2022年教學常規(guī)檢查實施方案及流程(6篇)

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2022年教學常規(guī)檢查實施方案及流程(6篇)
時間:2022-12-12 20:31:48     小編:zdfb

為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

教學常規(guī)檢查實施方案及流程篇一

一、教學常規(guī)檢查一般包括:開學檢查、月查、期中檢查、期末檢查、不定期檢查。以上檢查要求全覆蓋,不漏一科、不落一人。同時,也要進行不定期抽查。

二、檢查形式:組長配合、教導處為主、全員檢查、反饋到人。

三、檢查要求:

1、公平公正,如實記載《檢查表》,填寫好檢查日期、檢查人,對檢查記載情況負責;

2、組長在檢查本組時只負責指引、登記已檢查人員、報學樂云備課人員和課時數,不具體檢查本組工作;

3、檢查教師時,先看教師課表,有幾個科目必須在檢查表上填寫幾個科目,并查看這幾個科目是否都有資料;

4、教案、工作手冊上要記載本月次數及累計次數,并蓋好月查章;

5、需要翻閱、檢查的資料包括:教案、教本(有無圈劃)、作業(yè)(要打亂順序多翻閱幾本)、工作手冊、錯題集、大小作文、寫字課等。

6、教案要看是否沿用舊教案、是否有圈劃和反思,無紙質教案的,向年級組長核實是否是學樂云備課,并將組長找到的課時數填寫在檢查表上;

7、要如實、盡量詳細地記好典型情況;

8、特別注意第二科目要有書面教案、第三科目要有圈劃,沒有第二科教案、第三科未圈劃的要記載在典型情況里;

9、作業(yè)首先要看書寫質量、其次看錯題糾正情況,再次看有無批改錯誤,語數英思科美必須有課堂作業(yè);

10、提供資料不完整的要在情況里記載清楚所缺內容,無工作手冊的也要注明。

教學常規(guī)檢查實施方案及流程篇二

(一)要求及扣分因素

1、教師應于開學前一周內制定出相應的教學、教研、活動課、班主任工作計劃,各教研組制定出本組的教學、教研工作計劃,逾期者扣0.1分,不按時補寫者或不寫的扣0.5分。

2、教學工作計劃內容應包括指導思想、情況分析(學生、教材等)、教學目標、教學重難點、教學措施或應注意的問題、單元授課安排、教學進度等,每缺一項扣0.1分。

3、教學工作計劃必須根據實際情況擬定,要具體、實用,上、下學期銜接性強,并注意訓練的延續(xù)性、梯度性,否則重寫,并扣0.1分。

4、教師必須嚴格執(zhí)行教學工作計劃,不執(zhí)行者扣0.2分。

(二)檢查辦法

各種工作計劃應在學期開學一周內各教研組長收取上交學校教導處,教導處負責根據以上要求及標準進行檢查、總結反饋,不符合要求的及時進行修訂(一周內上交);對與各種計劃的執(zhí)行情況結合平時的課堂教學和有關工作進行不定期檢查。

(一)要求及扣分因素

1、各科教學要達到周前備課,要有單元備課,語文、數學每少于一課一節(jié)扣0.5分,每缺少一個單元備課扣0.2分,其它學科每少一課時扣0.2分。

2、教師無教案不能進課堂,發(fā)現一次扣1分。

3、教案要具體、實用,特級教師教案僅供參考,不能原本抄襲,也不能抄襲以前教案或其他教師教案,案例應與課堂教學基本一致,否則發(fā)現一次扣0.2分。

4、教案的內容應包括教學目的、重難點、教具準備、課時安排、教學過程、板書設計、作業(yè)布置、教學后記等,每缺一項扣0.1分。

5、每課時后記不少于30字,要切中要害,是真實的感受,對以后的教學要有指導性,不能不著邊際,泛泛空談,達不到要求者每次扣0.1分。

6、教案要書寫工整,排列整齊,教學環(huán)節(jié)清晰,否則每次扣0.1分。

7、教案要體現本學科特點,以學生為主,以學為本,重在培養(yǎng)學生的能力,達不到要求的根據情況酌情扣0.1-1.5分。

(二)檢查辦法

對教學案例學校將根據以上要求標準實行不定期進行檢查的辦法,檢查人員為教學常規(guī)檢查小組成員。

(一)要求及扣分因素

1、要嚴格按教學進度上課,左右教學進度不得超過一周,不符合要求者,發(fā)現一次扣0.3分。

2、教師要嚴格按學校課程表上課,不得隨意調課,未經教務處批準而隨意調課者,發(fā)現一次兩位當事人各扣0.3分。

3、上課期間不得使用通訊工具,發(fā)現一次扣0.5分。

4、無故曠課者每節(jié)課扣3分。

5、教師在預備鈴響后應立即走向教室,候于教室門前或督促學生做好上課準備,上課鈴響后立即組織上課,做不到者發(fā)現一次扣0.1分。

6、教師上課必須拿教案,無教案者發(fā)現一次扣1分。

7、教師要充分利用學校設施如掛圖,投影等進行教學,并填好使用記錄,記錄要與教案、上課時間相符,否則每次記錄扣0.1分。

8、任課教師要保證實驗課、閱讀課開設,并做好相應記錄,否則每發(fā)現一次扣0.2分。

9、任課教師在上課時間不得早退,發(fā)現一次扣0.5分。

10、教師上課的主體思路應與教案基本相符,并要脫離教案授課,否則發(fā)現一次扣0.2分。

11、教師不能坐著上課,發(fā)現一次扣0.5分。

12、教師授課應用普通話,不用者發(fā)現一次扣0.5分。

13、教師板書要設計合理,用楷書書寫,不用楷書者發(fā)現一次扣0.2分。

14、下課鈴響完后應立即下課,發(fā)現拖堂者一次扣0.1分,超過兩分鐘加扣0.2分。

15、當堂上課教師負責督促學生做好眼保健操,不得講課或離開教室,發(fā)現一次扣0.2分。

16、教師不得體罰或變相體罰學生,發(fā)現一次根據情節(jié)酌情扣1-3分,情節(jié)特別嚴重者且造成不良影響者加扣5分。

(二)檢查辦法

1、課堂教學行為檢查:

(1)由學校值班領導和教學常規(guī)檢查小組成員平時進行,檢查人員對違反以上規(guī)定的教師的情況做好詳細記錄,由本班學生簽名確認。

(2)定期召集學生進行問卷調查的方式進行(一般一期進行一次)。

2、課堂教學質量檢查:

每學期各任課教師可根據自己的情況準備一節(jié)能代表自己高水平的課,由聽課教師及教學常規(guī)檢查領導小組進行評價。

(一)要求及扣分因素

1、作業(yè)次數與數量要符合學校規(guī)定,不符合者發(fā)現一次扣0.2分。

2、布置作業(yè)的目的要明確,提倡針對不同學生的實際布置不同的作業(yè)和,作業(yè)難易適中,時間控制準確,嚴禁避免大量的機械重復性作業(yè),否則發(fā)現一次酌情扣0.1-0.5分。

3、作業(yè)批改要及時,認真,做到全批全改,嚴禁只布置不批改的錯誤做法,否則發(fā)現一次扣0.5分,次數不達標每兩次扣0.5分。

4、教師要盡量避免批改錯誤,若有錯,同一作業(yè)批改錯誤每生不得超過一次,超過者發(fā)現一次扣0.3分。

5、

一、二年級一般無書面家庭作業(yè),其他年級作業(yè)次數適量,布置要典型,批改及時,評價有層次性和鼓勵性。對于違反規(guī)定的視其情況扣1--3分。

6、作業(yè)批改記錄填寫要齊全,內容應包括作業(yè)內容、整體情況、出現的共性問題、其中的原因分析或對哪些學生提出表揚、批評、對出現問題的處理措施等,不符合上述要求者每次每項扣0.3分。

(二)檢查辦法

根據以上要求標準實行不定期進行檢查的辦法,檢查人員為教學常規(guī)檢查小組成員。

(一)要求及扣分因素

1、教師平時要加強對業(yè)務理論的學習,并做好學習筆記,防止為了檢查而突擊完成,應付了事,一經查處,扣0.2分。

2、筆記量要達到規(guī)定的頁數(每周各不少于一頁),每少100字扣0.2分。

4、所記內容要有實用性,有利于提高自身的思想道德水平和業(yè)務素質,若為了應付檢查,草草了事,扣0.3分。

(二)檢查辦法

根據以上要求標準實行定期進行檢查的辦法,檢查人員為教學常規(guī)檢查小組成員。

(一)要求及扣分因素

1、要根據本班學生的實際情況制定輔導計劃,其中應包括優(yōu)等生和后進生的輔導,沒有者扣0.1分,內容不詳者酌情扣0.1-0.3分。

2、教師要建立后進生轉化檔案,做好轉化記錄,沒有者扣0.1分,不全者酌情扣0.1-0.3分。

3、教師在下一節(jié)課不是自己所教科目的情況下不得對學生進行輔導,否則發(fā)現一次扣0.3分。

4、在正常辦公時間內,教師一般不能在辦公室進行輔導學生,如需輔導,所輔導學生不能超過3人,超過者發(fā)現一次扣0.2分。

5、其他教師不能占用體育、美術、勞動、微機等科目的時間對學生進行輔導,否則發(fā)現一次扣0.2分。

(二)檢查辦法

根據以上要求標準實行不定期進行檢查的辦法,檢查人員為學校值班領導。

(一)要求及扣分因素

1、各學科教師應根據教學進度進行單元或階段對學生的學習情況進行評價,一般每學期進行4次(不包括期中和期末),每少一次扣0.2分。

2、閱完試卷后,教師要及時做好質量分析,質量分析的內容應包括學生對知識的掌握情況、存在的問題及原因,改進的措施等。質量分析要詳盡,切中要害,不能寥寥數語,應付了事。達不到要求者每次酌情扣0.2-0.5分。

3、教師不得對學生進行成績排隊,給學生排隊者每次扣0.2分。

4、對于考試科目,在學期末教師要做好質量分析,要求同2。做不到者每次扣0.2分。

5、對于非考試科目,任課教師要組織好質量檢測,無者每次扣0.2分。學校在學期末抽學生進行檢測,檢測結果計入考評。

(二)檢查辦法

根據以上要求標準實行定期進行檢查的辦法(月查),教導處負責進行檢查。

(一)要求及扣分因素

1、教師一般每月聽課不少于4節(jié),有關領導不少于8節(jié),每少一節(jié)扣0.5分。

2、教師聽課時要做好記錄,表頭欄目填寫齊全,教學過程記錄詳細、完整,有針對性合理的評析意見,達不到者每節(jié)課酌情扣0.1-0.3分。

3、對于學校安排的公開課,觀摩課,教師要提前寫好教案(上課后上交),不按時寫好者每次扣0.1分,不寫者每次扣0.3分。

4、聽課后,教研組長要組織聽課教師做好評課,寫好評課記錄,然后將說課和評課上交教導處,不按時上交者每次扣0.1分,不上交者扣0.3分。

(二)檢查辦法

根據以上要求標準實行定期進行檢查的辦法(月查),教導處負責進行檢查。

九、教學常規(guī)檢查

1、常規(guī)檢查分為定期檢查和不定期檢查兩種形式,檢查根據以上規(guī)定處理。

2、檢查人員要據實檢查,不得徇情,違者發(fā)現一次扣檢查人員5分。

3、對于以上所檢查或要求上交的各種材料,要按時上交,每拖延一課時扣0.3分。

說明:

1、此辦法與學校各類考評掛鉤。

2、此辦法自公布之日起實施,未盡事宜,另作說明。

教學常規(guī)檢查實施方案及流程篇三

為了深入推進我校課程改革工作,加強教學工作的過程管理,認真抓好教學工作常規(guī)要求的落實,規(guī)范教師的教學行為,提高我校教師做好教學常規(guī)工作的積極性和自覺性,使我校教學常規(guī)工作管理走上規(guī)范化的軌道,努力形成全員重視質量,參與管理,以管理促質量,以管理出效益的良好局面。特制定本方案。

促進教師積極、主動地學習業(yè)務,抓好教學常規(guī)工作,提高工作實效,客觀、公正地評價學校、教師的工作業(yè)績。

1、落實教學常規(guī)管理工作措施,全面了解教學常規(guī)工作情況,規(guī)范教師教學行為。

2、促進教師自覺、認真地抓好教學常規(guī)工作,提高教學質量,提高學生的綜合素質。

3、客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績,為學校的年度考評、教師的工作積分量化提供依據。

組長:xx-x

副組長:xx-x

成員:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x

包括教學工作計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導、復習、考查和監(jiān)測、上公開課和聽課、校本研修手冊和教學總結等。

堅持實事求是、公平、公正、公開的原則。

實行定期檢查與不定期抽查相結合的辦法進行。

1、定期檢查:由教學常規(guī)工作檢查小組定于第九周和第十八周各進行一次檢查,并量化打分,評出優(yōu)秀、良好、合格、不及格等次。

2、不定期抽查:不定期抽查分兩種形式。

(1)學校教學常規(guī)工作檢查領導小組成員抽選個別教師進行教學常規(guī)工作檢查。

(2)由學校教學常規(guī)工作檢查領導小組中副組長等人員在隨堂聽課的時候,對上課教師的教學常規(guī)工作進行檢查。

xx學校

20xx年xx月xx日

教學常規(guī)檢查實施方案及流程篇四

教學常規(guī)是學校教學工作的核心,是學校的立足之本,更是教師份內的本職工作.為了加強學校教學工作的過程管理,規(guī)范教師教學行為,提高教師做好教學常規(guī)工作的積極性和自覺性,提高教學效益.通過教學常規(guī)的檢查,一方面找出我校的不足,另一方面也是我們互相學習和交流的機會.同時,為學校領導實事求是地評價各教師的常規(guī)工作質量,提供真實、可靠的依據.我們將通過學習和交流,促進我校教學常規(guī)工作的進一步落實,改進我們的教學工作.

促進教師積極、主動地學習業(yè)務,抓好教學常規(guī)工作,提高工作實效;客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績.

1、落實學校教學常規(guī)管理工作措施,全面了解教師常規(guī)工作情況,規(guī)范教師教學行為;

2、促進教師自覺、認真地抓好教學常規(guī)工作,提高教學質量,提高學生的宗合素質;

3、客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績,為教師的工作積分量化提供依據.

教學常規(guī)檢查領導小組,由學校校長、教導處、教研組長等人員組成.

1、工作職責:領導小組全體成員負責對全體教師的教學常規(guī)工作進行檢查和考評,并對檢查情況進行總結、交換和通報.

2、分工情況:常規(guī)工作檢查分工,按照學科類別分為語文組、數學組、英語組、理科組和文科組進行,檢查人員原則上按照熟悉學科進行臨時安排,做到既分工又合作.

a、計劃總結計劃包括學期教學計劃和單元教學計劃.各任課教師在期末有書面教學總結;各種計劃、總結能按時按質上交教導處.

b、備課 提倡超前備課,并要先有備課,再上課堂.可以參考《新課程標準教案》,不得全文照搬,必須切合本人教學和學生的實際.

c、教學反思: 一課一得,認真書寫.

d、作業(yè)布置以及批改 語文每學月至少批改一個大作文,每周至少兩個日記或周記;英語、數學每周至少批改三次;其他科目每周至少批改一次.

e、單元測試及試卷分析按照進度及時進行單元測試,有成績記錄,對試卷認真分析并有記錄.測試次數一學期一個單元一次.

f、優(yōu)差生輔導、家訪、作業(yè)批改記錄、學業(yè)后進生記錄按照要求及時上交檢查記錄.

1、定期檢查:學校教學常規(guī)檢查小組全體成員,每月對全體教師的常規(guī)工作定期檢查一次,本學期檢查不少于四次;

2、不定期抽查:不定期抽查分三種形式.一是學校常規(guī)檢查領導小組成員,臨時決定對全體教師的常規(guī)工作進行檢查;二是學校領導隨堂聽課的時候,對上課教師的常規(guī)工作進行檢查;三是分管領導平時對分管年級的教師進行的常規(guī)工作檢查.

教學常規(guī)檢查實施方案及流程篇五

為了有效地調控我校師生的教學行為,充分實現教學管理規(guī)范化,使各項常規(guī)教學抓好、抓細、抓實,從而促進我校教學質量全面提高,特建立我校教學常規(guī)檢查小組,開展教學常規(guī)檢查。

組長:

副組長:

成員:

1、組長全面負責檢查的開展工作。

2、副組長負責檢查工作的組織實施工作。

3、各成員根據分工安排開展具體的檢查工作。

4、教學常規(guī)檢查小組每月一次對全校的教學常規(guī)工作進行全面檢查。

備課:教案或備課本。(包括作文備課以及各種地方課程備課)

作業(yè):作業(yè)種類、作業(yè)量、批改情況、學生訂正情況

輔導:輔導學生名單、開展輔導情況

質量反饋:根據教學進度開展單元及階段性檢測情況、成績填報情況、質量達標情況

聽評課:聽課節(jié)數、聽評課記錄

第二課堂;活動記錄(小組名單、活動計劃、活動記錄)

教學隨筆及經驗文章:根據學校安排,以學期為單位按規(guī)定數量完成情況。

嚴格以《縣教育局教學“三〃六常規(guī)”常規(guī)基本要求》為依據,每次所有教學常規(guī)材料累計總分30分,學期結束將每次檢查成績相加,求出平均數,然后折分加入教師學期綜合考核。

1、常規(guī)檢查是學校教學管理的正常工作,也是學校規(guī)范管理的必要工作,全體教師務必理解、配合、支持。

2、通過常規(guī)檢查,及時了解我校教學工作存在的經驗和不足,以便我校能及時推廣好的經驗做法,及時查找和克服存在的不足,揚長避短,提高我校的教育教學工作效率。

3、檢查人員在檢查過程中要嚴肅認真,記載詳細,及時發(fā)現、總結典型,及時填寫檢查報告單。正反兩方面的典型案例具體到人,記分客觀準確。

4、各檢查組在規(guī)定的時間內上交下列材料:

①、檢查情況反饋材料,問題陳述具體,經驗典型有案例。②、檢查記錄表。③、記分統(tǒng)計表。

教學常規(guī)檢查實施方案及流程篇六

根據xxxx學年第一學期學校常規(guī)工作中“期末常規(guī)考核”的計劃,檢查教師教學常規(guī)落實情況,加強學校教學工作的過程管理,規(guī)范教師教學行為,提高教師做好教學常規(guī)工作的積極性和自覺性,提高教學效益,特制定本方案。

促進教師積極、主動地學習業(yè)務,抓好教學常規(guī)工作,提高工作實效;客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績。

1、落實學校教學常規(guī)管理工作措施,全面了解教師常規(guī)工作情況,規(guī)范教師課堂教學行為;

2、促進教師自覺、認真地抓好課堂教學常規(guī)工作,提高課堂教學有效性,提高學生的綜合素質。

教學常規(guī)檢查小組,由分管教學的副校長以及教導處有關人員組成。具體人員如下:

組長:

副組長:

成員:各行政中層、年級組長和教研組長

1、工作職責:檢查小組全體成員負責對全體教師的備課本、學生作業(yè)、校本研修記錄(聽評課、后20%學生輔導記錄)、期末質量分析進行檢查,并對檢查情況進行總結和通報。

2、分工情況:常規(guī)工作檢查分工,檢查人員原則上按照熟悉學科進行臨時安排,做到既分工又合作。

1、教師備課本:備課總數、詳案數、反思數符合常規(guī)要求;備課本項目齊全;備課過程中要體現分層教學、關注后20%學生。

2、學生作業(yè):全批全改;雙等級+日期;注重錯題的訂正和復批;關注學困生作業(yè)輔導。

3、校本研修記錄:

(1)聽評課記錄:有簡單批注和點評;關注全員研教活動記錄。

(2)后20%學生輔導記錄:計劃明確;學生信息記錄完整;“結對、幫扶”過程有記錄(結對學生幫扶內容中應包含德育、學習兩方面)。

4、期末質量分析:上交期末質量分析,關注學生一學期來的“學習表現”和“學科質量”。

1、檢查時間:1月16日—17日

2、檢查地點:各小組自行安排。

3、檢查人員名單:(加粗的為各小組組長)

低語檢查人員:

高語檢查人員:

低數檢查人員:

高數檢查人員:

英語檢查人員:

科學、綜合檢查人員:

音樂、美術檢查人員:

體育、信息檢查人員:

4、檢查程序

學校采用四步循環(huán)檢查法,即教師自查→教研組互查→教導處普查→學校抽查。每次檢查后由檢查人員寫上評語,并進行集中反饋。集體檢查程序如下:

①1月16日,各班派人以班級為單位把備課本、學生作業(yè)、校本研修記錄、期中質量分析、任課教師教學常規(guī)考核表(期末)放到金生樓一樓會議室。

②1月17日:各小組自行安排時間、地點,開始檢查,教案注意蓋上教導處的章。

③檢查并填表:檢查小組共同檢查并填寫“xxxx學年第一學期期末教學常規(guī)檢查匯總表”。

④1月17日放學前:檢查完畢后,檢查人簽名(勿代簽),把表格上交教導處存檔進行反饋。相關年級組長通知各班領回檢查資料。

⑤教導處匯總檢查情況

(未盡事宜,另行通知。)

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