報告需要經(jīng)過詳盡的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，確保提供準確和可靠的信息。檢查報告的邏輯和流暢性，確保信息的連貫性。報告的撰寫是一個需要不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報告篇一
3、單位人力資源管理部門應(yīng)建立鍋爐安全管理員、司爐工和水質(zhì)化驗工的培訓(xùn)、教育檔案，及時通知有關(guān)人員參加特種設(shè)備作業(yè)人員的換證考試，保持作業(yè)人員證的有效性。
4、人力資源管理部門每年編制當(dāng)特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)計劃，報告單位領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。
5、單位內(nèi)部培訓(xùn)由鍋爐管理人員負責(zé)組織實施，每月至少組織一次，培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：國家有關(guān)特種設(shè)備的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)；鍋爐事故的案例分析；鍋爐有關(guān)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，必要時可組織人員進行筆試。每次培訓(xùn)必須做好相應(yīng)的記錄。
6、參加外委培訓(xùn)（當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)機構(gòu)或管理咨詢機構(gòu)）的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，培訓(xùn)合格的予以報銷相應(yīng)的費用。
7、特種設(shè)備作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以懲處。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報告篇二
第一段：介紹特種設(shè)備教育培訓(xùn)的背景及重要性（150字）
特種設(shè)備是指那些在使用過程中對安全要求較高，操作技能要求較強的設(shè)備，如電梯、鍋爐、壓力容器等。為了保障人們的安全和促進特種設(shè)備行業(yè)的發(fā)展，特種設(shè)備教育培訓(xùn)顯得尤為重要。本次特種設(shè)備教育培訓(xùn)集結(jié)了各行各業(yè)的從業(yè)人員，旨在提升他們的安全意識和技術(shù)能力，以確保設(shè)備使用過程的安全和高效。
第二段：特種設(shè)備教育培訓(xùn)的內(nèi)容及形式（200字）
特種設(shè)備教育培訓(xùn)主要包括理論學(xué)習(xí)和實踐操作兩部分。在理論學(xué)習(xí)中，我們學(xué)習(xí)了特種設(shè)備的工作原理、安全維護和操作規(guī)范等基本知識。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增加了對特種設(shè)備的了解和認識。在實踐操作環(huán)節(jié)中，我們親自操作特種設(shè)備，熟悉了設(shè)備的具體操作步驟和注意事項。這種實踐操作形式的培訓(xùn)不僅使我們了解了設(shè)備的實際工作過程，還培養(yǎng)了我們的操作技能和安全防范意識。
第三段：特種設(shè)備教育培訓(xùn)的收獲及體會（350字）
本次特種設(shè)備教育培訓(xùn)讓我有了很多收獲和體會。首先，通過理論學(xué)習(xí)，我對特種設(shè)備的工作原理和操作規(guī)范有了更深入的了解。這使我在實際工作中能夠更加靈活和熟練地操作特種設(shè)備，減少了錯誤操作和人為失誤的風(fēng)險。其次，實踐操作環(huán)節(jié)的培訓(xùn)讓我親身感受到特種設(shè)備的工作過程和操作要領(lǐng)。我通過親自操作設(shè)備，熟練掌握了各種操作技巧和應(yīng)對緊急情況的方法。同時，我意識到安全意識和團隊合作的重要性。在操作過程中，我們需要時刻保持警惕，嚴格按照規(guī)范操作，只有通過良好的團隊合作，才能確保設(shè)備的安全運行。
第四段：特種設(shè)備教育培訓(xùn)的啟示及應(yīng)用（300字）
通過特種設(shè)備教育培訓(xùn)，我深刻認識到安全教育是保障人們安全的重要環(huán)節(jié)。在特種設(shè)備行業(yè)，操作人員的技術(shù)水平和安全意識直接關(guān)系到人們的生命安全和財產(chǎn)安全。因此，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷提升自身的技術(shù)能力和安全意識。同時，我們也要將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中，嚴格按照操作規(guī)范進行工作，并時刻保持警惕，減少操作中的失誤風(fēng)險。
第五段：特種設(shè)備教育培訓(xùn)的意義與前景展望（200字）
特種設(shè)備教育培訓(xùn)的意義在于提升特種設(shè)備行業(yè)從業(yè)人員的技術(shù)水平和安全意識，為特種設(shè)備的安全運行和行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。隨著特種設(shè)備行業(yè)的飛速發(fā)展，特種設(shè)備教育培訓(xùn)將扮演更加重要的角色。未來，特種設(shè)備教育培訓(xùn)應(yīng)更加注重實踐操作，增加培訓(xùn)時間和深度，提供更多實際應(yīng)用的場景訓(xùn)練，以滿足行業(yè)的需求，確保特種設(shè)備行業(yè)的發(fā)展與人們的安全需求相匹配。
總結(jié)部分：再次強調(diào)特種設(shè)備教育培訓(xùn)的重要性，對個人發(fā)展和行業(yè)發(fā)展的促進作用給予肯定，并展望了其未來的發(fā)展方向。特種設(shè)備教育培訓(xùn)不僅幫助我們提升了專業(yè)能力和安全意識，也為特種設(shè)備行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了重要支持。我們要將培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識和實踐技能應(yīng)用到實際工作中，不斷追求專業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報告篇三
1．??????? 前言
1.1制定本匯編的目的
1.1.1為了加強對特種設(shè)備生產(chǎn)和使用環(huán)節(jié)的安全管理工作，確保廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
1.1.2在全區(qū)范圍推進特種設(shè)備系統(tǒng)性管理工作。
1.1.3加強制度建設(shè)，從源頭上遏制特種設(shè)備事故的發(fā)生。
1.2制定本匯編的依據(jù)
1.2.1《安全生產(chǎn)法》
1.2.2《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》
1.2.3其他國家有關(guān)特種設(shè)備的規(guī)章、技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準
1.3本匯編的適用范圍
鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、大型游樂設(shè)施和廠（場）內(nèi)機動車輛。
2.崗位責(zé)任制度
2.1主要負責(zé)人崗位職責(zé)
2.1.2應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位特種設(shè)備情況和相關(guān)要求設(shè)置特種設(shè)備安全管理機構(gòu)或者配備專職、兼職的安全管理人員，設(shè)置特種設(shè)備操作人員，安全管理人員和操作人員均應(yīng)當(dāng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種設(shè)備作業(yè)人員證書，方可從事相應(yīng)的特種設(shè)備管理工作。
2.1.3確保特種設(shè)備必要的經(jīng)濟投入和人員保障，定期組織特種設(shè)備安全檢查，及時消除特種設(shè)備事故隱患，檢查方案、內(nèi)容和情況要記錄在案。
2.1.4加強對本單位作業(yè)人員的教育和培訓(xùn)，定期召開特種設(shè)備安全工作會議，分析、解決存在的問題和隱患。
2.1.5制定特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案，并督促組織開展演練。及時、如實報告特種設(shè)備事故，并按照“四不放過”原則，分析原因，完善措施。
2.2特種設(shè)備安全管理人員職責(zé)
2.2.1熟悉和宣傳貫徹有關(guān)特種設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)常識。
2.2.2編制本單位特種設(shè)備安全管理的規(guī)章制度和相關(guān)的操作規(guī)程，并負責(zé)本單位特種設(shè)備使用登記工作和特種設(shè)備安全技術(shù)資料的歸檔工作。
2.2.3建立健全本單位特種設(shè)備的安全管理組織體系，分層次、分類別地對本單位特種設(shè)備使用狀況進行經(jīng)常性的檢查，并做好記錄檢查和糾正特種設(shè)備使用中的違章行為，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設(shè)備并報告本單位負責(zé)人。
2.2.4對本單位職工進行特種設(shè)備安全知識教育和培訓(xùn)，組織開展各種安全宣傳教育活動，并根據(jù)本單位制定特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案和組織應(yīng)急救援演練。
2.2.5編制常規(guī)性計劃并組織落實，做好日常的特種設(shè)備定期檢修、維護保養(yǎng)，按時申報并配合特種設(shè)備檢驗機構(gòu)做好特種設(shè)備的定期檢驗工作。
2.2.6根據(jù)規(guī)定，配合有關(guān)機構(gòu)做好特種設(shè)備事故報告、調(diào)查、處理、匯總和統(tǒng)計工作。
2.3特種設(shè)備操作人員職責(zé)
2.3.1操作時，隨身攜帶證件，做好設(shè)備運行記錄，不脫崗、不離崗，并自覺接受用人單位的安全管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。
2.3.2積極參加特種設(shè)備安全知識教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。
2.3.3嚴格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度。
2.3.4拒絕違章指揮。
2.3.5發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負責(zé)人報告。
2.3.6應(yīng)按規(guī)定保管好設(shè)備的鑰匙，在交接-班時，做好設(shè)備衛(wèi)生和例行保養(yǎng)工作。
3.特種設(shè)備檔案管理制度
3.1使用單位必須逐臺建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
3.2特種設(shè)備安全技術(shù)檔案做到一臺一檔，并由安全管理部門統(tǒng)一保管。
3.3安全技術(shù)檔案應(yīng)包括內(nèi)容：
3.3.1特種設(shè)備使用登記資料（或安全檢驗合格標(biāo)志）。
3.3.2特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料。
3.3.3特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。
3.3.4特種設(shè)備的日常運行狀況記錄。
3.3.5特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。
3.3.6特種設(shè)備運行故障和事故記錄。
3.4借用、調(diào)用特種設(shè)備安全技術(shù)檔案資料，應(yīng)要有記錄，并做到及時歸還，做到檔案資料的完整性。
4.特種設(shè)備使用登記制度
4.1每臺特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，使用單位為應(yīng)當(dāng)填寫《登記卡》或《注冊登記表》，并按規(guī)定向所在地的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門提交有關(guān)資料，辦理使用登記，領(lǐng)取使用證后方可投入使用。
4.2使用單位使用租賃的固定特種設(shè)備，均由產(chǎn)權(quán)單位向設(shè)備使用地特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理使用登記，交使用單位隨設(shè)備使用。移動式（或流動式）特種設(shè)備，均由產(chǎn)權(quán)單位所在地的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理使用登記。
4.3特種設(shè)備安全狀況發(fā)生變化、長期停用、移裝或過戶的`，使用單位應(yīng)向原辦理使用登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門申請變更登記。
4.4使用設(shè)備有下列情形之一的，不得申請變更登記：
4.4.1在原使用地未辦理使用登記的。
4.4.2在原使用地未進行定期檢驗或定期檢驗結(jié)論為停止運行的。
4.4.3在原使用地已經(jīng)報廢的。
4.4.4擅自變更使用條件進行過非法修理改造的。
4.4.5無技術(shù)資料和銘牌的。
4.4.6存在事故隱患的。
4.4.7安全狀況等級不符合要求或者使用時間超過限定的。
4.5特種設(shè)備報廢時，使用單位應(yīng)當(dāng)將使用登記證交回原辦理使用登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門，予以注銷。
5. 特種設(shè)備驗收檢驗及定期檢驗報驗制度
5.1驗收檢驗及定期檢驗報驗的定義
5.1.1驗收檢驗是指：特種設(shè)備安裝過程中或重大維修竣工后，由特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)實施的監(jiān)督檢驗。
5.1.2定期檢驗是按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，對在用的特種設(shè)備進行的周期檢驗。
5.1.3報驗是指：由使用單位或使用單位所委托的安裝維修保養(yǎng)單位向設(shè)備使用所在地特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)申報法定檢驗的行為。
5.2特種設(shè)備使用單位的安全管理部門是申報所屬特種設(shè)備檢驗事項的職能部門，特種設(shè)備安全管理人員是具體負責(zé)人。
5.3特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。
5.4特種設(shè)備定期檢驗周期劃分
6.特種設(shè)備維修保養(yǎng)制度
6.1特種設(shè)備使用單位的安全管理部門要根據(jù)特種設(shè)備使用的規(guī)范要求、使用年限、易損件磨損程度以及故障情況，編制設(shè)備的年度、月、周、日維修保養(yǎng)計劃。
6.2特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)隨時掌握維修保養(yǎng)計劃的落實情況，并負責(zé)監(jiān)督檢查，使特種設(shè)備維修保養(yǎng)制度化、規(guī)范化。
6.3維修保養(yǎng)工作切忌走過場、敷衍了事，維修保養(yǎng)人員應(yīng)建立設(shè)備維修保養(yǎng)檔案記錄，應(yīng)將每次維修情況、維修內(nèi)容更換配件情況用文字記錄備案。
6.4當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時，維修人員應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)故障現(xiàn)象，分析判斷故障原因，并針對故障原因?qū)嵤┯行У鼐S修處理。當(dāng)故障不能立即消除時，要詳細記錄，并及時上報。
6.5操作人員對所使用的設(shè)備要做到“四懂、三會”（懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂規(guī)程、懂用途、會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障），發(fā)現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)不正常、超期不檢驗、安全裝置不符合規(guī)定應(yīng)立即上報。
6.6電梯的日常維護保養(yǎng)必須由取得國家相應(yīng)許可的單位進行，且至少每15日進行一次清潔、三潤滑、調(diào)整和檢查。
7.特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)考核制度
7.1特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《特種設(shè)備作業(yè)人員配置標(biāo)準》（見附件六）、員工換崗和調(diào)動情況，制訂從事特種設(shè)備作業(yè)人員的????????????????????????? 申報、培訓(xùn)、申請考核取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的計劃。
7.2特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進行條件審核，保證作業(yè)人員的文化程度，身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求。
7.3特種設(shè)備使用單位應(yīng)該對特種設(shè)備作業(yè)人員進行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識，安全教育和培訓(xùn)應(yīng)做出記錄。
7.4特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書到期前3個月，應(yīng)提出復(fù)審申請，逾期未申請復(fù)審或復(fù)審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設(shè)備的作業(yè)，其《特種設(shè)備作業(yè)人員證》應(yīng)予以注銷。
8.特種設(shè)備安全檢查制度
8.1特種設(shè)備使用單位應(yīng)編制所使用的特種設(shè)備年度檢查計劃，特種設(shè)備安全管理部門及相關(guān)管理人員負責(zé)檢查計劃的執(zhí)行情況。
8.2特種設(shè)備使用單位對在用的特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄。
8.3特種設(shè)備使用單位在對在用特種設(shè)備進行自行檢查時發(fā)現(xiàn)異常情況的應(yīng)當(dāng)及時處理。
8.4特種設(shè)備使用單位負責(zé)人要組織力量，采取定期檢查和不定期抽查的方式，對所使用的特種設(shè)備安全管理情況進行檢查，尤其是要檢查是否存在“違章、麻痹、不負責(zé)任”的不良現(xiàn)象和違反操作規(guī)程的行為。
8.5特種設(shè)備使用單位要將安全檢查情況進行通報，并對不同情況給予獎懲，以起到鼓勵和警示作用。
9.特種設(shè)備事故報告制度
9.1一旦發(fā)生特種設(shè)備事故，根據(jù)事故等級，啟動應(yīng)急預(yù)案，并立即報告主管部門、當(dāng)?shù)卣块T、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門。
9.2事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
9.2.1事故發(fā)生單位(或者業(yè)主)名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話。
9.2.2事故發(fā)生地點、時間(年、月、日、時、分)。
9.2.3事故設(shè)備名稱。
9.2.4事故類別以及事故概況。
9.2.5人員傷亡、經(jīng)濟損失。
9.3事故發(fā)生部門及有關(guān)人員，必須實事求是地向事故調(diào)查組提供有關(guān)設(shè)備及事故的情況，如實回答事故調(diào)查組的詢問，并對所提供情況的真實性負責(zé)。
9.4按有關(guān)規(guī)定協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理工作。
9.5認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做到事故發(fā)生原因不查清不放過、有關(guān)人員沒有接受教育不放過、沒有采取措施不放過，以防止事故的再次發(fā)生。
特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理，是為特種設(shè)備安全運行提供技術(shù)保障的唯一可追溯的技術(shù)文件。各相關(guān)責(zé)任人均應(yīng)給予高度重視和妥善保管。當(dāng)需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時，檔案管理責(zé)任人應(yīng)嚴格照章辦事，履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可交給資料借閱人。
特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料等;特種設(shè)備運行管理文件包括：特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;特種設(shè)備的日常使用狀況記錄(運行記錄);特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;特種設(shè)備運行故障和事故記錄等。
(五)特種設(shè)備使用制度
1.特種設(shè)備使用部門的各級管理人員，應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識和特種設(shè)備使用管理相關(guān)知識，加強特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。
2.各設(shè)備使用地點、場所(如：鍋爐房、電梯機房等)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，嚴格履行出入人員登記手續(xù)，安全管理人員、操作人員，一律按規(guī)定登記進入。凡進入危險場所其他人員(包括領(lǐng)導(dǎo)檢查、外來參觀、設(shè)備維保、設(shè)備檢測人員)進入，應(yīng)由本單位或部門負責(zé)人批準，并在安全管理人員、操作人員等陪同下進入，進入后嚴格遵守相關(guān)制度，不得操作特種設(shè)備。其他人員不得進入上述地點、場所。
鍋爐房實行24小時運行值班制度，值班人員應(yīng)做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)正確處理，并及時上報。
設(shè)備使用地點嚴禁吸煙，使用明火，放置雜物等。
3.依據(jù)《條例》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，特種設(shè)備的作業(yè)人員和安全管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格后，方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理工作。嚴禁安排無證人員操作特種設(shè)備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負責(zé)人報告。
各設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進行條件審核，保證作業(yè)人員的文化程度、身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求;并進行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識。培訓(xùn)應(yīng)做出記錄。特種設(shè)備作業(yè)人員的資格證書到期前三個月，應(yīng)提出復(fù)審申請，復(fù)審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設(shè)備的作業(yè)。
4.特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程(操作規(guī)程可根據(jù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準要求，以及設(shè)備使用說明書、運行工作原理、安全操作要求、注意事項等內(nèi)容制定，具體內(nèi)容可參考《特種設(shè)備操作規(guī)程》)和有關(guān)的安全規(guī)章制度。
設(shè)備運行前，做好各項運行前的檢查工作，包括：電源電壓、各開關(guān)或節(jié)門狀態(tài)、油溫、油壓、液位、安全防護裝置以及現(xiàn)場操作環(huán)境等。發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時處理，禁止不經(jīng)檢查強行運行設(shè)備。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報告篇四
根據(jù)自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一安排，我參加9月14日9月19日在河池民族農(nóng)校舉辦的“基層農(nóng)技人員河池農(nóng)校培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《玉米栽培新技術(shù)》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息代》等課程內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)拓寬了視野，增進了新知識，提高了思想認識，對今后指導(dǎo)農(nóng)村農(nóng)業(yè)推廣工作，促進糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，增強了信心。隨著經(jīng)濟形勢的高速發(fā)展，以及城鄉(xiāng)收入差距逐漸拉大，農(nóng)業(yè)前進步伐越來越沉重。一方面廣西農(nóng)業(yè)耕地資源潰乏，另一方面，大量勞動力向城市轉(zhuǎn)移，大量勞動負擔(dān)集中在婦女、老人身上，而農(nóng)業(yè)發(fā)展的多元化需求是學(xué)前的主要表現(xiàn)特征。因此，大力推廣新技術(shù)是符合當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展實際。
玉米是廣西作物第二位，每年種植面積在1000萬畝左右，在九分石頭一分地的廣西大部分農(nóng)村占十分主要的地位。因此推廣高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)新品種是發(fā)展的關(guān)鍵。如先玉901、903，迪卡007、008，正大619，等品種，目前是較好的選擇。同時推廣有效降低勞動強效的新栽培技術(shù)，如春玉米雙行單株地膜覆蓋及一次性施肥栽培技術(shù)。這樣技術(shù)勞動力使用集中，（一次過），符合農(nóng)村外出務(wù)工家庭的實際，值得推廣。隨著農(nóng)業(yè)發(fā)展的多元化要求，種植商用甜糯玉米的高產(chǎn)栽培技術(shù)需求越來越大，特別是地膜覆蓋越冬栽培技術(shù)。其關(guān)鍵措施是廂面整成墨西哥草帽狀，然后再噴施除草劑和蓋地膜，這樣做的原因是玉米苗在冬前長出來，這時不要急于破膜引苗出來。讓苗在地膜和土面之間的空隙生長并越冬。苗雖有些卷曲生長，但不要緊，在來年開春后再破膜引苗，玉米苗可恢復(fù)正常生長。這些實踐經(jīng)驗，通過總結(jié)逐步推廣。
掌握科學(xué)的農(nóng)業(yè)推廣方法，是我們開展農(nóng)技推廣工作者，必須是備的技能。發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，培養(yǎng)農(nóng)民的個人能力與素質(zhì)是農(nóng)業(yè)推廣的兩個目的。而掌握理解創(chuàng)新擴散理論，可以使我們有目的，分階段地做好推廣工作的每一項內(nèi)容，減少育動性，遵循規(guī)律辦事。充分掌握并運用各種農(nóng)業(yè)推廣方法，如舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班，建立技術(shù)成果的中間試驗和示范，巡回指導(dǎo)和參與技術(shù)開發(fā)等方式，可以有效地提高農(nóng)技推廣的效果。
實現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)是農(nóng)技推廣深入千家萬戶的有效途徑。它可以實破廣西高丘地理等環(huán)境的限制，使農(nóng)業(yè)新技術(shù)，跨越千山萬水進村入戶，為八桂田野注入強大發(fā)展動力。積極推廣電話、電視與電腦網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的“三電合一”信息服務(wù)零距離發(fā)展模式。同時培訓(xùn)人才隊伍，建設(shè)縣及縣以下農(nóng)村信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸糸統(tǒng)和農(nóng)村信息員隊伍建設(shè)工程，完善辦公自動化延伸糸統(tǒng)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管糸統(tǒng)。學(xué)習(xí)浙江農(nóng)民信箱建設(shè)機制，在農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)銷對接，農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，電子政務(wù)，信息獲取，政府和農(nóng)民群眾溝通等方面發(fā)揮重要作用?？傊ㄟ^這次培訓(xùn)，提高做好下一步農(nóng)村農(nóng)技推廣工作的自信心，也進一步了解推廣思路和做法。相信通過農(nóng)技人員的共同努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)村社會快速發(fā)展。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報告篇五
一、目的 為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法》《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。
二、制度內(nèi)容
（一）特種設(shè)備操作人員必須持特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的特種設(shè)備操作人員操作證后方可獨立從事相應(yīng)的工作。
（二）操作人員的培訓(xùn)包括：委外培訓(xùn)（當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備操作人員培訓(xùn)機構(gòu)）和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。
（三）政工人事部門應(yīng)建立特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、教育檔案，及時通知有關(guān)人員參加特種設(shè)備操作人員的換證考試，保持操作證的有效性。
（四）政工人事部門每年編制當(dāng)年度特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)計劃，報告單位領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。
理知識、技術(shù)知識和崗位操作技能的學(xué)習(xí)，必要時可組織人員進行筆試。每次培訓(xùn)必須做好相應(yīng)的記錄。
（六）參加委外培訓(xùn)（當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備操作人員培訓(xùn)機構(gòu)）的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，培訓(xùn)合格的予以報銷相應(yīng)的費用。
（七）特種設(shè)備操作人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎。
（八）特種設(shè)備操作人員教育培訓(xùn)作為公司安全考核內(nèi)容之一。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報告篇六
培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束，經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)，我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個人，我認為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使高技能人員不斷更新技能理念，優(yōu)化思維，完善知識結(jié)構(gòu)。使我們專業(yè)技能人員更加深刻地領(lǐng)會到，社會的發(fā)展，時代的進步日趨快速。要求不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自我技能水平。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時代對我們提出了新的、更高的要求。
一方面要為自己定好位，做好技術(shù)服務(wù)工作，進一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)廠的實際情況，拓寬思路，多出點子，想好辦法，當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求，要符合企業(yè)發(fā)展的需要。我們必須不斷地通過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)等各種方法來提高自己。才能更好地完成各項工作任務(wù)，才能提高工作質(zhì)量和效率。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們也學(xué)到了不少專業(yè)技術(shù)和實操方法，不斷改進工作方法，把工作方法與實際操作有機的結(jié)合，進一步提高我們的專業(yè)技能和工作效率。科學(xué)文化知識和理論知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為提高專業(yè)技能奠定基矗能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對企業(yè)負責(zé)的問題，只有努力地工作，扎扎實實地工作，才能把上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好。
只有精通崗位技能，才能認真履行好職責(zé)，才能發(fā)揮技術(shù)人才的作用?？傊?，通過不斷的培訓(xùn)，職工的技能就會有新的提高，員工在生產(chǎn)中的操作得到了進一步規(guī)范，安全和服務(wù)意識也進一步提高；員工工作效率的提高，使電廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效，各流程的銜接也更加流暢，從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約，最終形成“培訓(xùn)—技能提高—企業(yè)發(fā)展—再培訓(xùn)”良性循環(huán)的過程！所以，當(dāng)前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進，更要求我們更好地掌握各類理論知識，提高做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時代所淘汰。所以我們要一如既往地學(xué)習(xí)，豐富自己的知識，增強自己的本領(lǐng)，努力成為本職位的行家能手。還要帶領(lǐng)本機組高效、節(jié)約的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的每一項任務(wù)。最后，感謝學(xué)校和老師的教導(dǎo)培訓(xùn)！
在市水利局統(tǒng)一組織下，我參加閘門運行工職業(yè)技能培訓(xùn)班，通過對專業(yè)操作技能專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對專業(yè)技術(shù)崗位有了更加深刻的認識和了解。在參加培訓(xùn)的這半個月里，經(jīng)過水校專業(yè)老師們對機電和水利專業(yè)基礎(chǔ)知識的詳細講授，以及多項實踐操作，讓我受益匪淺，使我在理論與實踐上都有了一定的提高。培訓(xùn)使我更加意識到工作前安全檢查的重要性。安全工作對于操作工人來說，責(zé)任重大，關(guān)系到水利經(jīng)濟效益和社會影響；對我們個人來說，涉及到家庭幸福，個人安危，絕不能掉以輕心。，只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，才談得上經(jīng)濟效益和社會效益，才會保證水利事業(yè)健康發(fā)展。因此，在日常的維修工作中，首先做好檢維修前全面的安全檢查，比如檢修傳動設(shè)備前必須先斷電掛牌并專人監(jiān)護等。在平時的維修工作中，我只是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗對設(shè)備故障進行維修，缺乏專業(yè)理論的支持。通過機電和操作專業(yè)技能培訓(xùn)，彌補了我在操作知識理論方面的不足，為我今后的操作運行工作打下了一定了理論基矗我會盡快結(jié)合本單位現(xiàn)有設(shè)備裝置的實際情況及自身崗位特點，把所學(xué)的理論知識科學(xué)地運用到實踐中去。目前，單位對員工技能的重視程度越來越高，技術(shù)工人憑技術(shù)拿工資成為一種趨勢，在我們迫切需要提高自己技術(shù)技能的時候，水利系統(tǒng)組織了技工職業(yè)技能培訓(xùn)班，給一線員工提供了很好的學(xué)習(xí)機會，讓我們很感到振奮。為了更好地提高單位整體技工隊伍水平，我們所舉行一系列的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能比賽活動，利用業(yè)余時間在一起探討所學(xué)到的知識，交流平時遇到的問題，分享實際維修操作過程中的體會和經(jīng)驗。在交流的過程中又潛移默化的使所學(xué)習(xí)到的知識得以提升，帶動身邊的同事一起進步。不僅使所學(xué)到得知識和技能傳授給了周邊的同事，提高了大家的`理論知識水平，還能通過實踐提升大家的維修技術(shù)水平，使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧，真正在同事中形成了“傳、幫、帶”。通過技工職業(yè)技能培訓(xùn)班的培訓(xùn)，使我認識到要積極、主動地學(xué)習(xí)和思考，善于總結(jié)，勇于提出合理化建議，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。同時，還要加強同事間的溝通、交流和相互學(xué)習(xí)，提高維修隊伍的整體水平，為水利事業(yè)的快速發(fā)展保駕護航，也為我們的個人成長創(chuàng)造了條件。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報告篇七
4月25日，我參加了在培訓(xùn)中心舉辦的中華人民共和國特種設(shè)備安全法培訓(xùn)課程，課程結(jié)束感受頗深，下面就此項培訓(xùn)做出總結(jié)。
中華人民共和國特種設(shè)備安全法是為了加強特種設(shè)備安全工作，預(yù)防特種設(shè)備事故，保障人身和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會發(fā)展而制定的，目的是為了保障人民生命財產(chǎn)安全。所謂特種設(shè)備聽上去離我們的生活工作很遙遠，但特種設(shè)備就在我們身邊。所謂特種設(shè)備是是指對人身和財產(chǎn)安全有較大危險性的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)專用機動車輛，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定適用本法的其他特種設(shè)備。對站區(qū)的日常工作來說平時接觸最多的特種設(shè)備就是電梯特種設(shè)備培訓(xùn)心得體會特種設(shè)備培訓(xùn)心得體會。
這幾年北京不斷有新的地鐵線路開通，站內(nèi)電梯、扶梯等特種設(shè)備數(shù)量激增，再加上客流量大，安全形勢復(fù)雜，電梯一旦出現(xiàn)故障將會對乘客帶來安全隱患，也不利于保證車站正常的運營秩序，然而這樣一部對特種設(shè)備生產(chǎn)、維護保養(yǎng)、使用單位的安全責(zé)任有具體、細化規(guī)定的法律，以免一旦出現(xiàn)事故，相互推諉責(zé)任。
作為特種設(shè)備的使用單位，應(yīng)當(dāng)建立崗位責(zé)任、隱患治理、應(yīng)急救援等安全管理制度，制定操作規(guī)程，；建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，以保證特種設(shè)備安全運行。
今后對于中華人民共和國特種設(shè)備安全法要加強學(xué)習(xí)，保證特種設(shè)備在站內(nèi)運行良好和運營時間正常的客運組織。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報告篇八
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償?shù)摹?/p>
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加西點培訓(xùn)，在西點培訓(xùn)期間，甲方負責(zé)乙方的培訓(xùn)費用，同時甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時間及場所。
乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條培訓(xùn)內(nèi)容
1、蛋糕;
2、曲奇餅干;
3、布丁;
4、奶昔;
5、泡芙。
第三條培訓(xùn)期限
培訓(xùn)期限：從 ____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條培訓(xùn)費用
培訓(xùn)費用____元，由公司承擔(dān)。
第五條服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至期滿時止。
風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
第六條工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。
受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準、交通費等。
要注意較長時間的培訓(xùn)是否有，如有規(guī)定要寫明。
第七條乙方的責(zé)任和義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。
凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第八條違約責(zé)任
1、乙方提前時，應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第九條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報告篇九
我感覺新施行的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》與老版本的條例有幾點顯著的區(qū)別：
1、新條例重新定義了特種設(shè)備的種類，除原有的7種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重設(shè)備、電梯、客運索道、大型游樂設(shè)備）外完整增加了場內(nèi)作業(yè)車輛為特種設(shè)備，并在條例中明確了場內(nèi)作業(yè)車輛的具體類型。同時規(guī)定特種設(shè)備的附屬構(gòu)件亦為特種設(shè)備范疇。
2、新條例中明確增加特種設(shè)備節(jié)能的要求，生產(chǎn)制造單位生產(chǎn)設(shè)備時除符合安全的要求外同時要符合節(jié)能的要求。不采用節(jié)能設(shè)計的設(shè)備不能進行生產(chǎn)制造。對以前安裝的設(shè)備在報批使用時應(yīng)進行技術(shù)改造，使其符合條例要求。
3、新條例對特種設(shè)備安全監(jiān)管的范圍重新進行了界定，增加了場內(nèi)作業(yè)車輛監(jiān)管內(nèi)容。
原條例中房屋建設(shè)工程的監(jiān)管由建設(shè)部門行政依照行業(yè)法規(guī)進行監(jiān)管，新條例中房屋建設(shè)工程和市政工程中的特種設(shè)備由建設(shè)部門行政依照行業(yè)法規(guī)進行監(jiān)管。同時原條例規(guī)定煤礦的生產(chǎn)設(shè)備不在監(jiān)管范圍改為礦山井下作業(yè)不在監(jiān)管范圍。
4、新條例對企業(yè)已進行申報待審批的特種設(shè)備投入使用的行為有了明確的監(jiān)管依據(jù)。未取得審批投入使用的設(shè)備在1年內(nèi)不得再次申報。
5、新條例加強了對企業(yè)違法的處罰措施，增加了經(jīng)濟處罰力度。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報告篇十
甲方：乙方：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方對（姓名）________等作業(yè)人員共名進行考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等。
2、甲方負責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫工作，提供學(xué)員真實的個人信息資料（包括身份證、學(xué)歷證書、健康狀況等），同時甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對所提供學(xué)員的信息真實性負責(zé)。
3、甲方作業(yè)人員報名后，乙方根據(jù)實際情況組辦培訓(xùn)班，在開班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時間、地點和培訓(xùn)內(nèi)容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。
4、乙方負責(zé)提供師資、場地、教材等教學(xué)條件，同時嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實操培訓(xùn)，然后由乙方統(tǒng)一向考試機構(gòu)申請考試。
5、甲方人員應(yīng)嚴格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
6、作業(yè)種類培訓(xùn)費用：
（1）作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)費_______元人，鍋爐實操考證____元人。專業(yè)技術(shù)理論考試費（____省財廳收）_____元人，實操考試費（____省財廳收）____元人，合計______元。
（2）培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費、交通費自理。
7、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學(xué)員在報名時須繳付培訓(xùn)費用、專業(yè)技術(shù)理論考試費和實際考試費，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開出，不予辦理退款。
8、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任，違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準。
9、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報告篇十一
1、工區(qū)日常檢查：工區(qū)現(xiàn)場旁站員、專職安全員、物資設(shè)備部、工區(qū)總工程師、工區(qū)長根據(jù)安全管理責(zé)任體系分工，對本項目施工過程中設(shè)備實施日常檢查考核。
2、根據(jù)工區(qū)自身情況，組織定期檢查和重點抽查，并進行考核。幫助整改設(shè)備存在的安全問題，提升工區(qū)設(shè)備管理能力。
3、工區(qū)日常檢查：
(1)工區(qū)施工現(xiàn)場旁站人員每天跟班作業(yè)，對現(xiàn)場施工設(shè)備實施24小時不間斷檢查，檢查及整改結(jié)果記入當(dāng)班旁站員記錄。
(2)工區(qū)專職安全員、每天對本工區(qū)施工現(xiàn)場機械設(shè)備進行不定時隨機檢查，檢查及整改情況記入安全質(zhì)量檢查整改記錄本。
(3)物資設(shè)備部每周至少全面檢查一次，檢查情況記入設(shè)備檢查記錄。
(4)工區(qū)長每半月必須組織本工區(qū)各作業(yè)班設(shè)備安全管理進行一次檢查考核評比，按檢查考核結(jié)果實施工區(qū)獎罰規(guī)定。
4、安全檢查整改的`要求
(1)每次機械設(shè)備檢查考核后要召開總結(jié)會議，會議上公布檢查總結(jié)和檢查發(fā)現(xiàn)問題，參加人員要簽到。
(2)在機械設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)好的典型事例，要及時給予表揚獎勵，總結(jié)推廣，以點帶面。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報告篇十二
為規(guī)范特種作業(yè)的管理，杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故，保持公司生產(chǎn)的正常運行，特制定本xx。
本xx適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和xx。
3.1安全環(huán)保辦負責(zé)程序的建立、維護和更新。
3.2安全環(huán)保辦負責(zé)聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作，并建立特種作業(yè)人員檔案，負責(zé)聯(lián)系對全廠特種設(shè)備的年檢。
3.3各部門負責(zé)人負責(zé)所轄特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的管理。
3.4安全環(huán)保辦負責(zé)全廠特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的安全管理、xx。
4.1特種作業(yè)的范圍
起重機械（含電梯）作業(yè)；
企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛；
壓力容器操作；
高、低壓電工。
4.2安全環(huán)保辦負責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查，特種作業(yè)人員基本條件。
4.2.1年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。
4.2.2具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加xxxx的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。
4.2.3符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的`其他條件。
4.3特種作業(yè)人員的xx與管理。
4.3.1特種作業(yè)人員必須持證上崗。
4.3.2安全xx必須建立特種作業(yè)人員檔案。
4.3.3有下列情形之一的，由公司應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證。
未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；
違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；
經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)；
離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
4.4特種設(shè)備安全管理
4.4.1特種設(shè)備必須經(jīng)市級質(zhì)量xx部門檢驗合格，作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩玿x部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。
4.4.2安全環(huán)保辦應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，維修人員經(jīng)常檢查特種設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理，嚴禁帶病運行。
4.4.3特種設(shè)備應(yīng)根據(jù)其檢驗周期檢驗。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報告篇十三
“三級”安全教育是指新職工的入企教育、施工隊教育和操作崗位教育。
對入企的新職工，其中包括新招工人，外企業(yè)調(diào)入本企業(yè)的職工、以及招收的臨時工、農(nóng)民合同工等，在沒有分配到施工隊以前，按照國家有關(guān)規(guī)定，由企業(yè)勞資部門組織，安全管理部門派專業(yè)人員，按正規(guī)化教育方式實施安全教育。
本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律、防火、防機械傷害、防塵、防毒等安全常識。
入企教育結(jié)束后，應(yīng)由公司安全技術(shù)部門對新工人進行考試?？荚嚦煽兒细裾叻峙涞绞┕り?，進行隊級安全教育。
新工人或在本企業(yè)內(nèi)部調(diào)動工作的職工分配到施工隊后，對新工人再進行安全教育。
本隊施工工種安全技術(shù)基礎(chǔ)知識；本隊安全生產(chǎn)管理組織和人員分工負責(zé)的內(nèi)容。
新職工或本企業(yè)內(nèi)部調(diào)動工作的職工被分配到班組后，結(jié)合現(xiàn)場施工情況進行安全教育。使其對自己將從事的作業(yè)、進入的崗位，獲得基本的感性和理性認識。
上崗作業(yè)的規(guī)章制度，崗位安全操作規(guī)程，班組勞動紀律；
本工班、班組施工任務(wù)，人員分工情況，各工序相互聯(lián)系，本工序安全生產(chǎn)應(yīng)負的責(zé)任；
個人勞動保護措施和防護用品的使用要求。
根據(jù)三級教育的內(nèi)容及要求，本工區(qū)負責(zé)施工隊教育和操作崗位教育。施工隊教育由工區(qū)安質(zhì)部長組織，專職安全員、施工隊長配合實施；操作崗位教育由專職安全員組織，質(zhì)檢員協(xié)助，施工隊長配合實施。
三級安全教育結(jié)束后，組織考試。對于考試不合格者，要進行安全教育補課，重新考試，必須達到合格，才準上崗。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報告篇十四
茲證明***，身份證號碼：********************，在我單位已組織參加***液化石油氣瓶充裝***作業(yè)項目培訓(xùn)，并實習(xí)6個月，情況屬實，請批準申請辦理特種設(shè)備作業(yè)人員證。
特此證明
******單位名稱***
2015年2月25日
注：所有學(xué)時相加等于總學(xué)時
以上證明屬實，本單位愿對安全教育和培訓(xùn)證明的真實性負責(zé)。
申請人（簽字） 用人單位（蓋章）
實 習(xí) 證 明 申請人（簽字）
用人單位（蓋章）
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報告篇十五
在工地上，特種設(shè)備不僅數(shù)量眾多，種類繁雜，而且常常處于高風(fēng)險、高電壓、高溫度的工作環(huán)境之中。為了保證工作場所的安全穩(wěn)定，特種設(shè)備的操作人員必須具備豐富的知識、技能和經(jīng)驗。而在實際工作中，由于教育背景、工作經(jīng)驗和工作技能的不同，特種設(shè)備操作人員的技能和操作水平的差異也比較大，因此進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)就顯得尤為重要。本文結(jié)合自身的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和實際工作情況，分享一些工地特種設(shè)備培訓(xùn)的心得體會。
第二段：選擇合適的培訓(xùn)機構(gòu)
選擇一家受認可的、具有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)是非常重要的。在報名之前，我們應(yīng)該主動了解所選擇機構(gòu)的資質(zhì)及培訓(xùn)課程的內(nèi)容和安排。因為這樣我們可以避免被不合適的機構(gòu)誤導(dǎo)，選擇合適的課程和符合規(guī)定的標(biāo)準。同時，我們還要留意專業(yè)及教育背景以及技術(shù)水平高的教練員團隊。培訓(xùn)機構(gòu)的選擇關(guān)系到我們學(xué)習(xí)后所擁有的技能水平和工作競爭力，因此要慎重考慮。
第三段：切實參與培訓(xùn)課程
在培訓(xùn)過程中，我們不僅要保持學(xué)習(xí)的熱情，還要切實地參與每一堂課程，積極與老師交流，多學(xué)習(xí)并記住重要內(nèi)容和要點，合理組織時間和精力，做到不辜負自己的學(xué)習(xí)過程。另外，我們也可以和身邊的同學(xué)進行交流和探討，分享看法和經(jīng)驗，交流心得。這樣有利于幫助我們更好地理解和消化所學(xué)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)效率。
第四段：注重實操訓(xùn)練
在特種設(shè)備的培訓(xùn)中，實操訓(xùn)練是非常重要的一環(huán)。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們必須通過實操才能真正掌握和應(yīng)用相關(guān)的技能。因此，我們要注重實操訓(xùn)練的時間和質(zhì)量，確保每一次的操作都能規(guī)范、準確地完成。在需要的時候，我們可以尋求老師和同學(xué)的幫助和指導(dǎo)，加強自己的實操技能，提高自己的工作水平。
第五段：綜合評價與收獲總結(jié)
在特種設(shè)備培訓(xùn)的過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)的專業(yè)知識和技能，并且也掌握了一些工作應(yīng)用的方法和技巧。同時，在課程結(jié)束之后，我們還要對自己的培訓(xùn)情況進行自我評價和總結(jié)，對自己的掌握程度作出判斷，彌補自己的不足，取長補短，使得學(xué)習(xí)效果更加顯著。通過具有鮮明個人特色的學(xué)習(xí)積累，我們將能夠在工作中更加得心應(yīng)手地應(yīng)用所學(xué)。而且在今后的招聘或考核中，也能在競爭中更獲利。(1216字)
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報告篇十六
自己作為特種設(shè)備安全監(jiān)察人員，在全面學(xué)習(xí)特種設(shè)備法律、法規(guī)的同時，特別注意對《特種設(shè)備安全法》的學(xué)習(xí)。主要體會有以下幾點：
《特種設(shè)備安全法》第一條闡明了立法的宗旨，即為了加強特種設(shè)備安全工作，預(yù)防特種設(shè)備事故，保障人身和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。圍繞這一宗旨，明確了特種設(shè)備安全工作應(yīng)當(dāng)堅持安全第一、預(yù)防為主、節(jié)能環(huán)保、綜合治理的原則。法律創(chuàng)設(shè)的多項制度，充分體現(xiàn)了預(yù)防為主的理念，如為保障特種設(shè)備的本質(zhì)質(zhì)量，規(guī)定對特種設(shè)備生產(chǎn)實行許可制度，對鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備的制造要實施監(jiān)督檢驗，特種設(shè)備產(chǎn)品、部件或者采用的新材料，要按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進行安全性驗證；為保障特種設(shè)備的安全運行，特種設(shè)備使用單位要建立崗位責(zé)任，制定操作規(guī)程，對設(shè)備進行定期檢驗和定期自行檢等等，這些規(guī)定重在事前把關(guān)，防止不合格設(shè)備進入使用環(huán)節(jié)，防止不安全設(shè)備繼續(xù)使用，做到防患于未然。
《特種設(shè)備安全法》突出了特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的安全主體責(zé)任，重點強化了特種設(shè)備生產(chǎn)、安裝、經(jīng)營、使用、維護保養(yǎng)、檢驗檢測等全過程的監(jiān)管，確立了特種設(shè)備管理制度、質(zhì)量責(zé)任追溯制度、產(chǎn)品召回和報廢制度等，具有鮮明的可執(zhí)行性和可操作性。
相關(guān)技術(shù)資料和文件；特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查記錄；特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；特種設(shè)備及其附屬儀器儀表的維護保養(yǎng)記錄；特種設(shè)備的運行故障和事故記錄”要建立設(shè)備信息檔案；二是缺陷特種設(shè)備召回制度，即“因生產(chǎn)原因造成特種設(shè)備存在危及安全的同一性缺陷的，特種設(shè)備生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)，主動召回”；三是存在嚴重事故隱患特種設(shè)備的報廢制度，即“特種設(shè)備存在嚴重事故隱患，無改造、修理價值，或者達到安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他報廢條件的，特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)依法履行報廢義務(wù)，采取必要措施消除該特種設(shè)備的使用功能，并向原登記的負責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門辦理使用登記證書注銷手續(xù)”。以上從制度上保證了最大限度地降低“安全陷阱”對民眾生命和財產(chǎn)的侵害，體現(xiàn)了以人為本，生命至上的`立法宗旨。
業(yè)的責(zé)任主體?！短胤N設(shè)備安全法》對企業(yè)的各個環(huán)節(jié)的責(zé)任，包括檢驗、人員培訓(xùn)、制定安全制度都做的很細，突出企業(yè)為主體這個責(zé)任。二是突出強調(diào)發(fā)揮政府監(jiān)督作用，履行政府的行政監(jiān)督職能。《特種設(shè)備安全法》突出了各級人民政府應(yīng)加強對特種設(shè)備安全工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)管理。作為地方政府，保一方百姓的生命、財產(chǎn)安全是其天職，《特種設(shè)備安全法》里明確了政府的責(zé)任。三是突出強調(diào)發(fā)揮社會監(jiān)督作用，保障公眾的知情權(quán)。消費者在享有使用特種設(shè)備權(quán)利的同時還負有監(jiān)督這些制造單位、使用單位企業(yè)安全的責(zé)任，同時對政府的履行職責(zé)監(jiān)督管理。新聞媒體同樣也有對特種設(shè)備安全方面的監(jiān)督職責(zé)。安全不是哪個人或哪個單位的事，而是全社會的事，全體人民的事。另外《特種設(shè)備安全法》還規(guī)定了行業(yè)協(xié)會的作用，為形成安全監(jiān)督管理部門、檢驗機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會“三駕馬車”的監(jiān)督管理體制奠定了法律基礎(chǔ)。
分類監(jiān)管是指針對特種設(shè)備不同的性能特點、危險程度對它實行不同的監(jiān)管模式、手段和方法。根據(jù)運行特點，特種設(shè)備有四高：高壓、高溫、高速、高空。在這種運行條件下，特種設(shè)備容易產(chǎn)生易燃易爆或者高速沖撞墜落的危險。針對這些特種設(shè)備不同的特點，進行分類監(jiān)控。在明確分類監(jiān)管這種科學(xué)監(jiān)管原則的同時，《特種設(shè)備安全法》還確立了重點監(jiān)管原則，就是重點監(jiān)管人口密集、公眾聚集較多的場所，如車站、商場、學(xué)校等的特種設(shè)備，進行必要的檢查、檢驗、檢測，確保安全。
《特種設(shè)備安全法》把人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位，立足解決特種設(shè)備安全工作面臨的各種問題，借鑒了國際上先進的安全監(jiān)管經(jīng)驗，具有非常強的科學(xué)性、前瞻性和可執(zhí)行性。該法的頒布，標(biāo)志著我國特種設(shè)備安全工作向科學(xué)化、法制化方向又邁進了一大步，對規(guī)范特種設(shè)備的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、檢驗、檢測和監(jiān)督管理活動，提高我國特種設(shè)備安全整體水平，有效保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，具有重要意義。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報告篇十七
一、明白了什么是大型娛樂特種設(shè)備
二、大型娛樂特種設(shè)備的維修人員，必須通過安全監(jiān)管部門統(tǒng)一
考核才能從事維修及操作。
三、大型娛樂特種設(shè)備必須每年都要進行年度檢查，并做相關(guān)的記錄。
四、特種設(shè)備的生產(chǎn)要具有以下條件，
1、有與特種設(shè)備制造、安裝、改造相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人；
2、有與特種設(shè)備制造、安裝、改造相適應(yīng)的生產(chǎn)條件和檢測手段；
3、有健全的質(zhì)量管理制度和責(zé)任制度
五、特種設(shè)備出廠，應(yīng)當(dāng)附有安全技術(shù)規(guī)要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明，監(jiān)督檢驗證明等文件。
六、娛樂安全是娛樂設(shè)備設(shè)計、生產(chǎn)、使用的必須遵守的原則。
七、同時還對以前的機械及電氣知識進行了復(fù)習(xí)，通過實習(xí)對機械裝配及電氣檢修有了加深。
處理，對重要焊縫的要求等，如果可能的話，建議請專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)對全員進行培訓(xùn)(包含管理人員和設(shè)計人員)，這樣才能行成一個好的生產(chǎn)環(huán)境和氛圍。
段林松
20xx.12.12
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