作品賞析是提高文學鑒賞能力的重要方法，它可以讓人更好地理解和欣賞文學作品。總結要求我們客觀地看待事物、分析問題，并提出對策和建議。下面是一些成功總結的實例，希望能給您帶來啟發(fā)和借鑒。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇一
5月15日，按照《蘑菇氣鎮(zhèn)集中開展“嚴肅工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”專項活動監(jiān)督檢查方案》要求，蘑菇氣鎮(zhèn)紀委派出三個督查小組，對全鎮(zhèn)各村(居)、單位專項活動開展情況進行了抽查。
檢查組采取聽取匯報、查閱資料、走訪群眾等形式，檢查了部分村(居)單位本次活動安排部署是否合理、工作措施是否得力、查找問題是否準確、整改措施是否到位、存在問題是否得到切實解決、整改效果群眾是否滿意;檢查了部分村(居)、單位工作紀律、工作作風簽到簽退、公款公車使用和廉潔自律方面制度的建設和執(zhí)行情況。
通過督查發(fā)現(xiàn)，全鎮(zhèn)各村(居)、單位工作作風情況整體良好，均及時召開了本村(居)、單位專項活動動員會，制定了《實施》方案，成立了領導小組。對本村(居)、單位干部在工作作風中存在的`問題進行了深入剖析，并制定了整改措施。同時，檢查組對部分存在對此次專項活動組織不力、走過場的村(居)、單位，責令限期整改。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇二
近日，沙子坡鎮(zhèn)紀委明察暗訪鎮(zhèn)直干部、駐村干部、各村村級干部開展工作情況及開展黨的群眾路線教育實踐活動的情況。
該鎮(zhèn)紀委主要暗訪全鎮(zhèn)干部職工是否按時上班、在崗在位;干部是否嚴格遵守考勤和請銷假制度;有無無故遲到、早退、有無借口請假現(xiàn)象;領導班子干部是否有不作為、上班時間是否辦私事、上網聊天、玩游戲等做與工作無關的事情;駐村干部是否到村里開展工作，訪群眾對駐村干部的滿意度。經暗查，各部門干部職工都能嚴格遵守工作紀律，駐村干部都到各自負責的村組織黨員群眾開展黨的群眾路線教育實踐宣傳工作，各村干部都積極干好村級工作。
據悉，該鎮(zhèn)將不定期、不定時、不定人明察暗訪各干部工作情況，對發(fā)現(xiàn)不遵守紀律的將給予嚴肅處理，且給予通報批評，同時加大監(jiān)管力度促進干部職工遵守工作紀律意識和服務群眾的能力，確保黨的群眾路線教育實踐活動工作取得成效。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇三
郵儲銀行工作匯報
同志們：
這次會議是在全面貫徹落實全省郵政金融工作會議精神，按照學習實踐科學發(fā)展觀的要求，積極應對國際金融危機挑戰(zhàn)，加快郵儲銀行創(chuàng)業(yè)步伐的關鍵時刻召開的一次重要會議，郵儲銀行工作匯報。這次會議的主要內容是：簡要回顧改革開放以來，全市郵政金融十年發(fā)展歷程，總結2010年基本情況，安排部署2010年工作任務，動員全市廣大干部職工進一步解放思想，改革創(chuàng)新，求真務實，以思想的新解放、改革的新舉措、工作的新成績推動全市郵政金融又好又快發(fā)展。
改革開放三十年來，××郵政金融發(fā)生了翻天覆地的變化，特別是從郵電分營到郵政儲蓄體制改革的這十年，在省公司、省行及市局黨委的正確領導下，全市以科學發(fā)展觀為指導，不斷解放思想、緊抓機遇、立足當前、著眼長遠，遵循經濟規(guī)律，勇?lián)鷼v史責任，逐步走出了一條思想觀念大轉變、金融事業(yè)大發(fā)展、各項工作大突破、企業(yè)效益大提升的科學發(fā)展之路。十年來，我們發(fā)展的路子越走越寬越走越活。儲蓄規(guī)模從1998年的7.02億元，xx年突破10億元，xx年突破20億元，xx年突破30億元，xx年突破50億元，xx年突破70億元，2010年一舉跨越100億元大關，躍居全市銀行同業(yè)首位;資產業(yè)務從無到有，從小到大，到現(xiàn)在的小額質押貸款累計發(fā)放過2.5億元，小額貸款累計發(fā)放過5000萬元;代理保險規(guī)模3億元;公司業(yè)務自開辦到現(xiàn)在的2.5億元，位居全省第4位;這十年可以說是一年一個新臺階，一年一個新氣象，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。十年來，郵政金融整體經營效益越來越好。分營前郵儲收入僅為1320萬元，占郵政總收入的22.86%，10年來收入不斷攀升，特別是從xx年開始，面臨市場的激烈競爭，收入仍然以年平均20%以上的速度增長，到2010年末已經達到1.5億元，占郵政收入比例達到70%以上，規(guī)?？偭渴?0年前的11倍多，工作匯報《郵儲銀行工作匯報》。十年來，信息科技推動發(fā)展的力量越來越大。郵政金融信息化建設是一個從低級向高級、從簡單向復雜、從分散到整合的發(fā)展過程;是一個思想認識不斷提高，由淺入深、由表及里的過程;是一個金融服務手段由手工向電子化服務的發(fā)展過程;是一個由單一化柜臺服務向全方位電子化服務的發(fā)展過程。目前金融信息化體系已經基本建成，各類系統(tǒng)軟件應用取得了重大突破，依靠信息技術推進銀行發(fā)展的效果正在逐步顯現(xiàn)出來。
過去的十年是全市郵政金融經受考驗、艱苦奮斗的十年，也是勇于實踐、銳意進取的十年。能取得這樣的成績，能有這樣的局面，難能可貴，來之不易。十年的發(fā)展成績，凝聚著全市廣大干部職工的心血和汗水，是全市上下同心同德、真抓實干、無私奉獻的結果，與省公司、省行及市局黨委的正確領導和大力支持密不可分。在此，我代表市分行，向奮戰(zhàn)在郵政金融工作一線的廣大干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
2010年是中國郵政儲蓄(，請保留此標記。)銀行××市分行運行的開局之年，也是極不平凡的一年。一年來，在省行的正確領導下，××市分行以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實省行各種會議精神，堅持一手抓改革，一手抓發(fā)展，切實加強企業(yè)管理，注重員工素質的提高，構建企業(yè)合規(guī)文化和執(zhí)行力文化，促進企業(yè)和-諧進步，推動全市郵政金融又好又快發(fā)展，經過全行干部職工一年的努力拼搏，各項工作都呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面，取得了良好的成效，邁出了改革發(fā)展堅實的第一步。
一、2010年郵政金融工作情況
(一)主要發(fā)展目標完成情況
1、全市郵政儲蓄余額凈增22.44億元，完成計劃的112.19%，其中銀行自營網點余額凈增5.13億元。全市總資產凈值增加32.65億元，其中銀行自營網點余額凈增10.55億元。
2、年末定活比例達到27.44%，同比提高1.31個百分點，其中銀行自營網點定活比例為26.73%，同比提高2.13個百分點。
3、實現(xiàn)匯兌業(yè)務收入269.37萬元，其中銀行自營網點72.24萬元。
4、實現(xiàn)代理保費2.94億元，完成計劃的91.92%，其中銀行自營網點代理保費4742萬元;基金保有量達到7.47億元，完成計劃的74.73%。
5、小額質押貸款新增發(fā)放1.46億元，完成計劃的146.14%;小額貸款業(yè)務新增發(fā)放5114萬元，完成計劃的63.92%。
6、對公存款年末結存212戶，結存余額達到2.52億元;完成計劃的193.52%。
7、全年實現(xiàn)銀行自營收入3922萬元，完成計劃的95.66%，其中非利差收入占比達到19.05%;實現(xiàn)凈利潤1041萬元，完成計劃的100.34%。
8、全員勞動生產率達到了18萬元/人，用戶滿意度達到了90分。
(二)主要工作特點：
圍繞轉變郵政金融發(fā)展方式和盈利模式，著力優(yōu)化資產結構和提高業(yè)務發(fā)展的質量，加快在存款規(guī)模有質量增長基礎上的多元化發(fā)展步伐。
1、業(yè)務發(fā)展上“以余額為基儲中間業(yè)務為重點、資產業(yè)務為新的增長點”始終堅持多元化發(fā)展思路。
一是繼續(xù)保持郵政儲蓄存款規(guī)?？焖俜€(wěn)定增長。繼續(xù)強化政策引導激勵，緊抓旺季精心組織做好業(yè)務競賽，營造發(fā)展氛圍，利用一切有利條件發(fā)展郵政儲蓄業(yè)務，并不斷推進負債業(yè)務增長方式的轉變，積極順應市場的新變化、新要求。全市郵政儲蓄市場占有率為29.28%，新增市場占有率為31.43%，均列××金融機構首位。
二是大力發(fā)展中間業(yè)務。通過大力發(fā)展保險、基金和理財業(yè)務建立郵政儲蓄的中、高端客戶群體，競賽推動代理保險業(yè)務，主推風險較低、投資收益穩(wěn)健的保本型和債券型基金，通過電話、上門、窗口等多元化營銷方式挖掘內外源客戶群體，累計銷售理財類業(yè)務5.73億元。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇四
緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，大力推進干部作風建設，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實。下面是豆花問答網為大家整理紀檢監(jiān)察年終工作
總結
匯報材料，提供參閱，歡迎你的閱讀。紀檢監(jiān)察年終工作總結匯報材料一
今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀委相關工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，大力推進干部作風建設，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實?，F(xiàn)將我局20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一、強化宣傳教育，有效構筑反腐倡廉思想防線
1、根據市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合我局實際，認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反__工作會議精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學習，并對所學內容進行了考試，達到了“以考促學”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。
2、加強了廉政文化建設。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐倡廉的自覺性。
二、加強了制度建設，著力構建反腐防腐制度體系
1、落實了黨風廉政建設責任制。
以任務分解為主線，著力構建了責任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設責任制體系，認真落實黨風廉政建設責任制，做到了“三個到位”：一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。同時，認真推行黨風廉政建設責任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
2、完善內控機制。一是修訂完善了局機關內部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權風險點搜索，完善業(yè)務管理制度。對財政資金管理安全運行的關鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎上，按“風險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關股室負責人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內容，集體研究、集中會審、集中批復，不搞暗箱操作，確?？茖W決策、民主公開。
三、
加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產分配、經費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。
2、強化了內部監(jiān)督。一是堅持內審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經費開支等情況的審計;二是對今年來因實施干部輪崗、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
3、開展了行政效能監(jiān)察工作。
以行風建設為重點，著力構建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預算股、資產管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務質量等情況進行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。
四、積極推進黨務政務公開，著力打造陽光財政。
為確實抓好黨務政務公開工作，成立了領導小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內容。為財政預算信息、財政業(yè)務辦理流程、財政政策法規(guī)、四費開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風廉政建設及黨委重大議決事項等擴充了黨務政務公開的陣地，通過黨務政務公開欄、網站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務，廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔任財政信息發(fā)布人。
五、加強干部作風建設，確實增強了民主理財理念。
1、認真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風建設主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子，了解目前企業(yè)運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優(yōu)秀的調研材料，為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據。二是按縣作風建設領導小組的安排，結合我局實際，扎實開展了“一聯(lián)一”“一幫一”活動，年初制定了《縣財政局2013年干部作風建設工作方案》及《縣財政局開展“一聯(lián)一”、“一幫一”活動方案》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物x萬多元，幫扶對象余人，解決實際問題x個。投入資金萬元，爭取資金萬元，幫助扶貧點村新修公路公里，硬化公路x公里，扶持新擴茶園x畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關愛之心，對現(xiàn)有生活的知足之心，對組織培養(yǎng)的感恩之心。
2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風;三是整治違規(guī)賑酒之風;四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風;五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治，通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現(xiàn)象基本杜絕，工作務實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
六、加強自身建設，確保了反腐防腐堅強力量的形成。
1、成立了黨風廉政建設領導小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領導小組下設辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。
2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現(xiàn)有委員x人。
3、狠抓了業(yè)務培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調查研究的良好氛圍。
4、加大了工作調配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協(xié)作的原則，局紀委如有必要，可調配財政監(jiān)督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結，務實工作，確保了我局紀檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。
在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現(xiàn)在下基層調研較少，與上級紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠，調研信息的報導還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強等。
20xx年是十二五規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標，密切聯(lián)系財政工作實際，把黨風廉政建設貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據這一指導思想，結合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構筑反腐倡廉思想防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反__工作會議精神為主線，繼續(xù)加強《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、的學習教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。
2、進一步抓好制度建設，構筑反腐防腐制度體系。一是落實好黨風廉政建設責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點建立黨政“一把手”分權制約機制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內容。根據實際，選擇高風險點實行重點監(jiān)督。根據出現(xiàn)的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
3、進一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。一是重點加強對制度執(zhí)行情況，黨委會、局務會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察，進一步防洪資金安全風險。三是強化內部財務監(jiān)督。四是組織開展領導班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。
4、繼續(xù)抓好作風建設及行風建設。一是扎實推行黨務政務公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效;四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。
5、加強自身建設。全面提高隊伍素質。一是積極參加各級舉辦的學習培訓班;二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，確保反腐防腐堅強力量的形成。
6、切實加強信息調研工作。要多下基層，大興調查研究之風，尤其是要緊密結合當前反腐倡廉建設的新形勢，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀檢監(jiān)察工作新局面。
紀檢監(jiān)察年終工作總結匯報材料二
__年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：
一、加強理論知識學習、努力提高工作能力
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
二、__年主要工作回顧
一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委__年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?！捌?一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務
一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三.存在的問題
1)對理論學習不夠深入。
今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
四、下步工作計劃
一是要進一步把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，緊跟時代脈搏，把握正確的輿論導向，辦好明年的《紀檢監(jiān)察信息》，不斷拓寬信息渠道，以敏銳的政治鑒別力和高度的責任心宣傳紀檢監(jiān)察工作，不斷提高信息質量，并逐步擴大其影響，引導廣大黨員干部堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高干部隊伍的思想道德素質。
二是要大力開拓創(chuàng)新、積極開展廉政文化。要借縣上大型演出機遇，組織創(chuàng)作推薦一批宏揚正氣、崇尚廉潔、鞭撻腐惡的歌舞、小品;組織一次全縣科級領導干部家屬廉政交流會;分別在學校、企業(yè)組織一次廉政知識講座，并在重大節(jié)日期間向各級領導干部發(fā)送廉政短信，加快廉政文化步伐。
三是要加大科級領導干部教育培訓力度，特別是新任的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記及紀檢組組長、室主任的業(yè)務培訓，完成好新任科級領導干部廉政知識的培訓和廉政知識考試工作。
四是努力做好反腐倡廉電化教育工作。進一步加強與黨委宣傳部門協(xié)調，充分利用各類電化教育設施做好反腐倡廉的宣傳教育工作。
紀檢監(jiān)察年終工作總結匯報材料三
市辦紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學發(fā)展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動，扎實推進懲治和預防__體系建設，進一步改進了機關作風，增強了服務意識，提高了隊伍素質?，F(xiàn)將20xx年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
一、抓學習，教育的基礎性作用得到鞏固
加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市辦黨組結合開展保持共產黨員先進性教育及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，精心制訂學習計劃，合理安排時間。通過學習，全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態(tài)，促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時，采取各種形式加強對干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。
(一)加強理想信念教育。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設緊密結合，組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)加強警示教育。組織機關黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學習教育活動，全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。
二、抓創(chuàng)建，懲防體系建設得到完善
辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監(jiān)察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執(zhí)法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領導“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務，增強工作合力，全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是：
(一)落實黨務公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內信息，做到能公開的均公開，暢通黨內信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權。
(二)實行政務公開，行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開，并成立行政審批辦公室進駐政務大廳，實現(xiàn)了“首問負責，一站式審批”目標。
(三)加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規(guī)定、辦法，對公務接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。
(四)加強監(jiān)督制約。
1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、干部任免和獎懲，以及審批事項和涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。
2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印制《征求意見表》發(fā)至各縣(區(qū))辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示，接受群眾監(jiān)督。
3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反__的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領導與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機制。
三、抓管理，機關效能建設得到加強
(一)制定新舉措、激發(fā)新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執(zhí)行力”等關鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設。
(二)切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，結合工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強干部隊伍政風行風建設，及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理群眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20xx年我辦召開兩次行評座談會，邀請__代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。
四、抓責任，黨風廉政建設責任制得到落實
(一)及時部署。年初以來，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務，通過黨組學習(擴大)會、黨員干部職工大會等，認真?zhèn)鬟_上級指示精神，并結合實際，對本單位落實2014年任務進行及時安排。
(二)細化任務。辦黨組《2014年黨風廉政建設和反__工作要點及任務分工》，明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位，完成時限。
(三)認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。
年，機關反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作總體成效顯著，干部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，涌現(xiàn)了大量嚴格依法行政、勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務的要求，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關廉政文化建設特色不夠，對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。
紀檢監(jiān)察年終工作總結匯報材料四
20xx年，派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢組、監(jiān)察室在市紀委、監(jiān)察局和市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組的正確領導下，認真貫徹中央、省、市關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職責，以深化改革為契機，聚焦主業(yè)，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮協(xié)助協(xié)調監(jiān)督作用，狠抓作風建設，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供了堅強有力的紀律保障。現(xiàn)將有關工作情況報告如下：
一、加強組織協(xié)調
按照工作職責，派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢組、監(jiān)察室積極協(xié)助局黨組落實黨風廉政建設的主體責任。一是年初牽頭擬定并以黨組名義制定下發(fā)了《20xx年度黨風廉政建設工作要點》，明確年度黨風廉政建設目標任務和實施路徑;二是為局黨政主要負責人、派駐局紀檢組長、班子其他成員和機關各科室、各規(guī)劃分局負責人分層次單獨制定《黨風廉政建設責任書》，并組織層層簽訂，明確了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作重點，對領導干部和科室負責人提出了黨風廉政建設責任制和廉潔自律的要求，壓實了黨風廉政主體建設責任，并及時根據局領導班子變化情況發(fā)文調整黨風廉政建設領導小組成員，明確其工作職責;三是牽頭擬定并以黨組名義下發(fā)《20xx年黨風廉政建設主體責任清單》，為全面落實局黨組班子領導責任、主要負責人“第一責任人”、班子其他成員主要領導責任，形成了認識到位、責任到人、任務明晰、履職盡責的主體責任落實體系;四是堅持把加強對局黨組主體責任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責任的切入點和關鍵點，督促班子成員在抓好主管業(yè)務工作的同時，緊盯分工內的黨風廉政建設和反腐敗工作不放松，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”，落實“一崗雙責”，切實做到反腐倡廉與業(yè)務工作同計劃、同督查、同考核、同落實。
二、嚴格紀律監(jiān)督
二是由局辦公室、監(jiān)察室對全局重點、亮點工作，領導交辦工作和省市目標績效任務工作推進情況定期督辦和跟蹤督查，并及時進行通報，確保政令暢通;三是局紀檢組、監(jiān)察室加強對規(guī)劃編制、方案設計招投標和商務談判工作的過程監(jiān)督，加強對重點業(yè)務科室和業(yè)務崗位的監(jiān)督檢查;四是踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小，把廉政勤政談話作為工作的重要抓手，關口前移、立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督。
通過對各類廉政勤政談話進行梳理，規(guī)范談話程序、明晰談話內容，制發(fā)了《廉政勤政談話制度》，有效解決了廉政勤政談話“誰來談”、“怎么談”、“談什么”的問題，推動“兩個責任”進一步落實，使咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化。20xx年以來，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組和派駐局紀檢監(jiān)察機構共開展任職談話12人次，提醒性集體、個別談話26人次，函詢相關部門或個人3次;下發(fā)《監(jiān)督建議書》1份，要求明確局黨務公開內容、程序、形式、范圍、時限和責任單位，強化制度執(zhí)行;五是組織除主要領導外的班子其他成員和科級領導干部共27人，向局黨組和派駐局紀檢組書面報告履行黨風廉政建設主體責任及遵守廉潔自律規(guī)定等情況并進行民主測評，其中1名班子成員和4名中層干部在大會上向派駐局紀檢組述責述廉。
三、深化作風督查
三是組織開展“違規(guī)收送紅包禮金問題專項整治”工作，全局干部職工(含合署辦公人員)共簽訂《黨員干部不違規(guī)收送紅包禮金承諾書》64份，并層層壓實責任，由各科室、分局負責人組織清理所在部門工作人員違規(guī)收送紅包禮金情況;四是按照規(guī)定，配合市委干部考察組、局黨組和機關黨委對有關提拔交流、獎勵表揚考核和推薦等對象出具廉政審查意見共19份;五是牽頭會同局機關黨委加強對全局各科室、分局廉政勤政情況的巡察監(jiān)督。采取查閱資料、個別座談、隨訪服務對象等方式，對局機關各科室和4個規(guī)劃分局落實黨風廉政建設責任制的學習、宣傳教育、制度及機制建設、廉政文化建設和工作作風等情況進行監(jiān)督檢查。今年已對各科室、分局廉政勤政情況進行了3輪集中巡察，總體情況良好。
四、嚴肅紀律審查
一是加強與市級紀檢監(jiān)察機關的密切協(xié)作和積極配合，在規(guī)劃容積率管理上與市紀委、監(jiān)察局繼續(xù)加強協(xié)作配合工作機制，每年底定期向市紀委上報房地產項目容積率調整情況，積極配合房地產項目容積率調整核查;二是按照“兩個為主”的原則，在案件辦理和政策把握上堅持以上級紀檢監(jiān)察的領導為主，建立與上級紀檢監(jiān)察機關之間的聯(lián)系、協(xié)作、溝通、報告的工作機制，在案件辦理過程中積極向市紀委相關處室學習請教，交流溝通案件辦理經驗，形成上下聯(lián)動、內外協(xié)作防腐反腐工作模式;三是堅持有錯必糾、有案必查，絕不姑息原則，凡群眾有舉報的，堅持認真核查，并處理回復，今年回復群眾反映干部作風問題信件1件，初核案件4件，線索排查3件，配合市紀委辦理1件，參與辦案陪護2次。開展針對“粼江峰閣”等項目投訴舉報提醒性廉政勤政談話20余人次。
五、強化警示教育
二是組織中層及以上領導干部開展做“四講四有”合格黨員專題討論;三是組織全局干部職工集中觀看警示教育片《遲來的懺悔(二)--陳進案警示錄》、《鏡鑒》、《貪欲打開墮落之門》和大型電視專題片《永遠在路上》;四是向局班子成員發(fā)放《懺悔實錄v》，并組織撰寫讀后感言;五是編印紀檢學習簡報4期。根據工作實際，對全國違反中央八項規(guī)定精神問題通報進行摘錄，以《規(guī)劃錯了的“人生”》為題，對湖南省長沙市市政建設局原局長顧湘陵腐敗案剖析進行“以案警示”;六是適時對新進工作人員、新提拔領導干部及有關人員進行預防性、警示性談話，遏制不廉潔行為苗頭，預防不廉潔行為的發(fā)生。20xx年進行集體崗位廉政勤政談話20人余次，新入職人員任職廉政勤政談話5人次，新任科級領導干部廉政談話3人次。
六、推進制度建設
一是加強對重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的風險防控和對行政權力依法規(guī)范公開運行情況的監(jiān)督。結合規(guī)劃工作實際，進一步強化崗位風險防控，認真查找崗位腐敗風險和管理漏洞。繼續(xù)認真開展廉政風險防范機制建設，明確要求局各科室、分局結合工作情況，完善工作制度，該新建的新建，該補丁的補丁，全年建立各類工作制度、機制10余個。通過建立健全用制度管權、管人、管事的機制，完善各項工作制度，解決源頭治腐問題，把權力和工作關進制度的籠子。結合規(guī)劃工作實際，繼續(xù)貫徹落實與市紀委、監(jiān)察局聯(lián)合印發(fā)的《關于在全市建立和實施房地產開發(fā)項目容積率調整通報核查制度的通知》精神,以監(jiān)督核查、通報促廉政建設。二是按規(guī)定運行行政權力依法規(guī)范公開運行監(jiān)察平臺，加強對行政審批等行政權力的監(jiān)控和監(jiān)督，積極預防權力尋租、防范審批腐敗，提高反腐倡廉科學化水平，促進依法行政、正確行政。今年就平臺錄入、登記非行政許可事項情況進行專項督查1次。截止現(xiàn)在，我局行權平臺工作數據錄入103條。
七、加強隊伍建設
一是派駐局紀檢組長帶頭講黨課教育2次，加強對紀檢組成員和分管科室黨風廉政建設教育，組織學習貫徹黨章和“一準則兩條例”，時刻繃緊廉潔自律這根弦，時刻注重用“六大紀律”來約束自己的言行，確保了分管工作人員無違反作風和廉政紀律的情況發(fā)生;二是為進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察機構履行“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”職責工作，對案件受理、初核、立案、調查及移送審理程序，依法依紀執(zhí)紀，駐局紀檢組、監(jiān)察室研究制定了《派駐綿陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢監(jiān)察機構紀律審查工作流程(試行)》;三是以工作報信息，以信息促工作，按照市紀委關于報送政務信息的要求，全年報送紀檢監(jiān)察工作信息18條。總結回顧一年來的工作，派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢監(jiān)察機構各項工作有序推進，取得了一定的成績，但與市紀委、監(jiān)察局的要求還有一定的差距。下一步，派駐局紀檢組、監(jiān)察室將加強與市紀委、監(jiān)察局相關部門的工作聯(lián)系，履行職責，聚焦主業(yè)，真抓實干，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入。
真心覺得好好看！總結的這個方法真的很好！
紀檢監(jiān)察組如何做好工作匯報
紀檢監(jiān)察人員工作總結
公司紀檢監(jiān)察工作總結范文
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇五
轉眼間已經進入中國郵政銀行有限責任公司遂平縣支行兩個月整了。在這短短的兩個月里我對于中國郵政銀行有限責任公司遂平縣支行有了更加深入的了解，入行以來，我大部分時間在一線柜面工作，在中國郵政銀行有限責任公司的先進管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務素質，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經驗日益豐富，越來越熟練的為客戶提供滿意的服務。這兩個月來，在中國郵政銀行有限責任公司遂平縣支行的大家庭里，我已經從懵懂漸漸走向成熟，走在自己選擇的人生道路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。
己的不規(guī)范動作。一遍遍地練習，雖然一天工作下來已經很累了，但憑著對銀行工作的熱愛和永不服輸的拼勁，常常練習到深夜。功夫不負有心人,經過一段時間地練習,我的整體技能得到了較大的提高。
我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質的服務。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己，從每件小事做起。經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經熟練掌握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務熟手，這時我漸漸明白無論是做什么都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。
隨著業(yè)務的發(fā)展,支行的業(yè)務量不斷增大,業(yè)務筆數節(jié)節(jié)攀升。業(yè)務增加了，效率就必須提高，這就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真再認真，謹慎再謹慎，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度操作流程來辦理各項業(yè)務。將儲蓄工作做細、做好、做精。
經過了這兩個月的工作，我回顧檢查自身存在的問題時，我認為我的不足之處有兩點：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己思想覺悟不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。二是轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，學習新的知識，把握新的技巧，適應四周環(huán)境的變化，提高自己的工作能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標。積極配合領導和同事們把工作做得更好。在以后的工作中里我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇六
工作匯報材料
xxx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)紀委的具體指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以保穩(wěn)定促發(fā)展為目標，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和十七屆中紀委六次全會精神，緊緊圍繞“城市建設年”主題，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，扎實開展懲防體系框架構建，著力治理“慵懶散”問題，深入推進黨務公開和政務公開，為促進街道經濟社會全面發(fā)展提供堅強的政治保障和紀律保障?，F(xiàn)就街道今年以來黨風廉政建設和懲防體系構建等工作開展情況匯報如下：
一、深化宣傳教育，筑牢拒腐防變防線
街道始終把落實黨風廉政和懲防體系框架構建作為“一把手”工程，成立了以黨工委書記為組長，辦事處主任為第一副組長，領導班子成員為副組長，各社區(qū)黨組織書記及科室負責人為成員的黨風廉政建設責任制和懲防體系工作領導小組，將黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持與中心工作同安排、同部署、同落實。并按照工作實際，狠抓三個結合，堅持兩個教育，實施四項監(jiān)督，逐步建立和完善了教育、監(jiān)督、制度并重的黨風廉政建設和反腐敗工作機制。
（一）狠抓三個結合。一是逐級強化黨風廉政建設工作責任制。年初與各社區(qū)簽訂了《2011年黨風廉政建設責任書》，將全年黨風廉政建設主要工作任務分解到各社區(qū)，進一步明確了責任主體、責任范圍、責任考核和責任追究等方面的具體內容，形成一級抓一級，人人有責任，層層抓落實的黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系。二是將日常工作與建立長效機制相結合。街道黨工委通過每月召開工作例會的形式，定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，進一步掌握干部職工思想動態(tài)，時刻對全體干部職工敲警鐘，1 防微杜漸，切實筑牢拒腐防變的思想防線，建立健全了作風建設長效機制和監(jiān)督考評機制，努力以制度建設推進黨風廉政建設工作，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。三是將干部作風與干部責任追究相結合。結合工作實際，制定了《xxx街道行政效能責任追究辦法》，對在履職過程中，不作為、不想作為等情況，一經發(fā)現(xiàn)查實，一律嚴肅追究相關責任人的責任。同時由街道紀工委負責對黨風廉政建設工作的責任落實情況進行每季度定期專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理。
（二）堅持兩個教育。一是堅持針對性教育。堅持把加強思想道德建設與加強制度建設相結合，把反腐倡廉教育與落實廉潔從政規(guī)定相結合，將黨風廉政教育列入了黨工委中心組理論學習、黨員領導干部教育培訓計劃，抓住樹立正確的權力觀這個關鍵，在黨員干部中開展理想信念、黨紀政紀專項教育，采取學習法律、法規(guī)、撰寫
心得體會
、黨員承諾等方式的專題教育，讓每個黨員干部切實做到“權為民所用，心為民所系，利為民所謀”。二是堅持實效性教育。大力開展廉潔從政教育，將學習宣傳中紀委六次全會和省、市、區(qū)紀委全會精神及反腐倡廉理論，列入黨員干部教育培訓、學習計劃；開展學習圖說《廉政準則》，規(guī)范從政行為，組織觀看反腐倡廉警示電教片，注重在黨員干部廉潔自律、勤政廉政等方面強化了教育效果；將黨風廉政建設內容納入黨員（新黨員）和新任社區(qū)干部談話制度、入黨積極分子培訓，以進一步促進黨風廉政建設工作；結合區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動，領導班子帶頭在推動科學發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、強化為民服務、加強自身建設等方面向社會公開了6份黨員承諾，受到了轄區(qū)干部群眾的好評。（三）實施四項監(jiān)督。一是實施廉政監(jiān)督。認真落實民主生活會、述職述廉、民主評議、戒勉談話和函詢等制度。今年初，街道組織開展了2010年領導班子述職述廉報告暨領導干部民主評議大會，剖析存在的問題，制定整改措施，2 解決領導干部在黨性黨風黨紀方面存在的問題，進一步增強增強了黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力。二是實施專項監(jiān)督。街道利用社區(qū)“兩委”換屆之機會，對12個社區(qū)居委會主任開展離任經濟責任審計，切實增強社區(qū)領導干部廉潔自律意識。并采取經常性檢查與專項檢查相結合的方式，加大對愛心超市物品發(fā)放、醫(yī)療救助、廉租房補貼發(fā)放、愛心助殘等惠民政策的落實情況進行監(jiān)督檢查，確?！盎菝瘛闭叽胧┖蛯ｍ椯Y金落實到位。三是實施群眾監(jiān)督。以街道、社區(qū)宣傳欄為主要陣地，建立黨務公開欄，將黨組織自身建設、黨組織履行職責和黨組織經常性工作等三大方面20余項的公開內容納入其中，采取定期公開、即時公開、長期公開等不同形式公開相關事項，并將黨務公開與重點實事工程、社區(qū)居務公開、政務公開、干部選拔培養(yǎng)等結合起來，通過黨員大會或黨員代表大會，定期通報重大黨務及街道、社區(qū)各項工作的實施情況，進一步保證群眾的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權。四是完善網絡公開監(jiān)督機制。結合街道工作實際制定并下發(fā)了《xxx街道網站管理制度（試行）》和《xxx街道信息工作制度》，及時報送街道工作動態(tài)和上級要求貫徹落實情況，進一步增強了街道各項工作動態(tài)的透明度。
二、突出重點環(huán)節(jié)，注重反腐源頭治理
街道堅持在工程招投標、資金撥付、人事任免等環(huán)節(jié)，嚴格把關，實行“陽光操作”，積極從源頭上進行預防腐敗問題的發(fā)生。
（一）嚴把人員素質關。認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府公開選拔、競爭擇優(yōu)的干部用人機制，不斷提高干部選拔任用工作水平和選人用人民主。2010年8至9月街道黨工委組織開展了面向全街道在職社區(qū)干部打破身份選拔社區(qū)副職。經過自愿報名、組織審查、競聘演講、民主推薦、差額考察、提拔公示等環(huán)節(jié)，4名年輕干部脫穎而出，走上了社區(qū)領導崗位。
3 排洪溝工程維護等項目，街道黨工委都將紀工委主要人員作為招投標領導小組成員，要求其積極充分發(fā)揮職能作用，按照“公開、公平、公正”的競爭原則，對工程招投標資質資格審查、工程招標比選等方面實行嚴格監(jiān)督。
（三）嚴把民主決策關。堅持把構建懲防體系作為工作的著力點，嚴格落實重大事項必須經集體討論決定，進一步規(guī)范和完善了街道黨工委的決策制度，對議事范圍、議事規(guī)劃、議事程序作出了明確規(guī)定，對重大項目、財務開支、干部人事任免等重大事項先由部門負責人與分管領導溝通提出意見，提交黨工委會議集體研究決定，按照多數意見辦事，形成民主化、科學化的決策機制。同時，街道把工作職能、辦事程序、收費標準和項目等事項逐一公布在東區(qū)信息網上，積極打造“陽光政務”，進一步方便群眾辦事和監(jiān)督。
（四）嚴把群眾利益關。完善信訪工作制度，加大信訪工作力度，注重群眾所需所盼，解決群眾反映的熱點問題，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。街道結合實際，建立了黨政領導班子成員輪流負責來信來訪的接待制度，對信訪接待、登記、處理、反饋等環(huán)節(jié)實行動態(tài)跟蹤管理、監(jiān)督和檢查。我們對群眾的來信來訪，高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。全年，紀工委共受理群眾來信來訪舉報5件（次），辦結5件，辦結率100％。
三、
加強作風建設，突出治理“慵懶散”問題根據《關于加強黨員干部作風建設突出治理”庸懶散”問題的通知》（攀東委?2011?63號）文件精神，xxx街道重點從規(guī)范工作秩序，提高服務效率，嚴格責任追究等方面著手開展紀律作風集中治理，加大作風整頓力度，堅決治理“庸懶散”現(xiàn)象。
4 道社區(qū)干部職工管理大會，對xxx社區(qū)干部上班時間公共場所吵架事件進行通報批評。
（二）抓住關鍵，認真查找問題。街道以座談會、民主生活會、干部職工會議等形式組織黨員干部開展 “四查四看”活動，通過自查、互查、互議，批評與自我批評等方式，認真查找自身在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，深刻剖析產生問題的根源。
5 嚴格執(zhí)行獎懲及責任追究制度，在干部職工中牢固樹立有權必有責、失職必受罰的責任意識，切實解決黨員干部中存在的工作不實、干勁不足、效率不高等方面問題。四是加強監(jiān)管力度，嚴肅工作紀律?！坝箲猩ⅰ敝卫硇〗M在日常工作中加大對機關工作人員、社區(qū)干部的監(jiān)管檢查力度，嚴格機關考勤和請銷假制度，做到早不遲到、午不延時、晚不早退；嚴禁上班時間無故脫崗，確保公務電腦只為公務服務，堅決避免無所事事上網聊天、打游戲現(xiàn)象發(fā)生。對有苗頭的傾向性現(xiàn)象及時督查，從而使“庸懶散”治理真正發(fā)揮實效。
四、強化制度約束，規(guī)范權力運行監(jiān)控
（一）深入開展廉政風險防范，嚴格遏制腐敗發(fā)生。去年下半年，街道成立了廉政風險防范管理工作領導小組，從落實預防為主的方針入手，制定了《xxx街道關于開展廉政風險防范管理工作的實施方案》，實施范圍及對象重點鎖定在6個領導班子、7個機關科室中層干部，12個社區(qū)書記、主任及機關重要崗位工作人員，結合工作崗位實際，對本單位內的工作崗位的職責權力進行梳理，重新繪制業(yè)務工作流程圖，對梳理出來的職權開具“清單”，對風險進行評定，及時修改防范措施，推進權力運行的規(guī)范化、程序化和透明化。通過加強對重點人員崗位的梳理，街道從“三個層次”、“五個方面”查找廉政風險點，制定出切實可行的54條防控措施并形成《東區(qū)xxx街道廉政管理指南》，基本構筑起了“崗位履職有標準、防控管理有措施、問責追究有依據”的風險防控管理體系，有效防止權力失控，實現(xiàn)對權力的科學配置和有效制約，最大限度地減少產生腐敗的空間，鏟除滋生腐敗的土壤，初步形成了“全方位、全過程、全參與、全考核”的內控監(jiān)督管理機制。
五、存在不足和下一步工作打算
今年，雖然工作中取得了一定的成績，但與區(qū)紀委的要求還有一些差距，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設的宣傳不夠深入。二是“三公開（黨務、政務、居務）”公開不夠全面。三是干部作風建設還有待加強和深化，服務群眾的質量還需進一步提高。針對以上問題，今年工作中，我們將重點抓好以下幾項工作：
7 部廉潔自律各項工作。二是繼續(xù)加大干部作風建設工作力度，著力治理“庸懶散”切實糾正損害群眾利益的不正之風。三是不斷建立和完善工作機制和監(jiān)督機制，堅持標本兼治，綜合治理，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗領域。四是按照“一崗雙責”要求，加大干部責任追究工作，進一步推動黨風廉政建設責任制的落實；五是繼續(xù)加大改善經濟發(fā)展環(huán)境工作力度，充分發(fā)揮紀工委的組織協(xié)調和監(jiān)督檢查作用，努力為經濟發(fā)展創(chuàng)建良好的政治環(huán)境。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇七
近日，若羌縣紀委監(jiān)察局組織3個督查組對該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20xx年第一季度黨風廉政建設和糾風工作開展情況進行了督查。
此次督查采取突出重點、改變方式等措施，確保了督查工作取得實效。
在督查中，督查組按照年初若羌縣紀委全會工作安排，重點對落實黨委主體責任、廉政文化“七進”、落實“四個不直接分管”制度、作風紀律、工作紀律和公車管理、紀檢監(jiān)察信息等工作進展情況進行檢查。
此次督查改變以往事先通知、聽匯報、查檔案的督查方式，做到“三不”即不打招呼、不聽匯報、不看“定點”，采取實地查看、突擊檢查、隨機抽查，暗訪等方式，對照督查要點，直奔主題。
對存在的問題和不足，督查組當場將情況進行反饋，要求進行整改。同時，縣紀委常委會對督查結果進行專題研究，總結好的做法，分析存在問題的原因，及時給予指導，確保各項工作任務順利完成。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇八
今年以來，我辦紀工委緊緊圍繞街道中心工作，結合年初紀檢監(jiān)察工作思路，以“鞏固、提高、創(chuàng)優(yōu)”為目標，在貫徹落實會議精神、強化黨風廉政教育、開展機關效能建設、完善監(jiān)督機制等方面下功夫，營造了良好的廉政勤政氛圍，為推動街道經濟、社會各項事業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障。具體匯報如下：
1、明晰職責分工，健全完善組織機構。一是強化組織領導。街道成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，建立班子成員聯(lián)系點制度，將黨風廉政建設的工作責任進行了細化分解，按照“誰主管、誰負責”的工作原則，形成“黨工委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協(xié)調、各分管領導各負其責”一級抓一級、層層抓落實的工作體制。二是包社區(qū)干部堅持“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設融入業(yè)務工作，做到一起部署、一起檢查、一起考核，暢通了社區(qū)民主管理、民主監(jiān)督渠道，構筑了“上下聯(lián)動、齊抓共管”的良好工作局面。
營造了一個“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風尚和濃厚氛圍。
3、注重實踐教育，落實工作實效。一是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展以“學條規(guī)、守紀律、樹形象”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”、“加強紀律教育、促進廉潔從政”等廉政教育主題實踐活動，深刻領會黨風廉政建設的基本精神和主要內容，明白廉政建設在我黨事業(yè)中的重要性和必要性，不斷總結、鞏固各項學習活動的經驗和成果。二是在元旦春節(jié)期間，街道黨工委召開了全街道干部會議，部署廉潔過年工作。街道領導班子成員專門對廉潔自律、制止奢侈浪費做出承諾，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。三是包點的街道領導干部堅持每月2-3次深入社區(qū)了解情況，指導工作，解決問題，真正做到“在學習中有體會、在學習中有總結、在學習中有落實”，增強工作實效。
4、嚴格督查制度，深化完善效能建設。一是加強對機關日常工作的管理。認真落實機關效能建設工作，經常對機關、社區(qū)工作人員考勤情況、在崗情況及中心工作的落實情況等進行督查，對無故不在崗人員或工作不落實的予以通報批評。二是落實好街道、社區(qū)的政務、財務、黨務公開工作，特別對發(fā)展規(guī)劃、各事項完成情況、群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的重大問題以及街道、社區(qū)資金管理使用情況等常規(guī)事項進行定期公開，方便群眾監(jiān)督，暢通黨和政府同人民群眾聯(lián)系的渠道。
5、完善“三資”管理，規(guī)范財務收支。實行“陽光工作”，在完善規(guī)范社區(qū)相關工作機制的基礎上，加強對各社區(qū)廉政檔案資料的管理工作，指導社區(qū)將轄區(qū)內所有資產以及三產租賃合同等資料進行分類造冊和歸檔，并統(tǒng)一報街道紀工委備案，有效防止社區(qū)資產流失。
曲陽街道辦事處
2011年4月25日
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇九
近年來，xx街道黨工委主動適應新形勢的要求，把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現(xiàn)代城市建設和管理相適應的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區(qū)資源，創(chuàng)新工作方式，實現(xiàn)社區(qū)服務、管理、建設與社區(qū)黨建同步推進的新路子，為街道社區(qū)各項事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經驗是：
一、以擴大黨建覆蓋面為目標，推動街居黨建向社區(qū)黨建轉變
xx街道是xx市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關、事業(yè)單位與各種新型經濟社會組織聚集的典型區(qū)域。人口構成復雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經濟繁榮發(fā)展帶來的城市社會結構和利益格局的巨大變化，以及隨之引發(fā)的經濟社會生活和人際關系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認識到社區(qū)這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應形勢，使黨的工作機制與社區(qū)建設、發(fā)展相適應，做好黨的工作在社區(qū)的延伸拓展，xx街道黨工委從占領社區(qū)陣地入手，采取了有效措施。
1、以變應變，創(chuàng)新組織形式。街道黨工委以社區(qū)整合為契機，對社區(qū)黨組織進行健全調整，明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建設中的核心領導地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯(lián)系，摸實情、勤協(xié)商，逐步使單位黨組織認識到參與社區(qū)黨建既是形勢發(fā)展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎上，成立了由社區(qū)單位黨組織領導參加的xx街道社區(qū)黨建工作委員會，在社區(qū)黨支部分別成立社區(qū)黨建聯(lián)席會。通過簽訂社區(qū)共建協(xié)議,建立聯(lián)席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為現(xiàn)在的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”，形成較為完善的街居、社區(qū)黨建工作網絡。其成效具體表現(xiàn)為，一是有利于組織協(xié)調轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設和管理。二是取得了轄區(qū)單位對社區(qū)建設與管理工作的大力支持。如獅城社區(qū)黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯(lián)合出資18萬元對社區(qū)內道路兩側人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區(qū)環(huán)境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉讓東山北社區(qū)作為黨支部活動用房。在去年創(chuàng)建全區(qū)綜合示范社區(qū)活動中，為完善社區(qū)配套設施，許多轄區(qū)單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區(qū)單位為各社區(qū)提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現(xiàn)了社區(qū)資源共享，改善了街道黨建工作條件。xx街道社區(qū)黨建聯(lián)席會議成立后，各成員單位的教育、活動設施逐漸開始向社區(qū)黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。
2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區(qū)內“兩新”組織黨員基本情況進行調查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數少的特點，積極創(chuàng)造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯(lián)合組建、上掛組建等多種方式，合理設置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業(yè)，由街道黨工委派出黨建指導員。三是豐富活動內涵。開展了“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎條件好的非公有制經濟黨組織中開展創(chuàng)建規(guī)范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現(xiàn)出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監(jiān)督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認識黨員、評議黨員創(chuàng)造條件；暢通聯(lián)管渠道，使黨組織與企業(yè)、流入地密切聯(lián)系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態(tài)管理機制，建立融登記、核實、轉接、督查、服務為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。
3、服務為先，強化黨的凝聚力。樹立服務黨員的意識，建立了海勃灣區(qū)第一個黨員服務中心，旨在為黨員提供教育、管理、發(fā)展工作中的各類咨詢，受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內服務要求。服務中心首先把解決貧困黨員的生產生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業(yè)再就業(yè)，引導黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業(yè)崗位的供需見面會，幫助12名社區(qū)黨員實現(xiàn)再就業(yè)。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經常性的“結對子、獻愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務中心聯(lián)系，已為11名困難黨員結成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。
二、以擴大黨組織作用面為目標，推動社區(qū)黨組織領導核心由一般性工作向全方位轉變
社區(qū)黨建工作要想有位有為，就必須從原有的工作模式中走出來，特別是社區(qū)黨組織作為社區(qū)各種組織、各項工作的領導核心，要本著民思我想，民困我?guī)停袂笪覒?，民需我做的精神，不斷尋找黨的工作與老百姓生活和社區(qū)管理建設的最佳結合點，在社區(qū)各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展中，增添黨的工作生機與活力。
（一）以“為民”為宗旨，為群眾排憂解難，多辦實事。不斷健全和完善社區(qū)服務體系，先后創(chuàng)辦各類服務網點80多個。服務項目由最初的換發(fā)身份證、代落戶口，逐步發(fā)展為信息、家政及醫(yī)療服務等10多個類別，切實做到了“小病不出社區(qū)”、“小事不出社區(qū)”。以愛心超市為平臺，認真兌現(xiàn)“兩個承諾”。一年來，累計消除零就業(yè)家庭67戶，安置下崗失業(yè)人員96人，資助貧困大學生27人，資助資金約4萬余元。同時進一步轉變社區(qū)干部工作作風，強化為民意識，營造了深厚的服務氛圍。
（二）以“富民”為中心，創(chuàng)造一個有利于經濟發(fā)展的良好環(huán)境。街道充分發(fā)揮轄區(qū)接接礦區(qū)、生產要素聚集及商業(yè)功能完善、第三產業(yè)發(fā)達的優(yōu)勢，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，繁榮街道社區(qū)經濟，增加就業(yè)機會，提高居民群眾生活水平。在此基礎上，黨工委在街道層面，不斷優(yōu)化基礎設施環(huán)境、文化環(huán)境和法制環(huán)境，為企業(yè)營造“進得來、留得住、辦得好”的發(fā)展環(huán)境，在社區(qū)層面大力開展創(chuàng)建商業(yè)示范社區(qū)活動，推動街道社區(qū)經濟不斷提升發(fā)展，涵養(yǎng)稅源，造福百姓。
（三）以“安民”為保障，創(chuàng)建安全和諧的居住環(huán)境，讓居民安居樂業(yè)。認真
（四）以“樂民”為動力，豐富居民的精神文化生活，倡導健康向上的生活方式。廣泛組織以“文明健康行”為主題的社區(qū)文化、家庭文化和全民健身體育活動，活躍居民群眾的文化生活。去年以來，全街道共開展各種社區(qū)文化活動30多場次，參與群眾達到4萬人次。深入開展科教、文化等“八進社區(qū)”活動，建成了社區(qū)市民學校、社區(qū)活動中心等設施，為群眾豐富業(yè)余文化生活提供了場所。日前，全街道由居民群眾自發(fā)開展的文體活動項目達到16個，活動隊伍達到50多支，形成了四季有歌聲、活動不間斷的局面。
（五）以“育民”為根本，加強改進群眾工作和思想政治工作，不斷提高居民的思想道德水平。扎實開展文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明樓院以及五好文明家庭等系列創(chuàng)建評比活動，激發(fā)廣大群眾的參與熱情，提高社區(qū)全體員成的素質和社區(qū)文明程度。目前全街道共成自治區(qū)級文明社區(qū)1個，市級文明社區(qū)3個、區(qū)級文明社區(qū)4個，26個文明樓院在海勃灣區(qū)評比中榜上有名。不斷創(chuàng)新載體，組織群眾學習宣傳黨的路線、方針、政策和法制知識，促進廣大居民自覺維護和遵守社區(qū)文明公約。切實加強未成年人思想道德建設，創(chuàng)辦家庭教育論壇和母親課堂，提高了思想道德教育成效，被自治區(qū)婦聯(lián)確定為家庭教育示范基地。通過一系列創(chuàng)建活動的開展，進一步增強了全體成員對社區(qū)的認同感和歸宿感。
xx街道黨工委所屬黨組織黨員共有387名，但在社區(qū)居住的黨員卻有1894名。在不斷探究社區(qū)黨建工作路子的過程中，街道黨工委充分認識到，要想把街道社區(qū)的各項事業(yè)搞上去，僅靠自身是不夠的，必須動員每一名社區(qū)成員的力量，特別是激發(fā)每一位社區(qū)黨員的參與熱情，在參與中增強他們的家園意識和奉獻社區(qū)的精神，在參與中為社區(qū)黨的建設不斷提供新的力量源泉。
實行“三卡”制度，建立在職黨員參與社區(qū)建設的機制?！叭ā奔瓷鐓^(qū)黨員聯(lián)系卡、活動登記卡和表現(xiàn)反饋卡。為了充分調動在職黨員參與社區(qū)建設的積極性，街道黨工委一方面向社區(qū)黨員發(fā)放公開信、問卷調查和社區(qū)黨建工作宣傳提綱，倡議社區(qū)黨員不僅在單位做好黨員，還要在社區(qū)內發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，當好24小時黨員。另一方面，開展以“我是優(yōu)秀黨員、我為社區(qū)建設獻計獻策”為主題的征求意見活動，收集合理化建議，轉變在職黨員長期形成的思想觀念。與此同時，各社區(qū)黨支部對在職黨員進行摸底造冊，建立了社區(qū)黨員聯(lián)系卡、活動登記卡和表現(xiàn)反饋卡，通過“三卡”將社區(qū)黨支部、黨員和居民連成了一體。并定期向所在單位反饋在職黨員參與社區(qū)黨員活動的表現(xiàn)情況，增強在職黨員參與社區(qū)活動意識。社區(qū)黨支部還通過有效的共建網絡和信息飯機制，對熱心于社區(qū)工作的在職黨員，開展評選表彰“社區(qū)優(yōu)秀黨員”、“文明市民”等活動，進一步激發(fā)了在職黨員參與社區(qū)建設的熱情，增強了工作主動性。
提要求、找崗位，發(fā)動在職黨員居住在社區(qū)、奉獻在社區(qū)。街道黨工委要求在職黨員在參加社區(qū)黨建中要做到“五個好”，即黨內好黨員、單位好職工、家庭好成員、樓鄰好領導、社區(qū)好公民。各社區(qū)黨支部為調動在職黨員的參與積極性，廣泛組織“好事從身邊做起”、“我為社區(qū)添光彩”等主題系列活動。？據不完全統(tǒng)計，全街道約80％的離退休黨員參與，這項活動。實踐證明，居民群眾對社區(qū)的認同，首先源于對社區(qū)黨員、干部的認同，良好的黨風可以帶出良好的社區(qū)民風。
廣泛組織志愿者服務社區(qū)活動。為了給在職黨員創(chuàng)造更多的參與社區(qū)服務的機會，社區(qū)黨支部通過組織志愿者服務隊伍，將廣大在職黨員編入其中。廣大在職黨員根據自己的知識層次和專業(yè)特長自覺為社區(qū)建設做貢獻。目前，全街道社區(qū)普遍建立了以社區(qū)在職黨員為骨干、以社區(qū)服務為主要內容的社區(qū)志愿者服務隊伍，開展電器維修、法律咨詢、醫(yī)療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區(qū)服務功能。全街道有近3000多名黨員及居民群眾參加了社區(qū)志愿者服務隊，成為社區(qū)建設的一支重要力量。目前，社區(qū)服務的客體由原來的民政工作對象轉變?yōu)槿w居民，服務主體由單位的民政性服務轉變?yōu)樯鐓^(qū)黨支部、志愿者服務隊協(xié)調服務，服務的范圍由過去的民政化傾向服務轉變?yōu)槿轿?、全天侯的互助服務?/p>
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年以來*街道在區(qū)委、政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實習近平總書記重要講話精神以及市第五次黨代會精神和貫徹落實“三拼三促”活動行穩(wěn)走實，真抓實干、攻堅克難，全街經濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、完成工作
（一）黨的建設持續(xù)加強
黨建“三化”漸行漸穩(wěn)。按照社區(qū)管理體制改革要求，及時調整優(yōu)化內設機構，在保持原有編制不變和干部隊伍穩(wěn)定的前提下，將街道黨政機關內設機構和下屬事業(yè)單位進行科學合理整合設置，精簡為“五辦一中心”。各社區(qū)均成立社區(qū)黨委，運行“一委一居一站”模式。一是服務平臺建設標準化。我街先行打造東升、東湖兩個社區(qū)示范點，通過以點帶面，各社區(qū)結合自身實際和特點，嚴格按照統(tǒng)一標準規(guī)范社區(qū)服務平臺。通過整合各功能室，統(tǒng)一規(guī)范各項制度，使社區(qū)平臺呈現(xiàn)出干凈、整潔、規(guī)范的新氣象，確保各項服務功能完備。到目前為止，我街*個社區(qū)已經全面完成平臺標準化建設；
二是社區(qū)黨員活動規(guī)范化。充分利用“三會一課”、“主題黨日”、黨員議事、組織生活會、戶主會等形式，加強黨員學習培訓和政策宣傳，提升黨員素質。通過上黨課，組織全體黨員集中學習培訓，召開戶主會宣傳政策、了解民意，解決了*項民生實事，提高了社區(qū)黨組織在群眾中的威信；
創(chuàng)新服務載體，組織黨員干部開展路口交通安全文明勸導、禁止桔桿燃燒宣傳、村莊臟亂差整治、掃黑除惡宣傳等系列活動*余次；
疫情期間，我街黨員干部積極捐款捐物，使社區(qū)成為人人參與的一個重要平臺，社區(qū)黨組織在優(yōu)化服務中進一步凝聚了黨心民心；
三是黨建網格服務信息化。全面開展基層黨建“三化”信息化建設。各級黨組織*天內登錄使用率*%，*黨建手機app黨員下載率*%以上，使用率*%以上。全面系統(tǒng)內消除實時預警。四是抓嚴干部隊伍建設。以《*年*區(qū)紀檢監(jiān)察工作要點》為目標要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞街道工作大局，開展紀檢監(jiān)察各項專項及常規(guī)工作，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為街道各項工作提供了組織保障和紀律保障。
（二）疫情防控落實有力
一是認真落實上級文件精神，確保防控疫情工作落實無盲區(qū)，按要求到位。二是加強劑疫苗接種工作，全街普查數為*人，到目前為止全街共接種*次，其中第一劑*劑，第二劑*劑，第三劑*劑，接種疫苗工作還在進行中。三是認真做好全員核酸檢測工作，共設*個核酸檢測點，*個檢測臺，組織全員核酸檢測*輪，經過十輪全員核酸檢測，花費防疫物資合計*多萬元，購買租用應急設施帳篷圍擋等花費*余萬元，奔赴一線干部黨員志愿者醫(yī)護人員教師等*余人。*月*日轄區(qū)發(fā)現(xiàn)陽性病例一例，立刻成立以黨工委書記為班長，副書記為副班長，相關街居干部、公安干警、城管隊員為成員的工作專班 ，輪班值守，內部巡邏管控住居民不出戶，對接居民需求，物資保供和突發(fā)問題處置。外圍巡邏防居民外竄。每天對密接的同住人員上門采樣體溫監(jiān)測。對次密接及同住人員上門采樣體溫監(jiān)測，并貼居家隔離封條，每天采完樣重貼。區(qū)防控指揮部安排專業(yè)隊伍每天對樓道進行環(huán)境消殺 ，值守干部常態(tài)化進出卡口值班棚環(huán)境消殺。對外來人口全面排查，電話排查*萬余次，落實居家隔離*人，集中隔離*人，其中從境外返鄉(xiāng)人員*人，中風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員*人，其他省外返鄉(xiāng)人員*人，排查密切接觸者*人，次密接者*人。疫情就是命令，防控就是責任，面對新冠肺炎疫情，我街全面落實中央、省、市、區(qū)關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的決策部署,全體街、居、組干部和部分社區(qū)黨員不畏艱難，始終戰(zhàn)斗在防疫一線，認真落實精準摸排、宣傳引導、設卡防控等措施，切實保障了我街人民群眾的生命安全。
（三）經濟運行總體平穩(wěn)
截止*月底，我街累計完成財政總收入*萬元，全年任務占比*%，成功簽約投資*億元的*市林氏玻璃砂有限公司年產*萬噸玻璃微珠項目，落戶在醫(yī)藥工業(yè)園，在談億元工業(yè)項目*個。今年*月完成工業(yè)企業(yè)上規(guī)*個，轄區(qū)內*泰順建材有限公司成功申報入規(guī)；
非公企業(yè)有*個正在申請入統(tǒng)入規(guī)手續(xù)、還有*個非公企業(yè)正在推進中。
（四）重點項目穩(wěn)步推進
房屋征收今年上半年完成掃尾零星戶*戶，面積為*平方米，涉及*、厚田兩個社區(qū)，房屋拆除沒有啟動；
在配套設施不完善，房型不配備的情況下，講政治、顧大局，順利完成*小區(qū)分房工作，共分房*套，面積達*平方米。
（五）文明城市創(chuàng)建持續(xù)蓄力
充分利用喇叭、宣傳車、微信、led顯示屏等進行全方位宣傳，發(fā)動網格員、垃圾分類指導員、共建單位、駐片單位、黨員群眾、志愿者、樓棟長等共同參與，整合動員力量做好創(chuàng)文宣傳工作和開展入戶調查。結合疫情防控宣傳、反詐app宣傳工作，懸掛橫幅、標語*條、宣傳欄*處、宣傳車*輛、小喇叭*個、電子顯示屏*個、滾動橫幅*條、開展活動*次（含社區(qū)），轉發(fā)小視頻*個，發(fā)放《致全市人民的一封信》*，發(fā)放倡議書*份，發(fā)放《文明*，享你所想》*冊，全方位、常態(tài)化持續(xù)宣傳創(chuàng)文知識；
按照創(chuàng)文要求，對督查發(fā)現(xiàn)問題，進行常態(tài)化小修小補。目前為止共對小區(qū)管線線路整理*米，樓面污損粉刷*處、路面硬化*多平米，修復道路坑洼*處、復綠補綠鋪綠*平米、制作公益廣告*處、出店經營、道路亂堆亂放*處，集中整治“兩車”亂停亂放、清理流動攤點*處，清理樓道*個，清理雜物、垃圾*噸。
（六）人居環(huán)境大幅提升
2022年以來共拆除違章建筑物*多起，合計拆違面積約*千多平方米。打擊非法采砂*起，扣押非法采砂機械*輛；
上半年街道轄區(qū)內分類收集廚余垃圾約*余噸，其他垃圾約*余噸，可回收物約*余噸，有害垃圾約*噸。組織城管大隊、社區(qū)干部、環(huán)衛(wèi)公司聯(lián)合行動，對小區(qū)內外、中小學門口擺攤設點、占道經營、車輛亂停亂放等進行集中整治，共清理臨時攤點*個，整治亂停亂放機動車、摩托車、電瓶車*輛。
（七）民生保障得到改善
上半年，*名貧困學生享受了教育扶貧政策補貼，*人申報“雨露計劃”并受益*萬元；
安排貧困戶公益性崗位*人，組織*人參加電商培訓、*人參加育嬰員培訓，發(fā)放貧困戶交通補貼*元；
發(fā)放農村低保金*萬元，城市低保金*元，對*戶臨時救助對象發(fā)放臨時救助金*元，支出型臨時救助*戶，發(fā)放救助金*元，高齡津貼*萬元；
共發(fā)放殘疾人兩項補貼資金*萬元。
（八）社會穩(wěn)定效果明顯
*街道為更好地服務轄區(qū)居民，做到街道吹哨、部門報道，共同解決各類疑難問題，*年*月*街道開始綜治中心一體化建設，在區(qū)委政法委的精心指導和大力支持下，*年*月底建成并投入使用。進一步優(yōu)化功能集成，充分整合綜治中心、矛盾糾紛多元化解中心、社會心理服務中心、平安志愿者協(xié)會等資源力量，有效發(fā)揮“大調解體系”的效能作用，真正筑牢防范化解社會風險第一道屏障。
全力做好涉法涉訴案件和各類重點人員的穩(wěn)控工作，半年來，共排查各類矛盾糾紛*件（含上年轉結*件），調處成功*件，同比減少*件，下降*%；
成功率為*%，同比上升*個百分點。目前未調處的矛盾糾紛為上年轉結的*件。發(fā)放民情家訪卡*張，收回并受理民情家訪*件，辦結*件，群眾滿意率*%，其中調處矛盾糾紛*件；
受理信訪總量為*件，其中來信來訪*件，網上投訴*件。已辦理*件，另有*件正在辦理中。
二、當前面臨的主要困難、問題及原因
（一）棚改掃尾攻堅難度大
目前還有以下問題急需區(qū)委、區(qū)政府幫忙協(xié)調解決，以便更好的推進棚改工作：一是部分難簽戶、釘子戶；
二是厚田社區(qū)征地遷墳款、*歲以上老人臨時過渡費、歷年逾期過渡費等未到位；
三是厚田社區(qū)安置房、徐田社區(qū)葛家組（二醫(yī)院）拆遷安置房、墈上社區(qū)墈上、龍立、云屯、鐵爐四個居民小組安置房未落實規(guī)劃建設。
（二）安置房遺留問題多
我街歷年來共安置房屋*套，涉及金橋、*、徐田、厚田四個社區(qū)，根據有關紀要已明確物業(yè)管理的相關問題，但未得到落實。目前有的安置房小區(qū)物業(yè)管理及相關費用，包括電梯運行維修檢驗費、基礎設施維修維護費、房屋維修基金等，暫時由各社區(qū)承擔。
（三）財政收入壓力大
近年來，隨著城市建設的高速發(fā)展，形成了我街很高的財政任務基數，而稅源結構相對單一，財政任務增長速度明顯超過了我街經濟的實際增長速度，特別是今年受新冠肺炎疫情影響，財政收入壓力空前巨大。
（四）控違壓力大
我街道屬于中心城區(qū)管轄范圍，到*年以后所有農民建房全部停止審批。當前我街部分社區(qū)仍處于農村狀態(tài)，也沒有啟動項目建設，多年來有少數居民由于家庭人口的增長，出現(xiàn)了整戶無房現(xiàn)象，而住房困難和無房戶要求申請建房成為我街不穩(wěn)定因素，且控違壓力大。
三、工作打算
當前，疫情尚未結束，發(fā)展任務異常艱巨，我們要努力把疫情造成的損失降到最低，在把握大勢中趨利避害，在正確分析中創(chuàng)新思路，在克服困難中搶抓機遇，確保完成全年工作目標任務。
工作思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，大力招商引資，培植經濟增長點，突出抓好項目建設，重點做好棚改工作，全力維護社會穩(wěn)定，促進我街經濟健康、快速、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展和社會全面進步。
目標任務：力爭全年財政收入完成*億元，招商引資確保入園企業(yè)*個、力爭*個企業(yè)，其中上規(guī)企業(yè)*個，企業(yè)簽約合同金額*億元。
圍繞以上目標任務，要突出抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好疫情防控。堅決做好疫情常態(tài)化防控。及時采取有針對性和實效性的防控措施，繼續(xù)抓緊抓實抓細各項防控工作。
2、進一步抓好黨的建設。加強黨員干部隊伍思想政治教育，切實做好發(fā)展黨員工作，扎實推進干部作風建設，全面推進黨建“三化”，努力根治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾。
3、進一步抓好經濟發(fā)展。充分利用區(qū)位優(yōu)勢和政策支持，創(chuàng)新招商方式，拓展招商渠道，繼續(xù)加大稅收征管力度，對重點企業(yè)項目跟蹤服務、主動服務和全程服務。
4、進一步抓好項目建設。全力服務在建項目，依托現(xiàn)有資源，加強基礎設施建設，確保完成全年棚改攻堅任務。
5、進一步抓好創(chuàng)城工作。加快推進老舊小區(qū)、背街小巷、集貿市場等整治提升工程，積極開展志愿者服務，加大公益廣告宣傳，切實加強開展豐富居民精神文明創(chuàng)建活動和文體活動。
6、進一步抓好環(huán)境保護。嚴把環(huán)保準入關，加強在建工地管理，抑制揚塵污染；
堅決取締、關停“三無”小企業(yè)、小作坊，嚴格排污管理；
加強污染企業(yè)排查力度，做到加強監(jiān)管、嚴厲打擊，防止污染企業(yè)死灰復燃；
禁止野外焚燒秸稈，加強村規(guī)民約，保持青山綠水和提高空氣質量。
7、進一步抓好城市管理。依托數字城管進一步完善城市長效綜合管理，提升管理和服務水平；
繼續(xù)抓好垃圾分類工作，做好垃圾分類線路擴面；
建立長效管理機制，進一步加大控違宣傳和巡查力度，做到發(fā)現(xiàn)一起拆除一起，確保違法建設“零增長”。
8、進一步抓好社會事業(yè)。完善街道、社區(qū)體制改革，整合力量，整合資源，建立健全便民服務中心和*政府服務熱線長效機制，推進服務型政府建設；
做好脫貧攻堅工作，加快貧困人口脫貧致富步伐，基本消除絕對貧困現(xiàn)象；
確保民生資金支出，嚴把低保等民生資金的審批關；
加強宗教場所管理，落實宗教政策，依法管理宗教事務。
9、進一步抓好社會穩(wěn)定。時刻繃緊安全穩(wěn)定這根弦，認真排查各類安全隱患，及時整改，杜絕非法生產，防范安全事故發(fā)生；
對矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處置，避免激化擴大，同時做好政策解釋和心理疏導，減少非正常上訪，控制越級上訪，對群眾來函、來訪做到“事事有回音、件件有著落”；
繼續(xù)做好各類重點人員的穩(wěn)控工作，嚴厲打擊阻工、撓工、強攬強賣等破壞發(fā)展環(huán)境的行為，深入開展掃黑除惡專項斗爭，全面確保我街社會穩(wěn)定。
四、對區(qū)委、區(qū)政府工作的意見和建議
（一）落實安置房建設
一是厚田社區(qū)安置房。根據有關紀要和文件，明確分別安置到九中以西（烏石崖）、環(huán)城南路以南南廟河以西兩個點，目前未落實建設。
二是徐田社區(qū)葛家組（二醫(yī)院）拆遷安置房。目前幸?；ㄔ方ㄔO共*套，而二醫(yī)院地塊共需安置房約*套，安置面積相差*萬平方米，現(xiàn)在啟動崇文小學和文筆峰公園棚改拆遷又增加安置約*萬平方米，徐田社區(qū)共存在約*萬平方米安置房未明確安置點。
三是墈上社區(qū)墈上、龍立、云屯、鐵路四個組安置點。安置總面積為*萬平方米，安置位置當時政府會議紀要（*年*號）明確為九中以東，外環(huán)南路以北，目前還未落實建設。
（二）解決已分配安置房物業(yè)管理費用
我街金橋、*、徐田、厚田四個社區(qū)的安置房小區(qū)物業(yè)管理及相關費用，包括電梯運行維修檢驗費、基礎設施維修維護費、房屋維修基金等，暫時由各社區(qū)承擔，甚至有時候個人墊付，已是不堪重負，懇請區(qū)委、區(qū)政府盡快解決。
（三）協(xié)調解決城市管理問題
1、園林綠化方面：新城公司與外包公司部分綠化未交接（其中行道樹還有三千棵屬新城公司），目前均存在樹池未覆蓋造成裸露黃土或雜草無人清理、樹倒伏等情況；
我街紅綠燈至宜彬公路綠化涉及交通局，往宜安公路路段綠化又屬于公路局管理，此兩路段的樹木枯死、雜草無人管理。
2、兩車停放方面：部分路段機動車違?，F(xiàn)象普遍。比如民主小區(qū)、徐田小區(qū)等周邊無名路段雖路口已打了樁，但仍有機動車從路沿石開入人行道。因交警未將該路段錄入系統(tǒng)，致使貼單無效，且周末違停交警不錄入貼單；
部分人行道上的停車位設置不合理。部分人行道兩車泊位分前后排劃分，一旦機動車泊位停滿，會造成非機動車輛停放及進出不便。比如廣潤小區(qū)、泊水灣小區(qū)、民主小區(qū)東側等都存在類似問題。
3、市政設施方面：區(qū)政府大樓、*大廈前后市政設施（包括*公園）均屬區(qū)機關事務管理局管理，*新城范圍內部分路段未移交，如：金橋小區(qū)部分支路外包公司未接管；
民主小區(qū)周邊背街小巷沒有移交，致使交警大隊沒有納入管理范圍。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，*街道統(tǒng)戰(zhàn)工作在區(qū)委的堅強領導下和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)的精心指導下，以黨的十九大及歷次全會精神為指導，結合本地實際，圍繞中心，服務大局，積極探索新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路，努力凝聚各方力量，不斷鞏固和壯大新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，全面推進統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階，現(xiàn)將我街道統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報如下。
一、基本概況
*街道位于*最東部，北接*、東鄰*、南連*，是市區(qū)融合的重要節(jié)點。轄區(qū)面積*平方公里，有*個行政村，戶籍人口約*萬，外來人口*萬余人，常住人口*萬人左右。*是*的工業(yè)重鎮(zhèn)，現(xiàn)有規(guī)上企業(yè)*家。*年，實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產值*億元，同比增*%；
*至*月實現(xiàn)財政收入*億元，同比增*%，其中地方財政收入*億元，同比增*%。
二、主要工作
1.健全工作機制，著力構建大統(tǒng)戰(zhàn)格局。街道黨工委高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，黨工委書記嚴格落實第一責任人職責，堅持“三個帶頭”“四個納入”，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨工委重要議事日程及綜合目標考核內容，及時調整街道統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，建立宗教、鄉(xiāng)賢和協(xié)商民主等工作領導小組，加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的研究、協(xié)調和指導。配備了專職統(tǒng)戰(zhàn)委員和統(tǒng)戰(zhàn)干事，將宗教、民間信仰場所納入網格化管理，構建了嚴密的統(tǒng)戰(zhàn)工作網絡。不斷完善《“三人駐堂”工作機制》、《協(xié)商民主議事工作制度》等制度，明確了統(tǒng)戰(zhàn)各領域任務和職責，通過層層傳導壓力，調動統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的主動性。
2.堅持有事共商，凝聚廣泛社會共識。及時調整充實了議事委員會成員，把有想法、能干事、會建言的優(yōu)秀人士吸納到到議事員隊伍中來。目前，街道協(xié)商民主議事員有*人。選擇的議題充分聽取“兩代表一委員”及議事員們的意見，緊緊圍繞重大公共事務、公共決策和民生熱點難點問題，確定永寧江綠道*段建設、“美麗庭院”建設、江山路政策處理、持續(xù)推進全街道環(huán)境綜合整治提升和如何打造永寧江科創(chuàng)帶等納入民主協(xié)商議題。每年按要求規(guī)范開好開足協(xié)商民主議事會。
3.凝聚鄉(xiāng)賢力量，切實引導鄉(xiāng)賢助力家鄉(xiāng)發(fā)展。一是創(chuàng)設鄉(xiāng)賢公益基金。在*年召開的鄉(xiāng)賢聯(lián)誼大會上，我們設立了鄉(xiāng)賢慈善基金，共募集基金*多萬元。公益基金在“助學助教、扶貧幫困、文化保護”等三方面發(fā)揮了積極作用，組織了在春節(jié)、“七一”、“八一”等節(jié)日走訪慰問困難黨員、群眾及退役軍人，截至目前共累計慰問*人次，送去慰問金共*多萬元。今年年初我們?yōu)?轄區(qū)內四所中、小學共發(fā)放助學助教基金*萬。二是充實鄉(xiāng)賢數據庫。去年，我街道多次部署鄉(xiāng)賢再摸排，全面發(fā)動機關干部和村干部摸清鄉(xiāng)賢底數，把*人再納入鄉(xiāng)賢數據庫。目前，街道共有學、軍、政、商等各界鄉(xiāng)賢*人，并建立了鄉(xiāng)賢微信群和代表人士結對聯(lián)誼交友數據庫。同時成立“鄉(xiāng)賢調解室”，廣泛吸收老干部、老軍人、老教師、老模范等*位鄉(xiāng)賢擔任調解員。三是引導鄉(xiāng)賢回報桑梓。創(chuàng)新打造“鄉(xiāng)賢+”模式，引導鄉(xiāng)賢在調解矛盾、助力發(fā)展、扶貧救困、文化傳承和志愿服務等五方面發(fā)揮獨特優(yōu)勢。僅在去年新冠肺炎疫情期間，廣大新鄉(xiāng)賢紛紛帶頭慷慨捐款捐物，獻出愛心，將募集到的善款、采購到的防疫物資第一時間送到群眾手中，有效緩解了抗疫一線疫情防控物資短缺問題。據不完全統(tǒng)計，共收到新鄉(xiāng)賢捐贈抗疫資金*萬余元、口罩*萬余個、醫(yī)用消毒水*公斤等。
5.服務企業(yè)發(fā)展，致力打造“四好”基層商會建設。街道黨工委十分重視非公經濟人士工作，完善了《*街道非公經濟代表人士聯(lián)系走訪制度》，根據非公經濟人士的企業(yè)所在地及領導分工確定班子領導聯(lián)系走訪對象。去年，我們完成*家規(guī)上企業(yè)班子聯(lián)系走訪全覆蓋，與非公經濟代表人士進行了交流座談，及時了解并幫助解決企業(yè)經營中遇到的困難。同時，每年定期召開企業(yè)家座談會和商會年會，廣泛聽取各企業(yè)意見建議。
三、明年工作重點
1.圍繞鄉(xiāng)村振興，做好鄉(xiāng)賢工作。著手鄉(xiāng)賢館新館建設，挖掘好、宣傳好、發(fā)揮好鄉(xiāng)賢的精神價值和時代內涵。密切聯(lián)系鄉(xiāng)賢，發(fā)揮鄉(xiāng)賢智力密集、人才薈萃的優(yōu)勢，引導他們以資源返鄉(xiāng)，技術返鄉(xiāng)、資金返鄉(xiāng)等方式推動鄉(xiāng)村振興。
2.圍繞中心工作，做好基層協(xié)商民主工作。緊緊圍繞明年街道中心任務，堅持制度化、程序化、規(guī)范化，精選議題，切實抓好基層協(xié)商民主工作，為*經濟社會發(fā)展多獻有用之言、多提寶貴意見。
3.圍繞社會穩(wěn)定，做好宗教工作。強化民族宗教理論和政策法規(guī)宣傳教育，促使宗教活動依法規(guī)范。扎實鞏固“五進”宗教活動場所，推動宗教中國化。落實有關宗教工作責任制，加強對宗教活動場所和民間信仰場所的管理，促進社會和諧穩(wěn)定。
4.圍繞經濟發(fā)展，做好非公經濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作。明確職責，落實非公經濟代表人士聯(lián)系走訪制度，進一步抓好“四好”商會建設，主動幫助企業(yè)解決實際困難，促使商會會員企業(yè)積極回報社會。
5.圍繞考核細則，做好面上其他工作。針對統(tǒng)戰(zhàn)工作考核自責，逐條對照，保質保量完成規(guī)定動作，結合*實際創(chuàng)新打造工作特色亮點，使統(tǒng)戰(zhàn)工作在高質量發(fā)展的進程中“有位”更“有為”。
;街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十二
一、以加強黨的執(zhí)政能力建設為著重點，全面推進基層組織建設
20xx年街道基層組織建設總體目標和任務是：(四抓、四促)抓理論教育培訓促執(zhí)政能力提高;抓干部調整優(yōu)化促基層社會穩(wěn)定;抓服務中心建設促服務資源整合;抓非公企業(yè)黨建促經濟快速發(fā)展，街道基層組織20xx黨建工作要點工作計劃。
(一)加強學習，深化認識，切實增強加強農村黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性。
1、發(fā)揮黨工委中心組的帶頭作用，在加強自身學習的基礎上，充分發(fā)揮引導學、幫助學的作用，引導基層組織開展學習，領會十六屆四中全會精神。在學習的過程中，計劃組織中心組宣講團下村進單位宣講《決定》精神，使廣大干部領會《決定》精神實質。
2、充分利用村級宣傳窗、信息欄、街道本級宣傳媒體等載體進行全會精神的宣傳，努力擴大學習的范圍。
(二)有的放矢，整體推進，進一步加強干部隊伍建設。
1、以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點，優(yōu)化調整村干部隊伍。一是以三察三看為衡量標準，在年底之前對現(xiàn)有村兩委會班子隊伍進行全面排摸。通過實施三察三看(即：察村干部的思想政治素質和致富本領，看其雙帶能力;察村干部履行辦事程序，看其是否正派;察村干部的個體素質，看兩委會整體上是否有活力)，深入了解村兩委會和兩委會干部在開展工作協(xié)調運轉中，思想、工作和作風方面表現(xiàn)情況及存在的主要問題，為明年換屆選舉打好基礎性工作。二是有意向地抓緊補充一批村級后備干部。對表現(xiàn)確實較好，或組織考察有一定基礎的，在換屆前先到位一批，在群眾中提早給予亮相(如：前后潘、劉馬湖、邵家渡)，三是以實施三個一批完成換屆選舉工作。即穩(wěn)定一批骨干力量;發(fā)展一批新生力量;培養(yǎng)一批后備干部。
2、切實制定干部培訓教育計劃，加大對機關、村和后備干部培訓力度。一是科學安排培訓內容，就應急式灌輸向主動式培訓轉變(重點在當前村反映的熱點、難點問題上加大培訓力度)。二是多層次抓好干部的培訓工作。上半年參加機關干部理論培訓班;村換屆選舉后舉辦新任村干部政策法規(guī)、工作程序培訓班;適時組織村后備干部培訓班。三是加大對機關年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競聘上崗制，適時推行一批非中層領導職務等各項措施為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺。
3、實施穩(wěn)心工程，建立關愛機制。一是不定期開展機關干部、村干部談心談話，了解干部思想動態(tài)。二是完善干部關愛卡制度，建立以干部家庭狀況、身體狀況、子女狀況等為內容的關愛卡，幫助干部解決實際困難。三是完善干部激勵制度。建立鎮(zhèn)聘小集體轉編激勵制度;建立村干部醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障制度，完善機關干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。四是加強對離任干部的回訪關愛制度建設。
(三)注重務實，力求創(chuàng)新，著力提高基層黨組織的執(zhí)政能力。
1、轉變作風，進一步密切聯(lián)系群眾。一是建立完善好黨員中心(街道爭取年內、村社區(qū)搞1-2點)。二是完善聯(lián)村包村工作制。建立每月一次聯(lián)村包村工作匯報制，重大事件不定期匯報制。三是督促落實村級民主建設各項制度。全面推進村民評村官制度，切實實現(xiàn)信息在一線了解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養(yǎng)，作風在一線轉變的五個一線目標。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十三
將主要工作情況總結如下：
一、采取有效措施，力促經濟建設不斷健康發(fā)展
經濟建設是街道黨工委、辦事處的中心工作。我作為街道黨工委書記，時刻牢記這一點。在抓經濟工作時，注意務實與創(chuàng)新相結合，結合街道實際，與街道領導班子一起確定了做大做強“一鎮(zhèn)一主業(yè)”，實施“大基地、大市場、大商業(yè)”和“產業(yè)強街”等發(fā)展戰(zhàn)略，街道經濟得到有效、快速發(fā)展。在，全鎮(zhèn)國內生產總值3.56億元；工業(yè)總產值12.5億元；出口創(chuàng)匯3000萬美元；農村人均收入6321元；鎮(zhèn)級財政收入4610萬元。到底，全街道實現(xiàn)地區(qū)生產總值12.86億元，比增長261.23%；工業(yè)總產值29.8億元，比增長138.4%；出口總額8400萬美元，比增長180%；農村人均收入9138元，比增長44.56%；地稅收入2.67億元，比增長154.3%；國稅收入1.63億元，比增長68.47%；街道財政收入7753.2萬元，比增長68.18%。
（一）建設“大基地”，做大做強“中國童裝名鎮(zhèn)”。為推進“一鎮(zhèn)一主業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，我?guī)ьI街道領導集體，從起，在原有的童服城和印花城的基礎上，組織投資2億多元，改建、新建童裝生產廠房30萬平方米，擴大生產規(guī)模，完善童裝配套基礎產業(yè)鏈。9月，成立了童服行業(yè)協(xié)會；7月，全面啟動了打造“佛山童裝”區(qū)域品牌戰(zhàn)略工程，中國服裝設計師協(xié)會把童裝設計研究中心落戶到，童裝企業(yè)已達2300多家，童裝產值已達全國童裝產值的三分之一，童裝在業(yè)界影響力日益增強。1月，街道被中國紡織工業(yè)協(xié)會、中國服裝設計師協(xié)會和中國服裝協(xié)會聯(lián)合命名為“中國童裝名鎮(zhèn)”。
為了進一步提升作為“中國童裝名鎮(zhèn)”的實力和地位，6月，街道黨工委、辦事處、工商分局、地稅分局、童服協(xié)會及相關的村聯(lián)合成立了“街道童裝產業(yè)管理委員會”;邀請華中科技大學對朝安路5平方公里范圍內的童裝產業(yè)區(qū)進行發(fā)展規(guī)劃；建立“國際童裝信息網”；積極組織骨干童裝企業(yè)參加各類國家級的博覽會和時裝周活動。“青蛙皇子”獲“中國最具時尚童裝品牌”稱號，其設計師鄧慶云當選“中國十佳時裝設計師”。3月，童裝交易中心（建筑面積47600平方米）、童裝創(chuàng)新中心（建筑面積7800多平方米）、童裝檢測中心建成并投入使用；成功舉辦“中國（佛山）童裝交易會”?！爸袊b名鎮(zhèn)”正日益強大。
（二）建設“大市場”，發(fā)展“大商業(yè)”。至，建成開業(yè)的有佛山市城北綜合批發(fā)市場（占地20萬平方米、商鋪面積7萬平方米、間商鋪，已發(fā)展成為我省規(guī)模最大的照明電器、電工器材等產品綜合批發(fā)市場之一）、文華路和大福路兩側8萬平方米的商用物業(yè)、季華美食長廊（建筑面積3萬多平方米）、海角飲食娛樂城（投資4000多萬元）、華南五金電器城專業(yè)市場、兩間三星級酒店，還有一間準四星酒店正在籌建之中。7月，位于城北的廣東快捷汽車配件市場改造提升工程正式開始，計劃總投資1億多元（不含土地投入），占地400畝、總建筑面積17萬多平方米。目前，第一、二期（20座、900多間商鋪、建筑面積11萬多平方米）已封頂，有一部分已投入使用。
經過幾年的努力，街道北部（城北）以城北綜合批發(fā)市場、快捷汽配市場、敦厚批發(fā)市場、扶西果疏批發(fā)市場等為主的各類市場物流暢旺，城北已被佛山市和禪城區(qū)確定為重要的物流中心之一，“大市場”基本形成；街道南部季華路、文華北路段已成為餐飲、娛樂和商業(yè)旺地，“大商業(yè)”初具規(guī)模。
實施“大市場”、“大商業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略以來，街道的第三產業(yè)發(fā)展迅猛。，街道有規(guī)模餐飲企業(yè)4間，各類市場8個，街道第三產業(yè)生產總值6800萬元，占全街道gdp的19.1%。到，規(guī)模餐飲企業(yè)增加為13個（其中1間年營業(yè)額萬元以上），還有一批較大規(guī)模的酒店、娛樂服務企業(yè)，各類市場12個（其中年營銷額超億元的有2個），街道第三產業(yè)實現(xiàn)稅收23894萬元，占全街道稅收總額的55.56%；1至4月，街道第三產業(yè)實現(xiàn)稅收10902萬元，占全街道稅收總額的64.3%。
團的轉制也做了大量的工作，已進入實質性的重要階段。上述已轉制的企業(yè)，體制上不再受束縛，企業(yè)經營和發(fā)展更加順利。
（四）推進民營經濟的發(fā)展壯大。堅持把發(fā)展民營經濟作為實現(xiàn)全街道經濟穩(wěn)定增長、增強經濟發(fā)展活力的重要舉措。采取各種措施，加大扶持力度，促使民間投資明顯增多，民營企業(yè)的數量和規(guī)模日益壯大。，鎮(zhèn)轄區(qū)民營企業(yè)共有4098家，民營工業(yè)總產值10.8億元，出口創(chuàng)匯3000萬美元。，街道轄區(qū)民營企業(yè)共有8200多家，比增加100.09%；民營工業(yè)總產值17.7億元，比增加63.9%，已占全街道工業(yè)總產值的80%。
（五）做好招商引資工作。9月，我們制定并頒發(fā)了《關于對上規(guī)模上水平效益企業(yè)和招商引資有功人員給予獎勵的決定》，以進一步支持、鼓勵我街道企業(yè)開展科技創(chuàng)新，爭創(chuàng)名牌，把企業(yè)做大做強，發(fā)動社會各界的力量為我街道招商引資。從到現(xiàn)在，童服城、童裝交易中心、城北綜合批發(fā)市場、快捷汽配市場、文華北路和季華路商業(yè)帶的飲食及娛樂行業(yè)、各村新建和改造的物業(yè)等吸引了民間投資近3億元。自頒發(fā)《關于對上規(guī)模上水平效益企業(yè)和招商引資有功人員給予獎勵的決定》至，共獎勵了納稅大戶20家（次）、規(guī)模效益企業(yè)4家、出口創(chuàng)匯大戶8家（次）、通過is09001（）質量管理體系認證的企業(yè)5家、科技創(chuàng)新企業(yè)6家，有力地促進了轄區(qū)產業(yè)的發(fā)展。
二、扎實抓好村民自治工作。
和的村委會換屆選舉工作，我和街道領導班子成員一起帶領全街道干部群眾投身于此項工作。由于領導到位，組織嚴密，各項程序依法依規(guī)，兩次換屆選舉工作均取得村民、村干部、上級三方滿意的效果，受到了上級的充分肯定和表揚。
我們還依法制定了《村級干部職勤掛鉤崗位責任制試行辦法》，進一步加強了對基層的指導、監(jiān)督力度，規(guī)范了農村的各項管理，提高了依法自治水平。
三、
抓好鎮(zhèn)村建設和管理幾年來，全街道8個村共投入3億多元資金，已建成和即將建成的村民公寓有30多萬平方米;按照佛山市政府[]49號文件精神，解決了近1.5萬宗、480萬平方米的村鎮(zhèn)建設歷史遺留問題；解決了名雅花園和“六小區(qū)”近1700套住宅的辦理房地產證問題；“城中村”大豆村改造工程正在整體推進，大豆村村民公寓即將建成；創(chuàng)建“廣東省衛(wèi)生村”和“廣東省衛(wèi)生鎮(zhèn)”活動效果明顯，全街道8個村全部創(chuàng)建成為“廣東省衛(wèi)生村”，街道創(chuàng)建成為“廣東省衛(wèi)生鎮(zhèn)”；今年，開始了申報“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”的工作。
四、抓好市政建設和市容整治工作，組織街道干部職工完成了兆祥東路大豆路段的征地拆遷工作，保證了該路段提前開通；為迎接“亞藝節(jié)”，組織完成了文華路、桂瀾路、文昌路段整治任務；為迎接省運會，從今年開始，又組織街道干部職工開展華陽路、兆祥東路建設和佛山大道、季華路、文沙路的擴寬以及鎮(zhèn)安地段的河涌整治等征地拆遷工作，共要征地169畝、拆遷建筑物133720平方米，雖然時間緊，任務重，但由于街道從人、財、物各方面全力保障，工作人員加班加點，日以繼夜，征拆工作即將完成。
五、堅持不懈抓好廉政工作。
一是適應不斷發(fā)展的新形勢，加強自身學習，提高自身作為共產黨人的修養(yǎng)，給自己常敲廉政警鐘，尤其是及時學習和準確領會上級的各項財政法紀及廉政規(guī)定，并身體力行。
二是不斷健全街道工作的各項規(guī)章制度。幾年來，兩次組織人力修改和完善街道（鎮(zhèn)）工作、辦事制度，并將《街道領導班子集體議事決策制度》等22個規(guī)章制度和《社會事務辦公室辦事程序》等17個辦事程序編印成冊，發(fā)放到各級每個領導干部、各辦公室、各事業(yè)單位、各村（居）黨支部和村（居）委會，確保街道各級做每一項工作、辦每一件事都有章可循。
三是嚴格規(guī)范村級干部管理。11月，制定了《鎮(zhèn)村級干部職勤掛鉤崗位責任制試行辦法》；11月，將其修改完善為《街道村級干部職勤掛鉤崗位責任制試行辦法》，將村（居）不同崗位干部的經濟和社會各項事業(yè)共10大任務，細分為37項具體工作項目，確定每項工作的標準和要求、分數、分值、扣分標準，每年年底組織對村級干部進行考核，有力地促進了村級經濟和村（居）各項事業(yè)的發(fā)展，促進了基層的廉政建設。
六、抓好各項事業(yè)的協(xié)調發(fā)展
至，在嚴打整治工作中成績顯著，摘除了“兩入”“雙搶”重點鎮(zhèn)的帽子（鎮(zhèn)于6月被省綜治委列為“兩入”“雙搶”重點鎮(zhèn)），被省委、省政府授予“廣東省嚴打整治先進鎮(zhèn)（街）”稱號；抓好集資款的償還工作，至底，共償還集資款近3800萬元，減少社會了不穩(wěn)定因素；堅持推進依法治街、依法行政、政務公開，街道分別在佛山市和原石灣區(qū)依法治鎮(zhèn)經驗交流會上介紹了經驗；積極推進信息化建設，已完成街道機關局域網和外網聯(lián)網，與各村（居）委聯(lián)網和實現(xiàn)辦公自動化。
我雖然取得了一定的工作成績，但離上級的要求還有差距，還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是有時學習抓得不夠緊，理論和業(yè)務水平提高不夠快；二是有時與班子成員交心通氣不夠及時；三是有時對下屬存在的一些非原則性問題有遷就的現(xiàn)象。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十四
”落實到實處。
4、進一步加大老年工作的力度。認真開展好老年人權益保護-法的宣傳，組織開展好有益老人身心健康的知識講座和文體活動，定期(每季度一次)組織各村老齡負責人進行座談交流，以提高基層老年工作的水平。
5、充分發(fā)揮街道臨時救助、大重病救助、醫(yī)療救助、結對幫扶救助、助學救助和節(jié)日走訪救助“六位一體”的救助力度，擴大救助面，減少特殊情況外的重復救助，使所有困難群眾都能享受到區(qū)民政局和街道工委、辦事處對困難群眾的關心、幫助。
6、組織好全街道村委會換屆各項工作
(二)、爭創(chuàng)工作出成果
1、抓好雙擁創(chuàng)新工作。促成一個行政村與*部隊結成雙擁共建對子，進一步拓展民企雨潤公司和部隊的共建內涵,開創(chuàng)雙擁共建的新局面。努力爭創(chuàng)市雙擁模范街道。
-
2、在充分發(fā)揮“六位一體”救助體系作用的同時，計劃拿出部分資金為所有低保家庭未滿14周歲的獨生子女購買每年70元/人的醫(yī)療保險，以避免因子女生病給低保家庭帶來更大的困難。努力爭創(chuàng)*年市社會救助工作先進集體。
3、進一步做好老年人的服務工作。在全面完成區(qū)老齡委下達的'各項任務的同時，建立*歲以上老人的健康檔案，由街道衛(wèi)生院和老人所在行政村負責定期為老人體檢。將所有*歲以上老人列入節(jié)日走訪慰問對象中，由街、村主要領導上門走訪慰問。努力爭創(chuàng)市老齡工作先進街道。
4、根據區(qū)民政局的計劃安排，及時調查掌握雙和園、萬科、萬達、中海等較大樓盤戶口遷入和實際入住率的情況，與街道新成立的社區(qū)管理辦共同配合,加快雙和園等三個居委會和兩個籌委會的籌備建立工作，更好地加強政府公共管理和服務。
二、改進工作作風，提高服務水平
做好“四個明確”，即民政辦全體工作人員負責的工作明確，工作的目標明確，服務對象明確，工作的職責明確。
”落實到實處。
4、進一步加大老年工作的力度。認真開展好老年人權益保護-法的宣傳，組織開展好有益老人身心健康的知識講座和文體活動，定期(每季度一次)組織各村老齡負責人進行座談交流，以提高基層老年工作的水平。
5、充分發(fā)揮街道臨時救助、大重病救助、醫(yī)療救助、結對幫扶救助、助學救助和節(jié)日走訪救助“六位一體”的救助力度，擴大救助面，減少特殊情況外的重復救助，使所有困難群眾都能享受到區(qū)民政局和街道工委、辦事處對困難群眾的關心、幫助。
6、組織好全街道村委會換屆各項工作
(二)、爭創(chuàng)工作出成果
1、抓好雙擁創(chuàng)新工作。促成一個行政村與*部隊結成雙擁共建對子，進一步拓展民企雨潤公司和部隊的共建內涵,開創(chuàng)雙擁共建的新局面。努力爭創(chuàng)市雙擁模范街道。
-
2、在充分發(fā)揮“六位一體”救助體系作用的同時，計劃拿出部分資金為所有低保家庭未滿14周歲的獨生子女購買每年70元/人的醫(yī)療保險，以避免因子女生病給低保家庭帶來更大的困難。努力爭創(chuàng)*年市社會救助工作先進集體。
3、進一步做好老年人的服務工作。在全面完成區(qū)老齡委下達的各項任務的同時，建立*歲以上老人的健康檔案，由街道衛(wèi)生院和老人所在行政村負責定期為老人體檢。將所有*歲以上老人列入節(jié)日走訪慰問對象中，由街、村主要領導上門走訪慰問。努力爭創(chuàng)市老齡工作先進街道。
4、根據區(qū)民政局的計劃安排，及時調查掌握雙和園、萬科、萬達、中海等較大樓盤戶口遷入和實際入住率的情況，與街道新成立的社區(qū)管理辦共同配合,加快雙和園等三個居委會和兩個籌委會的籌備建立工作，更好地加強政府公共管理和服務。
二、改進工作作風，提高服務水平
、做好“四個明確”，即民政辦全體工作人員負責的工作明確，工作的目標明確，服務對象明確，工作的職責明確。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十五
根據＂深入學習科學發(fā)展觀＂的要求，為了提升行政服務效能，在街道組織推薦下，我財政所自今年年初以來，參加了秀洲區(qū)重點崗位＂勤廉雙優(yōu)＂的爭創(chuàng)活動。
1、積極組織財政稅收，保障地區(qū)經濟快速發(fā)展。今年以來，街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)財政局和區(qū)稅務部門的領導和關心下，積極開展護稅協(xié)稅工作，一方面積極參與招商引資工作，培育新的稅源；另一方面加強對現(xiàn)有稅源的聯(lián)系、監(jiān)管、征收。1-9月共實現(xiàn)財政稅收7972.91萬元，同比增長46.55%，完成年初預算79.73%，為實現(xiàn)全年財政稅收目標任務打下堅實的基礎，也為地區(qū)經濟的快速發(fā)展提供了有力保障。
2、及時做好數據報表，給領導當好參謀。財政稅收數據是地方經濟建設的重要指標，也是領導決策的重要依據。街道財政所在每月月初都及時將上月的財政數據歸納整理，將當月財政稅收完成數、累計完成數、同比增長情況、重點納稅企業(yè)納稅情況、重點樓宇納稅情況、重點市場納稅情況等制成詳細的分析報表，報送街道有關領導，為領導決策提供參考依據。
今年，在秀洲區(qū)提出＂一核兩翼＂重大戰(zhàn)略結構調整后，我街道財政所及時將1.67平方公里內企業(yè)數、納稅情況及稅收歸屬情況等整理清楚，提交街道及區(qū)政府有關領導，為領導做大做強核心區(qū)塊，調整1.67平方公里內企業(yè)歸屬的重大決策提供了有效依據。
3、及時做好惠民工程，落實為民服務承諾。
街道財政所雖然人手少，工作繁瑣，但是在惠民補貼的發(fā)放上，克服重重困難，確保補貼資金及時、準確的發(fā)放到位。農戶種糧補貼，在上級資金到位后立即通過一卡通打卡形式發(fā)放到農戶手中，今年以來共計發(fā)放種糧補貼189468.34元，補貼面積6785.6畝，補貼農戶890戶次。家電和汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼，在受理后，按照承諾的'期限將補貼及時打到農戶卡中，遇到受理對象不滿足補貼條件或者補貼資金無法撥付到位的，及時電話聯(lián)系通知對方，確保每位補貼對象都得到滿意答復。今年以來共計補貼家電下鄉(xiāng)產品170人次，補貼金額43091元，補貼汽車摩托車下鄉(xiāng)40車次，補貼金額66846元。
另外，街道財政所積極做好出租房稅收代征工作，今年1-9月共計代征出租房稅收266.35萬元，一方面即維護了地方稅收，確保應收盡收，另一方面也方便了周邊百姓。
1、做好審計工作，以審計檢查促管理規(guī)范。今年剛好是我街道接受領導干部經濟責任審計的年度。在8月27日至9月5日之間，我街道財政所積極配合區(qū)審計局開展街道領導干部經濟責任和財政收支審計工作。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，提出的建議，我財政所與核算所同事認真分析，對照現(xiàn)有的街道財務管理制度，對存在的財務管理問題及時糾正，并吸取經驗教訓，進一步加強財務管理制度建設。
2、做好自查自糾，從資金源頭杜絕腐敗滋生。今年以來，街道財政所按照上級財政部門的有關要求，認真做好了街道及下屬企事業(yè)單位小金庫自查自糾和重點檢查、國有企業(yè)小金庫自查自糾、行政事業(yè)票據管理自查自糾、強農惠農資金自查自糾等多項自查自糾工作。每項檢查都抽調專人，逐筆檢查，絕不走過場。自查自糾沒有發(fā)現(xiàn)任何私設小金庫、亂收費、截留挪用專項補助等資金問題，從資金源頭上避免了干部群眾發(fā)生任何經濟問題。
3、加強制度建設，以制度保證財務規(guī)范。今年以來嚴格按照街道有關財務管理的規(guī)定，對街道財政收支、村集體經濟收支等進行公示，接受群眾廣泛監(jiān)督；有關單位的收支情況按照內部審計規(guī)范的要求嚴格進行內部審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改；對街道采購的有關物品及機動車保險等嚴格按照政府采購的有關要求操作，從而保證財務運作規(guī)范。
以上是我財政所在＂勤廉雙優(yōu)＂爭創(chuàng)中主要爭創(chuàng)行動，當然今年來財政所的工作也存在很多不足，達不到領導和群眾的要求，比如財政所人員緊張，一人兼數職，特別是今年7月所長調離以后，有時候外出辦公時，遇到群眾來辦理業(yè)務的，經常要讓群眾走回頭路，造成群眾辦事不便的局面；對受理的業(yè)務或者上級布置的有關工作，有時要拖到最后期限才能完成。在以后的工作中我們所將更加努力做好各項工作，爭取以＂勤廉雙優(yōu)＂的面貌面對群眾和領導。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十六
十字街街道轄區(qū)地處老城區(qū)，城市建筑設施差，人口密度大，棚屋區(qū)數量多，轄區(qū)內共有低洼危舊房共576戶，其中公房 220戶，私房277戶，單位房 79 戶，三級以下重點單位 221 個，九小場所 606處。轄區(qū)內低洼危舊房及九小場所是消防、
安全
生產管理的重點和難點。在諸多因素的壓力下，街道為確保一方平安，全力開展清剿火患及防火墻五千五萬工程?，F(xiàn)就消防、安全生產工作匯報如下：一、抓組織建設，實行消防網格化體系，夯實消防、安全生產基層基礎。
我們本著共筑心中‘防火墻’，搭起生命安全網為目標，專門制定了一張《十字街街道清剿火患戰(zhàn)役網格化管理示意圖》，以十字街、壇子口、膠皮巷、前進路、司馬廟社區(qū)為主戰(zhàn)場，
其他
8個新城區(qū)社區(qū)、1個行政村為分戰(zhàn)場，三級以下防火單位、低洼危舊房、九小場所的網格化管理圖。我們將社區(qū)劃片管理，每個社區(qū)分成3-9個消防責任區(qū)，組建消防小網格。同時在每個庭院設立1個庭院消防信息員，并指導組建了樓棟防火團、社區(qū)打更隊、義務巡邏隊、義務消-防-隊、黨員巡查隊、干部連心團的群防群治隊伍84支，共908人全身投入戰(zhàn)役。全面落實網格化管理人員與責任，引導街道社區(qū)干部高效推進消防、安全生產工作。二、抓基礎建設，深化消防保障體系，增強消防安全保障力
在工作中，我們堅持從宣、防、建三個字上做文章，筑起三項保險。
1、在宣字上做文章，構筑三個渠道，全面推動防火及自救知識。一是元旦、春節(jié)期間及全-國-兩-會敏感時期制作大型戶外廣告牌1處，印制作宣傳標語500條，宣傳單10000份，懸掛條幅36條、購置小喇叭14個，銅鑼28個、黑板報、宣傳欄共136處。提醒每家每戶用火用電安全；二是共舉辦26次消防演練或火災逃生技巧培訓班，提升轄區(qū)居民自防自救能力；三是組織清剿火患戰(zhàn)役及五千五萬防火墻工程知識考試，使廣大干部群眾充分認識到消防、安全生產重要性。
2、在防字上做文章，建立三道防線，全面抓好低洼板壁房的安全防范。一是抓人防。街道成立由區(qū)直機關干部、街道、社區(qū)干部為骨干力量的群防群治隊伍，分早、中、晚三個時段，全天候對轄區(qū)內的低洼板壁房進行安全巡查；二是抓物防。按照每戶一瓶滅火器、每戶一條防火標語的要求，做到兩個全覆蓋。并且為更加有效阻攔火源的蔓延速度，我們在有明火的作業(yè)區(qū)均安裝了鐵皮、防火板，防止火災的快速蔓延；三是抓技防。針對居住在棚戶區(qū)的老、弱、病、殘?zhí)厥馊巳?，我們均安裝了煙感報警系統(tǒng)，一旦有煙霧就會自動報警，做到早發(fā)現(xiàn)，早處置，確保生命安全及財產損失降到最低。
3、在建字上做文章，架起消防保障點，全面提升撲滅初期火災能力。
救點的基礎上，按六個一標準新建1-2個社區(qū)消防自救點。并以清剿火患 保家護民為契機，在老城區(qū)消防自救點及棚戶區(qū)新增及更換滅火器 783瓶；在新城區(qū)發(fā)揮資源優(yōu)勢，采取社區(qū)與物業(yè)資源共享，消防設備共筑原則，共建立社物自救點5個。
三、抓管理建設，落實消防處置體系，提高消防安全執(zhí)行力。
排查、整治是消防工作的根本，街道為保障消防保衛(wèi)工作，落實三項機制：一是排查機制。按照分級、包片的要求，我們執(zhí)行定人負責、定時檢查、定位包干的三定原則，做到每日巡查，每周檢查，不定期檢查；二是整改機制。我們嚴格按照消防整改要求，做到安全隱患能現(xiàn)場整改的當場整改，不能現(xiàn)場整改的隱患記錄并報相關人員或單位限期整改，對未整改和拒不整改的隱患采取掛點干部、社區(qū)主任、管片民警包點，掛點領導包片原則，嚴格督促安全隱患整改到位，確保整改率達100%；三是應急機制。鑒于火災事故的不可抗拒性，我們制定了《十字街街道火災事故應急預案》，細化了信息報告、現(xiàn)場維護、應急處置、救援保障、安全值班等各環(huán)節(jié)，并成立應急小分隊，確保事故發(fā)生后，做到四個第一。第一時間到達現(xiàn)場、第一時間維護次序、第一時間進行撲救、第一時間進行善后工作。今年來，共排查發(fā)現(xiàn)消防隱患108處，已整改95處，未整改3處。
區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入
學習
貫徹本次大會精神，不斷鞏固消防、安全生產工作，特別是要本著預防為主的原則，大力抓好消防安全的排查與處置，不斷提升消防管理水平，為保障轄區(qū)的社會安全穩(wěn)定做出應有的貢獻！十字街街道綜治辦
2012年3月4日
隨著夏季的到來，我們即將迎來防汛最嚴峻時候，按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一工作部署，我街道防汛準備工作上重點做好了以下幾點工作：
一、高度重視，周密部署。街道黨工委、辦事處高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調度。進一步加強領導，成立了以街道辦事處主任為組長，分管副主任為副組長，各相關部門負責人為成員的防汛領導小組。領導小組具體負責防汛工作的一切事宜。
二、加大宣傳，提高認識。充分利用會議，標語、過街橫幅等宣傳形勢，提高廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強防汛意識，消除麻痹心里。
三、認真開展汛前檢查。我街道地處城鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)內房地產行業(yè)建筑工地較多，針對這一情況，我街道自6月初開始對轄區(qū)內的建筑企業(yè)進行了防汛自查，先由各建筑企業(yè)上報各自項目的`防汛方案，再對各項目的電力、塔吊、塔基、圍擋等設施進行自查。實地進行汛前安全檢查，逐個了解存在的安全隱患。我街道有四個社區(qū)及兩個村居存在地下車庫，街道要求其提早檢查，準備防汛物資，排查隱患，防患于未然。
四、建立有效的防汛隊伍。加強了對重點水庫的人力防守，根據防汛任務，我街道成立了 人的防汛搶險隊伍，做到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”，以適應防汛搶的需要。，以備及時只需。
五、配足防汛物資。提前做好防汛物資的儲備，截止目前，我街道已準備了紡織袋6000條，鐵絲300公斤，鐵锨150把，隨取隨用，各村也相應籌集了一定的防汛物資存放于專門地點并有專人看管。
下一步，我街道將按照上級部門的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加大工作力度，加強工作領導，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施，全面加強今年的防汛各項工作。
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