旅行是一種在不同地方游覽和探索的活動，可以增長見識、體驗不同的文化和風俗。寫總結時，我們要注意語言簡練，用詞準確，符合讀者的理解習慣?？偨Y范文的效果和質量，也需要根據實際情況進行評估和修改。
餐飲停業(yè)申請書篇一
尊敬的餐廳領導：
您好!
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：
一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。
二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做?？墒呛髞肀徽{到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。
我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
辭職申請人：__
20__年_月_
餐飲停業(yè)申請書篇二
我于xx年9月25日成為公司的試用員工，擔任餐飲經理一職，在這1個月的時間里，我先期在營銷公司學習了一段時間，通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸，并為大家準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。
糖酒會后，按照領導的安排，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察，對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高，客戶對產品也比較認可，但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平，無論我們的產品、促銷、渠道政策等有多么好，員工多么的努力，仍然無法突破目前的銷售瓶頸，擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一，因為銷售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠遠大于我們，我們采取和他同樣的營銷模式，還沒有比賽在起跑線上就已經輸掉了。所以，突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式，從銷售模式的差異化尋找機會，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。
前幾天與王總溝通后，也覺得在餐飲渠道實行經銷商與直營相結合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下：
1、就近開發(fā)，提高業(yè)務人員的有效工作時間，從而提高客戶拜訪數量和拜訪質量;
2、在維持現有經銷商---分銷商---客戶不變的模式下，通過細分市場，部分酒店的前期開發(fā)，通過直營方式，一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務人員帶貨開發(fā))，另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。
3、銷售預測。預測可以實現30%以上的銷售增長。
餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數量來實現的`。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果，通過增加直營客戶和新品，30%的增長是可以實現的。
4、組建試點。先期選擇一個農貿市場設置一個聯(lián)絡處試點，總結經驗后，大量增設其他聯(lián)絡處，全區(qū)域推廣。
這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費用，降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力，資金壓力，應收賬款的風險各種因素充分考量，制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監(jiān)督方法，自然能夠產生最大效果。把這個銷售模式總結并固定下來，我們餐飲人員按照它一直做下去，我相信我們在餐飲上一定會有所突破。
在這1個月的工作中，經過領導和同事們的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司創(chuàng)造價值，同公司同仁一道展望美好未來!
xx
xxxx
餐飲停業(yè)申請書篇三
尊敬的餐廳領導：
您好!
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這_年來的工作情況，覺得來__飯店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在__飯店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開飯店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為__飯店輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿飯店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
辭職申請人：__
20__年_月_日
餐飲停業(yè)申請書篇四
尊敬的餐廳領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職申請。
我是懷著十分復雜的心情寫這個的。自從我進入了餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。
為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20__年_月后參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我決定在20__年_月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經歷對我也是異常的珍貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部分。
祝餐廳領導和個各位同事身體健康、工作順利!
再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批準。
辭職申請人：__
20__年_月_日
餐飲停業(yè)申請書篇五
xx稅務局：
本餐廳由于經營不善，今年以來市場競爭激烈，食品原材料持續(xù)漲價，工作人員極其不穩(wěn)定，招服務員相當困難，而銷價基本持平，使本單位的成本日益增加，再加之餐廳資金周轉困難，因此，在經營上出現了嚴重的滑坡，自開業(yè)以來一直處于嚴重虧損狀態(tài)，不到三個月就開始已經處于半停業(yè)轉讓狀態(tài)，并于今年x月底簽訂轉讓合同，現在的商戶x月x日接手門面。由于本人無餐飲經營管理的經驗，沒有把控好原材料的采購及產品特色和成本的浪費，造成一定的經濟損失，雖然轉讓出去挽回了部分的損失，但由于是跟朋友合伙借貸經營的，所以在貴局登記注冊定稅的費用至今無力支付。為了不損害國家稅收利益且又能照顧到個人的經濟承受能力，特向貴局申請給予本餐廳減免征部分稅收的照顧。
特此請示，望批準為感。
名稱：xxx
字號：xxx
負責人：xxx
日期：20xx年x月x日
餐飲停業(yè)申請書篇六
尊敬的餐廳領導：
您好!
!在此，向您遞交我的.辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。
分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點：
第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去_個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。
第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)__元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了__元，還欠單位__元的薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造。
以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。
辭職申請人：__
20__年_月_日
餐飲停業(yè)申請書篇七
我學會了服務賓客的原則;服務賓客的程序;服務中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務工作突發(fā)事件對應技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衛(wèi)生知識、消防知識等等。使我成為一個優(yōu)秀的服務員奠定了基礎。
在這次服務員兼職工作中，我總結出，作為一個優(yōu)秀服務員要熱愛你的工作，當你熱愛自己的工作，你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我一次機會。謝謝。
申請人：
20xx年2月23日
餐飲停業(yè)申請書篇八
xx縣zz鄉(xiāng)xx村委會：
根據《根據《中華人民共和國水法》第38條、《中華人民共和國防洪法》第27條、《中華人民共和國河道管理條例》第25條規(guī)定，占用河道和河灘必須經水行政主管部門審批，你村開發(fā)的游泳池項目至今未辦理任何有關水行政審批手續(xù)，目前是主訊期，為確保河道行洪及游客的人身安全，現責令你村委游泳池停業(yè)關閉。
特此通知
餐飲停業(yè)申請書篇九
尊敬的公司領導：
從xxx年xx月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業(yè)務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的`一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。
餐飲停業(yè)申請書篇十
酒店員工轉正申請。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發(fā)展、進步。
根據酒店規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為xxxx元/月。來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
餐飲停業(yè)申請書篇十一
___會計師事務所：
根據《會計師事務所審批和監(jiān)督暫行辦法》(財政部令第24號)、《會計師事務所監(jiān)督檢查工作規(guī)程》(財監(jiān)[2006]11號)，按照財政部《關于組織地方財政部門開展20___年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》(財監(jiān)〔20___〕2號)和自治區(qū)財政廳《關于開展自治區(qū)會計師事務所重點檢查的通知》(新財監(jiān)〔20___〕8號)，我廳派出檢查組對你所執(zhí)行審計準則、內部控制制度、財務管理制度以及繳納稅費情況進行了檢查。檢查發(fā)現：
一、審計工作底稿中存在的問題
(一)工作底稿編制不完整
你所出具的“新疆新保投資有限公司”(巴眾會審字〔20___〕015號)、“巴州中潤房地產開發(fā)有限責任公司”(巴眾會審字〔20___〕016號)、“巴州翔洲房地產開發(fā)有限公司”(巴眾會審字〔20___〕1066號)3份審計報告，均未編制初步業(yè)務活動底稿、控制測試工作底稿、進一步審計程序工作底稿、報表項目審定表、其他項目工作底稿和業(yè)務完成階段工作底稿。
(二)管理當局聲明書內容不完整
你所出具的“新疆新保投資有限公司”(巴眾會審字〔20___〕015號)、“巴州中潤房地產開發(fā)有限責任公司”(巴眾會審字〔20___〕016號)、“巴州翔洲房地產開發(fā)有限公司”(巴眾會審字〔20___〕1066號)3份審計報告，獲取的被審計單位管理當局聲明書中無聲明日期，無企業(yè)法定代表人的簽字，無被審計單位財務報表編制基礎。
(三)未履行質量控制程序
你所出具的“新疆新保投資有限公司”(巴眾會審字〔20___〕015號)、“巴州中潤房地產開發(fā)有限責任公司”(巴眾會審字〔20___〕016號)、“巴州翔洲房地產開發(fā)有限公司”(巴眾會審字〔20___〕1066號)3份審計報告，均未履行質量控制程序。
(四)未實施必要的審計程序,未獲取充分、適當的審計證據
你所出具的“新疆新保投資有限公司”(巴眾會審字〔20___〕015號)、“巴州中潤房地產開發(fā)有限責任公司”(巴眾會審字〔20___〕016號)、“巴州翔洲房地產開發(fā)有限公司”(巴眾會審字〔20___〕1066號)3份審計報告，未編制審定表和重要報表項目的實質性分析程序底稿;未實施截止性測試程序;抽查憑證樣本量過低;未獲取銀行對賬單，未實施銀行函證程序，也未在底稿中說明不函證的理由。對“巴州中潤房地產開發(fā)有限責任公司”(巴眾會審字〔20___〕016號)銀行存款未達賬項未予以關注;對“巴州翔洲房地產開發(fā)有限公司”(巴眾會審字〔20___〕1066號)現金未實施盤點程序，未對其他貨幣資金予以關注。
上述事項違反了《中國注冊會計師審計準則第1___1號――審計工作底稿》第五條，《中國注冊會計師審計準則第___41號――書面聲明》第九條，《質量控制準則第5101號―會計師事務所對執(zhí)行財務報表審計和審閱、其他鑒證和相關服務業(yè)務實施的質量控制》第四十七條，《中國注冊會計師審計準則第___12號―函證》第十二條，《中國注冊會計師審計準則第___01號――審計證據》第九條的相關規(guī)定。
二、驗資報告存在的問題
(一)工作底稿編制不完整
你所出具的“巴州安迅快捷物流有限公司(籌)”驗資報告(巴眾會事驗字〔20___〕1010號)未編制驗資計劃，未對實施的審驗程序進行記錄。
(二)審驗證據獲取不充分
你所出具的“巴州安迅快捷物流有限公司(籌)”驗資報告(巴眾會事驗字〔20___〕1010號)未獲取出資協(xié)議、公司章程、銀行對賬單、擬設立企業(yè)關于依法建立會計賬簿等事項的書面聲明、驗資事項聲明、被審驗單位住所和經營場所使用證明、自然人身份證明等重要審驗證據，未簽訂驗資業(yè)務約定書。
上述事項違反了《中國注冊會計師審計準則第1602號――驗資》第四條、第九條、第十條、第十四條、第十九條和第二十條的相關規(guī)定。
三、收費中存在的問題
20___年1月至20___年5月，你所共出具審計報告317份、驗資報告90份，專項審計報告___份。經統(tǒng)計：有232份審計報告、63份驗資報告業(yè)務收費低于指導價20%以上。
存在審計收費不符合《新疆維吾爾自治區(qū)注冊會計師對有限責任公司、外商投資企業(yè)、行政事業(yè)單位執(zhí)行業(yè)務收費標準》“會計師事務所可以根據實際情況上下浮動20%”規(guī)定的情況。
四、未按規(guī)定提取職業(yè)風險基金的問題
你所20___年度實現營業(yè)收入1,112,489.31元，未按規(guī)定以10%提取事務所職業(yè)風險基金111,248.93元。
上述事項違反了《會計師事務所職業(yè)風險基金管理辦法》第三條的相關規(guī)定。
五、處理決定
根據《中華人民共和國注冊會計師法》、《會計師事務所審批和監(jiān)督暫行辦法》等有關法律法規(guī)，我廳責令你所對上述問題進行整改：
(一)對質量控制和執(zhí)業(yè)質量存在的問題，責令你所按照《中華人民共和國注冊會計師法》、《會計師事務所審批和監(jiān)督暫行辦法》、《中國注冊會計師執(zhí)業(yè)準則》的相關規(guī)定進行整改，切實提高風險意識，加強內部質量控制，進一步提高執(zhí)業(yè)質量。
(二)對未按標準收費的問題，責令你所今后嚴格按照《新疆維吾爾自治區(qū)注冊會計師對有限責任公司、外商投資企業(yè)、行政事業(yè)單位執(zhí)行業(yè)務收費標準》的規(guī)定收費，收費標準控制在上下浮動20%以內。
(三)鑒于你所未提取職業(yè)風險基金的問題，責令你所依法整改，補提20___年度職業(yè)風險基金，規(guī)范會計核算和財務管理。
你所在收到本通知書之日起30日內將相關整改情況報自治區(qū)財政廳監(jiān)督檢查局，我廳將擇期對你所相關整改情況進行回訪檢查。
zxxx區(qū)財政廳
20___年10月28日
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餐飲停業(yè)申請書篇十二
尊敬的領導：
您好！
首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。
在xx餐廳的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了＂低調做人，高調做事＂的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！
這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業(yè)有了全新的'認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。
作為一個外地人，我也曾想過在xx餐廳長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！
＂天下沒有不散的宴席＂，希望領導諒解！最后祝大家工作愉快，同時更祝愿xx餐廳興旺發(fā)達，再創(chuàng)輝煌！
此致
敬禮！
餐飲停業(yè)申請書篇十三
尊敬的食品藥品監(jiān)督部門：
梅園學校是所經牡丹區(qū)教育局批準的'全日制寄宿學校。創(chuàng)辦于一九九九年三月，學生生員年年增加，20xx年我校又建立了一所分所，位于西安路西關體育場西門對過516號。為規(guī)范學校食堂食品安全監(jiān)督管理，防止食物中毒等食品安全事故的發(fā)生。保障師生飲食安全。根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全實施條例》、《餐飲服務許可證管理辦法》和《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)章。
學校食堂依照食品藥品監(jiān)督管理部門的要求，學校建立健全食品安全管理制度，完善食品安全設施、設備，落實食品安全保障措施。學校組織開展餐飲服務食品安全監(jiān)督管理，學校食堂應有餐飲服務許可證，法定代表人（或負責人）特向食品監(jiān)督管理部門申請辦理餐飲服務許可證，為盼！
此致
敬禮！
xx
日期:
餐飲停業(yè)申請書篇十四
幼兒園（班）：
根據《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》及《江蘇省學前教育機構登記注冊辦法》等文件規(guī)定，通過檢查，你園存在下列問題及隱患：
1、建筑部門提供的房屋安全證明，屬房，通風，采光標準，有漏雨，梁棒，有隱患。
2、接送車未經公安交通部門，駕駛員。
3、你園教師等無幼師畢業(yè)證、教師資格證，沒有健康證，不能擔任學前教育工作。
4、食堂衛(wèi)生許可證，飲事人員健康證，采購食物及用餐，，茶杯、毛巾
5具損壞脫漆，合格。
6、收費許可證，收費標準，帳目。
7、教師使用教育部門統(tǒng)一學前用書。
8、符合要求。
自接本通知書之日，立即停業(yè)整改，確保師生安全，否則你將承擔一切后果。
xxx中心小學
年月日
餐飲停業(yè)申請書篇十五
尊敬的領導：
已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜！
當然，我相信通過我們的`共同努力，會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的干部。
雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業(yè)萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！
此致
敬禮
餐飲停業(yè)申請書篇十六
親愛的顧客：
謹以此信通知本公司即將停業(yè)一段時間。
本公司的年假預定按照以下方式執(zhí)行：
本公司將于20xx年7月1日開始休假，20xx年7月28日再度營業(yè)。
非常感謝各位的支持。并祝您擁有一個愉快的假期!
紅星公司
餐飲停業(yè)申請書篇十七
尊敬的xxx：
我于20xx年4月26日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。
在崗試用期間，我一直嚴格要求自己，認真及時做好師傅布置的每一項任務。不懂的問題虛心向師傅，師兄們學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的.發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月。初，?；袒滩话?；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經師傅傾力指導，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：
1、經過三個月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位......
3、支撐困難，這些經歷也讓我不斷成熟，希望可以為公司做出更大的貢獻，師兄們學習請教，常惶惶不安。在此，二來上下和睦，也為了更好提高工作能力！
4、為發(fā)展自身能力，了無成見。
蓋因初入社會、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，望領導批準，我一直嚴格要求自己，同公司一起展望美好的未來，此事無從著手，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，難免出現一些小差小錯需領導指正，薪酬轉正前有折扣，而目前剛入公司，解決后顧之憂。
這是我的第一份工作。希望能早日得到大家的認同。
在崗試用期間，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己。
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