專業(yè)向領導匯報工作心得(案例13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 02:46:20
專業(yè)向領導匯報工作心得(案例13篇)
時間:2023-10-28 02:46:20     小編:紫薇兒

只有進行全面的總結,我們才能真正認識到自己的長處和短處,為自己的進步找到方向。怎樣寫一篇簡潔明了的感謝信?閱讀總結范文,我們可以學習到別人在總結過程中的成功經(jīng)驗和教訓。

向領導匯報工作心得篇一

大家上午好!

今天,局領導光臨我公司,檢查指導我公司的工作,對此,我代表公司所有干部、員工表示熱烈的歡迎。

下面,我代表公司總經(jīng)理室簡單向各位領導匯報一下公司的情況,以及今后的一些工作打算。

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向領導匯報工作心得篇二

no.239-2010從容隨筆――向“領導”匯報工作周日早6:30-下午5:00,結束了全天課程和路途以后,感覺比較疲憊;下車后猶豫了一下,還是決定先去父母那里看看;順路去商場買了點東西:三瓶醬油、一大瓶醋、香油、鮮蝦、帶魚等等;一路拎著這些東西走向父母家里,沉甸甸的還真是不輕省;半路上雖然很累,還是慶幸了自己的這個決定:要是年邁的父母拎著這些東西,還不得累的氣喘吁吁的。到家時,父親在睡覺,妹妹和母親在聊天;放下東西稍微待了一會兒以后,便回家了。晚上8:00,孩子從學校來電話了:“媽,我報名參加了學校的學生會,上午剛面試完,剛才來短信了,已經(jīng)加入學生會了”;收到孩子的電話后,想著得及時把他的情況告訴給父母:因為,孩子上大學離開家里以后,最牽掛他的應該就是年邁的父母了。孩子進入大學后,為了讓我的父母安心,這次江南之行,特地準備了孩子所在學校的很多照片,準備回家后把學校里的情況一一跟父母匯報一下,以減輕他們的掛念之情。老公很細心,特意將電腦搬了過來,以便父母可以更清晰地看清楚圖片上的情況:坐在餐桌前,父母很細心地看著每一張圖片,我和老公坐在一邊不住地介紹著:這張是學校的.大門口,那張是圖書館;這里是餐廳,那里是駕校;這里是學校的賓館,那里是學生開辦的小商亭……。一張張圖片翻過去,父母很認真地詢問著學校里的各種情況??粗粗赣H發(fā)問了:“怎么沒有宿舍的照片”?父親看的還真仔細,于是又開始跟父母介紹宿舍里的情況:“四個孩子一間房,每人都是上下鋪,上邊住宿,下邊有個小寫字臺,沒人有兩個衣柜,室內有廁所、淋浴……”,介紹了這些,父親還不滿足,“有空調嗎”?等聽說宿舍里沒有空調時,父親有些著急:“這么熱還沒有空調”?看到父親這架勢,我們趕忙解釋:“爸,二年級時他們還得調整宿舍呢,那時候每個房間都有;再說了,熱季馬上就過去了,甭?lián)?;再說熱了還可以游泳呢”,聽了這些,父母才稍稍安心。為了說明學校的飲食情況,特意拍了兩張飯菜的圖片,然后向父母說了學校食堂飯菜的價格,“蝦是4塊一份,雞和魚都是3.5,素材二塊錢,一頓飯下來沒多少錢……”,看著餐桌上挺豐富的飯菜,父母也放心了,“在學校里不受屈就行了”。林林總總地看了很多照片,也跟父母聊了很多學校的風土人情,從學校的環(huán)境校貌到設備設施,從班級的輔導員助理到學校的門衛(wèi),從門口擺攤的老板到洗衣房的工人,把自己能夠想到的情況都跟父母匯報以后,心里也覺得輕松了不少。同過去相比,如今的孩子幸福的太多;也正是因為其中的這個原因,我們才決定讓孩子外出鍛煉一下;當然,更會在他外出求學的過程中把各種工作準備的妥妥帖帖;既是這樣,我的父母還是百般掛念;為了讓他們安心,所以我和老公準備了這次向父母的特別匯報工作。在父母最牽掛的事情上讓他們安心,也是做晚輩的一個職責……

向領導匯報工作心得篇三

第一段:引言(100字)

出差是工作中常見的一個環(huán)節(jié),跟領導匯報出差心得體會是展示個人工作能力和思考能力的好機會。在這篇文章中,我將分享我最近一次出差的心得體會。通過這次出差,我不僅學到了一些具體的工作經(jīng)驗,還深刻領悟到了一些管理和溝通的重要性。我相信這些體會對我今后在工作中的發(fā)展和成長將起到積極的影響。

第二段:出差前的準備工作(250字)

在出差之前,我充分意識到了對于一次成功的出差來說,準備工作的重要性。首先,我從行程安排、會議議程到出行方式等方面,進行了詳細的規(guī)劃和準備。其次,我對目的地的相關信息進行了調研,了解了當?shù)氐奈幕土曀?,以便更好地適應和融入當?shù)丨h(huán)境。另外,我還對要進行的工作任務進行了詳細的研究和準備,確保我在會議上能夠充分發(fā)表自己的觀點和建議。這樣的準備工作不僅提高了我的工作效率,也讓我在用人單位中贏得了更多的信任和認可。

第三段:出差中的實際經(jīng)驗(350字)

在出差過程中,我積極參與了各項會議和工作,通過與各方人士的交流合作,收獲了許多寶貴的實際經(jīng)驗。首先,我學會了主動溝通和表達自己的觀點。在會議上,我認真聆聽每一位與會者的發(fā)言,并針對工作中存在的問題提出自己的見解。這種溝通和表達能力讓我在團隊中發(fā)揮了更大的作用,提高了工作的效率和質量。其次,我學會了靈活應對各種緊急情況。在一個問題沒有即時解決方案的情況下,我能夠自己思考并快速做出決策,從而及時解決問題,保證工作的順利進行。最后,我還學會了團隊合作和協(xié)調能力,在與不同背景和角色的人合作的過程中,我學會了如何傾聽并尊重他人的意見,共同達成目標。

第四段:出差結束后的總結反思(300字)

出差結束后,我對這次出差進行了全面的總結反思。首先,我對自己在出差過程中的表現(xiàn)給予了客觀的評價,發(fā)現(xiàn)了其中的不足和不足之處,并提出了進一步改進的計劃。其次,我對整個出差過程進行了分析和總結,找出了工作中存在的問題和不足之處,并提出了改進的方案和建議。這樣的總結反思對我的個人成長和發(fā)展非常重要,也為我今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗和參考。

第五段:結語(200字)

通過這次出差的經(jīng)歷,我深刻認識到了跟領導匯報出差心得體會的重要性。通過對出差前的準備工作、出差中的實際經(jīng)驗和出差后的總結反思的分享,我在工作中不僅提高了自己的工作能力和思考能力,也提高了團隊協(xié)作和溝通的能力。我相信,通過持續(xù)的學習和實踐,我將不斷成長和進步,為公司的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。相信每一次出差的經(jīng)歷都能給我?guī)硇碌氖斋@和啟示,為我未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

向領導匯報工作心得篇四

領導匯報是工作中必不可少的一環(huán)。無論是對于青年員工,還是對于高層領導,領導匯報都是一項至關重要的技能。領導匯報,不僅體現(xiàn)了一個人的溝通能力、表達能力和組織能力,更是展示個人能力和工作素質的重要途徑。下面,我將就我的領導匯報心得,與大家分享。

第二段:前期準備

領導匯報要做好前期準備,以確保工作的順利進行。首先要了解工作的背景和任務,把握匯報的主題、基調和重點,并且要把握好匯報的材料和數(shù)據(jù)。我這里提醒大家注意以下幾點:一是不要只重視材料和數(shù)據(jù)本身的質量,更要注重其直觀性和易懂性。二是要注重時間安排,在匯報前要留出足夠的時間做好準備。三是要提前考慮到一些可能涉及到的問題和疑慮,以備不時之需。

第三段:匯報風格

領導匯報的風格也是尤為關鍵。在表達中要使自己的語言流暢、清晰,準確表達出自己的觀點和思路。有時候,我們會遇到匯報范圍比較廣的情況,這時候就更需要抓住重點,而不是扯太多次要的話題。此外,語氣也很重要,要讓人感受到自己的自信和專業(yè),但不要過于自大或咄咄逼人。當然,最重要的是要注意掌握匯報的節(jié)奏和氛圍,以保證溝通的效果。

第四段:溝通技巧

領導匯報中不只是一個人在說,更是一種溝通。因此,我們需要掌握一些溝通技巧。首先,我們要注重使用人性化的語言和姿態(tài),以便和聽眾建立信任,從而對方更容易在如此忙碌的工作環(huán)境中聽取您的匯報。其次,我們需要傾聽反饋,積極吸收他人的意見和建議,才能不斷提升自己的匯報水平。最后,要注重和其他部門或同事協(xié)作和溝通,發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢,并在溝通過程中尊重并關注他們的需要和想法。

第五段:總結回顧

在本文的最后,我認為必須強調總結回顧的重要性。正如一些職場前輩所說,一次有效的溝通需要在結束后進行總結和回顧,這樣可以讓自己進一步提高的同時,也可以加深對和領導或同事的了解。另外,適時的反饋也是很關鍵的,它有助于查漏補缺,糾正錯誤,并建立信任和合作。最后,我希望以上內容能夠對您的領導匯報有所啟發(fā),并在將來的工作中派上用場。

結尾:

無論是在公司內部還是在外部,領導匯報和其他的溝通交流一樣,都需要我們不斷提高自己的能力,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,才能不斷提高我們的溝通技能,讓我們在職場和人生的舞臺上大放光彩。

向領導匯報工作心得篇五

領導匯報是現(xiàn)代企業(yè)中常見的工作方式。通過該方式,領導向上級匯報自己所負責的項目工作,以及項目的進展和成果情況。領導匯報的質量和效果,不僅關系到項目的順利進行,更重要的是關系到領導自己的職業(yè)發(fā)展。在領導匯報的過程中,個人的感悟和體會也很重要,下面,我將分享一些我的領導匯報心得體會。

一、清晰明了的語言表達

領導匯報需要用簡潔明了的語言來表達項目的情況。在匯報的時候,領導需要用通俗易懂的語言,將項目中復雜的技術術語和專業(yè)術語進行轉化和解釋。這樣,可以讓聽眾更好地理解,也有可能讓聽眾對項目提出一些新的意見和建議。

二、準備充足的匯報材料

領導匯報之前需要做好充足的準備工作。較好的匯報材料可以幫助領導更好地展示項目的情況,并讓聽眾對這個項目能夠有更深刻的認識。在整理匯報材料的時候,應當盡可能地簡潔明了,同時挖掘出對聽眾具有實際意義的信息。

三、注意時間的把控

領導匯報需要注意時間的合理掌控。在開始匯報之前,領導需要對時間進行計劃。如果遺漏了某個方面的內容或時間超長,聽眾可能會感到厭倦或無聊。在匯報的過程中,可以用一些生動、有趣的介紹方式來吸引聽眾的注意力,讓聽眾更愿意關注到項目的具體情況。

四、注重與聽眾的互動

五、總結與反思

領導匯報最后一步是總結反思。總結和反思不僅能夠促進領導提高工作質量,也是匯報過程中重要的一環(huán)??梢栽趨R報的最后添加一下總結性的話語,強調本次匯報的重要性和必要性,并應當對聽眾的反響做出相應的接受評價。

總之,領導匯報是企業(yè)中必不可少的一項工作,它是一個有高技巧要求的過程。領導在進行匯報的時候,應該注意清晰明了的語言表達、準備充足的材料、注意時間的控制、注重與聽眾的互動、以及總結反思。只有通過這些細致入微的細節(jié),領導才能在匯報中長足進步,取得更好的匯報效果。

向領導匯報工作心得篇六

冷書記的講話,為許繼集團的營銷之路展示出一幅波瀾壯大闊的優(yōu)美長卷,同時指出的各種現(xiàn)象,對工作也更是一種鞭策,作為普通一員,才能在集團發(fā)展的長卷上留下自已的汗水一筆。

冷書記在講話中從集團公司的長遠發(fā)展核心目標、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式等幾個方面進行了鮮明而又深入的闡述。冷書記的講話主題鮮明、立意高遠、思想深刻、內涵豐富,體現(xiàn)了寬廣的全球視野和深邃的'戰(zhàn)略眼光,具有很強的前瞻性和指導性,是我們當前和今后一個時期的戰(zhàn)略綱領,也是我們的奮斗目標。我充分認識到我們的使命之崇高、責任之重大。我們要進一步堅定理想信念,努力超越,追求卓越,奮力實現(xiàn)做優(yōu)、做強的目標,促進企業(yè)跨越發(fā)展。

回望2010年,集團公司啟動和做大了一批具有關鍵技術的公司,抓住了國網(wǎng)公司快速推進產(chǎn)業(yè)的大好時機,并快馬加鞭將2011年確定為“產(chǎn)品年”,全面推進“產(chǎn)品領先戰(zhàn)略”,戰(zhàn)略性的確定了“煉內功、強產(chǎn)品、夯基礎、全提升”十二字的經(jīng)營方針,這一系列的定位措施使我們更加有理由相信,我們許繼集團在未來的電力裝備制造產(chǎn)業(yè)里將再次乘風遠航。20xx年許繼集團“質量年”我們更應該意氣風發(fā),努力向前。

通過深刻學習報告精神,我對集團公司營銷工作整體發(fā)展的輪廓和現(xiàn)狀有了較為清晰的了解,也對我們投標工作在集團公司中的角色定位有了較為準確的概念。

集團公司要實現(xiàn)跨越式發(fā)展和打造國際一流裝備企業(yè)的宏偉目標,必須強化大局意識:要求各單位從大局出發(fā),從整體利益出發(fā),樹立上下一盤棋的思想,提升執(zhí)行力;必須強化質量意識:要求各單位深刻認識電力裝備產(chǎn)品質量對國民經(jīng)濟可能造成的影響和所承擔的社會責任,尤其作為直屬產(chǎn)業(yè)單位,更有責任把為客戶提供優(yōu)質可靠的產(chǎn)品放在首位;必須強化誠信意識:要求各單位和營銷人員誠實守信、注重承諾。必須強化服務意識:要準確把握客戶需求,堅持“主動式服務、全過程服務、超預期服務”的理念,肩負“服務樹立品牌、服務助推營銷、服務創(chuàng)造價值”的使命,為客戶提供滿意服務;必須強化效益意識:要求各單位發(fā)揮集團化運作優(yōu)勢,降低營銷成本,提升運營效率,為客戶創(chuàng)造價值的同時,提升企業(yè)效益。

作為投標管理員,我要積極響應冷書記領導,深入研究招標、評標規(guī)則,充分了解客戶的需求,了解競爭對手的策略。投標過程中要加強價格策劃,增強和業(yè)務員溝通,提高應標能力和標書制作水平。開標后要對投標情況進行全面的總結,積累經(jīng)驗。

東風催放花千樹。許繼正處在一個飛速發(fā)展,逐步壯大的重要時期,我相信在集團公司第三次創(chuàng)業(yè)的號召下,公司“五年規(guī)劃”戰(zhàn)略目標的規(guī)劃下,以及李總2011年工作報告的指引下,以我們必勝的信心,務實的態(tài)度,扎實的作風,一定可以創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展進步的美好未來,共同譜寫許繼明天的輝煌篇章!

向領導匯報工作心得篇七

一年來,在衛(wèi)計局和鎮(zhèn)黨政領導以及同事們的大力支持下,我較好地履行了支部書記和院長的崗位職責?,F(xiàn)將一年來的德、能、勤、績、廉情況報告如下:

一、堅定信念,提高政治素養(yǎng);--中心一個“德”字

我始終堅持堅定的政治信念,在思想上和行動上始終與大政方針政策保持高度一致,時刻把政治素養(yǎng)放在立世安身的第一位,牢固樹立奉獻勝于享樂的人生觀、事業(yè)重于生活的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務先于個人的公職觀、整體大于局部的大局觀,自覺做到忠于職守,敬業(yè)奉獻,勇于進取,奮發(fā)有為。

二、加強學習,提高履職能力----中心一個“能”字

加強學習既是事業(yè)要求,又是工作所迫,我始終堅持“非學無以立德、非學無以增智、非學無以廣才”的指導思想,除參加上級組織的學習培訓外,在繁忙的工作之余,減少應酬,擠時間學習,做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面學習黨章黨規(guī),又系統(tǒng)學習講話,還認真學習加快推進衛(wèi)生發(fā)展的相關政策,認真落實黨風廉政建設支部書記的主體責任制的要求,提高自己的政策水平和依法行政能力。

三、忠于職守,推進事業(yè)發(fā)展----中心一個“勤”字

一年來,我以兌現(xiàn)當初承諾(做到三個心:讓領導放心、讓職工安心、讓服務對象舒心;兩個意:讓自己活得有意義,讓職工過得有意義),和干好本職工作為己任,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公,堅持發(fā)展為第一要務,咬定發(fā)展不放松,埋頭實干,扎實工作。

(一)加強調研,理清思路。明確了20xx年發(fā)展計劃,修訂了績效管理方案,確保醫(yī)院發(fā)展有章可循,不迷失方向。

(二)加強團結,聚力發(fā)展。緊密團結院支部、行政一班人,充分發(fā)揮院領導班子整體功能作用,充分調動干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,集中精力抓大事、想大事、謀發(fā)展、促跨越。一是爭取項目強基礎,改善病員就診環(huán)境;二是人才建設強隊伍,增強醫(yī)院發(fā)展后勁;三是醫(yī)療管理強質量,激發(fā)職工競爭活力;四是打造科室強特色,努力提升服務能力;五是執(zhí)行政策強落實,實現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務新突破;六是建章立制強管理,提高管理服務水平;七是廉政建設正行風,樹立務實清廉形象;八是文化建設強群團,凝心聚力加快發(fā)展。

(三)加強協(xié)調,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。積極爭取上級領導的重視,經(jīng)常向上級相關部門匯報工作,努力協(xié)調各相關部門的關系,營造醫(yī)院寬松的發(fā)展環(huán)境。

(四)建章立制,逗硬獎懲。建立了一套較為完善的醫(yī)院管理制度和績效經(jīng)營方案,形成了靠制度管人,靠制度管事,制度面前人人平等。

四、勵精圖治,工作成績斐然----中心一個“績”字

經(jīng)過艱苦卓絕的不懈努力,醫(yī)院行政管理已成體系,醫(yī)院面貌煥然一新,醫(yī)院運行機制靈活有效,績效管理杠桿作用突出,資金爭取長效機制基本建立,醫(yī)院發(fā)展外環(huán)境持續(xù)改進,醫(yī)療業(yè)務突飛猛進,今年業(yè)務收入1078萬元,是三年前180萬元的6倍,是前三年業(yè)務收入的總和,平均每年實現(xiàn)了翻番,發(fā)展速度前所未有、發(fā)展成效前所未有、發(fā)展面貌前所未有、各級公認和社會滿意程度前所未有,這些成績看得見、摸得著、拿得出、叫得響、有回報、可持續(xù)。在班子述職中已有敘述,這里不再重復。

五、勤政廉潔,自覺履行職責----中心一個“廉”字

我常常告誡自己,必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”,自覺履行黨風廉政建設的主體責任,過好”三關”。一是過好權力關。我始終正確看待和行使手中的權力,從不敢放松對自己的約束,在用人上,以干成之事評判干事之人,以德才兼?zhèn)淙罕姽J作為選賢任能的唯一標準,不搞裙帶關系或任人唯親;在公務活動中,勤政奉公,不假公濟私;在理財時,帶頭嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度,不私帳公報;在職業(yè)道德方面,帶頭恪盡職守,抵制行業(yè)不正之風。二是過好金錢關。作為院長,直接參與經(jīng)濟活動機會多,我總是確立正確的價值取向,警惕拜金主義的影響,自覺做到不見利忘義,不見利忘紀,在基礎建設上成立了基建領導小組,在藥品上成立了藥事委員會,在物資上成立了采購辦,在醫(yī)院內審小組的基礎上,又聘請了金信會計師事務所,建立第三方監(jiān)管機制,對醫(yī)院各項經(jīng)濟活動進行動態(tài)監(jiān)察,一年來除拒收一切好處費而外,拒收未果的通過紀檢書記退回8。4萬元。三是過好苦樂關。醫(yī)院事多面大工作繁重,但我沒有絲毫退縮,一心撲在工作上,雖然感覺辛苦,但我沒有辜負領導的信任,群眾的期盼,總是以苦為榮,竭盡全力。

一年以來,盡管我在工作上取得了一些成績,但仍然存在一些問題和不足。一是時有松懈懈怠的想法,我也是有血有肉有情感的人,不是機器,對個別壞人和壞事因外界的干預未能嚴格落實制度已深惡痛絕,時有怨言,甚至想放棄;二是生性耿直,沉浮淺,有話直說,不轉彎磨角,容易傷害領導和同事間的感情;三是管理制度和管理規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方;四是人民群眾對醫(yī)院服務感到不方便、不放心、不滿意的問題仍然比較突出。對于我身上存在的其他缺點和問題,還需要在與同事們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要在座的領導和同事們給予中肯的批評??傊?,在今后工作中,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中奮進,保持積極進取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情,和大家一起團結奮斗,發(fā)揮優(yōu)勢,投入到醫(yī)院建設發(fā)展之中,開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面。

向領導匯報工作心得篇八

3.缺乏工作經(jīng)驗,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

4.服務意識不到位,對于各分理處返貨的及時分流以及貨款的統(tǒng)計督查工作服務態(tài)度有待改善,工作方法有待改進。

[給領導的工作匯報]

向領導匯報工作心得篇九

同志們:

組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部中非常重要的一員,大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風如何,直接影響著農(nóng)村基層組織工作的水平和效果。今天,我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報會,既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性,也體現(xiàn)了各位組織部長在農(nóng)村工作中的重要作用。這次匯報會,既是一次相互交流、取長補短的學習會,更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看,主要有以下五個方面:

一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看,各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風,協(xié)助黨委主要領導抓好基層黨建工作,積極主動謀思路,開拓進取求創(chuàng)新,基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持定期對村“兩委”班子進行工作調度,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度,這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。

二是引領發(fā)展能力進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務,結合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,謀劃、部署、落實黨建工作,實現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實施“五雙”建設,積極推動支部+協(xié)會的黨建工作模式,黨組織引領經(jīng)濟發(fā)展的作用不斷強化。

三是黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設和黨員隊伍建設作為黨建工作的重點來抓,深入實施農(nóng)村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動,深化農(nóng)村干部素質工程,努力建設強有力的村“兩委”班子和高素質的黨員隊伍。2015年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進行了培訓,全面推進黨員致富“明星行動”,有效地提高了黨員干部的整體素質。同時,農(nóng)村基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效,農(nóng)村干部的服務意識明顯增強。

四是基層組織建設工作進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎工作入手,切實加強農(nóng)村“兩室”陣地建設,全面落實《昌黎縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)程》,認真落實村務運作的各項制度措施,扎實推進了基層組織建設工作的規(guī)范化。

五是基層組織建設特色進一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強基層組織建設的新方式、新途徑,不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村,發(fā)揮輻射引導作用;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學習教育活動,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立流動黨員聯(lián)絡員,加強了黨員的教育管理。

對于取得的工作成效,各位組織部長在匯報時進行了闡述,就不再一一列舉。在肯定成績的同時 ,我們也必須清醒地看到,全縣基層黨建工作還存在一些亟待解決的問題:有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管黨責任沒有完全落實到位,基層黨建工作的擺位還有待提高;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠,缺乏特色和有效抓手;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織建設不夠規(guī)范,個別村黨支部軟弱無力的現(xiàn)象長期存在;黨員教育管理不到位,發(fā)展黨員工作進展緩慢,特別是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作中違反發(fā)展黨員程序,把關不嚴,使有的`村存在黨員“家族化”現(xiàn)象,有的新發(fā)展黨員素質不高,引起黨員、群眾不滿,導致到縣、市上訪,造成了很壞的影響。對此,我們要認真進行研究,切實加以解決。為進一步做好農(nóng)村基層黨建工作,下面,我對各位組織部長提四點要求:

一要加強學習,努力提升素質。基層黨建工作紛繁復雜,中央、省、市、縣工作部署很多,這就需要組織部長增強學習意識,全面掌握黨建工作理論和業(yè)務知識。作為組織部長,不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙,要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道,既要學理論,又要學農(nóng)村實用技術知識,既向書本學,又向實踐學,既向領導學,又向基層干部群眾學,處處留心皆學問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣,持之以恒,不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題,不能簡單上交,要善于分析,要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。

二要深入調研,掌握全面情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長直接和農(nóng)村基層打交道,應該是最熟悉村情、最了解農(nóng)村干部和群眾所思所想,對基層最有發(fā)言權的人。據(jù)我了解,在座的同志絕大多數(shù)能夠深入下去,與農(nóng)村黨員、干部、群眾打成一片,全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設的實際情況。但在實際工作中,個別同志對村“兩委”的情況掌握不清,對所轄村村情不熟,可見深入村里的時間少。因此,各位組織部長要切實轉變作風,通過撲下身子,深入基層、深入群眾、深入實踐,加強調查研究,在調研中學知識、長見識、增才干。

各位領導:

結合我局承擔的主要工作職能和當前國土資源管理形勢,根據(jù)世界旅游精品建設和“五年大變樣”城市建設綱要的總體要求?,F(xiàn)將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下:

一、年全市國土資源工作情況

、市政府和省廳的正確領導下,全市國土資源系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,以“保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會”為主線,總體部署工作任務,逐項落實工作措施,嚴格規(guī)范管理,積極主動服務,基本實現(xiàn)年初各項工作目標。全市組織申報各類建設用地254.67公頃,出讓國有土地使用權501宗,面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預計全市可實現(xiàn)國土資源凈收益5.56億元,其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發(fā)整理項目33個,完成投資5286.09萬元,補充耕地380.46公頃,連續(xù)9年實現(xiàn)了耕地占補平衡目標。地質找礦取得較好效果,省國土資源廳已批準480萬元,用于永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采(全市共查出9家)專項行動扎實推進,目前進入整治階段。汛期發(fā)生地質災害49起,成功避讓6起,安全轉移1800多人,避免經(jīng)濟損失3000多萬元;組織爭取各級資金1300多萬元,啟動9個地質災害應急治理項目;組織完成《市2020年地質災害防治規(guī)劃》編制工作,已報市人民政府。市級土地利用總體規(guī)劃、四個區(qū)縣及兩個縣城所在建制鎮(zhèn)的土地利用總體規(guī)劃修編成果已獲省人民政府批準,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃正在編制之中。第二次土地調查農(nóng)村土地調查數(shù)據(jù)庫成果已通過了省二調辦的驗收,城鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫建設正在掃尾,預計年底可通過省級驗收。創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨員示范崗”活動扎實推進,機關作風得到進一步改進。

二、年工作發(fā)展思路

認真貫徹十七大及十七屆五中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業(yè)化強市、現(xiàn)代服務業(yè)興市”經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌保發(fā)展與保紅線、穩(wěn)增長與調結構、優(yōu)服務與嚴監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關系,切實提高行政審批時效,著力強化批后監(jiān)管,全面加強班子和隊伍建設,不斷增強國土資源對全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的保障服務能力。

一)主要工作目標

主動爭取省里的支持,1主動爭取優(yōu)惠政策。就建設用地審批、地質遺跡保護、礦業(yè)權價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關優(yōu)惠政策。

加快報批進度,2加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術和民生工程等各類建設項目用地需求。

完成市級占補平衡任務200公頃,3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。

力爭全市完成國土資源收入8億元。其中,4加強土地資產(chǎn)和礦業(yè)權管理。市本級完成國土資源收入5億元,實現(xiàn)凈收益2億元以上。

嚴厲查處各類國土資源違法行為,5加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察。實現(xiàn)土地、礦產(chǎn)開發(fā)利用秩序的進一步好轉;加強非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管,確保礦山安全。

做好征地補償和信訪工作,6堅持依法行政。維護群眾合法權益。

確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。加強地質公園管理,7加強地質找礦、災害防治和礦山地質環(huán)境治理。服務全市旅游產(chǎn)業(yè)轉型提質。

提高工作效率;推進管理理念、機制、業(yè)務和科技創(chuàng)新,8推進改革創(chuàng)新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務質量和水平。

著力增強干部職工和基層保障發(fā)展、保護資源、依法行政、維護權益、服務社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設。推進“三位一體”干部培訓機制。

二)主要工作措施

抓好建設用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉變,1圍繞保發(fā)展。提高用地預審和報批效率。加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作,加快推進重點項目拆遷補償工作進度,踩準土地供應節(jié)奏,確保全市各類建設項目用地。

抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責任目標績效考核體系,進一步落實耕地保護共同責任。抓好農(nóng)村土地綜合整理,重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉(xiāng)塔坪土地開發(fā)項目和慈利縣三合口鄉(xiāng)池巖村雙溪界土地開發(fā)項目(總投資2518萬元,總規(guī)模235.68公頃,2圍繞守紅線。預計可新增耕地143.7公頃)實施。加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察,重點查處破壞耕地、囤地行為。

著力解決關系民生的系列問題。繼續(xù)落實領導接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結制度,3圍繞保穩(wěn)定。扎實開展重復訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動,切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。加強征地管理,做好征地補償和失地農(nóng)民保障工作。加強汛期地質災害隱患排查和治理,加大礦山地質環(huán)境治理投入,預防和遏制礦山地質災害事故的發(fā)生。

著力加強規(guī)劃計劃管理。開展土地需求預測,4圍繞調結構。制定合理的年度土地供地計劃;加強土地儲備和土地市場動態(tài)監(jiān)測,調整土地供地結構,確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經(jīng)濟適用型住房和中小戶型房地產(chǎn)項目用地。發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用,做好經(jīng)營性用地及工業(yè)用地國有土地使用權、新設礦業(yè)權的招標、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產(chǎn)開發(fā)秩序整治行動,維護礦產(chǎn)開發(fā)秩序。

著力抓好重點基礎工作。大力推進電子政務系統(tǒng)的應用,5圍繞促發(fā)展。進一步提高工作效率;加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和第二輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃修編;加強礦產(chǎn)勘查,重點做好永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦詳查,協(xié)助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作;加快城鎮(zhèn)土地利用數(shù)據(jù)庫建設進度,完成第二次土地調查任務;開展城內1500與11000比例尺數(shù)字地形圖測制,不斷提高測繪服務水平。

著力加強班子隊伍建設。以制度建設為抓手,6圍繞強素質。加強黨風廉政建設,落實“一崗雙責”執(zhí)行內部會審制度,強化系統(tǒng)內部管理,規(guī)范權力運行;加強機關作風、效能建設,強化為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的意識,努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公開透明、廉潔高效的政務環(huán)境。

三、幾點建議

市土地供需矛盾初步顯現(xiàn),一)積極爭取優(yōu)惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加??;新增費返還、礦業(yè)權價款分成等政策已全面調整,市級耕地占補平衡難度加大。為此,建議市政府領導牽頭,部門配合,盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執(zhí)行西部開發(fā)優(yōu)惠政策。

市級參與分成的國土資源項目減少,二)加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小,導致我市國土資源分成收益會相應減少。建議:加強土地出讓管理,一律實行凈地出讓,追求土地最大收益,增加政府土地收益。

同志們:

市民政局召開這次會議,主要目的是,為貫徹落實、市政府深化企業(yè)改革的指示精神,進一步統(tǒng)一廣大干部職工對企業(yè)改革形勢的認識,振奮精神,知難而進,加大力度,強化措施,打好深化企業(yè)改革攻堅戰(zhàn),確保今年基本完成改制任務,推動全市經(jīng)濟超常規(guī)、跳躍式發(fā)展。下面,我著重講三個方面的問題。

一、進一步統(tǒng)一思想,增強深化企業(yè)改革的緊迫感和責任感

近幾年來,、市政府對企業(yè)改革工作高度重視,各級各部門各企業(yè)做了大量卓有成效的工作,創(chuàng)造了許多成功的經(jīng)驗和做法,取得了明顯成效。通過改革,一大批企業(yè)走上了健康發(fā)展的軌道,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦以上288家企業(yè),已有272家進行了改制,大部分企業(yè)按《公司法》要求規(guī)范升級為有限公司或股份公司,基本建立起了市場經(jīng)濟體制的框架,這些企業(yè)在國內市場上具有很強的競爭力。因此,改制是形勢的需要,是大勢所趨,勢在必行。但是,從全市面上的情況看,在個別部門和企業(yè)身上,仍然存在著許多問題。一是思想不夠解放。個別企業(yè),對改制工作重視不夠,認識不足,對、市政府提出的“四化”戰(zhàn)略思想理解不透徹;有的部門和企業(yè)找借口,找理由,故意推遲改制時間。二是缺乏與時俱進的創(chuàng)新精神。個別企業(yè),存在著小富即安、小成即滿、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想;缺乏做大企業(yè)家的理想和抱負,缺乏敢想、敢干、敢闖、敢試的氣魄和膽略。三是改制過于簡單化。特別是個別部門,打著改制的旗號,自主行事,一賣了之,對出售的國有資產(chǎn)隨意截留;改制企業(yè)干部職工的合法權益得不到充分保護,改制后企業(yè)的法人治理結構不健全等。存在這些現(xiàn)象和問題的原因是多方面的,但最根本的原因就是一些領導干部缺乏了對黨對人民高度負責的精神,對待改革缺乏正確的認識,前怕狼,后怕虎,畏前畏尾,怕這怕那。實踐充分證明,早改早主動,早改早受益;改得越早,機制越活,投入越大,發(fā)展越快,不改革就是死路一條。只要改革到位,就沒有困難企業(yè),或者說,只要改革到位,再困難的企業(yè)也能擺脫困境。我市在這方面的典型很多,北汽福田和義和車轎公司都是成功的范例。我市的福田車輛廠通過產(chǎn)權無償轉讓、組建股份公司、股票發(fā)行上市等改革“三步曲”,促進了企業(yè)做大做強和跳躍式發(fā)展。義和車轎公司,通過改制,轉換了經(jīng)營機制,增強了內部活力,使企業(yè)扭虧增盈,由一個瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)變成了今天我市機械行業(yè)的利稅大戶。現(xiàn)在一些好的、發(fā)展快的企業(yè),幾乎無一不是改革的成果。企業(yè)改革對經(jīng)濟和社會事業(yè)的推動作用不亞于當年農(nóng)村“大包干”責任制,農(nóng)業(yè)“大包干”解決了農(nóng)民的溫飽及致富問題,穩(wěn)定了農(nóng)民,富裕了農(nóng)民,發(fā)展了農(nóng)村經(jīng)濟。企業(yè)改革解決的不僅僅是城鎮(zhèn)居民的溫飽及致富問題,而且是從根本上穩(wěn)定城市,解決了強國富民的首要問題。

二、進一步強化措施,打好深化企業(yè)改革的攻堅戰(zhàn)

這次深化企業(yè)改革總的要求是,以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導,按照(上級市)、市政府提出的“三個堅持”、“兩個促進”、“一個建立”、“一個目標”的指導原則,以工業(yè)化、民營化、國際化、城鎮(zhèn)化的“四化”戰(zhàn)略為目標,打好企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)。三個堅持是,堅持“三個有利于”的標準,發(fā)展是硬道理;堅持多種形式改制,不求所有,但求發(fā)展;堅持以放為主、以退為主的原則,力求改革一步到位。兩個促進是,促進資產(chǎn)的優(yōu)化重組,盤活存量資產(chǎn);促進企業(yè)向集團化方向發(fā)展,增強市場競爭力。一個建立是,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,增強企業(yè)的活力。一個目標是,最大限度地調動企業(yè)干部職工的積極性并充分發(fā)揮其聰明才智。工作中,注意把握好以下幾點:

(一)要因企制宜,多形式改制,一廠一策,一廠多策,該賣的賣,該送的送,該租的租,該并的并,該破的破,怎么搞活,怎么干,能改成民營企業(yè)的,要盡可能一步到位轉成民營。實踐證明,民營企業(yè)產(chǎn)權明晰、利益直接、機制靈活、發(fā)展動力強,適應市場經(jīng)濟發(fā)展要求。因此,凡是競爭性領域中的企業(yè),能改為民營的,要改為民營企業(yè)。(二)要把企業(yè)改革與招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟結合起來,實現(xiàn)“三力合一”,加快發(fā)展。企業(yè)改革與招商引資相結合,就是要充分利用我們現(xiàn)有的投資環(huán)境和企業(yè)廠房、土地等資源優(yōu)勢,把廣大干部職工的積極性充分調動起來,把廣大干部群眾的關系都利用起來,拿出最優(yōu)惠的政策,提供最優(yōu)厚的條件,千方百計吸引國內外企業(yè)和財團來我市合資合作和參股并購企業(yè),盤活存量資產(chǎn),引進外來投資和先進生產(chǎn)技術、管理經(jīng)驗,借助外力加快現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展。

(三)要依法進行,規(guī)范操作,積極推進。企業(yè)改制政策性強,涉及多方面利益的調整,是一項極其嚴肅的工作。在運作過程中,必須堅持依法進行,嚴格把關,規(guī)范操作,積極推進,力求達到改制一個成功一個,經(jīng)得起歷史的檢驗。作為主管部門的民政局和各企業(yè)要按照“改革前盡可能周密設計,改革中精心操作,改革后深化完善”的要求,依據(jù)有關法律、法規(guī)和政策,積極穩(wěn)妥地進行。要堅持公開、公平、公正的原則,依法認真做好產(chǎn)權界定和資產(chǎn)評估工作。要充分發(fā)揮職工在企業(yè)改制中的作用,認真聽取職工意見,改制方案的制定和實施都要經(jīng)過職工大會或職工代表大會通過。

三、進一步加強領導,形成推進企業(yè)改革的強大合力

完成、市政府提出的企業(yè)改革目標,時間緊,任務重,難度大,必須切實加強領導,精心組織,統(tǒng)籌安排,努力奪取企業(yè)改革的全面勝利。

一要加強組織領導。按照、市政府的總體要求,今年內基本完成市屬企業(yè)的改制,時間緊迫,任務艱巨,作為民政部門必須高度重視,切實加強組織領導,確保企業(yè)改制的順利進行。

三要形成合力。市民政局和所屬企業(yè)要牢固樹立全局意識、服務意識,識大體、顧大局,自覺把企業(yè)改革作為份內的任務,積極參與,主動配合,做改革的促進派。

四要保持穩(wěn)定。社會穩(wěn)定是搞好改革和各項工作的前提。要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系,努力使改革的力度與發(fā)展速度和社會承受程度相適應。對企業(yè)改革既要堅定不移,大膽推進,確保年內基本完成改制任務,又要從穩(wěn)定大局出發(fā),因勢利導,扎實推進,確保不出問題。要切實維護職工的合法權益,無論怎么改,都要依照國家有關法律法規(guī),對職工安置、社會保障、欠發(fā)職工工資性款項的兌付等問題,制定明確的政策和措施,切實維護職工的切身利益。要深入細致地做好職工的思想政治工作,釋疑解惑,化解矛盾,引導廣大干部職工自覺主動地支持改革,參與改革。

同志們,搞好企業(yè)改革事關全局,意義重大。希望大家一定要按照、市政府的統(tǒng)一部署,進一步解放思想,大膽創(chuàng)新,開拓進取,扎實工作,全力打好深化企業(yè)改革攻堅戰(zhàn),為全市經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展做出新的更大貢獻。

向領導匯報工作心得篇十

******有限公司

匯 報 材 料

尊敬的各位領導:

你們好!熱烈歡迎各位領導蒞臨******有限公司檢查指導工作。

為貫徹國家扶持新疆、發(fā)展西部、改善民生的政策,搶抓“多省市對口支援新疆”這百年難得一遇的大好時機,針對**地區(qū)水泥企業(yè)規(guī)模小、工藝水平落后的現(xiàn)狀,由*****有限公司、******責任公司、********有限公司3家單位共同出資*億元人民幣,組建*****公司,新建年產(chǎn)*******生產(chǎn)線一條。生產(chǎn)線設計總投資***億元。其中**生產(chǎn)線于***年**月破土動工,*****投產(chǎn)試運行。

一、投產(chǎn)后企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況

2010年正式投產(chǎn)后,實現(xiàn)銷售收入***萬元,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值****萬元;實現(xiàn)工業(yè)增加值****萬元;實現(xiàn)利潤總額****萬元。

2011年正式投產(chǎn)后,實現(xiàn)銷售收入***萬元,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值****萬元;實現(xiàn)工業(yè)增加值****萬元;實現(xiàn)利潤總額****萬元。

今年計劃生產(chǎn)***萬噸,銷售***萬噸;實現(xiàn)利潤***萬元。截至2012年*月**日,我公司已生產(chǎn)*******萬噸,銷售******噸。

二、生產(chǎn)線的工藝設計和企業(yè)今后生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的方向

今年我們將根據(jù)生產(chǎn)線實測各項工藝技術參數(shù),進行*******生產(chǎn)線的工藝設計,并擇時動工。對**生產(chǎn)線的工藝設計和企業(yè)今后生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的方向,我們計劃如下:

1、立足工業(yè)園區(qū),打造循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。將重工業(yè)加工企業(yè)

生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的工業(yè)廢渣作為水泥生產(chǎn)的原材料綜合利用,爭取年處理消化工業(yè)廢渣30萬噸,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營降低成本、開拓市場、增創(chuàng)效益創(chuàng)造條件。

2、對水泥生產(chǎn)中排放廢氣的余熱循環(huán)利用,集中發(fā)電,年發(fā) 電******千瓦時,增加收入****萬元,可節(jié)約原煤***萬余噸。

3、以水泥生產(chǎn)為基點,以“循環(huán)經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟”為標準,積極發(fā)展上下游產(chǎn)業(yè),如利用工業(yè)廢渣和水泥生產(chǎn)免燒磚等符合產(chǎn)業(yè)政策支持的項目建設。

三、存在的問題 1、****。2、****。3、****。

當前**地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展迅速,**市場仍有潛力可挖,在****黨委的正確領導下,*****有限公司全體員工,將團結努力,拼搏奮斗,堅決完成上級黨委和董事會交給我們的任務。

二〇一二年*月**日

工作匯報

中共***縣委 ***縣人民政府

(***年***月***日)

尊敬的***書記及各位領導:

短短半年時間,***書記三次親臨***檢查指導工作,充分體現(xiàn)了***書記及各位領導對***工作的重視,對***發(fā)展的關心,也是對我們的極大鞭策和鼓舞。在此,我謹代表中共***縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)以及96萬人民,向***書記一行表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!下面,我就有關情況作一簡要匯報。

一、上半年的主要工作及成效

今年以來,我們在自然災害頻發(fā)、穩(wěn)定壓力加大的不利形勢下,認真貫徹市委四屆四次全會和***書記視察***時的重要指示,全縣上下團結一心、真抓實干,經(jīng)濟社會實現(xiàn)了新的發(fā)展。1-6月,實現(xiàn)gdp***億元,同比增長***%;地方財政一般預算收入***萬元,增長***3.5%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入***元,增加***元。

(一)產(chǎn)業(yè)培育成效明顯。工業(yè)上,扎實推進工業(yè)集中區(qū)建設,啟動了***、***、***,實施了***、***等10項技改,招引建設了***、***等工業(yè)企業(yè)。龍崗氣田天然氣輸氣管道工程順利推進,爭取天然氣凈化項目落戶***取得一定進展。農(nóng)業(yè)上,著力建設***、***2個10萬頭肉豬養(yǎng)殖場和***個***頭規(guī)模生豬養(yǎng)殖小區(qū),連片新發(fā)展優(yōu)質葡萄***畝,規(guī)模發(fā)展海椒“二荊條”1.5萬畝、優(yōu)質花椒8000畝、茶葉3000畝。

(二)基礎建設扎實推進。加快推進交通建設,積極配合做

好達成鐵路復線建設征地拆遷工作,預計8月開始鋪軌;積極爭取南(充)梁(平)高速公路過境***,省交通廳設計院已完成南梁高速預可研方案;完成***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設,啟動建設村道公路***條***公里。(三)民生問題有效解決。實施了安全飲水、城市廉租房、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造、中小學危房改造等民生工程;啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點,解決了新征地農(nóng)民養(yǎng)老、醫(yī)療保險和村三職干部養(yǎng)老保險。全面落實惠民政策,積極開展城鄉(xiāng)特困戶、殘疾人等社會弱勢群體救助行動。加大安全隱患排查力度,集中開展安全專項整治,積極推進村(居)委會安全監(jiān)管試點,強化安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查,杜絕了重特大安全事故發(fā)生。加強信訪穩(wěn)定工作,狠抓重點信訪案件、重大矛盾糾紛排查調處,無重大集訪、越級訪事件發(fā)生。

(四)縣城整治初見成效。確立了“鞏固省衛(wèi)成果、三年創(chuàng)建國衛(wèi)”奮斗目標;啟動縣城南北兩河治理工程前期工作,實施新營渠大道、新民路東段等城市建設重點工程,穩(wěn)步推進西干道、工業(yè)集中區(qū)等新區(qū)開發(fā)。針對城市臟、亂、差等突出問題,痛下決心,對癥施治,加強城市管理,狠抓環(huán)境整治,市容市貌明顯改觀。

修整治受損道路***公里、橋梁***座、水利設施***處、房屋***萬平方米。同時,堅持一手抓抗震救災,一手抓經(jīng)濟發(fā)展,做到“兩手抓、兩不誤”,全縣較快恢復了正常生產(chǎn)生活秩序。

在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,***經(jīng)濟社會發(fā)展中還存在著一些突出的困難和問題。一是基礎設施建設滯后。我縣舊城改造較早,城市規(guī)劃前瞻性不強,城市功能不配套;全縣沒有上等級公路,還有部分村沒通公路,三分之一的村晴通雨阻。二是財政運轉困難。***發(fā)展不足,經(jīng)濟基礎差、底子薄,稅源少,財力弱,是典型的吃飯財政;2007年財政一般預算收入只有***萬元,其中有一半以上是非稅收入。三是信訪穩(wěn)定壓力大。舊城改造、企業(yè)改制、征地拆遷、軍轉人員等遺留問題較多,維護穩(wěn)定難度較大。我們將直面矛盾,沉著應對,在市委、市政府的堅強領導下,千方百計克服各種困難,奮力推進***的各項工作。

二、下一步工作打算

善人居環(huán)境。四是強化城市管理,提升城市形象。以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城為目標,抓好城市凈化、綠化、亮化、美化工程,規(guī)劃建設精品小區(qū),真正把***建設成川東北宜居宜業(yè)中等城市。

(二)抓產(chǎn)業(yè)培育加快發(fā)展。一是大力開展招商引資。進一步完善招商規(guī)劃,突出重點區(qū)域,優(yōu)化政務環(huán)境,廣辟渠道,精選項目,專業(yè)招商,真正把最優(yōu)的資源配置給最好的企業(yè),力爭更多的項目落戶***。二是做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。大力推進“工業(yè)強縣”,集中優(yōu)勢資源做強五四、順宇等現(xiàn)有骨干企業(yè),壯大機械鑄造、農(nóng)產(chǎn)品加工、紡織服裝、電器建材等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),堅持龍頭帶動,規(guī)模發(fā)展,做大做強通旺、潤豐等產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),采取以點連線、連線成片的辦法,推進“多鄉(xiāng)一業(yè)”、“多村一品”,著力建設農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化百里長廊,努力實現(xiàn)資源優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢的轉變。大力建設和完善商業(yè)網(wǎng)點,突出發(fā)展商貿物流和旅游文化產(chǎn)業(yè),打造南充東大門的商貿物流中心。三是扎實抓好基礎項目。積極協(xié)助抓好達成鐵路復線建設,跟蹤落實南充至梁平高速公路過境***,完成17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設,著力推進區(qū)位劣勢向區(qū)位優(yōu)勢轉變。

發(fā)生。三是強力整治社會治安。開展“百日社會治安”專項集中整治活動,加大掃黑除惡力度,徹底整治治安亂點,營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。四是切實抓好災后重建。堅決執(zhí)行有關政策規(guī)定,準確及時足額發(fā)放救災資金和物資。加快城鄉(xiāng)垮塌房屋、d級危房重建進度,確保10月底前全面完工。力爭8月底前完成所有學校教學用房維修加固,年底前完成學校危改工程;7月底前完成***平方米醫(yī)院危房維修加固。同時,抓緊抓好危橋、危路和危庫等損毀基礎設施整治修復。

(四)抓組織建設推動發(fā)展。一是抓好班子隊伍建設。狠抓班子建設,凝聚班子力量,集中班子智慧,將縣級四大班子建設成 “同心圖強、共謀發(fā)展”的戰(zhàn)斗集體。加強干部隊伍建設,抓好干部教育培訓,強化基層組織建設,深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三滿意”、“六制一法”等活動,努力培育一支執(zhí)行力強、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。二是創(chuàng)新機制抓落實。創(chuàng)新干部工作機制,建立重點工作縣級領導負責制,完善領導干部協(xié)調推進工作機制。創(chuàng)新投融資機制,搭建投融資平臺。創(chuàng)新行政效能監(jiān)管機制,強化目標考核機制。三是憑實績用干部。堅持以實干評價干部,以實績使用干部。用鋼鐵般的紀律管理干部,用慈母般的愛心關懷干部,真正讓敢創(chuàng)新、敢負責、敢碰硬的受重用,讓想干事、能干事、干成事的有舞臺,讓守攤子、空論道、不作為的無位置,著力營造一心謀事、舒心辦事、放心干事的良好氛圍,努力形成風清氣正、同心圖強的良好局面。

三、懇請解決的幾個問題

(一)懇請解決我縣用地指標的問題。今年上級下達給我縣

匯報材料】

向區(qū)委趙岳平書記及四大家領導的工 作 匯 報

中共采桑湖鎮(zhèn)委員會

采桑湖鎮(zhèn)人民政府

(2010年3月14日)

尊敬的趙書記、各位領導:

陽春三月,春雨綿綿。今天,我們采桑湖鎮(zhèn)很榮幸地迎來了區(qū)委 趙書記率四大家領導一行來我鎮(zhèn)調研指導工作。首先,我代表采桑湖鎮(zhèn)黨委、政府向各位領導的光臨表示熱烈歡迎,對趙書記及各位領導對我鎮(zhèn)的親切關懷及大力支持表示衷心的感謝。下面,我從區(qū)委辦交辦的三個方面的工作向各位領導匯報,敬請批評指正。

一、落實區(qū)委經(jīng)濟、黨務工作會議情況

2月25日,區(qū)委經(jīng)濟工作會議后,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,絲毫不敢懈怠,3月1日,組織召開全體機關黨員干部會議,認真學習和傳達了會議精神,特別是趙書記講話指示精神,并結合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展如何納入?yún)^(qū)委“推進跨湖發(fā)展,加快四區(qū)建設”的大局中加以謀劃進行了研討,制定了本鎮(zhèn)2010年經(jīng)濟工作總體思路和具體措施,認真籌劃了本鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議的召開。3月5日,我鎮(zhèn)召開了2010年經(jīng)濟工作會議,將區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神和我鎮(zhèn)2010年經(jīng)濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農(nóng)戶。

3月10日,區(qū)委黨務工作會議召開。會后,我鎮(zhèn)黨委中心學習組于3月12日專題學習了趙書記和六位常委在區(qū)委黨務工作會議上的講話精神。我們根據(jù)自身實際,就全鎮(zhèn)黨務工作進行了認真研究部署。要求黨委工作各線,按照區(qū)委黨務工作會議要求,結合全區(qū)工作要點,制定好全年全鎮(zhèn)黨務工作的具體任務和工作目標,并將全鎮(zhèn)黨務工作的規(guī)劃和思路由黨委行文一并下發(fā)。2010年我鎮(zhèn)黨務工作,將特別注重在干部隊伍建設、干部作風建設、村級自治化水平等方面予以加強,注重制度管人,注重提高鎮(zhèn)村兩級干部網(wǎng)絡問政意識,凝聚關注群團力量,并根據(jù)區(qū)委安排,對有50至60年黨齡的無職特困黨員予以照顧,目前正在著手進行無職特困黨員的摸底調查。

3月份以來,我們在區(qū)委調強班子后,對班子成員重新進行了分工,對不在狀態(tài)的機關工作人員進行了談心談話。對鎮(zhèn)機關干部及村級班子進行了個別調整。在區(qū)委黨務工作會議上被區(qū)委授予了“最佳狀態(tài)班子”榮譽后,大家信心百倍、勁頭十足,全鎮(zhèn)上下一致表示,力爭2010年進入“四區(qū)”綜合考評先進單位行列。另外,我們組織全體機關工作人員認真學習了市委書記易煉紅“三更”講話精神和區(qū)委書記趙岳平在區(qū)委中心組學習第一次集中(擴大)學習會上的講話精神,要求廣大干部在圍繞鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展上做到更高標準,在自身管理上更加嚴格,在人民群眾中更具公信力,做到周六保證不休息、周日休息不保證;少看縱比增了多少、多看橫比進了幾位;只為成功找辦法,不為失敗找理由。

我們班子研究定于3月19日召開鎮(zhèn)二屆人大四次會議,在充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大代表履職行權的基礎上,按照區(qū)委要求,搞好干部調整后的選舉工作,確保在區(qū)委、政府的領導下全鎮(zhèn)上下政通人和、心齊氣順、謀事創(chuàng)業(yè)。兩次會議及領導講話精神落實情況,我們已形成文字材料,按照上級要求匯報到區(qū)委、政府兩辦。

二、一季度具體工作情況

(一)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村。1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。大田翻耕、開溝瀝水和棉花苗床準備工作正在進行;配合工商等執(zhí)法部門清理整頓了農(nóng)資市場,嚴格杜絕假劣農(nóng)資;編發(fā)了2期農(nóng)情簡報,積極為農(nóng)民當前生產(chǎn)提供技術指導和服務。1-3月份,共組織全鎮(zhèn)集中培訓4次,受訓2000多人次,以村為主培訓6次,受訓120人次。2、結構調整。以大橋村高效農(nóng)業(yè)為樣板,采取土地流轉,合作種植禮品西瓜近1000畝。3、訂單農(nóng)業(yè)。以君山玉米業(yè)為龍頭,組建惠農(nóng)糧食經(jīng)營合作社,引導農(nóng)民與龍頭企業(yè)簽訂湘早秈稻700多畝,黃花粘(一種優(yōu)質中稻新品種)合同5000多畝,岳優(yōu)9113,3000多畝。4、水利建設。完成電排維修4處、處險整險工程4處,清理疏浚溝渠2萬米;積極籌備防汛,制定了2010年渡汛方案。

所負責人分組包片,進村下組入戶,送去慰問金和生活必須品,把黨組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。3、安全生產(chǎn)。做好安全生產(chǎn)和森林防火工作,通過廣泛宣傳、責任分解,節(jié)前專項進行了分路口地段和幸福校的交通整治工作,設臵了減速帶和交通安全標志,確保人流車流驟增的202省道無重大交通事故發(fā)生,人民群眾渡過了一個安定祥和的春節(jié)。

(三)、計劃生育。我們緊咬保類升位的目標。針對春節(jié)在外務工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)情況,我們組織人員,一是做好未登記人員信息的登記和錄入,對信息不全或空白的人員進行補錄和修正。并抓好返鄉(xiāng)人員的孕檢工作。二是利用流動人口返鄉(xiāng)的機會,做好流動人口違法生育對象的社會撫養(yǎng)費征收工作,依法依規(guī)將征收款按程序及時上解。三是開展了一次“生育關懷”活動,對計生協(xié)會進行自我評估和自我完善。同時全面核對兩年內人口出生情況(08年1月-09年10月1日),做到“五網(wǎng)”核對無誤,帳帳、賬實相符,并開始啟用新統(tǒng)計報表,為新一輪省檢做好準備。

漁場將列入東洞庭湖濕地公園項目,啟動肖臺、煙墩、大橋商品糧基地建設項目,啟動方臺、先鋒、大橋國土整理項目。

(五)、財稅工作。1、春節(jié)兌付情況。我們積極籌措資金,做好春節(jié)兌付工作,今年節(jié)前,共兌付資金218萬元,特別注重了債務償還和站所村場運轉資金的兌付,今年的年終打砣和兌付工作平穩(wěn)順利,債權人大多怨氣而來,滿意而歸,受到了普遍的好評。2、財稅入庫情況:一季度財稅入庫28萬元,其中財稅11.5萬元,地稅收74000元,國稅94000元;養(yǎng)老基金征繳完成212萬元,力爭實現(xiàn)“開門紅”。

三、全年工作思路及具體目標

向領導匯報工作心得篇十一

1、過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。

回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:

2、20xx年在全體同仁的共同努力下,在領導的正確指揮下,我們收獲了豐收的一年,今天我的業(yè)績完成了指標,這和大家的努力分不開,應為有了我們這個優(yōu)秀的團隊,大家相互幫助,通過扎扎實實的努力,給20xx年畫上了一個完美的句號。

3、光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。

新的一年意味著新的起點新的`機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。

在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)總結如下:

4、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。

回顧這一年的工作歷程,作為企業(yè)的一名員工,我深深感到xx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,xx人之拼搏的精神。

5、20xx年在全體同仁的共同努力下,在領導的正確指揮下,我們收獲了豐收的一年,今天我的業(yè)績完成了指標,這和大家的努力分不開,應為有了我們這個優(yōu)秀的團隊,大家相互幫助,通過扎扎實實的努力,給畫上了一個完美的句號。

向領導匯報工作心得篇十二

20xx年以來,縣衛(wèi)生局社會管理綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣綜治委的支持指導下,按照省、市、縣關于加強和創(chuàng)新社會管理綜合治理工作的決策部署和構建和諧穩(wěn)定社會的總體要求,深入開展“平安單位”、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動,圓滿完成各項工作任務,現(xiàn)對本年度綜治工作報告如下:

一、認真落實工作責任,做到機構健全、職責明確

1、高度重視,責任到人。為切實抓好綜治工作,我們成立了局長任組長,分管副局長任副組長,縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人為成員的社會管理綜合治理領導小組,明確工作人員,做到層層有人抓,有人管。將社會管理綜合治理工作納入重要議事日程,堅持局長親自抓,分管領導具體抓,其他領導齊抓共管,定期或不定期召開綜合治理主題會議,研究解決實際問題,及時落實縣綜治委、城關鎮(zhèn)綜治辦提出的有關社會管理綜合治理、平安建設等要求和意見。

2、系統(tǒng)抓,抓系統(tǒng)。堅持貫徹“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的工作原則,進一步明確責任,落實目標責任制。年初,將縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合治理工作與業(yè)務工作同安排、同部署,與縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了《鄖縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年度社會管理綜合治理目標責任書》,將任務層層分解,每季度安排專班對各單位工作開展情況進行督導,年底與業(yè)務工作同檢查、同考核,確保綜合治理各司其職,責任明確,常抓不懈。

二、進一步加強各項措施,確保一方平安

1、加強內部治安防范,人防、物防、技防措施到位。

今年我們對硬件建設采取了四項措施予以加強。一是加強門衛(wèi)管理。充實了門衛(wèi)力量,嚴格實行出入登記制;二是劃分車棚區(qū)域。對車輛實行內外分放,并安裝照明設施,杜絕了盜竊現(xiàn)象發(fā)生;三是配備防盜設施。我們在辦公樓道的各出入口和一樓辦公室的窗戶上安裝了防盜門窗,并在樓道和主要辦公室安裝了電子監(jiān)控,加強了安全監(jiān)控;四是強化室內防范。我們對所有辦公室窗戶的鎖扣進行了更換加固,對所有辦公桌的鎖具進行了修理更新,對所有辦公室門鎖進行了維修,做到防患于未然。以上四項措施,使安全防范硬件設施得到了充分保證。同時我們要求縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位財務室、微機室等重點部位安裝防盜門、防盜網(wǎng)和電子監(jiān)控網(wǎng),提高了系統(tǒng)內綜合治理技防工作水平,有效防范了安全事件的發(fā)生,為衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展營造了良好的氛圍。

2、堅持耐心做好矛盾糾紛排查工作,防患于未然。為認真貫徹信訪條例,積極穩(wěn)妥地化解各種矛盾糾紛,我局成立了信訪工作領導小組和辦公室,制定了信訪工作責任制,實行領導帶班信訪接待日制,7名領導班子成員輪流帶班接訪,在局機關大廳醒目處擺放了領導接訪公示牌,方便了來訪群眾。本著“熱心接待,耐心解說,細心關照,真心為民”的態(tài)度,及時化解矛盾,將信訪問題解決在本單位、本系統(tǒng),將不穩(wěn)定苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

3、堅持開展法制教育工作。為提高廣大黨員、干部、職工的防范意識,按照社會管理綜合治理目標責任書要求,結合自身業(yè)務實際與“六五”普法的要求,進一步加大宣傳教育力度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位充分利用各種會議,采取集中與分散等多種形式的學習、培訓,20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)內部專業(yè)法規(guī)培訓學習人次,召開綜合治理會議12場次,舉辦專欄12期。

三、充分發(fā)揮作用,落實各項綜治目標

充分發(fā)揮綜合治理作用,落實各項綜治目標,我局遵守“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則,發(fā)揮衛(wèi)生部門職能作用,積極參與社會管理綜合治理,與各有關單位密切配合,齊抓共管。一是積極完成縣綜治委及社區(qū)安排布置的各項工作,做到認真及時,不打折扣;二是認真履行綜治職責,堅決執(zhí)行責任失職追究制度,確保單位內部穩(wěn)定、有序;三是堅持定期對各醫(yī)療衛(wèi)生單位單位的各項安全措施進行自查,不定期抽查制度,及時發(fā)現(xiàn)、排查安全隱患。

四、嚴格執(zhí)行各項工作制度,做到工作規(guī)范化、制度化

一是完善各項安全管理制度。建立健全了車輛、財物、危險物品、重點場所等安全管理制度,尤其是人員密集的場所如醫(yī)院、衛(wèi)校,制定有各項預案,確保人身安全、財產(chǎn)安全。二是建立和規(guī)范各種臺帳,按要求及時上報各類報表、

總結

。三是嚴格執(zhí)行情況報告制度,落實了“屬地管理”制度。全年都能做到及時向縣綜治辦、社區(qū)報送有關材料,對一些不穩(wěn)定因素和可能的安全隱患及時向上級部門反映,并著力解決。

五、發(fā)揮職能,認真抓好聯(lián)系點的綜治工作

根據(jù)縣綜治委會議精神和工作督導意見,衛(wèi)生局工作隊先后4次在分管領導帶隊下,對綜治聯(lián)系點胡家營鎮(zhèn)土地溝村進行督導檢查,通過聽取匯報、開座談會、實地察看等形式深入了解該村綜治管理工作開展情況,針對該村存在的問題提出了具體方案和解決措施,并積極為該村農(nóng)業(yè)項目建設幫扶資金1萬元。

六、以綜治工作為抓手、推動各項業(yè)務工作上水平

一年以來,按照縣委、縣政府及市衛(wèi)生局的部署,衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展了“平安單位”、“平安醫(yī)院”等創(chuàng)建活動,通過這一系列活動的開展,各醫(yī)療衛(wèi)生單位以解決群眾關心的熱點、難點問題為重點,以增強職工隊伍素質、改善服務態(tài)度、提高服務質量、樹立行業(yè)新風為目標,堅持糾建并舉,綜合治理方針,全縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員的醫(yī)療服務行為進一步得到規(guī)范和提高。

通過扎實有效的工作,綜合治理工作取得了初步成效,主要表現(xiàn)在“五無”。一是關系和諧無矛盾。實現(xiàn)了衛(wèi)生部門與兄弟部門、衛(wèi)生局內部股室以及人與人之間和諧相處,沒有發(fā)生任何沖突事件;二是人心安定無上訪。通過召開座談會、民主生活會、互相批評等形式,大家都能推心置腹,及時解決了存在的問題,沒有發(fā)生一起上訪事件;三是文明做人無賭毒。通過形式多樣的安全文明創(chuàng)建活動,使衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工感受到單位的溫暖,不僅提升了凝聚力,而且使大家身心得到健康發(fā)展,沒有發(fā)生黃賭毒現(xiàn)象;四是政治安定。衛(wèi)生系統(tǒng)上下表現(xiàn)出團結一致,政令暢通的大好局面;五是遵紀守法無違規(guī)。系統(tǒng)內工作人員都嚴格依法辦事、依法行醫(yī),自覺遵守法律法規(guī),沒有一位同志有違規(guī)違法行為發(fā)生。

一年來,在縣綜治委正確的領導下,衛(wèi)生局在社會管理綜合治理工作方面,做出了一定的成績,取得了較好的效果。在今后的工作中,我們將在縣委、縣政府和縣綜治委的正確領導和支持幫助下,繼續(xù)發(fā)揚成績,加強領導,強化措施,克服薄弱環(huán)節(jié),把綜合治理各項工作任務落到實處,努力使全縣衛(wèi)生系統(tǒng)社會管理綜合治理工作水平再上新臺階。

向領導匯報工作心得篇十三

茲將一旬財經(jīng)要事報告如下:

一、各部門、各機關的高級干部對目前財政困難和解決辦法不甚了解。例如,開的預算太大,在恢復經(jīng)濟和建設計劃中,不分先后和輕重緩急,什么都想干。軍隊干部則因前線生活常難保證而埋怨,說“既很窮,為什么養(yǎng)九百多萬人”。地方干部則說“公糧稅收任務太重”。個別余糧省份的干部說“公糧不宜調往大城市”,要求留在本省。所有這些,都有一面的道理,但從全局看來,是不可能的,也是不恰當?shù)?。他們不了解財?jīng)狀況的重要原因,是我們未向他們作報告。

因此,我們擬采取“通氣”辦法,以后每旬、每半月或一月,發(fā)通報一次,報導財經(jīng)要聞,使軍隊和地方的領導人員知道財經(jīng)情況,以便交換意見,統(tǒng)一看法,共同克服困難。

二、自人民幣發(fā)行以來,到目前為止,共發(fā)四萬一千億元。每月發(fā)行的新鈔票,依當時的物價計算,總值是二百一十四億斤小米。這四萬一千億元鈔票,因為貶值,現(xiàn)在只值四十九億斤小米。即是說,通貨貶值中,人民損失了一百六十五億斤小米,等于戰(zhàn)前銀洋八億二千五百萬元。為時只有一年即損失這么多,是一個極大的數(shù)字。這是人民生活水平降低的一個具體材料。這樣下去,人民將很難支持。

三、去年夏秋冬,軍政人員大增,但是征糧未到時間,新解放區(qū)稅款又收得少而慢,加之自去年十二月全國財糧稅收統(tǒng)一后,到今年二月這三個月,因為要先保證下面開支,才能將糧、稅統(tǒng)收上來,因而支出與發(fā)行更多。這樣做是必要的`,但只能限于這三個月,不能再延長。否則,糧、稅都在省、縣之手,中央只出不進,金融物價必然發(fā)生大亂。糧、稅由中央統(tǒng)收(地方稅劃歸地方一部分),首先保證野戰(zhàn)軍的供給。至于中央和各大行政區(qū)的直屬部隊所需,省以下的地方經(jīng)費,即令遲發(fā)半月一月,也決不致餓死人。三月份實行糧、稅及財政基本統(tǒng)籌,在解放不久的地區(qū),是有困難的但提早實行的困難小,為害?。蝗缋^續(xù)不統(tǒng)一則困難大,為害大。

為此,各大行政區(qū)于我軍已經(jīng)到達的一切縣市,必須抽出人員于二月底以前建立國庫,以后逐日或三、五日將稅款解庫。人民銀行為建庫的主要負責機關。各庫附于分行或縣政府內,保證三月初以后稅款入庫。此事勢在必行,已列為二月十日財政會議的主題,各大行政區(qū)須立即準備。

四、現(xiàn)在問題的中心是,多收稅少發(fā)鈔票,還是少收稅多發(fā)鈔票,路子只有這兩條。少收必得多發(fā),想少發(fā)必得多收,不是多收便要多發(fā),此外別無出路。有人要求少收,而又要物價穩(wěn),這辦不到,收稅和發(fā)鈔這兩者比較,在可能限度內,多收一點稅,比多發(fā)鈔票,為害較小。這樣做,工商業(yè)負擔雖稍重,但物價平穩(wěn),對正當?shù)墓ど虡I(yè)有好處。

反之物價波動大,任何人也不愿拿出錢去經(jīng)營工業(yè),資金都囤積在物資上,或放在家中不用,勞動者也跟著沒有活干了。這樣,勢必造成資金和勞動力的浪費,使生產(chǎn)受到嚴重影響。有人說,“溫和的”物價上漲,是可以刺激生產(chǎn)的,這種說法我認為是不妥當?shù)摹N飪r的波動,只能打擊生產(chǎn),使經(jīng)濟停滯。這是后退的辦法。少發(fā)行多收稅,負擔是重了一些,但物價平穩(wěn),經(jīng)濟逐漸發(fā)展,則不失為一種前進的辦法。

五、糧食、紗布是市場的主要物資,我掌握多少,即是控制市場力量之大小。游資突擊的重點,是滬京津三地,其突擊的物種是糧、布。游資是狡猾的,常常先攻或僅攻一地一物(例如此次上海之米)。今年華東、華北缺糧三十億斤,雖已規(guī)定各區(qū)調運,但應看到糧食危機比紗布更大。因此,滬京津須常有應付游資沖擊的糧布。為了應付春節(jié)后“紅盤”漲風和由農(nóng)產(chǎn)品交易落冷而來的市場籌碼剩余現(xiàn)象,必須對糧布兩項預有措施。

軍政所需單衣布不能一次撥出,兩套單衣只能分期縫制。目前京津存粗糧三億五千萬斤(需要四億斤),細糧一億余斤。上海存糧太少,不到一億斤。據(jù)華東財委一月二十六日電,在舊歷年前只能由蘇皖浙公糧中運到一億斤。華東是新區(qū),公糧遲收,確有困難,但無論如何必須設法于舊歷年關前后,力爭上海糧食公司存米達到四億斤。來路有二:一是蘇皖浙的公糧,這是主力;二是東北、華中、西南撥華東的稻米。撥糧地區(qū)要不斷加工趕運,華東則應派人接運。

今后必須保證在秋糧上市前,上海、京津兩點除日常出售外,各常囤四億斤。其辦法:(甲)華東公糧只能用作口糧,不能隨便移作經(jīng)費開支。(乙)由華東全年不斷用大力向華中、西南接運糧食。(丙)中貿部購外米四億斤濟滬。

六、公債京津已經(jīng)派到各業(yè),上海、華中尚無報告。上海工商界似持觀望。依目前金融狀況看,除西南外,各大城市必須于二月十六日前將公債在各業(yè)各戶派完,爭取二月下旬將公債款收起一部分,三月基本收齊。這是某某同志起草的、以他和某某某同志的名義向黨中央的報告。有情況,有分析,不僅提出了問題,而且提出解決辦法。

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