熱門物品領用承諾書(案例15篇)

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熱門物品領用承諾書(案例15篇)
時間:2023-10-28 03:25:05     小編:碧墨

總結是一種對過去一段時間內的經(jīng)歷、成果等進行回顧和歸納的方式??偨Y需要不斷學習與改進,不斷探索新的方法與技巧。這些總結范文是經(jīng)過精心篩選和整理的,具有一定的可借鑒性。

物品領用承諾書篇一

現(xiàn)由乙方向甲方供應“昆侖”牌齒輪油,為了雙方能長期友好合作,本著互惠互利原則,乙方現(xiàn)向甲方鄭重承諾:

一、 乙方保證及時送達甲方所需油品。

二、 所送油品質量按國家標準執(zhí)行。

三、 確因乙方所供油品給甲方造成損失,乙方愿承擔相應賠償。

四、 運輸費用由乙方承擔,價格由雙方協(xié)商確定,并提供百分之十七增值稅發(fā)票。

五、 甲方驗收合格后付款。

以上協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方負責人簽字:

乙方負責人簽字:

20__年 月2日

物品領用承諾書篇二

公司法人是食品安全的第一責任人,必須做到:

(一)嚴格遵守《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》、《食品衛(wèi)生法》、《工業(yè)產品生產許可證試行條例》、《查處食品標簽違法行為規(guī)定》、《產品標識標注規(guī)定》、《加強食品質量安全監(jiān)督管理工作實施意見》以及相關的法律、法規(guī)的規(guī)定。在生產和加工食品時,確保在取得生產許可資質的前提下組織生產和銷售,并且保證不制假售假。

(二)保證公司法定代人和主要管理職員了解與食品質量安全相關的法律法規(guī)知識,切實提高對食品質量安全重要意義的認識,不斷強化公司法人是食品質量安全第一責任人的意識。保證具有與食品生產相適應的專業(yè)技術職員、熟練技術工人和質量工作職員。保證從事食品生產加工的職員身體健康,無傳染性疾病,保持良好的個人衛(wèi)生。

(三)建立健全管理體系,建立完善各項規(guī)章制度,努力提高公司管理水平。保證在生產全過程實行標準化管理,從原材料采購、產品出廠檢驗到售后服務實施有效的過程質量管理。

(四)保證按照合法有效的產品標準組織生產,產品質量符合相應的強制性標準,對無強制性標準規(guī)定的,明示公司所采用的標準,并且按明示的標準組織生產。

(五)保證具備持續(xù)保證產品質量的環(huán)境條件,保證具備持續(xù)保證產品質量的生產設備、工藝設備和相關輔助設備,具有與確保產品質量合格相適應的原料處理、加工、貯存等設施。

(六)保證食品加工工藝流程科學、合理,生產加工過程嚴格、規(guī)范,并且采取有效的措施防止生食品與熟食品、原料與半成品和成品的交叉感染,對生產關鍵點進行嚴格控制。

(七)保證生產食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關規(guī)定和標準,嚴格進貨驗貨制度,不使用非食用性原輔材料加工食品。

(八)保證食品的包裝材料、貯存、運輸和裝卸食品的容器包裝、工具、設備無毒無害,符合有關的衛(wèi)生要求,保持清潔,對食品無污染。

(九)保證具有與所生產產品相適應的質量檢驗和計量檢測手段,公司的計量器具、檢驗和檢測儀器定期通過計量檢定。

(十)保證產品出廠前經(jīng)過嚴格檢驗、確保出廠產品質量合格。

(十一)保證產品標識標注及食品市場準入標志的使用符合國家有關規(guī)定。

(十二)保證當出廠銷售的食品存在可能危及人身安全健康或人身安全重大事故危險時,能及時召回已經(jīng)出廠銷售的食品。對生產不合格食品和制售假冒偽劣食品的,應當依法承擔相應的法律責任。

承諾單位(蓋章):

單位負責人:

日期:_年_月_日

物品領用承諾書篇三

本人---------,現(xiàn)領到重慶建工集團股份有限公司貴州分公司金源華府項目部物資收料專用章。

為此,本人承諾:從領到該印章之時起,對該印章的使用與保管負一切責任,同時嚴格按公司相關規(guī)定使用該印章,做好印章使用記錄,決不公印私用,違規(guī)亂用。

該印章僅用于:項目與重慶建工集團物資供應部物料收取資料和公司授權內事項。

如因公印私用或未按公司規(guī)定使用印章造成的一切法律相關責任及經(jīng)濟責任均由本人承擔,同時接受公司的相關處罰。

特此承諾!

印章保管人:

領用時間: 年 月 日

碧桂園·十里金灘e區(qū)一期18~19#樓及車庫,我項目一部與鄧仕福班組就模板工程分包事宜共同協(xié)商一致,分包負責人鄧仕福完全接受我項目一部的所有管理等各項條件,接受承攬該工程模板分項施工,我項目一部現(xiàn)將有關圖紙交予鄧仕福負責施工使用。

1、施工過程中,無論因任何情況終止合作,均將所有圖紙完整交予我項目一部。

2、若工程完工,無論因任何情況終止合作,均將建筑圖紙完整的交予我項目一部。

以上兩種情況,反之,均以2千元的'擔保,從其勞務分包工程款中予以扣除。

項目一部負責人審批:

勞務分包負責人確認:

交接日期:2015/10/3

第1 / 1頁

為保障秩序維護部保安器材的合理正確使用、延長使用壽命,秩序維護員需嚴格按照使用說明書和正確操作方式使用,在使用、保管過程中本人愿承諾以下事項:

一、本班人員接-班后負保安器材設備(可視對講機、巡更巡檢機等設備)全部保管責任,如外觀整潔、電池充足、正確使用、妥善保管等。

二、交接-班時仔細檢查保安器材設備情況,并填寫保安器材物品交接表。接-班后保安器材設備應隨身攜帶,不得交與無關人員玩耍。如出現(xiàn)因保管不善,造成保安器材設備損壞的,此班次負責保安器材的全部賠償責任。

三、當班期間如保安器材設備自身出現(xiàn)故障,應立即通知保安隊長 檢查原因,進行修復。未及時上報,視同人為損壞,負保安器材設備的全部賠償責任。 四、當班期間如保安器材出現(xiàn)遺失及損失,當班人員負全部賠償責任。 本承諾書一式兩份,蘭水仙物業(yè)公司及個人各留存一份,簽字之日起生效。

承諾人: 日 期:

物品領用承諾書篇四

為保證辦公用品的有效使用和妥善保管,制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于全園教職員工人員。

二、細 則

第一條 物品類別

1、辦公用品:包括電腦、打印機、傳真機、u盤、刻錄光盤、文件盒、紙、筆、筆記本、計算器、各種辦公表單等園辦出資購買的辦公用品。

2、公用物品:包括訂書機、膠水、回形針、透明膠、尺、剪刀、美工刀等物品。

3、電腦耗材:包括各類彩墨、碳粉、硒鼓、專用彩噴紙、照片紙,其它特種紙及各類電腦、打印機耗材。

第二條 教職工領用物品原則

1、需購買急用物品時,必須先寫一份申請報告,經(jīng)園長請示批準后,才由本園派出專人購買,購買物品票據(jù)齊全,交園長審批后方能報銷。

2、保育員必須在每個小禮拜星期一將兩周的幼兒生活用品計劃交后勤組長,由后勤組長統(tǒng)計交園長簽字后派專人領取,然后根據(jù)領物計劃統(tǒng)一登記收發(fā)。

3、各教職工平時需要領物品,必須提前一周把領物計劃交后勤組長。

4、借用幼兒園財產(包括圖書等),須寫借條或簽名,并在規(guī)定時間內歸還。如有損壞或不按時歸還者,視情節(jié)輕重,照價賠償或加倍賠償。賠償金從本月工資中扣除。

6、電腦耗材:實行各班級領取,由各班級指定責任人自行保管,遺失自負,浪費重處的原則。各班級必須在每學期開學每一周制定出本年級各班一學期所需的辦公用品計劃,經(jīng)園長審批后,由后勤組長向學校報告統(tǒng)一購買。

第三條 領用及采購程序

1、各部門根據(jù)當月情況,預測下月工作量,于每月月底向辦公室提交下月《月度物品采購申請單》,辦公室匯總后填報《辦公物品請購單》到園辦領導處進行批示后進行采購。

4、每月初第一周,各部門負責人根據(jù)《月度物品采購申請單》填寫《物品領用單》,到辦公室領取當月所需物品,并按領用程序簽字。

5、物品屬自然磨損者,則以舊換新;凡屬遺失或被盜者,及時報辦公室備補。

第四條:應急物品采購

原則上按計劃采購使用,計劃外物品采購領用只能用于應急物品,應急物品采購必須說明采購理由,由單位領導批準后方可購買。

新聘人員辦公用品,辦公室根據(jù)部門提供的名單,負責為其配備。

第五條:物品采購的報銷

物品采購人員憑入庫單、采購發(fā)票到單位領導簽字審批后,由財務部直接報銷。

物品領用承諾書篇五

尊敬的隊黨支部:

為了確保在深入學習實踐科學發(fā)展觀期間,促進我礦發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的實現(xiàn),進一步推動隊各項工作科學的向前發(fā)展,最終達到“黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的目的。作為材料保管員,我慎重承諾:

1、認真貫徹執(zhí)行黨的“安全第一”方針、政策和有關法律、法規(guī),認真深入的學習科學發(fā)展觀理論知識,用科學發(fā)展觀理論徹底“洗腦”,在隊長的領導下,全面負責好材料的領取、保管、發(fā)放工作:

1)、工作材料的計劃發(fā)放,必須有本隊隊長簽字認可的票據(jù),并及時做好相關記錄。

2)、領取各種材料、設備前,必須按隊計劃進行,同時如發(fā)現(xiàn)不合格及無安全許可證的不領取。

3)、臨時、備用材料要妥善保管,建好臺帳,防止丟失、損壞。

4)、深入現(xiàn)場了解情況,在各種材料的領用、加工力求以節(jié)約、實用不影響安全生產為原則,對可回收復用材料,督促由各班及時回收入庫。

5)、庫房備用的工器具、小型材料必須歸類碼放,掛牌管理,并健全臺帳,做到賬(臺帳)、物相符。

2、依據(jù)《公司學習實踐活動工作指南》,嚴格執(zhí)行礦及本隊學習實踐活動領導小組指定的規(guī)定動作,并積極地去開展自選動作。

3、理論聯(lián)系實際,了解掌握現(xiàn)場情況,調查影響生產所需的材料,及時協(xié)助上報材料計劃。

4、積極參加礦上和隊上組織的學習、宣傳活動、專題輔導報告等。

5、工作中以身作則,遵章守紀,做到模范作用。

承諾人:xuexila

日期:xx年xx月xx日

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物品領用承諾書篇六

2、 范圍:本公司全體員工

3、 內容

3.1物品類別

3.1.1 辦公文具:包括紙、筆、筆記本、復寫紙、計算器、訂書機、膠水、回形針、透明膠、雙面膠、尺、剪刀、美工刀、打孔機、日期印、證件套、證件小夾子、等公司出資購買的辦公用品。

3.1.2 日常用品:園林剪刀、水管、掃把、拖把、撮箕、潔廁液、長柄刷子、洗衣服、垃圾桶、小鐵鏟等物品。

3.2 領用原則

3.2.1 領用辦公文具領用必須要課長級以上或專用指定人,應在《領用登記表》上填寫好領取物品的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、項目名稱、用途、領取人、領取時間后,方可發(fā)放物品。

3.2.2 實行以舊換新原則。即:領用人必須憑已寫完的筆芯和本子來領取,且要在領用登記表上簽名確認領取的物品、數(shù)量。

3.2.3本著節(jié)約與自愿的原則,可不領用或少領用的應盡量不領用或少領用。公司對于節(jié)儉成效突出的部門或員工,將予以通報表揚。

3.2.4 急需領用物品者,其《物資領用單》由行政部經(jīng)理或總經(jīng)理簽字,并用單據(jù)注明,方可領用。 3.2.5宿舍日常用品的領取務必要宿舍固定負責人來領取,應在《領用登記表》上填寫好領取物品的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、項目名稱、用途、領取人、領取時間后,宿舍管理員方可發(fā)放(拖把、掃帚的使用期限為3個月,未到期限,不可更換)

3.2.6物品屬自然磨損者,則以舊換新;凡屬人為損壞、遺失或被盜者,及時報行政部備補,并按原價賠償。

3.3 領(借)用制度

3.3.1 辦公用品使用堅持“厲行節(jié)約,反對浪費”的原則,必須登記后方可領用或借用,一般不得私自任意拿用。

3.3.2 領用各類易耗品原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的必須經(jīng)各級領導審批后以舊換新。

3.3.3 領用其他辦公用品由領用人在辦公用品臺帳上登記

3.3.4 凡領、借用物品價格在300元以上的,需填寫“物資領、借用單”,并由本人簽字確認借用。

3.3.5 借用物資的使用期限為3個月(根據(jù)物品而定),自領日期開始,超時未還的,辦公室有責任督促歸還,仍舊未歸還的,自督促當日起,贊助每天20元。

3.3.6 借用物資發(fā)生損壞或遺失的,視具體情況照價或折價賠償

4、附則

4.1新進人員到職時向行政部領用辦公用品;人員離職時,必須向行政部辦理歸還手續(xù),未行政部許可的,其他部門不得為其辦理離職手續(xù)。

4.2 辦公室有權控制每位員工的辦公用品領用總支出。

4.3 全體工作人員要加強對公用物資、辦公用品的使用和保管。嚴格控制不必要的消耗和損壞,對不負責任而造成損失者要追究其責任或經(jīng)濟賠償。

4.4 行政部每月25日盤點庫存物品(截止不可在領用辦公、日常用品),盤點庫存后,擬出下月采購清單,交行政部經(jīng)理簽字審批,在由財務部審核后,才能繼續(xù)領用。

4.5 各部門、車間負責人應督促本部門員工合理使用,不得浪費,不得從事私人業(yè)務。行政部不定期進行抽查盤點,違反者將予以重處。

本制度由人力行政中心負責解釋與完善,總經(jīng)理批準后生效

審批:

物品領用承諾書篇七

鑒于(存貨人)在我方存儲貨物,我方為其出具了倉單(倉單編號為),存貨人將上述倉單向貴公司提供質押擔保,作為倉儲人,我方特向貴公司作如下承諾:

一、我方已在倉單正面記載“本倉單項下貨物須經(jīng)進賢縣聚盛小額貸款有限公司背書同意,蓋章后方可提取”的內容,并保證履行上述承諾。

二、我方已在質押倉單背面簽章表明已知該倉庫質押的情況。

三、我方特向貴公司承諾履行下列監(jiān)管義務:

1、按貴公司要求提供倉單項下貨物的入庫、驗收、出庫、庫存等有關資料和信息,并定期(每一次)與貴公司對賬。

2、若倉單項下貨物在存儲期間發(fā)生短少、損壞、錯發(fā)或其他損失的,我方承擔相應的責任。

3、自出具本承諾函起,未經(jīng)貴公司書面同意,我方不得以任何理由接受存貨人對倉單的任何損失、更改、注銷等申請。

4、在貴公司依法行使質權時,我方承諾予以協(xié)助、配合并提供便利。

5、倉單質押期間,如發(fā)生倉儲物被查封、扣押或毀損等情況,我方立即通知貴公司并采取有效措施防止損失擴大。

6、貴公司依法行使質權時,我方承諾放棄對倉儲物行使留置權的權利。

7、我方向貴公司保證履行上述承諾,否則,我方將負責賠償因此給貴公司造成的一切損失。

倉儲保管人(公章):

法定代表人(主要負責人)

或授權代理人:

年月日

公司:

物品領用承諾書篇八

公司對物品領用要做好管理規(guī)定,加強公司辦公用品管理,倡導勤儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式。下面是公司物品領用管理制度的內容,喜歡請點贊。

第一條:為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范集團總部辦公用品的發(fā)放、領用和管理工作,特制定本規(guī)定。

第二條:耐用辦公用品的領用:

1、耐用辦公用品包括:電話、計算器、訂書機、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、戒紙刀、直尺、起釘器。

2、耐用辦公用品已于員工入職時按標準發(fā)放,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。

第三條:易耗辦公用品的領用:

1、易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個人所需用品。

2、部門所需用品包括:傳真紙、復(寫)印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆。

3、個人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙。

4、部門常用易耗辦公用品月用量標準見附表。此標準為暫定數(shù),可依據(jù)每月平均用量進行合理調整。

5、每月22日前,由各部門將次月《易耗辦公用品需求計劃表》填好(常用易耗辦公用品不得超過每月用量標準),經(jīng)部門經(jīng)理初核,中心總監(jiān)或副總復核,人力資源中心總監(jiān)批準后交采購部統(tǒng)一采購。

6、發(fā)放時間:每月1-2號(如遇假期,順延)。其余時間一般不予辦理辦公用品的領用手續(xù)。

7、領用方法:由各部門文員按發(fā)放日期統(tǒng)一到辦公用品倉申領,填寫《領料單》,經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交倉管員按《易耗辦公用品需求計劃表》發(fā)放,若部門領用超出需求計劃的,須經(jīng)人力資源中心總監(jiān)批準后方可發(fā)放。

8、部分辦公用品(油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、各種電腦墨盒)實行以舊換新原則,傳真紙領用時須以中間紙交換。

9、電腦耗材品(鼠標、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由總經(jīng)辦電腦部經(jīng)理審核,人力資源中心總監(jiān)批準后方可領用,申領時須依舊換新。

9、本著節(jié)約與自愿的原則,可不領用或少領用的應盡量不領用或少領用。文秘資源網(wǎng)對于節(jié)儉成效突出的員工,公司將予以表揚。

第四條:未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領,按集團相關制度執(zhí)行。

第五條:本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準。

2、范圍:本公司全體員工

3、內容

3.1物品類別

3.1.1辦公文具:包括紙、筆、筆記本、復寫紙、計算器、訂書機、膠水、回形針、透明膠、雙面膠、尺、剪刀、美工刀、打孔機、日期印、證件套、證件小夾子、等公司出資購買的辦公用品。

3.1.2日常用品:園林剪刀、水管、掃把、拖把、撮箕、潔廁液、長柄刷子、洗衣服、垃圾桶、小鐵鏟等物品。

3.2領用原則

3.2.1領用辦公文具領用必須要課長級以上或專用指定人,應在《領用登記表》上填寫好領取物品的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、項目名稱、用途、領取人、領取時間后,方可發(fā)放物品。

3.2.2實行以舊換新原則。即:領用人必須憑已寫完的筆芯和本子來領取,且要在領用登記表上簽名確認領取的物品、數(shù)量。

3.2.3本著節(jié)約與自愿的原則,可不領用或少領用的應盡量不領用或少領用。公司對于節(jié)儉成效突出的部門或員工,將予以通報表揚。

3.2.4急需領用物品者,其《物資領用單》由行政部經(jīng)理或總經(jīng)理簽字,并用單據(jù)注明,方可領用。

3.2.5宿舍日常用品的`領取務必要宿舍固定負責人來領取,應在《領用登記表》上填寫好領取物品的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、項目名稱、用途、領取人、領取時間后,宿舍管理員方可發(fā)放(拖把、掃帚的使用期限為3個月,未到期限,不可更換)

3.2.6物品屬自然磨損者,則以舊換新;凡屬人為損壞、遺失或被盜者,及時報行政部備補,并按原價賠償。

3.3領(借)用制度

3.3.1辦公用品使用堅持“厲行節(jié)約,反對浪費”的原則,必須登記后方可領用或借用,一般不得私自任意拿用。

3.3.2領用各類易耗品原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的必須經(jīng)各級領導審批后以舊換新。

3.3.3領用其他辦公用品由領用人在辦公用品臺帳上登記

3.3.4凡領、借用物品價格在300元以上的,需填寫“物資領、借用單”,并由本人簽字確認借用。

3.3.5借用物資的使用期限為3個月(根據(jù)物品而定),自領日期開始,超時未還的,辦公室有責任督促歸還,仍舊未歸還的,自督促當日起,贊助每天20元。

3.3.6借用物資發(fā)生損壞或遺失的,視具體情況照價或折價賠償

4、附則

4.1新進人員到職時向行政部領用辦公用品;人員離職時,必須向行政部辦理歸還手續(xù),未行政部許可的,其他部門不得為其辦理離職手續(xù)。

4.2辦公室有權控制每位員工的辦公用品領用總支出。

4.3全體工作人員要加強對公用物資、辦公用品的使用和保管。嚴格控制不必要的消耗和損壞,對不負責任而造成損失者要追究其責任或經(jīng)濟賠償。

4.4行政部每月25日盤點庫存物品(截止不可在領用辦公、日常用品),盤點庫存后,擬出下月采購清單,交行政部經(jīng)理簽字審批,在由財務部審核后,才能繼續(xù)領用。

4.5各部門、車間負責人應督促本部門員工合理使用,不得浪費,不得從事私人業(yè)務。行政部不定期進行抽查盤點,違反者將予以重處。

本制度由人力行政中心負責解釋與完善,總經(jīng)理批準后生效

審批:

一、辦公用品發(fā)放管理責任部門

辦公用品發(fā)放管理統(tǒng)一歸由公司綜合辦公室負責。做到辦公用品發(fā)放統(tǒng)一管理,統(tǒng)一配發(fā)。嚴控指標,厲行節(jié)約。

二、辦公用品

本制度所稱辦公用品為:辦公耗材、易損配件、辦公家具等。辦公耗材包含:筆、刀、紙、墨水、筆記本、復寫紙、膠水、釘書機(針)等;易損配件包含:墨盒、硒鼓、u盤、鼠標等;辦公家具包含:辦公桌、椅、沙發(fā)、文件柜等。

三、辦公用品領用標準

辦公用品分為兩部分:個人所需用品和部門所需用品。

(一)個人所需用品

1、個人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、橡皮、文具刀、尺子、墨水、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水(膠棒)、釘書釘、回形針、大頭針、燕尾夾、雙面夾、橡膠手套等。

2、個人所需用品的領用標準

各部室工作人員每人每月按規(guī)定標準領用,如有所需,另行申報。

各部室工作人員物品領用時要求做到交舊領新;對于因個人原因造成的物品損壞,由個人負責。

(二)部室所需用品

1、部室所需用品包括:復印紙、打印紙、墨盒、硒鼓、鼠標、辦公桌、椅、沙發(fā)、文件柜等。

2、部室領用標準

部室負責人每月按需要和規(guī)定標準領用向經(jīng)理申報。

四、其它規(guī)定

1、部室使用的辦公家具桌、椅、文件柜等應由個人負責保管,公用文件柜由使用部門指定專人管理,單位監(jiān)督。綜合辦公室對在用辦公家具負責統(tǒng)一檢查管理,統(tǒng)一登記、存檔。每年核對1次。

2、職工如有調動,所領辦公用品不可隨身攜帶,由接替人使用或由綜合辦公室收回;新安排或新調入的管理人員,提交申請方可辦理領用手續(xù)。

物品領用承諾書篇九

甲方:

乙方:

根據(jù)《_保守國家秘密法》及相關武器裝備科研生產單位保密規(guī)定,鑒于乙方在甲方工作期間從事甲方涉密崗位 ,乙方屬于 涉密人員,涉及涉密事項為 。脫密期為 。為保護國家秘密,防止泄密事項發(fā)生,乙方對甲方作以下承諾:

1. 本人對在工作中接觸到的z鉑業(yè)股份有限所和公司根據(jù)《國家保密法》和行業(yè)密級具體范圍的規(guī)定確定為國家秘密的事項,在離崗后絕不以任何方式向外泄露。

2. 本人承認在z鉑業(yè)股份有限所和公司工作期間接觸、研制國家軍工科研項目或軍品生產時所產生的任何秘密事項,屬國家和z鉑業(yè)股份有限所和公司所有。

3. 本人已清楚知道因個人的故意或不當行為將導致或可能會觸犯《_刑法》中的竊取、刺探、非法提供、非法持有、泄露國家秘密所列之罪行。

4. 本人如違反“離崗保密承諾書”規(guī)定的行為,國家有關部門和z鉑業(yè)股份有限所和公司有權追究本人相關責任。

5. 上述離崗保密承諾書本人已經(jīng)仔細閱讀,對其中的所有內容沒有疑義,本人愿為保守國家秘密承擔責任自愿簽訂“離崗保密承諾書”。愿意按承諾書中規(guī)定的內容承擔保密責任。保密承諾書自本人簽訂之日起生效。

7. 本保密承諾書一式叁份,人事部門壹份、保密辦公室壹份、承諾人壹份。甲方:z所、z鉑業(yè)股份有限公司 乙方:

法定代表人或授權代表人(簽章)

日期: 日期:

物品領用承諾書篇十

不收受委托人或估價業(yè)務有利害關系的單位或個人的額外報酬或財物。

嚴格執(zhí)行國家、省、市規(guī)定的收費標準,向委托人收取評估費并開具相應票據(jù)。承諾機構(蓋章):

機構負責人(簽名):

承諾時間:xx年xx月xx日

承 諾 書

****置業(yè)發(fā)展有限公司:

我司所承建貴司工程,合同號為,合同(決算)總價為因向貴司申請年終工程款,特向貴司作出承諾,具體內容如下:

2、原合同其他項目下的,我司應承擔的合同義務不變;

3、上述款項執(zhí)行后,雙方之間在08年底(農歷春節(jié)前)無其他的債權債務糾紛。

特此承諾!

(公章)

年月日

房屋使用承諾書

房屋使用承諾書【一】

雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成本房屋無償使用,使用協(xié)議。

第一條:房屋坐落、權屬、面積

甲方承租位于北京市朝陽區(qū)朝陽公園路6號院一棟一層sm1-27號(藍色港灣國際商區(qū)),該房屋租用面積平方米。

第二條 無償使用期限

本無償使用協(xié)議的無償試用期限為《商鋪租賃合同》中標的的期限。

第三條 甲方的責任

1.甲方如未按本合同規(guī)定的時間向乙方提供無償使用房屋,須提前1個月告知乙方。

2.無償使用期間,如甲方確需收回房屋自主,必須提前1個月書面通知乙方,解除協(xié)議。

第四條 乙方的責任

1.無償使用期間,水電費、電話費、取暖費、等日常發(fā)生費用由乙方負擔。

2.無償使用期間,如乙方確因特殊情況需要退房,必須提前1個月書面通知甲方。

3.無償使用期間,乙方不得擅自改變房屋的結構及用途,如需裝修或改造,須征得甲方同意,乙方如因故意或過失造成租用房屋和設備的毀損,應負責恢復原狀或賠償經(jīng)濟損失。

4.無償使用期滿或協(xié)議解除,乙方負責按時搬出全部物件。搬遷后7日內房屋里如仍有余物,視為乙方放棄所有權,由甲方處理。

第五條 協(xié)議書期滿,如甲方的無償使用房屋需繼續(xù)無償使用,乙方享有優(yōu)先權。

第六條 房屋如因不可抗力的自然災害導致毀損,本合同則自然終止,互不承擔責任。

第七條 本合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

如甲、乙雙方中任一方在使用期限內提出異議,雙方本著友好協(xié)商的原則處理。

本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。甲方: 乙方:

物品領用承諾書篇十一

包括紙、筆、筆記本、計算器、名片簿、名片夾等公司出資購買的辦公用品。公用物品:包括訂書機、膠水、回形針、透明膠、雙面膠、尺、美工刀等物品。電腦耗材:包括各類彩墨、碳粉、硒鼓、專用彩噴紙、照片紙、硫酸紙,其它特種紙及各類電腦、打印機耗材。

1.辦公用品:

實行個人領取,自行保管,遺失自負,浪費懲罰的原則。本人根據(jù)工作需要,提出申請,經(jīng)部門經(jīng)理同意,到行政部庫管處領取。

2.公用物品:

每個部門(分部)領取一套作為公用。由部門(分部)經(jīng)理統(tǒng)一領取,并負責保管。部門經(jīng)理督促本部門員工合理使用,不得浪費,不得帶回家或從事私人業(yè)務。行政部不定期進行抽查盤點,違反者將予以重處。

3.電腦耗材:

實行個人領取,自行保管,遺失自負,浪費重處的原則。各分部根據(jù)當月情況,預測下月工作量,于每月26日――30日向行政部提交下月采購申請。行政部庫管經(jīng)盤庫后,擬出下月采購清單,交行政部經(jīng)理簽字審批。行政部經(jīng)理簽字審批后,將采購清單交采購員進行采購。每月初第一周,各部門(主要為設計部)員工到行政部領取當月所需電腦耗材,并按領料程序簽字。部門經(jīng)理督促本部門員工合理使用,不得浪費,不得從事私人業(yè)務。行政部不定期進行抽查盤點,違反者將予以重處。

員工領用物品時,填寫《領料單》,經(jīng)部門經(jīng)理簽字后,向行政部庫管員領取。部門經(jīng)理領用材料時,填寫《領料單》,經(jīng)行政部經(jīng)理同意后,向行政部庫管員領取。

其《領料單》由行政部經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字,并用單據(jù)注明,方可領用。物品屬自然磨損者,則以舊換新;凡屬遺失或被盜者,及時報行政部備補,并按原價賠償。

物品領用承諾書篇十二

一、酒店工程部物品的領用,要按計劃、實用數(shù)和審批手續(xù)辦理,維修人員需領料時,要填寫領用單,寫明物品名稱、數(shù)量、用途、日期并簽名后交工程部經(jīng)理審批。

二、將領用單經(jīng)庫房人員認可后,方可領取所需的維修材料或工具。

三、庫房工作人員應每周統(tǒng)計各班組的消耗并將資料存檔。

四、物料用品應勤領少儲,防止積壓和浪費。

五、物品及工具的保養(yǎng),應由領用人負責。專用工具由專人使用,不用的工具由保管員負責保管,貴重工具、儀器、儀表由主管負責人保管。

六、有關工種所需的個人工具,必須填寫“工具登記卡”,若工具損壞需調換,要以舊換新;若工具遺失,需填寫“工具遺失表”,由遺失者照價賠償。

七、有關工種需配專用設備和專用工具,要建卡登記,分工保管,責任到人,并定期核對,做到賬物相符。

八、工具和設備要隨用隨借,并執(zhí)行借用歸還手續(xù),按時歸還,工程部物品不準借給其他部門,特殊情況需辦理工具借用手續(xù),經(jīng)部門領導同意后方可借出,若有損壞或遺失,應視具體情況賠償。

物品領用承諾書篇十三

1、按時進入考場,不遲到或中途離場。

2、考試學生必須按座位號就坐,考試中不得交談,左顧右盼,互借文具(包括計算尺,計算器等)。試題字跡不清,可等待詢問巡檢老師,但不得要求解釋題意。當考試時間已到時,立即停止答卷,將考卷反扣在桌面上,禁止喧嘩。由監(jiān)考老師將考卷收完后,離開座位。

3、嚴禁考試違紀,作弊。凡提供,傳遞,抄襲與考試課程內容有關的信息資料的,或抄襲他人答卷或故意給他人抄襲的,該門課程成績記為無效;凡考試違紀的學生,成績記為無效,根據(jù)違紀情況,認錯態(tài)度及造成的影響和危害,在批評教育的同時,將違紀情況記入誠信檔案;取消今后誠信考試申請資格。

4、誠信考場,知識和品行的雙重考核,相互監(jiān)督,考驗自我,上交一份優(yōu)秀的.品行答卷。

本人已認真閱讀上述考場規(guī)則,并保證嚴格遵守考場紀律,共同維護考試秩序,做一名誠實守信的中學生。如有違反,本人愿意接受學校有關規(guī)定的處理。

_________________檢測有限公司

為貫徹落實《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》的要求及本公司管理體系的各項規(guī)定,維護檢測工作的公正性和誠實性,保持檢測活動的獨立性,確保為社會提供公正的檢測數(shù)據(jù),作為公司的檢測人員,本人特做如下承諾:

1、遵守國家法律、法規(guī),不違法、無違紀,做一個合格的檢測人員,尊重科學,恪守職業(yè)道德,保證向社會出具的檢驗數(shù)據(jù)和結果客觀、公正和準確,不出具虛假檢驗數(shù)據(jù),對出具的檢驗數(shù)據(jù)負責。

2、樹立良好的職業(yè)道德和行為,在本公司工作期間,只為本公司從事交辦的各項檢測工作,不在其他檢驗檢測機構執(zhí)業(yè)。

3、嚴格執(zhí)行質量標準和有關規(guī)定,嚴格依法檢測,保證檢測結果的科學性和準確性。

4、堅持獨立檢測、獨立判斷,與檢測業(yè)務委托人有利害關系時,保證進行回避,確保檢測工作不受來自行政、經(jīng)濟或其它方面的影響與干預,維護檢測工作的嚴肅性。

5、保護客戶的合法權益,不得泄漏客戶的技術和機密信息,對所有檢測任務一視同仁,并接受業(yè)務管理部門的監(jiān)督與幫助,維護檢測工作的客觀性。

6、保證認真學習業(yè)務,不斷提升與從事檢測活動相適應的檢測能力和專業(yè)水平,并符合行業(yè)主管部門有關檢測人員資質要求的規(guī)定。

我將恪守以上承諾,如有違反,我愿意承擔由此引起的一切經(jīng)濟責任和法律責任。

承諾人簽名:

承諾日期:xx年xx月xx日

為進一步規(guī)范房地產評估執(zhí)業(yè)行為,維護房地產評估行業(yè)形象,保護公平競爭,建立一個健康、誠信的評估市場體系,本公司及估價人員對所從事的房地產估價業(yè)務活動特承諾如下:

物品領用承諾書篇十四

姓名:_________身份證號碼:_________________系我司員工,派駐于賣場任我司導購人員,若該導購人員無故離開賣場(連續(xù)_____天未到賣場)或退場時不及時辦理手續(xù),其領取的.貴司物品(識別證、制服、更衣柜鑰匙等)未歸還賣場人資部的,由此造成貴司經(jīng)濟損失由我司承擔,按200元/人向貴司支付制服等費用損失。

廠商代表簽字蓋章:

證 明

我公司安排在 店的促銷人員(姓名 身份證號碼)已經(jīng)與我司簽訂了勞動合同,建立了勞動關系,且我公司已經(jīng)按時足額為該促銷員繳納了社會保險;如因未繳納社會保險而產生的相關法律責任,由我公司承擔,與無關。

廠商代表簽字蓋章:

日期:

物品領用承諾書篇十五

一、領用物品須經(jīng)部門主管同意,并要妥善保管。

二、服裝:保安冬季服裝、夏季服裝、作訓服裝、大衣、及配套帽子、腰帶、襯衣,由管理處統(tǒng)一購置,辭退或辭工時必須如數(shù)上交。

三、皮鞋、解放鞋由領用人承擔30%的費用,更換期為一年。

1)一年內有損壞的,自行修補,自行新購。

2)3個月內辭職的,要補交70%的費用,物品可帶走。

3)被解雇的或3個月以后辭職的公司不予以退還所承擔的費用、物品可帶走。

四、床上用品:保安員承擔50%的費用。

1)3個月內使用人辭工或被辭退按補交50%的費用,物品可帶走。

2)4—6個月使用人辭工或被辭退按補交30%的費用,物品可帶走。

3)7—12個月內使用人辭工或被辭退不用交費用,但承擔50%的費用不予退還,物品可帶走,13個月以上。

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