心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)和成果的總結(jié)和宣言，可以激勵(lì)我們不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新。此外，要注意語(yǔ)言的地道性和準(zhǔn)確性，力求用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的理解和體會(huì)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
證券員工合規(guī)心得體會(huì)篇一
第一段：導(dǎo)言（介紹證券合規(guī)的重要性）
證券市場(chǎng)作為經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其合規(guī)性顯得尤為重要。與過去相比，證券市場(chǎng)的監(jiān)管力度愈發(fā)嚴(yán)格，同時(shí)法律法規(guī)也更加完善。因此，證券機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)積極履行合規(guī)義務(wù)，確保金融市場(chǎng)良性運(yùn)轉(zhuǎn)、保護(hù)投資者權(quán)益。在這一過程中，我也深感到了證券合規(guī)的重要性。下面我將分享我的心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)管理
良好的內(nèi)部合規(guī)管理是證券機(jī)構(gòu)順利運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。首先，明確和建立合規(guī)的制度體系至關(guān)重要。建立健全的內(nèi)部合規(guī)制度，制定具體的合規(guī)規(guī)范和操作流程，確保員工能夠清楚了解和遵循合規(guī)要求。同時(shí)，要加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工對(duì)合規(guī)管理的認(rèn)識(shí)和理解，培養(yǎng)合規(guī)意識(shí)，避免因不了解而違規(guī)的行為發(fā)生。另外，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)管理，建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，確保規(guī)范合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
第三段：合規(guī)信息披露的重要性
合規(guī)信息披露是證券市場(chǎng)中保護(hù)投資者權(quán)益的重要手段。作為證券從業(yè)人員，我們應(yīng)當(dāng)定期向投資者披露公司業(yè)績(jī)、風(fēng)險(xiǎn)情況、財(cái)務(wù)狀況等相關(guān)信息，確保投資者能夠做出明智的投資決策。同時(shí)，要保證披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞或虛假夸大公司的經(jīng)營(yíng)情況，防止誤導(dǎo)投資者。在參與信息披露工作時(shí)，我深切體會(huì)到披露信息的重要性，更加明確了自己的責(zé)任和義務(wù)。
第四段：合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范
證券合規(guī)過程中，風(fēng)險(xiǎn)防范是非常重要的環(huán)節(jié)。首先，要加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。要了解相關(guān)法律法規(guī)和政策，建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。此外，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范還需要注重信息安全和防范詐騙。要加強(qiáng)信息保護(hù)意識(shí)，確?？蛻粜畔⒌陌踩?，同時(shí)要提高警惕，防范各類欺詐行為，保護(hù)客戶資金安全。
第五段：誠(chéng)信、專業(yè)、負(fù)責(zé)的合規(guī)理念
對(duì)于證券從業(yè)人員來說，誠(chéng)信、專業(yè)、負(fù)責(zé)是合規(guī)的基本理念。首先，要強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，堅(jiān)守道德底線，不得從事內(nèi)幕交易、操縱市場(chǎng)等違法違規(guī)行為。其次，要提高專業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)和研究，增強(qiáng)自身能力，確保能夠熟練操作和運(yùn)用合規(guī)制度。最后，要承擔(dān)起責(zé)任，對(duì)投資者的利益負(fù)有保護(hù)責(zé)任，保證客戶的合法權(quán)益，積極協(xié)助監(jiān)管部門開展相關(guān)工作。
總結(jié)：將合規(guī)貫徹于日常經(jīng)營(yíng)中，保證合規(guī)工作的順利進(jìn)行，不僅有助于機(jī)構(gòu)合法經(jīng)營(yíng)、健康發(fā)展，也有助于提升行業(yè)整體形象和投資者信心。因此，作為證券從業(yè)人員，我們應(yīng)當(dāng)深刻理解和積極踐行合規(guī)的重要性，時(shí)刻保持合規(guī)意識(shí)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和信息披露，為證券市場(chǎng)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
證券員工合規(guī)心得體會(huì)篇二
近年來，證券行業(yè)快速發(fā)展，成為金融領(lǐng)域的重要組成部分。作為證券從業(yè)人員，親身經(jīng)歷了行業(yè)的變革和挑戰(zhàn)。在這個(gè)過程中，不僅收獲了經(jīng)濟(jì)上的回報(bào)，更體會(huì)到了許多寶貴的人生教訓(xùn)。在我從事證券工作的這段時(shí)間里，我學(xué)到了堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)、注重團(tuán)隊(duì)合作、保持積極心態(tài)、培養(yǎng)人際關(guān)系和提升責(zé)任意識(shí)等方面的心得體會(huì)。
首先，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中，持續(xù)學(xué)習(xí)是非常重要的。證券從業(yè)人員必須不斷跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和金融創(chuàng)新，以確保自己始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。我常?；〞r(shí)間閱讀金融相關(guān)的書籍和文章，參加行業(yè)培訓(xùn)，關(guān)注經(jīng)濟(jì)新聞，以了解市場(chǎng)趨勢(shì)和新的投資機(jī)會(huì)。通過不斷學(xué)習(xí)，我也提高了自己的專業(yè)技能，從而更好地為客戶提供服務(wù)。
其次，證券行業(yè)是一個(gè)充滿協(xié)作和合作精神的領(lǐng)域。經(jīng)常參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。每個(gè)人的技能和經(jīng)驗(yàn)各不相同，但只有通過協(xié)作，我們才能共同取得更大的成就。在團(tuán)隊(duì)中，我注重傾聽他人的觀點(diǎn)，尊重每個(gè)人的貢獻(xiàn)，并盡力提供幫助和支持。通過這樣的合作，我們能夠更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率。
保持積極心態(tài)是我在證券工作中的經(jīng)驗(yàn)之一。行業(yè)的發(fā)展充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，但有時(shí)也會(huì)面臨挫折和壓力。在這樣的情況下，保持積極的心態(tài)非常關(guān)鍵。我學(xué)會(huì)了從失敗中吸取教訓(xùn)，秉持樂觀的態(tài)度，相信自己的能力，并且保持專注和冷靜。通過積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和解決問題，我成功地提升了個(gè)人的應(yīng)對(duì)能力，并且更好地處理了壓力。
培養(yǎng)良好的人際關(guān)系對(duì)于證券行業(yè)的從業(yè)人員來說也是至關(guān)重要的。與各種類型的人打交道，包括同事、客戶和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，需要良好的溝通和人際技巧。真誠(chéng)地傾聽和理解他人，尊重他人的觀點(diǎn)和權(quán)益，能夠建立起良好的人際關(guān)系。通過與他人的良好合作和相互支持，我能夠更好地發(fā)展職業(yè)生涯，并提升團(tuán)隊(duì)的效能。
最后，作為證券從業(yè)人員，我要時(shí)刻保持責(zé)任意識(shí)。金融行業(yè)的特殊性要求我們具備高度的責(zé)任感。我要時(shí)刻注意行業(yè)的規(guī)范和道德要求，保證客戶的利益最大化，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，我也要為自己的行為負(fù)責(zé)任，尊重職業(yè)道德和準(zhǔn)則，遵守公司的規(guī)章制度。只有這樣，我才能保持良好的聲譽(yù)，發(fā)展職業(yè)生涯，贏得客戶的信任。
通過我在證券行業(yè)的經(jīng)歷和體會(huì)，我對(duì)自身的成長(zhǎng)有了更深入的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)、注重團(tuán)隊(duì)合作、保持積極心態(tài)、培養(yǎng)人際關(guān)系和提升責(zé)任意識(shí)等方面的心得體會(huì)讓我更加成熟和自信。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為客戶和團(tuán)隊(duì)做出更大的貢獻(xiàn)。
證券員工合規(guī)心得體會(huì)篇三
隨著金融事業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的人選擇從事證券行業(yè)。作為證券行業(yè)的一員，我有幸能夠深入了解這個(gè)行業(yè)，并且汲取了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。接下來，我將從工作機(jī)會(huì)、專業(yè)技能、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作和職業(yè)發(fā)展這五個(gè)方面，分享我作為證券員工的心得體會(huì)。
首先，作為一個(gè)證券員工，我們擁有豐富的工作機(jī)會(huì)。證券行業(yè)是一個(gè)快速變化和充滿活力的行業(yè)，它提供了廣泛的職位和工作機(jī)會(huì)，無論是在股票市場(chǎng)、債券市場(chǎng)還是衍生品市場(chǎng)等領(lǐng)域都可以找到適合自己的位置。這使得我們可以根據(jù)自己的興趣和技能選擇適合的崗位，并且不斷學(xué)習(xí)和提升。
其次，專業(yè)技能在證券行業(yè)中至關(guān)重要。作為證券員工，我們需要不斷學(xué)習(xí)和掌握各種專業(yè)知識(shí)和技能，包括投資分析、市場(chǎng)研究、風(fēng)險(xiǎn)管理等等。只有不斷充實(shí)和提升自己的專業(yè)能力，才能夠在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中脫穎而出，并且為客戶提供更好的服務(wù)。
另外，良好的人際關(guān)系在證券行業(yè)中也是至關(guān)重要的。作為證券員工，我們需要與不同背景、不同層次的人相處和合作。與客戶建立良好的關(guān)系，可以幫助我們更好地了解客戶需求，從而提供更貼心的服務(wù)。同時(shí)，與同事之間的合作和溝通也是至關(guān)重要的，良好的團(tuán)隊(duì)合作可以更好地完成工作任務(wù)，并且提高工作效率。
團(tuán)隊(duì)合作也是證券行業(yè)中的重要一環(huán)。證券市場(chǎng)是一個(gè)高度復(fù)雜的環(huán)境，沒有一個(gè)人可以獨(dú)自應(yīng)對(duì)所有的問題和挑戰(zhàn)。因此，建立強(qiáng)大而高效的團(tuán)隊(duì)，共同解決問題和迎接挑戰(zhàn)，是非常重要的。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人的意見和建議都會(huì)被充分尊重和聽取，通過多方意見的交流和討論，可以得到更全面的決策和解決方案。
最后，職業(yè)發(fā)展也是我們作為證券員工需要關(guān)注的重要方面。證券行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并存。因此，我們需要不斷拓寬自己的視野，學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。同時(shí)，我們還需要積極參與行業(yè)的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，與同行交流經(jīng)驗(yàn)和分享心得，以求得更好的職業(yè)發(fā)展。
總結(jié)起來，作為證券員工，我們應(yīng)該充分利用好我們所擁有的工作機(jī)會(huì)，努力提升自己的專業(yè)技能，與客戶和同事建立良好的人際關(guān)系，注重團(tuán)隊(duì)合作，積極開展與行業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，以獲得更好的職業(yè)發(fā)展。只有不斷提升自己，我們才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中立于不敗之地，并且為自己和客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。
證券員工合規(guī)心得體會(huì)篇四
證券行業(yè)一直是高壓、高收入的行業(yè)，在這個(gè)行業(yè)里，不光要有聰明的頭腦、枯燥的挑戰(zhàn)和睿智的決策，還要對(duì)整個(gè)市場(chǎng)有深刻的洞察力和敏銳的洞察力。作為一個(gè)證券行業(yè)的從業(yè)人員，我深刻地認(rèn)識(shí)到了這些，并且也積累了不少的心得體會(huì)。
第二段：提高溝通和協(xié)調(diào)能力
在證券行業(yè)里，最重要的就是溝通和協(xié)調(diào)能力，這是必須掌握的基本能力，只有通過良好的溝通才能順暢地完成交易。作為一個(gè)證券行業(yè)的從業(yè)人員，我明白了要想提高溝通和協(xié)調(diào)能力，就不能只在交易時(shí)學(xué)習(xí)，還要在日常工作中不斷地與人交流，接觸各種各樣的項(xiàng)目和投資人，不同的業(yè)務(wù)員要有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，才能使交易更加順暢，達(dá)到理想的效果。
第三段：多注重市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的控制
市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是證券行業(yè)，也是所有行業(yè)中避免不了的問題，它代表著自然的變化和風(fēng)險(xiǎn)的存在。盡管風(fēng)險(xiǎn)永遠(yuǎn)存在，但作為一個(gè)證券行業(yè)的從業(yè)人員，我認(rèn)為我們應(yīng)該注重市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的控制，特別是在投資交易時(shí)，我們需要睿智地考慮各種情況，分析研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，應(yīng)時(shí)而動(dòng)，盡量控制風(fēng)險(xiǎn)。只有這樣，才能在風(fēng)險(xiǎn)控制方面有所減輕，使我們?nèi)〉酶嗍找妗?/p>
第四段：知識(shí)與技能的不斷提升
隨著市場(chǎng)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，證券行業(yè)的變化也是快速的。因此，要想在這個(gè)行業(yè)里取得成功，首先就必須學(xué)習(xí)和掌握更多的知識(shí)和技能。事實(shí)上，只要我們始終關(guān)注市場(chǎng)變化，不斷提高自己的技能和知識(shí)水平，就能在這一行業(yè)中備受青睞。比如要?？葱侣労托袠I(yè)報(bào)告，關(guān)注最新的信息和動(dòng)態(tài)；在工作中，不斷學(xué)習(xí)更多的技能和知識(shí)，不斷擴(kuò)大自己的視野和認(rèn)識(shí)。
第五段：與他人的合作與學(xué)習(xí)
證券行業(yè)是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)合作的行業(yè)，在這個(gè)行業(yè)中，一個(gè)人的能力雖然重要，但更重要的是團(tuán)隊(duì)合作的能力。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)，必須要有其成員的相互信任和相互學(xué)習(xí)，因?yàn)橹挥袚碛胁煌乃季S能力和洞察力，才能獲得更多、更好的成果。因此，在證券行業(yè)中，作為一名員工，我們應(yīng)該注重與他人的合作和學(xué)習(xí)，建立更好的團(tuán)隊(duì)合作和互動(dòng)關(guān)系，才能在這個(gè)行業(yè)里做得更好。
結(jié)尾：
正如以上所述，證券行業(yè)需要的是各項(xiàng)能力的結(jié)合和人才的素質(zhì)提升。我們應(yīng)該不斷地提高自己的能力，不斷地創(chuàng)新和探索，在這個(gè)行業(yè)里實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。當(dāng)然，最重要的還是要以客戶滿意為我們的發(fā)展目標(biāo)，高效、誠(chéng)實(shí)、靠譜地完成每一項(xiàng)交易，用心服務(wù)，才能在標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化的證券行業(yè)中取得真正的成功。
證券員工合規(guī)心得體會(huì)篇五
作為一名即將進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生，在前往華創(chuàng)證券參加員工培訓(xùn)之前，我充滿了好奇心和期待。華創(chuàng)證券作為一家知名的金融機(jī)構(gòu)，我對(duì)它的工作環(huán)境和培訓(xùn)體系都抱有高度的期待。我希望通過這次培訓(xùn)，能夠更好地了解證券行業(yè)的運(yùn)作機(jī)制，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。
二、培訓(xùn)內(nèi)容的全面性
華創(chuàng)證券的員工培訓(xùn)體系非常全面，涵蓋了證券市場(chǎng)的基礎(chǔ)知識(shí)、投資分析方法、資金管理等多個(gè)方面。這次培訓(xùn)的講師都是行業(yè)內(nèi)的專家，他們?cè)敿?xì)講解了證券交易的全過程，包括選股、買賣策略、風(fēng)險(xiǎn)管理等。在講解過程中，講師還結(jié)合豐富的實(shí)際案例進(jìn)行了生動(dòng)的演示，讓我們更易理解和掌握相關(guān)知識(shí)。此外，培訓(xùn)還設(shè)置了一些專業(yè)軟件的使用教學(xué)，使我們能夠熟練運(yùn)用這些工具進(jìn)行投資決策。
三、實(shí)踐教學(xué)的重要性
華創(chuàng)證券的員工培訓(xùn)注重實(shí)踐教學(xué)，不僅有理論課程，還安排了一系列實(shí)操環(huán)節(jié)。通過模擬交易、行情分析等實(shí)踐項(xiàng)目，我們可以在真實(shí)市場(chǎng)環(huán)境中練習(xí)和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)。實(shí)踐教學(xué)不僅提高了我們的動(dòng)手能力，還鍛煉了我們的分析能力和決策能力。在實(shí)操過程中，我意識(shí)到理論知識(shí)與實(shí)際操作之間存在差距，只有不斷實(shí)踐、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能逐漸熟練掌握技能。
四、團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在華創(chuàng)證券的培訓(xùn)中，我們還進(jìn)行了多個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一項(xiàng)能力，它能夠培養(yǎng)我們的協(xié)作精神和溝通能力。在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，每個(gè)人都要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極貢獻(xiàn)自己的力量。通過與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)和協(xié)作，我們能夠相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，大家的目標(biāo)是一致的，只有團(tuán)結(jié)合作，才能最終取得成功。
五、培訓(xùn)后的收獲和展望
通過華創(chuàng)證券的員工培訓(xùn)，我對(duì)金融行業(yè)有了更深入的了解，掌握了許多實(shí)用的分析方法和操作技巧。這次培訓(xùn)不僅提高了我的專業(yè)能力，還增強(qiáng)了我對(duì)職業(yè)發(fā)展的自信。但我也意識(shí)到，證券行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)，要想在這個(gè)行業(yè)中脫穎而出，還需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我希望通過不斷努力，將自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的金融從業(yè)者，為華創(chuàng)證券的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總之，華創(chuàng)證券的員工培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。它全面的培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)和團(tuán)隊(duì)合作都讓我受益匪淺。我相信，在未來的職業(yè)發(fā)展中，我能夠?qū)⑦@些所學(xué)的知識(shí)和技能充分應(yīng)用，為自己和華創(chuàng)證券創(chuàng)造更加美好的未來。
證券員工合規(guī)心得體會(huì)篇六
作為一名證券公司的員工，長(zhǎng)期以來我一直在股市這個(gè)波動(dòng)不定的市場(chǎng)工作。在我的工作中，我不僅深刻地理解了證券交易市場(chǎng)的特點(diǎn)，還積累了許多有關(guān)證券業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和技巧。下面，我將分享一些我的心得體會(huì)，以及在我的工作中所學(xué)到和遵循的一些原則和方法。
第一段：勤思考，靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化
證券交易市場(chǎng)是一個(gè)非常充滿變數(shù)的地方。在市場(chǎng)快速變化的情況下，及時(shí)做出準(zhǔn)確的決策并確定正確的交易方向至關(guān)重要。而在這個(gè)過程中，我意識(shí)到只有不斷地學(xué)習(xí)和思考，才能更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。平時(shí)，我通過訂閱各大經(jīng)濟(jì)新聞和股市分析師的觀點(diǎn)來了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，同時(shí)也在工作中積極思考和探討問題，以及作出合適的規(guī)劃。只有用心去思考和分析，才能更好地掌握市場(chǎng)趨勢(shì)，不斷地提高自己的交易水平。
第二段：嚴(yán)格的風(fēng)控就是保證利潤(rùn)的重要手段
在證券交易中，風(fēng)險(xiǎn)控制是非常重要的。如果我們不能正確控制風(fēng)險(xiǎn)，很容易遭受巨大的虧損，甚至是破產(chǎn)。因此，各證券公司都會(huì)制定一套嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)控制制度來確保利潤(rùn)的最大化和風(fēng)險(xiǎn)的最小化。所以，我們?cè)诠ぷ髦斜仨氉袷馗鞣N規(guī)則和制度，確保風(fēng)險(xiǎn)控制的嚴(yán)謹(jǐn)性。而在實(shí)際交易中，我們也要根據(jù)不同的市場(chǎng)狀況和個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)承受水平來靈活地調(diào)整自己的操作策略。
第三段：始終堅(jiān)持以客戶利益為先
客戶是證券公司的生命線。所有的工作和交易都離不開客戶的需求和支持，因此，在服務(wù)客戶的過程中，我們必須保持誠(chéng)信守信的原則，永遠(yuǎn)把客戶的利益放在第一位。無論是在業(yè)務(wù)咨詢中還是在交易中，我們都必須對(duì)客戶進(jìn)行全面的、專業(yè)的解釋，并不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。只有客戶的信任和滿意，我們才能更好的發(fā)展和茁壯成長(zhǎng)。
第四段：保持穩(wěn)定的心態(tài)，不為市場(chǎng)干擾所動(dòng)
股票市場(chǎng)是非常復(fù)雜和波動(dòng)的，常常會(huì)讓人感到疲憊和焦慮。在交易中，我們經(jīng)常會(huì)遇到臨時(shí)變動(dòng)和反復(fù)波動(dòng)的情況，而這些情況往往會(huì)造成我們情緒的波動(dòng)和沖動(dòng)性行為。所以，我們必須學(xué)會(huì)保持穩(wěn)定的心態(tài)，不被市場(chǎng)干擾所動(dòng)，特別是在遇到虧損的情況時(shí)，更要冷靜地思考問題，分析原因，避免情緒的影響對(duì)決策的干擾。
第五段：注重團(tuán)隊(duì)合作，共同打造強(qiáng)勁的業(yè)績(jī)
在證券公司的工作中，團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)力共贏是非常重要的。只有通過團(tuán)隊(duì)的力量，才能取得更強(qiáng)勁的業(yè)績(jī)和更優(yōu)秀的成果。因此，我們必須注重團(tuán)隊(duì)合作的重要性，在日常工作中，積極尋找和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，并共同努力，在整體上不斷提高業(yè)績(jī)。只有團(tuán)結(jié)一心，我們才能共同走向成功的道路上。
總之，在證券公司的工作中，我們必須嚴(yán)格遵守各種規(guī)則制度，確保風(fēng)險(xiǎn)控制和客戶服務(wù)的嚴(yán)謹(jǐn)性。同時(shí)，在面對(duì)市場(chǎng)快速變化和波動(dòng)的情況下，要保持穩(wěn)定的心態(tài)和積極的態(tài)度，不斷提高自己的交易水平，并注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作共贏。只有堅(jiān)持這些原則和方法，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中始終保持優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自己和客戶的共同發(fā)展和利益最大化。
證券員工合規(guī)心得體會(huì)篇七
每當(dāng)我打開《代價(jià)》一書，我的心在顫抖。書中的這些案犯，曾幾何時(shí)，還和我們一樣，也是建行光榮的一員。本來，在人生的舞臺(tái)上，他們可以大顯身手，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為國(guó)家、為建行做出他們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但是，因?yàn)樗麄冞`規(guī)違紀(jì)甚至違法，葬送了自己美好的前程。也毀了他們幸福的家庭，失去了令人眷戀的親情。我在書中看到，王建聰明反被聰明誤，為了自己所謂的“好奇心”，他竟然千方百計(jì)的尋找前臺(tái)操作漏洞，采取私自將客戶存折配卡的`手段，挪用客戶資金，親手將自己的美好青春和大好前程毀于一旦。我還看到，作為領(lǐng)導(dǎo)者的分理處主任，不認(rèn)真履行監(jiān)督管理職責(zé)，對(duì)其授權(quán)審核不細(xì)致，致使王建有機(jī)可乘。更有甚者，有人對(duì)“幸?！钡睦斫馐桥で?，他們貪婪、墮落，為了一己之私，挪用公款，妄圖發(fā)投機(jī)大財(cái)，導(dǎo)致窟窿越來越大，最后發(fā)展到不可收拾的地步。他們?yōu)榱素澯瑸榱肆x氣，為了愛情，為了五花八門的理由，有章不循，違章操作，最后觸犯法律，抱恨終生。
這一個(gè)個(gè)發(fā)生在我們身邊的故事，難道不是一聲聲震聾發(fā)聵的警鐘嗎？這些人，有的身陷囹圄，有的魂歸黃泉，這一切的一切，難道不說明風(fēng)險(xiǎn)和幸福一樣，離我們很近很近嗎？而風(fēng)險(xiǎn)來自哪里呢？那就是有章不循，違規(guī)操作！王建，他在主觀上，想挪用客戶的犯罪意圖，卻因?yàn)樽约旱暮闷嫘?，付出了沉重的代價(jià)?？梢?，每一個(gè)大問題的出現(xiàn)都是一系列小問題的暴露。十案十違規(guī)呀！只因錯(cuò)小而為之，終于釀成不可挽回的后果。他們，不僅使自己遠(yuǎn)離了自由，遠(yuǎn)離了幸福，還給家人和朋友帶來無盡的痛苦，給建行，給國(guó)家，造成了巨大的損失。前事不忘，后事之師，這是多么慘痛的教訓(xùn)，怎樣才能不重蹈覆轍，值得我們每個(gè)人深思。記得兒時(shí)，母親在我們蹣跚學(xué)步時(shí)，對(duì)我們說：“孩子，小心前面的石子”。
長(zhǎng)大后，當(dāng)我們背起書包上學(xué)時(shí)，父親總會(huì)對(duì)我們說：“小心路上的汽車”。不懂事的我們并沒有了解父母的苦心，仍然蹦蹦跳跳的跑上街去，直到有一天被路邊的石頭絆倒，或被擦身而過的汽車刮倒，切身的疼痛才會(huì)讓我們想起父母的忠告。記得在多少次的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)中我們聽到“細(xì)節(jié)決定成敗”，一切操作要從規(guī)范做起，可是又有多少人因此而跌倒。父母含辛茹苦，希望我們能有一個(gè)美好的未來；建行殷切期望，幫助我們成就輝煌的事業(yè)。作為銀行員工，我們肩負(fù)的是國(guó)家、是人民的重托，為了不辜負(fù)“建行人”這一光榮的稱號(hào)，為了盡到我們的應(yīng)盡的責(zé)任，為了我們每個(gè)人的幸福，讓我們堅(jiān)決向違規(guī)說不，讓我們凈化頭腦，擦亮眼睛，事事以制度為準(zhǔn)繩，時(shí)時(shí)以紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn)，處處講合規(guī)，事事做合規(guī)，注重一切一切看似無關(guān)大局又時(shí)時(shí)絮叨的細(xì)節(jié)，鑄就我們建行鋼鐵的隊(duì)伍。只有這樣，我們才會(huì)有無往不勝的氣魄。我們堅(jiān)信：通過我們的傾力付出，我們的生活會(huì)無比美好，建行的明天將更加輝煌。
銀行事業(yè)的成長(zhǎng)離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更離不開風(fēng)險(xiǎn)防范。而推進(jìn)“合規(guī)文化建設(shè)”，必將為農(nóng)行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)“長(zhǎng)治久安”的工作局面成為了可能。
證券員工合規(guī)心得體會(huì)篇八
《從我做起合規(guī)操作》一書是為了進(jìn)一步提高全行會(huì)計(jì)管理及操作人員合規(guī)意識(shí)，建立良好的道德誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。農(nóng)行湖口縣支行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署，結(jié)合本行實(shí)際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內(nèi)開展"從我做起，合規(guī)操作"專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。開展這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的，就是要幫助員工樹立正確的價(jià)值觀，找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)；切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生；樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。
我行此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)分為自學(xué)和驗(yàn)收兩個(gè)階段進(jìn)行。自學(xué)階段的活動(dòng)內(nèi)容包括：
一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)相關(guān)文件、制度、規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以《從我做起合規(guī)操作》業(yè)務(wù)書為主，做好學(xué)習(xí)記錄和筆記。每名會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫1篇以"從我做起，合規(guī)操作"為主題的學(xué)習(xí)心得。
二是對(duì)照制度進(jìn)行自查整改。通過組織學(xué)習(xí)，結(jié)合自學(xué)和案件防范與治理的合規(guī)文化，深入排查會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實(shí)整改。根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會(huì)計(jì)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以實(shí)際案例，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和警示。驗(yàn)收階段活動(dòng)內(nèi)容包括：
一是組織集中考試。圍繞本次活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全行會(huì)計(jì)管理人員和操作人員進(jìn)行集中考試。
二是檢查、抽查學(xué)習(xí)筆記。把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作的理念深入到每一個(gè)員工。
在前段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我深刻認(rèn)識(shí)到，農(nóng)行事業(yè)的成長(zhǎng)離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為農(nóng)行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的工作局面成為了可能。要把以"客戶為中心"的理念貫穿于我們工作的始終。
"基礎(chǔ)牢固，穩(wěn)如泰山；基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖"風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制，說到底是人的因素起著重要作用，客戶創(chuàng)造市場(chǎng)，客戶創(chuàng)造價(jià)值，客戶是我們的效益之源，是我們的衣食父母，有了客戶，我們的業(yè)務(wù)才有發(fā)展，員工的價(jià)值才能夠體現(xiàn)。如果每個(gè)崗位的員工都能嚴(yán)格要求、嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)得到有效的遏制。
證券員工合規(guī)心得體會(huì)篇九
第一段：了解證券合規(guī)的重要性（200字）
證券市場(chǎng)作為經(jīng)濟(jì)的核心組成部分，承擔(dān)著公司融資、創(chuàng)業(yè)投資和保值增值等重要功能。然而，由于證券市場(chǎng)的本質(zhì)特征和復(fù)雜性，合規(guī)管理變得尤為重要。合規(guī)是指在法律法規(guī)的規(guī)范下，遵守證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，保證市場(chǎng)的公平、公正、透明和穩(wěn)定運(yùn)行。在實(shí)踐中，我們認(rèn)識(shí)到證券合規(guī)的重要性，因?yàn)樗P(guān)系到金融秩序、市場(chǎng)信譽(yù)以及投資者的合法權(quán)益。
第二段：了解證券合規(guī)的內(nèi)涵（200字）
證券合規(guī)的內(nèi)涵較為廣泛，包括了合法合規(guī)、誠(chéng)實(shí)守信、信息披露、交易行為規(guī)范等諸多方面。首先，合法合規(guī)是證券活動(dòng)的基礎(chǔ)要求，它要求證券市場(chǎng)參與者需遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。其次，誠(chéng)實(shí)守信是證券市場(chǎng)參與者應(yīng)具備的品德和道德規(guī)范，要求他們?cè)谧C券交易中保持真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地提供信息，同時(shí)也要求他們信守承諾、履行合同義務(wù)。此外，信息披露和交易行為規(guī)范也是證券合規(guī)的核心內(nèi)容，要求發(fā)行人和上市公司及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向投資者披露信息，并保證交易行為的安全、公正和合理。
第三段：學(xué)習(xí)證券合規(guī)的重要體會(huì)（200字）
在長(zhǎng)期從事證券行業(yè)工作中，我們深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)證券合規(guī)的重要性。首先，合規(guī)意識(shí)是防范風(fēng)險(xiǎn)的前提，它使我們能夠充分了解并遵守法律法規(guī)，避免違規(guī)操作，降低法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。其次，合規(guī)文化是企業(yè)賴以持續(xù)發(fā)展的根本，它塑造了企業(yè)的形象和聲譽(yù)，也增強(qiáng)了投資者對(duì)企業(yè)的信任度和忠誠(chéng)度。此外，學(xué)習(xí)證券合規(guī)還能夠提高我們的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，從而提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
第四段：遵守證券合規(guī)行為的方法（300字）
要遵守證券合規(guī)行為，我們可以從以下幾個(gè)方面入手。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面了解證券法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)章制度以及行業(yè)自律規(guī)范。其次，完善內(nèi)部合規(guī)制度和流程，建立健全內(nèi)部控制機(jī)制，明確崗位職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范工作流程和操作規(guī)范。此外，加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督，定期自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自身存在的合規(guī)問題，同時(shí)也要積極配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查與調(diào)查。最后，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系，及時(shí)識(shí)別、評(píng)估和防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)健性。
第五段：總結(jié)并展望（200字）
證券合規(guī)是證券市場(chǎng)的基本要求，也是行業(yè)發(fā)展的重要保障。我們要深刻認(rèn)識(shí)到證券合規(guī)的重要性，不斷學(xué)習(xí)和提高合規(guī)水平，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力，為市場(chǎng)的穩(wěn)定和健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，隨著證券市場(chǎng)的不斷發(fā)展和監(jiān)管政策的不斷完善，證券合規(guī)工作也需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。我們期待，在未來的發(fā)展中，證券合規(guī)能夠更加完善，為市場(chǎng)參與者提供更好的法律保障和風(fēng)險(xiǎn)控制，在全面推進(jìn)市場(chǎng)化、法治化和國(guó)際化的過程中發(fā)揮積極的作用。
證券員工合規(guī)心得體會(huì)篇十
證券行業(yè)合規(guī)展業(yè)既是一項(xiàng)重要的工作，也是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。近年來，證券市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，投資者保護(hù)意識(shí)不斷提高，各類合規(guī)要求不斷增加，使得證券從業(yè)人員必須具有更高的專業(yè)知識(shí)、更廣泛的業(yè)務(wù)覆蓋和更嚴(yán)格的監(jiān)管合規(guī)意識(shí)。本文將分享我在從事證券行業(yè)合規(guī)展業(yè)中所得到的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
第二段：合規(guī)規(guī)定的了解與執(zhí)行
證券行業(yè)合規(guī)是指在法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)規(guī)范的框架下，通過科學(xué)的機(jī)制和有效的制度，使證券市場(chǎng)各方面的運(yùn)作行為具備法律效力、合規(guī)性和誠(chéng)信度的行為。因此，對(duì)合規(guī)規(guī)定的了解對(duì)于證券從業(yè)人員來說至關(guān)重要。我們需要不斷更新自己的知識(shí)和提高對(duì)市場(chǎng)合規(guī)制度的認(rèn)知，堅(jiān)定不移地執(zhí)行合規(guī)要求。此外，在日常工作中還要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和制度，建立和完善內(nèi)部制度管理機(jī)制，保證各項(xiàng)規(guī)定得到有效實(shí)施。
第三段：顧客利益的保護(hù)和誠(chéng)信意識(shí)
作為證券從業(yè)人員，我們必須時(shí)刻銘記“顧客至上”的理念，保護(hù)顧客的合法權(quán)益。我們需要根據(jù)顧客的實(shí)際需求和風(fēng)險(xiǎn)承受能力，為他們提供專業(yè)的投資建議和服務(wù)，確保顧客合法權(quán)益得到維護(hù)。同時(shí)，我們還要自覺遵守各項(xiàng)誠(chéng)信規(guī)定和行為準(zhǔn)則，做到嚴(yán)格遵守合規(guī)制度，不得從事內(nèi)幕交易、操縱市場(chǎng)等違法違規(guī)行為，維護(hù)證券市場(chǎng)的公開、公正、透明。
第四段：風(fēng)險(xiǎn)控制與防范風(fēng)險(xiǎn)
證券行業(yè)存在很多風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。對(duì)于證券從業(yè)人員來說，必須時(shí)刻保持警覺，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范，完善風(fēng)險(xiǎn)控制措施，有效避免風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失。我們需要嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)制度，做好客戶信息核實(shí)和資金管理等工作，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理能力，確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)、穩(wěn)健、安全。
第五段：總結(jié)
合規(guī)展業(yè)是證券行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是我們從事證券工作的核心要求。我們必須注重提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷提升合規(guī)合法意識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定和制度，切實(shí)保護(hù)客戶的合法權(quán)益，充分發(fā)揮證券市場(chǎng)的重要作用，促進(jìn)證券行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
證券員工合規(guī)心得體會(huì)篇十一
銀行事業(yè)的成長(zhǎng)離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更離不開風(fēng)險(xiǎn)防范。而推進(jìn)“合規(guī)文化建設(shè)”，必將為農(nóng)行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)“長(zhǎng)治久安”的工作局面成為了可能。
近年來，農(nóng)行在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，全力推進(jìn)以員工為主體和核心、面向業(yè)務(wù)、面向管理、面向操作的“合規(guī)文化”建設(shè)，通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)、組織風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的成因分析，搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動(dòng)的深入開展，“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的觀念已深入人心;“依法決策、合規(guī)經(jīng)營(yíng)與管理，按章辦事、合規(guī)操作”在全行上下蔚然成風(fēng);有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥得到整治;基礎(chǔ)管理工作存在的隱患得到及時(shí)消除;防范風(fēng)險(xiǎn)的能力得到增強(qiáng)，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
員工需要制度的約束固然重要，但僅此是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)樵俸玫闹贫茸罱K要靠全體員工去執(zhí)行。只有真正以廣大員工為本，堅(jiān)持不懈地構(gòu)筑合規(guī)文化，制度才能合規(guī)徹底地執(zhí)行。基于這種理念，xx支行召開了各種形式的員工座談會(huì)、廣泛開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，樹立員工身邊看得見的模范,并出臺(tái)了“合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃”，分別對(duì)信貸、會(huì)計(jì)、國(guó)際業(yè)務(wù)、電子銀行等幾大系列出臺(tái)了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃并注重領(lǐng)導(dǎo)干部和一般員工兩個(gè)層面，實(shí)行全員培訓(xùn)。目前已舉辦了三期培訓(xùn)，分別為：信貸規(guī)范化管理知識(shí)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、外匯業(yè)務(wù)合規(guī)和營(yíng)銷知識(shí)講座，培訓(xùn)范圍廣，參加人數(shù)達(dá)300多人次。為了能使培訓(xùn)達(dá)到最佳效果，該行業(yè)務(wù)部門一改以往你說我聽，照本宣科，課后考試的傳統(tǒng)模式，通過案例分析、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、角色扮演、互動(dòng)交流等“多元化”培訓(xùn)方式，把理論和實(shí)踐很好地整合在一起，激發(fā)了員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，通過思考、討論和反饋加深理解，使培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果。為了鞏固基礎(chǔ)管理月活動(dòng)中開展的各項(xiàng)合規(guī)培訓(xùn)效果，該行還將在5月中旬舉辦一場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽，各部門根據(jù)支行業(yè)務(wù)存在的薄弱環(huán)節(jié)精心設(shè)計(jì)了考試題庫(kù)，內(nèi)容涉及到信貸、會(huì)計(jì)、中間業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)等全面性的知識(shí)，并已在支行網(wǎng)站上發(fā)給員工學(xué)習(xí)。
今年以來，該行通過對(duì)內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并從合規(guī)管理入手，繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)，重點(diǎn)在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、前臺(tái)部門、后臺(tái)監(jiān)督等三個(gè)環(huán)節(jié)強(qiáng)化內(nèi)部控制力度。歸納出了會(huì)計(jì)、信貸、電子銀行、國(guó)際業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等5個(gè)專業(yè)近百個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行不到位、限制性條款落實(shí)、賬務(wù)核對(duì)，開戶資料不全、政策執(zhí)行上存在一定出入等方面。針對(duì)普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)支行制定了
培訓(xùn)方案
，通過合規(guī)培訓(xùn)，為員工分析基礎(chǔ)管理中存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施，切實(shí)做到了“提示在前，預(yù)警在先”，使每一位員工對(duì)內(nèi)控管理中存在的問題和形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原因有了更深刻的了解，執(zhí)行制度的觀念有了明顯增強(qiáng)，使之明白了自己在工作中“應(yīng)該做什么，怎么做、做到什么程度”，對(duì)違反制度的事“不敢為、不能為、不想為”。該行還把這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作為各個(gè)崗位后續(xù)跟蹤檢查、培訓(xùn)考試的重點(diǎn)，制定了各部門的檢查實(shí)施方案、考評(píng)方案、學(xué)習(xí)方案。在2019年度縣級(jí)支行內(nèi)部控制綜合評(píng)價(jià)后續(xù)跟蹤檢查中，xx支行是受罰款金額最少的單位。可以引用“子規(guī)夜半猶啼血，不信東風(fēng)喚不回”的詩(shī)句來形容xx支行夯實(shí)基礎(chǔ)管理，構(gòu)筑安全防線，推行合規(guī)文化的決心和信心再恰當(dāng)不夠了。過去，基層網(wǎng)點(diǎn)對(duì)制度要么被動(dòng)執(zhí)行，要么打折扣，有的還“遇到紅燈繞著走”。開展基礎(chǔ)管理活動(dòng)以來，這種沉悶、散漫的狀況已經(jīng)成為了歷史。隨著市場(chǎng)、效益觀念的強(qiáng)化，合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)的提高，使員工從過去的被動(dòng)執(zhí)行轉(zhuǎn)向主動(dòng)學(xué)習(xí)和自覺執(zhí)行制度，并根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要和產(chǎn)品創(chuàng)新需要，該行及時(shí)制定更為行之有效的考評(píng)制度。從開展基礎(chǔ)管理工作前后的兩種結(jié)果來看，帶來的不僅僅是業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化和資產(chǎn)質(zhì)量的提高，它已經(jīng)從深層次上改變了員工的行為習(xí)慣、思維方式和價(jià)值理念。
對(duì)于基層網(wǎng)點(diǎn)來說，接受各種業(yè)務(wù)檢查是不可避免的事。面對(duì)檢查，過去有的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人雖然嘴上說歡迎、配合，實(shí)際上心里是無奈和消極應(yīng)付，甚至還有抵觸情緒。而現(xiàn)在檢查，大部分態(tài)度是積極配合，對(duì)檢查的結(jié)果基本都能正確對(duì)待，認(rèn)真整改。這種變化，一方面是因?yàn)榫W(wǎng)點(diǎn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，違規(guī)行為基本杜絕，經(jīng)得起檢查;另一方面，在支行對(duì)違規(guī)操作的嚴(yán)厲處罰下，基層網(wǎng)點(diǎn)深刻認(rèn)識(shí)到，檢查不是挑刺找茬，檢查是一種更高層次的愛護(hù)，是對(duì)網(wǎng)點(diǎn)、對(duì)員工負(fù)責(zé)，早發(fā)現(xiàn)早糾正就會(huì)避免發(fā)生大問題。
上述種種變化雖然剛剛開始，但歸根到底是合規(guī)文化理念在員工思維和行為方式上的表現(xiàn)。從合規(guī)文化的層面來說，合規(guī)只是給大家提供了一個(gè)共同的規(guī)則，只有在執(zhí)行中形成共同的習(xí)慣并上升為穩(wěn)定的價(jià)值理念和行為取向，影響才能更加深遠(yuǎn)。從發(fā)生在基層網(wǎng)點(diǎn)和員工身上這些變化，我們可以感受到合規(guī)文化的悄然形成，感受到合規(guī)文化正以春風(fēng)化雨般的滲透力作用于xx支行經(jīng)營(yíng)管理的全程。
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面，要統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí)，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，策劃者、推動(dòng)者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行
崗位職責(zé)
，特別是要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。同時(shí)，要進(jìn)一步端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)，把我行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引向正確軌道，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，形成講實(shí)話，報(bào)實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，提升管理水平，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)和提升農(nóng)行形象。一方面，要提高全體員工對(duì)加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí)，全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實(shí)看，許多員工對(duì)企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解，把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動(dòng)混淆起來，以為提幾句口號(hào)
，組織一些文體活動(dòng)，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要集中時(shí)間、集中精力做好財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)、考核，業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實(shí)用性、提升性，要使所有會(huì)計(jì)出納人員人人熟知制度規(guī)定，個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)合格柜員，柜面成為營(yíng)銷舞臺(tái);要強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn)，針對(duì)不同崗位的實(shí)際情況，采取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不同形式，力求使財(cái)會(huì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)等級(jí)。通過系列活動(dòng)，使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，增強(qiáng)內(nèi)控管理意識(shí)，狠抓基礎(chǔ)管理，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是建立長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制的需要。企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo)，最終建立適應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。從我行來看，他應(yīng)該包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識(shí)等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營(yíng)理念。首先要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來等形式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進(jìn);在新興支行這個(gè)大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對(duì)農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。要通過談?wù)J識(shí)，談個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，以此建立我行的合規(guī)文化，進(jìn)而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項(xiàng)治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作結(jié)合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強(qiáng)對(duì)易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點(diǎn)，有的放矢地開展專項(xiàng)治理，堅(jiān)決糾正經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違反商業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則，影響公平競(jìng)爭(zhēng)的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動(dòng)，鼓勵(lì)員工檢舉違紀(jì)違法的人和事，提供案件線索，推動(dòng)案件專項(xiàng)工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款，對(duì)一些細(xì)節(jié)問題、難點(diǎn)問題要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和柜臺(tái)服務(wù)形勢(shì)，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
三、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，應(yīng)該做到“三要”。一要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時(shí)重視資金的安全性和流動(dòng)性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長(zhǎng)而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想。一個(gè)項(xiàng)目必然會(huì)引起多家銀行競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)肯定會(huì)提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)險(xiǎn)，要很好權(quán)衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項(xiàng)
規(guī)章制度
。要始終把制度建設(shè)放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。為此，要結(jié)合工作實(shí)際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過程，確保有章可循，切實(shí)堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要認(rèn)真借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng)，要重視貸款風(fēng)險(xiǎn)集中度及關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)提示，重視早期預(yù)警，認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度。要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營(yíng)的安全性、流動(dòng)性、效益性，建立自我調(diào)整，自我約束、自我控制的制衡機(jī)制，要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范。四要堅(jiān)持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。證券員工合規(guī)心得體會(huì)篇十二
塑合規(guī)文化 做合規(guī)員工
俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，這是對(duì)合規(guī)文化重要性深入淺出的最好詮釋，是社會(huì)發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律。如果把農(nóng)行的各項(xiàng)工作比作一個(gè)天文數(shù)字，那么合規(guī)是1，而我們的努力、汗水、榮譽(yù)、奉獻(xiàn)共同組成了一串長(zhǎng)長(zhǎng)的0，沒有合規(guī)，再多的0也沒有絲毫的意義。
“你們不嫌麻煩??？每次都要拿著印鑒對(duì)比半天，我經(jīng)常過來，還能造假不成？太較真了吧！”“我的身份證忘帶了，我就住這邊附近，先幫我把錢點(diǎn)好，我一會(huì)把身份證給你送來，沒事兒，別太較真。”“我們是夫妻倆，誰簽字不都一樣嗎，你也太較真了?！惫ぷ髦?，這樣的情況時(shí)有發(fā)生。“較真”，聽起來頗有輕視之意，但仔細(xì)琢磨起來，其實(shí)不然，我們的“較真”正源于對(duì)職業(yè)的尊重和制度的遵從，是做好本職工作的前提與基礎(chǔ)。
舉個(gè)常見的例子，在銀行臨柜業(yè)務(wù)對(duì)私業(yè)務(wù)中，損壞換卡、掛失補(bǔ)卡、重寫磁條、密碼重置四類高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)是比較特殊的業(yè)務(wù)，其中一個(gè)環(huán)節(jié)是填寫特殊業(yè)務(wù)信息核對(duì)表。對(duì)于這個(gè)環(huán)節(jié)，有些客戶可能對(duì)于信息表中的一些必答項(xiàng)和選答項(xiàng)問題回答比較模糊，而我們的柜員有時(shí)看到客戶如此著急，也就急匆匆地給辦了。殊不知，這種行為是堅(jiān)決不可取的，它會(huì)引發(fā)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
金融業(yè)是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，很多的規(guī)章制度看似在束縛著業(yè)務(wù)的辦理，其實(shí)細(xì)想想，這么多的規(guī)章制度的建立，都是從許許多多的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)里來的。從分行、支行各部門發(fā)給我們的案件防控資料上看，哪一起案件不是因?yàn)檫`規(guī)造成的？哪一次慘痛的教訓(xùn)不是因?yàn)椴缓弦?guī)而造成的？柜面服務(wù)中，我們所做的不僅僅是普普通通的微笑，而是用不變的真誠(chéng)和愛心把三尺柜臺(tái)變成服務(wù)客戶的陣地，也不僅僅是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的收付，而是用專業(yè)的操守和態(tài)度把三尺柜臺(tái)變成合規(guī)建設(shè)的舞臺(tái)。
“天下之事，不難于立法，而難于法制必行；不難于聽言，而難于言之必效。”合規(guī)說出口容易，寫出來也不難，難就難在將合規(guī)作為自己的意識(shí)并持之以恒。一些員工在被檢查發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，總是有人振振有詞地為違規(guī)辯護(hù)。有的說，馬虎了，小毛病下次就改；有的說，這是微不足道的風(fēng)險(xiǎn)嘛，經(jīng)驗(yàn)告訴我不會(huì)有問題的；還有的說，習(xí)慣了，我一直都是這樣做得呀，不要大驚小怪的?？墒俏乙f，請(qǐng)勿以惡小而為之，違規(guī)不在大小，都要不得！昨日教訓(xùn)仍歷歷在目，警鐘常鳴仍余音綿綿。驚天大案的炮制，在于人情，在于習(xí)慣，一個(gè)環(huán)節(jié)、一個(gè)流程、一個(gè)人、一件事，哪怕是一枚小小的印章，也會(huì)引起違規(guī)與合規(guī)的較量！合規(guī)來不得半點(diǎn)馬虎，違規(guī)也沒有任何借口！只有認(rèn)認(rèn)真真按章操作，罪惡才會(huì)終止，悲劇才會(huì)不會(huì)再發(fā)生。
只有嚴(yán)格按章操作,慎小處微,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)中的條條框框,迅速掌握在規(guī)章的范圍內(nèi),什么能做,什么不能做；什么應(yīng)當(dāng)做,什么不應(yīng)當(dāng)做，牢記我們的規(guī)章制度，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，自始至終都按照規(guī)章辦事，才能做好柜面服務(wù),守好面對(duì)客戶的第一道關(guān)口。只有讓“合規(guī)”深入每個(gè)人的意識(shí)，讓意識(shí)變?yōu)樾袨椋屝袨槌蔀橐环N習(xí)慣，才能讓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)具有更堅(jiān)實(shí)的保障。
讓我們一起想一想，你有沒有用過了期的身份證給客戶掛失存折自己卻沒有發(fā)現(xiàn)呢？你
作為年輕一代，生活中難免個(gè)性張揚(yáng)，標(biāo)新立異，容易沖動(dòng)的性格與工作中嚴(yán)格的規(guī)章制度難以契合。也許一天工作下來真的很累,也許身體的疲憊會(huì)讓微笑也變得很難，但文明服務(wù)、微笑服務(wù)、合規(guī)服務(wù)應(yīng)當(dāng)是一種意識(shí)，讓我們?cè)诠ぷ髦小耙婪ê弦?guī)”行事，做一名訓(xùn)練有素，具備專業(yè)能力的銀行從業(yè)者，體現(xiàn)自我的風(fēng)采，創(chuàng)造集體的價(jià)值。
作為年輕員工，從前輩手中握過接力棒的時(shí)候，該思考的是如何讓這一棒跑得更快，甚至該思考如何在下一個(gè)交接棒來臨的時(shí)候如何讓對(duì)方握得更牢。作為一名銀行工作人員，要面對(duì)“日理斗金”的狀況而坐懷不亂，要面對(duì)“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚，“念念有如臨敵日，心心常似過橋時(shí)”我們要從每一個(gè)崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一個(gè)環(huán)節(jié)做起，樹立合規(guī)理念，倡導(dǎo)合規(guī)風(fēng)氣，營(yíng)造合規(guī)氛圍，從而實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī)，事事合規(guī)，時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo)。
蘭溪路支行
黃亞惠
銀行員工合規(guī)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
結(jié)合平時(shí)在工作中實(shí)際情況，對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)，也是我對(duì)此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)。
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠(chéng)實(shí)守信，所謂誠(chéng)實(shí)就是忠心耿耿，忠誠(chéng)老實(shí)。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對(duì)這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個(gè)銀行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)不同層次的客戶和形形色色的事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí)，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會(huì)造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹需要我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行。
三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。銀行號(hào)稱“三鐵”：鐵制度、鐵算盤、鐵帳本。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。
近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢(shì)，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級(jí)檢查、交互查等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對(duì)業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。通過此次合規(guī)教育活動(dòng)，我找到了正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)；通過對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，樹立對(duì)廣發(fā)銀行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)廣發(fā)銀行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
銀行員工克服習(xí)慣做法養(yǎng)成合規(guī)操作心得體會(huì)
*****日我行下發(fā)了關(guān)于開展“克服習(xí)慣做法，養(yǎng)成合規(guī)操作”的活動(dòng)，通過活動(dòng)我們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)操作有了一定的認(rèn)識(shí)。近幾年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的多起案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。
如何讓合規(guī)變成我們的一種習(xí)慣，我認(rèn)為需做好以下幾方面的培養(yǎng)：
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。在工作中始終堅(jiān)持要做一個(gè)合格的銀行的員工，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。每天面對(duì)不同層次的客戶和事物，更要求我們有高度的思想覺悟。
創(chuàng)造價(jià)值”等合規(guī)理念，倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)、守信、正直的道德價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)或行為操守準(zhǔn)則和企業(yè)文化。
三、找準(zhǔn)自己的不足。對(duì)于從事銀行一線工作的我們，因?yàn)閺氖碌墓ぷ鞯奶厥庑?，要求我們要更多的注意自己的言行舉止，以防控風(fēng)險(xiǎn)。每天在開始工作之前，都要把看到的、記得的合規(guī)守則先在心里默一遍，在工作中，做每一件事之前，都先在心理提醒一下自己做這件事之前必須先做什么才可以。例如，營(yíng)業(yè)中途，需要離開自己的座位，這之前，必須先將公章、私章、現(xiàn)金及蓋有公章的憑證入箱上鎖，將自己所用的屏幕退至臨時(shí)退出界面后，方可離開座位。以前有些同志在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，很多時(shí)候因?yàn)樵诤弦?guī)意識(shí)不強(qiáng)的時(shí)候養(yǎng)成的習(xí)慣，會(huì)在空白憑證上預(yù)先加蓋公章，后來知道這種做法不合規(guī)后，每次在辦業(yè)務(wù)之前都特別注意了一下，有哪些業(yè)務(wù)是自己會(huì)經(jīng)常先加蓋公章的，在下次辦這種業(yè)務(wù)的時(shí)候就會(huì)更加仔細(xì)，提醒自己要合規(guī)，時(shí)間久了也就改了過來，等等。
新的業(yè)務(wù)在不斷的增加，新的員工在不斷加入，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，是提高業(yè)務(wù)技能和完善制度合規(guī)的必要保證。同時(shí)，每個(gè)人必須時(shí)時(shí)、事事做好防范意識(shí)，保護(hù)自己，觀察身邊的同志的思想變化，共同做好內(nèi)外防范工作，整體提升經(jīng)營(yíng)管理水平。
證券員工合規(guī)心得體會(huì)篇十三
開展"從我做起，合規(guī)操作"專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)心得不悔資料!
教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)。
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則。
作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項(xiàng)職業(yè)，也一直熱愛這個(gè)職業(yè)，對(duì)農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
講求職業(yè)道德還必須誠(chéng)實(shí)守信，所謂誠(chéng)實(shí)就是忠心耿耿，忠誠(chéng)老實(shí)。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對(duì)這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個(gè)農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。"沒有規(guī)矩何成方圓"，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的'重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)"有心人"。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí)，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會(huì)造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要*我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時(shí)見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是*某一人來執(zhí)行的，而是要*一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督來實(shí)施的。
證券員工合規(guī)心得體會(huì)篇十四
證券行業(yè)合規(guī)展業(yè)一直是證券從業(yè)者必須要面對(duì)的問題，近幾年來，國(guó)家對(duì)證券市場(chǎng)的監(jiān)管越來越嚴(yán)格，使得證券行業(yè)在合規(guī)展業(yè)方面面臨著更多的挑戰(zhàn)。同時(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，客戶對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高，要想在這個(gè)行業(yè)中立足，合規(guī)展業(yè)必須是我們從業(yè)人員永遠(yuǎn)的課題。本文將圍繞證券行業(yè)合規(guī)展業(yè)這一主題，談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)合規(guī)展業(yè)的重要性
合規(guī)展業(yè)是一項(xiàng)需要經(jīng)營(yíng)者不斷思考，不斷學(xué)習(xí)的課題。一方面，不合規(guī)的行為會(huì)導(dǎo)致公司受到嚴(yán)厲的懲罰，甚至?xí)率构娟P(guān)閉。另一方面，合規(guī)展業(yè)有助于我們更好地服務(wù)客戶，滿足客戶的需求，提高業(yè)績(jī)。我珍視合規(guī)展業(yè)的重要性，一直在不斷學(xué)習(xí)，與業(yè)內(nèi)同仁分享心得，保持合規(guī)展業(yè)的態(tài)度。
第三段：如何保證合規(guī)展業(yè)
在保證合規(guī)展業(yè)方面，一個(gè)重要的策略是建立完善的內(nèi)部控制制度。首先，科學(xué)規(guī)范的制度可以保證每一次操作都是規(guī)范的，有明確的依據(jù)和程序。其次，制度可以為從業(yè)者提供操作的指導(dǎo)，可執(zhí)行性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的制度能大大避免人為操作上的失誤。最后，制度也為公司層面提供了保障，如果出現(xiàn)問題，能夠通過制度審查來分辨公司責(zé)任和從員責(zé)任。
第四段：從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看待合規(guī)展業(yè)
合規(guī)展業(yè)不僅僅是一樣的操作和流程，同時(shí)是一種理念，一種經(jīng)營(yíng)方式。面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，從業(yè)者應(yīng)能夠在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)開展合規(guī)業(yè)務(wù)，并在不斷的實(shí)踐中變得更加成熟。同時(shí)也要明確，合規(guī)展業(yè)將貫穿我們的整個(gè)職業(yè)生涯，它是與我們每個(gè)人有關(guān)的，不能僅僅是公司制度約束的問題，更是個(gè)人職業(yè)生涯的道德約束。因此，對(duì)于每一個(gè)從業(yè)者而言，建立良好的職業(yè)操守和良好的職業(yè)習(xí)慣至關(guān)重要。
第五段：總結(jié)
合規(guī)展業(yè)是證券行業(yè)發(fā)展不可缺少的一部分，可以盤活公司的內(nèi)部能力，提高客戶滿意度并加深客戶對(duì)公司的信任度。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度出發(fā)，合規(guī)展業(yè)可以減少公司雇員賄賂、侵權(quán)和違規(guī)行為等，從而提高公司的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在此，我呼吁每一位從業(yè)者能夠增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，以良好的職業(yè)操守和職業(yè)習(xí)慣，為市場(chǎng)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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