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創(chuàng)建文明自查報告篇一
開展文明村建設(shè)是一項利國利民的事情，同時也是一項系統(tǒng)工程，接下來是小編為大家收集的，供大家參考，希望可以幫助到大家。
范文
組織保障。村兩委組織認真學習實踐鄧小平理論和三個代表重要思想，堅決執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，高度重視農(nóng)村精神文明建設(shè)。基層領(lǐng)導班子團結(jié)合作，帶領(lǐng)群眾共同致富，切實為農(nóng)民辦好事、實事。建立了村基層黨組織制度、工作制度、學習制度，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。做到無亂收費、亂攤派現(xiàn)象。村干部堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，依法行政，在群眾中樹立威信。
態(tài)良好。
基層民主制建設(shè)。村委會成員依法選舉產(chǎn)生，村黨支部與村委會關(guān)系融洽，黨群、干群關(guān)系和諧;村民會議制度完善，重大事項召開村民代表大會實行民主決策;建立了村務(wù)公開、財務(wù)公開實現(xiàn)制度化、規(guī)范化;村務(wù)管理制度健全，規(guī)范有序。
集體經(jīng)濟。積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，不斷深化改革，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大科技投入，招商引資1000余萬元，建成了1個茶葉加工廠和鞭炮倉庫，解決農(nóng)民工50余人;成立了窩窩店村茶葉產(chǎn)業(yè)協(xié)會，茶葉種植面積擴大到600畝，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
村容村貌。村莊建設(shè)有整體規(guī)劃，農(nóng)民建房和鄉(xiāng)村道路建設(shè)逐步規(guī)范，實施移民搬遷20余戶，節(jié)約用地畝，無違法用地、私搭濫建現(xiàn)象。村內(nèi)主要道路實施了硬化、平整，無五堆雜亂堆放現(xiàn)象，無臭水溝塘，村容村貌干凈整潔。深入開展愛國衛(wèi)生運動，村內(nèi)新建了垃圾分類池3個，垃圾回收點1個，安裝果皮箱10個。開展改水、改廁、改灶、改路、改電85戶，飲用水源達標，實行雨污分流無害化處理，做到了人畜分離。自然生態(tài)環(huán)境保護良好，無亂砍濫伐現(xiàn)象。四旁綠化和植樹造林好，花草樹木和共用設(shè)施維護完好。
社會治安氛圍。開展法制宣傳活動和院壩普法活動3次，受教育面95%以上，村民有較強的法律意識和法制觀念，遵紀守法，照章辦事。無惡性刑事案件、嚴重經(jīng)濟案件、重大治安案件，無拐賣婦女兒童情況，無黑惡勢力和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象，村內(nèi)無邪教、無擅自亂建宗教設(shè)施和利用宗教進行的非法活動。協(xié)調(diào)組織發(fā)揮作用好，民事糾紛調(diào)解率達98%。
科教文化。村委重視和加強智力投資，重視科普工作，重視對優(yōu)秀傳統(tǒng)民族文化的保護，辦好文化活動室、文明村民學校，廣泛進行文化和農(nóng)業(yè)科技知識的培訓;實行九年制義務(wù)教育，適齡兒童入學率達%以上，掃除青壯年文盲率達98%以上，村社內(nèi)無適齡兒童失學，對青少年思想道德教育常抓不懈;建設(shè)村級文化室，經(jīng)常開展有益的群眾性文化體育活動，文化生活豐富;農(nóng)民醫(yī)療條件逐步改善，建立新型合作醫(yī)療體系，落實衛(wèi)生防疫措施，無重大疾病傳播，重視健康保健宣傳教育，農(nóng)民健康素質(zhì)不斷提高。認真執(zhí)行國家計劃生育政策，近兩年內(nèi)無早婚早育、計劃外生育現(xiàn)象。
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元，村民的生活水平逐步提高。
我村在抓好經(jīng)濟建設(shè)，共建社會主義新農(nóng)村進程中，從每個家庭、每個村民入手，認真實施創(chuàng)建的整體工程，不斷提高全體群眾的整體素質(zhì)，基本實現(xiàn)了內(nèi)增凝聚力，外增吸引力的目標。
一、強化思想教育、提高素質(zhì)
抓好思想教育，是推進農(nóng)村精神文明建設(shè)的關(guān)鍵。由于農(nóng)村經(jīng)濟利益分散化、多元化、地方化和個人化，一些村民特別是青年農(nóng)民集體主義觀念和道德責任感淡化，拜金主義和利己主義滋長，艱苦創(chuàng)業(yè)精神和傳統(tǒng)美德淪喪。據(jù)此，我們堅持治貧先治愚、扶貧先扶志的指導思想，著力從解決本村村民的精神動力入手，堅持用鄧小平理論武裝黨員，教育群眾，提出了講話、辦事、做人、創(chuàng)新村的目標。在工作實踐中，我們堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育;加強社會公德、村民道德、家庭美德教育，引導村民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;積極開導村民正確處理國家、集體和個人三者的關(guān)系，激勵村民愛家鄉(xiāng)、護環(huán)境，為發(fā)展集體經(jīng)濟，改變村容村貌做貢獻。通過上述有針對性的教育，如今的青壇村村風正、民風好，提高了群眾的整體素質(zhì)，為推進三個建設(shè)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、狠抓村民道德建設(shè)，樹立高尚村風
我們一直把村民道德建設(shè)當作一項大事來抓，訂閱相
廣大群眾充分享受到了政治上的權(quán)利。
三、
發(fā)揮核心作用、建設(shè)新村村看村、戶看戶、群眾看干部。村干部是工作中的核心，一言一行都影響著村民。因此，在建設(shè)的實踐中，我們時刻把村小組班子成員及黨員隊伍的建設(shè)作為一項重要工作來抓，從不松懈。我們要求村干部堅持勤政為民，不搞特殊化，時刻把群眾利益放在第一位，多為群眾謀利益。工作中走在前，干在前，不接受吃請，不以權(quán)謀私，以自己的模范行為去影響、帶動全體黨員和村民。并圍繞經(jīng)濟建設(shè)，積極為村民出謀劃策，真正當好村民的領(lǐng)頭雁，真正為群眾當好家、理好財。
四、統(tǒng)一規(guī)劃、辦好實事、搞好村容村貌
質(zhì)，為新村建設(shè)翻開了嶄新的一頁，并打下了堅實的基礎(chǔ)。
開展文明村建設(shè)是一項利國利民的事情，同時也是一項系統(tǒng)工程。隨著形勢的發(fā)展，使我們深刻認識到，要使農(nóng)村長治久安，下一步必須抓好村民的整體素質(zhì)。以確保農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)豐收、農(nóng)民富裕。我們深信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，青壇村將再接再厲，持之以恒，使文明村建設(shè)再上一個新臺階。
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年度爭創(chuàng)省級文明村自檢自查材料
在城市近郊的鎮(zhèn)，人們在不經(jīng)意間會發(fā)現(xiàn)一個絕佳的人居環(huán)境：這里的春天綴滿了五顏六色的鮮花，這里的秋天掛滿了累累碩果，這里的居民熱情好客，這里的民風淳樸端莊，這里的每個人身上都散發(fā)著昂揚向上的氣息這遠離城市喧囂的世外桃源，就是市區(qū)鎮(zhèn)村。
村緊挨著鎮(zhèn)政府所在地，下轄個村民組，有農(nóng)戶戶，人口人，黨員人。
位再造村新形象，從思想上、行動上徹底改變了村民的精神面貌，全村上下形成了致富求美、爭做文明人的良好氛圍。
進入到二十一世紀，村在完成了村集體收入的原始積累后，仍然沒有放松精神文明創(chuàng)建活動。為了使創(chuàng)建活動真正落到實處，扎實有效地開展下去，為了使社會主義新農(nóng)村建設(shè)早日結(jié)出碩果，讓廣大村民更深刻地體驗到創(chuàng)建活動帶來的實惠，從而達到致富求美、文明向上的目的，村堅持做到了四個結(jié)合：
一、把精神文明創(chuàng)建活動與建設(shè)社會主義新農(nóng)村相結(jié)合，將虛活兒抓實。
村黨支部書記有一種認識：精神文明建設(shè)是虛活兒，是軟任務(wù)。如何將虛活兒抓實，如何將軟任務(wù)變成人們能看得見、摸得著的硬指標，確實下了一番心思，頗費了一些腦筋。經(jīng)過反復思量，他最后將精神文明創(chuàng)建活動定位于群眾所需：只要是群眾迫切需要的，就馬上干;只要是群眾需要的，但各方面條件不成熟，就做出規(guī)劃、定出目標干;只要是群眾不需要的，就不干。
正是由于人的不懈努力和追求，年村榮獲省建設(shè)社會主義新農(nóng)村試點單位。
把需活兒抓實，把軟任務(wù)變成了群眾能夠?qū)崒嵲谠诳吹靡姷膶嵒荩讶罕娦枰鳛榫裎拿鲃?chuàng)建活動的主旨，村徹底地改變了破爛不堪的村容村貌。
二、將精神文明創(chuàng)建活動與村兩委會的日常工作相結(jié)
合，做到常抓不懈。
農(nóng)村基層工作每天與農(nóng)民打交道，農(nóng)民最厭煩村委會工作有始無終，虎頭蛇尾。村兩委班子牢牢把握村民的脈搏，各項工作開展都是有始有終，絕對不允許半途而廢。對精神文明創(chuàng)建活動的要求也是這樣。自年開展以十星級文明戶為載體的精神文明創(chuàng)建活動以來，村始終堅持設(shè)專人抓精神文明創(chuàng)建工作：開始是專職副書記抓，副書記編制撤消后，專職黨建委員抓。
始終配備專人抓精神文明創(chuàng)建工作，杜絕了工作中出現(xiàn)的虎頭蛇尾現(xiàn)象。
三、將精神文明創(chuàng)建活動與群眾自發(fā)組織相結(jié)合，做到有付出就有回報。
隨著精神文明創(chuàng)建活動的進一步深入，村上下涌現(xiàn)出了學、比、樹的喜人局面。學，就是學文明人，做文明事;比，就是比先進，找差距;樹，就是樹人的新形象，樹村的新品牌。
水。同時村委會及時地將精神文明創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的典型、模范通報給秧歌隊，通過秧歌隊自編自演的節(jié)目進行宣傳，達到家喻戶曉。
由于村民素質(zhì)的提高和相應(yīng)的激勵機制，現(xiàn)在村群眾自發(fā)組織的秧歌隊隊伍越來越大，打架斗毆、聚眾賭博等不良行為幾乎絕跡。
精神文明建設(shè)需要有強大的經(jīng)濟做后盾。一個貧窮落后的村，不要指望那里人們的精神境界有多高。十年的精神文明創(chuàng)建活動，村始終將創(chuàng)建活動與引導農(nóng)民致富奔小康，與形成本地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢緊密結(jié)合，從而提高創(chuàng)建工作的凝聚力和吸引力，實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)與精神文明建設(shè)兩不誤。
村山多地少，土地貧瘠。村兩委班子分析現(xiàn)狀找出路，變劣勢為優(yōu)勢，依靠荒山出效益，以果樹生產(chǎn)為龍頭，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。先后引進艷紅桃、寒富蘋果、明珠梨、愛宕梨等個品種。為使村民對新品種認可，村兩委采取一講二發(fā)三看四試的方法進行推廣，即一是召開黨員、聯(lián)戶代表和果樹大戶進行宣傳講解;二是逐戶發(fā)放新品種資料;三是組織黨員、聯(lián)戶代表和果樹大戶去參觀學習;四是對村干部和果樹大戶先行試栽，試栽成功之后再進行推廣。特別是寒富蘋果，僅年春就栽了畝，株。同時大量推廣蘋果套袋技術(shù)，使果農(nóng)收入提高-。
在怎樣引導、組織村民致富上，村抓住區(qū)被國家環(huán)境保護總局列為全國第六批生態(tài)示范區(qū)建設(shè)試點的有利時機，做出了農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃。圍繞規(guī)劃，村投資萬元修了引水上山工程;投資萬元搞環(huán)村油路工程?，F(xiàn)在園區(qū)有果樹畝，無公害水果年產(chǎn)量達到萬公斤，產(chǎn)值余萬元，其中燕紅桃、北京號梨、寒富蘋果等品種已遠銷俄羅斯、黑龍江等國家和地區(qū)，現(xiàn)有杜鵑花日光溫室棟，占地畝，年銷售成品杜鵑花萬株，銷售額萬元，銷往外埠，少量銷往日、韓等國家。村的人均收入已經(jīng)達到元。
隨著建設(shè)社會主義新農(nóng)村的逐步推進，人又制定并完善了新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃。到年，村要形成二、四的產(chǎn)業(yè)格局，即培育生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游園區(qū)、鎮(zhèn)東山工業(yè)園區(qū)兩個園區(qū)，做強新型建材、食用菌、果樹、杜鵑花卉四個產(chǎn)業(yè)。到年，要實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入元，村集體當年收入萬元的目標。
現(xiàn)如今的村，村集體收入一年一個大跨步，村民的精神面貌煥然一新。村的實踐證明，只有將精神文明創(chuàng)建工作以群眾所需為出發(fā)點，才能保持創(chuàng)建工作的長盛不衰。
創(chuàng)建文明自查報告篇二
(一)組織保障。村(支)兩委組織認真學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，高度重視農(nóng)村精神文明建設(shè)?；鶎宇I(lǐng)導班子團結(jié)合作，帶領(lǐng)群眾共同致富，切實為農(nóng)民辦好事、實事。建立了村基層黨組織制度、工作制度、學習制度，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。做到無亂收費、亂攤派現(xiàn)象。村干部堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，依法行政，在群眾中樹立威信。
(二)思想道德風尚。認真開展了《公民道德建設(shè)實施綱要》的宣傳學習，二十字公民道德基本規(guī)范普及教育達到進村入戶的要求;積極開展“十星級文明戶”、和諧家庭、和諧村組等精神文明創(chuàng)建活動，星級文明戶參評率達85%以上，達到了民主化、經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的要求;對軍烈屬、五保戶、特困戶等給予妥善照顧;移風易俗，破除陋習，紅白喜事無大操大辦現(xiàn)象，提倡科學健康的生活方式;有效遏制了邪教和封建迷信活動;村風民風文明向上，干部群眾精神狀態(tài)良好。
(三)基層民主制建設(shè)。村委會成員依法選舉產(chǎn)生，村黨支部與村委會關(guān)系融洽，黨群、干群關(guān)系和諧;村民會議制度完善，重大事項召開村民代表大會實行民主決策;建立了村務(wù)公開、財務(wù)公開實現(xiàn)制度化、規(guī)范化;村務(wù)管理制度健全，規(guī)范有序。
(四)集體經(jīng)濟。積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，不斷深化改革，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大科技投入，招商引資1000余萬元，建成了1個茶葉加工廠和鞭炮倉庫，解決農(nóng)民工50余人;成立了窩窩店村茶葉產(chǎn)業(yè)協(xié)會，茶葉種植面積擴大到600畝，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
(五)村容村貌。村莊建設(shè)有整體規(guī)劃，農(nóng)民建房和鄉(xiāng)村道路建設(shè)逐步規(guī)范，實施移民搬遷20余戶，節(jié)約用地3.5畝，無違法用地、私搭濫建現(xiàn)象。村內(nèi)主要道路實施了硬化、平整，無“五堆”(糞、柴、土、草、石)雜亂堆放現(xiàn)象，無臭水溝塘，村容村貌干凈整潔。深入開展愛國衛(wèi)生運動，村內(nèi)新建了垃圾分類池3個，垃圾回收點1個，安裝果皮箱10個。開展改水、改廁、改灶、改路、改電85戶，飲用水源達標，實行雨污分流無害化處理，做到了人畜分離。自然生態(tài)環(huán)境保護良好，無亂砍濫伐現(xiàn)象?！八呐浴?村、路、溝、宅)綠化和植樹造林好，花草樹木和共用設(shè)施維護完好。
(六)社會治安氛圍。開展法制宣傳活動和院壩普法活動3次，受教育面95%以上，村民有較強的法律意識和法制觀念，遵紀守法，照章辦事。無惡性刑事案件、嚴重經(jīng)濟案件、重大治安案件，無拐賣情況，無黑惡勢力和“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，村內(nèi)無邪教、無擅自亂建宗教設(shè)施和利用宗教進行的非法活動。協(xié)調(diào)組織發(fā)揮作用好，民事糾紛調(diào)解率達98%。
(七)科教文化。村委重視和加強智力投資，重視科普工作，重視對優(yōu)秀傳統(tǒng)民族文化的保護，辦好文化活動室、文明村民學校，廣泛進行文化和農(nóng)業(yè)科技知識的培訓;實行九年制義務(wù)教育，適齡兒童入學率達99.8%以上，掃除青壯年文盲率達98%以上，村社內(nèi)無適齡兒童失學，對青少年思想道德教育常抓不懈;建設(shè)村級文化室，經(jīng)常開展有益的群眾性文化體育活動，文化生活豐富;農(nóng)民醫(yī)療條件逐步改善，建立新型合作醫(yī)療體系，落實衛(wèi)生防疫措施，無重大疾病傳播，重視健康保健宣傳教育，農(nóng)民健康素質(zhì)不斷提高。認真執(zhí)行國家計劃生育政策，近兩年內(nèi)無早婚早育、計劃外生育現(xiàn)象。
創(chuàng)建文明自查報告篇三
xx分公司于xx年11月創(chuàng)建成為“省級文明單位”以來，公司黨總支、行政一班人始終不驕不躁，堅持以黨的十五大精神為指導，認真踐行“三個代表”重要思想，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的網(wǎng)通員工隊伍為目標，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的文明單位工作方針，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中心，強化組織領(lǐng)導核心，凝聚干部職工人心，堅持三個文明一齊抓，不斷增強員工的服務(wù)意識，提高通信服務(wù)水平，有效提升了網(wǎng)通員工隊伍的文明素質(zhì)和文明服務(wù)形象，文明單位創(chuàng)建工作取得了顯著成績。現(xiàn)結(jié)合實際，將我公司文明建設(shè)情況報告如下：
抓好精神文明和文明單位建設(shè)工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導。我公司在創(chuàng)建成為省級文明單位以后，公司黨總支、行政一班人并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想。大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和單位的文明形象，有利于促進公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，我公司緊緊圍繞“鞏固提高，提檔升位”的創(chuàng)建思路，全面推進文明單位創(chuàng)建工作的深入開展，做到了“四個不放松”。一是組織領(lǐng)導不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負責制，成立了由公司黨總支書記、經(jīng)理任組長，分管綜合工作的副經(jīng)理為副組長，各部、室負責人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，每年年初根據(jù)人事變動和工作需要，及時調(diào)整充實領(lǐng)導小組成員,制定和下發(fā)了《文明單位創(chuàng)建工作方案》，明確了指導思想、總體目標、建設(shè)內(nèi)容和具體要求。
今年，我們按照縣委縣、政府“1+1”扶貧濟困活動統(tǒng)一部署及新文明辦〔xx〕6號文件要求，制定了結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明能創(chuàng)建實施實施方案，以幫助農(nóng)村困難戶和特困戶脫貧為己任，以加速推進農(nóng)村困難戶、特困戶早日脫貧致富為目標，加快農(nóng)村小康社會建設(shè)步伐。從健全組織領(lǐng)導、完善相關(guān)制度、加強道德教育、促進業(yè)務(wù)工作四個方面明確了考核標準和責任人。并對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到具體時間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中，公司領(lǐng)導班子堅持把文明單位建設(shè)納入重要議事日程，與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作實現(xiàn)有機結(jié)合，實行同部署、同檢查、同考核。二是加強制度建設(shè)不放松。公司領(lǐng)導班子始終把文明單位建設(shè)工作與黨建和部門工作有機結(jié)合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來，與加強公司基礎(chǔ)管理有機結(jié)合起來，通過健全完善文明單位建設(shè)工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。
全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊伍，是做好通信服務(wù)工作的根本保證，也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我公司強調(diào)內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，求真務(wù)實，爭創(chuàng)一流，寓創(chuàng)建于日常工作、學習和生活之中，收到了明顯成效。一是著力打造“四好”領(lǐng)導班子。建立團結(jié)和諧的人際關(guān)系是新時期領(lǐng)導干部形象塑造的一個重要內(nèi)容，也是做好工作的首要條件，一個企業(yè)搞的好壞，關(guān)鍵因素在于領(lǐng)導班子，領(lǐng)導是企業(yè)的核心，領(lǐng)導班子是否團結(jié)，是否有戰(zhàn)斗力，是衡量一個主要領(lǐng)導干部是否成熟的標志之一。近年來，公司領(lǐng)導班子十分重視自身能力的建設(shè)，加強黨性鍛煉,加強領(lǐng)導班子成員的思想修養(yǎng)，使大家在共同事業(yè)上形成共識，為企業(yè)的興旺發(fā)達展示才干，做出貢獻;公司領(lǐng)導班子成員以身作則、率先垂范，堅持以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子為目標，堅持學習求“深”，團結(jié)求“合”，勤政求“實”，廉潔求“嚴”，努力提升領(lǐng)導干部整體素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。
一個黨性強、作風正，團結(jié)向上，務(wù)實求真、克己廉潔、嚴謹高效的領(lǐng)導班子在群眾中樹立了威信，為xxx企業(yè)的發(fā)展營造了良好的氛圍。二是著力建設(shè)一流員工隊伍。服務(wù)是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，未來的競爭就是服務(wù)的競爭。初以來，我們切實加大的服務(wù)工作的監(jiān)管力度和10060客戶投訴獎罰力度，進一步“轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想”，緊緊圍繞市場搞服務(wù)，以誠信為準則，盡力滿足客戶需求，樹立優(yōu)秀服務(wù)品牌。與此同時，我們在縣電視臺向社會公開承九項服務(wù)承諾，建立了客戶投訴處理閉環(huán)管理制度，形成了“前臺服務(wù)客戶，后臺服務(wù)前臺”的服務(wù)鏈條;通過加強服務(wù)工作監(jiān)管和加大處罰力度，促進了服務(wù)工作向規(guī)范化、個性化轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有了新提高。
在抓好發(fā)展、經(jīng)營指標連年翻番的形勢下，xxx通信分公司進一步加強員工通信業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、服務(wù)禮儀等方面的培訓，員工的工作作風明顯改觀，工作效率、服務(wù)質(zhì)量有很大提高，受到了社會各界廣泛稱贊。在加強行風建設(shè)方面，他們把加強行風建設(shè)作為改善服務(wù)、提升通信服務(wù)水平的切入點，制定了行風建設(shè)實施方案，促進了行風建設(shè)工作取得了顯著成績。一是加大考核力度，狠抓服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，較好地解決了群眾反映強烈的熱點、難點問題。通過電視、報紙、條幅等宣傳途徑向社會公布了“九項服務(wù)承諾標準”，自覺接受社會各界的監(jiān)督，有力地促進了服務(wù)質(zhì)量的提高。二是繼續(xù)開展好“1+1扶貧濟困”活動。年初我們帶領(lǐng)員工深入到結(jié)隊幫扶點陡山河扶前灣開展送溫暖活動;三是深入開展“誠實守信萬人行道德規(guī)范進萬家”活動，認真開展好民主行風評議活動。
通過電話熱線和上門征求意見，了解、掌握了用戶需求和服務(wù)工作中存在的問題和不足，促進了服務(wù)工作的改進與提高，受到了社會廣大用戶的好評。四是積極開展支局所達標活動，對營業(yè)廳進行了裝飾靚化，改善了辦公環(huán)境。五是加強綜合治理，落實計劃生育。公司綜合治理領(lǐng)導小組以維護穩(wěn)定為第一責任，切實加強單位和支局所的安全保衛(wèi)工作，堅持經(jīng)常性安全檢查，及時排除安全隱患，加強辦公樓防火、防盜管理。連續(xù)幾年來未發(fā)生安全事故，刑事、治安案件發(fā)生;駕駛員嚴格執(zhí)行公司《車輛管理辦法》，無任何交通責任事故發(fā)生。全面落實了計劃生育目標責任制，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育活動，公司沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，計劃生育、晚婚晚育、綜合節(jié)育率均保持100%。六是加強員工思想道德教育，弘揚xxx企業(yè)精神。我們充分利用“紅色”資源優(yōu)勢，開展愛國主義教育，積極培育“四有”通信員工。
創(chuàng)建工作永無止境，成績只能說明過去，榮譽意味著新的使命和責任。xxx通信雖然實現(xiàn)了省級文明單位創(chuàng)建奮斗目標，但與省級文明單位六條標準比還有一定差距。我們一定始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁，繼續(xù)圍繞“鞏固、提高、輻射”的創(chuàng)建思路，“找差距、抓整改、練內(nèi)功、上水平、創(chuàng)效益”，把文明單位創(chuàng)建工作與企業(yè)各項業(yè)務(wù)的發(fā)展有機的結(jié)合起來，實現(xiàn)兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為振興經(jīng)濟超常規(guī)發(fā)展再做新貢獻。
創(chuàng)建文明自查報告篇四
一、公司基本情況
我公司隸屬濰坊市供銷社，支柱產(chǎn)業(yè)為濰坊市茶葉批發(fā)交易市場，市場于1997年4月經(jīng)濰坊市人民政府批準組建成立，公司現(xiàn)有在職職工110人，擁有資產(chǎn)總額3404萬元。目前市場占地20000多平方米，長期經(jīng)營業(yè)戶300余家，年交易額達3億多元人民幣，經(jīng)營品種涵蓋國內(nèi)茶葉產(chǎn)區(qū)各種品牌、檔次的茶葉、茶具、茶包裝等。市場銷售網(wǎng)絡(luò)輻射整個膠東半島，帶動促進了包裝、物流、餐飲、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。目前市場被山東省精神文明委員會、山東省工商局授予山東省規(guī)范化文明誠信市場；被中國茶葉流通協(xié)會市場專業(yè)委員會評為全國重點茶市；被濰坊市政府評為首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、五星級消費者滿意單位、守合同重信用企業(yè)。已形成為山東半島最大的茶葉集散中心，為全省第二大茶葉批發(fā)市場，成為服務(wù)“三農(nóng)”、連接城鄉(xiāng)、輻射全省、連通全國的大型現(xiàn)代批發(fā)市場。
二、黨組織設(shè)置情況
建立健全黨組織。我公司黨總支隸屬濰坊市供銷社黨委，下設(shè)機關(guān)黨支部、經(jīng)營黨支部、市場黨支部和離退休黨支部。公司董事長臧運德同志兼任黨書記，其他領(lǐng)導班子成員為總支成員，現(xiàn)有黨員80余人，配備兩名政工人員專職從事這項工作，統(tǒng)一建立黨員信息庫，做好臺帳資料，建立完善黨員登記制度，及時掌握黨員的流動去向和關(guān)系轉(zhuǎn)移情況。
三、創(chuàng)建工作的主要經(jīng)驗及做法
1、、加強組織領(lǐng)導，扎實推進創(chuàng)建工作
工作中，領(lǐng)導班子率先垂范，以身作則，嚴格自律，處處起到帶頭作用，班子成員之間互相配合，團結(jié)協(xié)作，堅持民主決策，集體領(lǐng)導，以務(wù)實高效，勤勉謙恭的作風在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
2、突出科學管理，強素質(zhì)樹形象
在抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳學習，加強干部職工思想道德教育的同時，特別注重抓了干部職工素質(zhì)教育、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、政務(wù)公開、社會治安綜合治理等項工作。堅持不懈進行素質(zhì)教育素質(zhì)教育上堅持對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓，從而提高科學文化知識和服務(wù)技能，并從行為舉止、文明用語等方面予以規(guī)范，嚴格要求干部職工崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。
在黨員教育管理中，采取組織學習和自我學習、定期學習和不定期學習、理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合的途徑，抓住重點，加強教育，促使市場黨建“組織生活不間斷，黨員教育不停頓，市場發(fā)展不減速”。
一是不定期組織市場內(nèi)的黨員開展談心交心活動。每年7月1日公司總支成員與市場內(nèi)黨員進行座談，就公司目前現(xiàn)狀進行說明，并提出他們對公司在經(jīng)營和管理中還存在的問題，征求對市場今后的建設(shè)和發(fā)展的意見和建議。
二是開展誠信教育。誠信是共產(chǎn)黨員的本色，也是每項事業(yè)能夠取得長足發(fā)展的必備條件。公司多次組織市場內(nèi)黨員及其他業(yè)戶學習《消費者權(quán)益保護法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)。組織到安溪、濟南等大型茶葉市場進行參觀，學習和借鑒他們的管理模式和以人為本的經(jīng)營理念，并在廣大業(yè)戶中大力推廣。在市場管理辦公室設(shè)置公平秤和質(zhì)量監(jiān)督臺，監(jiān)督和規(guī)范經(jīng)營行為。大力倡導品牌意識和品牌經(jīng)營理念，鼓勵經(jīng)營者逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量等形式，樹立自己的良好信譽。
中。在市場內(nèi)張貼宣傳標語，建立宣傳欄，營造良好的學習氛圍。在學習過程中黨書記帶頭學、帶頭講黨課、寫心得、談體會、找問題并制定具體整改措施。市場黨員業(yè)戶也就自己在日常經(jīng)營過程中的不足提出改進措施。
維護干凈整潔的工作環(huán)境。堅持每天及時清掃辦公場所、衛(wèi)生
區(qū)、樓道，營造了干凈整潔、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。計生方面，認真貫徹落實國家計劃生育政策，深入扎實的做好人口與計劃生育工作，全體干部職工無計劃外生育，計劃生育率達到了100%。
防治結(jié)合，制定安防體系社會治安綜合治理。由此，建立健全了安全保衛(wèi)制度，聘任保安人員專職從事市場安保工作。宿舍區(qū)新上車輛藍牙卡管理。單位內(nèi)部工作紀律嚴明，治安良好，無安全責任事故，無違法違紀案件及刑事案件發(fā)生。
四、加強企業(yè)文化建設(shè)。
認真搞好企業(yè)文化建設(shè)。制定和完善《企業(yè)文化手冊》、《員工行
為規(guī)范》、《員工手冊》，認真組織學習并定期檢查考核落實情況。將企業(yè)精神、經(jīng)營理念、核心價值觀等制作宣傳欄張貼上墻。組織廣大員工參加在濟南舉行的培訓及拓展訓練等。統(tǒng)一印制了公司手提袋及信封。確定和印制了市場標識。譜寫了企業(yè)之歌。在弘揚企業(yè)文化的過程中注重結(jié)合廉政文化建設(shè)并結(jié)合工作實際，以文化建設(shè)促工作開展。堅持每周五上午公司領(lǐng)導收看收聽管理知識講座，學習新形勢下企業(yè)管理知識，拓寬思路，開闊視野，提高了管理水平。通過文化建設(shè)，不斷增強員工的歸屬感、使命感和自豪感，以主流文化占領(lǐng)員工的思想領(lǐng)域。優(yōu)化和提高了職工素質(zhì)，增強了凝聚力，激發(fā)出了職工的正能量和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
五、取得的成效。
通過不斷學習，以黨建工作促經(jīng)營，涌現(xiàn)了許多好人好事，取得了明顯的成效。
一是市場黨員業(yè)戶能夠模范遵守公司管理規(guī)定，守法經(jīng)營，并在他
們的影響和示范下，帶動了所有業(yè)戶的自律行為，大家都遵紀守法、照章納稅、公平交易，絕不欺行霸市、強買強賣，絕不以次充好，欺騙消費者，多年來，客戶投訴率一直為零。在座談會上，大家也能夠暢所欲言、積極獻計獻策，就市場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及用電安全提出合理化建議，公司也都采納并逐一整改，特別是用電安全作為重點來抓，對市場內(nèi)所有用電線路全面整改，排除許多安全隱患，在整改過程中廣大業(yè)戶積極配合，使這項工作得以順利完成。多年來未發(fā)生任何責任事故，多次被上級有關(guān)部門評為安全生產(chǎn)先進單位。在他們的影響下，目前有兩名業(yè)戶向公司黨總支提出了入黨申請，公司現(xiàn)正在培養(yǎng)中。
二是發(fā)揮黨員的'先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員李春生同志在任市場辦副主任期間分管市場的后勤保障工作，在妻子身患重病的情況下，一邊照料好妻子，一邊積極投入到工作中，放棄了節(jié)假日休息時間，認真搞好市場環(huán)境衛(wèi)生，維持好市場經(jīng)營秩序，檢查用電線路，保障水電暖設(shè)施設(shè)備的安全運行和正常供應(yīng)，受到了廣大職工和業(yè)戶的一致好評并多次被上級有關(guān)部門評為安全生產(chǎn)先進個人。在他的影響和鼓舞下，公司上下形成了一股學先進、比先進、趕先進的熱潮，大家都團結(jié)一心、奮勇爭先，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
三是將科學發(fā)展觀落實到實際工作中，特別是物業(yè)辦工作人員在
公司冬季供暖過程中，與鍋爐工一道反復試驗，調(diào)整鍋爐運行狀態(tài)，采取了彈性供暖、科學供暖的辦法，既保障了公司所有取暖用戶的正常取暖，又節(jié)約了用煤，在取暖用戶增加的情況下，整個取暖季較往年節(jié)約資金10余萬元，效果明顯。
總之，創(chuàng)建文明單位是為了更好地促進各項工作，取得實實在在
的成效。今后，公司將繼續(xù)將這項工作作為一項重要任務(wù)抓好抓實，逐步完善，加以規(guī)范，從而更好地作用于企業(yè)各項工作，做到更好更快發(fā)展。
20xx年10月30日
創(chuàng)建文明自查報告篇五
為扎實做好我校及校園周邊治安綜合治理工作，創(chuàng)造學校及周邊良好的治安秩序和育人環(huán)境，進一步健全學校安全防范機制，加快我?！鞍踩拿餍@”創(chuàng)建工作。根據(jù)各級相關(guān)“安全文明校園”創(chuàng)建工作文件精神，結(jié)合學校實際，現(xiàn)將我校創(chuàng)建“安全文明校園”自查自評情況匯報如下：
組長：
副組長：
成員：
為加大對創(chuàng)建“安全文明校園”自查工作力度，我校成立了由學校校長為組長，教導主任為副組長，教師代表5人的自查領(lǐng)導小組，對學?！皠?chuàng)建安全文明校園”所涉及的全面工作進行了認真的自查自評：
1、學校成立了由學校校長為組長的領(lǐng)導小組，并成立了相應(yīng)的工作小組，領(lǐng)導小組及工作小組各人員分工明確，職責到位，能認真開展工作，對“創(chuàng)建安全文明校園”工作認真負責。
2、學校創(chuàng)建“安全文明校園”領(lǐng)導小組能根據(jù)學校實際情況制定出切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案和有關(guān)責任制。創(chuàng)建工作能按照規(guī)劃如實推進，能按照實施方案認真落實。
3、學校各位教師及各類人員能按照有關(guān)責任制和要求，努力抓好創(chuàng)建工作。各類人員責任明確，能按照學校要求通力合作。
4、制定了值班人員管理制度，外來人員登記制度等，各類資料收集整理規(guī)范有序，日常制度執(zhí)行有力。
5、學校制定了突發(fā)事件應(yīng)急處理方案、食品中毒應(yīng)急處理方案、安全事故應(yīng)急處理方案等應(yīng)急預案體系，在各種應(yīng)急預案中明確規(guī)定了有關(guān)人員的職責。
6、學校能按照要求及時上報學校安全情況，形成了每月定時上報制度。
7、學校與各圖書室、遠教室、計算機室、辦公室等重點防范室負責人簽訂了“三防”（防火、防盜、防電）責任書。制定了要害部位管理制度、危險藥品管理制度、安全保衛(wèi)制度等。各種制度能認真組織落實。
8、學校建立了校園安全文明校園建設(shè)工作責任追究制，制度責任明確，落實到位，且已經(jīng)對全體教師和學生進行宣傳教育。
9、學校根據(jù)工作實際，聘請了一名護校人員，對學校財產(chǎn)安全等作全面的管理。
10、學校為滿足安全防范的`需要，已經(jīng)配備了一些防范設(shè)施，但自認為不能完全滿足校園安全防范的需要。（主要是學校資金有限，一些設(shè)備設(shè)施無法購買）
11、學校無專門的財務(wù)室，所以財務(wù)室不存在財務(wù)室安裝報警裝置。校園報警點設(shè)置在學校辦公室，當教師和學生遇到緊急情況都會及時到學校辦公室報告。
12、學校建立了食品衛(wèi)生制度及食物中毒應(yīng)急預案，“小伙房”制定有管理制度。幾年來，均無食物安全事故發(fā)生。
13、學校能通過政治學習、個別訪談、教師交流等活動，準確掌握教師動向，及時做好教師工作，對教師關(guān)心、關(guān)注的問題做到了及時公布，設(shè)置有校園公示欄，真正做到了校園內(nèi)部事情公正、公開的原則，增強了教師參與學校管理的積極性。所以，校園內(nèi)能保證校園政治穩(wěn)定，內(nèi)部和諧。
14、由于學校加強了校園治安工作管理力度，所以，近幾年來校園無重大案件發(fā)生；教學、生活等公共活動場所秩序井然有序，治安秩序良好。
15、我校能針對兒童特點，結(jié)合學校實際，對學生進行法制、安全、消防等知識的宣傳教育，并利用主題班會、國旗下的講話、課間集中等多種形式對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義和民族精神教育的道德品質(zhì)教育。
16、由于我校能及時向廣大教師和學生宣傳創(chuàng)建“安全文明校園”的有關(guān)內(nèi)容，所以我校教師和學生對創(chuàng)建工作的知曉率均在95%以上；廣大教師和學生能積極參加創(chuàng)建活動。
17、學校周邊治安秩序管理良好，無侵害教師和學生人身權(quán)利的刑事治安案件和各類違法犯罪活動發(fā)生。
18、發(fā)現(xiàn)周邊有違規(guī)違法經(jīng)營現(xiàn)象，學校能做到積極向上級反映并配合有關(guān)部門進行積極的治理。學校無校舍、場地出租。
學校深知，創(chuàng)建“安全文明校園”是構(gòu)建和諧社會、營造良好的育人環(huán)境的具體要求，全體教師能對此項工作高度重視，積極宣傳和獻計獻策，對自己的職責能做到心中有數(shù)、積極配合，事事能以大局為重，從實際出發(fā)，認真做好創(chuàng)建工作，為我校創(chuàng)建“安全文明校園”貢獻了力量。
當然，我校也深知，創(chuàng)建“安全文明校園”應(yīng)是一項長期性的工作，只有堅持將此項工作認真抓好、認真抓落實，我們的教育才能長足發(fā)展。
在以后的工作中，我們將認真宣傳，加強管理，繼續(xù)把創(chuàng)建“安全文明校園”工作列為學校工作的重要位置，力爭把校園建成一個更加安全、文明的育人環(huán)境。
創(chuàng)建文明自查報告篇六
我公司隸屬濰坊市供銷社，支柱產(chǎn)業(yè)為濰坊市茶葉批發(fā)交易市場，市場于4月經(jīng)濰坊市人民政府批準組建成立，公司現(xiàn)有在職職工110人，擁有資產(chǎn)總額3404萬元。目前市場占地0多平方米，長期經(jīng)營業(yè)戶300余家，年交易額達3億多元人民幣，經(jīng)營品種涵蓋國內(nèi)茶葉產(chǎn)區(qū)各種品牌、檔次的茶葉、茶具、茶包裝等。市場銷售網(wǎng)絡(luò)輻射整個膠東半島，帶動促進了包裝、物流、餐飲、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。目前市場被山東省精神文明委員會、山東省工商局授予山東省規(guī)范化文明誠信市場；被中國茶葉流通協(xié)會市場專業(yè)委員會評為全國重點茶市；被濰坊市政府評為首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、五星級消費者滿意單位、守合同重信用企業(yè)。已形成為山東半島最大的茶葉集散中心，為全省第二大茶葉批發(fā)市場，成為服務(wù)“三農(nóng)”、連接城鄉(xiāng)、輻射全省、連通全國的大型現(xiàn)代批發(fā)市場。
建立健全黨組織。我公司黨總支隸屬濰坊市供銷社黨委，下設(shè)機關(guān)黨支部、經(jīng)營黨支部、市場黨支部和離退休黨支部。公司董事長臧運德同志兼任黨書記，其他領(lǐng)導班子成員為總支成員，現(xiàn)有黨員80余人，配備兩名政工人員專職從事這項工作，統(tǒng)一建立黨員信息庫，做好臺帳資料，建立完善黨員登記制度，及時掌握黨員的流動去向和關(guān)系轉(zhuǎn)移情況。
1、、加強組織領(lǐng)導，扎實推進創(chuàng)建工作
工作中，領(lǐng)導班子率先垂范，以身作則，嚴格自律，處處起到帶頭作用，班子成員之間互相配合，團結(jié)協(xié)作，堅持民主決策，集體領(lǐng)導，以務(wù)實高效，勤勉謙恭的作風在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
2、突出科學管理，強素質(zhì)樹形象
在抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳學習，加強干部職工思想道德教育的同時，特別注重抓了干部職工素質(zhì)教育、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、政務(wù)公開、社會治安綜合治理等項工作。堅持不懈進行素質(zhì)教育素質(zhì)教育上堅持對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓，從而提高科學文化知識和服務(wù)技能，并從行為舉止、文明用語等方面予以規(guī)范，嚴格要求干部職工崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。
在黨員教育管理中，采取組織學習和自我學習、定期學習和不定期學習、理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合的途徑，抓住重點，加強教育，促使市場黨建“組織生活不間斷，黨員教育不停頓，市場發(fā)展不減速”。
一是不定期組織市場內(nèi)的'黨員開展談心交心活動。每年7月1日公司總支成員與市場內(nèi)黨員進行座談，就公司目前現(xiàn)狀進行說明，并提出他們對公司在經(jīng)營和管理中還存在的問題，征求對市場今后的建設(shè)和發(fā)展的意見和建議。
二是開展誠信教育。誠信是共產(chǎn)黨員的本色，也是每項事業(yè)能夠取得長足發(fā)展的必備條件。公司多次組織市場內(nèi)黨員及其他業(yè)戶學習《消費者權(quán)益保護法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)。組織到安溪、濟南等大型茶葉市場進行參觀，學習和借鑒他們的管理模式和以人為本的經(jīng)營理念，并在廣大業(yè)戶中大力推廣。在市場管理辦公室設(shè)置公平秤和質(zhì)量監(jiān)督臺，監(jiān)督和規(guī)范經(jīng)營行為。大力倡導品牌意識和品牌經(jīng)營理念，鼓勵經(jīng)營者逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量等形式，樹立自己的良好信譽。
中。在市場內(nèi)張貼宣傳標語，建立宣傳欄，營造良好的學習氛圍。在學習過程中黨書記帶頭學、帶頭講黨課、寫心得、談體會、找問題并制定具體整改措施。市場黨員業(yè)戶也就自己在日常經(jīng)營過程中的不足提出改進措施。
維護干凈整潔的工作環(huán)境。堅持每天及時清掃辦公場所、衛(wèi)生
區(qū)、樓道，營造了干凈整潔、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。計生方面，認真貫徹落實國家計劃生育政策，深入扎實的做好人口與計劃生育工作，全體干部職工無計劃外生育，計劃生育率達到了100%。
防治結(jié)合，制定安防體系社會治安綜合治理。由此，建立健全了安全保衛(wèi)制度，聘任保安人員專職從事市場安保工作。宿舍區(qū)新上車輛藍牙卡管理。單位內(nèi)部工作紀律嚴明，治安良好，無安全責任事故，無違法違紀案件及刑事案件發(fā)生。
認真搞好企業(yè)文化建設(shè)。制定和完善《企業(yè)文化手冊》、《員工行
為規(guī)范》、《員工手冊》，認真組織學習并定期檢查考核落實情況。將企業(yè)精神、經(jīng)營理念、核心價值觀等制作宣傳欄張貼上墻。組織廣大員工參加在濟南舉行的培訓及拓展訓練等。統(tǒng)一印制了公司手提袋及信封。確定和印制了市場標識。譜寫了企業(yè)之歌。在弘揚企業(yè)文化的過程中注重結(jié)合廉政文化建設(shè)并結(jié)合工作實際，以文化建設(shè)促工作開展。堅持每周五上午公司領(lǐng)導收看收聽管理知識講座，學習新形勢下企業(yè)管理知識，拓寬思路，開闊視野，提高了管理水平。通過文化建設(shè)，不斷增強員工的歸屬感、使命感和自豪感，以主流文化占領(lǐng)員工的思想領(lǐng)域。優(yōu)化和提高了職工素質(zhì)，增強了凝聚力，激發(fā)出了職工的正能量和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
通過不斷學習，以黨建工作促經(jīng)營，涌現(xiàn)了許多好人好事，取得了明顯的成效。
一是市場黨員業(yè)戶能夠模范遵守公司管理規(guī)定，守法經(jīng)營，并在他
們的影響和示范下，帶動了所有業(yè)戶的自律行為，大家都遵紀守法、照章納稅、公平交易，絕不欺行霸市、強買強賣，絕不以次充好，欺騙消費者，多年來，客戶投訴率一直為零。在座談會上，大家也能夠暢所欲言、積極獻計獻策，就市場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及用電安全提出合理化建議，公司也都采納并逐一整改，特別是用電安全作為重點來抓，對市場內(nèi)所有用電線路全面整改，排除許多安全隱患，在整改過程中廣大業(yè)戶積極配合，使這項工作得以順利完成。多年來未發(fā)生任何責任事故，多次被上級有關(guān)部門評為安全生產(chǎn)先進單位。在他們的影響下，目前有兩名業(yè)戶向公司黨總支提出了入黨申請，公司現(xiàn)正在培養(yǎng)中。
二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員李春生同志在任市場辦副主任期間分管市場的后勤保障工作，在妻子身患重病的情況下，一邊照料好妻子，一邊積極投入到工作中，放棄了節(jié)假日休息時間，認真搞好市場環(huán)境衛(wèi)生，維持好市場經(jīng)營秩序，檢查用電線路，保障水電暖設(shè)施設(shè)備的安全運行和正常供應(yīng)，受到了廣大職工和業(yè)戶的一致好評并多次被上級有關(guān)部門評為安全生產(chǎn)先進個人。在他的影響和鼓舞下，公司上下形成了一股學先進、比先進、趕先進的熱潮，大家都團結(jié)一心、奮勇爭先，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
三是將科學發(fā)展觀落實到實際工作中，特別是物業(yè)辦工作人員在
公司冬季供暖過程中，與鍋爐工一道反復試驗，調(diào)整鍋爐運行狀態(tài)，采取了彈性供暖、科學供暖的辦法，既保障了公司所有取暖用戶的正常取暖，又節(jié)約了用煤，在取暖用戶增加的情況下，整個取暖季較往年節(jié)約資金10余萬元，效果明顯。
總之，創(chuàng)建文明單位是為了更好地促進各項工作，取得實實在在
的成效。今后，公司將繼續(xù)將這項工作作為一項重要任務(wù)抓好抓實，逐步完善，加以規(guī)范，從而更好地作用于企業(yè)各項工作，做到更好更快發(fā)展。
20xx年10月30日
創(chuàng)建文明自查報告篇七
***村位于***鎮(zhèn)駐地，總?cè)丝?*人，**3戶，該村位于**國道東側(cè)，地理位置優(yōu)越，交通發(fā)達，年人均收入****元，居全鎮(zhèn)前列。
全村共有**名黨員，支部成員**人，今年計劃發(fā)展黨員**名，培養(yǎng)入黨積極**名。
主要成績和經(jīng)驗：
一、建立文明村創(chuàng)建長效機制
一是把精神文明建設(shè)擺上重要議事日程，成立了以村支部書記為組長，村主任任副組長，其他村干部和部分黨員代表為成員的工作組。
二、從自身找差距，積極創(chuàng)建
一是自籌資金建立了新型農(nóng)村社區(qū)辦公場所，自費購買了辦公用品、桌椅板凳，使辦公條件大為改善。
二是搞好了村莊規(guī)劃，大力整治環(huán)境衛(wèi)生，改善村容村貌，對村內(nèi)各街道進行了道路硬化，并修繕了所有下水道，對村莊道路兩旁全部進行了綠化，積極建設(shè)綠色村莊。
三是搞好了農(nóng)田水利建設(shè)。對村內(nèi)所有溝路渠道進行了疏通、擴建，維修了排灌站，使農(nóng)作物能夠旱澇保收。
四是力調(diào)整了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，發(fā)展拱棚甜瓜種植，發(fā)展養(yǎng)雞、養(yǎng)羊等養(yǎng)殖業(yè)，切實增加了農(nóng)民的收入。
近年來， 鎮(zhèn) xx 村圍繞增加村民收入不斷解放 xx思想，依靠大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展有了新突破，文化建設(shè)成效顯著，民主進程日益加快，三個文明建設(shè)都碩果累累。榮獲省、市級文明單位，先進基層黨組織等稱號。
一、加強教育，完善制度，黨員干部整體素質(zhì)明顯提高
在工作中，我們把抓好對干部職工的思想教育，完善各項規(guī)章制度作為重要的工作任務(wù)來抓，建立健全了學習培訓與考核制度、黨員評議制度、黨員議事會制度等各項規(guī)章制度，制定了詳細的學習計劃，采取領(lǐng)導講課、邀請專家授課、看電教片等多種形式，經(jīng)常組織廣大黨員群眾認真學習精神，學習國際國內(nèi)新的形勢，學習系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識。同時，在村民中開展了社會公德、家庭美德教育。村里每年還舉辦精神文明建設(shè)、計劃生育、綜合治理、法律法規(guī)等教育內(nèi)容的培訓班。在創(chuàng)建平安村街活動中，該村責任落實，目標到人，形成了綜合治理網(wǎng)絡(luò)。
二、創(chuàng)新模式，加大投入，村級集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大
針對壓煤陷，土地大面積被淹，耕地減少，村民種植小麥，玉米收入少的情況，我日思夜想，然后給市鎮(zhèn)領(lǐng)導打報告，帶領(lǐng)導干部群眾，依托上級土地部門進行了土地復墾，于xxxx年造田 xxx余畝，開發(fā)魚池xxx余畝，復墾后土地重新分配給了失地村民，穩(wěn)住了農(nóng)民的心，魚池進行了承包，收益辦了公益事業(yè)，村民耕、種、收等免費，使村民每人減少費用xxx元，切實減輕了農(nóng)民的負擔。 怎樣利用有限的資源，創(chuàng)造出更多的效益，成了我的一塊心病，多次召開黨員、干部、村民代表會議，利用我村有一村民多年加工銷售蘑菇有市場的優(yōu)勢。與其多次交流談心并鼓勵擴大生產(chǎn)規(guī)模，建加工廠。xxxx年上半年，我?guī)ьI(lǐng)村干部，組織村民每戶一個代表到 xx 寺等地參觀學習，參觀了“菌種廠”、“雙苞菇大棚”、“產(chǎn)品加工廠”等并召開了現(xiàn)場會，讓村民現(xiàn)場提問，技術(shù)員、種植戶當場解答，消除了部分想致富人的疑慮。土地免費，水、電供到棚頭，xx多個雙苞菇養(yǎng)殖大棚建起來了，初步改變了多年來的單一種植結(jié)構(gòu)。為進一步調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，市場考察后，發(fā)展花卉苗木產(chǎn)業(yè)近xx畝，年銷售 xx 萬株，經(jīng)濟效益可觀。 在富民的同時，村集體經(jīng)濟也不斷壯大，在 xx復線與 xx 村之間進行整體規(guī)劃，廣泛招商引資，先后吸引“xx 面粉有取限公司”、“xx 水泵有限公司”、食用菌深加工廠等xx 余處企業(yè)落戶，現(xiàn)在村工業(yè)總產(chǎn)值可達 xxx 多萬元，并安置村民 200 余人，大大增加了集體和村民收入。
三、強管理，豐富內(nèi)容，精神文明建設(shè)取得成效顯著
村內(nèi)街道路面，全部硬化，主要街道進行了綠化，下水道暢通并鋪設(shè)蓋板，村內(nèi)垃圾入池，專人管理，實行了干部包街，黨員包戶徹底杜絕了臟、亂、差以及三大堆。xxxx 年新打了深水井，安裝了變頻柜，為節(jié)水，每戶安裝了水表，入戶率 100%，有線電視入戶率 100%，電話普及達到 90%以上，村中央不銹鋼雕塑“騰飛”成為 xx 村民生活改善的標志。為增強民主管理的透明度，村里投資xxxx 多元建設(shè)了高標準的鋁合金公開欄，財務(wù)、村務(wù)定期公開。今年，我村還實施了“一池三改”工程，村里每戶補貼 xxxx元在全村新建沼氣池xxx 個，入戶率達 80%以上，徹底改變戲法了過去傳統(tǒng)落后的生活習慣。
四、抓活動，增設(shè)施，培養(yǎng)新農(nóng)民
為改變村民文化生活單調(diào)的現(xiàn)狀，村支兩委一班人精心擊劍劃，多方籌資xx多萬元，拆除村民占用的三處集體建筑物，建籃球場一處，文化休閑廣場也在緊鑼密鼓地施工當中。我們開展了“五好文明家庭、“十星級文明戶”、“好媳婦”、“好婆婆”等文明創(chuàng)造活動，積極倡樹新風，樹立正氣。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參與率100%，群眾精神風貌煥然一新，社會風氣良好，我村先后獲得“省級衛(wèi)生示范村”、“xx 市文明村”、“xx 市文明村”等榮譽稱號。下省，xx 村決心在各組黨委、政府的正確領(lǐng)導下，進一步解放思想，跨越爭光，努力殷 xx 建設(shè)成社會主義新農(nóng)村的樣板村。
我們在加強精神文明建設(shè)中雖然取得了一定成績，但離上級領(lǐng)導要求還有很大差距。因此，今后我們將進一步加大工作力度，采取切實有力的工作措施，跟上形勢發(fā)展的需要，通過加強政治文明、物質(zhì)文明、精神文明三個文明的建設(shè)，促進經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。
蔣集鎮(zhèn)中河村位于蔣集鎮(zhèn)政府西南部，距鎮(zhèn)政府5公里，北靠蒙館路，轄2個村民小組，總?cè)丝?60人，耕地 880畝；共有黨員 24人，轄一個黨支部，下設(shè)2個黨小組，“兩委”成員4人，大學生村官一名。我村始終按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的“20字”方針，積極進行文明村莊建設(shè)，取得一定成績。
一、明確思路、廣泛宣傳動員。我村把改善群眾生產(chǎn)、生活條件做為文明單位創(chuàng)建的第一目標，加強生態(tài)環(huán)境、人文環(huán)境建設(shè)。在黨委政府的大力支持下，制定文明生態(tài)村建設(shè)計劃和目標，將有關(guān)創(chuàng)建內(nèi)容上墻，利用廣播、黨員會、村民代表會、村民小組會等多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建的`意義、目的和內(nèi)容。通過這些措施，大大提高了村民創(chuàng)建的積極性，營造了良好的創(chuàng)建氛圍，形成了干群同創(chuàng)的局面。
合整治。五是深入謀劃，植樹綠化。按照四季常綠，三季有花要求，在村部分區(qū)域統(tǒng)一植樹栽花，全村生態(tài)環(huán)境得到有效改善。
三、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強發(fā)展后勁。該村在創(chuàng)建精神文明單位問題上，既立足當前，又考慮長遠。為解決村內(nèi)“臟、亂、差”的問題，全村動員對村內(nèi)主要干道路邊的雜草、垃圾、 碎石及“三大堆”等進行了集中清理，并修建下水道，出動人工300人次。目前清理工作已經(jīng)完成，既美化了環(huán)境，又極大改善了村民的生產(chǎn)、生活條件。另外，搞好陽光工程，對村務(wù)全面推進規(guī)范化管理，政務(wù)實行全部公開。對全村的村務(wù)和財務(wù)完全按照制定的規(guī)章制度每月在公開欄中進行公開，實行規(guī)范化、制度化，做到每項款項都是透明的，花的每一分錢都要讓百姓知道、明白。做到民主監(jiān)督、民主管理，堅持村民代表議事制度，充分發(fā)揮村民代表作用，發(fā)揮黨員的職能，村上無論大事小事，都要召開黨員村民代表會議，爭取他們的意見、建議。此外，成立了老干部村務(wù)公開監(jiān)督小組，定期對村務(wù)公開工作進行評議，及時改進工作中的不足，保證了公開質(zhì)量。
多了，村里呈現(xiàn)出團結(jié)、和睦、穩(wěn)定的大好局面。
蔣集鎮(zhèn)中河村村民委員會
2012年10月24日
創(chuàng)建文明自查報告篇八
開展文明村建設(shè)是一項利國利民的事情，同時也是一項系統(tǒng)工程，接下來是小編為大家收集的文明村創(chuàng)建自查報告，供大家參考，希望可以幫助到大家。
文明村創(chuàng)建自查報告范文(一)(一)組織保障。村(支)兩委組織認真學習實踐鄧小平理論和三個代表重要思想，堅決執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，高度重視農(nóng)村精神文明建設(shè)?；鶎宇I(lǐng)導班子團結(jié)合作，帶領(lǐng)群眾共同致富，切實為農(nóng)民辦好事、實事。建立了村基層黨組織制度、工作制度、學習制度，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。做到無亂收費、亂攤派現(xiàn)象。村干部堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，依法行政，在群眾中樹立威信。
(二)思想道德風尚。認真開展了《公民道德建設(shè)實施綱要》的宣傳學習，二十字公民道德基本規(guī)范普及教育達到進村入戶的要求;積極開展十星級文明戶、和諧家庭、和諧村組等精神文明創(chuàng)建活動，星級文明戶參評率達85%以上，達到了民主化、經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的要求;對軍烈屬、五保戶、特困戶等給予妥善照顧;移風易俗，破除陋習，紅白喜事無大操大辦現(xiàn)象，提倡科學健康的生活方式;有效遏制了邪教和封建迷信活動;村風民風文明向上，干部群眾精神狀態(tài)良好。
(三)基層民主制建設(shè)。村委會成員依法選舉產(chǎn)生，村黨支部與村委會關(guān)系融洽，黨群、干群關(guān)系和諧;村民會議制度完善，重大事項召開村民代表大會實行民主決策;建立了村務(wù)公開、財務(wù)公開實現(xiàn)制度化、規(guī)范化;村務(wù)管理制度健全，規(guī)范有序。(四)集體經(jīng)濟。積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，不斷深化改革，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大科技投入，招商引資1000余萬元，建成了1個茶葉加工廠和鞭炮倉庫，解決農(nóng)民工50余人;成立了窩窩店村茶葉產(chǎn)業(yè)協(xié)會，茶葉種植面積擴大到600畝，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
(五)村容村貌。村莊建設(shè)有整體規(guī)劃，農(nóng)民建房和鄉(xiāng)村道路建設(shè)逐步規(guī)范，實施移民搬遷20余戶，節(jié)約用地3.5畝，無違法用地、私搭濫建現(xiàn)象。村內(nèi)主要道路實施了硬化、平整，無五堆(糞、柴、土、草、石)雜亂堆放現(xiàn)象，無臭水溝塘，村容村貌干凈整潔。深入開展愛國衛(wèi)生運動，村內(nèi)新建了垃圾分類池3個，垃圾回收點1個，安裝果皮箱10個。開展改水、改廁、改灶、改路、改電85戶，飲用水源達標，實行雨污分流無害化處理，做到了人畜分離。自然生態(tài)環(huán)境保護良好，無亂砍濫伐現(xiàn)象。四旁(村、路、溝、宅)綠化和植樹造林好，花草樹木和共用設(shè)施維護完好。
(六)社會治安氛圍。開展法制宣傳活動和院壩普法活動3次，受教育面95%以上，村民有較強的法律意識和法制觀念，遵紀守法，照章辦事。無惡性刑事案件、嚴重經(jīng)濟案件、重大治安案件，無拐賣婦女兒童情況，無黑惡勢力和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象，村內(nèi)無邪教、無擅自亂建宗教設(shè)施和利用宗教進行的非法活動。協(xié)調(diào)組織發(fā)揮作用好，民事糾紛調(diào)解率達98%。
(七)科教文化。村委重視和加強智力投資，重視科普工作，重視對優(yōu)秀傳統(tǒng)民族文化的保護，辦好文化活動室、文明村民學校，廣泛進行文化和農(nóng)業(yè)科技知識的培訓;實行九年制義務(wù)教育，適齡兒童入學率達99.8%以上，掃除青壯年文盲率達98%以上，村社內(nèi)無適齡兒童失學，對青少年思想道德教育常抓不懈;建設(shè)村級文化室，經(jīng)常開展有益的群眾性文化體育活動，文化生活豐富;農(nóng)民醫(yī)療條件逐步改善，建立新型合作醫(yī)療體系，落實衛(wèi)生防疫措施，無重大疾病傳播，重視健康保健宣傳教育，農(nóng)民健康素質(zhì)不斷提高。認真執(zhí)行國家計劃生育政策，近兩年內(nèi)無早婚早育、計劃外生育現(xiàn)象。
文明村創(chuàng)建自查報告范文(二)我們王壇鎮(zhèn)青壇村，距離縣城約35公里。全村共有628戶1675人，耕地面積1145 畝，其中水田675畝，旱地550畝。山林10693畝。近年來，我村在上級黨委、政府及村委會干部的帶領(lǐng)支持下，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針、政策，帶領(lǐng)全村廣大群眾，努力踐行三個代表重要思想，積極開拓，勇于創(chuàng)新，大力發(fā)展經(jīng)濟。2019年人均收入達6800元，村民的生活水平逐步提高。
我村在抓好經(jīng)濟建設(shè)，共建社會主義新農(nóng)村進程中，從每個家庭、每個村民入手，認真實施創(chuàng)建的整體工程，不斷提高全體群眾的整體素質(zhì)，基本實現(xiàn)了內(nèi)增凝聚力，外增吸引力的目標。
一、強化思想教育、提高素質(zhì)
抓好思想教育，是推進農(nóng)村精神文明建設(shè)的關(guān)鍵。由于農(nóng)村經(jīng)濟利益分散化、多元化、地方化和個人化，一些村民特別是青年農(nóng)民集體主義觀念和道德責任感淡化，拜金主義和利己主義滋長，艱苦創(chuàng)業(yè)精神和傳統(tǒng)美德淪喪。據(jù)此，我們堅持治貧先治愚、扶貧先扶志的指導思想，著力從解決本村村民的精神動力入手，堅持用鄧小平理論武裝黨員，教育群眾，提出了講話、辦事、做人、創(chuàng)新村的目標。在工作實踐中，我們堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育;加強社會公德、村民道德、家庭美德教育，引導村民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;積極開導村民正確處理國家、集體和個人三者的關(guān)系，激勵村民愛家鄉(xiāng)、護環(huán)境，為發(fā)展集體經(jīng)濟，改變村容村貌做貢獻。通過上述有針對性的教育，如今的青壇村村風正、民風好，提高了群眾的整體素質(zhì)，為推進三個建設(shè)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、狠抓村民道德建設(shè)，樹立高尚村風
我們一直把村民道德建設(shè)當作一項大事來抓，訂閱相關(guān)報刊、書籍，組織學習并寫出心得，把建設(shè)文明村的工作不斷向廣度和深度推進。在具體的工作中，主要抓好四個方面的工作：一是抓制度，強化外在約束。制定了符合村情、民情的《村規(guī)民約》和《評選農(nóng)戶、五好家庭標準》發(fā)放到各家各戶，要求各家各戶認真學習，遵照執(zhí)行，以此來不斷規(guī)范村民的言行舉止，引導廣大村民爭做四有新人。二是抓載體，提高活動質(zhì)量。我們積極探索建設(shè)的有效載體，精心開展 五好家庭、好婆婆、好媳婦、好鄰里等一些村民們喜聞樂見、各具特色的活動，使村民在自我教育、自我評價中享受到精神建設(shè)的成果，從而大大調(diào)動了廣大村民參與文明村建設(shè)的積極性。三是抓風氣，推進移風易俗。我們出臺了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與迷信活動及法輪功等邪教組織，不得涉嫌違法犯罪，作出了發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象要向村委會報告的規(guī)定，村組長及黨員以簽名的形式向全村人民承諾，帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，爭做村中移風易俗的帶頭人。如今的青壇村已形成崇尚科學、健康、向上的良好社會風氣，村內(nèi)無吸毒、販毒及大的賭博現(xiàn)象。四是抓依法治村，保持社會穩(wěn)定。為提高干部群眾的法律素質(zhì)，我們一方面在全村深入開展普法教育活動、引導村民自覺做到學法、用法、守法;另一方面，堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監(jiān)督、搞好民主測評，認真落實依法治村、民主管理等制度，大大提高了村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受到了政治上的權(quán)利。
三、發(fā)揮核心作用、建設(shè)新村
村看村、戶看戶、群眾看干部。村干部是工作中的核心，一言一行都影響著村民。因此，在建設(shè)的實踐中，我們時刻把村小組班子成員及黨員隊伍的建設(shè)作為一項重要工作來抓，從不松懈。我們要求村干部堅持勤政為民，不搞特殊化，時刻把群眾利益放在第一位，多為群眾謀利益。工作中走在前，干在前，不接受吃請，不以權(quán)謀私，以自己的模范行為去影響、帶動全體黨員和村民。并圍繞經(jīng)濟建設(shè)，積極為村民出謀劃策，真正當好村民的領(lǐng)頭雁，真正為群眾當好家、理好財。
四、統(tǒng)一規(guī)劃、辦好實事、搞好村容村貌
近年來，我們在抓好經(jīng)濟的同時，結(jié)合文明村建設(shè)的契機，做到統(tǒng)一認識、統(tǒng)一規(guī)劃，完成村內(nèi)道路的全面規(guī)劃建設(shè)，籌集資金4萬余元，在村內(nèi)主要道路安裝路燈45盞。并進行了全面的廁改及垃圾革命，在全村設(shè)置垃圾箱33只，全村垃圾做到了日產(chǎn)日清，優(yōu)化了生活條件，改變了村內(nèi)臟、亂、差現(xiàn)狀，村容村貌整潔美觀。與此同時，為豐富農(nóng)村文化生活，修建了村文化活動中心，不定期評聘文化站輔導員進行文藝活動輔導，成立了村農(nóng)民民樂隊、村乒乓球隊、村籃球隊，經(jīng)常開展一些村民喜聞樂見的文娛活動活躍村民文化生活，改變了村民的文化生活環(huán)境，提高了村民的整體素質(zhì)，為新村建設(shè)翻開了嶄新的一頁，并打下了堅實的基礎(chǔ)。
開展文明村建設(shè)是一項利國利民的事情，同時也是一項系統(tǒng)工程。隨著形勢的發(fā)展，使我們深刻認識到，要使農(nóng)村長治久安，下一步必須抓好村民的整體素質(zhì)。以確保農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)豐收、農(nóng)民富裕。我們深信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，青壇村將再接再厲，持之以恒，使文明村建設(shè)再上一個新臺階。
文明村創(chuàng)建自查報告范文(三)年度爭創(chuàng)省級文明村自檢自查材料 在城市近郊的鎮(zhèn)，人們在不經(jīng)意間會發(fā)現(xiàn)一個絕佳的人居環(huán)境：這里的春天綴滿了五顏六色的鮮花，這里的秋天掛滿了累累碩果，這里的居民熱情好客，這里的民風淳樸端莊，這里的每個人身上都散發(fā)著昂揚向上的氣息這遠離城市喧囂的世外桃源，就是市區(qū)鎮(zhèn)村。
村緊挨著鎮(zhèn)政府所在地，下轄個村民組，有農(nóng)戶戶，人口人，黨員人。
上個世紀八十年代末期，村兩委班子渙散，村干部精神狀態(tài)萎靡;村民致富無門，怨聲載道，打架斗毆、聚眾賭博現(xiàn)象層出不窮，是全鎮(zhèn)有名的落后村。九十年代初期，在新任支部書記的帶領(lǐng)下，村人的精神面貌大為改觀，各項工作都有了明顯的起色。九十年代末期，村緊緊抓住了十星級文明戶創(chuàng)建活動的契機，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，全方位再造村新形象，從思想上、行動上徹底改變了村民的精神面貌，全村上下形成了致富求美、爭做文明人的良好氛圍。
進入到二十一世紀，村在完成了村集體收入的原始積累后，仍然沒有放松精神文明創(chuàng)建活動。為了使創(chuàng)建活動真正落到實處，扎實有效地開展下去，為了使社會主義新農(nóng)村建設(shè)早日結(jié)出碩果，讓廣大村民更深刻地體驗到創(chuàng)建活動帶來的實惠，從而達到致富求美、文明向上的目的，村堅持做到了四個結(jié)合：
一、把精神文明創(chuàng)建活動與建設(shè)社會主義新農(nóng)村相結(jié)合，將虛活兒抓實。 村黨支部書記有一種認識：精神文明建設(shè)是虛活兒，是軟任務(wù)。如何將虛活兒抓實，如何將軟任務(wù)變成人們能看得見、摸得著的硬指標，確實下了一番心思，頗費了一些腦筋。經(jīng)過反復思量，他最后將精神文明創(chuàng)建活動定位于群眾所需：只要是群眾迫切需要的，就馬上干;只要是群眾需要的，但各方面條件不成熟，就做出規(guī)劃、定出目標干;只要是群眾不需要的，就不干。
正是由于人的不懈努力和追求，年村榮獲省建設(shè)社會主義新農(nóng)村試點單位。
把需活兒抓實，把軟任務(wù)變成了群眾能夠?qū)崒嵲谠诳吹靡姷膶嵒?，把群眾需要作為精神文明?chuàng)建活動的主旨，村徹底地改變了破爛不堪的村容村貌。
二、將精神文明創(chuàng)建活動與村兩委會的日常工作相結(jié)合，做到常抓不懈。
農(nóng)村基層工作每天與農(nóng)民打交道，農(nóng)民最厭煩村委會工作有始無終，虎頭蛇尾。村兩委班子牢牢把握村民的脈搏，各項工作開展都是有始有終，絕對不允許半途而廢。對精神文明創(chuàng)建活動的要求也是這樣。自年開展以十星級文明戶為載體的精神文明創(chuàng)建活動以來，村始終堅持設(shè)專人抓精神文明創(chuàng)建工作：開始是專職副書記抓，副書記編制撤消后，專職黨建委員抓。
始終配備專人抓精神文明創(chuàng)建工作，杜絕了工作中出現(xiàn)的虎頭蛇尾現(xiàn)象。
三、將精神文明創(chuàng)建活動與群眾自發(fā)組織相結(jié)合，做到有付出就有回報。
隨著精神文明創(chuàng)建活動的進一步深入，村上下涌現(xiàn)出了學、比、樹的喜人局面。學，就是學文明人，做文明事;比，就是比先進，找差距;樹，就是樹人的新形象，樹村的新品牌。
隨著精神文明創(chuàng)建活動的深入持久開展，村涌現(xiàn)出了九支群眾自發(fā)組織的秧歌隊，達到了一組一支，長年累月地活躍在村民組當中。這九支秧歌隊，無論主觀還是客觀，都為村的精神文明創(chuàng)建工作起到了義務(wù)宣傳的作用。為了將這一喜人局面深入持久地維持下去，從年開始，村集體每年都拿出元，用于回報秧歌隊員為精神文明創(chuàng)建工作所付出的汗水。同時村委會及時地將精神文明創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的典型、模范通報給秧歌隊，通過秧歌隊自編自演的節(jié)目進行宣傳，達到家喻戶曉。
由于村民素質(zhì)的提高和相應(yīng)的激勵機制，現(xiàn)在村群眾自發(fā)組織的秧歌隊隊伍越來越大，打架斗毆、聚眾賭博等不良行為幾乎絕跡。
精神文明建設(shè)需要有強大的經(jīng)濟做后盾。一個貧窮落后的村，不要指望那里人們的精神境界有多高。十年的精神文明創(chuàng)建活動，村始終將創(chuàng)建活動與引導農(nóng)民致富奔小康，與形成本地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢緊密結(jié)合，從而提高創(chuàng)建工作的凝聚力和吸引力，實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)與精神文明建設(shè)兩不誤。
村山多地少，土地貧瘠。村兩委班子分析現(xiàn)狀找出路，變劣勢為優(yōu)勢，依靠荒山出效益，以果樹生產(chǎn)為龍頭，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。先后引進艷紅桃、寒富蘋果、明珠梨、愛宕梨等個品種。為使村民對新品種認可，村兩委采取一講二發(fā)三看四試的方法進行推廣，即一是召開黨員、聯(lián)戶代表和果樹大戶進行宣傳講解;二是逐戶發(fā)放新品種資料;三是組織黨員、聯(lián)戶代表和果樹大戶去參觀學習;四是對村干部和果樹大戶先行試栽，試栽成功之后再進行推廣。特別是寒富蘋果，僅年春就栽了畝，株。同時大量推廣蘋果套袋技術(shù)，使果農(nóng)收入提高-。
在怎樣引導、組織村民致富上，村抓住區(qū)被國家環(huán)境保護總局列為全國第六批生態(tài)示范區(qū)建設(shè)試點的有利時機，做出了農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃。圍繞規(guī)劃，村投資萬元修了引水上山工程;投資萬元搞環(huán)村油路工程?，F(xiàn)在園區(qū)有果樹畝，無公害水果年產(chǎn)量達到萬公斤，產(chǎn)值余萬元，其中燕紅桃、北京號梨、寒富蘋果等品種已遠銷俄羅斯、黑龍江等國家和地區(qū)，現(xiàn)有杜鵑花日光溫室棟，占地畝，年銷售成品杜鵑花萬株，銷售額萬元，銷往外埠，少量銷往日、韓等國家。村的人均收入已經(jīng)達到元。
隨著建設(shè)社會主義新農(nóng)村的逐步推進，人又制定并完善了新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃。到年，村要形成二、四的產(chǎn)業(yè)格局，即培育生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游園區(qū)、鎮(zhèn)東山工業(yè)園區(qū)兩個園區(qū)，做強新型建材、食用菌、果樹、杜鵑花卉四個產(chǎn)業(yè)。到年，要實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入元，村集體當年收入萬元的目標。
創(chuàng)建文明自查報告篇九
問題具體分析、以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作、現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高、遵紀守法意識、市場競爭意識、學習進取意識、愛崗敬業(yè)意識都比較強、都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。
一經(jīng)濟委認真建立、完善、落實各種規(guī)章制度、加大人力、物力、財力投入、加強綜治、平安建設(shè)工作、注重抓了“四個結(jié)合”的教育、即把搞好社會治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來進行教育；把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進行教育；把典型案例和經(jīng)委工作重點緊密結(jié)合起來進行教育；把搞好日常教育與具體預防緊密結(jié)合起來進行教育、取得了比較好的效果。
二為進一步增強凝聚力、努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境、經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實事、做好排憂解難工作。
一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著對老干部“政治上關(guān)心、生活待遇上從優(yōu)”的原則、積極主動地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節(jié)日期間的慰問工作。
二是建立了困難黨員的動態(tài)檔案、及時了解、把握本系統(tǒng)困難黨員情況、深入做好幫扶工作?！按汗?jié)”前后、慰問了2位困難黨員、8位困難職工、送去慰問金16000元。
三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導班子深入扶貧掛鉤點調(diào)研3次、為農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動捐款20xx無、困難學生捐款2150元、解決兩委班子辦公經(jīng)費元、并部分衣物、努力為扶貧點辦好事、實事、已解決村兩委活動場所建設(shè)經(jīng)費2萬元、水泥10噸、已投入使用。
四是適時看望慰問生病、住院干部職工群眾、及時送上黨組織的關(guān)懷、使干部職工群眾切實感受到黨組織的溫暖。
經(jīng)濟委在創(chuàng)建文明單位的工作中、做了大量有效的工作、但離上級的要求還有很大的差距。新的一年、經(jīng)濟委要適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新問題、在學習中借鑒、在總結(jié)中提高、在實踐中升華、在服務(wù)大局中前進、對經(jīng)委工作和隊伍建設(shè)帶有全局性、前瞻性的問題進行深入研究、對創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面改進創(chuàng)新、增強針對性和實效性、推動創(chuàng)建活動深入發(fā)展。
創(chuàng)建文明自查報告篇十
我村開展文明村建設(shè)以來，在上級有關(guān)部門的關(guān)心、幫助下，我村文明程度有了較大的提高。在精神文明建設(shè)中取得了一定的成績。根據(jù)文明村建設(shè)的要求，我村成立了以支部書記焦軍為組長的文明村建設(shè)領(lǐng)導小組，堅持科學規(guī)劃，分步實施。全村經(jīng)濟和社會事業(yè)取得了一定的成就，文明村建設(shè)扎實開展。
我黨支部帶領(lǐng)全體干部、黨員、群眾高舉偉大旗幟，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，結(jié)合農(nóng)村精神文明建設(shè)工作會議安排，按照以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀的基本要求，緊緊圍繞建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理**的社會主義新農(nóng)村的目標，以促進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為著力點，以完善文化設(shè)施、改善人居環(huán)境為突破口，以城鄉(xiāng)共建、多辦實事為重要途徑，充分利用現(xiàn)有資源，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，推動經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。
一、基本情況
行者街道辦西河村東南與臨潼城區(qū)相連，是規(guī)劃中的臨潼新區(qū)所在地，地理位置十分優(yōu)越。下轄四個自然村，十個村民小組，人口2450人，其中黨員66名。全村現(xiàn)有耕地2400多畝，人均耕地一畝。2007年人均純收入4989元，其中主導產(chǎn)業(yè)是蔬菜和石榴、桃等小雜果，種植面積1840畝。
20xx年我村被確定為西安市新農(nóng)村建設(shè)百名示范村以來，我們在臨潼區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在臨潼區(qū)文明辦、臨潼區(qū)新農(nóng)辦和行者街道辦新農(nóng)辦的指導及包抓部門的大力支持配合下，村黨支部、村委會一班人經(jīng)過多次會議討論調(diào)研，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一規(guī)劃，在抓精神文明建設(shè)的同時，帶動新農(nóng)村建設(shè)各方面的全面發(fā)展。帶領(lǐng)全體村組干部和廣大黨員群眾，真抓實干，使我村的各項事業(yè)都走在了全區(qū)的前列。根據(jù)西安市新農(nóng)村建設(shè)驗收標準，2007年12月順利通過了西安市新農(nóng)辦的驗收。我村黨支部，村委會榮獲陜西省“模范村委會”;陜西省，西安市“五個好”先進黨組織;陜西省“農(nóng)村示范文化室”;西安市“農(nóng)村健身活動先進村”;西安市“無邪教村”;臨潼區(qū)“先進黨支部”;臨潼區(qū)“新農(nóng)村建設(shè)先進示范村”;臨潼區(qū)“新農(nóng)村建設(shè)先進黨支部”;2007年12月，被西安市委，市政府評為文明村。
二、主要工作及成效
(一)轉(zhuǎn)變觀念，明確責任
根據(jù)我村具體情況，我們始終把創(chuàng)建文明村工作納入總體規(guī)劃，成立了以村支書焦軍任組長、村主任宣美西為副組長、村兩委會其他人員任成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組堅持每季度召開一次工作會議，分析全村情況，探討工作新舉措、新思路，努力開拓創(chuàng)建工作新格局。我們統(tǒng)一了思想和認識，明確了目標和任務(wù)，在工作中切實做到了創(chuàng)建工作有規(guī)劃，黨政領(lǐng)導親自抓，組織措施得力，保障了創(chuàng)建工作全面展開。
(二)抓好經(jīng)濟，促進發(fā)展
經(jīng)濟建設(shè)是精神文明建設(shè)得以順利開展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和保障，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟，全面建設(shè)小康社會是我們村委會的一項重要任務(wù)。以科技興農(nóng)為依托，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化，使農(nóng)村經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高是我們既定不變的目標。
從20xx年至今，我們先后邀請了西安市農(nóng)業(yè)專家、臨潼區(qū)科技局、臨潼區(qū)農(nóng)廣校、農(nóng)技中心的專家、教授來我村為村民傳授大棚蔬菜種植技術(shù)、果樹栽培管理技術(shù)、生豬養(yǎng)殖、機動車駕駛技術(shù)等農(nóng)業(yè)科技知識，舉辦了農(nóng)民技能培訓會、農(nóng)民經(jīng)一人培訓會，同時培訓了農(nóng)民經(jīng)濟人10名，聘請了周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)方面有突出貢獻的能人來我村為村民介紹經(jīng)驗，先后共舉辦各類培訓班11次，培訓人數(shù)達1311人次，發(fā)放科技資料2000份，結(jié)合農(nóng)民科技書屋、圖書室等對農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)科技知識宣傳，使80%的村民都掌握了最基本的農(nóng)業(yè)科技知識。根據(jù)農(nóng)事需要，多次組織村民到閻良、高陵、灞橋等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)好、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成績比較突出的區(qū)縣參觀學習，吸取別人的先進經(jīng)驗，從根本上改變了自己的.觀念，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整奠定了基礎(chǔ)。
目前的西河村，家家有技術(shù)、戶戶會管理、人人會經(jīng)營，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整呈現(xiàn)著欣欣向榮的新景象，以大棚蔬菜和石榴為主的“一村一品”也取得了可喜的成績，西河村也被臨潼區(qū)授予無公害蔬菜生產(chǎn)基地。
(三)講求實效，推進精神文明建設(shè)
兩年來我們加大了精神文明建設(shè)的力度，把群眾生活質(zhì)量的全面提升放在了十分重要的地位。
1、加強思想道德教育，社會風氣不斷優(yōu)化。樹立社會主義新風尚，開展文明家庭、和睦家庭、學習型家庭等的系列評創(chuàng)活動，以典型帶動全面，營造良好的社會環(huán)境。通過會議、宣傳欄等形式，開展社會主義思想道德教育，教育村民樹立正確的人生觀、價值觀。我村共制作宣傳牌25塊，在全村進行社會主義榮辱觀教育，使之深入人心，村民的行為得到進一步規(guī)范。
組織建設(shè)也直接反映了文明村建設(shè)的成果，為了最大限度的發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，我村始終把黨員的思想教育工作放在首位，定期組織黨員參加組織學習，并通過參觀學習郭孝義等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，進一步增加黨員的黨性，增強黨員為人民服務(wù)的本領(lǐng)。2008年“七.一”建黨87周年紀念日，我村黨支部召開黨員大會，全體黨員面向黨旗宣誓，進一步牢記黨的宗旨，明確自己的神圣職責，以良好的精神風貌做好人民的公仆。
充分發(fā)揮我村文化活動中心的作用，讓村民養(yǎng)成良好的生活習慣。2006年底我村建成了980平方米的文化活動體育廣場，籃球場、乒乓球場及配套設(shè)施設(shè)備都已經(jīng)到位，體育健身器材4個，乒乓球臺4個，同時配備了各種體育器材150余件，配備了獅子、高蹺等娛樂器材300件，文化體育活動有專人負責管理，并制定了各種制度和實施細則。定期舉行籃球、乒乓球、羽毛球友誼賽，有組織的大型文化、體育活動一年舉辦4次，群眾自發(fā)組織的比賽每年都在200場次左右。
我村現(xiàn)有村級圖書室一個，農(nóng)民科技書屋一個，為了方便村民學習科學知識，我村配備了專人負責管理圖書設(shè)備，最大限度的為村民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。群眾娛樂健身場所也已投入使用，農(nóng)閑時間每晚都會有參加跳舞、扭秧歌等娛樂活動，對參加體育健身活動的村民，村委會提供一切便利條件，最大限度的予以滿足。
2、整治村容村貌，樹立良好衛(wèi)生習慣
20xx年新農(nóng)村建設(shè)開始以來，我村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)始終走在新農(nóng)村建設(shè)的最前列，基礎(chǔ)設(shè)施的完善才能保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的正常開展，才能保證農(nóng)民增產(chǎn)增收，才能保證村民正常的生產(chǎn)生活，才能充分體現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的根本實質(zhì)。優(yōu)化生活環(huán)境，增加生活娛樂設(shè)施。對全村范圍內(nèi)的道路進行了硬化和綠化，增加了公共衛(wèi)生設(shè)施，新建了體育健身場所。
20xx年至今我村硬化村道33655平方米，修建排水管道10500米，拆除廢棄舊院135間，拆除門前廁所42個，水廁改造102戶，改造新修圍墻3300平方米，拓寬改造道路1860米，修建綠化帶66800平方米，新建980平方米燈光球場，新裝路燈105盞，新建控機臺15個，改圈29個，電話入戶90%，寬帶入戶30戶，電話入戶35%，電視入戶率100%，自來水入戶95%，新建村級農(nóng)家店一個，甲級衛(wèi)生室一個。
為了確保村容村貌整潔衛(wèi)生，村道亮化，村委會建立了長期有效的管理機制，并分別成立了西河村村容村。
創(chuàng)建文明自查報告篇十一
我校根據(jù)省教育廳《關(guān)于開展創(chuàng)建高等學?！拔拿魇程谩焙汀拔拿魉奚帷被顒拥耐ㄖ罚ㄌK教發(fā)22號文件的要求，結(jié)合我校餐飲服務(wù)的實際情況，著重做了以下幾個方面的：
我校在接到省教育廳的文件后，校領(lǐng)導馬上召開專題會議，研究如何貫徹落實的具體方案，并下發(fā)了《關(guān)于貫徹〈關(guān)于開展創(chuàng)建高等學?！拔拿魇程谩焙汀拔拿魉奚帷被顒拥耐ㄖ档耐ㄖ分嗅t(yī)大后字（20xx）1號文件（附件一），文件要求由校學生領(lǐng)導小組統(tǒng)籌各項領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)，由后勤處負責具體落實；后勤處立即召開專門會議，研究落實措施；各飲食服務(wù)單位認真自查自改；開展宣傳活動，在全校學生中廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍等。在進行面上布置的同時，還做了一條特別規(guī)定，每天必須至少有一名校級領(lǐng)導到學生餐廳就餐，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導，立即進行改進。
1．嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》和省、市各級主管部門的要求和規(guī)定。
2．嚴格把好食品進貨關(guān)，為使這一措施落到期實處，我們將學校各餐飲經(jīng)營點的食品進貨進行統(tǒng)一采購，并由后勤總服務(wù)公司的副總王良金同志負責（附件三：《關(guān)于下發(fā)〈__中醫(yī)藥大學后勤服務(wù)總公司采購供應(yīng)實施方案〉的通知》）。
3．建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度。
4．建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關(guān)，有一次一個同學進餐時發(fā)現(xiàn)青菜沒有洗干凈，她馬上打電話給后勤處，后勤處立即派人到現(xiàn)場進行了嚴肅處理，并對該經(jīng)營點進行了懲罰。這個同學很滿意，并表示：你們一時疏忽，改進后我還到這里用餐。
1．認真按照教育廳的標準逐條進行對照檢查和改進。
2．按照學校領(lǐng)導的要求，后勤處起草并下發(fā)了《__中醫(yī)藥大學飲食服務(wù)管理考核辦法》文件（附件二），由后勤處定期不定期組織檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質(zhì)量、數(shù)量作為重點，后勤處采取購買部分食品進行烹飪，制定出熟率標準，用單菜核算的辦法嚴格控制利潤率，確保學生利益不受損害。
3．由于食品價格的上漲，學校采取部分補貼的辦法，以保證學生不因價格上漲而影響伙食質(zhì)量。
4．為搞好伙食，學校還組織了“廚藝”比賽，并開展了“讓我的風味留住你的嘴”的活動。
1．充分調(diào)動學生積極性，把與學生的聯(lián)系形成一項制度，定期和不定期與學生伙管會、學生維權(quán)中心、學生代表進行座談、溝通，聽取意見，并做到期有反饋，有措施，有改進。
2．組織節(jié)日聯(lián)誼活動，加強與各食堂聯(lián)系和感情的溝通。
3．盡最大可能幫助貧困的學生完成學業(yè)，我們要求每個食堂必須提供5個以上的勤工儉學的崗位和資助10個以上貧困學生，以解決他們的實際困難安心學習。
我校兩個校區(qū)的餐廳環(huán)境優(yōu)美，餐桌椅、空調(diào)、電梯、電視、防蠅等設(shè)施齊全，且整齊美觀質(zhì)量好，面積為21500平米（含約10500平米在20xx年9月份啟用），新食堂啟用后人均面積可達2平米，炊具設(shè)備不銹鋼化達85強，且標記明顯，有防毒防盜措施，已實現(xiàn)微機售飯菜和微機的管理，窗口機與就餐人數(shù)比為1：120。
食堂的主副食品價格、質(zhì)量、數(shù)量基本達到文件規(guī)定的要求，食品高、中、低檔的搭配合理，食品供應(yīng)的品種、低檔食品的品種以及每天變換食品的品種已達到或超過規(guī)定的要求，主食品能全部自制，做到了定期公布市場原料價格和進行單菜核算。
各食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有衛(wèi)生許可證、動物防疫合格證，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應(yīng)急措施，人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
員工按要求持證上崗，熱情服務(wù)，文明用語，服務(wù)制度承諾上墻，做到服務(wù)程序化、操作規(guī)范化，師生能文明就餐，就餐者的滿意率達82。
創(chuàng)建文明自查報告篇十二
局黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作，按照創(chuàng)建省、市級文明單位的有關(guān)要求，把創(chuàng)建活動納入工作目標責任制，擺上局黨組的重要議事日程，做到年初有計劃、有部署，年終有總結(jié)、有檢查，形成了上下一心、齊抓共管的工作格局。
一是加強組織領(lǐng)導，制定創(chuàng)建規(guī)劃和管理制度。建立三級行業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導體系，及時召開專題會議進行部署。根據(jù)領(lǐng)導變動及時調(diào)整充實精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，實行一把手負責制，成立了精神文明創(chuàng)建辦公室，由局機關(guān)黨委會、辦公室負責日常工作，各科室密切配合、分工合作，確保創(chuàng)建活動有組織、有領(lǐng)導、健康有序地進行。精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組及辦公室成立后，認真完善了行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃管理制度和年度計劃，將文明單位創(chuàng)建活動與工作有機結(jié)合起來，進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，進一步明確了創(chuàng)建工作的目標、任務(wù)。半年一次定期對文化行業(yè)創(chuàng)建工作和示范窗口進行巡查，開展創(chuàng)建工作調(diào)研，指導和推動基層落實工作。保障創(chuàng)建工作的活動經(jīng)費，重視行業(yè)窗口建設(shè)，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，xx年，投入三十萬元，在文化與出版稽查隊建立網(wǎng)吧視頻監(jiān)控系統(tǒng)，進一步加大對網(wǎng)吧監(jiān)控力度。此外，在管理制度完善方面，還制定創(chuàng)建工作的實施辦法，完善考評制度，建立健全精神文明創(chuàng)建的工作檔案，放在局機關(guān)共享文檔中，由各科室不斷補充材料，提供給領(lǐng)導、干部、職工查閱。
為了使創(chuàng)建工作真正落到實處，局領(lǐng)導班子以身作則，率先垂范，積極參與各項精神文明創(chuàng)建活動。局黨組每年至少兩次專題研究和布臵精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)同文化工作一同布臵、一同實施、一同考評，做到事事有人抓、件件能落實，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。同時，定期通報各種創(chuàng)建工作動態(tài)，特別在文化執(zhí)法方面，把檢查與處罰分開，并建立四支文化市場監(jiān)督隊伍，建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在規(guī)定時間內(nèi)及時處理群眾反映的各種問題。
致力弘揚民族精神和時代精神，做好物質(zhì)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報工作，xx年，土樓申報世界文化遺產(chǎn)已通過，成為我省一大世界文化遺產(chǎn)。閩南文化生態(tài)保護實驗區(qū)成為全國第一個生態(tài)保護實驗區(qū)。我們還利用各種紀念日、節(jié)慶日開展形式多樣的文化活動，如舉辦慶xx大“唱支山歌給黨聽”歌唱大會、新年音樂會等。同時，設(shè)立紅軍進漳紀念館、漳臺民俗文化陳列館等為特色教育基地，向廣大群眾免費開放。據(jù)統(tǒng)計，三年來，紅軍進漳紀念館接待參觀人數(shù)達3萬人次以上。
。
三年來，我們向上爭取了3000多萬元的資金投入我市的文化及文物建設(shè)。其中完善了市博物館二樓、三樓陳列館建設(shè)，成為對臺文化交流的一個重要窗口。在基層文化設(shè)施建設(shè)方面，我們向上爭取了1000多萬元進行了19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的改建、擴建項目。目前為止，我市共有近60個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站得到了擴建和改建。xx年起，我們還爭取了近500萬元投入了村農(nóng)家書屋建設(shè)，至今為止，已建成了近500家村農(nóng)家書屋。此外，我們還爭取了xx多萬元進行了國家文物保護單位江東橋的維修、世界文化遺產(chǎn)土樓周邊環(huán)境整治及維修等。三年以來，全市各級文化行政部門共開展了各種廣場文化活動、社區(qū)文化活動、三下鄉(xiāng)文化活動等900多場，和諧文化建設(shè)取得了新成效。
認真抓好基礎(chǔ)創(chuàng)建工作。我們認真開展“廉政文化進機關(guān)”活動，開展文明單位、黨建創(chuàng)先、文明窗口等群眾性創(chuàng)建活動，特別注重培育文化自身的創(chuàng)建工作，如與市體育局聯(lián)合開展扶持農(nóng)村文化中心戶活動，扶持了100個文化中心戶和10個農(nóng)家書屋，并籌集了100臺dvd、1000片音像片及10000本圖書贈送給農(nóng)村文化中心戶。積極參與文明委統(tǒng)一部署的城鄉(xiāng)共建活動以及相關(guān)職能部門的各類創(chuàng)建活動，無重大黨風廉政案件、重大責任事故、重大刑事案件和違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。
開展社會公益行動。局黨組十分重視公益活動，先后開展了社區(qū)志愿者巡邏活動、無償獻血、公益植樹、扶持貧困母親、幫扶掛鉤村計生貧困戶、幫助籌集資金成立掛鉤村石亭鎮(zhèn)烏石村的教育基金以及該村的照明工程等活動。并組織行業(yè)協(xié)會幫扶困難學生，提高了全系統(tǒng)干部職工的社會責任心，取得良好效果。
以上是我局關(guān)于創(chuàng)建精神文明單位的匯報，不足之處，請各位領(lǐng)導批評指正。
創(chuàng)建文明自查報告篇十三
xx年縣建委以“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，在大力推進城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的同時，花大力氣狠抓精神文明建設(shè)。通過加強思想建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，深入開展“健心健身強素質(zhì)，誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，開展文明科室、文明職工、文明市民創(chuàng)評活動，有效地推進了建委機關(guān)及建委系統(tǒng)的整體形象建設(shè)，有效地推進了建委系統(tǒng)的各項工作的開展，有效地促進了行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將我委創(chuàng)建紅旗文明單位的工作情況報告如下：
委領(lǐng)導高度重視創(chuàng)建工作，成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由委主任xx擔任組長，委班子成員為小組成員，下設(shè)辦公室具體負責全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導格局。
領(lǐng)導小組將精神文明創(chuàng)建活動納入了重要議事日程，建立了創(chuàng)建工作責任制，及時對全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動進行安排和部署，繼續(xù)實施精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃，根據(jù)精神文明建設(shè)的新形勢，制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)建“學習型領(lǐng)導班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風政風建設(shè)實施方案、落實黨風政風行風等方面存在的突出問題整改責任制等。
在工作中班子團結(jié)協(xié)作，較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴格要求，遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，開拓進取，一心一意撲在工作上，組織并規(guī)范了機關(guān)及全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，推進了機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實際，抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統(tǒng)的整體形象。
一是深入開展精神文明建設(shè)“六個一”工程，即唱響一個主題，把“勤政廉潔、高效服務(wù)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主旋律;讀好一部書，即“建設(shè)工程強制條文”;建好一個陣地，即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進“三項建設(shè)”，即以職業(yè)道德、職業(yè)紀律為重點的“素質(zhì)工程”建設(shè);以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)能力為重點的“智力工程”建設(shè);以創(chuàng)建創(chuàng)新、務(wù)求實效為重點的“載體工程”建設(shè)，把“健心健身強素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設(shè)落到了實處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動，凝聚人心，鼓舞士氣，增強全系統(tǒng)職工的集體主義思想，展示全系統(tǒng)職工的精神風貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、xx市以及本系統(tǒng)的先進人物為榜樣活動，在全系統(tǒng)掀起學先進、趕先進，立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機關(guān)職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀守法戶”的創(chuàng)建和評比活動，機關(guān)職工無一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng)建各級各類文明單位、衛(wèi)生先進單位，計劃生育、社會治安綜合治理工作達標。
二是牢牢把握新時期精神文明建設(shè)的總要求，以“四有”職工隊伍建設(shè)為著眼點，在實踐中積極探索新時期職工思想政治工作。機關(guān)通過定期、專項、自學、培訓等方式，認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，狠抓建設(shè)業(yè)務(wù)工作知識及強制性規(guī)范和業(yè)務(wù)技能的學習，落實科學的發(fā)展觀，創(chuàng)建學習型班子、學習型單位、學習型行業(yè)活動。以先進性教育活動為契機，組織全體職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，提高職工的理論素養(yǎng);堅持經(jīng)常性的對機關(guān)職工進行業(yè)務(wù)培訓，積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓及市各委局的培訓班。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)培訓;舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓共人次，還選派一部分職工到xx市及國內(nèi)外學習。通過加強學習和教育，職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能。通過內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，職工隊伍建設(shè)成效突出，機關(guān)全體干部和職工牢固樹立了時時、處處為民服務(wù)的意識，行政效能有了明顯提高。
三是結(jié)合行業(yè)特點，把行評作為精神文明的重要工作來抓，把行評工作與推進建委系統(tǒng)整體形象建設(shè)有機結(jié)合。在工作中突出抓職工思想意識、服務(wù)意識的提高，抓制度、抓整改、抓落實，重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進行了整改，受到社會的肯定。為鞏固行風建設(shè)成果，繼續(xù)實施了主任值周制和辦公日值班長制度，首問責任制、承諾制、督查制、錯案責任追究制，依據(jù)行政許可法的規(guī)定時限和統(tǒng)一在服務(wù)大廳接件的要求，力求做到盡快、盡好的辦理相應(yīng)的手續(xù)，委機關(guān)各科室做到了辦事無積壓，綜合效率大大提高。機關(guān)和直屬單位開展文明服務(wù)活動，來有問聲，走有送聲，進門一杯茶，有問必有答，熱忱服務(wù)，職工的精神面貌煥然一新。
四是圍繞二個目標提升形象，一是內(nèi)部管理求嚴，努力做到人盡其才，才盡其用，調(diào)動全體職工的積極性，發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神;二是對外形象求好，努力樹立建委系統(tǒng)依法行政、高效廉潔的整體形象，發(fā)揮建委職能，多為民辦好事、辦實事，努力為全社會服務(wù)，為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境積極工作，以規(guī)范辦事程序為著力點，把依法行政與簡化辦事結(jié)合起來，把為民服務(wù)與真誠奉獻結(jié)合起來，牢固樹立“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)系建委形象”的意識，以“接好每個電話，待好每位來客，辦好每件公文，做好每項工作”為標準，以“讓群眾滿意”為宗旨，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，將辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事人員、辦事結(jié)果以及收費依據(jù)、收費標準公布于眾，接受社會各界廣泛監(jiān)督，努力做到當天的事當天辦。各單位按照各自的職責積極創(chuàng)建文明服務(wù)示范窗口，招標所、監(jiān)察隊、規(guī)劃設(shè)計室、檔案室、質(zhì)監(jiān)站先后被市建委評為文明服務(wù)示范窗口。各單位工會組織按照“建家”的要求，規(guī)范內(nèi)部管理，開展形式多樣的“建家”活動，把職工的思想政治工作經(jīng)?；?，制度化，有效地推進了全系統(tǒng)各項事業(yè)的發(fā)展。建委三個文明建設(shè)實現(xiàn)了一年一個臺階，一年一個面貌。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位，年被市建委評為建設(shè)系統(tǒng)文明單位。機關(guān)年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運動委員會評為市級衛(wèi)生先進單位，社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設(shè)等取得顯著成績，受到表彰。
建委結(jié)合創(chuàng)建活動，以“三高一多創(chuàng)一流”為指導，在城市建設(shè)中，以建設(shè)園林城市為目標，注重了市政設(shè)施配套建設(shè)，城市格局發(fā)生了深刻變化，實現(xiàn)了觀念上、規(guī)劃上、標準上、機制上、速度上、效應(yīng)上的六大歷史性跨越。村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展迅猛，xx、xx、xx等一大批鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)生了巨大變化，農(nóng)民新村建設(shè)起點高，土墻房改造進展良好，城鄉(xiāng)建設(shè)帶動了一批特色經(jīng)濟的發(fā)展，促進了社會事業(yè)的進步，提高了人民群眾的生產(chǎn)生活水平。建筑管理規(guī)范有序，建立了建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的“質(zhì)量安全例會制”，健全了從報建、招標投標、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗收備案、城建檔案收集等一套完整的運行機制，強化了對外來開發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)的監(jiān)管，開展了建筑市場的綜合整治，“三放開”活而不亂。認真落實勘察設(shè)計市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、建筑市場的放開和管理的各項措施，加快了城鎮(zhèn)化體系規(guī)劃編制的進程，大力推進縣城總體規(guī)劃修編工作，協(xié)調(diào)指導督促一些重點中心鎮(zhèn)的規(guī)劃修編，提高了規(guī)劃、勘察設(shè)計的水平，規(guī)劃的龍頭作用得到進一步充分發(fā)揮，勘察設(shè)計質(zhì)量有了明顯提高?？h城舊城改造建設(shè)，年至今，所引進開發(fā)個片區(qū)，個片區(qū)已完成開發(fā)建設(shè)，完成拆遷萬平方米，開工建設(shè)萬平方公里，竣工近萬平方米。建委年以來連續(xù)幾年建設(shè)工作獲市建委的一等獎，規(guī)劃工作獲市規(guī)劃局的一、二等獎。
回顧過去一年的工作，我們感到，城市建設(shè)、精神文明建設(shè)能取得長足進步，得益于“三個代表”重要思想的學習教育活動以及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展。我們將以更加飽滿的熱情，以更加務(wù)實的作風，為促進三個文明建設(shè)再立新功!
創(chuàng)建文明自查報告篇十四
我公司隸屬濰坊市供銷社，支柱產(chǎn)業(yè)為濰坊市茶葉批發(fā)交易市場，市場于1997年4月經(jīng)濰坊市人民政府批準組建成立，公司現(xiàn)有在職職工110人，擁有資產(chǎn)總額3404萬元。目前市場占地20000多平方米，長期經(jīng)營業(yè)戶300余家，年交易額達3億多元人民幣，經(jīng)營品種涵蓋國內(nèi)茶葉產(chǎn)區(qū)各種品牌、檔次的茶葉、茶具、茶包裝等。市場銷售網(wǎng)絡(luò)輻射整個膠東半島，帶動促進了包裝、物流、餐飲、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。目前市場被山東省精神文明委員會、山東省工商局授予山東省規(guī)范化文明誠信市場；被中國茶葉流通協(xié)會市場專業(yè)委員會評為全國重點茶市；被濰坊市政府評為首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、五星級消費者滿意單位、守合同重信用企業(yè)。已形成為山東半島最大的茶葉集散中心，為全省第二大茶葉批發(fā)市場，成為服務(wù)“三農(nóng)”、連接城鄉(xiāng)、輻射全省、連通全國的大型現(xiàn)代批發(fā)市場。
建立健全黨組織。我公司黨總支隸屬濰坊市供銷社黨委，下設(shè)機關(guān)黨支部、經(jīng)營黨支部、市場黨支部和離退休黨支部。公司董事長臧運德同志兼任黨總支書記，其他領(lǐng)導班子成員為總支成員，現(xiàn)有黨員80余人，配備兩名政工人員專職從事這項工作，統(tǒng)一建立黨員信息庫，做好臺帳資料，建立完善黨員登記制度，及時掌握黨員的流動去向和關(guān)系轉(zhuǎn)移情況。
1、、加強組織領(lǐng)導，扎實推進創(chuàng)建工作
工作中，領(lǐng)導班子率先垂范，以身作則，嚴格自律，處處起到帶頭作用，班子成員之間互相配合，團結(jié)協(xié)作，堅持民主決策，集體領(lǐng)導，以務(wù)實高效，勤勉謙恭的作風在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
2、突出科學管理，強素質(zhì)樹形象
在抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳學習，加強干部職工思想道德教育的同時，特別注重抓了干部職工素質(zhì)教育、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、政務(wù)公開、社會治安綜合治理等項工作。
堅持不懈進行素質(zhì)教育素質(zhì)教育上堅持對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓，從而提高科學文化知識和服務(wù)技能，并從行為舉止、文明用語等方面予以規(guī)范，嚴格要求干部職工崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。
在黨員教育管理中，采取組織學習和自我學習、定期學習和不定期學習、理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合的途徑，抓住重點，加強教育，促使市場黨建“組織生活不間斷，黨員教育不停頓，市場發(fā)展不減速”。
一是不定期組織市場內(nèi)的黨員開展談心交心活動。
每年7月1日公司總支成員與市場內(nèi)黨員進行座談，就公司目前現(xiàn)狀進行說明，并提出他們對公司在經(jīng)營和管理中還存在的問題，征求對市場今后的建設(shè)和發(fā)展的意見和建議。
二是開展誠信教育。
誠信是共產(chǎn)黨員的本色，也是每項事業(yè)能夠取得長足發(fā)展的必備條件。公司多次組織市場內(nèi)黨員及其他業(yè)戶學習《消費者權(quán)益保護法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)。組織到安溪、濟南等大型茶葉市場進行參觀，學習和借鑒他們的管理模式和以人為本的經(jīng)營理念，并在廣大業(yè)戶中大力推廣。在市場管理辦公室設(shè)置公平秤和質(zhì)量監(jiān)督臺，監(jiān)督和規(guī)范經(jīng)營行為。大力倡導品牌意識和品牌經(jīng)營理念，鼓勵經(jīng)營者逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量等形式，樹立自己的良好信譽。
三是政治和信念教育。
中。在市場內(nèi)張貼宣傳標語，建立宣傳欄，營造良好的學習氛圍。在學習過程中黨總支書記帶頭學、帶頭講黨課、寫心得、談體會、找問題并制定具體整改措施。市場黨員業(yè)戶也就自己在日常經(jīng)營過程中的不足提出改進措施。
維護干凈整潔的工作環(huán)境。堅持每天及時清掃辦公場所、衛(wèi)生區(qū)、樓道，營造了干凈整潔、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。計生方面，認真貫徹落實國家計劃生育政策，深入扎實的做好人口與計劃生育工作，全體干部職工無計劃外生育，計劃生育率達到了100%。
防治結(jié)合，制定安防體系社會治安綜合治理。由此，建立健全了安全保衛(wèi)制度，聘任保安人員專職從事市場安保工作。宿舍區(qū)新上車輛藍牙卡管理。單位內(nèi)部工作紀律嚴明，治安良好，無安全責任事故，無違法違紀案件及刑事案件發(fā)生。
認真搞好企業(yè)文化建設(shè)。制定和完善《企業(yè)文化手冊》、《員工行為規(guī)范》、《員工手冊》，認真組織學習并定期檢查考核落實情況。將企業(yè)精神、經(jīng)營理念、核心價值觀等制作宣傳欄張貼上墻。組織廣大員工參加在濟南舉行的培訓及拓展訓練等。統(tǒng)一印制了公司手提袋及信封。確定和印制了市場標識。譜寫了企業(yè)之歌。在弘揚企業(yè)文化的過程中注重結(jié)合廉政文化建設(shè)并結(jié)合工作實際，以文化建設(shè)促工作開展。堅持每周五上午公司領(lǐng)導收看收聽管理知識講座，學習新形勢下企業(yè)管理知識，拓寬思路，開闊視野，提高了管理水平。通過文化建設(shè)，不斷增強員工的歸屬感、使命感和自豪感，以主流文化占領(lǐng)員工的思想領(lǐng)域。優(yōu)化和提高了職工素質(zhì)，增強了凝聚力，激發(fā)出了職工的正能量和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
通過不斷學習，以黨建工作促經(jīng)營，涌現(xiàn)了許多好人好事，取得了明顯的成效。
一是市場黨員業(yè)戶能夠模范遵守公司管理規(guī)定，守法經(jīng)營，并在他
們的影響和示范下，帶動了所有業(yè)戶的自律行為，大家都遵紀守法、照章納稅、公平交易，絕不欺行霸市、強買強賣，絕不以次充好，欺騙消費者，多年來，客戶投訴率一直為零。在座談會上，大家也能夠暢所欲言、積極獻計獻策，就市場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及用電安全提出合理化建議，公司也都采納并逐一整改，特別是用電安全作為重點來抓，對市場內(nèi)所有用電線路全面整改，排除許多安全隱患，在整改過程中廣大業(yè)戶積極配合，使這項工作得以順利完成。多年來未發(fā)生任何責任事故，多次被上級有關(guān)部門評為安全生產(chǎn)先進單位。在他們的影響下，目前有兩名業(yè)戶向公司黨總支提出了入黨申請，公司現(xiàn)正在培養(yǎng)中。
二是發(fā)揮黨員的.先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員李春生同志在任市場辦副主任期間分管市場的后勤保障工作，在妻子身患重病的情況下，一邊照料好妻子，一邊積極投入到工作中，放棄了節(jié)假日休息時間，認真搞好市場環(huán)境衛(wèi)生，維持好市場經(jīng)營秩序，檢查用電線路，保障水電暖設(shè)施設(shè)備的安全運行和正常供應(yīng)，受到了廣大職工和業(yè)戶的一致好評并多次被上級有關(guān)部門評為安全生產(chǎn)先進個人。在他的影響和鼓舞下，公司上下形成了一股學先進、比先進、趕先進的熱潮，大家都團結(jié)一心、奮勇爭先，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
三是將科學發(fā)展觀落實到實際工作中，特別是物業(yè)辦工作人員在公司冬季供暖過程中，與鍋爐工一道反復試驗，調(diào)整鍋爐運行狀態(tài)，采取了彈性供暖、科學供暖的辦法，既保障了公司所有取暖用戶的正常取暖，又節(jié)約了用煤，在取暖用戶增加的情況下，整個取暖季較往年節(jié)約資金10余萬元，效果明顯。
總之，創(chuàng)建文明單位是為了更好地促進各項工作，取得實實在在的成效。今后，公司將繼續(xù)將這項工作作為一項重要任務(wù)抓好抓實，逐步完善，加以規(guī)范，從而更好地作用于企業(yè)各項工作，做到更好更快發(fā)展。
創(chuàng)建文明自查報告篇十五
大水泊村位于諸城市區(qū)與龍都街辦中心區(qū)域，北臨206國道，現(xiàn)有人口1680人，黨員70人，xx年實現(xiàn)經(jīng)濟總收入2825萬元，人均14850元。
近年來，在上級黨委的直接領(lǐng)導下，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，狠抓基層黨組織建設(shè)和精神文明建設(shè)、高標準建設(shè)多功能綜合服務(wù)廳、圖書閱覽室、社區(qū)警務(wù)室、計生服務(wù)站、文體活動中心等便民服務(wù)場所，建立健全了各項規(guī)章制度，以科學發(fā)展觀為指導，積極構(gòu)建社會主義和諧社會，高度重視精神文明建設(shè)，成立村精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，明確責任分工，建立各項規(guī)章制度、定期考評、年度進行考核。
全面開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高村民精神文明和思想道德素質(zhì)。突出落實了黨的十八大報告指示精神，踐行了“三個代表”重要思想和開展理想信念、愛國主義、集體主義、人生價值觀等方面的宣傳教育，使村民文明素質(zhì)得到進一步提高、呈現(xiàn)出養(yǎng)老敬老、好婆婆、好媳婦的良好風氣。成立中老年秧歌隊，并多次參加市、街辦組織的文藝活動，豐富了群眾的業(yè)余文化生活?！傲弧逼陂g同法院婦聯(lián)共同舉辦了“貧困生幫扶”活動，推動了精神文明活動的深入開展。
加快了新農(nóng)村建設(shè)進程。一方面加大了治理“臟、亂、差”環(huán)境力度，對村內(nèi)180處亂搭亂建廁所、車棚進行了徹底拆除，并先后投資80萬元，硬化道路6條，硬化面積1萬平方米，安裝路燈33盞，綠化面積1800平方米。修建排水設(shè)施6000米，村容村貌煥然一新，另一方面，加快舊村改造和中心村建設(shè)，今年計劃投資建設(shè)多層樓4棟，安排居民160戶，改善了村民的居住環(huán)境。
著力改善民生，提高村民福利待遇。對村民70歲以上，黨員60歲以上老年人實行發(fā)放價值80元的生日禮物，對全村35戶貧困戶年內(nèi)二季救助，“九九”老人節(jié)給80歲以上老人送上節(jié)日慰問品。
大力推進民主科學管理。主抓了村班子的思想作風建設(shè)，形成了黨員干部講黨性、講奉獻、守紀律、懂業(yè)務(wù)、廉潔自律，團結(jié)戰(zhàn)斗的形象，建立健全了村民議事會、理財小組等組織機構(gòu)，制定了政務(wù)公開、村規(guī)民約等相關(guān)村級管理一系列規(guī)章制度，并在工作中強抓落實，進一步融合了干群關(guān)系，營造了和諧社會氛圍，為全面實現(xiàn)小康社會奠定了良好的基礎(chǔ)。
龍都街道水泊社區(qū)大水泊村 二0一三年十一月
創(chuàng)建文明社區(qū)自查報告
***社區(qū)地處諸城市城區(qū)西部，轄區(qū)面積1.5平方公里，社區(qū)居民戶有2080戶，常住人口6259口人，我社區(qū)在各級部門的領(lǐng)導下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)這一工作目標，社區(qū)黨委嚴格按照建設(shè)文明社區(qū)的要求開展工作?，F(xiàn)將創(chuàng)建文明社區(qū)的工作情況自查
總結(jié)
如下：加強組織領(lǐng)導，成分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用
開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動，是加強基層黨組織建設(shè)，提高城市文明程度的一項重要舉措。為切實加強這項工作的領(lǐng)導，我社區(qū)成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由社區(qū)副書記擔任文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組組長，并安排專人負責。并根據(jù)上級文件精神和本社區(qū)實際情況，制定了文明社區(qū)創(chuàng)建規(guī)劃和工作實施方案，明確了目標任務(wù)。
在文明創(chuàng)建工作中，我們充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用，以黨建帶團建，以創(chuàng)建促黨建，達到了良好的循環(huán)效果。為了發(fā)揮黨員先鋒模范作用，我社區(qū)建立了一支黨員志愿者服務(wù)隊，組織黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社區(qū)居民做好事、做實事，使黨組織活動積極想社區(qū)建設(shè)延伸，有效地發(fā)揮了黨組織在創(chuàng)建文明社區(qū)活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加大宣傳力度，切實搞好全社區(qū)居民的教育引導工作
文明市民、五好家庭、文明樓棟等評比活動進行表彰。三是充分發(fā)揮社區(qū)道德講堂的的作用。提高社區(qū)居民思想覺悟和文明素質(zhì)，緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際開展素質(zhì)教育活動，組織部同層次的居民群眾學習“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”的內(nèi)容，起到了教育居民、凝聚人心、提高素質(zhì)的作用。
落實上級指示，堅決保證各項互動的開展見到實效（一）“我們的節(jié)日”活動成效顯著
我社區(qū)黨委根據(jù)上級要求，及時召開會議，研究制定“我們的節(jié)日”活動方案，把活動開展的有聲有色。注重宣傳，通過掛橫幅、貼標語等方式，加大活動的宣傳力度，使廣大社區(qū)居民充分了解此項活動。注重監(jiān)督及活動效果，活動開展以來，社區(qū)黨組織通過組織考察和群眾反映，了解活動效果，對活動不達標的限期整改。在全社區(qū)上下的共同努力下，確保了活動開展見成效。
（二）文體活動豐富多彩
社區(qū)建有各類群眾性業(yè)余文體活動隊伍，經(jīng)常開展豐富多彩、內(nèi)容健康的文化、體育、科教活動，其中老年秧歌隊在街道乃至全市都是小有名氣的文化隊伍，每年都會開展較大規(guī)模的文化活動，廣泛開展科教、文體、衛(wèi)生、法律“四進社區(qū)”活動。經(jīng)常性開展傳承中華文化活動，開展讀書會、朗誦比賽等活動，積極參與傳統(tǒng)節(jié)日民俗活動。社區(qū)有文體活動室、圖書室、老年人活動中心，設(shè)有健身器材，最大可能的為群眾提供方便，提供健身活動場所，工作日能夠全面對社區(qū)居民開放。
（三）創(chuàng)建衛(wèi)生城市，美化社區(qū)環(huán)境
社區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊備，日常保潔管理，無廢氣、廢水、廢渣和噪音污染，社區(qū)內(nèi)設(shè)有垃圾收集點50多處，轄區(qū)無亂丟亂扔、亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建等不文明現(xiàn)象。社區(qū)規(guī)劃合理，道路硬化率100%，路面整潔，清潔通暢，交通、照明設(shè)施整潔完好，布局合理。轄區(qū)營造良好軟環(huán)境，社區(qū)少年宮禮堂印有健康宣傳等公益知識。群眾性愛國衛(wèi)生運動廣泛開展，衛(wèi)生制度健全，“四害”防止措施有力，垃圾清運定人定時定點，衛(wèi)生無死角。
（四）社區(qū)治安秩序優(yōu)良
社區(qū)高度重視轄區(qū)安全工作，社會治安綜合治理玩過健全，措施落實，無重大刑事案件，群眾安全感大大95%以上；群防群治體系完善，居民治安防范意識增強；堅決有力的配合打擊“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象和封建迷信活動，無“法輪功”等邪教組織活動；計劃生育合格率達標。
（五）社區(qū)服務(wù)優(yōu)質(zhì)
完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理機制，積極配合有關(guān)部門做好了社會保障工作，社會福利和公益服務(wù)形式多樣，覆蓋面達100%，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高，志愿者活動形成制度，開展志愿者服務(wù)和群眾性互助服務(wù)30余次。
（六）教育廣泛開展
化知識宣傳普及，提高居民文化文明素質(zhì)。未成年人思想道德建設(shè)工作深入推進，積極開展豐富多彩的未成年人活動，設(shè)立家長學校，經(jīng)常性開展教育培訓，對外來務(wù)工人員子女和刑釋人員幫扶有力，重視示范引導，組織他們參與社區(qū)活動。
xx年11月
創(chuàng)建文明自查報告篇十六
我校現(xiàn)有23個教學班，學生1000多人，教職員工72人，其中小學高級教師40人，具有大專學歷以上教師60人。校園面積3193平方米，建筑面積4841平方米。學校擁有圖書館、閱覽室、自然實驗室、儀器標本室、美術(shù)室、音樂室、電腦室、多媒體教室等專用教學場所。
xx年被評上市文明學校以來，對于蕉三小來講，是開拓創(chuàng)新的兩年、發(fā)展前進的兩年、積極進取的兩年、收獲成果的兩年，是全體教師團結(jié)凝聚、奮力拼搏、不斷發(fā)展的兩年，是學校辦學條件不斷改善，校容校貌不斷優(yōu)化的兩年。兩年來，學校在教師隊伍建設(shè)、教育教學工作、精細化管理、辦學條件等方面做了大量工作，取得了較好的效果。
1、加強教育學習，提高師德素養(yǎng)。組織教師系統(tǒng)學習《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學校安全事故處理辦法》、《中小學班主任工作規(guī)定》等法律法規(guī)，不斷提高教師的法律意識，牢固樹立“依法治校、依法施教”的思想。正確認識當前教育的形勢和任務(wù)，明確教育工作者的責任，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為全面實施素質(zhì)教育、辦好讓人民滿意的教育，奠定良好的政治理論基礎(chǔ)。
2、加強班主任、輔導員工作的管理和指導。我們采用網(wǎng)絡(luò)培訓、外出培訓和自學等不同學習形式，不斷提高班主任、輔導員的素質(zhì)水平。定期開好班主任、輔導員例會，健全和完善班主任輔導員工作手冊和考核機制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任、輔導員工作。
1、抓好常規(guī)管理，向管理要質(zhì)量
教學質(zhì)量是學校的生命線，教學質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象，因此，我們把提高教學質(zhì)量作為學校中心工作抓實抓好。工作中，我們實事求是、一絲不茍，嚴把質(zhì)量關(guān)，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，抓好教學監(jiān)控，從而促進教學質(zhì)量的不斷提高。學校根據(jù)《蕉三小小學教學常規(guī)管理細則》，建立完善的教學常規(guī)檢查制度，落實好“三查”工作：校長隨堂聽課，隨機抽查；分管教學副校長定期檢查；教導處、教研室成員每天訪查，對檢查結(jié)果隨時記錄，及時反饋。每學期半期和期末，教導處都將組織有關(guān)人員對教師教案的編寫、作業(yè)的批改、業(yè)務(wù)學習筆記和聽課筆記的記錄情況做一個全面、細致的檢查，推廣好的做法，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不斷規(guī)范了學校各項教學工作，確保學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
2、抓課堂教學改革，提升教學質(zhì)量。課堂是教學的主陣地，提高課堂教學效益是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。一學期來，教導處、教研室結(jié)合校本課題“充分開發(fā)和利用課程資源，進行有效教學”的深入開展，以隨堂聽課為切入點，積極做好課堂教學的改革，提高課堂教學的實效性。教務(wù)處鼓勵教師積極參加國家、省、市、區(qū)教研部門開展的各項培訓工作，回來后上好匯報課并做好講座，談一談自己的學習體會，使一人學習，大家受益。
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我校在實現(xiàn)培養(yǎng)合格+特長的學生的辦學目標實施過程中，利用每周三下午第三節(jié)課后開設(shè)晨曦文學社、聲樂、美術(shù)、鼓號、田徑、乒乓球等特長班。各小組活動內(nèi)容生動活潑，真正以發(fā)展為主，尊重學生的個性特點，啟發(fā)引導，讓學生在輕松愉快的自主合作的氛圍中開展活動，獲取知識和技能。兩年來，學生阮云玉、朱君基、陳煜晨等參加蕉城區(qū)教育局、三都澳畫院舉辦的書畫展，獲區(qū)二等獎1人，區(qū)優(yōu)秀獎3人；劉容玎、陳芳芳等參加蕉城區(qū)工會委員會舉辦的“師生書畫作品展”中，獲二等獎3人，三等獎2人，區(qū)優(yōu)秀獎8人，“古詩詞進校園”活動開展四年來一直作為我校一個特色品牌，在堅持滿足學生發(fā)展的興趣與需求的同時，我校不斷完善校本課程，xx學年開始我校還在四、五、六年級開《小學生學古詩九講》校本課程，并開展精典詩文誦讀活動，繼續(xù)升華特色活動的開展。我校晨曦文學社繼續(xù)和蕉城區(qū)詩詞協(xié)會開展手拉手共建校園文化活動，在老師與詩詞協(xié)會的老師們的精心指導，同學們都能創(chuàng)作出一首首精彩的古詩，讓大家刮目相看，我校堅持以自己民族文化的魅力來吸引熏陶學生，與蕉城詩詞協(xié)會開展了“中華詩詞進校園”活動——讓詩詞走進校園，以詩育人，以詩感人，營造高雅的校園文化陣地。令人可喜的是，我校本學期在蕉城詩協(xié)的協(xié)助下，通過了《中華詩詞進校園》全國先進單位的驗收，xx年11月16日，中華詩詞協(xié)會到我校進行隆重的掛牌儀式。
加強對校廣播和公開欄等文化陣地的指導管理，在把好輿論導向。利用國慶、元旦政教處組織開展黑板報評比檢查工作，同時規(guī)范班室布置，各班教室的布置體現(xiàn)了班室特點，營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。堅持每周一的升旗儀式，對全體少先隊員進行愛國主義教育。堅持做好少先隊常規(guī)工作，加強對學生的養(yǎng)成教育。開學初班主任、輔導員利用晨會、班（隊）會組織學生學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》《蕉三小學生在校一日常規(guī)》等。對三、四年級學生進行常規(guī)知識抽測，同時五、六年段也舉行了“文明禮儀知識”競賽。通過比賽加強了我校學生文明禮儀養(yǎng)成教育的好習慣。兩年來，我校少先隊督導隊的隊員們本著“服務(wù)、監(jiān)督校園”的理念，勤勤懇懇工作，對校園內(nèi)良好校風、學風的形成起了很大的作用。他們每周分崗位檢查少先隊員的胸卡、紅領(lǐng)巾佩戴情況、校園內(nèi)的衛(wèi)生、學生的言行、放學路隊等，并對情況進行記錄，及時地反饋給值日教師再由值日教師日統(tǒng)計，大隊部根據(jù)值日教師和值日行政統(tǒng)計情況，每周二進行點評，為優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗，這大大激發(fā)了每個班級爭奪第一的集體榮譽感；另外用廣播來公布表揚校園內(nèi)的好人好事或批評校園內(nèi)的違規(guī)犯紀的事件，給隊員們一個衡量自己、規(guī)范自己、提高自己的'指標，促進文明健康、積極向上的校風、學風的形成。
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學校把安全工作放在首位，牢固樹立“安全第一”的思想。暑假對教學樓進行維修，開學前和期末，有關(guān)負責人就對學校的、校舍、各專用教室進行了一次排查，及時排除安全隱患。全校深入開展以“安全第一、關(guān)愛生命、從我做起”為主題的消防安全和交通安全宣傳教育活動。在活動中各班以消防、交通法律法規(guī)和安全常識為重點，結(jié)合第十八個“11·9”消防宣傳日契機，開展一次“防火災、防交通事故安全知識課”為主題的中隊會；充分利用學校宣傳欄、展板、櫥窗等各種行之有效的形式大力宣傳消防、交通安全知識并且進行圖片展覽。通過活動的開展，增強了全體師生的安全意識，懂得尊重自己和他人的生命。
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樹立后勤為教學，為師生服務(wù)的思想，及時解決師生生活中、工作上的困難，處處為教學，為師生提供方便。如，開學初維修桌椅，暑期整修教學樓，教室門窗修補、維護并購買2臺飲水機解決了教師的飲水問題；處理電燈、電腦的故障、特別是修繕了會議室及各辦公室的天花板、墻面確保了正常的教學秩序。多籌措，增設(shè)施。為豐富全體師生的課余生活，鼓勵大家積極鍛煉，以更好的面貌投入學習工作中，我校在經(jīng)費困難狀況下，修建了三臺乒乓球桌，建立了教工活動室。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度，堅決執(zhí)行新的“一費制”收費標準、節(jié)約開支，把有限的經(jīng)費用于教學，認真做好財務(wù)公開的工作。
總之，本學期我校以“德育工作”為抓手，以“教學工作”為重點，以“學校、教師、學生的共同成長”為目標，開展了許多務(wù)實的工作，在實踐與探索中，取得一定的成績。當然，也受到客觀條件和主觀因素等諸多方面的制約，學校工作未能有更大的突破。在今后的工作中，我們將揚長避短，開拓創(chuàng)新，迎難而上，從大處著眼，小處著手，努力追求學校管理的“大氣、精致、和諧”，不斷開創(chuàng)我校教育教學新局面?？偨Y(jié)昨天是為了明天，兩年來，我們所取得的成績是可喜的，展望明天是美好的，但我們也應(yīng)認真對待不足之處。我們的課題研究必須進一步加強，課堂教學改革必須相互攜手，齊頭并進，學生的行為規(guī)范必須進一步加強，環(huán)境衛(wèi)生的保持必須有所改善，我們應(yīng)下大決心，針對不足，擬定措施，不斷改進。團結(jié)就是力量，相信就是動力。我們相信只要全體教師共同努力，三小的未來會更燦爛、更輝煌。
創(chuàng)建文明自查報告篇十七
體問題具體分析，以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作，現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高，遵紀守法意識、市場競爭意識、學習進取意識、愛崗敬業(yè)意識都比較強，都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。
五、切實做好社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作。經(jīng)濟委認真建立、完善、落實各種規(guī)章制度，加大人力、物力、財力投入，加強綜治、平安建設(shè)工作，注重抓了“四個結(jié)合”的教育，即把搞好社會治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來進行教育；把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進行教育；把典型案例和經(jīng)委工作重點緊密結(jié)合起來進行教育；把搞好日常教育與具體預防緊密結(jié)合起來進行教育，取得了比較好的效果。
六、努力構(gòu)建和諧。為進一步增強凝聚力，努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境，經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實事，做好排憂解難工作。一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著對老干部“政治上關(guān)心，生活待遇上從優(yōu)”的原則，積極主動地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節(jié)日期間的慰問工作。二是建立了困難黨員的動態(tài)檔案，及時了解，把握本系統(tǒng)困難黨員情況，深入做好幫扶工作?！按汗?jié)”前后，慰問了2位困難黨員，8位困難職工，送去慰問金16000元。三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導班子深入扶貧掛鉤點調(diào)研3次，為農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動捐款20xx無，困難學生捐款2150元，解決兩委班子辦公經(jīng)費元，并部分衣物，努力為扶貧點辦好事、實事，已解決村兩委活動場所建設(shè)經(jīng)費2萬元，水泥10噸，已投入使用。四是適時看望慰問生病、住院干部職工群眾，及時送上黨組織的關(guān)懷，使干部職工群眾切實感受到黨組織的溫暖。
經(jīng)濟委在創(chuàng)建文明單位的工作中，做了大量有效的工作，但離上級的要求還有很大的差距。新的一年，經(jīng)濟委要適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題，在學習中借鑒，在總結(jié)中提高，在實踐中升華，在服務(wù)大局中前進，對經(jīng)委工作和隊伍建設(shè)帶有全局性、前瞻性的問題進行深入研究，對創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面改進創(chuàng)新，增強針對性和實效性，推動創(chuàng)建活動深入發(fā)展。
創(chuàng)建文明自查報告篇十八
我校自12年以來，學校在縣委、縣政府和縣教委的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的具體指導下，堅持以黨的十八大、十九大精神為指導，堅持社會主義核心價值觀,認真貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)《文明單位建設(shè)與管理辦法》，擬定了《xx縣xx小學創(chuàng)建縣級文明單位工作規(guī)劃》，并按照規(guī)劃狠抓精神文明、物質(zhì)文明、政治文明“三個文明”建設(shè)，取得了階段性成果，現(xiàn)匯報如下：
xx縣xx小學是一所年輕的學校，由原xx小學整體搬遷而至，于2007年9月建成投入使用，學校座落在xx腳下，“xx小學”因此而得名。校園占地26畝，擁有42個教學班，3000多名學生，141名教師，其中市級骨干教師4人，縣級名師1人，學術(shù)技術(shù)帶頭人1人，學區(qū)首席教師4人，學校在“習慣成就一生”辦學理念的引領(lǐng)下，以“踏實做事、誠信為人”為校訓，踐行著“微笑面對每一個學生”的教風，形成了“讓讀書成為習慣，讓學習成為享受”的校風，弘揚著“我努力，我成功”的學風。
經(jīng)過全校師生的艱苦創(chuàng)業(yè)，學校得以飛速發(fā)展，一躍成為xx縣的窗口學校，學校的課改更是聲名遠播，多個省市的學校都到我校觀摩學習，國家教育部紀檢組長王立英等領(lǐng)導對我校的課程改革給予了高度評價。學校先后獲得“全國創(chuàng)建和諧校園先進學?！?、“xx市民主管理示范學?！?、“xx市語言文字規(guī)范化示范校”、“xx市唱讀講傳示范基地”、“xx市推廣普通話及《漢語拼音方案》先進單位”、“xx市紅領(lǐng)巾示范學?！薄ⅰ皒x市衛(wèi)生單位”、“xx市巾幗文明崗”、“xx市模范職工之家”、“工人先鋒號”等榮譽稱號。
（一）營造氛圍，加強領(lǐng)導，確保創(chuàng)建工作順利進行。
學校成立了由校長任組長的創(chuàng)建縣級文明單位工作領(lǐng)導小組，并進行分工，落實責任，利用支部、行政、教職工、學生會進行廣泛宣傳動員。在大街上、校園內(nèi)懸掛宣傳標語3條，置辦宣傳展板10多塊。
（二）深化教育，提高認識，不斷提升黨員干部教師素質(zhì)。
學校結(jié)合“黨員先進性教育系列活動”、“科學發(fā)展觀學習實踐系列活動”，利用每周一政治學習時間，組織黨員干部教師認真學習和傳達了十七大報告和有關(guān)會議精神，認真學習有關(guān)法律法規(guī)和各級文件等，組織十七大知識問答競賽、職業(yè)道德知識競賽、國情知識競賽、文明知識競賽、婦女權(quán)益保障法知識問答、市廠務(wù)公開條例知識競賽等，開展了青年教師思想教育專題會、匯報課活動、拜師會、新課改賽課、基本功大賽、基礎(chǔ)教育論文大賽、新課程理論學習，參加了縣市各學科賽課、優(yōu)秀課例比賽、說課比賽，組織多批教師到全國各地培訓學習。教師月月有反思，期期有總結(jié)，年年有經(jīng)驗論文。教師教育觀念得到不斷更新，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高。
學校鼓勵教師參加學歷培訓，并進行獎勵。目前，50歲以下教職工全部達到大專學歷以上。教職工參加各級各類繼續(xù)教育培訓，全部合格。
（三）堅持民主管校，依法治校，構(gòu)建文明和諧校園。
1、聘任了法制副校長，建立了多個相關(guān)工作領(lǐng)導小組，制定教育工作管理制度、財務(wù)管理制度、教師、學生管理制度、伙食團管理制度、法制、安全、衛(wèi)生制度等一百多個規(guī)章制度，并落實到位。
2、充分發(fā)揮工會、教代會作用。民主推選教代會代表，一年最少召開一次教代會，討論通過關(guān)于學校規(guī)劃、發(fā)展的重大事項。采取黨政工聯(lián)席會、教代會、年級組長、教研組長會、教職工大會、公告欄、廣播、校報等形式和途徑，將學校重大改革方案和決策、財務(wù)經(jīng)費使用發(fā)放、人事、捐資、學生費用收支、基建、大宗采購、評先進、評優(yōu)秀、評職稱、晉級、考勤、津貼發(fā)放等涉及教職工切身利益的各項內(nèi)容及時進行公布。成立了由民主推薦的教師組成的采購組，凡是學校物品采購都由采購組操作，老師們對學校物品采購非常信任和放心。
3、堅持民主評議黨員、干部、教師和家長、社會民主評議學校。學校通過校務(wù)公開欄、學生大會、家長會、紅領(lǐng)巾廣播站、每月致家長一封信等向?qū)W生、家長、社會及時公示和通報學校工作內(nèi)容，維護師生權(quán)益。學校每月致家長一封信，向家長回報每月學校工作，提示注意事項，受到家長歡迎。學校工作得到家長和社會各界大力支持，家長對學校工作滿意度都在98%以上。
4、高度重視安全工作，保障師生生命財產(chǎn)安全。學校與縣教委、西城派出所、古南鎮(zhèn)綜治辦、教職工簽定了安全目標管理責任書，與派出所、居委會、110形成了治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，并認真開展春夏秋冬安全大檢查、食品衛(wèi)生安全檢查和傳染病防控工作。干部教師齊抓共管，層層簽訂安全目標責任書，強化責任，落實“一崗雙職”，實行“一票否決制”。學校多次獲得縣安全工作一等獎，并被評為市安全文明校園。
（四）利用載體，廣泛開展創(chuàng)建活動，展示營小師生文明風尚。
1、抓好重大節(jié)日慶?；顒印＝M織開展元旦節(jié)（迎新年游園等）、三八節(jié)（邀請家屬參加趣味活動）、清明節(jié)掃墓、教師節(jié)(邀請老校長、退休教師參加活動)、國慶節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日紀念及慶?；顒?。
2、抓好退協(xié)活動。讓退休教師老有所為，老有所學，老有所養(yǎng)。退協(xié)被評為先進退協(xié)。
3、抓好書香校園創(chuàng)建活動。積極訂閱各類圖書雜志數(shù)十種，充分利用圖書室室，號召師生捐書、互換書，設(shè)置流動書箱。讀書要求廣為基礎(chǔ)，精為重點，用為目的。人人讀好書，人人寫讀書筆記，一個學習型單位已經(jīng)形成。學校被評為市級唱讀講傳示范基地。
4、抓好“陽光運動，健康校園”活動。先后參加縣籃球錦標賽、與三角中學、南州小學、實驗一小、東源小學等籃球友誼賽，組織趣味體育比賽、棋類比賽、乒乓比賽、跳繩、拔河比賽、風箏比賽、長跑比賽、奧運知識競賽，教師每天和學生一起做課間操運動。組織一年一度教職工體檢和女教師專項體檢活動。“我運動，我健康”已經(jīng)成為全體師生的共識。
5、抓好感恩、愛心行動活動。開展教職工感恩教育活動、師德演講比賽、巾幗文明崗創(chuàng)建活動、無償獻血活動、“我身邊的米鈺林”、“三愛一奉獻”、“祖國在我心中”等演講比賽、老教師“艱苦創(chuàng)業(yè)”報告會、紅色旅游活動、唱紅歌讀經(jīng)典傳箴言活動、愛心捐款捐物活動（近年為災區(qū)、困難職工等捐款數(shù)萬元）。學校教職工生病住院、紅白喜事，學校都或表示祝賀或進行慰問。
6、抓好文明細胞建設(shè)。積極開展巾幗文明崗創(chuàng)建工作，學校每年進行文明教職工、文明家庭、文明學生、文明小家、最佳文明辦公室、等評比表彰。學校現(xiàn)為縣創(chuàng)建巾幗文明崗，教職工中，蔡長莉被評為縣“巾幗十佳”，江福先被評為縣文明市民。
7、積極開展創(chuàng)新活動。學校作為藝術(shù)教育實驗學校，積極開展以版畫、陶藝教育為最亮點的創(chuàng)新活動。學校定期進行教職工版畫學習培訓，定期進行版畫創(chuàng)作比賽。師生人人會創(chuàng)作版畫，人人懂版畫。師生數(shù)百幅版畫獲得各級表彰，四幅版畫被作為全國第六次少代會的獻禮，其中一幅被袁貴仁部長親自收藏。
8、廣泛開展學生教育活動。學校在德育、體育、藝術(shù)、科技等方面開展了豐富多彩的活動，寓教于樂。如“崇尚科學，放飛理想”科技月活動、法制安全小報的展評、“校園十佳小歌手、小畫家”等評選，“好書伴我成長，優(yōu)秀與我通行”讀書系列活動、清明節(jié)掃墓活動、慰問光榮院活動、市民素質(zhì)大家談?wù)魑幕顒?、“小手拉大手，扮靚xx城”主題活動、“手拉手獻愛心”新年賀卡活動、“推普周”活動、“2+x”項目實驗活動、“愛心滿校園”紅領(lǐng)巾義賣實踐活動、“學會感恩，與愛同行”主題教育等，各班級還開展了豐富多彩的班隊主題教育。孩子們的身心得到鍛煉，綜合素質(zhì)進一步提高，我校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)受到上一級學校好評。
9、抓好共建活動。學校充分發(fā)揮窗口學校示范作用，加強交流，攜手共進。多次為市名師送教下鄉(xiāng)、縣各學科賽課提供現(xiàn)場，多次為各級培訓、實習人員提供觀摩實踐。學校管理、教育教學經(jīng)驗論文多次在市縣專題會議上交流。學校每學年有開放周，向全縣學校和社會開放。
10、加強硬件建設(shè)，不斷改善辦學條件。近年，學校投入數(shù)百萬元，相繼對教室、功能室、辦公室、操場等進行改造，不斷添置設(shè)施設(shè)備，使教師工作條件和學生學習條件得到進一步改善。積極進行校園綠化美化，校園處處見綠樹，四季有花香，為師生創(chuàng)造一個更加良好的工作和學習環(huán)境。
11、加快特色校園系統(tǒng)建設(shè)。學校在廣泛征求教職工意見基礎(chǔ)上對學校校園文化體系進行梳理，整合，提升，全力打造規(guī)范化、個性化、人文化、藝術(shù)化的品牌學校，一所特色更加鮮明的學校正在繼承與創(chuàng)新中逐步形成。
一直以來，學校建設(shè)受到縣委縣府及各級主管部門高度重視，各級領(lǐng)導經(jīng)常到校檢查指導工作，使學校工作年年邁上新臺階，取得豐碩成果。學校在全體營小人的努力下，實現(xiàn)了跨躍式發(fā)展，在各方面均取得了驕人的成績：成為了中央教科所《傳統(tǒng)文化與語文教學》實驗基地、全國創(chuàng)建和諧校園先進學校；全國中小學信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動實驗基地、xx文理學院教師發(fā)展實驗基地、xx市民主管理示范學校、xx市語言文字規(guī)范化示范校、xx市唱讀講傳示范基地、xx市推廣普通話及《漢語拼音方案》先進單位、xx市紅領(lǐng)巾示范學校、xx市衛(wèi)生單位、xx市巾幗文明崗，xx縣家教工作先進集體、xx縣唱傳講讀特色學校、xx縣體育傳統(tǒng)項目學校、xx縣關(guān)心下一代工作先進集體、xx縣工會工作競賽一等獎、xx縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)先進集體、xx縣學校后勤服務(wù)工作先進單位、xx縣校務(wù)公開先進單位、xx縣安全穩(wěn)定工作先進集體、xx縣五四紅旗團組織榮譽、xx縣關(guān)心下一代工作先進集體、xx縣黨建工作先進集體、xx縣五個好基層單位、xx縣示范基層單位、xx縣吟誦經(jīng)典詩文傳承華夏文明經(jīng)典誦讀晚會先進集體、xx縣健康校園等36個榮譽稱號，在各級舉行的競賽中，學校獲集體獎839次，師生個人獲獎10000多次，全體營小人用實力贏得了社會各界的廣泛贊譽！。
1、有助于提高全體師生對創(chuàng)建工作的認識，提升師生綜合素質(zhì)。文明單位是對一所學校綜合辦學水準的最高評價。創(chuàng)建文明單位作為精神文明建設(shè)的重要組成部分，是把三個文明建設(shè)的任務(wù)落到實處的有效途徑，是不斷提高教師隊伍思想道德修養(yǎng)和文化素質(zhì)的最佳形式。
2、創(chuàng)建文明單位有助于提升學校形象，推動學校全面健康持久發(fā)展。
對于學校而言，創(chuàng)建文明單位就是圍繞以精神文面建設(shè)為抓手，在和諧文化中發(fā)展學校，在和諧氛圍中凝聚人心，在和諧社會中攜手共建；創(chuàng)建文明單位就是樹精品意識，打造品牌學校，提升核心競爭力。創(chuàng)建文明單位工作對學校全方位工作提出了更高要求。我校文明單位的創(chuàng)建工作，切實推動了學校工作的健康持久發(fā)展，使學校向一個又一個更高目標邁進。
1、師生占地面積嚴重不足，校舍不足，班額大。
改進：積極申請擴大校園面積，新建校舍。
2、由于資金短缺，校園文化建設(shè)系統(tǒng)性不夠。
改進：在紙面系統(tǒng)完善后，在今后的校園文化建設(shè)中逐步實施到位。
3、師生中還存在極個別不文明行為。
改進：多渠道、多途徑加強教育。
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