一段時間過去了，是時候總結一下自己的成長和收獲了。寫總結時要突出重點，清晰表達自己的觀點和感受?？偨Y是映照個人成長的鏡子，幫助我們發(fā)現自身的優(yōu)勢和不足。寫一篇完美的總結需要明確目的，突出重點，避免冗長廢話。以下是小編為大家整理的各類總結范文，供大家參考和學習。
工作能力不足的檢討書篇一
此致
敬禮?
申請人：
辭職報告
尊敬的：
您好！
我很遺憾在時候向公司辭職。?
自從大學畢業(yè)后來到公司兩年了，過的真快啊。我還記的我畢業(yè)時怯怯的來到公司應聘，那時的我對前途一點把握都，工作也很長著落，可謂是人生中的低潮期吧。不過就時候是公司慧眼識珠，錄用了我，當時的我真的是的開心，我想我終于可以工作了。到現在我都很感激公司當時對我的恩情。
來巨石近兩年了，正是里我開始踏上了社會，了從學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和大家庭一樣，相處的融洽和睦。在公司的兩年里，公司的學習與機會，了知識和實踐經驗。我公司兩年多的照顧表示真心的.感謝！
然而工作上的毫無成就感總讓彷徨。在的一段里的讓滿意。記得某管理者曾說過，工作上兩年沒起色就該往身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，的思考。我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連都感到驚訝——年少氣盛， 不愿意選擇安逸，卻無法有足夠的動力向前進?；蛟S重新再跑到社會上去遭遇挫折，在打拼中去重新尋找屬于的定位，才是我人生的下一步選擇。
我對公司有意見才離開公司的，我只是對我不滿意，在公司待了兩年多而毫無建樹，同事和并不怪我，也沒說?？墒俏覍嵲谑歉械胶芫趩?，也許我真的是不適合公司的工作，我想我該離開公司了。也許我換個環(huán)境會找到人生中的另方向和前途呢，這對我和公司滿意的結果。
我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良，我的能力以在公司有任何的，我的工作崗位隨便找人就可以頂替，我想我不會給公司帶來負面，我感到很愧疚。
也愿公司在今后的工作中優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達。?
此致
敬禮！
工作能力不足的檢討書篇二
尊敬的單位領導：
在此過去全年工作回顧階段，我懷著內疚、自責的心情向您遞交這封檢討，以深入檢討我在這一年工作期間在工作管理方面存在的'題目與錯誤。
過去年，由于個人工作管理能力缺少以致所轄小組生產進程當中造成了數目較多的工廢。
并且，在新產品開發(fā)階段，由于我沒有帶領全組對新產品進行深入、細致的學習，也造成了大量工廢。以上種種題目錯誤均給公司造成了相當物料損失，我組在公司的名聲也不好，也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。
經過深入分析錯誤，我熟悉到本身存在很多缺點，是造成當今狀態(tài)的主要緣由：
1，我個人魄力不夠、，缺少足夠的頑強與韌性，對管理工作經驗不足，沒有進行系統(tǒng)全面的管理。
2，工作管理方面唯唯諾諾，行事過于謹慎起到了反效果，畏懼舉措傷及下屬感情，始終沒有具體管理整改動作。
3，比較輕易安于現狀，缺少“進取求勝”的奮斗心態(tài)。
檢討人：
工作能力不足的檢討書篇三
我的問題與錯誤是：過去年，由于個人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產過程當中造成了數量較多的工廢。
以上種種問題錯誤均給公司造成了相當物料損失，我組在公司的名聲也不好，也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。
經過深入分析錯誤，我認識到自身存在很多缺點，是造成現今狀況的主要原因：
1，我個人魄力不夠、，缺乏足夠的頑強與韌性，對于管理工作經驗不足，沒有進行系統(tǒng)全面的管理。
2，工作管理方面唯唯諾諾，行事過于謹慎起到了反效果，害怕舉措傷及下屬感情，始終沒有具體管理整改動作。
3，比較容易安于現狀，缺少“進取求勝”的奮斗心態(tài)。
工作能力不足的檢討書篇四
安保的工作非常重要，如果出現失誤，耽誤了工作，很有可能使得被保護人員出現人身安全與財產安全問題，當出現失誤時，要學會檢討自己的不足。下面本站小編為你精心準備保安工作存在不足自我檢討，希望能對你有幫助。
尊敬的單位領導：
您好，我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長，自己日常工作就是在監(jiān)控室內時刻監(jiān)控商場各處安保情況，一旦發(fā)現異常需要及時向領導匯報，并且第一時間抵達現場進行處理。此次錯誤當中，我個人行為作風不當，私自進入其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴重隱患，也給領導造成困擾，給同事樹了不好的范例。
現如今，經過您的批評教育，我深深感到有愧于領導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：
第一，今后我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。
第二，從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發(fā)生。
第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創(chuàng)造良好成績，回報領導厚恩。
最后，我希望領導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發(fā)展奉獻自己的全部力量。
此致!
檢討人：×××
××××年××月××日
尊敬的單位領導：
您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來說，這是我的工作紀律素養(yǎng)問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。
對于此次事情，我經過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今后出現此類錯誤。
回顧我的錯誤，我分析如下：
首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業(yè)廳時刻處于一個盡然有序、安全規(guī)范的狀態(tài)。
其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。
再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛(wèi)第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己?？墒俏覅s松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。
總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。
此致
敬禮
檢討人：×××
××××年××月××日
尊敬的單位領導：
您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤
準確來說，這是我的工作紀律素養(yǎng)問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。
對于此次事情，我經過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今后出現此類錯誤。
回顧我的錯誤，我分析如下：
首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業(yè)廳時刻處于一個盡然有序、安全規(guī)范的狀態(tài)。
其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。
再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛(wèi)第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己?？墒俏覅s松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。
總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
工作能力不足的檢討書篇五
尊敬的單位領導:
您好，我懷著無比愧疚的心情向你們遞交這份工作作風不當的檢討書，我無視單位規(guī)則紀律而多次私用車輛的行為給單位造成了很多一定的經濟損失，也給單位管理規(guī)范造成了一定的負面消極影響，為此我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:對不起，我錯了!首先我對自己這份在駕駛員工作當中為自己謀私利的行為感到深深地愧疚。
我犯錯的原因牽涉種種，但歸根結底還是我無視了公司規(guī)則制度，擅自謀私所致。是我主觀方面的嚴重失誤，此刻我并不想說說出種種緣由與狡辯來掩蓋我的錯誤。我7月里的工作作風不當行為，是我來單位這么長時間工作以來犯下最為嚴重的錯誤。
20xx年7月這段時間，我的駕駛任務大多安排在中午與晚間，有時候常常遇到一些意外狀況急需我開車前去，加上有時候要接送一些人，有時候是家人與親戚朋友確實有急事了，我一時心急就捎帶上車，也更有自己因為要接送家人與朋友，私自用車的情況。如此總計，我私用車輛總計行駛了1500公里。我覺得很有必要在反省此次我犯錯行為之前，對所犯錯誤做一次深刻的回顧和認識。
然而，作為一名遵義高速公路開發(fā)投資有限公司的駕駛員，我的職責所在是將車輛用于公司的日常使用上。我所駕駛的車輛應該是為了公司利益而行駛的，不能是謀求私利給自己圖方便圖省力。
此致
敬禮
工作能力不足的檢討書篇六
尊敬的單位領導：
您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤
準確來說，這是我的工作紀律素養(yǎng)問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。
對于此次事情，我經過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今后出現此類錯誤。
回顧我的錯誤，我分析如下：
首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業(yè)廳時刻處于一個盡然有序、安全規(guī)范的狀態(tài)。
其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。
再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛(wèi)第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。
總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。
此致
敬禮
檢討人：xx
x年x月x日
工作能力不足的檢討書篇七
尊敬的領導：
經過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對此造成的不便表示遺憾！對x經理多年來給予的重用和信賴表示感謝。這段時間，我認真回顧了這3年多來的工作情況，覺得來xx公司是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間對于x經理給予的兄弟般的關照我心存感激，對于公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，我本人也確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。
提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創(chuàng)造出更高的效益;還有就是個人心情糾結，情緒抑郁，想換一個環(huán)境做些自己想做的事情。
我鄭重承諾：
1我的離職及相關程序完全服從公司的規(guī)定章程;
2在沒有離職離崗之前，盡自己最大的能力做好本職工作和部門交代的.其他工作;
3在離開公司后1個月內，我的手機號碼不會更換，方便公司臨時聯系我。
在短短的三年時間內，我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！最后祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！也祝愿x經理健康快樂，平安幸福，萬事如意！
此致
敬禮
申請人：
工作能力不足的檢討書篇八
尊敬的單位領導：
在此過去全年工作回顧階段，我懷著內疚、自責的心情向您遞交這封檢討，以深入檢討我在這一年工作期間在工作管理方面存在的題目與錯誤。
過去年，由于個人工作管理能力缺少以致所轄小組生產進程當中造成了數目較多的工廢。
并且，在新產品開發(fā)階段，由于我沒有帶領全組對新產品進行深入、細致的學習，也造成了大量工廢。以上種種題目錯誤均給公司造成了相當物料損失，我組在公司的名聲也不好，也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。
經過深入分析錯誤，我熟悉到本身存在很多缺點，是造成當今狀態(tài)的主要緣由：
1，我個人魄力不夠、，缺少足夠的頑強與韌性，對管理工作經驗不足，沒有進行系統(tǒng)全面的管理。
2，工作管理方面唯唯諾諾，行事過于謹慎起到了反效果，畏懼舉措傷及下屬感情，始終沒有具體管理整改動作。
3，比較輕易安于現狀，缺少“進取求勝”的奮斗心態(tài)。
工作能力不足的檢討書篇九
尊敬的單位領導:
現如今，我已經深刻認識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述)，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調統(tǒng)一，出奇制勝。
通過參加戴老師課程學習，我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個人工作，不顧團隊集體效益。
我‘過去這樣不好的工作作風’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應環(huán)境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當中的“弱者”!
個人醒悟:今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調配合，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領導及時通報，在對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期總結分析工作當中存在的問題，通過與同事溝通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經驗，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。此致!
工作能力不足的檢討書篇十
鄭金平，‘中共黨員’，兼任百果園黨建工作指導員。被聘為黨建工作指導員以來，他嚴格按照非公黨建的目標‘責任’制的要求，做到“參與不干預，配合不遷就，引導不強制”，“環(huán)繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，積極配合公司黨支部書記工作，推動企業(yè)的經濟發(fā)展和黨建工作的開展，充分發(fā)揮工會共青團的作用，開展各類行之有效凝結人心積極向上的活動，公司黨建工作再上新水平。
一興順關系，整章建制，彈好非公黨建工作“前奏曲”。作為第二批非公企業(yè)指導員，他積極向上級領導請示匯報，主動加強與上級組織部門和縣非公企業(yè)工委的聯系，在營造包圍興順機制保障經費充實黨務‘工作隊’伍等方面做好協(xié)調溝通，積極爭取各級黨委政府對非公黨建工作的支持。同時，為了加強非公企業(yè)黨建制度建設，規(guī)范非公企業(yè)黨建工作行為，他在鴉灘鎮(zhèn)黨委的領導下，以抓基礎抓規(guī)范為重點，以制度建設為著力點，先后擬定梳理了非公有制企業(yè)黨工委20項工作制度，逐步建立健全了“三會一課”民主生活會民主評議黨員發(fā)展黨員黨員聯系職工優(yōu)秀黨員評比等一系列行之有效的非公黨組織配套工作制度，使黨組織各項工作制度更加規(guī)范科學和完善。對于探究黨建工作推廣典型經驗提高工作水平，促進非公經濟發(fā)展起到了積極的推動作用。
二熱情激勵，積極發(fā)揮非公企業(yè)黨員作用。鄭金平同志在指導非公企業(yè)建立黨組織發(fā)展黨員外，更注重發(fā)揮黨員的作用。他經常很早或下班后去非公企業(yè)，看見有個人與眾不同，別人還沒上班，他已經早早上班，搞好了衛(wèi)生，燒好了開水。別人下班已經回家了，他還在整理工作場所。他走過去了解他的情況，知道是一名沒有公開身份的黨員，他深情地對鄭金平同志說，雖然別人不知道他是黨員，可是不能忘記自己的黨員身份，別的作用發(fā)揮不出，就多出些力，做些清潔衛(wèi)生工作，讓大伙兒工作時干凈一些。鄭金平同志為這名默默無穩(wěn)大公無私，盡著‘責任’的黨員所感動，把他的情況告訴了非公企業(yè)業(yè)主，非公企業(yè)業(yè)主恍然大悟說，黨員就是與一般人不同，我們非公企業(yè)應該充分發(fā)揮黨員的作用。鄭金平同志抓住這個契機，召開了全體黨員會議，以這個黨員的先進事跡教育全體黨員，要求每個黨員既做政治上的強者，更當業(yè)務上的能人，要切實增強黨員意識，牢記黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能傷害。在生產工作崗位上一是要成為遵紀守法的標兵;二是要做生產上的骨干學習上的模范;三是充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用;共同把非公企業(yè)搞上去，提高和改善非公企業(yè)職工的生活。
三牢記使命，促進非公企業(yè)黨建工作深入發(fā)展。鄭金平鄭金平同志作為一名非公企業(yè)黨建指導員，牢記自己的莊重使命，忠實履行自己的工作職責，始終不渝地抓好非公企業(yè)黨建工作。他深知抓非公企業(yè)黨建工作，首先要發(fā)展非公企業(yè)黨組織，要害在于做好非公企業(yè)業(yè)主的工作，打消非公企業(yè)業(yè)主的不必要疑慮。數不清了，是多少次，鄭金平同志不分白天黑夜，不管上班下班，一次一次往非公企業(yè)跑。他誠懇地對非公企業(yè)業(yè)主說，黨領導全國人民搞建設，支持民營經濟發(fā)展，你是民營經濟，黨就要支持你。企業(yè)建黨，就是要幫助你支持你發(fā)展。你有艱難可以找黨組織，大家一起想辦法，共克時堅，促進你的企業(yè)發(fā)展。由于鄭金平鄭金平同志的真誠與執(zhí)著，許多非公企業(yè)業(yè)主轉變了思想觀念，自覺向黨靠攏，并深情地說，非公企業(yè)之所以能發(fā)展壯大，離不開黨的好政策，離不開鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的多年支持。假如自己企業(yè)建了黨，就可以加強與鎮(zhèn)委的聯系，有些事可以讓黨組織去辦了，當場表態(tài)支持建立黨組織，并給建立黨組織提供了許多方便。“精誠所至，玉石為開”，在鄭金平鄭金平同志的辛勤工作下，全鎮(zhèn)許多未建黨組織的非公企業(yè)紛紛建立了黨組織。
四身先士卒，深入基層，積極履行黨建工作指導員職責。鄭金平同志擔任百果園黨建指導員。具體工作中，他以組建黨支部為目標，采取“四抓”措施，即抓熟悉抓制度抓教育抓帶動，有效發(fā)揮了黨建指導員“兩幫一促”的作用。一是抓熟悉，使開展非公企業(yè)黨建工作有位而為。能否讓企業(yè)有所熟悉并接受黨建工作，是企業(yè)黨建指導員首先面臨并必須解決的問題。他通過與企業(yè)主與黨員與職工真心交流溝通，將自己融入企業(yè)之中。通過定期座談和個別訪談的形式，開展黨的形勢教育，有效激發(fā)了他們的參與積極性。二是抓制度，使開展企業(yè)黨建加強黨員管理有章而為。在企業(yè)黨支部初期，他組織梳理了黨組織制度，逐步建立健全“三會一課”民主評議黨員黨員學習和定期匯報等工作制度。三是抓教育，使企業(yè)黨建工作有人而為。他要求支部定期召開黨員學習例會，一般為兩月組織一次。利用深入企業(yè)開展黨建指導工作的機會，經常向企業(yè)黨員宣傳黨的方針政策及在非公有制企業(yè)開展黨建工作的意義。四是抓帶動，使企業(yè)黨建工作在為服務企業(yè)發(fā)展上有業(yè)而為。有企業(yè)內部實行黨員聯系生產車間活動。給黨員提供了一個充分發(fā)揮先鋒模范作用平臺，從而影響和帶動整個車間職工的生產熱情。同時，積極協(xié)調有關部門，幫助化解矛盾。
一分耕耘，一分收獲，經過鄭金平同志的不懈努力，2014年10月16日，望江縣百果園生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部正式宣告成立。開啟了百果園黨建工作的里程牌。
工作能力不足的檢討書篇十一
很多人因為個人種種原因以至于無法繼續(xù)在目前的崗位上班，那么怎樣的一封辭職信才能讓你更順利的辭職呢?下面就讓本站小編帶你去看看職工能力不足工作辭職報告范文3篇，希望能幫助到大家!
尊敬的領導：
您好!
在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經過深思熟慮之后我決定辭去__公司的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是__公司的一員而感到榮幸。我確信在__公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批準!
此致
敬禮
申請人：___
20__年__月__日
尊敬的__公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
祝__公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：___
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自__年3月來本公司正式上班，恍然間已是一年有余。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這里我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養(yǎng)和照顧，在我犯錯后意志消沉時能給我鼓勵與鞭策，在我失敗時給我加油打氣，使我慢慢的學會做事，學會如何去處理同事之間的關系，慢慢能夠適應這個社會。
由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發(fā)展的腳步，對此我感到非常的遺憾，此其一原因。
其二，古語云：父母在，不遠游，或期近之。加之我身體有疾，回家是我最好的選擇。因此為了不成為公司飛速發(fā)展的絆腳石，經過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
祝愿公司蒸蒸日上
此致
敬禮
申請人：___
20__年__月__日
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。
我衷心感謝_總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。
而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，最近感覺自己的心態(tài)很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。
現在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮
申請人：___
20__年__月__日
尊敬的張總
經過昨天一夜的再三深思，最后我還是做出了一個艱難而又痛苦的決定：辭職。
辭職時間：星期六(10月20日);
辭職原因
1、連續(xù)兩個月的不出單，拖公司后腿;
2、業(yè)務上的不專業(yè)和無法再全身心地投入;
3、適者生存，不適者淘汰，自己應該被淘汰;
4、其他各方面的原因(全部是自身的，沒有任何公司原因);
我深知這個時候離開公司也許是大逆不道(公司正處于發(fā)展階段急需用人;那道律師函還未解除應該為您分憂;今天yahoo和msn又出現異常情況應該與您患難與共等等)，但現實是殘酷的，我不能去逃避它。
在此，我向因我這個時候的離開給公司帶來的不利影響和對您及各位同事帶來的`心里沖擊表示深深地歉意!希望您能夠理解!
在離開公司之際，令我感到深深愧疚的是：在公司這么久，卻沒能為公司做出點什么貢獻。然而，令我感到欣慰的又是：公司正在蓬勃發(fā)展，不斷地在充進新鮮血液。所以，我將充滿信心地看到并祝愿：我們公司在不遠的將來一定能從一棵幼苗長成參天大樹!
在這里，我要衷心地感謝您和小楊以及各位同事一直以來對我的關心和幫助、教導和鼓勵，特別要感謝您對我的信任。日后如有發(fā)展，定將報答您的教導之恩!
我是意外地踏進公司的，也許，我確實也應該這樣意外地離開!
最后，請允許我再次地向您表達深深的敬意和感謝!
工作能力不足的檢討書篇十二
在__年度的干部考核中，我因為在工作中存在嚴重不足，尤其是在與一線職工的交往中，因為思想認識上的不到位，和職工之間產生了嚴重的隔閡，給自己的工作也帶來了一定的影響。這次干部考核，我的不足之處很明顯的暴露了出來。通過自己深刻的反思，我對自己存在的問題進行了認真細致的總結。歸納、匯報如下：
一、在工作中只是注重自己業(yè)務能力的提高。在平時的工作中，只是想著要盡快提高自己的業(yè)務能力。只是想著一門心思的學技術、學業(yè)務。忽視了與一線職工在工作和生活中的接觸。使得與工人師傅們產生了隔閡，彼此之間缺少溝通?；ハ鄾]有深入的了解，與一線的工人師傅沒有建立起很好的關系。從而使得有時在工作中也產生了被動。
二、在工作中只是看重了效率。在現場工作中，僅僅是把工作的效率放在了第一位，沒有想到首先應該怎樣先與職工建立起很好的關系，在與現場的工人師傅們融洽的相處之后，會將工作做的更好，效率才能夠更快的提高。
三、在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時的工作中，包括給一線職工安排工作的時候，只是想著要將工作盡快、順利的完成。沒有考慮，在工作中也要講究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯著工作，這樣做會事與原違。不能不講究方法、講究策略。
對于自己存在的以上三點問題，結合自身的實際情況，以及對今后工作中需要注意的問題。通過認真的思考，制定了以下整改措施：
一、不能只是注重自己業(yè)務能力的提高。在工作中，不能只是注重提高自己的業(yè)務能力。還要注重與一線職工的關系。在平時的工作中，不應該將心思僅僅是放在學技術、學業(yè)務方面。要與一線職工在工作和生活中多接觸、多溝通，盡快消除與工人師傅們的隔閡，要對他們有深入的了解。從而使得有時在工作中產生的被動情況變?yōu)橹鲃忧闆r。
二、不能只是看重工作效率。在平時的工作中，首先應該與職工建立起和諧、融洽的關系，與現場的工人師傅們要很好的相處。只有在此基礎上，工人師傅們從心里愿意很好的和我們一起合作，工作才能真正的做好，效率才能夠提高的更快。
三、在工作中要講究方式方法。在平時的工作中，特別是在給一線職工安排工作的時候，不能偏激。一定要講究方法和策略。一定要明確，要想把工作干好，就應該講究方式方法。只有在順利的將工作安排下去的前提下，才能夠將工作順利、盡快的完成。
針對以上三點整改措施，在即將開始的四個半月的培訓時間里和以后的工作過程中：首先，應該繼續(xù)深刻的反思，要從思想上認識到自己存在的不足之處，從心理接受這次考核結果。并且要認真的思考在今后的工作中應該怎樣去做。其次，要在實際工作中，要擺正自己的位置，踏踏實實的工作，不僅要注重提高自己的業(yè)務能力，還要學會與現場工人師傅很好的相處。將自己的不足之處進行改正，讓自己在今后的工作中有所進步。
工作能力不足的檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這段時間以來的工作當中，雖然出了一些問題，大事我也確實是有著非常大的提高，我應該要端正好心態(tài)，這對我來講確實還是需要去反思好的，在這一點上面我也確實是在反思好自己，這段時間以來我都一直在思考，我覺得自己還是需要思考清楚的，平時在工作當中我還是覺得非常有意義的，但是個人能力的不足我感覺非常的不好，現在也主動和您提出辭職。
這是我接下來應該要去做好的事情，感激周圍同事的幫助，相信未來可以做的更好，也一定會好好的反思一下，作為一名xx的員工，我覺得在這一點上面我還是出現了一些問題，這是我應該要主動去做好的，在能力上面我一直以來都是非常在乎，做出了這個辭職的決定現在我覺得還是需要去思考清楚的，身為xx的員工，我始終都是能夠做出正確的判斷，這也會是我今后需要好好調整的，在平時的工作當中我一直都是比較認真的，現在我也一直感覺很有意義，只是近期的問題比較多，這實在是非常的不好，需要對自己有足夠多的認可，我以后一定會合理去安排好自己的事情。
身為一名xx的員工，我一直都是能夠反思清楚，個人能力是我需要認清楚的，我也不得不去做出好的'調整，在這一點上面，我應該要對自己更加嚴格一點，這對我的影響也是比較大的，能力上面我也一直都是要認清楚自己的方向，在一些事情上面我始終都是感觸深刻的，越是對自己工作在乎，就越是能夠去吸取更多的經驗，以后也不會辜負了老師的期望哦，更加不會讓自己忽視了這些細節(jié)，這也是對我工作能力的認可，感激領導對我一直以來的關照，只是我不想再繼續(xù)這樣耽誤下去了，我也一定會認真去做好自己的事情。
最后這頓時間，我也一定會做出好的成績來，不辜負了學校的期望，更加會認真的去安排好自己的事情，這也是我應該要去認清楚的方向，在最后這段時間當中我也一定認真做好工作，并且做出相關的交接，我也知道這是接下來我應該要去做好，現在我能夠對自己有足夠清晰的判斷，這對我的影響也是比較大的，我感激您一直以來的關照，在xx這里的這段經歷非常珍貴，這也會成為以后我職業(yè)生涯重要一段，是我需要合理去做好的事情。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
工作能力不足的檢討書篇十四
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在行里的'工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
祝xxxx公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工作能力不足的檢討書篇十五
xxxx，xxxx縣中學副校長、黨總支宣傳委員、教務處主任，xxxx5年8月出生，xxxx8年3月加入中國共產黨。
他是一位有理想、有抱負、有志向的優(yōu)秀教師，這位曾榮獲自治區(qū)優(yōu)秀教師和自治區(qū)優(yōu)秀德育教師并記個人二等功的教師，在教學一線平凡艱苦的工作崗位上，彰顯了他在教學專業(yè)技能和學生管理上的卓越才華，先后在學校擔任的各項工作中屢有建樹，成為單位的業(yè)務骨干和行業(yè)的佼佼者，迅速成長為xxxx縣中學副校長、黨總支宣傳委員。南寧市“十一五“學科帶頭人”、市"十一五"教學骨干、市先進生產工作者等榮譽記錄了他為xxxx縣教育建設付出的汗水和才智，也是對他勇于拼搏、精益求精的工作作風的最好褒獎。
他擁護四項基本原則，帶頭認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的方針、政策，努力實踐“三個代表”的重要論述，思想和行動始終與黨中央保持一致。在工作崗位上表現出為人師表及強烈的事業(yè)心和責任感，他忠于黨的教育事業(yè)，在教學崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，始終保持黨員的先進性，得到領導、教師和學生的一致好評，在學校學生問卷調查中，滿意率高達100%，為學校的教育事業(yè)進步和時代發(fā)展作出了突出貢獻。
他參加工作14年，依托xxxx縣中學這個大舞臺，虛心向上，勤奮熱情，大膽施展自己的才華，不斷進步，迅速成為生物學科的教學骨干，是xxxx縣中學青年教師的佼佼者。近年來多次獲得各級表彰：xxxx9年7月榮獲自治區(qū)優(yōu)秀教師并記個人二等功榮譽稱號，xxxx9年8月被評為自治區(qū)優(yōu)秀德育教師，xxxx1年被評為南寧市“我最喜愛的老師”暨第十二屆“李國偉、榮慕蘊教育園丁獎”，xxxx0年5月所帶的0706班被評為自治區(qū)先進班集體，xxxx5年、xxxx7年、xxxx9年和xxxx1所帶的0301班、0410班、0706班和0810班先后4次被評為南寧市優(yōu)秀班集體;xxxx6年被評為南寧市“十一五”教學骨干，xxxx0年獲南寧市“十一五”學科帶頭人榮譽稱號;xxxx8年被評為南寧市先進生產工作者，xxxx9年獲南寧市共青團工作最佳支持獎，xxxx9年和xxxx0年連續(xù)兩年被評為xxxx縣"十佳教師";xxxx7年獲“xxxx縣優(yōu)秀教師”榮譽稱號，xxxx7年被評為xxxx縣“十一五”學科帶頭人，xxxx8年獲xxxx縣“教壇名星”榮譽稱號;xxxx8年和xxxx1年被評為xxxx縣優(yōu)秀共產黨員;xxxx3--xxxx4年度被南寧地區(qū)派往基礎薄弱學校---廣西崇左縣中學支教一年，在支教期間，工作卓有成效，被南寧地區(qū)授予“地區(qū)先進支教隊員”榮譽稱號。先后8次被評為校級"優(yōu)秀班主任"，所帶的班級7次獲得"文明班級標兵";xxxx5年、xxxx7年、xxxx8年、xxxx9年、xxxx0年5次年度考核優(yōu)秀等級;xxxx6年、xxxx8年、xxxx9年3次獲高中生物競賽和生物教師培訓"優(yōu)秀輔導員"光榮稱號。
在班級管理中，他主動為學生服務，具備較強的學生工作組織能力和水平，他關心和愛護學生，認真做好家訪工作，尊重學生的個性發(fā)展，教書育人，無私奉獻，深受學生的愛戴和家長的好評，成為了學校班主任工作的骨干和典范。其中在去年所帶的0706班，他推行民主管理而又不失師道尊嚴，在道德教育中大做文章，該班團結而富有活力被評為”自治區(qū)先進班集體”。xxxx0年和xxxx1年xxxx縣的理科高考狀元均出自該同志所帶的班級：在xxxx0年的高考中他所帶的0706班有2人獲600分以上，30人上一本線，全班59人全部上二本線，其中理科狀元蘇永吉同學被北京大學錄取。xxxx1年的高考中所帶班級0810班有2人獲600分以上，32人上一本線，其中xxxx縣理科狀元吳永斌同學被華中科技大學錄取，出色完成縣委縣政府交給的任務。所帶的班級中，先后有何佳陽、徐華池、蘇永吉三位同學考取了清華、北大，這也在xxxx縣的教育史上書寫了一個小小的奇跡。
xxxx同志的教學基本功底深厚，能熟練運用多種軟件來制作多媒體課件，在參加全區(qū)中學教師“說課與課件制作展示”競賽中榮獲一等獎。他曾多次指導學生參加高考，在高考中所任教的生物科平均分在04年居南寧市第二名，05年居廣西第十名;07年又培養(yǎng)出覃忠良同學等高考生物尖子(高考生物總分排廣西第三名)。此外，在指導學生參加全國中學生生物學聯賽和廣西生物學奧林匹克競賽方面，有1名學生獲全國聯賽一等獎，2名學生獲區(qū)級一等獎，4名學生獲區(qū)級二等獎，11名學生獲區(qū)級三等獎。由于成績突出，該同志在08年作為全縣中小學生物教師培訓的主講導師，09年又被聘為xxxx縣“21世紀園丁工程”c類培養(yǎng)工作導師團主講成員。
如果說勤于思考、注重積累是他良好的工作習慣，那么扎實進取、雷厲風行是他扎實的工作作風。xxxx0年xxxx任教務處主任、黨總支宣傳委員、高三班主任，他覺得肩上的擔子更重了……他深知：教育這一育人行業(yè)，不能出現任何失誤，否則后果不堪設想。他殫精竭慮，始終把“學生第一、質量第一”作為自己的工作行動指針，哪里有學生找他幫忙，哪里就會出現他的身影，學生都說：“我們在任何地方都不能出一點兒小毛病，不然對不起張老師?！闭菍ぷ鞯倪@種認真、執(zhí)著，才造就了一個個教學奇跡。長期的忙碌，家人都習慣了他的“過家門而不入”。家里無暇照看，擔子都落到在同單位工作且教學任務非常繁重的愛人身上，但是為了xxxx中這個“大家”，他覺得無怨無悔。正因為他無私的愛感動了許多學生，有一位考取同濟大學曾是張老師所教的學生是這樣評價張老師的：張老師是一位非常負責任的老師，能做他的學生，是我的榮幸。教學上，他對知識的把握準確，主攻難點，而且經常能根據書上的內容編小故事，讓我們加深記憶。他的資料很多，他的教案本上粘貼著很多從這些資料剪下來的例題，用來豐富我們的視野。課外，他是我們同學的好朋友，周六晚上，他經常跟我們一起打籃球，還經常去到宿舍，跟同學們談天說地，有說有笑。工作上，他是一個很勤奮的人，每天早上六點四十他會準時到教室監(jiān)督我們，晚上，即使不是他晚輔導，他也會來教室看一看，我晚上回家的時候，經常看見他的辦公室中亮著燈。作為老師，他對我們每個人都很了解，哪位同學心里有事，他會即使找他談心。他樂觀，他友善，他心情不好，不會無端動怒，他身體不好，也不會說給我們聽，免得我們擔心。他走在我們中間，閃耀著高尚的人格魅力，他那“只要有心，就沒有什么不可以”的信念深深地印在我們每一位同學的心里。所以，我對他的評價是：是良師亦是良友，授知識亦授品德，如果還有來世的話，我一定繼續(xù)做xxxx老師的學生。
他學以致用，善于在教學實踐中探索規(guī)律，結合工作實際總結經驗，形成理論，指導實踐，積極開展科研活動，大力促進教學改革，曾在xxxx8年開始參與全國“九五”教育部重點課題專項課題的研究并通過了驗收，所寫的課題論文在全國總課題組研討會上評為三等獎。并在xxxx1年開始參加廣西教育科學“十五”規(guī)劃研究課題的研究，xxxx8年參與了廣西"十一五"課題的研究并獲得了結題，同時還參加校級課題的研究。在課題研究中他善于總結教學規(guī)律，共寫有18篇教研論文，其中5篇論文還在區(qū)級書刊上發(fā)表。他還參與了教育部“九五”、“十五”和“十一五”規(guī)劃重點課題國家級生物學科專項課題的研究，并順利獲得了結題，xxxx1年他承擔了廣西教育學會和南寧市教科所“十二五”規(guī)劃課題的兩個a類重點課題。
該同志從xxxx0年起被任命為學校的政教副主任、團委書記，現在作為副校長、教務處主任，他想方設法把學校的日常政教管理、教學安排、教學檔案管理、業(yè)務考核、學籍管理、教育教學科研、教學實驗、考試考務等工作安排好，使學校教學管理逐步規(guī)范化、科學化，促進了學校教學質量的提高，學校會考連年合格率均達99%以上，學校高考本科升學率連年上新臺階。xxxx1年高考上線率創(chuàng)歷史新高：一本上線240人,二本上線876人，三本上線1318人，學校在高考上取得了前所未有的進步，該同志作出了重要的貢獻。
從昔日的優(yōu)秀大學畢業(yè)生到今天成為一名出色的教學能手和教育管理者，xxxx同志正一步一個腳印地踐行著他入黨時“全心全意為人民服務”的莊重諾言。踏踏實實做人，勤勤懇懇做事——是xxxx同志的座右銘，也正是抱著這樣的信念，這位優(yōu)秀的共產黨員把青春和汗水全部奉獻給了他摯愛的教育事業(yè)，在平凡的崗位上展示著無私奉獻、拼搏進取的共產黨員風采。
工作能力不足的檢討書篇十六
尊敬的xx公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在行里的'工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
祝xx公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工作能力不足的檢討書篇十七
尊敬的領導：
您好！
這段時間以來在工作方面我一直感覺很有壓力，因為這對工作來講也是有一定的問題的，作為銷售工作人員，應該要對自己有足夠多的信心，端正好自己的心態(tài)，在能力上面肯定是過硬，但是這幾個月的工作當中，我確實是做的不夠好，這對我來講還是有一定的問題的，這樣下去肯定是不好的，我應該要作出相關的調整，努力去鑒定好自己的態(tài)度，在能力上面我也一直處在不夠好狀態(tài)下面，所以現在和您來提出辭職。
近期的學習方面，我確實還是存在問題，銷售工作馬虎不得，在這樣的環(huán)境下面，也是有問題的并且在未來的工作當中，我需要堅定好自己的態(tài)度，我深知我不能再這樣消耗自己的時間了，未來還是會有很多事情我需要去做好，我現在狀態(tài)非常明顯是不能夠再這樣下去了，工作能力決定著自己可以取得什么樣的成績來，這是非常關鍵的，對于平時的學習我也是落實好了相關的規(guī)章制度，并且我也需要對自己各方面有足夠清晰的認知，做出相關的調整，讓自己能夠做做得更加細心一點。
在能力方面，我還是需要端正好自己的態(tài)度的，當然以后也會有更多的事情是需要去堅持做好的，成為一名優(yōu)秀的銷售，肯定是需要時間，也需要虛心的學習，和周圍的`同事請教，但是我已經來到公司有半年的時間了，每個月的業(yè)績都是墊底，我實在是感覺很沒有動力，也在質疑自己是不是我自己本身就不適合這份工作，現在我也已經確定了，事實就是這樣，我確實是不適合繼續(xù)在這里工作了，這樣下去存在很大的問題，這樣下去肯定是會有問題的，我應該要對工作負責，也需要認清楚自己的方向，提高個人水平，保持一個好的狀態(tài)，不能夠耽誤工作，耽誤自己。
畢竟這樣下去是會有問題的，我不希望自己繼續(xù)消耗時間了，這樣真的很不好的，耽誤了自己的時間，我自己也認識到了自己的行為非常的不好，在這一點上面是我做的不夠好，我覺得自身能力還是不夠的，接下來不會再耽誤自己的時間了，也不會繼續(xù)這樣消耗下去了，我會堅定自己的態(tài)度的，這次的問題比較嚴重，實在是讓我感覺很不好，確實是我應該要去思考清楚的，感激在您一直的關照，讓我能夠有時間去提高自己，接下來我會做好交接工作。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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