2023年階段性工作總結(jié)會議(匯總23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 07:27:19
2023年階段性工作總結(jié)會議(匯總23篇)
時間:2023-10-28 07:27:19     小編:曼珠

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢,有針對性地進行提升和改進。總結(jié)的開頭和結(jié)尾部分應該怎樣寫才能更吸引讀者的注意?希望以下總結(jié)范文能夠激發(fā)大家寫作總結(jié)的靈感和創(chuàng)造力。

階段性工作總結(jié)會議篇一

編寫測試用例

測試×系統(tǒng)管理后臺

測試×后臺管理

測試部署包

提交測試缺陷

由于是首次接觸×系統(tǒng),所以在工作前期,對整個系統(tǒng)的理解不深及相關(guān)知識的匱乏,使得工作進程并不高效。通過與項目組其他老師的溝通,以及對一些相關(guān)材料進行學習,慢慢熟悉了工作中的各項內(nèi)容。

工作中遇到的一些具體問題有:

1、對所測系統(tǒng)的整體構(gòu)架不熟悉。在不熟悉項目整體構(gòu)架的情況下盲目寫用例進行測試,會導致測試不全面、漏測的情況。

2、對所測項目相關(guān)領(lǐng)域知識的匱乏。當對所測項目所涉及到的相關(guān)知識相對匱乏時,直接進行測試是不理智的,因為并不了解所測為何物,那又從何談起怎樣測呢。雖然道理很明白,但是有時由于所涉領(lǐng)域較廣,或與自己知識體系較遠,惰性總能助我們找到各種理由去忽略這些方面的深入學習。

3、對實際真實環(huán)境模擬不夠。在編寫用例及測試過程中,常常僅考慮到正常情況或理想狀況下對項目的測試,而忽略了項目在真實使用環(huán)境下可能遇到的一些情況。忽視真實環(huán)境而測出的系統(tǒng)是很危險的,因為很有可能在發(fā)布之后無法正常使用。

在本階段工作中,我學習并總結(jié)了一些解決以上問題的方法:

1、在以后的工作中,拿到某一項目后,最先做的’也是最重要的工作就是研究其需求文檔,把要測系統(tǒng)的整體框架弄明白,不明白的地方要及時詢問相關(guān)設計或開發(fā)人員,可以通過畫項目整體的構(gòu)架圖或使用系統(tǒng)的流程圖來便于自己理解整個項目。一定要做到心中有數(shù)。

2、在學習需求文檔的時候,就要把其中不明白的相關(guān)名詞、參數(shù)等提出,通過網(wǎng)絡或詢問開發(fā)或設計人員來學習相關(guān)領(lǐng)域的知識。不要怕量大,無從下手,把不明白的一一列出,一一擊破。

3、在測試時一定要全局考慮,在測試設計之初就要想好將來在真實環(huán)境中可能會遇到的種種情況。在測試時,要幾近真實的去模擬測試場景,要把能想到的正常與不正常情況都考慮進去。

通過本階段的工作,總結(jié)出自己的一些不足和需要改進的地方:

1、相關(guān)知識的匱乏。如上所說,需要整理自己所需掌握的知識點,從而一一擊破。

2、惰性。惰性常常會影響到自己的工作效率及工作進程,還會常常影響到自己的心情。最好的方法就是做計劃。計劃要有長期的和短期的,可根據(jù)實際情況定不同的計劃。最好每天都要有一小計劃,計劃今天必須要完成的事。最重要的是要保質(zhì)保量的完成自己定下的計劃,可通過每天的日報來跟蹤自己的計劃完成情況。

3、過于依賴老師。在遇到不懂或異常問題時,總是不過大腦的直接問老師或相關(guān)開發(fā)人員,從而失去了自己思考與找到答案的機會。這樣不僅會妨礙到別人的正常工作,也會使自己少學到不少東西。在遇到問題時,可通過分析產(chǎn)生問題的前因后果,或考慮之前是否遇到過相似問題等來找到問題的關(guān)鍵所在。亦可通過網(wǎng)絡查找問題的解決方法等等。當找到的方法都嘗試過但仍無法解決時,再去詢問相關(guān)老師,此時可向他們說出你已試過的方法及出現(xiàn)的問題,從而便于老師更好更快的找到問題所在并解決之。

以上是我對自己在本項目測試工作中的總結(jié)。有許多不足及需要改進之處還請各位老師進行指導。

階段性工作總結(jié)會議篇二

基礎(chǔ)教育課程改革正在我校如火如荼地展開,“人人重視課改,個個參與課改”已成為學校上下對本次課改工作的共識。尤其是在七年級任教的教師更是投入鉆研。近一年來,我校在新課程實施工作方面做了一下一些工作以及實施過程中的一點反思。

1、積極配合上級教育部門,安排新課程骨干教師培訓,例如地理科的呂松潔老師,音樂科的潘文靜老師以及歷史科潘惠連參加省級的新課程骨干培訓,安排了潘恩花、羅頌挹、易考龍等10位骨干教師參加市級的新課程培訓,另外還安排了下學期參加新課程實施的教師共37人參加培訓。

2、在校長室的重視下,本學期學校又購買了一批新課程有關(guān)課堂教學的案例,分別由教研組長帶領(lǐng)觀看、學習、討論。學校還利用每周五的例會進行有關(guān)新課程的專題講座,不斷地向教師灌輸新理念,讓教師更新觀念,改進教法,適應新課程。

3、由學校課件制作熟練的教師作為本校教師的老師,組織全體教師參加多媒體操作技術(shù)的培訓,課件制作的培訓?,F(xiàn)在我校大部分教師都能用多媒體上課,有一半以上的教師能自己制作課件。

校本課程開發(fā)是基礎(chǔ)教育課程改革的一塊重要內(nèi)容,為適應新課改的形勢要求,在全校開展的校本課程有:語文方面的“詩詞積累”、英語方面的“聽說訓練”、綜合科方面的探究性學習、調(diào)整學生心理的心理健康教育……我校還在開設了足球、乒乓球、合唱、舞蹈,并以書法、繪畫為特色的校本課程。上述課程的實施,對于滿足發(fā)展學生的個性特長、提升教師的專業(yè)水平,促使學校辦學特色的形成均起到了重大意義。

三、開展新課程課堂教學競賽“教學能手、教壇新秀”評比活動

為了深化課堂教學改革,探索新的教學方法,研究新的課堂教學模式,提高教師教學水平,加大培養(yǎng)教師的力度,推動科研工作的發(fā)展。今學期在七年級舉行“深入實踐新課程,三尺講臺展風采”的教師課堂教學比賽。本次課堂教學比賽,要求教師要面向全體學生,更好地發(fā)揮教師引導、組織作用,有效的實現(xiàn)師生互動;倡導并體現(xiàn)自主、合作、實踐、探究等多元化的學習方式;突出“實”、“新”。“實”——扎扎實實,實事求是,重在實效;“新”——新觀念、新策略,新教法,新手段。課堂教學競賽分為初賽和決賽兩個階段,初賽階段,人人登臺,共評出11位教師參加決賽,經(jīng)過四個周的角逐,評出一等獎2人,二等獎3人,三等獎5人。

為了進一步加強我校師資隊伍建設,培養(yǎng)、造就一批具有師德高尚、業(yè)務精通、科研能力強的優(yōu)秀教師,全面提高教師隊伍素質(zhì),推進我校素質(zhì)教育持續(xù)發(fā)展,今年繼續(xù)開展教壇新秀、教學能手的評選活動,誠心修訂了評選方案,現(xiàn)正在實施中。

為了使新課程的實施能腳踏實地,一步一個腳印,學校要求,實驗第一線的教師要做到每學期要有兩個以上的書面總結(jié)或教學論文,或?qū)懗鲎约鹤畹靡獾慕虒W案例,并在全級教師會上交流,共同討論,以達到共同進步。

備好課是上好課的前提,新課程的教案,絕非是以往只考慮怎樣精心講解和板書,考慮怎樣用各種媒體作為教學手段和方法向?qū)W生傳授知識,而要在熟悉教材,了解學生的基礎(chǔ)上,從不同學生的“最近發(fā)展區(qū)”出發(fā)設計教學方案,將培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和自主學習能力落實在多樣化的學習活動之中。以上是我們對教師集體備課的總要求,各教研組每周一次,具體要求是教師先自備,教研組集中討論,最后形成教案。

以上是我校在實施新課程的過程中的一些具體做法;下面我將我校教師在級會上討論較多,并且大家已經(jīng)達成共識幾個問題,從教師小結(jié)中摘抄如下:

(一)課堂上您真的關(guān)注學生了嗎

新課程提倡教育要面向全體學生,實現(xiàn)不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。每次上完課,我們老師在說自己的教學設計時,都明顯地表達了全面關(guān)注學生的愿望,從各個可能的環(huán)節(jié)來滲透過程和方法,情感、態(tài)度和價值觀方面的發(fā)展。但是,在課堂現(xiàn)場實施的時候,我們教師仍然不自覺地把關(guān)注的焦點放在自己身上,這導致了教師在課堂上的緊張和壓力。

例如,在學生分小組活動時,老師注意到,各個小組的學習進程出現(xiàn)差異,小組的討論也非常激烈,他們甚至提出很多問題。這時,老師的第一個想法可能是:呀,我駕馭不了啦,會不會說我的課堂太亂了,而不是想,學生在做什么,他們的學習進行地怎么樣了,他們需要什么,我得想辦法幫助他們。如果老師能把關(guān)注的焦點放在學生身上,就會深入各個小組的討論,了解他們的認知情況,從而靈活地組織下一個活動,緊張也將不復存在。

教師還應該特別注意關(guān)注全體學生。這就意味著以往被忽視的學生群體應該得到更多的關(guān)注。每堂課上,都會有一些非常積極的參與者,還會有一些被動的參與者,或者根本不參與的。我想我們教師要特別關(guān)注:那些沒有參與的學生在干什么。他們是在認真的傾聽、思考,還是神游在外,或者在很被動地接受。我們老師的任務就是幫助調(diào)動這些學生的積極性,并反思自己的教學設計;如何讓更多的學生卷入到活躍的學習活動中來。

盡管在新課程理念上,教師都能夠接受,但真正落實到課堂上,還是應該多想想,學生都在干什么,他們到底需要什么,我該怎么做,更多地把關(guān)注點放在學生身上。

(二)知識是你直接“給”的,還是經(jīng)過了真正的“引導”的

新課程把教學過程看成是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程。學生的學習方式由被動的接受轉(zhuǎn)為通過自主、合作、探索、實踐等親身體驗的學習。

新課程渴望更多精彩的回答是從學生的嘴里說出來的。很可能,經(jīng)過引導,學生仍然不能知道,但是,經(jīng)過了引導和沒有經(jīng)過引導,在學生的腦子里留下的痕跡是不一樣的。因為,學生經(jīng)過了自己的思考,哪怕一分鐘,都是有效的。這就是“引導”的價值?!敖o”永遠只能給死的知識,而“導”卻能激活活的源泉,關(guān)鍵在于怎么教,怎么去引導。

(三)您組織的小組合作學習是有效的嗎

作為新課程倡導的三大學習方式之一,小組合作學習在形式上成為有別于傳統(tǒng)教學的一個最明顯的特征。它有力地挑戰(zhàn)了教師“一言堂”的專制,同時首次在課堂上給了學生自主、合作的機會,目的是培養(yǎng)學生團體的合作和競爭意識。

在幾乎所有的課堂上,我們都可以看到小組討論式的合作學習。但在小組合作學習中,學習好的學生不會等其他學生發(fā)言,而是首先把自己的意見說出來,這樣一來,那些學困生相當于走了個形式。是小組合作的實效性一直困擾著我們。

“新課程表面上難度是降低了,但是對老師來說,實際上變難了,對教師的要求非常高,老師必須是德才兼?zhèn)?,文武雙全才行。”由此看來,新課程、新理念要我們做的事很還很多,要研討的問題也很多,我們面臨的是機遇和挑戰(zhàn),我們要引導、帶領(lǐng)全體教師把課改扎扎實實的發(fā)展下去,真正做到關(guān)注每一位學生的發(fā)展。

階段性工作總結(jié)會議篇三

20xx年4月為了深入開展《在教師對學生評價中學會學習》這一課題的研究工作,我在課題實施的初級階段,主要從以下幾方面做了準備。

一、大量閱讀新課程理念下的教學的資料,提高自身的教學水平。

首先,我翻閱新課程的相關(guān)資料,使自己跟上新課改的節(jié)拍,學習理論知識來充實自己的頭腦,然后鉆研名師的教學實錄、教學設計,學習先進的教學方法和手段,使自己的教學水平得以提高。

二、上網(wǎng)查找有關(guān)學生對教師評價效果的資料,了解其特點。通過閱讀,使我了解到教師對學生的評價,在學生的學習生活中起著很大的作用。它能夠促進學生學習趣的發(fā)展,極大激發(fā)了學生的積極性,評價在教育教學中是一項重要的教學措施。

三、進行問卷調(diào)查、談話溝通分析學生學習數(shù)學成績差的原因。仔細分析問卷調(diào)查上的學生答案,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學生都感到現(xiàn)在的數(shù)學課枯燥乏味,不能吸引學生上課的注意力,很少有人能主動學習數(shù)學。在談話中也了解到成績差的主要原因還是課堂上沒有新意,只靠一塊黑板和一支粉筆,根本沒辦法調(diào)動學生的學習興趣。而我們的教師又局限與硬件條件的影響,因此在教學活動中,教師對學生的評價能大大的改變枯燥乏味的課堂,調(diào)動學生的學習興趣。

總之,通過這一段時間的努力,使我深深體會到鉆研實驗此課題的重要性,建立了對此課題的研究信心。

階段性工作總結(jié)會議篇四

20xx年,中國學生中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)研究成果發(fā)布,之后各學科的核心素養(yǎng)也相繼公布。在過去的一年里,我校組織全體教師認真學習并落實核心素養(yǎng)在各學科中教育工作,教師是教學工作的主導者,對整個教學工作起到全面設計和調(diào)控作用,因此教師的核心素養(yǎng)的形成直接關(guān)系到學生的學習。簡單總結(jié)我校核心素養(yǎng)的落實階段性成果。

通過學習和交流,我們意識到,學科核心素養(yǎng)的培養(yǎng)應該就滲透在我們教學的每個環(huán)節(jié),教材中也蘊含的學科思想,對教材、課標的解讀就尤為關(guān)鍵,只有看見了學科思想的影子,我們才能讓它釋放出來。因此學校要求教師在教學中做到以下幾點:

學科思想是對學科和它的對象、學科概念,命題和學科學習方法的本質(zhì)的認識。學習方法是解決各學科問題的方法和策略。學科教學要在重視傳授知識的同時,引導學生體會學習方法、感悟?qū)W科思想,這樣才能使學生學會用學科思維、學科手段和學科方法去分析和解決學科中的具體問題以及其他的一些現(xiàn)實問題,這是學科教學要追求的境界,也是學科教學的本質(zhì)要求。學校要求全體任課教師認真研讀教材幫、課標,從而進行教學設計。要求教師要在知識發(fā)生過程中滲透學科思想,要在問題的探索和解決過程中揭示學科思想,使學生從中掌握關(guān)于學科思想方法的知識,并把這些知識應用在后續(xù)的學習中,科學地獲取知識。知識的記憶是暫時的,思想方法的掌握是長遠的。知識使學生受益一時,而思想和方法使學生受益一世。

思維作為一種能力和品質(zhì),作為人的智力的核心,它是人的智慧的集中體現(xiàn)。在教學過程中,學校鼓勵教師建立“發(fā)現(xiàn)式學習”的教學新模式,營造學生思維的平臺。思維的發(fā)展,需要土壤,需要平臺。好的教學策略是引導學生自己“發(fā)現(xiàn)”問題、解決問題。才能進一步釋放學生的思維潛能、進一步保護學生的思維火花。凡是學生能通過自己努力學到的知識,絕不授予學生,凡是學生經(jīng)過思考能解決的問題,就放手讓學生去思考,把“教—學”活動中的自由還給學生。把學生當成主體,讓學生自主學習、自主探究。既給了學生思維的自由,也給了學生自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的壓力,從而迫使學生去思考。

身邊的事物學科問題很多,在教學中引導學生把生活中的問題抽象為學科問題,進一步揭示具體事物和抽象概念的聯(lián)系,既加深對所學知識的理解,又有助于提高解決問題的能力。另外,在學科教學中注重保護和培養(yǎng)學生的直覺意識,講一些學科的發(fā)展史,多參加學科社會實踐等,都能使學生的數(shù)學素養(yǎng)得到一定的提高。

基于以上學校對于所有任課教師要求,學校也相繼開展了《優(yōu)化課堂教學策略提升學生學科素養(yǎng)》的教學說課、教學設計大賽。通過比賽,選拔優(yōu)秀課例,推廣好的做法。不僅如此,學校還組織老師參加國家、省、市各級部門組織的關(guān)于《核心素養(yǎng)》的培訓,不僅把老師送出去,還把專家請進來,學校邀請哈爾濱市教研院各學科教研員到我校深入課堂,就核心素養(yǎng)的落實給我們面對面的指導。

學科素養(yǎng)歸根到底是一種文化素養(yǎng),學科教育也就是一種文化素質(zhì)的教育,它的養(yǎng)成不是一朝一夕之事,我們教師貴在重視和堅持。要通過學習使學生感受到,學科學習不僅僅是一系列抽象的知識,更多的則是一種方法,一種文化,一種思想,甚至于一種精神和態(tài)度,從而讓學生滿懷樂趣和憧憬地去學習它。在落實核心素養(yǎng)的征程上,我們還有很長的路要求,我們會不斷總結(jié)經(jīng)驗,及時反思,彌補不足,把我校的教育教學工作推進到新的高度。

階段性工作總結(jié)會議篇五

20xx年上半年,在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的團結(jié)、合作、關(guān)心和幫助下,我完成了上半年的各項工作任務,進一步提高了我的業(yè)務素質(zhì)和思想政治素質(zhì)。六個月來的成績和不足總結(jié)如下:

六個月來,我認真遵守勞動紀律,按時上班,有效利用工作時間,堅守崗位,并需要加班按時完成工作,以確保工作能夠按時完成。認真學習法律知識,熱愛本職工作,有較強的責任心和敬業(yè)精神。有進取心,主動學習專業(yè)知識,有正確的工作態(tài)度,認真負責地對待每一項工作。

我的工作是內(nèi)部業(yè)務。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的出貨量和收貨量。同時,向xx辦公室上報每日車次和數(shù)量,檢查xx辦公室收貨情況,整理鐵路車票,開具港口包干費票,統(tǒng)計港口運營部每日退卸數(shù)量和港口庫存水分。

本著“把我的工作做得更好”的目標,我發(fā)揚探索創(chuàng)新的精神,做好本職工作,在過去的六個月里圓滿完成了各項任務:

1。統(tǒng)計場景:我可以及時從代理部門取回英鎊清單,以便準確統(tǒng)計發(fā)貨和收貨情況。

2.收貨情況:xx辦公室上報的收貨數(shù)量,從聯(lián)絡時整船收貨損益統(tǒng)計到目前,可以逐步劃分為整列。

3.空車稱重:今年5月實施空車稱重,目前發(fā)貨數(shù)量可以準確。盡管之前的陳述是基于賽道等級的,但仍然存在錯誤。目前,空車稱重時,出貨數(shù)量基本可以準確。

4.水分測試:過去,當港口貨物數(shù)量不足時,責任不明確,貨物是否被盜或水分丟失。目前,規(guī)定每一列貨物都要進行水分測試,因此我們將不推卸責任。

總結(jié)半年來的工作,雖然我們?nèi)〉昧吮匾某煽?,取得了很大的進步,但仍存在以下不足:

首先,工作的質(zhì)量和標準有時與領(lǐng)導的要求存在差距。一方面,由于缺乏個人技能和素質(zhì),鐵礦石收發(fā)貨統(tǒng)計有時會出現(xiàn)必要的錯誤。另一方面,工作量大,時間緊,工作效率低。

其次,有時工作敏感性不是很強。他們對領(lǐng)導分配的任務不夠敏感。有時工作沒有提前完成,報告情況不夠及時。

第三,領(lǐng)導助理的作用不夠明顯。對工作大局把握不好,不能主動,提前想辦法。許多工作只是“算盤珠子”。

下半年,我將進一步發(fā)揚優(yōu)勢,改進不足,拓寬思路,求實務實,做好本職工作。擬在以下方面開展工作:

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求,制定下半年工作的具體計劃,明確數(shù)據(jù)、時限和要實現(xiàn)的目標,加強部門間的協(xié)調(diào),將各項工作有機結(jié)合,明確工作思路,提高工作效率,提高工作成效。

二是加強作風建設。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚艱苦奮斗、知難而進、精益求精、嚴謹細致、開拓進取的工作作風。

階段性工作總結(jié)會議篇六

到村任職的階段性工作總結(jié)本人自到村任職到現(xiàn)在已整二個月時間,從講臺到田頭,無論是工作環(huán)境、工作對象,還是工作的方式方法都發(fā)生了巨大變化,但保持不變的是我的工作熱情和工作責任心?,F(xiàn)將此階段的工作小結(jié)如下:

多途徑了解村情民情,走進百姓家中,走入田間地頭,聆聽老黨員老干部的介紹,虛心向兩委會同事請教,結(jié)合自身的領(lǐng)悟,初步了解了相關(guān)的情況。我村位屬黃橋老區(qū),經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,經(jīng)濟特色不明顯,集體經(jīng)濟幾為空白。但民風純樸,群眾發(fā)展愿望強烈,投資環(huán)境較優(yōu)。我村水陸交通便利,文革河、南干河貫穿全境,229省道、寧靖鹽高速從東西兩側(cè)經(jīng)過,縣道雙園路將我村分成南北兩部分。目前顧高鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)已向我村延伸,為俞莊的發(fā)展提供了難得的良機。如何充分利用地理位置的優(yōu)勢是當前我研究俞莊進一步發(fā)展出發(fā)點和著眼點。

因種種原因,歷史上我村的兩委會班子不團結(jié)是顧高鎮(zhèn)公開的秘密,而且長期如此,造成各方面工作的滯后,在群眾中形成較壞的影響。我剛到時,顧高鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導們也非常擔心,怕我不能發(fā)揮黨支部書記的作用,形成工作的被動局面。正如我在面試時承諾的一樣,我用我的誠心去打動每一個村組干部——誰的家人有恙,我第一時間親臨病榻慰問;誰的家庭有難,我第一時間伸出扶助之手;誰的家中有喜,我第一時間登門真誠祝賀;經(jīng)常性的組織一些聯(lián)誼活動,密切每個人的關(guān)系。點點滴滴的努力如春風化雨潤濕著每位村組干部的心,而大家以涌泉報達我的滴水之恩,短短幾十天的時間,我卻點燃了整個班子的熱情,每一項中心工作都能走在全鎮(zhèn)的前列,受到了上至黨政領(lǐng)導下到村中百姓的高度贊賞,這也是我二個月中最值得自豪的事。

九月十月的顧高,是一片忙碌的熱土。九月三日報到的下午,就立即進入工作狀態(tài),鎮(zhèn)要求突擊開展幾十畝的土地流轉(zhuǎn)工作。土地流轉(zhuǎn),勸說動員的工作量大,要求深入每一戶相關(guān)家庭,同時土地流轉(zhuǎn)的程序復雜,而又來不得半點含糊,因為事關(guān)老百姓的切身利益。但在我的帶領(lǐng)下,此項工作按時保質(zhì)保量地完成,初步實現(xiàn)了工作的開門紅。在土地流轉(zhuǎn)沒有收兵的時候,新一項工作任務又如軍令一樣下達——九月二十日前完成村內(nèi)所有的河塘溝渠的整治,以確保接受省相關(guān)部門的驗收。我村由于以往組織的癱瘓,幾年都不曾進行河塘溝渠的整治,工作量可想而知。但軍令如山倒,沒有任何的借口和理由落后,而影響全鎮(zhèn)的大局。我?guī)ь^,所有村組干部跟上,帶領(lǐng)村所有的閑置勞動力沒日沒夜干,短時間內(nèi)高標準地完成了要求,甚至還有余力幫扶了西蘆村的工作,受到了初步的考驗。接著就時國慶期間的綜治維穩(wěn),我走家串戶,逐一排查化解矛盾,保證了國慶期間我村無一例上訪現(xiàn)象和無一處安全生產(chǎn)事故。最近一段時間的中心工作是秸稈禁燒工作,我村的前任村支書就是因為夏熟的秸稈禁燒工作不力而被降級處理,所以本季的秸稈禁燒工作讓我壓力空前。但困難并沒有嚇倒我,我和村組干部一道找問題找對策,找到了一條“著力宣傳、逐戶勸說、加大查處、做好疏導”的十六字方針,通過高音廣播高頻的宣傳,讓秸稈焚燒的政策、秸稈綜合利用的好處和秸稈綜合利用的途徑婦孺皆知。所有村組干部逐戶勸說,曉之以理、動之以情,對個別重點戶我親自上門,直至答應讓我滿意才離門。加大處罰力度,做到有火點必處罰,幾乎是不近人情,而且從村組干部做起,此期間的黨組織的威攝力在我村是空前的。同時,通過對秸稈的“全量還田”技術(shù)的推廣,或“田頭堆腐”技術(shù)的應用,以及與奶牛養(yǎng)殖場聯(lián)系,使稻草變廢為寶,形成雙贏局面。至今,我村的秸稈沒有出現(xiàn)一處在田地里焚燒的現(xiàn)象,被外村看成是一個“傳奇”,也使我村的黨組織的凝聚力得到了檢驗。

我在見面會上的表態(tài)就是:立明鏡做人,樹標桿做事。因此到村的每一天我都在時刻提醒自己,自我約束,自我完善。每一個花錢項目都通過會上研究會后通報,讓每一個人明白和放心,做到用好每一分錢。絕不花集體的錢為自己辦事,但經(jīng)常用自己的錢為集體辦事——如為村組干部添置辦公用品,如現(xiàn)金慰問受火災的村民,如安排相關(guān)人員的工作餐等等。做每一件事,我都身先士卒,不拿身份,不做甩手掌柜,不對自己降低工作標準要求,甚至為了體諒相關(guān)村組干部而“自找苦吃”,如在此期間的秸稈禁燒的夜間值班全部是我一個人承擔,一張折椅一件大衣伴我一個整夜。我記得這樣一句話:群眾對于干事的黨員干部最服氣,對干凈的黨員干部最敬重。我會用“干事”和“干凈”,樹立好自身形象,贏得民心,贏得一喚百應。

當前俞莊的主要矛盾是落后的經(jīng)濟與村民日益增長的物質(zhì)文化生活需求之間的矛盾。俞莊的道路是全鎮(zhèn)最落后的,俞莊的新農(nóng)村建設是全鎮(zhèn)唯一沒有啟動的,俞莊的村部是全鎮(zhèn)最破舊的,俞莊的鄰里矛盾是全鎮(zhèn)最復雜的,而這一切的一切歸根到底是由于村經(jīng)濟的落后所造成的。集體經(jīng)濟如何發(fā)展?如何招商引資?項目能否富民?高效農(nóng)業(yè)如何實施?錢從何而來?貸款,集資,還是上爭資金?這些問題經(jīng)常讓我輾轉(zhuǎn)反側(cè),甚至是徹夜難眠。

階段性工作總結(jié)會議篇七

行政部是整個招商代理會議的一個重要部門,同時我們也是服務整個會議的過重的核心主導者,我們的服務好壞將直接影響公司招商的形象。作為行政人員,我們的工作宗旨就是“服務好招商會議期間的每一位代理商,為每一個代理商送出及時的幫助”。在代理商會議期間我的工作職責是:

1.負責午餐和晚餐的發(fā)放

2.負責代理商行李的擺放及管理

3.負責15晚上引導代理商去十里河賓館的入住

4.負責代理上會議前期準備和現(xiàn)場的執(zhí)行工作

5.負責簽約儀式的秩序維護

6.負責代理商會議期間辦公室電腦的管理

7.負責代理商會議前期公司的衛(wèi)生清理和部分物品的采購(墻壁污漬的清理和粉刷)

8.負責代理商會議休息期間辦公室的巡視(積極的聽取代理商的意見,重視與代理商的溝通,把代理商的相關(guān)信息及時的向上級反饋,給予代理商及時的幫助)

9.配合完成領(lǐng)導以及同事交給的臨時性任務

以上就是我代理商會議期間的工作。通過在這四天的工作中,我以一個專業(yè)服務人員來嚴格要求自己。但是在這幾天的工作中也反應了自己本身存在的不少缺點和不足,這都還需今后努力改正。我相信通過這次會議的歷練,自己會變得更加成熟和穩(wěn)重,這次歷練也給了我很大的信心。我更有理由相信我將在中國統(tǒng)一教育各位領(lǐng)導的決策和帶領(lǐng)下,繼續(xù)努力、扎實工作、奮發(fā)進去,緊跟公司的步伐,與各位同事團結(jié)一心,和諧合作,我也將獲得更大的受益。

教育需要無私奉獻,那就讓我在不斷的奉獻中反思和展望,以一個更好的姿態(tài)投入到下個一個工作目標中,在不斷的學習中逐漸完善自己我,成就自己我。

階段性工作總結(jié)會議篇八

本人xx有限公司xx分公司經(jīng)營部長,我部門主要負責電話詢問各個農(nóng)場寬帶裝機拆機和套餐執(zhí)行情景,移動電信發(fā)展情景等業(yè)務。自本人擔任經(jīng)營部長以來,堅持把學習業(yè)務知識提高自身工作水平放在第一位,始終牢記“用戶第一,真誠服務”的理念方針,堅持讓用戶滿意,為用戶解決問題,堅持改革創(chuàng)新、與時俱進,經(jīng)過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務,現(xiàn)將本部門20xx年上半年工作總結(jié)如下:

近幾年來固話和寬帶市場飽和,固話安裝量下滑,加之各大運營商采取降價策略,造成激烈的競爭環(huán)境。如何保留客戶,營銷業(yè)務,成為了公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素,作為公司經(jīng)營部門,我覺得我部門要承擔起應有的職責。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是供給服務,為用戶創(chuàng)造服務價值,僅有優(yōu)質(zhì)高效的服務才能在用戶心中樹立公司良好的形象,才能留住老客戶,培養(yǎng)新客戶,在電話訊問的工作中,我要求部門員工加強服務力度深度,樹立優(yōu)質(zhì)服務的理念,在與客戶溝通時做到語氣和善,態(tài)度真誠,得到了客戶的贊許,提高了客戶的滿意度。

公司的發(fā)展需要每一名員工的努力,僅有好的團隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力,在實際工作中,我每個月都組織部門員工召開分析會議,讓每一位員工從一個月的工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷學習,不斷改善服務,提高部門整體的業(yè)務本事和工作水平,讓我部門所有員工都能立足于自我的本職崗位,充分發(fā)揮自我的工作本事。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下,僅有努力提高自身素質(zhì)、打造金牌服務團隊,才能留住用戶,幫忙公司更好發(fā)展。在上半年的工作中,經(jīng)過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路,尋找新方法,為公司業(yè)務發(fā)展協(xié)調(diào)關(guān)系,出謀劃策,有效的促進了業(yè)務的發(fā)展,讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務有了明顯的提升。

上半年工作期間,我部門所有同志一向以飽滿的熱情服務于公司,服務于用戶。應對寬帶和固話業(yè)務飽和的市場現(xiàn)狀,我進取組織優(yōu)秀員工一齊探索新思路,開創(chuàng)新方法,在工作中用理論指導解決實踐,加強工作中的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預見性,開拓經(jīng)營,以公司效益為中心,調(diào)整部門業(yè)務結(jié)構(gòu),突出發(fā)展高效業(yè)務,努力完成上半年經(jīng)營目標。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理,加強對業(yè)務員的業(yè)績考評時效性,變年度考評為季度考評,充分調(diào)動員工工作進取性。經(jīng)過市場調(diào)研和對用戶的走訪調(diào)查,我部制定出計劃性的工作方案并予以實施,切實提高了工作效率和質(zhì)量。

以上是經(jīng)營部20xx年上半年的總結(jié),雖然取得了必須的成績,但還存在著很多需要改善的地方,如工作還不夠精細化,對一些方面的問題了解還不夠透徹,在今后的工作中,我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情,踏實的工作態(tài)度和良好的工作習慣盡全力完成領(lǐng)導交付的各項任務,再接再厲,勇創(chuàng)佳績。

階段性工作總結(jié)會議篇九

8月29日下午,五蓮縣機關(guān)幼兒園組織全體參研學員齊聚一堂,對三天來的學習進行了階段性總結(jié),對未來兩天的學習進行了部署安排。

會上,指導老師范鳳霞對三天來的研修情況進行了全面的總結(jié)分析,對獲推薦文章的學員及榮獲紅鉆獎勵的學員進行了通報表揚,并對下一步的學習重點進行了提示安排。一是繼續(xù)強化作業(yè)質(zhì)量的提升。要求學員做作業(yè)之前,要認真觀看視頻,研讀拓展資料。知道作業(yè)要求是什么,相關(guān)理論精髓是什么,要注意作業(yè)的切入點準確、主題思想表述清晰,同時上交作業(yè)要及時,以期獲得專家的關(guān)注。二是多點擊學習其他學員提交的作業(yè),并及時回復發(fā)言,多參與互動,共同交流學習。三是及時關(guān)注課程簡報、班級簡報,積極參與相關(guān)的話題討論,了解把握本班級學習動向,同時調(diào)整自己的學習思路。

園長王麗麗重點梳理了三天來的學習內(nèi)容,回放了專家的精彩理論,指出,日常的教育教學工作必須建立在理論指導之下,專家的理論觀點正切合目前幼兒園工作的實際需要。在組織教學活動時,在創(chuàng)設環(huán)境時,有的很教師思路混亂、漫無目的,這次研修,專家把教育應該做什么,為什么這么做講解的非常清晰,請各學員認真消化、吸收。

針對下一步的學習,她提出了兩點要求:一是建立學習長效機制。學習是自己的事情,要把這三天來的學習熱情長期保持,時時刻刻注重知識理論的學習、吸收。研修結(jié)束后,每個學員要深刻分析自己存在的優(yōu)勢、劣勢,建立問題臺賬,并分層監(jiān)督落實整改情況。二是注意研修期間的身體健康。身體是學習的本錢,各學員要注意學習緩解疲勞的方法,及時關(guān)注身體健康。

會上,全體參研人員還交流了學習經(jīng)驗,并對關(guān)心的問題進行了研討。大家紛紛表示,盡管已經(jīng)是一個合格學員,未來的學習還將繼續(xù)努力,向爭做優(yōu)秀學員加油、加油!

階段性工作總結(jié)會議篇十

我校始終堅持把安全工作作為學校工作的重中之重,堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹落實教育和科技局安全保衛(wèi)科下發(fā)的文件、通知精神,切實加強安全工作管理,進一步完善學校的安全責任制和防范體系?,F(xiàn)把我校五月份安全工作開展情況小結(jié)如下:

“健康安全第一,責任重于泰山”學校領(lǐng)導高度重視,學校何占生主任親自抓,分管副校長具體負責,組織和人員落實,強化學校安全組織管理、責任意識,加強安全工作的管理和督查,做到工作落實到人,職責明確,責任到人。由于學校分別與分管領(lǐng)導、上課教師、安全責任書,強化了安全意識,學校安全管理效果較好。

1、班主任、學生會、學校安全領(lǐng)導小組每天對班級、宿舍等地進行定期檢查、隨即搜查,重點檢查學生是否攜帶管制刀具、手機、煙等違禁物品,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

2、安全工作重在預防,所以我們十分重視宣傳教育工作,充分利用廣播,學科教學滲透等多種形式,針對學生心理、生理特點以及知識結(jié)構(gòu)、認知能力的差異,開展安全教育活動。宣傳教育的主要內(nèi)容是讓學生了解比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防溺水等安全知識,增強學生法制觀念,掌握必要的自救自護技能。

3、我校在5月5日召開安全工作會議,安排布置5·12防震應急演練活動,要求制定完善防震應急演練活動方案,增強師生自我保護能力。5月12日,我校就行了防震應急演練活動,提高了師生自我保護、意識、能力。

4、、根據(jù)季節(jié)的變化,有預見性的對學生進行安全教育,嚴禁學生擅自到池塘、水庫等水域游泳或游玩,防止溺水死亡事故的發(fā)生。我校和班主任、在校學生及學生家長簽訂了《防溺水安全承諾書》、《嚴禁攜帶管制刀具等不良器械進校園承諾書》,明確了各自的責任意識,加強安全教育。

5、5月19日,劉學軍副書記召開全校大會,傳達了吉林省教育廳印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范辦學行為智力和糾正教育亂收費等問題的意見》的通知、乾安縣教育和科技局成立教育糾風督察隊的通知兩個文件,堅決制止對學校、教師的三亂行為。

6、我校堅持每月一節(jié)安全教育課,通過上課,加強學生安全教育,提高安全意識。

總之,我校將今后工作中將長期重視安全管理工作,把學校的安全工作放在一切工作的首位,并加大工作力度,加強對學生的自我保護意識和安全防范能力的培養(yǎng),為全校師生營造一個安全、和諧、舒適的生活、學習環(huán)境而努力。

階段性工作總結(jié)會議篇十一

本學期我擔任六一班語文教學工作,一直以來我總認為只有做好本班培優(yōu)補差工作,才能使班級教學工作不斷提升。因此針對本學期學生的實際情況,因材施教,不斷提高學生學習語文的積極性,使本班學生的總體語文能力得到不斷提升?,F(xiàn)將“培優(yōu)幫困”的工作總結(jié)如下:

一、培優(yōu)工作

對于余亞妮、張佳妮、張可、蘭草丹、王妮等幾位優(yōu)生,本學期,我從培養(yǎng)優(yōu)生的語文能力入手,訓練學生良好的學習習慣,在課本要求的目標上再提高一等級。繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫作能力。加大學生的課外閱讀量,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,提高寫作水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。作業(yè)上,除了扎實基礎(chǔ)知識外,還經(jīng)常訓練他們做一些有難度的、靈活的題型,讓他們在做題的過程中,逐漸掌握學習的方法和技巧,并讓他們在改錯中積累知識。另外我還讓他們幾個每天寫循環(huán)日記和讀書筆記,把每天的生活點滴和讀書感悟都記錄下來,這樣就不斷提高了他們語言表達能力、思維能力和習作能力。并定期查看、批閱,現(xiàn)在他們已經(jīng)有了較強的閱讀和寫作能力,特別是張佳妮、余亞妮的作文能力有了明顯提高。本次期中測評中這幾位學生都達到了90分以上。

二、幫困工作

對于學困生,我認為他們并不是笨,而是缺少學習的自覺性和自信心,因此本學期我首先就要做好學生的思想工作,讓他們明白作為一名畢業(yè)班的學生,應該養(yǎng)成自覺學習的習慣。讓他們明白學習的重要性,端正學習態(tài)度,指導端正寫字。對于他們的作業(yè),我是每天必查,首先在作業(yè)上不能輸給其他學生,并及時給予肯定,使他們感受到老師對他們的關(guān)注。他們每天的作業(yè)第一時間檢查,并及時給與鼓勵和表揚。教會他們敢于做題,會做題,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握;寫作方面至少能寫得出,多給他們提供優(yōu)秀范文,先仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,課堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說,促進點滴進步。這樣使他們對學習有了信心。姚澤濤同學剛開始學習懶散,寫字潦草,作業(yè)不及時完成,基礎(chǔ)知識掌握不好,經(jīng)過一段時間的訓練,他的學習習慣有了明顯提高,本次期中測評得了83分。秦曌怡同學學習也有了明顯提高。上課敢于舉手發(fā)言,作業(yè)也能及時完成嗎,對學習也有了信心。王強同學作文不敢下手,我鼓勵他多看作文書,多記日記,并及時推薦范文,現(xiàn)在基本上會寫,這次期中測評考了76分。姚晨雨同學上課走神、不認真聽講,經(jīng)過做思想工作,現(xiàn)在樹立了自信,學習積極,作業(yè)也能按時完成。柴武巖同學語文基礎(chǔ)基本是零,原來很多字都不會認識更別說會寫了,我對其進行生字抄寫、聽寫及時訓練,擴展他的識字量,現(xiàn)在已經(jīng)有了明顯進步。

總之,培優(yōu)幫困工作是教學工作重要的組成部分,需要我們在實施中不斷完善。在一學期的時間里,雖然我在培優(yōu)補差取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進。爭取在學期末測評中優(yōu)秀率達到38%。及格率達到100%??偝煽冊谥行男C星懊?。

階段性工作總結(jié)會議篇十二

今年以來,我鎮(zhèn)“兩會”工作堅持以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導,緊緊圍繞黨委、政府的工作思路,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,在宣傳老區(qū),扶貧濟困,調(diào)查研究等方面做了必須的工作,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:

一、宣傳老區(qū),旨在增強愛國主義熱情

塘橋鎮(zhèn)是張家港市的革命老區(qū)之一,在土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期,都有一批革命志士仁人和老革命前輩為人民求解放、求幸福為之浴血奮斗而可歌可泣的事跡,許多先烈還獻出了年輕而寶貴的生命。如何宣傳革命老區(qū)的事跡,增強愛國主義熱情,激發(fā)廣大人民群眾新時期“三個禮貌”建設的主動性、用心性、創(chuàng)造性,有著極為重要的歷史好處。

1、首先在青少年中開展老區(qū)的宣傳教育。列寧說過,忘記過去就意味著背叛。我們宣傳的形式有:一是請離退休老干部到學校進行現(xiàn)身說法的講課和革命傳統(tǒng)教育,并介紹塘橋過去的革命歷史;二是利用清明節(jié)憑吊日本侵略者在我鎮(zhèn)殺害革命志士仁人的紀念地;三是利用板報、畫廊進行圖文并茂的宣傳教育,資料不僅僅有本鎮(zhèn)的老區(qū)還有中國的革命歷史等,讓人們對過去的了解更深更廣。

2、以史志形式宣傳老區(qū)。以史為鑒知興衰。我鎮(zhèn)在完成《塘橋志》的基礎(chǔ)上,《鹿苑志》也即將完稿并出版,其中部分為老區(qū)歷史的再現(xiàn),史志是對人們進行歷史的展示,是行之有效的實實在在的老區(qū)宣傳形式。

3、在廣大黨員干部中開展老區(qū)宣傳教育。個性是利用“七一”建黨節(jié)和國慶節(jié)及黨日活動等,廣泛而深入地宣傳革命老區(qū),讓廣大黨員干部對塘橋的過去更了解,深感建設完美的這天職責更重大,進一步增強職責感和使命感。

二、扶貧濟困,旨在幫忙弱勢群體致富

扶貧濟困是“兩會”、“二五”幫扶的突出任務,幫忙弱勢群體脫貧致富,雖然是全社會的職責,鎮(zhèn)“兩會”更有義不容辭的職責。開發(fā)式扶貧要有新舉措,要充分發(fā)揮科技扶貧的作用,用心提倡和推廣大戶帶小戶,富戶幫貧戶的“二五”幫帶扶貧工程。我鎮(zhèn)“兩會”認真學習了市“兩會”《關(guān)于開展“二五”扶貧幫帶工程的實施意見》,進一步提高了認識,明確了工作思路和目標。工作的實踐使我們認識到,“二五”幫帶扶貧工程是開發(fā)式扶貧的延續(xù),開創(chuàng)了“造血”扶貧的路子,貼合“三個代表”思想和先富幫后富的發(fā)展方向;適合“兩會”社會團體的實際,在“三無兩有”中實實在在為貧困戶的共同富裕謀實招、辦實事;貼合市委市政府全面建設小康社會,率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展要求,也為我們農(nóng)村扶貧工作探索了一條新途徑。因此,我會把這項工作擺在首位,作為全年的一項主責來抓,做到精心組織,細致策劃,認真實施,取得了必須的成效。

一是領(lǐng)導干部帶好頭。原妙橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、現(xiàn)塘橋鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)*趙正良同志與陳莊村的高敏結(jié)成了幫扶對子。高敏父親早逝,本人在哈爾濱工程大學讀書,家中還有年邁的祖母和母親兩人,母親無工作,家庭條件差,高敏還要完成學業(yè),生活極為艱難。趙正良同志結(jié)對后,不僅僅從經(jīng)濟上給予資助,而且還在精神上給予安慰,鼓勵她好好學習,必須要完成學業(yè),不要辜負父老鄉(xiāng)親的期望。趙正良同志根據(jù)高敏家庭的實際狀況,還給她家庭列入了最低生活保障戶。上相村黨支部書記繆正達同志是一個多年來扶貧幫困的典范。楊舍鎮(zhèn)塘市徐燕嬌是個特困戶,父親已病逝多年,由于精神刺激過度,母親患有精神病,還有一個姐姐在河海大學讀書,生活極為窘迫。繆正達同志得悉后,表示要以實際行動給予扶貧幫困。徐燕嬌在塘橋高中讀高一開始,繆正達就開始幫扶,每年給予800元的生活資助,今年小徐考取了大學,繆書記又送上3200元,并囑咐她:“你有困難,我有求必應,我必須要幫忙你讀完大學”。小徐在塘橋高中讀書時,就經(jīng)常把考試成績告知繆書記,如今在大學讀書,也經(jīng)常與繆書記通電話,匯報學習狀況,而繆書記把小徐當作自我的女兒,經(jīng)常在電話里進行理想信念教育,小徐也把繆書記在作為自我的父親無話不談。

群服飾公司、協(xié)昌紡染公司、保誼園綠化工程公司、科巨儀表公司、攀峰紡機公司等許多企業(yè)已成為我鎮(zhèn)的幫扶大戶。

今年以來,我鎮(zhèn)為經(jīng)濟薄弱村引進和幫辦項目4只,投入金額達200多萬元,產(chǎn)生經(jīng)濟效益100萬元左右;修危橋10座,投入150萬元;硬化道路5000平方米,投入60萬元。各級領(lǐng)導干部和社會各界人士幫扶貧困戶645戶,其中兩級領(lǐng)導干部結(jié)對幫扶142戶,引辦各類小項目20多只,幫投金額為51萬元。如今已有近100戶脫貧,占貧困戶的22%。社會濟困狀況,參加低保的共有437戶,發(fā)放低保金額為65。26萬元;翻建危房77戶,投入金額382萬元;安排就業(yè)375人,人均年收入達5600元;幫忙貧困生151人,助免金額達10。56萬元。慈善事業(yè)方面的狀況,社會捐助總額78萬元,捐助人數(shù)560人,捐助金額60萬元。

三、調(diào)查研究,旨在了解基層實際狀況。

調(diào)查研究是了解和掌握基層實情的手段。我們本著一切從實際出發(fā)的實事求是思想路線,先后走訪了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、制造業(yè)等多家專業(yè)戶和民營企業(yè),進行了腳踏實地的調(diào)查研究,初步掌握了第一手資料。調(diào)研工作使我們提高了以下幾點認識:

1、加快發(fā)展民營經(jīng)濟,是拓寬勞動力就業(yè)的有效途徑。

民營經(jīng)濟已成為塘橋地方經(jīng)濟實力的主要支撐,也已成為解決貧困戶就業(yè)的重要載體。由于我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,今年以來已安排就業(yè)人員3000多人,其中一部分是幫扶對象。如妙橋是遠近聞名的針織之鄉(xiāng),全鎮(zhèn)有大小針織企業(yè)200多家,各類生產(chǎn)設備25000多臺套,15000多人從事針織業(yè),農(nóng)民的收入70%以上來源于針織業(yè)及其配套產(chǎn)業(yè)。在整個生產(chǎn)過程中,以編織、縫合、鑲花、整燙、包裝、運輸、銷售等各個環(huán)節(jié)的外加工業(yè)務,都需要很多勞動力,這些企業(yè)都能把其中一部分力所能及的工種優(yōu)先安排貧困戶,使他們不僅僅有了比較固定的工作,而且有了比較穩(wěn)定的收入。據(jù)初步統(tǒng)計,僅歐橋、沙田、勤豐等村的80多戶貧困戶,戶均收入到達7000元。

2、加快發(fā)展農(nóng)村種養(yǎng)業(yè),是促進農(nóng)民增收的有效渠道。

加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè),重點在種養(yǎng)業(yè)上下功夫。目前全鎮(zhèn)已初步構(gòu)成了種植業(yè)的各類蔬菜和果樹苗木為主、養(yǎng)殖業(yè)以禽類、水產(chǎn)類及奶牛、獺兔為特色,糧食和經(jīng)濟作物的比例提高到目前的5。5:4。5,全鎮(zhèn)擁有蔬菜專業(yè)戶250多戶,花草、苗木、果樹專業(yè)戶50多家,養(yǎng)禽類專業(yè)戶45家,養(yǎng)牛專業(yè)戶20家左右。這些種養(yǎng)專業(yè)戶不僅僅自我成為勞動致富的榜樣,而且吸納了1000多名年齡偏大、文化偏低、家庭偏窮的農(nóng)村剩余勞動力,解決了他們的就業(yè),增加了他們的經(jīng)濟收入。如妙橋保誼園花木有限公司董事長朱保清,在逐步發(fā)展花木基地的同時,吸納農(nóng)村剩余勞動力24人,其中許多人都是貧困戶。

3、加快提高個私企業(yè)主思想認識,是解決幫帶扶貧的有生力量。

幫帶扶貧是全社會的職責,就務必動員全社會的力量,這不僅僅是一種愛心,更是歷史賦予的義務。黨的政策允許讓一部分人先富起來,愿望是先富帶后富,先富帶貧困,這是給社會的一種回報,更是對黨的政策的回報,目的仍然是走共同富裕道路,消除兩級分化。因此,要運用各種形式的宣傳工具,多給私營企業(yè)主宣傳黨的致富政策,宣傳先富帶后富的先進事跡,提高他們的思想認識,真正使個私企業(yè)成為幫扶工作的生力軍。

四、自身建設,旨在提高“兩會”工作潛力。

加強自身建設,是提高自身素質(zhì)的需要,是提高自身工作潛力的需要,是實踐“三個代表”的需要。重點在以下幾個方面作努力。

一要在學習上努力下功夫。要認真學習鄧小平理論和黨的xx大、xx屆三中全會精神,堅持以“三個代表”重要思想為指導,同時要學習一些科學文化知識和有關(guān)專業(yè)性知識,使我鎮(zhèn)“兩會”領(lǐng)導班子的思想水平能適應時代發(fā)展的要求,不斷提高自身的思想素質(zhì)。

二要在工作上努力下功夫。尤其是合并鎮(zhèn)后,新的“兩會”班子剛建立起來,許多同志感到這項工作是全新的工作,無從著手,我們中的老同志同樣以傳幫帶的形式相互密切配合,做到邊工作邊學習,邊實踐邊總結(jié),邊探索邊提高。

三要在調(diào)研上下努力下功夫。要進一步熟悉和指導基層幫扶工作和老區(qū)開發(fā)狀況,就務必放下架子,甘當小學生,恭恭敬敬地傾聽基層的聲音,既要了解貧困戶的狀況,又要了解個私業(yè)主和種養(yǎng)業(yè)主的工作和思想狀況,加強指導,拓寬他們的精神境界,促使他們在幫扶上多作貢獻。

我鎮(zhèn)“兩會”今年雖然做了些該做的工作,但是離“三個代表”的要求,離黨委的要求,離市“兩會”的要求還有必須差距。我們將以本次會議精神為動力,是新的一年里著重在扶貧濟困、調(diào)查研究、宣傳老區(qū)等工作上有新的突破。個性在扶貧濟困方面做到指導貧困戶就業(yè)1000個,指導幫忙貧困戶脫貧100戶,指導幫忙特困生就學100個;在調(diào)查研究方面,做到寫出調(diào)研文章4篇;在宣傳老區(qū)方面,做到搞好二次青少年教育,三次黨員干部教育,四次板報畫廊和文藝宣傳教育。

階段性工作總結(jié)會議篇十三

開學了,我們把學生到校的第一天做了“開學課程”。效果非常好,雖然我們很累活動也有很糾結(jié)的時候,但是家長們的熱情洋溢的反饋讓我們知道我們的辛苦是值得的。。開學第一個月事情很多,每天的飛信編輯都是四個班主任集體商量,一個飛信稿子要放到一年級辦公室的群里修改多遍才發(fā)給家長......

按照開學初的教科研計劃以及校長對本學期的教科思路和方向的規(guī)劃,我也在教科研工作上力爭有創(chuàng)新,有所為。九月份,除了參加召開各種學科會議,級部會議,教研組會議和開診各種常規(guī)工作以外,主要做了以下工作:

1.明確課堂教學改革的抓手,研討學科統(tǒng)整計劃和實施方案,落實到每個備課組中。本學期的課堂教學改革依托學科統(tǒng)整來開展,我們希望通過每個備課組,每個教研組對各個學科的研究,梳理和整合,用統(tǒng)整的眼光站在一定高度去看待教材和課堂,從而提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和課堂操控能力。個教研組在集體備課會中研究和實施學科統(tǒng)整思想,在課堂中體現(xiàn)大教材的整合和統(tǒng)整。

2.“打造智慧課堂教師專業(yè)成長學習手冊”,豎起教師理論學習的梯子。

整理并印制了“打造智慧課堂教師專業(yè)成長學習手冊”,并讓每位教師在每周的理論學習中反復研讀,以此來幫助教師提升理論層次,更好的服務與課堂教學改革。

3.專家生涯教師聯(lián)盟活動。明確了活動的時間,流程和內(nèi)容。印制了活動材料,活動流暢包括心理學理論學習,主題話題交流等。

4.骨干教師示范課,每周以學科統(tǒng)整為主題的研討課研討課倡導集體備課,聽課,以及集體研評。

開學五周以來,教師節(jié)、開學典禮、運動會、區(qū)備課會等大事較多,比較忙碌,老師們靜下心來研究課堂的時間非常有限,如何更好更高效地開展教科研工作,我也一直在思考改變能改變的,做自己能做的,盡我所能,為學校發(fā)展,學生發(fā)展出一份力,我所努力的,還遠遠不夠,敬請領(lǐng)導批評指正。

階段性工作總結(jié)會議篇十四

時間過得好快,一晃三個多月的實習生活在不知不覺中就過去了。在這段時間里,我學到了很多大學課堂里根本學不到的東西,也體驗到了很多人生中從未有過的經(jīng)歷。自己的收獲是將平日里所學的理論知識用于實踐,并且通過實踐檢驗自己在英語教學方面的假設和猜想,而我在其中收獲了很多。

通過這段時間的鍛煉,我發(fā)現(xiàn),真實的英語課堂與我們平日的模擬課堂是完全不一樣的。在上個學期的微格模擬課堂上試講時,面對的都是自己的同學,每個同學都表現(xiàn)的很棒,但是,在真實的課堂上,學生的水平參差不齊,掌握知識程度不一樣,接受新知識的速度也不一樣。而老師要面對全體學生展開教學,不能僅僅局限于幾個人。比如當老師提問而學生答不上的時候,老師該怎么辦呢?站在講臺上吹胡子瞪眼睛是解決不了任何問題的,但這個是我們在上課時經(jīng)常碰到的問題,再加上自己現(xiàn)在是在初二年級實習,一堂課的知識結(jié)構(gòu)是十分緊湊的,只要一個環(huán)節(jié)出錯或者中斷,就會影響自己的整個教學流程。往往在出現(xiàn)這種情況的時候,我會更加注意自己的引導方式并適當?shù)暮喕约旱膯栴}。

雖然為了不打擊學生的積極性而簡化知識,但現(xiàn)在我感覺由于過分的低估學生的水平而犯了很多錯誤,初中的學生大多是剛剛開始正式的接觸英語,雖然一些學生在小學也學過一些,但他們的英語基礎(chǔ)總體來說較低。在上課過程中,有時候為了追求直指的課堂目標,而將語言知識點過分簡化,甚至對一些相對復雜的知識點避而不談,過分的“溺愛學生”,結(jié)果一堂課中全是機械的句型和單詞短語的操練,這樣,不禁學生覺得煩,最后連自己都覺得枯燥無味了。真正的英語課堂應該是既充滿知識性又富有趣味性的,既能激發(fā)學生的學習興趣,又能讓他們在快樂中學到知識。為了給學生們展現(xiàn)這樣一種富有樂趣又富有知識的課堂,還需要我不斷探索,努力。我會在以后的實習中努力實現(xiàn)這個目標。

社區(qū)信訪維穩(wěn)工作在街道黨工委正確領(lǐng)導和指導下,全面落實了信訪維穩(wěn)各項措施,形成了事事有人管、處處有抓、既分工又合作的良好局面,為保一方平安和穩(wěn)定取得良好效果。

一、成立了社區(qū)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組,社區(qū)書記擔任組長,主管信訪維穩(wěn)工作擔任副組長,成員由社區(qū)工作人員及居民。

二、做到“五個不發(fā)生”即:不發(fā)生群體性事件;不發(fā)生非正常上訪;不發(fā)生惡性暴力恐怖事件;不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故;不發(fā)生人員進京滋事和聚集練功事件。

三、認真落實信訪維穩(wěn)工作各項措施,對排查出來的矛盾糾紛,嚴格按照信訪維穩(wěn)工作要求,做到“責任不落實不放過,工作不到位不放過,隱患不排除不放過”,把化解責任落實到人。特別是對有上訪苗頭的涉軍、涉法、非法集資、等不穩(wěn)定群體,切實負起了情報信息掌握、矛盾糾紛化解的責任。

員規(guī)模、牽頭人物、行動方案、事發(fā)地區(qū)、涉事部門等基本情況以及落實化解工作的情況,并及時調(diào)整、充實、更新。

五、為了社區(qū)和諧穩(wěn)定,社區(qū)書記、治調(diào)主任高度重視,多次利用休息時間,進行入戶排查各種矛盾糾紛,目前沒出現(xiàn)上訪事件發(fā)生。

階段性工作總結(jié)會議篇十五

我于8月20日到松樹臺中心小學報到,在此之前先后與教導主任閆志飛、總務主任洪日升、后備干部喬耀宇進了溝通,對學校情況有了基本了解。8月21日,到各個校點進行了進一步了解,基本掌握了辦學條件。同時調(diào)閱了教師檔案和學校管理檔案,又與當?shù)氐膸酌辖處熗跏匚摹⒋抻裎?、房玉國進行了座談,對教師情況和學校管理有了基本了解。

開學后,深入班級了解教師授課情況和學生學習基礎(chǔ)、學習習慣。兩個月來聽課32節(jié),召開學生座談會6次,村干部座談會3次,教師個別談話24次,下校點12次;堅持每天校園至少巡視2次,巡課、查課2次;與師生一起堅持兩操和大課間活動;深入課外小組,了解活動開展情況?,F(xiàn)在對學校的管理、學情、教情有了較深入的了解,為工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

8月22日,召開古山子小學5、6年級學生合并座談會后,23日我校利用全體教師上班時機,對校園環(huán)境進行了徹底清理;對宿舍、食堂進行了全面檢查和部署,同時在全體教師會的基礎(chǔ)上又專門召開了相關(guān)人員會議,在環(huán)境、住宿、就餐、專業(yè)課設置、教師值班等方面全部做好準備。26日下午古山子5、6年級46名學生報到,27日早又有6人報到,學生報到后,在組織學生安排好宿舍之后,帶領(lǐng)學生和家長參觀了校園和專業(yè)教室、餐廳等設施,在27日全校開學,第一節(jié)上課,各項活動與正常上課一樣,吸引學生的基礎(chǔ)上,利用晚上時間,分班級召開了古山子學生座談會,了解學生對學校的初步印象和要求,穩(wěn)定學生思想,安定學生情緒;28日安排了計算機、閱讀、音樂課、美術(shù)課讓學生體會到了辦學條件優(yōu)越的好處,同時將體育器材搬出器材室,讓學生盡情的使用;保持與鄉(xiāng)政府、古山子小學、中心校的有效溝通;又分別與古山子各村村干部進一步聯(lián)系,請求他們幫助做好穩(wěn)定工作。在教學上、紀律管理上采取小步前進,循序漸進的方式,讓他們逐步適應。8月31日,向家長發(fā)放了征求意見卡,9月2日又把各村村主任、書記請到學校,對學校管理進一步征求了意見,在對意見進一步梳理,對各方面工作又做了改進。通過一系列的手段和方法,穩(wěn)定了生源,鞏固了合校成果。截至目前為止又回古山子的兩人(6年級肖文慧家長意見、五年級王江新學生想家),轉(zhuǎn)出一人(6年級劉蕾、南五十家子小學姐弟二人都去了),其余49人非常穩(wěn)定。

(1)學校領(lǐng)導班子精心研究,在教師嚴重不足的情況下,調(diào)整思路,克服實際困難,做教師思想工作,領(lǐng)導班子開學前三周連續(xù)聽課,所有學科教師無論年長、年輕,全部聽課,并對重點教師重復聽,跟蹤聽,了解學情,教情,合理安排了教師崗位設置,優(yōu)化了畢業(yè)班教師隊伍。

(2)鞏固省督導評估成果,不讓教育投入成為花架子。學校制定方案,充分利用好每一個專業(yè)教室。今年,我校開齊了全部課程,成立了少先隊科技活動小組、鼓號隊、舞蹈隊、乒乓球隊、體育訓練隊等多個活動小組,為了讓開放式圖書閱覽室發(fā)揮其真正作用,我們每天安排了專門時間,向?qū)W生開放。

(3)加強培訓,全面提高教師專業(yè)素質(zhì)。以縣教研室新課標培訓為契機,我們安排了所有學科教師都參加培訓,學習后撰寫心得體會,起到了很好的效果。同時開學以來學校組織集中業(yè)務學習5次,分別學習了《學區(qū)教學管理常規(guī)》《學校教學常規(guī)要求》《教師如何聽評說課》《教師職業(yè)道規(guī)范》等,我做了《立師德正師風強師能》專題講座。

(4)扎實有效的開展教研活動,每周五下午7、8節(jié)為教研活動時間開展教研組活動;與古山子中心小學、營子中心小學聯(lián)手,舉行英語教師觀摩研討活動,提高了英語教師課堂教學能力。

以畢業(yè)班精神為突破口,在全校打造以“堅定信心、敢于挑戰(zhàn)、齊心協(xié)力、追求卓越,全面提高教育教學質(zhì)量”為口號的校園精神。制定了《松樹臺中心小學校園精神創(chuàng)建工作活動計劃》,召開全校師生大會,舉行簽名活動。xx年9月21日下午,組織全體教師,在多媒體教室召開—xx學年度上學期教育教學工作會議。

公布了我校三年三大步的奮斗目標;從“教學常規(guī)工作”“班級管理”“課外活動”“德育教育”“畢業(yè)班管理”等五個方面部署了學校本學期的教育教學工作;同時就學生的安全教育和學校各區(qū)域的安全工作提出了具體的要求;學習了《松樹臺鄉(xiāng)中心小學星級班級管理細則》、《學校、班級公務量化管理規(guī)定》和《松樹臺鄉(xiāng)中心小學校園精神創(chuàng)建活動方案》。對我?,F(xiàn)狀進行了深入的分析,確定了我校近期和遠期工作目標。提出了:鞏固督導評估成果;規(guī)范常規(guī),大力提高教學成績;加強教師隊伍建設;加強學生思想道德建設;全力打造生成校園精神;堅持“四個堅決”,實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,落實“一崗雙責”;完善“三位一體”值周制度;強化安全管理;加強小科教學及各種活動的開展等九個方面的具體要求。通過兩個月的實踐,師生面貌發(fā)生了很大變化,勤奮學習、愛崗敬業(yè)的局面基本形成。

我校畢業(yè)年級基礎(chǔ)差、底子薄,尤其是數(shù)學學科成績位居全縣末位,學生三、四年級的基礎(chǔ)知識都不會。為此我們把畢業(yè)班成績提高作為重中之重來抓。首先配備了目前最好的師資;其次,召開畢業(yè)班教師成績分析會,認真分析成績,查找不足,對比新并入校學生成績,找方法,讓新生盡快適應新學校,同時也讓新生盡早進入學習狀態(tài)。通過領(lǐng)導班子幾次跟蹤聽課,了解情況,解決困難問題,目前畢業(yè)班已經(jīng)進入緊張的學習狀態(tài),但成績?nèi)杂写M一步提高。第三,出臺了《松樹臺中心小學-xx年畢業(yè)班工作設想》。提出了奮斗目標和領(lǐng)導包班包學科;以打造畢業(yè)班精神為切入點,振奮精神,樹立追求卓越的信心和勇氣;以低起點、小步子、快反饋、勤糾正、多訓練為手段,提高課堂效率;培優(yōu)補差,加強課外輔導,提高整體質(zhì)量;以加強常規(guī)管理為基本手段,為教學質(zhì)量提高提供保障,落實“三抓、四優(yōu)、五跟、六練”;嚴格考試訓練,加強成績分析,及時制定補救措施。加強家校聯(lián)系,做好學生的思想和安全保障工作等具體措施。通過兩個月的努力,學生的精神狀態(tài)、學習態(tài)度有了明顯改觀;月考結(jié)束后,及時召開了成績分析會,查找不足,制定措施;分層次召開學生座談會,了解學生中存在的問題,充分利用在校時間加強習題訓練;同時召開了六年級全體學生動員會,從精神鼓勵和學法指導幾個方面進行了動員。雖然成績縱向比略有起色,但還很不理想,仍需繼續(xù)努力。

為保證申報省級農(nóng)村標準示范幼兒園成功通過驗收,集中力量對檔案建設進行了自查,彌補不足,現(xiàn)已基本完成。硬件補充工作:玩具、錄音機、電視機、水桶、餐廳布置等也已經(jīng)完成,力爭一次通過驗收。同時對八牌、老道洼幼兒園也適當補充了部分玩教具。

開學初學校召開班子工作會議和全體教師會議,就安全工作進行了重點部署,同時由班子成員對中心小學和下轄三所幼兒園的設備設施每兩周排查一次,對發(fā)現(xiàn)的的問題及時進行了整改并報送有關(guān)部門。組織各班上好開學初第一節(jié)安全教育課,繼續(xù)執(zhí)行課后一分鐘的安全教育,每天放學后由教師親自將孩子送到家長手中。同時,繼續(xù)對學校校門、食堂、水房、宿舍等區(qū)域加強監(jiān)管力度,做到“防患于未然”。嚴格落實三位一體值周值班制度,學生在校期間教師和領(lǐng)導24小時不間斷管理,與學生同吃同住,杜絕了安全事故的出現(xiàn)。

從xx年起,我校開始以經(jīng)典誦讀作為校本教材,不斷完善,始終堅持。今年開學,我們加強了對校本課程的開發(fā)和使用,堅持以每天晨讀為經(jīng)典誦讀時間,本周五,我們將開展“愛祖國、喜迎十八大經(jīng)典誦讀”主題活動,展示誦讀成果。

豐富多彩的大課間成為我校特色之一,大課間分上午下午兩個時間段,上午主要是廣播操和眼保健操,下午大課間活動由一分鐘軍姿、原地踏步、筷子舞、兔子舞、和大秧歌組成,學生手持紅綢,合著韻律節(jié)拍,舞的有板有眼,在校園里能稱的'上是一道亮麗的風景線,這項特色也是我校的一個亮點。

以局“小學教育抓養(yǎng)成”為指導思想,在全校開展“文明禮儀伴我行”活動,首先,以校園文化建設打造學生養(yǎng)成教育氛圍,讓花草說話,讓每一塊石頭說話,讓每一面墻壁說話,時刻警醒學生注意文明禮儀;接著,開展“文明禮儀伴我行”少先隊主題實踐活動,少先大隊召開啟動儀式大會,會上大隊輔導員宣讀倡儀書,通過活動,我校的學生文明程度提高了,學生禮貌用語使用已形成習慣,今后,我們還在這方面給予階段總結(jié)和評比,讓文明禮儀之花在我校永駐。

1、教師編制緊張。開學后雖然補充了3人,但有2人至今未報到;又有2人(張樹慶、戴學如)請了病假,崔玉武(哮喘)冬季不能堅持上班;所有教師每人都身兼數(shù)職。如:六年級(84人)教師既要擔任兩個班課程又要值班上早晚自習、打飯、查宿,管理員(紀素英)同時兼任全校美術(shù)課、營養(yǎng)餐發(fā)放工作。

2、學生基礎(chǔ)差,底子薄。由于上半年迎檢,基本上荒廢了教學,盡管有的個別學科成績尚可,但整體上普遍較差,同時上學期各年級基數(shù)普遍都存在少報現(xiàn)象,學生的學習習慣沒有養(yǎng)成。

3、教師創(chuàng)優(yōu)爭先意識不強。普遍存在完成任務、不拉后就行的思想,沒有爭先的勁頭。

4、特色工作不鮮明,甚至是每個學校都在做的事,就看誰堅持的好了。

5、教科研氛圍不濃。

1、繼續(xù)圍繞“五條主線”開展工作不動搖。特別是在進一步鞏固常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)打造生成“堅定信心、敢于挑戰(zhàn)、齊心協(xié)力、追求卓越”的校園精神,通過崗位評先、典型樹立、主題演講等活動,加強“三支隊伍”建設,把校園精神創(chuàng)建推向新的高度。

2、進步加強教育教學常規(guī)量化考核管理。落實公示與談話、亮牌警告制度;

3、深化習慣養(yǎng)成教育。樹立標桿,評選五星班級、五星學生。加強日??己撕凸芾?,充分利用崗位示范帶動深化養(yǎng)成教育效果。

4、進一步加強少先隊工作,充分發(fā)揮少先隊職能作用。參觀、觀摩遼寧少先隊活動;結(jié)合特色創(chuàng)建實際開展豐富多彩的主題教育活動。

5、加強教研活動的開展,提高教師業(yè)務素質(zhì)。繼續(xù)開展業(yè)務講座和學習活動、與鄰校開展專題研討活動、加強校本活動的檢查與考核。

3、積極謀劃設計本校標準化建設,為上級領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

4、開展養(yǎng)成教育匯報評比活動,鞏固養(yǎng)成教育成果。

階段性工作總結(jié)會議篇十六

我參加的xx市一線教師課題《小學數(shù)學課堂教學師生互動有效性》從開題到現(xiàn)在,已經(jīng)進行到了課題的實施階段,課題組的全體老師沿著課題實施方案有條不紊地進行著實踐與研究,數(shù)學課堂教學活動中師生互動有效性明顯提高,也取得了一定的成果?,F(xiàn)回顧如下:

通過課題研究,不斷地深入學習《數(shù)學課程標準》,深切領(lǐng)會其新教學理念,通覽各種教育書刊,使自己的教育理念占領(lǐng)當今教育的制高點,教育科研站在時代的最前沿,深入學習并在教學中不斷嘗試、不斷反思、不斷升華,對教學內(nèi)容、教學設計、教學過程、教學方法進行研究與不斷改善。以探索出“小學數(shù)學課堂教學師生互動有效性”的實施策略,以此增強小學數(shù)學課堂教學的活力,提升教師自身的教育教學水平,帶動我校數(shù)學教育教學水平的整體提高。在這個基礎(chǔ)上,構(gòu)建出小學數(shù)學課堂教學“師生互動有效性”教學策略。

課題組本著“一個勤于學習、善于反思的教師,一個善于把握教材的教師,一個在課堂上具備慧眼、慧心的教師才是一個真正教師”的這種想法,在學校搭建的平臺中充分展示自己的研究所得,在所在的年組、學區(qū)中起到樣板作用,多次做觀摩課、引路課,并組織課題組教師參加各級教研活動,讓優(yōu)秀教師的教學風格、教學智慧深深地感染了我們,給每一位課題組成員深深啟迪和震撼。有高度才有境界,學習給于的是思考的深度。通過不懈的學習,讓教師對教學中產(chǎn)生的一些問題有更深一步的思考,改進了教師的教學行為,提高了數(shù)學活動的效度。同時號召課題組的老師積極參加和平教育園區(qū)網(wǎng)的博客建設,及時將自己的的教學反思和心得與全區(qū)的老師進行交流。

課題研究的落腳點是課堂教學實踐。課題組的老師經(jīng)?;ハ嗦犝n、評課,進行課堂教學研討、教學設計、反思、教學案例、教學經(jīng)驗的交流,發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整實驗計劃和研究策略,提高課題研究工作的實效。每次活動做到有主題,有互動,有提升。

(1)08年3月初,和平區(qū)小學教研室來我校進行集體調(diào)研,課題組的老師做了觀摩課。課堂上執(zhí)教教師能對課改中師生角色進行了全新詮釋,課堂上師生關(guān)系融洽,學生參與意識非常強烈,師生互動的有效性大大提高。通過開放日活動,展示了教師教學個性,驗證了課題實驗成果,提升了教師素質(zhì)。

(2)發(fā)揮課題組成員在區(qū)域內(nèi)的示范輻射作用,與園區(qū)內(nèi)的小學建立幫扶關(guān)系。本學期與了四經(jīng)一小學的骨干老師進行了一次教研活動,就新課程背景下“鉛筆有多長”這課教學如何把握展開熱烈的討論,這種面對面互動提高了研究、指導能力。

(3)積極參與各級學校校際研討交流活動。

在全體教師的共同努力下,課題研究取得了一定的成果:

(1)創(chuàng)設問題情境,增加師生互動點的策略。因為有效的提問是師生互動的基礎(chǔ),創(chuàng)設特定的問題情境,可激發(fā)學生的學習興趣,并使其主動參與教學過程中來。為達到這樣的效果,問題設計有以下幾個原則:問題要“精”,具有典型性;問題要“巧”,能深化主題;問題要“新”,能啟發(fā)學生以新視角去觀察、分析;問題要“活”,答案適度的開放性可引導學生的思維發(fā)散。

(2)發(fā)揮教師的人格魅力,增強情感互動的策略。課堂上教師以和藹可親的態(tài)度引發(fā)學生的情感來營造積極的思維狀態(tài),建立和諧、民主師生關(guān)系,課堂氛圍更加融洽,激發(fā)了學生參與數(shù)學活動的積極性,學生敢想,敢說,敢做,數(shù)學學習的有效性大大提高了。

(3)關(guān)注學生發(fā)展的層面,構(gòu)建反思性互動的策略。有效的課堂不僅僅限于師生的互動,還在于生生的互動,它既可能是師生思維的沖突,也可能是師生思維過程的相互補充,在相互碰撞中,反思自己的思考方法,使學生在課堂中真正“活起來”。

課堂上教師注重數(shù)學活動的設計,注重和諧、民主師生關(guān)系的建立,激發(fā)了學生參與數(shù)學活動的積極性;教師注重數(shù)學活動內(nèi)涵的挖掘,讓學生充分地體驗和探索,學生自主活動的時間和空間得到較大的拓展;教師講究數(shù)學活動的組織策略,學生數(shù)學學習的有效性提高了。我們欣喜地看到,學生的數(shù)學活動質(zhì)量、課堂生活狀態(tài)發(fā)生較大的轉(zhuǎn)變。學生的知識技能、學習方法和學習能力、學習態(tài)度和情感都得到和諧的發(fā)展。

課題研究在“成事成人”的核心價值觀的指引下,努力為課題組成員營造發(fā)展的空間,促進成員的專業(yè)化發(fā)展,通過課題實驗的的實踐和帶動,涌現(xiàn)了一批諸如王菁、史紅紅、陳威、靳威等和平區(qū)的小數(shù)骨干教師。這些老師在學校、大園區(qū),區(qū)內(nèi)的各級觀摩課上嶄露頭腳,成為和平區(qū)新生的教育力量!

年輕教師還需克服不敢放手,擔心學生攪亂了自己的教學方案和教學流程,擔心自己無法解答學生的“怪”問題而下不了臺的這種想法。

有待研究問題:

1、如何更好診斷數(shù)學活動的有效度?

2、如何進一步豐富數(shù)學課堂師生互動有效化策略?

階段性工作總結(jié)會議篇十七

作為一名剛剛大學畢業(yè)的學生,角色要從學生轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋煟瑥R子初中為了幫助我們新教師轉(zhuǎn)變角色,開展了新一學期的青藍工程師徒結(jié)對活動。轉(zhuǎn)眼間師徒結(jié)對已經(jīng)兩個多月了,這次我有幸與在教育教學方面都優(yōu)秀的劉興紅老師結(jié)為師徒,讓我在教學上有了引路人,使我盡快地找到教學活動的重點,順利開展教學活動。作為徒弟,我成為了師徒結(jié)隊活動的一名受益者。

師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。

1、就我個人而言,常去聽課是一種很大的收獲,也是一種享

受。在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄指導老師的優(yōu)點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量等,同時也能幫助我了解學生對知識的實際掌握情況,及時調(diào)整授課難度??傊?,聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。

2、通過聽課,知道并慢慢體會到了上課的真正涵義,就會在

以后注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內(nèi)容而講課。

3、如果說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎(chǔ)上的實踐。劉老師盡量抽時間聽我的課,每次劉老師都指出我的不足,提出建議,幫助我揚長避短,不斷進步。同時,我對教學中存在的疑難問題也經(jīng)常向劉老師請教,并得到了及時幫助;在幫教活動中,我接受她對上課、備課等方面的檢查和指導,兩個月以來我的課堂教學有了較大的進步。

除了聽課,在青藍結(jié)隊中我明白了以下幾點:

1、教師要不斷學習來充實自己,擴大自己的知識面。在超越教材之外向?qū)W生傳播知識時,務必要保證知識的科學性與正確性。

2、教師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新,而喪失學科教學的本義,教學誤入歧途。

3、教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時,不可忽視情感、態(tài)度、價值觀的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

4、一節(jié)課的框架結(jié)構(gòu)固然重要,但細節(jié)之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恒的教學藝術(shù)。

從劉老師身上我還能夠?qū)W到,其實不一定當老師就一定要多么的厲害才能夠讓學生佩服你,其實有的時候以理服人,效果會更好。我在我的教學實踐當中也采取了這樣的手法。我教的兩個班的學生,我都能夠有仔細觀察他們的性格特點,現(xiàn)在的學生,和我們當年的學生不一樣,他們大都是獨生子女??梢哉f是在家倍受寵愛的。來到了一個新的環(huán)境個性都很張揚。所以,這類的孩子的自尊心是很強的他們不希望被別人否定。所以有的時候要以表揚為主,以品評為輔。在他們有點點進步的時候九予以肯定;在他們有一點點錯誤的時候要旁敲側(cè)擊,讓他們自己就能夠一是到自己的錯誤。其實,我相信每一個孩子都是好的。都是個美麗的.天使。盡管有幾個孩子他們不聽話,犯了錯誤還和老師頂嘴,但是我一點也沒有生他們的氣。有人說:“年輕人犯錯誤上帝都會原諒的?!彼裕@種感覺就像是我和自己的親妹妹、親弟弟之間的小小的矛盾。瞬間,就會化干戈為玉帛,多少不愉快都會渙然冰釋。這些問題,平日里,劉老師都是給我不少的指導。有時候不見得指導就一定是那種諄諄教誨,有時候和劉老師談話也有收獲。劉老師當過班主任,級部主任,她的經(jīng)歷和閱歷都是豐富的。每當我遇到困難時她都能夠如“雪中送炭”一般給我點撥。所以我琢磨了好幾天的問題,劉老師的幾句話就能使我幡然醒悟。

最后,我要衷心感謝學校為我提供了這樣的機會,衷心感謝劉老師對我的幫助,使我成為師徒結(jié)對活動的受益者。

階段性工作總結(jié)會議篇十八

初一(1)班在歷經(jīng)第一次月考后,班風、學風一直保持穩(wěn)定,學生都能遵守學校、年級的有關(guān)規(guī)定,但是隨著課程的加深、學習難度的加大,以及近期各項活動的沖擊,我班學生明顯感到學習較疲憊,尤其后進生自信心越加不足,情緒波動較大?,F(xiàn)將近期班級情況總結(jié)如下:

(一)學習方面

從近期學習成績方面來看,語文、數(shù)學都略有進步,而歷史、政治、英語,這些曾經(jīng)的優(yōu)勢科目均有所退步,地理、生物依舊毫無起色。

從上課課堂表現(xiàn)方面來看,第一次月考后,隨著課業(yè)的增多,課程難度的加大,孩子們學得很疲憊,上課走神、講話、開小差的同學有所增多。尤其近期活動較多,也容易讓學生分心,再加上受批評等負面用語較多,自信心嚴重不足。班級整體較浮躁。

(二)行為習慣方面

我班學生都已熟悉并能遵守《中學生一日常規(guī)》和《日常行為規(guī)范》,在老師講明要求和規(guī)定后,絕大部分同學都能努力做到,只是有個別同學自律性不強,集體意識和謙讓精神淡薄。但是,部分學生學習習慣仍較差,這直接影響到學習的進度和對知識的掌握程度,讓人堪憂。

(三)衛(wèi)生方面

自從勞動工具改良換代以后,環(huán)境區(qū)衛(wèi)生方面是越做越好?,F(xiàn)在,已基本上能做到不需要老師下去指導就能按時按質(zhì)做好環(huán)境區(qū)衛(wèi)生,這一點非常值得表揚!但是,課室的清潔衛(wèi)生要注意方法,做好保潔工作,避免剛掃完拖完又被踩臟現(xiàn)象。講臺、窗臺、門腳常是清掃的盲點。

1.針對現(xiàn)狀,加強班會課這一主陣地。我班班會課基本由學生主導,讓學生討論發(fā)言在本周內(nèi)值得表揚的人和事,以及做得不好的同學和事件。讓同學們積極開展批評和自我批評,從而確保班級的正面風氣,群策群力打壓歪風邪氣。

2.明確班級目標和個人的長遠期目標。以每周周測成績分析為契機,不斷激發(fā)全班的團隊精神,尤其是增強班上一部分懶散、散漫成風的學生的集體榮辱觀,制定群體公約,要求班上每一位學生都竭盡自己的能力的去學習、并要求班上每一位學生都相互監(jiān)督,與一切損害班級風氣和名譽的行為作斗爭,力爭上游。希望用良好的班風促進班級良好學習氛圍的形成。

有利于進一步形成“比學趕幫超”學習風氣和班級榮譽感、凝聚力。

4.充分發(fā)揮班干部、小組長、科代表的作用,培養(yǎng)學生自主管理能力,營造良好的學習生活氛圍。如數(shù)學和生物科實施了學習小組,并有明確的小組分工和協(xié)作,這種捆綁教學,更有針對性并加強了竟爭力,學生的學習能力和組織能力也得到了鍛煉。

5.加強對后進生的教育,促使他們盡力把精神都放在學習上。同時,對成績較差的同學,務必讓其用各種方式方法來夯實基礎(chǔ),提高成績。

6.密切聯(lián)系家長,讓家長配合我們的工作,及時對學生進行表揚獎勵或批評教育。

1.強抓紀律,形成良好的班風,不斷提高學風。

2.一味的批評責罵往往事倍功半,成效較低,有時,嘗試著從不同角度不同方面和不同層次的多去表揚學生,鼓勵學生,努力發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,幫助他們樹立自信,從而激發(fā)學生自身的學習潛力,這樣就有事半功倍的成效。

3.繼續(xù)分層輔導。通過培優(yōu)扶差,進一步縮小后進面,努力提升合格率。

階段性工作總結(jié)會議篇十九

xx年上半年,在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的團結(jié)、合作、關(guān)心和幫助下,我完成了上半年的各項工作任務,進一步提高了我的業(yè)務素質(zhì)和思想政治素質(zhì)。六個月來的成績和不足總結(jié)如下:

六個月來,我認真遵守勞動紀律,按時上班,有效利用工作時間,堅守崗位,并需要加班按時完成工作,以確保工作能夠按時完成。認真學習法律知識,熱愛本職工作,有較強的責任心和敬業(yè)精神。有進取心,主動學習專業(yè)知識,有正確的工作態(tài)度,認真負責地對待每一項工作。

我的工作是內(nèi)部業(yè)務。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的出貨量和收貨量。同時,向xx辦公室上報每日車次和數(shù)量,檢查xx辦公室收貨情況,整理鐵路車票,開具港口包干費票,統(tǒng)計港口運營部每日退卸數(shù)量和港口庫存水分。

本著“把我的工作做得更好”的目標,我發(fā)揚探索創(chuàng)新的精神,做好本職工作,在過去的六個月里圓滿完成了各項任務:

1.統(tǒng)計場景:我可以及時從代理部門取回英鎊清單,以便準確統(tǒng)計發(fā)貨和收貨情況。

2.收貨情況:xx辦公室上報的收貨數(shù)量,從聯(lián)絡時整船收貨損益統(tǒng)計到目前,可以逐步劃分為整列。

3.空車稱重:今年5月實施空車稱重,目前發(fā)貨數(shù)量可以準確。盡管之前的陳述是基于賽道等級的,但仍然存在錯誤。目前,空車稱重時,出貨數(shù)量基本可以準確。

4.水分測試:過去,當港口貨物數(shù)量不足時,責任不明確,貨物是否被盜或水分丟失。目前,規(guī)定每一列貨物都要進行水分測試,因此我們將不推卸責任。

總結(jié)半年來的工作,雖然我們?nèi)〉昧吮匾某煽?,取得了很大的進步,但仍存在以下不足:

首先,工作的質(zhì)量和標準有時與領(lǐng)導的要求存在差距。一方面,由于缺乏個人技能和素質(zhì),鐵礦石收發(fā)貨統(tǒng)計有時會出現(xiàn)必要的錯誤。另一方面,工作量大,時間緊,工作效率低。

其次,有時工作敏感性不是很強。他們對領(lǐng)導分配的任務不夠敏感。有時工作沒有提前完成,報告情況不夠及時。

第三,領(lǐng)導助理的作用不夠明顯。對工作大局把握不好,不能主動,提前想辦法。許多工作只是“算盤珠子”。

下半年,我將進一步發(fā)揚優(yōu)勢,改進不足,拓寬思路,求實務實,做好本職工作。擬在以下方面開展工作:

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求,制定下半年工作的具體計劃,明確數(shù)據(jù)、時限和要實現(xiàn)的目標,加強部門間的協(xié)調(diào),將各項工作有機結(jié)合,明確工作思路,提高工作效率,提高工作成效。

二是加強作風建設。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚艱苦奮斗、知難而進、精益求精、嚴謹細致、開拓進取的工作作風。

階段性工作總結(jié)會議篇二十

自本學期開學以來,我們二年級組教師在學校的統(tǒng)一領(lǐng)導和指揮下,積極響應并認真完成了各項工作。為發(fā)揚成績,克服不足,堅持在反思中總結(jié),在總結(jié)中調(diào)整,在調(diào)整中進步,現(xiàn)將二年級組本階段工作總結(jié)如下:

1、結(jié)合實際情況制定各項工作計劃。

2、確定本學年度二年級學科研究課題。

3、組織學習新課標,以及學校訂購的《小學語文教師》《班主任之友》等理論書籍。

4、倡導本年級組教師“讀一本好書,寫一份新得”,搜集整理了教師的讀書心得。

5、依據(jù)教務處工作安排組織參加了學校第一階段常規(guī)匯報課,第二階段示范觀摩課。

6、及時進行常規(guī)檢查。

7、積極組織開展集體備課活動。

8、加強家校聯(lián)合,順利召開了本學期第一次家長會。

1、有關(guān)教育教學的理論學習還不夠系統(tǒng),對于教學之后的反思還比較欠缺。

2、年級組過程資料的搜集顯得還不夠及時和完善。因此,我們需要改進的是:

1、努力加強學習。更多的學習教育教學理論,只有強大的理論支撐,才會有高質(zhì)量的教育。

2、更好地注重過程資料的搜集和整理,多寫教育反思和教育論文。

3、積極組織開展一些能夠增強年級組凝聚力的活動。

4、進一步做好與家長的溝通工作,取得家長的支持配合、好評??傊谑恍∵@個溫馨和諧的大家庭里,我們二年級組教師在忙碌中享受著工作的快樂,在充實中思索著進取!

階段性工作總結(jié)會議篇二十一

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間已到__年末了,9個月彈指一揮間,稍縱即逝。

今年三月我很榮幸加入到__一汽實業(yè)建筑裝飾工程有限責任公司成都分公司,通過試用期成為公司的一名正式員工,擔任采購內(nèi)勤的職位。這段時間里,在公司領(lǐng)導和同事的幫助關(guān)心下,我無論在思想上還是本職工作上都有很大的進步。讓我對工作的熱情,責任感,認真的態(tài)度像海綿吸水一樣,迅速吸入到我身體中,然后慢慢的沁潤我,讓我對采購未知的領(lǐng)域不斷的了解,認知,到熟悉!

以下是我在這9個多月的工作中的總結(jié)。

一、崗位的認知

采購內(nèi)勤,簡而言之,就是協(xié)助采購來順利的完成采購的工作。安東契訶夫說過,“你認為自己是什么樣地人就將成為什么樣的人?!睉B(tài)度決定一切,無論做什么都要有好的工作態(tài)度。針對于采購內(nèi)勤來講,我時刻有積極向上的精神,認真細心負責的態(tài)度來面對我的工作。

二、工作方面

我從做好本職工作和日常工作入手,除了日常工程的傳真合同存檔,主要負責采購內(nèi)勤的工作,在領(lǐng)導和同事的幫助下,對建筑材料逐漸的熟悉,慢慢熟悉材料的價格,現(xiàn)在不是能很好的掌握材料的價格,但是,在下一年,通過對材料的認知度,慢慢熟悉材料的價格,來控制成本,在同事的共同努力下盡量來完成材料的利潤化。材料的庫存也很重要,避免浪費材料,應該定期去盤點庫存,合理充分利用剩余的材料。其次,就是與廠家定期對賬,盡量保證賬目準確。所以,就需要自己更加細心和耐心來完成。

三、學習方面

這一年轉(zhuǎn)眼間過去了,回首自己還是學到了很多東西,無論是自己的工作技能上,還是生活上都有很大的進步。在此感謝領(lǐng)導和同事的細心照顧和正確的引導,在以后我需要學習的東西還有很多,如熟悉下料的價格,材料的材質(zhì)性能等,“三人行,必有我?guī)熝?”不錯的,自己保持著良好的工作態(tài)度,對工作負責,對自己負責。

階段性工作總結(jié)會議篇二十二

我是9月23來到公司的新同事楊明澤,以前做過短暫的二手房地產(chǎn)、以及4個月新房的戶外推廣。

對于我們公司的電話銷售工作,也不算陌生。經(jīng)過石主任的幾天培訓對公司運作模式、工作流程、規(guī)章制度等一些情況有了初步的認識至今來到公司已經(jīng)快一個月了,在這一個月里{通知了多少家單位、開發(fā)多少家公司、發(fā)了多少郵件、多少傳真、打了多少電話、培訓班營銷過程中補充更新數(shù)據(jù)庫的成績,10月份廈門國家會計學院》《企業(yè)內(nèi)控和全面預算》培訓《延安會計師事務所》招生2人}剛來公司剛好趕上《廈門國家會計學院》這一期的《企業(yè)內(nèi)控和全面預算》這期培訓班、開始主要是給一些會計師事務所打電話,感覺會計師事務所,主要是有一些中注冊的會員對于我們的培訓,需求還是有限。會計師事務所的組織結(jié)構(gòu)沒有國有企業(yè)和一些上市公司的復雜,一般都是主要先聯(lián)系到所長。多數(shù)事務所接線人員,在所長在的情況下都說不在、有些事務所也在我們的三大學院學習過,培訓質(zhì)量還是得到了他們的認可的。

在平時打電話過程中,個人感覺遇到態(tài)度不好的單位、以及不需要培訓、多次未找到相關(guān)人員,多次電話未通影響個人工作情緒,影響工作質(zhì)量這也是個人的弊端,電話銷售也算是服務人員,要有良好的態(tài)度和心里素質(zhì),不因該在打電話過程中遇到態(tài)度不好的單位影響個人工作情緒,剛來的時候打電話過于緊張,有時候不是忘問這就是忘問那的,如貴單位今年有什么學習計劃、需要什么相關(guān)的培訓、負責人姓名、下期我們要舉辦xx課程是否有需要等、不參加本次學習先發(fā)個招生簡章給你吧、聯(lián)系電話,郵箱什么的。以及整理相關(guān)單位資料過于亂。

整理好企業(yè)單位的電話相關(guān)資料細分化,組織好營銷語言有邏輯性思維調(diào)整好心態(tài)。

剛來公司,感覺到公司濃厚的工作熱情,但是感覺在辦公設備方面有些欠佳,在打給企業(yè)打電話如空號,嘟嘟想以為是對方原因,其實是公司網(wǎng)絡電話有時候不穩(wěn)定影響工作質(zhì)量,公司12人共用5臺電腦,查資料發(fā)郵件不方便!

階段性工作總結(jié)會議篇二十三

堅持以人為本的教育理念,牢固樹立健康第一的終身體育思想,努力把學校體育、藝術(shù)教育有機地融入學生各種素質(zhì)培養(yǎng)之中,加強學校體育、藝術(shù)教育工作,現(xiàn)將我校開展“學校體育、藝術(shù)2+1項目”工作情況總結(jié)如下:

1、制定了《龍灣區(qū)職業(yè)技術(shù)學校“學校體育、藝術(shù)2+1項目”實施方案》。我們根據(jù)我校的實際情況,對實施“學校體育、藝術(shù)2+1項目”的指導思想、具體目標、主要措施、實施步驟等都提出了具體的要求。

2、健全了管理體系,強化了目標管理,實施“學校體育、藝術(shù)2+1項目”是學校體育、藝術(shù)改革,全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)人才的需要,為全面推進“學校體育、藝術(shù)2+1項目”工作的全面實施,我校把“項目”納入到各班目標考核中,這一措施有力的促進了工作的開展,各班和全體教師都把“2+1項目”做為推進素質(zhì)教育的一項重要工作來抓,總體做到了有組織、有領(lǐng)導、有計劃、有要求、有措施,一把手負總責,分管領(lǐng)導具體抓,各部門分工負責,把責任落實到人。

3、加強師資隊伍建設,不斷提高師資水平實施“2+1項目”是以提高體育、藝術(shù)教師的業(yè)務水平和教學能力為先導的,因此加強師資隊伍建設是我市全面實施“學校體育、藝術(shù)2+1項目”的關(guān)鍵,我們采取多種形式、多渠道加大體育、藝術(shù)教育師資的建設力度:一是提高教師認識水平的;二是強化業(yè)務能力培訓,努力提高體育、藝術(shù)教師的文化、業(yè)務素質(zhì);三發(fā)揮教育科研先導作用,在全體教師中開展專項2+1項目教育科研活動。

通過實施“學校體育、藝術(shù)2+1項目”,特別是把實施“學校體育、藝術(shù)2+1項目”與學校體育、藝術(shù)教育課程和教學改革,與廣泛深入的開展課外文體活動結(jié)合起來,有力的促進了全校體育、藝術(shù)教育工作的開展,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、提高了各位老師和廣大同學對學校體育、藝術(shù)教育工作的認識

自實施“2+1項目”以來,我們通過宣傳、組織培訓,督導檢查等措施,不僅促進了體育、藝術(shù)教育工作的開展,而且提高廣大教師對學校體育、藝術(shù)教育工作的認識,轉(zhuǎn)變了觀念,切實把學校體育、藝術(shù)教育工作作為全面實施素質(zhì)教育的切入點和突破口,全面落實德智體美全面發(fā)展的教育方針,寓教育于“項目”之中,使每名學生都能受到良好的體育、藝術(shù)教育。

2、增加了投入,改善了學校體育、藝術(shù)教育硬件建設

為促進我校體育、藝術(shù)教育工作的開展,全面實施“學校體育、藝術(shù)2+1項目”,我校增加了學校體育、藝術(shù)教育的投入,目前基本達到開展活動的硬件要求。

3、師資隊伍建設得到了加強

幾個月來,我們充分2+1工程這一有力契機,努力造就一支合格的體音美教師隊伍,在區(qū)里教研活動的基礎(chǔ)上,積極開展有計劃的體音美教師培訓工作,大部分藝術(shù)、體育類教師在近期都參加了省級或以上的專業(yè)素養(yǎng)的中長期培訓,為全面開展“學校體育、藝術(shù)2+1項目”創(chuàng)造了有力的條件。

4、積極開展課外文體活動

實施“學校體育、藝術(shù)2+1項目”課堂教學是基礎(chǔ),廣泛開展課外、校外體育藝術(shù)活動是課堂教學的延伸和補充,我們在開足、開齊、上好體育、音樂、美術(shù)課的同時,以體育學科和課外活動為突破口,帶動學校藝術(shù)學科課外活動的'開展,形成了相互滲透、相互促進、共同發(fā)展的良好課外文體活動新局面,我學校訓練的體育運動隊、藝術(shù)團(隊)在不久前在區(qū)各類比賽和藝術(shù)比賽中取得了優(yōu)秀的成績。

5.學生的參與率大幅度提高。

自開展2+1工程以來,學生面貌有了很大改善,紛紛選擇了自己或喜歡或擅長的項目,整體素質(zhì)明顯提高。處處可以看到學生練習的身影,可以體驗到同學們積極參與的熱情。各班都涌現(xiàn)出了幾個“特長生”在協(xié)助老師,使班級水平共同上臺階。

以上是我?!?+1項目”開展以來的總結(jié),工作取得了一定的成績,也存在許多不足,在今后的工作中一定繼續(xù)努力,創(chuàng)造性的開展工作,扎實做好“學校體育、藝術(shù)2+1項目”工作,把我校體育、藝術(shù)教育工作再推上一個新臺階。

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