2023年煤礦停產(chǎn)方案范文（15篇）

方案的制定需要充分的溝通和協(xié)作，確保各方的利益得到平衡和滿足。制定方案需要考慮風(fēng)險(xiǎn)因素和應(yīng)急預(yù)案，提前做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些方案示例，希望對(duì)大家有所幫助。

煤礦停產(chǎn)方案篇一

××××年，我隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要指示、指令，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，以強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，以強(qiáng)化職工教育為突破口，狠抓采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，狠抓現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，狠抓干部作風(fēng)及區(qū)隊(duì)各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，營(yíng)造安全氛圍，實(shí)現(xiàn)了區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)五周年，確保了全礦安全生產(chǎn)十一周年。為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、指揮部、礦××××年安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神及處五屆一次、二次職代會(huì)精神，繼續(xù)推進(jìn)全礦及我隊(duì)安全生產(chǎn)工作向更長(zhǎng)周期邁進(jìn)，現(xiàn)就××××年行政工作總結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展

自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，牢固樹立“三不生產(chǎn)”的原則，實(shí)施安全意識(shí)、知識(shí)、技能和事故應(yīng)急處理的教育，不斷提高職工生產(chǎn)意識(shí)和自主保安能力。二是結(jié)合“日清日安，日學(xué)日高”現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，以現(xiàn)場(chǎng)工序操作為重點(diǎn)，對(duì)特殊工種、轉(zhuǎn)崗人員及班組長(zhǎng)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，確保作業(yè)人員安全有序可控，基礎(chǔ)穩(wěn)固扎實(shí)，技術(shù)素質(zhì)過硬。三是完善各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過抓管理層、執(zhí)行層、操作層安全責(zé)任的落實(shí)，營(yíng)造了一個(gè)人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。四是以現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，圍繞現(xiàn)場(chǎng)抓管理，圍繞問題抓整改，管理干部以現(xiàn)場(chǎng)為陣地，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)安全工作做到有目標(biāo)、有安排、有措施、有獎(jiǎng)懲。重點(diǎn)抓好采面頂板、放炮、移溜、回柱、片幫煤及斜巷小絞車運(yùn)輸提升等關(guān)鍵工序和重點(diǎn)工作的管理，有效地改善了作業(yè)環(huán)境。加大反“三違“力度，對(duì)在工作中違章操作的職工，經(jīng)批評(píng)教育不改者，立即辭退，及時(shí)清除各種安全隱患，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了全隊(duì)安全生產(chǎn)。

二、采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高

我們認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理，夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴(yán)格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)人員從支柱角度，質(zhì)量、支架結(jié)構(gòu)及浮煤的清掃，每一道工序必須現(xiàn)場(chǎng)立即整改，直到達(dá)到質(zhì)量要求，從根本上消滅不合格品。同時(shí)，加大動(dòng)態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度，在各生產(chǎn)班組進(jìn)行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作，驗(yàn)收員對(duì)各班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，第二天在班前會(huì)上公開考核，對(duì)造成質(zhì)量問題的責(zé)任人，按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。由于采取了嚴(yán)格的質(zhì)量管理，杜絕了采面質(zhì)量驗(yàn)收走過場(chǎng)、檢查留死角、考核看關(guān)系的現(xiàn)象，全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì)

加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。我們結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，成立了以當(dāng)黨支部書記為組長(zhǎng)的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上，我隊(duì)堅(jiān)持以人為本，以現(xiàn)場(chǎng)為陣地，以管理為重點(diǎn)，注意引導(dǎo)職工從思想上，行為上提高控制不安全因素能力。在教育內(nèi)容上，突出抓好職工“安全第一”的意識(shí)，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會(huì)安全”的技能，突出履行“我管安全”的責(zé)任，突出完成“我保安全”的任務(wù)。我們堅(jiān)持以班組長(zhǎng)和操作人員為主體，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)為重點(diǎn)，在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行“日清日安”八項(xiàng)考核，在班前會(huì)上針對(duì)“日清日安”考核表中出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，職工在逐步的培訓(xùn)當(dāng)中達(dá)到“日學(xué)日高”，使職工安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，理論素質(zhì)提高，技術(shù)操作逐步規(guī)范，培養(yǎng)出了一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、安全好的新型采煤隊(duì)伍。

四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效顯著

1.在原煤生產(chǎn)管理上，我隊(duì)在安全壓力大、生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下，始終堅(jiān)持把強(qiáng)化生產(chǎn)組織，提高原煤產(chǎn)量作為重中之重常抓不懈。隊(duì)上把產(chǎn)量指標(biāo)分解落實(shí)各生產(chǎn)班組，制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度，把原煤產(chǎn)量與職工工資掛鉤，提高了職工的生產(chǎn)積極性，各生產(chǎn)班組狠抓循環(huán)率，加大開幫進(jìn)度，每班開幫進(jìn)尺平均達(dá)1.02米，使全隊(duì)原煤產(chǎn)量穩(wěn)步增長(zhǎng);1——10月份，累計(jì)計(jì)劃產(chǎn)量27.1萬噸，實(shí)際完成產(chǎn)量28.21萬噸，超產(chǎn)1.11萬噸，同比升高104%。

煤礦停產(chǎn)方案篇二

按照xxx關(guān)于深入扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)各項(xiàng)部署，為大力宣傳貫徹《xxx關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國(guó)發(fā)〔20xx〕40號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見》)、《xxx關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔20xx〕23號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》)、《安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕47號(hào))，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育工作，在全社會(huì)營(yíng)造“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”、“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，緊緊圍繞“安全發(fā)展”這條主線，突出“綜合治理，保障平安”的活動(dòng)主題，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，普及安全法規(guī)和安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，著力強(qiáng)化全礦干部職工的安全責(zé)任意識(shí)，提高全員安全素質(zhì)，為普及安全法律法規(guī)和安全知識(shí)，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，創(chuàng)建“平安礦山”、構(gòu)建和諧礦區(qū)、推進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。充分在縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及上級(jí)安全監(jiān)管部門的指導(dǎo)和全礦以往“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)組7在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了20xx年?duì)€窖子煤礦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案。具體如下：

20xx年礦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題：科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、綜合治理、保障平安。

20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

實(shí)現(xiàn)全礦全年個(gè)人無違章，班組無輕傷，區(qū)隊(duì)無重傷，全礦消滅重傷以上人身事故及二級(jí)以上非人身事故。

為加強(qiáng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的順利進(jìn)行，礦特成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng)：李之利

副組長(zhǎng)：胡興洪李生元鄧賢才

成員：張寧波、金鑫、張興華、湯遠(yuǎn)軍、宋天明、

朱興學(xué)、王再貴、何劉兵、李登華、魏大學(xué)、

李慶海、劉華

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安檢科，鄧賢才兼任辦公室主任。

1、6月1日前，制作安全生產(chǎn)月宣傳橫幅三條，分別懸掛于辦公樓前和主副井調(diào)度樓前；礦安監(jiān)科要組織力量在主、副井張貼安全生產(chǎn)月宣傳標(biāo)語，同時(shí)充分利用班前會(huì)、“三九”安全活動(dòng)等機(jī)會(huì)，組織職工學(xué)習(xí)文件，重溫安全誓言，廣泛宣傳安全生產(chǎn)月活動(dòng)的意義，以此拉開“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)序幕。

活動(dòng)期間，國(guó)家安監(jiān)總局、省、地、縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將在電視上發(fā)表電視講話或署名文章以及相關(guān)安全主題節(jié)目，礦安監(jiān)科要組織人員及時(shí)收看。

安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，縣安全生產(chǎn)月活動(dòng)督查小組將以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、綜合治理，保障平安”為主題進(jìn)行督查落實(shí)，積極參與上級(jí)主管部門組織的各種活動(dòng)，要組織力量踴躍參加，營(yíng)造“安全生產(chǎn)月”萬人參與宣傳活動(dòng)的濃厚氛圍。

2、活動(dòng)期間，要組織職工開展形式多樣的活動(dòng)，要利用黑板報(bào)（不少于5期）、電視、vcd、教材、安全知識(shí)搶答等工具組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的相關(guān)知識(shí)，確保每個(gè)職工在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間都要接受安全知識(shí)培訓(xùn)教育。

3、活動(dòng)期間，各生產(chǎn)單位要把工程質(zhì)量放在首位，各安監(jiān)科要牽頭組織生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電等相關(guān)人員積極開展工程質(zhì)量評(píng)比、安全隱患自查自糾活動(dòng)，切實(shí)做到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、工作程序化，徹底實(shí)現(xiàn)無隱患生產(chǎn)。

4、活動(dòng)期間，礦部要號(hào)召全體職工開展“十個(gè)一”活動(dòng)，即讀一本安全生產(chǎn)知識(shí)的書；提一條安全生產(chǎn)建議；查一條事故隱患或違章行為；寫一篇安全生產(chǎn)體會(huì)；做一件預(yù)防事故的實(shí)事；接受一次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；召開一次職工家屬安全生產(chǎn)座談會(huì)；憶一次事故教訓(xùn)；當(dāng)一天安全監(jiān)督員；開展一次安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)。

5、活動(dòng)期間，各單位要堅(jiān)持科礦級(jí)、隊(duì)長(zhǎng)入井帶班制度，加強(qiáng)安全監(jiān)管，積極排查“三違”，及時(shí)消除不安全隱患，遏制各類事故的發(fā)生。針對(duì)在夏季大忙期間，家在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的同志，要合理安排輪休，回礦后休息不好不準(zhǔn)入井工作。

6、在活動(dòng)月期間，各單位要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，要有重點(diǎn)地加強(qiáng)安全防范工作。安監(jiān)科要加強(qiáng)雨季“三防”的相關(guān)工作；機(jī)電科要做好設(shè)備防爆管理和避雷針、避雷器的校驗(yàn)工作，生產(chǎn)科要組織力量對(duì)各井下水倉進(jìn)行及時(shí)清挖，行政保衛(wèi)科要對(duì)危房有效防范，防止出現(xiàn)意外事故。各有關(guān)職能部門要和相關(guān)人員結(jié)合自身工作特點(diǎn)有針對(duì)性地開展防治水、防火災(zāi)、防頂板災(zāi)害、防瓦斯災(zāi)害、防煤塵災(zāi)害、防運(yùn)輸事故等方面的工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

7、技術(shù)科要結(jié)合正在進(jìn)行的水害搶險(xiǎn)救災(zāi)演習(xí)活動(dòng)，健全應(yīng)急救援預(yù)案，積極開展救災(zāi)演習(xí)活動(dòng)，提高礦井應(yīng)急救援能力。

8、各單位要按照上級(jí)要求，積極開展“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高干部職工的安全意識(shí)，保障職工的合法權(quán)益。具體要做好活動(dòng)的動(dòng)員、組織、報(bào)名工作，務(wù)必使競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)效。

1、安監(jiān)科要根據(jù)活動(dòng)方案內(nèi)容，制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃，6月1日前報(bào)活動(dòng)辦公室。并于活動(dòng)期間，每周四要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行一次書面總結(jié)并報(bào)礦活動(dòng)辦公室，以便將先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流和推廣。礦活動(dòng)辦公室每周五上午要將礦一周來活動(dòng)開展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、實(shí)時(shí)記錄相關(guān)資料，以備上級(jí)檢查時(shí)備查。

2、活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)完成活動(dòng)目標(biāo)、出勤達(dá)到23班的采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、開拓隊(duì)職工，每人獎(jiǎng)勵(lì)100元（含安檢員）；運(yùn)輸隊(duì)、修護(hù)隊(duì)、機(jī)電隊(duì)井下的職工每人獎(jiǎng)勵(lì)80元；平地輔助單位的職工每人獎(jiǎng)勵(lì)50元；采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、開拓隊(duì)的班長(zhǎng)，一線科室辦事員，平地科長(zhǎng)、主任每人獎(jiǎng)勵(lì)200元；運(yùn)輸隊(duì)、修護(hù)隊(duì)、機(jī)電隊(duì)的班長(zhǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)150元；活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)·小組正副組長(zhǎng)，每人獎(jiǎng)勵(lì)500元；活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，每人獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3、對(duì)在活動(dòng)期間不能盡職盡責(zé)、發(fā)生事故導(dǎo)致完不成活動(dòng)目標(biāo)的相關(guān)責(zé)任人，將依照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重進(jìn)行處罰。

煤礦停產(chǎn)方案篇三

安監(jiān)總煤行〔2011〕40號(hào)

各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管部門，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，司法部直屬煤礦管理局，有關(guān)中央企業(yè)：

為深入貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》（以下簡(jiǎn)稱《國(guó)家人才發(fā)展綱要》）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《國(guó)務(wù)院通知》）精神，進(jìn)一步提升煤礦技術(shù)管理水平，切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)管理，提高安全生產(chǎn)保障能力，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局決定實(shí)施“萬名煤礦總工程師安全培訓(xùn)工程”（以下簡(jiǎn)稱“總工程師培訓(xùn)工程”）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“總工程師培訓(xùn)工程”的重大意義

總工程師全面負(fù)責(zé)煤礦安全技術(shù)管理工作，在煤礦安全管理工作中具有舉足輕重的作用。實(shí)施“總工程師培訓(xùn)工程”，是貫徹落實(shí)《國(guó)家人才發(fā)展綱要》關(guān)于實(shí)施“專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程”和《國(guó)務(wù)院通知》關(guān)于“加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理”要求的重要舉措，是提高以總工程師為核心的煤礦專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)管理工作的迫切需要，對(duì)于促進(jìn)煤礦專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)更新，切實(shí)提升煤礦安全技術(shù)管理水平，推動(dòng)煤炭工業(yè)技術(shù)進(jìn)步和安全發(fā)展，有效防范和堅(jiān)決遏制煤礦重特大事故，具有十分重要的意義。

二、總體要求及工作目標(biāo)

（一）總體要求。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的理念，牢固樹立“人才資源是第一資源”的重要思想，以貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院通知》為主線，以深入學(xué)習(xí)《煤礦總工程師技術(shù)手冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱《手冊(cè)》）為重點(diǎn)，以全面提高煤礦專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)為目標(biāo)，以預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的，通過嚴(yán)格培訓(xùn)考核，盡快改變目前煤礦專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)不適應(yīng)安全生產(chǎn)工作要求的狀況，為實(shí)現(xiàn)全國(guó)煤礦安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)提供人才保障和技術(shù)支撐。

（二）工作目標(biāo)。用3年時(shí)間（2011-2013年），培訓(xùn)煤礦總工程師（含副總工程師及小煤礦的技術(shù)負(fù)責(zé)人，下同）10萬人，到2013年底，所有煤礦總工程師全部輪訓(xùn)一遍。通過實(shí)施“總工程師培訓(xùn)工程”，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬的煤礦專業(yè)人才隊(duì)伍，使全國(guó)煤礦技術(shù)人員的整體素質(zhì)明顯提升，技術(shù)管理水平明顯提高，安全技術(shù)管理工作明顯加強(qiáng)，安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力明顯增強(qiáng)。

三、明確培訓(xùn)范圍，規(guī)范組織方式

（一）培訓(xùn)范圍。所有煤礦（包括集團(tuán)公司、總公司及所屬子公司、分公司、礦務(wù)局，煤礦以及從事煤炭開采的各類企業(yè)）的總工程師。

（二）組織方式。煤礦總工程師安全培訓(xùn)由具有二級(jí)及以上培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。國(guó)家煤礦安監(jiān)局負(fù)責(zé)中央企業(yè)總部及其下一級(jí)煤礦企業(yè)總工程師，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）屬煤礦企業(yè)總部及其下一級(jí)煤礦企業(yè)、年產(chǎn)1000萬噸及以上規(guī)模其他煤礦企業(yè)、年產(chǎn)120萬噸及以上規(guī)模井工煤礦總工程師的安全培訓(xùn)；省級(jí)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)考核工作的部門（以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)考核部門）負(fù)責(zé)其他煤礦總工程師的安全培訓(xùn)。

四、嚴(yán)格培訓(xùn)考核，提高培訓(xùn)質(zhì)量

（一）培訓(xùn)內(nèi)容。以《手冊(cè)》培訓(xùn)為重點(diǎn)，并結(jié)合各地區(qū)、各煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際，科學(xué)、合理地確定培訓(xùn)內(nèi)容。主要包括：《手冊(cè)》解讀；新出臺(tái)的規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)分析及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；經(jīng)驗(yàn)交流；典型事故案例分析等。

（二）培訓(xùn)時(shí)間。不少于56學(xué)時(shí)，但最長(zhǎng)不超過80學(xué)時(shí)。

（三）考核發(fā)證。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)考核部門組織考試，考核合格后頒發(fā)《煤礦總工程師安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》，證書式樣由國(guó)家煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保順利實(shí)施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省級(jí)培訓(xùn)考核部門、有關(guān)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和各煤礦企業(yè)，要高度重視“總工程師培訓(xùn)工程”，切實(shí)擺上重要議事日程，納入本地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃，并根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際制定實(shí)施辦法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，精心組織、狠抓落實(shí)。省級(jí)培訓(xùn)考核部門要建立煤礦總工程師安全培訓(xùn)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送制度，每年年底前，向國(guó)家煤礦安監(jiān)局報(bào)送培訓(xùn)、考核等情況。各煤礦企業(yè)要研究制定培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，保證本單位的所有總工程師都參加培訓(xùn)；同時(shí)，要抓好其他技術(shù)人員的安全培訓(xùn)工作，努力提高本企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)管理。承擔(dān)煤礦總工程師培訓(xùn)工作的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要按照規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)真研究培訓(xùn)方案，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，安排業(yè)務(wù)水平高、有經(jīng)驗(yàn)的教授和專家講課，采取典型案例分析和經(jīng)驗(yàn)交流等靈活多樣的培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)。要廣泛聽取學(xué)員意見，認(rèn)真

總結(jié)

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各級(jí)培訓(xùn)考核部門要加強(qiáng)對(duì)煤礦總工程師安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查煤礦企業(yè)參加培訓(xùn)的情況和安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)管理和培訓(xùn)效果等情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)責(zé)令有關(guān)單位進(jìn)行整改。地方各級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門要加強(qiáng)對(duì)煤礦總工程師安全培訓(xùn)工作的日常監(jiān)督檢查，督促煤礦企業(yè)積極選派總工程師參加培訓(xùn)，推動(dòng)“總工程師培訓(xùn)工程”的順利實(shí)施。

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局

煤礦停產(chǎn)方案篇四

為加強(qiáng)調(diào)度管理人員的培訓(xùn)工作，切實(shí)提高調(diào)度從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，經(jīng)研究，特制定鄭新公司調(diào)度系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案：

一、培訓(xùn)方式及時(shí)間安排

1、2012年4月1日至18日為自學(xué)階段，學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料由鄭新公司調(diào)度室統(tǒng)一提供。

3、2012年4月19日、20日下午，分別對(duì)集中培訓(xùn)人員進(jìn)行統(tǒng)一考試。

4、從4月21日-30日為調(diào)度人員學(xué)習(xí)、考試情況監(jiān)督檢查階段。

二、參加培訓(xùn)人員范圍

培訓(xùn)范圍：礦井調(diào)度室正、副主任及調(diào)度員；集中培訓(xùn)要求礦井每天安排二名調(diào)度人員參加。

三、培訓(xùn)主要內(nèi)容

1、煤礦調(diào)度人員安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)；

2、煤礦調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)知識(shí)；

3、煤礦調(diào)度工作的基本任務(wù)和調(diào)度業(yè)務(wù)保安業(yè)務(wù)知識(shí)；

4、煤礦各類安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置要點(diǎn)；

5、公司有關(guān)調(diào)度管理規(guī)定等有關(guān)文件。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求及考核辦法

1、礦井調(diào)度室要將學(xué)習(xí)資料下載并打印成冊(cè)，發(fā)放到每一位調(diào)度室人員手中，可采取集中學(xué)習(xí)或自學(xué)形式，要求學(xué)習(xí)要有筆記，4月18日前礦井要內(nèi)部組織考試，考試成績(jī)要存檔備查，考試不及格的必須重新補(bǔ)考。

2、集中培訓(xùn)要求礦井每天選派二名調(diào)度人員到公司指定地點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，上午學(xué)習(xí)，下午閉卷考試（a、b卷），對(duì)考試不合格人員，除單獨(dú)安排補(bǔ)考外，補(bǔ)考不合格人員，建議調(diào)離工作崗位，還要按比例扣減礦井季度調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收得分。

3、公司調(diào)度室將組織人員對(duì)礦調(diào)度人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)對(duì)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)組織不認(rèn)真的礦井（自學(xué)、參加集中培訓(xùn)、考試等情況），對(duì)礦調(diào)度室罰款2000元，對(duì)調(diào)度室主任罰款500元，對(duì)系統(tǒng)礦長(zhǎng)罰款200元，并在公司調(diào)度會(huì)上通報(bào)批評(píng)。

二〇一二年三月二十六日

為全面貫徹實(shí)施《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)科持學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國(guó)發(fā)〔2011〕40號(hào)）有關(guān)規(guī)定，扎實(shí)開展2015年煤礦安全培訓(xùn)工作，特制定本方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)下屬煤礦安全教育 培訓(xùn)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。

組 長(zhǎng)：王平貴

副 組長(zhǎng): 張忠清

成 員： 徐 清 喬祥征 劉平天

郭金明 耿 建 初建華

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在本公司安全部，張忠清負(fù)責(zé)下屬煤礦

單位安全教育培訓(xùn)工作。

二、工作目標(biāo)

堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，緊密圍繞質(zhì)

量標(biāo)準(zhǔn)化要求，以服務(wù)煤礦安全生產(chǎn)為中心任務(wù)，采取多

種措施，針對(duì)各崗位、各工種全面開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，

進(jìn)一步提升全員安全素質(zhì)，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井奠定良

好的基礎(chǔ)。

三、工作重點(diǎn)

2015年2月份對(duì)公司所屬煤礦進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn)

（一）加大素質(zhì)提升推進(jìn)力度

要認(rèn)真落實(shí)本次培訓(xùn)實(shí)施方案，加大推進(jìn)力度，按照進(jìn)度要求完成2015年素質(zhì)提升目標(biāo)任務(wù)。1、煤礦主要負(fù)責(zé)人，四位副礦長(zhǎng)達(dá)到中專學(xué)歷。

2、其它安全生產(chǎn)管理人員以上達(dá)到煤炭主體專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；

3、煤礦特種作業(yè)人員和班組長(zhǎng)100%以上達(dá)到初中以上學(xué)歷，

4、煤礦從業(yè)人員要積極參加學(xué)歷提升教育、從今年開始把人員素質(zhì)達(dá)標(biāo)作為煤礦生產(chǎn)和建設(shè)的前提條件。

（二）加快員工培訓(xùn)辦公室建設(shè)設(shè)立員工培訓(xùn)辦公室，確保2015年培訓(xùn)工作全面展 開。

（三）強(qiáng)化安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)強(qiáng)化班前會(huì)安全學(xué)習(xí)，不接斷進(jìn)行。按照“季季有重點(diǎn)、月月有任務(wù)、天天有培訓(xùn)、 班有學(xué)習(xí)”的總體方針，班前會(huì)學(xué)習(xí)任務(wù)具體分解如下：

1、第一季度

（1）組織學(xué)習(xí)重大隱患排除措施。

（2）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人反習(xí)慣性違章》學(xué)習(xí)必讀。

（3）組織學(xué)習(xí)本礦安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案及相關(guān)知識(shí)。

2、第二季度

（1）組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》總則、開采、通風(fēng)和 瓦斯粉塵防治、通風(fēng)安全監(jiān)控部分。

（2）組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》防滅火、運(yùn)輸提升和空氣壓縮機(jī)、電氣部分。

（3）組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》防治水、爆炸材料和井下爆破、煤礦救護(hù)。

3、第三季度

（1）組織員工學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識(shí)》通防內(nèi)容。

（2）組織員工學(xué)習(xí)《煤礦防治水規(guī)定》內(nèi)容。

（3）組織員工學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識(shí)》機(jī)電內(nèi)容。

4、第四季度

（1）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識(shí)》采煤內(nèi)容。

（2）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識(shí)》掘進(jìn)內(nèi)容。

（3）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識(shí)》通用部分內(nèi)容。

四、應(yīng)完成的幾項(xiàng)任務(wù)

（一）抓好日常安全教育培訓(xùn)

1、要加強(qiáng)煤礦日常安全教育建檔和考核工作，定期組織做好班組長(zhǎng)培訓(xùn)、全員安全教育培訓(xùn)工作。

2、積極參加公司舉辦各期培訓(xùn)，對(duì)于考試不合格的'員工進(jìn)行繼續(xù)培訓(xùn)。

（二）加強(qiáng)建設(shè)礦井施工隊(duì)伍的安全教育培訓(xùn)

加強(qiáng)井下施工隊(duì)伍的安全教育培訓(xùn)工作；職工隊(duì)伍要配齊專業(yè)技術(shù)人員、專職安全員及特種作業(yè)人員，并持證上崗；要認(rèn)真落實(shí)全員培訓(xùn)，對(duì)新工人的安全教育培訓(xùn)不得低于72小時(shí)、全員培訓(xùn)不得少于24小時(shí)；轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)不得少于32小時(shí)。嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員上崗。

煤礦停產(chǎn)方案篇五

二0一八年節(jié)后復(fù)工全員培訓(xùn)實(shí)施方案

煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一，是提高職工安全意識(shí)，增強(qiáng)安全技術(shù)素質(zhì)的有效手段。進(jìn)一步提高全礦職工的安全素質(zhì)、操作技能和防災(zāi)、抗災(zāi)能力，以適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)工作的需要，2018年3月1日起施行的《國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令》第92號(hào)《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門的要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，制定2018年復(fù)產(chǎn)復(fù)工前職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，（本計(jì)劃是針對(duì)原在本礦工作的在職職工，暫不招收新工人）具體實(shí)施方案如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，礦成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)的檢查指導(dǎo)工作。各成員是員工培訓(xùn)工作的責(zé)任主體，具體負(fù)責(zé)落實(shí)好員工培訓(xùn)工作，安全管理部配合人力資源部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的管理、考核和歸檔。

二、培訓(xùn)時(shí)間

1 二十學(xué)時(shí)”。結(jié)合我礦春節(jié)后復(fù)工員工正式報(bào)到后進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，時(shí)間為2月21日至2月24日，共計(jì)4天32學(xué)時(shí)。

三、

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及煤礦《安全規(guī)程》。 2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)部門下達(dá)的相關(guān)文件、規(guī)章制度和事故案例。3.熟悉掌握煤礦安全《操作規(guī)程》和煤礦職工《安全管理責(zé)任制度》的內(nèi)容。

4.全面學(xué)習(xí)“一通三防”和地測(cè)防治水安全知識(shí)。

5.采掘系統(tǒng)、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸、設(shè)備操作、災(zāi)害防治及安全管理應(yīng)急預(yù)案等。

6.學(xué)習(xí)自救器的使用方法，并做現(xiàn)場(chǎng)演習(xí)。

7.學(xué)習(xí)崗位技能、業(yè)務(wù)安全知識(shí)及煤礦工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)。

五、培訓(xùn)考試：

2018年2月24日 上午：09:00---11:00分 實(shí)行教考分離，閉卷考試。設(shè)置專業(yè)安全培訓(xùn)人員監(jiān)考。

六、考核、發(fā)證

實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教考分離、分級(jí)實(shí)施”，由煤礦安全管理科和安全培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)考，在國(guó)家煤礦安全統(tǒng)一考試題庫中抽取試題?？荚囃戤吅?，經(jīng)閱卷合格后，取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)，未取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員重新進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)復(fù)訓(xùn)仍然不合格的，一律不與錄用。

七、建檔

經(jīng)考核合格取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員統(tǒng)一建立檔案，實(shí)行“一人一檔”的管理原則。

八、培訓(xùn)要求

1、礦安全管理部配合人力資源部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)教學(xué)和制卷、監(jiān)考、閱卷、考核、發(fā)證。

2、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)考核合格上崗制度。80分為合格，礦發(fā)安全培訓(xùn)合格證；低于80分的要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格的要進(jìn)行重新培訓(xùn)。未經(jīng)教育和培訓(xùn)的，或經(jīng)培訓(xùn)不合格的人員，一律不得上崗作業(yè)。

3、授課老師要根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)內(nèi)容，提前備課及按時(shí)講課。

4、參加培訓(xùn)的學(xué)員，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全生產(chǎn)知識(shí)，保證業(yè)務(wù)技能、安全意識(shí)、整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。

5、學(xué)員必須按通知時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到。遲到（早退）30分鐘按曠課半天記錄，曠課2次以上者，取消培訓(xùn)資格。

6、凡被取消培訓(xùn)資格的學(xué)員，均按未培人員處理，須重新培訓(xùn)，3 培訓(xùn)期間，考勤為義務(wù)班。

7、學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，仔細(xì)做好培訓(xùn)記錄。

xx

二〇一八年二月一日4

煤礦停產(chǎn)方案篇六

堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)法，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)，深化非煤井工礦山安全整治，確保全縣非煤井工礦山生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)控制指標(biāo)不突破。

（一）加強(qiáng)采空區(qū)管理。要建立礦區(qū)范圍內(nèi)的采空區(qū)擋案，禁止人員進(jìn)入采空區(qū)采礦，嚴(yán)禁擅自回采保安礦柱。要聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)對(duì)采空區(qū)進(jìn)行會(huì)診。要大力完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)，要在規(guī)定的地點(diǎn)和位置按要求安裝探頭，并根據(jù)生產(chǎn)環(huán)境的變化及時(shí)增設(shè)探頭，要建立健全視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)章制度，制訂非正常情況處置程序和應(yīng)急預(yù)案，要配備足夠的維護(hù)、值班和技術(shù)人員，并經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，同時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)礦井實(shí)際配備足夠的備件，保證監(jiān)控系統(tǒng)不間斷運(yùn)行。

（二）規(guī)范開采方式。要嚴(yán)格執(zhí)行采掘技術(shù)計(jì)劃，確?！叭俊逼胶?。要按規(guī)定編制采區(qū)、采掘工作面設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程，并嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，嚴(yán)禁無設(shè)計(jì)施工，不按設(shè)計(jì)施工或私自變更設(shè)計(jì)施工，要在年內(nèi)消滅“以掘代采，獨(dú)頭掘進(jìn)”的前進(jìn)式回采方法。要確保安全出口暢通，每個(gè)生產(chǎn)水平、每個(gè)采區(qū)都必須有兩個(gè)便于行人的安全出口，并和通往地面的安全出口相通。

（三）加強(qiáng)頂板管理。要執(zhí)行出渣作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查工作票制度，每班作業(yè)前，必須由班長(zhǎng)和安全員共同進(jìn)行敲幫問頂，確認(rèn)安全并簽字認(rèn)可后方可進(jìn)行作業(yè)面作業(yè)。在不穩(wěn)固的巖層中掘進(jìn)井巷，必須進(jìn)行支護(hù)。對(duì)所有支護(hù)的井巷和安全出口每月至少檢查1次，采礦巷道應(yīng)每班進(jìn)行檢查，檢查出的問題，應(yīng)及時(shí)處理，并作記錄。巷道的頂板有分段管理責(zé)任人并有文件。要強(qiáng)力推行機(jī)械出渣?，F(xiàn)有礦井凡能達(dá)到機(jī)械作業(yè)高度下限的作業(yè)面必須一律實(shí)行機(jī)械裝礦出渣；新建礦井掘進(jìn)井巷時(shí)必須實(shí)行機(jī)械裝渣作業(yè)，有條件的可實(shí)行機(jī)械掘進(jìn)，嚴(yán)格控制作業(yè)面人數(shù)。

（四）完善通風(fēng)系統(tǒng)。所有地下礦山都必須形成完善的機(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)，要建立制度，規(guī)定主風(fēng)機(jī)不開人員不下井，局扇不開，人員不上掘進(jìn)工作面，采場(chǎng)形成通風(fēng)系統(tǒng)之前不得回采。對(duì)于自然風(fēng)壓較大的'礦井，只有當(dāng)風(fēng)質(zhì)、風(fēng)量、風(fēng)速經(jīng)檢測(cè)達(dá)到要求并經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，才允許暫時(shí)用自然通風(fēng)替代機(jī)械通風(fēng)。要堅(jiān)持每旬進(jìn)行一次全面測(cè)風(fēng)，并做好記錄。

（五）防范井下水害。要安排技術(shù)人員或聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)調(diào)查核實(shí)礦區(qū)范圍內(nèi)的小礦井、老空區(qū)、現(xiàn)有生產(chǎn)區(qū)中的積水層、含水層、巖溶帶等，并填繪礦區(qū)水文地質(zhì)圖。要加強(qiáng)超前探水，對(duì)接近水體的地帶或遇到斷層、破碎帶、采空區(qū)等可能與水體有聯(lián)系的地帶，必須堅(jiān)持“有疑必探，先探后掘”原則，編制探水設(shè)計(jì)，掘進(jìn)工作面或其他地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)透水征兆時(shí)，必須立即停止工作，撤出人員。

（六）規(guī)范安全管理

1、嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)。凡錄用到井下作業(yè)新工人，須嚴(yán)把“三關(guān)”，一是“考察關(guān)”，在錄用前對(duì)招收對(duì)象的年齡、文化、身體、家庭等情況進(jìn)行細(xì)致調(diào)查摸底；二是“培訓(xùn)關(guān)”，要按照要求進(jìn)行培訓(xùn)并報(bào)鎮(zhèn)安辦取得培訓(xùn)合格證；三是“實(shí)習(xí)關(guān)”，新工人須由礦方明確指定的老工人帶領(lǐng)工作至少4個(gè)月。

2、落實(shí)日常檢查。要開展經(jīng)常性安全檢查，每旬要由礦長(zhǎng)組織有關(guān)人員進(jìn)行一次全面檢查。各企業(yè)應(yīng)按照法律規(guī)定每年、每季對(duì)本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向縣、鎮(zhèn)安監(jiān)機(jī)構(gòu)報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析材料，統(tǒng)計(jì)分析材料須由企業(yè)業(yè)主簽字。

3、加強(qiáng)對(duì)工程隊(duì)的安全監(jiān)管。要加強(qiáng)對(duì)工程隊(duì)安全工作的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各工程隊(duì)依法申報(bào)安全生產(chǎn)許可證。要大力加強(qiáng)班組組織、制度、業(yè)務(wù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)管理重心下移，關(guān)口前移，提高班組自我管理水平。

各非煤井工礦山要按照專項(xiàng)整治驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（附后）迅速開展自查自改工作，要逐項(xiàng)整改到位，縣安監(jiān)局將于11月組織專班逐礦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，驗(yàn)收評(píng)分達(dá)到90分以上的為合格，凡達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的從檢查驗(yàn)收之日起停產(chǎn)整改至達(dá)標(biāo)合格止。

煤礦停產(chǎn)方案篇七

通知

礦有關(guān)單位：

根據(jù)省國(guó)資委《關(guān)于對(duì)省直企業(yè)信訪工作進(jìn)行專項(xiàng)治理的通知》精神及集團(tuán)公司安排，結(jié)合我礦實(shí)際，特制訂如下工作方案。

一、專項(xiàng)治理工作安排

按照省國(guó)資委和集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，礦決定從7月2日至9月20日，在全礦范圍內(nèi)開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，集中解決信訪工作中的突出問題。

活動(dòng)分三個(gè)階段：

第一階段：（7月2日----7月10日）部署工作任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件和會(huì)議精神；組建工作組織機(jī)構(gòu)、摸底排查信訪問題。

第二階段：（7月10日----8月20日）處理解決問題。對(duì)排查出的信訪問題集中討論研究解決辦法，提出處理意見，逐漸落到實(shí)處。

第三階段：（8月20日---9月20日）檢查驗(yàn)收。礦專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)重點(diǎn)信訪案件的處理進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并向集團(tuán)公司報(bào)告情況。

二、專項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

成立礦專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：xxx（礦黨委書記）

副組長(zhǎng)：xxx（礦經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)）

xxx（礦工會(huì)主席）

成員：xxx（礦行政辦主任）

xxx（礦政工辦主任）

xxx（礦人事科科長(zhǎng)）

xxx（礦紀(jì)監(jiān)員）

xxx（礦工會(huì)副主席）

xx（礦安監(jiān)處副處長(zhǎng)）

xxx（礦武?？瓶崎L(zhǎng)）

xxx（礦勞保部主任）

專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行例會(huì)制度，每月底召開例會(huì)一次，討論研究，處理解決信訪問題。

專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點(diǎn)設(shè)在礦行政辦，并具體負(fù)責(zé)日常工作。

辦公室主任：xxx

各基層單位也要強(qiáng)化信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)信訪工作力量，組建相應(yīng)機(jī)構(gòu)，以便于更好的開展工作。

三、專項(xiàng)治理的重點(diǎn)問題

1、部分混崗集體退養(yǎng)人員要求調(diào)整退養(yǎng)待遇的集體訪。我礦重點(diǎn)是1982年和1983年混崗集體退養(yǎng)的28人，按有關(guān)政策界限，未納入退養(yǎng)金的調(diào)整，而實(shí)行生活補(bǔ)貼，引發(fā)了其中個(gè)別人的不滿。

上述一案包案領(lǐng)導(dǎo)：礦黨委書記xxx。主要措施：一是加大有關(guān)政策界限的宣傳力度，由信訪人所在單位派人員進(jìn)行逐戶走訪，說明全省同類人員的實(shí)際情況，有關(guān)政策出臺(tái)的背景、依據(jù)和可能產(chǎn)生的影響及各方面所做的努力，變上訪為下訪，通過令人信服的工作態(tài)度，說服人、教育人，爭(zhēng)取理解和支持。二是預(yù)定時(shí)間、有準(zhǔn)備地安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)、直接與信訪人員代表對(duì)話，說明企業(yè)實(shí)際情況，在政策、法規(guī)及企業(yè)經(jīng)濟(jì)條件允許范圍內(nèi)，盡可能滿足信訪人的合理要求，爭(zhēng)取在穩(wěn)妥的情況下逐步解決一時(shí)解決不了的問題。三是各級(jí)黨組織以主要精力抓好上述人員的思想穩(wěn)定工作，看好自己的門、管好自己的'人。四是建立聯(lián)絡(luò)員制度，便于溝通和掌握情況，確保上述信訪活動(dòng)得到及時(shí)的處理。

2、xxx要求為其本人做進(jìn)一步工傷及矽肺病鑒定的越級(jí)訪。

該案件由人事科包案。主要措施：進(jìn)一步與集團(tuán)公司有關(guān)部門請(qǐng)示協(xié)商，盡快為其鑒定，避免發(fā)生越級(jí)上訪，做結(jié)案處理。

3、xxx家屬要求為xxx做工傷鑒定的纏訪；

4、xxx要求為其本人做病情確定的越級(jí)訪；

5、xxx遺屬xx要求為其住房更改房票的纏訪。

上述三案由礦勞保部包案。主要措施：進(jìn)一步調(diào)查了解情況，核實(shí)問題，積極與有關(guān)部門討論、協(xié)商，盡快達(dá)成共識(shí)，爭(zhēng)取8月底前息訪。

各單位也要對(duì)本單位的信訪問題進(jìn)行一次全面排查，確定重點(diǎn)人員，明確重點(diǎn)問題，制訂處理解決問題的措施和辦法，并于7月15日前，將排查情況報(bào)礦專項(xiàng)治理辦公室。專項(xiàng)治理辦公室負(fù)責(zé)督查督辦。盡可能把信訪問題化解在基層。

四、要注意處理好的幾個(gè)問題

省國(guó)資委在省直企業(yè)部署信訪專項(xiàng)治理活動(dòng)，是貫徹省委常委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)信訪工作會(huì)議精神的重要舉措，是穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍、為企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境的需要，我們一定要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，打好這場(chǎng)專項(xiàng)治理攻堅(jiān)戰(zhàn)。

1、要增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性。企業(yè)改革的力度、發(fā)展的速度、新的政策出臺(tái)，都要充分考慮職工群眾的承受能力，兩者統(tǒng)一起來，把職工群眾的利益作為各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。要關(guān)心職工生活，對(duì)于困難職工家庭的生、老、病、死，孩子入學(xué)、住房等問題應(yīng)給予一定的救濟(jì)和幫助，解除職工群眾的后顧之憂，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

2、要注意工作方法。信訪問題主要為職工群眾利益的問題，群眾利益無小事。企業(yè)信訪工作就是要為職工群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。接待信訪要認(rèn)真，處理解決問題要及時(shí)，說明解釋工作要耐心，避免矛盾激化，力求把問題解決在初始階段。對(duì)于官僚主義、主觀武斷而引發(fā)的集體訪、越級(jí)訪，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

3、要實(shí)行重要信訪問題的逐級(jí)報(bào)告制度，建立起靈敏的、可靠的上下信息溝通渠道，確保重要信訪事態(tài)發(fā)現(xiàn)及時(shí)、處理得當(dāng)。

煤礦停產(chǎn)方案篇八

為加強(qiáng)礦井機(jī)電設(shè)備檢修維護(hù)、運(yùn)行操作及供電系統(tǒng)運(yùn)行安全管理，規(guī)范礦井機(jī)械和電氣設(shè)備維護(hù)與使用，確保礦井機(jī)電設(shè)備和供電系統(tǒng)的安全可靠運(yùn)行。根據(jù)集團(tuán)公司2017年度培訓(xùn)計(jì)劃安排，依據(jù)安全管理部相關(guān)要求，特開展“機(jī)電員工專項(xiàng)培訓(xùn)”，并制定以下實(shí)施方案：

一、培訓(xùn)對(duì)象 xx區(qū)隊(duì)在崗維修電工

二、培訓(xùn)時(shí)間

2017年11月28日—12月8日。

三、培訓(xùn)地點(diǎn) xx區(qū)隊(duì)會(huì)議室

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、《煤礦安全規(guī)程》電氣部分相關(guān)內(nèi)容；

2、《煤礦井下供電的三大保護(hù)細(xì)則》講解；

3、《xxxx煤業(yè)集團(tuán)供用電管理辦法》及《電力安全規(guī)程》講解。

5、礦井供電系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理及注意事項(xiàng)；

6、《煤礦供用電安全整治標(biāo)準(zhǔn)》（xxx文件及附件）；

7、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》及《崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程》中維 1

修電工、井下電鉗工相關(guān)內(nèi)容；

五、培訓(xùn)要求

1.各班組要重視此次培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)人員名額分配數(shù)量安排人員按時(shí)參加培訓(xùn)。

2.參培人員要按時(shí)參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和管理規(guī)定，不能遲到早退，一律不得請(qǐng)假，違紀(jì)者將按培訓(xùn)中心學(xué)員管理規(guī)定處理。培訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

3.培訓(xùn)期間隊(duì)長(zhǎng)、書記要進(jìn)行督導(dǎo)，跟班對(duì)干必須全程參與配合，技術(shù)員負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料收集整理，并協(xié)調(diào)相關(guān)人員參加授課。

4、培訓(xùn)考核嚴(yán)格按照礦、隊(duì)相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

xx區(qū)隊(duì)

2017年11月27日

煤礦停產(chǎn)方案篇九

今年8月份以來，貴州省煤礦事故多發(fā)，安全生產(chǎn)形勢(shì)極其嚴(yán)峻，為遏制煤礦事故的再發(fā)生，省人民政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》（黔府辦發(fā)[2010] 73號(hào)），明確要求“五類煤礦一律停產(chǎn)整頓”，為了確保停產(chǎn)整頓煤礦的整改方案更具針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性，特提出以下煤礦停產(chǎn)整頓整改方案的主要內(nèi)容，請(qǐng)各市、各產(chǎn)煤縣人民政府在分級(jí)審查煤礦整改方案時(shí)，按此要求嚴(yán)格把關(guān)，抓好落實(shí)。

今年8月份以來，貴州省煤礦事故多發(fā)，安全生產(chǎn)形勢(shì)極其嚴(yán)峻，為遏制煤礦事故的再發(fā)生，省人民政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》（黔府辦發(fā)[2010] 73號(hào)），明確要求“五類煤礦一律停產(chǎn)整頓”，為了確保停產(chǎn)整頓煤礦的整改方案更具針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性，特提出以下煤礦停產(chǎn)整頓整改方案的主要內(nèi)容，請(qǐng)各市（州、地）、各產(chǎn)煤縣（市、區(qū)）人民政府在分級(jí)審查煤礦整改方案時(shí)，按此要求嚴(yán)格把關(guān)，抓好落實(shí)。

一、煤與瓦斯突出礦井和按照突出管理的礦井整改方案的主要內(nèi)容

1、必須按要求設(shè)立防突、抽采專業(yè)機(jī)構(gòu)。

2、必須配備滿足防突工作要求的工程技術(shù)人員和防突工。

3、礦井必須有防突設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)必須有針對(duì)性的區(qū)域和局部防突措施；開采煤層群的礦井，必須選擇不突出煤層作為保護(hù)層先行開采；開采單一煤層的礦井，必須采用頂(底)板穿層抽放的消突措施。

4、必須按要求建立地面永久抽采瓦斯系統(tǒng)，并確保抽采系統(tǒng)投入正常使用；防突鉆機(jī)和儀器儀表的配備必須滿足防突工作的要求。

6、礦井、采區(qū)和采掘工作面必須實(shí)現(xiàn)專用回風(fēng)巷，確保通風(fēng)可靠；突出煤層掘進(jìn)工作面，必須設(shè)置防突反向風(fēng)門，其位置和質(zhì)量必須符合《防突規(guī)定》的要求，防突反向風(fēng)門外必須設(shè)置避難所，避難所設(shè)置必須符合《防突規(guī)定》的要求。

7、必須建立健全以主要技術(shù)負(fù)責(zé)人為核心的防突技術(shù)管理體系，必須加強(qiáng)防突工作的技術(shù)管理;完善防突各項(xiàng)管理制度，落實(shí)各級(jí)防突工作崗位責(zé)任制。

8、必須構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯綜合治理工作體系并制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

9、必須按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)[2010]23號(hào)）的要求，安裝監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等技術(shù)裝備，其中緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)限期3年之內(nèi)完成。

10、專職爆破工必須固定在同一工作面工作。

二、停產(chǎn)整頓的高瓦斯礦井整改方案的主要內(nèi)容

1、必須按要求建立抽采專業(yè)機(jī)構(gòu)。

2、礦井、采區(qū)和采掘工作面必須實(shí)現(xiàn)專用回風(fēng)巷，確保通風(fēng)可靠。

3、必須構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯綜合治理工作體系并制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

4、采掘工作面必須有瓦斯綜合治理方案，綜合治理方案必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《安全標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

三、因水害隱患嚴(yán)重停產(chǎn)整頓的礦井整改方案的主要內(nèi)容

1、必須按要求設(shè)立煤礦防治水機(jī)構(gòu)。

2、必須配備滿足防治水工作要求的工程技術(shù)人員。

3、必須開展礦井區(qū)域性水害威脅和局部性水害威脅預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作。

3、必須建立完善防治水工作的各項(xiàng)管理制度，落實(shí)防治水工作崗位責(zé)任制。

4、必須建立建全符合《煤礦安全規(guī)程》要求的可靠的排水等系統(tǒng)。

5、必須探清煤礦周邊、采掘作業(yè)面附近老空區(qū)積水情況。

6、必須配備滿足防治水工作要求的探放水設(shè)備。

7、必須按照《煤礦防治水規(guī)定》（國(guó)家局第28號(hào)令）和《省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省安監(jiān)局等部門貴州省煤礦防治水規(guī)定》（黔府辦發(fā)[2009]64號(hào)）文件精神落實(shí)各項(xiàng)防治水措施。

8、礦井必須有符合井下實(shí)際的采掘工程平面圖和井上下對(duì)照?qǐng)D，并按規(guī)定按時(shí)與相關(guān)部門交換圖紙。

四、未淘汰木支護(hù)、采掘工作面支護(hù)措施落實(shí)不到位的礦井整改方案的主要內(nèi)容

1、必須建立、健全各項(xiàng)頂板管理制度。

2、采掘工作面必須淘汰木支護(hù)。采煤工作面必須推行液壓支架或單體液壓支柱。煤巷掘進(jìn)工作面推行以鋼代木，必須使用礦用工字鋼、u型鋼支架，錨網(wǎng)或錨桿+w鋼帶（煤幫用錨桿加金屬網(wǎng)）聯(lián)合支護(hù)。巖巷掘進(jìn)工作面必須實(shí)行光爆錨噴。

3、必須嚴(yán)格技術(shù)管理。采掘作業(yè)規(guī)程中必須編制有加強(qiáng)頂板管理的措施，并具有可操作性和針對(duì)性。

4、維修巷道必須制定切實(shí)可行的安全技術(shù)措施。

五、以整合技改之名行非法生產(chǎn)之實(shí)或非法違法建設(shè)的整合技改礦井整改方案的主要內(nèi)容

1、整合技改區(qū)域嚴(yán)禁組織生產(chǎn)，不得以整合技改之名行非法生產(chǎn)之實(shí)。

2、不得有邊建設(shè)邊生產(chǎn)的行為。

3、必須按照批復(fù)的《開采設(shè)計(jì)方案》和《安全設(shè)施設(shè)計(jì)》要求和工期組織施工建設(shè)。

六、不具備基本安全生產(chǎn)條件的保留一套獨(dú)立生產(chǎn)系統(tǒng)的礦井要按照省能源局《關(guān)于取消整合、技改煤礦保留一套獨(dú)立生產(chǎn)系統(tǒng)的通知》（黔能源發(fā)［2010］45號(hào)）精神，立即停產(chǎn)，并分期分批予以關(guān)閉取締。

以上是各類停產(chǎn)整頓煤礦整改方案的主要內(nèi)容，各地要結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)一步補(bǔ)充完善；要按照省人民政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》（黔府辦發(fā)[2010]73號(hào)）要求的程序?qū)φ姆桨高M(jìn)行分級(jí)審查批準(zhǔn)；經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行的各類停產(chǎn)整頓煤礦整改方案同時(shí)也是下一步復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收的主要標(biāo)準(zhǔn)。

煤礦停產(chǎn)方案篇十

附件：5 煤礦安全培訓(xùn)（職業(yè)病危害防治）

專項(xiàng)整治方案

一、開展時(shí)間

自2016年8月1日起至30日結(jié)束。

二、整治范圍 公司各生產(chǎn)單位。

三、整治內(nèi)容

4.嚴(yán)格落實(shí)一般從業(yè)人員先培訓(xùn)后上崗規(guī)定，重點(diǎn)是入井人員能夠熟練掌握自救器的使用方法和熟悉避災(zāi)路線等應(yīng)急預(yù)案相關(guān)內(nèi)容； 5.特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格持證上崗； 6.嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》及其配套規(guī)章制度中有關(guān)煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病防治的相關(guān)規(guī)定。

五、相關(guān)要求

1.在專項(xiàng)檢查時(shí)，要對(duì)各生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行新《煤礦安全規(guī)程》知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)考試，并對(duì)生產(chǎn)一線人員的學(xué)習(xí)掌握情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行自求器使用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作考試，在井下對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí)掌握情況進(jìn)行抽查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)抽考中問題嚴(yán)重的單位給予曝光。

2.專項(xiàng)檢查結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)梳理發(fā)現(xiàn)的問題，提出相應(yīng)的建議和措施，下發(fā)專項(xiàng)檢查通報(bào)，各單位要按照分級(jí)閉環(huán)管理要求認(rèn)真整治存在的問題，提升管理水平。

3.各單位要高度重視安全培訓(xùn)（職業(yè)病危害防治）專項(xiàng)整治工作，全面動(dòng)員部署，認(rèn)真開展自查自糾，深入推進(jìn)“學(xué)規(guī)程、抓整改、促落實(shí)、保安全”活動(dòng)。相關(guān)專業(yè)部門要及時(shí)協(xié)調(diào)解決專項(xiàng)整治中存在的問題，總結(jié)提煉和推廣安全培訓(xùn)（職業(yè)病危害防治）好經(jīng)驗(yàn)好做法，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。

煤礦停產(chǎn)方案篇十一

為了確保工作或事情順利進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編收集整理的煤礦機(jī)電培訓(xùn)策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

為了提高我礦機(jī)電各專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，減少各類機(jī)電設(shè)備事故的發(fā)生，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)及機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合礦實(shí)際情況，經(jīng)研究決定特制定《xx新村煤礦機(jī)電培訓(xùn)計(jì)劃方案》，方案如下：

機(jī)電科干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本，安全發(fā)展，機(jī)電先行”的理念，全面落實(shí)各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，狠抓制度落實(shí)，保障投入，強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷提高機(jī)電業(yè)務(wù)技能水平，有效促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)健康發(fā)展。

鑒于我礦現(xiàn)狀，短期目標(biāo)是為全礦基建技改一期工程做準(zhǔn)備，因此，今年的.培訓(xùn)計(jì)劃將側(cè)重于地面電鉗工、井下電鉗工專業(yè)的培訓(xùn)。

1、要熟知本礦供電系統(tǒng)；

2、要熟知各類型開關(guān)的操作；

3、要熟知井下供電的檢漏、過流、接地、風(fēng)電閉鎖、煤電鉆及信號(hào)照明綜保等五大保護(hù)；

4、要能熟練的掌握各類設(shè)備的工作原理和接線方法；

5、要能具備清晰講述各類故障現(xiàn)象和分析故障的能力；

6、逐步達(dá)到人人都能獨(dú)立處理事故的基本能力。

成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)管理工作。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

1、大力推行礦井機(jī)電工作的綜合管理，把理論培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)操作、使用維護(hù)檢查的各個(gè)環(huán)節(jié)在日常工作中有機(jī)的結(jié)合起來。

2、授課人員要認(rèn)真授課，高度重視此次培訓(xùn)的重要性，按照要求對(duì)各類專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

3、培訓(xùn)以崗位理論知識(shí)，專業(yè)完好標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐操作技能，設(shè)備故障排查為主要內(nèi)容。

4、受培訓(xùn)人員，要求具有較強(qiáng)的崗位安全生產(chǎn)意識(shí)，積極參加崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高崗位專業(yè)技能。

5、每周逢星期五早上班前會(huì)為理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每月最后一周五進(jìn)行理論考核，理論學(xué)習(xí)在機(jī)電科辦公室進(jìn)行；每月末，在地面實(shí)訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行一次實(shí)踐操作培訓(xùn)，內(nèi)容以開關(guān)綜保接線、信號(hào)組裝、設(shè)備故障排查等為主；在培訓(xùn)小結(jié)的時(shí)候進(jìn)行技術(shù)競(jìng)賽。

6、培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄設(shè)專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員均為專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)教員。

7、要求培訓(xùn)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好記錄，建立專用學(xué)習(xí)資料檔案，隨時(shí)查閱學(xué)習(xí)記錄及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作考核狀況，以便進(jìn)行綜合評(píng)定。

1、每月結(jié)合理論知識(shí)與實(shí)踐考核，評(píng)出優(yōu)秀，其中第一名1人，第二名2人，第三名3人，并將考核評(píng)分結(jié)果公示。

2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)建立點(diǎn)名冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)點(diǎn)名制度，嚴(yán)禁遲到、早退、缺課。

3、凡在理論與實(shí)踐考核中，成績(jī)不合格者，將給予補(bǔ)考，補(bǔ)考后仍達(dá)不到要求的，其培訓(xùn)成績(jī)要與定崗定編掛鉤按照其能力劃分崗位。

xxx

20xx年xx月xx日

煤礦停產(chǎn)方案篇十二

煤礦停產(chǎn)是指為了保障礦井的安全，特別是在發(fā)生重大事故后，政府會(huì)下令暫停生產(chǎn)，對(duì)煤礦進(jìn)行整改，以防止再次發(fā)生事故。然而，這種停產(chǎn)措施對(duì)礦山企業(yè)及其員工來說都是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。煤礦停產(chǎn)期間，需要礦工和管理人員協(xié)商方案、采取相應(yīng)的措施以保證大家的利益。在這期間，我和我的同事們獲得了許多有益的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

段落二：原材料儲(chǔ)備與管理

停產(chǎn)期間，煤礦企業(yè)需要對(duì)原材料進(jìn)行儲(chǔ)備以應(yīng)對(duì)未來散煤市場(chǎng)的需求。我們需要認(rèn)真評(píng)估市場(chǎng)需求及消費(fèi)趨勢(shì)并制定切實(shí)可行的儲(chǔ)備計(jì)劃。我們的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，這樣有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃極為重要，因?yàn)樯a(chǎn)和運(yùn)輸成本必然會(huì)上升。儲(chǔ)備的原料種類包括塊煤、混煤、洗選煤、中煤、盡煤、余煤等不同品種。通過完善儲(chǔ)備管理，確保了我們可以滿足市場(chǎng)需求，避免了因?yàn)樵牧隙倘倍股a(chǎn)延期的局面。

段落三：設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)

停產(chǎn)期間，我們還能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。設(shè)備維護(hù)需要進(jìn)行全面的了解，涵蓋機(jī)器的部件和功能等，掃除消防隱患，更換老化的零部件，檢查配件是否齊全。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了一些維護(hù)設(shè)備的技巧，如了解故障情況的排查方法以及對(duì)設(shè)備清洗、輕油潤(rùn)滑等操作方式的掌握。這些知識(shí)，使我們更加熟練地維護(hù)和保養(yǎng)了設(shè)備，提高了生產(chǎn)效率，并延長(zhǎng)了設(shè)備的使用壽命。

段落四：礦工技能培訓(xùn)

煤礦停產(chǎn)期間，我們也把握機(jī)會(huì)進(jìn)行技能培訓(xùn)。我們?cè)谂嘤?xùn)課程中學(xué)習(xí)新技能、新技術(shù)，并且熟悉與煤礦生產(chǎn)相關(guān)的管理和運(yùn)營(yíng)規(guī)范。這些課程不僅有利于提高我們的技能，更有效地響應(yīng)現(xiàn)代化采礦生產(chǎn)的需求，增強(qiáng)了我們的應(yīng)變能力。

段落五：公司發(fā)展規(guī)劃與管理

停產(chǎn)期間，煤礦公司還需要在公司管理和發(fā)展規(guī)劃上進(jìn)行思考。我們的管理層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略進(jìn)行了深入的研究，以制定出更加合理的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。他們對(duì)公司的管理架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)流程進(jìn)行了評(píng)估，并確定了需要調(diào)整或改進(jìn)的方面。這種評(píng)估和重新制定計(jì)劃的工作，是要通過多樣化的價(jià)值創(chuàng)造來實(shí)現(xiàn)的。

結(jié)語：

煤礦生產(chǎn)停產(chǎn)時(shí)間雖然可能會(huì)給公司及員工帶來不便，但它也不可回避地成為一次機(jī)遇。這是因?yàn)樵诔掷m(xù)發(fā)展的過程中，停產(chǎn)期間提供了對(duì)公司管理和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的反思和總結(jié)，從而制定出更加科學(xué)、高效的管理規(guī)劃。這樣就為公司帶來了一個(gè)良好的發(fā)展前景，使其更加穩(wěn)定地運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

煤礦停產(chǎn)方案篇十三

一、綜掘一工區(qū)停產(chǎn)整改期間整改情況如下：

1、11014頂板抽放巷迎頭往外40米段挖水溝；

2、11013機(jī)巷撥道，軌道與皮帶邊的間距為400mm；

3、11014風(fēng)巷正前積水，高幫有淋水；

4、11013機(jī)巷第8組壓風(fēng)自救無壓風(fēng)；

5、11014風(fēng)巷第三部皮帶機(jī)頭大架處淤泥較多，皮帶機(jī)尾后50米挖水溝；

6、各工作面巷道文明生產(chǎn)；

二、停產(chǎn)整改期間安全技術(shù)措施

1、嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)，必須保證施工地點(diǎn)瓦斯?jié)舛仍?.8%以下方可進(jìn)行作業(yè)。

2、所有作業(yè)人員必須佩帶自救器，班工長(zhǎng)還必須佩帶便攜式瓦斯報(bào)警儀。

3、各工作面支護(hù)必須到位，嚴(yán)禁空頂，前探梁必須抵至迎頭。

4、停產(chǎn)整改期間，必須加強(qiáng)各工作面巡查，發(fā)現(xiàn)巷道變形或者支護(hù)不完善的必須立即處理。

5、各工作面必須加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備檢查和維護(hù)，杜絕電氣設(shè)備失爆。

6、作業(yè)人員在工作過程中必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁脫崗，嚴(yán)禁在井下睡覺。

7、嚴(yán)禁酒后入井，工區(qū)值班人員必須對(duì)入井人員進(jìn)行嚴(yán)格排查，杜絕施工人員喝酒后入井。

8、各工作面抽水人員每?jī)蓚€(gè)小時(shí)必須向工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室匯報(bào)工作情況，升井后必須到工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)處當(dāng)面匯報(bào)安全情況。

9、停產(chǎn)整改期間，重點(diǎn)工作面必須安排管理人員跟班，負(fù)責(zé)施工安全和工作協(xié)調(diào)。

10、清理巷道中的浮煤、浮渣采用人工鏟到皮帶上，由皮帶運(yùn)到地面。

11、技術(shù)管理人員必須向所有入井人員貫徹本措施并簽字。

12、其他未盡事宜嚴(yán)格按照公司停產(chǎn)期間的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

煤礦停產(chǎn)方案篇十四

煤礦停產(chǎn)是指由于煤礦行業(yè)規(guī)章制度、技術(shù)設(shè)備、環(huán)境保護(hù)等問題，造成煤礦停產(chǎn)，停產(chǎn)后需要復(fù)產(chǎn)的過程。煤礦停產(chǎn)對(duì)于礦工和煤礦企業(yè)來說是一次重要的提升機(jī)會(huì)，既要重視原因的分析，也要把握好復(fù)產(chǎn)過程中的機(jī)遇，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量復(fù)產(chǎn)。下面，筆者就從分析停產(chǎn)原因、解決問題、提高生產(chǎn)質(zhì)量、加強(qiáng)安全管理和保障礦工福利等方面對(duì)煤礦停產(chǎn)心得體會(huì)進(jìn)行闡述。

一、分析停產(chǎn)原因

煤礦停產(chǎn)的原因往往不是簡(jiǎn)單的技術(shù)問題，而是涉及到煤礦行業(yè)整體生態(tài)的問題，包括煤礦行業(yè)制度環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)狀況和政府管理等方面。只有深刻了解煤礦停產(chǎn)的原因，才能有效地解決問題，從而順利完成復(fù)產(chǎn)任務(wù)。

二、解決問題

在停產(chǎn)的過程中，我們必須清楚認(rèn)識(shí)到要解決問題，抓住問題的關(guān)鍵，尋找解決問題的最佳途徑。我們要拭目以待，積極尋求解決問題的最佳方法，用最佳的實(shí)踐方法來解決問題，以快速順利的復(fù)產(chǎn)。

三、提高生產(chǎn)質(zhì)量

復(fù)產(chǎn)后的煤礦企業(yè)必須高度重視提高生產(chǎn)質(zhì)量，確保安全和環(huán)保，提高企業(yè)效益。為此，必須改進(jìn)生產(chǎn)工藝、提高技術(shù)水平，逐步建立和完善質(zhì)量管理體系，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

四、加強(qiáng)安全管理

復(fù)產(chǎn)后的安全是十分重要的。為此，必須加強(qiáng)煤礦安全管理，建立完善的安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，做好安全整改工作，確保煤礦的安全生產(chǎn)。

五、保障礦工福利

煤礦復(fù)產(chǎn)之后，在加強(qiáng)安全管理的同時(shí)，還需要重視保障礦工福利。要讓礦工始終感受到企業(yè)的關(guān)心和關(guān)注，保障礦工的福利權(quán)益，例如確保礦工的收入、培訓(xùn)等方面，讓礦工感受到企業(yè)的文化和制度的幫助和保護(hù)。

總之，令煤礦停產(chǎn)是機(jī)遇，是讓煤礦企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)，不能輕易放過。要通過對(duì)煤礦停產(chǎn)原因的分析、解決問題、加強(qiáng)安全管理、提高生產(chǎn)質(zhì)量、保障礦工福利等方面，實(shí)現(xiàn)復(fù)產(chǎn)目標(biāo)，為煤礦行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

煤礦停產(chǎn)方案篇十五

乙方_________________________

簽訂日期________年____月____日

在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為_____________________期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。

本合同于____________________________________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到_________________________標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行____________________工時(shí)制度

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條

養(yǎng)護(hù)工

工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

第九條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

五、勞動(dòng)合同的解除

第十條

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條

有下列情形之一

第十三條

有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

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