精選企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿大全(20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 06:02:07
精選企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿大全(20篇)
時間:2023-10-28 06:02:07     小編:GZ才子

演講稿的撰寫需要考慮受眾的背景、興趣和需求。撰寫演講稿之前,可以進行口語表達的訓練和彩排,以保證演講時的流暢度和自信心。無論是準備參加比賽還是演講交流,這些演講稿范文都能為你提供一些很好的參考和借鑒。

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇一

尊敬的各位領導、老師、同學們:

彈指一揮間,我們共同告別了風云激蕩的20xx年。這一年來,在教育局的關注和鞭策下,在校長的直接領導下,我們全面貫徹黨的教育方針,推進素質教育,加強科研促教,力爭同學們在德、智、體等全面發(fā)展。這年是一個不斷取得進步、碩果累累的豐收年。德育工作實現(xiàn)平安是福、教學研究穩(wěn)步開展、文藝比賽實現(xiàn)一等獎0的突破、體育工作剛剛評為市先進等。所有這些,是因為我們有教育局等各屆領導的厚愛與重識,我們有一個廉潔奉公、團結協(xié)作的領導班子,有一支愛崗敬業(yè)、素質精良的教師隊伍,有兩千個尊師愛校、謙虛謹慎的同學。請允許我向全體師生表示衷心的感謝和崇高的敬意。

老師、同學們,新世紀的鐘聲回蕩大地、新世紀的太陽冉冉升起。展望末來,東風更浩蕩,春光更明媚。學校愿望與全體師生向著新世紀并肩同行,潮著現(xiàn)代化、信息化的社會共度風雨、同沐陽光。在新的一年,進一步啟動信息化工程,推進素質教育,提高教學質量,抓住機遇,開拓創(chuàng)新,去奪取更大勝利。

老師、同學們,為歡慶元旦,我們準備了這臺豐富多彩的文藝節(jié)目,同學們將用自已的舞步展示我們縣一小的校園貌、師生情,同學們的歌聲將走過大街小巷、飛越千山萬水。此時此刻,學校盼望與大家一起迎著新千年的曙光,邁進新時代,在光輝燦爛的2012年越干越好!

謝謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇二

各位領導、各位同事:

大家好!

今天我演講的題目是我的企業(yè)我做主。

有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責。

我從xx年踏進的大門,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學習著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的'企業(yè)我做主這一神圣的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業(yè),每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命安全”當做已任,一直以來,把的興旺和發(fā)展作為重中之重。

就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實執(zhí)行各項文件精神,改善員工就餐質量,關心員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和具體利益,真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順利前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進,通過技術攻關,改進工藝,生產出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節(jié)約了成本,而且締造了的業(yè)務精英,譜寫了制藥行業(yè)新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品參數(shù),精確檢驗出各種數(shù)據,為藥品的合格出廠提供“放行證”。

一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業(yè)共渡難關,用智慧重塑企業(yè)輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著在崗位上作更多的貢獻。

最后希望我們的企業(yè)越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。

思路明確,文章流暢!

實在是很棒

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇三

恭敬的領導、同事們:

大家好!

我是一名平庸的不能再平庸的人,同大多數(shù)工友一樣,在平庸的工作中,既沒有值得炫耀的事件,也沒有感人的事跡,惟獨一腔燃燒的熱烈拋灑在我熱愛的崗位。

每一次的整裝待發(fā),都是希翼的燃起;每一滴清潔水滴都是收獲的積淀;不知道從什么時候開頭,我不再羞怯和幼稚,我以越發(fā)飽滿的精神和自信、士氣投身公司的建設中。當我進入污水公司的時候,我原想收獲一縷春風,你卻給了我囫圇春天。謝謝公司給我提供了這樣一個舞臺,讓我有幸與公司一起奮斗,也謝謝公司各位領導的培養(yǎng),讓我這么快速的成長,和你們在一起的日子總的陽光絢爛的,我會懷著感恩的心對待每一天。展望將來,我滿懷信念。踏著前輩們的腳印,繼續(xù)奮斗,一步一個腳印,沒有最好,惟獨更好,我信任在將來奮斗的路上,向來和你在一起。

有人曾說:一個人的力氣是這么的渺小,就算再努力又能怎樣呢確實,個人的力氣絕對是微不足道的,但假如每個渺小的我們,都能貢獻出自己最大的努力,那么我們便能積硅步以致千萬里,聚細沙而成千尋塔!我是一名一般的'基層員工,對企業(yè)能付出的惟有不懈地堅持努力干好工作。努力就意味著要立足本崗位、從本職工作做起、從點滴的小事做起。端正思想,求真務實,以樂觀上進的態(tài)度對待工作,一絲不茍,敬業(yè)奉獻。

我深知,我的工作是光彩的、宏大的、高尚的,在這個大力倡導科學進展、和睦社會的時代,低碳、綠色、清潔、環(huán)保是永恒的主題。我懷著樸素的態(tài)度,勤勤懇懇工作,時刻走在前列,在思想上視工作高于一切,并不斷樂觀創(chuàng)先爭優(yōu),嚴格把關,不斷優(yōu)化管理辦法和思路。即便我所做的微不足道,但這卻是我對工作的一份熱愛,始終如一的堅持這份愛,就是我對企業(yè)做出的最大貢獻!

假如企業(yè)是一只浴火重生的彩鳳,我愿做她身邊環(huán)抱的一小朵焰火,為她的重上云霄帶去一份力氣;假如說企業(yè)是一條跨越龍門的金鯉,我愿做她身上閃耀的一片鱗光,為即將化龍的她披上絢爛的光線!今日、明天以及將來的每一天,我都愿縱情揮灑汗水,用我的努力,為企業(yè)的將來涂抹上最靚麗的顏色!

感謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇四

大家好!

在我進入到公司的那刻就已經是公司的一員,更是所有的行動都代表著公司,公司的`一切都是我為之努力去奮進的動力。在目前的崗位上做好自己的工作,更是努力的為自己的人生去奮斗,去盡力的做好每一件事是我們每位員工都應盡的責任。

我們總是在尋找職業(yè)道德,想要將職業(yè)道德向著周圍的,朝向世界的弘揚出去,努力的做好在自己崗位上應該要完成的工作。對于職業(yè)道德,更多的是熱愛自己所在的崗位,完成好自己的工作任務,盡心盡力的為公司的發(fā)展去付出。在工作的過程中將認真、端正的態(tài)度融入工作中,盡可能地做到團結向上,努力地將集體精神真正的弘揚出去。在面對客戶時用自己最好的狀態(tài)去迎接,以最棒的服務態(tài)度去面對客戶的咨詢與商討,微笑去服務,做到大方熱情。

我們在工作的過程中總是會碰到無數(shù)的困難與想不明白的點,在這樣的時刻更是不能夠放棄,用一顆堅定,持之以恒的心去面對更多的磨難與艱辛。在我們人生的旅途上,沒有任何的事情是輕松的,所以我們更是要把自己最好的狀態(tài)都擺放出來,在工作上去努力,去將自己的任務完成到位,讓領導看到自己的潛力。

工作中的艱辛也只有我們工作者自己明白,每天的不斷加班學習,工作內容的修改修改在修改,甚至在工作上的被領導批評,所有的都是在促進自己的成長。只有經歷了更多,付出了更多,才能夠真正的找尋到自己心中的目標,同時讓生活更具有不一般的色彩。對于工作雖然我們是承受了更多,但也就正是這些不斷地努力才讓自己更具有不一般的生活,同時讓我在自己的狀態(tài)下有更棒的成長與體會。

我們總是在說身為公司的員工要做到愛崗敬業(yè),愛的是自己所站的這班崗,敬的也是自己所負責的工作,既然在這樣的崗位上就是要將自己全部的融入到工作中,努力地讓自己將工作完成好的同時也不斷地提升自己的能力,以這樣雙贏的方式促成自己更好的成長。

縱使未來的我們還需要承受的有很多,同時也是需要有更多的付出到工作上,這樣的生活也正是讓我的生活變得更加的精彩與幸福。我相信我們公司的任何一位員工都在各方面相當?shù)膬?yōu)秀,更是會將自己的努力完全的投放在工作上,更是讓自己有更好的發(fā)展,也促成公司不斷成長!只要我們每個人都能夠站好自己的崗,讓工作都正常的進行下去,那我們的企業(yè)便是可以真正的發(fā)揚光大,更具競爭力!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇五

大家好,我演講的題目是《立足崗位樂于奉獻》。今天,組織上給了我這樣一個機會,使我有幸站在大家面前展現(xiàn)自我,我心里特別高興,特別激動,同時感到非常榮耀。我于20xx年12月進入市統(tǒng)計局從事統(tǒng)計工作,不知不覺已工作了近十年,期間我曾在三個科室工作過,起初在調查隊物價科從事工業(yè)品專業(yè)統(tǒng)計工作,之后在工業(yè)科從事能源專業(yè)統(tǒng)計工作,現(xiàn)在在貿易科從事住宿餐飲專業(yè)統(tǒng)計工作。過去的近十年時間里,在局黨組的培養(yǎng)下,在同志們的關心和鼓勵下,我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤奮學習、嚴于律己,通過不斷的努力學習,從對統(tǒng)計一無所知,到如今我已成長為一名專業(yè)的統(tǒng)計工作人員。在此我十分感謝局領導,感謝同事們,是你們讓我成長為一名合格的統(tǒng)計工作人員。

時至今日,我已奮斗在統(tǒng)計戰(zhàn)線九年有余。在這九年多的時間里,我無數(shù)次完成省、市局的各類報表工作,在舉家團圓的節(jié)假日里加班加點,特別是近兩年企業(yè)一套表統(tǒng)計工作的'日子里,轉戰(zhàn)五個區(qū)縣,和縣區(qū)的同志們多次下企業(yè),了解問題,解決問題,尤其是在去年年初剛剛實行一套表報送平臺,很多企業(yè)對企業(yè)一套表程序操作流程不太熟悉,我們科室人員聯(lián)合市商務局、市旅游局相關人員不顧天氣寒冷,不厭其煩的下企業(yè)與工作人員溝通,幫助企業(yè)工作人員排除萬難,及時順利的完成企業(yè)一套表報表上報并為提高數(shù)據質量奠定了堅實的基礎,圓滿完成局領導交辦的各項上報工作任務。

我認為,既然在統(tǒng)計部門工作,就應安下心來,甘于淡泊,耐得寂寞。立足本職,培養(yǎng)統(tǒng)計工作熱情,把握統(tǒng)計工作規(guī)律,增強業(yè)務能力,熟練掌握各種報表的應用程序,把自己的成長融入到統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展之中,在對統(tǒng)計事業(yè)的追求中實現(xiàn)自我價值。

藝術家在萬古流傳的作品中永葆青春;

天文學家在無垠的星際中將生命延伸;

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇六

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

平庸與否,是相對的。相對于參天大樹,小草是平凡的,但自然界中卻不能沒有小草。相對于偉人,常人都是平凡者。但是,世界不是由幾個偉人構成的。億萬個普通的平凡者才是歷史發(fā)展、社會進步的根本動力。事業(yè)也不是靠少數(shù)精英干成的,平凡不等于平庸。我們所說的庸者,不是拿偉人做參照系,也不是拿專家學者做標準,而是用他所從事的職業(yè)、所在的崗位以及拿其對職業(yè)付出了多少、在崗位上干了什么來衡量的。一個平凡的人在平凡的崗位上,做好了應做的平凡的工作,干成、干好了該干的事業(yè),那就不是庸者,而是能者,正所謂“平凡的事做好了就不平凡,簡單的事堅持做就不簡單”。說實話,生活中的大多數(shù)人做的都是平凡的事、簡單的事,“指點江山”的風流人物畢竟是少數(shù)。比如說,一個單位的收發(fā)員,應該是一個非常平凡的職業(yè),也是一個不起眼的崗位,但是如果你每天堅持準時收發(fā)、零差誤地收發(fā),長期這樣就是了不起的。平凡的職業(yè)和崗位上同樣能出勞模。反之,不管多么熱門的職業(yè)、多么重要的崗位,干不成,干不好,甚至不干,本事再大的人也只是庸者。

有的人不把職業(yè)和崗位當回事,老氣橫秋,得過且過,眼高手低,一味地混,該做的不做,能做好的事偏就做不好,明于小利,眛于大局,誤了自己的生命,也誤了事業(yè),這種人不就是典型的庸者嗎?這種人未必沒有才能,沒有本領,但就是缺乏對事業(yè)、對崗位的熱愛,缺乏干事業(yè)的熱情,缺乏對自己、對家庭、對社會的責任感。所以如此,既有體制機制的因素,更是個人的素質、目標、追求造成的。

敬業(yè)愛崗對每一個公民來說是最低目標,也是最高目標,更是治庸的最好抓手和措施。做好工作才能保住飯碗,才能對得起那份報酬;執(zhí)著于事業(yè)、堅守崗位,才能為人民、為社會作出真正的貢獻。做到這一點,治庸也在其中了。那種治庸的口號喊得很響,行動上卻是吊兒郞當,無所事事,無所作為的人,是庸而又庸者。

誰甘當庸者,誰承認自己平庸呢?那就從熱愛你的職業(yè),忠誠你的崗位做起吧!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇七

尊敬的領導、同事們:

大家好!

時光荏苒,轉瞬飛逝,昔日的我懷著對某某的憧憬、對某某的渴望,如今我的某某夢終于成為了現(xiàn)實。某年前,我被某某正式錄用,我便成為了一名光榮的某某人,心中對某某充滿了無限感激,感激某某培養(yǎng)了我,鍛煉了我,使我在這個平臺上實現(xiàn)自身的價值。

在某某工作某年來,我被某某這個大家庭的和諧與溫暖深深感動。每一位家庭成員都真誠相待,不管在工作中遇到什么困難,大家都相互關心、相互幫助,在這樣的關心和幫助下,也使我自身有了不斷進步和完善。在未來的工作中,我將用自己的熱心,對這個大家庭更加用心呵護,我將用自己的誠實勞動,來贏得自身的價值。

我作為某某的一名普通職員,我一直為我崗位所從事的工作而驕傲,我深刻體會到自己工作的重要性,在工作中兢兢業(yè)業(yè),努力為某某的發(fā)展貢獻出一份自己的力量。在業(yè)務技能上不斷加強自身水平,為顧客提供準確、快捷的服務,因為我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務,為換得大家庭成功,我愿付出更多的努力,做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

長期以來,我們某某一直秉承著以“顧客滿意、業(yè)務發(fā)展”的目標,努力抓好服務,打造熱忱服務的良好形象,每接待一位客戶,體現(xiàn)的都是我們某某顧客至上的服務態(tài)度;每辦理一筆業(yè)務,體現(xiàn)的都是我們某某為民服務的情懷。某某的發(fā)展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動,既然一起共事,這就是緣分,“家和萬事興”,某某也是如此,每一位職員都有責任和義務去維系這個大家庭,某某發(fā)展進步了,作為某某人的你我才能真正享受到成功的喜悅。

我深知,我們每一個某某人都關系著某某的發(fā)展、某某的未來,所以我們任重而道遠。我們滿懷信心,讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情!攜手奮進,努力拼搏奮斗,為某某共筑美好燦爛的明天吧!最后祝愿我們某某繁榮昌盛,祝愿各位領導、各位同事們生活幸福!

謝謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇八

尊敬的酒店領導、來賓和各位親愛員工兄弟們:

大家下午好!

非常感謝部門以及班組領導對我的信任,安排我參加這次酒店組織的,既是對我個人成長的關心和愛護,也是對我工作的一次監(jiān)督和生活的展現(xiàn),更是對瀟湘華天酒店工作的高度重視和支持。我將利用本次演講的契機,認真回顧檢查自己履行職責的工作以及生活態(tài)度,誠懇聽取上級領導的審議和批評,不斷改進工作,更好地履行職責。

__年8月23日那是一個難忘的日子這天在我腦海記憶中最為深刻。因為這天我背裹著希望來到了瀟湘華天,我成為了這個溫暖大家庭的一員,受到了領導和同事們熱情歡迎和真誠寬待。此刻,我充滿了驕傲和自豪。

我是餐飲部的一名員工,一名普通的廚師。我的工作崗位不是在火焰洪亮的爐灶,也不是在直接對客服務的明檔,是一名普通得不能在普通的配菜工,職業(yè)沒有高低貴賤之分,崗位也同樣如此,我保持了我良好的心態(tài),以穩(wěn)定我對待工作平穩(wěn)的發(fā)揮,因為我充滿自信,對自己,對生活,對將來,那是因為我的腦子里永遠都有著一種堅定無比的信念。

我一直都在不斷的告訴自己:“失敗的原因只會有一個,那就是半途而廢!成功的準則也只有一個,那就是堅定不移的不懈努力!”

在每個人的心靈深處都珍藏著一份信念鼓勵你走向成功。因為只有了信念,才能拔起擎天的巨木,才能升騰冷漠的生命,才能裸露許多靈魂,以及在長長的黑夜襲來時也有耐心期待天光。

我用我的信念不斷在影響著周圍的人群,讓他們也能感染到這份擔負著歷史責任的榮耀(___)。

親愛的朋友啊,就算你留戀開放在水中嬌艷的水仙花,也別忘記,在幽寂偏僻的山谷的角落里,野百合也有春天。

廚師,是一個龐大的集體,是一個有很強凝聚力的戰(zhàn)斗隊伍,象酒店任何部門任何班組一樣,都是酒店這個大家庭中不可分割的一部分。就象孩子一樣在酒店母親的懷抱里哺育下不斷成長,象兄弟姐妹一樣和各個部門各班組共同進步。它充滿了戰(zhàn)斗力,也充滿了激情和渴望。酒店開業(yè)前期的準備工作中,是他們的身影,來回在酒店的各個位置,布草,家電,設備以及擺設,都費勁力氣讓他們揮灑著汗珠,讓他們無怨無悔的散發(fā)著男性的荷爾蒙,充斥在周圍的空氣當中。

開業(yè)前后,宋總廚召集各廚房廚師長和精干,一面是給廚師隊伍組織專業(yè)培訓,另一方面,不斷對菜品進行研討和出新。備貨,備料大家有是干勁十足的,加班,加點那是司空見慣的?!扒趭^敬業(yè),業(yè)精技高,追求完美,嚴字當頭,永爭第一。”咱們的企業(yè)精神不斷的激勵著我們不斷努力,不斷做到精益求精,不斷的做到更好…華天的菜品,歷來為湖南的食客津津樂道,所謂品牌帶動品質,品質推動品牌,口味帶動口碑,口碑傳播口味。菜品的出品質量得到領導和廣大食客的認可,咱們對客服務的禮節(jié)禮貌都是被一致認同和贊揚的,咱們業(yè)余生活自己編輯排版的宣傳板報就是我們對待這份工作和職責熱愛的另一種表現(xiàn)方式。我們有付出,我們有努力,我們有用心,所以我們有收獲。如今瀟湘華天的餐飲欣欣向榮的景象是咱們大家有目共睹的。

太陽總在有信念的地方升起,月亮也總在有信念的地方朦朧,信念是永恒的微笑,使你的心靈永遠充滿激情,使你的雙眼永遠清澈明亮。廚師就像一顆星,沒有太陽那樣熱烈,沒有月亮那樣溫柔,沒有朝霞那樣眩目,沒有白云那樣高遠,不同于明星那樣耀眼,不同于教師那樣讓人尊敬,不會同于police那樣讓人崇敬和敬仰,也不會同于護士那樣被人親切的稱為“天使”,但是,這樣的人群就是這樣的默默的,無私的,無怨無悔,與世無爭,總是在一個不顯眼的角落里,默默的奉獻那份光和熱。

人活著總要有追求,活得有價值有意義,價值何在?意義何在?生命是可貴的,可貴在使別人活得更美好;生命是有價值的,生命的價值在于對親愛的祖國作貢獻。而我們華天人,咱們?yōu)t湘人,就應該堅定不移的堅持自己的信念,完成自己的歷史責任,共同建設好咱自己的家,讓她更龐大。為此,我執(zhí)著追求,追求信念希望能點燃心靈之火。生命的價值不在炫耀和享受,而在于精神上的充實和事業(yè)上的成功。沒有戰(zhàn)士誰也當不了將軍;沒有水平,誰也當不了船長;沒有各崗各位的分工,就沒有酒店的各個方面的欣欣向榮。我既然選擇了廚師這條道路,就要堅定不移地走下去。為酒店餐飲繁榮昌盛奉獻我微薄的力量。

為了堅持信念,實現(xiàn)理想,就須孜孜不倦的努力。廚師技術長流水,烹飪學識博大精深。因此,學習上要執(zhí)著追求,上下求索。不斷的學習其深刻地認識到自己的淺薄與無知,故而不斷地自我鞭策,不斷努力。這是我對自己成長的要求。

親愛的員工兄弟姐妹們,還記得集訓隊時我們共同走過的時光嗎?是那么的讓人值得留戀和回憶;還記得那晚一次接著一次的緊急集合嗎?是那么的讓人覺得刻苦銘心;還記得實習時咱們共同學習一起努力的日子嗎?是那么的讓人感覺充實和難以忘懷;還記得開荒時我們一同流淌的汗水嗎?是那么的讓人洶涌澎湃,熱情高漲;還記得開業(yè)時咱們跳躍的心情嗎?是那么的興奮激動和充滿著激情```是緣分,是信念,是激情讓我們同在一片天空,共同努力,學習,見證了自己和酒店的共同成長。

路是人走出來的,不管是康莊大道,還是羊腸小道,如果沒有經過坎坷曲折付出的辛勤勞動和汗水,沒有堅強的意志,沒有準備吃苦的精神是不會有什么成就的。我相信,我自己胸膛的那團火焰定會熊熊燃燒。我會和所有廚師以及全體兄弟同仁一道,奉獻我們全部的青春,智慧和力量,投入到華天,投入到瀟湘,和她一起成長,一起強大,一起感受榮耀,一起見證輝煌!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇九

各位領導、各位同仁、青年朋友們:

上午好!我叫x,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現(xiàn)個人價值與建行價值化的有機統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發(fā)展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的'勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強,建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。

首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業(yè),珍惜自己的工作;

最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!

青年朋友們,行長曾經說過:“建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張恩照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十

尊敬的領導、同事、朋友們:

大家下午好!

一,時刻牢記為人民服務宗旨,積極學習,不斷完善自己

始終工作在護理工作第一線,把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人”精神作為自己的座右銘,對工作兢兢業(yè)業(yè),對技術精益求精,以減輕患者痛苦為己任,工作中認真履行自己的職責,視病人如親人,用愛心、耐心、細心、責任心去關愛每一位患者,用人性化、親情化的服務贏得了病人及家屬的信賴,默默地在護理崗位實踐著偉大的南丁格爾精神,并把此作為畢生的追求。以良好的職業(yè)道德和技術水平,贏得患者的普遍好評。

二,積極參與醫(yī)院護理改革創(chuàng)新,引進并推廣整體護理。

肯于鉆研業(yè)務,守護著一個又一個生命,奉獻著自己的青春和汗水;熱愛病人,關心病人,期望病人早日康復,已融入了我的情感之中,憑借自己的職業(yè)素養(yǎng),用我辛勤的雙手,呵護著每一個與死神抗爭的生命。病人康復出院,一個生命得以延續(xù)是我最大的滿足。在手術室工作,不分晝夜和時間,病人的`手術就是命令,愛崗敬業(yè),待患如親,為患者排憂解難,熱情照顧孤寡病人,經常為經濟困難的患者墊付藥費、送飯、送衣物。

三,顧全大局,勇挑重擔,危難之中甘于奉獻

堅持以病人為中心的指導思想,積極推行人性化護理管理新理念,尊重、關心、體恤、愛護病人,注重護患之間的溝通交流,得到病人好評;強化技術訓練,規(guī)范操作,使全科護理人員的頭皮靜脈輸液技術一針準確率達90%以上。

先后在精神病科、急診科、婦產科工作。為提高護理技術水平,自學了護理本科,多次到市醫(yī)院急診科進修學習。面對各種各樣的精神病人,做到了打不還手,罵不還口,不怕臟,不怕累,對患者給予了全面而周到的護理。對急診患者和突發(fā)公共衛(wèi)生事件有較強的應對能力,參與應急救治工作,取得了較好的工作成績。在護理工作中對技術精益求精,千方百計為患者創(chuàng)造溫馨舒適的醫(yī)療環(huán)境,贏得了患者的贊譽。

以對病人高度負責的精神,從心理上、生活上、精神上對患者給予無微不至的關懷和照顧,在護理工作崗位上,認真學習,刻苦鉆研,多次為家庭困難的患者墊付醫(yī)療費,用真情和親情贏得了患者的尊重,以高超的護理技術贏得了患者的贊譽。

對輸血事業(yè)有較強的事業(yè)心和責任感,不計較個人名利,任勞任怨,無私奉獻,工作中經常加班加點。協(xié)同科室人員進行技術研究,完善了冰凍血小板的制備技術,摸索出一套適合血站自身工作特點的操作規(guī)程。參與去除白細胞技術研究,減少了輸血反應的發(fā)生。為了保證醫(yī)院臨床用血安全,對每一份用血都做到認真核對,細心檢查,確保萬無一失。

在工作中,把做“合格的人民好醫(yī)生”作為他人生追求的目標,熱情為患者服務,處處為患者著想,幫助患者解決困難,不計私利。認真鉆研業(yè)務,博采眾長,在腦膜腫瘤、垂體瘤、聽神經瘤、膠質瘤、顱咽管瘤等手術治療技術方面有一定專長,早期應用美國標準外傷大骨瓣開顱治療重型顱腦損傷、亞低溫冬眠療法治療重型顱腦損傷等新技術,提高了危重病人的治療效果。

幾十年如一日,視病人如親人,用辛勤的勞動和汗水踐行著“仁術仁心,關愛生命”的理念。

始終從事外科工作,以高尚的醫(yī)德、精湛的技藝、坦誠的為人在群眾中樹立了基層醫(yī)務工作者的良好職業(yè)形象,贏得了患者和同事們的尊敬。注重理論聯(lián)系實際,工作中關心體貼病人,不收受患者及家屬饋贈。對業(yè)務精益求精,參加工作以來,始終以模范共產黨員標準嚴格要求自己,廉潔行醫(yī),以治病救人為天職,以腫瘤治療事業(yè)發(fā)展為己任,以患者利益為中心,精心治療每一個病人,熱情為每位患者服務,以自己高尚的醫(yī)德醫(yī)風和精湛的醫(yī)療技術,贏得了承德和周邊省區(qū)廣大患者的信賴,深受同行的尊重。言傳身教,培養(yǎng)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院業(yè)務骨干80余名。

熱衷于公益事業(yè),積極參加各種助農下鄉(xiāng)義診活動,診治患者5000余人次,受到群眾好評,被群眾譽為白求恩式的好醫(yī)生。始終把患者的利益放在首位,恪守職業(yè)道德,視病人如親人,服務熱情、耐心、細致、周到,得到患者的信任和贊揚。在技術上精益求精,從事口腔醫(yī)療工作34年如一日,愛崗敬業(yè),勇于奉獻,以良好的醫(yī)德醫(yī)風、精湛的醫(yī)療技術、滿腔熱情地為患者服務。勇于創(chuàng)新,時刻以白求恩精神為榜樣,品德端正,廉潔行醫(yī),視病人如親人,從不優(yōu)親厚友。

工作任勞任怨,舍小家,顧大家??嫌阢@研業(yè)務,善于學習和總結工作經驗,。對技術精益求精,做到了千例手術無事故。始終以病人為中心,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,把患者滿意不滿意作為自己的行為準則,無私奉獻,舍小家為大家,不計較個人得失,憑著一顆高度的事業(yè)心和責任感,對病人滿腔熱情,對技術精益求精,主持開展了婦科微創(chuàng)手術,填補了該縣微創(chuàng)手術空白。

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十一

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”每一位了解電力行業(yè)現(xiàn)場工作的人都知道,現(xiàn)場作業(yè)流動性大、工作環(huán)境偏遠艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出,我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍,才能在日益激烈的市場競爭中占得先機,取得業(yè)績,贏得榮譽。身為青年的我們,既然選擇了這份職業(yè),無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣,不管工作內容多么枯燥繁瑣,無論自己內心曾感到些許的孤寂,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把公司當成一個家的時候,你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時說:“不要問美國為我們做了什么,而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁??!笔堑模灰獑柶髽I(yè)為我們做了什么,而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務的時候,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難?當我們晉級升遷心愿未達的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是躬身自省厚積薄發(fā)?答案往往是,當我們選擇后者并付諸于行動之后,我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來,就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來之不易,盡管那一份清香唯我獨嗅,但是我們相信——這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業(yè),才會為之不斷奮斗。常??吹胶芏嗳吮M管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,殊不知他自身所持有的.這種態(tài)度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優(yōu)點,正因為優(yōu)點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè),失敗的人始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛崗敬業(yè)還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的的公司會更加繁榮強大。

各位青年朋友們,愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話,也不是標榜自己的一個詞語,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲,讓我們從現(xiàn)在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春。

謝謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十二

尊敬的各位領導,朋友們:

您們好!

我叫__,來自__供電營業(yè)所,我今天演講的題目是“立足本職工作,爭創(chuàng)一流企業(yè)”。

眾所周知,如今的電力系統(tǒng)已經廠、網分開,體制改革基本上完成到位,而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。

以前的體制和管理模式曾經為電力企業(yè)的發(fā)展,作出過不可估量的貢獻。但是,也造就了一批“電老虎”,致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解,一旦別的企業(yè)插足電力市場,“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢?爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演,而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。

當前,競爭無所不在,壓力與日俱增,電力打破壟斷,引入競爭,在日趨激勵的競爭中,只有那些超越對手的企業(yè),才能立于不敗之地;創(chuàng)一流縣級供電企業(yè),以創(chuàng)一流為契機,實現(xiàn)一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務,使企業(yè)更具競爭力,穩(wěn)定發(fā)展,長盛不衰。

創(chuàng)一流不是一句口號,而是提高企業(yè)素質的一種途徑和手段。__供電營業(yè)所根據局創(chuàng)一流的工作精神,制定了適應市場、適合于開展工作的管理方式。

堅持以人為本,強化全員安全意識,為創(chuàng)一流營造良好的安全生產環(huán)境。安全生產是電力企業(yè)取得社會效益和經濟效益的基礎,也是創(chuàng)一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓,安全警句的張貼,規(guī)范安全管理,強化責任制的落實,堅持“保人身、保電網、保設備”的原則。

外線維護、營業(yè)、抄表,各種崗位的職員無論是那種性質的用工,都簽訂安全責任制,嚴格考核,要求各崗位的職工立足本職工作,找出安全隱患阻止麻痹大意、僥幸的思想根源。

以市場為導向,更新觀念,搞好優(yōu)質服務,樹立誠信思想,嚴格履行各項服務承諾。既然向社會公布了服務承諾,就應當兌現(xiàn),應當誠實守信,一諾千金,將承諾實實在在的落實到工作中,這是創(chuàng)一流的基本要求。具體體現(xiàn)在定期或不定期走訪客戶,及時了解掌握生產經營狀況,提高供電可靠性,保證客戶不間斷用電,上門征求客戶的意見,找出自己的不足,提高自身的素質。為客戶報修、報裝接電提供限時服務。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目標是為了更好的服務于客戶。

__供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質高效的服務,盡可能的讓客戶花錢花的順心,用電用的舒心。__年x月的一天夜間的2:30分,__二分廠——__承包商,打電話到所領導家中,急切要求去處理用電難題,于是所領導帶領有關技術人員在20分鐘內趕到該廠,立即對故障點進行排查、分析,在半個小時內查出問題并立即進行了處理,使該廠恢復了生產,挽回了該廠__多元的停電損失。

事后該廠老板懷著感激之情、敬佩之心,給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗,并說:“我們外地人在外做點事很不容易,現(xiàn)在看到電力部門這么好的服務態(tài)度及這么高的業(yè)務水平,給我們帶來了很大方便,我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班,一旦有報修和報裝任務,立刻趕到現(xiàn)場,在最短時間內完成工作,讓客戶都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。

近年來,我所從各方面要求職工立足本職工作,搞好崗位責任制,主動接受社會監(jiān)督,設立舉報投訴電話,以一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務為目標,以更安全、更文明、更經濟、更高效、更具有競爭力為宗旨,立足本職工作,爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。

謝謝大家!

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家好!

我是__部的員工__,很榮幸這次能夠站在這個舞臺上給大家?guī)硌葜v,這對于我來說是很大的肯定和鼓勵。在今天之前我從未想過我也能夠代表各位同仁們來到這里,當然我也是十分的激動和開心。愛崗敬業(yè)是我們每個員工都應該做到的事情,而選中我,我想除了我自己的努力之外也離不開諸位領導對于我的信任,我也會保持住自己之前的工作狀態(tài),做到最好,讓自己能夠更好的回報公司。

我作為一名員工,從我剛剛入職的時候領導就對我們有過教導,告訴過我們一些在工作中的注意事項,以及一些心得。而我本人也是一直把這些記在心中,時刻提醒自己不能忘記領導對于我們的教誨做到最好。我自己一直把一句話當作我的座右銘,在這里也送給大家,仰望星空,腳踏實地。我們要有著長遠的目光,不能把一時的利益放在眼前,要對自己的未來有規(guī)劃,對工作有計劃才能做到更好。當然也更要腳踏實地,這樣才能一步一步做好做穩(wěn),才能夠走的更加的遠。天賦決定上限,努力決定下限,只有當大家足夠努力才不會讓自己被這個時代所拋棄,才能夠在工作上做的更好更優(yōu)秀。上限我們自己無法決定,但是下限是我們每個人都能夠決定的,我覺得我們需要付出努力讓自己的生活過的更好更出色。

而我們的努力之后又該往哪方面進發(fā)了,我想工作就是一個很好的例子。如果我們連自己的工作都做不好又怎么能做到生活中的其他事情,如果我們連自己的崗位都不愛,哪別人想必也不會對你有足夠的信任了。我們來到了這里拿著企業(yè)給我們的工資,我們也就有義務愛自己的這份工作,把自己的工作做好。俗話說干一行愛一行,如果自己都不愛自己的這份工作又怎么能把自己的工作做好呢。而工作我們付出了相應的努力,自然也會給予我們相應的回報,付出了多少就會收獲多少,這也是我們從小應該就懂得的一個道理。而敬業(yè)其實指的也是一種態(tài)度,當然這種態(tài)度不單單可以用在工作上,在生活上也是可以的。做每一件事情都是需要付出相應的努力和正確的態(tài)度,才能夠把意見事情做到更好,得到更多的收獲。而如果我們在工作上能夠做到愛崗敬業(yè),想必不止是公司給我們的回報我們自身也會有很大的滿足。

我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十三

尊敬的酒店領導、來賓和各位親愛員工兄弟們:

大家好!我是前廳部大堂副理,今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業(yè)》。

滿意而離。而我們酒店開展的每周培訓計劃,也促進了員工在對客服務中的規(guī)范化和主動性,真正讓客人感受到了“家”的感覺。

千秋偉業(yè)千秋景,萬里江山萬里美,我相信我們沒有成功與失敗,只有進步與退步,我更相信,酒店一定會在我們大家的共同努力下,節(jié)節(jié)攀升,響譽全國。

最后,我再次感謝酒店對我們的培養(yǎng),衷心祝福你——一路好。

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十四

——學習盧干講座有感

學部:

姓名:

日期:

愛崗敬業(yè),企業(yè)前進的基石

——學習盧干講座有感

也許你會說:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事!”

如果有這樣想法的人你就錯了。在企業(yè)的經營發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是企業(yè)發(fā)展前進的基石!

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,說實在點,就是謀生的依托。既然把教學工作作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!”

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業(yè)務知識、服務技能,做好每一次巡檢,填好每一張記錄??傊私游?、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交代任務的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!“什么是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單”。

記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力?!奔毠?jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干的努力泡湯,這就是細節(jié)的重要??纯唇裉斓耐鈬Z,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績。事實證明細節(jié)是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就外國語繁榮興旺的明天。

在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,我們就走多遠!”,一個人的價值取決于人生的奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,讓家長放心、讓學生安心、讓學校滿意,能讓自己付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現(xiàn),靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現(xiàn)外國語的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

老師們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是學校的一員,學校的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業(yè),就應該不負領導的期望,鍥而不舍的干下去,我想,等我們白發(fā)蒼蒼的時候,再回首我們曾經共同奮斗的日子,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

我的演講完了,謝謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十五

各位領導,各位同事:

大家好!

首先非常感謝領導給我們這次展現(xiàn)自己的機會,最近讀了一本書《你在為誰工作》,下面與大家一起分享一下,這是一本世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念的一本書,這本書使我收益很多,這本書使我明白了在為他人工作的同時,其實就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗。同時調整了自己工作心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。

首先要珍惜目前的工作機會,一份好的工作來之不易,自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,無論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰(zhàn)困難,總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè),對工作要有高度的責任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好工作。

一個人對待工作的心態(tài),是積極的,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們已經進入終身學習的時代,活到老,學到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,了解一個人的工作態(tài)度,就是了解那個人他對生命的態(tài)度。我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個領導會不重視人才,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。比如,艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格,你都應該認真地工作,不要領導一轉身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

其實。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責任,每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任,你從事的這份工作就應該擔負起這份責任,我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。其次,還要有團隊精神,團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠,才能發(fā)揮出團隊的力量,勇往直前,推動企業(yè)走向成功。

企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧,更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不積極,這是十分可惜的,他其實可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。很多時候,一個團隊所能給予一個人的幫助,更多的在于精神方面,一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心,一個充滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,一個時時創(chuàng)新的團隊,能夠為每一個人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,一個協(xié)調一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神吧,在團隊中感染積極的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利。

最后祝愿我們每一個人都在xx百年團隊里找到適合自己的工作。

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十六

尊敬的各位領導、老師、同學們:

彈指一揮間,我們共同告別了風云激蕩的20xx年。這一年來,在教育局的關注和鞭策下,在校長的直接領導下,我們全面貫徹黨的教育方針,推進素質教育,加強科研促教,力爭同學們在德、智、體等全面發(fā)展。這年是一個不斷取得進步、碩果累累的豐收年。德育工作實現(xiàn)平安是福、教學研究穩(wěn)步開展、文藝比賽實現(xiàn)一等獎0的突破、體育工作剛剛評為市先進等。所有這些,是因為我們有教育局等各屆領導的厚愛與重識,我們有一個廉潔奉公、團結協(xié)作的領導班子,有一支愛崗敬業(yè)、素質精良的教師隊伍,有兩千個尊師愛校、謙虛謹慎的同學。請允許我向全體師生表示衷心的感謝和崇高的敬意。

老師、同學們,新世紀的鐘聲回蕩大地、新世紀的太陽冉冉升起。展望末來,東風更浩蕩,春光更明媚。學校愿望與全體師生向著新世紀并肩同行,潮著現(xiàn)代化、信息化的社會共度風雨、同沐陽光。在新的一年,進一步啟動信息化工程,推進素質教育,提高教學質量,抓住機遇,開拓創(chuàng)新,去奪取更大勝利。

老師、同學們,為歡慶元旦,我們準備了這臺豐富多彩的文藝節(jié)目,同學們將用自已的舞步展示我們縣一小的校園貌、師生情,同學們的歌聲將走過大街小巷、飛越千山萬水。此時此刻,學校盼望與大家一起迎著新千年的曙光,邁進新時代,在光輝燦爛的20xx年越干越好!

謝謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十七

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

我今天演講的題目是《用敬業(yè)譜寫青春?我為**添光彩》!在平凡的工作中我即沒有值得炫耀的事情也沒有感人的事跡,平淡得就像一杯白開水。但是我相信:真水無香,平淡才是真,所有的不平凡都是在平凡中一點點地積累、沉淀、萃取出來的。

每次走進公司,我都會被墻上的“**宣言”所吸引。這不僅僅是掛在墻上的口號,更是我們努力實現(xiàn)的目標,它需要我們每個人為之努力,為之奉獻;需要我們從“心”開始,用心去“做”。記得上學時候,我曾摘錄過這么一段話:“如果你是一滴水,是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光,是否照亮了一處黑暗?在生活的倉庫里,我們不應該只是無窮盡的支取者。從我做起,從身邊的小事做起,獻出我們的愛心,讓我們的心靈得到凈化,讓我們的人生價值得到體現(xiàn)?!?/p>

聽完這段話,可能有人會說,我知道如何為公司添光彩了!為公司添光彩就是從我做起,從身邊的小事做起!

不錯,穿戴整齊合體,見面問聲好,分手說再見,時刻注意自己的儀表言行,是在為**添光彩!

待人有禮貌,團結同事、尊重客戶,展示**良好的精神風貌,是在為**添光彩!

甚至大聲的表達自己對公司的熱愛,勇敢地說“我愛**,**是我家”,這也是在為**添光彩! 或許答案還有很多,而且每一個答案都是正確的,但是,在我看來,這所有的答案背后都有著一個共同的前提――敬業(yè)!

敬業(yè)源自對工作的熱情,這是敬業(yè)前提。我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人,欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。

“成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情”。所以,唯有熱情,方可激發(fā)你的潛能,驅使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務。

敬業(yè)需要責任感。責任感是熱愛生活的表現(xiàn),是做人必備的品質。一個沒有責任感的人更不可能做好一份工作,拈輕怕重,要求的多,奉獻的少,時間久了,連同事都嗤之以鼻。

一位著名的教育家曾經說過:“一個人只有把他的才智、力量全部地勤懇地用在工作上、事業(yè)上,并且做出成績,這樣生活才有價值,才有意義?!比绻?,同事需要,公司需要,廣告事業(yè)需要,我愿意在平凡的崗位上,用一點一滴的汗水和百分之一百的熱情與大家一道將自己青春和熱血融入到廣告事業(yè)的強勁脈搏里!我愿意和歲月一起慢慢變老,讓公司永遠年輕鮮活!如果這叫做支持,如果這叫做熱愛,如果這叫做敬業(yè),如果這叫做奉獻,那么,我無怨無悔。 “遠去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更撼心!”**經過十年來的努力經營,已取得了“乘長風,破萬里浪”的迅猛發(fā)展。

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十八

尊敬的領導、同事們:

大家好!

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!”

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄??傊?,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!

細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節(jié)的重要??纯唇裉斓墓?,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規(guī)模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節(jié)是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,我們就走多遠!”一個人的價值取決于人生的奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現(xiàn),靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

同志們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業(yè),就應該不負領導的期望,鍥而不舍的'干下去,我想,等我們白發(fā)蒼蒼的時候,再回首我們曾經共同奮斗的日子,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

謝謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十九

恭敬的領導、同事們:

大家好!

有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行?!彼^“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責。

這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學習著,把握了基本的寫作學問,嫻熟了計算機辦公自動化的應用,從熱烈莽撞的稚嫩姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了無數(shù)的友情和協(xié)助。雖然,所做的工作都很一般,很平庸,在工作中,也碰到過一些挫折和失敗,經受過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真切地體驗到了我是公司的一員,我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業(yè),每個部門都有無數(shù)這樣的員工,無論從事什么樣的`崗位,都始終抱著一種認仔細真、扎扎實實的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命平安”當做已任,向來以來,把的興盛和進展作為重中之重。

就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務繁雜,為了把工作做的更好,完美各類管理制度,落實執(zhí)行各項文件精神,改善員工就餐質量,關懷員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和詳細利益,真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順當前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛苦,不怕棘手,克難奮進,通過技術攻關,改進工藝,生產出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節(jié)省了成本,而且締造了的業(yè)務精英,譜寫了制藥行業(yè)新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品參數(shù),精確檢驗出各種數(shù)據,為藥品的合格出廠提供“放行證”。

一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業(yè)共渡難關,用才智重塑企業(yè)輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神,在平庸的崗位上以不平庸的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感觸著人生的豐盛多彩,掌握著屬于自己的每一分鐘,爭取著在崗位上作更多的貢獻。

最后希翼我們的企業(yè)越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。

感謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇二十

大家好!

今天,我演講的題目是:因為工作,因此美麗。我從__年開始參加工作,到現(xiàn)在,已經將近×年了。×年來,無論我做什么樣的工作,都始終抱著一種認認真真,扎扎實實的態(tài)度來對待,并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了一種樂趣,體驗到了一種人生的價值。雖然,這×年來,我所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在×年的工作實踐中,我真實地體驗到了"工作著是美麗的"這樣一句話。

也許,有些人會對我說的這句話感到不可思議,認為我是在說大話。但這卻是我最真實的感覺。我們都聽說過這樣一個故事,說有人問三個砌磚工人:"你們在做什么"第一個工人說:"我正在砌磚。"第二個工人說:"我正在賺錢。"第三個工人卻說:"我正在建造世界上最富有特色的房子。"故事的結果就是到了最后,前兩個工人還是普普通通的砌磚工人,而第三個工人卻成了偉大的`建筑師。人們通過這個故事,無非是想諷刺前兩種人胸無大志,因此一事無成。而贊美第三種人有遠大的理想,能成就大業(yè)。但我對這個故事卻另有一種看法:這個世界需要好的建筑師,同樣也需要好的砌磚工人。這個世界有偉大的建筑師,同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做。

因此,即使是最平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出人生價值。法國聞名的思想家盧梭曾說過這樣一句話:"每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣,只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘他們罷了。"我們在20到50歲這段黃金時間參加工作,將人生最美好,最燦爛的年華都奉獻在了工作上,我們生命的價值,較大的一部分都體現(xiàn)在我們的工作中,失去了工作,也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺,如果不好好工作,也就等于扼殺了我們自身的生命價值。也許有的時候,我們無法選擇自身的工作。有的時候,你所從事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜歡的。

在我們無從選擇工作的時候,我們能選擇的,就是我們對待工作的態(tài)度。要想工作上有成績,要想事業(yè)上有成就,要想實現(xiàn)人生的價值,就要有一種認真負責的工作態(tài)度,有一種勤勞扎實的工作作風,有一種對待工作高度敬業(yè)的精神,平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈,同樣可以擁有美麗的人生。

如果你不愿意成為一個平庸的人,不愿意自身的年華被虛度,那就讓我們一起來工作著,努力著,奉獻著,同時也美麗著吧。

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