優(yōu)質(zhì)婦聯(lián)工作情況報(bào)告（案例15篇）

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婦聯(lián)工作情況報(bào)告篇一

7月29日上午，州婦聯(lián)召開2020年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)暨下半年安排部署會(huì)議，分析總結(jié)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作，安排部署下半年工作。州紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組副組長(zhǎng)馬含珍到會(huì)指導(dǎo)，州婦聯(lián)全體黨員干部參加會(huì)議。州婦聯(lián)黨組書記、主席馬彩霞主持會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，同時(shí)，對(duì)單位2020年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了總結(jié)，分析查找存在的差距，對(duì)下半年工作進(jìn)行了安排部署。州紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人對(duì)州婦聯(lián)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制給予充分肯定，并對(duì)下一步工作提出了明確要求。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，強(qiáng)化對(duì)政策法規(guī)、重大決策部署的學(xué)習(xí)貫徹，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作常抓常嚴(yán)。二要進(jìn)一步履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，弘揚(yáng)嚴(yán)深細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。三要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作新部署、新要求，找差距，補(bǔ)短板，為全面完成年度任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

婦聯(lián)工作情況報(bào)告篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)是婦聯(lián)組織面對(duì)廣大婦女群眾的第一線，是婦聯(lián)組織跟廣大婦女群眾展開工作、服務(wù)互動(dòng)最直接的前沿陣地，是婦聯(lián)全部工作的基礎(chǔ)和增強(qiáng)活力的源泉，其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)系到婦女工作的成效，更關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展問題。

隨著改革開放的進(jìn)一步深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)男性勞動(dòng)力紛紛外出務(wù)工經(jīng)商，在田間地頭勞作的大多為婦女，婦女成為我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主力軍，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。在這種形勢(shì)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作就顯得十分重要，如何準(zhǔn)確定位，以充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)在農(nóng)村婦女工作中的主心骨作用，已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作發(fā)展中一項(xiàng)重要的課題。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作所取得的成績(jī)

近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織在黨委、政府的關(guān)心支持下取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，婦聯(lián)基層組織建設(shè)更加扎實(shí)，以我**鎮(zhèn)為例，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是隊(duì)伍建設(shè)逐趨完備。目前，**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在職干部中女干部x人，占機(jī)關(guān)干部總數(shù)的x%;其中副科級(jí)以上干部中女干部占x%。村、街道領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部占x%，并有x名正職女領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)建有農(nóng)村婦代會(huì)x個(gè)，社區(qū)婦代會(huì)x個(gè)，婦女主任平均年齡x歲，大專以上學(xué)歷占x%，高中、中專占x%。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終堅(jiān)持抓好婦代會(huì)班子建設(shè)，選出政治素養(yǎng)好、工作能力強(qiáng)、職業(yè)責(zé)任感強(qiáng)的村干部擔(dān)任婦女主任，婦女干部隊(duì)伍正在成長(zhǎng)壯大，并且不斷在實(shí)踐中增強(qiáng)才干，在工作中豐富閱歷。

二是基本素質(zhì)大幅提高。近五年來我鎮(zhèn)婦聯(lián)開展各類培訓(xùn)xx次以上，發(fā)放維權(quán)法律知識(shí)、工作手冊(cè)、政治理論宣傳單近萬份，組織婦女干部學(xué)習(xí)新知識(shí)，參與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)基層女干部綜合素質(zhì)、個(gè)人工作能力明顯提高，為獨(dú)立自主地開展各村婦代會(huì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是陣地建設(shè)有效拓展。在全鎮(zhèn)各村實(shí)現(xiàn)婦女兒童之家全覆蓋，并在有條件的村建立婦女兒童之家示范點(diǎn)，打造硬件平臺(tái)，為婦女兒童提供有力的活動(dòng)載體。目前，婦女兒童之家已經(jīng)成為寒暑假期間各村兒童集體學(xué)習(xí)活動(dòng)的場(chǎng)所，每年集中兩百多名兒童活動(dòng)、學(xué)習(xí)，極大地提高了假期兒童安全系數(shù)，有效地避免了暑期意外事故的發(fā)生，促進(jìn)一方平安。

四是農(nóng)村婦女培訓(xùn)力度加大。鎮(zhèn)婦聯(lián)始終把團(tuán)結(jié)動(dòng)員婦女參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為重要任務(wù)，以促進(jìn)農(nóng)村婦女增收致富為重點(diǎn)，廣泛開展新技能培訓(xùn)，根據(jù)市婦聯(lián)農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)鎮(zhèn)入村的要求，聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、科技等部門，組織有關(guān)種、養(yǎng)殖專家根據(jù)婦女需求，到各村適時(shí)舉辦各種形式的培訓(xùn)班，把知識(shí)和技能送到婦女手中。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作仍普遍存在的問題

從目前情況來看，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績(jī)，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀。

一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng)，相對(duì)其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù);把婦女工作當(dāng)成是軟任務(wù)和務(wù)虛的工作，認(rèn)為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無關(guān)緊要。因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí)，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點(diǎn)文體活動(dòng)，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展的活動(dòng)規(guī)模小，內(nèi)容單一，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性。

二是兼職過多，職能發(fā)揮難。首先，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔(dān)的中心工作任務(wù)相當(dāng)重，這些工作又有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，因此，無暇顧及婦女工作，導(dǎo)致婦聯(lián)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。其次，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼職兩項(xiàng)或多項(xiàng)工作，如兼任計(jì)生、民政、統(tǒng)計(jì)、辦公室等多項(xiàng)繁瑣的工作，由于時(shí)間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。

三是投入不足，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障;《中華全國婦女聯(lián)合會(huì)章程》也規(guī)定各級(jí)婦聯(lián)的行政經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)主要由政府撥款，列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算。但由于財(cái)稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政普遍困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費(fèi)都難以保證，更談不上保證婦女工作經(jīng)費(fèi)。由于缺少基本工作經(jīng)費(fèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)無法開展提高女性素質(zhì)、家庭文明建設(shè)、女性維權(quán)等工作，各種活動(dòng)和培訓(xùn)開展得不夠，使婦女工作缺乏生機(jī)和活力，有組織無活動(dòng)的現(xiàn)象比較普遍，導(dǎo)致基層?jì)D女組織的職能弱化，凝聚力下降。

四是素質(zhì)不高，工作創(chuàng)新難。我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質(zhì)較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢(shì)發(fā)展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點(diǎn)子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面。二是部分婦女干部對(duì)自己所承擔(dān)的工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為婦聯(lián)工作比較虛，不容易顯政績(jī)，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務(wù)，使婦女工作陷于被動(dòng)狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨政重視的意識(shí)，對(duì)于上級(jí)婦聯(lián)安排的正常工作，不主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有好的意見和建議也就得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，深入基層少，沒有用足夠的時(shí)間和精力去調(diào)查、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認(rèn)真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應(yīng)有的服務(wù)，影響了婦聯(lián)工作的正常開展。

三、對(duì)策和建議

一是要健全黨建帶婦建的工作機(jī)制。黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進(jìn)，要爭(zhēng)取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)主動(dòng)思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實(shí)現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實(shí)鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項(xiàng)目，穩(wěn)定基層?jì)D女干部隊(duì)伍。

二是要營(yíng)造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進(jìn)一步提高各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)男女平等基本國策的認(rèn)識(shí)，更好地將性別意識(shí)納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過培訓(xùn),從思想上和行動(dòng)上有所提高,以便在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)婦女工作的重視和支持。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重，要求婦女干部知識(shí)面要廣，工作能力要強(qiáng)，而且群眾越來越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部，因此，必須加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭(zhēng)取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級(jí)黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)黨校辦主體班時(shí)，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部所占的比例或舉辦專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部培訓(xùn)班，并積極創(chuàng)造條件，組織婦女干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率。

四是要推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展。要把婦女工作放到全面建設(shè)新農(nóng)村大局中去把握，把工作定位到發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)城鄉(xiāng)婦女增收致富上來，不斷推動(dòng)?jì)D女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要著眼于加快農(nóng)村發(fā)展，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上想辦法、做文章，將城鄉(xiāng)婦女工作進(jìn)行對(duì)接和有機(jī)的融合，構(gòu)建“城鄉(xiāng)互動(dòng)、統(tǒng)籌發(fā)展、共同進(jìn)步”的婦女發(fā)展工作格局，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作邁上新的臺(tái)階。

婦聯(lián)工作情況報(bào)告篇三

（一）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，通過“三心黨建”工作模式強(qiáng)化“兩新”黨組織自身建設(shè)。即以“政治導(dǎo)向?yàn)楹诵?、企業(yè)發(fā)展為重心、人盡其才為中心”的“三心黨建”工作模式，助推“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”工作，有效激發(fā)“兩新”黨組織內(nèi)生動(dòng)力，提升“兩新黨建”工作活力。

1.以政治導(dǎo)向?yàn)楹诵?，持續(xù)加強(qiáng)黨組織內(nèi)部教育管理。一是切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度落實(shí)、發(fā)展黨員制度、民主評(píng)議黨員制度和黨費(fèi)收繳管理制度落實(shí)。二是嚴(yán)格落實(shí)“固定組織生活日”，明確每月第1個(gè)周二為固定組織生活日，以支部為單位開展組織活動(dòng)。三是自主明確每月的“黨員主題活動(dòng)日”，每月結(jié)合當(dāng)月的傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日或時(shí)事熱點(diǎn)確定1個(gè)活動(dòng)主題，組織黨員開展至少1次主題活動(dòng)。

2.以企業(yè)發(fā)展為重心，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是黨工委發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，協(xié)調(diào)上級(jí)組織部門，引導(dǎo)“兩新”黨組織參與黨建工作相關(guān)培訓(xùn)，幫助企業(yè)黨組織調(diào)整發(fā)展思路，爭(zhēng)取政策扶持；二是“兩新”黨組織結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入開展“黨員亮身份”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員技能大賽”等活動(dòng)，同時(shí)創(chuàng)新黨組織特色活動(dòng)，引導(dǎo)黨員樹立“比服務(wù)、比技術(shù)、比業(yè)績(jī)”的思想認(rèn)識(shí)，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量；三是充分發(fā)揮黨組織的民主科學(xué)決策能力，黨委、支部委員運(yùn)用“一線工作法”，深入企業(yè)黨員、職工中開展走訪調(diào)研，每月征集意見建議不少于1次，每季度開展1次，黨群意見征詢會(huì)，帶動(dòng)黨員、群眾直接參與為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

3、以人盡其才為中心，帶動(dòng)黨員隊(duì)伍壯大和作用發(fā)揮。一是組織成立“兩新”黨組織黨員志愿者隊(duì)伍，充分發(fā)揮志愿服務(wù)功能和黨員模范先鋒作用，利用傳統(tǒng)節(jié)日和重大紀(jì)念日組織各類志愿服務(wù)活動(dòng)，提高黨員參與率，推進(jìn)公司黨員整體形象建設(shè)。二是不斷抓好黨員發(fā)展工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員工作規(guī)劃，要把企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干、大學(xué)畢業(yè)生、進(jìn)步青年等作為重點(diǎn)對(duì)象，加強(qiáng)培養(yǎng)和考察，重點(diǎn)發(fā)展，優(yōu)先發(fā)展，力爭(zhēng)全年培養(yǎng)發(fā)展2-3名入黨積極分子，發(fā)展1-2名黨員。

（二）加強(qiáng)互通共融，通過“四聯(lián)”工作機(jī)制提升區(qū)域“兩新”黨建整體水平。即以區(qū)域化黨建工作推進(jìn)為抓手，通過“學(xué)習(xí)聯(lián)抓、活動(dòng)聯(lián)辦、行業(yè)聯(lián)合、區(qū)域聯(lián)建”的四聯(lián)工作機(jī)制，促進(jìn)“兩新”黨組織行業(yè)內(nèi)協(xié)調(diào)共建、借助大型企業(yè)黨組織引領(lǐng)黨建工作推進(jìn)、逐步融入所在社區(qū)大黨委體系。

1.搭建組織生活交流平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)習(xí)聯(lián)抓和活動(dòng)聯(lián)辦。對(duì)一些單獨(dú)開展活動(dòng)比較困難的小型企業(yè)黨組織進(jìn)行劃分，按照行業(yè)相近、地域相鄰等原則組織聯(lián)合開展活動(dòng)，做到“組織單獨(dú)建、學(xué)習(xí)聯(lián)合抓、活動(dòng)聯(lián)合搞”。利用企業(yè)規(guī)模較大、場(chǎng)地條件良好、組織活動(dòng)有序的黨建示范點(diǎn)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，開展非公企業(yè)黨員“讀好書、好讀書”交流會(huì)、理論知識(shí)流動(dòng)課堂、黨員講黨課、志愿者服務(wù)等活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高企業(yè)職工的學(xué)習(xí)能力。

2.強(qiáng)化示范帶動(dòng)資源共享，促進(jìn)行業(yè)聯(lián)合和區(qū)域聯(lián)建。依托區(qū)級(jí)黨建平臺(tái)，打造區(qū)域化黨建新試點(diǎn)。即搭建“辦事處與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)、社區(qū)與企業(yè)”三級(jí)共建平臺(tái)：一是組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合目標(biāo)管理任務(wù)，發(fā)揮“大黨工委”作用，重點(diǎn)圍繞重點(diǎn)工程、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、城中村改造等科學(xué)規(guī)劃轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題，深入到非公企業(yè)、社會(huì)組織、項(xiàng)目工地等一線深入開展調(diào)研，做好服務(wù)企業(yè)，了解企業(yè)的困難，幫助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)。二是結(jié)合轄區(qū)主要為大型裝備制造業(yè)及其配套行業(yè)、服務(wù)行業(yè)的實(shí)際情況，按照轄區(qū)已建黨組織的企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，有效推進(jìn)企業(yè)黨組織之間、相關(guān)行業(yè)之間的資源共享和聯(lián)合共建，在推進(jìn)非公黨組織志愿服務(wù)活動(dòng)開展的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和品牌效益雙提升。三是逐步深化區(qū)域化黨建，以社區(qū)大黨委為核心，聯(lián)合駐區(qū)單位黨組織，吸納周邊“兩新”組織，推進(jìn)社區(qū)、企業(yè)黨組織成員交叉任職，圍繞共駐共建、在職黨員進(jìn)社區(qū)、“兩新”組織黨建等區(qū)域化黨建重點(diǎn)工程進(jìn)行資源共享、互助推進(jìn)，形成區(qū)域化黨建工作合力，最終打造相互輝映的“三位一體”區(qū)域化黨建構(gòu)建模塊。

（三）狠抓制度落實(shí)，促進(jìn)轄區(qū)“兩新”組織黨建工作規(guī)范化。以黨建工作鞏固提升年為契機(jī)，結(jié)合“兩新”黨組織星級(jí)創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，使“兩新”黨建工作逐步規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，把黨組織的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，從“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”出發(fā)，制定對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的規(guī)章制度。

1.建立黨務(wù)工作者選派制度。對(duì)有黨員但尚未建立黨組織或黨組織作用發(fā)揮較弱的企業(yè)，開展黨建工作指導(dǎo)員的選派工作，指導(dǎo)幫助企業(yè)做好黨建工作。

2.健全工作臺(tái)帳制度。分別建立規(guī)模以上非公企業(yè)、規(guī)模以下非公企業(yè)、重點(diǎn)管理非公企業(yè)和準(zhǔn)備撤銷非公企業(yè)等工作臺(tái)帳，每個(gè)企業(yè)要有企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)黨建基本情況登記表、黨員名冊(cè)等基礎(chǔ)資料，對(duì)各種臺(tái)帳進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

3.建立專項(xiàng)督查制度。辦事處黨工委成立專項(xiàng)督查組，定期督查轄區(qū)“兩新”黨組織黨建工作推進(jìn)情況。把各非公企業(yè)黨建工作開展情況作為黨建目標(biāo)責(zé)任制考核和評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對(duì)重視程度不夠、組建工作不力、黨建工作管理不好的非公企業(yè)黨組織，予以通報(bào)批評(píng)，確保非公黨組織組建、管理各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

婦聯(lián)工作情況報(bào)告篇四

胡埭鎮(zhèn)近年來正處于一個(gè)經(jīng)濟(jì)架構(gòu)、管理模式全面轉(zhuǎn)型,社會(huì)管理要求不斷創(chuàng)新、提升的階段。在新城鎮(zhèn)建設(shè)的大潮中,我鎮(zhèn)正經(jīng)歷著從純農(nóng)村轉(zhuǎn)型到城鎮(zhèn)化的一個(gè)飛躍過程,我鎮(zhèn)的新建安置社區(qū)隨之應(yīng)運(yùn)而生,社區(qū)婦聯(lián)的工作雖然面對(duì)的仍是老面孔,但因著大環(huán)境的突變,社區(qū)婦聯(lián)可依賴、有成效的工作方式方法與原純農(nóng)村婦女工作仍存在著不少的差異。

為了更合理的開展好社區(qū)婦聯(lián)的工作,緊緊跟上我鎮(zhèn)新城鎮(zhèn)建設(shè)的改革步伐,在社區(qū)婦聯(lián)實(shí)現(xiàn)婦女組織網(wǎng)格化管理模式的初階段,我們針對(duì)社區(qū)婦聯(lián)工作的情況,作一個(gè)全面的回顧和考量,立足基礎(chǔ),尋找問題,謀求發(fā)展。

一、社區(qū)婦聯(lián)組織和婦女工作的現(xiàn)狀及優(yōu)勢(shì)

1、婦聯(lián)基層組織網(wǎng)格化建設(shè)的完善及總體素質(zhì)的提升:結(jié)合安置社區(qū)婦聯(lián)成立(換屆)的契機(jī),積極吸取年輕、優(yōu)秀、政治覺悟高,熱心婦女工作、有能力、有文化的'女同志擔(dān)任女組長(zhǎng),并建立完善社區(qū)婦聯(lián)組織網(wǎng)格化管理責(zé)任模式,突破原婦女隊(duì)長(zhǎng)年齡普遍偏大,文化層次偏低的狀況,為社區(qū)婦女工作注入了生機(jī)和活力,提升了網(wǎng)格化管理結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化信息的溝通能力和手段。

2、社區(qū)婦聯(lián)組織自身建設(shè)的不斷完善:針對(duì)廣大婦女群眾文化素養(yǎng)不斷提高、社會(huì)信息資源共享渠道不斷拓寬的發(fā)展趨勢(shì),上級(jí)婦聯(lián)組織與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)社區(qū)婦聯(lián)干部各類相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和管理,著力提升基層?jì)D女干部的履職能力和職業(yè)素養(yǎng),科學(xué)地引導(dǎo)社區(qū)婦聯(lián)干部展開新形勢(shì)下的婦女工作,為基層社區(qū)婦聯(lián)提供了強(qiáng)有力的智囊儲(chǔ)備和技能支持。針對(duì)社區(qū)婦女兒童工作的特點(diǎn)和要求,婦女兒童之家、世代服務(wù)室、計(jì)衛(wèi)服務(wù)站、未成年人圖書室、社區(qū)青少年綠色網(wǎng)吧、省計(jì)生信息服務(wù)平臺(tái)等一系列輔助設(shè)施的全面普及,為社區(qū)婦聯(lián)展開服務(wù)工作提供了必要的硬、軟件支持。

3、目前社區(qū)婦聯(lián)工作所處的整體環(huán)境和特點(diǎn):隨著婦女工作的管理對(duì)象從純農(nóng)村到安置社區(qū)的轉(zhuǎn)變,婦聯(lián)干部認(rèn)真做好撤村進(jìn)社區(qū)全員人口信息的采集和登記工作。組織婦女組長(zhǎng)和樓組長(zhǎng),挨家挨戶展開人口摸底工作,做到一戶不漏,把工作做到實(shí)處,促進(jìn)社區(qū)新當(dāng)選婦女組長(zhǎng)和樓組長(zhǎng)群眾基礎(chǔ)的建立和夯實(shí),改善新建社區(qū)人員情況不熟悉,群眾基礎(chǔ)不扎實(shí)的現(xiàn)狀。在全鎮(zhèn)人口居住情況大調(diào)整的情況下,根據(jù)上級(jí)各部門的統(tǒng)一部署,做好各村、社區(qū)人員變動(dòng)的對(duì)接和信息的交互,使有困難的婦女、兒童及原居住地相關(guān)的特殊關(guān)注對(duì)象,一進(jìn)入新社區(qū)就得到及時(shí)的幫助和關(guān)心。

4、社區(qū)婦聯(lián)的品牌建設(shè)和常規(guī)工作的開展情況:緊緊圍繞濱湖區(qū)“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,在區(qū)、鎮(zhèn)婦聯(lián)的帶動(dòng)和指導(dǎo)下,創(chuàng)建社區(qū)婦聯(lián)品牌項(xiàng)目,以優(yōu)質(zhì)亮點(diǎn)品牌服務(wù)帶動(dòng)社區(qū)婦聯(lián)常規(guī)工作。(1)、積極開展下崗失業(yè)女性的職業(yè)技能培訓(xùn),提高失業(yè)女性的就業(yè)能力,幫助困難婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè),健全婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的服務(wù)體系,關(guān)心、保障女職工的權(quán)益。(2)、關(guān)愛婦女兒童身心健康。認(rèn)真做好婦女病防治普查工作,關(guān)注育齡女性的需求,全面跟進(jìn)孕產(chǎn)期女性的各項(xiàng)服務(wù),提高女性生殖健康水平,并有重點(diǎn)的做好0-3歲兒童的早教輔導(dǎo)服務(wù)。(3)、吸收社區(qū)優(yōu)秀女性,成立巾幗志愿者隊(duì)伍,為社區(qū)婦聯(lián)的良性發(fā)展奠定群眾基礎(chǔ)。組織、引導(dǎo)社區(qū)女性文體愛好者,為她們創(chuàng)造機(jī)會(huì),搭建平臺(tái),促進(jìn)民間文化氛圍的發(fā)展。(4)、配合平安家庭的創(chuàng)建,成立社區(qū)反家暴小組,抓緊、抓好反家庭暴力工作的實(shí)施,通過聘請(qǐng)反家暴和婚姻家庭糾紛調(diào)解員,組建維權(quán)宣傳志愿者隊(duì)伍等一系列有效措施,做好婦女維權(quán)的來訪接待和婚姻家庭糾紛的調(diào)解工作,有效地預(yù)防和制止家庭暴力。(5)、關(guān)心社區(qū)青少年兒童的身心健康,積極預(yù)防未成年人犯罪,維護(hù)兒童合法權(quán)益。長(zhǎng)期關(guān)注流動(dòng)兒童的身心健康和安全問題,主動(dòng)關(guān)心、幫助流動(dòng)兒童的異地就學(xué)困難。結(jié)合關(guān)工委工作項(xiàng)目的展開,積極做好社區(qū)暑期少年兒童活動(dòng)安排,優(yōu)化兒童成長(zhǎng)環(huán)境,促進(jìn)青少年兒童的全面發(fā)展。

二、社區(qū)婦聯(lián)組織目前存在的問題和面臨的困難

1、加強(qiáng)社區(qū)使用場(chǎng)地的建設(shè)和完善。目前新建社區(qū)辦公場(chǎng)地尚在建設(shè)中,臨時(shí)辦公場(chǎng)所在很多方面都達(dá)不到服務(wù)項(xiàng)目的需求,使社區(qū)婦聯(lián)很多常規(guī)服務(wù)項(xiàng)目不能夠正常開展,或開展后達(dá)不到預(yù)期效果。

婦聯(lián)工作情況報(bào)告篇五

按照中央和省市區(qū)要求，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的各項(xiàng)任務(wù)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，把意識(shí)形態(tài)工作同各項(xiàng)工作同安排同部署，納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容，不斷增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作原則，全力打好意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)戰(zhàn)。

（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位

通過強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)日，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨員集中學(xué)、個(gè)人自覺學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平視察江西時(shí)的重要講話精神和《關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的意見》等精神，要求黨員干部不斷保持學(xué)習(xí)，堅(jiān)持正確的意識(shí)形態(tài)，并發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（三）抓好輿論引導(dǎo)，凝聚強(qiáng)大正能量

堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)理論武裝工作放到頭等重要的位置來抓，認(rèn)真落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育工作，發(fā)放習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等中央指定的4本學(xué)習(xí)書目及《兩個(gè)決議》書籍500余套、保持學(xué)習(xí)強(qiáng)國常態(tài)化、重溫入黨誓詞活動(dòng)，樹牢廉潔從政的政績(jī)觀和為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，打牢武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、夯實(shí)工作的基礎(chǔ)。緊密結(jié)合意識(shí)形態(tài)工作，大力宣傳教育體育工作的新亮點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)。截止到目前，各學(xué)校（園）推送信息50余篇，上稿10余篇，區(qū)級(jí)4篇，市級(jí)稿件2篇，省級(jí)1篇。

（四）加強(qiáng)思政工作，提升立德樹人水平

將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想融入教育教學(xué)全過程，推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)課堂進(jìn)頭腦，開展了一系列未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)，并取得良好的社會(huì)反響。制定了《區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于開展“學(xué)黨史知黨恩跟黨走”思政課評(píng)比活動(dòng)的通知》及結(jié)合《關(guān)于在全區(qū)中小學(xué)校開展“書記、校長(zhǎng)帶頭講思政課”活動(dòng)的通知》，推動(dòng)形成教師認(rèn)真講好思政課、學(xué)生積極學(xué)好思政課的濃厚氛圍。并擬在下半年開展區(qū)級(jí)雙百精品思政創(chuàng)新項(xiàng)目活動(dòng)。進(jìn)一步深化以黨史教育為重點(diǎn)的“四史”教育，5月18日，區(qū)教育體育局組織開展了全區(qū)中小學(xué)校黨史知識(shí)競(jìng)賽決賽活動(dòng)，使全區(qū)廣大師生在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念，在奮發(fā)有為中傳承紅色基因，切實(shí)推動(dòng)新時(shí)代學(xué)校思想政治工作提質(zhì)量、上水平、增實(shí)效。

婦聯(lián)工作情況報(bào)告篇六

x年底，我縣已全部完成失聯(lián)黨員管理和組織處置工作。主要做法是:

一是緊盯重點(diǎn)。按照“一人管理、一本臺(tái)帳”的要求，緊盯“外出務(wù)工流動(dòng)黨員和回鄉(xiāng)大學(xué)生黨員”兩個(gè)重點(diǎn)群體，明確專人負(fù)責(zé)，建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，確保農(nóng)村黨員組織關(guān)系排查“一本清”。在機(jī)關(guān)黨組織，建立機(jī)關(guān)黨組織、社保、老干部、公安等聯(lián)動(dòng)排查機(jī)制，緊盯離退休黨員這一群體，確保所有離退休黨員“去向明”。在破產(chǎn)改制企業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)留守處的作用，通過親朋好友，街坊鄰居的作用，逐一查找、逐一登記，保證破產(chǎn)改制企業(yè)黨員排查“不拉一人”。截至目前，通過排查我縣x個(gè)黨支部未發(fā)現(xiàn)失聯(lián)黨員。

二是強(qiáng)化管理。堅(jiān)持邊查邊改、邊查邊管、分類處置的原則，加強(qiáng)黨員日常管理工作。建立全縣黨員信息數(shù)據(jù)庫，做到黨員信息底子清。

三是創(chuàng)新辦法。實(shí)行“縣鄉(xiāng)為主、分步集中”管理模式，著力解決農(nóng)村黨員檔案管理不規(guī)范、易丟失的問題。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員主抓黨員檔案管理，明確專人負(fù)責(zé)，初步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的檔案管理工作。

存在問題：一是有的基層黨組織作用發(fā)揮不到位，管理存在缺失；二是有的黨員黨性意識(shí)下降，自我要求降低，組織紀(jì)律性淡薄。

工作建議:一是建議上級(jí)將失職黨員排查工作納入重要議事日程，定期排查，動(dòng)態(tài)管理。二是盡快完善黨員管理信息系統(tǒng)，早日實(shí)現(xiàn)黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)全國聯(lián)網(wǎng)。

婦聯(lián)工作情況報(bào)告篇七

意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎政治安全。根據(jù)上級(jí)要求，現(xiàn)將我局2018年以來貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況匯報(bào)如下：

一、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況

1、健全工作機(jī)制，明確職責(zé)定位

我局高度重視意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程。及時(shí)成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長(zhǎng)，黨委班子成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，由辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組在工作中，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，按照誰主管誰負(fù)責(zé)原則，層層落實(shí)責(zé)任分工。并要求班子成員將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為述職報(bào)告的重要內(nèi)容，確保了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的落實(shí)。今年以來，多次深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的系列重要講話精神，認(rèn)清加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)持帶頭學(xué)，堅(jiān)持讀原文，堅(jiān)持學(xué)而用，切實(shí)指導(dǎo)實(shí)踐、確保我局各項(xiàng)工作的高效推進(jìn)。

2、狠抓學(xué)習(xí)教育，落實(shí)工作實(shí)效。

將意識(shí)形態(tài)工作納入局黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓黨的十九大精神、中國特色社會(huì)主義和“中國夢(mèng)”宣傳教育，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。一是開展黨員冬訓(xùn)。根據(jù)上級(jí)要求并結(jié)合實(shí)際，我局制定了黨員冬訓(xùn)計(jì)劃，主要是學(xué)習(xí)黨的十九大精神，局黨委書記親自授課，進(jìn)一步加深了全局黨員干部對(duì)十九大精神的把握和理解，確保思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署上來。二是組織開展紅色教育。組織機(jī)關(guān)黨員干部參觀學(xué)習(xí)黃河水上救援隊(duì)，參觀宿北大戰(zhàn)紀(jì)念館，向宿北大戰(zhàn)紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花圈，在紀(jì)念碑前重溫入黨誓詞，組織局機(jī)關(guān)全體黨員干部赴沂蒙山紅色教育基地接受革命教育，邀請(qǐng)王愛東同志到恒佳企劃公司上主題黨課，弘揚(yáng)向善的志愿服務(wù)精神。三是開展中心組專題學(xué)習(xí)。局黨委在年初就制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定12個(gè)學(xué)習(xí)專題，并確保每周五都進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)圍繞黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、從嚴(yán)治黨等學(xué)習(xí)篇目，由黨委書記授課，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性實(shí)效性，不斷放大示范引領(lǐng)作用。

3、切實(shí)抓好對(duì)條線工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。根據(jù)整改要求，局黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作過程中，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)肩負(fù)起在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理、監(jiān)督作用，認(rèn)真落實(shí)好廉政談話制度，局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與黨委班子成員、班子成員與分管科室人員開展廉政談話活動(dòng)，做到及時(shí)提醒，早打招呼，切實(shí)增強(qiáng)干部職工紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。

4、強(qiáng)化宣傳教育，提高思想覺悟

一是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。局黨委下轄20個(gè)黨支部，各支部結(jié)合實(shí)際，充分利用宣傳櫥窗、戶外廣告牌、橫幅等宣傳陣地。通過講座、微信群等形式大力宣傳加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要意義，積極開展節(jié)儉養(yǎng)德、文明餐桌、文明交通等主題活動(dòng)，通過各種形式推送、宣傳宿遷“新文明二十條”。二是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。積極宣傳“宿遷好人”先進(jìn)事跡，機(jī)關(guān)黨支部組織黨員學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，并將他們的先進(jìn)事跡在全局廣泛宣傳，引導(dǎo)干部群眾樹立積極向上的心態(tài)。三是強(qiáng)化網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。商務(wù)局黨委常態(tài)化開展機(jī)關(guān)干部網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)活動(dòng)，積極宣傳網(wǎng)絡(luò)正能量，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部在微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)言，確保不發(fā)生重大負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿論事件。

二、當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在的問題

根據(jù)區(qū)紀(jì)委檢查考核區(qū)商務(wù)局2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況，提出的反饋意見和要求以及在近一年的工作中發(fā)現(xiàn)的情況，局黨委認(rèn)真分析研判，我局在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域仍存在一系列問題亟待解決：

1、思想觀念、思想意識(shí)存在偏差。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足的問題，沒有將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的重要性。片面認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了。

2、部分干部業(yè)務(wù)水平較低。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動(dòng)慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；?、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊(duì)伍存在“先天不足”的問題。從事意識(shí)形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識(shí)形態(tài)工作的人員缺乏專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)，知識(shí)結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對(duì)滯后，難以達(dá)到新時(shí)期基層宣傳意識(shí)形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

3、意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制不健全。由于工作機(jī)制尚未完全理順，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，整個(gè)意識(shí)形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。

三、下一步工作措施

意識(shí)形態(tài)工作是一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。下一步，我們將重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)工作，進(jìn)一步把意識(shí)形態(tài)工作落到實(shí)處，抓出成效。一是抓責(zé)任“坐實(shí)”。通過有效措施，把黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實(shí)處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作“落地”。通過落實(shí)已經(jīng)建立起來的制度機(jī)制，保證意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)到位。三是抓成效“結(jié)果”。通過落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識(shí)形態(tài)工作不斷加強(qiáng)，干部職工的意識(shí)形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定，確保不發(fā)生意識(shí)形態(tài)問題。

婦聯(lián)工作情況報(bào)告篇八

意識(shí)形態(tài)工作對(duì)于我們黨來說是一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。市婦聯(lián)作為聯(lián)系黨和群眾的橋梁紐帶，做好意識(shí)形態(tài)工作是我們的責(zé)任和義務(wù)，半年來，市婦聯(lián)按照“三三三”工作機(jī)制狠抓意識(shí)形態(tài)工作，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一是堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制。

把意識(shí)形態(tài)工作作為首要任務(wù)，納入黨建工作計(jì)劃并將具體任務(wù)分解到各科室，由黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)每月督查一次。中心組學(xué)習(xí)也將理論學(xué)習(xí)作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容來統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。

二是堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程。

市婦聯(lián)黨支部會(huì)議每月都召開專題會(huì)議，研究布置黨建工作和意識(shí)形態(tài)工作。建立“兩學(xué)一做”專題教育“學(xué)習(xí)制度”，“學(xué)習(xí)清單制”，“任務(wù)清單制”。

三是堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。

要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴(yán)格把關(guān)，并將意識(shí)形態(tài)工作列入各科室年度目標(biāo)管理考核。

（一）抓好思想政治建設(shè)。

“入黨為生命，當(dāng)干部做什么，為后人留下什么”“什么是正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀”“等專題討論，觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等8部典型人物影片，使黨員干部精神上受到洗禮、思想上受到教育、群眾觀點(diǎn)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）認(rèn)真查找并整治“四風(fēng)”突出問題。

對(duì)市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子和市婦聯(lián)機(jī)關(guān)的意見建議，深入了解掌握基層?jì)D聯(lián)和婦女群眾的期盼和需求?；顒?dòng)開展以來，共召開座談會(huì)4次，開展個(gè)別訪談10次，發(fā)放及回收征求意見表89份，設(shè)置意見箱1個(gè)，征集郵箱1個(gè)，共征集到意見建議37條，經(jīng)梳理分類為10條。二是抓實(shí)問題整改。對(duì)于收集到的意見建議，市婦聯(lián)進(jìn)行分類處理，逐一建立問題臺(tái)賬，通過實(shí)行問題交辦制、限時(shí)辦結(jié)制、整改情況公示制和責(zé)任追究制，明確責(zé)任，采取措施，落實(shí)整改，已完成問題整改銷賬12個(gè)。三是做好建章立制。在對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)制度。制定和完善《市婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部績(jī)效管理考核辦法》、《市婦聯(lián)機(jī)關(guān)管理制度》、《市婦聯(lián)黨員干部學(xué)習(xí)管理制度》等14項(xiàng)制度。

（三）進(jìn)一步聯(lián)系服務(wù)人民群眾。

一是開展科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)認(rèn)親幫扶活動(dòng)。市婦聯(lián)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部先后多次到結(jié)對(duì)認(rèn)親對(duì)象家中，詳細(xì)了解了他們的家庭生活情況和目前存在的現(xiàn)實(shí)困難，收集了幫扶對(duì)象的訴求，就幫扶措施等作了進(jìn)一步的溝通和規(guī)劃。二是開展“走基層”活動(dòng)。分別到青龍鎮(zhèn)學(xué)堂村、新市鎮(zhèn)新廟子村開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)，走訪慰問100戶貧困婦女家庭，并聽取了她們對(duì)婦聯(lián)工作的意見和建議，把婦女群眾的問題解決在基層。三是開展“精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)”。市婦聯(lián)多次深入扶貧聯(lián)系村九龍灘村，了解婦女創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目特色及居家靈活就業(yè)對(duì)周邊婦女帶動(dòng)情況及目前所存在的困難，為貧困戶送去慰問金和技術(shù)培訓(xùn)。

一是健全工作機(jī)制。

形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，專職紀(jì)檢員監(jiān)督檢查，各科室抓好落實(shí)的工作機(jī)制。牢牢抓住主線，將意識(shí)形態(tài)工作貫穿于婦聯(lián)各項(xiàng)工作之中，常抓不懈。

二是完善考核機(jī)制。

建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。把意識(shí)形態(tài)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核體系，納入黨建工作責(zé)任制考核，每年開展一次，采取專題督查、集中考核等方式進(jìn)行。主要檢查考核市婦聯(lián)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任、貫徹中央和省、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全等方面的情況。

三是加強(qiáng)責(zé)任追究機(jī)制。

在意識(shí)形態(tài)工作中，明確黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，各項(xiàng)工作責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任。修改完善了《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任追究辦法》，由市婦聯(lián)紀(jì)檢專員負(fù)責(zé)抓落實(shí)。

**市婦女聯(lián)合會(huì)

20**年8月11日

婦聯(lián)工作情況報(bào)告篇九

司法改革是十二五時(shí)期的重要任務(wù)，完善司法體制，改革司法體制內(nèi)不合理的成分，進(jìn)而建立科學(xué)合理的司法體制非常重要。對(duì)照上級(jí)的要求，豐縣人民檢察院認(rèn)真調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告。

一、在檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部，哪些領(lǐng)域、崗位權(quán)力過于集中，容易出現(xiàn)問題

以豐縣檢察院為例，該院共有反貪 污賄 賂局、反瀆職侵權(quán)局、公訴科、偵監(jiān)科、辦公室、研究室、政治處等16各科室，另外還有3個(gè)駐鎮(zhèn)檢察室。這些內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共同構(gòu)成了豐縣檢察院這個(gè)組織，推動(dòng)檢察工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

在這些內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中：權(quán)力過于集中的崗位是反貪 污賄 賂局、反瀆職侵權(quán)局、公訴科、偵查監(jiān)督科四個(gè)科室。這些科室具有法律賦予的重要權(quán)力，用之不當(dāng)增會(huì)給當(dāng)事人造成重要的損失，對(duì)其人身財(cái)產(chǎn)安全造成重要的威脅。反貪 污賄 賂局、反瀆職侵權(quán)局兩個(gè)科室承擔(dān)者自偵案件的查辦，享有偵查權(quán)，在查辦案件的過程中稍不注意可能會(huì)侵犯嫌疑人、證人等相關(guān)人員的合法權(quán)益，是高危崗位。偵查監(jiān)督科承擔(dān)者對(duì)嫌疑人的批捕職能，稍有疏忽則有可能錯(cuò)捕、濫捕，嚴(yán)重侵害嫌疑人的合法權(quán)益，后果嚴(yán)重的有可能會(huì)造成國家賠償，造成不良的影響。公訴科承擔(dān)著審查起訴職能，享有不起訴權(quán)，若審查起訴不當(dāng)則會(huì)嚴(yán)重?fù)p害被告人、嫌疑人的合法權(quán)益，造成較為嚴(yán)重的后果，損害法律的權(quán)威和檢察機(jī)關(guān)的形象。

二、如何合理配置檢察權(quán)，加強(qiáng)監(jiān)督制約

(一)合并現(xiàn)有主要部門，合理劃分綜合部門

一是成立職務(wù)犯罪監(jiān)查局。將現(xiàn)行反貪 污賄 賂、反瀆職侵權(quán)、職務(wù)犯罪預(yù)防、控申四個(gè)部門整合成統(tǒng)一的檢察機(jī)關(guān)反腐職能機(jī)構(gòu)。受理公民控告(舉報(bào))，是反腐執(zhí)法的基礎(chǔ)和前提，辦理貪 污賄 賂案件和瀆職侵權(quán)案件是反腐執(zhí)法的直接體現(xiàn)，預(yù)防則是通過反腐執(zhí)法的適度延伸，鏟除誘發(fā)犯罪的病灶，實(shí)現(xiàn)反腐執(zhí)法功能、效果的化。“四位一體”的反腐機(jī)構(gòu)設(shè)置模式，正是反映了這一客觀規(guī)律。

二是成立公訴局。將現(xiàn)行偵查監(jiān)督、公訴兩個(gè)機(jī)構(gòu)整合為一個(gè)具有追訴性質(zhì)的法律監(jiān)督職能機(jī)構(gòu)，行使目前由公訴、偵查監(jiān)督和民事行政檢察部門履行的部分職能。檢察機(jī)關(guān)不僅應(yīng)當(dāng)享有刑事案件的公訴權(quán)，而且也應(yīng)當(dāng)享有代表國家與社會(huì)公共利益而行使的民事公訴權(quán)與行政公訴權(quán)。公訴局的機(jī)構(gòu)設(shè)置，為民事、行政公訴的司法實(shí)踐提供了探索空間。反映了公訴工作全面、協(xié)調(diào)發(fā)展的趨勢(shì)。這樣，更能從整體上凸顯公訴職能的"客觀性義務(wù)"和維護(hù) 法律統(tǒng)一正確實(shí)施的法律監(jiān)督性質(zhì)。

三是設(shè)置訴訟監(jiān)督局。將現(xiàn)行民事行政檢察、監(jiān)所檢察等部門職權(quán)予以整合，除繼續(xù)履行上述機(jī)構(gòu)的職能外，應(yīng)增加從公訴局分離出來的訴訟監(jiān)督職能和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督職能，以行成對(duì)外(公安、法院)對(duì)內(nèi)(檢察執(zhí)法)同時(shí)并舉的全方位訴訟監(jiān)督。具體職權(quán)是：負(fù)責(zé)立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督事項(xiàng);負(fù)責(zé)對(duì)人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的民事、行政判決、裁定的抗訴;對(duì)侵害公益的案件以國家代表人的身份提出訴訟;以檢察建議、糾正違法通知、民事抗訴程序中的當(dāng)事人和解等方式實(shí)施民事行政監(jiān)督;負(fù)責(zé)對(duì)刑事判決、裁定的執(zhí)行和監(jiān)管活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)對(duì)檢察機(jī)關(guān)自身的辦案活動(dòng)和辦案質(zhì)量實(shí)行監(jiān)督。

四是設(shè)置行政部門機(jī)構(gòu)。根據(jù)現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)具體可整合為三個(gè)部，即人力資源部、業(yè)務(wù)調(diào)研部、行政事務(wù)部。(1)人力資源部是政治部門的改稱，仍然主管政治工作、宣傳教育、司法警察和干部管理。(2)業(yè)務(wù)調(diào)研部是研究室、檢察委員會(huì)辦公室、人民監(jiān)督員辦公室和檢務(wù)督察部門的結(jié)合體，具體職責(zé)包括按照《人民檢察院政策研究室工作規(guī)則(試行)》規(guī)定的職責(zé)范圍工作并負(fù)責(zé)人民監(jiān)督員辦公室的日常工作;負(fù)責(zé)檢察業(yè)務(wù)調(diào)研;負(fù)責(zé)檢察委員會(huì)的日常工作，對(duì)提交檢委會(huì)研究的案件進(jìn)行會(huì)前審查;對(duì)檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作進(jìn)行督察。(3)行政事務(wù)部。行政事務(wù)部是辦公室和行政裝備部門合并成立的，仍然主管文件、信息、行政后勤、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等工作。

(二)規(guī)章立制，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約

要進(jìn)一步后加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)，通過各種規(guī)章制度強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部監(jiān)督。

一是明確紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)督的主要內(nèi)容。在執(zhí)法監(jiān)督工作中，明確監(jiān)督的對(duì)象和重點(diǎn)，可以避免盲目性，增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)督的主要對(duì)象是反貪 污賄 賂部門、瀆職侵權(quán)檢察部門、偵查監(jiān)督部門、公訴部門、監(jiān)所檢察部門、控告申訴部門等行使檢察權(quán)的主要業(yè)務(wù)部門。紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)督的重點(diǎn)是當(dāng)事人不服不立案、不批準(zhǔn)(決定)逮捕、不起訴和公安機(jī)關(guān)提請(qǐng)復(fù)議、復(fù)核的案件、撤銷案件、錯(cuò)案賠償?shù)陌讣?上級(jí)或其他專業(yè)部門否定檢察技術(shù)部門鑒定的案件;變更強(qiáng)制措施的案件;法院判決無罪的案件;下級(jí)院提出請(qǐng)抗訴，上級(jí)院決定不抗訴的民事行政案件;本地區(qū)辦理的大案要案;上級(jí)批轉(zhuǎn)、領(lǐng)導(dǎo)交辦、人大轉(zhuǎn)辦、新聞媒體曝光和人民群眾反映強(qiáng)烈的案件等。

二是明確紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)督的主要方式方法，正確處理程序和實(shí)體監(jiān)督的關(guān)系。依據(jù)上級(jí)檢察院頒布出臺(tái)的《檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部執(zhí)法辦案監(jiān)督辦法》，制定了切實(shí)可行的實(shí)施意見，在把內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督延伸到執(zhí)法辦案的各個(gè)環(huán)節(jié)的同時(shí)，正確處理好程序監(jiān)督和實(shí)體監(jiān)督的關(guān)系，既要重點(diǎn)監(jiān)督辦案程序，及時(shí)預(yù)防和糾正檢察干警在辦案過程中存在的一些問題，又要注意監(jiān)督案件實(shí)體，及時(shí)發(fā)現(xiàn)案件質(zhì)量中存在的問題，把兩者有機(jī)的統(tǒng)一到內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作中來。

三是充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)部門在執(zhí)法監(jiān)督工作中的積極性，著力構(gòu)建自身執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。為了充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門在內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督中的作用，我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中明確規(guī)定了部門負(fù)責(zé)人在內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作中的職責(zé)：各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作負(fù)總責(zé)，監(jiān)督本部門干警嚴(yán)格依照法律、檢察紀(jì)律的規(guī)定履行職責(zé);干警在履行職責(zé)過程中發(fā)生違法違紀(jì)問題的，除追究本人的責(zé)任外，還要依照黨風(fēng)廉政建責(zé)任制的規(guī)定追究部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過從調(diào)動(dòng)部門負(fù)責(zé)人積極性入手，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)部門的自我監(jiān)督。

三、如何建立將檢察人員晉升、獎(jiǎng)懲與其公正司法的業(yè)績(jī)考評(píng)相掛鉤的制度

(一)建立合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制。

在獎(jiǎng)勵(lì)制度方面：1、實(shí)行積極獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)良、取得單項(xiàng)或綜合成績(jī)的，注重予以獎(jiǎng)勵(lì);在年度總結(jié)表彰、公務(wù)員評(píng)優(yōu)，向上推薦先進(jìn)立功等過程中，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的青年干警予以傾斜;注重選拔和培養(yǎng)青年干警群體的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型示范效應(yīng)。2、推行中層助理制度。在各部門設(shè)置中層助理職位，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年干警大膽提拔任用;新提拔的中層助理設(shè)置考核期，期間進(jìn)行定期考察;對(duì)任職期間表現(xiàn)突出、能力提高較快、綜合條件比較成熟的中層助理，根據(jù)工作需要優(yōu)先予以提拔重用。3、建立破格提拔制度。本著“不看資歷，注重素能”的原則，針對(duì)在部門工作業(yè)務(wù)中表現(xiàn)突出，爭(zhēng)先進(jìn)位中貢獻(xiàn)較大者，綜合表現(xiàn)特別優(yōu)秀的干警，在干部提拔等方面予以優(yōu)先考慮，大膽破格提拔使用。4、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)檢察干警的使用提拔，堅(jiān)持公開、公平、公正、客觀的原則，細(xì)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，量化具體標(biāo)準(zhǔn)，形成敬業(yè)履職、全面提升和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的良好導(dǎo)向。

在懲罰機(jī)制方面：對(duì)在檢察工作中表現(xiàn)較差的干警，第一次進(jìn)行誡勉談話，寫出書面檢討，向院黨組和紀(jì)檢部門認(rèn)真反省;第二次則進(jìn)行全院通報(bào)批評(píng)，留崗查看;第三次則進(jìn)行調(diào)離檢察崗位。紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)檢察干警的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)將調(diào)查結(jié)果向院黨組匯報(bào)。出臺(tái)《執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)防控管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法辦案的監(jiān)督制約，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

(二)制定科學(xué)合理的考評(píng)機(jī)制。

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是檢察工作的重要內(nèi)容，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的大背景下，檢察工作要適應(yīng)時(shí)代的要求，積極創(chuàng)新管理模式，創(chuàng)新工作方式，積極推動(dòng)檢察工作的科學(xué)發(fā)展。針對(duì)當(dāng)前考評(píng)中的不合理因素，認(rèn)真的調(diào)研分析。

建立業(yè)務(wù)科室考評(píng)和綜合科室考評(píng)分開機(jī)制。檢察業(yè)務(wù)是檢察工作的重心，一切要以檢察工作為重。在業(yè)務(wù)科室考評(píng)上要認(rèn)真結(jié)合省院、市院關(guān)于業(yè)務(wù)考評(píng)的要求，結(jié)合本院的實(shí)際情況制定詳細(xì)合理的考評(píng)細(xì)則。激勵(lì)業(yè)務(wù)科室認(rèn)真開展檢察工作、創(chuàng)新開展檢察工作，實(shí)現(xiàn)檢察業(yè)務(wù)工作的跨越和進(jìn)步。在綜合科室考評(píng)方面，要注重引導(dǎo)，建立達(dá)標(biāo)機(jī)制。綜合科室是服務(wù)保障部門，在檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部相對(duì)不如業(yè)務(wù)科室重要。對(duì)綜合科室設(shè)立相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，綜合科室到年終達(dá)標(biāo)即可。把綜合科室徹底解放出來，竭力發(fā)揮其綜合保障職能，推動(dòng)檢察業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，最終推動(dòng)檢察工作的發(fā)展。

婦聯(lián)工作情況報(bào)告篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們:

根據(jù)會(huì)議安排，今天市婦聯(lián)要我就如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作作個(gè)表態(tài)發(fā)言，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自20xx年換屆以來到現(xiàn)在，屆期已滿。按照市婦聯(lián)的工作要求，我們謝塘鎮(zhèn)率先要完成今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作。下面我就鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作講三個(gè)方面的內(nèi)容:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作共分四個(gè)階段:

1、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委會(huì)。研究并作出關(guān)于召開婦女代表大會(huì)的決議，提出會(huì)議大概時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議規(guī)模、新一屆執(zhí)委候選人的產(chǎn)生辦法等。

2、向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并報(bào)送大會(huì)的請(qǐng)示和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。向分管的黨委副書記作一專題工作匯報(bào)，提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作思路，取得黨委的重視和支持，并向黨委報(bào)送好《召開大會(huì)請(qǐng)示》和《大會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告》。

3、成立好工作機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作相對(duì)人手少，比較大型的會(huì)議活動(dòng)需要機(jī)關(guān)其他工作人員的密切配合，所以必須要成立大會(huì)籌備工作機(jī)構(gòu)和工作人員方案。由分管副書記牽頭召集好相關(guān)工作人員會(huì)議，分頭組織實(shí)施。

4、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作意見。根據(jù)鎮(zhèn)黨委批復(fù)，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作意見和代表名額分配方案，以婦聯(lián)文件下發(fā)到各村(居、單位)婦代會(huì)。

5、指導(dǎo)代表選舉并做好代表資格審查。按照代表名額分配情況，指導(dǎo)各村(居、單位)召開好婦女代表大會(huì)，做好代表資格的審查，并做好代表匯總和代表分組。

6、營(yíng)造好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作氛圍。利用

黑板報(bào)

1、起草準(zhǔn)備好大會(huì)材料報(bào)告。大會(huì)秘書組要起草好大會(huì)需要各類材料、

工作報(bào)告

2、做好執(zhí)委候選人的推薦考察。大會(huì)組織組一般由鎮(zhèn)組織委員或市委組織員牽頭，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委候選人的推薦和考察工作，并提交鎮(zhèn)黨委討論通過。同時(shí)呈報(bào)黨委出席市婦女代表大會(huì)預(yù)備人選名單。

3、準(zhǔn)備好少先隊(duì)員致詞。要與鎮(zhèn)小溝通，提前安排好少先隊(duì)員致詞。

4、布置大會(huì)會(huì)場(chǎng)。后勤會(huì)務(wù)組要布置好大會(huì)會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備婦聯(lián)的會(huì)徽、會(huì)標(biāo)和必要的音箱、樂曲等。

5、做好大會(huì)選舉的準(zhǔn)備。由大會(huì)組織組負(fù)責(zé)做好大會(huì)選舉的有關(guān)工作，印制好選票、準(zhǔn)備好選舉過程中的相關(guān)物品等。

6、發(fā)出大會(huì)通知。分別向正式代表、列席代表、特邀代表發(fā)出會(huì)議通知，并邀請(qǐng)市婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。

1、召開預(yù)備會(huì)議。主要內(nèi)容是報(bào)告大會(huì)籌備經(jīng)過、通過大會(huì)主席團(tuán)名單、通過代表資格審查委員會(huì)名單、通過大會(huì)議程、通過代表資格審查報(bào)告。

2、召開第一次全體會(huì)議。主要內(nèi)容是宣布大會(huì)開幕、致

開幕詞

3、召開第二次全體會(huì)議。主要內(nèi)容是通過選舉辦法、通過執(zhí)委候選人名單、通過總監(jiān)票人、總計(jì)票人及監(jiān)票、計(jì)票人名單、選舉鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委和出席市婦女代表大會(huì)代表、宣布選舉結(jié)果。

4、召開執(zhí)委會(huì)第一次會(huì)議。主要內(nèi)容是選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、副主席。

5、召開第三次全體會(huì)議。主要內(nèi)容是宣布執(zhí)委會(huì)主席、副主席、委員名單、通過工作報(bào)告決議、

閉幕詞

1、報(bào)送大會(huì)選舉結(jié)果。向市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委分別報(bào)送大會(huì)召開情況和選舉結(jié)果。

2、做好落選人員的思想工作。會(huì)議后與落選人員進(jìn)行好溝通，安撫好思想情緒。

3、做好大會(huì)總結(jié)和資料歸檔工作。做好大會(huì)資料的收集和整理，并裝訂成冊(cè)。

1、加強(qiáng)人財(cái)保障。要確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作的順利圓滿，黨委政府的重視是關(guān)鍵，必要的人力、財(cái)力保障是基礎(chǔ)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作首先要向鎮(zhèn)黨委專題匯報(bào)好，取得黨委領(lǐng)導(dǎo)的重視的支持。成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨委副書記兼任，副組長(zhǎng)由組織委員或市委組織員和婦聯(lián)主席兼任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)大會(huì)組織組、大會(huì)秘書組和后勤會(huì)務(wù)組，落實(shí)相應(yīng)的工作職責(zé)，分工合作做好大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作;落實(shí)必要的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，購置大會(huì)所需用品，確保人有做事，有錢辦事。

2、加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。通過召開婦聯(lián)執(zhí)委會(huì)、村(居、單位)婦代會(huì)主任、村(居、單位)婦女代表會(huì)議，懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語、開辦宣傳專欄等多種形式，大力宣傳婦聯(lián)換屆工作，營(yíng)造婦聯(lián)換屆選舉工作濃厚氛圍，使更多的婦女參與和關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作，確保選舉產(chǎn)生的婦女代表更具代表性、廣泛性、先進(jìn)性。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)，要加強(qiáng)基層?jì)D女干部和選舉工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要嚴(yán)把代表推薦關(guān)、選舉程序關(guān)，確保代表推薦、選舉程序合法，要防止在代表產(chǎn)生過程出現(xiàn)的矛盾糾紛，消除各種不穩(wěn)定因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一切影響換屆工作的新情況和新問題，為順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境，確保了選舉工作的有序推進(jìn)，杜絕各種信訪事件的發(fā)生。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子建設(shè)有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的班子建設(shè)將實(shí)現(xiàn)新的提升，調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子將年齡更輕、文化更高、結(jié)構(gòu)更優(yōu)。

2、婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，提高婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理的能力和水平，推動(dòng)促進(jìn)婦聯(lián)組織及更多婦女參與到社會(huì)管理與創(chuàng)新工作中，婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。

3、婦聯(lián)組織的地位作用有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，各基層單位一定會(huì)更加重視和支持婦女工作，婦女工作的氛圍更優(yōu)，婦聯(lián)組織的地位作用會(huì)有新的提升。

各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們:鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作既是一項(xiàng)常規(guī)工作，也是一項(xiàng)新工作，在新的形勢(shì)下如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作，需要我們不斷學(xué)習(xí)，共同探索，在此愿與各位姐妹共勉。相信在市婦聯(lián)的直接領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的重視和支持下，今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作一定能順利圓滿完成。

謝謝大家!

婦聯(lián)工作情況報(bào)告篇十一

職業(yè)介紹中心在局、就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持”真心辦事、真誠待人、真情服務(wù)”的服務(wù)理念，緊緊圍繞全局中心工作，把促進(jìn)就業(yè)和做好人事代理工作擺在更加突出的位置，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。工作情況匯報(bào)如下：

1、在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下聯(lián)合各辦鎮(zhèn)組織實(shí)施了“春風(fēng)行動(dòng)”，“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等系列招聘活動(dòng)。組織近百家企業(yè)協(xié)7400個(gè)空余崗位，按計(jì)劃協(xié)調(diào)各保障中心在各自轄區(qū)內(nèi)召開了招聘會(huì)送崗位上門。招收達(dá)到了預(yù)期效果。有力的促進(jìn)了就業(yè)。保障了就業(yè)工作的進(jìn)行。

2、穩(wěn)妥、準(zhǔn)確及時(shí)完成了各種報(bào)表的上報(bào)?，F(xiàn)在就業(yè)統(tǒng)計(jì)是網(wǎng)上直報(bào)，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須是實(shí)數(shù)與最后的統(tǒng)計(jì)是相吻合的，這增加了報(bào)表的難度，這對(duì)此種情況，我們年初對(duì)各中心統(tǒng)計(jì)管理員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，提高了統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確率。

3、為保護(hù)農(nóng)民工利益，職介中心配合監(jiān)察科對(duì)駐區(qū)職介所進(jìn)行了排查、監(jiān)督，有效保護(hù)了來濟(jì)務(wù)工人員的利益。按市里統(tǒng)一安排，對(duì)駐區(qū)民辦職介機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行了職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。兩局合并后，市里成立了新的'勞動(dòng)力市場(chǎng)管理處專職管理民營(yíng)職介機(jī)構(gòu)，但初審及日常管理還是交區(qū)職業(yè)介紹中心。6月初根據(jù)市里安排我們對(duì)轄區(qū)16個(gè)民辦職介機(jī)構(gòu)和16個(gè)公益性職介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)復(fù)核，按新的工作流程增加了兩個(gè)新的職介所，現(xiàn)駐區(qū)職介機(jī)構(gòu)已達(dá)18家。這些民辦機(jī)構(gòu)主要從事勞務(wù)派遣和勞務(wù)輸出，從報(bào)表看，他們已完成勞務(wù)派遣6900人。主要是流動(dòng)人員。這就與我們的公益性職介機(jī)構(gòu)形成了互補(bǔ)，有力的支持了就業(yè)工作。

4、配合市就業(yè)辦完成了勞動(dòng)市場(chǎng)的調(diào)研，完善了勞動(dòng)99三版的運(yùn)用功能。實(shí)現(xiàn)了市，區(qū)信息共享。并在南辛保障中心做了勞動(dòng)99三版實(shí)時(shí)信息共享試點(diǎn)完善了大屏幕功能。在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上安排了14個(gè)中心勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn)，分配了工作職責(zé)，發(fā)放了進(jìn)入勞動(dòng)99三版職介模塊的密碼，全面實(shí)現(xiàn)了市，區(qū)，保障中心三級(jí)信息共享。今年省里考評(píng)工作，很大一部分將利用“勞動(dòng)99”三版在網(wǎng)上進(jìn)行。因此這就要求我們平時(shí)掌握工作進(jìn)度，及時(shí)錄入上傳信息。這是不可逆轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)。要求真實(shí)。這就需要提高工作人員素質(zhì)，盡量減少或杜絕失誤以滿足工作要求。

5、配合市，區(qū)物價(jià)局完成了關(guān)于勞動(dòng)部門人事代理收費(fèi)問題的調(diào)研。對(duì)存在的問題正在逐步解決。

6、辦理病退前期手續(xù)46人已批轉(zhuǎn)36人。辦理軍轉(zhuǎn)干部提前退休躉交手續(xù)3人。

7、幫助五里溝勞動(dòng)保障中心解決原新宇公司掛靠人員問題，已初步得到解決。

8、從5月份開始發(fā)放09年度養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)賬單全科人員集中一周對(duì)2.75萬份對(duì)賬單進(jìn)行排序整理，以便于經(jīng)本人認(rèn)可，無異議后放入檔案。解決了社保辦在中國銀行開戶繳費(fèi)人員轉(zhuǎn)戶問題。為275人辦理了轉(zhuǎn)移繳費(fèi)手續(xù)。

今后工作打算，突出工作重點(diǎn)，規(guī)范基礎(chǔ)工作，確?；鸢踩ズ眯畔⑿麄?，完成檔案管理費(fèi)收繳工作。

重點(diǎn)是加強(qiáng)信息宣傳報(bào)導(dǎo)。提高信息宣傳報(bào)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)。

進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)事務(wù)代理工作。嚴(yán)格辦事程序，做好檔案接收、保存、查閱、轉(zhuǎn)出等工作。確保檔案安全無誤。

按計(jì)劃定期舉辦招聘會(huì)。與駐區(qū)企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，積極收集用工信息，為就業(yè)人員搭建就業(yè)平臺(tái)。

進(jìn)一步完善信息發(fā)布管道。積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，加快市、區(qū)及各保障中心的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)資源信息共享把軟件充分利用起來，做好求職，用工雙方的現(xiàn)時(shí)匹配工作，要充分發(fā)揮槐蔭勞動(dòng)網(wǎng)站的作用。我們的用工信息要做到及時(shí)更換，要求各保障中心，也要及時(shí)瀏覽，及時(shí)信息回饋實(shí)現(xiàn)市，區(qū)及保障中心三級(jí)信息共享。提高職業(yè)介紹和職業(yè)推薦成功率，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為各類求職人員提供良好的服務(wù)。

婦聯(lián)工作情況報(bào)告篇十二

全區(qū)“創(chuàng)城”動(dòng)員會(huì)后，區(qū)文化旅游新聞出版局高度重視，立即行動(dòng)，認(rèn)真研究本單位涉及到的創(chuàng)城工作任務(wù)，分析存在的問題，將創(chuàng)城工作任務(wù)進(jìn)一步量化細(xì)化，責(zé)任到人?，F(xiàn)將基本情況、存在的問題，以及目前所做工作報(bào)告如下。

按照區(qū)委區(qū)政府印發(fā)的《城區(qū)創(chuàng)建省級(jí)文明城市任務(wù)分解表》要求，文化旅游新聞出版局的任務(wù)主要是文化館、圖書館和愛國主義教育基地的實(shí)地考察和材料審核，以及群眾文化活動(dòng)和街道多功能室內(nèi)文化活動(dòng)場(chǎng)所的實(shí)地考察和材料審核。

目前，區(qū)文化館、圖書館和呂劇團(tuán)沒有自己的辦公地點(diǎn)，現(xiàn)在臨時(shí)在市東辦事處郭集社區(qū)辦公樓的三、四層辦公，總面積只有500平方米左右。文化館和圖書館在硬件方面，距省級(jí)文明城市測(cè)評(píng)體系要求標(biāo)準(zhǔn)相距甚遠(yuǎn)，經(jīng)費(fèi)撥付、人才狀況等方面也都差距很大。

文化館：創(chuàng)城測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是“市轄區(qū)域內(nèi)的群眾藝術(shù)館為一級(jí)館，所屬各區(qū)范圍內(nèi)的.文化館100%達(dá)到三級(jí)館以上標(biāo)準(zhǔn)，其中60%以上為二級(jí)館，”也就是區(qū)文化館至少應(yīng)達(dá)到三級(jí)館標(biāo)準(zhǔn)。三級(jí)館的館舍面積要求達(dá)到1500平方米，而目前我們“兩館一團(tuán)”只有500平米左右，即使統(tǒng)籌使用也有很大差距。另外，根據(jù)我區(qū)人口數(shù)量，文化館三級(jí)館的財(cái)政撥款總數(shù)不低于人均0.6元、設(shè)備設(shè)施要有信息網(wǎng)絡(luò)傳輸和數(shù)字化服務(wù)設(shè)備、藝術(shù)教育、培訓(xùn)和資源加工設(shè)備、藝術(shù)展覽和演出設(shè)備等，人才隊(duì)伍要求各門類（及功能）人員配備齊全等等，這幾項(xiàng)差距也非常大。

圖書館：創(chuàng)城測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是“建有文化信息資源共享工程支中心，文化信息資源共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層服務(wù)點(diǎn)覆蓋率100%”。目前，我區(qū)的情況是，館舍面積嚴(yán)重不足，圖書館的現(xiàn)有房屋主要用于擺放各類圖書，勉強(qiáng)能夠?qū)ν饨栝唸D書。按全國文化信息資源共享工程縣級(jí)支中心標(biāo)準(zhǔn)要求，須具備機(jī)房、多媒體教室、電子閱覽室等設(shè)施。但現(xiàn)有設(shè)備不足還不具備支中心的全部功能，急需購買部分設(shè)備。另外基層服務(wù)點(diǎn)距覆蓋率100%的標(biāo)準(zhǔn)要求差距很大，據(jù)了解全區(qū)僅有3個(gè)辦事處有電子閱覽室，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦沒有。

街道辦事處綜合性文化活動(dòng)場(chǎng)所：創(chuàng)城測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是“每個(gè)街道都有綜合性多功能室內(nèi)文化活動(dòng)場(chǎng)所，堅(jiān)持長(zhǎng)期向社區(qū)居民開放，正常開展活動(dòng)。”目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦都配有文化站，但室內(nèi)文化活動(dòng)場(chǎng)所良莠不齊，絕大多數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所在制度上墻、掛牌、活動(dòng)記錄留存、展示，創(chuàng)城氛圍上都要加強(qiáng)。

1、硬件方面。

一是對(duì)現(xiàn)有辦公場(chǎng)地改造后，統(tǒng)籌使用。由于館舍緊缺，為達(dá)到文化信息資源共享工程支中心標(biāo)準(zhǔn)，以及達(dá)到文化館三級(jí)館所需的專業(yè)場(chǎng)地要求，我們把呂劇團(tuán)和文化館的部分房間重新改造，分別建成文化信息資源共享工程必須的電子閱覽室和多媒體教室，把呂劇團(tuán)的排練廳改造成文化館的多功能廳。

二是建設(shè)文化信息資源共享工程的區(qū)級(jí)支中心。我們已經(jīng)新購買部分應(yīng)查必須的設(shè)備，并請(qǐng)專業(yè)公司著手安裝文化信息資源共享工程設(shè)備，月底支中心全部完成，同時(shí)還要指導(dǎo)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦搞好基層公共電子閱覽室服務(wù)點(diǎn)建設(shè)。目前，房屋改造只能達(dá)到部分功能房投入使用對(duì)外開放，但達(dá)不到“創(chuàng)城”所需標(biāo)準(zhǔn)。

2、軟件方面。

一是對(duì)愛國主義教育基地“杜受田故居”按照測(cè)評(píng)要求進(jìn)行環(huán)境營(yíng)造和材料準(zhǔn)備。

二是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦綜合性多功能室內(nèi)文化活動(dòng)場(chǎng)所的督導(dǎo)，抽調(diào)專人現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，督促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及社區(qū)盡快按標(biāo)準(zhǔn)要求，搞好文化活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)，指導(dǎo)做好相關(guān)材料的整理和準(zhǔn)備。

三是整理完善本局及文化館、圖書館有關(guān)審核材料，查缺補(bǔ)漏，確保在材料上不丟分。

婦聯(lián)工作情況報(bào)告篇十三

20xx年，公司嚴(yán)格按照集團(tuán)總部對(duì)選人用人工作的部署及三項(xiàng)制度改革的要求，圍繞公司”一個(gè)目標(biāo)、兩條主線、三方回款、四個(gè)重點(diǎn)、五項(xiàng)工程”發(fā)展總體目標(biāo)進(jìn)行選人用人工作。嚴(yán)格按照干部管理相關(guān)規(guī)定，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序。

國企20xx年度選人用人工作情況報(bào)告

20xx年，公司選拔任用部門正職x名，并按規(guī)定向集團(tuán)總部報(bào)備。根據(jù)三項(xiàng)制度改革要求，中層管理人員退出x名，降職降薪x名，完成”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”目標(biāo)。

嚴(yán)格按照干部選拔任用工作流程，扎實(shí)推進(jìn)選人用人工作。在干部選拔任用過程中，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、健全機(jī)制、擴(kuò)大民主，堅(jiān)持把原則貫穿到選人用人工作全過程。

（一）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則。

（二）把溝通醞釀、民主推薦作為干部選拔任用的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行組織考察程序。

（四）堅(jiān)持會(huì)議集體討論決定。

（一）干部人才隊(duì)伍培養(yǎng)舉措針對(duì)性不強(qiáng)

一是人才培養(yǎng)體系還需完善，還需進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和全面性。

二是缺乏知識(shí)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析，還需進(jìn)一步契合新時(shí)代和新形勢(shì)下的培養(yǎng)

要求。三是培養(yǎng)培訓(xùn)渠道、形式和內(nèi)容相對(duì)比較單一，尚不能完全滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求，還需進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。

（二）干部人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)需持續(xù)提升

一是干部人才隊(duì)伍的建設(shè)缺乏統(tǒng)籌謀劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮、接續(xù)培養(yǎng)，還需進(jìn)一步深化落實(shí)干部管理制度，提升干部人才梯隊(duì)建設(shè)力度。

二是干部人才隊(duì)伍”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”的.機(jī)制仍待健全，在落實(shí)干部革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化要求方面仍有一定差距。三是干部人才隊(duì)伍中專業(yè)化人才不足、市場(chǎng)化程度不高，不能及時(shí)滿足公司未來高質(zhì)量發(fā)展需求。

（一）選人用人不規(guī)范的整改情況

嚴(yán)格按照制度要求，規(guī)范履行選拔任用程序，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平，組建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

（三）干部選拔任用程序履行不到位，個(gè)別部門負(fù)責(zé)人未達(dá)到提拔條件，且未履行破格提拔程序的整改情況。

（四）干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)存在短板的整改情況

（五）干部人才培訓(xùn)體系不健全的整改情況

（六）針對(duì)合作方管理服務(wù)人員，xxx公司管理措施不多，存在管控風(fēng)險(xiǎn)的整改情況

著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：

一是持續(xù)完善選人用人方式及流程，做到經(jīng)常性了解干部的綜合情況，多方位、多角度、立體式地考察干部，把干部的動(dòng)態(tài)掌握得更清楚，把干部的畫像描得更準(zhǔn)確。

二是深化落實(shí)三項(xiàng)制度改革要求，健全完善干部薪酬分配和績(jī)效考核機(jī)制，以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，把”能上能下、能進(jìn)能出、能增增減”做深做實(shí)。

三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕人才隊(duì)伍建設(shè)力度和引進(jìn)力度，建立跟蹤培養(yǎng)和崗位交流機(jī)制，提升基礎(chǔ)管理能力和專業(yè)技術(shù)水平。

四是解放思想，開放選人用人觀念，堅(jiān)持市場(chǎng)化思維，推行更加開放的用人觀，以更加寬廣的視野發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、使用人才、保留人才，助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。

婦聯(lián)工作情況報(bào)告篇十四

根據(jù)市委和教體局統(tǒng)一部署，我校認(rèn)真組織開展了“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動(dòng)，在深入學(xué)習(xí)、廣泛討論的基礎(chǔ)上，對(duì)照市委和教體局提出的工作要求和結(jié)合我校教學(xué)工作提出的四個(gè)方面的內(nèi)容，堅(jiān)持廣開言路，開門納諫，發(fā)放征求意見表，召開座談會(huì)和專題民主生活會(huì)，收集意見和建議，在認(rèn)真分析原因的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找問題，自查報(bào)告情況匯報(bào)如下：

1、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的理念和思維方面還存在模糊認(rèn)識(shí)。特別是聯(lián)系“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動(dòng)，我校在認(rèn)識(shí)上存在差距，面對(duì)全國范圍內(nèi)新一輪的大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭，面對(duì)我校與其他學(xué)校的明顯差距，面對(duì)周邊學(xué)校競(jìng)相發(fā)展的迅猛態(tài)勢(shì)，對(duì)我校如何能夠“解放思想、更新觀念、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”，怎樣實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”還沒有能夠深入地學(xué)習(xí)和研究，思想上或多或少地存在一些疑慮和模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)學(xué)校實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”的信心還不是充分的堅(jiān)定。

2、工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強(qiáng)。尤其在教學(xué)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上還存在明顯差距，我校在年初明確年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，提出全面開展“教學(xué)爭(zhēng)先創(chuàng)新年”活動(dòng)，要求全校上下圍繞這一主線，全面提高教學(xué)質(zhì)量，快速提升工作水平，在全市學(xué)校單位中爭(zhēng)先進(jìn)位。到目前為止，時(shí)間已經(jīng)過去半年多了，現(xiàn)在看還沒有明顯的突出成果，工作亮點(diǎn)不多，課程精品不多，與兄弟學(xué)校單位相比，無論是優(yōu)秀課程項(xiàng)目，還是名師經(jīng)驗(yàn)，都存在明顯的差距和不足。

3、服務(wù)發(fā)展融入大局的行動(dòng)上還有差距。在安排部署全校教學(xué)工作中，往往局限于教學(xué)業(yè)務(wù)的范疇，存在著考慮局部利益多，考慮全局利益少的問題，對(duì)自己?jiǎn)挝粺o關(guān)緊要事過問不多，對(duì)如何緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心開展工作研究不夠，服務(wù)發(fā)展的意識(shí)還沒有完全牢固樹立，融入全市大局的行動(dòng)還不夠主動(dòng)徹底。

4、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)上還不夠扎實(shí)。面對(duì)新一輪的思想大解放和經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，工作的緊迫感、危機(jī)感和熱情、激情還不夠強(qiáng)。存在工作安排部署多，檢查落實(shí)少；發(fā)號(hào)施令多，指導(dǎo)督辦少。具體工作中，缺少雷厲風(fēng)行、只爭(zhēng)朝夕的作風(fēng)，比如一些課程項(xiàng)目，缺乏周密的計(jì)劃安排，工作前調(diào)查不充分，導(dǎo)致教學(xué)效率不高，學(xué)生學(xué)習(xí)周期過長(zhǎng)，在一定程度上牽扯被學(xué)生追問過多的精力和時(shí)間，造成一些負(fù)面影響。

5、宗旨意識(shí)服務(wù)觀念不夠強(qiáng)。在工作的指導(dǎo)思想上，有時(shí)注重于宏觀計(jì)劃，忽視細(xì)致的調(diào)研；重視按上級(jí)的精神要求，忽視我校的具體實(shí)際，主動(dòng)深入一線，做過深過細(xì)的調(diào)查研究工作明顯不夠，對(duì)一線人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、技術(shù)培訓(xùn)等方面的問題和困難指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助不夠。在服務(wù)群眾的工作中，強(qiáng)調(diào)工作多，了解困難少；強(qiáng)調(diào)原則多，掌握實(shí)際少，對(duì)教師和群眾反映的一些工作生活問題和困難，客觀分析，明確解釋、創(chuàng)造條件，積極解決不夠。

1、深入細(xì)致地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論不夠，全面準(zhǔn)確地把握和理解精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵不到位。對(duì)全市教育的定位和發(fā)展前景，站位不高，視野不寬，考慮眼前的困難和問題多，站在長(zhǎng)遠(yuǎn)和發(fā)展的角度審視靈寶教育的未來少，思想認(rèn)識(shí)落后于形勢(shì)的發(fā)展。

2、敢于拼搏，奉獻(xiàn)事業(yè)的進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)，激流勇進(jìn)開拓創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。傳統(tǒng)的思想觀念和思維定勢(shì)還沒有真正改變，喜歡默守陳規(guī)，按部就班、滿足于現(xiàn)狀，爭(zhēng)先創(chuàng)新的責(zé)任感、壓力感、緊迫感不強(qiáng)。

3、立足崗位，服務(wù)發(fā)展的意識(shí)還沒有牢固樹立，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)和精神還需進(jìn)一步強(qiáng)化。總認(rèn)為服務(wù)大局只不過是個(gè)口號(hào)，沒有把自己所從事的工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,與基和群眾的客觀實(shí)際聯(lián)系起來。在工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上，總認(rèn)為只要把已有的成果和經(jīng)驗(yàn)利用好，盡心盡力做好自己的工作就行了，缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想不斷解放。要加強(qiáng)對(duì)黨的十七大報(bào)告、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、省委盧展工書記講話、市委喬長(zhǎng)青書記講話等內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)，圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，在解放思想上不斷突破，自覺把思想認(rèn)識(shí)從那些與科學(xué)發(fā)展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對(duì)馬克思主義的各種錯(cuò)誤的和教條式的理解中解放出來，從形形色色的主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來；沖破一切妨礙科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的體制弊端。從我做起，從現(xiàn)在做起，全力解放思想，為實(shí)現(xiàn)靈寶市跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)做出教育者應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、進(jìn)一步健全完善制度，增強(qiáng)問題整改的針對(duì)性。在前一段的解放思想大討論活動(dòng)中，我們根據(jù)存在的問題，已先后出臺(tái)了《加強(qiáng)工作紀(jì)律和請(qǐng)銷假制度的規(guī)定》、《教師職業(yè)道德》等。這些制度措施的進(jìn)一步建立和完善，對(duì)糾正和克服存在的種種問題，必將起到很好的促進(jìn)作用，在此基礎(chǔ)上，我們還要隨著形勢(shì)和任務(wù)的不斷變化，不斷健全和完善各種必要的制度和規(guī)定，同時(shí)要努力確保制度的有效落實(shí)，形成以制度管人，以制度管事，以制度管權(quán)的工作格局。

3、進(jìn)一步認(rèn)真自查分析，著力解決存在的突出問題。要在第一階段自查分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把主要問題找準(zhǔn)，把原因分析透，針對(duì)性提出整改措施。全校每個(gè)教職工、每個(gè)年級(jí)都要以文字材料形整改措施。個(gè)人的整改材料，年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真把關(guān)；年級(jí)的整改材料，分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真把關(guān)；全校的整改材料在上報(bào)的同時(shí)，適時(shí)在一定的范圍內(nèi)向大家進(jìn)行通報(bào)，力求制定的整改措施具體務(wù)實(shí)、切實(shí)可行。對(duì)能整改的問題，規(guī)定整改時(shí)限抓緊解決；對(duì)有明確規(guī)定不能解決的問題，要實(shí)事求是的向大家陳述說明，超出職責(zé)范圍內(nèi)的意見建議，要作出解釋，總之，對(duì)查擺出來的問題，要做到件件有回音，事事有落實(shí)。

4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作效能。要按照教體局的要求，全面加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等建設(shè)。增強(qiáng)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)“的勇氣和魄力；增強(qiáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效抓落實(shí)責(zé)任感；增強(qiáng)顧全大局、令行禁止的大局意識(shí)；增強(qiáng)秉公教學(xué)、廉潔從教的廉政意識(shí)；增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的宗旨觀念，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平。

5、進(jìn)一步建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改提高的成果。認(rèn)真總結(jié)解放思想大討論活動(dòng)中學(xué)習(xí)大討論及自查問題等方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法，凡是經(jīng)過邊查邊改取得的明顯成效，進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納總結(jié)，并用制度確定下來。同時(shí)，進(jìn)一步完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的學(xué)習(xí)制度、審計(jì)工作制度和過去行之有效的規(guī)章等。要積極探索提高學(xué)校效能和服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。深化和細(xì)化開展“教學(xué)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)年“活動(dòng)的措施辦法，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，創(chuàng)新教學(xué)手段，拓寬教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量，發(fā)揮教學(xué)工作在服務(wù)發(fā)展中的重要作用。

6、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把整改階段各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。自查階段是整個(gè)活動(dòng)的要害階段，是這次大討論活動(dòng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，這個(gè)階段工作的好壞，關(guān)系到整個(gè)活動(dòng)的成效。我們一定按照市委的統(tǒng)一部署和要求，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，精心組織實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保下一個(gè)階段各項(xiàng)工作的順利開展，不出偏差，取得實(shí)效。通過實(shí)實(shí)在在的工作，讓社會(huì)和群眾進(jìn)一步感受到大討論活動(dòng)給學(xué)校帶來的新變化，看到教學(xué)工作出現(xiàn)的新面貌。

婦聯(lián)工作情況報(bào)告篇十五

20xx年，我鄉(xiāng)積極開展法律援助工作，努力為弱勢(shì)群體提供法律援助服務(wù)，切實(shí)維護(hù)了弱勢(shì)群體的合法權(quán)益，取得了較好的社會(huì)效果?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1、鄉(xiāng)設(shè)法律援助工作站，4個(gè)行政村均設(shè)了法律援助工作點(diǎn)，確定了法律援助聯(lián)絡(luò)員和宣傳員，將法律援助工作延伸到基層，及時(shí)了解和掌握困難群眾的法律援助需求，正確引導(dǎo)困難群眾尋求法律途徑解決問題。

2、加強(qiáng)與各村和民政、殘聯(lián)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的'協(xié)作配合，接待來訪困難群眾，受理法律援助申請(qǐng)，從而方便低保家庭、經(jīng)濟(jì)困難群眾和青少年尋求法律援助，維護(hù)其合法權(quán)益。

1、通過法律援助聯(lián)絡(luò)員專題會(huì)議，人民調(diào)解員培訓(xùn)及其它會(huì)議，對(duì)法律援助意義、受案范圍、申請(qǐng)條件和流程進(jìn)行講解，方便在具體的工作中宣傳法律援助工作。

2、在法律援助宣傳月、“三下鄉(xiāng)”、江淮普法行等活動(dòng)中，組織工作人員設(shè)臺(tái)解答群眾法律咨詢，發(fā)放《法律援助指南》和與群眾密切相關(guān)的法律等宣傳材料，內(nèi)容涉及婚姻家庭、老年人維權(quán)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、申請(qǐng)法律援助等方面的問題，使群眾了解到如何運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益，提高法律援助制度的公眾知曉率和知曉程度。

3、結(jié)合婦女節(jié)、重陽節(jié)、消費(fèi)者權(quán)益日、助殘日等節(jié)日活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)與節(jié)日相關(guān)的法律和法律援助條件、程序的宣傳，增強(qiáng)了群眾的維權(quán)意識(shí)、法律援助意識(shí)。三、規(guī)范服務(wù)，認(rèn)真辦理，積極為弱勢(shì)群體提供法律援助將法律援助服務(wù)納入到綜治維穩(wěn)信訪工作中心中，方便群眾辦事，方便政府解決和疏導(dǎo)糾紛。認(rèn)真接待來電、來訪群眾，設(shè)立“8576148”咨詢電話，實(shí)行法律援助人員輪流值班制度，接待解答群眾來電來訪。工作人員做到：

一是態(tài)度熱情，對(duì)所有來訪者一視同仁；

二是說法透徹，為來訪者宣講法律，曉之以法，動(dòng)之以情；

四是對(duì)來電、來訪問題不推、不拖，及時(shí)處理。

今年以來共接待群眾來電咨詢10人次，來訪咨詢24人次，設(shè)臺(tái)接受咨詢40余人次，代書5人次，主要涉及工資糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷賠償、贍養(yǎng)糾紛、人身損害賠償?shù)取?/p>

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