2023年職業(yè)健康與職業(yè)安全心得大全(18篇)

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2023年職業(yè)健康與職業(yè)安全心得大全(18篇)
時(shí)間:2023-10-28 06:52:12     小編:筆舞

了解新事物,才能更好地總結(jié)和歸納。怎樣確定你的寫作目標(biāo)是一個(gè)重要的問題,因?yàn)橹挥忻鞔_了目標(biāo),你才能做出有針對(duì)性的計(jì)劃。以下是小編為大家整理的作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇一

洛陽(yáng)西韓立交項(xiàng)目部自今年4月份進(jìn)點(diǎn)以來,始終堅(jiān)持把安全工作作為一切工作的'重中之重來抓。項(xiàng)目開展以來,各個(gè)工點(diǎn)堅(jiān)持以安全為前提,以質(zhì)量為首肯,深入落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針政策,積極響應(yīng)公司、業(yè)主單位及上級(jí)單位揚(yáng)塵管控及環(huán)保要求,認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》,積極開展職業(yè)病宣傳活動(dòng)。在公司部門,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及施工外協(xié)隊(duì)伍的共同努力下,施工過程中未發(fā)生任何人身傷亡事故,未發(fā)生火災(zāi)、交通、環(huán)境污染等其他事故,現(xiàn)將二季度工作總結(jié)匯報(bào)如下:

建立健全安全保證體系,建立以項(xiàng)目經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,每月定期召開安全例會(huì),分析安全形勢(shì),解決工作中存在的問題,及時(shí)明確各個(gè)工序生產(chǎn)中需要重點(diǎn)控制的部位及安全防控措施。利用周例會(huì)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的安全文件,及時(shí)對(duì)涉及的問題進(jìn)行講評(píng),定人定責(zé),并以包保責(zé)任書的形式與現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員簽訂安全績(jī)效考核兌現(xiàn),有力遏制了現(xiàn)場(chǎng)各類問題的滋生和蔓延。

根據(jù)工程性質(zhì)的季節(jié)性特點(diǎn),及時(shí)編制了各類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,特別是針對(duì)六月份的天氣炎熱,降雨異常的特殊情況,及時(shí)編制了《高溫防暑應(yīng)急預(yù)案》和《防洪防汛應(yīng)急預(yù)案》,并適時(shí)組織了演練;根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)電焊工施工及方木存放過多的特點(diǎn)及時(shí)編制了《火災(zāi)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》,并且對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了演練和操作;根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)5月份深基坑開挖的特點(diǎn),適時(shí)編制《防坍塌應(yīng)急預(yù)案》并計(jì)劃適時(shí)演練,有效鍛煉了各部門的應(yīng)急協(xié)調(diào)配合能力及現(xiàn)場(chǎng)工人的自救能力。

自項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)以來,隨著作業(yè)面的擴(kuò)大和外協(xié)隊(duì)伍的增多,項(xiàng)目部安質(zhì)部重拳出擊,每天加班加點(diǎn),利用晚上的休息時(shí)間不遺余力的對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的工人進(jìn)行分工序、分工種安全教育培訓(xùn),實(shí)名登記,不留死角,全方位全覆蓋的實(shí)現(xiàn)了對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的培訓(xùn),對(duì)于一些更新增加的隊(duì)伍人員,一經(jīng)核實(shí),立即開展,雷厲風(fēng)行。截至目前,現(xiàn)場(chǎng)的施工作業(yè)隊(duì)伍培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到了100%。

為提高全社會(huì)對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益,5月初開展了為期一周的宣傳《職業(yè)病防治法》系列活動(dòng),廣泛開展宣傳動(dòng)員,積極發(fā)放宣傳資料,由項(xiàng)目部安全總監(jiān)牽頭,項(xiàng)目副經(jīng)理、安質(zhì)部長(zhǎng)積極開展民工進(jìn)行宣傳,針對(duì)項(xiàng)目多個(gè)工序施工作了職業(yè)健康知識(shí)講解,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)共發(fā)放了100余份宣傳資料,不斷強(qiáng)化工人對(duì)“職業(yè)病”危害的認(rèn)識(shí),提高了職業(yè)病安全防護(hù)的鑒別能力,增進(jìn)了與現(xiàn)場(chǎng)工人的思想溝通,提升了工人的安全覺悟,為現(xiàn)場(chǎng)安全工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的環(huán)保形勢(shì),項(xiàng)目部各部門結(jié)合自身崗位職責(zé)和工作實(shí)際,抓住重點(diǎn),齊抓共管,有效施策,強(qiáng)化管理,使得環(huán)保目標(biāo)各項(xiàng)內(nèi)容和指標(biāo)落實(shí)到了實(shí)處。一方面從源頭上規(guī)范,堅(jiān)持實(shí)施環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”原則。開工不久,在進(jìn)入場(chǎng)地的大門口設(shè)置了洗車臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)裝置,門外的圍擋上設(shè)置了噴淋裝置及揚(yáng)塵監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和監(jiān)控視頻裝置,保證了施工現(xiàn)場(chǎng)全覆蓋無死角,增設(shè)了兩臺(tái)較大型號(hào)的灑水車(霧炮),每天在現(xiàn)場(chǎng)不間斷灑水,保證地面處于潤(rùn)濕狀態(tài)。此外,構(gòu)建了一支不低于十人的場(chǎng)地保潔隊(duì)伍,每天負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的裸土覆蓋,路面保潔,門衛(wèi)管制,文明施工,安全防護(hù)及各類工作的快速有效落實(shí),為施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)保管控提供了保障。

為提高一線員工和廣大市民的環(huán)保意識(shí),項(xiàng)目部在大門外墻設(shè)置了公益廣告,定期設(shè)人維護(hù)保養(yǎng),大力弘揚(yáng)節(jié)能環(huán)保施工氛圍,努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)節(jié)約型,環(huán)境友好型的良好企業(yè)形象。

面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的主要危險(xiǎn)源及高危工序,項(xiàng)目部以本次安全月為契機(jī),堅(jiān)持每日巡查,每周檢查,每半月項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)檢查,每月綜合性檢查,每次檢查完以通報(bào)的形式把存在的問題下發(fā)至各個(gè)施工作業(yè)隊(duì)伍帶班負(fù)責(zé)人處,要求限時(shí)整改,定人復(fù)查。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的主要危險(xiǎn)源:高空作業(yè),腳手架施工,起重吊裝作業(yè),施工用電安全,機(jī)械傷害安全,夏季防暑,預(yù)計(jì)防汛施工,習(xí)慣性違章,文明施工,消防安全等,做到檢查到位,措施到位,落實(shí)到位。截止六月下旬,項(xiàng)目部安質(zhì)部共下發(fā)整改通知書15分,罰款通知書12份,切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)問題,糾正隱患,有力控制了現(xiàn)場(chǎng)的違章現(xiàn)象,確保每處工區(qū)施工生產(chǎn)安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

施工企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作,任重而道遠(yuǎn)。我們將牢記“安全重于泰山”,“質(zhì)量就是生命”,“真正檢驗(yàn)我們對(duì)環(huán)境的貢獻(xiàn)不是言辭,而是行動(dòng)”,“構(gòu)建職業(yè)危害防治長(zhǎng)效機(jī)制”等正確理念,積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),深入開展各項(xiàng)安質(zhì)環(huán)保專項(xiàng)整治行動(dòng),大力弘揚(yáng)節(jié)能環(huán)保正確理念,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”十二字方針,不斷發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)人員主觀能動(dòng)作用,在探索和總結(jié)中不斷前行,為企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

洛陽(yáng)西韓立交項(xiàng)目部

20xx年xx月xx日

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇二

這次很有幸的參加省機(jī)關(guān)幼兒園的培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容是關(guān)于幼兒午睡管理和常見的意外事故。我們知道在幼兒園里,幼兒的健康是最為重要的,做什么事情都要以安全為主。我們也知道保護(hù)孩子們的健康是我們的義務(wù),但有時(shí)意外我們是避免不少的,所以,作為一名幼教老師,除了掌握必要的教學(xué)技能之外,還要了解熟悉一些安全上的一些處理方法與措施。為此很感謝這次的培訓(xùn),讓我對(duì)午睡方面的管理與幼兒遇到意外事故的處理方法。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)內(nèi)容的見解。

今天由兩位保健主任給我們講這次的培訓(xùn),一開始給我們講的是馬老師,培訓(xùn)內(nèi)容是關(guān)于幼兒午睡管理。一開始,馬老師給我們講了很多關(guān)于幼兒園的午睡安全事故的案例,我們也有所了解,最近這些年也發(fā)生了關(guān)于午睡的好多安全事故,這些都是幼兒老師的疏忽造成的,都是由一些不起眼的小事引起的,聽到這些,自己都后怕,本應(yīng)是開開心心的孩子,一下子就沒了,家庭的整個(gè)希望也沒了。所以在午睡方面要提高警惕,做好記錄,做好觀察等。特此,馬老師以他的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,在幼兒午睡時(shí),主班老師和值班老師應(yīng)該怎么做,給了我明確的答案。

一、加強(qiáng)安全管理需求

二、提高保育質(zhì)量的需求

1、保教合一

2、多方合作

3、齊抓共管

4、促進(jìn)發(fā)展

三、促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)需求

1、明確午睡安全管理

制度

2、熟悉幼兒午睡常規(guī)要求

3、掌握突發(fā)事故處理方法

4、執(zhí)行午睡檢查反饋機(jī)制

(1)實(shí)行

行政

管理雙管齊下的巡班制度

(2)做好

班級(jí)

午睡情況記錄

(3)加強(qiáng)家園聯(lián)系的溝通反饋:反饋睡眠情況、了解個(gè)體差異、共同尋找對(duì)策。

以上是馬老師大致的培訓(xùn)內(nèi)容,從這些內(nèi)容中,說明了午睡的管理制度要嚴(yán)謹(jǐn),要系統(tǒng)化,要做好措施,老師要提高警惕。

接下來是由何老師講關(guān)于幼兒常見的意外事故與處理方法如:

一、幼兒游戲時(shí)受傷:這種情況是意外事故引起的,即使教師在場(chǎng),幼兒的傷害也往往是不可避免的。但幼兒園沒有盡自己的義務(wù),就很難證明自己沒有過錯(cuò)的。

二、因教學(xué)設(shè)施引發(fā)的事故:如滑梯、小城堡、蹦蹦床、秋千等大型玩具都存在著安全隱患,一旦發(fā)生事故,幼兒園必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。老師要提高警惕。

三、窒息:異物進(jìn)入氣管,最初可引起連續(xù)性咳嗽,繼則出現(xiàn)呼吸困難,可引起窒息死亡。

處理方法:1、背部叩擊法2、胸部沖擊法3、胸部按壓法

四、觸電急救:發(fā)生觸電后,在自己安全的情況下,立即使患兒脫離電源,關(guān)閉電門。

處理方法:幼兒觸電后,可立即檢查患兒的呼吸、心跳、如有微弱的呼吸及心跳,馬上進(jìn)行人工呼吸。人工呼吸應(yīng)耐心,不可隨意放棄搶救機(jī)會(huì)。在堅(jiān)持人工呼吸的同時(shí),必須立即聯(lián)系急救中心130求救。

五、脫臼:表現(xiàn)為腫脹、疼痛,運(yùn)動(dòng)活動(dòng)受限

處理方法:確定脫位后,立即將脫位肢體用三角巾適當(dāng)固定后送往醫(yī)院,爭(zhēng)取早點(diǎn)復(fù)位,受傷后暫時(shí)進(jìn)食,以免復(fù)位時(shí)使用麻醉劑引起嘔吐。

六、燒(燙)傷

處理方法:脫離燒(燙)傷源。立即用大量流動(dòng)冷水浸沖局部降溫10分鐘,隨即脫掉被熱源浸透的衣服等。

七、鼻出血:發(fā)生鼻出血時(shí),緊張或大哭、用力揉擦鼻子等均會(huì)加重出血。

處理方法:應(yīng)立即將幼兒抱起取半臥位,大齡

兒童

可采取直立式直坐位,但不要低頭或者后仰位?;虬醋≥p按鼻翼。再或許查看幼兒那邊鼻子出血,按住相反手的中指上面一節(jié)。

八、鼻異物

處理方法:小異物可囑咐兒童緊按無異物的鼻孔,用力擠出,或打噴嚏,使其出。

九、耳異物

處理方法:植物性異物,體積較小可囑咐兒童頭歪向異物側(cè),單腳跳,使其自然脫落,動(dòng)物性異物,可用手電筒放在耳邊誘導(dǎo)昆蟲自行爬出。如效果不好,應(yīng)去醫(yī)院取出。

十、眼異物

處理方法:千萬不要用手揉眼睛,以免擦傷角膜,應(yīng)立即用眼藥水沖洗眼睛,將異物沖出。

十一、咽部異物

處理方法:孩子被異物卡住后,讓他張大嘴,將舌頭壓下,用鑷子輕輕夾出,如是魚刺,可用米醋飲服。

十二、腦震蕩

處理方法:幼兒摔傷后,要24小時(shí)觀察發(fā)現(xiàn)異常,隨即時(shí)送往醫(yī)院。

十三、手扎刺

處理方法:將鑷子或縫衣針在火上燒一燒,并將傷周圍皮膚擦洗干凈,順扎方向?qū)⒋烫舫龌虬纬?,然后用手?jǐn)D一擠,出口滴血,再些酒精。必要時(shí)打傷風(fēng)針。

在這次培訓(xùn)中,受益匪淺。對(duì)幼兒午睡與幼兒意外事件的處理有了更深的認(rèn)識(shí)與熟悉。為此,感謝這一次的培訓(xùn)。

職業(yè)健康安全培訓(xùn)心得2

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇三

教師應(yīng)依據(jù)國(guó)家對(duì)教師職業(yè)的要求和自身的實(shí)際條件,確立一個(gè)能夠通過努力而實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和理想。

1、有正確的理想信念:強(qiáng)調(diào)模仿的重要性以及陶行知、蘇格拉底的理念,還列舉于丹和最美鄉(xiāng)村教師的事跡。

2、有高尚的道德情操:是教育成功的先決條件,體現(xiàn)為四個(gè)層面,列舉了李桂林與陸建芬夫婦的先進(jìn)事跡。

3、有扎實(shí)的學(xué)識(shí)素養(yǎng):體現(xiàn)為三個(gè)層面――四項(xiàng)基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與廣博的科學(xué)文化知識(shí)、終身學(xué)習(xí)。

4、有永恒的仁愛之心:主要體現(xiàn)在四個(gè)層面,從“百年校慶問卷、陶行知四塊糖、薛月娥三個(gè)法寶”中表達(dá)教師對(duì)學(xué)生的愛的作用。

教師的職業(yè)道德是教師在從事教育勞動(dòng)時(shí)所應(yīng)遵循的行為規(guī)范和必備的品德的總和,是調(diào)節(jié)教師與他人、與社會(huì)、與集體、與學(xué)生等職業(yè)工作關(guān)系時(shí)所必須遵守的基本道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,以及在此基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的道德觀念、情操和品質(zhì)。

要求全體教師應(yīng)樹立無產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;樹立崇高的理想、信念和價(jià)值目標(biāo);具備良好的專業(yè)能力素質(zhì);具有頑固的意志和崇高的精神境界。

依法治教師是社會(huì)穩(wěn)定的必然要求;是教育發(fā)展的必然要求;是強(qiáng)化教育社會(huì)功能的必然要求;是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的必然要求。

法制教育要求教師要規(guī)范的遵守憲法及其他各種法律、法規(guī);教師要依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。

當(dāng)今教師面臨的三項(xiàng)主要責(zé)任

1、崗位責(zé)任。愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表,這是教師職業(yè)的本職特征。我們作為教師,一定要擔(dān)負(fù)起教育學(xué)生的重任,對(duì)全體學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生的全面負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生的終身負(fù)責(zé),要讓學(xué)校成為學(xué)生完美人生的起點(diǎn)。

2、社會(huì)責(zé)任。家長(zhǎng)把孩子送到學(xué)校,就是把家庭美好的希望寄托在了學(xué)校,教師就有責(zé)任把學(xué)生教育好、保護(hù)好、培養(yǎng)好。所以我們教師要尊重家長(zhǎng),不推卸責(zé)任,協(xié)同家長(zhǎng)、社會(huì),齊心協(xié)力,滿足學(xué)生受教育的特殊需求。

3、國(guó)家責(zé)任。我國(guó)有13億的龐大人口,現(xiàn)代化建設(shè)和各項(xiàng)規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要求把沉重的人口負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)化為巨大的人力資源,這個(gè)任務(wù)責(zé)無旁貸的落到了教育和教師身上。我們教師要不負(fù)使命,努力工作,為國(guó)家培養(yǎng)出合格的、高質(zhì)量的人才。

教師應(yīng)提高最自身心理健康的認(rèn)識(shí),意識(shí)到并掌握心理健康教育知識(shí)的重要性,教師有健康的心理,對(duì)學(xué)生以及自身的是非常重要的。

當(dāng)我們心理健康時(shí),做事就能達(dá)到事半功倍的效果。在學(xué)校,師生心情舒暢,擁有健康的心理和健全的人格,這是我們學(xué)校心理健康教育的目的所在。

在本次培訓(xùn)會(huì)上,張校長(zhǎng)使教師們了解了自身心理健康的現(xiàn)狀及存在的原因,一起探討了教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)榻處熃虒W(xué)的對(duì)象是學(xué)生,要達(dá)到教書育人的目的,就要了解學(xué)生的心理特點(diǎn),存在的問題以及掌握如何使學(xué)生保持心理健康的措施。沒有優(yōu)秀的教師,就沒有優(yōu)秀的學(xué)生,沒有良好心理素質(zhì)的教師,就不能培養(yǎng)出良好心理素質(zhì)的學(xué)生。所以培訓(xùn)中,教師們一起分析了中小學(xué)教師常見到心理問題及其調(diào)試方法。只有心理健康的教師,才能造就身心健康的學(xué)生;反過來說,教師人格不健全、心理不健康,將對(duì)學(xué)生的人格成長(zhǎng)、個(gè)性形成和心理健康狀況造成不良的影響。因此教師懂得心理健康方面的知識(shí)非常必要。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇四

20xx年12月21日在禪居飯店二樓會(huì)議室由公司企業(yè)發(fā)展部主辦,聘請(qǐng)河南卓越企業(yè)管理咨詢有限公司資深講師沈奚強(qiáng)老師給我們做了一期為期3天的關(guān)于環(huán)境及職業(yè)健康安全二合一管理體系的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。前段學(xué)習(xí)的質(zhì)量管理體系既iso9000,該體系的主要目的在于通過產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的有效控制達(dá)到持續(xù)提高顧客滿意度。環(huán)境管理體系既iso14000,該體系主要的目的在于通過產(chǎn)品生產(chǎn)過程中對(duì)周圍環(huán)境影響的控制、改善以提高相關(guān)方的滿意。職業(yè)健康安全管理體系既ohsas18000,該體系主要目的在于通過對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中對(duì)員工的保護(hù)和員工健康的關(guān)注及改善已達(dá)到員工滿意持續(xù)提高。作為建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的依據(jù),三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)所采用的管理方法基本相同,都遵循了pdca的管理方法,對(duì)類似的管理事項(xiàng),其管理思路基本相同,都強(qiáng)調(diào)了對(duì)法律法規(guī)的遵守,其目的都在于持續(xù)改進(jìn)。

質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三合一管理體系主要是通過三套管理方法的有效結(jié)合,使得三套管理方法的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相互兼容、相互補(bǔ)充已達(dá)到管理體系整合的需要。通過三合一管理體系的學(xué)習(xí),有效控制我們的產(chǎn)品生產(chǎn)過程,通過對(duì)質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全的因素分析來反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)。作為企業(yè)管理部門的一名自評(píng)師,通過此次培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)內(nèi)審相關(guān)知識(shí)的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到了我部門在工作中的不足和需要改進(jìn)的地方:

就持續(xù)提高顧客的滿意度方面我們景區(qū)部門還不是做得很到位。作為景區(qū)的管理部門,我們的顧客就是來自各地的游客,我們的產(chǎn)品就是景區(qū)管理,也就是景區(qū)游覽環(huán)境。質(zhì)量管理要求我們站在八項(xiàng)質(zhì)量管理原則。

八項(xiàng)質(zhì)量管理原則分別是:

1、以顧客關(guān)注為焦點(diǎn)。

2、領(lǐng)導(dǎo)作用。

3、全員參與。

4、過程方法。

5、管理的系統(tǒng)方法。

6、持續(xù)改進(jìn)。

7、基于事實(shí)的決策方法。

8、與供方互利的關(guān)系。

在這基礎(chǔ)上持續(xù)改進(jìn)、提高顧客滿意度,而我們作為景區(qū)管理部門,我們一直以游客的關(guān)注為焦點(diǎn),可是我們?cè)诠ぷ髦羞€存在缺陷,但是我們部門在不斷的學(xué)習(xí)

總結(jié)

工作方法持續(xù)改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們部門開展工作至始至終都很支持和鼓勵(lì),我們也通過本部們?nèi)藛T的不懈努力改進(jìn)和提高了我們的工作方法和工作技巧,提高了我們工作效率,給各游客提供一個(gè)舒適的旅游環(huán)境。

景區(qū)管理部門作為公司的管理部門,其對(duì)環(huán)境的影響是很大的,同時(shí)由于我們景管部的所有同志們至始至終形成的環(huán)保意識(shí),我們部門環(huán)境管理體系做得相對(duì)到位,只是在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,通過進(jìn)一步的改進(jìn),提高,站在企業(yè)的角度,通過對(duì)景區(qū)管理成本的持續(xù)控制,已達(dá)到能源、資源的有效運(yùn)用,用最小的成本換取最大的利潤(rùn)。

這是這次培訓(xùn)的重點(diǎn),也是在原有的質(zhì)量、環(huán)境管理體系上加入的新內(nèi)容,主要針對(duì)對(duì)員工健康和安全的關(guān)注以提高員工的滿意度。我們企業(yè)的理念是以人為本、善待員工,而該套管理體系完全站在以人為本的基礎(chǔ)上,通過對(duì)員工工作過程中影響健康和安全的因素的控制和改善,提高員工的滿意度。作為景區(qū)管理部門我們通過對(duì)職工的特殊保護(hù)和對(duì)特殊工種操作制作規(guī)章制度來約束和防止危險(xiǎn)源對(duì)人體的傷害和影響,同時(shí)由于我們單位所處行業(yè)的特殊、復(fù)雜性,我們的規(guī)章制度和防范措施在一定程度上還不是很完善,還有待我們大家齊心協(xié)力來改進(jìn)和提高。

這次培訓(xùn)不僅僅是讓我對(duì)環(huán)境及職業(yè)健康安全以及前段學(xué)習(xí)的質(zhì)量管理,三合一管理體系有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和操作的實(shí)踐,我在學(xué)到了豐富的知識(shí)的同時(shí),還深刻的感受到了我們公司員工的團(tuán)結(jié)和友愛,我們薛經(jīng)理和韓經(jīng)理,薛經(jīng)理對(duì)我們年輕人無微不至的關(guān)懷和照顧,以及我們年輕人之間的團(tuán)結(jié)和友愛,我們處室團(tuán)結(jié)的精神。薛經(jīng)理和韓經(jīng)理總是把我們工程處所有人的工作安排的妥妥當(dāng)當(dāng),時(shí)刻關(guān)心我們出行上山排查的安全,尤其是我,薛經(jīng)理和韓經(jīng)理時(shí)刻將我的.安全和需要記在心上,關(guān)心我的生活,我的學(xué)習(xí),很感謝他們。再此,還要謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們這次學(xué)習(xí)的大力支持和多方幫助,相信通過大家的努力公司的明天將更好。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇五

質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系,我是第一次接觸。拿到課本以后,看了幾頁(yè),就有一些不太明白的地方。隨著老師的講解,并通過與其他同學(xué)交流,慢慢的對(duì)體系明白了一些,也有一些自己的體會(huì)。

一、作為審核員,首先必須對(duì)三個(gè)體系的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的法律法規(guī)要深刻理解,掌握其要點(diǎn),抓住其精髓,并了解本行業(yè)的特點(diǎn)和企業(yè)的實(shí)際狀況。這樣,建立的綜合型體系才能適宜、充分和有效。切不可把參考文件照搬過來,只流于形式上的整合,而疏于內(nèi)容上的相融。

二、內(nèi)部審核是企業(yè)自糾自查的一個(gè)方式。通過內(nèi)部審核,發(fā)現(xiàn)企業(yè)的不合格項(xiàng),針對(duì)不合格項(xiàng)作出整改,這樣有利于企業(yè)健康發(fā)展。管理體系中,持續(xù)改進(jìn)的基本原則,可以使企業(yè)在時(shí)代發(fā)展中不落后于潮流。執(zhí)行以顧客為中心的基本原則,可以使企業(yè)的客戶滿意度更高。有了客戶,企業(yè)才有了生命力。

三、應(yīng)按照企業(yè)自身情況編制相應(yīng)的程序和作業(yè)指導(dǎo)書,在里面明確怎么進(jìn)行工作。切實(shí)將程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書中的要求貫徹下去,認(rèn)真執(zhí)行。按照程序辦事,可以提高辦事效率。劃分清楚職責(zé)權(quán)限,從部門到個(gè)人都明白自身工作的重要性。

四、文件編制要求可操作性,避免空話套話,減少文件數(shù)量,一些簡(jiǎn)單的規(guī)章制度可以加入到現(xiàn)有的制度中。文件不一定是紙版的,可以是電子版的。

這次學(xué)習(xí),對(duì)我來說是一次難得機(jī)會(huì)。在這里要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。五天的學(xué)習(xí),還未能達(dá)到活學(xué)活用的效果,在今后的工作中,我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),把理論結(jié)合到實(shí)際中,為公司管理體系的建設(shè)出一份力。

今后的工作重點(diǎn)

一、生產(chǎn)技術(shù)處管理體系建設(shè)。按照質(zhì)量管理體系的要求,生產(chǎn)技術(shù)處作為技術(shù)部門,應(yīng)該存有本企業(yè)相關(guān)技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)可以購(gòu)買相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)書籍。而技術(shù)文件,我公司還未形成一套管理制度。各廠都在按自己的格式制作文件,編審批都不符合管理體系的要求。技術(shù)文件的規(guī)范化將是生產(chǎn)技術(shù)處管理體系建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)。

二、關(guān)于環(huán)境管理體系的建設(shè)。環(huán)境管理體系相關(guān)制度文件已編制完成。已交給企管處。環(huán)境管理體系的一個(gè)重點(diǎn)是識(shí)別環(huán)境因素和重大環(huán)境因素??梢园凑展に嚵鞒套R(shí)別,也可以分成部門去識(shí)別。我公司早期的識(shí)別比較簡(jiǎn)單,沒有覆蓋全廠,也沒有涉及到工藝工序。在接下來的工作中,識(shí)別環(huán)境因素將是一個(gè)重點(diǎn)。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇六

自從聽了專家關(guān)于校園安全的講座,我的心靈產(chǎn)生了很大的震動(dòng),也更加深刻地體會(huì)到了校園安全的重要性。作為一名校長(zhǎng),我深感肩上的責(zé)任重大。我個(gè)人認(rèn)為加強(qiáng)校園的安全工作最主要的是要做好以下三個(gè)方面的工作:

第一方面,制度保證措施必須到位。

1、要建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校黨總支書記、校長(zhǎng)負(fù)責(zé),將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對(duì)造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。學(xué)校還要與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂了安全責(zé)任書,明確了家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品,嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動(dòng),嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作,嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,在校外開展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持就近、徒步原則。對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。

4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。

二、加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育,培養(yǎng)自護(hù)能力。

要確保安全,根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的重中之重。學(xué)校要以安全教育周為重點(diǎn),經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。

1、認(rèn)真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周要以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學(xué)校要組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對(duì)校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識(shí)與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對(duì)地扎實(shí)地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的安全教育活動(dòng)。利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課、人防課、學(xué)科滲透等途徑,通過講解、演示和訓(xùn)練,對(duì)學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座、安全征文與知識(shí)競(jìng)賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校要積極推行一周安全提醒,學(xué)校利用周前會(huì)議和周一升旗活動(dòng)時(shí)間,小結(jié)上周安全工作,強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過《加強(qiáng)節(jié)假日對(duì)子女監(jiān)護(hù)》的公開信,增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí)。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué),對(duì)學(xué)生騎車上學(xué)情況進(jìn)行清查,嚴(yán)禁學(xué)生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學(xué)。

三、加強(qiáng)檢查,消除隱患,及時(shí)整改。

學(xué)校要經(jīng)常開展安全大檢查。每學(xué)期開學(xué)以后,學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,每學(xué)期學(xué)校的安全大檢查至少要達(dá)到二到三次,要重點(diǎn)檢查學(xué)校的水、電、小賣店、學(xué)生宿舍、食堂、防火器材、校園周邊環(huán)境等一切存在安全隱患的地方,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)采取措施,限期整改,必有達(dá)到學(xué)校和上級(jí)規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn),保障全體教師和學(xué)生的生命安全和身心健康。

職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)心得2

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇七

教師職業(yè)生涯發(fā)展和教師心理健康是目前教師教育和教師培訓(xùn)中的重要內(nèi)容,作為本學(xué)期的自學(xué)書籍,從中我學(xué)到了很多關(guān)于學(xué)科的知識(shí),并教師職業(yè)生涯發(fā)展為背景,以教師心理健康理論為基礎(chǔ),探討教師職業(yè)生涯發(fā)展與心理健康的關(guān)系。

教師工作是崇高的,他們擔(dān)負(fù)的使命是為社會(huì)培養(yǎng)一代新人。但是,教師職業(yè)活動(dòng)中存在著成就需要與成功可能性的沖突、責(zé)任感與自尊心的沖突。特別是社會(huì)的急劇變化,很容易使教師內(nèi)心發(fā)生波動(dòng)或傾斜,加劇其內(nèi)心沖突。這些問題如不能很好的解決,就會(huì)影響教師的心理健康,也勢(shì)必影響百年大計(jì)。所以,社會(huì)各界應(yīng)充分重視教師心理健康問題的重要性。

古往今來,人們給了教師各種各樣的比喻,以形象的說明教師是什么。例如:“春蠶到死死方盡,蠟炬成灰淚始干”這樣美好的詩(shī)句來表達(dá)人們對(duì)教師職業(yè)的贊美,對(duì)教師職業(yè)的崇敬、愛戴與感激之情。但是隨著時(shí)代的發(fā)展,人們感覺到這樣的贊美還缺少點(diǎn)什么,因?yàn)榻處熢谌紵约赫樟羷e人的同時(shí),也要得到能量的補(bǔ)充,自身也需要不斷學(xué)習(xí)和不斷提高與完善。教師也是人,也需要得到關(guān)注,這是一種現(xiàn)代的理念。

鑒于此,我們有必要進(jìn)一步考慮教師的形象問題,我們也需要進(jìn)一步思考教師在教育教學(xué)活動(dòng)中到底扮演著一個(gè)什么角色,我們更需要對(duì)那些說明或比喻進(jìn)行一番理性的思考。

教師一旦選擇了教師這一職業(yè),就意味著其職業(yè)生涯開始了。教師確立了職業(yè)生涯的目標(biāo)就要通過有效的職業(yè)生涯計(jì)劃和管理來實(shí)現(xiàn)。影響教師發(fā)展的因素不是單一的,而是多方面的,是社會(huì)、教育、個(gè)人因素的交互作用。

教師要讓自己掌握職業(yè)生涯發(fā)展的主動(dòng)權(quán),使自己生命充滿著歡欣與喜悅,就必須存有一顆積極的心,不斷地追求新知,為自己也為家人營(yíng)造一個(gè)豐富美滿的人生,進(jìn)而享受自我實(shí)現(xiàn)所帶來的滿足感和成就感。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇八

縣教育局及公安局組織了全市中小學(xué)生安全負(fù)責(zé)同志為期3天的“校園安全培訓(xùn)”班,我對(duì)此次培訓(xùn)印像非常深刻,深覺肩上的責(zé)任進(jìn)一步加重。在此,我談?wù)剛€(gè)人對(duì)學(xué)校安全工作的體會(huì):

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全工作責(zé)任制

黨中央、國(guó)務(wù)院非常重視安全工作,特別是12·2重大煤氣中毒事故以來,我校認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)教育主管部門的專題會(huì)議精神,“提高自我認(rèn)識(shí),加強(qiáng)管理,以對(duì)學(xué)生、對(duì)家長(zhǎng)極端負(fù)責(zé)的精神做好學(xué)校安全工作?!睘榇?,我校確定了安全工作的指導(dǎo)思想及總體目標(biāo):以樹立安全意識(shí)為主線,以強(qiáng)化層層管理責(zé)任制為核心,以落實(shí)具體措施為重點(diǎn),及時(shí)全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,努力創(chuàng)建一個(gè)管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園,確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。

為確保安全工作的正常開展,我校制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的實(shí)施方案》,落實(shí)了安全工作責(zé)任制,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了有關(guān)人員的安全工作責(zé)任心,真正使學(xué)校安全工作落到了實(shí)處,杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)掛帥,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開展,第一時(shí)間傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求;各班班主任具體負(fù)責(zé)一線安全管理,明確分工和職責(zé)。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰帶隊(duì)、誰負(fù)責(zé),誰主辦、誰負(fù)責(zé),誰檢查、誰負(fù)責(zé),誰驗(yàn)收、誰負(fù)責(zé)”的原則,將校園安全工作實(shí)績(jī)與各班級(jí)和教職工學(xué)期評(píng)估相掛鉤,實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制,確保了各項(xiàng)安全工作落在實(shí)處。

二、強(qiáng)化安全教育,樹立安全意識(shí)

安全工作的重點(diǎn)是及時(shí)消除隱患,加強(qiáng)全校師生的安全教育,防患于未然,為此我們提出要樹立六種意識(shí)、開展“七防”教育、克服四種疏理、堅(jiān)持“四不放過”、營(yíng)造“四講”氛圍。六種意識(shí):即“大于天”意識(shí)、“責(zé)任”意識(shí)、“憂患”意識(shí)、“第一”意識(shí)、“防范”意識(shí)、“共管”意識(shí);開展“七防”教育,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故、防食物和煤氣中毒等教育活動(dòng)。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”,并舉行各種宣傳教育活動(dòng),如知識(shí)競(jìng)賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、安全專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽等。

假期中我們也不放松學(xué)生的安全教育,每學(xué)期放假前夕,我們都印發(fā)致學(xué)生家長(zhǎng)公開信,讓家長(zhǎng)注意配合學(xué)校對(duì)自己的孩子進(jìn)行安全教育,嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生,確保學(xué)生“一個(gè)都不能少”??朔姆N心理,即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;堅(jiān)持“四不放過”,即問題原因不查清不放過、問題責(zé)任不明確不放過、問題處理無結(jié)果不放過、整改措施不落實(shí)不放過。甚至提出了對(duì)安全工作要小題大做、捕風(fēng)捉影,保持對(duì)安全工作的高度敏感性;營(yíng)造“四講”氛圍,即利用橫幅標(biāo)語(yǔ)、校園廣播、班級(jí)黑板報(bào)、主題班會(huì)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,營(yíng)造了一個(gè)“人人講安全,處處講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全”的濃厚氛圍,使我校的每一個(gè)角落不流一處死角。

通過這些豐富多采的安全教育活動(dòng),師生的安全防范和自我保護(hù)意識(shí)得到極大提高,保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教育教學(xué)工作的順利開展。

三、采取切實(shí)措施,創(chuàng)建“平安、和諧校園”

開展創(chuàng)建安全班級(jí)、安全辦公室、安全計(jì)算機(jī)室、安全家庭活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)“人防、技防、物防”三位一體的防范措施,堅(jiān)持“從細(xì)微處著眼,從最小處抓起”的原則,加大安全工作人力、物力的投入,學(xué)校嚴(yán)防細(xì)查、速改快整,在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下,擠出資金,進(jìn)行校園安全整改,覆蓋了學(xué)校所有辦公地點(diǎn)。完善值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。確保了學(xué)校師生財(cái)產(chǎn)和生命安全,促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作和諧、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

四、建立各種報(bào)告制度,加強(qiáng)安全管理

1、建立安全工作日?qǐng)?bào)告和安全整改通知書制度,制定了《學(xué)校安全自查范圍》。

2、重大傷亡事故報(bào)告制度。凡是學(xué)校師生非正常傷亡事故或重大安全事故,應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門。對(duì)發(fā)生的事故應(yīng)按照各自管理權(quán)限及時(shí)查清原因,對(duì)事故責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理,事故善后事宜應(yīng)及時(shí)妥善處理。對(duì)發(fā)生事故不上報(bào)者,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì),對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生要嚴(yán)肅幫教、處理,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

總之,各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施,嚴(yán)明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。

五、突出學(xué)生安全重點(diǎn),抓好學(xué)生安全管理

1、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,加強(qiáng)值勤值班,嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì),強(qiáng)調(diào)學(xué)生進(jìn)入校園(包括節(jié)假日)不能騎車,學(xué)生進(jìn)出校門時(shí)均有學(xué)生文明禮儀崗在校門口進(jìn)行檢查。

2、加強(qiáng)課間管理,課間、中午安排有一名值日教師到各班巡視,杜絕學(xué)生在課余時(shí)間滋生事端。

3、進(jìn)一步發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用,邀請(qǐng)校外輔導(dǎo)員經(jīng)常性的到校對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制及安全知識(shí)的教育。

4、崇尚科學(xué)文明,反對(duì)封建迷信。

5、加強(qiáng)交通安全法規(guī)教育,經(jīng)常性的進(jìn)行交通安全常識(shí)講座,教育全體師生注意交通安全。

6、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生防煤氣中毒、防食物中毒的安全教育。

7、定期聯(lián)系家長(zhǎng),齊抓共管,不斷提高家長(zhǎng)對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)。

總之,在學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)設(shè)安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,把安全工作列入學(xué)校工作的重要議事日程,扎實(shí)工作。才能建立“平安、和諧校園”。

職業(yè)健康安全培訓(xùn)心得3

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇九

目前國(guó)內(nèi)外不少企業(yè)因管理不善而倒閉,因此“管理質(zhì)量”問題變得尤為突出,而管理體系一體化不失為提高“管理質(zhì)量”的有效方法.文章就管理體系整合基本原則和整合時(shí)注意事項(xiàng)等實(shí)際問題進(jìn)行論述,特別是對(duì)一體化體系關(guān)注焦點(diǎn)問題,提出了一體化管理體系應(yīng)從“質(zhì)量管理”關(guān)注“顧客滿意”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按筚|(zhì)量管理”關(guān)注“顧客、社會(huì)、員工滿意”的`觀點(diǎn).

作者:王雪榮韓之俊唐小麗王霞作者單位:南京理工大學(xué),江蘇,南京,210000刊名:經(jīng)濟(jì)師英文刊名:chinaeconomist年,卷(期):“”(2)分類號(hào):f061.3關(guān)鍵詞:一體化管理體系整合關(guān)注焦點(diǎn)

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十

2014年以來,我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的,以“預(yù)防為主、防治結(jié)合”為總方針,以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn),全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平,打造本質(zhì)安全型礦井。自建礦以來,我礦始終把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)健康作為重點(diǎn)工作,對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)、個(gè)體防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí),職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為礦井人員營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。下面將全年工作情況匯報(bào)如下:

一、主要工作情況

(一)完善組織機(jī)構(gòu)

(二)加大宣培力度

我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識(shí)作為職業(yè)健康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn),以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識(shí)和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。今年4月我礦開展職業(yè)健康宣傳周活動(dòng),加大職業(yè)危害知識(shí)和法律法規(guī)的宣傳教育力度。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣傳欄﹑黑板報(bào)﹑懸掛橫幅、向職工發(fā)放宣傳手冊(cè)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。并且組織職工參加了爐嘉倆礦共同舉辦的職業(yè)健康知識(shí)有獎(jiǎng)問答,使職工思想由“要我學(xué)”,轉(zhuǎn)變成了“我要學(xué)”的有利態(tài)勢(shì)。

(三)健全各項(xiàng)制度

按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和上級(jí)有關(guān)文件要求,結(jié)合礦實(shí)際,建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制》、《年度職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《個(gè)人防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》等一系列規(guī)章制度,保證了職業(yè)安全健康管理機(jī)制的有效運(yùn)行。

(四)堅(jiān)持年度體檢

我礦高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。今年6月15日到6月30日嚴(yán)格按照規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施了一年一次的職工職業(yè)健康體檢工作,保證體檢率達(dá)到了95%以上,做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,有效保障了廣大職工的身體健康。

2014年,我礦共為83 名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進(jìn)行了健康體檢。同時(shí)組織了23名疑似病人﹑21名職業(yè)病人到中輻院進(jìn)行了體檢,有效防止了職業(yè)病的發(fā)生,保障了職工的健康權(quán)益和生命安全保障。

二、存在的問題

(一)職業(yè)安全健康工作的管理考核還需進(jìn)一步完善

沒有考核的管理就是無效管理,在以往的職業(yè)安全健康工作中,我們重在口頭強(qiáng)調(diào),輕于嚴(yán)格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業(yè)危害管理考核辦法》嚴(yán)格進(jìn)行考核,通過此項(xiàng)措施的實(shí)施來進(jìn)一步推動(dòng)我礦的職業(yè)危害防治工作。

(二)個(gè)別職工自我防護(hù)意識(shí)需要得到進(jìn)一步提高

每年新招的工人對(duì)職業(yè)健康的有關(guān)知識(shí)不是很了解,自我防護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為口罩戴上后呼吸不便,影響工作。在日常檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別職工存在檢查人員來了就戴,走了就脫的現(xiàn)象。對(duì)此,我們將加強(qiáng)職工崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)工作,提高個(gè)人防護(hù)意識(shí),將職業(yè)健康防護(hù)措施落實(shí)到實(shí)處。

三、下一步工作重點(diǎn)

職業(yè)安全健康的落實(shí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作:

(一)完善管理制度

我礦將結(jié)合實(shí)際制定符合自身的職業(yè)安全健康管理制

度。(1)明確規(guī)定各部門的具體職業(yè)安全健康職責(zé),做到分工明確,確保各部門之間的協(xié)作。(2)明確規(guī)定職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)人員的具體工作,并細(xì)化到個(gè)人,確保職業(yè)安全健康各項(xiàng)基本工作的順利開展。

(二)制定個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和獎(jiǎng)懲制度

我礦嚴(yán)格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051)規(guī)定,制定了符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和獎(jiǎng)懲制度,確保為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的個(gè)體防護(hù)用品,并要求各隊(duì)組做好發(fā)放記錄。同時(shí)職業(yè)安全健康工作人員將指導(dǎo)和督促?gòu)臉I(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品。對(duì)不按照要求使用個(gè)體防護(hù)用品的從業(yè)人員將進(jìn)行一定的懲罰。

(三)普及職業(yè)安全健康知識(shí)

我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識(shí)作為職業(yè)健康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn),以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識(shí)和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。年底我礦將以試卷的形式普及職業(yè)安全健康相關(guān)知識(shí),爭(zhēng)取做到全員普及。

職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神,真抓實(shí)干,努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效,為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十一

一. 重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的控制

在對(duì)公司環(huán)境因素辨識(shí)、匯總過程中,根據(jù)其環(huán)境影響,采用是非判斷法和三因子評(píng)價(jià)法,總結(jié)出了公司重要環(huán)境因素,并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對(duì)重要環(huán)境因素所涉及到的部門和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”,并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進(jìn)行運(yùn)行控制,同時(shí)也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對(duì)應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。

同樣的,在對(duì)公司危險(xiǎn)源辨識(shí)、匯總過程中,根據(jù)其風(fēng)險(xiǎn),采用是非判斷法和d=lec法,總結(jié)出了公司中重大危險(xiǎn)源,并且形成了重大危險(xiǎn)源清單。該清單中對(duì)重大危險(xiǎn)源所涉及到的部門和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”,并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進(jìn)行運(yùn)行控制,同時(shí)也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對(duì)應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。

通過有法可依——有規(guī)程可執(zhí)行——有預(yù)案可響應(yīng),這一整套機(jī)制,保證了對(duì)重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的有效控制。

二. 合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)果

環(huán)境合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)論:公司建立體系以來,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工重視體系要求,從污水、噪聲、危險(xiǎn)廢物(固、液廢物)、能源等方面加強(qiáng)管理,且各部門均按sop要求進(jìn)行操作運(yùn)行。經(jīng)安環(huán)小組評(píng)價(jià),公司各項(xiàng)要求符號(hào)環(huán)保法律法規(guī)要求。

ohsas評(píng)價(jià)結(jié)論:公司從建立體系以來,重視相關(guān)法律法規(guī)的要求。(在好范 文 )從特種設(shè)備,?;钒踩腊踩殬I(yè)健康等加強(qiáng)管理,各部門按sop運(yùn)行。經(jīng)評(píng)價(jià),公司各項(xiàng)要求符合職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。

三. 目標(biāo)指標(biāo)完成情況

為有效監(jiān)控目標(biāo)指標(biāo)完成情況,公司通過目標(biāo)、指標(biāo)、方案一覽表和目標(biāo)指標(biāo)方案實(shí)施驗(yàn)收表的形式,清晰、明了地寫出了各個(gè)項(xiàng)目的完成情況和相關(guān)部門檢查結(jié)果,以及確認(rèn)人簽字。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十二

2015年以來,公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針,建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作,提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí),積極控制職業(yè)危害因素,控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平,把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作,對(duì)職業(yè)病的防治宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí),職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。

一、落實(shí)職業(yè)病危害防治責(zé)任。

1.安全部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)估和控制策劃;各部門負(fù)責(zé)辨識(shí)本部門的危險(xiǎn)源。

2.為滿足職業(yè)健康安全管理要求,確保各類風(fēng)險(xiǎn)能夠得到有效控制,對(duì)本公司在活動(dòng)和服務(wù)過程中能夠控制和可能施加影響的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí),并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制策劃。

3.負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)健康安全事故、事件進(jìn)行調(diào)查,并在糾正和預(yù)防措施實(shí)施之前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并對(duì)其實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證。

4.負(fù)責(zé)有毒、有害作業(yè)崗位員工的體檢,做好工傷認(rèn)定評(píng)殘工作,并配合有關(guān)部門對(duì)職業(yè)禁忌癥職工進(jìn)行工作調(diào)整。負(fù)責(zé)特種作業(yè)審批和特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督管理。

5.負(fù)責(zé)制定防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃,以及發(fā)放和使用的監(jiān)督管理。

6.負(fù)責(zé)組織起重機(jī)械和廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的定期檢測(cè)。負(fù)責(zé)消防工作及消防設(shè)施、器材的統(tǒng)一管理。

7.負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全緊急情況的監(jiān)督和管理,制定職業(yè)健康安全緊急應(yīng)變計(jì)劃書。

8.有權(quán)制止違反生產(chǎn)調(diào)度管理、安全管理和安全操作規(guī)程的現(xiàn)象發(fā)生。

二、加強(qiáng)職業(yè)病管理工作。

安全工作要關(guān)口前移。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好安全工作的重要保障,在每一次現(xiàn)場(chǎng)工作開始前,及時(shí)下發(fā)安全通知,在安排每一項(xiàng)工作時(shí)都把安全工作及時(shí)布置,工作過程中安全員認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)每一個(gè)危險(xiǎn)源采取必要的安全保障,杜絕或降低風(fēng)險(xiǎn)。

6月份公司開展了安全文明生產(chǎn)月活動(dòng),保證了職業(yè)健康安全活動(dòng)的

有效性及公司方針目標(biāo)要求,符合職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求;

的監(jiān)管力度,充實(shí)了薄弱環(huán)節(jié)的值班守護(hù)力量。與此同時(shí),我們還制定了消防應(yīng)急預(yù)案,并每年一次組織相關(guān)部門對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了演練,截止目前未發(fā)生一起消防火災(zāi)事故。

三、下一步工作安排

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問題,認(rèn)真地分析、研究和解決,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí),充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

三是職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作進(jìn)展良好,但工作中還是存在薄弱環(huán)節(jié),需要引起高度重視,切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境,提高職工的健康水平,塑造良好的企業(yè)形象。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十三

為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中不受職業(yè)病危害因素的影響,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,保護(hù)職業(yè)病的合法權(quán)益,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。

本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責(zé)及作業(yè)管理,作業(yè)環(huán)境管理,職業(yè)健康管理等職責(zé),適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。

公司人力資源部門、生產(chǎn)部門、行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育,普及職業(yè)病防治知識(shí),增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念,提高職工自我健康保護(hù)意識(shí)。

公司任何單位或個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本制度的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門檢舉、報(bào)告。

公司各級(jí)行政主管領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康管理工作,公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)全公司職業(yè)健康工作進(jìn)行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會(huì)行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級(jí)職工代表組織有權(quán)對(duì)職業(yè)健康工作進(jìn)行群眾監(jiān)督。

職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測(cè)機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測(cè)及公司安委會(huì)布置的職業(yè)健康管理工作。

人力資源部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù),主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。

按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān),我公司僅以此機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。

涉及職業(yè)病危害因素的部門必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。

(一)建設(shè)項(xiàng)目主管部門在擬定生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目時(shí),要充分利用先進(jìn)技術(shù),盡量選擇無毒、無害的先進(jìn)生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段,應(yīng)當(dāng)委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。

(二)職業(yè)健康設(shè)施的設(shè)計(jì)必須認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于防塵,防毒工作的決定》,并嚴(yán)格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gbz1-2010)及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

(三)對(duì)職業(yè)健康有特殊要求的(如有毒、有害、有放射性)危害性較大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,必須經(jīng)職業(yè)健康科和有關(guān)部門審查同意,符合安全衛(wèi)生要求后才能實(shí)施。屬職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目,同時(shí)報(bào)安全監(jiān)察行政部門進(jìn)行設(shè)計(jì)審查。

(四)工程部門及施工單位要對(duì)職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負(fù)責(zé);設(shè)備及物資供應(yīng)部門要對(duì)所購(gòu)進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)器材的質(zhì)量負(fù)責(zé);職業(yè)健康科對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康設(shè)施實(shí)行監(jiān)督管理。

(五)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗(yàn)收要與主體工程同時(shí)進(jìn)行,必須有項(xiàng)目主管部門、職業(yè)健康科人員參加,驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)運(yùn)行。

(六)生產(chǎn)設(shè)備檢修時(shí),安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時(shí)列入計(jì)劃,同步檢修,同步投入生產(chǎn)。

(一)塵毒作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。

(二)必須建立健全各項(xiàng)塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

(三)塵毒作業(yè)揚(yáng)所控制章、操作室、人員休息室內(nèi),塵毒濃度不得超過國(guó)家限值標(biāo)準(zhǔn)。

(四)從事塵毒作業(yè)職工,要盡量縮短接觸時(shí)間,要加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。非進(jìn)入塵毒濃度超標(biāo)場(chǎng)所作業(yè)不可時(shí),必須穿戴好個(gè)體防護(hù)用品。

塵毒、高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分級(jí)管理。

公司職業(yè)健康科必須按照《木制家具企業(yè)職業(yè)健康檢測(cè)規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司塵毒、噪聲、振動(dòng)等有害作業(yè)環(huán)境定期進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,上報(bào)并督促整改,做好檢測(cè)數(shù)據(jù)歸檔管理工作。

塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率,高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境指標(biāo)合格率,職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施運(yùn)行效率等指標(biāo)應(yīng)作為安全環(huán)保管理考核指標(biāo)。

塵毒、噪聲、振動(dòng)作業(yè)單位應(yīng)建立防護(hù)設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和管理制度、管理檔案。

涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為職工提供職業(yè)病防護(hù)用品。并督促職工正確使用和穿戴。

職業(yè)病防護(hù)用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

任何單位或個(gè)人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、標(biāo)識(shí),因故必須拆卸、停用時(shí)須報(bào)經(jīng)安環(huán)部門批準(zhǔn),并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時(shí)及時(shí)恢復(fù)。

市定點(diǎn)醫(yī)院必須嚴(yán)格按照國(guó)家及衛(wèi)生部門有關(guān)職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我公司接觸塵、毒噪聲、振動(dòng)等崗位的職工進(jìn)行健康檢查。

實(shí)行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復(fù)查。

檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案。健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。

職業(yè)健康體檢崗位人員名單由職業(yè)健康科根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查檢測(cè)結(jié)果提出,報(bào)衛(wèi)生部門進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送公司職業(yè)健康科。

各單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司職業(yè)健康科報(bào)告。

職業(yè)健康科應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告,對(duì)確認(rèn)為職業(yè)病的,應(yīng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關(guān)規(guī)定,我公司實(shí)行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動(dòng)人員每2年檢查一次,各部門對(duì)檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國(guó)家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。

各部門對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家或地方政府部門的規(guī)定給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等待遇按照國(guó)家或地方政府部門規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)委員會(huì)掌握發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)健康培訓(xùn)等的費(fèi)用,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)。

根據(jù)有關(guān)職業(yè)病報(bào)告管理規(guī)定,職業(yè)健康部門要按照《職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)表》的格式定期向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)報(bào)告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十四

1.以總承包為首、監(jiān)理公司協(xié)調(diào)、安裝專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)參加的多專業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系,組織體系的運(yùn)行模式:

1)凡是進(jìn)入廣場(chǎng)的施工人員,必須接受總承包現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé),并由各專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織對(duì)施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓(xùn)教育。

2)接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查,檢查出的問題,由專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織整改,并將整改結(jié)果書面匯報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理會(huì)議和總承包。

3)執(zhí)行總承包項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎(jiǎng)罰制度,由項(xiàng)目監(jiān)理工程師和甲方監(jiān)督實(shí)施獎(jiǎng)罰制度的落實(shí)效果。

4)專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)向項(xiàng)目監(jiān)理例會(huì)定期匯報(bào)本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況、存在問題,解決辦法,下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計(jì)劃,由管理體系監(jiān)督執(zhí)行情況。

5)各專業(yè)負(fù)責(zé)自己作業(yè)區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔,生產(chǎn)、生活區(qū)垃圾及時(shí)打掃干凈,集中堆放,及時(shí)集中運(yùn)輸。

6)負(fù)責(zé)保護(hù)好本專業(yè)施工區(qū)域總承包商施工安全、環(huán)保設(shè)施,做到不拆除、不損壞、主動(dòng)維護(hù)好自己施工區(qū)域的安全設(shè)施。

2.由總承包項(xiàng)目安全經(jīng)理周明根代表項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作,組織各專業(yè)安全員,檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執(zhí)行情況,檢查現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工、環(huán)保情況,有權(quán)對(duì)不文明、環(huán)保工作做得不好的專業(yè)施工隊(duì)伍或個(gè)人罰款。

3.由總包負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術(shù)資料及歸檔工作,各專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)有責(zé)任進(jìn)行積極配合。

4.項(xiàng)目專業(yè)施工區(qū)域不好劃分的部位,應(yīng)有項(xiàng)目監(jiān)理會(huì)議組織分工,劃分好各自安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區(qū)域,各專業(yè)應(yīng)遵守對(duì)方管理區(qū)域的安全、環(huán)保要求。

5.由總包項(xiàng)目安全經(jīng)理負(fù)責(zé)每月對(duì)專業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況進(jìn)行考評(píng),考評(píng)情況在項(xiàng)目監(jiān)理會(huì)議進(jìn)行公布,對(duì)考請(qǐng)不合格的分包商執(zhí)行罰款。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十五

承建單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):

施工單位(以下簡(jiǎn)稱乙方):

為了保證甲方能夠按照“職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系”的管理要求進(jìn)行工程施工,乙方在分包工程施工時(shí)必須滿足職業(yè)安全衛(wèi)生管理的要求。雙方就職業(yè)安全衛(wèi)生事宜達(dá)成以下協(xié)議:

第一條:乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)前,必須按照當(dāng)?shù)亟ㄖ袠I(yè)的有關(guān)施工管理規(guī)定,辦理相應(yīng)的手續(xù)。

1、乙方參加本工程施工人員必須持有合法的做工手續(xù),三證具全(身份證、暫住證、勞務(wù)工上崗證),人證必須相符,人員更換必須及時(shí)通報(bào)甲方并補(bǔ)辦手續(xù),不得私招亂雇社會(huì)閑散人員和未成年人進(jìn)入工地做工,對(duì)違反上述規(guī)定造成的任何后果,應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

2、乙方參加本工程施工的特種作業(yè)人員(如起重司機(jī)、登高架設(shè)、指揮、爆破工、電工、電氣焊工、垂直運(yùn)輸機(jī)械司機(jī)和場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)駕駛等)必須持有勞動(dòng)部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作合格證,并經(jīng)身體健康檢查合格后方能上崗作業(yè)。否則發(fā)生的任何后果,應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

3、乙方施工管理人員,必須按照建設(shè)部及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定持證上崗。

4、乙方應(yīng)將參加本工程施工的人員花名冊(cè)(造冊(cè)內(nèi)容:姓名、年齡、區(qū)域、三證號(hào)碼及特種本或崗位證書號(hào)碼等)報(bào)甲方一份備案。

第二條:乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)前,必須接受甲方的入場(chǎng)職業(yè)安全衛(wèi)生教育和特種作業(yè)人員的體檢,不接受入場(chǎng)教育人員和體檢不合格人員一律不得上崗作業(yè),乙方違反本條款規(guī)定而造成的后果,應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

在進(jìn)行入場(chǎng)職業(yè)安全衛(wèi)生教育后,乙方應(yīng)在甲方的安全教育記錄上予以簽認(rèn)。

第三條:甲方在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)前應(yīng)向乙方全面介紹本工程概況、場(chǎng)地環(huán)境、乙方施工范圍,作業(yè)條件及工期進(jìn)度、職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系等,以及安全、質(zhì)量、防火、防盜、生活、衛(wèi)生和交通安全、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)注意事項(xiàng)。

第四條:對(duì)包工包料的分包作業(yè)項(xiàng)目。乙方在組織作業(yè)前必須向甲方報(bào)出分包項(xiàng)目的施工方案和安全技術(shù)措施,并提出該項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、工藝流程和有關(guān)技術(shù)資料。

安全技術(shù)措施應(yīng)詳盡,切實(shí)可行,責(zé)任落實(shí)。措施未經(jīng)甲方認(rèn)可,不得實(shí)施作業(yè),對(duì)強(qiáng)行組織施工所造成的一切損失,均由乙方承擔(dān)。(措施報(bào)送甲方三日后仍無答復(fù),則視甲方認(rèn)可)。

第五條:對(duì)包工包料的分包作業(yè)項(xiàng)目,甲方負(fù)有編制書面安全技術(shù)交底措施和衛(wèi)生管理辦法之責(zé),乙方有權(quán)對(duì)交底措施和衛(wèi)生管理辦法提出合理改進(jìn)意見,交底措施和衛(wèi)生管理辦法一經(jīng)簽認(rèn),便視乙方認(rèn)可。乙方則必須嚴(yán)格按照交底措施和衛(wèi)生管理辦法進(jìn)行施工管理,對(duì)未按交底措施和衛(wèi)生管理辦法組織施工而造成的一切后果,應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。(對(duì)因交底措施和衛(wèi)生管理辦法不當(dāng)而造成的損失應(yīng)由甲方負(fù)責(zé))。

乙方安全管理人員,必須認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格管理。積極配合甲方做好乙方人員和分包項(xiàng)目的日常安全教育和檢查工作。乙方安全員應(yīng)接受甲方安全部門和工地安全員的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和統(tǒng)一管理。乙方應(yīng)將確定的安全員名單報(bào)甲方備案。

第七條:甲方根據(jù)合同規(guī)定向乙方所提供的機(jī)械設(shè)備和安全防護(hù)裝置必須完好。并應(yīng)辦理點(diǎn)驗(yàn),簽認(rèn)手續(xù)。

1、對(duì)甲方提供的施工機(jī)械設(shè)備,乙方必須執(zhí)行持證上崗,定人定職責(zé),并應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全操作規(guī)程和管理制度。乙方人員要勤于維護(hù)保養(yǎng),保持機(jī)況良好,以確保正常運(yùn)行、安全使用。

2、乙方在施工中不得隨意拆改,移動(dòng)甲方提供的電源、電閘和電氣設(shè)備,嚴(yán)禁自行拉接電源和拉閘送電,對(duì)乙方自備的電閘、手持電動(dòng)工具必須按規(guī)定配置漏電電流不大于30毫安的漏電保安器。

3、對(duì)甲方所提供的各種腳手架、防護(hù)棚、安全網(wǎng)及已實(shí)施的安全防護(hù)措施,如不符合安全要求或施工不便時(shí),乙方有權(quán)提出改進(jìn)意見,在事先未爭(zhēng)得甲方同意情況下,不得自行拆除、改動(dòng),否則,對(duì)由此產(chǎn)生的任何后果,均應(yīng)由乙方承擔(dān)。

4、乙方在施工中需使用自備機(jī)具或自行搭設(shè)架子及所采取的安全防護(hù)措施,應(yīng)由乙方先進(jìn)行檢查、驗(yàn)收并報(bào)甲方,經(jīng)檢查確認(rèn)合格方可使用,對(duì)未經(jīng)甲方認(rèn)可即行使用而造成的任何后果應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

第八條:甲、乙雙方均應(yīng)建立嚴(yán)格的安全檢查制度。

1、甲方定期組織安全生產(chǎn),衛(wèi)生、文明施工聯(lián)合大檢查,甲方在檢查中發(fā)現(xiàn)乙方在安全、衛(wèi)生、防火、文明等方面存在的隱患和問題,乙方必須在限期內(nèi)認(rèn)真整改,對(duì)限期內(nèi)未整改或整改不徹底的,甲方有權(quán)處以停工整頓,對(duì)在此期間所造成的事故和因停工所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場(chǎng)安全、衛(wèi)生檢查要點(diǎn),不定期的組織施工現(xiàn)場(chǎng)檢查和整改,檢查應(yīng)有記錄,整改要有措施,同時(shí)應(yīng)以書面形式及時(shí)通報(bào)甲方。

3、甲、乙雙方安全員均應(yīng)堅(jiān)持日巡回安全檢查制度,甲方安全員在檢查乙方有重大隱患時(shí)有權(quán)處以停工和發(fā)出書面隱患通知或整改指令書,對(duì)嚴(yán)重違章人員有權(quán)按照甲方的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)屢教不改者,甲方有權(quán)予以清退出場(chǎng)。

第九條:嚴(yán)禁違章指揮,違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

1、甲、乙雙方管理人員均不得以任何借口違章指揮,強(qiáng)令施工人員冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)因此而造成的事故和損失應(yīng)由違章指揮者負(fù)主要責(zé)任。

2、乙方施工人員有權(quán)拒絕來自各方的違章指揮,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程施工,嚴(yán)禁違章作業(yè)。違反勞動(dòng)紀(jì)律野蠻施工。因嚴(yán)重違章、違紀(jì)而造成的事故和損失應(yīng)由肇事者承擔(dān)主要責(zé)任。

3、因乙方違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律、野蠻施工和管理不善而造成的他人傷害應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

第十條:乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的或提供的關(guān)于易燃、易爆、易損、有毒、危險(xiǎn)品和防火、防盜、成品保護(hù)即環(huán)衛(wèi)等方面有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反上述規(guī)定而造成的一切嚴(yán)重后果應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

第十一條:乙方在施工期間必備的勞保用品如安全帽、安全帶、手套、絕緣鞋,必須是符合標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的合格產(chǎn)品。

第十二條:乙方在施工中發(fā)生的任何工傷事故,必須迅速通報(bào)甲方。重傷以上事故還應(yīng)做好事故調(diào)查配合工作,同時(shí)應(yīng)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定做好傷者的醫(yī)治、生活安置、工傷補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)工作,由于打架斗毆或其他原因造成的傷害,由乙方按內(nèi)部有關(guān)規(guī)定處理。

第十三條:分包方若開設(shè)工地食堂,必須履行《飲食衛(wèi)生管理程序》

1、食堂建設(shè)必須取得《建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查認(rèn)可書》及《建設(shè)項(xiàng)目竣工認(rèn)可書》后方可使用。

2、食堂從業(yè)人員必須取得《健康體檢合格證》和《衛(wèi)生培訓(xùn)合格證》后方可上崗。

3、食堂必須由資格單位驗(yàn)收,取得《衛(wèi)生許可證》后方可開業(yè)經(jīng)營(yíng)。

4、食堂必須接受主管部門日常衛(wèi)生監(jiān)督。

第十四條:凡發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病確診患者,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療和安置。

第十五條:對(duì)于乙方因疏于管理,違反上述規(guī)定而被地方政府部門處以罰款或責(zé)令停工整頓,所造成的一切損失,應(yīng)由乙方承擔(dān)。

第十六條:本協(xié)議與工程施工合同同時(shí)辦理。自簽字、蓋章之日起生效。

承建單位:(公章) 施工單位:(公章)

中鐵建工集團(tuán)有限公司深圳分公司

法定代表人: 法定代表人:

委托代理人: 委托代理人:

20 年 月 日

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十六

1、教育孩子不要玩火玩電,讓孩子了解玩火玩電的危險(xiǎn)性。

2、教育孩子不要爬到窗臺(tái)陽(yáng)臺(tái)上,讓孩子明白這樣做的后果。當(dāng)孩子在電視上看到一些超人的動(dòng)作時(shí),應(yīng)及時(shí)告知孩子這是有很牢固的保證措施下才能做的,不要模仿。

3、教育孩子不要在廚房里玩,因?yàn)閺N房是一個(gè)不安全的場(chǎng)所,火爐、熱鍋、刀叉等等,都容易造成危險(xiǎn)。

4、教育孩子不要在馬路邊玩或追逐,有意識(shí)地幫忙孩子學(xué)點(diǎn)交通知識(shí)。

5、教育孩子不可獨(dú)自去公共場(chǎng)所、乘公共汽車、看電影等外出活動(dòng)。

6、教育孩子當(dāng)被陌生人強(qiáng)迫帶走時(shí),應(yīng)大喊“救命”并趕快逃走。

7、教育孩子不要去偏僻的被空置的空屋和僻靜暗處。

8、教育孩子單獨(dú)在家時(shí),聽到敲門聲不要開門,并教導(dǎo)他這樣說:“我父母不在家,請(qǐng)你以后再來。”以防竊賊趁大人不在時(shí)闖入盜竊。

9、教育孩子不要把塑料袋當(dāng)做面具往頭上套,以免引起窒息而死亡。家長(zhǎng)也盡量避免將塑料袋亂放。

健康教育安全心得2

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十七

針對(duì)當(dāng)前一些企業(yè)對(duì)職業(yè)健康工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位,職業(yè)健康法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)較差以及從業(yè)人員自我防護(hù)意識(shí)和維權(quán)能力缺乏等問題,我處切實(shí)加大了職業(yè)健康宣傳教育力度。今年6月

安全

生產(chǎn)月期間,我們?cè)谌》秶鷥?nèi)組織開展了職業(yè)健康法律法規(guī)、科技、文化三下鄉(xiāng)活動(dòng),深入基層和企業(yè)廣泛宣傳職業(yè)健康法律法規(guī),普及職業(yè)健康知識(shí),營(yíng)造職業(yè)健康文化氛圍。

一是組織編制《職業(yè)健康知識(shí)手冊(cè)》和宣傳掛圖,免費(fèi)發(fā)放給各設(shè)區(qū)市安監(jiān)局和有關(guān)中央駐贛、省屬企業(yè)。

二是組織職業(yè)健康“三下鄉(xiāng)”宣教組,深入南昌縣小蘭工業(yè)園區(qū)、樂平市化工園區(qū)和德興市金礦企業(yè)開展現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng),向企業(yè)贈(zèng)送《職業(yè)健康知識(shí)手冊(cè)》、宣傳掛圖和防塵口罩,組織“安全生產(chǎn)檢測(cè)車”到企業(yè)免費(fèi)檢測(cè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素,安排“流動(dòng)體檢車”到企業(yè)免費(fèi)為從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查,舉辦職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)講座。

此次活動(dòng),全省共發(fā)放職業(yè)健康知識(shí)手冊(cè)20000本 、宣傳掛圖8000套、3m防塵口罩15000只。

為幫助企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,提升職業(yè)健康管理水平,有效預(yù)防和減少職業(yè)危害,創(chuàng)建安全健康的工作環(huán)境,保障我省勞動(dòng)力資源可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,我們?cè)谌》秶鷥?nèi)組織開展職業(yè)健康“六查”:一查職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)制度、二查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案資料、三查職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)、四查職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、五查職業(yè)危害警示告知、六查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。通過深入企業(yè)開展“六查”,幫助和指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)健康管理,使職業(yè)健康管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。此外,我們還對(duì)省內(nèi)6個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的職業(yè)健康工作情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研檢查,針對(duì)性地提出了整改意見和建議,幫助開發(fā)區(qū)查找在職業(yè)健康管理方面存在的問題,共同商討加強(qiáng)職業(yè)健康管理的對(duì)策措施,從而為園區(qū)企業(yè)提供安全健康的投資環(huán)境。

一是組織檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)5家水泥制造企業(yè)、2家箱包制造企業(yè)、1家鋼鐵企業(yè)、1家膠合板生產(chǎn)企業(yè)和1家電焊條生產(chǎn)企業(yè)免費(fèi)進(jìn)行了職業(yè)危害因素檢測(cè),幫助企業(yè)摸清作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)危害,及時(shí)進(jìn)行申報(bào),并針對(duì)性地采取防治措施。

二是經(jīng)常深入基層和企業(yè),督促、指導(dǎo)和幫助他們進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào),摸清和掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況,從而采取有效防治措施。為確保完成《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃(2015-2015年)》提出的“到2015年,用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到80%以上”的目標(biāo)任務(wù),我們將職業(yè)危害申報(bào)工作納入安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和年度目標(biāo)考核范圍,并以省安委會(huì)辦公室贛安辦字〔2011〕35號(hào)文件對(duì)各設(shè)區(qū)市及有關(guān)中央駐贛、省屬企業(yè)下達(dá)了2011年度職業(yè)危害申報(bào)工作計(jì)劃和考核指標(biāo)。截至2011年6月底,全省累計(jì)有4419家企業(yè)進(jìn)行了網(wǎng)上申報(bào),其中今年新增申報(bào)987家。

四、以兌現(xiàn)公開服務(wù)承諾為目標(biāo),為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效、公正、廉潔的政務(wù)環(huán)境

在實(shí)際工作中,我處牢固樹立“監(jiān)管服務(wù)發(fā)展”的理念,注重把職業(yè)健康監(jiān)管與開展發(fā)展提升年活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,認(rèn)真兌現(xiàn)公開兌現(xiàn)服務(wù)承諾,在監(jiān)管過程中處處體現(xiàn)服務(wù)的思想,真心支持企業(yè)發(fā)展、用心幫助企業(yè)發(fā)展、傾心服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

一是自覺遵守服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等“八項(xiàng)制度”,嚴(yán)格規(guī)范行政行為,做到依法行政,杜絕行政“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象。

二是嚴(yán)格遵循“便民、高效、公正、廉潔”的服務(wù)宗旨,以人為本,執(zhí)政為民,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,對(duì)辦事和來訪的群眾服務(wù)熱情,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,對(duì)舉報(bào)信和投訴電話認(rèn)真受理,做到記錄詳細(xì)、查辦快速、回復(fù)及時(shí)、件件落實(shí)。

三是認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,廉潔從政,做到“十不準(zhǔn)、十嚴(yán)禁”,杜絕“吃拿卡要”、“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”現(xiàn)象。

xx-xxx-xxx-xx有限公司:

社會(huì)、公眾,包括政府部門越來越關(guān)注全球環(huán)境問題及企業(yè)員工權(quán)益,為了更好地履行社會(huì)責(zé)任,益陽(yáng)祥瑞科技有限公司正在建立和實(shí)施ohsas18001職業(yè)健康與安全體系和iso14001:96環(huán)境管理體系,倡導(dǎo)關(guān)注員工的職業(yè)健康,提供安全而適宜的工作環(huán)境,積極履行對(duì)環(huán)境保護(hù)的社會(huì)責(zé)任,成為對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的典范企業(yè)。

作為益陽(yáng)祥瑞科技有限公司的合作伙伴,我們也希望能夠關(guān)注對(duì)本公司員工的職業(yè)健康、安全,并對(duì)環(huán)境保護(hù)做出力所能及的貢獻(xiàn),并承諾:

1、嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)及地方有關(guān)的安全生產(chǎn)的法律法規(guī);

3、生產(chǎn)前應(yīng)對(duì)每個(gè)工作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育;

4、針對(duì)生產(chǎn)中的危險(xiǎn)作業(yè),實(shí)施前和過程中做好安全防護(hù)計(jì)劃和過程記錄;

6、做好消防工作,安全用電,節(jié)水節(jié)電;

7、對(duì)益陽(yáng)祥瑞科技有限公司提出的《技術(shù)及質(zhì)量要求》進(jìn)行原因分析,并在期限內(nèi)進(jìn)行整改。

公司名稱:

日期: 年 月 日

為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),我們承諾:

遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的規(guī)章制度;

公司的各級(jí)最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責(zé)任人,每位員工對(duì)公司的職業(yè)安全健康事務(wù)有義不容辭的責(zé)任,職業(yè)安全健康表現(xiàn)是公司獎(jiǎng)勵(lì)和聘用員工及承包商的重要依據(jù)。

提供全體員工的培訓(xùn),增強(qiáng)職業(yè)安全健康意識(shí);

加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商和承包商的職業(yè)安全健康管理,杜絕違章作業(yè)行為;

努力向社會(huì)提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。

u 為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),我們承諾:

u 提供全體員工的培訓(xùn),增強(qiáng)職業(yè)安全健康意識(shí);

u 加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商和承包商的職業(yè)安全健康管理,杜絕違章作業(yè)行為;

u 努力向社會(huì)提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。

職業(yè)健康安全方針

職業(yè)健康安全方針

遵守國(guó)家法規(guī) 保障員工安康

堅(jiān)持科技創(chuàng)新 實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展

本廠職業(yè)健康安全方針的內(nèi)涵:

1、企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)必須以國(guó)家的法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,企業(yè)安全發(fā)展的核心應(yīng)該是以人為本,關(guān)

人和保護(hù)人,最大限度的保障人的身心健康、生命安全需要。

2、只有不斷地將新技術(shù)、新工藝運(yùn)用到企業(yè)安全管理中去,堅(jiān)持創(chuàng)新,企業(yè)的安全管理才能更加科學(xué)化、規(guī)范化,也才能使企業(yè)更好更快地發(fā)展和壯大。

管理制度評(píng)審和修定的規(guī)定

1.目的

為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)制度的管理,及時(shí)評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)制度,確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性,制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審和修訂。

3.引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

4.安全生產(chǎn)管理制度的制訂

位進(jìn)行會(huì)簽,征求修改意見。

4.2安全勞資監(jiān)察處根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見,對(duì)初稿進(jìn)行修改,形成審批稿。

4.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批,發(fā)布實(shí)施。

5.評(píng)審與修訂

5.1安全生產(chǎn)制度的評(píng)審

b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;

c)安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化;

d)管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí);

5.1.2評(píng)審組織:安全生產(chǎn)制度評(píng)審,本著制訂部門組織相評(píng)審的原則。

5.1.3評(píng)審內(nèi)容

a)與法律、法規(guī)符合性;

b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性;

c)與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性;

d)安全管理制度之間的相容性和匹配性;

5.1.4評(píng)審輸出

5.1.4.1評(píng)審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

5.1.4.2 評(píng)審結(jié)果要形成書面材料,反饋給參加評(píng)審的人員和審批人。

5.2安全生產(chǎn)制度修訂

b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;

c)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn),現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理;

d)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化,需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé);

e)各級(jí)人員素質(zhì)發(fā)生較大變化,規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動(dòng);

5.2.2修訂組織:安全生產(chǎn)制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí),由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí),需了解該制度的制訂的原始背景。

5.2.3修訂依據(jù):

5.2.3.1國(guó)家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評(píng)審結(jié)果。

5.2.3.3制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。

5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,要履行會(huì)簽手續(xù),最后由總經(jīng)理審批后,修訂版發(fā)布實(shí)施。

5.2.4 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

因特殊原因,終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度,按原審批程序申請(qǐng)批準(zhǔn)終止執(zhí)行。

法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度

1.目的

為獲取、識(shí)別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求,為體系的運(yùn)行提供依據(jù),特制定本制度。

2.適用范圍

適用于本公司獲取、識(shí)別、更新法律、法規(guī)及

其他

要求并建立臺(tái)帳。

3.職責(zé)

3.1安全環(huán)保科負(fù)責(zé)安全法律、法規(guī)與其它要求的收集、識(shí)別及更新并建立臺(tái)帳,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.2安全環(huán)保科負(fù)責(zé)向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.3安全環(huán)保科負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門單位對(duì)識(shí)別的法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)。

3.4各部門單位負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給員工,并遵照?qǐng)?zhí)行。

3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時(shí)傳遞到安全環(huán)???。

3.6 安全環(huán)??曝?fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.7各部門單位負(fù)責(zé)編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。

3.8安全環(huán)保科負(fù)責(zé)法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。

4程序

4.1獲取途徑

4.1.1由安全環(huán)??仆ㄟ^標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府主管部門及其他方式查詢獲取國(guó)家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

4.1.2上級(jí)部門的通知、公報(bào)等由綜合辦公室收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時(shí)報(bào)送安全環(huán)??七M(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。

4.2登記與識(shí)別

4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過程中所有的危險(xiǎn)、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn),識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.3安全環(huán)??平M織相關(guān)部門對(duì)獲取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評(píng)審確認(rèn),報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí),應(yīng)重新及時(shí)識(shí)別。

4.3.2安全環(huán)??泼磕赀M(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識(shí)別、更新工作。

4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識(shí)別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)。

4.4.1安全環(huán)??萍皶r(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門單位。

4.4.2各部門單位要組織

學(xué)習(xí)

法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守,各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會(huì)臺(tái)帳,班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動(dòng)記錄中。

4.4.3安全環(huán)??泼磕暌淮螌?duì)貫徹安全法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進(jìn)行整改。安全環(huán)??平⒎伞⒎ㄒ?guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

4.5.1 安全環(huán)??曝?fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到部門、單位及班組,各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

4.5.2各部門單位應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。

4.6評(píng)審和修訂

及時(shí)進(jìn)行修訂。

4.6.2當(dāng)發(fā)生事故時(shí),工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時(shí),各部門、單位應(yīng)及時(shí)對(duì)各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂,確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時(shí)應(yīng)填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內(nèi)容,經(jīng)安全副總批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時(shí)發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1.目的

本廠貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行層層安全責(zé)任制。

2.職責(zé)

2.1廠長(zhǎng)是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)全廠安全工作負(fù)總的責(zé)任。

2.2各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門安全直接責(zé)任人,直接管理本部門的安全工作。

2.3各班組長(zhǎng)是本班組的安全直接責(zé)任人,直接管理本班組的安全工作。

2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責(zé)任人,直接管理本崗位的安全工作。

3各級(jí)人員安全生產(chǎn)具體職責(zé)

廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

3.1.1廠長(zhǎng)是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)安全工作負(fù)全面責(zé)任,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

3.1.2重視員工的勞動(dòng)條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況,重視女工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

3.1.3批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

3.1.4經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解掌握安全生產(chǎn)情況,組織開展安全技術(shù)研究工作,推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法,審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。

3.1.5建立健全安全組織和機(jī)構(gòu),根據(jù)實(shí)際情況,按企業(yè)職工總數(shù)的千分之二至千分之五的比例,配備、充實(shí)安全專業(yè)人員,提高專業(yè)人員的素質(zhì),穩(wěn)定完全專業(yè)隊(duì)伍。

3.1.6定期召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議,及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題,審核引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。組織全廠性安全教育與考核工作。

3.1.7堅(jiān)持“五同時(shí)”原則,即:在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

3.1.8企業(yè)內(nèi)實(shí)行的各級(jí)承包,以及與外單位的各項(xiàng)承包合同中,都必須有安全技術(shù)指標(biāo)、安全管理要求和安全職責(zé)等條款,并認(rèn)真考核。

3.1.9廠長(zhǎng)不在時(shí),由代理者負(fù)責(zé)。

3.1.10副廠長(zhǎng)在廠長(zhǎng)指定的工作范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

3.2.1在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

3.2.2組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程,組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

3.2.3協(xié)助廠長(zhǎng)組織安全技術(shù)研究工作,負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題,推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。

3.2.4組織制訂審批安全教育計(jì)劃,參加對(duì)干部的安全教育和考核工作。

3.2.5審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案,審查引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。

3.2.6審批特殊動(dòng)火證,參加重大事故的技術(shù)分析工作。

3.2.7副總工程師在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。

車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)

3.3.1車間主任是車間的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,對(duì)車間安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

3.3.2擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,編制車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.3.3組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽等安全活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

3.3.4組織落實(shí)車間級(jí)安全教育,并督促檢查班組級(jí)安全教育。

3.3.5組織員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育,定期進(jìn)行考核;簽發(fā)新上崗獨(dú)立作業(yè)人員的安全作業(yè)證。

3.3.6組織車間級(jí)定期、不定期安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài);發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,車間無力整改的要采取臨時(shí)安全措施,及時(shí)向廠部書面報(bào)告。

3.3.7組織或參加車間各類事故調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

3.3.8建立、健全安全、防火組織,領(lǐng)導(dǎo)并支持車間和班組安全員的工作。

3.3.9副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

3.4.1組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

3.4.2組織班組級(jí)安全教育。

3.4.3定期組織安全活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行交接-班制度,做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。

3.4.4檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況,做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作,并做好記錄。

3.4.5嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,不違章指揮,有權(quán)制止一切違章作業(yè),監(jiān)督檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè),維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。

3.4.6負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作,使之完好。

3.4.7發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決,做好記錄,不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)采取控制措施,發(fā)生事故要立即組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告。

車間安全員職責(zé)

3.5.1車間安全員在業(yè)務(wù)上受安全技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo),并在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

3.5.2貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3.5.3協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案,并督促實(shí)施。

3.5.4制訂車間安全活動(dòng)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況。

3.5.5對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助車間主任搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。

3.5.6參與車間新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動(dòng)方案的審查工作。

3.5.7深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,制止違章指揮和違章作業(yè),對(duì)不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。

3.5.8負(fù)責(zé)車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。

3.5.9負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào),參與事故調(diào)查和分析。

班組安全員職責(zé)

3.6.1協(xié)助班組長(zhǎng)開展各項(xiàng)安全活動(dòng),提出改進(jìn)安全工作的建議。

3.6.2嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權(quán)制止,并及時(shí)報(bào)告。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十八

為了深入貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,強(qiáng)化安全意識(shí),提高管理水平,防范安全制度,確保本工地被評(píng)為市級(jí)安全文明工地,特制定本協(xié)議:

一、職業(yè)健康安全管理指標(biāo)

1、杜絕因工死亡事故;

2、杜絕重傷事故,杜絕各種職業(yè)病的發(fā)生;

3、年輕負(fù)傷頻率8‰以上;

4、杜絕重大機(jī)械設(shè)備、觸電、火災(zāi)、爆炸和食物中毒事故;

5、市級(jí)安全檢查及公司檢查合格率100%;

6、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

7、施工過程中嚴(yán)格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》與jgj59-1999《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、建設(shè)部頒發(fā)的“六規(guī)范”及《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)組織施工,各種安全防護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)布置必須隨施工進(jìn)度進(jìn)行。

二、環(huán)境指標(biāo)

單位:分貝

4、固體廢棄物:杜絕固體廢棄物亂丟、亂拋亂堆現(xiàn)象,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。

5、揚(yáng)塵:四級(jí)風(fēng)以下施工現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)高度不超過1m。

6.節(jié)能降耗:比預(yù)算數(shù)節(jié)約4%-6%。

三、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任

1、項(xiàng)目經(jīng)理為本項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)全面的安全管理工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定、規(guī)范、檢查標(biāo)準(zhǔn)及公司制定的各種規(guī)章制度,按照安全管理目標(biāo)分解考核表,各負(fù)其責(zé),做到目標(biāo)、崗位、人員、責(zé)任、措施五落實(shí),全面完成公司制定的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理指標(biāo)。

3、建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定配齊專(兼)職安全員及環(huán)保員,并通過培訓(xùn)取得相應(yīng)崗位資格證書,特種作業(yè)人員須持有效的特種作業(yè)持證資格證書上崗。

4、使用檢測(cè)合格,“三證齊全”的安全防護(hù)用品,杜絕假冒偽劣防護(hù)用品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

5、工地發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸、機(jī)械設(shè)備食物中毒、環(huán)境污染等重大事故,應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向子公司報(bào)告,并立即積極采取補(bǔ)救措施。

6、嚴(yán)把各種施工機(jī)具的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收關(guān)、安裝驗(yàn)收關(guān)及按操作規(guī)程使用關(guān),并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的.所有設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),并定期檢測(cè),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),并做好相關(guān)記錄,禁止因管理不到位而發(fā)生安全事故。

7、項(xiàng)目部相關(guān)人員必須對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有施工人員加強(qiáng)安全生產(chǎn)及環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的相關(guān)知識(shí),熟悉有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,掌握本崗位的操作技能并遵照?qǐng)?zhí)行。

8、項(xiàng)目部采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新型、特種機(jī)具設(shè)備前,必須掌握其安全技術(shù)特性,施工前編制詳細(xì)的施工方案,經(jīng)相關(guān)部門審批同意后方可嚴(yán)格按方案施工,并對(duì)相關(guān)部門審批同意后實(shí)施。

9、項(xiàng)目部對(duì)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程須編制專項(xiàng)施工方案,并附具安全驗(yàn)算結(jié)果,經(jīng)相關(guān)部門審批同意后實(shí)施。

10、項(xiàng)目部在各種設(shè)備、安全設(shè)施施工完畢后,使用前須按要求組織有關(guān)單位、部門進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可使用。

11、外協(xié)施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)前必須與外協(xié)隊(duì)伍簽訂書面的責(zé)任書,明確雙方的安全管理責(zé)任。

三、考核辦法

1、項(xiàng)目部的置業(yè)健康安全管理指標(biāo)及環(huán)境指標(biāo)中有一項(xiàng)完不成的,在公司檢查評(píng)比中,不得被評(píng)為優(yōu)良。

3、等級(jí)標(biāo)準(zhǔn):

(1)匯總分?jǐn)?shù)達(dá)不到70分為不合格。

(3)匯總分?jǐn)?shù)達(dá)到80分以上為優(yōu)良。

四、獎(jiǎng)懲制度

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后必須嚴(yán)格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》、開工交底與jgj59-1999《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及建設(shè)部頒發(fā)的“六規(guī)范”布置現(xiàn)場(chǎng),各種臨建及現(xiàn)場(chǎng)基本防護(hù)等必須在基礎(chǔ)回填完15天內(nèi)(有地下室的為工程開工具備條件后45天內(nèi))全部到位,否則每拖延一天罰款1000元。

2、工程開工后必須在10日內(nèi)建立健全各種保證體系,按工程規(guī)模配備具備相應(yīng)資質(zhì)的專(兼)職安全員及環(huán)保員,否則每拖延一天罰款100元。

則其全部損失由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān),嚴(yán)重者追究其刑事責(zé)任。

5、上級(jí)部門檢查、公司檢查所提出的安全隱患,項(xiàng)目部未按期整改者,按照子公司《安全管理措施》進(jìn)行處罰。

6、凡受到上級(jí)部門罰款者(本條款有規(guī)定的除外),公司按上級(jí)部門罰款的2倍加罰項(xiàng)目部,并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。

7、凡發(fā)生重傷、傷亡事故,每死亡一人,罰項(xiàng)目經(jīng)理3萬元;每重傷一人罰項(xiàng)目經(jīng)理2萬元。

8、年輕傷負(fù)傷頻率高于8‰,每增加一個(gè)千分點(diǎn),罰項(xiàng)目經(jīng)理20xx元。

9、凡受到上級(jí)部門曝光并造成比較嚴(yán)重影響者,每發(fā)生一次罰項(xiàng)目經(jīng)理10000元。

10、使用國(guó)家、上級(jí)主管部門明令淘汰工藝、材料、設(shè)備的,每發(fā)生一次罰項(xiàng)目經(jīng)理20xx元,并責(zé)令限期整改。

11、凡發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸、機(jī)械設(shè)備事故,項(xiàng)目部除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失外,項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%。

12、公司季度安全檢查,每出現(xiàn)一次不合格,罰項(xiàng)目經(jīng)理1000元。優(yōu)良率根據(jù)年底匯總結(jié)果,每增加1個(gè)百分點(diǎn),獎(jiǎng)項(xiàng)目經(jīng)理100元;每減少1個(gè)百分點(diǎn),罰項(xiàng)目經(jīng)理200元。

13、市級(jí)安全大檢查,每出現(xiàn)一次不合格,罰項(xiàng)目經(jīng)理20xx元。

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