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在招商企業(yè)座談會上的講話篇一
今天，縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會，既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況，也是為年輕干部提供一個相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高的平臺。剛才，聽了大家發(fā)自肺腑、熱情洋溢的發(fā)言，雖然給每個同志的發(fā)言時間不多，但我充分感受到了大家立足本職務(wù)實(shí)肯干的工作作風(fēng)，感受到了大家勤于學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的良好素質(zhì)，感受到了年輕干部成長進(jìn)步的蓬勃朝氣，更讓我看到了蓮花干部隊伍的希望、蓮花今后發(fā)展的希望。今天參加座談的同志是全縣30周歲及以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上、具有公務(wù)員身份的年輕干部代表，也是我縣干部隊伍中最有活力、最富有希望的一支力量。盡管大家處在不同的崗位，但都為蓮花經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)揮了積極作用，而且在個人的成長上也有很多感悟和體會?？梢哉f，通過今天這樣一個座談會，大家交流思想、相互啟發(fā)、取長補(bǔ)短，達(dá)到共同提高的目的，這對于促進(jìn)年輕干部健康成長具有重要意義。我認(rèn)為這個活動形式很好，今后還要多搞一些這樣的活動。下面，結(jié)合大家發(fā)言，我談三個方面的意見：
一、關(guān)注青年就是關(guān)注未來——年輕干部是蓮花發(fā)展所需，希望所在作為一個國家來說，源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。年輕人朝氣蓬勃，富有激情和活力，是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句名言：“誰擁有青年，誰就擁有未來”。一個國家、一個地方只有牢牢抓住年輕干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠(yuǎn)立于不敗之地。作為我們蓮花來說，年輕干部也是蓮花發(fā)展所需、希望所在。去年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了“十二五”時期良好開局。在縣委十三屆三次全體(擴(kuò)大)會上，進(jìn)一步提出要以“四區(qū)”目標(biāo)為龍頭，加快“四大園區(qū)”(省級生態(tài)工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園、新城教育園)建設(shè)，突出“六個重點(diǎn)”(蓮江開發(fā)、花節(jié)活動、基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、社會管理、黨的建設(shè))，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。這迫切需要一支勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的年輕干部隊伍來支撐?？h委確定的目標(biāo)能否早日實(shí)現(xiàn)，更多的希望在全縣的年輕干部，尤其是今天在座的年輕干部。
二、做一個合格的送信人——對年輕干部的幾點(diǎn)要求年輕干部怎么樣成長，研究人才的專家們有很多說法，一些成功人士也有很多經(jīng)驗總結(jié)。每個人對此應(yīng)該都有不同的理解。胡錦濤在紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年大會上的講話，對廣大青年提出了要堅持遠(yuǎn)大理想、要堅持刻苦學(xué)習(xí)、要堅持艱苦奮斗、要堅持開拓創(chuàng)新、要堅持高尚品行的五點(diǎn)希望，這也是我們年輕干部成長的指南。去年，我曾經(jīng)向全縣各單位主要領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書，各單位都認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，部分單位還開展了專題演講、撰寫心得體會文章等活動，使忠誠、責(zé)任、創(chuàng)造性執(zhí)行的理念深入干部心中。作為年輕干部，我覺得更應(yīng)該像羅文一樣，做一個合格的“送信人”。
《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時，那個英雄的送信人—安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事。就是這樣一則簡單的小故事向人們傳達(dá)了羅文的“送信精神”，那就是“忠誠”、“責(zé)任”、“主動”，用現(xiàn)代的觀念來詮釋這種精神的話，忠誠就是要忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的單位、忠誠于自己的國家;責(zé)任就是將工作作為生命中不可或缺的部分，在困難面前百折不撓、勇于犧牲個人利益，確立對事業(yè)的責(zé)任感和使命感;主動就是要有積極的心態(tài)、堅持不懈的勤奮、面對困難的勇敢和執(zhí)著精神，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。在如今這個浮躁的年代，作為年輕干部，我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德，更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格“送信”人。
一是要成為一名合格的“送信人”，必須要有堅定的信念。俄國文學(xué)家托爾斯泰說過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向;沒有方向，就沒有生活?！惫磐駚?，凡有作為者，無不具有崇高的理想、堅定的信念，而且大多立志于年輕之時，追求于一生之中。羅文也是如此，在他的心中只有一個信念：“把信送給加西亞”。這是一個偉大神圣的任務(wù)、一封關(guān)系我們戰(zhàn)爭前途命運(yùn)的信，我一定要把它送到、一定要完成任務(wù)，無論路途怎么遙遠(yuǎn)，怎么艱險，都不能動搖他的信念。因此，堅定信念是年輕人緊迫而畢生的必修課。
二是要成為一名合格的“送信人”，必須要有忠誠的品質(zhì)。羅文要找的加西亞將軍，他既不認(rèn)識又不知道這個人在哪里，要找到他必須越過崇山峻嶺、穿過層層封鎖，有多少困難、有多少險阻都無從知曉。正是靠著忠誠于使命、忠誠于職責(zé)的執(zhí)著精神，他沒有被任何困難所嚇倒，出色地完成了在別人看來好似“天方夜譚”的任務(wù)。我們在座年輕干部，每個人都有自己的崗位，有明確的崗位職責(zé)，我們要像羅文那樣忠于自己的職責(zé)和崗位，要始終牢記自己是干什么的，即使在平凡的崗位上做普通的事情，也要始終堅信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”，要選擇超越，拒絕平庸。
三是要成為一名合格的“送信人”，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任。一個人的責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，決定了他完成工作任務(wù)的質(zhì)量好不好。羅文在送信期間，從出發(fā)去找加西亞將軍至從加西亞將軍那里回來，一刻也沒有耽誤，因為他心中時刻懷著責(zé)任，責(zé)任就像他的啟明星，催發(fā)他快速行動。作為年輕人，我們對待自己的工作更要一心一意的負(fù)起責(zé)任，不能夠“混”時間，熬日子。如果一個人對什么事都是無所謂的態(tài)度，那他最終將一事無成。
四是要成為一名合格的“送信人”，必須要有主動的作為。當(dāng)羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時，并沒有問：“他是誰?”、“他在什么地方?”、“為什么要給他送信?”、“為什么非要我去?”。這說明羅文自己積極主動地承擔(dān)了這項工作任務(wù)，而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑，更沒有討價還價。那么，當(dāng)我們接受一項工作任務(wù)時，也要主動思考，積極作為，而不是被動應(yīng)付，敷衍塞責(zé)。在現(xiàn)實(shí)生活中，有許多年輕干部光有一腔抱負(fù)，卻拿不出實(shí)際行動，等著天上掉餡餅，結(jié)果竹籃打水一場空。我們要學(xué)習(xí)羅文這種積極主動承擔(dān)任務(wù)的精神，對于我們的本職工作，對于我們的崗位職責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情，不管是不是自己份內(nèi)的工作，都應(yīng)該積極主動地接受、積極主動地完成好。
五是要成為一名合格的“送信人”，必須要有超強(qiáng)的能力。美國總統(tǒng)麥金萊為什么在千千萬萬的軍人中獨(dú)獨(dú)找到羅文為送信人，而不找其他人?那是因為羅文具有與眾不同的能力。羅文能夠歷經(jīng)千辛萬苦，最終找到加西亞并把信件交給他，僅有忠誠和責(zé)任感、僅有主動接受任務(wù)的態(tài)度，也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他還應(yīng)該具有克服困難、完成任務(wù)的素質(zhì)和能力。這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕所能形成的。因此，要成為一名合格的“送信人”，我們還要注重加強(qiáng)自身素質(zhì)和工作能力的提高。一是通過學(xué)習(xí)豐富理論知識，了解大政方針使自己在思想上能夠適應(yīng)形勢的變化;二是通過實(shí)踐，檢驗自己的想法，總結(jié)出切實(shí)可行的經(jīng)驗;三是通過創(chuàng)新，改善自己的工作方法，積極探索新的工作思路。
三、不拘一格降人才——努力營造年輕干部健康成長的良好環(huán)境
政黨的希望在于一大批年輕干部的成長。培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕干部是根本大計，是政黨長期執(zhí)政、執(zhí)好政的人才資源基礎(chǔ)。年輕干部的培養(yǎng)教育，是一項長期而艱巨的任務(wù)。一直以來，縣委十分重視年輕干部的培養(yǎng)，積極為年輕干部提供眾多可以充分鍛煉自己的平臺，營造年輕干部成長的良好環(huán)境。
一是完善培養(yǎng)鍛煉年輕干部的機(jī)制?？h委將進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)等用人導(dǎo)向，切實(shí)關(guān)注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的年輕干部，通過拓寬培訓(xùn)渠道、改進(jìn)選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步建立健全年輕干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機(jī)制?？h委下一步要著手建立年輕后備干部庫和動態(tài)管理機(jī)制，特別是要通過選派年輕干部到基層到一線，到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力。
二是努力營造年輕干部健康成長的環(huán)境。近年來，年輕干部提拔任用幾乎遭遇“逢提必疑”的怪圈。對于年輕干部的使用，一些人患上了“習(xí)慣性猜疑癥”。對此，我們要辯證地看待，既要有打破常規(guī)，不拘一格降人才的勇氣，也要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔(dān)子早成才”的新觀念，對年輕干部要寬容愛護(hù)，不求全責(zé)備，不要僅看一時一事的表現(xiàn)，關(guān)鍵是要看主流、看基礎(chǔ)、看潛力、看潛質(zhì)。不光僅看平時一貫的表現(xiàn)，還要看關(guān)鍵時刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀年輕干部搭梯子，把年輕干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進(jìn)行培養(yǎng)，為年輕干部的成長提供更多的機(jī)會，更好地發(fā)揮年輕干部的作用，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進(jìn)全縣干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程。
三是年輕干部要以自己的行動證明自己的實(shí)力。社會的熱議是苛刻，更是期待。年輕干部在經(jīng)歷輿論風(fēng)暴的質(zhì)疑，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，人們更加關(guān)注的是他們能否拿出實(shí)際行動來為黨的事業(yè)添磚加瓦，能否保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，能否做到為民、清廉、務(wù)實(shí)。所以，我們年輕干部一定要用實(shí)力說話，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做一個具有“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的蓮品質(zhì)的干部，自己做到無懈可擊，讓別人心服口服。
最后，衷心希望全縣年輕干部堅定理想信念，增長知識本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔(dān)當(dāng)、真心負(fù)責(zé)的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!
在招商企業(yè)座談會上的講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我叫袁xx，是20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中市直單位35歲以下年輕干部提拔副科新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的同志，現(xiàn)在xx鎮(zhèn)擔(dān)任黨委委員、組織委員，負(fù)責(zé)組織工作，任中工作區(qū)區(qū)長。很榮幸能參加今天的座談會，同時也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕同志的關(guān)心和重視，提供這個難得的機(jī)會，與大家一起交流學(xué)習(xí)。下邊我將自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一年來的感悟跟大家分享一下，不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
我是20xx年6月大學(xué)畢業(yè)之后，通過考試，9月份就參加了工作，在市政府辦公室從事法制審核工作。20xx年10月到xx市紀(jì)委監(jiān)委工作，主要是在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組從事政治監(jiān)督和案件查辦工作。參加工作近8年的時間里，一直都在市直機(jī)關(guān)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作對我來說完全是陌生的。得知要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，我既感到一絲迷茫，又充滿一絲期待。迷茫的是，對基層事務(wù)我一無所知，不知道從哪開始；期待的是，基層是磨練年輕干部的最佳場所，我渴望得到鍛煉成長。轉(zhuǎn)眼間，來基層工作已經(jīng)一年整，從剛?cè)牖鶎訒r的懵懂“菜鳥”，到逐漸適應(yīng)基層工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我在基層實(shí)踐的磨礪中不斷豐富自己的人生閱歷。
曾經(jīng)在一篇文章中接觸到了一個新名詞“三商”，也就是智商、情商和苦商。前兩個大家都不陌生，而苦商是指適應(yīng)困難環(huán)境、勝任艱巨任務(wù)、處置復(fù)雜事件的能力。也就是說在工作中要能堅守和吃苦，就是要用我們的辛苦和汗水換得老百姓的幸福。讓我印象深刻的是去年10月份脫貧攻堅后評估時，我工作區(qū)xx村在排查監(jiān)測對象的時候，了解到田現(xiàn)偉家的實(shí)際困難。田現(xiàn)偉因意外事故喪失勞動能力，妻子無法外出工作，兒子博士在讀無收入來源，家庭收入急劇減少，屬于突發(fā)嚴(yán)重困難戶。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的主導(dǎo)下，我和村兩委干部具體溝通協(xié)調(diào)，給其妻子在本村安排了公益性崗位，負(fù)責(zé)其家庭周邊區(qū)域的保潔工作，也方便能夠照顧田現(xiàn)偉。這樸實(shí)的一家人非常感動，將其負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生打掃的干干凈凈，以自己的實(shí)際行動來表達(dá)最真誠的謝意。現(xiàn)在的田現(xiàn)偉已經(jīng)能走幾步路了，一家人的臉上也總是掛著笑容，看著大家的生活都越來越好，成就感油然而生。
年輕干部要以自身為火種，帶著真心實(shí)意深入群眾當(dāng)中，與百姓“零距離”接觸，“面對面”交流，服務(wù)基層，服務(wù)百姓，在服務(wù)中察民苦、體民憂。只有腳下踏著泥土，心中裝著群眾，才能更好地扎根基層，更好地淬煉青春，做到腦中有思路、手中有招數(shù)、腳下有路子，全力以赴投入到工作中去，為農(nóng)村基層工作貢獻(xiàn)我微薄的力量。
我們是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的背景下提拔的年輕干部，從一般干部到班子成員，角色的轉(zhuǎn)變感覺肩上的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了。從過去僅需要完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作到需要主動思考如何將工作安排好，從之前駕輕就熟的具體業(yè)務(wù)工作到陌生繁雜的口線和工作區(qū)雙重工作，都給我?guī)砗艽蟮奶魬?zhàn)，也讓我深刻認(rèn)識到基層工作的不易，更需要自己不斷在實(shí)干中鍛煉提升自己。
我是20xx年5月份到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，面臨的第一個工作任務(wù)就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆。組織口是具體負(fù)責(zé)換屆工作的部門，所以任前談話結(jié)束后就按照組織要求提前到崗熟悉工作。當(dāng)時距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆僅剩下一周的時間，換屆大會的會議流程、會議材料、人員安排等工作都需要一件件落實(shí)，特別是大會選舉的環(huán)節(jié)，程序性很強(qiáng)、細(xì)節(jié)要求高，更是一點(diǎn)差錯都不能出。而我對這些工作又完全不了解，面臨的壓力非常大，我?guī)ьI(lǐng)黨建辦的同志們一邊學(xué)習(xí)換屆工作手冊的內(nèi)容，一邊向有經(jīng)驗的老同志請教學(xué)習(xí)，積極主動與督導(dǎo)組溝通對接會議要求，加班熬夜擬定會議流程、印制會議材料和選票、彩排大會選舉環(huán)節(jié)，最終圓滿完成了換屆任務(wù)。
去年夏季汛期，我工作區(qū)的白沙南干渠西王樓、崔莊段渠滿槽平，閘門年久失修，無法全部升起，大量雨水涌入群眾莊稼地，我?guī)ьI(lǐng)村干部第一時間填補(bǔ)漏洞，積極與白沙水庫管理局的具體負(fù)責(zé)人、下游各村溝通，想方設(shè)法抬起閥門、疏通下游渠道，加大泄洪量，盡可能減少群眾損失。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一年的時間，使我對農(nóng)村基層工作有了更加深刻的認(rèn)識和了解，我看到了基層工作與機(jī)關(guān)工作的區(qū)別和差異，看到了基層工作人員的艱辛和農(nóng)村工作存在的諸多困難，看到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部群眾克服困難，所呈現(xiàn)出的敬業(yè)精神、實(shí)干精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風(fēng)。也使我了解到農(nóng)民群眾的喜怒哀樂，學(xué)到了許多農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和處理農(nóng)村工作事務(wù)的方式、方法，為提高工作能力和水平，積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗。
“沒有任何業(yè)績、任何輝煌、任何成功是隨隨便便能夠得到的，特別是年輕干部，不經(jīng)歷幾次感覺壓力大到要崩潰了、無法承受了，是成熟不了的、是干不成大事的?！弊鳛槟贻p干部，要深入基層、深入群眾，融入崗位大舞臺、社會大課堂、群眾大熔爐，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗，在真刀真槍中錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。
今年年初xx的那場疫情，給我們的工作、生活突然按下了暫停鍵，而xx鎮(zhèn)更是疫情的重災(zāi)區(qū)，全鎮(zhèn)涉及的密接、次密接達(dá)到了上千人，我具體負(fù)責(zé)應(yīng)集中隔離而未集中隔離人員的統(tǒng)計上報工作。最難忘的是1月18日半夜接到市里臨時通知，要求當(dāng)面向?qū)＜医M匯報本鎮(zhèn)應(yīng)隔未隔人員的具體情況，由專家組統(tǒng)一研判是否需要集中隔離。我在第一時間梳理準(zhǔn)備好35名人員的詳細(xì)資料，趕到會場向?qū)＜医M逐一匯報，經(jīng)研判28人繼續(xù)落實(shí)居家隔離，7人轉(zhuǎn)去集中隔離點(diǎn)，并在當(dāng)晚完成轉(zhuǎn)運(yùn)工作。返回的時候已是凌晨三四點(diǎn)鐘，當(dāng)時也并無半點(diǎn)睡意，滿滿的都是完成工作后的成就感、滿足感。連續(xù)一個月的時間，吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與同志們堅守一線連軸轉(zhuǎn)，顧不上家里僅1歲半的女兒，忙著核查密接、次密接名單，忙著轉(zhuǎn)運(yùn)人員，忙著核酸檢測，忙著為全鎮(zhèn)疫情防控工作貢獻(xiàn)自己的微薄之力，守護(hù)全鎮(zhèn)人民群眾的平安。
青春如初春之萌動，如朝日之噴薄，如百卉之含苞。一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。我們既生逢盛世，也重任在肩，更當(dāng)牢記黨的教誨，不負(fù)韶華，不負(fù)時代，不負(fù)人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當(dāng)代青年的最好成績！
在招商企業(yè)座談會上的講話篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
我是黨政辦*，很高興參加今天的青年干部座談會，如果沒有記錯，這是我在*工作以來，第一次參加這樣的會議，非常感謝街道領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視，讓我們有機(jī)會能夠坐在一起共同學(xué)習(xí)、交流和探討。
如果說工作是人生的真正開始，那么*無疑是我人生的起點(diǎn)，因為在這里，我從學(xué)校步入了社會。我于*年*月到*工作，*年*月以前，我以大學(xué)生村官的身份，先后在*社區(qū)和潭埠社區(qū)工作過；*年*月進(jìn)入街辦，在這差不多5年時間里，我先后在新城服務(wù)組、棚改辦、黨政辦、宣傳線、文化站、創(chuàng)文辦等多個崗位進(jìn)行鍛煉。下面，結(jié)合這幾年的工作經(jīng)歷，我就從“三個有”來談一談自己的一些真實(shí)感受。
第一個有就是“有態(tài)度”。我是英語專業(yè)的學(xué)生，以前寫英語作文的時候，經(jīng)常會用到一句話，attitudeiseverything，意思是“態(tài)度決定一切”。我覺得，在工作中，態(tài)度并不是決定于“你在做什么”，而是決定于“你以什么心態(tài)、態(tài)度去面對你做的工作”。參加工作到現(xiàn)在，在我心里，我自己一直把“領(lǐng)導(dǎo)”比作成我的“老師”，而把自己依舊當(dāng)成“學(xué)生”，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排自己做一件事時，就好像給自己出了張試卷，然后我就會思考、計劃如何把“這份試卷”做到高分甚至是滿分；當(dāng)工作完成后，如果領(lǐng)導(dǎo)覺得你做的不錯，甚至給你豎起大拇指點(diǎn)贊時，這個時候你就得到了高分、得到了a；如果領(lǐng)導(dǎo)讓你再思考、再梳理、再完善，這就說明你還有進(jìn)步的空間，還需進(jìn)一步努力來把這項工作做好。從最初的社區(qū)工作，到棚戶區(qū)改造，再到黨政辦、宣傳線、文化線以及現(xiàn)在的創(chuàng)文工作，任何一個科室、部門以及工作線，我都是帶著良好的工作態(tài)度去做好任何一項大小工作，包括我現(xiàn)在正在念的這篇座談會發(fā)言材料，也是我昨晚花了將近兩個多小時敲出來的，雖然材料質(zhì)量比較一般，但是態(tài)度還算端正，因為“要打就要打有準(zhǔn)備的仗”。
第二個有就是“有責(zé)任”。有責(zé)任就是要保持強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。干一行、愛一行、專一行，單位安排我們到某個部門、某個崗位上，就要盡職盡責(zé)、克勤克敬。還記得*年7月棚改工作剛開始，我從社區(qū)抽調(diào)到街辦參與此工作，那個時候頂著大太陽，從入戶丈量評估到簽約，從房屋收儲到資金打款，乃至各類宣傳報道等工作，一整套的流程，我都積極認(rèn)真負(fù)責(zé)地去參與；我從*年開始擔(dān)任宣傳干事，雖然本身墨水不多，但是因為在宣傳干事這個崗位上，我會克服自身困難，逼迫自己寫宣傳報道，努力提高了咱們*的外宣工作成效，包括今年*月份疫情期間，也迫使自己學(xué)會了一項小技能——剪輯小視頻。舉這些例子，就是想更多表達(dá)不管你在哪個科室、在哪條線，責(zé)任心很重要。在平時的工作中，當(dāng)我們面對一個材料也好、一件事情也好，必須先過自己這一關(guān)，我們可以自問一下“我用心了嗎，下勁了嗎，做到位了嗎”?
第三個有就是“有效率”。有效率就是指工作中要有一個高效能，就如我們孔書記經(jīng)常說的那句“今天再晚也是早、明天再早也是晚”。現(xiàn)在的基層工作節(jié)奏普遍較快，而且大家作為青年干部，所在的崗位肯定不是某一個辦公室或者某一條線，那這就更需要我們有計劃、有安排的去統(tǒng)籌完成各項工作。拿我自己來說，每天早上點(diǎn)完到坐在辦公室，我會想一下今天主要有哪些工作要做，哪些是比較急的，哪些是可以稍微晚點(diǎn)做的，我都會理一下，如果剛好碰到那天事情較多，怕忘記，我會把工作一一列出來，完成后逐一在后面打個√。再比如現(xiàn)在的創(chuàng)文工作，涉及到違規(guī)停車貼單、纜線整治、背街小巷整治、每周工作進(jìn)展、每周社區(qū)創(chuàng)文計劃和完成情況、每月的創(chuàng)文網(wǎng)上申報材料等等各類報表和材料，都需要一個合理的計劃安排，只有那樣才會高效。有領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)對我說過，我做事情很急、會急死人那種。確實(shí)，如果不是很難完成的工作，我都想第一時間把它完成，因為現(xiàn)狀是一件工作接著一件工作到手上來，容不得我們?nèi)ネ享?、推遲。還記得之前第一次和某個領(lǐng)導(dǎo)有工作接觸的時候，他對我說了一句話：*做事確實(shí)是好“依貼”，我當(dāng)時不知道那是什么意思，其實(shí)我現(xiàn)在也不知道它到底是什么意思，我大概的猜了下可能就是效率比較高的意思吧，不知道猜對了么。
說了這么多體會，感覺都是說自己好的一面。其實(shí)，現(xiàn)實(shí)是還有很多不足需要自己去慢慢改正，比如在黨政辦和做宣傳干事已有三年，但是每每一到要寫報道寫材料的時候，總覺得自己肚子里的墨水不多，存貨不夠，甚至害怕寫東西。那么，生命不息，學(xué)習(xí)不止，告誡自己多學(xué)習(xí)吧。
最后，用共青團(tuán)中央書記處第一書記*科講的一句話來結(jié)束今天的發(fā)言，“當(dāng)代青年，真正躺平的是極少數(shù)，不懈奮斗的是大多數(shù)”，希望我們在座的每一位青年干部都屬于那“大多數(shù)”隊伍，為我們自身發(fā)展、為*發(fā)展不懈奮斗！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
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