優(yōu)秀上半年退役軍人事務局工作總結大全（14篇）

總結可以反思成功之路上的經驗和方法，為下一個目標做準備。寫總結時，要注意語言的準確性和流暢性，避免使用模糊和含糊不清的詞語。小編將為大家推薦一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考和借鑒。

上半年退役軍人事務局工作總結篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，縣退役軍人事務局始終堅持準確把握新時期退役軍人事務工作的定位和方向，始終把退役軍人對美好生活的向往及“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”作為矢志不渝的奮斗目標，主動作為、大膽工作，有力促進了全縣退役軍人事務工作全面展開。

一、重點工作推進情況

（一）堅持黨建引領，加強思想政治建設。

三是抓實黨的建設。嚴格落實“三會一課”等制度，定期召開民主生活會和組織生活會，對重大事項、人事調整、大額開支由局黨組研究決定，強化干部隊伍的理想信念、宗旨意識、責任意識、組織紀律；
四是強化思想引領。統(tǒng)籌開展主題活動、座談活動，邀請參戰(zhàn)退役軍人×講述自身參戰(zhàn)經歷，組織單位職工講我縣紅色故事，與縣×、×在×縣第×中學組織開展英烈故事進校園活動，激勵傳承革命精神，永葆革命本色。

一是深入開展學習。按照要求，×定期召開專題學習會議，學習貫徹《論中國共產黨歷史》及省、市、縣領導重要講話和批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
二是鞏固學習成果。堅決執(zhí)行中央、省、市、縣黨史教育系列文件及指示精神，牢牢把握總要求，全力鞏固黨史學習教育成果，同時，利用學習強國app進行線上學習、答題等，局內定期排名，定期通報，利用我局微信公眾號，每天發(fā)表相關文稿，增強學習氛圍，提升學習成效；
三是抓實黨的建設。嚴格落實“三會一課”等制度，定期召開民主生活會和組織生活會，對重大事項、人事調整、大額開支由局黨組研究決定，強化干部隊伍的理想信念、宗旨意識、責任意識、組織紀律；
四是強化思想引領。統(tǒng)籌開展主題活動、座談活動，邀請參戰(zhàn)退役軍人×講述自身參戰(zhàn)經歷，組織單位職工講我縣紅色故事，與縣×、×在×縣第×中學組織開展英烈故事進校園活動，激勵傳承革命精神，永葆革命本色。

（二）聚焦基層建設，提升服務體系水平。

加強縣鄉(xiāng)村三級服務中心（站）建設，有效提升對退役軍人服務保障水平。一是加強退役軍人服務體系建設。以爭創(chuàng)全國示范型退役軍人服務中心（站）為目標，×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站已完成全國示范型退役軍人服務中心（站）檢查，并再次進行“回頭看”；
二是提升退役軍人服務中心（站）保障水平。通過縣融媒體、公眾宣傳欄等形式，向社會公開縣、鄉(xiāng)、村三級退役軍人服務中心（站）服務內容，主動接受社會監(jiān)督，做到對退役軍人政策宣傳到位、困難幫扶到位、疑問解答到位，全方位做好退役軍人服務保障工作。三是建立健全退役軍人信息臺賬。已完成全縣×名退役軍人及現役軍人家屬的信息采集更新工作，逐人填寫基本情況、家庭狀況及收入、生活、×、幫扶等情況，翔實掌握退役軍人的人員構成、區(qū)域分布、愿望訴求等信息；
四是組織開展_百年系列主題活動。定期組織鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務站利用pad觀看黨史學習教育視頻，觀看老英雄紅色故事會，聽老紅軍講抗戰(zhàn)的故事。五是打造退役軍人志愿服務品牌。建立退役軍人志愿服務隊×支，涉及志愿者共計×人，開展站崗執(zhí)勤、文明創(chuàng)城等志愿活動并在我局公眾號刊發(fā)“我是老兵——×縣志愿者風采海報”7次；
六是助力“兵支書、兵委員、兵干部、兵組長”建設。成功推薦×名退役軍人進入村兩委班子。引導退役軍人持續(xù)投身鄉(xiāng)村振興、基層治理、服務社會等工作中。

（三）夯實基礎工作，著力確?！临|量

圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一目標，著力確保移交×質量。一是為×年秋冬季自主就業(yè)退役士兵發(fā)放自主就業(yè)一次性經濟補助金×人×萬元，二是完成了企業(yè)軍轉干部數據核查，解困資金調整、發(fā)放等服務保障工作，三是發(fā)放調研問卷，了解退役軍人培訓意向，和縣就業(yè)局、各駐淶優(yōu)質企業(yè)密切溝通，摸清企業(yè)人才需求，會同培訓機構共同制定更周密的培訓方案，更豐富的培訓內容、教學計劃，使退役軍人真正掌握了一技之長。

（四）促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，崗位匹配全面抓實。

以加強退役軍人職業(yè)教育和技能培訓為突破口，以促進退役軍人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)為目標，不斷探索，積極創(chuàng)新。一是夯實教育培訓工作基礎。將教育培訓經費足額列入財政預算，同時通過通過鄉(xiāng)村兩級服務站、融媒體中心、微信公眾號、有線電視、兵兵樂業(yè)等宣傳平臺，積極宣傳教育培訓各項優(yōu)惠政策；
二是提升教育培訓工作質量。開展退役軍人適應培訓，聘請專家、講師對退役軍人進行當下政治意識教育、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育、法律意識教育、和河北省情教育、和軍人本色教育，提高退役軍人的擇業(yè)、就業(yè)能力，目前×對象已經完成適應性培訓，參訓率100%。自主就業(yè)退役士兵第一批適應性培訓結業(yè)，參訓率×%。與×一起發(fā)起退役軍人高職擴招的宣傳活動，×名退役軍人參加高職擴招的報名；
三是多措并舉開展招聘活動。3月配合省廳舉行網上專場招聘會，×個大企業(yè)參加招聘，開發(fā)×個崗位類別，提供×個崗位。5月依托×局重新整合縣里優(yōu)質企業(yè)、熱門崗位，組織開展夏季退役軍人專場招聘會；
四是不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。依托退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，退役軍人提供政策咨詢，項目開發(fā)，創(chuàng)業(yè)培訓，投資貸款等項服務，為退役軍人提供免費×創(chuàng)業(yè)培訓和電子商務培訓，頒發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓合格證書，目前已經有×名退役軍人入駐。對從事個體經營的退役軍人和吸納退役軍人就業(yè)的企業(yè)嚴格落實相關稅收優(yōu)惠政策，并且和建設銀行淶水分行合作，為退役軍人開通“小微快貸”線上、線下融資綠色通道，享受最優(yōu)惠利率。

（五）落實優(yōu)待撫恤，精準提升服務保障。

嚴格落實優(yōu)撫補助標準調整機制，做到按月及時精準發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤金和生活補助金。截至6月底，為優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤金、生活補助金共計×元。為重點優(yōu)撫對象發(fā)放門診補助×元。一至四級傷殘軍人發(fā)放護理費×元；
對×名重點優(yōu)撫對象按比例報銷新農合補償后住院費用共×元；
發(fā)放現役軍人立功受獎資金×元，其中，三等功×人，優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀士官×人；
完成關系轉移殘疾軍人×名、新評、補評殘疾軍人×名、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人×名的審批和上報工作。完成我縣傷殘軍人、傷殘公務員、傷殘人民警察共計×人的換證工作；
完成全縣×名優(yōu)撫對象信息年度確認工作。

（六）聚焦幫扶解困，提升生活保障水平。

落實對困難退役軍人幫扶援助政策，優(yōu)化服務流程，提升服務效能。一是按照《關于開展好×公益行動的通知》文件要求，×月評定給符合條件的×申報助學金、×申報康養(yǎng)慰藉幫扶資金；
二是春節(jié)期間，由縣領導帶隊，對重點困難退役軍人家庭進行走訪慰問，走訪×人，投入幫扶援助資金×萬元；
三是組織開展“老兵永陽跟黨走·把黨的關愛送到老兵心中”主題慰問活動，慰問困難黨員、建國前老黨員、烈士遺屬共計×人；
四是充分發(fā)揮×的作用，積極開展“×關愛困難退役軍人黨員活動”，資助符合條件人員×人×萬元；
五是對×名退役軍人或家屬給予×萬元×救助。

（七）強化褒揚紀念，增強退役軍人獲得感。

加強烈士設施保護，傾情關懷烈屬，激發(fā)全縣廣大干部群眾繼承弘揚烈士精神。一是積極開展褒揚紀念工作。4月2日在×縣烈士陵園，縣委、縣政府組織縣公安局、退役軍人事務局、×干部職工代表、×村兩委干部、×部隊官兵代表開展清明祭英烈祭掃活動。二是加強英烈故事宣傳。印發(fā)《×英烈故事（一）》宣傳冊，整理上報本地英烈（×）故事；
三是充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用。先后組織、接待縣司法局、×、教體局、醫(yī)保局、文旅局、×、×、×、稅務、交通、高速交警×職工代表；
×、×小學師生代表在×縣烈士陵園組織開展×周年紀念活動。四是做好紀念設施保護管理。建立健全各陵園管理制度，足額發(fā)放陵園管理費，做好各陵園管理、維護、維修工作。

（八）開展正向激勵，雙擁氛圍更加濃厚。

始終把雙擁工作作為一把手工程，繼承和發(fā)揚擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的光榮傳統(tǒng)，鞏固提升雙擁成果，健全完善推進機制，縣域內軍地互相尊重、相互支持、互辦實事，軍政軍民關系融洽，未發(fā)生軍地軍民糾紛。一是春節(jié)前夕，雙擁工作領導小組成員單位負責同志對×各部隊、×中隊、縣×院進行走訪慰問，春節(jié)期間×會×家成員單位代表對×部隊、疫情期間表現突出的退役家庭進行慰問；
二是4月23日，×局與×部隊深入紅色教育基地×，開展“進山送服務，共續(xù)軍民魚水情”活動，開展健康體檢、巡診治病等服務；
將×縣×家企業(yè)、店鋪全部入駐省擁軍平臺。三是×月×日，高質量迎接雙擁模范縣檢查，調整完善××雙擁共建工作領導小組名單，制定《淶水縣爭創(chuàng)雙擁模范縣實施方案》，打造×、×、93567部隊、×××為迎檢點，在主街道顯著位置懸掛雙擁宣傳標語，協(xié)調各成員單位完善迎檢材料（九）做好信訪工作，確保全縣穩(wěn)定大局。

一是認真排查、精準梳理信訪案件。2022年上半年，市長熱線×件，進京登記訪×件、勸返訪×；
赴省訪×件；
到市集體訪×；
到縣來訪咨詢×人?？h退役軍人事務部門牽頭，逐一逐案進行政策落實、幫扶援助、思想教育、包聯穩(wěn)控，做到不欠政策帳、不欠幫扶帳、不欠感情帳、不欠法律帳；
二是攻堅克難、有效化解信訪積案。2022年上半年兩次攻堅積案化解×件；
專項行動攻堅行動化解×人，實現事心雙解、人員穩(wěn)定；
三是防范風險。由縣退役軍人事務部門牽頭，協(xié)同相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，成立日會商、研判、預警機制，通過發(fā)放提示卡等方式提示縣包聯領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站站長做好包聯穩(wěn)控工作。在縣委政府、×、×的集中統(tǒng)一領導下，切實做好源頭穩(wěn)控吸附工作，確保不發(fā)生失聯失控情況。嚴格落實“×縣2022年退役軍人信訪工作方案”中局領導包鄉(xiāng)包案、股室包鄉(xiāng)包人制度，切實做好接待來訪工作，縣服務中心耐心細致做好登記、解釋、疏導工作，把問題解決在當地，吸附在當地。

（十）全面落實縣委、縣政府交代的其他工作。

一是積極參與脫貧攻堅工作。脫貧攻堅我局派駐的一個駐村工作隊，繼續(xù)分包×戶貧困戶，按照縣委、縣政府要求，加強后續(xù)產業(yè)、幫扶謀劃，多措并舉，確保脫貧人口不返貧；
二是積極參與疫情防控工作。按照縣委、縣政府關于疫情防控的要求，定期排查我局工作人員疫苗接種情況，配合社區(qū)開展分包小區(qū)疫情期間值班、入戶走訪調查疫苗接種情況，截至6月底，我局接種新冠肺炎疫苗率達100%，排查分包小區(qū)共計×戶×人；
三是積極參與文明縣城創(chuàng)建工作。按照縣委、縣政府關于文明城市創(chuàng)建的整體部署，堅持“全局聯動、全員參與”的原則，積極開展公益宣傳，帶頭營造創(chuàng)建的濃厚氛圍；
積極開展文明示范崗和文明誠信窗口創(chuàng)建活動×次，積極宣傳《民法典》《退役軍人保障法》等，提高知曉度，帶頭維護誠信環(huán)境。

二、存在的突出問題

半年來，我縣退役軍人事務工作取得了一定成績，但仍然存在部分問題。

（一）基層能力建設有待提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）創(chuàng)建示范型退役軍人服務站雖已掛牌組建、配備全額事業(yè)編工作人員，但能力建設和服務水平還有待提高。

（二）工作創(chuàng)新能力有待加強。今年以來，雖然我局各項業(yè)務雖穩(wěn)步推進，但應充分借鑒其他省、市經驗，不斷提升工作創(chuàng)新能力，提高工作效率，全力做好退役軍人服務工作。

三、下半年工作打算

（一）牢牢把握為退役軍人辦實事的宗旨。準確把握新時期退役軍人事務工作定位和方向，樹立以退役軍人為中心的導向，堅持聚焦服務退役軍人，緊扣服務、管理、保障三大主業(yè)，加強宣傳，多舉措為退役軍人辦實事，全面提升其幸福感、榮譽感。

（二）牢牢推進退役軍人基礎類業(yè)務工作。

一是開展黨史學習教育。深化黨史學習教育貫穿2022年全年，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，按照縣委要求，開展學習教育實踐，為退役軍人辦實事；
嚴格落實“三會一課”等制度，召開民主生活會和組織生活會。

三是落實移交×政策。嚴格落實退役軍人×政策，規(guī)范×程序，統(tǒng)籌做好退役士兵×、自主就業(yè)退役士兵接收及資金發(fā)放等工作；
繼續(xù)解決×遺留問題，做好企業(yè)軍轉干部數據核查、解困資金發(fā)放、慰問等服務保障工作。

四是提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量。進一步做好自主就業(yè)退役士兵技能培訓、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務以及自主就業(yè)退役士兵高職擴招等工作，開發(fā)專項崗位，扶持就業(yè)困難的退役士兵特殊群體上崗。

五是做好優(yōu)待撫恤工作。進一步做好優(yōu)撫對象資金發(fā)放等常態(tài)工作，組織×人員體檢，×身份認定和審批工作。

六是做好褒揚紀念工作，在日常及“七一”、“八一”“十一”等重點節(jié)日期間，對×重點優(yōu)撫對象進行電話慰問及入戶走訪慰問活動，對有實際困難的，用好×政策；
在疫情防控要求下，做好烈士紀念設施的升級改造和“9·30國家公祭日”祭掃活動。

七是做實雙擁共建工作。加大擁軍優(yōu)屬擁政愛民的宣傳力度，開展多種“四尊崇”“五關愛”“六必訪”活動、軍地聯誼活動，大力宣傳退役軍人先進典型，講好退役軍人故事，營造全社會尊崇退役軍人的濃厚氛圍。

（三）牢牢把握全縣涉軍信訪穩(wěn)定的大局。

一是強化領導，凝聚合力。在×信訪工作領導小組的堅強領導下，加強各成員單位的協(xié)同合作，堅決做到“×”，堅決當好首都政治“護城河”。

二是協(xié)調聯動，齊抓共管。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級服務站作用，通過分包重點人，做好思想教育工作等，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、就地解決，主動配合×、×、×部門依法打擊新冒頭的、組織煽動、無理取鬧、網上散播不良信息人員。

（四）牢牢做好縣委、縣政府交辦的其他工作。我局在全力做好退役軍人事務工作基礎上，高標準完成縣委、縣政府交辦的駐村幫扶、文明縣城創(chuàng)建、常態(tài)化疫情防控等其他工作。

上半年退役軍人事務局工作總結篇二

一是全面加強黨對退役軍人服務工作的領導。其一加強思想政治建設。強化理論學習，堅持第一議題制度，推進學習型黨組織和領導班子建設。推動黨史學習教育常態(tài)化長效化，準確把握學習重點，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。其二提升業(yè)務服務水平。組織開展學習培訓，圍繞《退役軍人保障法》、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)和退役軍人業(yè)務系統(tǒng)等內容開展深入學習。堅持走出去和引進來相結合，以先進理念提升服務水平。

二是扎實推進服務體系建設。廣泛開展“全國示范型退役軍人服務中心（站）”創(chuàng)建活動，全市xx個村（居）退役軍人服務站積極申報，目前已有xx個村級服務站完成創(chuàng)建工作。逐步壯大“紅耀江x”志愿者服務隊伍，落實完成登記備案工作。穩(wěn)步推進退役軍人和其他優(yōu)x對象優(yōu)待證申領工作，同步健全退役軍人電子檔案，全面登記基本信息，做到“一人一檔”。

三是著力提升移交安置質量。探索退役軍人“直通車”式安置辦法，健全“陽光安置”工作機制，以政策落實為抓手，壓實機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)接收安置退役軍人主體責任。xxxx年已接收退役士兵xxx人，符合政府安排工作條件的退役士官xx人，目前已將xxxx年自主就業(yè)退役士兵一次性補助金x余萬元打卡發(fā)放到位。全面落實軍休干部待遇，對全市xx名軍休干部信息數據進行全面調查摸底，建立一人一檔，著力提高我市的軍休服務和管理的水平。同時將xx名企業(yè)退休軍轉干部大病救助納入了政府財政預算，共補助xxxxx元。

四是精準高效扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。舉辦退役軍人線上線下專場招聘會x場，吸引國有企業(yè)和骨干民營企業(yè)在內的xx家知名企業(yè)參會，充分考慮退役軍人就業(yè)意向，為不同年齡、不同學歷、不同專業(yè)的退役軍人及退役軍人家屬提供多個領域近xxxx個崗位，同時現場通過發(fā)放宣傳冊、培訓政策明白卡，讓退役士兵職業(yè)教育和技能培訓政策更加深入民心。推廣“訂單式”“定向式”“定崗式”技能培訓，共有xxx人參加技能培訓。創(chuàng)新開展常態(tài)化督查跟蹤機制，聯合財政、人社等相關部門，出臺培訓督查方案，明確組織領導、督查內容、督查職責及工作要求，按月或季，不定期進行督查跟蹤。同時要求各培訓機構設立專職聯絡員，負責與部門聯動，配合做好維穩(wěn)工作，及時把握培訓工作動態(tài)。

五是持續(xù)深化擁軍褒揚成果。研究制定《xxxx年xx市雙擁工作要點》，以爭創(chuàng)“市級雙擁模范城”為目標，切實加強雙擁工作的組織領導。扎實開展“愛心送進光榮門千企進萬家”送溫暖活動，為xx名現役邊海防官兵送去行李箱、電子血壓器等慰問品。組織愛心企業(yè)為赴xx執(zhí)行任務的過境部隊官兵送去礦泉水、飲料、方便面、原產地特色食品等慰問品。聯合情系愛心聯合會、文都社工在“學習雷鋒月”開展“老兵回家”慰問活動，為xx名參戰(zhàn)參試老兵提供愛心物資和現金紅包。舉辦新兵入伍歡送儀式，為入伍新兵送上紀念品。建立軍地互辦實事清單，xxxx年軍地互辦實事清單任務共xx項，目前已完成x項。在春節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)日開展走訪慰問活動，為榮立二等功、三等功、“四有”優(yōu)秀士兵家庭送立功喜報xxx次。加快縣級以下烈士紀念設施維修，聯合市檢察院進行專項行動督查，對全市xxx處零散烈士紀念設施已遷入烈士陵園（集中安葬點xx處，占比xx%，維修烈士墓xx處，占比xx%）；對全市x處烈士集中安葬點進行整修（xx烈士陵園整修完成，xx烈士陵園已整修完畢，xx烈士陵園整修已近尾聲，xx烈士陵園也即將完工，青草花果園烈士陵園已完成圖紙設計正在施工。）加強烈士紀念設施整修工程資料收集和臺賬整理，按照省、市統(tǒng)一部署，對xxx條烈士信息錄入烈士褒揚系統(tǒng)信息，對x處有保護單位管理和x處無保護單位管理烈士紀念設施核定。

六是加快推進建檔立卡及優(yōu)待證申領工作進度。按照“分批分類、統(tǒng)籌推進、平穩(wěn)有序、精準服務”的原則，著力在“快、優(yōu)、實”上下功夫，政策宣傳再精準，工作流程再優(yōu)化，全力打通建檔立卡、審核備案、制證發(fā)放環(huán)節(jié)存在的難點、堵點問題，全面做好退役軍人、其他優(yōu)x對象優(yōu)待證申領發(fā)放工作，全力提升服務保障水平，為退役軍人、其他優(yōu)x對象提供更加優(yōu)質的服務。xx市退役軍人和其他優(yōu)x對象建檔立卡信息錄入xxxxx人，優(yōu)待證申請xxxxx人，優(yōu)待證制發(fā)xxx張。

七是腳踏實地落實優(yōu)x政策。疊加各類普惠與優(yōu)待政策，努力讓退役軍人和其他優(yōu)x對象共享經濟社會改革發(fā)展成果，做好xxxx余名重點優(yōu)x對象參加新農村合作醫(yī)療、xxx名重點優(yōu)x對象辦理參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的續(xù)保工作。通過“一站式”醫(yī)療結算，xxxx人次的重點優(yōu)x對象獲得醫(yī)療補助，累計發(fā)放醫(yī)療補助經費x余萬元。市委市政府向xx軍分區(qū)和駐x部隊及省xx、xx醫(yī)院等單位贈送慰問金xx萬元。

上半年退役軍人事務局工作總結篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，縣退役軍人事務局始終堅持準確把握新時期退役軍人事務工作的定位和方向，始終把退役軍人對美好生活的向往及“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”作為矢志不渝的奮斗目標，主動作為、大膽工作，有力促進了全縣退役軍人事務工作全面展開。

一、重點工作推進情況

（一）堅持黨建引領，加強思想政治建設。

一是深入開展學習。按照要求，xxxx定期召開專題學習會議，學習貫徹《論中國共產黨歷史》及省、市、縣領導重要講話和批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
二是鞏固學習成果。堅決執(zhí)行中央、省、市、縣黨史教育系列文件及指示精神，牢牢把握總要求，全力鞏固黨史學習教育成果，同時，利用學習強國app進行線上學習、答題等，局內定期排名，定期通報，利用我局微信公眾號，每天發(fā)表相關文稿，增強學習氛圍，提升學習成效；
三是抓實黨的建設。嚴格落實“三會一課”等制度，定期召開民主生活會和組織生活會，對重大事項、人事調整、大額開支由局黨組研究決定，強化干部隊伍的理想信念、宗旨意識、責任意識、組織紀律；
四是強化思想引領。統(tǒng)籌開展主題活動、座談活動，邀請參戰(zhàn)退役軍人xxxx講述自身參戰(zhàn)經歷，組織單位職工講我縣紅色故事，與縣xxxx、xxxx在xxxx縣第xxxx中學組織開展英烈故事進校園活動，激勵傳承革命精神，永葆革命本色。

（二）聚焦基層建設，提升服務體系水平。

加強縣鄉(xiāng)村三級服務中心（站）建設，有效提升對退役軍人服務保障水平。一是加強退役軍人服務體系建設。以爭創(chuàng)全國示范型退役軍人服務中心（站）為目標，xxxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站已完成全國示范型退役軍人服務中心（站）檢查，并再次進行“回頭看”；
二是提升退役軍人服務中心（站）保障水平。通過縣融媒體、公眾宣傳欄等形式，向社會公開縣、鄉(xiāng)、村三級退役軍人服務中心（站）服務內容，主動接受社會監(jiān)督，做到對退役軍人政策宣傳到位、困難幫扶到位、疑問解答到位，全方位做好退役軍人服務保障工作。三是建立健全退役軍人信息臺賬。已完成全縣xxxx名退役軍人及現役軍人家屬的信息采集更新工作，逐人填寫基本情況、家庭狀況及收入、生活、安置、幫扶等情況，翔實掌握退役軍人的人員構成、區(qū)域分布、愿望訴求等信息；
四是組織開展建黨百年系列主題活動。定期組織鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務站利用pad觀看黨史學習教育視頻，觀看老英雄紅色故事會，聽老紅軍講抗戰(zhàn)的故事。五是打造退役軍人志愿服務品牌。建立退役軍人志愿服務隊xxxx支，涉及志愿者共計xxxx人，開展站崗執(zhí)勤、文明創(chuàng)城等志愿活動并在我局公眾號刊發(fā)“我是老兵——xxxx縣志愿者風采海報”7次；
六是助力“兵支書、兵委員、兵干部、兵組長”建設。成功推薦xxxx名退役軍人進入村兩委班子。引導退役軍人持續(xù)投身鄉(xiāng)村振興、基層治理、服務社會等工作中。

（三）夯實基礎工作，著力確保安置質量

圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一目標，著力確保移交安置質量。一是為xxxx年秋冬季自主就業(yè)退役士兵發(fā)放自主就業(yè)一次性經濟補助金xxxx人xxxx萬元，二是完成了企業(yè)軍轉干部數據核查，解困資金調整、發(fā)放等服務保障工作，三是發(fā)放調研問卷，了解退役軍人培訓意向，和縣就業(yè)局、各駐淶優(yōu)質企業(yè)密切溝通，摸清企業(yè)人才需求，會同培訓機構共同制定更周密的培訓方案，更豐富的培訓內容、教學計劃，使退役軍人真正掌握了一技之長。

（四）促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，崗位匹配全面抓實。

以加強退役軍人職業(yè)教育和技能培訓為突破口，以促進退役軍人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)為目標，不斷探索，積極創(chuàng)新。一是夯實教育培訓工作基礎。將教育培訓經費足額列入財政預算，同時通過通過鄉(xiāng)村兩級服務站、融媒體中心、微信公眾號、有線電視、兵兵樂業(yè)等宣傳平臺，積極宣傳教育培訓各項優(yōu)惠政策；
二是提升教育培訓工作質量。開展退役軍人適應培訓，聘請專家、講師對退役軍人進行當下政治意識教育、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育、法律意識教育、和河北省情教育、和軍人本色教育，提高退役軍人的擇業(yè)、就業(yè)能力，目前安置對象已經完成適應性培訓，參訓率100％。自主就業(yè)退役士兵第一批適應性培訓結業(yè)，參訓率xxxx％。與xxxx一起發(fā)起退役軍人高職擴招的宣傳活動，xxxx名退役軍人參加高職擴招的報名；
三是多措并舉開展招聘活動。3月配合省廳舉行網上專場招聘會，xxxx個大企業(yè)參加招聘，開發(fā)xxxx個崗位類別，提供xxxx個崗位。5月依托xxxx局重新整合縣里優(yōu)質企業(yè)、熱門崗位，組織開展夏季退役軍人專場招聘會；
四是不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。依托退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，退役軍人提供政策咨詢，項目開發(fā)，創(chuàng)業(yè)培訓，投資貸款等項服務，為退役軍人提供免費xxxx創(chuàng)業(yè)培訓和電子商務培訓，頒發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓合格證書，目前已經有xxxx名退役軍人入駐。對從事個體經營的退役軍人和吸納退役軍人就業(yè)的企業(yè)嚴格落實相關稅收優(yōu)惠政策，并且和建設銀行淶水分行合作，為退役軍人開通“小微快貸”線上、線下融資綠色通道，享受最優(yōu)惠利率。

（五）落實優(yōu)待撫恤，精準提升服務保障。

嚴格落實優(yōu)撫補助標準調整機制，做到按月及時精準發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤金和生活補助金。截至6月底，為優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤金、生活補助金共計xxxx元。為重點優(yōu)撫對象發(fā)放門診補助xxxx元。一至四級傷殘軍人發(fā)放護理費xxxx元；
對xxxx名重點優(yōu)撫對象按比例報銷新農合補償后住院費用共xxxx元；
發(fā)放現役軍人立功受獎資金xxxx元，其中，三等功xxxx人，優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀士官xxxx人；
完成關系轉移殘疾軍人xxxx名、新評、補評殘疾軍人xxxx名、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人xxxx名的審批和上報工作。完成我縣傷殘軍人、傷殘公務員、傷殘人民警察共計xx人的換證工作；
完成全縣xx名優(yōu)撫對象信息年度確認工作。

（六）聚焦幫扶解困，提升生活保障水平。

落實對困難退役軍人幫扶援助政策，優(yōu)化服務流程，提升服務效能。一是按照《關于開展好xxx公益行動的通知》文件要求，xx月評定給符合條件的xx申報助學金、xxx申報康養(yǎng)慰藉幫扶資金；
二是春節(jié)期間，由縣領導帶隊，對重點困難退役軍人家庭進行走訪慰問，走訪xx人，投入幫扶援助資金xx萬元；
三是組織開展“老兵永陽跟黨走·把黨的關愛送到老兵心中”主題慰問活動，慰問困難黨員、建國前老黨員、烈士遺屬共計xx人；
四是充分發(fā)揮xx的作用，積極開展“xxx關愛困難退役軍人黨員活動”，資助符合條件人員xx人xx萬元；
五是對xx名退役軍人或家屬給予xx萬元xx救助。

（七）強化褒揚紀念，增強退役軍人獲得感。

加強烈士設施保護，傾情關懷烈屬，激發(fā)全縣廣大干部群眾繼承弘揚烈士精神。一是積極開展褒揚紀念工作。4月2日在xx縣烈士陵園，縣委、縣政府組織縣公安局、退役軍人事務局、xx干部職工代表、xx村兩委干部、xxx部隊官兵代表開展清明祭英烈祭掃活動。二是加強英烈故事宣傳。印發(fā)《xxx英烈故事（一）》宣傳冊，整理上報本地英烈（xxx）故事；
三是充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用。先后組織、接待縣司法局、xx、教體局、醫(yī)保局、文旅局、xx、xx、xx、稅務、交通、高速交警xxx職工代表；
xx、xxx小學師生代表在xx縣烈士陵園組織開展xx周年紀念活動。四是做好紀念設施保護管理。建立健全各陵園管理制度，足額發(fā)放陵園管理費，做好各陵園管理、維護、維修工作。

（八）開展正向激勵，雙擁氛圍更加濃厚。

始終把雙擁工作作為一把手工程，繼承和發(fā)揚擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的光榮傳統(tǒng)，鞏固提升雙擁成果，健全完善推進機制，縣域內軍地互相尊重、相互支持、互辦實事，軍政軍民關系融洽，未發(fā)生軍地軍民糾紛。一是春節(jié)前夕，雙擁工作領導小組成員單位負責同志對xxxx各部隊、xxxx中隊、縣xxxx院進行走訪慰問，春節(jié)期間xxxx會xxxx家成員單位代表對xxxx部隊、疫情期間表現突出的退役家庭進行慰問；
二是4月23日，xxxx局與xxxx部隊深入紅色教育基地xxxx，開展“進山送服務，共續(xù)軍民魚水情”活動，開展健康體檢、巡診治病等服務；
將xxxx縣xxxx家企業(yè)、店鋪全部入駐省擁軍平臺。三是xxxx月xxxx日，高質量迎接雙擁模范縣檢查，調整完善xxxxxxxx雙擁共建工作領導小組名單，制定《淶水縣爭創(chuàng)雙擁模范縣實施方案》，打造xxxx、xxxx、93567部隊、xxxxxxxxxxxx為迎檢點，在主街道顯著位置懸掛雙擁宣傳標語，協(xié)調各成員單位完善迎檢材料。

（九）做好信訪工作，確保全縣穩(wěn)定大局。

一是認真排查、精準梳理信訪案件。2022年上半年，市長熱線xxxx件，進京登記訪xxxx件、勸返訪xxxx；
赴省訪xx件；
到市集體訪xx；
到縣來訪咨詢xx人。縣退役軍人事務部門牽頭，逐一逐案進行政策落實、幫扶援助、思想教育、包聯穩(wěn)控，做到不欠政策帳、不欠幫扶帳、不欠感情帳、不欠法律帳；
二是攻堅克難、有效化解信訪積案。2022年上半年兩次攻堅積案化解xxxx件；
專項行動攻堅行動化解xx人，實現事心雙解、人員穩(wěn)定；
三是防范風險。由縣退役軍人事務部門牽頭，協(xié)同相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，成立日會商、研判、預警機制，通過發(fā)放提示卡等方式提示縣包聯領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站站長做好包聯穩(wěn)控工作。在縣委政府、xx、xx的集中統(tǒng)一領導下，切實做好源頭穩(wěn)控吸附工作，確保不發(fā)生失聯失控情況。嚴格落實“xx縣2022年退役軍人信訪工作方案”中局領導包鄉(xiāng)包案、股室包鄉(xiāng)包人制度，切實做好接待來訪工作，縣服務中心耐心細致做好登記、解釋、疏導工作，把問題解決在當地，吸附在當地。

（十）全面落實縣委、縣政府交代的其他工作。

一是積極參與脫貧攻堅工作。脫貧攻堅我局派駐的一個駐村工作隊，繼續(xù)分包xx戶貧困戶，按照縣委、縣政府要求，加強后續(xù)產業(yè)、幫扶謀劃，多措并舉，確保脫貧人口不返貧；
二是積極參與疫情防控工作。按照縣委、縣政府關于疫情防控的要求，定期排查我局工作人員疫苗接種情況，配合社區(qū)開展分包小區(qū)疫情期間值班、入戶走訪調查疫苗接種情況，截至6月底，我局接種新冠肺炎疫苗率達100％，排查分包小區(qū)共計xx戶xx人；
三是積極參與文明縣城創(chuàng)建工作。按照縣委、縣政府關于文明城市創(chuàng)建的整體部署，堅持“全局聯動、全員參與”的原則，積極開展公益宣傳，帶頭營造創(chuàng)建的濃厚氛圍；
積極開展文明示范崗和文明誠信窗口創(chuàng)建活動xx次，積極宣傳《民法典》《退役軍人保障法》等，提高知曉度，帶頭維護誠信環(huán)境。

二、存在的突出問題

半年來，我縣退役軍人事務工作取得了一定成績，但仍然存在部分問題。

（一）基層能力建設有待提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）創(chuàng)建示范型退役軍人服務站雖已掛牌組建、配備全額事業(yè)編工作人員，但能力建設和服務水平還有待提高。

（二）工作創(chuàng)新能力有待加強。今年以來，雖然我局各項業(yè)務雖穩(wěn)步推進，但應充分借鑒其他省、市經驗，不斷提升工作創(chuàng)新能力，提高工作效率，全力做好退役軍人服務工作。

三、下半年工作打算

（一）牢牢把握為退役軍人辦實事的宗旨。準確把握新時期退役軍人事務工作定位和方向，樹立以退役軍人為中心的導向，堅持聚焦服務退役軍人，緊扣服務、管理、保障三大主業(yè)，加強宣傳，多舉措為退役軍人辦實事，全面提升其幸福感、榮譽感。

（二）牢牢推進退役軍人基礎類業(yè)務工作。

一是開展黨史學習教育。深化黨史學習教育貫穿2022年全年，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，按照縣委要求，開展學習教育實踐，為退役軍人辦實事；
嚴格落實“三會一課”等制度，召開民主生活會和組織生活會。

三是落實移交安置政策。嚴格落實退役軍人安置政策，規(guī)范安置程序，統(tǒng)籌做好退役士兵安置、自主就業(yè)退役士兵接收及資金發(fā)放等工作；
繼續(xù)解決安置遺留問題，做好企業(yè)軍轉干部數據核查、解困資金發(fā)放、慰問等服務保障工作。

四是提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量。進一步做好自主就業(yè)退役士兵技能培訓、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務以及自主就業(yè)退役士兵高職擴招等工作，開發(fā)專項崗位，扶持就業(yè)困難的退役士兵特殊群體上崗。

五是做好優(yōu)待撫恤工作。進一步做好優(yōu)撫對象資金發(fā)放等常態(tài)工作，組織xxx人員體檢，xxx身份認定和審批工作。

六是做好褒揚紀念工作，在日常及“七一”、“八一”“十一”等重點節(jié)日期間，對xx重點優(yōu)撫對象進行電話慰問及入戶走訪慰問活動，對有實際困難的，用好xx政策；
在疫情防控要求下，做好烈士紀念設施的升級改造和“9·30國家公祭日”祭掃活動。

七是做實雙擁共建工作。加大擁軍優(yōu)屬擁政愛民的宣傳力度，開展多種“四尊崇”“五關愛”“六必訪”活動、軍地聯誼活動，大力宣傳退役軍人先進典型，講好退役軍人故事，營造全社會尊崇退役軍人的濃厚氛圍。

（三）牢牢把握全縣涉軍信訪穩(wěn)定的大局。

一是強化領導，凝聚合力。在xxxx信訪工作領導小組的堅強領導下，加強各成員單位的協(xié)同合作，堅決做到“xxx”，堅決當好首都政治“護城河”。

二是協(xié)調聯動，齊抓共管。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級服務站作用，通過分包重點人，做好思想教育工作等，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、就地解決，主動配合xxx、xxx、xxx部門依法打擊新冒頭的、組織煽動、無理取鬧、網上散播不良信息人員。

（四）牢牢做好縣委、縣政府交辦的其他工作。我局在全力做好退役軍人事務工作基礎上，高標準完成縣委、縣政府交辦的駐村幫扶、文明縣城創(chuàng)建、常態(tài)化疫情防控等其他工作。

上半年退役軍人事務局工作總結篇四

2020年上半年以來，在縣委縣政府的領導下，xxxxxx黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞xxx重點工作，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，加強領導，明確職責，狠抓落實，以改革創(chuàng)新的精神努力推進黨建工作，實現xxx工作和黨建工作共同發(fā)展。現將2020年上半年黨建工作總結如下：

(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置

xxxxxx黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，高度重視黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入xxxxxx重要工作，切實加強領導。在具體工作中xxxxxx黨組始終做到黨建工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。2020年初，黨組認真分析了黨建工作的現狀，結合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。

(二)抓學習教育，深化黨員干部理論武裝

加強政治理論學習是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。2020年上半年以來，xxxxxx黨組始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿于整個xxx工作的全過程，作為一項長期工作任務來抓，以建立學習型黨支部為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平，針對xxx工作專業(yè)性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習，保證了政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。上半年按照年初制定的學習計劃，共組織集體學習10余次，同時要求全體領導班子黨員干部開展自學，讀原文、學原著、悟原理，認真記錄學習筆記，學而有思，學而有得。

(三)抓組織和制度建設，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘

堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發(fā)揮了黨組的領導核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展，黨費收繳管理使用和黨內統(tǒng)計工作。

一是對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協(xié)調、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體;在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策后進。

二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規(guī)范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳。

三是做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質量這一關，認真做好了對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養(yǎng)教育，為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。

(四)抓作風和廉政建設，提升隊伍整體素質

黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，領導班子成員從自身做起，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規(guī)范自己的生活、工作、社交范圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率。

(五)抓黨建工作和xxx工作兩結合、雙促進，共上臺階

2020年上半年以來，xxxxxx領導班子堅持用創(chuàng)新的思路抓工作，把黨支部的黨建工作和統(tǒng)計工作有機的結合起來，使黨建工作滲透到了xxx工作的方方面面、貫穿于xxx工作的全過程，成為促進xxx工作順利開展的重要保障，xxx服務職工水平得到新提升，黨員干部隊伍整體素質明顯提高。

2020年下半年，xxxxxx黨組將在縣委縣政府的領導下，扎實開展各項工作。

（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。堅持把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，對中央，省、市和縣委各項決策部署，堅定堅決、不折不扣、落實落細。一是按照年初計劃安排每月組織領導班子和全體在職干部集中學習，全體領導干部抽出時間開展自學，讀原文、學原著、悟原理，認真記錄學習筆記，學而有思，學而有得。二是堅持理論與實踐相結合，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措，著力強化干部思想意識，提升黨史服務水平。三是創(chuàng)新學習載體，采取專題講座、報告宣講、討論交流等深化學習效果，堅持學用結合，學以致用，促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。

（二）注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發(fā)，深入推進“大學習、大調研、大改進”，鐵肩擔當、主動作為，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動機關建設、助力干部成長上，做到抓鐵有痕、踏石留印。堅持問題導向，帶頭開展批評與自我批評，按照新時代“忠誠、干凈、擔當、干事”的工作要求，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。認真堅持“三會一課”制度，把黨員干部之間談心談話制度化、經?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，不斷提高班子的綜合素質，使機關隊伍整體水平上升到一個新的臺階。

（三）注重狠抓正風肅紀，營造風清氣正氛圍。根據中央，省、市、縣委關于廉政建設的有關要求，從政治紀律、廉政建設、規(guī)范權力等方面入手，制定切實可行，操作性強的目標考核辦法，明確時間表、路線圖、責任人，真正把黨風廉政建設目標責任制和“一崗雙責”落實情況納入目標考核的重要內容。按照“三嚴三實”的標準嚴格自律，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神。履行好從嚴治黨“主體責任”，抓班子、帶隊伍、轉作風，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理“三重一大”問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢，做到不敢腐、不能腐、不想腐，給全體黨員作好表率、當好樣板。

【篇二】退役軍人事務局2021上半年工作總結和下半年工作謀劃

2020年上半年，xx鎮(zhèn)(街道)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九屆四中全會精神，認真落實十九屆中紀委四次全會決策部署。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強自身建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，黨風廉政建設和反腐敗工作保持穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。同時圍繞鎮(zhèn)黨委、政府主要工作目標，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，抓好干部隊伍作風建設，努力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責定位，全面履行工作職責，有力地促進了全鎮(zhèn)經濟發(fā)展，維護了全鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定。

(一)履行監(jiān)督責任，落實黨風廉政建設責任制.鎮(zhèn)紀委以“兩個責任”為抓手，全面落實廉政建設責任制。將黨委主體責任細化為具體內容，層層簽訂責任書，構建一級抓一級的工作格局。一是堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委監(jiān)督協(xié)調的工作原則。全面落實“一崗雙責”制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，鎮(zhèn)班子成員在負責抓好分管部門、分包村工作的同時還要抓好分管部門、分包村的黨風廉政建設工作責任執(zhí)行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，建立健全了覆蓋全面的黨風廉政建設和作風建設責任體系。確保分工不留空白、責任落實不留縫隙，形成了主要領導親自抓，分管領導主動抓，班子成員全力抓的工作格局。二是強化督促落實，嚴格考評。建立了檢查、考核、追責機制，對違反黨風廉政建設和作風建設的部門和個人在評先表彰時，實行了一票否決制，確保了黨風廉政建設和作風建設工作落到實處。鎮(zhèn)紀委根據縣紀委安排，每月對作風建設進行專項督查，認真組織實施，發(fā)現問題及時糾正，并將督查結果作為年終考核考評的重要依據。三是堅持以案促改，標本兼治。在全鎮(zhèn)范圍內開展以案促改活動，將實際案例運用到干部監(jiān)督、查辦案件、廉政建設、作風整頓等工作中，用身邊事教育身邊人。組織觀看廉政紀錄片和警示教育片x余人次，在重要節(jié)日和關鍵時間節(jié)點利用多種形式提醒鎮(zhèn)村干部注重廉潔自律x次，不斷增強黨風廉政建設的能力和水平。

(二)監(jiān)督執(zhí)紀問責從嚴從實。鎮(zhèn)紀委堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，始終把執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”作為落實監(jiān)督責任的重要抓手。上半年共受理上級轉交辦問題線索x起，已辦結x起，正在初核x起，給予開除黨籍處分x人，黨內警告處分x人;追繳違紀資金x余元。通過案件的查辦，體現了鎮(zhèn)紀委保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的決心，在全鎮(zhèn)黨員干部中形成了有力震懾。

(三)全面落實黨委決策部署。一是圍繞黨委工作重心，在掃黑除惡、脫貧攻堅、環(huán)保、禁燒、農村改廁和人居環(huán)境改善、重點項目建設等工作中，綜合運用多種處理方式，重點使用談話提醒、下發(fā)通報等手段，對工作滯后的村，不作為、亂作為的村干部進行督促鞭策，上半年，共下發(fā)作風建設通報x期，通報批評x人;約談村黨支部x個，村干部x人，談話提醒x余人次，有力推進各村工作的落實，改進了全鎮(zhèn)的工作作風。二是積極配合省委巡視在我縣開展的常規(guī)巡察和專項巡察工作，安排專職聯絡員負責對接、溝通、協(xié)調，并在延伸巡視時積極配合，為省委巡視提供堅強助力。

(四)本職工作穩(wěn)步推進。一是高標準、高質量完成一類談話室、二類談話室、監(jiān)控室和醫(yī)務室建設并投入使用。二是順利完成xx鎮(zhèn)(街道)監(jiān)察辦公室建設，1名副主任、x名委員和x個村廉情監(jiān)督員信息已上報縣紀委并進行公示。三是在節(jié)假日等重要時間節(jié)點，到超市、商店、飯店等通過蹲點、走訪、調閱單據等方式進行監(jiān)督檢查，x名科級干部、x名科級以下干部對“天價煙”背后的“四風”問題進行自查，認真開展“四查四促”、中央八項規(guī)定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項行動。四是督促各村開展村務公開工作，黨務、村務、財務每月x號前在公示欄公開。五是進一步加強鎮(zhèn)紀委干部隊伍建設，組織學習黨規(guī)黨紀、處分條例等規(guī)章制度，認真落實“補短板建機制強能力見成效”問題整改工作，提高辦案規(guī)矩意識和辦案水平。

(五)加強自身建設，做擔當盡責的表率。紀檢監(jiān)察機關第一位職責是監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委深入學習貫徹習近平總書記關于新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，在系統(tǒng)內嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。一是強化內部監(jiān)督，加強作風建設。鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實中紀委、省紀委“六個嚴守”“五個不準”和市紀委“兩個嚴于”相關要求，對紀檢監(jiān)察干部存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現、早提醒、早處置，做到有病早治、防微杜漸。二是加強家風教育，扎實開展家風建設活動。要求所有紀檢監(jiān)察干部從嚴教育監(jiān)督管理配偶、子女等親屬，大力弘揚良好家風。同時結合實際案例剖析、懺悔錄等警示教育材料，在紀委內部組織深入學習和研討，真正做到了警示教育觸及靈魂，剖析問題找準根源，整改措施明確具體。

一是鎮(zhèn)紀委人員理論知識欠缺，缺乏系統(tǒng)的培訓和鍛煉，辦案文書格式不統(tǒng)一，監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)程不熟練，業(yè)務能力有待進一步提高。二是部分村監(jiān)委會作用發(fā)揮不明顯，如業(yè)務水平仍有欠缺，村務公開、財務開支等未按要求公示等情況仍有發(fā)生。

1、進一步提高自身建設。積極組織全鎮(zhèn)紀檢干部深入學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《監(jiān)察法》和《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，牢固樹立“四個意識”，不斷強化“四個自信”。

2、進一步加大黨紀黨規(guī)宣傳力度。充分利用村級宣傳欄、微信群、公眾號等多種途徑宣傳廉政文化，夯實村級廉情監(jiān)督員責任，及時對典型案例進行通報。

3、進一步加大重點領域監(jiān)督執(zhí)紀問責。特別對扶貧、涉黑涉惡、侵害群眾利益不正之風、違反中央八項規(guī)定精神、環(huán)境保護等線索排查力度，嚴厲打擊黨員干部違紀違法行為。

4、進一步做好信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道，化解信訪矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。

回顧2020年上半年工作，與上級要求、群眾期望仍有差距。在今后工作中，我將時刻牢記組織和群眾對我的囑咐，立足本職、埋頭苦干，為營造風清氣正的政治生態(tài)，譜寫新時代更加出彩的xx篇章貢獻更大力量。

2020年上半年黨風廉政建設工作總結及下半年計劃

20××上半年在我們不經意間即將過去，下半年即將到來。以下是由本站小編為大家精心整理的“20××上半年黨風廉政建設工作總結及下半年工作計劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望能夠對大家有所幫助。

【篇三】退役軍人事務局2021上半年工作總結和下半年工作謀劃

認真學習貫徹科學發(fā)展觀為主線，堅持以人為本，以科研為先導，認真落實《義務教育法》，力促教師專業(yè)成長，深入課程改革實驗，減輕學生課業(yè)負擔，加強校園文化建設，全面落實學生良好習慣養(yǎng)成教育和實施“三項工程”，努力提高教育教學質量，實現學校的和諧科學發(fā)展，從而推動辦學品位更上新臺階。

1、注重學校隊伍建設。一方面學校管理人員要牢固樹立大局意識和精細化管理意識，增強主動性、提升執(zhí)行力，從事務性工作中擺脫出來，多深入課堂、深入教學教研一線、深入工作實際，集中精力抓課堂，圍繞質量抓服務;一方面學校教師樹師表形象為重點，強化師德教育，做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教，積極打造師德高尚、業(yè)務過硬、銳意進取的學校教師群體形象。

2、強化學校常規(guī)管理。注重實施“精細化”和“流程化”管理模式，用先進的理念，創(chuàng)新的方法，科學的精神，實干的態(tài)度推進學校各項工作的開展，以認真負責的態(tài)度把學校的每項工作做精致、做到位，所遇到的問題和困難主動地尋求對策，去克服困難更好地解決問題，以高度的事業(yè)心和責任感對待每項工作。充分發(fā)揮教師參與學校管理的積極性，形成人人都是管理者的理念，做好學校教師每月的常規(guī)考核，使學校規(guī)范深入人心。

3、提高教育教學質量。以教學質量為中心，狠抓課堂教學，向課堂要質量。認真做好每月一次的教育質量調研與指導工作，并不定期分學科、分年級進行學生各項能力水平測試，不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促使學生全面發(fā)展、素質優(yōu)良，促進學校整體教育教學質量發(fā)展。

4、注重德育工作實效。注重學校德育教師隊伍建設，以學生行為規(guī)范教育為抓手，不斷拓展德育活動載體，創(chuàng)新德育工作方式，進一步完善德育環(huán)境網絡和德育管理網絡，以家長學校建設為陣地，建立學校、家庭、社會三結合教育體系，形成以學生為本的立體德育結構。切實加強和改進學校德育工作，讓少先隊活動成為學校一個亮點，不斷放大學校少先隊工作與德育工作品牌。

5、加強校園文化建設。不斷改善學校辦學條件和基礎設施，營造和諧、民主、向上的良好學校發(fā)展氛圍，同時以學校網頁為平臺，不斷改造和充實學校網站，努力做好各項教育宣傳工作，展示學校發(fā)展動態(tài)和教師個人風采，把我們的洮小營造成充滿文化，充滿智慧，充滿人文情感的精神家園。

6、積極、主動、高效地完成上級交給的各項工作任務。

(一)、打造德育工作特色，放大德育工作品牌。

1、在學校工作中，我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念，讓德育滲透到我們學校的每一個角落、每一面墻壁、每一處走廊，讓每一個角落都在閃光，讓每一面墻壁都會說話，讓每一處走廊都能育人。

2、在學校德育工作中我們以學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，積極把學校傳統(tǒng)的心理健康教育、生命教育、交通安全教育、禁毒教育、誠信教育、責任感教育等納入教育的日常教育體系，寓德育于日常教育教學與管理工作中，寓教育于活動之中。提高德育的針對性和實效性，不斷放大德育工作的品牌。

3、在德育中我們要不斷加強社會、家庭、學校三者之間的聯系和溝通，為學校發(fā)展構建良好的社會環(huán)境氛圍。各個班級不定期召開家長會、讓社會和家長了解我們的教育、宣傳我們的教育，形成教育的合力，同時我們在工作中要針對農村學校的教育現狀，研究農村大量留守兒童，隔代監(jiān)護人等問題，采取多種措施，切實提高德育工作的有效性和針對性。

(二)、實施依法治校，樹立良好教育形象。

1、認真貫徹執(zhí)行新《中華人民共和國義務教育法》，認真落實省市關于義務教育階段減負學生學雜費的規(guī)定，嚴格執(zhí)行上級有關教育的政策法規(guī)，規(guī)范辦學行為，提升校務公開的規(guī)范性和科學性。

2、全面貫徹黨和國家的教育方針，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊開足各類課程，確保教育質量，科學安排學生在?；顒蛹白飨r間。做到教書育人、管理育人、服務育人。

3、鞏固創(chuàng)造平安校園的成果。一絲不茍地做好學校的安全教育工作和體育衛(wèi)生工作。特別是要做好學生的健康教育與中巴車接送師生的管理工作，確保不出任何差錯。

(三)、加強學習交流，塑造教師形象。

1、學校將充分安排好每周教師的學習和交流活動，提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學施教的意識，規(guī)范教師的教育行為和工作方式;通過教科室組織的科研理論知識講座和研討交流活動，促進教師科研理論素養(yǎng)，提高教師的學習意識，在教學中能積極運用用新課程的理念指導自己的教學行為，促進教師專業(yè)發(fā)展。

2、我們將積極鼓勵教師投身教育科研，參加學校組織的各項教學活動、教研活動、學術沙龍與課題研究。要學會發(fā)現問題，學會同伴合作，學會反思，學會解決教育教學中的問題，努力做一個有思想、有追求的教師，力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響力的教師。同時對新上崗的青年教師我們要關注她們的成長，積極實施校內“青藍工程”，為她們拜師，加快其專業(yè)成長的步伐。

(四)、深化素質教育，全面提高教學質量。

1、加大課程管理與改革力度。增強全體教師課程法規(guī)意識，對照課程計劃，認真上齊、上足、教好每一門課。嚴格按照市頒布要求安排的課程計劃，嚴格控制周活動總量和學科教學學時，不得隨意增減課時，切實提高課堂教學質量。杜絕擠占、挪用現象，保證學生每天一小時的體育鍛煉時間，不斷促進學生全面發(fā)展，積極推進新課程的實施。學校教導處將結合月考核制度，對學校教學常規(guī)進行精細化管理，從教師備課、上課、作業(yè)批改、學生輔導等各個方面進行課堂教學常規(guī)考核，課堂教學力求體現新課標精神，做到雙基落實優(yōu)質化、習慣培養(yǎng)經?；?、能力訓練系統(tǒng)化、潛能挖掘科學化。教研組要緊緊圍繞新課標的學習、采用多種形式開展聽課、評課、說課等系列活動。加強課堂教學的研究工作，注重開展研究課、觀摩課和示范課等學校課堂教學展示活動。充分發(fā)揮學校學科帶頭人、教研組長的核心作用，做到幾個“統(tǒng)一”：統(tǒng)一思想，形成合力;統(tǒng)一進度，齊頭并進;統(tǒng)一備課，取長補短;統(tǒng)一練習(包括作業(yè)、復習資料)，高效輕負，使每一個教研組均成為一個有凝聚力的戰(zhàn)斗集體，成為一個學習、交流、研究的共同體。

2、學校各教研組每周必須安排1—2節(jié)的典型課例供大家觀摩與研究。同時學校將聘請有關專家作講座、做示范、作輔導;加強校際間的橫向交流，組織骨干教師外出學習觀摩，在教科研活動中提升課堂教學質量。積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比，學校有關部門積極進行指導，力爭在各科市級課堂教學評比中取得優(yōu)良的成績。努力打造學校的精品課堂、精品課例。四、其他有關工作：

1、認真抓好學校的黨建工作。充分發(fā)揮學校黨員的示范帶頭作用，要做到一個黨員就是一面旗幟。積極穩(wěn)妥高標準有計劃地做好組織發(fā)展工作。

2、認真做好學校的后勤工作。樹立良好的服務意識，努力為師生排憂解難，關注教育教學第一線，走進課堂，理解教學。

3、積極組織好學校的傳統(tǒng)活動，積極參加市各部門組織的活動，力爭在同類學校中達中上水平。

4、積極做好工會工作，關心教師冷暖，定期開展活動，豐富教師生活，積極為教師服務。

5、加強學校的體育衛(wèi)生工作和安全工作。

【篇四】退役軍人事務局2021上半年工作總結和下半年工作謀劃

今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和局黨組的正確領導下，深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，全面落實國家和省、市、縣紀委會議部署要求，結合“一準則一條例一規(guī)則”集中學習教育活動和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀律、做標桿”活動，緊緊圍繞我局中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，深入推進紀律建設、作風建設和干部隊伍建設，落實好“兩個責任”、運用好“四種形態(tài)”，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為統(tǒng)計工作任務的圓滿完成提供了堅實的紀律保障。

年初，局黨組召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。結合實際，與各分管領導、各股室、隊簽訂了黨風廉政建設承諾書，明確責任，落實到各分管領導、責任股室，實行年終考核，并與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了各股室、隊和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。與市統(tǒng)計局簽訂了《政風行風建設責任書》，制定了縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和政風行風建設責任制，明確了領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。嚴格落實“兩個責任”，真正把兩個責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，以更大的擔當、更大的精力抓好統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設。堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監(jiān)督責任不松手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查，切實履行“一崗雙責”，并實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。

1、“一準則一條例一規(guī)則”集中學習教育活動

一是堅持每周必學。我局利用每周五例行學習的機會，開展“一準則一條例一規(guī)則”集中學習教育活動，局紀檢組長領學“一準則一條例一規(guī)則”，結合實際，剖析內涵，深刻認識準則條例規(guī)則的重大意義，認真領會所蘊含的深刻實質和要求。二是開展民主生活會和組織生活會。通過深入交心談心、廣泛聽取意見、開展批評和自我批評，對照《準則》、《條例》和《規(guī)則》，認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，整改落實。三是開展談心談話活動。領導班子成員、領導班子和黨員之間、黨員和黨員之間經常性談心交心，坦誠相見、交流思想，從根本問題上提出建議和意見。四是開展測試，對照“一準則一條例一規(guī)則”學習內容，組織全局黨員干部開展活動知識測試，測試結果很理想，進一步提升全局黨員干部的理論素養(yǎng)。

2、“講忠誠、守紀律、做標桿”活動

為進一步強化我局黨員干部作風建設，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀律、做標桿”活動為契機，圍繞統(tǒng)計中心工作，把活動作為提高全局黨員干部思想作風的標桿。一是認真?zhèn)鬟_學習縣紀委相關會議精神，把握活動內涵，緊扣活動主題開展宣傳工作。二是結合統(tǒng)計工作實際，制定“講忠誠、守紀律、做標桿”活動方案，目標明確，活動內容細化，為活動開展提供有力的思想保障。三是與“一準則一條例一規(guī)則”學習教育活動相結合，進行自我檢查、自我剖析，查找問題，杜絕“四風”苗頭，夯實作風建設思想基礎。

一是加強工作紀律。在局機關內部健全了上下班簽到簽退制度、請銷假制度，對消極怠工現象,如遲到早退、上班期間辦私事、上網聊天玩游戲等問題,進行嚴厲打擊,有效的規(guī)范工作人員的行為。二是加強思想教育。我局始終保持把思想政治建設、加強反腐倡廉教育放在首位。通過組織觀看警示教育片、剖析典型案例，一一對照，舉一反三，認真查擺，警鐘長寧，勿踏紅線，堅定理想信念,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展志愿活動。組織黨員干部到紅二十五軍出發(fā)地何家沖、靈山風景區(qū)開展義務志愿清潔活動，提高環(huán)保意識，從我做起，爭做模范引領，鞏固思想防線。四是例行巡查常態(tài)化。局紀檢組在工作時間對各股室、隊在崗情況進行例行巡查，不定時定點，監(jiān)督工作人員是否不正常脫崗、干與工作無關的事，時刻提醒，防患于未然。

統(tǒng)計數據是對經濟社會活動結果的客觀反映，是各級黨委和政府科學決策的重要依據。統(tǒng)計執(zhí)法是保障統(tǒng)計數據客觀真實的重要手段，嚴守統(tǒng)計工作底線，強化數據質量管控。一是堅持法治宣傳。以統(tǒng)計普法為載體，加強向企業(yè)負責人和基層統(tǒng)計人員宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，講明統(tǒng)計執(zhí)法檢查的目的，營造出誠實報數光榮、失信造假可恥的良好風氣。二是加強業(yè)務指導。對執(zhí)法檢查過程中發(fā)現統(tǒng)計基礎、工作流程、數據質量等方面存在的不足，及時提供統(tǒng)計專業(yè)業(yè)務指導，發(fā)現問題及時幫助解決。三是加強統(tǒng)計執(zhí)法力度。注重事前預防、事中檢查和事后整改，特別加強對聯網直報平臺報表數據異常單位的監(jiān)控，突出執(zhí)法重點，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，堅持有案必查，違法必究的原則，依法查處統(tǒng)計違法案件，確保統(tǒng)計數據真實可信。四是進一步健全查處機制。嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定組織實施，落實專人逐項檢查辦案要件、辦案程序，按要件定性，按法律辦案。對于被檢查企業(yè)(項目)存在的統(tǒng)計違法違規(guī)行為，實行了“零容忍”，堅決按照《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)依法查處，增強了企業(yè)對統(tǒng)計法律法規(guī)的認識和依法統(tǒng)計的能力，達到查處一案、教育一片的目的，確立了統(tǒng)計執(zhí)法的權威，遏制了數字腐敗。

一、自我監(jiān)督，夯實堅實后盾。繼續(xù)開展“一準則一條例一規(guī)則”學習教育活動和“講忠誠、守紀律、做標桿”活動，提高黨性修養(yǎng)、思想覺悟，切實加強思想政治建設、能力建設和作風建設，用科學發(fā)展觀來指導工作實踐。繼續(xù)加強局機關的工作秩序建設，嚴明工作紀律，防止消極腐敗現象的產生和蔓延。

二、加強統(tǒng)計法制建設。逐步建立抵制和制約在統(tǒng)計上數據上的弄虛作假，保障統(tǒng)計數據真實可信的新機制，維護統(tǒng)計秩序，保障統(tǒng)計權益。

三、強化隊伍建設。計工作是全縣宏觀管理的一個重要部門，擔負著重要的管理監(jiān)督職能，黨風廉政建設有重要的責任。局紀檢監(jiān)察干部切實加強自身建設，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，努力成為統(tǒng)計系統(tǒng)清廉的模范。圍繞全縣的中心工作，加強對重點工作實施和落實情況的監(jiān)督檢查，加大監(jiān)察和糾風工作力度，糾正不正之風，端正政風行風，努力創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境。

上半年退役軍人事務局工作總結篇五

1、強化思想政治引領。區(qū)退役軍人事務局堅持把學習、宣傳、貫徹黨的二十大精神作為首要任務抓緊抓實，不斷把理論學習轉化為認識問題、研究問題、解決問題的立場和能力，通過走訪慰問、調研核實、接訪座談等形式，對服務對象開展不同形式的思想宣傳，不斷弘揚主旋律，傳播正能量，用正確的思想、準確的事實，為退役軍人解讀國家政策，闡釋問題疑惑，增強廣大服務對象的認同感。

2、深入開展雙擁活動。一是精心組織春節(jié)期間擁軍優(yōu)屬活動，走訪慰問駐蚌部隊，送去節(jié)日慰問款物9萬元。二是積極做好全國雙擁模范城創(chuàng)建工作，多次深入轄區(qū)指導2個社區(qū)、一家企業(yè)的雙擁創(chuàng)建示范點建設。三是深入開展“情系邊海防官兵”活動，為現役邊海防家庭送去節(jié)日慰問，免費為轄區(qū)邊海防官兵家屬體檢，幫助解除后顧之憂，激勵軍心士氣。四是常態(tài)化聯系退役軍人，已走訪慰問退役軍人和重點優(yōu)撫對象300余人次。為48名現役軍人送喜報，并發(fā)放獎勵金10.8萬元。

3、落實優(yōu)撫保障工作。一是加強享受定期補助人員的動態(tài)管理，及時核減定補人員，確保優(yōu)撫資金每月15日前打卡到位，上半年共計發(fā)放優(yōu)撫資金504萬元。二是開展困難幫扶援助，深入細致做好“結對子”工作，截至目前，共幫扶困難退役軍人198人。三是做好退役軍人信息采集常態(tài)化，持續(xù)開展上門懸掛光榮牌，截至目前共采集退役軍人信息29條，上門懸掛光榮牌14塊。四是加強鄉(xiāng)街退役軍人服務站優(yōu)待證的辦理力度，精簡多余步驟，截至目前，共計發(fā)放優(yōu)待證8065張。

4、守住安全穩(wěn)定底線。密切協(xié)同政法、公安、信訪等部門，多方聯動加強輿情信息共享、人員穩(wěn)控，構建退役軍人信訪處置工作長效機制。動態(tài)開展風險隱患排查，重點關注信訪戶張紀強、胡銀山等人，做好日常信訪接待處理，研究多元化解措施，最大程度防范化解風險。截至目前，受理退役軍人事務部網信轉辦1件。13712平臺轉辦1件及國家信訪局交辦12件。

5、做好退役軍人安置就業(yè)工作。一是收集轄區(qū)退役軍人意向性崗位、建立崗位數據庫，為安置工作打下基礎。二是認真落實軍人退役“一件事”改革要求，優(yōu)化流程，設置“一站式”服務窗口，集中辦理退役士兵報到手續(xù)，建立退役士兵報到qq群，隨時解答退役士兵報到相關事宜。截至目前，共接收29名春季退役士兵。三是開展退役軍人招聘會1場，參加省、市舉辦招聘會2場，達成就業(yè)意向退役軍人6人，其中2人已入職。

6、提升服務保障水平。抓住選樹工作契機，以服務退役軍人為理念，梳理亮點、總結經驗，配合上級做好“百家優(yōu)秀服務中心（站）”“百名優(yōu)秀主任（站）”選樹工作。嚴格對照標準清單，打造馬城鎮(zhèn)特色服務中心，切實推進新時代基層退役軍人服務站工作建設新水平。梳理全區(qū)功臣模范、老復員軍人、傷殘和參戰(zhàn)參試退役人員、三屬、烈士子女、特困退役軍人等重點聯系服務對象，共計300余人。按照“全體行動、全員參與、全面覆蓋”原則，制定聯系結對表，建立常態(tài)機制、實現轄區(qū)重點聯系服務對象全覆蓋。

7、發(fā)揮烈士紀念設施作用。開展褒揚紀念烈士和青少年愛國主義教育活動，定期清理清潔烈士墓，聯合基層服務站開展清明祭奠先烈活動，為烈士何玉亭祭獻鮮花。組織紅耀江淮大學生退役軍人志愿服務隊，利用學雷鋒活動日，開展涂山一日行志愿服務活動，實現了大學生自身的社會價值，彰顯了“退役不褪色、退伍不退志”的精神，弘揚了助人為樂、為人民服務的雷鋒精神。

上半年退役軍人事務局工作總結篇六

今年上半年，區(qū)退役軍人事務局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的重要指示精神，對標區(qū)委“勇爭先、強執(zhí)行、開新局”工作要求，以“一切為了退役軍人、為了一切退役軍人、為了退役軍人的一切”工作標準，奮力推動退役軍人工作高質量發(fā)展，為打造“五地五區(qū)”、開啟“十大新局”，建設更高水平的“科教新區(qū)、山水甌?！保瑺巹?chuàng)社會現代會先行區(qū)貢獻退役軍人事務部門的力量。

（一）思政引領先人一步。深入貫徹中央、省有關加強退役軍人思想政治工作意見，把思想政治引領貫穿退役軍人工作各方面、全過程。上半年在全區(qū)退役軍人系統(tǒng)開展“學黨史·悟初心”“學黨史·憶先烈”“學黨史·追足跡”“學黨史·辦實事”等系列活動，邀請全國模范退役軍人周躍南、市局紅色講堂講師等開展紅色故事宣講進部隊、進退役軍人服務站，用正確理論、正面思想、正能量凝聚全區(qū)退役軍人；組織區(qū)四套班子領導開展清明祭英烈活動，共同緬懷革命先烈；在局微信公眾號上宣傳甌海籍革命先烈英勇斗爭事跡xx期，傳承浙南火種精神，紅動甌海；用活區(qū)退役軍人榮譽室、區(qū)雙擁公園和走廊、將黨史、軍史作為首要展示內容；發(fā)動組織全區(qū)退役軍人事務工作人員參觀浙南一大、燎原社史紀念館等紅色教育基地，學習黨的歷史，體會革命的艱辛，傳承紅色文化，目前已組織x批次，約xxx人次；聯合社會組織舉辦x場“獻禮百年·致敬英雄”大型文藝演出系列活動。引導廣大退役軍人堅定信念、永葆本色、始終成為黨執(zhí)政的可靠力量。

（二）雙擁工作新篇迭出。升級政府部門聯動機制，在各部門“我為退役軍人辦一件實事”x.x版的基礎上，對服務保障的人性化、便捷化、信息化進一步突破，如聯合區(qū)發(fā)改局升級完善退役軍人誠信機制、聯合區(qū)商務局規(guī)范提升雙擁商城共建單位優(yōu)惠措施、聯合區(qū)婦聯率先推出“關愛軍嫂、情系軍屬”活動等，擦亮甌海擁軍的品牌；率全市之先開展全區(qū)擁軍支前隊伍培訓，提升服務備戰(zhàn)效能，深化軍地協(xié)調機制，提高擁軍支前隊伍的能力水平，得到市局主要領導的高度肯定；動態(tài)更新雙擁聯盟商家，建立雙擁共建示范單位準入和退出機制，開啟社會化擁軍優(yōu)撫新模式。目前，聯盟內共有x個雙擁共建點、xxx家雙擁共建單位；開展區(qū)雙擁宣傳月活動，發(fā)揮駐甌部隊資源優(yōu)勢，利用軍營開放日，組織干部群眾、在校學生等參觀學習；優(yōu)軍地服務，及時解決駐甌部隊在訓練、起居等方面的實際困難x余起，聯合區(qū)人民醫(yī)院開展愛心義診進軍營活動，得到駐甌部隊上級主官的好評；助力美麗示范道路建設，融入雙擁元素，x月份獲最美道路，整治成效位列一檔，為美麗甌海全域行動貢獻退役軍人力量。

（三）基層建設有聲有色。開展“楓橋式退役軍人服務站”創(chuàng)建，對照重點任務清單和臺賬目錄，在硬件和環(huán)境上突出軍味，在服務上突出實效，促進基層服務站提檔升級、規(guī)范運行、發(fā)揮作用，目前已上報x批次共xx個村（社區(qū)）服務站；組織全區(qū)xxx名村社兵支書、兵委員開展為期x天業(yè)務培訓，培育一群鄉(xiāng)村振興的“帶頭人”，發(fā)揮好領頭雁作用；成立xx支退役軍人志愿服務隊伍，引導、鼓勵退役軍人履行社會責任，積極參加平安巡防、搶險救災等社會治理工作，讓退役軍人在社會治理中發(fā)光發(fā)熱；全域實行“輪值站長”制度，嚴格選拔、培訓、評價三個關鍵環(huán)節(jié)，構建“服務站+退役軍人+志愿者服務模式”，目前全區(qū)共有xxxx名輪值站長，實現基層退役軍人事務自我管理、自我服務。

（四）改革工作出新出彩。繼續(xù)加強退役軍人全生命周期服務改革試點工作，通過數字賦能，推動入伍、服役、退役、就業(yè)、優(yōu)待和退出六大服務能力提升；探索開發(fā)政策回答平臺場景應用，及時準確的回應和宣傳好有關退役軍人的政策，為全生命周期改革提供政策支撐；打造甌海區(qū)退役軍人“云”就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，通過智能云計算，繪制了一張包含地理位置、工資待遇、工種技能等xx多個信息要素的“智能用工攻略圖”，實現招聘崗位精準定位。

（五）優(yōu)撫優(yōu)待真心真意。全面開展“四尊崇、五關愛、六必訪”的“尊崇工作法”，落實優(yōu)撫對象普惠加優(yōu)待政策。既從嚴把關審查，又加快審查速度。上半年共為全區(qū)xxx余名優(yōu)撫對象開展免費健康體檢活動，累計發(fā)放各類優(yōu)撫資金xxx余萬元，讓他們切實感受到黨和政府的關懷；開展困難退役軍人生活幫扶援助、“五百結親”三服務，嚴格落實上門慰問“六必訪”，上半年共為xx名優(yōu)撫對象提供困難幫扶，通過釘釘小程序使常態(tài)化走訪率達xxx%，共走訪xxxxx人次；深入推進“十百千萬”提質升級，為xxx名退役士兵開展技能培訓，提升退役士兵就業(yè)技能，定向招錄x名優(yōu)秀大學生退役軍人進事業(yè)單位，拓寬就業(yè)渠道。

（一）目前我區(qū)以實現退役軍人服務保障體系“五有”和全覆蓋，但距離“從有到優(yōu)”，“從有形覆蓋到有效覆蓋”還有距離，存在各鎮(zhèn)街工作不平衡的現象，如硬件建設、精準服務、作用發(fā)揮、退役軍人參與度等方面，從前期調研中發(fā)現，個別鎮(zhèn)街甚至由于人事調整，分管領導至今仍舊空缺，導致工作銜接不到位。

（一）打造新時代軍政軍民團結“重要窗口”。對照新修訂《x省雙擁模范城（縣、區(qū)）創(chuàng)建命名管理辦法》和《x省雙擁模范城（縣、區(qū)）考核評比細則》，進一步明確目標定位、中心任務、具體要求。大力支持國防和軍隊建設，深化雙擁共建，加大工作力度、提升服務水平、規(guī)范工作機制；持續(xù)深入開展“服務部隊服務退役軍人服務基層”活動，全力支持駐甌部隊現代化建設，努力解決好部隊官兵的“后路、后院、后代”問題，切實維護和保障好軍人軍屬的合法權益，全力打造新時代軍政軍民團結“重要窗口”。

（二）構建退役軍人全生命管理保障新模式。以政府數字化轉型為依托，以軍人優(yōu)待卡為載體，加強探索實踐，提前做好退役軍人綜合應用平臺對接等相關準備工作，確保上下聯動，取得實效。實現從技術理性向制度理性的跨越，構建退役軍人事務領域現代化治理體系的革命，讓退役軍人感受到辦事的便捷、高效、順暢，不斷提升我區(qū)退役軍人服務管理水平。

（三）創(chuàng)建新時代楓橋式退役軍人服務站。貫徹落實全省退役軍人服務保障體系能力提升現場推進會精神，不斷夯實基層基礎，努力實現“服務不缺位、保障全覆蓋、尊崇有氛圍、引領建新功”的新時代楓橋式退役軍人服務站建設目標，建設鎮(zhèn)街級楓橋式服務站xx個、村（社區(qū)）級楓橋式服務站xx個、村（社區(qū)）級全國示范服務站xxx個。

（四）提升退役軍人高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推進“陽光安置”辦法，按時完成xxxx年度計劃分配軍轉干部和退役士兵接收安置工作。落深落細退役軍人返鄉(xiāng)“五個一”機制。充分發(fā)揮我區(qū)“一園一院”（x市國家大學科技園、華中科技大學x先進制造技術研究院）退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地等載體作用，精準對接就業(yè)庫、強化政策供給、優(yōu)化金融支持、創(chuàng)新培訓模式、拓展創(chuàng)業(yè)平臺，推動培訓、就業(yè)一體化服務，打造我區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新高地。

（五）建立退役軍人待遇保障體系。立足于x省共同富裕示范區(qū)建設這項重大戰(zhàn)略任務和光榮使命，加快建立統(tǒng)籌平衡、動態(tài)增長的退役軍人待遇保障體系，更加有效解決困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象生產生活問題。通過走訪慰問、“三服務”、臨時困難補助等活動載體，加大幫扶解困力度。加快成立甌海關愛退役軍人協(xié)會，實施退役軍人關愛計劃，建立健全退役軍人救助制度，確保共同富裕道路上退役軍人一個都不掉隊、現役軍人家庭一戶都不少。

（六）強化鐵軍隊伍鍛造。加強機關干部和鎮(zhèn)街工作人員的業(yè)務學習和能力建設，提高工作人員履職能力。以“忠誠可靠”為魂、以“干好本職”為榮、以“清廉自守”為本，堅持真誠關愛、滿腔熱情，帶著感情、溫度和質感做工作，發(fā)揚熱心搞服務、用心做解釋、誠心辦實事、貼心送溫暖、盡心解難事的“五心”工作法，全力打造主動學習、政治過硬、業(yè)務精通、爭先創(chuàng)優(yōu)的退役軍人系統(tǒng)過硬干部隊伍。

退役軍人事務工作是一項系統(tǒng)性、業(yè)務性、社會性很強的工作，涉及領域很廣，需要各部門及社會力量的支持參與。建議充分發(fā)揮好區(qū)委退役軍人事務工作領導小組成員單位工作職責，發(fā)動部門力量共同解決退役軍人服務保障工作中的痛點、難點問題，以實現我區(qū)退役軍人事務領域治理能力治理體系現代化。

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上半年退役軍人事務局工作總結篇七

2019年是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年。柳林小學黨支部按照恩陽區(qū)教育科技和體育局黨組黨建工作總體思路，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面學習貫徹新時代黨的建設總要求,以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“支部建設年”為契機，全面推進了黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。

一、思想政治建設扎實開展

1.全面加強黨的政治建設。認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，始終把政治建設擺在首位，加強政治教育，引導黨員干部和教職工堅決做到“兩個維護”。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，始終表里如一，在思想上、政治上、行動上堅決與黨中央保持高度一致，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略得到不折不扣地貫徹落實。做到每半年向局黨組匯報一次黨建工作情況。

2.持續(xù)強化理論武裝。有效利用主題黨日活動、支委會和教師例會等時間組織全體黨員和干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、習近平總書記對四川工作系列重要指示精神及省委十一屆三次、四次全會，市委四屆六次、七次全會，區(qū)委二屆七次、九次全會精神，將其作為“兩學一做”學習教育和“三會一課”的主要內容，全體黨員和干部職工充分運用“學習強國”平臺開展有深度、有成效的學習培訓活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進課堂、進教材、進頭腦。抓實抓好全國、全省、全市、全區(qū)教育大會精神及省委、市委、區(qū)委全會精神學習宣傳貫徹。

3.開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。扎實開展以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神為核心內容的“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚“紅船精神”，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。

4.加強理想信念教育。7月1日舉行了建黨98周年座談會，通過黨支部書記講黨課、黨員自學等方式加強形勢政策教育和黨史、國史、社會主義發(fā)展史特別是改革開放史的學習教育，堅定黨員干部理想信念宗旨。

二、宣傳工作扎實到位

5.根據《巴中市恩陽區(qū)教育科技和體育系統(tǒng)貫徹落實黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》，加強網絡安全防控和輿情信息監(jiān)測，半年來支部開展意識形態(tài)工作專題研究兩次，加強分析研判，掌握學校意識形態(tài)工作領導權、主導權。半年來學校無不良網絡輿情發(fā)生。

6.通過展板、微信等方式大力宣傳我校涌現出的“四川省教書育人名師”—趙利敏，恩陽電視臺到校采訪“恩陽區(qū)師德標兵”—張春華，恩陽電視臺到校采風學校體育特長活動聚焦我校教育教學、師德師風、五育并舉等主題，激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。

7.加強未成年人思想道德建設。4月份組織開展了“我和我的祖國”主題教育，“六·一”組織學生參加“童心向黨”文藝匯演，每周周會課組織值周班進行“經典誦讀”，春期末評選表揚“紅心向黨”優(yōu)秀學生63名，社會主義核心價值觀融入教育教學全過程，引導師生內化于心、外化于行。

8.深入推進文明創(chuàng)建。開展“小手拉大手”環(huán)境整治柳林街道一次，通過微信、散發(fā)傳單等方式進行創(chuàng)文宣傳二次，每周一下午進行校園環(huán)境整治，周四環(huán)境監(jiān)督檢查等方式持續(xù)鞏固文明校園創(chuàng)建成果。通過主題班會、小帶大等活動持續(xù)進行陳規(guī)陋習整治。

三、組織建設扎實推進

9.深入開展學校黨員培訓，貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴肅黨內政治生活，抓好抓實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話。

10.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入開展黨員教師“五亮”主題活動，評選、表揚了龔金華、張春華兩名“優(yōu)秀共產黨員”。通過黨員名師課堂展示、走教送教、結對幫扶貧困戶、關愛留守兒童等形式，充分發(fā)揮了黨員先鋒示范作用。

11.加強黨員隊伍建設。通過組織生活會、民主評議、談心談話、上黨課、政策法規(guī)學習等方式加強黨員隊伍的教育監(jiān)督管理。

四、政治生態(tài)扎實培育

12.黨風廉政建設持續(xù)推進。與區(qū)教育科技和體育局簽訂《黨風廉政建設責任書》，召開學校黨風廉政建設專題會兩次，組織黨員和班子成員廉政教育一次。黨政主要負責人“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”責任落到實處。

13.“六·一”開展了“廉潔文化進校園”活動，利用主題黨日、教師例會、周會、暑期師德師風專題會等深入開展了黨規(guī)黨紀教育、廉潔從教教育、典型案例教育。

14.根據校情制定《柳林小學作風整頓專項整治工作方案》緊盯“四風”問題新動向，特別是形式主義、官僚主義新表現，以問題為導向，認真查擺問題，及時整治，取得實效。

15.全體干部職工簽訂《柳林小學廉潔從教責任狀》、《柳林小學暑期嚴禁舉辦升學宴、謝師宴承諾書》、《柳林小學嚴禁賭博斂財承諾書》等完善干部職工“八小時外”跟蹤監(jiān)督機制，通報批評楊應等六名教師不假離校、六認真工作不落實等行為，并在目標績效考核中扣除相應考核得分，從嚴執(zhí)紀問責。

五、群團工作扎實統(tǒng)領

17.加強工會組織建設，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，圍繞中心工作，開展了“三八”國際婦女節(jié)慶?；顒?，配合工會看望慰問困難職工兩次十二人，持續(xù)開展教師幫扶貧困學生活動。

18.扎實做好少先隊工作，增強少先隊工作的生命力和凝聚力，利用周會課對學生進行前途理想教育、安全教育、習慣教育，舉行了一年級學生入隊活動，“六一童心向黨”文藝匯演，三、五年級研學旅行活動。

六、下半年工作計劃

1.配合工會搞好第35個教師節(jié)慶祝活動暨“教育強區(qū)，我這樣做”演講比賽。

2.持續(xù)做好“三會一課”、主題黨日、談心談話等日常黨務工作。

3.積極思考黨員隊伍建設，做好黨員發(fā)展工作。

4.創(chuàng)新黨建工作，力爭黨建工作標準化、規(guī)范化、特色化。

5.發(fā)揮好鄉(xiāng)村學校少年宮作用，力爭建成鄉(xiāng)村學校少年宮示范點。

6.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。

7.開展好新中國成立70周年慶?；顒?。

8.繼續(xù)加強師德師風、作風建設、輿情管控，正風肅紀。

9.開展好黨風廉政建設和教師廉潔從教教育活動。

10.繼續(xù)抓好文明創(chuàng)建工作，確保校園及周邊美化、亮化、凈化。

11.繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育，保持制度化、常態(tài)化。

12.保質保量完成局黨組各項工作任務和目標。

為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規(guī)定，縣交通運輸局結合工作實際，特制訂20xx年黨風廉政建設工作計劃。

層層落實黨風廉政建設責任制，局黨組在“一把手”負總責的基礎上，把黨風廉政建設工作職責分解落實到每名班子成員、科室和二級機構，做到目標明確，責任到人。并以簽訂廉政建設責任狀的形式將責任制向局系統(tǒng)二級機構，交管站進行延伸。局紀檢組對各單位落實情況進行監(jiān)督檢查和督導，并將結果作為責任追究和年終考核的依據。

1、加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴懲黨員干部公開發(fā)表或散布同黨的理論和路線方針政策、中央決策精神相違背的言論，突出加強對保持黨的純潔性工作落實情況的監(jiān)督檢查，對違反黨的政治紀律的嚴肅處理。

2、加強對政府工作報告目標任務落實情況的督查。

1、健全完善干部作風建設長效機制。第一，建立績效考核雙結合機制。實行月考核和年度考核相結合的方式，將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務，再根據各單位工作落實情況、作風建設情況，嚴格兌現月績效工資和年度績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監(jiān)督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業(yè)作風建設和落實行業(yè)服務規(guī)范的情況。第三，完善內部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。

2、開展作風建設系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論，并結合本單位、本部門工作實際就如何發(fā)展交通事業(yè)、提高工作水平、加強效能建設等方面提出一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因，認真制定整改措施。

為回顧總結上半年工作，分析存在的問題和不足，研究部署下半年工作安排，7月10日上午，興寧區(qū)法院召開2020年上半年工作總結暨下半年工作部署會。會議由該院黨組書記、院長羅君主持，在家院領導、各部門負責人參加會議。

會上，審管辦通報了上半年該院審判執(zhí)行工作情況并對2020年績效考評方案進行分析；各部門負責人匯報上半年工作完成情況、工作中存在的問題以及下半年工作計劃，參會的各黨組成員對分管工作進行點評總結，并對下半年工作提出具體要求。

最后，羅君院長從統(tǒng)籌推進疫情防控與審判執(zhí)行工作，審判執(zhí)行質效進一步提升，積極穩(wěn)妥推進各項重點工作，大力加強政治建設、抓好隊伍建設、組織建設，落實司法體制綜合配套改革等五個方面對全院上半年工作進行了回顧與總結，并對全院干警攻堅克難，迎難而上，出色完成上半年工作的辛勤付出給予了充分肯定。

針對全院在上半年工作中存在的問題以及下半年的工作部署，羅君院長提出了五點要求：

一是加強政治建設，牢牢堅持黨對法院工作的領導

要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強抓黨建工作，以黨建帶隊建，強化廉政風險意識。

二是聚焦主業(yè)，大力提升審判執(zhí)行質效

要緊盯績效考評要求，針對審判執(zhí)行工作中存在的問題，抓準癥結，有的放矢，補短板,強弱項,固優(yōu)勢。

三是對標對表，謀劃好下半年各項重點工作

要根據全院工作要點的要求，按照工作計劃，統(tǒng)籌推進審判執(zhí)行工作與各項年度重點工作。

四是加強新聞宣傳，扎實推進意識形態(tài)工作

要繼續(xù)強化新聞宣傳及輿論引導工作，特別是新媒體工作，增強引睛圈粉的能力，搶占網絡意識形態(tài)高地，傳播中國法治好聲音。

五是提高服務意識，加強后勤保障工作

要繼續(xù)嚴格落實疫情防控制度，做好物資裝備建設、智慧法院建設等工作，為全院各項工作順利開展提供堅實保障。

年初以來，在局領導班子的堅強領導下，我們堅持以黨的建設為統(tǒng)領，著力在凝心鑄魂上持續(xù)用力，在黨建業(yè)務雙促進深融合上探索創(chuàng)新，在夯實組織建設上打基礎固根本，在全面從嚴治黨上常抓不懈，機關黨建水平穩(wěn)步提升，基層黨組織建設更加規(guī)范，干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力持續(xù)增強。現將工作開展情況匯報如下：

(一)加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員干部思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平扶貧論述摘編以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律;以意識形態(tài)教育為重點，筑牢黨員干部思想意識防線，不斷完善應急管理局的微信公眾號、微信群、qq群業(yè)務工作群的安全管理;以《安全生產法》《行政許可法》《甘肅省安全生產條例》等相關法律法規(guī)為主要內容，抓好安全生產監(jiān)管執(zhí)法能力和專業(yè)知識教育。二是創(chuàng)新學習方式。結合應急管理局工作實際，將每周上班第一天上午調整為集中學習時間，每次集中學習必學習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話，重點學習了《習近平扶貧論述摘編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信工作群，經常性轉發(fā)及推送上級黨組織黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員干部學習教育。三是提高學習成效。應急管理局黨支部按照縣委組織部的安排要求，組織黨員干部圍繞脫貧攻堅、黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，撰寫加深理解、學以致用。按照縣委組織部和宣傳部的要求，組織黨員干部開展以黨建知識、黨的十九大精神、脫貧攻堅、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要內容的閉卷考試，確保黨員干部牢記所學相關內容。
(二)加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定應急管理局黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。三是扎實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照《天水市清水縣黨支部建設標準化工作重點任務清單暨對標達標臺賬》，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《應急管理局黨組會議制度》《應急管理局黨組學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。
(三)突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養(yǎng)，教育引導黨員干部發(fā)揮好示范引領作用。二是繼續(xù)推行“履職承諾”制度。要求黨員干部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領導及辦事群眾監(jiān)督，促使黨員干部不斷增強宗旨意識,改進工作作風，提升服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和幫扶村黨員情況進行摸底，開展重要節(jié)日期間對幫扶村老黨員、貧困黨員的慰問活動。按照我局結對共建方案，與結對共建企業(yè)開展結對共建活動，進一步促進黨支部間的學習交流。
(四)強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強干部職工監(jiān)督管理，按要求對單位和各股室負責人進行廉政責任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監(jiān)督制度，加強對重點領域的管理監(jiān)督，凡屬“三重一大”事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育2次，組織觀看警示教育片1次，使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。

2021年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠，黨建工作與執(zhí)法檢查時有沖突;三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，在安全生產方面還存在服務意識不夠強，服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題;四是受場地、經費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設需進一步加強。

一是深入人心抓思想，凝聚強大工作合力。按照省、市、縣委統(tǒng)一安排部署，緊扣守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，高起點、高站位謀劃推動“不忘初心，牢記使命”主題教育，指導局單位開展具有特色的主題教育，將學習教育、檢視問題、整改落實貫穿全過程，教育引導黨員干部守初心、悟初心、踐初心，確保主題教育取得實效。持續(xù)推進“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化，局單位要結合使命任務，具體崗位職責大力開展爭創(chuàng)先鋒崗、爭創(chuàng)示范窗口、特殊黨日等內容豐富、形式多樣的主題活動，將學習成果轉化為實際的工作行動。
二是強基固本打基礎，加強基層黨組織建設。要全面夯實黨建責任，完善黨建責任鏈條，建立書記負總責，成員抓具體，職能部門組織協(xié)調、業(yè)務部門一崗雙責的黨建工作責任制格局，層層壓緊壓實黨建責任。要將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同考核、同落實，運用好黨支部書記黨建述職評議考核機制，發(fā)揮“頭雁”的示范帶動作用，提升黨建工作制度化、規(guī)范化建設水平。要支部建設標準化為載體，準確把握黨支部建設規(guī)范，對標對表抓好規(guī)章制度落實，確保制度執(zhí)行不走樣、不流于形式。要將“主題黨日”、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度進行細化規(guī)范，確保時間、內容、人員、程序、效果五落實。
三是服務中心工作，提升黨建工作成效。要將結對共建作為樹形象、促和諧、助發(fā)展的重要平臺，積極探索“黨建+工作模式”，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷探索加強和創(chuàng)新社會治理的經驗做法。要圍繞業(yè)務提升抓黨建，發(fā)揮黨建對業(yè)務的促進作用，重點做好大項任務的思想發(fā)動，統(tǒng)一思想凝聚人心;積極推樹典型，強化表彰獎勵，發(fā)揮典型引領作用;注重文化熏陶，積極開展具有職業(yè)特色的文化活動，增強黨員干部的職業(yè)榮譽感、歸屬感、幸福感。
四是鍥而不舍嚴作風，深入推進全面從嚴治黨。作風建設永遠在路上，要以釘釘子的精神，以踏石留印、抓鐵有痕的力度，抓緊作抓實風紀律建設。局領導要嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，制定差異化責任清單，黨員干部簽訂承諾書，把全面從嚴治黨壓力傳導到每一個黨員干部。要加強服務型黨組織建設，以基層一線服務崗位、對外服務辦事窗口為重點，加大公開力度，細化便民利民措施，讓人民群眾辦事更方面更快捷。要重點強化政治紀律和政治規(guī)矩，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，并綜合運用多種形式開展警示教育，讓警示教育觸及心靈，做到早提醒、早發(fā)現、早糾正。要加強監(jiān)督執(zhí)紀，認真查找“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣委的各項鐵規(guī)禁令，讓鐵規(guī)發(fā)力，讓禁令生威。

**縣社會保險工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持“全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，以健全和完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險體系為目標，認真貫徹落實省、**人力資源和社會保障工作會議精神，嚴格執(zhí)行社會保險各項政策，強化工作舉措，狠抓工作落實，提升經辦能力，全縣社會保險各項工作穩(wěn)步推進?，F將一年來工作情況總結如下：

(一)多措并舉，切實抓好參保繳費。今年以來，緊緊圍繞**局下達的年度目標任務，對照“五險合一”的參保要求和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險征繳目標，科學規(guī)劃、精心實施。年初對本年度擴面征繳工作進行安排部署，加大宣傳力度，靠實工作責任，扎實推進參保繳費工作。認真落實社會保險降費政策，職工養(yǎng)老保險繳費費率降至27%，失業(yè)保險費率降至1%，生育保險費率降至0.5%，工傷保險實行浮動費率。截止目前，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險分別參保10464人、10069人、21758人、17863人、14346人，分別征繳保險費10805萬元、545萬元、6270萬元、771萬元、435萬元%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率95.95%;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保率97.11%。
(二)保障民生，及時準確發(fā)放待遇。以《社會保險法》及相關政策為依據，以群眾滿意為根本目的，認真開展各項社保業(yè)務經辦，及時足額支付各項社保待遇，切實維護參保人員社保權益，各項社會保險政策落實率達到100%。按政策規(guī)定完成職工養(yǎng)老金調整工作，調整后全縣企業(yè)退休職工、“五七工、家屬工”、失地農民月人均養(yǎng)老金分別達到2254.3元、1205.67元、1156元，今年以來共為6755名企業(yè)離退休人員、“五七工、家屬工”、失地農民發(fā)放養(yǎng)老金15632萬元;2018年1月起，失業(yè)金發(fā)放標準由1030元/月提高至1368元/月，共支付失業(yè)保險待遇85人次、21萬元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險住院報銷3197人次、1951萬元，個人賬戶待遇支出2518萬元;支付工傷保險待遇374人次，436萬元;生育保險住院報銷486人次、101萬元，支付生育津貼43萬元;2018年1月起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準由85元/月提高至103元/月，共為62945名60周歲以上老人發(fā)放養(yǎng)老金8092萬元，發(fā)放高齡老年人生活補貼5908人、194萬元，發(fā)放喪葬補助金1546人、167.5萬元;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險共報銷門診醫(yī)療費120萬人次、2805萬元，報銷住院醫(yī)療費51291人次、22649萬元。
(三)深化改革，不斷完善社保體系。全面貫徹落實國家和省、**出臺的各項社會保險政策，不斷健全和完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險體系。一是完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度整合。根據《**縣整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度實施方案》要求，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度和新農合制度進行整合，實現城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點管理、基金管理“六統(tǒng)一”管理。嚴格貫徹落實城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險扶貧政策，建檔立卡貧困人口基本醫(yī)保報銷零起付線，報銷比例在普通人群基礎上提高10個百分點，實行“先診療、后付費”住院免收押金政策和“一站式”結報服務，推動實現醫(yī)療保障更加有力，經辦服務更加高效。二是完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。今年以來，按照社會保險扶貧工作要求，對建檔立卡貧困人口、一二類低保人員、特困供養(yǎng)人員、一二級重度殘疾人員和計劃生育“兩證戶”等困難群體參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，縣政府為其代繳最低檔次養(yǎng)老保險費。從2018年1月1日起將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險最低繳費檔次提高至200元，但對貧困人員仍然保留現行最低100元繳費檔次，切實減輕貧困人員繳費負擔。三是推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務經辦。按照省、**的統(tǒng)一安排，完成164家縣屬單位2014年10月至2017年12月的準備期清算工作，共清算在職人員12233人，征繳68767萬元;清算退休人員3344人，發(fā)放待遇49817萬元。完成清算期在職人員和退休中人個人養(yǎng)老保險的長退短補工作。完成3家省屬**外單位的采集入庫工作，共采集在職人員225人、退休人員120人。完成全縣機關事業(yè)單位3410名退休人員的移交工作，8月開始全部實現社保發(fā)放，并完成3336名退休人員的2018年增資工作，月人均增資185元，增資后月人均養(yǎng)老金達到4524元。全面實現了我縣機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的正式經辦工作。
(四)強化監(jiān)管，確?；鸢踩\行。一是以推動內控建設為抓手，進一步完善基金財務管理制度，嚴格執(zhí)行收支兩條線的管理辦法，主動加強與財政、地稅等部門的聯系，建立與銀行定期對章制度，實現基金收、支、存通暢的目標。二是認真開展社會保險稽核工作，通過指靜脈認證系統(tǒng)開展離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取人員開展資格認證工作，有效杜絕冒領養(yǎng)老金現象。加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行協(xié)議管理，確保社?；鸢踩\行。
(五)創(chuàng)新管理，提升社保服務水平。一是繼續(xù)完善“五險合一”經辦模式，依托“金保專網”平臺，各項社會保險實現系統(tǒng)操作管理，信息化管理水平有效提升。二是完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險經辦管理。養(yǎng)老保險方面，以實現金融機構“五個不出村”經辦服務為目標，與服務銀行銜接，探索延伸服務網點，健全服務平臺，逐步提升基層經辦服務水平。醫(yī)療保險方面，根據**上要求，將城鄉(xiāng)居民轉外就醫(yī)及慢性病門診費用報銷業(yè)務調整至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦理，在縣內定點醫(yī)院實行“一站式”結報服務，進一步方面群眾報銷醫(yī)療費用。三是推進社會保險標準化建設。按照“放管服”改革、“四辦”改革要求和社會保險業(yè)務經辦相關政策規(guī)定，堅持以群眾需求為導向，以提高業(yè)務經辦效率為原則，進一步完善大廳服務功能，優(yōu)化社會保險參保登記、賬戶管理、待遇支付等業(yè)務經辦流程，健全規(guī)范服務體系。四是推進異地就醫(yī)直接結算。認真落實醫(yī)療保險制度，完成醫(yī)療保險結算系統(tǒng)升級，全**定點醫(yī)療機構住院費用實現異地即時結算。在**上統(tǒng)一安排下，依托省級、國家級異地就醫(yī)結算平臺，積極推進省內及跨省異地就醫(yī)直接結算工作，進一步提高工作效率，提升經辦能力。

今年以來，通過全局干部職工的共同努力，社會保險各項工作正在順利推進，但也存在一些困難和問題，主要表現在：一是社會保險擴面難度加大。當前社會保險擴面的主要對象已轉為城鎮(zhèn)個體工商戶及非公企業(yè)，因經濟下行壓力，企業(yè)生產經營困難、效益下滑等因素影響，用人單位社會保險費承繳能力差，致使非公企業(yè)擴面難度加大。二是社會保險費征收困難。近幾年全省社平工資增長幅度較大，繳費基數增大，雖階段性降低了繳費費率，但民營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員因收入下滑依然無力承繳，斷?，F象比較普遍。三是職工醫(yī)療保險完成全年目標任務難度較大。因縣財政困難，不能將行政事業(yè)單位職工醫(yī)保個人繳費全額列入預算，欠費較大。四是業(yè)務經辦壓力大。近年來，我縣社會保險參保對象持續(xù)增加、范圍不斷擴大，經辦工作量成倍增加，在人員編制和經費無法突破的情況下，經辦窗口的工作量和工作壓力逐步增大。

2019年，我們將堅持以貫徹《社會保險法》、落實“十三五”規(guī)劃為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步強化管理，優(yōu)化服務，努力推動社會保險事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為促進**經濟社會發(fā)展、構建和諧**提供堅強保障。
一是強化政策宣傳，實現應保盡保。繼續(xù)強化城鎮(zhèn)“五險”政策宣傳，堅持把宣傳工作做深、做細，引導用人單位自覺履行法定義務，鼓勵職工主動維護自身合法權益，提高企業(yè)經營者和從業(yè)人員的參保意識。大力開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險政策宣傳，充分利用網絡、微信公眾平臺等新媒體，采取符合實際、靈活多樣的形式，大張旗鼓地開展橫向到邊、縱向到底的宣傳活動，特別是把政府為建檔立卡貧困人口等困難群體代繳養(yǎng)老保險費、資助醫(yī)療保險個人繳費和減輕貧困人員醫(yī)療負擔的傾斜特惠政策向廣大老百姓講清楚，讓好政策家喻戶曉、人人皆知，讓群眾深入了解參保繳費的利好之處，引導群眾主動參保、持續(xù)繳費，確保實現應保盡保。
二是推進社保改革，完善制度體系。按照省、**統(tǒng)一安排，穩(wěn)步推進社會保險費征管職責劃轉工作。積極主動與財政、稅務等部門銜接溝通、密切配合，通過聯合方式，采取集中辦法，建立長期常態(tài)化的溝通機制，及時解決劃轉工作過程中遇到的問題，共同做好各項工作。同時，要從方便參保群眾辦事和推進落實的角度出發(fā)，厘清權責邊界，建立運轉順暢的工作機制，嚴格按照規(guī)定的時間節(jié)點，完成業(yè)務交接，確保既定工作任務按時保質落地見效。深入推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作，確保全縣機關事業(yè)單位工作人員應保盡保，實現新老制度的合理銜接和平穩(wěn)過渡。
三是完善內控建設，強化基金管理。繼續(xù)加強對社保基金的安全管理,嚴格執(zhí)行基金收支兩條線管理，堅持以推動內控建設為抓手，及時研究解決涉及基金安全管理的問題。通過與開戶銀行簽訂社?；鹳~戶服務協(xié)議、建立與銀行定期對賬制度等方式，不斷優(yōu)化業(yè)務經辦流程，加強基金安全管理。以《社會保險法》及相關政策為依據，按時足額發(fā)放各項社會保險待遇，按政策規(guī)定完成退休人員養(yǎng)老金等待遇調整工作。加強社會保險風險管理，扎實推進社會保險稽核工作。加強離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作，按規(guī)定完成領取職工養(yǎng)老金人員指靜脈信息采集工作，有效杜絕冒領養(yǎng)老金現象。加強對定點醫(yī)療機構的檢查力度，嚴格執(zhí)行協(xié)議管理，確?；鸢踩?br/>四是優(yōu)化經辦管理，提升服務水平。進一步健全社會保險經辦管理體系，以推進社會保險規(guī)范化建設為目標加強社會保險服務平臺建設，按照省、**的統(tǒng)一安排，積極推進“五險合一”社會保險信息系統(tǒng)建設，實現基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等多險種經辦業(yè)務信息化管理。切實做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險社保卡發(fā)放工作，將參保繳費、待遇發(fā)放等功能集于一體，不斷提高社保經辦規(guī)范化、信息化、專業(yè)化水平，努力實現“記錄一生，保障一生，服務一生”的目標。
五是強化廉政建設，推進風險防控。認真學習貫徹黨風廉政建設相關規(guī)定，教育全體干部職工以準則和條例為指導開展工作，提高干部職工黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。強化主體責任和一崗雙責意識，靠實工作責任，每位班子成員和各股室負責人按照“誰主管誰負責”的原則抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設落到實處。要進一步建立健全廉政建設長效機制，做到靠制度管人、靠制度管事，使黨風廉政建設的每個環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、有章可循。

上半年在酒店領導的正確領導和各部門積極配合下，我調入餐飲部帶領全體同仁團結一心，克服種種困難取得如下成績：

徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內部質檢小組。質檢小組有餐飲部經理任組長，小組成員有副經理和幾名主管組成，每天中午11:15對餐飲部各區(qū)域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質檢部監(jiān)督指導，質檢成果才得以穩(wěn)步提高。

結合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關的規(guī)章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫，違紀違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法，取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀律;周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標準等。

新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前后餐具的破損。

通過我不懈努力，結合有關部門，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。

根據不同樓層、不同區(qū)域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯系布置、調換各類花木，使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域實行綠植養(yǎng)護責任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。

徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。

培訓和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓內容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質的提高，提高了餐飲服務在客人中的美譽度。

半年來，我一貫奉行制度面前人人平等。要求員工做到的，管理人員應首先做到，嚴格按制度獎懲，獎，大張旗鼓地獎，真正起到獎的效果;罰，罰和思想工作并進，罰得讓違規(guī)人員心服口服，讓其他員工引以為戒。當然，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領導的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處：

1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差，機械性地去工作;部分員工自律性較差，如站位紀律、服務禮貌用語、餐中服務等，管理層在一個樣，領導不在又是另一種狀態(tài)，缺乏一個合格的服務員應有的素質。

2、部分員工仍缺乏團結協(xié)作的意識。

3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。

4、個別員工仍缺乏節(jié)約意識。

5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現象

工作特制定計劃如下：

一、繼續(xù)加強員工的業(yè)務技能培訓，提高員工的綜合素質

餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經受得住考驗，業(yè)務知識與服務技巧更是體現一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，因此，下半年計劃每月根據員工接受業(yè)務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓，培訓方式仍主要是偏向授課與現場模擬，并督導其在工作中學而用之。同時在每個月底向酒店質檢部上交下一月的培訓計劃，方便酒店質檢部及時給予監(jiān)督指導。

二、進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經濟效益。

三、加強員工思想教育。利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念;同時激勵員工發(fā)揚團結互助的精神，增強員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀。

四、繼續(xù)做好“節(jié)能降耗”工作

1、嚴抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。

2、降低設備運行的消耗。如空調合理開啟及時關閉等。

3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。

五、突出以人為本的管理理念，保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解，便于工作的開展。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通，根據員工提出合理性的要求，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難。如果解決不了的及時上報酒店領導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個好心情，這樣更有助于更好地服務于顧客。

六、繼續(xù)做好部門內部的質檢工作

每日質檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀律、餐中服務細節(jié)、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質檢部來本門監(jiān)督指導工作，并主動匯報部門質檢情況，從而不斷提高本門質檢水準。

七、增強監(jiān)督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面。

下半年是新的征程，新的起點。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任。我堅信在酒店領導的帶領下，全體員工團結一心，努力工作，我們圣達酒店的生意會越來越紅火，圣達的明天也會更加輝!

從二月份升為值班經理以來我所從事的工作和擔負的責任也使自己的責任感與使命感日益增強。從一月份開會董事長強調了xx年是企業(yè)文化年，我們謹記董事長每次開會的內容，把企業(yè)文化的每一條都用到我們的工作中，付出在行動上。

在這半年中我們成功的舉辦了技能大賽，又在董事長你好，家人這簡單的幾個字中感到了與客人之間的親切感。

一個企業(yè)盈利是第一目標，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章，在工作中配合店長把前臺管理好，熱情接待，賬務清晰，督導收銀員的工作，不斷加強學習，提高我們的工作能力。

前臺是酒店的形象窗口，嚴格要求儀容儀表，不僅是對客人的尊重也代表酒店的形象，接待服務作為工作重點，認真做好預定，通過合理排房，提高入住率，熱情滿意的服務，接待好每一位客人，每一個團隊，留住到酒店的每一位客人。并能感覺到我們的服務宗旨，入住好如家享受如家的感覺。

接待團隊是文化路店的一大特色，團隊接待不好會造成很大影響，所以我們對團隊接待認真負責，每次根據店長下達的團隊接待通知單，提前控制房態(tài)，及時告知預定中心近期的房態(tài)情況，合理排房。讓團隊客人入住滿意。

值班經理是承上啟下的作用，配合和執(zhí)行店長交代的其他工作。

加強業(yè)務學習，提高前臺的接待能力，特別是新員工的培訓，在日常工作中我們注意到新員工操作過程中服務規(guī)范化還能應付，但靈活性的服務相對缺乏，今年我部門嚴格按照年培訓計劃開展培訓，并分階段對新員工進行進行考核，同時加強崗上實際操作培訓，使前臺能夠學以致用，遇到大型接待任務，我們盡量用最短的時間給客人登記入住，包括整個行之有效的報道流程及與會務組之間的配合，前廳部的所有人員都知道只有不斷地充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務，發(fā)現問題反饋信息，共同協(xié)商及時調整，以達到最佳服務標準。

身為前臺的一名值班經理，我首先致力于自身素質的完善與學習，其中最重要的是性格方面，印度就有一句諺語：“播種性格，收獲成功”，也就是說：一個人性格關系到事業(yè)的成敗。所以我時時嚴格要求自己，待人正直，公正處事，要求嚴于律己，寬以待人。

同時注重培養(yǎng)自己的觀擦能力，因為在我看來，做為一名前臺人員，必須擁有靈活的頭腦和敏銳的洞察力，在工作中能舉一反三，由此及彼。另一方面，為豐富自己的業(yè)務知識，我經常得用休息的時間，來查找有關于酒店管理方面的資料，給自己不斷地沖電。對于酒店及部門開展的各項活動都積極參加，通過加強自身學習，讓我提高了整體能力。在服務上缺乏靈活性和主動性;營銷力度不夠，營銷意識欠缺;節(jié)能降耗有待加強。

下半年的工作有以下主要計劃：

1、繼續(xù)加強培訓，提高員工綜合素質，提高服務質量

2、穩(wěn)定員工隊伍，減少員工的流動性

3、“硬件”不足“軟件”補，通過提高服務質量來彌補設備老化的不足

4、加強營銷宣傳

5、加大節(jié)約能耗，防火防盜等安全防范工作

上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發(fā)展為工作目標，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監(jiān)督，扎實推進各項工作，現將有關情況匯報如下：

一

1.持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規(guī)范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環(huán)境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發(fā)《201_年石獅廣電局紀檢監(jiān)察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。

2.嚴格落實七項規(guī)定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規(guī)定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規(guī)定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發(fā)當月工資500元，對4位未按規(guī)定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發(fā)季度績效工資。通過各種強有力的監(jiān)督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。

1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現象的發(fā)生。

2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。

3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業(yè)局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系建設。

4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節(jié)目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統(tǒng)提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節(jié)目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。

5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。

1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現干好干壞不一樣，多干少干不一樣。

2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯網等新興媒體，發(fā)送格言警句，充分發(fā)揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發(fā)在《福建廣播電視報》上。

3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。

4.突出關鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度。對廣播電視播出系統(tǒng)、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監(jiān)督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監(jiān)督，嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。

1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統(tǒng)一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入。

2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風。

3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風廉政建設水平。

今年，我鎮(zhèn)的禁毒工作在黨的十七大會議精神以及“指引下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀在上級禁毒委及縣公安局禁毒大隊指導下，按中，省，市，縣有關文件精神，全面落實禁毒工作各項措施，狠抓綜合治毒責任制的落實，做了大量工作。

黨委、政府高度重視創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作，把它納入社會治安綜合治理得重要內容，經常專題研究、布置、安排有關工作，首先成立了以鎮(zhèn)黨委副書記錢玉國為組長，鎮(zhèn)黨委委員、政法委書記趙行昌為副組長，各相關部門負責人為成員的赫店鎮(zhèn)創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”領導小組。

我鎮(zhèn)今年把集中禁毒宣傳教育與日常禁毒宣傳教育工作相結合，充分利用廣播、會議、標語等多種形式進行宣傳，使廣大群眾特別是青少年充分認識到毒品的嚴重危害性，創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的重要性以及毒品預防教育必要性，緊緊把握住了社會治安綜合治理宣傳月以及“6.26”國際禁毒宣傳日，對禁毒工作進行大力宣傳，收到了良好效果。年初鎮(zhèn)以赫綜字〔20__〕08號文件，明確了創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的實施方案，做到了項項細化，獎懲明確，落實到村、社到責任人，并層層簽訂了創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的責任書，對應考核獎懲。

(一)工作措施落實，準確掌握本地毒情。

我鎮(zhèn)從實際出發(fā)，從各個角度，多渠道發(fā)現，尋找本地涉毒情況，對吸、扎、種、販毒人員進行詳細的摸排，充分了解涉毒犯罪的特點和規(guī)矩，至今，我鎮(zhèn)還未發(fā)現吸、扎毒人員，無非法種植毒品原植物情況發(fā)生。全鎮(zhèn)自上而下建立了創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作網絡，做到了情況準確，無一遺漏。

(二)制度規(guī)范，資料齊全。

我鎮(zhèn)今年對創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”進行規(guī)范化管理，做到了年初規(guī)劃落實，工作中建章立制，各種資料健全，各種檔案齊全，我鎮(zhèn)創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”辦公室機構落實，制毒健全，工作目標明確，職責分明。

(三)制定預案，落實幫教。

我鎮(zhèn)年初制定了打擊防范毒品犯罪預案，如發(fā)現有吸毒人員，一律采取戒毒措施，落實幫教措施，落實由村、社干部、黨員、派出所民警、吸毒人員家庭成員組成了“四幫一”幫教小組，掌握幫教對象的情況，動員其主動脫毒，并給他們解決實際困難。

(四)嚴格管理，效果良好。

種植毒品原植物情況、麻醉藥品、精神藥品管理規(guī)范，未發(fā)現易制毒化學藥品制毒情況。人民群眾對創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作十分擁護、滿意，我鎮(zhèn)創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作效果良好。

一年來，我把愛崗敬業(yè)，認真研修《課程標準》，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，完成學校交給的工作，服從領導的安排，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，大力推進素質教育，使所任班級教學質量大面積提高作為我的天職，具體的工作狀況如下：

堅決擁護中國共產黨的領導，堅持黨的教育方針。嚴格要求自我，努力地提高自我，解剖自我，分析自我，正視自我，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。用心參加學校各活動，并及時做到反思和小結。為了適應教育教學的長遠發(fā)展，我不斷研究、探索和學習政治理論，同時從課外讀本中汲取營養(yǎng)，讓自我不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表，在學生當中做出了典范。

我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系、對人真誠、熱愛學生，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自我的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質和潛力。

我認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，明白應補充哪些資料，怎樣才能教好。并了解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學習新知識可能會有哪些困難，及時采取相應的預防措施。

我組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其持續(xù)相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結合。

根據學期開始的計劃，在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習狀況，以便在輔導中做到有的放矢。

總之，一年一度的教育教學中，這天也算告一個句號，過去成了歷史，這歷史在我的回憶中永遠年輕，永遠微笑，也永遠刻入心底，但愿我的付出能澆艷出美麗的花朵。

xx年，**縣委黨校以黨的xx大及xx屆三中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹《中國共產黨黨校工作條例》和中央、省市縣干部教育培訓工作會議的精神，積極配合縣中心工作，加強自身建設，發(fā)揮自身功能，較為出色地完成了各項工作。現主要總結如下：

一、扎實完成干部培訓工作。根據《中國共產黨黨校工作條例》和中央、省市縣干部培訓工作會議精神，我校始終把干部教育培訓作為主要工作，集中全校人力、財力，確保培訓任務的圓滿完成。xx共計舉辦主體班次15期，培訓各級干部達2813人次。班次和受訓人次比去年繼續(xù)增加。同時，在保證干部培訓任務的基礎上，我校著眼于提高干部培訓質量而不斷開拓創(chuàng)新：一是加強班級管理，著手出臺《**縣委黨校學員管理辦法》，逐步加強黨員領導干部在黨校學習期間的規(guī)范性和紀律性，保證學習時間和質量。二是整合各類師資，著手向我縣一些黨員干部、農村干部、企業(yè)家以及上級黨校和高校教授專家發(fā)聘書，聘任為我?？妥處?，以彌補部分領域的師資缺乏。三是創(chuàng)新教育手段，在傳統(tǒng)授課方式發(fā)揮主體作用基礎上，遠程教學、多媒體教學、互動式教學、案例教學、現場教學等不斷得到運用。

二、出色開展對外宣講活動。作為我縣黨的重要理論陣地，我校始終堅持為全縣廣大干部群眾宣講黨的理論方針和時事政策。xx年，我校領導和骨干教師累計在全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、機關事業(yè)單位、農村社區(qū)、學校、企業(yè)、部隊等宣講108場次。其中重點突出了黨的xx大精神，占總宣講場次的50%以上。其他內容涉及到科學發(fā)展觀、xx屆三中全會精神、社會主義核心價值體系、民主政治建設、建設經濟政治形勢、黨建黨史知識等。我校教師對外宣講中緊扣時事政治、緊密結合縣情，較好地發(fā)揮了全縣宣講主力軍作用，受到社會各界的好評。

三、圍繞縣情加強科研調研?？蒲惺屈h校教育的基礎。我校教科研工作牢牢堅持為縣委縣政府決策服務、為教學服務、為社會服務的方向，緊密圍繞我縣經濟社會發(fā)展情況開展調研。全年我校教師在縣內各部門和基層調研50人次左右，共計撰寫調研文章或論文17篇，并且質量較高。其中完成**市委黨校、縣委組織部調研課題各1項；8篇文章入選**市委黨校理論研討會和**黨史系統(tǒng)研討會，并有3篇獲三等獎；1篇文章在國家級核心期刊《浙江社會科學》上發(fā)表，4篇在《調研與決策》、《今日**》、《**黨史》等縣內刊物發(fā)表；另有3篇入選各類論文集。

四、抓好函授教育平穩(wěn)過渡。根據黨校函授教育的實際形勢和上級黨校的安排，xx年我校對函授工作不放松，繼續(xù)做好平穩(wěn)過渡工作。加強了對當前函授班次的管理，把握好函授考試關和畢業(yè)關；進一步明確班主任職責，搞好學員管理，確保到課率；安排好畢業(yè)班學員的論文撰寫和指導工作，按要求做好論文答辯工作；組織和督促教師認真?zhèn)湔n、上課；認真組織試講、講評、說課等活動，提高授課水平。到xx年底，我校共有5個函授班次，其中本科學員118人，大專學員175人，函授總體情況運行良好，并不再招收新生。同時

上半年退役軍人事務局工作總結篇八

長葛市退役軍人事務局在市委、市政府大力支持下，在許昌市局的正確指導幫助下，退役軍人事務工作得到有序開展，取得了明顯成績，為長葛市經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。現將2020年上半年工作總結及下半年工作安排如下。

(一)走訪慰問活動成效明顯
2020年春節(jié)前，我市開展對退役軍人走訪慰問活動。走訪慰問活動突出重點，使走訪慰問更務實、更有針對性，確保取得實實在在的效果。走訪慰問退役軍人21582人，入戶走訪慰問6150人，走訪功臣模范63人，幫扶困難退役軍人209人，化解矛盾風險8個，發(fā)放年畫2.2萬副。
(二)退役軍人信息采集工作有序開展
為做好退役軍人信息采集工作，我們走村進戶、走街進戶、逐人走訪、應到盡到、能訪盡訪，只要在軍隊服役過的退役軍人，不分何時退伍的，無論什么年齡，無論從事何種行業(yè)，做到了全覆蓋。在采集信息的過程中，組織專人進行審核及填表，做到不錯登、不漏登，確保高效完成信息采集工作。我市目前已登記退役軍人21820人。
(三)退役軍人各項待遇按時足額發(fā)放
上半年，為困難企業(yè)軍轉干部、在崗困難企業(yè)軍轉干部及自主擇業(yè)軍轉干部等群體發(fā)放個案補助費、醫(yī)療保險費及基本生活費56.8萬元。為傷殘軍人、三屬、在鄉(xiāng)復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)參試人員、農村籍60周歲以上退伍軍人、部分60周歲以上烈士子女共發(fā)放優(yōu)撫金1078.9萬元。
(四)退役軍人參與疫情防控工作積極主動
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全市廣大退役軍人積極響應市委市政府倡議，主動投身疫情防控工作，以有力行動守衛(wèi)人民群眾生命健康的防線。全市退役軍人參與志愿服務2萬余人次，參與志愿服務村(社區(qū))375個，組成疫情防控志愿者服務隊21個，捐款20余萬元，捐助生活物資價值10萬余元，捐助醫(yī)療物資價值5萬余元，捐助蔬菜、水果、米面油等物資20余噸。

一是繼續(xù)開展退役軍人信息采集工作。依托鎮(zhèn)(辦)退役軍人服務站，只要在軍隊服役過的退役軍人，不分何時退伍的，無論什么年齡，無論從事何種行業(yè)，做到全覆蓋統(tǒng)計退役軍人信息。
二是加強三級退役軍人服務體系建設。按照服務保障體系“全覆蓋”、“五有”(有機構、有編制、有人員、有經費、有保障)的建設要求，積極推進三級服務保障體系建設工作。
三是強化落實退役軍人各項待遇落實。認真排查退役軍人有關政策的落實情況，尤其是對養(yǎng)老、醫(yī)療、安置、優(yōu)撫方面的政策落實情況進行重點排查，確保各項政策落實到位。
四是深入開展“基層基礎基本建設年”活動。按照河南省退役軍人事務廳關于“基層基礎基本建設年”活動的措施要求，進一步加強基層建設、夯實基礎工作、提升基本能力，促進基層建設過硬、基礎工作過硬、基本能力過硬。

上半年退役軍人事務局工作總結篇九

右江區(qū)退役軍人事務局自組建以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在上級部門的支持和指導下，始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”的工作目標，圓滿完成了2019年各項工作任務，全區(qū)退役軍人事務工作實現了良好開局。

右江區(qū)退役軍人事務局自開局以來，把做好退役軍人服務保障工作作為重要政治責任，以“三用心”工作方法推動我區(qū)退役軍人事務工作展現新作為、取得新成效、呈現新亮點。
1.用心打造“退役軍人之家”，讓服務體系“活起來”。右江區(qū)以“五有標準”建成“兩站一中心”，區(qū)退役軍人服務中心、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站、xxx個村(社區(qū))退役軍人服務站均掛牌成立，實現退役軍人服務體系建設全覆蓋。堅持示范引領，用心打造區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級服務保障全覆蓋。開局以來，區(qū)退役軍人服務保障各項工作得到進一步規(guī)范，逐步打造“退役軍人之家”，讓全區(qū)烈屬、軍屬和退役軍人感受到前所未有的“歸屬感”，切實讓退役軍人服務保障體系“活起來”，推動退役軍人服務管理工作有新作為。
2.用心解答來訪訴求，讓權益維護“贊起來”。在化解信訪問題中，注重暢通信訪渠道，建立信訪工作機制，從嚴從細從實做好部分退役軍人利益群體問題專項矛盾化解工作，成立退役軍人利益訴求問題專項治理工作專班，切實維護我區(qū)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。開局以來成功化解了xxx起要求政府給予享受參戰(zhàn)退伍軍人補貼的退役軍人信訪積案，全區(qū)共化解涉及退役軍人糾紛xxx件，調解成功xxx件，成功率100%，獲得退役軍人群體高度的贊譽，推動退役軍人權益保障工作有新成效。
3.用心提升服務水平，讓軍人榮譽“亮起來”。我區(qū)退役軍人事務局夯實工作基礎，進一步提升退役軍人服務水平。扎實推進懸掛光榮牌工作，成立工作專班，印發(fā)實施方案，組織全區(qū)xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和xxx個村(社區(qū))相關工作人員參加動員部署會，并以區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級聯合行動全面開展清單式逐一上門懸掛光榮牌，實現“黨員干部送牌上門，工作人員掛牌上墻”的目標，確保應掛盡掛，將榮譽“點亮”全區(qū)烈屬、軍屬和退役軍人等近萬個家庭，營造了“一人參軍、全家光榮”的良好氛圍，推動退役軍人榮譽提升有新亮點。

(一)抓好主題教育，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育開展以來，局班子緊跟區(qū)委主題教育開展步伐，共開展5個專題研討、確定3個調研課題、深入中華村開展調研活動2次，為中華村集體經濟發(fā)展提出了3個發(fā)展思路和2個發(fā)展舉措，突出“實、廣、用”，確保調查研究務實開展。一是確定調研課題，突出“實”字。結合掛點村和服務對象的實際，有針對性地確定了《促進大楞鄉(xiāng)中華村集體經濟發(fā)展項目建設》、《進一步深入開展退役軍人優(yōu)撫工作》、《大力提高退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平》3個課題為此次主題教育的調研課題。通過務實調研，力爭把情況摸透、把問題找準、把矛盾搞清，重在解決實際問題和困難。二是開展調研活動，突出“廣”字。調研課題確定后，局領導班子成員帶著調研課題和工作難題，深入到所掛點村開展走訪調研的同時，深入部分退役軍人和優(yōu)撫對象家中，調研了解服務對象存在實際困難和需要和思想現狀，摸清全區(qū)退役軍人群體需求底數，切實掌握第一手資料，進一步做好全區(qū)信訪風險防控。三是檢驗調研成果，突出“用”字。不斷深入擴展調研課題的實施范圍，將《如何提升退役軍人權益保護服務保障工作》課題的調研包括開展退役士兵就業(yè)安置、提升就業(yè)安置能力、退役軍人維權、重點難點問題的協(xié)調解決等，切實把調研成果體現形式。
(二)全區(qū)退役軍人服務保障體系建設實現全覆蓋。區(qū)退役軍事務局堅持把退役軍人機構組建和服務保障體系建設作為推進退役軍人事務工作的基礎性工程來抓，按照“五有”(有機構、有編制、有人員、有經費、有保障)，加快推進退役軍人服務保障體系建設，初步構筑起了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級全覆蓋的退役軍人服務保障體系，有效解決退役軍人服務保障“最后一公里”的問題。一是完成機構設置。設置了局辦公室和綜合業(yè)務股xxx個職能股(室)，行政編制xxx個(其中：設局領導xxx正xxx副)。成立了區(qū)退役軍人服務中心(副科級事業(yè)單位)，事業(yè)編制xxx個，全區(qū)xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和xxx個村(社區(qū))退役軍人服務站全部掛牌成立。二是落實辦公場所。在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，確定在區(qū)民政局原福利院左側一層二層共xxx間房屋xxx平方米作為本局辦公場所，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))服務中心辦公場所已全部落實。三是落實工作人員。局機關行政編制xxx名，到崗到位xxx人(局領導xxx人，民政局隸轉xxx人)，借調工作人員xxx人;區(qū)退役軍人服務中心，事業(yè)編制xxx名，借調工作人員xxx人，還缺xxx人;全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))均配備了兼職工作人員。
(三)做好相關職能轉隸接收工作。完成了區(qū)人力資源和社會保障局的軍轉干部安置和區(qū)民政局的思想政治、退役士兵接收安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)待撫恤等職能工作和相關政策文件、檔案文本、信息系統(tǒng)等有關工作的轉隸接收，退役軍人事務工作逐步走向制度化、法制化、規(guī)范化建設，開創(chuàng)了退役軍人服務保障工作新局面。
(四)做好信息采集和光榮牌懸掛工作。依托全國退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集系統(tǒng)，共采集軍烈屬和退役軍人xxx人，光榮牌懸掛工作于2019年4月18日在百色市體育廣場舉辦啟動儀式后，我局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))工作人員，為全區(qū)烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌共xxx塊，完成率為98%。營造了愛國擁軍、尊崇軍人的濃厚社會氛圍。
(五)做好全區(qū)“雙擁”工作。在市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，“八·一”建軍節(jié)和國慶節(jié)期間深入開展走訪慰問活動。走訪慰問了百色市軍分區(qū)、右江區(qū)的人民武裝部、武警百色支隊百色中隊xxx個部隊，共發(fā)放慰問金和慰問品折合人民幣共計xxx萬元;走訪慰問傷殘軍人、區(qū)內復退軍人、企業(yè)軍轉干部、老復員軍人、烈軍屬、特困復退戰(zhàn)士、轄區(qū)內涉軍人員等對象xxx人次，發(fā)放慰問金和慰問品折合人民幣共計xxx萬元。推進了全區(qū)“雙擁”工作再上新臺階。
(六)做好全區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象的建檔立卡工作。對全區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象、參戰(zhàn)民兵進行建檔立卡，實行“一人一檔”工作。于6-8月份組織大學生志愿者和轉業(yè)士官共xxx人對兩參人員和其他優(yōu)撫對象進行“一人一檔”完善整改工作，目前已完成了xxx人檔案整理工作。進一步建立健全了服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。
(七)做好退役士兵接收安置工作。2019年符合政策安置工作條件的轉業(yè)士官共xxx人，其中申請自謀職業(yè)xxx人，由政府安排工作xxx人，自主就業(yè)退役士兵xxx人。已完成了xxx年轉業(yè)士官xxx人的安置工作，落實了xxx名退役士兵一次性經濟補助金xxx萬元。
(八)做好扶持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。對全區(qū)xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役士兵開展摸排走訪，摸清就業(yè)意愿，為解決退役軍人就業(yè)困難建立了準確的數據信息。聯合區(qū)人社局、市退役軍人事務局在百色市愛琴海購物廣場、百色市體育廣場和百色市人才市場舉辦了3場退役軍人專場招聘會，共參加人數達xxx人，達成就業(yè)意向xxx余人。不斷加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作，落實了xxx名退役士兵技能培訓補助金每人4500元，共xxx萬元。有效的打破了退役軍人就業(yè)“瓶頸”，極大的化解了退役士兵安置難、就業(yè)難的問題，惠及了廣大退役士兵。
(九)做好優(yōu)撫對象撫恤金和生活補助金的發(fā)放工作。全年通過社會化發(fā)放共為全區(qū)重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤金和生活補助xxx人次，共計928.60526萬元。其中：發(fā)放定撫定補金三屬xxx人次38.84萬元、傷殘軍人xxx人次161.77萬元、在鄉(xiāng)老復員軍人290人次41.28萬元、帶病回鄉(xiāng)軍人xxx人次6.95萬元、兩參退役人員xxx人次374.6萬元、參戰(zhàn)民兵xxx人次216.99萬元、60周歲以上退役士兵xxx人次86.82萬元、60周歲以上烈士子女xxx人次1.25萬元。為享受國家定期撫恤補助的優(yōu)撫對象xxx人發(fā)放6月、7月、8月、9月的價格臨時補貼10.844萬元，保障優(yōu)撫對象的基本生活水平不因物價上漲而降低。撫恤金和生活補助資金按時、足額發(fā)放，沒有出現斷發(fā)、漏發(fā)現象，深受社會各界的廣泛好評。
(十)做好部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。通過百色電視臺、右江日報等媒體大力開展部分退役士兵社會保險接續(xù)政策宣傳。全區(qū)共有xxx人符合政府安排工作的退役士兵(安置在市級xxx人，安置在右江區(qū)級xxx人)，其中公務員隊伍xxx人、事業(yè)單位xxx人、國有企業(yè)xxx人、集體企業(yè)xxx人、自謀職業(yè)和貨幣化安置xxx人。部分符合社會保險續(xù)繳的退役士兵受理審核工作已全部完成。
(十一)做好涉軍信訪維穩(wěn)工作。全區(qū)共有退役軍人xxx人，優(yōu)撫對象xxx人，全年共接待涉軍群體來信來訪xxx多人次，聯合有關部門穩(wěn)控2起涉軍信訪案件，并協(xié)調化解了涉軍信訪積案xxx件。有效維護退役軍人合法權益，把矛盾化解在本級。
(十二)做好退役軍人幫扶救助工作。全年解決優(yōu)撫對象醫(yī)療補助xxx人，補助資金5.68萬元。資助各類優(yōu)撫對象參加2019年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險xxx人,資助金額45.92萬元。為1-6級無生活保障的8名傷殘軍人繳納職工醫(yī)療保險3.198萬元。根據國務院、中央軍委有關部門聯合頒發(fā)的《傷病殘軍人退役安置規(guī)定》，申請辦理并通過銀行發(fā)放了梁*超10萬元購(建)房經費補助資金。
(十三)做好企業(yè)軍轉干部和自主擇業(yè)軍轉干部管理工作。積極做好企業(yè)軍轉干部和自主擇業(yè)軍轉干部服務保障工作，在春節(jié)和“八·一”建軍節(jié)等重要節(jié)日開展走訪慰問，為企業(yè)軍轉干部xxx人發(fā)放生活困難補貼資金共計228160元，為xxx名自主擇業(yè)軍轉干部繳納基本醫(yī)療保險費等200748元。
(十四)做好“互聯網+退役軍人服務”項目信息工作。及時銜接建設本系統(tǒng)數據庫、全國優(yōu)撫信息管理系統(tǒng)、退役軍人信訪系統(tǒng)、政務一體化平臺等5個系統(tǒng)，結合互聯網、大數據、人工智能等新一代信息技術,對退役軍人服務保障各項事項內容進行錄入完善,不斷提高公共服務的便捷性和精準性，確保全區(qū)盡快實現“互聯網+退役軍人服務”的服務模式。
(十五)其他工作。圍繞區(qū)委、政府中心工作任務，落實好黨建、廉政建設、維穩(wěn)、扶貧、意識形態(tài)、武裝等重點工作，不斷加強全局各項建設，逐步制定完善局機關各項工作制度。

(一)編制人員到崗到位慢，難以保障全局正常運轉。右江區(qū)退役軍人事務局承接隸轉職能和上級職責任務比較多，且全區(qū)涉及服務對象近萬名，人員類別也比較復雜，目前已核定行政編制xxx人、行政編制xxx人，除行政編制到崗到位xxx人，另借調行政編xxx人、事業(yè)編xxx人外，其余人員均未落實到位，局機關和直屬二層機構退役軍人服務中心人員目前到位人數難以保障全局職能工作的正常運轉。
(二)基層“兩站”人員未落實，開展服務保障全覆蓋難度大。全區(qū)xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站人員編制配備還未落實，xxx個村(社區(qū))退役軍人服務站未能落實專人負責，開展退役軍人提供政策宣傳、信息采集、數據庫建立、幫扶援助等一系列綜合服務難以全面覆蓋，開展退役軍人事務各項工作部署推動落實難，服務保障工作向基層延申難度大。
(三)工作經費保障不到位，各項重點工作推進難。開局以來，區(qū)退役軍人事務局承接上級“信息采集和光榮牌懸掛、部分退役士兵社會保險接續(xù)、全區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象建檔立卡”等重點工作，涉及對象多、工作量大且覆蓋面廣，開展相關工作需要投入大量的人力、精力和財力，目前這些重點工作經費未能落實到位，導致工作落實推進難度大。
(四)辦公場所和服務用房不足，未達到規(guī)范性配置要求。局機關和二層機構退役軍人服務中心目前共同使用區(qū)民政局原福利院左側一層二層共xxx間房間xxx平方米作為辦公場所和服務用房，區(qū)退役軍人事務局共承接原來人社和民政部門職能隸轉和上級下達權責共22項，隨著職責任務逐漸增加，各項工作量越來越大，相關信訪接待室、檔案室和保密室等辦公場所和服務場地的配備要求，僅靠現有的xxx間房間已無法確保局機關和二層機構正常工作運轉，各項業(yè)務工作辦公和服務用房配置不規(guī)范。

2020年，區(qū)退役軍人事務局將直面解決好各項問題和困難，不斷加快推進區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級退役軍人服務體系建設，不斷加強退役軍人服務隊伍建設，積極統(tǒng)籌協(xié)調各相關部門和各方面力量做好全區(qū)退役軍人各項事務管理工作。
(一)做好信訪維穩(wěn)工作。把涉軍群體穩(wěn)定工作作為保穩(wěn)定、促和諧的重點工作來抓，將優(yōu)撫安置政策及時落實到位，按時發(fā)放退役士兵定期生活補助，認真做好涉軍信訪維穩(wěn)工作。
(二)做好“一戶一檔”建檔立卡工作。根據廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務廳關于印發(fā)《關于進一步做好全區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象建檔立卡工作的指導意見》的通知要求(桂退役軍人發(fā)〔2019〕68號)，對全區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象、參戰(zhàn)民兵進行建檔立卡，實行“一人一檔”工作。以區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級聯動，進一步深入全區(qū)軍烈屬和其他優(yōu)撫對象進行“一人一檔”收集、整理、歸檔等工作。進一步建立健全服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。
(三)做好部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。深入貫徹落實文件精神，準確把握政策，成立工作專班，嚴格甄別標準，加強協(xié)調配合，切實規(guī)范辦理流程，采取各種方式方法開展宣傳，積極籌備接待辦理，確保部分退役士兵社會保險接續(xù)工作順利完成。
(四)做好全區(qū)“雙擁”工作。在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持弘揚雙擁光榮傳統(tǒng)、增強軍政軍民團結的思路，認真做好雙擁工作各項法規(guī)政策的落實，進一步優(yōu)化雙擁工作機制，總結借鑒好的經驗和做法，突出抓好“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間走訪慰問活動，積極開展軍警民共建活動，促進、繼續(xù)、鞏固和發(fā)展雙擁成果，為全區(qū)經濟快速、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展和社會各項事業(yè)的進步作出貢獻。
(五)做好其他中心工作。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作任務，加強黨建、廉政建設、維穩(wěn)、扶貧、意識形態(tài)、武裝等重點工作落實，不斷提高全局服務保障能力和水平。

1.建議大力支持和加強退役軍人服務保障體系建設，配齊配強服務保障隊伍，不斷加強學習培訓力度，提高隊伍業(yè)務能力。
2.建議將退役軍人事務部門納入信訪工作主要部門，建立信訪接待大廳、完善各類設施設備、配備信訪工作人員、落實信訪工作經費和補貼，不斷加強信訪隊伍能力建設，提高業(yè)務素質能力。

上半年退役軍人事務局工作總結篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，在縣委縣政府的堅強領導和上級退役軍人事務部門的精心指導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以服務保障好退役軍人為目標，持續(xù)推動退役軍人工作高質量發(fā)展。

一、上半年工作總結

（一）持續(xù)推進服務保障體系建設。一是上半年已完成*個村級全國示范型退役軍人服務站提升建設，并已按上級工作要求上報驗收材料，剩余*個村（社區(qū)）創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務站將于今年*月份完成驗收。二是大力推進信息化建設。今年投資近*萬元，實施退役軍人檔案整理及數字化服務項目，對全縣退役軍人檔案進行數字化全文掃描。三是合力推進退役軍人和其他優(yōu)撫對象全要素建檔立卡工作。全縣建檔立卡對象*萬人，截止日前，共采集信息*人，采集進度*%，審核通過*人，通過率*%。四是高度重視優(yōu)待證制發(fā)工作。成立工作專班，認真籌備，定期深入基層指導，統(tǒng)籌協(xié)調推進優(yōu)待證制發(fā)工作。截至*月底，全縣退役軍人優(yōu)待證申領人數為*人，優(yōu)待證發(fā)放*張，其余優(yōu)待證正在制作中。五是推動“紅耀江淮”退役軍人志愿服務走深走實，常態(tài)化組織退役軍人參與鄉(xiāng)村振興、疫情防控、文明創(chuàng)建、社會治理、服務保障等工作。

（二）大力推進優(yōu)撫政策落實。一是及時發(fā)放優(yōu)撫資金，做好關愛幫扶工作。以落實政策為重點，切實保障優(yōu)撫對象各種權益。上半年共發(fā)放優(yōu)撫資金*萬元、新農合費用*萬元。二是做好部分重點優(yōu)撫對象異地結算醫(yī)療補助工作，上半年共發(fā)放補助資金*萬元。三是常態(tài)化做好退役軍人綜合管理平臺的信息更新和維護工作。

（三）服務退役軍人安置就業(yè)。一是完成2022年度移交安置掃尾工作，持續(xù)開展安置“回頭看”。2022年*月，會同組織、人社部門開展退役軍人安置“回頭看”，深入了解退役軍人上崗情況、編制管理、同工同酬、單位評價、本人感受等，提前謀劃用人單位崗位需求，總結走訪成果，建立閉環(huán)服務機制。二是認真執(zhí)行企業(yè)軍轉干部解困政策。及時調整企業(yè)軍轉干部生活補助，補助增資從2022年*月起執(zhí)行，2022年春節(jié)前全部足額打卡到人。春節(jié)期間對企業(yè)軍轉干部和企業(yè)退休的2022年底前入伍的退役軍人*人（不含條管部門）進行了全面慰問，共發(fā)放慰問金*萬元，對*名遭遇特殊困難的對象進行了重點走訪慰問，每人發(fā)放慰問金*元。三是*名2022年自主就業(yè)退役士兵目前已就業(yè)*人，創(chuàng)業(yè)*人，參加技能培訓*人，待業(yè)*人，復學*人，共打卡發(fā)放一次性經濟補助金*萬元。常態(tài)化開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，開展招聘會*場。截至*月底，我縣*所駕校共登記參加技能培訓退役士兵*人，為全年任務數的*%；
培訓合格人數*人，培訓合格率達*%。四是上半年移交接收*名轉業(yè)士官，積極主動與縣委編辦、人社局、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，起草了2022年符合政府安排工作退役士兵的安置方案，第一時間向縣領導報告，近期擬提交縣退役軍人移交安置工作領導小組會議審定。五是進一步提升軍休服務工作水平，按時足額發(fā)放工資，常態(tài)化開展走訪慰問。

（四）扎實開展雙擁褒揚工作。一是廣泛開展各類優(yōu)撫對象慰問、“情系邊海防官兵”、光榮牌懸掛、“愛心送進光榮門”等擁軍優(yōu)屬活動，為重點優(yōu)撫對象和現役軍人辦好事辦實事。二是開展“最美退役軍人”評選活動，遴選推薦*名優(yōu)秀退役軍人參加“全市最美退役軍人”評選。三是加強散葬烈士紀念設施管理與保護。全縣共有烈士紀念設施*處，設立省級保護單位*個（縣烈士陵園）、縣級保護單位*個?，F已對全縣烈士紀念設施進行了整修。四是廣泛開展《中華人民共和國軍人地位與權益保障法》學習宣傳活動，進一步樹立尊崇軍人社會導向，增強全社會愛國擁軍意識。五是清明節(jié)期間，開展“*奮進·清明祭英烈”專題活動，組織干部職工和退役軍人“紅耀江淮”志愿者就近預約錯峰開展烈士代祭掃，發(fā)動社會各界廣泛開展線上祭掃緬懷先烈。六是積極協(xié)調解決軍人子女教育優(yōu)待和軍人家庭困難救濟、權益維護等實際問題，強化現役軍人“三后”保障。大力支持配合全縣征兵工作,優(yōu)質完成兵員征集任務。

（五）涉軍信訪形勢整體平穩(wěn)。強化政策法規(guī)引導，及時主動發(fā)聲回應退役軍人普遍關心的利益問題，依法依規(guī)解決退役軍人訴求，扎實做好對涉軍群體風險防控工作。截至日前，共接到部交辦信訪件*件，廳交辦信訪件*件，電話來訪*件，反映的問題均得到妥善處理。

二、存在的問題困難和薄弱環(huán)節(jié)

（一）幫扶援助力量較為薄弱。我縣財政每年配套*萬用于退役軍人紓困解難，但全縣退役軍人基數大，困難對象多，幫扶需求較大，現有資金難以滿足困難群體需要。

（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務質量不高。我縣涉軍群體技能培訓及就業(yè)需求日漸增多，局機關及下屬單位編制緊，人員少，資金不足，服務質量總體不高，同時部分退役軍人年齡偏大、技能缺乏，難以實現再就業(yè)。

（三）信訪總量仍呈上升趨勢。涉軍人員越級訪、重復訪仍然存在，社會負面影響較大。訴求主要集中在三個方面：一是部分安置下崗失業(yè)人員，即原來已兌現安置政策、因企業(yè)改制下崗（失業(yè)）退役軍人，他們要求安排專項崗位，扶持再就業(yè)。二是部分鈾礦開采人員要求認定為涉核人員，因服役部隊番號不在軍委總參評定目錄內，故未認定為涉核人員。

（四）縣革命歷史紀念館講解員不固定?，F有講解員是聘請縣五千年文博園講解團隊，人員派出隨意性大，不夠穩(wěn)定，講解水平參差不齊。2022年底縣委縣政府批準了兩名編外用工計劃，全縣原定于*月份集中招聘編外用工人員，后受疫情影響暫停。

三、下半年工作計劃

（一）推進服務保障體系建設，保障退役軍人合法權益。一是及時完成全縣視頻會議系統(tǒng)建設，扎實推進退役軍人檔案整理及數字化服務項目建設。二是做好政務服務事項編制以及政務事項辦理工作，加強退役軍人事務系統(tǒng)信息宣傳。三是在現有工作基礎上，健全縣、鄉(xiāng)、村三級服務保障體系，提高工作效能。全力推進*個村（社區(qū)）全國示范型退役軍人服務站提升建設。四是持續(xù)推進退役軍人和其他優(yōu)撫對象全要素建檔立卡、優(yōu)待證制發(fā)、光榮牌懸掛等工作。

（二）進一步推進優(yōu)撫安置各項政策落實。一是落實優(yōu)撫政策，按時足額發(fā)放各類優(yōu)待撫恤金，確保下半年優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金及時發(fā)放到位。二是做好2022年度省下達的優(yōu)撫對象信息核查、退伍軍人帶病回鄉(xiāng)申報、部分優(yōu)撫對象困難幫扶等工作。三是按時完成省市下達我縣計劃分配軍轉干部及傷病殘初級士官和義務兵移交安置年度任務，落實“陽光”安置機制，保障退役士兵待安置期合法待遇。四是部署安排第六批部分城鎮(zhèn)退役士兵專項崗位工作。做好2022年*月、*月自主退役士兵報到接收工作。五是擬提請縣政府調整縣內企業(yè)軍轉干部2022年春節(jié)慰問費標準，與安慶市區(qū)、周邊縣（市）同步。

（三）廣泛開展雙擁宣傳，深入推進社會化擁軍活動。一是持續(xù)開展常態(tài)化走訪活動，對功臣模范、老復員軍人、傷殘和參戰(zhàn)參試人員、烈屬、特困退役軍人以及重復信訪人進行重點結對聯系走訪。對信訪對象生活和工作上遇到的困難給予關愛幫扶，做好思想和心理疏導工作，有力有效推動信訪積案化解，切實維護廣大退役軍人合法權益。二是開展“八一”走訪慰問活動，走訪慰問駐地部隊、退役軍人及重點優(yōu)撫對象的工作。認真籌備、組織烈士紀念日活動，營造良好的社會氛圍。三是持續(xù)做好零散烈士墓遷葬整修保護工作，積極做好《英雄烈士保護法》的普法宣傳活動。弘揚英烈精神，服務保障烈屬權益，提升紀念設施管護水平，用心用情用力保護、管理、運用好紅色資源，不斷推動新時代褒揚紀念工作創(chuàng)新發(fā)展。

（四）協(xié)調推進縣委退役軍人事務工作領導小組秘書機構設立、本地人武部副部長兼現退役軍人事務局副局長和部隊派駐工作人員工作。有效發(fā)揮縣委退役軍人事務工作領導機構作用，落實軍地互提需求、互辦實事“雙清單”制度，積極協(xié)調解決軍地相關難點問題，不斷增進軍政軍民團結。建議市局協(xié)調地方縣委政府落實人員編制。

上半年退役軍人事務局工作總結篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，在市退役軍人事務局的悉心指導下，認真貫徹落實************關于退役軍人工作重要論述和重要指示精神，全面落實***、省、市決策部署，堅持以退役軍人為中心，更好服務部隊，在堅守初心使命中，全心全意為退役軍人和部隊官兵服務，始終把黨的群眾路線貫徹到各項工作中，始終把退役軍人對美好生活的向往及“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”作為矢志不渝的奮斗目標，全面推動全區(qū)退役軍人工作起好步，全面提升雙擁工作的質量和水平。

一、堅持黨建引領，思想政治更加牢固。一是深入開展學習。學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的***四中***精神、************對廣東、深圳重要指示批示精神以及關于退役軍人工作重要論述和重要批示精神、***《關于加強新時代退役軍人工作的意見》精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是鞏固主題教育成果。堅決貫徹************關于主題教育重要論述，堅決執(zhí)行***、省市、區(qū)委主題教育系列文件及指示精神，牢牢把握總要求，積極落實問題整治“回頭看”，全力鞏固主題教育成果。三是抓實黨的建設。領導小組辦公室嚴格落實“三會一課”等制度。干部隊伍的理想信念、宗旨意識、責任意識、組織紀律得到強化。開展退役軍人黨員調查摸底工作，為建設退役軍人特色黨支部和功能型黨小組打基礎。四是強化思想引領。組織退役軍人等各類優(yōu)撫對象，統(tǒng)籌開展主題活動、座談活動，激勵傳承革命精神，永葆革命本色。

二、落實優(yōu)待撫恤，服務保障更加精準。一是扎實推進星級創(chuàng)建工作。按照************關于退役軍人服務保障體系建設“五有”和“全覆蓋”要求，按照國家、省市星級創(chuàng)建標準和要求，扎實推進服務體系星級創(chuàng)建工作。二是加大經濟投入，保障優(yōu)待服務。指導各街道，按規(guī)定和標準發(fā)放撫恤金、補助金、慰問金、優(yōu)待金等。三是整合社會資源，保障優(yōu)質服務。繼續(xù)擦亮擁軍優(yōu)屬互聯網平臺——“軍人優(yōu)選”及“5281”（我愛八一諧音）項目，構建多方共同參與的擁軍優(yōu)屬服務。

三、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，職業(yè)崗位更加豐實。一是開展技能與文化培訓。聯合深職院、深技師院等建立教育培訓、實訓基地，開展無人機操手培訓、粵菜師傅培訓、電子商務培訓及華為認證工程師等多項技能培訓。二是拓展就業(yè)渠道。舉辦退役軍人網絡專場招聘會和線下專場招聘會等活動。三是建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯系機制。引進第三方專業(yè)機構，搭建“建功”網絡服務平臺，動態(tài)掌握退役軍人就業(yè)情況，推薦下崗失業(yè)的到優(yōu)質企業(yè)再就業(yè)。四是建設區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務驛站，打造“線上平臺+線下空間”的服務模式，依托退役軍人線下服務陣地，直面貼近退役軍人群體，立足退役軍人需求，提供相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務及組織形式多樣、亮點紛呈的退役軍人活動。

四、開展正向激勵，擁軍榮軍氛圍更加濃厚。一是落實懸掛光榮牌工作。各級黨政領導干部主動上門懸掛光榮牌。二是積極開展退役軍人宣講活動。聯合相關部門，宣講團成員參加宣講活動，各界反響強烈。三是規(guī)范化建設紅星志愿服務隊。按程序選舉產生區(qū)、街道管理團隊，明確建設發(fā)當前隱藏內容免費查看展思路、工作計劃等，除疫情防控志愿服務外，開展文明創(chuàng)建、法治宣傳、交通引導、垃圾分類等志愿服務。四是開展褒揚紀念、設施管理及革命歷史挖掘工作。區(qū)幾套班子在烈士紀念日開展敬獻花籃儀式。繼續(xù)推進一名見義勇為犧牲同志的烈士評定上報。落實責任主體，細化管理標準，強化紀念設施的規(guī)范管理與保護。

五、強化擔當意識，落實疫情防控總要求。根據區(qū)防控指揮部部署，全面落實疫情防控工作，抽調干部支援疫情防控工作；局干部員工完成兩輪疫情卡點檢測工作，較好完成了區(qū)部署的防疫任務。踐行“若有戰(zhàn)，召必回”的錚錚誓言，在全市退役軍人系統(tǒng)率先組建抗疫志愿服務隊，招募義工千余名，開展重要卡點檢測、輔助復工復產、助力復學復課、愛心募捐、志愿獻血等活動，我區(qū)退役軍人系統(tǒng)抗疫工作經驗做法，獲市退役軍人局推廣，以我區(qū)為基礎，成立了深圳市退役軍人紅星志愿服務隊。

六、抓牢自身建設，干部隊伍作風更加過硬。一是狠抓制度建設，牢固樹立規(guī)矩意識。組織開展各項制度的起草工作。規(guī)范了行政行為，強化了風險防控，領導干部的規(guī)矩意識和廉政意識更加牢固。二是狠抓理論業(yè)務建設，提升政治素養(yǎng)和業(yè)務素質。全區(qū)各街道、相關部門人員，赴外地或其他區(qū)參觀學習服務保障體系建設；積極參加業(yè)務培訓，干部員工的理論素質和業(yè)務水平大幅提高。三是狠抓隊伍建設，優(yōu)化人力資源配置。加快推進機關和事業(yè)單位人員招調、選聘工作；優(yōu)化街道、社區(qū)服務站人力資源配置。

近一年，全區(qū)退役軍人工作取得了一定成績，但仍然存在一些亟需解決的問題。一是星級創(chuàng)建工作需加快高質量推進。各街道服務站星級創(chuàng)建工作進度不一，建設和服務水平參差不齊。主要解決辦法：要加大統(tǒng)籌推動和業(yè)務指導力度；協(xié)調各街道黨工委、辦事處加大力度，加快進度，細化提升建設標準；協(xié)調區(qū)財政優(yōu)化投入建設和運營經費，高質量推進街道服務站星級示范創(chuàng)建工作。二是社會化擁軍力量薄弱。全民擁軍熱情引導不到位，社會活力遠未激發(fā)，社會化擁軍力度需要加強。主要解決辦法：充分利用全區(qū)各方面資源，加強溝通與聯動，大力發(fā)掘擁軍企業(yè)和個人。

上半年退役軍人事務局工作總結篇十二

2022年上半年*市雙擁工作在*市委、市政府正確領導和親切關懷下，和我市雙擁工作領導小組成員單位的密切配合下，對照《*市新時代雙擁創(chuàng)建行動方案》,全面落實“雙擁”政策，扎實推進我市“雙擁”工作開展，現將上半年我市開展“雙擁”工作情況報告如下：

高度重視雙擁工作，調整了以市長為組長和各有關單位主要負責領導同志為組員的*市雙擁工作領導小組，明確各單位雙擁工作聯絡員，為雙擁工作的全面、深入開展提供了有力的組織保證。使我市擁軍優(yōu)屬工作進一步規(guī)范化、制度化，構成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關股室抓落實、專人聯絡促反饋”的工作機制。

結合當前形勢，大造聲勢，大力宣傳雙擁工作，營造濃厚雙擁社會氛圍，堅定軍政軍民的信心和決心。在全市范圍內通過多種形式對《退役軍人保障法》進行廣泛宣傳，不斷濃厚尊軍崇軍的社會風尚。投入資金約*萬元重新修繕我市革命烈士紀念廣場，在紀念碑的碑座正面和左右墻增設主題創(chuàng)作浮雕，背面增設英名墻；廣場內增設宣誓墻、擋土墻，增設浮雕和文化墻、廣場鋪裝更換、環(huán)境綠化重新規(guī)劃，配置照明等合理修繕提升整體環(huán)境形象，打造愛國主義教育基地，使紅色基因代代相傳。在新辦公場所投入約*萬元專項資金新建“退役軍人榮譽室”，室內面積約*平方，露天天臺約*平方，不斷豐富榮譽室展覽內容，把崇尚英雄和尊崇軍人融入機關、學校、家庭、社會教育格局，讓愛國主義和紅色教育推向更深層次和更廣領域，增強退役軍人的榮譽感。在春季征兵期間，以實際行動大力宣傳擁軍優(yōu)屬政策，鼓勵廣大適齡青年參軍報國，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會氛圍。

開展形式多樣的走訪慰問活動。認真制定活動計劃，落實活動經費。春節(jié)前夕，通過多種方式向駐連部隊官兵、退役軍人、優(yōu)撫對象、軍烈屬等發(fā)布春節(jié)慰問信。春節(jié)期間，對我市全體軍屬烈屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象約*人按照每人*元的標準進行全覆蓋慰問，對*重點優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金*萬元。由市領導帶隊，對我市*名榮立三等功的現役軍人開展送喜報上門活動，并發(fā)放慰問金每戶*元。由市領導組成慰問團，對駐連和駐清部隊、消防隊進行春節(jié)慰問。在“七一”建黨101周年前夕，對我市優(yōu)撫對象代表進行走訪慰問，并對每名慰問對象發(fā)放*元慰問金。針對駐連部隊的實際需求，為武警*中隊送去價值*萬元的*頭豬苗，改善官兵伙食。對*年度中立功受獎的駐連官兵給予每人*元的慰問金，共*人次，合計*元。

在全市范圍內的汽車站、醫(yī)院、銀行等公共服務場所張貼“軍人依法優(yōu)先”標識牌，并開設“軍人依法優(yōu)先”窗口。在各個景區(qū)景點均對現役軍人和殘疾軍人有相應的優(yōu)惠。

積極開展“手拉手、幫戰(zhàn)友”活動，切實解決困難退役軍人的困境和需求，實施精準幫扶，用心用情用力做好退役軍人服務保障工作。為貧困退役軍人黃任標送去豬苗*頭，為兩名殘疾退役軍人送輪椅上門，方便他們的出行。上半年為*名符合條件的退役軍人申請到應急救助資金共*元。結合退役軍人志愿服務隊活動，支持“抗疫”工作，為“抗疫”一線的工作人員送去飲品慰問。

武警*中隊*名官兵參與“*”捐款，共*元。配合我市公安局參與重大節(jié)日與活動期間的城市武裝巡邏，累計巡邏*多天，共*多人次。全力配合我市應急管理局完成抗洪搶險等應急準備。

上半年退役軍人事務局工作總結篇十三

一、成立機構，明確職能。一是退役軍人事務局單獨設置了退役軍人服務中心，負責退役軍人管理服務等工作，核定全額事業(yè)編制x名，由分管副局長兼任主任。二是全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨設置退役軍人服務站，經費形式為財政性資金基本保證，界定了工作職責，核定每個服務站事業(yè)編制x名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職兼任站長，市退役軍人服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站和村級退役軍人服務站均完成掛(換)牌工作。三是全市x個行政村均按照要求成立了退役軍人服務站，并由村黨支部書記兼任站長，退役軍人占市鄉(xiāng)村三級服務組織的x%。四是市鄉(xiāng)村三級服務組織均建立了退役軍人服務臺賬，摸清了底數，掌握了情況，為全面做好管理服務工作奠定了基礎。五是邀請x市退役軍人事務局業(yè)務專家對兩站一中心人員進行業(yè)務培訓，確保掌握有關政策，具備做好工作的基本素質和工作能力。

二、完善制度，強化管理。按照“五有”要求，進一步完善“兩站一中心”建設，切實做好退役軍人管理服務、政策落實、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、幫扶解困和矛盾化解等工作，全面提高管理服務能力。同時加強痕跡化管理，來人訴求有登記、解決問題有登記、反映情況有登記，并做好整理、歸檔、保存，提高科學化管理水平。

三、走訪慰問工作。我局堅持“服務為先、解困為本、主動服務”的原則，積極推動建立經常性走訪慰問機制，健全物質慰問與精神撫慰并重機制，讓退役人員切實感受到黨和政府的關懷溫暖。在中國人民解放軍建軍x周年即將來臨，今年，根據省市文件要求，結合我市實際，研究制發(fā)了《關于做好x年“八一”期間擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作的實施方案》，按照“普遍走訪、重點慰問”的原則，確定了慰問對象、慰問標準、走訪慰問形式，在要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)入戶走訪慰問的同時，要深入了解退役軍人的思想狀況、就業(yè)情況和家庭生活情況，發(fā)現問題及時解決到位。

同時，對我市武警中隊等x個單位由市委、市政府主要領導進行了慰問;縣處級領導全部深入分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每人慰問x戶重點優(yōu)撫對象;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取召開座談會、茶話會、入戶走訪、送慰問信等多種形式積極開展慰問活動，x月x日前此項工作已全部完成，共發(fā)放慰問信x.x萬份、慰問金x萬元，取得了“慰問一人，溫暖一戶，帶動一片”的良好效果。

x名;四是積極為退役軍人開發(fā)崗位，建成退役軍人就業(yè)基地x個，并與企業(yè)合作，單獨為退役軍人開發(fā)就業(yè)崗位x個，為相關企業(yè)發(fā)布招聘退役軍人信息x條，x月份召開了退役軍人專場招聘會;五是充分利用人社部門現有平臺，建成退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地x個，目前x名退役軍人入駐孵化基地。六是對扶持自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策進行廣泛宣傳，激發(fā)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，鼓勵企業(yè)吸納退役軍人。x年我市共有自主就業(yè)退役軍人x人，已培訓x人、復學x人，培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)x人。

x起信訪案件;六是及時處理。建立來訪和政策咨詢登記臺賬，定期按臺賬記錄信息逐一解決銷號。同時，按時完成了網上信訪和掛賬督辦信訪事項。

六、幫扶援助工作。x市關愛退役軍人基金會已經市政府批準成立，x萬元注冊資金已到位，《基金會章程》已提交市政府常務會議審議通過，組織機構框架和籌備組人員已確定。目前，省民政廳已批準成立。

七、信息采集工作。按照省委、省政府辦公廳的文件要求，抽調業(yè)務骨干負責相關數據采集、登統(tǒng)和匯總等具體工作。并及時召開動員會、調度會，明確各相關部門的工作職責和完成時限，人社、公安和各用人單位等部門單位積極配合，及時提供相關信息，市服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站工作人員加班加點，嚴格保密紀律，按照屬地管理的原則，詳細查閱原始資料，認真進行信息比對，力求采集到的信息真實、完整、齊全、準確。目前，此項工作已經完成，經梳理匯總全市共采集、甄別、錄入退役軍人信息共計x名，其中通過省審核的x名。

八、權益保障工作(一)嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，切實解決遺留問題。為x名符合政府安置政策的退役軍人(志愿兵)補發(fā)生活費x.x萬元、養(yǎng)老保險單位負擔部分x.x萬元。(二)縝密組織，規(guī)范操作，切實做好部分退役軍人的保險接續(xù)工作。成立了工作專班，明確部門職責、規(guī)范工作程序、廣泛宣傳發(fā)動、嚴格審核認定，積極做好部分退役軍人的保險接續(xù)工作。目前經審核認定，已完成x名符合條件人員進行保險接續(xù)系統(tǒng)錄入。

九、培樹典型工作。我市深入挖掘、培樹退役軍人先進典型，廣泛宣傳推廣，積極引導廣大退役軍人艱苦奮斗、頑強拼搏，為全市經濟社會發(fā)展作出貢獻。近日，原x同志，被中央退役軍人事務工作領導小組辦公室、中共中央組織部、人力資源和社會保障部、退役軍人事務部、中央軍委政治工作部等五部門聯合授予“全國模范退役軍人”稱號并予以表彰，我市中共x市委組織部、x市人民武裝部、x市退役軍人事務局、x市人力資源和社會保障局迅速制發(fā)了《關于向優(yōu)秀退役軍人x同志學習的通知》，號召全市黨員、干部和退役軍人學習他退伍不褪色、退役不退志的高尚情操，不管在什么崗位上都能嚴格要求自己，清清白白做人、干干凈凈做事，自覺踐行共產黨人世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共產黨人的政治本色。

十、黨員管理工作。成立了退役軍人中心黨組織，重點做好退役軍人待安置期間的組織關系接轉和農村退役軍人組織關系落實工作，確保所有退役軍人黨員納入黨組織管理，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站成立黨組織，教育引導退役軍人黨員發(fā)揮先鋒模范作用。目前，我市共有退役軍人流動黨員x名，x年以來接收退役軍人黨員x名，全市x各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了退役軍人黨支部，x個村成立了黨小組，實現了退役軍人黨組織全覆蓋。

x塊光榮牌，全部按規(guī)定的要求和標準懸掛到位;發(fā)放優(yōu)待證x個。

(二)機制程序健全，獎勵兌現到位。共為今年以來x名立功受獎現役軍人及時發(fā)放獎勵資金x萬元，并將他們的先進事跡通過《x周報》和電視臺大力宣傳。

(三)撫恤金和補助金發(fā)放及時。為確保不因機構改革而影響各類優(yōu)撫對象享受優(yōu)撫資金待遇落實，我局在原有資金發(fā)放臺賬基礎上對各類優(yōu)撫對象按類別分類建賬，實行動態(tài)管理，將新增優(yōu)撫對象及時錄入臺賬，死亡人員及時的銷戶。并對之前因各種原因造成資金打卡不成功的，逐一電話通知并核實完善了信息，及時進行補發(fā)。

十二、視頻信息一體化平臺建設工作。我市信息一體化平臺建設首付款已支付到位，鄉(xiāng)級視頻會商室建設和村級終端設備采購安裝調試工作已完成。制定了《x市鄉(xiāng)村視頻終端管理使用的規(guī)定》，確保設備安全暢通。切實發(fā)揮平臺在信息聯通、視頻會商、信訪接待等方面的作用。

十三、x年工作謀劃。一是積極搭建退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，加強孵化基地、創(chuàng)業(yè)基地、就業(yè)基地建設，在與再制造基地溝通、合作的基礎上，做好外聯工作，積極拓寬退役軍人就業(yè)渠道;積極與培訓機構協(xié)調合作，做好退役軍人政治思想教育和技能培訓;結合“京津冀退役軍人就業(yè)招聘”活動，引導優(yōu)秀企業(yè)聘用退役軍人，同時協(xié)調落實退役軍人創(chuàng)業(yè)及吸納退役軍人企業(yè)優(yōu)惠政策，主動服務、挖潛增效，拓展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。

二是深入開展矛盾問題攻堅化解活動，逐個對照包聯臺賬進行拉網式排查，確保包聯工作全覆蓋、包聯責任到人頭;進一步完善舉措，堵塞漏洞，從嚴從實從細抓好各項工作落實，確保實現‘x不能去、x不能聚’的總目標，為保持社會大局穩(wěn)定做出積極貢獻。三是充分發(fā)揮x市關愛退役軍人基金會的作用，積極募集資金，規(guī)范管理，對落實普惠政策后仍然困難的退役軍人適當幫扶資助四是做好本年度退役軍人的接收工作;實行陽光安置，按時完成安置任務。五是做好撫恤補助發(fā)放、重點撫恤。

上半年退役軍人事務局工作總結篇十四

半年來，x軍人事務局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實習近平關于退役軍人的一系列重要指示批示精神，準確把握新時期退役軍人事務工作的定位和方向，緊扣服務、管理、保障三大主業(yè)，主動作為，大膽工作，有力地促進了全縣退役軍人事務工作全面展開。

一、上半年工作完成情況

工作

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