2023年落實三個引領心得體會（通用17篇）

心得體會是一種思考自己所做所學的有效方式，它能夠幫助我們更好地理解并吸收所獲得的知識和經(jīng)驗。在寫心得體會時，可以適當運用一些圖表和數(shù)據(jù)，使文章更加具體和可信。下面是一些經(jīng)典的心得體會摘錄，讓我們一起來了解一下這其中的智慧。

落實三個引領心得體會篇一

20xx年五一假期剛過，最高人民檢察院便舉行新聞發(fā)布會，向社會公布檢察機關深化落實三個規(guī)定，開展過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機關執(zhí)行三個規(guī)定進行監(jiān)督。

三個規(guī)定作為保障司法機關依法行使職權、促進公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內(nèi)容，可稱得上是純潔司法環(huán)境的凈化器、保障公平正義的安全閥、保護檢察人員的護身符。持續(xù)抓好三個規(guī)定執(zhí)行，是貫徹落實中央關于司法工作要求的政治自覺，是嚴格執(zhí)行法律和黨內(nèi)法規(guī)的法治自覺，是深入推進司法責任制改革的檢察自覺，是涵養(yǎng)風清氣正司法生態(tài)的文化自覺。作為國家法律監(jiān)督機關，檢察機關帶頭做好這項工作，是職責所在、使命所系。

檢察人員，特別是檢察機關黨員領導干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻認識三個規(guī)定的重要性和嚴肅性，帶頭執(zhí)行落實三個規(guī)定，將其作為增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的基本要求。對于非正常途徑的探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。同時還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑向檢察人員打探案情。這樣做，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機關是人民群眾合法權益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，找不找人托不托關系結果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機關都會依法辦案。

當然，檢察機關嚴格執(zhí)行三個規(guī)定，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實三個規(guī)定的同時，要引導人民群眾通過12309、檢務公開程序、依法申訴等正當渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機關司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機關要以高度負責的態(tài)度積極回應、認真落實。

持續(xù)深入抓好三個規(guī)定落實，需要檢察人員的擔當作為，更離不開社會的支持監(jiān)督。相信只要檢察機關堅持嚴格執(zhí)行三個規(guī)定，在人民群眾監(jiān)督下始終嚴格辦案紀律，規(guī)范司法行為，提高案件質(zhì)量，堅持司法公正，人民群眾就會發(fā)自內(nèi)心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。

當前，執(zhí)行三個規(guī)定已在檢察系統(tǒng)形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機關要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續(xù)抓好抓實三個規(guī)定的執(zhí)行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實現(xiàn)法治昌明、海晏河清。

落實三個引領心得體會篇二

要認真貫徹參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議時提出的“三個推進”要求。本站小編在此整理了貫徹落實三個推進

心得體會

“全國兩會期間，到遼寧代表團看望代表聽取代表意見，并發(fā)表了重要講話，對遼寧的工作提出了‘三個推進’要求，這是對東北、遼寧新一輪全面振興重大思想一脈相承、一以貫之的戰(zhàn)略思考，蘊含著科學的世界觀和方法論，具有很強的現(xiàn)實針對性和長遠指導性，為我們進一步凈化和修復政治生態(tài)、推進新一輪振興發(fā)展指明了前進方向、提供了根本遵循、注入了強大動力。我們要按照省委、鐵嶺市委的安排部署，把深入學習貫徹在遼寧代表團的重要講話精神，作為當前首要的政治任務和頭等大事抓緊抓實抓好，把各項工作部署具體化、項目化、責任化，一條一條加以梳理，一件一件加以落實。”開原市委書記張謹在接受記者專訪時說。

在談到如何具體落實重要講話精神時，張謹強調(diào)，首先，要堅決抓好學習貫徹。大力營造學習宣傳貫徹重要講話精神的濃厚氛圍，做到學習宣傳全覆蓋、無死角。要強化學習培訓，依托各級中心組、市委黨校、黨員教育中心、農(nóng)民黨校等平臺，區(qū)分市委、副縣級以上領導干部、副科級以上黨員干部、村(社區(qū))黨組織及非公和社會黨組織五個層次，集中開展學習培訓、交流研討，確保講話精神傳導到每一個黨組織、每一名黨員。同時，廣泛開展宣傳解讀，充分發(fā)揮開原電視臺、開原新聞網(wǎng)等媒體的輿論引導作用，認真開展宣傳報道，集中宣傳全市各部門各單位學習貫徹講話精神、解決實際問題的具體實踐和工作成效;精心組織理論宣講，組建學習貫徹講話精神宣講團，深入基層、深入一線開展宣講活動，推動講話精神深入人心、家喻戶曉。要通過學習宣傳活動，讓的講話精神內(nèi)化于心，外化于行，以這一強大思想武器指導各項工作，讓黨中央的決策部署在開原落實見效。

其次，要堅決推進供給側結構性改革。深入落實“四個著力”要求，不斷調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結構，提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益。要狠抓項目建設，加快推進重點洽談項目簽約落地，抓好新建、續(xù)建項目開復工，為經(jīng)濟結構調(diào)整優(yōu)化不斷注入新動力。還要加快工業(yè)經(jīng)濟轉型升級，支持傳統(tǒng)制造業(yè)通過兼并重組、嫁接改造等方式提高核心競爭力，鼓勵重點骨干企業(yè)加大創(chuàng)新投入，推進新產(chǎn)品成果轉化，增強工業(yè)企業(yè)的持續(xù)競爭力和支撐力。同時，積極振興實體經(jīng)濟，不斷加強兜底服務工作，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營問題，促進企業(yè)“規(guī)做大、小升規(guī)、個轉企”。加快盤活閑置企業(yè)有效資源，大力實施“二次招商”“騰籠換鳥”，通過閑置資產(chǎn)租賃、出售和合作經(jīng)營等有效措施，全力盤活僵尸企業(yè)，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟整體提質(zhì)增效。要扎實推進農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構和區(qū)域布局，抓好優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別要做優(yōu)做強“開原大米”等品牌，增加高端農(nóng)產(chǎn)品的有效供給，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),繁榮農(nóng)村經(jīng)濟。還要積極發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，大力培育計算機及軟件服務、健康產(chǎn)業(yè)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)等新興業(yè)態(tài)，特別要抓好開原網(wǎng)貿(mào)港項目的發(fā)展，促進信息化與工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的深度融合。

最后，要堅決推進干部作風轉變。要嚴格按照指示精神，始終把推進干部作風轉變扛在肩上、抓在手上，努力建設一支思想素質(zhì)高、道德品行好、執(zhí)政本領強、工作作風實的干部隊伍。要堅決整治作風方面存在的問題，著眼凈化和修復政治生態(tài)，嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督，持續(xù)推進作風建設常態(tài)化，對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀，嚴肅整治作風方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息手軟。要堅決整治選人用人不正之風，嚴格按照鐵嶺市委要求，認真抓好“創(chuàng)‘三個一流’，做‘六個表率’”工作，堅決整治和防止“圈子文化”，特別要堅持正確選人用人導向，把德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄蓉灤└刹抗ぷ魅^程，真正把忠誠黨和人民事業(yè)、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選出來，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，推動形成風清氣正的良好政治生態(tài)。要堅決整治弄虛作假不良行為，堅持實事求是的思想路線和求真務實的工作作風，堅決整治弄虛作假、欺上瞞下的行為，對造成嚴重后果或者影響惡劣的，堅決按照《中國共產(chǎn)黨問責條例》嚴肅問責，真正使“講真話、察真情、報真數(shù)，謀實招、辦實事、求實效”在開原落地生根、開花結果、成為常態(tài)。

今年以來，嘉興市司法局圍繞“保障權利、守住底線、打造品牌”三大工作任務要求，扎實推進“名所名品名律師”培育工程，會同相關部門建立保障律師執(zhí)業(yè)權利的工作機制，推進法律職業(yè)共同體之間的良性互動，加快律師權利維護的平臺建設，進一步優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)權利保障。

一、推進制度落地，保障律師依法履職。

積極貫徹落實“兩院三部”《關于依法保障律師執(zhí)業(yè)權利的規(guī)定》和全國律協(xié)《律師協(xié)會維護律師執(zhí)業(yè)權利規(guī)則(試行)》等各部門制定的保障律師執(zhí)業(yè)權利的相關規(guī)定，結合嘉興實際，著力解決保障律師執(zhí)業(yè)權利不到位、不全面、打折扣的問題，暢通律師投訴、申訴、控告等渠道，保障律師依法行使辯護權、代理權。市律協(xié)在編制20xx年度收支預算時專項設立了執(zhí)業(yè)權益保障委員會工作經(jīng)費，?？顚Ｓ?，保障執(zhí)業(yè)權益保障委員會各項工作深入開展。與公安機關積極協(xié)調(diào)落實省公安廳和省司法《辦理律師查詢?nèi)丝谛畔⒐ぷ饕?guī)范》的意見，規(guī)范簡化律師查詢?nèi)丝谛畔⑹掷m(xù)，律師可選擇的辦理查詢公安機關更多，查詢的戶籍人口信息范圍也更廣，進一步保障律師在執(zhí)業(yè)活動中依法調(diào)查取證權力，提高辦案質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)各級法院進一步完善訴訟服務中心建設，加大服務律師的各項硬件設施投入，切實保障律師在代理、辯護中享有知情權、申請權、閱卷權以及庭審中質(zhì)證權、辯論辯護權等執(zhí)業(yè)權利。

二、推進機制建設，促進行業(yè)共同發(fā)展。

以健全律師執(zhí)業(yè)權利保障協(xié)調(diào)機制、律師執(zhí)業(yè)權利的救濟機制、律師與法官、檢察官等人員的良性互動機制為重點，不斷優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。去年以來，市司法局、市律協(xié)先后協(xié)調(diào)或聯(lián)合相關部門出臺《關于律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件的實施辦法(試行)》《關于依法保障檢察環(huán)節(jié)律師執(zhí)業(yè)權利有關問題的意見(試行)》《關于認真做好律師參與市縣領導接訪下訪工作的實施意見》《關于律師參與法院涉訴信訪矛盾化解工作的若干規(guī)定(試行)》以及《關于切實保障律師調(diào)查取證權的通知》等規(guī)范性文件。并通過促進法律理念融合和業(yè)務知識機構互補，建立健全長效工作交流、保障機制等有效加強與市公安局、市中級法院、市人民檢察院等部門良性互動機制健康運行，切實落實各項律師執(zhí)業(yè)權益保障措施，為律師依法執(zhí)業(yè)創(chuàng)造了良好環(huán)境。

三、推進平臺建設，暢通律師維權途徑。

進一步推動律師維權渠道的暢通，打造“一站式”服務窗口，提升律師權益保障工作的快速反應能力和整體工作合力。今年3月底，嘉興市律師協(xié)會“維護律師執(zhí)業(yè)權利中心”正式揭牌成立，并設立律師維權專門工作電話、專用電子郵箱，并在媒體平臺上公布專門工作電話號碼、專用電子郵箱地址，安排專人負責接待、受理相關案件。該中心以保障律師執(zhí)業(yè)權利和合法權益為重要職責，積極響應“最多跑一次”精神，提供簡便高效的服務，切實保障律師執(zhí)業(yè)權利，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，對侵害律師執(zhí)業(yè)權利的維權申請實現(xiàn)第一時間受理、第一時間調(diào)查、第一時間處理、第一時間反饋。

“參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議時的重要講話，為老工業(yè)基地振興發(fā)展注入了強大動力，具有重大而深遠的意義，我們必須立足本職，狠抓落實，務求實效?！?月12日，省財政廳黨組書記、廳長付忠偉在接受本報記者采訪時表示，在深入學習研究基礎上，省財政廳制定了實施方案，確定了38條具體措施，明確了責任分工和完成時限，下一步還要出臺具體貫徹意見，確保重要講話精神落到實處。

只有穩(wěn)定充足的財政收入做保障，才能更好地推進改革發(fā)展。付忠偉表示，要加強調(diào)度分析，配合稅務部門強化收入征管，在鞏固做實財政收入成果基礎上，努力完成全年收入預期目標，為落實“三個推進”、助推遼寧振興發(fā)展提供堅實的財力保障。

付忠偉表示，要支持全省推進“三去一降一補”五大任務，利用好中央財政獎補資金，支持化解煤炭過剩產(chǎn)能。健全財政轉移支付與農(nóng)業(yè)人口市民化掛鉤機制，推動消化存量商品房。落實化債措施，發(fā)行置換債券，防范和化解政府性債務風險。落實減稅降費政策，減輕企業(yè)負擔。支持精準扶貧、精準脫貧，落實各項社保提標政策，補齊民生短板。改革省級專項資金分配辦法，向“成果導向、事后獎補”方式轉變，支持其他重點領域供給側結構性改革。充分發(fā)揮新設立的五個財政監(jiān)察處作用，加強對各市落實各項財政政策，特別是防范養(yǎng)老金支付風險和債務風險的監(jiān)督檢查，確保各級財政平穩(wěn)有序運行。

付忠偉說，要加大對國企改革發(fā)展的支持力度，積極籌措資金，支持廠辦大集體改革、“三供一業(yè)”分離移交等，幫助國有企業(yè)減輕包袱、輕裝上陣;　規(guī)范和強化國有資本收益收繳管理，支持國有企業(yè)改革重組和科技創(chuàng)新，并積極支持推進軍民融合、央企和地方企業(yè)融合發(fā)展，確保國有資本保值增值，增強國有企業(yè)競爭力。

付忠偉指出，要切實轉變作風，推進財政干部隊伍建設，落實全面從嚴治黨，堅決貫徹民主集中制，“三重一大”事項全部由班子集體研究決定，深入開展調(diào)查研究，進一步提高理財水平，完善干部選拔任用和崗位交流機制，讓能干的人有舞臺、讓老實人不吃虧。

落實三個引領心得體會篇三

習近平總書記在陜西考察時強調(diào)，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿铡＿@是當前經(jīng)濟社會發(fā)展工作的總要求，是我省做好當前和今后一個時期工作、沖刺“雙過半”目標的根本遵循，加大力度做好“六穩(wěn)”“六?！保闇史€(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預期，實現(xiàn)保居民就業(yè)、?；久裆⒈Ｊ袌鲋黧w、保糧食能源安全、保產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定、保基層運轉。

加大力度做好“六穩(wěn)”“六?！?，要有底線思維。從“六穩(wěn)”到“六?！?，并不是把目標降低，而是基于底線思維和底線管理?！傲€(wěn)”與“六?！毕噍o相成，不僅是應對復雜局面的“兜底”舉措，而且更強調(diào)兜住民生底線、守好經(jīng)濟基本盤。只有善于運用底線思維，才能有備無患，做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?。

加大力度做好“六穩(wěn)”“六?！保y(tǒng)籌推進?！傲€(wěn)”和“六?！备饔袀戎?，彼此關聯(lián)。扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿贞P系經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，守住底線，穩(wěn)住大局，經(jīng)濟才有發(fā)展基礎。在實際工作中，一定要統(tǒng)籌兼顧“六穩(wěn)”和“六?！?，協(xié)調(diào)推進，扎實做好，全面落實。

加大力度做好“六穩(wěn)”“六?！?，要明確重點。加大“六穩(wěn)”工作力度，保居民就業(yè)，重在保障大學畢業(yè)生、貧困勞動力等特殊人群就業(yè);?；久裆?，重在幫助困難和弱勢人群渡過疫情難關;保市場主體，重在穩(wěn)住經(jīng)濟發(fā)展的基本盤;保糧食能源安全，重在保障基本生活資料的安全;保產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定，重在保障各類企業(yè)的正常生產(chǎn)運轉;保基層運轉，重在“外防輸入、內(nèi)防反彈”，保證正常有序的社會生活秩序。

加大力度做好“六穩(wěn)”“六?！?，要措施到位。為統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，我省近期出臺一系列政策，如《山西省應對疫情支持中小企業(yè)共渡難關的若干措施》，內(nèi)容涉及金融支持、租金減免、稅費減免緩繳、社保支持、賬款清欠、服務保障等10條措施。只有不折不扣落實到位，讓企業(yè)“轉起來”，才能穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，兜住民生底線，把握發(fā)展主動權。

特別需要強調(diào)的是，在“六穩(wěn)”和“六?！敝?，就業(yè)都放在第一位?？梢?，就業(yè)作為民生福祉所系，是各項工作的重中之重。4月9日，省政府發(fā)布《關于統(tǒng)籌推進疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作的通知》，提出11條“硬核”措施，加快推動復工復產(chǎn)，進一步突出就業(yè)優(yōu)先政策主線，實施好就業(yè)優(yōu)先政策的工作導向。

紛繁世事多元應，擊鼓催征穩(wěn)馭舟。一季度，我省主要經(jīng)濟指標基本實現(xiàn)省委提出的預期目標，為決戰(zhàn)二季度、沖刺“雙過半”奠定良好基礎;做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，明確了當前經(jīng)濟社會發(fā)展工作的總要求。只要全力做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿眨源藨獙Ω鞣N“不確定性”，就一定能夠奮力實現(xiàn)“雙過半”目標，實現(xiàn)決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會目標任務。

落實三個引領心得體會篇四

今年以來，嘉興市司法局圍繞“保障權利、守住底線、打造品牌”三大工作任務要求，扎實推進“名所名品名律師”培育工程，會同相關部門建立保障律師執(zhí)業(yè)權利的工作機制，推進法律職業(yè)共同體之間的良性互動，加快律師權利維護的平臺建設，進一步優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)權利保障。

一、推進制度落地，保障律師依法履職。

積極貫徹落實“兩院三部”《關于依法保障律師執(zhí)業(yè)權利的規(guī)定》和全國律協(xié)《律師協(xié)會維護律師執(zhí)業(yè)權利規(guī)則(試行)》等各部門制定的保障律師執(zhí)業(yè)權利的相關規(guī)定，結合嘉興實際，著力解決保障律師執(zhí)業(yè)權利不到位、不全面、打折扣的問題，暢通律師投訴、申訴、控告等渠道，保障律師依法行使辯護權、代理權。市律協(xié)在編制2017年度收支預算時專項設立了執(zhí)業(yè)權益保障委員會工作經(jīng)費，?？顚Ｓ?，保障執(zhí)業(yè)權益保障委員會各項工作深入開展。與公安機關積極協(xié)調(diào)落實省公安廳和省司法《辦理律師查詢?nèi)丝谛畔⒐ぷ饕?guī)范》的意見，規(guī)范簡化律師查詢?nèi)丝谛畔⑹掷m(xù)，律師可選擇的辦理查詢公安機關更多，查詢的戶籍人口信息范圍也更廣，進一步保障律師在執(zhí)業(yè)活動中依法調(diào)查取證權力，提高辦案質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)各級法院進一步完善訴訟服務中心建設，加大服務律師的各項硬件設施投入，切實保障律師在代理、辯護中享有知情權、申請權、閱卷權以及庭審中質(zhì)證權、辯論辯護權等執(zhí)業(yè)權利。

二、推進機制建設，促進行業(yè)共同發(fā)展。

以健全律師執(zhí)業(yè)權利保障協(xié)調(diào)機制、律師執(zhí)業(yè)權利的救濟機制、律師與法官、檢察官等人員的良性互動機制為重點，不斷優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。去年以來，市司法局、市律協(xié)先后協(xié)調(diào)或聯(lián)合相關部門出臺《關于律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件的實施辦法(試行)》《關于依法保障檢察環(huán)節(jié)律師執(zhí)業(yè)權利有關問題的意見(試行)》《關于認真做好律師參與市縣領導接訪下訪工作的實施意見》《關于律師參與法院涉訴信訪矛盾化解工作的若干規(guī)定(試行)》以及《關于切實保障律師調(diào)查取證權的通知》等規(guī)范性文件。并通過促進法律理念融合和業(yè)務知識機構互補，建立健全長效工作交流、保障機制等有效加強與市公安局、市中級法院、市人民檢察院等部門良性互動機制健康運行，切實落實各項律師執(zhí)業(yè)權益保障措施，為律師依法執(zhí)業(yè)創(chuàng)造了良好環(huán)境。

三、推進平臺建設，暢通律師維權途徑。

進一步推動律師維權渠道的暢通，打造“一站式”服務窗口，提升律師權益保障工作的快速反應能力和整體工作合力。今年3月底，嘉興市律師協(xié)會“維護律師執(zhí)業(yè)權利中心”正式揭牌成立，并設立律師維權專門工作電話、專用電子郵箱，并在媒體平臺上公布專門工作電話號碼、專用電子郵箱地址，安排專人負責接待、受理相關案件。該中心以保障律師執(zhí)業(yè)權利和合法權益為重要職責，積極響應“最多跑一次”精神，提供簡便高效的服務，切實保障律師執(zhí)業(yè)權利，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，對侵害律師執(zhí)業(yè)權利的維權申請實現(xiàn)第一時間受理、第一時間調(diào)查、第一時間處理、第一時間反饋。

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落實三個引領心得體會篇五

今年以來，嘉興市司法局圍繞“保障權利、守住底線、打造品牌”三大工作任務要求，扎實推進“名所名品名律師”培育工程，會同相關部門建立保障律師執(zhí)業(yè)權利的工作機制，推進法律職業(yè)共同體之間的良性互動，加快律師權利維護的平臺建設，進一步優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)權利保障。

一、推進制度落地，保障律師依法履職。

積極貫徹落實“兩院三部”《關于依法保障律師執(zhí)業(yè)權利的規(guī)定》和全國律協(xié)《律師協(xié)會維護律師執(zhí)業(yè)權利規(guī)則(試行)》等各部門制定的保障律師執(zhí)業(yè)權利的相關規(guī)定，結合嘉興實際，著力解決保障律師執(zhí)業(yè)權利不到位、不全面、打折扣的問題，暢通律師投訴、申訴、控告等渠道，保障律師依法行使辯護權、代理權。市律協(xié)在編制20xx年度收支預算時專項設立了執(zhí)業(yè)權益保障委員會工作經(jīng)費，專款專用，保障執(zhí)業(yè)權益保障委員會各項工作深入開展。與公安機關積極協(xié)調(diào)落實省公安廳和省司法《辦理律師查詢?nèi)丝谛畔⒐ぷ饕?guī)范》的意見，規(guī)范簡化律師查詢?nèi)丝谛畔⑹掷m(xù)，律師可選擇的辦理查詢公安機關更多，查詢的戶籍人口信息范圍也更廣，進一步保障律師在執(zhí)業(yè)活動中依法調(diào)查取證權力，提高辦案質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)各級法院進一步完善訴訟服務中心建設，加大服務律師的各項硬件設施投入，切實保障律師在代理、辯護中享有知情權、申請權、閱卷權以及庭審中質(zhì)證權、辯論辯護權等執(zhí)業(yè)權利。

二、推進機制建設，促進行業(yè)共同發(fā)展。

以健全律師執(zhí)業(yè)權利保障協(xié)調(diào)機制、律師執(zhí)業(yè)權利的救濟機制、律師與法官、檢察官等人員的良性互動機制為重點，不斷優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。去年以來，市司法局、市律協(xié)先后協(xié)調(diào)或聯(lián)合相關部門出臺《關于律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件的實施辦法(試行)》《關于依法保障檢察環(huán)節(jié)律師執(zhí)業(yè)權利有關問題的意見(試行)》《關于認真做好律師參與市縣領導接訪下訪工作的實施意見》《關于律師參與法院涉訴信訪矛盾化解工作的若干規(guī)定(試行)》以及《關于切實保障律師調(diào)查取證權的通知》等規(guī)范性文件。并通過促進法律理念融合和業(yè)務知識機構互補，建立健全長效工作交流、保障機制等有效加強與市公安局、市中級法院、市人民檢察院等部門良性互動機制健康運行，切實落實各項律師執(zhí)業(yè)權益保障措施，為律師依法執(zhí)業(yè)創(chuàng)造了良好環(huán)境。

三、推進平臺建設，暢通律師維權途徑。

進一步推動律師維權渠道的暢通，打造“一站式”服務窗口，提升律師權益保障工作的快速反應能力和整體工作合力。今年3月底，嘉興市律師協(xié)會“維護律師執(zhí)業(yè)權利中心”正式揭牌成立，并設立律師維權專門工作電話、專用電子郵箱，并在媒體平臺上公布專門工作電話號碼、專用電子郵箱地址，安排專人負責接待、受理相關案件。該中心以保障律師執(zhí)業(yè)權利和合法權益為重要職責，積極響應“最多跑一次”精神，提供簡便高效的服務，切實保障律師執(zhí)業(yè)權利，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，對侵害律師執(zhí)業(yè)權利的維權申請實現(xiàn)第一時間受理、第一時間調(diào)查、第一時間處理、第一時間反饋。

落實三個引領心得體會篇六

案件一進門，請托找上門。 一個時期以來，極少數(shù)領導干部插手具體個案、干預司法辦案的問題，成為影響司法機關依法獨立公正行使司法權的頑疾。

黨的十八屆四中全會明確提出要 建立領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究制度。建立司法機關內(nèi)部人員過問案件的記錄制度和責任追究制度。 20xx年，關于防止干預司法的 三個規(guī)定 相繼出臺，成為規(guī)范司法行為、維護司法公正的有力保障。

既有因為違反 三個規(guī)定 受到黨紀政務處分甚至被追究刑事責任的負面案例，也有按照要求記錄報告免除責任追究的正面案例。

打招呼求辦事多來自熟人

20xx年1月，某市檢察院副檢察長劉某接受請托，找到該市某區(qū)檢察院副檢察長田某，讓其幫忙使犯罪嫌疑人張某某受到較輕追訴，爭取緩刑。田某隨后找到案件公訴人高某某，在沒有證據(jù)的情況下，二人在起訴書中認定張某某等因合法生產(chǎn)而非法儲存爆炸物 ，使得本應判處十年以上有期徒刑的張某某被判處緩刑。20xx年12月，田某、高某某均受到開除黨籍、開除公職處分。20xx年5月，劉某被開除黨籍，取消退休待遇，后因組織、領導黑社會性質(zhì)組織等罪，被判處有期徒刑二十五年。

20xx年10月，某縣檢察院偵查監(jiān)督科科長吳某明知道吳某發(fā)等人的行為涉嫌尋釁滋事罪，按照法律規(guī)定不能作撤案處理，但他卻礙于同學和朋友情面，接受吃請并收受賄賂，私自向縣公安局治安大隊出具《檢察建議》，稱嫌疑人吳某發(fā)犯罪情節(jié)輕微，可作不起訴或者免予刑事處罰的處理 ，導致吳某發(fā)一案被撤案處理。20xx年9月，吳某受到開除黨籍、開除公職處分，后因徇私枉法罪被判處有期徒刑一年。

從最高檢公布的這6起案例來看，違反 三個規(guī)定 的行為，無論是過問案情，還是請托辦事，大都來自 熟人 。有的過問、請托來自上級或同級領導，有的來自同事、下屬，有的來自同學、朋友、當事人及其代理人等。

值得注意的是，案例中的涉案者大多是關鍵少數(shù) ，有的是檢察長、副檢察長等領導干部，有的是業(yè)務部門負責人和案件承辦負責人。這些人身處關鍵崗位，手握司法權力，更容易成為熟人拉攏甚至圍獵的對象。面對他人的請托，一旦喪失了原則和立場，往往容易滑向司法腐敗的深淵。

落實三個引領心得體會篇七

在鞏固做實財政收入成果基礎上，努力完成全年收入預期目標，為落實“三個推進”、助推遼寧振興發(fā)展提供堅實的財力保障。本站小編在此整理了落實三個推進

心得體會

3月17日，遼寧省委召開全省副廳級以上領導干部千人大會，深入貫徹3月7日參加遼寧代表團審議時的重要講話精神，一致認為針對遼寧實際提出“三個推進”——推進供給側結構性改革、推進國有企業(yè)改革發(fā)展、推進干部作風轉變，為遼寧振興發(fā)展指明了方向。

“遼寧正抓緊貫徹落實重要講話精神，把各項工作部署具體化、項目化、責任化，確保重要講話的每一項要求都落地落實?！边|寧省委主要負責人說。目前遼寧正扎實推進供給側結構性改革，抓住主要矛盾，明確主攻方向，堅持多策并舉，深入推進“三去一降一補”，大力發(fā)展實體經(jīng)濟，全面推進經(jīng)濟結構優(yōu)化升級;扎實推進國有企業(yè)改革發(fā)展，加強黨對國有企業(yè)的領導，健全有效的公司治理機制，提高企業(yè)核心競爭力，全面落實國有資產(chǎn)保值增值責任，堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè);扎實推進干部作風轉變，整治和防止“圈子文化”，糾正選人用人不正之風，著力凈化和修復政治生態(tài)。

十分關注國企改革，對鞍鋼集團發(fā)展作出重要指示，要求對僵尸企業(yè)和困難企業(yè)有效處置。全國人大代表、鞍鋼集團董事長唐復平兩會歸來立即行動，鞍鋼集團已經(jīng)對僵尸企業(yè)和困難企業(yè)逐個摸底，并正進行有效處置;同時集團加快推進轉型升級，重點抓好企業(yè)市場主體地位的有效落實，建立高效靈活的市場化運營機制，使鞍鋼早日走出困境，重振雄風。

“說，不論經(jīng)濟發(fā)展到什么時候，實體經(jīng)濟都是我國經(jīng)濟發(fā)展、在國際經(jīng)濟競爭中贏得主動的根基。遼寧老工業(yè)基地是靠實體經(jīng)濟起家的，新一輪振興發(fā)展也要靠實體經(jīng)濟?！贝筮B市委主要負責人告訴記者。大連已經(jīng)按照要求調(diào)整產(chǎn)業(yè)政策，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向智能制造和綠色制造轉變，壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，打造具有持續(xù)競爭力和支撐力的工業(yè)體系。

“我們要始終站在講政治的高度，把學習貫徹重要講話精神作為首要政治任務和頭等大事來抓，作為向以同志為核心的黨中央看齊的具體行動。在遼寧老工業(yè)基地滾石上山、爬坡過坎的關鍵階段，在凈化和修復政治生態(tài)的關鍵節(jié)點，的重要講話為推進遼寧新一輪振興發(fā)展提供了指導思想、行動指南和根本遵循，是我們走對、走實、走好振興發(fā)展之路的指路明燈?！?月31日，葫蘆島市委書記孫軼在接受記者采訪時說。

葫蘆島要深刻領會的深切關懷和殷切期望，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來。在學習講話精神上要做到與學習貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神結合起來，與學習貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略結合起來，與學習貫徹對遼寧16次重要指示要求結合起來，使之體現(xiàn)在各領域、各方面、各戰(zhàn)線、各項工作中和具體行動上，轉化為廣大干部群眾的共同意志和干事創(chuàng)業(yè)的巨大熱情，轉化為推動振興發(fā)展的強大動力，確保取得實實在在的成效。

要認真貫徹參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議時提出的“三個推進”要求，堅定不移地推進全面從嚴治黨。堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢固樹立“四個意識”，時刻把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，嚴肅黨內(nèi)政治生活。樹立為擔當者撐腰的風向標和崇尚實干的選人用人導向，按照提出的靠工作、靠實績、靠人品、靠公認要求，真正把忠誠黨和人民事業(yè)、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選拔出來，形成風清氣正的良好政治生態(tài)。

要推進農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，讓葫蘆島成為北京、天津的“后花園”“菜籃子、米袋子、果盤子”。要推進工業(yè)供給側結構性改革，圍繞“五個一批”項目建設，服務好一批大企業(yè)、培育一批小企業(yè)、盤活一批停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)、招回一批葫蘆島籍企業(yè)家回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、招商引進一批企業(yè)，利用葫蘆島方方面面的人脈優(yōu)勢，請來有實力的企業(yè)家、對家鄉(xiāng)有感情的成功人士，形成合力共促振興發(fā)展。要推進國資國企改革，加強黨對國企的領導，樹立“企業(yè)院內(nèi)的事情自己辦、企業(yè)院外的事情政府管”的理念，組建一批企業(yè)集團，提升國企活力，營造葫蘆島拴心留人的洼地效應。

指出，“意識形態(tài)領域工作是黨的一項極端重要的工作”;新聞輿論工作是“治國理政、定國安邦的大事”;“文藝是時代前進的號角，最能代表一個時代的風貌，最能引領一個時代的風氣”等等。系列重要講話精神就是宣傳人的使命所指、榮譽所在、自信基石。

在“帶著自信學、帶著問題學、帶著目標學”上求深化。帶著自信學就是要強化職責意識，增強對所從事事業(yè)的熱愛;帶著問題學，就是要始終堅持問題導向，著眼破解問題難題，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點落腳點，針對工作中存在的標準不夠高、能力不夠強、作風不夠實、業(yè)績不夠硬等問題，專項制定問題查找方案;帶著目標學，著眼點是提升工作質(zhì)量，著力點是提升自身能力，堅持用系列重要講話精神武裝頭腦，打牢理論根基。

在“學深、學懂、學透”上求深化。要學深、學懂、學透系列重要講話精神，特別是關于宣傳思想文化工作的重要講話，真正認識到工作的重要性;要學深、學懂、學透省委的重大決策部署，真正認識到工作的迫切性。

在克服“部門意識、機關作風、工作務虛”三個誤區(qū)上求深化。始終把宣傳工作放在圍繞黨中央決策部署、塑造山西美好形象、晉中全面挺進第一方陣，以及文化軟實力建設的大局中謀篇布局，主動發(fā)揮作用，克服就宣傳抓宣傳的部門意識;堅持群眾路線，增強群眾觀念，狠抓作風轉變，克服高高在上、文來文往等機關作風;確立“宣傳工作不是務虛的，宣傳工作更不能虛化”的思想認識。

落實三個引領心得體會篇八

從上海代表團的“四個新作為”，到遼寧代表團的“三個推進”，對中國經(jīng)濟發(fā)展的洞悉深刻，提出的發(fā)展舉措精準。不僅對遼寧的改革發(fā)展具有極強的針對性，而且對全國的經(jīng)濟發(fā)展也具有指導性。

“三個推進”體現(xiàn)一種大局意識。無論面對怎樣的情況，無論遇到怎樣的矛盾問題，都要牢牢把握住中央的大政方針，都必須始終貫徹落實新發(fā)展理念，要敢于跳出“一畝三分地”，對自身發(fā)展進行客觀分析。對于遼寧來說，過去依靠工業(yè)創(chuàng)造了發(fā)展輝煌，未來也要依靠工業(yè)實現(xiàn)再度振興。

如何實現(xiàn)經(jīng)濟振興?就是要重點抓好產(chǎn)業(yè)轉型升級。這是遼寧的出路，也是中國經(jīng)濟發(fā)展的出路。國企改革到了關鍵時刻，必須要繼續(xù)發(fā)力。注重培育核心競爭力，注重創(chuàng)新驅動，注重科技人才隊伍建設。一個地方要實現(xiàn)政通人和、安定有序，必須有良好政治生態(tài)。在談及如何落實“三個推進”時，著眼中國經(jīng)濟發(fā)展大局，進行了深入淺出的點撥和論述。

“三個推進”具有現(xiàn)實針對性。首先“三個推進”對遼寧具有極強的現(xiàn)實意義。遼寧屬于老工業(yè)基地，在市場經(jīng)濟大潮中，尤其是在新常態(tài)之下，由于原有的經(jīng)濟發(fā)展慣性導致了轉型發(fā)展緩慢，結果經(jīng)濟發(fā)展一落千丈，成為了經(jīng)濟增長墊底的省份之一。如何實現(xiàn)遼寧經(jīng)濟振興?供給側結構性改革是遼寧振興必由之路，國有企業(yè)作為遼寧振興的“龍頭”，干部作風轉變是遼寧振興的保障。

同時，對于全國經(jīng)濟發(fā)展也具有現(xiàn)實針對性。提到，不論經(jīng)濟發(fā)展到什么時候，實體經(jīng)濟都是我國經(jīng)濟發(fā)展、在國際經(jīng)濟競爭中贏得主動的根基。推進供給側結構性改革必須要夯實實體經(jīng)濟這個根基。堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，要優(yōu)化國有資本布局，這也是各地推進國企改革的重點。以推進干部作風轉變?yōu)樽ナ郑嫱七M干部隊伍建設。這是貫徹落實黨的xx屆六中全會精神的當務之急。

“三個推進”是一套發(fā)展組合拳。在新常態(tài)之下，面對新舊動力的轉換，如何在確保民生發(fā)展的前提下，確保經(jīng)濟增長實現(xiàn)穩(wěn)中有進，穩(wěn)中有升，如何始終保持改革發(fā)展的定力，如何推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)良性互動和并駕齊驅。這是擺在各級領導干部面前的一道必答題，只不過遼寧的情況顯得尤為特殊和嚴重而已。推進供給側結構性改革是動力，推進國有企業(yè)改革發(fā)展是抓手，推進干部作風轉變是保障。要確保中國經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，必須要在這三個方面齊抓共管，三箭齊發(fā)。

政府工作報告對今年的經(jīng)濟發(fā)展思路和舉措做出了明確安排，對于各級領導干部而言，當務之急就是要結合地方實際拿出規(guī)劃圖和行動圖。給遼寧工業(yè)振興開創(chuàng)的三劑“良方”，既是對遼寧經(jīng)濟發(fā)展的指南，也為地方的改革發(fā)展注入了活力。

落實三個引領心得體會篇九

在黨的十八屆四中全會即將召開之際,在黨的群眾路線教育實踐活動深入開展之際,隨著反腐敗斗爭的深入,要想落實好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主體責任。必須做到以下幾點:

一、堅決貫徹落實第一責任人的主體責任

介休市安監(jiān)局落實黨風廉政建設責任制,實行局長一把手負責制,堅持“一崗雙責”,黨組織主要負責人負主體責任,紀檢組長負監(jiān)督責任。班子成員、黨員領導干部既要潔身自好、管住自己,更要敢于擔當,切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,黨組織負責人是第一責任人,班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任,要一級抓一級,層層傳導壓力。

二、堅持落實紀檢組長的監(jiān)督責任

紀檢組長要按照轉職能、轉方式、轉作風的要求,把精力用在監(jiān)督執(zhí)紀問責上,進一步理清責任,明確責任,落實責任,促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。要聚焦中心任務,堅守責任擔當,加強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度;要聚焦主業(yè),明確工作目標和主攻方向,推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效。

三、結合工作實際,切實解決存在問題

一是堅持長期不懈地進行思想宣傳教育。今年以來,全局各股室干部參加黨風廉政建設及安全生產(chǎn)業(yè)務學習28人次,組織觀看警示教育片18場次,撰寫學習心得80余篇。二是堅持安監(jiān)干部“四個零”。即對被檢查單位、監(jiān)察對象安排的宴請和贈送的禮品“零接受”;對違反規(guī)定的會員卡“零持有”;在公務活動中對營業(yè)性娛樂場所“零接觸”;對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為“零容忍”。三是黨員班子干部堅持起模范帶頭的作用。杜絕了公車私用,公款吃喝,紀律松弛等違紀行為。四是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,領導班子共揭擺問題96個,領導班子談心談話共發(fā)現(xiàn)班子問題13條。

四、堅決以落實八項規(guī)定為重中之重

圍繞中央八項規(guī)定、六項禁令和市紀委提出的“三嚴四不”要求即嚴格執(zhí)行紀律,嚴格管理下屬,嚴格規(guī)范行為。不準無證駕駛,不準酒后駕駛,不準公車私用,不準在工作時間飲酒以及介休市黨員領導干部“十個禁令”的要求上,結合實踐制定出臺了我局的制度,對于存在的問題,發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時制止并加以解決。特別值得一提的是制定了《介休市安監(jiān)局貫徹落實廉政準則七不準實施細則》和《介休市安監(jiān)局機關紀律百分制考核獎懲辦法》人手一冊,人人知曉,詳細列舉了工作人員違反紀律的20種行為,建立違紀行為確認卡,每周不定期突查一次,每季度通報一次,實行年終考核獎懲兌現(xiàn)。

落實三個引領心得體會篇十

要將“三個推進”要求落實到基層，將講話精神一句一句研讀，一條一條研究。本站小編在此整理了落實三個推進重要講話精神

心得體會

今年一季度，鞍鋼集團超前謀劃、強化運營、加強管控，把握住了市場回暖的良好時機，實現(xiàn)了全集團5年來的首次季度盈利，成績可喜可賀。3月7日，在十二屆全國人大五次會議遼寧代表團參加審議時提出了“三個推進”的要求，為鞍鋼集團改革發(fā)展指明了前進方向。進入二季度，全集團廣大干部職工要把貫徹落實的重要指示精神作為首要政治任務，全力打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)，讓鞍鋼集團“鳳凰涅槃” “浴火重生”，再創(chuàng)“長子”輝煌。

(一)深入貫徹在遼寧團的講話精神。圍繞落實“三個推進”要求，從現(xiàn)在開始，以扎扎實實的工作成績向黨中央交上一份合格的答卷。堅持穩(wěn)中求進、鞏固提高的工作思路，鞏固一季度，打好二季度，提早抓好三、四季度布局，確保二季度、上半年實現(xiàn)盈利，三季度、四季度持續(xù)穩(wěn)固，最終實現(xiàn)全年經(jīng)營目標。再造一個鞍鋼，實現(xiàn)新的發(fā)展。

(二)牢牢把握難得機遇。從總體上看，當前的機遇是巨大的。黨的將在今年召開，國家出臺了加快東北地區(qū)老工業(yè)基地振興一系列政策，化解過剩產(chǎn)能持續(xù)有力推進，給我們提供了難得的發(fā)展機遇。從當前來看，我們確定20xx年實現(xiàn)扭虧為贏的目標，是在對政治環(huán)境、市場環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、自身發(fā)展等綜合情況的判斷基礎上，作出的正確決策。鞍鋼集團各單位和全體干部職工，都要咬定這個目標不放松，凝聚攻堅共識，鼓足發(fā)展干勁，優(yōu)化扭虧措施，全力以赴實現(xiàn)扭虧為盈。

(三)堅定戰(zhàn)勝困難信心。一季度，鞍鋼集團生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)了“開門紅”，這是全集團5年來的首次季度盈利，特別是營業(yè)收入、利潤增長由過去國內(nèi)鋼鐵行業(yè)墊底轉變?yōu)轭I先水平。鞍山鋼鐵、攀鋼、礦業(yè)集團、五個非鋼板塊等盈利能力不斷提升，特別是一季度各生產(chǎn)基地也出現(xiàn)了百花齊放的局面，朝陽鋼鐵、鞍鋼聯(lián)眾、鲅魚圈、西昌鋼釩、攀鋼釩、攀長特等都走出了虧損困境。只要我們堅定戰(zhàn)勝困難的信心，繼續(xù)保持苦干實干的韌勁，增強攻堅克難的意志，再加碼、再發(fā)力，就一定能夠乘勢而上，取得今年第二季度，乃至全年的勝利。

(四)堅持示范引領，發(fā)揮領導干部表率作用、黨員先鋒模范作用和勞模帶頭作用。各級領導干部和廣大黨員要深入學習貫徹“三個推進”重要指示精神，按照集團公司的安排部署，立足崗位，真抓實干，為做好二季度各項工作、實現(xiàn)全年既定目標做貢獻。一是要發(fā)揮各級領導干部的表率作用。“關鍵少數(shù)”擔負關鍵責任，應有關鍵作用。各級領導干部要深刻認識和把握重要講話對鞍鋼改革發(fā)展的重大意義，提高政治定位，增強“四個意識”，堅持以上率下，主動作為，用創(chuàng)新理念和改革思維破解阻礙扭虧的困難和問題，把產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整好，把企業(yè)改革推進好，把干部作風轉變好。二是要發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。黨中央“

兩學一做

一是學深學透，在理論武裝上下功夫。全局把學習貫徹“三個推進”重要講話精神作為首要政治任務和頭等大事來抓，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在思想上、政治上、行動上，同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持用講話精神武裝頭腦、完善思路、指導實踐、推動工作。采取領導班子帶頭學、支部研討學、微信分享學和個人主動學等“線上線下”相結合方式，在全局迅速掀起學習熱潮，確?！叭齻€推進”要求在全局落地生根、見到實效。

二是突出重點，在學以致用上下功夫。將“三個推進”講話精神與貫徹落實市、區(qū)第十二次黨代會精神相結合、與區(qū)委、區(qū)政府主要領導的工作要求相結合、與人社營商惠民服務發(fā)展相結合，切實抓住就業(yè)、保障、人事人才、勞動關系四條主線，統(tǒng)籌做好各項民生保障工作。繼續(xù)推進落實更加積極的就業(yè)政策，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè);持續(xù)推進社會保險廣覆蓋工作，讓符合參保條件的人員納入養(yǎng)老保險保障范圍;大力宣傳市、區(qū)人才政策，配套人才政策實施細則，確保人才政策落到實處;完善勞動關系協(xié)調(diào)機制，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，推進爭議處理效能建設，維護勞動關系和諧穩(wěn)定;加大對苗頭性、指向性、行動性、預警性情報信息收集、報送力度，確保特殊時期、特殊節(jié)點社會穩(wěn)定工作不留死角、不出紕漏。

三是強化責任，在轉變作風上下功夫。領導班子率先垂范，中層干部當好標桿，全體同志積極看齊，主動作為，敢于擔當，堅決反對懶政怠政，不作為、慢作為、亂作為等行為，提振信心、提振狀態(tài)，提升精氣神。為落實“放管服”工作要求，優(yōu)化營商環(huán)境，又進一步規(guī)范了局工作服務指南、完善了48項工作制度，并將服務關口前移，服務重心下移，采取直接辦理、全程辦理、集中辦理、限時辦理、承諾辦理、上門辦理等方法，主動簡化辦事環(huán)節(jié)、優(yōu)化辦事程序，壓縮辦事時限，以嚴密的組織、嚴明的紀律、嚴格的要求和嚴細的作風，有力推進“馬上就辦，辦就辦好”常態(tài)化、長效化。下一步，將以服務提質(zhì)、效能提速、工作提效為目標，在全局開展紀律作風大檢查活動，以此助力全區(qū)營商惠商環(huán)境實現(xiàn)新發(fā)展。

從上海代表團的“四個新作為”，到遼寧代表團的“三個推進”，對中國經(jīng)濟發(fā)展的洞悉深刻，提出的發(fā)展舉措精準。不僅對遼寧的改革發(fā)展具有極強的針對性，而且對全國的經(jīng)濟發(fā)展也具有指導性。

“三個推進”體現(xiàn)一種大局意識。無論面對怎樣的情況，無論遇到怎樣的矛盾問題，都要牢牢把握住中央的大政方針，都必須始終貫徹落實新發(fā)展理念，要敢于跳出“一畝三分地”，對自身發(fā)展進行客觀分析。對于遼寧來說，過去依靠工業(yè)創(chuàng)造了發(fā)展輝煌，未來也要依靠工業(yè)實現(xiàn)再度振興。

如何實現(xiàn)經(jīng)濟振興?就是要重點抓好產(chǎn)業(yè)轉型升級。這是遼寧的出路，也是中國經(jīng)濟發(fā)展的出路。國企改革到了關鍵時刻，必須要繼續(xù)發(fā)力。注重培育核心競爭力，注重創(chuàng)新驅動，注重科技人才隊伍建設。一個地方要實現(xiàn)政通人和、安定有序，必須有良好政治生態(tài)。在談及如何落實“三個推進”時，著眼中國經(jīng)濟發(fā)展大局，進行了深入淺出的點撥和論述。

“三個推進”具有現(xiàn)實針對性。首先“三個推進”對遼寧具有極強的現(xiàn)實意義。遼寧屬于老工業(yè)基地，在市場經(jīng)濟大潮中，尤其是在新常態(tài)之下，由于原有的經(jīng)濟發(fā)展慣性導致了轉型發(fā)展緩慢，結果經(jīng)濟發(fā)展一落千丈，成為了經(jīng)濟增長墊底的省份之一。如何實現(xiàn)遼寧經(jīng)濟振興?供給側結構性改革是遼寧振興必由之路，國有企業(yè)作為遼寧振興的“龍頭”，干部作風轉變是遼寧振興的保障。

同時，對于全國經(jīng)濟發(fā)展也具有現(xiàn)實針對性。提到，不論經(jīng)濟發(fā)展到什么時候，實體經(jīng)濟都是我國經(jīng)濟發(fā)展、在國際經(jīng)濟競爭中贏得主動的根基。推進供給側結構性改革必須要夯實實體經(jīng)濟這個根基。堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，要優(yōu)化國有資本布局，這也是各地推進國企改革的重點。以推進干部作風轉變?yōu)樽ナ?，全面推進干部隊伍建設。這是貫徹落實黨的xx屆六中全會精神的當務之急。

“三個推進”是一套發(fā)展組合拳。在新常態(tài)之下，面對新舊動力的轉換，如何在確保民生發(fā)展的前提下，確保經(jīng)濟增長實現(xiàn)穩(wěn)中有進，穩(wěn)中有升，如何始終保持改革發(fā)展的定力，如何推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)良性互動和并駕齊驅。這是擺在各級領導干部面前的一道必答題，只不過遼寧的情況顯得尤為特殊和嚴重而已。推進供給側結構性改革是動力，推進國有企業(yè)改革發(fā)展是抓手，推進干部作風轉變是保障。要確保中國經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，必須要在這三個方面齊抓共管，三箭齊發(fā)。

政府

工作報告

落實三個引領心得體會篇十一

近年來，創(chuàng)新已成為推動社會發(fā)展的重要引擎。然而，創(chuàng)新的結果往往需要通過落實才能產(chǎn)生真正的效益。只有將創(chuàng)新的理念和措施落地，才能確保其對實際問題的解決和社會的進步。在這個過程中，我們要不斷總結經(jīng)驗，不斷改進方法，不斷提高落實的能力。本文將結合我自己的實際經(jīng)驗，分享一些在創(chuàng)新實踐中的心得體會。

第二段：認識創(chuàng)新的重要性

在當今社會，技術的進步發(fā)展迅猛，新的理念和方法層出不窮。然而，真正能夠改變社會面貌的不僅僅是理念本身，更是能夠將其付諸實踐并產(chǎn)生實際效果的能力。在創(chuàng)新實踐中，我們要清楚認識到創(chuàng)新的重要性，這意味著引領創(chuàng)新，狠抓落實。只有將理念轉化為行動，才能真正解決問題、推動發(fā)展。

第三段：持續(xù)學習和改進

在創(chuàng)新實踐中，學習和改進是持續(xù)的過程。我曾經(jīng)參與了一個項目，初期的方案在實施過程中遇到了很多問題，結果不盡如人意。但是，我們并沒有止步不前，而是積極總結經(jīng)驗教訓，尋找問題所在，并進行相應的調(diào)整和改進。通過持續(xù)學習和改進，最終實施效果得到了極大的提升。因此，我們在創(chuàng)新實踐中要保持敢于探索、勇于改進的精神，時刻警醒自己，不斷提升能力和水平。

第四段：加強溝通與合作

創(chuàng)新實踐往往需要不同部門和個人間的協(xié)同合作。在這個過程中，相互之間的溝通和合作至關重要。一次創(chuàng)新實踐中，我所在的團隊因為信息溝通不暢，導致前期準備不充分，結果整個項目陷入困境。從這次經(jīng)歷中，我認識到溝通在創(chuàng)新實踐中的關鍵性。因此，我們要加強團隊內(nèi)外的溝通與合作，明確每個人的角色和責任，確保信息的及時傳遞和共享，以達到實現(xiàn)目標的最佳效果。

第五段：保持創(chuàng)新意識和落實能力

在創(chuàng)新實踐中，要時刻保持創(chuàng)新意識和落實能力。創(chuàng)新意識是在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題、求解問題、推陳出新的能力，而落實能力則是將創(chuàng)新的理念和方法付諸實際操作的能力。這兩者缺一不可。我們要堅持從實踐中發(fā)現(xiàn)問題，從問題中尋找創(chuàng)新的可能性，并通過落實能力將其真正付諸實踐。只有這樣，才能在創(chuàng)新中實現(xiàn)突破，取得更加顯著的成果。

結尾：鼓勵創(chuàng)新，注重落實

創(chuàng)新引領狠抓落實，是社會發(fā)展的重要支撐。只有不斷地學習、改進、溝通、合作，不斷提高創(chuàng)新意識和落實能力，才能在創(chuàng)新實踐中取得可喜的成果。讓我們共同努力，為社會的進步和發(fā)展作出更大的貢獻。

落實三個引領心得體會篇十二

指出，“意識形態(tài)領域工作是黨的一項極端重要的工作”;新聞輿論工作是“治國理政、定國安邦的大事”;“文藝是時代前進的號角，最能代表一個時代的風貌，最能引領一個時代的風氣”等等。系列重要講話精神就是宣傳人的使命所指、榮譽所在、自信基石。

在“帶著自信學、帶著問題學、帶著目標學”上求深化。帶著自信學就是要強化職責意識，增強對所從事事業(yè)的熱愛;帶著問題學，就是要始終堅持問題導向，著眼問題難題，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點落腳點，針對工作中存在的標準不夠高、能力不夠強、作風不夠實、業(yè)績不夠硬等問題，專項制定問題查找方案;帶著目標學，著眼點是提升工作質(zhì)量，著力點是提升自身能力，堅持用系列重要講話精神武裝頭腦，打牢理論根基。

在“學深、學懂、學透”上求深化。要學深、學懂、學透系列重要講話精神，特別是關于宣傳思想文化工作的重要講話，真正認識到工作的重要性;要學深、學懂、學透省委的重大決策部署，真正認識到工作的迫切性。

在克服“部門意識、機關作風、工作務虛”三個誤區(qū)上求深化。始終把宣傳工作放在圍繞黨中央決策部署、塑造山西美好形象、晉中全面挺進第一方陣，以及文化軟實力建設的大局中謀篇布局，主動發(fā)揮作用，克服就宣傳抓宣傳的部門意識;堅持群眾路線，增強群眾觀念，狠抓作風轉變，克服高高在上、文來文往等機關作風;確立“宣傳工作不是務虛的，宣傳工作更不能虛化”的思想認識。

落實三個引領心得體會篇十三

通過創(chuàng)新將生產(chǎn)要素重新組合，可以激發(fā)增長潛力、增強內(nèi)生動力。當前，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，正從高速增長轉為中高速增長，經(jīng)濟發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉向質(zhì)量效率型集約增長。保持經(jīng)濟中高速增長，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，需要更加注重科技進步和全面創(chuàng)新，著力打造創(chuàng)新驅動這一經(jīng)濟發(fā)展新引擎。新的時代條件下，實現(xiàn)創(chuàng)新驅動發(fā)展，需要從包容性發(fā)展、綠色發(fā)展、智能發(fā)展三個層面積極推進。

包容性發(fā)展。創(chuàng)新分配機制，注重機會平等、規(guī)則公平，縮小收入差距，讓廣大人民群眾更多更公平分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，可以極大激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展的動力和活力，是不斷提高人民收入和生活水平、增強消費這一經(jīng)濟增長最終動力的重要舉措，是實現(xiàn)包容性發(fā)展的基礎條件。促進包容性發(fā)展，一方面需要全面深化改革，吸引社會資本進入教育、養(yǎng)老、醫(yī)療等需求增長快的服務業(yè)，創(chuàng)造更多商業(yè)和就業(yè)機會，同時拓展困難群體發(fā)展空間，增強其自我發(fā)展能力;另一方面需要繼續(xù)完善基本公共服務體系，提高社會救助體系資助水平和覆蓋面，為困難群體構筑社會安全網(wǎng)。以戶籍制度改革為突破口，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，扎實推進基本公共服務均等化，使公共財政陽光普照全社會。將包容性發(fā)展理念擴展到國際范圍，就是秉持合作共贏理念，統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，以“一帶一路”戰(zhàn)略為牽引，堅持共商、共建、共享原則，與世界各國共同發(fā)展、繁榮和進步，體現(xiàn)發(fā)展的平等性、和平性、包容性特征。

綠色發(fā)展。過去人們通常認為環(huán)境只具有生態(tài)承載功能，環(huán)境保護投入是社會成本的增加?，F(xiàn)在應改變這一慣性思維，樹立環(huán)保創(chuàng)造財富的新理念，將環(huán)境作為創(chuàng)造財富的重要載體、作為自然資本參與經(jīng)濟分配;同時，引入和完善開發(fā)使用清潔能源機制和碳排放權市場交易機制，打造綠色經(jīng)濟新模式，激發(fā)綠色經(jīng)濟發(fā)展的巨大潛力，促進綠色經(jīng)濟成為經(jīng)濟增長新引擎。發(fā)展綠色經(jīng)濟，是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必由之路，可以協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟建設和生態(tài)文明建設，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。發(fā)展綠色經(jīng)濟，主要包括三個方面：一是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。循環(huán)經(jīng)濟有助于解決廢棄物的環(huán)境污染問題，運用3r原則(減量化、資源化和再利用)實現(xiàn)資源節(jié)約和綜合利用。二是發(fā)展低碳經(jīng)濟。低碳經(jīng)濟有助于解決氣候變化問題，促進能源結構優(yōu)化和溫室氣體減排。三是發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟。生態(tài)經(jīng)濟有助于解決生態(tài)環(huán)境超載問題，促進生態(tài)系統(tǒng)(如草原、森林、海洋、濕地等)的恢復、利用和發(fā)展。

智能發(fā)展。依托新科技發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，可以提高技術進步貢獻率、提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益，是實現(xiàn)創(chuàng)新驅動發(fā)展的一個重要途徑。當前，以信息技術、智能技術為代表的現(xiàn)代科技發(fā)展及其產(chǎn)業(yè)化，資源能源投入低而經(jīng)濟附加值高，是技術革命和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要方向。如，生機勃勃的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟以信息和數(shù)據(jù)為投入要素，對能源資源的依賴程度低，對其他產(chǎn)業(yè)的滲透力、帶動力強，具有巨大發(fā)展?jié)摿?。探索智能發(fā)展新路徑，可以電子信息產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)為重點，選擇全城無線網(wǎng)絡體系建設、云計算平臺建設等作為切入點，努力促進政府、企業(yè)、科研院所協(xié)同，不斷提高自主創(chuàng)新能力，在數(shù)據(jù)動態(tài)收集、加工處理和物聯(lián)網(wǎng)建設等方面積極建設智能城市及城市群，打造強勁的區(qū)域經(jīng)濟增長極。

落實三個引領心得體會篇十四

在談到如何具體落實重要講話精神時，張謹強調(diào)，首先，要堅決抓好學習貫徹。大力營造學習宣傳貫徹重要講話精神的濃厚氛圍，做到學習宣傳全覆蓋、無死角。要強化學習培訓，依托各級中心組、市委黨校、黨員教育中心、農(nóng)民黨校等平臺，區(qū)分市委、副縣級以上領導干部、副科級以上黨員干部、村(社區(qū))黨組織及非公和社會黨組織五個層次，集中開展學習培訓、交流研討，確保講話精神傳導到每一個黨組織、每一名黨員。同時，廣泛開展宣傳解讀，充分發(fā)揮開原電視臺、開原新聞網(wǎng)等媒體的輿論引導作用，認真開展宣傳報道，集中宣傳全市各部門各單位學習貫徹講話精神、解決實際問題的具體實踐和工作成效;精心組織理論宣講，組建學習貫徹講話精神宣講團，深入基層、深入一線開展宣講活動，推動講話精神深入人心、家喻戶曉。要通過學習宣傳活動，讓的講話精神內(nèi)化于心，外化于行，以這一強大思想武器指導各項工作，讓黨中央的決策部署在開原落實見效。

其次，要堅決推進供給側結構性改革。深入落實“四個著力”要求，不斷調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結構，提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益。要狠抓項目建設，加快推進重點洽談項目簽約落地，抓好新建、續(xù)建項目開復工，為經(jīng)濟結構調(diào)整優(yōu)化不斷注入新動力。還要加快工業(yè)經(jīng)濟轉型升級，支持傳統(tǒng)制造業(yè)通過兼并重組、嫁接改造等方式提高核心競爭力，鼓勵重點骨干企業(yè)加大創(chuàng)新投入，推進新產(chǎn)品成果轉化，增強工業(yè)企業(yè)的持續(xù)競爭力和支撐力。同時，積極振興實體經(jīng)濟，不斷加強兜底服務工作，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營問題，促進企業(yè)“規(guī)做大、小升規(guī)、個轉企”。加快盤活閑置企業(yè)有效資源，大力實施“二次招商”“騰籠換鳥”，通過閑置資產(chǎn)租賃、出售和合作經(jīng)營等有效措施，全力盤活僵尸企業(yè)，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟整體提質(zhì)增效。要扎實推進農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構和區(qū)域布局，抓好優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別要做優(yōu)做強“開原大米”等品牌，增加高端農(nóng)產(chǎn)品的有效供給，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),繁榮農(nóng)村經(jīng)濟。還要積極發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，大力培育計算機及軟件服務、健康產(chǎn)業(yè)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)等新興業(yè)態(tài)，特別要抓好開原網(wǎng)貿(mào)港項目的發(fā)展，促進信息化與工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的深度融合。

最后，要堅決推進干部作風轉變。要嚴格按照指示精神，始終把推進干部作風轉變扛在肩上、抓在手上，努力建設一支思想素質(zhì)高、道德品行好、執(zhí)政本領強、工作作風實的干部隊伍。要堅決整治作風方面存在的問題，著眼凈化和修復政治生態(tài)，嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督，持續(xù)推進作風建設常態(tài)化，對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀，嚴肅整治作風方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息手軟。要堅決整治選人用人不正之風，嚴格按照鐵嶺市委要求，認真抓好“創(chuàng)‘三個一流’，做‘六個表率’”工作，堅決整治和防止“圈子文化”，特別要堅持正確選人用人導向，把德才兼?zhèn)?、以德為先貫穿干部工作全過程，真正把忠誠黨和人民事業(yè)、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選出來，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，推動形成風清氣正的良好政治生態(tài)。要堅決整治弄虛作假不良行為，堅持實事求是的思想路線和求真務實的工作作風，堅決整治弄虛作假、欺上瞞下的行為，對造成嚴重后果或者影響惡劣的，堅決按照《中國共產(chǎn)黨問責條例》嚴肅問責，真正使“講真話、察真情、報真數(shù)，謀實招、辦實事、求實效”在開原落地生根、開花結果、成為常態(tài)。

落實三個引領心得體會篇十五

一是學深學透，在理論武裝上下功夫。全局把學習貫徹“三個推進”重要講話精神作為首要政治任務和頭等大事來抓，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在思想上、政治上、行動上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持用講話精神武裝頭腦、完善思路、指導實踐、推動工作。采取領導班子帶頭學、支部研討學、微信分享學和個人主動學等“線上線下”相結合方式，在全局迅速掀起學習熱潮，確?！叭齻€推進”要求在全局落地生根、見到實效。

二是突出重點，在學以致用上下功夫。將“三個推進”講話精神與貫徹落實市、區(qū)第十二次黨代會精神相結合、與區(qū)委、區(qū)政府主要領導的工作要求相結合、與人社營商惠民服務發(fā)展相結合，切實抓住就業(yè)、保障、人事人才、勞動關系四條主線，統(tǒng)籌做好各項民生保障工作。繼續(xù)推進落實更加積極的就業(yè)政策，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè);持續(xù)推進社會保險廣覆蓋工作，讓符合參保條件的人員納入養(yǎng)老保險保障范圍;大力宣傳市、區(qū)人才政策，配套人才政策實施細則，確保人才政策落到實處;完善勞動關系協(xié)調(diào)機制，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，推進爭議處理效能建設，維護勞動關系和諧穩(wěn)定;加大對苗頭性、指向性、行動性、預警性情報信息收集、報送力度，確保特殊時期、特殊節(jié)點社會穩(wěn)定工作不留死角、不出紕漏。

三是強化責任，在轉變作風上下功夫。領導班子率先垂范，中層干部當好標桿，全體同志積極看齊，主動作為，敢于擔當，堅決反對懶政怠政，不作為、慢作為、亂作為等行為，提振信心、提振狀態(tài)，提升精氣神。為落實“放管服”工作要求，優(yōu)化營商環(huán)境，又進一步規(guī)范了局工作服務指南、完善了48項工作制度，并將服務關口前移，服務重心下移，采取直接辦理、全程辦理、集中辦理、限時辦理、承諾辦理、上門辦理等方法，主動簡化辦事環(huán)節(jié)、優(yōu)化辦事程序，壓縮辦事時限，以嚴密的組織、嚴明的紀律、嚴格的要求和嚴細的作風，有力推進“馬上就辦，辦就辦好”常態(tài)化、長效化。下一步，將以服務提質(zhì)、效能提速、工作提效為目標，在全局開展紀律作風大檢查活動，以此助力全區(qū)營商惠商環(huán)境實現(xiàn)新發(fā)展。

落實三個引領心得體會篇十六

一、推進供給側結構性改革;

二、推進國有企業(yè)改革發(fā)展;

三、推進干部作風轉變。

此次會議“三個推進”的提出，為遼寧振興發(fā)展指明了方向。

盤錦正抓緊貫徹落實重要講話精神，把各項工作部署具體化、項目化、責任化，確保重要講話的每一項要求都落地落實。這是我們目前的首要任務。

現(xiàn)在正扎實推進供給側結構性改革，抓住主要矛盾，明確主攻方向，堅持多策并舉，深入推進“三去一降一補”，大力發(fā)展實體經(jīng)濟，全面推進經(jīng)濟結構優(yōu)化升級;扎實推進國有企業(yè)改革發(fā)展，加強黨對國有企業(yè)的領導，健全有效的公司治理機制，提高企業(yè)核心競爭力，全面落實國有資產(chǎn)保值增值責任，堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè);扎實推進干部作風轉變，整治和防止“圈子文化”，糾正選人用人不正之風，著力凈化和修復政治生態(tài)。

習總書記的講話明確了所有盤錦企業(yè)化集團加快推進轉型升級，重點抓好企業(yè)市場主體地位的有效落實，建立高效靈活的市場化運營機制，使鞍鋼早日走出困境，重振雄風。

盤錦將以推進干部作風轉變?yōu)楸Ｕ?，始終把作風建設抓在手上，建立健全項目化、日歷化工作機制，大力營造深入基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的實干氛圍，全面推進干部隊伍建設。堅持實事求是的思想路線和求真務實的工作作風，牢固樹立正確選人用人導向，強化實績考核問責，堅決整治作風方面存在的突出問題，堅決防止“四風”問題反彈回潮，堅決杜絕弄虛作假、搞忽悠，鞏固和提升風清氣正的政治生態(tài)。

盤錦將把學習貫徹落實系列重要講話精神貫穿各項工作始終，在“四個著力”和“三個推進”、深化改革、擴大開放、全面從嚴治黨“四條工作主線”上狠抓落實、久久為功，在抓好6件民生實事、優(yōu)化營商環(huán)境、多城聯(lián)創(chuàng)等“三項重點工作”上持續(xù)用力，干字當頭、苦干實干，切實為遼寧振興發(fā)展增光添彩，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

盤錦已經(jīng)向著打造具有國際競爭力的先進裝備制造業(yè)基地、面向東北亞開放合作的戰(zhàn)略高地、國際海鐵聯(lián)運大通道的重要樞紐的目標，加倍努力。

落實三個引領心得體會篇十七

推進供給側結構性改革是動力，推進國有企業(yè)改革發(fā)展是抓手，推進干部作風轉變是保障。給遼寧工業(yè)振興開出的三劑良方，既是經(jīng)濟發(fā)展的指南，也是對廣大領導干部提出的明確工作要求。大連專員辦深刻學習領會，緊密聯(lián)系自身實際，貫徹落實“三個推進”講話精神。

一是切實加強學習，深刻領會“三個推進”豐富內(nèi)涵。通過召開全體干部會議，辦黨組書記、監(jiān)察專員帶領全辦干部認真學習了習在參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議上的講話全文，并結合遼寧省委、大連市委的學習要求和全國財政會議、全國專員辦工作會議部署開展的財政中心工作，“三個推進”及其豐富內(nèi)涵進行了深入學習討論，用“三個推進”推動未來一段時期內(nèi)專員辦在各項業(yè)務工作和自身建設上的精準發(fā)力。

二是緊扣“三個推進”主線，明確工作重點。圍繞供給側結構性改革、“三去一降一補”和國有企業(yè)改革等主要戰(zhàn)略任務，大連專員辦充分發(fā)揮財政職能，以地方政府債務監(jiān)控和中央轉移支付資金監(jiān)控為抓手支持地方建設，并圍繞中央決策部署和財稅政策有重點地開展審核和調(diào)研工作，為“三個推進”提供有力保障。

三是常抓不懈干部作風建設，嚴肅政治生活。引以為戒拉票賄選案暴露出來的“圈子文化”、弄虛作假和選人用人不正之風，牢固樹立正確的選人用人導向，通過建立專員辦黨建、紀檢、業(yè)務、信息、檔案管理等各項目標責任考核，杜絕人浮于事，營造深入工作實際發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的實干氛圍，全面推進干部隊伍建設，鞏固和提升風清氣正的政治生態(tài)。

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