總結(jié)是對(duì)過(guò)去的一種回顧，可以幫助我們更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。教育應(yīng)該怎樣引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題的能力，讓他們更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求？接下來(lái)是一些名人名言，希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。
婦女權(quán)益保障法的體會(huì)心得篇一
近年來(lái)，隨著社會(huì)的進(jìn)步和人們思想的覺(jué)醒，婦女權(quán)益保障問(wèn)題逐漸引起了廣泛的關(guān)注。為了全面推進(jìn)婦女權(quán)益保障工作，我國(guó)政府制定了《婦女權(quán)益保障草案》。通過(guò)學(xué)習(xí)和了解這個(gè)草案，我深感其意義重大并帶來(lái)了一些心得體會(huì)。在本文中，我將從草案的制定背景、內(nèi)容的重點(diǎn)、執(zhí)行的難點(diǎn)、規(guī)劃的前景以及我的個(gè)人態(tài)度等方面進(jìn)行論述。
首先，我們來(lái)看一下草案的制定背景。草案的制定，是國(guó)家為了回應(yīng)公眾對(duì)婦女權(quán)益保障問(wèn)題的關(guān)切，加強(qiáng)對(duì)婦女權(quán)益的保護(hù)，推進(jìn)社會(huì)主義婦女運(yùn)動(dòng)而采取的一項(xiàng)重大舉措。隨著人們觀念的改變和婦女權(quán)益保障理念的逐漸深入人心，草案的發(fā)布無(wú)疑標(biāo)志著我國(guó)婦女權(quán)益保障工作進(jìn)入了一個(gè)新的階段。
草案的內(nèi)容包括了許多方面，如婚姻家庭權(quán)益保障、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益保障、教育權(quán)益保障等。然而，在我看來(lái)，其中婦女健康權(quán)益保障是一個(gè)非常重要的重點(diǎn)。在過(guò)去的傳統(tǒng)觀念下，婦女的健康問(wèn)題往往被忽視，導(dǎo)致婦女在妊娠、分娩、哺乳等方面遭遇到許多困難和不公平待遇。草案的發(fā)布，為保障婦女的健康權(quán)益提供了法律保障和制度保障。這對(duì)于提高我國(guó)婦女的整體健康水平和推進(jìn)婦女權(quán)益保障工作來(lái)說(shuō)，具有重要的意義。
然而，即使有了婦女權(quán)益保障草案，要落實(shí)和執(zhí)行仍然面臨著不少難點(diǎn)。其中一個(gè)難點(diǎn)就是如何提高婦女的意識(shí)和自我保護(hù)能力。雖然草案明確規(guī)定了婦女的權(quán)益，但如果婦女自身沒(méi)有足夠的意識(shí)和能力來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益，那么這些保障措施將無(wú)法落地生根。因此，政府需要加強(qiáng)對(duì)婦女權(quán)益保護(hù)意識(shí)的普及教育，提高婦女的自我保護(hù)能力。只有這樣，才能真正保障婦女的權(quán)益。
展望未來(lái)，我相信婦女權(quán)益保障工作將會(huì)取得更大的進(jìn)展。在草案的指導(dǎo)下，婦女權(quán)益保障工作將得到更加系統(tǒng)和全面的推進(jìn)。政府將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)法律政策的宣傳和培訓(xùn)，提高相關(guān)部門(mén)和人員的能力和意識(shí)。同時(shí)，社會(huì)各界也將積極參與到婦女權(quán)益保障工作中來(lái)，捍衛(wèi)婦女的合法權(quán)益。我相信，在共同的努力下，婦女權(quán)益保障工作將取得更加顯著的成績(jī)。
最后，我想說(shuō)一下我個(gè)人的態(tài)度。作為一名年輕女性，我對(duì)婦女權(quán)益保障工作充滿了熱情和期待。我認(rèn)為，婦女的權(quán)益與整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步息息相關(guān)。只有當(dāng)婦女的權(quán)益真正得到保障，婦女才能更好地發(fā)揮自己的作用，為社會(huì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。因此，我會(huì)積極參與到婦女權(quán)益保障工作中來(lái)，努力為推動(dòng)?jì)D女權(quán)益保障工作做出自己的貢獻(xiàn)。
總而言之，婦女權(quán)益保障草案是我國(guó)婦女權(quán)益保障工作的重要里程碑。通過(guò)對(duì)這一草案的學(xué)習(xí)和了解，我深感其意義重大。在未來(lái)的工作中，我們需要解決執(zhí)行的難點(diǎn)，積極展望規(guī)劃的前景，以及發(fā)揚(yáng)個(gè)人的態(tài)度，共同推動(dòng)?jì)D女權(quán)益保障工作邁上新臺(tái)階。相信只要我們共同努力，婦女的權(quán)益保障工作一定會(huì)取得更加顯著的進(jìn)步。
婦女權(quán)益保障法的體會(huì)心得篇二
保障廣大婦女在就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障以及特殊勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益是《婦女權(quán)益保障法》賦予勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的職責(zé)。為此，我們按照市委、市政府的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和男女平等的基本國(guó)策，結(jié)合勞動(dòng)保障工作的實(shí)際情況，按照《徐州市婦女兒童工作委員會(huì)成員單位職責(zé)分工》和《徐州市婦女兒童工作委員會(huì)工作制度》要求，最大限度地履行勞動(dòng)保障部門(mén)的職責(zé)，采取行之有效的措施，積極促進(jìn)包括廣大婦女在內(nèi)的勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，依法維護(hù)婦女在社會(huì)保障和勞動(dòng)工資收入方面的權(quán)益，進(jìn)一步建立健全婦女權(quán)益保障機(jī)制，有力促進(jìn)了我市婦女事業(yè)的發(fā)展。到底，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員為3.36萬(wàn)人，其中女性為1.74萬(wàn)人；參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到60.26萬(wàn)人，其中女性為28.84萬(wàn)人；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到76.78萬(wàn)人；參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工人數(shù)達(dá)到68.9萬(wàn)人；參加工傷保險(xiǎn)的職工人數(shù)達(dá)到33.34萬(wàn)人；參加生育保險(xiǎn)的職工人數(shù)達(dá)到30.44萬(wàn)人，其中享受生育保險(xiǎn)的女職工人數(shù)達(dá)到0.57萬(wàn)人。
主要做法是：
（一）全力做好婦女就業(yè)再就業(yè)工作。
就業(yè)平等是落實(shí)男女平等基本國(guó)策的重要內(nèi)容。黨中央、國(guó)務(wù)院十分重視婦女就業(yè)工作，制定了一系列的法律法規(guī)。近幾年，在結(jié)構(gòu)調(diào)整和國(guó)有企業(yè)改革中，出現(xiàn)了一大批下崗失業(yè)人員，其中女性下崗失業(yè)人員占多數(shù)，且再就業(yè)難度比較大。根據(jù)這種情況，我市勞動(dòng)保障部門(mén)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，將促進(jìn)婦女就業(yè)和再就業(yè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)認(rèn)真抓好落實(shí)，有針對(duì)性地采取措施，使婦女就業(yè)人數(shù)不斷增長(zhǎng)、就業(yè)領(lǐng)域不斷拓寬、就業(yè)層次不斷提高。
1、全面落實(shí)優(yōu)惠政策，做好就業(yè)服務(wù)。一是引導(dǎo)和鼓勵(lì)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)窗口，免費(fèi)為女性下崗失業(yè)人員提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，同時(shí)舉辦了專(zhuān)門(mén)面向女性下崗失業(yè)人員的專(zhuān)場(chǎng)招聘洽談會(huì)。二是全面落實(shí)稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款等扶持政策，表彰和樹(shù)立一批女性下崗失業(yè)人員再就業(yè)的典型，引導(dǎo)和激勵(lì)女性下崗失業(yè)人員大膽創(chuàng)業(yè)，激勵(lì)她們的創(chuàng)業(yè)積極性。三是對(duì)40歲此文來(lái)源于本網(wǎng)網(wǎng)：以上女性就業(yè)困難人員積極開(kāi)展再就業(yè)援助，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)工作崗位，購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果，大力開(kāi)發(fā)家政服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等適合婦女勞動(dòng)特點(diǎn)的就業(yè)崗位，將這些崗位優(yōu)先提供給大齡女性就業(yè)困難人員。
2、積極開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)能力。我市的婦女就業(yè)培訓(xùn)工作以提高婦女就業(yè)素質(zhì)為目的，有計(jì)劃、有組織、有步驟地開(kāi)展工作，取得了明顯成效。一是針對(duì)婦女自身特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，在專(zhuān)業(yè)選擇和辦班形式上注意向婦女傾斜，先后開(kāi)設(shè)了家政服務(wù)、月嫂、插花和布藝制作等十余個(gè)專(zhuān)業(yè)(工種)。同時(shí)針對(duì)婦女家務(wù)事較多的特點(diǎn)，在上課時(shí)間安排上采取了靈活多樣的辦學(xué)形式，開(kāi)辦了白班、晚班或全日制班、半日制班、周六、周日班，方面了婦女參加培訓(xùn)，受到了她們的歡迎。二是根據(jù)下崗失業(yè)女性年齡、文化程度、求職愿望，有針對(duì)性地分類(lèi)實(shí)施培訓(xùn)。對(duì)具有較高文化的年青女性下崗失業(yè)人員組織其參加計(jì)算機(jī)操作、食用菌栽培等新技術(shù)領(lǐng)域的培訓(xùn)；對(duì)技能單一、文化基礎(chǔ)較低的壯年女性，組織參加家政服務(wù)等技能相對(duì)簡(jiǎn)單、就業(yè)面廣的勞動(dòng)密集型職業(yè)的技能培訓(xùn)；對(duì)年齡較大的女性“40”人員，組織參加社區(qū)服務(wù)、城市綜合管理服務(wù)等方面的`培訓(xùn)。三是實(shí)行推薦婦女培訓(xùn)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。凡培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)婦女合格率達(dá)85％以上，且培訓(xùn)合格的女性下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)并簽定一年以上勞動(dòng)合同的，根據(jù)實(shí)際就業(yè)人數(shù)，在按中標(biāo)價(jià)格支付培訓(xùn)單位培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上另按照中標(biāo)價(jià)格的25-35％予以獎(jiǎng)勵(lì)。四是搞好培訓(xùn)與就業(yè)的對(duì)接，提高女性培訓(xùn)就業(yè)率。將經(jīng)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后的女性失業(yè)下崗人員輸入職業(yè)介紹網(wǎng)絡(luò)，并采取舉辦勞動(dòng)力洽談現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等多種形式積極聯(lián)系用工單位，為培訓(xùn)學(xué)員提供尋找崗位的平臺(tái)，同時(shí)對(duì)自謀職業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的學(xué)員提供義務(wù)的后續(xù)幫助服務(wù)，確保成功就業(yè)。
3、加強(qiáng)勞務(wù)輸出協(xié)調(diào)，做好轉(zhuǎn)移就業(yè)。近年來(lái)，我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目的，以實(shí)行目標(biāo)管理、落實(shí)責(zé)任制為主要措施，實(shí)行“政府推動(dòng)、多方參與、市場(chǎng)運(yùn)作、規(guī)范管理”的模式，進(jìn)一步健全農(nóng)村勞務(wù)輸出組織網(wǎng)絡(luò)，加大勞務(wù)資金投入，發(fā)展培育農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)，大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)。采取“政府發(fā)動(dòng)、典型帶動(dòng)、市場(chǎng)拉動(dòng)、培訓(xùn)推動(dòng)、企業(yè)促動(dòng)、南北聯(lián)動(dòng)”等形式，使我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù)不斷增加、層次不斷提升、范圍不斷擴(kuò)展、協(xié)作不斷深化、貢獻(xiàn)不斷加大，基本做到了輸出有組織、求職有服務(wù)、就業(yè)有技能、創(chuàng)業(yè)有平臺(tái)、權(quán)益有保障。其中農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，尤其是農(nóng)村女青年勞務(wù)輸出工作，在市農(nóng)村勞務(wù)輸出協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一組織下，在各級(jí)婦聯(lián)、勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)、教育等部門(mén)的共同努力下，取得了十分顯著的成效。農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)為增加農(nóng)村家庭收入、促進(jìn)婦女就業(yè)、提高婦女地位做出積極的貢獻(xiàn)。至20末，全市在外務(wù)工的農(nóng)村女性勞動(dòng)力48.47萬(wàn)人，占全市在外務(wù)工總?cè)藬?shù)的46％，占全市農(nóng)村女性勞動(dòng)力總量的30％。年全市在外務(wù)工的農(nóng)村女性勞動(dòng)力帶回勞務(wù)收入近27億元，相當(dāng)于每個(gè)農(nóng)村女性增加了勞務(wù)收入920元。
（二）加快完善社會(huì)保障體系，努力做好生育保險(xiǎn)工作。
近年來(lái)，按照全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，我市勞動(dòng)保障部門(mén)不斷加快完善社會(huì)保障體系的步伐，已初步建立了以養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的社會(huì)保障體系，使包括廣大婦女在內(nèi)的城鎮(zhèn)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、疾病、工傷和生育期間能夠享受到基本生活保障。其中，生育保險(xiǎn)是專(zhuān)門(mén)針對(duì)婦女生育問(wèn)題、為保障婦女權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。經(jīng)過(guò)艱苦努力，我市生育保險(xiǎn)制度建設(shè)取得了積極進(jìn)展。
1、逐步健全生育保險(xiǎn)制度。我市生育保險(xiǎn)從10月實(shí)施以來(lái)，有關(guān)政策在不斷完善。市政府確定了有關(guān)提取比例、支付待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)政策，2005年我們針對(duì)我市生育保險(xiǎn)基金結(jié)余較多，支付項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)已明顯偏低的實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)行各協(xié)議醫(yī)院和現(xiàn)行制定的各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研分析，為今后完善生育保險(xiǎn)制度、提高待遇標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大支付項(xiàng)目和維護(hù)女職工權(quán)益做好了準(zhǔn)備工作。
2、不斷擴(kuò)大生育保險(xiǎn)覆蓋范圍。為確保生育保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的完成，我市加大了擴(kuò)面工作力度。一是加強(qiáng)目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)，成立了生育保險(xiǎn)擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)了全市生育保險(xiǎn)擴(kuò)面工作會(huì)議，分解落實(shí)了擴(kuò)面工作指標(biāo)。二是加強(qiáng)督促檢查，對(duì)全市所有用人單位進(jìn)行排查，并到六縣(市)、賈汪區(qū)專(zhuān)門(mén)督促檢查擴(kuò)面工作情況，將參保范圍從國(guó)有企業(yè)擴(kuò)大到機(jī)關(guān)事業(yè)單位、集體企業(yè)和外商投資企業(yè)等，積極爭(zhēng)取未參保單位參保。三是加強(qiáng)政策完善，積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員參加生育保險(xiǎn)的辦法，穩(wěn)步推進(jìn)生育保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。至2005年底全市生育保險(xiǎn)參保人數(shù)為30.44萬(wàn)人。
（三）加大執(zhí)法監(jiān)管力度，積極維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。
在維護(hù)廣大婦女就業(yè)和社會(huì)保障權(quán)益的同時(shí)，我們還按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，積極維護(hù)婦女在勞動(dòng)關(guān)系和工資收入分配方面的合法權(quán)益。
1、督促和指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)用工行為。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及工時(shí)、休息休假等方面的法律法規(guī)。監(jiān)督各類(lèi)用人單位不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)肅查處使用童工案件，禁止用人單位招用未滿16周歲的童工。
2、貫徹按勞分配、男女同工同酬的原則，保障女職工的合法收入。在企業(yè)內(nèi)部建立崗位工資制度，除了不適于女性職工的工作崗位外，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，以崗定薪，同工同酬，不得以任何理由克扣女職工的工資收入。
3、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，注重維護(hù)婦女在勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的權(quán)益。在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，婦女的權(quán)益往往受到侵害。在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正用人單位違反規(guī)定侵害女職工合法權(quán)益的行為，突出落實(shí)女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)，重點(diǎn)查處在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，強(qiáng)迫女工超時(shí)、超強(qiáng)度勞動(dòng)等違法行為。
婦女權(quán)益保障法的體會(huì)心得篇三
首段：介紹女兒童權(quán)益保障法的背景和重要性（150字）
女兒童是社會(huì)的未來(lái)，她們的權(quán)益保障是社會(huì)進(jìn)步的重要指標(biāo)。為了確保女兒童的合法權(quán)益得到有效保護(hù)，我國(guó)制定了女兒童權(quán)益保障法。該法案于最近獲得通過(guò)，引發(fā)了廣泛討論。我在閱讀該法案的過(guò)程中深受震撼和觸動(dòng)。女兒童權(quán)益的保障不僅僅是一項(xiàng)法律制度的建設(shè)，更是整個(gè)社會(huì)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，這種保障的實(shí)施將會(huì)深刻影響到每個(gè)人的生活。
二段：該法案對(duì)于女兒童的保護(hù)措施（250字）
女兒童是弱勢(shì)群體，她們?cè)谏钪忻媾R種種的挑戰(zhàn)。女兒童權(quán)益保障法為她們提供了全面的保護(hù)措施。法案規(guī)定了女兒童受教育的權(quán)利、健康成長(zhǎng)的權(quán)利、人身自由的權(quán)利等方面的保障。特別是對(duì)于兒童的權(quán)益教育，法案提出了詳細(xì)的規(guī)定，要求全社會(huì)共同努力，保障女兒童得到良好的教育資源，確保她們能夠平等自主地發(fā)展。
三段：該法案在實(shí)施過(guò)程中可能遇到的挑戰(zhàn)（250字）
盡管女兒童權(quán)益保障法提供了全面的保護(hù)措施，但實(shí)施過(guò)程中必然會(huì)面臨很多挑戰(zhàn)。首先，法案中的保障措施需要落地實(shí)施，需要各個(gè)相關(guān)部門(mén)的支持和配合。其次，社會(huì)的觀念與法案中的保障標(biāo)準(zhǔn)可能存在差異，這也需要通過(guò)社會(huì)的教育與宣傳來(lái)解決。最后，由于女兒童的權(quán)益保護(hù)是個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，還需要對(duì)法律進(jìn)行不斷的完善和提升?？朔@些挑戰(zhàn)，讓女兒童的權(quán)益真正得到保障，是一個(gè)連續(xù)的努力和長(zhǎng)期的目標(biāo)。
四段：如何促進(jìn)女兒童權(quán)益保障的落實(shí)（250字）
為了讓女兒童權(quán)益保障法真正落實(shí)到位，需要全社會(huì)的努力和支持。首先，政府部門(mén)要全面負(fù)責(zé)地執(zhí)行法律，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管和檢查，確保法律的貫徹落實(shí)。其次，教育部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)女兒童權(quán)益保護(hù)的宣傳和教育，讓全民形成保護(hù)女兒童權(quán)益的共識(shí)。此外，還需要加強(qiáng)公民的法律意識(shí)，提升社會(huì)的社會(huì)責(zé)任感，從而形成全民共同努力的局面，保障女兒童的權(quán)益。
五段：總結(jié)女兒童權(quán)益保障法的重要意義和對(duì)未來(lái)的展望（300字）
女兒童權(quán)益保障法的頒布對(duì)于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平具有重要意義。這不僅關(guān)乎女兒童的成長(zhǎng)和發(fā)展，也關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。女兒童是社會(huì)的未來(lái)，只有她們得到充分的保護(hù)和關(guān)愛(ài)，社會(huì)才能夠持續(xù)進(jìn)步。未來(lái)，我希望女兒童權(quán)益保障法能夠真正落實(shí)到位，成為社會(huì)的共識(shí)和共同努力的目標(biāo)。只有這樣，女兒童才能真正成為陽(yáng)光下最美的花朵，為社會(huì)的繁榮和進(jìn)步做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（總字?jǐn)?shù)：累計(jì)1200字）
婦女權(quán)益保障法的體會(huì)心得篇四
近年來(lái)，女性在社會(huì)生活中的地位和角色得到了越來(lái)越多的關(guān)注和認(rèn)可。然而，仍然存在著一些涉及婦女權(quán)益保障的問(wèn)題。為了彌補(bǔ)這些不足，我國(guó)政府最近出臺(tái)了一項(xiàng)婦女權(quán)益保障草案。通過(guò)深入研究和審議這一草案，使我深刻理解到了保障婦女權(quán)益的重要性，并對(duì)該草案提出幾點(diǎn)建議，以便更好地保護(hù)婦女的權(quán)益。
首先，婦女權(quán)益保障草案給予了婦女平等參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的機(jī)會(huì)。草案規(guī)定，婦女在就業(yè)、教育和職業(yè)發(fā)展等方面應(yīng)享有平等的權(quán)利。這方面的規(guī)定對(duì)婦女來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一項(xiàng)重大利好。在過(guò)去，婦女在職場(chǎng)上往往面臨著性別歧視和職業(yè)發(fā)展上的瓶頸。而草案的出臺(tái)，將促使社會(huì)各界更加重視婦女的職業(yè)發(fā)展，為她們提供更多平等而公正的機(jī)會(huì)。只有當(dāng)婦女的勞動(dòng)價(jià)值和貢獻(xiàn)得到公平對(duì)待時(shí)，整個(gè)社會(huì)才能實(shí)現(xiàn)更高的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
其次，婦女權(quán)益保障草案強(qiáng)調(diào)了婦女在家庭和婚姻關(guān)系中的權(quán)益保護(hù)。婚姻家庭是每個(gè)婦女都要面對(duì)的一項(xiàng)重大責(zé)任和挑戰(zhàn)。然而，不少婦女在婚姻中面臨著家暴、離婚等問(wèn)題，并且在處理這些問(wèn)題時(shí)常常面臨著弱勢(shì)地位。草案規(guī)定，拒絕暴力和性別歧視是每個(gè)婚姻關(guān)系的基本原則，對(duì)于發(fā)生家庭暴力的情況，要及時(shí)提供幫助和保護(hù)措施。這一條款將有效地保護(hù)婦女在家庭中的權(quán)益，減少婦女面臨的風(fēng)險(xiǎn)和傷害。同時(shí)，草案還規(guī)定，婚姻關(guān)系雙方應(yīng)平等分擔(dān)家庭責(zé)任和義務(wù)。這一條款的出臺(tái)有助于促進(jìn)婚姻關(guān)系的健康和諧，為夫妻雙方都創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
第三，婦女權(quán)益保障草案呼吁社會(huì)各界關(guān)注婦女的健康權(quán)益。草案規(guī)定，婦女在生殖健康和心理健康方面應(yīng)得到重視和關(guān)注。這一條款的出臺(tái)非常重要，因?yàn)閶D女的健康問(wèn)題與整個(gè)家庭和社會(huì)的健康息息相關(guān)。目前，我們社會(huì)中對(duì)婦女健康問(wèn)題的關(guān)注程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其是一些邊遠(yuǎn)地區(qū)和貧困地區(qū)的婦女，她們?cè)谶@方面的醫(yī)療資源和保障遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及城市女性。草案的出臺(tái)將引導(dǎo)社會(huì)各界更加關(guān)注婦女的健康問(wèn)題，提供更好的醫(yī)療資源和服務(wù)，保障每個(gè)婦女享有平等的健康權(quán)益。
第四，婦女權(quán)益保障草案進(jìn)一步完善了婦女的權(quán)益訴訟機(jī)制。草案明確規(guī)定，對(duì)于婦女權(quán)益的侵害和違法行為，婦女有權(quán)申請(qǐng)法律援助和尋求司法救濟(jì)。這項(xiàng)規(guī)定對(duì)于保障婦女權(quán)益來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一項(xiàng)重大突破。過(guò)去，由于資源和信息不對(duì)稱，婦女在維權(quán)過(guò)程中常常面臨著困難。而草案的出臺(tái)將打破這種不對(duì)稱，讓更多的婦女得到法律保護(hù)和支持。這對(duì)于提高婦女的維權(quán)意識(shí)和能力非常重要，并有助于促進(jìn)社會(huì)公正和法制建設(shè)的進(jìn)步。
總結(jié)起來(lái)，婦女權(quán)益保障草案的出臺(tái)是我國(guó)對(duì)婦女權(quán)益保護(hù)的重大舉措。該草案明確規(guī)定了婦女在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、家庭和法律方面的權(quán)益，對(duì)于解決當(dāng)前婦女面臨的問(wèn)題和保障她們的權(quán)益具有重要意義。然而，我們也應(yīng)意識(shí)到，草案的出臺(tái)只是一個(gè)開(kāi)始，真正保障婦女權(quán)益的關(guān)鍵在于執(zhí)行。因此，我們要鼓勵(lì)更多的人關(guān)注和參與到婦女權(quán)益保障工作中來(lái)，為婦女創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境和條件，真正落實(shí)婦女的平等權(quán)益。這樣，我們的社會(huì)才能實(shí)現(xiàn)更加公正、平等和繁榮的未來(lái)。
婦女權(quán)益保障法的體會(huì)心得篇五
隨著社會(huì)發(fā)展進(jìn)步，婦女權(quán)益保障成為了一個(gè)日益突出且重要的話題。為了更好地保護(hù)和維護(hù)婦女的合法權(quán)益，制定了一系列的法律政策進(jìn)行保障。婦女權(quán)益保障草案是其中之一，通過(guò)對(duì)該草案的學(xué)習(xí)和研究，我深切地感受到了對(duì)于婦女權(quán)益保護(hù)的迫切性以及諸多的爭(zhēng)議。下面我將從婦女權(quán)益草案的內(nèi)容、意義、現(xiàn)實(shí)困境、改善措施以及個(gè)人感悟來(lái)論述。
婦女權(quán)益保障草案，是為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)婦女權(quán)益保護(hù)而制定的一項(xiàng)重要法律文稿。該草案內(nèi)容豐富，涉及到各個(gè)方面的婦女權(quán)益保障，包括但不限于婦女勞動(dòng)權(quán)益、婦女教育權(quán)益、婦女衛(wèi)生權(quán)益等。其中，我認(rèn)為對(duì)于婦女勞動(dòng)權(quán)益的保障最為重要。過(guò)去，婦女在勞動(dòng)就業(yè)中常常受到歧視和壓迫，草案針對(duì)這一情況提出了相應(yīng)的保障措施，例如禁止性別歧視，確保女性勞動(dòng)者享有與男性平等的待遇和權(quán)益。這對(duì)于提升婦女地位，促進(jìn)社會(huì)公平具有重要的意義。
婦女權(quán)益保障草案的制訂不僅有其重要性，更是因其所帶來(lái)的現(xiàn)實(shí)困境與爭(zhēng)議。首先，雖然婦女權(quán)益問(wèn)題日益受到重視，但實(shí)際上，女性的地位和權(quán)益仍然受到很多現(xiàn)實(shí)的制約，例如性別歧視、女性勞動(dòng)力市場(chǎng)的不平等等。這就需要通過(guò)婦女權(quán)益保障草案來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)婦女權(quán)益的關(guān)注和保護(hù)。其次，制訂和實(shí)施婦女權(quán)益保障草案還需要克服多方面的困難和阻力，例如傳統(tǒng)文化觀念的束縛、法律執(zhí)行的難度等。這些困境需要我們不斷地努力去解決和克服。
為了有效地保障和改善婦女權(quán)益的現(xiàn)狀，可以采取許多措施。首先，教育是改善婦女權(quán)益的關(guān)鍵，需要加強(qiáng)對(duì)于婦女權(quán)益法律法規(guī)的宣傳和普及，提高婦女的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。其次，政府部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)婦女權(quán)益的監(jiān)督和管理，建立健全的機(jī)制，嚴(yán)厲打擊侵犯婦女權(quán)益的行為，確保草案的有效執(zhí)行。另外，社會(huì)各界也應(yīng)當(dāng)積極參與到婦女權(quán)益的保障中來(lái)，例如企業(yè)可以提供更多的工作機(jī)會(huì)和平等的待遇，媒體可以宣傳關(guān)于婦女權(quán)益的正能量等。只有通過(guò)多方合力，才能夠真正地保護(hù)和改善婦女的權(quán)益。
對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，通過(guò)對(duì)婦女權(quán)益保障草案的學(xué)習(xí)和研究，我深切地感受到了婦女權(quán)益保護(hù)的緊迫和重要性。作為一個(gè)女性，我見(jiàn)證了過(guò)去婦女地位的局限和制約，也看到了現(xiàn)在逐漸改善的趨勢(shì)。然而，婦女權(quán)益保障仍然存在相當(dāng)?shù)睦щy和挑戰(zhàn)。在未來(lái)的工作中，我將積極參與到婦女權(quán)益保障的事業(yè)之中，通過(guò)自己的努力去推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和平等的實(shí)現(xiàn)。我相信，只要每個(gè)人都能夠?yàn)閶D女權(quán)益保護(hù)貢獻(xiàn)自己的力量，婦女將能夠真正地享有與男性平等的地位和權(quán)益。
綜上所述，婦女權(quán)益保障草案的制訂和實(shí)施對(duì)于提升婦女地位、促進(jìn)社會(huì)公平具有重要的意義。然而，草案的制定和執(zhí)行還需要我們克服多方面的困難和爭(zhēng)議。只有通過(guò)教育、政府的監(jiān)督和管理、社會(huì)各界的參與，才能夠真正地保護(hù)和改善婦女的權(quán)益。作為個(gè)人，我將積極參與到婦女權(quán)益保障事業(yè)之中，為實(shí)現(xiàn)婦女與男性平等的地位和權(quán)益而努力。我相信，只要我們共同努力，婦女權(quán)益保護(hù)的目標(biāo)最終會(huì)實(shí)現(xiàn)。
婦女權(quán)益保障法的體會(huì)心得篇六
第一段：介紹女兒童權(quán)益保障法的背景和目的（200字）
女兒童是國(guó)家和社會(huì)的未來(lái)，保障她們的權(quán)益對(duì)于國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。為了解決女兒童在教育、健康和人身安全等方面面臨的問(wèn)題，我國(guó)制定并實(shí)行了女兒童權(quán)益保障法。該法于2021年1月1日正式實(shí)施，旨在加強(qiáng)對(duì)女兒童權(quán)益的保護(hù)和促進(jìn)她們的全面發(fā)展。女兒童權(quán)益保障法的實(shí)施使我深切意識(shí)到保護(hù)女兒童權(quán)益的重要性，激發(fā)了我對(duì)于兒童權(quán)益保護(hù)事業(yè)的關(guān)注。
第二段：女兒童權(quán)益保障法帶來(lái)的積極影響和變化（300字）
女兒童權(quán)益保障法的實(shí)施為我國(guó)的社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了積極影響和變化。首先，該法強(qiáng)化了對(duì)女兒童教育權(quán)利的保護(hù)。法律規(guī)定家庭和學(xué)校要提供平等的教育機(jī)會(huì)，禁止任何形式的性別歧視。這使得女兒童能夠享受到公平的學(xué)習(xí)環(huán)境和相應(yīng)的教育資源，有助于她們的全面發(fā)展。其次，該法加大了對(duì)女兒童健康狀況的關(guān)注。法律規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供必需的醫(yī)療服務(wù)，保障女兒童的健康權(quán)益。此外，該法還加強(qiáng)了對(duì)女兒童人身安全的保護(hù)，明確了對(duì)性侵害兒童的懲罰力度和救助機(jī)制。這一系列措施的實(shí)施，為女兒童的成長(zhǎng)提供了更加安全和良好的環(huán)境。
第三段：女兒童權(quán)益保障法實(shí)施中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)（300字）
女兒童權(quán)益保障法的實(shí)施中仍然存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。首先，如何確保法律的有效落實(shí)是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。盡管法律規(guī)定了嚴(yán)格的處罰措施和懲治機(jī)制，但在實(shí)際執(zhí)行中，仍然存在一些地方各具特色的習(xí)俗和觀念，導(dǎo)致法律難以得到落實(shí)。另外，女兒童權(quán)益保障法的宣傳力度還不夠，導(dǎo)致很多人對(duì)法律內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定不了解。這需要加強(qiáng)對(duì)法律的宣傳和普及，提高社會(huì)公眾對(duì)女兒童權(quán)益保障法的認(rèn)識(shí)和重視。此外，法律也需要進(jìn)一步細(xì)化和完善，以適應(yīng)各個(gè)領(lǐng)域的實(shí)際需求。
第四段：個(gè)人對(duì)女兒童權(quán)益保障法的思考和行動(dòng)計(jì)劃（300字）
作為一名普通公民，我深知自己在推動(dòng)女兒童權(quán)益保障方面的責(zé)任和義務(wù)。首先，我將積極參與女兒童權(quán)益保障法的宣傳工作，將法律的內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定傳達(dá)給更多人。我會(huì)利用自己的社交媒體平臺(tái)，發(fā)布相關(guān)信息和法律知識(shí)，引導(dǎo)更多的人關(guān)注女兒童權(quán)益保障問(wèn)題。其次，我會(huì)關(guān)注周?chē)呐畠和瘷?quán)益保障問(wèn)題，如發(fā)現(xiàn)有女兒童受到侵害或違法行為，我將積極向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)和舉證，為受害者爭(zhēng)取應(yīng)有的權(quán)益。此外，我還將參與兒童權(quán)益保護(hù)組織的志愿服務(wù)活動(dòng)，為女兒童提供幫助和支持。
第五段：總結(jié)（200字）
女兒童權(quán)益保障法的實(shí)施為女兒童的全面發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的法律保障。在法律的引領(lǐng)下，我們應(yīng)當(dāng)共同努力，加強(qiáng)對(duì)女兒童權(quán)益的保護(hù)和關(guān)注。只有通過(guò)全社會(huì)的共同努力，才能真正實(shí)現(xiàn)女兒童權(quán)益的全面保障，為她們的成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)更加安全和美好的環(huán)境。作為公民，我們應(yīng)當(dāng)積極參與女兒童權(quán)益保障工作，為實(shí)現(xiàn)兒童權(quán)益的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
婦女權(quán)益保障法的體會(huì)心得篇七
《婦女權(quán)益保障法》第23條規(guī)定：各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。各單位在錄用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。
婦女權(quán)益保障法的體會(huì)心得篇八
《農(nóng)村土地承包法》第30條規(guī)定：承包期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。
婦女權(quán)益保障法的體會(huì)心得篇九
根據(jù)婦女權(quán)益保障法第52條第2款及第54條第1款之規(guī)定，當(dāng)合法權(quán)益受到侵害的婦女要求有關(guān)部門(mén)依法處理、向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴請(qǐng)求保護(hù)其合法權(quán)益時(shí)，對(duì)有經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)或者人民法院應(yīng)當(dāng)給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。婦女組織對(duì)于受害婦女進(jìn)行訴訟需要幫助的，應(yīng)當(dāng)給予支持。因此，對(duì)于合法權(quán)益受到侵害的婦女，法律援助機(jī)構(gòu)或者人民法院有給予幫助、依法提供法律援助或者司法救助的責(zé)任，婦女組織有對(duì)受害婦女進(jìn)行訴訟給予支持的責(zé)任。
婦女權(quán)益保障法的體會(huì)心得篇十
第一條為了貫徹男女平等的基本國(guó)策，保障婦女的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)婦女權(quán)益保障工作的領(lǐng)導(dǎo)。
縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)做好婦女權(quán)益的保障工作。
縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益的保障工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和城市街道辦事處應(yīng)當(dāng)確定人員負(fù)責(zé)婦女權(quán)益的保障工作。
居民委員會(huì)和村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助政府做好婦女權(quán)益的保障工作。
第三條婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法律賦予的職責(zé)，代表和維護(hù)婦女利益，協(xié)助國(guó)家機(jī)關(guān)檢查、監(jiān)督有關(guān)保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施，提出保障婦女合法權(quán)益的意見(jiàn)和建議，支持婦女依法維護(hù)自身權(quán)益。
工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)，應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。
第四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)務(wù)院制定的中國(guó)婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃;為婦女工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保障;可以設(shè)立維護(hù)婦女權(quán)益的專(zhuān)項(xiàng)資金。
第五條各級(jí)人民代表大會(huì)換屆選舉時(shí)，婦女代表候選人應(yīng)當(dāng)不低于提名人數(shù)的28%。國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中應(yīng)當(dāng)有一定比例的女性成員。
居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。
第六條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)、選拔女干部。
第七條教育行政主管部門(mén)和學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)男女平等教育;針對(duì)女性青少年特點(diǎn)進(jìn)行生理、心理等健康知識(shí)教育;采取防范措施，保障女性青少年的人身安全。
第八條用人單位在制定內(nèi)部規(guī)章制度時(shí)，對(duì)涉及婦女權(quán)益的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取本單位婦女組織或者婦女代表的意見(jiàn)。
第九條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)扶持政策，鼓勵(lì)和支持婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè);通過(guò)多種途徑開(kāi)辟適合婦女的就業(yè)崗位，為就業(yè)困難的婦女提供就業(yè)援助。
第十條用人單位在錄用職工或者改組、改制時(shí)，不得以任何理由歧視或者排斥女職工。
用人單位與職工方簽定集體合同應(yīng)當(dāng)包括女職工權(quán)益的內(nèi)容，或者簽定關(guān)于女職工特殊權(quán)益保障的專(zhuān)項(xiàng)集體合同。
第十一條用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，保障女職工的安全和健康。
用人單位對(duì)處于經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工，應(yīng)當(dāng)依法給予特殊保護(hù)，不得安排國(guó)家規(guī)定不適合女職工從事的工作;符合計(jì)劃生育政策的女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
對(duì)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工，用人單位非因法定事由，不得解除勞動(dòng)合同，變更女職工工作崗位應(yīng)當(dāng)征求本人意見(jiàn)。
第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定參加生育保險(xiǎn)。
第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)至少每二年組織女職工進(jìn)行一次婦科病、乳腺病檢查，檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第十四條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家退休制度的.有關(guān)規(guī)定，任何單位不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫女職工提前退休或者延期退休。
第十五條用人單位應(yīng)當(dāng)保障女職工在取暖等福利方面與男職工享有平等權(quán)利。
第十六條農(nóng)村婦女在土地承包、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收征用補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)分配以及宅基地使用、農(nóng)村社會(huì)保障、農(nóng)村合作醫(yī)療等方面，享有與男子平等的權(quán)利;不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，通過(guò)村民會(huì)議、村民代表會(huì)議決定或者村規(guī)民約等形式侵害婦女的上述權(quán)利。
第十七條農(nóng)村婦女離婚或者喪偶,仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，不得收回其原承包地。
農(nóng)村婦女離婚、喪偶后未再婚，申請(qǐng)宅基地并符合規(guī)定條件的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)予以審核、批準(zhǔn)。
第十八條對(duì)侮辱、毆打、虐待、殘害婦女等侵犯人身權(quán)利的行為，任何單位和個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理并依法處理。
第十九條禁止以語(yǔ)言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等任何形式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受到性騷擾的婦女有權(quán)向當(dāng)事人所在單位和公安機(jī)關(guān)投訴;向當(dāng)事人所在單位投訴的，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)干預(yù)、制止;向公安機(jī)關(guān)投訴的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理并依法處理。
第二十條在離婚訴訟期間，家庭暴力行為人以暴力妨礙婦女行使訴訟權(quán)利，受害婦女向公安機(jī)關(guān)投訴的，或者夫妻關(guān)系解除后，男方以侮辱、毆打、恐嚇等形式侵害女方權(quán)益的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理并依法處理。
第二十一條喪偶的婦女對(duì)未成年子女的監(jiān)護(hù)權(quán)受法律保護(hù)，任何人不得限制和干涉。
不直接撫養(yǎng)子女的離異婦女探望其未成年子女時(shí)，監(jiān)護(hù)人和有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)提供方便。
第二十二條對(duì)侵害婦女合法權(quán)益的，婦女兒童工作機(jī)構(gòu)有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)及時(shí)依法查處;對(duì)嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為或者造成嚴(yán)重社會(huì)影響的侵害婦女權(quán)益事件，婦女兒童工作機(jī)構(gòu)可以向有關(guān)部門(mén)發(fā)出督促意見(jiàn)書(shū)，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到督促意見(jiàn)書(shū)十五個(gè)工作日內(nèi)依法處理并作出答復(fù);逾期不作出答復(fù)也不處理的，婦女兒童工作機(jī)構(gòu)可以建議同級(jí)人民政府或者上級(jí)有關(guān)部門(mén)責(zé)令其改正，并可以建議追究直接責(zé)任人的責(zé)任。
第二十三條違反本規(guī)定，侵害婦女合法權(quán)益的，依照《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。
第二十四條本規(guī)定自6月1日起施行，1994年9月25日遼寧省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過(guò)的《遼寧省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》同時(shí)廢止。
婦女權(quán)益保障法的體會(huì)心得篇十一
第一條為落實(shí)男女平等基本國(guó)策，維護(hù)婦女合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
第二條本市婦女兒童工作委員會(huì)是市人民政府保障婦女兒童權(quán)益的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本規(guī)定的實(shí)施監(jiān)督;其辦公室負(fù)責(zé)日常工作。
各市、區(qū)婦女兒童工作委員會(huì)是同級(jí)人民政府保障婦女兒童權(quán)益的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)婦女權(quán)益保障的實(shí)施監(jiān)督工作。
第三條市婦女兒童工作委員會(huì)設(shè)立婦女事務(wù)咨詢委員會(huì)。婦女事務(wù)咨詢委員會(huì)由政府相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、婦女事務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士、社會(huì)組織和市民代表組成，負(fù)責(zé)向政府提供涉及婦女權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章、政策的實(shí)施意見(jiàn)和建議，并做好政府相關(guān)政策的宣傳貫徹工作。
第四條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律、法規(guī)、中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。
第五條國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基層群眾性自治組織和其他組織，應(yīng)支持依法開(kāi)展婦女工作，并提供必要保障。各級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)按照各自的職責(zé)和法律法規(guī)的規(guī)定，做好婦女權(quán)益的保障工作。
第六條統(tǒng)計(jì)、教育、衛(wèi)生、人口和計(jì)劃生育、人力資源和社會(huì)保障等行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在統(tǒng)計(jì)制度中納入性別統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容，完善分性別統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，定期監(jiān)測(cè)，提供全面準(zhǔn)確的性別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)婦女發(fā)展?fàn)顩r作出科學(xué)評(píng)估，評(píng)估結(jié)果定期報(bào)同級(jí)婦兒工委。
第七條市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街)人民代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表。國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位應(yīng)重視培養(yǎng)選拔使用女領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格執(zhí)行婦女代表比例和女領(lǐng)導(dǎo)干部配備的有關(guān)規(guī)定。
第八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性兒童、女性青少年的特點(diǎn)，配備相應(yīng)的設(shè)施，促進(jìn)其身心健康發(fā)展。并根據(jù)女性青少年特點(diǎn)進(jìn)行青春期的心理、生理衛(wèi)生教育，開(kāi)展適合女性青少年特點(diǎn)的體育、文化娛樂(lè)活動(dòng)。
第九條各級(jí)人民政府應(yīng)重視留守兒童的權(quán)益保護(hù)，建立農(nóng)村留守兒童工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村留守兒童的教育管理和人文關(guān)懷，建立監(jiān)護(hù)人聯(lián)系制度，建立比較完善的留守兒童監(jiān)護(hù)網(wǎng)絡(luò);在留守兒童合法權(quán)益遭受侵犯時(shí)，政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)提供法律援助，加強(qiáng)司法保護(hù)力度。
各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定按照就近入學(xué)、免費(fèi)入學(xué)的原則統(tǒng)籌安排流動(dòng)人口中的適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育。
各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)扶持和幫助殘疾適齡女性兒童少年、貧困家庭的適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。
第十條各級(jí)政府及人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全婦女就業(yè)和農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)制度，幫助農(nóng)村婦女掌握1-2門(mén)以上實(shí)用技術(shù)。各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)開(kāi)展的婦女培訓(xùn)納入當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。
第十一條女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期間享受法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的特殊保護(hù)待遇。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間，用人單位不得違法變更其工作崗位或者降低其工資和福利待遇，不得違法單方解除或者終止勞動(dòng)合同。
用人單位應(yīng)當(dāng)每年安排本單位女職工進(jìn)行一次婦科常見(jiàn)疾病檢查，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定每月發(fā)給女職工衛(wèi)生費(fèi)用。
人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要監(jiān)督用人單位在招用女職工時(shí)，依法與其簽訂勞動(dòng)合同或者聘用合同。
第十二條各級(jí)人民政府及相關(guān)部門(mén)應(yīng)做好對(duì)流動(dòng)人口中婦女的權(quán)益保障工作。
用人單位不得對(duì)外來(lái)女工予以歧視，并應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定為外來(lái)女工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)做好監(jiān)督和落實(shí)工作。
衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)做好對(duì)外來(lái)女工特別是孕產(chǎn)婦的醫(yī)療保健工作的監(jiān)督和管理。
第十三條全面實(shí)行免費(fèi)婚檢制度。衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)規(guī)范對(duì)提供婚檢、孕期保健檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。
第十四條公共場(chǎng)所的公共廁所以及公共設(shè)施新建、改建廁所的，應(yīng)適當(dāng)增加女廁的建筑面積和廁位數(shù)量。廁所男蹲(坐、站)位與女蹲(坐)位的比例為2:3。有條件的大型公共場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置母嬰?yún)^(qū)。
第十五條任何組織和個(gè)人不得以結(jié)婚、離婚、喪偶以及婚后生育子女為由，阻撓、強(qiáng)迫農(nóng)村婦女遷移戶籍。
第十六條農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員中符合計(jì)劃生育政策的婦女，結(jié)婚后戶口仍在原農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所在地，或者離婚、喪偶后戶口仍在男方家所在地的，在土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、股權(quán)分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等方面，享有與本農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織其他成員平等的權(quán)益，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行集體經(jīng)濟(jì)組織章程義務(wù)。
符合計(jì)劃生育政策生育且戶口與婦女在同一農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所在地的子女，享有前款規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，履行集體經(jīng)濟(jì)組織章程義務(wù)。
第十七條農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織改制的，理事會(huì)和董事會(huì)中應(yīng)當(dāng)有婦女代表。
鄉(xiāng)村村規(guī)民約不得與《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》相沖突，不得侵害出嫁女的合法權(quán)益，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在改制的過(guò)程中不得侵害農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中女性成員的合法權(quán)益。
市、區(qū)農(nóng)業(yè)行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織改制的行為進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，保障和維護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中女性成員的合法權(quán)益。
第十八條夫妻雙方對(duì)家庭共有財(cái)產(chǎn)享有同等的權(quán)利。任何人不得因女方無(wú)勞動(dòng)收入、勞動(dòng)收入少或者其他理由，限制或者剝奪女方依法享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。
第十九條婚姻關(guān)系解除時(shí)，在夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割和子女撫養(yǎng)問(wèn)題上，應(yīng)按照照顧無(wú)過(guò)錯(cuò)女方權(quán)益和有利于子女成長(zhǎng)的原則妥善解決。
夫妻居住的房屋所有權(quán)屬男方的，離婚時(shí)女方因經(jīng)濟(jì)困難無(wú)房搬遷要求暫住的，男方應(yīng)當(dāng)給予女方暫住，暫住期一般不超過(guò)2年。
第二十條夫妻一方可以持身份證和結(jié)婚證等證明夫妻關(guān)系的有效證件，向工商行政管理部門(mén)、房地產(chǎn)行政管理部門(mén)、車(chē)輛管理部門(mén)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)查詢另一方的財(cái)產(chǎn)狀況，有關(guān)單位依法為其提供相關(guān)情況。
離婚訴訟期間，婦女確因客觀原因不能自行收集夫妻共有財(cái)產(chǎn)證據(jù)的，可以向人民法院申請(qǐng)調(diào)查收集，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。
第二十一條離婚或喪偶婦女符合規(guī)定條件申請(qǐng)公共租賃及經(jīng)濟(jì)適用住房等保障性住房的，住房建設(shè)管理部門(mén)在同等條件下應(yīng)當(dāng)給予其優(yōu)先安排。
第二十二條家庭暴力的受害婦女有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、居委會(huì)、村委會(huì)、婦女組織或者當(dāng)事人所在單位請(qǐng)求保護(hù)。
對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力，任何單位和公民有權(quán)依法予以勸阻、制止，向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。
居委會(huì)、村委會(huì)、婦女組織和當(dāng)事人所在單位在接到受害婦女投訴后，應(yīng)當(dāng)勸阻、調(diào)解;公安機(jī)關(guān)接到報(bào)警后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止家庭暴力施暴者的行為，并對(duì)被傷害者提供救助，做好出警記錄和調(diào)查取證工作。并根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的行政處理。
第二十三條家庭暴力受害婦女要求提供受害情況證明的，公安機(jī)關(guān)、居委會(huì)、村委會(huì)、當(dāng)事人所在單位或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)等應(yīng)當(dāng)及時(shí)如實(shí)提供。
第二十四條對(duì)遭受家庭暴力暫時(shí)不能歸家的婦女，市本級(jí)及各市、區(qū)政府應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立或者指定家庭暴力庇護(hù)場(chǎng)所，為受害婦女提供臨時(shí)生活場(chǎng)所。
第二十五條禁止以語(yǔ)言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等方式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。
受害婦女有權(quán)向行為人所在單位、婦女組織或者有關(guān)部門(mén)進(jìn)行投訴。有關(guān)單位或者部門(mén)在查清事實(shí)后，應(yīng)當(dāng)依法對(duì)實(shí)施騷擾者進(jìn)行處理，積極為受害婦女提供幫助，維護(hù)受害婦女的合法權(quán)益。
第二十六條禁止歧視、虐待、遺棄女?huà)耄蛊缫?、虐待生育女?huà)氲膵D女，構(gòu)成犯罪的，依法追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。
第二十七條對(duì)侵害婦女合法權(quán)益的行為，各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)可以根據(jù)具體情況以書(shū)面意見(jiàn)的'形式，要求當(dāng)事人所在單位或居委會(huì)、村委會(huì)、有關(guān)部門(mén)采取措施維護(hù)或者協(xié)助維護(hù)婦女權(quán)益;有關(guān)單位收到意見(jiàn)后，應(yīng)當(dāng)調(diào)查處理侵害婦女合法權(quán)益的行為，并且在收到意見(jiàn)之日起30日內(nèi)將處理情況書(shū)面答復(fù)婦女聯(lián)合會(huì)。
有關(guān)行政管理部門(mén)對(duì)侵害婦女合法權(quán)益的行為不依法制止或者查處的，同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)可以發(fā)出維權(quán)意見(jiàn)書(shū)要求該行政管理部門(mén)依法處理，或者建議同級(jí)婦女兒童工作委員會(huì)督促該行政管理部門(mén)依法履行職責(zé);有關(guān)行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在收到維權(quán)意見(jiàn)書(shū)或書(shū)面督促意見(jiàn)之日起15日內(nèi)依法處理，并且書(shū)面回復(fù)處理情況。
第二十八條婦女認(rèn)為自己合法權(quán)益遭受侵犯向法院起訴的，婦女兒童工作委員會(huì)或者婦女聯(lián)合會(huì)根據(jù)情況可以給予必要幫助。
對(duì)于經(jīng)濟(jì)確有困難申請(qǐng)法律援助或者司法救助的婦女，法律援助機(jī)構(gòu)或者人民法院應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律和相關(guān)規(guī)定提供法律援助或者司法救助。
婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助經(jīng)濟(jì)確有困難需要幫助的婦女依法獲得法律援助和司法救助。
第二十九條農(nóng)村婦女認(rèn)為自己合法權(quán)益受到農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織侵犯時(shí)，可以申請(qǐng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處作出處理，鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處應(yīng)依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策及時(shí)處理;對(duì)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處處理決定不服的，可以在收到行政處理決定書(shū)之日起60日內(nèi)向上一級(jí)人民政府提起行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議結(jié)果不服或復(fù)議機(jī)關(guān)受理后超過(guò)行政復(fù)議期限不作復(fù)議決定的，可以自收到行政復(fù)議決定書(shū)之日起或行政復(fù)議期滿之日起15日內(nèi)，依法向人民法院提起行政訴訟。
對(duì)依法作出已經(jīng)發(fā)生法律效力的行政處理決定，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織拒不執(zhí)行的，農(nóng)村婦女可依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第三十條違反本規(guī)定侵害婦女合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)依法予以行政處罰的，由有關(guān)部門(mén)按照法律、法規(guī)的規(guī)定處罰;造成財(cái)產(chǎn)損失或者其他損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十一條國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員未依法履行職責(zé)，對(duì)侵害婦女合法權(quán)益的行為未及時(shí)制止或者未給予受害婦女必要幫助，造成嚴(yán)重后果的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十二條本規(guī)定自5月1日起施行,有效期5年,《江門(mén)市婦女權(quán)益保障若干規(guī)定》(江府[]56號(hào))同時(shí)廢止。
婦女權(quán)益保障法的體會(huì)心得篇十二
自《婦女權(quán)益保障法》頒布實(shí)施以來(lái)，**縣各級(jí)、各部門(mén)高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，積極貫徹落實(shí)，使婦女權(quán)益保障工作取得了明顯成效。
一、基本情況
幾年來(lái)，**縣各級(jí)黨委、政府深入學(xué)習(xí)、積極廣泛宣傳、大力貫徹實(shí)施，執(zhí)法機(jī)關(guān)認(rèn)真履行維護(hù)婦女合法權(quán)益的職責(zé)，侵害婦女權(quán)益的現(xiàn)象得到了有效的遏制，婦女的生存、發(fā)展環(huán)境得到顯著提高。
（一）健全組織、明確責(zé)任，全力推進(jìn)《婦女法》的實(shí)施。
**縣積極整合社會(huì)資源，創(chuàng)建社會(huì)化婦女維權(quán)的工作機(jī)制，有關(guān)部門(mén)聯(lián)手建立了聯(lián)席會(huì)議制度、特邀婦女陪審員制度、合議庭制度、婦女法律援助制度等，實(shí)現(xiàn)了維權(quán)工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管。
1、建立了婦女兒童工作委員會(huì)。為加大保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作力度，**縣成立了縣婦女兒童工作委員會(huì)，辦公室設(shè)在縣婦聯(lián)，由縣委副書(shū)記任主任，一名副縣長(zhǎng)任副主任，成員單位由26個(gè)政府職能部門(mén)組成。根據(jù)《中國(guó)婦女發(fā)展綱要（-）》和《**縣婦女發(fā)展規(guī)綱要（2001-年）》要求，將《婦女法》賦予廣大婦女的權(quán)益分解到各職能部門(mén)，把婦女發(fā)展目標(biāo)細(xì)化到各個(gè)年度。各職能部門(mén)根據(jù)《規(guī)劃》要求，結(jié)合各自的職責(zé)范圍，制定出了具體的實(shí)施方案。
2、成立了**縣婦女法律咨詢服務(wù)中心。為進(jìn)一步方便服務(wù)廣大婦女群眾，于成立了**縣婦女法律咨詢服務(wù)中心，成立以來(lái)，中心充分履行職責(zé)，認(rèn)真為廣大婦女開(kāi)展法律宣傳咨詢服務(wù)，每年定期組織開(kāi)展婦女法律宣傳活動(dòng)，認(rèn)真為上訪女性提供法律幫助，得到群眾的普遍好評(píng)。
3、建立婦女法律援助制度。依托司法局**縣法律援助中心專(zhuān)門(mén)建立婦女法律援助制度，為一些經(jīng)濟(jì)困難、老弱病殘或特殊案件的女性當(dāng)事人提供法律幫助并減免收費(fèi)，在縣婦聯(lián)設(shè)立了婦女法律援助站，幾年來(lái)，共有138名婦女得到縣法律援助機(jī)構(gòu)的援助。
4、建立婦女陪審員制度。5月，法院成立了法院特邀婦女陪審員制度，由政法委、司法局、縣婦聯(lián)以及杉城、朱口鎮(zhèn)婦聯(lián)等5個(gè)部門(mén)的人員組成，舉辦特邀婦女陪審員培訓(xùn)班，培訓(xùn)了有關(guān)陪審員的權(quán)利義務(wù)、法院審判程序、法律法規(guī)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)陪審員進(jìn)行了調(diào)整。成立以來(lái)，陪審員在審理案件過(guò)程中能夠認(rèn)真履行職責(zé)，與法院審判人員密切配合，共同協(xié)商，遇到比較復(fù)雜的問(wèn)題，能進(jìn)行認(rèn)真分析，到目前，共有25人次陪審案件22起。
5、設(shè)立了家庭暴力報(bào)警點(diǎn)。為了進(jìn)一步加大打擊家庭暴力的力度，縣婦聯(lián)與縣公安局聯(lián)合，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛牌成立了“家庭暴力報(bào)警點(diǎn)”，并公布報(bào)警點(diǎn)的電話號(hào)碼，對(duì)家庭暴力案件做到及時(shí)出警，并負(fù)責(zé)教育和處置嚴(yán)重施暴者。這一系列舉措為遭受家庭暴力的婦女和家庭成員維護(hù)了權(quán)益，提供了有力幫助，同時(shí)也震懾了施暴者，打擊了家庭中的違法犯罪，縣公安局確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)及時(shí)與縣婦聯(lián)溝通工作情況，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)“家庭暴力報(bào)警點(diǎn)”工作，取得了很好的成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“家庭暴力報(bào)警點(diǎn)”自成立以來(lái)，全縣共受理投訴案件98起。
6、健全信訪辦結(jié)制度?？h婦聯(lián)建立了信訪責(zé)任考評(píng)制度、每月統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度、定期回訪制度等，并建立維權(quán)工作聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)與各有關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，不同程度地提高了各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)及時(shí)解決處理好婦女來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題重要性的認(rèn)識(shí)，從而有效提高了婦女來(lái)信來(lái)訪件的辦結(jié)率。做到件件有落實(shí)、事事有回音，幾年來(lái)，**縣各級(jí)婦聯(lián)共處理各類(lèi)信訪案件487件，處理率達(dá)96%。
7、建立“法院婦女維權(quán)合議庭”。為維護(hù)婦女合法權(quán)益，縣法院成立了“婦女維權(quán)合議庭”，修訂“**縣人民法院婦女維權(quán)合議庭章程”，在指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、受案范圍、辦案規(guī)則等方面健全機(jī)制，明確對(duì)各類(lèi)涉及婦女權(quán)益案件的審理工作實(shí)行統(tǒng)一管理和監(jiān)督，統(tǒng)一規(guī)定由“婦女維權(quán)合議庭”及時(shí)予以協(xié)調(diào)處理。
（二）廣泛宣傳、大造輿論，為《婦女法》的實(shí)施創(chuàng)造良好氛圍。
幾年來(lái)，縣各部門(mén)結(jié)合“四五”普法，采取各種形式，大力開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》的宣傳教育活動(dòng)，取得一定成效。在宣傳對(duì)象上，做到“三個(gè)面向”。面向社會(huì)，大力開(kāi)展婦女權(quán)益保障法宣傳教育，使之家喻戶曉，深入人心；面向執(zhí)法主體，促進(jìn)政府及有關(guān)司法、執(zhí)法部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位更加明確在保障婦女權(quán)益工作中的的地位、作用和責(zé)任，推動(dòng)形成國(guó)家機(jī)關(guān)依法行政、依法司法的良好氛圍；面向婦聯(lián)，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)婦聯(lián)組織依法履行職責(zé)的意識(shí)和能力。在宣傳聲勢(shì)上，做到經(jīng)常宣傳與集中宣傳相結(jié)合。以“三八”節(jié)、“法制宣傳周”、“148婦女維權(quán)宣傳周”、“男女平等基本國(guó)策宣傳周”等為契機(jī)，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展咨詢，發(fā)放宣傳冊(cè)、宣傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)以及“送法下鄉(xiāng)”等形式，使婦女法深入人心。，利用《婦女法》頒布十周年之際，縣婦聯(lián)組織開(kāi)展了一系列宣傳活動(dòng)，舉辦了《婦女法》知識(shí)講座，開(kāi)展了婦女法律咨詢活動(dòng)。召開(kāi)《婦女法》頒布十周年座談會(huì)，邀請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表電視講話。20，《婦女法》修改后，婦聯(lián)、法院、司法局等部門(mén)組成宣講團(tuán)，深入全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回舉辦農(nóng)村婦女《婦女法》知識(shí)培訓(xùn)班?？h婦聯(lián)與縣電信局聯(lián)合開(kāi)展了首屆“小靈通杯”婦女法律知識(shí)互動(dòng)競(jìng)猜大賽活動(dòng)，舉辦了新《婦女法》知識(shí)講座，開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)等，使婦女法深入人心。在宣傳內(nèi)容上，做到了普遍宣傳與重點(diǎn)宣傳相結(jié)合?？h婦聯(lián)以開(kāi)展送法律進(jìn)學(xué)校進(jìn)鄉(xiāng)村進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭（四進(jìn)）宣傳行動(dòng)為抓手，幾年來(lái)，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展法律進(jìn)農(nóng)家活動(dòng)，巡回舉辦婦女法律講座，采取以案釋法的形式向廣大婦女講解了《婦女權(quán)益保障法》、男女平等基本國(guó)策、《母嬰保健法》、《婚姻法》等法律，重點(diǎn)宣傳《婦女權(quán)益保障法》，共有5000余名農(nóng)村婦女聽(tīng)取了講座。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展送法進(jìn)校園活動(dòng)，在一中、三中、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校舉辦法制講座。計(jì)生部門(mén)以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)為抓手，緊扣“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”，大力開(kāi)展生男生女順其自然、計(jì)劃生育丈夫有責(zé)、社會(huì)性別平等新型生育觀；宣傳有利于女孩和生育女孩的計(jì)生家庭的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策和保護(hù)婦女兒童等法律法規(guī)，制作了30余幅以關(guān)愛(ài)女孩、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等為主要內(nèi)容大型彩噴宣傳畫(huà)，努力營(yíng)造一個(gè)關(guān)愛(ài)女孩、保護(hù)婦女權(quán)益的社會(huì)輿論氛圍。法院通過(guò)巡回法庭，結(jié)合審判案件，對(duì)維護(hù)婦女合法權(quán)益的相關(guān)法律進(jìn)行了深入的宣傳，主動(dòng)到轄區(qū)農(nóng)村、集鎮(zhèn)、學(xué)校進(jìn)行普法授課。幾年來(lái)，全縣開(kāi)展婦女法律宣傳活動(dòng)126場(chǎng)，受教育面達(dá)95%。
（三）整體推進(jìn)、狠抓落實(shí)，婦女生存發(fā)展環(huán)境得到全面提高。
目前，**縣婦女的生存發(fā)展?fàn)顩r和社會(huì)環(huán)境得到較大改善，婦女的整體素質(zhì)得到提高，法律賦予婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)及家庭生活中的平等權(quán)利進(jìn)一步得到落實(shí)。
1、婦女的勞動(dòng)權(quán)益得到保護(hù)。依法保障婦女獲取平等經(jīng)濟(jì)權(quán)。全縣認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)決禁止在招工、招聘中的性別歧視，保障婦女享有與男子平等參與資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素的分配權(quán)，保障多元化分配形式中的男女同工同酬。勞動(dòng)部門(mén)每年都組織開(kāi)展了貫徹實(shí)施禁止使用童工及女職工法規(guī)的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)。再就業(yè)工作和女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作得到加強(qiáng)。在國(guó)有企業(yè)改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不斷擴(kuò)大，就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的情況下，縣政府采取有效措施，大力促進(jìn)婦女就業(yè)，積極落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，積極推進(jìn)生育保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌，保障了女職工的勞動(dòng)權(quán)益。縣農(nóng)辦、縣婦聯(lián)積極協(xié)作，抓住“陽(yáng)關(guān)工程”這一契機(jī)，從起為下崗與失業(yè)婦女再就業(yè)制定免費(fèi)培訓(xùn)計(jì)劃，僅縣婦聯(lián)就培訓(xùn)四期213人，幫助166人轉(zhuǎn)崗再就業(yè)；縣殘疾人聯(lián)合會(huì)按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，自開(kāi)始，先后對(duì)殘疾人進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括電腦、服裝設(shè)計(jì)、家電維修、廣告制做以及企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)，年，殘疾人就業(yè)人數(shù)為2505人，女性830人。2005年全縣通過(guò)各種途徑使603名下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，再就業(yè)率為80%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為5.1%；全縣國(guó)有企業(yè)100%落實(shí)了女職工享有經(jīng)、孕、產(chǎn)、哺乳期等“四期”特殊保護(hù)、生育保障以及禁忌從事有毒有害、強(qiáng)體力勞動(dòng)等女工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定；普遍實(shí)行女職工兩年一次婦科病普查工作制度。2005年全縣有100%的企業(yè)執(zhí)行了女職工“四期勞動(dòng)保護(hù)”規(guī)定，100%的企業(yè)執(zhí)行了禁止安排女職工從事禁忌勞動(dòng)規(guī)定。
2、婦女保障體系不斷完善。全縣參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)達(dá)2.155萬(wàn)人，其中女性0.54萬(wàn)人;參加醫(yī)療保險(xiǎn)1.07萬(wàn)人，其中女性0.36萬(wàn)人;參加工傷保險(xiǎn)0.89萬(wàn)人，其中女性0.32萬(wàn)人;參加失業(yè)保險(xiǎn)0.62萬(wàn)人，其中女性0.23萬(wàn)人;城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加生育保險(xiǎn)0.39萬(wàn)人，參保率達(dá)100%;2005年享受居民最低生活保障0.3715萬(wàn)人，其中城鎮(zhèn)0.1306萬(wàn)人，農(nóng)村0.2409萬(wàn)人;2005年，我縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)從業(yè)人員達(dá)8165人，其中女性為2868人，占35%。2001-2005年來(lái)全縣享受困難救助27500人次，其中婦女13640人次，占49.6%,接近一半；城鄉(xiāng)享受低保3875戶10515人，其中女性4500余人，占42%。五年來(lái)共為18140名婦女緩解了貧困。
3、婦女參與決策與管理社會(huì)事務(wù)有了突破性進(jìn)展。我縣按照中央干部隊(duì)伍建設(shè)的方針政策，重視女干部的選拔培養(yǎng)工作，實(shí)現(xiàn)縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中各配備1名女干部，鄉(xiāng)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少配備1名女干部，并配備了1名以上黨政主要領(lǐng)導(dǎo)；干部人數(shù)中大學(xué)本科以上學(xué)歷干部495人，其中女性占46.3%。2005年，全縣科級(jí)以上婦女領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)達(dá)59人，從文化素質(zhì)看，本科學(xué)歷19人，大專(zhuān)學(xué)歷35人，從年齡看，平均年齡38.2歲，其中35歲以下的15人；2005年，**縣級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)班子女干部配備率為100%，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子女干部配備率為12.4%，其中女干部占干部總數(shù)的36.3%。2005年我縣共有縣級(jí)及以上人大代表150人，其中女性代表37人，占代表總數(shù)的24.7%。全縣共有各級(jí)政協(xié)委員101人，其中女性18人，占17.8%。我縣還積極鼓勵(lì)引導(dǎo)有參政議政能力的農(nóng)村婦女樹(shù)立參與農(nóng)村基層組織建設(shè)意識(shí)，在20村委會(huì)換屆選舉中，全縣111個(gè)村共有選民75289人，其中女選民35623人，占選民總數(shù)的47.3%；村民代表2950人，其中女代表121人，基本達(dá)到每個(gè)村有1至2名婦女代表；村委會(huì)成員362人，其中女性46人；女性村黨支部書(shū)記3人，村民小組長(zhǎng)2人。城區(qū)6個(gè)社區(qū)居委會(huì)，共選出居委會(huì)成員30人，其中女成員24名，占成員總數(shù)的80%，6名主任均為女性。
4、婦女教育事業(yè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展。男女兒童接受九年義務(wù)教育的性別差異基本消除。2005年，全縣小學(xué)適齡女童的凈入學(xué)率達(dá)99.99%，小學(xué)6年鞏固率達(dá)99.95%，初中女童毛入學(xué)率達(dá)100%，其中入學(xué)率均100%實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。三類(lèi)殘疾兒童入學(xué)率達(dá)98.53%。高中階段女生的教育規(guī)模擴(kuò)大，2005年全縣高中階段教育女性毛入學(xué)率達(dá)81.4%，男女生入學(xué)率的差距基本保持穩(wěn)定。婦女的文盲率下降較快，婦女受教育權(quán)益得到更好維護(hù)?？h教育局加大掃除農(nóng)村婦女文盲的工作力度，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校11所，主要開(kāi)展對(duì)農(nóng)民文化、技術(shù)培訓(xùn)工作。使我縣青壯年婦女識(shí)字率都有較大的提高。青壯年婦女識(shí)字率達(dá)到99%。
為提高廣大農(nóng)村婦女的文化科技素質(zhì)，全縣共有17616名農(nóng)村婦女接受了農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)，組織近100名農(nóng)村婦女參加了省、市婦聯(lián)組織的各種農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，有356名農(nóng)村婦女參加農(nóng)函大、農(nóng)廣校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，229名農(nóng)村婦女獲得農(nóng)民技術(shù)員職稱,14名獲農(nóng)民助理技師職稱，農(nóng)村婦女的受教育程度顯著提高。
二、存在的問(wèn)題
隨著改革開(kāi)放的不斷深入，社會(huì)發(fā)展變革中的利益調(diào)整和重新分配，使一些社會(huì)矛盾日益突出，這些矛盾首先反映到婦女這個(gè)弱勢(shì)群體。這些問(wèn)題涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、文化、家庭等各個(gè)領(lǐng)域，使維護(hù)婦女合法權(quán)益工作范圍更廣、難度更大，主要表現(xiàn)在：
1、婚姻家庭矛盾是困擾廣大婦女的主要問(wèn)題。在婦聯(lián)的.來(lái)信來(lái)訪中近80%的涉及婚姻家庭，大多數(shù)婦女當(dāng)面臨離婚、第三者插足、家庭暴力時(shí)手足無(wú)措，不知如何保護(hù)自己的切身利益。家庭暴力案件還是占較大比重。
2、婦女的政治權(quán)利仍然是維權(quán)的薄弱環(huán)節(jié)。當(dāng)前，婦女在參與國(guó)家和事務(wù)管理方面還存在很多障礙，與男性有較大差距。主要是還沒(méi)有真正做到將性別意識(shí)納入決策主流，使女性的政治權(quán)利無(wú)形之中被削弱，參與民主監(jiān)督和管理社會(huì)事務(wù)的機(jī)會(huì)減少，在機(jī)構(gòu)改革中婦女參政比例有所下降，各級(jí)婦女干部的配備使用是按有關(guān)要求目標(biāo)配備使用，相對(duì)于男干部的提拔使用，女干部還處于弱勢(shì)，盡管現(xiàn)在越來(lái)越重視婦女干部的培養(yǎng)使用，但力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在女干部中還普遍存在副職多正職少，虛職多實(shí)職少，主管群團(tuán)工作多，主管經(jīng)濟(jì)工作少的狀況。交流力度不夠，在縣直機(jī)關(guān)女領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作中，今年基本上都沒(méi)有得到交流，受部分女領(lǐng)導(dǎo)年齡大的原因，許多女領(lǐng)導(dǎo)都退居二線，導(dǎo)致我縣政府部門(mén)沒(méi)有一名女正職領(lǐng)導(dǎo)。
3、下崗女職工再就業(yè)形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。就業(yè)難是當(dāng)前難以避免的社會(huì)問(wèn)題。由于女職工下崗人數(shù)持續(xù)增加，低技術(shù)職位勞動(dòng)力供大于求，社區(qū)的能力有限，再加上社會(huì)保障體系不很完善，致使下崗女職工再就業(yè)十分困難。
4、男女出生人口性別比例失調(diào)的現(xiàn)象依然不容忽視。我縣出生人口性別比為125.3，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的性別比更是嚴(yán)重失調(diào)，性別比呈攀升趨勢(shì)。
5、對(duì)預(yù)防艾滋病、性病的知曉率仍很低。2005年為23.32%，比20雖上升18.17個(gè)百分點(diǎn)，但仍不樂(lè)觀。
6、流動(dòng)?jì)D女人口權(quán)益保障很難落實(shí)。近年來(lái)，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，流動(dòng)人口明顯增多，整體而言，流動(dòng)人口的文化素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)收入偏低，衛(wèi)生保健與計(jì)劃生育意識(shí)薄弱。政府對(duì)流動(dòng)人口的有效管理措施明顯滯后，特別是女性的社會(huì)福利、衛(wèi)生保健、教育培訓(xùn)、法律援助等服務(wù)同當(dāng)?shù)鼐用裣啾?，存在明顯差距。
三、今后工作打算及建議
婦女問(wèn)題是全社會(huì)的問(wèn)題，維護(hù)婦女權(quán)益，需要各個(gè)部門(mén)、社會(huì)各界大力支持，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，密切合作。要解決上述存在問(wèn)題，必須重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
1、繼續(xù)深入宣傳教育。將《婦女權(quán)益保障法》納入“五五”普法規(guī)劃之中，與相關(guān)的法律結(jié)合起來(lái)，組織系統(tǒng)地普法學(xué)習(xí)，并列為干部培訓(xùn)的內(nèi)容。廣泛深入宣傳維護(hù)婦女的權(quán)益的系列法律法規(guī)，重點(diǎn)宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《婚姻法》，幫助廣大群眾增強(qiáng)法制意識(shí)，自覺(jué)批評(píng)和抵制危害婦女權(quán)益的行為，尤其要幫助廣大婦女群眾學(xué)法，了解法律賦予她們的基本的權(quán)益，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器保護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益。對(duì)危害婦女權(quán)益的典型案例，要發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，予以曝光。
2、拓寬婦女的就業(yè)渠道和勞動(dòng)保護(hù)工作。積極制定和落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)特別是社區(qū)服務(wù)業(yè)，大力推動(dòng)?jì)D女參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高女性就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，為女性到各行各業(yè)就業(yè)創(chuàng)造條件。同時(shí)，加大勞動(dòng)保障執(zhí)法力度，落實(shí)社會(huì)保障制度，擴(kuò)大保障范圍，增加社會(huì)保障的受益人群，縮小因企業(yè)性質(zhì)不同而造成的兩性在享受社會(huì)保障水平上的差距；重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保健保障法律執(zhí)行情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查，成立女職工勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍，預(yù)防和及時(shí)糾正各種侵害婦女勞動(dòng)權(quán)益的行為。
3、加大健康宣傳教育力度。尤其是對(duì)農(nóng)村、貧困山區(qū)婦女，要提高她們的自我保健意識(shí)。定期開(kāi)展婦女病普查和婦科常見(jiàn)病的防治工作，降低婦女病患病率。在建立健全流動(dòng)人口管理制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)流動(dòng)人口的衛(wèi)生保健工作；加強(qiáng)性病、艾滋病的預(yù)防工作。建立健全基層計(jì)劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為育齡夫婦提供生殖保健和避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)，控制節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率。
4、要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，采取切實(shí)有效措施，做好婦女干部的培養(yǎng)教育和選拔工作。制定培養(yǎng)選拔婦女干部的有關(guān)政策，堅(jiān)持同等條件下優(yōu)先考慮婦女干部；對(duì)具備條件的女干部大膽安排到正職崗位；特別優(yōu)秀的破格提拔，提高婦女參政比例。
5、要重視“148”法律服務(wù)中心、基層人民調(diào)解組織和婦女援助站工作。發(fā)揮其婦女維權(quán)的陣地作用，加大人員和經(jīng)費(fèi)投入，改善工作條件，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、建立完善的法律援助制度和高素質(zhì)的法律援助隊(duì)伍。大部分受虐婦女要請(qǐng)法律援助律師幫助自己打官司，但是很多婦女往往沒(méi)有足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。多數(shù)受虐婦女在家庭中和在社會(huì)上都是處于相對(duì)弱勢(shì)地位，知識(shí)層次不高，經(jīng)濟(jì)收入較低，而且相當(dāng)一部分幾乎沒(méi)有收入來(lái)源，最重要的還是離婚住房問(wèn)題不能解決。因此，建立完善的法律援助制度，形成一支高素質(zhì)的法律援助律師隊(duì)伍，對(duì)于維護(hù)受虐婦女合法權(quán)益至關(guān)重要。要防治家庭暴力，就必須充分發(fā)揮法律援助機(jī)構(gòu)和人民法院司法救助的職能作用。對(duì)于受虐婦女的離婚訴訟請(qǐng)求，一方面人民法院可通過(guò)實(shí)行救助制度，為她們減免訴訟費(fèi)用，使她們打得起官司，保障權(quán)利救濟(jì)程序得以順利實(shí)現(xiàn)；另一方面，法律援助機(jī)構(gòu)對(duì)于符合受援條件的受害婦女，要及時(shí)提供援助，以保障其實(shí)體權(quán)利得到救濟(jì)。
婦女權(quán)益保障法的體會(huì)心得篇十三
修改后的婦女權(quán)益保障法明確規(guī)定：“實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。國(guó)家采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對(duì)婦女一切形式的歧視?！边@表明，我國(guó)以立法的形式，將男女平等新增為一條基本國(guó)策。
---提高婦女在各級(jí)人大代表中的比例
為了更好地維護(hù)婦女享有的政治權(quán)利，修改后的婦女權(quán)益保障法規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表;國(guó)家采取措施，逐步提高全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的婦女代表的比例。
---執(zhí)行國(guó)家退休制度不得歧視婦女
近年來(lái)，一些地方的少數(shù)單位在女職工退休問(wèn)題上，采取帶有一定歧視色彩的辦法，引起有關(guān)方面的關(guān)注。為此，修改后的婦女權(quán)益保障法明確規(guī)定，各單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女。
---我國(guó)法律首次對(duì)性騷擾說(shuō)“不”
修后的婦女權(quán)益保障法明確規(guī)定，禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。這是我國(guó)法律首次明確對(duì)性騷擾說(shuō)“不”
婦女權(quán)益保障法的體會(huì)心得篇十四
《婦女權(quán)益保障法》第52條、第53條規(guī)定，婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴，還可以向婦女組織投訴。
（1）被侵害的婦女有權(quán)要求有關(guān)主管部門(mén)處理。例如，對(duì)于正在進(jìn)行侵害婦女人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益的行為，可以要求公安機(jī)關(guān)制止和處理；對(duì)于侵犯其勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益的行為，可以要求勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)處理；對(duì)于侵犯其土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的，可以要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法調(diào)解，也可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)于通過(guò)大眾傳媒或其他方式貶低損害婦女人格的行為，婦女可以要求文化、廣播電影電視、新聞出版等有關(guān)部門(mén)依據(jù)各自的職權(quán)責(zé)令改正，并依法給予行政處罰等。
（2）被侵害的婦女有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。
（3）被侵害的婦女可以向婦女聯(lián)合會(huì)等婦女組織投訴。
婦女權(quán)益保障法的體會(huì)心得篇十五
1、2005年8月28日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議修正的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》自何時(shí)起施行？（）
a、1992年10月1日b、2005年8月28日
c、2005年12月1日
2、新修正的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》有幾章？多少條？（）
a、六章、五十四條b、九章、五十四條
c、九章、六十一條
3、學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)，在（）、管理、設(shè)施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康發(fā)展。
a、組織b、教育c、培訓(xùn)
4、修改后的婦女權(quán)益保障法明確規(guī)定，禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。這是我國(guó)法律第幾次明確對(duì)性騷擾說(shuō)“不”。()
a、首次b、第二次c、第三次
5、哪個(gè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)做好婦女權(quán)益的保障工作。（）
a、各級(jí)人民政府
b、縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門(mén)
c、縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)（婦女兒童工作委員會(huì)）
6、夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)享有平等的占有、（）、收益和處分的權(quán)利。
a、分配b、使用c、行使
7、夫妻一方有配偶者與他人同居，離婚時(shí)無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求對(duì)方（）。
a、賠償損失b、孩子撫養(yǎng)權(quán)歸無(wú)過(guò)錯(cuò)方
c、離婚后不能再結(jié)婚
8、受害人因遭受家庭暴力提出請(qǐng)求的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)依照《治安管理處罰條例》規(guī)定對(duì)致害人予以（）。
a、警告b、拘役或管制c、行政處罰
9、用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、（）降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。
a、哺乳期b、事假c、病假
10、制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對(duì)涉及（），應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取婦女聯(lián)合會(huì)的意見(jiàn)。
a、有關(guān)婦女問(wèn)題的b、婦女權(quán)益的重大問(wèn)題
c、男女平等問(wèn)題的
11、“男女平等”是中國(guó)的基本()。
a、國(guó)策b、原則c、政策
12、各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取措施，組織婦女接受職業(yè)教育和()。
a、技術(shù)培訓(xùn)b、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)c、文化教育
13、父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須履行保障適齡()接受義務(wù)教育的義務(wù)。
a、女性兒童少年b、女性兒童c、女性少年
14、各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以()為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
a、年齡b、性別c、身高
15、婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由；禁止非法()婦女的身體。
a、搜查b、檢查c、侵犯
16、夫妻共同租用的房屋，離婚時(shí)，女方的住房應(yīng)按照照顧女方和()的原則協(xié)議解決。
a、弱者權(quán)益b、子女權(quán)益c、女方權(quán)益
17、對(duì)于受害婦女進(jìn)行訴訟需要幫助的，()應(yīng)當(dāng)給予支持。
a、行政機(jī)關(guān)b、司法機(jī)關(guān)c、婦女組織
18、()婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。
a、喪偶b、離婚c、再婚
19、違反《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，對(duì)婦女實(shí)施性騷擾或者家庭暴力,構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起()訴訟。
a、行政b、刑事c、民事
20、違反《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，通過(guò)大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格的，由文化、廣播電影電視、新聞出版或者其他有關(guān)部門(mén)依據(jù)各自的職權(quán)責(zé)令改正，并依法給予()。
a、行政處分b、行政處罰c、治安處罰
21、國(guó)家鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，運(yùn)用()維護(hù)自身合法權(quán)益。
a、輿論b、政策c、法律
22、在()共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。
a、婚姻、家庭b、家庭c、婚姻
23、婦女在政治的、()、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。
a、教育的b、經(jīng)濟(jì)的c、人身的
24、婦女享有與男子平等的()受法律保護(hù)。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。
a、住房繼承權(quán)b、財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)
c、姓氏繼承權(quán)
25、婦女的名譽(yù)權(quán)和()受法律保護(hù)。禁止用侮辱、誹謗、宣揚(yáng)隱私等方式損害婦女的名譽(yù)和人格。
a、人身自由b、人身權(quán)c、人格尊嚴(yán)
26、國(guó)家保護(hù)婦女的()權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。
a、婚姻自主b、人身自由c、戀愛(ài)自主
27、女方按照計(jì)劃生育的要求中止妊娠的，在手術(shù)后()內(nèi)，男方不得提出離婚；女方提出離婚，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，不在此限。
a、3個(gè)月b、6個(gè)月c、1年
28、對(duì)有經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當(dāng)?shù)?)應(yīng)當(dāng)給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。
a、婦女組織或者仲裁機(jī)構(gòu)
b、法律援助機(jī)構(gòu)或者人民法院
c、行政機(jī)構(gòu)或者人民法院
29、依照法律、法規(guī)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)錄用而拒絕錄用婦女或者對(duì)婦女提高錄用條件的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)()，并可根據(jù)具體情祝，對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分。
a、協(xié)商解決b、責(zé)令改正c、適當(dāng)修正
30、繼承人在遺產(chǎn)處理前沒(méi)有作出放棄或接受繼承表示的，視為()。
a、放棄繼承b、接受繼承c、喪失繼承權(quán)
31、國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為年老、疾病或者()的婦女獲得物質(zhì)資助創(chuàng)造條件。
a、喪失生育能力b、喪失勞動(dòng)能力
c、喪失行動(dòng)能力
32、禁止錄用未滿()的女性未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。
a、十四周歲b、十六周歲c、十八周歲
33、對(duì)于懷孕()以上的女職工，用人單位不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
a、6個(gè)月b、7個(gè)月c、8個(gè)月
34、《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(-)》由中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院()正式頒布實(shí)施。
a、1月1日b、5月22日c、8月1日
35、我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，女職工生育享有不少于()的產(chǎn)假。
a、三十天b、六十天c、九十天
36、國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊()。
a、生活保護(hù)b、保險(xiǎn)待遇c、勞動(dòng)保護(hù)
37、離婚時(shí)，女方因?qū)嵤┙^育手術(shù)或者其他原因喪失生育能力的，處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題，應(yīng)在有利()的條件下，照顧女方的合理要求。
a、弱者權(quán)益b、子女權(quán)益c、女方權(quán)益
38、婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，被侵害人可以向()投訴,婦女組織應(yīng)當(dāng)要求有關(guān)部門(mén)或者單位查處，保護(hù)被侵害婦女的合法權(quán)益。
a、婦女組織b、黨委c、政府
39、懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作()
a、事假b、勞動(dòng)時(shí)間c、病假
40、國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益，實(shí)行男女()，培養(yǎng)和選拔婦女干部。
a、同工同酬b、婚姻自主c、平等
二、多選題
41、新修正的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，男方在哪三個(gè)時(shí)期不得提出離婚？()
a、女方在懷孕期間b、分娩后一年內(nèi)
c、終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)d、哺乳期內(nèi)
42、國(guó)務(wù)院制定中國(guó)婦女發(fā)展綱要，并將其納入了：()
a、國(guó)民經(jīng)濟(jì)規(guī)劃b、婦女發(fā)展規(guī)劃
c、社會(huì)發(fā)展規(guī)劃d、婦女醫(yī)療保健規(guī)劃
43、目前被我國(guó)列為基本國(guó)策有：()
a、科教興國(guó)b、男女平等
c、環(huán)境保護(hù)d、計(jì)劃生育
44、國(guó)家和各級(jí)人民政府鼓勵(lì)和教育婦女要樹(shù)立“四自”精神，“四自”指自尊、自信和()。
a、自立b、自重c、自愛(ài)d、自強(qiáng)
45、夫妻書(shū)面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，女方因()等承擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償。
a、撫育子女b、照料老人
c、協(xié)助男方工作d、自身工作
46、《婦女權(quán)益保障法》的宗旨是：()
a、保障婦女的合法權(quán)益
b、促進(jìn)男女平等
c、保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益
d、充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用
47、婦女在哪些方面享有同男子平等的權(quán)利。()
a、政治方面b、經(jīng)濟(jì)方面c、文化方面
d、社會(huì)的和家庭的生活等各方面
48、婦女有權(quán)通過(guò)各種途徑和形式，管理哪些事務(wù)？()
a、管理國(guó)家事務(wù)b、管理經(jīng)濟(jì)事業(yè)
c、管理文化事業(yè)d、管理社會(huì)事務(wù)
49、學(xué)校和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在哪些方面享有與男子平等的權(quán)利。()
a、入學(xué)、升學(xué)b、畢業(yè)分配
c、授予學(xué)位d、派出留學(xué)等方面
50、國(guó)家發(fā)展()，保障婦女享有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和衛(wèi)生保健等權(quán)益。
a、社會(huì)保險(xiǎn)b、社會(huì)救助
c、社會(huì)福利d、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
51、婦女的哪些人格權(quán)受法律保護(hù)。()
a、名譽(yù)權(quán)b、榮譽(yù)權(quán)
c、隱私權(quán)d、肖像權(quán)
52、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，應(yīng)做到以下哪幾點(diǎn)？()
a、堅(jiān)持男女平等的原則
b、有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員
c、重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部
d、積極培養(yǎng)和選拔女干部
53、各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員，可以向()推薦女干部。
a、國(guó)家機(jī)關(guān)b、社會(huì)團(tuán)體
c、企業(yè)單位d、事業(yè)單位
54、以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益的，可以通過(guò)哪些渠道要求解決？()
a、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調(diào)解
b、依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁
c、向人民法院起訴d、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案
55、國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益，禁止()婦女。
a、歧視b、虐待c、遺棄d、殘害
56、以下說(shuō)法正確的是()。
a、單位不得因女職工結(jié)婚而降低其工資
b、單位可因女職工哺乳而降低其工資
c、單位不得因女職工懷孕而將其辭退
d、單位不得因女職工產(chǎn)假而與其解除勞動(dòng)合同
57、在晉職、()等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。
a、晉級(jí)b、評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)
c、技術(shù)職稱d、專(zhuān)業(yè)職務(wù)
58、婦女在()等方面享有與男子平等的權(quán)利。
a、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)
b、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配
c、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用
d、宅基地使用
59、()，應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)預(yù)防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。
a、公安、民政、司法行政等部門(mén)
b、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織
c、社會(huì)團(tuán)體d、婦女聯(lián)合會(huì)
60、夫妻離婚時(shí)，一方有下列()情形之一，另一方可以提出損害賠償。
a、重婚的b、有配偶者與他人同居的
c、實(shí)施家庭暴力的
d、有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的
三、判斷題
61、各單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女。（）
62、夫妻共有的房屋，離婚時(shí)，分割住房由雙方協(xié)議解決；協(xié)議不成的，由人民法院按照男女平分共享的原則判決。（）
63、中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表婦女積極參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。（）
64、喪偶婦女對(duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)受子女代位繼承的影響。（）
65、因結(jié)婚男方到女方住所落戶的，男方和子女不得享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益。（）
66、各單位在錄取女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中允許規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。()
67、婦女在婚姻家庭中男女平等的核心內(nèi)容是男女兩性在婚姻關(guān)系和家庭生活方面都享有平等的權(quán)利。()
68、新修正的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》明確禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。()
69、國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利、文化教育權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)利。()
70、實(shí)行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。()
71、學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除特殊專(zhuān)業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。()
72、未經(jīng)本人同意，可以營(yíng)利為目的，通過(guò)廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報(bào)紙、期刊、圖書(shū)、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。()
73、禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。()
74、因?yàn)閲?guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利，所以婦女享有與男子平等的選舉權(quán)但沒(méi)有被選舉權(quán)。()
75、甲某與乙某離婚，孩子隨甲某生活，因此，乙某就沒(méi)有權(quán)利探視孩子。()
76、由一方婚前承租、婚后用共同財(cái)產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)的房屋，房屋權(quán)屬證書(shū)登記在一方名下，該房屋應(yīng)認(rèn)定為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。()
77、婦女聯(lián)合會(huì)或者相關(guān)婦女組織對(duì)侵害特定婦女群體利益的行為，可以通過(guò)大眾傳播媒介揭露、批評(píng)，并有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法查處。()
78、征地補(bǔ)償安置方案確定時(shí)已經(jīng)具有本集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格的婦女，請(qǐng)求支付相應(yīng)份額的征地補(bǔ)償費(fèi)，人民法院應(yīng)予支持。()
79、婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。()
80、離婚后，如果男女雙方自愿恢復(fù)夫妻關(guān)系，不必登記即自動(dòng)恢復(fù)。()
81、國(guó)家機(jī)關(guān)在培養(yǎng)、選拔和任用干部時(shí)必須堅(jiān)持男女平等的原則，重視培養(yǎng)、選拔女干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。()
82、任何組織和個(gè)人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益。()
83、小李每月工資一萬(wàn)元，妻子下崗在家無(wú)收入。小李對(duì)妻子說(shuō)，錢(qián)是他賺的，家里的財(cái)產(chǎn)妻子只能用，但沒(méi)有份。()
84、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。()
85、婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女。()
四、案例題
父母有祖?zhèn)鞣孔恿g，生有三個(gè)兒子，三個(gè)兒子成家后，每人分得房屋一間，父母自己留三間。去年，小兒子生一孫子，要求母親到他家?guī)O子，如不來(lái)父母的生活費(fèi)就不給；大兒子說(shuō)，如母親到弟弟家?guī)『⑺筒还芨改傅纳钯M(fèi)了；母親說(shuō)，去不去帶孫子我自己決定；二兒子說(shuō)，不能由母親自己決定，應(yīng)該由我們?nèi)值苌塘繘Q定。今年，父親死亡，大兒子說(shuō)，父母的三間房屋三兄弟每人分一間；二兒子說(shuō)，父母的三間房屋由母親和我們?nèi)值芷椒?；三兒子說(shuō)，怎么分由母親決定；母親說(shuō)，我還沒(méi)死，房子都是我的。根據(jù)本案的敘述，請(qǐng)你判斷，正確的選a，錯(cuò)誤的選b。
86、父母的三間房屋中的一半是父親的遺產(chǎn)，由母親和三兄弟平分。()
a、對(duì)b、錯(cuò)
87、父母的三間房屋由三兄弟平分。()
a、對(duì)b、錯(cuò)
88、母親去不去帶孫子應(yīng)由三兄弟決定。()
a、對(duì)b、錯(cuò)
89、母親到小兒子家?guī)O子，大兒子可以不給生活費(fèi)。()
a、對(duì)b、錯(cuò)
90、帶不帶孫子由母親自己決定。()
a、對(duì)b、錯(cuò)
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