范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
給一個人頒獎詞篇一
勤勉敬業(yè)，勇挑重擔，吃苦耐勞，無私忘我。帶領大家頂著烈日、冒著嚴寒及風雨的侵蝕，夜以繼日，奮戰(zhàn)在工地上，無論遇到怎樣的苦難，不退縮，以我們八分公司特有的堅韌意志和高度的工作熱情客服苦難、戰(zhàn)勝困難。
這位優(yōu)秀的領頭人是凡是大廈項目經理xxxx2012年度分公司優(yōu)秀項目經理，掌聲獻給他。
他，一頭默默耕耘的牛，在用奉獻贏得人們的尊重，他投入每一項工作，力求盡善盡美，工地上他身先士卒，勤奮忙碌卻松獅一絲不茍，工作夜以繼日，真正的偉大在于平凡。2012年度分公司優(yōu)秀項目經理，掌聲獻給他。
優(yōu)秀員工，優(yōu)秀新員工頒獎：
作為員工，他們時刻心系分公司的憂患，與分公司同風雨、共命運。用不懈的努力為分公司的發(fā)展做著自我的貢獻。你們用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻，是大家學習的榜樣和楷模。感激你們，正是因為你們的付出，分公司的今日才能夠如此絢麗，正是因為你們的努力，為分公司明天的發(fā)展奠定了堅實的基礎。必將更加完美，你們的名字將永遠銘刻在企業(yè)的功勞簿上，掌聲獻給他們。
優(yōu)秀員工
在方太的大家庭中，有無私奉獻的職能同仁，有默默耕耘的生產能手，敢于創(chuàng)新的技術人才，兢兢業(yè)業(yè)的工程尖兵。
他們沒有豪言壯語，他們沒有豐功偉績，
但他們用行動，告訴了我們什么是主人翁精神
他們用表率，閃耀著作為一顆平凡螺絲釘?shù)墓廨x
任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，他們以實際行動證實了是金子到哪里都會發(fā)光的哲理。
優(yōu)秀銷售金銀銅
一切為了銷售，業(yè)績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的他們，每一天要應對形形色色的顧客，應對形形色色的事情，他們向客戶所想，急客戶所急，為客戶排憂解難，獲得越來越多客戶的認可，他們自身的價值也在銷售實踐中得到淋漓盡致的體現(xiàn)。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功，他們必將帶動方太更完美的明天。
優(yōu)秀團隊
一個有為的團隊，一支善戰(zhàn)的隊伍，一顆進取的心，使他們之所以優(yōu)秀的基因
他們的每一次前進總是煥發(fā)青春的奇跡，他們的每一次出場都是彰顯無窮的力量。他們以淳樸的風格和堅毅的腳步，走出自我的節(jié)奏與特色
當心的挑戰(zhàn)到來的時候，他們選擇振翅飛翔。
售后服務部
營銷的最高境界是服務，服務營銷的價值回歸是營銷，這一精辟論斷在他們的身上不斷的得以驗證。他們在不一樣的崗位上，為客戶、位同事供給著溫馨的服務，為構筑和諧企業(yè)盡心盡力，微笑使他們的工作，笑臉使他們的職責，一杯茶水，一聲言謝，體現(xiàn)了他們?yōu)榉教臒o形付出，絕不是一句空話。
給一個人頒獎詞篇二
團隊
一個有為的團隊，一支善戰(zhàn)的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優(yōu)秀的基因。
他們的每一次前進總是煥發(fā)青春的奇跡，他們的每一次出場總是彰顯無窮的出力量。他們以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自我的節(jié)奏與特色。
當新的挑戰(zhàn)到來的時候，他們選擇振翅飛翔。
售后服務部
營銷的最高境界是服務，服務營銷的價值回歸是營銷，這一精辟論斷在在她們的身上不斷的得以驗證。他們在不一樣的工作崗位上，為客戶、為同事供給著溫馨的服務，為構筑和諧企業(yè)盡心盡力；微笑是他們的工作，笑臉是他們的職責；一杯茶水，一聲言謝，體現(xiàn)了他們?yōu)閣akeer的無形付出，決不是一句空話。
技術部
在建設wakeer的進程中，他們不斷革新技術，創(chuàng)造行業(yè)奇跡，他們是傳播光明的使者，中華大地都閃耀著他們的智慧光芒，他們?yōu)閣akeer帶來無限光彩的同時，也為自我贏得了榮譽。
輔助部
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，作為公司最苦最累的部門之一，多年來一向默默無聞，甘于奉獻；寒天酷暑，風霜雨露，沒有怨言，沒有嘆息，僅有他們忙碌的身影。
業(yè)務三部
戰(zhàn)場上的勝利者永遠屬于堅持到最終的人，他們群策群力，進取開拓市場，攻克了一個又一個的難關，用辛勞和汗水不斷擦拭著改寫著“任務完成率”，最終將“銷售第一”、“利潤第一”兩面旗幟插到了最高峰，他們是當之無愧的最佳銷售部門。
工藝打磨車間
他們大力推進技術革新、整治工期、擴大產能；他們不斷強化工藝改善、健全管理、降低成本。2008年，他們始終把職責放在第一，他們勇于任事，敢于擔當，在過去的一年圓滿完成任務，取得了優(yōu)異的成績。
公司
“冬去猶留詩意在，春來身入圖畫中”，2008他們內抓管理，外樹形象，用自我的一言一行，解讀著wakeer，詮釋著wakeer。市場有域心無界，應對競爭日趨激烈的市場，他們迎難而進，無論炎炎夏日還是凜冽寒天，他們整日奔波在戰(zhàn)場上，進取開拓新的渠道，尋找新的利潤增長點。心有多寬，市場就有多大，相信2009年，將會因你們的努力越拓越寬，越拓越廣。
優(yōu)秀員工
在wakeer大家庭中，有無私奉獻的職能同仁，有默默耕耘的生產能手，敢于創(chuàng)新的技術人才，兢兢業(yè)業(yè)的工程尖兵。
他們沒有豪言壯語，他們沒有豐功偉績，
但他們用行動，告訴了我們什么是主人翁精神；
他們用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘?shù)墓廨x；
任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，他們以實際行動證實了是金子到哪里都會發(fā)光的哲理。
優(yōu)秀銷售和金銀銅
一切為了銷售，業(yè)績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的他們，每一天要應對形形色色的顧客，應對形形色色的事情，她們想客戶所想，急客戶所及，為客戶排憂解難；獲得越來越多客戶的認可，他們自身的價值也在銷售實踐中得到淋漓盡致的發(fā)揮和體現(xiàn)。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功；她們必將帶動wakeer明天更加完美。
優(yōu)秀管理者
他們中有人選擇幕后，默默奉獻；有人走上前臺，承擔起發(fā)展的重擔。他們相互勉勵、一路揮汗如雨、一走過關斬將，帶領他們所領導的團隊取得不俗的成績，管理出效益，管理創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題，他們在wakeer的發(fā)展史上畫上重重的一筆。
設計部
如果把市場比做戰(zhàn)場的話，經營部門在前面沖鋒陷陣，那么監(jiān)察設計就是他們強有力的后勤保障線，哪里需要他們，哪里就會出現(xiàn)他們的身影，他們不可是在服務中管理，更重要的是在管理中服務，而他們也正以自我的身體力行體味著其深邃內涵。
當聽到從童心里散發(fā)出來的真誠，我們似乎看到了明天，也觸摸到了人性最本真的東西。我們沒有忘記那些以往一齊戰(zhàn)斗的日子，我們沒有忘記我們?yōu)榱耸聵I(yè)而不斷拼搏的日月，我們沒有忘記那些以往讓我們刻骨銘心的記憶，我們沒有忘記今日我們如此歡樂與興奮的時刻。我們更不能忘記哪些充滿著無限生機的明天，因為明天必須會更加完美。
風風雨雨又十年，當年他們象一顆種子，種進了wakeer的土壤，今日，他們成為了一顆顆參天大樹。
伴隨著wakeer不斷壯大，他們始終把自我當做wakeer的孩子。一路上，是他們用他們身體力行為wakeer穩(wěn)住陣地，是他們用他們的進取思想為wakeer開拓市場，他們的兢兢業(yè)業(yè)，他們的扎實苦干，為wakeer撐起了一片新天地。
伴隨著一次又一次冬去春來。今日，他們與wakeer已一同度過了10個春夏秋冬，伴隨者風風雨雨的十個春夏秋冬，他們的身影已在wakeer的脈管里流淌，他們的名字已在wakeer的歷史里銘刻。
給一個人頒獎詞篇三
（1）：
她用辛勤的付出和努力，解決了一個個難題，銷售業(yè)績不斷提高，讓原本放棄期望的門店起死回生。冬至時期，她不畏路途遙遠，不畏嚴寒艱辛四處擺攤設點，這個默默付出的人就是海棠藥堂柏楊路門市經理王雄芳。優(yōu)秀營業(yè)員
（2）：
倉儲部：
他沒有豪言壯語，他沒有豐功偉績，但他用行動，告訴了我們什么是主人翁精神；他的一言一行都在工作中做著表率；他任勞任怨，不辭勞苦，深得部門員工的認同。
更難能可貴的是，對企業(yè)負責，對社會負責。他就是倉儲部的鄒洪兵。
（3）：
在海棠發(fā)展的一路上，她用她熱情的服務為海棠贏得顧客，她在僅有3個員工的狀況下，使新天國際門市月銷售額從6、7萬硬是提升了一倍以上，當初的新員工也迅速成長并能獨當一面。創(chuàng)造這個奇跡的就是海棠藥堂門市經理唐燕。王雄芳（柏楊路門市經理）
（4）：
方建偉（萊佛士門市經理）
外表普通卻氣度不凡，專注是他拒絕平庸的分水嶺，努力是他永遠向上的風向標。在短短的時間里他帶領的團隊在12月銷售額突跛40萬元大關，他所在門市員工的微笑最迷人，地面最干凈，陳列最整齊，堪稱是海棠藥堂的標準樣板店，為我們樹立店長標桿的人就是萊佛士門店經理方建偉。唐燕（新天國際門市經理）
（5）：
劉平（玉堂街門市經理）
她所在的門市是現(xiàn)有門市銷售額最大的，她不怕苦，不怕累，帶領著門市的員工一飄過關斬將。銷售額從50萬到55萬，再到60萬，銷售業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，她還為公司培養(yǎng)了大批優(yōu)秀員工，她就是玉堂街門店經理—劉平
（6）：
在工作中，她識大體、顧大局，在管理中，她不斷創(chuàng)新、開拓進取，帶領所在區(qū)域的各門店共同提高，用心組織員工群眾活動，她不但在服務中管理，更重要的是在管理中服務。她就是我們最優(yōu)秀的區(qū)域經理楊宏。
（7）：
他是一位普通的長者，工作平凡而充實；他自我服務于我們整個公司，電話24小時絕對開機，無論白天黑夜，無論刮風下雨都隨叫隨到；門店在增加，范圍在擴大，但他還是一如既往，沒有怨言。他就是水電師傅————徐孝榮。優(yōu)秀區(qū)域經理：楊宏
（8）：
企劃部、某員工：
心懷逸興壯思，筆下騰蛟起鳳！她用筆尖敲響華齡的樂章，她把集團的每一個瞬間銘記成永恒。心有良知璞玉，筆下道德文章。不言倦苦皆因內心品質，她是德之大者。胸中有韜略，文思如泉涌，她的名字注定要被華齡銘記。
（9）：
安芳（倉儲——發(fā)貨員）：
注視你工作時的樣貌，猶如穿過庫位間的風，不事張揚卻又生動活潑，無聲無息卻能清新拂面。排排組組的貨架間，看你靈巧地閃現(xiàn)，不倦地往返，樂此而不疲。欣賞這陣風，宛如你心靈散發(fā)的光輝，能夠搖響物流團隊和諧的風鈴，能夠鼓漲母嬰之家前行的船帆。
服務門店安心樂意，為人處事志潔行芳，不要把心鎖進了調撥組三個人的小天地，寬敞與高遠決定你的發(fā)展。期盼著你的未來有上乘的表現(xiàn)、更高的空間與更大的作為。
（10）：
余玉梅（倉儲——單證員）：
生活中的你溫柔端莊、秀外慧中、靜如處子；工作中的你熱忱盈懷、勞心勞力、動若脫兔。你的一言一行、一舉一動總是在一朝一夕的工作中落地發(fā)芽、開花結果。從一個零基礎、低學歷的女孩，到單證系統(tǒng)獨當一面的行家里手，你不愧是一線員工成長案例的最佳范本。
玉露點點晶瑩，梅花朵朵傲霜！內外兼修、表里如一。以前你說，你是如此深情地熱愛這份工作：依然！始終！永遠！我們在這娓娓的傾聽中收割你忠誠的麥穗！
（11）：
吳超群（倉儲——發(fā)貨員）：
晚班工作是辛勞的，其中的累，你當作一種歡樂來體會?？菰锏膷徫?，因為有你的付出，融入了些許色彩與生機；平凡的群眾，因為有你的奉獻，平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子里，你的優(yōu)秀純粹就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領。
真正地超群，不僅僅體此刻自身，更多是你的團隊；不僅僅體此刻工作，更多是表率做人。窮鄉(xiāng)僻壤走出來的鄉(xiāng)姑又怎樣？歷練中的你，好一個超凡脫俗，卓爾不群。
（12）：
方榮榮（倉儲——收貨組）：
大家眼中的你，一如秋日里的雁去云飄，是一道從容而又樸實的景致。對待工作你講原則、有覺悟、重理性；對待同事你很真誠、夠交心、挺熱情。品若幽蘭，芬芳而馥郁；心似荷紅，淡泊卻出色。你是母嬰之家河床里淘出的金子，方正質樸，無愧榮膺優(yōu)秀。
你美妙而又愜意的打工歲月從那里開始。誠至柔，方可無所不化；心更寬，才能無私在胸。做一個懂得感恩、知足常樂的員工吧，博得大家更多的禮贊。
（13）：
“給我一片海洋我劈波斬浪，給我一匹駿馬我信馬由韁，給我一方土地我揮灑汗水，給我蔚藍天空展翅翱翔”。她是一名未畢業(yè)的學生，在此次實習中她表現(xiàn)優(yōu)異，憑著自我的那份堅韌與執(zhí)著努力工作著。在服務中，她憑借著自我獨特的酒水推銷技巧總能取得驕人成績，為酒店的酒水酒水營業(yè)額的提升做出了突出貢獻，她就是薛麗。
（14）：
客服人員：
xx堅持不懈的學習和創(chuàng)新，追求卓越的技術與精益的服務，敏銳的捕捉客戶的需求點，為客戶高品質的服務。服務所至，市場為開，他創(chuàng)造的“省心王”方案，不僅僅為自我?guī)礓N量翻番，還提高了公司產品在當?shù)氐氖袌稣加新?，提高了品牌知名度?/p>
（15）：
客服人員：
xx起早貪黑，每一天至少工作十二個小時；他用心與客戶溝通，永遠把客戶的需求放在第一位；他用智慧與執(zhí)著一次又一次贏得了客戶對牧翔堅定不移的合作信心；精誠所至，金石為開，最終，他從幾百名客服精英中脫贏而出，取得了銷量和增量的雙冠軍！
（16）：
電工：
他技術高超，行業(yè)領先，任勞任怨，厲行節(jié)儉。他創(chuàng)造性的用幾十元的電器代替上千元的專業(yè)防爆電器，到達了國家安全標準，便捷性大大提高，為公司節(jié)儉了3萬元，在他的專業(yè)領域成為港區(qū)的典范！他就是xxx，有請！
（17）：
楊丹（玉堂街門市化妝品組長）
她是化妝品營業(yè)員，但她不斷超越自我，自學并熟練掌握藥品、保健品知識。在工作中用心進取，對工作認真負責，從不計較個人得失，能又快又好地完成上級交代的任務。她就是海棠藥堂化妝品組長楊丹。
（18）：
不到19歲的她，標準的90后，吃苦耐勞，她沒有大多數(shù)90后的那種嬌氣和浮躁，在她身上我們看到的僅有吃苦耐勞，用心主動，，為了節(jié)儉門市開支，她不叫三輪車，用她嬌小的身體抱著貨來回地跑。她就是90后的楷模。這個人就是海棠藥堂張公橋門市優(yōu)秀營業(yè)員喻萍
（19）：
“她”是一位普通的基層員工，她認真、勤懇、總是把簡單的事做到極致，做事讓領導放心、省心。在門店盤存中、她總要把賬目核對幾、甚至幾十遍做到毫厘無差卻毫無怨言。她就是我們萊佛士門店中藥營業(yè)員汪海鳳喻萍（張公橋門市營業(yè)員）
（20）：
她非醫(yī)藥相關專業(yè)，但已是a級員工；她想客戶所想，急客戶所急，為客戶排憂解難；她拾金不昧的行為感動消費者，她以自我的方式贏得了客戶，展現(xiàn)了海棠藥堂的完美形象。她就是南林花園門市營業(yè)員鄒建容。汪海鳳（萊佛士門市中藥營業(yè)員）
（21）：
認真是你的工作態(tài)度，有求必應是你一貫的作風，在僅有單槍匹馬的部門里，你能夠勇挑重擔，不辭辛苦，默默付出。你的付出，我們都看在眼里，記在心里。20xx年優(yōu)秀就是你最好的注腳。他就是我們大家所熟悉的信息部的徐澤友！
（22）：
質管部：她冰雪聰明，做事又快又好；她對工作一絲不茍，繁雜瑣碎的事被她處理的井井有條；在同事遇到困難的時候，她總是第一時間出現(xiàn)。她的提高，她的行動，值得我們大家贊賞和學習。她就是質管部的唐建紅。
（23）：
在激烈的行業(yè)競爭下，海棠超市只是一個新生的嬰兒，在成長的路上經歷了許多風雨和坎坷，但這并沒有影響她對這份采購工作的熱情，她用自我的所學無私地奉獻在自我的崗位上，得到了同事和領導的一致認可，她就是超市分公司采購主管楊樂。
（24）：
她工作用心主動，兢兢業(yè)業(yè)，大膽提出工作中存在的問題，嚴格踐行高效解決工作中存在的問題。把公司的事當成是自我的事，她就是財務部的程瑛。
（25）：
她只是我們中藥庫房的一名普通發(fā)貨員，在來公司一年多的時間里，她克服困難，不斷努力，每一天提高一點點，對工作認真負責，精益求精，服從安排，在平凡的工作崗位上做到了不平凡。她就是中藥分公司的劉秀連。
（26）：
她本科畢業(yè)，xx員，她在自我的崗位上不計時間，不計報酬，任勞任怨，服務周全。深得同事的高度認可，凡事她認真負責，小到準時上班，大到超負荷工作，
沒有理由和怨言，僅有盡職與盡責。她始終用行動證明著一切，。她就是市場分公司的優(yōu)秀內勤王秀娟。
（27）：
她帶著滿腔的熱情去工作，她除了付出還是付出，她把海棠超市當成了自我的第二個家！作為組長，她身先士卒、以身作則；作為員工，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，用心主動地完成所有任務。展此刻我們的眼前這位優(yōu)秀組長她就是劉燕莉。用心主動地完成所有任務的優(yōu)秀組長展此刻我們的眼前她就是劉燕莉。
（28）：
伴隨著風風雨雨的十個春夏秋冬，他的身影已在海棠的脈管里流淌，他的名字已在海棠的歷史上銘刻。受醫(yī)改影響，醫(yī)院板塊受到嚴峻的考驗時，他勇于承擔，不斷創(chuàng)新，默默地在自我的崗位上無私地奉獻著個人的青春和#力量。他就是采供部的資深采購經理彭美章。
（29）：
他的心靈沉積著春天花蕾的悸動，他的眼中充滿了放飛夢想的期盼，但他深知“千里之行始于足下”的道理。他努力學習藥品知識，苦練基本功，對自我高標準，嚴要求。他就是倉儲部的周國強。
（30）：
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，作為公司最苦最累的部門之一，2年來一向默默無聞，作為員工，工作嚴謹，一絲不茍，業(yè)務技術過硬。作為組長，自身要求嚴，標準高，庫區(qū)管理井然有序。服務意識強，深得該線路業(yè)務經理、配送經理的認可。他就是倉儲部的馬政。
（31）：
醫(yī)院分公司優(yōu)秀員工———毛玲
她，9年如一日的在自我的崗位上忘我的工作和奉獻；她，就是踐行公司企業(yè)文化的代表，她，具有大局觀，用愛做服務，是客戶的好保姆，她就是被醫(yī)院分公司譽為資深氣質美女的毛玲?。?/p>
（32）：
他熱愛公司，熱愛職業(yè)，他言傳身教，培訓新人。他精誠團結，勇于奉獻，他不折不扣執(zhí)行領導交辦的各項任務。他就是兩岸咖啡的曹宜賓。
（33）：
她對工作認真細心，做事有始有終，時刻把服務放在第一位。微笑是她的工作，笑臉是她的.職責；對同事的熱心和幫忙，表現(xiàn)出她無疑把兩岸咖啡當場自我的第二個家。她就是兩岸咖啡的黎思群。曹宜賓（吧臺長）
（34）：
鄧杰：他跟隨海棠近8年，他年復一年，日復一日的穿梭在大街小巷，他以客戶為中心，用愛做服務。更重要的是他能高效解決工作中存在的問題。他就是物流部的鄧杰。彭武：他視客戶為親人，讓客戶倍感溫暖；他視公司為家，不辭辛苦，任勞任怨，他視同事為兄弟姐們，總是有求必應。他就是優(yōu)秀駕駛員的杰出代表彭武。兩岸咖啡：黎思群（服務員）
（35）：
他雖然沒有驚天動地的事跡，但卻在自已的工作崗位默默無聞地工作著，沒有耍過一天休假，確保了公司財產進出安全。他就是被大家譽為“安全衛(wèi)士”——徐守俊。
（36）：
客服人員：他突破自我，使自我的專業(yè)潛力邁向了又一個新臺階，為客戶帶來10萬元的回款；“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿圓”，他采取“委員會”和“團長負責制”的管理模式，用活力點燃團隊智慧，提高團隊的整體戰(zhàn)斗力，組織召開了60多場技術推廣會，提高了公司產品銷售和市場占有率。
（37）：
他總懷著一顆感恩的心，帶著熱情用心主動去工作，他雖言語不多，但卻成為公司和客戶的潤滑劑，他細致周到，獲得各方人士贊賞。他就是物流部的帥利偉。
（38）：
優(yōu)秀中層干部陳智深：十多年來他電話二十四小時永遠持續(xù)暢通，在工作中，他身先士卒，對事情堅持原則，帶出了一個又一個的優(yōu)秀員工。他應對壓力不妥協(xié)，應對命令就執(zhí)行，他就是先進中的標兵，標兵中的旗幟。一片赤誠為海棠，他就是物流部部長陳智深。
（39）：
優(yōu)秀中層干部羅綠云：他與海棠共度了10個春夏秋冬，從一名普通員工到分公司總經理，他用實際行動去感召，以人格魅力去駕馭，拿專業(yè)知識去指導，他不斷超越自我，2011年，唯一僅有他和他的團隊一齊完成了公司的目標。他就是中藥分公司總經理羅綠云。
（40）：
雷軍（系統(tǒng)部——程序員）：
你的心靈沉積著春天開花的悸動，你的眼中充滿了夢想放飛的期盼，但你深知一切始于足下的道理。忙碌與緊張的工作中，你依然活力洋溢，堅守職責，如此君子，我們理應喝彩。溫馨與活潑的團隊里，你最能沖鋒在前，勇挑重擔，如此男孩，讓人好生歡喜。
期盼你一如既往地以實干者的名義，在it領域披掛上陣、橫戈躍馬，攻城拔寨。運動小子攜雷厲風行之勢，假以時日，陽光少年也能勇冠三軍。
（41）：
張星星（電銷部——接線員）：
顧客電話的每一個需求，你理解為顧客的渴望；顧客渴望的每一種產品，你量身定做解決方案；從話術到技巧，你不墨守成規(guī)，你張揚著創(chuàng)新的翅膀，增值的人情與個性。擱下話筒，你和顧客間完成了從交易到體驗的質變，你和目標間完成了從達成到成就的升華。
星星之火，能夠燎原。你的一舉手，能夠定格成行業(yè)旗幟，讓師道的文化得到推崇與膜拜；你的一投足，能夠沉淀為精神沃土，讓優(yōu)秀的種子得到萌芽與盛開。
（42）：
李臘梅（電銷部——接線員）：
電話這頭，是你美輪美奐的天籟之音，體驗就這樣傳導越來越深；電話那頭，是顧客心滿意足的感恩之聲，口碑就這樣傳遞越來越遠。一根電話線，連住你與顧客的心，奉獻總在線，服務無忙音。這根線，以你的個人目標為導航，匯集著青春的點點滴滴無限延伸。
蓓蕾臘前破，梅花年后多。你，是母嬰之家員工中最美的蘭朵！一枝忽先發(fā)，百花皆后春。繼續(xù)用行動、用表率，用榜樣的力量，生發(fā)你的團隊，你的目標，你的人生。
（43）：
許勝文（門店部——導購）：
打工，一個青春無悔的主題，你用自我的故事，向我們娓娓解讀。普通的外表卻氣質不凡，專注是你拒絕平庸的分水嶺；稚嫩的年齡卻周詳穩(wěn)重，細節(jié)是決定你成熟的試金石；淺顯的歷練卻業(yè)績突出，努力是你永遠向上的風向標。我們眼中的你：有價值、很真實。
你是銷售團隊中的佼佼者：你用專業(yè)和周到的服務打動顧客；你用技巧和職責的推銷贏得顧客；你用真誠和耐心的素養(yǎng)滿足顧客。如此上佳表現(xiàn)，勝境共欣賞，文章來頌歌。
（44）：
毛金花（門店部——導購）：
春華秋實的包裝，春蘭秋菊的商標，春風秋月的價值，你是員工中的精品；陽光大氣的設計，燦如蓮花的形象，吸人眼球的內涵，你是門店的一張名片?？蛻粢坏┰谀阋曇爸旭v足，又豈會不為你的風景買單？你全身心地融入在都市的櫥窗中，瀟灑地推銷著自我。
你的優(yōu)秀像春日的清風，給我們的團隊潛移默化的溫馨；你的優(yōu)秀像秋天的篝火，給我們的工作如火如荼的熱情。滄海一粟、心香一瓣，欣賞一朵銷售的金花這般妖嬈地盛開！
（45）：
杜建會（門店部——導購）：
在車床組，你的表現(xiàn)有目共睹：吃苦耐勞，用心主動，盡職盡責的工作作風滲透到了門店的每一個日子，每一處角落。對待顧客，你總是報以熱情洋溢的笑臉，絕好地示范著導購的職業(yè)形象；對待工作，你總是一展細微甜美的技巧，極佳地詮釋著銷售的服務精髓。
銷售戰(zhàn)場建功業(yè)，長風破浪會有時。寄語甘肅高原走出來的女孩，志存高遠，用你的歡樂與愛心向我們的同事與顧客奉獻一份回味無窮、膾炙人口的西北風味。
（46）：
張龍云（商品部——商品部經理）：
母嬰之家是我的江湖，我愿意在此停泊。這一泊，就是六年。追風少年成才俊，風雨兼程見肝膽。始終如一，矢志不渝，一點一滴，一滴一點，詮釋著什么叫患難與共，什么叫不離不棄。你工作的活力象花象草，蓬勃在母嬰之家每一個員工心靈的清早。
三郎拼命龍騰虎躍，七載發(fā)展云蒸霞蔚，你的堅持和努力見證了公司的鳳凰涅磐。真正的標桿，必須是和你一樣用愛的路徑與真的維度，為大家做出良好與清晰的垂范。
（47）：
朱文秀（商品部——庫存管控員）：
你的年度關鍵詞：“交給”。接替誰你就交給誰，懷疑的目光變成了肯定?！皳敗薄Ｒ揽坎辉诹?，瘦弱的臂膀也能成就中流砥柱?！皻g樂”。你用爽朗與樂觀把同事的心窗一一打開，復制著你春風般的情緒，傳遞笑聲，粘貼陽光。你的20xx，拔節(jié)著，很美的注腳。
文經武緯，秀外慧中。你需要更加努力地預覽自我，挑戰(zhàn)自我，從客戶需求中搜索掌握更多更好的數(shù)據源，不斷建立與刷新代表庫存管控指標節(jié)節(jié)攀升的圖表。
（48）：
張翠穎（財務部——回款員）：
你的青春妙齡，在疊疊回款單中一頁頁翻過，枯燥，但充實是主題；你的金色年華，在個個數(shù)字里一天天跳躍，單調，但職責是重心。耕耘在票據間，勤勉于計算中，你也許會錯過很多的約會與假日，但你沒有錯過與優(yōu)秀作伴，與卓越相隨，與成長同行。
寄語這個北方女孩：不張揚，不浮夸，有原則，會協(xié)調，規(guī)避風險，良性溝通。兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度決定了你如此的優(yōu)秀：為你的翠綠人生干杯，為你的脫穎而出喝彩。
（49）：
姚菲（客服部——客服員）：
平淡的工作在你的擔當下，變得豐富與生動；糾結的投訴在你的梳理下，變得順暢與通達。沒有潤滑的世界會變得怎樣樣？你用你的聰慧與技巧、耐心與毅力告訴我們，客戶中的感情鏈，工作中的流程鏈、同事中的溝通鏈，你環(huán)環(huán)用情潤滑，節(jié)節(jié)盡心相扣。
怎樣做好客戶體驗？你是這樣身體力行的：客戶滿意不是標準，客戶驚喜才是超值。模范故事需要傳遞，榜樣個案需要倡導。年近而立的你，芳菲仍獨秀，美麗一百分。
給一個人頒獎詞篇四
商務部：
一個團隊的精神就是一種力量，一種不服輸?shù)母蓜啪褪橇幧嫌巍Ｈ诵凝R，泰山移。冰雪災害、汶川地震也擋不住他們前進的腳步;他們干得好，更算得好，胸懷企業(yè)利益，心中裝著一桿秤，降低風險，精打細算，整合資源，先后為公司節(jié)儉費用xx元;流程化管理，職業(yè)化服務，送貨上門等多元化服務手段，不僅僅獲得98.61%的客戶滿意度，更推動了公司的發(fā)展。
優(yōu)秀團隊領導人：他是一位實干家，堅守“事事操之在我”的理念，預知事物的發(fā)展，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。他用自身的品格和意志去督促和磨礪團隊成員，將來自公司上升氣流的支持和理念傳遞給每一位員工，幫忙他們騰飛。他以榜樣的力量培育出一支勇于搏擊長空的鷹之隊。
財務部優(yōu)秀員工：他工作中能獨擋一面，技術全面，財務核算行業(yè)領先;樂于助人，無私帶動他人發(fā)展;敢于向財務軟件和access數(shù)據庫提出挑戰(zhàn)，刻苦鉆研，勤于實踐，把知識轉化為生產力，推動其他(兩個)部門信息化的發(fā)展，大大提高了工作效率。
銷售冠軍：
“只要找對了路，就不怕路遠”，他把公司的大客戶戰(zhàn)略落實到了實踐。他志存高遠、迎難而上，在銷售這個行業(yè)已堅守了八年;他聰明睿智、意志堅強，在市場搏擊中一舉攻下一個個銷售集團，取得了xx多萬元的回款，奪得公司銷量的桂冠!
銷售亞軍：
在與客戶共舞、與市場交鋒的過程中，他始終不渝地秉乘公司“六方共羸”的文化理念，用智慧與執(zhí)著一次又一次地贏得了客戶對牧翔藥業(yè)堅定不移的合作信心。客戶銷量迅速上百萬是他的智慧之果，xx多萬元的回款是他的豐收之實。
創(chuàng)新獎
銷售人員
“創(chuàng)新”總能令人聯(lián)想起“風險”，然而，他卻創(chuàng)造了“穩(wěn)健”。他排除萬難，敢為人先，率先拿下六個養(yǎng)殖公司，并第一個讓養(yǎng)殖公司付了預付款。為自我?guī)礓N量翻番，為公司開拓養(yǎng)殖公司這個銷售渠道打下了良好的開端。
電工：
他技術高超，行業(yè)領先，任勞任怨，厲行節(jié)儉。他創(chuàng)造性的用幾十元的電器代替上千元的專業(yè)防爆電器，到達了國家安全標準，便捷性大大提高，為公司節(jié)儉了3萬元，在他的專業(yè)領域成為港區(qū)的典范!
客服人員：
他起早貪黑，每一天至少工作十二個小時;他用心與客戶溝通，永遠把客戶的需求放在第一位;他用智慧與執(zhí)著一次又一次贏得了客戶對牧翔堅定不移的合作信心;精誠所至，金石為開，最終，他從幾百名客服精英中脫贏而出，取得了銷量和增量的雙冠軍!
客服人員：
他堅持不懈的學習和創(chuàng)新，追求卓越的技術與精益的服務，敏銳的捕捉客戶的需求點，為客戶高品質的服務。服務所至，市場為開，他創(chuàng)造的“省心王”方案，不僅僅為自我?guī)礓N量翻番，還提高了公司產品在當?shù)氐氖袌稣加新?，提高了品牌知名度?/p>
客服人員：他突破自我，使自我的專業(yè)本事邁向了又一個新臺階，為客戶帶來10萬元的回款;“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿圓”，他采取“委員會”和“團長負責制”的管理模式，用活力點燃團隊智慧，提高團隊的整體戰(zhàn)斗力，組織召開了60多場技術推廣會，提高了公司產品銷售和市場占有率。
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