專業(yè)辦公室主任簡(jiǎn)單發(fā)言交流范文（17篇）

年末將至，我們不禁要思考過去一年的成績(jī)和不足。怎樣使總結(jié)內(nèi)容具有針對(duì)性和可操作性？勤奮和努力是成功的關(guān)鍵，但同時(shí)我們也要懂得適度的休息和放松。

辦公室主任簡(jiǎn)單發(fā)言交流篇一

回顧2020年工作，我們?cè)凇梁汀恋恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室和同事們的大力支持與幫助下，辦公室成員不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，更好地發(fā)揮了辦公室的職能作用，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，以熱誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待同志，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的每一項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。受辦公室全體同事的委托，向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們匯報(bào)×年2020年工作情況。2020年我們主要做了這些工作：

一、當(dāng)好“筆桿子”。文章千古事，得知寸心知。我們這些天天面對(duì)著電腦“爬格子”的人被稱為“筆桿子”，寫東西不但是個(gè)技術(shù)活，也是個(gè)苦差事，每寫一篇稿子需要經(jīng)過這么幾道程序，“聆聽領(lǐng)導(dǎo)意圖-查閱搜集資料-構(gòu)思布局提綱-草擬修正初稿-呈送領(lǐng)導(dǎo)閱示-遵照批閱修改-再次呈送領(lǐng)導(dǎo)-定稿打印送發(fā)”。諸道程序中，猶以初稿期最煞人，為寫稿我們殫精竭慮，勞心費(fèi)神，連走路吃飯都在思考某句話是否得體，用哪個(gè)字更貼切，個(gè)中苦味人自知。我們?cè)谖淖肿珜懼校寄茏龅阶梦恼遄?、認(rèn)真編輯、細(xì)心校對(duì)，確保文字不出差錯(cuò)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，嚴(yán)把文件材料質(zhì)量關(guān)。同時(shí)，還要審核各科室以單位名義上報(bào)或下發(fā)的文件初稿，力求做到文字通順，符合公文規(guī)范。2020年，辦公室共擬定總結(jié)計(jì)劃、紀(jì)要簡(jiǎn)報(bào)、請(qǐng)示匯報(bào)、整改回復(fù)及其它綜合性文字材料×份，配合其他科室制作ppt電教片、匯報(bào)材料等×期；
編發(fā)“×簡(jiǎn)報(bào)”×期，其中被各新聞媒體采稿×篇。按上級(jí)要求，按照時(shí)間準(zhǔn)確上報(bào)工作動(dòng)態(tài)報(bào)表近×余種，并做到不拖延、無漏報(bào)，同時(shí)，還積極完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的臨時(shí)寫作任務(wù)。

二、成為“活檔案”。續(xù)寫×華章，編纂厚重珍藏。我們負(fù)責(zé)各類文件收發(fā)、登記、初審、分發(fā)、文印、傳達(dá)、督辦、存檔、落實(shí)等工作。為進(jìn)一步規(guī)范檔案管理，2020年，我們積極響應(yīng)無紙化辦公的號(hào)召，充分利用電腦、打印機(jī)、相機(jī)、錄像機(jī)等先進(jìn)辦公條件，建立健全電子文書檔案，積極做好文字、影像等第一手資料的留存工作。對(duì)所有文件分門別類進(jìn)行整理歸檔入冊(cè)。我們辦公室每位工作人員對(duì)資料存放的書面或電子文檔均能熟記在心，個(gè)個(gè)成為“活檔案”，做到查詢快速，服務(wù)熱情，為提高辦事效率，提升工作質(zhì)量加油助力，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和科室提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、承當(dāng)“消防員”。隱患險(xiǎn)情總關(guān)情，化險(xiǎn)為夷贏贊聲。我們負(fù)責(zé)數(shù)字化案件工作。近年來，市、區(qū)×管理實(shí)行網(wǎng)格化管理制度，對(duì)×案件的問題發(fā)現(xiàn)、處理速度及信息反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格要求。我們每天都要接到來自×市社會(huì)公共管理平臺(tái)、市長(zhǎng)來電、×熱線電話、區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情及群眾求助等各方×案件，我們努力做到來電、來訪有記錄，處理案件有結(jié)果、整改結(jié)果有反饋，同時(shí)，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作，在接待群眾來訪時(shí)，能做到服務(wù)熱情，態(tài)度誠(chéng)懇，2020年共處理群眾求助、咨詢來電、來訪×宗，×案件×宗，結(jié)案率達(dá)到100%。

四、做好“管理員”。業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。2020年，辦公室結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全制度建設(shè)，對(duì)《請(qǐng)銷假工作制度》《×養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)》《辦公用品管理制度》《印章介紹信管理制度》等×項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了修改和完善，逐步推動(dòng)管理向科學(xué)化、正規(guī)化、規(guī)范化邁進(jìn)，逐步形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。2020年，×領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作安排，對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行了充實(shí)與調(diào)整，老同志起到了傳幫帶作用，新同志虛心求教，迅速進(jìn)入各自角色，主動(dòng)查閱大量文字材料，采擷大量有用的資訊，不斷提升自身素質(zhì)，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用，擔(dān)負(fù)起了各自的工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了角色的快速轉(zhuǎn)變。為領(lǐng)導(dǎo)和各科室搞好服務(wù)是辦公室重要工作職責(zé)，也是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。辦公室人員都能顧全大局，每天做到早來晚走，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間，加班加點(diǎn)工作，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。

五、鑄成“多面手”。舉手投足皆瑣事,俯首甘為孺子牛。除了上述工作之外，我們還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政事務(wù)。一是提供文印服務(wù)；
二是做好拍照與錄相；
三是做好印鑒管理；
四是負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)買與發(fā)放；
五是負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作；
六是負(fù)責(zé)單位日常值班、節(jié)假日值班及防汛值班安排；
七是負(fù)責(zé)信訪穩(wěn)定及安全生產(chǎn)工作；
八是負(fù)責(zé)全體職工考勤管理工作；
九是負(fù)責(zé)單位大小會(huì)議通知、組織和會(huì)場(chǎng)布置。十是配合黨支部和工會(huì)，做好每周五下午的職工教育培訓(xùn)。十一是負(fù)責(zé)年度各類報(bào)刊雜志的征訂與發(fā)放工作；
可以說，辦公室是單位的一個(gè)綜合服務(wù)部門，事情多而雜，也是一個(gè)很能鍛煉人的地方，在日常工作實(shí)踐中，我們不斷向諸位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向在座的每位同仁學(xué)習(xí)，不斷積累辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過工作的歷練，我們?cè)诮M織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面都有了很大的提高，工作也從被動(dòng)到主動(dòng)，從主動(dòng)到從容，從從容到提升，工作效率和工作質(zhì)量不斷得到提高。

六、稱為“好參謀”。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)好助手，嚴(yán)細(xì)高效講技巧。辦公室的工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，卻至關(guān)重要。辦一有時(shí)候被譽(yù)為“中樞神經(jīng)”，有著融下通上的功能。有時(shí)候我們還是領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示的時(shí)候，不僅要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，更重要的是要正確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度、甚至領(lǐng)導(dǎo)的苦衷，還有對(duì)下屬的關(guān)心與疼愛。有時(shí)候我們也是領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)參，因?yàn)槲覀円皶r(shí)向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)來自各方的信息，以彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)因工作繁雜而深入了解下情不夠的矛盾。有時(shí)候我們又是先行官，既是各項(xiàng)規(guī)章制度制訂者，也是模范遵守者，表率作用不可少。有時(shí)候我們被稱為“潤(rùn)滑劑”，承擔(dān)著“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右”的關(guān)鍵作用。正因?yàn)檗k公室是一個(gè)綜合部門，管的事情涉及面寬，有時(shí)候?qū)挼筋H感困難，力不從心，寬到想找借口直接推給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話，讓領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，但是，我們辦公室成員始終以“勿以事小而不為，勿以事雜而亂為，勿以事急而盲為，勿以事難而怕為”為座右銘，努力堅(jiān)守“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未問有所知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行”的工作信條，始終堅(jiān)信“天下大事，必作于細(xì)，天下大事，必成于易”，雖然我們做的仍不夠，但我們一直在努力。

七、參與“大活動(dòng)”。2020年，在積極做好自己職責(zé)內(nèi)的工作之外，我們還積極參與局及我單位各時(shí)期的中心、重點(diǎn)工作，比如，我們先后參與了植樹節(jié)植樹、志愿者服務(wù)、“我心中的那片綠”攝影展、微景觀創(chuàng)作、“×植物園愛綠識(shí)綠”學(xué)習(xí)等區(qū)、局及我單位組織的活動(dòng)，同時(shí)，還積極參與共、青、婦組織的“道德講堂”、“微心愿進(jìn)社區(qū)”、“結(jié)對(duì)幫扶”、“五四青年節(jié)”等活動(dòng)。

總之，2020年工作中，我們能做到遇事不推諉，有活搶著干，加班加點(diǎn)，不計(jì)時(shí)間、不計(jì)報(bào)酬，取得了一定的成績(jī)，但和領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差一定的距離，與兄弟科室相比，仍存在一些不足。我們決心在2021年，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平！

辦公室主任簡(jiǎn)單發(fā)言交流篇二

同志們，讓我們保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力把移民系統(tǒng)的辦公室工作提高到一個(gè)新水平。

（一）想大事，議大事，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

從事辦公室工作的同志們必須有強(qiáng)烈的大局意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，盡可能把工作想在前面，做在前面。

要把移民工作重點(diǎn)作為自己關(guān)注和服務(wù)的重點(diǎn)，組織參與對(duì)重大問題的調(diào)查研究，密切關(guān)注移民工作面臨的形勢(shì)，跟蹤、掌握移民事業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，始終站在前沿位置，適時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提出參謀意見。辦公室（綜合、人秘部門）的負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位很關(guān)鍵，一定要提高工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的服務(wù)。要多掌握情況，多研究問題，多出主意，多想辦法，多提意見，做一個(gè)出色的“參謀長(zhǎng)”。

（二）立足全局，抓住重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新。

辦公室工作要辦文、辦會(huì)、辦事，工作千頭萬緒，應(yīng)接不暇。如果眉毛胡子一把抓，就會(huì)疲于奔命，容易陷入事務(wù)主義。必須學(xué)會(huì)彈鋼琴，對(duì)每一項(xiàng)工作都要統(tǒng)籌兼顧，全面安排。同時(shí)，要善于抓住主要矛盾和重點(diǎn)工作，努力創(chuàng)造條件，調(diào)動(dòng)一切積極因素，確保重點(diǎn)工作和主要任務(wù)的圓滿完成，使辦公室的中心樞紐作用得到充分體現(xiàn)。

要學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善和健全辦公室工作的運(yùn)行機(jī)制。大力推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)和應(yīng)用工作，充分利用現(xiàn)代化手段，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率。

（三）腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。

辦公室的工作都是具體實(shí)在的工作，必須時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，必須大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。經(jīng)手辦理的每一項(xiàng)工作，都要落到實(shí)處。

對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)、對(duì)外聯(lián)系都要做到不推諉、不扯皮。要采取有效措施，大力精減會(huì)議和文件。貫徹落實(shí)上級(jí)決策必須真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不能以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。要加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立嚴(yán)格、規(guī)范的工作制度和工作程序，為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作創(chuàng)造高效有序的運(yùn)行環(huán)境。

（四）加強(qiáng)辦公室的建設(shè)。

近年來，辦公室的工作一方面要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、作風(fēng)實(shí)、節(jié)奏快，另一方面由于隊(duì)伍精簡(jiǎn)，人員變動(dòng)比較大，因此建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室隊(duì)伍十分必要，非常迫切。辦公室工作人員要加強(qiáng)自身建設(shè)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)的變化和要求。要勤奮工作，秉公辦事，廉潔自律，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量。

各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視辦公室工作。

第三，要關(guān)心和支持辦公室的工作，加快辦公自動(dòng)化建設(shè)，不斷改善辦公室的工作條件，以提高工作效率，要切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

辦公室主任簡(jiǎn)單發(fā)言交流篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，我辦緊緊圍繞市委、市人民政府中心工作，立足“內(nèi)抓保障促運(yùn)轉(zhuǎn)、外抓協(xié)調(diào)樹形象”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，全面提高“三服務(wù)”工作水平，充分發(fā)揮了辦公室的應(yīng)有作用。主要有以下四個(gè)亮點(diǎn)：

我辦將公文處理工作作為辦公室的核心工作，始終把質(zhì)量第一的要求貫穿公文處理全過程，按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持做到“三發(fā)三不發(fā)”（發(fā)推進(jìn)改革建設(shè)發(fā)展的文、事關(guān)民本民生的文、解決現(xiàn)實(shí)問題的文，不發(fā)“應(yīng)景式”的文、程序

公文的收、發(fā)，均由秘書一科負(fù)責(zé)，杜絕多口出入，所有文件出入機(jī)關(guān)均要“留痕”。送市人民政府、市人民政府辦公室的文電、信函歸口秘書一科負(fù)責(zé)登記，登記內(nèi)容包括公文的發(fā)文機(jī)關(guān)、發(fā)文字號(hào)、標(biāo)題、秘密等級(jí)、收到時(shí)間及處理情況等。已經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的文稿，由秘書一科統(tǒng)一復(fù)核、登記、印制和核發(fā)。

一是審核環(huán)節(jié)。要求逐級(jí)送簽，不能越級(jí)送簽。所有發(fā)文擬稿人擬稿后，先由擬稿單位主要負(fù)責(zé)人審閱，再送我辦對(duì)口科室、秘書一科核稿，后送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審簽。二是印制環(huán)節(jié)。堅(jiān)持“三不”原則，即：審核簽發(fā)手續(xù)不齊全的，不印制；公文正件附件不齊全的，不印制；復(fù)核手續(xù)不齊全的，不印制。三是核發(fā)環(huán)節(jié)。印制完成后，由秘書一科對(duì)成品文件的文字、格式、印刷質(zhì)量進(jìn)行檢查，確保文件規(guī)范、準(zhǔn)確。

我辦立足服務(wù)科學(xué)決策、推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，以問題為導(dǎo)向，大力開展了“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”的大調(diào)研活動(dòng)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、旅游扶貧、金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、智慧城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等xx個(gè)方面形成了高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。其中，《推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益》調(diào)研報(bào)告獲全省大調(diào)研活動(dòng)優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎(jiǎng)；《堅(jiān)持以項(xiàng)目建設(shè)為引領(lǐng)著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展》理論文章被《x工作》采用。同時(shí)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研過程中梳理涉及xx個(gè)企業(yè)（項(xiàng)目）反映問題xx個(gè)，提出工作建議11條，為市人民政府出臺(tái)政策、強(qiáng)化措施、解決問題提供了重要依據(jù)。

我辦在政務(wù)信息的采集過程中，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，變“守株待兔”為主動(dòng)出擊，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題深入實(shí)際，采集、捕捉第一手材料，確保政務(wù)信息能“參”到點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。

緊密聯(lián)系實(shí)際，及時(shí)收集選報(bào)有關(guān)問題，推動(dòng)有關(guān)工作落實(shí)。我辦采編的《x市反映當(dāng)前“最多跑一次”改革中兩方面困難應(yīng)予關(guān)注》《x市網(wǎng)約車監(jiān)管現(xiàn)狀、存在問題及相關(guān)建議》《x市農(nóng)民工工資支付保障工作的成效以及有關(guān)問題和建議》等信息得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，為有關(guān)問題的化解和政策的制定提供了重要的參考依據(jù)。

我辦采編的《x市旅游扶貧在全國(guó)成典范》《x市三舉措破解“旅游廁囧”難題》《x縣走出“一站式”健康扶貧新路子》等信息及時(shí)將我市創(chuàng)造性工作經(jīng)驗(yàn)和特色予以總結(jié)推介，很好地發(fā)揮了以點(diǎn)帶面的作用。我辦共采編、報(bào)送各類政務(wù)信息850余條，其中國(guó)務(wù)院辦公廳采用5條、省人民政府辦公廳采用71條，被評(píng)為全省政務(wù)信息工作先進(jìn)單位。

堅(jiān)持把群眾最直接、反映最強(qiáng)烈、需求最迫切的問題作為督查重點(diǎn)，讓群眾有更好的獲得感、幸福感。我辦將市人民政府安排的30件省、市重點(diǎn)民生實(shí)事列為重點(diǎn)督查內(nèi)容，對(duì)落實(shí)進(jìn)度緩慢、質(zhì)量存在問題的事項(xiàng)不定期地深入現(xiàn)場(chǎng)督查，有效地促進(jìn)了30件重點(diǎn)民生實(shí)事圓滿完成任務(wù)。

在“最多跑一次”改革過程中，我辦把改革推進(jìn)過程中問題最突出、最難啃的“硬骨頭”作為督查重點(diǎn)，把督查力量用在刀刃上，切實(shí)提高督查的針對(duì)性。針對(duì)投資項(xiàng)目審批難題，督促有關(guān)部門加快投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺(tái)建設(shè)，將審批流程壓縮為立項(xiàng)工可、用地、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工許可4個(gè)環(huán)節(jié)，審批時(shí)限縮短至48個(gè)工作日之內(nèi)。

針對(duì)征地拆遷工作難這個(gè)突出的“堵點(diǎn)”，我辦緊緊盯住**鐵路、x鐵路、x大道、x大道、x等8大重點(diǎn)工程的征地拆遷問題，采用“一單四制”（即一張問題清單，交辦制、臺(tái)賬制、銷號(hào)制、通報(bào)制）的督查工作方法開展督查，有效地促進(jìn)了8大重點(diǎn)工程47個(gè)征地拆遷問題的有效化解。我辦督查室被省政府督查室評(píng)為全省督查工作優(yōu)秀單位。

辦公室主任簡(jiǎn)單發(fā)言交流篇四

我辦將公文處理工作作為辦公室的核心工作，始終把質(zhì)量第一的要求貫穿公文處理全過程，按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持做到“三發(fā)三不發(fā)”(發(fā)推進(jìn)改革建設(shè)發(fā)展的文、事關(guān)民本民生的文、解決現(xiàn)實(shí)問題的文，不發(fā)“應(yīng)景式”的文、程序未到位的文、可由部門行文的文)。

二是把好兩個(gè)關(guān)口

公文的收、發(fā)，均由秘書一科負(fù)責(zé)，杜絕多口出入，所有文件出入機(jī)關(guān)均要“留痕”。送市人民政府、市人民政府辦公室的文電、信函歸口秘書一科負(fù)責(zé)登記，登記內(nèi)容包括公文的發(fā)文機(jī)關(guān)、發(fā)文字號(hào)、標(biāo)題、秘密等級(jí)、收到時(shí)間及處理情況等。已經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的文稿，由秘書一科統(tǒng)一復(fù)核、登記、印制和核發(fā)。

三是盯緊三個(gè)環(huán)節(jié)

一是審核環(huán)節(jié)。要求逐級(jí)送簽，不能越級(jí)送簽。所有發(fā)文擬稿人擬稿后，先由擬稿單位主要負(fù)責(zé)人審閱，再送我辦對(duì)口科室、秘書一科核稿，后送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審簽。二是印制環(huán)節(jié)。堅(jiān)持“三不”原則，即：審核簽發(fā)手續(xù)不齊全的，不印制;公文正件附件不齊全的，不印制;復(fù)核手續(xù)不齊全的，不印制。三是核發(fā)環(huán)節(jié)。印制完成后，由秘書一科對(duì)成品文件的文字、格式、印刷質(zhì)量進(jìn)行檢查，確保文件規(guī)范、準(zhǔn)確。

辦公室主任簡(jiǎn)單發(fā)言交流篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

辦公廳主任崗位是一個(gè)十分特殊的崗位，這種特殊性，有人描述為：大事、小事、麻煩事、事事纏身；
上級(jí)、下級(jí)、同一級(jí)、級(jí)級(jí)來找。辦公廳主任工作是一個(gè)比較重要的工作，這種重要性，有人歸納為是“參謀長(zhǎng)”、是“總調(diào)度”、是“執(zhí)行官”、是“大管家”。也有人戲言：就辦公廳主任來說，擺平就是水平、搞定就能穩(wěn)定、無事就是本事、人緣就是資源、酒量就是力量。這些說法表明，辦公廳主任工作不好干，干好不容易，要做到“三個(gè)全面”：對(duì)上對(duì)下全面負(fù)責(zé)，對(duì)內(nèi)對(duì)外全面協(xié)調(diào)，大事小事全面關(guān)心，既要?jiǎng)?wù)虛又要?jiǎng)?wù)實(shí)，既要?jiǎng)邮钟忠獎(jiǎng)幽X。

在實(shí)際工作中，我最深的體會(huì)，也是我始終提醒自己需要把握兩條：一是做人不張狂、做事不張揚(yáng)。我感到，做人張狂，遭人反感，容易孤立；
做事張揚(yáng)，遭人嫉妒，難以得到支持和幫助。無論是張狂還是張揚(yáng),在某種程度上來說,是通過語(yǔ)言表現(xiàn)出來的。因此,作為辦公廳主任事不能少干、話不可多說。事干少了，是不負(fù)責(zé)任；
話說多了，其害無窮。二是工作要用心用力、不怕吃苦吃虧。如果工作不用心用力，只求過得去，不求過得硬，難以讓人滿意，自己也得不到鍛煉和提高；
不吃苦的人不會(huì)有進(jìn)步，怕吃虧的人肯定沒出息。在此基礎(chǔ)上，我認(rèn)為還需要努力提高以下幾個(gè)方面的能力：

第一，辦公廳主任工作既宏觀，也微觀，宏觀上要站得更高一些，微觀上要抓得更實(shí)一些，努力提高執(zhí)行力。之所以說宏觀，因?yàn)檗k公廳主任要為領(lǐng)導(dǎo)研究決策、落實(shí)工作發(fā)揮參謀助手的作用。這個(gè)特定身份，要求辦公廳主任要能夠把握大局、善謀全局，也就是要善于分析形勢(shì)、研究趨勢(shì)、抓住大事、辦好實(shí)事。否則，工作中往往就會(huì)抓不住關(guān)鍵、扭不住要領(lǐng)，主次不分、顧此失彼，勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)“弄了一身汗，還說不好看”的現(xiàn)象。把握大局、善謀全局，就是要有思想、有思路、有辦法。領(lǐng)導(dǎo)想到的，要能跟得上；
領(lǐng)導(dǎo)詢問的，要能答得上；
領(lǐng)導(dǎo)疏漏的，要能補(bǔ)得上。這就要求始終做到心懷全局，胸有成竹，只有心懷全局才能進(jìn)退有據(jù)，只有胸有成竹才能應(yīng)對(duì)自如。就是要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，足智才能多謀，多謀才能善斷，才能隨時(shí)、隨地、隨事，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。從微觀上來說，辦公廳主任負(fù)責(zé)工作部署的實(shí)施和機(jī)關(guān)建設(shè)，這就要求辦公廳主任要把工作抓得嚴(yán)而又嚴(yán)、細(xì)而又細(xì)、實(shí)而又實(shí)。就是要敢抓落實(shí)、善抓落實(shí)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)們的想法變成現(xiàn)實(shí)。這是辦公廳主任必須練就的一項(xiàng)“過得硬”的基本功。具體說來，就是要做到“三抓”：一是要抓住，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說過的、定下的、交辦的事，要抓住不放，雷厲風(fēng)行，說干就干，干就力爭(zhēng)干好。二是要抓緊，任何工作抓而不緊，等于不抓，這樣，勢(shì)必拖了新事，誤了急事，壞了好事，就會(huì)把小事弄成大事，把簡(jiǎn)單的事變成難辦的事。三是要一抓到底，不解決問題不撒手。如果見難而退，虎頭蛇尾，缺乏善始善終的決心、扭住不放的韌勁和義無反顧的勇氣，就會(huì)功虧一簣。我們做每一項(xiàng)工作，總會(huì)遇到這樣或那樣的困難。越是勝利在望，困難也就越大。只有在任何復(fù)雜的情況下，絕不后退一步，敢于和善于燒好“最后一把火”，才能功到自然成。

第二，辦公廳主任工作既主動(dòng)，也被動(dòng)，要在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，努力提高預(yù)見力。辦公廳主任工作是一種圍繞著服務(wù)對(duì)象開展的工作，具有從屬性、服務(wù)性、輔助性的特點(diǎn)，要不斷地、千方百計(jì)地滿足服務(wù)對(duì)象的不同需求，還要根據(jù)需求的變化，及時(shí)調(diào)整自己的工作任務(wù)、工作重點(diǎn)。可以說，要因領(lǐng)導(dǎo)人的調(diào)整而調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)人注意力的變化而變化。因此，工作雖有一定的主動(dòng)性，但是，在更多的情況下處于被動(dòng)狀態(tài)。這就要求必須充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，努力提高預(yù)見力，使工作由領(lǐng)導(dǎo)交辦，向領(lǐng)導(dǎo)交辦與主動(dòng)謀劃相結(jié)合，力求早半拍、快半拍，多未雨綢繆，多當(dāng)事前“諸葛亮”。要有一定的思想理論政策水平，能用寬廣的眼光看問題，提出的意見建議才能具有較強(qiáng)的針對(duì)性、科學(xué)性和可操作性。要善于多層面、多角度地思考問題，能夠提出多個(gè)方案，供決策時(shí)比較和選擇。因此，主動(dòng)、超前思考問題、謀劃工作，是辦公廳主任必須養(yǎng)成的良好習(xí)慣，也是做好工作的重要前提。

第三，辦公廳主任工作既要有剛性，也要有柔性，要?jiǎng)側(cè)嵯酀?jì)，努力提高協(xié)調(diào)力。任何一個(gè)單位要把工作做好，離不開內(nèi)部的心齊氣順，離不開外部的支持配合，這種內(nèi)和外順的關(guān)系，在一定的程度上，需要辦公廳主任通過協(xié)調(diào)工作來維系和創(chuàng)造。所以，辦公廳主任工作雖然涉及的范圍比較大、聯(lián)系的面也比較廣。但是，要仔細(xì)分析，無外乎是兩個(gè)層面：一個(gè)層面是對(duì)內(nèi)，另一個(gè)層面是對(duì)外。對(duì)內(nèi)要能夠“理得順”，對(duì)外要能夠“合得來”。對(duì)內(nèi)，要管理有力，勇于負(fù)責(zé)，使機(jī)關(guān)做到政治先進(jìn)、工作扎實(shí)、行為規(guī)范。在參與政務(wù)上，做到超前、深入；
在管理事務(wù)上，做到規(guī)范、細(xì)致；
在搞好服務(wù)上，做到熱情、主動(dòng)。做到幫忙不添亂、切實(shí)不表面、寬松不放松。對(duì)外，要善于協(xié)調(diào)，要多溝通、多聯(lián)絡(luò)，讓相關(guān)部門熟悉、理解、樂意支持。協(xié)調(diào)是一種手段、是一門藝術(shù)，也是一種能力。提高協(xié)調(diào)力，一是要增強(qiáng)協(xié)調(diào)的主動(dòng)性，主動(dòng)協(xié)調(diào)事半功倍，被動(dòng)協(xié)調(diào)事倍功半。要加強(qiáng)事前溝通，溝通在協(xié)調(diào)之前，協(xié)調(diào)在溝通基礎(chǔ)之上，這樣才能減少分歧和誤解。二是要增強(qiáng)協(xié)調(diào)的靈活性，協(xié)調(diào)需要堅(jiān)持原則，也需要靈活應(yīng)變，協(xié)調(diào)過程中不能不認(rèn)真，但是，更要求大同存小異。三是要增強(qiáng)協(xié)調(diào)的目的性，協(xié)調(diào)要重目的輕過程，過程要為目的服務(wù)?？梢哉f，協(xié)調(diào)工作是體現(xiàn)辦公廳主任能力大與小的一個(gè)重要標(biāo)志，也是衡量辦公廳主任工作做得好不好的一個(gè)重要標(biāo)志。

第四，辦公廳主任工作既要能動(dòng)口，也要能動(dòng)筆，要做到文武兼?zhèn)洌μ岣哳I(lǐng)導(dǎo)力。辦公廳主任工作不僅要辦事、辦會(huì)，還要辦文，在工作中需要起草文稿或動(dòng)手補(bǔ)充、修改等等，這都離不開動(dòng)筆。大家都知道，動(dòng)筆總要有點(diǎn)學(xué)問，這就促使我們認(rèn)真讀書，開闊知識(shí)面。動(dòng)筆總要有點(diǎn)新意，這就促使我們勤于用腦，善于思考。動(dòng)筆總要有點(diǎn)深度，這就促使我們克服淺嘗輒止的毛病，保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。動(dòng)筆總要有點(diǎn)生活體驗(yàn)，這就促使我們改進(jìn)作風(fēng)，深入實(shí)際。總之，動(dòng)筆，對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)干部提高整體素質(zhì)十分有益；
動(dòng)筆，對(duì)于做好辦公廳主任工作十分必要。

第五，辦公廳主任工作既要抓業(yè)務(wù)，也要帶隊(duì)伍，努力提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。沒有一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，再出色的部署也會(huì)落空，再美好的愿望也實(shí)現(xiàn)不了。胡錦濤總書記在慶祝人民政協(xié)成立55周年大會(huì)上的講話中指出，各級(jí)政協(xié)組織的干部是做好政協(xié)工作的重要保證，要努力造就一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、學(xué)識(shí)豐富、業(yè)務(wù)熟練的高素質(zhì)政協(xié)工作干部隊(duì)伍。辦公廳主任是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”，對(duì)于辦公廳的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，具有重要的示范引導(dǎo)作用和組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。作為主任及其班子，要自覺做到：講事業(yè)，不辱使命；
講創(chuàng)業(yè)，不圖安逸；
講敬業(yè)，不求名利，爭(zhēng)當(dāng)解放思想的表率，狠抓落實(shí)的先鋒，團(tuán)結(jié)合作的榜樣，嚴(yán)于律己的楷模，真正靠人格、靠能力、靠實(shí)干，帶出一支好隊(duì)伍，帶出一方好風(fēng)氣。同時(shí)，要不斷提高辦公廳干部職工隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，做到按規(guī)矩辦事，按程序運(yùn)作，保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的良好作風(fēng)。要多做溫暖貼心的工作，在各方面關(guān)心干部職工的成長(zhǎng)和進(jìn)步，努力改善工作環(huán)境和生活條件，最大限度地把大家的積極性都調(diào)動(dòng)起來、作用都充分發(fā)揮出來，共同推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展。

第六，辦公廳主任工作既要任勞，也要任怨，努力提高承受力。實(shí)事求是地講，辦公廳主任工作不僅是常年受累、十分辛苦的工作，也是時(shí)常要遭埋怨、受委屈的工作。辦公廳主任面對(duì)的服務(wù)對(duì)象比較廣，要做的事具體、復(fù)雜，程序性和時(shí)限性又很強(qiáng)。俗話說“眾口難調(diào)”，無論干什么事，都不可能令所有的人滿意。即使有時(shí)為某一個(gè)人服務(wù)，如果思想和工作跟不上，也會(huì)被埋怨，甚至被批評(píng)。有人認(rèn)為，愛面子、經(jīng)不起誤解、受不了委屈的人，是難以勝任辦公廳主任工作。我認(rèn)為這種看法有一定的道理。既然從事辦公廳主任工作，就要涵養(yǎng)好、氣度大，既吃得了苦、又受得了氣。“度量也是一種力量”。有了這種力量，就會(huì)保持達(dá)觀的情緒、高昂的斗志、奮發(fā)向上的狀態(tài)；
就會(huì)臨陣不亂、處變不驚、受氣不跳，工作上再苦再難，也可以從容應(yīng)對(duì)，冷靜處置，做到“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚船”。

因此，既要任勞，也能任怨，這是辦公廳主任職業(yè)的一種要求，也是需要達(dá)到的一種境界。

我的體會(huì)，要把工作做好，僅僅提高了這些能力是不夠的，還需要堅(jiān)持“五個(gè)帶著”：

一是要帶著責(zé)任。責(zé)任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責(zé)任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大、影響深遠(yuǎn)。一個(gè)人有了責(zé)任感，就有積極主動(dòng)的態(tài)度、深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；
就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；
就會(huì)有信心、有決心、有恒心；
就可以出思路、出辦法、出成績(jī)。就機(jī)關(guān)工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的工作，看似簡(jiǎn)單和容易，而把認(rèn)為簡(jiǎn)單的事情年復(fù)一年地都做好，就是不簡(jiǎn)單；
把認(rèn)為容易的事情一件一件地落實(shí)好，就是不容易。這就需要責(zé)任感，有責(zé)任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。

二是要帶著激情。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng)，沒有風(fēng)，船就不能行駛；
激情是工作的動(dòng)力，沒有動(dòng)力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績(jī)。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我在日常工作中雖然辛苦，但是始終能夠保持高昂的激情、良好的狀態(tài)。我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)交事給你辦，就是信任、是機(jī)遇，更是鍛煉?，F(xiàn)在回過頭來看，有辛苦就有收獲，特別是感到，一個(gè)人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點(diǎn)具體的事情，同時(shí)自己也相應(yīng)地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運(yùn)了。再說，也正是因?yàn)榇蠹遗?，使這些年來機(jī)關(guān)工作開展得有板有眼、有聲有色。從這一個(gè)角度看，也許又不僅僅是幸運(yùn)，而是一種幸福了。

三是要帶著感恩。我感到，保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個(gè)人的思想、影響一個(gè)人的行為，甚至決定一個(gè)人的命運(yùn)。心態(tài)正確就會(huì)寧?kù)o而安詳，感到生活溫暖;就會(huì)迸發(fā)出干勁和活力,感到工作愉悅。如果心態(tài)不好，就會(huì)在順利時(shí)自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時(shí)怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安；
就會(huì)既笑別人不如己，又怕別人比己好，斤斤計(jì)較，患得患失；
甚至?xí)榱四踩∫患褐粨袷侄危@樣勢(shì)必害事業(yè)、害組織，最終也會(huì)害了自己。因此，這些年來我不斷學(xué)會(huì)以感激的心態(tài)對(duì)待工作、對(duì)待他人、對(duì)待組織。從實(shí)踐看，效果不錯(cuò)。機(jī)關(guān)上上下下都能善待我，無論是年長(zhǎng)的還是年青的、領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通職工、我聯(lián)系多的還是接觸少的、我們班子成員還是其他同志，大家都能給我關(guān)心和幫助、給我支持和鼓勵(lì)、給我提醒和教導(dǎo)，讓我感受到真誠(chéng)、感受到友誼、感受到溫暖，使我感動(dòng)、使我感激、使我增添了精神支撐。

四是要帶著清醒。通過十多年的歷練，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到：在個(gè)人與組織的關(guān)系上，一個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng)和造就；
在職務(wù)與能力的關(guān)系上，一個(gè)人的工作能力不是隨著職務(wù)的提升而自然提高，“官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了”。在作與成效的關(guān)系上，一個(gè)人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會(huì)干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級(jí)封不出來、靠權(quán)力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實(shí)實(shí)在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，才能逐步得到提高。

五是要帶著正氣。有人認(rèn)為，政治家與科學(xué)家的最大區(qū)別在于，科學(xué)家99次失敗，1次成功，就能功成名就。而政治家99次成功，1次失敗，就會(huì)身敗名裂。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有本事，也要守本份。

作為一個(gè)年輕干部更要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提高修養(yǎng)，不斷地防止和掃除自己身上的政治“灰塵”和“微生物”，始終保持光明磊落、清正廉潔，自覺遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，力求有本事、能干事、不出事。

辦公室主任簡(jiǎn)單發(fā)言交流篇六

我辦在政務(wù)信息的采集過程中，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，變“守株待兔”為主動(dòng)出擊，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題深入實(shí)際，采集、捕捉第一手材料，確保政務(wù)信息能“參”到點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。

二是精確反映問題

緊密聯(lián)系實(shí)際，及時(shí)收集選報(bào)有關(guān)問題，推動(dòng)有關(guān)工作落實(shí)。我辦采編的《x市反映當(dāng)前“最多跑一次”改革中兩方面困難應(yīng)予關(guān)注》《x市網(wǎng)約車監(jiān)管現(xiàn)狀、存在問題及相關(guān)建議》《x市農(nóng)民工工資支付保障工作的成效以及有關(guān)問題和建議》等信息得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，為有關(guān)問題的化解和政策的制定提供了重要的參考依據(jù)。

三是精心挖掘亮點(diǎn)

我辦采編的《x市旅游扶貧在全國(guó)成典范》《x市三舉措破解“旅游廁囧”難題》《x縣走出“一站式”健康扶貧新路子》等信息及時(shí)將我市創(chuàng)造性工作經(jīng)驗(yàn)和特色予以總結(jié)推介，很好地發(fā)揮了以點(diǎn)帶面的作用。我辦共采編、報(bào)送各類政務(wù)信息850余條，其中國(guó)務(wù)院辦公廳采用5條、省人民政府辦公廳采用71條，被評(píng)為全省政務(wù)信息工作先進(jìn)單位。

辦公室主任簡(jiǎn)單發(fā)言交流篇七

一是以督化解“痛點(diǎn)”

堅(jiān)持把群眾最直接、反映最強(qiáng)烈、需求最迫切的問題作為督查重點(diǎn)，讓群眾有更好的獲得感、幸福感。我辦將市人民政府安排的30件省、市重點(diǎn)民生實(shí)事列為重點(diǎn)督查內(nèi)容，對(duì)落實(shí)進(jìn)度緩慢、質(zhì)量存在問題的事項(xiàng)不定期地深入現(xiàn)場(chǎng)督查，有效地促進(jìn)了30件重點(diǎn)民生實(shí)事圓滿完成任務(wù)。

二是以督破解“難點(diǎn)”

在“最多跑一次”改革過程中，我辦把改革推進(jìn)過程中問題最突出、最難啃的“硬骨頭”作為督查重點(diǎn)，把督查力量用在刀刃上，切實(shí)提高督查的針對(duì)性。針對(duì)投資項(xiàng)目審批難題，督促有關(guān)部門加快投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺(tái)建設(shè)，將審批流程壓縮為立項(xiàng)工可、用地、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工許可4個(gè)環(huán)節(jié)，審批時(shí)限縮短至48個(gè)工作日之內(nèi)。

三是以督打通“堵點(diǎn)”

辦公室主任簡(jiǎn)單發(fā)言交流篇八

辦公室主任就職講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

此次**公司的機(jī)構(gòu)改革及人事調(diào)整過程中，公司人力資源部通過了對(duì)我的審查，就任辦公室主任，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任、支持和厚愛，對(duì)我個(gè)人來講，更是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說，展示自我，接受評(píng)判，靠自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

我出生于****年，現(xiàn)年**歲，專科學(xué)歷，中共-黨員，****年參加工作，****年進(jìn)入****公司工作，****年調(diào)入****公司。的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，我體會(huì)到了從事這份工作的責(zé)任和光榮，也體會(huì)到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個(gè)環(huán)境中一天天成長(zhǎng)起來、成熟起來而倍感到自豪。

首先，我想說的是我個(gè)人對(duì)辦公室主任這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。

辦公室的工作事關(guān)全局，十分重要，可以用六個(gè)字概括：參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。總之，這是個(gè)助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識(shí)。要想干好這份工作，擺正好自己的位置是相當(dāng)重要的。我個(gè)人對(duì)于辦公室工作的目標(biāo)是：面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，做到事事有著落。

其次，再談?wù)勎揖腿芜@個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢(shì)。

我從****年起擔(dān)任****司辦公室主任至今，經(jīng)過了6年實(shí)際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應(yīng)，到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實(shí)踐中，我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識(shí)，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并具備了較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

我曾經(jīng)在國(guó)營(yíng)廠礦工作過5年，廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的'品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成，并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則、秉公辦事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。

以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法，算不上是一套完整的施政方略，只是明確了辦公室工作努力的方向，希望能以工作實(shí)績(jī)相報(bào)，不辜負(fù)各位的厚望。

辦公室主任簡(jiǎn)單發(fā)言交流篇九

按照會(huì)議安排，結(jié)合學(xué)習(xí)情況，我就嚴(yán)以律己談一下自己的體會(huì)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。嚴(yán)以律己是黨員干部清白做人、干凈干事的根本，其核心是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國(guó)法,做到為政清廉。能否嚴(yán)以律己，不是個(gè)人修養(yǎng)的小事，而是關(guān)乎事業(yè)發(fā)展的大事。

1、嚴(yán)以律己就是要適應(yīng)新常態(tài)。黨的以來，全黨上下嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，根除“四風(fēng)”積弊，形成了作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)?！皣?yán)以律己”就是在作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)下，對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部律己做人處事提出的新要求，是黨員干部的必修“課”。只有適應(yīng)這種新常態(tài)，時(shí)刻繃緊自律這根弦，以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)家庭、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，主動(dòng)作為，嚴(yán)于律己，干凈干事，才能慎獨(dú)慎微，真正把改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處。

2、嚴(yán)以律已就是要心存敬畏。敬畏是一種從政態(tài)度，也是一種為人境界?？鬃诱f:“君子有三畏,畏天命、畏大人、畏圣人之言?！比酥挥行拇婢次?才能有內(nèi)心的莊嚴(yán)與自知。一個(gè)干部，如果缺乏敬畏感，就會(huì)輕視法紀(jì)，心存僥幸，放縱自我，就會(huì)違法違紀(jì)。要始終保持一種如臨深淵、如履薄冰的緊張感，一種在職一天、趕考一天的危機(jī)感。只有時(shí)刻敬畏法紀(jì)，嚴(yán)守法紀(jì)，才能切實(shí)做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

3、嚴(yán)以律已就是要堅(jiān)守底線。底線是為人處事的基本原則和起碼要求。黨員干部的底線就是克己守法、履職盡責(zé)，就是要守住心理底線、法治底線和工作底線。堅(jiān)守底線,有利于準(zhǔn)確判斷每項(xiàng)工作面臨的形勢(shì)挑戰(zhàn),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、減少失誤。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守底線，就是要把法紀(jì)的第一顆“扣子”扣好，摒棄隨心所欲的思想，自覺接受黨的一切紀(jì)律規(guī)范約束，在政治上更講忠誠(chéng)、在組織上更講紀(jì)律、在行動(dòng)上更講規(guī)矩，要把嚴(yán)格自律貫穿到工作生活的每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到堅(jiān)持原則，謹(jǐn)言慎行。

4、嚴(yán)于律己就是要遵規(guī)守紀(jì)?！疤煜轮?，不難于立法，而難于法之必行”。黨的以來，中央先后出臺(tái)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《八項(xiàng)規(guī)定》等一系列措施規(guī)定，根本目的就是要堅(jiān)決懲治貪污腐敗問題，整治律己不嚴(yán)的問題，始終把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

作為辦公室主任干部，在執(zhí)規(guī)守紀(jì)上，就是要講原則、講規(guī)矩，嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事;要始終堅(jiān)持依法依紀(jì)辦事、廉潔從政，時(shí)刻維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性?；叵胱约航陙淼墓ぷ?，應(yīng)該說，無論在哪個(gè)崗位，都能遵守黨的紀(jì)律，服從組織安排，嚴(yán)格要求自己。但對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和身邊的優(yōu)秀同志，自己仍然有不少差距。一方面，對(duì)嚴(yán)于律己的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為自己所從事的工作，想腐敗也沒有條件，黨風(fēng)廉政建設(shè)與己關(guān)系不大;有時(shí)也存在無所謂、與己無關(guān)、高高掛起、隨大流的思想;有時(shí)認(rèn)為只要把住大原則，不失小節(jié)，寬松一下也無防。另一方面，也存在執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的問題，主要是工作激情減退，缺乏認(rèn)真精神，有時(shí)也有遲到早退的情況。正是這種小節(jié)無害的心理，使自己漸漸放松自我約束，滋長(zhǎng)了放任心理。

上述問題，都與修身律己不嚴(yán)有著密切的關(guān)系，是自己做人處事的“軟肋”，必須在今后的工作和生活當(dāng)中切實(shí)予以解決。自己決心在市人大會(huì)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，更加自覺地嚴(yán)格要求自己，管好自己，做廉政自律的實(shí)踐者、組織者、推動(dòng)者一要常有自省之思。 自我反思是低調(diào)、謙遜、求是的表現(xiàn)，是中華民族的美德和共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)?！暗溁汲７e于忽微”。要保證執(zhí)規(guī)守紀(jì)不出問題，最重要、最直接的辦法就是要常常反省自己，解決思想上的問題。自己要堅(jiān)持經(jīng)常反省自己，反思紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)、執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定實(shí)不實(shí)、對(duì)自身要求嚴(yán)不嚴(yán)。要觸及思想靈魂，對(duì)存在的不足和問題，不漠視、不淡化、不回避、不推卸，剔除思想上的陰影、行為上的瑕疵，切實(shí)筑牢反腐防線，打牢廉潔自律的思想基礎(chǔ)。二要保持平常之心?！暗溎笥诓恢?，咎莫大于欲得”。欲望是把“雙刃劍”，合理的欲望是積極進(jìn)取的動(dòng)力，但如果私欲膨脹、唯利是圖，就會(huì)走上歧途。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己要始終保持一顆“平常心”，淡泊名利，克服攀比和失衡心理。要講工作、講奉獻(xiàn)、講境界，老實(shí)做人，明白做事，在名利誘惑面前心不亂、志不移，始終保持高尚的道德情操。三要堅(jiān)守紀(jì)律之規(guī)。遵守黨的紀(jì)律，是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，要說到做到、有紀(jì)必執(zhí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己要帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高法律素養(yǎng)，自覺抵制各種誘惑。要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，主動(dòng)接受各方監(jiān)督。要時(shí)刻保持警惕，常思貪欲之害，常懷律己之心，嚴(yán)格要求自己，切實(shí)做到言行一致、干凈正派。四要盡到守土之責(zé)。在其位，就要謀其事。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做好自身工作，還要帶頭遵規(guī)守紀(jì)，做好表率。自己不僅要管好自身，更要管好親屬、朋友、下屬等“身邊人員”;不僅要嚴(yán)格約束自己，還要讓“身邊人員”時(shí)時(shí)自重、自省、自警，處處慎欲、慎微;不僅自己拒腐不沾，還要教育“身邊人員”經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

辦公室主任簡(jiǎn)單發(fā)言交流篇十

主任、副主任、各位委員：

我是區(qū)屆人大會(huì)第次會(huì)議上被任命為區(qū)政府辦公室主任的。同時(shí)，按照分工協(xié)管農(nóng)林、水利、民政、畜牧、林業(yè)、農(nóng)機(jī)、交通、計(jì)劃生育等工作。年來，在區(qū)委、政府的下直接領(lǐng)導(dǎo)下，在人大各位主任、委員的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團(tuán)結(jié)政府辦全體同志，認(rèn)真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職責(zé)，堅(jiān)持勵(lì)精圖治，務(wù)實(shí)高效，全力搞好工作。下面我將年來的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)、指正，并提出寶貴意見。

一、勤政務(wù)實(shí)，依法行政，努力搞好本職工作

近年來，我緊緊圍繞協(xié)調(diào)服務(wù)作用的發(fā)揮，以增強(qiáng)工作效率、服務(wù)質(zhì)量、協(xié)調(diào)能力為突破口，科學(xué)安排，從嚴(yán)要求，使辦公室辦文、辦會(huì)、辦事水平明顯提高。

首先，周到細(xì)致辦文辦會(huì)。文件和會(huì)議是實(shí)施政令、推動(dòng)工作的重要手段。政府出臺(tái)的的美意各文件都事關(guān)大局，在辦文過程中，我堅(jiān)持高要求、高質(zhì)量、高效率，嚴(yán)格把關(guān)，一絲不茍，做到快交、快辦、快發(fā);在辦會(huì)中，堅(jiān)持統(tǒng)籌考慮，合理安排，精心組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力提高會(huì)議服務(wù)質(zhì)量，確保政府工作的順利開展。

其次，成功組織重大活動(dòng)。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔(dān)大型活動(dòng)，每次領(lǐng)導(dǎo)安排組織實(shí)施大型活動(dòng)，我都按照求全求細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考慮每一個(gè)細(xì)小問題，仔細(xì)推敲每一個(gè)具體環(huán)節(jié)，力爭(zhēng)把事情考慮的更周全，安排的更細(xì)致，處理的更完善。

第三、綜合協(xié)調(diào)求活求諧。政府辦公室是政府工作的協(xié)調(diào)中心，年來，我注重強(qiáng)化大局觀念，協(xié)調(diào)上下左右，堅(jiān)持原則性與靈活性相統(tǒng)一，遇事多跟有關(guān)部門早通氣、早協(xié)調(diào)、勤溝通、勤交流，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

此外，在__年“非典”和__年防治“禽流感”期間，我臨危受命，任防治指揮調(diào)度中心副總指揮兼中心綜合協(xié)調(diào)組組長(zhǎng)，面對(duì)這一系列突發(fā)事件，我時(shí)刻保持清醒頭腦，及時(shí)捕捉相關(guān)信息，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組織繪制全區(qū)疫情變化曲線，及時(shí)預(yù)測(cè)預(yù)警分析，給區(qū)領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了依據(jù)，為全區(qū)防治“非典”和“禽流感”工作的最后勝利做出了自己的貢獻(xiàn)。

二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)，圓滿完成各項(xiàng)工作

一是加快農(nóng)業(yè)四大基地建設(shè)。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點(diǎn)，從萬畝調(diào)增到萬畝;林果基地從萬畝調(diào)增到萬畝;規(guī)模化花木基地發(fā)展到畝，畜產(chǎn)基地規(guī)?；B(yǎng)殖小區(qū)長(zhǎng)足發(fā)展，全區(qū)畜禽總飼養(yǎng)量達(dá)到萬頭(只)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，糧經(jīng)比向6：4穩(wěn)步推進(jìn)。

二是大力改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件。農(nóng)機(jī)、水利、開發(fā)多輪齊動(dòng)，全區(qū)爭(zhēng)取國(guó)家投資萬元，完成中低產(chǎn)田改造萬畝，投資萬元，發(fā)展節(jié)水面積萬畝，投資萬元，完成處人畜飲水工程，解決了個(gè)自然村、萬人和余頭大牲畜的飲水困難。投資萬元，啟動(dòng)了澇河除險(xiǎn)加固等處水利設(shè)施改造工程。

三是大力實(shí)施植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境。全區(qū)實(shí)施了以大運(yùn)高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程，綠化道路公里。實(shí)施了萬畝紅棗工程、萬畝三北四期工程、萬畝退耕還林工程、萬畝日元貸款工程，累計(jì)植樹萬株，生態(tài)環(huán)境得到較大改善。

四是加快交通公路建設(shè)。年來，全區(qū)共投資萬元，對(duì)路段、段三級(jí)公路、國(guó)道段進(jìn)行拓寬改造，對(duì)臨大路段進(jìn)行路面翻修，新建至村連接線二級(jí)公路。

通過辦公室班子成員的密切配合和全體工作人員的幫助支持下，我兢兢業(yè)業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，作出了一定的成績(jī)。如果這次區(qū)人大能通過我的任命，我將在自己的崗位上再接再厲，不斷進(jìn)步，努力做好以下幾方面工作。

一堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)。繼續(xù)學(xué)習(xí)社會(huì)主意市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)，全面提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政觀念，自覺接受人大、政協(xié)以及社會(huì)各界的監(jiān)督。加強(qiáng)學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技知識(shí)以及法律法規(guī)和業(yè)務(wù)理論，拓寬知識(shí)面，提高指導(dǎo)工作的科學(xué)性和駕馭復(fù)雜局面的能力。并把學(xué)習(xí)與改造人生觀、世界觀、價(jià)值觀結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與調(diào)查研究綜合起來，把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來，使各項(xiàng)工作扎實(shí)有效的順利開展。

二科學(xué)安排，從嚴(yán)要求，爭(zhēng)取最好服務(wù)效果政府辦作為全區(qū)的中心樞紐，事情多而雜，大到組織大型活動(dòng)，小到一個(gè)電話，非常煩瑣。但如果馬虎大意，一件小事都有可能引起大的失誤。因此，對(duì)待每一件工作我要求自己做到“三親自”一是凡事無論大小必須親自安排部署;二是必須親自把關(guān)落實(shí);三是必須親自檢查驗(yàn)收。力爭(zhēng)做到精益求精。加強(qiáng)工作的主動(dòng)性，變被動(dòng)為主動(dòng)，增強(qiáng)超前性和預(yù)見性，創(chuàng)造性地開展工作。此外，還要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揚(yáng)__，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，遇事多與班子成員勤溝通，多交流，增強(qiáng)班子凝聚力，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，齊心協(xié)力開展工作。加強(qiáng)對(duì)全體工作人員的培養(yǎng)和教育，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，提高整體素質(zhì)，圓滿完成每項(xiàng)工作任務(wù)。

三加強(qiáng)調(diào)研，服務(wù)大局，當(dāng)好優(yōu)秀參謀助手全力搞好協(xié)管工作，積極為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)建言獻(xiàn)策。為此，在做好辦公室日常工作的同時(shí)，要按照區(qū)政府經(jīng)濟(jì)工作方針，要經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，深入一線，深入農(nóng)戶家開展調(diào)查研究，探討農(nóng)業(yè)發(fā)展新路子，尋找農(nóng)民致富方法，了解農(nóng)民所需所求，想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急，為農(nóng)村致富達(dá)小康盡自己微薄之力。同時(shí)加強(qiáng)同兄弟單位之間的聯(lián)系，廣泛收集各方面關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作的信息、資料，最大限度地為領(lǐng)導(dǎo)提供有情況、有分析、有對(duì)策、有建議的第一手資料，充分發(fā)揮參謀助手作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的盡最大努力。

三、廉潔自律，克己奉公，樹立高效政務(wù)形象

作為政府辦主任及政府辦黨總支書記，我時(shí)刻加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和干部行為準(zhǔn)則，在思想上筑起一道防腐拒變的堅(jiān)固防線，做到清正廉潔，牢固樹立正確的名利觀，做到率先垂范，不吃請(qǐng)，不請(qǐng)吃，更不容許親屬利用自己的影響經(jīng)商辦企業(yè)。并教導(dǎo)身邊的工作人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，敬業(yè)愛崗，維護(hù)政府窗口形象，不折不扣地把人民賦予的權(quán)力履行好。

我誠(chéng)懇地請(qǐng)求主任、副主任、各位委員監(jiān)督支持我的工作，對(duì)工作中存在的差距和缺點(diǎn)予以批評(píng)、指正。

謝謝大家!

辦公室主任簡(jiǎn)單發(fā)言交流篇十一

在公司辦公室主任培訓(xùn)班上的講話

（2015年8月10日）

同志們：

這次全公司辦公室主任培訓(xùn)是經(jīng)公司同意舉辦的一次重要培訓(xùn)。這次培訓(xùn)對(duì)象涵蓋了全公司各單位辦公室主任、秘書和總部各部門綜合管理人員，辦班規(guī)模、辦班力度均創(chuàng)近年之最，這說明了公司對(duì)辦公室工作的充分肯定和高度重視，說明了辦公室同志們的辛勤工作贏得了應(yīng)有的地位和尊重，也說明了辦公室工作始終面臨著更高的要求和更強(qiáng)的挑戰(zhàn)。大家知道，辦公室是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀，工作落實(shí)的督導(dǎo)，聯(lián)系上下內(nèi)外的橋梁，位處中心、關(guān)系全局，在機(jī)關(guān)工作中擔(dān)負(fù)著組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、保障等重要功能。辦公室工作的好與壞，直接體現(xiàn)單位的工作水平和整體素質(zhì)。多年來的實(shí)踐也充分證明，我們公司辦公室系統(tǒng)是一支能打善戰(zhàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，大家用扎實(shí)苦干的作風(fēng)和卓有成效的工作，為公司辦公室系統(tǒng)樹立了良好形象，公司改革發(fā)展的豐碩成果，也凝聚了辦公室系統(tǒng)，尤其是在座各位辦公室主任及辦公室全體工作人員的心血和汗水。在此，我代表公司向大家并通過你們向辦公室系統(tǒng)的全體同志，表示衷心的感謝和親切的慰問。向同志們圓滿完成本次學(xué)習(xí)任務(wù)并取得可喜的收獲表示熱烈的祝賀。

下面，也借這個(gè)機(jī)會(huì)，我就如何做好辦公室工作談一些理解，與同志們共同探討。

尊重；做文有度，贏得聽眾；做事有度，贏得成功。一定意義上講，大家都是度的把握者，要努力把握好度，把握好分寸，處理好各種關(guān)系。

一、正確處理立與破的關(guān)系，在創(chuàng)新中繼承，在繼承中創(chuàng)新

時(shí)代在進(jìn)步，形勢(shì)在發(fā)展，辦公室的工作職責(zé)也隨之發(fā)生了很大的變化：工作任務(wù)越來越重，不僅要負(fù)責(zé)大量的日常工作，而且一些新開展的牽總性的工作也大都由辦公室承擔(dān)；領(lǐng)導(dǎo)不僅僅經(jīng)驗(yàn)豐富，而且理論水平、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平都很高，同時(shí)對(duì)我們的要求越來越高；辦公室的工作領(lǐng)域越來越寬，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系職工日常生活的事情，一些突發(fā)性、應(yīng)急性的事情也越來越多。面對(duì)這些新變化，我們還有一些不適應(yīng)。如思想觀念上的不適應(yīng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)上的不適應(yīng)、辦事效率上的不適應(yīng)等，服務(wù)的“供給線”與領(lǐng)導(dǎo)的“需求線”還有一定距離。這些不適應(yīng)，說明我們的工作需要?jiǎng)?chuàng)新，通過創(chuàng)新來激發(fā)更大的活力。辦公室工作要把創(chuàng)新作為主攻方向。

一是創(chuàng)新思想觀念。觀念是什么？觀念就是人們觀察事物的基本觀點(diǎn)。觀念是個(gè)總開關(guān)，觀念不同，出發(fā)點(diǎn)就會(huì)有差異，行為也大相徑庭。曾經(jīng)有兩個(gè)鞋廠的業(yè)務(wù)員到太平洋某島國(guó)考察市場(chǎng)，因?yàn)檫@里天熱多雨，島國(guó)的人都光著腳。甲廠的業(yè)務(wù)員給工廠發(fā)電報(bào)說，完了，這里的人都不穿鞋，鞋是賣不出去了；乙廠的業(yè)務(wù)員給工廠的電報(bào)說，太好了，這里的人們都還沒有穿鞋，市場(chǎng)潛力太大了。雙方的結(jié)論天壤之別，甲廠業(yè)務(wù)員是消極的觀念，乙廠業(yè)務(wù)員是積極的觀念。還有一個(gè)小伙談戀愛，先找個(gè)外國(guó)姑娘，外國(guó)姑娘見他走路闖紅燈，說你沒素質(zhì)，拜拜了。后來又找個(gè)中國(guó)姑娘，小伙子忘不了“血的教訓(xùn)”，什么人沒有也不敢闖紅燈，中國(guó)姑娘說你連紅燈都不敢闖，以后還能跟著你沾什么光，也拜拜了。這也是觀念的差別。辦公室是全公司的領(lǐng)率機(jī)關(guān)，在觀念創(chuàng)新上一定要走在前面，腦細(xì)胞要率先活躍起來。觀念怎么創(chuàng)新、向哪里創(chuàng)新？一要堅(jiān)持不懈地破滿，始終保持永不滿足、永不放棄的精神；二要堅(jiān)持不懈地破難，進(jìn)一步堅(jiān)定迎難而進(jìn)、敢打必勝的信心；三要堅(jiān)持不懈地破低，牢固確立永攀高峰、勇爭(zhēng)一流的觀念；四要堅(jiān)持不懈地破慢，不斷強(qiáng)化搶抓機(jī)遇、效率第一的觀念。二是創(chuàng)新服務(wù)方法。由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由常規(guī)型的服務(wù)向創(chuàng)新型的服務(wù)轉(zhuǎn)變。既要注意做好當(dāng)前工作，又要善于搞好超前服務(wù)；既要認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作。要克服什么事都按老章程、按慣例辦事的做法，善于應(yīng)變求新，不斷拓展工作領(lǐng)域，延伸工作觸角，做到情況在一線掌握，措施在一線落實(shí)，問題在一線解決。

活，不然損失就是他的了。機(jī)制創(chuàng)新有兩個(gè)重點(diǎn)，第一是完善工作流程機(jī)制。要將辦公室每一項(xiàng)工作視為一條“生產(chǎn)線”，建立起科學(xué)化的工作流程，進(jìn)行程式化管理，鏈條式推進(jìn)，一環(huán)扣一環(huán)，實(shí)現(xiàn)辦文流程制度化，辦會(huì)流程清晰化，辦事流程規(guī)范化，確保各項(xiàng)工作有序銜接，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。第二是完善抓落實(shí)的機(jī)制。形式主義是工作的大忌。要消除和避免形式主義，必須不斷完善抓落實(shí)的工作機(jī)制。比如，如何使督查工作做得更加得力有效，如何使目標(biāo)責(zé)任制管理考核更加科學(xué)公正等，都需要我們從機(jī)制上積極探索。

四是創(chuàng)新工作手段。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，必須自覺接受和運(yùn)用新的科學(xué)技術(shù)手段，加快辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化的建設(shè)，大力提高辦公室的整體效能和工作效率。

二、正確處理主與從的關(guān)系，在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)

辦公室主任演講稿

辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實(shí)踐表明，高管局、公司、站的各項(xiàng)決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí)，站內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個(gè)合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個(gè)忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo)。本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔(dān)任基層辦公室后勤工作。時(shí)值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機(jī)會(huì)，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗(yàn)，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題，談一點(diǎn)粗淺的看法。

一、辦公室主任的基本職能。概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項(xiàng)，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。

1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實(shí)施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實(shí)施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。

2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個(gè)方面。一是來自上級(jí)部門的。主要是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項(xiàng)，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對(duì)待，按期完成。二是來自站領(lǐng)導(dǎo)的。對(duì)于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí)，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任是第一責(zé)任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)φ緝?nèi)的意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理?？傊?，辦公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。

3、管理職能。管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。一是文

書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對(duì)、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說是事無巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會(huì)議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對(duì)處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。

4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。

二、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)收費(fèi)工作的順利開展，需要站內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說需要一個(gè)得力的辦公室主任?！暗昧Α?，就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢？危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)四個(gè)方面。

政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對(duì)可靠，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗(yàn)，是堅(jiān)定的馬克思主義者，是“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。

品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實(shí)老實(shí)；服從組織，顧全大局；關(guān)心他人，助人為樂；公道正派，謙虛謹(jǐn)慎；嚴(yán)以律已，廉潔奉公。

心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹(jǐn)慎而不圓滑。同時(shí)，還要從本職工作出發(fā)，不以個(gè)人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應(yīng)工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績(jī)的時(shí)候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。

知識(shí)素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識(shí)，掌握其思想體系，特別是“三個(gè)代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專業(yè)知識(shí)。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識(shí)還要熟知交通管理的各項(xiàng)法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，努力成為一個(gè)“多在手”。三是寬廣的基礎(chǔ)知識(shí)，如歷史知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí)，力爭(zhēng)使自己成為一個(gè)知識(shí)淵博的人。辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識(shí)。

一、要樹立敬業(yè)意識(shí)所謂敬業(yè)意識(shí)，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項(xiàng)工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠(chéng)摯的感情，是做不好的。應(yīng)該看到，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)檎绢I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對(duì)于這樣一項(xiàng)重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行。第一個(gè)“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進(jìn)去，潛心研究；第二個(gè)專是專業(yè)的“?！?，就是通過鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務(wù)性工作，專業(yè)性不強(qiáng)，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識(shí)，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項(xiàng)法規(guī)，公文寫作的各項(xiàng)知識(shí)，后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識(shí)，怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等，這些都不得是一個(gè)辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點(diǎn)，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強(qiáng)使命感和工作能力。

是要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神，去干好每一項(xiàng)工作。誠(chéng)心，就是要有一顆真誠(chéng)的心，真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實(shí)事求是，真實(shí)可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計(jì)，想當(dāng)然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對(duì)全站職工服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負(fù)重的精神。接受任務(wù)、聽取意見、匯報(bào)情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn)，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。腦勤，就是要勤于動(dòng)腦，善于思考。如何使我們的工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，體現(xiàn)時(shí)代特征，更有針對(duì)性和實(shí)效性；怎樣在工作用中貫徹“三個(gè)代表”重要思想，怎樣為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)宏偉目標(biāo)服務(wù)；怎樣才能做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，所有這此問題都不得是我們應(yīng)該經(jīng)?？紤]的。嘴勤，包括兩個(gè)方面，一方面要多請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡，爭(zhēng)取廣泛的社會(huì)不良分子同和輿論支持。手勤，就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫文章，這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等等，都是勤于動(dòng)手撰寫，不能懶惰。腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑，及是請(qǐng)示工作、匯報(bào)情況、征求意見；下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握第一手材料；左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷改進(jìn)自身工作。

三、要樹立奉獻(xiàn)意識(shí)實(shí)實(shí)在在地說，當(dāng)好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、請(qǐng)示匯報(bào)，后勤服務(wù)，工作具價(jià)格政策而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品，也不像農(nóng)民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達(dá)旦，為了組織好一次會(huì)議或開展好一項(xiàng)活動(dòng)不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻(xiàn)的意識(shí)，不計(jì)名利，不講報(bào)酬，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，在辦公室主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來。

年終總結(jié)會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

自我進(jìn)入*****公司也快半年多時(shí)間，在這半年多時(shí)間里，得到了金總、劉總兩位領(lǐng)導(dǎo)厚愛與栽培和在座的各位同事的大力支持，讓我在*****辦公室主任崗位上一步步成長(zhǎng)了起來，在此我要對(duì)關(guān)心和支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示忠心的感謝，謝謝你們。（鞠躬）

自進(jìn)入崗位工作以來，隨著工作進(jìn)一步的展開，自感自身的擔(dān)子也越來越重，而意識(shí)到了自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職要求存在著一定的距離，所以總不敢掉以輕心，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，并不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。但是，在實(shí)際的工作中還是難免出現(xiàn)了大大小小的問題，但我沒有灰心過、氣餒過，更加嚴(yán)格要求自己，吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，回頭再來。隨著工作一步步的開展，并能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事等能力上也比以往得到了較大的提升，保證了后期工作的正常運(yùn)行。

今天，公司在這里召開年終總結(jié)會(huì)，是值得大家慶興的一件事，是個(gè)皆大歡喜的好日子，今天各位同事半年多來的付出，今天公司給予回報(bào)；09年管理中的成功案例得以在我們明年的新項(xiàng)目中大顯神通，失敗的忠告就此告別，遺留的問題還有待于我們明年進(jìn)一步去改進(jìn)。落后的員工我們應(yīng)該好好的去反思，下步怎么去更好地開展好自己的工作，更好地溶入水處理公司這個(gè)大家庭，更好地去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。接下來等待我們的將是在水處理公司**總、**總的帶領(lǐng)下，大家一路凱歌向前，為公司明天的輝煌再添絢麗一筆，為自己的事業(yè)更上一層樓。

（這里我問一下，大家有沒有信心），大家的信心就是企業(yè)生存的動(dòng) 力。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：（誠(chéng)信、品質(zhì)、團(tuán)結(jié)、共贏）（企業(yè)文化精髓）誠(chéng)信：誠(chéng)信無欺，講求信用，構(gòu)成為人處事的根本道德標(biāo)準(zhǔn)。

品質(zhì)：指人的行為和作風(fēng)所顯示的思想、品性、認(rèn)識(shí)等實(shí)質(zhì)的好壞，也指公司所建產(chǎn)品的質(zhì)量好壞。

團(tuán)結(jié)：是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，需要我們都用真誠(chéng)去面對(duì)集體中的每一個(gè)人，讓這個(gè)集體里的每一個(gè)人，都感覺到心靈的溫暖。

共贏：就是最后達(dá)成的一個(gè)效果。

在此，我也想談?wù)勂髽I(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的促進(jìn)作用 談到這個(gè)問題，可能我們?cè)趫?chǎng)的同事都會(huì)想，“企業(yè)文化”這個(gè)詞太過于空洞，不符合公司實(shí)際，但是我確覺得，作為我們水處理公司，是一個(gè)剛發(fā)展起來的新企業(yè)，“企業(yè)文化”的建設(shè)也是至關(guān)重要的，也是企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的靈魂。企業(yè)如此，個(gè)人也如此，如果只有財(cái)富、沒有積極向上的精神和良好的文化氛圍，這個(gè)企業(yè)就會(huì)萎靡不振，當(dāng)然決不可能成為一流企業(yè)。

“*******有限公司的“價(jià)質(zhì)觀”就是——在企業(yè)利益的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益。

企業(yè)作為一個(gè)以贏利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)文化建設(shè)不能一味地唱高調(diào)，員工在企業(yè)里工作理所應(yīng)當(dāng)?shù)匾@得在社會(huì)上相對(duì)較高的報(bào)酬和福利待遇。因此，在********公司我們有一個(gè)原則，提倡敬業(yè)意識(shí)比倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神更有價(jià)值。

企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。

公司是以環(huán)保項(xiàng)目投資為手段獲得利潤(rùn)的，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，公司要想穩(wěn)固生存和快速發(fā)展就必須要靠創(chuàng)新的觀念、勤奮的努力、真誠(chéng)的尊重，真誠(chéng)合作多方共贏，以此來獲得企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。每一個(gè)*****公司員工進(jìn)入企業(yè)，就要從思想上認(rèn)識(shí)到企業(yè)的這種社會(huì)責(zé)任，認(rèn)識(shí)到企業(yè)所面臨的激烈殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在這種環(huán)境下企業(yè)信譽(yù)和效益的獲得是來之不易的，企業(yè)優(yōu)先要回報(bào)的就是為*******公司創(chuàng)造價(jià)值的員工?；问菫閱T工提供更好的工作環(huán)境、更高的收入待遇、更有發(fā)展前景的空間，這也是******公司愛護(hù)員工、培養(yǎng)員工，為員工創(chuàng)造價(jià)值的責(zé)任；員工在企業(yè)獲得更高利益回報(bào)是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的具體表現(xiàn)。

但是，不講員工個(gè)人價(jià)值回報(bào)是虛無的企業(yè)文化，一味強(qiáng)調(diào)個(gè)人的作用和價(jià)值又是危險(xiǎn)的企業(yè)文化。公司的價(jià)值觀是：在企業(yè)利益的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益的價(jià)值！它有三個(gè)顯著特點(diǎn)：1、允許突出個(gè)人的價(jià)值，但個(gè)人價(jià)值必須得到企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同，通過團(tuán)隊(duì)的努力來實(shí)現(xiàn)；2、允許提出個(gè)人的待遇，但不允許通過與他人比較來衡量自己的待遇；3、允許滿足個(gè)人的利益，但不允許通過損害企業(yè)的利益來滿足個(gè)人的利益！員工服務(wù)于企業(yè)、企業(yè)服務(wù)于社會(huì)，企業(yè)通過社會(huì)的回報(bào)來回報(bào)員工、員工通過企業(yè)的利益來實(shí)現(xiàn)個(gè)人的利益，這就是水處理公司企業(yè)文化的價(jià)值鏈。

接下來，我個(gè)人今后努力方向如下：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，做到對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況心中有數(shù)；

第二，本著實(shí)事求是的原則，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，工作細(xì)些再細(xì)些，慎之慎之再慎之，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)和效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)結(jié)一 致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍，并不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持力度、服務(wù)水平。

第四、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

最后，受公司之托，再?gòu)?qiáng)調(diào)一下放假期間的安全保衛(wèi)工作，希望各部門經(jīng)理和各項(xiàng)目部經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)本部門管轄區(qū)域的管理和監(jiān)控，特別是項(xiàng)目地的安全保衛(wèi)工作，公司放假前期將會(huì)對(duì)各項(xiàng)目地的安全衛(wèi)生措施進(jìn)行突擊檢查。

其次對(duì)全體員工放假期間個(gè)人安全提出要求，望節(jié)日期間多注意安全，開開心心、平平安安地度節(jié)日假期。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我的發(fā)言完畢，不當(dāng)之處請(qǐng)指正！

最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事春節(jié)愉快，合家歡樂！

辦公室主任簡(jiǎn)單發(fā)言交流篇十二

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。

舉行處室負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演說會(huì)，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個(gè)信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時(shí)，也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢機(jī)構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心。真是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機(jī)和活力。

進(jìn)院來，我頭一次站在臺(tái)上，面對(duì)這么多的評(píng)委，面對(duì)這么多真誠(chéng)而又好奇的目光，我的心緒難以平靜。今天，對(duì)于像我一樣上臺(tái)演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評(píng)判的機(jī)會(huì)。

今天我競(jìng)聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認(rèn)識(shí)到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人，同時(shí)又是一個(gè)單位的管家；不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識(shí)；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。隨著20xx年即將過去，我的一年聘期也將屆滿?；仡欉^去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘、財(cái)務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作提供優(yōu)良的服務(wù)；圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推進(jìn)工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行了院賦予辦公室的工作職責(zé)。今年，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與其它處室一起，發(fā)動(dòng)全院職工，采取有力的預(yù)防措施，積極克服“非典”帶來的不利影響，保證了院各項(xiàng)工作的順利開展，院黨組織也因此獲得了省級(jí)機(jī)關(guān)預(yù)防“非典”先進(jìn)基層黨組織。多年來辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的.是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請(qǐng)容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。

假如本次競(jìng)聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局思考問題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”。

二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)改進(jìn)工作方法，努力開拓創(chuàng)新，善于調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠(chéng)的牛、老實(shí)的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識(shí)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我來撬動(dòng)整個(gè)地球”等一類的豪言壯語(yǔ)，因?yàn)槲抑?，我的能力和水平有限。但是我想表達(dá)一個(gè)愿望，“給我一個(gè)舞臺(tái)，讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任；給我一次機(jī)會(huì)，還你一個(gè)滿意?！蔽疑钋械馗惺艿剑瑐€(gè)人的希望已經(jīng)與院的命運(yùn)聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無論在哪個(gè)工作崗位上，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力。在我進(jìn)規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程，從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的變遷，尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項(xiàng)目評(píng)估向各個(gè)不同領(lǐng)域的拓展?，F(xiàn)在，院又要在各項(xiàng)工作已上新臺(tái)階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，這一切必將激發(fā)我對(duì)決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情，同時(shí)也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”。我深信，規(guī)劃院將會(huì)有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會(huì)有更加美好的明天。

辦公室主任簡(jiǎn)單發(fā)言交流篇十三

以來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和員工的大力支持下，帶領(lǐng)全體同志積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，對(duì)照不足找差距，較圓滿地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，使自身的管理、業(yè)務(wù)和技術(shù)水平有了新的發(fā)展。根據(jù)目前所處的工作環(huán)境和思想實(shí)際，針對(duì)與班子成員談心交流的情況與群眾的實(shí)際反映，下面我將自己的思想?yún)R報(bào)如下:一、我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)從日常的工作實(shí)際中，我深深感到我們公司黨支部是一個(gè)團(tuán)結(jié)實(shí)干，積極向上，具有開拓創(chuàng)新精神和堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心，公司廣大干部群眾是一個(gè)密切協(xié)作，勇于拼搏，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團(tuán)體。具體表現(xiàn)在：一是團(tuán)結(jié)合作。俗話說：“家和萬事興”，團(tuán)結(jié)就是力量，我們黨支部能夠充分發(fā)揮集體智慧，在突出黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每天上班班子成員召開碰頭會(huì)，每周召開經(jīng)理辦公會(huì)，能夠做到及時(shí)交流匯總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。正是靠著我們班子成員的密切配合，才保證了我們的發(fā)展目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)，在這一方面班子成員給我們?nèi)w員工帶了個(gè)好頭，*平時(shí)的工作配合無論涉及到哪個(gè)部門，都能得到快速、圓滿的解決。這一點(diǎn)從以來的各項(xiàng)工作成績(jī)上可以明顯看出來。二是實(shí)干精神。班子成員中有兩人家在外地，但他們正常休息的時(shí)間很少，其他成員在節(jié)、假日也經(jīng)常出現(xiàn)在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在經(jīng)營(yíng)、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)不斷變化的情況下，加班加點(diǎn)更是常事，但從來沒有人埋怨。三是向心力大。向心力是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素，班子成員都能夠做到積極維護(hù)班長(zhǎng)的決策，對(duì)支部研究確定的事情以身作則，從而影響帶動(dòng)了員工。四是凝聚力強(qiáng)。在日常工作中，每個(gè)班子成員都有自己的分工，工作性質(zhì)相差也比較大，但是只要涉及到企業(yè)利益，都是擰成一股繩，抱成一個(gè)團(tuán)，共同去為企業(yè)的發(fā)展謀利。

二、自身思想工作情況

辦公室工作的性質(zhì)決定了我這個(gè)崗位的特殊性，我努力做到對(duì)工作一絲不茍，對(duì)自身嚴(yán)格要求，在工作上主要做到：

落實(shí)，積極為領(lǐng)導(dǎo)提出參考性的意見，以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

二是配合部門，做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項(xiàng)工作安排不發(fā)生矛盾和重復(fù)，我盡可能溝通信息，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時(shí)與各部門做好協(xié)調(diào)工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用，為公司工作奠定良好的基礎(chǔ)。

三是配合經(jīng)營(yíng)，做好后勤保障。當(dāng)前企業(yè)一切以經(jīng)營(yíng)為中心，辦公室工作也是如此，我對(duì)下屬人員嚴(yán)格要求，只要是有利于經(jīng)營(yíng)的工作，都要以企業(yè)利益為重，少顧及個(gè)人和部門利益，從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。

四是配合管理，抓好安全生產(chǎn)。在管理上，我積極帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產(chǎn)方面，因?yàn)榘踩?是一切工作的基礎(chǔ)，我認(rèn)真落實(shí)例行檢查等各項(xiàng)安全制度，督促相關(guān)人員到基層去了解整改情況，為各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)良好、安全的環(huán)境。

通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進(jìn)了我思想的全面發(fā)展，人生觀和世界觀得到了進(jìn)一步完善。但通過對(duì)自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、思想仍有舊的觀念，創(chuàng)新意識(shí)較差。通過與班子成員談心，發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)用老的.模式去考慮問題、做工作，不能及時(shí)把新的思想運(yùn)用到具體工作中去。

2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經(jīng)驗(yàn)還比較少。

3、管理還不夠細(xì)，不夠大膽。在一些管理制度和細(xì)節(jié)上還存有不完善的地方，對(duì)部分難度大的問題沒有做到大膽去管理，缺乏有效的管理手段。對(duì)自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對(duì)大部分工作是完成了事，不能精益求精，對(duì)分管的工作要求的不夠嚴(yán)格。

4、工作效率有待于進(jìn)一步提高。有時(shí)在一些工作上有所猶豫，存有畏難情緒，影響了工作的時(shí)效性。

針對(duì)以上問題，結(jié)合自身實(shí)際情況，特制訂整改措施如下：

斷進(jìn)行完善，在此基礎(chǔ)上結(jié)合本部門實(shí)際，針對(duì)新情況出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理水平。

二、加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系，取得第一手資料，并將其運(yùn)用到工作中去，做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一，在聯(lián)系群眾的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開展工作。

三、有意識(shí)地提高工作效率。力求做到在處理主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系時(shí)，在被動(dòng)與主動(dòng)中力求主動(dòng)快捷；處理規(guī)范化和隨機(jī)性的關(guān)系時(shí)，在隨機(jī)中力求高效和有續(xù)；處理政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系時(shí)，做到政務(wù)和事務(wù)兩不誤。

四、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，養(yǎng)成學(xué)習(xí)制度化的好習(xí)慣。對(duì)上級(jí)的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理的策略與方法等進(jìn)行全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養(yǎng)，從而帶動(dòng)整個(gè)辦公室直至整個(gè)公司的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

辦公室主任簡(jiǎn)單發(fā)言交流篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天我們?cè)谶@里隆重召開年終表彰大會(huì)，能夠作為員工代表在此發(fā)言，我感到無比榮幸和激動(dòng)。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚愛，感謝同事的信任與支持?；仡欉^去的20，是成長(zhǎng)的一年、奮進(jìn)的一年，也是收獲的一年。一年來xx全體同仁相互支持、密切配合、奮力拼搏，每一位員工都勤奮上進(jìn)，在工作中能取長(zhǎng)補(bǔ)短，在生活中能互幫互助，在諸多方面都逐步走向成熟和完善，我們的員工愛崗敬業(yè)，他們不論處于什么工作崗位，都充滿了工作的激情和生活的熱情，使得我們xx公司各項(xiàng)工作能有條不紊，全面推進(jìn)。

年1月1日集團(tuán)公司下文任命我擔(dān)任xx公司辦公室主任，由基層員工上升到管理層，這對(duì)我來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，需要學(xué)習(xí)的東西很多，自身壓力比較大，在這里，要特別感謝集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的高度信任，一直以來，我對(duì)對(duì)我信任的人心懷敬意，而我在信任的氛圍中就想有一種超越的表現(xiàn)。上任伊始，我確定了工作的總體思路：集思廣益，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性；開源節(jié)流，大力提倡勤儉節(jié)約，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求。在“管理”上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，在充分溝通的基礎(chǔ)上做好“協(xié)調(diào)”，在“服務(wù)”上力求精益求精。

擔(dān)任辦公室主任一年來，我很少休假，期間認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在此基礎(chǔ)上逐步完善了實(shí)施細(xì)則，在年底集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)改革中全程參與了生產(chǎn)廠制度匯編工作；對(duì)于集團(tuán)公司下發(fā)的`各類文件、通知、精神、制度等，做到一文一案，及時(shí)傳遞，保證政令暢通。在后勤保障方面，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高保障水平，積極主動(dòng)做好各項(xiàng)接待工作，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，日常生產(chǎn)、辦公用品做到合理采購(gòu)、規(guī)范發(fā)放，為了搞好員工的伙食，我是想方設(shè)法，絞盡腦汁。

8月份初，我從孫家岔調(diào)往檸條塔新xx洗煤廠籌建工地負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全與后勤工作，在韓總與賈經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我與田海華、張從軍、高強(qiáng)四人組成了項(xiàng)目籌建組指揮部，四人各司其職又相互配合、完美搭檔、高效地應(yīng)對(duì)了籌建工地的許多困難，還記得在趕工期的關(guān)鍵時(shí)期，我們項(xiàng)目部四人直接參與了壓水管、放電纜、撿廢鐵、指揮拉土車輛回填場(chǎng)地等工作。在籌建組的工作經(jīng)歷，將是我人生中一筆寶貴的財(cái)富，走出辦公室，走進(jìn)了施工現(xiàn)場(chǎng)，我才知道坐到辦公室內(nèi)揮動(dòng)筆桿子的生活，遠(yuǎn)沒有施工現(xiàn)場(chǎng)的精彩、真實(shí)、全面！走進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)，你會(huì)感受到，辛勤地勞動(dòng)是令人尊敬的，勞動(dòng)著的人是美麗的，我本人認(rèn)為，辛勤勞動(dòng)是人類永生應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì)，走進(jìn)勞動(dòng)人民，你就不會(huì)妄自菲薄，妄自尊大。

2014年7月份，我從寧夏回來，當(dāng)時(shí)高總語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)我說：“男人過了三十歲，就要過一年頂一年?！痹谝院蟮墓ぷ髦杏邢麡O懈怠念頭的時(shí)候，我總能想起這句話，一想起這句話就不會(huì)輕易說放棄，自然而然地思考起人活著的意義，不再為一些瑣碎小事而斤斤計(jì)較。我把當(dāng)前的這份工作完全當(dāng)成我自己的事業(yè)，我希望通過我的不懈努力來實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

總得來說2014年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同事的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)鍛煉學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。但我知道，我自身還有很多不足，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還不夠，工作還不夠細(xì)致，辦事效率還待提高等等。

2014年我們努力了，2014年我們?nèi)孕枰优?。新的一年形?shì)更加嚴(yán)峻，各項(xiàng)工作千頭萬緒，任重道遠(yuǎn)遠(yuǎn)，我們要謙虛、謹(jǐn)慎，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性，認(rèn)真分析工作中的不足，不斷總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)，攜手并肩、同舟共濟(jì)，在工作中不斷提高完善自我，繼續(xù)保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，續(xù)寫我們泰昌煤業(yè)集團(tuán)新輝煌。

最后，我衷心祝愿在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康、事業(yè)蓬勃、工作順利、萬事如意！

謝謝大家！

辦公室主任簡(jiǎn)單發(fā)言交流篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好。

總經(jīng)理辦公室是公司行政運(yùn)轉(zhuǎn)的核心樞紐，在公司內(nèi)部管理體系當(dāng)中起著至關(guān)重要的作用。

從x年到現(xiàn)在，我在總辦工作了整整x年。在組織的關(guān)心培養(yǎng)下，我從一名普通工作人員，逐步成長(zhǎng)為副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、副主任、主任。特別是近五年來，組織將總辦主任的重要職責(zé)賦予我，使我有機(jī)會(huì)能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)總辦的全體員工，在公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，在提高行政運(yùn)轉(zhuǎn)效率，搞好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)，擴(kuò)大企業(yè)宣傳，樹立品牌形象，提供外事保障等方面付出努力和從事探索，做了一些基礎(chǔ)性的工作，一定程度上保障和促進(jìn)了公司的快速發(fā)展。在這一過程中，我得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷與鼓勵(lì)和同志們的大力支持與配合。在此，謹(jǐn)對(duì)大家多年以來給與我工作的關(guān)心、理解、支持與幫助表示衷心的感謝，對(duì)大家為總辦各項(xiàng)工作所付出的辛勤勞動(dòng)和所做出的無私奉獻(xiàn)表示誠(chéng)摯的敬意。同時(shí)，對(duì)自己在工作當(dāng)中存在的不足和做得不周到、考慮得不周全的地方表示深深的歉意，敬請(qǐng)大家原諒。也由衷地希望大家在今后的工作中，能夠一如既往地支持幫助我的工作。

根據(jù)組織的決定，由我兼任董事會(huì)辦公室主任一職。我將繼續(xù)秉承團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、奮進(jìn)的企業(yè)精神，保持和發(fā)揚(yáng)在總辦工作的`激情斗志和工作作風(fēng)，不辱使命，恪盡職守，為健全股份公司法人治理結(jié)構(gòu)，服務(wù)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層工作，建立維護(hù)投資者關(guān)系，促進(jìn)股份公司的發(fā)展壯大，做出自己不懈的努力，力爭(zhēng)以良好的業(yè)績(jī)回報(bào)組織的信任和關(guān)懷，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

在這次人大會(huì)議上，我被提名為縣政府辦公室主任人選，這既是組織上對(duì)我的信任和關(guān)懷，同時(shí)也是對(duì)我提出的更高要求和考驗(yàn)，我既感到十分榮幸，更深知責(zé)任重大。

我生活在公司，工作在公司，進(jìn)步在公司。是公司這塊沃土，為我的每一步發(fā)展提供了營(yíng)養(yǎng)，使我逐漸成長(zhǎng)。感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)、各部門的關(guān)懷和支持，特別是感謝人大的各位領(lǐng)導(dǎo)，在我工作的各個(gè)崗位上都給予了很多的關(guān)注、關(guān)心和關(guān)懷。我于x年11月調(diào)至縣政府辦公室工作，縣政府辦是一個(gè)綜合服務(wù)部門，肩負(fù)著貫通上下、協(xié)調(diào)左右的重任，工作效率的高低和服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響政府的工作運(yùn)轉(zhuǎn)。面對(duì)組織的信任和選擇，我將以飽滿的工作熱情，高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全力承擔(dān)起這一重任。為此，我要扎實(shí)做好以下四方面工作：

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自信心。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，給自己充電，使自己具備深厚的理論功底和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，工作才會(huì)有底氣，有信心。堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向班子成員學(xué)習(xí)，特別是向經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)在學(xué)習(xí)中充實(shí)和提高自己，不斷完善自我，提高工作能力。

二是勤于實(shí)踐，強(qiáng)化事業(yè)心。事業(yè)心是做好辦公室工作的動(dòng)力。我將始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任感，不攬功、不諉過，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，始終保持勤勉的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情，用創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的精神開展工作，提高政府辦的工作水平和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高政務(wù)運(yùn)行質(zhì)量，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)樞紐作用。規(guī)范公文管理，提高辦文質(zhì)量和效率。努力提高信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。強(qiáng)化督辦落實(shí)，全面做好人大代表建議、批評(píng)、意見和政協(xié)的委員提案辦理的督辦落實(shí)工作。同時(shí)注重事務(wù)接待、安全保衛(wèi)等服務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密安排，為政府工作開展提供有力保障。

三是注重團(tuán)結(jié)，常懷寬容心。海納百川，有容乃大。在堅(jiān)持原則的前提下，常懷寬厚包容之心。注重班子團(tuán)結(jié)，和諧共事，做到互相補(bǔ)臺(tái)，互相幫助，和諧相處，形成遇事共承擔(dān)的團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動(dòng)辦公室全體成員的積極性，齊心協(xié)力開展工作。寬以待人，廣開言路，善納群言，集思廣益，努力形成大事講原則、小事講風(fēng)格、思想常溝通、富有活力、寬松的工作環(huán)境。

四是嚴(yán)格自律，保持廉潔心。牢固樹立為基層、為部門、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的“三服務(wù)”宗旨，切實(shí)為大家辦實(shí)事、辦好事。協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系，發(fā)揮好綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能作用，保證縣政府的各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺用黨性原則和黨的紀(jì)律規(guī)范自己的思想和行為，增強(qiáng)組織觀念、全局觀念、服務(wù)觀念和奉獻(xiàn)意識(shí)。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、常棄非份之想，作廉潔自律的表率，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

最后，衷心祝愿總辦的全體員工，在以張征同志為主任的堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，再接再厲，拼搏進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為公司改革發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)，為公司早日實(shí)現(xiàn)兩大奮斗目標(biāo)，做出新的更大的貢獻(xiàn)!

祝在座的全體同志在今后的歲月中，身體健康、工作順利，家庭幸福，萬事如意。

謝謝大家。

辦公室主任簡(jiǎn)單發(fā)言交流篇十六

在全校辦公室主任培訓(xùn)班上的交流發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

一年多過去了，隨著對(duì)辦公室工作的日漸熟悉，我越發(fā)體會(huì)到辦公室承上啟下的特殊地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層師生的橋梁，是協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，是保持日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，真可謂責(zé)任重大，使命光榮！

在工作中，我不斷思考如何更好發(fā)揮辦公室的得力助手作用，我認(rèn)為需要樹立三種意識(shí)：

一要樹立敬業(yè)意識(shí)。所謂敬業(yè)意識(shí)，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項(xiàng)工作。應(yīng)該看到，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對(duì)于這樣一項(xiàng)重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，更不能妄自尊大，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。第二個(gè)專是專業(yè)的“?！?，就是通過鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專業(yè)水平。中央、省市和學(xué)校的文件精神，公文寫作的各項(xiàng)技能，日常工作中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，辦公物品的使用保養(yǎng)等，這些都是一個(gè)辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的，只有這樣，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。例如，系辦公室負(fù)責(zé)全系日常辦公用品的領(lǐng)取和管理，我們?cè)谑褂蒙弦恢眻?jiān)持領(lǐng)用登記制度，很快我們就發(fā)現(xiàn)原有的登記表較為簡(jiǎn)單，時(shí)間一長(zhǎng)不可避免出現(xiàn)了辦公物品領(lǐng)取使用浪費(fèi)現(xiàn)象。我們很快重新制定了新的辦公物品領(lǐng)取表，各教研室和辦公室指定專人負(fù)責(zé)，詳細(xì)列舉領(lǐng)取人、領(lǐng)取物品種類、用途等，增強(qiáng)了大家的節(jié)約意識(shí)，也更有效的實(shí)現(xiàn)了辦公物品的管理。

二要樹立公仆意識(shí)。也可以說是服務(wù)意識(shí)，即要當(dāng)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的助手，更要當(dāng)好廣大師生的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，要對(duì)全體師生服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任要做到四勤，即“腦勤、嘴勤、手勤、腿勤”。腦勤，就是要勤于動(dòng)腦，善于思考，如何使我們的工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，體現(xiàn)時(shí)代特征，更有針對(duì)性和實(shí)效性，怎樣才能做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近師生；嘴勤，就是要多請(qǐng)示多匯報(bào)，及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助，多調(diào)查多詢問，及時(shí)了解師生情況，發(fā)現(xiàn)師生當(dāng)中的典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握第一手材料；手勤，就是要勤于動(dòng)手寫文章，工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等，勤于動(dòng)手撰寫，不能懶惰，不能應(yīng)付；腿勤，就是要邁開雙腿，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作、匯報(bào)情況，深入師生中搞好調(diào)查研究、了解情況，到兄弟處室和系部勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。

和同志們給我們搭起了舞臺(tái)，希望大家莫猶豫，莫

等閑，不計(jì)名利，不講報(bào)酬，心情豁達(dá)，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，快樂工作，把付出當(dāng)做個(gè)人成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)積累，把辛苦當(dāng)做是人生的必備體驗(yàn)，在辦公室主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來。

以上是我的一點(diǎn)小小工作心得，不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們商榷交流、批評(píng)指正！也祝大家在本次培訓(xùn)中學(xué)有所得，學(xué)有所悟，學(xué)有所行，謝謝大家！

全區(qū)辦公室主任工作座談會(huì)部門交流發(fā)言

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務(wù)實(shí)創(chuàng)新 突出重點(diǎn)

努力提高辦公室工作整體水平

四方區(qū)國(guó)稅局辦公室 近年來，我們?cè)谒姆絽^(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞中心，著眼大局，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，協(xié)調(diào)各方，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。2004年榮獲山東省國(guó)稅系統(tǒng)文明建設(shè)先進(jìn)單位。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷提升辦公室地位

（一）把辦公室工作擺上重要位置。局領(lǐng)導(dǎo)把辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手，堅(jiān)持高看一等，厚愛一層，嚴(yán)管一分。局長(zhǎng)李維國(guó)同志經(jīng)常給辦公室出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，并將辦公室的信息調(diào)研成果應(yīng)用于領(lǐng)導(dǎo)決策，提高了辦公室人員工作的積極性和成就感。對(duì)于由辦公室負(fù)責(zé)組織或承辦的辦公自動(dòng)化建設(shè)、稅收宣傳月活動(dòng)、考核督查等重點(diǎn)工作，都要召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議，認(rèn)真研究部署，并在人、財(cái)、物等方面給予保障。在每次的崗位調(diào)整中，都是優(yōu)先配齊配強(qiáng)文秘人員。在每年一級(jí)崗位的評(píng)定中，辦公室都占有一席之地，充分表現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的重視和支持。

（二）明確辦公室的工作任務(wù)。每年初，都要把辦公室信息、調(diào)研等政務(wù)工作納入年度重點(diǎn)工作目標(biāo)之中，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀，制定了“快、嚴(yán)、準(zhǔn)、精、實(shí)”工作標(biāo)準(zhǔn)?！翱臁本褪菬o論接受任務(wù)，開展工作還是遇到情況時(shí)反應(yīng)快，動(dòng)作快，不讓領(lǐng)導(dǎo)推著走?！皣?yán)”就是無論辦文、辦會(huì)還是辦事都力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做到撰寫文章邏輯嚴(yán)密，不東拉西扯；考慮問題認(rèn)真縝密，不顧此失彼；辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)紕漏?！皽?zhǔn)”就是提供的各種信息和資料，收集的各種情況和意見，使用的各種數(shù)據(jù)和事例必須準(zhǔn)確無誤?！熬本褪情_展任何工作都力求精益求精，經(jīng)得起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn)，做到人無我有，人有我精?！皩?shí)”就是深入實(shí)際查實(shí)情，摸實(shí)底，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效。

論證，多準(zhǔn)備一些預(yù)案，努力參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處。先后征集各類“金點(diǎn)子”259條，不僅有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)民主，而且也極大調(diào)動(dòng)了廣大干部的積極性和能動(dòng)性。

（二）創(chuàng)新督查機(jī)制，確保工作落到實(shí)處。當(dāng)前工作中之所以存在這樣那樣的問題，不是因?yàn)闆]有好的制度，而是因?yàn)檫@些制度沒有得到有效的貫徹落實(shí)。辦公室作為全局的中樞、領(lǐng)導(dǎo)的助手，不能僅僅充當(dāng)“留聲機(jī)”、“收發(fā)室”、“傳話筒”的角色，而應(yīng)該首當(dāng)其沖、責(zé)無旁貸地承擔(dān)起抓落實(shí)的職責(zé)。否則，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，很多工作將在一片“落實(shí)”聲中落空。因此，我們牢固樹立“落實(shí)就是服務(wù)，落實(shí)就是大局”的觀念，在采取日常督查、績(jī)效考核的基礎(chǔ)上，在去年3月份創(chuàng)造性的建立了領(lǐng)導(dǎo)督查“四日”（即：一線實(shí)踐日、要事督查日、安全檢查日、信訪接待日）值班制度，明確規(guī)定了“四日”必須督查的內(nèi)容，改變了督查無規(guī)律、隨意性大的現(xiàn)狀。自領(lǐng)導(dǎo)督查“四日”值班制度實(shí)行以來，先后進(jìn)行了 19次督查，累計(jì)查出 138個(gè)問題，涉及 12個(gè)部門、71個(gè)崗位、110 條工作規(guī)程，分別對(duì) 159 人次進(jìn)行了追究，累計(jì)扣發(fā)獎(jiǎng)金達(dá)30930 元，有效地解決了干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣的問題，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。

（三）運(yùn)用經(jīng)營(yíng)理念，提高管理效能。針對(duì)機(jī)關(guān)管理中“不計(jì)成本、不講效率”的問題，我局通過運(yùn)用經(jīng)營(yíng)理念，不斷深化行政管理改革使行政管理逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。一是固定資產(chǎn)實(shí)行成本管理。在全面清理和認(rèn)真核算全局固定資產(chǎn)的成本基礎(chǔ)上，推行固定資產(chǎn)管理責(zé)任書制度，定崗定人使用管理；二是車輛實(shí)行集中管理。在砍掉7臺(tái)費(fèi)用高的舊車后，對(duì)全局車輛實(shí)行集中管理，使用專職駕駛員，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，并對(duì)車輛維修實(shí)行定點(diǎn)招標(biāo)制，僅車輛維修費(fèi)每年就節(jié)省13.2萬元；三是財(cái)務(wù)實(shí)行民主管理。對(duì)2000元以上開支項(xiàng)目實(shí)行預(yù)算制、1萬元以上的實(shí)行黨組審議制，每月定期公開所有各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督；四是辦公用品實(shí)行量化管理。對(duì)所有辦公用品的消耗核定到人，精算到每一張紙，電話費(fèi)實(shí)行限額控制；五是日常消耗實(shí)行時(shí)效管理。對(duì)水、電、暖實(shí)行承包責(zé)任制，與管理人員簽定承包協(xié)議，并根據(jù)季節(jié)情況合理調(diào)整，隨時(shí)測(cè)量室溫，達(dá)到16℃就停止供暖，不高于30℃不開空調(diào)，僅電費(fèi)每年就節(jié)約近3萬元；六是食堂伙食實(shí)行三包管理。即包費(fèi)用、包質(zhì)量、包標(biāo)準(zhǔn)。七是公用物品實(shí)行分類管理。建立領(lǐng)、用、存臺(tái)帳，最大限度地防止重復(fù)購(gòu)買和使用中的浪費(fèi)。每年累計(jì)節(jié)約各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)20多萬元，有效地降低了稅收成本，提高了管理效益。

三、

（一）以自身需求為起點(diǎn),緊跟時(shí)代步伐，打牢基礎(chǔ)求過硬。以“雙學(xué)”、“三創(chuàng)”活動(dòng)為載體，大力營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。自2001年起，大力實(shí)施了“三個(gè)一”工程。即：圍繞三觀、依法自律，每日獻(xiàn)上一句忠告語(yǔ)；圍繞管理、實(shí)行監(jiān)督，每月局務(wù)會(huì)由局領(lǐng)導(dǎo)講解一題；圍繞梳理思想、升華認(rèn)識(shí)，每季舉辦一次專題講座，成為干部掌握基本知識(shí)，精通專業(yè)知識(shí)、涉獵相關(guān)知識(shí)、追蹤高新知識(shí)的平臺(tái)。堅(jiān)持四年來，共編發(fā)每日忠告1160余條，講解每月課題49個(gè)，組織每季講座15次。定期開展了讀書活動(dòng)。大力提倡“少抽1包煙，多買1本書”，向干部推薦必讀書目：《自動(dòng)自發(fā)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等，引導(dǎo)大家養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣。

奉獻(xiàn)的辦公室副主任沈魯濱，勤儉持家、精打細(xì)算的食堂管理員肖立國(guó)等脫穎而出，成為全局干部學(xué)習(xí)的榜樣。

（三）以團(tuán)隊(duì)需求為重點(diǎn)，圍繞中心工作，緊密融合求雙贏。實(shí)踐證明，辦公室工作只有立足實(shí)際，與中心工作緊密結(jié)合，并服務(wù)服從于中心工作，才能相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)雙贏。近年來，我們根據(jù)干部的實(shí)際狀況和組織收入的內(nèi)在規(guī)律，將辦公室的各項(xiàng)工作貫穿于稅源精細(xì)化管理和行政執(zhí)法的各個(gè)環(huán)節(jié)，精心組織了一系列直接為稅收征管服務(wù)的主題活動(dòng)：組織開展了以“送上一本書、獻(xiàn)上一份情、盡上一份心、開出一劑方、亮出一張牌”為主要內(nèi)容的納稅服務(wù)春風(fēng)行動(dòng)；組織籌劃了青島市四方區(qū)首屆企業(yè)?稅務(wù)文化節(jié)等，不僅提高了納稅人納稅遵從度和依法誠(chéng)信納稅意識(shí)，而且使干部在參與中受到了教育、提高了素質(zhì)，促進(jìn)了稅收任務(wù)的完成。截止9月底，累計(jì)組織各項(xiàng)稅收收入61922萬元，完成全年計(jì)劃（74630萬元）的82.9%，比去年同期增長(zhǎng)24.9%，增收12362萬元，為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。

近年來，雖然我們?cè)谡?wù)服務(wù)方面做了一些工作，并取得了一定的成績(jī)，但是離區(qū)委區(qū)政府的要求、與兄弟單位相比，都還存在一定的差距。今后我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，不斷開拓創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，為服務(wù)和促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

在全區(qū)辦公室主任座談會(huì)上的發(fā)言

區(qū)委組織部辦公室

非常榮幸能跟全區(qū)機(jī)關(guān)、街道以及駐區(qū)單位的辦公室領(lǐng)導(dǎo)們一起匯報(bào)交流工作，也非常感謝區(qū)委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這樣一個(gè)相互學(xué)習(xí)、共同提高的機(jī)會(huì)。下面，我著重向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我們區(qū)委組織部在辦會(huì)方面的一些做法和體會(huì)，應(yīng)該說在座的各位領(lǐng)導(dǎo)有的是多年從事辦公室工作、經(jīng)驗(yàn)豐富的老主任，有的是辦公室主任崗位上的行家里手，所以，我的發(fā)言中如果有不當(dāng)之處懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

會(huì)議歷來是我們傳達(dá)貫徹上級(jí)工作部署、指導(dǎo)本級(jí)和下級(jí)工作的重要途徑和載體，會(huì)議質(zhì)量和水平的高低直接影響和制約著工作開展的效果。同時(shí)，辦會(huì)作為辦公室工作的重要內(nèi)容之一，也是檢驗(yàn)辦公室綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力的重要標(biāo)志。正是基于這些原因，我們區(qū)委組織部上至部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、下至辦公室承擔(dān)每一項(xiàng)具體任務(wù)的工作人員，都對(duì)會(huì)議的組織工作高度重視，多年來，我們按照“嚴(yán)細(xì)高效、勇于創(chuàng)新、精文減會(huì)、務(wù)求實(shí)效”的原則，從辦會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā)，把好四個(gè)關(guān)口，不斷探索提高會(huì)議質(zhì)量的新辦法、新途徑，取得了較為顯著的成效。

1、超前謀劃，嚴(yán)把“籌備關(guān)”?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢?！背浞种苊艿臅?huì)議籌備工作是成功召開會(huì)議的前提和保障。每次會(huì)議召開前，我們都會(huì)針對(duì)會(huì)議召開的時(shí)間、內(nèi)容、范圍、議程以及會(huì)務(wù)工作列出詳細(xì)的籌備方案，對(duì)與會(huì)人數(shù)、開會(huì)時(shí)限和會(huì)議中可能發(fā)生的各種情況進(jìn)行超前的摸底和預(yù)測(cè)，制定應(yīng)對(duì)措施；同時(shí)，將會(huì)議的各項(xiàng)籌備工作大到文件材料的起草、會(huì)場(chǎng)的布置，小到攝影攝像以及桌簽的擺放都明確分工，落實(shí)到每一名工作人員身上，并制出詳細(xì)的分工表格下發(fā)給每個(gè)人，從而使會(huì)議籌備工作做到人人心中有數(shù)、件件有人落實(shí)。尤其是在涉及到有選舉任務(wù)的會(huì)議時(shí)，我們對(duì)選舉過程的每一個(gè)步驟、每一個(gè)細(xì)節(jié)都超前考慮，超前部署，做到環(huán)環(huán)相扣、步步不落，有效地保證了會(huì)議選舉的順利進(jìn)行，截至目前，在我們組織的歷次會(huì)議中，未發(fā)生一次因組織上的疏漏而導(dǎo)致失誤的情況，這與我們的超前謀劃是分不開的。

進(jìn)行修改，確保會(huì)議材料既具有鮮明的指導(dǎo)意義又具有較強(qiáng)的針對(duì)性和感召力。在材料的形式上，大到領(lǐng)導(dǎo)講話、下發(fā)文件，小到會(huì)議通知、主持稿，我們都組織專人字斟句酌，甚至連每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都仔細(xì)校對(duì)，并主動(dòng)請(qǐng)區(qū)委辦的負(fù)責(zé)同志指導(dǎo)把關(guān)。對(duì)材料的裝訂成冊(cè)我們也從不忽視怠慢，紙張的右齊下齊、裝訂線的整齊勻稱、頁(yè)碼的正確與否、有無夾頁(yè)缺頁(yè)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，從而保證了會(huì)議材料的整體水平。3、權(quán)責(zé)明確，嚴(yán)把“會(huì)場(chǎng)關(guān)”。會(huì)務(wù)安排是否有條不紊、會(huì)場(chǎng)秩序是否井然有序也是衡量會(huì)議質(zhì)量高低的重要標(biāo)志。每次召開會(huì)議，部機(jī)關(guān)工作人員都提前40分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)各就各位，從會(huì)議簽到、座區(qū)引導(dǎo)到主席臺(tái)服務(wù)、議程進(jìn)度監(jiān)控，嚴(yán)格按照分工各負(fù)其責(zé)。尤其是在像“七一”表彰大會(huì)這類涉及到頒獎(jiǎng)的會(huì)議中，我們特別注重了與會(huì)人員座區(qū)的劃分、人員引導(dǎo)以及頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的組織工作，在每個(gè)座區(qū)都設(shè)立了顯著的指示標(biāo)牌并安排專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)，對(duì)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)人員按照事先安排的順序統(tǒng)一對(duì)號(hào)就座，并將領(lǐng)獎(jiǎng)次序提前告知領(lǐng)獎(jiǎng)人，安排專人全程引導(dǎo)，獎(jiǎng)品的擺放也嚴(yán)格按照上臺(tái)次序一一對(duì)應(yīng)、反復(fù)校對(duì)，從而杜絕了因人、獎(jiǎng)不對(duì)號(hào)或領(lǐng)獎(jiǎng)順序有誤而影響會(huì)議質(zhì)量的問題。

4、創(chuàng)新形式，嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。精文減會(huì)，一直以來是基層單位和干部群眾的一個(gè)強(qiáng)烈要求。對(duì)此，我們?cè)谏羁陶J(rèn)識(shí)會(huì)議重要意義的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則，在會(huì)議的質(zhì)量上狠下功夫，力爭(zhēng)把組織部承辦的每一次會(huì)議都辦成高效務(wù)實(shí)的“精品”會(huì)議。一方面，我們堅(jiān)持少開會(huì)、開小會(huì)、開短會(huì)。對(duì)可開可不開的會(huì)堅(jiān)決不開，能合并的會(huì)盡量合并，能在機(jī)關(guān)開的會(huì)堅(jiān)決不到外面開，切實(shí)把各類會(huì)議精簡(jiǎn)到最低限度。比如，今年“七一”，我們首次在全區(qū)實(shí)行了表彰會(huì)、第一批先進(jìn)性教育總結(jié)會(huì)和第二批先進(jìn)性教育動(dòng)員會(huì)的“三會(huì)合一”，會(huì)議時(shí)間壓縮到1個(gè)小時(shí)，受到全區(qū)黨員干部的廣泛好評(píng)。另一方面，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，創(chuàng)新會(huì)議形式。我們對(duì)一些必須開的會(huì)想方設(shè)法、千方百計(jì)進(jìn)行形式創(chuàng)新，努力增強(qiáng)會(huì)議的吸引力和感召力。比如，我們2003年召開的赴南開經(jīng)濟(jì)管理專題研修班學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)，首次采用了研究成果全程課件匯報(bào)的形式，會(huì)議盡管從上午9點(diǎn)一直開到中午12點(diǎn)，但是由于匯報(bào)形式圖文并茂、研究成果水平高，全場(chǎng)聚精會(huì)神、鴉雀無聲，收到了超出預(yù)想的效果；而在“七一”表彰大會(huì)上，我們則改革會(huì)議形式，組織了“我心永向黨”的專場(chǎng)文藝演出，增強(qiáng)了會(huì)議吸引力。經(jīng)過多年來的不斷探索和實(shí)踐，我們區(qū)委組織部在辦會(huì)方面逐步形成了一套符合實(shí)際、行之有效的操作流程，從會(huì)議的籌備到會(huì)議各個(gè)步驟的組織實(shí)施，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的程序和規(guī)定，建立起提高會(huì)議質(zhì)量、務(wù)求會(huì)議實(shí)效的長(zhǎng)效機(jī)制。

以上是我們區(qū)委組織部在辦會(huì)工作中的一些做法和體會(huì)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。謝謝！

加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào) 推動(dòng)城市建設(shè)管理工作快速發(fā)展

區(qū)建管局辦公室

隨著市委市政府加快城市化進(jìn)程、縮小南北差距戰(zhàn)略目標(biāo)的加速實(shí)施，我區(qū)面臨的城市建設(shè)與城市管理任務(wù)日益繁重；我區(qū)相對(duì)落后的基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀與人民群眾的要求之間的矛盾，城市建設(shè)與管理工作量的迅速增加與建設(shè)管理資金短缺的矛盾等一系列矛盾日益突出。作為主管城市建設(shè)與管理工作職能部門的建管局，是這一系列任務(wù)、矛盾的落腳點(diǎn)、著力點(diǎn)。如何綜合協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方力量，最大程度的化解矛盾，推動(dòng)我區(qū)城市建設(shè)管理工作快速發(fā)展，成為建管局辦公室當(dāng)前工作的重中之重。近年來，在區(qū)委辦的指導(dǎo)幫助下，建管局辦公室在綜合協(xié)調(diào)方面作了一些工作，取得了一些成績(jī)。下面將我們的一些做法向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、增強(qiáng)協(xié)調(diào)意識(shí)，處理好四大關(guān)系

協(xié)調(diào)，是辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理的基本職能，也是一項(xiàng)十分重要而且難度很大的工作。辦

公室在協(xié)調(diào)工作中，要站在全局的高度上，注意處理好四大關(guān)系。一是處理好重點(diǎn)和一般的關(guān)系。辦公室服務(wù)的對(duì)象很多，有領(lǐng)導(dǎo)和群眾，有上級(jí)和下級(jí)，有上級(jí)機(jī)關(guān)和下級(jí)單位。在這些關(guān)系的協(xié)調(diào)中，要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，做到既保重點(diǎn)，又兼顧一般。二是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上要在服從中參謀，做到既發(fā)揮參謀作用又不越位包辦，既堅(jiān)持真知灼見又堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖。對(duì)下要在領(lǐng)導(dǎo)中服務(wù)，既要按照領(lǐng)導(dǎo)的指示精神加強(qiáng)對(duì)下屬的領(lǐng)導(dǎo)，又要牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想。三是處理好中心工作和日常工作的關(guān)系。既要抓住中心工作，又要抓好日常工作，二者不可偏頗，要把二者統(tǒng)一起來，做到兩手抓，兩手都要硬。四是處理好辦公室和各科室的關(guān)系。辦公室首先要樹立為各科室服務(wù)的觀念，尊敬各科室，服務(wù)各科室，經(jīng)常主動(dòng)地征求各科室對(duì)辦公室工作的意見，不斷改進(jìn)工作。

二、做到“四勤”，努力提高協(xié)調(diào)素質(zhì)

辦公室的工作，不僅需要強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，而且需要具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)素質(zhì)。辦公室的協(xié)調(diào)素質(zhì)需要很多，概括地說，要努力做到“眼勤、耳勤、腦勤、手勤”，眼觀六路，耳聽八方，多思善謀，精于寫作。（一）眼勤，勤于看。一是要發(fā)揮“近水樓臺(tái)”的優(yōu)勢(shì)，把紙上得來的和實(shí)地考察來的有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地掌握調(diào)查研究的方法，做到勤看會(huì)看。辦公室接觸面寬，每天都要處理大量的公文材料。因此，要學(xué)會(huì)當(dāng)材料庫(kù)，并學(xué)會(huì)對(duì)掌握的資料及時(shí)進(jìn)行整理和綜合分析，從中梳理提煉出新情況、新問題、新觀點(diǎn)。二是要在收集資料調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，抓住工作熱線，把精力放在領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最迫切需要了解和解決的問題上，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

（二）耳勤，善于聽。辦公室是從屬于領(lǐng)導(dǎo)工作并為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的輔助性工作，它的從屬性和服務(wù)性決定了辦公室工作形態(tài)上的被動(dòng)性。因此，辦公室工作在很多情況下，是靠聽來接受領(lǐng)導(dǎo)的指示，理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，傳達(dá)工作精神的。所以，我們要講究聽的藝術(shù)，做到善于聽，把耳朵聽和腦子想結(jié)合起來，邊聽邊想，提高聽的效果。

（三）腦勤，敏于思。毛澤東同志說，“感覺到了的東西，我們不能立即理解它，只有理解了的東西才能更深刻地感覺它?！绷私饬饲闆r，搜集了材料，還需要我們認(rèn)真地分析研究，對(duì)所獲取和掌握的情況，進(jìn)行科學(xué)地分析和歸納，探索事物的本質(zhì)規(guī)律。這就要求我們要勤于動(dòng)腦，善于動(dòng)腦，把得來的材料加工整理，棄其糟粕，取其精華，從中分析綜合提煉概括出有價(jià)值的東西來。

（四）手勤，精于寫。寫是辦公室人員的必備技能。機(jī)關(guān)公文最重要的有以下幾個(gè)方面：一是持之有故，言之成理，具有科學(xué)性。持之有故，就是以事實(shí)為根據(jù)，有據(jù)可查；言之成理，就是條理清楚，觀點(diǎn)明確；科學(xué)性，就是客觀地、真實(shí)地反映其本來面目，有一是一，有二是二，既不夸大也不縮小。二是行文嚴(yán)謹(jǐn)，具有簡(jiǎn)潔性?！段男牡颀垺飞险f，“文以辯潔為能，不以繁縟為巧”。機(jī)關(guān)行文更需要嚴(yán)謹(jǐn)簡(jiǎn)潔，一目了然。要在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛搜集資料的基礎(chǔ)上，錘煉文章的邏輯性，使論點(diǎn)論據(jù)一環(huán)緊扣一環(huán)，直至導(dǎo)向結(jié)論。

三、掌握協(xié)調(diào)方法，搞好四個(gè)方面的服務(wù)

一是經(jīng)常組織和參與調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息和反饋各方面的動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。辦公室要善于掌握不同時(shí)期的工作重心，緊緊圍繞本單位的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，積極主動(dòng)地組織與參與各種調(diào)查研究，綜合分析調(diào)查中獲得的大量第一手材料，去粗取精，去偽存真，從中梳理出有價(jià)值的內(nèi)容，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施科學(xué)的宏觀決策和有效的指揮，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿實(shí)現(xiàn)。

一要學(xué)習(xí)理論鞏固根本；

二要向群眾學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才干；

三要向?qū)＜覍W(xué)習(xí)豐富知識(shí)；

四要注重在實(shí)踐中內(nèi)外兼修；

五要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

二、明確職責(zé)養(yǎng)正氣，自信激勵(lì)養(yǎng)銳氣，做一名開拓奮進(jìn)的辦公室主任

一要正確認(rèn)識(shí)挫折；

二要善于調(diào)節(jié)情緒； 三要適當(dāng)調(diào)整目標(biāo)；

四要堅(jiān)定信念，振奮精神。

三、溝通協(xié)調(diào)養(yǎng)人氣，寬以待人養(yǎng)浩氣，做一名藝術(shù)高超的辦公室主任

四、情緒穩(wěn)定養(yǎng)精氣，親民愛民養(yǎng)元?dú)?，做一名群眾擁戴的辦公室主任

一要融情于民，增進(jìn)與人民群眾的感情；

二要以誠(chéng)待人，營(yíng)造融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍；

三要胸襟開闊，增強(qiáng)人才意識(shí)。

辦公室主任簡(jiǎn)單發(fā)言交流篇十七

同志們：

在全國(guó)上下深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)__“七一”講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)“_代表”重要思想之際，我們?cè)谶@里召開全國(guó)移民系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，這是一次非常重要的會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹全國(guó)水庫(kù)移民工作會(huì)議和國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于公文運(yùn)轉(zhuǎn)的有關(guān)文件精神，總結(jié)交流辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，研究如何做好新形勢(shì)下移民系統(tǒng)的辦公室工作。

近年來，全國(guó)水庫(kù)移民工作取得了很大的成績(jī)，這與各級(jí)移民部門辦公室的有效工作是分不開的。各單位的辦公室(綜合、人秘部門)緊緊圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的中心任務(wù)開展工作，參與政務(wù)，辦好事務(wù)，搞好服務(wù)，為水庫(kù)移民工作的順利進(jìn)行做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)向全國(guó)移民系統(tǒng)從事辦公室工作的同志們表示慰問和敬意。

下面，我講_問題。

一、當(dāng)前水庫(kù)移民工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)

今年是新世紀(jì)的開始之年，也是“十五”的起步之年。五月底，我們?cè)陂L(zhǎng)沙召開了全國(guó)水庫(kù)移民工作會(huì)議。這次會(huì)議的內(nèi)容十分豐富，張基堯副部長(zhǎng)在講話中充分肯定了“_”期間移民工作所取得的成績(jī)，深入分析了當(dāng)前移民工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，精辟地概括出移民工作要正確處理的十大關(guān)系，并對(duì)今后移民工作提出了六點(diǎn)希望，為全國(guó)水庫(kù)移民工作提出了明確的方向;大會(huì)的工作報(bào)告在總結(jié)“_”移民工作的經(jīng)驗(yàn)做法和存在問題的基礎(chǔ)上，提出新時(shí)期移民工作要適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展和水利事業(yè)大發(fā)展的要求，明確了“十五”期間移民工作的目標(biāo)任務(wù)、工作思路、具體措施和當(dāng)前亟待做好的有關(guān)工作;會(huì)議還表彰了“_”期間全國(guó)水庫(kù)移民工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，布置了“中央直屬水庫(kù)移民遺留問題處理(20_-20_年)實(shí)施規(guī)劃”的編制工作。這是一次繼往開來、邁向新世紀(jì)的重要會(huì)議。特別是張基堯副部長(zhǎng)關(guān)于移民工作要正確處理的十大關(guān)系和會(huì)議提出的新世紀(jì)初移民工作的五條思路、十項(xiàng)措施，對(duì)我們做好各項(xiàng)移民工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義。從事移民工作的同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到會(huì)議對(duì)移民工作形勢(shì)的分析上來，把思想統(tǒng)一到會(huì)議對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作部署上來。

當(dāng)前，全國(guó)上下都在深入學(xué)習(xí)“七一”講話精神，認(rèn)真實(shí)踐“_代表”重要思想。江_“七一”重要講話從頭到尾貫穿著一條主線，那就是人民的利益高于一切?！癬代表”是一個(gè)完整的理論體系，而其中最終的落腳點(diǎn)就是廣大人民的根本利益，這也是我們黨的根本宗旨。黨的一切工作都是以廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，黨的全部任務(wù)和責(zé)任，就是為人民謀利益。水庫(kù)移民是最廣大人民群眾的一個(gè)重要組成部分，移民工作做得好壞，將直接關(guān)系到移民群眾的生產(chǎn)發(fā)展和生活水平的提高，因此，我們移民工作必須以移民群眾的利益為重。在新的歷史時(shí)期，如何貫徹好江_“七一”重要講話精神，特別是“_代表”重要思想，努力做好水庫(kù)移民工作，推進(jìn)水利水電事業(yè)健康發(fā)展，將是擺在每一位從事移民工作的同志面前的一項(xiàng)重大任務(wù)。我們是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者，我們更要成為“_代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。我們要按照“_代表”的要求，把維護(hù)移民群眾切身利益作為我們今后一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和最終的歸宿，堅(jiān)持黨的解放思想、實(shí)事求是的思想路線，走從群眾中來到群眾中去的工作路線，深入基層，通過廣泛地開展調(diào)查研究，全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地把握移民群眾脈搏，堅(jiān)持不懈地為移民群眾辦實(shí)事、辦好事，不斷地改善移民群眾的生產(chǎn)和生活條件，把黨和政府的關(guān)懷落實(shí)到移民群眾身上，把學(xué)習(xí)貫徹江_“七一”重要講話精神和“_代表”重要思想落到工作實(shí)踐中去。

進(jìn)入新的世紀(jì)，我們移民工作面臨著大好的形勢(shì)。主要表現(xiàn)在：一是黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)移民工作十分關(guān)心，增加對(duì)移民遺留問題處理投資的政策即將出臺(tái)。二是新修訂的《移民條例》即將發(fā)布實(shí)施，制訂“水庫(kù)移民法”也被提上議事日程，依法行政、依法移民的工作力度將進(jìn)一步加大。三是全國(guó)上下對(duì)移民工作重要性的認(rèn)識(shí)逐步提高，移民工作已成為水利水電建設(shè)的重要組成部分。四是近年來積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，樹立了一批好的典型，為今后進(jìn)一步做好移民工作打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)我們也要看到，經(jīng)過20多年的改革開放和發(fā)展，我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力、綜合國(guó)力和人民生活水平都上了一個(gè)新臺(tái)階，市場(chǎng)供求關(guān)系、體制環(huán)境和對(duì)外經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了重大變化，特別是我國(guó)即將加入世界貿(mào)易組織，這將給我們移民工作帶來新的發(fā)展機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我國(guó)已初步建立了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于市場(chǎng)機(jī)制在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，使各種利益關(guān)系和社會(huì)關(guān)系發(fā)生了改變，人們的意識(shí)和觀念也隨之發(fā)生了巨大的變化。在這種大的社會(huì)環(huán)境下，移民工作的主要目標(biāo)任務(wù)是：科學(xué)有序地處理水庫(kù)移民遺留問題，解決移民溫飽問題，創(chuàng)造移民區(qū)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)條件;積極穩(wěn)妥地做好移民搬遷安置工作，盡快恢復(fù)和提高移民生產(chǎn)生活水平，確保水利水電工程建設(shè)順利進(jìn)行;加強(qiáng)移民政策法規(guī)建設(shè)和管理工作，使移民安置實(shí)施的監(jiān)管力度進(jìn)一步加強(qiáng)，移民安置效果進(jìn)一步改善;推進(jìn)移民經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，使移民區(qū)水土保持和生態(tài)建設(shè)取得重大進(jìn)展，力爭(zhēng)使老水庫(kù)移民遺留問題逐步減少，新建工程移民安置不遺留新的問題，把移民經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的基本條件提高到一個(gè)新水平。

以上是當(dāng)前移民工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)。各級(jí)移民工作者要認(rèn)清形勢(shì)，抓住機(jī)遇，明確任務(wù)，認(rèn)真做好“十五”期間的水庫(kù)移民工作。

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