通過簽訂合同，雙方可以明確各自的責(zé)任和義務(wù)，增加交易的透明度。合同的結(jié)構(gòu)和格式應(yīng)當(dāng)清晰易讀。合同范本可以避免一些常見的合同漏洞和糾紛。
勞務(wù)合同版篇一
甲方： ，法定代表人：。
乙方：姓名，身份證號碼，住址，聯(lián)系電話： 。
甲方根據(jù)本單位的實際需要，需外聘勞務(wù)人員完成臨時性勞務(wù)工作，乙方自愿為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。鑒于乙方已超過法定的退休年齡，不再具備建立勞動合同關(guān)系的法定條件，故雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本勞務(wù)合同：
一、乙方為甲方提供勞務(wù)的期限暫定為 年，自本合同簽署之次日起計算。
二、乙方崗位：為甲方單位的 ，如甲方根據(jù)單位工作需要，可調(diào)整乙方崗位。
三、乙方勞務(wù)報酬的計付：按元/天的標(biāo)準(zhǔn)計算乙方的勞務(wù)報酬，每月結(jié)發(fā)一次，發(fā)放時間為次月的15號以前。
四、工作規(guī)范及要求：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方單位制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，盡職盡責(zé)完成本崗位工作。
五、合同解除：本合同履行期間，甲、乙方均可單方解除本合同，但需提前一個月通知對方，并辦理好工作交接手續(xù)。
六、因甲、乙雙方不屬于勞動合同關(guān)系，故甲方除依本合同向乙方支付勞務(wù)報酬之外，無需為乙方承擔(dān)其他任何費用，在雙方勞務(wù)關(guān)系解除時，甲方應(yīng)據(jù)實結(jié)算乙方未結(jié)的勞務(wù)報酬，并一次性付清給乙方。
七、考慮到乙方提供勞務(wù)過程中存在意外傷害風(fēng)險，故由甲方為乙方統(tǒng)一投保職工工傷保險并承擔(dān)保險費用。
本合同一式二份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
簽署日期：二o__年月 日
勞務(wù)合同版篇二
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___________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
本合同自????年?月?日至????年??月?日止。
其中試用期自????年?月?日至????年??月?日。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，由甲方勞務(wù)乙方擔(dān)任????????????崗位工作，甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要及乙方工作能力調(diào)整工作崗位。
標(biāo)準(zhǔn)。
甲方安排乙方每天_____小時工作制度。乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日。
甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始時間和結(jié)束時間，在照顧乙方有合理的休息時間的情況下，工作時間可作不連貫的變更或要求乙方在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)服從甲方安排。
甲方為乙方提供必要的工作條件和工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營實績狀況實行勞務(wù)報酬支付制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定相應(yīng)的勞務(wù)報酬。經(jīng)營狀況發(fā)生變化及根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)。
乙方在試用期期間的勞務(wù)報酬為_______元/月，轉(zhuǎn)正后勞務(wù)報酬為_______元/月。
甲方每月????日前以貨幣形式支付乙方上個月的薪酬。
甲方根據(jù)公司發(fā)展及乙方在公司的工作年限、擔(dān)任的職務(wù)及對公司的貢獻，從乙方的工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績等方面的綜合考慮，適當(dāng)予以獎勵乙方。
乙方承諾自己系離退人員，社會保險等已經(jīng)繳納完畢，或不需要甲方交納。否則給甲方造成損失的，應(yīng)雙倍賠償甲方支出的相關(guān)費用。
乙方非工作原因造成的傷害、自己發(fā)生的疾病及離開工作場所受到的任何損害與甲方無關(guān)。乙方工作中因故意或重大過失造成自己損害的，應(yīng)自負(fù)責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)雙倍賠償甲方的損失。
甲方根據(jù)公司的經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
乙方違反工作紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
乙方應(yīng)遵守甲方工作紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于經(jīng)營資料、公司文件等）。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞務(wù)合同約定的內(nèi)容。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務(wù)合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）違反甲方的規(guī)章制度，按照甲方的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)解除勞務(wù)合同的；
（三）工作失職，營私舞弊，給甲方的利益造成損害的；
（五）不能按照甲方要求完成工作任務(wù)的。
（五）被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情形之一的，勞務(wù)合同終止：
（一）勞務(wù)合同期滿，或者勞務(wù)合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
（二）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（三）甲方歇業(yè)、解散的；
（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被責(zé)令關(guān)閉的；
（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
乙方提出解除勞務(wù)合同條件
（一）應(yīng)提前七天通知甲方；
（二）應(yīng)按照甲方要求做好工作交接；
（三）在完成上述兩項條件的情況下，甲方結(jié)算乙方勞務(wù)報酬，否則有權(quán)拒絕。
本合同期限界滿前30日，雙方協(xié)商確定是否繼續(xù)勞務(wù)合同。
甲乙雙方都同意續(xù)訂勞務(wù)合同的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)或者簽訂新的勞務(wù)合同。
甲方未按約定支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付。
乙方違反本合同或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。
乙方違反本合同約定條件解除勞務(wù)合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
_______________________________________________________________。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
等系本合同組成部分，與本合同具有同等效力。
本合同未盡事宜或與國家、_____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。
授權(quán)代表人：__________
簽訂日期：______?年____月___日
簽訂地點：________________________
勞務(wù)合同版篇三
電話：_________________________________
地址：_________________________________
勞務(wù)派遣單位(乙方)：_________________
電話：_________________________________
地址：_________________________________
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：
1、甲方同意乙方根據(jù)甲方提出的用工需求和聘用勞務(wù)人員的條件、名額和崗位等，向甲方派遣勞務(wù)人員。
2、甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進行安全培訓(xùn)、崗位職責(zé)等崗前培訓(xùn)。
3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
4、本協(xié)議簽訂時，乙方派遣員工共人，在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實際人員數(shù)量為準(zhǔn)。
5、甲方每月支付給乙方的勞務(wù)費為其中包含派遣員工的社會保險和福利待遇。乙方需按照國家及地方規(guī)定為員工繳納社會保險，其中員工個人承擔(dān)的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。
6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
7、甲方對派遣員工上崗前要進行培訓(xùn)，經(jīng)常進行安全教育，采取有效措施加強勞動保護。一旦發(fā)生工傷亡事故，乙方派專業(yè)人員協(xié)助甲方妥善處理，由甲方負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定進行補償。
8、甲方有權(quán)解除工作期間不遵守規(guī)章制度的派遣員工，發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟補償由甲方承擔(dān)，乙方及時配合解除勞動合同的相關(guān)事宜，確保甲方的工作能正常運行。
9、本協(xié)履行期間，如發(fā)生有關(guān)條款與國家現(xiàn)行政策不符時，雙方另行商定修改有關(guān)條款內(nèi)容，協(xié)商不成立即終止執(zhí)行本協(xié)議，或因一方遇到特殊情況確需提前解除協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商終止本協(xié)議。
10、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20__年月日至20__年月日。
勞務(wù)合同版篇四
國籍：____________
甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。
第一條 總 則
1.甲方負(fù)責(zé)實施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)問題處理完畢之日止。
第二條 人 員
1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。
2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：
(1)人員離境之前如需變更時，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。
(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。
(3)人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前____ 個月書面通知乙方。
3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條 簽證和其他證件
1.乙方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。
2.甲方應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費用。甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。
4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應(yīng)通過項目所在國有關(guān)機構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條 乙方公司的義務(wù)
1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;
2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;
3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);
4.不參與項目所在國的任何政治活動;
5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;
6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條 甲方的義務(wù)
1.對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);
2.尊重人員的人格、風(fēng)俗和習(xí)慣;
3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;
4.保障人員的安全;
5.對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。
第六條 工作時間
1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。
2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間，合同工資照付。
3.駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。
4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有____日有薪休息。
第七條 合同工資推薦合同樣本183;勞務(wù)分包標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書;勞務(wù)外包標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書;勞務(wù)承包通用版合同.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元)：
(1)半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員
(2)熟練技工，廚師
(3)工長
(4)技術(shù)員，護士，翻譯，會計員
(5)駐地經(jīng)理
(6)工程師，醫(yī)師，會計師
(7)高級工程師
(8)授權(quán)代表
(9)副授權(quán)代表
第八條 夜班及加班
1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。
3.小時工資按下式計算：
第九條 工資和加班費支付
2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即____日后________天內(nèi)即____日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
3.工資單審批后，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即____日后一天內(nèi)將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____ %電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號;____ %支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____ ‰，以美元向乙方支付利息。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。
第十條 稅金乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金;甲方負(fù)責(zé)為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。
第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假
1.按項目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________。
2.人員應(yīng)享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國，國慶節(jié)1天的休假，共________天。
2)休假天數(shù)
4.人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。
5.因工作需要并應(yīng)甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。
第十二條 預(yù)付工資
1.甲方在每批人員抵達崗位后，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資。
2.乙方對上述預(yù)付工資從人員抵達工地后第________個月還清，每月償還____ 分之一。
第十三條 動員費
1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的動員費。
2.上述動員費應(yīng)在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國乙方帳號。
第十四條 保 險
1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。
2.人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復(fù)投保。
第十五條 醫(yī)療和病假
2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔(dān)。
3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運回中國的費用。
第十六條 交通、通訊工具和差旅費
1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權(quán)代表。
2.甲方應(yīng)向人員提供駐地至工地間(
1.5公里以外)的上、下班交通工具。
3.甲方應(yīng)向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應(yīng)由甲方提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購物等。
4.乙方授權(quán)代表和人員可以使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。
5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差，其差旅費應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)，差旅費的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條 生活和膳食設(shè)施
4)。
2.甲方應(yīng)向人員提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。
3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。
4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時工資。
5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關(guān)報送、提貨、運輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。
第十八條 勞保用品及小工具
1.甲方應(yīng)為人員提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費及運費。
2.甲方應(yīng)向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。
3.本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由甲方提供。
第十九條 保密
1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對
第三者保守秘密。
第三者保守秘密。
第二十條 涉及
第三方的事宜
1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何
第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費用。
2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何
第三方的事宜，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負(fù)擔(dān)。
第二十一條 不可抗力由于不可抗力事件，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭、內(nèi)亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費。
第二十二條 仲 裁
第二十三條 合同的補充和修改根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十四條 文 字本合同用中文寫成，中文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________ ? ? 乙方：____________
代表：____________ ? ? 代表：____________
______年____月____日 ? _____年____月____日
勞務(wù)合同版篇五
乙方：__________________________________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本建筑工程施工事項，在自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
1、工程名稱：___________________________________。
2、工程地點：___________________________________。
3、工程內(nèi)容：___________________________________。
開工工期：______年______月______日。
竣工日期：______年______月______日。
1、工程總費用(含稅價)為閉口價__________元(人民幣)，大寫(人民幣)__________。
2、合同簽訂支付預(yù)付款________元(人民幣)大寫(人民幣)__________;余款由雙方協(xié)商支付。
1、符合本合同約定的工作內(nèi)容的國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及圖紙要求。
2、結(jié)合工程實際決定是否約定本工程的質(zhì)量目標(biāo)為優(yōu)良。指標(biāo)為竣工驗收合格率_______%，優(yōu)良品率達______%以上，工程驗收___次成功。
甲方責(zé)任和義務(wù)：
1、配合乙方辦理進行本協(xié)議工作內(nèi)容范圍內(nèi)的有關(guān)工作手續(xù)。
2、負(fù)責(zé)工程技術(shù)交底，組織圖紙會審，統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交驗工作。
3、按本合同約定向乙方支付工程費用。
4、負(fù)責(zé)配合乙方協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)的工作關(guān)系。
5、對工程的工期和質(zhì)量進行監(jiān)督管理。
乙方責(zé)任和義務(wù)：
1、做好施工現(xiàn)場地下管線和鄰近建筑物，構(gòu)筑物的勘查、保護工作。服從甲方及監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場安全管理工作。如因乙方原因造成地下管線和鄰近建筑物的損壞，由乙方負(fù)責(zé)修復(fù)、賠償并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2、保證施工現(xiàn)場清潔，文明施工。
3、乙方在組織施工前應(yīng)向甲方提供施工方案和進度計劃表，經(jīng)甲方認(rèn)可后方可組織實施。
4、本工程按國家電力公司電氣裝置驗收規(guī)范施工，如造成施工質(zhì)量問題返工由乙方負(fù)責(zé)，發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。
5、負(fù)責(zé)工程安全管理工作，現(xiàn)場施工中工作人員不得吸煙。
甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。
甲方違約責(zé)任：
1、由甲方原因造成工程停建、緩建、返工、拆除、重做等造成乙方損失，應(yīng)給予乙方經(jīng)濟補償。
2、違反合同的約定，不按時向乙方支付勞務(wù)報酬的。
3、不履行或不按約定履行合同的其他情況。
4、不按約定核實乙方完成的工程量或不按約定支付勞務(wù)報酬或勞務(wù)報酬尾款時，應(yīng)按乙方同期向銀行貸款利率向乙方支付拖欠勞務(wù)報酬利息，并按拖欠金額向乙方支付違約金。
5、不履行或不按約定履行合同的其他義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，同時尚應(yīng)賠償因其違約給乙方造成的損失，順延延誤的乙方工作時間。
6、甲方指派同志負(fù)責(zé)現(xiàn)場的相關(guān)管理與協(xié)調(diào)工作
乙方違約責(zé)任：
1、因自身原因延期交工的。
2、因施工質(zhì)量不符合本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、未按圖紙、規(guī)范和本工程的作業(yè)指導(dǎo)書施工，造成工程質(zhì)量不符合規(guī)定，或與其他方發(fā)生糾紛造成經(jīng)濟損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
4、乙方拿到工程后，不得轉(zhuǎn)包或分包工程，如轉(zhuǎn)包或分包工程則甲方有權(quán)立即解除合同并責(zé)令其退場，乙方賠償甲方因此造成的一切損失。
5、由于乙方原因?qū)е卤竟こ藤|(zhì)量、安全、進度、環(huán)境保護、文明施工沒有達到本協(xié)議規(guī)定的目標(biāo)及指標(biāo)，施工過程中乙方人員不服從甲方人員的管理，在統(tǒng)一著裝、項目部安置、對外聯(lián)系、現(xiàn)場安全圍護、文明施工標(biāo)志等事項上不按甲方人員要求辦理，結(jié)算時甲方按甲乙雙方的結(jié)算費用額的______%對乙方進行處罰。
6、乙方不按時進行施工現(xiàn)場恢復(fù)工作的或進行現(xiàn)場恢復(fù)工作但沒有恢復(fù)到位的造成其他損害類案件或事故發(fā)生的，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任;對雖然進行現(xiàn)場恢復(fù)工作，但因沒有按要求制作保留現(xiàn)場影像資料、又因其他因素造成或發(fā)生事故而又無法說清楚受到牽連的，由乙方承擔(dān)后果。
7、乙方不履行合同其他義務(wù)或約定時，乙方尚應(yīng)賠償因其違約給甲方造成的經(jīng)濟損失，延誤的乙方工作時間不予順延。
8、乙方指派同志負(fù)責(zé)現(xiàn)場的相關(guān)管理與協(xié)調(diào)、配合工作。
雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，向__________人民法院提起訴訟。
1、本合同雙方約定由雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，至工程竣工驗收合格、協(xié)議條款全面履行后自動失效。
2、協(xié)議執(zhí)行過程中因不可抗力造成的工期延誤或其他事故按有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容方面的通用條款解決。
3、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
4、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
勞務(wù)合同版篇六
工程承包人： （簡稱甲方） 勞務(wù)分包人： （簡稱乙方） 為了保證工程的'施工進度，工程質(zhì)量和施工安全,明確雙方在施工全過程中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,依照《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就施工事項協(xié)商達成一致,訂立本協(xié)合同,共同信守。
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、分包性質(zhì):包工不包料（含部分輔材及施工機具）
1、按圖紙設(shè)計要求（含設(shè)計變更通知單、技術(shù)變更核定單）和監(jiān)理部及甲方有關(guān)安全技術(shù)交底要求進行 工程所有水電安裝含所有避雷聯(lián)接工程，所有臨時用電及空開配電箱和機械用電的安拆、維護，臨時燈具安、拆。
米處，室內(nèi)所有線管、線盒的安裝、強電在電井間接至每戶空開箱內(nèi)，并安裝空開，樓層所需電纜及雙電源箱安裝，樓道公共部分照明，弱電箱及可視管、電線管預(yù)埋到每戶，消防安裝工程（一次預(yù)埋），每戶的空調(diào)孔預(yù)留、廁所、廚房孔洞及柱、梁、剪力墻、現(xiàn)澆板內(nèi)線管線盒的預(yù)留預(yù)埋。
3、水電工自己所用機械、焊機、焊條、安全帽、安全帶
和所需輔助材料工具等，由乙方自行負(fù)責(zé)。
１、工程量按設(shè)計圖紙要求，含承包范圍工作內(nèi)容，所有
臨時用電及空開和機械用電的安拆與維護，以實際建筑面積 按照 元/m結(jié)算。
２、本協(xié)議書中所列費用為包干綜合價，已包含施工管理
費。施工管理費包括施工過程中的全部管理費外，還包括乙方在施工過程中所發(fā)生的停水、停電、雨班、因違章作業(yè)所造成的傷、殘、亡事故、工具用具（除甲方已安裝的塔吊外）、勞保用品、醫(yī)療衛(wèi)生等費用。
１、按國家相關(guān)建筑規(guī)范要求，工程質(zhì)量達到合格，根據(jù)
期順延。
２、乙方必須保證所承包的工程量達到合格標(biāo)準(zhǔn)。符合國家《施工驗收規(guī)范》、《質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)》的要求，在施工中如有不符合質(zhì)量要求的一切返工損失由乙方全部負(fù)責(zé)，由于返工給甲方造成了材料損失則按甲方的實際成本計算，在乙方當(dāng)月的勞務(wù)款中扣除；若乙方所做的產(chǎn)品質(zhì)量不合格同，又拒絕返工，甲方有權(quán)單方向外高價點包，點包一切費用由乙方承擔(dān)，在乙方勞務(wù)款中扣出。
４、本協(xié)議簽訂后，乙方因自身原因造成的退場，其班組方單甲方結(jié)算60%給乙方，安全質(zhì)量保證金不予退還，損失由乙方自負(fù)。若影響甲方施工進度和現(xiàn)場管理，乙方要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。
５、乙方如因工人素質(zhì)等原因達不到質(zhì)量、工期要求，以及有違法亂紀(jì)行為發(fā)生等，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，其余工資不予結(jié)算，安全質(zhì)量保證金不予退還。
６、墊付人工費和生活費，正負(fù)零以下按照該項工程量的 %支付勞務(wù)報酬；中途每八層按照所完成工程量的 %支付。工程竣工及驗收合格后支付到工程量總價 %；剩余的 % 月后付清。
７、現(xiàn)場不能發(fā)生打架、斗毆，如發(fā)生一次罰款5000元，所產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任、醫(yī)藥費等均由乙方自行負(fù)責(zé)。
８、進入現(xiàn)場必須戴安全帽、危險作業(yè)拴好安全帶，如每 3
發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，場地內(nèi)不能隨意大小便，如發(fā)現(xiàn)一次嚴(yán)懲。
甲方： 乙方：
甲方代表：
身份證號碼： 身份證號碼：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日
勞務(wù)合同版篇七
（一）核實求職者與原單位是否已解除勞動關(guān)系、是否存在存在競業(yè)限制
1、招用勞動者時，要求其提供與原單位解除、終止勞動合同的證明；
2、在無法提供證明的情況下，可要求入職員工簽訂《入職聲明》，內(nèi)容明確寫明“乙方保證在簽訂該勞動合同時已與其他用人單位解除或終止勞動合同，同時不存在與其他用人單位的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，若因該問題引起勞動糾紛，由乙方自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任”。
(二）核實求職者是否提供真實的個人材料
3、在公司的規(guī)章制度中，可將簡歷虛假等認(rèn)定為“不符合錄用條件”、“嚴(yán)重違反規(guī)章制度”。
（一）有關(guān)規(guī)定試用期期限
按《勞動合同法》的規(guī)定：勞動合同期限3個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期。
風(fēng)險分析：
公司違反《勞動合同法》規(guī)定與勞動者約定試用期的，違法約定的試用期無效。違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
這里要指出的是，賠償金并不能代替正常工資的支付，也就是說，在單位承
擔(dān)賠償金的同時，還要支付與該員工約定的試用期滿后的正式工資，即用人單位最終將承擔(dān)該員工試用期滿后約定的工資標(biāo)準(zhǔn)的雙倍工資。
此外，賠償金的承擔(dān)是以已經(jīng)履行超過法定試用期限為前提，也就是說，如果對于違法約定的試用期，勞動者沒有實際履行的，單位就無須支付賠償金。勞動者在試用期的工資不得低于以下兩個標(biāo)準(zhǔn)：
（1）試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動合同約定工資的80%，這個是《勞動合同法》的新規(guī)定，須格外注意。
（2）試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）有關(guān)在試用期內(nèi)解除勞動合同
1、對于勞動者而言，不需任何理由，只需提前三日通知用人單位即可。
2、單位單方在試用期內(nèi)解除勞動合同的處理方法：
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，試用期的員工不管員工是處于醫(yī)療期還是處于孕期、產(chǎn)期或哺乳期，只要是員工被證明不符合錄用條件的，公司提前三天通知，都可以辭退，并且不需要支付任何經(jīng)濟補償金。對于證明不符合錄用條件的，需要注意以下幾個問題：
（1） 試用期要解除該員工的勞動合同，首要前提是試用期必須合法約定；
（2）用人單位制定有針對該員工的明確的錄用條件要做到錄用條件的盡量量化；
（3）用人單位曾向該員工公示過該錄用條件：
用人單位可在其員工手冊等規(guī)章制度中針對崗位要求規(guī)定錄用條件,也可以在勞動合同中對某一崗位的錄用條件進行明確約定。在招聘時或錄用后,向勞動者明確“錄用條件”,并言明將其作為試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)。在此，用人單位要做好必要的簽收手續(xù)，要員工在相關(guān)文件上簽字。
（4）用人單位有相應(yīng)的考核制度，并在試用期內(nèi)對該員工進行了考核；
（5）該員工的考核結(jié)果必須告知員工；
（6）將勞動者不符合錄用條件與其解除勞動合同的決定送達了勞動者；
（7）時間上需注意，在試用期內(nèi)通知該員工；
（三）有關(guān)試用期繳納社保問題分析
1、風(fēng)險分析：
試用期屬于合同期的一個部分，也應(yīng)當(dāng)依法繳納社會保險。試用期不繳納社
會保險的風(fēng)險主要如下：
（2）試用期內(nèi)如果員工發(fā)生工傷，因為社保沒有辦理，所以社保機構(gòu)是不進行任何理賠和補助的。這部分損失，就將轉(zhuǎn)嫁到企業(yè)身上，由企業(yè)承擔(dān)員工所有的工傷待遇和賠償。
2、風(fēng)險規(guī)避：
由于我公司的行業(yè)特點，員工發(fā)生意外傷害的可能性很大，如果員工在試用期沒有繳納保險的情況下發(fā)生工傷事件，損失就會有單位承擔(dān)，為了減少損失，同時對員工也有一個保障我公司是否可以考慮為新入職員工在試用期內(nèi)繳納意外傷害保險。
綜合計算工時工作制是針對因工作性質(zhì)特殊，須連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)部分職工，采用的以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的一種工時制度。在綜合計算工作時間的周期內(nèi)，具體某一天、某一周等的工作時間可以超過8小時或40小時等。但是，在綜合計算工作時間周期內(nèi)，平均日和周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。
不定時工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。它是針對因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量或需要機動作業(yè)的職工所采用的一種工時制度。經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制的職工，不受《勞動法》第四十一條規(guī)定的日延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)和月延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)的限制，但用人單位應(yīng)采用彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
企業(yè)要實行不定時工作制和綜合計算工時工作制需符合法定的條件并經(jīng)過審批。
風(fēng)險分析：由于我公司工作的性質(zhì)特殊，一線員工的休息時間不能嚴(yán)格保證，所以我司可以采取以上兩種工時制度，規(guī)避用工風(fēng)險，但要注意實行不定時工作制和綜合計算工時工作制需符合法定的條件并經(jīng)過審批。
《勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
針對我公司的實際情況，對于規(guī)章制度的公示可以采取培訓(xùn)的形式告知：
1、制作一個簽到表；
2、寫明入職培訓(xùn)的時間、地點、主持人、內(nèi)容等
3、在打印出來的會議記錄上讓培訓(xùn)員工簽字確認(rèn)、如果頁數(shù)很多，可以采取每頁紙的下方都保留培訓(xùn)簽到人員簽字的地方，第一頁簽不完可以在第二頁上簽字。
（一）公司應(yīng)與勞動者明確約定其離職交接的義務(wù)，并約定員工未依法辭職、交接給公司造成經(jīng)濟損失的賠償范圍，如招聘費用、其他直接經(jīng)濟損失等。
（二）員工辭職時，公司應(yīng)當(dāng)要求員工提交書面的辭職信，并且應(yīng)當(dāng)要求員工本人在辭職信上簽字；同時，公司也可以在規(guī)章制度中規(guī)定，口頭辭職、電子郵件辭職、手機短信辭職等行為無效，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信，并簽字確認(rèn)方能生效。
（三）有關(guān)涉密崗位的風(fēng)險分析：
針對涉密崗位的員工，用人單位可以與員工約定該員工解除勞動合同的提前通知期，該提前通知期可以超過一個月，但是最長不得超過六個月，脫密期不能與競業(yè)限制同時約定。針對這種涉密崗位員工約定的提前通知期在法律上稱之為“脫密期”。脫密期是用人單位用來保護商業(yè)秘密的一種常見手段，在《勞動合同法》中沒有明確規(guī)定，也沒有禁止性規(guī)定。
脫密期是指掌握商業(yè)秘密的員工在離職前必須提前通知用人單位，并為用人
單位再工作一定期限，該期限屆滿，員工才可以正式離職，在這段時間內(nèi)，用人單位可以將員工調(diào)換至不需保密的工作部門，以確保員工不再獲知新的商業(yè)秘密。因此，脫密期又被稱為“提前通知期”。
用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)事項時，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)（不超過六個月），調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容；用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)（不超過三年），不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟補償金?！?《中華人民共和國失業(yè)保險條例》（1999年）
《勞動法》第二十五條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。
上述四種解除勞動合同的情形屬勞動者有過錯，勞動者有上述情形之一的，企業(yè)有權(quán)隨時解除勞動合同，不需要提前一個月通知勞動者，也不需要給予勞動者經(jīng)濟補償。
（一）員工嚴(yán)重違紀(jì)：
用人單位因員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度而解除其勞動合同關(guān)系的，必須要有明確的、合法的規(guī)章制度存在。其所謂“明確的”要求是：用人單位在員工手冊或者規(guī)章制度中對嚴(yán)重違紀(jì)的情形一定要做明確定義并做具體列舉，這種定義及列舉同時還必須符合法律法規(guī)規(guī)定、符合人之常情。此外，還要確保制度的制定程序是合法的。
勞務(wù)合同版篇八
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條 總則
1.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在______工作期限為_________個月。
2.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
3.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查合格。
5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求。
6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1.勞務(wù)人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。
2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。
3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。
3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費用。
4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費用及傷遣費。
5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條 雙方責(zé)任
1.甲方責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核;
(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;
（3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);
(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
2.乙方責(zé)任
(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費用;
(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;
(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換
1.勞務(wù)人員的責(zé)任
(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;
(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;
(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費由乙方負(fù)責(zé)。
第七條 合同的生效、終止和延長
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。
2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。
3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費用。
第八條 仲裁
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
勞務(wù)合同版篇九
乙方：____________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從________年_______月______日起至________年_______月______日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
試用期從________年_______月______日起至________年_______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：_______________。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：____________。
(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計時工資：______元/月;
(二)乙方試用期工資為______元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每___月___日(或第___周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴(yán)重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。
(2)當(dāng)乙方工作滿______時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
勞務(wù)合同版篇十
內(nèi)容：
勞動合同書
（甲方）
（乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，a公司（以下簡稱甲方）與____________（以下簡稱乙方）雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
______月______日始至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日始至______年______月______止。可提前結(jié)束試用期。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________崗位工作。工作的內(nèi)容和要求如下：
1
2第三條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日半。自行延長工作時間者不計加班。
第四條甲方實行工資與效益掛鉤的工資制度，在法定工作時間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月4日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為____________元，以下發(fā)薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，沒有經(jīng)濟效益，甲方保證發(fā)給乙方最低工資210元。
第五條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會保險費用。
第六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范；保守甲方的商業(yè)機密和經(jīng)濟信息；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失誤、營私舞弊，給甲方利益造成_________元以上經(jīng)濟損失的，在追究經(jīng)濟及法律責(zé)任后，解除本合同。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條乙方到甲方工作年滿一年后方可享受探親假和年度休假。
第八條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。
第九條甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件：
第十條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（簽章）
法定代表人或委托代理人（簽章）簽證機關(guān)（蓋章）簽證員（簽章）
簽訂日期：年月日
簽證日期：年月日
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為____________期限合同
續(xù)訂合同生效日期為__________年________月________日
續(xù)訂合同__________________________________終止
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
法定代表人（簽章）
或委托代理人
______年______月______日
附:勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同作以下變更：
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
勞務(wù)合同版篇十一
發(fā)包方： （以下簡稱甲方）
分包方： （以下簡稱乙方）
依照《中華人民共和國合同法》，甲方將承建的 工程勞務(wù)分包給乙方。為明確甲、乙雙方權(quán)利、義務(wù)，結(jié)合工程的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、工程名稱：
二、建筑面積： 平方米
三、工程總金額： 元
四、工程期限： 年 月 日至 年 月 日
五、質(zhì)量等級：
六、工程款支付：開工一月后付 萬元，其余待工程完工后 付清。
七、乙方在施工過程中必須達到特殊工種持證率100%，技工持證率85%，平工持證率60%。
八、分包工程質(zhì)量必須全部合格，質(zhì)量要求須由甲方現(xiàn)場項目部質(zhì)監(jiān)負(fù)責(zé)人按國家所規(guī)定的有關(guān)施工驗收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)驗收和簽發(fā)。
九、分包工期：乙方進場后按項目下達的生產(chǎn)工期施工，每延長一天，罰款 元，以此類推。
十、乙方的個人所得稅等有關(guān)稅費由甲方代扣代繳納，并向乙方出具納稅證明。
十一、臨時設(shè)施水、電費由 方承擔(dān)。
十二、乙方必須與農(nóng)民工簽定勞動用工合同。
十三、乙方必須嚴(yán)格按照《勞動合同法》和建設(shè)部關(guān)于《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣工資，工資發(fā)放應(yīng)編制工資表，并將簽字發(fā)放后的工資表報甲方項目部備案。
十四、本合同未盡事宜，雙方均應(yīng)本著誠實信用的原則按有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，若在此前提下仍不能解決，向甲方所在地人民法院起訴。
十五、本合同一式 份，甲方持 份，乙方持 份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效分包工程完工交驗后自然失效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
現(xiàn)場代表： 分包商：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同版篇十二
_________年_________月_________日，_________（簡稱甲方），與_________（簡稱乙方），簽訂安裝主機的項目合同，建筑安裝合同范本。
1．安裝工程名稱：_________。
2．工程地點：_________。
3．工程范圍：本合同所附圖紙及估價單。
4．完工期限：本安裝工程將配合甲方在_________建造工程完工后六十（60）天內(nèi)，完成安裝工程，其中包括_________主機試驗運行。
5．安裝工程總價格：_________美元整。
6．安裝工程付款進度：
第3期：在安裝管路時，甲方付給乙方工程總價10％，即_________美元整；
第6期：在工程驗收合格后，甲方付給乙方工程總價余額的10％，即_________美元整。
7．違約罰款：因乙方原因未準(zhǔn)時完工時，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)，應(yīng)付違約罰款，每天按總價的1％計算，即_________美元整。
8．增加或減少工程：若甲方需修改、增加或減少其工程計劃時，總價之增減，應(yīng)按雙方規(guī)定之訂單計算，合同范本《建筑安裝合同范本》。若需新增加工程量，雙方應(yīng)另行協(xié)商該項新增加工程之單價。若甲方因修改原計劃而將已完工部份工程或已運抵工地之材料棄置，甲方在驗收后，應(yīng)按雙方規(guī)定的單價對乙方已完成的工程費用及材料費，予以支付。
9．監(jiān)督進度：甲方派去的監(jiān)督人員或代表對工程進度予以監(jiān)督并有權(quán)予以監(jiān)工、指導(dǎo)。乙方應(yīng)按甲方人員或代表的指示正確施工，不得以任何借口置之不理。
10．工程停止：若甲方通知乙方將工程停止，其原因并非應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)者，乙方可停止并要求甲方按照已完成工程的數(shù)量、運抵工地的材料及其他合理費用，在已交款中增付或扣除。
11．工程保管：在工程開始時，完工移交前，已完工的工程及留在工地的材料、工具、設(shè)備等，均由乙方保管。除人力不能抵抗的災(zāi)害外，乙方應(yīng)對保管中的一切，負(fù)損害之全責(zé)。如遇不可抵抗的天災(zāi)人禍，乙方應(yīng)詳列損害實情，向甲方提出恢復(fù)原狀的價格及日期，以供甲方核對付款之用。若甲方?jīng)Q定不再繼續(xù)施工，按合同第10條規(guī)定結(jié)束。
12．工程保證：除天災(zāi)或因甲方使用不當(dāng)?shù)脑蛲?，乙方?yīng)在甲方驗收后保證工程質(zhì)量良好一（1）年。
13．附帶條款：在工程進行中，若因乙方的過錯，使甲方或其他人員受到損害，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。但其損害原因是由甲方或與甲方訂約之其他工程人員的過錯所造成，則應(yīng)由甲方完全負(fù)責(zé)。
14．附件：本合同附件應(yīng)視為本合同的一部份，與其他條款有同等效力。
15．合同形式：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。另各保留兩份副本供雙方存檔備查。
16．附加條款：主機的保養(yǎng)－－乙方應(yīng)在甲方驗收后，提供免費及定期對_________主機保養(yǎng)服務(wù)一（1）年，每六（6）個月派員一次維護正常運行。
本合同按雙方所簽日期生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
勞務(wù)合同版篇十三
甲方：
乙方：
為了維護雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立本合同：
1、甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家勞動政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作；
2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費；
8、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由廠方按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理；乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔(dān)。
2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時本合同自行終止；
3、本合同一式xx份，甲乙雙方各執(zhí)份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
20xx年12月xx日20xx年12月xx日
勞務(wù)合同版篇十四
甲方:
乙方:
銀行賬戶：___________________________茲因乙方同意為甲方提供訂立保險契約之機會，雙方依誠實信用原則訂立居間合約如下：
第一條合意事項雙方依本合約之約定成立居間關(guān)系，不適用其它勞務(wù)關(guān)系相關(guān)約定或規(guī)定，乙方同意為甲方尋覓及指示可與其簽訂保險契約之相對人，而提供簽約之機會。
第二條居間報酬保險契約因乙方之居間而成立生效，并于契約撤銷期限經(jīng)過，確定生效后，乙方始得按甲方「展業(yè)制度」之相關(guān)報酬標(biāo)準(zhǔn)支領(lǐng)報酬。
第三條合約期間本合約自甲方完成相關(guān)程序并核定生效日起生效，乙方同意以甲方核定之生效日為準(zhǔn)。本合約以個月為一期，每期屆滿后個月內(nèi)如乙方無異議則視同續(xù)約。
第四條權(quán)利義務(wù)雙方同意遵守本合約之規(guī)定，乙方倘有違反本合約及其它相關(guān)辦法之約定，或為本合約約定范圍外之行為，致?lián)p及甲方或第三人權(quán)益時，應(yīng)負(fù)損害賠償責(zé)任。
第五條爭議的處理
1.本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關(guān)的糾紛之解決，受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律的約束。
2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：
(1)提交_______仲裁委員會仲裁。
(2)依法向_______人民法院起訴。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
勞務(wù)合同版篇十五
日期：____________日期：___________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本勞務(wù)合同，雙方共同遵守。
一、本合同期限為________年。
自____年____月_____日起，至_____年___月____日止。
二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求：
三、乙方提供勞務(wù)的時間、地點：
四、勞務(wù)報酬及結(jié)算：
五、甲、乙雙方如單方面解除本協(xié)議，需提前天通知對方即可。
六、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
七、如因乙方原因，給甲方造成損失、乙方應(yīng)予賠償。
八、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
日期：____________日期：___________
勞務(wù)合同版篇十六
法定地址：_________
乙方：中國_________公司
法定地址：_________
（翻譯、廚師）在_________國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費用。
1．乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2．凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資／30天×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。
3．上述工資應(yīng)以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。
5．甲方將乙方人員工資和加班費的25％以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_________銀行_________帳戶。
第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_________到_________的旅費，并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。
1．甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
2．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3．甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________（貨幣及數(shù)量）。
4．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5．甲方提供的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
6．乙方人員的居住面積如下：
（1）組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米；
（2）其余人員為4-5平方米。
7．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
1．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
2．根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150％。
周假日加班為日工資的200％。
1．乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。
2．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資／30×假期工作天數(shù)。
1．根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享受回_________的機票。
2．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。
第九條 在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費。
第十條 乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________國通告的規(guī)定對傷病者給予補償償?shù)母鞣N措施。
在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條 乙方義務(wù)
1．乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
2．甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條 合同期限
1．服務(wù)期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。
2．本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
3．當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長百分之十五。
第十三條 乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。
在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
在本合同簽字期內(nèi)或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條 自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條 由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保。
第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
見證人（簽字）：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
勞務(wù)合同版篇十七
地址：xxxxxxxxx
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：________
乙方（勞動者）姓名：xxx__
性別：xxxxxxxxx
年齡：xxxxxxxxx
身份證號碼：xxxxxx__
現(xiàn)在住址：xxxxxx_
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共___個月。
第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方安排乙方從事xxx工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在xxx___，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______工種。
乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：xxxxxx。
第三條勞動（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：xxx。
第四條勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：xxx。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應(yīng)實行每日不超過______小時、每周工作時間不超過______小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過xxx小時，每月加班不得超過______小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：xxx。
3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第____日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。
4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
2、因第七條第2款第
（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資________個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過________個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
3、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予________至________個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
第七條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
（4）雙方約定的其他事項：xxx。
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的；
（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7。合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決伙食問題；
3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計xxx__元；
4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同xxx__。
5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同xxx__。
7、其他需要約定的事項______。
第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：xxx。
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：
第十條爭議處理
勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：xxx_（蓋章）乙方：xxx_（簽字）
法定代表人：xxxxxxxxx
（委托代理人）：xxx
合同鑒證日期________年____月____日
合同鑒證機關(guān)：______（蓋章）
合同鑒證人：______（簽章）
勞務(wù)合同版篇十八
法定代表人
注冊地址
乙方
性別
年齡
身份證號碼
家庭地址
郵編
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系。
（一）甲、乙雙方商定，勞動合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）試用期的約定，試用期為_______個月(天)，從____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為:
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周休息兩天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
(二)休息日和法定節(jié)假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方試用期工資元／月(日)；試用期滿工資元／月(日)。
2、其他形式：
(二)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。
(三)甲方每月日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(四)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)
假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。
(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金；由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
（一）乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終
止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
（二）乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）。
（三）合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。
（四）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
甲方：
乙方：
____年____月____日
____年____月____日
勞務(wù)合同版篇十九
解除勞動合同通知書(存根)
第( )號
員工姓名:所在單位:通知發(fā)出時間:__年__月__日通知送達方式:直接送達( )、留置送達( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他()公司經(jīng)辦人:
本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。
解除勞動合同通知書第()號
同志:
您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是。現(xiàn)因下列第(大寫)項情形,你與我公司__年__月__日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于__年__月__日解除,勞動關(guān)系同時解除。
1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;
2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;3.勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;
4.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。
7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
11.法律、行政法規(guī)
公司名稱(蓋章)__年__月__日
公司解除勞動合同通知書
單位:
日期:
勞務(wù)合同版篇二十
一、上崗培訓(xùn)期為天，從________年____月____日至________年 班第一天開始記薪，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達到元，僅發(fā)底薪伙食補助，業(yè)績伙食補助%提成。
二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不可預(yù)見方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提工作制服二套，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。
五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓(xùn)費以及解除合同。
六、工作時間：兩班制，早班：xxx，中班：12：00—20：00，晚班2：00—22：00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提供冬夏制服兩套，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有損壞者，不予退還押金。
八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年___年_____月。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
________年____月____日________年____月____日
勞務(wù)合同版篇二十一
甲方：
法定代表人：
乙方：
出生日期： 年 月 日
性別：
民族：
身份證號碼：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 勞務(wù)期限自 年 月 日開始,至年 月 日終止。
第二條 乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容及方式為：
第三條 乙方在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。
第四條 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第五條乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。
第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：
第八條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一個月通知另一方即可。
第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十二條 在協(xié)議期限內(nèi)乙方須辦理意外傷害保險，甲方不承擔(dān)乙方任何社會保險及福利待遇費用。
第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
乙方：
法定代表人簽名(蓋章)
年 月 日
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