實用農(nóng)村紀檢工作半年工作總結(通用12篇)

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實用農(nóng)村紀檢工作半年工作總結(通用12篇)
時間:2023-10-28 03:24:07     小編:QJ墨客

總結是對過去一段時間經(jīng)驗和收獲的歸納和總結,你有想過寫一篇總結嗎?要注意總結的結尾,可以用鼓勵和期望的話語,給讀者帶來正能量。在這里,小編為大家準備了一些值得一讀的總結匯編,供大家參考借鑒。

農(nóng)村紀檢工作半年工作總結篇一

上半年,在城關鎮(zhèn)黨委和政府的領導下,在村兩委及廣大干部群眾的共同努力下,認真貫徹落實黨委政府會議精神,堅持落實責任制,年初召開兩委會,與各小組簽訂工作責任書,堅持齊抓共管、分工合作,將工作總結如下:

1、支部根據(jù)年初黨委下達的各項任務指標,明確責任,定期召開會議進行學習,研究村上發(fā)展及重大事項,堅持民主集中制原則,成功進行了村民監(jiān)督委員會的選舉,成立了村民監(jiān)督委員會,進一步完善了村級民主堅督管理制度。

2、年初政府下達我村經(jīng)濟指標,生豬養(yǎng)殖在原基礎上有序發(fā)展,能繁母豬投保達100%,新辦總投資120萬多元的環(huán)保免燒磚瓦廠一座,現(xiàn)已投產(chǎn),并初見成效。

3、今年是“三創(chuàng)”關鍵的一年,按照鎮(zhèn)政府的要求,結合本村實際,為爭創(chuàng)衛(wèi)生村,我村成立了創(chuàng)建領導小組,并落實了一名保潔員對本轄區(qū)道路進行清掃,三月初,開展除“四害”、消除“四害”孳生場所,清。衛(wèi)生死角。

4、計生工作,村兩委堅持一班人齊抓共管,一把手負總責,一票否決的原則,認真組織育齡婦女學習計劃生育法,提高優(yōu)質(zhì)服務工作方法,做到表、卡、冊、牌的'管理規(guī)范,制作噴繪宣傳計劃生育政策,提高群眾對計生政策的知曉,有效地杜絕了早婚、早育和多胎生育,使我村未發(fā)生一起違反計生政策的事件。

5、合作醫(yī)療參合人數(shù)達95%以上,困難家庭的低保也已落實到戶。

6、通上半年工作檢查,我們要總結經(jīng)驗,找差距,務實創(chuàng)新,扎實工作,全面完成年初制定的各項任務。

農(nóng)村紀檢工作半年工作總結篇二

今年以來,x紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神,以政治監(jiān)督為統(tǒng)領,積極應對疫情沖擊強化監(jiān)督執(zhí)紀,發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,為x區(qū)追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強紀律保障。

一、上半年工作完成情況。(一)強化政治建設引領。深入學習新時代中國特色社會主義思想和^v^關于全面從嚴治黨的重要論述。認真貫徹落實黨的十九大精神、省市紀委全會精神,突出政治機關定位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。

一是堅持專題研究部署。今年以來,專題學習x次。二是實行責任清單管理。協(xié)助建立責任清單和約談制度,建立了紀委監(jiān)督責任清單,實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對x巡察工作,通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。

(二)扎實推進執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查工作。始終把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴治黨的各方面和全過程,強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀問責。制定了《x實施方案(試行)》《x通知》等文件,強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責,持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件,了結x件,立案x件,完成全年目標任務的x%;結案x件,黨紀政務處理x人。通報典型案例x起x人。

(三)認真履行監(jiān)督首要職責。一是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀(先進)的黨員干部,回復出具黨風廉政意見x人次。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報備制度,分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領導干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。二是建立干部廉政檔案,把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息,作為評價依據(jù),建立了x份黨員干部廉政檔案。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關,對全區(qū)x個村“兩委”預備人選資格進行審查,確保換屆工作順利進行。

(四)積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作,協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》,同時強化督促整改,階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試,開展警示教育。二是是以案促改,以改促干,實現(xiàn)追趕超越。通過以案促改,補齊短板弱項,強化“三項機制”的運用,激發(fā)內(nèi)生動力,要素保障到位,干部作風得到轉(zhuǎn)變,主要經(jīng)濟指標逆勢上揚,重點工作全速推進。

(五)聚焦脫貧攻堅,扎實推進四個專項工作。一是強化糾正“四風”。抓住重要節(jié)點,通過教育提醒、監(jiān)督檢查、通報案例,持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了x專項治理及“回頭看”,壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管,整治“微腐敗”,聯(lián)合x下發(fā)了《x通知》。今年以來,查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件,處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”,梳理出問題線索x件,立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查x次,督促整改問題x個。三是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責。

(六)加強紀檢監(jiān)察機關和干部自身建設。一是組織紀檢監(jiān)察干部學習貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國^v^紀律處分條例》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī),開展學習《條例》知識測試活動,做到熟知精通、學以致用。二是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準式談話室,完善制度,配齊設備。三是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務培訓班,切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和水平。四是嚴格落實《x》制度,簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》,為確保安全文明開展審查調(diào)查工作提供了保障。

二、存在問題。今年以來,x紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效,但與市紀委、監(jiān)委、區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比,仍然存在一定差距。

一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡,重案件查辦,忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常,統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準,問責不夠到位有力。二是履行監(jiān)督首要職責第一職責有待加強,特別是政治監(jiān)督缺位,就案件查案件的多,從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。三是“五個專項”工作推進不平衡,監(jiān)督檢查力度和頻度不夠,排查線索少,執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。

三、下半年工作計劃。(一)強化政治監(jiān)督,履行好監(jiān)督首要職責。持續(xù)加強對學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的監(jiān)督,重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督,加強對在重要崗位和“關鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《x實施辦法》,健全完善監(jiān)督機制,把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內(nèi)容,不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。

(二)強化整改落實,扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務,督促各牽頭單位對照《整改方案》,細化具體措施,明確責任領導,逐項整改到位。深化政治巡察,x年安排啟動x輪x個單位巡察工作;組織對x巡察反饋問題整改開展“回頭看”,通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。

(三)強化推進“五個專項”,堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,強化精準監(jiān)督檢查,精準發(fā)現(xiàn)問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求,一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為常態(tài)性工作,從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作,加強與政法機關的雙向聯(lián)動,深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”,做到發(fā)現(xiàn)一起,嚴查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀問責。(四)強化自身建設,提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)。一是認真學習貫徹《黨章》《中國^v^紀律處分條例》《^v^監(jiān)察法》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī),結合紀檢監(jiān)察體制改革,做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監(jiān)察干部政治培訓和業(yè)務培訓,不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室,為執(zhí)紀審查調(diào)查工作提供有力保障。

農(nóng)村紀檢工作半年工作總結篇三

今年以來,我局認真貫徹落實中紀委、^v^及省、市廉政工作會議精神及國家、省、市工商局和分局有關黨風廉政建設工作的安排部署,按照“為民、務實、清廉”的要求,堅持標本兼治的方針,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗機制,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效。

一、認真組織領導,建立黨風廉政建設責任制

為了認真落實^v^、^v^及省、市黨風廉政建設工作會議精神,我們結合省、市工商局關于黨風廉政建設和反腐敗工作的要求,把黨風廉政建設作為“一把手”工程認真安排部署,與其他業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核,制定了《黨風廉政建設目標責任書》。把全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務,層層分解量化,與各工商所、科、室、隊簽訂了責任書,把黨風廉政建設任務落實到最基層的執(zhí)法部門,目標明確,任務具體,克服了黨風廉政建設是“軟指標、難操作”的弊端。分局“一把手”切實負起了第一責任人的責任,加強指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,其他黨組成員根據(jù)工作分工,對所分管部門和聯(lián)系的工商所的黨風廉政建設工作勤檢查、勤調(diào)研、勤指導、勤教育,掌握工作人員的思想狀態(tài),深入了解群眾對執(zhí)法人員的態(tài)度,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題,督促各部門按照目標責任書的要求規(guī)范執(zhí)法行為,樹立廉潔形象。

二、健全制度,規(guī)范領導干部從政行為

我們把加強局、所領導班子建設作為黨風廉政建設的重點,抓學習、抓教育、抓制度建設、抓內(nèi)外監(jiān)督,增強了領導干部廉潔自律意識和自覺性。在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,較好地發(fā)揮了示范引導作用,帶動了全局干部職工廉潔從政意識的形成。

一是加強學習,提高自身修養(yǎng)。建立健全黨組中心組學習制度、黨員集中學習制度、_制度及其它學習教育制度,提高了領導干部的學習自覺性和黨性修養(yǎng),做到自重、自省、自警、自勵,增強立黨為公、執(zhí)政為民的政治責任感和使命感。領導干部在工作和生活中自覺遵守各項廉政制度,嚴格規(guī)范自己的執(zhí)法行為、切實增強紀律觀念,不斷提高遵守和維護紀律的自覺性,嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求,嚴守黨的政治紀律、組織紀律,努力做到五個正確對待:正確對待組織,正確對待權力,正確對待群眾,正確對待名利,正確對待自己。自覺地把自己置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,使領導干部始終筑牢廉潔自律的思想防線。

二是建立健全各項規(guī)章制度,形成以制度管人管事的良好格局。針對新形勢下領導班子建設和反腐敗工作的特點,結合市局提出的制度落實年,建立健全了《加強領導班子建設若干措施》、《請示報告制度》、《_制度》、《局領導值周制度》、《局領導聯(lián)系工商所制度》等加強領導班子建設,規(guī)范領導從政行為的制度,并狠抓落實,從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強了對領導干部權力的制約和監(jiān)督,防止了決策和執(zhí)法的隨意性,從而使分局黨組和各工商所領導班子形成了決策民主、思想統(tǒng)一、分工負責、步調(diào)一致、精誠團結的堅強領導集體。

三、抓住時機,深入開展學習貫徹黨章主題教育活動

根據(jù)市局黨組《關于在全體黨員中開展以“廉潔執(zhí)法、永葆先進”為主要內(nèi)容的學習貫徹黨章主題教育活動實施方案》的要求,平川分局黨組高度重視,積極行動,周密安排,成立了學習貫徹黨章主題教育活動領導小組,制定了具體實施方案,并把此項活動與正在開展的“科級干部讀書月”緊密結合,同安排,同部署,做到學習教育內(nèi)容、時間、人員“三落實”,目前已完成學習動員、提高認識階段的各項任務,現(xiàn)將具體情況報告如下:

(一)周密部署,全面動員

按照市局黨組《實施方案》的要求,我局黨組高度重視,周密安排,結合“科級干部讀書月”活動、弘揚公務員精神活動以及市局提出的兩年建設,制定了內(nèi)容完善、目標具體、操作性較強的學習貫徹黨章主題教育活動實施方案,要求學習貫徹黨章主題教育活動在黨組織的統(tǒng)一領導下進行,以黨支部為單位組織開展,保證學習教育內(nèi)容、時間、人員的“三落實”,按要求完成各個階段的學習教育任務。同時,我們于4月10日召開全局干部職工大會,進行廣泛深入的思想發(fā)動,增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性。

(二)明確責任,加強領導

農(nóng)村紀檢工作半年工作總結篇四

為使黨風廉政建設責任主體到位,根據(jù)中央、市委的部署和海淀區(qū)的實際,區(qū)委、區(qū)政府加強對反腐敗工作的指導,充分發(fā)揮各部門的職能作用, 3 月 2 日 召開了全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議,全面部署了黨風廉政建設和反腐敗工作。年初制定了《 2022 年海淀區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》下發(fā)全區(qū),將 36 項黨風廉政建設和反腐敗主要任務,以責任制的形式,分工落實到 15 位主管區(qū)領導、 27 個牽頭單位、 35 個責任單位,每項任務都明確一至兩名區(qū)級領導分管。區(qū)常委會將《 2022 年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工》作為今年督查工作的重點,各牽頭單位將督查任務分解到有關科室,明確目標、明確措施、明確完成時限和責任人,做到目標任務、責任主體、工作措施“三到位”,為全年黨風廉建設任務的完成打下了基礎,提供了保證。

二、結合保持^v^員先進性教育活動,狠抓領導干部廉潔自律

上半年,全區(qū)各單位按照中央紀委提出的解決當前領導干部廉潔自律突出問題的“五條規(guī)定”情況和“四大紀律”、“八項要求”,加強了對黨員干部特別是領導干部的教育管理和監(jiān)督。根據(jù)區(qū)委保持先進性教育活動領導小組安排, 73 個單位開展了保持^v^員先進性教育活動,這些單位結合活動認真學習中央文件,查找不足和思想差距,制定了整改措施。認真組織召開區(qū)委和處級單位民主生活會,組織不同形式的座談會,征求各部門對區(qū)級四套領導班子的意見。會同區(qū)委組織部轉(zhuǎn)發(fā)了《^v^中央紀律檢查委員會、^v^中央組織部關于開好 2022 年度縣以上黨和國家領導干部民主生活會的通知》,并結合我區(qū)實際對今年處以上單位領導干部民主生活會提出了五點具體要求,各單位認真召開民主生活會,進行自查自糾,提出整改意見。認真落實領導干部重大事項報告制度, 31 個單位按要求,對個人收入和重大事項進行了上報。會同區(qū)委組織部,全區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)了市紀委《關于查處黨員和領導干部參與賭博的通知》等文件。參與查處中關村醫(yī)院春節(jié)前吃喝現(xiàn)象的信訪件。

三、落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》 加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督

根據(jù)中央《關于建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《^v^北京市海淀區(qū)委關于加強處級領導班子建設的意見》和《^v^海淀區(qū)委關于加強黨內(nèi)監(jiān)督的七項規(guī)定》,今年上半年,我區(qū)采取一系列有力措施,切實加強對處級領導班子及其成員尤其是對“一把手”的監(jiān)督。

根據(jù)區(qū)委制定的黨內(nèi)監(jiān)督“七項制度”中《關于巡視規(guī)定》的要求,加強了巡視工作。一是區(qū)委成立了巡視工作聯(lián)席會并下設辦公室,制定了《巡視工作聯(lián)席會工作規(guī)則》、《 2022 年巡視工作計劃》,這些規(guī)定明確提出了巡視工作的指導思想、巡視內(nèi)容、巡視方法和被巡視單位。今年計劃完成對中關村街道、上莊鎮(zhèn)、雙榆樹街道和甘家口街道等 9 個單位的巡視,二是正式成立巡視組。 3 月 29 日 區(qū)委召開了巡視工作啟動儀式,巡視組成員均來自六個單位,組長由正處級領導擔任。三是對巡視組加強了培訓。區(qū)委巡視工作聯(lián)席會辦公室對巡視組進行了一周的學習和培訓,使其盡快進入角色。四是對四個巡視單位進行了巡視。兩個巡視組根據(jù)區(qū)委要求認真開展工作,他們采取座談、明查暗訪問、查閱有關資料、個別談話等方式了解了大量的第一手資料,上半年完成了對以上 4 個單位的巡視,為區(qū)委了解情況,作出決策提供了客觀真實的依據(jù)。五是我區(qū)巡視工作得到區(qū)委的高度重視和上級部門的肯定。區(qū)委書記譚維克同志多次對巡視工作提出要求,做出指示。區(qū)委常委會在分工時把巡視工作列為今年區(qū)委的.重點工作。市紀委分管巡視工作的常務副書記馮書亮同志、常委周玉珍同志都對我區(qū)的巡視工作給予了充分的肯定,并多次到我區(qū)調(diào)研和指導這項工作。 5 月初,市紀委全文轉(zhuǎn)發(fā)了我區(qū)《關于巡 視工作規(guī)定》和《巡視工作聯(lián)席會工作規(guī)則》,這兩個文件對規(guī)范指導巡視工作起到了很好的示范作用。目前,一些兄弟區(qū)縣紛紛來海淀學習、交流 。

認真落實《關于談話和誡勉的規(guī)定》。根據(jù)群眾舉報,我們按程序?qū)r(nóng)口一位副處級干部進行了警示談話。

充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。辦理了兩份人大代表提案,就干部監(jiān)督管理、源頭治理腐敗、預防職務犯罪等問題,向人大代表征求了意見。

四、切實保障黨員權利,積極推行黨務公開

五、做好全區(qū)黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車清理糾正工作

根據(jù)北京市監(jiān)察局《關于繼續(xù)做好全市黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車清理糾正工作的通知》,制定了我區(qū)的清車整改工作方案,集中對全區(qū)黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車情況進行一次專項清理。要求各單位對本單位配備和使用小汽車的情況進行統(tǒng)計,填寫區(qū)里下發(fā)統(tǒng)計表上報“區(qū)清車領導小組辦公室”。

下半年工作打算:

根據(jù)我區(qū)的實際實際情況 , 認真貫徹《^v^中央紀委黨風廉政建設室關于 2022 年領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作的實施意見》,下半年要進一步落實黨風廉政建設責任制工作,狠抓領導干部廉潔自律。主要有:深入治理當前黨風方面存在的五個突出問題 。

一是深入治理領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題。要結合重大節(jié)假日,增強領導干部的廉政意識和法紀觀念,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律加強對財務預算、收支的審批和監(jiān)管,切斷公款送禮的資金來源;二是深入治理“跑官要官”問題,深化干部人事制度改革,配合組織(人事)部門積極推進干部人事制度改革;三是深入治理領導干部放任、縱容配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響紀商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益問題;四是治理領導干部借婚嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財問題;五是深入治理黨員和干部參加賭博問題。以上問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

2 、嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”切實貫徹黨內(nèi)監(jiān)督各項制度

各級紀檢監(jiān)察機關要加強對各地區(qū)、各部門貫徹落實《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》監(jiān)督工作情況的督促檢查,重點抓好領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會、談話和誡勉等制度的貫徹執(zhí)行,及時總結經(jīng)驗,完善配套制度,強化落實措施,要結合述職述廉開展民主評議和民主測評,充分發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用。努力提高民主生活會質(zhì)量,要把“四大紀律、八項要求”和廉潔自律規(guī)定以及解決當前黨風方面存在的五個突出問題作為民主生活會的重要內(nèi)容,逐項開展對照檢查,制定整改措施。各單位要及時填報收入表、廉政談話表、重大事項報告表等,并作為年終考核內(nèi)容。 10 月底各單位要將上述表格和《 2022 年領導干部廉潔自律工作情況統(tǒng)計表》 ( 另發(fā) ) 上報區(qū)紀委黨風室。

3 、進一步落實黨風廉政建設責任制

根據(jù)上半年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工要求,各牽頭單位、責任單位要切實負起責任,紀檢^v^門要加大責任檢查、考核和追究力度。各單位要建立健全責任制各項規(guī)章制度。在重大案件查處工作中,既要查清違紀違法問題,又要查清有關領導責任,做到“一案雙查”。認真抓好國有企業(yè)黨風廉政建設責任制和領導人員廉潔從業(yè)工作。 10 月份召開各主要牽頭單位匯報會 , 區(qū)委主要領導聽取匯報。 11 月份,區(qū)委將組織有關部門進行黨風廉政建設工作檢查和考核。

4 、 繼續(xù)深入開展巡視工作

根據(jù) 《 2022 年巡視工作計劃》,區(qū)委巡視組將完成 9 個單位的巡視工作。要 積極探索巡視工作的方式方法,研究巡視工作中遇到的問題,總結巡視工作的經(jīng)驗,使巡視工作走上新的臺階。

5 、全面深入開展黨務公開工作

黨務公開作為加強黨的建設的一項長期制度必需抓好抓實推行黨務公開是一項開創(chuàng)性的工作,在工作中要不斷探索,善于總結。力求做到:公開的內(nèi)容上,全面真實;公開的形式上,注重實效;公開的程序上,規(guī)范有序;公開的時限上,及時到位;公開的進程上,積極穩(wěn)妥。勇于創(chuàng)新。要圍繞中心,突出重點,突破難點。把推行黨務公開與落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》“七項制度”結合起來,與政務公開、廠務公開、村務公開結合起來,與發(fā)揮黨代會閉會期間黨代表的作用結合起來,與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、社會監(jiān)督結合起來。要把推行黨務公開作為區(qū)委督查的一項重要內(nèi)容。要不斷深化黨務公開工作,在試點的基礎上,穩(wěn)步在全區(qū)推開。

6 、繼續(xù)做好全區(qū)黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車清理糾正工作

根據(jù)上半年全區(qū)黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車情況的統(tǒng)計,各單位對本單位配備和使用小汽車的超標情況進行整改。嚴格按區(qū)清車工作方案執(zhí)行以下要求: 1 、凡屬違反規(guī)定的超標準小汽車。一律予以沒收拍賣,所得款項上繳區(qū)財政局處理。 2 、凡向下屬單位(或其他單位)和企業(yè)(含民營企業(yè))事業(yè)單位或個人借用、調(diào)換、攤派款項購買的小汽車,必須換回原車或退還原單位。如下屬單位(企、事業(yè)單位)已撤消,由區(qū)里統(tǒng)一調(diào)配。 3 、單位用公款購買的車輛落戶到其他單位和個人名下的,如購置價格和排氣量符合標準,且單位車輛有空編,由財政部門按程序辦理過戶手續(xù),納入定編管理。 4 、對不超標的超編車輛,如有空編,由財政部門辦理相關手續(xù),納入定編管理;單位無空編的由區(qū)里統(tǒng)一調(diào)配。 5 、對本單位原定編車未經(jīng)批準,擅自轉(zhuǎn)讓、出售的,核減該車輛單位定編指標。 6 、對工作調(diào)動的干部必須在整改期限內(nèi)將使用的小汽車交回原工作單位。 7 、凡在 2022年 1 月 8 日 市財政局、市監(jiān)察局重申和明確有關規(guī)定后,仍然違規(guī)購車的單位,車輛一律收繳并予以嚴肅處理。

農(nóng)村紀檢工作半年工作總結篇五

20xx年上半年,新華農(nóng)場新農(nóng)村辦在總局以及分局新農(nóng)村辦的指導下,按照總局黨委提出的“抓城、強工、帶農(nóng)”的戰(zhàn)略方針,緊緊圍繞農(nóng)場的整體拆遷工作,求真務實、勤奮工作,較好地完成了上半年的工作目標?,F(xiàn)將上半年的工作情況及下半年工作安排匯報如下:

1、加強機構建設,認真做好拆遷的基礎工作,確保拆遷工作有序進行。

新華農(nóng)場新農(nóng)村辦在去年拆遷一個單位的基礎上,今年增加到4個居民點,工作量增加的同時,也面臨著人員短缺的問題。場新農(nóng)村辦年初進行了部分人員的調(diào)整工作,加強配備了2名基層有多年實際工作經(jīng)驗的年輕同志充實到新農(nóng)村建設工作中來。這在一定程度上緩解了新農(nóng)村辦工作人員緊張的問題。同時積極與省誠信房地產(chǎn)評估公司取得聯(lián)系,為盡早的開展入戶調(diào)查評估工作爭取到寶貴的時間。

2、總局、分局建設局領導高度重視拆遷工作。

20xx年3月19日 總局建設局副局長張艷濱一行3人來農(nóng)場(分公司)檢查整體拆遷工作,分公司總經(jīng)理俞新利、副場長姜洪財帶領新農(nóng)村辦、整體拆遷辦公室相關人員就拆遷工作進展做了詳細匯報。分局建設局局長馬興龍等陪同。

3、 認真做好被拆遷單位的資產(chǎn)評估工作

20xx年3月19日-25日 由農(nóng)場聘請的xx省農(nóng)墾誠信房地產(chǎn)估價有限公司工作人員對我場原四校、27作業(yè)站、原33隊、原鹿場4個拆遷居民點的房屋進行了逐戶勘察,拆遷辦工作人員同時入戶摸底調(diào)查。整個入戶調(diào)查工作歷時 15 天,為下一步實施拆遷做好前期準備工作。

4、 多次召開拆遷專項會議,認真聽取基層拆遷單位意見

4月20日 農(nóng)場(分公司)召開拆遷工作會議,針對20xx年居民點整體拆遷實施方案向拆遷涉及到的寶山管理區(qū)、蓮花管理區(qū)及拆遷點作業(yè)站基層領導征求意見,聽取基層單位負責人關于拆遷工作的意見和建議。

5、制定出臺《新華農(nóng)場新華分公司20xx年居民點整體拆遷實施方案》

4月26日 農(nóng)場(分公司)領導班子立會集體研究20xx年居民點整體拆遷實施方案,制定具體拆遷補償方案及居民安置辦法,確保完成拆遷工作任務。

6、 協(xié)助評估公司將4個拆遷居民點的房屋評估結果進行公示。

5月10日,場新農(nóng)村辦協(xié)助省評估公司開始在鹿場、四校、老33居民點、27作業(yè)站進行為期七天的房屋評估結果公示。通過公示,及時解答被拆遷戶提出的各種問題,為下一步拆遷工作順利進行打下了堅實的基礎。

7、 場拆遷辦與被拆遷戶簽訂《整體拆遷安置協(xié)議》

新華農(nóng)場拆遷辦自5月25日開始與被拆遷戶簽訂第一份拆遷安置協(xié)議來,截止到6月16日以來累計與被拆遷戶簽訂拆遷安置協(xié)議101份,占應被簽訂拆遷安置戶的34%,參與集資建樓97戶,占應被拆遷安置戶的33%。目前,簽訂安置補償協(xié)議工作正在有序進行。

1、一些被拆遷戶因生活困難買不起樓,加之管理區(qū)及場部地區(qū)的平房價格攀升,導致部分被拆遷戶買不起房子的現(xiàn)象出現(xiàn)。還有部分被拆遷戶要求到所在管理區(qū)自建平房,農(nóng)場無法滿足其要求。

2、原老33居民點的部分被拆遷戶因無產(chǎn)權證,所以在簽訂《拆遷安置協(xié)議時》按照規(guī)定只能享受評估作價的80%,有部分被拆遷戶個人感覺不合理。

3、部分拆遷戶存在著辦理完集資建樓手續(xù)后轉(zhuǎn)讓建樓資格的現(xiàn)象,這可能會導致今后一段時間內(nèi)被拆遷戶與轉(zhuǎn)讓人之間辦理產(chǎn)權變更手續(xù)困難等問題出現(xiàn)。

4、因27居民點被農(nóng)場劃定為專門的畜牧養(yǎng)殖小區(qū),部分被拆遷戶存在著辦理土地使用變更手續(xù)困難的問題。

5、新農(nóng)村試點單位要求必須是新建住房,因我場是存續(xù)農(nóng)場,且存在著基礎差、底子薄、資金緊張等問題,因此,在危舊房改造上存在著一定困難。

農(nóng)村紀檢工作半年工作總結篇六

2022年,我室在市紀委黨風廉政室和縣紀委的正確領導下,按照年初的安排部署,結合全年紀檢監(jiān)察工作要點,強化監(jiān)督檢查,狠抓任務落實,探索長效機制,積極推進全縣黨風廉政建設各項工作。

一、切實履行職責,落實黨風廉政建設責任制工作

為了認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,我們在年初組織召開了全縣紀檢監(jiān)察工作會議,對2022年黨風廉政建設和反****工作進行了安排部署,與各鎮(zhèn)和縣直單位主要領導簽定了黨風廉政建設責任狀,各部門各單位進一步完善了由“一把手”任組長的組織機構,確定了工作人員,確保了責任制各項工作有人抓、有人做。一是分解任務,責任到位。制定了《五原縣關于2022年黨風廉政建設和反****工作任務的分解意見》,把反腐倡廉各項任務分解到各部門各單位。按照誰主管、誰負責和一級抓一級、層層抓落實的原則,建立了分工明確、任務具體的責任機制,把反腐倡廉的各項工作落實到責任單位。二是健全制度,監(jiān)督到位。在落實黨風廉政建設責任制工作中,我們始終堅持半年督查和年終考核制度,今年年初對2022年度黨風廉政建設工作進行了專項考核,在督查考核中,我們對部分存在問題的單位提出具體的督查意見,從而保證了黨風廉政責任制得到落實。嚴格執(zhí)行了市懲防體系建設領導小組《關于對懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作情況實行季度報告工作制度的通知》精神,按期認真實行季度報告。

二、認真貫徹落實《工作規(guī)劃》,大力推進懲防體系建設

作職責》等制度,進一步完善了村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組工作流程和職責,強化了對農(nóng)村黨員干部職權行為的監(jiān)督制約。今年,我們還下發(fā)了《關于在全縣各村全面推行“四議兩公開一備案”決策法的通知》,范文寫作在全縣農(nóng)村推行“四議兩公開一備案”決策法,并在新公中鎮(zhèn)村試點推行以“村民代表會議常設制”為核心的“四權四制”村制模式。三是強化監(jiān)督,確保農(nóng)村基層干部權力規(guī)范運行。深入推進政務公開、村務公開、黨務公開,保障農(nóng)民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權,積極推行“村財鎮(zhèn)管”制度,切實加強對村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。加強了以村級財務開支審批、村民民主理財管理制度執(zhí)行和民主理財小組工作職責等方面的監(jiān)督檢查,強化民主理財意識,規(guī)范財務處理流程,把監(jiān)督的觸角延伸到村、戶。對村里的重大問題、中央地方各項惠農(nóng)資金的發(fā)放情況等群眾關心的熱點問題進行了隨時跟蹤督查,尤其對市委、市政府要求的蘇木鎮(zhèn)“三不做、一禁止”工作情況進行了專項檢查。四是不斷加強農(nóng)村基層防腐組織建設,推動基層反腐倡廉建設工作。去年,我縣各鎮(zhèn)都配備了1名專職紀檢副書記,明確包村干部兼任村紀檢委員。五是樹立典型,以點帶面,開展農(nóng)村基層黨風廉政建設示范點創(chuàng)建活動。為整體推動農(nóng)村基層黨風廉政建設工作再上新臺階,我們在去年創(chuàng)建工作的基礎上,今年新增示范點5個。

四、嚴格執(zhí)行反腐倡廉各項規(guī)定,促進領導機關和領導干部廉潔自律

農(nóng)村紀檢工作半年工作總結篇七

紀檢監(jiān)察保衛(wèi)工作,在xx黨委正確領導和上級主管部門的具體指導下,認真學習貫徹黨的、中紀委xx屆二次全會和工作會議精神,以_理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹科學發(fā)展觀,圍繞中心服務大局,認真落實黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,加強以完善懲治與預防腐敗體系建設為重點的反腐倡廉建設,加強對領導干部、管理人員和員工的教育監(jiān)督,重點抓好違法違紀違規(guī)案件的查處治理、業(yè)務違規(guī)屢查屢犯的問責等工作,鞏固案件治理成果,保障了改革、發(fā)展和穩(wěn)定,促進業(yè)務又好又快發(fā)展。

一、上半年工作情況

一是抓好政治理論和金融法規(guī)的學習。今年以來,我x堅持發(fā)展經(jīng)營和反腐倡廉兩手抓,兩手都要硬的方針決不動搖,明確新年度我x加強黨風廉政建設的指導思想、工作任務和基本要求,認真落實中心組學習制度,采取各種有效形式,認真學習貫徹和中紀委xx屆二次全會精神以及黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議精神,繼續(xù)堅持以領導干部為重點,加強理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育,在廣大員工中繼續(xù)開展職業(yè)道德教育、依法合規(guī)和遵章守紀教育,進一步提高干部員工反腐倡廉建設的自覺性,進一步提高廉潔從業(yè)的自覺性,筑牢廉潔從業(yè)思想道德防線。x月x日,召開了會議,學習精神,部署20xx年工作,作了工作報告,在會上作了重要講話,要求全行要把紀檢監(jiān)察工作貫穿于各項工作中,與各項工作同部署、同檢查、同落實,促進業(yè)務又好又快發(fā)展。為了貫徹落實黨的精神,弘揚正氣;x月x日晚,組織中層干部和黨員80多人,觀看了以“公正司法,一心為民”的好法官---北京市海淀區(qū)人民法院知識產(chǎn)權庭庭長宋魚水同志的先進事跡為原形創(chuàng)作的故事片《真水無香》,學習宋魚水的崇高精神,我x把觀看影片作為進行反腐倡廉教育和當前我x開展重要內(nèi)容,為充分發(fā)揮該片的宣傳教育作用,各支部還結合觀看影片組織座談和討論,以進一步鞏固和擴大保持_員先進性教育活動成果,推進我行業(yè)務的不斷發(fā)展。

二是組織開展警示教育。根據(jù)部署并結合實際和 “內(nèi)控一把手工程”,決定在近年圍繞業(yè)務發(fā)展中心,服務x工作大局,開展形式多樣的警示教育活動的基礎上,確定今年為深入開展警示教育年,成立了以黨委書記、為組長、分行其他領導為副組長、各部門主要負責人為成員的深入開展警示教育活動領導小組,研究制定了《實施方案》,有計劃、有步驟地開展警示教育活動,不斷增強廣大干部員工的思想道德修養(yǎng)、廉潔自律意識和遵章守紀觀念,促進業(yè)務發(fā)展。根據(jù)方案安排和上級行布置,5月份,組織全轄員工觀看了廉政教育光盤和,全行多名員工觀看光盤,將警示教育活動推向高潮。在xx員工集中觀看結束后,提出了觀后學習討論要求,要求各單位要組織開展學習討論,從案例中腐敗分子走上違紀違法道路的根本原因入手,深刻剖析腐敗分子在理想信念、人生觀、價值觀方面逐步兌化變質(zhì),思想防線一步一步走向崩潰的過程。同時要求結合當前我行實際,查擺員工中否存在重大違規(guī)違紀、在職經(jīng)商以及違規(guī)炒股等現(xiàn)象和苗頭,組織員工認真反思,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并從中吸取教訓,進一步提高自身的道德修養(yǎng)、廉潔從業(yè)意識和法紀觀念,走好人生路,為又好又快發(fā)展做出積極貢獻。我x還組織各級管理干部認真學習總行紀委編印的,使他們了解掌握必須遵守的各項廉潔從業(yè)規(guī)定,提高他們嚴格執(zhí)行的自覺性;在全體員工中認真抓好總行、“等規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程的學習,提高全員依法合規(guī)經(jīng)營、按章操作的意識和自覺性。

三是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制工作的落實。年初,根據(jù)領導和相關人員變動的情況,調(diào)整了紀律檢查委員會,嚴格執(zhí)行,繼續(xù)將責任目標納入績效考核指標體系。在去年工作的基礎上,重新修訂完善黨風廉政建設責任制責任書,增強針對性和可操作性,xx黨委與各部門簽訂了黨風廉政建設責任制責任書,強化“一把手”親自抓的責任意識,明確責任,根據(jù)領導人員調(diào)整及黨委領導班子成員的工作分工,明確各成員在落實黨風廉政建設責任制中應承擔的責任和履行的職責,進一步健全“一把手”負總責,紀檢_門組織協(xié)調(diào),有關部門各負其責,齊抓共管的工作機制。繼續(xù)按照制定的六項標準來檢驗和考核黨風廉政建設責任制工作的落實情況,完善考核辦法,扎實推進懲治和預防腐敗體系各項工作的落實。

四是加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定情況的檢查。中紀委二次全會對國有企業(yè)領導人員廉潔自律提出的“七個不準”,根據(jù)布置,在抓好平時監(jiān)督檢查的基礎上,6月中旬,xx班子召開了“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”專題民主生活會,班子及其成員重點從五個方面內(nèi)容對照檢查 “厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”落實的情況,進行批評與自我批評,并針對存在問題制定了整改措施和努力方向。

五是加強上級領導干部對直屬下級的教育監(jiān)督,每一個領導干部能做到“了解你的下級”,認真履行一崗兩責,按照加強對干部監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性相結合的要求,在抓好業(yè)務管理、發(fā)揮管轄干部主觀能動性的同時,認真落實黨風廉政建設責任制,加強對下級八小時以外的社交活動的了解,加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置,有針對性開展教育,防范案件風險和不廉潔行為。繼續(xù)認真執(zhí)行領導干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關事項報告等制度,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。

六是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作,加強對權力運行機制的監(jiān)督。紀檢_門能配合有關部門,介入等工作,規(guī)范操作程序,加強監(jiān)督,防范道德風險。堅持按時上報領導干部有關事項報告制度,報告率100%;對有關管理人員特別是新任的管理人員上任前進行廉政談話;認真落實反腐敗抓源頭工作,從制度上加強對領導干部權力運行的監(jiān)督。認真抓好大宗物品集中采購制度、資產(chǎn)處置評審制度、授信評審制度等制度的執(zhí)行,加強執(zhí)行過程環(huán)節(jié)的監(jiān)督,從源頭上防止不廉潔行為的發(fā)生。加強信訪受查與核查,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。對收到的信訪件進行認真核查,促進了領導干部,廉潔自律,同時也保護了舉報人和被舉報人的合法權益。

七是繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作。在去年檢查評估的基礎上,認真整改,認真總結商業(yè)賄賂案件教訓,開展防治商業(yè)賄賂教育,增強全員依法合規(guī)經(jīng)營意識和抵制不正當交易行為的自覺性。建立防范商業(yè)賄賂長效機制,規(guī)范進行各類營銷活動,避免出現(xiàn)涉嫌商業(yè)賄賂的行為,從源頭上堵塞漏洞。對利用工作之便吃、拿、卡、要行為要嚴肅查處。

(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作

今年,我們以防范案件特別是防范大要案作為反腐倡廉工作的重點,加大監(jiān)管和內(nèi)控力度,保障措施落實,強化執(zhí)行力。

一是繼續(xù)推進合規(guī)企業(yè)文化建設。著力強化提高全員合規(guī)、防控的意識和能力,進一步完善各條線的溝通與信息共享機制,提高工作效能。以、等重要內(nèi)控制度為教材,在xx員工中組織開展大規(guī)模的學習培訓,增強全員合規(guī)意識,培育良好合規(guī)文化,養(yǎng)成良好合規(guī)習慣,大力推進合規(guī)企業(yè)文化建設。

二是繼續(xù)加強基層機構的監(jiān)督管理。進一步完善了經(jīng)營性分支機構業(yè)務經(jīng)理派駐制,加強事中監(jiān)督。目前我x經(jīng)營性機構數(shù)都已落實,每月初出具履責報告,發(fā)現(xiàn)異常情況問題在業(yè)務發(fā)生當日第一時間以口頭或書面形式向派駐機構負責人和委派機構報告,并采取有效措施防范業(yè)務風險;繼續(xù)落實基層機構負責人強制休假和代職制度,落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度,今年以來,對xx個營業(yè)機構負責人變動崗位進行了離任稽核,對進行代職,共有x人實施基層機構負責人強制休假,共有 x實行了崗位輪換。加強一線員工規(guī)章制度和業(yè)務培訓,建立培訓考核制度,不合格的不安排上崗。加強員工非正常思想分析和行為排查,落實員工舉報違規(guī)違紀問題獎勵制度。落實錄像監(jiān)控制度,加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。加強對檢查問題整改的跟蹤治理,防止反彈。加強對基層機構主要負責人的教育和監(jiān)督。

三是加強對案件風險高發(fā)部位的治理和檢查,落實整改。加強對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重大問題的控制和治理,糾正日常違規(guī)行為。各業(yè)務部門加強對等案件多發(fā)部位的專項檢查。元旦、春節(jié)前后,為貫徹落實《〉》精神,按照通知要求,結合開展節(jié)日安全檢查工作,采取自查和檢查同時進行方式,組織開展自查、檢查。去年x月x日,,認真檢查管理中存在的問題,對自查、檢查發(fā)現(xiàn)的疏漏及存在的問題,現(xiàn)場責令立即整改,對一時未能整改的問題,要求制訂整改措施限期整改。根據(jù)和《“》的要求,落實情況進行突擊檢查;檢查內(nèi)容包括: ,今年以來,全轄對檢查發(fā)現(xiàn)的 存在問題進行了整改,堵塞了漏洞,促進了規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行。

四是繼續(xù)抓好員工非正常思想行為動態(tài)的排查工作。堅持把落實作為案件防查重點工作,加大力度抓好落實。嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為,建立相應的行為報告制度等,每季度收集匯總員工非正常思想行為動態(tài)情況進行分析并上報,使分行領導全面了解員工非正常思想行為動態(tài),指導開展思想教育工作和及時研究解決熱點問題,有針對性地開展思想教育,及時處置苗頭性問題,化解風險隱患。堅持定期召開了案件分析和員工思想分析會以及內(nèi)控分析會,多渠道了解員工的思想狀態(tài)。各單位定期分析防案形勢,及時作出風險提示。抓好的落實,采取有效措施,加強監(jiān)管,消除案件隱患,對違反規(guī)定的嚴肅處理。

五是繼續(xù)抓好的落實,加強對屢查屢犯責任人包括管理責任人的問責,為加強內(nèi)控管理服務,堅持每月通報制度,落實。進一步促進廣大員工逐步形成自覺遵章守紀經(jīng)辦業(yè)務的良好習慣。一是抓好貫徹落實工作。二是。

半年以來,我們在xx黨委的正確領導下,黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作取得一定成績,為我x業(yè)務的又好又快發(fā)展做出一定貢獻。在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我行的反腐倡廉與上級的要求還有不少差距,一是;二是;三是。要增強責任,奮發(fā)進取,不辱使命,勤政廉政,努力發(fā)展業(yè)務的同時,持之以恒地抓好黨風廉政建設和防范案件的各項制度及措施的落實,盡最大努力確保不發(fā)生嚴重違法違紀和不廉潔行為,不發(fā)生經(jīng)濟案件,創(chuàng)造和諧優(yōu)良環(huán)境。

下半年,繼續(xù)落實xx20xx年工作會議和黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作精神,圍繞中心服務大局,認真落實各項工作。

(一)抓好教育監(jiān)督,深入開展反腐倡廉教育,加強領導干部廉潔自律工作。一是要繼續(xù)采取各種有效形式,抓好警示教育活動;組織各級管理干部認真學習;二是要認真貫徹;三是要加強對遵守廉潔自律規(guī)定及履行職責情況的監(jiān)督檢查,檢查領導干部要落實中紀委二次全會對國有企業(yè)領導人員廉潔自律提出的“七個不準”情況;四是抓好信訪核查等工作,發(fā)揮信訪舉報的職能作用;五是要繼續(xù)認真執(zhí)行領導干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關事項報告等制度,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用;六是加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置,有針對性開展教育,防范案件風險和不廉潔行為發(fā)生。七是是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作,加強對權力運行機制的監(jiān)督。

(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作,嚴防案件風險,一要繼續(xù)推進建設,推進合規(guī)企業(yè)文化建設;二要繼續(xù)加強監(jiān)督管理;繼續(xù)落實強制休假和代職制度,落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度。三要加強員工非正常思想分析和行為排查,落實員工舉報違規(guī)違紀問題獎勵制度。落實錄像監(jiān)控制度,加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。四要加強對案件風險高發(fā)部位的治理。加強對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重大問題的控制和治理,糾正日常違規(guī)行為。五要嚴肅查處各類經(jīng)濟案件和違規(guī)經(jīng)營案件。要認真落實,堅持領導辦案責任制;進一步完善案件應急處置機制.

農(nóng)村紀檢工作半年工作總結篇八

上半年來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在上級主管部門的精心指導及有關部門的密切配合下,全體農(nóng)經(jīng)人員精誠協(xié)作,齊心協(xié)力,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統(tǒng)領,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神,按照省、市農(nóng)經(jīng)工作會議的總體要求以及全縣經(jīng)濟工作會議的安排部署,緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社這根主線,以完善村級財務管理規(guī)范化為核心,以開展農(nóng)村財務審計為手段,狠抓合同管理,推進農(nóng)經(jīng)工作全面發(fā)展,確保了全縣農(nóng)村的和諧穩(wěn)定,促進了全縣社會主義新農(nóng)村建設。現(xiàn)將半年來的工作總結如下:

今年,新成立了35個農(nóng)民專業(yè)合作社。截止目前,我縣共有216個,輻射帶動農(nóng)戶3.5萬戶,預計社員可增收二千五百余萬元。我們主要做了五方面工作:

1、加強領導,健全機構。縣委、縣政府能夠始終把引導、扶持農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展擺在突出位置,明確由農(nóng)經(jīng)部門總體負責。我局于成立了農(nóng)民專業(yè)合作社辦公室,抽調(diào)專人,加強指導。工商、民政等職能部門積極支持。我縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展工作做到了機構健全,領導有力。

2、圍繞產(chǎn)業(yè),重點發(fā)展。我縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展緊緊圍繞全縣經(jīng)濟工作大局,立足全縣主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)來發(fā)展。目前,我縣依托自然資源優(yōu)勢,逐步形成了古魏鎮(zhèn)夭頭村大棚蔬菜合作社、南衛(wèi)鄉(xiāng)石門村韓國梨合作社等優(yōu)秀農(nóng)民專業(yè)合作社。

3、引導發(fā)展,大力扶持。我們按照“分類排序,先優(yōu)后差,逐步規(guī)范,積極促進”的原則,培育了“四有”合作社13個,積極向上級主管部門推薦,爭取省市扶持資金,為農(nóng)民解決了生產(chǎn)、工作中的一些困難,得到了農(nóng)民群眾的好評。

4、強化監(jiān)督,依法管理。在《農(nóng)民專業(yè)合作社法》頒布后,我局加大對各農(nóng)民專業(yè)合作社的規(guī)范化管理:一是對農(nóng)民專業(yè)合作社進行業(yè)務指導。二是規(guī)范合作社的財務制度。三是有效發(fā)揮合作社內(nèi)部監(jiān)督職能。

5、廣泛宣傳,開展培訓。在合作社法頒布后,我局高度重視,采取多種形式,大張旗鼓地開展宣傳活動。同時對全縣的農(nóng)民專業(yè)合作社負責人進行了業(yè)務培訓,提高了素質(zhì)。

(一)狠抓培訓。四月份中旬,我們對全縣各村分管財務的村主干、村組財務人員及農(nóng)村會計服務中心人員共計三百一十余人進行集中學習,主要內(nèi)容是農(nóng)村經(jīng)濟形勢、政策法規(guī)、農(nóng)村財務審計、合同等方面知識,提高了學法、懂法、依法辦事的認識,為進一步規(guī)范“雙代管”工作打下了基礎。

(二)搞好規(guī)范。為規(guī)范農(nóng)村財務“雙代管”工作,我們對村組財務進行全面清理、澄清底子、理順關系。對財政轉(zhuǎn)移支付、集體經(jīng)營收入、農(nóng)村各項扶持資金、集體承包收入管理、一事一議收入及土地補償費都做了明確規(guī)定。對農(nóng)村財務實行“五統(tǒng)一”,結合實際制定了一系列農(nóng)村財務管理制度,用制度規(guī)范工作,促進了農(nóng)村財務“雙代管”工作的'落實。

(三)強化管理。今年,我們會同農(nóng)廉辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務中心進行三次檢查,健全規(guī)章制度,規(guī)范操作規(guī)程,目前,農(nóng)村會計服務中心按程序已正常運行,“雙代管”工作順利開展,為我縣農(nóng)村財務管理步入規(guī)范化軌道起到了推進作用。

(一)認真貫徹落實《農(nóng)村土地承包法》、《xxx省實施〈中華人民共和國農(nóng)村土地承包法〉辦法》等法律法規(guī),結合下鄉(xiāng),大力宣傳。4月中旬對全體農(nóng)經(jīng)人員進行了培訓,提高了執(zhí)法水平。

(二)積極調(diào)處糾紛。今年上半年,我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合同仲裁委員會及農(nóng)村土地承包糾紛仲裁庭共受理了2起合同案件,對每一起案件,仲裁人員都深入一線、走訪群眾、現(xiàn)場勘測,做到事實清楚,定性準確,嚴格程序,依法辦案,維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。

一是學習培訓,依法辦事。利用四月中旬對村干部培訓機會,宣傳農(nóng)業(yè)部關于村民一事一議籌資籌勞的項目、標準、申報審準程序,嚴格依法辦理。在多予、少取、放活的基礎上,辦好農(nóng)村公益事業(yè),促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。

二是根據(jù)市減負辦等六部門聯(lián)合下發(fā)的20xx年減輕農(nóng)民負擔工作意見精神,我們迅速轉(zhuǎn)發(fā),貫徹落實。

三是接待來訪,辦理案件。根據(jù)信訪條例和減負工作內(nèi)容,熱情接待群眾來訪八十余人次,并解答政策疑難,把各種矛盾消除在萌芽狀態(tài)。四是加大對違規(guī)違紀加重農(nóng)民負擔行為的查處力度。截止目前,全縣無一例涉農(nóng)負擔案件,保證了我縣農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)定健康發(fā)展。

(一)加強農(nóng)經(jīng)隊伍的建設。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀,堅持集體學習與個人學習相結合,改進工作作風,制定百分考核制,增強責任心,提高工作效率。

(二)加大農(nóng)經(jīng)調(diào)研力度。深入基層,就全縣農(nóng)村土地承包政策落實、農(nóng)村土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設等情況進行深入細致的調(diào)查研究,真正掌握了第一手資料,為縣委、縣政府制訂農(nóng)村有關政策和促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學依據(jù)。

半年來,我局工作雖取得了一些成績,但面對新形勢,農(nóng)經(jīng)工作仍面臨著許多新情況,如:土地糾紛多、審計兌現(xiàn)難等問題,影響農(nóng)經(jīng)工作的順利開展。

下半年,我們要在新班子的帶領下,繼續(xù)堅持促進農(nóng)民增收、維護農(nóng)村穩(wěn)定的工作思路,進一步規(guī)范農(nóng)村會計委托代理制,搞好農(nóng)村財務,強化審計監(jiān)督,狠抓合同管理,加大農(nóng)民負擔監(jiān)管理力度,不斷強化農(nóng)經(jīng)工作的監(jiān)督管理和執(zhí)法效能,大膽創(chuàng)新,扎實工作,推動我縣農(nóng)村經(jīng)濟工作再上新臺階,為建設文明、富裕、和諧的新社會作出積極的貢獻。

農(nóng)村紀檢工作半年工作總結篇九

今年以來,我局認真貫徹落實中紀委、_及省、市廉政工作會議精神及國家、省、市工商局和分局有關黨風廉政建設工作的安排部署,按照“為民、務實、清廉”的要求,堅持標本兼治的方針,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗機制,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效。

一、認真組織領導,建立黨風廉政建設責任制

為了認真落實_、_及省、市黨風廉政建設工作會議精神,我們結合省、市工商局關于黨風廉政建設和反腐敗工作的要求,把黨風廉政建設作為“一把手”工程認真安排部署,與其他業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核,制定了《黨風廉政建設目標責任書》。把全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務,層層分解量化,與各工商所、科、室、隊簽訂了責任書,把黨風廉政建設任務落實到最基層的執(zhí)法部門,目標明確,任務具體,克服了黨風廉政建設是“軟指標、難操作”的弊端。分局“一把手”切實負起了第一責任人的責任,加強指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,其他黨組成員根據(jù)工作分工,對所分管部門和聯(lián)系的工商所的黨風廉政建設工作勤檢查、勤調(diào)研、勤指導、勤教育,掌握工作人員的思想狀態(tài),深入了解群眾對執(zhí)法人員的態(tài)度,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題,督促各部門按照目標責任書的要求規(guī)范執(zhí)法行為,樹立廉潔形象。

二、健全制度,規(guī)范領導干部從政行為

我們把加強局、所領導班子建設作為黨風廉政建設的重點,抓學習、抓教育、抓制度建設、抓內(nèi)外監(jiān)督,增強了領導干部廉潔自律意識和自覺性。在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,較好地發(fā)揮了示范引導作用,帶動了全局干部職工廉潔從政意識的形成。

一是加強學習,提高自身修養(yǎng)。建立健全黨組中心組學習制度、黨員集中學習制度、_制度及其它學習教育制度,提高了領導干部的學習自覺性和黨性修養(yǎng),做到自重、自省、自警、自勵,增強立黨為公、執(zhí)政為民的政治責任感和使命感。領導干部在工作和生活中自覺遵守各項廉政制度,嚴格規(guī)范自己的執(zhí)法行為、切實增強紀律觀念,不斷提高遵守和維護紀律的自覺性,嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求,嚴守黨的政治紀律、組織紀律,努力做到五個正確對待:正確對待組織,正確對待權力,正確對待群眾,正確對待名利,正確對待自己。自覺地把自己置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,使領導干部始終筑牢廉潔自律的思想防線。

二是建立健全各項規(guī)章制度,形成以制度管人管事的良好格局。針對新形勢下領導班子建設和反腐敗工作的特點,結合市局提出的制度落實年,建立健全了《加強領導班子建設若干措施》、《請示報告制度》、《_制度》、《局領導值周制度》、《局領導聯(lián)系工商所制度》等加強領導班子建設,規(guī)范領導從政行為的制度,并狠抓落實,從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強了對領導干部權力的制約和監(jiān)督,防止了決策和執(zhí)法的隨意性,從而使分局黨組和各工商所領導班子形成了決策民主、思想統(tǒng)一、分工負責、步調(diào)一致、精誠團結的堅強領導集體。

三、抓住時機,深入開展學習貫徹黨章主題教育活動

根據(jù)市局黨組《關于在全體黨員中開展以“廉潔執(zhí)法、永葆先進”為主要內(nèi)容的學習貫徹黨章主題教育活動實施方案》的要求,平川分局黨組高度重視,積極行動,周密安排,成立了學習貫徹黨章主題教育活動領導小組,制定了具體實施方案,并把此項活動與正在開展的“科級干部讀書月”緊密結合,同安排,同部署,做到學習教育內(nèi)容、時間、人員“三落實”,目前已完成學習動員、提高認識階段的各項任務,現(xiàn)將具體情況報告如下:

(一)周密部署,全面動員

按照市局黨組《實施方案》的要求,我局黨組高度重視,周密安排,結合“科級干部讀書月”活動、弘揚公務員精神活動以及市局提出的兩年建設,制定了內(nèi)容完善、目標具體、操作性較強的學習貫徹黨章主題教育活動實施方案,要求學習貫徹黨章主題教育活動在黨組織的統(tǒng)一領導下進行,以黨支部為單位組織開展,保證學習教育內(nèi)容、時間、人員的“三落實”,按要求完成各個階段的學習教育任務。同時,我們于4月10日召開全局干部職工大會,進行廣泛深入的思想發(fā)動,增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性。

(二)明確責任,加強領導

農(nóng)村紀檢工作半年工作總結篇十

紀檢工作是黨政工作的重中之重,尤其是在新時期,新形勢下,全國上下都在進行廉政反腐。今天本站小編給大家為您整理了20xx紀檢組

半年工作總結

,希望對大家有所幫助。

落實黨風廉政建設責任制、深入推進反腐倡廉建設為工作主線,著力抓好黨員干部廉潔自律、懲防體系建設、村財鄉(xiāng)管、領導班子換屆監(jiān)督檢查、村(社區(qū))監(jiān)督委員會等工作,取得了一定成效?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

一 、嚴明紀律、強化監(jiān)督,確保重大決策落到實處

深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育,專題學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、錦濤書記在xx屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、換屆選舉紀律相關規(guī)定等

規(guī)章制度

,切實加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,促使黨員干部增強政治意識、責任意識、憂患意識,在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致。今年來,已組織鄉(xiāng)、村、社干部和黨員進行各種形式的反腐倡廉教育4次,共計300余人次參加。

建立健全紀律保障機制,切實加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞今年的重點工作,如:領導班子換屆選舉、村財鄉(xiāng)管、征地拆遷等,切實履行監(jiān)督職能,確保各項政策落到實處。特別是在今年的換屆選舉工作中,為嚴肅換屆紀律,保證換屆工作順利完成,我鄉(xiāng)積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用,多措并舉,通過張貼一批標語海報、舉行一系列宣講、編印一套簡報、發(fā)放一本工作筆記本等方式營造風清氣正的換屆環(huán)境,層層把關換屆工作各項程序,確保了黨委班子換屆的圓滿完成。6月初,德陽、廣漢市委換屆工作督導組先后到檢查換屆紀律工作,都對我鄉(xiāng)嚴守換屆紀律的情況給予了充分肯定。

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。切實抓好責任分解,責任落實和責任追究,強化考核成果運用,圍繞建設社會主義新農(nóng)村,加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。認真落實《廣漢市基層組織黨風廉政建設實施辦法》,開展對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策以及農(nóng)村綜合改革措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,加強涉農(nóng)專項資金使用監(jiān)督管理,強化農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。進一步深化鄉(xiāng)政務公開、村務公開、農(nóng)村基層站(所)辦事公開。

二、突出重點、強化舉措,深入推進懲防體系建設

按照懲防體系建設要求和目標任務分解,我鄉(xiāng)結合自身實際,制定了

工作方案

,明確任務分工,建立工作臺帳,落實責任主體。同時,鄉(xiāng)黨委將把懲治和預防腐敗體系建設工作納入黨務工作目標考核,確保該項工作落到了實處。

今年來,我鄉(xiāng)還認真開展了廉政風險防控的自查自糾。根據(jù)市紀委下發(fā)的《關于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》,結合“三定方案”、新增職能、法定職責和工作實際,通過崗位自查、辦公室排查、領導評查等多種形式,組織鄉(xiāng)機關干部進行職權項目清理。一是主動查找在業(yè)務工作流程、制度機制、外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風險。二是對照職能職責,認真分析,重點查找在財務管理、資產(chǎn)管理、干部人事管理、檔案資料管理、安全管理、會務接待、內(nèi)部監(jiān)督等各環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政風險。經(jīng)過對照檢查,排查出廉政風險防控點15個,都明確了責任科室、責任人。我鄉(xiāng)以規(guī)范權力運行和科學分權為出發(fā)點,從教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面入手,針對每個風險點制定了詳細、有實效、可操作的防控舉措,最大限度地促進權力運行公開透明。

三、嚴格要求、規(guī)范程序,堅決落實村財鄉(xiāng)管

結合地處城郊結合部,征地拆遷多,資金多,村級資產(chǎn)資金量大的實際,我鄉(xiāng)高度重視財務監(jiān)督工作,堅決落實村財鄉(xiāng)管,加強村級集體資產(chǎn)和財務管理,規(guī)范村級財務收支行為,強化監(jiān)督職能,維護廣大群眾的根本利益和農(nóng)村社會穩(wěn)定。

我鄉(xiāng)在財政所成立了村財管理中心,代管全鄉(xiāng)7個村的村級財務帳目,并行使對村級財務的事前報審、事中審查、事后檢查的職能。每季末,從村上抽調(diào)兩名文化水平較高、熟悉財務工作的村文書負責全鄉(xiāng)7個村的村級財務管理與核算工作,由村財管理中心審查。每季次月5日前,各村及時把財務收支公布榜按季在公布欄公布,公布的內(nèi)容要求詳細、具體,讓群眾看得明白,便于監(jiān)督,并注意收集群眾對村級財務收支的反映意見,及時向村財管理中心反饋。 近年來,我鄉(xiāng)涉及的土地補償費、安置費數(shù)額巨大,為保證這些事關老百姓利益的資金能安全到達群眾手中,我鄉(xiāng)采取把資金全額撥到村組,兌現(xiàn)時由鄉(xiāng)上的財務人員直接把存單發(fā)到老百姓手中的方式進行,并且將分配方案在村民大會上進行公布,確保了老百姓利益不受侵害,避免了大面積的財務混亂,大幅度減少了上訪事件,維護了社會穩(wěn)定和諧。

四、以點帶面,穩(wěn)步推進,扎實開展監(jiān)委會工作

村(社區(qū))監(jiān)督委員會是加強農(nóng)村基層黨風廉政建設,強化對村級黨組織和村民委員會的民主監(jiān)督,提高農(nóng)村基層黨員、干部勤政廉政意識的重要機構。根據(jù)市紀委的指導意見,鄉(xiāng)黨委研究決定,以新源村為試點,以點帶面全面推進全鄉(xiāng)7個村(社區(qū))監(jiān)督委員會的的成立、運行等工作。

我鄉(xiāng)推進村(社區(qū))監(jiān)督委員會工作以強化對村干部行使權力的監(jiān)督制約、鞏固提升農(nóng)村基層民主管理水平、建立健全農(nóng)村基層民主監(jiān)督組織為工作目標,通過宣傳發(fā)動、組織實施、總結完善三個階段來完成,逐步推進監(jiān)督委工作規(guī)范化、常態(tài)化。

經(jīng)過前期的深入調(diào)查和廣泛征求意見,我鄉(xiāng)已制發(fā)了《中共xx鄉(xiāng)委員會關于在全鄉(xiāng)建立村(社區(qū))監(jiān)督委員會的實施方案》,指導各村開展工作。目前,新源村結合其實際,已擬定了監(jiān)督委員會機構人員、工作職責等初步方案,供村民大會討論通過。

今年下半年,我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作將以強化干部作風建設、加強依法行政監(jiān)督、維護群眾利益為著力點,創(chuàng)新思路、強化舉措,充分紀檢監(jiān)察的職能,為推動經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的保證。

20xx年紀委辦公室在紀委班子的正確領導下,紀委干部的相互協(xié)助下,本著實事求是、聯(lián)系實際的工作原則,嚴于律己、樂于奉獻,現(xiàn)將20xx年辦公室工作總結如下:

一、文秘工作

20xx年,辦公室積極配合單位信息編撰工作,結合業(yè)務工作撰寫紀檢監(jiān)察信息162篇;做好外宣信息的統(tǒng)計上報,截至目前,中國紀檢監(jiān)察報采用1篇,自治區(qū)網(wǎng)站122篇,巴州報采用36篇。

做好相關會務安排,與各部門協(xié)調(diào)配合籌備做好新一屆紀委全會的會務安排,完成組織各類紀委會議50余次,完成領導講話,工作總結,經(jīng)驗材料等36份,并承擔會務文件材料的起草、審閱、印制,以及會場布置。

完成整理紀委20xx年志的起草編撰工作。查閱了1985-20xx年紀委監(jiān)察局關于機構改革、領導任職、重點工作、歷史影像等方面的資料,完成《尉犁縣志》中我單位20xx年發(fā)展歷程部分編撰。

做好文件收發(fā)、傳閱、歸檔,印章管理和發(fā)文工作的審核、登記,并完成整理201x年文件的檔案歸檔,整理、裝訂、錄入和銷毀工作,處理201x年各類文件的閱辦400余份,傳達各類文件、會議精神,組織每周的政治學習材料。

負責每天報紙、書刊的分類、挑選和發(fā)放,負責征訂各紀委《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》工作,發(fā)放《廉政中國》警示教育片,承擔第十三個黨風廉政教育月活動的后勤準備和活動任務。

處理日常電話來訪。一年四季辦公室始終不遲到,不早退,無怨無悔加班加點,嚴格保證上班時間有人留守、有人接訪、有人辦理電話事宜,有人臨時處理事件,始終做到態(tài)度和藹,高效處理,及時回復,保持紀檢委的良好形象。

做好迎接全縣涉及紀委17項責任書的檢查。其中辦公室負責黨建、包鄉(xiāng)駐村、老干部、婦聯(lián)、保密、遠程教育、精神文明、州紀委干部管理和愛讀書活動近10項。

做好領導交辦的其他任務。例如完成信訪舉報信箱申請、15個單位責任書簽訂和紀委班子電話號碼薄更新等臨時性工作。

二、日常后勤工作

做好委局車輛的管理、維護及服務工作,及時完成車輛的加油,司機的調(diào)度管理,保證全單位工作用車及時周到。

負責單位的信息化配備,按照中央紀委200x年9、10號文件精神,做好電腦、錄音筆、攝像機、打印機的使用、配備、登記工作,及時購買各科室的辦公用品,衛(wèi)生清潔工具,做好各辦公室的綠化工作,每個辦公室配齊5盆綠色植物,組織單位衛(wèi)生區(qū)的打掃等。

處理好上級檢查、部門來訪的接待任務,安排各類接待、人員陪同、住宿等活動安排,及時聯(lián)系電視臺,做好新聞報道信息發(fā)布。每逢節(jié)假日做好老干部和少數(shù)民族干部的慰問活動。

做好本單位外出活動的各項準備。201x年,紀委組織干部參加外出活動基本上一個月1次,辦公室基本負責前期的車輛安排,人員通知,酒水準備,吃飯結賬和人員回程安排。

三、干部室工作

做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作監(jiān)督,轉(zhuǎn)發(fā)各級關于嚴肅換屆紀律的文件通知。上報州紀委干部室紀委班子換屆意見建議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織專題調(diào)研報告和撰寫半月小結。

圓滿完成紀委換屆工作,組織7名紀檢干部與組織部配合完成對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀委書記、副書記、紀檢干事、委員候選人的初選、考察、提名和選舉工作。收集40位考察對象的考察資料、個人基本情況等工作,聯(lián)合組織部下發(fā)對有關問題的批復。

做好今年干部培訓安排,聯(lián)系州紀委,及時上報人員信息,落實出差事宜,截至目前,6名干部參加中紀委培訓,1名干部參加自治區(qū)級培訓。

強化早操考勤制度,按照委局領導要求,記錄好早操考勤,強化干部紀律意識,杜絕上班遲到現(xiàn)象。下發(fā)尉犁縣紀委的職責分工,明確了各科室的職責,并在尉犁縣廉政網(wǎng)給予公示。

協(xié)助組織部開展對全縣干部的屆中考察和黨代會之前的干部考察。完成縣紀委11個科級干部照片、總結、基本情況、個人述職述廉等組織檔案,并抽調(diào)組織部,完成全縣3個單位,27個干部的考察、匯報材料,完成全縣干部考核任務。

四、財務工作

嚴格按照報賬程序完成工資、津貼審批,核撥各項經(jīng)費和發(fā)放差費、臨時工工資、遺屬生活費、節(jié)慶日福利,按時繳納單位電話費、住房公積金及社保。

完成20xx年度固定資產(chǎn)軟件上報、年檢、車輛調(diào)配有關資料的收集整理和支票、收據(jù)核銷工作。

完成財政局文行科、支付大廳對賬、銀行賬戶對賬工作及本單位賬戶收支記賬。

20xx年,區(qū)紀委辦公室全體同志在區(qū)紀委會的正確領導下,在兄弟科室的大力支持和配合下,按照年初制定的工作目標,充分發(fā)揮機關工作的橋梁樞紐作用,積極履行辦公室職責,團結奮進、開拓創(chuàng)新,圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作?,F(xiàn)將全年工作總結如下:

20xx年工作回顧

一、積極參與政務,參謀助手作用不斷強化。

1、堅持調(diào)研先行。在起草文件、落實重要工作的過程中,一是圍繞所要解決的問題,認真把握中央、省、市有關政策,積極征求各街道、各部門和社會各界意見和建議,加強協(xié)調(diào)銜接和支持,研究切實可行的思路和對策,為領導制定決策當參謀。二是注重日常工作中的線索收集,通過辦公電話、網(wǎng)絡等渠道,配合各業(yè)務科室搞好調(diào)研,多方面地收集反腐倡廉方面的輿情信息,并及時反饋給相關領導,積極建言獻策。

3、完成寫作任務。嚴把起草關、校核關、簽發(fā)關,按期完成了區(qū)紀委全會

工作報告

、區(qū)紀委黨代會報告、全區(qū)紀檢監(jiān)察工作總結等大型材料。按時完成了會及領導交辦的有關文件、材料、領導講話稿的起草及全區(qū)反腐倡廉工作情況的綜合整理,材料共計60余篇,總文字量達40多萬字。

4、發(fā)揮督辦職能。完成日常工作的同時,積極履行辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查職責,確保推進區(qū)紀委工作部署既有善始、又有善終。根據(jù)委局機關的決策部署和領導的安排,全面掌握各項重點工作的實施情況,并根據(jù)時間節(jié)點安排進行督查督辦,確保決策落實方向不偏差,落實時間不拖延。對重要文件、會議精神,領導批示件的貫徹落實和辦理情況,及時立項,跟蹤督查,確保落實。今年以來,參與了機關作風建設督查3次、“三性三化”主題教育活動開展情況督查2次,以及全區(qū)黨風廉政建設責任制考核。

二、主動搞好服務,各項保障工作堅強有力

1、會務工作周密籌劃。按照厲行節(jié)約、精簡會議的要求,明確會議調(diào)控范圍,精心優(yōu)化會議流程,做好會前、會中、會后整個過程服務,確保了會議的質(zhì)量和效果。成功保障委局領導班子每周例會、區(qū)紀委會等各類會議12次。此外,還成功保障了區(qū)紀委全會、廉政談話會議、“三性三化”主題教育動員大會等大型會議。

2、接待工作熱情節(jié)約。根據(jù)實際情況,壓縮一些不必要的開支,努力實現(xiàn)接待工作的效能最大化。一年來,接待省、市紀委檢查、調(diào)研20余次,成功完成全部接待任務,受到上級領導的充分肯定。

3、文件資料規(guī)范管理。對各類文件能夠及時登記、傳閱、辦理、保管,并完成各種打字、復印任務。共計發(fā)送文件20余件,接收公文215件,傳閱文件 100 余次。按照檔案管理要求,對全年文件進行了分類歸檔,未發(fā)生一起失泄密事件。

4、電話值班恪盡職守。遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則,切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度,做到重大事項及時向領導反潰在處理值班事務時,堅持使用規(guī)范用語,并根據(jù)不同的服務對象,因人制宜,妥善處理,做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。

5、信息化建設穩(wěn)步推進。按照《關于督促落實“金紀工程”項目資金抓緊完成項目建設任務的通知》(甘紀辦?20xx?45號)文件精神,積極與區(qū)政府辦、區(qū)財政局以及信息化工作部門協(xié)調(diào),做好接通甘肅省政務專網(wǎng),落實區(qū)紀委專用ip地址段。按照保密安全的要求,確定了內(nèi)網(wǎng)專用網(wǎng)絡密碼機安全存放場所和固定操作人員。

三、認真管好事務,機關內(nèi)部管理井然有序

1、加強制度建設。年初,制定了《安寧區(qū)紀委監(jiān)察局內(nèi)部事務管理制度》,明確了文檔管理、請銷假、公共物品管理、辦公用品購買、車輛管理、公務接待等制度。目前,正在著手完善《中共安寧區(qū)紀委 安寧區(qū)監(jiān)察局工作職責和管理制度》,進一步建立健全了紀委中心組學習、紀委會議、紀委會議事規(guī)則(試行)、紀委書記辦公會議、機關干部職工學習、機關保密工作等各項制度。

2、加強車輛管理工作。在現(xiàn)有車輛數(shù)量的基礎上,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)派,最大限度的保障各科室用車需要,確保工作開展。在車輛維修、加油上嚴格把關,確保無不合理支出現(xiàn)象。在加強車輛管理的同時,尤其注重對駕駛?cè)藛T的教育管理,確保車輛人員安全。

3、加強財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規(guī)定,嚴把支出關,實行財務帳目日清月結,財務報表定期上報,不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序,實行級級把關,責任人并簽制度,沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。定期盤庫,按計劃購臵發(fā)放各類辦公、生活用品,及時向紀委會提交財管理可行性建議,努力增加工作透明度,為委機關節(jié)約開支、為領導決策提供依據(jù)。在工資按時發(fā)放,公務費及時報銷的同時,積極爭取專項資金,保證了機關各項工作正常運轉(zhuǎn)。截至目前,機關財務收支基本平衡,圓滿完成區(qū)紀委會賦予的財務管理任務。

四、突出重點工作,推動黨風廉政建設深入開展。

1、源頭治理逐步深入。在加強干部任用監(jiān)督管理方面,切實履行職責,協(xié)助紀委領導嚴把干部任用“廉政關”,對每一名擬提拔使用干部從民主推薦、民主測評等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督,有效防止干部考察失真。在簡化行政審批方面,按照《蘭州市人民政府關于公布市級政府部門第五批取消行政審批項目的決定》,起草《安寧區(qū)關于深入推進行政審批制度改革的實施意見》,進一步推進我區(qū)行政審批制度改革,共計減少3項行政審批事項。在公務用車管理方面,制定了《安寧區(qū)機關事業(yè)單位公務用車配備管理辦法》,下發(fā)了《關于全區(qū)公務用車監(jiān)督清理工作的實施方案》,分三個階段對全區(qū)公務用車通過逐輛登記、逐輛審核等方式進行了全面清理整頓。

2、作風建設強勢推進。一是保障了“整頓機關作風 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動順利開展,制定了《關于開展“整頓機關作風 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動的實施意見》,著力解決部分干部職工精神狀態(tài)不佳、服務不到位的問題。二是保障了“作風建設深化年”活動順利開展,出臺了《安寧區(qū)開展“作風建設深化年”活動實施意見》,在全區(qū)范圍內(nèi)相繼實施“治懶增效”、“治庸提能”、“治散強紀”、“治腐促廉”等專項行動,嚴格規(guī)范各單位機關工作人員的工作態(tài)度、工作紀律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主題教育活動順利開展,根據(jù)區(qū)委要求,采取查閱文件資料、實地察看、走訪了解等方式,對區(qū)土地局、財政局、質(zhì)監(jiān)局等14家單位開展“三性三化”主題教育活動進行了集中抽查和明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,限期整改。

3、組織建設日趨完善。積極協(xié)助紀委領導切實加強基層紀檢監(jiān)察隊伍建設,在全區(qū)各街道、各單位中配備了44名專職紀檢監(jiān)察干部。同時下發(fā)《關于加強街道紀檢組織建設的指導意見》,就規(guī)范街道紀檢組織設臵、職能作用、紀檢干部的管理、工作保障機制等方面作了明確要求。

存在的不足及下步工作思路

20xx年,辦公室工作雖取得了一定的成績,但我們也清醒地意識到,我們的服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定差距;主動性不強,缺乏前瞻性服務,創(chuàng)新意識有待進一步提高。對此,辦公室將高度重視,在各位領導的帶領下,在兄弟科室的幫助下,采取有力措施,努力加以解決。

一、 圍繞中心工作,發(fā)揮參謀助手作用

1、狠抓學習,加強綜合素質(zhì)修養(yǎng)。進一步加強機關政策理論學習。不斷創(chuàng)新學習方式,豐富學習內(nèi)容,力求學習實效。緊緊圍繞區(qū)委“35313”發(fā)展思路,重點開展黨的路線方針政策、國家大政方針、法律法規(guī)學習,重要會議和講話精神的學習,切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委加快發(fā)展要求上來,為推動紀檢監(jiān)察工作提供堅強的思想保障。同時,大力學習借鑒各兄弟縣區(qū)委局機關辦公室工作和區(qū)屬兄弟部門辦公室好的思路、舉措,結合委局機關實際,內(nèi)化成經(jīng)驗,不斷提高辦公室服務水平和辦事能力。

2、前瞻調(diào)研,強化多謀善斷能力 。圍繞委局機關的中心工作,以為領導決策服務為著力點,利用辦公室網(wǎng)絡暢通、人員充實的優(yōu)勢,抓住紀檢監(jiān)察工作中的熱點難點問題,強化前瞻調(diào)查研究的意識。協(xié)助兄弟科室,深入基層、深入實際,有針對性地組織開展專題調(diào)研活動,多出內(nèi)容深、思路新、質(zhì)量高、參考價值大的調(diào)研成果,爭取更多的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領導決策。

3、奮起直追,謀取信息工作實效。緊緊圍繞委局機關中心工作以及群眾關注的熱點、難點問題,加強我區(qū)紀檢工作信息的綜合研究和整體開發(fā),為領導科學決策提供更多及時、全面、準確、適用的信息。堅持高標準,追求高質(zhì)量,精心篩選有決策價值的信息上報,提高信息的針對性,讓社會各界了解到我區(qū)紀檢監(jiān)察工作的成效。

4、求精求細,提升文字寫作水平。通過積極學習中央、省、市、區(qū)各類文件精神,增加知識儲備。通過采取每日記錄“工作日志”方式增加素材儲備。盡量減少行文中的空話、套話,做到言之有物、言簡意賅,切實提高文稿的思想水平和政策水平,做到政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹。

5、加大督辦承辦力度。一是突出督查重點。繼續(xù)圍繞委局機關確定的中心工作、重點決策、工作部署和領導關注、群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題以及領導交辦、批辦的事項認真督查,保證按時辦結率達到 100%;二是完善督察制度。構建起完善“計劃、實施、總結”的三位一體的督導工作目標管理責任體系,確保委局機關決策和部署的得到落實,做到件件有著落、事事有回音;三是改進督查方式。不斷探索督查工作的新機制、新辦法,努力實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉(zhuǎn)變,從受命督查向主動督查轉(zhuǎn)變,從單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉(zhuǎn)變,在督查過程中,既注意了解工作進展情況,又注意總結工作經(jīng)驗;既注重發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,又注重分析產(chǎn)生問題的原因,提出解決問題的措施和辦法;既要推動決策在基層的實施,又要針對實施中存在的問題,為領導完善決策提出宏觀性意見,不斷提高督查工作的層次和水平。

二、強化運轉(zhuǎn)效率,全力提供工作保障

1、確保會議質(zhì)量和效果。每年初要對各部門申報的會議進行統(tǒng)籌審核,制訂全年會議計劃預案,報領導集體審定后嚴格執(zhí)行。切實提高會議質(zhì)量,會前要認真開展調(diào)查研究,確定好會議主題和任務。嚴格控制會議預算,減少會議開支。參加會議人員要經(jīng)過認真研究確定,盡量控制關系不大或無關人員參加會議。在會議后要總結經(jīng)驗,查找不足,分析原因,明確今后努力的方向,不斷改進工作方式和方法。參加上級舉辦的會議要嚴格按會議通知要求派人參加會議。

2、提高接待工作水平。認真做好重大活動和重要領導、來賓接待的組織服務工作,既做到考慮周到、安排細致、不出差錯,又注重節(jié)儉樸素,減少鋪張浪費。

3、嚴格規(guī)范文檔管理。堅持從嚴、從精、及時、實效的原則,做好文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)工作。對收到的上級文件要在第一時間辦理,急件應即收即辦。要簡化辦文程序,盡量縮短文件流轉(zhuǎn)、辦結時間。按照機要保密工作的各項要求,切實履行機要保密職責,嚴格工作程序,嚴守工作紀律,做好機要文件的保密工作。

4、認真做好傳真、電話的閱辦工作。認真辦理所接收的傳真和電話。要堅持值班制度,對收、發(fā)的傳真和電話嚴格履行登記手續(xù),填寫閱辦單,經(jīng)辦公室主任閱批后,按要求及時辦理。

5、搞好后勤服務保障。以“保證運轉(zhuǎn)、促進工作”為目標,量力而行,盡力而為,為領導和機關工作人員改善辦公條件,提供優(yōu)質(zhì)服務。

三、加強機關管理,確保工作有序開展

1、建立健全各項制度。針對管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),進一步完善《中共安寧區(qū)紀委 安寧區(qū)監(jiān)察局工作職責和管理制度》,不斷規(guī)范辦事流程。同時,充分發(fā)揮督導職能,加大對制度落實情況的監(jiān)督檢查力度,構建按制度辦事、用制度管人、靠制度行政的長效工作機制。

2、做好財務管理工作。嚴格遵守財務紀律,嚴把財務支出關,制定《辦公用品清購單》,堅持厲行節(jié)約,勤儉持“家”,杜絕浪費。做好固定資產(chǎn)登記及日常管理工作,為委局機關的整體運轉(zhuǎn)提供有效的后勤服務保障。

3、保證車輛運行安全。加強對車輛駕駛?cè)藛T的教育、培訓和管理,不斷強化安全意識和責任意識。合理安排調(diào)度,嚴格車輛檢修保養(yǎng),確保車況良好和安全行車。

四、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),帶動工作整體推進。

1、積極協(xié)調(diào)和理順各方關系。切實搞好領導之間、部門之間、上下級之間以及其他各個方面的聯(lián)系和溝通,形成工作合力,為推進機關工作的順利開展搭建良好的平臺。積極協(xié)調(diào)和抓好各項事務,堅守值班崗位,搞好上傳下達,高效地處理好各種交辦事項。同時,履行辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)職能,在機關內(nèi)部營造心齊勁足、務實進取的良好氛圍,推動工作效能實現(xiàn)新的提升。

2、配合做好兄弟科室工作。積極配合信訪室處理信訪電話和信訪人員,積極化解信訪矛盾;配合審理室做好案件歸檔工作;與黨風室一道做好信息工作,協(xié)助各類調(diào)研和迎檢、迎會等,推動全區(qū)黨風廉政建設;協(xié)助監(jiān)察室搞好各項督查工作,確保政令暢通。

農(nóng)村紀檢工作半年工作總結篇十一

(一)突出政治監(jiān)督,督促落實“兩個維護”。突出派駐監(jiān)督政治屬性,把督促落實“兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務。一是強化政治理論學習導向。聯(lián)合省xx機關黨委對各黨支部政治理論學習情況進行檢查,督促持之以恒抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。參加省xx、省xx黨組民主生活會,對部分黨支部組織生活會進行全程督導檢查。對綜合監(jiān)督單位開展了年度政治生態(tài)分析調(diào)研,指出在理論學習、踐行“兩個維護”、落實主體責任、機關黨建、紀律建設等x個方面的問題,并提出整改建議,為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎。三是圍繞全省xx工作大局開展專項監(jiān)督。聚焦黨中央xx大政方針和省委關于xx工作的決策部署,把強化xx系統(tǒng)組織建設、統(tǒng)籌全省xxxx人才隊伍建設、籌備xx大會等作為監(jiān)督檢查重要事項,通過列席黨組會、xx辦公會,參加重點工作專題答辯會,開展實地調(diào)研,跟進掌握落實情況,把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩貫穿始終,從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn),督促有關承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題,助推全省xx工作高質(zhì)量發(fā)展。

(二)把準專責監(jiān)督,壓實黨組管黨治黨主體責任。堅守監(jiān)督主責主業(yè),通過健全機制,主動溝通,加強調(diào)度,督促黨組增強履行主體責任的政治擔當。一是健全壓實主體責任的聯(lián)系機制。調(diào)整完善了與綜合監(jiān)督單位黨組書記定期會商、重要情況通報等5項協(xié)調(diào)機制,為有效履行監(jiān)督專責,壓實黨組主體責任提供制度遵循。二是持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力。及時會同省xx、省xx黨組傳達學習中央紀委、省紀委全會精神,共同專題研究黨風廉政建設工作,督促制定年度黨風廉政建設工作要點。中央紀委領導同志講話文件、省紀委的重要會議精神及工作部署均在第一時間向兩家單位黨組書記匯報,督促進一步提高政治站位,增強主體責任意識。針對省xx作風紀律方面存在的問題,督促省xx黨組召開作風與紀律建設警示教育大會,讓受到紀律處分的同志公開做自我檢討,教育引導黨員干部認真汲取教訓,時刻嚴守紀律和規(guī)矩。三是督促黨組貫徹落實上級全面從嚴治黨部署要求。先后督促x家單位深入開展整治形式主義官僚主義、集中整治“天價煙”等工作,并就有關工作方案提出指導性意見。對x家單位落實激勵干部擔當作為、實施容錯糾錯以及構建親清新型政商關系的情況進行了專題調(diào)度,掌握貫徹過程中的困難和問題,提出具體指導意見。配合省xx紀律教育安排,紀檢監(jiān)察組負責同志為全體黨員干部做新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專題輔導,教育引導全體同志知敬畏、存戒懼、守底線。

(三)做實日常監(jiān)督,提高監(jiān)督針對性和精準度。堅持挺紀在前、抓早抓小,突出監(jiān)督重點,擦亮日常監(jiān)督“探頭”。一是盯緊重點對象。把綜合監(jiān)督單位處級及以上干部作為監(jiān)督重點。年初組織處級干部向紀檢監(jiān)察組書面述廉述責,結合年度考核,對處級干部開展了廉潔履職測評,進一步督促“關鍵少數(shù)”強化“一崗雙責”和廉潔意識。6月上旬,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,啟動對綜合監(jiān)督單位全體處級干部廉政談話工作,目前已開展談話x人次。二是嵌入關鍵領域。圍繞領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況,通過參加或列席黨組會、xx辦公會,加強對“三重一大”事項及其他重要議題決策過程的現(xiàn)場監(jiān)督,督促省xx修訂完善了《黨組會議事規(guī)則》、《主任辦公會議事規(guī)則》。嚴把干部選拔任用政治關、廉潔關,先后為綜合監(jiān)督單位x名干部職級晉升、x名干部因公出訪出具廉政意見。赴xx開展黨風廉政調(diào)研,發(fā)現(xiàn)面上問題x個,對其主要負責人進行廉政提醒談話,確保監(jiān)督無盲區(qū)、全覆蓋。三是守好重要節(jié)點。春節(jié)前夕,通過xx”向黨員干部手機推送“廉潔過大年”系列廉政信息00條,提醒節(jié)日期間嚴守紀律不松懈。春節(jié)后連續(xù)三天,與x機關紀委對機關干部工作紀律情況開展聯(lián)合執(zhí)紀檢查,對存在“慵懶散漫”問題的個別干部,約談所在部門主要負責人,壓實“一崗雙責”,教育提醒大家迅速調(diào)整狀態(tài)投入工作。年后重要節(jié)日前夕,通過微信群發(fā)送廉政過節(jié)提醒,督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦,嚴防“四風”問題反彈回潮。

(四)強化執(zhí)紀審查,不斷提高深入發(fā)現(xiàn)問題的能力。堅持問題導向,主動作為,深挖細查,不斷拓寬問題線索來源。一是從信訪件中發(fā)現(xiàn)問題。上半年受理省紀委xx轉(zhuǎn)辦件x件,雖然反映內(nèi)容不屬于紀檢監(jiān)察組業(yè)務受理范圍,但考慮到此訴求系駐在部門歷史遺留問題,敏感性較強,因此并未一轉(zhuǎn)了之,而是結合可能存在的廉政風險和不穩(wěn)定因素,先后x次約談有關部門負責人,提醒要從政治高度審視該信訪問題,依規(guī)依法妥善處理。二是借助審計挖掘線索。根據(jù)社會第三方對省xx財務執(zhí)行情況的審計報告,對財務管理、公車使用等x個面上問題線索進行深挖細查,依規(guī)依紀查清事實,給予x名處級干部批評教育,督促及相比時修訂完善了《省xx公務車輛使用管理規(guī)定》,規(guī)范財務報銷制度。

(五)加強自身建設,著力提升履職能力。按照“三個帶頭”的要求,從嚴從實錘煉隊伍,打造紀檢監(jiān)察鐵軍。一是以政治建設為引領。把一以貫之學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九的精神作為首要任務,堅持每周一次政治學習,督促支部黨員用好學好“學習強國”平臺,夯實基本政治理論素養(yǎng)。加強黨性鍛煉,參加了省xx組織的x次xx黨性教育活動,赴x監(jiān)獄接受現(xiàn)場警示教育。結合文明機關建設,組織支部黨員參加志愿活動x次。二是對照紀檢監(jiān)察系統(tǒng)專項檢查扎實開展自查自糾。根據(jù)查擺的問題,初步完善組內(nèi)工作規(guī)則制度x余項,涵蓋綜合內(nèi)勤、執(zhí)紀監(jiān)督、隊伍建設等三大板塊,為依規(guī)依紀依法履責提供制度遵循。在省紀委xx指導下對檔案進行了規(guī)范化整理。著眼專業(yè)化素養(yǎng),加強黨紀法規(guī)業(yè)務學習,先后參加省紀委組織的各類專題培訓班x人次。三是從嚴管理干部。認真履行“一崗雙責”,從嚴加強組內(nèi)干部日常教育管理監(jiān)督,召開支部會議,開展有針對性地評教育,用實的舉措嚴防“燈下黑”。

農(nóng)村紀檢工作半年工作總結篇十二

工作中遇到的新情況新問題主要表現(xiàn)為:一是從外部環(huán)境看,受黨政機構改革及派駐機構改革的雙重影響,監(jiān)督的體量有所減少,綜合監(jiān)督單位由xx家減為xx家,監(jiān)察對象不足xx人,加之部門特點和歷史沿革,問題線索量較少,短期內(nèi)實現(xiàn)執(zhí)紀審查特別是立案突破難度較大。二是從自身建設方面講,紀檢監(jiān)察干部對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面,深入綜合監(jiān)督單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一,影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。

在下一步的工作中,將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),一以貫之地把紀律和規(guī)矩挺在前面,立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”,以嚴的要求、實的舉措做深日常監(jiān)督這篇大文章。正確看待派駐機構改革給紀檢監(jiān)察組帶來的客觀現(xiàn)實,注重發(fā)揮主觀能動性,增強問題線索意識,圍繞執(zhí)紀審查調(diào)查,強化法律法規(guī)業(yè)務學習,綜合運用好信訪、巡視、審計等成果,深挖問題線索,規(guī)范審查調(diào)查程序,確保依規(guī)依紀依法文明安全辦案,力爭在正風肅紀方面取得新的突破。

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