每一次心得體會都是我們進步的機會和動力。心得體會應(yīng)該簡明扼要，突出重點，避免冗長的描述。以下是一些精選的心得體會范文，希望能夠給大家提供一些思路和參考。
警察管理規(guī)定心得體會篇一
作為一名警校生，我們是國家安全的守護者，我們承擔著維護社會穩(wěn)定和安寧的重大責(zé)任。為了更好地規(guī)范和管理我們的生活、學(xué)習(xí)和行為，警校制定了一系列管理規(guī)定。在實踐中，我深刻體會到這些規(guī)定對我們的成長和發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，同時也幫助我們養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣和品德修養(yǎng)。
首先，警校生管理規(guī)定教會了我們自律。作為警校生，我們需要始終保持紀律嚴明的狀態(tài)。管理規(guī)定要求我們遵守學(xué)校規(guī)章制度，保持良好的作息習(xí)慣和儀容儀表，按時完成各項任務(wù)。這些要求使我們養(yǎng)成了自覺自愿遵守規(guī)定的好習(xí)慣，使我們能夠自律的控制自己的情緒和行為。在執(zhí)行任務(wù)時，我學(xué)會了合理安排時間和方法，提高效率，不浪費時間和資源。這種自律精神不僅在警校有益，同時也為我們今后的工作和生活打下了堅實的基礎(chǔ)。
其次，警校生管理規(guī)定幫助我們培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德。警察是人民的保護神，我們要時刻保持高度的道德標準和良好的職業(yè)素養(yǎng)。管理規(guī)定要求我們端正態(tài)度、尊重師長、團結(jié)同學(xué)、公平對待他人。這使我們遠離了違法和不道德的行為，進一步增強了我們對法律和職業(yè)道德的認識。在日常生活中，我深刻體會到了尊重他人的重要性，學(xué)會了關(guān)心和理解他人的需求，并提供幫助和支持。這些行為讓我們更好地融入集體，增強了我們的團隊合作精神。
此外，警校生管理規(guī)定還幫助我們塑造了健康的生活方式。作為警察，在線條健碩、精神抖擻是必要的。為了養(yǎng)成身心健康的習(xí)慣，管理規(guī)定要求我們每天鍛煉身體、合理飲食，并禁止吸煙和酗酒等不良習(xí)慣。通過每日晨練、體能測試和訓(xùn)練，我逐漸變得更加健康和強壯，提高了自己的身體素質(zhì)。合理飲食的要求也幫助我養(yǎng)成了良好的飲食習(xí)慣，遠離了垃圾食品和暴飲暴食。這些規(guī)定對于我們的學(xué)習(xí)和工作都至關(guān)重要，因為只有擁有健康的身體才能更好地履行職責(zé)和完成任務(wù)。
最后，警校生管理規(guī)定讓我們養(yǎng)成了勤奮學(xué)習(xí)的習(xí)慣。作為警察，我們需要不斷學(xué)習(xí)并更新知識，以適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。管理規(guī)定要求我們按時完成學(xué)業(yè)，參加各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。這使我們學(xué)會了合理安排時間，高效地學(xué)習(xí)和掌握知識。通過不斷學(xué)習(xí)，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，還培養(yǎng)了自己的終身學(xué)習(xí)意識。這種勤奮學(xué)習(xí)的態(tài)度將使我在將來的工作中能夠更好地勝任各項任務(wù)。
總結(jié)起來，警校生管理規(guī)定對我們的影響是巨大的。它教會了我們自律、培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德、塑造了健康的生活方式，同時也讓我們養(yǎng)成了勤奮學(xué)習(xí)的習(xí)慣。這些都是對我們未來職業(yè)和生活發(fā)展都至關(guān)重要的品質(zhì)和習(xí)慣。我相信，通過持之以恒地貫徹這些規(guī)定，我們將以更好的狀態(tài)踏上保家衛(wèi)國的崗位，為社會的穩(wěn)定與安寧作出更大的貢獻。
警察管理規(guī)定心得體會篇二
“新八項管理規(guī)定”是中央政府于2013年推出的一項重要措施，旨在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，標志著中國政治生態(tài)的全面轉(zhuǎn)型。作為一名普通員工，我深深感受到這一規(guī)定對企業(yè)的影響，也深刻領(lǐng)悟到了這一規(guī)定的意義和作用。
第二段：批判舊的管理文化
過去，我所在的企業(yè)中存在著一些不良的管理文化和作風(fēng)，比如過度強調(diào)經(jīng)濟成果，忽視企業(yè)員工的工作環(huán)境和福利待遇，以及出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象等等。這些舊的管理文化給公司帶來了很多不利影響，使得企業(yè)形象受損，員工積極性不高，以及員工流失率高等問題。
第三段：新的管理規(guī)定對企業(yè)的積極影響
通過引進“新八項管理規(guī)定”，我的企業(yè)也得以實現(xiàn)管理上的轉(zhuǎn)型，整個企業(yè)的氛圍和風(fēng)貌得到了改觀，工作效率也得到了提升。公司開始注重員工的職業(yè)道德，從更新員工勞動合同、提升員工福利待遇、增強員工安全保障等方面加強員工權(quán)益的維護，使員工對公司的歸屬感、認同感和榮譽感逐漸增強。
第四段：對新的管理規(guī)定的理解和認識
新的管理規(guī)定十分重視“為民務(wù)實”的理念，老百姓利益至上，始終堅守“廉潔奉公”之道，實現(xiàn)從“權(quán)力至上”到“為民服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。同時也提到為公眾和企業(yè)提供公開透明的服務(wù)，增強企業(yè)的社會責(zé)任感和民營企業(yè)參與市政公共服務(wù)的機會，體現(xiàn)了國家對于企業(yè)的關(guān)注與照顧，也為企業(yè)提供了全新的發(fā)展空間和機會。
第五段：總結(jié)
隨著新的管理規(guī)定的推行，我們感受到企業(yè)文化和社會風(fēng)氣的改變，需要從思想上有所更新，提高自身的修養(yǎng)和綜合能力，適應(yīng)時代發(fā)展的需要。我深信，有新的管理理念的引領(lǐng)和推動，企業(yè)將發(fā)展得更快、更多元，未來的發(fā)展空間和機遇將更加廣闊，員工們的職業(yè)道德和員工權(quán)益也將得到更好的保護和維護。我們要把握新的機遇，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展，助推公司的快速發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的綿薄之力。
警察管理規(guī)定心得體會篇三
通過這次培訓(xùn)，我們發(fā)現(xiàn)預(yù)防意識不夠。一線員工和管理人員都應(yīng)充分了解其崗位和部門可能涉及的火災(zāi)風(fēng)險和消防相關(guān)設(shè)施，如消防通道。無論是火災(zāi)風(fēng)險高的崗位還是其他人員，都要定期接受相關(guān)專家的消防安全教育和培訓(xùn)，包括：相關(guān)消防安全規(guī)定、消防安全制度、確保消防安全的操作規(guī)程；各部門、各崗位的火災(zāi)隱患及防火措施；各種消防設(shè)施的性能和消防器材的使用情況；火警、初期滅火和自救逃生等知識和技能。
警察管理規(guī)定心得體會篇四
通過學(xué)習(xí)了解消防法規(guī)和實踐知識講座，對消防工作有了一定的了解，對消防安全工作有了一些基本的理論知識，如消防工作的方針、目的和意義，燃燒滅火常識，常用消防設(shè)備的維護和管理，消防控制室及設(shè)施的使用和維護，安全疏散設(shè)施的設(shè)置，消防安全培訓(xùn)的重要性等。在這方面，主要有以下經(jīng)驗：
警察管理規(guī)定心得體會篇五
警校生管理規(guī)定是為了加強警校生的紀律意識、培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和塑造優(yōu)秀的警察人格而制定的。作為一名警校生，我一直遵循和執(zhí)行這些規(guī)定，通過長時間的實踐和感悟，我深刻體會到這些規(guī)定的重要性和價值所在。
第二段：警校生管理規(guī)定的嚴格性
警校生管理規(guī)定的嚴格性是為了確保每一名警校生能夠受到全面的教育，培養(yǎng)出優(yōu)秀的警察人才。規(guī)范的作息時間和嚴格的紀律要求，使我們能夠保持高效的學(xué)習(xí)狀態(tài)和良好的自律能力。同時，禁止吸煙、飲酒等不健康的行為，使我們能夠始終保持清醒的頭腦和強健的體魄。這些規(guī)定的嚴格執(zhí)行，讓我們深刻認識到“紀律嚴明，團結(jié)協(xié)作”的重要性。
第三段：警校生管理規(guī)定的規(guī)范性
警校生管理規(guī)定的規(guī)范性體現(xiàn)在各個方面。例如，出勤紀律要求我們按時參加各類教學(xué)和訓(xùn)練活動；宿舍管理規(guī)定要求我們保持宿舍的整潔和安靜；操行考核要求我們積極參加義務(wù)勞動和社會實踐等。這些規(guī)范性要求的執(zhí)行，使我們能夠養(yǎng)成良好的習(xí)慣和自律意識，為我們今后成為合格警察奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：警校生管理規(guī)定的人性化
盡管警校生管理規(guī)定有著嚴格和規(guī)范的一面，但它們也具有一定的人性化。例如，規(guī)范的飲食要求使我們能夠保持良好的飲食習(xí)慣和養(yǎng)成健康的生活方式；充實的教育內(nèi)容和訓(xùn)練項目使我們能夠全面發(fā)展自己，培養(yǎng)出豐富的技能和知識。這些人性化的管理規(guī)定，使我們在接受嚴格訓(xùn)練的同時，也得到了全方位的關(guān)懷和培養(yǎng)。
第五段：個人的體會和心得
通過遵守和執(zhí)行警校生管理規(guī)定，我深刻認識到紀律和自律的重要性。嚴格執(zhí)行時間紀律，讓我能夠養(yǎng)成守時的習(xí)慣，提高自己的工作效率；規(guī)范的宿舍管理要求，讓我學(xué)會了個人衛(wèi)生和生活的規(guī)劃和組織；豐富的教育內(nèi)容和訓(xùn)練項目，讓我在多個方面得到了全面的發(fā)展。通過這些規(guī)定的執(zhí)行，我不僅在理論和技能方面得到了鍛煉，更重要的是在人格和精神層面得到了深刻的提升和充實。
總結(jié)：
警校生管理規(guī)定是我們在警校期間必須遵循的紀律準則，它體現(xiàn)了對我們的嚴格要求和細致關(guān)懷。作為一名警校生，我們應(yīng)當切實遵守和執(zhí)行這些規(guī)定，并且從中深刻領(lǐng)悟其中的重要意義。通過遵守這些規(guī)定，我們能夠培養(yǎng)自律和紀律意識，提高自己的素質(zhì)和能力，為將來成為合格的警察打下堅實的基礎(chǔ)。
警察管理規(guī)定心得體會篇六
首先是“專注”。涉及易燃易爆設(shè)備物品的部門除定期培訓(xùn)外，還應(yīng)定期組織消防檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，并進行記錄，及時研究整改。組織建立志愿消防組織，不僅可以及時撲滅早期火災(zāi)，還可以通過組織志愿消防組織，加深關(guān)鍵部門各方面的消防意識和技能。
二是“抓弱”。火災(zāi)安全隱患相對較少的地方往往是最容易被忽視的區(qū)域，但是安全隱患相對較少并不意味著沒有安全隱患。消防安全隱患不同于生產(chǎn)安全隱患，后者只會發(fā)生在特定的時間和地點，但前者可能會出現(xiàn)在崗位的每個角落。
三是“抓細節(jié)”。千里筑堤毀于蟻巢。防火要著眼大局，但要從小事做起。細節(jié)不容易引起注意，比如保溫材料老化，廢紙簍放錯地方等。但幾乎所有的重大事故，一開始都是由“不注意”和“粗心”造成的，而這些容易被忽視的細節(jié)，很容易成為小事故的放大器，從而引發(fā)星星之火，燎原之勢。
工作中應(yīng)以消除火災(zāi)隱患、提高防火意識為宗旨，以實際行動和措施做好消防安全工作，而不是做口頭文章。
警察管理規(guī)定心得體會篇七
藥品管理對保障人民健康具有重要意義。為了進一步強化藥品管理，維護人民的生命安全和身體健康，我國對藥品管理規(guī)定進行了修訂。針對這一主題，我對藥品管理規(guī)定進行了研究和思考，在實踐的過程中有了一些心得體會。
首先，藥品管理規(guī)定需要重視與實際相結(jié)合。藥品管理是一個具有復(fù)雜性和專業(yè)性的工作，需要根據(jù)實際情況進行精心制定和實施。我們不能簡單地照搬其他國家的經(jīng)驗，而應(yīng)該注重針對我國國情和現(xiàn)實情況進行調(diào)研和研究。只有將藥品管理規(guī)定與實際相結(jié)合，才能確保其可操作性和有效性。
其次，藥品管理規(guī)定需要加強科學(xué)性。藥品管理涉及到復(fù)雜的醫(yī)藥學(xué)知識和法律法規(guī)，需要有權(quán)威的科學(xué)依據(jù)。因此，在制定藥品管理規(guī)定時，應(yīng)當廣泛征求醫(yī)藥界、法律界等專業(yè)人士的意見，借鑒國際上的先進經(jīng)驗，確保藥品管理規(guī)定的科學(xué)性和合理性。脫離科學(xué)的管理規(guī)定往往難以實施，甚至?xí)a(chǎn)生不良后果。
再次，藥品管理規(guī)定需要加強監(jiān)管力度。藥品管理的核心是保障人民的健康和安全。為了達到這一目標，監(jiān)管力度必須不斷加強。對藥品市場的監(jiān)管應(yīng)當更加嚴格，對違法違規(guī)行為的處罰力度應(yīng)當更加有力。同時，還需要加強對醫(yī)藥企業(yè)和從業(yè)人員的監(jiān)管，提高他們的責(zé)任感和使命感，確保藥品管理規(guī)定的執(zhí)行力度和效果。
此外，藥品管理規(guī)定需要注重公眾參與。人民群眾是藥品管理的直接受益者和使用者，他們具有最直接和深入的了解和體驗。因此，在制定藥品管理規(guī)定時，應(yīng)當廣泛征求公眾的意見和建議。同時，還應(yīng)當加強對公眾的宣傳和教育，提高公眾對藥品管理規(guī)定的認識和理解，增強公眾的知曉和遵守意識。
最后，藥品管理規(guī)定需要與其他法律法規(guī)相銜接。藥品管理是一個綜合性、系統(tǒng)性的工作，涉及的法律法規(guī)非常廣泛。為了保證藥品管理規(guī)定的執(zhí)行力度和效果，還需要與其他相關(guān)的法律法規(guī)相銜接，形成一個完整的法律體系。否則，藥品管理規(guī)定可能面臨執(zhí)行困難或者效果不佳的問題。
綜上所述，藥品管理規(guī)定的修訂和實施是一項重要而復(fù)雜的工作。在實踐的過程中，我們應(yīng)當重視與實際相結(jié)合，加強科學(xué)性，加強監(jiān)管力度，注重公眾參與，與其他法律法規(guī)相銜接。只有這樣，我們才能真正做到藥品管理科學(xué)、規(guī)范、有效，保障人民的健康和安全。
警察管理規(guī)定心得體會篇八
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和應(yīng)用，數(shù)據(jù)已經(jīng)成為了企業(yè)最重要的生產(chǎn)資料和財富之一。對于企業(yè)與組織來說，管理好數(shù)據(jù)顯得尤為重要。為了規(guī)范和保護數(shù)據(jù)的管理，國家和我國政府相繼頒布了一系列相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，要求企業(yè)在數(shù)據(jù)管理方面必須遵守。今天我將分享自己在學(xué)習(xí)并執(zhí)行數(shù)據(jù)管理規(guī)定過程中的心得體會。
第二段：正文一，遵守管理規(guī)定是維護企業(yè)利益的基礎(chǔ)
在規(guī)范化的數(shù)據(jù)管理方案制定中，遵守管理規(guī)定是必須具備的基礎(chǔ)，因為數(shù)據(jù)的安全需要保障，而這需要以規(guī)范的流程進行操作。在企業(yè)的數(shù)據(jù)管理方案中，我們必須以國家或組織頒布的數(shù)據(jù)保護法律政策為依據(jù)，對企業(yè)的數(shù)據(jù)進行規(guī)范化的處理。管理規(guī)定不僅僅好處于消除企業(yè)在數(shù)據(jù)管理上的盲區(qū)和理念上的不合理，更是能夠幫助企業(yè)抵御技術(shù)威脅和內(nèi)部數(shù)據(jù)詐騙的風(fēng)險，從而保障企業(yè)的數(shù)據(jù)安全。與此同時，規(guī)范化的數(shù)據(jù)管理能夠提高企業(yè)的效率，提高員工管理和數(shù)據(jù)管理的精細度。
第三段：正文二，規(guī)范化的數(shù)據(jù)管理對企業(yè)采取數(shù)據(jù)驅(qū)動決策起到關(guān)鍵作用
在數(shù)據(jù)管理規(guī)定下，企業(yè)能夠通過健全的數(shù)據(jù)整合、分析、處理流程，快速整理海量數(shù)據(jù)，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成信息來支持企業(yè)的決策，從而更準確地對市場、產(chǎn)品、品牌和消費者做出決策，顯著提高企業(yè)發(fā)展的效率與成長的速度。 例如，企業(yè)的數(shù)據(jù)管理規(guī)范化之后，通過數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測與分析，在企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略制定、客戶關(guān)系管理等方面都會受益，能夠從更多維度的角度去分析企業(yè)目前發(fā)展的狀況，提出科學(xué)有效的市場營銷策略。規(guī)范化的數(shù)據(jù)管理能夠讓企業(yè)在競爭的激烈市場中立于不敗之地。
第四段：正文三，數(shù)據(jù)管理是一個持續(xù)改進的過程
作為一項持續(xù)改進的過程，企業(yè)在定期要對數(shù)據(jù)管理規(guī)定進行全面評估，發(fā)現(xiàn)問題并及時加以解決。只有這樣，數(shù)據(jù)管理規(guī)定才能根據(jù)市場變化不斷地調(diào)整策略和流程，進一步提高企業(yè)規(guī)模和競爭力。 帶有持續(xù)性的數(shù)據(jù)管理規(guī)定，能夠讓企業(yè)更好地去發(fā)掘、管理、分析、應(yīng)用和創(chuàng)造更多的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，科學(xué)的在實際中運用數(shù)據(jù)，從而最終優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高效率，降低成本等，讓企業(yè)體系內(nèi)外都能夠受益。
第五段：結(jié)論
在總結(jié)上述三個方面對于數(shù)據(jù)管理規(guī)定心得體會的闡述，數(shù)據(jù)管理規(guī)定是企業(yè)管理的一個重要部分，保證企業(yè)的數(shù)據(jù)安全，促進企業(yè)發(fā)展。規(guī)范化的數(shù)據(jù)管理能夠為企業(yè)帶來不少的便利，提高競爭能力。因此，作為管理人員，應(yīng)當引起重視，及時學(xué)習(xí)和落實數(shù)據(jù)管理規(guī)定，并將其應(yīng)用于企業(yè)的管理中，來確保企業(yè)的發(fā)展。
警察管理規(guī)定心得體會篇九
新八項管理規(guī)定自2012年以來就開始實施，經(jīng)過多年的推廣和落實，其作用日益顯現(xiàn)。我在工作中也深刻體會到了這些規(guī)定的重要性和實際效果，因此在此分享我的一些心得體會。
第二段：提高工作效率的重要性
新八項管理規(guī)定中，對提高工作效率提出了很高的要求。尤其是在當前競爭激烈的市場環(huán)境下，時間就是效率，效率就是生命。公司每一次的活動都應(yīng)該有明確的目標和計劃，并投入足夠的資源去執(zhí)行。各部門間要充分協(xié)調(diào)，允許多方面的參與，形成良好的工作合力，才能真正實現(xiàn)高效工作。
第三段：強調(diào)規(guī)范行為和營造良好工作風(fēng)氣的必要性
新八項管理規(guī)定能夠成為行業(yè)標桿和經(jīng)驗值得借鑒的原因，其中之一就在于它強調(diào)了行為規(guī)范和工作風(fēng)氣的重要性。明確的規(guī)范有助于減少組織內(nèi)部的成員違規(guī)和失誤的情況，并形成良好的工作風(fēng)氣。這也是提高工作效率的一個必要手段。公司應(yīng)該為員工們提供必要的培訓(xùn)，加深對各項規(guī)定的認識和理解，使員工們能夠養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
第四段：加強對領(lǐng)導(dǎo)的約束和管理的必要性
作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，我們首先需要自律，嚴格遵守管理規(guī)定。同時，我們還需要扮演好監(jiān)管的角色，加強對下屬的監(jiān)督和管理。企業(yè)要做好相關(guān)的宣導(dǎo)和教育，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任感和使命感，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者本身的素質(zhì)和管理能力。通過這樣的管理，讓企業(yè)更好地運營，也能夠建立起積極建設(shè)的企業(yè)文化。
第五段：總結(jié)
通過新八項管理規(guī)定的落實，我深刻認識到，規(guī)范化和科學(xué)化管理不僅是企業(yè)成功的關(guān)鍵，也是保持企業(yè)健康發(fā)展的基本手段。只有進一步提高領(lǐng)導(dǎo)者和員工的素質(zhì)，強化企業(yè)文化建設(shè)，每個人在工作中都有充分的發(fā)揮空間，才能夠創(chuàng)造出更加美好的未來。
警察管理規(guī)定心得體會篇十
提升教師的專業(yè)素質(zhì)，實施有效教學(xué)，最關(guān)鍵的因素是教師。當前，導(dǎo)致課堂教學(xué)效率不高的原因主要是：一是觀念舊，拿著新教材，唱著過去的歌謠。二有惰性，常有“拿來主義”，鮮有創(chuàng)新精神。三是關(guān)注點有偏差，教學(xué)時只關(guān)注教，忽視學(xué)生的動態(tài)生成。四是反思少。
鑒于此，在新課程背景下實施有效教學(xué)，必然要求教師在以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)：
1、樹立先進的教學(xué)理念。理念是靈魂。教學(xué)理念是指導(dǎo)教學(xué)行為的思想觀念和精神追求。對于教師來說，具有明確的先進的教學(xué)理念，應(yīng)該是基本的素質(zhì)要求。在推行新課程中，教師必須以新觀念來實施新課程。
2、豐富個人知識儲備。課堂上，如果教師對教材的理解缺乏深度廣度，那么教學(xué)就會膚淺，學(xué)生學(xué)習(xí)就無法深入?？梢?，作為新課程直接實施者的教師，一定要不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷拓展自己的知識內(nèi)涵。知識的厚度增加了，課堂就能深入淺出，左右逢源。
3、做一個有反思力的教師。葉瀾教授有一句著名的話：一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年教學(xué)反思，就可能成為名師。教師應(yīng)在實踐——反思——再實踐——再反思螺旋式上升中，實現(xiàn)專業(yè)成長。
大凡成功的課必定是充分準備的課，備好課是上好課的前提。有效的備課必須體現(xiàn)出：
目標的有效：清晰、簡明。目標是方向，方向正確才能保證有的放矢，教學(xué)目標的高、多、空只能使教學(xué)任務(wù)難以在有限的時間完成。備課時制定明確、具體、科學(xué)的教學(xué)目標，圍繞目標確立重點，優(yōu)化教法，這樣的課堂教學(xué)才會收到良好的效果。
內(nèi)容的有效：適量、適度。一節(jié)課教師講多少內(nèi)容，并沒有明確的規(guī)定，講多了學(xué)生嚼不爛，講少了學(xué)生又不夠吃。教師要遵循教育規(guī)律和教學(xué)原則，科學(xué)地安排與搭配教材內(nèi)容，合理地組織各部分的練習(xí)，不能“貪多忽效”，也不能“求少圖便”。
教法的有效：靈活、恰當。同一教學(xué)內(nèi)容，不同的教法效果就會不同，教必須致力于“導(dǎo)”，服務(wù)于“學(xué)”。優(yōu)化教學(xué)方法要從實際的教學(xué)內(nèi)容、教材特點、學(xué)生情況出發(fā)，揚長避短選用教法。教法貼切，教學(xué)方有效。
這一環(huán)節(jié)，教師要做到：
語言組織準確、簡練?？v觀那些課堂教學(xué)效率低下的課，無一例外都是教師的喋喋不休、啰里啰嗦擠占了學(xué)生的學(xué)習(xí)時間。一個教師，課堂上一定要組織教學(xué)語言，增強語言表達的科學(xué)性、針對性、準確性，做到清晰精煉、重點突出、邏輯性強。
時間組織恰到好處。教學(xué)各部分的時間分配，教者在備課時應(yīng)預(yù)計，講課時要調(diào)控。但有時候，因為課堂上不變的因素較多，也許不是重點內(nèi)容的教學(xué)卻占用了一些時間，這時候，教者一定要站在整堂課的角度來安排時間。不言而喻，課堂教學(xué)在單位時間內(nèi)完成的任務(wù)越好，浪費的時間越少，課的密度越大，教學(xué)質(zhì)量就越高。
教學(xué)組織面向全體學(xué)生。一位好的教師應(yīng)該得到全體學(xué)生的尊敬與愛戴，一位好的教師應(yīng)該使所有學(xué)生都受益。在課堂教學(xué)中，各環(huán)節(jié)的安排要盡可能以全體學(xué)生的參與為基礎(chǔ)，以個別提問、小組交流、課堂檢測等多種形式來了解大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。
課后練習(xí)不在多，貴在精。現(xiàn)在有的教師在應(yīng)試教育思想的影響下，大搞題海戰(zhàn)，使學(xué)生的大部分時間都用在反復(fù)的抄寫上，思維與能力得不到有效提升。提高練習(xí)的有效性就是要充分了解學(xué)情，因課設(shè)計練習(xí)，讓學(xué)生在訓(xùn)練中思考問題、解決問題。
提升三種教學(xué)能力
（一）課堂調(diào)控能力。
上課是個動態(tài)的過程，課堂上許多生成性東西不可預(yù)見。面對課前沒有估計到的這些教學(xué)問題，教師要根據(jù)課堂實際情況及時調(diào)整課堂教學(xué)，改變既定教學(xué)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)學(xué)生將注意力集中并保持在教學(xué)活動上。
（二）信息反饋能力
課堂教學(xué)反饋是師生之間、生生之間多向信息交流的過程。教師，站在講臺就是思想，就是智慧。這種思想與智慧，需要教師及時捕捉來自于學(xué)生的`各種信息，通過分析，轉(zhuǎn)化為有效的教學(xué)資源，從而引發(fā)新的學(xué)習(xí)。
（三）評價指引能力
評價不是對結(jié)果簡單的肯定與否定，而是對學(xué)生思維的點撥。如何讓課堂評價真正起到激勵、引導(dǎo)的作用？首先，語言要飽含激勵，用真情去評價學(xué)生；其次，減少簡單確定性評價，倡導(dǎo)發(fā)展性評價，做到這兩點，評價的作用就能真正發(fā)揮。
心得體會：
讀罷此文，讓我明白了很多在平時的教學(xué)過程中遇到的困惑，真是茅塞頓開。下面簡單的說說我的一些還不怎么成熟的想法。
學(xué)生的知識積累是教學(xué)有沒有效的標準。所謂有效教學(xué)，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認真不認真，而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)生沒有收獲，即使教師教得很辛苦也是無效教學(xué)，同樣，如果學(xué)生學(xué)得很辛苦，但沒有得到應(yīng)有的知識積累，也是無效或低效教學(xué)。
打破傳統(tǒng)觀念，實現(xiàn)有效教學(xué)，我的體會是：
1、有效教學(xué)的意識有待提高
通過學(xué)習(xí)有效教學(xué)理論，我對我的語文教學(xué)有了新認識。我覺得一個教師絕不能憑感覺、憑經(jīng)驗、憑苦干去搞教學(xué)，不能讓學(xué)生只停留在機械性記憶、淺層次理解和簡單運用上。要深深懂得課堂上的浪費是最大的浪費，課堂上的無效是最大的無效。要經(jīng)常思考自己到底應(yīng)該給學(xué)生一些什么東西，怎樣教學(xué)才是最有效，要時時提醒自己不當那種一心只顧加班加點、兩眼只盯著分數(shù)教學(xué)的教師。要鉆研高效課堂理論及高效教學(xué)的實踐，積極研究高效教學(xué)，借鑒經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)，加強交流，充分實現(xiàn)自己課堂上所有時間的有效性。
2、千錘百煉提高課堂效率
要實現(xiàn)教學(xué)的有效，一是在課堂教學(xué)的理念上，應(yīng)明確教什么。我們應(yīng)當圍繞問題而教，而不是單純?yōu)橹R而教、為考試而教。要相信學(xué)生，不僅要關(guān)心學(xué)生的行為投入，還要關(guān)心學(xué)生的認知和情感投入。二是明確怎么教。師生應(yīng)善于分別學(xué)會選擇最適合自己的教法或?qū)W法，只有引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)由“學(xué)會”到“會學(xué)”，學(xué)生在課堂上的主體地位才有可能得到張揚、主題精神得到凸現(xiàn)。三是如何實現(xiàn)高效的問題。我們應(yīng)當加強集體教研，實現(xiàn)教學(xué)活動的有效性，減少各種虛擬教學(xué)行為和“正確的廢話”，不亂搶占本該屬于學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)時間和思維空間，讓課堂教學(xué)更加和諧有效，使師生的教與學(xué)能最佳的呈現(xiàn)互動、互助、互進的效果。
3、多交流多總結(jié)
一個教師要想搞好有效教學(xué)，除了要加強自身的努力實踐總結(jié)外，還要善于結(jié)合工作實際有針對性地借鑒別人的成功經(jīng)驗。集體教研提問題，個體備課找差距，要學(xué)會反思自己和別人開展有效教學(xué)的經(jīng)驗交流，經(jīng)常反思自己課堂的優(yōu)勢和問題的存在，不斷改進，實現(xiàn)高效的最終目標。
按照新課程理念要求，從關(guān)注學(xué)生終身發(fā)展的高度，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，積極地營造民主、平等、和諧的教學(xué)氛圍，就能達到事半功倍的教育教學(xué)效果。
警察管理規(guī)定心得體會篇十一
第一條為了加強公安隊伍正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范公安機關(guān)人民警察著裝行為，樹立人民警察良好形象，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》《公安機關(guān)督察條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條公安機關(guān)人民警察(以下簡稱民警)著裝，是指公安機關(guān)在編在職的民警按照規(guī)定，穿著全國公安機關(guān)統(tǒng)一的制服。
第三條著常服、執(zhí)勤服時，佩戴硬肩章。著作訓(xùn)服或者外著制式襯衣時，佩戴扣式軟肩。著多功能服時，佩戴套式軟肩章。
第四條民警著裝時，應(yīng)當嚴格遵守下列規(guī)定：
(一)不得警服與便服混穿;
(三)不得在外露的要帶上系鑰匙或者飾物;
(四)不得赤腳穿鞋或者赤足。男民警鞋跟不得高于三厘米，女民警鞋跟不得高于四厘米;
(五)不得系扎圍巾，不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾;
(七)除工作需要或者眼部有嚴重傷疾外，不得戴有色眼睛。
第五條民警著裝時，應(yīng)當舉止文明。不得邊走邊吃東西、扇扇子;不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽袖、攬腰;不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不得席地倒臥。
第六條兩名以上民警著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時，應(yīng)當兩人成行、三人成列，威嚴有序。
第七條民警應(yīng)當愛護和妥善保管警服、警銜標志、警號、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、肩章等，不得變賣、出租、抵押、偽造、變造或者擅自拆改，不得贈送、轉(zhuǎn)借給非民警人員。
第八條體能課著作訓(xùn)服。
第九條不得著制服出校(除工作需要)。
第十條對違反本規(guī)定的民警，由縣級以上公安機關(guān)督察部門依照《公安機關(guān)督察條例》等規(guī)定進行糾察和處理：
(一)情節(jié)輕微的，可以當場進行批評教育和糾正;
(二)情節(jié)嚴重、影響惡劣的，或者拒絕、阻礙督察人員執(zhí)行現(xiàn)場督察工作任務(wù)的，可以扣留其證件，并向其所在單位開具《公安督察通知單》，必要時，可以帶離現(xiàn)場進行審查教育。
第十一條違規(guī)者所在單位收到《公安督察通知單》后，應(yīng)當對違規(guī)者進行批評教育并責(zé)令其寫出書面檢查，扣發(fā)當月崗位津貼;對再次違規(guī)者，應(yīng)當在本級公安機關(guān)范圍內(nèi)予以通報，并取消當年參與評功授獎資格;對屢教不改或者造成嚴重后果的，應(yīng)當在公務(wù)員年度工作考核時評定為不稱職檔次，給予辭退、行政處分或者降低警銜、取消警銜等處理，并取消所在單位集體和主管領(lǐng)導(dǎo)當年參與評功授獎資格。違規(guī)者所在單位應(yīng)當及時發(fā)出《公安督察通知單》的上級公安機關(guān)書面報送處理結(jié)果。
警察管理規(guī)定心得體會篇十二
作為警察，我進入這個職業(yè)的初衷是為了維護社會安全和公共秩序，為人民服務(wù)。在成為警察之前，我對警察的印象是勇敢、正直、慷慨和無私奉獻，我希望通過這份工作能夠改變社會，讓人民過上安寧幸福的生活。
第二段：從理想到現(xiàn)實的落差與挑戰(zhàn)
然而，當我真正成為一名警察時，我逐漸意識到警察工作遠沒有我想象的那么簡單和理想化。首先，繁重的工作量和高風(fēng)險的工作環(huán)境給我?guī)砹饲八从械膲毫途o張感。同時，與印象中的正直和慷慨不同，我看到了身邊一些警察的腐敗和不負責(zé)任的行為，這讓我感到失望和沮喪。在面對這些困難和現(xiàn)實的挑戰(zhàn)時，我開始反思自己對這個職業(yè)的選擇和觀念。
第三段：成長與反思的過程
在經(jīng)歷了一段時間的調(diào)整和適應(yīng)后，我意識到要成為一名合格的警察，不僅需要勇氣和決心，還需要具備足夠的專業(yè)知識和技能。我投入了更多的時間和精力來學(xué)習(xí)和磨煉自己的執(zhí)法能力，通過參加培訓(xùn)和實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累，我漸漸成長為一名能夠勝任工作的警察。同時，我也開始對自己的觀念和價值觀進行反思，通過正確的行為和積極的榜樣來影響身邊的同事，以期讓整個警察隊伍更加廉潔和高效。
第四段：職業(yè)使命與責(zé)任的體悟
在工作中，我逐漸理解到作為警察的職責(zé)是維護社會秩序和公共安全，保護人民的生命和財產(chǎn)安全。這是一項艱巨且光榮的使命，但也意味著我們要時刻準備面臨各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。在執(zhí)行任務(wù)的過程中，我要時刻保持冷靜和果斷的處理問題，確保公平和公正的執(zhí)法。同時，我也要時刻關(guān)注維護警察隊伍的形象和聲譽，以身作則，成為社會的榜樣。
第五段：展望未來與對警察職業(yè)的堅守
雖然警察工作充滿了壓力和挑戰(zhàn)，但我對自己選擇這個職業(yè)感到高興和自豪。我相信只有通過不斷的努力和自我反思，我才能不斷提高自己的執(zhí)法能力和職業(yè)素養(yǎng)。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，為維護社會安全和公共秩序做出更大的貢獻。我也期待著和更多優(yōu)秀的警察一起工作，共同提升整個警察隊伍的素質(zhì)和形象。
總結(jié)：
通過進入警察行業(yè)并從中體驗到的各種挑戰(zhàn)和考驗，我對警察工作有了更深刻的理解。我明白了作為一名警察的責(zé)任和義務(wù)，我也更加珍惜這份職業(yè)的機會和成長空間。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和反思，我們才能不斷提高自己的能力和素養(yǎng)，為人民服務(wù)，為社會安全做出更大的貢獻。我相信通過我們的共同努力，我們能夠建設(shè)一個更加和諧、安全的社會。
警察管理規(guī)定心得體會篇十三
作為一個警察，我加入警察隊伍已有多年。在這個職業(yè)中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，這讓我對警察職業(yè)產(chǎn)生了深刻的理解和體會。在這篇文章中，我將分享我作為警察的心得體會，并描述了我對這個職業(yè)的熱愛和奉獻。
第二段：職責(zé)與使命
作為警察，我們的主要職責(zé)是維護社會的秩序和安全。這意味著我們需要處理各種各樣的情況，包括但不限于緊急情況、犯罪調(diào)查和交通管理。而我們的使命是保護無辜民眾的生命和財產(chǎn)安全，確保社區(qū)的安定與和諧。這種職責(zé)和使命對我們來說是非常重大而且充滿挑戰(zhàn)的，因為我們不僅要應(yīng)對各種復(fù)雜情況，還要保持冷靜和專業(yè)。
第三段：專業(yè)技能
作為一名警察，我們需要掌握廣泛的專業(yè)技能。這包括但不限于偵查技巧、危急情況處理、訊問和溝通技巧等。我們必須通過持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。而且，我們還需要具備一定的法律知識，以便能夠正確地處理各種案件并維護司法公正。這些專業(yè)技能是我們成為一名優(yōu)秀警察的基礎(chǔ)，也是我們?yōu)樯鐣鞒鲐暙I的關(guān)鍵。
第四段：心理韌性與應(yīng)對壓力
警察工作常常伴隨著巨大的壓力和危險。每天我們都面臨著未知的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，需要在極短的時間內(nèi)做出決策。因此，作為一名警察，我們必須具備良好的心理韌性和應(yīng)對壓力的能力。我們必須學(xué)會如何在極度緊急和高壓的環(huán)境下保持冷靜、理智和果斷的操作。同時，我們還要學(xué)會如何有效地管理我們的情緒和情感，以便能夠持續(xù)地面對工作中的挑戰(zhàn)和困難。
第五段：奉獻和回報
警察職業(yè)是一份充滿使命感和奉獻精神的工作。我們這樣做的目的是為了保護和服務(wù)社會，確保每個人的安全和幸福。盡管工作艱辛，但當我們看到我們的努力和工作帶來的積極影響時，我們會感到無比的滿足和驕傲。每次成功處理一個案件、幫助一個無辜的受害者或者為社區(qū)帶來一些正能量，都會成為我們前進的動力。我們不僅能夠為社會做出貢獻，還能夠從中獲得滿足感和成就感。
結(jié)尾段：
作為一名警察，我認為這個職業(yè)是充滿挑戰(zhàn)和奉獻的，但也是非常有意義和值得的。通過這份工作，我學(xué)會了堅守職責(zé)與使命，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，學(xué)會了如何處理壓力和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我深深地?zé)釔壑@份工作，并為能夠為社會做出貢獻感到自豪。我相信，只要我們堅持不懈地努力和進取，我們將會成為更好的警察，并為社會的安全和穩(wěn)定做出更大的貢獻。
警察管理規(guī)定心得體會篇十四
第一條 為加強監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察隊伍正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范人民警察著裝行為，樹立人民警察良好形象，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察隊伍的實際，特制定本規(guī)定。
第二條 監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察(以下簡稱人民警察)，按照規(guī)定穿著全國統(tǒng)一的制式服裝。
新錄用或調(diào)入的人民警察必須經(jīng)省(區(qū)、市)司法廳(局)政治部警務(wù)部門培訓(xùn)合格后，方可著裝。
第三條 下列人民警察工作時間必須著裝：
(一)監(jiān)獄、勞教單位的人民警察;
(二)警察專業(yè)技術(shù)單位的人民警察;
(三)到下級單位調(diào)研、檢查工作的上級機關(guān)人民警察;
(四)警車駕駛員;
(五)經(jīng)省(區(qū)、市)司法廳(局)批準著裝的其他有關(guān)人員。
第四條 人民警察著裝時，必須按照規(guī)定配套穿著：
(一)執(zhí)勤、訓(xùn)練、勞動、搶險救災(zāi)、處臵突發(fā)性事件、執(zhí)行追捕等任務(wù)時，通常著執(zhí)勤服。其他場合通常著常服，也可以著執(zhí)勤服。
(二)著常服時，內(nèi)著襯衣，扎系制式領(lǐng)帶。外著制式襯衣時，襯衣下擺扎于褲腰內(nèi)，并扎系制式腰帶。著長袖襯衣時，扎系制式領(lǐng)帶。著短袖襯衣時，不扎系領(lǐng)帶。
三級警監(jiān)以上警銜的人民警察，著白色襯衣、扎系深藍色領(lǐng)帶;一級警督以下警銜的人民警察，著鐵色襯衣、扎系淺灰色領(lǐng)帶。
(三)著多功能服附內(nèi)膽時;內(nèi)著襯衣、冬常服。不附內(nèi)膽時，內(nèi)著襯衣、春秋常服。
(四)著常服時，佩帶硬肩章。著作訓(xùn)服或者外著制式襯衣時，佩帶扣式軟肩章。著多功能服時，佩帶套式軟肩章。
(五)除工作需要或者其他特殊情形外，應(yīng)當著制式皮鞋、膠鞋。
(六)參加授銜、宣誓、閱警等重大儀式或者外事活動時的著裝，按照主管(主辦)單位規(guī)定執(zhí)行。
第五條 人民警察著裝時，除在辦公區(qū)、宿舍內(nèi)或者其他不宜戴警帽的情形外，應(yīng)當戴警帽。
(一)著常服、多功能服或者外著制式襯衣時，男人民警察戴大檐帽，女人民警察戴翻檐帽。著執(zhí)勤服時，戴警便帽。
(二)戴大檐帽、翻檐帽、警便帽時，帽檐前緣應(yīng)當與眉齊高。大檐帽飾帶應(yīng)當并攏，并保持水平。戴冬帽時，護腦下緣應(yīng)當距眉一至三指。
(三)進入室內(nèi)時，通常脫帽并將其掛在衣帽鉤上(帽徽朝下);無衣帽鉤時立姿可以將警帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè)，帽徽朝前)坐姿可以將警帽臵于桌(臺)前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上，帽徽朝前)。
在宿舍內(nèi)時，警帽應(yīng)當統(tǒng)一放臵在衣帽架或者床鋪被褥上。
(四)駕駛或者乘坐警用摩托車時，必須戴警用頭盔。
第六條 人民警察著裝時，應(yīng)當按照規(guī)定綴釘、佩帶警銜標志、警號、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、臂章等、警號佩帶于外衣左胸處，胸微佩帶于外衣右胸處，臂章佩帶于外衣左臂處。不得佩帶其他與人民警察身份或者執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標志。
第七條 人民警察著裝時，必須嚴格遵守下列規(guī)定：
(一)不得警服和便服混穿;
(三)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物;
(五)不得系扎圍巾，不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾;
(七)除工作需要或者眼部有嚴重傷疾外，不得戴有色眼鏡。
第八條 人民警察著裝時，應(yīng)當舉止文明。不得邊走邊吃東西、扇扇子;不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰;不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不得席地倒臥等有損人民警察形象的不文明舉止。
第九條 人民警察著裝時，非因工作需要，不得進入營業(yè)性娛樂場所。不得在禁止吸煙的公共場所吸煙。除參加重大禮儀性活動需要外，不得在公共場所飲酒，在任何情況下嚴禁酗酒。
第十條 人民警察著裝時，必須隨身攜帶由司法部統(tǒng)一監(jiān)制的警官證。
第十一條 人民警察著裝執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當按照規(guī)定攜帶必要的警械裝備。
第十二條 兩名以上人民警察著裝外出時，應(yīng)當兩人成行、三人成列，威嚴有序。
第十三條 人民警察必須愛護和妥善保管警服、警銜標志、警號、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、臂章、警官證等，不得變賣、出租、抵押、偽造、變造或者擅自拆改，不得贈送、轉(zhuǎn)借給非人民警察，警官證如有遺失，本人要及時向警務(wù)管理部門報告，由警務(wù)部門按規(guī)定處理。
第十四條 人民警察季節(jié)換裝的時間由各省(區(qū)、市)司法廳(局)規(guī)定。
第十五條 人民警察有下列情形之一的，不得著裝：
(一)非工作時間;
(二)女人民警察懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;
(三)因涉嫌違法違紀被停止執(zhí)行職務(wù)、接受審查的;
(四)辭職、辭退、開除公職的;
(五)其他不宜或者不需要著裝的。
第十六條 退(離)休人員、調(diào)離非人民警察崗位的人員不得著裝。
第十七條 對違反本規(guī)定的人民警察，由所在單位或上級機關(guān)警務(wù)管理部門進行糾察和處理：
(一)情節(jié)輕微的，當場進行批評教育和糾正;
(二)情節(jié)嚴重、影響惡劣的，扣留其證件，并向其所在單位開具《違反警容風(fēng)紀通知單》，必要時，帶離現(xiàn)場進行教育。
第十八條 違規(guī)者所在單位收到《違反警容風(fēng)紀通知單》后，視情節(jié)輕重，按警務(wù)管理部門有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
第十九條 各單位要加強警容風(fēng)紀的教育和管理，每年11月作為警容風(fēng)紀檢查月。對規(guī)模遵守警容風(fēng)紀規(guī)定的單位和個人，要及時予以表彰，并作為年終評比的重要依據(jù)之一。要及時通報檢查情況。
第二十條 司法行政系統(tǒng)其他按規(guī)定評定授予人民警察警銜人員的著裝參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 本規(guī)定由司法部負責(zé)解釋。
第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。凡與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。
警察管理規(guī)定心得體會篇十五
作為一名普通的市民，我一直對警察的工作充滿敬意和感激之情。因此，當我得知警察節(jié)即將到來時，我決定好好慶祝這個特殊的日子，并且參與相關(guān)活動，以表達對警察們的感激之情。在這個特殊的節(jié)日中，我不僅深切感受到了警察的辛勤付出和無私奉獻，還從中體會到了他們的職責(zé)和使命。以下是我對警察警察節(jié)的一些心得體會。
首先，警察警察節(jié)讓我更加認識到了警察的工作并非輕松。在參與了慶?；顒拥倪^程中，我有幸親眼目睹了警察們的工作現(xiàn)場以及他們面臨的挑戰(zhàn)。他們需要時刻保持警惕，隨時準備應(yīng)對各種緊急情況，這其中包括突發(fā)事件、抓捕逃犯、處理交通事故等。他們的工作需要高度的專業(yè)技能和應(yīng)變能力，而這種能力的培養(yǎng)需要長時間的訓(xùn)練和實踐。不僅如此，警察們?yōu)榱司S護社會的安全和治安，他們經(jīng)常要在危險的環(huán)境中工作，需要冒著生命安全的風(fēng)險。這讓我更加敬佩他們的勇氣和無私的奉獻。
其次，警察警察節(jié)也讓我明白到了與警察的互動和支持對社會的重要性。在慶祝活動中，我有機會和一些警察進行了面對面的交流，向他們表達了我對他們工作的感激之情。通過與他們的交流，我意識到警察們并不是追求表彰和榮譽的，他們更看重的是社會的和諧與穩(wěn)定。他們需要整個社會的支持與配合，以更好地履行自己的職責(zé)。我相信，只有全社會齊心協(xié)力，才能夠建立起一個更加安全和有序的社會環(huán)境。
第三，警察警察節(jié)讓我深刻體會到了警察的責(zé)任和使命感。在慶?；顒又校幸晃痪俜窒砹怂墓ぷ鹘?jīng)歷和心路歷程。他提到了在親眼目睹一位小女孩因交通事故而遇難后，他決定毫不猶豫地投身到警察隊伍中的原因。他說：“我希望，通過我的工作，能夠讓更多的人免受傷害，讓每個人都能夠安全生活。”這番話深深觸動了我，也讓我明白到了他們的責(zé)任和使命感。警察們不僅僅是執(zhí)行者，更是保護者和衛(wèi)士。他們始終把社會的安全和民眾的利益放在首位，用自己的行動守護著我們的美好生活。
第四，警察警察節(jié)使我認識到了警察職業(yè)的尊崇和艱辛。在慶?；顒又?，有一位退休的資深警官分享了他的職業(yè)生涯。他講述了他多年來踐行著維護社會穩(wěn)定和治安的經(jīng)歷，以及他在警察工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。他說：“警察并非一份輕松的職業(yè)，但卻是一份光榮和值得尊敬的職業(yè)。”這讓我深深意識到，警察的職業(yè)充滿了風(fēng)險和挑戰(zhàn)，但他們依然堅守在崗位上，不辭辛勞地為社會服務(wù)。同時，我也意識到警察職業(yè)的尊崇和重要性，他們是社會治安的守護者和希望的象征。
最后，警察警察節(jié)讓我對警察們的工作和奉獻有了更加深刻的認識和理解。通過參與慶祝活動，我不僅學(xué)到了更多關(guān)于警察的知識，還有機會感受到了警察們的職業(yè)使命和情感投入。他們將自己的生命和安全置之度外，無私地保護我們每個人的安全和利益。這讓我更加感激他們，也愿意為了社會的安全與治安貢獻自己的一份力量。
警察警察節(jié)對于我來說是一次特別的經(jīng)歷，讓我更加深入地了解了警察的工作和責(zé)任。我認識到他們的辛勤付出和無私奉獻，也更加珍惜他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造的安全和和諧的社會環(huán)境。正因為有了這些無聲的守護者，我們的生活才能夠更加安心和美好。因此，在警察警察節(jié)這個特殊的日子，我將繼續(xù)向警察們致以真摯的敬意，并積極參與到為警察們提供支持和幫助的活動中去。
警察管理規(guī)定心得體會篇十六
為了加強公安隊伍正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范公安機關(guān)人民警察著裝管理，樹立人民警察良好形象，根據(jù)《中華人民共和人民警察法》，制定人民警察著裝管理規(guī)定。下面是人民警察著裝管理，歡迎參閱。
第一條 為加強監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察隊伍正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范人民警察著裝行為，樹立人民警察良好形象，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察隊伍的實際，特制定本規(guī)定。
第二條 監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察(以下簡稱人民警察)，按照規(guī)定穿著全國統(tǒng)一的制式服裝。
新錄用或調(diào)入的人民警察必須經(jīng)省(區(qū)、市)司法廳(局)政治部警務(wù)部門培訓(xùn)合格后，方可著裝。
第三條 下列人民警察工作時間必須著裝：
(一)監(jiān)獄、勞教單位的人民警察;
(二)警察專業(yè)技術(shù)單位的人民警察;
(三)到下級單位調(diào)研、檢查工作的上級機關(guān)人民警察;
(四)警車駕駛員;
(五)經(jīng)省(區(qū)、市)司法廳(局)批準著裝的其他有關(guān)人員。
第四條 人民警察著裝時，必須按照規(guī)定配套穿著：
(一)執(zhí)勤、訓(xùn)練、勞動、搶險救災(zāi)、處臵突發(fā)性事件、執(zhí)行追捕等任務(wù)時，通常著執(zhí)勤服。其他場合通常著常服，也可以著執(zhí)勤服。
(二)著常服時，內(nèi)著襯衣，扎系制式領(lǐng)帶。外著制式襯衣時，襯衣下擺扎于褲腰內(nèi)，并扎系制式腰帶。著長袖襯衣時，扎系制式領(lǐng)帶。著短袖襯衣時，不扎系領(lǐng)帶。
三級警監(jiān)以上警銜的人民警察，著白色襯衣、扎系深藍色領(lǐng)帶;一級警督以下警銜的人民警察，著鐵色襯衣、扎系淺灰色領(lǐng)帶。
(三)著多功能服附內(nèi)膽時;內(nèi)著襯衣、冬常服。不附內(nèi)膽時，內(nèi)著襯衣、春秋常服。
(四)著常服時，佩帶硬肩章。著作訓(xùn)服或者外著制式襯衣時，佩帶扣式軟肩章。著多功能服時，佩帶套式軟肩章。
(五)除工作需要或者其他特殊情形外，應(yīng)當著制式皮鞋、膠鞋。
(六)參加授銜、宣誓、閱警等重大儀式或者外事活動時的著裝，按照主管(主辦)單位規(guī)定執(zhí)行。
第五條 人民警察著裝時，除在辦公區(qū)、宿舍內(nèi)或者其他不宜戴警帽的情形外，應(yīng)當戴警帽。
(一)著常服、多功能服或者外著制式襯衣時，男人民警察戴大檐帽，女人民警察戴翻檐帽。著執(zhí)勤服時，戴警便帽。
(二)戴大檐帽、翻檐帽、警便帽時，帽檐前緣應(yīng)當與眉齊高。大檐帽飾帶應(yīng)當并攏，并保持水平。戴冬帽時，護腦下緣應(yīng)當距眉一至三指。
(三)進入室內(nèi)時，通常脫帽并將其掛在衣帽鉤上(帽徽朝下);無衣帽鉤時立姿可以將警帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè)，帽徽朝前)坐姿可以將警帽臵于桌(臺)前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上，帽徽朝前)。
在宿舍內(nèi)時，警帽應(yīng)當統(tǒng)一放臵在衣帽架或者床鋪被褥上。
(四)駕駛或者乘坐警用摩托車時，必須戴警用頭盔。
第六條 人民警察著裝時，應(yīng)當按照規(guī)定綴釘、佩帶警銜標志、警號、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、臂章等、警號佩帶于外衣左胸處，胸微佩帶于外衣右胸處，臂章佩帶于外衣左臂處。不得佩帶其他與人民警察身份或者執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標志。
第七條 人民警察著裝時，必須嚴格遵守下列規(guī)定：
(一)不得警服和便服混穿;
(三)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物;
(五)不得系扎圍巾，不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾;
(七)除工作需要或者眼部有嚴重傷疾外，不得戴有色眼鏡。
第八條 人民警察著裝時，應(yīng)當舉止文明。不得邊走邊吃東西、扇扇子;不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰;不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不得席地倒臥等有損人民警察形象的不文明舉止。
第九條 人民警察著裝時，非因工作需要，不得進入營業(yè)性娛樂場所。不得在禁止吸煙的公共場所吸煙。除參加重大禮儀性活動需要外，不得在公共場所飲酒，在任何情況下嚴禁酗酒。
第十條 人民警察著裝時，必須隨身攜帶由司法部統(tǒng)一監(jiān)制的警官證。
第十一條 人民警察著裝執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當按照規(guī)定攜帶必要的警械裝備。
第十二條 兩名以上人民警察著裝外出時，應(yīng)當兩人成行、三人成列，威嚴有序。
第十三條 人民警察必須愛護和妥善保管警服、警銜標志、警號、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、臂章、警官證等，不得變賣、出租、抵押、偽造、變造或者擅自拆改，不得贈送、轉(zhuǎn)借給非人民警察，警官證如有遺失，本人要及時向警務(wù)管理部門報告，由警務(wù)部門按規(guī)定處理。
第十四條 人民警察季節(jié)換裝的時間由各省(區(qū)、市)司法廳(局)規(guī)定。
第十五條 人民警察有下列情形之一的，不得著裝：
(一)非工作時間;
(二)女人民警察懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;
(三)因涉嫌違法違紀被停止執(zhí)行職務(wù)、接受審查的;
(四)辭職、辭退、開除公職的;
(五)其他不宜或者不需要著裝的。
第十六條 退(離)休人員、調(diào)離非人民警察崗位的人員不得著裝。
第十七條 對違反本規(guī)定的人民警察，由所在單位或上級機關(guān)警務(wù)管理部門進行糾察和處理：
(一)情節(jié)輕微的，當場進行批評教育和糾正;
(二)情節(jié)嚴重、影響惡劣的，扣留其證件，并向其所在單位開具《違反警容風(fēng)紀通知單》，必要時，帶離現(xiàn)場進行教育。
第十八條 違規(guī)者所在單位收到《違反警容風(fēng)紀通知單》后，視情節(jié)輕重，按警務(wù)管理部門有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
第十九條 各單位要加強警容風(fēng)紀的教育和管理，每年11月作為警容風(fēng)紀檢查月。對規(guī)模遵守警容風(fēng)紀規(guī)定的單位和個人，要及時予以表彰，并作為年終評比的重要依據(jù)之一。要及時通報檢查情況。
第二十條 司法行政系統(tǒng)其他按規(guī)定評定授予人民警察警銜人員的著裝參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 本規(guī)定由司法部負責(zé)解釋。
第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。凡與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。
自新中國成立以來，人民警察服裝共進行過八次重大改革，每次改革都不同程度地豐富了人民警察服裝的品種，推動了人民警察服裝質(zhì)量與世界接軌。
1950年2月8日，公安部向政務(wù)院報送《公安部及其所屬武裝部隊服裝樣式草案》。2月11日周恩來批準了該方案，新中國第一代人民警察服裝誕生。五〇式警服與當時的人民解放軍服裝基本相同。
1955年11月11日，公安部上報國務(wù)院《公安部關(guān)于自一九五六年實行中國人民警察新式服裝、裝備、帽徽制式的報告》。12月21日，經(jīng)國務(wù)院批準，五五式警服于1956年夏季開始裝備全國民警。
五八式警服與五五式警服基本相同，主要是增加了領(lǐng)章。各警種一律佩戴領(lǐng)章。
上世紀60年代極“左”傾思潮泛濫，一些群眾對仿照蘇聯(lián)等國家警服而制作的五五式警服提出批評。1966年3月9日，公安部向國務(wù)院報送《公安部關(guān)于人民警察服裝改革問題的請示報告》。1966年7月2日，經(jīng)國務(wù)院批準，六五式警服于1967年開始施行。其制式、技術(shù)規(guī)格和質(zhì)量均與解放軍干部服裝相同。
為區(qū)別軍、警服裝，突出人民警察的職業(yè)特點，1972年1月，國務(wù)院批準公安部《關(guān)于改革人民警察服裝的通知》。七二式警服開始施行。
上世紀70年代后期“十年內(nèi)亂”結(jié)束，黨中央提出恢復(fù)和加強公安工作。公安部從1981年著手進行人民警察服裝制式改革，于1983年完成總體設(shè)計方案。1984年4月25日，公安部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于公安干警換發(fā)八三式警服的通知》。1985年全國人民警察統(tǒng)一穿著八三式警服。
九九式警服(2000年至今)
隨著我國社會主義市場經(jīng)應(yīng)濟的發(fā)展，八九式警服已經(jīng)很不適應(yīng)當前公安工作的要求。為此，公安部從1999年初開始著手進行警服改革的.準備工作。1999年3月，公安部在北京召開了警服設(shè)計評審會。6月28日，公安部、財政部聯(lián)合向國務(wù)院報送《關(guān)于改革人民警察服裝和警銜標志的請示》，7月中上旬黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人分別圈閱批準。根據(jù)工作計劃，公安部、財政部共同部署組織哈爾濱、深圳、大連三城市公安機關(guān)人民警察對新警服進行試穿。在隨后一年多的時間里，經(jīng)過試穿以及廣泛征求各警種、各層次人民警察和社會各界意見，經(jīng)過專家多次論證、評審，新式警服最后定型，2000年10月1日開始，全國人民警察陸續(xù)換發(fā)九九式警服。
九九式警服形成比較完整的警服系列，分為常服、執(zhí)勤服、作訓(xùn)服和多功能服。常服，春秋、冬執(zhí)勤服面料采用毛滌混紡嗶嘰;夏執(zhí)勤服、外穿制式襯衣采用交織綢;作訓(xùn)服面料采用精梳混紡格子布;多功能服面料采用聚氨酯防水透濕復(fù)合布。顏色選用國際上警察通用的藏藍色。高級警官襯衫采用白色，普通民警襯衫采用淺藍色。九九式警服采用國際上通用的號型制，在全國制服行業(yè)內(nèi)首次實行量體套號，直接將警服發(fā)到民警個人手里，大大提高了警服的合體率，減少了庫存，節(jié)約了經(jīng)費。
帽徽由內(nèi)嵌國徽、長城圖案的盾牌、橄欖枝及帶有漢字“警察”和英文“po鄄lice”的飄帶組成，為銀色鏤空設(shè)計。采用鋅合金鍍鉻工藝制作而成。領(lǐng)花由內(nèi)嵌五星的盾牌和倒人字橄欖枝組成，采用銀色鏤空設(shè)計。分為金屬領(lǐng)花和電腦刺繡兩種：金屬領(lǐng)花用于常服，電腦刺繡領(lǐng)花直接繡于夏執(zhí)勤服和制式襯衣。胸徽由內(nèi)嵌飄帶的盾牌、直杠、橄欖枝組成，并標明民警所屬地區(qū)或單位;警號由銀色阿拉伯數(shù)字組成，標明民警的編號;臂章是由漢字“中華人民共和國警察”、五星、飄帶、長城圖案及橄欖枝組成的盾形織物，它表明了警察的隸屬，如公安、司法等。警銜由星、杠、折杠、橄欖枝等組合而成。警銜分為三種：硬警銜用于常服，軟警銜用于執(zhí)勤服，套式警銜用于訓(xùn)練服和多功能服。
九九式警服在款式、顏色、面料等方面所做的改革，既體現(xiàn)了人民警察執(zhí)法的尊嚴，又增進了人民群眾的親切感，既與國際警察服裝接軌，又體現(xiàn)出我國警察服裝的民族性。
2006年7月12日，為滿足基層民警執(zhí)勤需要，公安部上報國務(wù)院《關(guān)于啟用改進后人民警察執(zhí)勤服的請示》。改進后人民警察春秋、夏、冬執(zhí)勤服系列，將金屬胸徽、警號、肩章一律改為軟質(zhì)服飾，增加了佩戴對講機軟袢。11月23日，經(jīng)國務(wù)院批準，公安部與財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于啟用改進后人民警察執(zhí)勤服的通知》。
警察管理規(guī)定心得體會篇十七
第一條 為了加強公安隊伍正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范公安機關(guān)人民警察著裝行為，樹立人民警察良好形象，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》《公安機關(guān)督察條例》的有關(guān)規(guī)定，制 定本規(guī)定。
第二條 公安機關(guān)人民警察(以下簡稱民警)著裝，是指公安機關(guān)在編在職的民警按照規(guī)定，穿著全國公安機關(guān)統(tǒng)一的制服。
第三條 著常服、執(zhí)勤服時，佩戴硬肩章。著作訓(xùn)服或者外著制式襯衣時，佩戴扣式軟肩。著多功能服時，佩戴套式軟肩章。
第四條 民警著裝時，應(yīng)當嚴格遵守下列規(guī)定：
(一) 不得警服與便服混穿;
(三) 不得在外露的要帶上系鑰匙或者飾物;
(五) 不得系扎圍巾，不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾;
(七) 除工作需要或者眼部有嚴重傷疾外，不得戴有色眼睛。
第五條 民警著裝時，應(yīng)當舉止文明。不得邊走邊吃東西、扇扇子;不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽袖、攬腰;不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不得席地倒臥。
第六條 兩名以上民警著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時，應(yīng)當兩人成行、三人成列，威嚴有序。
第七條 民警應(yīng)當愛護和妥善保管警服、警銜標志、警號、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、肩章等，不得變賣、出租、抵押、偽造、變造或者擅自拆改，不得贈送、轉(zhuǎn)借給非民警人員。
第八條 體能課著作訓(xùn)服。
第九條 不得著制服出校(除工作需要)。
第十條 對違反本規(guī)定的民警，由縣級以上公安機關(guān)督察部門依照《公安機關(guān)督察條例》等規(guī)定進行糾察和處理：
(一) 情節(jié)輕微的，可以當場進行批評教育和糾正;
(二) 情節(jié)嚴重、影響惡劣的，或者拒絕、阻礙督察人員執(zhí)行現(xiàn)場督察工作任務(wù)的，可以扣留其證件，并向其所在單位開具《公安督察通知單》，必要時，可以帶離現(xiàn)場進行審查教育。
第十一條 違規(guī)者所在單位收到《公安督察通知單》后，應(yīng)當對違規(guī)者進行批評教育并責(zé)令其寫出書面檢查，扣發(fā)當月崗位津貼;對再次違規(guī)者，應(yīng)當在本級公安機關(guān)范圍內(nèi)予以通報，并取消當年參與評功授獎資格;對屢教不改或者造成嚴重后果的，應(yīng)當在公務(wù)員年度工作考核時評定為不稱職檔次，給予辭退、行政處分或者降低警銜、取消警銜等處理，并取消所在單位集體和主管領(lǐng)導(dǎo)當年參與評功授獎資格。違規(guī)者所在單位應(yīng)當及時發(fā)出《公安督察通知單》的上級公安機關(guān)書面報送處理結(jié)果。
警察管理規(guī)定心得體會篇十八
著春秋執(zhí)勤服時，佩戴扣式軟質(zhì)肩章和軟質(zhì)警號、胸徽，內(nèi)著制式圓領(lǐng)恤衫;男性公安民警戴大檐帽或者警便帽，女性公安民警戴翻檐帽或者警便帽。
著冬執(zhí)勤服時，佩戴扣式軟質(zhì)肩章和軟質(zhì)警號、胸徽，內(nèi)著制式圓領(lǐng)毛衣;男性公安民警戴大檐帽、栽絨帽或者警便帽，女性公安民警戴翻檐帽、栽絨帽或者警便帽。
著夏執(zhí)勤服時，佩戴扣式軟質(zhì)肩章和軟質(zhì)警號、胸徽;男性公安民警戴大檐涼帽，女性公安民警戴翻檐涼帽。
二、常服
著常服時，佩戴硬質(zhì)肩章、警號、胸徽;內(nèi)著內(nèi)穿式制式襯衣，系制式領(lǐng)帶;男性公安民警戴大檐帽，女性公安民警戴翻檐帽。
三、作訓(xùn)服
著作訓(xùn)服時，佩戴套式軟質(zhì)肩章，戴警便帽，內(nèi)著制式圓領(lǐng)恤衫或者制式圓領(lǐng)毛衣。
四、多功能服
著多功能服時，佩戴套式軟質(zhì)肩章和硬質(zhì)警號、胸徽，內(nèi)著冬執(zhí)勤服或者冬常服;男性公安民警戴大檐帽或者栽絨帽，女性公安民警戴翻檐帽或者栽絨帽。
五、外穿式制式襯衣
外著外穿式制式襯衣時，佩戴扣式軟質(zhì)肩章和軟質(zhì)警號、胸徽，通常系制式領(lǐng)帶，各單位也可以根據(jù)工作需要決定統(tǒng)一不系領(lǐng)帶;襯衣下擺系于褲腰內(nèi)，系制式腰帶;男性公安民警戴大檐帽，女性公安民警戴翻檐帽。
警察管理規(guī)定心得體會篇十九
數(shù)據(jù)管理規(guī)定是企業(yè)信息管理中不可或缺的一部分，良好的規(guī)定可以為企業(yè)數(shù)據(jù)的流程管理提供支持。筆者通過長期的工作實踐，結(jié)合自身的體會與思考，總結(jié)出以下幾點關(guān)于數(shù)據(jù)管理規(guī)定的心得體會。
第二段：制定規(guī)定需具備的條件
要制定出適合企業(yè)的數(shù)據(jù)管理規(guī)定，必須確保規(guī)定的完整性、獨立性和梳理性，即規(guī)定應(yīng)包括完整的數(shù)據(jù)處理流程和必要的數(shù)據(jù)安全措施，與其他規(guī)定相互獨立，且簡介明了，讓人容易理解和操作。
第三段：執(zhí)行規(guī)定的重要性
規(guī)定的制定是為了更好的數(shù)據(jù)管理，執(zhí)行規(guī)定才是實現(xiàn)規(guī)定目標的關(guān)鍵，只有確保規(guī)定的有效性和全面性，才能保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量和安全，防范可能的風(fēng)險，建立健全的數(shù)據(jù)管理體系。
第四段：規(guī)定的改進和完善
規(guī)定在實施過程中需要不斷優(yōu)化和改進，企業(yè)需要根據(jù)數(shù)據(jù)變化和實際需要，隨時更新調(diào)整規(guī)定，同時要考慮規(guī)定在企業(yè)的可操作性，規(guī)定應(yīng)是實踐性、獨立性和有效性的統(tǒng)一，建立和完善機制，為規(guī)定的執(zhí)行提供保障。
第五段：結(jié)語
數(shù)據(jù)管理規(guī)定的完善和執(zhí)行對于企業(yè)信息管理至關(guān)重要，而規(guī)定的制定和實施需要企業(yè)提高管理水平，注重實踐操作，保持先進技術(shù)和方法的更新，加強信息安全意識和防護措施等，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐提高企業(yè)的數(shù)據(jù)管理水平，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)定的一體化發(fā)展。
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