精選銀行紀檢監(jiān)察工作匯報大全（18篇）

星星和星座是天文學(xué)中的基本概念，了解它們可以使我們更好地觀測和認識宇宙。怎樣寫一篇引人入勝、富有啟發(fā)性的總結(jié)？以下是一些專家總結(jié)的經(jīng)驗分享，希望能對大家的總結(jié)寫作有所幫助。

銀行紀檢監(jiān)察工作匯報篇一

不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習。努力做出更大貢獻。

至今我人生中重要的一段時期，dd路工作已經(jīng)有一年多的時間了應(yīng)該算是老同志”回想這一年多的工作歷程。這期間我收獲主要有兩個方面：政治思想上的進步和工作業(yè)務(wù)方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為8個字“收獲頗多、受益匪淺”

幫助，也將加倍努力，爭取更大的進步。

始終以飽滿的熱情對待自己的工作，材料崗位上工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁，特別是收料，看是簡單，要對材料的運輸、質(zhì)量、方數(shù)情況了解與掌握。跟司機打交道要有較強的應(yīng)變能力。一年下來的工作實踐，十分注意對工作情況的積累與總結(jié)?，F(xiàn)在對材料崗位的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉。對iems系統(tǒng)也有一定的解與掌握，想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己的工作積累，更重要的自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會，領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任和支持的結(jié)果！正因為如此，將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情和努力爭取更大的進步。

嚴以律己，二、工作中。寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習，起相應(yīng)模范帶頭作用。

平時工作中，一年來。始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到表率作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。

到加強。

日常工作過程中，今年以來。注重強調(diào)從政治的高度對待問題，提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團結(jié)、講實效、不推諉。積極協(xié)助做好工作部署，并克服困難加班加點，與同志通力協(xié)作，保證工作順利完成。

三、缺點與不足

自我總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們批評和指導(dǎo)，也很清楚自己還存在很多的不足與缺點。對我今后的提高是十分必要的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：

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銀行紀檢監(jiān)察工作匯報篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作

述職報告

鎮(zhèn)今年的紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞履行教育、監(jiān)督、保護、懲處四項職能和抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正損害群眾利益的不正之風三項工作格局積極開展工作。使我鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)各項工作提供了組織保障和紀律保障。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、堅持把黨風廉政教育擺在工作的首要位置

認真開展對廣黨員的經(jīng)常性、普遍性教育。

一是組織廣黨員認真學(xué)習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于黨的建設(shè)和反腐敗的論述；二是認真學(xué)習貫徹黨的十六精神，學(xué)習貫徹中紀委和省紀委的重要會議精神；三是學(xué)習《黨章》、《廉政準則》、《兩個條例》以及進行黨紀政紀、法律法規(guī)方面的教育；四是選擇有代表性的正反面典型材料對黨員進行教育；五是在黨校舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班中開設(shè)黨風廉政教育專題講座，加強對發(fā)展對象的教育。通過開展教育活動，使我鎮(zhèn)廣黨員思想政治素質(zhì)全面提高，廉潔自律、拒腐防變的意識明顯增強。重點抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的專題教育。一年來，結(jié)合黨員先進性教育活動在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“警示教育”、“黨紀政紀知識教育”、“反腐蝕，守紀律教育”、“強化黨的意識，正確行使權(quán)力教育”、“艱苦奮斗，廉潔從政教育”等專題教育活動，并使每次的專題教育活動都收到了較好的效果。

二、建立監(jiān)督機制，加監(jiān)督力度，拓寬監(jiān)督范圍。

一是通過紀委負責同志參加鎮(zhèn)黨委會、鎮(zhèn)長辦公會和其他有關(guān)重要會議，在了解情況，參與決策的同時發(fā)揮監(jiān)督作用；二是通過參加鎮(zhèn)黨委和各黨總支的民主生活會、參與干部考核、進行黨風廉政建設(shè)責任制落實情況考核等工作，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；三是在移民搬遷、高速路建設(shè)等重工程資金的使用中發(fā)揮監(jiān)督作用，保證和促進中心工作和重點工程健康順利開展；四是通過參與基建工程招投標、物資采購等工作，拓寬監(jiān)督范圍，履行監(jiān)督職責；五是開展專項調(diào)研活動，實行有效的監(jiān)督；六是建立紀委與人代表、政協(xié)小組、工會等部門的聯(lián)席會議制度，建立密切協(xié)作的工作機制，提高綜合監(jiān)督效能。

三、

切實做好信訪接待和狠抓案件查處工作。 一年來，堅持有案必查，違紀必究的原則。年內(nèi)辦理縣紀委交辦案件2件。認真辦理群眾來信來訪，成立“便民服務(wù)中心”，對群眾來信來訪做到熱情接待，并建立和完善了信訪首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，年內(nèi)我共接待群眾來信來訪100余人次，解答群眾咨詢問題40余件，參與初核案件線索1件，辦理信訪案件13件，做到信訪案件當年辦理，按期結(jié)案，從而減少了越級上訪。同時，堅持懲處與保護相結(jié)合，及時為受到錯告或誣告的黨員干部澄清是實，保護廣黨員干部創(chuàng)業(yè)的積極性。比如：部分移民群眾舉報《街道黨總支記周仲康受賄20萬元》一案，鎮(zhèn)紀委及時開展了調(diào)查核實后，該案純屬是誣告，鎮(zhèn)紀委也及時為他澄清了事實，消除了影響。

四、不斷加強和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

一是認真落實關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。二是結(jié)合干部年度述職、民主評議和干部考核工作，對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進行考核；三是協(xié)助黨委抓好每年的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會；四是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

五、深入開展糾風治亂工作，認真解決損害人民群眾利益的突出問題。一是深入治理教育亂收費，全面實行中小學(xué)義務(wù)教育收費“一費制”，要求各學(xué)校在開學(xué)前將收費項目和標準及依據(jù)報鎮(zhèn)紀委審查、公示，并跟蹤監(jiān)督。二是繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風，解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、“收受紅包”等問題。三是進一步做好減輕農(nóng)民負擔工作。三是力推進黨政機關(guān)作風和行業(yè)作風建設(shè)，提高為基層群眾服務(wù)的工作質(zhì)量和效率。年內(nèi)，組織全鎮(zhèn)干部職工開展了《禁賭公約》簽名活動，狠剎了賭風。

六、進一步加強了紀委班子和紀檢干部隊伍的自身建設(shè) 一年來，鎮(zhèn)紀委班子堅持每月一次的學(xué)習制度、例會制度，積極參加縣紀委舉辦紀檢干部培訓(xùn)班，不斷提高了紀檢干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)需要，及時選配黨總支、黨支部紀檢委員，保持了紀檢隊伍的生機與活力。重視加強自身制度建設(shè)，規(guī)范工作程序，提高了工作成效。紀檢干部能夠自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，嚴格要求自己，堅持秉公辦事，樹立了良好形象。在取得成績的同時，也清醒地看到自己的不足，因為今年鎮(zhèn)的中心工作任務(wù)非常繁重，抓業(yè)務(wù)工作的時間相對較少，存在問題還不少，今后我將克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，決心再接再厲，努力協(xié)調(diào)做好各項工作，爭取取得更好的成績。

銀行紀檢監(jiān)察工作匯報篇三

郵儲銀行工作匯報

同志們：

這次會議是在全面貫徹落實全省郵政金融工作會議精神，按照學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極應(yīng)對國際金融危機挑戰(zhàn)，加快郵儲銀行創(chuàng)業(yè)步伐的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議，郵儲銀行工作匯報。這次會議的主要內(nèi)容是：簡要回顧改革開放以來，全市郵政金融十年發(fā)展歷程，總結(jié)2010年基本情況，安排部署2010年工作任務(wù)，動員全市廣大干部職工進一步解放思想，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實，以思想的新解放、改革的新舉措、工作的新成績推動全市郵政金融又好又快發(fā)展。

改革開放三十年來，××郵政金融發(fā)生了翻天覆地的變化，特別是從郵電分營到郵政儲蓄體制改革的這十年，在省公司、省行及市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷解放思想、緊抓機遇、立足當前、著眼長遠，遵循經(jīng)濟規(guī)律，勇?lián)鷼v史責任，逐步走出了一條思想觀念大轉(zhuǎn)變、金融事業(yè)大發(fā)展、各項工作大突破、企業(yè)效益大提升的科學(xué)發(fā)展之路。十年來，我們發(fā)展的路子越走越寬越走越活。儲蓄規(guī)模從1998年的7.02億元，xx年突破10億元，xx年突破20億元，xx年突破30億元，xx年突破50億元，xx年突破70億元，2010年一舉跨越100億元大關(guān)，躍居全市銀行同業(yè)首位;資產(chǎn)業(yè)務(wù)從無到有，從小到大，到現(xiàn)在的小額質(zhì)押貸款累計發(fā)放過2.5億元，小額貸款累計發(fā)放過5000萬元;代理保險規(guī)模3億元;公司業(yè)務(wù)自開辦到現(xiàn)在的2.5億元，位居全省第4位;這十年可以說是一年一個新臺階，一年一個新氣象，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。十年來，郵政金融整體經(jīng)營效益越來越好。分營前郵儲收入僅為1320萬元，占郵政總收入的22.86%，10年來收入不斷攀升，特別是從xx年開始，面臨市場的激烈競爭，收入仍然以年平均20%以上的速度增長，到2010年末已經(jīng)達到1.5億元，占郵政收入比例達到70%以上，規(guī)?？偭渴?0年前的11倍多，工作匯報《郵儲銀行工作匯報》。十年來，信息科技推動發(fā)展的力量越來越大。郵政金融信息化建設(shè)是一個從低級向高級、從簡單向復(fù)雜、從分散到整合的發(fā)展過程;是一個思想認識不斷提高，由淺入深、由表及里的過程;是一個金融服務(wù)手段由手工向電子化服務(wù)的發(fā)展過程;是一個由單一化柜臺服務(wù)向全方位電子化服務(wù)的發(fā)展過程。目前金融信息化體系已經(jīng)基本建成，各類系統(tǒng)軟件應(yīng)用取得了重大突破，依靠信息技術(shù)推進銀行發(fā)展的效果正在逐步顯現(xiàn)出來。

過去的十年是全市郵政金融經(jīng)受考驗、艱苦奮斗的十年，也是勇于實踐、銳意進取的十年。能取得這樣的成績，能有這樣的局面，難能可貴，來之不易。十年的發(fā)展成績，凝聚著全市廣大干部職工的心血和汗水，是全市上下同心同德、真抓實干、無私奉獻的結(jié)果，與省公司、省行及市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持密不可分。在此，我代表市分行，向奮戰(zhàn)在郵政金融工作一線的廣大干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

2010年是中國郵政儲蓄(，請保留此標記。)銀行××市分行運行的開局之年，也是極不平凡的一年。一年來，在省行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××市分行以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實省行各種會議精神，堅持一手抓改革，一手抓發(fā)展，切實加強企業(yè)管理，注重員工素質(zhì)的提高，構(gòu)建企業(yè)合規(guī)文化和執(zhí)行力文化，促進企業(yè)和-諧進步，推動全市郵政金融又好又快發(fā)展，經(jīng)過全行干部職工一年的努力拼搏，各項工作都呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面，取得了良好的成效，邁出了改革發(fā)展堅實的第一步。

一、2010年郵政金融工作情況

(一)主要發(fā)展目標完成情況

1、全市郵政儲蓄余額凈增22.44億元，完成計劃的112.19%，其中銀行自營網(wǎng)點余額凈增5.13億元。全市總資產(chǎn)凈值增加32.65億元，其中銀行自營網(wǎng)點余額凈增10.55億元。

2、年末定活比例達到27.44%，同比提高1.31個百分點，其中銀行自營網(wǎng)點定活比例為26.73%，同比提高2.13個百分點。

3、實現(xiàn)匯兌業(yè)務(wù)收入269.37萬元，其中銀行自營網(wǎng)點72.24萬元。

4、實現(xiàn)代理保費2.94億元，完成計劃的91.92%，其中銀行自營網(wǎng)點代理保費4742萬元;基金保有量達到7.47億元，完成計劃的74.73%。

5、小額質(zhì)押貸款新增發(fā)放1.46億元，完成計劃的146.14%;小額貸款業(yè)務(wù)新增發(fā)放5114萬元，完成計劃的63.92%。

6、對公存款年末結(jié)存212戶，結(jié)存余額達到2.52億元;完成計劃的193.52%。

7、全年實現(xiàn)銀行自營收入3922萬元，完成計劃的95.66%，其中非利差收入占比達到19.05%;實現(xiàn)凈利潤1041萬元，完成計劃的100.34%。

8、全員勞動生產(chǎn)率達到了18萬元/人，用戶滿意度達到了90分。

(二)主要工作特點：

圍繞轉(zhuǎn)變郵政金融發(fā)展方式和盈利模式，著力優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和提高業(yè)務(wù)發(fā)展的質(zhì)量，加快在存款規(guī)模有質(zhì)量增長基礎(chǔ)上的多元化發(fā)展步伐。

1、業(yè)務(wù)發(fā)展上“以余額為基儲中間業(yè)務(wù)為重點、資產(chǎn)業(yè)務(wù)為新的增長點”始終堅持多元化發(fā)展思路。

一是繼續(xù)保持郵政儲蓄存款規(guī)?？焖俜€(wěn)定增長。繼續(xù)強化政策引導(dǎo)激勵，緊抓旺季精心組織做好業(yè)務(wù)競賽，營造發(fā)展氛圍，利用一切有利條件發(fā)展郵政儲蓄業(yè)務(wù)，并不斷推進負債業(yè)務(wù)增長方式的轉(zhuǎn)變，積極順應(yīng)市場的新變化、新要求。全市郵政儲蓄市場占有率為29.28%，新增市場占有率為31.43%，均列××金融機構(gòu)首位。

二是大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。通過大力發(fā)展保險、基金和理財業(yè)務(wù)建立郵政儲蓄的中、高端客戶群體，競賽推動代理保險業(yè)務(wù)，主推風險較低、投資收益穩(wěn)健的保本型和債券型基金，通過電話、上門、窗口等多元化營銷方式挖掘內(nèi)外源客戶群體，累計銷售理財類業(yè)務(wù)5.73億元。

銀行紀檢監(jiān)察工作匯報篇四

月

企業(yè)名稱： 中國郵政儲蓄銀行有限責任公司山西省忻州市分行偏關(guān)縣支行。

能部門。

二、業(yè)務(wù)發(fā)展情況業(yè)務(wù)經(jīng)營呈超常規(guī)發(fā)展態(tài)勢

（1）各項存款穩(wěn)定增長，增幅增量再創(chuàng)新高。截止二季度末，全行儲蓄存款余額達

萬元，累計凈增

萬元，完成市行全年計劃

%，新增活期凈增

萬，活期占比

張，完成全年發(fā)卡計劃的%，新增卡均余額達到

元以上。

（2）中間業(yè)務(wù)大幅增長，收入占比明顯提高

代理保費金額上半年完成萬元；代銷理財產(chǎn)品

戶，共計

萬元；固定電話支付設(shè)備完成部，完成了人均

部的任務(wù)。

（3）貸款規(guī)模增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

小額質(zhì)押貸款上半年完成萬元，完成全年計劃小額質(zhì)押貸款計劃的%，后年累計完成萬元，完成計劃的%；小額信貸業(yè)務(wù)上半年完成萬元，完成上半年小額信貸計劃的%。

主要工作措施和經(jīng)驗

（一）以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，突出重點，采取切實有效的措施，全方位推進各項業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。

1、細分市場，準確定位，抓住重點，積極營銷業(yè)務(wù)。我行將市場細分，主動出擊找出市場拓展的空白區(qū)和重點客戶，由裴行長帶領(lǐng)全行信貸人員對商戶集中地、優(yōu)良客戶、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行市場調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展，同時采用了人性化，面對面的業(yè)務(wù)宣傳方式。明確了目標定位后，我們建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場營銷機制，創(chuàng)造性地開展工作，全方位拓展市場。對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進行組合，集團作戰(zhàn)，上下聯(lián)動，精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢，在服務(wù)上大做文章，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種，為客戶提供一攬子服務(wù)方案，爭取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他們；行領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭攻關(guān)，春節(jié)一過就深入老營、陳家營蔬菜大棚進行業(yè)務(wù)宣傳，通過不懈努力，今年我行新爭取了一批有價值的客戶，為我行今年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、堅持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。今年我行抓住代客理財資金等重點工作，以爭取有價值的私人客戶為重點，大力營銷零售業(yè)務(wù)。一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練，提市服務(wù)水平，為儲戶提供標準化的服務(wù)；二是加大吸收理財資金力度，抓住理財資金主要靠努力的特點，全行動員，針對周邊的商戶、村戶和老客戶，有效地吸收理財資金。二是加大宣傳力度，利用春節(jié)期間在電視臺播放宣傳廣告，開展“走進千家萬戶活動”，全行總動員，走進場城鄉(xiāng)的每一個角落，加大我行對農(nóng)村業(yè)務(wù)市場的滲透力度，宣傳了我行的業(yè)務(wù)，提高了我行的社會知名度。

通過一系列富有成效的工作。

3、加大貸款營銷力度，擴大貸款規(guī)模，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強長期發(fā)展?jié)摿?，我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作，利用3。15這一平臺對我們信貸業(yè)務(wù)進行宣傳，并認真學(xué)習周邊兄弟行的先進經(jīng)驗，理清思路，積極爭取擴大貸款規(guī)模，進入二季度，我行積極圍繞地方政策、經(jīng)濟特點等，以“服務(wù)三農(nóng)”為切入點，擴大小額信貸影響力，大力支持農(nóng)戶生產(chǎn)、致富，行領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)信貸員深入老營蔬菜大棚，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，為他們提供了方便、快捷、靈活、安全的資金支持。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷，針對縣城內(nèi)一些信用好的商戶先先等重點企業(yè)，加大授信額度，主動營銷貸款。通過擴大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶，從而帶動存量的優(yōu)化，實現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。二是在貸款管理的基礎(chǔ)工作中，支行以嚴格實施預(yù)警預(yù)報制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先，嚴把貸款準入關(guān)，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對可貸可不貸的堅決不貸；其次，堅持貸款客戶的分類管理，實行主動退出，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴格實施信貸管理的預(yù)警報制度，加大對此項工作的考核與獎懲。

法，加強對業(yè)務(wù)招待費和公雜費的管理，把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。網(wǎng)點無效益的事不干，無效益的費用不花，全方位增收節(jié)支。業(yè)務(wù)、會計部門還堅持每日做好重點企業(yè)資金進出的監(jiān)控和調(diào)度，優(yōu)化頭寸運用效率，提高了經(jīng)營的效益。

（二）深化改革，強化管理，提升服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)建郵儲銀行特色的企業(yè)文化品牌，全面提升競爭力。

1、立足實際確立發(fā)展思路，完善各項規(guī)章制度的落實。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，思路清晰，促時了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。我行成立以來在深入分析形勢，統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)了，經(jīng)過認真研究，確立了“不看計劃看市場”的工作思路，狠抓落實、所實苦干，推動了全行各項工作任務(wù)的全面完成。二是進一步完善了各項激勵機制。我行按照市行要求，結(jié)合我縣結(jié)構(gòu)特點在調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)、實施風險管理、創(chuàng)新激勵機制等方面提出了具體的工作措施，并制定出臺了《首季度開門經(jīng)考核辦法》、《二季度綜合考核辦法》、《偏關(guān)縣支行營銷積分管理辦法》有效調(diào)動了全行員工的積極性。三是全面推行領(lǐng)導(dǎo)、部門責任制，為各項工作的扎實有序開展提供了保障。四是加大營銷考核力度，調(diào)動了全行營銷積極性。不斷改進和完善考核獎勵辦法，加大業(yè)務(wù)拓展、指標完成與貢獻工資和進步效益工資掛鉤考核力度，初步形成了從行長到員工“人人抓營銷、個個創(chuàng)業(yè)績”的良好氛圍。

認識入手，將存款工作確立為全行加快有效發(fā)展的“生命工程”，牢固樹立“總量就是實力，份額就是地位，增存就是增效，增量就競爭力”的存款新理念，不斷強化“客戶立行”、“存款興行”的經(jīng)營思想，大力開展了全方位、多層次的吸存攬儲工作，促進了各項存款的穩(wěn)步增長。二是細分市場，突出目標客戶抓增存。全行在認真細分存款市場，確定全行重點客戶名錄的基礎(chǔ)上，建產(chǎn)健全了行領(lǐng)導(dǎo)抓系統(tǒng)大戶、部門抓重點戶、全員抓一般戶的抓存組織休系，形成了自上而下、層層抓營銷的資金組織新格局。三是尋找差距抓進度。開始就下達了人均每月業(yè)余攬存20萬元任務(wù)，后臺人員業(yè)余攬儲10萬元。四是加大了對職工攬儲較多的獎勵力度。為了充分體現(xiàn)多增存、多拿獎的市場營銷激勵政策，充分調(diào)動廣大職工抓營銷、搶市場、增存款的積極性。同時，全行不斷提高科技服務(wù)水平，優(yōu)化用卡環(huán)境，提高了網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量，促時了綠卡的大幅增長。

策和貸審會運作，為貸款投放奠定基礎(chǔ)。同時在貸款投放過程中，嚴格按規(guī)定要求做到了審貸分離、分工明確、責任清楚，從源頭上防范了發(fā)放貸款的風險，使全行貸款質(zhì)量明顯提高；充分運用在線監(jiān)測功能，強化貸款約束機制。加大信貸檢查力度，加強貸款質(zhì)量管理。對臨到期貸款及時提示客戶，防范和化解了潛在信貸風險。四是強化了監(jiān)督檢查和自律監(jiān)管，強化了基礎(chǔ)管理，并對各環(huán)節(jié)存在的問題提出了整改意見和建議，使各項工作落到了實處。五是深入推進源頭治理工作，重視和加強了對各類案件的防范。嚴格落實信貸新規(guī)則和省分行“八個嚴禁”的信貸管理措施，切實糾正了重貸輕管、重放輕收的現(xiàn)象，確保了信貸資金的安全營運。六是加強安全保衛(wèi)，重視反冼錢工作，嚴格落實名制度，并對行內(nèi)員工進行了防搶、防盜演練、明確職責充分發(fā)揮風險管理三道防線作用，簽訂了安全保衛(wèi)責任書，加大了監(jiān)督檢查力度。

培養(yǎng)和涌現(xiàn)了一些優(yōu)秀明星，這些先進的服務(wù)典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工，使創(chuàng)一流服務(wù)成為我行員工自覺的行動。一流的服務(wù)改變了郵行的形象，產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會影響力，提升了我行的競爭力。

5、加強學(xué)習，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍。隊伍建設(shè)是我行始終常抓不懈的一項工作，我行把建設(shè)一支思想正、作風硬，業(yè)務(wù)精的員工隊伍作為工作的著力點，加強教育與培訓(xùn)努力提高全員的整體素質(zhì)。

（一）我行積極組織開式多樣的政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習，使員工在學(xué)習中不斷得到提高和完善，樹立服務(wù)意識、大局意識和責任意識。在實際工作中，注意學(xué)習典型，鞭策自身，掀起向許振超學(xué)習的高潮，并聯(lián)系自身工作，找出差距和不足。

（二）積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對2009年一月份新招員工情況，我行認真分析，提前安排每日利用下班一個小時的時間對新招員工進行知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)、互相交流

心得體會

，為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

6、堅持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作是解決突出問題的行動指南，為提高全行的整體經(jīng)營效益奠定了堅實的基礎(chǔ)。2009年5月縣支行遷新址后，成立了營業(yè)部，積極地對各項網(wǎng)絡(luò)、平臺進行了開通，新增了各項業(yè)務(wù)功能，更好地為廣大客戶提供的方便的服務(wù)。

四、大事記

月 日，揭牌成立。

成立后的郵政儲蓄偏關(guān)支行存款規(guī)模近

億，居全縣金融機構(gòu)第二位，目前擁有網(wǎng)點2個，atm機1臺.其業(yè)務(wù)將涉及存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及各項理財業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)。

千里之行，始于足下。偏關(guān)支行滿懷著憧憬與期待，滿載著信心與勇氣，在新的起跑線上已經(jīng)發(fā)動強有力的引擎，以更高的標準、更快的速度、更優(yōu)的品質(zhì)沖出了起跑線。良好的開始是成功的一半。我們有理由相信，前面，必將是一片廣闊而美好的新天地！

銀行紀檢監(jiān)察工作匯報篇五

“紀律檢查”黨的紀律檢查或“或”紀律檢查縮寫為。主要是指中國共產(chǎn)黨紀律檢查部門對黨的組織和黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況進行檢查和監(jiān)督。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

縣紀檢監(jiān)察工作會議以后,與黨委、政府一把手做了詳細的匯報，黨委、政府非常重視，召開了黨政班子成員專題會議。會上，傳達了縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真學(xué)習了縣委副書記，紀委書記xx同志做的重要講話。鎮(zhèn)黨委書記xx同志根據(jù)縣會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)以及反腐敗工作實際提出了要求，明確了當前及今后一個時期工作重點及基本思路，研究布置了工作任務(wù)，為完成我鎮(zhèn)制定的各項任務(wù)目標提供強有力的保證。并重點做好以下幾個方面的工作：

一深入學(xué)習貫徹縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到會議要求上來。

縣紀檢監(jiān)察工作會議的召開，為今后的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了新的更高的要求，尤其是范春路書記的講話，深入淺出、貼近實際、目標明確、操作性強，為今后一段時期的紀檢監(jiān)察工作指明了方向。如何貫徹好這次會議精神，學(xué)習好講話，是我們當前開展好工作的一項首要任務(wù)。在近期要組織好由黨員干部及村干部參加的各種類型的會議，進行認真的宣傳貫徹，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到會議要求上來，以新的風貌、新的作風、新的姿態(tài)、努力開拓我鎮(zhèn)的紀檢工作新局面，維護好發(fā)展穩(wěn)定大局促進經(jīng)濟建設(shè)和各項工作的發(fā)展。

二、抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。強化責任追究力度，進一步細化任務(wù)目標，明確責任分工，要求黨政班子成員要按照責任制的要求，認真履行好自己的職責，做到每半年向縣委、縣紀委報告一次執(zhí)行責任制的情況。加大責任追究力度，嚴明紀律，對在執(zhí)行責任制工作中不認真履行職責，玩忽職守的，要嚴肅追究決不手軟。要建立監(jiān)督制約機制，進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨政一把手的監(jiān)督，按照講話中六大方面的要求，抓好落實。

三、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的落實，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。一是抓好思想教育工作，加強黨政班子成員世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺樹立勤政愛民，廉潔奉公的意識，做到警鐘長鳴，防微杜漸，做勤政、廉政的模范。二是建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪費，公款宴請，大吃大喝、婚喪喜慶公務(wù)用車、公費旅游等方面的制度，嚴格按照縣紀委監(jiān)察局《關(guān)于改進公務(wù)接待管理的實施辦法》要求，實行以內(nèi)部招待為主，從嚴，從儉管理。三是堅決制止領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”行為，樹立以單位為家的意識，搞好“五小”建設(shè)，抓好業(yè)余文化生活，從源頭上制止“走讀”行為的發(fā)生。

四、加大辦案信訪工作力度，保持政治安定，社會穩(wěn)定的良好環(huán)境，繼續(xù)結(jié)合“非典”工作，搞好矛盾糾紛的排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。發(fā)揮村信訪員作用，時時監(jiān)控村里各種不良傾向，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，明確一名專職信訪員不包村，搞好信訪接待工作，對于各種來信來訪，實行“督辦卡”制度，及時的交有關(guān)部門處理，做到“不等，不靠，不推諉，不扯皮”，把矛盾糾紛以及信訪苗頭處理在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕進省，進京集體訪和越級訪案件的發(fā)生。進一步落實辦案工作目標責任制，加大辦案工作力度，采取一切有效措施，深挖細找，保證完成縣紀委下達的辦案任務(wù)。

五、加強紀檢隊伍自身建設(shè)，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，針對紀檢人員業(yè)務(wù)不熟，綜合素質(zhì)不高這一實際情況，按照政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業(yè)務(wù)精通，作風優(yōu)良的要求，加強學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要做到耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，求真務(wù)實，愛崗敬業(yè)，為進一步的推進我鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作提供人員保證。

（一）進一步加強黨風廉政建設(shè)，落實廉潔自律各項規(guī)定

1，認真落實黨風廉政建設(shè)和案件防范工作責任制。深入貫徹省分行年紀檢監(jiān)察保衛(wèi)工作會議精神。制定并印發(fā)了《--分行年黨風廉政建設(shè)和反腐敗防案件主要工作任務(wù)分解表》《--分行年紀檢監(jiān)察保衛(wèi)工作意見》，層層簽定了《--分行黨風廉政建設(shè)和反腐敗防案件目標責任書》。將黨風廉政建設(shè)責任制與經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)績效指標同布置、同落實、同檢查、同考核，從而增強了各單位各部門責任人的責任感。

2、認真落實黨風廉政建設(shè)和案件防范工作機制。強化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各單位“一把手”對反腐倡廉和案件防范工作切實負擔起了全面領(lǐng)導(dǎo)責任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工各負其責。市行紀委、監(jiān)察認真履行協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)反腐倡廉和案件防范工作，督促轄內(nèi)各行部負責人履行對本行、本部門黨風廉政建設(shè)責任制主要責任單位和協(xié)同責任單位工作職責，并責任到人，真正形成齊抓共管的工作格局。

3、認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，完善和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)制度。全行黨員干部和管理人員嚴格遵守“四大紀律、八項要求”。市分行領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，堅持勤儉辦行，反對鋪張浪費和大手大腳。自覺加強思想道德修養(yǎng)，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求，正確處理與客戶及親友的關(guān)系，自覺保持“三個距離”，凈化自已的社交圈。全年未發(fā)生收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等情況，并對照《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不當利益的若干規(guī)定》進行自查自糾。

4、加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和制度約束

一是認真執(zhí)行述職述廉制度。全年--名分支行領(lǐng)導(dǎo)向上一級行進行述職述廉。二是認真落實紀委、中組部有關(guān)要求，上半年在全轄縣支行以上的黨組織增開了一次以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風為主題的專題民主生活會，認真對照總書記總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風氣進行剖析和自查，制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任。下半年又召開了一次黨委（支部）民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子以“樹立科學(xué)發(fā)展觀，大力發(fā)展業(yè)務(wù)；加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；加強授信管理，防范風險”為主題，從思想觀念，政治素質(zhì)，經(jīng)營業(yè)績、作風形象、團結(jié)協(xié)作及自身工作等方面廣泛開展批評與自我批評。同時針對思想、作風和工作中存在的問題深入剖析原因，并提出了今后的改進措施和努力方向。三是開展民主評議。四是堅持民主集中制度，重要事項和決策必經(jīng)集體研究，做到公正、公開、透明。五是堅持誡勉談話制度。對4名業(yè)務(wù)后進單位負責人進行了誡勉談話。六是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。分、支行主要領(lǐng)導(dǎo)按要求填報了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告》。七是堅持任期和離任稽核制度，今年對---支行、==支行、==支行、==分理處等負責人變動進行了離任稽核。八是發(fā)揮專業(yè)委員會作用。對大額采購、基建裝修、資產(chǎn)處置及人員提拔使用等進行監(jiān)督，從源頭上預(yù)防了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。九是推行行務(wù)公開。始終堅持每周行務(wù)例會制度，議事和決策內(nèi)容通過會議、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)向全行員工發(fā)布信息，加強了同全行員工信息溝通和情況了解，全年未發(fā)生上訪和群眾來信來訪事件。

5、進一步深入推進治理商業(yè)賄賂工作

一是根據(jù)市銀監(jiān)分局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于《銀行業(yè)不正當交易行為自查自糾工作檢查評估實施方案》的通知要求，我行對轄內(nèi)各單位的自查自糾及自我評估工作進行了檢查和重點核查。通過市分行和全轄11個行處自查評估，整體情況良好。進一步增強了全員依法合規(guī)經(jīng)營意識和抵制不正當交易行為的自覺性，正確區(qū)分了正常商業(yè)活動與不正當交易行為的界限，規(guī)范經(jīng)營行為。二是認真落實了《銀行業(yè)治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展市場誠信體系建設(shè)調(diào)研活動的通知》《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會==監(jiān)管分局轉(zhuǎn)發(fā)銀行業(yè)治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進一步規(guī)范銀行代理保險業(yè)務(wù)的通知》開展了調(diào)研活動。三是開展了防止銀行資金流入房市、股市的全面檢查。

6、認真貫徹落實《實施綱要》

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。按照市行下發(fā)的《==分行貫徹落實〈實施綱要〉主要任務(wù)分解表和責任分解表》要求，緊密結(jié)合本單位實際，以預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪和防范操作層違紀違法問題為重點，緊緊圍繞教育、制度和體系建設(shè)、監(jiān)督、懲治、深化改革等五個方面主要內(nèi)容，抓好任務(wù)分解和責任落實。紀檢監(jiān)察部門切實履行好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，把貫徹落實《實施綱要》工作不斷推向深入，保障各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)步發(fā)展。二是按照省分行紀委“關(guān)于開展落實《實施綱要》工作情況自查”（==中==銀紀[]1號）通知的要求，對貫徹落實〈實施綱要〉情況進行了自查，總體良好。

7、深入開展教育學(xué)習。

一是加強政治理論學(xué)習。市行黨委和支行黨支部堅持中心組學(xué)習制度，認真學(xué)習領(lǐng)會總書記總書記的重要講話精神、充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)和大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣的重要意義，樹立了講政治、講正氣、講學(xué)習、講大局的氛圍，提升了全員的政治素質(zhì)和理論水平。二是深入開展了“xx大”文件學(xué)習，行黨委把學(xué)習貫徹xx大精神作為當前和今后一個時期的重要工作，有計劃、有步驟安排，認真組織黨員和員工研讀黨的xx大報告和黨章原文，堅持集中學(xué)習和自學(xué)相結(jié)合，聯(lián)系實際開展討論，領(lǐng)悟要義，掌握實質(zhì)，以進一步把全行員工的思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，更好地把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實到全行業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理中，進一步明確本單位的具體工作目標與任務(wù)，扎扎實實地推動本單位的工作，確保學(xué)習貫徹xx大精神取得實效。三是加強廉政思想教育。組織學(xué)習了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》和《中國==銀行黨委關(guān)于進一步加強對高級管理人員教育監(jiān)督的若干要求和措施》，教育引導(dǎo)各級黨員干部和管理人員進一步堅定信念，加強黨性鍛煉和職業(yè)修養(yǎng)，自覺抵制腐朽思想侵蝕，規(guī)范操守，廉潔從業(yè)。以領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)促進黨風行風建設(shè)。打牢全員廉潔從業(yè)的思想道德防線。四是開展了“雙十禁”學(xué)教活動。全轄管理人員和員工認真學(xué)習、宣傳，嚴格遵守、執(zhí)行。與此同時，在學(xué)習“雙十禁”中，注意做到三個結(jié)合。即：把學(xué)習“雙十禁”與做好內(nèi)控、防范風險相結(jié)合，與當前防風險教育相結(jié)合，與風險自查相結(jié)合；全行參學(xué)參測人員達300多人。五是組織全轄干部員工觀看了《“賭之害“——黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參賭警示錄》紀錄片。使大家認識到由賭而貪，幾成定律。賭博不僅使干部自身犯罪，還造成了國家財產(chǎn)損失，對黨風、社會風氣也造成危害。六是落實市委二屆六次全會關(guān)于在市直機關(guān)繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)”活動。制定了活動方案和學(xué)習計劃，開展了教育學(xué)習，并響應(yīng)金融系統(tǒng)倡導(dǎo)的“==發(fā)展我發(fā)展，我為==作貢獻”活動，增強了為地方經(jīng)濟發(fā)展竭誠服務(wù)的意識。

（二）認真落實防控工作制度，注重關(guān)口前移

1、牢固樹立全員防案思想理念。一是利用正面教材和反面案例教訓(xùn)開展教育，使全行每位員工都充分認識無案件無事故對單位對自己利益有著重要意義。二是認真貫徹《中國==銀行加強案件防查工作指導(dǎo)意見》，明確各級機構(gòu)、管理人員和所有員工在案件防范上的責任和義務(wù)。三是領(lǐng)導(dǎo)重視，全面推動。市分行領(lǐng)導(dǎo)先后多次主持召開中層以上管理人員會議，帶頭學(xué)習并貫徹落實省銀監(jiān)局關(guān)于轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)案件案件防控工作會議精神。7月12日晚==行長主持召開了全行職工大會，傳達學(xué)習了銀監(jiān)會主席劉明康在大型銀行案件防控工作會議上的講話和省銀監(jiān)局==副局長講話。強調(diào)在全行開展好合規(guī)文化建設(shè)及案件防范大討論活動。8月3日晚市行再次召開了全行員工大會，副行長===作了“加強內(nèi)控管理，強化執(zhí)行力度，努力做好內(nèi)控和案件防控工作”報告。進一步提高了全行員工案件和風險防控意識。

3、認真落實防案工作制度，排查異常，化解風險。一是堅持案件形勢分析會制度。市分行和各支行、處按要求召開，并形成會議紀要報送相關(guān)部門，組織人員到部分支行、分理處參加案件形勢分析會，促進基層行會議取得效果。二是對經(jīng)營機構(gòu)負責人和重要崗位員工實行輪崗、交流。全年全轄交流輪崗72人，完成年計劃輪崗人數(shù)120%。同時加強了基層經(jīng)營性分支機構(gòu)負責人的定期輪崗交流制度落實的監(jiān)督檢查。定期對崗位交流、強制休假等管理工作進行檢查、評價和督促。三是加強對基層負責人重要崗位員工“八小時之外”及其社交圈的監(jiān)督，每半年開展一次員工行為排查，掌握異常行為表現(xiàn)，及時消除風險隱患，防范案件發(fā)生。四是建立全員抵制違規(guī)行為激勵機制，落實《員工堵截、舉報和抵制違法違紀行為獎勵辦法》。

4、進一步開展案件專項治理。為了推進案件專項治理工作，防范案件和風險發(fā)生。一是認真落實了銀監(jiān)會關(guān)于防范操作風險“十三條”和“十個聯(lián)動”的要求，開展專項治理，防范操作風險。二是制定了《中國==銀行==分行案件治理整改方案》和《==分行年案件治理具體措施及落實計劃任務(wù)分解表》，落實責任抓整治。三是落實年度風險金考核獎懲制度，對未發(fā)生經(jīng)濟案件的單位和個人給予了獎勵，對發(fā)生經(jīng)濟案件，不僅扣除年了度風險金，而且同單位、個人績效考核評價及獎懲進行掛鉤，實行了一票否決制。四是制定了《==分行重大突發(fā)事件緊急預(yù)案》，預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生。五是落實了《關(guān)于加強銀行金庫業(yè)務(wù)風險管理的通知》和《關(guān)于==銀行金庫安全專項治理工作方案》，對檢查中存在的隱患及時整改。五是圍繞創(chuàng)建“平安==市”的總目標，開展創(chuàng)建“平安單位”活動，促進了社會和單位穩(wěn)定、和諧。一年來由于高度重視案件專項治理工作，使各級管理者和全行員工增強了案件防范意識，加強了內(nèi)控管理，杜絕了各類案件的發(fā)生。

4、實行銀行業(yè)務(wù)全面監(jiān)督和重點監(jiān)督相結(jié)合，不斷提高事后監(jiān)督工作質(zhì)量。，我行進一步加強事后監(jiān)督工作，業(yè)務(wù)監(jiān)督已涵蓋儲蓄、會計、信貸、銀行卡、國際結(jié)算、財務(wù)等銀行業(yè)務(wù)的所有方面。事后監(jiān)督方式實現(xiàn)了從普遍監(jiān)督向一般監(jiān)督和重點監(jiān)督的轉(zhuǎn)移。在工作方法上改變以往的單純審查傳票的審核模式，每月開展對長期不動戶、長期未解掛業(yè)務(wù)、沖正授權(quán)等高風險業(yè)務(wù)的現(xiàn)場檢查；同時在市分行事后監(jiān)督中心設(shè)立了質(zhì)量控制崗，加大對縣支行派駐員工作質(zhì)量的監(jiān)督，按月抽查監(jiān)督過的會計憑證，提高事后監(jiān)督派駐員的工作責任心。按月在自主開發(fā)的“==分行事后監(jiān)督差錯管理系統(tǒng)”中發(fā)布《事后監(jiān)督報告》，對帶有共性的業(yè)務(wù)差錯向相關(guān)管理部門提出風險警示。今年發(fā)現(xiàn)各類問題179個,其中一般差錯43個,較大差錯86個,重大差錯50個。

5、加大檢查和整改力度，規(guī)避操作性風險和監(jiān)管風險。今年以來，一是市分行根據(jù)銀監(jiān)局《關(guān)于對中國==銀行==省分行轄內(nèi)分支機構(gòu)進行全面現(xiàn)場檢查的通知》的文件精神，由監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)部牽頭組成聯(lián)合檢查組，1月18日-2月12日在全轄開展了經(jīng)營性分支機構(gòu)業(yè)務(wù)操作性風險大檢查，檢查面達100%。檢查內(nèi)容涉及存款及柜臺操作、會計結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)、票據(jù)承兌及貼現(xiàn)、銀行卡、利率管理、安全保衛(wèi)及金庫管理等12個方面，發(fā)現(xiàn)各類問題30個。4月11日-23日，監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)部對全轄各經(jīng)營性分支機構(gòu)的異地存款及利率執(zhí)行檢查情況進行了專項檢查。檢查采取通過ondemend系統(tǒng)采集賬戶信息，人工分析判斷，并對市分行營業(yè)部異地存款的賬戶資料進行了現(xiàn)場檢查。發(fā)現(xiàn)各類問題5個問題，目前()已全部整改到位。二是在職能管理和業(yè)務(wù)部門自我檢查、評估的基礎(chǔ)上，監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)部堅持按季度檢查。5月和9月份，市分行組織兩次對轄內(nèi)單位貫徹落實黨風廉政建設(shè)和案件防范工作責任制情況、紀檢監(jiān)察內(nèi)控會議、文件及相關(guān)制度落實情況進行了檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改建議。并督促和幫助其落實整改，切實改變內(nèi)控薄弱的狀況，強化內(nèi)控管理工作。三是為了有效防范經(jīng)營性分支機構(gòu)業(yè)務(wù)操作風險，保障我行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，7月下旬—8月上旬，在全轄開展了經(jīng)營性分支機構(gòu)業(yè)務(wù)操作性風險大檢查和自查，檢查面達100%。發(fā)現(xiàn)各類問題56個，目前已整改45個，11個正在整改中。在開展各種檢查活動中同時對內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤檢查，11月對16項未徹底整改事項進行督辦。四是配合省分行開展專項檢查和稽核檢查。年8月，開展了授信業(yè)務(wù)專項檢查，檢查內(nèi)容涉及資產(chǎn)質(zhì)量真實性、授信前中后期評估、管理、住房、汽車消費貸款。對省分行檢查組提出的整改要求，認真督促整改，及時上報現(xiàn)場和非現(xiàn)場要求的各種報告和資料。五是開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理和安全評估自評工作。通過檢查，降低了操作風險，全面提高了業(yè)務(wù)和工作質(zhì)量。

6、積極開展代職管理和離任稽核。完成了全年計劃代職10個經(jīng)營機構(gòu)負責人的代職管理任務(wù)，并按時上報代職情況報告。一是將代職管理和柜面常規(guī)檢查有機地結(jié)合起來，加大了代職管理檢查的深度和廣度，公正、客觀地對每位基層管理者的經(jīng)營業(yè)績和管理水平進行評價。二是積極開展對離職干部的稽核審計工作。今年以來先后完成了==支行、==支行、===分理處主要負責人的離任稽核。通過代職管理及相關(guān)檢查，共查找出業(yè)務(wù)發(fā)展、規(guī)范操作、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的各類問題43項，經(jīng)過督促現(xiàn)已整改。通過代職管理及相關(guān)檢查進一步強化落實了各項內(nèi)控管理措施，加強了網(wǎng)點的合規(guī)管理制度建設(shè)和內(nèi)控監(jiān)督機制在日常工作中的有效運作。

7、開展集中對賬工作，防范高風險銀行業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。截止11月底，我行客戶對賬單送達率為99%，較年底上升了7個百分點;重點客戶對賬單回收率86.59%,非重點客戶對賬單回收率72.26%，雖較上年度都有所上升。主要做法：一是開展了對賬客戶通訊地址專項清理。成立了由分管行長任組長的對賬客戶通訊地址專項清理工作組。制定了全轄的對賬客戶通訊地址專項清理方案。組織開展規(guī)了范采集客戶通訊地址的培訓(xùn)，在全轄進行了信息梳理，客戶清理，規(guī)范采集、維護客戶的通訊地址?？傆嬊謇碇攸c客戶836戶，非重點客戶1327戶，重點客戶清理維護率達100％，非重點客戶清理維護率99.92％，取得了較為滿意的成果。二是加強內(nèi)部對賬。將外圍系統(tǒng)、自有賬戶的對賬內(nèi)容納入其中，每月通過信箱發(fā)送對帳單，要求七日內(nèi)蓋齊印鑒送到對帳中心，目前回收率100%。三是采取上門對帳。對市區(qū)無法收回對帳單的企業(yè)，對其中129戶重點客戶進行了上門對帳。對縣支行重新制作上門對帳單，計上門對帳48戶。通過對帳本年度累計發(fā)出對帳整改通知書89份，對帳不符通知書46份。并監(jiān)督各行.各分理處進行了整改，整改率100％。

8、認真開展平賬巡查工作。今年以來，股市、房市異常火爆，大量的儲蓄資金流入兩市，為了防止對銀行的潛在風險，在全省實行平賬巡查制度。市分行領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，親自帶領(lǐng)監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)人員參加每天的檢查大庫，抽查現(xiàn)金尾箱，認真做好檢查記錄；巡查人員自備交通工具，犧牲節(jié)假日休息，堅持巡查工作不間斷。平賬巡查工作開展以來，我行及時糾正了兩筆業(yè)務(wù)差錯，有效降低了現(xiàn)金庫存的規(guī)模。各行處同樣認真做好每日庫、箱現(xiàn)金平帳工作，防止了案件苗頭。

9、實行營業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐制，監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)營以法合規(guī)，防范操作風險。市分行計財部門對全轄業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作情況進行管理和監(jiān)督，按時召開業(yè)務(wù)經(jīng)理工作會議，不定期抽查業(yè)務(wù)經(jīng)理工作開展情況，對網(wǎng)點的合規(guī)問題實時監(jiān)控并及時上報。

10、根據(jù)總、分行要求，1月份和十月份全轄分別完成了“重要控制測試”工作，并對測試結(jié)果進行了評價。三季度根據(jù)《中國==銀行==省分行經(jīng)營性分支機構(gòu)員工個人合規(guī)檔案管理辦法（試行）》，制定了==分行全員合規(guī)檔案實施方案。此外、還開展了規(guī)章制度清理，印章管理全面地清理工作。

通過各項內(nèi)控制度和措施的落實，我行的內(nèi)控管理水平上了一個新臺階，業(yè)務(wù)差錯率大幅下降，每萬筆業(yè)務(wù)差錯由年初的萬分之1.1下降到目前的0.8。

（四）做好安全保衛(wèi)工作，提高防范能力

1、落實安全責任制。堅持分級管理，“按照誰主管，誰負責，一把手負總則”的原則，層層落實安全保衛(wèi)工作責任制。市行領(lǐng)導(dǎo)與各縣支行行長、各部室主任、城區(qū)各分理處主任簽訂了風險防范與安全保衛(wèi)工作責任書。真正做到了一級抓一級，把安全保衛(wèi)工作落到實處。

2、抓檢查監(jiān)督，抓整改落實。今年以來，抓檢查監(jiān)督工作不放松，一是行領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊檢查。全年對縣支行和城區(qū)網(wǎng)點檢查達6人次，檢查次數(shù)達7次。即元旦、春節(jié)、四月中旬、五一和十一期間；二是監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)部對縣支行、城區(qū)分理處進行了6次綜合檢查，每次檢查都做到了制定詳細的檢查方案，做到有的放矢，有針對性的對縣支行實行同業(yè)寄庫保衛(wèi)工作重心轉(zhuǎn)移后，出現(xiàn)的新情況、新問題進行了重點檢查，并對照《安全生產(chǎn)隱患排查表》規(guī)定的內(nèi)容進行了認真細致檢查，檢查面達100%。全年共查出各類存在問題7項，有的當場進行了整改，有的限期整改，并對檢查情況進行了通報，與此同時在對檢查中限期整改的進行跟進檢查，認真抓好督促整改的落實。三是做好節(jié)假日期間的重點安全檢查。如元旦、春節(jié)期間，根據(jù)上級行和公安、銀監(jiān)局要求，認真抓好“兩節(jié)”期間的安全保衛(wèi)工作，市分行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了檢查實施方案、提出了具體要求。先是認真做好自查，而后對自查情況進行了跟蹤檢查。由于此次安全大檢查工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實，在迎接省銀監(jiān)局、公安廳“兩節(jié)”安全大檢查聯(lián)合檢查中獲得了好評。

3、積極做好營業(yè)網(wǎng)點安全達標和圖像聯(lián)網(wǎng)工作。根據(jù)省分行統(tǒng)一安排布署，市行加強了技防工作，充分發(fā)揮技防、物防在安全保衛(wèi)工作的積極作用。明確了今年技防工作主要抓好兩個聯(lián)網(wǎng)：即大力推廣報警聯(lián)網(wǎng)和圖象聯(lián)網(wǎng)傳輸，規(guī)范監(jiān)控值班和預(yù)警運行機制。兩個達標：即繼續(xù)做好網(wǎng)點和金庫安防新標準達標的工作。一是完成了全轄營業(yè)網(wǎng)點報警聯(lián)網(wǎng)。二是圖像聯(lián)網(wǎng)傳輸工作正在緊張安裝調(diào)試。截止11月底，前端27個的圖像及聲音全部調(diào)試完畢效果良好。年底前全部安裝調(diào)試驗收結(jié)束，正式投入運行。三是根據(jù)公安部和銀監(jiān)會對金融系統(tǒng)營業(yè)網(wǎng)點實施安全達標的工作要求，我行積極對營業(yè)網(wǎng)點的安全達標工作進行了整改。截止11月末已對8個營業(yè)網(wǎng)點進行了老網(wǎng)點改造，增加安裝了共計21路電視監(jiān)控、20副防尾隨聯(lián)動門鎖具以及拾音器、對講器。已通過公安部門、監(jiān)管分局對營業(yè)網(wǎng)點達標整改審核方案、風險等級的審定，并通過公安部門驗收，已完成19個營業(yè)網(wǎng)點的安全達標，安全達標合格率達95%。提前完成了公安部門、監(jiān)管分局要求的三年達標任務(wù)。

4、加強技防設(shè)施的保養(yǎng)，充分發(fā)揮技防在業(yè)務(wù)經(jīng)營中的作用。目前，全轄共有數(shù)字柜員式監(jiān)控30套，“110”報警系統(tǒng)18套，獨立紅外報警系統(tǒng)6套，為確保上述技防設(shè)施的正常運作，我們積極地做好維護保養(yǎng)工作，基本上做到對城區(qū)網(wǎng)點有報告的在6小時內(nèi)就維修到位。今年以來共對城區(qū)分理處柜員電視監(jiān)控、atm機檢修了12次。在做好對atm機的工作中加大了對atm機的防范工作力度。在對城區(qū)的atm機檢查中做到了每月不少于兩次，并做好與市其他金融機構(gòu)的相互溝通。截止11月末，==市有3家金融機構(gòu)的atm機被犯罪嫌疑人先后張貼小廣告、安裝卡槽卡扣就達到了5次。我們做到積極與其他金融機構(gòu)及時溝通情況，并及時對我行的atm機進行跟蹤檢查和巡查，截止目前我行在市區(qū)的atm機未發(fā)生一起異常情況。

5、認真做好錄象檢查回放工作。由監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)部牽頭，相關(guān)部室參與，對錄象回放實施聯(lián)合檢查，做到每周由監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)部到城區(qū)各分理處將錄象資料拷貝回來，然后再發(fā)出通知，做到每周5全天對錄象進行集中回放查看，各部門對在查看中存在的問題做到有記錄、有簽字、有反饋，監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)部每月集中整理并發(fā)出月度錄象查看回放情況通報。

6、加強與保安公司的監(jiān)督協(xié)調(diào)和溝通。今年以來，保安公司配合營業(yè)部門收款20余次，前往==繳、調(diào)款達9次。為保證公司業(yè)務(wù)部大客戶的上門收款，確保收款任務(wù)的萬無一失，事前與保安公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了溝通，確保了上門收款的安全。在平時工作中，經(jīng)常與保安公司的管理人員就工作中的事項、保安隊伍的管理和如何加強守押工作進行了溝通，由于平時的溝通協(xié)調(diào)增進了彼此進一步相互了解，確保了經(jīng)營業(yè)務(wù)的安全運行，實現(xiàn)了全年安全無事故。

7、做好節(jié)假日值班和分行辦公樓裝修期間的安全保衛(wèi)工作。一是做好節(jié)假日全轄值班安排和市分行綜合值班室的值班工作，堅持實行行領(lǐng)導(dǎo)代班制度和行政人員值班制度，營業(yè)網(wǎng)點堅持做到3人當班2人臨柜，并經(jīng)常檢查值班人員的在位情況。二是認真做好裝修期間的安全保衛(wèi)工作。加強辦公室搬遷當中做好大樓門衛(wèi)的值班工作和樓層之間的巡查，嚴格了大樓安全管理責任制度，執(zhí)行夜間的大樓巡查制度。三是積極做好大樓裝修期間的消防保障工作，把每一樓層配備了消防滅火器材。從而保障了大樓裝修改造施工期間的安全。

（二）標本兼治，綜合治理，不斷提高我行案件防范的能力

1、進一步落實案件防范工作責任制。認真貫徹落實《中國==銀行加強案件防查工作指導(dǎo)意見》和市分行內(nèi)控委員會的有關(guān)決策，對6個縣支行、5個城區(qū)支行、7個城區(qū)分理處和市行營業(yè)部、監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)部“一把手”實行年度風險金考核獎懲制度。

2、進一步加強企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)，增強廣大員工依法合規(guī)經(jīng)營意識。組織廣大員工認真學(xué)習《員工守則》和《員工違規(guī)處理辦法》等，嚴格遵守、認真執(zhí)行“雙十禁”，在注重一線員工的教育管理和排查的同時，做好對各級機構(gòu)負責人和部室員工的教育管理工作，教育引導(dǎo)員工認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理并重，正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與風險控制之間的關(guān)系，有效防范和控制風險。

3、進一步落實案件防范制度。一是抓好案件排查和整改制度落實。堅持案件形勢分析會制度。組織人員到部分支行、分理處參加案件形勢分析會，促進基層行會議取得實效。二是加強基層經(jīng)營性分支機構(gòu)負責人的定期輪崗交流制度落實的監(jiān)督檢查。定期對崗位交流、強制休假等管理工作進行檢查、評價和督促。三是抓好《八小時之外考察管理意見》的落實，做好員工行為考察，建立全員合規(guī)檔案。四是建立全員抵制違規(guī)行為激勵機制，落實員工堵截、舉報和抵制違法違紀行為獎勵辦法。

4、加強監(jiān)督檢查。對全轄各單位黨風廉政建設(shè)和案件防范責任制的貫徹落實進行檢查。著重檢查案件防范制度的落實工作，幫助和指導(dǎo)各行查找薄弱環(huán)節(jié)，提出整改要求，抓好督辦，切實改變內(nèi)控薄弱的狀況，強化內(nèi)控管理工作。

（三）堅持從嚴治行，強化責任追究

1、落實案件查辦責任制。一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟案件，立即執(zhí)行案件查處預(yù)案，及時逐級向主管部門報告，控制涉案人，最大限度降低損失，提高辦案效率，嚴格履行辦案程序，提高辦案質(zhì)量。

2、加大責任追究力度。對檢查發(fā)現(xiàn)或暴露的案件，依據(jù)《違規(guī)處理辦法》，在分清責任的基礎(chǔ)上，進行“雙線問責”，嚴格追究責任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任，同時追究業(yè)務(wù)管理部門的失職責任。

（四）、做好信訪舉報核查工作，發(fā)揮信訪監(jiān)督作用

1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。高度重視群眾來信來訪受理和核查工作，對重要信訪或舉報，及時報行領(lǐng)導(dǎo)批辦。對群眾反映強烈、舉報不斷、帶有傾向性的問題，及時組織核查，研究解決所反映的問題。

2、落實信訪核查責任制，保證信訪辦結(jié)率達到100%。對上級機關(guān)和行領(lǐng)導(dǎo)批示明確查處結(jié)果的信訪，在一個月內(nèi)組織核查，三個月內(nèi)上報調(diào)查和處理情況，如確有特殊情況不能辦結(jié)的，按規(guī)定匯報進展情況。在信訪核查過程中，堅持客觀公正、不徇私情，嚴肅維護信訪工作紀律。

（五）深入推進案件專項治理和治理商業(yè)賄賂專項工作

一是全面落實銀監(jiān)會關(guān)于防范操作風險“十三條”和“十個聯(lián)動”的要求。加強對重點單位部門、重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)、等控制和管理。突出對銀行票據(jù)、重要空白憑證、異地客戶存款、大額資金支付、理財、印章、印鑒卡、授權(quán)卡、柜員卡、現(xiàn)金尾箱、消費信貸、對公貸款等12個案件多發(fā)部位的專項檢查，重點防范違規(guī)辦理票據(jù)業(yè)務(wù)套取銀行信貸資金、偽造銀行存單騙取質(zhì)押貸款、挪用盜用客戶資金等主要風險點。對各類檢查，尤其是稽核和內(nèi)外審、監(jiān)管部門檢查指出的問題，認真抓好整改落實。二是繼續(xù)深入開展防治商業(yè)賄賂教育，進一步增強全員依法合規(guī)經(jīng)營意識和抵制不正當交易行為的自覺性。進一步完善內(nèi)部控制、授權(quán)（授信）管理、資本約束管理、財務(wù)收支管理、基建工程和大宗物品采購招投標、人力資源管理等各項制度，建立防范商業(yè)賄賂長效機制，從源頭上堵塞漏洞。

（六）加強內(nèi)控制度建設(shè)，切實履行內(nèi)控職責

1、加強內(nèi)控建設(shè)。明確各部門內(nèi)控任務(wù)，強化各部門內(nèi)控責任，提高一道防線與二道防線的協(xié)調(diào)配合，做到齊抓共管。

2、加強內(nèi)控制度執(zhí)行和落實，充分發(fā)揮內(nèi)控合規(guī)員隊伍作用。加強三道防線建設(shè)，落實崗位制約機制，對不相容崗位兼職問題認真排查和整改，嚴禁業(yè)務(wù)操作“一手清”。強化事后監(jiān)督對基層機構(gòu)日常操作風險的監(jiān)督和控制。

3、加大檢查和問責。加強職能部門的檢查工作力度，規(guī)范檢查方式，

以資金運營監(jiān)管為關(guān)鍵，以基層營業(yè)機構(gòu)為重點，通過健全和完善規(guī)章制度，對重點部門、重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)進行多層次、多角度、高頻率的事后監(jiān)督和檢查，有效遏制案件的發(fā)生。加大對違規(guī)事件責任人的行政和經(jīng)濟處罰。

4、大力推進員工合規(guī)檔案管理工作，對我行現(xiàn)有的“事后監(jiān)督差錯管理系統(tǒng)”進行改造，使之成為“員工合規(guī)檔案管理系統(tǒng)”，更廣泛地記錄員工的合規(guī)行為。

5、積極開展代職管理、離任稽核、集中對賬、平賬巡查，崗位輪換等工作，嚴防案件苗頭。

6、實行營業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐制，監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)營以法合規(guī)，防范操作風險。

7、認真做好“重要控制測試”工作，并對測試結(jié)果進行評價。

8、落實《中國==銀行===省分行內(nèi)部控制第二道防線管理辦法》，明確第二道防線人員責任，做好第二道防線各項工作。加強全轄內(nèi)控合規(guī)員培訓(xùn)，提高內(nèi)控工作能力。

（七）認真做好保衛(wèi)工作。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，強化責任。進一步堅持分級管理，按照“誰主管，誰負責，一把手負總則”的原則，層層落實安全保衛(wèi)工作責任制。切實提高對安保工作重要性的認識，認真履行職責，扎扎實實做好安全保衛(wèi)工作，確保全轄無得逞四類案件和重大責任事故發(fā)生。

2、完善圖像聯(lián)網(wǎng)傳輸?shù)暮罄m(xù)工作。加強報警聯(lián)網(wǎng)和圖象聯(lián)網(wǎng)傳輸管理，確保報警聯(lián)網(wǎng)和圖象聯(lián)網(wǎng)傳輸有效暢通運行，規(guī)范監(jiān)控值班和預(yù)警運行機制。金庫監(jiān)控圖象和報警信號上傳率達到100%；在市分行逐步建立以本部為中心對本部金庫、辦公大樓及支行、網(wǎng)點的防搶、防盜進行綜合監(jiān)控值班。建立網(wǎng)點、atm機、辦公樓的安防預(yù)警運行機制。

3、鞏固安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作，確保無搶劫、盜竊案件及火災(zāi)事故發(fā)生。一是加強安全檢查工作。充分利用聯(lián)網(wǎng)圖象監(jiān)控對各縣、城區(qū)（支）行、分理處檢查工作。重點檢查各單位綜合值班情況，營業(yè)網(wǎng)點防搶、辦公樓防火、防盜及守庫押運監(jiān)督協(xié)調(diào)情況。二是堅持對網(wǎng)點檢查面達100%，做到檢查前有計劃、有重點，檢查中（被檢查單位）有記錄，檢查后有檢查反饋意見書，每季有安全檢查情況通報。將對各行處安全工作任務(wù)落實情況列入市分行年度考核內(nèi)容。

4、認真落實營業(yè)網(wǎng)點監(jiān)控錄象檢查工作。定期召開分析會和防詐騙協(xié)調(diào)會。及時收集、歸納有關(guān)案件通報和媒體披露的相關(guān)案件，對營業(yè)網(wǎng)點監(jiān)控錄象資料，做到認真檢查，分析，綜合利用，發(fā)現(xiàn)情況及時通報并提出整改建議，情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任，從而消除一切隱患。

5、做好技防設(shè)施的使用，管理，保養(yǎng)和維護。

6、進一步做好與保安公司工作協(xié)調(diào)，做好守押保障工作，完善操作程序，確保我行業(yè)務(wù)需求，確保我行資金和人員的安全。

2018年，我行以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹十九屆中央紀委二次全會精神和總分行紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞年度工作目標，著力加強政治建設(shè)，深入推進全面從嚴管黨治行，持之以恒正風肅紀，為全行高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下：

(一)堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。紀檢監(jiān)察部門牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，深入學(xué)習貫徹十九屆中央紀委二次全會精神和總分行紀檢監(jiān)察工作會議精神，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，強化責任擔當，從嚴履行監(jiān)督執(zhí)紀問責責任。

(二)加強對學(xué)習貫徹黨的十九大精神的政治監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門把監(jiān)督全行學(xué)習貫徹落實黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，加強檢查調(diào)研，督促全行通過召開黨委中心組學(xué)習會、黨支部會議、職工大會，以及邀請十九大代表和專家講座等多種形式，深入學(xué)習研讀黨的十九大報告和黨章，準確領(lǐng)會把握黨的十九大精神的思想精髓、核心要義，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，深入貫徹落實黨的十九大提出的各項戰(zhàn)略決策和總分行重大工作部署。

(三)層層壓實管黨治黨政治責任。行黨委把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，召開了紀檢監(jiān)察工作會議，安排部署年度紀檢監(jiān)察工作，把管黨治黨和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實責任，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋。

(四)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，著力凈化政治生態(tài)。行黨委（黨支部）嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持和完善民主集中制、重大事項決策、“三會一課”、支部主題黨日等各項制度。黨委、紀委聚焦“七個有之”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格請示報告制度，認真落實總行《擬提拔干部黨風廉政審查指引》，嚴把選人用人的政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。

(一)嚴格落實中央八項規(guī)定精神。對全行落實八項規(guī)定精神情況進行了全面檢查。重點抓住春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點和領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，采取有力措施，加強監(jiān)督檢查，緊盯公務(wù)接待和差旅、公務(wù)用車、單位食堂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴防借過節(jié)之機搞吃喝送禮、公款旅游、濫發(fā)錢物、大辦喜慶事宜等問題發(fā)生，不斷鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。

(二)深入整治“四風”。紀委深入貫徹習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要批示精神，密切關(guān)注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，堅決防止回潮復(fù)燃、卷土重來。12月中旬組織全行開展了集中整治形式主義、官僚主義工作，著力解決影響黨的路線方針政策和總分行黨委重大決策部署貫徹落實的突出問題，群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題，以及干部不作為、亂作為、冷硬橫推等問題。

(三)強化監(jiān)督檢查。紀檢監(jiān)察部門緊盯公務(wù)用車改革的新變化，進一步加強車輛使用、維修保養(yǎng)和加油管理，規(guī)范公務(wù)用車管理臺帳、嚴格派車審批手續(xù)，并加強監(jiān)督檢查，堅決防止公車私用和私車公養(yǎng)，嚴厲打擊“油耗子”。同時嚴格執(zhí)行公務(wù)接待一律不準飲酒的規(guī)定，商務(wù)接待用酒必須由本行“一把手”審批，現(xiàn)用現(xiàn)買，并向本行紀委（紀檢部門）報備。

(四)加大執(zhí)紀力度。我行把查處黨的十九大后仍頂風違反中央八項規(guī)定精神問題上升到維護政治紀律和政治規(guī)矩的高度來認識，堅持鐵面執(zhí)紀。強化監(jiān)督檢查和排查工作力度，著力整治以商務(wù)接待名義公款吃喝、在內(nèi)部食堂大吃大喝、濫發(fā)福利津貼、公務(wù)采購中收好處、婚喪喜慶以人情往來名義收取錢物、借出差之機繞道公款旅游等易發(fā)多發(fā)問題，嚴查打著黨建共建旗號吃喝問題。2018年，我行未發(fā)生上述違規(guī)違紀問題。

(五)認真抓好信訪舉報工作。我行紀委將信訪舉報作為聽取群眾意見、接受群眾監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題線索、改進提高工作的重要渠道，高度重視，暢通信訪舉報渠道，豎起耳朵、瞪大眼睛，加強調(diào)查和摸排，積極征集問題線索。2018年，我行未收到各類信訪舉報件。

（五）強化紀律教育。我行將紀律和廉政教育作為反腐倡廉的重要手段，把黨章黨規(guī)黨紀作為黨委理論中心組、支部學(xué)習的必修課，常抓不懈。傳達學(xué)習了十九屆中紀委二次全會精神，開展好重大節(jié)日前的廉政教育，確保清廉過節(jié)；８月份集中開展了以案說法警示教育活動；11月下旬至12月上旬，針對賴小民案件，集中開展了以案明紀系列警示教育活動，通過參觀警示教育基地、紀委書記講廉政黨課、觀看廉政教育錄像片等活動，教育引導(dǎo)廣大干部員工堅定理想信念，強化不敢腐的震懾、增強不想腐的自覺。

盟分行紀委書記和支行紀檢委員能夠強化政治責任，切實履行“一崗雙責”，加強對紀檢監(jiān)察干部的日常教育監(jiān)督和管理，促進依法合規(guī)履職。紀檢監(jiān)察部門認真學(xué)習黨章黨規(guī)和總行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》、《關(guān)于進一步加強依紀依法安全審查調(diào)查工作的通知》等制度文件，舉辦了紀檢監(jiān)察專業(yè)培訓(xùn)班，促進紀檢監(jiān)察干部掌握政策規(guī)定，提高日常監(jiān)督、信訪案件調(diào)查、執(zhí)紀審查的本領(lǐng)。

銀行紀檢監(jiān)察工作匯報篇六

2018年，在習近平新時期中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下，我行深入學(xué)習貫徹十九屆中央紀委二次全會精神和總分行紀檢監(jiān)察工作會議精神。圍繞年度工作目標，努力加強政治建設(shè)，進一步推進全面從嚴治黨，堅持正風肅紀，為全行高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。工作總結(jié)報告如下:

（1）堅持把黨的政治建設(shè)放在第一位。紀檢監(jiān)察部門牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和觀點意識，深入學(xué)習貫徹十九屆中央紀委二次全會精神和總分行紀檢監(jiān)察工作會議精神，在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，加強責任，嚴格履行監(jiān)督、紀律和問責。

(二)加強學(xué)習貫徹黨的十九大精神的政治監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門以監(jiān)督全行學(xué)習貫徹黨的十九大精神為首要政治任務(wù)，加強檢查研究，督促全行深入研究黨的十九大報告和黨章，準確理解和把握黨的十九大精神的思想精髓和核心要義。把習近平的中國特色社會主義新思想作為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，全面貫徹黨的十九大提出的戰(zhàn)略決策和總分行的重大工作部署。

(三)層層壓實管黨治黨政治責任。行黨委把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，召開了紀檢監(jiān)察工作會議，安排部署年度紀檢監(jiān)察工作，把管黨治黨和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實責任，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋。

(四)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，著力凈化政治生態(tài)。行黨委（黨支部）嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持和完善民主集中制、重大事項決策、“三會一課”、支部主題黨日等各項制度。黨委、紀委聚焦“七個有之”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格請示報告制度，認真落實總行《擬提拔干部黨風廉政審查指引》，嚴把選人用人的政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。

(一)嚴格落實中央八項規(guī)定精神。對全行落實八項規(guī)定精神情況進行了全面檢查。重點抓住春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點和領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，采取有力措施，加強監(jiān)督檢查，緊盯公務(wù)接待和差旅、公務(wù)用車、單位食堂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴防借過節(jié)之機搞吃喝送禮、公款旅游、濫發(fā)錢物、大辦喜慶事宜等問題發(fā)生，不斷鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。

(二)深入整治“四風”。紀委深入貫徹習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要批示精神，密切關(guān)注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，堅決防止回潮復(fù)燃、卷土重來。12月中旬組織全行開展了集中整治形式主義、官僚主義工作，著力解決影響黨的路線方針政策和總分行黨委重大決策部署貫徹落實的突出問題，群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題，以及干部不作為、亂作為、冷硬橫推等問題。

(三)強化監(jiān)督檢查。紀檢監(jiān)察部門緊盯公務(wù)用車改革的新變化，進一步加強車輛使用、維修保養(yǎng)和加油管理，規(guī)范公務(wù)用車管理臺帳、嚴格派車審批手續(xù)，并加強監(jiān)督檢查，堅決防止公車私用和私車公養(yǎng)，嚴厲打擊“油耗子”。同時嚴格執(zhí)行公務(wù)接待一律不準飲酒的規(guī)定，商務(wù)接待用酒必須由本行“一把手”審批，現(xiàn)用現(xiàn)買，并向本行紀委（紀檢部門）報備。

(四)加大執(zhí)紀力度。我行把查處黨的十九大后仍頂風違反中央八項規(guī)定精神問題上升到維護政治紀律和政治規(guī)矩的高度來認識，堅持鐵面執(zhí)紀。強化監(jiān)督檢查和排查工作力度，著力整治以商務(wù)接待名義公款吃喝、在內(nèi)部食堂大吃大喝、濫發(fā)福利津貼、公務(wù)采購中收好處、婚喪喜慶以人情往來名義收取錢物、借出差之機繞道公款旅游等易發(fā)多發(fā)問題，嚴查打著黨建共建旗號吃喝問題。2018年，我行未發(fā)生上述違規(guī)違紀問題。

(五)認真抓好信訪舉報工作。我行紀委將信訪舉報作為聽取群眾意見、接受群眾監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題線索、改進提高工作的重要渠道，高度重視，暢通信訪舉報渠道，豎起耳朵、瞪大眼睛，加強調(diào)查和摸排，積極征集問題線索。2018年，我行未收到各類信訪舉報件。

（五）強化紀律教育。我行將紀律和廉政教育作為反腐倡廉的重要手段，把黨章黨規(guī)黨紀作為黨委理論中心組、支部學(xué)習的必修課，常抓不懈。傳達學(xué)習了十九屆中紀委二次全會精神，開展好重大節(jié)日前的廉政教育，確保清廉過節(jié)；８月份集中開展了以案說法警示教育活動；11月下旬至12月上旬，針對賴小民案件，集中開展了以案明紀系列警示教育活動，通過參觀警示教育基地、紀委書記講廉政黨課、觀看廉政教育錄像片等活動，教育引導(dǎo)廣大干部員工堅定理想信念，強化不敢腐的震懾、增強不想腐的自覺。

盟分行紀委書記和支行紀檢委員能夠強化政治責任，切實履行“一崗雙責”，加強對紀檢監(jiān)察干部的日常教育監(jiān)督和管理，促進依法合規(guī)履職。紀檢監(jiān)察部門認真學(xué)習黨章黨規(guī)和總行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》、《關(guān)于進一步加強依紀依法安全審查調(diào)查工作的通知》等制度文件，舉辦了紀檢監(jiān)察專業(yè)培訓(xùn)班，促進紀檢監(jiān)察干部掌握政策規(guī)定，提高日常監(jiān)督、信訪案件調(diào)查、執(zhí)紀審查的本領(lǐng)。

銀行紀檢監(jiān)察工作匯報篇七

xx年，我行紀檢監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)工作在市行黨委領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以理論和“”重要思想為指導(dǎo)，堅持與時俱進的科學(xué)發(fā)展觀，認真落實黨風廉政建設(shè)和案件防范工作任務(wù),深入推進《實施綱要》的貫徹和廉潔從業(yè)各項規(guī)定的落實，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)；加快內(nèi)控“三道防線”建設(shè)，加強合規(guī)文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，組織開展“兩個專項”治理工作；加大安防設(shè)施投入，提高防范能力，杜絕各類案件發(fā)生，促進了我行各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

（一）進一步加強黨風廉政建設(shè)，落實廉潔自律各項規(guī)定

1，認真落實黨風廉政建設(shè)和案件防范工作責任制。深入貫徹省分行年紀檢監(jiān)察保衛(wèi)工作會議精神。制定并印發(fā)了《--分行年黨風廉政建設(shè)和反腐敗防案件主要工作任務(wù)分解表》《--分行年紀檢監(jiān)察保衛(wèi)工作意見》，層層簽定了《--分行黨風廉政建設(shè)和反腐敗防案件目標責任書》。將黨風廉政建設(shè)責任制與經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)績效指標同布置、同落實、同檢查、同考核，從而增強了各單位各部門責任人的責任感。

2、認真落實黨風廉政建設(shè)和案件防范工作機制。強化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各單位“一把手”對反腐倡廉和案件防范工作切實負擔起了全面領(lǐng)導(dǎo)責任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工各負其責。市行紀委、監(jiān)察認真履行協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)反腐倡廉和案件防范工作，督促轄內(nèi)各行部負責人履行對本行、本部門黨風廉政建設(shè)責任制主要責任單位和協(xié)同責任單位工作職責，并責任到人，真正形成齊抓共管的工作格局。

3、認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，完善和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)制度。全行黨員干部和管理人員嚴格遵守“四大紀律、八項要求”。市分行領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，堅持勤儉辦行，反對鋪張浪費和大手大腳。自覺加強思想道德修養(yǎng)，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求，正確處理與客戶及親友的關(guān)系，自覺保持“三個距離”，凈化自已的社交圈。全年未發(fā)生收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等情況，并對照《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不當利益的若干規(guī)定》進行自查自糾。

4、加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和制度約束

一是認真執(zhí)行述職述廉制度。全年--名分支行領(lǐng)導(dǎo)向上一級行進行述職述廉。二是認真落實紀委、中組部有關(guān)要求，上半年在全轄縣支行以上的黨組織增開了一次以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風為主題的專題民主生活會，認真對照總書記總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風氣進行剖析和自查，制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任。下半年又召開了一次黨委（支部）民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子以“樹立科學(xué)發(fā)展觀，大力發(fā)展業(yè)務(wù)；加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；加強授信管理，防范風險”為主題，從思想觀念，政治素質(zhì)，經(jīng)營業(yè)績、作風形象、團結(jié)協(xié)作及自身工作等方面廣泛開展批評與自我批評。同時針對思想、作風和工作中存在的問題深入剖析原因，并提出了今后的改進措施和努力方向。三是開展民主評議。四是堅持民主集中制度，重要事項和決策必經(jīng)集體研究，做到公正、公開、透明。五是堅持誡勉談話制度。對4名業(yè)務(wù)后進單位負責人進行了誡勉談話。六是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。分、支行主要領(lǐng)導(dǎo)按要求填報了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告》。七是堅持任期和離任稽核制度，今年對---支行、==支行、==支行、==分理處等負責人變動進行了離任稽核。八是發(fā)揮專業(yè)委員會作用。對大額采購、基建裝修、資產(chǎn)處置及人員提拔使用等進行監(jiān)督，從源頭上預(yù)防了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。九是推行行務(wù)公開。始終堅持每周行務(wù)例會制度，議事和決策內(nèi)容通過會議、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)向全行員工發(fā)布信息，加強了同全行員工信息溝通和情況了解，全年未發(fā)生上訪和群眾來信來訪事件。

5、進一步深入推進治理商業(yè)賄賂工作

一是根據(jù)市銀監(jiān)分局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于《銀行業(yè)不正當交易行為自查自糾工作檢查評估實施方案》的通知要求，我行對轄內(nèi)各單位的自查自糾及自我評估工作進行了檢查和重點核查。通過市分行和全轄11個行處自查評估，整體情況良好。進一步增強了全員依法合規(guī)經(jīng)營意識和抵制不正當交易行為的自覺性，正確區(qū)分了正常商業(yè)活動與不正當交易行為的界限，規(guī)范經(jīng)營行為。二是認真落實了《銀行業(yè)治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展市場誠信體系建設(shè)調(diào)研活動的通知》《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會==監(jiān)管分局轉(zhuǎn)發(fā)銀行業(yè)治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進一步規(guī)范銀行代理保險業(yè)務(wù)的通知》開展了調(diào)研活動。三是開展了防止銀行資金流入房市、股市的全面檢查。

6、認真貫徹落實《實施綱要》

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。按照市行下發(fā)的《==分行貫徹落實〈實施綱要〉主要任務(wù)分解表和責任分解表》要求，緊密結(jié)合本單位實際，以預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪和防范操作層違紀違法問題為重點，緊緊圍繞教育、制度和體系建設(shè)、監(jiān)督、懲治、深化改革等五個方面主要內(nèi)容，抓好任務(wù)分解和責任落實。紀檢監(jiān)察部門切實履行好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，把貫徹落實《實施綱要》工作不斷推向深入，保障各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)步發(fā)展。二是按照省分行紀委“關(guān)于開展落實《實施綱要》工作情況自查”（==中==銀紀[]1號）通知的要求，對貫徹落實〈實施綱要〉情況進行了自查，總體良好。

7、深入開展教育學(xué)習。

一是加強政治理論學(xué)習。市行黨委和支行黨支部堅持中心組學(xué)習制度，認真學(xué)習領(lǐng)會總書記總書記的重要講話精神、充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)和大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣的重要意義，樹立了講政治、講正氣、講學(xué)習、講大局的氛圍，提升了全員的政治素質(zhì)和理論水平。二是深入開展了“xx大”文件學(xué)習，行黨委把學(xué)習貫徹xx大精神作為當前和今后一個時期的重要工作，有計劃、有步驟安排，認真組織黨員和員工研讀黨的xx大報告和黨章原文，堅持集中學(xué)習和自學(xué)相結(jié)合，聯(lián)系實際開展討論，領(lǐng)悟要義，掌握實質(zhì)，以進一步把全行員工的思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，更好地把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實到全行業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理中，進一步明確本單位的具體工作目標與任務(wù)，扎扎實實地推動本單位的工作，確保學(xué)習貫徹xx大精神取得實效。三是加強廉政思想教育。組織學(xué)習了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》和《中國==銀行黨委關(guān)于進一步加強對高級管理人員教育監(jiān)督的若干要求和措施》，教育引導(dǎo)各級黨員干部和管理人員進一步堅定信念，加強黨性鍛煉和職業(yè)修養(yǎng)，自覺抵制腐朽思想侵蝕，規(guī)范操守，廉潔從業(yè)。以領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)促進黨風行風建設(shè)。打牢全員廉潔從業(yè)的思想道德防線。四是開展了“雙十禁”學(xué)教活動。全轄管理人員和員工認真學(xué)習、宣傳，嚴格遵守、執(zhí)行。與此同時，在學(xué)習“雙十禁”中，注意做到三個結(jié)合。即：把學(xué)習“雙十禁”與做好內(nèi)控、防范風險相結(jié)合，與當前防風險教育相結(jié)合，與風險自查相結(jié)合；全行參學(xué)參測人員達300多人。五是組織全轄干部員工觀看了《“賭之害“——黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參賭警示錄》紀錄片。使大家認識到由賭而貪，幾成定律。賭博不僅使干部自身犯罪，還造成了國家財產(chǎn)損失，對黨風、社會風氣也造成危害。六是落實市委二屆六次全會關(guān)于在市直機關(guān)繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)”活動。制定了活動方案和學(xué)習計劃，開展了教育學(xué)習，并響應(yīng)金融系統(tǒng)倡導(dǎo)的“==發(fā)展我發(fā)展，我為==作貢獻”活動，增強了為地方經(jīng)濟發(fā)展竭誠服務(wù)的意識。

（二）認真落實防控工作制度，注重關(guān)口前移

1、牢固樹立全員防案思想理念。一是利用正面教材和反面案例教訓(xùn)開展教育，使全行每位員工都充分認識無案件無事故對單位對自己利益有著重要意義。二是認真貫徹《中國==銀行加強案件防查工作指導(dǎo)意見》，明確各級機構(gòu)、管理人員和所有員工在案件防范上的責任和義務(wù)。三是領(lǐng)導(dǎo)重視，全面推動。市分行領(lǐng)導(dǎo)先后多次主持召開中層以上管理人員會議，帶頭學(xué)習并貫徹落實省銀監(jiān)局關(guān)于轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)案件案件防控工作會議精神。7月12日晚==行長主持召開了全行職工大會，傳達學(xué)習了銀監(jiān)會主席劉明康在大型銀行案件防控工作會議上的講話和省銀監(jiān)局==副局長講話。強調(diào)在全行開展好合規(guī)文化建設(shè)及案件防范大討論活動。8月3日晚市行再次召開了全行員工大會，副行長===作了“加強內(nèi)控管理，強化執(zhí)行力度，努力做好內(nèi)控和案件防控工作”報告。進一步提高了全行員工案件和風險防控意識。

2、強化合規(guī)文化建設(shè)，進一步增強廣大員工依法合規(guī)經(jīng)營意識。一是組織全行員工認真學(xué)習了《員工守則》《員工違規(guī)處理辦法》。二是認真學(xué)習、宣傳“雙十禁”，嚴格遵守、執(zhí)行“雙十禁”。全行員工會背會用，熟練掌握“雙十禁”。三是認真學(xué)習了銀監(jiān)會《關(guān)于加大防范操作風險工作力度的通知》《商業(yè)銀行操作風險管理指引》《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》等系列文件和規(guī)章制度，8-9月份在全行開展了合規(guī)文化建設(shè)及案件防范大討論活動。對學(xué)習情況進行測試和寫心得體會，收到了良好效果。四是加強了《崗位合規(guī)手冊》等規(guī)章制度和各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程的學(xué)習培訓(xùn)，年以來，市分行共組織各類業(yè)務(wù)和管理培訓(xùn)43期，受訓(xùn)人員達1436人次。從而提高了廣大員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，使大家進一步明確了業(yè)務(wù)操作、職業(yè)規(guī)范和崗位職責，增強了責任意識，自覺抵制違規(guī)操作。五是在全體員工中進行合規(guī)知識測試，進一步使廣大員工明確和遵守員工基本行為準則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在全行形成按規(guī)矩辦事，靠制度管人，爭做合格員工的良好氛圍與機制，促進全行依法合規(guī)經(jīng)營和各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

3、認真落實防案工作制度，排查異常，化解風險。一是堅持案件形勢分析會制度。市分行和各支行、處按要求召開，并形成會議紀要報送相關(guān)部門，組織人員到部分支行、分理處參加案件形勢分析會，促進基層行會議取得效果。二是對經(jīng)營機構(gòu)負責人和重要崗位員工實行輪崗、交流。全年全轄交流輪崗72人，完成年計劃輪崗人數(shù)120%。同時加強了基層經(jīng)營性分支機構(gòu)負責人的定期輪崗交流制度落實的監(jiān)督檢查。定期對崗位交流、強制休假等管理工作進行檢查、評價和督促。三是加強對基層負責人重要崗位員工“八小時之外”及其社交圈的監(jiān)督，每半年開展一次員工行為排查，掌握異常行為表現(xiàn)，及時消除風險隱患，防范案件發(fā)生。四是建立全員抵制違規(guī)行為激勵機制，落實《員工堵截、舉報和抵制違法違紀行為獎勵辦法》。

4、進一步開展案件專項治理。為了推進案件專項治理工作，防范案件和風險發(fā)生。一是認真落實了銀監(jiān)會關(guān)于防范操作風險“十三條”和“十個聯(lián)動”的要求，開展專項治理，防范操作風險。二是制定了《中國==銀行==分行案件治理整改方案》和《==分行年案件治理具體措施及落實計劃任務(wù)分解表》，落實責任抓整治。三是落實年度風險金考核獎懲制度，對未發(fā)生經(jīng)濟案件的單位和個人給予了獎勵，對發(fā)生經(jīng)濟案件，不僅扣除年了度風險金，而且同單位、個人績效考核評價及獎懲進行掛鉤，實行了一票否決制。四是制定了《==分行重大突發(fā)事件緊急預(yù)案》，預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生。五是落實了《關(guān)于加強銀行金庫業(yè)務(wù)風險管理的通知》和《關(guān)于==銀行金庫安全專項治理工作方案》，對檢查中存在的隱患及時整改。五是圍繞創(chuàng)建“平安==市”的總目標，開展創(chuàng)建“平安單位”活動，促進了社會和單位穩(wěn)定、和諧。一年來由于高度重視案件專項治理工作，使各級管理者和全行員工增強了案件防范意識，加強了內(nèi)控管理，杜絕了各類案件的發(fā)生。

4、實行銀行業(yè)務(wù)全面監(jiān)督和重點監(jiān)督相結(jié)合，不斷提高事后監(jiān)督工作質(zhì)量。，我行進一步加強事后監(jiān)督工作，業(yè)務(wù)監(jiān)督已涵蓋儲蓄、會計、信貸、銀行卡、國際結(jié)算、財務(wù)等銀行業(yè)務(wù)的所有方面。事后監(jiān)督方式實現(xiàn)了從普遍監(jiān)督向一般監(jiān)督和重點監(jiān)督的轉(zhuǎn)移。在工作方法上改變以往的單純審查傳票的審核模式，每月開展對長期不動戶、長期未解掛業(yè)務(wù)、沖正授權(quán)等高風險業(yè)務(wù)的現(xiàn)場檢查；同時在市分行事后監(jiān)督中心設(shè)立了質(zhì)量控制崗，加大對縣支行派駐員工作質(zhì)量的監(jiān)督，按月抽查監(jiān)督過的會計憑證，提高事后監(jiān)督派駐員的工作責任心。按月在自主開發(fā)的“==分行事后監(jiān)督差錯管理系統(tǒng)”中發(fā)布《事后監(jiān)督報告》，對帶有共性的業(yè)務(wù)差錯向相關(guān)管理部門提出風險警示。今年發(fā)現(xiàn)各類問題179個,其中一般差錯43個,較大差錯86個,重大差錯50個。

5、加大檢查和整改力度，規(guī)避操作性風險和監(jiān)管風險。今年以來，一是市分行根據(jù)銀監(jiān)局《關(guān)于對中國==銀行==省分行轄內(nèi)分支機構(gòu)進行全面現(xiàn)場檢查的通知》的文件精神，由監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)部牽頭組成聯(lián)合檢查組，1月18日-2月12日在全轄開展了經(jīng)營性分支機構(gòu)業(yè)務(wù)操作性風險大檢查，檢查面達100%。檢查內(nèi)容涉及存款及柜臺操作、會計結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)、票據(jù)承兌及貼現(xiàn)、銀行卡、利率管理、安全保衛(wèi)及金庫管理等12個方面，發(fā)現(xiàn)各類問題30個。4月11日-23日，監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)部對全轄各經(jīng)營性分支機構(gòu)的異地存款及利率執(zhí)行檢查情況進行了專項檢查。檢查采取通過ondemend系統(tǒng)采集賬戶信息，人工分析判斷，并對市分行營業(yè)部異地存款的賬戶資料進行了現(xiàn)場檢查。發(fā)現(xiàn)各類問題5個問題，目前()已全部整改到位。二是在職能管理和業(yè)務(wù)部門自我檢查、評估的基礎(chǔ)上，監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)部堅持按季度檢查。5月和9月份，市分行組織兩次對轄內(nèi)單位貫徹落實黨風廉政建設(shè)和案件防范工作責任制情況、紀檢監(jiān)察內(nèi)控會議、文件及相關(guān)制度落實情況進行了檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改建議。并督促和幫助其落實整改，切實改變內(nèi)控薄弱的狀況，強化內(nèi)控管理工作。三是為了有效防范經(jīng)營性分支機構(gòu)業(yè)務(wù)操作風險，保障我行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，7月下旬—8月上旬，在全轄開展了經(jīng)營性分支機構(gòu)業(yè)務(wù)操作性風險大檢查和自查，檢查面達100%。發(fā)現(xiàn)各類問題56個，目前已整改45個，11個正在整改中。在開展各種檢查活動中同時對內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤檢查，11月對16項未徹底整改事項進行督辦。四是配合省分行開展專項檢查和稽核檢查。年8月，開展了授信業(yè)務(wù)專項檢查，檢查內(nèi)容涉及資產(chǎn)質(zhì)量真實性、授信前中后期評估、管理、住房、汽車消費貸款。對省分行檢查組提出的整改要求，認真督促整改，及時上報現(xiàn)場和非現(xiàn)場要求的各種報告和資料。五是開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理和安全評估自評工作。通過檢查，降低了操作風險，全面提高了業(yè)務(wù)和工作質(zhì)量。

6、積極開展代職管理和離任稽核。完成了全年計劃代職10個經(jīng)營機構(gòu)負責人的代職管理任務(wù)，并按時上報代職情況報告。一是將代職管理和柜面常規(guī)檢查有機地結(jié)合起來，加大了代職管理檢查的深度和廣度，公正、客觀地對每位基層管理者的經(jīng)營業(yè)績和管理水平進行評價。二是積極開展對離職干部的稽核審計工作。今年以來先后完成了==支行、==支行、===分理處主要負責人的離任稽核。通過代職管理及相關(guān)檢查，共查找出業(yè)務(wù)發(fā)展、規(guī)范操作、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的各類問題43項，經(jīng)過督促現(xiàn)已整改。通過代職管理及相關(guān)檢查進一步強化落實了各項內(nèi)控管理措施，加強了網(wǎng)點的合規(guī)管理制度建設(shè)和內(nèi)控監(jiān)督機制在日常工作中的有效運作。

7、開展集中對賬工作，防范高風險銀行業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。截止11月底，我行客戶對賬單送達率為99%，較年底上升了7個百分點;重點客戶對賬單回收率86.59%,非重點客戶對賬單回收率72.26%，雖較上年度都有所上升。主要做法：一是開展了對賬客戶通訊地址專項清理。成立了由分管行長任組長的對賬客戶通訊地址專項清理工作組。制定了全轄的對賬客戶通訊地址專項清理方案。組織開展規(guī)了范采集客戶通訊地址的培訓(xùn)，在全轄進行了信息梳理，客戶清理，規(guī)范采集、維護客戶的通訊地址?？傆嬊謇碇攸c客戶836戶，非重點客戶1327戶，重點客戶清理維護率達100％，非重點客戶清理維護率99.92％，取得了較為滿意的成果。二是加強內(nèi)部對賬。將外圍系統(tǒng)、自有賬戶的對賬內(nèi)容納入其中，每月通過信箱發(fā)送對帳單，要求七日內(nèi)蓋齊印鑒送到對帳中心，目前回收率100%。三是采取上門對帳。對市區(qū)無法收回對帳單的企業(yè)，對其中129戶重點客戶進行了上門對帳。對縣支行重新制作上門對帳單，計上門對帳48戶。通過對帳本年度累計發(fā)出對帳整改通知書89份，對帳不符通知書46份。并監(jiān)督各行.各分理處進行了整改，整改率100％。

8、認真開展平賬巡查工作。今年以來，股市、房市異常火爆，大量的儲蓄資金流入兩市，為了防止對銀行的潛在風險，在全省實行平賬巡查制度。市分行領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，親自帶領(lǐng)監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)人員參加每天的檢查大庫，抽查現(xiàn)金尾箱，認真做好檢查記錄；巡查人員自備交通工具，犧牲節(jié)假日休息，堅持巡查工作不間斷。平賬巡查工作開展以來，我行及時糾正了兩筆業(yè)務(wù)差錯，有效降低了現(xiàn)金庫存的規(guī)模。各行處同樣認真做好每日庫、箱現(xiàn)金平帳工作，防止了案件苗頭。

9、實行營業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐制，監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)營以法合規(guī)，防范操作風險。市分行計財部門對全轄業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作情況進行管理和監(jiān)督，按時召開業(yè)務(wù)經(jīng)理工作會議，不定期抽查業(yè)務(wù)經(jīng)理工作開展情況，對網(wǎng)點的合規(guī)問題實時監(jiān)控并及時上報。

10、根據(jù)總、分行要求，1月份和十月份全轄分別完成了“重要控制測試”工作，并對測試結(jié)果進行了評價。三季度根據(jù)《中國==銀行==省分行經(jīng)營性分支機構(gòu)員工個人合規(guī)檔案管理辦法（試行）》，制定了==分行全員合規(guī)檔案實施方案。此外、還開展了規(guī)章制度清理，印章管理全面地清理工作。

通過各項內(nèi)控制度和措施的落實，我行的內(nèi)控管理水平上了一個新臺階，業(yè)務(wù)差錯率大幅下降，每萬筆業(yè)務(wù)差錯由年初的萬分之1.1下降到目前的0.8。

（四）做好安全保衛(wèi)工作，提高防范能力

1、落實安全責任制。堅持分級管理，“按照誰主管，誰負責，一把手負總則”的原則，層層落實安全保衛(wèi)工作責任制。市行領(lǐng)導(dǎo)與各縣支行行長、各部室主任、城區(qū)各分理處主任簽訂了風險防范與安全保衛(wèi)工作責任書。真正做到了一級抓一級，把安全保衛(wèi)工作落到實處。

2、抓檢查監(jiān)督，抓整改落實。今年以來，抓檢查監(jiān)督工作不放松，一是行領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊檢查。全年對縣支行和城區(qū)網(wǎng)點檢查達6人次，檢查次數(shù)達7次。即元旦、春節(jié)、四月中旬、五一和十一期間；二是監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)部對縣支行、城區(qū)分理處進行了6次綜合檢查，每次檢查都做到了制定詳細的檢查方案，做到有的放矢，有針對性的對縣支行實行同業(yè)寄庫保衛(wèi)工作重心轉(zhuǎn)移后，出現(xiàn)的新情況、新問題進行了重點檢查，并對照《安全生產(chǎn)隱患排查表》規(guī)定的內(nèi)容進行了認真細致檢查，檢查面達100%。全年共查出各類存在問題7項，有的當場進行了整改，有的限期整改，并對檢查情況進行了通報，與此同時在對檢查中限期整改的進行跟進檢查，認真抓好督促整改的落實。三是做好節(jié)假日期間的重點安全檢查。如元旦、春節(jié)期間，根據(jù)上級行和公安、銀監(jiān)局要求，認真抓好“兩節(jié)”期間的安全保衛(wèi)工作，市分行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了檢查實施方案、提出了具體要求。先是認真做好自查，而后對自查情況進行了跟蹤檢查。由于此次安全大檢查工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實，在迎接省銀監(jiān)局、公安廳“兩節(jié)”安全大檢查聯(lián)合檢查中獲得了好評。

3、積極做好營業(yè)網(wǎng)點安全達標和圖像聯(lián)網(wǎng)工作。根據(jù)省分行統(tǒng)一安排布署，市行加強了技防工作，充分發(fā)揮技防、物防在安全保衛(wèi)工作的積極作用。明確了今年技防工作主要抓好兩個聯(lián)網(wǎng)：即大力推廣報警聯(lián)網(wǎng)和圖象聯(lián)網(wǎng)傳輸，規(guī)范監(jiān)控值班和預(yù)警運行機制。兩個達標：即繼續(xù)做好網(wǎng)點和金庫安防新標準達標的工作。一是完成了全轄營業(yè)網(wǎng)點報警聯(lián)網(wǎng)。二是圖像聯(lián)網(wǎng)傳輸工作正在緊張安裝調(diào)試。截止11月底，前端27個的圖像及聲音全部調(diào)試完畢效果良好。年底前全部安裝調(diào)試驗收結(jié)束，正式投入運行。三是根據(jù)公安部和銀監(jiān)會對金融系統(tǒng)營業(yè)網(wǎng)點實施安全達標的工作要求，我行積極對營業(yè)網(wǎng)點的安全達標工作進行了整改。截止11月末已對8個營業(yè)網(wǎng)點進行了老網(wǎng)點改造，增加安裝了共計21路電視監(jiān)控、20副防尾隨聯(lián)動門鎖具以及拾音器、對講器。已通過公安部門、監(jiān)管分局對營業(yè)網(wǎng)點達標整改審核方案、風險等級的審定，并通過公安部門驗收，已完成19個營業(yè)網(wǎng)點的安全達標，安全達標合格率達95%。提前完成了公安部門、監(jiān)管分局要求的三年達標任務(wù)。

4、加強技防設(shè)施的保養(yǎng)，充分發(fā)揮技防在業(yè)務(wù)經(jīng)營中的作用。目前，全轄共有數(shù)字柜員式監(jiān)控30套，“110”報警系統(tǒng)18套，獨立紅外報警系統(tǒng)6套，為確保上述技防設(shè)施的正常運作，我們積極地做好維護保養(yǎng)工作，基本上做到對城區(qū)網(wǎng)點有報告的在6小時內(nèi)就維修到位。今年以來共對城區(qū)分理處柜員電視監(jiān)控、atm機檢修了12次。在做好對atm機的工作中加大了對atm機的防范工作力度。在對城區(qū)的atm機檢查中做到了每月不少于兩次，并做好與市其他金融機構(gòu)的相互溝通。截止11月末，==市有3家金融機構(gòu)的atm機被犯罪嫌疑人先后張貼小廣告、安裝卡槽卡扣就達到了5次。我們做到積極與其他金融機構(gòu)及時溝通情況，并及時對我行的atm機進行跟蹤檢查和巡查，截止目前我行在市區(qū)的atm機未發(fā)生一起異常情況。

5、認真做好錄象檢查回放工作。由監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)部牽頭，相關(guān)部室參與，對錄象回放實施聯(lián)合檢查，做到每周由監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)部到城區(qū)各分理處將錄象資料拷貝回來，然后再發(fā)出通知，做到每周5全天對錄象進行集中回放查看，各部門對在查看中存在的問題做到有記錄、有簽字、有反饋，監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)部每月集中整理并發(fā)出月度錄象查看回放情況通報。

6、加強與保安公司的監(jiān)督協(xié)調(diào)和溝通。今年以來，保安公司配合營業(yè)部門收款20余次，前往==繳、調(diào)款達9次。為保證公司業(yè)務(wù)部大客戶的上門收款，確保收款任務(wù)的萬無一失，事前與保安公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了溝通，確保了上門收款的安全。在平時工作中，經(jīng)常與保安公司的管理人員就工作中的事項、保安隊伍的管理和如何加強守押工作進行了溝通，由于平時的溝通協(xié)調(diào)增進了彼此進一步相互了解，確保了經(jīng)營業(yè)務(wù)的安全運行，實現(xiàn)了全年安全無事故。

7、做好節(jié)假日值班和分行辦公樓裝修期間的安全保衛(wèi)工作。一是做好節(jié)假日全轄值班安排和市分行綜合值班室的值班工作，堅持實行行領(lǐng)導(dǎo)代班制度和行政人員值班制度，營業(yè)網(wǎng)點堅持做到3人當班2人臨柜，并經(jīng)常檢查值班人員的在位情況。二是認真做好裝修期間的安全保衛(wèi)工作。加強辦公室搬遷當中做好大樓門衛(wèi)的值班工作和樓層之間的巡查，嚴格了大樓安全管理責任制度，執(zhí)行夜間的大樓巡查制度。三是積極做好大樓裝修期間的消防保障工作，把每一樓層配備了消防滅火器材。從而保障了大樓裝修改造施工期間的安全。

（二）標本兼治，綜合治理，不斷提高我行案件防范的能力

1、進一步落實案件防范工作責任制。認真貫徹落實《中國==銀行加強案件防查工作指導(dǎo)意見》和市分行內(nèi)控委員會的有關(guān)決策，對6個縣支行、5個城區(qū)支行、7個城區(qū)分理處和市行營業(yè)部、監(jiān)察內(nèi)控保衛(wèi)部“一把手”實行年度風險金考核獎懲制度。

2、進一步加強企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)，增強廣大員工依法合規(guī)經(jīng)營意識。組織廣大員工認真學(xué)習《員工守則》和《員工違規(guī)處理辦法》等，嚴格遵守、認真執(zhí)行“雙十禁”，在注重一線員工的教育管理和排查的同時，做好對各級機構(gòu)負責人和部室員工的教育管理工作，教育引導(dǎo)員工認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理并重，正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與風險控制之間的關(guān)系，有效防范和控制風險。

3、進一步落實案件防范制度。一是抓好案件排查和整改制度落實。堅持案件形勢分析會制度。組織人員到部分支行、分理處參加案件形勢分析會，促進基層行會議取得實效。二是加強基層經(jīng)營性分支機構(gòu)負責人的定期輪崗交流制度落實的監(jiān)督檢查。定期對崗位交流、強制休假等管理工作進行檢查、評價和督促。三是抓好《八小時之外考察管理意見》的落實，做好員工行為考察，建立全員合規(guī)檔案。四是建立全員抵制違規(guī)行為激勵機制，落實員工堵截、舉報和抵制違法違紀行為獎勵辦法。

4、加強監(jiān)督檢查。對全轄各單位黨風廉政建設(shè)和案件防范責任制的貫徹落實進行檢查。著重檢查案件防范制度的落實工作，幫助和指導(dǎo)各行查找薄弱環(huán)節(jié)，提出整改要求，抓好督辦，切實改變內(nèi)控薄弱的狀況，強化內(nèi)控管理工作。

（三）堅持從嚴治行，強化責任追究

1、落實案件查辦責任制。一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟案件，立即執(zhí)行案件查處預(yù)案，及時逐級向主管部門報告，控制涉案人，最大限度降低損失，提高辦案效率，嚴格履行辦案程序，提高辦案質(zhì)量。

2、加大責任追究力度。對檢查發(fā)現(xiàn)或暴露的案件，依據(jù)《違規(guī)處理辦法》，在分清責任的基礎(chǔ)上，進行“雙線問責”，嚴格追究責任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任，同時追究業(yè)務(wù)管理部門的失職責任。

（四）、做好信訪舉報核查工作，發(fā)揮信訪監(jiān)督作用

1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。高度重視群眾來信來訪受理和核查工作，對重要信訪或舉報，及時報行領(lǐng)導(dǎo)批辦。對群眾反映強烈、舉報不斷、帶有傾向性的問題，及時組織核查，研究解決所反映的問題。

2、落實信訪核查責任制，保證信訪辦結(jié)率達到100%。對上級機關(guān)和行領(lǐng)導(dǎo)批示明確查處結(jié)果的信訪，在一個月內(nèi)組織核查，三個月內(nèi)上報調(diào)查和處理情況，如確有特殊情況不能辦結(jié)的，按規(guī)定匯報進展情況。在信訪核查過程中，堅持客觀公正、不徇私情，嚴肅維護信訪工作紀律。

（五）深入推進案件專項治理和治理商業(yè)賄賂專項工作

一是全面落實銀監(jiān)會關(guān)于防范操作風險“十三條”和“十個聯(lián)動”的要求。加強對重點單位部門、重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)、等控制和管理。突出對銀行票據(jù)、重要空白憑證、異地客戶存款、大額資金支付、理財、印章、印鑒卡、授權(quán)卡、柜員卡、現(xiàn)金尾箱、消費信貸、對公貸款等12個案件多發(fā)部位的專項檢查，重點防范違規(guī)辦理票據(jù)業(yè)務(wù)套取銀行信貸資金、偽造銀行存單騙取質(zhì)押貸款、挪用盜用客戶資金等主要風險點。對各類檢查，尤其是稽核和內(nèi)外審、監(jiān)管部門檢查指出的問題，認真抓好整改落實。二是繼續(xù)深入開展防治商業(yè)賄賂教育，進一步增強全員依法合規(guī)經(jīng)營意識和抵制不正當交易行為的自覺性。進一步完善內(nèi)部控制、授權(quán)（授信）管理、資本約束管理、財務(wù)收支管理、基建工程和大宗物品采購招投標、人力資源管理等各項制度，建立防范商業(yè)賄賂長效機制，從源頭上堵塞漏洞。

（六）加強內(nèi)控制度建設(shè)，切實履行內(nèi)控職責

1、加強內(nèi)控建設(shè)。明確各部門內(nèi)控任務(wù)，強化各部門內(nèi)控責任，提高一道防線與二道防線的協(xié)調(diào)配合，做到齊抓共管。

2、加強內(nèi)控制度執(zhí)行和落實，充分發(fā)揮內(nèi)控合規(guī)員隊伍作用。加強三道防線建設(shè)，落實崗位制約機制，對不相容崗位兼職問題認真排查和整改，嚴禁業(yè)務(wù)操作“一手清”。強化事后監(jiān)督對基層機構(gòu)日常操作風險的監(jiān)督和控制。

3、加大檢查和問責。加強職能部門的檢查工作力度，規(guī)范檢查方式，

以資金運營監(jiān)管為關(guān)鍵，以基層營業(yè)機構(gòu)為重點，通過健全和完善規(guī)章制度，對重點部門、重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)進行多層次、多角度、高頻率的事后監(jiān)督和檢查，有效遏制案件的發(fā)生。加大對違規(guī)事件責任人的行政和經(jīng)濟處罰。

4、大力推進員工合規(guī)檔案管理工作，對我行現(xiàn)有的“事后監(jiān)督差錯管理系統(tǒng)”進行改造，使之成為“員工合規(guī)檔案管理系統(tǒng)”，更廣泛地記錄員工的合規(guī)行為。

5、積極開展代職管理、離任稽核、集中對賬、平賬巡查，崗位輪換等工作，嚴防案件苗頭。

6、實行營業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐制，監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)營以法合規(guī)，防范操作風險。

7、認真做好“重要控制測試”工作，并對測試結(jié)果進行評價。

8、落實《中國==銀行===省分行內(nèi)部控制第二道防線管理辦法》，明確第二道防線人員責任，做好第二道防線各項工作。加強全轄內(nèi)控合規(guī)員培訓(xùn)，提高內(nèi)控工作能力。

（七）認真做好保衛(wèi)工作。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，強化責任。進一步堅持分級管理，按照“誰主管，誰負責，一把手負總則”的原則，層層落實安全保衛(wèi)工作責任制。切實提高對安保工作重要性的認識，認真履行職責，扎扎實實做好安全保衛(wèi)工作，確保全轄無得逞四類案件和重大責任事故發(fā)生。

2、完善圖像聯(lián)網(wǎng)傳輸?shù)暮罄m(xù)工作。加強報警聯(lián)網(wǎng)和圖象聯(lián)網(wǎng)傳輸管理，確保報警聯(lián)網(wǎng)和圖象聯(lián)網(wǎng)傳輸有效暢通運行，規(guī)范監(jiān)控值班和預(yù)警運行機制。金庫監(jiān)控圖象和報警信號上傳率達到100%；在市分行逐步建立以本部為中心對本部金庫、辦公大樓及支行、網(wǎng)點的防搶、防盜進行綜合監(jiān)控值班。建立網(wǎng)點、atm機、辦公樓的安防預(yù)警運行機制。

3、鞏固安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作，確保無搶劫、盜竊案件及火災(zāi)事故發(fā)生。一是加強安全檢查工作。充分利用聯(lián)網(wǎng)圖象監(jiān)控對各縣、城區(qū)（支）行、分理處檢查工作。重點檢查各單位綜合值班情況，營業(yè)網(wǎng)點防搶、辦公樓防火、防盜及守庫押運監(jiān)督協(xié)調(diào)情況。二是堅持對網(wǎng)點檢查面達100%，做到檢查前有計劃、有重點，檢查中（被檢查單位）有記錄，檢查后有檢查反饋意見書，每季有安全檢查情況通報。將對各行處安全工作任務(wù)落實情況列入市分行年度考核內(nèi)容。

4、認真落實營業(yè)網(wǎng)點監(jiān)控錄象檢查工作。定期召開分析會和防詐騙協(xié)調(diào)會。及時收集、歸納有關(guān)案件通報和媒體披露的相關(guān)案件，對營業(yè)網(wǎng)點監(jiān)控錄象資料，做到認真檢查，分析，綜合利用，發(fā)現(xiàn)情況及時通報并提出整改建議，情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任，從而消除一切隱患。

5、做好技防設(shè)施的使用，管理，保養(yǎng)和維護。

6、進一步做好與保安公司工作協(xié)調(diào)，做好守押保障工作，完善操作程序，確保我行業(yè)務(wù)需求，確保我行資金和人員的安全。

銀行紀檢監(jiān)察工作匯報篇八

20xx年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在省局和南平市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實國家局、省局、南平市局紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞行業(yè)改革與發(fā)展目標，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為主線，以深化反腐倡廉教育為重點，以嚴格落實制度為保障，以強化內(nèi)外監(jiān)督制約為關(guān)鍵，深入構(gòu)建企業(yè)懲防腐敗體系，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，為促進企業(yè)的健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的保障。截止目前，我局尚未出現(xiàn)黨員干部違紀違法事件。下面，就我局一年多來的紀檢監(jiān)察工作情況匯報如下：

一、深化責任制和目標管理，切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

我局堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與各項工作緊密結(jié)合，深化責任制和目標管理，本著“誰主管，誰負責”和“一級抓一級，逐級負責”的原則，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的責任作了明確分工，實行“一崗雙責”。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責任人，親自部署親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實，切實做到黨風廉政工作有部署、有落實、有檢查、有考核，確保了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的圓滿完成。

責任。二是根據(jù)我局班子人事變動情況，及時調(diào)整充實黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作機制。三是組織中層以上干部層層簽訂了年度黨風廉政建設(shè)責任狀，明確各自職責范圍和責任主體，強化黨風廉政建設(shè)責任管理。四是按照我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求和主要任務(wù)，制定了《黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解》，分解細化黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)；五是制定了《黨風廉政建設(shè)目標量化考核方案》，下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)目標量化考評表》，由黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核，檢查結(jié)果作為責任追究和年終考核的依據(jù)。六是配合南平市局對班子進行年度述廉考評，組織對副股級以上中層干部進行年終述職述廉和民主測評，并把述職述廉情況和測評結(jié)果作為干部第二年任職的重要參考依據(jù)，取得了較好的效果。七是完善廉政檔案。健全完善了全局19位副股以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案。

二、強化宣傳教育，筑牢防腐倡廉思想防線

季度主題黨風廉政建設(shè)教育活動。20xx年開展了“學(xué)習貫徹中紀委二次全會精神”、“預(yù)防職務(wù)犯罪，構(gòu)建和諧煙草”、“廉潔從業(yè)宣傳教育”等4場主題教育活動，在活動過程中，做到開展前有方案通知，教育結(jié)束后有總結(jié)匯報，班子成員學(xué)習有心得體會。四是開展正反兩方面典型教育。通過舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座”、觀看反腐倡廉電教片，并結(jié)合發(fā)生在行業(yè)內(nèi)的貪污腐敗等反面典型案例開展警示教育，在思想上不斷敲響警鐘；同時組織干部職工學(xué)習王瑛同志等先進典型的先進事跡，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習先進典型，提高反腐倡廉意識，抵制不良風氣。五是在“兩節(jié)”期間加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動。兩節(jié)期間，發(fā)放了禁止送收“紅包”和反對奢侈浪費倡議書、制作印有廉政警句的賀年卡600份、領(lǐng)導(dǎo)干部作出不收送“紅包”書面承諾并予以公開、與全體員工簽定《廉潔從業(yè)承諾書》300份，積極營造健康向上、文明祥和的節(jié)日氣氛。六是在全局開展“廉政文化進機關(guān)”活動。根據(jù)實際情況制定了《廉政文化建設(shè)實施方案》，編發(fā)6期反腐倡廉教育《學(xué)習園地》?？汀斗锤麄鳟嫛穚pt材料，向全體員工發(fā)送圖文并茂的廉政警句賀年卡，設(shè)置了黨風廉政宣傳教育專欄，并在邵煙局域網(wǎng)上開辟黨風廉政建設(shè)專欄，提供學(xué)習資料和反腐倡廉名言，同時還廣泛組織干部職工參加省局組織的“揚正氣，促和諧”廉政書畫的征集活動，共有11幅作品參加市局廉政作品評選，其中1篇獲省局二等獎，2篇獲市局二等獎，1篇獲三等獎，積極營造了“以廉為榮、以貪為恥”的廉政氛圍，取得良好成效。

三、完善落實制度，規(guī)范權(quán)力運行流程

為了確保紀檢監(jiān)察工作規(guī)范有序開展，我局不斷完善各項制度并抓好落實，進一步規(guī)范了工作程序，堵塞了管理漏洞，完善了工作運行機制，實現(xiàn)了以制度規(guī)范行為，以制度管人管事，促進各項工作的規(guī)范開展。

一是及時出臺了《紀檢監(jiān)察工作計劃》和《黨風廉政建設(shè)工作計劃》，指導(dǎo)工作全面深入開展。二是完善民主決策制度。完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系掛點制度》等一系列制度，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責的關(guān)系，明確用權(quán)界限，規(guī)范權(quán)力運行流程。三是堅持民主集中制。充分發(fā)揚民主，在班子內(nèi)部形成民主協(xié)商、暢所欲言的氛圍。及時調(diào)整對固定資產(chǎn)投產(chǎn)管理委員會、預(yù)算管理委員會和招投標管理委員成員，明確委員會職責及工作要求，切實發(fā)揮三個委員會的作用，進一步規(guī)范工作流程。四是堅持落實對領(lǐng)導(dǎo)干部的“三項談話”制度，做到對各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展日常談話，對新任命的中層干部進行任前廉政談話。五是根據(jù)《合同管理制度》要求，規(guī)范合同簽審流程，提高合同簽審?fù)该鞫取Ａ墙⒔∪珒?nèi)部考核及監(jiān)督檢查機制。先后出臺了《邵武市20xx年面積考核獎勵辦法》、《邵武市20xx年煙葉生產(chǎn)考核辦法》、《邵武市煙草專賣局專賣員工績效考核辦法》等評比考核辦法，對卷煙營銷、專賣管理和煙葉生產(chǎn)實行每月考核并給予通報和落實整改，對煙葉面積落實、卷煙銷售、專賣管理等實行獎優(yōu)罰劣。

四、加強班子建設(shè)，規(guī)范決策程序。

一是加強班子作風建設(shè)。圍繞“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、創(chuàng)和諧”這一重點深入開展“兩個至上在崗位”主題實踐活動和“講黨風、重品行、作表率”活動，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風建設(shè)，增強干部職工維護國家利益、消費者利益的自覺性和責任感。二是提高班子決策水平。堅持開好中心組理論學(xué)習和民主生活會，提高班子成員理論學(xué)習水平；開展相互談心，溝通思想，進行深入的批評與自我批評，促進班子形成共識，正確決策，打造一個團結(jié)協(xié)作的班子團隊。三是嚴格“三重一大”制度開展工作，重大決策、重大項目安排、重大人事任免和大額資金使用均做到由班子集體民主討論決策，決不搞一言堂和家長制，保障了企業(yè)決策的正確性和指導(dǎo)性。四是認真落實“三項制度”填報制度，領(lǐng)導(dǎo)班子如實、規(guī)范地填報個人收入、禮品登記、個人重大事項，自覺接受群眾和上級監(jiān)督。

五、加強對重點部位和環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，源頭治理進一步延伸規(guī)范。我局通過開展黨風廉政建設(shè)工作專項檢查、效能監(jiān)察和日常檢查等多種形式對人、權(quán)、財、務(wù)管理等權(quán)利相對集中的重點部位和環(huán)節(jié)進行有效的監(jiān)督檢查，有效預(yù)防了違規(guī)和腐敗行為。

實做到公開、公平、公正，充分調(diào)動了廣大員工的積極性。三是加強對煙基項目建設(shè)的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門全程參與煙基項目的招標過程、項目建設(shè)、驗收，并針對煙基項目開展了效能監(jiān)察，杜絕不規(guī)范行為發(fā)生，把煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目建成“廉政工程”。2007、20xx年我市煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)共投入近1.08億元,兩年來未發(fā)生任何違反“十不準”的人和事，沒有收到群眾的舉報信件和投訴電話。四加強對基建工程的監(jiān)督管理。對投資1000余萬元新建的拿口、水北煙草站等大項投資的招投標、工程建設(shè)和大件物品購買等主要環(huán)節(jié)嚴格了監(jiān)督，確保無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。五是加強煙葉生產(chǎn)的監(jiān)督，開展了春節(jié)前煙葉工作“十項”檢查和煙葉種植收購計劃及合同簽訂情況的內(nèi)管檢查。開展煙葉收購環(huán)節(jié)效能監(jiān)察和煙草站物資檢查等活動，并在物資采購及發(fā)放過程中，紀檢監(jiān)察部門組織有關(guān)部門等進行定期自查，及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，確保煙葉生產(chǎn)過程規(guī)范有序，使煙葉生產(chǎn)工作各項任務(wù)保質(zhì)保量完成。六是對煙草站建設(shè)招標工作、以及大件物品采購等主要環(huán)節(jié)嚴格了監(jiān)督，規(guī)范了管理。七是加強對辦公用品的管理。出臺了《辦公用品管理辦法》，對辦公用品采購、領(lǐng)用做了詳細規(guī)定，規(guī)范了采購流程，提高了工作效率、節(jié)約了成本開支。八是加強三線員工的績效考核。紀檢監(jiān)察部門每月深入基層，通過召開員工、煙農(nóng)、零售戶座談和走訪，對員工工作情況進行考核，并對考評結(jié)果予以通報，對好人好事給予表揚，對存在的問題給予通報評批并責令及時整改。九是做好企（政）務(wù)公開工作，制定了《邵武市煙草專賣局企（政）務(wù)公開工作實施方案》，編制了《企（政）

務(wù)公開目錄》，通過公開欄、邵煙網(wǎng)和各類會議等渠道，做到班子集體研究辦事結(jié)果、干部任免前公示、績效考評結(jié)果、工程招投標、大宗辦公用品購買以及卷煙貨源分配、零售許可證#

[email?protected]

情況等員工、群眾關(guān)心的熱點敏感問題全面公開，提高企業(yè)管理的透明度。

六、深入開展行評工作，提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識

4個，意見箱20個，便民箱16個，煙技員、客戶經(jīng)理手機和投訴舉報電話24小時暢通，隨時服務(wù)煙農(nóng)、客戶和消費者，大大方便了群眾，促進干部職工工作作風轉(zhuǎn)變，樹立了良好煙草形象。

七、完善信訪和辦案工作機制，努力維護群眾利益、構(gòu)建和諧煙草。信訪工作是保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的一項重要工作。我局堅持規(guī)范信訪工作流程、暢通信訪渠道，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性深入基層和員工進行調(diào)研，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時掌握和分析群眾、員工的思想動態(tài)，并及時發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問題，認真做好矛盾糾紛排查，正確處理和積極化解內(nèi)部矛盾，把矛盾解決在基層，消滅在萌芽。同時，認真受理群眾各類投訴，通過接待來訪、接受信函、設(shè)立投訴電話、投訴箱等方式，受理對本局各項工作問題的投訴，切實做到有訴必理，有理必果，及時解決群眾反映的熱點難點問題，及時反饋投訴件辦理結(jié)果。一年多來我局共收到群眾和上級信訪部門轉(zhuǎn)批的信訪件8件，我局主要領(lǐng)導(dǎo)及時組織紀檢監(jiān)察人員到現(xiàn)場認真調(diào)查核實并澄清了群眾反映的問題，做到件件有落實，事事有回音。特別是今年部分半脫產(chǎn)煙技員要求解聘賠償?shù)氖录?，?jīng)過我們及時采取有效措施進行疏導(dǎo)和協(xié)調(diào)后，目前事件已基本得到妥善解決。

八、加強自身建設(shè)，提升工作水平。

們提供更好的學(xué)習和工作平臺。同時，為了切實加強基層站的紀檢監(jiān)察工作，我局根據(jù)重新調(diào)整了13個煙草站的兼職監(jiān)察員，兼職監(jiān)察員負責煙草站的監(jiān)察工作，由局紀檢監(jiān)察部門和煙草站對兼職監(jiān)察員實行雙重領(lǐng)導(dǎo)，兼職監(jiān)察員有權(quán)直接向局紀檢監(jiān)察部門反映有關(guān)情況和意見，主要負責基層站的監(jiān)察工作和黨風廉政建設(shè)工作。通過二年來的實施運行，兼職監(jiān)察員起到了較好的作用。

點、難點問題，突出特色把好重點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才能不斷取得新成績。七是加強行風建設(shè)是增強企業(yè)信譽的保證。只有把行風建設(shè)與“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合才能提高服務(wù)質(zhì)量，才能贏得客戶贊譽和企業(yè)效益，樹立企業(yè)良好形象，保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

在總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，也清楚地意識到我局的紀檢監(jiān)察工作與省局、市局的要求還有一定差距，還存在一些主要問題與不足：主要有一是工作上還滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，宣傳教育特色不明顯，宣傳力度還有待進一步加強。二是少數(shù)干部職工對反腐倡廉工作重視不夠，認為自己的職務(wù)不會產(chǎn)生腐敗，因此對抱著無所謂的態(tài)度。三是有關(guān)部門的監(jiān)督職能還需增強。四是懲防體系和長效機制建設(shè)還有待深入探索。

是加強監(jiān)督監(jiān)察力度，提高防御風險的能力。把關(guān)系企業(yè)發(fā)展的重點部門、重點環(huán)節(jié)和員工、群眾反映強烈的熱點問題作為監(jiān)督檢查的重點，堅持監(jiān)督檢查與改進企業(yè)管理相結(jié)合，促進企業(yè)管理上水平；四是加強作風建設(shè)，努力提高服務(wù)水平；深入開展行風政風評議活動，加強機關(guān)效能建設(shè)，通過外部監(jiān)督評議和內(nèi)部監(jiān)察加大對行風服務(wù)工作的監(jiān)督檢查，積極探索行風監(jiān)督工作的新方法、新途徑，提高行風監(jiān)督工作水平，保證“兩個至上”行業(yè)共同價值觀在各項工作中落到實處。六是強化責任。積極探索黨風廉政建設(shè)與今年的全員績效考評相掛鉤，與員工切實利益相掛鉤，切實提高干部職工對黨風廉政建設(shè)的重視程度和參與的主動性，進一步推動我局黨風廉政建設(shè)深入開展。

以上匯報如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

銀行紀檢監(jiān)察工作匯報篇九

一、目前銀行卡受理市場存在哪些主要問題，針對這些問題有何建議？ 答：存在的問題：

1、特約商戶少，覆蓋面窄。目前，銀行卡業(yè)務(wù)滲透較好的有賓館、零售業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)，但是保險、稅務(wù)、醫(yī)療、通信等一些行業(yè)應(yīng)用的廣度和深度都不夠。

2、商戶活動率低。一些商場內(nèi)擺放的pos機被束之高閣，有的商戶甚至以各種理由拒絕接受刷卡，機具資源存在著嚴重浪費的現(xiàn)象。

3、服務(wù)質(zhì)量有待盡快提高。

一是缺乏穩(wěn)定、專業(yè)、高效的商戶服務(wù)隊伍。

二是對持卡人和商戶的投訴處理流程不盡合理，反饋渠道不暢通。跨行交易涉及到收單行、發(fā)卡行、銀聯(lián)等多個環(huán)節(jié)，一旦出現(xiàn)問題，不能得到及時有效處理，致使客戶意見很大。

三是缺少對收銀員的培訓(xùn)，收銀員的服務(wù)水平參差不齊，收銀員操作失誤，造成錯帳、顧客等待時間長等情況時有發(fā)生。

4、受理市場存在不規(guī)范競爭。如一些發(fā)卡行沒有遵守“一戶一行、一柜一機、聯(lián)網(wǎng)通用”的原則，布放非聯(lián)網(wǎng)的pos機具；一些發(fā)卡行與商戶簽約時采用明傭暗扣或其他手段變相降低扣率。

針對這些問題的建議：

1、充分認識加強銀行卡受理環(huán)境建設(shè)的重要意義，不斷加大宣傳力度。

單位積極受理銀行卡，促進銀行卡在水、電、氣等公用事業(yè)繳費領(lǐng)域應(yīng)用。推動民航、鐵路、公路售票以及醫(yī)院、學(xué)校、加油站等與公眾生活密切相關(guān)和現(xiàn)金使用量較大的領(lǐng)域受理銀行卡。三是各級政府部門及所屬預(yù)算單位應(yīng)積極帶頭使用銀行卡，在行政經(jīng)費、差旅費等公務(wù)支出中使用銀行卡支付，提高預(yù)算資金支出的透明度，加強對公務(wù)支出的監(jiān)控。四是通過政府稅收優(yōu)惠的方式鼓勵商戶受理銀行卡，稅務(wù)部門對于受理銀行卡的商戶應(yīng)給予一定的稅收優(yōu)惠。

3、人民銀行要改善和加強銀行卡受理市場的監(jiān)管，規(guī)范和引導(dǎo)受理市場建設(shè)。

4、完善機構(gòu)，建立特約商戶發(fā)展、管理、考核機制。

答：如果采取組織各參與方機構(gòu)簽訂公約的形式，鼓勵各參與方自覺、自愿遵守各項規(guī)章制度，能夠促使各參與機構(gòu)統(tǒng)一扣率，減少受理市場存在的不規(guī)范競爭，減少當前一些問題，如：一些發(fā)卡行違反”一戶一行，一柜一機、聯(lián)網(wǎng)通用”的原則，也能夠有效杜絕發(fā)卡行與商戶簽約時采用明傭暗扣或其他手段變相降低扣率。

答：當前銀行卡的分潤比率，發(fā)卡行分潤占比70%，而收單機構(gòu)的占比較低，僅有10%不到，無法有效帶動收單機構(gòu)發(fā)展收單業(yè)務(wù)的積極性，為了有效刺激收單業(yè)務(wù)的發(fā)展，建議適當增加收單機構(gòu)的分潤比率，調(diào)整比率為6:2：x。

四、對于同一行業(yè)使用的扣率，如果按照交易金額累進遞減，是否合適？

答：對于同一行業(yè)使用的扣率，如果按照交易金額累進遞減，這種方式存在一定的風險，可能會為刷卡套現(xiàn)提供便利條件，但可以減少收單市場的開拓難度，加快收單業(yè)務(wù)的發(fā)展速度，如果各收單機構(gòu)能夠?qū)ι虘糇龅蕉〞r定量回訪和審查，相信按照交易金額累進遞減能夠加快收單業(yè)務(wù)的發(fā)展速度，保證收單業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

五、各收單機構(gòu)2008年至2010年在大型商業(yè)企業(yè)投入了多少營銷費用？

答：我行開展收單業(yè)務(wù)時間較短，目前大型商業(yè)企業(yè)均由省分行以上進行營銷，市分行在這一塊營銷費用投入較少。

六、對于有效促進農(nóng)村受理市場的發(fā)展有何建議？

答：有效促進農(nóng)村受理市場發(fā)展的建議：

1.充分發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用

(1)由人民銀行各級分支機構(gòu)牽頭，聯(lián)合相關(guān)政府部門，組織當?shù)劂y行機構(gòu)制定宣傳方案。

(2)政府相關(guān)部門給予綜合性政策支持。包括中央財政和地方財政對農(nóng)村地區(qū)受理市場建設(shè)提供專項資金；把農(nóng)村受理市場作為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入中央政府投資計劃，支持農(nóng)村地區(qū)pos、atm等終端布放；地方政府通過購買服務(wù)、以獎代補、貼息等形式對從事pos機具投入、布放和維護的第三方機構(gòu)給予補貼；財稅部門制定“商戶手續(xù)費稅前列支”等稅收優(yōu)惠政策。

(3)人民銀行聯(lián)合當?shù)亟鹑跈C構(gòu)加大布放pos和發(fā)展特約商戶的力度。當某街區(qū)pos機具布放量達到90%以上時，可舉行“刷卡無障礙一條街”啟動儀式，以刷卡抽獎等方式進行宣傳，通過以點帶面的形式加強農(nóng)村地區(qū)居民對刷卡消費的認識。

(4)對于優(yōu)先承擔改善農(nóng)村支付環(huán)境的第三方專業(yè)化機構(gòu)，政府相關(guān)部門可以出臺一定期限的市場保護政策，以維護第三方機構(gòu)參與農(nóng)村受理市場的利益，提高第三方機構(gòu)培育農(nóng)村受理市場的積極性。

2.有步驟分階段地推進農(nóng)村地區(qū)銀行卡受理市場建設(shè)

(1)堅持“先試點、后推廣”的推廣原則。在政府的政策支持和人民銀行的組織領(lǐng)導(dǎo)下，選擇經(jīng)濟基礎(chǔ)較好和人均可支配收入較高的地區(qū)開展支付環(huán)境示范縣的試點建設(shè)工作，在總結(jié)試點發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面開展農(nóng)村地區(qū)受理市場環(huán)境的改善工作。

(2)建立多類型的農(nóng)村用卡商圈。在商戶選擇上，可優(yōu)先發(fā)展賓館、旅游景點、超市、農(nóng)貿(mào)市場等交易量大、用卡頻繁、風險較小的商戶；爭取與供電、供銷、郵政、電信等部門進行合作，積極開展水電煤繳付等各類銀行卡支付受理服務(wù)，實現(xiàn)資源共享、信息共享；在惠農(nóng)工程上，重點突破農(nóng)機、種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料以及農(nóng)副產(chǎn)品市場的銀行卡使用；在涉農(nóng)貸款方面，可創(chuàng)建農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營貸款、農(nóng)戶消費貸款、農(nóng)村企業(yè)貸款、農(nóng)村各類組織貸款等定向用卡環(huán)境。

(3)以規(guī)模發(fā)展為主線。農(nóng)村受理市場的發(fā)展還處于初級階段，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，走規(guī)模擴張路線；同時，嚴格規(guī)范自身行為，完善風險管理制度，加大風險管理投入，提升風險控制水平。

3.發(fā)揮農(nóng)村地區(qū)金融機構(gòu)的主力軍作用，并引導(dǎo)第三方機構(gòu)共同參與受理市場建設(shè)

農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行和農(nóng)村合作金融機構(gòu)承擔著改善農(nóng)村受理市場的責任，需要充分發(fā)揮其主力軍作用。農(nóng)村受理市場的建設(shè)需要全社會各種力量的共同參與，建議采取有效的利益補償機制，減輕由于農(nóng)村地區(qū)交易筆數(shù)少、交易金額小以及地域廣闊等因素對第三方機構(gòu)造成的成本壓力，形成以農(nóng)村地區(qū)金融機構(gòu)為受理市場發(fā)展前臺、由第三方機構(gòu)提供專業(yè)化服務(wù)的新型合作格局。

4.開發(fā)和推廣符合農(nóng)村市場實際發(fā)展需求的銀行卡支付服務(wù)產(chǎn)品

進行較大規(guī)模的pos終端布放，在高峰時段之后，視具體交易情況進行撤機或者重新布放。

(2)進一步完善和創(chuàng)新銀行卡受理渠道。根據(jù)各地實際情況開發(fā)一些符合農(nóng)民支付需要的電話、手機、互聯(lián)網(wǎng)等支付服務(wù)產(chǎn)品，并制定配套措施和實施方案，為廣大農(nóng)民提供更便利的支付服務(wù)。

七、對于促進我省銀行卡受理市場規(guī)范發(fā)展的其他建議。

答：促進我省銀行卡受理市場規(guī)范發(fā)展的其他建議：

2、靈活定價，不搞“一刀切”。針對農(nóng)村地區(qū)的實際，制定受理市場發(fā)展的規(guī)劃。如，對農(nóng)村地區(qū)的商戶采取扣率返還、按交易筆數(shù)確定扣率、月租費包干制等，引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)村地區(qū)的商戶入網(wǎng)的積極性。

3、在受理市場建設(shè)上引入專業(yè)化服務(wù)。各商業(yè)銀行可結(jié)合自身業(yè)務(wù)需要，與銀聯(lián)積極開展合作，將商戶、機具、收單等維護管理等方面業(yè)務(wù)外包給銀聯(lián)公司，解決基層行人員不足，服務(wù)力量薄弱的問題，從而實現(xiàn)服務(wù)資源的整合利用，提高集約化程度，減少機具投入的成本支出，充分發(fā)揮發(fā)卡行和專業(yè)化服務(wù)機構(gòu)的比較優(yōu)勢。

銀行紀檢監(jiān)察工作匯報篇十

編輯，2011縣級公安紀檢監(jiān)察工作計劃。

：做為縣級公安紀檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下，如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，根本的問題還是堅持"四項基本原則"，堅持"三個代表"重要思想，努力落實實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗。

隨著國家和社會的不斷進步，人民法制觀念的不斷加強，執(zhí)政和行政職能的日益完善，給黨的紀律檢查機關(guān)提出了新的更高的要求。做為縣級公安紀檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下，如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，根本的問題還是堅持"四項基本原則"，堅持"三個代表"重要思想，努力落實實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗，把有損民生、有損民望、有損黨的肌體的行為滅息在萌芽狀態(tài)。做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，離不開人民群眾的支持，離不開廣大民警的支持，離不開各項制度的建立，離不開機制的完善和職責的嚴格要求。因此，在新的形勢下，為適應(yīng)形勢發(fā)展，縣級公安紀檢監(jiān)察工作應(yīng)做到"三真"：

一、真心對待群眾

人民群眾是我們的衣食父母，是推動歷史前進的主人，人民群眾的疾苦，就是紀檢監(jiān)察工作人員的痛楚；人民群眾遇到的困惑，就是紀檢監(jiān)察工作要幫助解決的困難；人民群眾的合理要求，就是紀檢監(jiān)察工作要努力維護的職能。如何對待群眾，過去我們常說，是一個觀點問題、立場問題，現(xiàn)在這種說法似乎淡忘，而做為紀檢監(jiān)察人員切不可拋棄，要牢牢記住群眾觀點群眾利益，才能站穩(wěn)立場、站穩(wěn)腳根。怎樣對待群眾，我們應(yīng)該是用自己的心比他人之心，用心去對待。但是，不乏一些人雖然用心，而用的是虛情假意；用的是小人之心度君子之腹，用的是假心假意。做為行政公務(wù)人員，做為人民的警察，特別是做為黨的紀律檢查干部，切忌虛假之心。要用真情實感真心相待群眾。真心的對待才能換來群眾的真心回報，才能使打擊犯罪、懲治腐敗有一個堅實的基礎(chǔ)，才能使社會主義政治建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)興旺發(fā)達，民族團結(jié)才能有凝聚力，社會才能和諧穩(wěn)定。

二、真誠對待民警

我們的人民警察是維護國家利益、人民利益，同形形色色違法犯罪行為作斗爭的行政執(zhí)法力量，是和平時代隨時奉獻的國家機器。在維護經(jīng)濟建設(shè)中，我們的民警不惜累倒、病倒、傷殘甚至獻出生命。他們的無私無畏的奉獻，代表一個群體的形象，代表解危除惡的堅強信念，工作計劃《2011縣級公安紀檢監(jiān)察工作計劃》。因此，如何關(guān)愛民警、情傾民警，是擺在公安紀檢監(jiān)察機關(guān)的課題。很長一段時間以來，在紀檢監(jiān)察工作中，往往一概而論地把民警作為對立面，單純地只講追究追查，形成民警怕登紀監(jiān)的門，從心理上感到畏懼；從工作上縮手縮腳、畏首畏尾，致使明則保身，但求無過。在公安紀檢監(jiān)察工作實踐中，嚴格要求民警，對發(fā)生在少數(shù)個別民警違法違紀違規(guī)的事進行嚴肅查證處理，認真履行職責，是對同志負責，對黨和人民利益負責的表現(xiàn)，不可厚非。隨著公安民警隊伍的擴大，嚴查嚴管，警鐘常嗚，也是做為紀監(jiān)工作的必然要求。然而，為了少出問題或者不出問題，我們用熱腸熱肚，對民警關(guān)懷備至，固然是紀檢監(jiān)察人員不可或缺的思想。特別是民警在執(zhí)法過程中遇到的難題和意外的行為，我們不能袖手旁觀，等不幸的結(jié)果發(fā)生后再來處理。紀檢監(jiān)察人員要有前仰性，用真誠相待，以誠心誠意為民警服務(wù)的心靈去感召、去融情、去幫助解決實際問題，旗幟鮮明的維護民警合法權(quán)益。2月中央政法委書記***在全國公安機關(guān)反腐倡廉暨第二次警務(wù)督察工作會議上指出："要深入抓好從優(yōu)待警各項工作的落實，從政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護民警，生活上體恤民警，不斷增強公安隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要探索建立有效的工作機制和辦法，支持公安民警依法履行職責、行使職責，做他們的堅強后盾。"從這里足見，中央領(lǐng)導(dǎo)對紀、監(jiān)、督工作者提出了新的要求，真誠對待民警，為紀檢監(jiān)察督察工作注入了創(chuàng)新的思維和工作內(nèi)容。

三、

真抓制度落實

在新形勢下，怎樣真正把工作抓好，公安紀檢監(jiān)察督察人員單靠忙忙碌碌是不可能有大作為的，實干必須與巧干相結(jié)合。在實干的基礎(chǔ)上不斷

總結(jié)

、提煉，在提煉中確定方圓，形成切實可行的制約規(guī)定，然后騰出精力再抓實施，在實施中把制度轉(zhuǎn)化為成果，個人認為這才叫真抓。一項制度的出臺，不僅要深入實際，而且要始終保持清醒頭腦，勉勵自重：自己惦量惦量其重要性；自?。鹤约喝シ磸?fù)思考別人是否做得好；自勵：自我去鞭策達到進步的目的。在抓制度建設(shè)時，切忌片面主觀臆斷，要客觀實在，易于操作，便于接受，這樣既防止了形式上的教條化，也有利于真正意義上的落到實處。從而切實增強廉潔從警意識和拒腐防變能力。比如"五條禁令"、"五個嚴禁"、"六個嚴禁"的下達，其言簡意明，事項清晰，能對號入座，意義深遠。真正抓好各項制度的建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，具體在落實。要持之以恒，一抓到底，方能顯出真抓本色。

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銀行紀檢監(jiān)察工作匯報篇十一

銀行紀檢監(jiān)察部工作總結(jié)

**年，在總行紀委、紀檢監(jiān)察部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分行黨委的高度重視和強力推動下，我行紀檢監(jiān)察工作堅持以黨的十七大精神和中央紀委二次全會精神為指針，以總、省行工作會議及紀檢監(jiān)察工作會議要求為重點，緊密結(jié)合實際，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強反腐倡廉及黨風、行風建設(shè)，深入推進風險及案件防控工作開展，積極妥善處理和解決信訪及維護穩(wěn)定問題，實現(xiàn)了“全年無案件及重大違規(guī)問題”的工作目標，全行內(nèi)部控制狀況明顯改進，基礎(chǔ)管理水平明顯提升，各層級人員風險防范意識和制度執(zhí)行力明顯增強，為順利完成年度經(jīng)營目標、實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)保障。

一、主要工作開展情況

（一）強化教育監(jiān)督和作風改進，全分行反腐倡廉及黨風行風建設(shè)取得明顯成效。加強反腐倡廉建設(shè)，是加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強內(nèi)控、防范風險、維護客戶和員工利益的重要舉措，也是促進全行科學(xué)發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工作。**年，我行在強化全行反腐倡廉建設(shè)及黨風、行風建設(shè)方面做了大量深入細致的工作。

1.強化教育，大力提升各級干部職工廉潔合規(guī)的從業(yè)意識。年初

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制發(fā)了《關(guān)于**年春節(jié)期間加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》，并及時對上年度部署的“勤奮敬業(yè)、廉潔從政”為主題的“四個一”教育活動進行了總結(jié)通報，組織全轄深入開展了學(xué)習貫徹胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話活動，下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實總行黨委“廉潔自律六項要求”及補充規(guī)定的通知》、轉(zhuǎn)發(fā)了《中共中國建設(shè)銀行紀律檢查委員會黨紀處分操作規(guī)程》，提出了具體的貫徹實施意見，進一步嚴明了黨紀。大力加強對黨員干部黨風廉政的日常教育，通過省行網(wǎng)站視頻點播系統(tǒng)陸續(xù)播放了《周恩來的故事》（1-39集）、《走上被告席的大法官——吳振漢受賄警示錄》、《用生命鑄就忠誠——記抗災(zāi)英雄李彬》、《黨員干部參賭案件警示錄》、《全國反腐倡廉綜藝晚會》、《學(xué)習中紀委向黨的十七大工作報告專題輔導(dǎo)講座》、《人生的敗筆--王有杰受賄案警示錄》、《居安思?！伾锩句洝?、《執(zhí)政之魂》、《馬德落馬警示錄》等警示教育片，供全行黨員干部隨時收看學(xué)習，年底前，根據(jù)中央紀委辦公廳及總行相關(guān)工作要求，認真組織全轄落實收看警示教育片《誘惑的黑洞》，同時廣泛開展了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系**-2012年工作規(guī)劃》知識答題活動，進一步增強了全行各級人員廉潔自律的自覺性。

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系，形成制約機制，切實加強了對各級領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，有效防范了以權(quán)謀私和道德風險的產(chǎn)生。全年參與網(wǎng)點裝修、耗材、大宗物品招投標監(jiān)督103次；參與分行各級領(lǐng)導(dǎo)人員和專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)選拔考察監(jiān)督188人次；參與分行有關(guān)部門的工作監(jiān)督11次；參加本年度分行招聘錄入人員筆試、面試監(jiān)督229人次；同時對分行相關(guān)部門重要機器具、重要憑證及檔案的拆除、銷毀等工作進行了現(xiàn)場監(jiān)督，有力加強了對全行廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保了各環(huán)節(jié)權(quán)力在陽光下公開、公平、公正的運行。

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可和滿意，充分樹立了我行在地方的良好社會形象。

（二）進一步加大《案件防控及整改方案》的落實推進，風險及案件防控工作取得階段性成果。**年，我分行以深入推進和落實總行《案件防控及整改方案》為主線，全面加強內(nèi)控管理和風險案件防控工作，在以下5個方面取得了較為明顯的突破：

一是全行內(nèi)部控制狀況得到明顯改進。年初以來，全行零售網(wǎng)點的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及各項改革工作穩(wěn)步推進，網(wǎng)點及柜面業(yè)務(wù)管理的內(nèi)部控制體系日益健全；積極推進操作風險與內(nèi)部控制自評估工作，確立并完成了“卡折并用”、“信用卡征信審核”、營運管理相關(guān)工作外包等自評估項目，完成了對37個二級分支行2007年度風險管理狀況的評價實施工作，完善并嚴格實行了重大風險事項雙線報告制度，在全轄初步建立了操作風險的識別和管理機制；通過積極落實總行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整的相關(guān)政策和計劃，全行信貸業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)得到了進一步的優(yōu)化，有效避免了因信貸結(jié)構(gòu)惡化所導(dǎo)致的相關(guān)風險。

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分行執(zhí)行情況良好；全轄柜臺業(yè)務(wù)差錯率由年初的萬分之三以上下降到萬分之一以內(nèi)，實現(xiàn)了質(zhì)的突破。

三是各層級特別是基層機構(gòu)干部員工的風險防范意識和對制度的執(zhí)行力明顯提高。通過開展業(yè)務(wù)檢查和專項效能監(jiān)察，各分支行及所屬基層機構(gòu)從領(lǐng)導(dǎo)到員工能夠積極貫徹落實上級行的各項制度規(guī)定，正確處理好業(yè)務(wù)開拓與強化內(nèi)控管理的關(guān)系，在大力開展各項業(yè)務(wù)的同時，努力規(guī)避和防范各類經(jīng)營和操作風險，防范風險案件的意識和能力與以往年度相比，均有較大程度提高。

四是《案件防控及整改方案》的落實及問題整改取得明顯效果。一年來，《案件防控及整改方案》確定的各項防控措施進一步落實，整改機制不斷健全，整改效果不斷顯現(xiàn)?？傂蟹桨钢猩婕坝晌曳中芯唧w落實的16大項70小項防控措施，全部落實完畢；我行在總行方案基礎(chǔ)上，根據(jù)近三年案件暴露出的需要整改的19大項28小項問題，也已全部整改到位。同時，對于全年內(nèi)審?fù)獗O(jiān)檢查發(fā)現(xiàn)的997個問題，已完全整改838個，正在整改45個，確定為無法整改和無需整改的問題114個，整改完成率95%。與上年相比，檢查發(fā)現(xiàn)的問題個數(shù)減少78%，整改完成率上升6個百分點。

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五是風險及案件防控隊伍建設(shè)得到全面加強。在繼續(xù)強化會計主管及風險主管隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，及時組建了“信貸巡檢隊伍”和“柜面業(yè)務(wù)替崗檢查隊伍”，專項開展合規(guī)業(yè)務(wù)檢查工作；同時建立了紀檢監(jiān)察特派員隊伍，著力強化對基層基構(gòu)負責人經(jīng)營管理行為的監(jiān)督檢查，從而形成了會計、風險、合規(guī)、紀檢監(jiān)察四個條線的五支專業(yè)化監(jiān)督檢查隊伍，從多條線、多角度出發(fā)，加大全分行風險及案件防查工作力度，取得了實效。

總結(jié)一年來我行風險及案件防控工作，我們感到，有許多基本經(jīng)驗值得認真總結(jié)并繼續(xù)加以堅持和完善。

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行領(lǐng)導(dǎo)將風險和案件防控工作作為常規(guī)調(diào)研課題，在深入基層檢查指導(dǎo)工作過程中，不失時機地強化灌輸，引導(dǎo)基層行全面分析自身存在的管理問題，不斷樹立合規(guī)經(jīng)營理念，提高管理水平，進一步深化了各級領(lǐng)導(dǎo)人員做好案件防控及整改工作的責任意識。年初以來，分行堅持每季度召開一次風險和案件防控工作專題會議，對各項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行逐條梳理，明確整改措施及工作要求，下發(fā)紀要，指導(dǎo)全行工作。12月24日案件防控工作（視頻）會議召開后，分行再次由一把手親自主持召開專題會議，對總行會議精神進行深入學(xué)習貫徹，并在全面總結(jié)工作、深入查找問題、客觀分析形勢的基礎(chǔ)上，及時對年底前及2009年全分行的案防工作重點進行了安排部署，明確了工作思路、指導(dǎo)思想和主要措施，為下步工作的有序開展提供了堅實保障。

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落實改進情況，確保預(yù)警在前，有針對性的防范措施得以及時實施。進一步加大對違規(guī)失職行為懲戒力度，全年共處理違規(guī)責任人192人次，其中：政紀處分57人次、黨紀處分2人次、經(jīng)濟處罰70人次、其他處理63人次。工作中，我們注重強化對分行黨委指示精神的貫徹傳導(dǎo)，堅持依法、合規(guī)的操作原則，指導(dǎo)配合責任行分層次對相關(guān)責任人進行處理，同時深入開展思想政治工作和警示教育活動，確保了被處分人員切實認識到錯誤所在，化消極因素為積極因素，發(fā)揮了“處理一個人，教育一大片”的作用。在加大對違規(guī)問題懲處力度的同時，認真落實獎勵辦法，對2起堵截巨額虛假匯票詐騙案件的有功人員進行了及時獎勵，對全行起了良好的導(dǎo)向作用。一年來，各前中后臺“三道防線”充分發(fā)揮作用，既各有側(cè)重，又相互照應(yīng)和支持，強化了信息共享和問題交流，較好地形成了全分行上下齊抓共管的防控工作格局，成為“全年無案件及重大違規(guī)問題”目標實現(xiàn)的有力保證。

明確了部門職責和工作分工，多數(shù)行對上級整改方案所涉及的內(nèi)容進行了細化分解，落實了責任，強化了問題整改并對整改真實性進行了追蹤檢查。三是堅持按季召開風險和案件防控聯(lián)席會議，分析情況，明確階段性工作重點。四是各分支行在深入落實上級行的工作要求中，能夠結(jié)合實際，創(chuàng)造性地推出富有特色和成效的工作措施。如大慶分行在落實推進《方案》過程中，建立了“督辦通報制度”和“內(nèi)控咨詢制度”，為各項案防措施的順利實施提供了保障。雞西分行針對當前案件向中、后臺轉(zhuǎn)移的跡象，將員工行為排查范圍擴大到了守押公司人員，并對一名有問題的駕駛員進行了清退，及時排除了風險隱患。對于各分支行的突出經(jīng)驗和作法，我們及時通過《案件防控工作動態(tài)》予以刊發(fā)，以便于其他各行學(xué)習和借鑒。基層機構(gòu)是全行案件防控措施具體實施的主體和落腳點。我們感到，只有在各分支行、特別是基層機構(gòu)員工風險防范意識明顯增強、對制度的執(zhí)行力明顯提高的前提下，我們的工作成果才是踏實的，我們基礎(chǔ)管理和內(nèi)控水平的提高才是切實的。

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降60％；接待上訪的批次、人次及接收信訪舉報數(shù)量均實現(xiàn)大幅下降。奧運會和殘奧會期間，分行沒有發(fā)生大規(guī)模進京群訪事件，為“平安奧運”做出了積極貢獻，被**省委、省政府評為“信訪工作先進集體”。

一是落實責任，建立和完善了有效的工作機制。**年，面對嚴峻的維穩(wěn)工作形勢，分行黨委高度重視，將其納入重要議事日程，通過召開黨委會、行長辦公會、全轄維穩(wěn)工作座談會等方式專題研究部署。成立了以行長為組長的處置群體性事件領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《群體性上訪事件處理預(yù)案》和《赴京上訪事件處理預(yù)案》，下發(fā)了《關(guān)于進一步加強奧運期間維護穩(wěn)定工作的指導(dǎo)意見》。同時嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，確定各級行“一把手”是維穩(wěn)工作的第一責任人，將維穩(wěn)工作納入班子考核的重要內(nèi)容，嚴格獎懲。通過清晰流程，合理分工，明確職責，整體聯(lián)動，形成了一套有效的工作機制。

二是堅持以人為本，加大了從源頭上解決問題的力度。工作中，我行始終堅持“以人為本”的理念，注重“情”字為先，有效把矛盾化解在了基層，遏制了大規(guī)模群體性上訪事件。例如對協(xié)解人員上訪問題，不是簡單地將他們推向社會，而是積極幫助協(xié)解人員爭取相關(guān)政策、拓寬再就業(yè)渠道，并對生活困難的人員盡可能給予關(guān)心和幫助，較好地穩(wěn)定了一部分人員的思想情緒，促成一部分人員主動放棄了群體越級上訪的行為，減弱了群體上訪的規(guī)模，有效緩解了上訪矛盾。

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三是認真梳理排查，牢牢掌握了工作的主動權(quán)。針對上訪群體的組織特點，省分行認真分析，制定預(yù)案和應(yīng)急措施，同時要求所屬各級行對上訪人員的信息進行逐一排查和動態(tài)掌握，確保對群體上訪能夠未動先知，掌握了工作的主動權(quán)。分行還十分注重加強與地方黨委政府的信息溝通，主動向地方黨委政府匯報工作情況，積極尋求幫助，最大程度地爭取了理解和支持。

四是重視接訪工作，妥善處置了群訪事項。省分行和所屬各級行領(lǐng)導(dǎo)人員親自參與接訪，當面聽取訴求，及時答復(fù)問題；職能部門認真接訪，反復(fù)宣講解釋政策，消除誤解；在省行的指導(dǎo)下，所屬各行認真建立和規(guī)范了接訪流程，安排接訪會議室，設(shè)置專人接訪，使接訪工作有理、有節(jié)、有序開展；分行對上訪人員的各項訴求，統(tǒng)一了答復(fù)標準，確保了政策口徑一致；同時變坐等接訪為主動下訪，先后派出工作組赴佳木斯、齊齊哈爾等上訪矛盾比較集中地區(qū)，指導(dǎo)維穩(wěn)工作，與群體上訪人員面對面溝通，解釋相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決疑難問題；對重要信訪件和反映總經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)人員的信訪舉報件，一把手均親自批閱，聽取情況匯報，并有針對性地及時給予指導(dǎo)，保證了查處工作的質(zhì)量。

二、工作中存在的主要問題

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狀況如果得不到及時、有效的改變，勢必會對全行的基礎(chǔ)管理和內(nèi)控工作形成“短板”效應(yīng)。上述問題雖然不具有普遍性，但卻必須引起我們的高度重視和密切關(guān)注。

（二）案件防控的長效機制有待進一步完善和加強，監(jiān)督缺位和監(jiān)督力度不足問題尚需下大氣力解決。主要表現(xiàn)為：監(jiān)督的意識淡薄，存在疏于監(jiān)督、不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的問題。

（三）維穩(wěn)形勢依然不容樂觀，矛盾化解工作依然緊迫而艱巨。個別行對維穩(wěn)工作措施落實不夠到位，工作方法簡單；少數(shù)行存在回避上訪矛盾、工作疲勞松懈現(xiàn)象。

三、2009年主要工作思路及措施

根據(jù)當前形勢及總行12月24日視頻會議的部署，結(jié)合我行實際，初步確定2009年紀檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想是：在繼續(xù)強化基礎(chǔ)管理、鞏固已有工作成果的基礎(chǔ)上，進一步提升工作標準，采取更優(yōu)更新的措施和手段，確保全員風險防控意識及合規(guī)經(jīng)營理念取得普遍和實質(zhì)性的提高，確保全行業(yè)務(wù)運營各環(huán)節(jié)操作的合規(guī)性普遍提升，以更優(yōu)的管理水平、更強的內(nèi)控能力，為分行黨委提出的戰(zhàn)略規(guī)劃目標的實現(xiàn)提供強有力地保障。主要目標是：確?！叭隉o案件及重大違規(guī)問題”發(fā)生；確保一般違規(guī)問題得到有效控制，輕微違規(guī)問題大幅下降。

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患。同時大力強化權(quán)力運行環(huán)節(jié)監(jiān)督，通過規(guī)范權(quán)力運行機制，完善招投標、選人用人程序等有力措施，切實遏制腐敗問題產(chǎn)生。在強化領(lǐng)導(dǎo)人員教育監(jiān)督方面，一是更新監(jiān)督觀念，樹立“積極監(jiān)督、主動監(jiān)督、全面監(jiān)督、合力監(jiān)督”的監(jiān)督意識。二是健全監(jiān)督制度，完善監(jiān)督機制，強化對各級干部任期內(nèi)履職情況的檢查和監(jiān)督，對苗頭性問題及時提醒和糾正。三是堅持教育與懲治并舉，充分發(fā)揮懲治的震懾力，確保警鐘長鳴。

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是扎實推進積分管理，制定和下發(fā)省分行系統(tǒng)《員工經(jīng)微違規(guī)行為積分管理細則》，加大積分在基層機構(gòu)管理中的應(yīng)用力度，使每一個員工的每一次違規(guī)行為都能得到有效警示，切實起到防微杜漸的作用。

（三）創(chuàng)新多元化的學(xué)習培訓(xùn)形式，全面提升專兼職紀檢監(jiān)察人員素質(zhì)。一是統(tǒng)一制定專兼職紀檢監(jiān)察人員培訓(xùn)計劃，統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容，確定每次培訓(xùn)應(yīng)達到的目的要求，使每一個人在每一年中都能參加一次培訓(xùn)學(xué)習，確保培訓(xùn)效果。二是注重工作交流研討形式培訓(xùn)，形成以一、二級分行為單位，定期請進來，走出去，相互學(xué)習交流，啟發(fā)創(chuàng)新工作思路，激發(fā)工作熱情，保持良好的工作狀態(tài)。在總結(jié)交流中發(fā)現(xiàn)問題，在研究探討問題中舉一反三進行及時有效的整改。三是以《**省分行紀檢監(jiān)察特派員管理實施細則》、《**省分行紀檢監(jiān)察特派員工作指引》以及《**省分行紀檢監(jiān)察特派員考核辦法》三個辦法的出臺為契機，全面加強化對紀檢監(jiān)察特派員隊伍的培訓(xùn)及管理考核，增強特派員的履崗能力，切實強化對基層機構(gòu)及其負責人的管理和監(jiān)督，促進基層機構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營，有效防范案件和風險。

確保為全行經(jīng)營工作提供和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

（五）進一步改進工作方式方法，提升工作效率和工作層次。在對各行基礎(chǔ)管理水平和內(nèi)控能力進行客觀評價的基礎(chǔ)上，工作重點進一步有所側(cè)重和調(diào)整，變?nèi)?、“平鋪直敘”式的檢查推進，為有重點、有側(cè)重的監(jiān)督檢查，進一步提高檢查的針對性和實效性。同時積極推行工作調(diào)研這種研發(fā)式學(xué)習方式，努力使各層面針對本行實際的調(diào)研成果很好地應(yīng)用于實際工作，指導(dǎo)工作實踐，提升工作水平，并且形成工作習慣，不斷推動工作創(chuàng)新和實踐。

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銀行紀檢監(jiān)察工作匯報篇十二

上半年，在市紀委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市第四紀工委(監(jiān)察分局)的精心指導(dǎo)下，認真貫徹落實十八大和十八屆五中全會、十八屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委四次全會、六屆市紀委五次全會精神，按照中央、省市紀委深化“三轉(zhuǎn)”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設(shè)，通過加強學(xué)習教育、明確崗位職責、強化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項監(jiān)督檢查工作有序推進，現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：

一、20上半年紀檢監(jiān)察工作情況

1.理清思路抓部署。為使年國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作有序開展，取得實效。局紀檢組監(jiān)察室在充分開展與各科室負責人、局班子成員交流討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市國土資源實際，擬定了2016年六盤水市國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點、六盤水市國土資源局2016年紀檢監(jiān)察工作計劃，提交局黨組討論修改完善后下發(fā)執(zhí)行。要點和工作計劃的下發(fā)，保證了市國土資源局2016年黨風廉政建設(shè)工作的有序開展。

2.突出“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)。按照市紀委辦公室《關(guān)于在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展深化“三轉(zhuǎn)”回頭看活動的通知》(六盤水紀辦〔2016〕4號)要求，市國土資源局成立了以局長為組長的“三轉(zhuǎn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實按照要求開展工作，共清理原紀檢組監(jiān)察室參加的涉事協(xié)調(diào)機構(gòu)9個，紀檢組監(jiān)察室只參與黨風廉政建設(shè)和懲治腐朽體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其他一律不參加。局黨組調(diào)整了班子成員分工，紀檢組長除分管紀檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風廉政建設(shè)和其他工作。不參加自己分管工作無關(guān)的會議(除按要求全局職工均參加的`會議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職?！叭D(zhuǎn)”后，為了更好的履行職責，紀檢組監(jiān)察室認真分析和研究國土資源系統(tǒng)貪贓、賄賂、違規(guī)違紀和多發(fā)易發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀、貪贓必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉(zhuǎn)”一系列文章的學(xué)習和知識測試，真正意識到了黨組主體責任的內(nèi)涵，抓黨風廉政建設(shè)主動性、責任感明顯增強。

3.落實談話制度抓預(yù)防。為使黨員干部警鐘長鳴，隨時繃緊黨風廉政建設(shè)這根弦，局紀檢組堅持“凡工作崗位變動必談、凡提拔干部必談、凡發(fā)現(xiàn)異常行為和舉動必談、凡干部任命前必談”，堅持執(zhí)行談話制度。截止5月31日，共談話34人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。

4.圍繞內(nèi)部管理抓監(jiān)督。局紀檢組監(jiān)察室結(jié)合單位實際，對單位考勤情況、“三重一大”決策情況、“三公”經(jīng)費使用情況、出差報銷情況等進行了監(jiān)督。下發(fā)監(jiān)督工作清單10份，督促局黨組修改完善了《市國土資源局職工勞動紀律與考勤制度》、《市國土資源局財務(wù)管理制度》、《市國土資源局公出差旅費管理辦法》、《市國土資源局黨組會議工作規(guī)則》、《市國土資源局“三重一大”備案制度》等12項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經(jīng)規(guī)定的事項2項，提出整改落實意見6條，進一步強化了內(nèi)部管理監(jiān)督。

5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)審查、土地使用證審查辦理和地質(zhì)災(zāi)害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經(jīng)辦人進行了談話。

6.圍繞黨風廉政建設(shè)抓監(jiān)督。為確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，紀檢組督促局黨組制定了《2016年黨風廉政建設(shè)工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)國土資源局、開發(fā)區(qū)國土資源分局主要負責人層層簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，并督促局黨組對黨風廉政建設(shè)責任制進行分解落實。督促局黨組主要負責人以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行黨風廉政建設(shè)主體責任和第一責任人履職工作情況。于3月底紀檢組對各縣特區(qū)國土資源局、各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國土資源分局第一季度黨風廉政建設(shè)工作進行了檢查。督促班子成員和各業(yè)務(wù)科室負責人向紀檢組報告了履行“一崗雙責”及廉潔自律情況。目前，紀檢組督促局黨組召開研究黨風廉政建設(shè)專題會議2次，黨組書記上黨課1次。

7.嚴肅執(zhí)紀問責加大案件查辦力度。全市國土資源系統(tǒng)紀檢組深化監(jiān)督責任，強化責任追究，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，保持了查辦案件的態(tài)勢。上半年通過巡查暗訪，并經(jīng)調(diào)查核實，對違反作風建設(shè)規(guī)定的4名干部職工進行了處理。其中1名給予行政警告處分;2名給予全系統(tǒng)通報批評;1名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵，并處1萬元處罰，待崗1個月的處理。通過嚴厲問責，嚴肅查處頂風違紀人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。

二、存在的問題

一是由于國土資源系統(tǒng)管理體制的特殊性，紀檢監(jiān)察機構(gòu)不健全、人手少，辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個責任落實還存在差距，存在落實兩個責任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風廉政建設(shè)不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;五是有關(guān)制度的執(zhí)行力還有待較強。

三、下半年工作安排

一是繼續(xù)加大責任落實力度。督促黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實把黨風廉政建設(shè)當作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責，主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行好“四個親自”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行好“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設(shè)與國土資源管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協(xié)助黨組落實好主體責任，推動主體責任逐級落到實處;二是繼續(xù)加大執(zhí)紀力度。深入開展紀律教育，引導(dǎo)本系統(tǒng)黨員干部明紀律，守紀律、講規(guī)矩;三是突出重點、著力抓好重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查。緊緊盯住本系統(tǒng)容易滋生腐朽環(huán)節(jié)和部位，創(chuàng)新監(jiān)督手段，大膽開展監(jiān)督，彰顯監(jiān)督效果，下半年紀檢組將分別于6月和10月開展兩次專項督查。繼續(xù)加大對“三重一大”事項的監(jiān)督。在監(jiān)督檢查體系上，逐步實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續(xù)加大作風建設(shè)力度。著重把頂風違紀搞“四風”列為紀律檢查的重點，繼續(xù)圍繞重要時間節(jié)點開展明察暗訪，做到“露頭就打”，保持持續(xù)威懾;五是繼續(xù)加大紀律審查工作力度，對違紀違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制，對群眾反映黨員干部的苗頭性問題，及時進行約談、函詢和誡勉談話，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，對輕微違法違紀行為及時處理，防止小錯釀成大錯。同時盯住重點人、重點事和重點問題，狠查違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，力爭年內(nèi)完成自辦案件2件;六是繼續(xù)把落實“三轉(zhuǎn)”要求作為重要政治任務(wù)來抓，找準職責定位，聚焦中心任務(wù)，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上，切實做到三嚴三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。

銀行紀檢監(jiān)察工作匯報篇十三

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淺談紀檢監(jiān)察工作三轉(zhuǎn)理論

人民法院要維護公平正義，堅守司法公正，樹立司法公信，實現(xiàn)司法廉潔，必須要有強有力的紀律監(jiān)督作為保障。

近期，中央紀委對全國紀檢監(jiān)察工作提出了轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的“三轉(zhuǎn)”要求，全力推進反腐倡廉建設(shè)。作為基層法院的紀檢監(jiān)察工作也必須順應(yīng)形勢，與時俱進，主動進行“三轉(zhuǎn)”，以新作風、新姿態(tài)履好職、盡好責、把好關(guān)，努力增強監(jiān)督實效，讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平與正義。

要充分認識“三轉(zhuǎn)”的緊迫性和必要性?？陀^上講，人民法院的司法廉潔建設(shè)還有一些不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的地方和環(huán)節(jié)，有的法院對紀檢監(jiān)察部門定位不準、職責不清、任務(wù)不明，存在缺位、錯位和越位的現(xiàn)象；有的工作方式陳舊，方法簡單，工作因循守舊，教育監(jiān)督缺乏針對性與實效性；個別法官以權(quán)謀私、徇私枉法，違法犯罪問題時有發(fā)生，司法廉潔建設(shè)的形勢依然嚴峻，任務(wù)依然繁重。因此，人民法院要維護公平正義，堅守司法公正，樹立司法公信，實現(xiàn)司法廉潔，必須要有強有力的紀律監(jiān)督作為保障。而肩負執(zhí)紀監(jiān)督職責的紀檢監(jiān)察部門也必須敏銳自覺，順勢而為，積極轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，進行職能的再定位、方式的再創(chuàng)新、作風的再提升，做到履職有方，守土有責。

要正確處理好“三轉(zhuǎn)”的內(nèi)在關(guān)系。轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的核心要求，就是要集中精力履行好黨章、行政監(jiān)察法和人民法院監(jiān)察條例賦予紀檢監(jiān)察部門的職責，更加科學(xué)有效地開展執(zhí)紀監(jiān)督工作，推進法院隊伍的司法廉潔建設(shè)。其中，轉(zhuǎn)職能是核心，其要旨是嚴格依法履職，聚焦中心任務(wù)，明確職責定位，突出執(zhí)紀監(jiān)督，做到不缺位、不越位、不錯位。轉(zhuǎn)方式是關(guān)鍵，其要旨是擯棄慣性思維和陳舊方法，結(jié)合司法審判權(quán)運行的特點和規(guī)律，進一步改進監(jiān)督方式，完善監(jiān)督機制，優(yōu)化監(jiān)督流程，增強監(jiān)督實效。轉(zhuǎn)作風是保證，其要旨是建設(shè)素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察隊伍，做到打鐵還須自身硬，執(zhí)紀監(jiān)督更有力。

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創(chuàng)新

紀監(jiān)督職責，做到不缺位、不錯位、不越位。不能分管和兼職紀檢監(jiān)察以外的工作，不能既當運動員，又當裁判員，混淆身份和角色，從而分散時間精力，影響工作效果。轉(zhuǎn)方式就是要解放思想，更新觀念，創(chuàng)新突破，進一步理清工作思路，突出工作重點，明確主攻方向，集中精力抓好廉政教育、監(jiān)督檢查和辦信辦案等工作。要學(xué)會彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，輕重緩急，避免平均用力，眉毛胡子一把抓。轉(zhuǎn)作風就是要大力加強紀檢監(jiān)察自身建設(shè)，進一步增強責任心和表率意識，聞風而動，立說立行，做到工作上觀念要新，業(yè)務(wù)要精，作風要實。帶頭遵紀守法，接受監(jiān)督，廉潔自律，以“三轉(zhuǎn)”的新成效推動執(zhí)紀監(jiān)督工作，樹立良好形象。

資料來源：http:///data/xdth/

銀行紀檢監(jiān)察工作匯報篇十四

20教育紀檢監(jiān)察工作匯報

年7月26日

2013年是我縣教育負重奮進之年。上半年，我局上下，精誠團結(jié)謀發(fā)展，齊心協(xié)力創(chuàng)佳績，工作實現(xiàn)新跨越。無論是黨風廉政建設(shè)，還是治理教育亂收費，無論是干部作風，還是師德師風，無論是教學(xué)質(zhì)量、課改工作，還是學(xué)校建設(shè)工作，都有新的起色。我縣“三考”（高考、學(xué)考、中考）實現(xiàn)了“零違紀、零差錯”，受到省、市通報表揚。全縣2550人參加高考，本科上線890人，1人考取北大，上線率34.9%，高于全省平均水平。今年，我縣成為全市唯一中招改革試點縣，自主組考、自主閱卷、自主招生，迎來了中招工作的的新局面，有效防止了優(yōu)質(zhì)生源和中職生源外流。課改工作深入推進，我縣成功舉辦全市課改現(xiàn)場會。學(xué)校建設(shè)引進爭資立項7個，資金3788萬元。

教育的健康發(fā)展，離不開教育紀檢監(jiān)察的保駕護航。今年以來，我局紀檢監(jiān)察部門按照縣紀委監(jiān)察局的工作部署，立足教育實際，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以黨風廉政、作風建設(shè)和治理教育亂收費為重點，集中解決群眾關(guān)心的教育熱點難點問題，工作突出“六抓六確保”。

1、狠抓組織、制度建設(shè)，確保責任層層落實

為了確保黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、治理教育亂收費工作順利開展，我局成立了由工委書記、局長任組長，工委副書記、副局長和紀工委書記任副組長，監(jiān)察室、辦公室等股室負責人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分級負責層層抓的工作格局。為強化責任，工委書記、局長與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)和治理教育亂收費責任狀，縣局和中心學(xué)校分別聘請縣直部門負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為行風監(jiān)督員。為加強制度建設(shè)，年初，我局向各基層單位和學(xué)校印發(fā)了黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)和治理教育亂收費等目標管理考核細則和規(guī)范師德師風的“十不準”。

2、狠抓作風建設(shè)，確保專項工作取得實效

根據(jù)年初縣作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組文件精神，我局為民辦實事重點解決3個問題：校園周邊環(huán)境整治、校車安全、廠窖鎮(zhèn)中學(xué)圍墻改造。上半年，我們召開局務(wù)會議，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一部署，由局監(jiān)察室、安保股等部門組成督查組，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了為期一周的安全工作督查，重點整治了華閣、廠窖、浪拔湖等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的周邊環(huán)境，查禁違章占道攤點23處，清理流動攤點48個，拆除違章搭建物8個。針對廠窖中學(xué)圍墻問題，我們通過實地調(diào)研，與當?shù)卣疁贤?，已就處置和改造問題達成共識，問題得到了解決。在全縣作風建設(shè)主題活動中，由監(jiān)察室、辦公室牽頭組織協(xié)調(diào)，共派出16個下基層工作組，深入6個聯(lián)系村組，籌措幫扶物資近7萬元，解決問題11個，收集意見、建議20條，機關(guān)干部撰寫心得體會31篇。為了抓好機關(guān)作風效能建設(shè)，我們認真組織教育行政干部和局機關(guān)干部學(xué)習討論了縣委、縣政府下發(fā)的《南縣十個一律免職和十八個一律問責暫行規(guī)定》。紀工委領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織監(jiān)察、人事等部門到各中心學(xué)校、縣屬學(xué)校、初中學(xué)校進行不定期的白天或夜間巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，限其整改。

3、狠抓黨風廉政和機關(guān)干部作風建設(shè)，確保干部勤政廉政

（1）關(guān)于黨風廉政建設(shè)。一是加強反腐倡廉教育，利用專題會議，對教育行政干部進行黨風黨紀教育、從政道德教育、示范教育和警示教育。二是加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，對重點部門、重點崗位進行監(jiān)督，完善相關(guān)程序。三是加強黨員干部思想政治建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部廉潔從政，拒腐防變。四是，加大案件查辦，保持反腐高壓態(tài)勢，保持黨員干部清正廉潔。同時健全黨員“三會一課”制度，積極開展基礎(chǔ)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選表彰活動，“七一”前夕，表彰縣級優(yōu)秀黨員65人。

（2）關(guān)于機關(guān)干部作風建設(shè)。根據(jù)縣作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組部署，我局明確由監(jiān)察室全面負責本次活動的組織實施。制定了《南縣教育系統(tǒng)“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風，勤廉辦事樹形象”作風建設(shè)主題活動方案》。一是強化機關(guān)日常管理、加強機關(guān)作風建設(shè)。我局每天堅持上班簽到制度，并與干部的考核和績效獎勵掛鉤。每周一次機關(guān)衛(wèi)生檢查評比，評比結(jié)果張榜公示。每周星期五下午機關(guān)干部政治學(xué)習，學(xué)習法紀法規(guī)，整肅思想作風。二是扶貧幫困，服務(wù)基層。3月21日下午，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員率各股室負責人到我局的扶貧點――麻河口傅家咀村開展了調(diào)研走訪和慰問活動。除慰問走訪特困戶和種田大戶外，與村干部一起開展大掃除，為當?shù)卮迕袼腿チ朔柿霞吧钗镔|(zhì)，累計發(fā)放慰問金及各類物資近萬元。與此同時，局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部還紛紛下到自己的聯(lián)系點，走訪慰問，并收集了解特困教師情況，幫助基層做了一些力所能及的實事。此外，為了及時化解和調(diào)處基層學(xué)校矛盾，監(jiān)察室3次下到三仙湖烈士橋小學(xué)走訪調(diào)查，跟老師交心，使越級上訪的問題得到了妥善解決。局機關(guān)干部為浪拔沙灣小學(xué)移民學(xué)生募捐衣服、鞋襪近500件。

4、狠抓治理學(xué)校亂收費和教師家教家養(yǎng)，確保教師行為規(guī)范

今年以來，我局采取局領(lǐng)導(dǎo)包片，股室長和機關(guān)干部包學(xué)校的方式，進行了3次收費督查，及時糾正不規(guī)范收費行為3起，清退違規(guī)收費1.76萬元，對1名小學(xué)校長立案調(diào)查。為了更好地規(guī)范教輔資料管理，和嚴防教師有償家教家養(yǎng)反彈，4月上旬，我局由紀委書記牽頭，組織監(jiān)察室等部門在城區(qū)和城郊進行了為期一周的“規(guī)范教師從教行為專項調(diào)研”，向工委提交了調(diào)研報告，并對存在的問題研究了處理意見。對私自為學(xué)生購買教輔資料的10名教師和6名搞有償家教的教師進行了誡勉談話，責令清退違規(guī)收費2.6萬元。

5、狠抓學(xué)生資助工作監(jiān)管，確?；菝裾呗涞綄嵦?/p>

學(xué)生資助工作政策性強，社會影響廣，如果不嚴格加強監(jiān)管，容易引發(fā)社會問題。為此，教育紀檢監(jiān)察嚴把“三關(guān)”。一是嚴把申報審核關(guān)。資助名額分配，貧困生評定，在層層申報、審核的基礎(chǔ)上，最后由監(jiān)察室把關(guān)審定，杜絕人情因素，確保“公平、公正、公開”。二是嚴把陽光發(fā)放關(guān)。學(xué)校公示的資助名單，詳細記載了學(xué)生姓名、家長姓名、住址、資助內(nèi)容和時間、金額等內(nèi)容。為徹底杜絕資金發(fā)放漏洞，公示監(jiān)督電話，監(jiān)察室跟蹤監(jiān)督發(fā)放全過程。”三是嚴把跟蹤調(diào)查關(guān)。對照“三查四控五簽字”的原則，監(jiān)察室牽頭組織對各中心校、縣屬學(xué)校進行跟蹤調(diào)查，確保“零差錯”。上半年，累計發(fā)放中職國家助學(xué)金、中職免學(xué)費補助等各級各類助學(xué)金237.6萬元，受惠人數(shù)達2898人次，且沒有差錯，中職學(xué)生助學(xué)金發(fā)放工作順利通過省審計廳的.專項審計，受到上級好評。

6、狠抓“三重一大”的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行

加強了對危改工程、校安工程、合格學(xué)校建設(shè)、大宗物資采購、人事任命、教師招聘、評優(yōu)晉級，各類考試等工作的監(jiān)督檢查，在全系統(tǒng)營造了濃厚的反腐倡廉氛圍，確保了教育大局穩(wěn)定。

今年下半年，我們將重點抓好以下3項工作，即“兩個推進”“一個加強”：

1、深入推進廉潔文化進校園。學(xué)校是道德高地、文化高地、精神建設(shè)高地。大力推動廉潔文化進校園，是社會主義文化建設(shè)的必然要求，教育系統(tǒng)有著得天獨厚的優(yōu)勢。充分利用好教育自身的資源和優(yōu)勢，把培養(yǎng)廉潔價值理念貫穿于教育工作的全過程，大力加強廉政文化陣地建設(shè)，不斷創(chuàng)新廉潔文化載體，廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動，切實增強廉政文化的吸引力，提高廉政教育的針對性和科學(xué)性。我局將表彰10所廉潔文化進校園先進學(xué)校，樹正氣，揚德風。

2、大力推進陽光治教。要把陽光治教，陽光治校作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的特色和亮點來抓。一是深入推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開和校務(wù)公開工作。進一步規(guī)范公開內(nèi)容、形式和程序，落實公開責任，建立健全情況通報、情況反饋等制度，總結(jié)推介黨務(wù)公開、政務(wù)公開和校務(wù)公開工作經(jīng)驗。

3、加強對“一教一輔”、家教家養(yǎng)和學(xué)生食堂的監(jiān)管。最近，中央有關(guān)部委下發(fā)文件，進一步規(guī)范教師行為，對“一教一輔”和家教家養(yǎng)問題提出了嚴明的要求。我局要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，以更高個要求與中央保持一致，做規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為、教師從教行為的正面典型。

銀行紀檢監(jiān)察工作匯報篇十五

1996年強調(diào)建立三大工作體系（大監(jiān)管、大調(diào)研、大服務(wù)）；

20xx年監(jiān)管職能分離后，開始重視調(diào)研工作；

20xx年以來，周行長強調(diào)建立研究型、學(xué)習型、分析型、宏觀型等“五型”干部隊伍，各行開始大興調(diào)研之風。

1．腦力勞動程度強，從工作開始到結(jié)束需要全程思考；

2．寫作技術(shù)性特殊，不同于論文、研究報告、宣傳信息、經(jīng)驗材料、分析報告等；

3．對大局和時勢要把握準，需要懂宏觀、會分析；

4．知識面要求寬，既要有寫作能力，還要具備統(tǒng)計分析和經(jīng)濟金融專業(yè)知識及理論水平，這是央行調(diào)研工作的復(fù)雜性所決定的。

一般而言，選題范圍應(yīng)做到四個“圍繞”：

1．圍繞當前重大政策和改革措施出臺后出現(xiàn)的熱點、焦點、難點問題進行深度調(diào)研，這是各級領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心的問題，一般采用的可能性極高。

4．圍繞當?shù)亟?jīng)濟金融業(yè)務(wù)發(fā)展的地方特色選擇好調(diào)查課題，一方面他具有特殊性和代表性，不會跟別的地方類同，又有新鮮感，容易吸引人；另一方面比較容易取得相關(guān)資料，開展調(diào)查工作的難度不大，可以達到事半功倍的效果。

次調(diào)查主要解決一個什么問題，圍繞這個問題要調(diào)查哪些對象，最適合采取什么方式（主要有兩種：一是現(xiàn)場走訪座談。二是召開座談會），審好題后，可以大致列出一個粗略的調(diào)查題綱（包括制好簡明的重要調(diào)查表格），這樣就可以避免調(diào)查工作的盲目性，做到有的`放矢，心中不慌。

2．用心搜集有關(guān)背景資料。題綱準備好后，自已還要盡量搜集一些有關(guān)課題的背景資料，包括宏觀發(fā)展情況和政策背景資料，為調(diào)查工作作些鋪墊。既利于調(diào)查過程中深化主題，又利于調(diào)查完后寫稿時拔高，提高課題完成質(zhì)量。

調(diào)研工作完成好壞和水平如何最終要體現(xiàn)在調(diào)研報告的質(zhì)量上，因此，下功夫?qū)懞谜{(diào)研報告是保證調(diào)研工作高質(zhì)量的落腳點。下面談?wù)勅绾螌懞靡黄{(diào)研報告：

1．標題要醒目。要做到突出主題，體現(xiàn)調(diào)查工作的中心內(nèi)容，反映經(jīng)濟金融業(yè)務(wù)發(fā)展的新態(tài)勢，使人一看新鮮奪目，有強烈的想繼續(xù)看下去的欲望。最好的標題格式是采用主副標題制形式。

題則這一部分從略）；第三部分為存在的主要問題及成因；第四部分為對策建議（或研究）。

3．第一部分基本情況寫作要把握好以下幾點：一要圍繞主題把主要調(diào)查情況（要用基本數(shù)據(jù)說話）說清楚，使人一看一目了然，不含混不清，切忌堆砌和羅列數(shù)據(jù)，使人看了煩燥；二要分析數(shù)據(jù)變化的重要特征，有可能的話，還要進行縱橫向?qū)Ρ确治?，找出本地存在的明顯差距特征；三要點明本次調(diào)查的目的和組織方法，使人明白你的調(diào)查資料是如何取得的。這部分文字一般應(yīng)控制在1000—1500字以內(nèi)為宜，切忌過長過濫。

4．第二部分要把主要成效寫出來，最好要有主要事例闡述，使文章有“血”有“肉”，就算比較成功。

5．第三部分是闡述問題，為正文的核心，一定要下苦功寫好，寫出高質(zhì)量?？傮w上要求這一部分能長則長，但要做到不多余，一般應(yīng)保持在有五個小段落和3000字以上為宜。

法上要多用專業(yè)術(shù)語和理論文章的口氣，以盡量體現(xiàn)出作者本人的寫作功底和專業(yè)水平；六是在分析問題時既要講清楚問題的表現(xiàn)，又要深刻闡述其形成的具體原因和可能產(chǎn)生的影響。

在進行這一部分寫作前，還應(yīng)注意作好充分的材料準備工作，最好也列出一個簡要題綱，注明先寫什么再寫什么最后要寫什么，同時注明寫每一段問題時要用什么材料和例子，這樣可以加快寫作速度，達到事半功倍的效果，做到一氣呵成。

6．第四部分對策建議屬于文章拔高部分，20xx字左右為宜，這部分寫作除了要講究理論水平外，還要突出以下重點：一是要有針對性地提出建議，不能脫離具體問題而空提建議；二是所提建議要有高度，注重從宏觀大局著眼，把握好政策角度和當前的主流時局；三是要有前瞻性的創(chuàng)新意識，要大膽提出突破現(xiàn)有體制和政策框架的可行性建議，切忌人云亦云；四是參考國外先進經(jīng)驗提些適合國情的建議；五是所提建議每條都要緊扣調(diào)查主題，突出文章的中心思想。六是在寫作順序上更要注意邏輯嚴密，做到一環(huán)扣一環(huán)，緊密銜接。

總之，調(diào)查研究是一門科學(xué)。因此，它需要用科學(xué)的知識去武裝，需要用科學(xué)的頭腦去創(chuàng)造，需要用科學(xué)的方法去運作，最后它才能結(jié)出真正符合科學(xué)規(guī)律的成果。

銀行紀檢監(jiān)察工作匯報篇十六

接市經(jīng)信委黨委通知，現(xiàn)將我所xx年紀檢監(jiān)察工作和黨風廉政建設(shè)責任貫徹情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、《廉政準則》的學(xué)習貫徹情況

xx年黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實情況，去年年底中央政治會議審議通過了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，對實行了xx年的《廉政準則（試行）》進行了調(diào)整和充實。所黨委對《廉政準則》的學(xué)習和貫徹進行了認真的學(xué)習和部署，要求廣大黨員干部以自學(xué)為主，不定期組織集中學(xué)習討論。根據(jù)中央政局會議精神，xx年將加強完善以懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，抓緊解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題，堅決查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。所黨委要求每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習《廉政準則》，把它做為規(guī)范黨員干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，嚴格遵照執(zhí)行，認真自查自糾，真正做到為民、務(wù)實、清廉。

通過學(xué)習廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到《廉政準則》貫徹了黨中央和中紀委近年來對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求，體現(xiàn)了反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的新進展，反映了經(jīng)濟社會的發(fā)展變化和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的實際需要，是一部比較全面、系統(tǒng)規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的法規(guī)性文件?！读蕜t》比較于《廉政準則（試行）》有以下五個方面做出了較大調(diào)整和創(chuàng)新：一是體現(xiàn)了全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要戰(zhàn)略思想。二是突出了防止利益沖突精神。三是強調(diào)了禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利。四是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強作風建設(shè)提出了明確要求。五是充實完善了實施與監(jiān)督制度。

二、xx年黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實情況

黨風廉政建設(shè)是黨建工作的重要組成部份，事關(guān)黨的生死存亡、事關(guān)黨的先進性長效機制的建立和鞏固。今年年初市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)與我所黨委主要負責同志簽訂了黨風廉政責任書，所黨委根據(jù)經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)的要求，專題召開了黨委擴大會，專門研究布署如何抓好落實工作，結(jié)合我所的工作特點，重新修訂了有針對性的黨風廉政責任書，內(nèi)容包括：1、指導(dǎo)思想與所堅持的原則；2、責任分工；3、責任內(nèi)容；4、責任考核；5、責任追究。當年度黨風廉政責任考核不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部年終考評不能評為優(yōu)秀等次；連續(xù)兩年評為不合格等次的領(lǐng)導(dǎo)干部，要給予相應(yīng)的組織處理。黨風廉政責任書按照責任分工由黨委書記與各支部書記、主管領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門科室領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂。

堅持“一崗雙責”，健全黨風廉政建設(shè)工作的長效機制，堅持兩手抓兩手都要硬。對發(fā)生的違紀違規(guī)行為，除實行嚴格的責任追究外，并結(jié)合每年年度的考評工作，實行一票否決，使一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要認真履行自己的崗位職責及時完成各項工作任務(wù)，還要認真履行黨風廉政責任書所約定的各項要求。這樣使廣大黨員干部自覺維護和遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律。嚴格執(zhí)行黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)提出的各項規(guī)定提出的各項規(guī)定和要求，做到居安思危、警鐘長鳴。

三、貫徹“執(zhí)政為民、廉潔高效”活動情況

接經(jīng)信委集中教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于召開“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動專題生活會的通知后，所黨委非常重視，迅速在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中傳閱學(xué)習文件精神，按照統(tǒng)一布署要求，多次醞釀討論如何在我所重點圍繞提升思想境界、弘揚優(yōu)良作風、堅持廉潔勤政、推動科學(xué)發(fā)展等方面，認真反思自身工作行為，深入查找個人在思想、工作、作風、生活等方面存在的突出問題，同時認真檢查在遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及其它領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定方面存在的問題進行自查。

按照經(jīng)信委黨委的文件要求，逐步完善和建立健全黨建工作機制。緊緊圍繞“執(zhí)政為民、廉潔高效”這一主題，堅持以下面教育和自我剖析為主，重點總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、提高認識、明確改進方向。結(jié)合換位思考體驗活動的體會，重點在提升思想境界，弘揚優(yōu)良作風、堅持廉潔勤政，推動和促進我所各項工作的全面開展。

四、今年工作開展的體會和存在的.問題

通過今年以上幾項工作的開展，我所廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)有了一定程度的提高，我們的體會有以下幾個方面：

1．建設(shè)學(xué)習型院所，形成良好的政治風氣，對黨中央、上級黨委、紀委下發(fā)的政治文件必須系統(tǒng)學(xué)習，認真貫徹落實，因為每次政治活動的開展都有很強的針對性，只有不斷學(xué)習不斷提高，才能使我們的黨員干部思想跟上形式的發(fā)展，才能保證我們的干部隊伍不出問題。

2．對上級各項政治活動的布署，即要認真學(xué)習全面領(lǐng)會又要結(jié)合本單位實際，有針對性的解決實際問題，例如：“執(zhí)政為民、廉潔高效”專題活動，我們強調(diào)樹立公仆意識，加強領(lǐng)導(dǎo)工作責任心，提高工作效率，重在工作成效。

3．紀檢監(jiān)察工作，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視長抓不松懈。由于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，重視紀檢監(jiān)察工作，重視黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想教育，長期堅持“團結(jié)、和諧、奉獻、干事”，使我所近幾年來出現(xiàn)了少有的穩(wěn)定局面，沒有發(fā)生黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

存在的問題主要有1、與上級領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距，與兄弟單位相比還有較大差距。2、在黨員干部的政治學(xué)習上存有死角，學(xué)習教育形式不夠多樣化。3、個別務(wù)業(yè)干部還存在工作業(yè)績是硬指標、政治學(xué)習任務(wù)是軟指標的不正確想法等。

通過一年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)，我們一定認真改進我們的紀檢監(jiān)察工作，為我們的經(jīng)濟工作保駕護航。xx年將是我所遷建穩(wěn)定、資產(chǎn)運營、加強管理、開拓局面至關(guān)重要的關(guān)健一年，我們將在經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)所黨委一班人與行政領(lǐng)導(dǎo)班子一起“團結(jié)、和諧、奉獻、干事”為實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值、增值、行業(yè)指導(dǎo)工作的起步和職工利益的提高努力工作，不辜負經(jīng)委黨委的信任和全所干部職工的期望和信任。

以上匯報不當之處，請?zhí)岢雠u指正。

銀行紀檢監(jiān)察工作匯報篇十七

我校在區(qū)教育黨委和區(qū)教育局監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實中紀委十七屆六次全會精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以貫徹落實《廉政準則》為重點，以創(chuàng)建廉潔文化建校園為契機，抓好“敬廉崇潔”各項任務(wù)的落實，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展服務(wù)。

一、措施齊、制度全，成立紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組

我校把廉政建設(shè)作為校園文化建設(shè)和思想道德教育的重要內(nèi)容，滲透到各項工作中。成立了以黨委書記同志為組長，黨委委員為副組長的紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究加強廉政建設(shè)的意見和措施。

我校將廉政建設(shè)滲透到教育

教學(xué)

管理的各個領(lǐng)域，制定了廉政建設(shè)近期工作安排，建立了廉政建設(shè)考核評價和激勵機制，在學(xué)校網(wǎng)站增設(shè)了“廉潔文化”專欄。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反饋為手段，重點對教育教學(xué)常規(guī)管理情況進行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內(nèi)網(wǎng)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。

二、亮身份、重承諾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

在學(xué)校行政干部、黨員教師中開展“率先垂范，廉潔從教”為主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。

學(xué)校以黨支部為宣傳陣地，在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區(qū)設(shè)立 “黨員示范崗”，實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，以身作則，自覺接受監(jiān)督。

今年上半年，結(jié)合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”師德承諾活動，學(xué)校黨委制定了學(xué)校層面的承諾內(nèi)容和黨員教師個人的師德承諾，舉行了師德宣誓，簽訂了《干部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學(xué)習《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業(yè)》和《廉潔從政，從我做起》系列動畫短片。并撰寫觀后感和廉潔從教心得，上傳到學(xué)校網(wǎng)頁。在2011年黨員關(guān)愛基金集中募捐活動中，全體黨員踴躍捐款，共募集42000元善款。

9月，學(xué)校黨委下發(fā)了《關(guān)于開展三個一”活動的部署》，各支部按照部署要求，舉辦了一次以學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》為主要內(nèi)容的講座活動；組織了一次以胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話為主要內(nèi)容的學(xué)習活動；開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動，提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受群眾監(jiān)督，勤政廉潔，成為師生的楷模。

三、

揚正氣、講師德，樹立全員廉潔從教的風氣

我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動?；顒优c學(xué)校行風建設(shè)、師德創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合，把廉潔從教，敬業(yè)愛崗作為主要內(nèi)容，多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性，促進依法執(zhí)教。

在今年2月召開的全體教師動員會上，工會宣讀了《“加強作風建設(shè)，提高服務(wù)效能”倡議書》，全體教師簽訂了《提高服務(wù)效能廉潔從教承諾書》；學(xué)校還利用周三學(xué)習時間組織全體教師學(xué)習了“五個嚴格”、“三項規(guī)定”和教學(xué)“七認真”；開展了“廉潔從教”格言征集活動、組織了“一身正氣，清白正教”教師演講會、班主任工作培訓(xùn)活動，讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。

9月初，學(xué)校黨委和工會向全體教師中發(fā)出號召，開展新一學(xué)年的愛生行動。學(xué)校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節(jié)來臨之際，共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》，承諾定期輔導(dǎo)幫助學(xué)生。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校工會和教務(wù)處、德育處決定自9月19日起，每周一、二、四放學(xué)后利用一小時，安排全體主課教師輔導(dǎo)學(xué)困生，受到了家長極大的歡迎。

9月9日，在教師節(jié)來臨之際，每位教師進入校門，學(xué)校德育處都送上一支康乃馨，同時遞上《廉潔教師節(jié)倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節(jié)。

四、強職能、嚴管理，強化監(jiān)督制約機制

1、全面推行校務(wù)公開。學(xué)校重大決策都領(lǐng)導(dǎo)班子討論，交教代會審議。學(xué)校在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)校務(wù)公開專欄，在校園主要通道立校務(wù)公開公示欄，做好收費、評先評優(yōu)，職稱晉升等工作，一律向師生公開，接受監(jiān)督。在每年的教代會上還安排部分校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部進行述職述廉活動，經(jīng)教代會代表測評，廉政建設(shè)的滿意率為100%。

2、工會全程參與監(jiān)控。一是中層干部的提拔。學(xué)校凡是提拔中層干部，都要通過網(wǎng)上發(fā)布通知報名、競聘答辯、提拔公示、試用等環(huán)節(jié)，整個過程公開、公正。二是教師職稱評定及評先環(huán)節(jié)。評選過程和結(jié)果都接受群眾的公開監(jiān)督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；三是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。學(xué)校工會代表全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，確保學(xué)校資金用到實處。四是對于小件物品和易耗品的采購，所有教師都必須通過網(wǎng)上申購、總務(wù)處核價、校長審批，才可以購買。

3、規(guī)范財務(wù)管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。

4、定期開展學(xué)生和家長的民意調(diào)查活動。在每位教師所任教的班級開展學(xué)生和家長的民意調(diào)查和測評活動，不定期開展電話問卷測評活動。通過調(diào)查與測評，家長滿意率高。學(xué)校還聘請了家委會成員為學(xué)校行風義務(wù)監(jiān)督員，接受社會的監(jiān)督。學(xué)校通過校長電子信箱、學(xué)校意見箱家校路路通等形式，加強家校聯(lián)系。在教師節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，通過發(fā)放《告家長書》、短信提示等形式，邀請家長共同做好創(chuàng)建廉潔校園工作，杜絕教師收受學(xué)生家長禮物或者利用職務(wù)之便讓家長辦私事等現(xiàn)象。

在學(xué)校開展廉政建設(shè)的工作中，我校先后被評為市校務(wù)公開先進學(xué)校、市廉潔文化進校園示范點、區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪先進單位。但是我們深知，紀檢監(jiān)察工作是一項長期性的工程，我校要把貫徹落實廉政建設(shè)繼續(xù)作為今后一段時間的主要任務(wù)來抓，進一步加強“廉潔從政”、“廉潔從教”，在校園始終營造“敬廉崇潔”的氛圍，使我校的紀檢監(jiān)察工作再上一個新臺階。

銀行紀檢監(jiān)察工作匯報篇十八

（一）強化政治建設(shè)引領(lǐng)。深入學(xué)xxxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述。，認真貫徹落實黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀委全會精神，突出政治機關(guān)定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學(xué)習3次。二是實行責任清單管理。協(xié)助建立責任清單和約談制度，建立了紀委監(jiān)督責任清單，實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。

（二）認真履行監(jiān)督首要職責。一是建立干部廉政檔案，把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據(jù)，建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀（先進）的黨員干部，回復(fù)出具黨風廉政意見x人次。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報備制度，分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關(guān)，對全區(qū)x個村“兩委”預(yù)備人選資格進行審查，確保換屆工作順利進行。

（三）扎實推進執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查工作。始終把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴治黨的各方面和全過程，強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀問責。制定了《xxx實施方案（試行）》《xxx通知》等文件，強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件，了結(jié)x件，立案x件，完成全年目標任務(wù)的x%；結(jié)案x件，黨紀政務(wù)處理x人。通報典型案例x起x人。

（四）聚焦脫貧攻堅，扎實推進五個專項工作。一是強化糾正“四風”。抓住重要節(jié)點，通過教育提醒、監(jiān)督檢查、，通報案例，持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”，壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管，整治“微腐敗”，聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件，處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領(lǐng)域違紀問題線索“大起底”，梳理出問題線索x件，立案查處x件。開展扶貧領(lǐng)域和作風問題專項治理檢查x次，督促整改問題x個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責。

（五）積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作，協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》，同時強化督促整改，階段性整改任務(wù)全面完成。一是強化學(xué)習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現(xiàn)追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發(fā)內(nèi)生動力，要素保障到位，干部作風得到轉(zhuǎn)變，主要經(jīng)濟指標逆勢上揚，重點工作全速推進。

（六）加強紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部自身建設(shè)。一是組織紀檢監(jiān)察干部學(xué)習貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，開展學(xué)習《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學(xué)以致用。二是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準式談話室，完善制度，配齊設(shè)備。四是嚴格落實《xx》制度，簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調(diào)查工作提供了保障。

今年以來，xx紀委在落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀委、監(jiān)委，區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡，監(jiān)督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責第一職責有待加強，特別是政治監(jiān)督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。

（一）強化政治監(jiān)督，履行好監(jiān)督首要職責。持續(xù)加強對學(xué)習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監(jiān)督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督，加強對在重要崗位和“關(guān)鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》，健全完善監(jiān)督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內(nèi)容，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。

（二）強化推進“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強化精準監(jiān)督檢查，精準發(fā)現(xiàn)問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關(guān)于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為常態(tài)性工作，從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作，加強與政法機關(guān)的雙向聯(lián)動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀問責。

（三）強化整改落實，扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務(wù)，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細化具體措施，明確責任領(lǐng)導(dǎo)，逐項整改到位。深化政治巡察，xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作；組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。

（四）強化自身建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)。一是認真學(xué)習貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合紀檢監(jiān)察體制改革，做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監(jiān)察干部政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設(shè)“同志式”談話室，為執(zhí)紀審查調(diào)查工作提供有力保障。

今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“__”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關(guān)精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風廉政建設(shè)責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，把黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風廉政建設(shè)的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設(shè)工作責任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。

局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設(shè);三是認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴格財務(wù)手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以方便服務(wù)對象，提高辦事效率。

2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務(wù)。

(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。

(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結(jié)果告知服務(wù)對象。

3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。

回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉(zhuǎn)變作風，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

尊敬的縣委第二巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照全縣第五輪巡查工作安排，下面就縣紀委、監(jiān)委派駐財政局紀檢監(jiān)察組工作開展情況匯報如下，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、基本情況及工作開展總體情況

派駐財政局紀檢監(jiān)察組受商都縣紀委監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo)，按照紀委監(jiān)委體制改革后共監(jiān)督5個單位，分別為財政局、統(tǒng)計局、審計局、民族局、政務(wù)中心?，F(xiàn)有工作人員3人，分別為紀檢組長1名，專職紀檢干事2名。

近年來，在縣紀委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，全面落實上級紀委的重大決策部署和從嚴治黨任務(wù)，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職責，以深化改革為契機，聚焦主業(yè)，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)督作用，狠抓作風建設(shè)，為各被監(jiān)管單位工作提供了堅強有力的紀律保障。

(一)分解落實“兩個責任”，切實加強黨風廉政建設(shè)

20xx年以來各被監(jiān)管單位黨組(支部)認真落實全面從嚴治黨的主體責任，紀檢監(jiān)察組認真落實監(jiān)督責任，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作得到了進一步加強。一是“兩個責任”層層壓實。局黨組(支部)書記聽取紀檢監(jiān)察組工作匯報4次，黨組(支部)會議研究黨風廉政工作5次，年初各被監(jiān)管單位組織召開黨風廉政會議，黨組(支部)書記、紀檢組長和班子成員，班子成員、紀檢組長和分管業(yè)務(wù)股室負責人分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，各被監(jiān)管單位130余名在崗人員履行了崗位廉政從政承諾;紀檢監(jiān)察組向黨組(支部)提出紀檢監(jiān)察建議4條，黨組(支部)全面采納并予以落實。二是強化制度創(chuàng)新建設(shè)，有效預(yù)防腐敗。在制度建設(shè)上，從內(nèi)部日常管理、干部隊伍建設(shè)、勤政廉政建設(shè)和財政資金管理四個方面制定和完善了一系列制度，通過建章立制，強化監(jiān)督權(quán)力運行。

(二)強化監(jiān)督職能，維護工作紀律

加強黨員干部廉政監(jiān)督，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、任前廉政談話等制度。一是今年以來，各被監(jiān)管單位黨組(支部)書記與30多名副科級及環(huán)節(jié)干部舉行了集體廉政談話，副科級以上干部15人建立了個人廉政檔案，紀檢監(jiān)察組同2名新任股級干部進行了任前廉政談話，結(jié)合全縣辦公用房清理工作，清理后共騰退辦公用房19.12平米。二是堅持挺紀在前加大監(jiān)督檢查力度，開展日常監(jiān)督檢查和節(jié)點檢查相結(jié)合，緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶重點節(jié)日，利用微信平臺，在被監(jiān)管單位微信工作群發(fā)送廉政信息13條，有效的避免節(jié)點失節(jié)，導(dǎo)致違反八項規(guī)定精神行為的發(fā)生和“四風”問題的抬頭。

(三)加強警示教育，筑牢干部思想防線

加強對5個被監(jiān)管單位的黨員干部的反腐倡廉教育和警示教育。督促派駐單位財政局黨支部和其他4個單位認真抓好機關(guān)黨員干部的反腐倡廉教育和警示教育。一是學(xué)習了新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，并要求黨員干部做好學(xué)習筆記;二是組織各被監(jiān)管單位召開警示教育大會5次，觀看警示教育片《永遠在路上》、《厲害了，我的國》、《馬克思是對的》等影片，并用楊國文和市財政局基層科科長厲平和的典型案例進行警示教育，組織財政全體干部參觀了我縣建縣100周年大型文史展覽，增強了全體干部職工的廉潔自律意識，筑牢了干部的思想防線。

二、存在的主要問題

(一)執(zhí)行“六大紀律”方面存在的問題

1、對中央八項規(guī)定精神監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委28項配套規(guī)定精神不到位。紀檢組對被監(jiān)管部門的檢查僅停留在重點節(jié)假日的監(jiān)督，平時檢查相對較少，存在等問題等線索，導(dǎo)致“四風”問題和違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在，今后紀檢組將加大檢查懲治力度，通過查處加大震懾力度。

2對黨內(nèi)政治紀律和政治規(guī)矩意識的監(jiān)督意識不強。在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，對黨員干部政治意識和大局意識教育監(jiān)督存在不到位，監(jiān)督檢查偏重于“三會一課”的記錄和“主題黨日”的開展情況，對執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況的專項檢查少，主要依靠主體責任的落實，紀檢組對黨員干部政治意識和大局意識教育和警示開展的少。被監(jiān)管單位都存在學(xué)習的針對性不靈活，支部活動形式單一，存在單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三;在“做實”上做得不足，習慣于開會布置、學(xué)文件傳達等常規(guī)化的學(xué)習方式，對如何結(jié)合單位自身實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展想的不深、研究的不透，在某種程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

3、對權(quán)力清單的監(jiān)督和制度落實監(jiān)督上還不完善。對“三重一大”事項監(jiān)督還不夠到位，存在“三重一大”會議記錄不規(guī)范、會前有的議題事先沒有征求意見，主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言落實不到位問題。個別單位存在權(quán)利清單制定不完善，責任分工不明確，廉政風險防控制度不健全，內(nèi)控機制有漏洞，監(jiān)督檢查需要進一步完善。

(二)加強黨風廉政建設(shè)工作方面存在的問題

1、對主體責任人和班子成員“一崗雙責”落實的監(jiān)督還不夠有力。對各被監(jiān)管單位落實黨風廉政“一崗雙責”監(jiān)督僅做到簽訂責任狀和層層分解任務(wù)，對后續(xù)跟蹤問效落實不夠有力，存在被監(jiān)管單位分管領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)工作輕黨風廉政工作，有的分管領(lǐng)導(dǎo)全年對自己所分管的業(yè)務(wù)股室沒有開展專題黨風廉政工作會和所分管人員進行黨風廉政談話，紀檢組將加大對發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤整改監(jiān)督。

2、對意識形態(tài)工作監(jiān)督力度不夠。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查開展的少，缺乏對意識形態(tài)方面的監(jiān)督檢查和相關(guān)制度建設(shè)。

3、專項整治工作開展的不深入。今年按照縣紀委、監(jiān)委的安排集中開展形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”形式和“好人主義”、“六大紀律”、“扶貧領(lǐng)域”專項整治活動以來，各被監(jiān)管部門相繼召開了動員會議并對照本單位情況進行自查，紀檢組進行了專項督查，并督促被監(jiān)管單位進一步召開推進會加強專項整治活動工作的開展，但好人主義思想、慢作為仍然存在，紀檢組將加大查處力度，保障專項整治活動有成效。

4、警示教育、廉政文化建設(shè)重視不夠。今年各被監(jiān)管單位都召開了黨員干部警示教育大會，但利用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育少，紀檢組今年只在財政局開展警示教育大會上利用原市財政楊某、厲某的典型案例進行剖析警示教育宣講，其他被監(jiān)管單位都是觀看警示教育片，警示教育作用發(fā)揮不明顯。各被監(jiān)管單位廉政文化建設(shè)需進一步加強，有的單位圖版陳舊、內(nèi)容沒有及時更新。

(三)監(jiān)督執(zhí)紀問責方面存在的問題

1、監(jiān)督的方式方法不多、執(zhí)紀審查能力弱。監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠，仍然存在不敢監(jiān)督和不會監(jiān)督的問題。在監(jiān)督過程中還有畏難情緒，監(jiān)督手段少、創(chuàng)新性開展監(jiān)督辦法不多。重監(jiān)督檢查，輕責任追究，致使紀檢組到現(xiàn)在仍沒有突破“零立案”。

2、紀檢干部自身素質(zhì)需進一步加強。派駐財政局紀檢組紀檢干部直到今年8月底才全部配齊，在從事紀檢業(yè)務(wù)之前，大都沒有接受過專門的或者是系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，對紀檢業(yè)務(wù)知識知之甚少，對新的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識領(lǐng)會掌握不透徹，理解不深入，不同程度的存在“本領(lǐng)恐慌”的問題。紀檢干部對業(yè)務(wù)學(xué)習積極性、主動性不夠，造成在監(jiān)督執(zhí)紀方面主動出擊的少，主動發(fā)現(xiàn)問題的能力不足。

三、今后整改措施

(一)加強政治理論學(xué)習，把政治規(guī)矩和紀律挺在前面。把加強政治理論學(xué)習擺在首要位置，重點學(xué)習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習黨的路線方針政策以及最新理論成果。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓，長震懾，推動全面從嚴治黨，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力。

(二)認真落實監(jiān)督責任，進一步深入推進黨風廉政建設(shè)。圍繞主體責任缺失，“一崗雙責”落實不力等問題進行嚴肅問責，倒逼主體責任落實。

(三)強化日常監(jiān)督檢查。進一步嚴明紀律要求，加大對落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委、市委和縣委配套規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，堅決防止“四風”問題的反彈，加強對重點崗位的廉政防控和權(quán)利運行。

(四)加強紀檢干部業(yè)務(wù)學(xué)習，提升能力素質(zhì)。進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習和技能培訓(xùn)，學(xué)好紀法銜接、法法銜接的知識，全面提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，進一步加強紀檢干部“三轉(zhuǎn)”工作，聚焦主責主業(yè)，做敢于執(zhí)行、善于執(zhí)紀、思想水準高、政策能力強的紀檢干部。

上半年，在市紀委和局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎(chǔ)、帶隊伍、樹形象、促發(fā)展為工作目標，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導(dǎo)向，注重監(jiān)督，扎實推進各項工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1、持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學(xué)習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學(xué)習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關(guān)黨風廉政責任制建設(shè)的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權(quán)力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務(wù)會議事制度、領(lǐng)導(dǎo)周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務(wù)接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規(guī)范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環(huán)境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發(fā)《2014年石獅廣電局紀檢監(jiān)察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設(shè)責任制》責任狀，將黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)分解到每位局領(lǐng)導(dǎo)、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學(xué)邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。

2、嚴格落實七項規(guī)定，機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關(guān)于嚴肅效能紀律七條規(guī)定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規(guī)定典型案例，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發(fā)當月工資500元，對4位未按規(guī)定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發(fā)季度績效工資。通過各種強有力的監(jiān)督機制，有力地促進了機關(guān)效能取得明顯好轉(zhuǎn)。

1、思想認識到位。先后組織全體干部職工學(xué)習中央、省和我市有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定，領(lǐng)會廉政風險防控的精神實質(zhì)，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止*現(xiàn)象的發(fā)生。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。

3、安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調(diào)了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業(yè)局關(guān)于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統(tǒng)懲治與預(yù)防*體系建設(shè)。

4、整改問題到位。上半年，局紀檢組結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節(jié)目內(nèi)容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設(shè)和播出系統(tǒng)提升等技術(shù)提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節(jié)目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內(nèi)容，深受各界好評。

5、談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設(shè)的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。

1、強化機關(guān)效能建設(shè)，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術(shù)維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現(xiàn)干好干壞不一樣，多干少干不一樣。

2、加大宣傳教育力度，提*部隊伍素質(zhì)。認真做好每月思勤廉文章的學(xué)習討論，在醒目位置設(shè)置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，發(fā)送格言警句，充分發(fā)揮市電視臺主流媒體宣傳效應(yīng)。半年來共制作播出有關(guān)勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關(guān)反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發(fā)在《福建廣播電視報》上。

3、認真開展政務(wù)公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務(wù)公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關(guān)心的事權(quán)、財權(quán)及時公開，增強透明度，提高知情權(quán)。

4、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度。對廣播電視播出系統(tǒng)、演播廳改造、媒資庫建設(shè)等為民辦實事項目的工程、設(shè)備招投標進行全程監(jiān)督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監(jiān)督，嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成《糾風論壇》網(wǎng)上交辦事項，做到事事有回應(yīng)，件件有落實。

1、深刻領(lǐng)會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設(shè)。按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，周密安排，深入學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導(dǎo)，牢牢把握正確導(dǎo)向，及時宣傳和推廣在學(xué)習貫徹中的好做法好經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入。

2、加強作風建設(shè)，全力推進行政提速。切實加強作風建設(shè)，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)作風。

3、加強制度建設(shè)，不斷完善懲治和預(yù)防*體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防方針，全面推進懲治和預(yù)防*體系建設(shè)。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風廉政建設(shè)水平。

今年來，**縣審計局在中共**縣委、**縣人民政府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，現(xiàn)將**縣審計局2016年度紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：

(一)認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。

一是建立健全黨風廉政建設(shè)責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《**縣審計局關(guān)于2016年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設(shè)、審計業(yè)務(wù)一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責，將各項任務(wù)進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)責任體系。二是督促檢查確保任務(wù)落實到位。結(jié)合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導(dǎo)審計組工作的一項重要內(nèi)容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設(shè)情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務(wù)，并把落實反腐倡廉任務(wù)情況，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要指標，提高完成任務(wù)的責任感、緊迫感。

(二)抓好構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作。

一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明確廉潔從政的行為規(guī)范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎(chǔ)。二是推進機關(guān)廉政文化建設(shè)。以學(xué)習型機關(guān)建設(shè)為目標，以審計一線為重點，把機關(guān)廉政文化建設(shè)與機關(guān)文明創(chuàng)建、效能建設(shè)和政風行風建設(shè)有機結(jié)合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風險點”的查擺，增強審計干部廉政風險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設(shè)的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強廉政風險防范，進一步完善審計機關(guān)反腐倡廉制度體系。從防范廉政風險的各環(huán)節(jié)著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復(fù)核線”、三條“分管線”、一條“審定線”)。四是結(jié)合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質(zhì)量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，注重加強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。

(三)認真開展“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)。

根據(jù)《中共**縣紀委辦公室關(guān)于印發(fā)“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)，細化了工作責任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關(guān)”目標，達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監(jiān)督管理制度化。制度體系完備，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)健全，預(yù)警防范嚴密，懲治腐敗有力。權(quán)利運行程序化。崗位職責明確，工作流程清晰，權(quán)力運行公開，行政行為規(guī)范;機關(guān)作風優(yōu)良化。服務(wù)體系完善，行政效能高，公務(wù)節(jié)儉，政風行風優(yōu)良;社會形象公信化。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。

(四)扎實開展“三早”預(yù)警、信訪處置和廉政風險防控機制建設(shè)工作。

一是實行“三早”預(yù)警機制。運用“三早”預(yù)警機制對群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《2014年**縣審計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設(shè)立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉(zhuǎn)批的群眾來信來訪4件，已全部辦結(jié)。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構(gòu)《七禁止》，層層簽訂《廉政建設(shè)責任書》。對于在職職工：局長與分管領(lǐng)導(dǎo)簽，分管領(lǐng)導(dǎo)與工作人員簽。對于社會中介機構(gòu)：局長與分管領(lǐng)導(dǎo)同時與社會中介機構(gòu)簽。層層把關(guān)，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。

(五)深入開展糾風效能監(jiān)察工作。

今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關(guān)效能建設(shè)。設(shè)置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務(wù)，受到了人民群眾的好評。

(六)紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)新。

為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風險，我局繼續(xù)完善了《**縣審計局政府投資項目審計業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《**縣審計局關(guān)于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關(guān)制度，出臺了《**縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔2016〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設(shè)工作情況，分管領(lǐng)導(dǎo)述職，股室負責人述職，中介審計機構(gòu)述職，同時進行民主測評，測評結(jié)果作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù);積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調(diào)查相關(guān)案件。

(一)主體責任

1.局黨組班子履職情況。2016年，我局黨風廉政建設(shè)在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關(guān)于落實黨委主體責任一系列講話精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創(chuàng)新舉措，強化落實，較好地完成黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)，為廉潔審計提供了紀律保證。

(1)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任落實。一是建立組織。局黨組將黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是明確責任。年初局黨組專題召開會議，學(xué)習貫徹上級縣紀委相關(guān)會議精神，聽取駐局紀檢組的有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作和紀檢監(jiān)察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風廉政建設(shè)工作計劃、落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案和責任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領(lǐng)導(dǎo)與分管股室簽訂年度黨風廉政建設(shè)目標管理責任書，將黨風廉政建設(shè)工作目標任務(wù)逐項分解給班子成員，做到每項工作有責任領(lǐng)導(dǎo)，有具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風廉政建設(shè)責任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內(nèi)容。同時把考核結(jié)果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。為了推進黨風廉政建設(shè)責任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風效能紀律規(guī)定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。

(2)選好管好干部，形成正確用人導(dǎo)向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度，健全科學(xué)的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調(diào)查，目前已移送檢察機關(guān)，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，一是每季度研究1次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，繼續(xù)健全和完善投資項目風險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學(xué)習內(nèi)容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。

(3)改進作風，切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計干部作風的明顯改進，審計質(zhì)量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關(guān)注民生資金類項目，群眾關(guān)心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調(diào)查研究，傾聽各方意見，在此基礎(chǔ)上加以匯總梳理，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關(guān)審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點。

(4)加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。一是加強學(xué)習。利用局黨組中心組理論學(xué)習會、機關(guān)支部黨員電化教育、審計干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)等平臺，加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”等內(nèi)容的典型案例學(xué)習教育，切實加強政治意識、廉潔意識、責任意識、提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和有關(guān)黨的廉政建設(shè)規(guī)定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設(shè)。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結(jié)協(xié)作，形成合力;班子成員之間開展談心交心活動，相互關(guān)心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風范，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務(wù)實干事的班子隊伍。三是重視紀檢組織建設(shè)。及時調(diào)整充實紀檢干部，加強對紀檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)和紀檢陪護人員培訓(xùn)班、以及審計業(yè)務(wù)的各類培訓(xùn)，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。

2.局黨組主要負責人履行“第一責任人”履職情況。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級審計機關(guān)的具體指導(dǎo)下，按照各級黨委、政府和紀委的總體部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，推動黨風廉政建設(shè)工作健康有序發(fā)展。

(1)堅持“一崗雙責”。黨風廉政建設(shè)是審計工作的生命線，為了使黨風廉政建設(shè)責任制真正落到實處，局黨組主要負責人切實履行第一責任人職責，堅持“一崗雙責”，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)進行細化分解到班子成員和股室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。在抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結(jié);堅持將黨風廉政建設(shè)工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設(shè)等始終;堅持對局班子成員履行責任情況、干部在作風效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風廉政建設(shè)方面問題等重大問題，做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業(yè)務(wù)工作的同時，積極主動做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，切實加強履行“一崗雙責”的意識和能力。

(2)堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調(diào)整和中層干部任免、大額資金使用等事項，都經(jīng)過局班子集體討論決定;二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調(diào)整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然;三是建立黨組內(nèi)部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度，自覺接受班子成員的監(jiān)督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍;四是實行機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開制度，在政務(wù)公示欄將財務(wù)情況重點是“三公經(jīng)費”進行公開，接受本局干部職工的監(jiān)督;五是建立局黨組專題聽取黨風廉政建設(shè)工作情況匯報。年初聽取各股室有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作意見，年終聽取落實黨風廉政建設(shè)責任情況匯報，此外還不定期聽取駐局紀檢組有關(guān)紀檢監(jiān)察專題性工作和干部職工作風效能建設(shè)等工作情況匯報，增強局班子成員抓黨風廉政建設(shè)工作的責任意義和主動性、緊迫性。

(3)堅持以身作則。在履行崗位職責時，能堅持原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，正確認識和行使手中的權(quán)力，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理，不搞庸俗關(guān)系，能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題，做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則，小事講風格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關(guān)干部的溝通和交流，盡力關(guān)心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。

(二)監(jiān)督責任

1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責任。協(xié)助局黨組組織協(xié)調(diào)審計局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監(jiān)督。組織紀檢組成員和監(jiān)察室人員對局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守政治紀律和規(guī)矩、作風建設(shè)、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監(jiān)察局辦案4次，專項檢查3次。四是加強督導(dǎo)監(jiān)督。根據(jù)派駐紀檢組的職責，認真對縣審計局的紀檢工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協(xié)調(diào)。及時傳達上級紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，并結(jié)合審計工作實際，對審計局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共**縣審計局黨組關(guān)于切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕3號)、《**縣審計局關(guān)于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》(青審發(fā)〔2016〕4號)、《中共**縣審計局黨組關(guān)于印發(fā)〈落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案〉的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕2號)等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議，督促局黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任和班子成員履行“一崗雙責”，對局干部職工開展警示教育3次，警示提醒談話5人次。三是抓好干部監(jiān)督。在監(jiān)督中，堅持原則，敢于監(jiān)督，以身作則，知覺接受監(jiān)督，作廉潔審計的表率。

根據(jù)市委巡察組巡察工作要求，市政務(wù)服務(wù)中心黨組高度重視，立即召開巡察工作動員會，研究部署具體工作安排，認真開展紀檢監(jiān)察工作情況自查自糾?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

(一)黨組切實履行紀檢監(jiān)察主體責任和“一崗雙責”。一是加強黨風廉政建設(shè)。按照黨風廉政建設(shè)“黨組主體責任，紀檢監(jiān)督責任”的總體要求，強化黨組及班子成員抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)主體責任的落實。定期召開機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議，及時安排部署相關(guān)工作，每年制定《中心黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》《中心黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗的工作任務(wù)具體化，明確主體責任清單，落實黨風廉政建設(shè)責任追究制。二是加強政務(wù)系統(tǒng)作風建設(shè)。中心黨組把提升群眾獲得感和滿意度作為提高政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)作風建設(shè)的重要手段，通過邀請專家授課、參觀警示教育基地、重點崗位典型案列通報、短信提醒等各種形式，做到廉政教育“入腦海、潤心田”。三是加強懲防體系建設(shè)。深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》和省委、市委《實施辦法》，分層分類指導(dǎo)，抓好黨風廉政建設(shè)責任制任務(wù)分解和責任落實，班子成員同黨組、各科室負責人同分管領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，層層傳導(dǎo)壓力，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。四是狠抓“兩個責任”落實。中心黨組認真貫徹落實黨的十八大、十九大精神，深入學(xué)習貫徹習近平總書記對全省工作系列重要指示精神和中央紀委全會、省紀委全會以及市委七屆四次、五次全會部署要求，按照中央、省、市部署要求，市政務(wù)服務(wù)中心由黨組書記負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”，切實把落實黨風廉政建設(shè)責任制納入政務(wù)服務(wù)工作總體布局，擺上重要議事日程。黨組書記堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，制定《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》，逐項建立臺賬，細化落實了政風行風建設(shè)、權(quán)力運行監(jiān)督、財經(jīng)紀律制度等具體要求。按照領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位“三個層次”，圍繞人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)“三個環(huán)節(jié)”，認真排查潛在風險，中層以上干部進行崗位權(quán)責疏理，明確各自權(quán)力行使的依據(jù)、流程，簽訂重點崗位《廉政風險防控承諾書》。

(二)紀檢組和監(jiān)察室認真履行工作職責。一是認真開展黨紀黨規(guī)教育。組織黨員干部學(xué)習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》等黨規(guī)黨紀，深入學(xué)習黨的十八大、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，確保中央、省市委關(guān)于作風建設(shè)的系列決策部署在中心落實落地。二是認真開展述責述廉。每年采取書面和會議的形式組織開展黨組成員向中心黨組、中心科級領(lǐng)導(dǎo)干部向紀檢組述責述廉，并接受民主測評，切實增強反腐倡廉、廉潔自律責任意識，確保了科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍風清氣正。三是認真開展群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項整治。緊緊圍繞“六大紀律”，把握運用“四種形態(tài)”，堅持用“婆婆嘴、常嘮叨”的方法抓早抓小，靈活應(yīng)用批評教育、效能告誡、誡勉談話等方式開展執(zhí)紀，深入推進“護根行動”。加大對窗口的監(jiān)督管理，共有xx名工作人員作出書面檢查，效能告誡xx人，誡勉談話xx人。多次開展違規(guī)購買消費高檔白酒問題集中排查整治，有效防止違規(guī)公款吃喝送禮等“四風”問題反彈。元旦春節(jié)期間緊盯“四風”新動向，節(jié)前組織干部職工學(xué)習相關(guān)紀律規(guī)定，檢查杜絕了濫發(fā)津補貼、獎金、實物，超標準、超范圍接待等違紀違規(guī)問題的發(fā)生。

(三)效能監(jiān)督積極配合加強有效支撐。一是強化內(nèi)部監(jiān)督。20xx年，由于紀檢職能調(diào)整，黨組及時明確除自覺接受市政府辦紀檢組監(jiān)督管理外，中心內(nèi)部明確了主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及綜合科為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任領(lǐng)導(dǎo)和責任科室，同時成立財務(wù)監(jiān)督小組，重點強化財務(wù)監(jiān)督、項目實施監(jiān)督，進一步加強黨風廉政建設(shè)日常監(jiān)督管理。二是強化效能監(jiān)督。聘請xx名“民情監(jiān)督員”，主動接受社會監(jiān)督，做好“96960”行政效能投訴熱線、96196咨詢熱線值守，及時受理群眾信訪投訴，及時回應(yīng)辦事群眾關(guān)切，努力提高群眾的滿意度。按照市委、市政府相關(guān)要求“96960”行政效能投訴熱線、96196咨詢熱線與“心連心”服務(wù)熱線整合，截至目前，辦理“心連心”服務(wù)熱線交辦事項xx起，同時，市效能辦會同市政服務(wù)中心嚴格督查督辦市委、市政府交辦的重點工作，實時開展監(jiān)督檢查，印發(fā)效能通報xx期，對工作落實情況列入年終效能目標考核。三是強化行業(yè)監(jiān)督。持續(xù)規(guī)范服務(wù)行為，嚴格監(jiān)督問效，始終維護黨委、政府的良好形象。通過實施“一窗受理，受辦分離”，打造廉潔高效的行政審批隊伍，黨員干部掛牌上崗、亮明身份，主動接受群眾評價監(jiān)督。組織窗口人員開展延時服務(wù)、代辦服務(wù)、預(yù)約服務(wù)，舉辦“陽光政務(wù)、貼心服務(wù)”特色窗口創(chuàng)建活動，努力樹立窗口服務(wù)單位的良好形象。近年來，市政務(wù)服務(wù)中心先后被省委、省政府評為全省機關(guān)行政效能建設(shè)先進集體、全省政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)先進集體，連續(xù)多年在全市政風行風測評中名列市級綜合部門前茅。

二、存在的主要問題

(一)“兩集中兩到位”落實不夠。市級個別部門未成立行政審批科，有的“三定方案”未將行政審批職能從內(nèi)設(shè)科室剝離集中到行政審批科，多數(shù)部門仍然由兩個及以上的不同科室分別負責不同行政審批項目。部門對行政審批窗口授權(quán)不到位，窗口“只掛號不看病”情況依然存在，其審批業(yè)務(wù)仍需轉(zhuǎn)到部門各業(yè)務(wù)科室辦理，入駐政務(wù)中心的行政審批科只能負責程序性審查。行政審批事項體外循環(huán)問題比較突出。對此，我們通過紀檢組、效能督查等進行多次督查通報，但由于涉及體制機制層面的原因，未能起到實質(zhì)性的作用。

(二)機關(guān)行政效能建設(shè)功能弱化。從當前情況看，各級對效能建設(shè)重視程度不夠，工作機制不健全。全市各地雖然保留了機關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，但大部分未建立常態(tài)工作機制，獎懲手段較為單一。組織機構(gòu)、人員配置不盡到位，履行職能的手段、效果逐步弱化。

(三)作風建設(shè)還不夠到位。盡管近年來我們深化群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、兩學(xué)一做學(xué)習教育，扎實整改查找剖析出的一些問題，著力樹立窗口服務(wù)單位的良好形象，但一些深層次的問題仍然沒有徹底解決。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作重部署、批示，缺少領(lǐng)軍實干，監(jiān)督檢查，沒有下深水，說得多，干得少，缺乏“一竿子插到底”的精神，不能嚴格做到靠制度管人管事，對窗口工作人員管理不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心多次暗訪督查發(fā)現(xiàn)問題;有的干部工作缺乏臺賬，做事拖拉，時間觀念不強;有的干部職責范圍內(nèi)事情推動不力，主動性不夠;有的科室工作人員遇事推諉扯皮，不敢擔當、不善擔當。這些問題是“四風”的頑固因子，也是造成工作出現(xiàn)問題的根本原因。

三、下一步工作打算

(一)加強“兩集中、兩到位”執(zhí)行督導(dǎo)。一是銜接市委編辦，借本次市政協(xié)民主評議市政府政務(wù)服務(wù)中心和政府機構(gòu)改革的機會，加大對市級相關(guān)行政審批部門的內(nèi)設(shè)科室職能整合工作的溝通協(xié)調(diào)，力爭所有行政審批事項集中到行政審批科，明確行政審批科負責履行本部門行政審批職能，部門其他科室負責對審批事項的事中事后監(jiān)管。二是建立行政審批部門“分管領(lǐng)導(dǎo)進大廳”現(xiàn)場辦公制度等，加強對“兩集中、兩到位”的監(jiān)督管理和對行政審批工作的指導(dǎo)。三是建立行政審批部門“一把手”向市政府簽訂承諾書制度，部門就項目入駐、充分授權(quán)、提速提效等向市政府作出承諾，并向社會公開。四是加大督查力度，定期通報部門落實“兩集中、兩到位”情況，并納入年終目標考核。

(二)加強機關(guān)行政效能建設(shè)。進一步調(diào)整充實市機關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確機關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和配齊辦公室人員，進一步強化工作職責，加大工作力度，定期不定期開展效能暗訪、督查，及時發(fā)現(xiàn)處理問題，加大效能問責力度。充分發(fā)揮各級效能組織在促進作風改變，提升行政效能，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)方面的監(jiān)督作用。

(三)加強巡察反饋問題整改。繼續(xù)深化整改上一輪巡察反饋問題，堅持目標不變、力度不減，組織開展“回頭看”，切實鞏固整改成果。以此次市委巡察為契機，對巡察組巡察反饋的紀檢監(jiān)察方面存在的問題，以點帶面深化黨風廉政建設(shè)，建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的過程，成為促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，成為推動政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、上檔升級的過程。(四)提升政務(wù)服務(wù)水平。牢牢把握中心“服務(wù)協(xié)調(diào)，督辦問效”的工作定位，緊盯“創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)機制，打造最優(yōu)營商環(huán)境”工作目標，認真貫徹落實“放管服”改革重點工作，統(tǒng)籌推進政務(wù)服務(wù)提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)、轉(zhuǎn)型增效。聚焦李克強總理批示的“人民群眾煩心事”反映的問題，對照全市“人民美好生活需要”對標補短三年行動計劃，突出問題導(dǎo)向，下足改革功夫，扎實推動各地涉及國土、住建、稅務(wù)等跨部門的不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)“一窗受理”改革，持續(xù)推進國家級標準化試點貫標落實，加快推進全市“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級政務(wù)服務(wù)標準化建設(shè)。抓住脫貧攻堅的有利契機，強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心達標建設(shè)，全面改善和提升基層政務(wù)服務(wù)能力水平，有效解決基層群眾辦事難、辦事繁問題，真正讓服務(wù)群眾“最后一公里”落實落地。全力抓好“一體化政務(wù)服務(wù)平臺”監(jiān)督運行、政協(xié)民主評議政務(wù)服務(wù)等重點工作。著力推動“服務(wù)效能提升行動”，努力實現(xiàn)審批程序更加優(yōu)化，群眾辦事更加便捷，服務(wù)水平不斷提升。

今年，我局堅持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，結(jié)合單位工作的實際，特別是結(jié)合“深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動”的開展，大力進行了思想政治和反腐倡廉教育活動，使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。

1、以思想政治教育為重點，全面提高全局干部、職工的思想政治水平，我局堅持每周五集中學(xué)習活動，組織干部、職工學(xué)習政治理論，特別是認真學(xué)習《科學(xué)發(fā)展觀教育讀本》，同時，認真學(xué)習宣傳貫徹黨風廉政教育文件精神，并要求全局干部帶頭寫心得，認真做筆記，每位干部不少于2萬字，使全局干部、職工的政治素質(zhì)有較大的提高。

2、以反腐倡廉教育為主線，全面提高全局干部、職工的拒腐防變能力。今年，我局加強對黨員干部反腐倡廉的教育活動，組織學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及中紀委提出的四大紀律、八項要求和《兩個條例》等，通過學(xué)習使大家增強廉潔自律、勤政為民的意識，在思想上筑起了腐敗的防線，樹立了正確的權(quán)力觀，從而能夠自覺抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕，增強拒腐防變能力，廣大干部、職工精神面貌、工作作風都比以前有所改善，工作效率明顯提高。

房地產(chǎn)管理工作涉及面廣，工作性質(zhì)特殊，特別是隨著縣城“五大新區(qū)”的拓展，房管工作工作面更寬更廣更艱巨。為此，在_x年_們進一步完善了行政審批制度、財務(wù)制度、人事制度等，認真執(zhí)行首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制等，從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運行。

1、堅持教育在先、預(yù)防在前。組織開展了黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件和反腐教育，建立和完善防范機制。同時不斷加強行風監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主生活會制度，認真開展了批評和自我批評。

2、加強機關(guān)效能建

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