報告通常包括背景介紹、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。報告應該具備客觀性和準確性，不應該包含主觀偏見或不準確的信息。以下報告范文僅供參考，我們應該根據(jù)具體情況和要求進行個性化的報告撰寫。
個人申請慰問金報告篇一
尊敬的xx長、黨委：
清明節(jié)到來之際，您和黨委領導在百忙中抽出時間和精力，對我們已故干警職工的家屬給予了親切的慰問。你們對故人的懷念給了我們最大的安慰，你們真摯的關懷讓我們感到無比的溫暖。在此，作為妻子的我們向某某長和黨委表示衷心的感謝!并代表已故親人的所有親屬，向你們表示深深的謝意!
在過去的歲月里，我們的.親人們在單位的工作中做出了一些貢獻，那是他們應該做的。黨和人民培養(yǎng)了他們多年，他們只是盡了自己應盡的職責，是他們份內(nèi)的事。現(xiàn)在他們離去了，但是領導和組織沒有忘記他們，在清明節(jié)到來的時候和我們一起緬懷他們，我們十分感動，感激之情永遠留在心中!
作為他們的家屬，也作為單位的一員，我們將繼承他們的遺志，為了確保社會的安定，為了我們的事業(yè)，盡職盡責、努力工作，在不同的崗位上做出自己應有的貢獻，以實際行動回報組織對我們的關懷。
最后，祝xx長和各位領導：工作順利，身體健康，幸福平安!
家屬們
20x月
個人申請慰問金報告篇二
總監(jiān)：
你好!
經(jīng)慎重考慮，鑒于個人身體原因和職業(yè)發(fā)展意愿，現(xiàn)提出辭職申請，申請辭去所有公職，請予批準為謝。
自xx年xx月到單位工作以來，我得到了各位領導和同事們的熱情關心、耐心指導和真誠幫助，我在衷心感激的同時更把這些視為一份彌足珍貴的財富去珍惜。在單位工作的x年時間，是我人生路上跨出校門、走進社會、接受磨礪、走向成熟的關鍵時期，真誠感謝每一位關心我的領導和幫助我的朋友和同事，這份感情我會永遠銘記于心!離職前我會盡力協(xié)助單位做好有關工作并辦好相關交接手續(xù)。
祝各位領導、同事和朋友們在今后的工作生活一路走好，取得更大成績。
衷心感謝單位對我多年的關心與培養(yǎng)，愿友誼常在。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
個人申請慰問金報告篇三
首先寫標題，其次是禮貌用語，接下來寫需要申請的事由，文字表述要得當，最后落款望領導批準，右下角署上申請人名字和年月日即可。
社保申請書怎么寫范文？
申請條件
職工流動到外省市就業(yè)參保，且本市用人單位已申報減員
參保職工身份證或有效證件原件，他人代辦的，需提供代辦人身份證或有效證件原件和參保職工身份證或有效證件復印件。
材料齊全的，社保經(jīng)（代）辦機構出具繳費憑證，職工憑繳費憑證到新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構申請基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)入。以后環(huán)節(jié)由新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構與本市社保經(jīng)（代）辦機構聯(lián)系直至辦結(jié)。
社保經(jīng)(代)辦機構
辦理時間
法定工作日
1.申請辦理過社會保險關系轉(zhuǎn)入本市的，其手續(xù)應全部辦結(jié)成功。
2.當月減員后申請辦理社會保險關系轉(zhuǎn)出的，需確認當月社保繳費已經(jīng)記賬后方可辦理。
個人申請慰問金報告篇四
xx局：
xx年春節(jié)將至，為了確保我館退休干部、職工過一個歡樂、祥和、安定的春節(jié)，擬在春節(jié)前夕對我單位退休干部職工進行走訪慰問活動，按照相關政策規(guī)定，每人200.00元，退休人員 人，共需資金 元。特此請示.
請示當否，請示復。
附：退休人員名單(略)
xxx單位
年月日
個人申請慰問金報告篇五
尊敬的領導：
一眨眼，六個月的試用期快要接近尾聲了，我特申請成為一名正式的員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這半年以來，我學到了很多專業(yè)的知識，讓我對這個崗位充滿了信心，雖然還有些不足之處，不過我會努力工作，爭取做到最好，望領導同意我的申請，讓我成為一名正式的員工。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
個人申請慰問金報告篇六
在父母的耐心撫育和學校的精心栽培下，我成長為一個開朗大方，樂觀自信，對世界和未來充滿熱情和渴望，又能腳踏實地，從點滴做起，不斷積累、鞏固、提高和深化自己的常識、學識、見識和膽識的女孩。現(xiàn)在，懷著激動的心情，向老師匯報我的一些基本情況，期待在您的幫助下，能順利實現(xiàn)從量變到質(zhì)變，達到和適應貴校要求，以新的起點和姿態(tài)向新的目標進發(fā)的新時代大學生。
首先，世界觀初步形成，思想不斷成熟。父母言傳身教、學校教育和社會鍛煉等使我明白常懷感恩之心、常存敬畏之念、老實做人、踏實辦事是安身立命的基本常識，學習基本知識、掌握基本技能、培養(yǎng)科學思維、追求學用結(jié)合是應對社會挑戰(zhàn)的堅實保障，保持與自然親密接觸、堅持與社會緊密聯(lián)系、胸懷祖國、放眼世界是陶冶身心、正確定位、理性行動的有效方式，勇于拼搏、善于進取是實現(xiàn)成功的必備條件。不斷增長的常識、學識、見識和膽識使我面對人生挑戰(zhàn)越來越有信心。
其次，基本功日益扎實，基礎不斷鞏固。我先后接受過舞蹈、乒乓球、書法、二胡等訓 練，獲得書法五級、二胡十級等證書，綜合素質(zhì)不斷豐富。在常規(guī)學校教育中，我不斷體會 到教學相長、集體榮譽、團隊意識的重要。20xx年考入著名的黃岡中學后，我不斷適應日 益激烈的競爭，成績始終保持在同齡人前列，對基礎學科知識點、學習方法和發(fā)展方向等有 一個較系統(tǒng)的掌握。在繁忙的學習生活中，我堅持參加一些有益身心的社會活動，如組織電 影評論班際交流、在校廣播電臺做節(jié)目、組織低碳騎行等，并從中體會到奉獻的真諦和快樂。第三，責任感與時俱進，意識不斷強化。通過大學的進一步學習成長為一個對國家、社會、家庭有用的人才既是我的目標，更是我的責任。高中三年，作為班級語文課代表，我在協(xié)助主課老師搞好教學的過程中不斷體會和實踐“責任”這一人生關鍵詞的哲理，并由此不斷激發(fā)奮勇前行的信心和毅力、智慧和擔當。
貴校對我的吸引力一方面在于她有著悠久的歷史，深厚的文化底蘊，豐富的教學資源， 良好的學術氛圍，強烈的時代氣息，為社會培養(yǎng)出許多杰出人才，另一方面在于我成長于一 個財經(jīng)家庭，父母都是銀行干部，耳濡目染中不斷積累和深化對財經(jīng)工作的熱愛。同時，財 經(jīng)在相當程度上是一門社會實踐科學，選擇貴校能就近利用父母資源贏得更多的實踐鍛煉機 會。
假如我有幸上貴校，我將計劃在證券投資方向作出努力，希望成長為一個有深厚專業(yè)技 能、贏得良好社會信譽的資深理財師。
一直以來，中國人民大學對我都有很大的吸引力，她有著悠久的歷史，深厚的文化底蘊，豐富的教學資源，良好的學術氛圍，強烈的時代氣息，為社會培養(yǎng)出許多杰出 人才 ，是國家教育部直屬的“211”工程和“985”工程重點建設大學，有許多專業(yè)在國內(nèi)都名列前茅。近年我校許多優(yōu)秀學生都不約而同的選擇貴校為第一志愿，我也非常渴望能在明年7月拿到貴校的錄取 通知 書，成為貴校的一名學生，成為一名對社會、對祖國有用的 人才 。從小學習成績一直領先的我，憑借自己的努力考入自己理想的高中——西安中學，經(jīng)過三年的錘煉，我已經(jīng)從一個簡單明快的女該成長為意志堅強、底蘊深厚、成熟內(nèi)斂、熱愛生活、有愛心、有同情心、有上進心、德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。
并獲得三等獎，在此收獲了許多知識，同時也發(fā)覺自己的不足;我喜歡唱歌，參加了校園歌手大賽，雖然沒有入圍，但鍛煉了自己的勇氣;我喜歡電腦制作，高一時生物課幻燈制作，我總是代表小組制作出最精彩的作品，使我在計算機軟件的運用上有了進步。
我熱愛生活，始終對生活充滿信心和希望。在這個美麗的世界上，我享受著春花的美麗，秋月的溫馨，夏雨的激情，冬雪的堅韌。我喜歡感受快樂，我希望把快樂傳遞給我身邊的每一個人，我為強者歡呼，為弱者流淚，我相信送人玫瑰手留余香。我在班上有很好的同學緣不只是由于我的班干部職務，更來自我單純、直率、熱情的 性格 。我會常常不厭其煩地給同學講一道已經(jīng)講過多少遍的數(shù)學題，我會鄭重其事地給同學公開我學習 英語 的最佳訣竅，我會在學習之余和同學一起去圖書館遨游于知識的海洋里，一起去ktv陶醉在美妙的旋律中。
我是一個做事果斷、有主見的人，愿意把主動權掌握的自己的手里，我喜歡積極主動地學習，那種輕松沒有壓力的學習環(huán)境更容易達到事半功倍的效果，我玩的時候會盡情的忘乎所以，但我在學習的時候會全身心地投入進去。一旦面對著困難，便會很本能地把全部潛力發(fā)揮出來。我常常用更少的時間就能學會別人在標準的學習時間內(nèi)才能獲取的知識，我總是花費別人的一部分時間而完成和別人同樣的作業(yè)任務。在高中歷次的期中期末 考試 中，我的成績大多領先，在最近的一次 考試 中，我取得了全年級第六名的好成績。這些都源自我科學的學習方法和良好的學習習慣。作為班上的學習委員，我工作認真負責，被評為西安中學優(yōu)秀班干部，并獲得西安市未央?yún)^(qū)區(qū)級三好學生的榮譽。
中國人民大學，是我夢寐以求的大學殿堂，假如我這次有幸上人大，我將計劃我在人大的努力方向，人大有法學、哲學、歷史學、文學等六個人文學科，我希望我能在其中之一汲取知識，不僅是知識，更有獻身祖國，為民族復興貢獻一份力量的情操。在學術活躍的人大，我將努力參加一些團體、論壇和各種活動，彌補我以前的不足，鍛煉我的能力，把自己磨礪成一個中國人民大學學生所具備的獨特文化品位、非凡才能和良好綜合 素質(zhì) 的優(yōu)秀人才。懇請貴校領導能夠接受我的申請，實現(xiàn)我的理想。
個人申請慰問金報告篇七
總監(jiān)：
你好!
經(jīng)慎重考慮，鑒于個人身體原因和職業(yè)發(fā)展意愿，現(xiàn)提出辭職申請，申請辭去所有公職，請予批準為謝。
自xx年xx月到單位工作以來，我得到了各位領導和同事們的熱情關心、耐心指導和真誠幫助，我在衷心感激的同時更把這些視為一份彌足珍貴的財富去珍惜。在單位工作的x年時間，是我人生路上跨出校門、走進社會、接受磨礪、走向成熟的關鍵時期，真誠感謝每一位關心我的領導和幫助我的朋友和同事，這份感情我會永遠銘記于心!離職前我會盡力協(xié)助單位做好有關工作并辦好相關交接手續(xù)。
祝各位領導、同事和朋友們在今后的工作生活一路走好，取得更大成績。
衷心感謝單位對我多年的關心與培養(yǎng)，愿友誼常在。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
個人申請慰問金報告篇八
您好!
首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。
在xxxx餐廳的'這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了”低調(diào)做人，高調(diào)做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!
這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。
作為一個外地人，我也曾想過在xxxx餐廳長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作，請領導放心!
”天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解!最后祝大家工作愉快，同時更祝愿xxxx餐廳興旺發(fā)達，再創(chuàng)輝煌!
此致
敬禮!
辭職人：xxxxxx
20xx年xxxx月xxxx日
個人申請慰問金報告篇九
尊敬的領導：
我于xx年7月畢業(yè)于xxxx師范高等專科學?；瘜W教育專業(yè)，于xx年8月分配到xxx中工作。三年來，在校領導和同事們的關心支持下，我成功地實現(xiàn)了從學生到老師的轉(zhuǎn)變，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高。
一、教學方面: 我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式、方法，對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自己的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。
二、個人素養(yǎng)方面: 教書之余，我自覺學習與教育相關的知識，自己購買了《教育學》、《心理學》、《中學青年教師》、《教育報(中學版)》等相關書籍認真學習，還利用暑假期間參加化學教育本科學歷的函授學習，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)以及教學能力.
三、思想政治方面：在生活和工作上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處，講團結(jié)、講正氣，日常注意關心學生的冷暖，用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶，努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。
經(jīng)過一年的見習期和兩年的教學實踐實踐,現(xiàn)在我各個方面考核合格已經(jīng)符合申請中學二級化學教師的資格，特向上級領導提出申請，請領導給予批準為盼!
xx部門（或領導，你要向誰請示，抬頭寫誰）：
我部門同事因工作需要，經(jīng)?？截愘Y料，且一直無u盤，較為不便。近日，因承擔xx工作，工作量較大，因此，擬購置xx牌xx型號10個，配發(fā)我部門員工每人一個(此處列出所須購買的辦公用品)。涉及費用xx元。 當否，請批示。
xx部門（章） 年月日
同意申報。（部門領導出具意見并簽字）
公司領導：市場工作具有繁雜、量大的特點，需要花費大量的時間和精力來分析復雜多變的市場情況，且由于目前公司業(yè)務量的增加，不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤?，F(xiàn)市場部只有六名員工（含部門經(jīng)理），為更好地開展市場工作，提高市場部工作效率，擴大公司的'業(yè)務量，特申請增加市場人員，望領導批準為盼!
個人申請慰問金報告篇十
尊敬的公司領導：
我是去年進入公司，轉(zhuǎn)眼已快兩年了，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。 隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了很多幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把自己司機的本職工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩(wěn)，地動山搖”， 目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>
事故，為公司的發(fā)展服好務！
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我的申請能夠加以重視。
在此新春佳節(jié)來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂！
此致
敬禮！
申請人：某某
20xx年1月25日
個人申請慰問金報告篇十一
尊敬的xx大學xx學院：
我是一名來自xx大學xx院xx級x班的一名應屆大學畢業(yè)生。自從xx年來到xx大學這一充滿人性關懷的高等學府，作為一名城鎮(zhèn)低保貧困家庭出身的大學生，我受到了無微不至的'幫助與關懷。大學期間各類助學金、獎學金、勤工助學崗位都讓我在大學中的生活顯得不那么如想象中困難，我可以安心在大學校園中讀書學習，不讓父母和自己因為家庭的困苦而憂心我的學業(yè)。
四年光陰，恍如隔世，如今，我已是一名大四的大學應屆畢業(yè)生。以前人們都說，窮人家的孩子，讀了書才有出息，先今的我已經(jīng)開始面臨社會激烈的競爭，也即將擁有自己的工作來挑起家庭的重擔，得到社會的肯定。但是在求職過程中，花費了大量的時間與金錢?，F(xiàn)今，四川省針對城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生提出了一次性求職補貼，對我們家庭經(jīng)濟困難的同學們進行求職補貼，在我的求職道路上再助一臂之力，讓我再一次感受到了黨和國家的溫暖與關注。我以后一定會加倍努力奮斗，從而回報學校、回報社會、回報黨、回報所有關心過幫助過我和我家庭的同學、老師、領導以及社會各界的好心人。
在此，我鄭重地向xx大學xx學院提出城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生求職補貼申請，希望得到學院以及學校的批準。我一定不辜負你們一如既往的信任與期望，加倍努力，早日成為一個令學校和社會肯定和驕傲的人。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
個人申請慰問金報告篇十二
尊敬的***：
**年**月，**員工**同志的父親因病去世，為了表達**領導對**員工的關懷。經(jīng)董事會研究決定對**同志進行慰問。特申請慰問金***元(貳仟元整)。望領導批準。
申請人：
20**年**月**日
個人申請慰問金報告篇十三
員工慰問金申請報告竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除員工慰問金申請報告篇一：關于申請慰問金的請(:員工慰問金申請報告)示模板關于申請應屆大學生慰問金的請示下面是小編為大家整理的,供大家參考。
竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除
員工慰問金申請報告
篇一：關于申請慰問金的請(:員工慰問金申請報告)示模板
關于申請應屆大學生慰問金的請示
xxx公司領導：
為了為xxx公司發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，加強交流合作，建立互信合作、利益共享、和諧共處的地企關系。
時值應屆大學生開學之際，為鼓勵應屆大學生振作精神，克服困難，認真學習，鍛煉和提高各方面的能力，為將來更好地建設家鄉(xiāng)、服務社會打下良好的基礎，使他們切實感受到公司的溫暖。依據(jù)上述原則，綜合部經(jīng)過充分調(diào)研，結(jié)合大學生家庭實際情況，特申請為中xxx村、xxx村20xx級全體應屆大學生共發(fā)放人民幣20500元慰問金。慰問金具體發(fā)放如下：
1、xxx村，xx人，每人xx元，合計：人民幣xxx元；
2、xxx村，xx人，每人xx元，合計：人民幣xxx元；以上方案，妥否，請領導批示。
xx綜合部20xx年x月x日
篇二：公文-關于申請教職工結(jié)婚慰問金的報告
*****學院
關于申請教職工結(jié)婚慰問金的報告
尊敬的領導：
竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除
根據(jù)****大學工會相關制度的要求，為了充分體現(xiàn)****學院分工會組織對新婚教職工的關愛，同時增強我院教學團隊凝聚力，特申請新婚教職工慰問金（合計：*****元），慰問金具體發(fā)放如下：
特此報告！
*****學院****年**月**日
篇三：xxx職工慰問的請示
關于職工xxx慰問的請示
總經(jīng)理辦：
xxx同志現(xiàn)為我司xx科負責人，該同志平時工作積極，任勞任怨，為我司基層工作做出很大貢獻?，F(xiàn)該同志經(jīng)市人民醫(yī)院診斷為急性xxx，需于20xx年1月3日在市人民醫(yī)院做手術。為了表達我司對職工的關懷，現(xiàn)申請5000元慰問金探望。
妥否，請批復。
行政部20xx年1月3日
個人申請慰問金報告篇十四
在生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編整理的個人晉升申請報告，歡迎閱讀與收藏。
公司領導：
我是綜合辦公室職員xx，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同?，F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構越來越清晰，公司對人才的'需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在xx集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。
同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：
1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作（現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。
6、積極配合各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
個人申請慰問金報告篇十五
尊重的總經(jīng)理：
你好！
我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數(shù)，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續(xù)義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。
能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司指點及各位同事義務順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
個人申請慰問金報告篇十六
尊敬的公司領導：
自20xx年6月入職以來，我一直很享受這份工作。同時，我和各同事合作的很愉快開心!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，在這一年多的工作中，我確實學習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合這項工作。
經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于xx月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要xx和xx來承接深表歉意!
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!
致此
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人申請慰問金報告篇十七
尊敬的領導：
的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。 在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極學習工作相關方面的知識，努力提升自己，滿足工作中的知識儲備要求和處理事情的能力。在工作實踐中，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的xxx人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這段時間的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極、和諧、正氣的工作環(huán)境是企業(yè)穩(wěn)定進步的基礎。xxx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：王xx
20xx年5月3日
個人申請慰問金報告篇十八
尊敬的領導：
您好！很抱歉在這個時候提出離職，我想了很久，也想了很多才做出這個決定。
從我一開始進入公司，公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持，也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定，對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來，有歡笑，也有淚水。但是每當遇到問題時，領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當，讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關系，和-諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風，一度讓我有著依靠的感覺，一種家的感覺。
由于自己的個人原因，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的業(yè)務蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性，穩(wěn)定性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最后離開公司的這幾天里，我一定會把握好自己最后一班崗，做好完整的工作交接，盡力讓工作做到平衡過渡，不影響公司業(yè)務的正常進行。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達，早日能夠?qū)崿F(xiàn)公司制定的目標。
以上是我的離職報告，請領導批準。
申請人：xxx
2015年2月18日
尊敬的公司各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職，雖然有些不舍，但希望您能諒解。 在公司的這些日子里，您無微不至的關懷讓我感動，同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸，總體來說，公司寬松平等的人際關系和不斷進取的敬業(yè)精神給我留下了難忘的記憶，非常感謝公司對我的培養(yǎng)愛護和同事們對我的關心照顧，雖無以回報，但我永懷感激。
決定離職對我來說是個艱難的過程，也是慎重考慮不斷權衡的結(jié)果，主要原因是我需要返校上課，希望您能理解。
在為公司效力的日子里，“l(fā)isa”,親自給大家做了很多方面的培訓，也曾多次指導過我如何開展工作，還幫我分析了自己的種種不足，指出了我應該努力的方向，所有這些都令我受益匪淺，感激萬分，一想到將要失去聆聽教誨的機會，唯有遺憾。
在此感謝“公司和‘飛飛’及各位同事”在此期間給予的幫助，出于對公司的負責，在我正式離職之前，我會按照公司的要求交接好工作，避免我的離開給公司帶來負面的影響，盡力不給公司帶來損失。
最后，再次感謝“飛飛和公司及同事們”對我的幫助和關懷，并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快！
望給予批準!
申請人：孫潘
2015年8月10日
尊敬的公司各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職，雖然有些不舍，但希望您能諒解。 在公司的這些日子里，您無微不至的關懷讓我感動，同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸，總體來說，公司寬松平等的人際關系和不斷進取的敬業(yè)精神給我留下了難忘的記憶，非常感謝公司對我的培養(yǎng)愛護和同事們對我的關心照顧，雖無以回報，但我永懷感激。
決定離職對我來說是個艱難的過程，也是慎重考慮不斷權衡的結(jié)果，主要原因是我有事急需xxxxx辦理，這是之前未曾預料到的，希望您能理解。 在為公司效力的日子里，“xxx”,親自給大家做了很多方面的培訓，也曾多次指導過我如何開展工作，還幫我分析了自己的種種不足，指出了我應該努力的方向，所有這些都令我受益匪淺，感激萬分，一想到將要失去聆聽教誨的機會，唯有遺憾。
在此感謝“公司和‘xxx’及各位同事”在此期間給予的幫助，出于對公司的負責，在我正式離職之前，我會按照公司的要求交接好工作，避免我的離開給公司帶來負面的影響，盡力不給公司帶來損失。
最后，再次感謝“xx和公司及同事們”對我的幫助和關懷，并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快！
望給予批準!
申請人:
年 月
日
尊敬的___________領導：
我從去年5月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。 既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的.立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
一、 績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、 對員工的培訓。計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。
三、 資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、 內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，
那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹祝公司事業(yè)順利。 申請人：
日期：
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