最新教導(dǎo)主任述職報告美篇(十篇)

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最新教導(dǎo)主任述職報告美篇(十篇)
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報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

教導(dǎo)主任述職報告美篇篇一

轉(zhuǎn)眼本學(xué)期即將結(jié)束,我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的大力支持和幫忙,在此我表示衷心的感激!現(xiàn)對本學(xué)期的工作做如下述職:

常規(guī)教學(xué)管理要常抓不懈。常規(guī)管理繁雜瑣碎,不僅僅包括課堂常規(guī)檢查,隨堂聽課、教案抽查、學(xué)生作業(yè)處理等情景檢查,是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段,是落實教學(xué)計劃的根本保證。所以,我始終認真落實學(xué)校制定的教學(xué)教研常規(guī),不斷規(guī)范教師教學(xué)行為。從學(xué)期初開始,認真執(zhí)行教學(xué)教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學(xué)校修訂的規(guī)章制度去要求師生,檢查評比相結(jié)合,表彰先進,督促后進。本學(xué)期我們學(xué)校的校級月考制度正常執(zhí)行,考察科目涉及語文、數(shù)學(xué),還有英語。期中期末考試正常進行,提高教學(xué)質(zhì)量我們?nèi)詫⒊Wゲ恍?。每周按時檢查教師的備課教案,并做好批注。每次月考都讓教師寫好質(zhì)量分析,填好月考成績。開學(xué)初教師寫好教學(xué)計劃,期末讓教師上交教學(xué)工作總結(jié),教學(xué)質(zhì)量。寫好學(xué)生報告冊,做好期末工作。

新課程對教師提出了更高的.要求,學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)。在校長的指導(dǎo)下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,經(jīng)過數(shù)學(xué)組、語文組團體備課-上課-聽課-說課——評課研討這樣的教研活動觀摩。綠城之秋和名師大課堂這兩次觀摩課共派了18人去觀摩,還上交了個人聽課記錄,讓更多的教師參與到教研活動中來,提高了教師的課堂教學(xué)水平。教師們撰寫了對很多的教研論文在各級各類獲獎。

教科研是教學(xué)的源泉,是教改的先導(dǎo),本學(xué)期來我校把教研目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,加強校本教研培訓(xùn)、規(guī)范教科研行為。堅持聽課評課制度,堅持教學(xué)反思制度,督促教師完善成長檔案,在教師們的進取參與下,順利完成教師教學(xué)本事自評和校評,組織參加各級教學(xué)評比活動,進行校本教研培訓(xùn)和觀摩活動。開展教師課堂教學(xué)比賽活動。不論哪個學(xué)科都要求所有任課教師積極參加。

作為教導(dǎo)主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協(xié)調(diào)各處工作,做好在以下幾方面的工作:

1、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好學(xué)科興趣小組活動,組織好學(xué)生的競賽活動。

2、協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難,學(xué)校教師人數(shù)多,事務(wù)多,出現(xiàn)很多棘手問題,能及時解決。

3、組織人員初步完成教學(xué)管理、教育督導(dǎo)等資料的搜集、整理、自查工作。

4、完成科學(xué)、音樂、美術(shù)、計算機教科書循環(huán)使用的規(guī)章制度、過程管理和歸檔工作。

作為教導(dǎo)主任,在學(xué)校負有必須的職責,感到有必須的壓力,但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都十分愉快,即使工作中遇到意想不到的問題,能夠互相諒解,正是有大家對教學(xué)工作的理解和支持,才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學(xué)校布置的各項任務(wù),奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。我也期待著明年,壇澤小學(xué)的教學(xué)更上新的臺階。

教導(dǎo)主任述職報告美篇篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本學(xué)期的工作即將結(jié)束,回顧這學(xué)期的工作,教導(dǎo)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的大力支持和幫忙下,教導(dǎo)處的各項工作已較圓滿的完成。教導(dǎo)處的各項工作成績的取得離不開在座各位的支持,在此我僅代表教導(dǎo)處全體成員,對在座的各位表示衷心的感激!

在過去的一學(xué)期里,教導(dǎo)處全體成員認真工作,以身作則,較好的完成了各項工作。為進一步提高教導(dǎo)處的工作質(zhì)量,及時總結(jié)改善,現(xiàn)將本學(xué)期教導(dǎo)處的工作情景給各位做簡單的匯報:

本學(xué)期教導(dǎo)處共有3人,開學(xué)初根據(jù)3人的工作崗位進行了具體分工,明確了每個人的工作職責。

xx:教導(dǎo)主任主管日常教務(wù)工作,教科研工作,分管教師考勤、教育培訓(xùn);教師績效考核;控輟保學(xué);學(xué)籍管理;貧困資助。

xx:教導(dǎo)干事負責教師考勤、教育培訓(xùn),閱讀教學(xué),檔案資料收集整理,校本研修、其他臨時性工作。

xx:教導(dǎo)干事兼學(xué)校電教員負責學(xué)籍管理、貧困資助、貧困資助系統(tǒng)維護、體質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)收集上報、信息化管理、其他臨時性工作。

開學(xué)初,根據(jù)學(xué)校本學(xué)期工作安排,教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校相關(guān)安排,制定了詳細的教學(xué)工作計劃,根據(jù)工作計劃,制定了課程表、作息時間表、完善并落實執(zhí)行各項教學(xué)常規(guī)管理工作。切實執(zhí)行常規(guī)教學(xué)月查制度,做到了每月有檢查、每月有總結(jié)、每月有反饋。

為確保各項制度落到實處,深入教學(xué)第一線,了解教師的工作情景和學(xué)生的學(xué)情,及時發(fā)現(xiàn)教師在教學(xué)中的問題,及時收集每位教師所提出的提議和意見,不斷改善工作方式,做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師溝通的橋梁。

開學(xué)初,教導(dǎo)處組織各教研組制定了詳細的教研計劃,確定了合理有效的研修主題,并將教研活動職責落實到人,確保了教研活動扎實有效地開展。

在xx學(xué)校成立后,在學(xué)校理事會的安排下,為進一步規(guī)范和統(tǒng)一學(xué)校內(nèi)課程設(shè)置,實現(xiàn)教學(xué)優(yōu)質(zhì)資源在學(xué)校內(nèi)共享,實現(xiàn)了學(xué)校內(nèi)實現(xiàn)了課程統(tǒng)一設(shè)置,落實了學(xué)校范圍內(nèi)的教師走教、團體備課和團體教研,初步實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源在學(xué)校內(nèi)共享。經(jīng)過一學(xué)期的實行,已初步取得了必須的成效。

為進一步調(diào)動教師工作進取性,提升xx學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量,全面實施目標管理和績效管理,在教體局和學(xué)校理事會的指導(dǎo)下,教導(dǎo)處制定了完善的績效考核辦法,對學(xué)校內(nèi)全體成員進行全面考核。

本學(xué)期12月底新課結(jié)束后,教導(dǎo)處組織了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的模擬考試,根據(jù)測試成績實行了學(xué)校成立以來的第一次績效考核,共發(fā)放資金一萬余元資金,充分體現(xiàn)了“多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬”。經(jīng)過本次績效考核充分調(diào)動了教師的進取性,也讓各位教師結(jié)合本次考核結(jié)果查漏補缺,進一步改善教學(xué)方法。在本學(xué)期的期末測試中,各年級各科成績都有很大程度的提升。根據(jù)本次期末測試成績,學(xué)校將進行第二次績效考核,教導(dǎo)處已初步核算出了各科成績,在放假前,力爭將第二次績效考核落實到位。

本學(xué)期教導(dǎo)處進一步規(guī)范學(xué)生學(xué)籍管理、完善控輟保學(xué)相關(guān)制度,確保學(xué)生正常流動資料齊備、手續(xù)完善。做到了學(xué)生流動手續(xù)齊全,無學(xué)生輟學(xué)。由于本學(xué)期學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)范,本學(xué)期學(xué)生體質(zhì)檢測數(shù)據(jù)、營養(yǎng)餐數(shù)據(jù)準確無誤,學(xué)籍系統(tǒng)、營養(yǎng)餐管理系統(tǒng)、體質(zhì)檢測系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護都在上級部門規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成。

本學(xué)期教育扶貧工作量大,數(shù)據(jù)多,在教導(dǎo)處全體成員的努力下經(jīng)過反復(fù)核實,本學(xué)區(qū)適齡兒童、建檔立卡學(xué)生數(shù)據(jù)齊全準確無誤,檔案完整,確保我校本學(xué)期教育扶貧工作順利完成。本學(xué)期共核查學(xué)區(qū)內(nèi)適齡人口1503人,經(jīng)過細致的工作,確保每位每位適齡學(xué)生就讀情景準確無誤,高質(zhì)量的完成了學(xué)區(qū)內(nèi)適齡人口的核查工作。本學(xué)期我校學(xué)區(qū)共有建檔立卡學(xué)生381人,經(jīng)過反復(fù)核實我校貼合資助條件的建檔立卡學(xué)生共有251人(其中本縣戶籍249人,外縣戶籍2人),我校已按上級要求將資助資金按時發(fā)放到位,確保貧困資助工作順利完成。

本學(xué)期工作已基本結(jié)束,在本學(xué)期的工作中,還存在管理不夠規(guī)范、工作效率不高、制度落實不到位等很多問題,在本學(xué)期工作結(jié)束后,我和教導(dǎo)處全體成員將會及時總結(jié),及時反思,進一步改善工作方法,力爭在以后的工作中取得更多的成績。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

教導(dǎo)主任述職報告美篇篇三

各位

領(lǐng)導(dǎo)

,教師們:

大家好!

今日我坐在那里

為大家

匯報工作,感到很榮幸。

教務(wù)處的工作是平凡的。一年來,我們沒有什么轟轟烈烈的東西,有的只是點點滴滴的瑣碎。

下面,我作為教導(dǎo)處主任向各位作工作匯報。我的匯報共分為兩個部分,一是教導(dǎo)處的工作開展情景,二是教導(dǎo)處工作存在的問題及下階段工作設(shè)想。

從我進入逄山中學(xué)的第一天起,我就嚴格要求自我的舉止行為必須規(guī)范,因為自我是學(xué)生和教師們的先行者,自我的一言一行都影響著他們。我要成為他們的表率,對他們負責。一年來,我和學(xué)生教師之間處于一種和諧的狀態(tài)。我十分尊重信任學(xué)生,關(guān)心熱愛學(xué)生,只要是學(xué)生無論表現(xiàn)好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生,給予更多的熱情幫忙,用自我的品行感化他們,使他們恢復(fù)自信,走

出自

評價

的誤區(qū)。

就職之后,我認真向校長他們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的先進管理理念;向老教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們老驥明知夕陽短,不需揚鞭自奮蹄的工作

精神

;向年輕教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們銳意進取的

精神

。在工作中能和教師們坦誠步公,大膽探索,進取開展教學(xué)研究活動。在教學(xué)中和教師們一齊用先進的教學(xué)理論指導(dǎo)自我的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學(xué)環(huán)節(jié)入手,大膽進行改革創(chuàng)新。同時,還充分地發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,讓更多的年輕教師參與到教學(xué)研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學(xué)水平。

首先作為教導(dǎo)主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層

領(lǐng)導(dǎo)

,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。所以,我正確認識自我,以求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中構(gòu)成合力。

2、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù)。教導(dǎo)處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來,我在工作中能以大局出發(fā),為教師著想,爭取更多的機會讓教師們外出學(xué)習(xí)充電,不斷提高教師們的業(yè)務(wù)水平。

其次,進取協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處的其他成員,努力做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各方面工作。

1、在校長的指導(dǎo)下,和教導(dǎo)處的其他成員研討,制訂好學(xué)校的教學(xué)計劃,并組織實施,使學(xué)校的教學(xué)工作更有針對性、實效性。

2、制訂好教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度。做好教學(xué)工作的常規(guī)檢查,期中期末檢測工作,為學(xué)校考評教師供給依據(jù)。

3、組織、指導(dǎo)、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學(xué)教研,

領(lǐng)導(dǎo)

和指導(dǎo)教研組工作。

第一:工作中的不足。

1、對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)不夠,方法過于簡單。

2、工作方法陳舊,缺乏主動性和創(chuàng)造性。

第二:下階段教導(dǎo)處工作設(shè)想。

1、完善常規(guī)工作,保證教學(xué)質(zhì)量及年終督導(dǎo)的評估。

2、加強畢業(yè)班的教育教學(xué)管理,認真抓好畢業(yè)班的授課、備考復(fù)習(xí)、水平測試等系列教學(xué)工作。把初三教學(xué)作為重中之中。狠抓教學(xué)質(zhì)量,讓當?shù)厝嗣裾J可我校教育教學(xué)工作。

3、進一步做好控輟工作,做到一個也不能少。各位

領(lǐng)導(dǎo)

、教師們,教務(wù)處的工作性質(zhì)決定了任何工作不能出錯,任何差錯都會影響全局,因而我們總是很細心的在做那點事,我們的工作目標是不出差錯的基礎(chǔ)上力爭做好。

最終,讓我們攜手并肩,共同抒寫我校教學(xué)工作的新

章!

多謝大家!

教導(dǎo)主任述職報告美篇篇四

全面負責中心小學(xué)教學(xué)、教研、教改工作。了解各種教育教學(xué)信息,掌握學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,并積極與師生、

領(lǐng)導(dǎo)

進行溝通。積極推進課程改革。

參加工作以來,本人能夠始終擁護

的方針政策,全面貫徹執(zhí)行

的教育方針,認真落實上級教育部門的各項方針、政策,扎根于農(nóng)村教育,熱愛

的教育事業(yè),

思想

積極向上,充分發(fā)揮模范帶頭作用,熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),不斷創(chuàng)新、積極進取。

2004

年、

2011

年、

2015

年三次被評為“區(qū)園丁”榮譽稱號。

自參加工作以來一直擔任高年級課程的教學(xué)工作,在長期的教學(xué)工作中積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗,能夠圓滿完成每學(xué)年的教學(xué)任務(wù),且教學(xué)成績相當優(yōu)異,多次被學(xué)校評為“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀教育工作者”。

本人自

2009

年3月中梁中心小學(xué)教導(dǎo)主任調(diào)離以后,全面主持教導(dǎo)處工作,積極探索,長期工作在教育教學(xué)的第一線,積極帶頭參加各級各類教研教改活動,努力推進學(xué)校的教研教改工作,不斷嘗試新理念課改,努力提高業(yè)務(wù)水平。自己撰寫的教育教學(xué)論文分別在國家級期刊《中小學(xué)教育》和省級期刊《新課程》發(fā)表,在

2016

年天水市高效課堂進建設(shè)活動論文征集中論文獲得三等獎。

2015

年、

2016

年連續(xù)兩年在中央電教館舉辦的“和教育”移動杯全國論文大賽中,論文獲得國家級優(yōu)秀獎和甘肅省一等獎。

近年來借助秦州區(qū)教體局、教研室10000節(jié)公開課活動、天水市高效課堂進建設(shè)活動、“一師一優(yōu)課、一課一名師”等平臺,本人能夠以身作則,積極參與,在

2015

年“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動中獲得區(qū)級優(yōu)質(zhì)課,

2016

年在“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動中,自己的參賽課例獲得區(qū)級優(yōu)質(zhì)課、市級優(yōu)質(zhì)課和省級優(yōu)質(zhì)課二等獎。在

2016

年天水市新課程教學(xué)創(chuàng)新課例評優(yōu)活動中自己的參賽課例獲得一等獎。在以上活動中,本人能夠積極引領(lǐng)教師,廣泛宣傳,克服困難,在課程改革和課堂整合方面做出了可喜的成績,為我校贏得了榮譽,在多次的城郊聯(lián)片教研活動中,我校選送的課例多次得到區(qū)教研室的充分肯定。自天水市高效課堂建設(shè)活動開展以來我校積極組織實施,連續(xù)三年每年評選出優(yōu)質(zhì)課6節(jié),進行表彰獎勵。

2015

年,在“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動中我校張怡平老師獲得市級優(yōu)質(zhì)課,張艷老師獲得區(qū)及優(yōu)質(zhì)課,在甘肅省“希沃杯”電子白板課例大賽中劉艷紅老師獲得市級獎。

2016

年,在“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動中五位教師獲得區(qū)及優(yōu)質(zhì)課;四位教師獲得市級優(yōu)質(zhì)課;三位獲得省級優(yōu)質(zhì)課二等獎、一位獲得一等獎;一位教師還獲得部級優(yōu)質(zhì)課。在

2016

年天水市新課程教學(xué)創(chuàng)新課例評優(yōu)活動中我校報送的參賽課例三位教師獲得一等獎、四位教師獲得二等獎。在

2016

年由中央電教館舉辦的“和教育”移動杯全國論文大賽中,一位教師分別獲得國家級優(yōu)秀獎和甘肅省一等獎、三位教師獲得省級二等獎。這些成績不但推動了我校的高效課堂進建設(shè)活動,而且激發(fā)了全體教師的課堂整合、課程改革的積極性。

學(xué)區(qū)教學(xué)工作量大面寬,業(yè)務(wù)管理比較分散,為了全面提高我學(xué)區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量,教導(dǎo)處制定了《中梁學(xué)區(qū)教師業(yè)務(wù)

評價

管理細則》,每學(xué)期對全體教師進行三次全面督查,涉及教師上課、作業(yè)批改、課堂展示、課程整合、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、形成性檢測、計劃與

總結(jié)

等,為全體教師快速提高教育教學(xué)能力起到了一定的作用,使我學(xué)區(qū)的教師業(yè)務(wù)管理規(guī)范化,系統(tǒng)化。

工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。

1、教師業(yè)務(wù)檢查制度還需不斷在實踐中進行完善。

2、進一步協(xié)調(diào)好班子成員與教師的及時溝通與聯(lián)系。

3、進一步開展高效課堂活動建設(shè),推動課程改革。 針對以上不足,在在今后的工作中,踏踏實實做好學(xué)校的每一項教學(xué)工作,搞好班子團結(jié),為中梁教育獻計獻策;不斷的研究適合當前農(nóng)村基礎(chǔ)教育教學(xué)工作的最佳方法,努力鉆研教研教改工作,積極帶領(lǐng)中心小學(xué)教師進行最新教學(xué)方法的嘗試,注重中小教師的培訓(xùn)和成長,在本職工作中開辟一片新的天地,為農(nóng)村的教育教學(xué)貢獻畢生的精力。

教導(dǎo)主任述職報告美篇篇五

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)

、各位老師:

大家好!

20xx

20xx

學(xué)年度第一學(xué)期在不知不覺中又要拉上了帷幕,回顧本學(xué)期工作,我心潮澎湃,感慨萬千。本學(xué)期我擔任學(xué)校教導(dǎo)主任,并兼任教學(xué),一學(xué)期以來,我認真學(xué)習(xí)、求真務(wù)實,處室的工作及個人的教學(xué)工作都得到了學(xué)校各位

領(lǐng)導(dǎo)

和老師們的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!為了在今后的工作中進一步推進課程改革,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)將個人工作

總結(jié)

如下:

本人能堅持四項基本原則,擁護

的方針政策,忠誠

的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務(wù)的意識,為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學(xué)校的各項管理制度,能深刻認識到中層干部應(yīng)做身正為范、做自覺遵守學(xué)校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己。

1、作為學(xué)校的中層管理干部,教學(xué)絕不能放松,教學(xué)中我能堅持貫徹新課程理念,做到科學(xué)施教。結(jié)合學(xué)生實際,嘗試導(dǎo)學(xué)案教學(xué)法,認真做到備好、上好每一節(jié)課,保證教學(xué)質(zhì)量,讓自己在業(yè)務(wù)上精益求精。

2、注重課堂教學(xué)效果。在教學(xué)中注意抓住重點,突破難點,積極開拓教學(xué)思路。課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。課余,虛心向有經(jīng)驗的教師討教、交流經(jīng)驗,相互揚長避短,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

作為教導(dǎo)主任學(xué)校的一名中層干部,正確定位,努力做好校長的助手,協(xié)調(diào)教導(dǎo)處各成員,做到相互團結(jié)、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任?,F(xiàn)在就本學(xué)期我處室所做的學(xué)校管理日常工作匯報如下:在校長室的指導(dǎo)下,教導(dǎo)處成員共同研討,制訂好學(xué)校的教育教學(xué)

工作計劃

并組織實施,使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實效性,并注意

總結(jié)

教育教學(xué)方面的經(jīng)驗。完善教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,做好教學(xué)工作的常規(guī)檢查;及時認真做好相關(guān)資料的

整理

上報工作,如開學(xué)初學(xué)籍檔案、教師基本情況等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、完善、

整理

和上報,學(xué)校任課教師安排和調(diào)整,課表、作息時間表的修訂、調(diào)整等工作,使學(xué)校教學(xué)工作順利開展;

3、搞好校本研訓(xùn)工作。

(1)在

總結(jié)

經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定了學(xué)校本學(xué)期實用的教研

工作計劃

;組織指導(dǎo)各教研組制定了教研組

工作計劃

;安排教師個人書寫教學(xué)計劃,做到早安排,早落實;

(2)順利開展校本教研活動。實行分組定點教研活動,組織安排觀課、議課、教師公開課、示范課等教研活動;

(3)成功組織進行了小升初入學(xué)測試、九年級月考、期中考試、及教學(xué)質(zhì)量分析會,通過分析查找教學(xué)中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高;

(4)進一步細化并落實“123全全教科研”工作,繼續(xù)完善相關(guān)專項資料;

(5)進一步深化課程教學(xué)改革,聚焦課堂轉(zhuǎn)型,在初一年級數(shù)學(xué)學(xué)科進行“導(dǎo)學(xué)案”教學(xué),并在我校逐步進行推廣;

4、狠抓教學(xué)常規(guī)管理、檢查與落實。

(1)組織教導(dǎo)處人員、教研組長對教師教學(xué)常規(guī)備課、聽課、作業(yè)進行檢查,逐步樹立典型并發(fā)現(xiàn)不足,為教師量化考核

提供

依據(jù);

(2)落實課堂教學(xué)管理制度,做到勤查課、勤巡視、早發(fā)現(xiàn)、早解決;堅決杜絕出現(xiàn)教師上課遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象;及時化解和解決出現(xiàn)的各種問題、矛盾;并與科任教師繼續(xù)簽訂課堂教學(xué)安全管理責任書,切實增強教師的課堂教學(xué)安全管理的責任心;

(3)在年級組長的配合下,做好教師病、事假的調(diào)課工作,確保我校教學(xué)工作順利開展;

5、在市、區(qū)上級對學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施配備工作中,與總務(wù)處配合下,努力完善各實驗室、圖書室、多媒體室、電教室等室的建設(shè),強化教師對現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,確保教育設(shè)施、設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。

6、成功組織備戰(zhàn)區(qū)

中保送生和中考報名、攝像、體育測試等各項工作,并在保送生工作中順利完成了本學(xué)年初制定的“”的目標。

1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務(wù)性工作而對教學(xué)教研工作不夠深入和細致,沒有靜下心來

總結(jié)

很多老師的教學(xué)經(jīng)驗。深入課堂、深入班級不夠,不能詳細了解教師教學(xué)動態(tài)。教學(xué)管理水平有待提高。

2、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作深入創(chuàng)新力度不夠。

3、工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。

我想這些是我在今后的工作中應(yīng)當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻。

教導(dǎo)主任述職報告美篇篇六

不覺間一學(xué)期即將結(jié)束,感激學(xué)區(qū)

領(lǐng)導(dǎo)

對我的任用,我的工作得到各位

領(lǐng)導(dǎo)

的大力支持和幫忙,在此,我表示衷心的感激!應(yīng)對新崗位,我本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,進取努力的開展本職工作。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長。他山之石能夠攻玉,借鑒他校經(jīng)驗,謀劃我校發(fā)展。學(xué)校初建,教師的觀念需要轉(zhuǎn)變,學(xué)生的習(xí)慣需要培養(yǎng)。所以期初我制定了工作思路:“教學(xué)管理抓規(guī)范、學(xué)生學(xué)習(xí)抓習(xí)慣、校本教研抓問題”。以活動促成長,規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,規(guī)劃校本教研。

“打鐵還需自身硬”想讓教師信服,必須有讓教師信服的地方。我努力提高自我的'

思想

覺悟,不斷完善自我。充實自我的專業(yè)知識和提高評課本事,我利用業(yè)余時間很多閱讀《新課程》不斷積累專業(yè)知識。“在其位謀其政”把學(xué)校的教學(xué)工作常放心中,勤思發(fā)展。在工作中與大家和睦相處,團結(jié)協(xié)作,做到大事講原則,小事講風格,服從安排,以大局為重,以學(xué)校利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人與團體的利益關(guān)系,多說有利于學(xué)校發(fā)展的話,多做有利于學(xué)校發(fā)展的事,盡心盡責做好自我的本職工作。

落實班子成員包班制度,王艷秋包三年級、李海軍包四年級、徐淑華包五年級、王海波包六年級。包班

領(lǐng)導(dǎo)

深入學(xué)生,了解學(xué)情:深入教師,排難解困。將所包年級成績與班子成員考核掛鉤。

認真指導(dǎo)幼兒園業(yè)務(wù),對幼兒園教師業(yè)務(wù)指導(dǎo)檢查多次,并詳實記錄。協(xié)調(diào)中心校安排有關(guān)幼兒園工作。及時上報幼兒園相關(guān)的數(shù)據(jù)。

組織協(xié)調(diào)民師資格認定工作,加班加點將繁瑣的民師檔案按時匯總上報教育局民師專項工作

領(lǐng)導(dǎo)

小組,確保國家對民師的補助政策及時實施。

從原先的小班包班教學(xué)到此刻的分科教學(xué),教師的觀念需要轉(zhuǎn)變,教師的業(yè)務(wù)需要求精。為此,我結(jié)合學(xué)區(qū)中心校的一系列制度文件,從規(guī)范教學(xué)常規(guī)入手,先后制定了《二十九號小學(xué)教學(xué)六認真》、《二十九號小學(xué)業(yè)務(wù)數(shù)量規(guī)定》等本校規(guī)范要求,讓教師有“度”可依。從作息時間上嚴格要求教師,及時查課。堅持不定人,不定節(jié)聽課,做到聽必指導(dǎo)。教師專業(yè)化成長較快。我校教師王曉燕、李娜代表棋盤山學(xué)區(qū)中心校在全縣評優(yōu)課中分獲一、二等獎。組織教師參加縣教育局對五道川小學(xué)的教學(xué)評估,從中學(xué)習(xí)到許多寶貴經(jīng)驗。我們還異常關(guān)注特崗教師成長,我校教研“同一節(jié)課系列”教研活動就是以培養(yǎng)特崗教師成長為主要資料。經(jīng)過新老教師結(jié)對,劉穎、肖俐鑫兩位特崗教師教學(xué)水平有了較大提高。新課程對教師提出了更高的要求,學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的`教師隊伍,未來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng),讓教師參與到教學(xué)活動中來,增強了教研活動的實效性,努力提高教師的課堂教學(xué)水平。認真組織教師開展

網(wǎng)

絡(luò)教研,利用

網(wǎng)

上資源學(xué)習(xí)名師的教學(xué)方法,應(yīng)用到自我課堂之中,教師課堂駕馭本事提升效果明顯。校本教研從小處著眼,圍繞課堂教學(xué),從實際中來到實際中去,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中問題并提出應(yīng)對措施。

經(jīng)過幾次校本教研我們

總結(jié)

出語文第二課時教學(xué)

參考

,

作文

批改教學(xué)

參考

,作業(yè)批語

參考

等指導(dǎo)性意見。

從點滴做起,注重習(xí)慣養(yǎng)成。先培訓(xùn)教師,使其意識到學(xué)習(xí)習(xí)慣對提升教學(xué)成績的重要性。要求教師身正為范,從自身做起,經(jīng)過人格魅力感染學(xué)生。課堂上要求教師對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣重點培養(yǎng)。從坐姿、書寫習(xí)慣、回答問題、聽講、搜集資料、文具準備等小處入手,不急躁,在潛移默化中培養(yǎng)、鞏固學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在特色作業(yè)中培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,在課外閱讀中豐富學(xué)生知識。

作為教導(dǎo)主任,能正確定位,努力做好校長的助手,做好以下幾方面的工作:

1、制訂好學(xué)校的教育教學(xué)

工作計劃

,并組織實施,使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實效性,并注意

總結(jié)

教育教學(xué)方面的經(jīng)驗。

2、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負責好教學(xué)工作的期中檢測和期終檢測工作。要求教師做到備課“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,要求要“嚴”,輔導(dǎo)要“勤”。

3、以教學(xué)評估為契機,提高教師專業(yè)化水平,提升學(xué)校品位。認真落實評估工作,完善評估檔案。

4、規(guī)范學(xué)籍管理。如實統(tǒng)計學(xué)生信息,準確填寫

網(wǎng)

上學(xué)籍

模板

。及時上報學(xué)生變動。調(diào)查長期病假學(xué)生病情,關(guān)注轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生的流向,不讓一名學(xué)生輟學(xué),確保控輟保學(xué)工作。

作為教導(dǎo)主任,在學(xué)校負有必須的職責,感到有必須的壓力,但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都十分愉快,正是大家的工作,奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。我愿意用最大的真誠,對教師、對學(xué)生、對學(xué)校盡到自我的職責。

教導(dǎo)主任述職報告美篇篇七

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)

、學(xué)校各位同仁:

20xx年在不知不覺中拉上了帷幕,回首一年來走過的路,還是留下了一些或深或淺的足跡,雖然其間有過忙碌,有過艱辛,有過困惑,但更多的是充實、是快樂、是收獲的幸福。過去的一年,是我殫精竭慮促發(fā)展,求真務(wù)實的一年;過去的一年,是我大膽推進課程改革,開拓創(chuàng)新的一年。為了在新的一年進一步推進課程改革,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)特對一年的工作

總結(jié)

匯報如下:

本人擔任初二、五班數(shù)學(xué)教學(xué)工作,平時經(jīng)常與全體初二數(shù)學(xué)備課組的老師一起研究、討論教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)思路,集體研討。通過到對教師的聽課學(xué)習(xí),反思了自己的教學(xué)經(jīng)驗及教訓(xùn),使自己在授課藝術(shù)不斷進步,堅持長效聽課,取他人之精華,本學(xué)年共聽課90節(jié),并對每堂課不僅有記錄而且都寫了評議,特別是對本校教師上的課都能面對面地商討、指導(dǎo)、互相學(xué)習(xí),共同提高。

1、深入細致的備好每一節(jié)課。

在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點。并注重參閱各種雜志,制定符合學(xué)生認知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點強調(diào)重點。我把每個單元的教學(xué)目標都分成基礎(chǔ)目標(交待單元內(nèi)容的基礎(chǔ)知識)和提高性目標(熟練地掌握數(shù)學(xué)運算技巧,提高數(shù)學(xué)能力等),在把每個單元的基礎(chǔ)知識分解到每一個課時中去,對每一節(jié)課力求多備學(xué)生,多備“差生”:我每節(jié)課都根據(jù)教學(xué)內(nèi)容準備幾道基礎(chǔ)性的、簡單的小練習(xí)題,讓差生“跳一跳夠得著”,“吃”得上,學(xué)得到,循序漸進。

2、認真上好每一節(jié)課。

上課時注重學(xué)生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學(xué)生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì)。保證每一節(jié)課的質(zhì)量。在課堂內(nèi),我常常是以上節(jié)課學(xué)生作業(yè)為依據(jù),逐個找出每一個學(xué)生的最低起點,以此結(jié)合這節(jié)課內(nèi)容安排教學(xué)。講課中努力做到深入淺出,讓差生跟上。有時根據(jù)問題的深淺,選擇適當?shù)膶W(xué)生提問、板演等。特別在課堂上設(shè)計一些極基礎(chǔ)、極簡單的問題,讓差生優(yōu)先回答,使差生有機會表現(xiàn)自己,有機會獲得成功的喜悅,激發(fā)他們學(xué)習(xí)熱情和信心。有時還要根據(jù)全班學(xué)生聽講時的表情、神態(tài),適時微調(diào)講課的頻率、聲音、提問、重復(fù)。比如,上課時有個別學(xué)生有時走神,我就馬上給其簡單提問或板演,或提高聲音,將他們的注意力吸引過來,發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生眉頭緊皺時,就把關(guān)鍵的地方重復(fù)講講等等。在課堂上合理分配講課和練習(xí)、思考時間,避免講得過多,包辦過多,學(xué)生練習(xí)時間少,思考機會少。

3、認真及時批改作業(yè),注意聽取學(xué)生的意見,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并有目的的對學(xué)生進行輔導(dǎo)?!敖?,是為了不教?!边@其實是說教育的至高境界是使受教育者成為教育者,教育的最終目標是使受教育者學(xué)會自己學(xué)習(xí),自學(xué)成才。有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是實現(xiàn)這一目標的重要保證,可見好習(xí)慣養(yǎng)成性教育的重要性。我注重狠抓習(xí)慣教育,反復(fù)抓,抓反復(fù),讓學(xué)生養(yǎng)成課前預(yù)習(xí)準備,課后復(fù)習(xí)鞏固,獨立完成作業(yè),按時上交作業(yè),當日事當日畢的好習(xí)慣。上課講得再好,還得有適量的練習(xí)。對于數(shù)學(xué)學(xué)科來說,適量的練習(xí)尤其重要,課堂作業(yè)、課后作業(yè)、階段復(fù)習(xí)作業(yè),都是鞏固知識的手段,必不可少。但是我堅決反對題海戰(zhàn)術(shù),作業(yè)應(yīng)適量,讓學(xué)生愿意做,不搞疲勞戰(zhàn)。對于差生,我應(yīng)因材施教,布置一些基礎(chǔ)性、簡單的課后小練習(xí)題或者給以分散難度的習(xí)題、作業(yè),并加強輔導(dǎo)。

4、注重教育理論的學(xué)習(xí),并注意把一些先進的理論應(yīng)用于課堂,做到學(xué)有所用。通過公開課,使自己的教學(xué)水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學(xué)方面的不足之處,公開課受到各位老師及

領(lǐng)導(dǎo)

的好評。

5、注重對學(xué)生的

思想

教育。

在平時的教育教學(xué)中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學(xué)生的心態(tài)更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個贊許的眼神,都能讓學(xué)生心蕩漣漪,如沐春風。學(xué)生在我的鼓勵下,更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。我對學(xué)生的鼓勵以及對學(xué)生通過努力后取得成績的肯定,可以不斷筑高學(xué)生的起點,而學(xué)生也有了自己前進的動力。另外,我?guī)椭鷮W(xué)生樹立目標,有了目標學(xué)生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態(tài)邁出堅定的步伐。不但幫助學(xué)生樹立目標,更要讓學(xué)生自己學(xué)會制定目標。讓學(xué)生學(xué)會激勵自己,隨時調(diào)整自己。對差生分層次分類別教育。對待特殊的學(xué)生提出特殊的要求,并通過開展各類有益活動,發(fā)揮特長,轉(zhuǎn)移興趣,變“無所事事”為“有所事事”。尊重后進生激勵后進生。尊重后進生的人格,以表揚為主,發(fā)現(xiàn)挖掘后進生的閃光點,給他們“用武之地”激發(fā)他們熱情,增強他們信心。

(一)推行基礎(chǔ)年級“學(xué)案導(dǎo)學(xué)——自主高效課堂”教學(xué)模式理念是行動的靈魂,行為是理念的土壤,我校積極組織全體教師學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變教師傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,以“先學(xué)后導(dǎo),當堂訓(xùn)練”為課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),構(gòu)建“自主高效課堂”教學(xué)模式,即“三模塊六環(huán)節(jié)”。三個模塊是“自主學(xué)習(xí)、交流展示、堂清鞏固”,六個環(huán)節(jié)是“據(jù)案立標、個體研習(xí)、合作交流、探究展示、培優(yōu)補差、測評達標”。

我校推行的以學(xué)案導(dǎo)學(xué)為“自主高效課堂”的載體,每一學(xué)科確定一名學(xué)科組長,以集體備課的形式同學(xué)科教師同備一堂課編制導(dǎo)學(xué)案。

1、在導(dǎo)學(xué)案設(shè)計上,提出以下要求:一是圍繞教學(xué)目標,緊扣教材,使知識條理化、系統(tǒng)化;二是滲透學(xué)法指導(dǎo),設(shè)計知識點撥與學(xué)法引導(dǎo);三是優(yōu)化問題設(shè)計,體現(xiàn)啟發(fā)性和層次性;四是尊重差異,滿足不同層次學(xué)生學(xué)習(xí)需求,體驗成功的快樂。

2、在導(dǎo)學(xué)案使用上,做以下要求:一是加強使用指導(dǎo)。教師要指導(dǎo)學(xué)生利用學(xué)案明確學(xué)習(xí)目標,自學(xué)教材,思考討論,解決問題,發(fā)揮其導(dǎo)學(xué)功能。二是教師在學(xué)生據(jù)案自學(xué)時要及時巡視,準確掌握學(xué)情,對于生成的新問題適時調(diào)控、解決。三是要求學(xué)生課后注意學(xué)案的歸類

整理

,裝訂成復(fù)習(xí)資料。

3、加強學(xué)案管理。導(dǎo)學(xué)案的編寫由年級主任督導(dǎo)、把關(guān),要求每位教師對設(shè)計出來的導(dǎo)學(xué)案再根據(jù)自己班級的學(xué)生特點、自己的上課風格,再進行二次備課,最終達到適合自己課堂的一

成品學(xué)案。

“學(xué)案導(dǎo)學(xué)——自主高效課堂”的教學(xué)模式,使我們的課堂教學(xué)形式靈活自由,學(xué)生各自根據(jù)自己的特點,各取所需的學(xué)習(xí)方式和表現(xiàn)方式,課堂上說、演、練、質(zhì)疑、討論、交流、

總結(jié)

,每個學(xué)生都真正的找到了學(xué)習(xí)主人的感覺,自學(xué)、互學(xué)、會學(xué)、樂學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣逐漸養(yǎng)成,師生之間形成了良好的互動式學(xué)習(xí)共同體,課堂充滿了民主、和諧、師生互動,洋溢著激情與歡樂。教師在教學(xué)中的任務(wù)是激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造動機,發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能、促進學(xué)生創(chuàng)造力的形成,引導(dǎo)學(xué)生走完知識的路途。

(二)、教師考核

一學(xué)年共組織了八次教師月常規(guī)檢查,從教師的備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、測試、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和聽課等方面對教師進行了檢查督導(dǎo),在其他班子成員的共同努力工作下,檢查做到了公平、公正、客觀,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給教師,使教師在一點一滴地教學(xué)工作中得到提高和發(fā)展。

教學(xué)是學(xué)校工作的核心,教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)的生命。為了提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,打造學(xué)校亮點,我們采取了多種方式。一是每月組織一次正規(guī)的測試。既是對本月學(xué)習(xí)情況的檢測,又是對學(xué)生進行能力迂移的訓(xùn)練。每次月考都要進行質(zhì)量分析,針對考試中暴露出的問題采取補救的措施,同時對學(xué)生進行培優(yōu)補差。這就有效避免了學(xué)生偏科的傾向。二是實施課堂教學(xué)改革以來,教師的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力顯著提高。學(xué)生積極主動獲取知識和自主學(xué)習(xí)能力方面有很大提升,學(xué)習(xí)成績明顯提高。在本年度7月份的初二全縣統(tǒng)考中,我校綜合教學(xué)成績名列全縣第三名,本年度中考學(xué)科綜合成績?nèi)h第四,700分以上學(xué)生145名。

俗話說“金無赤足,人無完人”。在一年的工作中,我即看到了自己的成績,也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足。我決心從以下幾個方面努力,以期望在來期把工作干得更加出色:

1、進一步強化角色意識,不斷提高理論水平和管理水平,進一步齊全教育教學(xué)制度,強化教師隊伍建設(shè)。

2、因工作,會議較多,對班內(nèi)的中下游學(xué)生教學(xué)還不夠落實,明年在抓好這兩個班教學(xué)工作要進一步努力。

回顧一學(xué)年的工作,有很多的感慨,本學(xué)年的工作中,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的缺點,認真聽取同志們意見,使自己能更進一步,不辜負全體同志的信任。

教導(dǎo)主任述職報告美篇篇八

尊敬的中心校

領(lǐng)導(dǎo)

、老師們:

大家下午好!

本年度本人繼續(xù)擔任xx小學(xué)教導(dǎo)主任,并擔任四(1)班語文教學(xué)。俗話說,“教導(dǎo)工作像個筐,什么東西往里裝”。的確,教導(dǎo)處的工作任務(wù)很多,事情瑣碎繁雜,但我能盡自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。我的原則就是“抬頭做人,低頭做事”?,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作向

領(lǐng)導(dǎo)

和各位老師匯報如下:

本人能牢固樹立以人為本的

思想

,在教學(xué)過程中能與同年級組的教師一起研究,討論教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)思路。平時重視教學(xué)方法和教學(xué)

思想

的探究,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,大膽改革,全面實施“有效—高效”“動感課堂”教學(xué)模式,取得良好的效果。注重課堂教學(xué)效果,注重減輕學(xué)生負擔,注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力和語文素養(yǎng)的提高。在這一年的任教中,對于學(xué)習(xí)習(xí)慣較差的學(xué)生我堅持協(xié)助班主任,與其父母多溝通。在學(xué)校里多關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,對于作業(yè)經(jīng)常不做的學(xué)生,讓他們利用課余時間完成。對于接受能力較差的學(xué)生進行個別輔導(dǎo)。在期末考試中,教學(xué)成績?nèi)识极@得達標。

作為學(xué)校的一名中層干部,能做到相互團結(jié)、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任。

(一)學(xué)籍管理工作:

1、及時認真做好相關(guān)資料的上報工作,如學(xué)籍的

整理

、統(tǒng)計和上報,開學(xué)初,馬上給班主任填寫注冊表,掌握學(xué)生的人數(shù)變動情況,學(xué)年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生學(xué)籍審批,做好南寧市和全國系統(tǒng)的學(xué)籍錄入工作。學(xué)籍管理規(guī)范。

2、每學(xué)期開學(xué)初,為轉(zhuǎn)走學(xué)生辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),并為轉(zhuǎn)入學(xué)生及時辦理學(xué)籍增補。

(二)教學(xué)常規(guī)管理

1、

精心

制訂教導(dǎo)處

工作計劃

,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體,對教學(xué)具有指導(dǎo)性。

2、組織中層以上的干部和教研組長對教師教學(xué)常規(guī)性的工作進行了兩次大檢查,檢查包括:備課、聽課、作業(yè)、教后反思等。

(三)日常工作

1、本學(xué)期教師工作變動比較大,課程的安排難度大,我都能跟副教導(dǎo)主任及副校長提前回校,對所有教師的工作重新作了安排和分工,進行了工作量的核定,重新編排了課程表。

2、跟科研主任安排好教師外出參加聽課學(xué)習(xí)、參加教研和培訓(xùn)活動。

3、建立了教師電子業(yè)務(wù)檔案,教師基礎(chǔ)信息的采集,并及時匯總上報。

4、做好期中、期末考試的工作

總結(jié)

,召開師生的表彰大會。

(四)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作

1、本學(xué)年,仍堅持把校本培訓(xùn)融入學(xué)校教研,安排好教師參加各級各類的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動,以次提高教師的教育教學(xué)水平。各學(xué)科組開展的教研課,交流課,為教師的專業(yè)成長搭建舞臺。教師們學(xué)有所得,行有所感。

2、狠抓課堂教學(xué)改革,全面實施“動感教學(xué)”主要采取以下方式進行:

①開展活動培訓(xùn),明確目標任務(wù),提高

思想

認識

9月24日、26日教導(dǎo)主任、科研主任到武鳴縣實驗學(xué)校學(xué)習(xí)“動感課堂”教學(xué)的模式,由教研室的黃孝倫主任給我們進行了“關(guān)于高舉動感教學(xué)旗幟、全面實施課堂教學(xué)改革”的培訓(xùn),使我們明確了目標任務(wù),認準了方向。10月12日,我校集中所有的教職工在多媒體教室啟動了“動感教學(xué)”的培訓(xùn)會,讓每個老師弄清當前教學(xué)的不足,認準課堂教學(xué)的方向,掌握動感教學(xué)的方法,更新觀念,進一步明確今后課改的任務(wù),詳細解讀了三個主科目的基本模式,動員所有科目的老師大膽的嘗試。

②成立活動小組,扎實開展工作

成立了以學(xué)校

領(lǐng)導(dǎo)

、教研組長、學(xué)科骨干作好引領(lǐng),積極召開語文組、數(shù)學(xué)組、英語組的老師進行集體備課。10月16日,在語文組的

精心

準備下,我校的骨干教師黃秀梅在本校舉行了“動感教學(xué)”的嘗試課,拉開了我校動感教學(xué)的第一幕。

③外出觀摩學(xué)習(xí),夯實基本功

1、10月、11月份‘分別派出不同年級、不同科目的老師到兩江小學(xué)、白云小學(xué)參加“動感教學(xué)”的研討課。

2、11月12日,11月14日、11月21日分別派出不同年級、不同科目的10位老師赴三小、二小、一小學(xué)習(xí)“快樂課堂”的教學(xué)模式。

這一次不同的觀摩活動,每位老師對“動感教學(xué)”都有了不同程度認識,對動感教學(xué)模式不再陌生,不再抱怨頻繁的教學(xué)改革,基本上掌握了模式的一些步驟和教學(xué)方法,汲取了優(yōu)秀教師教學(xué)精髓,靈活運用到自己的課堂教學(xué)中。

④開展教研活動,提高課堂教學(xué)水平

我校為了讓每個教師盡快的成長起來,熟練運用模式,有駕馭課堂的能力,在中心校多次的親臨指導(dǎo)、提出課改的建議后,多次開展了三個主科目的教學(xué)示范研討課活動。邀請了我校的結(jié)對幫扶學(xué)校紅嶺小學(xué)的校長及相關(guān)科目的老師來聽課,給我校的老師送來他們學(xué)校的教改經(jīng)驗。給我們在實施課改階段目標引領(lǐng)、方法引領(lǐng)。

通過兩個多月的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),“動感教學(xué)”的味道越來越濃,教師學(xué)生的興趣很高,我校大部分教師已經(jīng)熟練掌握了一定方法。但是要想讓每位老師真正成為一名具有創(chuàng)新意識和動手實踐能力的新型教師,我們的教師還要不斷的學(xué)習(xí)、探索,對課堂教學(xué)方式方法的改革進行反思研究,爭取把“動感教學(xué)”全面的推廣實施,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

存在的不足:

1、各學(xué)科的考試成績不容樂觀。個別學(xué)科及格率、優(yōu)秀率比較低。除了客觀因素外還與我們的班級管理不細、不實、不嚴,與課任教師課堂教學(xué)不嚴謹、隨意性大、效率不高、課后不能及時跟蹤輔導(dǎo)等有很大關(guān)系。

2、教學(xué)常規(guī)的檢查落實亟待進一步加強。包括對

教案

、作業(yè)、課堂教學(xué)、聽課等的檢查不到位。

3、公開課的教學(xué)創(chuàng)新意識不強,課改的理念不更新,真正屬于自己獨到的東西不多。

4、合作交流,齊頭并進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。

5、深入課堂、深入班級不夠。教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量還有待進一步提高。

今后努力的方向:

1、加強教學(xué)常規(guī)的管理。尤其要抓好各年級教學(xué)管理(含業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課、聽課筆記、

教案

作業(yè)的檢查記錄、各類計劃

總結(jié)

以及教研資料)的檢查,并作為年終考核的重要依據(jù)。

2、強化集體備課制度。充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,發(fā)揮集體教學(xué)智慧,組織教師深入鉆研教材,認真研究教學(xué)方法,根據(jù)學(xué)情設(shè)計出科學(xué)、適用的

教案

3、加大教研活動力度,不斷探索新的教學(xué)模式和教學(xué)方法,加大檢查性聽課的力度,進一步規(guī)范課堂教學(xué)行為,不斷提高課堂效益。

4、“動感課堂”教學(xué)活動應(yīng)更廣泛寫更有效些,這一活動剛起步,今后要深入持久地開展下去。力爭做到人人參與,人人熟悉模式,人人過關(guān)。

我想這些是我在今后的工作中應(yīng)當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻。

教導(dǎo)主任述職報告美篇篇九

轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)期又匆匆而過,回顧這一學(xué)期,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。為了力促提高、以求發(fā)展,現(xiàn)對本學(xué)年度的工作情景,作一簡要

總結(jié)

。

一向以來我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,凡是要求教師們做到的,自我首先做到。

我始終認真落實學(xué)校制定的教學(xué)教研常規(guī),不斷規(guī)范教師教學(xué)行為。從學(xué)期初開始,認真執(zhí)行教學(xué)教研

工作計劃

和工作記錄,嚴格按照學(xué)校修訂的規(guī)章制度去要求師生,定期檢查教師

教案

及作業(yè)批改情景,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進行跟蹤檢查,期末對

教案

進行歸納

整理

。規(guī)范日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結(jié)合,不定時跟班聽課,與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題,加強對教學(xué)工作的監(jiān)控,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)。我清楚的認識到必須加強骨干教師的培養(yǎng)力度,也借助各種機遇,為教師搭建自我展示的平臺。加大新教師的培養(yǎng)力度,開展“師徒結(jié)對子”活動,經(jīng)過隨機聽課,新教師展示課,鼓勵教師參加各級各類比賽、培訓(xùn)活動等形式,促進新教師的迅速成長。我

精心

制定了以人為本的校本研修計劃,每學(xué)期開展兩至三次主題研討活動,研討活動做到人人有準備,人人有發(fā)言,人人有反思,教師們一同感悟,一齊分享,在探索和交流中,不斷提升教學(xué)水準。

經(jīng)過開展語、數(shù)團體備課、上課、聽課、評課研討這樣的教研活動觀摩,讓更多的教師參與到校本教研活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學(xué)水平。新教師展示課活動,“小荷才露尖尖角”,新教師在歷練中成長;常態(tài)化的研討課,“萬紫千紅總是春”,教師們?nèi)¢L補短,共同促進;骨干教師的精品課,“萬綠叢中一點紅”,起了引領(lǐng)示范的作用。

為了發(fā)揮中心校的輻射示范作用,每學(xué)期,我都

精心

策劃,認真準備鎮(zhèn)級的公開教學(xué)研討活動,共舉辦鎮(zhèn)級以上的教學(xué)研討活動四場,涉及的學(xué)科有語文、數(shù)學(xué)等,活動的成功舉辦,得到了上級

領(lǐng)導(dǎo)

及兄弟學(xué)校的一致好評,一些年輕的教師也在鍛煉中得到成長。

教科研是教學(xué)的源泉,是教改的先導(dǎo),我十分重視課題研究、管理。抓好各類課題的實驗過程管理,做好課題問卷調(diào)研、探索實踐、階段

總結(jié)

等環(huán)節(jié),抓好實驗過程的資料建設(shè)。10年春,確定縣級小課題研究。經(jīng)過理論學(xué)習(xí)、交流教學(xué)案例、反思,聽課、評課等多種形式的學(xué)習(xí)和交流活動,讓教師在常態(tài)教學(xué)活動中進行卓有實效的校本教學(xué)研究,讓每個教師個性化地發(fā)展,超越自我、提升自我。

作為教導(dǎo)主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協(xié)調(diào)各種工作,做好以下幾方面的工作:

1、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好學(xué)科興趣小組活動,組織好學(xué)生的競賽活動。在鎮(zhèn)組織的各種比賽中,我校學(xué)生獲獎率很高。

2、創(chuàng)立“書香學(xué)?!?,堅持檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并以比賽促落實。構(gòu)建“書香學(xué)?!杯h(huán)境,加強了學(xué)校文化建設(shè),營造“書香長廊”,為學(xué)校增添書香氣息。文化長廊的建設(shè),激發(fā)了學(xué)生讀書興趣,一到課間,學(xué)生就自發(fā)來到長廊品讀古詩詞,了解各科知識,感受祖國文化底蘊,此刻學(xué)生課前提團體誦讀古詩詞已成為一種習(xí)慣。

3、關(guān)注學(xué)生人格發(fā)展,抓實學(xué)生養(yǎng)成教育。借三月禮貌月加強學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,從生活小事做起,要求學(xué)生遵規(guī)守紀,學(xué)會獨立生活,學(xué)會求知。為促進此項工作,我們召開了行為習(xí)慣養(yǎng)成教育動員會,各班主任堅持檢查,規(guī)范了學(xué)生行為。

能利用課余時間閱讀一些教育名著及教育教學(xué)刊物,并及時做好讀書筆記,建立個人博客,發(fā)表自我原創(chuàng)的教學(xué)感想、

教案

設(shè)計、學(xué)習(xí)

心得

、教育理念等文章。一份耕耘,一份收獲”,一年來,我積極參加各級各類比賽,多次獲獎,還被評為縣級學(xué)科帶頭人。

任何事情都是在不斷的反思——改善——再反思——再改善的過程中不斷的發(fā)展完善的,在

總結(jié)

中我發(fā)現(xiàn)了許多的不足,也想起了一句話,“適合自我的才是的?!蔽視诼n改路上繼續(xù)探究,尋找成功經(jīng)驗。最終,借用屈原《離

*

》一句“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”做結(jié)。

教導(dǎo)主任述職報告美篇篇十

非常感謝市區(qū)教育局為我們教導(dǎo)主任創(chuàng)造這樣一個機會。我是做了十四年班主任工作后提升為教導(dǎo)主任的。幾年來,在雙語實驗小學(xué)這片沃土上,

領(lǐng)導(dǎo)

與同事們?yōu)槲?p>提供

了太多學(xué)習(xí)與鍛煉的機會,使我逐漸成長,成熟。我認為,要成為一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任,就應(yīng)該做到甘于奉獻,勤于學(xué)習(xí),善于研究,敢于創(chuàng)新,務(wù)本求實,團結(jié)協(xié)作,出色地完成自己的本職工作。我是這樣想的,也是這樣做的。

愛崗敬業(yè),無私奉獻、嚴格自律是對我自己一貫的要求,到了我們學(xué)校,我更是以身作責做好表率?!耙簧碚龤狻笔俏易约?p>思想

道德修養(yǎng)的核心內(nèi)容。荀子云:“君子博學(xué)而日三省乎己,則知明而行無過也。”所以,我時時反省、解剖自己,常服“清醒劑”,增強自我控制的能力,不勾心斗角,注重團結(jié),扎扎實實干事業(yè),容人容言,提高心理承受能力。正所謂:“海納百川”.因此,我努力做到以事業(yè)為重,榮辱不驚,擺正自己的位置。在工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,認真領(lǐng)會

領(lǐng)導(dǎo)

的指示

精神

,積極主動地落實好

領(lǐng)導(dǎo)

布置的各項工作,對工作主動思考,敢于提

出自

己的見解,既不人為地去附和別人而放棄自己正確的意見,也不固執(zhí)己見地堅持錯誤意見。我認為這樣做才是對同事負責,才是對自己負責。最初我所帶的是五六團隊,繼而帶的是一二年和微機團隊,對待我負責的每個團隊的教師,我做到“一碗水”端平,在處理工作時不摻入私人感情,努力做到公平公正,最大限度地調(diào)動教師的積極性、能動性和創(chuàng)造性。同事們把我叫成是知心姐姐,當成是好朋友,這是我最大的欣慰。

有教師參加教學(xué)活動,無論是學(xué)年內(nèi)的,校內(nèi)的,還是區(qū)內(nèi)的,我都要盡我的全力相助,也曾有過一遍遍地聽黃瑩給我背說課稿,聽語速,看表情,也曾有過一次次當學(xué)生幫祝滿東熟悉

教案

,答問題,提質(zhì)疑,也曾有過一回回聽高建慧校長的試講,掐時間,抓細節(jié)……多少次,因為研討,室外暮色降臨,多少回,因為批卷腰酸背疼,多少個休息日,因為工作帶著女兒往返于家與學(xué)?!瓰榱俗寣W(xué)校的培訓(xùn)工作完成的好,有特色,與區(qū)里的相關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)

屢次探討,為了讓教師們得到更多的學(xué)習(xí)機會,與相關(guān)的部門勾通協(xié)商。雖然有苦,但也有樂。我堅信一點,當你把真誠和快樂捧到別人面前的時候,成功也就來到了你的面前。

一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任必須要有廣博的文化科學(xué)知識,精深的教育管理知識,扎實的教學(xué)基本功等,而自己在這些方面距離勝任本職工作還有一段距離。因此,在客觀存在的事務(wù)性的工作多了,復(fù)雜了的情況下,我依然沒有改變愛讀書學(xué)習(xí)的興趣和習(xí)慣,無論是哪個部門組織的業(yè)務(wù)講座、教研活動,我都爭取參加,并認真做好筆記,回來后細心揣摩、消化,并應(yīng)用到自己的教育教學(xué)工作中。自己給自己制定了練三功的計劃,督促自己勤于學(xué)習(xí),勇于實踐,爭取在實踐中增長才干,并經(jīng)常

總結(jié)

積累經(jīng)驗。平時我總是擠時間看從孟校長那里借來的《

中國

教師報》《課堂教學(xué)100個怎么辦?》和我自己訂閱的《青年教師》,把離我們的教育教學(xué)實際較近的好文章收集起來,細讀、精讀,并把這些好的文章推薦給別的老師。同時,我還緊抓一切可以學(xué)習(xí)的機會,無論是外出學(xué)習(xí)還是區(qū)內(nèi)市內(nèi)培訓(xùn),我都會記下厚厚的筆記,有了博客之后,我及時的將自己的學(xué)習(xí)

心得

發(fā)布上去。今年暑期我參加了為期七天的市骨干班培訓(xùn),每天無論多累,我都要把這一天學(xué)習(xí)的精華加上自己的體會發(fā)布到博客上。

作為教導(dǎo)主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,加強服務(wù)意識,對學(xué)校負責。我主要做了以下幾方面的工作:

在教學(xué)副校長的指導(dǎo)下,制訂好了學(xué)校的教研

工作計劃

,并組織實施,使學(xué)校教研工作更有針對性、實效性,并注意

總結(jié)

教育教學(xué)方面的經(jīng)驗。大家都知道,我校的自主團隊式校本教研在全區(qū)都是頗有影響的。確實,在這樣的校本教研中,能夠真正讓教研活動凝聚教師個人智慧。為了使學(xué)校教研活動扎實、有效的開展。我以六團隊為試點,在學(xué)期初擬定了語文和數(shù)學(xué)的教研活動主題,每周開展團隊的教研活動。這樣為老中青年教師

提供

了一個展示教學(xué)技能技巧的舞臺。在活動中,教師們互相學(xué)習(xí)切磋,學(xué)習(xí)貫徹新課程標準,更新

思想

,轉(zhuǎn)變觀念。有一個學(xué)期,我就組織團隊教師上了十幾節(jié)學(xué)年教研課,校級的研討課還不算在內(nèi)。這樣做,落實校本教研的步伐,推動了學(xué)校教學(xué)工作的開展。可喜的是在教研活動中教師的合作意識更強了,形成了濃厚的教研氛圍。同時,我還帶領(lǐng)教師與區(qū)小教部合作進行了語文略讀課文教學(xué)的教研活動,和高主任一起手把手輔導(dǎo)年輕教師上研討課,成績顯著,受到區(qū)教研員的好評。

為進一步加強我校教師隊伍建設(shè),提高任課教師的綜合素質(zhì)。從

**

年開始,協(xié)助高校長開展了“牽師徒之手,交合作之伴”的活動,這項活動設(shè)想創(chuàng)新,效果顯著,受到上級

領(lǐng)導(dǎo)

的好評。今年三月,在高校長的帶領(lǐng)下,我們又將這項活動延伸為交“教研合作伙伴”,共有30對教師自愿結(jié)成伙伴,共同學(xué)習(xí),共同進步。也在上學(xué)期,在高校長的指導(dǎo)下,把校本培訓(xùn)再次與校本教研結(jié)合起來,實現(xiàn)研訓(xùn)一體,組織任課教師開展校全天候優(yōu)秀任課教師的評選工作。制定了詳實的

方案

,成了

領(lǐng)導(dǎo)

小組,確定分為自愿申報、隨機授課、理論考核等幾個環(huán)節(jié)。整個過程中,教師們心態(tài)很端正,注重的是過程中自身的提高。在教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,組織教師進行了“同看兩本書”活動,經(jīng)過了兩個月的閱讀,全校所有教師分團隊開展了讀書交流會。在會上,教師們的結(jié)合自己的工作和生活實際,把書中的所得融入到

思想

當中,感動時,全場熱淚盈眶;贊同時,各位頻頻點頭;達到共識時,大家你言我語……這場面,真正達到了交流的目的。

鼓勵教師參加學(xué)科教師基本測試,數(shù)學(xué)學(xué)科測試中,我校有三名教師以優(yōu)異的成績名列全區(qū)前五名。黃老師以高分高中第一,為學(xué)校爭光。語文教師的測試剛剛結(jié)束不久,相信成績一定很好。到現(xiàn)在為止,我校67位任課教師都參加了本學(xué)科的測試,有近20名教師參加了語數(shù)雙科的測試。

這些年,我本人也獲得的成績:

區(qū)優(yōu)秀任課教師,區(qū)校本教研專題研討課堂教學(xué)優(yōu)秀獎,中華民族傳統(tǒng)美德教育實驗研究優(yōu)質(zhì)課一等獎。首屆“全國語文教師語言文字基本功大賽三等獎,全國中小學(xué)教師繼續(xù)教

育網(wǎng)

教師博客大賽中獲優(yōu)秀輔導(dǎo)獎和優(yōu)秀獎,區(qū)練三功活動中,行動研究功高級、課堂教學(xué)功優(yōu)秀,

網(wǎng)

頁制作功高級,

中國

教育學(xué)會“十五”重點課題通過成果

鑒定

,全國青少年五好小公民征文活動輔導(dǎo)二等獎,全國首屆童心杯

作文

大賽優(yōu)秀指導(dǎo)獎,論文獲東三省九市區(qū)教研協(xié)作年會優(yōu)秀論文論文獎,xxxx~xxxx中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)中被評為先進工作者,校“孝心工程”中獲“孝心教師”稱號。

榮譽屬于過去,未來依然任重而道遠。泰戈爾說過:果實的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。教導(dǎo)主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,向優(yōu)秀教導(dǎo)主任的目標邁進,把這葉的事業(yè)進行到底。

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