2023年基層工會工作計劃(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-12 22:09:44
2023年基層工會工作計劃(3篇)
時間:2022-12-12 22:09:44     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

基層工會工作計劃篇一

在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會的具體指導(dǎo)下,以xx屆xx中全會為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,構(gòu)建和諧社會,推進(jìn)工會民主政治建設(shè),以大力提高職工素質(zhì)為核心,開拓創(chuàng)新,全面履行工會的各項(xiàng)職能,扎實(shí)工作,構(gòu)建和諧社會,特制訂xx年工會工作計劃。

1、強(qiáng)化工會組織建設(shè)

以新建企業(yè)工會組建為重點(diǎn),以農(nóng)民工為主要對象,力爭實(shí)現(xiàn)工會組織“全覆蓋”;抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭創(chuàng)5家示范工會。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子,確保工會建立一個,鞏固一個,發(fā)揮作用一個;通過工會干部培訓(xùn),加強(qiáng)工會干部能力建設(shè),逐步完善工會各項(xiàng)工作制度。

2、強(qiáng)化職工維權(quán)工作

不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,建立不穩(wěn)定因素排查臺帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會組織作用,建立工會維權(quán)服務(wù),及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”;聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助,推動民主管理和規(guī)范化建設(shè)。

3、強(qiáng)化工會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用

大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動;搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武,鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新;繼續(xù)開展“工會大講堂”活動, 提升職工技能和素質(zhì);著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn),做到有計劃、有記錄、有成效。

4、關(guān)愛職工,強(qiáng)化工會人文關(guān)懷

建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制,把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持,共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。

5、深入宣傳,強(qiáng)化企業(yè)文化

通過節(jié)日慶?;顒樱ズ霉幕嚨亟ㄔO(shè),大力開展文體活動,充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng),切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育。

1、充分發(fā)揮工會委員一班人的作用,在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,互相支持,協(xié)調(diào)配合。

2、認(rèn)真做好工會工作的調(diào)研,制度健全,成立工會組織,召開職工代表大會,對個體企業(yè)和個體經(jīng)商戶,根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報建立聯(lián)合工會組織,做好困難職工及互助保險工作的落實(shí)。

2、培養(yǎng)和壯大工會隊(duì)伍,充分調(diào)動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動,為農(nóng)民工創(chuàng)選的就業(yè)機(jī)會,發(fā)揮工會小組作用。

3、重視女工委員會工作,關(guān)心、支持女工工作,充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

4、繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作,擴(kuò)大工會組織覆蓋面,增強(qiáng)工會組織凝聚力,進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

5、認(rèn)真做好企業(yè)思想工作,為職工參加養(yǎng)老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。(城管工作計劃)

6、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作,完善工會文檔資料的管理,“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。

1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動。慰問困難職工、高齡的職工。

2、慶祝元旦活動。

3、配合黨委政府做好春節(jié)慰問工作。

4、組織開展慰問演出活動。

5、召開工會座談會議。

6、 慶?!叭恕眹H勞動婦女節(jié)活動。

7、安全生產(chǎn)教育。

基層工會工作計劃篇二

上半年,我鎮(zhèn)工會依照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的請求,切實(shí)實(shí)行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能,發(fā)動廣大職工為實(shí)現(xiàn)“五年總量翻番,八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻(xiàn)力量?;貞浬习肽旯ぷ?,主要有以下多少個方面:

1、以爭創(chuàng)活動為抓手,夯實(shí)素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技巧和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識型、發(fā)現(xiàn)型勞動者為重點(diǎn),深入開展“兩爭一樹”活動?;顒娱_展過程中,各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增添才干的須要。全鎮(zhèn)評比出2名知識型職工和1家進(jìn)步單位,懇求企業(yè)職工向提高典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會要鼓勵職工粗通本職,學(xué)二會三,鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能,發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的發(fā)展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)才干、常識素質(zhì)跟文明程度有了大的先進(jìn),從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

2、以學(xué)習(xí)宣傳為領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教誨和領(lǐng)導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十九大精神和市委工會工作會議精神,鼎力宣揚(yáng)江蘇省“一方式五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”計劃知識,全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”打算常識競賽運(yùn)動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉行了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識比賽等多種情勢的活動,用核心、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思維,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入發(fā)展“爭當(dāng)文化職工”活動,評選出5名鎮(zhèn)文明職工,進(jìn)行表揚(yáng)褒獎。我鎮(zhèn)xx公司的xx同道及xx廠的xx同志被市總表彰為文明職工?;顒拥拈_展進(jìn)一步煥動員職工愛崗敬業(yè)、無私貢獻(xiàn)、勤奮實(shí)干、忘我勞動的精力,造成推進(jìn)職工思維進(jìn)步的富強(qiáng)能源,從而使寬大職工增強(qiáng)了義務(wù)和奉獻(xiàn)意識,把發(fā)展目的轉(zhuǎn)化為自發(fā)行動。

3、以競賽活動為載體,夯實(shí)崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點(diǎn)工程勞動競賽”、“技巧創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動競賽”活動。在全市職工公道化倡導(dǎo)、技巧翻新競賽月中,各企業(yè)認(rèn)真組織職工繚繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛提提議、搞翻新,共征集公平化倡議12項(xiàng)。

1、大力推動非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營企業(yè)步隊(duì)迅速強(qiáng)盛。針對這種情形,鎮(zhèn)工會堅(jiān)持就地取材、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā),通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金繳納、勞動保險衛(wèi)生保護(hù)、群體合同、勞動合同的簽訂、勘誤、續(xù)訂、履行等波及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)勞動關(guān)聯(lián)發(fā)生深入變革,調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和好處矛盾的責(zé)任日益繁重,建立等同協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹履行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會踴躍推動企業(yè)把樹立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào),把掩護(hù)職工的合法權(quán)力與推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年,鎮(zhèn)工會引導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同,督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同,集體合同簽訂率達(dá)90%,職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參加企業(yè)同等協(xié)商,并通過簽訂女職工權(quán)利保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議,落實(shí)女職工的正當(dāng)權(quán)益跟特殊維護(hù),目前已有30家企業(yè)簽署了此項(xiàng)協(xié)定。

3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會踴躍推動工資群體協(xié)商軌制的建破,要求企業(yè)工會代表職工就工資調(diào)配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂專項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書,簽訂率達(dá)86%。

1、從源頭上參與,加強(qiáng)宏觀維護(hù)。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)艱難職工情況進(jìn)行考核摸底,準(zhǔn)確把持困難職工群體的數(shù)量、致貧的起因等情況,為政府調(diào)解財政收入結(jié)構(gòu),加大社會保障金支出供應(yīng)堅(jiān)固依據(jù)。各企業(yè)工會積極參加企業(yè)內(nèi)部分配制度改革,建立健全收入調(diào)配的激勵機(jī)制和約束機(jī)制。

2、從舉措上關(guān)愛困難職工,堅(jiān)持社會牢固。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行援助難題職工“第一任務(wù)人”的責(zé)職,建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機(jī)制,要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名艱苦職工進(jìn)行“一對一”幫扶,并清楚了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo),推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)?;?、規(guī)范化。

3、從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)視,力求維護(hù)實(shí)效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu),各基層工會100%建破了勞動爭議調(diào)處委員會和勞動法律監(jiān)督組織,及時調(diào)停因勞動關(guān)系產(chǎn)生的抵牾,把抵觸化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

1、加強(qiáng)新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照“哪里有職工,哪里就必須建立工會組織”的建會要求,進(jìn)一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時,保持先組建再尺度的工作路數(shù),不拘一格,講求實(shí)效。20xx年上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會組織。目前全鎮(zhèn)工會組織達(dá)78家,其中企事業(yè)工會61家,村級聯(lián)合工會17家,會員人數(shù)7520人。

2、標(biāo)準(zhǔn)新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和教訓(xùn)的情況,鎮(zhèn)工會認(rèn)真組織工會干部加入各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),以此來提高工會干部的實(shí)際水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深刻開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會和“職工之家”活動,要求基層工會加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作水平,牢固建會成果。針對職工最關(guān)心、最要解決的問題,積極開展工作,當(dāng)真履行工會職能。

下半年的工作盤算:

1、圍繞年初制訂的工作目標(biāo),語無倫次地抓好日常工作。

2、抓好外商投資企業(yè)工會的組建工作。

3、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

4、連續(xù)認(rèn)真實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”工程,提高職工素質(zhì),培育企業(yè)精神和企業(yè)文明。

6、認(rèn)真做好黨委政府支配的各項(xiàng)中心工作。

基層工會工作計劃篇三

20xx年,人大在縣人大常委會的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大及全國、省、州、縣人民代表大會會議精神,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,堅(jiān)持“保增長,促發(fā)展,確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的工作基調(diào)”切實(shí)履行好法律賦予人大的各項(xiàng)職權(quán),加強(qiáng)法律監(jiān)督,促進(jìn)依法行政;加強(qiáng)代表隊(duì)伍建設(shè),提高代表整體素質(zhì),增強(qiáng)參政議政能力;提升人大工作實(shí)效,全力推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、認(rèn)真領(lǐng)會精神,積極建言獻(xiàn)策。領(lǐng)會黨的十九大會議精神,深刻理解實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會的精神實(shí)質(zhì)。緊緊扣住發(fā)展的主線,把握好和諧發(fā)展的關(guān)鍵,以突出維護(hù)群眾利益為重點(diǎn),按照“因地制宜,因勢利導(dǎo),科學(xué)發(fā)展,穩(wěn)定和諧”的工作指導(dǎo)思想,在環(huán)境保護(hù)、治理污染、礦山治理和新農(nóng)村建設(shè)等方面,廣泛開展調(diào)研,積極建言獻(xiàn)策,當(dāng)好參謀,促進(jìn)又好又快發(fā)展。

2、著力推進(jìn)社會和諧,圍繞發(fā)展社會事業(yè),社會公平正義,建設(shè)和諧文化,完善農(nóng)村民主管理等方面,開展人大的監(jiān)督和協(xié)助工作,幫助化解社會矛盾,增強(qiáng)和諧因素,推動相關(guān)措施的制定和落實(shí)。

3、著力推進(jìn)民主政治建設(shè)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。貫徹黨委意圖;保障人民群眾的民主政治,經(jīng)濟(jì)文化等權(quán)利,體現(xiàn)人民當(dāng)家作主;加強(qiáng)基層民主法治,促進(jìn)依法行政和公正司法;維護(hù)群眾根本利益,促進(jìn)事關(guān)群眾切身利益問題的解決。

1、堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)核心。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,主動融入發(fā)展大局,積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心,把鎮(zhèn)黨委趕超發(fā)展的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。年內(nèi)向鎮(zhèn)黨委匯報人大工作不少于4次。

2、加強(qiáng)主席團(tuán)成員的自身學(xué)習(xí)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,主席團(tuán)成員堅(jiān)持做到每季度集中學(xué)習(xí)1次,主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,國家有關(guān)法律法規(guī)及人大業(yè)務(wù)知識等,并作好討論學(xué)習(xí)記錄。

3、加強(qiáng)主席團(tuán)日常工作。主席團(tuán)日常工作要有專人負(fù)責(zé),開展規(guī)范有序,文件材料收集整理歸檔齊全,人大主席、副主席要認(rèn)真做好本職工作,把主要精力從事鎮(zhèn)人大工作,做到年初有工作計劃,半年有工作小結(jié),年終有工作總結(jié)。

4、依法開好人大主席團(tuán)會議。堅(jiān)持人大主席團(tuán)每三個月至少舉行一次會議,并有會議通知、材料、內(nèi)容、記錄。人大各項(xiàng)制度要進(jìn)一步加以完善修訂并要上墻,辦公室設(shè)施齊全,環(huán)境衛(wèi)生整潔。

5、認(rèn)真搞好人大信息等宣傳報道工作。鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要積極加強(qiáng)宣傳報道,年內(nèi)在縣級以上新聞媒體刊用人大方面的稿件3篇。

6、鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)列入本級財政預(yù)算,確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、認(rèn)真做好大會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,會前書面向縣人大常委會報告會議的時間及有關(guān)籌備工作情況。會議材料規(guī)范,并印發(fā)參會代表和列席人員。

2、會議嚴(yán)格按法定程序進(jìn)行,保證代表有足夠時間對人大、政府、財政和計劃報告進(jìn)行審議。認(rèn)真收集、梳理會議期間代表提出的議案、建議、批評和意見。

3、會議期間的選舉程序規(guī)范合法,選舉確保成功。

1、認(rèn)真做好閉會期間的代表選舉和補(bǔ)選工作。嚴(yán)格做到程序規(guī)范合法,確保選舉不發(fā)生非正常情況。

2、加強(qiáng)對代表的培訓(xùn),健全并落實(shí)代表培訓(xùn)制度,進(jìn)一步提高代表綜合素質(zhì)。年內(nèi)舉辦人大培訓(xùn)班1次以上,以代表小組為單位組織代表集中學(xué)法用法2次以上,主席團(tuán)撰寫上報3篇以上鎮(zhèn)代表先進(jìn)典型材料,及時發(fā)放代表學(xué)習(xí)資料,做到學(xué)習(xí)有記錄、培訓(xùn)印發(fā)材料。

3、積極開展代表小組活動,充分發(fā)揮代表小組作用。建立新的一屆鎮(zhèn)代表小組并編印代表小組名冊,主席團(tuán)建立聯(lián)系負(fù)責(zé)代表小組工作制度,年內(nèi)召開代表小組長會議4次以上。

4、堅(jiān)持并完善主席團(tuán)成員聯(lián)系走訪代表制度。定期向代表通報主席團(tuán)工作,邀請代表列席主席團(tuán)有關(guān)會議,組織代表搞好執(zhí)法檢查等,充分發(fā)揮代表參政履職作用。對在走訪中收集到的代表建議及時形成書面綜合意見,交有關(guān)部門辦理落實(shí)。

1、加強(qiáng)對財政的監(jiān)督力度。嚴(yán)格按照《預(yù)算法》、《監(jiān)督法》的規(guī)定,督促本級政府嚴(yán)格編制和執(zhí)行預(yù)算,規(guī)范財政開支。隨時掌握了解本級財政的運(yùn)行情況。

2、認(rèn)真行使重大事項(xiàng)決定權(quán)。對本級政府工作報告實(shí)施情況和資金投入較大的重大建設(shè)項(xiàng)目,要深入進(jìn)行調(diào)查,認(rèn)真組織審議,依法作出決議、決定,行使決定權(quán),并形成書面決議。

3、認(rèn)真聽取和審議鎮(zhèn)政府關(guān)于我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村特困群眾社會救助和五保供養(yǎng)、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)四項(xiàng)工作匯報,對會議形成的審議意見,督促政府及其部門抓好辦理落實(shí)。

4、組織代表對我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、防汛、村級公路建設(shè)等情況進(jìn)行視察,對我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、大中型水庫移民后期扶持工作等情況進(jìn)行調(diào)研,對《種子法》、《湖南省農(nóng)作物種子條例》和《湖南省林木種子條例》以及《湖南省勞動保障監(jiān)督條例》在我鎮(zhèn)的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查。并向政府及其部門提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見建議。

5、加強(qiáng)做好代表及人民群眾的來信來訪工作。健全信訪工作機(jī)制,創(chuàng)新信訪工作方式,建立領(lǐng)導(dǎo)排班接待日制度,加大交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作力度,增強(qiáng)信訪工作實(shí)效,促進(jìn)和諧社會建設(shè)。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/409992.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔