方案的制定需要有明確的責任人和分工，以便各方共同協(xié)作。在制定方案之前，我們可以進行前期調(diào)研和分析，以了解現(xiàn)有資源和情況。方案的實施需要大家的共同努力和配合。
工會夏季送清涼慰問活動方案篇一
入夏以來，防暑降溫工作日趨緊迫，為做好防暑降溫工作，切實維護高溫期間廣大職工（含農(nóng)民工）身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保平安度夏，市總工會決定繼續(xù)在全市開展夏季送清涼活動。
各級工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間開展形式多樣、內(nèi)容豐富的送清涼和送健康活動，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間的慰問活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
各級工會要結(jié)合本地、本行業(yè)實際，因地制宜開展活動。一是深入基層，到車間、到工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去清涼和健康；二是督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全；三是積極配合勞動監(jiān)察部門，加強對企業(yè)勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，落實國家《防暑降溫措施管理辦法》；四是要推動企業(yè)安排好高溫暑期的生產(chǎn)進度，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。
20xx年7月10日—8月20日
（一）加強領(lǐng)導。各級工會需加強組織領(lǐng)導，制定切實可行的活動方案，以實際行動參與黨的群眾路線教育實踐活動。扎實做好職工群眾工作，了解職工訴求，努力為職工群眾辦實事，推動企業(yè)為廣大職工創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境。
（二）強化考核。市總工會將不定期進行檢查，并將該項活動納入今年為職工辦好事辦實事的重要內(nèi)容，納入年度綜合目標考核的重要內(nèi)容。
（三）嚴格檢查。各級工會要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡作用，配合有關(guān)部門，在暑期開展針對職工的專項監(jiān)督檢查活動，重點對大型建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所進行檢查，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的突出問題。
（四）走訪慰問。各級工會領(lǐng)導要親自帶隊，深入一線，為高溫作業(yè)的職工帶去清涼，送去黨和政府的關(guān)懷與慰問。各級工會要安排一定的經(jīng)費，購買必要的防暑降溫用品和設(shè)備，有條件的地方還可以組織醫(yī)療服務隊，開展暑期防病知識宣傳等形式多樣的慰問活動。
（五）加強宣傳。充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體，通過專題講座、案例教育等形式，加強高溫天氣勞動保護法規(guī)政策的宣傳教育，普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識，幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識，預防各類事故的發(fā)生。
（六）認真總結(jié)?；顒咏Y(jié)束后，各直屬工會請于8月25日前將活動總結(jié)及相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)（見附件）報市總工會法律保障部。
工會夏季送清涼慰問活動方案篇二
目前正值夏季高溫時節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農(nóng)民工的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、活動意義
開展夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結(jié)合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
二、活動時間
活動時間定為7、8兩個月。
三、活動內(nèi)容
各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
(一)要深入基層，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。
(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風、隔熱、降溫設(shè)施，并指派專人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關(guān)醫(yī)療服務。
(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設(shè)施，同時嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關(guān)待遇的落實。
(四)要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉(zhuǎn)崗，暫不能調(diào)動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告。
四、活動的要求
各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質(zhì)高效。要結(jié)合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內(nèi)容，認真調(diào)查分析職工群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去黨和政府、工會組織的關(guān)懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣傳報道工作。活動結(jié)束后，要及時總結(jié)工作情況、編報信息并填報《20xx年工會“送清涼”活動統(tǒng)計表》(見附件)，于9月1日前報送至縣總工會。
工會夏季送清涼慰問活動方案篇三
進入七月，xx是一年當中最熱的時節(jié)——三伏天。炎炎烈日下，仍有無數(shù)工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作?！秞x早報》攜手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業(yè)打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。
：打造《xx早報》貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。
：攜名企走基層 清涼送到心坎上
：xx日報社
：xx早報·壹周
：20xx年7月20日(暫定)
16個全彩版
：跟隨《xx早報》發(fā)行，另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場贈閱。
第一階段： 7月10日—19日，《xx早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會關(guān)注。
第二階段：7月20日—27日，在最熱的三伏天里，《xx早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會和企業(yè)的關(guān)懷。
第三階段：根據(jù)記者對活動現(xiàn)場的全程采訪報道，出版紀念專版。
第一板塊：現(xiàn)場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪，圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過記者現(xiàn)場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環(huán)節(jié)的采訪，及企業(yè)領(lǐng)導的參與原因、一線勞動者的感受等細節(jié)的采寫，體現(xiàn)參與商家的社會責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
2.所有實物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內(nèi);
3.《xx早報》對本次活動的所有宣傳中，均提及參與活動的品牌商家;
4.在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳;
5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次;
6.《xx早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個，并將對其新聞宣傳;
8.贈送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文(800字以內(nèi))。
工會夏季送清涼慰問活動方案篇四
為切實做好夏季防暑降溫工作，保護廣大職工和農(nóng)民工的安全健康權(quán)益，推動改善生產(chǎn)生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，縣總工會決定在全縣范圍內(nèi)組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
“送清涼”活動時間為x月至x月份。
今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。
今年“送清涼”活動重點是深入到高危、高溫作業(yè)行業(yè)、重點工程建設(shè)項目、困難企業(yè)以及露天作業(yè)、農(nóng)民工相對集中的一線進行走訪慰問。監(jiān)督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關(guān)于高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，督促企業(yè)改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境和適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動、休息時間，向一線職工發(fā)放防暑降溫用品，提供暑期健康服務，幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識，提高自我保護能力。
現(xiàn)場慰問：由各級工會并爭取黨政領(lǐng)導分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施“送清涼”活動起到示范引領(lǐng)作用。屆時縣領(lǐng)導和縣總領(lǐng)導將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。
走訪調(diào)研：各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式，全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關(guān)防暑降溫法規(guī)政策落實情況。
結(jié)對互送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和有關(guān)系統(tǒng)工會結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，組織效益好的企事業(yè)單位與困難的企事業(yè)單位結(jié)對開展“送清涼”。
發(fā)送信息：各級工會可通過“手機短信、qq群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息，積極擴大“送清涼”活動的影響。
提高認識，精心組織。開展“送清涼”活動是工會組織每年關(guān)愛職工的一項重要舉措，是貫徹實施《中央、國務院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》的重要形式，更是工會組織履行維護職工生命健康權(quán)益的重要職責。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極爭取各級黨政領(lǐng)導和社會各界的重視和支持，加強組織領(lǐng)導，精心組織實施，狠抓工作落實。
深入一線，轉(zhuǎn)變作風。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設(shè)，嚴格遵守中央八項規(guī)定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的夏季“送清涼”活動，切實改善和提高職工的生產(chǎn)生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關(guān)愛，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
加強宣傳，營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體，積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切合作，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量關(guān)心關(guān)愛高危、高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工?；顒悠陂g，尤其要加大對新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規(guī)政策的宣貫力度，普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)工會和縣直系統(tǒng)工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結(jié)工作，并于x月xx日前將工作總結(jié)以及太和縣工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。
工會夏季送清涼慰問活動方案篇五
為了加強對在高溫酷暑天氣下堅守生產(chǎn)崗位的企業(yè)員工和農(nóng)民工的防暑降溫工作，及時把黨和政府的關(guān)懷送到一線職工手中，縣總工會擬開展“情系一線職工”為主題的“夏送清涼”活動。具體方案如下：
共計慰問430人，其中：縣城環(huán)衛(wèi)工190人、縣電力局城關(guān)供電所37人、興慶凝混土公司37人、三力公交公司36人、縣建安公司建筑工地農(nóng)民工130人。
請王書記及人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導帶領(lǐng)縣總工會班子成員深入上述4個單位進行現(xiàn)場慰問。
擬定于20xx年7月5日上午9點開始11點結(jié)束。慰問路線：城關(guān)供電所（供電所門前）----縣城環(huán)衛(wèi)工（嘉隆超市門前）――公交公司員工（花苑小區(qū)三力公司門前）――興慶混凝土公司（公司院內(nèi)）――建筑工地（建筑工地現(xiàn)場）。屆時請王書記發(fā)表即席講話，電視臺、外宣辦跟蹤采訪報道。
每人發(fā)90元蠶絲夏涼被一條（90元×430人=38700元），資金由縣總工會自籌解決。
工會夏季送清涼慰問活動方案篇六
夏日炎炎，氣溫日漸攀升，一期停車檢修在即，為充分體現(xiàn)工會組織對職工的關(guān)愛之情，體恤一線職工的應盡職責，降低高溫環(huán)境作業(yè)下，人身事故發(fā)生率，提高職工工作積極性，保證安全、高效、優(yōu)質(zhì)的完成停車檢修任務，經(jīng)分廠領(lǐng)導班子研究決定，特在檢修期間開展以“戰(zhàn)高溫、斗酷暑、一線行”活動為主題的送清涼活動。圍繞廣大職工的生活條件和飲食衛(wèi)生，避免檢修過程中因高溫導致的中暑事件，工會將會在檢修期間，在干法路上每日(除陰雨天外)九時和十五時分別準備兩桶涼茶為大家解渴降溫。備注:為方便大家飲用，兩桶涼茶中有一桶暫定為白開水。
1、為節(jié)約資源，本次活動將不提供一次性杯子，如有此方面要求的請自帶。
2、因條件限制，每次提供量可能不足，請大家取水時根據(jù)自己所需量，盡量不要照成浪費。
3、請大家安排好時間，如人員過多時請遵守秩序，每日會有工作人員為大家服務。
4、活動準備的水具請飲完歸還，不允許帶入工作現(xiàn)場，如有需要請自備。
5、工會會在活動地點為大家放置醫(yī)藥箱，如有需要的請與工作人員聯(lián)系。
在活動過程中，會根據(jù)大家提出的意見調(diào)整方案，如有不足之處請互相諒解。此次活動由多晶分廠工會主辦，請想提出建議的員工與工會聯(lián)系。
工會夏季送清涼慰問活動方案篇七
活動對象：解放卡車車主
活動內(nèi)容：
一：免費健診、關(guān)愛不斷
活動期間，所有進站用戶可享受10項安全系統(tǒng)專項免費健診一次，保障用戶夏季行車安全。
10項免費健診內(nèi)容如下：
冷卻系統(tǒng)制動系統(tǒng)
空調(diào)系統(tǒng)發(fā)動機系統(tǒng)
行駛系統(tǒng)車身懸架系統(tǒng)
電器系統(tǒng)雨刮系統(tǒng)
轉(zhuǎn)向系統(tǒng)燃油系統(tǒng)
二：安全關(guān)心，舒適暢行
活動期間，用戶均可享受底盤、轉(zhuǎn)向、制動、專項免費檢查，保障用戶行車安全、舒適。
舒適暢行專項檢查內(nèi)容如下：
底盤懸架專項檢查緊固底盤螺栓，防止松動，異響等故障
轉(zhuǎn)向系統(tǒng)專項檢查轉(zhuǎn)向機、轉(zhuǎn)向泵、球頭銷、管柱及轉(zhuǎn)向液
制動系統(tǒng)專項檢查制動液、制動管路、制動泵、助力器及駐車制動
三：夏季關(guān)懷、盡享清涼
活動期間，用戶均可享受空調(diào)系統(tǒng)及雨季專項免費檢查，保障用戶夏季用車舒適清涼。
夏季空調(diào)系統(tǒng)及雨季專項內(nèi)容如下：
1.空調(diào)系統(tǒng)通過出風口檢測風量效果
2.檢查制冷管路
3.檢查冷凝器
4.檢查空調(diào)濾芯
5.雨刮系統(tǒng)檢查雨刮液面、雨刮電機、雨刮片功能
四：認證、盡享好禮
活動期間，關(guān)注解放新疆巴州服務號或添加微信解放新疆巴州群并轉(zhuǎn)發(fā)活動內(nèi)容同時認證車主信息，即可獲贈空調(diào)濾芯一個，玻璃水一瓶.數(shù)量有限，先到先得。
第一步：關(guān)注新疆巴州服務號或添加解放新疆巴州微信群
第二步：進行車主認證
第三步：根據(jù)提示認證車主信息新疆巴州服務號
第四步：根據(jù)提示，完善個人信息
五：保養(yǎng)套餐、單品、實惠不停
活動期間，所有客戶車輛除了專享10項安全系統(tǒng)免費健診外，維護保養(yǎng)的即可“保養(yǎng)套餐”優(yōu)惠活動。
定期保養(yǎng)套餐如下：
1.套餐項目套餐優(yōu)惠
2.保養(yǎng)(更換機油三濾)保養(yǎng)工時費8折
3.添加純正冷媒、更換空調(diào)濾芯免工時費
4.維修項目工時優(yōu)惠八折優(yōu)惠
單品購買
1.領(lǐng)航機油6升350
2.領(lǐng)航機油18升1000
3.領(lǐng)航機濾80
等級機油18升500
等級機油18升450
6.機濾81dm70
7.防凍液4升60
8.防凍液20升300
六：移動服務、關(guān)懷上門
工會夏季送清涼慰問活動方案篇八
為切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，保障農(nóng)民工的職業(yè)安全與身心健康，做好農(nóng)民工防暑度夏工作，根據(jù)xx市總工會《關(guān)于開展20xx年夏季送清涼慰問活動的通知》精神，為開展好此次活動，制定方案如下：
一、活動主題
圍繞農(nóng)民工的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護等內(nèi)容，通過重點對農(nóng)民工相對集中的建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其它露天作業(yè)場所進行調(diào)查走訪慰問，推動政府有關(guān)部門完善關(guān)于農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件的政策法規(guī)；加強監(jiān)督檢查力度，督促企業(yè)改善農(nóng)民工作業(yè)、生活環(huán)境，積極開展形式多樣的為農(nóng)民工送清涼、送健康、送政策、送安全等活動，讓農(nóng)民工健康、衛(wèi)生、安全度夏。
二、活動時間
20xx年7月1日至7月30日。
三、活動內(nèi)容
（一）開展走訪調(diào)查活動，推動政府和督促用工單位改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件。
在暑期對農(nóng)民工相對集中的生產(chǎn)作業(yè)場所進行一次普遍走訪調(diào)查，了解和掌握農(nóng)民工的住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況和高溫勞動防護措施。
對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向政府有關(guān)部門反映，提出意見和建議，推動和協(xié)助政府采取有效措施，同時督促企業(yè)做好農(nóng)民工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產(chǎn)作業(yè)條件。
積極推動政府制定和完善有關(guān)農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件的政策法規(guī)，對勞動工時、作業(yè)環(huán)境和生活設(shè)施等做出明確規(guī)定，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。
（二）開展針對農(nóng)民工生產(chǎn)作業(yè)、生活環(huán)境的勞動監(jiān)督檢查活動。
積極配合有關(guān)部門，在暑期開展針對農(nóng)民工的專項監(jiān)督檢查活動，重點對大型建筑工地、高溫作業(yè)場所等進行檢查，解決各企業(yè)、工地農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境的突出問題。
發(fā)現(xiàn)危及農(nóng)民工職業(yè)安全和身心健康的情況，及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)予以整改，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告，盡快解決問題。督促企業(yè)做好農(nóng)民工的飲食衛(wèi)生、防暑降溫和防疫等工作，在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設(shè)施，采取足夠的防暑降溫措施，特別是在高溫天氣作業(yè)，要合理調(diào)劑戶外作業(yè)時間，延長午休時間，避免超時勞動，保障農(nóng)民工的身體健康。
（三）開展形式多樣的向農(nóng)民工送清涼、送健康活動。
今年7月份安排一定的經(jīng)費，用于購買防暑降溫用品以及印制防暑降溫知識宣傳單，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和重點工地開展走訪慰問，主要開展形式多樣的向農(nóng)民工送清涼、送健康活動，通過發(fā)放防暑降溫用品、防暑降溫知識宣傳單等，把清涼和健康送到農(nóng)民工手中。
四、要求
（一）加強向黨委和政府匯報，爭取有關(guān)部門的重視和支持。
（二）縣總工會干部職工要通力協(xié)作，通過集中開展宣傳、防暑降溫專項檢查、法規(guī)政策咨詢和送防暑降溫用品等活動，切實推動改善和提高農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，積極營造全社會共同關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。
（三）各基層工會結(jié)合實際開展夏季送清涼慰問活動，并于7月25日將《20xx年夏季送清涼慰問活動統(tǒng)計表》報縣總工會辦公室。
電子郵箱：
為深入貫徹落實黨和政府關(guān)于安全發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，切實發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進實現(xiàn)體面勞動維護職工合法權(quán)益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下：
一、活動時間：
20xx年6月底至7月底。
二、活動范圍及對象：
重點項目、重點行業(yè)、重點企業(yè)的一線職工。
三、活動內(nèi)容：
堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設(shè)防暑降溫設(shè)施，督促防暑降溫政策的落實等相關(guān)措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關(guān)心，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設(shè)的積極性、主動性；督促企業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生和女職工特殊保護專項集體
合同
，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。四、實施步驟：
1、在工園的在建項目（商務區(qū)辦公大樓）現(xiàn)場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記主持。邀請市領(lǐng)導出席活動，做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑降溫物資。
2、重點慰問一線環(huán)衛(wèi)、車間工人。市總工會領(lǐng)導邀請市領(lǐng)導，現(xiàn)場組織發(fā)放防暑降溫物資。
3、在全市發(fā)文動員各級工會結(jié)合自身行業(yè)特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業(yè)的勞動保護工作。
4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關(guān)心職工、愛護職工的社會氛圍。
工會夏季送清涼慰問活動方案篇九
為切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，保障農(nóng)民工的職業(yè)安全與身心健康，做好農(nóng)民工防暑度夏工作，根據(jù)xx市總工會《關(guān)于開展20xx年夏季送清涼慰問活動的通知》精神，為開展好此次活動，制定方案如下：
圍繞農(nóng)民工的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護等內(nèi)容，通過重點對農(nóng)民工相對集中的建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其它露天作業(yè)場所進行調(diào)查走訪慰問，推動政府有關(guān)部門完善關(guān)于農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件的政策法規(guī)；加強監(jiān)督檢查力度，督促企業(yè)改善農(nóng)民工作業(yè)、生活環(huán)境，積極開展形式多樣的為農(nóng)民工送清涼、送健康、送政策、送安全等活動，讓農(nóng)民工健康、衛(wèi)生、安全度夏。
20xx年7月1日至7月30日。
（一）開展走訪調(diào)查活動，推動政府和督促用工單位改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件。
在暑期對農(nóng)民工相對集中的生產(chǎn)作業(yè)場所進行一次普遍走訪調(diào)查，了解和掌握農(nóng)民工的.住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況和高溫勞動防護措施。
對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向政府有關(guān)部門反映，提出意見和建議，推動和協(xié)助政府采取有效措施，同時督促企業(yè)做好農(nóng)民工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產(chǎn)作業(yè)條件。
積極推動政府制定和完善有關(guān)農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件的政策法規(guī)，對勞動工時、作業(yè)環(huán)境和生活設(shè)施等做出明確規(guī)定，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。
（二）開展針對農(nóng)民工生產(chǎn)作業(yè)、生活環(huán)境的勞動監(jiān)督檢查活動。
積極配合有關(guān)部門，在暑期開展針對農(nóng)民工的專項監(jiān)督檢查活動，重點對大型建筑工地、高溫作業(yè)場所等進行檢查，解決各企業(yè)、工地農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境的突出問題。
發(fā)現(xiàn)危及農(nóng)民工職業(yè)安全和身心健康的情況，及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)予以整改，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告，盡快解決問題。督促企業(yè)做好農(nóng)民工的飲食衛(wèi)生、防暑降溫和防疫等工作，在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設(shè)施，采取足夠的防暑降溫措施，特別是在高溫天氣作業(yè)，要合理調(diào)劑戶外作業(yè)時間，延長午休時間，避免超時勞動，保障農(nóng)民工的身體健康。
（三）開展形式多樣的向農(nóng)民工送清涼、送健康活動。
今年7月份安排一定的經(jīng)費，用于購買防暑降溫用品以及印制防暑降溫知識宣傳單，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和重點工地開展走訪慰問，主要開展形式多樣的向農(nóng)民工送清涼、送健康活動，通過發(fā)放防暑降溫用品、防暑降溫知識宣傳單等，把清涼和健康送到農(nóng)民工手中。
（一）加強向黨委和政府匯報，爭取有關(guān)部門的重視和支持。
（二）縣總工會干部職工要通力協(xié)作，通過集中開展宣傳、防暑降溫專項檢查、法規(guī)政策咨詢和送防暑降溫用品等活動，切實推動改善和提高農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，積極營造全社會共同關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。
（三）各基層工會結(jié)合實際開展夏季送清涼慰問活動，并于7月25日將《20xx年夏季送清涼慰問活動統(tǒng)計表》報縣總工會辦公室。
工會夏季送清涼慰問活動方案篇十
為貫徹市政府安委會辦公室《關(guān)于做好2021年夏季防暑降溫工作的通知》精神，切實維護高溫期間廣大職工（含農(nóng)民工）身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保平安度夏，根據(jù)省總工會統(tǒng)一部署，合肥市總工會決定在全市范圍內(nèi)繼續(xù)組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、“送清涼”活動時間
“送清涼”活動時間為7月至8月份。
二、總體思路
高溫季節(jié)是事故易發(fā)期、高發(fā)期，各級工會要堅持以職工為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合本地、本系統(tǒng)、本單位實際，因地制宜地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動。主要對高危、高溫、高空作業(yè)、重點工程建設(shè)項目、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地、車間和產(chǎn)能過剩的困難企業(yè)進行走訪慰問，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。同時，要加大有關(guān)法律法規(guī)和安康知識宣傳、教育、落實力度，切實保障廣大職工的生命健康權(quán)益。
三、活動形式
（一）開展走訪慰問。由各級工會并爭取黨政領(lǐng)導分別帶隊深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位進行走訪慰問，了解職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去清涼和健康。
（二）開展監(jiān)督檢查。各級工會在開展“送清涼”活動中，要依法履行職責，監(jiān)督用人單位貫徹落實《勞動法》、《防暑降溫措施管理辦法》和《關(guān)于安徽省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定；要充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡作用，深入高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的突出問題；要督促用人單位按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，提供必要的個體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品?；鶎雍推髽I(yè)工會要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點，督促用人單位合理安排工作時間，適當減少高溫時段作業(yè)和減輕勞動強度；積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。
（三）普及安康知識。各級工會要對防暑降溫常識、相關(guān)政策法規(guī)、職工維權(quán)知識等進行普及教育和專題宣傳，營造全社會關(guān)心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強勞動者高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性，控制高溫中暑事件，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
四、具體要求
（一）加強領(lǐng)導，精心組織。各級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫作為當前工作的重點任務，切實加強組織領(lǐng)導，提早安排部署，采取有效措施，精心組織，推動防暑降溫工作落實到企業(yè)，落實到班組，落實到職工。同時，要加強與政府和行政相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，統(tǒng)籌推進本地區(qū)、本單位防暑降溫工作。
（二）轉(zhuǎn)變作風，注重效果。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設(shè)，嚴格遵守中央八項規(guī)定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活，通過扎實有效的活動，最大限度地維護廣大職工生命健康權(quán)益。
（三）強化宣傳，擴大影響。各級工會組織要充分利用社會主流媒體和工會宣傳陣地，更多采用廣大職工喜聞樂見、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，引導、動員全社會力量關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛高危和高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工，不斷擴大影響力，提升活動實效。
各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會、直屬工會、產(chǎn)業(yè)工會要做好夏季“送清涼”活動的總結(jié)工作，并于8月20日前將工作總結(jié)以及合肥市工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)（數(shù)據(jù)的填寫力求全面、準確）統(tǒng)計表（見附件），以電子文檔的形式上報市總工會勞動保護部。
工會夏季送清涼慰問活動方案篇十一
為有效改善職工夏季生產(chǎn)生活條件，切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權(quán)益，市總工會決定20xx年在全市工會組織中繼續(xù)開展向職工(農(nóng)民工)“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
開展20xx年夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結(jié)合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
20xx年7月7日(小暑)—8月23日(處暑)
督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結(jié)合，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育，切實維護職工安全健康權(quán)益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦、臟、累、險職工和農(nóng)民工，送去黨委、政府和工會組織的關(guān)懷。
1、高度重視，周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強領(lǐng)導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確?；顒禹樌_展，切實把活動做實、做好。
2、厲行節(jié)約，講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐，及時與企業(yè)、職工溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業(yè)、職工正常生產(chǎn)、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負擔，切實體現(xiàn)工會機關(guān)作風整頓活動的`成效。
3、加強宣傳，動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結(jié)活動情況和典型經(jīng)驗，并做好《20xx年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作，于9月1日前報送至市總工會，郵箱：，聯(lián)系電話：5217399。
工會夏季送清涼慰問活動方案篇十二
進入七月，就進入一年當中最熱的時節(jié)——三伏天。炎炎烈日下，仍有無數(shù)工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作?！秞x早報》攜手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業(yè)打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。
：打造《xx早報》貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。
：攜名企走基層 清涼送到心坎上
：xx日報社
：xx早報·壹周
：20xx年7月20日（暫定）
16個全彩版
：跟隨《xx早報》發(fā)行，另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場贈閱。
第一階段： 7月10日—19日，《xx早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會關(guān)注。
第二階段：7月20日—27日，在最熱的.三伏天里，《xx早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會和企業(yè)的關(guān)懷。
第三階段：根據(jù)記者對活動現(xiàn)場的全程采訪報道，出版紀念專版。
第一板塊：現(xiàn)場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪，圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過記者現(xiàn)場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環(huán)節(jié)的采訪，及企業(yè)領(lǐng)導的參與原因、一線勞動者的感受等細節(jié)的采寫，體現(xiàn)參與商家的社會責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
2.所有實物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內(nèi)；
3.《xx早報》對本次活動的所有宣傳中，均提及參與活動的品牌商家；
4.在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳；
5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次；
6.《xx早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個，并將對其新聞宣傳；
8.贈送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文（800字以內(nèi)）。
工會夏季送清涼慰問活動方案篇十三
為切實做好夏季防暑降溫工作，保護廣大職工和農(nóng)民工的安全健康權(quán)益，推動改善生產(chǎn)生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，充分發(fā)揮工會組織的'積極作用，縣總工會決定在全縣范圍內(nèi)組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、“送清涼”活動時間
“送清涼”活動時間為x月至x月份。
二、“送清涼”活動主題
今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清涼”活動重點
今年“送清涼”活動重點是深入到高危、高溫作業(yè)行業(yè)、重點工程建設(shè)項目、困難企業(yè)以及露天作業(yè)、農(nóng)民工相對集中的一線進行走訪慰問。監(jiān)督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關(guān)于高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，督促企業(yè)改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境和適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動、休息時間，向一線職工發(fā)放防暑降溫用品，提供暑期健康服務，幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識，提高自我保護能力。
四、“送清涼”活動形式
1、現(xiàn)場慰問：由各級工會并爭取黨政領(lǐng)導分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施“送清涼”活動起到示范引領(lǐng)作用。屆時縣領(lǐng)導和縣總領(lǐng)導將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。
2、走訪調(diào)研：各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式，全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關(guān)防暑降溫法規(guī)政策落實情況。
3、結(jié)對互送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和有關(guān)系統(tǒng)工會結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，組織效益好的企事業(yè)單位與困難的企事業(yè)單位結(jié)對開展“送清涼”。
4、發(fā)送信息：各級工會可通過“手機短信、qq群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息，積極擴大“送清涼”活動的影響。
五、“送清涼”活動要求
1、提諧勞動關(guān)系的意見》的重要形式，更是工會組織履行維護職工生命健康權(quán)益的重要職責。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極爭取各級黨政領(lǐng)導和社會各界的重視和支持，加強組織領(lǐng)導，精心組織實施，狠抓工作落實。
2、深入一線，轉(zhuǎn)變作風。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設(shè)，嚴格遵守中央八項規(guī)定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的夏季“送清涼”活動，切實改善和提高職工的生產(chǎn)生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑【】造成的職業(yè)危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關(guān)愛，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
3、加強宣傳，營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體，積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切合作，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量關(guān)心關(guān)愛高危、高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工?；顒悠陂g，尤其要加大對新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規(guī)政策的宣貫力度，普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)工會和縣直系統(tǒng)工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結(jié)工作，并于x月xx日前將工作總結(jié)以及太和縣工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表（附件x），以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。
工會夏季送清涼慰問活動方案篇十四
為有效改善職工夏季生產(chǎn)生活條件，切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權(quán)益，市總工會決定2019年在全市工會組織中繼續(xù)開展向職工(農(nóng)民工)“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
開展2019年夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結(jié)合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
20xx年7月7日(小暑)—8月23日(處暑)
督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結(jié)合，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育，切實維護職工安全健康權(quán)益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦、臟、累、險職工和農(nóng)民工，送去黨委、政府和工會組織的關(guān)懷。
1、高度重視，周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強領(lǐng)導、周密部署，制定
工作方案
，提出具體要求，確?；顒禹樌_展，切實把活動做實、做好。2、厲行節(jié)約，講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐，及時與企業(yè)、職工溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業(yè)、職工正常生產(chǎn)、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負擔，切實體現(xiàn)工會機關(guān)作風整頓活動的成效。
3、加強宣傳，動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結(jié)活動情況和典型經(jīng)驗，并做好《2019年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作，于9月1日前報送至市總工會，郵箱：，聯(lián)系電話：。
開展夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結(jié)合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
活動時間定為7、8兩個月。
各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
(一)要深入基層，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。
(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風、隔熱、降溫設(shè)施，并指派專人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關(guān)醫(yī)療服務。
(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設(shè)施，同時嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關(guān)待遇的落實。
(四)要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉(zhuǎn)崗，暫不能調(diào)動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告。
各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質(zhì)高效。要結(jié)合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內(nèi)容，認真調(diào)查分析職工群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去黨和政府、工會組織的關(guān)懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣傳報道工作。活動結(jié)束后，要及時總結(jié)工作情況、編報信息并填報《2019年工會“送清涼”活動統(tǒng)計表》(見附件)，于9月1日前報送至縣總工會。
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