總結(jié)是對(duì)過(guò)去的一種回顧,是對(duì)未來(lái)的一種啟示。通過(guò)總結(jié),我們可以不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。總結(jié)要體現(xiàn)個(gè)人的思考和成長(zhǎng),不要簡(jiǎn)單羅列事件或事實(shí)。小編在整理這些總結(jié)范文時(shí),參考了一些專家的意見(jiàn)和建議,希望能夠?qū)Υ蠹业目偨Y(jié)寫(xiě)作有所幫助。
雇傭協(xié)議書(shū)護(hù)工費(fèi)篇一
乙方(護(hù)工):__________
丙方:(公司)
經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達(dá)成協(xié)議如下:
護(hù)理費(fèi)用為人民幣元/月,甲方向丙方預(yù)繳納押金人民幣元。結(jié)算時(shí)多退少補(bǔ)。先交費(fèi)后用工,每月前一周交納下一個(gè)月的費(fèi)用。護(hù)理費(fèi)用隨被護(hù)理人的自理程度變化而變化,每半年評(píng)估一次。
1、協(xié)助被護(hù)理人日常飲食起居、根據(jù)身體情況進(jìn)行飲食指導(dǎo),房屋、服裝、床單位等的'清潔。陪同活動(dòng)以及被護(hù)理人需要的其它事項(xiàng)。觀察被護(hù)理人的情緒變化向家屬匯報(bào),以及需要較專業(yè)的護(hù)理內(nèi)容。
2、臥床者的褥瘡預(yù)防。
3、家屬能做的康復(fù)訓(xùn)煉。
1、有權(quán)監(jiān)督護(hù)工按工作質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容工作,護(hù)工服務(wù)態(tài)度等不滿意時(shí)可向培訓(xùn)中心申請(qǐng)更換人員。
2、按時(shí)交付護(hù)理費(fèi)、餐費(fèi)不得拖欠(工作期限一個(gè)月以上的,按月支付費(fèi)用)。
3、尊重護(hù)工的合法權(quán)益和人格,不得辱罵護(hù)工,不能強(qiáng)迫護(hù)工做無(wú)法完成的工作及有損護(hù)工人格事情作文。
4、工作結(jié)束時(shí)對(duì)所雇護(hù)工做出滿意度評(píng)價(jià)。
1、保質(zhì)保量完成工作,出現(xiàn)被護(hù)理人員及自身人身安全事故、財(cái)產(chǎn)損失等自行負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé),視患者如親人,寬容大度、不與患者爭(zhēng)吵,盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
3、有權(quán)要求按時(shí)給付護(hù)理費(fèi)。五、丙方權(quán)利和義務(wù):負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系,監(jiān)督檢查護(hù)工保質(zhì)保量完成工作,收集多方面對(duì)護(hù)工的滿意度調(diào)查信息,不斷改進(jìn)工作。為護(hù)工代領(lǐng)(催繳)護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。
甲方簽字:__________電話:__________
護(hù)工簽字:__________電話:__________
丙方簽字:__________電話:__________
日期:__________
雇傭協(xié)議書(shū)護(hù)工費(fèi)篇二
甲方(聘方):
乙方(應(yīng)聘方):身份證編號(hào):
甲方應(yīng)寄養(yǎng)人員的要求,代寄養(yǎng)人員聘用乙方為護(hù)理員,從事護(hù)理工作?,F(xiàn)經(jīng)過(guò)甲乙雙方平等、自愿協(xié)商,一致達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限三個(gè)月。自二oo年月日起至二oo年月日止。期滿乙方如能勝任該項(xiàng)工作,且寄養(yǎng)人員同意,可續(xù)簽。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.甲方有權(quán)安排并監(jiān)督乙方的工作,對(duì)乙方在工作中出現(xiàn)的各種違反甲方規(guī)章制度的行為給予批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。
2.因乙方嚴(yán)重失職,給甲方利益和聲譽(yù)造成重大損害的,甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系并追究乙方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
3.因乙方健康狀況不能勝任護(hù)理工作時(shí),甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系。
4.甲方應(yīng)于乙方從事護(hù)理工作的次月十五日前按乙方所從事護(hù)理級(jí)別向寄養(yǎng)人員收取護(hù)理費(fèi),然后將該款及時(shí)發(fā)給乙方。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.乙方有權(quán)按時(shí)獲得甲方規(guī)定從事護(hù)理級(jí)別相應(yīng)的工資待遇。
2.乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,積極參加甲方組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德,按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生制度,做到厲行節(jié)約,愛(ài)護(hù)甲方的公共設(shè)施,無(wú)故損壞甲方財(cái)產(chǎn)應(yīng)照價(jià)賠償。
4.乙方在聘用期內(nèi),由于自身問(wèn)題發(fā)生意外或出現(xiàn)疾病,所需的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。
5.乙方不得索取、收受被護(hù)理者及其親屬的財(cái)物。
四、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
簽訂時(shí)間:年月
雇傭協(xié)議書(shū)護(hù)工費(fèi)篇三
甲方:
身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
(甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就涉及看護(hù)老人服務(wù)過(guò)程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。
一、勞動(dòng)協(xié)議期限
合同期自年月日起,至年月日止。試用期自年月日起,至年月日止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據(jù)甲方需要,從事工作,乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護(hù)。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù):
1、甲方指派負(fù)責(zé)老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過(guò)程中要盡到愛(ài)心孝心,尊敬老人,不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛(ài)。
3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對(duì)病人的護(hù)理,或懈怠對(duì)病人的看護(hù),甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對(duì)協(xié)議看護(hù)對(duì)象造成損害,乙方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。
4、甲方給乙方創(chuàng)造能開(kāi)展工作的必要條件。乙方要對(duì)工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財(cái)產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的責(zé)任。
5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實(shí)際情況酌情商定。
6、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的`乙方人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不予承擔(dān)責(zé)任。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式
乙方工資為3000元/月,甲方供吃供住。社會(huì)保險(xiǎn)及政府規(guī)定的各種個(gè)人綜合意外險(xiǎn)(含醫(yī)療費(fèi)用)等由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元,剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)合同的解除與終止
甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。在合同期限內(nèi),當(dāng)乙方無(wú)法完成甲方要求的崗位工作時(shí),甲方有權(quán)解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無(wú)條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。在合同期限內(nèi),乙方無(wú)故離崗3天,本合同終止,扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。在合同期限內(nèi),乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時(shí)須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開(kāi)工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項(xiàng):合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):乙方(簽章):
年月日年月日
甲方:
乙方:
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
1、由于病人劉思思右手臂前關(guān)節(jié)韌帶錯(cuò)位,現(xiàn)手臂經(jīng)醫(yī)生診斷后以打石膏,需在家靜養(yǎng),日常生活不能自理,乙方要全天候16小時(shí)看護(hù)病人。
2、乙方要幫助病人進(jìn)行日常起居生活,包括洗漱、進(jìn)食、更衣、大小便等。
3、要定期對(duì)病人進(jìn)行擦身和洗澡并及時(shí)更換病人衣物和被褥,對(duì)病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、在家休養(yǎng)的情況下乙方提供每天16小時(shí)服務(wù),護(hù)理勞動(dòng)薪金為每天70元。
2、甲方應(yīng)根據(jù)季節(jié)不同提供給乙方就寢必備用具及條件。
三、其他約定
1、乙方由于自身原因突發(fā)急病或上下班途中受到其它傷害時(shí),應(yīng)自行承擔(dān)后果,甲方概不負(fù)責(zé)。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂,即時(shí)生效。初步預(yù)計(jì)護(hù)理時(shí)間為拆掉石膏30天結(jié)束。護(hù)理期限時(shí)間一到,本合同自行終止。
3、合同期限:20xx年8月23日至20xx年9月23日止。
甲方(簽字):乙方(簽字):
時(shí)間:時(shí)間:
雇傭協(xié)議書(shū)護(hù)工費(fèi)篇四
甲方(雇主):
乙方:(護(hù)工)
丙方:護(hù)理服務(wù)有限公司
合同三方經(jīng)平等自愿協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:
1、有權(quán)監(jiān)督乙方工作,對(duì)乙方服務(wù)不滿意時(shí)可向丙方申請(qǐng)更換人員。
2、按時(shí)交付護(hù)理費(fèi)和餐費(fèi)等,不得拖欠(工作期限一個(gè)月以上的,按月提前預(yù)付)。
3、尊重乙方的合法權(quán)益和人格,不能強(qiáng)迫乙方做無(wú)法完成的工作及有損乙方人格事情。
4、工作結(jié)束時(shí)對(duì)乙方做出滿意度評(píng)價(jià)。
1、按照培訓(xùn)中心制定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。注意安全,出現(xiàn)自身及被護(hù)理人員人身安全和財(cái)產(chǎn)損失等問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
2、認(rèn)真工作,勤快實(shí)干,有愛(ài)心、耐心和同情心。
3、理解患者及家屬的焦慮心情,盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
4、有權(quán)要求按時(shí)領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)及其它費(fèi)用;
5有權(quán)要求調(diào)整工作。
負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系;監(jiān)督檢查乙方完成工作情況;收集反饋對(duì)乙方滿意度的信息,以便不斷改進(jìn)工作;為乙方代領(lǐng)(催繳)護(hù)理等費(fèi)用;確保服務(wù)費(fèi)按時(shí)落實(shí)。
甲方簽字:手機(jī):
乙方簽字:手機(jī):
丙方簽字:手機(jī):
二零一x年月日
雇傭協(xié)議書(shū)護(hù)工費(fèi)篇五
甲方(雇主):乙方(雇員):身份證號(hào):根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
1、看護(hù)小孩。
2、清洗小孩衣物。
3、家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
1、每天時(shí)分至?xí)r分。
2、乙方每月可休息天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
1、服務(wù)費(fèi)用為1000元月,甲方于每月日前支付給乙方。
2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同。
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。
3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩。
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。
5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得甲方同意。
6、乙方工作期間,如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任。
7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
8、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方:(簽字)乙方:(簽字)簽約日期
雇傭協(xié)議書(shū)護(hù)工費(fèi)篇六
乙方(護(hù)工):________________
丙方:________________(公司)
經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方雇請(qǐng)護(hù)工為做居家護(hù)理工作,護(hù)理費(fèi)用為人民幣元/月,甲方向丙方預(yù)繳納押金人民幣元。結(jié)算時(shí)多退少補(bǔ)。先交費(fèi)后用工,每月前一周交納下一個(gè)月的費(fèi)用。護(hù)理費(fèi)用隨被護(hù)理人的自理程度變化而變化,每半年評(píng)估一次。
二、護(hù)工服務(wù)內(nèi)容:
1、協(xié)助被護(hù)理人日常飲食起居、根據(jù)身體情況進(jìn)行飲食指導(dǎo),房屋、服裝、床單位等的清潔雇傭護(hù)工協(xié)議書(shū)雇傭護(hù)工協(xié)議書(shū)。陪同活動(dòng)以及被護(hù)理人需要的其它事項(xiàng)。觀察被護(hù)理人的情緒變化向家屬匯報(bào),以及需要較專業(yè)的護(hù)理內(nèi)容。
2、臥床者的褥瘡預(yù)防
3、家屬能做的康復(fù)訓(xùn)煉。
三、甲方權(quán)利和義務(wù):
2、按時(shí)交付護(hù)理費(fèi)、餐費(fèi)不得拖欠(工作期限一個(gè)月以上的,按月支付費(fèi)用)。
3、尊重護(hù)工的合法權(quán)益和人格,不得辱罵護(hù)工,不能強(qiáng)迫護(hù)工做無(wú)法完成的工作及有損護(hù)工人格事情雇傭護(hù)工協(xié)議書(shū)作文。
4、工作結(jié)束時(shí)對(duì)所雇護(hù)工做出滿意度評(píng)價(jià)。
四、護(hù)工權(quán)利和義務(wù):
1、保質(zhì)保量完成工作,出現(xiàn)被護(hù)理人員及自身人身安全事故、財(cái)產(chǎn)損失等自行負(fù)責(zé)
2、認(rèn)真負(fù)責(zé),視患者如親人,寬容大度、不與患者爭(zhēng)吵,盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
3、有權(quán)要求按時(shí)給付護(hù)理費(fèi)。五、丙方權(quán)利和義務(wù):負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系,監(jiān)督檢查護(hù)工保質(zhì)保量完成工作,收集多方面對(duì)護(hù)工的滿意度調(diào)查信息,不斷改進(jìn)工作;為護(hù)工代領(lǐng)(催繳)護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。
________________年________月________日
雇傭協(xié)議書(shū)護(hù)工費(fèi)篇七
甲方:
乙方:
甲方聘請(qǐng)乙方為保姆,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的職務(wù)為保姆。
第二條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。
第三條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排。
第四條乙方的正常工作時(shí)間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。
第五條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予以配合。
第六條由于乙方為提供勞務(wù)方,雙方不構(gòu)成勞動(dòng)法律關(guān)系,所涉及到的乙方保險(xiǎn)等與甲方無(wú)關(guān)。
第七條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。
第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
第九條乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同,乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何責(zé)任。
第十一條乙方主動(dòng)提出終止本合同時(shí),需提前一個(gè)月通知甲方。
第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。
乙方:
身份證號(hào)碼:
住址:
聯(lián)系方式:
雇用護(hù)工協(xié)議書(shū)2
甲方(雇主):
乙方(護(hù)工):
丙方:(公司)
經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方雇請(qǐng)護(hù)工為做居家護(hù)理工作,護(hù)理費(fèi)用為人民幣元/月,甲方向丙方預(yù)繳納押金人民幣元。結(jié)算時(shí)多退少補(bǔ)。先交費(fèi)后用工,每月前一周交納下一個(gè)月的費(fèi)用。護(hù)理費(fèi)用隨被護(hù)理人的自理程度變化而變化,每半年評(píng)估一次。
二、護(hù)工服務(wù)內(nèi)容:
1、協(xié)助被護(hù)理人日常飲食起居、根據(jù)身體情況進(jìn)行飲食指導(dǎo),房屋、服裝、床單位等的清潔雇傭護(hù)工協(xié)議書(shū)雇傭護(hù)工協(xié)議書(shū)。陪同活動(dòng)以及被護(hù)理人需要的其它事項(xiàng)。觀察被護(hù)理人的情緒變化向家屬匯報(bào),以及需要較專業(yè)的護(hù)理內(nèi)容。
2、臥床者的褥瘡預(yù)防。
3、家屬能做的康復(fù)訓(xùn)煉。
三、甲方權(quán)利和義務(wù):
1、有權(quán)監(jiān)督護(hù)工按工作質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容工作,護(hù)工服務(wù)態(tài)度等不滿意時(shí)可向培訓(xùn)中心申請(qǐng)更換人員。
2、按時(shí)交付護(hù)理費(fèi)、餐費(fèi)不得拖欠(工作期限一個(gè)月以上的,按月支付費(fèi)用)。
3、尊重護(hù)工的合法權(quán)益和人格,不得辱罵護(hù)工,不能強(qiáng)迫護(hù)工做無(wú)法完成的工作及有損護(hù)工人格事情雇傭護(hù)工協(xié)議書(shū)作文。
4、工作結(jié)束時(shí)對(duì)所雇護(hù)工做出滿意度評(píng)價(jià)。
四、護(hù)工權(quán)利和義務(wù):
1、保質(zhì)保量完成工作,出現(xiàn)被護(hù)理人員及自身人身安全事故、財(cái)產(chǎn)損失等自行負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé),視患者如親人,寬容大度、不與患者爭(zhēng)吵,盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
3、有權(quán)要求按時(shí)給付護(hù)理費(fèi)。五、丙方權(quán)利和義務(wù):負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系,監(jiān)督檢查護(hù)工保質(zhì)保量完成工作,收集多方面對(duì)護(hù)工的滿意度調(diào)查信息,不斷改進(jìn)工作。為護(hù)工代領(lǐng)(催繳)護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。
甲方簽字:電話:
護(hù)工簽字:電話:
丙方簽字:電話:
日期:
雇傭協(xié)議書(shū)護(hù)工費(fèi)篇八
甲方(公司):地址:
乙方(受傭):身份證號(hào):
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方從事工作,聘用期為年月日至年月日。
二、協(xié)議的有效期限:
本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過(guò)2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議,需在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。
三、試用期
試用期三個(gè)月,并包含于雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方明顯不符合本崗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求,且不承擔(dān)責(zé)任。
四、工作時(shí)間
1、甲方按照國(guó)家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況制定工作時(shí)間,年工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定,乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間。
2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。
五、工資待遇
1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實(shí)行形式。月薪元,其他提成或績(jī)效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。
3、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
六、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。
4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
5、因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方損失的,甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。
(二)乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì),享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。
2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。
3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。
4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書(shū)》,在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售、維護(hù)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作,且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢(qián)財(cái)務(wù)等,也不得已甲方名義行賄,否則個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、協(xié)議的終止和解除
1、有下列情況之一時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止:
(1)本協(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。
(2)甲方依法宣告破產(chǎn)。
(3)甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo)。
(4)乙方死亡。
(5)乙方喪失民事行為能力。
(6)乙方觸犯國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的情形。
2、有下列情形之一時(shí),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。
(2)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
(3)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為,對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。
(5)乙方未反應(yīng)真實(shí)情況,在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
(6)乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù),甲方認(rèn)為需要處理的。
(7)經(jīng)過(guò)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。
3、在下列情況下,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來(lái)代替30天書(shū)面通知時(shí)間)。而且,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù):
(1)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。
(2)乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要,并且沒(méi)有其它合適崗位可以安排。
(3)甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。
(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行。
4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協(xié)議:
(1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。
(2)符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
(3)國(guó)家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。
5、在下列情況下,乙方可以提前解除本協(xié)議,但需提前30天以書(shū)面形式通知甲方,并辦理正常離職手續(xù):
(1)經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)證實(shí),勞動(dòng)、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害員工健康的。
(2)甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
(3)甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。
6、如乙方提前解除協(xié)議,則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職,但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢,離職手續(xù)齊備時(shí)止。
8、乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動(dòng)離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。
八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng),按照雙方簽訂的《員工保密合同書(shū)》執(zhí)行。
九、由本協(xié)議而引起的一切爭(zhēng)議首先通過(guò)雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議,必須雙方簽字確認(rèn)。
十一、本協(xié)議附件一《銷(xiāo)售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書(shū)》,是本協(xié)議不可分割的組成部分。
十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方:乙 方:
代 表:簽 字:
蓋公章:私人章:
日期:年月日日期:年月日
雇傭協(xié)議書(shū)護(hù)工費(fèi)篇九
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》如下:
本協(xié)議于_____年___月___日生效,期限___年,其中試用期至____年__月__日止。
如雙方需要,可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿,雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_____天,每天工作___小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
4、乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
5、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
7、乙方在工作中沒(méi)有按照公司的要求,操作錯(cuò)誤給甲方、乙方以及第三方造成的損失,由乙方承擔(dān)。
1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。
2、甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。
3、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的;
3.2嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務(wù)協(xié)議的;
3.3嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3.4被依法追究刑事責(zé)任的。
1、可以在協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
2、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(以下無(wú)正文)
甲方(蓋章):____________
簽字代表:
簽訂日期:___________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____________
雇傭協(xié)議書(shū)護(hù)工費(fèi)篇十
用車(chē)單位:xx有限公司(甲方)
車(chē)輛所有人: (乙方) 身份證號(hào)碼:
車(chē) 牌 號(hào): 車(chē)型:
目前公司(甲方)業(yè)務(wù)擴(kuò)大,車(chē)輛配備尚不齊全,在保證公司事務(wù)正常處理的前提下,雇傭公司內(nèi)部員工(乙方)的私有車(chē)輛。為確保雙方責(zé)任明確,及利益保障,特此協(xié)議如下內(nèi)容:
1.乙方的車(chē)輛必須具備完整的車(chē)輛相關(guān)手續(xù),如:駕駛證、車(chē)輛保險(xiǎn)、證照年檢、事故處理、維護(hù)保養(yǎng)等各項(xiàng)手續(xù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的相關(guān)手續(xù)進(jìn)行核查、備案、存檔。
2.協(xié)議期內(nèi)乙方必須服從甲方正當(dāng)合理的車(chē)輛使用安排。
3.協(xié)議期間甲方有權(quán)對(duì)乙方的車(chē)輛違約行為做出相應(yīng)處罰。
1.乙方在履行協(xié)議期間,必須按照國(guó)家規(guī)定按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)、費(fèi)用和保險(xiǎn);否則,因此導(dǎo)致的所有損失,均由乙方承擔(dān)。
2.協(xié)議履行期間,燃料(柴油)價(jià)格在 元/升,則車(chē)輛雇用價(jià)不變;如價(jià)格超出上述的范圍,則相應(yīng)扣除或補(bǔ)助因油價(jià)浮動(dòng)所造成的運(yùn)輸成本差額(低于以上價(jià)格范圍時(shí),由甲方提前通知乙方;高于以上價(jià)格范圍時(shí),需乙方提前申請(qǐng))。
3.甲方在使用乙方車(chē)輛時(shí),因乙方的責(zé)任導(dǎo)致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的,由乙方賠償甲方全部損失,并承擔(dān)甲方員工因此發(fā)生的所用費(fèi)用。
4.乙方必須以公司事務(wù)的處理為先,積極配合車(chē)輛調(diào)度者的安排。
5.乙方必須注意維護(hù)公司形象,注重個(gè)人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié),對(duì)待用車(chē)人時(shí)確保自己的言行舉止不會(huì)對(duì)公司造成負(fù)面影響。
1.因公使用乙方車(chē)輛時(shí),乙方必須做好《車(chē)輛行駛記錄表》登記,以便于年底核算,發(fā)放補(bǔ)貼。
2.實(shí)際用車(chē)核算甲方依據(jù)《派車(chē)單》及《車(chē)輛行駛記錄表》登記之記錄,計(jì)算公式為:實(shí)際行車(chē)公里數(shù)×元/公里=實(shí)際發(fā)生費(fèi)用。
3.甲方給予乙方補(bǔ)貼基數(shù)為每年 15000 元整,既:當(dāng)按照公式計(jì)算實(shí)際發(fā)生費(fèi)用未達(dá)到該補(bǔ)貼基數(shù)時(shí),仍按照基數(shù)發(fā)放補(bǔ)貼給車(chē)主;當(dāng)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用超出補(bǔ)貼基數(shù)時(shí),則按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用全額補(bǔ)貼。
4.所有用車(chē)記錄甲方每月日統(tǒng)計(jì),制單審核,于年底一次性給予補(bǔ)貼。
1.若乙方各項(xiàng)手續(xù)年檢、違規(guī)處理不及時(shí),甲方有權(quán)終止合同。
2.本協(xié)議雙方簽字生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份;若雙方發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以提交到甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)仲裁。
3.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議有效期為:年 月 日至 年 月 日止。
甲方簽章:xx有限公司
簽定日期:
乙方簽章:
簽定日期:
雇傭協(xié)議書(shū)護(hù)工費(fèi)篇十一
甲方:
法定代表人或委托代理人:
地址:
乙方:
姓名:性別:
文化程度:
居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,自愿簽訂本雇傭協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______月。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:
1、乙方愿意承擔(dān)甲方勞務(wù)等。
2、乙方在工作期間必須服從甲方的管理,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的各種商業(yè)秘密、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四1、甲方遵循“以崗定酬,按績(jī)?nèi)〕辍钡脑瓌t確定乙方工資。
2、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為次月10日前。
第五條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿的;
二、乙方不能完成甲方指定任務(wù)的;
三、甲乙雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
四、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
六、乙方被依法追究刑事責(zé)任及其它按照法律、法規(guī)可以立即解除協(xié)議的情形的。
第六條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第七條本協(xié)議解除時(shí),乙方應(yīng)將有關(guān)工作移交甲方,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予賠償。
第八條甲乙雙方約定,因乙方將近或已達(dá)到法定退休年齡,所以甲方不給乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,若甲乙雙方協(xié)商不成,均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)仲裁。
第十一條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字)
簽字日期:年月日
雇傭協(xié)議書(shū)護(hù)工費(fèi)篇十二
受聘方:______________(協(xié)議制職工)簡(jiǎn)稱乙方。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為_(kāi)__個(gè)月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條:工作內(nèi)容
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件
由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門(mén)來(lái)檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門(mén)要求,乙方及按要求改正,并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)
4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條:勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
第四條:勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方月工資為:元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費(fèi)用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請(qǐng)假,甲方不支付請(qǐng)假期間工資。
第五條:勞動(dòng)紀(jì)律
1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。
第六條:其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方:乙方(姓名):(簽字)
簽約代表人:(簽字)身份證號(hào)碼
職稱:戶口所在地地址:
2、廚師雇傭協(xié)議書(shū)
此雇用協(xié)議由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本協(xié)議,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任
協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。
二、期限
本協(xié)議有效期為_(kāi)________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時(shí)
雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。
四、報(bào)酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:
1.每(小時(shí))_______美元;
2.每加班(小時(shí))_______美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。
3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:
五、扣除款
每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目):________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費(fèi)
在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)
雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便:
1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē),免收車(chē)費(fèi)。
5.(同上)津貼:___________________。
6.(同上)其他:__________________________。
十一、其他規(guī)定
雇傭協(xié)議書(shū)護(hù)工費(fèi)篇十三
乙方:_________________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。
第一條、合同期限
甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:
(1)有固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(2)無(wú)固定期限:自_______年_______月_______日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(3)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自_______年_______月_______日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
2、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
第三條、甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
4、乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
5、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
7、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
8、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
第四條、勞務(wù)報(bào)酬
甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資:
(1)月工資________元,試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。
(2)日工資________元,試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月________日。
(3)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_______。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
第五條、社會(huì)保險(xiǎn)
1、甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
2、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
2、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
3、甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
4、如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
第七條、合同的終止與解除
1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條、爭(zhēng)議糾紛解決
1、乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。
2、無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條、其他事項(xiàng)
1、本合同履行過(guò)程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_______________乙方:_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
雇傭協(xié)議書(shū)護(hù)工費(fèi)篇十四
甲方(單位):
乙方(勞動(dòng)者):_______________
辦公地址:___________
實(shí)際住址:________________
法定代表人:_______
身份證號(hào)碼:_______________
聯(lián)系電話:_________
聯(lián)系電話:_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議,并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_________年______月_____日起至__________年_____月_____日止。
二、工作任務(wù)根據(jù)甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意從事_淘寶客服人員_崗位工作,并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)條件甲方遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn),以達(dá)到上崗要求。
四、工資待遇甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來(lái)發(fā)放工資,每天結(jié)算。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督;
3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲;
4、按照約定及時(shí)支付乙方工資。
六、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、遵守國(guó)家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排;
2、按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。
七、協(xié)議的解除與終止
1、甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議,但必須提前30天以書(shū)面形式通知另一方,經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,可以終止本協(xié)議。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
1)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;
2)因各種原因不能勝任工作的;
3)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
八、違約情形及責(zé)任
2、甲方提供的相關(guān)資訊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方承諾不在本協(xié)議以外使用;
4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
九、其他事項(xiàng):
雇傭協(xié)議書(shū)護(hù)工費(fèi)篇十五
乙方(受傭):____________身份證號(hào):____________
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方從事工作,聘用期為_(kāi)___年_____月____日至____年_____月____日。
二、協(xié)議的有效期限:
本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過(guò)2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議,需在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。
三、試用期
試用期三個(gè)月,并包含于雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方明顯不符合本崗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求,且不承擔(dān)責(zé)任。
四、工作時(shí)間
1、甲方按照國(guó)家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況制定工作時(shí)間,年工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定,乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間。
2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。
五、工資待遇
1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實(shí)行形式。月薪元,其他提成或績(jī)效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。
3、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
六、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。
4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
5、因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方損失的,甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。
(二)乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì),享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。
2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。
3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。
4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書(shū)》,在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售、維護(hù)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作,且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的.金錢(qián)財(cái)務(wù)等,也不得已甲方名義行事,否則個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、協(xié)議的終止和解除
1、有下列情況之一時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止:
(1)本協(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。
(2)甲方依法宣告破產(chǎn)。
(3)甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo)。
(4)乙方死亡。
(5)乙方喪失民事行為能力。
(6)乙方觸犯國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的情形。
2、有下列情形之一時(shí),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。
(2)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
(3)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為,對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。
(5)乙方未反應(yīng)真實(shí)情況,在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
(6)乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù),甲方認(rèn)為需要處理的。
(7)經(jīng)過(guò)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。
3、在下列情況下,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來(lái)代替30天書(shū)面通知時(shí)間)。而且,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù):
(1)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。
(2)乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要,并且沒(méi)有其它合適崗位可以安排。
(3)甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。
(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行。
4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協(xié)議:
(1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。
(2)符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
(3)國(guó)家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。
5、在下列情況下,乙方可以提前解除本協(xié)議,但需提前30天以書(shū)面形式通知甲方,并辦理正常離職手續(xù):
(1)經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)證實(shí),勞動(dòng)、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害員工健康的。
(2)甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
(3)甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。
6、如乙方提前解除協(xié)議,則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職,但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢,離職手續(xù)齊備時(shí)止。
8、乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動(dòng)離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。
八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng),按照雙方簽訂的《員工保密合同書(shū)》執(zhí)行。
九、由本協(xié)議而引起的一切爭(zhēng)議首先通過(guò)雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議,必須雙方簽字確認(rèn)。
十一、本協(xié)議附件一《銷(xiāo)售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書(shū)》,是本協(xié)議不可分割的組成部分。
十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)_________乙方:(蓋章)____________
代表:_____________簽字:________
日期:____年_____月____日日期:____年_____月____日
雇傭協(xié)議書(shū)護(hù)工費(fèi)篇十六
甲方(公司):
乙方(受傭):
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方雇傭乙方的.進(jìn)行工作達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方從事會(huì)計(jì)工作,聘用期為_(kāi)___________年________月_______日至____________年________月_______日。
二、協(xié)議的有效期限:
本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過(guò)2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議,需在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。
三、工作時(shí)間
1、甲方按照國(guó)家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況制定工作時(shí)間,年工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定,乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間。
2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。
四、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
代表:簽字:
雇傭協(xié)議書(shū)護(hù)工費(fèi)篇十七
畢業(yè)生(乙方):___________________
1.本協(xié)議是高等學(xué)校畢業(yè)生與用人單位在正式建立勞動(dòng)人事關(guān)系前,通過(guò)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)建立聘用關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)性、可靠性,接收畢業(yè)生的重要憑證;是政府主管畢業(yè)生就業(yè)的部門(mén)和高校管理畢業(yè)生就業(yè)、編制就業(yè)計(jì)劃、為畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)的重要依據(jù)。用人單位和畢業(yè)生要逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫(xiě),學(xué)校要認(rèn)真審核畢業(yè)生相關(guān)信息。根據(jù)這一協(xié)議,政府主管畢業(yè)生就業(yè)的部門(mén)負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生就業(yè)登記的審核和登記證的發(fā)放。
2.本協(xié)議由用人單位法定代表人(或其委托代理人)與畢業(yè)生本人簽署,簽署無(wú)效。
3.本協(xié)議中空欄由雙方協(xié)商后填寫(xiě),不得違反國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章;本協(xié)議未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議一并履行。
4.本協(xié)議中的年、月、日均采用公歷,除支付日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě),工資報(bào)酬金額均為大寫(xiě)。
5.本協(xié)議應(yīng)用藍(lán)黑墨水書(shū)寫(xiě),字跡清晰工整,涂改部分必須簽名或加蓋校對(duì)章,否則無(wú)效。
6.如果畢業(yè)生在離校后簽署了這份協(xié)議,學(xué)??梢圆徽J(rèn)可他們的意見(jiàn)。
甲方:____________________
乙方:______________(學(xué)生)
法定代表人:________(蓋章)
監(jiān)護(hù)人:________(父母)
______年______月______日
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