熱門(mén)在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話稿（匯總17篇）

人類(lèi)歷史上的戰(zhàn)爭(zhēng)給我們留下了深刻的教訓(xùn)，和平與發(fā)展是當(dāng)今世界的主題。需要對(duì)自己的成績(jī)或經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，找出其中的亮點(diǎn)和不足。希望以下的總結(jié)范文可以給大家提供一些寫(xiě)作思路和參考方向。

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為切實(shí)打好鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治百日攻堅(jiān)戰(zhàn)，我局將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)決按照縣委、縣政府的總體部署和階段要求，圍繞一個(gè)目標(biāo)，落實(shí)三項(xiàng)措施，推進(jìn)四大工程，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

圍繞一個(gè)目標(biāo)：按照“科學(xué)規(guī)劃、布局合理、環(huán)境優(yōu)美”的總體要求，通過(guò)三個(gè)月的集中整治，下大力氣改善圩鎮(zhèn)面貌，建立并逐步實(shí)施圩鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)提高圩鎮(zhèn)人居環(huán)境質(zhì)量和建設(shè)管理水平。

落實(shí)三項(xiàng)工作措施：一是提高認(rèn)識(shí)、形成合力。作為圩鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治百日攻堅(jiān)活動(dòng)的職能單位，我們將加強(qiáng)與相關(guān)單位的工作協(xié)調(diào)，形成齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的強(qiáng)大合力。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。樹(shù)立 “一盤(pán)棋”思想，積極主動(dòng)靠前，做到既各司其職，又協(xié)同作戰(zhàn)。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，切實(shí)按照工作要求，認(rèn)真細(xì)化和分解任務(wù)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、清盲點(diǎn)，明確目標(biāo)、劃分責(zé)任、排出節(jié)點(diǎn)，以過(guò)硬的工作作風(fēng)抓好工作落實(shí)。三是強(qiáng)化督查、狠抓落實(shí)。安排專(zhuān)人實(shí)行每日一督查、每周一調(diào)度，加大督查力度，加快推進(jìn)步伐。及時(shí)全面掌握工作進(jìn)展情況和目標(biāo)任務(wù)完成情況，做到周密計(jì)劃、倒排工期、及時(shí)協(xié)調(diào)、限期整改，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，對(duì)工作扎實(shí)、成效顯著的，進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不力、影響大局的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

推進(jìn)四大工程：一是環(huán)境衛(wèi)生潔凈工程。進(jìn)一步加大環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管力度。圩鎮(zhèn)主次干道、小街小巷清掃保潔到位，垃圾清運(yùn)及時(shí)，公共場(chǎng)所落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任主體和保潔人員;強(qiáng)化圩鎮(zhèn)臨街門(mén)店“門(mén)前三包”的監(jiān)管，做到責(zé)任落實(shí)到人;無(wú)垃圾衛(wèi)生死角。二是市容市貌序化工程。加大市容市貌管理力度，做好圩鎮(zhèn)門(mén)店坐商歸店管理，禁止超店經(jīng)營(yíng)、占道為市;規(guī)范機(jī)動(dòng)車(chē)和非機(jī)動(dòng)車(chē)的停放管理，確保停放整齊有序。三是圩鎮(zhèn)景觀美化工程。清理亂涂亂寫(xiě)、亂貼亂畫(huà)的垃圾廣告;臨街門(mén)店店面招牌做到一店一招，亮化美化;加強(qiáng)戶(hù)外廣告管理，對(duì)畫(huà)面破損、字體殘缺、亮化設(shè)施損壞的，及時(shí)通知產(chǎn)權(quán)人整改達(dá)標(biāo);加大臨街兩側(cè)、圩鎮(zhèn)出入口、市場(chǎng)周邊等主要路段的違章搭建的查處力度。四是優(yōu)化圩鎮(zhèn)購(gòu)物環(huán)境工程。狠抓圩鎮(zhèn)購(gòu)銷(xiāo)環(huán)境的整治，確保圩鎮(zhèn)市場(chǎng)通行順暢，衛(wèi)生干凈整潔、攤位擺放整齊有序。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，活動(dòng)的工作目標(biāo)已經(jīng)明確，重在抓落實(shí)。請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)放心，我們城管局有信心、有決心、有能力在綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)某枪芫?，圓滿(mǎn)完成活動(dòng)中城管局所承擔(dān)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

謝謝大家!

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話稿篇二

今天，我非常高興地參加江漢大學(xué)級(jí)新生軍訓(xùn)閱兵式和分列式，我看到了你們的閱兵方隊(duì)軍容嚴(yán)整，步伐整齊，士氣高昂，可以說(shuō)，這是我在軍營(yíng)之外見(jiàn)過(guò)的最棒的閱兵，更是在只有兩周訓(xùn)練時(shí)間里所見(jiàn)過(guò)質(zhì)量最好的閱兵。表演方隊(duì)蔚為壯觀，剛?cè)岵?jì)，氣勢(shì)非凡，充分展現(xiàn)了江大學(xué)子的青春風(fēng)采。你們用你們的付出給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、家長(zhǎng)和教官遞交了一份優(yōu)秀的答卷，我為你們的進(jìn)步感到自豪和驕傲!在此，我代表第二炮兵指揮學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和全體承訓(xùn)官兵，向同學(xué)們表示熱烈的祝賀!

同學(xué)們，透過(guò)你們整齊的隊(duì)伍、良好的軍容和高昂的士氣，我看到了你們體現(xiàn)出來(lái)的堅(jiān)強(qiáng)意志，良好的自制力、專(zhuān)注力，奮發(fā)向上的進(jìn)取精神和強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，看到你們已經(jīng)具備了軍人的優(yōu)秀品質(zhì)，這些優(yōu)秀品質(zhì)正是你們即將開(kāi)始的大學(xué)學(xué)習(xí)生活所必需的品質(zhì)，更是你們走向未來(lái)職場(chǎng)、走向更大舞臺(tái)應(yīng)該具備的品質(zhì)?？梢哉f(shuō)，軍人的品質(zhì)將會(huì)使你們終生受益!但我們也要清醒地看到：良好品質(zhì)的學(xué)習(xí)感受兩周可以，但要固化它將是長(zhǎng)期的。這些良好的品質(zhì)是不是為你們所有，取決于你們?cè)谝院蟮纳钪惺遣皇怯幸庾R(shí)地去實(shí)踐、去重復(fù)，通過(guò)日常的培養(yǎng)變成你生命中的一部分。希望你們能夠珍惜這寶貴的軍訓(xùn)成果，使軍人的品質(zhì)不是短暫停留，而是長(zhǎng)期擁有，真正成為你們攀登知識(shí)高峰的強(qiáng)力支撐，漫長(zhǎng)人生征途上的不竭能源。希望同學(xué)們不辱使命，刻苦學(xué)習(xí)，全面鍛煉，努力提高自身的政治、文化和身體素質(zhì)，首先不辜負(fù)父輩的希望，成為家庭的支柱，繼而肩負(fù)起祖國(guó)的希望，成為國(guó)家的棟梁，為中華民族偉大復(fù)興作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

最后，祝同學(xué)們身體健康，學(xué)業(yè)有成。祝江漢大學(xué)人才輩出、越辦越好。

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話稿篇三

同學(xué)們，勇于承擔(dān)歷史責(zé)任，是“五四”以來(lái)中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)的光榮傳統(tǒng)，也是我們建院青年學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì)。廣西建院是一所有著悠久歷史和革命傳統(tǒng)的學(xué)校，辦學(xué)55年來(lái)，學(xué)院已為社會(huì)培養(yǎng)了4萬(wàn)余名畢業(yè)生，被譽(yù)為八桂大地“當(dāng)代魯班的搖籃，建設(shè)英才的基地”。一大批青年學(xué)子多年來(lái)真情不改，為廣西的建設(shè)事業(yè)揮灑青春。今天，我們要進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)建院的光榮傳統(tǒng)，肩負(fù)起歷史賦予當(dāng)代青年的使命。大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)和諧、愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、開(kāi)放包容、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先”的廣西精神，大力弘揚(yáng)“解放思想、趕超跨越、敢為人先、追求卓越”的優(yōu)良品質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院又好又快發(fā)展揮灑自己的青春和汗水。

同學(xué)們，“五四”精神是中華民族寶貴的精神財(cái)富。我們繼承和弘揚(yáng)偉大的“五四”精神，就是要接過(guò)前輩的接力棒，努力實(shí)現(xiàn)他們未能完成的振興中華的“中國(guó)夢(mèng)”?！爸袊?guó)夢(mèng)是民族的夢(mèng)，也是每個(gè)中國(guó)人的夢(mèng)……生活在我們偉大祖國(guó)和偉大時(shí)代的中國(guó)人民，共同享有人生出彩的機(jī)會(huì)，共同享有夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)，共同享有同祖國(guó)和時(shí)代一起成長(zhǎng)與進(jìn)步的機(jī)會(huì)……”在十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議閉幕會(huì)上25分鐘的講話中9次提及“中國(guó)夢(mèng)”。這個(gè)“中國(guó)夢(mèng)”，是每一位中國(guó)人的夢(mèng)!“每個(gè)人都有理想和追求，都有自己的夢(mèng)想。現(xiàn)在，大家都在討論中國(guó)夢(mèng)，我以為，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就是中華民族近代以來(lái)最偉大的夢(mèng)想。這個(gè)夢(mèng)想，凝聚了幾代中國(guó)人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國(guó)人民的整體利益，是每一個(gè)中華兒女的共同期盼。歷史告訴我們，每個(gè)人的前途命運(yùn)都與國(guó)家和民族的前途命運(yùn)緊密相連。國(guó)家好，民族好，大家才會(huì)好。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是一項(xiàng)光榮而艱巨的事業(yè)，需要一代又一代中國(guó)人共同為之努力?！边@是主席對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”的精彩詮釋。

沒(méi)有夢(mèng)想的民族是可悲的。50年前，美國(guó)黑人運(yùn)動(dòng)領(lǐng)袖馬丁·路德·金先生的演講“我有一個(gè)夢(mèng)想”傳遍了全世界，全世界的人都知道這個(gè)美國(guó)夢(mèng)，美國(guó)人也一直以美國(guó)夢(mèng)為驕傲。但是，在遙遠(yuǎn)的東方，在中國(guó)也有一個(gè)夢(mèng)想,它屬于每一個(gè)普通的中國(guó)人。中國(guó)夢(mèng)，是人民夢(mèng)想的匯聚，是百姓愿望的集合，是一個(gè)堅(jiān)定的方向，是一種團(tuán)結(jié)的力量，是一種中國(guó)精神，激勵(lì)著廣大青年在各自的學(xué)習(xí)、生活、工作中勇于面對(duì)、堅(jiān)持不懈地去實(shí)現(xiàn)屬于自己的“中國(guó)夢(mèng)”。

夢(mèng)想是美好的，是遠(yuǎn)大的，但夢(mèng)想不等同于現(xiàn)實(shí)，和現(xiàn)實(shí)有一定的距離。實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，需要付出艱辛的努力。借此機(jī)會(huì)，我在這里向全院基層團(tuán)組織、團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年提出幾點(diǎn)希望：

第一，要堅(jiān)定信念。無(wú)數(shù)青年英模的奮斗實(shí)踐充分表明，青年，只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，積極投身人民創(chuàng)造歷史的火熱實(shí)踐，堅(jiān)持與時(shí)代同步伐，與祖國(guó)共命運(yùn)，與人民齊奮斗，才能擁有壯麗的青春，才能實(shí)現(xiàn)人生的美好理想。因此，廣大青年必須堅(jiān)持共青團(tuán)“永遠(yuǎn)跟黨走”的光榮傳統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，才能做到思想上的清醒，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，這也是成長(zhǎng)成才的前提，才能真正成為黨的后備軍和接班人。

第二，要勤奮學(xué)習(xí)?？v觀歷史上的偉大人物，他們之所以能夠成功，關(guān)鍵是能夠有效解決問(wèn)題。政治家需要有效解決治國(guó)理政問(wèn)題，軍事家需要有效解決克敵制勝問(wèn)題，教育家需要有效解決人才培養(yǎng)問(wèn)題。那么學(xué)生需要有效解決什么問(wèn)題?我認(rèn)為，需要有效解決學(xué)習(xí)問(wèn)題，也就是要明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)習(xí)效果。只有有效解決了學(xué)習(xí)問(wèn)題，才能提高素質(zhì)、強(qiáng)化能力。學(xué)習(xí)是同學(xué)們的第一要?jiǎng)?wù)。古人說(shuō)“少壯不努力，老大徒傷悲”、“書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟”，這些名言都告訴我們勤學(xué)才能成才。

第三，要自信自強(qiáng)?！坝凶孕挪灰欢〞?huì)成功，但沒(méi)自信一定不會(huì)成功。”我感覺(jué)到我們的同學(xué)在實(shí)際的溝通與交流當(dāng)中還存在缺乏自信心的問(wèn)題，他們?cè)谌松?guī)劃中對(duì)自己的定位不太準(zhǔn)確。由于缺乏自信心，斗志不高，動(dòng)力不足，導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性下降，知識(shí)學(xué)得不深不透，不主動(dòng)去培養(yǎng)自己的能力和提高素質(zhì)，進(jìn)而缺乏社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。而我們今天所表彰的同學(xué)，他們之所以能夠取得如此優(yōu)秀的成績(jī)，都有一個(gè)共同點(diǎn)：就是非常的自信。他們面對(duì)困難不氣餒，充滿(mǎn)自信地迎難而上，為學(xué)院的全體青年學(xué)生樹(shù)立了良好的榜樣。

第四，要志存高遠(yuǎn)。同學(xué)們，在別人的眼里我們總是比本科院校低一個(gè)層次。那么我們的差距究竟在那呢?我想，不是智商，不是學(xué)習(xí)能力，也不是吃苦耐勞精神，而是志向和抱負(fù)。青年人要成才，就必須要志存高遠(yuǎn)，有理想抱負(fù)，確立奮斗目標(biāo)。只有在為遠(yuǎn)大理想的奮斗中，青年的人生抱負(fù)才能真正實(shí)現(xiàn)。一個(gè)人在青年時(shí)代就應(yīng)該樹(shù)立遠(yuǎn)大志向，并且要為實(shí)現(xiàn)這個(gè)志向而頑強(qiáng)努力，不論遇到什么困難和挫折，都不改初衷，矢志不渝。

第五，要錘煉品德。優(yōu)良品德的養(yǎng)成對(duì)人的一生至關(guān)重要，青年時(shí)期可塑性大，是人生的起步階段，是品德養(yǎng)成的關(guān)鍵時(shí)期。要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力培養(yǎng)良好的品德，提高自身素質(zhì)，做有益于學(xué)院發(fā)展、有益于提高學(xué)院良好聲譽(yù)的事，做體現(xiàn)時(shí)代進(jìn)步要求的新道德規(guī)范的實(shí)踐者，做新型人際關(guān)系和良好社會(huì)風(fēng)尚的倡導(dǎo)者，以良好的大學(xué)生風(fēng)貌展示自己。微軟公司創(chuàng)辦人比爾·蓋茨就曾說(shuō)：“人可以不偉大,但不可以沒(méi)有責(zé)任心?！必?zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品德，是所有價(jià)值中處于最高的位置。當(dāng)代大學(xué)生，要強(qiáng)化責(zé)任感，把感恩之心化作奉獻(xiàn)之志，為社會(huì)奉獻(xiàn)自己的青春年華。

同學(xué)們，你們最大的財(cái)富就是擁有令人羨慕的美好青春，青春是充滿(mǎn)生命力和創(chuàng)造力的燦爛華年，青春也只有在奉獻(xiàn)中才能熠熠閃光。讓我們攜起手來(lái)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院“十二五”規(guī)劃，創(chuàng)建廣西一流、國(guó)內(nèi)知名、國(guó)外有一定影響、以“工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)”為特色的教學(xué)研究實(shí)踐型建筑類(lèi)高職院校的目標(biāo)而努力奮斗!學(xué)院的美好明天需要我們共同去開(kāi)創(chuàng)!我相信，你們的前途是光明的，你們的未來(lái)是美好的，你們的理想一定能夠?qū)崿F(xiàn)!在這里，我衷心祝愿所有同學(xué)：夢(mèng)想成真!

謝謝大家!

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話稿篇四

同志們：

為進(jìn)一步優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，切實(shí)營(yíng)造“干事”的企業(yè)文化，促進(jìn)公司不斷實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。經(jīng)集團(tuán)公司董事局研究決定，我們對(duì)部分同志的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行了調(diào)整。同時(shí)，為進(jìn)一步壯大企業(yè)規(guī)模，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展，經(jīng)集團(tuán)公司董事局研究，決定上馬建設(shè)**項(xiàng)目，并對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等進(jìn)行了公開(kāi)選拔。經(jīng)過(guò)競(jìng)聘演講、實(shí)際業(yè)績(jī)考察等程序，確定了最終人選。今天，我們召開(kāi)這個(gè)座談會(huì)，一是對(duì)職務(wù)晉升的同志們表示祝賀，希望你們戒驕戒躁，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡快進(jìn)入角色，努力做出新成績(jī);二是希望職務(wù)調(diào)整的同志要保持穩(wěn)定、平和的心態(tài)，輕裝上陣，以嶄新的精神面貌投入到新的工作中去，共同推動(dòng)公司不斷實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。

下面，根據(jù)董事局研究的意見(jiàn)，我講兩個(gè)方面的意見(jiàn)：

一、正確認(rèn)識(shí)、全面看待職務(wù)調(diào)整及晉升，全力支持、配合公司各項(xiàng)改革

每一位員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該，而且必須學(xué)會(huì)站在公司的全局思考問(wèn)題，只有如此，你才會(huì)發(fā)自?xún)?nèi)心地理解支持公司的各項(xiàng)改革措施，也只有理解適應(yīng)并支持公司各項(xiàng)改革舉措，才能與公司共同發(fā)展。

多年來(lái)，我們致力于建立和進(jìn)一步完善干部職工隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位輪換、親屬回避、末尾淘汰的用人機(jī)制，大力營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出，以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部的良好氛圍，為努力干事的秀人才搭建舞臺(tái)、擴(kuò)大舞臺(tái)、提升舞臺(tái)，真正形成尊重勞動(dòng)、尊重人才的良好風(fēng)氣和正氣。

在座的各位，無(wú)論是新晉升、新任命的同志，還是被調(diào)整工作崗位或職務(wù)的同志，多年來(lái)，都在本職工作崗位上，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，以身作則，無(wú)私奉獻(xiàn)，為**的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，贏得了公司董事局的充分肯定和廣大干部職工的認(rèn)可。但是，我們必須清醒地意識(shí)到，建立干部能上能下、競(jìng)爭(zhēng)上崗的用人機(jī)制，是大勢(shì)所趨，是勢(shì)在必行，是開(kāi)創(chuàng)**各項(xiàng)事業(yè)新局面的必然要求和重要保障，希望在座的各位都能正確、全面地看待工作崗位或職務(wù)調(diào)整問(wèn)題，充分理解、支持和配合公司各項(xiàng)改革。

二、戒驕戒躁、再接再厲，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)新局面

(一)牢固樹(shù)立歸零意識(shí)，切實(shí)做到不斷突破、不斷超越。成績(jī)屬于過(guò)去，要不斷在新的崗位上做出新的更大的成績(jī)。事物發(fā)展的規(guī)律是波浪性前進(jìn)，周期性變化。很多曾經(jīng)名揚(yáng)一時(shí)的企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰的案例告訴我們，他們的失敗正是因?yàn)樗麄儽辉?jīng)的成功沖昏了頭腦，夜郎自大或者浮夸冒進(jìn)、急功近利。我們個(gè)人也同樣如此。如果沉溺于過(guò)去的成績(jī)中，我們就會(huì)裹足不前;如果不能不斷地超越自己、超越對(duì)手，就很可能被對(duì)手超越，過(guò)去的一流，就會(huì)成為今天的二流、明天的三流。因此，無(wú)論是新晉升的同志，還是被調(diào)整崗位的同志，都要進(jìn)一步增強(qiáng)務(wù)實(shí)求進(jìn)的意識(shí)，保持一種歸零的心態(tài)，學(xué)會(huì)從零開(kāi)始，善于把成績(jī)成起點(diǎn)，把自己當(dāng)新手，繼往開(kāi)來(lái)，承前啟后，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)的新局面，不斷以全新的業(yè)績(jī)體現(xiàn)自身的能力和價(jià)值，不辜負(fù)公司董事局的信任和厚望，不辜負(fù)廣大干部員工的信任和重托。

(二)牢固樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)，切實(shí)做到敢為人先、化危為機(jī)。我經(jīng)常講，不談守業(yè)談創(chuàng)業(yè)，不談挑戰(zhàn)談機(jī)遇。良好的精神狀態(tài)是做好一切工作的前提，有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作干勁，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的實(shí)際成效。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，能否不斷實(shí)現(xiàn)健康快速的發(fā)展，關(guān)鍵是要有一種面對(duì)困難鍥而不舍的精神，要有一種跌倒了再爬起來(lái)的百折不撓的毅力，要有一種愈挫愈勇、在挫折中勇往直前的氣概。盡管當(dāng)前我們各項(xiàng)工作受金融風(fēng)暴的影響遇到了一定的阻力和壓力，但是，無(wú)論是看外部環(huán)境還是看公司自身業(yè)已打造的優(yōu)勢(shì)，我們已經(jīng)具備了實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎(chǔ)。我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一個(gè)行業(yè)內(nèi)，若有一家企業(yè)能做好，而我們卻做不好，那就說(shuō)明我們領(lǐng)導(dǎo)干部能力有問(wèn)題、責(zé)任心有問(wèn)題、思想境界有問(wèn)題。因此，在下一步的工作中，只要我們迎難而進(jìn)、奮勇?tīng)?zhēng)先，只要我們始終保持蓬勃向上、奮發(fā)有為的銳氣，始終保持不畏艱險(xiǎn)、愈挫愈奮的勇氣，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位的豪氣，我們就一定能夠在應(yīng)對(duì)中保持發(fā)展的活力，在逆境中贏得發(fā)展的先機(jī)，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)新跨越。

(三)牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，切實(shí)做到持續(xù)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。我多次講過(guò)，學(xué)習(xí)塑造思想、學(xué)習(xí)升華人生、學(xué)習(xí)提升能力、學(xué)習(xí)啟迪智慧。持續(xù)不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)是一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)下，絕不能以老思維、老觀念、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)今天的工作，要善于破壞和否定舊的觀念和思維。因此，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，努力營(yíng)造理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合的學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，在學(xué)中干，在干中學(xué)，以新思維研究新問(wèn)題、以新思路落實(shí)新任務(wù)、以新舉措開(kāi)拓新局面，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自身的綜合素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和增強(qiáng)駕馭工作崗位的能力，從而有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的高效、深入開(kāi)展。

(四)牢固樹(shù)立執(zhí)行意識(shí)，切實(shí)做到令行禁止、立說(shuō)立行。對(duì)于企業(yè)管理來(lái)說(shuō)，做到政令暢通、有令必行是至關(guān)重要的。在下一步工作中，我們要牢固樹(shù)立和強(qiáng)化“執(zhí)行只有結(jié)果，沒(méi)有如果”、“沒(méi)有任何借口，只有執(zhí)行服從”的觀念，建立起敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)信的核心執(zhí)行觀，進(jìn)一步增強(qiáng)“拼字當(dāng)頭、搶字為先，只爭(zhēng)朝夕、分秒必爭(zhēng)”的工作觀，以高效率贏得高速度，以快節(jié)奏換來(lái)快發(fā)展，使“快行動(dòng)、快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量”成為**人共有的工作風(fēng)格。要在工作任務(wù)上定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限、定獎(jiǎng)懲、嚴(yán)考核，以強(qiáng)有力的組織紀(jì)律性來(lái)強(qiáng)化執(zhí)行力。定下來(lái)的事情就要抓緊實(shí)施，部署了的工作就要一抓到底，決不能敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，決不能等待觀望、貽誤時(shí)機(jī)。在今后的工作中，對(duì)在工作上落實(shí)不力、推諉扯皮、疲于應(yīng)付、敷衍了事的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，將堅(jiān)定不移地嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度予以嚴(yán)肅處理。

(五)牢固樹(shù)立四專(zhuān)意識(shí)，切實(shí)做到作風(fēng)一流、業(yè)績(jī)一流。專(zhuān)心就是心無(wú)旁騖，專(zhuān)心做事。專(zhuān)心做事是一種能力，更是一種素質(zhì)，體現(xiàn)著一個(gè)人為人處事的態(tài)度和風(fēng)格。只有專(zhuān)下心來(lái)，把自身的工作當(dāng)成一種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，專(zhuān)心研究自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，不懈努力，不斷學(xué)習(xí)，并反復(fù)實(shí)踐，我們才能不斷把各項(xiàng)工作做得更好。專(zhuān)注就是全力以赴，全神貫注。專(zhuān)注可以使人的能量發(fā)揮至極限;專(zhuān)注，可以使人化為利器，攻無(wú)不克。做事情要全力以赴，全神貫注，而不能三心二意，淺嘗輒止，粗心大意，半途而廢。專(zhuān)業(yè)就是鍥而不舍，精益求精。凡事只有勤學(xué)苦練，才能熟能生巧，由外行變成內(nèi)行。學(xué)習(xí)無(wú)止境，事業(yè)無(wú)止境，要鍥而不舍、精益求精，不管什么行業(yè)、什么領(lǐng)域，只有真正做到專(zhuān)業(yè)，才能把各項(xiàng)工作做精、做細(xì)，才能不斷把各項(xiàng)事業(yè)做強(qiáng)、做大。專(zhuān)家就是不干則已，干則一流。要把自己的目標(biāo)定位在某個(gè)行業(yè)、某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，不斷提高自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，持續(xù)提升自己的駕馭能力和綜合素質(zhì)。始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量推進(jìn)，牢固樹(shù)立不干則已、干則一流的意識(shí)，努力推動(dòng)自身所在的單位或部門(mén)，不斷取得新的更大的突破。

(六)牢固樹(shù)立自律意識(shí)，切實(shí)做到率先垂范、干凈干事。清正廉潔是對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱(chēng)職的基本標(biāo)準(zhǔn)。安全人生，重在過(guò)程。工作在帶給你豐厚的薪水和回報(bào)的同時(shí)，更重要的是為你提供了一個(gè)施展才華、發(fā)展和提升自己的平臺(tái)。在今后的工作中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要立足本職崗位，正確地看待手中的權(quán)力，切實(shí)把權(quán)力看成是一種責(zé)任和推動(dòng)公司發(fā)展的工具，時(shí)時(shí)刻刻自警自律、自重自醒，以平和之心對(duì)“名”，以知足之心對(duì)“利”，以淡泊之心對(duì)“位”，以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，常思己得、常念己過(guò)，堅(jiān)決做到“不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不潔之事不干”，認(rèn)認(rèn)真真做事，干干凈凈做人，使自己的工作經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)，經(jīng)得起發(fā)展的考驗(yàn)。在下一步的工作中，不管工齡多長(zhǎng)、職務(wù)多高、貢獻(xiàn)多大，不管是誰(shuí)，只要出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，都將一票否決。

(七)牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí)，切實(shí)做到顧全大局、形成合力。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)?！巴纳匠捎?，協(xié)力土變金”，這句古話形象道出了團(tuán)結(jié)的強(qiáng)大威力和豐厚回報(bào)。一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)越強(qiáng)，它的生命力就越旺盛、越長(zhǎng)久。士氣高昂、活力充沛可以更好地發(fā)揮整體的作戰(zhàn)能力。在今后的工作中，大家要牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)和“一盤(pán)棋”思想，心往一處想、勁往一處使，相互支持、密切協(xié)作，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)融洽、親和友誼、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)中追趕，在攻堅(jiān)克難中突破，在真抓快干中奮進(jìn)，努力形成“干事業(yè)一條心、抓工作一盤(pán)棋、謀發(fā)展一股勁”的生動(dòng)局面。

(八)牢固樹(shù)立開(kāi)放意識(shí)，切實(shí)做到視野開(kāi)闊、眼界高遠(yuǎn)。認(rèn)為自己做的什么都?jí)蚝昧?，恰恰說(shuō)明還有很多不足的地方，這是自我封閉的表現(xiàn)，這是因?yàn)闆](méi)有走出去。存在這種觀念，也就很難取得大的進(jìn)步?！白呱先ァ本褪且皶r(shí)、全面了解和掌握黨和國(guó)家及各級(jí)政府有關(guān)政策法律法規(guī)和利好信息，及時(shí)了解運(yùn)用國(guó)家有關(guān)政策、信息，把工作定位在縮短和第一的差距上，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可操作性的方案、意見(jiàn)和建議，為公司發(fā)展?fàn)幦「嗟恼?、資金支持?！白叱鋈ァ本褪且叱?*看**，以開(kāi)放的眼光和胸懷，學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和典型做法，通過(guò)消化吸收、嫁接優(yōu)勢(shì)，形成推動(dòng)本單位工作的有效辦法和措施。要樹(shù)立更高的趕超目標(biāo)，和發(fā)展速度快的企業(yè)比，和發(fā)展質(zhì)量好的企業(yè)比，和綜合實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)比，比出差距、比出干勁、比出速度、比出效益?！白呦氯ァ本褪且?jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等一線進(jìn)行調(diào)研，掌握第一手資料，化被動(dòng)為主動(dòng)，不做外行的領(lǐng)導(dǎo)，不做空頭的指揮，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開(kāi)展好各項(xiàng)工作，真正推動(dòng)公司不斷實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展。

我相信，有在座的各位和廣大干部員工的共同努力，有你們恪盡職守、扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)，有你們與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作思路，必將譜寫(xiě)出**平穩(wěn)較快發(fā)展的新篇章，也必將鑄造出**發(fā)展的新輝煌，相信**的明天必將更加美好!

謝謝大家。

看過(guò)在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整大會(huì)上的講話稿的人還看了：

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話稿篇五

同學(xué)們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)動(dòng)員暨就業(yè)誠(chéng)信宣誓大會(huì)，到會(huì)的是這一屆共4個(gè)班145名同學(xué)的大多數(shù)。我要感謝在場(chǎng)的所有同學(xué)，三年前你們?cè)诒姸嗟穆殬I(yè)類(lèi)學(xué)校中選擇了我們學(xué)院，選擇了我們，這是對(duì)我們最大的理解與支持。雖然學(xué)校的條件還不是最好，雖然學(xué)校的工作還不是那么令人滿(mǎn)意，但同學(xué)們努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，積極工作，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，各方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。你們用汗水和智慧踐行了與學(xué)校共同成長(zhǎng)，與老師共同成長(zhǎng)，踐行了誠(chéng)毅勤儉的校訓(xùn)精神。你們是學(xué)校的主人，是信息系的主人，是信息系最亮麗的風(fēng)景，是我系發(fā)展與進(jìn)步的主要?jiǎng)恿?，我們?yōu)閾碛心銈冞@樣的學(xué)生而滿(mǎn)足，而自豪。所有這些讓我們感動(dòng)，我們都記在心理，信息系是不會(huì)忘記大家的。在這里我代表全系教職員工向同學(xué)們表示衷心的感謝!

剛才，焦助理和俞輔導(dǎo)員老師講得很好，我再補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)兩個(gè)問(wèn)題。第一個(gè)問(wèn)題，畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)要注意的幾個(gè)問(wèn)題和我們對(duì)大家的要求;第二個(gè)問(wèn)題，就業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題。這兩個(gè)問(wèn)題的核心就是“誠(chéng)毅勤儉”，這是97歲高齡的學(xué)院創(chuàng)辦人蔣爺爺對(duì)你們的一貫要求，希望能引起同學(xué)們的關(guān)注。

畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)要注意的問(wèn)題和我們的要求

一、給實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)留下好印象

要向?qū)嵙?xí)單位展示自己的優(yōu)點(diǎn)，讓人記住你。學(xué)生在實(shí)習(xí)中要善于觀察，取長(zhǎng)補(bǔ)短。一般說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)都喜歡給自己補(bǔ)短的人才。有的領(lǐng)導(dǎo)在獲取信息時(shí)是屬于“閱讀型”的，你可以把重要的信息寫(xiě)成報(bào)告交給他;有的領(lǐng)導(dǎo)是屬于“傾聽(tīng)型”的，你在匯報(bào)工作時(shí)，可以先講結(jié)果。在講事情經(jīng)過(guò)時(shí)，也要言簡(jiǎn)意賅。這樣，你就會(huì)給實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象，只要有機(jī)會(huì)進(jìn)人，他就會(huì)第一個(gè)想到你，關(guān)注你。

實(shí)習(xí)期間要注意個(gè)人形象。實(shí)習(xí)生既代表個(gè)人，也代表學(xué)校的學(xué)生群體形象，還代表實(shí)習(xí)單位的形象。因此，在實(shí)習(xí)期間處理問(wèn)題時(shí)要本著對(duì)自己、對(duì)學(xué)校、對(duì)實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，要有責(zé)任意識(shí)。

二、從小事做起

每天堅(jiān)持做好幾件小事，如每天堅(jiān)持打掃辦公室衛(wèi)生，打開(kāi)水，整理內(nèi)務(wù)，分發(fā)文件等。實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都會(huì)看在眼里，記在心里。許多領(lǐng)導(dǎo)就喜歡從小事做起的青年人，認(rèn)為他踏實(shí)肯干。一旦有機(jī)會(huì)，他會(huì)想起這類(lèi)學(xué)生，放心讓實(shí)習(xí)生做其他的“大事”。

三、要主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)做事

實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師不同于學(xué)校老師，實(shí)習(xí)生應(yīng)該自己主動(dòng)去學(xué)，去做，虛心請(qǐng)教。特別是要想方設(shè)法與單位的技術(shù)骨干接近，主動(dòng)做他們的下手。比如同事忙不過(guò)來(lái)時(shí)，你應(yīng)主動(dòng)前去幫忙;上班比另人提前5分鐘到，下班推遲10分鐘;飲水機(jī)里沒(méi)水了，你主動(dòng)給送水公司打個(gè)電話;有了臨時(shí)任務(wù)要加班，你主動(dòng)要求加班等等，這樣，你就會(huì)很快融入到同事之中，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好感。

四、嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，執(zhí)行設(shè)備的操作規(guī)程

實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生一定要遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。同時(shí)要注意：有的崗位需要著工裝上班，實(shí)習(xí)生也要著工裝上班，上班時(shí)間不能遲到、早退，一般不要用辦公室電話打私人電話;工作期間不要上網(wǎng)玩游戲、下棋、打牌、聊天，也不要玩手機(jī)，否則，會(huì)給實(shí)習(xí)單位留下不良印象。

實(shí)習(xí)工作與學(xué)習(xí)有著很大區(qū)別的。應(yīng)該說(shuō)你們的理論學(xué)習(xí)已經(jīng)基本結(jié)束了，現(xiàn)在要做的事情是把理論用于實(shí)踐，就是去進(jìn)行具體的動(dòng)手操作。在學(xué)校讀書(shū)主要是看和說(shuō)的比較多，去頂崗實(shí)習(xí)主要是動(dòng)手做為主。在學(xué)校讀書(shū)時(shí)任務(wù)大多是老師布置的，這些任務(wù)完成以否主要靠自覺(jué)，不和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤;但去頂崗實(shí)習(xí)已經(jīng)進(jìn)入了業(yè)務(wù)單位，任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)或師傅布置的，帶有強(qiáng)迫性，而且直接和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，出任何問(wèn)題都要付出經(jīng)濟(jì)代價(jià)。因此你的行為必須規(guī)范，否則代價(jià)會(huì)很?chē)?yán)重，而且誰(shuí)也幫不了你。

五、尊重他人

要尊重實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，尊重實(shí)習(xí)單位的每一個(gè)人，無(wú)論其職位高低，學(xué)識(shí)深淺，實(shí)習(xí)生都要平等地對(duì)待他們，尊敬他們，只有這樣才能贏得他人的尊重。對(duì)同一單位實(shí)習(xí)的同學(xué)，更要互相幫助不可能互相拆臺(tái)，給實(shí)習(xí)單位留下有修養(yǎng)的好印象。

就業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題

就業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題非常重要。

古人云：人不知榮辱，乃不能成人。誠(chéng)信是立身之本，謀事之基，發(fā)展之源。因此，在現(xiàn)代社會(huì)，誠(chéng)實(shí)守信是一個(gè)人應(yīng)該具備的基本道德素養(yǎng)和美德，是為人處世、建立社會(huì)關(guān)系的立身之本。大學(xué)畢業(yè)生是社會(huì)的棟梁，是祖國(guó)的希望，我們信息工程系的畢業(yè)生不僅代表畢業(yè)生個(gè)人，也代表我們學(xué)院的學(xué)生群體形象，畢業(yè)生的整體形象是否完美、是否具備誠(chéng)信品質(zhì)是用人單位判定畢業(yè)生是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)于此，應(yīng)該進(jìn)行大學(xué)畢業(yè)生誠(chéng)信教育，內(nèi)容涉及與大學(xué)生尤其是畢業(yè)誠(chéng)信密切相關(guān)的問(wèn)題，如求職考試作弊、求職履歷造假、就業(yè)簽約履行、助學(xué)貸款按時(shí)償還和論文剽竊等。

從歷屆畢業(yè)生的工作經(jīng)歷來(lái)看，絕大多數(shù)同學(xué)都能做到誠(chéng)信就業(yè)，他們?cè)谧约焊信d趣的工作崗位上努力工作，做出自己的貢獻(xiàn)，使自己盡快的成長(zhǎng)起來(lái)，成為對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家的有用之才，受到用人單位的贊揚(yáng)與器重。

但是，的確有一些畢業(yè)生在工作單位存在就業(yè)不誠(chéng)信的現(xiàn)象。他們平時(shí)不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不努力工作，稍微在工作條件、工資待遇、同事關(guān)系不太滿(mǎn)意的時(shí)候，就辭職，甚至棄職，個(gè)別同學(xué)為芝麻綠豆大的一點(diǎn)小事，就一聲不吭地走人，連一個(gè)招呼都不打，讓用人單位大失所望。對(duì)于嚴(yán)重違約、不守誠(chéng)信者，我們與就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)認(rèn)定其頂崗實(shí)習(xí)課不合格，不合格將不能按時(shí)畢業(yè)。

因此，我們?cè)谶@里提出幾點(diǎn)要求：

一、珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，積極主動(dòng)就業(yè)，不依賴(lài)，不等待。有的同學(xué)總想找好工作，這當(dāng)然是對(duì)的。但是，對(duì)剛出門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，找到好工作很不容易。我們系里先后介紹了十多家單位，包括11月26日的校園招聘、系單獨(dú)舉辦的招聘會(huì)、與機(jī)電系合辦的招聘會(huì)，共計(jì)十多場(chǎng)，有的單位應(yīng)該說(shuō)各方面都還適合，有的待遇不錯(cuò)，但要求能吃苦，特別是上夜班，有的待遇低些，但發(fā)展前景不錯(cuò)，有的能學(xué)到技能，能提升你的價(jià)值，有的不太對(duì)口，但能鍛煉人，有的崗位要求高，有同學(xué)可能認(rèn)為自己怕達(dá)不到企業(yè)要求，我們有的同學(xué)平時(shí)不好好學(xué)習(xí)，連一些基本的東西都掌握得不好，企業(yè)怎么能錄用你呢?對(duì)我要告訴大家的是，學(xué)校、系部想盡辦法，利用各種人脈資源，并經(jīng)多方考察后才介紹來(lái)的。但仍有一部分同學(xué)沒(méi)有全面認(rèn)識(shí)自己，眼光高，或者認(rèn)為學(xué)校、系里介紹的單位不好，或者認(rèn)為系里拿了用人單位的好處。我在這里以人格擔(dān)保，信息工程系的任何人沒(méi)有拿過(guò)也不會(huì)拿企業(yè)一份錢(qián)，不會(huì)收企業(yè)任何禮品，我們介紹企業(yè)是全心全意為同學(xué)著想的!希望這部分同學(xué)能主動(dòng)就業(yè)，邊就業(yè)，邊學(xué)習(xí)，等你有了一定經(jīng)驗(yàn)，有了跳槽的資本后，可以找更好的單位!那時(shí)你的薪資自然就增長(zhǎng)了。

二、對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，先找一份能走出去的工作，找一份能養(yǎng)活自己的工作，先就業(yè)，后擇業(yè)。我在這里特別要強(qiáng)調(diào)，大家并沒(méi)有畢業(yè)，這一次是去頂崗實(shí)習(xí)，還不是就業(yè)，別太計(jì)較單位好壞，只要有活干，能學(xué)到東西，能拿到錢(qián)就可以了。那種非得學(xué)校找到好單位才實(shí)習(xí)的想法和做法都是錯(cuò)誤的，也是不應(yīng)該的。而且在實(shí)習(xí)期間要好好表現(xiàn)，系里要考核大家，不合格是不能畢業(yè)的。該就業(yè)時(shí)不就業(yè)，是對(duì)自己不仁，對(duì)母校不義，對(duì)國(guó)家不忠，對(duì)父母不孝。

三、誠(chéng)信立身，誠(chéng)信就業(yè)，誠(chéng)信待人，誠(chéng)信處事。

四、離校的建議和要求。這些建議和要求你們可以看作是系里提的，也可以看作是長(zhǎng)輩給晚輩提的。主要包括下面幾點(diǎn)：一是請(qǐng)大家有序離校。舊書(shū)舊物出售時(shí)一定要到校門(mén)口，不要把收購(gòu)人員引入校內(nèi)。學(xué)校制定了你們離校的時(shí)間表，同學(xué)們必須按時(shí)間表離開(kāi)。如果不這樣，學(xué)校的管理就會(huì)產(chǎn)生混亂，系里的工作就會(huì)出問(wèn)題，你們的實(shí)習(xí)就會(huì)受到影響，這種情況不應(yīng)該出現(xiàn)。二是請(qǐng)按學(xué)校的統(tǒng)一安排進(jìn)行實(shí)習(xí)。由于情況不同，把握機(jī)會(huì)的能力不同，有些同學(xué)進(jìn)入了很好的崗位，有些同學(xué)進(jìn)入了很一般的崗位，有些進(jìn)入了不是很理想的崗位，有些甚至還沒(méi)有落實(shí)崗位。不管進(jìn)了什么崗位，只要好好干，一定都能有成績(jī)。如果尚沒(méi)落實(shí)崗位，那就請(qǐng)你們服從學(xué)校安排，統(tǒng)一進(jìn)入指定崗位。系里將盡最大努力為每一個(gè)同學(xué)找到自己適合的或相應(yīng)的崗位。三是要做好吃苦的準(zhǔn)備。去實(shí)習(xí)實(shí)質(zhì)上是去承擔(dān)責(zé)任的，不能三心兩意，不能得過(guò)且過(guò)，更不能擅離崗位。不怕苦，不怕累，不怕罵，就怕學(xué)不到東西。能學(xué)到本事，再苦再累也值得。這里最要緊的是堅(jiān)持，堅(jiān)持才能取得勝利。四是學(xué)會(huì)管理自己的生活。到了實(shí)習(xí)單位，吃穿住行醫(yī)都得由自己負(fù)責(zé)，生活中不管哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，都會(huì)影響實(shí)習(xí)，影響工作，會(huì)引出很多問(wèn)題。個(gè)人的生活方式和生活節(jié)奏必須和企業(yè)要求同步。五是要遵章守紀(jì)。違章會(huì)出事故，出事故的結(jié)果只有三個(gè)：要么損失金錢(qián)，要么損害身體;要么損害信譽(yù)，同學(xué)們都很年輕，以后的路還很長(zhǎng)，任何一種結(jié)果都代價(jià)巨大，不值得去試。六是請(qǐng)及時(shí)交清學(xué)費(fèi)。請(qǐng)同學(xué)們按學(xué)校要求交清學(xué)費(fèi)，這是我們合作的基礎(chǔ)，也是你們的誠(chéng)信證明。如欠費(fèi)不交，你的不良信用記錄將進(jìn)入人民銀行的全國(guó)征信系統(tǒng)，你會(huì)貸不了款，辦不了工商執(zhí)照，用不了信用卡，后果將很?chē)?yán)重。

最后，給同學(xué)們一些祝福。

一是祝同學(xué)們身體永遠(yuǎn)健康快樂(lè)，永遠(yuǎn)朝氣蓬勃;永遠(yuǎn)青春亮麗，永遠(yuǎn)英俊瀟灑;二是祝同學(xué)們都能找到好崗位，都能很好地勝任崗位的工作;三是祝同學(xué)們收入逐年增長(zhǎng)，生活不斷改善，財(cái)富時(shí)時(shí)增加;四是祝同學(xué)們一路順風(fēng)!出發(fā)吧，同學(xué)們。奮斗的集結(jié)號(hào)己吹響，青春的旋律在回蕩，陽(yáng)光燦爛的日子在招手，未來(lái)是你們的，世界是你們的。

期待著同學(xué)們的好消息!

看過(guò)領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)上的講話稿的人還看了：

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話稿篇六

尊敬的??，各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們，同學(xué)們：

你們好!

今天，我們?cè)谶@里隆重舉行國(guó)土資源與旅游學(xué)院旅游管理專(zhuān)業(yè)和土地資源管理專(zhuān)業(yè)04級(jí)實(shí)習(xí)總結(jié)表彰暨05級(jí)實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)。

首先我代表全院師生員工向蒞臨大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!向各位老師，向圓滿(mǎn)完成實(shí)習(xí)任務(wù)的04級(jí)同學(xué)和即將進(jìn)行實(shí)習(xí)工作的05級(jí)同學(xué)表示親切的問(wèn)候!向04級(jí)受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示衷心的祝賀!

近年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，通過(guò)全院師生的共同努力，我院各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展。我們認(rèn)真落實(shí)學(xué)校整體部署和要求，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的需求，始終堅(jiān)持“質(zhì)量立院、特色興院”的辦學(xué)指導(dǎo)思想和“文理兼容、知行合一”的人才培養(yǎng)模式，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人才培養(yǎng)為根本，以本科教學(xué)工作為中心，全面加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)習(xí)基地建設(shè)，教學(xué)力量、科研水平和社會(huì)服務(wù)能力不斷提高，為行業(yè)和社會(huì)培養(yǎng)了一批批品德高尚、基礎(chǔ)扎實(shí)，具有創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和科學(xué)態(tài)度的高素質(zhì)、寬口徑、復(fù)合型人才，初步形成了學(xué)科和專(zhuān)業(yè)品牌，并逐步擴(kuò)大在全國(guó)的影響。

目前，我院設(shè)有地理科學(xué)、旅游管理、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)等四個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。其中，地理專(zhuān)業(yè)歷史悠久，承擔(dān)著為基礎(chǔ)教育一線培養(yǎng)師資的重要任務(wù);其他三個(gè)專(zhuān)業(yè)都是為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展而建立起來(lái)的非師范專(zhuān)業(yè)，這三個(gè)專(zhuān)業(yè)的共同特點(diǎn)就是都具有鮮明的應(yīng)用性，與實(shí)踐聯(lián)系緊密，重在培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。

一個(gè)專(zhuān)業(yè)能不能辦，取決于社會(huì)是否需求;一個(gè)專(zhuān)業(yè)能不能辦得好，則取決于是否滿(mǎn)足了社會(huì)的需求。在我們的工作中，在我們的辦學(xué)過(guò)程中，我們腦子里經(jīng)常想的問(wèn)題，就是我們的旅游、土地、地信這幾個(gè)應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)應(yīng)該辦成什么樣，應(yīng)該怎樣辦，怎樣才能辦得更好。這是我們必須要時(shí)刻研究的問(wèn)題。面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們唯一能做的就是要努力提高我們的教學(xué)質(zhì)量和育人質(zhì)量，就是要時(shí)時(shí)事事處處從學(xué)生的成長(zhǎng)成才這一根本出發(fā)，就是要主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)需求幫助同學(xué)們提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，完善綜合素質(zhì)。

針對(duì)我校的實(shí)際情況，在長(zhǎng)期的發(fā)展實(shí)踐中，我們努力把握規(guī)律性，體現(xiàn)時(shí)代性，富于創(chuàng)造性，逐步探索出了欠發(fā)達(dá)地區(qū)應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)辦學(xué)的若干機(jī)制。其中，最為重要的之一就是必須大力加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，建立行之有效的實(shí)習(xí)模式。

多年來(lái)，我們對(duì)于三個(gè)非師范專(zhuān)業(yè)，以就業(yè)為導(dǎo)向，以效果為標(biāo)尺，注重開(kāi)放性和動(dòng)態(tài)性，探索出了一套較為成熟的適合我校特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)模式，實(shí)習(xí)基地也經(jīng)歷了一個(gè)逐漸完善的發(fā)展過(guò)程。我們始終堅(jiān)持從學(xué)生就業(yè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度考慮，始終堅(jiān)持加大實(shí)踐教學(xué)尤其是專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)力度，始終堅(jiān)持走集中安排實(shí)習(xí)的路子，始終堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)建立實(shí)習(xí)基地，始終堅(jiān)持從動(dòng)員培訓(xùn)、選拔分組、接送看望、考核評(píng)優(yōu)等各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范和加強(qiáng)實(shí)習(xí)的全過(guò)程管理。前不久，我們還出臺(tái)了《國(guó)土資源與旅游學(xué)院非師范專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀案例評(píng)選暫行辦法》。通過(guò)多年的不懈探索和扎實(shí)努力，實(shí)習(xí)模式基本成熟，實(shí)習(xí)效果逐漸改善，學(xué)生素質(zhì)得以拓展，就業(yè)形勢(shì)令人樂(lè)觀?？梢哉f(shuō)，我們的實(shí)習(xí)已經(jīng)成為了全院工作的重點(diǎn)和亮點(diǎn)，已經(jīng)成為了三個(gè)非師范專(zhuān)業(yè)可持續(xù)發(fā)展和充滿(mǎn)生機(jī)活力的重要源泉。

借此機(jī)會(huì)，我們向長(zhǎng)期以來(lái)給予我院專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)等各項(xiàng)工作悉心指導(dǎo)和大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向長(zhǎng)期以來(lái)為學(xué)院專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)等各項(xiàng)工作做出自身貢獻(xiàn)的各位老師和同學(xué)們表示衷心的感謝!

實(shí)踐教學(xué)在應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)整個(gè)教學(xué)體系中處于極其重要的地位，對(duì)于提高教學(xué)質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)具有極其重要的作用。專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)是在整個(gè)本科教學(xué)體系中具有全局性意義、發(fā)揮制約性作用的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)和系統(tǒng)性工程，向前制約著教學(xué)，向后制約著就業(yè)，關(guān)系到育人質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

實(shí)習(xí)的重要地位，實(shí)習(xí)的全局性意義和制約性作用，也就是為什么要實(shí)習(xí)的問(wèn)題，這不是個(gè)小問(wèn)題，希望我們的老師們和同學(xué)們能夠站在學(xué)生成才的高度，站在學(xué)院發(fā)展的高度，來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題，主要可以從以下三個(gè)方面來(lái)加以認(rèn)識(shí)：

第一，行業(yè)和高等教育的發(fā)展特征與規(guī)律規(guī)定了應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)的性質(zhì)和功能。

前面講了，我們的三個(gè)非師范專(zhuān)業(yè)面對(duì)和服務(wù)的都是應(yīng)用性、實(shí)踐性較強(qiáng)的行業(yè)，要求從業(yè)人員尤其是管理人員的理論和實(shí)踐并重，主要的人才缺口是理論功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)用型人才。行業(yè)要求其優(yōu)秀的中高層管理者必須經(jīng)歷基層鍛煉的職業(yè)生涯路線，這個(gè)階段是不可逾越的，對(duì)于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

高等教育產(chǎn)生并服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，在此過(guò)程中逐漸開(kāi)始具有職業(yè)化的取向和特征。產(chǎn)學(xué)研一體化是其改革與發(fā)展的必由之路，符合經(jīng)濟(jì)建設(shè)和高等教育發(fā)展的規(guī)律，有利于提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平，最終實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化。

行業(yè)自身特點(diǎn)和高等教育發(fā)展趨勢(shì)規(guī)定了應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)本科教育的主要功能是培養(yǎng)理論水平、實(shí)踐能力、科學(xué)態(tài)度和創(chuàng)新精神兼?zhèn)?，理論與實(shí)踐復(fù)合型的后備人才。這就要求我們的教學(xué)體系中必須突出實(shí)踐實(shí)習(xí)教學(xué)。

第二，專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)是整個(gè)專(zhuān)業(yè)教學(xué)體系中的系統(tǒng)性環(huán)節(jié)，是提高教育教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。

實(shí)習(xí)是本科教學(xué)計(jì)劃中重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是課堂教學(xué)的延續(xù)，是學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的重要途徑，有利于理論知識(shí)的掌握和延伸，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)和行業(yè)的了解，提高學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)的水平。

實(shí)習(xí)是檢驗(yàn)教學(xué)水平和質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)習(xí)是塊試金石，我們的老師教得怎么樣，我們的同學(xué)學(xué)得怎么樣，一實(shí)習(xí)，馬上就能見(jiàn)分曉，馬上就能活生生的檢驗(yàn)出來(lái)。實(shí)習(xí)中反饋出的有關(guān)問(wèn)題對(duì)于調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，從而提高教學(xué)質(zhì)量均具有重要參考價(jià)值。

實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)，強(qiáng)化實(shí)踐應(yīng)用和創(chuàng)新能力，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑。通過(guò)實(shí)習(xí)，有助于學(xué)生樹(shù)立正確的知行觀，培養(yǎng)科學(xué)態(tài)度和實(shí)踐精神;有助于學(xué)生更加全面的了解本專(zhuān)業(yè)和本行業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，最終適應(yīng)行業(yè)和社會(huì)的需要。

第三、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)對(duì)于學(xué)生完善職業(yè)生涯規(guī)劃，正確樹(shù)立擇業(yè)觀念，提升就業(yè)能力具有巨大作用。

就業(yè)是學(xué)校一切工作的生命線，是專(zhuān)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提。充分就業(yè)是教育教學(xué)和人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)，它與實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展這一遠(yuǎn)期目標(biāo)是一脈相承而統(tǒng)一起來(lái)的。未來(lái)社會(huì)和行業(yè)對(duì)人們從意志品格、禮儀修養(yǎng)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、環(huán)境適應(yīng)等各方面均會(huì)提出全面的較高要求，因此具有實(shí)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和職業(yè)發(fā)展中將具備為社會(huì)所認(rèn)可的顯著優(yōu)勢(shì)。通過(guò)實(shí)習(xí)，也使學(xué)生對(duì)今后就業(yè)的行業(yè)、區(qū)域以及自身素質(zhì)、興趣等宏微觀和主客觀條件有了初步的評(píng)估和認(rèn)識(shí)，有助于及早調(diào)整和完善職業(yè)生涯規(guī)劃，有針對(duì)性地進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提升就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

往屆的畢業(yè)生通過(guò)求職和工作的親身經(jīng)歷都認(rèn)識(shí)到了實(shí)習(xí)對(duì)于就業(yè)的巨大作用，都體會(huì)到了學(xué)院集中安排實(shí)習(xí)的良苦用心，都對(duì)我們的實(shí)習(xí)給予了充分的肯定，紛紛認(rèn)為，正是有了半年的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)，使他們?cè)谡夜ぷ鞯倪^(guò)程當(dāng)中，能夠更加充滿(mǎn)自信，更加得心應(yīng)手，更加游刃有余，實(shí)習(xí)是一次寶貴的經(jīng)歷，是一筆寶貴的財(cái)富，使他們受益匪淺，裨益良多。同學(xué)們通過(guò)實(shí)習(xí)完善了素質(zhì)，開(kāi)闊了眼界，擺正了心態(tài)，積累了資源，為就業(yè)打下了不可或缺的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

實(shí)踐證明：實(shí)習(xí)和不實(shí)習(xí)，效果是不一樣的;集中安排實(shí)習(xí)和自主分散實(shí)習(xí)，效果也是不一樣的;積極主動(dòng)的認(rèn)真實(shí)習(xí)和消極應(yīng)付，效果更是不一樣的!

實(shí)踐也證明：對(duì)實(shí)習(xí)高度重視、實(shí)習(xí)工作成效顯著的學(xué)院，其辦學(xué)質(zhì)量就能提高、專(zhuān)業(yè)發(fā)展就會(huì)有強(qiáng)勁的勢(shì)頭;對(duì)實(shí)習(xí)高度重視、實(shí)習(xí)表現(xiàn)和成績(jī)突出的學(xué)生，其綜合素質(zhì)就能有大的提升、就業(yè)就會(huì)有令人樂(lè)觀的前景!

實(shí)踐還證明：只要是符合科學(xué)發(fā)展觀和實(shí)事求是的原則，只要是有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，有利于學(xué)生的成長(zhǎng)成才，有利于學(xué)生充分就業(yè)的做法，我們都要堅(jiān)持并加以完善!

既然是被實(shí)踐所證明了的，那么不論遇到什么困難，我們都要堅(jiān)持在三個(gè)非師范專(zhuān)業(yè)全面推進(jìn)這樣的實(shí)習(xí)模式，因?yàn)檫@樣做歸根結(jié)底是為了我們的學(xué)生，我們有決心、有信心、有能力把這條路走下去，而且肯定會(huì)越走越好!

在20xx年下半年的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)中，旅游專(zhuān)業(yè)和土地專(zhuān)業(yè)04級(jí)的同學(xué)自覺(jué)服從學(xué)院安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位規(guī)章紀(jì)律，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，勤奮學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，表現(xiàn)出了高度的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)，得到了實(shí)習(xí)單位的充分肯定，完善了自身的綜合素質(zhì)，維護(hù)了學(xué)校和學(xué)院的良好聲譽(yù)，為學(xué)院可持續(xù)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。希望今天受表彰的同學(xué)再接再厲，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，05級(jí)的廣大同學(xué)要以他們?yōu)榘駱樱叨戎匾暫驼J(rèn)真做好即將展開(kāi)的實(shí)習(xí)工作，共同推進(jìn)學(xué)院的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)工作邁上新臺(tái)階。

在這里，我代表學(xué)院向05級(jí)的同學(xué)提出幾點(diǎn)要求，概括起來(lái)就是要牢固樹(shù)立“六種意識(shí)”：

第一，要樹(shù)立安全意識(shí)。

出門(mén)在外，安全第一，安全問(wèn)題無(wú)小事。這里的安全，包括人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，人身重于財(cái)產(chǎn)。同學(xué)們?cè)谕獾貙?shí)習(xí)，學(xué)校和家長(zhǎng)最牽掛的就是大家的安全。吃的安全，住的安全，行的安全，工作的時(shí)候，上下班的路上，外出購(gòu)物和游玩的途中，等等等等，任何時(shí)候，任何地方，任何事情，都要注意安全。交友要謹(jǐn)慎，說(shuō)話要謹(jǐn)慎，做事要謹(jǐn)慎，盡量減少不安全的隱患。腦子里面始終要把安全這根弦繃緊，安全問(wèn)題來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，來(lái)不得一絲含糊，每一位同學(xué)都要高度重視，絕不能出現(xiàn)任何安全問(wèn)題!確保安全，這是一個(gè)底線，必須堅(jiān)決守住!

第二，要樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)。

嚴(yán)守紀(jì)律，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。這里的紀(jì)律，包括學(xué)校的紀(jì)律和實(shí)習(xí)單位的紀(jì)律，當(dāng)然更包括國(guó)家的法律。我們安徽師范大學(xué)的實(shí)習(xí)小組，我們的實(shí)習(xí)生，是訓(xùn)練有素的，是有規(guī)矩的。大家既是我們學(xué)校的學(xué)生，要遵守學(xué)校的紀(jì)律;同時(shí)又是實(shí)習(xí)單位的員工，自然也要遵守對(duì)方單位的紀(jì)律。遵守法律和紀(jì)律，在我們這個(gè)法治的社會(huì)當(dāng)中，已逐漸內(nèi)化成了人的一種能力，一種修養(yǎng)，一種素質(zhì)。同學(xué)們要自覺(jué)服從學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的雙重管理，遇到情況要及時(shí)報(bào)告，不要擅作主張。決不允許未經(jīng)請(qǐng)假離開(kāi)本地，決不允許除工作需要之外的夜不歸宿，決不允許曠工和擅自中止實(shí)習(xí)，決不允許與實(shí)習(xí)單位發(fā)生不應(yīng)有的矛盾，決不允許做出與大學(xué)生身份不符的任何事情。

第三，要樹(shù)立機(jī)遇意識(shí)。

實(shí)習(xí)是拓展素質(zhì)、準(zhǔn)備就業(yè)的重要途徑，是今后就業(yè)的一次預(yù)演;實(shí)習(xí)又是接觸社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)的良好開(kāi)端，是聯(lián)結(jié)學(xué)校和社會(huì)的橋梁。作為我們學(xué)校的學(xué)生，能有這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，是學(xué)院的老師跑出來(lái)的，是往屆的同學(xué)干出來(lái)的，來(lái)之不易。大家一定要倍加珍惜這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，以主人翁的姿態(tài)參與到實(shí)習(xí)中去，倍加認(rèn)真、倍加努力、倍加刻苦，多看、多聽(tīng)、多想、多問(wèn)、多學(xué)。每位同學(xué)都要充分準(zhǔn)備，認(rèn)真對(duì)待。早安排、早行動(dòng)，思考好、總結(jié)好，等到實(shí)習(xí)結(jié)束的時(shí)候，能夠無(wú)悔和無(wú)愧于這段經(jīng)歷。

第四，要樹(shù)立鍛煉意識(shí)。

當(dāng)代大學(xué)生承載著社會(huì)和家庭的期望，優(yōu)越感較強(qiáng)和自我定位偏高成為同學(xué)們身上或多或少存在的問(wèn)題。大家不同程度地對(duì)在實(shí)習(xí)中從事基層工作和克服可能面臨的困難均沒(méi)有充分的心理準(zhǔn)備，對(duì)實(shí)習(xí)意義的認(rèn)識(shí)不到位，心理承受和調(diào)節(jié)能力較差，對(duì)實(shí)習(xí)崗位、工作生活條件、人際環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度等期望值過(guò)高，在實(shí)習(xí)中往往不能妥善地處理學(xué)習(xí)本領(lǐng)與施展才華、業(yè)務(wù)技能與管理技能、做人與做事等重要關(guān)系。要知道，我們進(jìn)行實(shí)習(xí)，是去鍛煉的，是去學(xué)習(xí)的。我們的任務(wù)是學(xué)習(xí)，大家要有吃苦的精神，鍛煉的精神。我們必須從基層做起，從一線做起，從小事做起。在崗位和任務(wù)的分配上，在與老員工的交往中，同學(xué)們都要能夠正確定位，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。

第五，要樹(shù)立合作意識(shí)。

團(tuán)結(jié)就是力量，通力合作就會(huì)出成績(jī)。合作主要包括：與實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和員工的合作，與學(xué)校老師的合作，同學(xué)們之間的相互合作。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，應(yīng)完善多層次的信息溝通和反饋機(jī)制，保持信息暢通。要建立起實(shí)習(xí)小組例會(huì)、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)集體討論、組長(zhǎng)定期向?qū)W校和單位匯報(bào)等制度，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，學(xué)生骨干，尤其是學(xué)生黨員、學(xué)生干部、實(shí)習(xí)組長(zhǎng)要切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為廣大同學(xué)排憂解難，在勤奮工作、信息溝通、凝聚力量、解決問(wèn)題等多方面充分發(fā)揮模范帶頭作用。同學(xué)們之間更要團(tuán)結(jié)一致，互幫互助，共同完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

第六，要樹(shù)立形象意識(shí)。

在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，要始終牢記自己是安徽師范大學(xué)的學(xué)生。你做得好，別人往往不會(huì)說(shuō)具體是那個(gè)同學(xué)好，別人會(huì)說(shuō)是安師大的學(xué)生好，會(huì)說(shuō)是安徽的學(xué)生好。相反，道理也是一樣的。大家的一言一行都代表著學(xué)校的形象，要明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、舉止文明、熱情大方、敬業(yè)自強(qiáng)。時(shí)時(shí)處處事事都要有集體榮譽(yù)感，都要表現(xiàn)出我們的良好素質(zhì)，都要代表好、維護(hù)好、發(fā)展好往屆實(shí)習(xí)生所創(chuàng)下的安徽師范大學(xué)的良好形象。

同學(xué)們，偉大的人民教育家陶行知先生在上世紀(jì)初葉，立基于中華民族“行知合一”的實(shí)踐理性原則，從博大精深的傳統(tǒng)文化中弘揚(yáng)民族智慧和民族精神，創(chuàng)造了一個(gè)中國(guó)化的生活教育模式。他提出的“生活即教育”、“社會(huì)即學(xué)校”、“教學(xué)做合一”等思想，在今天，在我們這樣一所學(xué)院，更加彰顯出舉足輕重的地位。

社會(huì)實(shí)踐是我們學(xué)習(xí)知識(shí)的廣闊舞臺(tái)，到基層去，到人民群眾當(dāng)中去，同學(xué)們定能大有作為!你們身上肩負(fù)的是歷史的責(zé)任，肩負(fù)的是學(xué)校和家庭的重托，肩負(fù)的是全院師生的希望。讓我們以對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，投入到即將展開(kāi)的實(shí)習(xí)中去，全面動(dòng)員，全員參與，全程指導(dǎo)，全力以赴，爭(zhēng)做“知行合一”的實(shí)踐者和先行者，為自己的大學(xué)生活留下美好的回憶，為學(xué)校評(píng)估交上一份優(yōu)秀的答卷，為學(xué)院歷史寫(xiě)上濃墨重彩的一筆!

祝你們一路平安，圓滿(mǎn)成功!

謝謝大家!

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話稿篇七

同志們：

春節(jié)將近，新的一年開(kāi)始了?；仡欉^(guò)去一年的工作，我們感到十分欣慰，經(jīng)濟(jì)及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都得到了長(zhǎng)足的進(jìn)展，政治安定、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民安居樂(lè)業(yè)。特別是換屆以后，黨委政府班子成員迅速進(jìn)入角色，按照各自的分工，各司其職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力工作，大膽負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)，推動(dòng)了全鎮(zhèn)干部形象和工作成效的全面提升。

剛才，__宣布了管區(qū)人員調(diào)整，這是在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委政府研究決定的。希望走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志要倍加珍惜組織的厚愛(ài)與重托，倍加珍惜同志們的信任和期望，倍加珍惜在一起合作共事的機(jī)會(huì)和緣分，利用這個(gè)平臺(tái)，充分展示自己的能力和才華。解放思想，恪盡職守;開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干;團(tuán)結(jié)合作，爭(zhēng)創(chuàng)一流。上任伊始，我們就強(qiáng)調(diào)要團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力把黨委政府打造成一個(gè)“團(tuán)結(jié)和諧、群眾信賴(lài)、務(wù)實(shí)高效、廉潔勤政”的領(lǐng)導(dǎo)集體。在此，我強(qiáng)調(diào)六點(diǎn)。

(一)強(qiáng)化政治意識(shí)，提高自身修養(yǎng)，增加向心力。講政治是一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件，作為一名黨員干部不具有一定的政治素質(zhì)是無(wú)法干好工作的。從大的方面講，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委各項(xiàng)重大決策部署，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致;從小的方面講，就是要堅(jiān)決維護(hù)以鎮(zhèn)黨委的為核心領(lǐng)導(dǎo)地位，自覺(jué)維護(hù)黨委決策的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，令行禁止，確保黨委政府所確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處;要始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保持高尚情操，提高鑒別力和敏銳性，做一個(gè)政治上的明白人，生活上清白人，工作上的帶頭人，把對(duì)組織負(fù)責(zé)和對(duì)全鎮(zhèn)人民負(fù)責(zé)高度統(tǒng)一起來(lái)，做好結(jié)合文章，創(chuàng)造性地開(kāi)展好工作。要堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，努力做好社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、農(nóng)民減負(fù)等工作。這幾項(xiàng)工作都是“一票否決”的工作，也是影響_鎮(zhèn)發(fā)展和對(duì)外形象的大事，大家一定要要高度重視，明確責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，盯緊抓死，確保不出問(wèn)題，讓廣大人民群眾過(guò)一個(gè)平安、幸福、祥和的春節(jié)。

(二)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，牢記工作使命，提高執(zhí)行力。權(quán)力與責(zé)任是統(tǒng)一的，位臵越高，權(quán)力越大，責(zé)任越大，發(fā)展的重任，責(zé)無(wú)旁貸地落到了我們身上?？萍?jí)干部、管區(qū)書(shū)記一定要“在其位、謀其政、盡其責(zé)”，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，珍惜崗位，珍惜舞臺(tái)，不遺余力地干好工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。具體地說(shuō)是三種責(zé)任，一是推動(dòng)發(fā)展的責(zé)任。為官一任，造福一方，要按照十次黨代會(huì)確定的指導(dǎo)思想、總體要求和“一二三四五”的工作思路，凝神聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，持之以恒保穩(wěn)定，推動(dòng)自己所轄區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定。二是做好領(lǐng)導(dǎo)表率的責(zé)任。要率好班子，帶好隊(duì)伍，胸懷坦蕩，光明磊落，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，善于謀劃。特別是在重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，要靠前指揮，身先士卒，親歷親為，在攻堅(jiān)克難中做好表率，以自己的人格魅力和實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)起干部群眾的工作熱情，推動(dòng)工作的發(fā)展。三是抓好平安穩(wěn)定的責(zé)任。穩(wěn)定壓倒一切，沒(méi)有一個(gè)安定團(tuán)結(jié)社會(huì)環(huán)境，什么事也搞不成。要扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，這些工作都是事關(guān)全局、重中之重的工作，一定要從思想上高度重視。特別是當(dāng)前民師及幼師的上訪問(wèn)題，要確保目標(biāo)明確，責(zé)任具體，措施得力，爭(zhēng)取不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給工作留隱患，不給自己留遺憾。

(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高素質(zhì)水平，提升決策力。“勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”作為我們黨提出的樹(shù)立八個(gè)方面良好風(fēng)氣的第一條，充分說(shuō)明和體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。新形勢(shì)、新任務(wù)、新崗位，對(duì)我們的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既是我們適應(yīng)新崗位的需要，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求。一個(gè)不善學(xué)習(xí)的人是一個(gè)沒(méi)有前途和希望的人，一的人進(jìn)步的過(guò)程就是不斷學(xué)習(xí)、逐步成長(zhǎng)的過(guò)程。人都不是“生而知之”，而是“學(xué)而知之”的，有些同志工作方法多，群眾威信高，政治上進(jìn)步快，很大程度上得益于不斷學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于總結(jié)的工作作風(fēng)。要把學(xué)習(xí)作為一種政治任務(wù)、政治責(zé)任和精神追求，作為提高自身素質(zhì)的一條重要途徑。不學(xué)習(xí)就無(wú)法提高自身素質(zhì)，不學(xué)習(xí)也跟不上發(fā)展的要求。一是要從書(shū)本上學(xué);二是要向?qū)嵺`學(xué)，在豐富的實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干。古人說(shuō)，“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路”。“讀萬(wàn)卷書(shū)”，就是增長(zhǎng)學(xué)識(shí);“行萬(wàn)里路”，就是增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。大家要結(jié)合各自的工作，抓好學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，不管是分管領(lǐng)導(dǎo)、管區(qū)書(shū)記，還是部門(mén)的負(fù)責(zé)同志，都要成為本職工作的行家里手，不能當(dāng)“門(mén)外漢”。“脫產(chǎn)干部萬(wàn)金油”，實(shí)際上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作錯(cuò)綜復(fù)雜、千頭萬(wàn)緒，對(duì)每一名干部的能力要求是非常高的，我原來(lái)說(shuō)過(guò)，我們的干部要開(kāi)口能講，提筆能寫(xiě)，遇事能辦，但要想真正做到是非常不容易的。我們絕不能滿(mǎn)足于已有的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，做到勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部，既要學(xué)習(xí)黨的方針政策和重要部署，學(xué)習(xí)最新的經(jīng)濟(jì)、管理、法律等知識(shí)，又要學(xué)習(xí)好各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。要學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)珍惜、學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)敬畏、學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)。通過(guò)學(xué)習(xí)，明志立德、汲取智慧、增長(zhǎng)才干;通過(guò)學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化自身素質(zhì)，完善工作思路，提高領(lǐng)導(dǎo)水平;通過(guò)學(xué)習(xí)，脫離低級(jí)趣味，克服狹隘偏私、提升思想境界，培養(yǎng)高尚德操，通過(guò)工作實(shí)踐中的學(xué)習(xí)和歷煉，提高科學(xué)決策的能力和水平。

(四)強(qiáng)化大局意識(shí)，確保政令暢通，提高執(zhí)行力。講大局是一名成熟領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)統(tǒng)一的整體，上對(duì)各級(jí)黨委政府負(fù)責(zé)，下對(duì)全鎮(zhèn)黨員群眾負(fù)責(zé)。我們一定要牢固樹(shù)立全鎮(zhèn)“一盤(pán)棋”的思想，善于從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的高度看待問(wèn)題，自覺(jué)把工作放在全鎮(zhèn)大局中去思考、去研究、去把握，認(rèn)清自己的位臵，明確自己的職責(zé)，處理好各方面的關(guān)系，始終服從服務(wù)于全鎮(zhèn)發(fā)展大局。有些人組織觀念不強(qiáng)，盡管三令五申，卻我行我素，臵若罔聞，甚至頂風(fēng)而上，破壞團(tuán)結(jié)，造成了惡劣的影響，這都是都不講大局的表現(xiàn)。只有講大局，才能保持清醒的頭腦、堅(jiān)持高尚的操守，才能不斤斤計(jì)較蠅頭小利，不拘泥于個(gè)人的恩怨得失。不只看一時(shí)一事的得失。決不允許任何人搞自由主義，令行不止，更不準(zhǔn)與黨委政府討價(jià)還價(jià)。講大局，要求同志們之間相互信任、相互學(xué)習(xí)，多想事業(yè)，多琢磨事、少琢磨人。有話說(shuō)在當(dāng)面，不要背后亂說(shuō);有話說(shuō)在會(huì)上，不要會(huì)后亂說(shuō)。我們的一言一行都代表著_的形象。如何展示形象，非常關(guān)鍵，在外部，我們要把_的優(yōu)勢(shì)宣傳好，將_的民風(fēng)民情、干部素質(zhì)、投資環(huán)境的優(yōu)勢(shì)宣傳出去。而在內(nèi)部，要多探討我們還存在哪些問(wèn)題、不足和差距，從而不斷推動(dòng)工作上水平。講大局具體地講就是要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)定位;擺清位臵，干好工作;團(tuán)結(jié)協(xié)作，不辱使命。作為主要負(fù)責(zé)同志，要做到：第一，依靠不依賴(lài)。要緊密團(tuán)結(jié)、緊密依靠全體同志干好工作，但是不能依賴(lài)。第二，放手不甩手。要放手讓他們干，但是也不能當(dāng)“甩手掌柜”。第三，決斷不武斷。遇事要敢于決斷，敢于拍板，敢于負(fù)責(zé)，但是決斷之前要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，不能獨(dú)斷專(zhuān)行。干副職也是三句話：第一，定位不錯(cuò)位。每個(gè)同志都有自己責(zé)任，一定要定好位，不能錯(cuò)位。第二，到位不缺位。每名同志都有分管的工作，都要抓到位，但是不能缺位，不能顧此失彼。第三，跑位不越位。跑位就是干活，就是抓落實(shí)。但是不能越位，一旦越位就犯規(guī)了。要深刻領(lǐng)會(huì)不越位的涵義，包括遵守紀(jì)律、依規(guī)辦事。

(五)強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，形成發(fā)展合力，增強(qiáng)凝聚力。我們大家能夠走到一起，合作共事，既是組織的安排，也是事業(yè)的需要，更是難得的緣分。團(tuán)結(jié)是班子的生命力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，可以說(shuō)沒(méi)有團(tuán)結(jié)就沒(méi)有事業(yè)的發(fā)展，工作的進(jìn)步，社會(huì)的和諧。有一種“木桶理論”，是講決定木桶容量大小的是最短的那一塊木板。我們不妨再作進(jìn)一步的假設(shè)，縱使一個(gè)木桶不存在有短板，但木板之間不能緊密結(jié)合，存有縫隙，那么這個(gè)木桶里的水會(huì)一滴不留。我們常說(shuō)“事因難能，所以可貴”，要想成就一番事業(yè)，需要科學(xué)的決策、領(lǐng)導(dǎo)的信任、大家的支持、共同的努力等諸多條件和因素參與和支撐。“萬(wàn)事俱備，只欠東風(fēng)”，成功缺少一個(gè)條件也不行，而失敗則僅僅需要一個(gè)關(guān)鍵性的因素就夠了?！氨娙耸安窕鹧娓摺保皥F(tuán)結(jié)就是力量”說(shuō)的全是團(tuán)結(jié)的重要性，自古至今，因?yàn)閮?nèi)訌而導(dǎo)致失敗的實(shí)力和教訓(xùn)太多了。所以我們要以_的發(fā)展為重，珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，以班子的團(tuán)結(jié)帶動(dòng)起全鎮(zhèn)村級(jí)班子的大團(tuán)結(jié)。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，決策制定之前，要充分醞釀，廣泛征求意見(jiàn)建議;決策通過(guò)后，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不折不扣地落實(shí)。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合，各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合。班子成員之間要相互信任、相互理解、相互支持;要學(xué)會(huì)換位思考，己所不欲，勿施于人;要嚴(yán)于律己、寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格;要多溝通、多交流，善于將心比心。經(jīng)過(guò)大家共同努力，使領(lǐng)導(dǎo)班子“風(fēng)正氣順、心齊勁足、堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)和諧”，成為領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的堅(jiān)強(qiáng)核心和有力保障。

(六)強(qiáng)化廉潔意識(shí)，維護(hù)自身形象，提高公信力。清正廉潔是對(duì)黨員干部的基本要求，也是提高班子號(hào)召力的基礎(chǔ)?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”，一個(gè)人的人格魅力將極大的影響我們的事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)干事、清清白白為官。俗語(yǔ)說(shuō)：“吃人家的嘴短，拿人家的手短，做了虧心事理短”，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，生活不檢點(diǎn)，工作起來(lái)便沒(méi)有底氣。有些人凡事想著個(gè)人利益，心胸狹窄、境界不高，吃拿卡要、胡亂伸手，干部群眾意見(jiàn)反映很大，既影響了黨委政府的形象，也降低自己的威信。“群眾的眼光是雪亮的”，同志們當(dāng)面不說(shuō)，但人人心中都有一桿秤，兩次民主測(cè)評(píng)的結(jié)果就是一個(gè)很好的例子。要時(shí)刻繃緊廉潔干事這根弦，自覺(jué)強(qiáng)化個(gè)人修養(yǎng)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的思想防線。要自尊自愛(ài)、潔身自好，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該說(shuō)的話不說(shuō)，嚴(yán)于律己，誠(chéng)實(shí)做人。工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上嚴(yán)要求，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抵制住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，耐得住寂寞，不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)，不辜負(fù)親人朋友的關(guān)心和期望，樹(shù)好形象，干好工作，用行動(dòng)和奉獻(xiàn)書(shū)寫(xiě)大些的“人”字。

同志們，新年伊始，萬(wàn)象更新。盡管今后的工作任務(wù)會(huì)更加繁重，但我們有信心、有決心、有能力按照縣委政府提出的任務(wù)要求，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，務(wù)實(shí)高效，廉潔勤政，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。

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2.干部調(diào)整宣布大會(huì)上的講話

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4.宣布領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話

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6.市政府領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)上的講話

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話稿篇八

同志們：

剛才，【人名】同志了宣讀了關(guān)于____局干部任免的決定，【人名】同志任____局長(zhǎng)(局長(zhǎng)、黨組書(shū)記)，【人名】同志另有任用。

近年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，【人名】同志與____局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對(duì)于【人名】同志和老班子的工作成績(jī)，市局黨組是滿(mǎn)意的。這次市局黨組關(guān)于____和【人名】同志的任職決定，既是對(duì)【人名】同志以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持____局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長(zhǎng)【人名】同志工作經(jīng)驗(yàn)豐富，先后經(jīng)歷過(guò)多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認(rèn)為，由【人名】同志擔(dān)任____局長(zhǎng)(黨組書(shū)記)是合適的，也相信【人名】同志能夠勝任新崗位工作。

借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，____工作中的新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化落實(shí)，班子成員要帶頭做到向書(shū)本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團(tuán)結(jié)出正氣，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開(kāi)手腳，大膽授權(quán)，對(duì)待問(wèn)題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手，時(shí)刻維護(hù)集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真做好思想溝通，及時(shí)排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。5月是____的關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開(kāi)展工作，要盡快了解熟悉____基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時(shí)間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開(kāi)縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門(mén)的配合支持，要積極主動(dòng)、及時(shí)地向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，向相關(guān)單位通報(bào)工作情況，爭(zhēng)取支持配合，為_(kāi)___工作有序開(kāi)展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實(shí)的案例警醒我們：廉政無(wú)小事，風(fēng)險(xiǎn)在身邊。要切實(shí)算好“三筆賬”，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹(shù)立良好風(fēng)氣，通過(guò)身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從__的思想防線和制度防線。

最后，祝愿【人名】同志、【人名】同志在新的工作崗位上取得新的更大的成績(jī)，祝愿____局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，取得新佳績(jī)，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話稿篇九

同志們：

今天的會(huì)議，主要是宣布市委關(guān)于市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子人事調(diào)整的決定。經(jīng)市委研究決定，徐志軍同志任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)局長(zhǎng)、黨委書(shū)記;史明華同志調(diào)任寧波市人大會(huì)城建農(nóng)資環(huán)保工作委員會(huì)主任，不再擔(dān)任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)局長(zhǎng)、黨委書(shū)記職務(wù);陳瑜同志任中共寧波市鎮(zhèn)海區(qū)委、紀(jì)委書(shū)記，不再擔(dān)任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)紀(jì)委書(shū)記、黨委委員職務(wù)。

這次市城管(執(zhí)法)局主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，體現(xiàn)了市委對(duì)市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)心和重視。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實(shí)好市委的決定，講政治、顧大局、守紀(jì)律，努力把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委決定精神上來(lái)，統(tǒng)一到集中精力干事業(yè)、謀發(fā)展上來(lái)，繼續(xù)保持城市管理工作良好發(fā)展勢(shì)頭。

下面，我簡(jiǎn)要提四點(diǎn)希望和要求。

一、強(qiáng)化大局意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)城管工作的責(zé)任感、使命感。城市管理工作是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，涉及千家萬(wàn)戶(hù)，事關(guān)群眾切身利益。做好城管工作，對(duì)于推進(jìn)“六大聯(lián)動(dòng)”、實(shí)施“中提升”戰(zhàn)略，對(duì)于建設(shè)文化大市、創(chuàng)建全國(guó)文明城市，對(duì)于深化依法行政、建設(shè)“法治寧波”，對(duì)于開(kāi)展解難創(chuàng)優(yōu)、建設(shè)“平安寧波”、構(gòu)建和諧社會(huì)，都具有十分重要的作用。特別是近年來(lái)，隨著城市化步伐的加快，人民群眾對(duì)改善和提高生活質(zhì)量的要求越來(lái)越高，城市管理的任務(wù)日趨繁重。城管系統(tǒng)的廣大干部必須切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想對(duì)城管工作提出的新要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和決策部署，以保障和促進(jìn)城市發(fā)展為已任，更加主動(dòng)地把城市管理工作融入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，自覺(jué)地在大局中謀劃和思考城市管理工作。必須正確處理好城市管理與發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，城市管理與城市規(guī)劃、城市建設(shè)的關(guān)系，以及城市管理當(dāng)前工作與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)，努力提高城管工作的科學(xué)性、前瞻性和有效性。必須進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷研究新情況，探索新辦法，建立新機(jī)制，解決新問(wèn)題，努力創(chuàng)造整潔優(yōu)美、清新宜人的人居環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，保障人民群眾安居樂(lè)業(yè)。

二、強(qiáng)化依法行政，不斷提高城市管理法治化水平。城市管理是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、政策性很強(qiáng)的工作，必須依靠法律來(lái)理順各方面的關(guān)系，必須通過(guò)公正文明的執(zhí)法來(lái)規(guī)范各方面的行為。要進(jìn)一步樹(shù)立文明執(zhí)法和執(zhí)法為民的理念，改進(jìn)執(zhí)法方式，把執(zhí)法與管理、執(zhí)法與市民法治素質(zhì)的培養(yǎng)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，努力提高執(zhí)法效能。要結(jié)合寧波實(shí)際，加強(qiáng)立法調(diào)研，完善城市管理法律體系，并切實(shí)抓好相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的落實(shí)，使城管工作真正做到有法可依、有章可循，執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。要進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法體制建設(shè)，一方面，按照“條塊結(jié)合、以塊為主”的要求，理順市、區(qū)兩級(jí)執(zhí)法主體關(guān)系，形成各具特色的執(zhí)法運(yùn)作模式;另一方面，按照“大城管”的要求，加強(qiáng)與建設(shè)、規(guī)劃、工商、公安等部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)作，形成城市管理的工作合力，使執(zhí)法工作真正落到實(shí)處。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，健全完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任追究制，提高執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)，樹(shù)立公正文明執(zhí)法的良好形象。

三、強(qiáng)化解難創(chuàng)優(yōu)，繼續(xù)加快城管事業(yè)新發(fā)展。建立健全“加強(qiáng)公共服務(wù)，解四難、創(chuàng)四優(yōu)”長(zhǎng)效機(jī)制，是市委、市政府提出的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是加快城管事業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)。一定要認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，從群眾的需求出發(fā)，以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，立足當(dāng)前，長(zhǎng)眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，采取切實(shí)有效的措施，全面落實(shí)解難創(chuàng)優(yōu)各項(xiàng)工作，努力做到“四個(gè)優(yōu)”，不斷推動(dòng)城管事業(yè)新發(fā)展。一是“公交優(yōu)先”。認(rèn)真把握城市化進(jìn)程中的出行規(guī)律，科學(xué)謀劃公交優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略，研究制定公交優(yōu)先的相關(guān)政策，通過(guò)調(diào)整優(yōu)化公交線路、加強(qiáng)公交場(chǎng)站建設(shè)管理、規(guī)范城市公交企業(yè)行為等措施，多管齊下，綜合治理，努力解決群眾“出行難”的問(wèn)題。二是“供水優(yōu)質(zhì)”。加快重大水源工程建設(shè)，扎實(shí)抓好城市供水管網(wǎng)和二次系統(tǒng)的建設(shè)與改造，大幅度提高城市水源水質(zhì)，不斷增強(qiáng)城市供水的安全性和可靠性，努力讓人民群眾喝上放心、潔凈的優(yōu)質(zhì)水。三是“市容優(yōu)美”。大力推進(jìn)城市綠化、亮化、凈化工程建設(shè)，實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生動(dòng)態(tài)保潔和內(nèi)河河水綜合治理，努力營(yíng)造天亮、水清、地綠、景美的城市整體環(huán)境。四是“設(shè)施優(yōu)良”。加大對(duì)市政公用設(shè)施的投入，完善城市路網(wǎng)、管網(wǎng)、線網(wǎng)，著力解決好人行道、小街小弄、橋梁接坡、排水管網(wǎng)等群眾普遍關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題，樹(shù)立與現(xiàn)代化國(guó)際港口城市相適應(yīng)的良好城市形象。

四、強(qiáng)化班子建設(shè)，努力鍛造一支高素質(zhì)的城管隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子要始終把思想政治建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及近年來(lái)黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀、科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和社會(huì)主義榮辱觀，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要加強(qiáng)能力建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、城市管理知識(shí)和法律知識(shí)，不斷提高開(kāi)拓創(chuàng)新的能力、做群眾工作的能力和依法行政的能力。要認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧，形成整體合力。主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率作用，帶頭講政治、講黨性、講大局，大膽放手地支持班子成員開(kāi)展工作，重大問(wèn)題必須堅(jiān)持集體討論決定。班子成員要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，敢于大膽發(fā)表意見(jiàn)，積極支持主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全“三重一大”保廉體系，對(duì)項(xiàng)目、資金等使用安排，一定要保持清醒頭腦，按規(guī)矩辦事。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要以身作則，正確認(rèn)識(shí)和使用手中的權(quán)力，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜松鷳B(tài)度和生活作風(fēng)，守住底線、不踩紅線、不觸高壓線，切實(shí)做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。同時(shí)，要堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下屬單位負(fù)責(zé)人以及城管隊(duì)伍的教育、培養(yǎng)、監(jiān)督和管理。城管系統(tǒng)有不少下屬單位屬于獨(dú)立法人，過(guò)去在經(jīng)濟(jì)方面有過(guò)深刻的教訓(xùn)，一定要舉一反三，引以為戒，健全內(nèi)部監(jiān)督和防范機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗問(wèn)題的發(fā)生。要持之以恒地加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，努力鍛造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、形象良好、人民滿(mǎn)意的城管隊(duì)伍。

同志們，市委對(duì)市城管局的工作寄予厚望。希望大家按照“干在實(shí)處、走在前列”的要求，認(rèn)清形勢(shì)、振奮精神，齊心協(xié)力、扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)城市管理工作新局面，為我市全面建成小康社會(huì)、提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的更大貢獻(xiàn)!

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話稿篇十

同志們：

剛才，松如同志宣讀了市委組織部的文件，各位同志先后發(fā)了言，大家都講得很好，我都贊同。

前不久，根據(jù)工作需要，市委決定調(diào)徐曉同志到漢陽(yáng)區(qū)工作，不再擔(dān)任團(tuán)市委書(shū)記、黨組書(shū)記。對(duì)于團(tuán)市委書(shū)記的接替人選，市委非常慎重，先后聽(tīng)取了方方面面的意見(jiàn)，綜合考慮了多方面因素，決定調(diào)市建委副主任、黨組成員胡亞波同志任團(tuán)市委書(shū)記、黨組書(shū)記。這一決定，是市委通盤(pán)考慮、反復(fù)權(quán)衡的結(jié)果。

剛才，幾位同志對(duì)徐曉同志在團(tuán)市委幾年來(lái)的工作給予了充分肯定，我十分贊同。徐曉同志自20xx年10月到團(tuán)市委工作以來(lái)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，研究制定了新時(shí)期共青團(tuán)工作“打造品牌、構(gòu)建機(jī)制、培育特色、完善體系”的總體思路，以及“整體謀劃、有序推進(jìn)、規(guī)范管理、重點(diǎn)突破”工作方針，大力推行“數(shù)據(jù)化決策、數(shù)量化考評(píng)、數(shù)字化手段”，不斷促進(jìn)共青團(tuán)工作的制度化、規(guī)范化，取得了較好的成績(jī)，團(tuán)組織建設(shè)得到加強(qiáng)，團(tuán)的工作影響進(jìn)一步擴(kuò)大，工作領(lǐng)域得到拓展，服務(wù)體系不斷完善。對(duì)此，市委、市政府是滿(mǎn)意的，對(duì)團(tuán)市委近幾年的工作是充分肯定的。

下面，我簡(jiǎn)要介紹一下胡亞波同志的情況：

亞波同志1970年3月出生，在職研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，1992年7月從西安地質(zhì)學(xué)院畢業(yè)后，在省地質(zhì)環(huán)境總站工作了20xx年，歷任技術(shù)員、工程師、副站長(zhǎng)、站長(zhǎng)，20xx年12月至今任市建委副主任、黨組成員。期間還參加過(guò)市委組織部組織的赴美國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)專(zhuān)題培訓(xùn)，并在市市政工程總公司第二工程公司掛職任過(guò)兩年的黨委書(shū)記。亞波同志綜合素質(zhì)好，知識(shí)層次比較高，視野比較寬，大局意識(shí)比較強(qiáng)，處事穩(wěn)重，有一定的工作閱歷，適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng);思維敏捷，有一定的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。工作扎實(shí)深入，能吃苦，要求自己嚴(yán)格。

市委認(rèn)為，胡亞波同志擔(dān)任團(tuán)市委書(shū)記是合適的，希望大家正確理解市委意圖，積極配合、支持亞波同志的工作，也希望亞波同志進(jìn)一步發(fā)揮好自身優(yōu)勢(shì)，與班子成員一道，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大團(tuán)員青年，不斷解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)我市共青團(tuán)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，為我市的“三個(gè)文明”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。也希望徐曉同志繼續(xù)關(guān)心和支持團(tuán)市委的工作。

借此機(jī)會(huì)，我想講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供同志們參考。

第一，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和工作能力

學(xué)習(xí)是每個(gè)同志的一項(xiàng)基本功。提高從學(xué)習(xí)開(kāi)始，落實(shí)從學(xué)習(xí)起步，差距也從學(xué)習(xí)拉開(kāi)。當(dāng)今社會(huì)，生存與發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)就是學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)要在學(xué)習(xí)上固步自封，不思進(jìn)取，誰(shuí)就會(huì)被時(shí)代所淘汰。大家都知道，團(tuán)的崗位是學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、提高的崗位。根據(jù)共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，在座的各位特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不會(huì)在共青團(tuán)崗位上工作一輩子，未來(lái)還有很長(zhǎng)的路要走，還有更艱巨的任務(wù)等著你們?nèi)ネ瓿??！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，要從現(xiàn)在開(kāi)始，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，把學(xué)習(xí)作為一種自覺(jué)的行動(dòng)，把眼光放得遠(yuǎn)一點(diǎn)，目標(biāo)定得高一點(diǎn)，主動(dòng)給自己壓擔(dān)子，永不滿(mǎn)足，永不懈怠，努力把自己培養(yǎng)成一名學(xué)習(xí)型干部，不斷拓寬視野，及時(shí)更新知識(shí)，做好應(yīng)對(duì)更大挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。要把學(xué)習(xí)作為一種工具和手段，通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到這樣幾個(gè)目的：一是通過(guò)學(xué)習(xí)提高政治敏銳性和鑒別力，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線方針和政策的自覺(jué)性;二是通過(guò)學(xué)習(xí)提高自身綜合素質(zhì)，特別是提高自身修養(yǎng);三是通過(guò)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)工作水平。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要求擁有的知識(shí)結(jié)構(gòu)和一般干部是不一樣的，必須具備統(tǒng)籌全局和協(xié)調(diào)各方的能力，所以眼界必須更開(kāi)闊些，懂得的東西必須更多些，這些都不是天生得來(lái)的，而是靠扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)積累起來(lái)的。古人講“登東山而小魯，登泰山而小天下”，只有通過(guò)學(xué)習(xí)打下深厚的理論功底，我們?cè)趯?shí)際工作中才能“不畏浮云遮望眼”，才能面對(duì)復(fù)雜的新情況、新問(wèn)題、新變化，正確應(yīng)對(duì)，做好工作，求得發(fā)展。

學(xué)習(xí)是多方面的，我覺(jué)得當(dāng)前有三位領(lǐng)導(dǎo)的幾次講話值得認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。第一個(gè)是xx1月9日在中紀(jì)委七次全會(huì)上倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的講話。第二個(gè)是省委書(shū)記俞正聲同志參加省十屆人大第五次會(huì)議武漢代表團(tuán)審議省政府工作報(bào)告時(shí)，對(duì)我市提出要更加注重改革、要進(jìn)一步加快高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展、要加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的要求的講話。第三個(gè)是新一屆市委一次全會(huì)上，苗圩書(shū)記關(guān)于新一屆市委班子要努力提高五種能力的講話(科學(xué)發(fā)展、為人民服務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新、總攬全局、拒腐防變)。第四個(gè)是苗圩書(shū)記4月27日在同全市218名20xx年初新任的市管干部集體廉政談話時(shí)的講話。幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話，站的角度不同，提的要求不一樣，但對(duì)我們?cè)谛碌臍v史時(shí)期怎樣開(kāi)展工作都具有非?，F(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。

希望我們團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立起終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要的任務(wù)來(lái)對(duì)待，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)廣大干部職工，加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家的大政方針的學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)工作知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政策理論水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。

第二，要保持年輕人的朝氣和活力，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面

團(tuán)市委是市委、市政府聯(lián)系全市廣大團(tuán)員青年的橋梁和紐帶，在團(tuán)結(jié)、教育和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年投身我市改革開(kāi)放和政治、經(jīng)濟(jì)、精神文明和和諧社會(huì)建設(shè)，培養(yǎng)和造就一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的光榮任務(wù)中，肩負(fù)著重大的歷史責(zé)任。在座的各位要切實(shí)履行職責(zé)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，勤奮工作，不斷提升工作水平，開(kāi)創(chuàng)新局面，不負(fù)組織上的重托。

一是要富于激情。共青團(tuán)的工作部門(mén)是充滿(mǎn)濃郁年輕氣息的部門(mén)，共青團(tuán)的事業(yè)是朝氣蓬勃、充滿(mǎn)動(dòng)感的事業(yè)。在座大多是年輕人，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是70年代以后出生的，希望大家永葆青春激情、高揚(yáng)理想風(fēng)帆、奮發(fā)昂揚(yáng)斗志，時(shí)時(shí)處處滿(mǎn)懷熱情，全身心地投入到工作中去，在工作中尋找人生的快樂(lè)，在工作中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

二是要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新出活力，創(chuàng)新出特色，創(chuàng)新出業(yè)績(jī)。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，共青團(tuán)的工作對(duì)象和工作環(huán)境也發(fā)生了深刻變化，共青團(tuán)的工作和建設(shè)中的新情況新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，這就要求我們團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)同志要學(xué)會(huì)敏銳地把握這些變化，積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，把團(tuán)市委建成勇于開(kāi)拓、充滿(mǎn)活力的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

三是要加強(qiáng)研究。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。時(shí)代在變化，青年在變化。變化的時(shí)代沒(méi)有“萬(wàn)能的鑰匙”，最現(xiàn)實(shí)的選擇是拿起研究的武器，開(kāi)展認(rèn)認(rèn)真真的研究。要研究變化著的青年，切實(shí)了解青年的需求，把握青年的特點(diǎn)，服務(wù)青年的發(fā)展;要研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體格局，把團(tuán)的工作放在市委、市政府的工作大局中去思考、去把握、去部署，緊扣黨政工作大局找題目，想辦法;要通過(guò)開(kāi)展有特色、有實(shí)效的活動(dòng)，組織動(dòng)員全市廣大團(tuán)員青年為促進(jìn)“創(chuàng)新武漢”、“和諧武漢”的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

四是要求真務(wù)實(shí)?！罢孀?shí)干，務(wù)求實(shí)效”是在中紀(jì)委七次全會(huì)上倡導(dǎo)的八個(gè)良好風(fēng)氣之一。的確，工作靠抓，事業(yè)靠干。實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó),“一步實(shí)際行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng)”,這是被大量事實(shí)和歷史經(jīng)驗(yàn)證明了的道理。只有把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、會(huì)上定的,變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家。我們要大力發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的作風(fēng)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，要虛功實(shí)做，通過(guò)我們的工作，真正把廣大青年團(tuán)員團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府周?chē)?，把青年的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，最大限度地把青年的智慧和力量引導(dǎo)到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來(lái)。

第三，要增進(jìn)團(tuán)結(jié)，抓好班子帶好隊(duì)伍，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

團(tuán)結(jié)是搞好班子建設(shè)的生命線，是確保社會(huì)穩(wěn)定、事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。我們要象愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。搞好班子團(tuán)結(jié)要“四靠”：

一靠共同事業(yè)支撐團(tuán)結(jié)。在實(shí)際工作中，每一位班子成員都要正確對(duì)待兩個(gè)問(wèn)題，一是聚在一起為什么?大家從五湖四海聚到一處共事，是因?yàn)橛兄餐睦硐牒妥非?，是組織的信任和培養(yǎng)，應(yīng)當(dāng)珍惜這段緣份。二是聚在一起干什么?就是要充分發(fā)揮每一位班子成員的聰明才智，最大限度地推進(jìn)我市共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展。

二靠公道正派維系團(tuán)結(jié)。從一定意義上講，公道出戰(zhàn)斗力，公道出凝聚力。如果處事不公，耍小聰明，這樣相互之間就不會(huì)有真正的感情和友誼。 “一把手”要心胸開(kāi)闊，光明磊落，靠公心實(shí)施公正，靠人格凝聚人心。班子其他成員，要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，并按照集體的決定和分工，認(rèn)真履行職責(zé)，彼此之間相互理解、相互尊重、及時(shí)補(bǔ)臺(tái)。

三靠嚴(yán)格制度鞏固團(tuán)結(jié)。民主集中制是我國(guó)最根本的組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一項(xiàng)基本內(nèi)容。建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，使領(lǐng)導(dǎo)班子始終充滿(mǎn)朝氣和活力，關(guān)鍵要看民主集中制貫徹得怎么樣。指出，民主集中制是解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問(wèn)題，提高集體領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平的最有效的制度。要建立健全以民主集中制為核心的制度體系，一方面，要不斷改進(jìn)和完善已有的重要制度，另一方面，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化的需要，積極探索和建立新的行之有效的工作制度，要建立良好的信息溝通機(jī)制，避免由于缺乏相應(yīng)了解而造成班子成員在認(rèn)識(shí)上的不一致，促使班子成員在重大問(wèn)題上形成共識(shí)。

四靠思想交鋒提升團(tuán)結(jié)。單位內(nèi)部、同志之間、上下級(jí)之間，要保持融洽、和諧的關(guān)系，同時(shí)也要防止奉行“好人主義”、“明哲保身”現(xiàn)象，對(duì)同事和下級(jí)的問(wèn)題視而不見(jiàn)、聽(tīng)而不聞，不善意提醒、不嚴(yán)肅批評(píng)，這對(duì)同志、對(duì)自己都不好。領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心、愛(ài)護(hù)下級(jí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要早打招呼、及時(shí)糾正，把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。這不僅是對(duì)同志的感情問(wèn)題，也是嚴(yán)肅的政治責(zé)任。

我們團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，有從市直機(jī)關(guān)來(lái)的，有從區(qū)里來(lái)的，還有從高校來(lái)的，能夠在一起共事是緣份，希望大家倍加珍視團(tuán)結(jié)，精心維護(hù)團(tuán)結(jié)，積極增進(jìn)團(tuán)結(jié)，努力形成心齊、氣順、干事業(yè)的良好局面。

領(lǐng)導(dǎo)班子除了加強(qiáng)自身建設(shè)外，還必須帶好隊(duì)伍。一個(gè)部門(mén)的發(fā)展關(guān)鍵在人，在干部，特別是中層干部隊(duì)伍。在中層干部隊(duì)伍建設(shè)上，要把握好三個(gè)“關(guān)鍵詞”。一是方向，就是政治上要清醒，立場(chǎng)要堅(jiān)定。二是錘煉，要多壓擔(dān)子，多交任務(wù)，多崗位鍛煉。三是務(wù)實(shí)，必須要有務(wù)實(shí)的思路和作風(fēng)。抓住了這三個(gè)關(guān)鍵詞，就能有效地提高干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

前天，苗圩書(shū)記要求全市218名20xx年初新任的市管干部要謹(jǐn)防交錯(cuò)朋友、抵御美色誘惑、不要逃避監(jiān)督。我想這也是對(duì)全市干部的要求。希望團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)同志們，按照苗書(shū)記的要求，認(rèn)真解決好“活著為什么”、“用權(quán)做什么”、“履責(zé)管什么”這三個(gè)問(wèn)題，牢固樹(shù)立正確的人生觀、權(quán)力觀、責(zé)任觀，不辜負(fù)市委、市政府的重托和全市廣大團(tuán)員青年的期望，努力推動(dòng)我市共青團(tuán)事業(yè)再上新臺(tái)階。

謝謝大家!

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話稿篇十一

同志們：

根據(jù)市局黨組統(tǒng)一部署和安排，市局于今年元月份對(duì)全市11個(gè)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員20xx和20xx年度履職情況進(jìn)行了比較全面的考察考核，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:

一、考察考核工作基本情況

(一)組織工作情況。本次考察考核工作從今年元月5日開(kāi)始，至元月15日全面結(jié)束,由于準(zhǔn)備充分，上下溝通，進(jìn)展順利,效果明顯?；仡櫩疾炜己斯ぷ鞯倪^(guò)程，可以歸納為五個(gè)突出特點(diǎn)。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視。市局黨組事前召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，研究部署考察考核工作，事中進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，事后分層次聽(tīng)取匯報(bào)。市局按照班子建設(shè)的要求，把縣區(qū)局班子考察考核作為對(duì)縣區(qū)局兩年來(lái)工作的一次全面了解和總結(jié)，由分線聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分赴各縣區(qū)局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察?？h區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此高度重視，態(tài)度端正、述職嚴(yán)謹(jǐn)、剖析深刻，確保了考察考核工作有序進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果。二是工作部署周密。市局在20xx年3月份就作了工作安排部署，10月份制定下發(fā)了詳細(xì)的《班子建設(shè)考察考核實(shí)施方案》， 12月份以市局黨組(永地稅黨[20xx]22號(hào))文件下發(fā)通知，明確了考察考核對(duì)象、內(nèi)容、程序和要求，并細(xì)化了考察考核時(shí)間、被測(cè)評(píng)對(duì)象和參加測(cè)評(píng)人員范圍、談話人員范圍，統(tǒng)一了測(cè)評(píng)內(nèi)容，規(guī)范了測(cè)評(píng)表格，為考察考核工作的全面深入奠定了基礎(chǔ)。三是考察程序嚴(yán)格。各考察組按照考察預(yù)告、大會(huì)動(dòng)員、縣區(qū)局班子及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、廉政監(jiān)察記錄等相關(guān)資料、走訪當(dāng)?shù)卣?、紀(jì)委、到辦稅服務(wù)廳實(shí)地抽查文檔、考察小組集體“會(huì)診”、綜合分析、向市局黨組集體匯報(bào)等程序，考察考核工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊。共組織述職測(cè)評(píng)大會(huì)11場(chǎng)，387人次參加大會(huì)并參與測(cè)評(píng);個(gè)別談話267人次;走訪黨政部門(mén)24人次，發(fā)放征求意見(jiàn)表30份;查閱年度工作總結(jié)、黨組會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)記錄、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記210余份;撰寫(xiě)考察報(bào)告65份，整個(gè)過(guò)程嚴(yán)密有序，高效規(guī)范。四是充分聽(tīng)取民意。考察過(guò)程中高度重視民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話的組織。民主測(cè)評(píng)分兩個(gè)類(lèi)別(縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和其他干部群眾)設(shè)置投票席，不記名投票。擴(kuò)大個(gè)別談話范圍，這次考察除找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣區(qū)局科室負(fù)責(zé)人、分局長(zhǎng)等逐一個(gè)別談話外，還直接聽(tīng)取了部分一般干部和老干部的意見(jiàn)。進(jìn)行了個(gè)別走訪，主動(dòng)征求系統(tǒng)外意見(jiàn)，努力提高考察的全面性、針對(duì)性和準(zhǔn)確性。五是考察口徑統(tǒng)一。今年1月4日，市局采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)參加兩年一度班子考察考核的成員召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，會(huì)上明確了責(zé)任，統(tǒng)一了口徑，細(xì)化了流程，規(guī)范了要領(lǐng)，強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律，規(guī)定了材料撰寫(xiě)和有關(guān)事項(xiàng)要求，確定了聯(lián)系人、資料員，為規(guī)范有序地開(kāi)展班子考察考核工作提供了組織保障，增強(qiáng)了可操作性。

(二)考察總體結(jié)果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，縣區(qū)局班子民主測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)為“好”的比例最高為100%，最低的73.3%，其中90%以上的有4個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率最高的為95.35%，最低的31.4%，稱(chēng)職以上票數(shù)比例都在75%以上。當(dāng)?shù)卣⒓o(jì)委滿(mǎn)意率測(cè)評(píng)都是100%。干部選拔任用工作民主評(píng)議、新選拔任用干部評(píng)議和廉政建設(shè)測(cè)評(píng)平均滿(mǎn)意率除3個(gè)單位外其他8個(gè)單位都在85%以上?？h區(qū)局班子民主測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)為“好”的比例排名靠前的是：祁陽(yáng)(100%)、冷水灘(97.8%)、零陵(95.3%)、東安(94.4%)、道縣(86.1%)、寧遠(yuǎn)(86%)、新田(84.6%)。與20xx年相比，提高幅度較大的是：祁陽(yáng)(7.7%)、新田(6.9%)、寧遠(yuǎn)(6.7%)和道縣(5.6%)。按照這次班子考察的綜合分析和平時(shí)掌握的情況，結(jié)合近年來(lái)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核結(jié)果，整體功能發(fā)揮更好，綜合表現(xiàn)更為突出，工作業(yè)績(jī)更為出色的領(lǐng)導(dǎo)班子有冷水灘區(qū)局、零陵區(qū)局、寧遠(yuǎn)縣局和新田縣局。

二、兩年來(lái)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得的主要成績(jī)

兩年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高綜合素質(zhì)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，創(chuàng)新工作思路，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。

(一)綜合素質(zhì)更加全面。一是領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。到去年底，縣區(qū)局54名領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡44.1歲，比兩年前下降1.3歲;高學(xué)歷者增多，41人本科學(xué)歷，3名碩士，具有本科以上學(xué)歷人數(shù)占縣區(qū)局班子成員總?cè)藬?shù)的81.5%;交流干部增多，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有交流干部9人，占16.7%。二是科學(xué)發(fā)展能力不斷提升。20xx年，市局創(chuàng)造條件對(duì)新提任縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在揚(yáng)州舉辦了一期培訓(xùn)班，以提升干部的領(lǐng)導(dǎo)能力。按照系統(tǒng)內(nèi)交流輪崗辦法，除縣區(qū)局班子成員相互交流外，市局還派員到縣區(qū)局掛職學(xué)習(xí)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流輪崗和掛職鍛煉，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子眼界進(jìn)一步開(kāi)闊，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平進(jìn)一步提高，駕馭全局的敏銳性明顯提升。連續(xù)兩年來(lái)，全系統(tǒng)收入保持了高基數(shù)上的高增長(zhǎng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)在磨礪中不斷提升，業(yè)務(wù)骨干、能手型人才不斷增多，各類(lèi)先進(jìn)典型代表不斷涌現(xiàn)，征管基礎(chǔ)工作不斷夯實(shí)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識(shí)和能力明顯改觀，稅政管理水平大大提高，信息管稅向縱深拓展，稅收法制建設(shè)不斷完善，“兩稅”劃轉(zhuǎn)工作順利，機(jī)構(gòu)改革圓滿(mǎn)成功，干部思想異常活躍，見(jiàn)賢思齊氛圍濃厚。三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)得到增強(qiáng)。各縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子立足本職工作，注重開(kāi)拓創(chuàng)新，探索并推出了很多富有特色的亮點(diǎn)工作。如冷水灘區(qū)、道縣房地產(chǎn)稅收“一體化”、零陵區(qū)車(chē)輛稅收“一條龍”，東安砂石開(kāi)采等礦產(chǎn)資源稅“一雷管”，寧遠(yuǎn)綜合治稅“一張網(wǎng)”工程，強(qiáng)化稅源控管，效果非常明顯。另外，在全市范圍內(nèi)大力推行公告制度，破解執(zhí)法難瓶頸。20xx年共公告納稅人稅收違章違法行為79起，補(bǔ)征稅款3257萬(wàn)余元，加收滯納金及罰款518萬(wàn)元;健全數(shù)據(jù)管理制度，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。出臺(tái)了《省級(jí)大集中綜合征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理辦法(試行)》和《大集中業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理考核辦法(試行)》等制度，統(tǒng)一和規(guī)范了全市大集中系統(tǒng)的操作和利用;大力推行電子報(bào)稅工作。20xx年全市財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)三方協(xié)議驗(yàn)證通過(guò)的納稅戶(hù)為2134戶(hù)，同比增加241戶(hù)，扣繳稅款為45813.6萬(wàn)元，增加13095.8萬(wàn)元。銀行刷卡繳稅100482筆，繳稅金額為49380.08萬(wàn)元，有效地拓展了納稅服務(wù)平臺(tái);在道縣地稅局開(kāi)展了職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，列出稅收?qǐng)?zhí)法、行政管理等21個(gè)方面的294個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)預(yù)警提示，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育，增強(qiáng)干部職工防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力;扎實(shí)開(kāi)展“大走訪”和“排憂解難服務(wù)月”活動(dòng)。對(duì)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)——湖南省冷水灘電線電纜廠開(kāi)展排憂解難活動(dòng)，融洽征納關(guān)系;深入開(kāi)展“三觀四德一心態(tài)”教育，增強(qiáng)工作中的“危機(jī)意識(shí)”，保持生活中的“陽(yáng)光心態(tài)”。四是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)明顯提高。全市系統(tǒng)緊緊圍繞稅收中心工作，大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，取得了一系列的先進(jìn)和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。近兩年來(lái)，市局榮獲“全國(guó)稅收宣傳優(yōu)秀獎(jiǎng)”;零陵區(qū)局榮獲“全國(guó)模范職工之家”;冷水灘區(qū)原第三稅務(wù)所榮獲“全國(guó)學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”;全市11個(gè)縣區(qū)局均榮獲省級(jí)文明單位;在全市系統(tǒng)先進(jìn)單位、優(yōu)秀稅務(wù)工作者評(píng)選活動(dòng)中，東安縣局辦稅服務(wù)中心等5個(gè)先進(jìn)單位和姜寧濤等10名優(yōu)秀稅務(wù)工作者脫穎而出，典型示范作用得到較好發(fā)揮;冷水灘、藍(lán)山、寧遠(yuǎn)、祁陽(yáng)、道縣、江永等縣區(qū)局在“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)中，方法創(chuàng)新，效果明顯;零陵區(qū)局秦剛同志以“平凡的崗位，不平凡的業(yè)績(jī)”，入選全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)人物優(yōu)秀事跡成員;在全省地稅系統(tǒng)“兩爭(zhēng)”活動(dòng)中，我市地稅系統(tǒng)寧遠(yuǎn)縣地稅局等2個(gè)單位，彭志堅(jiān)等3名個(gè)人受到表彰;直屬局、稽查局等單位創(chuàng)造條件，積極做好省級(jí)文明單位、文明標(biāo)兵單位、青年文明號(hào)等榮譽(yù)的申報(bào)、創(chuàng)建工作，較好地推動(dòng)了文明創(chuàng)建工作的縱深發(fā)展;在20xx年全市政風(fēng)行風(fēng)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測(cè)評(píng)50個(gè)評(píng)選對(duì)象中，市局躋身第二名。全市11個(gè)縣區(qū)局進(jìn)入了行風(fēng)評(píng)議和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的先進(jìn)行列。除此之外，還有很多單位在過(guò)去的兩年里在當(dāng)?shù)攸h政考核評(píng)比中獲得了大量榮譽(yù)，爭(zhēng)得了位子，樹(shù)立了形象。五是執(zhí)行力顯著提升。20xx年，通過(guò)全市“強(qiáng)責(zé)增效執(zhí)行年”活動(dòng)的開(kāi)展，各縣區(qū)局班子在落實(shí)市局工作要求方面“不再訴理由，也不再訴原因”，只要市局確定好的工作一抓到底，不打折扣，形成“不講困難，只比貢獻(xiàn)”團(tuán)結(jié)進(jìn)取、科學(xué)趕超的氛圍。同時(shí)，各縣區(qū)局對(duì)于黨組班子確定好的工作，也不再“各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)”，做到思想同心，目標(biāo)同向、工作同力。年底，經(jīng)粼選、打分，黨組研究，評(píng)選出祁陽(yáng)縣局、東安縣局、新田縣局等單項(xiàng)工作先進(jìn)集體，通過(guò)“強(qiáng)責(zé)增效執(zhí)行年”競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，提高了認(rèn)識(shí)、振奮了精神、促動(dòng)了工作、提高了效率。

(二)團(tuán)結(jié)局面更加鞏固。兩年來(lái)，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹民主集中制的主動(dòng)性和自覺(jué)性，更加注重團(tuán)隊(duì)精神的塑造，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)更強(qiáng)，和諧共事氛圍更濃，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)明顯不團(tuán)結(jié)的班子。大多數(shù)“一把手”善于帶班帶隊(duì)，作風(fēng)民主，敢于放手放權(quán)，不直接分管人、財(cái)、物，注重發(fā)揮班子成員的工作積極性。絕大部分副職能夠擺正位置，積極當(dāng)好參謀助手，做到干事不誤事、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、到位不越位，認(rèn)真履職抓好分管工作，“齊心劃槳開(kāi)大船”，服務(wù)全局工作。在個(gè)別談話中，廣大干部對(duì)大部分領(lǐng)導(dǎo)班子的第一評(píng)價(jià)就是團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)，對(duì)地稅工作取得進(jìn)步首先也是歸功于領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。冷水灘、零陵、寧遠(yuǎn)、新田、祁陽(yáng)等縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)作精神和活力明顯增強(qiáng)，得到干部職工普遍贊同。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的測(cè)評(píng)上，11個(gè)縣區(qū)局“一把手”優(yōu)秀率在本局班子中排名第一，核心作用突出。兩年來(lái)，各縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的思想溝通和感情交流有所加強(qiáng)，通過(guò)民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、日常交心談心等方式，大多數(shù)班子成員之間坦誠(chéng)相待，互幫互助，形成了大事講原則，小事講風(fēng)格，政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上緊密配合、生活上互相關(guān)心的良好氛圍。

(三)工作業(yè)績(jī)更加優(yōu)良。兩年來(lái)，各縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，取得了突出的工作業(yè)績(jī)。一是組織收入不斷增長(zhǎng)。去年全市地稅系統(tǒng)共組織各項(xiàng)收入32.9億元，同比增加10.3億元，增長(zhǎng)26.07%,地稅收入占地方財(cái)政收入的比重為45.12%,收入規(guī)模在財(cái)稅三家中繼續(xù)保持領(lǐng)軍席位。20xx年，直屬局征收各項(xiàng)稅費(fèi)收入增幅高達(dá)48.8%，涉外分局、寧遠(yuǎn)縣局收入增幅在30%以上,零陵、冷水灘、道縣、祁陽(yáng)收入增幅在25%以上。20xx年，涉外分局、零陵區(qū)局增幅超過(guò)50%，寧遠(yuǎn)、江華、冷水灘增幅超過(guò)40%，祁陽(yáng)、藍(lán)山增幅超過(guò)30%。二是科技管稅和納稅服務(wù)水平不斷深化。各縣區(qū)局圍繞“五比五看”活動(dòng)載體，開(kāi)展稅收宣傳，加強(qiáng)稅源與征管監(jiān)控，穩(wěn)妥實(shí)施發(fā)票換版工作，認(rèn)真組織納稅信用等級(jí)評(píng)定等，收效良好，寧遠(yuǎn)縣局以扎實(shí)的工作業(yè)績(jī)被省局評(píng)為“五比五看”先進(jìn)單位。扎實(shí)推進(jìn)信息管稅，財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上報(bào)稅、刷卡繳稅、同城通辦等電子辦稅系統(tǒng)得到應(yīng)用并推廣，既加強(qiáng)了管理，又豐富了納稅服務(wù)手段。寧遠(yuǎn)、零陵、冷水灘、藍(lán)山、祁陽(yáng)等縣區(qū)局實(shí)行每季征管質(zhì)量檢查考核打分與點(diǎn)評(píng)通報(bào)制，東安、道縣、江華、江永縣局推出《征管數(shù)據(jù)管理辦法》，雙牌、新田縣局制定了《征管業(yè)務(wù)操作流程》，進(jìn)一步完善了征管工作制度和機(jī)制。三是稅政管理不斷加強(qiáng)。各縣區(qū)局積極開(kāi)展?fàn)I業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整的政策調(diào)研，探索推行行業(yè)稅收管理，不斷完善“兩稅”管理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)《湖南省車(chē)船稅實(shí)施辦法》，推進(jìn)修改后的個(gè)人所得稅法的實(shí)施，加強(qiáng)高收入者個(gè)人所得稅的管理，深入推進(jìn)納稅評(píng)估工作，嚴(yán)格省級(jí)稅收管理等，稅政管理更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。20xx年全市在認(rèn)真貫徹落實(shí)所得稅政策的同時(shí)，實(shí)施挖潛增長(zhǎng)戰(zhàn)略，共組織入庫(kù)兩個(gè)所得稅6.01億元,同比增收1.09億元,增長(zhǎng)22.1%。20xx年重點(diǎn)組織開(kāi)展了對(duì)水泥、酒店、旅游業(yè)等行業(yè)的納稅評(píng)估競(jìng)賽活動(dòng)，共評(píng)估補(bǔ)稅4748萬(wàn)元。四是稅收稽查保障有力。20xx年，全市稽查系統(tǒng)共檢查299戶(hù)，累計(jì)查補(bǔ)入庫(kù)各項(xiàng)收入1.02億元，同比增收4576萬(wàn)元，增長(zhǎng)81.31%，震懾了偷稅行為,營(yíng)造了公平的稅收法治環(huán)境，稽查查補(bǔ)率位居全省前列。五是教育培訓(xùn)精彩紛呈。一方面，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開(kāi)展“巡回大培訓(xùn)”。20xx年，市局大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，建立了“師資隊(duì)伍自備，教學(xué)內(nèi)容自定，培訓(xùn)場(chǎng)地自有”的三自培訓(xùn)模式，按需施教，突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)難點(diǎn)、抓住熱點(diǎn)，有針對(duì)性的開(kāi)展技能培訓(xùn)，全年共組織7位本系統(tǒng)內(nèi)部師資力量開(kāi)展巡回大培訓(xùn)2期共24場(chǎng)次，參訓(xùn)人員達(dá)2500多名。通過(guò)創(chuàng)新“巡回大培訓(xùn)”方式，收到了“優(yōu)化師資隊(duì)伍、增強(qiáng)培訓(xùn)效果、降低培訓(xùn)成本、提高老干激情、建立長(zhǎng)效機(jī)制”的良好效果;另一方面，按照市局提出的“快樂(lè)學(xué)習(xí)，幸福工作”的創(chuàng)意，開(kāi)發(fā) “快樂(lè)學(xué)習(xí)”軟件，開(kāi)創(chuàng)稅務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)先河。通過(guò)一年多的推廣應(yīng)用，全市在職干部職工全部上線學(xué)習(xí)，參學(xué)率達(dá)100%，其中，做對(duì)10000道題以上的已有567人，占總參學(xué)人數(shù)的54.84%，做對(duì)30000道題以上的有496人，占總參學(xué)人數(shù)的47.97%，并于20xx年10月28日，在祁陽(yáng)縣地稅局隆重舉行了“在線學(xué)習(xí)一周年總結(jié)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議”，對(duì)祁陽(yáng)縣等3個(gè)“在線學(xué)習(xí)”先進(jìn)單位、黃莉菊等50名先進(jìn)個(gè)人給予隆重表彰?！翱鞓?lè)學(xué)習(xí)”益智、益情、益能，大大激發(fā)了廣大干部的學(xué)習(xí)熱情，得到省局周巧藝等局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和大力推廣。六是隊(duì)伍建設(shè)不斷推進(jìn)。兩年來(lái)，縣區(qū)局在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上都想了很多辦法，取得了較好的效果。按照《干部選任條例》要求，本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的原則，把好“流程關(guān)、環(huán)節(jié)關(guān)、人情關(guān)、心理關(guān)”，20xx年公平、公開(kāi)、公正地的選拔了7名正科實(shí)職7名副科實(shí)職干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。20xx年提拔的7名副科長(zhǎng)當(dāng)中，35歲以下有2名，年輕干部占28.6%，7名科長(zhǎng)當(dāng)中35歲以下有1名,年輕干部占14.3%;全市正科級(jí)少數(shù)民族干部由2名提高到4名，少數(shù)民族干部占整個(gè)正科干部的比例由6%提高到10%。提拔1名副科少數(shù)民族干部，副科少數(shù)民族干部由原來(lái)的2名，增加為3名;分別提拔1名正、副科女性干部，正科女性干部由原來(lái)4名提高為5名，副科女性干部由原來(lái)16名提高為17名。全市地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革在全系統(tǒng)1172名在職干部的高度關(guān)注下取得圓滿(mǎn)成功，可以自豪地說(shuō)，我市的機(jī)構(gòu)改革在全省是做得最好的，沒(méi)有一起上訪事件的發(fā)生，得到省局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。另外，20xx年市局機(jī)關(guān)及直屬單位“公選”12人充實(shí)機(jī)關(guān)力量，整個(gè)選人過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行“筆試—面試—考察”程序，始終堅(jiān)守嚴(yán)把資格審查關(guān)、出題保密關(guān)、能力檢測(cè)關(guān)、面試檢驗(yàn)關(guān)、政審考察關(guān)，全面貫徹落實(shí)了市局黨組“惜才、愛(ài)才、用才”的理念，起到了“激勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)工作、傾向基層”的導(dǎo)向效應(yīng)，大大激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)、工作熱情。

(四)公眾認(rèn)可度不斷提高。民主測(cè)評(píng)結(jié)果是最直觀的指標(biāo)，與20xx年相比，領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)的優(yōu)秀率平均上升了5個(gè)百分點(diǎn)，不稱(chēng)職率降到了4%以下。兩年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體素質(zhì)明顯提高，群眾認(rèn)可度大幅提升，個(gè)人測(cè)評(píng)的優(yōu)秀率平均上升4個(gè)百分點(diǎn)，不稱(chēng)職率下降近3個(gè)百分點(diǎn)，所有班子成員優(yōu)秀率均在三分之二以上。其中，有幾位同志的測(cè)評(píng)優(yōu)秀率上升近10個(gè)百分點(diǎn)，說(shuō)明大家對(duì)他們進(jìn)步的充分認(rèn)可。從個(gè)別談話情況來(lái)看，超過(guò)90%的干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部持肯定態(tài)度，對(duì)他們的政治素質(zhì)、執(zhí)政水平、勤政廉政、關(guān)心愛(ài)護(hù)干部等方面的情況都充分認(rèn)可，對(duì)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展也抱有堅(jiān)定的信心。同時(shí)，這兩年來(lái)，隨著干部交流力度的加大，交流干部的增多，對(duì)改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子活力起到了積極的作用。交流干部克服了比本地干部更多的困難，愛(ài)崗敬業(yè)，辛勤工作，默默奉獻(xiàn)，在測(cè)評(píng)及談話中都贏得了廣大干部職工的好評(píng)。從走訪當(dāng)?shù)卣?、紀(jì)委的情況來(lái)看，沒(méi)有收到不良反映，聽(tīng)到的都是贊譽(yù)和肯定。從考察組調(diào)查辦稅廳的服務(wù)狀況、與納稅人交流情況來(lái)看，縣區(qū)局納稅服務(wù)質(zhì)量和水平都在大幅提升，納稅環(huán)境營(yíng)造得比較好，納稅人滿(mǎn)意度在不斷提升。

總之，兩年來(lái)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了很大成效，在發(fā)展地稅事業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中充分發(fā)揮了領(lǐng)軍作用，取得了優(yōu)良業(yè)績(jī)，塑造了良好形象。

三、縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題

兩年來(lái)，縣區(qū)局在班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)上取得了很大的成績(jī)，但與時(shí)代的要求、與事業(yè)發(fā)展的要求和與地方黨政、納稅人對(duì)我們地稅的期盼與要求相比，還存在一些問(wèn)題和不足。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。年齡結(jié)構(gòu)方面，班子成員平均年齡44.1歲，最小的34歲，最大的52歲，平均年齡相對(duì)偏大。同時(shí)，部分縣區(qū)局班子中同年齡段的偏多，沒(méi)有形成年齡的梯次結(jié)構(gòu)。從性別結(jié)構(gòu)來(lái)看，零陵、東安、雙牌、道縣、藍(lán)山、江華、江永等7個(gè)縣區(qū)局班子成員中沒(méi)有女干部。從知識(shí)結(jié)構(gòu)來(lái)看，班子中80%以上都是綜合管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)方面具有較高學(xué)歷層次的較少，互補(bǔ)性不強(qiáng)。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能有待進(jìn)一步提升。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)體素質(zhì)較高但整體功能發(fā)揮不好，形成合力不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)班子雖然整體功能發(fā)揮好但個(gè)體素質(zhì)提升不快，發(fā)展的后勁不足，難以保持事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展。同時(shí)，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子雖然沒(méi)有明顯不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，但是內(nèi)部不夠和諧的情況還存在。有的“一把手”和副職之間、副職與副職之間交心通氣少之又少，互相之間心存隔閡，影響集體決策，也影響執(zhí)行力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部自視甚高，缺乏謙遜平和心態(tài)，“天馬行空，我行我素”，對(duì)別人的觀點(diǎn)和建議不屑一顧;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為提拔無(wú)望，“船到碼頭，車(chē)到站”，喪失了應(yīng)有的理想、信念、追求，工作表現(xiàn)連一般干部都不如;極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部因害怕丟選票，“老好人”思想做祟，不愿堅(jiān)持原則、不敢堅(jiān)持原則、不能堅(jiān)持原則，工作被動(dòng)應(yīng)付，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，對(duì)班子的號(hào)召力和戰(zhàn)斗力造成了極壞的影響;還有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部胸懷不夠開(kāi)闊，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，當(dāng)面不說(shuō)，背后不負(fù)責(zé)任地說(shuō)，甚至看人看事不客觀、不陽(yáng)光。所提到的這些問(wèn)題都不同程度地削弱了班子的整體功能，影響了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。兩年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、制度意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)普遍增強(qiáng)，但在作風(fēng)建設(shè)方面還存在明顯不足，需要改進(jìn)和加強(qiáng)?？疾熘蟹从潮容^集中的有：一是學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物不夠。如領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)參與計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不多，操作電腦、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的整體水平不高，指導(dǎo)信息化建設(shè)的能力不強(qiáng)。二是關(guān)心基層不夠。基本建設(shè)、基本待遇、基本時(shí)間向基層投入不夠。體現(xiàn)在對(duì)分局資金投入上“虛高實(shí)低”，三基”投入上存在“泡沫”，基層工作生活條件難以滿(mǎn)足基本需要，基層干部不安心工作。三是工作抓落實(shí)不夠。容易滿(mǎn)足以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件，具體的督查促進(jìn)、分類(lèi)指導(dǎo)、全程跟蹤不夠。一些制度落實(shí)不到位，出現(xiàn)管理上的漏洞，甚至造成責(zé)任事故。這兩年來(lái)出的一些問(wèn)題都說(shuō)明了這個(gè)方面的不足。四是研究新情況新問(wèn)題不夠。通過(guò)考察分析，我們發(fā)現(xiàn)有三個(gè)方面滯后：第一是社會(huì)敏感性滯后。面對(duì)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)，對(duì)社會(huì)方方面面的反映滯后。第二是對(duì)新情況新問(wèn)題作為的時(shí)間滯后。像江華縣局黎某貪污受賄案等。之前也曾聽(tīng)到過(guò)反映，但對(duì)反映表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度近乎麻木，導(dǎo)致貽誤了處理問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。第三是工作思維和工作方式滯后。對(duì)出現(xiàn)的突發(fā)性情況，習(xí)慣于“了難、擺平、搞定”，真正坦誠(chéng)面對(duì)問(wèn)題、認(rèn)真整改問(wèn)題的措施和辦法不多;對(duì)一些工作，我們也有過(guò)很好的思路和做法，但具體督促、跟蹤研究、修改完善不夠。滿(mǎn)足于出經(jīng)驗(yàn)，滿(mǎn)足于留印象，創(chuàng)新工作“淺嘗輒止，虎頭蛇尾”，沒(méi)有打造屬于自己叫得響的“品牌”。五是勤儉辦事業(yè)的精神不夠。行政成本意識(shí)比較淡薄，鋪張浪費(fèi)“暗流”現(xiàn)象不同程度存在。有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)酬太多，在干部群眾中頗有微詞。這些領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作風(fēng)建設(shè)上存在的問(wèn)題需要我們總結(jié)、思考，積極解決。

(四)領(lǐng)導(dǎo)成員“擔(dān)當(dāng)”作用有待進(jìn)一步提升。極少數(shù)班子成員大局觀念不強(qiáng)，工作中局限于小圈子，對(duì)于分管的部門(mén)和分管的干部管理不嚴(yán)、要求不高、引導(dǎo)偏向;有的班子成員不思學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)，甚至抵制學(xué)習(xí)，對(duì)待上級(jí)推行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是冷嘲熱諷，工作憑經(jīng)驗(yàn)，辦事憑感情;極個(gè)別班子成員原則性不強(qiáng)，喜歡看人笑話，“謀事不足，謀人有余”，說(shuō)話、干事不看對(duì)象、不注意場(chǎng)合，影響班子和諧;有的班子成員，素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、架子不少，聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)作用、示范作用，嚴(yán)重影響到縣區(qū)局班子整體形象;極個(gè)別班子成員在服務(wù)全局工作中，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)募で椋鼪](méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛?。工作中原則性不強(qiáng)，“辦法不多，牢騷多”，將自己標(biāo)榜成正義的化身。有的班子成員之間缺乏尊重和理解，缺乏“舍我其誰(shuí)”的擔(dān)當(dāng)精神和英雄氣慨，嚴(yán)重影響班子團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，影響地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

同志們，關(guān)于縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考察考核情況，我就向大家報(bào)告到這里。成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)任重道遠(yuǎn)，我們要認(rèn)真總結(jié)，不斷改進(jìn)。待會(huì)兒，谷局長(zhǎng)還將就班子建設(shè)作重要講話，專(zhuān)題部署。我堅(jiān)信，有市局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有同志們的共同努力，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，我們的縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子一定會(huì)建設(shè)得更好更強(qiáng)!

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話稿篇十二

剛才宣布的一批走上新崗位的干部，是我們黨組按照《干部管理工作條例》程序和要求，充分尊重交通系統(tǒng)干部職工的個(gè)人意愿,進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民主推薦,在此基礎(chǔ)上,選大家公認(rèn)的、得票多的進(jìn)行考察,通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn),局黨組成員充分醞釀,在剛剛結(jié)束的黨組會(huì)上進(jìn)行了民主票決,通過(guò)這些程序使這些干部脫穎而出。我個(gè)認(rèn)為，這些干部都是交通系統(tǒng)的驕驕者。下面，我向大家一一介紹：

1、邱大勇，生于1974年3月，1995年9月參加工作，1997年7月入黨，大學(xué)文化，原任城關(guān)交管站站長(zhǎng)。該同志于20__年底從局機(jī)關(guān)競(jìng)聘到城關(guān)交管站任站長(zhǎng)以來(lái)，工作不畏艱難，雷厲風(fēng)行，年年超額完成任務(wù)，任務(wù)總數(shù)占全縣50%以上。

2、李進(jìn)，生于1973年10月，1991年11月參加工作，1995年7月入黨，原任涌泉交管站站長(zhǎng)。該同志思維敏捷，在“三新”活動(dòng)中，有新招，重實(shí)干，效果明顯，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)贊賞。

3、陳新文，生于1967年11月，

1983年9月參加工作，1996年7月入黨，大專(zhuān)文化，原任縣運(yùn)管所黨總支委員、辦公室主任。該同志工作任勞任怨，顧全大局，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，是運(yùn)管所的“紅管家”。

4、王輝，生于1971年5月，1989年3月參加工作，1991年12月入黨，大專(zhuān)文化，原任東鞏交管站站長(zhǎng)。該同志立足山區(qū)，艱苦創(chuàng)業(yè)，不怕難不怕累，年年出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、王永泉，生于1971年11月，1989年9月參加工作，1997年7月入黨，大專(zhuān)文化，原任縣運(yùn)管所客運(yùn)科長(zhǎng)。該同志在站場(chǎng)管理上具有獨(dú)到的組織協(xié)調(diào)能力，干一行、愛(ài)一行、精一行，是運(yùn)輸市場(chǎng)管理的行家里手。

6、何大保，原任縣交通局正科級(jí)干部，大專(zhuān)文化。該同志資格老，閱歷豐富，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能跟局黨組保持高度一致，以嶄新的姿態(tài)參與步行街建設(shè)和汽運(yùn)公司清算組工作并有非凡的表現(xiàn)。

7、咼衛(wèi)俊，生于1967年9月，1984年12月參加工作，1988年6月入黨，大專(zhuān)文化，原任縣運(yùn)管所檢測(cè)站長(zhǎng)。該同志勤勤懇懇，任勞任怨，能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

8、魏道強(qiáng)，生于1967年8月，

1987年9月參加工作，1998年7月入黨，大專(zhuān)文化，原任縣四通交運(yùn)公司黨支部書(shū)記、業(yè)務(wù)副經(jīng)理。該同志勤奮好學(xué)，思維敏捷，業(yè)務(wù)嫻熟，敢于管理，善于研究新事物，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具有扎實(shí)的文字功底。

9、鄭宗軍，生于1970年12月，1987年9月參加工作，1992年10月入黨，原任城關(guān)交管站副站長(zhǎng)。該同志埋頭苦干，全局意識(shí)強(qiáng)，不計(jì)較個(gè)人得失，原在龍門(mén)當(dāng)站長(zhǎng)負(fù)責(zé)一方，工作出色，合并后任城關(guān)交管站副站長(zhǎng)，甘當(dāng)配角，一如既往，分管工作仍很出色。

當(dāng)然這次選拔上來(lái)的干部并不是十全十美，也存在著這樣那樣的問(wèn)題，但我們看的是主流，是大局，希望你們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦凶⒁饪朔谛聧徫簧献龀鲂仑暙I(xiàn)。這次退下來(lái)的老班子成員劉天保、楊行家、易文思、葉玉蘭四位同志發(fā)揚(yáng)了高風(fēng)亮節(jié)的品質(zhì)，在任期間為黨、為人民、為運(yùn)管工作作出了巨大貢獻(xiàn)，我們今后要在工作中充分學(xué)習(xí)他們矢志不渝的敬業(yè)精神、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神、任勞任怨的吃苦精神、鍥而不舍的拼搏精神、誠(chéng)實(shí)守信的實(shí)干精神、逆境抗?fàn)幍膴^斗精神，值得我們深入學(xué)習(xí)和大力推廣，讓這“六種精神”成為我們勇于創(chuàng)新的精神支柱，成為開(kāi)展比學(xué)趕幫超的光輝典范。

“內(nèi)省”就是要像古人那樣“吾日三省自身”，檢查自己的言行。要借鑒古代明君，“以銅為鏡正衣冠，以古為鏡知興衰，以人為鏡知得失”，使頭腦始終處于清醒狀態(tài)。要像我們黨的好干部焦裕祿那樣每天過(guò)一次電影，想一想哪些事做到了，做好了，哪些事沒(méi)做好，應(yīng)該怎樣做。通過(guò)拾遺補(bǔ)缺，揚(yáng)長(zhǎng)避短，達(dá)到警鐘常鳴，防微杜漸的目的。

“兼聽(tīng)”就是聽(tīng)情況，聽(tīng)意見(jiàn)，聽(tīng)反映，不能只能一面之詞，古人說(shuō)：“兼聽(tīng)則明，偏聽(tīng)則暗”，一方面的意見(jiàn)要多方面聽(tīng)，對(duì)立的意見(jiàn)要雙方聽(tīng)，好壞的意見(jiàn)都能聽(tīng)。時(shí)刻做到“五官”端正，即嘴不歪，眼不斜，耳不偏，手不長(zhǎng)，腿不短。

“慎獨(dú)”就是要謹(jǐn)慎獨(dú)行，你是一個(gè)地方的一把手，鶴立雞群，獨(dú)往獨(dú)來(lái)，處于一種“管人”的位置，而缺乏“被人管”的約束力，在這種情況下單獨(dú)活動(dòng)時(shí)尤其要遵守道德規(guī)范，注重自己的人格、氣節(jié)、尊嚴(yán)，做到慎微、慎始、慎終。要像諸葛亮那樣淡泊名利，寧?kù)o致遠(yuǎn);要像蘇武那樣“貧濺不能移，富貴不能淫，威武不能屈”。不做不義之事，不貪不義之財(cái)，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，潔身自愛(ài)，廉潔奉公，積善成德，獨(dú)善其身，時(shí)刻注意塑造自己良好形象。慎獨(dú)為人德之方，過(guò)了慎獨(dú)這一關(guān)，我們的道德修養(yǎng)才能進(jìn)入自覺(jué)境界，成為道德高尚的人。

“勤政”就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部勤于聽(tīng)政、問(wèn)政、論政和理政。翻開(kāi)歷史的頁(yè)碼，唐朝考核各級(jí)官吏履行本職工作的時(shí)候，十分注重考核“德義”、“清慎”、“公平”、“恪勤”方面的情況，并把這四個(gè)方面的表現(xiàn)作為“四善”規(guī)定下來(lái)，要求他們必須做到。這里的“恪勤”說(shuō)到底就是要求勤政。封建社會(huì)尚能如此，我們共產(chǎn)黨的干部特別是像你這樣與人民群眾直接打交道的更要做到勤勉于政，堅(jiān)決反對(duì)求享樂(lè)、講舒適、圖安逸的思想，反對(duì)那些借“超脫”之名，行“輕松”之實(shí)的行為，做到為事業(yè)禪精竭慮，勞苦躬親，為人民鞠躬盡瘁，死而后己。

“垂范”就是要時(shí)時(shí)處處作表率。要求我們各級(jí)各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的言行符合黨性要求，符合人民利益，符合社會(huì)主義道德規(guī)范的同時(shí)，還要做到在人民群眾遇到困難的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)群眾的面前，為他們排憂解難，鼎力相助;做到在人民群眾利益受到損害的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)在群眾面前，為維護(hù)他們的利益撐腰壯膽，伸張正義;在人民群眾遇到危險(xiǎn)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)在他們面前，帶頭上陣，排除險(xiǎn)情;在人民群眾遇到困惑或徬徨的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)在他的面前，為他們指明方向，攜手前進(jìn)，以此樹(shù)立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者不同凡響的形象和風(fēng)范。凡事都要站得高一些，看得遠(yuǎn)一些，想得多一些，在政治上始終保持成熟，在工作上永遠(yuǎn)充滿(mǎn)活力，在生活上堅(jiān)持管住自己，在學(xué)習(xí)上經(jīng)常吐故納新。

三、關(guān)于如何促進(jìn)政治成長(zhǎng)問(wèn)題

在我看來(lái)，政治成長(zhǎng)是一個(gè)綜合概念，有著廣義上的內(nèi)涵，它是職務(wù)提拔、素質(zhì)提高、境界提升的總和。一個(gè)人的政治成長(zhǎng)可以沒(méi)有職務(wù)上的成長(zhǎng)，但是不可以沒(méi)有素質(zhì)上和境界上的成長(zhǎng)。如果說(shuō)只要職務(wù)提拔了，就等于素質(zhì)提高了和境界提升了，那是黑格爾的“政治地位決定思想意識(shí)”的唯心主義學(xué)說(shuō)，也是當(dāng)前社會(huì)上所說(shuō)的“職務(wù)上去了就等于水平上去了”的片面價(jià)值觀。因此，我始終堅(jiān)持認(rèn)為，職務(wù)與素質(zhì)、境界應(yīng)該是對(duì)等的和成正比的，但是在少數(shù)人面前則是不對(duì)等的和不成正比的。這里面分兩種原因：一是有職務(wù)的不一定具有與擔(dān)任這一職務(wù)相適應(yīng)的素質(zhì)和境界甚至沒(méi)有素質(zhì)和境界。不然的話，怎么會(huì)有一些官吏被組織淘汰和在法律面前中箭落馬?二是有素質(zhì)有境界的不一定有職務(wù)。這是由于職數(shù)、機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)等多方面的原因造成的。所以，這就印證了我前面的觀點(diǎn)：政治成長(zhǎng)可以沒(méi)有職務(wù)的成長(zhǎng)，但不能沒(méi)有素質(zhì)和境界的成長(zhǎng)?，F(xiàn)實(shí)生活中，凡是有理想、有志向、有抱負(fù)的人，在不斷提高自己的素質(zhì)和不斷提升自己的境界的同時(shí)，也在不斷追求自己職務(wù)上的提拔，以尋找施展才能的空間，達(dá)到全面施展自己才華的目的。但應(yīng)該防止和注意的是，我們?cè)谶@種情況下尋找這種空間的時(shí)候，一定要好好地把握住促進(jìn)政治成長(zhǎng)的四個(gè)期限。第一個(gè)是練好內(nèi)功，提前我們的政治成熟期。通過(guò)提高自身的整體素養(yǎng)，使得我們?cè)跈C(jī)遇來(lái)臨的時(shí)候，以明顯的優(yōu)勢(shì)在蕓蕓眾生的人才中得以提前成長(zhǎng)。第二個(gè)是步步為營(yíng)，拉長(zhǎng)我們的政治成長(zhǎng)期。這就要求我們?cè)趽?dān)任的每一個(gè)職務(wù)和所處的每一個(gè)崗位上都要出色地適應(yīng)這個(gè)職務(wù)和崗位的需要，不斷用優(yōu)異的工作實(shí)績(jī)創(chuàng)造新的成長(zhǎng)機(jī)遇。這樣，就可以使我們從進(jìn)入成長(zhǎng)初期開(kāi)始，騰出很長(zhǎng)的時(shí)間距離讓我們得以不斷成長(zhǎng)。第三個(gè)是警鐘常敲，防止我們的政治萎縮期。這個(gè)警鐘包括黨紀(jì)的警鐘、政紀(jì)的警鐘、法紀(jì)的警鐘。時(shí)刻做到不越雷池，不踏紅線，堅(jiān)持“吾日三省吾自身”，防止自己在優(yōu)越、寬松的成長(zhǎng)環(huán)境中發(fā)生自我夭折現(xiàn)象。第四個(gè)就是永葆青春，延緩我們的政治衰老期。要始終在工作上、思想上、政治上充滿(mǎn)生機(jī)與活力，以濃厚的興趣、高度的責(zé)任、敬業(yè)的精神對(duì)待黨的事業(yè)和我們的從事的工作，防止年齡未老而思想先衰?，F(xiàn)在有些同志沒(méi)有職務(wù)想職務(wù)，有了職務(wù)又不珍惜，受懶惰思想的影響，搞什么都不耐煩，于是乎，官僚主義、自由主義、個(gè)人主義等等，什么毛病都出來(lái)了。這就是政治上的衰老，衰老了怎么辦?組織和人民自然就淘汰他了。我前不久利用業(yè)余時(shí)間寫(xiě)了一篇散文，題目叫《關(guān)于“船”的邏輯》，不管你們看過(guò)沒(méi)有看過(guò)，我認(rèn)為有必要給你們?cè)僬f(shuō)一遍，原文的內(nèi)容是：

從生理角度看，我想把工匠視為“船”的父母，把水當(dāng)作“船”的依托。因?yàn)闆](méi)有工匠和水，顯然就不會(huì)有孕育“船”的必要，更不會(huì)有“船”生命的存在。

從“船”的原始意義來(lái)說(shuō)，它生來(lái)就是為人服務(wù)或效勞的工具，如果它的職能與人無(wú)關(guān)，人是絕對(duì)不會(huì)讓它出生的。反過(guò)來(lái)說(shuō)或者退一步講，“工匠”是父母、是上級(jí)、是社會(huì);“船”是兒女、是自己、是崗位;“水”是民眾、是下屬、是人心。當(dāng)人造化了它之后，它就該責(zé)無(wú)旁貸或義不容辭的以水為依托，按照“父母”的囑咐，去一次一次地、周而復(fù)始地完成它應(yīng)該完成的使命，千萬(wàn)不能假設(shè)或真的把“父母”的囑咐當(dāng)作“耳旁風(fēng)”或者把“依托”當(dāng)作對(duì)立的或多余的東西。否則，要么必然沉入水底，令生它養(yǎng)它的“父母”搖頭嘆息;要么必然被“父母”出爾反爾，砸之毀之棄之。

時(shí)空這個(gè)東西最了不起。它雖然沒(méi)有邊際和句號(hào)，但是它有段落和期間。我總認(rèn)為，在這個(gè)時(shí)空內(nèi)部，無(wú)論在愛(ài)戀的港灣里，還是在人生的征途上;無(wú)論在明媚的春天里，還是在雪壓的松柏中，停泊的“船”不少，行進(jìn)的“船”也很多。

作為“船”，不管是在揚(yáng)帆啟程也好，還是正在整裝待發(fā)也罷，除了不能有辱工匠賦予的使命和拋棄水的念頭以外，還要切記以航標(biāo)為師，不然碰上了暗礁，無(wú)疑會(huì)讓自己毀于一旦。

其實(shí)，暗礁并不可怕，它和現(xiàn)實(shí)社會(huì)的法律一樣，進(jìn)行有效的規(guī)避并不是不可能的。如果前面有暗礁，我們可以提防著繞道而走;如果法律有禁止，我們可以自覺(jué)地依法辦事。所以說(shuō)，好事并非都是好事，壞事并非都是壞事。因?yàn)樯现量鬃?、老子、孫子，下至江姐、魯迅、毛澤東都是這樣總結(jié)的。

到了現(xiàn)在，我們能否對(duì)“船”的邏輯做出這樣一個(gè)結(jié)論：每個(gè)人都是一條船，只要孝順工匠，視水為命，依標(biāo)定航，避礁而行，即使遇到拍岸而起的驚濤駭浪和風(fēng)云突變的暴風(fēng)驟雨，也能化作推波助瀾的無(wú)窮的動(dòng)力，催人滿(mǎn)載著勝利的希望到達(dá)成功的彼岸。

這，就是“船”的邏輯。

關(guān)于第一個(gè)問(wèn)題我就談到這里，相信你們既聽(tīng)進(jìn)去了也記住了。

四、用自己的力量指導(dǎo)自己的政治成長(zhǎng)問(wèn)題

政治成長(zhǎng)是一個(gè)循序漸進(jìn)的歷史過(guò)程，是成長(zhǎng)對(duì)象在成長(zhǎng)時(shí)空、成長(zhǎng)環(huán)境、成長(zhǎng)條件和成長(zhǎng)機(jī)遇相對(duì)具備的前提下，通過(guò)認(rèn)真把握成長(zhǎng)航向而達(dá)到預(yù)期目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)主觀愿望的現(xiàn)象。人類(lèi)社會(huì)的這種現(xiàn)象，猶如植物界的某一物種安種在肥水和光照充足的土壤里一樣，主觀努力與自身拼搏乃為至關(guān)重要的能動(dòng)因素。這種能動(dòng)因素就是要求年輕干部在良好的心態(tài)指導(dǎo)下，正確認(rèn)識(shí)自己，全面了解自己，堅(jiān)持揚(yáng)己所長(zhǎng)，始終避己所短，以走向成功而不被夭折，進(jìn)步而不被障礙，共舉而不被拋棄，選擇而不被埋沒(méi)的理想境地。由此看來(lái)，良好心態(tài)的創(chuàng)建和培養(yǎng)過(guò)程，實(shí)質(zhì)上是干部人生觀、世界觀、價(jià)值觀確立和形成的過(guò)程，從這個(gè)意義上講，有了正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，自然就有了良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)就是我們現(xiàn)在應(yīng)該推崇的‘四個(gè)正確對(duì)待’。

第一點(diǎn)就是要直面人生，正確對(duì)待“得”與“失”?！靶挠胁黄健蓖歉刹繉?duì)自身的政治成長(zhǎng)產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒的“導(dǎo)火索”和“爆破點(diǎn)”，是良好心態(tài)創(chuàng)建和確立過(guò)程中最不應(yīng)有的成份。如果某一成長(zhǎng)對(duì)象在“心有不平”的狀態(tài)下知恥而后勇，從自身找原因，變壓力為動(dòng)力，自勵(lì)自強(qiáng)，是很值得稱(chēng)贊的。如果老是怨天尤人，為自己的名利而累，則是不能正確對(duì)待“得”與“失”的具體表現(xiàn)。干部在成長(zhǎng)過(guò)程中，職務(wù)與職級(jí)、實(shí)職與虛職、社會(huì)職務(wù)與內(nèi)部職務(wù)歷來(lái)沒(méi)有好壞、高低、重輕、貴賤之分，唯一可以區(qū)分的就是工種不同，特別是崗位職責(zé)所要求的能力與素質(zhì)不同，從而由此導(dǎo)致工作的深淺不同，這就是為什么有的部門(mén)和地方有職能卻沒(méi)很好發(fā)揮，沒(méi)有什么職能的反而工作比較出色的原因。同是黨和人民的工作，誰(shuí)輕誰(shuí)重?如果說(shuō)有輕重的話，就是關(guān)鍵取決于自己，看你能不能給黨委、政府真實(shí)的當(dāng)好參謀，能不能駕馭那個(gè)地方和單位的局勢(shì)，能不能樣樣爭(zhēng)第一，扛紅旗。如果你的工作和業(yè)務(wù)能力一般，表達(dá)和寫(xiě)作能力有限，政治和思想素質(zhì)不高，協(xié)調(diào)和調(diào)控能力較差，就不可能得到同志們的公認(rèn)。俗話說(shuō)得好，金子放在哪里都閃光，所以說(shuō)不在于正職和副職、實(shí)職和虛職，而在于體現(xiàn)你的綜合素質(zhì)實(shí)力和敬業(yè)精神。況且我們從來(lái)沒(méi)有對(duì)干部分過(guò)親疏和彼此，工作干得出色都一樣提撥。

范仲淹在《岳陽(yáng)樓記》中要求我們“不以物喜，不以己悲”。這就是說(shuō)，對(duì)事物要一分為二地對(duì)待、對(duì)自己、對(duì)同志要客觀公正地評(píng)價(jià)，希望你們?cè)谶@次調(diào)整后要做到自信但不能自負(fù)，也不能自卑;知足但不能自滿(mǎn)，也不能自傲;硬氣但不能松氣，也不能不服氣。自知者明，自強(qiáng)自勝。莊子說(shuō)過(guò)：“偃鼠過(guò)河，不過(guò)滿(mǎn)腹”，這就是說(shuō)人要安份，不應(yīng)貪心縱欲。正如老子所說(shuō)：“知足不辱，知止不殆”。意思是知道滿(mǎn)足就不會(huì)感到受辱，知道適可而止就不會(huì)遭到不幸。把名利、地位視為榮辱標(biāo)準(zhǔn)的人，一般都不知足，越有越想有，越有欲望越盛;欲望越盛，就會(huì)生出邪念，以致招來(lái)災(zāi)禍。因此，我們的同志必須加強(qiáng)世界觀改造，增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，提高個(gè)人思想道德素質(zhì)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，唯有如此，方能推美讓功，不爭(zhēng)高下虛實(shí)，不計(jì)個(gè)人得失，從而持泰保盈，達(dá)到去留無(wú)意，任天空云卷云舒;寵辱不驚，看窗外花開(kāi)花落揮灑自如的境地。

一生或半生。這就好比人一生下來(lái)，第一需要就是呼吸，自然就得到了空氣，得不到就要死亡一樣，誰(shuí)也沒(méi)有把空氣當(dāng)成一種得到的利益，因?yàn)檫@種得到是沒(méi)有化費(fèi)任何力氣的。二是得到的代價(jià)付出了，但這是別人付出的，而自己沒(méi)有付出，自然就沒(méi)有得到的感覺(jué)。這就好比前人載樹(shù)后人乘涼一樣，自己享受了，但卻體會(huì)不到栽樹(shù)的艱辛。三是大家都一樣得到的，但沒(méi)有得到的感覺(jué)，甚至?xí)惺サ母杏X(jué)。這一點(diǎn)，聽(tīng)起來(lái)似乎有些奇怪其實(shí)并不奇怪。好比前幾年工資用條子、白酒、鞭炮發(fā)放，現(xiàn)在用現(xiàn)金發(fā)放一樣，操心、著急、求爹爹、拜奶奶的是四大家領(lǐng)導(dǎo)，而有的同志認(rèn)為發(fā)條子大家都發(fā)條子，發(fā)現(xiàn)金大家都發(fā)現(xiàn)金，好壞人人有份，又不是我一個(gè)，也沒(méi)有多發(fā)一點(diǎn)等等，等等。

以上現(xiàn)象在少數(shù)同志看來(lái)，第一，得到的感覺(jué)實(shí)際上是一種差別的感覺(jué)，有差別的才算得到;別人得到的少，自己得到的多，才會(huì)有一種欣喜。換句話說(shuō)，別人都不提拔，都不調(diào)整，只提拔和調(diào)整自己才會(huì)有得到感覺(jué)。第二，既得利益不算利益，未得到的利益才算利益。如同普調(diào)工資一樣，長(zhǎng)工資的第一個(gè)月，或許在拿工資的時(shí)候高興一下，到了第二個(gè)月，就沒(méi)有這種感覺(jué)了。得到之后，利益的感覺(jué)很快就消失了。第三，既得利益不是利益，失去的利益才是利益。既得利益本來(lái)就是利益，應(yīng)該有一種得到的感覺(jué)，但是這山望著那山高，一旦發(fā)現(xiàn)望的那個(gè)山不高，現(xiàn)在的這個(gè)山不僅高而且又要失去的時(shí)候，才知道這個(gè)山的珍貴，才會(huì)從“失”中體會(huì)到得的重要性。第四，別人的好處不是好處，自己的好處才是好處。別人的難處不是難處，自己的難處才是難處。這兩條是得失感覺(jué)上密切聯(lián)系的兩個(gè)方面。得失感覺(jué)是一種敏感，而這種敏感又是逆向的，就是對(duì)自己的難處敏感，對(duì)別人的難處不敏感;對(duì)自己的好處不敏感，對(duì)自己的難處敏感。有的人不明白這種感覺(jué)存在著嚴(yán)重的片面性，并且還在放縱這種片面性，經(jīng)常說(shuō)怪話，發(fā)牢騷，怨天憂人，對(duì)誰(shuí)也看不慣，只覺(jué)得自己常有理。只要?jiǎng)e人關(guān)心自己，從不理解他人苦衷，喜歡說(shuō)長(zhǎng)道短，議三論四，清高自負(fù)。

第二點(diǎn)就是要戒驕忌滿(mǎn)，正確對(duì)待“職務(wù)”與“水平”。這次調(diào)整的同志不管心安理得也好，還是心有不平也罷，有一點(diǎn)必須提出來(lái)，這就是職務(wù)提升和變動(dòng)了，不等于一夜之間工作能力、業(yè)務(wù)水平、思想素質(zhì)也水漲船高了。對(duì)此，我們必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。更何況我們這次僅僅是一次調(diào)整，真正的考驗(yàn)將在今后的工作效果上。因此，我們一方面要看到機(jī)遇已經(jīng)降臨到了我們每個(gè)人身上，領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)境和崗位等客觀因素已經(jīng)給了我們的成長(zhǎng)空間。另一方面，要看到我們自身的能力和水平與賦予我們的職責(zé)，還有相當(dāng)大的差距。要想干好工作，就靠我們的綜合素質(zhì)，包括組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、政策水平以及人格魅力。因此，要做到官階日益進(jìn)，心憂日益深，做人當(dāng)思過(guò)，居官當(dāng)思危，否則，故步自封，坐井觀天，夜郎自大，只能被時(shí)代所淘汰。因?yàn)槔献痈嬲]我們：不自見(jiàn)，故明;不自是，故彰;不自伐，故功;不自矜，故長(zhǎng)。就是說(shuō)，一個(gè)不自我表現(xiàn)的人，反而顯得與眾不同;一個(gè)不自以為是的人，常常會(huì)超出眾人，反而顯得與眾不同;一個(gè)不自夸的人，經(jīng)常會(huì)贏得成功;一個(gè)不自足的人，一定會(huì)不斷進(jìn)步。反之，自見(jiàn)者不明，自是者不彰，自伐者無(wú)功，自夸者不長(zhǎng)。一句話，我們必須公正的評(píng)價(jià)自己，客觀的評(píng)價(jià)別人，正確的對(duì)待職務(wù)，而且還要認(rèn)識(shí)到，職務(wù)是相對(duì)的，與崗位是可以分離的，重要的不在于職務(wù)怎么配而在于黨委怎么用。

毛主席說(shuō)，雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越?！痢痢聊氵@次是下水，水是最無(wú)情的也是最公正的，到時(shí)候真正會(huì)水的就會(huì)爬上岸來(lái)，不會(huì)水或者裝著會(huì)水的將會(huì)被淹沒(méi)。要想不被淹沒(méi)，就要靠自己奮發(fā)努力，使自己的能力能夠滿(mǎn)足所承擔(dān)的或更高的崗位職責(zé)的需要。

第三點(diǎn)就是要寧?kù)o致遠(yuǎn)，正確對(duì)待“義”與“利”。按照馬克思主義的觀點(diǎn)，人既是自然人，更是社會(huì)人，不能離開(kāi)群體而活著。我們既然生活在群體之中，就要和睦相處，就要顧大局講團(tuán)結(jié)，共同維護(hù)整體利益;就要明辨是非，樹(shù)立正確的名利觀，處理好個(gè)人與他人、個(gè)人與集體的關(guān)系。在現(xiàn)實(shí)生活中，往往出現(xiàn)魚(yú)和熊掌不可兼得的情況，就是世上的好事不可能都被一個(gè)人所得的最好例子。因此，作為社會(huì)人，必須講道義，講大義，克物欲，克私欲。

，還是為自己，這才是偉大與渺小的分水嶺。由于不同的人有著不同的名利觀和義利觀，因此，對(duì)于這次干部調(diào)整有不同的看法是正常的，也是允許的。但是，絕不能因此而懷疑一切，否定一切，更不能以道聽(tīng)途說(shuō)或猜測(cè)代替事實(shí)。實(shí)踐反復(fù)證明，越是為自己追名逐利，把個(gè)人利益擺在集體之上的，越是難以達(dá)到目的。因?yàn)槟悴荒軋F(tuán)結(jié)大多數(shù)，不能依靠大家的力量，只能孤軍奮戰(zhàn)。正如《淮南子》上所云：舉事以人為者，眾助之;舉事以自為者，眾去之。凡事都替眾人打算，為集體著想，大家都幫著你;凡事只替自己打算，為個(gè)人著想，大家都幫助你;也如孔子所言：欲立立人，欲達(dá)達(dá)人。這就是我們通常所說(shuō)的要想成全自己，必先成全別人的道理。否則，只能落個(gè)孤家寡人的結(jié)局。因此，作為黨政干部，要有崇高的理想，遠(yuǎn)大的志向，宏偉的抱負(fù)，識(shí)大體，顧大局，自覺(jué)做到以義節(jié)利，以義導(dǎo)利。對(duì)自己要見(jiàn)利思義，先義后利;對(duì)他人倡義導(dǎo)利，為義舍利;對(duì)集體義利統(tǒng)一，終身取義。一句話，就是對(duì)待義與利要有“寧可抱香枝上死，不隨黃葉舞秋風(fēng)”的氣節(jié)，面對(duì)“誘惑”頂?shù)米?，?tīng)到“非議”站得穩(wěn)，身臨“攀比”立得正。

第四點(diǎn)就是要修煉身心，正確對(duì)待“德”與“才”。干部的選用，歷來(lái)強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?，二者不可偏頗。這是因?yàn)?，德若水源，才即波?德若木之根，才即其枝葉。德而無(wú)才以輔之，則近于愚人;才而無(wú)德以立之，則近于小人。愚人無(wú)助于黨的事業(yè)，而小人不但對(duì)黨的事業(yè)無(wú)助而且有害。因此，為了黨的事業(yè)，必須選拔德才兼?zhèn)渲恕?/p>

衡量一個(gè)人是否德才兼?zhèn)?，一看“做”，二看‘學(xué)“，三看“省”，四看“禁”。就是看是否具備了堅(jiān)實(shí)的才學(xué)，高尚的品質(zhì)，良好的習(xí)慣，頑強(qiáng)的意志。

所謂看“做”，是指看你對(duì)工作任務(wù)是否兢兢業(yè)業(yè)地圓滿(mǎn)完成。比如在較為正式的場(chǎng)合發(fā)言或組織活動(dòng)，小腿不打顫的又有幾個(gè)?而這又是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是有職務(wù)干部的最起碼的要求。還有時(shí)代所要求的“會(huì)說(shuō)話”，真正懂英語(yǔ)的有幾個(gè)?能夠?qū)υ挼目峙戮透倭?。因此，我前面講的干部素質(zhì)與崗位職責(zé)要求有很大差距，不是危言聳聽(tīng)，也不是有意貶低我們的干部，而是客觀事實(shí)如此。真正認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，少數(shù)同志才不會(huì)胡思亂想，就不會(huì)計(jì)較崗位如何，就會(huì)明白“苦等沒(méi)有頭，苦干天地寬”的道理，就會(huì)老老實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地搞好本職工作。

所謂看“學(xué)”，是指肯學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)。常言說(shuō)，多讀心有中本，多寫(xiě)筆下生花;讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神，而且為學(xué)與為人要齊頭并進(jìn)，既重人品，又重才學(xué)?？蠈W(xué)，是指學(xué)習(xí)態(tài)度;勤學(xué)，是指學(xué)習(xí)作風(fēng);善學(xué)，是指學(xué)習(xí)精神。要學(xué)有所養(yǎng)，必須要有一個(gè)積極的態(tài)度，刻苦的作風(fēng)，良好的方法。如何對(duì)待學(xué)習(xí)，折射的其實(shí)是一個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題。非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)。具有上進(jìn)心的人，具有獻(xiàn)身社會(huì)、報(bào)效國(guó)家、服務(wù)人民的人，總是孜孜以求，不倦的學(xué)習(xí)，永不滿(mǎn)足，生怕被時(shí)代淘汰。如何學(xué)習(xí)，則反映了一個(gè)人的能力水平問(wèn)題。如果能力水平有限，又沒(méi)有積極的態(tài)度，刻苦的作風(fēng)，是永遠(yuǎn)難以提高的。有的同志只問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)為什么不重用他，不問(wèn)自己究竟長(zhǎng)進(jìn)如何;不問(wèn)為什么總是難以學(xué)有所養(yǎng)、養(yǎng)有所成，癥結(jié)到底在哪里。平時(shí)不努力，關(guān)鍵時(shí)刻總是怨天怨地，就是不怨自己。俗話說(shuō)：“三代不讀書(shū)，一屋都是豬”。可見(jiàn)學(xué)習(xí)是多么的重要，而且學(xué)習(xí)不僅僅要?jiǎng)幼?，還要?jiǎng)邮?，更要?jiǎng)幽X。讀書(shū)，是看別人如何做人;寫(xiě)作，是表現(xiàn)自己如何做人，因而在某種程度上，寫(xiě)作比讀書(shū)更重要。這就是我們重視干部寫(xiě)作能力培養(yǎng)的原因所在。同時(shí)，還要做到學(xué)而思、思而信、信而行。學(xué)而不思則罔，沒(méi)有學(xué)，就沒(méi)有思;沒(méi)有思，就沒(méi)有信;沒(méi)有信，就沒(méi)有行，學(xué)了也沒(méi)用。多讀書(shū)，才能長(zhǎng)學(xué)問(wèn)，多實(shí)踐才能長(zhǎng)才干。對(duì)科學(xué)的理論和知識(shí)，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入社會(huì)，自覺(jué)接受，才能內(nèi)化為思想，外化為行動(dòng)。如果學(xué)習(xí)是為了裝點(diǎn)門(mén)面，應(yīng)付上面，結(jié)果只能是糊弄自己，貽害工作和事業(yè)。因此，為學(xué)必須真學(xué)、深思、堅(jiān)信、力行。

所謂看“省”，是指善于總結(jié)，注意自我修養(yǎng)。我們知道聰明人不外乎兩條，一是善于學(xué)習(xí)，二是善于總結(jié)?？偨Y(jié)是自訟，“見(jiàn)不賢而自省”?？偨Y(jié)的過(guò)程就是自我檢查、自我批判、自我警醒、自我糾正、自我升華的過(guò)程。好的素質(zhì)，并不在于它的完美，而在于它能夠不斷自我完善?！皠偃苏吡Γ詣僬邚?qiáng)”、“吾日三省吾自身”，既是加強(qiáng)自身人格修養(yǎng)的要求，又是衡量一個(gè)人自身修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。任何事情，只要多找自己的短處，多看別人的長(zhǎng)處，心態(tài)就會(huì)平衡。在個(gè)人心理天平上，一頭是“金絲鳥(niǎo)”，一頭是“招魂魔”，就看自己如何把握。對(duì)此，韓愈早就教導(dǎo)我們：“古之君子，其責(zé)己為重以周，其待人也輕以約。重以周，故不怠;輕以約，故人以為樂(lè)”。就是說(shuō)，作為君子，要嚴(yán)格要求自己，自己就永遠(yuǎn)不會(huì)懈怠;對(duì)待別人寬容，別人就樂(lè)于為善。明白了這些道理，我們就會(huì)心安理得，也不會(huì)心有不平;就能夠客觀地評(píng)價(jià)自己，公正地對(duì)待別人，正確地對(duì)待組織。當(dāng)然，這些道理，有的同志不是不懂，而是“醒得早，起得晚，走得慢”。而作為一個(gè)年輕干部來(lái)說(shuō)，不說(shuō)要成就一番事業(yè)，即便是健康成長(zhǎng)，勝任工作，也必須常思己之過(guò)，博彩眾人長(zhǎng)，而且只有及時(shí)修正航向，方能順利前進(jìn)，較快地達(dá)到理想的彼岸。

所謂看“禁”，是指以典為師，嚴(yán)于律己，事以德行。在思想上頂?shù)米?，在行?dòng)上立得穩(wěn)，能夠自我控制，自我約束，遵章守典，循規(guī)蹈距。面對(duì)紛繁復(fù)雜、多姿多彩的外部世界，能否“禁”得住自己，特別是在八小時(shí)以外能否管得住自己，直接反映一個(gè)人的道德修養(yǎng)水平如何。同時(shí)，又從一個(gè)人的人格魅力、工作威信上體現(xiàn)出來(lái)。大家知道，領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，一靠權(quán)力，二靠威信。在具體工作中，威信有時(shí)候比權(quán)力更重要、更管用。因?yàn)闄?quán)力是上級(jí)給的，而威信則是群眾給的，群眾給與不給，決定各人自己。誰(shuí)品德好，工作出色，群眾就信服誰(shuí)，擁護(hù)誰(shuí)。這樣以來(lái)威信自然就高。開(kāi)始我們已介紹了這次干部調(diào)整的一個(gè)重要原則就是尊重民意，道理就在這里。有的同志可能自我感覺(jué)良好，期望很高，但民意不太好。這可能有多種原因，但是自己也要捫心自問(wèn)，群眾為什么不支持、不信任?這可不是領(lǐng)導(dǎo)造成的，也不是換了領(lǐng)導(dǎo)的緣故。因此，我要奉勸大家，“熬年頭不如鼓勁頭，靠關(guān)系不如靠政績(jī)，不服氣不如爭(zhēng)口氣，會(huì)來(lái)事不如有本事”。在依法治國(guó)的今天，為官者尤應(yīng)以典為師，做到學(xué)法、崇德。品性端正，操行高潔，行也安然，臥也安然。因此，我們要老老實(shí)實(shí)地做人，堂堂正正地做官，扎扎實(shí)實(shí)的干事，言行一致，表里如一，謹(jǐn)防火車(chē)站——調(diào)子高，速度慢。

如上所述，要使自己成為有用之材，必須堅(jiān)持一做、二學(xué)、三省、四禁，而且不可偏廢。唯有如此，方能德才兼修，做到仰不負(fù)天，俯不負(fù)地，上不愧黨，下不愧民。為達(dá)到這個(gè)要求，下面我將“為官九像”作為對(duì)你們的贈(zèng)言，愿我們?cè)诮窈蠊ぷ髦泄裁恪?/p>

一要像圓規(guī)，找準(zhǔn)自己的立足點(diǎn)，將肩負(fù)的使命圓滿(mǎn)完成。

二要像火車(chē)，勇往直前，不能有絲毫的越軌行為。

三要像尺子，公正無(wú)私，公道正派的衡量自己和別人。

四要像太陽(yáng)，眼睛向下，給人以溫暖和光明。

五要像小溪，認(rèn)準(zhǔn)方向，不畏艱難，哪怕歷經(jīng)曲折，也決不回頭。

六要像大地，胸懷寬廣，自己忍辱負(fù)重，讓高山脫穎而出。

七要像竹子，每前進(jìn)一步都要認(rèn)真地做一次總結(jié)。

八要像綠葉，樂(lè)于做花的陪襯。

九要像蠟燭，不惜燃燒自己，照亮別人?！?/p>

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在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話稿篇十三

同志們：

大家好！首先向在座的各位并通過(guò)你們向全體干部職工拜年。剛才×××宣布了黨組的三項(xiàng)決定，在此我代表局黨組向?yàn)閲?guó)土資源事業(yè)作出重要貢獻(xiàn)的即將離退休的人員表示衷心的感謝，向新提拔和調(diào)整工作崗位的人員表示衷心的祝賀并寄予殷切的希望。此次黨組的三項(xiàng)決定是在廣泛征求意見(jiàn)，結(jié)合局實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)充分醞釀，黨組認(rèn)真討論研究的基礎(chǔ)上作出的。下面，我提三點(diǎn)要求：

一、要顧全大局，服從組織安排。這次人事調(diào)整涉及人員較多，涉及面較廣，涉及對(duì)象較復(fù)雜，既有因政策原因申請(qǐng)?zhí)崆半x退休人員，又有新提拔人員，因崗位需要調(diào)整的人員。我希望大家顧全大局，服從安排，迅速在新的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。即將離退休人員都是在國(guó)土資源戰(zhàn)線工作了幾十年的同志，都是單位骨干，中堅(jiān)力量，一直以來(lái)，服從組織安排，在各自的崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為國(guó)土資源事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。此次因兩項(xiàng)改革，政策的原因，各位顧全大局，作出了選擇，申請(qǐng)?zhí)崆半x退休，為全體職工樹(shù)立了榜樣，為局分了憂，在此我代表局黨組再次表示衷心的感謝。同時(shí)，也希望大家繼續(xù)支持、關(guān)心國(guó)土資源事業(yè)，離崗不離心。

二、要認(rèn)真工作，切實(shí)履行職責(zé)。此次新提拔和調(diào)整的人員有股室、二級(jí)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所負(fù)責(zé)人，有副股級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所副所長(zhǎng)，這些人員都是各單位業(yè)務(wù)骨干，頂梁柱，此次人事調(diào)整是對(duì)各位過(guò)去成績(jī)的充分肯定，也對(duì)各位今后工作提出了更高要求。希望各位在新的崗位上要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，迅速轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真努力工作，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，全面完成各項(xiàng)工作，取得更大的成績(jī)。

三、要嚴(yán)肅紀(jì)律，做好相關(guān)工作。今天會(huì)議以后，希望各位人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，迅速做好相關(guān)工作。一是迅速到崗。所有調(diào)整人員在月號(hào)上午統(tǒng)一到新單位報(bào)到。二是迅速做好移接交準(zhǔn)備工作。涉及業(yè)務(wù)管理等工作的'人員三天之內(nèi)要做好移接交工作，涉及到會(huì)計(jì)人員由財(cái)務(wù)股作出具體安排，做好財(cái)務(wù)移接交工作。三是嚴(yán)禁借機(jī)請(qǐng)客送禮亂花錢(qián)物。四是各單位分管領(lǐng)導(dǎo)做好督辦工作。局班子成員要負(fù)責(zé)做好各分管單位涉及人員工作移接交，各項(xiàng)工作安排落實(shí)。

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話稿篇十四

同志們：

剛才，______宣布了團(tuán)職干部任職命令，【人名】同志代表新任團(tuán)職干部做了表態(tài)發(fā)言，______副局長(zhǎng)也百忙之中專(zhuān)程參加今天的大會(huì)，等下還要做重要講話。這充分體現(xiàn)了上級(jí)黨委對(duì)我們干部隊(duì)伍的親切關(guān)懷和部隊(duì)建設(shè)的重視。在此，我代表支隊(duì)黨委向市公安局的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!對(duì)新提任和崗位調(diào)整的六位團(tuán)職干部表示熱烈的祝賀!下面，我代表支隊(duì)黨委提五點(diǎn)要求：

一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

每位同志走上新的崗位后，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是一種責(zé)任、一種需要、一種追求，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊工作邊思考;要善于結(jié)合新的崗位進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，不恥下問(wèn);要加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握崗位實(shí)情，研究新情況，解決新問(wèn)題，對(duì)新的工作任務(wù)要做到心中有數(shù)、知根知底，盡快進(jìn)入角色，迅速打開(kāi)工作局面。

二、要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感

干部任職是部隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)非常重要工作，具有非常深遠(yuǎn)的歷史意義，也是領(lǐng)導(dǎo)班子新陳代謝、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措。六位同志當(dāng)中，有支隊(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)全面建設(shè)過(guò)程中都作出過(guò)較大的貢獻(xiàn)，組織和群眾對(duì)他們都是比較認(rèn)可，現(xiàn)在經(jīng)過(guò)上級(jí)的考核、選拔，通過(guò)崗位交流走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這意味肩上的擔(dān)子更重了，責(zé)任也更大了。所以，我希望新任職的同志要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，要不斷增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

三、要謙虛謹(jǐn)慎，保持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)

這次領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)調(diào)整后，工作崗位和以前有些變化，這對(duì)你們來(lái)說(shuō)是個(gè)新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。希望新任職的同志們要經(jīng)常研究部隊(duì)建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中遇到的新情況和新問(wèn)題，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)，多加強(qiáng)調(diào)查研究，勤于學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)基層、服務(wù)官兵、服務(wù)中山經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局上做文章，為部隊(duì)建設(shè)上臺(tái)階、上水平作出自己新的貢獻(xiàn)。

四、要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，把握好全局意識(shí)

班子建設(shè)是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的根本，也是保證。班子建設(shè)的前提和基礎(chǔ)就是班子要團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是班子的生命，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出業(yè)績(jī)。因此，每位同志都要站在講政治、顧大局的高度，倍加珍視團(tuán)結(jié)，主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié)，注意依靠群眾，走群眾路線，時(shí)刻把官兵的利益、群眾的冷暖放在心上，遇到問(wèn)題不要急躁，要冷靜思考，要注意發(fā)揮班子的集體智慧，遇事多作商量、研究，加強(qiáng)溝通，搞好協(xié)調(diào)。要在干部戰(zhàn)士當(dāng)中做團(tuán)結(jié)的模范，干事業(yè)的表率。

五、要廉潔自律，保持執(zhí)法為民的政治本色

大隊(duì)和防火崗位屬于敏感位置，是消防部隊(duì)廉政建設(shè)的重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象。對(duì)此，大家一定要保持清醒的認(rèn)識(shí)，常懷律已之心，常思貪欲之害，常修為政之德。一是要樹(shù)立正確的權(quán)力觀和利益觀，在工作中堅(jiān)持做到權(quán)為民所用，利為民所謀。二是要把國(guó)家的法律和部隊(duì)的條令禁令作為自己學(xué)習(xí)工作和為人處事的第一準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守“五條禁令”、“六個(gè)嚴(yán)禁”等有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，自覺(jué)接受官兵的監(jiān)督和制約，奉公守法，廉政執(zhí)法，堅(jiān)持做到執(zhí)法為民。

總之，我們要認(rèn)真按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以大局利益為重，以黨和人民的利益為重，加強(qiáng)新老班子成員的團(tuán)結(jié)，在新形勢(shì)下，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，以滿(mǎn)腔的工作熱情，誠(chéng)懇的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，優(yōu)良的工作成績(jī)，向黨和人民交一份滿(mǎn)意的答卷。

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在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話稿篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，大家好!

接到李主任通知，我先問(wèn)的是，我班不是最優(yōu)秀的，怎么會(huì)讓我發(fā)言?李主任說(shuō)，不一定找最優(yōu)秀的，以后大家都會(huì)有機(jī)會(huì)說(shuō)一說(shuō)，我說(shuō)，那好，就欣然接受了。我首先想的是，當(dāng)班主任快8個(gè)年頭了，我說(shuō)些什么呢?我做過(guò)哪些大事?我有哪些壯舉?想了想，沒(méi)有。其實(shí)班主任工作千頭萬(wàn)緒，非常瑣碎。老子說(shuō)：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。那我就說(shuō)一說(shuō)我工作中的一些小事、一些細(xì)節(jié)吧。

首先，我覺(jué)得作為班主任必須心細(xì)。我送走第一屆畢業(yè)生，高三后半學(xué)期來(lái)了個(gè)借讀生，叫張×，來(lái)了幾個(gè)月的時(shí)間，臨走時(shí)給我留了一封信，說(shuō)感謝老師幾個(gè)月的關(guān)心與照顧，我感覺(jué)到咱們這個(gè)班集體非常的溫暖，不過(guò)有件事我非常傷心，就是這幾個(gè)月您上課一次也沒(méi)提問(wèn)過(guò)我。有沒(méi)有提問(wèn)過(guò)她我的確沒(méi)印象了，也沒(méi)在意，可對(duì)學(xué)生來(lái)講可能是永遠(yuǎn)的傷痛。前幾天，5月4號(hào)晚上，我現(xiàn)在的學(xué)生馬××到我辦公室找我，問(wèn)我有時(shí)間嗎，想和我談?wù)?，我說(shuō)當(dāng)然可以，她問(wèn)：老師，你還管我嗎?我說(shuō)這是什么話?我有放棄過(guò)一個(gè)學(xué)生嗎?你為什么有這種想法呢?她說(shuō)，老師，我覺(jué)得我這次考的不錯(cuò)，可班會(huì)上你表?yè)P(yáng)了那么多學(xué)生，為什么沒(méi)表?yè)P(yáng)我呢?我趕緊給她解釋?zhuān)鄷?huì)上我表?yè)P(yáng)的都是進(jìn)步比較明顯，進(jìn)步幅度在10個(gè)名次以上的，我知道你也進(jìn)步了，你進(jìn)步了6個(gè)名次，也不錯(cuò)，老師已經(jīng)看到了你的進(jìn)步，是你想多了，老師不會(huì)放棄任何一個(gè)學(xué)生的。馬××露出了笑容，說(shuō)，對(duì)不起老師，是我誤會(huì)你了，我還以為你不在乎，不管我了呢。我說(shuō)，不會(huì)的，我非常高興你能來(lái)把這件事說(shuō)出來(lái)，不然你一直誤解下去，肯定會(huì)影響到下次的成績(jī)，希望你能繼續(xù)加油。

可見(jiàn)，學(xué)生的心理是非常脆弱的，是非?？释蠋煹墓膭?lì)與表?yè)P(yáng)的，哪怕是一次提問(wèn)，一句鼓勵(lì)的話。班主任，每天面對(duì)的，是幾十雙渴求知識(shí)的眼睛，每天接觸的，是幾十顆等待滋潤(rùn)的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿(mǎn)智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長(zhǎng)?這不僅需要班主任具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感，更需要班主任具備一定的組織管理能力。

作為班主任，其實(shí)就是學(xué)生在外的父母，要對(duì)學(xué)生有足夠的關(guān)心，而對(duì)學(xué)生的關(guān)心不應(yīng)僅僅停留在表面的噓寒問(wèn)暖，更應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，踏踏實(shí)實(shí)，關(guān)注學(xué)生日常生活和學(xué)習(xí)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，想學(xué)生所想，急學(xué)生所急。比如，學(xué)生的錢(qián)放在宿舍里常出現(xiàn)被盜現(xiàn)象，我就當(dāng)起了學(xué)生的保管員，每次放假回來(lái)學(xué)生就把充卡多余的錢(qián)寄存在我這里，用到了隨時(shí)來(lái)取。我這樣做大概有5、6年的時(shí)間了，從沒(méi)出現(xiàn)過(guò)一分錢(qián)的差錯(cuò)。最多的時(shí)候?qū)W生存在我這里有近三千塊錢(qián)，有時(shí)我突然用到錢(qián)了，還能應(yīng)個(gè)急呢!再就是前幾天的事，我到廁所接水，發(fā)現(xiàn)我班的董浩鼻子破了，不停的流血，正在水龍頭上沖洗。我趕緊跑回辦公室，撕了些衛(wèi)生紙給他送了過(guò)去，看差不多好了，我回到辦公室，卻遲遲沒(méi)見(jiàn)他上樓，正好見(jiàn)到另一個(gè)學(xué)生，我說(shuō)，你過(guò)來(lái)，董浩的鼻子破了，你再去給他送些衛(wèi)生紙過(guò)去，看他好了嗎。事兒雖然微不足道，但在不經(jīng)意中用點(diǎn)滴行為其實(shí)是同時(shí)教育了兩個(gè)學(xué)生。教師從細(xì)微之處關(guān)心學(xué)生，學(xué)生才會(huì)覺(jué)得教師真正關(guān)心自己，從而“親其師，信其道”。

平時(shí)的管理，我有個(gè)習(xí)慣，就是每天將班里的情況隨時(shí)記下來(lái)，比如請(qǐng)假的、遲到的、課堂睡覺(jué)的、曠操的等等。我常找學(xué)生談話，談話后，也立即將談話的內(nèi)容簡(jiǎn)單記一下，下次談話的時(shí)候，我能準(zhǔn)確的說(shuō)出上次談話是什么時(shí)間，曾定過(guò)怎樣的目標(biāo)。我的談話不羅嗦，一般兩三分鐘。比如，這次階段性考試前，我找了毛××談話，我說(shuō)，進(jìn)入高中后，大型考試已經(jīng)9次了，你最好的成績(jī)?cè)诎嗬锸堑?5名對(duì)嗎?他點(diǎn)了點(diǎn)頭，我說(shuō)，這樣，你挑戰(zhàn)一下自己好不好，你的缺點(diǎn)就是不仔細(xì)，只要你稍加注意就能提高，這次，你考個(gè)第14就算你成功好不好，他使勁點(diǎn)了點(diǎn)頭。結(jié)果，成績(jī)出來(lái)后，他的名次是第11名，從卷面上看，明顯比以前仔細(xì)了。

再說(shuō)個(gè)事，去年的秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，恰好趕上我有事要去安徽。怎么辦?我走了學(xué)生會(huì)不會(huì)亂套?此時(shí)我想到了魏書(shū)生老師，作為名師，他平均一年要有4個(gè)多月外出作報(bào)告，可他從來(lái)不請(qǐng)人代上一節(jié)課，而他的學(xué)生升學(xué)成績(jī)卻比重點(diǎn)中學(xué)平均高7、8分，他是怎么做到的?靠的不就是學(xué)生的自我管理嗎?于是，我找來(lái)班委會(huì)成員，告訴他們，這次運(yùn)動(dòng)會(huì)要由你們自己來(lái)組織，要確保不出任何問(wèn)題，還得取得滿(mǎn)意的成績(jī)，并指導(dǎo)他們制定了非常詳細(xì)的分工：有負(fù)責(zé)考勤的，有負(fù)責(zé)衛(wèi)生的，有負(fù)責(zé)投稿的，有負(fù)責(zé)組織運(yùn)動(dòng)員的，還有負(fù)責(zé)服務(wù)的。等我回來(lái)時(shí)，班委會(huì)成員將一面“精神文明獎(jiǎng)”的錦旗送到了我辦公室。我說(shuō)你們是怎么得到的這面旗?班長(zhǎng)說(shuō)，每次學(xué)校檢查組檢查時(shí)，咱們班的人數(shù)最全，秩序最好，所在區(qū)域衛(wèi)生最干凈，拿這個(gè)獎(jiǎng)是理所當(dāng)然的了。通過(guò)這件事說(shuō)明：任何一件事，只要真拿著當(dāng)事兒，認(rèn)真的去干，不成功就不正常了。像郝付波老師管的衛(wèi)生，使我校衛(wèi)生面貌大改觀，靠的不就是“認(rèn)真”嘛。

提到衛(wèi)生了，對(duì)于班級(jí)衛(wèi)生的管理，我覺(jué)得難點(diǎn)在于保持，值日生打掃的挺干凈，可一兩節(jié)課后地下又是一片狼藉，多次教育無(wú)果，怎么辦?我用的辦法是每次上操時(shí)間先到教室轉(zhuǎn)一圈，一是看是不是都及時(shí)下去上操了，再就是看看衛(wèi)生，看誰(shuí)的區(qū)域比較臟，實(shí)在臟的用相機(jī)照下來(lái)，下了操就把責(zé)任人叫到辦公室，讓他親眼看看照片，怎么辦?按班規(guī)來(lái)，罰擦黑板一周。學(xué)生心服口服。堅(jiān)持了一段時(shí)間，學(xué)生已形成了不亂扔的習(xí)慣，現(xiàn)在衛(wèi)生已基本沒(méi)什么大問(wèn)題了。

學(xué)生遲到、請(qǐng)病假不上早自習(xí)是每個(gè)班主任經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題?，F(xiàn)在我班學(xué)生遲到的基本沒(méi)有，但偶爾會(huì)有早自習(xí)捎假不來(lái)的，要么肚子疼、要么發(fā)燒了、要么扭著腳了，其實(shí)多半是假的。碰到這種情況，只要是時(shí)間允許，我就到學(xué)生宿舍去一趟，他說(shuō)扭著腳了，我就看看扭的重不重?腫了嗎?他說(shuō)發(fā)燒了，我就摸摸他的頭，燒的厲害嗎?吃沒(méi)吃藥?雖然心里懷疑，但不表現(xiàn)出來(lái)，要給學(xué)生的感覺(jué)是老師是在關(guān)心他，而不是來(lái)查房的。時(shí)間長(zhǎng)了，學(xué)生知道老師可能來(lái)宿舍，經(jīng)常找借口的就少了。

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話稿篇十六

一、有思想，正確處理好教育引導(dǎo)與管理約束的關(guān)系。

思想是行為的先導(dǎo)。班主任是班集體建設(shè)的總設(shè)計(jì)師，是學(xué)生成長(zhǎng)道路上的導(dǎo)師。為何幼兒園是輔導(dǎo)員、大學(xué)是輔導(dǎo)員，小學(xué)、初中、高中要稱(chēng)之為班主任？因?yàn)樾W(xué)、初中、高中是人格形成、價(jià)值觀世界觀人生觀形成的最重要的階段。輔導(dǎo)員重在管理和服務(wù)，班主任重在教育與引導(dǎo)。

作為引路人，我們首先要明確我們要帶學(xué)生到哪里去？要清楚如何才能讓孩子到達(dá)目的地。張萬(wàn)國(guó)為何能夠成為全國(guó)優(yōu)秀班主任，大家看了可能很受啟發(fā)。我認(rèn)為，他的成功是因?yàn)樗靼鬃约簯?yīng)該為學(xué)生們做什么，如何去做。

學(xué)生信服我們的原因有很多，我認(rèn)為你的涵養(yǎng)、你的智慧、你的人格是最根本的東西，這些因素的根源就在于你的思想。班主任的思想貫穿于你工作的方方面面，影響到你的教育策略、行為與效果。我認(rèn)為，所有的教育行為都應(yīng)該是有目的有方向的行為，只有這樣做我們才不會(huì)偏離教育的初衷。

想和做，是我們每天都要經(jīng)歷的事情，要正確處理好兩者之間的關(guān)系，尤其要養(yǎng)成先想后做、做后反思的良好習(xí)慣。王勇提出向每一次靠班要成效，這里面隱含著一個(gè)想和做的問(wèn)題。事先要考慮班級(jí)學(xué)生的現(xiàn)狀，要帶著目的和任務(wù)來(lái)靠班，通過(guò)靠班觀察、引導(dǎo)等實(shí)現(xiàn)明確的目的。這里面，除了做之外，更多的是事先的思考和事后的反思。

有些同志，將絕大部分精力用在處理班級(jí)事務(wù)上，主要做三件事情：傳達(dá)落實(shí)學(xué)校級(jí)部要求、管好班級(jí)紀(jì)律衛(wèi)生、處理班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題。做的很多，很辛苦，也很令人敬重。但班級(jí)管理的效果通常一般。原因是什么？做的很多，但思考的過(guò)少。你始終在隊(duì)伍的后面來(lái)解決問(wèn)題，而沒(méi)有走到班集體與學(xué)生成長(zhǎng)的前頭來(lái)做好教育引領(lǐng)工作。

做班級(jí)工作，有時(shí)候就跟這就跟治病一樣。你將最多的精力用在用藥上，但“是藥三分毒”，治病的同時(shí)可能無(wú)形中傷害了身體的某個(gè)臟器。這個(gè)病癥治好了，新的病癥也會(huì)不期而至，你會(huì)有永遠(yuǎn)處理不完的問(wèn)題在等著你。我們應(yīng)該做的事情是什么？健康的時(shí)候，加強(qiáng)身體鍛煉、合理飲食、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。引導(dǎo)學(xué)生明確人生的目標(biāo)、激發(fā)自主管理的能力，引導(dǎo)班集體朝著健康向上的方向前進(jìn)，這是班主任工作的重心。要做好這些，我們就得善于動(dòng)腦，逐漸形成自己的教育管理風(fēng)格，做一個(gè)有思想的管理者。

二、有原則，正確處理好貫徹學(xué)校工作規(guī)劃、遵守教育規(guī)則與自主開(kāi)展工作的關(guān)系。

將班級(jí)四五十名學(xué)生交給我們，我們就擁有教育學(xué)生管理班級(jí)的權(quán)利和義務(wù)。為了將工作做好，我們就要貫徹學(xué)校工作規(guī)劃、就要遵守教育的基本規(guī)則。班級(jí)是學(xué)校管理的最基本的單位，落實(shí)學(xué)校的工作要求與工作安排，是對(duì)班主任工作的基本要求。自主管理與擅作主張的區(qū)別就在于組織關(guān)系上、就在于是否遵守教育規(guī)則上。每個(gè)班級(jí)并不是也不可能成為一個(gè)獨(dú)立的王國(guó)，一個(gè)成功的班主任一定是善于抓住教育契機(jī)、善于巧借東風(fēng)的智者。

遵守教育規(guī)則，既是我們開(kāi)展教育管理的基本要求，也是班主任自我保護(hù)的重要措施。學(xué)生收費(fèi)、體罰與變相體罰學(xué)生、用學(xué)生干私活、有償家教、與學(xué)生相處與談話、跟家長(zhǎng)溝通的技巧。

三、有策略，正確處理好常規(guī)工作與重點(diǎn)工作、應(yīng)急工作的關(guān)系。

常規(guī)工作有套路。

1、善于謀劃（做好班級(jí)發(fā)展設(shè)計(jì)，建立班級(jí)章程）；

2、善于協(xié)調(diào)任課教師；

3、善于發(fā)揮學(xué)生自主互助管理的作用；

4、善于總結(jié)與反思（用好班主任工作筆記）；

5、善于營(yíng)造班級(jí)氛圍（文化、衛(wèi)生）。

重點(diǎn)工作辦法。我們?cè)S多工作只停留在一般性的號(hào)召上，沒(méi)有過(guò)程、沒(méi)有措施、沒(méi)有評(píng)價(jià)、沒(méi)有總結(jié)，甚至沒(méi)有可行性的工作方案。抓習(xí)慣養(yǎng)成，抓什么？誰(shuí)來(lái)抓？怎樣抓？如何激勵(lì)？如何評(píng)價(jià)？（愛(ài)護(hù)公物、衛(wèi)生保持）；抓學(xué)習(xí)，什么措施？如何落實(shí)？過(guò)程如何組織？如何鞏固效果？作為重點(diǎn)工作的謀劃者，最基本的要素要清楚：時(shí)間、地點(diǎn)、人物，事情的（起因、經(jīng)過(guò)和結(jié)果）。

應(yīng)急工作有程序。了解各種應(yīng)急預(yù)案，保持高度的敏銳性，迅速作出正確的反應(yīng)。確保學(xué)生生命安全與學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

四、有作為，正確處理好工作與生活的關(guān)系、個(gè)人與集體的關(guān)系、過(guò)程與成效的關(guān)系。

正身修為。班主任是學(xué)校教師隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。我們的言行影響的不僅是班級(jí)與學(xué)生，還有教師與校園。一個(gè)滿(mǎn)腹牢騷的班主任，難以帶出昂揚(yáng)向上、光明磊落的學(xué)生與班級(jí)，也難以協(xié)調(diào)和組織任課教師，發(fā)揮班級(jí)教學(xué)組的領(lǐng)路人。我們從事的工作是用人格塑造人格的工作，也是用正能量激發(fā)正能量的工作。

善于學(xué)習(xí)。一個(gè)不了解時(shí)代的人，不可能走進(jìn)學(xué)生的心靈世界；一個(gè)不善于學(xué)習(xí)的人，也沒(méi)有能力真正幫助和促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。我們要總結(jié)和堅(jiān)持自己良好的工作方法，并不能固守陳規(guī)，故步自封。虛心接受別人（包括學(xué)生）的意見(jiàn)與建議，不斷改變和提升自己，我們才能夠真正勝任自己的擔(dān)負(fù)的工作。我們有經(jīng)驗(yàn)，但沒(méi)有老本，因?yàn)闀r(shí)代在變化、要求在變化、學(xué)生在變化，首先我們要跟得上，然后才能有資格教育、有能力引導(dǎo)。馬云有句話：培訓(xùn)班門(mén)前停放的大多是寶馬、奔馳和路虎；游戲廳、麻將館門(mén)前停放的大多是自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)和摩托車(chē)。這也是富人更富、窮人更窮的根本原因。我們工作中往往這樣，越是經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)識(shí)豐厚的人越孜孜不倦地學(xué)習(xí)、誠(chéng)心誠(chéng)意地接受別人的意見(jiàn)，越是沒(méi)有學(xué)識(shí)、沒(méi)有策略的人越是不愿意學(xué)習(xí)與研究、聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)與建議。

講求合作。備課組的合作、教學(xué)班組的合作、與家長(zhǎng)的合作，甚至與學(xué)生的合作，只有合作才能共贏。合作是種能力，更是一種素質(zhì)。班主任在管理功能上，是任課教師、家長(zhǎng)、學(xué)生聯(lián)系的核心，離開(kāi)合作，難有收效。

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話稿篇十七

領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)調(diào)整后，工作崗位和以前有些變化，這對(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)是個(gè)新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。下面是本站小編給大家整理的干部任職調(diào)整大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)

講話稿

，僅供參考。

同志們：

經(jīng)公司黨委會(huì)、董事會(huì)充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意，決定對(duì)南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)作出調(diào)整：由城投公司副總經(jīng)理常培斌同志兼任南山路公司董事長(zhǎng)，周志同志任南山路公司經(jīng)理。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢(shì)和班子的實(shí)際作出的重要決定，也是根據(jù)城投公司隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會(huì)，對(duì)常培斌、周志二位同志表示祝賀。

常培斌同志是城投集團(tuán)的副總，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時(shí)間，大家都比較熟悉，他政治性強(qiáng)，工作敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，思維敏捷，具有一定的開(kāi)拓創(chuàng)新能力，善于打硬仗;周志同志先后擔(dān)任城投公司經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)、污水辦主任、環(huán)保水務(wù)公司經(jīng)理等重要職務(wù)，在多個(gè)部門(mén)進(jìn)行鍛煉，理念新，思路活，辦法多，有比較豐富的工程建設(shè)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。常培斌和周志同志擔(dān)任南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)，也是綜合考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力，由他們負(fù)責(zé)南山路公司是合適的。

借此機(jī)會(huì)，對(duì)南山路公司班子和全體職工提四點(diǎn)希望：

一、講大局，維護(hù)和諧共事的良好局面。南山路公司承擔(dān)著城投許多重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，特別是南山路項(xiàng)目，已經(jīng)進(jìn)入到攻堅(jiān)克難、快速推進(jìn)的關(guān)鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。南山路公司全體職工，一定要從維護(hù)公司黨委決策部署、維護(hù)和諧共事良好局面、維護(hù)班子隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的高度，擁護(hù)公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志同志開(kāi)展工作，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于南山路項(xiàng)目的一系列決策部署，按照市政府副市長(zhǎng)分段包干、重大項(xiàng)目指揮部模式、“四個(gè)確?！钡哪繕?biāo)要求，想辦法，出主意，抓落實(shí)，扭住籌措建設(shè)資金這個(gè)龍頭，突出中、西段征地征收這個(gè)重點(diǎn)，緊盯南出口以東道路通車(chē)、以西路段貫通這項(xiàng)目標(biāo)，夯實(shí)沿線土地儲(chǔ)備出讓這個(gè)基礎(chǔ)，做好道路周邊資源開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)這篇文章，開(kāi)拓進(jìn)取，敢想敢干、力促發(fā)展，力爭(zhēng)使新班子有新形象、有新作為、有新成績(jī)。

二、講學(xué)習(xí)，形成科學(xué)有效的工作思路。當(dāng)前，城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強(qiáng)、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時(shí)期和負(fù)重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學(xué)習(xí)擺上更加重要的議事日程，結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)的各種問(wèn)題，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，夯實(shí)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ);結(jié)合重大項(xiàng)目的實(shí)際難題，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)方法，創(chuàng)新攻堅(jiān)克難、打好硬仗的方式;結(jié)合自己知識(shí)的現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)與本職工作、具體業(yè)務(wù)相關(guān)的理論，缺什么補(bǔ)什么，哪里短哪里補(bǔ)，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)工作的本領(lǐng)。思路決定出路，唯有學(xué)習(xí)才能決定我們的選擇權(quán)，不論在學(xué)習(xí)還是工作中，都要安排周密一些、困難估計(jì)充分一些、行動(dòng)主動(dòng)一些、時(shí)間趕早一些，做到學(xué)習(xí)上有創(chuàng)新，工作上有突破。

三、講管理，建立同心同闖的職工隊(duì)伍。從一定意義上講，管理包括制度落實(shí)和團(tuán)結(jié)共事兩個(gè)方面，越是繁重復(fù)雜的工作越需要科學(xué)有序的管理制度，越是艱巨難克的任務(wù)越能培養(yǎng)團(tuán)結(jié)拼搏的職工隊(duì)伍。制度能出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)能出凝聚力，科學(xué)管理就是生產(chǎn)力。希望南山路公司全體干部職工，在新領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹相關(guān)的政策法規(guī)、落實(shí)集團(tuán)公司的

規(guī)章制度

，結(jié)合南山路公司的隊(duì)伍實(shí)際，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立責(zé)任制，按照責(zé)任制分解任務(wù)，安排工作，盡快形成科學(xué)、有效、實(shí)用的內(nèi)部管理制度和項(xiàng)目管理辦法;要把管理與團(tuán)結(jié)有效結(jié)合起來(lái)，思想上要同心，目標(biāo)上要同向，行動(dòng)上要同步，事業(yè)上要同闖，橫向要有吸引力，縱向要有親和力，行動(dòng)要有凝聚力，工作要有戰(zhàn)斗力，在繁重的工作任務(wù)重長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、強(qiáng)本領(lǐng)。努力建設(shè)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、真抓實(shí)干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。

四、講廉潔，樹(shù)立風(fēng)清氣正的城投形象。廉潔是個(gè)老話題，但必須要老生常談，逢會(huì)必講，因?yàn)榱疂嵾B著大局、連著形象、連著每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設(shè)，在以前強(qiáng)調(diào)的基礎(chǔ)上，講以下幾層意思：一是南山路項(xiàng)目涉及征地征收、拆遷安置等多項(xiàng)工作，量大面廣，利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，利益群體心態(tài)多樣，勢(shì)必會(huì)面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點(diǎn)上的工作，就會(huì)影響面上的推進(jìn)，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅(jiān)持原則、依法依規(guī)辦事;二是南山路是分段招標(biāo)施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請(qǐng)五花八門(mén)，有些地方進(jìn)去就沒(méi)有回頭路，因此，在處理施工單位關(guān)系上，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”，在項(xiàng)目上，每一位職工都有一定的職權(quán)，也就意味著每一位職工都有廉潔的責(zé)任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”; 四是班子始終是隊(duì)伍廉政建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，班子有正氣，說(shuō)話才有底氣，大家才會(huì)服氣，因此，在示范帶動(dòng)上，一定要領(lǐng)導(dǎo)垂范、做好表率。

同志們，今天是南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會(huì)，同時(shí)也是南山路項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)的再次動(dòng)員大會(huì)，希望公司上下在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，鼓足新干勁，奉獻(xiàn)新才智，思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行動(dòng)更加協(xié)調(diào)，讓我們盡快看到南山路公司新的進(jìn)步和成績(jī)。

最后，預(yù)祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績(jī)!

謝謝大家。

同志們：

剛才，市工商局領(lǐng)導(dǎo)宣布了關(guān)于錢(qián)樹(shù)清同志和郭新同志任免職的決定。這次縣工商局主要負(fù)責(zé)人調(diào)整，是市工商局黨組從全面工作需要出發(fā)，經(jīng)過(guò)慎重研究作出的決定，體現(xiàn)了市工商局對(duì)我縣工商局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的高度重視和關(guān)心，在此，我代表縣委、縣政府表示全力支持。

多年來(lái)，在市工商局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣工商局廣大干部職工緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管，在業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)都上了一個(gè)新臺(tái)階，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、營(yíng)造公平公正、健康有序的市場(chǎng)環(huán)境做出了積極貢獻(xiàn)，受到了縣委、縣政府和全縣人民的充分肯定。這些工作成績(jī)的取得，是工商局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工共同努力的結(jié)果，同時(shí)也是“班長(zhǎng)”錢(qián)樹(shù)清同志精心組織領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。樹(shù)清同志擔(dān)任局長(zhǎng)8年期間，展現(xiàn)出良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、駕馭全局能力。他注重學(xué)習(xí)，善于思考，政治理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富;思路清晰，思維敏銳，考慮問(wèn)題有前瞻性;勇于開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，工作魄力較大;為人豁達(dá)，心胸開(kāi)闊，處世公道，為官清廉。對(duì)他的工作和表現(xiàn)，縣委、縣政府是滿(mǎn)意的，也是充分肯定的。在這里，我代表縣委、縣政府，對(duì)樹(shù)清同志多年來(lái)為清苑經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的辛勤付出和努力工作表示衷心的感謝!

郭新同志大家都非常熟悉，他年富力強(qiáng)，政治堅(jiān)定，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和依法行政意識(shí)強(qiáng);工作勤奮敬業(yè)，勤于學(xué)習(xí);業(yè)務(wù)理論知識(shí)扎實(shí)，工作思路清晰。相信郭新同志擔(dān)任局黨組副書(shū)記、主持全局工作后，在市局黨組和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,一定會(huì)緊緊依靠縣工商局領(lǐng)導(dǎo)班子，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，齊心協(xié)力、奮發(fā)進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，切實(shí)做好服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法工作，推進(jìn)全縣工商工作不斷取得新的成績(jī)。

借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府對(duì)縣工商局新的領(lǐng)導(dǎo)班子提幾點(diǎn)要求：

一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提高執(zhí)法人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，充實(shí)干部隊(duì)伍的知識(shí)含量，更好的適應(yīng)工作的需要。

二是要圍繞大局，履行監(jiān)管職能。要圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，充分履行工商行政管理職能，抓監(jiān)管，抓服務(wù)，促發(fā)展。

三是要堅(jiān)持創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量。要進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新服務(wù)舉措，切實(shí)抓好扶持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)三農(nóng)、食品安全、農(nóng)資安全等關(guān)系民生、關(guān)系發(fā)展大局的重要工作。

四是要帶好隊(duì)伍，樹(shù)立良好形象。要深入開(kāi)展“愛(ài)家鄉(xiāng)、增干勁、保穩(wěn)定、促發(fā)展”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工商行政管理隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，使工商行政管理的各項(xiàng)工作融入到服務(wù)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定，改進(jìn)民生的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，切實(shí)為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、和諧清苑提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

“中秋、國(guó)慶”兩節(jié)即將臨近，我代表縣委、縣政府向市局領(lǐng)導(dǎo)和縣工商局的同志們致以節(jié)日的祝賀，祝愿大家：節(jié)日快樂(lè)、工作順利、闔家幸福。也祝愿錢(qián)樹(shù)清同志：身體健康，萬(wàn)事如意，常會(huì)清苑看看。

謝謝大家!

同志們：

今天的會(huì)議，主要是宣布市委關(guān)于市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子人事調(diào)整的決定。經(jīng)市委研究決定，徐志軍同志任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)局長(zhǎng)、黨委書(shū)記;史明華同志調(diào)任寧波市人大會(huì)城建農(nóng)資環(huán)保工作委員會(huì)主任，不再擔(dān)任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)局長(zhǎng)、黨委書(shū)記職務(wù);陳瑜同志任中共寧波市鎮(zhèn)海區(qū)委、紀(jì)委書(shū)記，不再擔(dān)任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)紀(jì)委書(shū)記、黨委委員職務(wù)。

這次市城管(執(zhí)法)局主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，體現(xiàn)了市委對(duì)市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)心和重視。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實(shí)好市委的決定，講政治、顧大局、守紀(jì)律，努力把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委決定精神上來(lái)，統(tǒng)一到集中精力干事業(yè)、謀發(fā)展上來(lái)，繼續(xù)保持城市管理工作良好發(fā)展勢(shì)頭。

下面，我簡(jiǎn)要提四點(diǎn)希望和要求。

一、強(qiáng)化大局意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)城管工作的責(zé)任感、使命感。城市管理工作是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，涉及千家萬(wàn)戶(hù)，事關(guān)群眾切身利益。做好城管工作，對(duì)于推進(jìn)“六大聯(lián)動(dòng)”、實(shí)施“中提升”戰(zhàn)略，對(duì)于建設(shè)文化大市、創(chuàng)建全國(guó)文明城市，對(duì)于深化依法行政、建設(shè)“法治寧波”，對(duì)于開(kāi)展解難創(chuàng)優(yōu)、建設(shè)“平安寧波”、構(gòu)建和諧社會(huì)，都具有十分重要的作用。特別是近年來(lái)，隨著城市化步伐的加快，人民群眾對(duì)改善和提高生活質(zhì)量的要求越來(lái)越高，城市管理的任務(wù)日趨繁重。城管系統(tǒng)的廣大干部必須切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想對(duì)城管工作提出的新要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和決策部署，以保障和促進(jìn)城市發(fā)展為已任，更加主動(dòng)地把城市管理工作融入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，自覺(jué)地在大局中謀劃和思考城市管理工作。必須正確處理好城市管理與發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，城市管理與城市規(guī)劃、城市建設(shè)的關(guān)系，以及城市管理當(dāng)前工作與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)，努力提高城管工作的科學(xué)性、前瞻性和有效性。必須進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷研究新情況，探索新辦法，建立新機(jī)制，解決新問(wèn)題，努力創(chuàng)造整潔優(yōu)美、清新宜人的人居環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，保障人民群眾安居樂(lè)業(yè)。

二、強(qiáng)化依法行政，不斷提高城市管理法治化水平。城市管理是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、政策性很強(qiáng)的工作，必須依靠法律來(lái)理順各方面的關(guān)系，必須通過(guò)公正文明的執(zhí)法來(lái)規(guī)范各方面的行為。要進(jìn)一步樹(shù)立文明執(zhí)法和執(zhí)法為民的理念，改進(jìn)執(zhí)法方式，把執(zhí)法與管理、執(zhí)法與市民法治素質(zhì)的培養(yǎng)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，努力提高執(zhí)法效能。要結(jié)合寧波實(shí)際，加強(qiáng)立法調(diào)研，完善城市管理法律體系，并切實(shí)抓好相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的落實(shí)，使城管工作真正做到有法可依、有章可循，執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。要進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法體制建設(shè)，一方面，按照“條塊結(jié)合、以塊為主”的要求，理順市、區(qū)兩級(jí)執(zhí)法主體關(guān)系，形成各具特色的執(zhí)法運(yùn)作模式;另一方面，按照“大城管”的要求，加強(qiáng)與建設(shè)、規(guī)劃、工商、公安等部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)作，形成城市管理的工作合力，使執(zhí)法工作真正落到實(shí)處。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，健全完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任追究制，提高執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)，樹(shù)立公正文明執(zhí)法的良好形象。

三、強(qiáng)化解難創(chuàng)優(yōu)，繼續(xù)加快城管事業(yè)新發(fā)展。建立健全“加強(qiáng)公共服務(wù)，解四難、創(chuàng)四優(yōu)”長(zhǎng)效機(jī)制，是市委、市政府提出的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是加快城管事業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)。一定要認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，從群眾的需求出發(fā)，以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，立足當(dāng)前，長(zhǎng)眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，采取切實(shí)有效的措施，全面落實(shí)解難創(chuàng)優(yōu)各項(xiàng)工作，努力做到“四個(gè)優(yōu)”，不斷推動(dòng)城管事業(yè)新發(fā)展。一是“公交優(yōu)先”。認(rèn)真把握城市化進(jìn)程中的出行規(guī)律，科學(xué)謀劃公交優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略，研究制定公交優(yōu)先的相關(guān)政策，通過(guò)調(diào)整優(yōu)化公交線路、加強(qiáng)公交場(chǎng)站建設(shè)管理、規(guī)范城市公交企業(yè)行為等措施，多管齊下，綜合治理，努力解決群眾“出行難”的問(wèn)題。二是“供水優(yōu)質(zhì)”。加快重大水源工程建設(shè)，扎實(shí)抓好城市供水管網(wǎng)和二次系統(tǒng)的建設(shè)與改造，大幅度提高城市水源水質(zhì)，不斷增強(qiáng)城市供水的安全性和可靠性，努力讓人民群眾喝上放心、潔凈的優(yōu)質(zhì)水。三是“市容優(yōu)美”。大力推進(jìn)城市綠化、亮化、凈化工程建設(shè)，實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生動(dòng)態(tài)保潔和內(nèi)河河水綜合治理，努力營(yíng)造天亮、水清、地綠、景美的城市整體環(huán)境。四是“設(shè)施優(yōu)良”。加大對(duì)市政公用設(shè)施的投入，完善城市路網(wǎng)、管網(wǎng)、線網(wǎng)，著力解決好人行道、小街小弄、橋梁接坡、排水管網(wǎng)等群眾普遍關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題，樹(shù)立與現(xiàn)代化國(guó)際港口城市相適應(yīng)的良好城市形象。

四、強(qiáng)化班子建設(shè)，努力鍛造一支高素質(zhì)的城管隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子要始終把思想政治建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及近年來(lái)黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步鞏固

先進(jìn)性教育

活動(dòng)成果，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀、科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和社會(huì)主義榮辱觀，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要加強(qiáng)能力建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、城市管理知識(shí)和法律知識(shí)，不斷提高開(kāi)拓創(chuàng)新的能力、做群眾工作的能力和依法行政的能力。要認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧，形成整體合力。主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率作用，帶頭講政治、講黨性、講大局，大膽放手地支持班子成員開(kāi)展工作，重大問(wèn)題必須堅(jiān)持集體討論決定。班子成員要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，敢于大膽發(fā)表意見(jiàn)，積極支持主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全“三重一大”保廉體系，對(duì)項(xiàng)目、資金等使用安排，一定要保持清醒頭腦，按規(guī)矩辦事。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要以身作則，正確認(rèn)識(shí)和使用手中的權(quán)力，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜松鷳B(tài)度和生活作風(fēng)，守住底線、不踩紅線、不觸高壓線，切實(shí)做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。同時(shí)，要堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下屬單位負(fù)責(zé)人以及城管隊(duì)伍的教育、培養(yǎng)、監(jiān)督和管理。城管系統(tǒng)有不少下屬單位屬于獨(dú)立法人，過(guò)去在經(jīng)濟(jì)方面有過(guò)深刻的教訓(xùn)，一定要舉一反三，引以為戒，健全內(nèi)部監(jiān)督和防范機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗問(wèn)題的發(fā)生。要持之以恒地加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，努力鍛造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、形象良好、人民滿(mǎn)意的城管隊(duì)伍。

同志們，市委對(duì)市城管局的工作寄予厚望。希望大家按照“干在實(shí)處、走在前列”的要求，認(rèn)清形勢(shì)、振奮精神，齊心協(xié)力、扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)城市管理工作新局面，為我市全面建成小康社會(huì)、提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的更大貢獻(xiàn)!

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