每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
尋物啟事的格式及200字篇一
征文以"今天，我們?nèi)绾螑蹏?為主題
二、征文對象
面向中國文明網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
三、征文時(shí)間
20xx年9月18日至20xx年10月7日
四、征文要求
1、請結(jié)合當(dāng)下某一具體事件，談"今天，我們?nèi)绾螑蹏?這一主題?？蓮臍v史文化、社會(huì)現(xiàn)實(shí)、民族情感等多個(gè)角度抒發(fā)情懷感受或引發(fā)思考評析。切忌空談感受和毫無針對性地點(diǎn)評。
2、文章要求觀點(diǎn)明確，感情真切，內(nèi)容健康向上、貼近生活。
3、題材符合網(wǎng)絡(luò)評論特點(diǎn)，字?jǐn)?shù)600-1500字。
4、文章必須為原創(chuàng)，不得抄襲、套改。
五、報(bào)送方式
1、參照日常共享評論稿件方式，將推送稿件共享至"稿源庫-原創(chuàng)評論"節(jié)點(diǎn)下，文章標(biāo)題注明"國慶征稿"。
2、各地推送稿件數(shù)量不多于3篇。
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、中國文明網(wǎng)將對所有來稿擇優(yōu)刊發(fā)，并在首頁對優(yōu)秀文章進(jìn)行重點(diǎn)推薦展示。
2、視征文活動(dòng)情況制作網(wǎng)上文集，收錄展示優(yōu)秀評論作品。
3、本次活動(dòng)的優(yōu)秀作品，還將被優(yōu)先推送參加本網(wǎng)十月好稿評選。
中國文明網(wǎng)
20xx年9月19日
尋物啟事的格式及200字篇二
招聘崗位：儲(chǔ)備店長
職位描述
崗位職責(zé)：
1、商品管理
監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
2、銷售管理
執(zhí)行總部下達(dá)的銷售計(jì)劃。店長應(yīng)結(jié)合本店的實(shí)際，制定自己店鋪完成年度銷售計(jì)劃以及分月銷售計(jì)劃的銷售，以保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
執(zhí)行總部下達(dá)的促銷計(jì)劃和促銷活動(dòng)，制定本店的具體實(shí)施方案。
掌握門店的銷售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。
3、組織管理
做好門店各個(gè)部門的分工管理工作。
對店員的管理，負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理;負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育;負(fù)責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動(dòng)的建議。
對店員的業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，且對管理報(bào)表分析，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。做好與門店周圍社區(qū)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。店鋪設(shè)備及環(huán)境清潔、衛(wèi)生的管理
任職資格：
1、年齡22-35歲之間，中專學(xué)歷以上，在零售行業(yè)工作1年以上，在零售公司擔(dān)任店長助理職務(wù)半年以上;
2、具備全面的商品管理知識，熟悉公司商品流轉(zhuǎn)程序;
3、了解零售業(yè)的法律知識;
4、熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件及快迪進(jìn)銷存系統(tǒng);
5、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面的知識;
6、具備一定的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力，能獨(dú)立處理門店日常事務(wù);
7、熟悉門店整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程
8、xx市區(qū)內(nèi)可就近安排工作
工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
尋物啟事的格式及200字篇三
一、目的意義
20xx年5月31日，民間詩報(bào)《打工詩人》在廣東省惠州市發(fā)起、創(chuàng)辦，標(biāo)志“打工詩歌”發(fā)韌?！按蚬ぴ姼琛钡某霈F(xiàn)是中國詩歌的一次革命，引起中國文學(xué)界、評論界和社會(huì)學(xué)界的強(qiáng)烈關(guān)注和爭議。由詩報(bào)到詩刊，出刊30期，推出《1985-20xx年中國打工詩歌精選》、《20xx年中國打工詩歌精選》、《20xx-20xx中國打工詩歌精選》，舉辦“《打工詩人》創(chuàng)刊十年紀(jì)念詩會(huì)”等重大活動(dòng)，《打工詩人》所倡導(dǎo)和推出的“打工詩歌”，影響了一代又一代打工者，已成為當(dāng)代中國的文化品牌。為推出優(yōu)秀詩人和優(yōu)秀“打工詩歌”作品，進(jìn)一步提升打工寫作，建設(shè)整合打工文化，繁榮發(fā)展文化事業(yè)，特舉辦此次活動(dòng)。
二、基本原則
堅(jiān)持民間立場，保持賽事的獨(dú)立和公正;關(guān)注底層生態(tài)，注重作品的創(chuàng)新與質(zhì)量——選出真正的打工詩歌“好作品”。
三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立
“《打工詩人》20xx-20xx打工詩歌雙年獎(jiǎng)”設(shè)3名獲獎(jiǎng)?wù)?，?jiǎng)金總額人民幣10000元：(一)雙年獎(jiǎng)杰出詩人獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金5000元;(二)雙年獎(jiǎng)優(yōu)秀詩人獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金3000元;(三)雙年獎(jiǎng)潛力詩人獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金20xx元。
四、評委設(shè)置
雙年獎(jiǎng)設(shè)顧問、初評評委和終評評委：
(一)顧問(2人)
孫文濤(著名詩人、詩評家，《打工詩人》特邀顧問)
柳冬嫵(著名打工文學(xué)評論家，《打工詩人》理論顧問)
(二)初評(6人)
羅德遠(yuǎn)、徐非、任明友、許嵐、黃吉文、汪雪英(《打工詩人》編委)
統(tǒng)籌：羅德遠(yuǎn)(兼)
(三)終評(7人)
名單略，為使評獎(jiǎng)公平公正，終評評委名單待評選結(jié)果出來后再行公布。
五、征稿要求
(一)征稿對象：投稿者職業(yè)、年齡、學(xué)歷和性別等均不限，凡“打工詩歌”寫作者均可參加。
(二)征稿時(shí)間：20xx年8月1日—20xx年1月15日，以郵箱發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
(三)征稿范圍：20xx年1月1日—20xx年12月31日期間，在雜志、報(bào)紙、專著等刊發(fā)(國家、省、市、縣級、企業(yè)內(nèi)刊和民間報(bào)刊等均在此列)的“打工詩歌”作品。
(四)作品要求：“打工詩歌”作品含現(xiàn)代詩、歌詞(只需要歌詞，不包括譜曲的打工歌曲)、詩詞、散文詩，非“打工詩歌”題材勿投;每位作者投寄作品時(shí)請慎重考慮，只限一次投寄(多次投寄不予處理)，首數(shù)不限，但總共不超過200行(超過不予處理)。要求參評作者提供作品發(fā)表刊物名稱、時(shí)間、刊期、編輯單位及作品發(fā)表復(fù)印件。
(五)投稿地址：所有郵發(fā)稿件請發(fā)《打工詩人》公共郵箱：。樣報(bào)、刊復(fù)印件請寄：511300廣東省廣州增城荔城街文化路11號羅德遠(yuǎn)，聯(lián)絡(luò)電話：。
(六)投稿要求：所有來稿請?jiān)诎l(fā)送郵件“主題”欄注明“《打工詩人》20xx-20xx打工詩歌雙年獎(jiǎng)?wù)鞲濉弊謽?每篇來稿采用word文本，同時(shí)以粘貼的形式一并發(fā)送一份備用(避免無法打開文件);來稿務(wù)必注明姓名、郵編、地址、電話、qq、手機(jī)(或確保能聯(lián)絡(luò)的電話)等個(gè)人資料;作者簡歷請勿超過200字。
(七)溫馨提示：謝絕20xx年1月1日之前在刊物、報(bào)紙、專著等刊發(fā)的作品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格;謝絕抄襲之作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，曝光處理。
六、評選活動(dòng)
征稿活動(dòng)結(jié)束，由6位編委進(jìn)行初評，評出100位作者的優(yōu)秀作品，交由終評評委，根據(jù)每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的評獎(jiǎng)作品標(biāo)準(zhǔn)，以得票多少評出獲獎(jiǎng)名單，20xx年“五·一”勞動(dòng)節(jié)期間在珠三角召開頒獎(jiǎng)會(huì)、詩歌朗誦會(huì)、打工才藝表演、《20xx-20xx中國打工詩歌精選》首發(fā)式等。
七、重要說明
(一)“精選”作品。凡參加“《打工詩人》20xx-20xx打工詩歌雙年獎(jiǎng)”的參賽稿件，視作同時(shí)投寄《20xx-20xx中國打工詩歌精選》，“雙年獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)作品同時(shí)入選“精選”?！熬x”從所有來稿中選出100位作者的優(yōu)秀作品，入選作品不付稿酬，贈(zèng)樣刊一冊。
(二)編委聯(lián)絡(luò)。羅德遠(yuǎn)徐非任明友許嵐黃吉文汪雪英
(三)活動(dòng)解釋權(quán)屬于《打工詩人》編委會(huì)。
民間詩刊《打工詩人》編委會(huì)
20xx年8月1日
尋物啟事的格式及200字篇四
z普惠信息咨詢(北京)有限公司z分公司擬于20xx年10月17日舉行扶貧活動(dòng)，現(xiàn)面向商學(xué)院學(xué)生招募志愿者(志愿者，不提供報(bào)酬，不提供餐飲)。具體要求如下：
1、大學(xué)生，男女不限，z市范圍包括八縣一區(qū);
2、要求要沖闖，有理想能吃苦;
3、未來z普惠可能優(yōu)先向志愿者提供崗位：客戶經(jīng)理(須經(jīng)過試用期業(yè)績考核，不能做兼職，有晉升空間);
4、志愿者人數(shù)：10人;
5、志愿者參加志愿活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月17日 9:00-11:00(暫定)。
請有意向且時(shí)間允許的同學(xué)，于20xx年10月15日下午4:30到13教308教室進(jìn)行面試。
聯(lián)系人：z經(jīng)理(1z7)
商學(xué)院團(tuán)學(xué)會(huì)
尋物啟事的格式及200字篇五
誠聘
職位描述(網(wǎng)站編輯)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)，軟文撰寫，評論優(yōu)化，用有效的方式和方法表達(dá)公司對品牌和服務(wù)的追求，并起到良好的宣傳效果;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)和美化，包括圖片修改和制作、動(dòng)畫、動(dòng)態(tài)廣告條等的設(shè)計(jì)和制作;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品推廣信息的整理與策劃，如平臺(tái)整體欄目、專題頁面、網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)制作;
4、能很好的與同事溝通，把握意見及建議;
5、嚴(yán)格按照網(wǎng)站設(shè)計(jì)規(guī)范制作，勇于創(chuàng)新，精心創(chuàng)意;
6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、良好的文字功底，較強(qiáng)的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力
2、熟練掌握網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和平面軟件的使用，熟練掌握dreamweaver、flash、photoshop等設(shè)計(jì)軟件;
3、溝通能力強(qiáng)，思維靈活，想象力豐富;
4、邏輯思維清晰，對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)保量完成任務(wù);
5、優(yōu)秀的美術(shù)功底和平面設(shè)計(jì)理念;
工作時(shí)間：
夏季：8:00——12:00，14:30——18:30
冬季：8:00——12:00，13:30——17:30
福利體系：
1、薪酬待遇：基本薪資、崗位薪資、月度高額績效獎(jiǎng)金與ipad獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)，話費(fèi)補(bǔ)貼;
2、基本福利：社會(huì)保險(xiǎn)(含意外保險(xiǎn))、住房公積金、年度15-20天寒假、高大上辦公環(huán)境、水果點(diǎn)心茶歇、月休6天，國家法定節(jié)假日全休;
3、培訓(xùn)福利：全國外派交流培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、一對一帶教培訓(xùn)、軍事拓展訓(xùn)練;
4、購房福利：連續(xù)2年評為優(yōu)秀員工，首次購房，公司可提供無息貸款首付金額的30%;連續(xù)5年評為優(yōu)秀員工，首次購房，公司獎(jiǎng)勵(lì)首付金額的30%;
5、其他福利：全年一次高端旅游(優(yōu)秀員工可帶家屬);孝心基金、節(jié)日津貼、婚禮紅包、生日禮物、每月例行聚餐。
工作地址：長沙市開福區(qū)五一路與湘江中路交匯處萬達(dá)總部國際c1棟6樓
尋物啟事的格式及200字篇六
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招??聘體系，并完成公司每月招聘任務(wù);
2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;
5、上級臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
4. 熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5. 能獨(dú)立完成招聘效果匯總分析。
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