心得體會(huì)是對(duì)個(gè)人在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷、思考和感悟的總結(jié)。完美的總結(jié)可以參考一些優(yōu)秀的范文和經(jīng)典案例，進(jìn)行借鑒和參考。以下心得體會(huì)范文從不同的角度和視角，對(duì)同一主題進(jìn)行了多樣化的解讀和總結(jié)。
工廠違章心得體會(huì)篇一
近年來，化工廠安全事故頻頻發(fā)生，給社會(huì)帶來嚴(yán)重的影響。為了提高安全水平，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，化工廠積極開展反違章工作。在這個(gè)過程中，我深切體會(huì)到了反違章工作的重要性和必要性。以下是我對(duì)化工廠反違章工作的心得體會(huì)總結(jié)。
首先，化工廠反違章工作需要加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育?；S是高風(fēng)險(xiǎn)的場(chǎng)所，許多員工對(duì)于化工安全法律法規(guī)的了解不深，對(duì)于自身權(quán)益的保護(hù)意識(shí)較低。因此，化工廠要加大法律法規(guī)的宣傳力度，讓員工深入了解法律法規(guī)的內(nèi)容和意義。只有樹立正確的安全法律觀念，員工才能意識(shí)到違章行為的危害性，自覺地遵守企業(yè)和國家的安全規(guī)定。
其次，化工廠反違章工作需要加強(qiáng)管理制度的完善。制定科學(xué)合理的管理制度，對(duì)于避免違章行為的發(fā)生具有重要意義。化工廠的管理制度應(yīng)當(dāng)貫徹落實(shí)到位，對(duì)于違章行為要有明確的處理措施和處理程序。同時(shí)，還需要健全責(zé)任追究制度，明確責(zé)任人員的職責(zé)和權(quán)責(zé)，以充分發(fā)揮管理制度的約束和促進(jìn)作用，有效預(yù)防和避免違章行為的發(fā)生。
第三，化工廠反違章工作需要加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度。安全培訓(xùn)是提高員工意識(shí)、知識(shí)和技能的重要途徑。只有加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識(shí)，才能有效地預(yù)防和減少化工廠的違章行為?；S應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，組織專業(yè)的安全培訓(xùn)師開展培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能水平，使員工掌握應(yīng)變能力，能夠在緊急情況下正確有效地處理突發(fā)事件，保障自身的安全。
第四，化工廠反違章工作需要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管。現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管是化工廠反違章的重要環(huán)節(jié)。只有加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為，才能有效地預(yù)防化工廠安全事故的發(fā)生?；S應(yīng)該配備專業(yè)的安全監(jiān)察人員，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止不安全行為。同時(shí)，要做好安全防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和修復(fù)工作，保障設(shè)施的完好性和可靠性。
最后，化工廠反違章工作需要強(qiáng)化安全文化建設(shè)。安全文化是企業(yè)安全管理的核心，是反違章工作的根本基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化安全文化建設(shè)，建立健全安全文化體系，推行安全生產(chǎn)的理念，激發(fā)員工的安全意識(shí)和責(zé)任心。只有建立和諧的安全文化環(huán)境，才能促使員工自覺遵守安全規(guī)定，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，有效預(yù)防化工廠安全事故的發(fā)生。
綜上所述，化工廠反違章工作是保障員工安全的重要途徑，對(duì)于預(yù)防化工安全事故具有重要意義。化工廠要加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳教育，完善管理制度，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管，以及強(qiáng)化安全文化建設(shè)。只有全面加強(qiáng)反違章工作，化工廠才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，為社會(huì)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
工廠違章心得體會(huì)篇二
近年來，化工行業(yè)的發(fā)展迅猛，但也伴隨著安全事故頻發(fā)。違章操作是化工安全事故的重要原因之一，為了加強(qiáng)反違章工作的有效性和長效性，我所在的化工廠積極開展了一系列反違章活動(dòng)，并在實(shí)踐中總結(jié)出了一系列心得與體會(huì)。
首先，要樹立正確的安全觀念。作為一名化工從業(yè)人員，要深刻認(rèn)識(shí)到安全是自己的生命線，違章操作是對(duì)自己生命安全的莫大威脅。只有時(shí)刻保持高度的警覺和對(duì)安全的高度重視，才能真正做到心中有數(shù)、違章無有。同時(shí)，要樹立安全優(yōu)先的思想，將安全放在最重要的位置，不以任何理由和借口輕視和忽視安全規(guī)范和操作。只有這樣，才能真正減少違章操作的發(fā)生，確保工作安全。
其次，要加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)?；ぷ鳛橐婚T技術(shù)性較強(qiáng)的行業(yè)，要求從業(yè)人員熟知操作規(guī)程和安全知識(shí)，掌握正確的操作方法。因此，化工廠要加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)，使其熟悉化工流程和設(shè)備，并進(jìn)行定期的技能培訓(xùn)和考核，確保員工掌握理論知識(shí)和實(shí)際操作技巧。此外，還要注重培養(yǎng)員工的安全意識(shí)，通過案例分析和經(jīng)驗(yàn)交流，加深員工對(duì)安全事故的認(rèn)識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)，使他們時(shí)刻保持警惕，做到防患于未然。
再次，要建立完善的監(jiān)督檢查制度。反違章工作不僅僅是對(duì)員工的安全培訓(xùn)，更要在日常操作中加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督檢查。化工廠可以設(shè)立專門的安全監(jiān)察部門，定期對(duì)各個(gè)崗位的操作進(jìn)行考核和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并進(jìn)行整改。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，采用現(xiàn)代化的安全監(jiān)控設(shè)備，及時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況，防范違章操作的發(fā)生。監(jiān)督檢查制度的健全和嚴(yán)格執(zhí)行，是確保反違章工作取得成效的重要保障。
另外，要加強(qiáng)規(guī)章制度的制定和宣傳?；S要制定科學(xué)嚴(yán)密的操作規(guī)程，并向員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，確保每名從業(yè)人員都明確工作程序和安全要求。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和教育，讓每位員工都知道自己在工作中應(yīng)遵守的法律法規(guī)，并加強(qiáng)對(duì)安全方面的培訓(xùn)，提高員工的法律素養(yǎng)和安全意識(shí)，使其在工作中始終處于合法合規(guī)的狀態(tài)。
最后，要積極營造安全文化氛圍。安全是一種精神，是化工企業(yè)永恒的追求。只有形成安全文化氛圍，才能凝聚起全員參與反違章工作的共識(shí)和力量。化工廠可以通過舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、開展安全演練和實(shí)踐活動(dòng)等形式，加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)和教育，使每位員工都能深入了解安全工作的重要性和現(xiàn)實(shí)意義，從而自覺遵守安全規(guī)定、共同推動(dòng)安全工作的開展。
綜上所述，化工廠反違章工作的有效性和長效性是一個(gè)系統(tǒng)性工程，需要全方位的配套措施來加以推進(jìn)。通過樹立正確的安全觀念、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)、建立完善的監(jiān)督檢查制度、制定和宣傳規(guī)章制度以及營造安全文化氛圍，化工廠可以有效減少違章操作的發(fā)生，保障生產(chǎn)安全。只有這樣，化工行業(yè)才能蓬勃發(fā)展，為人民群眾提供更加安全、可靠的化工產(chǎn)品。
工廠違章心得體會(huì)篇三
近年來，工廠違章事故頻發(fā)，給工人的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來了巨大威脅。為了加強(qiáng)工人的安全意識(shí)，提高他們的違章意識(shí)和防護(hù)能力，最近，我所在的工廠組織了一次違章培訓(xùn)。通過參加這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了工人的違章行為對(duì)自身和他人帶來的危害，也觸動(dòng)了我對(duì)自己的思考。下面是我對(duì)這次培訓(xùn)的一些心得體會(huì)。
首先，違章行為不只是一時(shí)的錯(cuò)誤或違規(guī)行為，它的危害是巨大的。在培訓(xùn)中，工廠事故案例的再現(xiàn)讓我印象深刻。工人在操作機(jī)器的時(shí)候不戴防護(hù)設(shè)備，導(dǎo)致手負(fù)重傷的案例深深觸動(dòng)了我。這個(gè)案例告訴我，違章行為不只是影響自己的安全，同時(shí)也可能帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。在工廠中，我們需要時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，不能因?yàn)橐粫r(shí)的便利而忽視安全。
其次，違章行為也是對(duì)他人生命安全的不負(fù)責(zé)任。在培訓(xùn)中，我還了解到有一起工廠內(nèi)燃?xì)庑孤兜氖鹿省Ｐ孤兜娜細(xì)庖l(fā)了火災(zāi)，造成多人傷亡。這個(gè)事故說明了每一個(gè)工人的違規(guī)行為都可能引發(fā)災(zāi)難性的后果，不僅傷及自己，也可能傷害到同事、家人甚至陌生人。我們作為工人，要時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，不能有僥幸心理，以鄰為壑。
再次，違章行為背離職業(yè)道德的底線。在培訓(xùn)的講座中，講師強(qiáng)調(diào)了違章行為不僅僅是違反規(guī)章制度，更是對(duì)職業(yè)道德的背離。作為工人，我們應(yīng)該以職業(yè)操守來行事，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守工作流程和規(guī)定。只有每一個(gè)工人都能夠自覺地踐行職業(yè)道德，才能夠形成良好的工作環(huán)境，提高工作效率，確保生產(chǎn)安全。
最后，違章行為的杜絕需要全員共同努力。在培訓(xùn)中，我意識(shí)到維護(hù)安全的責(zé)任不能只交給上級(jí)來完成，而是需要每一個(gè)工人都參與其中。只有全體員工一起努力，形成共同的安全意識(shí)和遵守紀(jì)律的習(xí)慣，才能夠達(dá)到違章行為杜絕的目標(biāo)。每個(gè)人都要有自我約束和互相監(jiān)督的意識(shí)，及時(shí)提醒和制止身邊同事的違規(guī)行為，實(shí)現(xiàn)安全意識(shí)的全面普及。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了違章行為的危害性，也意識(shí)到了自己作為工人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。我們不能只為自己的安全負(fù)責(zé)，也要為他人的生命安全著想。違章行為不僅違反了規(guī)定，更違背了職業(yè)道德。只有每一個(gè)人都站在正確的一邊，從點(diǎn)滴做起，便能夠減少工廠事故的發(fā)生，保證每一位工人的生命安全。作為一名工人，我將牢記這次培訓(xùn)的教誨，時(shí)刻保持警醒，為自己和他人創(chuàng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境。
工廠違章心得體會(huì)篇四
近年來，化工行業(yè)的迅速發(fā)展給我們帶來了矚目的成績，同時(shí)也給環(huán)境帶來了壓力。為了追求經(jīng)濟(jì)利益，一些化工廠忽視環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)，違反相關(guān)法律法規(guī)。在這個(gè)過程中，他們付出了沉重的代價(jià)。作為一個(gè)從業(yè)者，我有幸親身經(jīng)歷了一次違章生產(chǎn)的事故，從中深刻地領(lǐng)悟到了環(huán)保和安全的重要性，感悟良多。
首先，我深刻認(rèn)識(shí)到環(huán)保意識(shí)的重要性。那次事故的發(fā)生，源于我們對(duì)環(huán)境保護(hù)的忽視。正常情況下，我們應(yīng)該使用先進(jìn)的設(shè)備和合規(guī)的工藝，以減少對(duì)環(huán)境的污染。然而，為了降低成本和提高生產(chǎn)效率，管理層違反規(guī)定購買了廉價(jià)、低質(zhì)的設(shè)備，從而導(dǎo)致大量廢氣廢水的排放，對(duì)周圍的環(huán)境造成了污染。這次事故引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和討論，使我深刻意識(shí)到，環(huán)境保護(hù)不僅是企業(yè)的法定義務(wù)，也是對(duì)未來世代的負(fù)責(zé)。
其次，安全生產(chǎn)的重要性也給我?guī)砹松羁痰挠|動(dòng)。那次事故導(dǎo)致了數(shù)十名工人的傷亡，更讓我痛心的是其中四個(gè)年輕的工人因此失去了生命。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，事故的原因在于我們經(jīng)常違章操作和忽視安全標(biāo)準(zhǔn)。這一慘劇讓我深深意識(shí)到，安全生產(chǎn)絕不容忽視，對(duì)每個(gè)從業(yè)人員來說，遵守規(guī)章制度、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程是維護(hù)自身和他人安全的基本條件。我們要保護(hù)我們自己，也要保護(hù)我們的同事。
再次，我認(rèn)識(shí)到對(duì)違章行為堅(jiān)決說“不”的重要性。在一個(gè)違章成風(fēng)的企業(yè)中，很容易感染“隨大流”的心態(tài)。我不勝唏噓地發(fā)現(xiàn)，在之前的工作崗位上，我也曾經(jīng)因?yàn)槠渌说倪`章行為而選擇了默許。然而，事故的發(fā)生讓我切實(shí)地認(rèn)識(shí)到，違章行為無論形式多么隱蔽，都必將給企業(yè)和個(gè)人帶來災(zāi)難性的后果。我發(fā)誓，從現(xiàn)在開始，我要勇敢地站出來，堅(jiān)決制止一切違章行為，并將理念傳達(dá)給身邊的人。
最后，我開始思考如何積極參與環(huán)保與安全工作。在那次事故之后，公司啟動(dòng)了環(huán)保整改和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，我也積極參與其中。通過學(xué)習(xí)，我收獲了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并且在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的工作方法。我還主動(dòng)要求加入環(huán)保崗位，參與制定管理流程和環(huán)保措施的制定，深入了解廢料處理、節(jié)能減排等方面的知識(shí)，并主動(dòng)參與相關(guān)討論和研究。通過這些措施，我將自己的實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的環(huán)保和安全成果。
經(jīng)歷了一次違章事故，我真切感受到了環(huán)保和安全對(duì)于化工行業(yè)的重要性。從中我深刻認(rèn)識(shí)到環(huán)保意識(shí)的重要性，以及決不能忽視安全生產(chǎn)問題。同時(shí)，我也明白了對(duì)違章行為要堅(jiān)決說“不”，并將積極參與環(huán)保與安全工作的需要。希望通過我們的共同努力，能夠讓化工行業(yè)朝著更加環(huán)保、安全的方向發(fā)展，為社會(huì)和人類的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
工廠違章心得體會(huì)篇五
化工廠是一處危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，反違章工作是化工廠安全生產(chǎn)的重要組成部分。經(jīng)過長期努力，我們對(duì)于反違章工作有了一些體會(huì)和心得。下面將從加強(qiáng)安全意識(shí)、建立責(zé)任制度、強(qiáng)化培訓(xùn)教育、完善設(shè)備設(shè)施和倡導(dǎo)安全文化這五個(gè)方面展開，以期能夠向更多的人分享我們的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，加強(qiáng)安全意識(shí)是預(yù)防違章行為的基礎(chǔ)。化工廠的危險(xiǎn)性讓我們時(shí)刻保持警惕，只有樹立正確的安全意識(shí)，才能時(shí)刻保持高度的警覺。管理部門要加強(qiáng)審查制度，定期開展安全講座，將化工廠的安全風(fēng)險(xiǎn)告知到職工，提高他們對(duì)違章行為后果的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，加大宣傳力度，通過安全標(biāo)語、海報(bào)等形式將安全意識(shí)融入每個(gè)職工的工作生活中，讓安全意識(shí)成為一種自覺。
其次，建立責(zé)任制度是防范違章行為的重要環(huán)節(jié)。違章行為的發(fā)生往往與責(zé)任不明確有關(guān)，因此，化工廠需要建立起完善的責(zé)任制度。責(zé)任制度應(yīng)明確每個(gè)崗位的安全職責(zé)，明確崗位責(zé)任人，明確違法違章行為的懲罰措施。同時(shí)，完善考核評(píng)估機(jī)制，將安全生產(chǎn)納入業(yè)績考核體系，強(qiáng)化廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)違章行為的嚴(yán)懲，為全體職工樹立正面激勵(lì)和負(fù)面威懾。只有將責(zé)任壓實(shí)到每個(gè)人，才能有效預(yù)防違章行為的發(fā)生。
第三，強(qiáng)化培訓(xùn)教育是提升職工安全意識(shí)的重要手段?；S的安全要求較高，對(duì)職工的操作技能和安全知識(shí)要求也很高。因此，我們要加大培訓(xùn)力度，及時(shí)組織各類安全培訓(xùn)，提高職工的技能和知識(shí)水平。培訓(xùn)內(nèi)容既包括化工操作技能的提升，也包括職業(yè)道德和安全知識(shí)的普及。同時(shí)，要加強(qiáng)培訓(xùn)成果的跟蹤和落實(shí)，提高培訓(xùn)教育的實(shí)效性，確保培訓(xùn)成果能夠在實(shí)際工作中得到應(yīng)用。
第四，完善設(shè)備設(shè)施是避免違章行為的前提條件?；S要在設(shè)備設(shè)施方面下功夫，確保設(shè)備設(shè)施的完好性和安全性。首先，要定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢修和維護(hù)，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的隱患。其次，要配備齊全的安全防護(hù)設(shè)施，如各類安全閥、安全門等。再次，要合理規(guī)劃廠區(qū)的布局，確保生產(chǎn)流程的順暢和安全。只有建立起符合標(biāo)準(zhǔn)要求的設(shè)備設(shè)施，才能為職工提供安全可靠的工作環(huán)境。
最后，倡導(dǎo)安全文化成為化工廠防范違章行為的氛圍。安全文化是一種價(jià)值觀和行為規(guī)范，是一種自覺遵守和主動(dòng)行動(dòng)的態(tài)度和理念。媒體工作聯(lián)合會(huì)加強(qiáng)安全宣傳，樂于參加各類安全活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立正確的安全觀念。同時(shí)，鼓勵(lì)職工提出安全改進(jìn)的意見和建議，形成安全共識(shí)，實(shí)現(xiàn)全員參與。只有將安全文化融入化工廠的各個(gè)角落，讓每個(gè)人都成為安全的守護(hù)者，才能夠持續(xù)地提升化工廠的安全生產(chǎn)水平。
通過加強(qiáng)安全意識(shí)、建立責(zé)任制度、強(qiáng)化培訓(xùn)教育、完善設(shè)備設(shè)施和倡導(dǎo)安全文化，我們化工廠的反違章工作取得了一定成效。然而，我們也深知安全工作沒有終點(diǎn)，只有不斷地完善和創(chuàng)新，始終保持高度的警惕，才能避免違章行為的發(fā)生，確?；S的安全生產(chǎn)。我們將繼續(xù)積極開展反違章工作，讓每一個(gè)職工都能夠安全地工作和生活。
工廠違章心得體會(huì)篇六
化工廠是一個(gè)涉及大量化學(xué)物質(zhì)的企業(yè)，它的生產(chǎn)過程中充滿了危險(xiǎn)性，因此，嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全法規(guī)和操作規(guī)程顯得尤為重要。然而，由于人為因素或是其他原因，我們化工廠也難免會(huì)存在一些違章行為的發(fā)生。在我做管理工作多年的經(jīng)驗(yàn)中，我深深認(rèn)識(shí)到了違章行為的嚴(yán)重性，并得出了一些心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)識(shí)到了違章行為對(duì)安全的嚴(yán)重威脅。在化工生產(chǎn)中，許多化學(xué)物質(zhì)有爆炸、火災(zāi)、中毒等危險(xiǎn)性。如果在操作中違反規(guī)定，比如不戴安全帽、不穿防護(hù)服、使用過期的化學(xué)品等，都有可能引發(fā)不可預(yù)測(cè)的事故。違章行為的發(fā)生猶如一把刀，懸在我們每一個(gè)人頭上，隨時(shí)可能產(chǎn)生災(zāi)難性的后果。因此，防止違章行為的發(fā)生，保障安全，已經(jīng)成為公司的首要任務(wù)。
其次，我體會(huì)到了違章行為對(duì)企業(yè)與個(gè)人的損失。一旦發(fā)生違章行為引發(fā)的事故，不僅會(huì)導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，還會(huì)給企業(yè)聲譽(yù)造成巨大損害。對(duì)于個(gè)人來說，一次違章行為不僅使自己陷入了困境，還會(huì)對(duì)家庭造成沉重的負(fù)擔(dān)。因此，違反規(guī)定進(jìn)行操作，只是為了一時(shí)方便或圖省事，不僅得不償失，而且反而會(huì)付出巨大的代價(jià)。
第三，我意識(shí)到了正確引導(dǎo)和管理的重要性。每個(gè)員工都需要有正確的安全和操作培訓(xùn)，只有了解了安全和操作規(guī)程，才能真正做到遵守規(guī)定，避免違章行為的發(fā)生。因此，企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，不僅要傳達(dá)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，還要進(jìn)行實(shí)際操作和事故案例的解析，以加深員工的安全意識(shí)。此外，還需要制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制，激發(fā)員工自覺遵守規(guī)定的積極性。
另外，我還認(rèn)為企業(yè)和個(gè)人要加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究。隨著科技的不斷發(fā)展，化工產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝也在不斷更新。作為從業(yè)人員，我們需要緊跟時(shí)代的步伐，了解新技術(shù)和新產(chǎn)品，掌握安全操作方法和防范措施。只有不斷學(xué)習(xí)，才能時(shí)刻保持警覺，減少違章行為的發(fā)生。
最后，我認(rèn)識(shí)到了監(jiān)督制度的重要性。企業(yè)要建立健全的監(jiān)督機(jī)制，不斷加強(qiáng)對(duì)員工操作行為的檢查和指導(dǎo)。要積極開展日常檢查和定期復(fù)查，發(fā)現(xiàn)一起，防止發(fā)生事故。同時(shí)，要開展事故案例分析，深入探討違章行為的原因和導(dǎo)致事故的根源，以便制定有效的預(yù)防措施。此外，還要加強(qiáng)與相關(guān)監(jiān)管部門的合作，及時(shí)了解法規(guī)更新和標(biāo)準(zhǔn)變化，確保企業(yè)的生產(chǎn)操作符合要求。
在過去的工作中，我對(duì)于化工廠違章心得體會(huì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。違章行為對(duì)安全的威脅不言而喻，它不僅會(huì)給企業(yè)和員工帶來不可估量的損失，也會(huì)對(duì)社會(huì)造成巨大的影響。因此，我們每個(gè)人都要充分意識(shí)到違章行為的危害性，保持高度的警惕，積極遵守規(guī)定，努力為化工企業(yè)的安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。只有做到對(duì)安全的高度重視，才能避免違章行為的發(fā)生，確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的健康安全。
工廠違章心得體會(huì)篇七
化工廠是一個(gè)關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要行業(yè)，任何一家化工廠都要高度重視安全生產(chǎn)，遵守相關(guān)法規(guī)法律。然而，盡管有各種安全防護(hù)措施和制度，對(duì)于一些不良情況的發(fā)生和違章行為的發(fā)生，化工廠管理者還是需要及時(shí)采取措施加以整改。近來，我所在的化工廠經(jīng)過一系列整改工作，取得了一定的效果。在整改過程中，我積累了一些反違章的心得體會(huì)。
首先，違章行為的發(fā)生往往與管理者的責(zé)任漏洞有關(guān)。作為一家化工廠的管理者，我們必須時(shí)刻保持警覺，做好全面的安全工作，不能有絲毫的松懈。一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，要立即采取措施進(jìn)行制止和處理，不能拖延時(shí)間。管理者應(yīng)該牢固樹立安全第一的思想，確保每位員工都能遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，從而形成一個(gè)良好的安全生產(chǎn)氛圍。
其次，要加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)。員工是化工廠生產(chǎn)的基礎(chǔ)，他們的安全意識(shí)和操作技能對(duì)化工廠的安全生產(chǎn)起著決定性的作用。在整改過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些員工沒有足夠的安全意識(shí)，對(duì)于操作規(guī)程不夠熟悉。因此，我們采取了豐富多樣的安全培訓(xùn)措施，包括理論培訓(xùn)、模擬演練、實(shí)地考察等，使員工不僅熟悉操作規(guī)程，還懂得應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急措施。通過安全培訓(xùn)的加強(qiáng)，員工的安全意識(shí)得到了顯著提高，從而降低了違章行為的發(fā)生率。
第三，加強(qiáng)設(shè)備維修和更新。在化工生產(chǎn)過程中，設(shè)備的正常運(yùn)行對(duì)于安全生產(chǎn)至關(guān)重要。一旦設(shè)備出現(xiàn)故障或老化，就容易引發(fā)事故。在整改過程中，我們注意到了化工廠設(shè)備的一些問題，例如設(shè)備老化、維修不及時(shí)等。因此，我們采取措施進(jìn)行設(shè)備的定期檢查和維修，對(duì)于老化嚴(yán)重的設(shè)備進(jìn)行更換。通過設(shè)備維修和更新，不僅提高了生產(chǎn)效率，還保障了安全生產(chǎn)的進(jìn)行。
第四，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理。供應(yīng)商是化工廠的重要合作伙伴，質(zhì)量和信譽(yù)對(duì)于供應(yīng)商非常重要。在整改過程中，我們發(fā)現(xiàn)有些供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量有問題，且無相關(guān)證書。因此，我們?cè)谶M(jìn)行合作時(shí)，強(qiáng)調(diào)了產(chǎn)品質(zhì)量的要求，并且在合同中明確了對(duì)方需要提供的相關(guān)證書。同時(shí)，我們加強(qiáng)了供應(yīng)商的定期檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不符合要求的供應(yīng)商。通過加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理，確保了原材料和設(shè)備的質(zhì)量安全，減少了違章行為的發(fā)生。
最后，要建立健全的安全制度和安全警示標(biāo)識(shí)?；S是一個(gè)復(fù)雜而危險(xiǎn)的生產(chǎn)環(huán)境，各種安全制度和安全警示標(biāo)識(shí)對(duì)于員工的安全意識(shí)和操作規(guī)范非常重要。在整改過程中，我們進(jìn)行了一系列的安全制度修訂和安全警示標(biāo)識(shí)的更新工作。通過制度的完善和標(biāo)識(shí)的明確，員工更容易理解和遵守安全規(guī)定，降低了事故的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。
綜上所述，化工廠反違章工作是一項(xiàng)重要的安全生產(chǎn)工作，需要全員的共同努力和高度重視。通過加強(qiáng)管理者的責(zé)任意識(shí)，培訓(xùn)員工的安全意識(shí)，維修設(shè)備，管理供應(yīng)商以及建立健全的安全制度和安全警示標(biāo)識(shí)，化工廠可以降低違章行為的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，更好地保障工作人員的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。
工廠違章心得體會(huì)篇八
通過近期在網(wǎng)上學(xué)習(xí)了《違章心得》后，我受益匪淺，通過這本書，我認(rèn)識(shí)了不少不違規(guī)的老師，了解了更多違規(guī)的小學(xué)生的心得及違規(guī)行為，更加認(rèn)識(shí)到了自己犯罪的危害性。
一個(gè)違規(guī)的學(xué)生最不可怕的是一時(shí)不守法，一時(shí)違規(guī)。一個(gè)很可怕的學(xué)生，他不是一味的按照法律來要求自己，而是要用法律來保護(hù)自己，讓自己受到法律的制止。一個(gè)違規(guī)的學(xué)生最可怕的是不知道自己犯了什么錯(cuò)后該如何去做。
這個(gè)案例的教訓(xùn)是深刻的，在一個(gè)小小的違規(guī)中我們可能會(huì)遇到各種各樣的不良行為，但是不能因?yàn)檫`反法律而放棄自己的法律，而放棄了自己的人生價(jià)值。
一些學(xué)校里面的學(xué)生雖然違反規(guī)定的約束自己，但是在的同時(shí)，還有很多的同學(xué)，都有自己不遵守規(guī)定，還是有不遵守法律而放棄自己的人生價(jià)值。
所以，我們要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，不能在的同時(shí)犯一些錯(cuò)誤。
一個(gè)不守法律的學(xué)生，是不能在的同時(shí)也要遵守法律的，因?yàn)檫@樣才能讓自己受到法律的懲罰。
工廠違章心得體會(huì)篇九
按照路局、局黨委關(guān)于開展安全大反思、大檢查活動(dòng)的總體安排，今天段召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓(xùn)，舉一反三，查找班子成員個(gè)人在安全管理上存在突出問題，認(rèn)真反思、深刻剖析，重點(diǎn)解決，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動(dòng)全段安全大反思、大檢查活動(dòng)的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對(duì)個(gè)人安全工作情況進(jìn)行自我剖析，希望同志們對(duì)我在落實(shí)安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認(rèn)識(shí)不深。我對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)上只簡(jiǎn)單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點(diǎn)事兒，查的再細(xì)、擺的再多也沒有干的實(shí)在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時(shí)出現(xiàn)了走形式、走過場(chǎng)、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因?yàn)槲覀€(gè)人思想認(rèn)識(shí)上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場(chǎng)的嚴(yán)重隱患都沒有查找出來。
二、工作擺布上不實(shí)。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實(shí)安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來專項(xiàng)布置，把安全工作的指示和要求作為一項(xiàng)簡(jiǎn)單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達(dá)一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細(xì)致的、有針對(duì)性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問，對(duì)安全工作的意義卻沒有深刻理解。
三、工作方法上不活。對(duì)安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)的少，會(huì)議部署的多，檢查落實(shí)的少，貫徹上級(jí)要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動(dòng)。尤其在我認(rèn)為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對(duì)現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很嚴(yán)格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題，上級(jí)有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
五、工作作風(fēng)不實(shí)。我在抓安全管理的過程中，把一些問題都強(qiáng)加在了職工身上，認(rèn)為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場(chǎng)承擔(dān)，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場(chǎng)管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實(shí)，造成現(xiàn)場(chǎng)失控的責(zé)任去看問題，所以我在反思問題時(shí)，就是簡(jiǎn)單的說一說自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。
六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對(duì)問題的處理上，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時(shí)看職工日常表現(xiàn)不錯(cuò)或是個(gè)人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對(duì)待一些參加工作時(shí)間較長、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老職工，認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時(shí)輕描淡寫，點(diǎn)到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實(shí)安全，解決這些問題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對(duì)存在的問題，從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：
一是強(qiáng)化安全教育。要堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓，按照上級(jí)的要求，全面推進(jìn)安全教育，及時(shí)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問題進(jìn)行分析，針對(duì)問題開展好安全教育。同時(shí)，從提高班組長素質(zhì)著眼，利用政治理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，對(duì)班組長進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長安全管理、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關(guān)活動(dòng)。要把安全大檢查活動(dòng)作為一項(xiàng)長期工作來抓，通過反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認(rèn)識(shí)、管理、作風(fēng)等方(推薦打開本站haoword)面存在的問題進(jìn)行反復(fù)檢查，并要注意提高自己走進(jìn)問題、研究問題、解決問題的能力。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問題;要實(shí)施問題攻關(guān)。對(duì)安全大檢查活動(dòng)中查擺出來的問題進(jìn)行整理，建立起問題庫，定期進(jìn)行復(fù)查，檢驗(yàn)各級(jí)人員的整改效果，并對(duì)邊查邊改的問題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān)，消除安全隱患。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時(shí)刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識(shí)，深入一線、扎根現(xiàn)場(chǎng)，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場(chǎng)上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對(duì)工作堅(jiān)持搶前抓早、超前預(yù)防。
安全大檢查活動(dòng)個(gè)人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實(shí)部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會(huì)議精神“安全大檢查大反思”活動(dòng)安排》，我們工區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會(huì)，進(jìn)行了記名傳達(dá)，提高全體職工的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際制定出開展活動(dòng)的安排、充分利用板報(bào)等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動(dòng)高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動(dòng)，重點(diǎn)查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問題。其中重點(diǎn)情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會(huì)小會(huì)講安全，布置工作重點(diǎn)布置安全，考核工作也重點(diǎn)考核安全?？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩荒苷_擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點(diǎn)施工我也是細(xì)定安全措施，施工前也是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點(diǎn)控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補(bǔ)救措施，沒有針對(duì)問題提出嚴(yán)肅批評(píng)及考核，但這件事情卻反映了我安全意識(shí)淡薄，盯安全控重點(diǎn)力度不強(qiáng)，有漏洞。落實(shí)措施態(tài)度不堅(jiān)決使違章問題有空子可鉆。
3、對(duì)安全大檢查活動(dòng)有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動(dòng)，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動(dòng)照搞，工作照舊，違章問題也時(shí)常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時(shí)有發(fā)生。這種思想上的認(rèn)識(shí)不端正，認(rèn)識(shí)上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)低，基礎(chǔ)管理差。
2、工作對(duì)付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個(gè)別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實(shí)際工作總有偏差，例如早點(diǎn)名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時(shí)就是做不到，檢修、巡視有時(shí)幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。
3、管理制度不能得到很好落實(shí)。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對(duì)規(guī)會(huì)也是時(shí)有時(shí)無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、時(shí)效性，同時(shí)也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多，相對(duì)比較薄弱，必定會(huì)消弱對(duì)安全生產(chǎn)的管理。
三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴(yán)重。
1、我自己存在對(duì)別人要求嚴(yán)對(duì)自己管理松，有時(shí)跟班作業(yè)少，現(xiàn)場(chǎng)職能作用差，造成現(xiàn)場(chǎng)工時(shí)利用底，勞動(dòng)效率不高。
2、存在好人主義嚴(yán)重的問題，表現(xiàn)在對(duì)違章問題批評(píng)多，嚴(yán)格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對(duì)違章違紀(jì)職工有時(shí)處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
四、設(shè)備問題多。
1、sf1信號(hào)機(jī)c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進(jìn)潮氣、防塵不良。
3、測(cè)試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強(qiáng)全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理機(jī)制和崗位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，弄清保安全與個(gè)人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴(yán)重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動(dòng)抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問題。要通過案例分析，形勢(shì)教育，現(xiàn)狀對(duì)比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)，提高標(biāo)準(zhǔn)，兩紀(jì)從嚴(yán)，齊心協(xié)力，努力工作實(shí)現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對(duì)安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認(rèn)識(shí)等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動(dòng)的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時(shí)要堅(jiān)決杜絕安全大檢查走形式，走過場(chǎng)的現(xiàn)象，使全體職工對(duì)安全大檢查活動(dòng)感興趣，真信服，積極主動(dòng)克服麻痹思想開展安全大檢查活動(dòng)。
5、加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度，對(duì)超臨修制的病害和各級(jí)設(shè)備隱患克服不過夜，對(duì)不能及時(shí)整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。
工廠違章心得體會(huì)篇十
違章建筑不僅有礙市容市貌，其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔(dān)心。由于歷史與社會(huì)各方面的原因，違章建筑屢禁不止，屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在，新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑，筆者現(xiàn)將自身實(shí)踐總結(jié)、分析如下（主要分析個(gè)人違建）：
1、違章建筑的特點(diǎn)
（1）大多違章建筑者未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或雖取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證但超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
（2）建筑材料大多簡(jiǎn)易低劣（針對(duì)一般小的違章建筑而言）。
（3）建設(shè)時(shí)間短、平、快。
（4）隨意性、反復(fù)性大。
2、建設(shè)位置：大多位于底樓的天井、頂樓的露臺(tái)（平臺(tái)）或樓頂公共區(qū)域。
3、建設(shè)者：社會(huì)各界層皆有。
4、建設(shè)目的：出租（大多作為營業(yè)用房或出租房）或自身使用（大多作為廚房、洗衣房、住宅）。
1、由于違章建筑建設(shè)隨意性、反復(fù)性大，這就要求我們克服“畢其功于一役”的功利的錯(cuò)誤思想，客觀仔細(xì)分析違章建筑的特點(diǎn)與趨勢(shì)，作好長期斗爭(zhēng)的準(zhǔn)備，力爭(zhēng)防患于未然。
2、政府應(yīng)確定一個(gè)違章建筑的執(zhí)法主體，由其全權(quán)處理違章建筑查處與處罰的`有關(guān)事宜。
3、通過政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實(shí)用性，從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
工廠違章心得體會(huì)篇十一
近日，根據(jù)公司安排，安監(jiān)站組織全體員工觀看了《違章作業(yè)害人害己》警示教育片，短短的半個(gè)小時(shí)，讓我們切身感受到了事故的無情，遇難者親友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心靈，發(fā)人深思。三場(chǎng)悲劇發(fā)生的場(chǎng)景雖然不同，但都指向了同一個(gè)源頭——違章作業(yè)！警示教育片中，一幕幕慘劇告訴我們: “十次事故九違章”，“三違”不除，事故不止。
僥幸心理源于“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的“三慣”思想，危害性極大，影響范圍極廣。別人以前就是這么干的也沒出事，我這樣干過好幾次了不照樣沒事，諸如此類的想法、經(jīng)歷，麻痹著崗位工的內(nèi)心。于是，登高作業(yè)不系安全帶，進(jìn)入受限空間不佩戴防毒面具，動(dòng)火前不進(jìn)行氣體分析等等“三違”行為就會(huì)屢禁不止。一次兩次沒事，但幸運(yùn)之神不會(huì)永遠(yuǎn)眷顧你，只要工作中‘三違’行為不除，下一個(gè)傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。為克服僥幸心理導(dǎo)致的違章行為，安監(jiān)站定期組織全員參加安全培訓(xùn)，讓員工了解到事故導(dǎo)致的慘重后果，給親人、家庭帶來的沉重災(zāi)難，利用親情的紐帶，提高員工自保、互保、聯(lián)保安全意識(shí)。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更是利用安全辦公會(huì)、早調(diào)會(huì)等時(shí)間不厭其煩地天天講、班班講，在中夜班等薄弱時(shí)段深入一線，經(jīng)常提醒、引導(dǎo)員工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都沒有僥幸的資格。
冒險(xiǎn)蠻干源自“無知者無畏”。不明情況，不知其中利害，耍膽大，憨干蠻干。比如，片中丁集煤礦蔣保喜等4人如果有一人知道《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于“巷道坡度大于7‰時(shí)，嚴(yán)禁人力推車”的規(guī)定，絕對(duì)不會(huì)在坡度達(dá)61‰的軌道上擅自解除叉車錨鏈進(jìn)行人力推車，慘劇也不會(huì)發(fā)生。要杜絕冒險(xiǎn)蠻干，就要讓冒險(xiǎn)蠻干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情況，要提高技術(shù)，對(duì)設(shè)備要做到“三懂四會(huì)”。不知者不去做，不冒險(xiǎn)去做，不冒然去做。在這方面，公司結(jié)合工作實(shí)際及各工種工作特點(diǎn)，編匯了各工種操作規(guī)程，定期組織反復(fù)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考試，熟記于心，提高操作熟練程度，追求人機(jī)和諧，達(dá)到人機(jī)默契。
投機(jī)取巧說白了就是懶。比如打掃皮帶廊衛(wèi)生，皮帶一開一停，要耽誤下班時(shí)間，而且可能掉料，打掃起來更費(fèi)事，不停機(jī)掃掃行了；再比如要進(jìn)行電氣檢修，總電源箱離工作地點(diǎn)很遠(yuǎn)，一來一回干脆不停電了，帶電檢修。只要是經(jīng)常關(guān)注安全生產(chǎn)信息的人會(huì)發(fā)現(xiàn)，上述違章行為導(dǎo)致事故的概率很高，一時(shí)半會(huì)的懶惰，導(dǎo)致的確是難以彌補(bǔ)的損失。片中“三違”肇事者輕則解除勞動(dòng)合同，重則判處二至三年有期徒刑，他們?cè)讵z中的懺悔，給我們所有人敲響了警鐘?？梢赃@么說，如果能重新來過，這些人絕不會(huì)再為了一時(shí)的便利而枉送他人性命，但是，世上沒有后悔藥可賣，犯錯(cuò)就要承擔(dān)責(zé)任！在這點(diǎn)上，我們必須加大法律法規(guī)教育培訓(xùn)力度，讓所有員工知道，因“三違”行為損害他人利益的，必將受到法律的嚴(yán)懲，任何人在生命面前都不可以有一絲一毫的麻痹大意，一時(shí)的安逸，葬送的只能是終生的幸福，帶來的必然是無盡的悔恨。
警示教育片雖然看完了，但是工作仍在，責(zé)任仍在，安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。“寧聽罵聲，不聽哭聲”，工作上的不講情面，恰恰是對(duì)員工發(fā)自內(nèi)心的呵護(hù)。公司三項(xiàng)制度改革后，安監(jiān)站管理人員發(fā)生了變動(dòng)，但不論怎么變，安監(jiān)站的責(zé)任不會(huì)變。在今后的工作中，對(duì)于生產(chǎn)專業(yè)存在的一些安全問題，我們要一如既往地指出并追蹤改正，敢于較真，敢于碰硬，一切為了公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，一切為了員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，這就是我們的神圣使命。
工廠違章心得體會(huì)篇十二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司營銷工作會(huì)議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動(dòng)內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機(jī)制，落實(shí)反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機(jī)制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過程，全方位做好這四個(gè)方面的“對(duì)照檢查”。各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和規(guī)律，組織落實(shí)反違章工作要求要強(qiáng)化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日常稽查的重點(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
全面督察營銷管理中的“量、價(jià)、責(zé)、損”與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點(diǎn)打擊營銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務(wù)行為。解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理咨詢支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實(shí)際有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實(shí)證明，要改變或消除受心理咨詢支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。
2、繼承性
有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學(xué)”、“傳”下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。
3、排它性
有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動(dòng)參加過培訓(xùn)，但還是“舊習(xí)不改”。
二、習(xí)慣性違章的心理咨詢狀態(tài)
1、缺乏安全知識(shí)，不知不覺的違章
對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理咨詢
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)有事故發(fā)生，以前這樣做不會(huì)出現(xiàn)問題，這次也不會(huì)，于是在僥幸心理咨詢的驅(qū)使下而走險(xiǎn)，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。
三、簡(jiǎn)述如何克服習(xí)慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓“習(xí)慣”改成習(xí)慣
“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。“綜合治理，保障平安”是安全生產(chǎn)的一個(gè)主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項(xiàng)目部開展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動(dòng)，將習(xí)慣性違章行為整理出來及時(shí)公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專項(xiàng)考核細(xì)則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時(shí)教育并處罰。對(duì)一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對(duì)員工的安全教育
通過查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機(jī)自己的安全，而且還會(huì)累及他人。項(xiàng)目部針對(duì)“習(xí)慣性違章”的特點(diǎn)，項(xiàng)目部通過安全月活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，經(jīng)常性的開展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習(xí)慣性違章”行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動(dòng)為契機(jī)，做好迎接2008北京奧運(yùn)，爭(zhēng)取良好的市場(chǎng)形象。
工廠違章心得體會(huì)篇十三
20xx年“4.23”膠濟(jì)鐵路特大交通事故夢(mèng)魘還未離我們遠(yuǎn)去，溫甬線“7.23”特大動(dòng)車交通事故又緊接而來，一個(gè)又一個(gè)血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動(dòng)是以“深刻吸取事故教訓(xùn)，確保安全穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動(dòng)人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動(dòng)。“7.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時(shí)一點(diǎn)，如果另一列校車的司機(jī)認(rèn)真瞭望，很可能就不會(huì)出現(xiàn)這次后果這么嚴(yán)重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應(yīng)該認(rèn)真進(jìn)行自我反思，因?yàn)檫`章蠻干、工作不認(rèn)真、安全意識(shí)差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個(gè)人身上，因?yàn)閷?duì)安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災(zāi)難性后果。其實(shí)事故離我們并不遠(yuǎn)。
一個(gè)事物存在是有其道理的，一個(gè)崗位的存在也是因?yàn)樗巧鐣?huì)所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時(shí)看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時(shí)間處理故障，減少事故停電的時(shí)間，盡快恢復(fù)供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運(yùn)輸秩序。比如所三月份高壓保險(xiǎn)熔斷的事，因?yàn)楸O(jiān)盤認(rèn)真所以處理還是比較及時(shí)的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認(rèn)真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，當(dāng)發(fā)現(xiàn)的時(shí)候很可能就是跳閘的時(shí)候了，那么肯定會(huì)影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運(yùn)輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當(dāng)所長已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進(jìn)。主要有以下幾個(gè)方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢(shì)時(shí)常常不到位，安全壓力傳達(dá)不到職工，有些職工在工作時(shí)仍然非常懶散，責(zé)任心不強(qiáng)，記錄填寫錯(cuò)漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認(rèn)真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴(yán)重。當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認(rèn)真的.情況，都是以批評(píng)教育為主，很少考核，因?yàn)橄胫蠹夜ぷ鬟€是比較辛苦本站識(shí)，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
3、落實(shí)安全責(zé)任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時(shí)刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認(rèn)識(shí)到對(duì)他們不嚴(yán)格就是對(duì)安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)方法，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。
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