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新冠檢查報告版篇一
在春節(jié)前夕，根據(jù)公司安排指示精神，我中心在小區(qū)范圍內進行了安全大排查，現(xiàn)將排查情景匯報如下：
一、小區(qū)各樓宇內堆放雜物的已通知業(yè)主進行清理，對小部分堆放的垃圾物業(yè)中心工作人員已清理干凈。
二、對小區(qū)院內井蓋進行檢查，發(fā)現(xiàn)7個破損井蓋，已通知了開發(fā)建設單位，物業(yè)中心工作人員已將破損井蓋部位安放了警示帽給以安全提示。
三、通知電梯廠家對所有電梯進行查驗，確保電梯正常運行。物業(yè)中心也將所有電表逐一檢查，對余額不足的已全部進行了購電充值。確保各種設施設備正常運行。
四、針對小區(qū)綠地上鋪有一層薄膜易燃問題，中心加強了防范意識。
五、小區(qū)各樓宇均未配置消防器材，物業(yè)辦公區(qū)及警衛(wèi)室也沒有配置消防器材。已上報公司需購置。
六、針對春節(jié)即將到來，物業(yè)中心致業(yè)主的一封信及溫馨提示已張貼各樓宇門前。對防火防盜等注意事項做了提示。
七、對全體員工進行了一次安全教育，加強值班管理，對各崗工作加以規(guī)范，增加巡邏次數(shù)，確保安全無事故。
新冠檢查報告版篇二
為進取貫徹落實公司在20xx年10月8日下發(fā)的認真落實安全生產(chǎn)和安全隱患排查安全會議精神的通知，針對20xx年9月26日xx縣居民小區(qū)、xx市xx小區(qū)及xx宜居居民小區(qū)發(fā)生天然氣爆炸事故的具體案例分析，明確指出，在冬季安全事故高發(fā)期，我們必須要提前預防，提高安全意識，全面保障今冬安全用氣。天然氣爆炸事故屬于高危險事故，危害性極大，輻射范圍廣，后果極其嚴重。針對近期寧夏地區(qū)安全事故頻發(fā)，我站已全面進行了加油站安全隱患自檢、自查工作，現(xiàn)將安全隱患排查資料和結果匯報如下：
20xx年10月9日，xx站全體員工（加油員、加氣員、壓縮機工、維修組）在站長xx的安排下，針對各自崗位特點，全面開展安全隱患自查工作，重點對油庫區(qū)、壓縮機房，加氣機、加油機、儲氣井、卸氣柱等重點區(qū)域進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題如下：
（一）、油庫區(qū)域存在的安全隱患
存在問題11#油罐內罐體生銹嚴重，雜質較多，導致售油機濾網(wǎng)經(jīng)常堵住，出油速度慢，槍頭經(jīng)常堵住。原因分析：1#油罐原裝90#汽油，由于90#汽油停售許久，導致1#油罐空置，后因93#汽油銷量上升，經(jīng)綜合研究油氣管理中心決定在1#油罐放入93#汽油，以滿足實際銷售需要。解決方法：油罐除銹，提議對1#油罐進行內壁清洗。以保證油品純正，解決雜質堵加油機濾網(wǎng)、槍頭現(xiàn)象。
存在問題23#油罐罐體下沉原因分析：3#油罐內裝93#汽油，由于油罐使用年限已久，初建時地基未曾夯實導致罐體下陷，現(xiàn)地面上已有明顯下陷痕跡，解決方法：提議對3#油罐及時做地基夯實，以保證后期安全使用。
存在問題33#油罐蓋子滲水嚴重起不到防護作用。原因分析：油罐蓋子年久未修，下雨。有裂縫導致雨水下滲。提議解決方法：提議公司重新量灌口尺寸，定做油罐蓋子；每次下雨后及時找人清理積水防止積水滲漏到汽油里。
（二）壓縮機房設備存在的安全隱患
存在問題1壓縮機房電控柜發(fā)熱，存在低配置高負荷的危險運行情景。原因分析:控制柜最初購置安裝時，未能準確預計后期生產(chǎn)情景，使用了低型號的接觸器導致設備負荷過高，設備發(fā)熱。提議解決方法：提議公司根據(jù)我站實際生產(chǎn)情景重新定做滿足生產(chǎn)需求的低壓配電柜，永絕后患，全面保障設備的安全運行。
存在問題21#、2#壓縮機設備維修、保養(yǎng)不及時。原因分析：主要是由于對機器常用的、易損耗零部件購進不及時，導致機器維修保養(yǎng)不及時。提議解決方法提議公司提高機器常用配件的采購審批手續(xù)，增加常用配件備用數(shù)量，將常用配件和預存以備急用。
（三）場站設備存在的安全隱患
進出站時車速太快造成不必要的損失；增設車輛導向員或指使性標牌，正確引導車輛進出站。
存在問題29#加油機計量不準每100升汽油超出標準量1.19升；原因分析：加油機使用年限已久，流量計磨損較嚴重時客觀存在的設備原因。提議解決方法重新找技術監(jiān)督局相關人員來重新調整計量器；更換新的加油機。
存在問題3摩托車加油時距離加油機太近，達不到相關標準4—5米的要求解決方法：將摩托車加油區(qū)改至出口處距離11#加油機4—5米處。
定期組織員工學習安全常識，進行安全知識學習并對學習情景進行檢查和考試，請消防中隊定期對加油員，壓縮機操作工學習滅火器等消防器材的使用方法，針對不一樣的險情進行應急預案演習。增強緊急突發(fā)情景下的應變本事，為公司的安全生產(chǎn)保駕護航。
新冠檢查報告版篇三
市公安局網(wǎng)偵支隊：
根據(jù)市公安局關于的通知精神，我局及時對我局使用的網(wǎng)站安全情況進行了專項檢查，現(xiàn)將自查情況報告好下。
一、高度重視，及時開展網(wǎng)絡安全專項檢查
局網(wǎng)絡安全領導小組高度重視，責成相關責任人按照市公安局通知要求，對照安全檢查項目逐項開展檢查。準確填報相關報表，確保數(shù)據(jù)準確無誤，確保按時報送相關材料。
二、制度健全，責任落實到位
我局使用的網(wǎng)站屬省食品藥品監(jiān)督管理局二級域網(wǎng)，網(wǎng)站開發(fā)、系統(tǒng)內容和運用軟件（操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、辦公軟件）、硬件（服務器、防火墻、核心路由器）等均由省食品藥品監(jiān)管管理局負責，我局僅是該二級域網(wǎng)使用單位。盡管如此，我局仍然明確了使用二級域網(wǎng)安全領導小組，明確了分管領導、具體責任人和網(wǎng)絡安全聯(lián)絡人員，制定了相關責任追究制定，對網(wǎng)上發(fā)布的相關政務信息、政策宣傳等方面嚴格按照審批程序和政務公開規(guī)定掛網(wǎng)公布。對使用過程中存在的問題及時上報省食品藥品監(jiān)管管理局網(wǎng)管中心，請求省局網(wǎng)管中心予以技術支持和保障，不斷改進和完善。
從目前自查情況看，網(wǎng)絡運行順暢，網(wǎng)絡安全無故障，未發(fā)生失泄秘和遭攻擊等不安全情況。
新冠檢查報告版篇四
為了認真貫徹落實《省聯(lián)社辦公室轉發(fā)省政府辦公廳關于在全省開展安全生產(chǎn)大檢查文件的通通知》(云農(nóng)信聯(lián)便〔2013〕678號)、《景東彝族自治縣人民政府辦公室關于集中開展安全生產(chǎn)大檢的通知》(景政辦發(fā)〔2013〕134號)要求，進一步加強對我社的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，結合我社安全生產(chǎn)實際，認真落實好安全生產(chǎn)職責制，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。聯(lián)社對21個營業(yè)網(wǎng)點、三個服務點進行了安全檢查，現(xiàn)將檢查情景報告如下:
結合我社實際，擬定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案，成立了領導小組。與抓業(yè)務發(fā)展和抓安全生產(chǎn)兩不誤，與季度真實性檢查和安全生產(chǎn)大檢查同步進行，并構成常態(tài)化，每季度進行檢查。檢查重點資料:營業(yè)場所:防尾隨聯(lián)動門，庫房門，營業(yè)柜臺及防彈玻璃，防盜門，營業(yè)柜臺，自衛(wèi)長刀、鋼叉、狼牙棒，守庫值班室門、窗和電路設施，其它門、窗，電源線路、閘刀開關等;自助銀行或atm機:門、窗，電源線路，防護艙(亭);職工宿舍:門、窗，電源線路，閘刀、開關;職工安防技能及知識的培訓情景、辦公機器設備、供電線路、消防設施、應急疏散通道、應急預案及演練、監(jiān)控設備、押運車輛、公務用車、發(fā)電機的保管及使用、電梯、其他重大危險源等。結合規(guī)范年活動，檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否建立完善;領導干部現(xiàn)場輪流帶班制度執(zhí)行情景;消防設備配備情景;全員安全教育培訓情景;安全職責書簽訂情景;安全隱患是否有效排查治理;應急預案演練情景;各項安全保衛(wèi)制度執(zhí)行等情景。
從檢查的情景看，各社對安全生產(chǎn)工作都十分重視，按要求，在內部開展了安全檢查，并進行了整改。但個別社在安全生產(chǎn)工作中還存在一些問題，如:崗位職責制不落實，安全隱患整改不到位等。
在這次安全生產(chǎn)大檢查中，共發(fā)現(xiàn)問題35項，當即整改31項，限期整改4項。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是:
1、安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程、安全管理機構不健全，職責沒落實到人。
2、對從業(yè)人員進行安全教育和培訓不到位。
3、電器、線路不進行經(jīng)常性檢查，線路老化、布線不規(guī)范，臨時用電私接亂扯，刀閘無蓋等等。
4、發(fā)動機用油亂擺亂放，未實行專人保管。
5、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置。
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)職責制，各社的主任要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作職責制層層落實，切實做到抓實、抓細。要嚴格按照有關規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。各社要按照政府及有關部門對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強領導和職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；贫然?、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅職責追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的社要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究主要負責人和相關職責人的職責，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
新冠檢查報告版篇五
根據(jù)《xx市新冠肺炎防控指揮辦關于開展春節(jié)前常態(tài)化疫情防控檢查工作的通知》、縣疫情防控組關于開展疫情防控自查工作的要求，進一步強化春節(jié)前我縣民政系統(tǒng)重點行業(yè)領域和服務機構場所的安全管理，我局認真開展了全面排查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下：
經(jīng)查，我局堅持慎終如始，健全責任體系，層層壓實責任，持續(xù)鞏固“機構零輸入、人員零感染”成效。我局多次召開會議，傳達省、市、縣疫情防控工作會議精神，對民政系統(tǒng)春節(jié)前常態(tài)化疫情防控工作和民政各項工作進行了系統(tǒng)的安排部署，嚴格落實主體責任。按照“條塊結合，以塊為主，條條保證，塊塊落實”的屬地管理原則，進一步落實我局社會福利和養(yǎng)老機構等重點服務場所常態(tài)化疫情防控工作，將責任任務分解到有關各股室、直屬各單位，妥善做好人員、技術和物資準備。并制定完善《新型冠狀病毒肺炎疫情防控常態(tài)化應急預案》和《新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作制度》等，提高全員對疫情防控工作的思想認識和責任意識。
經(jīng)查，我局嚴格依照《x省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情常態(tài)化工作的實施意見》及民政服務機構疫情防控工作的相關指引，深入貫徹“外防輸入、內防反彈”“應急措施和常態(tài)化防控相結合”和“特殊單位與重點人群防控”等疫情防控精神，切實加強對我縣民政服務機構的監(jiān)管指導，切實保障民政服務對象的生命安全和身體健康。各機構嚴格執(zhí)行傳染病疫情及相關突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告、人員健康管理等。
一是落實民政服務機構人員出入管理工作。各機構實施人員出入登記管理，對人員出入進行登記，并按要求對出入人員進行測量體溫、查看x康碼等。向老人家屬發(fā)布養(yǎng)老機構防范疫情安排和相關服務通知，減少來訪家屬來訪接待業(yè)務，減少不必要的人員出入。對來訪人員開展查看粵康碼、登記核查、體溫檢測、協(xié)助消毒、安全提示等工作，暫停接待走訪、慰問活動聚集性活動。社會福利院嚴禁外來人員進入兒童生活區(qū)。
二是嚴格執(zhí)行機構值班值守制度。各機構值班人員認真履行值班職責，不擅自脫崗離崗，全面掌握當班安全動態(tài)，并做好記錄。對突發(fā)事件和緊急情況，立即進行匯報，并根據(jù)指示，啟動相關應急預案。
三是做好民政服務機構環(huán)境衛(wèi)生管理工作。各機構及時對各個重點區(qū)域嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清潔、消殺工作，持續(xù)做好場所的消毒，保持室內空氣流通，并儲備口罩、消毒水等防控物資。落實食品安全管理制度，執(zhí)行科學就餐管理，避免聚集，且食品留樣，用于食品安全自查。嚴格按照《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》操作，加強消毒，確保食堂場所及設施設備清潔，食品原料安全，落實監(jiān)管責任和主體責任。為更好地保護社會福利院兒童身體健康和生命安全，對就學兒童，實行專區(qū)管理。
四是有序做好“一老一小”特殊對象核酸檢測工作。各機構皆已建立有關防控工作組織領導體系，積極推進落實防控措施，已與當?shù)蒯t(yī)療機構建立聯(lián)控，加強聯(lián)防聯(lián)控。對全縣養(yǎng)老機構服務對象xxx名及xxx名管護人員全覆蓋核酸檢測，對縣社會福利院集中供養(yǎng)的孤兒（事實無人撫養(yǎng)兒童）全部完成核酸檢測。
經(jīng)查，我局認真履行防疫期間民政職責工作，持續(xù)做好受疫情影響困難群眾救助工作，累計向xxx人次困難群眾發(fā)放臨時生活救助金萬元。入冬以來，截止x月xx日，我局派出防寒保暖救助工作小組xx人次，累計探訪慰問及救助困難群眾xxx人，緊急向特殊困難群眾發(fā)放送溫暖棉被xxx床、冬衣xxx件，以及大米、毛毯等物資。
新冠檢查報告版篇六
項目部成立了“安全大檢查”工作領導小組，由項目常務副經(jīng)理蔡靜任組長，安全總監(jiān)李龍貴、副經(jīng)理楊華、副經(jīng)理汪友德任副組長，各部門主任為成員，負責督導安全大檢查的開展。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對安全大檢查工作真正做到了職責明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，構成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
1、開展了以工區(qū)、車間班組為單位的2013年有獎班組管理安全衛(wèi)生知識答題活動，下發(fā)答題卷130多份，回收104份，真正做到了安全生產(chǎn)知識的宣傳教育作用，豐富了職工業(yè)余生活，使廣大職工在工作之余學到了更多的安全知識。
2、利用職工業(yè)余休息時間，舉辦了各工區(qū)和項目部機關人員參加的有獎安全知識競賽，激發(fā)了廣大職工學習安全知識的進取性和自覺性，營造濃厚的安全氛圍，使全體員工樹立“安全第一”的思想觀念，強化全體職工和協(xié)作隊員工的安全意識和自我保護意識。
3、強化道路交通安全意識，不定期召開駕駛員安全培訓，強化駕駛員的安全意識，確保了車輛安全行駛。增強職工的安全生產(chǎn)意識。
1、切實落實監(jiān)管職責，按照安排部署，切實搞好干部職工的安全宣傳教育工作。
2、在檢查部署階段，為了營造良好的安全大檢查氛圍，制作了“安全達標、助力管理全面升級”和“管理規(guī)范化、作業(yè)流程化”等5條大型橫幅懸掛在施工現(xiàn)場；在生活區(qū)、食堂張貼安全宣傳掛圖12幅。另在項目部宣傳櫥窗里介紹了安全生產(chǎn)常規(guī)性知識，如《消防安全小知識》宣傳一般消防、報警知識和《安全用電十忌》、《危險源的識別控制》、《安全月里說安全》、《安全感悟》等短小文章大力宣傳安全生產(chǎn)知識，做到施工現(xiàn)場安全警示抬頭可見，安全知識處處可學。全面提高了全體員工的安全生產(chǎn)素質，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。截至目前未發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，各項隱患處于受控狀態(tài)。
1、落實安全生產(chǎn)工作，強化安全意識，在生產(chǎn)中我們始終把安全生產(chǎn)放在首位。劃分了安全職責區(qū)和安全目標，使全體員工將安全生產(chǎn)納入日常工作的重中之重環(huán)節(jié)。
2、有效進行“三級安全教育”，將安全隱患消滅在萌芽中。項目部及時將安全會議的精神傳到達每位員工，對新分大學生及時、有效地進行“三級安全教育”。班組每一天進行班前安全、禮貌施工學習，及時消除生產(chǎn)區(qū)域內的安全隱患，努力將安全工作落到實處。
3、建立健全各項安全管理規(guī)章制度，獎罰分明。對于安全操作制度不健全的部門和對設備安全認知程度不足的員工，實行責令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規(guī)程的員工進行處罰，并嚴肅處罰當班安全職責人，徹底消滅安全隱患。
4、很抓現(xiàn)場管理和制度落實，完善了車間崗位各級安全職責制，實現(xiàn)了分層管理。車間班組長的安全職責直接影響車間的安全生產(chǎn)，在班組建設中重點加強了班組長的安全培訓與學習，使他們真正發(fā)揮安全骨干和模范帶頭作用，充分發(fā)揮了基層管理人員的安全意識，確保了生產(chǎn)的順利進行。
5、6月27日進行了消防演習，有效提高了職工對突發(fā)事件的應變本事。同時，在防洪度汛期間，制定防洪度汛領導值班制，明確職責，加強防洪度汛期間的安全管理工作，確保防洪度汛期間的生產(chǎn)安全，防止險情與事故的發(fā)生。
6、堅持“安全第一、預防為主、堵結源頭、消除隱患”的原則，對各工區(qū)、車間進行了行動迅速、計劃周密、行之有效的安全生產(chǎn)大檢查。一是滴水不漏地實地檢查每一個部門。在檢查過程中深入每一個車間，堅決杜絕檢查中走過場，走馬觀花的現(xiàn)象，真正做到了把安全生產(chǎn)工作落實到實處。二是對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患毫不留情一視同仁，絕不手軟，一查到底，下發(fā)書面限期整改通知書，并由各負責人簽收。經(jīng)過這種方式，幫忙各車間找出了存在安全生產(chǎn)隱患和薄弱環(huán)節(jié)，使其能在最短的時間內加以整改，同時也增強了他們的安全生產(chǎn)意識，使其更進一步地明白了對安全生產(chǎn)的職責感。為項目部的安全生產(chǎn)供給了有利的保障。三是堅持以宣傳教育為主，對一些不理解安全生產(chǎn)的同志，采取耐心細致的解釋和教育，使其懂得安全生產(chǎn)工作的意義和目的。
7、根據(jù)現(xiàn)場情景，設臵各類安全警示標志牌、施工標志牌，邊坡、生產(chǎn)現(xiàn)場、電器設備附近等部位放臵相應的警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人的防護，消除安全隱患。
8、配合安全標準化達標咨詢專家組的第二輪、第三輪檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)不足地方立即落實整改。并以此為契機，認真學習，總結分析，經(jīng)過安全標準化達標咨詢檢查，我部安全管理水平有了很大提升.
1、為了將本次活動落實到實處，使活動的開展有成效，各級管理人員經(jīng)常到現(xiàn)場進行安全檢查，針對檢查中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，制定了《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度》和《隱患排查實施方案》，對于檢查出的問題和隱患及時整改完畢，或下安全隱患整改通知書，限期整改，逾期按照項目部安全管理規(guī)定處罰。
2、本次安全大檢查共排查一般隱患51項，完成整改51項，無重大事故隱患和重大危險源。
新冠檢查報告版篇七
為全力保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全，確保各項防控措施落實到位，在市、縣新冠狀肺炎疫情防控工作會議后，我鄉(xiāng)高度重視,精準施策、周密部署，制定應對措施，組織各方力量開展疫情防控工作，確保各項工作有條不紊、扎實推進?，F(xiàn)將鄉(xiāng)疫情防控工作開展情況匯報如下：
一是狠抓思想認識。認真貫徹落實市、縣疫情防控會議精神，堅持把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，進一步強化風險意識和責任擔當，充分考慮風險隱患、扎實制定應對措施，確保及時發(fā)現(xiàn)、有效處置。鄉(xiāng)領導班子成員密切關注疫情變化，1月8日晚、1月11日上午在縣防控工作視頻會議結束后，分別召開全體機關大會和黨政聯(lián)席會議，安排部署疫情防控工作，會后立即組織全體機關干部和村干部入村落實各項工作。
二是狠抓責任落實。成立由黨委書記任政委、鄉(xiāng)長任總指揮的鄉(xiāng)新冠肺炎疫情防控指揮部，下設工作領導小組，并成立防控專班，由專人值守集中辦公，分工負責新冠肺炎疫情防控工作措施的落實。
三是狠抓輿論引導。組織各村通過“大喇叭”全天候播放市縣政府疫情防控公告、疫情防控科普知識等內容，包村領導和包村干部也在村大喇叭動員宣傳，用通俗易懂的宣傳語告誡廣大群眾盡量不要外出，不參加集會，自行隔離，鼓勵村民主動向鄉(xiāng)政府上報本村外來返鄉(xiāng)人員。二是開展全方位宣傳。組織各村成立黨員宣傳隊，分片包戶做好宣傳工作。在各村主要路口、檢測點，張貼懸掛宣傳條幅200余條。專門印發(fā)《致全鄉(xiāng)村民的一封信》《鄉(xiāng)關于疫情防控期間白事簡辦、紅事緩辦的倡議書》《鄉(xiāng)關于禁止聚集性活動的公告》等1萬余份，張貼在村內宣傳欄內并發(fā)放到廣大村民手中。三是利用微信新媒體宣傳。及時制定鄉(xiāng)疫情防控宣傳方案，在公眾號發(fā)布《致鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的一封信》，號召大家積極轉發(fā)，并及時客觀發(fā)布疫情和防控工作信息，處理負面疫情，提高公眾自我保護意識。積極利用手機微信群、朋友圈等，向廣大群眾正面宣傳疫情防治進展情況，引導群眾不信謠、不傳謠，科學聯(lián)防聯(lián)治，堅決打贏疫情阻擊戰(zhàn)。
五是狠抓工作紀律。要求全鄉(xiāng)干部采取最嚴措施、最嚴作風、最嚴紀律做好疫情防控工作，絕不能有絲毫馬虎和懈怠。進一步嚴明防控工作紀律，強化監(jiān)督責任，對在防控工作中失職失察的，造成嚴重后果或者惡劣影響的，鄉(xiāng)紀委將依照有關規(guī)定嚴格追究相關部門和責任人的責任;嚴格執(zhí)行疫情報告制度，加強值班值守和信息報送，堅持日報告和零報告制度，決不允許緩報、瞞報、漏報等情況發(fā)生。
同時，我鄉(xiāng)的工作還存在一些問題，各村卡口進出車輛及車載人員身份核實不規(guī)范，由司乘人員本人自行填寫身份信息，存在錯填、瞞報個人信息現(xiàn)象。農(nóng)村群防群治工作不充分，村民防控意識不強，部分村進村車輛和人員管控措施不夠優(yōu)化，進村車輛和人員登記緩慢，造成交通擁堵、車輛長時間排隊;有的卡口執(zhí)勤人員只對外來進出車輛進行檢查，對本村進出車輛及人員未作檢查和登記等情況。
新冠檢查報告版篇八
一強化組織領導，組建工作統(tǒng)籌機制。省、市新冠肺炎疫情防控工作部署會議后，xx縣委立即召開專題會議進行安排部署，成立由xx縣委主要負責同志任組長的領導小組，全面加強對防控工作的領導，認真落實重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應的具體要求，堅決扛起疫情防控重大政治責任。領導小組下設辦公室在xx縣黨委辦公室，組建醫(yī)療救治組、社會防控組、督查督辦、后勤保障組等，xx區(qū)各鄉(xiāng)(街道、社區(qū))，各部門單位立即行動起來，迅速成立相應的領導小組，將責任分解到人肩上，確保xx縣疫情防控工作扎實有效推進。xx縣目前已召開x次黨工委會議、主任辦公會、經(jīng)濟區(qū)疫情防控領導小組專題會議對疫情防控工作進行安排部署，同時建立健全xx縣疫情防控領導小組聯(lián)席會議、專項工作組調度會議、部門鄉(xiāng)(街道)聯(lián)動、督查督辦等制度，逐步構建科學化、規(guī)范化、程序化、常態(tài)化的疫情防控體系，推進疫情防控工作分工科學、調度有序、追責問責及時、應對迅速、處置及時、宣傳到位。
二強化工作措施，壓緊壓實防控責任。一是加強常規(guī)呼吸道傳染病防控措施，做好防護用品、治療藥品及設備等應急準備，開展新冠肺炎疫情監(jiān)測防控培訓，不斷提升疫情防控專業(yè)化水平。二是按照疫情防控有關規(guī)范要求，xx縣轄區(qū)內的市一醫(yī)、鄉(xiāng)(街道)衛(wèi)生院規(guī)范設置醫(yī)療機構預檢分診和發(fā)熱門診，強化發(fā)熱門診監(jiān)測作用。三是鄉(xiāng)(街道)立即組織人員對轄區(qū)進行全覆蓋、無死角的排查工作，對從湖北籍來經(jīng)濟區(qū)駐留的所有讀書、務工、旅游、探親、訪友、公務等人員，以及與上述人員有密切接觸的人員進家入戶開展排查。截止今日，鄉(xiāng)(社區(qū))入戶排查總人數(shù)x人，直接從武漢返黔人數(shù)x人，密切接觸武漢人員x人，均未出現(xiàn)上呼吸道癥狀;排查出x名湖北籍旅客入住轄區(qū)酒店，均無發(fā)熱情況。
三強化疫情監(jiān)測，建立疫情防控體系。xx縣在xx東、xx兩處高速公路匝道口設立檢疫站，配備檢疫人員x名，民警x名，實行24小時值守，持續(xù)加強對來自疫情重點區(qū)域人員排查，充分做好集中救治準備。截至2月15日上午8時，共排查外省籍車輛x輛x余人次，均未出現(xiàn)上呼吸道癥狀。在xx酒店設立發(fā)熱門診及隔離區(qū)，針對轄區(qū)發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱病例，就近隔離留觀，對于疑似病例第一時間組織轉運進行治療。截至今日醫(yī)療機構發(fā)熱門診共接診x例，留下觀察人數(shù)x人，與武漢有關系的人數(shù)x人。xx區(qū)率先在全市設置湖北籍無癥狀人員留置觀察酒店(點)，派駐政法、公安、辦事處、醫(yī)院工作人員入駐宋晨酒店，做好日常消殺、體溫監(jiān)測、政策宣傳和體溫監(jiān)測工作。同時，提供個性化餐食、免費住宿，讓湖北籍人員體會大奧人文關懷，自25日起共接收湖北籍人員x人，尚有x人留觀。
四強化環(huán)境整治，嚴格市場管控。一是提升道路保潔的密度，加大清掃力度，對xx垃圾轉運站、xx機場轉運站等重點區(qū)域、重點部位進行消毒。二是加強對集貿市場監(jiān)管，嚴格落實省、市關于活禽、野味交易的管控要求，截止目前，未發(fā)現(xiàn)活禽宰殺及售賣現(xiàn)象。對xx縣范圍內野生動物的馴養(yǎng)、運輸、販賣、病死情況進行巡查，截至2月15日共出動x人，巡查x次，未發(fā)現(xiàn)異常情況。三是及時、準確、客觀地發(fā)布疫情及防治工作信息，加強對傳染病相關輿情收集和回應，避免群眾恐慌情緒，維護社會穩(wěn)定。
五強化應急值守，妥善處理突發(fā)事件。嚴格日報告、零報告制度，xx縣相關部門、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全員在崗值守。泰國亞洲航空公司xx航班于2月5日當晚22時50分落地xx，機上一名有武漢旅行史的福建旅客林某某(男，x歲)出現(xiàn)發(fā)熱狀況。航班落地后，省市有關部門迅速將林某某及其兩名家屬共x人送至市定點醫(yī)院隔離觀察治療，并采樣進行新型冠狀病毒核酸檢測。對機上其余x名旅客(含x名湖北籍旅客)和x名機組人員集中安排到定點賓館隔離進行醫(yī)學觀察，并妥善做好食宿等生活保障安排，得到機上全體人員一致理解和配合支持。在這一處置過程中，xx縣委、縣政府會高度重視，迅速行動，縣委、縣政府主要領導和分管領導全程參與，努力做好酒店房源、住客騰退、環(huán)境清理、警力部署、旅客進駐的引導和管理工作。旅客入住后，xx縣政法與群眾工作局全面做好酒店的境外返黔人員穩(wěn)控、統(tǒng)計和上報工作;xx縣社會事業(yè)發(fā)展局統(tǒng)籌各衛(wèi)生院對入住酒店的境外返黔旅客體溫檢測和登記，并積極做好新冠肺炎疫情宣傳解釋工作，同時積極對接疾控、衛(wèi)生等部門，妥善處理住宿人員生活垃圾，協(xié)調解決集中醫(yī)學觀察人員和工作人員的食宿、醫(yī)療、取暖保溫等物資保供。
xx縣委、縣政府堅決貫徹落實中央、省、市關于疫情防控的決策部署，主動擔當作為，創(chuàng)造性開展疫情防控工作，但仍存在一些困難：一是醫(yī)療物資保障仍存在很大缺口，主要集中在外科口罩、防護服、n95口罩等防護物資，需懇請市協(xié)調支持。二是xx縣疫情防控專業(yè)化水平不足，縣是全市乃至全省的重要交通樞紐節(jié)點，進出車流人流較大，加之xx無專業(yè)化的隊伍，無疾控機構，缺乏疫情防控專業(yè)人員，防控工作難度大。
下一步，xx縣委、縣政府將堅決貫徹落實xxx、省、市決策部署，深刻認識疫情防控的嚴峻性，進一步增強責任感和緊迫感，把各項防控工作做在疫情擴散前，堅決打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。進一步抓住兩個重點，外防輸入、內防擴散，嚴陣以待、嚴防死守，堅決遏制疫情蔓延和擴散，確保防控措施、重點人群管控、重點部位管控、大型活動管控、預防控制、醫(yī)療救治、物資保障、信息報告、輿情引導、履行責任落地落實，提高疫情防控的科學性和有效性，確保人民群眾生命安全和身體健康。
新冠檢查報告版篇九
“學校安全重于泰山”。今年以來，我校以和十七屆四中全會精神為指針，以“安全第一，預防為主”為宗旨，以確保學校安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，經(jīng)過明確職責，健全制度，落實措施，狠抓學校安全工作，為師生營造了一個安全、禮貌、健康的育人環(huán)境?，F(xiàn)將2009年冬季我校安全自查工作總結如下。
學校成立了學校安全工作領導小組。校長趙建釗任組長（第一職責人），副校長趙耀堂（具體負責人）、王海東、王素清、郭全昌、陳曉宏、于秀榮任副組長，張旭、趙漢超、史占海、李素彩、郭愛紅為組員，統(tǒng)一領導學校安全工作。下設安全管理辦公室，由陳曉宏任辦公室主任，組織協(xié)調各部門安全工作。學校政教處配備有專職安全工作人員。
學校明確了各部門的安全職責和安全職責人。政教處負責學校大門、宿舍、衛(wèi)生、防疫、交通、集會、課間活動安全和安全教育，職責人趙漢超?？倓仗庁撠熜Ｉ帷⑺?、食堂、消防等安全，職責人于秀榮。教務處負責教學活動、教學設備、實驗室、體育、勞動等安全，職責人郭愛紅。
1、制定和完善了各種規(guī)章制度。
近年來，我校先后制定和完善的規(guī)章制度有：
（1）《xx高中安全職責追究制度》
（2）《xx高中安全檢查制度》
（3）《xx高中重大危險源登記建檔監(jiān)控制度》
（4）《xx高中安全教育培訓制度》
（5）《xx高中防火安全制度》
（6）《xx高中學生安全和傷害處理預案和報告制度》
（7）《xx高中及隱患統(tǒng)計報告制度》
（8）《xx高中檔案管理制度》
2、規(guī)范執(zhí)行來客登記制度，杜絕不良人員進入學校。
3、由政教處牽頭，聯(lián)合各年級建立健全24小時行政值班制度，每一天一名校級領導，一名中層領導和三名青年教師，兩名校醫(yī)在政教處、衛(wèi)生室、門衛(wèi)等重要部門值班，確保學校24小時有人巡查，門衛(wèi)24小時有人值守。
4、建立了安全監(jiān)管網(wǎng)絡體系。
1、為了增強廣大師生的安全意識和自我防護意識，增強安全防范本事，學校規(guī)定每學期開學的第一個月為“安全教育月”。根據(jù)本學期安全教育月活動的通知精神，團委、政教處組織了一系列的安全教育活動。
（1）2月10日，印發(fā)“安全教育月”活動方案。
（2）2月15日，升旗儀式時間由校長做安全教育動員講話。
（3）3月2日班會時間由班主任就本班實際，結合安全教育資料開展了安全教育主題班會。
（4）3月15日午時，分年級開展了安全知識競賽活動。
（5）3月20日舉行了一次安全教育主題黑板報評比活動。
（6）3月23日在櫥窗張貼了交通安全宣傳畫冊。
2、開設了專門的安全教育課。
教務處組織人力專門采購了《河南省中小學安全教育手冊》、《中小學安全教育高中讀本》等一批安全教育課本，安排了專職的安全教育教師和專門的課時，做到認真?zhèn)湔n，規(guī)范授課。
近年來，我校先后制定和完善各種安全預案有：
（1）《xx高中防雷雨雷擊應急預案》
（2）《xx高中滅火疏散預案》
（3）《xx高中預防學生擁擠踩踏預案》
（4）《xx高中學生安全和傷害處理預案》
（5）《xx高中抗雪防凍應急預案》
1、政教處自查情景
本學期繼續(xù)堅持不懈地抓安全教育，開展了四次安全主題班會，資料涉及交通安全、食品衛(wèi)生安全、防火防盜安全、網(wǎng)絡安全、體育運動安全等各個方面，經(jīng)過國旗下講話、黑板報評比、宣傳欄等形式，構成了有效的日常安全知識教育機制，使廣大師生做到了人人懂安全，人人重視安全。
門衛(wèi)繼續(xù)加強了對來訪人員的詢問和學校巡邏，做好來訪登記，嚴格執(zhí)行學生請假制度。
針對甲流防控，衛(wèi)生室修改了傳染病防控的衛(wèi)生保健專刊、甲流防預?？?。
政教處修改了防雷擊、防地震材料，并利用班會時間對學生進行教育。
2、教務處自查情景
我校學校網(wǎng)絡的日常維護正常，服務器防火墻更新與維護及時，綠色網(wǎng)絡過濾功能強大，無重大網(wǎng)絡安全隱患。
體育課安全教育到位，堅持課前準備活動，不做危險高難度動作。
實驗室危險物品的保管有專人負責，堅持正確的操作方法，確保危險物品的安全存放。
3、總務處自查情景
消防設施及時更新維護，應急照明，指示標志，疏散通道安全出口等貼合國家標準，加強水電、校舍的日常維護工作，把安全隱患解決在萌芽階段，每月進行一次消防安全排查，對學生宿舍和餐廳部分壓力低的滅火器進行了更換。
機動車輛定期檢修，駕駛員資質合法。
加強了對學苑餐廳和學苑超市的日常衛(wèi)生檢查，杜絕過期、變質食品進入學校。
學校周邊治安狀況良好，但流動無證商販較多，管理混亂，文化路北口無紅綠燈，存在重大交通隱患。
利用假期對北教學樓進行了加固維修，徹底排除安全隱患。
安全是一切工作的基礎，在市教育局的領導之下，我校全體師生學安全、懂安全、抓安全，取得了突出的成績，為學生創(chuàng)立了一個安全的學習和生活平臺，在本次自查自評活動中，到達了教育局規(guī)定的目標職責，安全工作取得了重大成功。
新冠檢查報告版篇十
(一)堅持以上率下，確保主體責任壓緊壓實。一是黨組重視、迅速行動。5月22日，省、市加強政府部門履職盡責督促檢查工作電視電話會議后，局黨組書記、局長程立即主持召開局黨組會議，傳達學習省、市會議精神，專題研究貫徹落實措施，統(tǒng)一思想、堅定信心，全力打贏加強履職盡責接受督促檢查工作攻堅戰(zhàn)。開展履職盡責督促檢查工作以來，先后7次召開局黨組會進行研究，每次均下發(fā)了會議紀要。二是整合力量、專班推進。5月26日，成立了由局黨組書記、局長程任組長，局分管同志任副組長的領導小組，從局監(jiān)察室、辦公室、黨群工作(人事)科、機關黨辦抽調骨干組建了工作專班。同時，根據(jù)省廳和市局確定的五個專項整治工作部署，由局分管同志牽頭負責，成立了5個專項整治工作專班。三是細化方案、明確責任。5月29日，召開局黨組(擴大)會議，對嚴格依法行政、服務改善民生、轉變工作作風、落實黨風廉政建設主體責任、收集和解決問題等5個方面問題、33個重點事項，逐一進行深入研究和細化分解，印發(fā)了《20xx年xx市民政系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作實施方案》。7月8日，制定印發(fā)了《xx市民政社會救助專項整治工作方案》、《xx市殯葬行業(yè)管理服務專項整治工作方案》、《xx市民政服務機構安全隱患專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)黨組織落實黨風廉政建設主體責任專項整治工作方案》等“五項專項整治方案”，進一步明確各級的主體責任、第一責任、分管責任、監(jiān)督責任、直接責任。四是層層部署、傳導壓力。6月1日，召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作動員會。6月16日，在省民政廳召開全省民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作視頻動員會后，再次對此項工作進行了安排部署。7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責暨五個專項整治工作推進會，傳達學習省廳履職盡責年中工作推進會議精神，對這項工作進行再動員、再部署。五是廣泛宣傳、營造氛圍。在民政網(wǎng)開設了加強履職盡責接受督促檢查工作專欄，在xx晚報開設了“履職盡責進行時”宣傳專版。6月12日，從嚴格依法行政、堅持民政惠民、樹立優(yōu)良政風行風、推動黨風廉政建設“兩個責任”落地生根、打通服務群眾“最后一公里”等五個方面在xx日報和民政網(wǎng)進行了履職盡責公開承諾。6月29日，印發(fā)了《關于在全市民政系統(tǒng)開展履職盡責大討論活動的通知》，在全市民政系統(tǒng)廣泛開展了“我的崗位職責是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責我準備怎么做?”的“履職盡責大討論”活動。市民政局機關舉辦了“民政開放日”活動。加強了政策法規(guī)宣傳，在民政服務窗口發(fā)放《xx市民政局五項公開承諾》、《民政一冊通》、《社會救助暫行辦法》、《xx市城市低?！笆宀粶省薄贰ⅰ掇r(nóng)村低?！拔灞仨毎瞬粶省薄贰ⅰ稓浽峄菝裾摺返让裾咝麄髻Y料，使群眾及時了解掌握民政政策法規(guī)。六是深入自查、開門納諫。6月中旬到7月上旬，在全市民政系統(tǒng)開展了為期1個月的自查自糾，重點開展“三進三查”活動，即進民政對象家庭，查各項民政政策及資金落實情況;進民政福利機構，查各項安全管理措施落實情況;進民政服務窗口，查各項服務制度落實情況。通過自查自糾，各縣(市、區(qū))民政局、局機關各科室、各事業(yè)單位共查找問題222個，其中嚴格依法行政方面50個、服務改善民生方面62個、轉變工作作風方面80個、黨風廉政建設方面18個、收集和解決問題方面12個，列出了問題清單，制定了整改計劃。7月上旬以來，組織開展“千名干部聯(lián)系大走訪活動”，民政系統(tǒng)黨員干部聯(lián)系走訪“兩代表一委員”、行風政風監(jiān)督員、各類民政服務對象、民政重點信訪戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(社區(qū))干部，面對面征求對民政系統(tǒng)履職盡責存在的問題、意見及建議。6月25日，邀請市政風督查組來局檢查指導履職盡責督促檢查工作，主動聽取他們的意見及建議。設計印發(fā)了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作征求意見函和調查問卷，分層分類征集對民政部門加強履職盡責督促檢查工作的意見及建議，共征集意見及建議98條。組織舉辦了“大接訪”活動。7月9日，局黨組書記、局長程參加了市糾風辦“政風行風熱線”直播節(jié)目，對群眾關心的城鄉(xiāng)低保、臨時困難救助、醫(yī)療救助等熱點問題逐一進行解答，指派相關科室負責人進行了調查核實和妥善處理。七是從嚴督導、狠抓落實。建立市、縣、鄉(xiāng)三級民政部門明察暗訪機制。6月30日，下發(fā)了《關于開展加強履職盡責接受督促檢查工作專項督查的通知》(孝民政發(fā)[20xx]31號)，7月10日，轉發(fā)了省廳《關于認真做好全省民政系統(tǒng)履職盡責督查聯(lián)系工作的通知》(孝民政函〔20xx〕54號)，同時下發(fā)了《關于對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作開展第一次專項督查的通知》，采取領導督查、專班督查、第三方督查等方式，對各縣(市、區(qū))民政局、市直“三區(qū)”民政辦及市民政局直屬事業(yè)單位加強履職盡責接受督促檢查工作動員部署、自查自糾、專項整治等進展及落實情況進行專項督查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正履職不力、作風不正、行為不廉等損害民政服務對象切身利益和人民群眾反映強烈的突出問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早整改。專項督查每月不得少于1次，同時要求各縣(市、區(qū))層層開展專項督查，建立大督查格局。7月中旬，由局領導帶隊，組成8個督查專班，采取明察暗訪形式，深入基層、深入一線對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作開展了第一次專項督查。7月27日，局黨組專題聽取了第一次專項督查情況。對基層窗口和服務單位履職盡責的知曉率進行調查評估，發(fā)放了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作測試調查表》共80份，收集反饋正確率86%。7月31日，下發(fā)了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作第一次專項督查情況通報》，對專項督查發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行了通報，提出了明確的整改要求。
(二)堅持問題導向，確保專項整治不偏不虛。一是深入推進社會救助專項整治。全面開展農(nóng)村低?！鞍礃耸┍！?。制定了《xx市農(nóng)村家庭收入評估標準》，對全市所有農(nóng)村低保對象進行了收入核算和重新認定，全面完成了農(nóng)村低?！鞍礃耸┍！比蝿?，全市共清退農(nóng)村低保對象15061戶、31809人，占原總保障人數(shù)的16%，同時對符合低保條件的對象進行新增納入，納入對象7871戶、12864人;加大核查抽查力度，組織開展了“農(nóng)村低保百村千戶”抽查活動，每個縣抽查不少于3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查不少于5個村、每個村抽查不少于10戶。進行重點解剖核查。7月底，市低保局對大悟縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個村的所有低保家庭共400戶、632人進行了逐戶逐人核查，根據(jù)核查發(fā)現(xiàn)的問題，向大悟縣民政局下發(fā)了專題整改通知書;加大城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟狀況信息核對力度，全市共核對信息51824人次，共清退不符合條件城鄉(xiāng)低保對象5136戶、8928人;加快建立“一門受理、協(xié)同辦理”機制。7月3日，市民政局、教育局、人社局、衛(wèi)計委、建委、房管局和殘聯(lián)等部門聯(lián)合印發(fā)《關于做好社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作的通知》，明確細化了各相關職能部門職責，督促各地加快設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會救助服務窗口，為困難群眾求助有門打造綠色通道;嚴格執(zhí)行社會救助審核審批公示制度，建立市、縣、鄉(xiāng)三級低保公示欄電子臺賬;嚴格落實近親屬備案制，強化倒查追責，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。全市共清退不符合低保條件的對象4518戶、x人，其中“關系?！薄ⅰ叭饲楸！眡人。xx區(qū)社會救助局對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街的城鄉(xiāng)低保工作進行全面的清理整頓，共取消條件好轉、不符合低保要求的對象x戶、x人，其中取消“關系?！?、 “人情?！?戶19人。大悟縣民政局聯(lián)合縣紀委在縣鄉(xiāng)兩級開展社會救助專項整治，共清理不符合條件農(nóng)村低保對象x戶x人，對違紀違規(guī)有關人員給予黨紀政紀處分6人，誡勉談話4人。二是深入開展民政服務機構安全隱患專項整治。5月26日，下發(fā)了《關于開展社會福利機構安全檢查工作的緊急通知》、《關于迅速貫徹落實市委市政府領導重要批示意見的通知》，6月18日，召開了關于全市深入整治民政福利機構安全隱患、進一步加強安全管理工作會議，通報了全市民政福利機構安全管理隱患情況，印發(fā)了各類安全問題典型案例，全面安排部署了深入整治民政福利機構安全隱患工作。組織22個專班，對全市8所公辦城市養(yǎng)老服務機構、18所民辦養(yǎng)老服務機構、7所救助管理機構開展了拉網(wǎng)式、地毯式的安全隱患大排查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患47個，目前已整改到位31個。5月29日，督促漢川市民政局現(xiàn)場拆除了民辦仙女山老年公寓一幢投資xx萬元、建筑面積x余平方米、使用僅一年的彩鋼房;成立19個專班，對全市113所農(nóng)村福利院進行了全覆蓋排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患654個，全部以書面文件函告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和民政辦，限期整改落實，目前已整改到位xx個;成立7個專班，對全市7所軍休服務機構進行全面排查，檢查建筑19棟、安全隱患點xx余處，發(fā)現(xiàn)安全隱患5個，目前已整改到位4個。市軍休所針對光榮路軍休干部住宿樓安全隱患問題，投資580萬元，進行拆除重建，目前項目已進入招投標程序;全市7所光榮院排查安全隱患8個，目前已全部整改到位。針對安全設施不達標等問題，加大投入力度，補齊硬件短板。局屬事業(yè)單位全部安裝了視頻監(jiān)控設備，配置了滅火器、樓道應急燈、煙霧報警器等設備。全市8所公辦城市福利機構配齊了滅火器、樓道應急燈、空氣開關、床頭呼叫器、煙霧報警器、防滑墊等安全設備，督促5家民辦養(yǎng)老機構安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村福利院普遍配備了滅火器、防滑墊、空氣開關，設置了消防水池，洗手間安裝了不銹鋼扶手，老人房間配備了電子滅蚊器等。針對安全管理制度不健全、責任落實不到位等問題，6月16日，聯(lián)合市安監(jiān)、房管、消防、食品藥品監(jiān)管等四部門下發(fā)了《關于建立對民政福利機構安全管理經(jīng)常性檢查機制的通知》，健全機構自查、縣級復查和市級抽查機制，推動安全排查整治規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。分類建立健全安全管理責任制、重大事項報告制度、24小時值守制度、查房制度、護送(理)交接班制度、供養(yǎng)對象外出申請制度、門衛(wèi)管理制度等，加強經(jīng)常性安全教育，實行安全管理責任公示制，進一步強化民政服務機構主體責任、行業(yè)主管責任和屬地管理責任。加快構建安全防范處置長效機制，加強供養(yǎng)服務對象的心理疏導和精神撫慰，分類防范沖破道德底線和心理防線的極端事件發(fā)生。針對醫(yī)療安全問題，對康復醫(yī)院嚴格落實主要工種持證上崗制度，新招職工經(jīng)安全培訓合格后才能上崗。針對食品安全問題，健全了《餐飲服務許可證》和《從業(yè)人員健康證》。通過開展民政服務機構安全隱患專項排查整治，有力促進了各項安全管理措施的落實。7月23日，我市在全省民政系統(tǒng)履職盡責年中工作推進會上作了交流發(fā)言。三是深入推進殯葬行業(yè)管理服務專項整治。制定印發(fā)了《全市殯葬機構服務與管理規(guī)范(試行)》，在各殯儀服務機構全面實行政務公開，在醒目位置張貼殯葬管理服務單位公開服務承諾、行風建設公開承諾書、殯儀服務收費標準、殯儀服務流程、惠民殯葬政策，設立了意見箱，公開投訴舉報電話，實行殯葬服務項目、收費標準、服務內容、服務程序、服務承諾和服務監(jiān)督“六個公開”。認真貫徹落實《省物價局、省民政廳關于印發(fā)殯葬服務項目定價成本監(jiān)審辦法的通知》(鄂價成規(guī)(20xx)132號)精神，全面落實殯儀服務協(xié)議制，堅持基本服務與選擇性服務公開，推行“清單式”自愿選擇服務，引導群眾理性消費和明白消費，有效杜絕誘導消費、暗示消費、強制消費、搭車收費現(xiàn)象。針對查找出來的殯葬服務環(huán)境“臟亂差”、喪葬服務設施采購和殯儀用品銷售不夠規(guī)范、服務質量不高、殯葬政策宣傳不夠、重點崗位人員管理有待加強等問題和“風險點”，指導督促各殯儀服務機構制定了廉政風險點排查表，明確了整改任務分工和責任人。7月中下旬，對各地整治情況進行了明察暗訪和督辦檢查，專門下發(fā)了督查情況通報，督促各地精準施治，限期整改問題。xx區(qū)民政局針對殯儀車輛安全管理問題，聯(lián)合公安交警部門，對所轄28臺殯儀車進行了排查，對運營狀況較差的殯儀服務車，逐一下達整改通知書，責令限期整改;針對殯儀服務車收費不規(guī)范問題，聯(lián)合物價部門，對殯儀服務車收費標準重新進行了核準，并在每臺殯儀車上公開監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督;針對殯儀館周邊群眾反映火化冒黑煙的問題，籌資近6萬元購置了1套水霧噴淋尾氣處理系統(tǒng)。漢川市殯儀館針對骨灰盒等喪葬用品采購不夠規(guī)范的問題，將其納入招投標程序管理;針對殯儀服務基礎設施陳舊、服務環(huán)境較差等問題，對接待大廳、喪葬用品銷售廳、喪屬休息室、火化車間等場所進行改造;對采購、銷售、財務人員進行輪崗交流。應城市殯儀館針對服務不夠規(guī)范的問題，推行“三級監(jiān)控”和“三道確認”，每項業(yè)務由服務對象填寫《滿意度評價單》，實行群眾監(jiān)控;每個環(huán)節(jié)的服務開展填寫《項目落實單》，由分管所長抽查監(jiān)控;服務全過程由部門主管評價監(jiān)控。對服務信息、項目落實實行“三道確認”，即服務對象確認、經(jīng)辦人員確認、當日值班監(jiān)查人員確認，在信息確認過程中，嚴格實行誰簽字，誰負責。四是深入推進民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治。6月中旬以來，對全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票進行了認真清理核查，著力提升福彩公信力，努力打造“公益福彩”、“誠信福彩”、“陽光福彩”。印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票專項整治自查申報表》，收回自查申報表1174份，其中市直345份、xx150份、應城99份、云夢72份、安陸97份、大悟151份、xx128份、xx132份，基本摸清了全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票情況。市福彩管理站通過全省福彩信息責任人登記系統(tǒng)對全市上報信息進行了比對，對相關情況進行了逐一核實，確保了自查信息真實、準確。經(jīng)過排查，共確認有16人參與經(jīng)營福利彩票站點。其中，市本級2人、縣市區(qū)14人;目前，已有4人辦理轉讓手續(xù)，1人辦理登記信息變更，1人正在辦理退機手續(xù)，另有10人其配偶、子女無工作，暫時沒有辦理相關手續(xù)。五是深入開展民政系統(tǒng)黨組織落實黨風廉政建設主體責任專項整治。從嚴確責明責。制定印發(fā)了《市民政局黨組成員、分管領導主體責任和紀檢組監(jiān)督責任及科室(單位)主要負責人黨風廉政建設主體責任清單》，細化每個局領導和科室(單位)負責人具體責任內容。開展書記講廉政黨課、簽字背書、公開承諾、談話提醒等一系列“宣廉、講廉、諾廉”活動。局黨組在民政系統(tǒng)開展了以進一步落實“兩個責任”、踐行“兩嚴要求”為內容的談心談話活動，采取個別談話和集中談話相結合的方式，共開展各層次談心談話150余人次，通過談心談話明責任、指問題、提要求，督促履行好“一崗雙責”。從嚴督責考責。繼今年初召開全市民政系統(tǒng)黨風廉政建設會議之后，7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)推進黨風廉政建設“兩個責任”落實會議，對這項工作再次進行了專題安排部署。對局屬事業(yè)單位20xx年度財務收支、項目資金管理、財務管理制度的建立及執(zhí)行情況開展了監(jiān)督檢查，對各縣市區(qū)落實“兩個責任”進行了專題調研督導。從嚴執(zhí)紀問責。梳理黨組、黨組書記、黨組成員和分管領導、科室及事業(yè)單位落實“兩個責任”問題22個，開展紀律巡查6次，作風效能暗訪4次，共查處違紀事件3起，處理違紀人員4名，其中行政警告1人，誡勉談話3人。
(三)堅持統(tǒng)籌結合，確保整體工作互促互進。一是扎實推進“三嚴三實”專題教育，強化履職盡責思想自覺。以學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”為主題，制定工作方案，精心組織實施，局主要領導和分管領導深入基層、深入一線帶頭開展專題調研，深入查找“不嚴不實”問題，制定了問題清單和整改措施，形成了一批調研成果;在機關和局屬事業(yè)單位帶頭講專題黨課;7月3日、7月30日先后組織開展了“嚴以修身”、“嚴以律己”兩次專題研學，開展了專題交流。7月31日，舉辦了市直民政系統(tǒng)“擔當負責、爭作為、守規(guī)矩”專題交流報告會，優(yōu)撫科、社會福利和社會事務科、救助站、福利院4名主要負責人，結合自身思想、學習、工作和生活實際，作了履職盡責、勇于擔當?shù)南冗M事跡報告，傳遞了正能量，彰顯了民政干部的為民情懷和責任擔當。二是積極推進民政標準化建設，提升履職盡責服務水平。舉辦了標準化建設專題講座，制定印發(fā)了《全市民政重點工作標準化建設試點工作方案》，召開了民政標準化建設專題會議，選定了20個聯(lián)系服務群眾最密切的民政重點業(yè)務開展標準化建設試點。在試點的基礎上，5月下旬至6月初，先后制定出臺了社會福利和社會事務類七項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心建設服務管理規(guī)范、全市農(nóng)村老年人互助照料活動中心建設服務管理規(guī)范、全市社會福利機構養(yǎng)老服務與管理規(guī)范、全市兒童福利機構服務與管理規(guī)范、全市救助管理機構服務與管理規(guī)范、全市婚姻登記機構服務與管理規(guī)范、全市殯葬機構服務與管理規(guī)范)、社會救助類五項工作規(guī)范(全市社會救助“一門受理”、協(xié)同辦理工作規(guī)范、全市居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作標準、全市醫(yī)療救助工作規(guī)范、全市農(nóng)村福利院管理與服務規(guī)范、全市因災倒房恢復重建工作規(guī)范)、優(yōu)撫安置軍休類五項工作規(guī)范(全市優(yōu)撫對象服務中心、優(yōu)撫之家服務與管理規(guī)范、全市烈士紀念設施服務與管理規(guī)范、全市退役士兵安置工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部服務管理工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部接收安置工作規(guī)范)、基層政權和社區(qū)建設、社會組織登記管理三項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)綜合服務中心服務大廳工作規(guī)范、全市村務公開工作規(guī)范、全市社會團體登記工作規(guī)范)等20項地方標準(試行)。另外，制定了《市直民政系統(tǒng)基層黨組織規(guī)范化建設工作標準》、《市直民政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作標準》。這些標準的出臺，不僅為規(guī)范服務提供了基本遵循，也為履職盡責提供了基本依據(jù)。大力推進民政標準應用，7月7日、7月15日、8月13日，分別在孝昌縣、召開了全市社會救助標準化建設現(xiàn)場推進會、在應城市召開了全市婚姻登記和殯葬管理服務標準化建設現(xiàn)場推進會、在xx區(qū)召開了全市社區(qū)居家養(yǎng)老服務標準化建設現(xiàn)場推進會。近期還將分別在安陸市、大悟縣、云夢縣召開全市雙擁優(yōu)撫安置標準化建設現(xiàn)場推進會、全市村務公開和民主管理標準化建設現(xiàn)場推進會。此外，8月4日、8月7日，分別組織縣市區(qū)有關人員專程赴荊門市考察學習了養(yǎng)老服務、社區(qū)服務標準化建設工作。三是著力推進重點工作綜合評估，提高履職盡責服務效能。制定印發(fā)了《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》，局黨組專題聽取了機關各科室、各事業(yè)單位推進重點工作綜合評估情況，局領導帶隊結合履職盡責專項督查，對各縣(市、區(qū))民政局和局屬事業(yè)單位重點工作推進情況進行調研督導，開展了年中評估。四是協(xié)調推進民政領域改革，引領履職盡責縱深推進。制定了《20xx年民政工作改革工作要點》和民政改革任務清單，著力推進民政社會救助、社會福利、社區(qū)治理和社會組織管理、專項社會事務、優(yōu)撫安置等五個方面改革，加強了政策創(chuàng)制，有效發(fā)揮了改革引領作用。五是切實做好信訪ww工作。制定印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)信訪ww工作要點》。7月9日，召開了全市民政系統(tǒng)應急管理培訓暨信訪ww工作專題會議，邀請省政府辦公廳應急辦領導進行專題輔導講座。會議強調，各地民政部門要深化認識、高度重視，強化責任、落實政策，夯實基礎、規(guī)范運作，加強協(xié)調、形成合力，綜合施策、加強防控，健全完善“上下聯(lián)動、橫向協(xié)調”的信訪ww工作機制，提高信訪工作信息化水平，加強法制引導，加快推進民政信訪法治化，統(tǒng)籌民政各項政策資源，切實解決民政服務對象特別是困難對象的實際困難和合理訴求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，堅決防止民政系統(tǒng)群體性事件和極端惡性事件的發(fā)生。
(四)堅持建章立制，確保履職盡責抓常抓實。制定了《市民政局領導分片聯(lián)系督查縣市區(qū)民政工作制度》、《市民政局領導聯(lián)系督導局屬事業(yè)單位工作制度》、《市民政局重點工作督查制度》、《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》、《市直民政系統(tǒng)作風紀律巡查制度》、《市直民政系統(tǒng)執(zhí)行財務紀律巡查方案》等，加強了履職盡責的制度建設，不斷完善履職盡責保障機制，推進加強履職盡責接受督促檢查工作常態(tài)化。
二、當前工作存在的突出問題
一是思想認識不夠統(tǒng)一。少數(shù)黨員干部存在僥幸心理、應付心態(tài)、厭煩情緒、畏難情緒，缺乏擔當精神、擔當勇氣和進位意識。
二是工作推進不夠平衡。“頭重腳輕”、“上緊下松”的問題在民政系統(tǒng)不同程度地存在，極少數(shù)地方和單位行動遲緩、工作被動，上下聯(lián)動、橫向協(xié)調不夠。
三是追責問責不夠有力。查處曝光典型問題、典型案例還比較有限，民政系統(tǒng)追責問責機制不夠健全、手段不強，缺乏對縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的剛性制約。
四是干部能力不夠適應。民政干部特別是基層民政干部履職盡責的能力、水平、作風與建設創(chuàng)新務實現(xiàn)代民政的要求還不相適應。
五是政策宣傳不夠到位。民政工作和政策宣傳力度與社會、群眾的要求還不夠對稱，宣傳方式、方法和手段還有待創(chuàng)新，與有關部門、社會公眾互動不夠。
三、下一步工作打算和建議
1、統(tǒng)一思想認識，提升履職盡責精神區(qū)位。召開全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作匯報會，傳達貫徹省廳會議精神，進一步統(tǒng)一思想、傳導壓力，動員各地各單位發(fā)揚亮劍精神，緊盯一流目標，堅決打贏加強履職盡責接受督促檢查這場硬仗。
2、抓住薄弱環(huán)節(jié)，增強履職盡責整治成效。按照抓鐵有痕、踏石留印的精神，進一步深入推進社會救助、民政服務機構安全隱患、殯葬行業(yè)管理服務、民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票、民政系統(tǒng)黨組織落實黨風廉政建設主體責任專項整治，堅持問題導向、精準施治，堅持“嚴”當頭、真整真治，切實增強五個專項整治的針對性、實效性，以實實在在的整改成效回應社會的關切、贏得群眾的信任。
3、完善責任體系，強化履職盡責剛性約束。進一步加大明責確責、督責考責、追責問責力度，制定完善民政部門權力清單、責任清單、負面清單，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制，依法推進黨務公開、政務公開、服務公開，切實抓好點題監(jiān)督、第三方監(jiān)督，加大問題曝光、查處力度，倒逼廣大民政干部履職盡責，推動主體責任、第一責任、分管責任、監(jiān)督責任、直接責任、基層責任落地生根，打造責任落實鏈條，打通責任落實的“最后一公里”。
4、加大投入力度，提高履職盡責能力保障。切實加大對基層民政系統(tǒng)的人力、物力、財力的投入力度，加快推進民政信息化、標準化、法治化建設，加強對民政干部的教育培訓，不斷提升基層民政系統(tǒng)和民政干部的履職盡責能力和水平。
新冠檢查報告版篇十一
目前，我縣共有各類生產(chǎn)經(jīng)營單位xxxx戶（規(guī)模以上企業(yè)xxx戶）。其中煤礦xx對，非煤礦山企業(yè)xx戶，化工生產(chǎn)企業(yè)x戶，加油站xx戶，民爆經(jīng)營單位x戶，煙花爆竹批發(fā)企業(yè)x戶，道路交通及水上運輸企業(yè)73戶，建筑施工企業(yè)xx戶，消防重點單位xx家，其他各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和單位xxxx戶。
重點行業(yè)基本狀況為：煤炭行業(yè)，全縣共有煤礦xx對，其中有x對生產(chǎn)礦井，x對建設礦井，x對整頓礦井，x對停產(chǎn)礦井，x對停建礦井。煤礦兼并重組后由x個主體整合保留xx對礦井；非煤礦山行業(yè)，春節(jié)期間所有非煤礦山企業(yè)全部停產(chǎn)停建，3月1日組織復工復產(chǎn)驗收后，x戶磚廠恢復生產(chǎn)，x戶采石場批準整頓，其他都處于停產(chǎn)停建狀態(tài)；焦化行業(yè)，有兩戶焦化生產(chǎn)企業(yè)，福龍煤化公司焦化項目今年剛領到安全生產(chǎn)許可證，浩博煤焦公司正在進行試生產(chǎn)竣工驗收。其他行業(yè)企業(yè)正常運行。
今年一季度全縣安全生產(chǎn)總體形勢穩(wěn)定好轉。1-3月份全縣共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故xxx起，死亡x人（全部因道路交通事故死亡），死亡人數(shù)同比減少x人，同比下降71。43%。其他行業(yè)沒有發(fā)生死亡事故。
二、今年以來安全生產(chǎn)工作開展狀況
今年以來，我縣認真貫徹落實全國、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動和深化安全生產(chǎn)專項整治工作，主要開展了四個方面的工作：
線進行安全檢查，確保了“兩節(jié)”“兩會”期間各行各業(yè)的安全。
二是抓重點行業(yè)領域的安全隱患大排查、大整治。今年以來，我縣繼續(xù)深化“三項行動、三項建設”，進一步完善和落實安全生產(chǎn)大整治，個性是對煤礦、非煤礦山、危險化學品等重點行業(yè)領域進行大排查、大整治，取得了明顯成效。目前，全縣各行業(yè)領域共排查出安全隱患594條，全部整改完畢。
1、煤礦安全方面：我縣緊緊抓住瓦斯治理、水患治理、現(xiàn)場管理三個重點進行大排查、大整治，1月份開展了煤礦瓦斯專項整治，xx對礦井編制了瓦斯地質圖，進行了瓦斯漏出量預測，升級改造xx對礦井瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)并全部驗收合格，力爭年內建成3對瓦斯治理示范礦，并把我縣建成瓦斯治理示范縣；2月份開展了煤礦水患專項治理，制定出臺了《全縣煤礦防治水檢查標準》，每個煤礦按規(guī)定配備了探水鉆，26對礦井配備了直流電法探水儀；四對礦井建起了四級培訓中心，對全員進行了安全培訓，目前共培訓人員xxxx人；采取各煤礦以礦長為組長的安全自查，駐礦“三委派”人員下井跟班檢查，x個常設煤礦安全監(jiān)管檢查專業(yè)隊伍每周督查的方式，不間斷進行煤礦安全檢查，檢查覆蓋率達100%。在煤礦隱患大排查中，共排查出一般隱患xxx條，全部整改完畢。
2、非煤礦山安全方面：我縣把企業(yè)職工全員培訓作為非煤礦山復產(chǎn)復工驗收的一個硬性條件，不培訓不準復產(chǎn)，沒證件不準上崗，目前共培訓企業(yè)各類人員xx人。全縣所有采石場全部實現(xiàn)了中深孔爆破、分臺階開采；磚廠全部實現(xiàn)了分臺階開采、機械鏟裝作業(yè)；硐采企業(yè)實現(xiàn)了機械通風，規(guī)范了提升、運輸、排水等生產(chǎn)系統(tǒng)。
3、危險化學品安全方面：我縣在危化生產(chǎn)企業(yè)的關鍵部位、重要場所、危險品貯罐區(qū)全部配備了氣體自動監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，建立了泡沫防滅系統(tǒng)，配置了噴淋、消毒等職業(yè)衛(wèi)生防護裝置。在?；[患大排查中，共排查出安全隱患72條，全部整改完畢。
4、其他行業(yè)和領域安全方面：今年以來，我縣共投入警力xxxx人次，查處無證駕駛、酒后駕駛、疲勞駕駛、超載、非法載客等交通違法行為xxxx起；集中銷毀各類過期煙花爆竹產(chǎn)品xx箱；排查并整治火災隱患xx條。
三是抓安全生產(chǎn)職責制的嚴格落實。今年我縣制定出臺了《進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責的實施意見》和《全面實行領導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”強化安全生產(chǎn)職責制的意見》，并將市政府下達的xx年全縣安全生產(chǎn)考核控制指標分解下到達了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門。縣鄉(xiāng)政府及部門的監(jiān)管職責進一步明確到了分管領導、職責單位和職責人，并對煤礦企業(yè)按照“每組五人，每組五礦”的要求組建了x個包保職責小組，在非煤礦山硐采企業(yè)和危險化學品生產(chǎn)企業(yè)參照煤礦管理辦法設立了五人監(jiān)管包保職責小組，將監(jiān)管職責具體落實到人。煤礦、非煤礦山等各個重點行業(yè)領域層層落實安全生產(chǎn)職責，層層簽訂職責狀，將安全任務分解到科隊、班組。按照“事故必問責，問責必問人”的要求，進一步完善安全生產(chǎn)職責追究制度，問責機制進一步健全。
四是抓安全基層基礎工作的強化推進。今年，縣政府落實專項資金500萬元用于礦山救援基地建設，落實專項資金35萬元配備非煤礦山、危險化學品安全監(jiān)管檢測設備，并將把76名關掉礦井的“三委派”人員全部充實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站，從經(jīng)費、投入、隊伍等多方面強化推進安全基層基礎工作。
三、全縣安全生產(chǎn)大檢查工作狀況
按照省、市開展安全生產(chǎn)大檢查工作的專門部署，我縣高度重視，周密安排，立即行動，目前已召開兩次專項檢查會議，一次整體安排會議進行了部署。
兩次專項檢查會議是：為深刻吸取華晉王家?guī)X煤礦透水事故教訓，3月30日縣政府召開煤礦安全生產(chǎn)緊急會議，通報了王家?guī)X煤礦“3·28”特大透水事故，專門安排在全縣組織開展煤礦安全大檢查活動，以九個包保小組為單位，對全縣煤礦進行深入細致的檢查；4月9日縣政府又召開全縣煤礦安全生產(chǎn)緊急會議，就進一步深化檢查、整改治理隱患做了安排?？h安監(jiān)局對非煤礦山企業(yè)進行了突查，防止非煤礦山企業(yè)未驗收擅自復產(chǎn)。
一次整體安排會議是：4月6日，按照市安委會《關于立即開展全市安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求，縣安委會立即制定出臺了《關于立即開展全縣安全生產(chǎn)大檢查實施方案》，4月12日，縣安委會召開安全生產(chǎn)工作會議，進一步就安全生產(chǎn)大檢查工作進行了部署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責人務必親自安排，成立檢查領導組，進一步細化方案，主要領導和分管領導要親自帶隊，深入基層，認真落實，決不能走過場，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有問題的企業(yè)必須要停產(chǎn)整頓。透過整頓，達不到安全生產(chǎn)條件的要堅決予以關掉。
在此基礎上，我縣制訂出臺了《關于開展全縣安全生產(chǎn)大檢查工作督查的方案》，成立了八個督查組，從4月13日開始，采取面上督查與重點行業(yè)領域督查相結合的方式，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各重點行業(yè)領域開展安全生產(chǎn)大檢查督查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按縣政府安排，大檢查工作正在有序組織進行中。
四、安全生產(chǎn)工作存在的不足和下一步工作重點
我縣在安全生產(chǎn)工作方面一向抓緊抓實，長抓不懈，絲毫不敢放松，但是仍然存在著不足，主要是：1、煤礦安全、地質災害安全、消防安全、道路交通安全四大行業(yè)領域是我縣安全生產(chǎn)工作中的重中之重，保安全的任務艱巨，壓力很大，一些安全舉措還不能適應安全形勢的要求；2、隨著煤礦兼并重組工作的推進，人才競爭日趨激烈，礦級領導變更頻繁，不利煤礦安全生產(chǎn)；煤礦過渡期生產(chǎn)礦、建設礦等多類礦井并存，安全監(jiān)管任務十分繁重；3、各行各業(yè)的安全現(xiàn)場管理，個性是煤礦安全的現(xiàn)場管理仍然存在薄弱環(huán)節(jié)等。解決這些問題，是我們今后抓全縣安全生產(chǎn)的主要工作重點。今后，我縣將以開展安全生產(chǎn)大檢查為契機，繼續(xù)鞏固安全生產(chǎn)工作成果，努力解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，進一步把安全生產(chǎn)放在各項工作的首位，進一步層層落實安全生產(chǎn)職責制，進一步做好嚴密有效的現(xiàn)場管理，把安全隱患排除在現(xiàn)場，把安全職責落實在現(xiàn)場，確保安全生產(chǎn)大檢查工作扎實推進，取得實效，確保全縣安全生產(chǎn)考核指標和工作任務的全面完成，為我縣建設實力、活力、魅力、合力新xx，打造“三晉一流，全國百強”的宏偉事業(yè)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
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新冠檢查報告版篇十二
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新冠檢查報告版篇十三
盤縣學校第一季度安全隱患排查中，我校食堂存在的問題有：“食堂工作人員安全防范意識淡薄，操作間隨意讓人進出。一食堂消毒記錄不實，二食堂多處門窗玻璃破損。三防措施不到位，工作人員未著裝。”針對以上問題，后勤服務中心將加大力度整改，并在規(guī)定的時間內整改完畢，以保安全規(guī)范生產(chǎn)。具體整改措施如下：
一、后勤服務中心將邀請學校政教處相關領導和老師一同對食堂全體員工作安全防范意識方面的培訓。計劃每個星期一次，以此來加強員工們對安全生產(chǎn)的認識，防止并杜絕任何安全事故的發(fā)生和食品中毒等事件發(fā)生。
二、在消毒和食品留樣管理中，指定專人操作管理，按照食品衛(wèi)生部門的要求和標準來規(guī)范操作和填寫記錄表。
三、對食堂門窗玻璃的問題，我們計劃在十天內完成維修或更換工作，努力做好“三防”工作。
四、其它方面，如員工著裝等問題，后勤服務中心將加大投入力度，為每一位員工配齊統(tǒng)一的工作服，并嚴格要求每一位員工著裝上班。
后勤服務中心
2014年3月12日
新冠檢查報告版篇十四
（一）開展脫貧攻堅監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)問題2個、發(fā)出整改通知書2份、整改問題2個，掛號0個，規(guī)范脫貧攻堅制度1個；開展重建、脫貧攻堅干部作風效能監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題0人，問責0人，移送0人。
（二）本月我鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)干部會4次，就困難幫扶和脫貧等工作進行了安排部署。脫貧攻堅工作要求：項目資金分配要合理，工程進度要加快；系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入要真實，并由戶主簽字確認，各項資料檔案嚴格按照相關要求完善；扶貧項目完工后要求施工方及時提供報銷依據(jù)進行財務報銷，扶貧項目資金使用情況要及時公示；干部要加強自身建設，全心全意為人民服務。
截止7月20日，我鄉(xiāng)脫貧人數(shù)已達46戶117人。
截至7月20日，接到群眾反映災后重建、脫貧攻堅方面問題的信訪舉報共0件（不含上級紀委下轉件）；已辦理0件。經(jīng)查證：屬實的0件，不實的0件；正在辦理的0件。
（一）干部作風效能方面無違紀違規(guī)處理情況，包括批評教育等輕微處理；
（二）無對脫貧攻堅違反合同約定和相關規(guī)定給予行政處罰和合同處罰情況。
扶貧攻堅工作建議幫扶工作人員每月定期對困難農(nóng)戶進行走訪，并根據(jù)農(nóng)戶實際情況進行產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術等方面的咨詢和幫助，使農(nóng)戶從根本上致富起來。
新冠檢查報告版篇十五
年度檢查工作報告應該怎么寫？工作報告是指黨的機關、行政機關、企事業(yè)單位和社會團體，按照有關規(guī)定，定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作。下面小編給大家?guī)砟甓葯z查工作報告，歡迎大家閱讀。
1按照公司年初制定的《關于開展“三強化”立功競賽活動的實施意見》精神，根據(jù)參賽項目競賽工作開展的具體情況，公司于9月2日至3日，組織公司競賽工作小組及有關工地工會主席，對參賽現(xiàn)場――太倉、漕涇、賽科項目進行了競賽活動中途檢查。此次檢查，原則上按照上級領導有關競賽精神和公司《立功競賽管理指導手冊》(以下簡稱《指導手冊》)要求，旨在通過認真檢查，認清上半年企業(yè)競賽工作現(xiàn)狀的基礎上，細化管理，強化實效，以確保競賽工作于年底全面達標。
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況。
檢查組一行總的認為：三個被檢查項目在今年的競賽活動中，能緊緊抓住工程的重點、難點開展工作，在重大進度、工程質量以及安全生產(chǎn)等業(yè)績上取得了可喜的成效，其中，太倉項目#8爐架吊裝及汽機靜子吊裝、漕涇項目bop化水及啟動鍋爐、漕涇賽科項目#1爐安裝均已圓滿完成安裝。另外，太倉項目進入了加熱面組件及汽機安裝、漕涇賽科項目汽機、鍋爐安裝進入最后沖刺、漕涇項目動力島安裝進入全面施工，工程建設形勢不錯。
檢查組一行在檢查中看到，三個參賽項目按照《指導手冊》要求，在前期準備工作比較充分，競賽活動的領導小組、工作小組、規(guī)劃步驟、現(xiàn)場宣傳、項目申報、分項簽約等方面，都做得比較規(guī)范，一些臺帳資料管理較到位，并同公司保持一定的信息溝通。
同時，在文明創(chuàng)建工作上，應該講三個參賽項目都開展了大量深入有效的活動，施工現(xiàn)場受控有序，辦公生活區(qū)整潔文明，廣大干部、群眾克服了種種困難，精神面貌是比較振奮的。
而且一定要抓緊。
一、太倉項目。
比較起來，太倉項目剛開始進入高峰，競賽項目活動還未能全面鋪開，同時受外地工程業(yè)主要求的影響，在整體宣傳上有一定的局限。因此，下一步要著重做好：
1、在全員推進的基礎上，進一步加強力度，增加競賽信息量，組織工作更加深入，工地班組更好配合，上下聯(lián)動。
2、在細化競賽的基礎上，進一步落實工作，把競賽項目的簽約、實施、達標、考核及兌現(xiàn)工作及時做好。
3、在搞活形式的基礎上，進一步規(guī)范管理，把競賽過程活動的月報表、內部臺帳及微機管理工作做好。
4、在工程達標的基礎上，進一步樹立典型，通過生動實例，體現(xiàn)競賽實效，做到競賽活動的出精神，出人才，出成果。
二、漕涇項目。
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面地行動起來，加強重視，認真投入，及時分析競賽活動的現(xiàn)狀，按照《指導手冊》要求，找準不足處和整改切入點，以確實把競賽活動的成效促上去，真正樹立“樣板工程”的形象。
1、加強競賽組織領導，在人員配備上增加力量，參照上海電建公司的有關考核標準，及時制定對策，并做到真抓實干見成效。
2、加強形式內容創(chuàng)新，隨著動力島安裝的開始，項目要結合實際擬定競賽內容，并要力爭創(chuàng)新，體現(xiàn)施工特點和管理新招。
3、加強競賽動態(tài)管理，一定要對競賽活動逐項進行全過程管理和控制，積極做好宣傳鼓勁工作，完善信息收集、整理和反饋。
4、加強文明工地創(chuàng)建，以切實有效的文明施工管理措施，提高現(xiàn)場環(huán)境質量，突出以人為本的理念，爭創(chuàng)重大工程文明工地。
三、賽科項目。
賽科項目的施工進度控制是有效的，但從嚴格意義上講，其競賽活動的管理手段是三個參賽項目中相對比較弱點，這可能同相關管理人員以前少有從事競賽工作有關系，也同項目一段時間施工繁忙而疏于管理有關。希望賽科項目正視困難，繼續(xù)加大競賽力量，發(fā)揮推動作用，確保汽機、鍋爐安裝圓滿完成。
并發(fā)揮專業(yè)班組作用，加強過程管理控制，及時搞好臺帳紀錄。
2、繼續(xù)做好競賽宣傳，完善信息收集、補充、整理和反饋，為競賽
總結
打下基礎，并搞好檢查考核，為達標項目兌現(xiàn)獎勵。3、繼續(xù)做好競賽推動，項目領導要及時審視下一步工作重點，在搞活形式上下功夫，在實效上有先進典型性，特色能顯明。
總而言之，通過中途檢查，檢查組一行認為：我們公司的立功競賽工作一直走在行業(yè)的前列，并取得了輝煌的成績，但總感覺“三連冠”后仿佛缺乏了新的動力。作為公司競賽工作小組已意識到了這一點，通過制定《指導手冊》來進一步規(guī)范和指導基層參賽項目來更好地開展工作，組織活動，可事實上卻成效不十分明顯。為此，將有關情況向公司進行匯報。
2各位代表：
現(xiàn)在，我代表溫州市人民檢察院向大會報告工作，請予審議，并請市政協(xié)委員和其他列席會議的同志提出意見。
20xx年檢察工作回顧
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用法治思維、法治方式加強和改進法律監(jiān)督工作，提升嚴格規(guī)范公正文明司法的能力和水平，為推進法治建設、促進趕超發(fā)展作出了應有的努力。
一、加大查辦和預防職務犯罪力度，深入推進反腐敗
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犯罪案件13件13人。加大懲治行賄犯罪力度，對78名涉嫌行賄的犯罪嫌疑人立案偵查，同比上升144%。組織開展職務犯罪國際追逃追贓專項行動，成功勸返1名外逃人員。
著力提升偵查工作法治化水平。堅持把依法文明規(guī)范辦案作為加大辦案力度的前提和保障，切實轉變偵查理念，積極推進偵查方式轉型升級，不斷提升偵查工作法治化水平。組織全市檢察干警深入開展依法文明規(guī)范安全辦案專項教育，通過法律法規(guī)再學習、辦案瑕疵對照剖析等方式，強化理性平和文明規(guī)范執(zhí)法的理念。制定《反貪污賄賂工作規(guī)程》，開展落實同步錄音錄像、涉案款物管理等制度情況的專項執(zhí)法檢查，嚴格規(guī)范偵查辦案的每一個環(huán)節(jié)每一個行為。認真執(zhí)行立案報備、撤案不訴報批、審查逮捕上提一級等制度，加強市檢察院對基層檢察院查辦職務犯罪工作的監(jiān)督制約，受理報請逮捕案件141件153人，作出不捕決定9件12人，不捕人數(shù)同比上升20%。組織開展辦案工作區(qū)“三創(chuàng)”、精品案例講評等活動，以偵查辦案工作的精品化引領規(guī)范化。深入推進依法獨立辦案，通過信息化引導、精細化初查、專業(yè)化審訊，提升自行發(fā)現(xiàn)和突破職務犯罪案件的能力，做到“精細、精準、精密、精心”打擊犯罪。
積極加強職務犯罪預防。堅持“懲防并舉、注重預防”的方針，7
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進一步發(fā)揮預防職務犯罪工作領導小組辦公室的職能作用，不斷拓展預防工作的廣度和深度。立足辦案加強個案預防，剖析典型案例48件，提出預防建議49件。圍繞職務犯罪易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)加強預防調查，形成預防報告36件。結合經(jīng)濟社會發(fā)展實際加強行業(yè)預防和專項預防，在工程建設、政府采購等招投標環(huán)節(jié)建立信息共享、風險防控等聯(lián)合預防機制。廣泛開展預防宣傳，組織全市檢察機關領導干部舉辦預防宣講179場，組織參觀警示教育基地7020人次。創(chuàng)新推出檢察約談制度，對發(fā)生職務犯罪或者存在職務犯罪風險隱患的單位，約談相關負責人員50余人。推進行賄檔案查詢與社會信用體系的對接，將查詢范圍向工程監(jiān)理、金融信貸等領域拓展，為有關單位或個人提供行賄檔案查詢10990次。
二、全力參與平安建設，強化社會治理法治保障
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牌督辦、快捕快訴等措施，確保檢察環(huán)節(jié)打擊效果。批準逮捕涉黑涉惡、涉槍涉爆和嚴重暴力犯罪案件288件334人，提起公訴342件546人;批準逮捕搶劫、盜竊、詐騙等多發(fā)性侵財犯罪案件3835件5203人，提起公訴4407件6331人;批準逮捕“黃賭毒”案件2235件3423人，提起公訴2424件4956人。正確把握勞教制度廢止后輕微刑事案件的寬嚴標準，建立健全速裁程序、簡易程序、檢調對接等機制，推進輕微刑事案件快速辦理，適用簡易程序10700件，促成刑事和解118件。
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產(chǎn)案件9件9人，提起公訴7件8人。深入開展打擊侵犯知識產(chǎn)權犯罪專項行動，批準逮捕38件55人，提起公訴148件241人。依法妥善辦理涉及企業(yè)的案件，注重典型案例剖析宣傳，加強知識產(chǎn)權司法保護。
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“全國文明接待室”。
三、著力促進嚴格執(zhí)法公正司法，維護社會公平正義
加大對執(zhí)法司法活動的監(jiān)督力度。加強個案監(jiān)督，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。對應當立案而不立案的，監(jiān)督立案128人;對應當逮捕而未提請逮捕、應當起訴而未移送起訴的，追加逮捕66人、追加起訴118人;對認為確有錯誤的裁判，提出刑事抗訴67件，提出和提請民事行政抗訴43件，發(fā)出再審檢察建議19件;對呈報減刑不當?shù)?，提出監(jiān)督意見20人次。深入開展專項監(jiān)督工作，著力監(jiān)督糾正群眾反映強烈的司法不公不廉問題。組織開展減刑假釋暫予監(jiān)外執(zhí)行專項檢察，對182名保外就醫(yī)“三類罪犯”進行逐人審查，全市共收監(jiān)執(zhí)行21人。建立犯罪嫌疑人出所辨認、搜取贓物專項監(jiān)督機制，談話建檔1644人，提出監(jiān)督意見23件。根據(jù)市委政法委案件評查工作部署，對市縣兩級人民法院562件民事執(zhí)行案件進行了調卷審查，就民事執(zhí)行中存在的問題發(fā)出檢察建議。依法嚴懲司法腐敗，立案偵查發(fā)生在執(zhí)法司法領域的職務犯罪案件17人。積極加強行政執(zhí)法監(jiān)督，向行政執(zhí)法機關發(fā)出督促履行職責的檢察建議85件;蒼南縣院建立全省首個縣級執(zhí)法信息中心，推進執(zhí)法信息公開，促進依法行政。
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加強人權司法保障。堅持嚴格司法，嚴把案件事實關、證據(jù)關、程序關和法律適用關，確保無罪的人不受追究，對不構成犯罪的嫌疑人作出不捕決定124人，同比上升82%，不起訴106人，監(jiān)督撤案44人。嚴守防止冤假錯案的底線，全面落實重大刑事案件同步錄音錄像隨案移送制度，推進客觀性證據(jù)審查、證人出庭作證等工作，制定《非法證據(jù)審查和認定指引》，依法嚴格排除非法證據(jù)，對證據(jù)不足的案件作出不捕決定684人，不起訴144人，同比上升9%。恪守客觀公正立場，加強社會危險性審查和羈押必要性評估，對涉嫌犯罪但沒有逮捕必要的不批準逮捕1133人，對逮捕后沒有繼續(xù)羈押必要的建議變更強制措施183人，同比分別上升11%和307%。依法保障律師執(zhí)業(yè)權利，建立全面聽取律師意見制度，并推行微信預約、電子閱卷、免費復印案卷材料等服務。
不文明不規(guī)范問題，并及時通報和督促整改，促進嚴格規(guī)范執(zhí)法。健全檢務公開機制，推進終結性法律文書公開和案件流程信息公開查詢，探索開展不捕不訴、民事執(zhí)行監(jiān)督等公開聽證工作，主動公開執(zhí)法過程、辦案結果等實質性信息。拓寬群眾監(jiān)督渠道，改造升級檢察門戶網(wǎng)站，建立微博微信手機報等新媒體平臺，開辦檢察長網(wǎng)絡訪談欄目，初步構建“陽光檢察”體系，“溫州檢察”官方微博有粉絲近5萬人，并入選浙江十大司法系統(tǒng)微博。
四、大力加強隊伍建設，不斷夯實基層基礎
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統(tǒng)先進集體和先進個人3個，二等功集體和個人12個。
切實加強素質能力建設。舉辦運用法治思維和法治方式推進檢察工作專題研討班，與浙江大學等高校聯(lián)合開展全員教育，推進崗位技能培訓品牌項目建設，市檢察院共培訓檢察人員696人次，“審查逮捕意見書規(guī)范化制作”被評為全省崗位技能訓練優(yōu)秀品牌。出臺理論研究考核辦法，著力營造勤學善思的良好氛圍，有2篇研究成果分別獲全國法學家論壇和全國金融檢察論壇一等獎，4篇在全國、全省檢察理論研究年會上獲獎。實施檢察人才重點工程，通過院領導結對幫扶、崗位練兵、精品案例評選等措施，大力培養(yǎng)高層次人才，6名干警在全省崗位技能競賽中獲評業(yè)務標兵，8件案件被評為全省精品案例，1件案件入選全國指導性案例。
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分析系統(tǒng)、電子數(shù)據(jù)恢復等技術手段在執(zhí)法辦案中的應用，司法鑒定實驗室通過國家認可委員會復評審。
自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督是做好檢察工作的重要保證。市檢察院專門出臺《關于進一步加強接受外部監(jiān)督工作的若干意見》，建立健全重要工作和案件通報、院領導定向聯(lián)系人大代表等工作機制，推進接受監(jiān)督工作的具體化、規(guī)范化、制度化。一年來，認真辦理市人大交辦的4件建議案，向市人大常委會主任會議專題報告民事行政檢察工作情況，配合市政協(xié)開展法治溫州建設專題調研，向人大代表、政協(xié)委員發(fā)送征求意見函120xx份，落實意見建議614條，邀請?zhí)丶s檢察員對查辦職務犯罪、辦案工作區(qū)規(guī)范化建設等工作進行集中評議和視察，人民監(jiān)督員監(jiān)督職務犯罪案件10件。
過去一年檢察工作的成績，是黨委正確領導，人大及其常委會有力監(jiān)督，政府、政協(xié)大力支持，人大代表、政協(xié)委員和社會各界關心、幫助的結果。在此，我代表市檢察院表示衷心的感謝和崇高的敬意!
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人權、規(guī)范執(zhí)法的新要求不夠嚴格，個別案件辦理質量不高;三是懲治和預防職務犯罪、監(jiān)督糾正執(zhí)法司法突出問題的力度和效果，與全面深化改革要求和人民群眾期盼尚有差距;四是基層檢察院發(fā)展不平衡，人才流失現(xiàn)象比較嚴重，科技信息化建設滯后。對此，我們將堅持問題導向，依靠各方面重視和支持，鍥而不舍，努力推動這些問題的解決。
20xx年檢察工作安排
20xx年是貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、全面推進依法治國的開局之年。我們要深入貫徹市委《關于全面深化法治溫州建設的意見》，積極落實檢察環(huán)節(jié)的司法改革措施，大力推進嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正司法，進一步加強和改進法律監(jiān)督工作，切實肩負起維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命，為開創(chuàng)溫州趕超發(fā)展新局面提供有力的司法保障。重點抓好以下工作：
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關改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大敏感案件，更加注重法律政策界限的把握和工作方式方法的改進，確保“三個效果”有機統(tǒng)一。緊緊依靠黨委領導加強和改進檢察工作，切實把黨的領導轉化為推進檢察工作的強大動力。
二、大力提升偵查工作法治化水平，堅定不移推進反腐敗。積極參與反腐敗體制機制創(chuàng)新，健全職務犯罪線索受理、分流、查辦、信息反饋制度，規(guī)范紀檢監(jiān)察與刑事司法的工作銜接機制。深入推進偵查方式轉型升級，堅持走信息化引導、精細化初查、專業(yè)化審訊和規(guī)范化辦案的道路，提升在依法規(guī)范前提下辦出案件、辦好案件的能力。堅持凡腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦權力集中、資金密集領域的大案要案，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。更加重視職務犯罪預防，立足辦案工作和經(jīng)濟社會發(fā)展實際兩個重點，積極探索創(chuàng)新預防制度和方式方法，不斷拓展預防工作的深度和廣度。
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擊、保護、監(jiān)督、預防、教育等職能作用，依法懲治危害政治安全、社會公共安全、食品藥品安全、環(huán)境安全、生產(chǎn)安全等犯罪活動，促進社會多層次多領域依法治理。
四、著力打造過硬隊伍，不斷提升嚴格規(guī)范公正文明司法水平。深化檢察干警理想信念、法治理念和職業(yè)道德教育，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。堅持不懈推進從嚴治檢，組織開展規(guī)范司法行為專項整治工作，持續(xù)改進司法作風。大力推進人才隊伍建設，提高檢察隊伍的專業(yè)化水平。積極順應以審判為中心的訴訟制度改革，全面落實高檢院《關于依法保障律師執(zhí)業(yè)權利的若干規(guī)定》，健全防范和糾正冤假錯案的工作機制。深入推進檢務公開，自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督。認真做好瑞安市院和文成縣院的司法改革試點工作，完善職業(yè)化管理體制，全面推進基層檢察院建設。
各位代表，在新的一年里，我們決心在市委的堅強領導下，認真貫徹本次大會決議，求真務實、真抓實干，堅守法治、忠誠履職，為實施“五化”戰(zhàn)略、開創(chuàng)溫州趕超發(fā)展新局面作出新的更大貢獻!
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新冠檢查報告版篇十六
1.加強組織領導。學校成立新冠肺炎疫情防控工作領導小組，全面領導學校疫情防控工作，確保各項措施落實。各崗位職責明確，任務到人。多校址辦學的中小學校，每校址必須指定明確的疫情防控工作責任和工作聯(lián)絡人。
2.加強聯(lián)防聯(lián)控。教育部門和學校加強與衛(wèi)生健康部門、疾控機構、就近定點醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的溝通協(xié)調，配合屬地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等有關部門積極開展聯(lián)防聯(lián)控，衛(wèi)生健康部門加強專業(yè)指導和人員培訓，形成教育、衛(wèi)生、學校、家庭與醫(yī)療機構、疾控機構“點對點”協(xié)作機制。
3.落實學校主體責任。學校應圍繞關鍵環(huán)節(jié)和重點措施，制訂專門的疫情防控工作方案、應急處置預案和工作制度，包括學校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。做好應急演練，與當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生機構做好溝通銜接。
4.做好保障物資儲備。根據(jù)學校規(guī)模、學生及教職工數(shù)量，結合應急方案儲備足夠數(shù)量的疫情防控物資，包括消毒設備、消毒用品、口罩、手套、非接觸式溫度計、洗手液等。
5.校園內清潔消毒。開學前對學校環(huán)境和空調系統(tǒng)進行徹底清潔，并開展預防性消毒，教室、食堂、宿舍、圖書館等公共場所開窗通風。
二、人員管控要求
1.登記排查入校全體人員。提前掌握教職工(包括教師，以及食堂、保潔、保安等后勤服務人員)和學生健康狀況，建立健康狀況臺賬，做好健康觀察。要求所有師生員工做好入校前至少14天的自我健康監(jiān)測和行蹤報告，并如實上報學校。對有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀的人員，應督促其及時就醫(yī)，暫緩返校，嚴禁帶病上課、工作。
2.開展每日健康監(jiān)測。加強對教職工和學生的晨午檢，住宿學生增加晚檢，實行“日報告”“零報告”制度。重點監(jiān)測學生和教職工有無發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，對因病缺勤的教職工和學生要密切跟蹤其就診結果和病情進展。有條件的學?？墒褂眯畔⒒侄芜M行報告、監(jiān)測。
3.相關人員風險排查。建立學生及其共同生活居住的家庭成員及相關人員健康狀況和風險接觸信息報告制度，每日由家長向班主任報告。學生或共同生活人員出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀時，要及時、如實報告學校，并送醫(yī)就診。
4.加強巡查。學校應每日開展校門口、食堂、廁所、教室、宿舍等重點區(qū)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的巡查，發(fā)現(xiàn)潛在風險并及時通報和督促整改。
5.控制校內人員密度。學校實行相對封閉的管理措施，錯時安排校內各班級作息，在入校離校、課間休息、用餐、如廁、進出宿舍等環(huán)節(jié)加強對學生的組織管理，人與人之間保持安全距離，所有可能引起人員排隊聚集的場所均設置1米線，引導學生不追逐打鬧、不握手、不擁抱。
6.嚴格控制聚集性活動?？赏ㄟ^錯峰開會、網(wǎng)絡視頻或提前錄制會議材料等方式召開學生會議，適當開展網(wǎng)絡教育課程或線上展示交流活動，確需開展現(xiàn)場活動的，需按規(guī)定向學校相關部門申請。
7.開展健康教育與技能培訓。將新冠肺炎及傳染病防控知識與技能等納入開學第一課內容，讓學生和教職工掌握相應知識和技能，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，做好自我防護。通過微信、校園網(wǎng)、校訊通等多種途徑將相關知識技能信息推送給師生和家長，提高師生、家長對傳染病的預防控制意識和應對能力。
8.加強師生員工心理疏導。關注師生員工的心理狀況，通過開展心理健康知識培訓，開設心理咨詢、公布心理求助熱線等方式給予適當心理援助。對未能及時開學的師生員工，更要做好心理疏導。
9.加強家校聯(lián)動。提醒家長加強自我防護，避免不必要外出活動，做好親子溝通。學生在校外出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀，家長要及時、如實報告學校，并送醫(yī)就診。在學校正式通知返校前，不得提前返校，安心居家，做好線上教學或學習、返校前物資準備。
10.勤洗手。隨時保持手衛(wèi)生，餐前、便前便后、接觸垃圾后、外出歸來、使用體育器材、電腦等公用物品后、接觸動物后、觸摸眼睛等“易感”部位前、接觸可疑污染物品后，均要洗手。采用正確洗手方法用流動水和洗手液(肥皂)洗手，也可用速干手消毒劑揉搓雙手。
11.科學佩戴口罩。學生應隨身備用符合一次性使用醫(yī)用口罩標準或相當防護級別的口罩;低風險地區(qū)校園內學生不需佩戴口罩?？谡峙宕鲬裱瓏鴦赵簯獙π滦凸跔畈《痉窝滓咔槁?lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《公眾科學戴口罩指引》原則。
12.加強近視防控。疫情期間，學生戶外活動減少，電子產(chǎn)品使用過多，增加近視發(fā)生和進展的風險，師生家長要引導學生注意做好近視的防控。適當科學運動，平衡營養(yǎng)膳食，安排好作息，提高機體免疫力。
13.途中防護要求。上、下學途中要堅持家庭、學?！皟牲c一線”，避免不必要外出活動。最好采取步行、自行車、私家車方式上下學，乘坐公共交通或校車時應注意個人防護，不與他人交談，與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品。上學到?；蛳聦W到家應及時洗手。
14.對住校生要求。在疫情防控期間不得出校，如必須出校，須嚴格履行請假程序，并告知家長，規(guī)劃出行路線和出行方式。外出時，按相關規(guī)定做好個人防護和手衛(wèi)生。
15.注意工作人員防護。老師授課時不需戴口罩，校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴口罩。食堂工作人員應穿工作服，并保持工作服清潔和定期洗滌、消毒。妥善保管消毒劑，標識明確，避免誤食或灼傷。清潔消毒人員在配制和使用化學消毒劑時，應做好個人防護。
16.鼓勵具備條件的中小學校教職工開學前自愿接受核酸檢測。
新冠檢查報告版篇十七
（一）圍繞創(chuàng)建藏區(qū)一流人民滿意教育目標，到20xx年底，全縣學前三年毛入園率達到63。5%以上，義務教育鞏固率達到100%，高中階段毛入學率達到78%左右，職普比大體相當。
（二）加大建檔立卡貧困學生資助，幫助全縣建檔立卡貧困學生解決就學困難，讓貧困學生有學上、能上學、上好學，確保無一貧困家庭學生因貧困而失學。
（三）以促進義務教育公平公正和均衡發(fā)展為重點，以實施“薄弱學校改造”項目為抓手，推進義務教育學校達到基本辦學條件，實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)有“標準化中心?！?。
（四）以加強貧困地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展為重點，大力實施“9+3”免費教育資助政策，把更多建檔立卡貧困家庭學生送入中職學校免費就讀，培養(yǎng)就業(yè)技能，從根本上阻斷貧困代際傳遞。
（一）抓好“控輟保學”責任落實
我縣共有學生7729人，其中幼兒園1295人、小學3434人、初中2358人、高中642人。根據(jù)州、縣有關文件精神，并結合我縣的實際情況，我縣控輟保學工作全面推進素質教育，鞏固提高普九成績，采取了扎實有效的措施，取得了顯著的成績，未成年人入寺人數(shù)為0，為保障義務教育階段所有適齡兒童就近入學，享受優(yōu)質教育資源，促進縣域內義務教育均衡發(fā)展，我縣下發(fā)《關于調整義務教育階段學校招生范圍的通知》（丹教體發(fā)〔20xx〕73號）。20xx學春季學期全縣學前三年毛入園率為70%，義務教育鞏固率為100%，高中階段毛入學率達到80%，輟學人數(shù)為0，輟學率為0%。全縣18所中小學校均建立了“留守兒童之家”，接收進城務工人員隨遷子女279人，“三殘”兒童少年入學率為96。7%，關心關愛留守學生405人。
縣級領導與22名貧困孤兒結對認親，定期開展幫扶活動。貧困學生救助實現(xiàn)“全覆蓋”，兌現(xiàn)了“不讓一位學生因為家庭貧困而失學”的莊重。
（二）加快脫貧村幼兒園建設
根據(jù)縣發(fā)展和改革局（丹發(fā)改〔20xx〕172號）文件，全力啟動鄉(xiāng)貧困村幼兒園建設項目，目前工程建設已完成，驗收通過；已完成鄉(xiāng)中心幼兒園、東谷鄉(xiāng)中心幼兒園項目建設。
為加快我縣農(nóng)村學前教育發(fā)展，提升全縣學前教育普惠水平，根據(jù)《省教育廳關于推進民族地區(qū)村級學前教育工作的通知》）》文件要求，我縣結合實際制定了《關于公開招聘行政村學前教育輔導員方案》，面向社會公開招聘政府購買行政村級幼教點輔導員82名，在本縣各級幼兒園（點）從事普通話輔導、行為習慣養(yǎng)成、知識啟蒙等教育。
（三）推進實施“改薄”項目
積極爭取各類資金，充分利用“十年行動計劃”“農(nóng)村校舍改造工程”“中小學校舍安全工程”“義務教育薄弱學校改造工程”等項目，先后投入2.7億元，實施標準化學校建設項目75個，新建、改擴建校舍11.1萬平方米，新建、改擴建運動場2.5萬平方米?；A設施得到全面改善。
（四）落實家庭經(jīng)濟困難學生資助政策、民族自治地方15年免費教育
為確保貧困學生不因家庭經(jīng)濟困難而輟學、失學，對全縣貧困學生進行詳細調研，安排專門股室扎實開展“貧困學生”、“殘疾學生”、“留守學生”等群體摸底排查工作。建立了學前教育資助數(shù)據(jù)庫、“三免一補”數(shù)據(jù)庫、十五年免費教育計劃數(shù)據(jù)庫和高海拔地區(qū)取暖補助數(shù)據(jù)庫。對全縣4-6周歲、小學、初中、高中及以上家庭經(jīng)濟困難學生進行全面統(tǒng)計，完成了全縣2510名各類貧困學生建檔立卡統(tǒng)計工作。完成調研后，建立了縣教育扶貧救助基金，設立了500萬元的救助基金，主要用于幫助農(nóng)村貧困家庭解決在享受現(xiàn)有教育保障制度和助學幫扶政策基礎上，仍然存在的與子女就學直接相關的特殊困難（比如：購買校服、文具用品、校內伙食等費用困難），切實避免因經(jīng)濟原因導致貧困戶家庭子女輟學。今年4月，首批救助230名建檔立卡貧困學生，發(fā)放救助金46萬元。
為切實解決學生因家庭經(jīng)濟困而上學難的問題，落實義務教育階段“三免一補”、營養(yǎng)改善計劃、非義務教育學生資助等教育惠民政策。近年來，落實生均公用經(jīng)費2866.63萬元；發(fā)放寄宿制學生補助生活費4624.05萬元；落實營養(yǎng)改善專項資金2251.6萬元，受益學生達44057人次，實現(xiàn)營養(yǎng)午餐覆蓋率100%；為4184名非義務教育貧困學生發(fā)放資助資金706.536萬元；為1408名貧困大學生辦理生源地助學貸款842.543萬元；為在我縣基層工作三年以上的96名大學生畢業(yè)生落實獎補資金111.185萬元；取消了全縣各級各類學校學生就餐刷卡系統(tǒng)，采取“五統(tǒng)一”的管理方式讓學生吃飽、吃好。貧困學生救助實現(xiàn)全覆蓋，兌現(xiàn)了“決不讓每位學生因為家庭貧困而失學”的莊重。
（五）加強農(nóng)村教師培養(yǎng)培訓
通過雙選、公招、引進等形式補充教師240名；縣政府每年籌資60萬元大力表彰先進學校和教師；落實農(nóng)村教師每人每月400―800元的臨時性崗位津貼，每人每月400元的農(nóng)村教師生活補助；發(fā)放一線年滿30周年退休縣級配套獎金85萬元和州級獎勵金35萬元；選派80余人次教師和校長進行輪崗交流，每年組織150余人次開展送教下鄉(xiāng)活動；組織教師參加各級各類培訓4000余人次，培訓率達100%，教師師德修養(yǎng)和業(yè)務能力穩(wěn)步提升。
結合“兩學一做”等主題活動深入推進黨風廉政建設。嚴抓教師“走讀”“吃空餉”和違規(guī)借用，嚴格按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部20字標準選優(yōu)配強學校領導班子，堅持“四有”好老師標準，建立師德師風建設長效機制。涌現(xiàn)了以全省優(yōu)秀教師謝燕、最美鄉(xiāng)村教育、全省“五四”獎章獲得者龍他為代表的一大批優(yōu)秀教師。
（六）加強貧困地區(qū)教育信息化建設
按照“科學規(guī)劃、因地制宜、分步推進、協(xié)調發(fā)展”的思路，累計投資3600余萬元，大力實施“123”智慧教育信息化建設，建立1個縣級智慧教育中心和4所學校智慧教育云服務中心，28所學校實現(xiàn)了網(wǎng)絡校校通、班班通，46個班實現(xiàn)了遠程網(wǎng)絡教學，開設5個未來課堂云計算機班，實現(xiàn)了“千兆到縣、百兆到?！惫饫w接入，基本實現(xiàn)數(shù)字化校園全覆蓋，教育信息化建設硬件框架全面形成。20xx年成功地召開了州教育信息化現(xiàn)場會，20xx年召開了省教育信息化現(xiàn)場會。
（七）推動扶貧工作進校園
為扎實做好教育扶貧工作，縣高度重視，采取多渠道實現(xiàn)“不讓一個學生因家庭貧困而失學”的既定目標，抓好政策宣傳。下發(fā)了《縣20xx年資助非義務教育階段貧困家庭學生的通知》發(fā)放宣傳資料1500余份，利用宣傳欄、黑板報、縣電視臺、校園廣播站、班隊會等向農(nóng)牧民和廣大師生詳細講解貧困資助政策的好處和推動教育扶貧的現(xiàn)實意義，確保了宣傳動員的全覆蓋。
（一）教育基建資金缺口較大，教育布局難以形成
要完成“6+3”、“3+3”精品學校打造、學前教育發(fā)展及普通高中建設規(guī)劃布局，資金缺口大，項目推進困難，“一圈、三點、五線”教育發(fā)展布局在短時間內難以完成，主要存在以下問題。
1、扶貧村村幼兒園整體工程已完成，驗收通過。目前已到位資金120萬元，缺口20萬元。已上報縣脫貧攻堅辦，請求資金整合。
2、高中項目選址建設在縣聶呷鄉(xiāng)甲居三村，該項目于20xx年啟動建設，于20xx年完成教學綜合樓、學生宿舍樓、學生食堂、浴室、開水房、廁所、教師周轉房等校舍的建設。學校運動場、圍墻、校內道路、給排水管網(wǎng)、擋土墻等附屬設施尚未建設，需投入資金1900萬元，目前已到位生態(tài)轉移支付資金633萬元，缺口1267萬元，實施困難。
（二）隊伍建設亟待加強
一是教師培訓亟待加強。由于引進的初、高中專業(yè)教師難以留住，近兩年，我縣通過公招、雙選等方式補充教師，但因待遇等原因已有42名教師辭職和調出，我縣小學音樂、美術、藏文、英語專業(yè)教師缺乏，師資結構配置急需優(yōu)化。小學富裕教師需要進行?？婆嘤?，年輕教師需進行技能培訓。
二是教師關愛工程需加強。在上級黨委政府的關心支持下，我縣五支隊伍的周轉用房問題得到緩解，尤其是農(nóng)村教師周轉用房大部分得到解決，但目前，我縣城區(qū)中小學、幼兒園教師周轉用房緊張，亟待解決。
三是教師待遇有待提高。近年來，隨著農(nóng)村教師生活補貼和區(qū)鄉(xiāng)臨時性崗位津貼的實施，農(nóng)村教師待遇得到提高，但城鎮(zhèn)教師和區(qū)鄉(xiāng)教師待遇差距較大，在一定程度上影響著城鎮(zhèn)教師工作積極性。
（三）建檔立卡數(shù)據(jù)難以核實
建檔立卡貧困學生的數(shù)據(jù)主要來源于各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，而各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計報送的數(shù)據(jù)隨時都在更改，數(shù)據(jù)難以鎖定，導致后續(xù)工作難以開展。
全縣教育工作將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全縣發(fā)展、穩(wěn)定、民生大局，以全力創(chuàng)建“藏區(qū)一流人民滿意教育”為目標，以辦人民滿意教育為宗旨，以推進校園精細化管理為載體，按照縣教育體育局20xx年教育工作要點，優(yōu)化“一圈、三點、五線”校點布局，加快教育項目建設進度；全面推進素質教育；鞏固義務教育均衡發(fā)展成果；實施“123”智慧教育；加強師德教育，強化教師培訓；積極開展教育對口支援工作；規(guī)范辦學行為，狠抓學校管理和學生德育工作，抓好學校黨建和安全穩(wěn)定工作，確保各項工作圓滿收官。辦人民更加滿意教育。
堅持貧困家庭對口幫扶，著力構建覆蓋全縣所有學段貧困學生的幫扶工作機制。實現(xiàn)所有建檔立卡貧困家庭學生應助盡助、應貸盡貸，不讓一個貧困學生因貧失學。大力改善貧困農(nóng)牧區(qū)學校辦學條件，著力構建覆蓋全縣所有貧困村教育發(fā)展的傾斜扶持工作機制，保障貧困村孩子享受優(yōu)質教育資源。積極爭取社會捐助及對口幫扶，助推教育扶貧。以促進邊遠貧困地區(qū)教育、教學質量與城市一樣均衡發(fā)展，達到教育理念現(xiàn)代化、辦學條件標準化、師資配置科學化和教學管理信息化，推進城鄉(xiāng)教育一體化，為脫貧攻堅提供強大的教育保障。
新冠檢查報告版篇十八
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴肅財經(jīng)紀律和深入開展義務教育經(jīng)費保障機制資金專項檢查工作，根據(jù)社教紀〔20xx〕1號號文件關于印發(fā)《社旗縣教育系統(tǒng)各級各類學校公務費用檢查實施方案》的通知的精神，我校嚴格按照文件要求開展20xx年4月-20xx年8月間的義務教育學校公務費用專項檢查的自查工作，將嚴格按照全面自查、整改落實執(zhí)行?，F(xiàn)把我校自查工作情況匯報如下：
(一)強化組織機構建設，加強對財務工作的領導
為了切實加強對農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革工作的領導，加強學校財務管理，建立財務工作的正常秩序，充分發(fā)揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，唐莊中學成立了由校長賈垚贛任組長，副校長、總務主任、會計為組員的機構領導小組，同時也成立了有總務、政教、教務、教師代表參與的理財小組，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制，完善財務制度，堵塞漏洞，嚴格監(jiān)督資金的有效使用。同時，為保證財務工作不受其他工作的干擾，學校設立了專門的財務辦公室，配備了專用電腦、財務軟件、保險柜及檔案柜。
（二）完善管理制度，促進財務管理工作的規(guī)范化、制度化和科學化
1.為了加強內部財務管理，我校制定了《唐莊中學財務管理制度》、《財務管理人員職責》、《報賬員工作職責》、《學校財產(chǎn)（實物）管理制度》、《唐莊中學公用經(jīng)費管理暫行辦法》等內部管理制度，對上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基本建設及撥款等做到及時入帳，及時上繳學校財務專戶，不私設小金庫。
2.加強對經(jīng)費使用的管理。學校完善經(jīng)費的開支審批制度，學校所有經(jīng)費必須經(jīng)校長審批，報銷票據(jù)須簽上經(jīng)辦人姓名，說明購物或開支用途，并由財務小組審核后才能報銷。
3.嚴格執(zhí)行收支兩條線。學校不設小金庫，所有的收入及時上繳財政專戶，報帳員備用金存放不超過規(guī)定限額。
4.財務公開，接受監(jiān)督。學校的一切開支賬目每季度在校務公開欄上進行公布，接受教職工和社會的監(jiān)督。
（三）強化人員配備，建立專門賬戶
我校配備了兼職會計一名。為了能獨立核算省、市的農(nóng)村義務教育保障專項資金，根據(jù)社旗縣財政局及教體局的要求，在唐莊信用開設專門帳戶，開戶名為“社旗縣唐莊鄉(xiāng)初級中學”，并設專門賬號。
學校在鄉(xiāng)財所核算中心的指導下，按規(guī)定依法編制年度經(jīng)費收支計劃，報會計核算中心審核后再上報有關部門。把學校所有預算外收入繳交會計核算中心，并按有關規(guī)定請撥使用，憑合法有效的會計原始憑證申請支付款項。學校報賬員負責在校行政的指導下編制學校年度經(jīng)費預算計劃，統(tǒng)計上報有關財務資料，辦理學校收入資金的收取和上繳手續(xù)；收集審查學校經(jīng)費收支原始憑證，由學校負責人簽字確認后送會計核算中心核銷或付款；負責支取和保管學校備用金；負責學校資產(chǎn)的管理和登記固定資產(chǎn)明細分類賬?，F(xiàn)金日記賬及預算外收入備查帳；在會計核算中以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，數(shù)據(jù)真實，做到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。
（一）資金的到位情況
1.公用經(jīng)費
20xx年4-12月，根據(jù)我校在校學生數(shù)1464人及生均400元的標準，共補助公用經(jīng)費610080元（含冬季取暖費）。20xx年上級共撥入公用經(jīng)費688990元。20xx年1-8月上級共撥公用經(jīng)費332800元。
2.生活補助資金
（二）支出情況
1.公用經(jīng)費
20xx年4月至20xx年8月學校支付辦公費、培訓費、交通費、差旅費、電費、維修費、裝備費、體檢費、電教費、招待費等共計157.187萬元，節(jié)余6萬余元。
2.開支后取得的效益
（1）培訓費：學校組織各種培訓及支持教師外出培訓，通過培訓大大提高教師的管理水平、強化服務意識，為培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍做出應有的貢獻，教師們把培訓所學到的知識，不斷更新教育理念，掌握現(xiàn)代教育理論，提高專業(yè)教學和教育實踐能力，在教學崗位上發(fā)揮更大更重要的作用。
（2）電費、網(wǎng)絡費的支出保證了學校各種活動的正常開展，
（3）支付學業(yè)水平考試費、優(yōu)秀班級教師獎勵金等43286元，增加學生和教師學習的積極性。
（4）購買電腦耗材等辦公用品加大了教學效率，由于紙質文檔的生成、查詢、修改和管理既費工、費時，又容易出錯，因此這種辦公方式嚴重影響辦公事務處理的效率及質量。購電腦、打印機等辦公設備，使人的各種辦公業(yè)務活動逐步由各種設備、各種人機信息系統(tǒng)來協(xié)助完成，將人們從大量繁重重復的辦公事務中解放出來，許多辦公事務實現(xiàn)了電子化和自動化，實現(xiàn)“無紙辦公”、“電子辦公”,從而減輕勞動強度，改善辦公環(huán)境，節(jié)省辦公費用，提高辦公效率和質量。
3.生活補助資金
20xx年4月至20xx年8月，共撥入學生生活補助資金50.8125萬元，實際發(fā)放50.8125萬元，截止20xx年8月已全額發(fā)放完畢，無擴大享受范圍及降低標準現(xiàn)象。
“財務公開欄”中，進行每半年一次的'財務公開工作，將各項經(jīng)費的收入、支出及結余情況進行詳細公示，接受社會及廣大教職員工的共同監(jiān)督。
學校堅決貫徹執(zhí)行上級禁止收費的規(guī)定，沒有向學生收費。學校沒有巧立名目收費。學生的教輔基訓由書店配套提供，學生自愿購買，且在校外進行。廣大教師恪守紀律，沒有一個任課教師公開或私下向學生兜售報刊、雜志、模擬試卷、指導與點撥等違禁教輔。學校把杜絕亂收費納入學校整體工作中，不斷加大教育、宣傳、懲治力度，讓廣大教師，人人高度重視違禁收費的危害性和嚴重后果，從而滅絕收費念頭，廉潔從教。
學校的公務接待嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，不超標，嚴格控制招待費用；差旅費開支規(guī)范填寫程序，嚴格地依照標準進行報銷。
自20xx年實施農(nóng)村義務教育保障經(jīng)費改革以來，公用經(jīng)費的投入，加強了學校的軟硬件建設，大大改善了教育教學環(huán)境；國家對學生助學金的落實到位，使國家的惠民政策落到實處，為貧困學生提供了生活補助，進一步減輕了學生和家長的經(jīng)濟負擔。但我校由于地處城鄉(xiāng)結合部，學生生源流失較多，再加上多年來學校基礎設施資金投入不到位，學校的硬件建設上還屬于薄弱學校，每年按學生數(shù)量所撥的的公用經(jīng)費還不能完全解決學校的發(fā)展問題，這些都還制約著學校的進一步發(fā)展，希望上級部門加大政策傾斜的力度，今后加大對學校的投入，從根本上解決制約學校發(fā)展的瓶頸。
新冠檢查報告版篇十九
疫情防控工作是當前最重要的任務，每一天都生活在被疫情折磨的恐懼中，全國上下的老百姓苦不堪言，無論是經(jīng)濟還是文化生活都被這場疫情攪得痛不欲生。在危機面前，基層黨組織更要發(fā)揮作用，早早帶領人民渡過這場劫難，絕不認輸。
要進行有效指揮、有序管理。領導者的安排部署決定了下級的行動方向。對于一定量的工作人員如何發(fā)揮他們的最大能力達到事半功倍的效果，竊以為，應當征求工作人員的意愿再考慮是安排其外出入戶還是待在辦公室搜集材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以興趣為前提方能干事有勁頭。不能以會議落實會議、以文件落實文件、把工作往下推。要明確每一個工作人員的職責，而不是多人做一件事或無人處理某件事，造成工作的不及時、管理的混亂。
應按照屬地原則、守土有責。偌大的轄區(qū)僅憑一個人不可能做到親力親為、面面俱到，這就需要強調屬地責任，將各自的一塊轄區(qū)管理好，整個體系才能有序運轉。需要充分發(fā)揮分工與合作的效用，將合適的工作分派給適合的人，明確遇到問題時請教的對象，而不是像無頭蒼蠅一樣手足無措、耽誤時機，保持信息暢通，能聯(lián)系到彼此，而不是大家都在忙別的事而唯獨沒有人處理這件事。
一項任務最好由至少兩人來做，這樣方便及時響應，兩人之間互相配合，將負責的事有序落實、互相監(jiān)督，在任務繁重的當下也好互相加油打氣，不至于絕望的發(fā)現(xiàn)只有自己孤單作戰(zhàn)、滿目蒼涼。屬地原則也不是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”，要多向周圍表現(xiàn)優(yōu)秀的村(居)學習先進做法、典型經(jīng)驗，提高效率、規(guī)范工作流程。
得強調責任擔當、任勞任怨。我常常覺得自己不怕吃苦，直到面對真正的考驗時才發(fā)現(xiàn)自己的不堪一擊。疫情防控期間，全員全時在崗、隨時待命、經(jīng)常性加班讓我心態(tài)崩了，每天早上掙扎著起床簡直是如臨大敵。不僅要從外部激勵，還要時時樹立一些疫情防控期間涌現(xiàn)的典型人物、突出事跡，以生動活潑的形式帶領大家學習效仿，讓工作人員從內心深處愿意干活，愿意擔責，外化為實際行動。不僅基層工作人員得勇?lián)熑?、追求卓越，領導者遇事也要沖在前頭、做好表率。
社區(qū)新冠疫情報告4
新冠檢查報告版篇二十
根據(jù)教育部關于切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作應急預案的通知省教育廳關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知等精神，按照中華人民共和國傳染病防治法教育部教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案等文件要求，為有效預防控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情在校園傳播和蔓延，切實保障廣大師生的身體健康和校園安全穩(wěn)定，維護校園穩(wěn)定的教學秩序，結合本校實際情況，特制定本應急預案，請大家務必遵照執(zhí)行。
一、指導思想
各單位要高度重視學校疫情防控工作，要切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示精神和黨中央、國務院部署要求上來，牢固樹立以人民為中心的思想，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，采取堅決有力舉措，周密安排部署，毫不松懈抓好疫情防控工作。堅持預防為主、常抓不懈的工作方針，以普及新型冠狀病毒肺炎防治知識，提高廣大師生員工的自我防護意識為中心，實行新型冠狀病毒肺炎“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，確保不發(fā)生校內新型冠狀病毒肺炎疫情傳播。
二、工作原則
(一)預防為主。加強疫情防控，及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴防疫情在學校的傳播和蔓延。
(二)聯(lián)防聯(lián)控。疫情防控實行屬地管理、條塊結合、聯(lián)防聯(lián)控、分工負責，共同落實防控措施。(三)及時處置。確保早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療。對防控對象及密切接觸者按規(guī)定進行醫(yī)學觀察。對疑似病例及時送指定醫(yī)院進行診斷和治療。
三、目標任務
認真貫徹落實黨、國務院和省委、省政府關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前學校的一項重要政治任務，把師生身體健康和生命安全放在第一位，進一步提高政治站位，切實增強緊迫感和責任感，加強組織領導，建立聯(lián)動工作機制，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的暴發(fā)和蔓延，切實保障師生身體健康和生命安全，維護學校安全穩(wěn)定。
四、組織機構與分工
(一)領導小組
成立某市某某學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組
組長x
x學校黨支部書記、校長
負責統(tǒng)籌部署疫情防控相關工作。
副組長
副校長
負責校園衛(wèi)生、消毒措施的落實。
副校長
負責防控方案的制定、排查措施的落實以及每天2點前的零報告工作。
副校長
負責對教職工、家長、學生進行宣傳教育;應急物資的采買;值班、帶班工作的檢查。
成員各辦公室負責人、班主任
負責進行防控措施宣傳到班級、學生工作，以及班級學生及其親屬是否到過疫區(qū)，是否仍然在培訓學?；蚣彝ナ降呐嘤枅鏊鶎W習的核查工作。
(二)指揮小組
組長x負責突發(fā)事件指揮全面工作
副組長協(xié)助校長負責突發(fā)事件指揮工作
成員x具體負責突發(fā)事件指揮工作
(三)疫情報告小組
組長x負責疫情報告全面工作
副組長x(兼疫情聯(lián)系人)協(xié)助校長負責疫情報告全面工作
成員x(疫情報告員)
各班班主任
具體負責各班疫情報告
上報電話
(四)疫情處置組
組長x負責疫情突發(fā)事件應急處置領導組織工作
副組長協(xié)助校長負責疫情突發(fā)事件應急處置相關工作
成員負責疫情突發(fā)事件應急處置具體工作
(五)宣傳組
組長x負責疫情預防宣傳全面工作
副組長x協(xié)助校長負責疫情預防宣傳工作
成員x負責本班疫情預防宣傳工作
(六)后勤保障組
組長x負責防控所需人力、物力、財力的后勤保障工作
副組長協(xié)助校長負責后勤保障工作
成員突發(fā)疫情各項工作
五、工作安排
(一)各單位成立領導機構
以防控新型冠狀病毒感染肺炎等傳染病為重點，嚴格落實學校各項防控措施，各單位要成立疫情防控工作領導小組，制訂周密方案，組織力量開展防控，依法依規(guī)有序管控，構建“學校學院班級”三級預防控制體系。各單位黨政負責人作為第一責任人，負責組織本單位做好疫情防控相關工作。(責任單位全校各單位)
(二)做好值班值守
認真落實學校值班制度，做好春節(jié)和寒假期間值班值守，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報。(責任單位全校各單位)
(三)加強疫情防控宣傳教育
面向全校師生員工，通過網(wǎng)站、微博、微信公眾號、工作群、家長群、學生群等網(wǎng)絡渠道，及時傳達有關文件精神并編發(fā)假期生活提示，開展健康教育，向學生和家長普及疫情防控知識和防控要求，提醒外出師生員工和家屬按要求佩戴口罩，保持清潔衛(wèi)生和充足睡眠，做好自身防護，加強體育鍛煉;引導師生員工及家屬寒假期間不到人流量大的場所逗留;要求師生員工不得前往武漢等疫情嚴重地區(qū)及其周邊地區(qū);密切關注新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化，強化校內輿情監(jiān)測與引導，及時發(fā)布校內疫情有關信息，避免引發(fā)師生員工恐慌。(責任單位黨委宣傳部、學生處、國際交流與合作處、離退休工作處、校團委、研究生院、校醫(yī)院、國際漢學院、各人才培養(yǎng)單位)
新冠檢查報告版篇二十一
在這個發(fā)展得越來越快的時代，隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，越來越多人會去使用報告，那么我們應當如何寫一份好的報告呢？下面是小編收集整理的新冠護士述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的領導，各位同事們：
大家好！
一年來，在院領導和護理院長領導、幫忙和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃，完成了年護理計劃__%以上，現(xiàn)將工作總結情景如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位職責制和護理工作制度，如職責護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接—班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，資料為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情景，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士禮貌用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加__賓館、__賓館的禮儀培訓。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務素質
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1—2次，資料為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接—班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以到達提高業(yè)務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，資料為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課本事。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人供給優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，經(jīng)過發(fā)放健康教育手冊，以及經(jīng)過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人__個，留觀__個，手術室開展手術__例。急診護士為急診病人供給了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了職責護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。
七、存在問題
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
各位領導、各位同事：
你們好！
在過去一年里，在院領導、科主任及護理部的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，感謝大家對我的信任。感謝院領導對我工作的支持與肯定?，F(xiàn)將我在20__年的工作向大家做一個匯報：
一、思想道德方面
二、專業(yè)知識、工作能力方面
從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近幾年來的工作實踐，使我更深層次地認識到了一個護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極的完成了以下本職工作：
1、做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
2、認真接待每一位病人，能夠做到換位思考。
3、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責，態(tài)度端正。認真學習科室文件書寫要求，規(guī)范書寫護理記錄單，危重護理記錄單等。
護理工作是一項比較繁瑣，但又要求細心、耐心的工作。因此對于自己的工作要高要求、嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的時間鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過，建立信心。堅持每日督查護理、助產(chǎn)工作落實情況，為提高每位護士的理論和操作水平，每月組織兩次業(yè)務學習，一次業(yè)務查房，為了了解病人對護理工作是否滿意，每月組織一次公休座談。
三、在學習和生活方面
我將努力的學習專業(yè)知識和技能，做到理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學習外，我還要注意拓展自己的知識面，提高自身的思想文化素質。在生活上持以嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風。在工作中，嚴于律己，誠實守信、樂于助人、團結互助，使科室同志高高興興的來上班，開開心心的回家去。
20__年是不平凡的一年，在這一年中我們經(jīng)歷了很多，有快樂、有傷悲、有遺憾等等。一年中，在我和主任共同努力及全科人員積極配合下，基本完成醫(yī)院下達的任務。我們共接受入院病人__人。其中平產(chǎn)__例、手術__例、婦科手術__例，全年科室總收入約三百余萬元。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的，在平時工作中也有很多不足，我們也在努力的查找不足，力爭在短時間內有所改進。
今后的目標：如果我有幸在年繼續(xù)得到大家的信任，那么在今后的工作中，我將加倍努力工作，努力在科室護理隊伍中：以身作則，起表率作用。
最后，我再次感謝院領導給予我工作和生活中的關心，感謝每一位和我共事的同事，感謝大家對我的信任和善待。
參加工作以來，在院領導和科室主任、護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)在將工作總結如下：
一、 政治思想方面：
堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。
二、 增強法制意識：
認真學習《護士法》及其他法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事，依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法、依法減少的發(fā)生。
三、 工作學習方面：
在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證病人的安全。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌對待病人，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊，著裝整潔，禮貌待患者，態(tài)度和藹，語言規(guī)范。
在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種疾病知識了解不夠，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲采各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的學習態(tài)度，主動向同事們請教，積極參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習；三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗自己所學的知識，找出不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而感到自豪，在今后工作中，我將加倍努力，做好護士工作計劃，為人類的護理事業(yè)而作出自己應有的、最大的貢獻，樹立全心全意為病人服務的宗旨。
尊敬的各位領導，各位科室負責人及職工代表：
大家下午好！
首先，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持與肯定。感謝各位同事對我的幫忙，在那里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常開、心想事成！伴隨著20__新年的到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我始終堅持“以患者為中心，以質量為核心，為患者帶給優(yōu)質服務"的宗旨，用自我的愛心、熱心、誠心滿足每一位病友的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自我滿意”的科室。以提高老年患者生活質量和延長生命過程為目的，基本圓滿地完成了各項任務?，F(xiàn)將20__年工作總結如下，敬請各位領導及代表們評議。
一、醫(yī)德醫(yī)風良好，遵紀守法，嚴于律己。
關心病人疾苦，及時為病友排憂解難，時時將“良心”二字高懸于心，身先士卒，以身作則。老老實實做事，恭恭敬敬做人。
二、針對科內工作的重點，也就是護理質量與護理安全。
定期與不定期進行護理質量督查，做到每日有檢查，每周有反饋，每月有總結，重點問題跟蹤監(jiān)測，持續(xù)護理質量持續(xù)改善。配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。加強護理安全管理，加強重點時段、重點員工、重點患者的管理，為患者帶給優(yōu)質、安全、有序的護理服務。實行彈性排班制，合理搭配值班人員，對病人風險做出評估并制定具體護理重點，主次分層安排，強調各班的工作重心。完善及規(guī)范護理文件記錄，恪守“客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范”十二字原則。以病人為中心，提倡人性化服務，尊重患者及家屬的知情權，解除患者家屬的顧慮。加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
三、針對科內的難點，也就是保姆的管理進行了有效的改善，促進了保姆素質的提高。
主要從工資的提高和職業(yè)潛力、團隊建設方面制定了詳細的獎罰措施，加大質量考核與督查力度，根據(jù)保姆的職業(yè)道德、工作量和質量還有出勤狀況發(fā)放薪酬，體現(xiàn)多勞多得，質量第一的原則。
保姆的工作用心性和主動性得到了更充分的發(fā)揮，與去年相比，病人人數(shù)增長了近一半，而保姆人數(shù)卻反而下降了20%，全年沒有發(fā)生重大事故和不良事件。
四、努力學習，用心進取。
20__年我個人發(fā)表論文兩篇，均在國家核心期刊刊出。帶領科室護理人員勤學不輟，此刻，我科護士已經(jīng)全部進入護理學專業(yè)大專的教育，部分已經(jīng)取得了本科學歷。
五、存在的問題和對策。
1、由于老年科護理人員較少，工作量較大，個性是中班及夜班護士只有一個，值班期間護理難度及風險較大。今后要加強彈性排班的合理性，保證重點時段的護理安全。
2、老年科保姆來源少，勞動關系不穩(wěn)定，對科室業(yè)務的發(fā)展壯大存在制約。今后應用心探討對策，穩(wěn)定保姆隊伍，提高服務質量，為老年人帶給一個更好的醫(yī)療護理服務中心，讓更多的老人能在那里安享晚年。
3、本人學識淺薄，潛力有限，工作中還存在很多的不足，懇請各位領導和同事多多給予指導和批評指教，我必須虛心聽取并努力改善，爭取把工作做得更好。
總之，一年來，在醫(yī)院領導的重視下，在科室工作人員的努力配合下，取得了必須成績，但也存在很多缺點，有待進一步改善。今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁思想，轉變服務理念，強化服務意識。我堅信，有各級領導大力支持，有全院醫(yī)護人員齊心協(xié)力，我們必須能完成各項工作，必須能讓患者及家屬真正放心和滿意。最后，祝愿醫(yī)院各個科室的業(yè)績如芝麻開花節(jié)節(jié)高，祝愿我們的醫(yī)院如日中天紅紅火火！感謝大家的聆聽，多謝！
尊敬的領導、親愛的同志們：
我叫__x，現(xiàn)任__縣婦幼保健院新生兒科護士長，20__年，在保健院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們批評指正。
一、以科室為家，團結帶領科室護理人員高標準完成工作任務
一年來，在工作當中，作為一名保健院的中層干部，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并在實際工作中應用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%。科室工作多次受到保健院領導班子的好評，我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到保健院領導班子的表彰。
二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前
一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領科室全體護理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，隨時保持聯(lián)絡，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受質的服務，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內，給予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。
三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習，手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶
一年來，我在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務知識和技能培訓進行傳、幫、帶，經(jīng)過我們的共同努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。
成績的取得，來源于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：
1、在實際工作當中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當，有急躁情緒和急于求成的思想。
2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。
四、下一步工作打算
1、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業(yè)技能。
2、進一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準備?？傊?，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以保健院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質的護理服務，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務，為保健院的正規(guī)化建設做出自己新的貢獻。
新冠檢查報告版篇二十二
根據(jù)鹽田區(qū)《關于開展區(qū)級衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村評選活動的通知》等文件精神，進一步做好東部華僑城衛(wèi)生安全工作，為廣大游客、員工創(chuàng)造一個更優(yōu)良的環(huán)境，東部華僑城從多個方面開展工作，衛(wèi)生工作取得了扎扎實實的成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、提高認識，加強領導，建立完善的管理體系
為了把東部華僑城衛(wèi)生安全工作抓落實，東部華僑城專門召開“進一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生”會議，就公司環(huán)境衛(wèi)生工作做了部署，要求各分公司負責人在思想上要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確加強環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性，狠抓各項措施的落實，并要求有關部門加強協(xié)調配合，確保優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展。同時，成立了以副總經(jīng)理 為組長的衛(wèi)生檢查工作小組，確定了副組長 、 具體抓，各小組組長負責宣傳教育、檢查落實的具體方案。衛(wèi)生檢查小組的成立加強了對公司環(huán)境衛(wèi)生工作的領導，統(tǒng)一了思想，加大了管理力度。
我們把衛(wèi)生工作管理完善化、系統(tǒng)化，制訂了《東部華僑城環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《辦公室衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》等制度。通過建章立制，建立了完善的管理體系。
二、加強宣傳教育，提高廣大員工“愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識
生教育工作。通過宣傳教育，提高廣大員工“愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
三、加強督查工作力度，采取有效措施，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境
為認真落實鹽田區(qū)有關文件精神，貫徹公司《衛(wèi)生工作條例》衛(wèi)生檢查小組對公司衛(wèi)生工作進行了專項督查，同時也采取了一系列切實可行的管理措施：
(一)注重公共場所衛(wèi)生管理，有目標，有措施，并責任到人，層層落實。每天由后勤處牽頭，公司各個板塊進行檢查登記，列入常規(guī)檢查內容，每天都要進行清潔衛(wèi)生工作，由管理人員負責檢查，及時通報情況。衛(wèi)生檢查工作是一天一檢查，一周一總結，一月一評比。同時公司實行消殺(四害)外包，每月室內2次，室外4次。
(二)對食堂衛(wèi)生工作高度重視，并制定嚴格規(guī)定。
一是各項衛(wèi)生制度上墻，非工作人員不準進入食堂工作區(qū)，工作人員要穿戴好工作服，不得供應涼拌菜、土豆、四季豆等。各種蔬菜、肉類、水產(chǎn)品分池清洗;各種熟食在低溫下保存，再次食用時按照要求再次加熱后才適用。各種容器分開使用存放。餐具等用品必須進行嚴格的消毒。
二是必須具備衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員必須具備健康證、衛(wèi)生知識培訓合格證，堅持食品采購索證和定點采購制度，對貨物來源做到天天登記，同時，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，所有工作人員也要嚴格按照規(guī)程進行操作。
水源都是經(jīng)過國家qs 認證，專人負責，辦公室的飲水機做到定期檢查(一周兩次)，定期除垢(一月一次)。
(四)公司經(jīng)常與梅沙醫(yī)院保持密切聯(lián)系，每年組織員工進行一次健康檢查 。
(五)加強了對醫(yī)務人員的培訓和管理，嚴格執(zhí)行《醫(yī)務室衛(wèi)生保健制度》，堅持衛(wèi)生工作以防為主的原則，使廣大員工在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。
在今后的工作中，我司將進一步加強教育，全面提高全體員工的衛(wèi)生安全意識和責任意識。同時，進一步加強飲水飲食衛(wèi)生教育。同時，加大投入，不斷改善景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。雖然我司的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了不小的進步，但是百尺竿頭，更進一步，我們將以強烈的事業(yè)心、責任感和永不懈怠的精神，全力以赴，狠抓落實，切實做好衛(wèi)生安全工作，為全面構建安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而不懈努力!
二〇〇九年十二月二十二日
新冠檢查報告版篇二十三
根據(jù)《--副行長在--省銀行卡風險防范工作電視電話會議上的講話》及此次會議精神，20xx年3月20日至20xx年3月29日，--分行銀行卡風險排查工作領導小組對發(fā)卡、受理市場建設和內部管理三個方面的工作進行了認真的梳理、排查和整改，分行領導高度重視檢查結果并提出了整改意見，同時要求分行各部門、各支行務必認真對照檢查中存在的問題，及時做好整改工作和整改報告?，F(xiàn)將我分行有關整改措施匯報如下：
1）我行在領取--卡重空時，設立了出入庫登記簿，并由保管人和領用人在登記簿上簽名確認。
2）我行對開卡環(huán)節(jié)嚴格把關，有效進行身份識別，遵守賬戶實名制要求，嚴格審核身份證件，使用身份聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)對身份證號碼、姓名、照片進行核查確認，在身份證復印件上打印核查結果，并使用專用設備鑒別證件真?zhèn)?，在復印件上加蓋“已用鑒別儀鑒別真?zhèn)巍贝劣?。對于代理開卡必須提供卡主及代理人身份證原件，說明代理原因，經(jīng)辦人員向卡主進行電話核實開戶事實。
3）妥善保管開戶資料，開卡申請表隨開卡憑證裝訂保管。
4）我分行對新拓展的批量發(fā)卡業(yè)務，將按有關規(guī)定與委托
單位簽訂相關批量開卡業(yè)務協(xié)議，且要求委托單位至少派兩名財務人員到網(wǎng)點領導批量新卡。
5）我行將繼續(xù)做好自助設備的日常維護與管理，確保我行自助設備正常供客戶使用。
6）我行將繼續(xù)嚴格執(zhí)行atm清加鈔過程雙人操作的規(guī)定，同時做好清加鈔后的取款測試工作。
7）我行對atm長短款這一工作，始終做好流水勾對與確認，及時聯(lián)系客戶，并做好清算工作。
8）我行對atm吞沒的銀行卡，做到及時取出并登記到《吞沒卡登記簿》，下來將認真做好吞沒卡的處理和交接工作。
通過此次檢查與整改，今后，我分行將繼續(xù)努力做好如下工作：
1）提高全員認識，強化內控管理。一是要提高內控管理對防范金融風險認識，努力杜絕違規(guī)操作而引起的金融風險；二是要提高對存在問題的整改認識，在整改中規(guī)范操作；三是要提高對制度執(zhí)行的認識，在制度執(zhí)行中制約自我。
2）切實規(guī)范銀行卡發(fā)卡管理。切實履行客戶身份識別義務，確保申請人開戶資料真實、完整、合規(guī)，充分利用聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)，驗證身份信息。
制模型和定期現(xiàn)場巡查制度，做好商戶回訪工作的同時，有效防范違規(guī)移機。
4）不斷完善技術措施，加強加強對自助設備的日常維護與管理，及時做好測試和巡查工作，確保自助設備正常運作。
5）加強對銀行卡業(yè)務的宣傳與培訓，防范銀行卡業(yè)務風險。今后，我行將進一步加強員工規(guī)章制度的學習，加大銀行卡業(yè)務知識的宣傳與培訓，強化內控制度的貫徹執(zhí)行，不斷提高我行員工的綜合業(yè)務素質和增強員工的規(guī)范操作意識，加強對atm日常管理與維護，在學習上教育員工，在制度上制約員工，不斷提高我行整體內控水平，努力將銀行卡業(yè)務風險降到最低，確保我行各項業(yè)務安全、穩(wěn)健發(fā)展。
新冠檢查報告版篇二十四
(一)工作目標
為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，提高防控水平和應對能力，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎流行對廣大干部職工及師生健康和學校安全穩(wěn)定造成的危害，維護社會穩(wěn)定，依據(jù)《扶余市教育局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案》制定我校應急預案。
(二)工作原則
預防為主，防治結合;聯(lián)防聯(lián)控，科學應對;改善衛(wèi)生，強化教育;分級負責，屬地管理。
(三)制定依據(jù)
《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等有關法律法規(guī)和習近平總書記對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示。
(四)適用范圍
本預案適用于我校開展的新型冠狀病毒感染的肺炎防控應對準備及應急處置工作。
二、組織管理
(一)組織機構與分工
1、指揮領導小組
組 長：崔永福 負責防控全面工作
副組長：張國成 張麗，協(xié)助校長負責防控全面工作
2、宣傳組
組 長：張國成 負責疫情預防宣傳全面工作
副組長：張萬友 閆洪宇 協(xié)助組長負責疫情預防宣傳工作
成 員：所有班主任老師 負責本班疫情預防宣傳工作
3、疫情報告小組
組 長：張才學(兼疫情聯(lián)系人)負責疫情報告全面工作
副組長：劉國健曲長德 馬長友 負責本校疫情報告工作
成員： 各班班主任 具體負責本班疫情報告
上報電話： 局體衛(wèi)藝5869611 13644483500
郵 箱:fyjyjtwyk@
4、疫情處置組
組 長：張麗負責疫情突發(fā)事件應急處置領導組織工作
副組長：孫向利協(xié)助組長負責疫情突發(fā)事件應急處置相關工作
成 員：許萬昌張帥 苗玉華 曲長德馬長友 負責疫情突發(fā)事件應急處置具體工作
5、后勤保障組
組 長：劉劍輝 負責防控所需物力、財力的后勤保障工作
副組長：孫中偉協(xié)助組長負責后勤保障工作
(二)職責
(1)開學后，學校要做好晨檢、午檢及其記錄和報告工作。師生每天早上和下午到校要有專門人員測量體溫，并做好詳細記錄。班主任每天必須掌握每個學生的出勤和身體健康情況，對因病缺課的學生，要了解病因、及時追蹤。學校要掌握全體師生的身體狀況，對身體異常有可疑癥狀者實行疫情快報制度，不得緩報、瞞報、漏報。
(2)要做好假期學生出行健康等相關信息跟蹤摸排工作。要通過各種方式了解掌握學生寒假期間的出行動向和身體健康狀況，重點了解其是否出入過武漢及是否接觸過春節(jié)期間返鄉(xiāng)人員等已經(jīng)報告病例的疫區(qū)，詢問了解學生在假期期間的身體狀況，落實好病例及病因追蹤登記報告制度。同時對疫區(qū)郵寄物要認真消毒和監(jiān)控。
(3)要在教育局的統(tǒng)一指導下及早做好消毒藥品、體溫計等防疫相關物資儲備工作，辦公室及班級要進行徹底消毒，并做好消毒記錄，堅決不讓病毒進入校園。
(4)實行零報告制度。學校必須于每天上午 9:00 和下午2:00 通過工作微信群向教育局報告晨、午檢及其他防控情況。
三、應急處理措施
1.成立新型冠狀病毒感染的肺炎應急工作領導小組，如有疑似病例，領導小組人員應立即到達現(xiàn)場協(xié)助衛(wèi)生部門開展有關工作。
2.在 2 小時內以最快的通訊方式向衛(wèi)生、教育部門報告發(fā)生或者可能發(fā)生疫情的單位名稱、地址、時間、人數(shù)等有關內容。
3.立即停止學校群聚活動，停止可能造成傳播的一切活動。
4.在上級各部門未達到前，學?？筛鶕?jù)具體情況，盡可能將病患人員隔離。
5.積極協(xié)助醫(yī)療衛(wèi)生機構救治師生，協(xié)助有關部門做好疫情信息的收集、報告、人員分散隔離，公共衛(wèi)生措施的落實工作。
四、保障措施
1.加強衛(wèi)生宣傳和健康教育工作。搞好健康教育，利用多種形式開展普及新型冠狀病毒感染的肺炎和其他相關傳染病的防治知識的宣傳和教育，提高廣大機關干部及師生員工衛(wèi)生防疫的意識和自我保健的能力;對學校保健教師進行新型冠狀病毒肺炎和學校傳染病防控知識、監(jiān)控與報告等方面的培訓。把握春節(jié)前后、寒假、春季學期開學前后等重要時間段和節(jié)點，通過向學生和家長發(fā)布提示等形式加強宣傳教育。
2.改善環(huán)境衛(wèi)生和做好應急準備。積極組織師生參加體育鍛煉，增強體質，提高抵抗疾病的免疫能力;積極采取措施，確保辦公室、學校教室、圖書室、食堂、宿舍、廁所等學生學習和生活場所的通風與清潔衛(wèi)生，消除傳染病發(fā)生和流行的條件，教室、圖書室等公共場所要有專人負責。保證消毒藥品與消毒器具的充足有效。
3.嚴格落實各項食品衛(wèi)生制度和措施。切實落實各項衛(wèi)生防疫措施，消除疾病發(fā)生與傳播的隱患。加強學校生活飲用水水源的管理，嚴防各種食源性疾病的發(fā)生。
4.本預案根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢變化和實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行更新、修訂和補充。
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