社會化是現(xiàn)代社會不可回避的趨勢，它改變了人們的生活方式和交往方式。如何解決社會問題、減少貧困和不平等是社會發(fā)展的核心任務(wù)?？偨Y(jié)范文中的觀點(diǎn)和觀點(diǎn)可以作為我們總結(jié)過程中的參考和借鑒，但需要根據(jù)自身情況加以篩選和運(yùn)用。
接領(lǐng)導(dǎo)通知句子篇一
會議組織流程
一、會議通知
2、落實(shí)參會人員。及時(shí)了解掌握參會人員的信息，對于不能參會的人員按規(guī)定跟主管領(lǐng)導(dǎo)請假，同時(shí)將參會情況及時(shí)向本級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、全臺大會及重要會議要安排攝像(總編輯部)、攝影(創(chuàng)意策劃研發(fā)部)人員。
4、開會前以短信的方式提醒參會人員及時(shí)參會。(全臺職工大會和周一例會除外)
5、上級領(lǐng)導(dǎo)或外單位來我臺學(xué)習(xí)考察的，要及時(shí)落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)、外單位領(lǐng)導(dǎo)及人員情況，以便于對口接待。
二、會場布置
1、根據(jù)會議主題需要按規(guī)定在中間位置懸掛主題條幅。
2、主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)按主要領(lǐng)導(dǎo)桌簽在主席臺中間位置，其它的領(lǐng)導(dǎo)按主要領(lǐng)導(dǎo)一左一右的方法擺放桌簽。
3、其它參會領(lǐng)導(dǎo)按職務(wù)一左一右的順序在相應(yīng)的位置拉擺放桌簽，其余參會人員擺放本單位桌簽。
接領(lǐng)導(dǎo)通知句子篇二
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：
新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視，及時(shí)抓好工作落實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當(dāng)前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領(lǐng)導(dǎo)批示;工作不落實(shí)，工作效率低、質(zhì)量差，責(zé)任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時(shí)限和要求辦理。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)工作事項(xiàng)和要求通知如下：
一、辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件是一項(xiàng)重要的政務(wù)，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質(zhì)量的一項(xiàng)重要工作。各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要嚴(yán)格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關(guān)文件要求，從講政治、講紀(jì)律、講大局和建立“責(zé)任政府、法制政府、學(xué)習(xí)政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作要求，高度重視和認(rèn)真做好市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作。
二、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領(lǐng)導(dǎo)為辦理工作的第一責(zé)任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領(lǐng)導(dǎo)和專門處(科)室和人員負(fù)責(zé)具體辦理，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，措施到位，嚴(yán)格把關(guān)，確保高效率、高質(zhì)量完成本單位的各項(xiàng)承辦工作。
三、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準(zhǔn)確理解市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的精神和要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理，并及時(shí)以書面形式報(bào)告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。報(bào)告辦理情況要實(shí)事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂。因涉及面廣、情況復(fù)雜等原因不能在要求時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的工作事項(xiàng)，要及時(shí)將原因和工作進(jìn)展情況報(bào)告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。
四、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的工作制度，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機(jī)制，使辦理工作規(guī)范化、科學(xué)化。工作中要求真務(wù)實(shí)，深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時(shí)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
五、市府辦公廳將加強(qiáng)對市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報(bào)各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質(zhì)量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報(bào)批評。造成工作失誤，情節(jié)嚴(yán)重的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
20xx年二月二十八日
關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示的通知
接領(lǐng)導(dǎo)通知句子篇三
各老師：
根據(jù)學(xué)校研究決定，4月14日(本周六)召開集體教研會及學(xué)校發(fā)展的研討會?，F(xiàn)將相關(guān)安排通知如下：
周六上午9點(diǎn)會議正式開始。會議內(nèi)容有：
一.博客
1.每半個(gè)月更新一次;
3.教師輪流更新博客二.教研
三.自動化招生培訓(xùn)
四.精英班教師培訓(xùn)
五.英語沙龍
六.精講多練，重在落實(shí)
可幻外語培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)辦
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接領(lǐng)導(dǎo)通知句子篇四
第一部分：什么情況需要開會?
通常以下幾種情況下有必要召集開會
1、解決問題
當(dāng)主管面臨問題時(shí)他希望通過開會來集思廣益以取得解決問題的更好的效果此時(shí)最好是能邀請部屬開會。邀請部屬共商問題、解決方案不但可讓部屬感受到尊重而且也能表現(xiàn)出對協(xié)商解決的熱情。
2、收集信息
召集能夠提供信息的人開會是收集信息的一種有效的方法。你可以請求信息提供者用書面的方式將信息傳遞給你也可以當(dāng)面向他們收集信息。如果有必要讓其他的人了解這種信息你也可將它復(fù)印然后分發(fā)出去。
3、提供信息
開會是為提供信息的一種明智的舉措。在會議中主席不但能當(dāng)面澄清與會者的疑問而且可借助視聽器材以增進(jìn)與會者對信息的了解提升與會者的工作熱情和積極性。
4、協(xié)調(diào)矛盾
許多部門會議的主要目的是為了檢查監(jiān)督員工對工作任務(wù)的執(zhí)行情況了解工作進(jìn)度同時(shí)借助會議來協(xié)調(diào)解決上下級或者員工之間的矛盾。
5、激勵士氣
年初或者年底的總結(jié)會或者年會常具有這一目的這類會議是總結(jié)收獲、獎勵員工使公司上下團(tuán)結(jié)一心朝著一個(gè)方向公共努力。
6、宣傳政策
當(dāng)主管準(zhǔn)備將既定的政策傳達(dá)給部屬的時(shí)候他可以采取三種途徑：第一、書面宣傳第二、面對面?zhèn)€別宣傳第三、開會宣傳。開會是汲取書面宣傳和面對面宣傳兩種方式的雙重優(yōu)點(diǎn)既是保證了政策的詳盡又保證了有效地溝通和相關(guān)問題的解決。
7、作為一種日常的管理工具。定期召開例會比如每周例會、每月例會、每季例會等讓下屬匯報(bào)自己的工作情況可以使管理者及時(shí)掌握下屬的工作進(jìn)展、存在的問題以及困難從而給他們提供相應(yīng)的支持和幫助。
8、突發(fā)情況及其他。
接領(lǐng)導(dǎo)通知句子篇五
尊敬的合作伙伴：
您好!
由______公司主辦、______公司協(xié)辦的"會議名稱"______會議將于月日-月日，在廣州市___大道___號___酒店___樓___會議室舉行。
請大家___月___日下午2點(diǎn)整在該酒店大堂報(bào)到。
會議結(jié)束時(shí)間是：___月___日中午。
會議聯(lián)系人：_____，聯(lián)系方式：______。
屆時(shí)請大家準(zhǔn)時(shí)參會。我們恭候您的光臨!
20___年___月___日
接領(lǐng)導(dǎo)通知句子篇六
各縣(市)分公司、市分公司各部門：
為貫徹中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見》(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕42號)文件精神，落實(shí)《中國電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號)、省公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)的要求，進(jìn)一步提高企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的水平，公司決定在全區(qū)深入開展貫徹落實(shí)中央批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以監(jiān)督和制約權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險(xiǎn)排查防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的基本要求，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。
二、貫徹落實(shí)中央批示精神，開展對照檢查整改。
為貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)對中紀(jì)委呈送的《中國移動集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法案件剖析報(bào)告》的重要批示精神，結(jié)合泰州分公司實(shí)際，開展檢查整改。
(一)落實(shí)重點(diǎn)：貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度及實(shí)施辦法、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)要求，針對物資采購、增值業(yè)務(wù)、信息安全、工程建設(shè)、干部管理五個(gè)領(lǐng)域xx大類需要剖析和改進(jìn)的重點(diǎn)事項(xiàng)對照檢查，提出整改措施，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)落實(shí)廉潔從業(yè)的“若干不得”。
(二)整改措施：
要求各相關(guān)單位、部門參照集團(tuán)公司的整改措施列表和整改時(shí)限(見附件5)，結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)整改措施，并明確落實(shí)整改要求、責(zé)任人，有效杜絕生產(chǎn)經(jīng)營工作中腐敗問題的發(fā)生。認(rèn)真埴寫《泰州分公司貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施列表》(附件6)。市公司計(jì)劃7月下旬針對整改情況開展專項(xiàng)檢查。
1、加強(qiáng)物資采購管理(物資采購室牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合)：按照強(qiáng)化集中采購、采購管理、科技手段、內(nèi)部制約等要求，制定整改措施。
2、加強(qiáng)增值業(yè)務(wù)合作管理(市場部牽頭負(fù)責(zé)，政企客戶部及相關(guān)專業(yè)公司配合)：按照改進(jìn)商業(yè)模式、決策機(jī)制、監(jiān)督手段，強(qiáng)化增值業(yè)務(wù)的引入與合作等要求，制定整改措施。
3、加強(qiáng)信息安全管理(市場部牽頭負(fù)責(zé)，政企客戶部、業(yè)務(wù)支撐中心、公眾客戶部、客戶服務(wù)部、云計(jì)算團(tuán)隊(duì)等單位配合)：按照把好信息安全關(guān)，防止不良信息滲入，防止客戶信息等企業(yè)重要機(jī)密外泄和合作伙伴轉(zhuǎn)賣，加強(qiáng)短信服務(wù)監(jiān)管，更好履行中央企業(yè)的社會責(zé)任，根據(jù)省公司相關(guān)管理辦法和安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案等要求，提出整改措施。
4、加強(qiáng)工程建設(shè)管理(資源調(diào)配建設(shè)中心牽頭負(fù)責(zé)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部配合)：按照強(qiáng)化項(xiàng)目投資管理和工程建設(shè)管理要求，就進(jìn)一步加強(qiáng)對工程服務(wù)商的閉環(huán)管理等問題，提出整改措施。
5、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理(人力資源部牽頭負(fù)責(zé)，黨群工作部、紀(jì)發(fā)監(jiān)察室配合)：按照完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗制度、加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員管理、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員從業(yè)行為的要求，提出整改措施。
(三)廉潔從業(yè)“若干不得”
為促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員廉潔自律行為的管理，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落實(shí)：
1、領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反決策原則和程序，決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng);企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不得直接分管工程、采購，與此相關(guān)的重大事項(xiàng)應(yīng)由相關(guān)委員會集體決策;領(lǐng)導(dǎo)人員人事事項(xiàng)必須經(jīng)黨組(黨委)會集體決策。
2、領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員個(gè)人不得違規(guī)從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。
3、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員的配偶、子女及其配偶、親屬以及其他特定關(guān)系人不得私自從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，不得在關(guān)聯(lián)企業(yè)和與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。
4、領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為配偶、子女及其配偶、親屬及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。
5、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人的邀請打高爾夫球、安排本人或家人國內(nèi)外旅游以及其他高消費(fèi)活動。
6、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得在評標(biāo)前后接觸有關(guān)當(dāng)事人或充當(dāng)中間關(guān)系人，不得在招投標(biāo)中違規(guī)指定、明招暗定設(shè)備或服務(wù)提供商。
7、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不得將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)，不得領(lǐng)取超額津貼補(bǔ)貼。
8、領(lǐng)導(dǎo)人員不得弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益;不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)。
9、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在任職或離職后接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等不當(dāng)利益。
10、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在離職或者退休后三年內(nèi)，自行在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者自行在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。
三、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控
(一)組織機(jī)構(gòu)。
市公司將成立由紀(jì)委監(jiān)察室牽頭，各縣(市)分公司、市場部、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部、審計(jì)室、黨群工作部、政企客戶部、公眾客戶部、資源調(diào)配建設(shè)中心和物資采購室為主的聯(lián)合工作組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控相關(guān)工作。
組 長：趙進(jìn)聲
副組長：王曉亮、陳晴、姜輝、錢進(jìn)
成 員：唐繼東、張建齊、李新太、周新華，市分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
(二)工作原則。要堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局的原則。要把加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，通過排查治理，進(jìn)一步完善經(jīng)營管理的體制機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展;要堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分級管理的原則。緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對不同部門、不同崗位特點(diǎn)，加強(qiáng)分級管理、分類指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥、有序推進(jìn)，逐步建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、報(bào)告和控制機(jī)制;要堅(jiān)持個(gè)人自查自糾與組織排查防控相結(jié)合的原則。在教育、鼓勵、督促個(gè)人查找和主動糾正不合規(guī)行為的同時(shí)，認(rèn)真梳理關(guān)鍵崗位，明確關(guān)鍵崗位分類目錄，分析、查找關(guān)鍵崗位存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)和管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，確保排查工作取得實(shí)效;要堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)與著眼防范相結(jié)合的原則。既嚴(yán)肅懲戒不如實(shí)申報(bào)、不按時(shí)糾正的違紀(jì)違規(guī)行為，又要著力于廉潔從業(yè)教育和規(guī)范遵章守紀(jì)的行為，有針對性地強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識和規(guī)章制度的執(zhí)行力度，以“嚴(yán)管”體現(xiàn)對干部員工的“真愛”。
(三)總體要求。按照“扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效”的要求，從易發(fā)腐敗問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理薄弱環(huán)節(jié)入手，通過自查自糾、清權(quán)查險(xiǎn)、監(jiān)督防范、預(yù)警控制，徹底排查可能轉(zhuǎn)化為違規(guī)違紀(jì)行為的各種風(fēng)險(xiǎn)隱患，不斷完善體制機(jī)制和規(guī)章制度，提高領(lǐng)導(dǎo)人員及員工自覺接受監(jiān)督、積極化解腐敗風(fēng)險(xiǎn)的意識，逐步建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮保障和促進(jìn)作用。
(四)主要依據(jù)、排查范圍和實(shí)施重點(diǎn)
1、主要依據(jù)。《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔20xx〕26號)、《中央企業(yè)貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》(國資黨委紀(jì)檢〔20xx〕197號,集團(tuán)公司以中國電信黨組〔20xx〕86號轉(zhuǎn)發(fā)該文件)、《中國電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)，以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和廉潔從業(yè)要求。
2、排查范圍。本次排查防控工作實(shí)施范圍為全區(qū)中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員(勞動合同制員工)。
3、實(shí)施重點(diǎn)。各單位(部門)要對照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，進(jìn)一步分析查找在物資采購、增值業(yè)務(wù)合作、信息安全、工程建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)人員管理等領(lǐng)域存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)針對存在的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施整改。
個(gè)人要對照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，針對本人所在崗位和所從事的工作，重點(diǎn)從以下方面進(jìn)行排查：
(1)個(gè)人從事同類經(jīng)營和其他營利性經(jīng)營活動、有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。
(2)配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，在關(guān)聯(lián)企業(yè)或與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。
(3)接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等物質(zhì)性利益情況。
(4)接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人的邀請打高爾夫球、安排本人或配偶、子女及其親屬國內(nèi)外旅游以及其他高消費(fèi)活動情況。
(5)通過插手或干預(yù)工程建設(shè)、項(xiàng)目承發(fā)包、設(shè)備采購、增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、社會渠道選擇等謀取私利情況。
(6)利用知悉或掌握的內(nèi)幕信息、企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等為本人或配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人謀取利益情況。
(7)其他違反法紀(jì)法規(guī)和廉潔從業(yè)要求情況。
(五)工作步驟
廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作分為四個(gè)階段進(jìn)行。
第一、組織學(xué)習(xí)及個(gè)人申報(bào)(5月30日-6月7日)
各單位(部門)要組織領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控的政策依據(jù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央企業(yè)貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》、《中國電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》等有關(guān)文件要求，理清政策界限，明確工作要求。各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好協(xié)調(diào)配合，通過廣泛宣傳統(tǒng)一認(rèn)識。
在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各單位(部門)要組織對重點(diǎn)領(lǐng)域存在的易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，組織領(lǐng)導(dǎo)人員、員工本人以書面形式如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人是否存在排查重點(diǎn)中所列行為(個(gè)人填寫附件1進(jìn)行個(gè)人情況申報(bào))。為保證個(gè)人申報(bào)效果，各單位要做好相關(guān)解釋和政策宣傳工作，確保自查申報(bào)工作落到實(shí)處，申報(bào)結(jié)果真實(shí)有效。
個(gè)人申報(bào)按照干部管理權(quán)限，實(shí)行分級管理。市分公司紀(jì)檢組監(jiān)察室負(fù)責(zé)市分公司中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員個(gè)人申報(bào)的收集、審核等工作，并掌握全區(qū)情況。各縣(市)分公司要將匯總情況經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字后及時(shí)報(bào)市公司紀(jì)委監(jiān)察室。各單位上報(bào)時(shí)間為6月7日前(應(yīng)填寫本單位情況匯總表附件3、附件4和附件6，一并上報(bào))。
第二、自糾整改(6月7日-7月15日)
凡有禁止行為并可立即糾正的，各單位、部門要組織員工及時(shí)予以整改糾正。對員工申報(bào)的本人、配偶、親屬及其他特定關(guān)系人直接或間接參與企業(yè)增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、渠道代理、工程項(xiàng)目實(shí)施或承發(fā)包等行為，各單位、部門要摸清情況、分析原因，對相關(guān)政策要統(tǒng)籌把關(guān)，統(tǒng)一提出解決方案，并加強(qiáng)與市公司的溝通。員工整改糾正情況須及時(shí)上報(bào)所在單位(個(gè)人填寫附件2)。
第三、風(fēng)險(xiǎn)排查(7月16日-8月20日)
各單位、部門要堅(jiān)持邊自查自糾、邊整改規(guī)范的原則，根據(jù)申報(bào)整改情況、信訪案件查辦情況，深入查找權(quán)力行使、制度機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)人員及員工思想道德等方面存在的違規(guī)違紀(jì)隱患，依據(jù)法律法規(guī)、廉潔要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定有針對性和切實(shí)可行的整改方案，通過加強(qiáng)教育、健全制度、完善機(jī)制、加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識，提高廉潔從業(yè)的自覺性。
第四、檢查總結(jié)(8月21日-9月10日)
各單位要對廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作加強(qiáng)督促、調(diào)研、檢查、指導(dǎo)，對重點(diǎn)單位要加強(qiáng)現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，確保工作取得實(shí)效。要將開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作情況和整改方案于9月10日前上報(bào)市公司。市公司將會同相關(guān)部門、抽取部分單位適時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對自查申報(bào)走過場、排查整改不深入、防控措施不落實(shí)的要責(zé)令整改。
(六)基本政策
對各單位排查中發(fā)現(xiàn)的員工個(gè)人違規(guī)違紀(jì)行為，遵循“依法依紀(jì)、寬嚴(yán)相濟(jì)”的原則進(jìn)行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”。凡個(gè)人自查認(rèn)真、糾正及時(shí)的，可從輕、減輕或免予處分;對于在自查階段沒有如實(shí)申報(bào)、不按時(shí)糾正的，將從重從嚴(yán)進(jìn)行處理。
(七)工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要將廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作作為加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要日程，認(rèn)真組織落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作，確保工作落到實(shí)處。
2、深刻領(lǐng)會政策。各單位要認(rèn)真領(lǐng)會廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控“著眼防范”以及“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”的政策，調(diào)動各單位、各部門的積極性、自覺性和主動性，鼓勵自查、支持自查，做到一般問題早發(fā)現(xiàn)，如有問題早糾正，沒有問題早防范，確保工作取得實(shí)效。對自查不深入、自糾不徹底的單位要責(zé)令整改。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大對相關(guān)信訪舉報(bào)的查處力度，嚴(yán)格按照相關(guān)工作政策進(jìn)行認(rèn)真及時(shí)的處理。
3、注重工作實(shí)效。各單位要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，圍繞總體要求和排查防控重點(diǎn)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)、申報(bào)、整改、防控、檢查五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作，并與貫徹落實(shí)中央批示精神對照檢查整改工作相結(jié)合。對于政策界限模糊的情形，要會同相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門及時(shí)調(diào)查研究，提出解決建議，經(jīng)市公司審核批準(zhǔn)并報(bào)省公司備案后再予以實(shí)施。
接領(lǐng)導(dǎo)通知句子篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：
因參會人員有會議沖突，原定于___月___日上午11:00召開的會議管理制度宣講會推遲至___月___日11:30在會議室(2)召開，請大家準(zhǔn)時(shí)參會。注：《會議管理制度》(會議資料)已發(fā)大家oa郵箱，請大家自行下載查閱。
辦公室
20___年___月___日
接領(lǐng)導(dǎo)通知句子篇八
安信天元支持短信通知的網(wǎng)上會議通知和報(bào)名系統(tǒng)解決方案
1.1
系統(tǒng)構(gòu)成
郵件通知
1.2系統(tǒng)功能
1.填寫會議通知，并選定參與范圍進(jìn)行發(fā)布。
2.會議通知發(fā)送單位和接收單位可以通過自動的短信通知功能和自動的郵件通知
功能進(jìn)行溝通和確認(rèn)，同時(shí)也可以通過電話的方式溝通。
3.接收單位查看會議通知內(nèi)容，根據(jù)要求和實(shí)際情況填寫回執(zhí)單，主要包括參會人
員。
4.發(fā)起單位可以查看哪些單位進(jìn)行了回執(zhí)，哪些單位還沒有進(jìn)行回執(zhí)。以便進(jìn)行快
所有效的溝通。
5.發(fā)起單位匯總統(tǒng)計(jì)參會人員名單。為后續(xù)的會議進(jìn)行提供人員名單。
6.在安全保障允許的情況下，可建設(shè)外網(wǎng)會議通知系統(tǒng)，通過短信和郵件的方式提
示接收單位。
7.通過密碼安全服務(wù)平臺保障會議通知系統(tǒng)安全
8.通過支持多級授權(quán)的統(tǒng)一用戶管理系統(tǒng)確保用戶信息的完整和正確
接領(lǐng)導(dǎo)通知句子篇九
公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工：
x年將至，喜迎新春！在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20xx年的辛勤付出，公司決定于xx年1月26日舉辦年終聚餐總結(jié)會，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
xx年1月26日（周日）
1、xxx酒店12：00
2、快樂迪音樂廳2：00
1、20xx年終聚餐總結(jié)會
2、ktv聯(lián)歡會及抽獎活動
公司全體員工
1、活動期間，不得擅自離開團(tuán)隊(duì)，有事者必須向所屬領(lǐng)導(dǎo)請假，并告知組織人員。
2、聚餐期間，請各自保管好自己的財(cái)務(wù)，注意出行安全。
3、各部門的節(jié)目1月24日15：00前盡快報(bào)至辦公室。
預(yù)祝大家新年快樂！x年大吉！
行政部
20xx年xx月xx日
接領(lǐng)導(dǎo)通知句子篇十
各位同事：
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一齊享受節(jié)日的歡樂和喜悅；經(jīng)公司研究決定：
公司定于x月x日起開始放年假，年假共計(jì)xx天，截止時(shí)光為x月x日，x日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時(shí)“一票難求”，計(jì)算好返程安排；同時(shí)，公司要求所有的員工務(wù)必在x月x日到達(dá)深圳，確保第二天能夠正常上班；屆時(shí)公司一律不理解電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留公司的員工，如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門，以及是否在公司食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門主管請將新增統(tǒng)計(jì)名單于x月x日前，將不回家過年名單交到行政部。
3、行政部將根據(jù)人員狀況安排用餐及住宿相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記。
4、所有不回家員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、不回家員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在公司內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動，違者將按公司制度處理。
通知人：xx
日期：xx
接領(lǐng)導(dǎo)通知句子篇十一
公司各部門員工：
大家辛苦了！
新年將至，為了感謝大家一年的辛勤工作，迎接新年的到來，為了增進(jìn)凝聚力和加強(qiáng)員工之間通，公司特定于平安夜組織全員聚餐，望大家用心參加。具體資料如下：
1、聚餐地點(diǎn)：慕王府
2、聚餐時(shí)光：20___年___月___日日18:00整
3、活動地點(diǎn)：樂柜ktv（大潤發(fā)后身）
4、參加人員：公司全員及家屬
某某單位：
時(shí)間：
接領(lǐng)導(dǎo)通知句子篇十二
尊敬的合作伙伴：
您好!
由______公司主辦、______公司協(xié)辦的“會議名稱”______會議將于月日-月日，在廣州市___大道___號___酒店___樓___會議室舉行。
請大家___月___日下午2點(diǎn)整在該酒店大堂報(bào)到。
會議結(jié)束時(shí)間是：___月___日中午。
會議聯(lián)系人：_____，聯(lián)系方式：______。
屆時(shí)請大家準(zhǔn)時(shí)參會。我們恭候您的光臨!
20___年___月___日
接領(lǐng)導(dǎo)通知句子篇十三
各參訓(xùn)單位：
根據(jù)市集工聯(lián)辦字〔2016〕7號文件精神，聯(lián)社“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班”將于2016年6月2日至6月8日在井崗山革命傳統(tǒng)教育研究院開班。為順利完成培訓(xùn)任務(wù)，特制定以下紀(jì)律要求，望自覺遵守。
一、嚴(yán)格執(zhí)行中共貴陽市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格干部教育培訓(xùn)管理強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)實(shí)效的通知》（筑組通〔2015〕8號）精神，自覺加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),嚴(yán)禁借培訓(xùn)之名搞公款旅游；不得安排與學(xué)習(xí)無關(guān)的旅游和娛樂活動。
二、學(xué)員在培訓(xùn)期間應(yīng)把精力主要放在學(xué)習(xí)上,原則上不得請假，不得外出，不得會客和辦理其他事務(wù)。
三、培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)禁遲到、早退，凡無故未到課者，按曠課處理。曠課一次者，取消培訓(xùn)資格，并在系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)批評。
四、培訓(xùn)期間，除醫(yī)療需要外，不得飲酒，師生之間和學(xué)員之間不得相互宴請，各班、小組不得以組織集體活動為名聚餐；不得組織或參與打麻將等任何形式的賭博，保證以飽滿的精神投入每天的學(xué)習(xí)活動。
六、培訓(xùn)期間服從統(tǒng)一安排和調(diào)度，不得隨意、擅自行動。
望相關(guān)人員按時(shí)參訓(xùn)（學(xué)員名單附后），樹立學(xué)員意識，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。
20xx年xx月xx日
接領(lǐng)導(dǎo)通知句子篇十四
各位同事：
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅；經(jīng)公司研究決定：
公司定于x月x日起開始放年假，年假共計(jì)xx天，截止時(shí)光為x月x日，x日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時(shí)“一票難求”，計(jì)算好返程安排；同時(shí)，公司要求所有的員工務(wù)必在x月x日到達(dá)深圳，確保第二天能夠正常上班；屆時(shí)公司一律不理解電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留公司的員工，如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門，以及是否在公司食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門主管請將新增統(tǒng)計(jì)名單于x月x日前，將不回家過年名單交到行政部。
3、行政部將根據(jù)人員狀況安排用餐及住宿相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記。
4、所有不回家員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、不回家員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在公司內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動，違者將按公司制度處理。
通知人：
日期：
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/4115835.html】
