實用創(chuàng)建文明自查報告(匯總12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 06:33:03
實用創(chuàng)建文明自查報告(匯總12篇)
時間:2023-10-28 06:33:03     小編:QJ墨客

針對最近的調研結果,我制作了一份詳細的報告。報告的結構要清晰明了,可以采用分級標題和段落來組織內容。報告是對某一事件、問題或情況進行詳細陳述和說明的一種書面形式。在工作和學習中,我們常常需要撰寫報告來向他人傳達信息和觀點。在撰寫一份完美的報告之前,我們需要明確報告的目標和受眾群體。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和學習如何寫好報告。

創(chuàng)建文明自查報告篇一

xxx社區(qū)地處諸城市城區(qū)西部,轄區(qū)面積1.5平方公里,社區(qū)居民戶有2080戶,常住人口6259口人,我社區(qū)在各級部門的領導下,緊緊圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)這一工作目標,社區(qū)黨委嚴格按照建設文明社區(qū)的要求開展工作?,F將創(chuàng)建文明社區(qū)的工作情況自查總結如下:

開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動,是加強基層黨組織建設,提高城市文明程度的一項重要舉措。為切實加強這項工作的領導,我社區(qū)成立了文明創(chuàng)建工作領導小組,由社區(qū)副書記擔任文明創(chuàng)建工作領導小組組長,并安排專人負責。并根據上級文件精神和本社區(qū)實際情況,制定了文明社區(qū)創(chuàng)建規(guī)劃和工作實施方案,明確了目標任務。

在文明創(chuàng)建工作中,我們充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用,以黨建帶團建,以創(chuàng)建促黨建,達到了良好的循環(huán)效果。為了發(fā)揮黨員先鋒模范作用,我社區(qū)建立了一支黨員志愿者服務隊,組織黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動,為社區(qū)居民做好事、做實事,使黨組織活動積極想社區(qū)建設延伸,有效地發(fā)揮了黨組織在創(chuàng)建文明社區(qū)活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用,增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

為努力提高居民文明素質,我們廣泛開展了以“創(chuàng)建文明社區(qū)、共建和諧家園”為主題的教育活動。一是加大了宣傳力度。制作了宣傳標牌,官方宣傳黨的建設、科學技術、法制宣傳知識、環(huán)境保護、計劃生育、衛(wèi)生健康知識等內容,營造了轄區(qū)內文明、健康向上、單位共駐共建、安居樂業(yè)的良好氛圍。二是加大了教育力度。積極開始文明市民、五好家庭、文明樓棟等評比活動進行表彰。三是充分發(fā)揮社區(qū)道德講堂的的作用。提高社區(qū)居民思想覺悟和文明素質,緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際開展素質教育活動,組織部同層次的居民群眾學習“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”的內容,起到了教育居民、凝聚人心、提高素質的作用。

(一)“我們的節(jié)日”活動成效顯著

我社區(qū)黨委根據上級要求,及時召開會議,研究制定“我們的節(jié)日”活動方案,把活動開展的有聲有色。注重宣傳,通過掛橫幅、貼標語等方式,加大活動的宣傳力度,使廣大社區(qū)居民充分了解此項活動。注重監(jiān)督及活動效果,活動開展以來,社區(qū)黨組織通過組織考察和群眾反映,了解活動效果,對活動不達標的限期整改。在全社區(qū)上下的共同努力下,確保了活動開展見成效。

(二)文體活動豐富多彩

社區(qū)建有各類群眾性業(yè)余文體活動隊伍,經常開展豐富多彩、內容健康的文化、體育、科教活動,其中老年秧歌隊在街道乃至全市都是小有名氣的文化隊伍,每年都會開展較大規(guī)模的文化活動,廣泛開展科教、文體、衛(wèi)生、法律“四進社區(qū)”活動。經常性開展傳承中華文化活動,開展讀書會、朗誦比賽等活動,積極參與傳統(tǒng)節(jié)日民俗活動。社區(qū)有文體活動室、圖書室、老年人活動中心,設有健身器材,最大可能的為群眾提供方便,提供健身活動場所,工作日能夠全面對社區(qū)居民開放。

(三)創(chuàng)建衛(wèi)生城市,美化社區(qū)環(huán)境

社區(qū)內環(huán)衛(wèi)設施齊備,日常保潔管理,無廢氣、廢水、廢渣和噪音污染,社區(qū)內設有垃圾收集點50多處,轄區(qū)無亂丟亂扔、亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建等不文明現象。社區(qū)規(guī)劃合理,道路硬化率100%,路面整潔,清潔通暢,交通、照明設施整潔完好,布局合理。轄區(qū)營造良好軟環(huán)境,社區(qū)少年宮禮堂印有健康宣傳等公益知識。群眾性愛國衛(wèi)生運動廣泛開展,衛(wèi)生制度健全,“四害”防止措施有力,垃圾清運定人定時定點,衛(wèi)生無死角。

(四)社區(qū)治安秩序優(yōu)良

社區(qū)高度重視轄區(qū)安全工作,社會治安綜合治理玩過健全,措施落實,無重大刑事案件,群眾安全感大大95%以上;群防群治體系完善,居民治安防范意識增強;堅決有力的配合打擊“黃賭毒”等社會丑惡現象和封建迷信活動,無“”等邪教組織活動;計劃生育合格率達標。

(五)社區(qū)服務優(yōu)質

完善服務網絡管理機制,積極配合有關部門做好了社會保障工作,社會福利和公益服務形式多樣,覆蓋面達100%,服務水平和服務質量不斷提高,志愿者活動形成制度,開展志愿者服務和群眾性互助服務30余次。

(六)教育廣泛開展

社區(qū)教育扎實推進,學校、幼兒園高標準建設,硬件軟件實力過硬,社區(qū)積極推進“道德講堂”建設,公民道德規(guī)范、民主法治、科普知識等教育扎實開展,有精神文明建設、科普宣傳欄及健康生活教育活動。有專兼職的科教宣傳骨干,深入開展法制、環(huán)保、科技、文化知識宣傳普及,提高居民文化文明素質。未成年人思想道德建設工作深入推進,積極開展豐富多彩的未成年人活動,設立家長學校,經常性開展教育培訓,對外來務工人員子女和刑釋人員幫扶有力,重視示范引導,組織他們參與社區(qū)活動。

創(chuàng)建文明自查報告篇二

大武口區(qū)幼兒園位于大武口區(qū)文明北路文匯巷10號,隸屬于大武口區(qū)教育體育局,是目前為止大武口區(qū)政府創(chuàng)辦的唯一一所自治區(qū)級示范性幼兒園。幼兒園始建于1981年,20xx年6月,在大武口區(qū)委、政府的大力支持和關注下,幼兒園異地搬遷至現在這所占地面積3986平米,建筑面積3248平米的園址。幼兒園現有班級12個,幼兒542名,實有教職工59人。教職工中40歲以下的青年教師31人,占全體教職工總數的63%,是目前為止石嘴山市教育系統(tǒng)唯一一家自治區(qū)級青年文明號集體。

幼兒園管理機構健全,管理目標明確,管理脈絡清晰,監(jiān)督機制有效。園內一切設施設備都是按照示范園標準嚴格配置,戶外塑膠運動場、大型玩具、綠化地及各種功能用房一應俱全;班班配有鋼琴、錄音機、洗衣機、消毒柜、保溫茶水桶,和幼兒身高適宜的桌椅、開放式玩具柜,品種、數量充足的圖書、玩具、體育器材。近年來,在各級教育部門的指導下幼兒園積極貫徹國家教育方針,堅持保教并重的原則,以促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色。幼兒園曾先后被評為自治區(qū)級學前教育先進集體、衛(wèi)生先進單位、先進女工組織、校務公開示范單位、家長示范學校,市級文明單位、巾幗文明示范崗、市級五四紅旗團支部及大武口區(qū)教育宣傳先進集體等榮譽稱號。

"關注孩子的健康,關愛孩子的成長"是我們的辦園理念,"愛幼、團結、奉獻、創(chuàng)新"是我們的園風。幾年來,幼兒園一貫秉承"一切為了孩子,為了孩子的一切"的辦園宗旨,堅持為孩子身心健康而教育,為孩子全面發(fā)展而教育,為孩子適應未來而教育的辦園方針,為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境,幼兒園以"環(huán)境優(yōu)美,設施現代"為標準,近年來,先后投入100多萬元用于幼兒園硬件設施的改善。我園在硬件上追求完善,在軟件上整合提高,逐步以優(yōu)良的教育品質躋身于"管理現代化、設備現代化、教育科學化"的品牌幼兒園之列,并形成了鮮明的辦園特色,在社會上具有良好的信譽。

(一)加強領導、周密部署,確保創(chuàng)城的各項工作落到實處。

為加強組織領導,鞏固和促進我園創(chuàng)城的各項工作順利進行,幼兒園成立了以園長曹保森為組長,副園長柴翠萍和王娟為副組長,黨群團組織負責人為成員的創(chuàng)城工作領導小組,切實把創(chuàng)城工作列入我園重要議事日程中。

(二)豐富學習內容,強化教育效果、

我園狠抓思想政治建設工作,積極開展各項學習教育活動。今年開學以來,組織教職工學習了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》等。通過學習,潛移默化地教育影響了教職工,提高了教職工的思想道德觀念。

(三)強化措施,注重實效,各項工作成績顯著。

年初,為使各項工作穩(wěn)步發(fā)展,我園制定了各項工作計劃、制度、措施,加大平時自查力度,發(fā)現問題及時整改,形成了年初有計劃,平時有記錄,年終有總結的良好工作格局。

1、計劃生育工作方面:我園女職工多,占全體教職工的的97%,因此計劃生育工作也被幼兒園列為頭等大事來抓。由于強化了管理,已婚婦女計劃生育率達100%,無一人超生。

2、精神文明創(chuàng)建工作方面。為使精神文明創(chuàng)建工作上臺階上水平,為各項工作開展提供思想保證和精神動力,年初,我們制定年度精神文明工作計劃師德工作計劃,并嚴格按照工作計劃來做。

3、內部管理工作方面。為深化改革,加強管理,進一步完善和健全了各項規(guī)章制度,特別是加強教職工考核制度,逐步完善修訂了《干部考核細則》、《教育教學考核細則》、《后勤人員考核細則》、《聘用教師考核細則》、《食堂工作人員考核細則》,把幼兒園管理法制化。同時根據上級有關部門的工作要求,結合幼兒園的實際情況,凡是與幼兒園管理、改革發(fā)展密切相關,涉及教職工切身利益的重要事項,特別是幼兒園工作的重點、難點,教職工、家長和社會普遍關心的熱點問題,比如:教師崗位設置工作、評選優(yōu)秀教師等,我們都堅持納入園務公開的主要內容,及時、如實、廣泛、規(guī)范地進行公開,讓群眾了解、評議和監(jiān)督。堅決做到政策公開、過程公開、結果公開。切實保證園務公開的真實性和實效性。

4、普法工作方面。為進一步提高教職工的守法意識,建立一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴,作風硬的保教隊伍,推進依法治理和執(zhí)法工作上臺階,我們積極有效地開展了普法宣傳和學習活動,對國家基本法、專業(yè)法要求全員認真學習,深刻領會,突出學習《教育法》、《未成年人保護法》。從而使全體教職工的法制觀念和依法治理意識不斷得到提高以促全園各項工作逐步走向規(guī)范化、法制化的軌道。

5、美化和綠化環(huán)境工作方面。20xx年,我園被寧夏回族自治區(qū)教育廳命名為示范性幼兒園。今年6月,自治區(qū)教育廳將對我園進行復驗。為認真做好這項工作,提高文明建設質量,為教職工和幼兒創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作與學習生活環(huán)境,全體教職工周末和平時的節(jié)假日時間,精心布置活動室、走廊,由于工作性質決定我們孩子在園期間不能參加勞動,全體教職工就利用下班時間栽種樹木、花草美化幼兒園。截止目前我園庭院綠化面積已達560平方米。

在安全工作中,我們堅持以"安全第一,預防為主"的方針,切實加強幼兒園安全工作,努力保障師幼生命和幼兒園財產安全。在日常工作中,我們特別注意完善各種安全工作制度、預案及安全工作規(guī)范。加強對全園師幼的安全教育和安全設施設備的檢查和維護,嚴格執(zhí)行各項安全制度,強化安全檢查、管理,將門衛(wèi)、食堂、食品采購和驗收等重點安全工作責任到人,杜絕安全事故的發(fā)生。同時切實抓好幼兒防震、防火應急疏散演練活動。加強安全防護,穩(wěn)妥幼兒交接等工作,做到目標具體、責任明確、分工詳實,人人有崗、人人有職,為全園師幼營造了一個安全、安靜、和諧、健康的成長環(huán)境。

在衛(wèi)生保健工作中,我們堅持以保障幼兒身心健康為出發(fā)點,進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,嚴把幼兒入園體檢關,做好登記、統(tǒng)計工作。建立幼兒個體檔案,健全各項衛(wèi)生保健制度,加強對疾病預防、健康檢查及衛(wèi)生消毒工作的管理,進一步完善突發(fā)傳染病的預案??茖W合理地安排幼兒一日活動,全面提高幼兒保育工作的質量。并充分利用宣傳櫥窗,做好保健知識、營養(yǎng)膳食的宣傳,全面促進幼兒的健康發(fā)展。同時,在衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導下,嚴格按《食品衛(wèi)生量化標準》,對食堂進行規(guī)范改造,有效促進了幼兒膳食工作的優(yōu)化提高。在傳染病高發(fā)期,我們加強消毒,每日堅持晨檢和午檢,保證了幼兒和教職工的生命安全。

師德教育是幼兒園教師隊伍建設的一項重要內容,也是創(chuàng)城工作的重要組成部分,它對于幼教工作有著特別的重要意義,為做好工作,我們主要從以下幾方面著手:

1、加強師德教育,強化"清風校園、為人師表"意識。

開展形式多樣的師德教育。如組織全體教職工學習我們身邊的先進人物的先進事跡,學習教育系統(tǒng)涌現出來的優(yōu)秀教師的事跡,教職工無不為他們的優(yōu)秀事跡所感動。

2、加強崗位煉兵,增強育人本領。教師擁有顆愛心固然重要,但僅有愛心是不夠的,還要具備過硬的本領,才能培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。我們著重從這幾個方面提高老師的素質:加強理論學習,提高教師的理論修養(yǎng);采取"學習與指導"、"座談與討論"、"觀摩與交流"、"總結與提高"等多種形式,使教師們在教育研究的過程中,教育能力及綜合素質不斷提高。

3、增強服務意識,樹立奉獻思想。服務幼兒、服務家長、服務社會是敬業(yè)愛崗思想在我園實際工作中的具體體現。我園始終把服務作為精神文明建設的一項重要內容,采取有力措施,使每個班組都拿出"務實"的行動來。教師們利用業(yè)余時間為幼兒制作了大量的教具、學具等,為幼兒的學習提供了豐富的操作材料,為促進幼兒全面發(fā)展做出了辛勤的努力。

創(chuàng)建文明自查報告篇三

今年以來,在青州市委、市政府和濰坊市局的正確領導下,全系統(tǒng)圍繞年初確定的一四六五工作思路,在做好服務發(fā)展、市場監(jiān)管和消費維權等規(guī)定動作的同時,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線,深入開展學習型工商建設年活動,扎實做好精神文明創(chuàng)建工作。先后榮獲全省工商系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)聯系點、全省工商系統(tǒng)平安建設先進單位等7項榮譽稱號,全省工商行政管理工作現場觀摩會、全省工商系統(tǒng)行政處罰暨案卷評審會、濰坊市市場行業(yè)黨建工作會議先后在我局召開。

我們對照省級文明單位標準,按照市文明辦有關通知精神,對我局的精神文明建設工作進行了一次全面的自查,現將自查情況報告如下:

(一)加強班子建設。領導班子是一個部門的核心,我局今年突出了班子建設,努力提高班子的領導力、戰(zhàn)斗力、決策力和示范力,確立了對上增強執(zhí)行力,對下增強領導力,對內增強凝聚力,對外增強影響力的建設目標。我局把領導班子建設放在文明建設的首位,加強班子理論學習,對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項政策及時學習研究,不斷提高領導班子的思想理論水平和領導水平。認真貫徹落實民主集中制和群體決策制,決策講科學,工作講原則,利益講風格,交往講感情。在決策過程中,注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現民意,在建設活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

(二)健全建設機構。為了使精神文明建設工作進一步落到實處,局黨委高度重視,調整充實了建設工作領導小組,堅持一把手負責制,主要領導親自抓、班子成員負責抓、領導小組成員具體抓,形成一級抓一級,一級帶一級,人員分工明確,上下聯動,層層落實責任的工作格局,確保了文明建設工作順利開展。領導小組下設辦公室,辦公室設在人事政工科,提供工作經費保障,確保精神文明建設工作的具體落實。

(三)制定工作規(guī)劃。年初制定詳盡的建設文明單位工作規(guī)劃,并把建設文明單位的各項工作納入到科室、所、直屬局的年度目標任務中,確定文明建設目標,形成制度,實行目標量化,把文明建設活動與各項工作的硬指標一并納入目標考核,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲,切實加強了三個文明建設。

(四)實行齊抓共建。從局黨委到基層工商所都高度重視精神文明建設工作,全系統(tǒng)形成齊抓共建的良好格局。充分發(fā)揮局黨委、機關工會、共青團、婦委會等群團組織的模范帶頭作用,建立健全紀檢等科室的考核、督導機制和各項檔案資料。

(一)加強思想道德建設。我局把提高干部的政治和業(yè)務素質作為精神文明建設的一項根本任務,重視陣地建設,狠抓教育培訓。認真組織干部職工學習政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時事政治和上級有關文件、指示精神等。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,積極參與全市道德模范評選和學習活動,提高了干部職工的思想道德水平,做到自覺遵守道德規(guī)范,在全系統(tǒng)涌現出了一批優(yōu)秀共產黨員、青州市尊老孝親道德模范等先進典型師德師風自查自糾報告師德師風自查自糾報告。

(二)重視陣地建設。我局建立健全了黨員活動室、圖書閱覽室、文體活動室、榮譽室,保證各項活動的正常開展。不斷完善宣傳欄,大力宣傳《市民文明公約》,注重公民道德建設、生態(tài)建設、和諧建設等。加強黨員培訓學習,注重對干部群眾的科學文化知識和業(yè)務技能培訓,形成了全員學習的'良好風尚。

(三)開展誠信教育。我局發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,充分發(fā)揮個私協(xié)會群團組織橋梁紐帶作用。積極開展守合同重信用、文明誠信個體工商戶、文明誠信民營企業(yè)、消費者滿意單位等建設活動,促進各類市場主體文明誠信、守法經營豐富建設活動的內涵,擴大社會影響力和知名度。目前,我市有省級守合同、重信用企業(yè)23家,濰坊市級84家;省級消費者滿意單位8家,濰坊市級39家;省級文明誠信民營企業(yè)1家,濰坊市級41家,濰坊市級文明誠信個體工商戶10家;濰坊市級青年文明號1家。

(四)提高干部素質。我局緊緊圍繞為企業(yè)服務,保公平競爭,促經濟發(fā)展的總體工作思路,堅持以人為本,注重實效的原則,發(fā)揚求實創(chuàng)新、秉公執(zhí)法、真誠服務、奮勇爭先的工商精神,全力服務地方經濟發(fā)展。切實加強未成年人思想道德建設,成立了關心下一代工作委員會,設立兼職工作人員。建立健全了未成年人思想道德教育領導體制和工作機制,積極開展送法進學校、消費維權教育進學校等活動,大力實施凈化工程,積極參與綠色網吧創(chuàng)建活動,加大對文化市場的監(jiān)管力度,不斷優(yōu)化學校周邊環(huán)境。

緊緊圍繞監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務、監(jiān)管與維權、監(jiān)管與執(zhí)法四個統(tǒng)一的基本原則,立足自身職能,樹立四個理念,提高服務質量,落實優(yōu)惠政策,大力整頓和規(guī)范市場經濟秩序,為經濟社會發(fā)展與和諧社會建設做出了積極貢獻。

(一)加大服務力度,轉方式調結構取得新成效。轉變作風,提速提效,促進了各類市場主體快速發(fā)展。新登記各類市場主體2551戶,注冊資本6.2億元,新增股份公司6戶,新登記農民專業(yè)合作社87戶,新登記農村經紀人220戶,市場主體總量突破3萬戶。指導企業(yè)培育申報馳名、著名商標,上報馳名商標3件,著名商標15件,地理標志證明商標1件。推薦省級守重企業(yè)2戶,市級守重企業(yè)13戶。幫助企業(yè)辦理動產抵押登記10件,融資1.5億元;辦理股權質押登記3件,融資1.2億元。

(二)強化市場監(jiān)管,維護市場秩序取得新突破。推行一票通、四項制度及追溯三條線等監(jiān)管措施,推進流通環(huán)節(jié)食品安全示范社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建活動,山東電視臺專題予以報導。發(fā)放《食品流通許可證》2506戶,食品安全制度公示牌1500張,創(chuàng)建示范社區(qū)44處,食品安全監(jiān)管追溯信息錄入率90%以上。全方位開展打假治劣專項行動,先后組織開展了流通環(huán)節(jié)瘦肉精、非法添加和濫用食品添加劑、塑化劑等專項執(zhí)法檢查,及時查獲了流入我市的59.5公斤含鄰苯二甲酸酯類物質的香精。嚴厲打擊制售假冒偽劣農資商品坑農害農行為,查扣假劣肥料180噸,農藥2821箱。

(三)積極參與國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、城鎮(zhèn)精細化管理、城市拆遷改造等。在3.15宣傳活動中,向市民散發(fā)文明城市創(chuàng)建知識及工商業(yè)務宣傳材料,并現場接受市民咨詢。通過宣傳,不但提高了市民對文明城市創(chuàng)建工作的認識和理解,進一步營造了文明城市創(chuàng)建的濃厚氛圍,而且宣傳了消費維權、注冊登記等工商業(yè)務工作,展示了良好的部門形象。

創(chuàng)建文明自查報告篇四

市精神文明建設委員會:

我局精神文明建設工作在縣精神文明辦的關心指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持兩個文明一起抓的方針,以提高全體地稅干部職工兩個文明素質為根本,突出思想道德建設、環(huán)境建設和民主法制建設,深入開展群眾性創(chuàng)建活動,為全面完成地稅各項工作任務,提供了精神動力和智力支持。現自查總結如下:

一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作,落實各項創(chuàng)建措施

我局領導班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作納入單位年度工作目標,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,確定專門人員抓日常事宜,形成了齊抓共管的格局。堅持精神文明目標管理,將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等方面的創(chuàng)建內容項目進行考核,并與年終考核、評優(yōu)、晉升等掛鉤,促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展“爭創(chuàng)文明股室”、“市級最佳文明窗口”和“市級文明窗口”稱號等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設深入人心,文明風氣日漸昌盛。

二、以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,促進“三個文明”建設工作的深入開展

我局在縣委學習實踐活動辦公室和縣委檢查指導工作組的幫助指導下,以“踐行科學發(fā)展觀,構建和諧新地稅,服務災后恢復重建”為主題,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求,扎實開展學習實踐活動,圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項規(guī)定動作。通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步提高了地稅系統(tǒng)落實科學發(fā)展觀的思想認識;進一步理清了地稅系統(tǒng)落實科學發(fā)展觀的工作思路;進一步增強了地稅系統(tǒng)服務群眾和社會的工作能力。地稅干部隊伍整體形象在社會各界和納稅人心目中得到提升。有力的促進了我局“三個文明”建設工作。

三、切實加強細胞建設,地稅形象不斷提升

文明細胞建設是文明建設的主要內容,我局自始至終不放松。一是抓好我局“文明窗口”建設;二是繼續(xù)開展創(chuàng)“文明市民”和“五好家庭”活動,并認真抓好未成年人思想道德建設工作,培養(yǎng)和引導未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;在系統(tǒng)內廣泛開展“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”實踐活動;三是大力提倡從我做起,從身邊做起,從點滴做起,從現在做起的“主人翁”精神,號召廣大黨員干部視機關為家,倡導文明新風,創(chuàng)建潔美家園、優(yōu)美機關活動。四是開展“三美、六不”活動。結合災后重建,倡導創(chuàng)工作環(huán)境美、居住環(huán)境美、家庭環(huán)境美;不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂到污水、不亂貼亂畫、不亂放養(yǎng)家禽、不亂停亂放,養(yǎng)成文明、健康的生活方式,自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生。五是積極參與環(huán)保公益活動。積極參與所在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項活動,積極參與當地開展的植樹造林、綠化環(huán)境、環(huán)保宣傳等公益活動。六是以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,在系統(tǒng)內積極倡導建設學習型家庭、學習型個人活動;七是積極開展獻愛心活動。全局干部職工為臺灣“莫拉克”臺風災民捐款4680元,八是認真搞好計生“三結合”幫扶和移民幫扶工作,幫助和引導農民致富奔小康,我局在經費嚴重困難的情況下為15戶新增戶家家送了新棉被。九是認真開展基層黨組織建設。縣局黨總支被中共青川縣委授予“先進基層黨組織”;趙莉明、張清貴等四同志被授予“優(yōu)秀共產黨員”;黃如崗被授予“優(yōu)秀黨務工作者”等光榮稱號。

四、切實抓好稅收業(yè)務工作,為完成全年收入任務而努力奮斗

(一)分解任務實行目標化管理。我們始終堅持目標化管理不動搖,緊密結合征管現狀和稅源布局,將目標任務層層分解到稅務所,落實到專管員,按月通報,明確責任,強化督查,以工作成效定獎懲論英雄,充分調動了干部職工的積極性和主動性,形成了上下一心、齊抓共管的良好格局,這為有效組織收入提供了人力保障。

(二)普查稅源強化工作主動權。我們在全縣范圍內廣泛開展了稅源普查工作,分類登記存量稅源和新增稅源,全面清理享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、不達起征點的個體工商戶,實事求是掌握全縣稅源結構和現狀。經普查,我縣現有企業(yè)347戶,個體工商戶2004戶(國、地稅共管戶1656戶,地稅自管戶348戶),存量稅源在1600萬元左右。以援建為主的外來建安企業(yè)76戶,已開工項目164個,增量稅源在4200萬元左右,在家底清、稅源明的基礎上,我們堅持組織收入原則,切實加大科學化、精細化管理,做到工作有針對性、實效性,牢牢抓住工作主動權。

(三)集中力量推行專業(yè)化征管。為切實抓住、管好以援建項目為主的重點工程稅收,我們專門成立了重點工程稅收管理組,完善了重點工程稅收管理制度,優(yōu)化了辦稅流程,開辟了綠色通道,實行特事特辦、限時辦結、人性化服務,加強稅源調查,改進工作方式,強化稅收宣傳,集中優(yōu)勢力量推進專業(yè)化管理,實行專機構、專人、專戶管理,確保了重點工程稅收管理取得新突破。截止11月中旬,重點工程稅收已入庫3865萬元,僅此一項就超過了歷史最高總收入。

(四)大小兼顧注重征管全面化。全縣災后恢復重建有效拉動了各行業(yè)發(fā)展,服務、娛樂、消費、建筑領域都有效激活,這也成為拉動稅收增長的新一極,為抓住新增稅源,我們堅持抓大不放小,應收盡收,總體實現了全面、均衡入庫。一是著力抓好契稅征管,密切與城建、國土等部門配合,堅持先稅后證原則,加強契稅清理,做到應收盡收,截止11月中旬,契稅已入庫71.50萬元;二是著力抓好建筑業(yè)稅收征管,切實加強工程項目清理檢查,分類登記造冊管理,特別注重工程項目全程監(jiān)管,切實掌握資金來源及撥付情況,努力從源頭上加強控管。今年建筑業(yè)稅收主要體現在災后援建項目上,截止11月中旬已入庫3551.30萬元;三是著力抓好餐飲服務、旅館業(yè)稅收征管,我們堅持“內外結合,以內促外,內外從嚴”的指導思想,切實加大餐飲服務、旅館業(yè)的檢查,加強賬務監(jiān)督和納稅意識培養(yǎng),切實加大以票控稅力度,從源頭堵塞征管漏洞,控制稅收流失,該領域已實現稅收467.30萬元;四是著力抓好資源稅征管,積極開展礦產資源稅檢查,強力規(guī)范竹園、木魚、青溪等資源大鎮(zhèn)的納稅秩序,尤其是在砂石資源稅方面,我們與水利、國土等部門協(xié)調配合,發(fā)揮綜合治稅作用,這不僅強化了組織收入,而且在確保砂石資源有序開采方面,也發(fā)揮了地稅部門的應有作用,這項稅收已實現 71.50萬元;五是著力抓好房地產稅收征管,繼續(xù)深入推進房地產稅收“一體化”管理,深入開展房地產稅收清理檢查,全力規(guī)范二手房交易稅收秩序,今年盡管災后重建全面啟動,但刺激房地產稅收并不明顯,活躍的交易市場尚未完全形成,房地產稅收貢獻率較低,截止11月中旬僅完成9.5萬元,預計全年僅能實現稅收68萬元左右。

(五)整頓秩序推進稅收法治化。在面對稅源格局發(fā)生重大變化、征管對象更加規(guī)范的情況下,我們將依法治稅貫穿于稅收工作的始終,將整頓稅收秩序作為依法治稅的有力抓手,通過稅務稽查、執(zhí)法評議、專項檢查和執(zhí)法監(jiān)察,通過與公安、國稅部門聯合開展發(fā)票違法犯罪專項治理行動,堅持內外結合方式,從嚴規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法程序,嚴厲打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票行為,下大力氣整頓和規(guī)范稅收秩序,下大力氣解決地稅征管的“腸梗阻”,努力營造公正、公平、公開、和諧的稅收環(huán)境,努力維護稅法權威??梢哉J為,通過開展這一系列行動,欠稅行為明顯減少了,稅收秩序明顯規(guī)范了,稅收環(huán)境明顯優(yōu)化了,和諧征納關系逐漸形成。

(六)落實優(yōu)惠政策力爭三確保。我們高度重視稅收優(yōu)惠政策的兌現工作,站在保增長、保民生、保穩(wěn)定的高度進行統(tǒng)籌安排、狠抓落實,特別注重減免稅辦理程序,堅持先調查核實準確,再經審理委員會集體審理決定,做到公正、公開、公平,實事求是、頂格執(zhí)行,切實杜絕了拿優(yōu)惠政策賣人情拉關系等不正當現象,使優(yōu)惠政策真正惠及到了企業(yè)及個體戶,切實減輕了納稅人的負擔,為支持全縣災后重建發(fā)揮了地稅部門的職能作用。截止11月中旬,全縣共減免各項稅收1293萬元。

(七)全力構建全方位宣傳格局。稅法宣傳是推進依法治稅、構建和諧稅收的重要途徑和有力手段,我們按照市、縣要求,圍繞宣傳主題,結合青川地稅實際,豐富以《征管法》為主的宣傳內容,創(chuàng)新方式方法,深入開展零距離的設點宣傳、上門服務、座談輔導,深入推進電視、網絡、板報、短信、標語宣傳,全力構建全方位的宣傳格局,力爭達到“宣傳一點、帶動一線、輻射全面”的效果。通過日常和定期宣傳,使地稅工作更贏得了納稅人理解和尊重,使稅收政策更深入人心,使地稅形象得到充分展示。

(八)密切關系推進人性化服務。盡管震后地稅工作環(huán)境艱苦、條件具體,但我們克服客觀困難,千方百計整合現有資源,著力改善辦公硬環(huán)境,著力增強辦稅軟實力,我們?yōu)榇嗽O立了辦稅臨時服務大廳,全面徹底推行征管分離,設立政策資詢服務臺,深化黨員示范窗口,優(yōu)化辦稅流程,全面推行“一站式”、“一窗式”服務,嚴格兌現服務承諾,設立納稅人舉報信箱,誠懇接受納稅人的監(jiān)督,積極營造溫馨、誠信的服務環(huán)境,切實做到以真摯的情感感染納稅人,以優(yōu)質的服務取信于納稅人,以此進一步改善和密切征納關系。

截止11月中旬,我局共完成地方各項收入5909.50萬元,同比增長191.96%。其中稅收收入5557.90萬元,同比增長190.06%,其他收入351.60萬元,同比增長225.67%,縣本級收入已完成3357.20萬元,同比增長171%。組織收入取得歷史最好水平。

近年來,我局在文明單位創(chuàng)建工作中作了大量的工作,取得了一定的實效,但成績屬于過去,我局將在認真學習貫徹黨的十七大精神的基礎上,堅持以地稅文化建設為依托,積極推進稅收管理工作的科學化、精細化、規(guī)范化,依法治稅、科學征管,繼續(xù)深入地抓好抓實文明單位建設工作,為又好又快推進災后恢復重建和青川經濟社會發(fā)展做出新貢獻。

創(chuàng)建文明自查報告篇五

開展文明村建設是一項利國利民的事情,同時也是一項系統(tǒng)工程,接下來是小編為大家收集的,供大家參考,希望可以幫助到大家。

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組織保障。村兩委組織認真學習實踐鄧小平理論和三個代表重要思想,堅決執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,高度重視農村精神文明建設?;鶎宇I導班子團結合作,帶領群眾共同致富,切實為農民辦好事、實事。建立了村基層黨組織制度、工作制度、學習制度,充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。做到無亂收費、亂攤派現象。村干部堅持以身作則,廉潔奉公,勤政為民,依法行政,在群眾中樹立威信。

態(tài)良好。

基層民主制建設。村委會成員依法選舉產生,村黨支部與村委會關系融洽,黨群、干群關系和諧;村民會議制度完善,重大事項召開村民代表大會實行民主決策;建立了村務公開、財務公開實現制度化、規(guī)范化;村務管理制度健全,規(guī)范有序。

集體經濟。積極適應社會主義市場經濟的發(fā)展,不斷深化改革,調整產業(yè)結構,加大科技投入,招商引資1000余萬元,建成了1個茶葉加工廠和鞭炮倉庫,解決農民工50余人;成立了窩窩店村茶葉產業(yè)協(xié)會,茶葉種植面積擴大到600畝,加快了農業(yè)產業(yè)化進程。

村容村貌。村莊建設有整體規(guī)劃,農民建房和鄉(xiāng)村道路建設逐步規(guī)范,實施移民搬遷20余戶,節(jié)約用地畝,無違法用地、私搭濫建現象。村內主要道路實施了硬化、平整,無五堆雜亂堆放現象,無臭水溝塘,村容村貌干凈整潔。深入開展愛國衛(wèi)生運動,村內新建了垃圾分類池3個,垃圾回收點1個,安裝果皮箱10個。開展改水、改廁、改灶、改路、改電85戶,飲用水源達標,實行雨污分流無害化處理,做到了人畜分離。自然生態(tài)環(huán)境保護良好,無亂砍濫伐現象。四旁綠化和植樹造林好,花草樹木和共用設施維護完好。

社會治安氛圍。開展法制宣傳活動和院壩普法活動3次,受教育面95%以上,村民有較強的法律意識和法制觀念,遵紀守法,照章辦事。無惡性刑事案件、嚴重經濟案件、重大治安案件,無拐賣婦女兒童情況,無黑惡勢力和黃賭毒等丑惡現象,村內無邪教、無擅自亂建宗教設施和利用宗教進行的非法活動。協(xié)調組織發(fā)揮作用好,民事糾紛調解率達98%。

科教文化。村委重視和加強智力投資,重視科普工作,重視對優(yōu)秀傳統(tǒng)民族文化的保護,辦好文化活動室、文明村民學校,廣泛進行文化和農業(yè)科技知識的培訓;實行九年制義務教育,適齡兒童入學率達%以上,掃除青壯年文盲率達98%以上,村社內無適齡兒童失學,對青少年思想道德教育常抓不懈;建設村級文化室,經常開展有益的群眾性文化體育活動,文化生活豐富;農民醫(yī)療條件逐步改善,建立新型合作醫(yī)療體系,落實衛(wèi)生防疫措施,無重大疾病傳播,重視健康保健宣傳教育,農民健康素質不斷提高。認真執(zhí)行國家計劃生育政策,近兩年內無早婚早育、計劃外生育現象。

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元,村民的生活水平逐步提高。

我村在抓好經濟建設,共建社會主義新農村進程中,從每個家庭、每個村民入手,認真實施創(chuàng)建的整體工程,不斷提高全體群眾的整體素質,基本實現了內增凝聚力,外增吸引力的目標。

一、強化思想教育、提高素質

抓好思想教育,是推進農村精神文明建設的關鍵。由于農村經濟利益分散化、多元化、地方化和個人化,一些村民特別是青年農民集體主義觀念和道德責任感淡化,拜金主義和利己主義滋長,艱苦創(chuàng)業(yè)精神和傳統(tǒng)美德淪喪。據此,我們堅持治貧先治愚、扶貧先扶志的指導思想,著力從解決本村村民的精神動力入手,堅持用鄧小平理論武裝黨員,教育群眾,提出了講話、辦事、做人、創(chuàng)新村的目標。在工作實踐中,我們堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育;加強社會公德、村民道德、家庭美德教育,引導村民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;積極開導村民正確處理國家、集體和個人三者的關系,激勵村民愛家鄉(xiāng)、護環(huán)境,為發(fā)展集體經濟,改變村容村貌做貢獻。通過上述有針對性的教育,如今的青壇村村風正、民風好,提高了群眾的整體素質,為推進三個建設奠定了堅實的思想基礎。

二、狠抓村民道德建設,樹立高尚村風

我們一直把村民道德建設當作一項大事來抓,訂閱相

廣大群眾充分享受到了政治上的權利。

三、

發(fā)揮核心作用、建設新村

村看村、戶看戶、群眾看干部。村干部是工作中的核心,一言一行都影響著村民。因此,在建設的實踐中,我們時刻把村小組班子成員及黨員隊伍的建設作為一項重要工作來抓,從不松懈。我們要求村干部堅持勤政為民,不搞特殊化,時刻把群眾利益放在第一位,多為群眾謀利益。工作中走在前,干在前,不接受吃請,不以權謀私,以自己的模范行為去影響、帶動全體黨員和村民。并圍繞經濟建設,積極為村民出謀劃策,真正當好村民的領頭雁,真正為群眾當好家、理好財。

四、統(tǒng)一規(guī)劃、辦好實事、搞好村容村貌

質,為新村建設翻開了嶄新的一頁,并打下了堅實的基礎。

開展文明村建設是一項利國利民的事情,同時也是一項系統(tǒng)工程。隨著形勢的發(fā)展,使我們深刻認識到,要使農村長治久安,下一步必須抓好村民的整體素質。以確保農村穩(wěn)定、農業(yè)豐收、農民富裕。我們深信,在上級領導的關心和支持下,青壇村將再接再厲,持之以恒,使文明村建設再上一個新臺階。

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年度爭創(chuàng)省級文明村自檢自查材料

在城市近郊的鎮(zhèn),人們在不經意間會發(fā)現一個絕佳的人居環(huán)境:這里的春天綴滿了五顏六色的鮮花,這里的秋天掛滿了累累碩果,這里的居民熱情好客,這里的民風淳樸端莊,這里的每個人身上都散發(fā)著昂揚向上的氣息這遠離城市喧囂的世外桃源,就是市區(qū)鎮(zhèn)村。

村緊挨著鎮(zhèn)政府所在地,下轄個村民組,有農戶戶,人口人,黨員人。

位再造村新形象,從思想上、行動上徹底改變了村民的精神面貌,全村上下形成了致富求美、爭做文明人的良好氛圍。

進入到二十一世紀,村在完成了村集體收入的原始積累后,仍然沒有放松精神文明創(chuàng)建活動。為了使創(chuàng)建活動真正落到實處,扎實有效地開展下去,為了使社會主義新農村建設早日結出碩果,讓廣大村民更深刻地體驗到創(chuàng)建活動帶來的實惠,從而達到致富求美、文明向上的目的,村堅持做到了四個結合:

一、把精神文明創(chuàng)建活動與建設社會主義新農村相結合,將虛活兒抓實。

村黨支部書記有一種認識:精神文明建設是虛活兒,是軟任務。如何將虛活兒抓實,如何將軟任務變成人們能看得見、摸得著的硬指標,確實下了一番心思,頗費了一些腦筋。經過反復思量,他最后將精神文明創(chuàng)建活動定位于群眾所需:只要是群眾迫切需要的,就馬上干;只要是群眾需要的,但各方面條件不成熟,就做出規(guī)劃、定出目標干;只要是群眾不需要的,就不干。

正是由于人的不懈努力和追求,年村榮獲省建設社會主義新農村試點單位。

把需活兒抓實,把軟任務變成了群眾能夠實實在在看得見的實惠,把群眾需要作為精神文明創(chuàng)建活動的主旨,村徹底地改變了破爛不堪的村容村貌。

二、將精神文明創(chuàng)建活動與村兩委會的日常工作相結

合,做到常抓不懈。

農村基層工作每天與農民打交道,農民最厭煩村委會工作有始無終,虎頭蛇尾。村兩委班子牢牢把握村民的脈搏,各項工作開展都是有始有終,絕對不允許半途而廢。對精神文明創(chuàng)建活動的要求也是這樣。自年開展以十星級文明戶為載體的精神文明創(chuàng)建活動以來,村始終堅持設專人抓精神文明創(chuàng)建工作:開始是專職副書記抓,副書記編制撤消后,專職黨建委員抓。

始終配備專人抓精神文明創(chuàng)建工作,杜絕了工作中出現的虎頭蛇尾現象。

三、將精神文明創(chuàng)建活動與群眾自發(fā)組織相結合,做到有付出就有回報。

隨著精神文明創(chuàng)建活動的進一步深入,村上下涌現出了學、比、樹的喜人局面。學,就是學文明人,做文明事;比,就是比先進,找差距;樹,就是樹人的新形象,樹村的新品牌。

水。同時村委會及時地將精神文明創(chuàng)建活動中涌現出的典型、模范通報給秧歌隊,通過秧歌隊自編自演的節(jié)目進行宣傳,達到家喻戶曉。

由于村民素質的提高和相應的激勵機制,現在村群眾自發(fā)組織的秧歌隊隊伍越來越大,打架斗毆、聚眾賭博等不良行為幾乎絕跡。

精神文明建設需要有強大的經濟做后盾。一個貧窮落后的村,不要指望那里人們的精神境界有多高。十年的精神文明創(chuàng)建活動,村始終將創(chuàng)建活動與引導農民致富奔小康,與形成本地產業(yè)優(yōu)勢緊密結合,從而提高創(chuàng)建工作的凝聚力和吸引力,實現經濟建設與精神文明建設兩不誤。

村山多地少,土地貧瘠。村兩委班子分析現狀找出路,變劣勢為優(yōu)勢,依靠荒山出效益,以果樹生產為龍頭,加快了農業(yè)產業(yè)化進程。先后引進艷紅桃、寒富蘋果、明珠梨、愛宕梨等個品種。為使村民對新品種認可,村兩委采取一講二發(fā)三看四試的方法進行推廣,即一是召開黨員、聯戶代表和果樹大戶進行宣傳講解;二是逐戶發(fā)放新品種資料;三是組織黨員、聯戶代表和果樹大戶去參觀學習;四是對村干部和果樹大戶先行試栽,試栽成功之后再進行推廣。特別是寒富蘋果,僅年春就栽了畝,株。同時大量推廣蘋果套袋技術,使果農收入提高-。

在怎樣引導、組織村民致富上,村抓住區(qū)被國家環(huán)境保護總局列為全國第六批生態(tài)示范區(qū)建設試點的有利時機,做出了農業(yè)生態(tài)旅游園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃。圍繞規(guī)劃,村投資萬元修了引水上山工程;投資萬元搞環(huán)村油路工程?,F在園區(qū)有果樹畝,無公害水果年產量達到萬公斤,產值余萬元,其中燕紅桃、北京號梨、寒富蘋果等品種已遠銷俄羅斯、黑龍江等國家和地區(qū),現有杜鵑花日光溫室棟,占地畝,年銷售成品杜鵑花萬株,銷售額萬元,銷往外埠,少量銷往日、韓等國家。村的人均收入已經達到元。

隨著建設社會主義新農村的逐步推進,人又制定并完善了新農村發(fā)展規(guī)劃。到年,村要形成二、四的產業(yè)格局,即培育生態(tài)農業(yè)旅游園區(qū)、鎮(zhèn)東山工業(yè)園區(qū)兩個園區(qū),做強新型建材、食用菌、果樹、杜鵑花卉四個產業(yè)。到年,要實現農民人均純收入元,村集體當年收入萬元的目標。

現如今的村,村集體收入一年一個大跨步,村民的精神面貌煥然一新。村的實踐證明,只有將精神文明創(chuàng)建工作以群眾所需為出發(fā)點,才能保持創(chuàng)建工作的長盛不衰。

創(chuàng)建文明自查報告篇六

按照縣委、縣政府“關于創(chuàng)建全國文明城市的決定”總體工作部署及下發(fā)的《xx縣xx年度創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案》,縣科協(xié)迅速行動,認真貫徹落實,圍繞下達的任務,扎實開展各項創(chuàng)建活動,較好地完成了第一季度目標任務,創(chuàng)建省級文明城市自查報告?,F匯報如下:

3月24日縣科協(xié)召開創(chuàng)建省級文明城市動員會,傳達全縣五城聯創(chuàng)工作推進會精神,重點學習“xx縣xx年度創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案”,對機關創(chuàng)建工作進行安排部署。會議還通過了縣科協(xié)創(chuàng)建工作安排、科普志愿服務工作實施方案,同時,根據單位實際,對縣科協(xié)機關創(chuàng)建省級文明城市工作領導小組進行調整和充實。

按照縣聯創(chuàng)辦下發(fā)的目標任務,制定了《縣科協(xié)xx年創(chuàng)建省級文明城市工作安排》《xx年志愿服務行動工作安排》《xx年創(chuàng)建文明城市宣傳工作方案》,及時向聯創(chuàng)辦上報了相關文件,并將單位承擔的各項創(chuàng)建工作任務分解到相關科室,確保各項創(chuàng)建任務落到實處,按期推進。

一是認真開展“科技之春”宣傳月活動。3月8日,組織30多個“三下鄉(xiāng)”和“科技之春”宣傳月活動成員單位在橋陵鎮(zhèn)街道,圍繞“深入生活、扎根人民”“科技引領、美好生活”主題,為當地群眾送去了科技咨詢、義務診治、文藝演出等多項服務,受到群眾的熱烈歡迎。當日,縣級30多個成員單位向橋陵鎮(zhèn)捐贈物品、項目、資金共計22萬元。二是舉辦“科技之春”宣傳月科普進社區(qū)活動。3月23日,xx縣第二十五屆“科技之春”宣傳月科普進社區(qū)活動在北關社區(qū)舉行。邀請縣中醫(yī)院孫國鋒副院長為社區(qū)居民黨員進行了一場“頸椎病預防與治療”的專題講座。三是精心組織青少年科技創(chuàng)新大賽??h科協(xié)、縣教育局聯合組織開展第32屆青少年科技創(chuàng)新大賽活動,收到科幻繪畫優(yōu)秀作品214幅,優(yōu)秀科技創(chuàng)新作品6項。向市上推薦優(yōu)秀科幻繪畫35幅,科技創(chuàng)新作品2項。四是堅持開展科技下鄉(xiāng)活動。3月3日,縣科協(xié)、縣科技局聯合在龍池鎮(zhèn)重泉村舉行西甜瓜管理技術培訓會,拉開了今年全縣“科普點餐助力精準扶貧”活動的帷幕。3.28日在永豐鎮(zhèn)溫湯村開展核桃技術修剪培訓會。五是依托科普志愿者開展各類主題宣傳。

按照《xx縣xx年度創(chuàng)建省級文明城市工作安排》和《xx縣科協(xié)xx年志愿服務行動工作安排》的要求,堅持每周五集體讀書學習,每月組織機關全體同志學習文明禮儀、科學養(yǎng)生等知識,每季度定期更換宣傳欄,在xx科普網站設置創(chuàng)建專欄,大力宣傳社會主義核心價值觀、創(chuàng)建省級文明城市、市民文明公約、節(jié)約水資源等知識,并及時發(fā)布機關創(chuàng)建活動信息。3月17日上午,縣科協(xié)副主席王波帶領機關6名干部在景陵,參加xx年縣直機關義務植樹活動。為了改善機關辦公環(huán)境,今年初,我們對單位的辦公室、添置了花草,對有限的辦公環(huán)境進行了美化。同時,堅持機關辦公衛(wèi)生值日包干制,每天定時清掃。

3月2日,配合渭南市科協(xié)組織聯戶扶貧包聯村群眾到xx縣兔業(yè)協(xié)會、裕康金銀花科普示范基地學習考察養(yǎng)兔、金銀花種植管理技術,市科協(xié)幫扶工作隊和包聯的臨渭區(qū)陽郭鎮(zhèn)馬泉村干部群眾代表共17人,先后參觀了xx縣同富兔業(yè)協(xié)會,堯山鎮(zhèn)閆家村金銀花種植基地、金銀花茶廠,尋找新的脫貧道路。

以上是我單位關于創(chuàng)建省級文明城市的開展情況,不妥之處,請創(chuàng)建辦各位領導和專家批評指正。我們將在下一階段的工作中繼續(xù)加大力度,不斷豐富活動內容,確保單位各項創(chuàng)建目標任務順利完成。

創(chuàng)建文明自查報告篇七

為提高全體員工素質,增加企業(yè)文明程度,加強企業(yè)整體競爭能力,我們公司積極響應黨和政府的號召,自20xx年9月份開展了創(chuàng)建文明單位的活動,現將創(chuàng)建活動的自查情況匯報如下:

一、領導重視

自開始創(chuàng)建文明單位活動以來,公司就組建了創(chuàng)建文明單位領導小組和創(chuàng)建文明單位辦公室,還設有計生工作領導小組、綜合治理工作領導小組、綠化工作領導小組和愛衛(wèi)會組織等,20xx年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復后成立了黨支部,并完成了工會人事調動工作,在組織領導架構上為文明單位創(chuàng)建活動的順利開展打下堅實的基礎。

公司制訂并嚴格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,黨支部、工會也各有相應的工作計劃,在創(chuàng)建活動之初,公司董事長兼總經理茹志康先生專門召開全體員工動員大會,為深入展開創(chuàng)建活動進行動員。

自開始建活動以來,公司領導始終十分重視創(chuàng)建活動的有效性,投入了巨資進一步改善環(huán)保耗能設施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴建廠房職工宿舍,指導組織各種類型的有效宣傳、培訓和活動;在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過程中,公司董事長總經理茹志康先生更不忘全力回報社會,支持當地社區(qū)的“兩個文明”建設,贊助當地文體活動,向當地的福利事業(yè)大量捐款捐物。

二、在當地有示范作用

公司創(chuàng)建文明單位的活動取得了明顯成效,職工素質有明顯提高,企業(yè)文明程度得到有效改進,促進了企業(yè)整體競爭能力的加強,企業(yè)生產、經營業(yè)績蒸蒸日上,為此,公司總經理還作為先進代表在鎮(zhèn)政府組織召開的工作會議上進行了專題介紹。

三、無違法違紀現象

經過多年對員工持續(xù)有效的教育、引導和嚴格管理,公司從未發(fā)生過惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀或違反社會治安管理事件。

四、無計劃外生育

公司積極配合鎮(zhèn)政府宣傳晚婚晚育等計生政策,嚴把計劃生育關,并為適齡女職工投保了生育險,從根本上杜絕了公司內員工計劃生育和違反計生政策的現象。

五、環(huán)境整治得力,無臟亂差現象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件

加強對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng),有效的改進和控制了對外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風設施,有效控制車間噪聲和內部空氣環(huán)境。

此外,公司還設有專職人員負責環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作,進一步加強工廠內外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設備安全運行,職工精神飽滿。

六、治安良好未發(fā)生任何安全責任事故

公司設有“安全生產領導小組”、“公司義務消防隊”和專職安全保衛(wèi)值班人員,開展經常性的綜合安全生產大檢查、消防演練和參與社區(qū)綜合治理,有力確保了治安良好,從未發(fā)生過任何安全責任事故。

七、從未出現過任何對社會造成惡劣影響的事件

隨著創(chuàng)建活動的深入開展,文明思想更加深入人心,公司員工遵紀守法、熱愛集體、團隊凝聚力進一步加強,員工思想覺悟和道德素養(yǎng)有了新的認識和提高,各類規(guī)章制度和規(guī)范都已經形成行為準則,進一步保障了公司始終未出現過任何對社會造成惡劣影響的事件。

八、企業(yè)運作順利經營發(fā)展良好

通過開展文明單位創(chuàng)建活動,伴隨著職工素質的提高、企業(yè)文明程度的改進和企業(yè)整體競爭能力的加強,公司日常生產運作日漸順利,生產經營也得到明顯的發(fā)展,公司在20xx年的銷售收入達到4330萬元、出口創(chuàng)匯200萬美元,今年至8月底為止的銷售收入則為3487萬元、出口創(chuàng)匯180萬美元。

九、始終按照政府規(guī)定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇

公司實施多種渠道和多種形式的民主管理,收入分配與考核評議制度都廣泛征求意見并經工會審核后才張榜實施,考評結果也公開告示、全員監(jiān)督;公司更嚴格遵守勞動法規(guī)和與員工合同約定,按期、足額地支付員工工資,從未發(fā)生過任何拖欠事件和勞動爭議現象,公司還為員工投入養(yǎng)老保險、工傷保險等規(guī)定的社保,并向員工提供良好而寬松的住宿(免收租金、安裝空調)、食堂(每餐只收職員1元)等生活環(huán)境,對于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問金。

十、實事求是創(chuàng)建如實反映并建立創(chuàng)建臺帳

按照文明單位標準的要求,結合企業(yè)實際情況,公司實事求是地展開了有效的創(chuàng)建活動,并將創(chuàng)建過程如實記錄,形成了比較完整和齊備的臺帳資料(另外備查)。

十一、繼續(xù)查漏補缺將文明單位創(chuàng)建活動持續(xù)和深入地開展下去

雖然公司在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成績,但是,對照標準肯定仍存在不足,在今后的創(chuàng)建工作中,公司和全體員工有決心也有信心,把企業(yè)文明建設工作做得更扎實、更有生氣,將企業(yè)正確導入到銳意改革、永續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。

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創(chuàng)建文明自查報告篇八

我校根據省教育廳《關于開展創(chuàng)建高等學?!拔拿魇程谩焙汀拔拿魉奚帷被顒拥耐ㄖ罚ㄌK教發(fā)22號文件的要求,結合我校餐飲服務的實際情況,著重做了以下幾個方面的:

一、領導重視,周密布署,明確責任,抓好落實。

我校在接到省教育廳的文件后,校領導馬上召開專題會議,研究如何貫徹落實的具體方案,并下發(fā)了《關于貫徹〈關于開展創(chuàng)建高等學?!拔拿魇程谩焙汀拔拿魉奚帷被顒拥耐ㄖ档耐ㄖ分嗅t(yī)大后字(20xx)1號文件(附件一),文件要求由校學生領導小組統(tǒng)籌各項領導、組織、協(xié)調,由后勤處負責具體落實;后勤處立即召開專門會議,研究落實措施;各飲食服務單位認真自查自改;開展宣傳活動,在全校學生中廣泛宣傳,形成良好的創(chuàng)建氛圍等。在進行面上布置的同時,還做了一條特別規(guī)定,每天必須至少有一名校級領導到學生餐廳就餐,以便隨時發(fā)現問題,及時給予指導,立即進行改進。

二、嚴把食品安全衛(wèi)生關,確保無一例食物中毒。食品安全衛(wèi)生是食堂的重中之重,為確保無一例食物中毒的發(fā)生,我們主要采取了以下措施:

1.嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》和省、市各級主管部門的要求和規(guī)定。

2.嚴格把好食品進貨關,為使這一措施落到期實處,我們將學校各餐飲經營點的食品進貨進行統(tǒng)一采購,并由后勤總服務公司的副總王良金同志負責(附件三:《關于下發(fā)〈__中醫(yī)藥大學后勤服務總公司采購供應實施方案〉的通知》)。

3.建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度。

4.建立群眾監(jiān)督機制,讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關,有一次一個同學進餐時發(fā)現青菜沒有洗干凈,她馬上打電話給后勤處,后勤處立即派人到現場進行了嚴肅處理,并對該經營點進行了懲罰。這個同學很滿意,并表示:你們一時疏忽,改進后我還到這里用餐。

三、努力搞好伙食質量,確保學生利益不受損害。我們在保證學生伙食質量的中作重做了以下幾點:

1.認真按照教育廳的標準逐條進行對照檢查和改進。

2.按照學校領導的要求,后勤處起草并下發(fā)了《__中醫(yī)藥大學飲食服務管理考核辦法》文件(附件二),由后勤處定期不定期組織檢查和考核,在考核中把食品、菜肴的價格、質量、數量作為重點,后勤處采取購買部分食品進行烹飪,制定出熟率標準,用單菜核算的辦法嚴格控制利潤率,確保學生利益不受損害。

3.由于食品價格的上漲,學校采取部分補貼的辦法,以保證學生不因價格上漲而影響伙食質量。

4.為搞好伙食,學校還組織了“廚藝”比賽,并開展了“讓我的風味留住你的嘴”的.活動。

四、開展師生共建“文明食堂”的活動。在這方面我們做了以下幾點:

1.充分調動學生積極性,把與學生的聯系形成一項制度,定期和不定期與學生伙管會、學生維權中心、學生代表進行座談、溝通,聽取意見,并做到期有反饋,有措施,有改進。

2.組織節(jié)日聯誼活動,加強與各食堂聯系和感情的溝通。

3.盡最大可能幫助貧困的學生完成學業(yè),我們要求每個食堂必須提供5個以上的勤工儉學的崗位和資助10個以上貧困學生,以解決他們的實際困難安心學習。

五、我校食堂的自查情況匯報如下:

(一)、基礎設施方面:

我校兩個校區(qū)的餐廳環(huán)境優(yōu)美,餐桌椅、空調、電梯、電視、防蠅等設施齊全,且整齊美觀質量好,面積為21500平米(含約10500平米在20xx年9月份啟用),新食堂啟用后人均面積可達2平米,炊具設備不銹鋼化達85強,且標記明顯,有防毒防盜措施,已實現微機售飯菜和微機的管理,窗口機與就餐人數比為1:120。

(二)、伙食質量方面:

食堂的主副食品價格、質量、數量基本達到文件規(guī)定的要求,食品高、中、低檔的搭配合理,食品供應的品種、低檔食品的品種以及每天變換食品的品種已達到或超過規(guī)定的要求,主食品能全部自制,做到了定期公布市場原料價格和進行單菜核算。

(三)、安全衛(wèi)生方面:

各食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》,有衛(wèi)生許可證、動物防疫合格證,有各項衛(wèi)生安全制度和措施,并做到了有檢查、有記錄,有突出事件的應急措施,人員能自覺按要求上崗和操作,其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。

(四)、服務質量方面:

員工按要求持證上崗,熱情服務,文明用語,服務制度承諾上墻,做到服務程序化、操作規(guī)范化,師生能文明就餐,就餐者的滿意率達82。

(五)、內部管理方面:

學校與各食堂的承包合同規(guī)范,任務明確。各項制度建全,采購統(tǒng)一規(guī)范,監(jiān)督機制建全,監(jiān)控有力,內部管理規(guī)范,有計劃,有,進出貨手續(xù)齊全,帳冊相符,管理實現了微機化,各人員有一定思想素質。

創(chuàng)建文明自查報告篇九

鎮(zhèn)黨委、政府:

根據上級的通知要求,納板河上寨結合實際,按照市文明村測評要求,對工作開展情況進行了復查,現將自20xx年被評為市級文明村以來的工作開展情況自評如下:(總分:50分,自評:48分)

在創(chuàng)建文明村工作中,我們在上級黨委、政府的指導幫助下,堅持以鄧小平理論為指導,緊緊圍繞文明村建設的指導思想、經我村干群的共同努力,在創(chuàng)建過程中取得了一定的成績。

三年來,我村小組黨支部在鎮(zhèn)黨委政府以及村兩委的領導關心下,我們建立了以黨支部支書記為組長,村小組班子人員組成的領導班子,把此項活動列入黨支部工作的重要議事日程及年度工作目標。認真貫徹落實黨在農村的各項方針、政策,帶領全村廣大群眾,以"三個代表"重要思想為指導,學習實踐科學發(fā)展觀,積極參與解放思想大討論活動,開拓進取,勇于創(chuàng)新,大力發(fā)展橡膠、水稻、冬季作物等農業(yè)產業(yè)。隨著社會主義新農村建設的興起,村民的生活水平逐年提高。領導班子沒有發(fā)生違法違紀案件。自評:5分。

自爭創(chuàng)文明村以來,我村始終堅持把思想教育工作的宣傳和發(fā)動貫穿于整個活動。組織召開了黨員大會、村民代表大會、村民小組長等會議,大力宣傳創(chuàng)建文明村的目的、意義、內容和要求,在全村形成一種良好的創(chuàng)建氛圍。始終堅持"治貧先治愚、扶貧先扶志"的指導思想,著力從解決本村村民的精神動力入手,堅持用鄧小平理論武裝黨員、教育群眾。持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育;加強社會公德、村民道德、家庭美德教育,引導村民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;積極開導村民正確處理國家、集體和個人三者的'關系,激勵村民愛家鄉(xiāng)、護環(huán)境,為發(fā)展集體經濟,改變村容村貌做貢獻。如今,我村民在潛移默化中受到了教育,群眾整體素質普遍得到提高,新生活、新風尚良好。自評:5分。

自創(chuàng)建文明村以來,我村民小組、黨支部不斷加強村民道德建設,積極訂閱黨報黨刊、相關科技書籍,組織村民學習并創(chuàng)造村民交流平臺,建設新農村的工作不斷向廣度和深度推進。主要抓好三個方面工作:一是抓制度,強化外在約束。制定了符合村情民意的"村規(guī)民約"和"評選模范守法戶和文明戶的標準"發(fā)放到各家各戶,要求各家各戶認真學習,遵照執(zhí)行,以此來不斷規(guī)范村民的言行舉止,引導廣大村民爭做"四有新人"。二是抓載體,提高活動質量。我們積極探索建設的有效載體,精心開展"十文明戶"、"五好家庭"等一些村民們喜聞樂見、各具特色的活動,使村民在自我教育、自我評價中享受到精神建設的成果,從而大大調動了廣大村民參與新農村建設的積極性。到20xx年5月上旬,曼養(yǎng)利村小組在開展"十文明戶"創(chuàng)評活動中,評選出"十文明戶"31戶,"九文明戶"11戶,"八文明戶"1戶。三是抓風氣,推進移風易俗。我村把婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博、酗酒、吸毒偷竊,不得涉嫌違法犯罪等事項納入村規(guī)民約進行合并管理。村干部及黨員向全村人民表態(tài),帶頭遵守有關規(guī)定,爭做村中的帶頭人,村民的領路人。如今的納板河上寨已形成崇尚科學、健康、向上的良好社會風氣。四是抓依法治村,保持社會穩(wěn)定。全村深入開展普法教育活動,引導村民自覺做到學法、用法、守法;堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監(jiān)督、搞好民主測評,認真落實"依法建制、以制治村、民主管理"等制度,不斷提高村民的參政議政能力,使廣大群眾充分享受政治上的權利。自評:6分。

開展社會主義新農村建設以來,全面結合新農村建設的要求,做到統(tǒng)一認識、統(tǒng)一規(guī)劃,完成了村內道路硬化、新建了具有民族特色的寨門,修建了青年民兵婦女之家(文化活動室),垃圾池;為方便、豐富群眾的文化生活。自開展創(chuàng)建活動以來,在移民局的幫下,村民先后籌資出工出勞新建了籃球場,并硬化了村內道路,實現了村內路硬化率100%。優(yōu)化了生活條件和環(huán)境,徹底改變了村內臟、亂、差現狀,村容村貌整潔美觀。為豐富農村文化生活,成立了村寨文藝隊、籃球隊,利用農閑時間,不僅在本村舉行文體活動,還經常組織參加鄰村、農場舉辦的文藝聯歡和球類聯誼賽活動。改善了村民的文化生活質量,提高了村民的整體素質,為新農村建設翻開了嶄新的一頁,并打下了堅實的基礎。自評:5分。

在推動經濟發(fā)展的同時,還積極開展各項政策、法律、法規(guī)宣傳教育同時,積極組織民兵,夜間對村寨進行巡視,抓好社會治安綜合治理工作。自開展創(chuàng)建工作以來,無重大經濟案件、刑事案件、治安案件;無重大安全生產責任事故;無黑惡勢力、非法宗教、邪教活動和拐賣了婦女兒童等丑惡現象。自評:6分。

黨員干部是農村工作中的核心,一言一行都影響著村民。因此,在建設的實踐中,我村小組時刻把村組班子成員及黨員隊伍建設作為一項重要工作來抓,從不松懈。在工作中逐步積累了一套行之有效的方法,使黨員隊伍的管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道。()積極利用"三會一課","黨員活動日"等多種形式,組織黨員、干部學習貫徹國家方針政策、學文化、學科技、學法律,不斷增強黨員干部駕馭社會發(fā)展的應變能力。認真實行民主議事和黨內監(jiān)督制度,在重大決策上,堅持集體研究討論,民主決策,使全村經濟得以順利發(fā)展。積極組織黨員參與經濟建設,參與村務管理,讓廣大黨員同志在參與經濟建設中經受鍛煉,增長才干,在村內公益事業(yè)的建設中,發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,以黨風帶民風,以民風促村風,樹立起了我們黨的良好形象。自評:3分。

隨著改革開放和社會主義現代化建設步伐的加快,全村農民的生活水平明顯提高,農民人均純收入不斷提高,我村結合村寨實際,鼓勵發(fā)展多種經濟,有效提高了村民的收入,現年均人收入達到4788元。自評:5分(經濟單一,收入不平衡扣一分)。

。在發(fā)展經濟的同時,重視環(huán)境的保護,維護周邊的山林、水資源,為村經濟的發(fā)展奠定了良好環(huán)境。自開展創(chuàng)建活動以來,無濫砍濫伐、濫采、濫挖等破壞生態(tài)事件。自評:4分。

積極發(fā)展特色種植業(yè),組織群眾發(fā)展石斛特色產業(yè),三年來,群眾共收入四十萬元左右。積極開展特色文體活動,組織開展各種文藝演出。通過活動豐富了群眾的業(yè)余文化生活,使村民自覺抵制封建迷信,追求科學、健康、文明的生活方式,群眾道德風尚良好,社會和諧。文明村的創(chuàng)建工作是一項長期性、實質性的工作,是農村構建和諧社會的需要,是新農村建設的需要。自評:9分(特色產業(yè)未能大面積推廣扣一分)。

我們所作的工作還很不夠,我們決心在上級黨委、政府的關心幫助下,以"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為動力,找差距,找不足,努力把文明村的創(chuàng)建工作推向新的臺階,為兩個文明建設貢獻力量,我們將繼續(xù)深化文明村創(chuàng)建和完善工作,真正實現民主治村、素質立村、富民強村、文明興村的創(chuàng)建工作成果。

創(chuàng)建文明自查報告篇十

在不斷進步的時代,需要使用報告的情況越來越多,其在寫作上有一定的技巧。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編精心整理的創(chuàng)建文明食堂自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

我校根據省教育廳《關于開展創(chuàng)建高等學?!拔拿魇程谩焙汀拔拿魉奚帷被顒拥耐ㄖ罚ㄌK教發(fā)[2004]22號文件的要求,結合我校餐飲服務的實際情況,著重做了以下幾個方面的:

我校在接到省教育廳的文件后,校領導馬上召開專題會議,研究如何貫徹落實的具體方案,并下發(fā)了《關于貫徹〈關于開展創(chuàng)建高等學?!拔拿魇程谩焙汀拔拿魉奚帷被顒拥耐ㄖ档耐ㄖ分嗅t(yī)大后字(2004)1號文件(附件一),文件要求由校學生領導小組統(tǒng)籌各項領導、組織、協(xié)調,由后勤處負責具體落實;后勤處立即召開專門會議,研究落實措施;各飲食服務單位認真自查自改;開展宣傳活動,在全校學生中廣泛宣傳,形成良好的創(chuàng)建氛圍等。在進行面上布置的同時,還做了一條特別規(guī)定,每天必須至少有一名校級領導到學生餐廳就餐,以便隨時發(fā)現問題,及時給予指導,立即進行改進。

食品安全衛(wèi)生是食堂的重中之重,為確保無一例食物中毒的發(fā)生,我們主要采取了以下措施:

1.嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》和省、市各級主管部門的要求和規(guī)定。

2.嚴格把好食品進貨關,為使這一措施落到期實處,我們將學校各餐飲經營點的食品進貨進行統(tǒng)一采購,并由后勤總服務公司的副總王良金同志負責(附件三:《關于下發(fā)〈xx中醫(yī)藥大學后勤服務總公司采購供應實施方案〉的通知》[南中醫(yī)大后總字(2004)9號])。

3.建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度。

4.建立群眾監(jiān)督機制,讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關,有一次一個同學進餐時發(fā)現青菜沒有洗干凈,她馬上打電話給后勤處,后勤處立即派人到現場進行了嚴肅處理,并對該經營點進行了懲罰。這個同學很滿意,并表示:你們一時疏忽,改進后我還到這里用餐。

我們在保證學生伙食質量的中作重做了以下幾點:

1.認真按照教育廳的標準逐條進行對照檢查和改進。

2.按照學校領導的要求,后勤處起草并下發(fā)了《xx中醫(yī)藥大學飲食服務管理考核辦法》[南中醫(yī)大后字(2004)2號]文件(附件二),由后勤處定期不定期組織檢查和考核,在考核中把食品、菜肴的價格、質量、數量作為重點,后勤處采取購買部分食品進行烹飪,制定出熟率標準,用單菜核算的辦法嚴格控制利潤率,確保學生利益不受損害。

3.由于食品價格的上漲,學校采取部分補貼的辦法,以保證學生不因價格上漲而影響伙食質量。

4.為搞好伙食,學校還組織了“廚藝”比賽,并開展了“讓我的風味留住你的嘴”的.活動。

在這方面我們做了以下幾點:

1.充分調動學生積極性,把與學生的聯系形成一項制度,定期和不定期與學生伙管會、學生維權中心、學生代表進行座談、溝通,聽取意見,并做到期有反饋,有措施,有改進。

2.組織節(jié)日聯誼活動,加強與各食堂聯系和感情的溝通。

3.盡最大可能幫助貧困的學生完成學業(yè),我們要求每個食堂必須提供5個以上的勤工儉學的崗位和資助10個以上貧困學生,以解決他們的實際困難安心學習。

(一)基礎設施方面:

我校兩個校區(qū)的餐廳環(huán)境優(yōu)美,餐桌椅、空調、電梯、電視、防蠅等設施齊全,且整齊美觀質量好,面積為21500平米(含約10500平米在2004年9月份啟用),新食堂啟用后人均面積可達2平米,炊具設備不銹鋼化達85強,且標記明顯,有防毒防盜措施,已實現微機售飯菜和微機的管理,窗口機與就餐人數比為1:120。

(二)伙食質量方面:

食堂的主副食品價格、質量、數量基本達到文件規(guī)定的要求,食品高、中、低檔的搭配合理,食品供應的品種、低檔食品的品種以及每天變換食品的品種已達到或超過規(guī)定的要求,主食品能全部自制,做到了定期公布市場原料價格和進行單菜核算。

(三)安全衛(wèi)生方面:

各食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》,有衛(wèi)生許可證、動物防疫合格證,有各項衛(wèi)生安全制度和措施,并做到了有檢查、有記錄,有突出事件的應急措施,人員能自覺按要求上崗和操作,其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。

(四)服務質量方面:

員工按要求持證上崗,熱情服務,文明用語,服務制度承諾上墻,做到服務程序化、操作規(guī)范化,師生能文明就餐,就餐者的滿意率達82。

(五)內部管理方面:

學校與各食堂的承包合同規(guī)范,任務明確。各項制度建全,采購統(tǒng)一規(guī)范,監(jiān)督機制建全,監(jiān)控有力,內部管理規(guī)范,有計劃,有,進出貨手續(xù)齊全,帳冊相符,管理實現了微機化,各人員有一定思想素質。

創(chuàng)建文明自查報告篇十一

xx年縣建委以“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導堅持“兩手抓,兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針,在大力推進城市規(guī)劃建設管理工作的同時,花大力氣狠抓精神文明建設。通過加強思想建設和職業(yè)道德建設,深入開展“健心健身強素質,誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動,開展文明科室、文明職工、文明市民創(chuàng)評活動,有效地推進了建委機關及建委系統(tǒng)的整體形象建設,有效地推進了建委系統(tǒng)的各項工作的開展,有效地促進了行業(yè)風氣的好轉,現將我委創(chuàng)建紅旗文明單位的工作情況報告如下:

委領導高度重視創(chuàng)建工作,成立了精神文明建設工作領導小組,由委主任xx擔任組長,委班子成員為小組成員,下設辦公室具體負責全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作,形成一把手親自抓,分管領導具體抓,班子成員共同抓的領導格局。

領導小組將精神文明創(chuàng)建活動納入了重要議事日程,建立了創(chuàng)建工作責任制,及時對全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動進行安排和部署,繼續(xù)實施精神文明建設“十五”規(guī)劃,根據精神文明建設的新形勢,制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)建“學習型領導班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風政風建設實施方案、落實黨風政風行風等方面存在的突出問題整改責任制等。

在工作中班子團結協(xié)作,較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局,班子成員身先士卒,率先垂范,嚴格要求,遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,開拓進取,一心一意撲在工作上,組織并規(guī)范了機關及全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度,推進了機關作風的進一步轉變。全系統(tǒng)各單位結合自身實際,抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象,提高了辦事效率,提升了建委系統(tǒng)的整體形象。

一是深入開展精神文明建設“六個一”工程,即唱響一個主題,把“勤政廉潔、高效服務、求真務實、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設的主旋律;讀好一部書,即“建設工程強制條文”;建好一個陣地,即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進“三項建設”,即以職業(yè)道德、職業(yè)紀律為重點的“素質工程”建設;以職業(yè)技術、職業(yè)能力為重點的“智力工程”建設;以創(chuàng)建創(chuàng)新、務求實效為重點的“載體工程”建設,把“健心健身強素質、誠信文明奔小康”的建設落到了實處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動,凝聚人心,鼓舞士氣,增強全系統(tǒng)職工的集體主義思想,展示全系統(tǒng)職工的精神風貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、xx市以及本系統(tǒng)的先進人物為榜樣活動,在全系統(tǒng)掀起學先進、趕先進,立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機關職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀守法戶”的創(chuàng)建和評比活動,機關職工無一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng)建各級各類文明單位、衛(wèi)生先進單位,計劃生育、社會治安綜合治理工作達標。

二是牢牢把握新時期精神文明建設的總要求,以“四有”職工隊伍建設為著眼點,在實踐中積極探索新時期職工思想政治工作。機關通過定期、專項、自學、培訓等方式,認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,狠抓建設業(yè)務工作知識及強制性規(guī)范和業(yè)務技能的學習,落實科學的發(fā)展觀,創(chuàng)建學習型班子、學習型單位、學習型行業(yè)活動。以先進性教育活動為契機,組織全體職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策,提高職工的理論素養(yǎng);堅持經常性的對機關職工進行業(yè)務培訓,積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓及市各委局的培訓班。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設培訓;舉辦施工員、質檢員、安全員、材料員等上崗培訓共人次,還選派一部分職工到xx市及國內外學習。通過加強學習和教育,職工的思想業(yè)務素質有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務技能。通過內強素質,外塑形象,職工隊伍建設成效突出,機關全體干部和職工牢固樹立了時時、處處為民服務的意識,行政效能有了明顯提高。

三是結合行業(yè)特點,把行評作為精神文明的重要工作來抓,把行評工作與推進建委系統(tǒng)整體形象建設有機結合。在工作中突出抓職工思想意識、服務意識的提高,抓制度、抓整改、抓落實,重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進行了整改,受到社會的肯定。為鞏固行風建設成果,繼續(xù)實施了主任值周制和辦公日值班長制度,首問責任制、承諾制、督查制、錯案責任追究制,依據行政許可法的規(guī)定時限和統(tǒng)一在服務大廳接件的要求,力求做到盡快、盡好的辦理相應的手續(xù),委機關各科室做到了辦事無積壓,綜合效率大大提高。機關和直屬單位開展文明服務活動,來有問聲,走有送聲,進門一杯茶,有問必有答,熱忱服務,職工的精神面貌煥然一新。

四是圍繞二個目標提升形象,一是內部管理求嚴,努力做到人盡其才,才盡其用,調動全體職工的積極性,發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神;二是對外形象求好,努力樹立建委系統(tǒng)依法行政、高效廉潔的整體形象,發(fā)揮建委職能,多為民辦好事、辦實事,努力為全社會服務,為縣域經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境積極工作,以規(guī)范辦事程序為著力點,把依法行政與簡化辦事結合起來,把為民服務與真誠奉獻結合起來,牢固樹立“人人都是投資環(huán)境,事事關系建委形象”的意識,以“接好每個電話,待好每位來客,辦好每件公文,做好每項工作”為標準,以“讓群眾滿意”為宗旨,開展優(yōu)質服務活動,將辦事程序、辦事內容、辦事人員、辦事結果以及收費依據、收費標準公布于眾,接受社會各界廣泛監(jiān)督,努力做到當天的事當天辦。各單位按照各自的職責積極創(chuàng)建文明服務示范窗口,招標所、監(jiān)察隊、規(guī)劃設計室、檔案室、質監(jiān)站先后被市建委評為文明服務示范窗口。各單位工會組織按照“建家”的要求,規(guī)范內部管理,開展形式多樣的“建家”活動,把職工的思想政治工作經?;贫然?,有效地推進了全系統(tǒng)各項事業(yè)的發(fā)展。建委三個文明建設實現了一年一個臺階,一年一個面貌。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位,年被市建委評為建設系統(tǒng)文明單位。機關年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運動委員會評為市級衛(wèi)生先進單位,社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設等取得顯著成績,受到表彰。

建委結合創(chuàng)建活動,以“三高一多創(chuàng)一流”為指導,在城市建設中,以建設園林城市為目標,注重了市政設施配套建設,城市格局發(fā)生了深刻變化,實現了觀念上、規(guī)劃上、標準上、機制上、速度上、效應上的六大歷史性跨越。村鎮(zhèn)建設發(fā)展迅猛,xx、xx、xx等一大批鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)生了巨大變化,農民新村建設起點高,土墻房改造進展良好,城鄉(xiāng)建設帶動了一批特色經濟的發(fā)展,促進了社會事業(yè)的進步,提高了人民群眾的生產生活水平。建筑管理規(guī)范有序,建立了建筑施工企業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)的“質量安全例會制”,健全了從報建、招標投標、質量監(jiān)督、竣工驗收備案、城建檔案收集等一套完整的運行機制,強化了對外來開發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)的監(jiān)管,開展了建筑市場的綜合整治,“三放開”活而不亂。認真落實勘察設計市場、房地產開發(fā)市場、建筑市場的放開和管理的各項措施,加快了城鎮(zhèn)化體系規(guī)劃編制的進程,大力推進縣城總體規(guī)劃修編工作,協(xié)調指導督促一些重點中心鎮(zhèn)的規(guī)劃修編,提高了規(guī)劃、勘察設計的水平,規(guī)劃的龍頭作用得到進一步充分發(fā)揮,勘察設計質量有了明顯提高。縣城舊城改造建設,年至今,所引進開發(fā)個片區(qū),個片區(qū)已完成開發(fā)建設,完成拆遷萬平方米,開工建設萬平方公里,竣工近萬平方米。建委年以來連續(xù)幾年建設工作獲市建委的一等獎,規(guī)劃工作獲市規(guī)劃局的一、二等獎。

回顧過去一年的工作,我們感到,城市建設、精神文明建設能取得長足進步,得益于“三個代表”重要思想的學習教育活動以及保持共產黨員先進性教育活動的深入開展。我們將以更加飽滿的熱情,以更加務實的作風,為促進三個文明建設再立新功!

創(chuàng)建文明自查報告篇十二

1月28日下午,城關鎮(zhèn)財政所召開文明創(chuàng)建專題會議,所長武春彩傳達了縣文明委會議精神,成立了組織、制訂了規(guī)劃、完善了制度。并安排部署了20xx年文明創(chuàng)建工作。

我所在縣文明委的指導下,全體干部職工積極參與,把創(chuàng)建工作深入貫徹落實到日常工作中,在全所營造人人參與創(chuàng)建的良好氛圍。

1、極強思想道德建設,弘揚社會正能量。積極開展“五個一”活動集中抓好一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播“五個一”建設?!耙惶谩本褪墙ê糜煤玫赖轮v、成立學雷鋒志愿服務隊,組織全體干部職工廣泛參與關愛關愛留守兒童、勸導文明交通等活動,讓他們在實踐中陶冶情操、提升境界?!耙慌啤本褪窃谖拿鲉挝粌炔吭O立“遵德守禮”溫馨提示牌,營造濃郁道德文化氛圍,引人崇德尚善?!耙蛔馈本褪恰拔拿鞑妥馈毙袆?,引導單位職工就餐不剩飯不剩菜,文明用餐。“一傳播”就是文明單位要建立網絡文明傳播志愿服務小隊,通過網絡傳播文明引領風尚。將建設社會主義核心價值體系的要求落到實處,落實到具體項目上。

2、突出抓好誠信建設。結合道德領域突出問題專項教育和治理活動,大力推進誠信建設,強化職業(yè)道德教育。以服務窗口為重點,加強行風建設,大力整治誠信方面的突出問題,著力構建講求誠信的長效機制。

3、扎實開展未成年人思想道德建設工作。把關心未成年人作為文明創(chuàng)建的一項重要內容,切實加強未成年人思想道德建設。

4、開展關愛空巢老人志愿服務活動,大力弘揚新時期的雷鋒精神,努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。

5、開展群眾文化活動,發(fā)揮思想教化作用。利用傳統(tǒng)節(jié)日,廣泛開展系列活動。利用春節(jié)、清明、中秋節(jié)和五一、六一、十一、元旦等重要節(jié)日,開展“我們的節(jié)日”主題系列活動,豐富群眾精神文化生活。

20xx年度我所將不斷加大督促檢查和任務落實的力度,保證文明創(chuàng)建工作進一步開展。

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