財務(wù)大檢查動員會議上講話

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財務(wù)大檢查動員會議上講話篇一

同志們：

今天召開的是中層崗位競聘工作動員大會;關(guān)于本次調(diào)整方案，黨委已下發(fā)了文件。下面，我講四點意見，供大家參考。

一、努力適應(yīng)事業(yè)發(fā)展

省衛(wèi)生監(jiān)督所擁有光榮的歷史，在十年的工作中我們培養(yǎng)了優(yōu)良的品質(zhì)積淀了濃厚的文化創(chuàng)造了輝煌的成就。創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。取得的榮譽(yù)是過去的，曾經(jīng)的輝煌是以往的，未來的發(fā)展要靠我們自己來創(chuàng)造。面對新形勢和新任務(wù)、面對廳黨組的信任和重視、面對群眾更高的需求和極大的期待，我們只能大力改革快速發(fā)展。破除阻礙事業(yè)發(fā)展的瓶頸，打破業(yè)務(wù)本身的條條框框，發(fā)揚(yáng)我所“勇立潮頭、敢為人先”的精神，以更加開放的思維去謀劃全新的工作。

二、競聘工作說明

本次競聘的業(yè)務(wù)崗位采取整體競聘分批進(jìn)行。

第一批競聘的崗位為全所16個正科級崗位;

第二批進(jìn)入競聘的崗位為全所18個副科級崗位，

具體的崗位設(shè)置和職責(zé)前段時間已經(jīng)公布。

(一)申報條件：

業(yè)務(wù)科室現(xiàn)職：正、副科級干部，

男同志在1954年1月1日以后出生，

女同志在1959年1月1日以后出生，

具有大專(含大專)以上學(xué)歷，

身體健康，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求。

申報正科級崗位的必須是現(xiàn)職正科級干部或任現(xiàn)職滿3年的副科級干部;申報副科級崗位的，必須是現(xiàn)職正副科級干部。

(二)方法程序。

參加競聘的同志經(jīng)筆試合格后，通過公開公推選的方式進(jìn)行選拔。其中工作經(jīng)歷、學(xué)歷、工作業(yè)績值占30%，面試測評占30%、民主測評占40%(副科級競崗不參加面試，組織考評占30%)。

主要程序：

一、公開報名。

二、資格審查。

人事科組織對申報的同志、按照任職資格、條件進(jìn)行資格審查。

三、公布評分。

人事科按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項審核并填寫《工作經(jīng)歷、學(xué)歷和實績評分表》，結(jié)果在全所進(jìn)行公示3天。

四、現(xiàn)場測評。

參加競聘的同志進(jìn)行公開答辯，由專家現(xiàn)場打分，紀(jì)檢監(jiān)票。答辯時間為每人5分鐘，嚴(yán)禁超時;內(nèi)容主要包括前一任期主要業(yè)績報崗優(yōu)勢，對所報崗位職責(zé)的認(rèn)識以及工作設(shè)想等，答辯要明確精煉和全面，這既是對你能否任職的重要考核，同樣也是對你任職之后考核的主要依據(jù)。

(三)組織考察。

黨委對進(jìn)入考察范圍的同志，經(jīng)集體研究討論后確定初步人選，在全所公示3個工作日。對經(jīng)公示無異議的擬任人選，由所長與擬任職人員進(jìn)行談話后，履行相關(guān)任職手續(xù)，并報廳人事處備案。

三、處理好幾個關(guān)系

崗位調(diào)整是一項原則性政策性政治性很強(qiáng)的工作，每個科室和每位同志都要站在黨的事業(yè)和全局的高度，從工作長遠(yuǎn)發(fā)展的角度考慮，以主人翁的態(tài)度認(rèn)真對待積極參與崗位調(diào)整工作，科員的崗位調(diào)整采取雙向選擇方案在完成中層干部競聘后進(jìn)行。這次崗位調(diào)整工作是開放式的，黨委鼓勵符合條件的同志踴躍報名，鼓勵和保護(hù)大家想為我所發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量的積極性。但是崗位有限，不可能人人滿意。對此我們一定要有充分的心理準(zhǔn)備。請大家樹立正確的權(quán)力觀地位觀和利益觀，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)從大局出發(fā)，服從組織安排，處理好崗位滿意與不滿意提拔與不提拔任用與不任用的關(guān)系。競聘工作對每一位干部就是一次組織紀(jì)律性的考驗，絕大多數(shù)同志受黨教育多年，我相信大家能夠經(jīng)得起這次考驗。請大家相信，黨委一定會優(yōu)中選優(yōu)，把優(yōu)秀的人才安排到適合發(fā)揮才能的崗位上去。現(xiàn)有中層干部沒有參加競聘的和沒有競聘成功的同志，黨委會繼續(xù)為你們保留原有級別的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。競聘工作結(jié)束后，無論是任新職還是從事原來崗位的工作，無論是得到了提拔還是沒能得到任用，我們每一位同志都要以嶄新的面貌更加積極的姿態(tài)和開拓進(jìn)取的作風(fēng)投入到今后的工作崗位當(dāng)中。希望新上崗的同志要珍惜自己的努力珍惜自己的崗位珍惜自己的承諾，用實際行動來兌現(xiàn)自己的諾言，用工作業(yè)績來回報同事的信任，用優(yōu)異表現(xiàn)來擎起組織的重托，用敬業(yè)勤政來推進(jìn)我所各項工作全面快速發(fā)展。

四、幾點工作的要求

(一)現(xiàn)崗位的中層干部要發(fā)揚(yáng)“站好最后一班崗”的精神，崗位調(diào)整前這段時間，堅守好原工作崗位，履行好自己的職責(zé)，經(jīng)得起重大事項的考驗。

(二)有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守黨的干部政策和政治紀(jì)律，加強(qiáng)保密觀念，不準(zhǔn)泄露醞釀討論干部任免的情況，不得制造和傳播小道消息。

(三)全體競聘人員嚴(yán)禁從事拉幫結(jié)伙地下串聯(lián)等違規(guī)違紀(jì)活動，堅決杜絕干部選拔任用工作中的不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或得到舉報，經(jīng)查屬實，立即取消相應(yīng)資格，并視情節(jié)給與相應(yīng)的紀(jì)律處分。

(四)全所同志要正確處理好各項工作的正常開展和崗位調(diào)整的關(guān)系，保持正常的工作秩序，確保崗位調(diào)整結(jié)束后工作順利交接;對在崗位調(diào)整工作期間發(fā)生的事故和工作失誤，將嚴(yán)肅追究原崗位有關(guān)人員的責(zé)任。

長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海。同志們，黨委希望通過這次崗位調(diào)整，實現(xiàn)人人心情舒暢個個有用武之地，每位職工都能在各自適合的崗位上貢獻(xiàn)自己的力量和才華，開創(chuàng)我所的嶄新工作局面。最后，祝愿大家競聘成功。

謝謝大家。

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財務(wù)大檢查動員會議上講話篇二

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是傳達(dá)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列指示要求，安排部署集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動任務(wù)。剛才，x傳達(dá)了x書記重要講話精神，x宣讀了《xx方案》，x通報了《xx的通報》，x化工做了表態(tài)發(fā)言。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實抓好落實。下面，就集中開展好安全生產(chǎn)大檢查活動談三點意見。

一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識集中開展安全生產(chǎn)大檢查的重要性

近一個時期以來，全國接連發(fā)生多起重特大安全生產(chǎn)事故，x連續(xù)發(fā)生兩起重大生產(chǎn)安全事故，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失。************、李克強(qiáng)總理就做好安全生產(chǎn)工作作出重要指示，要求吸取血的教訓(xùn)，痛定思痛，舉一反三，開展一次徹底的安全生產(chǎn)大檢查，堅決堵塞漏洞、排除隱患。省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)要求各級各部門、各企業(yè)要深刻領(lǐng)會***領(lǐng)導(dǎo)同志批示精神實質(zhì)，全面深入排查整治安全隱患，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和工作細(xì)節(jié)，開展一次徹底的安全生產(chǎn)大檢查。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)要求安全生產(chǎn)檢查要真正到位，要盡可能多搞一些抽查，少穿制服，多穿便衣，結(jié)合責(zé)任制，定期不定期地去暗訪，直接去抽查，不怕得罪人。根據(jù)市委常委會、市政府常務(wù)會議要求和上級關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動的總體安排，市政府辦公室印發(fā)了《xx的通知》，結(jié)合化工企業(yè)實際，市安監(jiān)局制定印發(fā)了《xx實施方案》。各級各部門對集中開展好安全生產(chǎn)大檢查活動提出了明確要求，采取了一系列措施，各化工企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透精神，切實落實好各項檢查任務(wù)，在確保檢查實效上下功夫。

目前，我市共有危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)x家，經(jīng)營企業(yè)x余家，數(shù)量居全省前三位，化工行業(yè)安全生產(chǎn)工作稍有放松，就可能出現(xiàn)難以想象的后果。從總體上看，我市化工行業(yè)安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定，但我們也要清醒地認(rèn)識到我市化工企業(yè)存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是，企業(yè)主體責(zé)任落實不到位。有的企業(yè)重效益、輕管理，重生產(chǎn)、輕安全，個別企業(yè)甚至見利忘義、唯利是圖，非法生產(chǎn)，違規(guī)經(jīng)營，嚴(yán)重危害了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。二是，化工企業(yè)安全保障能力不足。我市x％以上的危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)為中小化工企業(yè)，大部分中小化工企業(yè)安全投入不足，設(shè)備老化陳舊，工藝技術(shù)落后，本質(zhì)安全水平低；安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全、不規(guī)范、不具體，安全管理水平參差不齊，懂化工、會管理的安全技術(shù)人才缺乏。三是，安全生產(chǎn)檢查流于形式。抓安全生產(chǎn)工作停留在開會發(fā)文件，工作浮在面上、深不下去，安全檢查走過場，隱患整改不徹底，導(dǎo)致安全事故時有發(fā)生。

大家知道，推進(jìn)安全發(fā)展是各部門、各企業(yè)的硬任務(wù)，一旦出了事故可能會毀掉一個企業(yè)、一大產(chǎn)業(yè)，給廣大人民群眾和地方發(fā)展帶來難以想象的損失。各級安監(jiān)部門、各企業(yè)要從講政治的高度充分認(rèn)識這次大檢查工作的重要性，把開展好這次安全生產(chǎn)大檢查活動作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的首要任務(wù)來抓，強(qiáng)化責(zé)任、落實措施，堵塞漏洞、消除隱患，堅決守好安全生產(chǎn)這條紅線，堅決遏制較大及以上事故發(fā)生，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的安全保障。

二、明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)大檢查活動有序開展

這次集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動總的要求是：認(rèn)真貫徹落實***領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示和國務(wù)院、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列安排部署，根據(jù)近期市委常委會、市政府常務(wù)會議關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，把開展大檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)的首要任務(wù)來抓。按照全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效的總要求，全面深入排查治理安全生產(chǎn)隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，嚴(yán)格事故查處，強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施，提高安全生產(chǎn)保障水平，有效防范和堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

（一）檢查要全面到位、不留死角。我們要牢固樹立“隱患就是事故、僥幸必然不幸”的理念，堅持“防治結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針，重點圍繞安全管理規(guī)章制度及操作規(guī)程的建立健全和落實、安全培訓(xùn)教育、隱患排查治理、應(yīng)急救援管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、化工裝置設(shè)計安全診斷、危險化工工藝自動控制、重大危險源監(jiān)管、夏季“四防”部署和事故查處等方面，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行全面檢查，突出對重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的隱患排查，絕不放過一個漏洞。

（二）整改要深入徹底、不留后患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要建立“編號登記、限期整改、跟蹤督查、復(fù)查銷號”的動態(tài)管理制度，真正做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。對能夠立即整改的，要即查即改；對問題較大、難以當(dāng)場整改的，要制定方案、明確時限、落實人員，實行掛牌督辦、限期整改；對隱患嚴(yán)重、不能保證安全的，要責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，未完成整改任務(wù)前不得復(fù)產(chǎn)；對不具備安全生產(chǎn)條件且難以整改到位的，堅決依法予以關(guān)閉取締。

（三）執(zhí)法要從嚴(yán)從快、不留情面。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，必須現(xiàn)場依法提出處理意見，對存在重大隱患的，要依法停產(chǎn)整頓，要對整改落實情況進(jìn)行跟蹤督查，復(fù)產(chǎn)必須經(jīng)過驗收。嚴(yán)厲打擊非法違法行為，對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達(dá)到要求的，一律關(guān)閉取締；對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的有關(guān)單位和責(zé)任人，一律按規(guī)定上限予以處罰；對存在違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的單位，一律責(zé)令停產(chǎn)整頓，并嚴(yán)格落實監(jiān)管措施；對觸犯法律的有關(guān)單位和人員，一律依法嚴(yán)格追究法律責(zé)任。各企業(yè)要支持安監(jiān)部門嚴(yán)格依法行政，為安全生產(chǎn)執(zhí)法提供良好環(huán)境，確保安全執(zhí)法“無禁區(qū)”、安全監(jiān)管“無特區(qū)”。

（四）管理要科學(xué)規(guī)范、不留盲區(qū)?；て髽I(yè)關(guān)鍵裝置和重點環(huán)節(jié)的安全運(yùn)行是提升本質(zhì)安全的重要因素，要將其作為重點工作開展專項行動。一是，推進(jìn)化工裝置設(shè)計安全診斷。目前，全市共有x家企業(yè)向市局上報了安全設(shè)計診斷報告書，還有部分企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)沒有開展安全設(shè)計診斷工作，也未出具安全診斷報告。各化工企業(yè)要把安全設(shè)計診斷作為一項重要的基礎(chǔ)性工作認(rèn)真對待，凡是逾期未按規(guī)定進(jìn)行安全設(shè)計診斷的，責(zé)令停產(chǎn)整頓，不予延期換發(fā)安全生產(chǎn)許可證。二是，推進(jìn)危險化工裝置自控改造。目前，全市共當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看有x家涉及第一批重點監(jiān)管的危險化工工藝的企業(yè)完成改造任務(wù)，并順利通過省局抽查驗收。涉及第二批和首批調(diào)整的重點監(jiān)管危險化工工藝企業(yè)多數(shù)未按規(guī)定開展自控改造工作，這些企業(yè)要加快自控改造進(jìn)度，不斷完善安全措施。三是，加強(qiáng)重大危險源監(jiān)控。目前，全市x處危險化學(xué)品重大危險源（其中一級重大危險源x處，二級重大危險源x處）多數(shù)已登記備案，但不少縣區(qū)材料審核不嚴(yán)，一、二級重大危險源僅有x家提供了中介機(jī)構(gòu)出具的安全評估報告，多數(shù)未按要求進(jìn)行安全評估，這項工作各相關(guān)企業(yè)要加快推進(jìn)，確保x月底前全部完成。四是，加快推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前，全市共有危險化學(xué)品二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)x家、三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)x家，達(dá)標(biāo)企業(yè)數(shù)量占全市危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)總數(shù)的x％。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是加強(qiáng)危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)過程管理的重要手段，各企業(yè)要高度重視，積極推進(jìn)。要堅持從管理、操作和現(xiàn)場三個標(biāo)準(zhǔn)化入手，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化措施，分步推進(jìn)，提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建質(zhì)量。各級安監(jiān)部門要將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建與行政許可緊密結(jié)合，沒有達(dá)標(biāo)的危險化學(xué)品企業(yè)不予延期換發(fā)安全生產(chǎn)許可證，并要求其明確整改達(dá)標(biāo)的時限，在規(guī)定時限內(nèi)仍不能達(dá)標(biāo)的企業(yè)，吊銷其安全生產(chǎn)許可證。近期市安監(jiān)局下發(fā)了《關(guān)于全市危險化學(xué)品安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況的通報》，未達(dá)標(biāo)企業(yè)要按照文件要求，加快推進(jìn)，按期達(dá)標(biāo)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保安全生產(chǎn)大檢查工作取得實效

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級安監(jiān)部門、各企業(yè)都要成立安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確大檢查工作的負(fù)責(zé)人和牽頭單位，針對化工行業(yè)實際，制定檢查方案，做好動員部署，落實必要的人力、物力、財力保障。各企業(yè)法人代表作為安全生產(chǎn)大檢查第一責(zé)任人，要親自研究部署安全生產(chǎn)大檢查工作，親自帶隊下車間、進(jìn)班組檢查安全生產(chǎn)工作，及時協(xié)調(diào)解決大檢查工作中遇到的問題，確保大檢查工作取得實效。

（二）嚴(yán)格責(zé)任落實。各企業(yè)是安全生產(chǎn)大檢查的責(zé)任主體，要組織專業(yè)人員認(rèn)真嚴(yán)格檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查出的隱患、問題要制表列出清單，建立臺賬，制定整改方案，通過這次檢查對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面評估。各化工企業(yè)的隱患排查情況、整改方案和整改結(jié)果，都要經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字，在企業(yè)內(nèi)部公示，接受職工群眾監(jiān)督，并按照“屬地管理和誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門。各級安監(jiān)部門要將企業(yè)公示情況納入檢查重點，按照“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)大檢查責(zé)任，對轄區(qū)內(nèi)所有化工企業(yè)進(jìn)行全面檢查督查，做到全覆蓋。檢查要抽調(diào)安全生產(chǎn)專家參與，充分發(fā)揮專家在安全生產(chǎn)大檢查中的作用，確保大檢查扎實有效。對發(fā)生的各類事故要按照“四不放過”的原則，依法依規(guī)認(rèn)真查處。x月x日，最高人民法院下發(fā)通知，要求各級人民法院依法從嚴(yán)懲處危害生產(chǎn)安全犯罪，對重大、敏感的危害生產(chǎn)安全刑事案件，可按刑事訴訟法的規(guī)定實行提級管轄。對造成重大傷亡事故或其他嚴(yán)重后果，同時具有非法、違法生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)安全隱患不排除，無基本勞動安全保障，事故發(fā)生后不積極搶救人員等情形堅決依法按照“情節(jié)特別惡劣”法定幅度量刑。各企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)理解，增強(qiáng)依法生產(chǎn)經(jīng)營意識，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

（三）加強(qiáng)督促檢查。各級安監(jiān)部門要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)大檢查工作的督促檢查，重點對事故多發(fā)、隱患突出的企業(yè)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改企業(yè)隱患，切實做到不安全不生產(chǎn)。對思想不重視、檢查走過場的要通報批評直至追究責(zé)任，對邊檢查、邊發(fā)生責(zé)任事故的單位，要依法嚴(yán)肅處理。要充分發(fā)揮群眾和輿論監(jiān)督作用，鼓勵通過“x”舉報熱線舉報安全隱患，對受理的群眾舉報依照有關(guān)程序嚴(yán)格予以查處并及時向舉報人進(jìn)行反饋。

同志們，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。希望大家時刻牢記肩負(fù)的責(zé)任，時刻不忘人民的安全，居安思危、警鐘長鳴，恪盡職守、嚴(yán)密防范，扎實做好這次集中開展化工企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查活動，為我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

財務(wù)大檢查動員會議上講話篇三

同志們：

今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機(jī)會，鎮(zhèn)黨委、人大、政府的負(fù)責(zé)同志集體給大家拜個年，祝大家兔年吉星高照，事業(yè)兔步飛躍!二是年年節(jié)后上班要說的話，還是要老調(diào)重彈，春節(jié)假期已過，大家要調(diào)適好心態(tài)，調(diào)節(jié)好狀態(tài)，調(diào)整好時間和生活安排，通過春節(jié)假期的適度放松和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養(yǎng)精蓄銳的良好狀態(tài)，以假期時間沉淀梳理出來的新思路，以新年新的愿景激發(fā)出來的新動力，快速投身到工作當(dāng)中來，不能慢熱，浮淺地沉緬于“過年”的喧鬧氛圍當(dāng)中，要感性地感受年味，更要理性成熟地體味“過年”的意義。人生境界的不同，就在于每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。

記得我與大家說過自己的看法，春節(jié)在農(nóng)業(yè)社會的兩個最大特點：一個是在時節(jié)進(jìn)入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閑，可以說春節(jié)是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節(jié)可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農(nóng)業(yè)社會導(dǎo)致貧困的一種補(bǔ)償，表達(dá)了人們對物質(zhì)滿足的基本意愿。雖然春節(jié)有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達(dá)對故人的思念之情，但它還是打上了農(nóng)業(yè)社會人們期盼解脫繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質(zhì)滿足的基本特征。

隨著時代進(jìn)入工業(yè)社會，春節(jié)的內(nèi)涵也在發(fā)生演變，我感到它呈現(xiàn)出來的這樣兩個特征還是很明顯的：一是春節(jié)作為一個時間概念，它意味著時節(jié)轉(zhuǎn)換，意味著歲月更新，因而也意味著每一個人生命中新的開始，春節(jié)它給了人們一個停頓、思考、調(diào)整、再出發(fā)的時間調(diào)節(jié)與提醒。這種暗示作用也充分體現(xiàn)了在工業(yè)社會春節(jié)的文化價值。另一個明顯特征是，在中國人的心目中，春節(jié)它是深深印刻著一個字：“家”?！坝绣X沒錢，回家過年”，這最通俗直白的表達(dá)，就道出了春節(jié)與“家”的深刻聯(lián)系?！吧揭怀蹋怀?，身向榆關(guān)那畔行，夜深千帳燈;風(fēng)一更，雪一更，聒碎鄉(xiāng)心夢不成，故園無此聲”。中國人對家，對故土有著無法割舍的情結(jié)，但到了春節(jié)，這種情結(jié)會膨脹，讓人更加糾結(jié)。

在工業(yè)社會，勞動力的加速轉(zhuǎn)移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節(jié)“回家”、“返鄉(xiāng)潮”便成為一種社會現(xiàn)象，現(xiàn)象的背后是人們對親情的需求與依賴，而在工業(yè)社會，在人口眾多、勞動力大量大范圍轉(zhuǎn)移的中國，“春節(jié)回家”成了人們的一種親情表達(dá)，各級政府為人們回家不遺余力地創(chuàng)造條件，是因為它是社會和諧的感情基礎(chǔ)。

當(dāng)然，工業(yè)社會的春節(jié)，也滲透了許多工業(yè)社會拜金、物質(zhì)化的東西，所以有網(wǎng)友把春節(jié)稱為“春劫”，劫持、打劫的“劫”，感嘆“過年開銷太大”、“過年沒感覺，感覺比上班更累”。但我覺得，這些都沖淡不了我上述所講的兩個顯著特征。

其實，體會這兩個特征，也就能夠幫助我們體悟到春節(jié)的含義。

如果它是一個人生命中新的開始，就要求我們認(rèn)真思考，在新的一年里有新的謀劃、新的作為;如果它是帶給我們“家”的親情感受，那么在每一年春節(jié)到來之時，這種回家的感受是好是壞，直接取決于我們在平時的奮斗與收獲。

所以，春節(jié)是過了，春天的氣息就越來越濃了!“東風(fēng)隨春歸，發(fā)我枝上花”。一年之計在于春。我們要帶著“回家”給我們注入的力量，開始一年新的出發(fā)，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮斗和獲得價值認(rèn)同的過程中，天天感受過年的快樂。

過了春節(jié)，開始春耕了，今天的會議，也是我給大家吹響了上工的哨子。

財務(wù)大檢查動員會議上講話篇四

同志們：

在省委省政府、交通運(yùn)輸部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省交通運(yùn)輸行業(yè)干部職工緊緊圍繞"責(zé)、早、實、優(yōu)"的春運(yùn)工作方針，嚴(yán)密部署，精心組織，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成了20xx年公路水路春運(yùn)各項工作，實現(xiàn)了"組織有序、安全順暢、以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)"的總體目標(biāo)，春運(yùn)工作得到了省委省政府和交通運(yùn)輸部的充分肯定。下面我講三點意見：

一、全省春運(yùn)總體情況

全省各級交通運(yùn)輸部門高度重視春運(yùn)工作，將春運(yùn)作為每年的頭件大事來抓，早部署、早行動，認(rèn)真落實好各相關(guān)單位和人員的工作責(zé)任。交通運(yùn)輸部徐祖遠(yuǎn)副部長充分肯定廣東春運(yùn)工作，認(rèn)為廣東交通運(yùn)輸系統(tǒng)做到了"組織有力，運(yùn)力保障充足，考慮周詳，安排全面".春運(yùn)期間全省公路客運(yùn)共投入中型以上營運(yùn)客車4.5萬輛、155萬個客位;客船255艘，5萬多個客位，滿足了運(yùn)力需求。同時全省儲備客運(yùn)應(yīng)急運(yùn)力1000臺，貨運(yùn)應(yīng)急運(yùn)力500臺，以備突發(fā)性運(yùn)力需求。公路、航道部門提早做好各項準(zhǔn)備措施，確保公路和航道暢通。

二是組織有序

今年的春運(yùn)組織工作在客流量、流向、新運(yùn)價實施以及天氣、道路狀況等客觀因素不確定的情況下，做到了"組織有序"，達(dá)到了既定的春運(yùn)組織目標(biāo)。全省各市特別是珠三角城市能積極配合琶洲異地侯乘轉(zhuǎn)運(yùn)以及廣州南客運(yùn)站線路接駁調(diào)整工作，確保春運(yùn)主戰(zhàn)場廣州地區(qū)旅客有序流動，緩解了廣州火車站地區(qū)春運(yùn)壓力以及道路旅客疏運(yùn)壓力。

三是安全順暢

安全是貫穿春運(yùn)全過程的核心工作。春運(yùn)開始前各市對參加春運(yùn)的企業(yè)、車輛、站嘗碼頭等進(jìn)行了嚴(yán)格細(xì)致檢查，廳也組成5個檢查組分赴各市進(jìn)行春運(yùn)前檢查，確保不留死角、不留盲區(qū)、不走過場，消除了一批事故隱患。各地嚴(yán)格貫徹落實"三把關(guān)一監(jiān)督"等相關(guān)規(guī)定，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證春運(yùn)旅客安全出行，沒有發(fā)生群死群傷的重特大交通事故。各級公路、航道部門，尤其是第一線的工作人員以舍小家顧大家的忘我精神，加強(qiáng)道路、航道的維護(hù)保通工作，確保了春運(yùn)期間道路航道暢通。各客運(yùn)站嘗城市地鐵、公交加大發(fā)班密度、延長服務(wù)時間，合理組織運(yùn)力調(diào)配，確保春運(yùn)期間旅客返鄉(xiāng)、探親、旅游等出行方便快捷。

四是以人為本

今年春運(yùn)無論是站場服務(wù)，還是文明執(zhí)法，無論是春運(yùn)宣傳還是運(yùn)輸組織，都體現(xiàn)了"以人為本"的要求。全省交通系統(tǒng)致力于提供更為"個性化、人性化"的服務(wù)，同時不斷提高服務(wù)水平，不斷改變道路運(yùn)輸行業(yè)在旅客心目中的地位，讓更多旅客愿意乘坐、優(yōu)先選擇乘坐。廣州交委在春節(jié)全面啟動前及時制訂了"和-諧春運(yùn)，溫馨服務(wù)"10 項便民措施 ， 指導(dǎo)廣州地區(qū)各運(yùn)輸企業(yè)、站場為廣大旅客提供人性化服務(wù)，取得很好的社會效果。

二、主要做法和經(jīng)驗體會

全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)的同志們充分認(rèn)識到春運(yùn)工作是保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的重要方面，春運(yùn)事關(guān)人民群眾的切身利益、事關(guān)社會穩(wěn)定，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體行動，也是對交通運(yùn)輸部門"三個服務(wù)"能力的一次集中檢驗。事實證明，廣東交通運(yùn)輸隊伍經(jīng)受住了考驗，交出了滿意答卷。我們認(rèn)為，主要有以下5點經(jīng)驗做法值得肯定：(一)早作準(zhǔn)備、落實責(zé)任，將春運(yùn)工作常態(tài)化是做好春運(yùn)的基礎(chǔ)經(jīng)過多年春運(yùn)的磨練，我省不斷優(yōu)化調(diào)整春運(yùn)工作方案，已形成一套較為完整的春運(yùn)規(guī)范，春運(yùn)工作向規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。各級交通運(yùn)輸部門、企業(yè)、站嘗港口等根據(jù)歷年春運(yùn)工作經(jīng)驗，結(jié)合今年春運(yùn)特點，狠抓春運(yùn)各項準(zhǔn)備工作落實。

財務(wù)大檢查動員會議上講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

近一段時間安全生產(chǎn)方面的會議、工作部署比較多，上個周我們接連召開了3次安全生產(chǎn)方面的會議，足以表明市委、市政府對安全生產(chǎn)工作的高度重視，也說明安全生產(chǎn)工作非常重要。這次會議，主要是傳達(dá)國務(wù)院、省政府、xx市政府電視電話會議精神，安排部署我市安全生產(chǎn)大檢查百日攻堅行動，動員各級、各部門全力打好隱患排查治理攻堅戰(zhàn)，嚴(yán)防各類重特大事故發(fā)生，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。剛才，市委常委、常務(wù)副市長同志傳達(dá)了***領(lǐng)導(dǎo)同志批示精神，宣讀了市政府對處理11.28事故的表彰通報，副市長劉玉世同志對這次百日攻堅行動作了安排部署，希望大家認(rèn)真抓好落實。下面，我再講三點意見：

一、認(rèn)清形勢，從講政治的高度看待安全生產(chǎn)工作

******、李克強(qiáng)總理先后作出重要指示批示，******說“老在一個事情上出問題，不是作風(fēng)問題，也不是工作態(tài)度問題，那是草菅人命”，最高檢介入調(diào)查，9名責(zé)任人員已經(jīng)先期被刑事拘留，待事故調(diào)查結(jié)束后，下一步的責(zé)任追究肯定也不輕。在國務(wù)院召開的會議上，xx副總理指出，是否重視安全生產(chǎn)工作，是衡量干部是否和***保持一致的標(biāo)準(zhǔn)。這就要求我

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看們從講政治的高度看待當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作。要深刻吸取教訓(xùn)，把別人的事故當(dāng)成自己的事故對待，把過去的事故當(dāng)成今天事故對待，把小事故當(dāng)成大事故對待，把風(fēng)險隱患當(dāng)作事故對待，認(rèn)真查問題、找不足、補(bǔ)短板，切實做到“舉一反三”。從近年來全國發(fā)生的重特大事故來看，有從高危行業(yè)向非重點行業(yè)蔓延的趨勢，這就要求我們安全生產(chǎn)的排查整治不僅要緊盯重點行業(yè)領(lǐng)域、重點部位，而且要全面排查、面面俱到。

在完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)，重視各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的同時，容易產(chǎn)生重視生產(chǎn)、松懈安全的思想（宜春電廠的事故就是這樣造成的）。元旦、春節(jié)將至，人流、物流、車流劇增，進(jìn)入了運(yùn)輸?shù)母叻迤冢磕赀@段時期都是事故的高發(fā)期。煙花爆竹進(jìn)入集中生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售、燃放的高峰期。目前鎮(zhèn)辦換屆還沒有完全到位，好多同志剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或剛剛分管這項工作，對安全生產(chǎn)還有一個熟悉了解的過程。因此，切實抓好當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作，任務(wù)十分艱巨，直接決定著今年能否圓滿收官，決定著明年能否良好開局。安全生產(chǎn)不僅是民生工程、還是政治工程、自由工程，事故不僅能毀掉一個企業(yè)，也能否定一個地方多少年的發(fā)展、更能毀掉一個人的自由，要始終把安全生產(chǎn)、生命保障作為思考問題、做好工作的一條紅線。抓好安全生產(chǎn)隱患排查治理是有效預(yù)防和遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生的重要手段。各鎮(zhèn)辦、各部門務(wù)必克服麻痹松懈情緒，警鐘常鳴，在思想上更加重視，措施上更加有力，工作上更加務(wù)實，以隱患排查治理專項行動為抓手，切實做好今冬明春安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)不突破年度控制考核指標(biāo)，確保不發(fā)生較大以上事故，確保全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、突出重點，深入排查整治各類安全隱患

各牽頭部門和責(zé)任單位要切實負(fù)起責(zé)任，按照屬地排查和行業(yè)排查相結(jié)合的原則，認(rèn)真研究，制定好切實可行的行動方案，明確責(zé)任、落實措施，把專項行動抓出實效。

一要突出排查重點。要突出易導(dǎo)致傷亡事故的重點行業(yè)，加強(qiáng)整治道路交通安全，全力確保建筑施工安全，著力排查火災(zāi)隱患，切實抓好煙花爆竹安全，嚴(yán)格排查燃?xì)夂臀；锲?；要突出易發(fā)生事故重點部位，認(rèn)真開展加油站、商場超市、集貿(mào)市場、網(wǎng)吧、歌舞廳、醫(yī)院、賓館安全大檢查；要突出媒體特別關(guān)注的重點人員，對學(xué)校、醫(yī)院、敬老院等人員集中場所進(jìn)行重點排查，對存在隱患要限期整改；要突出企業(yè)安全生產(chǎn)事故的預(yù)防，安全生產(chǎn)是一切工作的根本，決不能以犧牲人的生命為代價去發(fā)展，堅決杜絕帶血的gdp（宜春電廠事故每人賠付120萬元），要高度重視企業(yè)生產(chǎn)安全，臨近年末，工業(yè)生產(chǎn)任務(wù)加重，企業(yè)大多趕超生產(chǎn)計劃，各行業(yè)主管部門一定要督促企業(yè)牢固樹立安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全的理念，一定要在抓生產(chǎn)中不忘安全，層層落實責(zé)任，規(guī)范操作流程，嚴(yán)查整治安全隱患，強(qiáng)化監(jiān)管，把安全生產(chǎn)工作做深、做細(xì)、做實，保證安全生產(chǎn)。

堅決做到黨政同責(zé)、齊抓共管，特別是各鎮(zhèn)辦主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓、靠前抓，真正把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位和每一個人員，實現(xiàn)安全管理全方位、全覆蓋。對于排查出來的問題，要建立臺賬，整改銷號。

三要落實企業(yè)主體責(zé)任。安全生產(chǎn)企業(yè)是主體，必須認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要以企業(yè)安全規(guī)章制度建設(shè)、設(shè)備設(shè)施安全達(dá)標(biāo)、從業(yè)人員教育培訓(xùn)、隱患排查治理、應(yīng)急管理等為重點，建立安全生產(chǎn)責(zé)任落實機(jī)制，加大安全生產(chǎn)投入、改善安全生產(chǎn)條件，建立“橫向到邊，縱向到底”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。要加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，著力解決規(guī)章制度形同虛設(shè)的問題。要指導(dǎo)企業(yè)定期對重大危險源進(jìn)行監(jiān)測、評估，完善監(jiān)控措施，超前做好事故防范工作，從源頭上防止事故發(fā)生。

三、強(qiáng)化責(zé)任，確保全市安全穩(wěn)定

現(xiàn)在距年底只有六十天，嚴(yán)控較大事故依然是我們工作的重中之重。各鎮(zhèn)辦、各部門務(wù)必高度重視，強(qiáng)化責(zé)任落實，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成，為全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

目前快到年底，各項工作都比較繁忙，各鎮(zhèn)辦、各部門要及時研究，結(jié)合實際，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，集中開展好百日攻堅行動。安全生產(chǎn)責(zé)任很重，環(huán)節(jié)很多，更多地需要我們親歷親為抓落實。大家在思想上一定要高度警惕，切實把安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任和壓倒一切的工作謀劃好、安排好、落實好。監(jiān)管責(zé)任一定要一級抓一級，層層抓落實，做到橫向到邊、縱向到底。排查、整治一定要到位，敢抓敢管，敢于碰硬，不留死角，不留空當(dāng)。

二要強(qiáng)化督查。市安委辦要聯(lián)合督察局籌備組加大明察暗訪力度，對未完成規(guī)定任務(wù)和重點工作部署的，要及時通報曝光，直至“一票否決”，絕不容許出現(xiàn)不落實、應(yīng)付的現(xiàn)象。對重大隱患治理繼續(xù)實行掛牌督辦制度，明確整治責(zé)任和時限，跟蹤督察，限期完成。要加大事故查處力度，對因隱患排查治理消極應(yīng)付、推諉扯皮、工作滯后造成安全責(zé)任事故的，要嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

并列入安全生產(chǎn)黑名單。對工作中麻木不仁、得過且過、失職瀆職造成損失的，不論涉及到哪個單位、哪一級干部，都將嚴(yán)肅處理，堅持原則寸步不讓，追究責(zé)任鐵面無私，真正以執(zhí)法如山的實際行動、說到做到的實際成效，樹立黨委政府的威信，贏得人民群眾的認(rèn)可。我再次強(qiáng)調(diào)一下，百日行動期間，凡是出現(xiàn)安全生產(chǎn)亡人責(zé)任事故的，有關(guān)責(zé)任人員一律先免職再處理。

同志們，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。我們一定要抱著對人民生命財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，提高思想認(rèn)識，落實工作責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管措施，扎扎實實抓好安全生產(chǎn)各項工作，為確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

財務(wù)大檢查動員會議上講話篇六

召開動員大會可以調(diào)動干部或群眾的工作積極性和對活動的重視程度。下面就是本站小編給大家整理的在動員會議上的

講話稿

，僅供參考。

同志們：

在新的一年剛剛開始之際，我們將城區(qū)網(wǎng)點組織起來，召開這個會議，說明支行黨委對城區(qū)這塊增存陣地是十分重視的。近幾年來，城區(qū)網(wǎng)點為全行的穩(wěn)健經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，進(jìn)一步說明支行黨委在深挖城區(qū)資源、拓寬城區(qū)市場、深化城區(qū)改革、傾斜城區(qū)政策的增存戰(zhàn)略是正確的，也是積極有效的。在新的一年里，我謹(jǐn)代表支行黨委，祝你們心想事成，萬事如意，身體健康，生活愉快。同時，就如何抓住新年新機(jī)遇，迎接新年新挑戰(zhàn)，我講幾點意見：

一、對近年來城區(qū)增存工作的簡要回顧

近年來，支行黨委在狠抓城區(qū)增存方面，不斷加大改革力度，積極完善考核機(jī)制，為城區(qū)增存創(chuàng)造了一個堅實的發(fā)展平臺?；仡櫧陙淼拇婵罟ぷ?，可以概括為三個字，即早、新、效。首先是立足一個“早”字。主要是利用上級行每年一次的“迎春送?！被顒?，早安排、早部署、早計劃、早落實，促使全行增存首季夯基礎(chǔ)，年年開門紅。為了深化“迎春送?！被顒樱B續(xù)幾年來，我行城區(qū)網(wǎng)點年年不過年，初一照營業(yè)，不但塑造了我們臨猗農(nóng)行的大行風(fēng)范，而且抓住抓牢了春節(jié)長假大量的資金回籠。去年春節(jié)期間，城區(qū)各網(wǎng)點在七天假期內(nèi)，回籠資金就高達(dá)數(shù)百萬之多。其次是突出一個“新”字。一是采取各種方式轉(zhuǎn)換隊伍的經(jīng)營理念，牢固樹立“十種意識”，即：樹立以效益論英雄的核心意識、樹立落實“三鐵”的責(zé)任意識、樹立積極主動的營銷意識、樹立真抓實干的務(wù)實意識、樹立服務(wù)競爭的創(chuàng)新意識、樹立優(yōu)勝劣汰的危機(jī)意識、樹立安全重于泰山的使命意識、樹立愛行如家的主人翁意識;二是加大改革力度，激發(fā)經(jīng)營活力，即：用人機(jī)制上嚴(yán)格按照“優(yōu)勝劣汰”市場規(guī)則，充分體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用原則，對部分網(wǎng)點實行優(yōu)化組合，兵選將、將點兵;分配機(jī)制上嚴(yán)格按照萬元含量工資績效掛鉤，多勞多得。三是加大各行各業(yè)的滲透力度，要細(xì)分市場，保證開戶面和市場占有率上有一個新的突破，進(jìn)而全面落實黃金客戶戰(zhàn)略，積極推行多元化經(jīng)營，大力拓展中間業(yè)務(wù)。第三是狠抓一個“效”字。在目標(biāo)確定、任務(wù)下達(dá)、工作重點及措施上都始終突出效益這個核心。在大力推行萬元含量考核辦法的同時，不斷完善增資靠效益、收入憑貢獻(xiàn)的分配激勵機(jī)制，用經(jīng)營效益的優(yōu)劣，拉開分配檔次。

二、當(dāng)前增存工作的難點及有利因素

正確認(rèn)識當(dāng)前組織存款的難點，是一個發(fā)展中需要認(rèn)真探討和研究的重大課題，對增強(qiáng)我們的市場競爭力具有深遠(yuǎn)意義。首先，社會資金投向的多元化變化，使銀行增存的難度在加大。近年來，各家金融機(jī)構(gòu)均相繼推出了一系列理財業(yè)務(wù)，某種程度上分流了一部分儲源，進(jìn)而使城鄉(xiāng)居民對金融資產(chǎn)的認(rèn)識和觀念發(fā)生了很大變化。由于投資意識明顯提高，比較注重金融資產(chǎn)收益，加之目前存款利率相對仍然偏低等因素，使一部分儲戶將富余資金分散投資，特別是一些長期不用的閑置資金，其投資渠道將更趨向多元化。譬如分紅保險、購買基金、投資房地產(chǎn)等方面，對儲源分流都很大。其次，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對金融競爭提出更高的要求。商業(yè)銀行在公眾的企業(yè)形象，信貸資產(chǎn)質(zhì)量的好壞，存款市場占有份額的高低，營業(yè)網(wǎng)點電子化、智能化運(yùn)行程度，對外服務(wù)環(huán)境優(yōu)劣，金融產(chǎn)品的創(chuàng)新速度等都將是競爭的重要因素。因此，盡早建立綜合金融服務(wù)的機(jī)制平臺，將成為商業(yè)銀行提升競爭力必須選擇。但是，我們在分析增存的不利因素時，又同時看到有利的因素也不少。一是金融服務(wù)的不斷擴(kuò)大，為組織存款創(chuàng)造了不少條件。金融活動廣泛地滲透到社會活動的各個方面，從而使金融服務(wù)的范圍越來越大，由傳統(tǒng)業(yè)務(wù)到電子化服務(wù)，各種代收代付業(yè)務(wù)也在不斷增加，同時汽車銀行、電話預(yù)約、客戶經(jīng)理人等可以隨時為客戶提供上門服務(wù)和個性化、人性化服務(wù)。金融服務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，為銀行組織存款提供了極好的條件。二是金融法律、法規(guī)的不斷完善，為規(guī)范組織存款的行為提供了保障。國家陸續(xù)頒布的《商業(yè)銀行法》《

合同

法》《擔(dān)保法》以及各種法規(guī)、制度的出臺，使央行及銀監(jiān)會對金融服務(wù)的監(jiān)管更加完善，也為存款的平等競爭提供了法律保障。三是就我行當(dāng)前面臨的環(huán)境來看，進(jìn)入冬季以后，市場商品流通處于一年之中的最活躍期，特別是集貿(mào)市場與商業(yè)攤點，更是十分活躍，因而，各網(wǎng)點，特別是城區(qū)網(wǎng)點要深入市場以及商業(yè)攤點，主動上門聯(lián)系，利用我行的信用卡、電子匯兌等優(yōu)勢，重點抓好這個增存點。

三、一季度城區(qū)增存須認(rèn)真做好以下工作

在過去的一年里，支行黨委始終視存款工作為自身發(fā)展的第一要務(wù)，常抓不懈，取得了較好成績。今年一季度各網(wǎng)點仍要緊繃組織存款這根弦，再增資金實力，再創(chuàng)新的佳績，力爭季末全縣存款總額突破4億元。為此，支行要求：一是營造濃郁的存款宣傳氛圍。各網(wǎng)點除開展拉橫幅、貼標(biāo)語、辟專欄等傳統(tǒng)的宣傳模式外，還要進(jìn)行一些切實可行的宣傳，采取多種形式和方法聯(lián)系抓存款。有條件的網(wǎng)點可以利用自身的優(yōu)勢條件，與企業(yè)、個體戶、存款大戶加強(qiáng)溝通，廣泛聯(lián)姻，增進(jìn)友誼;二是瞄準(zhǔn)外出務(wù)工人員這一特殊群體，利用他們返鄉(xiāng)之機(jī)，上門服務(wù)，密切聯(lián)系，送張年畫，道聲祝福，切實抓住這一龐大儲源;三是著眼于“勤”，立足于“早”。以勤補(bǔ)拙，背包下鄉(xiāng)、走村串戶的老傳統(tǒng)要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，通過聯(lián)絡(luò)老客戶，發(fā)展新客戶，廣搜儲源信息，掌握資金流向，使城鄉(xiāng)閑散資金流向我行。存款工作早抓早主動，一季度增存計劃各網(wǎng)點要盡快分解落實，考核和激勵并行，要想方設(shè)法拿下全年增存計劃大頭;四是要利用春節(jié)期間走親訪友的機(jī)會開展業(yè)余攬儲。所謂業(yè)余攬儲就是利用工作之外的時間吸納的存款的。今后，我們要想方設(shè)法使業(yè)余攬儲成為職工的自覺行動，進(jìn)而形成千舟竟發(fā)，人人參與，個個爭先的局面;五是加強(qiáng)柜面服務(wù)，滿足客戶需求。只有客戶滿意的服務(wù)才是合格的服務(wù)，柜面是一線服務(wù)窗口，既是服務(wù)的陣地，也是聯(lián)系外界的橋梁、紐帶。春節(jié)前后我們不僅要做好資金調(diào)度、幣種搭配、零破幣兌換等常規(guī)性工作，而且要針對節(jié)前節(jié)后的資金流動特點和廣大客戶的節(jié)日需求，提供針對性較強(qiáng)的特色服務(wù)，要提升服務(wù)層次，以服務(wù)留人、以服務(wù)增存，全方位扎實地做好攬存工作。六是以特色服務(wù)擴(kuò)大農(nóng)業(yè)銀行的社會影響。我們面臨生存與發(fā)展的新課題，就是要增強(qiáng)特色服務(wù)意識，要以特色服務(wù)樹立我們良好的商業(yè)銀行形象，逐步擴(kuò)大市場占有份額?？赏ㄟ^直接金融服務(wù)，如夜市銀行、業(yè)余銀行、延時銀行、電話銀行、汽車銀行等縮短與客戶之間的距離，如為客戶準(zhǔn)備雨具、眼鏡、報紙、飲水、優(yōu)雅的服務(wù)環(huán)境、大額存取款的接送、辦理代收代付業(yè)務(wù)等，加深與客戶的溝通。七是發(fā)揮農(nóng)業(yè)銀行的品牌優(yōu)勢，有效地占領(lǐng)城區(qū)業(yè)務(wù)制高點。近年來，我行在城區(qū)的地位、市場占有率等方面都占有絕對的優(yōu)勢，我們應(yīng)該充分利用這一優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新服務(wù)，滿足各類客戶的需求。八是充分利用我行網(wǎng)點和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。目前來看，能夠把網(wǎng)絡(luò)鋪到鄉(xiāng)下的金融機(jī)構(gòu)，我縣就我行一家。只有我們才可以服務(wù)到社會的方方面面，各行各業(yè)，這是我們發(fā)展中間業(yè)務(wù)的極好前景條件和最大優(yōu)勢。此外，中間業(yè)務(wù)的服務(wù)范圍很廣，發(fā)展?jié)摿艽?，如何利用現(xiàn)代化、高效率的服務(wù)手段創(chuàng)收該項業(yè)務(wù)，值得我們認(rèn)真研究。九是強(qiáng)化內(nèi)控管理，充分發(fā)揮以效益為核心的各項工作保駕護(hù)航作用。其一，必須立足一個防字，牢固建起三道防線，即：員工之間的相互橫向制約防線，各部門之間的職責(zé)管理防線、保衛(wèi)部門的監(jiān)督責(zé)任防線;其二，堅持一個嚴(yán)字，切實把好三個關(guān)口，即：把好序時檢查關(guān)、把好柜臺風(fēng)險關(guān)、把好財務(wù)收支關(guān);其三，突出一個治字，切實加大三個力度，即：加大崗位責(zé)任的落實力度、加大

規(guī)章制度

的執(zhí)行力度，加大查出問題的追究力度。

四、增存工作中須注意的幾個問題

為了確保城區(qū)增存計劃迅速開展起來，各網(wǎng)點還須注意解決好以下幾個問題：

1.各網(wǎng)點應(yīng)將支行已兌現(xiàn)的工資，抓緊兌現(xiàn)給員工，從而讓每一個員工真正心安理得的干工作、心安理得的搞存款。近年來，少數(shù)所由于工資不能及時兌現(xiàn)，由此產(chǎn)生了不少矛盾，對工作帶來了較大的消極影響。對此，支行的態(tài)度是，在工資分配問題上一定要注意，堅決不能因此再產(chǎn)生矛盾，再鬧意見。

2.就各網(wǎng)點的費(fèi)用列支情況，也是容易產(chǎn)生矛盾的一個焦點。主要是費(fèi)用開支不列賬、不公開，相對比較混亂，甚至有些網(wǎng)點將支行給予的增存費(fèi)用變作自己的“小金庫”，這種做法有違財務(wù)列支制度，有違費(fèi)用透明化管理基本要求，應(yīng)及時加以規(guī)范。另一點要強(qiáng)調(diào)的是，堅決不允許拿員工的工資作為增存費(fèi)用。因為支行對各網(wǎng)點的增存費(fèi)用，均按比例提取，這一塊費(fèi)用支付相對都比較高，特別是城區(qū)網(wǎng)點，近年的費(fèi)用開支甚至高過了基層營業(yè)所，因而如何加強(qiáng)費(fèi)用管理，支行日后將認(rèn)真對待。

3.關(guān)于服務(wù)問題，當(dāng)前主要是，由于微機(jī)網(wǎng)絡(luò)還不十分完善，電信部門線路故障經(jīng)常造成微機(jī)無法工作，對我們的服務(wù)造成了一定影響。因而，如有此類問題發(fā)生時，一方面應(yīng)及時與支行微機(jī)專管員聯(lián)系，另一方面要向客戶做好解釋工作。同時，在通兌存款中，堅決不準(zhǔn)因為不在本所存款，便有意刁難客戶。通存通兌是我行重塑新形象的一個新舉措，如果在操作中存在相互拆臺相互扯皮等事件，不但不能使我行在推行此事服務(wù)中發(fā)揮積極作用，甚至還會對整體的服務(wù)形象帶來消極影響?？傊?，在服務(wù)方面，堅決不能與客戶發(fā)生摩擦，支行決不允許再有客戶投訴事件發(fā)生。

4.春節(jié)臨近以后，也是一年之中案件頻發(fā)的高峰期。此方面，各網(wǎng)點要引起高度重視，特別在上門吸存中，更要注意安全。

最后，希望各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人要積極組織發(fā)動，充分發(fā)揮聰明才智，充分展現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)自己的一班人，完成支行分配的增存任務(wù)。

同志們：

今天的動員大會，是縣委、縣政府決定召開的一次重要會議。這次會議，既是一次動員部署會，也是一次工作推進(jìn)會，更是一次加壓鼓勁會。下面，我強(qiáng)調(diào)三方面的工作：

一、關(guān)于扶貧工作

關(guān)于這項工作，我們開了不少的會議，制定了不少的文件，縣級層面也開展了不少的調(diào)研，應(yīng)該說，到目前為止，扶貧工作的總體要求是明確的，總體方向和思路是清晰的，扶貧工作氛圍也是濃厚的，當(dāng)前，有關(guān)扶貧工作的大政方針已經(jīng)確定，關(guān)鍵是要抓好貫徹落實的問題。圍繞這個關(guān)鍵問題，我強(qiáng)調(diào)六個方面的意見。

(一)要抓規(guī)劃

所有的工作都要謀定而后動，就扶貧工作而言，這個“謀”就是規(guī)劃。扶貧工作是一項系統(tǒng)工程，我們要從整體上去布局，要緊密結(jié)合20xx年實現(xiàn)同步小康的目標(biāo)來規(guī)劃扶貧工作。現(xiàn)在的問題是，無論是縣級層面，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，包括村級層面，這項工作做得都不是很到位，沒有一個戰(zhàn)略性的考慮，沒有一個好的規(guī)劃，更遑論以規(guī)劃來引導(dǎo)扶貧工作，在工作中隨意性較大，經(jīng)常是做到哪算到哪，有一種“腳踩西瓜皮”的感覺。所以，請同志們會后抓好三個方面的規(guī)劃：

一是戰(zhàn)略規(guī)劃。所謂戰(zhàn)略規(guī)劃就是以目標(biāo)定位為主要內(nèi)容的規(guī)劃，這個目標(biāo)，就是縣、鄉(xiāng)、村要制定脫貧的總體布局，并具體到人，每一年計劃減少多少貧困人口，貧困戶人均可支配收入提升多少，貧困發(fā)生率降低多少，要按照這一規(guī)劃來指導(dǎo)工作?？h委、政府的戰(zhàn)略考慮是，力爭到20xx年之前爭取實現(xiàn)脫貧摘帽的目標(biāo)。按照這一目標(biāo)，從20xx年開始，每年安排好脫貧人口、人均收入、貧困發(fā)生率等計劃指標(biāo)。根據(jù)指標(biāo)安排，縣里還會下發(fā)一個指導(dǎo)性的任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要按照指導(dǎo)性任務(wù)安排好規(guī)劃。這里需要說明一點，就是我們?yōu)槭裁匆才诺?0xx年之前實現(xiàn)脫貧摘帽的目標(biāo)呢?在多個場合強(qiáng)調(diào)過，“小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”，在全國兩會期間參加江西代表團(tuán)審議時又特別強(qiáng)調(diào)，決不能讓老區(qū)群眾在全面建成小康社會進(jìn)程中掉隊，要立下愚公志、打好攻堅戰(zhàn)。從中可以看出，中央是高度重視扶貧工作的，對扶貧攻堅工作有一個戰(zhàn)略性安排，即同步小康，大家要結(jié)合習(xí)的重要講話精神，深刻領(lǐng)會中央的意圖。在謀劃工作中增強(qiáng)全局思維和政治敏感性，省委、紀(jì)委書記周澤民同志，在參加江西代表團(tuán)審議發(fā)表重要講話后，專門打電話叫我去南昌，就學(xué)習(xí)習(xí)講話精神作了重要指示，明確提出要利用若干年的時間，實現(xiàn)尋烏脫貧摘帽的目標(biāo)。近期，李炳軍副省長來我縣視察，特別說到了扶貧的問題，要求我們基層干部要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要努力實現(xiàn)脫貧摘帽。我們擔(dān)心像尋烏這樣偏遠(yuǎn)落后、財政比較困難的縣摘帽了，以后國家的幫扶政策和轉(zhuǎn)移支付會不會就取消了，李炳軍副省長說國家?guī)头雎浜蟮貐^(qū)的政策不會變，會根據(jù)各個地方的現(xiàn)狀安排轉(zhuǎn)移支付，叫我們不要有顧慮。市委文清書記在4月14日召開的縣(市、區(qū))委書記扶貧工作座談會上強(qiáng)調(diào)，各縣(市、區(qū))要做好規(guī)劃，謀劃好各地的扶貧工作。所以，抓好戰(zhàn)略規(guī)劃，我們一定要增強(qiáng)政治敏感性，做一個明白人，在中央高度重視、習(xí)親自推動蘇區(qū)扶貧工作的情況下，如果我們還躺在貧困縣的帽子上安逸地享受，不脫貧、不摘帽、不作為，這恐怕是不行的。

二是產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。脫貧致富最重要的還是要有產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)的支撐，老百姓的收入就沒有增長點。改革開放三十多年，尋烏一部分群眾之所以比較殷實，這跟我們尋烏找到了一條果業(yè)發(fā)展的路子是分不開的，果業(yè)產(chǎn)業(yè)雖然不能為財政帶來增長點，但卻為老百姓的錢袋子提供了增長點。現(xiàn)在出現(xiàn)了柑橘黃龍病，我們既要為柑橘產(chǎn)業(yè)的恢復(fù)、鞏固做好規(guī)劃，同時也要為病樹砍除后產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展做好規(guī)劃。產(chǎn)業(yè)發(fā)展是扶貧攻堅的重要抓手，是基礎(chǔ)性的工作，一定要做好規(guī)劃，要形成“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)格局，要有規(guī)劃、有規(guī)模、有品牌，不能打亂仗。前段時間丹溪的同志向我匯報，說他們結(jié)合自身的實際情況，把紅薯作為重要產(chǎn)業(yè)來扶持，老百姓有積極性，而且適銷對路，這不失為一條可行的途徑。我們各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、各個部門負(fù)責(zé)同志都要有這樣的從實際出發(fā)，規(guī)劃產(chǎn)業(yè)的思路。

三是區(qū)域規(guī)劃。扶貧攻堅工作不能僅僅盯著一個人、若干個人不放。我們現(xiàn)在打造“5321”結(jié)對幫扶的升級版，實行“10864”工作機(jī)制，如果我們眼光還只盯著這幾戶貧困戶，沒有一個整體的區(qū)域部署，沒有一個區(qū)域規(guī)劃，實行區(qū)域推進(jìn)，恐怕就會跟以前的扶貧工作一樣，回到“撒胡椒面”的老路，成效事倍功半，到頭來什么產(chǎn)業(yè)都沒有形成?？偨Y(jié)其中經(jīng)驗教訓(xùn)，就是沒有整體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃，就是眼睛盯著一戶兩戶，沒有形成產(chǎn)業(yè)。所以，同志們一定要認(rèn)真謀劃區(qū)域規(guī)劃，在這方面可以借鑒興國、瑞金的現(xiàn)成經(jīng)驗。

(二)要抓具體

我們?nèi)h的扶貧工作，在大家共同努力下，不能講沒有氛圍，也不能講沒有成效，應(yīng)該說，大家都花了很大的精力，也付出了很多汗水，工作還是有成效的，老百姓總體上也還是滿意的。但是，實事求是地總結(jié)我們的工作，還是存在一些問題，主要問題就是縣、鄉(xiāng)、村抓扶貧工作都太宏觀、太粗放，不夠具體，工作停留在一般感覺、一般部署、一般號召上。有的村黨支部書記不了解每戶貧困戶的具體情況，有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記不了解每個貧困村的具體情況，有的結(jié)對幫扶干部不了解所幫扶貧困戶的情況，因村、因戶、因人施策等也就失去了基礎(chǔ)，等等。表現(xiàn)比較突出的還是在縣里，按一類二類三類劃分貧困戶已經(jīng)講了兩三年了，但是對于這些貧困戶怎樣具體地因人施策、因戶施策、因村施策、因鄉(xiāng)施策，尤其是怎樣定位和選擇脫貧“突圍”人群，卻沒有深入地研究，只是浮在概念上。如何在工作中抓具體，有五個方面：

一要具體到類。即因類施策。關(guān)于貧困戶的分類，我縣大體分為三類，即，發(fā)展難貧困戶、生活難貧困戶、生存難貧困戶，每類貧困戶都有不同的致貧原因，比如有缺資金、缺技術(shù)、缺土地致貧的，有因病、因殘、因?qū)W致貧的，等等，在幫扶上，要因類施策，不能千篇一律。

二要具體到戶。即因戶施策。要根據(jù)貧困家庭的不同情況，比如，家庭人口、勞力狀況、發(fā)展條件等因素，有針對性地實行幫扶，因戶制定脫貧措施，因戶扶持發(fā)展產(chǎn)業(yè)，或者因戶幫助實現(xiàn)就業(yè)，確保幫扶措施有效管用。因戶施策要具體，工作作風(fēng)就必須要深入，不能太宏觀。

三要具體到人。即因人施策。要根據(jù)貧困人口的年齡、性格、特長等，該扶持產(chǎn)業(yè)的扶持產(chǎn)業(yè)，該扶持教育的扶持教育，該扶持就業(yè)的扶持就業(yè)，做到幫扶一人脫貧一人，實現(xiàn)逐個突圍。

四要具體到鄉(xiāng)。即因鄉(xiāng)施策。一個鄉(xiāng)要有一個鄉(xiāng)的做法，不能脫離實際，一個模式。要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源稟賦、產(chǎn)業(yè)特點、基礎(chǔ)設(shè)施條件、貧困戶的大體類型等，在扶貧重點、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、幫扶方式、幫扶機(jī)制等方面，做到有的放矢、對癥下藥，切忌一刀切。

五要具體到村。即因村施策。要實行整村推進(jìn)，重點幫助貧困村提升發(fā)展的能力，特別是要結(jié)合貧困村的資源，以及貧困戶的意愿，選擇1—2個特色產(chǎn)業(yè)，培育和發(fā)展成為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，逐步形成“一村一品”，最終實現(xiàn)整個村脫貧致富。我們的工作一定要具體，不能停留在宏觀上，不能停留在粗放上，不能講起來頭頭是道，具體到鄉(xiāng)、具體到村、具體到戶、具體到人的時候，就沒有對策和想法了。黨委書記要切記一條，抓落實就是要抓具體，要注重細(xì)節(jié)。

(三)要抓實在

抓實在的關(guān)鍵詞是“實”，就是要實實在在，不搞空的、虛的，要實實在在地將縣委、縣政府的決策意圖，落實到貧困鄉(xiāng)、貧困村、貧困戶、貧困人口上，不要停留在一般號召上，浮在面上，浮在一般的會議文件上。如何實在，有四個方面：

一是摸底要實。要抓住精準(zhǔn)識別這個關(guān)鍵，把這項基礎(chǔ)工作做扎實。摸底工作強(qiáng)調(diào)了無數(shù)遍了，到現(xiàn)在還是有老百姓在舉報識別不公的問題，具查證屬實，說明有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在扶貧工作上，還是浮在面上，還是沒有走程序，還是沒有公開，還是沒有搞評議，還是有村干部在搞優(yōu)親厚友。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不要在這個方面馬馬虎虎做工作，底數(shù)不實。

二是措施要實。措施不扎實，扶貧工作就難見成效。扶貧措施一定要實實在在，要根據(jù)老百姓的特點、貧困戶的特點、村里的特點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點來因人、因戶、因村、因鄉(xiāng)施策，這個“策”要實在管用，不能把工作停留在表面應(yīng)付上，也不能把工作停留在送錢送物上，認(rèn)為給了錢、給了物就是扶貧了，把扶貧工作簡單化、片面化。關(guān)鍵是要解決一個長效機(jī)制的問題，給了錢或以幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來，或能找到就業(yè)，或以通過兜底以后貧困戶的收入能夠超過2300元，等等。我們講產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施扶貧、就業(yè)扶貧、移民扶貧、教育扶貧、兜底扶貧等扶貧措施，就是要一對一的對好每一戶貧困戶，不能搞虛的，尤其不能搞閉門造車，要讓老百姓看到實實在在的扶貧行動、扶貧舉措。

三是作風(fēng)要實。要扶真貧、真扶貧，帶著感情去扶貧，要深入一線，走村入戶，親力親為。在這方面所有的干部都要向周澤民書記學(xué)習(xí)，周書記每次到尋烏來都是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入基層，不辭辛苦地到基層去幫助貧困戶，我們要學(xué)習(xí)這種作風(fēng)，要當(dāng)一個作風(fēng)實在的領(lǐng)導(dǎo)，不要浮在面上，特別是縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要帶頭。

四是成效要實。扶貧工作是一項方方面面關(guān)注度很高的工作，自從習(xí)在江西代表團(tuán)講話后，贛南的扶貧攻堅工作已經(jīng)引起了國家層面的高度重視，包括財政部、國家林業(yè)局等也在研究怎么扶持贛南油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題。近期，國家還派出中央政研室的領(lǐng)導(dǎo)帶隊到贛南來調(diào)研扶貧攻堅工作。扶貧工作勢必會引起社會各方面的高度關(guān)注，包括輿論的高度關(guān)注，我們來不得半點虛假，要實實在在地幫助老百姓，實實在在地取得扶貧的成效。市委文清書記歷來很關(guān)注扶貧工作，親自謀劃、親自推動、親自幫扶。近期，文清書記在著力推動各縣(市、區(qū))建立扶貧工作的信息平臺，即利用96333平臺建立手機(jī)客戶端，意圖就是要利用網(wǎng)絡(luò)來做新時期的群眾工作，實現(xiàn)干群之間的互動;利用網(wǎng)絡(luò)來接受群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)扶貧工作的務(wù)實化，如果我們的成效不實在，到時候我們的單位和干部，就會被推上輿論的風(fēng)口浪尖。所以，大家從現(xiàn)在開始，扶貧工作務(wù)必抓實一點。

(四)要抓特色

扶貧工作一定要有特色，要用特色工作來彰顯扶貧的成效。當(dāng)前，我們扶貧工作存在的一個大問題，就是沒有體現(xiàn)出我們的特色，都在講精準(zhǔn)扶貧，都在講“書記工程”，但在千篇一律的這種說法之外，有自己特色的少之又少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、村委會之間，怎么看都像是同一個“面孔”，有明顯的“臉譜化”問題。所以，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個村一定要形成自己的特色。前段時間，據(jù)省扶貧和移民辦副主任饒振華介紹，我們周邊縣市的扶貧工作，在很多方面很有地方特色。比如，龍南縣對貧困戶土坯房改造進(jìn)行統(tǒng)建;推行大病再保險政策，提高貧困戶重大疾病醫(yī)療費(fèi)用報銷比例，報銷比例可達(dá)到80%;出臺政策對貧困大學(xué)生、貧困高中生、貧困初中生，按一定的名額比例進(jìn)行獎勵。崇義縣扶持貧困戶種植山野葡萄等優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品，采取“公司+農(nóng)戶”的形式，對農(nóng)產(chǎn)品確定最低收購價格，保障貧困戶有穩(wěn)定的收入。廣昌縣采取補(bǔ)助合作社的形式，結(jié)合實際成立養(yǎng)牛合作社，帶動貧困戶養(yǎng)殖西門塔爾牛，幫助貧困戶以產(chǎn)業(yè)脫貧致富。于都縣結(jié)合實際提高大病救助補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，推行大病再保險政策，并與大醫(yī)院建立視頻問診(遠(yuǎn)程問診)，推動大病不出縣、不出鄉(xiāng)、不出村;還有持之以恒地抓“進(jìn)城進(jìn)園”工作，成效顯著。興國縣在扶貧中積極與企業(yè)對接合作，著力推進(jìn)社會化扶貧，并多渠道關(guān)愛貧困家庭子女。等等。他們都具有自己的特色，找準(zhǔn)了精準(zhǔn)扶貧的有效實現(xiàn)途徑，搭建了精準(zhǔn)扶貧的有效實現(xiàn)平臺。那么我們各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個村也要各顯神通，找準(zhǔn)自己的實現(xiàn)平臺、實現(xiàn)機(jī)制、實現(xiàn)途徑，不能僅僅停留在“書記工程”、精準(zhǔn)扶貧的概念上，像念經(jīng)一樣機(jī)械照念是不行的，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個村要有所區(qū)別，有四個方面：

一要有區(qū)域特色。從總體上看，尋烏是山區(qū)，各地的差異并不明顯，但北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，在產(chǎn)業(yè)、交通、人文等方面仍有一些差別。這就要求區(qū)別對待，瞄準(zhǔn)貧困對象，盯住產(chǎn)業(yè)、就業(yè)等措施，不搞千篇一律，打造有特色的區(qū)域“板塊”。比如，三標(biāo)和水源是飲用水源地，就肯定不能發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，不能大規(guī)模地開發(fā)果園，而是要發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，這就是區(qū)域特色。

二要有產(chǎn)業(yè)特色。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村的情況，因受自然稟賦等因素的影響，發(fā)展條件、發(fā)展基礎(chǔ)不盡相同。因此，各地要根據(jù)資源稟賦等來定位產(chǎn)業(yè)，要結(jié)合當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，從有利于貧困戶增收的角度出發(fā)，形成有特色的幫扶產(chǎn)業(yè)，形成“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”。

三要有組織特色。首先要利用好“三送”工作平臺做好扶貧工作，要把“三送”工作隊變成扶貧工作隊，讓“三送”工作隊隊長成為扶貧工作隊隊長，讓“三送”工作隊隊員成為扶貧工作隊隊員。其次要構(gòu)建三個合作社，即果業(yè)合作社、生豬合作社、油茶合作社，合作社要實實在在，與貧困戶之間要建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。總之，要以有效的組織形式來幫助貧困戶實現(xiàn)脫貧，形成有特色的組織形式。

四要有工作特色。當(dāng)前，有一個問題值得大家思考，這個問題就是，大家都在講精準(zhǔn)扶貧，但是對于到底怎么精準(zhǔn)，推行什么方式，采取什么措施，選擇什么路徑，卻說不出一個所以然來。所以，要有實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧、實現(xiàn)“書記工程”的有效載體、有效方式和有效機(jī)制，不能在講精準(zhǔn)扶貧的時候頭頭是道，工作卻沒有特色，這恐怕不行。

(五)要抓示范

扶貧工作體現(xiàn)特色的最大著力點，就是抓示范。我們?nèi)ヅd國、瑞金學(xué)習(xí)，他們就有示范點給我們看，這一戶靠什么措施脫貧，這個村靠發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)脫貧，合作社與貧困戶之間有怎樣的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制等，都說得清、說得透、說得明白。我們尋烏扶貧工作最大的問題，還是示范點不多，到哪里看都一個樣。所以，抓示范是我們扶貧工作的當(dāng)務(wù)之急，要以示范來帶動面上的工作。有四個具體要求：

一要有現(xiàn)場。扶貧工作好不好，不能光靠口頭上說，也不能光靠紙面上寫，不能停留在文件、會議上，關(guān)鍵還是要通過現(xiàn)場來體現(xiàn)，要給人一種直觀的感受，這是一種工作方法的問題，與所謂的形象工程、政績工程有本質(zhì)上的區(qū)別。抓了一年半載的扶貧工作，要有現(xiàn)場可看，如果沒有什么可看的，怎么能說明我們做了工作、怎么能說明貧困戶實現(xiàn)了脫貧呢?所以，要按照“縣有示范鄉(xiāng)、鄉(xiāng)有示范村、村有示范點、點有示范戶”的要求，打造一批扶貧示范現(xiàn)場。

二要有典型。這里所說的典型，既可以是一個村、一個幫扶單位，也可以是一戶貧困戶、一位幫扶干部，只要是有典型意義的，都可以去發(fā)掘和選樹。要有意識地去樹立典型，包括合作社的典型，要有意識地去培育，有意識地去引導(dǎo)，有意識地去幫扶，樹立起兩三個農(nóng)業(yè)合作社的典型。關(guān)鍵還是要做有心人，會去培育典型，發(fā)展典型，樹立典型。

三要有經(jīng)驗。要善于總結(jié)，抓示范就要有可推廣的經(jīng)驗。省扶貧辦章康華主任很關(guān)心尋烏的扶貧工作，提出尋烏要走出一條自己的精準(zhǔn)扶貧路子，到時候還要上級來尋烏開現(xiàn)場會，我們能不能落實好這一要求，能不能走出一條具有尋烏特色的精準(zhǔn)扶貧路子?我們現(xiàn)在就要開始思考謀劃，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要做好尋烏扶貧工作的“參謀者、推動者、示范者、領(lǐng)導(dǎo)者”四點角色，積極走出一條具有尋烏特色的扶貧工作路子。

四要有亮點。我們強(qiáng)調(diào)打造扶貧示范區(qū)，就是要通過示范建設(shè)，把扶貧工作的效果，以直觀的形式凸顯出來，形成我們工作的亮點。如果從年頭抓到年尾，扶貧看不到大的變化，成效就會大打折扣。所以，我們打造工作亮點，就要與原來的扶貧狀況有對比，要給人以眼前一亮的感覺，別人看了以后能認(rèn)可我們的扶貧工作。

(六)要抓獎懲

考核獎懲是工作的指揮棒，是推動扶貧工作的有效措施，如果沒有獎懲，所有工作都落不到實處。今天會議結(jié)束以后，在4月底前，所有的幫扶單位和幫扶干部，都要找到自己結(jié)對的貧困戶進(jìn)行幫扶，“兩辦”督查室對結(jié)對幫扶情況要進(jìn)行督查。要從五個方面抓獎懲：

一要抓好書記工程獎懲。要完善“書記工程”考核方案，進(jìn)一步厘清各級書記的職責(zé)，重點抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行政村兩級書記的考核獎懲，同時延伸到對班子的考核。要把扶貧工作作為黨委(黨組織)書記獎懲使用的重要依據(jù)。省市對于扶貧工作是寄予厚望的，尋烏其他的工作可能有困難，但是必須要把扶貧工作上升到必要的高度，給予重視、給予推進(jìn)。

二要抓好幫扶干部獎懲。要對照結(jié)對幫扶

工作方案

的要求，加強(qiáng)對幫扶干部的考核管理，制定出臺可行的考核獎勵辦法，將考核結(jié)果與評先評優(yōu)和干部使用相掛鉤。特別是要將干部駐村結(jié)對幫扶貧困戶視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，要在幫扶貧困戶工作中考驗干部的能力，包括做群眾工作的能力、幫扶老百姓脫貧致富的能力，等等，對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的幫扶干部，不但要給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵，更要在政治上給予優(yōu)先考慮，讓幫扶干部有干勁、有盼頭。

三要抓好貧困鄉(xiāng)獎懲。要對照扶貧工作考核方案的要求，將扶貧工作作為今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)單項考核內(nèi)容，對完成扶貧目標(biāo)任務(wù)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在落實考核獎勵措施時，不僅要體現(xiàn)在干部的提拔任用上，也要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)、項目(資金)的獎勵上;對因工作不力造成工作落后的，要給予通報批評并限期整改，并視情況追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四要抓好貧困村獎懲。對脫貧摘帽的貧困村要進(jìn)行獎勵，比如，對能按計劃脫貧的貧困村，要給予一定的資金(項目)獎勵，并在落實原有政策的基礎(chǔ)上，在政策、項目上給予更多地傾斜和扶持，提高貧困村脫貧摘帽的積極性。相反，對積極性不高、遲遲不見成效甚至拖全縣后腿的貧困村，要對村“兩委”主要負(fù)責(zé)人實行問責(zé)。要讓村書記真正成為扶貧工作的行家里手，真正做到“學(xué)習(xí)梁家河、當(dāng)好村支書、打好攻堅戰(zhàn)”，對于沉溺于姓氏、宗族中搞內(nèi)斗、內(nèi)耗，工作上不了臺面的村書記、村主任，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)加教育。

五是抓好貧困戶獎懲。扶貧工作不能養(yǎng)懶漢。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要結(jié)合本地實際，出臺以獎勵為主的實施辦法，特別是對積極性高、主動脫貧致富的貧困戶，要給予表揚(yáng)和獎勵;對不思進(jìn)取、好吃懶做，要進(jìn)行批評、教育，切實改掉“等、靠、要”的壞毛病，引導(dǎo)發(fā)揮主觀能動性，早日實現(xiàn)脫貧致富目標(biāo)。

關(guān)于扶貧工作我就講這么六個方面的意見，核心問題就是要抓落實。

二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作

近期，縣紀(jì)委參照省里的做法，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了一次民意測評，從測評的情況來看，總體還好，但是也有不少的問題。我強(qiáng)調(diào)三點意見：

(一)要正視問題，提高重視程度

在今年3月份，縣紀(jì)委通過96333服務(wù)群眾信息平臺，對我縣一季度的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，隨機(jī)抽取了46個村(居)，共700位群眾，進(jìn)行了一次民意調(diào)查。從調(diào)查的結(jié)果來看，總體情況還可以，46個村(居)的平均綜合得分達(dá)到了78.98分，比20xx年全縣全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價普通群眾綜合得分(73.92分)高出了5.06分，說明各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委，包括村黨支部一級，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，在抓問題整改方面，在服務(wù)群眾方面，做了大量的工作，老百姓還是認(rèn)可的。但是，在肯定成績的同時，我們還要看到問題，我們與省、市先進(jìn)縣的差距仍然很大，就連各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))之間、各村(居)之間的工作也很不平衡，如，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))得分最高的澄江鎮(zhèn)(89.59分)與得分最低的留車鎮(zhèn)(72.96分)之間相差了16.63分，村(居)之間的分?jǐn)?shù)差距就更懸殊了，澄江鎮(zhèn)長畬村(93.25分)與吉潭鎮(zhèn)林田壩村(61.50分)之間的分差達(dá)到了31.75分。另外，還有三分之二的鄉(xiāng)鎮(zhèn)得分在80分以下，且都低于全縣平均分，充分說明了兩個問題，一是有的地方確實是歷史遺留問題太多，社情民意比較復(fù)雜;二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有的村產(chǎn)生了松懈思想，沒有持之以恒地抓，沒有始終如一地繃緊這根弦，抓工作存在“冷熱病”，熱一陣、冷一陣，緊一陣、松一陣。所以，針對這種情況，以及民調(diào)的結(jié)果，今天再強(qiáng)調(diào)一點，各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨委負(fù)責(zé)同志，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一定要正視問題，提高重視程度。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是最大的政績，黨委書記要重視起來，而且要持之以恒地重視。

(二)要抓住重點，深化問題整改

取得老百姓支持的最根本途徑，還是抓好問題整改。對于老百姓反映的問題做到件件有回音、事事有著落，才是獲取老百姓認(rèn)可的唯一途徑，除此之外沒有其他途徑。本次民意調(diào)查，問題設(shè)置與全省社會評價民意測評的設(shè)置是完全一致的，也分了四項指標(biāo)，從這四項指標(biāo)的得分情況來看，有兩項指標(biāo)在8分以上，但是“對治理和解決人民群眾反映強(qiáng)烈問題的力度”方面的得分僅有7.53分，說明群眾對我們的問題整改工作是不滿意的。我多次在會議上強(qiáng)調(diào)，我縣的社會評價民意測評的分?jǐn)?shù)能不能提上去，關(guān)鍵還是要看群眾的意見訴求能不能整改到位?？梢赃@樣說，群眾滿意度不高的村(居)，群眾的意見建議必然也是相對較多的，比如，本次調(diào)查綜合得分低于70分的7個村，“四項指標(biāo)”測評得分均遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全縣平均分，甚至有個別群眾打1分的情況，群眾反映的意見建議也都在4條以上，恰恰就說明了這一點。所以，要提高社會評價群眾滿意度，關(guān)鍵就在于落實好群眾所反映的意見建議的整改工作。

在這次民意調(diào)查中，共收集了175條意見建議，40.57%集中在惠民政策的落實方面，33.14%反映干部作風(fēng)、辦事不公、辦事難等問題，這跟我縣的實際情況是基本相吻合的。這些意見建議，都已經(jīng)通過點對點的方式反饋給了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，請大家回去之后要抓住重點，深化整改，而且要舉一反三，這次沒有抽查到了村是否也存在相同的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要專門進(jìn)行研究。

(三)要強(qiáng)化問責(zé)，全面落實責(zé)任

有一句話叫做：說一千道一萬，不如問責(zé)一次來得效果好。對于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實，強(qiáng)化問責(zé)是有效辦法，現(xiàn)在省市的問責(zé)力度越來越大，近期黨建信息平臺在不斷地通報黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任不到位的案例。經(jīng)過縣委研究，對于本次民意調(diào)查綜合得分倒數(shù)三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其黨委書記、紀(jì)委書記由縣紀(jì)委進(jìn)行約談。同時，對于得分低于平均分的24個村(居)的支部書記和紀(jì)檢委員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委也要對他們進(jìn)行約談，落實好責(zé)任。強(qiáng)調(diào)三個方面的責(zé)任落實意見：

一是落實好縣領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好“一崗雙責(zé)”，在布置工作的時候不要忘記布置黨風(fēng)廉政建設(shè)，要管好分管口子、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二是落實好黨委主體責(zé)任。各級黨委(黨組織)抓黨建工作天經(jīng)地義，要切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會評價工作作為各項工作的重中之重來抓，做到與其他工作同部署、同調(diào)度、同落實，確保該項工作的常態(tài)化，絕不能時緊時松，要持之以恒地抓下去。

三是落實好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。縣紀(jì)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要加強(qiáng)監(jiān)督，多提醒多作為。按照“三轉(zhuǎn)”的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記原則上不分管其他工作，要聚焦主責(zé)主業(yè)，抓好工作落實，重點抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。

三、關(guān)于其他工作

當(dāng)前，要抓以下幾項工作：

1.防火防汛工作。要高度重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要認(rèn)真對待。水利部門對于全縣的山塘水庫要進(jìn)行一次普查，對于病險水庫要及時采取措施除險加固。

2.春耕生產(chǎn)工作。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、“三送”干部幫扶貧困戶做好春耕生產(chǎn)方面，請宣傳部門及時發(fā)掘一批典型。

3.柑橘黃龍病防控工作。這項工作始終是縣委、政府關(guān)注的重點，按照“應(yīng)砍盡砍、應(yīng)保盡保”的原則，要持之以恒地抓下去。

4.“兩違”治理。要始終保持高壓的態(tài)勢，堅持依法依規(guī)治理，尤其是長寧鎮(zhèn)、文峰鄉(xiāng)要做好這項工作。

5.項目建設(shè)工作。文清書記近期要求各個地方要把項目建設(shè)作為穩(wěn)增長的重要措施來對待，特別是重大項目建設(shè)。4月底之前，所有項目要分口子進(jìn)行集中調(diào)度，宣傳部門要跟蹤報道。

6.招商引資工作。要有針對性地“走出去”，要及早布置，抓緊出臺文件。

7.計劃生育工作。計生工作要常抓不懈，抓實基礎(chǔ)工作，推進(jìn)計生工作重心下移，提升計生服務(wù)能力。

8.社會穩(wěn)定工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要抓實，一些信訪積案要化解。

9.稀土整治工作。春季雨水比較多，收尾水的現(xiàn)象可能會增加，要保持嚴(yán)打的高壓態(tài)勢，凡是新開采稀土的，礦管、公安等部門要介入查處，嚴(yán)查“山主”。

10.環(huán)境保護(hù)工作。要建立環(huán)境保護(hù)長效機(jī)制，特別是要加強(qiáng)九曲灣庫區(qū)治理，要以項目化的方式來推進(jìn)治理。同時，要堅決制止濫砍亂伐行為。

同志們:

今天，我們召開這個會議，主要目的就是認(rèn)真貫徹落實市委、市政府的工作部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實，全力推動為民辦實事項目建設(shè)和“三城聯(lián)創(chuàng)”工作順利開展。下面，我講兩點意見。

一、明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，全力以赴抓好為民辦實事項目落實

開展為民辦實事工作，是市委市政府著力改善民生，努力解決人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，而作出的重大決策部署。實施為民辦實事項目的重要性、必要性，大家也都很清楚，我就不再多說了。能否順利推進(jìn)各項實事工程，既關(guān)系到黨委、政府的形象，也將直接影響到我們城管局在領(lǐng)導(dǎo)、群眾心目中的形象?？梢哉f，做好為民辦實事工作，既是對我們城市管理局戰(zhàn)斗力的一次考驗，也是對全體黨員干部工作能力、辦事水平的一次全方位檢驗。因此，大家一定要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，切實在思想上、行動上重視起來，進(jìn)一步明確要求，落實責(zé)任，千方百計克服困難，加快推進(jìn)項目實施，真正把實事辦好、辦實。

今年，市委、市政府確定的為民辦的十件實事中，我局承擔(dān)了兩項，一是四網(wǎng)工程建設(shè)，二是便民公共自行車項目。這兩個項目的內(nèi)容，大家都很清楚，任務(wù)也都很明確，前一段時間也都做了大量卓有成效的準(zhǔn)備工作。下一步的重點就是要抓好工程建設(shè)，一定要抓早、抓緊、抓實，促進(jìn)工作的有效落實。

一是要進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各單位，特別是承擔(dān)項目建設(shè)任務(wù)的單位，主要負(fù)責(zé)人要高度重視，從方案制定、力量配備、措施落實到進(jìn)度安排，都要親自把關(guān)，分管負(fù)責(zé)人要具體抓，并明確專人負(fù)責(zé)。要進(jìn)一步建立健全目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保責(zé)任到位，任務(wù)到人。

二是要進(jìn)一步細(xì)化工作方案，保證進(jìn)度。天下大事，必作于細(xì)。實施為民辦實事項目，局里已作了明確分工，分別確定了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位。各單位在明確目標(biāo)任務(wù)時，必須同時考慮相應(yīng)的

工作計劃

和工作方案，做到心中有數(shù)，以保證為民辦實事的各項工作落到實處。要制定好工作進(jìn)度表，把工作落實到每月、每旬，甚至落實到每周、每天，積極爭取主動，堅決克服前松后緊的現(xiàn)象。要根據(jù)實事任務(wù)要求，科學(xué)組織好人力物力財力，不要錯過最佳施工時機(jī)，努力把工作往前趕，爭取主動權(quán)，切實保障工程進(jìn)度和工程質(zhì)量。

三是要進(jìn)一步拓寬投入渠道，保障資金。為民辦實事，資金是關(guān)鍵。一方面，要多措并舉拓寬資金渠道，既要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，合理調(diào)度和組織，多渠道、多途徑籌措項目資金，又要加強(qiáng)與上級銜接，爭取國家、省項目資金及時到位。另一方面，要強(qiáng)化資金監(jiān)管，既要注重節(jié)約各類支出，堅決壓縮非生產(chǎn)性支出，使有限的資金發(fā)揮最大效益，又要確保所有項目資金專款專用，及時撥付，絕不允許任何部門、任何個人擠占、截留和挪用。要量力而行，精打細(xì)算，用好每一分錢，堅持少花錢、多辦事、辦更多更好的事。

四是要進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，保證質(zhì)量。市政公用事業(yè)管理科要加大對為民辦實事計劃執(zhí)行情況的專項督查力度，采取不同的方式，開展定期督查、不定期督查，把明查暗訪、全面檢查與抽查結(jié)合起來，達(dá)到掌握情況、推動落實的目的。要嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)理、終身負(fù)責(zé)制等一系列保障制度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項目標(biāo)任務(wù)。特別是城市道路、管線等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，一定要把質(zhì)量放在第一位，不能因為趕進(jìn)度而忽視質(zhì)量，堅決防止和杜絕不達(dá)標(biāo)、不合格的“豆腐渣”工程。

五是要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。我們辦實事，出發(fā)點是為了老百姓，要通過宣傳，讓老百姓支持。很多事情不是我們想辦就能辦得成、辦得好的，好事也要有老百姓的支持。比如城市道路建設(shè)拆遷等，沒有老百姓的參與和支持肯定不行。因此，為民辦實事項目，都要通過社會輿論，曉之于民，取得支持。要精心策劃，大張旗鼓地宣傳為民辦實事給群眾帶來的實惠，把聲勢搞大，把氣氛搞足，讓群眾知情、參與、受益、滿意。

二、攻堅克難，勇于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)力推進(jìn)“三城聯(lián)創(chuàng)”工作

開展創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)建國家森林城市、迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)檢“三城聯(lián)創(chuàng)”工作是今年市委、市政府確定的一項重要工作任務(wù)，對于進(jìn)一步提高城市建設(shè)管理水平，加快我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升知名度和影響力，改善市民的居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，具有十分重要的現(xiàn)實意義。對此，大家務(wù)必要高度統(tǒng)一思想，形成共識。

(一)要充分認(rèn)識做好“三城聯(lián)創(chuàng)”工作的艱巨性，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感

一方面，全國文明城市、國家森林城市、國家衛(wèi)生城市，是一個城市綜合實力的全面評價，各個創(chuàng)建活動都有一套指標(biāo)評價體系，涉及的內(nèi)容非常多，幾乎每一個創(chuàng)建都有我們城市管理局的任務(wù)，并且任務(wù)還很多，如環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、園林綠化、市政設(shè)施、城市照明、污水治理、飲用水安全、數(shù)字城管等等，都是各個創(chuàng)城工作的重點和難點?？梢哉f，“三城聯(lián)創(chuàng)”是一項十分繁雜、難度很大的綜合性工程，我們面臨的工作任務(wù)非常艱巨。另一方面，雖然近年來我們不斷加強(qiáng)文明城市創(chuàng)建工作，開展了一系列城市重點工程建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等活動，廣大市民的文明素質(zhì)得到了一定程度的提升，城市的整體形象和品位得到一定程度的提高，但是對照“三城聯(lián)創(chuàng)”測評體系的要求，我們在各個方面仍然還有較大的差距。比如，在基礎(chǔ)設(shè)施方面，垃圾處理場、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁建設(shè)以及廣場、道路、排水等公共設(shè)施有待進(jìn)一步完善;在環(huán)境保護(hù)方面，大氣污染、污水排放、飲用水水質(zhì)等關(guān)鍵指標(biāo)還沒完全達(dá)標(biāo);在園林綠化方面，綠化覆蓋率和人均公共綠地還不高，城市綠化品位與檔次還不優(yōu)。特別是在城管執(zhí)法方面，管理體制還不完善，管理責(zé)任還不到位，市民的素質(zhì)還亟待提升，自覺參與管理的意識亟需提高。創(chuàng)建的要求和現(xiàn)實的差距，決定了我們面臨的是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)。如果我們不能夠統(tǒng)一思想并引起高度重視，不采取更加有力的措施抓好落實，市委、市政府交付我們的任務(wù)就無法按期完成，實現(xiàn)“三城聯(lián)創(chuàng)”的目標(biāo)就不可能如期實現(xiàn)。因此，我們必須時刻保持對創(chuàng)建工作艱巨性、復(fù)雜性的清醒認(rèn)識，切實增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，真正做到齊心協(xié)力，密切配合，整體聯(lián)動，扎實推進(jìn)，堅決打贏“三城聯(lián)創(chuàng)”這場硬仗。

(二)突出重點，整體推進(jìn)，全面完成好“三城聯(lián)創(chuàng)”各項任務(wù)

剛才，尹局長傳達(dá)了局里的實施方案，任務(wù)大家都很明確了。剩下的就是抓落實的問題，一句話，要在“苦干、實干”上下功夫。因此，各單位要立即行動起來，牢牢把握時間節(jié)點，抓住重點，力克難點，積極組織開展自我巡查、自我發(fā)現(xiàn)和自我整改，盡快使城市環(huán)境有一個明顯的改善。

1、加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要以“四網(wǎng)一車”工程為抓手，全面實施城市建設(shè)和改造工程，不斷完善城市服務(wù)功能。一是全力推進(jìn)“四網(wǎng)一車”項目建設(shè)。認(rèn)真落實重點項目建設(shè)責(zé)任制，明確項目負(fù)責(zé)人、目標(biāo)進(jìn)度和完成時限，制定項目建設(shè)倒排工期時間表，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，以時間倒逼程序，以督查倒逼落實，每周調(diào)度項目進(jìn)展，使各項工作抓之有物，量之有度，做到人員、責(zé)任、工作“三到位”。二是抓好市政設(shè)施維護(hù)維修。切實加強(qiáng)對城區(qū)道路及其附屬設(shè)施的維修管理，按照“隨發(fā)現(xiàn)隨維修”的原則，加大巡查養(yǎng)護(hù)力度，及時維修破損、坑洼路面，確保城市主次干道和街巷路面平整，設(shè)施完好，下水道無垃圾阻塞現(xiàn)象，城市照明設(shè)施完好率、亮燈率達(dá)到99%以上。三是積極開展國家森林城市創(chuàng)建工作。要以“讓城市綠起來”為目標(biāo)，下大力氣搞好城市綠化，增加城市綠量，全面美化城市環(huán)境。按照“環(huán)路、環(huán)水、環(huán)城、環(huán)廠”的綠化建設(shè)思路，以城市景觀綠化為點，道路河流綠化為線，公園游園綠地為面，大力實施“四環(huán)”工程，建設(shè)一批綠化景觀，廣泛開展社會性綠化活動，多形式、多視角、多層面為城市增綠、補(bǔ)綠、添綠，想方設(shè)法把能綠的空間綠起來，努力構(gòu)建“綠點成景、綠線成蔭、綠面成林、點線面結(jié)合”的城市綠化體系。同時，要全面提升綠化管養(yǎng)水平，要改變重建輕管的思想，實行建、管、養(yǎng)分離，采取承包責(zé)任制，推進(jìn)綠化養(yǎng)護(hù)的市場化和綠化養(yǎng)護(hù)資金投入的多元化，確保種一棵、活一棵，建好一片、管好一片。當(dāng)前，要抓住春季植樹造林種草的大好時機(jī)，加強(qiáng)對現(xiàn)有綠地的管理和養(yǎng)護(hù)，重點抓好游園綠地、城區(qū)道路及零星、裸露土地的綠化補(bǔ)植等工作，增加綠化覆蓋面。強(qiáng)化對城區(qū)廣場公園、游園綠地的管理，及時清理綠化帶內(nèi)積存垃圾，確保綠化整齊，養(yǎng)護(hù)完好，衛(wèi)生整潔。

2、全面改善市容環(huán)境。一是加強(qiáng)市容市貌整治。在城區(qū)主次干道、背街小巷、交叉路口等重點路段，徹底清除“亂搭亂建、亂擺亂占、亂貼亂畫、亂扯亂掛、亂堆亂倒、亂停亂放”等“六亂”現(xiàn)象。二是加強(qiáng)便民市場和早夜市攤點的管理。按照標(biāo)準(zhǔn)要求，采取有效措施，加強(qiáng)規(guī)范管理，落實衛(wèi)生制度，保持環(huán)境整潔，保證周邊市容環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序和群眾正常生活秩序。三是嚴(yán)格落實“門前五包”城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制，引導(dǎo)市民群眾自覺維護(hù)門前環(huán)境和秩序，多管齊下，全民參與，確保大街小巷的干凈整潔。四是要加強(qiáng)戶外廣告整治。在這里，我要重點說一下廣告整治的問題。去年，市政府拿出100萬讓我們編制了戶外廣告規(guī)劃，錢花了，規(guī)劃拿出來了，關(guān)鍵是要執(zhí)行到位。關(guān)于戶外廣告整治，市容管理科已經(jīng)拿出了具體的實施方案，目標(biāo)、任務(wù)、時限、措施都很全面，大家要按照方案認(rèn)真抓好落實?？偟囊缶褪恰皽p量、規(guī)范、美觀、安全”，按照戶外廣告規(guī)劃設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審批、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一整治，一個標(biāo)準(zhǔn)、一把尺子，一抓到底。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部包街責(zé)任制，按照分工，組成專門工作班子，對每條街道的戶外廣告設(shè)置情況進(jìn)行全面調(diào)查，摸清底數(shù)，找出存在的問題和差距，提出解決問題的對策和措施。要在廣泛深入開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，按照“整體規(guī)劃、分步實施、循序漸進(jìn)、早見成效”的思路，每條街道有針對性地制定一個切實可行的實施計劃，明確整治重點，集中攻關(guān)，一治一座樓、一治一條街。要抓好典型引路和示范帶動，集中人力、物力、財力，抓一些重點區(qū)域和重點項目的整治，做到以點帶面，穩(wěn)步推進(jìn)。城管執(zhí)法支隊要發(fā)揮整治主力軍作用，重點抓好違規(guī)設(shè)置的戶外廣告的查處，及時組織拆除不符合規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)的廣告牌匾，嚴(yán)格控制各類新上新增廣告數(shù)量和檔次。各單位要主動溝通，搞好配合，通力協(xié)作，形成合力，做到責(zé)任全覆蓋、管理無縫隙。同時，要認(rèn)真做好公益廣告宣傳工作，市容管理科要拿出方案，按照創(chuàng)城工作的要求，在主要街道醒目位置設(shè)置標(biāo)識，在城區(qū)內(nèi)主要街道、廣場、公園的廣告宣傳設(shè)施及沿街單位電子屏上,設(shè)置“三城聯(lián)創(chuàng)”城市公益廣告或宣傳標(biāo)語，積極營造良好社會氛圍。

3、抓好環(huán)境衛(wèi)生管理。環(huán)境衛(wèi)生是“三城聯(lián)創(chuàng)”的基礎(chǔ)，必須在鞏固已取得的整治成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大工作力度。一是要加大清掃保潔力度。要堅持早、晚兩普掃，全日保潔的作業(yè)制度，加大道路機(jī)械化清掃力度，對城區(qū)主次干道實行灑水降塵，確保城區(qū)主要街道保潔時間不低于16小時，一般街道保潔時間不低于12小時，保持路面清新整潔。二是要加強(qiáng)垃圾清運(yùn)管理。進(jìn)一步完善垃圾收集運(yùn)輸體系，做到垃圾日產(chǎn)日清，密閉儲存、運(yùn)輸，確保密閉清運(yùn)率達(dá)到100%。三是要強(qiáng)化垃圾無害化處理。按照《城市生活垃圾衛(wèi)生填埋技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，科學(xué)、實效地做好垃圾無害化處理，確保垃圾無害化處理率達(dá)100%。四是加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)維護(hù)。要按照《城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、《城市公共廁所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求，合理布局，設(shè)置數(shù)量充足的生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站和公共廁所，完善管理制度，嚴(yán)格規(guī)范管理，做到“定人定責(zé)、定時定崗”保潔，給市民提供了干凈整潔的環(huán)境。五是加快推進(jìn)餐廚垃圾處理廠項目建設(shè)。前段時間，按照省住建廳的要求，我們組織到有關(guān)人員到常州進(jìn)行了考察，學(xué)習(xí)了餐廚廢棄物的收運(yùn)體系、處理設(shè)施的工藝技術(shù)和管理政策，可以說目標(biāo)任務(wù)、技術(shù)路線都已經(jīng)明確。4月30、31日省委、省政府在聊城召開了全省鄉(xiāng)村文明行動城鄉(xiāng)一體化工作現(xiàn)場會，省領(lǐng)導(dǎo)又提出了具體的目標(biāo)和要求。并且在我們的積極努力下，省住建廳的專項扶助資金已經(jīng)到位。下一步，我們一定要下定決心，強(qiáng)化措施，落實責(zé)任，倒排工期，加快進(jìn)度，確保按期完成任務(wù);特別是環(huán)衛(wèi)部門，要嚴(yán)格依照部頒《餐廚垃圾處理技術(shù)規(guī)范》，抓緊開展可研、環(huán)評、土地、設(shè)計等工作，確保在6月底前完成，為項目建設(shè)打好基礎(chǔ)。

4、加大環(huán)境保護(hù)力度。一是加強(qiáng)煙塵污染治理。繼續(xù)加大對城市禁燃區(qū)內(nèi)生活燃煤鍋爐的監(jiān)管，對不符合排放標(biāo)準(zhǔn)的要及時組織拆除，進(jìn)一步鞏固露天燒烤整治成果，全面淘汰原始的燒烤爐具，更換環(huán)保無煙爐具，防止煙塵污染。二是加強(qiáng)噪音污染治理。對建筑噪音及其他噪音污染要進(jìn)行專項治理，把城區(qū)噪音控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，特別是在中高考期間要實施“靜音”行動，全面禁止各類噪聲污染。三是加強(qiáng)“三超”車輛治理。嚴(yán)格路面執(zhí)法，落實專人值守，加大路面巡查和執(zhí)法管理力度，對未批先運(yùn)、車輪帶泥、沿途撒落、亂排亂倒等違法行為依法給予嚴(yán)厲的處罰。四是加強(qiáng)水污染治理。要進(jìn)一步提升水質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行國家新的飲用水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，積極采取新工藝、新技術(shù)，加強(qiáng)出廠水質(zhì)檢測，做到“不達(dá)標(biāo)不出廠”，確保飲用水安全。要加大污水排放管理力度，堅決杜絕向城市河道直排污水現(xiàn)象，確保城區(qū)河道、湖泊等水體的水面清潔，無漂浮垃圾。

5、積極開展“愛國衛(wèi)生月”活動。今年4月是全國第27個愛國衛(wèi)生月，主題是“全民參與愛國衛(wèi)生，共建共享健康中國”。全局各單位要積極參與“愛國衛(wèi)生月”活動，大力開展愛國衛(wèi)生宣傳教育，廣泛普及衛(wèi)生健康知識，不斷提高衛(wèi)生防病意識和自我保健能力，做到家喻戶曉，人人皆知。要集中組織開展一次環(huán)境衛(wèi)生整治活動，重點開展“三清一綠”，即清理垃圾、清潔水體、清除死角和綠化環(huán)境，各單位特別是市政、園林、環(huán)衛(wèi)等單位要結(jié)合各自職能，積極行動起來，切實采取有效措施，對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行一次全方位的治理，確保城市環(huán)境整潔衛(wèi)生。要積極開展控?zé)煿ぷ?，在辦公室、會議室等公共場所增設(shè)置醒目的禁煙標(biāo)志，廣大黨員干部要帶頭禁煙，自覺不在公共場所吸煙，全力打造“無煙”機(jī)關(guān)。

另外，要認(rèn)真組織開展好城市節(jié)水周宣傳活動。當(dāng)前，我市供水形勢非常緊張，節(jié)水任務(wù)非常繁重。要圍繞今年節(jié)水宣傳周的主題，精心組織，全面部署，開展廣泛、深入的宣傳活動。充分利用各種媒介，采用多種活動形式大力宣傳城市節(jié)水的重要意義、方針政策、法律法規(guī)和節(jié)水知識;要將節(jié)水宣傳深入到企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校和社區(qū)，調(diào)動市民參與的積極性向廣大市民群眾普及節(jié)水知識，增強(qiáng)市民節(jié)水意識，倡導(dǎo)科學(xué)用水，營造全社會節(jié)水氛圍。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確?！叭锹?lián)創(chuàng)”工作落到實處

“三城聯(lián)創(chuàng)”是一項龐大的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，特別是我們城市管理部門的工作任務(wù)十分艱巨，需要全體城管工作者共同參與努力。各單位必須按照市委、市政府的要求，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合當(dāng)前復(fù)審工作重點，集中精力，打好基礎(chǔ)，攻堅克難，確保各項復(fù)審迎檢任務(wù)的完成。

一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實。今年，全局各項工作任務(wù)十分繁重，各單位一定要圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，把“三城聯(lián)創(chuàng)”作為工作的重頭戲，列入重要議事日程，高度重視，精心組織，抓好落實。要牢固樹立全局“一盤棋”思想，妥善處理好業(yè)務(wù)工作和創(chuàng)城迎檢工作的關(guān)系，既要各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅，堅決克服推諉扯皮現(xiàn)象。特別是對一些難點問題，責(zé)任單位一定要有擔(dān)當(dāng)精神，采取強(qiáng)有力的工作措施，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

二要強(qiáng)化責(zé)任抓落實。各單位要以創(chuàng)城為已任，嚴(yán)格落實責(zé)任制，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，要按照各自的責(zé)任范圍，精心組織，合理安排，努力工作。要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部包街責(zé)任制。前一段時間，張明欣局長已經(jīng)組織分管的科室、單位對所包道路現(xiàn)場進(jìn)行了察看，逐一找出了問題，布置了任務(wù);市環(huán)衛(wèi)處制定了處領(lǐng)導(dǎo)班子包街責(zé)任制實施方案，明確了每個處領(lǐng)導(dǎo)包街范圍和責(zé)任;照明處等單位也都對包街道路組織了普查，列出了問題清單。希望全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部和單位都要深入下去，帶頭到一線、到現(xiàn)場，落實“一線工作法”，撲下身子，真抓實干，切實做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、工作在一線落實、問題在一線解決。

三是強(qiáng)化長效抓落實。各單位要把“三城聯(lián)創(chuàng)”與城市日常管理結(jié)合起來，注重“治本”、“治根”，注重長效機(jī)制建設(shè)，既要對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加快基礎(chǔ)性的項目建設(shè)，抓好專項整治工作，更要著眼長效管理，抓好經(jīng)常性的制度建設(shè)，切實將創(chuàng)建工作納入長效管理軌道，更好地促進(jìn)城市管理上檔次、上水平、上臺階。要強(qiáng)化依法行政、依法管理、依法執(zhí)法的理念，依法查處影響城市市容、環(huán)境和秩序的違法行為，既要突出重點、專項整治，又要全面推進(jìn)，不留死角。要加大宣傳力度，積極教育引導(dǎo)市民群眾廣泛參與，使廣大干部群眾自覺行動起來，積極投身于創(chuàng)建活動，共同打造管理有序、文明和諧的城市環(huán)境。

四是強(qiáng)化督查抓落實。要實行工作掛銷號制度，不定期對創(chuàng)城工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并建立臺賬，實行周調(diào)度、月通報制度，掛號督導(dǎo)，不解決問題不銷號。對未按要求完成創(chuàng)建任務(wù)的單位，要責(zé)令限期整改，并予以通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員責(zé)任，推動各項創(chuàng)建工作落實。

同志們，為民辦實事和“三城聯(lián)創(chuàng)”，事關(guān)全市發(fā)展大局，事關(guān)**城市形象，事關(guān)全市人民的切身利益，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。我們要以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化措施，狠抓落實，全面完成為民辦實事和創(chuàng)城各項目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)“四個發(fā)展”，建設(shè)“五個”作出新的更大貢獻(xiàn)!

財務(wù)大檢查動員會議上講話篇七

今天的大會是在非常時期非常形勢下召開的一次很重要的會。參加會議的人員擴(kuò)大到部分基層單位職工代表。之所以這樣安排，主要是因為，今年以來公司生產(chǎn)經(jīng)營極為艱難，虧損嚴(yán)重，危機(jī)四伏，已到了歷史最困難的關(guān)頭。山一樣的巨大壓力容不得我們再等下去。今天召開這么大規(guī)模的會議，就是為了把公司面臨的嚴(yán)峻形勢和生存危機(jī)原原本本地告訴大家，形成對困難的再認(rèn)識，對壓力的再傳遞，對措施的再升級，對員工的再動員。在這里公司黨委號召：公司上下統(tǒng)一思想，形成共識，將“奮力求生存、攜手保家園”活動進(jìn)一步深入開展下去。下面，我就如何應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢、做好下半年以及今后一個時期的工作講幾個方面的意見：

一、必須強(qiáng)化命運(yùn)共同體。在當(dāng)前形勢下，公司極其困難!難在哪里?一是生產(chǎn)經(jīng)營難。上半年，公司巨額虧損，虧到連生存底線都快保不住了。同時，銷售收入大幅下降，資金狀況日趨緊張，生產(chǎn)經(jīng)營如履薄冰，公司已經(jīng)在“出血運(yùn)行”。二是扭虧工作難。為減虧扭虧，公司上下做了大量工作，3月7日召開了干部大會，4月23日召開了“貫徹行動綱領(lǐng)、推進(jìn)精益運(yùn)營”動員會，出臺降本增效一攬子計劃應(yīng)對市場挑戰(zhàn),付出了艱苦努力。但7月上旬，鋼材價格又出現(xiàn)了新一輪下跌，導(dǎo)致公司虧損加劇。應(yīng)當(dāng)講，導(dǎo)致虧損的原因主要是鋼價大跌。在這種鋼材和礦價大幅下跌的情況下，我們有限的收入無法支撐公司生產(chǎn)經(jīng)營的巨大的開支。因此，馬鋼競爭力不強(qiáng)的問題在這種嚴(yán)峻形勢下暴露得一覽無余。三是凝聚人心難。企業(yè)虧損，職工收入下降，誰的心里都不好受，我也常為之寢食難安。這種情況下，凝聚人心的工作也就更難做。在困難形勢下，最稀缺的是人氣，最寶貴的是精神?，F(xiàn)在大家都在馬鋼這同一條船上，馬鋼靠大家發(fā)展，大家靠馬鋼生存，職工與企業(yè)是休戚相關(guān)的命運(yùn)共同體?！按蠛佑兴『訚M?！敝挥旭R鋼好，大家才能好?！捌ぶ淮?，毛將焉附?”如果馬鋼倒了，對于大多數(shù)人而言，飯碗還有嗎?這個時候，任何怨天尤人、說三道四，都毫無意義，我們唯一能做的就是與馬鋼同生死、共存亡，凝聚成牢固的命運(yùn)共同體。作為馬鋼大船上的每一個人，都應(yīng)成為大船破浪前行的助力者，面對困難不應(yīng)指責(zé)抱怨而應(yīng)相互勉勵，不應(yīng)置身度外而應(yīng)主動分擔(dān)、積極作為，大家一齊努力，讓大船闖過暗礁險灘，砥礪前行。在我們的身邊，許多熱愛馬鋼、忠誠敬業(yè)的干部職工，他們于點滴之處見精神。還有很多單位面對公司下達(dá)的艱巨任務(wù)，咬緊牙關(guān)，攻堅克難，取得了不錯的進(jìn)展。尤其是廣大職工掀起了學(xué)習(xí)“卜維平精神”和“馬鋼衛(wèi)士”的熱潮，這體現(xiàn)出大家都從各個方面在為公司的狀況焦急，從另一方面也反映出，確確實實大部分職工感受到了馬鋼已經(jīng)處在最困難的時候、歷史最危急的時候，我們與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的責(zé)任感要比以前強(qiáng)得多，這種精神比金子還珍貴。在這種時候，我們更要弘揚(yáng)正氣、鼓舞斗志、凝心聚力。但也有極少數(shù)人，傳染給身邊的人都是負(fù)能量，對于這些人，我們必須堅決抨擊，公開曝光，尤其是對造成惡劣影響的害群之馬，堅決予以清除。

二、必須強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)。干部是應(yīng)對挑戰(zhàn)、狠抓落實、推動發(fā)展的中流砥柱。一再強(qiáng)調(diào)，“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力?！痹谄湮弧⒅\其政，任其職、盡其責(zé)，這是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各級管理人員最起碼的要求。公司正在開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，就是要求黨員干部對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，最重要的就是兩條，一是忠誠黨的事業(yè)，把企業(yè)辦好;二是心系廣大職工，為大家謀福祉。在當(dāng)前逆境中，更需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，胸懷大局，心有大我，主動擔(dān)當(dāng)，以身作則，充分發(fā)揮表率作用。一是盡職擔(dān)責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)要多想想，我的職責(zé)到底有哪些?對照一下，都做到了嗎?做好了嗎?稱職嗎?對這些問題，每一位領(lǐng)導(dǎo)人員都必須深刻反思，首先把職責(zé)履行好，把份內(nèi)工作做到位，多做少說，做出實績，對得起自身崗位，對得起上級信任，對得起職工支持。如果做不好，那就主動讓賢。二是勇于攻堅。困難時刻，更能彰顯干部的中堅作用。各級干部做到困難面前不退縮、沖鋒在前，重任面前不推諉、勇于擔(dān)當(dāng)，敢啃硬骨頭，善于打硬仗，在搏擊困難中加快成長。三是主動分憂。各級干部不僅要盡心盡力把本職工作做好，把本單位本部門管好，還要積極為公司分憂，為所在單位分憂，為職工分憂，齊心協(xié)力，共克時艱。四是率先垂范。要求別人做到，自己首先做到;要求別人不做，自己堅決不做，以身作則，敬畏制度，克己奉公，廉潔自律，敢于較真，為他人做出好樣子。公司為大家提供了干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，你有多大能耐你就盡情彰顯。希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員及廣大黨員同志，以搞好馬鋼為己任，不畏艱難，主動作為，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)導(dǎo)廣大職工，推動企業(yè)盡快闖過難關(guān)。

三、必須強(qiáng)化不折不扣落實。從今年以來公司采取的一系列措施，應(yīng)對危機(jī)挑戰(zhàn)，我們從來不缺想法，但關(guān)鍵是沒有把好的想法變成有效的辦法、沒有把好的措施一板一眼落實到位，這就是我們的差距。昨天，省委召開九屆十三次全委會，主要是總結(jié)上半年工作，部署下半年工作，重點是下半年要加速發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的同時，號召大家齊心努力，為建設(shè)美好安徽而努力奮斗。會上，省委王學(xué)軍書記用了近一個小時，講了2個關(guān)鍵字，就是落實。他深入分析了為什么想法沒有落實到位的主要原因，一是不敢擔(dān)當(dāng)，二是措施不夠細(xì)致，沒有配套措施落地的好辦法，導(dǎo)致落實不到位。王學(xué)軍書記強(qiáng)調(diào)，要以“三嚴(yán)三實”的要求狠抓落實，要深化認(rèn)識，以堅定的政治態(tài)度抓落實;要把握規(guī)律，以科學(xué)的方式方法抓落實;要積極作為，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)抓落實;要恪盡職守，以嚴(yán)格的責(zé)任到位抓落實。這對我們很有啟發(fā)。從上半年來看，降本增效行動綱領(lǐng)中的很多措施都沒有落實好，責(zé)任分解不到位，大多數(shù)目標(biāo)沒能實現(xiàn)，這是造成虧損加劇的重要原因。下一步，必須把強(qiáng)化工作落實作為首要任務(wù)，以釘釘子的精神，狠抓落實，務(wù)求實效。一是抓好責(zé)任分解。強(qiáng)化工作落實，前提是抓好目標(biāo)責(zé)任的細(xì)化分解。對于降本增效行動綱領(lǐng)提出的措施和今天會議部署的新措施，都要一一分解下去，不僅分解到各單位和部門，而且分解到每條產(chǎn)線和每個崗位，做到指標(biāo)到崗、責(zé)任到人。二是加強(qiáng)督促檢查。強(qiáng)化工作落實，關(guān)鍵是針對重點環(huán)節(jié)，加強(qiáng)督促檢查，做到件件有著落、事事有回音。特別是督查機(jī)構(gòu)和有關(guān)職能部門要加強(qiáng)對各單位工作的督查指導(dǎo)，板起面孔，展示權(quán)威，揪住問題不放，對問題一查到底。三是持續(xù)完善改進(jìn)。對工作落實過程中的重難點問題，定期總結(jié)分析，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，完善措施，循環(huán)改進(jìn)。從公司層面，必須建立強(qiáng)有力的工作督查、責(zé)任追究、持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)機(jī)制，推動各項措施得到不折不扣的貫徹落實。

四、必須強(qiáng)化創(chuàng)新變革。上半年，針對嚴(yán)峻市場形勢和嚴(yán)重虧損局面，公司想了不少辦法，采取了很多措施，特別是降本增效行動綱領(lǐng)是在非常時期推出的非常舉措，部份措施取得了一定效果。但從現(xiàn)實情況來看，降本增效遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法消化市場價格大幅下跌帶來的巨大損失。市場就是這么殘酷無情，我們唯有客觀冷靜面對，開動腦筋應(yīng)對。越是困難，越要創(chuàng)新求變，守舊必然沒有出路。如果我們還不能采取更加果斷、更加有力的創(chuàng)新性和變革性舉措，馬鋼離倒下也就不會遠(yuǎn)了。當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢倒逼我們必須打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新，大膽變革，想以前不敢想的事，做以前不敢做的事，設(shè)法從根本上改變公司現(xiàn)狀。公司經(jīng)過認(rèn)真研究，做出決定，提前分步實施馬鋼“十三五”發(fā)展規(guī)劃，從現(xiàn)在做起，從具體工作做起，從每個崗位每個人做起，開啟馬鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面，為馬鋼后續(xù)發(fā)展和深化改革奠定堅實的基礎(chǔ)。對轉(zhuǎn)型的認(rèn)識，要從你我開始，從每個人開始，從每個干部職工開始。困難時候馬鋼提前實施“十三五”規(guī)劃，就是要做兩件事，第一，采取一系列果斷措施遏制住當(dāng)期虧損，使馬鋼生存下去;第二，集中精力，做好我們下一步的改革發(fā)展工作。馬鋼現(xiàn)在雖然困難，但我們有良好的區(qū)位優(yōu)勢、有較大的產(chǎn)品增值空間、長期形成的技術(shù)積淀、一批生產(chǎn)技術(shù)精英，以及近期國內(nèi)外紛至沓來的客戶，這使我們看到，困難中的馬鋼仍然有很大未來成長的空間和希望。為此，馬鋼將抓住這個有利的機(jī)會，提早實施“十三五”規(guī)劃。首先，進(jìn)行產(chǎn)線優(yōu)化重組，集中優(yōu)勢兵力使我們的優(yōu)勢產(chǎn)品能夠升級并創(chuàng)造更好的效益。第二，推進(jìn)專業(yè)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)鏈延伸。馬鋼有全國第一條線材軋機(jī)，第一條大h型鋼生產(chǎn)線，世界聞名的車輪輪轂，硅鋼和汽車板產(chǎn)品最近幾年都取得了長足進(jìn)步，使馬鋼未來的轉(zhuǎn)型發(fā)展能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品升級、產(chǎn)業(yè)鏈延伸。同時，一些新的工程上馬后，馬鋼將改變長期緊缺優(yōu)質(zhì)資源的局面，使優(yōu)勢產(chǎn)線能夠開足馬力生產(chǎn)，能夠極大地降低成本，提高效率。我們所要做的，就是鉆研技術(shù)，加強(qiáng)攻關(guān)，使馬鋼先進(jìn)的產(chǎn)線在鐵水充足、人員集聚、裝備精良、體制精干的情況下能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品升級和產(chǎn)業(yè)鏈延伸。第三，整合優(yōu)化管理流程和要素資源，未來將組建長材、輪軸、板帶三個事業(yè)部和鐵前、公輔兩個中心，進(jìn)一步做精做強(qiáng)鋼鐵主業(yè)。

從當(dāng)前來說，下半年有幾件事必須要有突破：

第一，股份公司堅持產(chǎn)品升級、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、國際化經(jīng)營主攻方向，打造新的競爭優(yōu)勢。一是實施產(chǎn)線優(yōu)化重組。馬鋼現(xiàn)在產(chǎn)線分散，產(chǎn)能利用率都不高，效益低下，有些產(chǎn)線已經(jīng)虧損到遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于邊際效益的程度。優(yōu)化產(chǎn)線分工，重組生產(chǎn)流程，目的是最大限度地提高關(guān)鍵和優(yōu)勢產(chǎn)線效率。二是推進(jìn)專業(yè)化整合。對于內(nèi)部非核心的業(yè)務(wù)，按專業(yè)化要求，進(jìn)行業(yè)務(wù)歸并、流程再造，促進(jìn)股份公司增活力、調(diào)結(jié)構(gòu)、提效率。三是實現(xiàn)產(chǎn)品升級。大幅度提高關(guān)鍵產(chǎn)線的品種質(zhì)量，完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的重新布局。即使在困難的時候，也必須通過投資和重組的方式，把產(chǎn)品檔次做上去。四是加快產(chǎn)業(yè)鏈延伸。實施線棒材、型材等產(chǎn)線改造項目，推進(jìn)產(chǎn)品向汽車零部件等深加工領(lǐng)域進(jìn)軍。依托本部和瓦頓公司平臺，構(gòu)筑“輪、軸、架”產(chǎn)業(yè)鏈，逐步形成結(jié)構(gòu)完整、軌道交通系列全覆蓋的配套產(chǎn)品和服務(wù)。集中力量做好板帶生產(chǎn)，推進(jìn)品牌服務(wù)和戰(zhàn)略合作，加快汽車板、家電板、冷軋酸洗板、硅鋼板等產(chǎn)品向中高端市場邁進(jìn)。五是推進(jìn)國際化經(jīng)營。在擴(kuò)大產(chǎn)品出口的同時，以全球化視野，做好頂層設(shè)計，優(yōu)化海外業(yè)務(wù)布局，通過整合公司海外業(yè)務(wù)資源，在北美和韓國設(shè)點，實現(xiàn)外經(jīng)、外貿(mào)、外資、外事業(yè)務(wù)集中統(tǒng)一運(yùn)營，加快公司“走出去”步伐。

第二，非鋼板塊要活化機(jī)制，開拓市場，提升效益。要選擇突破點，找好示范點，大力推行三年任期經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制。礦山單位要針對新一輪礦價下跌帶來的巨大挑戰(zhàn)，在滿足股份公司生產(chǎn)需要的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大降本力度，深入挖潛，“算著干、干了算”，對虧本的品種或產(chǎn)線果斷限產(chǎn)停產(chǎn)，多余的勞務(wù)人員一律清退，能干的項目全部自己干。工程技術(shù)集團(tuán)要保住內(nèi)部市場，優(yōu)化重組人員，大力拓展外部市場，走出馬鋼、走出國門、走向世界，抓住國家“一帶一路”大好的戰(zhàn)略時期，勇敢地以自己的聰明才智為自己爭奪更大的市場份額，馬鋼有實力，有能力，也有經(jīng)驗干好自己的事。

第三，全面優(yōu)化人力資源。要以馬鋼產(chǎn)線重組、新的工程投產(chǎn)為契機(jī)，推出強(qiáng)有力的全面盤活人力資源的具體措施。一是優(yōu)化重組兩級機(jī)關(guān)。精簡兩級機(jī)關(guān)，鼓勵機(jī)關(guān)人員充實生產(chǎn)經(jīng)營一線，同時推行全員崗位績效管理，提高兩級機(jī)關(guān)工作效率和效能。二是充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員作用。越是在困難的時候，越是要積聚力量，越要珍惜科技人員，為他們創(chuàng)造良好的條件。公司近期評聘了65名高級技術(shù)主管，即將登報公示。這次高級技術(shù)主管評聘最大的特點是堅持問題導(dǎo)向，帶題上崗，帶“彈”上崗。三是優(yōu)化外部用工，自己的活自己干。我們要清醒地認(rèn)識到，一方面馬鋼人力資源的最大問題就是人多，另一方面又反映出在關(guān)鍵技術(shù)、銷售、經(jīng)營崗位上的人少，現(xiàn)在公司的人工成本高是難以抵擋虧損的重要原因。因此，很重要的一項工作就是要進(jìn)行產(chǎn)線重組和勞務(wù)替代，集中優(yōu)勢兵力補(bǔ)充優(yōu)勢產(chǎn)線。這是一項非常難的工作。最大的問題是，必須盤活人力資源，消減股份公司的用工總量，能自己干的自己干。廣大職工要清醒地認(rèn)識到，在困難的時候，在如此虧損的情況下，我們沒有理由把自己的崗位讓給別人干，每個人都要為自己的崗位競爭，每個人都要珍惜自己的工作機(jī)會。

第四，推進(jìn)考核機(jī)制重大變革。對股份公司產(chǎn)線和工序按效益發(fā)放獎金，不再按人頭發(fā)錢，保重點產(chǎn)線關(guān)鍵崗位人員收入。此變革在鐵前已取得初步成效，下一步在各單位全面推廣?？己苏叩恼{(diào)整必然帶來利益格局的調(diào)整，希望大家顧全大局，理解支持，做好宣傳解釋和思想穩(wěn)定工作，特別是不能正常生產(chǎn)的產(chǎn)線和單位。

第五，大力壓縮各項開支。非生產(chǎn)經(jīng)營性支出一律暫停，經(jīng)營性支出壓縮30%，不必要的外出活動一律取消，“勒緊褲腰帶”，過“緊日子”。

五、必須強(qiáng)化攻堅合力。戰(zhàn)勝危機(jī)，離不開方方面面的努力和保障。各級黨群組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極主動融入中心，服務(wù)大局，為馬鋼扭轉(zhuǎn)困局做出積極貢獻(xiàn)。一是公司黨委將進(jìn)一步強(qiáng)化黨建在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的作用，以推進(jìn)矩陣式黨建工作為抓手，高效發(fā)揮縱向融入服務(wù)和橫向監(jiān)督保障作用，加強(qiáng)黨的工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是進(jìn)一步深化“三嚴(yán)三實”專題教育活動，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。三是持續(xù)開展管理人員下基層活動，既當(dāng)形勢任務(wù)教育的解說員，又當(dāng)推動基層問題解決的聯(lián)絡(luò)員。四是大力加強(qiáng)宣傳工作，困難的時候最重要的是做好宣傳，營造氣氛。要在公司上下深入營造家園氛圍，營造擔(dān)當(dāng)、實干的氛圍，形成攻堅克難的強(qiáng)大合力。要善于發(fā)掘落實降本增效行動綱領(lǐng)中涌現(xiàn)的各類敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)典型，對這些典型，既要給予物質(zhì)獎勵和精神褒獎，更要在職務(wù)晉升、崗薪調(diào)整、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上大力傾斜。

同志們，雖然困難，但我們有夢想，有追求，有忠誠馬鋼、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部職工隊伍，所以不必畏懼?！按罄颂陨骋娬娼?，風(fēng)雨過后現(xiàn)彩虹。”我們相信，只要大家擺正心態(tài)，強(qiáng)化措施，同舟共濟(jì)，馬鋼就一定能驅(qū)散陰霾，走出困境!

財務(wù)大檢查動員會議上講話篇八

我們要突出重點，強(qiáng)化措施，真正把“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作落到實處。

一是抓好理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廣大教職員工的思想素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)貫穿于整個“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的始終，組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以先進(jìn)的理論武裝頭腦。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng)，全面樹立起平等寬容的學(xué)生觀、博學(xué)多才的教師觀、求真務(wù)實的治學(xué)觀、言傳身教的育人觀、全面發(fā)展的質(zhì)量觀，切實增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)服務(wù)意識，做到敬業(yè)、愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實。

二是嚴(yán)格遵循教育活動的基本原則。一要堅持理論聯(lián)系實際的原則。在這次活動中我們一定要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”這個主題提到一個質(zhì)的高度來認(rèn)識，與促進(jìn)教育教學(xué)的各項工作結(jié)合起來，決不能流于形式，不做表面文章，不搞一刀切，必須立足實際，堅持以人為本、實事求是，切實做到“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)教育和推動學(xué)校各項工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。二是堅持以正面教育為主的原則。通過正面教育，引導(dǎo)教職工主動查找自身在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的問題，相互談心，虛心聽取多方意見，認(rèn)真開展批評與自我批評，增強(qiáng)教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。三是堅持黨員帶頭的原則。要認(rèn)真履行好“雙重職責(zé)”，既要以普通干部職工的身份參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，又要帶頭參加學(xué)習(xí)宣傳，不斷推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入進(jìn)行，取得實效。

三是切實加強(qiáng)師德建設(shè)，努力提高教職工職業(yè)道德水平。要把這次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作和貫徹落實國家教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》精神有機(jī)地結(jié)合起來，以“當(dāng)人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”為目標(biāo)，以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則，以“愛崗敬業(yè)、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點，以解決教師隊伍中的突出問題為關(guān)鍵，以轉(zhuǎn)變教育思想為先導(dǎo)，真正樹立“以人為本”的教育思想和正確的育人理念。

四是不斷改進(jìn)教育方法提高教育教學(xué)質(zhì)量。每位教師要結(jié)合這次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作，不斷改進(jìn)教育方法，努力營造“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進(jìn)位”的良好氛圍。一方面廣大教師要全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，深入推進(jìn)課程改革，積極學(xué)習(xí)、借鑒和推廣新的教育教學(xué)經(jīng)驗，因材施教；另一方面要突出重點，改進(jìn)方法，強(qiáng)化管理，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極探索研究和借鑒先進(jìn)的教育管理體制和教育教學(xué)方法，加強(qiáng)學(xué)校管理，狠抓措施落實，不斷提高教育管理水平和教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育工作上一個新臺階。

五是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作中要著重解決教師隊伍中存在的突出問題。要著力解決不思進(jìn)取，敷衍塞責(zé)，不履行責(zé)任，譏諷、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)重違反“五條禁令”和教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，尋找對策，落實整改措施，進(jìn)一步塑造教師健康的人格、完美的師表和良好的形象。

六是切實加強(qiáng)五個方面的緊密結(jié)合。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與我校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和教師隊伍建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化我校兩支隊伍建設(shè)，形成良好的師德師風(fēng)；要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與養(yǎng)成教育和課堂教學(xué)改革、打造高效課堂，推動我校特色辦學(xué)工作相結(jié)合，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，全面提高教師和學(xué)生素質(zhì)；要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)校精細(xì)管理、科學(xué)評價相結(jié)合，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，推動我校精細(xì)化管理進(jìn)程；要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建衛(wèi)生、文明、平安、和諧校園相結(jié)合，進(jìn)一步完善我校安全衛(wèi)生管理體制和安全衛(wèi)生工作面貌；要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)校整體的科學(xué)內(nèi)涵發(fā)展，創(chuàng)建全區(qū)有影響力的農(nóng)村名校的目標(biāo)相結(jié)合，努力實現(xiàn)我校向自主內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變。

老師們，“百年大計，教育為本，教育大計，教師為本”。教師是教育的第一資源，是實施素質(zhì)教育的基本保證，教育質(zhì)量的提高在很大程度上依賴于教師質(zhì)量的提高。廣大教職工要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自身的素質(zhì)，為我校的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

財務(wù)大檢查動員會議上講話篇九

同志們：

今天召開的是中層崗位競聘工作動員大會;關(guān)于本次調(diào)整方案，黨委已下發(fā)了文件。下面，我講四點意見，供大家參考。

一、努力適應(yīng)事業(yè)發(fā)展

省衛(wèi)生監(jiān)督所擁有光榮的歷史，在十年的工作中我們培養(yǎng)了優(yōu)良的品質(zhì)積淀了濃厚的文化創(chuàng)造了輝煌的成就。創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。取得的榮譽(yù)是過去的，曾經(jīng)的輝煌是以往的，未來的發(fā)展要靠我們自己來創(chuàng)造。面對新形勢和新任務(wù)、面對廳黨組的信任和重視、面對群眾更高的需求和極大的期待，我們只能大力改革快速發(fā)展。破除阻礙事業(yè)發(fā)展的瓶頸，打破業(yè)務(wù)本身的條條框框，發(fā)揚(yáng)我所“勇立潮頭、敢為人先”的精神，以更加開放的思維去謀劃全新的工作。

二、競聘工作說明

本次競聘的業(yè)務(wù)崗位采取整體競聘分批進(jìn)行。

第一批競聘的崗位為全所16個正科級崗位;

第二批進(jìn)入競聘的崗位為全所18個副科級崗位，

具體的崗位設(shè)置和職責(zé)前段時間已經(jīng)公布。

(一)申報條件：

業(yè)務(wù)科室現(xiàn)職：正、副科級干部，

男同志在1954年1月1日以后出生，

女同志在1959年1月1日以后出生，

具有大專(含大專)以上學(xué)歷，

身體健康，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求。

申報正科級崗位的必須是現(xiàn)職正科級干部或任現(xiàn)職滿3年的副科級干部;申報副科級崗位的，必須是現(xiàn)職正副科級干部。

(二)方法程序。

參加競聘的同志經(jīng)筆試合格后，通過公開公推選的方式進(jìn)行選拔。其中工作經(jīng)歷、學(xué)歷、工作業(yè)績值占30%，面試測評占30%、民主測評占40%(副科級競崗不參加面試，組織考評占30%)。

主要程序：

一、公開報名。

二、資格審查。

人事科組織對申報的同志、按照任職資格、條件進(jìn)行資格審查。

三、公布評分。

人事科按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項審核并填寫《工作經(jīng)歷、學(xué)歷和實績評分表》，結(jié)果在全所進(jìn)行公示3天。

四、現(xiàn)場測評。

參加競聘的同志進(jìn)行公開答辯，由專家現(xiàn)場打分，紀(jì)檢監(jiān)票。答辯時間為每人5分鐘，嚴(yán)禁超時;內(nèi)容主要包括前一任期主要業(yè)績報崗優(yōu)勢，對所報崗位職責(zé)的認(rèn)識以及工作設(shè)想等，答辯要明確精煉和全面，這既是對你能否任職的重要考核，同樣也是對你任職之后考核的主要依據(jù)。

(三)組織考察。

黨委對進(jìn)入考察范圍的同志，經(jīng)集體研究討論后確定初步人選，在全所公示3個工作日。對經(jīng)公示無異議的擬任人選，由所長與擬任職人員進(jìn)行談話后，履行相關(guān)任職手續(xù)，并報廳人事處備案。

三、處理好幾個關(guān)系

崗位調(diào)整是一項原則性政策性政治性很強(qiáng)的工作，每個科室和每位同志都要站在黨的事業(yè)和全局的高度，從工作長遠(yuǎn)發(fā)展的角度考慮，以主人翁的態(tài)度認(rèn)真對待積極參與崗位調(diào)整工作，科員的崗位調(diào)整采取雙向選擇方案在完成中層干部競聘后進(jìn)行。這次崗位調(diào)整工作是開放式的，黨委鼓勵符合條件的同志踴躍報名，鼓勵和保護(hù)大家想為我所發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量的積極性。但是崗位有限，不可能人人滿意。對此我們一定要有充分的心理準(zhǔn)備。請大家樹立正確的權(quán)力觀地位觀和利益觀，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)從大局出發(fā)，服從組織安排，處理好崗位滿意與不滿意提拔與不提拔任用與不任用的關(guān)系。競聘工作對每一位干部就是一次組織紀(jì)律性的考驗，絕大多數(shù)同志受黨教育多年，我相信大家能夠經(jīng)得起這次考驗。請大家相信，黨委一定會優(yōu)中選優(yōu)，把優(yōu)秀的人才安排到適合發(fā)揮才能的崗位上去。現(xiàn)有中層干部沒有參加競聘的和沒有競聘成功的同志，黨委會繼續(xù)為你們保留原有級別的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。競聘工作結(jié)束后，無論是任新職還是從事原來崗位的工作，無論是得到了提拔還是沒能得到任用，我們每一位同志都要以嶄新的面貌更加積極的姿態(tài)和開拓進(jìn)取的作風(fēng)投入到今后的工作崗位當(dāng)中。希望新上崗的同志要珍惜自己的努力珍惜自己的崗位珍惜自己的承諾，用實際行動來兌現(xiàn)自己的諾言，用工作業(yè)績來回報同事的信任，用優(yōu)異表現(xiàn)來擎起組織的重托，用敬業(yè)勤政來推進(jìn)我所各項工作全面快速發(fā)展。

四、幾點工作的要求

(一)現(xiàn)崗位的中層干部要發(fā)揚(yáng)“站好最后一班崗”的精神，崗位調(diào)整前這段時間，堅守好原工作崗位，履行好自己的職責(zé)，經(jīng)得起重大事項的考驗。

(二)有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守黨的干部政策和政治紀(jì)律，加強(qiáng)保密觀念，不準(zhǔn)泄露醞釀討論干部任免的情況，不得制造和傳播小道消息。

(三)全體競聘人員嚴(yán)禁從事拉幫結(jié)伙地下串聯(lián)等違規(guī)違紀(jì)活動，堅決杜絕干部選拔任用工作中的不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或得到舉報，經(jīng)查屬實，立即取消相應(yīng)資格，并視情節(jié)給與相應(yīng)的紀(jì)律處分。

(四)全所同志要正確處理好各項工作的正常開展和崗位調(diào)整的關(guān)系，保持正常的工作秩序，確保崗位調(diào)整結(jié)束后工作順利交接;對在崗位調(diào)整工作期間發(fā)生的事故和工作失誤，將嚴(yán)肅追究原崗位有關(guān)人員的責(zé)任。

長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海。同志們，黨委希望通過這次崗位調(diào)整，實現(xiàn)人人心情舒暢個個有用武之地，每位職工都能在各自適合的崗位上貢獻(xiàn)自己的力量和才華，開創(chuàng)我所的嶄新工作局面。最后，祝愿大家競聘成功。

謝謝大家。

財務(wù)大檢查動員會議上講話篇十

為期三天的春訓(xùn)會議即將結(jié)束。經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了各項議程，達(dá)到了預(yù)期效果。根據(jù)會議安排，受王榮力局長委托，我對這次會議進(jìn)行總結(jié)。下面，就會議的有關(guān)落實情況、近期重點工作安排，講幾點意見。

一、關(guān)于會議的基本情況

這次全市國稅系統(tǒng)春訓(xùn)大會，貫徹了全省國稅工作會議精神，回顧了去年主要工作情況，總結(jié)了經(jīng)驗，提出了今年工作的基本思路和方針，布置了具體任務(wù)，表彰了崗位練兵能手、優(yōu)秀創(chuàng)新項目和稅源管理先進(jìn)單位，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，馬上還要進(jìn)行文藝匯演。會議開始時，王榮力局長作了題為《開拓創(chuàng)新抓落實胸懷全局樹正氣，全面推動淮北國稅事業(yè)又好又快發(fā)展》的主題報告。會議期間，全市國稅干部就會議主題報告進(jìn)行了認(rèn)真討論。

總結(jié)此次會議，有以下幾個特點：

一是團(tuán)結(jié)色彩濃。團(tuán)結(jié)協(xié)作是去年的工作主題之一，也是我們?nèi)〉贸煽兊闹匾ＷC。今年的會議，更加突出團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，發(fā)言主題也主要強(qiáng)調(diào)打造優(yōu)秀團(tuán)隊執(zhí)行力。在討論中，大家紛紛強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)的重要性，對如何加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)提出了很多、很好的意見與建議，這都為完成工作任務(wù)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新著墨多。王局長講話中，用很長篇幅總結(jié)了創(chuàng)新的經(jīng)驗、做法、效果。會議還專門對11項優(yōu)秀創(chuàng)新項目進(jìn)行了表彰，體現(xiàn)了對創(chuàng)新工作的一貫重視。xxxx年工作部署，重點仍是創(chuàng)新。系列專業(yè)化管理作為今年的創(chuàng)新，就是所有工作中最濃墨重彩的一筆。同時，大家在創(chuàng)新方面也達(dá)成共識，認(rèn)為對待工作，有創(chuàng)新的眼光，就容易找到克服困難的辦法;有創(chuàng)新的意識，就容易開創(chuàng)工作新局面;有創(chuàng)新的手段，就容易提高工作效率;有創(chuàng)新的環(huán)境，就敢于嘗試，不再縮手縮腳、畏首畏尾。

三是務(wù)實氛圍厚。會議主題報告實實在在，沒有過多的豪言壯語，只有立足實際的經(jīng)驗總結(jié)與工作部署。整個會議，無論是大會發(fā)言，還是分組討論，也都是說實話、道實情，實事求是;無論是領(lǐng)導(dǎo)，還是群眾，大家都是真心實意，想著如何把工作干好。

四是會議秩序好。在集中開會期間，大家都表現(xiàn)出高度的自覺性。沒有人交頭接耳，沒有人吞云吐霧，始終保持著良好的會場秩序，保證了會議的順利進(jìn)行。

二、關(guān)于會議討論的有關(guān)情況

大家圍繞王局長的主題報告，結(jié)合本單位及個人崗位實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極思考，討論很激烈，交流很充分，反映的意見也很中肯?？偨Y(jié)會議分組討論情況，大家一致認(rèn)為：會議主題報告思路清晰，目標(biāo)明確，措施得力?？偨Y(jié)成績，全面客觀，充分肯定了大家一年來的工作;分析問題，不護(hù)短，不遮丑;剖析矛盾，準(zhǔn)確到位;部署工作，周密科學(xué)，切實可行。這次會議，是統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)信心的會議。會議的召開，進(jìn)一步鼓舞了干勁，激發(fā)了熱情，將對國稅工作產(chǎn)生強(qiáng)有力的指導(dǎo)作用。

大家在討論中，沒有人提福利、提待遇，而多從促進(jìn)國稅發(fā)展的角度，提出了許多頗有見地的意見與建議，有些相當(dāng)有借鑒作用。根據(jù)昨晚各組討論情況匯報，初步統(tǒng)計歸納，共有各種意見與建議20余條，多集中在系列專業(yè)化管理、人員培訓(xùn)、目標(biāo)考核等方面。其中，系列專業(yè)化管理占到一半以上，這說明大家對管理模式的創(chuàng)新，給予了高度關(guān)注。對這些意見與建議，市局還要再梳理、再歸納。現(xiàn)就大家較為關(guān)心的問題，做如下答復(fù)：在系列專業(yè)化管理上，將采取循序漸進(jìn)、重點突破、以點帶面的方式推行。市局將在近期拿出詳細(xì)實施方案，進(jìn)行再討論，以便集思廣益。在七大系列上，大家討論最多的是集中納稅申報與數(shù)據(jù)采集。在集中納稅申報上，初步設(shè)想是先實行同城辦稅，待條件成熟時，再推行集中申報。但無論是同城辦稅，還是集中申報，我們都將在解決好網(wǎng)上申報、認(rèn)證，業(yè)務(wù)銜接等問題后再實施。在數(shù)據(jù)采集上，這是系列專業(yè)化管理的關(guān)鍵，將把收集到的意見，進(jìn)行整理，補(bǔ)充到實施方案里，供大家進(jìn)行討論、選擇。在教育培訓(xùn)上，立即著手制定培訓(xùn)計劃，重點解決師資力量問題。在納稅服務(wù)上，會議主題報告已經(jīng)講得很清楚，只能加強(qiáng)，不能削弱。對于不再簽訂稅源管理目標(biāo)責(zé)任書，不是放棄這些指標(biāo)，也不是放棄考核，而是偏重于日?！皟筛邇傻汀笨己?，堅決不允許出現(xiàn)指標(biāo)滑坡現(xiàn)象。這次對目標(biāo)考核內(nèi)容進(jìn)行修訂，目的也在于此。對于基層提出的推遲服務(wù)器關(guān)閉時間的問題，市局決定延長20分鐘，以方便辦理業(yè)務(wù)。

對于討論提出的其他問題，合理可行且具備條件的，立即完善;條件暫不成熟的，努力創(chuàng)造條件，予以改進(jìn)。

三、關(guān)于貫徹會議的幾點要求

會議結(jié)束后，各區(qū)縣局、稽查局要把此次會議主要內(nèi)容，積極向當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行匯報，爭取更多理解與支持。各單位要組織人員，對大會的主題報告進(jìn)行再次學(xué)習(xí)，切實領(lǐng)會精神。

要增強(qiáng)信心。信心是完成任務(wù)的動力。信心的增強(qiáng)在于對形勢的準(zhǔn)確判斷上，要冷靜、客觀、科學(xué)地分析目前制約著國稅發(fā)展的矛盾，把握矛盾發(fā)展變化的規(guī)律，尋找破解矛盾，促進(jìn)發(fā)展的途徑。王局長在主題報告中，已經(jīng)剖析了四對矛盾：管理資源配置不適應(yīng)管理任務(wù)要求、管理手段改進(jìn)落后于管理目標(biāo)要求、稅務(wù)文化建設(shè)與管理不配套、考核升級不及時難以提振士氣，并提出了破解矛盾的思路。既對現(xiàn)實狀況作出了準(zhǔn)確概括，也給出了解決問題的方法。各單位要充分運(yùn)用這種矛盾剖析法，努力把工作中的不利因素朝有利方向轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)克服困難、完成任務(wù)的信心。

要振奮士氣。高昂的士氣是完成任務(wù)的積極因素，是推動工作進(jìn)步的催化劑。在振奮士氣上，要做到三個“克服”：堅決克服不求有功、但求無過的“平庸主義”;堅決克服固步自封、小勝即安的“自滿情緒”;堅決克服渾渾噩噩、無所事事的“混日子思想”。始終保持精神飽滿、斗志昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，這樣才能攻堅克難，積極進(jìn)取，取得勝利。

要落實有力。凡事重在落實。完成各項工作，要強(qiáng)化抓落實意識，凡是已經(jīng)決定的事項，要不折不扣的執(zhí)行;要完善抓落實手段，保證工作有抓手，有具體措施;要注重抓落實效果，確保完成任務(wù)，取得實績。在落實有力上，要增強(qiáng)主動意識、責(zé)任意識，克服畏難情緒，勇于承擔(dān)重任，敢于解破難題;絕不能夸夸其談、紙上談兵，說一套做一套、陽奉陰違，欺騙上級、埋怨下級，而要腳踏實地，一步一個腳印，去做好每件事。要大力弘揚(yáng)積極進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、愛崗敬業(yè)、實干敢干的精神，鞏固愿干、愛干、肯干、巧干、干好的良好局面。

要統(tǒng)籌兼顧。今年的任務(wù)很多，擔(dān)子很重，主題報告中已作了充分部署。各單位在落實過程中，一定要堅持統(tǒng)籌兼顧，全盤謀劃，按輕重緩急，科學(xué)安排。既不能顧此失彼、因小失大，也絕不能急功近利，自行其是，延誤工作，造成被動。對于今年改革的重頭戲，當(dāng)前各單位重點要做好干部思想認(rèn)識和稅源基礎(chǔ)工作，市局有關(guān)科室要進(jìn)一步完善細(xì)化方案，為下一步推行實施做好周密的準(zhǔn)備。

要督促及時。督促檢查是促進(jìn)工作的有效手段。監(jiān)督部門要圍繞任務(wù)目標(biāo)，加大督促力度。認(rèn)真開展定期檢查，督促工作落實。對工作落實好的，要予以鼓勵;對工作落實不到位的，要給予有力指導(dǎo)，解決困難，加快落實;對工作落實敷衍塞責(zé)的，要給予嚴(yán)厲批評，嚴(yán)格考核。在督促檢查過程中，要注重總結(jié)成功經(jīng)驗，及時推廣;發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，大力宣傳。

四、關(guān)于近期幾項重點工作

一是收入工作抓早抓好。全市1月份收入取得了開門紅，入庫3.8億元，同比增長26.5%，增收7956萬元，為完成全年收入任務(wù)開了個好頭。關(guān)于收入問題，各單位一要抓早，早作安排，早做調(diào)度，早抓落實。認(rèn)真分析完成收入目標(biāo)的有利因素與不利因素，積極開展重點稅源調(diào)研，做好稅收分析與預(yù)測，做到心中有數(shù)。二要抓好，堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，做到依法征收，認(rèn)真貫徹稅收政策，全面落實各項管理措施，加強(qiáng)稅源監(jiān)控，切實提高稅源管理水平，牢牢把握組織收入的主動權(quán)，確保實現(xiàn)全年收入目標(biāo)。

二是征管改革穩(wěn)步推進(jìn)。今年從稅源管理機(jī)制入手，實施系列專業(yè)化管理。市局將成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由王榮力局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一規(guī)劃，加強(qiáng)組織指導(dǎo)與綜合協(xié)調(diào)。對此，牽頭科室要盡快制定出實施意見;各相關(guān)科室要同心協(xié)力，突出重點，分項實施;各區(qū)縣局、稽查局要積極配合，落實到位。同時做好兩個宣傳，對內(nèi)，提高干部對系列專業(yè)化管理的認(rèn)識，做好思想動員，發(fā)動大家積極參與，獻(xiàn)計獻(xiàn)策;對外，增強(qiáng)社會認(rèn)知度和認(rèn)同感，獲取外部力量支持。加強(qiáng)培訓(xùn)，重點是加強(qiáng)流程基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，為系列專業(yè)化管理推行提供人才保障。要積極借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，認(rèn)真進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。對推行過程中可能出現(xiàn)的問題，做好預(yù)案，及時解決，確保順利推行。根據(jù)省局機(jī)構(gòu)改革實施意見，結(jié)合系列專業(yè)化管理實際，按照規(guī)定方案，做到三個“穩(wěn)定”：人員思想穩(wěn)定、干部隊伍穩(wěn)定、稅收秩序穩(wěn)定，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革。

三是自省自勵抓好廉政。加強(qiáng)春節(jié)期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定。廣大干部要做到自警、自省、自勵、自重，嚴(yán)禁收受納稅人禮金、禮品、有價證券和支付憑證;嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要、報”;嚴(yán)禁用公款大吃大喝，到高消費(fèi)娛樂場所活動或組織公款旅游;嚴(yán)禁參與賭博或封建迷信活動。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對頂風(fēng)違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息放任。要保持節(jié)儉過年、文明娛樂的良好風(fēng)氣，提倡過勤儉年、廉潔年、健康年、幸福年。

四是全力確保祥和過節(jié)。春節(jié)就要來臨，積極開展春節(jié)走訪慰問活動，把組織的關(guān)懷與祝福及時送到離退休干部手中。全力以赴抓好維穩(wěn)工作，加強(qiáng)隱患排查，對容易引起矛盾的問題，及時發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真解決;對一些苗頭性、傾向性的問題，要積極化解，切實維護(hù)好和諧國稅局面。加強(qiáng)車輛管理，加大安全教育力度，增強(qiáng)安全意識。注意做好防火防盜工作，加強(qiáng)對辦公場所、發(fā)票室、檔案室、財務(wù)室、機(jī)房等重點部位的安全保衛(wèi)，確保萬無一失。認(rèn)真做好春節(jié)值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。各單位在上述工作中，一定要做到，思想上高度重視，行動上迅速及時，落實上細(xì)致到位，確保大家過一個歡樂、幸福、祥和的春節(jié)，確保大家在節(jié)后以飽滿的熱情投身于工作中去。

xxxx年的春天已經(jīng)到來，我謹(jǐn)代表市局黨組向同志們道一聲新春快樂，祝大家工作順利，闔家幸福，身體健康，萬事如意!

財務(wù)大檢查動員會議上講話篇十一

同志們：

今天是11月15日，按照市公司工作要求,距全面完成崗位崗級規(guī)范工作僅有15天的時間，時間緊迫，任務(wù)艱巨。為全面貫徹落實省、市公司會議精神，積極、穩(wěn)妥地將崗級規(guī)范及全員競聘上崗工作引向深入，不折不扣地完成上級任務(wù)。下面我講三點意見。

一、認(rèn)清形勢，思想認(rèn)識要到位

近年來，特別是隨著電力體制改革的不斷深化，公司系統(tǒng)在勞動人事問題上，部分崗位名稱、崗位職責(zé)和崗位職數(shù)發(fā)生了很大的變化，現(xiàn)行的崗位和崗級不規(guī)范，崗位工資的激勵作用發(fā)揮不明顯，這些問題既影響到員工積極性和創(chuàng)造性的有效發(fā)揮，又不能完全適應(yīng)和滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的需要。因此，實施全員競聘和崗位崗級規(guī)范工作，對于構(gòu)筑“能者上，平者讓，庸者下”的用人格局，建立起“崗位靠競爭，收入憑貢獻(xiàn)”的激勵與約束機(jī)制，打造一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、充滿生機(jī)與活力的職工隊伍，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置和利用，推動公司又快又好發(fā)展已顯得迫在眉睫和勢在必行。大家要將思想統(tǒng)一到公司的部署安排上來，全力做好這次競聘上崗工作。

二、突出重點，工作落實要到位

關(guān)于具體實施和實際操作的問題。目前，公司已經(jīng)成立了崗位崗級工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)日常管理及具體實施工作，同時，勞資部門根據(jù)市公司兩個文件精神(即，《關(guān)于全員競聘上崗指導(dǎo)意見的通知》和《關(guān)于規(guī)范崗位崗級實施方案的通知》，已經(jīng)完成了崗位崗級調(diào)查摸底，測算和上報審批工作，市公司已經(jīng)作了批復(fù)。這次會議后，要求各單位要抓緊做好以下工作：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會文件精神，各人要對照公司公布的競聘崗位和上崗條件，結(jié)合自己個人意愿，認(rèn)真填寫上崗志愿表。二是組織考核，各單位要對每個人的上崗志愿表，從“德、能、勤、績、廉”五個方面測評打分，力戒弄虛作假，取?？陀^公正。三是按時上報，這次競聘時間要求非常嚴(yán)格，市公司要求必須在本月底完成，考慮到后續(xù)工作量比較大，各單位務(wù)必在本月18日前將完整的志愿書按時報送到勞資科。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，履行職責(zé)要到位

這次會議已經(jīng)下發(fā)了上級有關(guān)文件，各崗位崗級也已經(jīng)作了公布，各單位負(fù)責(zé)同志回去后，要切實擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)來，迅速召開專題會議，做好會議精神的傳達(dá)貫徹、宣傳發(fā)動和組織上報工作。不清楚，把握不準(zhǔn)的問題，要及時向公司勞資科反饋，在這里特別我要強(qiáng)調(diào)以下三點：一是公司方案已經(jīng)充分考慮到崗位和職數(shù)的設(shè)置，以及整個崗級上調(diào)的幅度，從公司領(lǐng)導(dǎo)層來講，就是盡量立足基層，了解上情，吃透政策，用足政策，立足當(dāng)前，兼顧長遠(yuǎn)。所以，大家不必?fù)?dān)心缺崗的問題。二是要要正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。全員競聘請上崗不是要砸誰的“飯碗”，更不是為了“整人”。這次競爭上崗要保證服從組織安排的每一個職工都有“飯吃”，確保不讓一個職工下崗，但是轉(zhuǎn)崗的現(xiàn)象一定會有，大家要有能上能下的思想準(zhǔn)備。各單位在做好政策宣傳的同時，更要做好職工的思想工作，讓大家打消顧慮，保持良好的心態(tài)，按照公司部署安排，廣泛參與全員競聘上崗工作。三是各單位和部門要正確把握好這次競聘各項工作的聯(lián)系和銜接，真正履職履責(zé)，努力穩(wěn)定公司正常秩序。黨務(wù)、紀(jì)檢、人事等有關(guān)部門要密切聯(lián)系，相互配合，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，加快節(jié)奏，保證效果，確保競聘取得實效。

財務(wù)大檢查動員會議上講話篇十二

同志們：

今天的這次會議非常非常的重要。領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育涉及到從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)治黨，乃至把握集團(tuán)的方向性發(fā)展;再造營商環(huán)境，涉及到安民、惠民、安企、穩(wěn)企的問題，是當(dāng)前沈陽市重中之重的工作;大干四季度，也是市委市政府為完成全年各項任務(wù)而提出要堅決落實的重大舉措。這三項工作，既是沈陽市委市政府當(dāng)前的重點工作，也是集團(tuán)當(dāng)前至關(guān)重要的工作，做好這三項工作對于推動和促進(jìn)集團(tuán)的全面工作有著重要的意義。剛才顯利同志、汪麗同志、淑杰同志講的內(nèi)容我都贊同，下面，我代表集團(tuán)黨委講三方面意見：

第一方面：關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)，做好干部警示教育的問題

通過剛才汪麗書記所作的警示教育，目的在于讓集團(tuán)全體黨員干部以案明紀(jì)、以案示警、以案為鑒，認(rèn)真總結(jié)反思，深刻吸取教訓(xùn)，做到將自己擺進(jìn)去，對照檢查，再合格的走出來。

集團(tuán)作為在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下的國營企業(yè)，做好集團(tuán)范圍內(nèi)全體黨員干部的警示教育工作至關(guān)至要。

(一)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話、批示指示和中央《通報》精神，切實把思想行動統(tǒng)一到中央和省、市委，集團(tuán)黨委要求部署上來。

首先，認(rèn)識要透徹，學(xué)習(xí)要深入。從黨中央對遼寧賄選案的嚴(yán)重定性、的親自批示、省、市專門組織進(jìn)行了傳達(dá)與落實。

從中，我們一定要充分的認(rèn)識到從黨中央到省、市對待此案件不怕揭丑的態(tài)度與刮骨療傷、壯士斷腕的查處決心。為此，我們要在全集團(tuán)開展警示教育專題活動，使全體黨員干部從講政治的高度，充分認(rèn)識到此案件的危害性與嚴(yán)重性，認(rèn)真學(xué)習(xí)講話、《通報》內(nèi)容與精神及省、市委的要求。

其次，態(tài)度要鮮明，立場要堅定。作為一名黨員干部，在我黨做出歷史性的決斷和大是大非面前一定要有一個正確的觀點態(tài)度，政治立場，絕不能猶豫不決，舉棋不定。贊成還是反對，沒有第三條路可選擇。贊成，那證明你還是一名堅決執(zhí)行中央決定，堅定的站在黨中央周圍，堅定地站在廣大人民群眾這一邊。而反對，作為黨員，你勢必會走在反黨、反人民的歷史不歸路上去。

第三，聯(lián)系實際，嚴(yán)肅查擺問題。在我們集團(tuán)內(nèi)部，是否存在黨組織弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力問題?在我們的黨員干部中是否存在有理想信念崩塌、黨性原則喪失、無視黨紀(jì)國法問題?這些問題，都要求集團(tuán)各級黨組織和每一名黨員干部，真正地做到將自身擺進(jìn)去，嚴(yán)肅檢查對號入座，認(rèn)真對照檢查。如果有問題存在，就要引起重視，就要做出選擇與徹底的整改，才能合格地走出來。

(二)深刻吸取警示教育，著力打造集團(tuán)良好政治生態(tài)

一是講政治、懂規(guī)矩，與黨中央、省、市委、集團(tuán)黨委保持高度一致。在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。為此，集團(tuán)的全體黨員干部一定要引以為戒，將強(qiáng)化黨員干部的“四個意識”，增強(qiáng)黨性原則、政治覺悟和組織觀念，堅定不移地同以為的黨中央保持高度的一致，形成政治上的自覺、習(xí)慣上的養(yǎng)成，始終繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦。在日常工作中堅決執(zhí)行集團(tuán)黨委的各項決策、決議，堅決做到不越底線、不碰紅線。

二是嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨要管黨的各項要求。落實主體責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨，是各級黨組織的根本職責(zé)。各單位的黨政一把手，一定要勇于擔(dān)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，絕不能將抓黨建與行政工作割裂甚至于對立起來，絕不能提到管黨治黨就把工作扔給各級紀(jì)委，絕不能做落實主體責(zé)任的“嘴把式”、“甩手掌柜”，要杜絕明哲保身、怕得罪人的錯誤觀念，要做迎著問題、困難上，敢管、愿管所屬黨員干部身上存在不良傾向的“包青天”?？傊?，集團(tuán)各級黨組織一定要堅持以問題為導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力，切實在“有效”上下功夫，確保集團(tuán)管黨、治黨嚴(yán)起來、緊起來、硬起來。

三是嚴(yán)把選人用人關(guān)口，打造集團(tuán)心齊氣順、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。對好干部的“二十字標(biāo)準(zhǔn)”、集團(tuán)黨委提倡的“憑黨性干工作、看政績用干部，厚道、精明、聽話、出活”的要求，就是我們選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)近三年的公推筆選的選人、用人模式就是我們嚴(yán)格按照選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的，把一大批想干事、能干事的好苗子選拔到了集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)的崗位上?，F(xiàn)在來看，整體的效果與反響還是不錯的。因為，一名干部選撥的正確與否，是要作為員工們工作學(xué)習(xí)的標(biāo)桿的;是樹立集團(tuán)正確用人、選人導(dǎo)向的;各級黨委究竟是營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境、還是不作為環(huán)境的，這是大家首先要思考的。

四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)管理集團(tuán)各級黨員干部。習(xí)在中央政治局第三十三次集體學(xué)習(xí)時，突出強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的問題。在我們集團(tuán)內(nèi)是否存在黨組織違背“四個服從”原則，有令不行、有禁不止的問題?是否存在黨員干部黨的意識弱化、組織觀念淡薄，不相信組織、不服從組織、不依靠組織的問題?是否存在一些班子不執(zhí)行民主集中制，搞家長制，一言堂的問題?在我們的一些黨員干部身上是否存在異化黨內(nèi)同志關(guān)系，搞“小山頭、小圈子、小團(tuán)體”的問題?怎么杜絕上述這些問題呢?那就要求集團(tuán)各級黨組織要充分開展好黨內(nèi)民主生活工作，長期堅持用好批評與自我批評的有力武器，堅持民主集中制，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，使之成為集團(tuán)各級黨組織的黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范。最近中央正在召開十八屆六中全會，會議的主題和核心內(nèi)容是規(guī)范黨內(nèi)政治生活和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的問題，根據(jù)十八屆六中全會的會議精神，集團(tuán)未來要加強(qiáng)黨的建設(shè)、干部隊伍的建設(shè)、班子成員的思想作風(fēng)和組織建設(shè)，必須要從嚴(yán)管理，從嚴(yán)遵循。未來在黨內(nèi)監(jiān)督和黨內(nèi)政治生活上，紀(jì)檢監(jiān)察方面會越來越嚴(yán)、越來越規(guī)范，所以我們要做“規(guī)矩人”、“明白人”，老老實實的做好本職工作，這是今后我們要堅持的原則。

同志們，加強(qiáng)黨的建設(shè)，樹立正確黨員宗旨意識，時刻開展各級黨組織、每名黨員的警示教育工作永遠(yuǎn)在路上，只有進(jìn)行時，沒有休止符。我們要把這次會議的效果落實到集團(tuán)黨委的日常工作中去，建立長效機(jī)制，規(guī)范黨內(nèi)生活，開好集團(tuán)黨委換屆會議，將集團(tuán)黨建工作做到最好。

第二方面：關(guān)于打造一流營商環(huán)境的問題

同志們，在沈陽市即將召開的黨的第十三次代表大會上，將打造一流國際營商環(huán)境工作寫進(jìn)報告的題目，這樣明確具體的五年奮斗目標(biāo)，在我的印象中，還是第一次。那么，集團(tuán)作為保障這座城市供水大局穩(wěn)定的市屬國企，在市委市政府的工作部署中，如何做呢?我代表集團(tuán)黨委提出如下要求：

(一)要以講政治的高度，充分提高對打造營商環(huán)境工作的認(rèn)識。

根據(jù)國家有關(guān)部門的調(diào)查了解，目前東三省各地民營、外資企業(yè)的投資在逐年下降，如果不能及時控制下降趨勢，對東北地區(qū)的影響將會越來越大。最近國務(wù)院專門研究振興東北的新政策，重點解決網(wǎng)上流傳“投資不過山海關(guān)”的問題，改善營商環(huán)境是今后東北振興必須要解決的重大問題。黨中央對東北新一輪的振興提出了“四個著力”的明確要求，同時，“四個著力”也是貫徹落實“五大發(fā)展理念”的根本途徑和戰(zhàn)略舉措。而打造沈陽具有東北、乃至國際的一流營商環(huán)境就是落實“四個著力”的重要突破口，是補(bǔ)齊短板、破解沈陽發(fā)展瓶頸的工作著力點和主要切入點。這也就是市黨代會上，將深入貫徹五大發(fā)展理念，打造沈陽成為東北、以至國際一流營商環(huán)境確定為我市未來五年工作任務(wù)的原因。市委市政府決心在全市牢固樹立人人都有責(zé)任、人人都是環(huán)境的觀念，下定決心，全力以赴，以前所未有的舉措打一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，在全市上下進(jìn)一步形成重視環(huán)境、大抓環(huán)境、優(yōu)化環(huán)境的生動局面，切實以環(huán)境的大提升增強(qiáng)發(fā)展新動力、構(gòu)筑競爭新優(yōu)勢、再創(chuàng)振興新輝煌。

作為市屬國有企業(yè)的水務(wù)集團(tuán)，也一定要按照市委市政府的工作部署，率先在各級黨員干部中，樹立起“講環(huán)境，就是講政治”的新觀念，認(rèn)清外部講環(huán)境工作的新高度、新要求，進(jìn)而，在全集團(tuán)范圍內(nèi)將打造一流的營商環(huán)境工作作為我們今后工作的側(cè)重點與努力方向，全面投入到此項工作當(dāng)中。

(二)要以虛心科學(xué)的態(tài)度，出臺集團(tuán)打造營商環(huán)境的系列舉措與做好流程再造工作

剛才淑杰同志給大家宣讀了25條打造營商環(huán)境的舉措，制定這項舉措，是經(jīng)過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集體與沈陽市投資額度前二十位重點投資商座談和領(lǐng)導(dǎo)班子走訪沈陽市投資額度前四十位的企業(yè)后，匯總各方意見，提出整改辦法，推出了25條新舉措。下一步如何將新舉措落實到位是我們工作的關(guān)鍵，前階段集團(tuán)已經(jīng)出臺了部分相關(guān)意見，獲得了市委市政府的好評，同時也獲得了開發(fā)商的好評，這些意見怎樣能夠真正落實到位，變成實際行動，這是我們改善營商環(huán)境能否成功的關(guān)鍵。各單位要結(jié)合自身實際情況認(rèn)真學(xué)習(xí)和梳理25條打造營商環(huán)境的舉措，八大營業(yè)公司要重點學(xué)習(xí)。

(三)要以集團(tuán)一盤棋的理念，督促好各項措施的落實。

打造營商環(huán)境面臨三個層次的問題：(1)惠民，如何服務(wù)好沈城八百萬吃水百姓，這是我們首先要考慮的問題。只有老百姓說我們好，我們才是真的好，目前推廣的“水管家”等貼近百姓生活的服務(wù)模式就是要惠民。

(2)穩(wěn)商，目前沈城有約30萬家企業(yè)在享受我們的服務(wù)，我們?nèi)绾文芨玫臑檫@些企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓這些企業(yè)發(fā)展沒有后顧之憂，也是我們要重點研究的問題。

(3)打造投資洼地、吸引更多投資，城市沒有項目，投資就不會增長，城市就沒有發(fā)展的希望。我們要將惠民的舉措落實到位，將穩(wěn)企的工作落實到位，打造更具吸引力的投資洼地，改善營商環(huán)境的工作才具有發(fā)展的意義。集團(tuán)未來要檢查25條措施在各單位的落實情況。

王蒙徽書記任職以來主抓了四個方面的工作。(1)多規(guī)合一，即將土地利用規(guī)劃、城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃四個規(guī)劃做成一個總體規(guī)劃。(2)打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。(3)打造營商環(huán)境。(4)倡導(dǎo)干一件事，成一件事的務(wù)實精神。集團(tuán)也要倡導(dǎo)廣大干部職工干一件事，成一件事，做好各方面的工作。

第三方面：大干四季度怎么干?

今年是集團(tuán)三年三步走的決戰(zhàn)之年。同時，也是集團(tuán)在年初提出實現(xiàn)企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)，彎道超車目標(biāo)的關(guān)鍵一年，四季度更是我們既定的目標(biāo)能否如期完成的關(guān)鍵時期。如何做好四季度工作，該怎么干?我認(rèn)為應(yīng)著重干好以下三方面工作：

(一)為確保全年任務(wù)完成，要堅定不移地依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)

完成全年任務(wù)，靠的是什么?要靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，特別是黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。就是我們常說的“方向比努力更重要”，沒有黨的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)的發(fā)展就會失去方向，失去方向的嚴(yán)重后果，大家可想而知。因為，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是水務(wù)集團(tuán)這樣國營企業(yè)的“根”和“魂”，是重大政治原則，必須一以貫之。

堅定不移地依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，就是要使黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)三者有機(jī)的結(jié)合統(tǒng)一，只有這樣才能實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展方向正確、改革大局穩(wěn)定、任務(wù)指標(biāo)落實到位。

我們要結(jié)合在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議中強(qiáng)調(diào)指出的“堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)不動搖”。及首次提出的“一個依靠力量”、“五個重要力量”和“三個有利于”的關(guān)于國有企業(yè)地位的論述，深刻汲取遼寧拉票賄選案的沉痛教訓(xùn)，緊密結(jié)合企業(yè)實際，將集團(tuán)黨委換屆擺進(jìn)去，將集團(tuán)業(yè)務(wù)和黨務(wù)“兩手抓兩手都要硬”擺進(jìn)去，將企業(yè)未來發(fā)展擺進(jìn)去!

我們要貫徹重要講話精神，提高思想認(rèn)識，明確工作責(zé)任，把國有企業(yè)黨的建設(shè)各項任務(wù)落到實處。要深化對國有企業(yè)重要地位的認(rèn)識，深化對國有企業(yè)黨的建設(shè)重大意義和目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感。要落實黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本原則，按照把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來的要求，推動黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。年初在加強(qiáng)黨的建設(shè)工作會議中提出“六個堅定不移”將黨委書記的工作細(xì)化為八大職責(zé)，這些要求對于我們落實習(xí)習(xí)總書記的講話精神，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨，落實各項指標(biāo)都有著指導(dǎo)意義。要著力抓好政治引領(lǐng)，抓好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)和管理，抓好基層黨組織建設(shè)和職工群眾的思想政治工作。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，切實解決國有企業(yè)黨的建設(shè)存在的突出問題。各級黨組織要負(fù)起把握方向、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、建強(qiáng)隊伍的責(zé)任，把國有企業(yè)黨的建設(shè)工作納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃。集團(tuán)黨委既要落實管資本就要管黨建的責(zé)任，組織部門要負(fù)起牽頭抓總的責(zé)任。集團(tuán)各級黨的組織要負(fù)起黨建工作主體責(zé)任，書記要履行第一責(zé)任人責(zé)任。要推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

同時，集團(tuán)黨委更要做好各級黨員干部的培養(yǎng)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到：對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔;要堅定信念、任事?lián)?dāng)，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作;要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;要把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實到經(jīng)營管理各項工作中;要迎難而上、開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)集團(tuán)發(fā)展新局面。一家優(yōu)秀的企業(yè)首先要有良好的指標(biāo)，集團(tuán)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有升;其次要人才輩出，集團(tuán)通過公推比選選拔出50名后備干部，作為集團(tuán)的后備力量，是體現(xiàn)人才輩出的一種舉措，集團(tuán)目前正在研究后備干部的培養(yǎng)模式;再次，企業(yè)必須有規(guī)矩，達(dá)到規(guī)矩橫行的狀態(tài)。符合以上三個特點方為優(yōu)秀的企業(yè)。所以培養(yǎng)干部也是集團(tuán)加強(qiáng)黨的建設(shè)、完成第四季度工作中一項必不可少的內(nèi)容。

總之，我們只有堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)，并將黨的領(lǐng)導(dǎo)全力落實到我們的實際工作當(dāng)中，才能完成全年各項工作任務(wù)。只有堅定不移的依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們才能理直氣壯的實現(xiàn)水務(wù)集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大的發(fā)展目標(biāo)。依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)實際上就是依靠廣大干部群眾，依靠今天參會的330名領(lǐng)導(dǎo)干部，是集團(tuán)的核心力量、核心骨干，只有凝聚大家的力量，才能堅守黨的領(lǐng)導(dǎo)，完成任務(wù)指標(biāo)。

(二)不忘初心，力保全市供水大局穩(wěn)定，年度各項任務(wù)指標(biāo)必須完成

同志們，我們一時一刻也不能忘記保證城市供水大局穩(wěn)定的職責(zé)，這是我們的“天職”;我們更要永葆供水服務(wù)這顆“初心”。用我們不斷提升的服務(wù)意識、服務(wù)手段確保城市供水大局的穩(wěn)定。

而保障城市供水大局穩(wěn)定的基礎(chǔ)，就是集團(tuán)必須完成全年既定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，確保集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量與效率的平穩(wěn)、提升。年底集團(tuán)準(zhǔn)備召開64個營業(yè)所的經(jīng)驗交流會，督促“四位一體”改革落實情況，請相關(guān)單位做好準(zhǔn)備。

隨著集團(tuán)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)更加靚麗，在確保明年任務(wù)圓滿完成的前提下，集團(tuán)準(zhǔn)備提高職工和干部的薪酬水平，真正做到讓大家“擰成一股繩、共謀一盤棋!”

(三)要發(fā)揚(yáng)長征精神，堅持一張發(fā)展藍(lán)圖繪到底，必須干一件事，就要干成一件事

今年是紀(jì)念紅軍長征勝利80周年，長征精神是什么?就是把全國人民和中華民族的根本利益看得高于一切，堅定革命的理念和信念，堅信正義事業(yè)必然勝利的精神;就是堅持獨立自主、實事求是，一切從實際出發(fā)的精神;就是顧全大局、嚴(yán)守紀(jì)律、緊密團(tuán)結(jié)的精神;就是緊緊依靠群眾，同人民群眾生死相依、患難與共，艱苦奮斗的精神。

大家要認(rèn)真對照集團(tuán)黨委年初提出的“六個堅定不移、十個主攻方向”的各項工作任務(wù)，要發(fā)揚(yáng)長征精神，樹立起干一件事，就要干成一件事的決心與信心，一一對既定工作任務(wù)進(jìn)行銷號處理。心理學(xué)范疇的“深信定律”提出：一個人如果真正深信某件事會發(fā)生，這件事就一定能會發(fā)生在這個人身上。我們只要深信自己能完成任務(wù)，想盡一切辦法，采取一切措施，達(dá)到任務(wù)目標(biāo)，最終就會實現(xiàn)。

有幾項重點工作我再點點題，強(qiáng)調(diào)一下：一是十大重點工程必須見成效。二是erp上線工作必須如期實施。三是股份制改革工作必須有進(jìn)展。股份制改造工作涉及到每位職工的切身利益，涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部的切身利益，設(shè)計集團(tuán)已經(jīng)著手實施股份制改造工作，在確定薪酬制度和管理制度后，重點研究股權(quán)激勵機(jī)制的建立，所以集團(tuán)未來要重點推進(jìn)股份制改革工作。四是有計劃地梳理三年三步走各項工作，必須確保戰(zhàn)略目標(biāo)全面實現(xiàn)。這些重點工作都要樹立勇往直前的必勝決心，將工作落實到位。

(四)全面完成全年各項任務(wù)，還要做好明年重點工作謀劃

20**年是國家全面實現(xiàn)小康社會建設(shè)的第二年。如何確定好集團(tuán)后“三年三步走”的戰(zhàn)略發(fā)展方向?如何做好貫穿集團(tuán)“十三五”期間的“十項重點工程”的各自版本升級?如何下好推進(jìn)集團(tuán)“一企一策”這盤深化改革的“大棋局”?如何使全面從嚴(yán)治黨、堅定黨對集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)落在實處?如何讓“干字精神、長征精神”烙刻在全體職工的思想中?等等這些集團(tuán)宏觀與微觀上的工作都需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，在完成全年各項任務(wù)的同時，認(rèn)認(rèn)真真的坐下來，好好地想一想，謀劃好。

我們既要把第四季度的工作落實好，還要把明年的工作謀劃好，科學(xué)的采用“換季工作法”。

同志們!通過集團(tuán)全體干部職工的不懈努力，集團(tuán)良性運(yùn)轉(zhuǎn)之勢已初見端倪，全面發(fā)展的藍(lán)圖已經(jīng)在深化改革、砥力前行的時間軸與路線圖上徐徐展開，讓我們乘勢而上，充分發(fā)揮“一股繩、一盤棋”的超大能量，攜手拼搏，將這張充滿美好發(fā)展愿景的藍(lán)圖一繪到底，努力開創(chuàng)屬于水務(wù)的絢爛與輝煌!

謝謝大家!

財務(wù)大檢查動員會議上講話篇十三

同志們:

今天，我們在這里召開爭創(chuàng)省級文明單位動員大會。

長期以來，元謀縣工商局堅持 “精神文明以人為本，重在建設(shè)”的方針，以建設(shè)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔為宗旨，以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設(shè)、注重實效”的原則，致力于精神文明建設(shè)。同時把工商行政管理工作與精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，把精神文明建設(shè)創(chuàng)建貫穿于工商工作的始終，取得了明顯成效。下面，我就我局如何開展好文明單位創(chuàng)建活動講三點意見。

一、開展精神文明創(chuàng)建活動基本情況

多年來，我局始終堅持“精神文明以人為本，重在建設(shè)”的方針，切實把精神文明建設(shè)作為提高隊伍素質(zhì)、促進(jìn)各項工作的重要內(nèi)容來抓。自20xx年以來，我局在起點低、基礎(chǔ)差的情況下，我局文明單位創(chuàng)建工作三年邁上了三個臺階。 20xx年被省委、省政府命名為文明單位，自獲得省級文明單位榮譽(yù)以來，我局黨組更加認(rèn)識到精神文明建設(shè)在提高黨的執(zhí)政能力、推進(jìn)小康社會建設(shè)進(jìn)程、構(gòu)建社會主義和諧社會中的地位和作用，在全局上下取得共識的基礎(chǔ)上， 結(jié)合我局精神文明建設(shè)的實際，按照局黨組提出的鞏固基礎(chǔ)、尋求突破、加快發(fā)展、不斷提高創(chuàng)建層次的指導(dǎo)思想， 元謀縣工商局始終把文明單位創(chuàng)建與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合，做到文明單位創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定規(guī)劃。為保證精神文明建設(shè)工作取得新進(jìn)展，局黨組即時調(diào)整充實了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)了對我局精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。研究制定了《元謀縣工商局精神文明建設(shè)十五規(guī)劃》，按年度制定了具體的創(chuàng)建計劃，并按計劃認(rèn)真組織實施;二是以制度建設(shè)為抓手，狠抓規(guī)范化建設(shè)，提高辦事效率，改善服務(wù)質(zhì)量。近幾年來，共修改、完善、制定了《元謀縣工商局規(guī)章制度》、《 文明用語規(guī)定》、《禁酒十條規(guī)定》、《三項談話制度》、《服務(wù)承諾制度》、《局長接待日制度》等30 多個規(guī)章制度。今年又對以往的考核辦法進(jìn)行了修改，制定了《楚雄州元謀縣工商行政管理系統(tǒng)結(jié)合績效考評實施辦法》，為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)股室(分局)規(guī)范化管理，營造激勵競爭、爭先創(chuàng)優(yōu)、促進(jìn)工作到位打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，在全面推行政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，在辦公室和窗口部位公開服務(wù)承諾、《云南省公務(wù)員八條禁令》、《國家總局六項禁令》以及監(jiān)督舉報電話，全方位接受社會監(jiān)督，形成了用制度管人、用制度理事的良好局面。三是以開展健康向上的各種活動為載體，豐富干部職工的精神和文化生活。在積極組織參加縣委、政府、縣文明委組織開展的各種文體活動的基礎(chǔ)上，利用工會活動、黨小組活動、和年終工作總結(jié)會等機(jī)會，積極組織開展籃球、拔河、象棋比賽、摩托車慢賽、登山活動、舉辦文娛晚會等豐富多彩的文體活動，不斷豐富了干部職工的精神和文化生活;四是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。認(rèn)真實施紅盾人才培訓(xùn)計劃，鼓勵干部職工參加各種形式的學(xué)歷教育，努力改善干部職工的學(xué)歷結(jié)構(gòu)，目前，我局在職80 人中，?？埔陨蠈W(xué)歷70 人，占87.5% ;建立了學(xué)法考試制度，每季度組織開展一次學(xué)法培訓(xùn)和考試，努力提高干部依法行政的能力和水平;為 開闊職工視野先后組織35 名干部職工到北京、西安學(xué)習(xí)考察，通過學(xué)習(xí)考察，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)的工作熱情;搞好培訓(xùn)。通過積極開展崗位培訓(xùn)，增強(qiáng)了干部職工履職能力，提高了隊伍整體素質(zhì)。目前，全系統(tǒng)有56 名干部職工取得了全國計算機(jī)等級考試一級b 合格證書，占全系統(tǒng)干部的70% ; 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在每年與各股(室、隊、分局)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，明確責(zé)任的基礎(chǔ)上，縣局還聘請?zhí)匮O(jiān)察員9 名定期開展活動;通過抓教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。加強(qiáng)思想道德教育，倡導(dǎo)文明之風(fēng)。 在全局范圍廣泛開展 “十星文明工程”創(chuàng)建活動和“五好文明家庭”、“平安家庭”、“好夫妻”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。文明執(zhí)法、文明辦事、做文明公民和爭先創(chuàng)優(yōu)的良好 風(fēng)氣已在系統(tǒng)內(nèi)形成。 全面掀起了“注冊登記能手”、“計算機(jī)操作能手”、“執(zhí)法辦案能手”崗位練兵競賽活動和“謳歌三十年成就. 再創(chuàng)工商新輝煌”演講比賽活動。通過解放思想大討論和開展“停收兩費(fèi)后基層工商所怎么干、干什么”大討論活動，干部職工思想空前統(tǒng)一，凝心靜氣謀發(fā)展、團(tuán)結(jié)干事上臺階的良好氛圍初步形成，各項工作成效明顯。 五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)干部職工拒腐防變的能力。 圍繞落實中國家局“四個統(tǒng)一”目標(biāo)，推進(jìn)“四化建設(shè)”、建設(shè)“三個過硬”隊伍、實現(xiàn)省局黨組提出的“三個到位”和“六個好”目標(biāo)要求，在嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況報告制等行之有效規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，積極開展“解放思想、深化改革、擴(kuò)大開放、科學(xué)發(fā)展”大討論活動和干部紀(jì)律作風(fēng)檢查整頓活動，突出抓好貫徹落實“四項制度”、全面推行風(fēng)險點管理和推進(jìn)基層述職述廉三項工作，每年都與干部職工簽訂 “部門廉政風(fēng)險和防范承諾表”、“個人廉政風(fēng)險和自我防范承諾表”，及時將預(yù)防腐敗關(guān)口前移，使干部職工不想、不敢、也不愿腐敗，真正做到風(fēng)險點無風(fēng)險。 六是加強(qiáng)思想道德教育，提高干部職工思想道德素質(zhì)。 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《公民道德規(guī)范讀本》，通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，在全局范圍內(nèi)形成了講文明、改陋習(xí)、樹新風(fēng)的濃厚風(fēng)氣和自覺遵守20 字 公民基本道德規(guī)范的風(fēng)氣; 通過組織觀看電視、聽報告、學(xué)材料等形式，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，激勵廣大黨員干部牢記黨的宗旨;通過集中整治校園周邊環(huán)境、組織廣告經(jīng)營戶開展保護(hù)未成年人主題公益廣告活動、每年“六. 一”為本局職工未滿14 周歲的子女贈送購書卡等，切實加強(qiáng)對未成年人的思想道德建設(shè) 。七是積極參與抗震救災(zāi)恢復(fù)重建工作。去年以來，我局黨委按照縣委的統(tǒng)一部署， 積極參與“8.30 ”地震災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建工作。今年“8.30 ”地震發(fā)生后，局黨組從講政治、顧大局的高度，充分認(rèn)識“8.30 ”地震恢復(fù)重建工作的重要性和急迫性，根據(jù)元謀縣委、政府的統(tǒng)一安排，把“8.30 ”地震恢復(fù)重建工作作為壓倒一切的中心工作來抓，及時在系統(tǒng)內(nèi)抽調(diào)干部組成元謀縣工商局“8.30 ”地震恢復(fù)重建工作隊，在第一時間深入重災(zāi)區(qū)姜驛鄉(xiāng)糯拉 鲊 村委會，深入發(fā)動群眾積極開展抗震救災(zāi)工作，幫助災(zāi)民及時拆除危房，組織和幫助災(zāi)區(qū)群眾搶收糧食276.1 畝, 搶種農(nóng)作物近300 畝，幫助災(zāi)區(qū)群眾協(xié)調(diào)建房物資及工程施工等工作，維護(hù)災(zāi)區(qū)市場穩(wěn)定，擠出經(jīng)費(fèi)13000 多元，幫助糯拉 鲊 村民小組修建了40 多立方米的蓄水池，架設(shè)了自來水管道和施工線路，極大改善了災(zāi)區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件。目前，糯拉 鲊 村民小組恢復(fù)重建工作已基本完成，正等待縣政府驗收。八是積極開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動。在四川汶川“5.12” 地震和元謀姜驛“8.30” 地震中，全局80 名干部職工共為地震災(zāi)區(qū)捐款17135 元;組織、發(fā)動全縣 廣大個體工商戶、私營企業(yè)共捐款177826 元給地震災(zāi)區(qū);工商干部為地震災(zāi)區(qū)交納特殊黨費(fèi)4640 元;為農(nóng)村困難老黨員捐款3920 元;為白血病患者仲顯雄捐款1870 元;寒窗助學(xué)捐資12800 元。 九是加大基礎(chǔ)建設(shè)投入，為精神文明建設(shè)提供必要保障。 近三年來， 我局一是在原已 建成局域網(wǎng)，引進(jìn)辦公自動化系統(tǒng)，在全州工商系統(tǒng)率先開通《紅盾信息網(wǎng)》的基礎(chǔ)上，僅20xx年，就投資3.5 萬元進(jìn)一步加快了信息化建設(shè)的步伐。二是共 投資40 余萬元，解決了各分局、各股(室)的公務(wù)用車，為行政執(zhí)法工作提供了堅實的保障。三是投資3 萬多元對辦公環(huán)境進(jìn)行了修繕亮化，及時消除不安全因素。四是積極支持支部建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)工作，先后 投資3 萬余元支持黨支部建設(shè)及新農(nóng)村建設(shè)，為全局的精神文明建設(shè)提供了必要的基礎(chǔ)保障。

二、高度重視，務(wù)求實效

建設(shè)社會主義精神文明是黨的xx大提出的要求。如何在新世紀(jì)、新階段把精神文明建設(shè)推進(jìn)到一個新水平，是社會發(fā)展的需要，也是工商行政管理不斷發(fā)展的需要。為此，各股(室、隊)、分局要高度重視精神文明創(chuàng)建工作，切實把精神文明建設(shè)擺在我們黨全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義建設(shè)的全局上來。

精神文明是社會進(jìn)步和發(fā)展的根本性標(biāo)志，是中國特色社會主義的重要特征，也是社會主義最基本的政治優(yōu)勢。如果我們認(rèn)識不到精神文明建設(shè)的重要性，就不能夠準(zhǔn)確、全面、科學(xué)地理解小康社會的重要特征，社會主義社會的優(yōu)越性就體現(xiàn)不出來。社會主義的本質(zhì)是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，實現(xiàn)共同富裕。沒有精神文明，社會主義制度就沒有吸引力和生命力。背離了精神文明，物質(zhì)文明也就失去了方向和意義。

精神文明建設(shè)應(yīng)與時俱進(jìn)，不斷適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。我們正在經(jīng)歷由傳統(tǒng)的封閉的計劃經(jīng)濟(jì)向開放的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)換，在整個轉(zhuǎn)變過程中，人們的思想、價值、道德觀念都發(fā)生了很大的變化，經(jīng)濟(jì)利益的多元化，社會生活方式的多樣化，人與人、人與社會之間的各種關(guān)系日益復(fù)雜多樣，從而給精神文明建設(shè)帶來了新的考驗和挑戰(zhàn)，精神文明建設(shè)必須隨著時代和社會的發(fā)展而進(jìn)步，而且要聚精會神地常抓不懈。

精神文明為我國全面建設(shè)小康社會提供智力和精神支持?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。人類創(chuàng)造的物質(zhì)文明特別是近代文明都是人類智力高度發(fā)達(dá)的產(chǎn)物。沒有精神文明提供的思想、政治、道德方面的支持，物質(zhì)文明難以正常健康地發(fā)展下去。在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，精神文明建設(shè)的戰(zhàn)略地位日顯重要。

精神文明建設(shè)要與相關(guān)的各種制度建設(shè)密切地結(jié)合起來，共同發(fā)揮作用。精神文明建設(shè)豐富多彩，涉及思想、政治、道德、文化、教育等各個方面。各個方面都需要有一定的規(guī)范和制度來約束和指導(dǎo)本部門、本行業(yè)從業(yè)人員的行為。對于一些已經(jīng)成熟而且被廣大人民群眾所接受，被改革開放的社會實踐所證明，能促進(jìn)社會生產(chǎn)力發(fā)展的精神文明建設(shè)的基本制度，國家應(yīng)該通過立法的形式，使之逐步形成法規(guī)、法律，促使人們自覺地遵守，從而真正使精神文明建設(shè)成為構(gòu)建社會主義現(xiàn)代化建設(shè)大廈的支柱。對于一些尚不成熟，還需經(jīng)過社會實踐檢驗的具有臨時性質(zhì)的制度規(guī)范，如涉及道德領(lǐng)域的一些內(nèi)容，就需要大力加強(qiáng)道德教育，提高全民族的文化道德素質(zhì)來加強(qiáng)和充實。要把精神文明建設(shè)同制度建設(shè)結(jié)合起來，用各種制度來規(guī)范人們的行為。

精神文明建設(shè)是一個循序漸進(jìn)的歷史過程，是全民思想、道德、文化等素質(zhì)全面提高的過程。人們的制度觀念和制度意識的樹立有賴于整個社會的文明程度。因此，在一定意義上來說，重視精神文明建設(shè)本身就是社會主義制度建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。此外，精神文明制度建設(shè)也需要不斷創(chuàng)新，絕不能把那種幾十年不變的經(jīng)驗和方法上升為制度而抱殘守缺，而是要不斷實踐，取長補(bǔ)短，不斷創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，跟上時代的發(fā)展步伐。

三、幾點要求

1 、要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“ 三個代表” 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實搞好精神文明建設(shè)工作。要解放思想，與時俱進(jìn), 用xx大精神統(tǒng)領(lǐng)全行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)，實現(xiàn)‘ 服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會’ 的宗旨” ，為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

2 、要按照自身規(guī)律要求，以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，道德建設(shè)為重點，文化建設(shè)為條件來進(jìn)行。按照精神文明建設(shè)規(guī)律來進(jìn)行精神文明建設(shè)，是精神文明建設(shè)科學(xué)化的主要內(nèi)容和基本要求。精神文明活動是一種客觀存在的社會現(xiàn)象，是有其內(nèi)在客觀規(guī)律的。違背這個客觀規(guī)律，精神文明建設(shè)就要受挫折。精神文明建設(shè)科學(xué)化還表現(xiàn)在需建立一整套切實可行的可操作性的量化要求和目標(biāo)管理。精神文明建設(shè)絕不是可有可無的彈性系數(shù)和軟指標(biāo)，而是有著實實在在的基本內(nèi)容和表現(xiàn)形式，使之由無形變?yōu)橛行?，由無規(guī)劃措施變?yōu)橛薪M織、有計劃地開展，建立健全精神文明崗位目標(biāo)責(zé)任制、量化考核責(zé)任制，切實抓出成效。

3 、強(qiáng)化創(chuàng)建意識，形成人人關(guān)心文明單位建設(shè)的良好氛圍。要從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，增強(qiáng)創(chuàng)建意識，充分調(diào)動廣大干部職工參與文明單位創(chuàng)建的工作積極性。要利用板報、廣播、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，通過政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行滲透，使廣大干部職工樹立“文明建設(shè)人人有責(zé)”的意識，主動地參與到文明單位建設(shè)中來，創(chuàng)建的主動性和自覺性大大加強(qiáng)。

4 、樹立典型，以點帶面，不斷把創(chuàng)建工作引向深入。繼續(xù)在系統(tǒng)內(nèi)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，作為全系統(tǒng)的典型、先進(jìn)進(jìn)行集中宣傳和推廣。

5 、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督考核，確保創(chuàng)建工作的健康發(fā)展。在我局已制定的綜合績效考核方案的基礎(chǔ)上，注重日常監(jiān)管，進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查機(jī)制。要對各股(室、隊)、分局開展文明單位創(chuàng)建工作情況及時進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對創(chuàng)建工作進(jìn)行動態(tài)管理，通過多種形式接受媒體和社會監(jiān)督，督促創(chuàng)建單位始終保持其先進(jìn)性、示范性，確保創(chuàng)建工作的健康發(fā)展。

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