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幼兒園辦學(xué)章程篇一
我園黨政領(lǐng)導(dǎo)通過不斷深入學(xué)習(xí)十九大以來黨的一系列政策文件，以及習(xí)總書記系列講話，高度認(rèn)識(shí)到黨支部是黨建工作的責(zé)任主體。黨政領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)，切實(shí)踐行“一崗雙責(zé)”。園長、書記既是黨建的第一責(zé)任人，也是行政工作的第一責(zé)任人。保教主任在做負(fù)責(zé)教工作的同時(shí)，還要承擔(dān)一定的黨建責(zé)任。黨建認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，黨建責(zé)任明確，形成一級(jí)抓一級(jí)，一層管一層的“一崗雙責(zé)”工作格局。
進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實(shí)中共周至縣教育局黨委年度工作目標(biāo)任務(wù)，建立黨支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，要求每位黨員建立“責(zé)任清單”，進(jìn)一步明確責(zé)任主體和主體責(zé)任。3月15日的“反對(duì)邪教、堅(jiān)定信念”警示教育大會(huì)，支部書記一方面進(jìn)行師德教育警示教育，另一方面要還安排幼兒園常規(guī)工作。保教主任吳榮華在10月23日的保教工作會(huì)議上所進(jìn)行的學(xué)習(xí)全國教育大會(huì)講話精神引領(lǐng)學(xué)習(xí)，結(jié)合新常態(tài)，指出了前階段保教工作存在的問題，分析了原因，提出了整改措施，特別就師德、幼兒安全離園問題作了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。部分業(yè)務(wù)工作會(huì)議，不只是一個(gè)單純的工作部署會(huì)，更是一場生動(dòng)的政治思想教育活動(dòng)，“一崗雙責(zé)”得到了具體的落實(shí)。
思想決定行動(dòng)，政治思想教育先于啟動(dòng)各項(xiàng)工作。2020年，我園一直把政治思想教育放在首位，學(xué)習(xí)教育體現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：
(一)內(nèi)容豐富，多種形式的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)
2018年，我園組織黨員干部、教職工先后培訓(xùn)和學(xué)習(xí)了“兩學(xué)一做——凈化黨員作風(fēng)”、“黨風(fēng)廉政”、“十九大精神”“師德師風(fēng)”、“以人為本，廉潔從教”、習(xí)近平談治國理政等政治理論和時(shí)政熱點(diǎn)問題解讀，學(xué)習(xí)了黨章和教育政策法規(guī)。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。開園工作以暑期政治理論學(xué)習(xí)而拉開序幕，第一季度黨員大會(huì)均是以政治學(xué)習(xí)為開端，黨政帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫政治學(xué)習(xí)筆記。
二是有計(jì)劃有針對(duì)性地分層學(xué)。開園之初我們迅速制定了支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，布置了學(xué)習(xí)要求。要求有計(jì)劃、有筆記，學(xué)習(xí)有監(jiān)督，把學(xué)習(xí)成果作為黨員積分的重要參考。3月底，我園根據(jù)縣教育局黨建工作精神要求，再次豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月一次集中學(xué)習(xí)，輔以自學(xué)，學(xué)習(xí)效果良好。如針對(duì)全體教師層面：以核心價(jià)值觀為主要內(nèi)容，有習(xí)總書記系列講話、習(xí)近平談治國理政、鍛造周志鐵軍等。黨員與委員會(huì)層面：有《黨章》《換屆選舉條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、民主集中制、政治紀(jì)律與政治規(guī)矩等內(nèi)容。
三是有組織有重點(diǎn)地學(xué)。我園自上而下，從支委會(huì)到黨員乃至普通教師，主要以傳遞社會(huì)主義價(jià)值觀和強(qiáng)化黨的紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點(diǎn)開展學(xué)習(xí)教育。在領(lǐng)導(dǎo)與黨員層面，我們以將黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩為主題開展學(xué)習(xí)。在廣大教師層面，我們以作風(fēng)紀(jì)律為主題重點(diǎn)學(xué)習(xí)。每次學(xué)習(xí)既有專題解讀又有個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的分享。2020年，“三會(huì)一課”、全體教師的專題學(xué)習(xí)活動(dòng)20余場次，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以及每位支委會(huì)成員都率先承擔(dān)，組織學(xué)習(xí)。
(二)結(jié)合單位實(shí)際以“兩學(xué)一做”為中心開展一些列主題教育
我園除了開展集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)之外，主要圍繞“兩學(xué)一做”這一中心開展一些列主題教育，提高黨員干部教職工政治思想素質(zhì)。根據(jù)縣教育局關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案，我園迅速制定《四屯鎮(zhèn)第一幼兒園黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，同時(shí)建立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化任務(wù)責(zé)任清單。分別在園委會(huì)和教師中進(jìn)行了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)總動(dòng)員，并對(duì)我園“兩學(xué)一做”的具體方案進(jìn)行解讀使全體教職工時(shí)刻保持高度的政治敏感性，筑牢防線，堅(jiān)守底線，做一個(gè)守紀(jì)律、講規(guī)矩的明白人。
1、嚴(yán)守政治紀(jì)律與規(guī)矩，嚴(yán)格黨員發(fā)展與入黨培訓(xùn)。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《換屆選舉條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及黨的政治紀(jì)律與政治規(guī)矩，民主集中制原則等相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行宣傳動(dòng)員和學(xué)習(xí)教育。
2、嚴(yán)格落實(shí)黨員干部管理制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)黨員民主評(píng)議工作、落實(shí)三會(huì)一課、民主生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)格黨員經(jīng)常性教育與管理。有針對(duì)性的開展經(jīng)常性的政治思想教育，打造三支過硬的隊(duì)伍，提升領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、教職工隊(duì)伍的精神海拔。
1、工作計(jì)劃的高度統(tǒng)一。我們黨建工作與保教工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一。根據(jù)“創(chuàng)設(shè)有特色的園所文化；彰顯有特色的保育教育；打造安全優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)”的思路，我們制定了黨建工作計(jì)劃，其基本活動(dòng)正式圍繞這一思路而展開。如“黨員示范崗”活動(dòng)，從不同的方面來著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨建工作目標(biāo)。
2、管理工作進(jìn)一步整合。除落實(shí)黨建“一崗雙責(zé)”之外，我園黨政工作同步推進(jìn)方面還有一些好的做法。一是，周一辦公室例會(huì)、教師大會(huì)，研討和部署黨建工作。周二進(jìn)行黨支部會(huì)議，安排常態(tài)化黨員活動(dòng)。二是，政治思想教育與保育教育工作相結(jié)合常態(tài)化，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國教育大會(huì)講話精神，堅(jiān)定了全體教師對(duì)黨的教育事業(yè)執(zhí)著探索的信念。
3、各項(xiàng)活動(dòng)深度整合。本學(xué)期，我們根據(jù)各級(jí)黨建工作要求和黨建活動(dòng)安排，結(jié)合單位實(shí)際進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃，各項(xiàng)工作和活動(dòng)統(tǒng)籌整合成就高效。如我們將“兩學(xué)一做”活動(dòng)與我園業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)合起來；將“師德師風(fēng)”建設(shè)與黨員學(xué)習(xí)教育積分結(jié)合起來；將黨員“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)與民主評(píng)議黨員和黨員“亮身份”活動(dòng)結(jié)合起來。各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌整合，既減少了為了活動(dòng)而開展活動(dòng)虛的成份，又提高了活動(dòng)效益，讓活動(dòng)落到實(shí)處。
4、豐富支部活動(dòng)內(nèi)涵，凸顯園本特色。改變黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)方式，即利用家長會(huì)，發(fā)揮優(yōu)秀教師引領(lǐng)作用。如12月黨員骨干教師趙露露主講的“家園共育之親子閱讀”專題講座，培訓(xùn)家長100多人，讓曙興村社區(qū)及周邊社區(qū)家長受到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。該活動(dòng)凸顯了辦園理念，也豐富了園所文化。
5、豐富群團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容，凸顯園本特色。一是圍繞辦園理念開展活動(dòng)。先后開展了體育游戲活動(dòng)觀摩課和“迎元旦”文藝匯演暨第五屆親子運(yùn)動(dòng)會(huì)”。每月開展鋼琴考核，并安排專業(yè)老師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，形成了師徒結(jié)對(duì)的良好局面。
各類活動(dòng)的開展豐富了教師的生活，陶冶情操，提升品位，凝聚愛園之心，激發(fā)敬業(yè)之情，建設(shè)一支富有戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì)，同時(shí)也豐富了園所文化內(nèi)涵。
主要存在的不足，一是落實(shí)各級(jí)活動(dòng)整合統(tǒng)籌還不夠深入，仍存在疲于應(yīng)付而流于形式的現(xiàn)象。二是黨建活動(dòng)創(chuàng)新性不夠。三是個(gè)別黨員的先進(jìn)性意識(shí)不濃，全體教師的精神海撥還有待進(jìn)一步提高。四是支部工作和黨員先進(jìn)性離群眾的期望還有距離。這些也將是我們今后進(jìn)一步努力的方向。
回顧一年來的工作，我園所取得的成績，不僅反映出園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作的高度重視，還體現(xiàn)了廣大黨員干部、教職工對(duì)黨建工作的高度認(rèn)識(shí)和深刻理解，更是領(lǐng)導(dǎo)、黨員、群眾團(tuán)結(jié)一心和共同努力的結(jié)果。我們將在2021年的工作中不斷進(jìn)取，創(chuàng)造更加美好的未來。
幼兒園辦學(xué)章程篇二
? ? ? ?學(xué)校辦學(xué)章程是學(xué)校實(shí)施依法治校、依法治教和依法自我管理的基礎(chǔ)性、法規(guī)性文件。建立并完善學(xué)校章程對(duì)于全面貫徹黨的教育方針、實(shí)施依法治教、規(guī)范辦學(xué)行為、提高教育質(zhì)量、辦人民滿意的教育具有十分重要的意義。我校以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅(jiān)持依法治校，不斷推進(jìn)學(xué)?，F(xiàn)代制度建設(shè)，全面提高學(xué)校管理水平，推動(dòng)了全鎮(zhèn)教育事業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我校辦學(xué)章程執(zhí)行情況匯報(bào)如下:
健全的規(guī)章制度是學(xué)校依法治校的具體體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢，審時(shí)度勢，逐步完善學(xué)校管理制度，凝煉辦學(xué)章程。明確各個(gè)崗位職責(zé)，目標(biāo)任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進(jìn)了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細(xì)化方面發(fā)展，形成了高效有力的管理格局。結(jié)合學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的特色，我校逐漸總結(jié)凝煉出了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，對(duì)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處進(jìn)行了修改，使之更加符合校情，更能彰顯我校特色。
(一)堅(jiān)持辦學(xué)目標(biāo)，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
學(xué)校堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。緊緊圍繞以“促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)和個(gè)性特長的充分、和諧發(fā)展，把學(xué)校建成設(shè)施硬、隊(duì)伍優(yōu)、質(zhì)量高、聲譽(yù)好、有特色的一流名校”的辦學(xué)目標(biāo)，高揚(yáng)“依法治校。以德立校，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，向管理要質(zhì)量，靠科研創(chuàng)一流，以校園安全穩(wěn)定為保障，以德育教育、藝術(shù)教育、體育教育為特色，深入推行素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量”的治校方略。在素質(zhì)教育、德育工作、課改實(shí)驗(yàn)、校園文化和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)教育公平”為抓手，以“志存高遠(yuǎn)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”為校訓(xùn)，高度關(guān)注學(xué)生健康成長、快樂成才和未來發(fā)展，形成了“誠信合作，善學(xué)篤行”的優(yōu)良校風(fēng)，“敬業(yè)精業(yè)、常教常新”的教風(fēng)，“勤學(xué)樂學(xué)、活學(xué)活用”的學(xué)風(fēng)。實(shí)現(xiàn)學(xué)生“德藝雙馨”的目標(biāo)，努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書香校園”，積極構(gòu)建“平安校園”。
(二)充實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓班子建設(shè)。
1.學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要，我校充實(shí)了教導(dǎo)處、教研室、保安處、總務(wù)處等中層領(lǐng)導(dǎo)，通過民主推薦、考察選舉，管理力量得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。全鎮(zhèn)各小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子配備齊全，管理力量得到了充實(shí)。
2.學(xué)校注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員團(tuán)結(jié)、勤政，教育理念新，政策水平高，能力強(qiáng);堅(jiān)持做到“工作干在前、榮譽(yù)讓在前、奉獻(xiàn)講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時(shí)刻走在前”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，深入教育教學(xué)第一線，為師生排憂解難，全校教職工對(duì)班子成員的工作滿意度高，家長及社會(huì)評(píng)價(jià)高。學(xué)校校長符合國家規(guī)定的任職條件，多次參加上級(jí)舉辦的各類校長培訓(xùn)，有崗位培訓(xùn)合格證書。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，作風(fēng)民主，能認(rèn)真履行職責(zé)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)代教育理念。
3.形成了科學(xué)、高效的管理機(jī)制。
學(xué)校確立了以人為本的管理理念，形成了“每月有工作安排、每周有工作計(jì)劃、每學(xué)期校委會(huì)成員述職述廉述效”的管理機(jī)制;在落實(shí)上形成了“日檢查，周通報(bào)、月考核、季獎(jiǎng)罰、學(xué)期評(píng)估樹模并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)”的工作措施;校委會(huì)成員分工明確，各司其職。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、教職工全員聘任制和“一崗雙責(zé)制”，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全，內(nèi)部實(shí)行分級(jí)管理和目標(biāo)責(zé)任制，管理層次清晰，責(zé)職明確。
(三)創(chuàng)新德育教育，落實(shí)德育工作。
我校始終德育工作放在首位，堅(jiān)持傳承民族文化、民族精神，以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容，強(qiáng)化全員育人、全程育人的意識(shí)，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有考核、有實(shí)效。堅(jiān)持正面教育為主，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，努力關(guān)愛和幫助后進(jìn)生以及有困難的學(xué)生。
成立了家長教育委員會(huì)和社區(qū)教育委員會(huì)，形成了“社會(huì)、家庭、學(xué)?！比Y(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作作用，積極開展了德育教育系列活動(dòng)。
一是充分發(fā)揮少先隊(duì)德育工作主陣地作用，結(jié)合各學(xué)科課程有機(jī)滲透德育教育。每周利用主題中隊(duì)會(huì)、紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下講話、校內(nèi)衛(wèi)生紀(jì)律評(píng)比等活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理;通過“優(yōu)秀班集體”、星級(jí)少年、道德模范的評(píng)選，促進(jìn)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
二是大力開展德育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)校園文明風(fēng)尚進(jìn)一步形成。近年來，學(xué)校堅(jiān)持了對(duì)學(xué)生每月素質(zhì)綜合考核、星級(jí)少年評(píng)選活動(dòng);堅(jiān)持定期更換“星星河宣傳欄”、西門文化長廊內(nèi)容、經(jīng)常舉行各類“手抄報(bào)”評(píng)選活動(dòng)，豐富“綠色銀行”儲(chǔ)蓄活動(dòng)內(nèi)涵，結(jié)合“三創(chuàng)”工作和傳統(tǒng)節(jié)日，大力開展德育實(shí)踐活動(dòng);學(xué)校每年清明節(jié)都會(huì)組織少先隊(duì)員開展祭掃烈士墓、參觀烈士紀(jì)念館活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。
(四)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
我校堅(jiān)持把“以學(xué)為主，教學(xué)相長;以研促教，開發(fā)潛能?！弊鳛榻虒W(xué)工作指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，不斷改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。
1.狠抓實(shí)教學(xué)常規(guī)“七認(rèn)真”(計(jì)劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)、考核、總結(jié)與反思)的過程管理。
我校嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃，不隨意增課、減課、調(diào)課、停課，堅(jiān)持實(shí)行備課周前審簽制度，教學(xué)工作月檢查考核制度，將教師落實(shí)教學(xué)常規(guī)情況納入教師季度績效考核與發(fā)放;并堅(jiān)持教學(xué)管理月研判制度，及時(shí)解決教學(xué)管理和質(zhì)量存在問題。不斷改革教學(xué)評(píng)估方式，促進(jìn)教學(xué)管理向著科學(xué)化精細(xì)化方向發(fā)展。
2.加強(qiáng)教研活動(dòng)，努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。
我校高度重視教科研工作，鼓勵(lì)教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度，組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和積極參與教學(xué)改革、教育科研，積極申報(bào)和組織教科研課題研究。堅(jiān)持教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看課制度，對(duì)看課提出了明確的要求，每學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看課15節(jié)以上，教師人均聽課達(dá)15節(jié)。要求每位教師做好教學(xué)反思，期末上交成一篇論文。重視教學(xué)課題研究工作，著力推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育資源在中小學(xué)教育教學(xué)活動(dòng)中的有效應(yīng)用，促進(jìn)課堂教學(xué)模式創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)“青藍(lán)”工程。
(五)加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，努力提高教師綜合素質(zhì)。
學(xué)校最大的財(cái)富是一支具有高度向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，富有改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的師資隊(duì)伍。
1.外塑形象,狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。
長期堅(jiān)持不懈地對(duì)全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)會(huì)和師德師風(fēng)整頓教育活動(dòng),組織全體教師學(xué)習(xí)了《憲法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)。認(rèn)真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導(dǎo),與所有教師簽訂抵制有償教教承諾加大師德師風(fēng)檢查考核力度,采用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、同事評(píng)、家長評(píng)和學(xué)生評(píng)以及自評(píng)相結(jié)合的方式,每學(xué)期對(duì)教師師德情況進(jìn)行考核。
2.??內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),強(qiáng)化校本培訓(xùn)。
不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。立足學(xué)校實(shí)際,大力開展校本培訓(xùn)。同時(shí)，讓更多教師走出校門,參加省、市、縣各級(jí)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視青年骨干教師的培養(yǎng)。努力創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫,人人爭先,團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,繼續(xù)堅(jiān)持青年老師徒結(jié)對(duì)形式,促進(jìn)青年教師迅速成長。
（六）關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工權(quán)益，增強(qiáng)民主管理工作的向心力。
維護(hù)教職工的合法權(quán)益，將工作落到實(shí)處。學(xué)校工會(huì)密切配合學(xué)校財(cái)務(wù)部門，積極為教師爭取政策規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)；關(guān)心離退休工作人員，學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問金。關(guān)心教職員工健康，每年組織教職員工進(jìn)行健康檢查。學(xué)校工會(huì)還經(jīng)常性地組織安排教職工文化、娛樂活動(dòng)，以豐富職工業(yè)余生活。以上活動(dòng)的開展，充分體現(xiàn)了集體的溫暖，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。
(七)注重校園建設(shè),文化氛圍濃厚。
1.學(xué)校設(shè)置更加規(guī)范,使用效益不斷提高,校園文化建設(shè)逐步發(fā)展。
2.充分利用校園空間，精心合理布置校園，更新了校園部分樹木花卉，硬化了操場和跑道，更加優(yōu)美的校園環(huán)境成為熏陶教育學(xué)生的靚麗風(fēng)景，校園文化品位再上新臺(tái)階。??
3.以活動(dòng)為載體，營造濃厚文化育人氛圍。開展各種主題活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，營造濃厚育人氛圍，讓孩子們?cè)谧约旱纳?、學(xué)習(xí)中感受成長的快樂。
（八）狠抓學(xué)校安穩(wěn)工作，積極創(chuàng)建平安校園。
我鎮(zhèn)各小學(xué)、幼兒園以“平安創(chuàng)建”活動(dòng)為載體，強(qiáng)化安全穩(wěn)定崗位責(zé)任履職考核，切實(shí)提高師生的安全穩(wěn)定意識(shí)和防范事故能力，做出了較為突出的成績。
1.????加強(qiáng)組織建設(shè)，落實(shí)安全工作職責(zé)。我鎮(zhèn)各校、幼兒園均成立有社會(huì)治安綜合治理暨安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，管理崗位責(zé)任人職責(zé)明確、措施到位、責(zé)任落實(shí)；安全及綜治工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有制度、有考核細(xì)則，納入教師績效考核之中。
2.????強(qiáng)化安全工作臺(tái)賬管理。為全面掌握各校（園）安全情況，及時(shí)督導(dǎo)整改安全隱患，我鎮(zhèn)各校（園）均建立了較為規(guī)范的安全管理臺(tái)帳，包括校舍、食品衛(wèi)生、火災(zāi)防范、學(xué)生管理等各個(gè)方面，落實(shí)了整改責(zé)任人和整改時(shí)限，及時(shí)有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。
3.????加強(qiáng)檢查指導(dǎo)和存在問題整改。
4.????強(qiáng)化安全工作考核獎(jiǎng)懲。
(1)??安全工作實(shí)行“一票否決制”。
(2)??各學(xué)校（幼兒園）把安全崗位的督導(dǎo)檢查落實(shí)到日常工作之中，檢查結(jié)果與績效工資掛鉤，與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。
（九）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，保障服務(wù)教育教學(xué)。
學(xué)校財(cái)務(wù)管理歷來是教職工關(guān)心的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。我校在財(cái)務(wù)管理上能夠堅(jiān)持事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，做到經(jīng)費(fèi)收支、資金管理、教育惠民政策公開透明，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。具體做法是：
1.學(xué)校成立有財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，每學(xué)期對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)進(jìn)行清查。
2.設(shè)立有財(cái)務(wù)公開專欄，由工會(huì)負(fù)責(zé)每學(xué)期將上期財(cái)務(wù)狀況向全體教職工公開公示。
3.每學(xué)期學(xué)校財(cái)務(wù)人員向全體教師
報(bào)告
經(jīng)費(fèi)收支情況。當(dāng)然，我校在執(zhí)行辦學(xué)章程方面還在繼續(xù)探索中，這需要我們以對(duì)黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感，努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當(dāng)前日新月異的教育發(fā)展形式相結(jié)合，不斷完善學(xué)校規(guī)章制度，使之更加符合學(xué)校實(shí)情，契合教育發(fā)展形勢。在執(zhí)行中要把每一個(gè)方面確確實(shí)實(shí)落到實(shí)處，加強(qiáng)檢查考核，才能保證我鎮(zhèn)數(shù)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，為全市教育事業(yè)的發(fā)展莫定良好基礎(chǔ)。
幼兒園辦學(xué)章程篇三
第一章總則
第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學(xué)，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。第二條本單位的名稱：童樂海賓幼兒園。
第三條本單位的住所地：鶴崗市綏濱縣第二小學(xué)院內(nèi)
第四條本單位的性質(zhì)是利用非財(cái)政經(jīng)費(fèi)、自愿舉辦、從事教育事業(yè)，是非盈利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的民辦非企業(yè)單位。
第五條本單位的業(yè)務(wù)審批機(jī)關(guān)是綏濱縣教育體育局；本單位的登記管理機(jī)關(guān)是綏濱縣教育體育局。
第六條辦學(xué)宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹國家的教育方針，保育和教育相結(jié)合，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
第二章舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍
第七條本單位的舉辦者是任忠祥。舉辦者享有下列權(quán)利：
（一）了解本單位經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況；
（二）推薦理事和監(jiān)事；
（三）查閱理事會(huì)會(huì)議記錄和本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
報(bào)告
。第八條開辦資金：10萬元。出資人任忠祥，出資金額10萬元。第九條本單位的業(yè)務(wù)范圍：
（一）專業(yè)范圍：教育；
（二）辦學(xué)層次：幼兒園；
（三）辦學(xué)形式：全日制；
（四）辦學(xué)規(guī)模：5個(gè)班共150人。
（六）招生區(qū)域：綏濱縣綏濱鎮(zhèn)各社區(qū)
第三章組織管理體制
第九條本單位實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制。理事會(huì)是本單位的決策機(jī)構(gòu)，設(shè)成員為3人。
第十條本單位首屆理事會(huì)的理事由舉辦者推選。每屆任期3年，屆滿可連選連任。理事長、理事名單報(bào)審批機(jī)關(guān)、登記機(jī)關(guān)備案。第十一條理事會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）罷免、增補(bǔ)理事；
（二）制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃；
（三）制定經(jīng)費(fèi)籌措及年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算
方案
；（四）制定增加或者減少開辦資金的
方案
；（五）決定本單位的合并、分立、變更、終止；
（六）聘任或解聘本單位園長及內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；
（七）制定和修改內(nèi)部管理制度；
（八）決定本單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)臵；
（九）制定和修改本單位章程；
（十）決定教職工的編制額和工資標(biāo)準(zhǔn)；
（十一）決定出資人取得合理回報(bào)的比例；
（十二）決定其他重大事項(xiàng)。第十二條理事會(huì)每年至少召開2次會(huì)議，理事長認(rèn)為有必要或者三分之一以上理事聯(lián)名提議時(shí)應(yīng)當(dāng)召開會(huì)議。
第十三條理事會(huì)設(shè)立理事長1人，由理事會(huì)以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。
第十四條召開理事會(huì)議，應(yīng)于會(huì)議召開10日前將會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以委托其他理事代為出席事理會(huì)議，委托書必須載明授權(quán)范圍。
理事會(huì)議實(shí)行一人一票制和按出席會(huì)議理事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當(dāng)贊成票和反對(duì)票數(shù)相等時(shí)，理事長有權(quán)最后決定。第十五條理事會(huì)議應(yīng)由理事全體成員的二分之一以上出席方可舉行。作出決議，必須經(jīng)全體事理的過半數(shù)通過時(shí)方可有效。
下列重要事項(xiàng)的決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上成員同意方可為有效：
（一）聘任、解聘園長；
（二）修改本單位的章程；
（三）制定本單位的發(fā)展規(guī)劃；
（四）審核本單位預(yù)算、決算；
（五）決定本單位的分立、合并、終止；
（六）本單位章程規(guī)定的其他重大事項(xiàng)。
第十六條會(huì)議應(yīng)當(dāng)制作會(huì)議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會(huì)議紀(jì)要，并由出席會(huì)議的理事審閱、簽名。決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)反對(duì)并記載于會(huì)議記錄的，該理事可免除責(zé)任。（理事）會(huì)議記錄由理事長指定的人員存檔保管。
第十七條當(dāng)在職理事人數(shù)少于全體人數(shù)二分之一時(shí)，本屆（理事）會(huì)宣布解散，重新組建新一屆（理事）會(huì)。第十八條理事長行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持理事會(huì)會(huì)議；
（二）檢查決議的實(shí)施情況；
（三）法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其它職權(quán)。
第十九條本單位園長由理事會(huì)提出，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后聘任。園長負(fù)責(zé)本單位的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：
（一）主持本單位的日常工作，組織實(shí)施理事會(huì)的決議；
（二）組織實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作
計(jì)劃
、財(cái)務(wù)預(yù)算和本單位規(guī)章制度；（三）擬定本單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)臵的方案；
（四）擬定內(nèi)部管理制度；
（五）聘任和解聘本單位工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)懲；
（六）組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
（七）理事會(huì)交給的其他事項(xiàng)。第二十條本單位設(shè)立監(jiān)事1人。
監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，可連選連任。
第二十一條監(jiān)事在舉辦者、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。本單位理事、園長及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不兼任監(jiān)事。第二十二條監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事行使下列職權(quán)：
（一）檢查本單位財(cái)務(wù)；
（二）對(duì)本單位理事、園長違反法律、法規(guī)或章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；
（三）當(dāng)本單位理事、園長的行為損害本單位的利益時(shí)，要求其予以糾正。
監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議。
第四章法定代表人
第二十三條本單位的法定代表人為李宛航。
第二十四條有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人:
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；
（三）正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的；
（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；
（五）擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；
（六）非中國國內(nèi)居民的；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。
第五章保育、教育管理
第二十五條按照《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒教育指導(dǎo)綱要（試行）》等法律法規(guī)自主組織教育教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)行教育教學(xué)管理，并在教材選用和課程設(shè)臵上接受業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)與監(jiān)督。第二十六條堅(jiān)持以幼兒為本，面向全體幼兒，不進(jìn)行違背幼兒教育規(guī)律，有損于幼兒身心健康的活動(dòng)，科學(xué)地做好保育和教育工作，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。
第二十七條本單位嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。
第六章資產(chǎn)管理、使用原則
第二十八條本單位經(jīng)費(fèi)來源：
（一）舉辦者個(gè)人出資；
（三）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動(dòng)的收費(fèi)；
（四）利息；
（五）捐贈(zèng)；
（六）其它合法收入。
第二十九條出資人要求取得合理回報(bào)（該條自己確定是否注明）。第三十條本單位在確定出資人取得回報(bào)比例前，向社會(huì)公布與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財(cái)務(wù)狀況（該條如有前臵條款的需注明）。
第三十一條本單位存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何組織和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。
第三十二條本單位存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔(dān)保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。第三十三條本單位接收的資助或捐贈(zèng)，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈(zèng)法》及與資助人或捐贈(zèng)人的約定執(zhí)行。
第三十四條本單位依照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定建立財(cái)會(huì)制度和資產(chǎn)管理制度，設(shè)臵會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督。
第三十五條本單位（理事）會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十六條本單位的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。
第三十七條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年檢。
第三十八條本單位工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，按照國家對(duì)民辦幼兒園的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七章終止和終止后資產(chǎn)處理
第三十九條本單位遇《民辦教育促進(jìn)法》第五十六條情形之一，應(yīng)當(dāng)終止。
第四十條本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會(huì)表決通過后15日內(nèi)報(bào)審批機(jī)關(guān)審查。
第四十一條本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財(cái)產(chǎn)，完成清算工作。剩余財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。清算期間，不得開展清算以外的活動(dòng)。
第四十二條本單位經(jīng)審批機(jī)關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學(xué)許可證交回審批機(jī)關(guān)予以銷毀，將民辦非企業(yè)單位登記證、印章交回登記管理機(jī)關(guān)予以銷毀，同時(shí)辦理注銷登記。第四十三條本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)了注銷登記證明文件之日起，即為終止。
第八章章程的修改程序
第四十四條本單位章程的修改，須由幼兒園理事會(huì)決議通過，報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。
第九章附則
第四十五條本章程經(jīng)2012年12月28日理事會(huì)表決通過。第四十六條本章程的解釋權(quán)屬本單位理事會(huì)。
第四十七本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級(jí)政策相抵觸時(shí)，以國家的法律、法規(guī)和上級(jí)政策為準(zhǔn)。
第四十八條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
出資人簽名：2013年月日
第二篇：民辦幼兒園辦學(xué)章程
民辦幼兒園辦學(xué)章程
一、總則
（一）根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。
（二）幼兒園名稱：小精英幼兒園
（三）幼兒園的性質(zhì)。幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對(duì)學(xué)期幼兒實(shí)施保育和教育的機(jī)構(gòu)，是基礎(chǔ)工業(yè)教育的有機(jī)組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段，從事非盈利性社會(huì)服務(wù)的社會(huì)組織。
（四）辦學(xué)宗旨：質(zhì)量為本、服務(wù)為宗、環(huán)境為先、價(jià)值為魂。
（五）幼兒園自愿接受內(nèi)蒙古烏海市教育局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
（六）幼兒園地址：內(nèi)蒙古烏海市海勃灣區(qū)陽光景園小區(qū)內(nèi)。
（七）本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
二、舉辦者、開辦資金和辦學(xué)結(jié)構(gòu)
（一）本單位的舉辦者是吳靜女士。
-1
4.因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；
5.擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；6.非中國內(nèi)地居民的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。
四、幼兒園資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理及勞動(dòng)用工制度
（一）幼兒園資產(chǎn)來源：本園由舉辦者吳靜個(gè)人出資200萬人民幣，于2013年4月19日前出齊。本園是個(gè)體單位，所有資產(chǎn)來源合法，資產(chǎn)的使用也符合章程規(guī)定的要求和業(yè)務(wù)范圍。
（二）幼兒園的辦學(xué)資金主要用于幼兒園的校園校舍建設(shè)、教育教學(xué)設(shè)備購置，教職員工工資、福利、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，教師培訓(xùn)，教育教研活動(dòng)，招生宣傳，備用流動(dòng)資金等。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用幼兒園的資產(chǎn)。
（三）幼兒園嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取各項(xiàng)費(fèi)用，收取的費(fèi)用用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。
（四）幼兒園配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員不得兼任出納，會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手
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（五）出資人取得合理回報(bào)的比例由董事會(huì)依法決定，經(jīng)三分之二以上董事會(huì)組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報(bào)比例決定作出之日起１５日內(nèi)，將該決定和向社會(huì)公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。
六、章程的修改
本章程的修改，須經(jīng)董（理）事會(huì)表決通過后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
七、終止程序及終止后資產(chǎn)處理
（一）本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止:1.無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動(dòng)的；2.發(fā)生分立、合并的；3.自行解散的；
（二）本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會(huì)表決通過后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
（三）本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財(cái)產(chǎn)，完成清算工作。
剩余財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動(dòng)。
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第三篇：民辦幼兒園辦學(xué)章程
馬莊實(shí)驗(yàn)幼兒園辦學(xué)章程
第一章總則
第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學(xué)，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。第二條本單位的名稱：馬莊實(shí)驗(yàn)幼兒園。第三條本單位的住所地：汝州市汝南區(qū)馬莊村。
第四條本單位的性質(zhì)是利用非財(cái)政經(jīng)費(fèi)、自愿舉辦、從事教育事業(yè)，是非盈利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的民辦非企業(yè)單位。
第五條本單位的業(yè)務(wù)審批機(jī)關(guān)是薊縣教育局；本單位的登記管理機(jī)關(guān)是薊縣教育局。
第六條辦學(xué)宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹國家的教育方針，保育和教育相結(jié)合，促進(jìn)幼兒在身心和諧發(fā)展（可按照自行確定的內(nèi)容表述）。
第二章舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍
第七條本單位的舉辦者是劉飛飛。舉辦者享有下列權(quán)利：
（一）了解本單位經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況；
（二）推薦理事和監(jiān)事；
（三）查閱理事會(huì)會(huì)議記錄和本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
第八條本單位開辦資金：50萬元。出資人張陽，出資金額50萬。第九條本單位的業(yè)務(wù)范圍：
（一）專業(yè)范圍：教育；
（二）辦學(xué)層次：幼兒園；
（三）學(xué)制：3年；
（四）辦學(xué)形式：全日制；
（五）辦學(xué)規(guī)模：5個(gè)班共150人。
（六）招生區(qū)域：。
第三章組織管理體制
第九條本單位實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制。理事會(huì)是本單位的決策機(jī)構(gòu)，設(shè)成員為5人。第十條本單位首屆理事會(huì)的理事由舉辦者推選。每屆任期3年，屆滿可連選連任。理事長、理事名單報(bào)審批機(jī)關(guān)、登記機(jī)關(guān)備案。第十一條理事會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）罷免、增補(bǔ)理事；
（二）制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)
計(jì)劃
；（三）制定經(jīng)費(fèi)籌措及財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案；
（四）制定增加或者減少開辦資金的方案；
（五）決定本單位的合并、分立、變更、終止；
（六）聘任或解聘本單位園長及內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；
（七）制定和修改內(nèi)部管理制度；
（八）決定本單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)臵；
（九）制定和修改本單位章程；
（十）決定教職工的編制額和工資標(biāo)準(zhǔn)；
（十一）決定出資人取得合理回報(bào)的比例；
（十二）決定其他重大事項(xiàng)。第十二條理事會(huì)每年至少召開2次會(huì)議，理事長認(rèn)為有必要或者三分之一以上理事聯(lián)名提議時(shí)應(yīng)當(dāng)召開會(huì)議。
第十三條理事會(huì)設(shè)立理事長1人，由理事會(huì)以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。
第十四條召開理事會(huì)議，應(yīng)于會(huì)議召開10日前將會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以委托其他理事代為出席事理會(huì)議，委托書必須載明授權(quán)范圍。
理事會(huì)議實(shí)行一人一票制和按出席會(huì)議理事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當(dāng)贊成票和反對(duì)票數(shù)相等時(shí)，理事長有權(quán)最后決定。
第十五條理事會(huì)議應(yīng)由理事全體成員的二分之一以上出席方可舉行。作出決議，必須經(jīng)全體事理的過半數(shù)通過時(shí)方可有效。
下列重要事項(xiàng)的決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上成員同意方可為有效：
（一）聘任、解聘園長；
（二）修改本單位的章程；
（三）制定本單位的發(fā)展規(guī)劃；
（四）審核本單位預(yù)算、決算；
（五）決定本單位的分立、合并、終止；
（六）本單位章程規(guī)定的其他重大事項(xiàng)。
第十六條會(huì)議應(yīng)當(dāng)制作會(huì)議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會(huì)議紀(jì)要，并由出席會(huì)議的理事審閱、簽名。決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)反對(duì)并記載于會(huì)議記錄的，該理事可免除責(zé)任。（理事）會(huì)議記錄由理事長指定的人員存檔保管。
幼兒園辦學(xué)章程篇四
第一條???為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3一一6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本章程。
第二條???本園全稱為成都市第十七幼兒園。是一所公辦全日制幼兒?園，隸屬于成都市金牛區(qū)教育局，是具有法人資格的辦學(xué)機(jī)構(gòu)。幼兒園地址：火車北站西一路西一巷?，?郵政編碼：610081。
第三條???辦學(xué)及招生范圍???幼兒園屬學(xué)前教育，招收年滿3--6歲兒童，辦園規(guī)模15個(gè)教學(xué)班。
第四條????幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，園長是本園的法定代表人。
第二章??????辦園理念及文化
第五條??辦園追求：以生活為本?讓生命歡歌
第六條????教育理念：為生活而教育???用生活來教育
第七條???育人目標(biāo)：通過優(yōu)質(zhì)的幼兒園生活，培養(yǎng)自理、自律、自主、自信的未來公民
第八條??教育信念：讓兒童每一天的生活充實(shí)而優(yōu)質(zhì)
第九條??教育路徑：構(gòu)建有質(zhì)量、有特色的一日生活，充分挖掘生活本身的教育價(jià)值，以豐富而優(yōu)質(zhì)的活動(dòng)成就兒童全面發(fā)展。
第十條??教育特色：以生活教育引領(lǐng)幼兒全面發(fā)展。
第十一條????園風(fēng)：自律嚴(yán)謹(jǐn)????務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)???專業(yè)精進(jìn)???自信從容
第十二條????園訓(xùn)：生活為本??兒童為先
第三章???組織機(jī)構(gòu)及管理運(yùn)行
一?、組織機(jī)構(gòu)
第十四條????幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，園長是幼兒園法定代表人，全面負(fù)責(zé)幼兒園行政工作。幼兒園有園長1名、副園長2名，均由成都市金牛區(qū)教育局任命。
第十五條????幼兒園建立中國共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，引領(lǐng)幼兒園高質(zhì)量發(fā)展。
第十六條????黨支部重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的建設(shè)和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運(yùn)行。
第十七條????幼兒園園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，其主要職責(zé)如下：
1.規(guī)劃幼兒園發(fā)展???????????????????2.營造育人文化
3.領(lǐng)導(dǎo)保育教育???????????????????????4.引領(lǐng)教師成長
5.優(yōu)化內(nèi)部管理???????????????????????6.調(diào)適外部環(huán)境
第十八條????園長負(fù)責(zé)制下幼兒園設(shè)立園務(wù)委員會(huì)，負(fù)責(zé)落實(shí)完成園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、質(zhì)量提升策劃的組織與實(shí)施等。下設(shè)幼兒園設(shè)保教部、后勤部等內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能，全面落實(shí)幼兒園發(fā)展任務(wù)。
保教部：堅(jiān)持立德樹人，全面落實(shí)兒童全面和諧發(fā)展根本任務(wù)，統(tǒng)一管理、監(jiān)控、檢測和指導(dǎo)幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量。積極開展教育教學(xué)活動(dòng)，深入開展教育科學(xué)研究，促進(jìn)和提高教育教學(xué)質(zhì)量。
后勤部：貫徹落實(shí)托幼園所衛(wèi)生保健相關(guān)條例、制度，關(guān)注兒童身心健康、生長發(fā)育，全面落實(shí)衛(wèi)生保健、食品安全、校園后邊安全、消防安全等管理，積極協(xié)助做好幼兒園課程建設(shè)后勤保障工作。
第十九條????幼兒園根據(jù)自身實(shí)際和未來發(fā)展需要，成立教育工會(huì)和教職工代表大會(huì)，履行工會(huì)、教代會(huì)職責(zé)，參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督。維護(hù)教職工的合法權(quán)益；建立退休教職工管理委員會(huì)，保障退休教職工的合法權(quán)益。
第二十條????幼兒園建立園級(jí)家長委員會(huì)。園級(jí)家長委員會(huì)代表家長履行相關(guān)職責(zé)，參與幼兒園教育教學(xué)管理，與幼兒園合作開展家庭教育，對(duì)幼兒園教育教學(xué)工作提出合理化建議和意見，和幼兒園一起依法維護(hù)孩子的合法權(quán)益。
以上各機(jī)構(gòu)組成幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)，各司其職，分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項(xiàng)工作。
二、管理運(yùn)行
第二十一條????幼兒園應(yīng)依法建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施依法辦園、依法治園。
第二十二條????切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，落實(shí)安全隱患排查，做好防火、防盜、防電、防毒工作，確保人身及財(cái)產(chǎn)安全。
第二十三條????實(shí)行園務(wù)公開，民主辦園，建設(shè)和諧校園文化。
第二十四條????建立園務(wù)會(huì)議制度。重大問題經(jīng)園務(wù)委員會(huì)商討，在調(diào)查研宄、認(rèn)真聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，由園長提交教工代表大會(huì)或全體教工大會(huì)審議討論決定；與教工福利待遇密切相關(guān)的問題，提交教工代表大會(huì)或全體教工會(huì)議討論通過。
第二十五條????幼兒園黨政工團(tuán)等機(jī)構(gòu)組成管理網(wǎng)絡(luò)，分工合作、各司其職。
第二十六條????幼兒園在人事管理上遵循如下原則：
（一）本園根據(jù)教育行政主管部門核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工。
（二）本園聘用的教師必須持有相應(yīng)的教師資格證書；聘用的保育員和醫(yī)務(wù)人員必須具有相關(guān)的任職條件。
（三）教職工的聘用由園務(wù)會(huì)集體研究決定。
（四）本園成立人事爭議調(diào)解小組，就人員聘用、獎(jiǎng)懲、待遇等方面發(fā)生的爭議進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成，按相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。
第四章????幼兒園的權(quán)利和義務(wù)
第二十七條????幼兒園享有下列權(quán)利：
（一）按照章程依法治園，自主管理。
（二）組織實(shí)施幼兒一日活動(dòng)。
（三）依據(jù)幼兒園規(guī)程和的有關(guān)規(guī)定招收3一一6歲幼兒。
（四）依據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策自主聘任教職工，實(shí)施績效考核。
（五）有效使用經(jīng)費(fèi)，科學(xué)合理投入基礎(chǔ)建設(shè)，在保證幼兒園正常工作秩序的基礎(chǔ)上提升幼兒園硬件品質(zhì)提升。
（六）拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)的非法干涉。
（七）依法維護(hù)幼兒園合法權(quán)益不受侵犯。
（八）依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第二十八條????幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
（一）遵守法律、法規(guī)。
（二）貫徹國家的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
（三）維護(hù)幼兒及教職工的合法權(quán)益。
（四）以適當(dāng)?shù)姆绞?，為家長了解幼兒在園及其他情況提供便利。
（五）遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目。
（六）依法接受幼兒家長、社會(huì)、政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督。
（七）建立安全管理制度，履行安全管理職責(zé)。
第五章???教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)
第二十九條????教師有下列權(quán)利：
（一）依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，自主制定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計(jì)劃，進(jìn)行一日教育活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；
（二）參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等活動(dòng)。
（三）按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇，
（四）通過教代會(huì)或其他形式參與幼兒園管理，對(duì)本園工作提出意見和建議；重大事務(wù)有知情權(quán)；對(duì)不公正待遇或?qū)μ幏植环猩暝V權(quán)；
（五）使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品第十四條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)
（一）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表。
（二）遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
（三）關(guān)心、愛護(hù)全體幼兒，尊重幼兒人格，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
（四）履行人人都是安全員的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，配合保育員管理本班幼兒生活，開展安全健康常識(shí)教育。（五）履行人人都是德育工作者的職責(zé)，經(jīng)常與幼兒家長保持聯(lián)系，開展家庭教育指導(dǎo)，共同做好幼兒教育工作。
（六）制止有害于幼兒身心健康發(fā)展的現(xiàn)象或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為。
（七）虛心接受管理者的各項(xiàng)檢查和指導(dǎo)，有效地進(jìn)行調(diào)整改進(jìn)。
第三十條????為保障教師完成各項(xiàng)工作，幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教師的辦公條件。
提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品。
支持教師制止有害于幼兒身心發(fā)展的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為。
4.有效評(píng)估教師的工作，并給予支持、鼓勵(lì)和獎(jiǎng)懲。
第三十一條????幼兒園保育員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)是：
（一）履行人人都是安全員的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施。
（二）負(fù)責(zé)班級(jí)區(qū)域內(nèi)建筑設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境及幼兒使用的物品的清潔衛(wèi)生工作。
（三）負(fù)責(zé)幼兒的生活護(hù)理工作，在教師指導(dǎo)下，積極配合組織教育活動(dòng)的開展。
（四）在保健人員的指導(dǎo)下，不斷學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》及各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，有效落實(shí)清潔衛(wèi)生消毒措施。
（五）妥善保管班級(jí)的設(shè)施設(shè)備、玩具和幼兒物品。
第三十二條???幼兒園保健人員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé)是：
（一）協(xié)助分管園長組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并負(fù)責(zé)有效指導(dǎo)，落實(shí)措施。
（二）負(fù)責(zé)制定幼兒營養(yǎng)膳食，指導(dǎo)幼兒膳食的加工制作，檢查把控食品、飲水安全以及環(huán)境衛(wèi)生。
（三）負(fù)責(zé)與主管的衛(wèi)生防疫部門的密切聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防控等工作。
（四）負(fù)責(zé)向教職員工、家長、幼兒進(jìn)行衛(wèi)生保健常識(shí)宣傳教育，負(fù)責(zé)對(duì)保育員進(jìn)行衛(wèi)生保健培訓(xùn)指導(dǎo)。
（五）負(fù)責(zé)管理消毒用品、用具及疾病防控的設(shè)施設(shè)備。
第三十三條???其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照崗位要求，不斷學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)水品，履職盡責(zé)。
幼兒園辦學(xué)章程篇五
20__年，深入貫徹落實(shí)黨的__大和__屆三中全會(huì)精神，按照上級(jí)黨委精神，踐行傳承教化之風(fēng)，镕鑄品質(zhì)教育理念，以扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn)，著力抓好思想作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨建科學(xué)化水平，為婁幼的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織和思想保證。
1.上級(jí)精神作引領(lǐng)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__屆三中全會(huì)精神，組織形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，重在領(lǐng)會(huì)和把握全會(huì)對(duì)于深化教育領(lǐng)域綜合改革等要求和舉措，重在緊密聯(lián)系幼兒園日常工作，重在緊密聯(lián)系全體教職員工思想實(shí)際，把思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際行動(dòng)統(tǒng)一到中央要求上來，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)婁幼的改革和發(fā)展。
2.實(shí)踐活動(dòng)顯成效。
以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為契機(jī)，扎實(shí)開展主題為《桃溪紅綠滿園》黨的群眾路線教育實(shí)踐系列活動(dòng)，并與三走進(jìn)一滿意品質(zhì)教育服務(wù)工程有機(jī)融合，在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展六微行動(dòng)在婁幼零距離服務(wù)工程，創(chuàng)新服務(wù)載體，凸顯亮點(diǎn)特色，嘗試開展組團(tuán)式家園實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)。
3.思想觀念有突破。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。20__年將以提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員教師積極學(xué)、教職員工主動(dòng)學(xué)的原則認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、專業(yè)知識(shí)，在學(xué)習(xí)中提升修養(yǎng)，開闊視野，提高把握全局、駕馭全局的能力。堅(jiān)持和完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，要通過學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，培育創(chuàng)新精神，在各項(xiàng)工作中大膽實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，沖出固有模式，打破傳統(tǒng)思維，用思想上的飛躍、觀念上的創(chuàng)新、認(rèn)識(shí)上的突破推進(jìn)婁幼跨越發(fā)展。
1.干部作風(fēng)有改進(jìn)。
結(jié)合開展為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以切實(shí)解決四風(fēng)問題為主要任務(wù)，在廣泛聽取意見、找準(zhǔn)問題、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、用整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng)、切實(shí)解決突出問題和致力形成長效機(jī)制等五個(gè)方面狠下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、教育系統(tǒng)八項(xiàng)措施、六條禁令以及厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)等法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，繼續(xù)完善三重一大集體決策機(jī)制。
2.政風(fēng)行風(fēng)有提升。
強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、嚴(yán)格執(zhí)行三重一大制度，切實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開、園務(wù)公開工作，做到真公開、真落實(shí)。強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)收費(fèi)、招生、師德等人民群眾密切關(guān)心的熱點(diǎn)問題，抓實(shí)抓好，務(wù)求實(shí)效。
3.干部選拔有標(biāo)準(zhǔn)。
按照信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循選拔任用干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，做好全程記錄，努力實(shí)現(xiàn)干部選拔任用干部認(rèn)可、群眾認(rèn)可、過程認(rèn)同、結(jié)果認(rèn)同。做好校級(jí)后備干部和優(yōu)秀青年知識(shí)分子的推薦工作，從源頭上抓好干部素質(zhì)培養(yǎng)。
1.師德管理重務(wù)實(shí)。
根據(jù)教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德處理辦法》要求，進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，制定務(wù)實(shí)管用的管理辦法，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，充分尊重教師主體地位，大力弘揚(yáng)高尚師德，明確師德紅線，嚴(yán)格考核措施，規(guī)范師德言行，建設(shè)一支既有專業(yè)知識(shí)，又能教書育人的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
2.師德教育重宣傳。
積極參加教育局開展的嘉定教師形象大討論、為人、為師、為學(xué)、向教書育人模范學(xué)習(xí)等主題教育，以評(píng)選嘉定區(qū)教書育人模范為契機(jī)，挖掘本園的先進(jìn)，通過微型師德演播室進(jìn)行宣傳，結(jié)合慶祝第30屆教師節(jié)活動(dòng)進(jìn)行表彰，展示優(yōu)秀教師教書育人、關(guān)愛幼兒的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步形成全社會(huì)尊師重教的良好氛圍，凝聚廣大教職員工，以更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，履行教育使命。
1.創(chuàng)建婁幼特色品牌。
對(duì)照三淳文化映桃溪婁塘幼兒園黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，注重內(nèi)容、形式的創(chuàng)新。及時(shí)總結(jié)典型，凸顯特色亮點(diǎn)。積極參加教育局開展的慶祝建黨94周年系列活動(dòng)。
2.提高組織生活實(shí)效。
進(jìn)一步健全黨內(nèi)生活制度，提高黨員組織生活質(zhì)量，堅(jiān)持完善和創(chuàng)新三會(huì)一課制度。進(jìn)一步深化5+7組織生活模式，對(duì)全年組織生活做出整體安排，精心組織，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的針對(duì)性和實(shí)效性。積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，創(chuàng)新服務(wù)理念，搭建服務(wù)平臺(tái)，豐富服務(wù)內(nèi)容。
3.加強(qiáng)黨員教育管理。
加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，促使黨員在師德建設(shè)、業(yè)務(wù)提升、承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中起到先鋒模范作用。繼續(xù)做好黨員黨組織管理信息系統(tǒng)工作，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳、使用和管理，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。切實(shí)做好黨員電教和遠(yuǎn)教工作，完善站點(diǎn)建設(shè)。
1.推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)。
繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施《嘉定區(qū)學(xué)校文化建設(shè)綱要》、《嘉定區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校廉潔文化建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀有機(jī)融入學(xué)校精神，努力打造婁幼特色廉潔文化建設(shè)品牌。積極創(chuàng)建學(xué)校文化建設(shè)示范校。繼續(xù)規(guī)劃完善《婁塘幼兒園文化建設(shè)綱要》，采取頂層設(shè)計(jì)、整體規(guī)劃、條線循序漸進(jìn)推進(jìn)的原則，分階段實(shí)現(xiàn)園所文化的全面建設(shè)。
2.扎實(shí)精神文明創(chuàng)建。
積極投入全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作，著眼于提高文明素養(yǎng)、塑造文明形象、促進(jìn)和諧發(fā)展。加強(qiáng)與婁塘社區(qū)的同創(chuàng)共建力度，進(jìn)一步提高文明創(chuàng)建工作的水平。扎實(shí)做好文明單位創(chuàng)建工作的常態(tài)管理，認(rèn)真做好20__-20__年度區(qū)級(jí)和諧校園的創(chuàng)建工作。
3.完善黨群工作聯(lián)動(dòng)。
進(jìn)一步完善黨群工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，力爭黨建與團(tuán)建、群建形成帶動(dòng)、促動(dòng)、互動(dòng)的工作格局。支持群團(tuán)組織積極開展各具特色、富有實(shí)效的主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)群團(tuán)組織的活力，調(diào)動(dòng)一切積極因素為教育改革發(fā)展服務(wù)。工會(huì)要積極配合好黨政進(jìn)一步推進(jìn)園務(wù)公開和民主管理工作，進(jìn)一步完善教代會(huì)制度，強(qiáng)化規(guī)范化、程序化、制度化建設(shè)，保障教職工的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到充分行使。團(tuán)組織要開展系列活動(dòng)，探索新形勢下加強(qiáng)青年工作的新思路。要重視幼兒園統(tǒng)戰(zhàn)工作，認(rèn)真做好關(guān)工、婦女、雙擁等工作。
幼兒園辦學(xué)章程篇六
第一章總則
第一條單位名稱：
單位地址：
第二條單位的性質(zhì)：自愿舉辦，從事非盈利性社會(huì)服務(wù)的社會(huì)組織
第三條辦學(xué)宗旨：實(shí)施科學(xué)性的全人教育――蒙特梭利教育，尊重幼兒的選擇，重視因材施教，采用循序漸進(jìn)的方式，啟發(fā)孩子的潛能，使孩子學(xué)會(huì)關(guān)心、分享、輪流合作等社會(huì)行為，為形成積極健康的個(gè)性奠定基礎(chǔ)。
第四條辦學(xué)規(guī)模：個(gè)班級(jí)。其中蒙特梭利教學(xué)班10各，托班2各，招生人數(shù)不超過360名
辦學(xué)層次：學(xué)前教育
辦學(xué)形式：普通全日制教育
第五條幼兒園資產(chǎn)的數(shù)額：
第二章業(yè)務(wù)范圍
第六條本園招收3周歲以上，6周歲以下的幼兒教育，經(jīng)區(qū)教育局審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并領(lǐng)取了民辦學(xué)校辦學(xué)許可證
第三章組織管理
第七條幼兒園依法設(shè)立董事會(huì)
首屆董事長通過董事會(huì)議選舉產(chǎn)生
董事會(huì)的人員組成有：
董事任期為三年，屆滿可連選連任
董事會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)幼兒園年度工作計(jì)劃;
(二)聘任、解聘園長;
(三)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核幼兒園預(yù)算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);
(六)決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止;
(七)決定其他重大事項(xiàng)。
以上經(jīng)三分之二董事會(huì)成員同意方可通過。
第八條董事會(huì)由九人組成，設(shè)董事長一名，副董事長一名，副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權(quán)時(shí)，由董事長制定的副董事長帶其行使職權(quán)。董事長、董事名單報(bào)審批機(jī)關(guān)備案，董事會(huì)議實(shí)行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則，決策有效人員的表決中，當(dāng)贊成票和反對(duì)票相等時(shí)，董事長有權(quán)作最后決定。
第九條召開董事會(huì)議，董事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開臨時(shí)會(huì)議，董事長或董事長指定的人員于會(huì)議召開十日前通知全體董事，并將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會(huì)議，或書面委托其他董事代為出席董事會(huì)議，委托書須載明授權(quán)的范圍。
第十條董事會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)作會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事須在會(huì)議記錄上簽名，董事對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)議記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第十一條幼兒園設(shè)監(jiān)事會(huì)三人，由幼兒園選舉產(chǎn)生和更換，監(jiān)事會(huì)由全體監(jiān)事組成，負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)成員以及幼兒園管理人員進(jìn)行監(jiān)察，防止其濫用職權(quán)，侵犯學(xué)校教職工的合法權(quán)益。
第十二條監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)檢查單位的財(cái)務(wù);
(二)對(duì)董事、園長執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或幼兒園章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;
(三)當(dāng)董事、園長的行為損害幼兒園的利益時(shí)，要求董事和園長予以糾正;
(四)學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十三條監(jiān)事會(huì)實(shí)行一人一票，少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會(huì)決議需經(jīng)過半數(shù)以上監(jiān)事表決同意，方為有效。監(jiān)事會(huì)的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事不得兼任幼兒園的董事及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
第十四條幼兒園設(shè)園長。其人選由董事會(huì)聘任和解聘，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。園長為董事會(huì)成員，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：
(一)執(zhí)行幼兒園董事會(huì)的決定;
(二)實(shí)施幼兒園發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度并組織實(shí)施;
(三)根據(jù)幼兒園規(guī)章制度聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)懲;
(四)組織教育教學(xué)，科研活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(五)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的"設(shè)置方案，提出及負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作;
(六)幼兒園董事會(huì)和章程授予的其他授權(quán)，但不能變更董事會(huì)決議和超越授權(quán)范圍。
第十五條園長不能行使職權(quán)時(shí)，由園長制定的教師代其行使工作。
第四章幼兒園的法定代表人
第十六條幼兒園的法定代表人由董事長擔(dān)任。楊志佩擔(dān)任幼兒園的法定代表人，其人選由董事會(huì)確定。法定代表人依照或者幼兒園章程規(guī)定，對(duì)外代表幼兒園行使職權(quán)。
第五章資產(chǎn)管理使用原則
第十七條幼兒園經(jīng)費(fèi)來源：舉辦者個(gè)人投資
第十八條幼兒園一經(jīng)批準(zhǔn)成立，舉辦者投入幼兒園的資產(chǎn)為幼兒園法人資產(chǎn)，在學(xué)校存續(xù)期間，由幼兒園依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。
第十九條幼兒園依照《依照中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中要載明經(jīng)費(fèi)支出范圍，項(xiàng)目和基本比例，教職工福利待遇基本標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)支出的審批和支付程序，以及財(cái)務(wù)監(jiān)督制度等內(nèi)容。
第六章章程的修改程序
第二十條幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長前，必須向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)，民辦非企業(yè)單位登記，管理機(jī)關(guān)提交會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
第二十一條幼兒園章程的修改，須經(jīng)董事會(huì)三分之二成員同意方可通過。
第二十二條幼兒園修改的章程，須在董事會(huì)通過15日內(nèi)報(bào)學(xué)校審批機(jī)關(guān)備案，由審批機(jī)關(guān)向社會(huì)公布，并報(bào)民辦非企業(yè)單位管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
幼兒園辦學(xué)章程篇七
? ? ? ?第一章 總 則第一條 根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條 幼兒園名稱：深圳市寶安區(qū)新安街道小博士幼兒園第三條 幼兒園的性質(zhì)。幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對(duì)學(xué)期幼兒實(shí)施保育和教育的機(jī)構(gòu)，是基礎(chǔ)工業(yè)教育的有機(jī)組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段，從事非盈利性社會(huì)服務(wù)的社會(huì)組織。
第四條 辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。
第五條 幼兒園自愿接受深圳市寶安區(qū)教育局、深圳市寶安區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第六條 幼兒園地址：深圳市寶安區(qū)前進(jìn)一路180號(hào)。
第七條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章 舉辦者、開辦資金和辦學(xué)結(jié)構(gòu)第八條 本單位的舉辦者是候梅 女士 。
舉辦者享有下列權(quán)利：
(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況;(二)推薦董(理)事(以下簡稱董、理事)(三)有權(quán)查閱理 (董)事會(huì)(以下簡稱董、理事會(huì))會(huì)議記錄和本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;第九條 本單位開辦資金： 20萬元;出資者：候梅，金額： 20萬 。
第十條 本單位的辦學(xué)結(jié)構(gòu)：
(一)辦學(xué)規(guī)模：(1)本園占地面積350平方米(2)建筑面積1400平方米(3)幼兒園戶外活動(dòng)面積550平方米。(4)審批部門核準(zhǔn)在園生人數(shù)為4個(gè)班，120人。
(二)辦學(xué)層次：辦學(xué)層次：幼兒園(三)辦學(xué)形式：本園招生對(duì)象為3-6歲的幼兒，提供小、中、大班全日制學(xué)前教育。
第三章 組織管理制度第十一條 幼兒園依法設(shè)立董事會(huì)，董事會(huì)每屆三年，董事會(huì)是幼兒園的決策機(jī)構(gòu)。
第十二條 幼兒園董事會(huì)人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
第十三條 董事會(huì)成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
第十四條 首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生;董事長的更換由董事會(huì)投票選舉，全體董事過半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會(huì)組成人員同意通過。
第十五條 董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。
第十六條 董事會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)聘任和解聘園長;(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度;(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃;(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算;(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);(六)決定幼兒園的分立、合并、終止;第十七條 董事會(huì)每年至少召開兩次會(huì)議，有下列情況之一的召開臨時(shí)會(huì)議。
(一)董事長認(rèn)為必要時(shí);(二)經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時(shí)。
第十八條 董事會(huì)設(shè)董事長1名，副董事長1名。
第十九條 副董事長協(xié)助董(理)事長工作，董事長不能行使職權(quán)時(shí)，由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。
第二十條 董事長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持董事會(huì)議;(二)落實(shí)檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況;(三)代表幼兒園簽署有關(guān)文件;(四)法律、法規(guī)和有關(guān)教育法規(guī)規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。
第二十一條 董事會(huì)實(shí)行一人一票制和按出席會(huì)議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù);當(dāng)贊成票和反對(duì)票相等時(shí)，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過：
(一)聘任、解聘園長;(二)修改幼兒園章程;(三)制定發(fā)展規(guī)劃;(四)審核預(yù)算、決算;(五)決定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項(xiàng);第二十二條 召開董事會(huì)議，董事長或者其指定人員于會(huì)議召開十日前通知全體董事，并將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會(huì)議，可書面委托其他董事代為出席董事會(huì)議。委托書必須載明授權(quán)范圍。
第二十三條 出席董事會(huì)的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時(shí)，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn)的人數(shù)超過二分之一時(shí)，其決議有效。
第二十四條 董事會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)作會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事須在會(huì)議記錄上簽名。董事對(duì)董事會(huì)議的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第二十五條 幼兒園設(shè)園長一人，園長由董事會(huì)聘任或解聘。
第二十六條 園長對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，并行使以下職權(quán)：
(一) 執(zhí)行幼兒園董事會(huì)的決定;(二) 實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度;(三) 聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)懲;(四) 組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;(五) 負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作;(六)負(fù)責(zé)幼兒園安全、衛(wèi)生、保健管理工作。
第二十七條 園長在行使職權(quán)時(shí)，不得變更董事會(huì)的決議和超越授權(quán)范圍。
第四章 幼兒園的法定代表人第二十八條 董事長為幼兒園的法定代表人。
第二十九條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人:
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;(三)正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的;(四)因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的;(五)擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;(六)非中國內(nèi)陸居民的;(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。
第五章 幼兒園資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理及勞動(dòng)用工制度第三十條 幼兒園資產(chǎn)來源：本園由舉辦者候梅個(gè)人以實(shí)物及貨幣形式共計(jì)出資58萬人民幣，于2005年3月30日前出齊。本園是個(gè)體單位，所有資產(chǎn)來源合法，資產(chǎn)的使用也符合章程規(guī)定的要求和業(yè)務(wù)范圍。
(一)舉辦者出資。
(二)政府資助。
(三)受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)。
(四)其他合法收入。
第三十一條 幼兒園的辦學(xué)資金主要用于幼兒園的校園校舍建設(shè)、教育教學(xué)設(shè)備購置，教職員工工資、福利、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，教師培訓(xùn)，教育教研活動(dòng)，招生宣傳，備用流動(dòng)資金等。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用幼兒園的資產(chǎn)。
第三十二條 幼兒園嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取各項(xiàng)費(fèi)用，收取的費(fèi)用用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。
第三十三條 幼兒園配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員不得兼任出納，會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十四條 幼兒園建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策;每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告交審批機(jī)關(guān)備案。
第三十五條 幼兒園的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受政府財(cái)稅部門的監(jiān)督，接受法定審計(jì)機(jī)構(gòu)的年度審計(jì)。
第三十六條 舉辦者或法定代表人變更之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十七條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。
第三十八條 本單位勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章 辦學(xué)節(jié)余及分配第三十九條 出資人要求取得合理回報(bào)。
第四十條 辦學(xué)結(jié)余是指幼兒園扣除辦學(xué)成本等形成的年度凈收益，扣除社會(huì)捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于25%比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須的費(fèi)用后的余額。
第四十一條 取得合理回報(bào)的時(shí)間在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)。
第四十二條 幼兒園提取的發(fā)展基金，用于幼兒園的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
第四十三條 出資人取得合理回報(bào)的比例由董事會(huì)依法決定，經(jīng)三分之二以上董事會(huì)組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報(bào)比例決定作出之日起15日內(nèi)，將該決定和向社會(huì)公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。
第七章 章程的修改第四十四條 本章程的修改，須經(jīng)董(理)事會(huì)表決通過后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
〔民辦幼兒園的章程應(yīng)當(dāng)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案〕第八章 終止程序及終止后資產(chǎn)處理第四十五條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止:
(一)完成章程規(guī)定宗旨的;(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動(dòng)的;(三)發(fā)生分立、合并的;(四)自行解散的;第四十六條 本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會(huì)表決通過后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十七條 本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財(cái)產(chǎn)，完成清算工作。
剩余財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動(dòng)。
本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。
第四十八條 本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。
第九章 附 則第四十九條 本章程經(jīng)2007年9月3日理事會(huì)表決通過。
第五十條 本章程的解釋權(quán)屬理事會(huì)。
第五十一條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
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