2023年找差距補(bǔ)短板發(fā)言稿范文（16篇）

總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的學(xué)習(xí)和工作方式。編寫一份完美的總結(jié)需要先明確總結(jié)的目的和范圍。以下是小編整理的一些經(jīng)典案例，希望能對大家有所啟發(fā)。

找差距補(bǔ)短板發(fā)言稿篇一

司法體制改革深入落實(shí)司法責(zé)任制，給案件管理工作帶來了許多新情況、新問題，如權(quán)力如何運(yùn)行，如何保障檢察官司法辦案主體地位，放權(quán)后如何監(jiān)督等。坦言說，我們的案件管理工作實(shí)際和時(shí)代要求、和檢察工作要求相比，不能否認(rèn)地存在著差距。

反思自我找差距敢抓敢管的定力不強(qiáng)。

張軍檢察長在山東調(diào)研時(shí)指出“案管工作非常重要，但是個(gè)得罪人的活，誰愿意被監(jiān)督著去干活啊，就要本著管是愛的理念，嚴(yán)管厚愛加強(qiáng)監(jiān)督”，這句話很接地氣地道出了我們的心聲。很多時(shí)候監(jiān)督者不愿破壞原本和諧的關(guān)系，被監(jiān)督者不愿意被干涉、束縛，但最終的結(jié)果只能是權(quán)力的放任，讓問題持續(xù)發(fā)酵，導(dǎo)致出現(xiàn)不規(guī)范的司法行為。就像江北院魯常山檢察長的廉政心語所說，“嚴(yán)緊硬是深遠(yuǎn)的愛護(hù)，寬松軟是慢性的傷害”，看似是對干警的愛護(hù)實(shí)則是傷害，最后的結(jié)果誰都不愿意看到。

全面履職不夠深入。

案件管理早已不是原來收收發(fā)發(fā)的大內(nèi)勤，“監(jiān)督、管理、服務(wù)、參謀”職能需全面履行，“重事務(wù)輕業(yè)務(wù)”“重服務(wù)輕監(jiān)督”“重協(xié)調(diào)輕管理”不能有，但也不是一味地追求監(jiān)督和管理，目前案管工作效能尚未充分發(fā)揮，普遍存在監(jiān)督內(nèi)容不夠深入，糾正淺層次問題多、重大問題少，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)利用、深挖不足，業(yè)務(wù)管理信息化程度不高，依賴人工監(jiān)管，案件流程監(jiān)控的全面覆蓋還不能實(shí)現(xiàn)等問題，案件管理的樞紐作用發(fā)揮還不夠，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還需加強(qiáng)。

對標(biāo)先進(jìn)補(bǔ)短板牢固樹立“嚴(yán)管就是厚愛”和“雙贏多贏共贏”理念。

理念新則天地寬，江北院的案管工作從收發(fā)案件到開展流程監(jiān)控，發(fā)展到現(xiàn)在對案前、案中、案后全面把關(guān)，經(jīng)歷了很長一段時(shí)間的發(fā)展過程，我也曾經(jīng)有過“案管把好程序關(guān)就行，實(shí)體由檢察官負(fù)責(zé)”的想法，擔(dān)心會(huì)干涉檢察官辦案，導(dǎo)致檢察官不能接受而引發(fā)矛盾，在實(shí)際工作中不愿意對案件實(shí)體進(jìn)行監(jiān)督。這其實(shí)是司法理念和管理理念沒有更新的體現(xiàn)。司法責(zé)任制讓檢察官既成為司法辦案的主體，又成為司法責(zé)任的主體，案件管理必須發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能，敢管、嚴(yán)管、善管，把司法不規(guī)范問題解決在檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部。監(jiān)督不是我對你錯(cuò)，也不是誰強(qiáng)誰弱，監(jiān)督的實(shí)質(zhì)是與被監(jiān)督者共同履行好法定職責(zé)、共同落實(shí)好嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法。如果監(jiān)督意見不能被接受，案管部門需要思考是否尊重了檢察官辦案的獨(dú)立性，監(jiān)督意見是否專業(yè)，監(jiān)督內(nèi)容是否直指要害，監(jiān)督方式和尺度是否適當(dāng)。

突出抓好兩個(gè)工作重點(diǎn)，發(fā)揮業(yè)務(wù)管理樞紐作用。

案管部門的管理、監(jiān)督、服務(wù)、參謀四項(xiàng)職能相互聯(lián)系，相互促進(jìn)，共同作用于規(guī)范司法行為、提高辦案質(zhì)效。這兩年，江北院案管中心一直在如何規(guī)范司法行為、提高辦案質(zhì)量的道路上探索，想了一些辦法，制定了一些制度，2018年，把服務(wù)作為履行監(jiān)督管理職能的切入點(diǎn)，制定江北院檢察官權(quán)力清單、制作執(zhí)檢子系統(tǒng)常辦案件流程圖、每月發(fā)布預(yù)警報(bào)告，獲得辦案人員一致好評，同時(shí)也在探索案件管理從程序監(jiān)督向程序?qū)嶓w監(jiān)督轉(zhuǎn)型。今年，江北院打破部門壁壘，搭建了檢察官辦案交流平臺(tái)，讓檢察官充分交流辦案方式方法，案管中心的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、統(tǒng)籌督促、服務(wù)參謀作用得到充分發(fā)揮。案管人員在管理中把握好方式和尺度，防止對案件的不合理干涉，在服務(wù)中杜絕對事務(wù)性工作大包大攬，才能更好處理管理與服務(wù)的關(guān)系。

著眼未來謀發(fā)展牢記初心和使命。

人民群眾對于公平正義的感受是從每一個(gè)具體的司法個(gè)案中獲得，司法行為存在錯(cuò)誤或者是瑕疵，都會(huì)影響到檢察機(jī)關(guān)形象，影響到司法公信力。檢察事業(yè)進(jìn)入新的歷史時(shí)期，司法理念、職能范圍、工作模式、管理方式都面臨著重大變革，案件管理工作也相應(yīng)需要與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，檢察案管人要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)初心和使命的核心要義，運(yùn)用集中統(tǒng)一的管理、監(jiān)督、服務(wù)、參謀等手段，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)嚴(yán)格依法依規(guī)辦案，保障檢察權(quán)的正確實(shí)施。

堅(jiān)守初心和使命。

找差距補(bǔ)短板發(fā)言稿篇二

根據(jù)主題教育活動(dòng)安排，對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，從以下18個(gè)方面逐一進(jìn)行自我檢查。

一、存在的問題

(一)對照黨章，在“五個(gè)是否”方面存在的問題。

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問題表現(xiàn)：一是對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，對很多應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問題表現(xiàn)：一是沒有做到無論時(shí)時(shí)處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對履行黨員義務(wù)有時(shí)存在認(rèn)識(shí)不足、動(dòng)力不足的問題。二是有時(shí)工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實(shí)干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問題表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)，理想信念“總開關(guān)”擰得不夠緊，宗旨意識(shí)有所弱化，奮斗精神有所不足。二是大局觀念不夠強(qiáng)，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有做到常抓常管，沒有做到經(jīng)常性的談心談話、咬耳扯袖，滿足于集體性會(huì)議安排部署。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問題表現(xiàn)：一是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠好，有時(shí)在推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)和改善民生上統(tǒng)籌不夠。二是深入基層實(shí)地了解情況解決問題少，密切聯(lián)系群眾不夠，存在脫離群眾的危險(xiǎn)。

(二)對照《準(zhǔn)則》，在“八個(gè)是否”方面存在的問題。

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：通過加強(qiáng)理論修養(yǎng)，自己理想信念堅(jiān)定，但如何讓身邊黨員群眾也對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭。認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問題表現(xiàn)：一是刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點(diǎn)缺少刮骨療毒的勇氣。二是對社會(huì)上一些錯(cuò)誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅(jiān)決反對。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對黨中央的一些決策部署，自己能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅(jiān)決執(zhí)行，但對分管單位如何抓好貫徹落實(shí)督促指導(dǎo)不夠。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對“四風(fēng)”問題的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識(shí)不足，思想認(rèn)識(shí)存在松懈。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：有時(shí)對自己認(rèn)為正確的事情較為固執(zhí)，不能很好聽取同事的意見和建議，執(zhí)行民主集中制不夠好。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏向。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：作為單位黨組書記，沒有很好履行培養(yǎng)干部的職責(zé)，沒有及時(shí)將一些優(yōu)秀年輕干部選拔推薦到重要崗位上，一定程度存在影響干部工作積極性的現(xiàn)象。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：思想認(rèn)識(shí)有偏差，存在“老好人”思想，怕開展批評影響班子團(tuán)結(jié)、和諧。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：一是改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)安于現(xiàn)狀，存在得過且過的思想。二是對反腐敗斗爭嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足，沒有時(shí)時(shí)刻刻做到自警、自省。

(三)對照《條例》，在“五個(gè)是否”方面存在的問題。

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對社會(huì)上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為，缺少旗幟鮮明進(jìn)行反擊的信心和行動(dòng)。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：落實(shí)精簡會(huì)議文件有關(guān)規(guī)定不夠到位，會(huì)議較多的問題一定程度存在。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠牢，有時(shí)解決群眾反映的問題不夠及時(shí)。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問題表現(xiàn)：一是與基層干部群眾交流少，深入群眾不夠，沒有及時(shí)傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。二是調(diào)查研究有時(shí)走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實(shí)際困難的少。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對分管部門在作風(fēng)問題方面的監(jiān)督管理不夠，造成所分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部因作風(fēng)問題被黨紀(jì)處理的情況。

二、剖析問題根源

以上問題的產(chǎn)生，究其根源，主要還是以下幾個(gè)方面原因造成的：

一是理想信念方面：對堅(jiān)定信仰信念的重大意義認(rèn)識(shí)不到位，沒有充分認(rèn)識(shí)和深入理解其重大意義，不愿意學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高了，眼界不寬，心胸不開闊，不能握正確方向，在新時(shí)代的偉大斗爭中站不穩(wěn)腳跟，失去了應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的不竭動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)定力。尤其對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進(jìn)去主動(dòng)解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題少。

二是宗旨意識(shí)方面：主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)有所弱化，深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問題少，走馬觀花、隔靴搔癢般的走基層，沒有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。貫徹落實(shí)“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”的群眾觀點(diǎn)還不夠徹底。

三是擔(dān)當(dāng)作為方面：沒有堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志。沒有銘記“不忘初心、牢記使命”，“四個(gè)意識(shí)”樹得不牢固，“四個(gè)自信”不堅(jiān)定，缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，工作熱情、進(jìn)取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。

三、今后的努力方向

針對查擺的問題根源，堅(jiān)決對標(biāo)抓好整改，切實(shí)將存在的問題整改到位。

1.加強(qiáng)理論武裝。樹立終身學(xué)習(xí)的理念, 努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。堅(jiān)持一手抓理論，一手抓業(yè)務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，制定個(gè)人短期、長期學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全面通過學(xué)習(xí)，做到在理論上融會(huì)貫通，思想上清楚明白，行動(dòng)上落到實(shí)，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。

2.樹牢宗旨意識(shí)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入到實(shí)際工作中，堅(jiān)持把群眾群眾利益放在首位，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)決維護(hù)群眾群眾利益，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。認(rèn)真踐行群眾路線，堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪、談心活動(dòng)，多到矛盾突出、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的基層一線調(diào)研，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動(dòng)態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議，切實(shí)落實(shí)一批保障民生、改善民生的重大項(xiàng)目。

3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，持之以恒地用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，保持時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的“苦干”品格，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、務(wù)求實(shí)效的“實(shí)干”精神，掌握開拓創(chuàng)新、善于成事的“巧干”本領(lǐng)，積極投身到各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中去，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

4.推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會(huì)查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格選人用人程序，討論研究工作鼓勵(lì)暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣落到實(shí)處。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，保持共產(chǎn)黨人高尚的個(gè)人情操。

以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。

找差距補(bǔ)短板發(fā)言稿篇三

同志們：

近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的

工作方案

一、對照黨章黨規(guī)找差距，堅(jiān)決不做政治麻木、辦事糊涂的昏官。同志們，首先我講兩個(gè)問題，一是何謂“政治麻木”?在我看來，就是對“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”常表態(tài)、不表率，腦子里渾渾噩噩、內(nèi)心里不以為然;對黨的創(chuàng)新理論和黨中央精神學(xué)習(xí)不走心、領(lǐng)會(huì)不深入，對黨的方針政策知其然不知其所以然，甚至“歪嘴和尚念歪經(jīng)”。這類官實(shí)質(zhì)是他們干工作忘了政治這回事，做事情少了政治這根弦。二是何謂“辦事糊涂”?在我看來，就是貫徹落實(shí)黨中央決策部署重表面、輕實(shí)效，“傳達(dá)不過夜、過夜就完事”，以文件會(huì)議落實(shí)會(huì)議文件，形式主義成頑疾;重業(yè)務(wù)、輕政治，講業(yè)務(wù)談半天，講政治不沾邊，甚至覺得講政治就是“左”;對思想政治工作嘴上喊重要，干起來次要，忙起來不要，黨的工作弱化、虛化、邊緣化。這類官看似很精明，實(shí)則是政治上的糊涂人。因此，我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高政治站位，煉就一雙政治慧眼，不畏浮云遮望眼，切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，自覺做政治上的明白人、老實(shí)人。

二、對照黨章黨規(guī)找差距，堅(jiān)決不做飽食終日、無所用心的懶官。同志們，我再談兩個(gè)問題，一是什么是飽食終日?我認(rèn)為，就是尸位素餐、怠惰無為。這類官只想享受當(dāng)官的“好處”，不想承擔(dān)做官的責(zé)任，講求工作“清閑”，追求個(gè)人安逸，一心只做“太平官”。職位、待遇面前，他們伸手要、私下“跑”、拉下臉爭;遇到困難矛盾，他們能躲就躲、能推就推，爭功諉過、繞險(xiǎn)避難。二是什么是無所用心?我認(rèn)為，就是心不在焉、得過且過。這類官把反腐敗當(dāng)成不擔(dān)當(dāng)、不作為的借口，把“不貪不占，啥也不干”“寧愿不做事，只求不出事”當(dāng)為官之道，一副不干事也不犯錯(cuò)其奈我何的樣子。他們在崗不在狀態(tài)，調(diào)研不走心，不察實(shí)情、不解難題，心中無數(shù)、腦中無事、眼里無活、手里無牌、落實(shí)無果;把“動(dòng)輒得咎”掛嘴邊，面對風(fēng)險(xiǎn)不想預(yù)案，面對挑戰(zhàn)不想對策，面對難題不想辦法，碌碌無為等退休，一心想著“軟著陸”。同志們，為政之要，貴在力行，作為領(lǐng)導(dǎo)干部我們必須以勤為先、用心投入，鉚足勁頭，砥礪奮進(jìn)，將本職工作干好干實(shí)，只有這樣，才無愧于黨和人民。

三、對照黨章黨規(guī)找差距，堅(jiān)決不做推諉扯皮、不思進(jìn)取的庸官。同志們，我想讓大家看兩幅畫像，一是推諉扯皮者畫像。他們就是那種“踢皮球”踢來踢去的樣子。此類官對群眾反映強(qiáng)烈的問題消極應(yīng)付、態(tài)度生冷、高高在上，口頭禪是“這事不歸我們管”，潛臺(tái)詞是不想負(fù)責(zé)、怕?lián)?zé)任;就是那種“打乒乓球”推來擋去的樣子，遇到問題往上推、落實(shí)責(zé)任往下移，出了問題把板子打到基層，把壓實(shí)責(zé)任變成往下“甩鍋”;就是那種“擊鼓傳花”怕沾手的樣子，“躲”字當(dāng)頭、“推”字當(dāng)先，遇到矛盾繞道走，不敢接燙手山芋，不敢定事做決斷，只會(huì)層層請示、層層畫圈。二是不思進(jìn)取者畫像。他們就是精神萎靡，甘于平庸，安于現(xiàn)狀而不思奮進(jìn)、安坐官位而不想干事、安享“俸祿”而不愿奉獻(xiàn)，表面上似乎與世無爭，實(shí)際上是心里打著個(gè)人利益的“小九九”。他們篤信“干事越多，得罪人越多、風(fēng)險(xiǎn)越大”，奉行“明哲保身，但求無過”，一心想的是當(dāng)“太平官”，混日子、熬年頭、“軟著陸”，只求平安守成，不求建功立業(yè)。強(qiáng)調(diào)：“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。”同志們，面對黨的使命任務(wù)，我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)、敢作為就是要“在困難面前逞英雄”，直面問題、正視矛盾，敢啃硬骨頭、勇挑重?fù)?dān)子;就是要“逢山開路遇水架橋”，勇于開拓、不懈進(jìn)取;就是要“明知山有虎、偏向虎山行”，真正成為帶領(lǐng)全縣人民群眾攻堅(jiān)克難的主心骨。

四、對照黨章黨規(guī)找差距，堅(jiān)決不做以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官。同志們，以權(quán)謀私，是各種腐敗現(xiàn)象的實(shí)質(zhì)所在。當(dāng)前，在反腐敗高壓態(tài)勢下，一些人的貪腐方式更加隱蔽、手段更為精巧，出現(xiàn)了不少新花樣、新變種，但實(shí)質(zhì)仍是用手中權(quán)力謀取自己的私利、滿足自己的私欲。一些干部以權(quán)謀私、腐化墮落，都是從思想上的蛻化變質(zhì)開始的。從一些人的蛻變軌跡看，他們起初也能廉潔奉公，但隨著職務(wù)提升、誘惑漸多，慢慢就欲望膨脹、貪念滋生。因此，我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定做到兩個(gè)“必須”。一是必須堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，就會(huì)一身正氣、兩袖清風(fēng)。古人講“正心以為本，修身以為基”。二是必須加強(qiáng)廉潔自律。要把法律的戒尺、紀(jì)律的戒尺、制度的戒尺、規(guī)矩的戒尺、道德的戒尺牢記于心，始終守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，就能抵達(dá)清風(fēng)明月不染塵的境界。“清廉是福，貪欲是禍。”

同志們，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！鳖I(lǐng)導(dǎo)帶頭是無聲的激勵(lì)、最好的示范。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要有領(lǐng)導(dǎo)干部的樣子，但樣子不是喊出來的，而是干出來的、改出來的。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的放矢進(jìn)行整改，一級做給一級看、一級帶著一級干、一級領(lǐng)著一級改，帶頭先改起來、改實(shí)一點(diǎn)，改掉一切影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的行為，讓全縣人民群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

找差距補(bǔ)短板發(fā)言稿篇四

中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上重要講話的通知》。通知要求，各級黨組織要自覺對標(biāo)xxxxxx記重要指示精神，找差距、查問題、補(bǔ)短板，深化檢視剖析工作。

作為一名社區(qū)的工作人員，工作性質(zhì)和工作內(nèi)容決定了我們必須具備較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，在工作中如果存在安于現(xiàn)狀，做好手頭上的事情，管好自己的一畝三分地的想法，我們就應(yīng)該迅速轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真思索，對照自己日常工作相關(guān)內(nèi)容，看看自己的能力和素質(zhì)有什么差距，差在哪里，有沒有改進(jìn)的辦法，怎么去改進(jìn)，怎么去提高自己的工作能力?只有這樣，才能適應(yīng)現(xiàn)代先進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和工作要求，不讓自己在思想和工作能力上掉隊(duì)或拖團(tuán)隊(duì)的后腿。當(dāng)然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我們潛下心來，找差距，腳踏實(shí)地，一點(diǎn)點(diǎn)積累，逐步提升自身的能力和綜合素質(zhì)。

要想提升工作能力，正確的、適合的方法很重要。

一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，可以學(xué)習(xí)國家的政策，掌握先進(jìn)社區(qū)的工作開展情況以及國腳各項(xiàng)規(guī)章制度，也可以學(xué)習(xí)社區(qū)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提高知識(shí)儲(chǔ)備量。

二是向周圍的同事學(xué)習(xí)、向模范社區(qū)的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，工作中始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法，學(xué)習(xí)做事、處事之道，取人之長，補(bǔ)己之短。

三是在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，通過深入轄區(qū)，看實(shí)情，查實(shí)事，立足實(shí)際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。四是積極參加單位的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，接受系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面，促進(jìn)工作能力的提高。

找差距補(bǔ)短板發(fā)言稿篇五

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，逐一對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《準(zhǔn)則》）、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》）等黨紀(jì)黨規(guī)，全面查找各種違背初心和使命的問題，對存在的問題進(jìn)行檢視分析并提出整改措施，現(xiàn)將情況報(bào)告如下。

1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。

對照黨章，自己能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局；在堅(jiān)持新發(fā)展理念方面自己認(rèn)為還存在差距，對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管質(zhì)量安全的領(lǐng)導(dǎo)，對施工場地的環(huán)保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，個(gè)別施工場地存在“臟亂差”的情況，不符合綠色發(fā)展的理念。

2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

對照黨章，自己認(rèn)為在工作和生活中能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，熱愛學(xué)習(xí)，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性。

3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

對照黨章，自己總體能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六項(xiàng)基本條件，做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但在認(rèn)真調(diào)查研究方面還做得不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)，由于調(diào)研不充分，考慮不周全，對子公司經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評分細(xì)則的編制還存在不精細(xì)的問題。

4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

對照黨章，自己認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在自己的工作范圍內(nèi)做到中央政令暢通。

5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

對照黨章，自己能堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，能堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去；但對于做好群眾工作自己認(rèn)為還存在差距，在日常的工作中，自己與分管的部門和兼任董事長的子公司的員工聯(lián)系還不緊密，特別是與普通員工交流不深，對他們關(guān)心不夠。

（二）對照《準(zhǔn)則》

6、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

自己認(rèn)為通過不斷地學(xué)習(xí)與接受教育，能夠做到堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，在工作中敢于攻堅(jiān)克難，在利益上不計(jì)較個(gè)人得失，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到信念的強(qiáng)大力量。

7、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭。

在工作與生活中，自己能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)立場。但是在錯(cuò)誤言行面前，自己有時(shí)就沒有堅(jiān)決地予以抵制與斗爭，尤其是在非工作場所和面對非本單位人員，有時(shí)不愿較真，抹不開情面、拉不下面子。

8、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度。

自己在工作中，能夠做到堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，對重大問題嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度。

9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。

經(jīng)過多年的教育和實(shí)踐，自己認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的精神，但在堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面還做得不夠，表現(xiàn)在自己分管的安全生產(chǎn)工作中，對上級文件有時(shí)只是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒有進(jìn)行部署，或者有部署但沒有抓落實(shí)。

10、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。

自己在工作中能夠堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注重聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不搞獨(dú)斷專行，不搞各自為政。

11、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種。種偏向。

自己在公司雖然不是主要領(lǐng)導(dǎo)，但在干部使用的建議或征求意見中，還是能夠堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種。種偏向。

12、是否堅(jiān)持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

自己在工作中，能夠做到自覺接受對權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利。但在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時(shí)候，還是有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。

13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。

自己在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，并堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。

（三）對照《條例》

14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

自己能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，能夠自己執(zhí)行黨組織決定。

15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

自己不存在濫用職權(quán)、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。

16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

自己不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。

自己不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。

18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。

自己不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。

二、檢視分析問題原因

（一）理論學(xué)習(xí)不夠

新發(fā)展理念就是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，新發(fā)展理念深刻地揭示了實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是針對我國發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇低迷形勢提出的治本之策；是針對當(dāng)前我國發(fā)展面臨的突出問題和挑戰(zhàn)提出來的戰(zhàn)略指引，具有戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性。其中綠色發(fā)展理念，習(xí)近平總書記深刻指出：綠色發(fā)展，就其要義來講，是要解決好人與自然和諧共生的問題。人類發(fā)展活動(dòng)必須尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然，否則就會(huì)遭到大自然的報(bào)復(fù)，這個(gè)規(guī)律誰也無法抗拒。自己對施工場地環(huán)保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，這充分反映自己對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不深，對綠色發(fā)展理念理解不透，才會(huì)出現(xiàn)個(gè)別工地臟亂差的情況。

（二）工作作風(fēng)不實(shí)

針對子公司經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評分細(xì)則內(nèi)容的編制還存在不精細(xì)的問題；針對安全生產(chǎn)工作中，對上級文件有時(shí)只是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒有進(jìn)行部署，或者有部署但沒有抓落實(shí)的問題。我認(rèn)為這都屬于工作作風(fēng)問題，調(diào)查研究不夠，工作不抓落實(shí)。說到底，是官僚主義還未斷根，形式主義仍然存在，說明自己對官僚主義、形式主義的危害認(rèn)識(shí)不足，警惕性不高。在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，由于我們工作作風(fēng)不實(shí)，對市場分析不清，對風(fēng)險(xiǎn)管控不力，可能給我們的事業(yè)帶來損失。

（三）宗旨意識(shí)不牢

我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。失去了人民的擁護(hù)，黨就失去了執(zhí)政的根本。一個(gè)單位其實(shí)也一樣，沒有員工的大力支持，沒有員工的辛勤勞動(dòng)，我們的工作將無法落實(shí)，我們的目標(biāo)也無法實(shí)現(xiàn)，高質(zhì)量發(fā)展就是一句空話。自己與員工交流不多、關(guān)心不夠的問題，歸根到底還是宗旨意識(shí)不牢，對中國共產(chǎn)黨人的使命和初心理解不透。

（四）政治意識(shí)不強(qiáng)

三、存在問題的整改措施

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

自己存在的問題其實(shí)多源于政治理論學(xué)習(xí)不夠，對馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想沒有學(xué)懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學(xué)習(xí)貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，真正對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，爭取達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)。

（二）切實(shí)改變工作作風(fēng)

的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作的收入開展。

（三）牢固樹立宗旨意識(shí)

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中講到：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個(gè)初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在企業(yè)，黨的宗旨就是要落實(shí)到關(guān)心員工、愛護(hù)員工、了解員工。自己在今后的工作中，一定要加強(qiáng)與員工的溝通和交流，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，掌握員工的工作情況，真誠地對待員工，努力增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。

（四）強(qiáng)化政治意識(shí)

針對自己政治意識(shí)不強(qiáng)的問題，作為一名黨員干部，自己一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政治站位，時(shí)刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置。對于損害黨的利益和形象的言行要做堅(jiān)決的斗爭，我們所做的每一件事情都要站在黨的事業(yè)和人民的利益的高度去衡量、去選取。

找差距補(bǔ)短板發(fā)言稿篇六

控制性檢驗(yàn)資料的書寫可以參照控制性檢驗(yàn)資料的樣本，但不能限制，更不能復(fù)制。要畫出自己的形象，洗臉，理清思想，對作風(fēng)和行為上的缺陷進(jìn)行大調(diào)查、大整頓、大清理。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)”不忘初心，牢記使命”主題教育的工作要求，這一段時(shí)間，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《讀懂八八戰(zhàn)略》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等書本，思想靈魂得到了進(jìn)一步的提純，黨性作風(fēng)得到了進(jìn)一步提升，初心使命得到了進(jìn)一步的強(qiáng)化，讓我更多的看到了自身存在的不足和差距，認(rèn)真對照先進(jìn)黨員的模范事跡，對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，深入審視自己在政治思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的不足和問題，認(rèn)真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：
一是沒有深層次的學(xué)懂弄通悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)的越多，越是感受到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的博大精深，更是感受到自己學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)，思考的不深入。自己平常學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。缺乏“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時(shí)也抽空翻閱一下手機(jī)報(bào)刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng);，尤其在當(dāng)前的環(huán)境和形勢下，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社社會(huì)主義思想武裝自己頭腦顯得更為的緊迫性和重要性。




這次對照黨章黨規(guī)找差距檢視問題活動(dòng)，使自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照習(xí)近平總書記提出的在新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題，始終做一名高標(biāo)準(zhǔn)的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險(xiǎn)的。我將以“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”“四個(gè)自我”為標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義重要思想，讀原著、學(xué)原文、悟原理、深刻理解其核心要義，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)省廳和總隊(duì)新時(shí)代交管工作思路和方式方法，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到交管事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。工作中，我將堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面
三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以《黨章》、《人民警察法》等為行動(dòng)準(zhǔn)則，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想、路線，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的人民警察。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
以上是我對照黨章黨規(guī)，找差距檢視問題對自身存在問題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時(shí)批評指正!總之，我將以這次不忘初心牢記使命主題教育為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，增強(qiáng)“四個(gè)意思”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。

中央印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，提出了各部門單位要在主題教育中對照黨章黨規(guī)，正視問題，檢視自身，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)，強(qiáng)化初心使命，有效的解決存在的各種問題。

黨章是我們黨的“根本大法”，是我們立黨、管黨、治黨的總章程。從中國共產(chǎn)黨成立之起，黨章在各個(gè)時(shí)期都成為了全黨行動(dòng)和思想的指引，我們在新時(shí)代下加強(qiáng)黨章的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)和大局意識(shí)，提升黨員干部的政治境界、思想境界和道德境界，更好的完成作為一名黨員的歷史擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。

對照黨章黨規(guī)找差距，直觀的看來就是要以黨章黨規(guī)為標(biāo)桿，查找自己在“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”和“兩個(gè)維護(hù)”方面的不足，查找自己是否站在人民群眾的立場上仍存在著那些差距，查找作為一名黨員干部自身在思想覺悟、作風(fēng)建設(shè)上的不足。從深從細(xì)去干實(shí)事，把自我定位和崗位自責(zé)擺正，認(rèn)真的檢視問題，從根源上解決問題，有的放矢的進(jìn)行問題整改。

有了差距，就要縮小差距，查擺問題。我們要經(jīng)常自覺的學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃內(nèi)向的勇氣，逐一對照，全面查找各種違背初心和使命的問題，做到深查、細(xì)查。始終保持著知敬畏、存戒懼、守底線?；鶎拥泥l(xiāng)鎮(zhèn)干部要在“不忘初心，牢記使命”中做好表率，牢固樹立高度自覺的大局意識(shí)，要有全局觀，使其有效融入到“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中，要豁得出、頂?shù)蒙稀ＵJ(rèn)真貫徹黨章黨規(guī)，做到要求我們做的必須做到，不能做的，我們必須帶頭不做，這是對各黨員干部的信任也是必盡的責(zé)任。

根據(jù)安排，局黨委以中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題讀書班等形式專門組織大家學(xué)習(xí)了黨章、準(zhǔn)則和條例，根據(jù)會(huì)議安排，下面我結(jié)合一段時(shí)間學(xué)習(xí)體會(huì)，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、要以黨章為綱，一以貫之做到對黨忠誠。黨章中規(guī)定的黨員義務(wù)第五條就是“維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)”。所以說忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾。對黨忠誠是一個(gè)共產(chǎn)黨員的起碼標(biāo)準(zhǔn)。對黨忠誠，在具體實(shí)踐中就是要思想上高度信賴、愛戴、維護(hù)核心，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；工作上要認(rèn)真履職盡責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署，把人民群眾關(guān)心的問題和利益放在心上，能真正用好人民賦予的權(quán)力，創(chuàng)造性地開展工作。

二、要以準(zhǔn)則為繩，一以貫之規(guī)范自身行為?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》繼承和發(fā)揚(yáng)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，著力貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的新理念新思想新戰(zhàn)略，堅(jiān)持以黨章為根本依據(jù)，對新形勢下黨內(nèi)政治生活作出了系統(tǒng)規(guī)范。作為一名共產(chǎn)黨員，我們無論什么職位、從事什么工作，擁有什么樣的權(quán)利，時(shí)時(shí)刻刻都要以《準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，按照準(zhǔn)則辦事，堅(jiān)決克服自由主義、分散主義、好人主義、個(gè)人主義，徹底整治黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化、平淡化等突出問題，凈化政治空氣，營造良好政治生態(tài)。

三、要以條例為戒，一以貫之嚴(yán)明政治規(guī)矩。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是關(guān)于黨的紀(jì)律和紀(jì)律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)，是黨的路線、方針、政策得以實(shí)現(xiàn)的重要保證，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)時(shí)刻刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣,時(shí)刻用黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求和約束自己，規(guī)范我們的言行。我們要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，在小節(jié)上更要時(shí)刻從嚴(yán)把握，自覺增強(qiáng)黨性觀念，吃苦在前，享受在后，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

以上發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。

自支部今年5月開展學(xué)習(xí)新《黨章》以來，讓我進(jìn)一步堅(jiān)定了對黨的理想信念。中國共產(chǎn)黨是一個(gè)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的偉大政黨，只有這樣才能永葆黨的青春，才能推動(dòng)不斷發(fā)展的事業(yè)，才能充滿活力。通過認(rèn)真對照黨章的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己的宗旨意識(shí)，按照黨員的義務(wù)和權(quán)利嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨章，按本色做人、按角色辦事，使自己在崗位上發(fā)揮好模范帶頭作用。通過剖析自己，存在如下幾個(gè)方面不足：

首先是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在“自我滿足”心理，總認(rèn)為自己在多經(jīng)工作多年，學(xué)的知識(shí)夠用，因而放松了對政治理論和經(jīng)濟(jì)社會(huì)等業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究。存在實(shí)用主義傾向，與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一些，遇到偶然需要的就臨時(shí)學(xué)一些，聯(lián)系不緊的就較少關(guān)心學(xué)習(xí)。存在懶惰思想，常因工作繁忙和事務(wù)纏身而放松理論學(xué)習(xí)，以至于對政治理論體系缺乏系統(tǒng)、全面的把握，影響了自己觀察事物、分析問題、指導(dǎo)工作的能力和水平，影響了學(xué)以致用的程度。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于完成上級布置的和崗位規(guī)定的任務(wù)，滿足于“過得去就行”。時(shí)有還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣做法的束縛，自覺不自覺地沿襲老經(jīng)驗(yàn)、老觀點(diǎn)、老辦法來解決工作出現(xiàn)的新情況、新問題，以至于改革、創(chuàng)新的力度和步伐不大，解決問題的思路和手段還有待提高。

三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在日常的工作中，盡管自己主觀上非常

努力地想把工作各項(xiàng)做好，但客觀存在差距。在抓難點(diǎn)問題的落實(shí)上，有的工作部署了，但沒有一抓到底；對公司員工關(guān)心不夠，布置任務(wù)多，思想交流少，對員工的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是主動(dòng)出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。

通過以上分析，對于以上存在的不足，我自己將從以下幾個(gè)方面積極改進(jìn)：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步豐富知識(shí)，提高知識(shí)素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點(diǎn)；通過學(xué)習(xí)不斷地解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，接受新事物，不拘泥于傳統(tǒng)，不流于形式，與時(shí)俱進(jìn)；通過學(xué)習(xí)，使眼界更開闊、思維更敏捷、想問題更深、看問題更遠(yuǎn)。

二是切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，努力成為一名守紀(jì)律、講規(guī)矩，心中有戒，行為規(guī)范的基層管理者。做到該匯報(bào)的匯報(bào)，不超越權(quán)限辦事，不違背組織決定；牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。正確認(rèn)識(shí)苦與樂，正確處理得與失，始終保持一顆平常心，淡泊名利，甘當(dāng)配角，一切以公司的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到職務(wù)面前多思責(zé)，苦累面前多思得。努力把各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，追求工作“零”失誤。

不虧良心、不虧黨心、不虧責(zé)任心。

剖析不夠的地方還請支部各位黨員給予批評指正，以便在今后的工作、生活中努力成為一名合格的黨員。

謝謝！

根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排，局黨委以中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題讀書班等形式專門組織大家學(xué)習(xí)了黨章、準(zhǔn)則和條例，根據(jù)會(huì)議安排，下面我結(jié)合一段時(shí)間學(xué)習(xí)體會(huì)，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、要以黨章為綱，一以貫之做到對黨忠誠。黨章中規(guī)定的黨員義務(wù)第五條就是“維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)”。所以說忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾。對黨忠誠是一個(gè)共產(chǎn)黨員的起碼標(biāo)準(zhǔn)。對黨忠誠，在具體實(shí)踐中就是要思想上高度信賴、愛戴、維護(hù)核心，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;工作上要認(rèn)真履職盡責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署，把人民群眾關(guān)心的問題和利益放在心上，能真正用好人民賦予的權(quán)力，創(chuàng)造性地開展工作。

二、要以準(zhǔn)則為繩，一以貫之規(guī)范自身行為?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》繼承和發(fā)揚(yáng)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，著力貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的新理念新思想新戰(zhàn)略，堅(jiān)持以黨章為根本依據(jù)，對新形勢下黨內(nèi)政治生活作出了系統(tǒng)規(guī)范。作為一名共產(chǎn)黨員，我們無論什么職位、從事什么工作，擁有什么樣的權(quán)利，時(shí)時(shí)刻刻都要以《準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，按照準(zhǔn)則辦事，堅(jiān)決克服自由主義、分散主義、好人主義、個(gè)人主義，徹底整治黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化、平淡化等突出問題，凈化政治空氣，營造良好政治生態(tài)。

三、要以條例為戒，一以貫之嚴(yán)明政治規(guī)矩?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是關(guān)于黨的紀(jì)律和紀(jì)律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)，是黨的路線、方針、政策得以實(shí)現(xiàn)的重要保證，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)時(shí)刻刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣,時(shí)刻用黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求和約束自己，規(guī)范我們的言行。我們要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，在小節(jié)上更要時(shí)刻從嚴(yán)把握，自覺增強(qiáng)黨性觀念，吃苦在前，享受在后，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

以上發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。

沒有規(guī)矩，不成方圓。作為黨的總章程，黨章是全黨必須遵循的根本行為規(guī)范，是黨的根本大法。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作，也是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。
在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記指出：“找差距，就是要對照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的放矢進(jìn)行整改。”可以說，對照黨章黨規(guī)找差距，是學(xué)習(xí)教育、檢視問題的重要內(nèi)容，是推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)檢視自我、自覺修正錯(cuò)誤的重要措施。近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，重點(diǎn)對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)行自我檢查。這其中，對照黨章剖析自我、查擺問題，是每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先應(yīng)當(dāng)做到的。
回溯既往，我們黨歷來高度重視制定和完善黨章。黨的一大制定了黨綱，黨的二大制定了我們黨的第一部黨章。細(xì)覽黨的十九大通過的黨章修正案，每一處修改，都凝結(jié)著豐富的實(shí)踐探索，彰顯著與時(shí)俱進(jìn)的理論品格，體現(xiàn)著管黨治黨的新要求，昭示著我們黨的前進(jìn)方向。在近百年的奮斗歷程中，我們黨總是認(rèn)真總結(jié)革命建設(shè)改革的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)把黨的實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的重要成果體現(xiàn)到黨章中，從而使黨章在推進(jìn)黨的事業(yè)、加強(qiáng)黨的建設(shè)中發(fā)揮了重要指導(dǎo)作用。奮進(jìn)新時(shí)代、筑夢新征程，尤其需要廣大黨員干部深學(xué)細(xì)照篤行，把黨章融會(huì)貫通，做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用;尤其需要大家以黨章為鏡，不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶。
黨的十九大報(bào)告提出，“必須以黨章為根本遵循”“要尊崇黨章”。這次主題教育開展以來，絕大多數(shù)黨員干部認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫通起來，努力取得實(shí)實(shí)在在的成效。在學(xué)習(xí)黨章方面，既原原本本學(xué)、反反復(fù)復(fù)學(xué)，做到知其然;也聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)，做到知其所以然。但也應(yīng)看到，現(xiàn)實(shí)中，仍有個(gè)別黨員滿足于概略瀏覽、淺嘗輒止，遠(yuǎn)未做到認(rèn)真對照、知行合一。有的認(rèn)為自己早已讀過，不愿下功夫精細(xì)研讀;有的把讀原文視為負(fù)擔(dān)，只在形式上裝裝樣子;有的說一套、做一套，言行之間“兩張皮”。這些，不僅沒有掌握黨章的理論真諦、把握文本的精髓要義，難以校準(zhǔn)思想之基、打下深刻烙印，也不利于推動(dòng)學(xué)習(xí)進(jìn)一步深化，以實(shí)際效果取信于民。
“一語不能踐，萬卷徒空虛”。以黨章為鏡，關(guān)鍵是要發(fā)揚(yáng)自我革命精神，多照一照自我、多量一量自身，認(rèn)認(rèn)真真查找差距、檢視問題，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。按照中央所要求的，對照黨章，重點(diǎn)查擺是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題，才能收獲實(shí)績、取得實(shí)效，讓老百姓看到真真切切的改變。
“學(xué)習(xí)黨章是全體黨員的基本功，這個(gè)功課要經(jīng)常做。”黨章集中體現(xiàn)著黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策，是我們堅(jiān)守初心、砥礪恒心的重要遵循。今天，我們黨已擁有9000多萬黨員和400多萬個(gè)基層黨組織。每一名黨員把黨章銘刻于心，重點(diǎn)對照黨章找差距、抓落實(shí)，我們就能始終守初心、擔(dān)使命，為實(shí)現(xiàn)偉大夢想凝聚無堅(jiān)不摧的力量。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)主題教育工作安排，對照黨章黨規(guī)，重點(diǎn)對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，全面查找了個(gè)人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一是是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面存在主要問題：一是對黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時(shí)，尤其是對黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對當(dāng)前工作的時(shí)代認(rèn)識(shí)不夠。二是對堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實(shí)的方法和行動(dòng)。三是學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上存在“兩張皮”的情況，沒有用心去做好二者結(jié)合文章，對如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。

二是是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在主要問題：一是黨員先鋒模范作用的發(fā)揮不夠持續(xù)、不夠平衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況，注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)發(fā)揮作用，在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用、尤其是在中心工作中發(fā)揮作用還不到位。二是對入黨誓詞的理解還不夠深，時(shí)刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高;對奉獻(xiàn)精神的理解沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)時(shí)處處作奉獻(xiàn)的意識(shí)不夠強(qiáng)。三是對上級安排的工作，有時(shí)會(huì)存在不愿干、不想干的心理;在小事小節(jié)上有時(shí)還缺乏自律意識(shí);對違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。

三是是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面存在主要問題：黨章中指出，黨的建設(shè)必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)以下五項(xiàng)基本要求，其中第三條就是“堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位，如果更加深入地系統(tǒng)的“研”、“鉆”對于業(yè)務(wù)工作的發(fā)展有更好的促進(jìn)作用。

四是是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在主要問題。一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報(bào)溝通，從而導(dǎo)致帶著問題落實(shí)工作，間接影響了工作效果。二是守紀(jì)律，講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀(jì)律，政治規(guī)矩的自覺性還不夠。對新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深造，特別是對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí)，自我批評有練味，對別人開展批評時(shí)只是“陽鞔撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還袍有“護(hù)犢子”心態(tài)，運(yùn)用“四種形態(tài)”抓康政的意識(shí)不夠強(qiáng)。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間，習(xí)慣于按照上級文件要求抓落實(shí)，在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實(shí)際不緊。

五是是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面存在主要問題:一是走訪基層存在“就近原則”，對較為輸遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實(shí)質(zhì)姓甜施較少。二是在貫徹落實(shí)上級工作部署方面重過程輕實(shí)效。以會(huì)議貫徹會(huì)議，就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在。下基層檢查工作偏重于檢查臺(tái)帳，會(huì)議記錄，個(gè)人筆記，對于開展每項(xiàng)工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡報(bào)的多。具體有沒有落實(shí)，效果怎么樣過問的少。一定程度上造成了重形式。輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實(shí)效。

思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定成效，其中思想問題是核心。我嚴(yán)格按照“守初心、找差距、抓落實(shí)”的要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，在認(rèn)真查擺存在問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了深刻反思，雖然有體制機(jī)制、外部環(huán)境等客觀原因，但更中要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產(chǎn)生的根源，概括起來主要有以下四個(gè)方面:

(一)黨性修養(yǎng)還不夠深

堅(jiān)持黨性原則是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格，也是《黨章》對黨員的基本要求，政治上的清醒與堅(jiān)定，精神上的高尚與亮節(jié)，來源于理論的豐厚積淀和思想認(rèn)識(shí)上的剖析與升華。究其根本原因，是在于黨性修養(yǎng)還不夠深，認(rèn)識(shí)新常態(tài)、理解新常態(tài)還不到位，對適應(yīng)新常態(tài)的重要性估計(jì)不足，忽視了適應(yīng)所常態(tài)的實(shí)質(zhì)就是踐行堅(jiān)定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗(yàn)黨性修養(yǎng)的水平。學(xué)了《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》部分內(nèi)容。接著，隊(duì)黨委書記林偉帶頭發(fā)言，班子其他成員按照“一個(gè)一個(gè)過”的方式依次進(jìn)行，結(jié)合學(xué)習(xí)研討，對照黨章黨規(guī)，重點(diǎn)對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，立足工作實(shí)際，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，一條一條過、一項(xiàng)一項(xiàng)找。有問題的逐條講清楚，沒有問題的會(huì)上作出報(bào)告說明。針對檢視的差距與不足，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施。每位班子成員發(fā)言后，班子其他成員立即對其咬耳扯袖、提醒警醒。對照黨章黨規(guī)找差距，既是主題教育的要求，更是思想深處的自省。要以此次專題會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，端正各種行動(dòng)，聚焦問題清單，以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，著力在持續(xù)深化和整改落實(shí)上下功夫，堅(jiān)持邊查邊改、即知即改，堅(jiān)持從自己改起、從現(xiàn)在改起，一件一件去整改、一件一件去落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。全隊(duì)黨員干部要以黨章黨規(guī)為行為的標(biāo)尺、正己的鏡子，通過逐字逐句逐段學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，聯(lián)系自身實(shí)際，找差距、促整改、抓落實(shí)。要堅(jiān)持不懈、持之以恒，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所成，將黨章黨規(guī)刻在思想深處，融入日常工作中。

(二)宗旨意識(shí)不夠牢

毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持群眾路線，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)是黨的活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在實(shí)際工作中，對新情況、新要求認(rèn)識(shí)不足，研究不透。分析原因，歸根結(jié)底還是思想剖析不夠深刻，群眾觀點(diǎn)樹立得還不夠牢固，沒有深刻認(rèn)識(shí)到，由于這個(gè)因素，導(dǎo)致我們有些工作成效不盡理想。

(三)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)

工作中，謀劃推進(jìn)的前碧性還不夠足、付出的關(guān)注度還不夠高、采取的招法可操作性還不夠強(qiáng)等多方因素共同導(dǎo)致的。

(四)追求卓越的勁頭不夠足

主要是面對新形勢、新任務(wù)，在謀劃新舉措過程中，更習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新膽識(shí)方面還有些保守:在推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)過程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問題協(xié)調(diào)上存在著畏難情緒。其根源是主觀上放松了積極向上、勇攀高峰的欲望，疏于用更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求，滿足于有所推動(dòng)、有些成效即可，使得一些工作措施和手段沒有發(fā)揮到極致。

圍繞查擺出來的問題及產(chǎn)生問題的原因，重點(diǎn)將從以下三個(gè)方面加強(qiáng)整改。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

(1)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，同走中國特色社會(huì)主文道路理論有機(jī)結(jié)合起來，做到黨的理論經(jīng)常學(xué)、重要精神經(jīng)常學(xué)，真正使政治理論我為指導(dǎo)行動(dòng)的“指南針”。

(2)加強(qiáng)方針政策學(xué)習(xí)。把全面深化改革、依法治省、實(shí)施“十三五”規(guī)劃，同促進(jìn)全省工業(yè)和信息化發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，做到反復(fù)看、反復(fù)研究、反復(fù)理解，進(jìn)一步提高閱讀文件、制定政策、指導(dǎo)工作的能力。真正使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為為解決問題的本領(lǐng)、轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的措施。

(3)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。緊密結(jié)合職能，全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)工業(yè)和信息化領(lǐng)域的共性業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，理解和把握新技術(shù)，新應(yīng)用、新模式，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。

(4)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性。參加總隊(duì)組織的讀書薦書、知識(shí)講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，拓寬學(xué)習(xí)的有效途徑和載體，由被動(dòng)學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)、帶著壓力學(xué)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。

(二)堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)

一是加強(qiáng)調(diào)查研究。專門安排時(shí)間深入基層、深入企業(yè)，了解最新情況，掌握第一手資料，時(shí)刻把握總隊(duì)黨委所思、所想、所盼。如實(shí)做好上傳下達(dá)，無論是向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，還是向基層部署工作，一切從實(shí)際出發(fā)，不提不切實(shí)際的口號，不講空話、大話、假話。

二是勇于攻堅(jiān)克難。辦法總比困難多。越是在經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大的形勢下。越是要主動(dòng)出擊、主動(dòng)作為，以飽滿的精神狀態(tài)，迎難而上,竭力化解各種矛盾，切實(shí)幫助基層協(xié)調(diào)解決在規(guī)劃布局、政策落實(shí)、環(huán)境營造等方面的難點(diǎn)問題，切實(shí)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決在生產(chǎn)組織、項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、要素供應(yīng)等方面的重點(diǎn)問題。

三是推進(jìn)工作創(chuàng)新。注重對工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。

(三)嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不斷增強(qiáng)黨組織的生機(jī)與活力

一是強(qiáng)化紀(jì)律教育。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與紀(jì)律教育相結(jié)合，重點(diǎn)抓好廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例的學(xué)習(xí)。深入?yún)⒓訉ｎ}輔導(dǎo)、示范教育、警示教育，學(xué)習(xí)交流等紀(jì)律教育活動(dòng)，增強(qiáng)紀(jì)律約束觀念。

二是堅(jiān)持以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面發(fā)揮表率作用。要帶頭用先進(jìn)理論武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。要帶頭展行崗位職責(zé)，認(rèn)真履行改革發(fā)展穩(wěn)定責(zé)任和管黨治黨責(zé)任，做到守土有責(zé)、各盡其責(zé)。要帶頭發(fā)揚(yáng)我黨優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾。要帶頭接受監(jiān)督，不斷提高思想覺悟，自覺主動(dòng)接受群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督，自覺按照黨提出的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到黨性堅(jiān)強(qiáng)，黨紀(jì)嚴(yán)明，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

針對查擺出來的問題，下一步我將從三個(gè)方面加強(qiáng)改進(jìn)：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論基礎(chǔ)，作學(xué)以致用的表率。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內(nèi)行和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。切實(shí)做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，作政治實(shí)干的表率。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，認(rèn)真履行自身崗位職責(zé);按照“一崗雙責(zé)”要求，帶領(lǐng)班子成員明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，并經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾。二是轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨服務(wù)意識(shí)，作一心為民的表率。為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，唯有時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，才能杜絕問題的產(chǎn)生。下一步，我將進(jìn)一步鼓起干勁，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為，干好工作，干出實(shí)效。要堅(jiān)持多下基層調(diào)研、多去基層談心，在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線推動(dòng)工作，實(shí)實(shí)在在地為基層員工辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近員工、行動(dòng)上深入基層、利益上維護(hù)大家。

我的發(fā)言完畢，不足之處請批評指正。

按照集團(tuán)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求，對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，形成如下對照檢查材料：

1.認(rèn)真對照《黨章》“總綱”檢視分析，自己始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，但還存在以下問題：
一是在堅(jiān)持解放思想、事實(shí)就是，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)上還有差距?！饵h章》“總綱”要求，共產(chǎn)黨員要求堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作用，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。對照這一條，我在日常工作中沒有達(dá)到“主動(dòng)解放”的境界，在思維、視野上還有差距，服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的闖勁還不足;在發(fā)揚(yáng)黨員模范帶頭作用方面還有差距，吃苦精神不足，干事創(chuàng)業(yè)的韌勁不足。
二是踐行改革開放應(yīng)當(dāng)大膽探索、勇于開拓的精神不足。《黨章》“總綱”要求我們要堅(jiān)持改革開放，實(shí)踐中要吸收和借鑒人類社會(huì)創(chuàng)造的一切文明成果，開創(chuàng)新路。對照這一條，自己在具體工作雖然也能積極運(yùn)用一些先進(jìn)的管理和技術(shù)手段，但總體來說還存在經(jīng)驗(yàn)主義傾向，沒有大膽探索和創(chuàng)新，懶于思考和創(chuàng)新，尤其是面對公司當(dāng)前各種困難和棘手擋手難題，有時(shí)思想上存在有畏難情緒，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，創(chuàng)新管理的方法和解決問題的手段不多。
2.認(rèn)真對照《黨章》第一章檢視分析，自己能認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，積極踐行入黨誓言，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上還有一定差距。
一是在切實(shí)開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤上還有待改進(jìn)。在日常工作中，我認(rèn)真按照《黨章》規(guī)定開展批評與自我批評，對自身存在的問題也深刻剖析和整改，但還沒有完全做到常省常新。
二是在必須全心全意為人民服務(wù)上還有差距?！饵h章》要求共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。對照崗位和自身實(shí)際，雖然在工作中體現(xiàn)了服務(wù)基層，服務(wù)職工的理念，到基層調(diào)查研究的少，與職工交流溝通的少。服務(wù)基層，服務(wù)職工意識(shí)和觀念不夠強(qiáng)，以及在“必須全心全意”的體現(xiàn)是上還有差距。
3.認(rèn)真對照《黨章》第六章檢視分析，自己在信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔上還存在以下問題：
一是在學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面，學(xué)得還不夠深、還不夠透，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的持久度還有差距，在運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題上，還不能緊密聯(lián)系工作實(shí)際，學(xué)以致用的轉(zhuǎn)換上還有待加強(qiáng)。
二是在勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)方面還有差距。面對公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，明顯感覺到自己的工作能力存在差距;在財(cái)務(wù)、金融和稅法等專業(yè)方面知識(shí)還欠缺。還需要加倍努力和勤奮學(xué)習(xí)。
4.認(rèn)真對照《黨章》第二章檢視分析，自己嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠做到個(gè)人服從組織，下級服從上級，能夠做到令行禁止，保證將省委、集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)決策部署不折不扣執(zhí)行。
5.認(rèn)真對照《黨章》“總綱”檢視分析，自己始終在思想上樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，但對照《黨章》還存在以下問題：
《黨章》總綱要求，黨在任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系。工作中，有時(shí)存在沒有考慮部分群眾利益的現(xiàn)象。

6.認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》第一條檢視分析，我始終堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，但在以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面還存在以下問題：
一是在學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性上需要加強(qiáng)?！稖?zhǔn)則》要求，堅(jiān)定理想信念必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。目前，我按照主題教育的部署要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在理想信念、宗旨意識(shí)上有了全面的提高，但通過學(xué)習(xí)研討和思想交流，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)持久度和對照身邊優(yōu)秀黨員的感悟上還有一些差距，還需要在自覺性和主動(dòng)性上提高。
二是在把深層次思想理論問題講清楚，幫助黨員、干部站穩(wěn)立場上還需要加強(qiáng)。雖然自身在不斷努力學(xué)習(xí)新思想、新理論，但通過各種形式與身邊黨員、基層黨員談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，相互學(xué)習(xí)、相互幫助提高政治理論水平的力度還不夠，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
7.認(rèn)真對照準(zhǔn)則第二條檢視分析，自己能毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前，理想堅(jiān)定、旗幟鮮明，敢于與黨的立場相違背的思想做斗爭。但一定程度上還有當(dāng)“老好人”的思想。
《準(zhǔn)則》要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在錯(cuò)誤言行面前不能明哲保身，當(dāng)老好人。在工作中，對網(wǎng)絡(luò)上或身邊的一些不當(dāng)言行，敢于亮劍的態(tài)度還不鮮明，還有一些“老好人”思想。
8.認(rèn)真對照準(zhǔn)則第三條檢視分析，做到堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，能自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，服從組織安排，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度，自覺接受黨組織監(jiān)督，但還存在以下問題。
《準(zhǔn)則》要求，貫徹黨中央決策部署，要發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，工作中，我能做到令行禁止，不折不扣落實(shí)各級工作部署要求，但在發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性上還有差距，為民服務(wù)的胸懷還不夠廣，為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的信心還不夠滿，為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的沖勁還不夠足。
9.認(rèn)真對照準(zhǔn)則第四條、第五條檢視分析，我能夠堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，反對“四風(fēng)”的立場堅(jiān)定，但距中央、省委、集團(tuán)公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求還有差距。
對照《準(zhǔn)則》對“四風(fēng)”問題提出的要求，結(jié)合自身和工作實(shí)際，我還存在工作有懈怠思想、作風(fēng)還不夠硬的問題。
要堅(jiān)決反對“十種不良風(fēng)氣”和形式主義、官僚主義，要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì);要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
10.認(rèn)真對照準(zhǔn)則第六條、第七條檢視分析，自己在工作中服從集體決策，堅(jiān)持講原則、講規(guī)矩，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)矩辦事，服從組織安排，能聽取不同意見，但也存在一些問題。
工作中，深入群眾、深入基層調(diào)查研究還是不夠多，導(dǎo)致對工作中需要解決的問題和措施梳理不全面，凝聚集體的智慧和力量還不足，為決策層提供的信息和內(nèi)容不能完全做到科學(xué)性。
11.認(rèn)真對照準(zhǔn)則第八條檢視分析，公司黨委在選人用人上堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，以“人盡其才，才盡其用”的宗旨，全面客觀公正地選拔干部。
我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“1311”選人用人方針，選用提拔了一批年輕干部，充分考慮了每個(gè)人的特點(diǎn)，努力做到人崗相適、人事相宜、人盡其才。“1311”選人用人機(jī)制出臺(tái)前，我公司共有中層干部32名，平均年齡達(dá)45周歲。人才政策實(shí)施后，我公司新提任中層干部45人，平均年齡37歲。截止目前，公司正科級干部23人，副科級干部38人，合計(jì)61人，平均年齡40歲。第一學(xué)歷本科以上中層干部28人，占比由“1311”人才政策實(shí)施前的28%提升為46%。
12.認(rèn)真對照準(zhǔn)則第九條、第十條檢視分析，我能認(rèn)真貫徹落實(shí)組織生活會(huì)制度，廣泛聽取意見，深入談心交心，認(rèn)真查擺問題，開展批評與自我批評，能自覺加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。但對照《準(zhǔn)則》還存在以下問題。
作為黨員干部，能認(rèn)真貫徹落實(shí)組織生活會(huì)制度，但還存在因?yàn)楣ぷ鞣泵Φ膯栴}，時(shí)而有參加黨支部會(huì)議時(shí)長不夠，與基層群眾交流不充分，落實(shí)整改措施上不及時(shí)的問題，對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求還不高，有怕丟面子的思想顧慮。
13.認(rèn)真對照準(zhǔn)則第十一條、第十二條檢視分析，作為黨員干部，我能自覺檢查和及時(shí)糾正在行使權(quán)力、廉政勤政方面存在的問題，保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，能堅(jiān)決同消極腐敗做斗爭。但對照《準(zhǔn)則》還有差距和不足。
在“三嚴(yán)三實(shí)”方面，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，不夠嚴(yán)。例如謀事要實(shí)方面，還沒有完全做到盡心盡力，克己奉公，距離黨員的誓言還有很大差距。

14.認(rèn)真對照《條例》第六章檢視分析，自己始終把講政治擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在重大原則問題上始終同黨中央保持了高度一致，同中央、省委、集團(tuán)公司黨委決策保持了高度一致，對黨忠誠，表里如一、言行一致，堅(jiān)決執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決定。
15.認(rèn)真對照《條例》第八章檢視分析，自己嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
16.認(rèn)真對照《條例》第九章“檢視分析，自己嚴(yán)格執(zhí)行群眾紀(jì)律，不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益的問題。
17.認(rèn)真對照第十章檢視分析，自己對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)，沒有搞形式主義、官僚主義的問題，沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。
18.認(rèn)真對照第十一章檢視分析，自己始終保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、積極向上的生活作風(fēng)，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味的現(xiàn)象。時(shí)刻注重個(gè)人修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守社會(huì)公序良俗，加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格要求家人，不存在違反社會(huì)公德和家庭美德等問題。

找差距補(bǔ)短板發(fā)言稿篇七

根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排，近段時(shí)間以來，我認(rèn)真對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求，結(jié)合中共黨史上諸多優(yōu)秀人物事跡，認(rèn)真反思自己。就自己所從事的辦公室工作，不足之處有以下幾點(diǎn)。

一是文件不少反而大增。中央一再明文要求，除了有明文規(guī)定要求提出貫徹落實(shí)意見的，下級單位不再制定相應(yīng)的制度文件。但是我們單位現(xiàn)在文件依舊只增不減，上級一有制度方案，我們就要制定本單位相應(yīng)的貫徹落實(shí)意見。我們單位原本人員就少，一個(gè)科室就一兩個(gè)人，對口的上級單位卻有五六個(gè)甚至十?dāng)?shù)個(gè)，一年下來，每個(gè)部室光制度文件、總結(jié)匯報(bào)就五六十件，怎么實(shí)實(shí)在在干工作。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我對此檢討。一則是我在批文件的時(shí)候就提出了不切實(shí)際的貫徹意見，再則，領(lǐng)導(dǎo)批了不應(yīng)該提出貫徹落實(shí)措施的意見后，我應(yīng)該及時(shí)提出來，然而由于忙而不顧及，由于覺得領(lǐng)導(dǎo)提出意見，人家肯定站位比我們高，思考問題比較深細(xì)實(shí)，所以沒敢提出來。這說白了，還是自己不擔(dān)當(dāng)，做老好人思想的緣故。

三是該有的福利沒有。全國總工會(huì)早已經(jīng)發(fā)文，并且連發(fā)好幾次文件，要求各地方不得以反腐敗名義把該給同志們享有的福利取消。比如黨員，在過生日時(shí)要發(fā)生日蛋糕，生病了，要去慰問。但是我們單位，一直沒有執(zhí)行。作為工會(huì)負(fù)責(zé)人，我對此負(fù)有直接責(zé)任。說白了，是我愛惜自己的羽毛，總怕萬一發(fā)錯(cuò)了，那不給自己找麻煩。別人享受好處，責(zé)任我來背負(fù)，很不公平。這種思想的原因，還是自己不敢擔(dān)當(dāng)，其實(shí)很簡單去市紀(jì)委咨詢清楚不就得了。還是自己原因多。干工作的時(shí)候能把所有同志都想起來，但是一說到關(guān)心愛護(hù)，這也不知道那也不知道。

四是休假制度不執(zhí)行。中央媒體幾乎天天發(fā)文嚴(yán)厲譴責(zé)一些地方天天加班，剝奪同志們的休假權(quán)利，要提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假。但是，我們單位就是不嚴(yán)格執(zhí)行。我看了近三年的請銷假本，好多同志，三五年了不休假一天。有的同志，休假本子上有休假的申請，可是問了，第二天就被叫回來加班。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我沒有及時(shí)把這一情況給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，沒有起到好參謀的作用。

五是只要求別人不審視自己。由于工作性質(zhì)，我們單位比較特殊一些，我們天天問其他單位要這要那，如果有單位報(bào)送的慢，就要嚴(yán)肅問責(zé)。但是，所有部門單位都不是一個(gè)絕緣體，都是相互協(xié)調(diào)、相互作用的。我們在監(jiān)督別人的同時(shí)，也接受別的單位的監(jiān)督。問別人要，理直氣壯，但是面對別人的要，卻置之不理。我看了今年以來文件辦理清單，我們約有十分之一的文件并沒有按時(shí)報(bào)送。

六是工作責(zé)任心欠缺。以公文運(yùn)行處理為例，一些公文報(bào)送到書記那了，公文里面還居然有錯(cuò)別字。文件審簽單上，五六個(gè)人審核，但是就是沒人發(fā)現(xiàn)這些常識(shí)性錯(cuò)誤。這里面就有我們辦公室同志，包括我的審核。我們只把簽字當(dāng)成了權(quán)力，殊不知簽字是要負(fù)責(zé)任的。有些部室年度計(jì)劃，結(jié)果落款日期是九月十月，這還是年度計(jì)劃?對此，作為辦公室負(fù)責(zé)人，我有不可推卸的責(zé)任。

七是制度文件不看不學(xué)。年年我們都要制定好多制度，一些基本工作制度，比如請銷假制度，公文審批制度，出差審批制度等等。但是在工作中發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)多的人，一問啥也不知。平時(shí)印發(fā)給，都不看，也不好好保管，需要的時(shí)候，一個(gè)電話再讓打字員重新出。造成大量的浪費(fèi)，也導(dǎo)致我們這么二十個(gè)人的單位，就同一制度，這個(gè)人這么說，那個(gè)人那么說，如此一來，能不出事?對此，辦公室今后在黨建室建立一個(gè)公開的公文專區(qū)，文件以后不給個(gè)人發(fā)，就在專區(qū)配套十份。誰看，誰去復(fù)印。

八是不嚴(yán)格佩戴黨徽。黨徽是黨員身份的證明。黨的十八大以來，中央一再要求黨員佩戴黨徽，特別是在黨務(wù)活動(dòng)中必須要佩戴，這是最基本的制度和規(guī)矩。但是，包括我在內(nèi)的一些同志就是不佩戴。作為黨支部書記，我沒有帶好這個(gè)頭。

九是惰性思想嚴(yán)重。總結(jié)、發(fā)言稿、主持詞、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)等等，特別是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)存在完任務(wù)思想，寫文章，也是沒有靜下心來好好思考，認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)回事。我辦公室衛(wèi)生也是別人打掃。現(xiàn)在表態(tài)，今后我的辦公室衛(wèi)生有我自己打掃。

十是服務(wù)態(tài)度不平等。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我確實(shí)存在領(lǐng)導(dǎo)一說話馬上就辦，甚至領(lǐng)導(dǎo)不說話，早都想好了、辦好了，服務(wù)非常周到。但是面對同級下級，這個(gè)沒有，那個(gè)沒有。就在前幾天，有一位同志告訴我，有人告訴他，說我態(tài)度不好，人家進(jìn)門問我咨詢事，結(jié)果說我好長時(shí)間對人家不理不睬，架子大的很。這個(gè)一是大家請理解，好多時(shí)候?qū)懖牧?，真是深入其中，對身邊的一些事情，確實(shí)沒有發(fā)現(xiàn)。再者，我也絕對改正，無論誰來，我首先要起身問候。

十一是一些工作不實(shí)不細(xì)。檔案工作非常重要，黨的十八大以來，全國上下集中審核檔案。好多人檔案中不是缺這個(gè)就是少那個(gè)。任免審批表沒有，讓自己去找;干部考察鑒定材料沒有，也讓自己去想辦法;干部調(diào)動(dòng)資料沒有，也讓自己去找。檔案工作要求，檔案絕對不能自己接觸。今后，辦公室將責(zé)任到人具體負(fù)責(zé)檔案信息及時(shí)收集、整理、報(bào)送工作，再不能給大家添亂添麻煩。切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作管控，現(xiàn)在了還有人在我們辦公微信群里轉(zhuǎn)載一些亂七八糟東西。

通過認(rèn)真反思自己、查找問題，在今后的工作中，我將虛心誠懇接受大家的意見建議，做到對黨忠誠，對單位忠實(shí)，對同志們忠厚。

忠誠：牢固樹立責(zé)任觀。任何工作都是一項(xiàng)事業(yè)，辦公室也不例外。辦公室工作因其瑣碎繁雜，往往使人精疲力竭。辦公室主任更是責(zé)任重大，幾乎說一個(gè)單位所有工作都要管，都要問，都要負(fù)責(zé)。然而，辦公室的定義是單位的中樞精神。這個(gè)職能定位，就決定了辦公室工作必須累，不累就是失職甚至是瀆職。所以在工作中，就要時(shí)刻有由衷的自我鞭策和強(qiáng)烈的自我約束感，把責(zé)任放在首位，絕對不能出差錯(cuò)，絕對要做到事事創(chuàng)一流、處處爭先進(jìn)。

忠實(shí)：牢固樹立服務(wù)意識(shí)。做好服務(wù)是辦公室的第一職能。要對領(lǐng)導(dǎo)者的思維方法、言談風(fēng)格、行為規(guī)范、處事方式、性格特征、個(gè)人專長等等有所了解，掌握其工作要領(lǐng)，隨時(shí)提供信息參考決策。對領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人交辦事項(xiàng)，嚴(yán)肅認(rèn)真再審核再研判，符合黨和國家政策、制度的嚴(yán)格落實(shí)或嚴(yán)格督促落實(shí)。對有疑問的，及時(shí)提出意見建議，不得做稻草人。擺正位置，不得越權(quán)越位，不該發(fā)言的不應(yīng)隨意發(fā)言，經(jīng)授權(quán)的不得隨意表態(tài)，有不同看法的不得在執(zhí)行中我行我素。及時(shí)準(zhǔn)確將組織領(lǐng)導(dǎo)的決定、決議、指示傳達(dá)給指定的部門單位及相關(guān)人員，并及時(shí)準(zhǔn)確地向組織領(lǐng)導(dǎo)反饋交辦任務(wù)的落實(shí)情況。

忠厚：牢固樹立平等理念。堅(jiān)決擯棄眼里只有領(lǐng)導(dǎo)而無他人的錯(cuò)誤理念，在熱情周到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，對大家一視同仁?？吹接腥诉M(jìn)門，無論是誰，都要做到起身問候。對同志們該享有的福利、休假、體檢等合理合法合規(guī)的政策，應(yīng)積極爭取，而不是無所謂。樹立自己再苦一點(diǎn)也要減輕大家的理念，嚴(yán)格把關(guān)公文的再制定再印發(fā)，讓大家集中精力做好事、做大事、做精事,率先帶頭嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委的決策和工作部署要求。

找差距補(bǔ)短板發(fā)言稿篇八

作為一名黨員，就要時(shí)刻對照黨章黨規(guī)找差距，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，逐段逐句學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例，對照檢視分析，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。

對照黨章黨規(guī)找差距，是推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)檢視自我、自覺修正錯(cuò)誤的重要措施。我們要在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)研討，對照黨章黨規(guī)，重點(diǎn)對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)行自我檢查。

對照黨章黨規(guī)找差距，要把對照黨章黨規(guī)找差距與對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結(jié)合起來。要邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，增強(qiáng)查擺和解決問題的針對性。對照一次就提醒一次、扯一次袖子，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。

找差距補(bǔ)短板發(fā)言稿篇九

“《工作規(guī)則》將立案審查條件設(shè)定為‘經(jīng)過初步核實(shí)，對存在嚴(yán)重違紀(jì)需要追究黨紀(jì)責(zé)任的’，這是否意味著黨紀(jì)輕處分不需立案?”

“不論黨紀(jì)輕處分、重處分，核心在于需要追究黨紀(jì)責(zé)任，都必須立案……”

這是天津市紀(jì)委近日舉辦的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》研討培訓(xùn)班上的一幕，主講人結(jié)合黨章、《工作規(guī)則》以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)踐等內(nèi)容，當(dāng)場解答學(xué)員疑問，通過這種“培訓(xùn)+研討”的模式，實(shí)現(xiàn)以學(xué)促思、學(xué)以致用。

據(jù)了解，天津市紀(jì)委把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《工作規(guī)則》作為重要政治任務(wù)，納入年度重點(diǎn)工作部署，主要負(fù)責(zé)同志多次作出批示。今年3月至4月，先后組織開展7期專題研討培訓(xùn)班，全市紀(jì)檢系統(tǒng)負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查的近千名干部參加。大家邊學(xué)習(xí)邊研討邊實(shí)踐，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想認(rèn)識(shí)、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補(bǔ)短板。

針對基層紀(jì)委換屆后“新兵”多的實(shí)際，天津市紀(jì)委精心篩選師資和參訓(xùn)人員，在全市紀(jì)檢系統(tǒng)挑選8名執(zhí)紀(jì)審查經(jīng)驗(yàn)豐富的一線骨干作為主講人，參訓(xùn)人員實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員全覆蓋。在內(nèi)容上，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程為主線，開設(shè)案件監(jiān)督管理、線索處置、談話函詢、初步核實(shí)、立案審查、審理等6個(gè)專題研討培訓(xùn)。既有中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志來津?qū)ｎ}輔導(dǎo)，又有監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門綜合研討;既有個(gè)人自學(xué)實(shí)踐，又有區(qū)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志交流座談;既有市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查部門負(fù)責(zé)同志傳授經(jīng)驗(yàn)，又有與會(huì)人員互動(dòng)討論，通過靈活多樣的形式，提高培訓(xùn)針對性。

針對執(zhí)紀(jì)審查全流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，各主講人講政治、講政策，談體會(huì)、教方法，將“打鐵還需自身硬”“信任不能代替監(jiān)督”等理念傳遞給每一位參訓(xùn)同志。

在此基礎(chǔ)上，該市紀(jì)委組織起草貫徹落實(shí)《工作規(guī)則》實(shí)施辦法，并針對規(guī)避審批程序，私自留存、擅自處置問題線索等問題，制定或修訂9個(gè)制度規(guī)程，完善各類文書模板20余個(gè)，著力形成貫徹落實(shí)《工作規(guī)則》“1+n”制度體系，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，把規(guī)矩立起來、制度嚴(yán)起來。

找差距補(bǔ)短板發(fā)言稿篇十

“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議31日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力。習(xí)近平主席所強(qiáng)調(diào)的“找差距”，就是要對照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的放矢進(jìn)行整改?！白ヂ鋵?shí)”，就是要把初心使命變成黨員干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng)，力戒形式主義、官僚主義，推動(dòng)黨的路線方針政策落地生根，推動(dòng)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。這，正是總書記對這次主題教育活動(dòng)親自部署的行動(dòng)指南。

作為教育工作者，我對習(xí)近平主席在這次主題教育工作會(huì)上的“找差距”進(jìn)行了深思。想辦好新時(shí)代人民滿意的教育，就要學(xué)會(huì)與優(yōu)秀的教育團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對比，并找出差距，看看自己哪方面存在不足，再結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)地改變。這就需要強(qiáng)化黨的建設(shè)，牢牢把握教育發(fā)展方向，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、基層黨組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)。要加強(qiáng)教師隊(duì)伍的自我凈化，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向?qū)W校延伸，讓清朗校風(fēng)、清正教風(fēng)、清新學(xué)風(fēng)充滿校園，努力提高群眾滿意度。要堅(jiān)持教育協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建科學(xué)完備的教育體系，做到素質(zhì)教育抓全面?？梢愿纳妻k學(xué)條件，不斷提高教育保障水平，要加快教育信息化進(jìn)程，完善更新教學(xué)設(shè)施設(shè)備，推進(jìn)信息技術(shù)和教育教學(xué)的融合應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共建共享，提升教育教學(xué)質(zhì)量;要推進(jìn)教育裝備發(fā)展，加強(qiáng)教育技術(shù)裝備質(zhì)量監(jiān)督，開展教育裝備人員和實(shí)驗(yàn)教師培訓(xùn)工作,不斷提升教育裝備隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)驗(yàn)教師業(yè)務(wù)技能;要加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷錘煉優(yōu)良教育作風(fēng)，新建一批名師工作室，培養(yǎng)一批名校長、名班主任、名教師。同時(shí)加強(qiáng)教師師德建設(shè)，健全教育引導(dǎo)、制度規(guī)范、監(jiān)督約束、查處警示的師德建設(shè)長效機(jī)制。

“抓落實(shí)”，說起容易做起難。怎樣抓好落實(shí)?教育部黨組書記、部長陳寶生提議要從六個(gè)方面著手。

1、用高政治站位抓落實(shí)?！敖逃菄笥?jì)、黨之大計(jì)”，這是習(xí)近平總書記和黨中央對教育地位作用的全新判斷，也是貫穿今年工作的一條總綱。把握住了“兩個(gè)大計(jì)”，我們才能堅(jiān)定為黨育人、為國育才的初心和使命，才能站穩(wěn)人民立場，解決好人民群眾關(guān)切的問題。

2、用務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)。我們前期已經(jīng)制定了貫徹落實(shí)全國教育大會(huì)精神的問題清單、課題清單、政策清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，現(xiàn)在開始就要做好任務(wù)承接和分解，建立臺(tái)賬，掛號推進(jìn)，確保任務(wù)一個(gè)一個(gè)落地。

3、用奮進(jìn)的狀態(tài)抓落實(shí)。我們實(shí)施“奮進(jìn)之筆”的主要考慮，是要對準(zhǔn)教育事業(yè)發(fā)展中的“深”“難”問題進(jìn)行改革攻堅(jiān)。

4、用學(xué)習(xí)的自覺抓落實(shí)。老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，歸根結(jié)底還是學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是“必修課”，必須走心、走深、走實(shí)，把馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法學(xué)到手，成為看家本領(lǐng)。要學(xué)用結(jié)合，把所學(xué)所思與推進(jìn)工作結(jié)合起來;要吐故納新，把握信息技術(shù)發(fā)展新趨勢;要積久成習(xí)，下足平常功夫。

5、用研判的習(xí)慣抓落實(shí)。古人說“多算勝，少算不勝”，“算”就是研判。“研”要在“周密”上下功夫，“研”出質(zhì)量，用辯證的方法和觀點(diǎn)找到事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，看大局、看大勢、看方向。“判”要在“精準(zhǔn)”上下功夫，“判”出水平，判出形勢變化、力量對比、矛盾轉(zhuǎn)換、階段特征、性質(zhì)程度、趨勢方向。

6、用法治的精神抓落實(shí)。當(dāng)前，教育發(fā)展面臨體制機(jī)制障礙的清理、頑瘴痼疾的破除，保障受教育權(quán)益，讓人民群眾感受到公平、正義，亟待法治從根本上理清關(guān)系、劃定邊界、保障到位。我們要強(qiáng)化法治思維，完善教育法律體系，推進(jìn)依法行政、依法治校。用法治的方式抓落實(shí)，就掌握了抓落實(shí)的主動(dòng)權(quán)。

我們要以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，奮勇向前、攻堅(jiān)克難，為加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的教育而努力奮斗。

找差距補(bǔ)短板發(fā)言稿篇十一

“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議31日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力。習(xí)近平主席所強(qiáng)調(diào)的“找差距”，就是要對照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的放矢進(jìn)行整改。“抓落實(shí)”，就是要把初心使命變成黨員干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng)，力戒形式主義、官僚主義，推動(dòng)黨的路線方針政策落地生根，推動(dòng)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。這，正是總書記對這次主題教育活動(dòng)親自部署的行動(dòng)指南。

作為教育工作者，我對習(xí)近平主席在這次主題教育工作會(huì)上的“找差距”進(jìn)行了深思。想辦好新時(shí)代人民滿意的教育，就要學(xué)會(huì)與優(yōu)秀的教育團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對比，并找出差距，看看自己哪方面存在不足，再結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)地改變。這就需要強(qiáng)化黨的建設(shè)，牢牢把握教育發(fā)展方向，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、基層黨組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)。要加強(qiáng)教師隊(duì)伍的自我凈化，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向?qū)W校延伸，讓清朗校風(fēng)、清正教風(fēng)、清新學(xué)風(fēng)充滿校園，努力提高群眾滿意度。要堅(jiān)持教育協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建科學(xué)完備的教育體系，做到素質(zhì)教育抓全面?？梢愿纳妻k學(xué)條件，不斷提高教育保障水平，要加快教育信息化進(jìn)程，完善更新教學(xué)設(shè)施設(shè)備，推進(jìn)信息技術(shù)和教育教學(xué)的融合應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共建共享，提升教育教學(xué)質(zhì)量;要推進(jìn)教育裝備發(fā)展，加強(qiáng)教育技術(shù)裝備質(zhì)量監(jiān)督，開展教育裝備人員和實(shí)驗(yàn)教師培訓(xùn)工作,不斷提升教育裝備隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)驗(yàn)教師業(yè)務(wù)技能;要加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷錘煉優(yōu)良教育作風(fēng)，新建一批名師工作室，培養(yǎng)一批名校長、名班主任、名教師。同時(shí)加強(qiáng)教師師德建設(shè)，健全教育引導(dǎo)、制度規(guī)范、監(jiān)督約束、查處警示的師德建設(shè)長效機(jī)制。

“抓落實(shí)”，說起容易做起難。怎樣抓好落實(shí)?教育部黨組書記、部長陳寶生提議要從六個(gè)方面著手。

1、用高政治站位抓落實(shí)?！敖逃菄笥?jì)、黨之大計(jì)”，這是習(xí)近平總書記和黨中央對教育地位作用的全新判斷，也是貫穿今年工作的一條總綱。把握住了“兩個(gè)大計(jì)”，我們才能堅(jiān)定為黨育人、為國育才的初心和使命，才能站穩(wěn)人民立場，解決好人民群眾關(guān)切的問題。

2、用務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)。我們前期已經(jīng)制定了貫徹落實(shí)全國教育大會(huì)精神的問題清單、課題清單、政策清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，現(xiàn)在開始就要做好任務(wù)承接和分解，建立臺(tái)賬，掛號推進(jìn)，確保任務(wù)一個(gè)一個(gè)落地。

3、用奮進(jìn)的狀態(tài)抓落實(shí)。我們實(shí)施“奮進(jìn)之筆”的主要考慮，是要對準(zhǔn)教育事業(yè)發(fā)展中的“深”“難”問題進(jìn)行改革攻堅(jiān)。

4、用學(xué)習(xí)的自覺抓落實(shí)。老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，歸根結(jié)底還是學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是“必修課”，必須走心、走深、走實(shí)，把馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法學(xué)到手，成為看家本領(lǐng)。要學(xué)用結(jié)合，把所學(xué)所思與推進(jìn)工作結(jié)合起來;要吐故納新，把握信息技術(shù)發(fā)展新趨勢;要積久成習(xí)，下足平常功夫。

5、用研判的習(xí)慣抓落實(shí)。古人說“多算勝，少算不勝”，“算”就是研判。“研”要在“周密”上下功夫，“研”出質(zhì)量，用辯證的方法和觀點(diǎn)找到事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，看大局、看大勢、看方向?！芭小币凇熬珳?zhǔn)”上下功夫，“判”出水平，判出形勢變化、力量對比、矛盾轉(zhuǎn)換、階段特征、性質(zhì)程度、趨勢方向。

6、用法治的精神抓落實(shí)。當(dāng)前，教育發(fā)展面臨體制機(jī)制障礙的清理、頑瘴痼疾的破除，保障受教育權(quán)益，讓人民群眾感受到公平、正義，亟待法治從根本上理清關(guān)系、劃定邊界、保障到位。我們要強(qiáng)化法治思維，完善教育法律體系，推進(jìn)依法行政、依法治校。用法治的方式抓落實(shí)，就掌握了抓落實(shí)的主動(dòng)權(quán)。

我們要以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，奮勇向前、攻堅(jiān)克難，為加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的教育而努力奮斗。

找差距補(bǔ)短板發(fā)言稿篇十二

中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上重要講話的通知》。通知要求，各級黨組織要自覺對標(biāo)***總書記重要指示精神，找差距、查問題、補(bǔ)短板，深化檢視剖析工作。(四川日報(bào)7月15日)

作為一名社區(qū)的工作人員，工作性質(zhì)和工作內(nèi)容決定了我們必須具備較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，在工作中如果存在安于現(xiàn)狀，做好手頭上的事情，管好自己的一畝三分地的想法，我們就應(yīng)該迅速轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真思索，對照自己日常工作相關(guān)內(nèi)容，看看自己的能力和素質(zhì)有什么差距，差在哪里，有沒有改進(jìn)的辦法，怎么去改進(jìn)，怎么去提高自己的工作能力?只有這樣，才能適應(yīng)現(xiàn)代先進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和工作要求，不讓自己在思想和工作能力上掉隊(duì)或拖團(tuán)隊(duì)的后腿。當(dāng)然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我們潛下心來，找差距，腳踏實(shí)地，一點(diǎn)點(diǎn)積累，逐步提升自身的能力和綜合素質(zhì)。

要想提升工作能力，正確的、適合的方法很重要。

一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，可以學(xué)習(xí)國家的政策，掌握先進(jìn)社區(qū)的工作開展情況以及國腳各項(xiàng)規(guī)章制度，也可以學(xué)習(xí)社區(qū)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提高知識(shí)儲(chǔ)備量。

二是向周圍的同事學(xué)習(xí)、向模范社區(qū)的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，工作中始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法，學(xué)習(xí)做事、處事之道，取人之長，補(bǔ)己之短。

三是在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，通過深入轄區(qū)，看實(shí)情，查實(shí)事，立足實(shí)際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。四是積極參加單位的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，接受系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面，促進(jìn)工作能力的提高。

查漏洞補(bǔ)短板個(gè)人總結(jié)

找短板個(gè)人心得體會(huì)

找差距補(bǔ)短板發(fā)言稿篇十三

近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。

這里講到“真刀真槍”字眼，是比喻這次主題教育要?jiǎng)诱娓瘢瑧?yīng)付了事不行、比劃比劃不行、隔靴搔癢不行、得過且過更不行，一定要出成果、見成效，一定要觸及人的靈魂，該扯袖的扯袖、該紅臉的紅臉、該通報(bào)的通報(bào)、該處分的處分、該依規(guī)移交司法的移交司法，特別是在查找各種違背初心和使命的問題上，絕不能有一頂點(diǎn)含糊。這一點(diǎn)，各地區(qū)各部門各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)一定腦子清楚，做政治上的明白人：

一、要明白找差距的方法。具體有二：一是要對照黨章黨規(guī)，重點(diǎn)對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)行自我檢查。要把對照黨章黨規(guī)找差距與對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結(jié)合起來，邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，增強(qiáng)查擺和解決問題的針對性。對照一次就提醒一次、扯一次袖子，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，逐段逐句學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例，對照檢視分析，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要安排專門時(shí)間，召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議。黨支部要結(jié)合“三會(huì)一課”，召開專題會(huì)議，組織黨員學(xué)習(xí)、對照黨章、準(zhǔn)則、條例，自我檢視問題，自我整改提高。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，以上率下、作出示范，同時(shí)督促班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)問題、解決問題。

二、要明白找差距的內(nèi)容。一是對照黨章，重點(diǎn)查擺是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。二是對照準(zhǔn)則，重點(diǎn)查擺是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念;是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場;是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”;是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”;是否堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向;是否勇于開展批評和自我批評，保持清正廉潔的政治本色。

總之，對照黨章黨規(guī)找差距要?jiǎng)诱娓?

找差距補(bǔ)短板發(fā)言稿篇十四

“第一次看到內(nèi)容這么豐富的紀(jì)律建設(shè)主題展，深受教育”“嚴(yán)于律己，做新時(shí)代的合格黨員”“不忘初心，紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”……自今年5月“紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上——中國共產(chǎn)黨紀(jì)律建設(shè)歷史陳列”展覽在武漢革命博物館對公眾開放以來，參觀者絡(luò)繹不絕。展覽所展出的405件(套)展品、700余幅圖片，系統(tǒng)梳理了中國共產(chǎn)黨紀(jì)律建設(shè)的歷程。黨的紀(jì)律建設(shè)的寶貴歷程和重要經(jīng)驗(yàn)，為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育提供了生動(dòng)課堂。

全面從嚴(yán)治黨只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策。前不久印發(fā)的《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》明確要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)對照包括《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《條例》)在內(nèi)的黨章黨規(guī)，進(jìn)行自我檢查。對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，只有邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，才能心系使命、扛起責(zé)任，做合格共產(chǎn)黨員。

法律是治國之重器，紀(jì)律是治黨之戒尺。作為規(guī)范黨組織和黨員行為的基礎(chǔ)性法規(guī)，《條例》在黨內(nèi)法規(guī)體系中發(fā)揮著重要作用。黨的十八大以來，《條例》在3年內(nèi)歷經(jīng)兩次修訂，將過往黨的紀(jì)律建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉出來，同時(shí)又針對突出問題和新型違紀(jì)行為作出新的明確規(guī)定。比如，對關(guān)于政治紀(jì)律方面的規(guī)定進(jìn)行充實(shí)和完善;針對“四風(fēng)”隱形變異，對以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察調(diào)研為名變相公款旅游等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神新表現(xiàn)作出處分規(guī)定;增加對貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實(shí)、熱衷于搞輿論造勢等形式主義、官僚主義行為的處分規(guī)定……這些舉措，進(jìn)一步扎緊了制度籬笆，亮出了不可觸碰的底線，應(yīng)成為每一名黨員干部檢視自我、警示自我的依據(jù)。

“紀(jì)律不嚴(yán)，從嚴(yán)治黨就無從談起?！边@次主題教育開展以來，絕大多數(shù)黨員干部以《條例》為戒尺，做到了懂法紀(jì)、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼。但也應(yīng)看到，仍有少數(shù)人思想松懈、認(rèn)識(shí)模糊，自我要求比較寬松。比如，有的認(rèn)為紀(jì)律比較虛，離自己比較遠(yuǎn)，自我檢查沒有必要;有的不知“黨紀(jì)嚴(yán)于國法”，不把紀(jì)律當(dāng)回事;有的心存僥幸，覺得偶爾觸犯黨紀(jì)不會(huì)有嚴(yán)重后果……凡此種種，值得警惕。對各類潛存的問題，需要及時(shí)防范、加以解決，才能筑牢紀(jì)律的紅線，讓主題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。

對于一個(gè)黨員，紀(jì)律是高壓線;對于一個(gè)政黨，紀(jì)律是生命線。奮進(jìn)新時(shí)代、踏上新征程，黨要有新氣象新作為，自覺執(zhí)行黨組織決定;是否存在濫用職權(quán)、謀取私利等問題;是否存在為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，損害群眾利益等問題;是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題;是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。惟其如此，才能自覺增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺接受紀(jì)律的約束，真正把紀(jì)律挺在前面。

知者行之始，行者知之成。開展主題教育，重在知行合一。認(rèn)真對照包括《條例》在內(nèi)的黨章黨規(guī)找差距，真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以實(shí)際行動(dòng)補(bǔ)齊短板，我們就能始終守初心、擔(dān)使命，以實(shí)際成效取信于民。

找差距補(bǔ)短板發(fā)言稿篇十五

司法體制改革深入落實(shí)司法責(zé)任制，給案件管理工作帶來了許多新情況、新問題，如權(quán)力如何運(yùn)行，如何保障檢察官司法辦案主體地位，放權(quán)后如何監(jiān)督等。坦言說，我們的案件管理工作實(shí)際和時(shí)代要求、和檢察工作要求相比，不能否認(rèn)地存在著差距。

張軍檢察長在山東調(diào)研時(shí)指出“案管工作非常重要，但是個(gè)得罪人的活，誰愿意被監(jiān)督著去干活啊，就要本著管是愛的理念，嚴(yán)管厚愛加強(qiáng)監(jiān)督”，這句話很接地氣地道出了我們的心聲。很多時(shí)候監(jiān)督者不愿破壞原本和諧的關(guān)系，被監(jiān)督者不愿意被干涉、束縛，但最終的結(jié)果只能是權(quán)力的放任，讓問題持續(xù)發(fā)酵，導(dǎo)致出現(xiàn)不規(guī)范的司法行為。就像江北院魯常山檢察長的廉政心語所說，“嚴(yán)緊硬是深遠(yuǎn)的愛護(hù)，寬松軟是慢性的傷害”，看似是對干警的愛護(hù)實(shí)則是傷害，最后的結(jié)果誰都不愿意看到。

案件管理早已不是原來收收發(fā)發(fā)的大內(nèi)勤，“監(jiān)督、管理、服務(wù)、參謀”職能需全面履行，“重事務(wù)輕業(yè)務(wù)”“重服務(wù)輕監(jiān)督”“重協(xié)調(diào)輕管理”不能有，但也不是一味地追求監(jiān)督和管理，目前案管工作效能尚未充分發(fā)揮，普遍存在監(jiān)督內(nèi)容不夠深入，糾正淺層次問題多、重大問題少，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)利用、深挖不足，業(yè)務(wù)管理信息化程度不高，依賴人工監(jiān)管，案件流程監(jiān)控的全面覆蓋還不能實(shí)現(xiàn)等問題，案件管理的樞紐作用發(fā)揮還不夠，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還需加強(qiáng)。

理念新則天地寬，江北院的案管工作從收發(fā)案件到開展流程監(jiān)控，發(fā)展到現(xiàn)在對案前、案中、案后全面把關(guān)，經(jīng)歷了很長一段時(shí)間的發(fā)展過程，我也曾經(jīng)有過“案管把好程序關(guān)就行，實(shí)體由檢察官負(fù)責(zé)”的想法，擔(dān)心會(huì)干涉檢察官辦案，導(dǎo)致檢察官不能接受而引發(fā)矛盾，在實(shí)際工作中不愿意對案件實(shí)體進(jìn)行監(jiān)督。這其實(shí)是司法理念和管理理念沒有更新的體現(xiàn)。司法責(zé)任制讓檢察官既成為司法辦案的主體，又成為司法責(zé)任的主體，案件管理必須發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能，敢管、嚴(yán)管、善管，把司法不規(guī)范問題解決在檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部。監(jiān)督不是我對你錯(cuò)，也不是誰強(qiáng)誰弱，監(jiān)督的實(shí)質(zhì)是與被監(jiān)督者共同履行好法定職責(zé)、共同落實(shí)好嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法。如果監(jiān)督意見不能被接受，案管部門需要思考是否尊重了檢察官辦案的獨(dú)立性，監(jiān)督意見是否專業(yè)，監(jiān)督內(nèi)容是否直指要害，監(jiān)督方式和尺度是否適當(dāng)。

案管部門的管理、監(jiān)督、服務(wù)、參謀四項(xiàng)職能相互聯(lián)系，相互促進(jìn)，共同作用于規(guī)范司法行為、提高辦案質(zhì)效。這兩年，江北院案管中心一直在如何規(guī)范司法行為、提高辦案質(zhì)量的道路上探索，想了一些辦法，制定了一些制度，2018年，把服務(wù)作為履行監(jiān)督管理職能的切入點(diǎn)，制定江北院檢察官權(quán)力清單、制作執(zhí)檢子系統(tǒng)常辦案件流程圖、每月發(fā)布預(yù)警報(bào)告，獲得辦案人員一致好評，同時(shí)也在探索案件管理從程序監(jiān)督向程序?qū)嶓w監(jiān)督轉(zhuǎn)型。今年，江北院打破部門壁壘，搭建了檢察官辦案交流平臺(tái)，讓檢察官充分交流辦案方式方法，案管中心的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、統(tǒng)籌督促、服務(wù)參謀作用得到充分發(fā)揮。案管人員在管理中把握好方式和尺度，防止對案件的不合理干涉，在服務(wù)中杜絕對事務(wù)性工作大包大攬，才能更好處理管理與服務(wù)的關(guān)系。

人民群眾對于公平正義的感受是從每一個(gè)具體的司法個(gè)案中獲得，司法行為存在錯(cuò)誤或者是瑕疵，都會(huì)影響到檢察機(jī)關(guān)形象，影響到司法公信力。檢察事業(yè)進(jìn)入新的歷史時(shí)期，司法理念、職能范圍、工作模式、管理方式都面臨著重大變革，案件管理工作也相應(yīng)需要與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，檢察案管人要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)初心和使命的核心要義，運(yùn)用集中統(tǒng)一的管理、監(jiān)督、服務(wù)、參謀等手段，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)嚴(yán)格依法依規(guī)辦案，保障檢察權(quán)的正確實(shí)施。

新時(shí)代對案管人有新要求，在認(rèn)識(shí)方面、能力方面、理論方面三管齊下，才能滿足新時(shí)代檢察工作需要。我們要始終堅(jiān)守案管人的初心使命，把抓好主題教育學(xué)習(xí)作為促進(jìn)自己不斷進(jìn)步的重要途徑，做到把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，主動(dòng)對標(biāo)對表，邊學(xué)邊查邊改，通過學(xué)習(xí)找問題，通過問題找差距，以學(xué)促知，以知促行，不斷提高業(yè)務(wù)監(jiān)管能力與水平，真正做到守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)。

找差距補(bǔ)短板發(fā)言稿篇十六

通過前期的《聚共識(shí)明企情補(bǔ)短板促提升》《強(qiáng)力推進(jìn)全力以赴打一場項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)》材料的學(xué)習(xí)及宣講結(jié)束后組內(nèi)討論，我有了一些心得體會(huì)。

1、關(guān)于“怎么看”

作為一名企業(yè)員工，我們應(yīng)認(rèn)清當(dāng)下集團(tuán)公司的發(fā)展形勢、發(fā)展目標(biāo)以及青龍煤業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)中所面臨的艱巨任務(wù)，以及在今后的工作之中我們所需要攻克的難關(guān)。

2、關(guān)于“怎么辦”

樹立正確的人生觀、事業(yè)觀。

3、關(guān)于“怎么干”

（1）、要不斷學(xué)習(xí)、勵(lì)精圖治。

世事滄海桑田，知識(shí)日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時(shí)俱進(jìn)的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學(xué)習(xí)，長期積累。深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的極端重要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求，形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。不斷掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)。

“水惟善下方成海，山不矜高自極天”，虛心求教，學(xué)而不厭，是方向、是動(dòng)力、是生命力！

（2）、要善溝通、重協(xié)作?！爸挥袌F(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力”。

在工作之中存在著一些部門科室相互之間配合不夠默契，工作之中相互不能夠及時(shí)溝通交流，從而導(dǎo)致了工作的拖沓、工程的一些返工，影響了工程的質(zhì)量、進(jìn)度。

工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。我們要本著一切為了工程的良好推進(jìn)去工作，不要害怕得罪人，只要我們保持初心，為了項(xiàng)目更好、更快的推進(jìn)，大家都會(huì)理解與接受。生活是一面鏡子，你對它笑，它也會(huì)對你笑。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼，以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié)，珍惜緣分，增進(jìn)了解，相互補(bǔ)臺(tái)，奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)揮1+12的作用。

（3）、要勤奮地工作，創(chuàng)造性地工作。鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會(huì)主動(dòng)做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要?jiǎng)e人催促，就會(huì)主動(dòng)做事，而且不會(huì)半途而廢的人將比成功，這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而且做得比預(yù)期的更多?！蔽覀?nèi)魏我粋€(gè)員工，都不能只是被動(dòng)的等待別人告訴你去做些什么，而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認(rèn)真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。

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