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保險公司年會流程篇一
參加人員：全體員工（除當(dāng)班員工外，嚴(yán)禁請假）所有參會人員必須著工裝，戴工牌；
二：會議布置
五樓電子屏打出：銀河假日酒店2015年工作春季動員大會；
安排講臺一個，主席臺留好2個座位；
三：會議流程
1、人力資源部謝柏長主持：開場、宣布會議開始；
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了，銀河假日酒店在過去的一年里發(fā)生了質(zhì)的飛躍，2015年5月份酒店正式向市旅游局提出 “四星級旅游飯店” 申請，6月份迎來市旅游局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對酒店進(jìn)行初評，在根據(jù)市旅游局指導(dǎo)下，酒店領(lǐng)導(dǎo)王總、劉副總領(lǐng)導(dǎo)下，酒店對初評問題進(jìn)行全面整改，8月份宜春地區(qū)旅游局陳局長、毛科長等人對酒店星評工作復(fù)審，11月份省領(lǐng)導(dǎo)及星評小組人員，至酒店對星級工作評定，在2015年1月份酒店最終順利榮獲“四星級旅游飯店”稱號，當(dāng)然，這些豐功偉績都離不開大家長久以來對酒店的支持和努力的工作，在此我代表酒店感激大家，感激大家對酒店的支持及努力的工作； 在過去的一年里，在全體同事的不懈努力下，公司獲得了長足的發(fā)展，這一切都讓我們激情澎拜，刻骨銘心，但這所有的一切都成為了過去，在未來的日子里，我們還將面臨更多的挑戰(zhàn)、更多的考驗，為了更好的發(fā)展，公司特決定召開春季全體員工動員大會，此刻我宣布2015年春季員工動員大會正式開始。
2、下頭有請銀河酒店常務(wù)副總經(jīng)理劉勇軍先生致大會開幕詞，掌聲有請；
3、各部門主管級以上管理人員做2015年工作報告，并宣讀；
4、酒店員工代表發(fā)言；
5、總經(jīng)理總結(jié)布置2015工作任務(wù)；
6、主持人宣布會議結(jié)束；
保險公司年會流程篇二
年會是企業(yè)重大節(jié)日！
1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操辦原則：怎樣讓員工有感覺就怎樣來
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
5、年會的目的：拉動
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的期望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自我在公司干；所以年會必須要與往年不一樣，必須要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的進(jìn)取性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
②拉動顧客
a、必須要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！
b、能夠邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信心及依靠度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持。
a、籌劃準(zhǔn)備：
確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組
2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架
3、供給年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單
4、供給會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖
5、推薦相關(guān)音樂背景資料
b、前期執(zhí)行：
1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目
2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
c、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎樣辦！
1、 迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)）
2、 物品采購配送組；（所有年會物資的采購）
3、 聚餐組；（負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)）
4、 晚會組；（負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）
5、 抽獎組；（負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運）
6、 宣傳組；（負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等）
7、 交通指揮組；（負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車）
注：圍繞流程進(jìn)行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊?。?/p>
1、員工：要求全員必須參加，不可請假；
2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)；
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。
1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一齊就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并經(jīng)過員工展示體現(xiàn)）。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自我的巨幅照片，內(nèi)心深處必須會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放十分十分動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：
a、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）
b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）
c、無私奉獻(xiàn)獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔）
d、狼性團(tuán)隊獎（公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）
e、最上進(jìn)員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）
f、天使獎（此獎的人選應(yīng)當(dāng)是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）
g、最大貢獻(xiàn)獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）
h、晉升任命書
i、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團(tuán)隊展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。
11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人必須要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。能夠提前與其溝通，也能夠突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。）
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工提高及加深對本行業(yè)的理解。）
13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）
14、頒布2014年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就能夠了！）
16、主持人宣布大會正式結(jié)束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給戴花環(huán)；
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；
6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要到達(dá)哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時光到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感激的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自我喜歡的人用自我最喜歡的方式給自我頒獎）。
8、感恩文化：
①感激父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力
②感激客戶幫忙自我實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感
③感激公司給我平臺，讓員工心定、交給
公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！
它能夠?qū)疽荒甑墓ぷ鬟M(jìn)行總結(jié)；
它能夠獎勵先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立榜樣、率先垂范；
它能夠造場造勢，激揚士氣，振奮精神；
它能夠集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷；
它能夠凝聚人心，給人信心；
它能夠增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝；
它能夠統(tǒng)一認(rèn)識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志；
它是創(chuàng)造潛在利潤的.最好形勢之一！
保險公司年會流程篇三
一、交代會議的任務(wù)、目的;
二、介紹與會者(主席臺上的為“出席”，臺下的。為“參加”);
三、進(jìn)入會議流程：
1、會議進(jìn)行第一項……
2、會議進(jìn)行第二項……
四、總結(jié)。概述會議主旨，重點強調(diào)“落實”
會議議程范文：
會議時光：xxxxxx
會議地點：xxxxxxxx
會議程序：
一、主持人公布會議開始：(介紹主席臺成員，會議和序時光：3分鐘)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，午時好!懇談會此刻開始。首先，請答應(yīng)我代表xx集團(tuán)，向各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感激!(掌聲)今日那里是貴賓云集、高朋滿座，新老朋友歡聚一堂。十二月的滬州雖說不上冰寒地凍，氣溫也是相當(dāng)冷的，但我們的心卻是暖洋洋的，因為邀請到了這么多佳賓參加我們的懇談會。主要是想經(jīng)過這種形式，加深大家對xxx蓬勃興起發(fā)展的了解，到達(dá)聯(lián)絡(luò)感情、加深合作、增進(jìn)友誼、共謀發(fā)展的目的。
二、領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞并發(fā)表講話;(時光：8分鐘)
三、播放光碟;(時光：3分鐘)
四、xx集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話愛(時光：15分鐘)
五、xxx領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)布工程信息;(時光：15分鐘)
六、xx公司發(fā)言;(合作物流公司規(guī)范市場配送發(fā)言)(時光：5分鐘)
七、客戶代表發(fā)言;(時光：5分鐘)
八、媒體代表建材商報發(fā)言;(專業(yè)媒體)(時光：5分鐘)
九、媒體代表重慶商報發(fā)言;(大眾媒體)(時光：5分鐘)
十、主持人公布會議結(jié)束：懇談會進(jìn)行到那里就告以段落和，最終，祝各位來賓身體健康，事業(yè)發(fā)達(dá)，祝我們的交流與合作取得圓滿成功!
十一、告之請全體到會人士進(jìn)餐。
保險公司年會流程篇四
一、會議目的：
1、增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)公司對員工的關(guān)懷與問候，激發(fā)團(tuán)隊工作熱情。
2、對公司發(fā)展趨勢進(jìn)行分析，明確工作方向和目標(biāo)。
二、會議時光：2015年5月30日（星期六） 午時15：00---17:30 員工進(jìn)場時光：請所有員工提前10分鐘進(jìn)入會場
三、會議地點：會議室
四、會議主持：xxx
五、會議記錄：xxx
六、參會人員：公司全體人員
七、會議流程：
(一）超級表演秀
游戲規(guī)則：
各組派出2名選手，1人根據(jù)詞語進(jìn)行表演（不能說出里面的詞），另外1人經(jīng)過選手的表演猜出詞語，在隊員猜不出詞語的情景下，表演的選手能夠選擇跳過這個詞語進(jìn)行下一個詞語的表演，猜詞最多小組獲勝！
操作要點：
1。游戲開始前，各表演者和小組決定選擇詞語類別，選取完畢之后，表演者站在教室后面向屏幕另1人背對屏幕準(zhǔn)備開始。
2。主持人進(jìn)行示范。
3。贏的隊員能夠要求對輸?shù)年爢T進(jìn)行懲罰。
（二）請各部門員工依次發(fā)言，談?wù)勛晕以诠竟ぷ鞯母惺堋⑾敕ㄒ约皩窈蠊景l(fā)展的期許。
（三）請各部門負(fù)責(zé)人做前期工作總結(jié)，部門工作中遇見的哪些問題
需要解決，下一步工作計劃。
依次順序：企劃運營部、工程管理部、財務(wù)證券部、招商營銷部、綜合行政部。
（四）請公司顧問發(fā)言。
（五）請公司董事長做重要講話。
八、會議經(jīng)費預(yù)算
xxx有限公司 綜合行政部
2015年5月21日
保險公司年會流程篇五
參會人員：店鋪全體員工，直營督導(dǎo)、巡查員、直營主管、直營經(jīng)理、銷售總監(jiān)。
會議時光：每月的第一個周二
會議地點：公司培訓(xùn)室
1、組成人致歡迎詞2-3分鐘 （督導(dǎo)部）
2、店鋪舞蹈-- 踏浪5分鐘
3、歡樂擁抱+團(tuán)隊風(fēng)采展示（3分鐘）
4、店鋪優(yōu)秀按例分析 （優(yōu)秀案例分享+每個店2-3款款式的銷售講簡）（每店5-10分鐘）
5、上月度的銷售業(yè)績匯報（店長報總業(yè)績、店助報分業(yè)績。例如：文三店報業(yè)績：張海燕：“我們的文三店的業(yè)績：完成xx（金額）、指標(biāo)完成率：xx 完成或未完成店鋪目標(biāo)；總體連單xx 新增標(biāo)準(zhǔn)vipx張。 張錫林：我們的班組完成xx（金額） 完成率：xx，完成或未完成店鋪目標(biāo)，班組連單xx 班組vipxx ；于對班相比高出（低）業(yè)績xx?！泵康甑赇伌碚勔幌卤驹露裙ぷ髦械膯栴}及優(yōu)點，明確下月的繼續(xù)發(fā)揚的地方及要進(jìn)一步成長的方向。
6、頒獎：
a:發(fā)放店鋪冠軍獎-張貼各店鋪冠軍照片。（店鋪完成率第一名獎勵100元、并在公司直營龍虎榜上張貼自我的照
片）、直營經(jīng)理頒獎。
b:區(qū)域個人業(yè)績最高獎勵（100元），張貼照片（總監(jiān)） c:區(qū)域店鋪指標(biāo)完成率最高獎（200元），張貼照片（總監(jiān)）
d:月度重要推行點抽樣檢查排行：（以零時抽查為準(zhǔn)）最優(yōu)秀的獎勵店鋪100元，(巡查員）違規(guī)的按照相關(guān)規(guī)定處罰。 e: 店鋪pk獲勝獎勵-銷售總監(jiān)
7、樂捐：店鋪完成率最終一名樂捐50元；區(qū)域個人完成率最終一名樂捐80元，區(qū)域店鋪完成率最終一名樂捐100元。。 在成長榜上張貼照片。店鋪pk輸方按約定金額樂捐
8、直營部經(jīng)理上月工作總結(jié)及下月工作安排（上一階段的工作成效，銷售分析、上一個月的表揚與批評、本月度的重要工作方向及活動計劃）
9、嘉賓發(fā)言（銷售總監(jiān)或總經(jīng)理）
10、主持人：下頭我們用三句話結(jié)束今日的月會議： 本月的心境-好極了、歡樂是完成目標(biāo)的源泉
本月的溝通—棒極了，看別人不順眼是自我修養(yǎng)不夠 本月的目標(biāo)-明確了，堅決完成任務(wù)，絕不找借口。
11、團(tuán)隊風(fēng)采展示
12、會議結(jié)束
保險公司年會流程篇六
會議時光：2015年4月10、11日(地州人員于4月9日17:30至營銷中心報道） 會議地點：營銷中心五樓會議室
會議主題：用職責(zé)支撐夢想，以激情點燃期望
會議人數(shù)：約140人（營銷中心全體人員及公司領(lǐng)導(dǎo)、代表）
會議要求：
會議中所有人員穿工作服（新），打領(lǐng)帶或方巾，無工作服人員著深色正裝，佩戴工號牌（周應(yīng)美通知）。
員工大會獎項設(shè)置及評選標(biāo)準(zhǔn)：
1、2015年度優(yōu)秀員工獎 6名
評選標(biāo)準(zhǔn)：
(1)在公司工作轉(zhuǎn)正至少半年的員工；
(2)無任何形式的違紀(jì)批評、處罰、違規(guī)行為和客戶（員工）投訴；
(3)超額或全部完成年度、季度、月度工作目標(biāo)和任務(wù)；
(4)年度考核平均成績在90分以上；
(5)按時按質(zhì)按量完成上級分配的工作和任務(wù)，對待工作進(jìn)取主動；
(6)遇到問題和錯誤不推諉，勇于承擔(dān)職責(zé)；
評選范圍：全體員工
2、2015年度銷售精英獎 ２名
評選標(biāo)準(zhǔn)：(1)貼合優(yōu)秀員工的評選標(biāo)準(zhǔn)；
(2)完成公司劃分的年度銷售任務(wù)指標(biāo)且市場指標(biāo)完成達(dá)標(biāo)率高； 評選范圍：全體員工
3、2015年度最佳新人獎 1名
評選標(biāo)準(zhǔn)：(1)2015年度入職公司上班；
(2)貼合優(yōu)秀員工的評選標(biāo)準(zhǔn)(第一條除外）；
(3)在短時光內(nèi)很好的適應(yīng)崗位工作，工作態(tài)度進(jìn)取，業(yè)績突出；
評選范圍：2015年新入職員工
4、2015年度最佳貼心服務(wù)獎 1名
評選標(biāo)準(zhǔn):(1)貼合優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)
(2)能夠進(jìn)取承擔(dān)本崗位的工作，工作盡職盡責(zé)，熱情周到細(xì)致，受到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)好評，滿意度在90%以上（含），無投訴；
評選范圍：全體員工
5、2015年度執(zhí)行力戰(zhàn)士獎 1名
評選標(biāo)準(zhǔn)：(1)貼合優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)；
(2)昆明市區(qū)空白點開發(fā)數(shù)量多，市場基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)率高；
(3)對待工作任務(wù)執(zhí)行力強，行動快，不拖延，不找任何借口，并力求到達(dá)最佳效果；
評選范圍：全體員工
6、2015年度最佳忠誠衛(wèi)士 2名
評選標(biāo)準(zhǔn)：
（1）在公司工作年限長5年（含）以上；
(2)思想穩(wěn)定，踏實勤懇，兢兢業(yè)業(yè)，很好地完成本職工作并在工作中各項
本事得到不斷提升；
評選范圍：入職5年（含）以上員工
獎品：獎杯（1個）+省外旅游名額1個
活動流程：
4月9日
地州人員于當(dāng)日17：30到營銷中心報到；
4月10日
提前5分鐘播放進(jìn)場音樂（李俊松準(zhǔn)備進(jìn)場音樂、現(xiàn)場播放操控、音響設(shè)備等）
8:30—9:00 簽到進(jìn)場
9:00—9:10主持人開幕、宣讀會場紀(jì)律；全體員工朗讀《只要生命不息，就要堅持到底》 9:10—9:20董事長致辭
9:30—9:50總經(jīng)理講話
9:50—10:05頒發(fā)聘書 就職宣誓
謝文先 銷售一部總監(jiān) 李小文 銷售二部總監(jiān) 張子順 昆明市區(qū)銷售經(jīng)理 何福洪 紅禾松部銷售經(jīng)理實習(xí)王興國 曲靖大區(qū)經(jīng)理王樹君 紅河區(qū)域經(jīng)理祁忠山 滇西區(qū)域經(jīng)理何彬 昆明郊縣區(qū)域經(jīng)理 王云龍 銷管部經(jīng)理何治宇 廣宣部經(jīng)理兼商超部銷售經(jīng)理浦紹忠 營銷中心財務(wù)經(jīng)理劉云 督導(dǎo)主管郭燕 行政助理顧尚留 高級業(yè)務(wù)經(jīng)理劉帥 業(yè)務(wù)經(jīng)理 尹曉來 業(yè)務(wù)經(jīng)理柏淙寶 業(yè)務(wù)經(jīng)理宋雷 業(yè)務(wù)經(jīng)理莊永勝 業(yè)務(wù)經(jīng)理高小永 業(yè)務(wù)經(jīng)理張先富 業(yè)務(wù)經(jīng)理高所友 業(yè)務(wù)經(jīng)理
謝文先領(lǐng)讀， 4月5日前準(zhǔn)備好宣誓詞（謝文先審核）
10:05—10:20銷售一部總監(jiān) 謝文先
10:20—10:30銷售二部總監(jiān) 李小文
10:30—10:45中場休息
中場休息時播放背景音樂
10:45—10:55 昆明區(qū)域經(jīng)理 張子順
10:55—11:05 總經(jīng)理助理兼商超部銷售經(jīng)理 何治平
11:05 -11：15 紅禾松部銷售經(jīng)理 何福洪
11:15—11:25 銷售二部銷售經(jīng)理 向永全
11:25—11:35 大區(qū)經(jīng)理 王興國
10:35—11:45 區(qū)域經(jīng)理 祁忠山
11:45—11:55 區(qū)域經(jīng)理 王樹君
11:55—12:05 區(qū)域經(jīng)理 何彬
12:00 退場 午餐 午休 （午時14：00準(zhǔn)時開始）
14:00主持人宣布大會繼續(xù) 14:00—17:00安排
14：00-14：05 歌曲《猛龍過江》
14：05-14：15 銷管部經(jīng)理 王云龍
14：15-14：25 廣宣部經(jīng)理 何治宇
14：25-14：35 財務(wù)經(jīng)理 浦紹忠
14：35-14：45 督導(dǎo)部主管 劉云
14：45-14：55 行政助理 郭燕
確定公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（請確定發(fā)言人）
14:55—15:25員工代表發(fā)言6人（演講名單及順序：一部、二部、督導(dǎo)、物流、財務(wù)、辦事處）（每人5分鐘）
15:25—15:30 舞蹈《花花宇宙》
15:30—15:40 201４年度優(yōu)秀員工獎 6名 頒獎 頒獎嘉賓：董事長
15:40—15:50 小品《診斷結(jié)果》
15:50 —15:55 2015年度忠誠衛(wèi)士獎 2名 頒獎 頒獎嘉賓：馬書記
15:55—16:00 2015年度最佳銷售精英3名 頒獎 頒獎嘉賓：楊總
16：05-16:20 中場休息
16:20—16:30 小品《碰瓷》
16：30-16：35 201４年度貼心服務(wù)獎 1名 頒獎 頒獎嘉賓：孟立杰
16：35-16：40 舞蹈《甩蔥歌》
16：40-16：45 201４年度新人獎 1名 頒獎 頒獎嘉賓：謝文先
16:45—16:50 2015年度執(zhí)行力戰(zhàn)士獎 1名 頒獎嘉賓：李小文
16:50—17:00節(jié)目評選頒獎（分一等獎、參與獎；一等獎獎現(xiàn)金400元，郭燕負(fù)責(zé)準(zhǔn)備紅包與獎金申請，其余參與節(jié)目演出人員每人發(fā)u盤1個。 一等獎頒獎嘉賓：何總 參與獎頒獎嘉賓：楊總、書記 分?jǐn)?shù)名次統(tǒng)計：周應(yīng)美
獎項評選流程及評選標(biāo)準(zhǔn)：
1、每位評委對節(jié)目評選總分為10分，下一個節(jié)目表演結(jié)束后公布上一個節(jié)目總分及平均分；
2、求平均分方式為去掉一個最高分與一個最低分求其余6位評委分?jǐn)?shù)平均分；
3、評選標(biāo)準(zhǔn)：附后
4、節(jié)目評委：何永祥、馬文波、楊遠(yuǎn)、陳紹清、徐慶龍、孟立杰（待定）
17:00—17:05全體節(jié)目：合唱《感恩的心》 領(lǐng)唱：田金鷺
有增加節(jié)目的時光順延，會議須不超過17:00分結(jié)束，17:00準(zhǔn)時集中合影。
照相人員：唐彬負(fù)責(zé)（五樓會議室）
17:30晚餐
4月11日
8：00-8：30 至營銷中心集合（注：遲到人員按考勤制度處理） 8：30-9：30 出發(fā)至蘭博基地
物資準(zhǔn)備及人員安排：
活動總負(fù)責(zé)人：郭燕
籌備組人員：郭燕、周應(yīng)美、李俊松、唐彬、李小文、何永明 1、
2、 地州提前一天報到住宿安排：郭燕 會議簽到：周應(yīng)美
3、進(jìn)場音樂準(zhǔn)備及現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試：李俊松
4、主持人2名：孟興文、田金鷺
5、主持詞：周應(yīng)美
6、《只要生命不息，就要堅持到底》準(zhǔn)備：周應(yīng)美
7、聘書25本購買及準(zhǔn)備：郭燕
8、就職宣誓詞：郭燕
9、通知準(zhǔn)備：周應(yīng)美
10、員工代表發(fā)言名單確定：周應(yīng)美
11、營銷中心節(jié)目安排及彩排：周應(yīng)美
12、獎杯14個（根據(jù)獎項制作）：郭燕
13、節(jié)目獎紅包（400元）準(zhǔn)備1個： 郭燕
14、節(jié)目參與獎 23個獎品：郭燕
15、節(jié)目分?jǐn)?shù)統(tǒng)計：周應(yīng)美
16、現(xiàn)場照相：唐彬
17、用餐安排負(fù)責(zé)人：何永明李小文（酒水、飲料準(zhǔn)備）
18、照相場地準(zhǔn)備與攝影師聯(lián)系負(fù)責(zé)人： 唐彬
19、禮儀：2名（楊麗）
保險公司年會流程篇七
一、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力;
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，經(jīng)過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：xxxxxx
三、年會時光：20xx年 月 日午時 點到 點
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
四、年會地點：xx酒店x樓xx廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;
1。會場總負(fù)責(zé)：xxx
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2。策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3。人員分工、布場撤場安排xxx;
4。嘉賓接待、簽到：xxx
5。音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準(zhǔn)備：xxx
主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
七、會場布置：
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
資料：
文字資料：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，資料：宣傳企業(yè)文化;
文字資料：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內(nèi)放置指示牌;
文字資料：
八、年會流程：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;
備注
1。主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;
2。分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;
3。嘉賓致辭;
4。表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;
演出資料：20xx年會節(jié)目單
策劃主線:結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力，以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
時光:20xx年月 日晚
地點:宴會廳
主辦:
主持人：
19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統(tǒng)樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，美麗而修發(fā)飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經(jīng)典曲目，將中國的傳統(tǒng)樂器給現(xiàn)場觀眾一個全新的視覺，聽覺效果。(女4人)時光：
19：05—19：10：主持人開場詞
19：10—19：15：跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂，節(jié)日的喜悅此時此刻進(jìn)入觀眾的眼簾，讓觀眾有一齊歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節(jié)日氛圍。女8人
19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀(20xx年央視夢想劇場總冠軍，20xx年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經(jīng)典歌曲《中國人》等。(歌曲能夠挑選)
19：25— 19：35：領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，嘉賓發(fā)言 表彰優(yōu)秀員工 敬酒。
19：30—19：45：游戲及幸運抽獎
19：45—20：00：《動感街頭元素》前衛(wèi)時尚的少男少女，激情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現(xiàn)場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年代。(女2人，男4人)
20：00—20：05川劇變臉神奇的蜀中絕技，幾百年的中華藝術(shù)瑰寶，讓您身歷其境的體會傳統(tǒng)藝術(shù)源遠(yuǎn)流長，亙古不滅的藝術(shù)魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩，在舞臺下頭和觀眾零距離接觸，體驗變臉的魅力男1人
20：05—20：20 游戲及幸運抽獎
20：20—20：25 武術(shù)《武魂》中華武術(shù)源遠(yuǎn)流長，他體現(xiàn)了中華兒女的博大的情懷。我們的隊員全部來自于中國武術(shù)的發(fā)源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術(shù)，兵器演練，硬氣功， 太極，等等。(男6人)人
20:25—20:30 傣族舞蹈《吉慶有余》美麗的`傣族少女，身著鯉魚一樣的服裝裝，在優(yōu)美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚，在水里暢游，跳躍，祝福在場嘉賓年年有余。女8人
20：30—20：40 時尚電音組合:《火美娃娃》動感青春的四人電子弦樂組合，節(jié)奏時尚動感，青春逼人，曾多次參加山東，河南等地春節(jié)晚會的錄制，現(xiàn)場氣氛熱烈，配合燈光的運用，將現(xiàn)場推向高-潮。她們將激情演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。女4人
20：40—20：45 墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆，他將做過的古典舞蹈和書法完美的結(jié)合，用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現(xiàn)得淋漓盡致。男2人
20：45—20：55 游戲及幸運抽獎
20：55—21：00 大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光，優(yōu)美的音樂再加上古樸，典雅的舞姿讓現(xiàn)場觀眾震撼，感動。讓他們在真，善，美的境界里找的自我 女8人
21：50—22：05 幸運抽獎
22：05—22：10 主持人致結(jié)束詞：
2015年迎春聯(lián)歡年會物品準(zhǔn)備(提議)
類別
名 稱
內(nèi) 容
份數(shù)
1、員工激勵獎
2、幸運抽獎獎品
特等獎
一等獎
二等獎
三等獎
幸運獎
3、問答題獎 :1、搶答獎 2、游戲獎 3、參與獎
嘉賓紀(jì)念品 參加紀(jì)念品
保險公司年會流程篇八
一、活動目的：
1、增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競爭力；激發(fā)團(tuán)隊工作熱情。
2、對2015年07月市場、設(shè)計等崗位工作進(jìn)行總結(jié)，對公司發(fā)展趨勢進(jìn)行分析。明確下月度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰公司業(yè)績突出者，經(jīng)過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、大會主題：2015年8月鵬發(fā)裝飾公司員工大會
三、大會時光：2015年08月07日（周三）午時13:30—14:30
四、大會地點：升龍金泰城b座6樓鵬發(fā)裝飾辦公室大廳。
五、參加人員：公司全體人員；
六、大會流程：
1、8月7日午時13:30首先由公司人事部彭東亮統(tǒng)一整理隊形，隊列整理完畢后進(jìn)行點名并做好備注，
點完名后帶領(lǐng)大家朗誦公司司訓(xùn)。
2、李總依次為市場部、設(shè)計部中業(yè)績排行第一、第二的員工發(fā)放業(yè)績提成（現(xiàn)金）并合影留念；頒發(fā)現(xiàn)金完畢后由李總宣布8月份的獎勵政策。
3、市場部門8月份薪資調(diào)整修正方案（由李總宣布）。
4、依次有請市場部各組主管（曹福臨、郭海朝、鄧飛航、任獻(xiàn)云、董鵬、喬明存、申小剛、 程景春、謝長洪）、經(jīng)理（趙飛、盧青鱗、宋浩楠、王連其、李小納）、市場總監(jiān)（許祥）；設(shè)計一部經(jīng)理魏國奇；設(shè)計二部經(jīng)理鄭國超上臺喊報下個月目標(biāo)以及未到達(dá)此目標(biāo)愿承受懲罰的措施。（提示：請客吃飯類除外 ）
5、宣布旅游事宜（時光：游人員：公司全體員工。
七、陳總總結(jié)發(fā)言：
保險公司年會流程篇九
case 1 表彰+員工節(jié)目表演+抽獎相互穿插
去年年會的組織形式：以新目標(biāo)、新跨越、新輝煌為主題，具體流程如下：
一、入場儀式：總經(jīng)理率全體受表彰人員入場。亮相，簽名。(準(zhǔn)備一個簽名墻放臺上)各部門受獎人員列隊入場。放視頻。解說各部門一年的主要工作成績。
二、總經(jīng)理作一年工作總結(jié)。
三、表彰給獎：
文藝表演
1、給提高獎頒獎
為提高獎開獎;致頒獎詞;給獎;
獲獎代表發(fā)表感言。
有獎猜謎
文藝表演
2、給優(yōu)秀新人頒獎
為優(yōu)秀新人獎開獎;致頒獎詞;給獎;
獲獎代表發(fā)表感言。
有獎猜謎
文藝表演
3、給安全獎、節(jié)儉獎頒獎
給安全節(jié)儉獎開獎;致頒獎詞;給獎;
獲獎代表發(fā)表感言。
有獎猜謎
文藝演出
4、給好馬回頭獎給獎
給好馬回頭獎開獎、致頒獎詞、給獎
獲獎代表發(fā)表感言
文藝表演
抽幸運獎五名
5、給優(yōu)秀員工頒獎
給優(yōu)秀員工獎開獎;致頒獎詞;給獎;
獲獎代表發(fā)表感言。
文藝演出
有獎猜謎
6、給優(yōu)秀管理干部獎頒獎
給優(yōu)秀管理干部獎開獎;致頒獎詞;給獎;
獲獎代表發(fā)表感言。
文藝演出
抽三等獎三名
7、給突出貢獻(xiàn)獎頒獎
給突出貢獻(xiàn)獎開獎;致頒獎詞;給獎;
獲獎代表感言。
文藝表演
抽二等獎兩名
8、給先進(jìn)區(qū)、組頒獎
給先進(jìn)區(qū)、組獎開獎;致頒獎詞;給獎;
獲獎代表發(fā)表感言。
文藝表演
有獎猜謎
9、給先進(jìn)團(tuán)體頒獎
給先進(jìn)團(tuán)體開獎;致頒獎詞;給獎;
獲獎代表感言。
抽一等獎一名
10、總經(jīng)理上臺領(lǐng)唱《明天會更好》
全體演員上場唱全體員工一齊《明天會更好》!
四、散會(請參加頒獎領(lǐng)導(dǎo)留下和演員合影，和全體獲獎人員合影)
case 2 文藝晚會
主要是由幾個環(huán)節(jié)組成，時光從午時2：00—晚上19：00：
1)公司發(fā)展歷程(沙畫表演);
2)董事長發(fā)言;
3)現(xiàn)場連接，公司各地辦事處道賀新禧;
4)年度優(yōu)秀團(tuán)隊、員工頒獎;
5)合唱(首支合唱是由2012年公司舉辦的歌唱比賽中的冠、亞、季軍組成);
6)各中心節(jié)目表演;
7)穿插抽獎;
8)優(yōu)秀員工送花感恩父母;
(這個要插一段，公司有安排優(yōu)秀員工家人提前一天入住酒店，年會上午派員接優(yōu)秀員工家人到公司餐觀、用餐，第二天有組織周莊一日游)
9)公司組織的公益活動錄相播放(公司設(shè)有i基金，由公司撥款，員工自主捐款;2012年有組織員工捐衣物，由公司安排車輛送往所需地點及相關(guān)人員)，錄相記錄了2012年這些活動全程;
10)大家串門，各祝來年。
上一年的年會，吃喝玩樂、節(jié)目表演、抽獎是常項，個人比較欣賞的是沙畫演繹的公司歷程、為優(yōu)秀員工家人安排的活動及錄相播放公司公益活動。
case 3 文藝晚會
(1)年會既定項目：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰先進(jìn)。
(2)年會我們都會有對應(yīng)的抽獎，所以，我們的活動就以幾輪抽獎為主線，中間穿插不一樣的表演和活動。
(3)表演一般我們攤派到各個部門，由部門準(zhǔn)備相應(yīng)節(jié)目，包括以前的“八大才子”、搞笑mv和現(xiàn)場舞蹈等;
(4)助興活動，每年除了一些表演，我們還會準(zhǔn)備一些助興的互動活動，搞活現(xiàn)場氛圍，像去年我們本來打算在大屏幕上接一臺xbox360+體感，進(jìn)行現(xiàn)場的水果忍者比賽(可惜最終年會取消，這個活動也黃了)
case 4互動游戲
1、 提前定好包廂和點餐，布置場地(多事氣球、彩帶等由氣氛的)
2、 室內(nèi)活動結(jié)束后大家整理現(xiàn)場掃尾，堅持整潔。然后一齊前往就餐地點。
3、 就餐：先總經(jīng)理講話總結(jié)和祝福;抽獎會安排在就餐進(jìn)度13的時候開始，主要是調(diào)動大家活躍歡樂的氣氛，每個環(huán)節(jié)的得獎人員都需要完成指定的要求才能得到獎品，比如請陌生異性喝一杯新年祝福酒、踩氣球、鐵人三項、電影泰堪尼克片段表演等小游戲，即又氣氛又有挑戰(zhàn)，避免抽獎拿東西就結(jié)束的尷尬氣氛。
公司雖小，活動不能少。如何活動還是要看公司預(yù)算以及老板的意愿。有些老板很支持員工活動，那hr就有福了;有些老板不支持，那hr自然無米下鍋。但多少會有點經(jīng)費，就看怎樣用少的錢讓大家happy一下了。每次看到群里分享年會租酒店、音響設(shè)備、演義等，就感嘆大公司啊!!羨慕一下。
case 5 經(jīng)典拓展類
回想去年年會活動也很簡單，因公司人數(shù)不多，一般開年會，抽獎，聚餐，ktv，基本都是這樣的形式。今年能夠試著改變一下。舉辦以拓展為主題的年會活動。
1、地點選擇度假村(含拓展活動)
2、時光2天
3、人數(shù)：公司全體人員。
4、具體安排
(1)公司集合，去度假村:選擇風(fēng)景優(yōu)美且有游玩項目的度假村。
(2) 自由活動:剛到讓大家各自入住，并自我找游玩項目，熟悉并放松心境。
(3)中午自助餐：非正式，大家吃的開心。
(4) 午時開年會：總結(jié)過去，展望未來。
(5)進(jìn)行拓展活動：增強公司凝聚力，團(tuán)隊精神。
(6)晚上聚餐：領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，優(yōu)秀員工頒獎等。
(7)第二天返程。
活動應(yīng)當(dāng)較往年有所不一樣，因平時也未曾舉辦過拓展活動，讓大家經(jīng)過活動增強團(tuán)隊精神，有團(tuán)體歸屬感。也能夠請較為專業(yè)的公司籌劃舉辦。也能夠自我舉辦。都需提前做好充足的準(zhǔn)備，做好年會策劃方案，和預(yù)算，提前申請審批等。
case 6 嘉年華晚會(邀請外部策劃公司和當(dāng)?shù)刂鞒秩?
我公司去年的年會節(jié)目表演主要是有外部的表演團(tuán)隊來做的，連主持人都是外部聘請的。所以大部分員工都是欣賞的份，氣氛一般，可是下去了解后得知，很多同事還說愿意參與進(jìn)來的，畢竟是我們自我的團(tuán)拜。
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