總結是對我們的工作和學習進行檢驗和評估的一種方式，有助于我們發(fā)現(xiàn)問題并改進。在寫總結時，要注重事實和數(shù)據(jù)，避免主觀臆斷和夸大夸張。某學術機構總結了一項重要研究項目的成果，供同行們參考學習。
公司欠薪起訴書篇一
20xx年4月12日下午，醫(yī)院管理質量管理委員會在行政樓六樓會議室召開了20xx年第一季度會議。包括院部、門診辦、總務科、院感科、質控科、醫(yī)務科、信息科及各臨床科室主任在內的醫(yī)院質量管理會員會14名委員參加了會議。會議由吳銘副院長主持。
吳銘副院長指出，醫(yī)療質量是醫(yī)院賴以生存的根本，是評價醫(yī)院整體水平最重要的標準，是醫(yī)院管理工作的核心。20xx年醫(yī)院將迎來二級中醫(yī)院管理年活動復查驗收、二甲等級醫(yī)院復審工作，全院上下要高度認真重視并以此評審為契機，全面規(guī)范提高醫(yī)院的管理和技術，把評審作為促進、提高、規(guī)范醫(yī)院工作的有力手段，通過評審促進醫(yī)院各項工作的規(guī)范化、制度化，促進醫(yī)院管理，促進各級醫(yī)務人員整體素質的提高，提高質量、提升服務。吳銘副院長希望醫(yī)院質量管理會員會的各位委員要帶好頭，積極投入到迎接醫(yī)院檢查的工作中去，切切實實提高我院的質量管理水平。
析;同個患者有多個病案號或性別相反等。總體感覺內科系統(tǒng)質量控制做得比較好，特別是內二科值得表揚推廣，外科系統(tǒng)要加強、努力。 要求科室及個人填寫整改意見;要求各科室對歸檔病歷及運行病歷加強督查，減少病歷缺陷的發(fā)生;并將根據(jù)獎懲條例進行獎懲;醫(yī)院質控科也將繼續(xù)堅持運行病歷、歸檔病歷的定期檢查;對本季度檢查中發(fā)現(xiàn)的重點問題進行重點督察，以不斷提高病歷質量。
實施臨床路徑有利于規(guī)范診療操作，提高醫(yī)療質量;通過對臨床路徑各項指標的觀察，發(fā)現(xiàn)治療過程中存在的瓶頸問題，能提高醫(yī)院的工作效率，提升醫(yī)院的服務質量，提高患者對醫(yī)療服務的滿意度;通過規(guī)范的操作，同時通過引導患者參與到臨床路徑中來，加強了醫(yī) 患溝通，可降低醫(yī)療安全隱患;降低大部分疾病的平均住院日，減少住院平均費用。20xx年我院總計納入臨床路徑管理的病種數(shù)為29種、路徑數(shù)達95條，共計納入臨床路徑管理病例數(shù)6000人。但在實際操作中發(fā)現(xiàn)，臨床路徑中仍然存在跳出路徑數(shù)偏多和變異率高的問題，分析主要與納入及跳出出路徑的標準有待完善、醫(yī)生、護士的操作不規(guī)范、路徑的階段設置有待改進、軟件需要進一步的完善等相關。20xx年醫(yī)務部將根據(jù)等級醫(yī)院檢查要求，認真做好各項制度的完善工作，加強宣傳教育、加強監(jiān)管、制定合理的獎懲條例、及時總結;認真做好“急性闌尾炎、鎖骨骨折、腦出血、腦梗塞、肺結核”五個試點病種臨床路徑軟件與醫(yī)囑系統(tǒng)的整合工作，提高操作的簡便性，減少臨床醫(yī)護人員的工作量，提高臨床醫(yī)務人員將合適的病例納入路徑管理的積極性。
吳副院長：此季度醫(yī)療質量檢查組認真細致、高度負責，找問題準，檢查結果明顯;醫(yī)療質量總體有所提高，各科室醫(yī)療質量意識增強。強調：一是牢記醫(yī)療質量是醫(yī)院生命線，必須常抓不懈、努力提高;二是加強細節(jié)和環(huán)節(jié)管理，降低醫(yī)療缺陷;三是加強醫(yī)療文件書寫質量，不斷提高病歷質量;四是因病施治，提高用藥水平;五要認真學習國家中醫(yī)藥管理局制定的《中藥處方格式及書寫規(guī)范》，中藥處方格式及書寫要符合本要求，六是要提高認識，按照中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設與管理指南的相關要求加強科室建設與管理，發(fā)揮中醫(yī)特色。
公司欠薪起訴書篇二
原告：性別：出生：民族：住址：
被告：性別：出生：民族：住址：
請求事項：
1.判決被告償還欠款___元;
2.判決被告承擔本案全部訴訟費用。
事實和理由：
年 月 日，原債務人___將欠原告的人民幣___元欠款轉移給被告，被告同意承受，并當場向原告出具欠條一份，原告也表示同意。
然而，被告以各種理由和借口遲遲不肯償還欠款，其行為嚴重損害了原告的合法權益。
此致
___人民法院
原告：
年 月 日
附：
1.起訴狀副本___份(以按被告人數(shù)確定份數(shù))
2.證據(jù)一份(欠條為證)
公司欠薪起訴書篇三
全體××員工：
根據(jù)國務院對20xx年國慶節(jié)的放假通知精神，結合我公司實際情況，現(xiàn)將我公司國慶節(jié)放假具體安排通知如下：
2、請各位根據(jù)自己的工作性質及進度，對節(jié)日期間的工作進行計劃安排，如需加班請?zhí)崆皩ⅰ都影嗌暾垥酚深I導批示后交前臺備案，如需請假請?zhí)崆皩ⅰ墩埣偕暾垥酚深I導批示后交前臺備案，謝謝大家配合!
3、放假之前，請各部門關好水電、鎖好門窗等，做好安全防范工作。
4、節(jié)假期間外出游玩請關注天氣變化，注意安全。
××××公司
公司欠薪起訴書篇四
只要有可能，信應當寫給具體的負責人。一般的稱呼會顯得你不熟悉公司;而讀信人會留下一個你對這份工作不夠熱情的印象。同樣，"給有關負責人"這類稱呼可能不會有人來關心這封信。至于"親愛的先生"或者"親愛的夫人"也是不可取的-不要冒險疏遠或冒犯你的讀信人。
如果有必要，電話詢問，去圖書館或者上網查詢招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫正確。請記住，招聘經理一直在尋找與眾不同的人?；〞r間去查出負責人，也許有一天你會變成那個人。
第二，簡單明了
認真看看自己寫的自薦信，句子是否通順，語言表達是否簡單明了?不要用一些令人費解的詞語，令人難懂別人就不愿意看了。寫信就象你說話一樣。語氣正式卻不僵硬，句子要生動有力。
第三，內容具體 緊扣主題
你的自薦信必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表，但自薦信只是履歷表的介紹而不是重復。要記得回答這樣一個問題"為什么我要聘用這個人?"
避免使用陳詞，諸如"很榮幸附上我的履歷表"或者"我是一個普通人。"如果你的信和其他人一樣，你會很難使自己突出。
第四，語氣積極不自卑
不要抱怨你的老板，也不要埋怨現(xiàn)在的工作或者過去的工作很枯燥，因為沒有人愿意招聘有這種態(tài)度的人。但也不要讓人感覺你在乞討一份工作，招聘經理也許會奇怪你為什么會這么絕望。
第五，自信從容不自大
不卑不亢，告訴別人你能勝任這份工作，但不要要求別人做什么。不要夸大其辭。要解釋你為何覺得公司對你有吸引力(一定要有理由否則就不用寫了)
第六，有效率
不要在不重要的細節(jié)上浪費時間。要尊重招聘者的時間，要保證信中的每一句話都與你的解釋為何公司有興趣相關，詳細說明你將如何達到公司的要求，以及今后你如何與公司聯(lián)系。
打印你的信，但要注意你的文字處理。如果你同時寄相似的信給好幾家通信企業(yè)公司，要保證相應地改變以迎合那家公司。沒有一個公司會想知道你愿意為它的競爭者工作。仔細地閱讀每一份信，然后再簽名。
第七，寫上你的聯(lián)系方式
記得告訴招聘人聯(lián)系你的方法。所給的電話號碼必須是有人接的或者有電話錄音。如果有可能的話，寫上email地址。
第八，不要坐等招聘者的決定。
要在信中表示你的期待和可能采取的行動。例如，不要在結尾時寫上這樣的話"期待著您的答復"
第九，包裝得體
履歷表和自薦信應用同種紙張，統(tǒng)一規(guī)范會給人感覺比較專業(yè)。用打印機會比較整潔，文章就會沒有標記和污漬。
第十，認真檢查
如果你用"there"代替"their",處理機是不會檢查出來的。備用一本詞語用法的字典和一本語法手冊。
個人形象再好，能力再強，如果不注意細節(jié)，也是很難找到一份心儀的工作的。寫好自薦信，或許下一份好工作就向你招手了，十個自薦信的寫作方法一定要掌握好哦。
公司欠薪起訴書篇五
民間借貸一般都是發(fā)生在親朋好友等熟人之間，出具借條憑據(jù)，大多人也都能夠接受。立個字據(jù)，不僅能明確雙方的借款事實，而且在出現(xiàn)糾紛時，有利于通過法律程序解決爭議。因此，在親朋好友發(fā)生借貸時，應當出具借款憑據(jù)。如果因為親朋好友出現(xiàn)突發(fā)事件急需借款，來不及出具借條或者礙于情面不好出具借條的，可參考以下方式：
（一）要有無利害關系的第三人在場；
（二）借款最好不要直接支付現(xiàn)金，可以通過銀行轉賬；
（三）商談借款時若通過qq或者電話等方式的，保留qq記錄內容，或進行電話錄音；
（四）要及時催還借款。
《刑法》第313條規(guī)定，對人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金?？梢钥闯觯芙^履行判決、裁定的行為可能會涉嫌刑事犯罪。
公司欠薪起訴書篇六
原告：×××，男，年月生，漢族，省縣人，現(xiàn)居住地：身份證號：聯(lián)系電話：
×××，女，年月生，漢族，省縣人，現(xiàn)居住地：身份證號：聯(lián)系電話：
被告：縣(市)人口和計劃生育局，
住所地：法定代表人：×××，職務：局長。
原告因不服被告作出的計生征字(20)第號《社會撫養(yǎng)費征收決定書》決定，現(xiàn)提起訴訟。
訴訟請求
2、訴訟費由被告承擔。
事實和理由
××××年×月×日，被告以原告“不符合法定生育條件多生一胎”為由，作出向原告征收元的社會撫養(yǎng)費。
原告認為，被告無作出該征收決定的主體資格，且作出該決定的程序違法，實體上也沒有法律依據(jù)。
因此，依據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》之規(guī)定，特向貴院起訴，請求判如所請。
此致
××縣(市)人民法院
具狀人：
二o年月日
公司欠薪起訴書篇七
京房檢刑訴[20xx]287號
被告人謝磊，男，1982年1月2日生，漢族，出生地北京市，高中文化，北京城安委文化發(fā)展中心負責人，住北京市朝陽區(qū)。因涉嫌詐騙，于20xx年9月27日被羈押，同年11月3日被逮捕?，F(xiàn)羈押于北京市房山區(qū)看守所。
辯護人李曉紅，北京市北環(huán)律師事務所律師。
辯護人王秀榮，北京市逢時律師事務所律師。
被告人沈雙蘭，女，1974年3月4日生，漢族，出生地北京市，中專文化，北京城安委文化發(fā)展中心負責人，住北京市朝陽區(qū)。因涉嫌詐騙，于20xx年9月27日被羈押，同年11月3日被逮捕。現(xiàn)羈押于北京市房山區(qū)看守所。
被告人謝磊、沈雙蘭犯詐騙罪一案，經北京市房山區(qū)公安局偵查終結，于20xx年xx月xx日依法移送本院審查起訴?，F(xiàn)查明： 被告人謝磊、沈雙蘭出于組織培訓班牟取利益之目的，于20xx年7月在北京市通州區(qū)工商局注冊了北京城安委文化發(fā)展中心，又偽造了北京城安委培訓中心的印章，并分別以趙宇、李麗的化名聘用李某(女，13歲)、盧某(女，32歲)等人為員工。自20xx年10月至20xx年9月，二被告人實施了以下犯罪行為：
1、20xx年10月下旬，被告人謝磊、沈雙蘭經預謀后制作了《關于舉辦貫徹北京市集體合同條例政策宣貫班的通知》，加蓋“北京城安委培訓中心”和“組委會”印章后向有關單位發(fā)送。當月27日至28日，被告人謝磊、沈雙蘭以北京市勞動局的名義在北京市房山區(qū)德寶會議中心開班，共有12個單位的16人參加，收取培訓費14 400元。
2、20xx年11月中旬，被告人謝磊、沈雙蘭經預謀后舉辦119消防安全培訓班，被告人謝磊制作了會議通知，加蓋“北京城安委培訓中心”和“組委會”印章后向有關單位發(fā)送。當月17日至18日，被告人謝磊、沈雙蘭以北京消防協(xié)會的名義在北京市房山區(qū)德寶會議中心開班，共有12個單位的14人參加，收取培訓費12 600元。
3、20xx年12月初，被告人謝磊、沈雙蘭經預謀后，被告人謝磊制作了《關于舉辦進一步加強廢舊特種設備安全監(jiān)察工作宣貫班的通知》，加蓋“北京城安委培訓中心”和“組委會”印章后向有關單位發(fā)送。當月8日至9日，被告人謝磊、沈雙蘭以國家質量技術監(jiān)督局的名義在北京市房山區(qū)德寶會議中心開班，經被告人沈雙蘭聯(lián)系，北京國英園志通家政服務中心員工宋某(女，51歲)等人在會場從事接待服務，共有18個單位的23人參加，收取培訓費22 540元。
謝磊、沈雙蘭以建設部的名義在北京市房山區(qū)德寶會議中心開班，并雇用宋某從事接待服務，共有18個單位的25人參加，收取培訓費24 500元。
5、20xx年9月下旬，被告人謝磊、沈雙蘭經預謀借北京市人民政府辦公廳發(fā)布《關于印發(fā)20xx年北京市食品安全專項整治工作的通知》之機，舉辦“北京市食品安全專項整治工作方案宣貫班”以牟利。其后被告人謝磊制作了《關于舉辦北京市食品安全專項整治工作方案宣貫班的通知》，加蓋“北京城安委培訓中心”和“組委會”印章后指使盧寧麗等人向有關單位發(fā)送。當月26日，以北京市政府辦公廳的名義在北京市房山區(qū)德寶會議中心開班，盧某、李某、宋某在會場擔當接待服務事項。共有21個單位的34人參加，收取培訓費22 900元。
認定上述事實的證據(jù)如下：
1、被告人謝磊、沈雙蘭供述;
2、被害人劉某等人的陳述;
3、證人宋某、李某、盧某的證言;
5、北京中企聯(lián)企業(yè)管理顧問有限責任公司發(fā)票，扣押公章、人民幣、支票、欠條清單，收據(jù)復印件，會議通知復印件，戶籍證明等。
上述犯罪事實，經查證屬實，證據(jù)確實充分，足以認定。
本院認為，被告人謝磊、沈雙蘭詐騙公私財物，數(shù)額巨大，其行為已構成詐騙罪，依法應予懲處。鑒于被告人謝磊、沈雙蘭認罪態(tài)度較好，酌予從輕處罰。被告人謝磊、沈雙蘭為了謀取非法利益，實施犯罪，注冊成立了北京城安委文化發(fā)展中心，繼而又以該中心的名義實施犯罪活動，雖是以單位的名義實施的犯罪行為，但不應以單位犯罪論處。二被告人犯罪的目的是騙取有關單位的錢款，偽造印章的行為只是為了達到犯罪目的的一種手段，屬于牽連犯。
在這種情況下，法律并不認為其行為有各自獨立的意義，雖然實際上構成了數(shù)罪，但因其追求的目的只有一個，因此不適用數(shù)罪并罰的原則，應當從一重罪處斷，即按其中法定刑最重的一個罪判處。
刑法第二百六十六條規(guī)定，詐騙公私財物，數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑并處罰金。兩罪相比較應定詐騙罪。
被告人謝磊、沈雙蘭的犯罪情節(jié)嚴重、社會影響極其惡劣、造成的危害極其嚴重。本院為維護法律的尊嚴、維護社會秩序，根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第141條規(guī)定，特提起公訴，請依法判處。
此致
北京市房山區(qū)人民法院
公司欠薪起訴書篇八
我們在日常生活和工作中為了使自己的權益不受到侵害，免不了需要付諸法律來解決的事情。下面是本站小編為你整理的公司起訴書范文，希望對你有用!
起訴書
京房檢刑訴[20xx]287號
被告人謝磊，男，1982年1月2日生，漢族，出生地北京市，高中文化，北京城安委文化發(fā)展中心負責人，住北京市朝陽區(qū)。因涉嫌詐騙，于20xx年9月27日被羈押，同年11月3日被逮捕?，F(xiàn)羈押于北京市房山區(qū)看守所。
辯護人李曉紅，北京市北環(huán)律師事務所律師。
辯護人王秀榮，北京市逢時律師事務所律師。
被告人沈雙蘭，女，1974年3月4日生，漢族，出生地北京市，中專文化，北京城安委文化發(fā)展中心負責人，住北京市朝陽區(qū)。因涉嫌詐騙，于20xx年9月27日被羈押，同年11月3日被逮捕?，F(xiàn)羈押于北京市房山區(qū)看守所。
被告人謝磊、沈雙蘭犯詐騙罪一案，經北京市房山區(qū)公安局偵查終結，于20xx年xx月xx日依法移送本院審查起訴。現(xiàn)查明： 被告人謝磊、沈雙蘭出于組織培訓班牟取利益之目的，于20xx年7月在北京市通州區(qū)工商局注冊了北京城安委文化發(fā)展中心，又偽造了北京城安委培訓中心的印章，并分別以趙宇、李麗的化名聘用李某(女，13歲)、盧某(女，32歲)等人為員工。自20xx年10月至20xx年9月，二被告人實施了以下犯罪行為：
1、20xx年10月下旬，被告人謝磊、沈雙蘭經預謀后制作了《關于舉辦貫徹北京市集體
合同
條例政策宣貫班的通知》，加蓋“北京城安委培訓中心”和“組委會”印章后向有關單位發(fā)送。當月27日至28日，被告人謝磊、沈雙蘭以北京市勞動局的名義在北京市房山區(qū)德寶會議中心開班，共有12個單位的16人參加，收取培訓費14 400元。2、20xx年11月中旬，被告人謝磊、沈雙蘭經預謀后舉辦119消防安全培訓班，被告人謝磊制作了會議通知，加蓋“北京城安委培訓中心”和“組委會”印章后向有關單位發(fā)送。當月17日至18日，被告人謝磊、沈雙蘭以北京消防協(xié)會的名義在北京市房山區(qū)德寶會議中心開班，共有12個單位的14人參加，收取培訓費12 600元。
3、20xx年12月初，被告人謝磊、沈雙蘭經預謀后，被告人謝磊制作了《關于舉辦進一步加強廢舊特種設備安全監(jiān)察工作宣貫班的通知》，加蓋“北京城安委培訓中心”和“組委會”印章后向有關單位發(fā)送。當月8日至9日，被告人謝磊、沈雙蘭以國家質量技術監(jiān)督局的名義在北京市房山區(qū)德寶會議中心開班，經被告人沈雙蘭聯(lián)系，北京國英園志通家政服務中心員工宋某(女，51歲)等人在會場從事接待服務，共有18個單位的23人參加，收取培訓費22 540元。
謝磊、沈雙蘭以建設部的名義在北京市房山區(qū)德寶會議中心開班，并雇用宋某從事接待服務，共有18個單位的25人參加，收取培訓費24 500元。
5、20xx年9月下旬，被告人謝磊、沈雙蘭經預謀借北京市人民政府辦公廳發(fā)布《關于印發(fā)20xx年北京市食品安全專項整治工作的通知》之機，舉辦“北京市食品安全專項整治
工作方案
宣貫班”以牟利。其后被告人謝磊制作了《關于舉辦北京市食品安全專項整治工作方案宣貫班的通知》，加蓋“北京城安委培訓中心”和“組委會”印章后指使盧寧麗等人向有關單位發(fā)送。當月26日，以北京市政府辦公廳的名義在北京市房山區(qū)德寶會議中心開班，盧某、李某、宋某在會場擔當接待服務事項。共有21個單位的34人參加，收取培訓費22 900元。認定上述事實的證據(jù)如下：
1、被告人謝磊、沈雙蘭供述;
2、被害人劉某等人的陳述;
3、證人宋某、李某、盧某的證言;
5、北京中企聯(lián)企業(yè)管理顧問有限責任公司發(fā)票，扣押公章、人民幣、支票、欠條清單，收據(jù)復印件，會議通知復印件，戶籍證明等。
上述犯罪事實，經查證屬實，證據(jù)確實充分，足以認定。
本院認為，被告人謝磊、沈雙蘭詐騙公私財物，數(shù)額巨大，其行為已構成詐騙罪，依法應予懲處。鑒于被告人謝磊、沈雙蘭認罪態(tài)度較好，酌予從輕處罰。被告人謝磊、沈雙蘭為了謀取非法利益，實施犯罪，注冊成立了北京城安委文化發(fā)展中心，繼而又以該中心的名義實施犯罪活動，雖是以單位的名義實施的犯罪行為，但不應以單位犯罪論處。二被告人犯罪的目的是騙取有關單位的錢款，偽造印章的行為只是為了達到犯罪目的的一種手段，屬于牽連犯。
在這種情況下，法律并不認為其行為有各自獨立的意義，雖然實際上構成了數(shù)罪，但因其追求的目的只有一個，因此不適用數(shù)罪并罰的原則，應當從一重罪處斷，即按其中法定刑最重的一個罪判處。
刑法第二百六十六條規(guī)定，詐騙公私財物，數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑并處罰金。兩罪相比較應定詐騙罪。
被告人謝磊、沈雙蘭的犯罪情節(jié)嚴重、社會影響極其惡劣、造成的危害極其嚴重。本院為維護法律的尊嚴、維護社會秩序，根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第141條規(guī)定，特提起公訴，請依法判處。
此致
北京市房山區(qū)人民法院
起訴狀
原告：張文斌，男，漢族，1970年9月15日出生，汾陽市石莊鎮(zhèn)南嶺村村民，手機：139xxxx5776。
被告：李廣民，男，漢族，1969年12月15日出生，汾陽市三泉鎮(zhèn)東石村村民，手機：157xxxx3589。
起訴請求：請求通過法律途徑由被告人支付原告為其裝修房余款貳仟伍百元人民幣。
事實與理由：201x年秋季八、九月份，原告與鄰村賀紅岐及其妻子受被告委托，為其裝修房子四間，油漆門窗10間，工料全包，當年九月底完工被告驗收無誤后雙方確定工料合計九千五百元人民幣。
做工期間被告付材料費貳仟元整，完工后被告說銀行存款未到期只支付三千元整，一直到201x年12月份被告又支付貳千元整。后原告多次向被告追討剩余款均遭到被告無理回絕，拒不付款給原告。
此致
汾陽市人民法院
起訴人：張文斌
原告：(姓名)，(性別)，x年xx月xx日，漢族，文化程度，工作單位，職位，住址：
被告：(姓名)，(性別)，(姓名)，x年xx月xx日，漢族，文化程度，工作單位，職位，住址：
請求事項：
1、判決被告償還欠款x元及利息xxx元。
2、判決被告承擔本案全部訴訟費用。
事實和理由：
201*年*月*日，債務人從原告處借走人民幣x萬元，并當場向原告寫下欠條一份。然而，到還款日期后，被告以各種理由和借口遲遲不肯償還債務，其行為嚴重損害了原告的合法權益。
現(xiàn)訴請法院判決被告xxx償還原告xxx人民幣x萬元，并支付利息，以維護原告合法權益。
此致
xxxx人民法院
原告：
xxxx年x月xx日
公司欠薪起訴書篇九
原告：xxx、女、1978年02月18日、漢族、小學文化、個體、住址：_____________。
被告：xxx、男、1980年01月19日、漢族、中專、工作單位：__________、職業(yè)：_____、住址：_________。
請求事項：
1、判決被告償還欠款90，000元；
2、判決被告承擔本案全部訴訟費用。
事實和理由：
口遲遲不肯償還債務，其行為嚴重損害了原告的合法權益。
此致
xxxx人民法院
原告：xxx
xxxx年x月xx日
公司欠薪起訴書篇十
原告：(基本情況：姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住址聯(lián)系電話)
被告：(基本情況：同上)
訴訟請求
書寫自己要求達到的目的，包括：請求判決離婚，孩子的撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費的承擔，對方撫養(yǎng)時探望權的請求，財產的分割，本人生活困難時請求對方給予經濟幫助的方式或數(shù)額，對方有重婚、與他人同居的、實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員時請求損害賠償?shù)?數(shù)額等，如：
一、判決原告與被告離婚;
二、婚生兒子/女兒某某由原告撫養(yǎng)，被告每月支付撫養(yǎng)費元。
事實和理由
事實和理由：陳述結婚、子女出生的具體時間，寫明訴訟請求的依據(jù)，包括離婚的理由、依據(jù)，孩子由誰撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費承擔、探望方式的理由和依據(jù)，財產情況、分割理由及依據(jù)。
為此，原告特依法提起訴訟，請你院依法裁決。
此致
某某區(qū)/縣人民法院
具狀人：
年月日
公司欠薪起訴書篇十一
一、解決公司債務糾紛，具體來講可以采用以下規(guī)則：
1、靈活約定仲裁
在合同簽定時，如果面臨標的大、對方履約誠信差、以及地方保護主義嚴重等情形時，一般可以采用仲裁的方式，仲裁具有的專業(yè)性、靈活性、保密性、快捷性、經濟性、獨立性的特點以及一裁終局的規(guī)定，就可以使我們減少成本，縮短時間，提高效率，減少訴訟帶來的麻煩。
2、適當采納公證
在合同簽定的時侯，也可以通過當?shù)毓C處進行公證，公證書具有比其他單位和個人提供的證明文件更高的證據(jù)能力，司法機關和仲裁機關一般無須審查就可以直接作為認定事實的根據(jù)。對于經過公證的合同，在一方違約時，由于公證具有強制執(zhí)行的效力，對于不履約的經過公證的合同，可以提交法院申請強制執(zhí)行。
3、巧妙選取代理
在異地訴訟的時候，由于地方保護主義的干擾，對方當事人具有“主場優(yōu)勢”，因此為了保證訴訟取得良好的效果，在必要的時候選取一定的代理機構，對于債務的解決也具有潤滑和加持的作用。但是代理的方式對于當事人來說可以靈活選取，如可以打包一并代理，也可以分拆部分代理，通過這種靈活處理，可以有效的節(jié)約費用、降低成本。
4、適時申請支付令
當雙方是金錢債務糾紛，并且在債權債務關系清晰的時候，債權人通過向法院申請支付令，由法院向對方當事人發(fā)送支付令，在規(guī)定時期不履行時，可通過法院強制執(zhí)行。缺點是一旦對方提出異議，就要進入普通訴訟程序，所以具有不確定的因素。
二、采用訴訟追回公司債的成本
1、時間長
民事訴訟法規(guī)定，民事案件在立案時先進行立案審查，在符合立案條件時人民法院立案庭再受理，在交納訴訟費用后，才正式立案。從立案到開庭約一個月左右的時間，而一審可以在立案后6個月內審結，即使運用簡易程序也可以3個月內審結;如果當事人要提起上訴，進入上訴后二審在3個月內審結。另外當事人對已經生效的判決裁定調解書還可以在兩年內申請再審。就執(zhí)行而言，在法律文書確定的最后給付期限到來后雙方都是法人的申請執(zhí)行的時效是6個月，一方或者雙方是自然人的是一年。可見通過民事訴訟的方式解決債務糾紛，一般都面臨久拖不決、曠日持久的局面，勞財費力，得不償失。
2、成本高
雖然國家對訴訟費用又進行了減免，但在實際操作中各個地方法院標準不一，收取比例一般畸高。特別是象我們這樣地域偏遠、經濟發(fā)展落后的地區(qū)和標的較大的時候，支付高額的訴訟費用更是增加了成本，并且面臨的是一個不可確定的結果，在委托律師進行代理的時候，還得支付一定的代理費用。兩相綜合，在債權利益久久不能得到實現(xiàn)時，無異火上澆油、雪上加霜。
3、阻力大
對管轄地不在本地而在異地訴訟的時候，由于對方當事人具有“主場優(yōu)勢”，特別是來自各種有形無形的地方保護主義的干擾，使得本來一些普通的民事爭議，被蒙上了神秘的面紗，訴訟過程的異常艱難，訴訟結果的難以執(zhí)行，都會使債權人勞神費力，成本陡增。
4、舉證難
象我們林區(qū)通過司法途徑解決的經濟合同糾紛一般都是歷史遺留問題，加之當初合同簽定的不規(guī)范、管理的不完善、原始資料保存的不齊全導致證據(jù)的遺失或滅失，或者證據(jù)的證明力不強、證據(jù)的取得的形式存在瑕疵等等，諸如此類，導致了訴訟敗訴風險的加大，也造成了訴訟成本的增加。在民事訴訟“誰主張誰舉證”這一規(guī)則的支配下，如果證據(jù)意識不強，存在上述疏漏或問題，更會導致舉證難度的增加、敗訴風險的提高。
公司欠薪起訴書篇十二
債務受讓方(甲方)：
地址：
債權人（乙方）：
地址：
債務轉移方（丙方）：
地址：
為妥善解決乙、丙雙方法人與個人的債務問題，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙、丙三方經協(xié)商，依法達成如下債務轉移協(xié)議，以資信守。
第一條債務轉移
1、三方共同協(xié)商后決定將丙方所欠乙方的債務轉由甲方承擔。
2、甲方同意受讓丙方所欠乙方項下的債務。
3、本協(xié)議轉移的債務包括丙方與乙方合同中丙方未履行的全部債務。
第二條債務轉移金額，支付方式及支付時間
1、丙方拖欠乙方共計人民幣xx萬圓。
2、丙方于20xx年xx月xx日通過xx銀行長治xx分理處還款xx圓整（付款戶xxxx）。
3、丙方將支付給乙方的人民幣xx萬圓的付款義務轉移給甲方，甲方按照本協(xié)議約定直接付款給乙方。
第三條陳述、保證和承諾
1、丙方承諾并保證
（1）其依法設立并有效存續(xù)，有權實施本協(xié)議項下的債務轉移并能夠獨立承擔民事責任。
（2）其轉移的債務系合法、有效。
2、甲方承諾并保證
（1）有權受讓本協(xié)議項下的債務并能獨立承擔民事責任。
（2）其受讓本協(xié)議項下的債務已經獲得其家庭成員的知曉并同意。
（3）甲方承諾甲方不得以丙方的任何過錯為由拒絕履行本協(xié)議約定的義務。
第四條本協(xié)議經甲、乙、丙三方簽字并加蓋公章后生效。
第五條本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方：（公章）乙方：（公章）丙方：（公章）
甲方代表（簽字）乙方代表：（簽字）丙方代表：（簽字）
xxx年xx月xx日xxx年x月x日x年x月x日
公司欠薪起訴書篇十三
乙方(擔保人)：***，身份證號碼：
丙方(債務人)：***有限公司
經雙方協(xié)商一致，達成如下?lián)f(xié)議：
一、被保證的主債權種類
乙方自愿為丙方(債務人)與甲方玻璃纖維紗買賣業(yè)務中所產生的債務提供擔保。乙方擔保的債務為每批貨款到期時未付的貨款，在丙方支付甲方該批貨款后，擔保責任自動轉至下批未付貨款。
二、擔保方式
連帶責任保證擔保，即丙方在購銷合同(主合同)規(guī)定的貨款履行期屆滿沒有履行債務的，甲方可以要求丙方履行債務，也可以要求乙方在其保證范圍內承擔保證責任。
三、擔保范圍
乙方應當就丙方與甲方業(yè)務中的全部債務承擔保證責任，包括逾期未付貨款及利息、違約金、損害賠償金和甲方為實現(xiàn)該債權的費用支付等。
四、擔保期間：甲方與丙方業(yè)務中未付貨款償還期限屆滿之日起二年。
五、其它約定
1、擔保期間，如果甲方需要轉讓擔保債權或對購銷合同(主合同)進行概括轉讓(權利義務整體轉讓)，應當及時通知乙方，乙方的擔保責任不因甲方的債權轉讓或部分轉讓或購銷合同概括轉讓而解除，乙方仍需對新的債權人承擔擔保責任。
2、甲方與丙方在業(yè)務過程中，對購銷合同(主合同)數(shù)量、價款、合同履行期限(包括貨款的`支付時間)等內容的變更，無論是否經過乙方同意，也不論是否減輕或加重乙方的擔保責任，乙方均應對變更后的購銷合同(主合同)產生的債權按照本合同第四條的規(guī)定承擔全部擔保責任。
3、因本合同產生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，向法院提起訴訟，訴訟管轄地依據(jù)購銷合同(主合同)確定。
4、本合同一式三份，甲乙丙各持一份。
甲方：乙方：丙方：
簽訂時間：簽訂時間：簽訂時間：
公司欠薪起訴書篇十四
甲方：_________(用人單位)
乙方：_________(勞動者)
根據(jù)《_勞動法》及相關法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動合同期限”：
(一)有固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期限為_________年。
(二)無固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成_________工作任務為期限：本合同自_________年_________月_________日起，預計至_________年_________月_________日止。
工作任務完成經甲方驗收合格，則本合同即行終止。
二、試用期限
試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
有學徒期限的工種，學徒期_________年_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關部門無規(guī)定的，由用人單位根據(jù)勞動者的工作能力和實際水平確定。
三、工作內容
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事_________工作。
甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，如無特殊情況，乙方應服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。
乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
四、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式，平均每周工作_________小時：
1.甲方實行每天_________小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：_________。
2.甲方實行三班制，安排乙方實行_________班運轉工作制。
3.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，一般每日不超過_________小時，每月累計不得超過_________小時，并按有關規(guī)定給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等有薪假期。
甲方為乙方安排帶薪年休假。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標準，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。
甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定付給乙方食品保健費，組織安排乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。
(六)乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動報酬
(一)甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
(二)乙方完成本合同規(guī)定的生產(工作)任務，甲方應以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規(guī)定的最低工資標準的工資，支付時間為_________。
(三)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
(四)非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。
(五)履行合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規(guī)定調整乙方的勞動報酬。
(六)乙方在試用期內的工資為每月_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
(七)其他工資形式
1.加班工資，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
2.從事午間(12時到14時)或夜間(22時至次日6時)工作的，每班應付給乙方中班或夜班津貼，具體標準如下：_________。
3.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
4.乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_________。
5.乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的_________工資支付。
6.乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
7.因生產經營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調整時，應經甲、乙雙方協(xié)商，可以簽訂補充協(xié)議。
七、社會保險和福利
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳，具體繳納辦法及標準為：_________。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
(三)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構領取。
(六)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。
(七)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(九)乙方失業(yè)保險基金、退休養(yǎng)老保險基金按國家、省規(guī)定由甲乙雙方負擔。
乙方負擔部分，由甲方代乙方上繳當?shù)厣鐣ｋU機構;
(十)乙方退休養(yǎng)老保險待遇、工齡及養(yǎng)老保險投保時間計算，按國家，省的現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
(十一)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如_________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
(十二)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。
八、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。
(一)乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。
(二)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能，鉆研技術業(yè)務，不斷提高政治文化和技術業(yè)務水平，積極參加必要的社會活動，服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分，直至解除本合同。
(三)乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。
(四)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
(五)乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。
九、監(jiān)督檢查
(一)對乙方進行管理教育，按崗位責任，檢查督促乙方完成生產、工作任務;
十、政治待遇
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三)按照國家、省的規(guī)定，有參加政治、技術(業(yè)務)學習(培訓)、參加工會、參軍、參與民主管理和擔任管理人員職務，評選和被評選先進職工等項權利。
十一、教育與培訓
(一)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
(二)向乙方宣傳國家、省的法律、法規(guī)和政策，以及本單位的規(guī)章制度。
(三)甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據(jù)工作和生產的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
(四)創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質和技術業(yè)務素質;
(五)對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。
十二、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前_________天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1.甲方轉產或調整生產任務的;
2.甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;
3.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經修改;
5.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;
6.雙方約定的其他情況：_________;
7.法律規(guī)定的其他情況。
(三)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間);
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;
5.法律規(guī)定的其他情況。
(四)經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內證明乙方不符合錄用條件的;
2.乙方違反或不履行勞動合同的;
3.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;
5.乙方被依法追究刑事責任的;
7.以欺詐手段訂立本合同的。
(六)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(七)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
(必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行)?
(八)有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4.甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.甲方未按照法律、行政法規(guī)規(guī)定提供必要勞動條件和保險福利待遇的;
7.經甲方同意，乙方自費離職學習的;
8.乙方出境定居的;
9.乙方要求辭職甲方同意的;除上述第(_________)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：_________。
(九)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：
1.勞動合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行勞動合同的;
3.乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
4.女工在孕期、產期或哺乳期內的;
5.乙方享受法定休假、探親假期間的;
6.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
7.義務服兵役期間的：
8.距法定退休年齡十年以內的職工;
9.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況：
10.雙方約定的其他情況：_________。
(十)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：
1.合同正在履行中，生產、工作確實不能離開的;
3.屬于技術骨干，擔任某項重點工程建設、改造任務或科研項目而任務未結束的;
4.其他情況：_________。
(十一)解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
(十二)解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。
(十三)訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
1.凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。
2.無固定期限勞動合同所確定的工作任務已經完成，本合同即告終止。
3.合同雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的有關內容，經雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關內容，但必須辦理變更手續(xù)。
4.職工到達規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。
(十四)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十五)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
1.履行合同期間，甲乙雙方若需解除勞動合同，必須按《_勞動法》的有關條款執(zhí)行。
2.甲方依據(jù)《_勞動法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動合同，勞動合同期限屆滿以及雙方當事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動合同，甲方按國家有關規(guī)定給予經濟補償。
3.符合《_勞動法》第二十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動合同。
4.有固定期限的勞動合同期滿后，應即終止執(zhí)行;經雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)的。
如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。
(十六)雙方當事人在本合同期滿前_________天向對方表示續(xù)訂意向。
甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_________年_________月_________日，至_________年_________月_________日終止。
(十七)合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。
十三、經濟補償與賠償
(一)下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
(二)下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：
1.經與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。
(三)下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：
3.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于甲方上年月平均工資的，按乙方月平均工資計發(fā)。
(四)甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經濟補償金。
(五)支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。
(六)乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費。
患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。
(七)甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
(八)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
(九)乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。
十四、違反勞動合同的責任
(一)勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。
(二)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，應按國家有關規(guī)定給予經濟補償。
2.甲方出資對乙方進行業(yè)務、技能培訓和其他內容的脫產培訓后，要為甲方服務_________年，若服務期未滿，乙方要求解除勞動合同或辭職，要承擔經濟損失，并賠償甲方支付的培訓費，具體賠償?shù)霓k法，在約定事項中加以明確。
3.乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
4.任何一方違反規(guī)定解除勞動合同，應承擔經濟賠償責任，并付給對方賠償費_________元。
(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。
一方違約，應支付違約金_________元;
2.賠償金。
十五、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十六、其他
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、_________文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
(五)補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。
(六)本合同正本一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經公證，則應交公證處留存一份)等單位各留存一份。
(七)本合同于_________年_________月_________日生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________
法定代表人或委托代理人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
公司欠薪起訴書篇十五
住址：――――
電話：――――――
被告：――――――
住所地：――――
法定代表人：――――
聯(lián)系人：――――
電話：――――-
訴訟請求：
1、請求法院判令被告立即為原告辦理房屋所有權證;
2、請求法院判令被告支付逾期辦理房屋所有權證的違約金;
3、請求法院判令被告承擔本案訴訟費用。
事實與理由：
綜上所述，被告作為房屋買賣合同的出售方，在原告交付購房款履行了付款義務后，被告方交付房屋即購房合同成立，被告方應當在合同訂立之日起90日內按約定辦理房屋所有權證。根據(jù)《中華人民共和國城市房地產管理法》第60條、《城市房地產開發(fā)經營管理條例》第33條及最高人民法院《關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十八條定，被告應當立即辦理房屋產權證并支付違約金。
為維護原告合法權利，特訴請人民法院判允前列訴訟請求。
此致
――――人民法院
具狀人：――――――
――――年――月――日
范本二：勞動起訴書格式
原告：王××，男，45歲，原××公司職工，
住××省××市××鎮(zhèn)××號。電話：××××××。
被告：××公司住所地：×××市××區(qū)
法定代表人：××，男，48歲，職務：董事長，聯(lián)系電話：××××××
案由：×××勞動爭議
原告不服×××市××區(qū)勞動爭議仲裁委員會勞仲字〔〕第××號裁決書，特向貴院提起訴訟。
請求事項：
訴訟理由及事實如下：
此致
×××人民法院
具狀人：(簽章)
年月日
范本三：欠債起訴書格式
原告：xxx，女，xxxx年xx月xx日，漢族，文化程度，工作單位，職位，住址：_____________.
被告：xxx，男，xx年xx月xx日，漢族，中專，工作單位，職位，住址：_________.
請求事項：
1、判決被告償還欠款xxx元及利息xxx元。
2、判決被告承擔本案全部訴訟費用。
事實和理由：
200*年*月*日，債務人***從原告處借走人民幣x萬元，并當場向原告寫下欠條一份。然而，到還款日期后，被告以各種理由和借口遲遲不肯償還債務，其行為嚴重損害了原告的合法權益。
現(xiàn)訴請法院判決被告xxx償還原告xxx人民幣x萬元，并支付利息，以維護原告合法權益。
此致
xxxx人民法院
原告：xxx
xxxx年x月xx日
附：一、本訴狀副本x份(按被告人數(shù)確定份數(shù));
二、證據(jù)一份(借條為證);
公司欠薪起訴書篇十六
欠薪工作匯報目前我鎮(zhèn)列入日常監(jiān)管單位的共有91家，租賃企業(yè)共計18家，在建工程項目三個，目前已核查的`有一個。通過這次的排查，大部分企業(yè)都能按照《勞動法》和《江蘇省工資支付條例》按月足額支付員工工資，但仍有一家企業(yè)未按時支付員工工資。
1、欠薪單位：
（1）華辰印刷（**）有限公司，法定代表人黃磊（82396888），人力資源負責人勞積勇（15851359888），檢查日在職職工55人，目前拖欠工資月份為八、九、十，三個月，涉及金額31萬元，已納入政府重點企業(yè)監(jiān)管范圍內。
2、在建工程：
（一）已列入在建工程監(jiān)管臺賬：
（1）**市金玉花苑，發(fā)包方為**市廣宇房地產開發(fā)有限公司，施工單位為**華建建筑安裝工程有限公司，工程負責人為邱劍波（13815221100），工程總投資6000萬元。
（二）未列入在建工程日常監(jiān)管臺賬
（1）**市正信房地產開發(fā)有限公司嘉隆苑，開發(fā)商：**興江建建安集團有限公司
（2）**市糧食局四甲糧管所骨干糧庫改擴建工程，開發(fā)商：**f成建設集團有限公司。
針對此次的專項行動，我們通過走訪的方式，向企業(yè)發(fā)放《用人單位工資支付情況核查表》，并認真檢查各企業(yè)提供的員工工資表，力求準確有效地排查企業(yè)欠薪情況。
公司欠薪起訴書篇十七
委托代理人：北京昊庭律師事務所龔俊峰律師(如果沒有委托人可以不寫)
法定代表人：馬天宇職務：總經理
電話：138012279x1，
案由：買賣合同糾紛
訴訟請求：
1.依法判令被告支付拖欠的`供貨款79054元;
2.被告承擔本案全部訴訟費用。
事實與理由：
原告與被告口頭約定由原告給被告供應維生素，11月29日，被告財務主管馬興營在入庫單簽字合計貨款89054元，之前送貨的被告給原告出具欠條一份：“今欠到維生素貨款789054萬正，右下角北京市太牛生物技術研究所，經手人：馬興旺，、11、29”，后被告支付10000元，合計共欠79054元，原告多次向被告索要拖欠的貨款未果。
綜上所述，被告的行為已嚴重侵犯了原告的合法權益，為維護原告的合法權益特依法向貴院提起訴訟，懇請貴院支持原告的訴訟請求。
此致
北京市海淀區(qū)人民法院
具狀人：陸濤(手書寫)
20xx年11月28日
公司欠薪起訴書篇十八
案由：欠款糾紛
訴訟請求：
1、請求判令被告返還欠款20萬元及利息2701元，共計202701元；
2、請求判令被告承擔訴訟費用。
事實與理由：
被告20xx年5月11日向原告借款二十萬元，并答應三天之內還清。還款期滿后原告多次向被告索要，被告均借口種種理由拒不償還。為保護原告的合法利益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第108條之規(guī)定，特向貴院提起訴訟，請求依法判決。
此致
朝陽區(qū)人民法院
具狀人：
公司欠薪起訴書篇十九
公司領導：
本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資，正常的生活已無法維持，特此辭職。
辭職日期為12月6日(庫房房租到期的日子)，并于辭職前結清所有所欠工資。
此致
敬禮
xxx
日期
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