優(yōu)質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察案件剖析報告大全（14篇）

報告的目的是使讀者了解具體情況，并為決策提供有力支持和依據(jù)。報告應(yīng)該具備邏輯性和條理性，讓讀者能夠輕松理解和消化信息。報告是一種詳細陳述事實、提出觀點和解決問題的一種書面或口頭形式，它可以用于向上級匯報工作成果、向同事分享經(jīng)驗、向公眾傳達信息等多種場合。撰寫一份完美的報告要先確定目標(biāo)和受眾，明確要傳達的信息和目的。以下是小編為大家收集的報告范文，希望能夠給大家提供一些參考和啟示。

紀(jì)檢監(jiān)察案件剖析報告篇一

發(fā)展觀的思路，是以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須更加自覺地把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實到紀(jì)檢監(jiān)察工作各個方面，不斷拓展服務(wù)科學(xué)發(fā)展的有效途徑。

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，要求我們做到“三個堅持”。一是堅持圍繞中心、服務(wù)大局。必須正確處理反腐倡廉與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系，把紀(jì)檢監(jiān)察工作置于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來認(rèn)識和把握，做到紀(jì)檢監(jiān)察工作與經(jīng)濟社會發(fā)展大格局協(xié)調(diào)推進、同步發(fā)展。把服務(wù)、保障和推動科學(xué)發(fā)展作為紀(jì)檢監(jiān)察干部的首要職責(zé)，把圍繞中心、服務(wù)大局作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，堅決糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的錯誤行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，保證政令暢通，做到支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者、寬容失誤者、批評保守者、嚴(yán)懲腐敗者，努力促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二是堅持以人為本、執(zhí)紀(jì)為民。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，歸根到底是為了發(fā)展和維護人民群眾的根本利益。要通過開展執(zhí)法監(jiān)察、效能建設(shè)、糾風(fēng)治亂等工作，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。紀(jì)檢監(jiān)察工作必須把人作為最主要、最根本的要素，把促進人的全面發(fā)展作為主要目標(biāo)，把關(guān)心、愛護、教育、挽救黨員干部作為著力點，尊重和保障紀(jì)檢監(jiān)察對象的合法權(quán)益，努力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題。三是堅持解放思想、開拓進取。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅持用科學(xué)發(fā)展觀的要求審視自己的工作，努力破除思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)效能、體制機制等方面存在的各種障礙，凡是符合科學(xué)發(fā)展觀要求的就全力以赴去做，凡是不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的就毫不含糊去改，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與時代發(fā)展同步伐，與經(jīng)濟社會同進步。

實踐證明，只有深入研究反腐倡廉建設(shè)的規(guī)律性，不斷增強預(yù)見性和有效性，努力提出建設(shè)性的思路、建設(shè)性的舉措和建設(shè)性的方法，才能有效推進反腐倡廉建設(shè)。站在新的歷史起點，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系、推進反腐倡廉建設(shè)過程中，尤其要處理好以下四個問題：

第一，破立統(tǒng)一。既要敢于以改革的精神，嚴(yán)肅查處各類腐敗現(xiàn)象，摘除危害黨和國家的毒瘤;又要善于以創(chuàng)新的精神，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，從而推進反腐倡廉建設(shè)。要按照“一個堅決，三個更加”的要求，敢于和善于跳出原有的思想框框和思維定勢，以新的理念指導(dǎo)工作，做到與時俱進。

第二，標(biāo)本兼治。要適應(yīng)反腐倡廉建設(shè)的新要求，把治標(biāo)和治本內(nèi)在地統(tǒng)一起來。加強制度建設(shè)是反腐倡廉工作的根本途徑。近幾年，馬鞍山市把推進反腐倡廉制度建設(shè)作為構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的核心內(nèi)容，積極探索，大膽實踐，開始走出一條以改革創(chuàng)新為先導(dǎo)、以規(guī)范權(quán)力運行為核心、以完善制度體系為目標(biāo)的具有馬鞍山特色的懲治和預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)路子。

第三，懲防并舉。推進反腐倡廉建設(shè)，必須堅持懲治、預(yù)防“兩手抓、兩手都要硬”。特別是在當(dāng)前腐敗問題依然多發(fā)易發(fā)的情況下，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，一刻也不能放松。要著力提高依紀(jì)依法辦案的能力和水平，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，加強對重大典型案件的剖析研究，查找發(fā)案原因，建章立制，堵塞漏洞，達到查處一起案件、推動一步改革、完善一套制度、教育一批干部的目的。

第四，點面結(jié)合。構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系必須處理好宏觀與微觀、全局與局部的關(guān)系，堅持重點突破與整體推進相結(jié)合。要立足于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的全局，統(tǒng)籌謀劃，突出重點，解決帶有普遍性的突出問題。

深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，要求我們以改革創(chuàng)新的精神，進一步加大預(yù)防工作力度，積極探索源頭治理的方法和措施，不斷提高有效預(yù)防腐敗的能力，逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件。一是深入開展理想信念和廉潔從政教育，從思想上堵住源頭。要貼近黨員干部的思想和工作實際，積極創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育形式，增強說服力和感染力。要面向全社會大力推進廉政文化建設(shè)，樹立以廉為榮、以貪為恥的社會風(fēng)尚。要加快形成并不斷完善“大宣教”工作格局，建立起反腐倡廉宣傳教育長效機制。二是深入推進各項改革，著力解決滋生腐敗的深層次問題。堅持把改革作為從源頭上防治腐敗的重要途徑和根本出路。當(dāng)前，尤其要推進行政審批制度、干部人事制度、財政管理體制、投資體制和行政管理體制等方面的改革。三是注重關(guān)口前移，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。要切實加強對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人以及重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，最大程度地減少權(quán)力“尋租”的機會。馬鞍山市探索建立的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機制，由各級黨委、黨組和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對群眾舉報、社會反映的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問題，分別實行談話函詢、警示誡勉、責(zé)令糾錯，效果很好。預(yù)警機制把教育、制度、監(jiān)督有機結(jié)合起來，融提醒防范、動態(tài)監(jiān)督、保護挽救于一體，在領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德防線和黨紀(jì)國法防線之間，又架設(shè)了一道預(yù)報警戒防線。

1993年紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)合署辦公以來的實踐告訴我們，必須以整體式的思路推進紀(jì)檢監(jiān)察工作。其一，正確處理紀(jì)律檢查與行政監(jiān)察的關(guān)系，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作的本領(lǐng)。紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察，既是互相區(qū)別、互相獨立的兩項職能，又是互相補充、互相滲透的有機整體。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對兩項工作要統(tǒng)一規(guī)劃，整體安排，防止“單打一”、“兩張皮”，顧此失彼。從紀(jì)委來說，要堅持把紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察作為一個整體來考慮，統(tǒng)一部署和落實，重視發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，支持行政監(jiān)察工作;從監(jiān)察機關(guān)來說，要善于從反腐倡廉大局的高度來把握行政監(jiān)察工作，自覺主動接受紀(jì)委常委會的領(lǐng)導(dǎo)，充分履行行政監(jiān)察職責(zé)。其二，用足用好《黨章》和《行政監(jiān)察法》賦予紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職權(quán)和手段。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須嚴(yán)格按照黨內(nèi)條規(guī)和法律法規(guī)賦予的權(quán)力和規(guī)定的程序，充分運用紀(jì)檢和監(jiān)察兩種手段，發(fā)揮好兩個優(yōu)勢，不斷增強黨政監(jiān)督的整體效能。在行政監(jiān)察工作中，要利用紀(jì)律檢查機關(guān)組織協(xié)調(diào)的職能和手段，統(tǒng)一協(xié)調(diào)司法機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)參與配合，進一步增強行政監(jiān)察的效力;在紀(jì)律檢查工作中，也要利用行政監(jiān)察工作緊貼政府中心工作的特點和優(yōu)勢，促進紀(jì)檢機關(guān)更好地履行黨章賦予的職責(zé)，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。其三，注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能。要積極開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，充分發(fā)揮監(jiān)察機關(guān)的職能作用，促進行政機關(guān)依法行政，建設(shè)廉潔高效的服務(wù)型政府。特別是對政府部門的監(jiān)督，要更多地以行政監(jiān)察的名義進行，避免出現(xiàn)以黨代政的現(xiàn)象。

合力化的思路，就是堅持和完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的思路。實踐證明，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與，這是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、形成反腐敗斗爭整體合力的重要制度保證。只有依靠全黨全社會，做到各級各部門一起動手，各領(lǐng)域協(xié)調(diào)行動，各種手段配合運用，才能形成全方位懲治和預(yù)防腐敗的強大合力，最終把腐敗現(xiàn)象遏制到最低限度。

形成懲治和預(yù)防腐敗的強大合力，必須認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的龍頭工程。各級黨政組織及其主要領(lǐng)導(dǎo)要把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為關(guān)系全局的大事來抓，進一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實水平;各級紀(jì)委要全面履行職責(zé)，協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作;各單位各部門要把反腐倡廉與經(jīng)濟建設(shè)和其他各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，充分履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé);各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，還要切實履行好“一崗雙責(zé)”，以求真務(wù)實的作風(fēng)抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。

形成懲治和預(yù)防腐敗的強大合力，必須進一步發(fā)展黨內(nèi)民主和人民民主，動員全黨全社會的力量反腐敗。深入貫徹《黨員權(quán)利保障條例》，積極推進黨務(wù)公開，建立和完善黨內(nèi)情況通報制度，認(rèn)真落實廣大黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使廣大黨員更多更好地了解、參與和管理黨內(nèi)事務(wù)。堅持和健全民主集中制，形成權(quán)責(zé)明確、程序規(guī)范、制約有效的黨內(nèi)民主決策機制，切實提高決策的科學(xué)化、民主化水平。按照建設(shè)社會主義民主政治的要求，進一步完善政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和事務(wù)公開制度，擴大公民有序的政治參與，保證人民依法實行民主選擇、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

形成懲治和預(yù)防腐敗的強大合力，必須進一步拓寬監(jiān)督渠道。綜合運用黨內(nèi)監(jiān)督、國家專門機關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等多種形式，有效防止權(quán)力失控、決策失誤和公職人員行為失范。進一步拓寬和暢通監(jiān)督舉報渠道，不斷改進處理監(jiān)督舉報工作的方式方法。

紀(jì)檢監(jiān)察案件剖析報告篇二

案件審理基本程序一般可分為受理、審核、審議、批準(zhǔn)和執(zhí)行等步驟.包括審核案件,制定審理報告,代擬請示、批復(fù)、制作處分決定書,執(zhí)行監(jiān)督等工作環(huán)節(jié).

（一）受理

司法機關(guān)作出生效判決、裁定、決定書后移送的案件,直接作程序性立案后,進入程序性受理.

受理的任務(wù)是審查案件是否符合審理條件.

在受理中,應(yīng)認(rèn)真審查案卷材料是否齊全,手續(xù)是否完備.材料不齊全,手續(xù)不完備,不符合受理條件的,不予受理,并告知送審部門或有關(guān)人員補辦手續(xù)和補報材料.

案件檢查部門向案件審理部門移送案件材料時,應(yīng)填寫《案件移送審理登記表》,一式兩份,移送部門和接收部門各存一份.

（二）指定審理人員

收到移送審理的案件后,分管負責(zé)人指定審理人員.一般案件應(yīng)由兩人審理,一人主審；特別重大復(fù)雜的案件,應(yīng)組成兩人以上的審理組進行審理,并確定一人主審.

根據(jù)查審分開的原則,調(diào)查人員不得參加案件的審理.與本案有利害關(guān)系或可能影響公正審理的人員應(yīng)當(dāng)回避.審理人員的回避,由分管領(lǐng)導(dǎo)決定.對審理人員的回避決定作出前,審理人員不停止對案件的審理.

審理人員根據(jù)需要,可在調(diào)查工作開展后,適時提前介入,了解情況,開展審理工作.

（三）審閱案卷

審閱案卷,要先粗后細,先全面后重點.首先對案卷材料粗略地全面審閱,以便對案件的全貌有一個初步的了解.如受審查人的基本情況、主要的錯誤事實以及呈報或移送單位對該案定性處理的意見等.然后,以調(diào)查報告為主線,以證據(jù)為本,根據(jù)調(diào)查報告認(rèn)定的錯誤事實,對照證據(jù)材料及其定性處理意見進行重點審閱.

（1）要著重審核調(diào)查報告和錯誤事實見面材料認(rèn)定的事實和證據(jù)材料,弄清楚全部錯誤事實的經(jīng)過,弄清楚受審查人有哪些錯誤,每一錯誤發(fā)生的時間、地點、情節(jié)、后果、本人應(yīng)負的責(zé)任,以及產(chǎn)生錯誤的主客觀原因.

（2）要審核鑒別證據(jù)是否真實,是否與案件有聯(lián)系,來源是否合法,證據(jù)是否充分,是否能把案件事實證明清楚,所得出的結(jié)論是否是惟一的,證據(jù)之間是否有矛盾,有了矛盾是否能得到合理排除.

（3）要審核案件的定性是否準(zhǔn)確,是否符合違紀(jì)構(gòu)成的要件.適用法律法規(guī)是否公正有效,用語是否準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn).

（4）要審核受審查人員是否應(yīng)該給予處分,是否有從輕、從重、減輕、加重的情節(jié),所給的處分是否恰當(dāng).如不恰當(dāng),要提出處理意見和依據(jù).

（5）要審查調(diào)查案件的程序是否合法,是否履行了規(guī)定的手續(xù),在調(diào)查取證過程中是否采用了非法手段等,切實做到審查案件實體與審查辦案程序并重.

（6）審理中,如發(fā)現(xiàn)事實不清,證據(jù)不充分,應(yīng)作補充調(diào)查或退送審部門補充調(diào)查.如對調(diào)查報告中所認(rèn)定的事實有重要改變,應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo),并與受審查人所在單位、組織聯(lián)系.

在審閱案卷過程中,審理人員還應(yīng)做好閱卷摘要或筆記,重點摘錄一些與錯誤事實有關(guān)的重要證據(jù)材料,及時記錄在閱卷中所發(fā)現(xiàn)的疑點或矛盾之處,以及自己的一些想法,努力提高自己的審理能力和水平.

（四）審理談話

審理談話是案件審理程序中一個重要環(huán)節(jié),其目的是與受審查人再次核對錯誤事實,聽取本人意見,維護黨員的民主權(quán)利.

在對案件的事實、證據(jù)、定性、處理及辦案程序等環(huán)節(jié)進行全面審核后,應(yīng)當(dāng)與受審查人進行審理談話,聽取其陳述或申辯,并做好談話記錄.特別是要給予撤職以上重處分、本人意見大、案情復(fù)雜以及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）內(nèi)部分歧較大的案件,必須派專人與受審查人談話.

審理期間,承辦人發(fā)現(xiàn)主要錯誤事實有出入或有新的錯誤事實的,經(jīng)案件檢查室（調(diào)查組）確認(rèn)后,重新或補充制作主要錯誤事實再見面材料,經(jīng)分管案件審理工作的領(lǐng)導(dǎo)和分管案件檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)同意,與被審查人見面,由其簽署意見.

（五）征求有關(guān)部門意見

當(dāng)案件涉及到專業(yè)技術(shù)或具體業(yè)務(wù)政策規(guī)定時,審理人員應(yīng)征求有關(guān)部門意見.若以這些部門的意見作為定案的依據(jù),應(yīng)有它們出具的正式書面材料.

（六）草擬審理報告

在事實清楚證據(jù)確鑿的前提下,審理組應(yīng)認(rèn)真把握違紀(jì)人員的主體、主觀方面和客體、客觀方面等違紀(jì)行為構(gòu)成要件,嚴(yán)格按照違紀(jì)構(gòu)成要件對違紀(jì)事實予以準(zhǔn)確定性,依照黨紀(jì)條規(guī)提出適當(dāng)?shù)奶幚硪庖?在此基礎(chǔ)上,由審理人員根據(jù)審理組的意見寫出案件審理報告的初稿.

（七）集體審議

集體審議是指審理人員在對案件進行審核后,案件審理組對審理人員草擬的審理報告進行集體討論,審核案件的事實、證據(jù)、定性、處理,并提出審理組的結(jié)論性意見.

若審理組與調(diào)查組意見不一致,應(yīng)向紀(jì)委或監(jiān)察機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)報告.

（八）形成正式審理報告

審理人員根據(jù)集體審議的結(jié)論性意見修改審理報告,形成正式審理報告.

（九）黨支部大會討論

對違紀(jì)黨員處分,一般應(yīng)經(jīng)過黨支部大會討論.討論前,應(yīng)將調(diào)查核實的錯誤事實、定性意見以及給予何種處分的建議,一并向黨支部大會介紹清楚.無特殊情況,應(yīng)通知被調(diào)查人員到會作檢查或申辯,也允許其他黨員為其辯護.經(jīng)黨支部大會討論表決,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,作出黨支部大會決定.在支部大會討論時,要做好會議記錄.

特殊情況下,縣級和縣級以上的黨委、紀(jì)委可以不經(jīng)過黨支部黨員大會討論,有權(quán)直接決定給予違紀(jì)黨員紀(jì)律處分.關(guān)于“特殊情況”的解釋,見中紀(jì)法復(fù)［1996］2號文.

（十）逐級請示

按照干部管理權(quán)限,基層黨組織應(yīng)將黨支部大會的處分決定、支部大會會議記錄及其請示逐級向上請示.

對下列情況,有處分權(quán)限的紀(jì)委必須向上級紀(jì)委請示后方能處理:（1）按規(guī)定應(yīng)開除黨籍,因為某些客觀原因準(zhǔn)備留在黨內(nèi)的；（2）紀(jì)律處分與同級黨委有重大分歧意見的；（3）犯有多種錯誤量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)難以掌握的；（4）錯誤性質(zhì)把握不準(zhǔn)的；（5）其他需要請示的情況.

（十一）審批

1、校紀(jì)委監(jiān)察處批準(zhǔn)立案的案件,由校黨委（常委）、紀(jì)委會議作出會議決定.案件審理組可代為起草批復(fù),報領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā).

2、對政紀(jì)處分,將處分意見直接上報有批準(zhǔn)權(quán)限的行政領(lǐng)導(dǎo).經(jīng)行政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議集體討論后作出處分決定.

（十二）制作處分決定書

凡給予黨員、黨組織處分的,均需按批復(fù)的精神以文件形式制作處分決定書,不應(yīng)用批復(fù)代替黨紀(jì)處分決定書.

在處分決定書中,應(yīng)寫明該處分決定的生效日期；落款之前需加上“如不服從本處分決定,可依照規(guī)定向本委或上級黨組織提出申訴”的表述.

（十三）送達

受處分黨員所在黨組織,在接到上級黨委、紀(jì)委對該黨員處分的批復(fù)或處分決定書后,應(yīng)在一個月內(nèi)向受處分黨員本人宣布,將處分決定書送達本人,并讓其在需歸檔的處分決定書上簽署意見后收回上報紀(jì)委.

因找不到受處分人,一時無法送達本人時,受處分黨員所在黨組織應(yīng)出具書面情況說明,并按批準(zhǔn)權(quán)限報上一級紀(jì)委備案,待可以送達時立即送達受處分人.

（十四）宣布

受處分黨員所在黨組織,在接到上級黨委、紀(jì)委對該黨員處分的批復(fù)和處分決定書后,應(yīng)在一個月內(nèi),在適當(dāng)范圍內(nèi)予以宣布執(zhí)行.

（十五）抄送備案

處分決定、批復(fù)應(yīng)及時抄送有關(guān)方面.給予黨紀(jì)處分的,抄送校黨委組織部門和其他有關(guān)部門.給予黨員的處分決定中,有向黨外組織建議撤銷黨外職務(wù)和給予其他行政處分時,應(yīng)將處分決定送黨外有關(guān)組織.僅給予政紀(jì)處分的,應(yīng)抄送行政辦公室和人事等部門.

需上報備案的,應(yīng)及時上報備案.

（十六）執(zhí)行監(jiān)督

處分決定書一經(jīng)下達后,審理組要對送達、宣布、抄送（報）等執(zhí)行程序的實施情況進行執(zhí)行監(jiān)督.如檢查處分決定書是否進入受處分人的人事檔案,其經(jīng)濟待遇等是否已作相應(yīng)處置等.受處分人所在基層黨組織,應(yīng)在宣布執(zhí)行后15天內(nèi)將執(zhí)行情況填寫《處分決定執(zhí)行情況報告表》報上級紀(jì)委審理部門,歸入到受處分人的案卷中.

（十七）歸檔

違紀(jì)案件處理完畢后,先由審理人員按五個簽字要求對案卷進行檢查.檢查無誤后,經(jīng)紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）分管領(lǐng)導(dǎo)同意,按有關(guān)要求（滬紀(jì)發(fā)［1996］6號文）立卷歸檔.

（十八）案后工作

1、案件結(jié)束后,應(yīng)寫出符合規(guī)定的分析報告；對結(jié)案的重處分案件,應(yīng)進行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分析,提出是否要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的意見.同時,要將分析報告、責(zé)任追究意見報送本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)以便及時采納.

2、案件結(jié)案后,應(yīng)根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)及時予以通報,對黨員和干部開展典型案件警示教育.

3、對受處分的黨員、干部要堅持回訪教育,進一步了解他們的思想,幫助他們吸取犯錯誤的教訓(xùn),鼓勵他們在今后的人生道路上樹立繼續(xù)前進的信心和決心.

4、每年5月份前要做好上年度的案件質(zhì)量和紀(jì)律執(zhí)行情況自查工作.

紀(jì)檢監(jiān)察案件剖析報告篇三

一、存在的主要問題和不足

1、業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來,我雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和所具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時期農(nóng)行工作的要求?？傉J(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識就可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。工作中的一些疑難問題和業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，學(xué)習(xí)目的不夠明確，存在有應(yīng)付的思想，不能夠主動的去學(xué)習(xí)。

2、工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏主動收和自覺性；不能夠站在全局的角度考慮問題；在處理領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的幫助，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。

3、優(yōu)質(zhì)文明化服務(wù)做的還不夠，精細化工作欠缺。在全省農(nóng)行大力推行優(yōu)質(zhì)文明化服務(wù)的今天，我在思想深處還沒有真正意識到優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范化服務(wù)的意義，在工作中也沒有很好地執(zhí)行優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范化服務(wù)的'要求。另外我還不能夠做到精細化工作，如在上下班中雖沒有遲到、早退現(xiàn)象，但也往往不能夠提前上班，在工作中還存在有應(yīng)付思想，不能精細化在做好自己的工作。

二、存在問題的根源

自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。

1、學(xué)習(xí)積極性不足，實踐水平和理論水平還達不到時代要求。提高自己的理論和實際工作水平是新時期農(nóng)行對員工的基本要求，自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在工作的開拓進取上存在著差距，不注重學(xué)習(xí)是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

2、是創(chuàng)新意識不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)行發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

3、優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范化服務(wù)的意識不夠強。在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上對自己不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三、下一步努力的方向

這次案件綜合治理活動中，使自己看清了自己在思想方面、工作作風(fēng)方面存在的一些問題，也有我下一步的工作指明了方向。

1、加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會省行確立的正確的治行理念，牢固樹立“利益服從風(fēng)險控制，發(fā)展服從規(guī)則制約”的理念，牢固樹立“指示服從制度、信任不忘制度、習(xí)慣讓位制度”的理念，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到農(nóng)行事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項任務(wù)。

2、進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞的優(yōu)點。在工作中求真務(wù)實，開拓進取，增強政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。

3、進一步強化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以農(nóng)行優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。要提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，做一名優(yōu)秀的農(nóng)行員工。

總之，我將以這次案件綜合治理活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為**農(nóng)行的振興添磚加瓦。

紀(jì)檢監(jiān)察案件剖析報告篇四

黨紀(jì)律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》和《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下紀(jì)檢機關(guān)案件審理工作的意見》的規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本意見：

???一、案件受理

??紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)案件審理工作，是指對審查結(jié)束的違反黨的紀(jì)律和行政紀(jì)律的案件所進行的審核處理工作，是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)紀(jì)律審查的重要組成部分，是審查處理違反黨紀(jì)政紀(jì)案件的必經(jīng)程序，是紀(jì)律審查處理違紀(jì)案件的重要環(huán)節(jié)。

???（一）形式審核。案件審查終結(jié)后，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)按照規(guī)定將所有材料裝訂成卷，交案件審理部門形式審核（預(yù)審）。案件審理部門在三個工作日內(nèi)審核結(jié)束并將意見反饋紀(jì)檢監(jiān)察部門，符合移送條件的，經(jīng)分管紀(jì)檢監(jiān)察部門、案件審理部門的領(lǐng)導(dǎo)同意，報書記批準(zhǔn)，填寫《案件移送審理登記表》，辦理正式移送手續(xù)，不符合移送條件的，暫緩受理或不予受理，由紀(jì)檢監(jiān)察部門補齊相關(guān)證據(jù)材料。

???（二）自辦案件的受理。對本級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門審查終結(jié)的案件，經(jīng)分管紀(jì)檢監(jiān)察部門、案件審理部門領(lǐng)導(dǎo)同意，報書記批準(zhǔn)后受理。移送審理的案件必須具備下列材料：

????1．移送審理的請示及分管紀(jì)檢監(jiān)察部門和案件審理部門領(lǐng)導(dǎo)及書記同意移送審理的批示。

??2.案件來源及立案依據(jù)，主要包括：檢舉材料、初核（初步審查）情況報告、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于進行初核（初步審查）的批示、立案呈批報告、立案決定書和其他批準(zhǔn)立案的材料等。

??3．調(diào)查報告（含電子版）、處理建議和承辦部門的意見。

??4．全部證據(jù)材料。既包括證明被審查人構(gòu)成違紀(jì)或違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的證據(jù)，也包括證明被審查人違紀(jì)情節(jié)輕微或不構(gòu)成違紀(jì)的證據(jù)；具有從輕減輕，從重加重情節(jié)的,須提供相關(guān)證據(jù)。

??5．與被審查人見面的錯誤事實材料；被審查人對錯誤事實材料的書面意見和檢討材料；調(diào)查組或紀(jì)檢監(jiān)察部門對被審查人意見的說明。

??6．其他應(yīng)當(dāng)移送的材料。在移交上述材料時，應(yīng)同時移交包括否定所審查問題的全都材料。涉及收繳、暫扣、封存款物的，應(yīng)在移交時一并予以說明并提出相應(yīng)的處理意見。

??司法機關(guān)移送的案件。對黨員和監(jiān)察對象已受到刑事處罰的，可不再辦理立案手續(xù)，啟動簡易審理程序，由案件審理部門依據(jù)生效的刑事司法判決、裁定和決定，提出相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分意見，按程序報批；案件審理部門發(fā)現(xiàn)除受刑事處罰的行為外，還有其他違紀(jì)問題需要審查核實的，應(yīng)轉(zhuǎn)交紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查；對于未受到刑事處罰但須追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門辦理立案手續(xù)，審查核實后移送審理。

????受到行政處罰后仍需追究黨政紀(jì)責(zé)任，以及涉嫌犯罪，檢察機關(guān)決定不起訴、撤銷案件或者人民法院判決無罪、免予刑事處罰、裁定終止審理，但需追究黨政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門提取有關(guān)材料，辦理立案手續(xù)，按規(guī)定審查核實后移送審理。

???（三）報批案件的受理。下級黨委、紀(jì)委呈報的，需由本級紀(jì)委、黨委批準(zhǔn)的案件，報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后受理。

????下級黨委、紀(jì)委呈報上級審批的案件，應(yīng)具備下列材料：

???1．呈報審批的請示；

???2．處分塊定；

???3．調(diào)查報告和主要證據(jù)材料；

???4．與被審查人見面的違紀(jì)事實見面材料；被審查人對

違紀(jì)事實見面材料的意見和檢討材料；調(diào)查組或紀(jì)檢監(jiān)察部門對被審查人意見的說明；

???5.被審查人所在單位或其主管部門的意見；

???6.有關(guān)紀(jì)委和黨組織的意見；

???7.其他應(yīng)當(dāng)呈報的材料。

???（四）征求意見案件的受理。下級黨委、紀(jì)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)或本級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)其他部門向本級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)案件審理部門征求意見的案件，報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后受理。

??報送征求意見案件，應(yīng)具備以下材料：

??1.調(diào)查報告及主要證據(jù)材料；

??3.受審查人的檢查和對違紀(jì)事實材料的意見；

??4.有關(guān)黨組織或單位對受審查人意見的說明。

???（五）問責(zé)事項、事故（事件）類責(zé)任追究案件的受理。問責(zé)事項及監(jiān)察機關(guān)參與審查的生產(chǎn)安全事故類責(zé)任追究案件，經(jīng)分管紀(jì)檢監(jiān)察部門、案件審理部門的領(lǐng)導(dǎo)同意，報書記批準(zhǔn)后受理。應(yīng)移送的材料同自辦案件，問責(zé)事項不需立案的相關(guān)材料，事故（事件）類責(zé)任追究案件可將黨委、政府及紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)參加調(diào)查的批示、指示等作為立案依據(jù)。

???（六）備案案件的受理。對下級黨委及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)報送的備案案件，直接受理。

???報送備案案件，應(yīng)具備下列材料：?

???1.呈報備案的報告；

???2.處分決定和所依據(jù)的事實材料；

???3.調(diào)查報告和主要證據(jù)材料；

???4.受處分黨員的檢查和對處分決定的意見及黨組織對其意見的說明；

???5．批復(fù)機關(guān)的批復(fù)。

???（七）申訴案件的受理。對應(yīng)由本級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照規(guī)定復(fù)議復(fù)查或者復(fù)審（復(fù)查）復(fù)核的申訴信件，提出受理建議，報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后受理。

???（八）行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件的受理。對應(yīng)由本級監(jiān)察機關(guān)受理的行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件，報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后受理。

???（九）協(xié)審案件的受理。對下級黨委、紀(jì)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)審查結(jié)束需本級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)案件審理部門協(xié)審的案件，報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后受理。（應(yīng)移送的材料同自辦案）

???二、案件審核審議

????（一）提前介入。提前介入的案件，應(yīng)是重大案件或者案情復(fù)雜、疑難、分歧意見較大，以及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的案件。

????除紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的案件外，一般應(yīng)由紀(jì)檢監(jiān)察部門與案件審理部門溝通后提出意見，并報經(jīng)分管紀(jì)檢監(jiān)察部門、案件審理部門的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。紀(jì)檢監(jiān)察部門在提請案件審理部門提前介入審理前，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)梳理出主要違紀(jì)事實，提出定性方向或傾向性意見，并將案件材料整理有序。

???（二）專人審核。案件審理部門對受理的案件，指定兩人進行審理。特別重大復(fù)雜的案件，應(yīng)組成兩人以上的審議組審理。

????（三）程序、證據(jù)審查。審閱案件材料，一般應(yīng)制作閱卷筆錄。要對案件的事實、證據(jù)、定性情況、責(zé)任劃分以及不予認(rèn)定、不同意見、疑點難點予以記錄，提出闊卷意見。

審理過程中，案件審理部門認(rèn)為證據(jù)不足需要補充完善證據(jù)的，可以自行補充審查，也可以由紀(jì)檢監(jiān)察部門補充審查；認(rèn)為案件主要事實不清、證據(jù)不足的．應(yīng)提出意見報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，交由紀(jì)檢監(jiān)察部門補充審查。補充審查不得超過兩次，每次不超過一個月。審理過程中與紀(jì)檢監(jiān)察部門存在較大分歧時，報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由室主任（副主任）或經(jīng)辦人員及時與紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)或承辦人員交換意見，達成共識。必要時也可提請雙方分管領(lǐng)導(dǎo)召開協(xié)調(diào)會議研究決定。

????審理涉嫌違法犯罪的案件，在審理案件過程中，如有必要，可就案件事實、證據(jù)、定性等方面與審判、檢察、公安機關(guān)溝通協(xié)商。

??案件審理部門需要對涉嫌違法犯罪的黨員或者國家工作人員作出黨政紀(jì)處分決定，要求審判、檢察、公安以及行政執(zhí)法機關(guān)提供相關(guān)材料的，相關(guān)機關(guān)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。審判機關(guān)依法作出刑事判決（裁定）的，應(yīng)當(dāng)在判決（裁定）生效之日后15日內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)通報。

案件審理應(yīng)在正式受理之日起一個月內(nèi)審結(jié)報批。案情特別疑難、復(fù)雜的或與紀(jì)檢監(jiān)察部門意見分歧較大的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，可延長審理時限，但延長期不能超過一個月。在案件審理期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門補充審查的時間不計算在審理時限內(nèi)。

???（四）審理談話。審理過程中，審理人員應(yīng)與被審查人談話，告知權(quán)利義務(wù)，核對違紀(jì)事實，聽取申辯意見，了解有關(guān)情況。因特殊情況不宜進行談話的，應(yīng)當(dāng)報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。談話時應(yīng)由兩人以上參加，并做好談話筆錄。談話筆錄應(yīng)當(dāng)場交由被審查人核對簽字。對談話中發(fā)現(xiàn)的重要情況，案件審理部門應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，需要向相關(guān)部門通報的要及時通報；需要補充審查的，按規(guī)定補充審查。涉及審理談話需要與被行政拘留、采取限制人身自由、司法拘留的人員或者在押的犯罪嫌疑人、被告人、服刑人員見面的，可以提請審判、檢察、公安機關(guān)或者司法行政機關(guān)予以協(xié)助，相關(guān)機關(guān)應(yīng)當(dāng)予以配合。

中止審理，報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，向紀(jì)檢監(jiān)察部門通報，待其查清事實、補充證據(jù)后恢復(fù)審理。

????（六）涉案款物處理。案件審理部門要與紀(jì)檢監(jiān)察、案件監(jiān)督管理等部門在涉案款物管理中各司其職、相互配合、相互監(jiān)督。

????1.審查清單。案件審理部門對涉案款物進行審查，重點審查款物清單是否完備、暫扣封存是否合規(guī)、處理意見是否恰當(dāng)。

??2.交換意見。案件審理部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門對涉案款物處理意見不一致的，應(yīng)及時溝通，并在審理報告中說明理由。

????（七）集體審議；承辦人對案件進行審核后，提交室務(wù)會對案件事實、證據(jù)、定性、處理進行集體審議后，提出處理意見．征求相關(guān)部門意見，形成審理報告，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，提請本級紀(jì)委常委會議或監(jiān)察廳（局）長辦公會議審定。

???三、處分的執(zhí)行

??處分決定作出后，案件審理部門應(yīng)在一個月內(nèi)在受處分人所在單位的黨委（支部）或行政主管部門內(nèi)部宣布，也可以委托受處分人所在單位的黨委和行政部門在一定范圍內(nèi)宣布。送達處分決定不得少于兩人，應(yīng)告知受處分人員其享有的權(quán)利。

??受上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)委托宣布、送達處分決定的，受委托單位應(yīng)在宣布、送達處分決定一個月內(nèi)，將宣布、送達情況書面反饋委托機關(guān)。

???處分決定應(yīng)抄送組織、人事部門及相關(guān)單位。需要辦理職務(wù)、級別、工資等相應(yīng)變更手續(xù)的，受處分人所在單位組織人事部門應(yīng)在收到處分決定之日起一個月內(nèi)，按干管權(quán)限報批后執(zhí)行．并在兩個月內(nèi)將處分決定執(zhí)行情況報作出處分決定的機關(guān)。

??處分決定應(yīng)送承辦的紀(jì)檢監(jiān)察部門，同時向案件監(jiān)督管理部門報送《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)結(jié)案案件登表》。

???無特殊情況，在受處分人員影響期內(nèi)，應(yīng)對受處分人進行回訪教育。

????四、黨員權(quán)利的恢復(fù)與行政處分的解除

??（一）黨員權(quán)利的恢復(fù)。受留黨察看處分的黨員，在留察期間確有悔改表現(xiàn)的，期滿后本人提出書面申請，支部大會考察后作出恢復(fù)其黨員權(quán)利的決定，報黨的基層委員會或上一級黨的紀(jì)律檢查委員會批準(zhǔn)，并報原處分的機關(guān)或相關(guān)部門備案。

???（二）行政處分的解除。受到行政處分（開除處分除外）的人員在受處分期間確有悔改表現(xiàn)，且未再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由受行政處分人員所在單位根據(jù)受行政處分者改正錯誤的表現(xiàn)，向作出行政處分決定機關(guān)提出申請，處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。

????五、案件材料的歸檔

??審結(jié)后的案件按《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)案件檔案管理辦法》（中紀(jì)發(fā)[1998]8號）立卷歸檔，于結(jié)案次年一季度前移交委（廳、局）檔案室。

紀(jì)檢監(jiān)察案件剖析報告篇五

按照局黨組分工，我分管黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察、水資源管理、水行政執(zhí)法、綜合治理、信訪穩(wěn)定以及局屬單位安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

一年來，在局黨組全體同志的大力支持下，在全局干部職工的積極配合下，圍繞我局各項中心工作的開展，按照習(xí)總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實”的要求，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，逐步加大治本力度，深入推進反腐倡廉等各項工作;水資源管理、水行政執(zhí)法、綜合治理、信訪穩(wěn)定及安全生產(chǎn)等工作扎實有效，確保我局今年各項工作任務(wù)圓滿完成。

做為一名黨的干部我始終把學(xué)習(xí)放在首位，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)常識、法律、法規(guī)，不斷豐富自己的知識，并以十八大及十八屆五中全會精神武裝自己的頭腦。二是學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實際。工作中加強監(jiān)督，強化制度建設(shè)，抓好防范，全局政通人和，形勢喜人。

我們不斷深化“四風(fēng)”治理，組織“三嚴(yán)三實”等專項教育活動，深入開展六個專項整治，自查自糾，立行立改。通過聘請有關(guān)專家剖析典型案例，觀看反腐警示教育專題片，從根本上治理腐敗，把帶有苗頭性的問題及時消滅在萌芽狀態(tài)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作得以深入扎實的開展。另外，年初重新成立了綜治信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員及辦事機構(gòu)的職責(zé)，修訂了各項管理制度。全年深入企業(yè)和社區(qū)進行民意調(diào)查18次，協(xié)調(diào)處置矛盾糾紛6起，使我局全年未出現(xiàn)一起治安案件和越級上訪及群訪事件，為全局的和諧穩(wěn)定、項目的順利實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一是出臺了《黃驊市城區(qū)自備井關(guān)停工作實施方案》、《黃驊市水務(wù)局水環(huán)境整治攻堅行動實施方案》等一系列水資源管理辦法。二是完成了地下水超采綜合治理試點水資源監(jiān)控系統(tǒng)，新建地下水監(jiān)測站18處，遠傳水表監(jiān)測站48處。三是加強河道管理，每兩周對我市境內(nèi)22條河道進行一次巡查，匯總各河道的巡查情況，對歷史遺留的違建物逐一登記、拍照、整理歸檔，現(xiàn)已完成3條河道的整理歸檔工作。四是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，組織專業(yè)的執(zhí)法培訓(xùn)，逐步完善執(zhí)法程序，重新制定完善了我局行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)工作。五是嚴(yán)厲打擊河道管理范圍內(nèi)水事違法行為，截止目前，我局共查處各類水事違法行為60余起，其中立案2起，移交公安機關(guān)3起。六是進一步加大水資源費、污水處理費、河道工程修建維護管理費的征收力度。

一是履行對局屬單位安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，與局屬單位、賓館和鋁合金廠簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀7份，實施安全檢查38次，排查事故隱患52處，事故隱患整改率為100%。二是完修改和完善了4個安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案及2個專項應(yīng)急預(yù)案，并在黃驊市水廠、黃灶水庫管養(yǎng)場分別組織了水污染事故和火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案的實景演練，提高了廣大干部職工的應(yīng)急處置能力。三是確保全市水利設(shè)施安全信息網(wǎng)絡(luò)的暢通，按照水利部的要求，每月通過全國水利安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)上報我市水利工程安全事故報表和安全隱患報表;履行對全市151處中小型水利工程的安全隱患排查督導(dǎo)工作。四是狠抓安全生產(chǎn)管理、培訓(xùn)、宣傳教育工作，全年共組織安全生產(chǎn)調(diào)度會5次，專題安全培訓(xùn)4次，觀看安全警示教育專題片2次，在各單位臨街處懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語8幅，發(fā)放安全生產(chǎn)專題文件18份，及時把上級安全生產(chǎn)政策及局安全生產(chǎn)部署傳達到各基層單位，提高了干部職工的安全生產(chǎn)意識和技能。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但還存在著差距，今后要努力學(xué)習(xí)，加倍工作，為水利事業(yè)的發(fā)展傾注自己應(yīng)有的力量。

紀(jì)檢監(jiān)察案件剖析報告篇六

近年來，本市偷盜單位內(nèi)工業(yè)原材料的案件呈上升趨勢，發(fā)生偷盜單位工業(yè)原材料案件比上年增加了15%，造成經(jīng)濟損失達數(shù)百萬元。個別案件不僅給被盜單位造成較大的經(jīng)濟損失，而且由于被盜物品系劇毒或放射性物質(zhì)，稍有不慎就會釀成影響局部地區(qū)社會穩(wěn)定的大問題。因此，遏止住這股危害社會治安穩(wěn)定的暗流，對確保本市經(jīng)濟健康發(fā)展和社會治安的持續(xù)穩(wěn)定至關(guān)重要。本文試在剖析此類案件作案特點、作案手法的基礎(chǔ)上提出防范對策。

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本文所涉及的工業(yè)原材料案件系指：犯罪分子結(jié)伙利用大、中型交通工具，在企事業(yè)單位內(nèi)部倉庫、料場盜竊工業(yè)用特種鋁合金、進口鋁合金、鋁錠，銅、錫、鋼筋等型材；工業(yè)用氧氣瓶、乙炔瓶、切割機、電焊機、鉆孔機、探傷儀等工具；裝潢用塑鋼、變壓器、漆包線、空調(diào)外機等（不含犯罪分子盜竊野外架空電線、電纜案件）。

一、偷盜工業(yè)原材料案件的特點：

（1）節(jié)假日作案多于平時。據(jù)對20“五一”、“十一”及今年春節(jié)前后的案發(fā)情況采樣分析，節(jié)假日作案多于平時。年4月30日至5月8日共發(fā)生盜竊工業(yè)原材料案件26起，比節(jié)前九天（2000年4月20至4月29日）發(fā)案17起，上升52.9%；2000年9月30日至10月8日共發(fā)案34起，比節(jié)前九天（2000年9月20至9月29日）發(fā)案16起，上升112.5%；今年春節(jié)期間（201月23日至1月30日）又發(fā)案件24起，比節(jié)前九天（年1月14日至1月22日）發(fā)案16起，上升50%；被盜物品直接經(jīng)濟損失數(shù)百萬元。如2001年1月30日，本市某化工廠鑄造車間職工上班時發(fā)現(xiàn)放在車間庫房內(nèi)的四臺探傷儀被竊，價值人民幣30萬元。

（2）團伙作案人數(shù)增多。過去盜竊工業(yè)原材料案件多是2至3人結(jié)伙作案，而現(xiàn)在是8至10人團伙作案，有的甚至更多。不僅團伙成員之間分工明確，有事先到現(xiàn)場打樣踩點的，亦有準(zhǔn)備作案工具的，而且犯罪嫌疑人為了躲避晚上被巡邏警察盤查，往往在打樣踩點時就把作案工具放置在現(xiàn)場附近。

（3）作案工具升級，機械化程度高。過去犯罪分子作案多數(shù)使用撬棒、扳手等手工工具，用手推車、黃魚車運贓，現(xiàn)在則動用事先盜竊來的切割機、用卡車或雇傭個體出租貨車到現(xiàn)場運贓。為逃避打擊，汽車到了現(xiàn)場后，往往將車燈關(guān)閉，車子不熄火，一旦被發(fā)現(xiàn)就可駕駛車輛逃跑。如2001年1月29日晚，本市某區(qū)一塑鋼倉庫被盜。倉庫內(nèi)40捆進口鋁合金型材被竊，價值人民幣16萬元。

（4）作案對象、銷贓對象往往系同一籍貫地。從已破獲的案件看，犯罪嫌疑人以江蘇省淮陰籍和安徽省霍丘籍對象最多。其次為安徽省阜陽、阜南、淮南籍為多。而盜竊者與銷贓者又多以老鄉(xiāng)關(guān)系為紐帶，形成盜、銷一條龍。

（5）發(fā)案地以市郊結(jié)合部地區(qū)的中小企業(yè)居多。據(jù)統(tǒng)計本市偷盜工業(yè)原材料案件以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區(qū)中小企業(yè)發(fā)案最集中。而上述地區(qū)的外資、合資企業(yè)、私營企業(yè)被偷盜的則較少。

（6）發(fā)案時間以下半夜12：00以后最多。從已經(jīng)發(fā)生的案件情況看，90%是下半夜12：00以后作案。犯罪分子針對上半夜單位內(nèi)部值班人員警惕性較高，夜巡警察剛上崗，興奮點高，盤查率高的特點，將作案時間多數(shù)選擇在下半夜。因為下半夜值班人員多數(shù)精力不濟，大多睡覺了，內(nèi)部值班形同虛設(shè)；夜巡警察興奮點也由于勞頓所累而降低，盤查少，盤問率低，作案風(fēng)險低。犯罪分子趁機潛入倉庫大肆偷盜。甚至一夜掠空一間倉庫。

二、偷盜工業(yè)原材料案件多發(fā)的原因

（2）值班人員工作責(zé)任心不強，值巡不到位，形同虛設(shè)。有的值班室沒有電話，發(fā)生案件無法及時報警，有的值班人員缺乏基本業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有警不會報；有的懾于犯罪分子淫威，有警不敢報，聽到聲響假裝睡覺；不少單位值班人員多數(shù)是老、弱、病，根本不符合值班員的基本要求。

（3）犯罪分子掌握內(nèi)部管理規(guī)律，踩“點”作案。犯罪分子基本摸清了上半夜值班人員要列行公事在廠區(qū)巡視一番，警惕性較高，下半夜巡察力度明顯降低，邊緣地區(qū)夜間防控網(wǎng)漏洞大，設(shè)卡不到位的特點，有準(zhǔn)備有預(yù)謀的進行盜竊，而且銷臟渠道暢通。有的晚上剛被盜，第二天“貨”就到了廢品回收站里。

（4）技防設(shè)施安裝率低，安裝率不到5%。從破獲的案件看，多數(shù)企事業(yè)單位內(nèi)部沒有安裝技防設(shè)施，有的安裝位置不合理，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三、防范偷盜工業(yè)原材料案件的對策

（1）堵源截流嚴(yán)格清查管理加大審查力度。針對偷盜工業(yè)原材料案件案發(fā)以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區(qū)中小企業(yè)發(fā)案最集中，以及犯罪嫌疑人多系江蘇省淮陰籍、安徽省霍丘、阜陽、阜南、淮南籍,盜竊者與銷贓者又多以老鄉(xiāng)關(guān)系為紐帶，形成盜、銷一條龍的特點。上述各區(qū)（縣）公安派出所（警署）應(yīng)抓住此次嚴(yán)打整治的契機，充分發(fā)揮本市外來流動人口“sps”信息系統(tǒng)的優(yōu)勢，認(rèn)真抓好外來流動人口落腳點的整治管理，要依法嚴(yán)格外來流動人口房屋租賃和廢舊收購攤點的管理工作，特別要將江蘇省淮陰籍、安徽省霍丘、阜陽、阜南、淮南籍的外來流動人口列入清查整治的重點，對無證經(jīng)營廢舊收購的一要堅決予以取締，二要對有前科劣跡的，現(xiàn)在滬又無正當(dāng)職業(yè)的外來流動人口一律送收容待遣，并要認(rèn)真做好從人到案的審查及相關(guān)信息資料的采集工作；對已被抓獲的犯罪嫌疑人，各區(qū)（縣）公安派出所（警署）應(yīng)加大審查工作的力度，切實做好對犯罪嫌疑人的身份、來滬時間、暫住地點、交往關(guān)系、隨身物品等情況的核查工作。要從嫌犯隨身手機、各種信用卡、消費卡等入手，開展有針對性的審訊、調(diào)查工作。

（2）貫徹“誰主管、誰負責(zé)”的原則，切實提高安全防范能力。針對近期犯罪分子偷盜工業(yè)原材料案件突出的.情況，根據(jù)《上海市社會治安防范責(zé)任條例》和公安部、國家經(jīng)貿(mào)委《國有企業(yè)保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，公安內(nèi)保部門要積極指導(dǎo)、督促轄區(qū)企事業(yè)單位，認(rèn)真做好單位內(nèi)部的治安防范工作，要加強對職工的安全防范教育，落實安全防范工作責(zé)任制。把治安防范工作與廠長（經(jīng)理）、職工的經(jīng)濟利益結(jié)合起來，層層簽約，明確責(zé)任。使各單位的負責(zé)人牢牢記住自己是本單位治安防范工作的第一責(zé)任人，對本單位的安全防范工作負全責(zé)。節(jié)假日和雙休日要安排領(lǐng)導(dǎo)或骨干值班，力爭做到防患于未然。

（3）加大投入，加強企事業(yè)單位內(nèi)部防范力量、設(shè)施建設(shè)。針對偷盜工業(yè)原材料案件中普遍存在的防范漏洞，建議有經(jīng)濟能力的單位一定要在防范的硬件設(shè)施上加大投入，加高、加固廠區(qū)圍墻，有條件的要加大對技防設(shè)施資金的投入，安裝電視監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)，同時要調(diào)整、充實值班人員，選拔責(zé)任心強、年富力強的人擔(dān)任值班員，企事業(yè)單位一律不準(zhǔn)聘用老、弱、病人員擔(dān)負值班崗位，對值班人員要進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗。

（4）充分發(fā)揮企事業(yè)治安聯(lián)防作用。針對偷盜工業(yè)原材料案件作案危害性大，公安警力有限等情況。治安防范工作更要注重發(fā)揮企事業(yè)治安聯(lián)防作用，應(yīng)從上海企業(yè)實際出發(fā)，根據(jù)市郊結(jié)合部地域大，夜間人少，企事業(yè)又相對較多的特點，由所在地公安部門牽頭，組建企事業(yè)單位夜間治安聯(lián)防隊，加強夜間安全防范，探索一條符合現(xiàn)代企業(yè)制度下新型的治保工作模式。

（5）充分發(fā)揮內(nèi)保、派出所（警察署）、交巡警的合力作用。針對偷盜工業(yè)原材料案件90%是下半夜作案的情況。各級公安機關(guān)要充分發(fā)揮各部門的警種優(yōu)勢，突出重點，明確目標(biāo)，真正形成合力。內(nèi)保部門負責(zé)日常工廠、企事業(yè)單位內(nèi)部的管理指導(dǎo)，派出所（警察署）負責(zé)周邊治安環(huán)境整治，及外來流動人口的證件化管理，交巡警則應(yīng)加強對有關(guān)區(qū)域的夜間伏擊、巡查力度。

（6）切實完善危險物品的督查管理工作。針對偷盜工業(yè)原材料案件中暴露的個別犯罪嫌疑人偷盜鍍金氫化鉀金溶劑（40%系氫化鉀，60%是金）等危險物品的情況，各級內(nèi)保、治安管理部門，要從政治的高度切實加強對轄區(qū)工廠、醫(yī)院、科研等企事業(yè)單位易燃、易爆、劇毒及放射性物品的督查管理工作，建立一套完整的規(guī)章制度和基礎(chǔ)資料，要舍得花錢發(fā)揮技防作用，落實防范責(zé)任制。與此同時，對無證擅自生產(chǎn)經(jīng)營的，要依法堅決予以取締，并追究當(dāng)事人刑事或行政責(zé)任。

紀(jì)檢監(jiān)察案件剖析報告篇七

1、落實科學(xué)發(fā)展觀，要求通過開展紀(jì)檢監(jiān)察工作大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)?？茖W(xué)發(fā)展觀以協(xié)調(diào)發(fā)展為中心，就是實現(xiàn)社會各項事業(yè)的發(fā)展包括黨風(fēng)廉政建設(shè)事業(yè)的發(fā)展、實現(xiàn)房管事業(yè)的發(fā)展包括反腐敗工作的發(fā)展。聯(lián)系房管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實際來看，落實科學(xué)發(fā)展觀就是紀(jì)檢監(jiān)察工作要樹立和落實協(xié)調(diào)發(fā)展的觀念，大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進房管事業(yè)實現(xiàn)健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。

2、落實科學(xué)發(fā)展觀，要求通過開展紀(jì)檢監(jiān)察工作堅決糾正損害群眾利益的問題?？茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本，堅持以人為本，就是要把最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持相信人民群眾，依靠人民群眾，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，把事關(guān)人民群眾切身利益的各項工作抓緊抓好。聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實際來看，要想落實好科學(xué)發(fā)展觀，紀(jì)檢監(jiān)察工作就必須要堅持執(zhí)政為民，堅決糾正損害人民群眾切身利益的突出問題，把人民群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。

3、落實科學(xué)發(fā)展觀，要求通過開展紀(jì)檢監(jiān)察工作保障政策正確執(zhí)行。科學(xué)發(fā)展觀以可持續(xù)發(fā)展為根本，以實現(xiàn)社會的全面進步為目的，要求在現(xiàn)代化建設(shè)中，正確執(zhí)行和全面落實黨和國家各項關(guān)系經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政策、法規(guī)、決定，有效控制人口、節(jié)約資源、保護環(huán)境，使人口增長與社會生產(chǎn)力的發(fā)展相適應(yīng)，使經(jīng)濟建設(shè)與資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，實現(xiàn)良性循環(huán)。聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實際來看，要想落實好科學(xué)發(fā)展觀，紀(jì)檢監(jiān)察工作就必須要拓展工作的范圍，把促進科學(xué)發(fā)展觀的落實作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要任務(wù)，緊緊圍繞黨和國家各項關(guān)系經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展政策的執(zhí)行情況開展專項執(zhí)法監(jiān)察，及時糾正各種妨礙科學(xué)發(fā)展行為，保障黨和國家各項關(guān)系經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展政策正確地落到實處。

二、落實科學(xué)發(fā)展觀需要紀(jì)檢監(jiān)察人員解決的問題

1、盲目亂干損害發(fā)展的風(fēng)氣問題。一是盲目決策出壞政績的風(fēng)氣。少數(shù)單位把政績視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升的資本，決策辦事急功近利，只顧眼前不顧長遠，不惜耗費巨資上項目、擺闊氣，興建一些樓堂館所，甚至是半截子工程，短時內(nèi)看起來很熱鬧、有政績，其實給當(dāng)?shù)氐拈L遠發(fā)展帶來了難于愈合的創(chuàng)傷。二是裝腔作勢出虛政績的風(fēng)氣。少數(shù)單位創(chuàng)業(yè)發(fā)展的干勁不足，飄浮作風(fēng)盛行，熱衷于浮夸唱功，沒干的說干了、干得少說得多、干得差說得好、干得虛說成實，說在嘴上、寫在紙上的冠冕堂皇，見諸行動、落在實處的虛無飄渺，結(jié)果各項事業(yè)錯失機遇，致使當(dāng)?shù)匕l(fā)展速度慢。三是欺上瞞下出假政績的風(fēng)氣。少數(shù)地方認(rèn)為發(fā)展得好不好，在于得到上級的譽美之辭，抓發(fā)展做工作習(xí)慣于簡單地照抄照搬，致使抓項目辦事情不顧群眾所愿、不求群眾滿意、不惜損害群眾利益，結(jié)果面子工程上馬了，群眾利益受損了，干群矛盾上升了，發(fā)展的阻力增大了。

2、忽視反腐敗工作的思想問題。一是追求片面發(fā)展，放松黨風(fēng)廉政的思想建設(shè)。部分單位片面理解科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)為實現(xiàn)發(fā)展簡單的等同于增加收入，一味追求在經(jīng)濟上的高指標(biāo)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作虛于應(yīng)付，抓不出實實在在的效果。二是假借發(fā)展名義，破壞黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想。少數(shù)黨員干部宗旨觀念淡化、黨性脫化，往往心存僥幸，打著發(fā)展的旗號作幌子，暗地里干著違紀(jì)違法的事情，一旦遇到監(jiān)督檢查就擺出為了發(fā)展作理由，企圖逃避法紀(jì)約束。三是擔(dān)心影響發(fā)展，放棄反腐倡廉職責(zé)的思想。一些紀(jì)檢監(jiān)察人員對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，認(rèn)為抓發(fā)展要有一個比較寬松的環(huán)境，擔(dān)心反腐倡廉抓得太緊會影響發(fā)展，對有些腐敗問題睜一只眼閉一只眼，未能充分履行職責(zé)。

三、落實科學(xué)發(fā)展觀需紀(jì)檢監(jiān)察工作加強保障的對策

1、抓好反腐倡廉教育，從思想上保障落實科學(xué)發(fā)展觀。

正確的思想觀念才能指導(dǎo)正確的行動，各級干部樹立正確的政績觀是落實科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵之一。因此，紀(jì)檢監(jiān)察工作要以抓黨風(fēng)廉政教育為切入點，將教育干部樹立正確的思想觀念作為黨風(fēng)廉政教育的重點。一要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，教育領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識清醒、行為清廉、干事清正，將人民群眾的利益視為最高利益。二要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的社會主義榮辱觀，按照為民、務(wù)實、清廉的要求，以社會主義榮辱觀為指導(dǎo)，在廣大群眾心中牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)干部可親、可信、可敬的良好形象。三要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立執(zhí)政為民的政績觀念，教育領(lǐng)導(dǎo)干部增進同人民群眾的感情，拉近與群眾的距離，在作決策、辦事情、做工作時把群眾利益放在首位。

2、抓好懲防體系建設(shè)，從制度上保障落實科學(xué)發(fā)展觀。

科學(xué)發(fā)展觀具有強烈的實踐性，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于各方面的工作之中，必須不斷解決發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問題。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的重要工作，必須認(rèn)真按照中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲治和預(yù)反腐敗體系實施綱要》的要求，在抓好教育和監(jiān)督工作的同時，完成好制度建設(shè)任務(wù)，從制度上保障落實科學(xué)發(fā)展觀。

一是堅持以人為本的原則抓好制度建設(shè)，一方面，要重視增強制度引導(dǎo)黨員干部自覺廉潔從政的功能，制度建設(shè)的過程和制度的具體要求都要體現(xiàn)人性化另一方面，要及時將科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)干部的從政規(guī)范中去，明確要求不準(zhǔn)搞形象工程損害群眾利益、不準(zhǔn)搞地方保護損害全局發(fā)展、不準(zhǔn)以少數(shù)人的發(fā)展損害大多數(shù)人的發(fā)展、不準(zhǔn)只顧眼前利益損害長遠發(fā)展。二是堅持全面協(xié)調(diào)的原則抓好制度建設(shè)，結(jié)合加快建立社會主義市場經(jīng)濟體制的實際，全面建設(shè)各方面制度，包括健全和完善行政審批制度、行政管理制度、財務(wù)管理制度、人事制度、辦公用品采購制度和黨務(wù)、政務(wù)公開制度，同時注意各項制度之間的互相銜接和整體效用，形成完善而嚴(yán)密的廉政制度體系。三是堅持實用可行的原則抓好制度建設(shè)，注意把經(jīng)過實踐檢驗效果比較好、已經(jīng)成熟的管理辦法上升為制度，注意盯緊腐敗易發(fā)高發(fā)的工作崗位和環(huán)節(jié)，抓緊完善有關(guān)規(guī)章制度。另外，制定的制度，必須針對性強，內(nèi)容具體，環(huán)節(jié)清楚，簡潔明了，具有較強的操作性，便于執(zhí)行和落實，便于發(fā)揮制度的約束、警示和激勵作用。

3、抓好黨風(fēng)廉政檢查，從作風(fēng)上保障落實科學(xué)發(fā)展觀。

求真務(wù)實干事業(yè)是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的作風(fēng)要求。沒有鍥而不舍、狠抓落實的作風(fēng)，科學(xué)發(fā)展觀就只能是停留在口頭上的一句空話。紀(jì)檢監(jiān)察人員樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，就要通過開展黨政紀(jì)律檢查，促進部門和工作人員自覺遵守紀(jì)律，優(yōu)化效能，依法行政，改善服務(wù)，提高效率，把風(fēng)氣搞正、把作風(fēng)搞實。一是要強化黨內(nèi)監(jiān)督，按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助黨組完善議事規(guī)則，推動決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化;完善決策監(jiān)督機制，努力實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作在決策中全面參與、提前介入、重點監(jiān)督、事后評價的目標(biāo);完善決策失誤追究制度，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部正確決策，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。二是要加強行政監(jiān)察，不斷拓展行政監(jiān)察的范圍，把促進科學(xué)發(fā)展觀的落實作為行政監(jiān)察的重要任務(wù)之一，圍繞經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政策、法規(guī)、決定的執(zhí)行情況開展專項監(jiān)察，及時糾正妨礙科學(xué)發(fā)展的突出問題，改善行政管理，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三是要查處典型案件，嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律，對那些陽奉陰違、我行我素者，熱衷形象工程、政績工程者，強調(diào)部門利益而損害整體利益者，以權(quán)謀私侵害群眾利益者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處，以推動科學(xué)發(fā)展觀的落實。

紀(jì)檢監(jiān)察案件剖析報告篇八

個人剖析報告在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的各項方針、政策，重溫了黨章。通過學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了政治思想素質(zhì)，確實受到了一次良好的思想政治教育。對照《先進性標(biāo)準(zhǔn)要求》《不合格黨員的主要表現(xiàn)》我也找到了自己的差距和不足，以下我從四個方面來進行剖析。1、政治理論水平不高。通過這次黨員保先教育活動發(fā)現(xiàn)，自己雖然在平時沒有放松政治理論學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)內(nèi)容不廣，學(xué)習(xí)方法不得力，特別是學(xué)習(xí)欠缺主動性?？傆X得在學(xué)習(xí)上只要聽從單位的號召就是了，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動狀態(tài)。2、原則性不強。對單位上有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格的現(xiàn)象,對某些人利用工作之便吃、拿、卡、要等不良傾向、不能以一個黨員的責(zé)任站出來及時向領(lǐng)導(dǎo)反映予以制止，而是覺得這是領(lǐng)導(dǎo)的'責(zé)任，自己作為一個普通黨員只要管好自己就可以了，多一事不如少一事。3、缺乏自信心和進取精神。在單位曾擔(dān)任過團支部、婦女委員會的領(lǐng)導(dǎo)工作，工作中也積累了不少經(jīng)驗，但由于缺乏進取心，總是滿足現(xiàn)狀，至今沒有做出特別顯著的成績。4、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平有待提高。雖然工作中自己始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為客戶做了大量工作，但是細致周到的標(biāo)準(zhǔn)還達不到，比如站在專業(yè)的角度去為顧客服務(wù)，為他們出某獻策，杜絕衛(wèi)生隱患，沒有從根本上為顧客排優(yōu)解難，使得服務(wù)表現(xiàn)的膚淺和形式化。下一步整改提高措施1、堅持學(xué)習(xí)，學(xué)政治學(xué)業(yè)務(wù)，在思想政治和業(yè)務(wù)技能上爭取新突破再上新臺階，永遠保持共產(chǎn)黨員先進性，工作中敬業(yè)愛崗，吃苦在前享受在后，勤懇扎實，不浮躁不浮夸。樹立強烈的事業(yè)心、責(zé)任感在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡業(yè)績。2、帶頭倡樹和時踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立共產(chǎn)黨員的正義感，敢于同各種不良行為作斗爭，在思想、道德、工作等各方面發(fā)揮優(yōu)良的表率作用。3、加強紀(jì)律觀念，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)正確行使黨員權(quán)利。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，在一行一動上都要維護黨的尊嚴(yán)，不利于黨的話不說，損害黨的利益的事不做。4、加強為人民服務(wù)的思想意識，提高為人民服務(wù)質(zhì)量。我市實行行政審批綜合辦公的主要目的，就是提高工作效率全方位方便于人民。只有牢記工作宗旨，才能深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，才能把政府對廣大人民群眾的關(guān)懷通過我們的工作切實傳遞給群眾。在具體工作中要大膽改革，本著服務(wù)于客戶方便于客戶的原則，靈活執(zhí)法，簡化工作程序，提高工作效率，為肥城經(jīng)濟的振興多做貢獻。

紀(jì)檢監(jiān)察案件剖析報告篇九

為切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅日常工作紀(jì)律，進一步提高行政效能，營造良好的發(fā)展環(huán)境，我局按照縣委、縣政府要求，對機關(guān)效能建設(shè)情況進行了嚴(yán)格自查，并在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上修訂了相關(guān)機關(guān)制度，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

為將本次自查工作落到實處，產(chǎn)生實效，我局成立了由黨組書記、局長同志任組長的行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在負責(zé)檢查、監(jiān)督日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的同時，開展廣泛調(diào)研，聽取機關(guān)干部和群眾對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和日常工作紀(jì)律的意見和建議，對機關(guān)制度特別是紀(jì)律制度進行了補充和完善。局工作全部納入到制度管理之下，確保各項工作均能有章可依。

為嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律有關(guān)制度規(guī)定的行為，確保有章必依，做到違章必究。由局行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，采取定點檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式，大力開展監(jiān)督檢查工作，切實杜絕作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛、效率低效等問題。

通過建立和完善首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度加強機關(guān)效能建設(shè)，杜絕作風(fēng)漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，切實維護群眾利益。同時對工作時間擅離職守、工作日中午飲酒，打牌、上網(wǎng)聊天、打游戲、逛淘寶以及無故不參加會議、學(xué)習(xí)等不良行為進行嚴(yán)肅查處，將處理情況作為年度工作考核依據(jù)。

通過自查整改，我局干部職工的工作作風(fēng)和精神面貌進一步提升，增強了我局在群眾中的公信力。

紀(jì)檢監(jiān)察案件剖析報告篇十

近期，通過組織開展學(xué)習(xí)以案促改案例，我深刻認(rèn)識到對這些案件的處理，表明了紀(jì)委監(jiān)察委對打擊扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的堅強決心?！耙园复俑摹笔莾艋紊鷳B(tài)的現(xiàn)實需要，是進一步夯實全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，是對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”的政治體檢。我們要深刻吸取這些案件教訓(xùn)，以之鏡鑒，自我對照，立整立改。結(jié)合思想和工作實際，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)作如下對照檢查：

一是政治理論學(xué)習(xí)方面。在政治學(xué)習(xí)上，能夠按時參加黨委和黨支部組織開展的各項理論學(xué)習(xí)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。但學(xué)習(xí)深度、廣度還不夠，對黨的對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神等的核心要義和創(chuàng)新觀點學(xué)的還不深不透，存在淺嘗輒止的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)和實際工作聯(lián)系不密切，沒有真正結(jié)合起來，沒有入心入腦，學(xué)習(xí)雖然一直在堅持，但學(xué)習(xí)內(nèi)容零碎，形式單一，學(xué)習(xí)效果不明顯。

二是擔(dān)當(dāng)作為方面。攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不強。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，干事積極性還不高，缺乏攻堅克難的志氣和大膽負責(zé)的膽氣。創(chuàng)新意識不強。創(chuàng)新的思路不夠?qū)?、層次不夠深，一些工作局限于上級布置什么就做什么，在一些工作上，能?yán)格按照上級要求推進工作，但缺乏亮點特色。

三是遵守法紀(jì)、清正廉潔方面，始終做到對黨忠誠旗幟鮮明、立場堅定，講實話、干實事，以自己的言行詮釋共產(chǎn)黨人干干凈的內(nèi)涵、清廉的本色。但在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀(jì)律不夠堅決的現(xiàn)象。如上班存在遲到的現(xiàn)象。

四是在落實中央八項規(guī)定精神方面，存在認(rèn)識不夠深刻、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高現(xiàn)象，如厲行節(jié)約不到位，在辦公用品使用上，存在不愛惜辦公用品、浪費使用紙張的現(xiàn)象，有時存在人走不關(guān)燈、電腦長開機等不節(jié)約現(xiàn)象。

一是理想信念弱化。對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員，對于加強理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的，認(rèn)識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題少。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡化。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時時以黨章黨紀(jì)自省，不能經(jīng)常以先輩先進激勵自己，為民務(wù)實清廉要求沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。

三是宗旨意識淡化。主動服務(wù)群眾的意識有所弱化，深入一線了解情況、解決問題少。在改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲、群眾關(guān)切不多，有些工作浮于表面，在落細落實上還有差距。

作為一名黨員干部，在今后的工作中，要進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴(yán)治黨、加強作風(fēng)建設(shè)、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等工作重要性的認(rèn)識，不折不扣把中央決策部署落到實處;認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”新要求和中央八項規(guī)定精神，樹清正廉潔之風(fēng)、艱苦創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

一是提高政治站位，切實增強做好“以案促改”工作的思想自覺和行動自覺。牢固樹立“四個意識”，充分認(rèn)識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性，切實把思想和行動與黨中央保持高度一致，以實際行動維護風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。重視和加強黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，讓貧困群眾真真正正感受到黨的脫貧攻堅政策帶來的實惠和溫暖，使貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。

二是夯實理論基礎(chǔ)，著力提升履職能力。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律知識、傳統(tǒng)文化知識，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，夯實理論基礎(chǔ)，錘煉良好作風(fēng)，切實做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力，增強履職實效。

三是要持續(xù)不斷的加強廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，堅持用制度和規(guī)矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，真正做到合規(guī)合矩。從生活中的點滴小事做起，嚴(yán)于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范和約東自己的言行;堅持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

紀(jì)檢監(jiān)察案件剖析報告篇十一

根據(jù)恒升公司紀(jì)委《關(guān)于開展典型案例檢視反思工作的通知》（恒升紀(jì)?2015?2號）文件精神，勘測分公司在７月份黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動期間全面開展一次典型案例檢視反思工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

1.剖析違法違紀(jì)典型案例抓好警示教育

結(jié)合自身實際，選擇了川煤集團紀(jì)委辦公室印發(fā)的《黨風(fēng)廉潔警示教育典型案例匯編》中杉木樹礦業(yè)公司“7.23”重大責(zé)任事故和川煤集團紀(jì)委（川煤紀(jì)?2015?26號）文件《關(guān)于恒升裝備檢測公司川東南站朱玲等三人涉嫌私分、貪污國有資產(chǎn)有關(guān)問題的通報》，在川煤內(nèi)發(fā)生的二個違紀(jì)違法典型案例，組織公司黨員干部集中學(xué)習(xí)并將案例印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員。從中起到深刻的教育和警示。

2.開展檢視反思，提升反腐倡廉自覺性公司黨總支組織召開了專題會議，主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢委員身先士卒針對案例分析情況，結(jié)合公司和個人實際，分別就個人檢視反思進行了發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)班子各成員在自己的典型案例檢視反思發(fā)言中，對“把國企當(dāng)提款機，家屬子女靠山吃山謀取私利、恒升裝備檢測公司川東南站朱玲等三人涉嫌私分貪污國有資產(chǎn)有關(guān)問題涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法案件發(fā)生的根本原因和危害都進行了認(rèn)真的剖析、反思。在典型案例檢視反思會上，大家的剖析和發(fā)言涉及理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、道德素質(zhì)、紀(jì)律規(guī)范、制度建設(shè)等多角度、多層次、多方面，每位班子成員發(fā)言均在20分鐘以上，大家在檢視自查中不回避、不遮掩，認(rèn)真查擺問題和不足，并提出了切實可行的整改措施和努力方向。會議達到了警示教育、正風(fēng)肅紀(jì)，觸動思想、凈化靈魂，營造良好政治生態(tài)，增強公司領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的目的。并寫出檢視反思報告。紀(jì)檢委員逐個審查反思報告。

3.查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施

1、黨員干部一定要有時代責(zé)任感。通過開展典型案例檢視反思工作，一定要更加深刻的認(rèn)識到，這既是對各級黨員干部一次思想洗禮，也是對各級黨員干部在思想認(rèn)識、能力素質(zhì)，黨群干群關(guān)系，廉潔從業(yè)等多方面的一次考核，做為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部在圍繞“講政治、守規(guī)矩、促改革、穩(wěn)增長”這一主題和川煤集團“減虧止滑年、改革圖存年、克難攻堅年”面前，如果不能帶領(lǐng)大家開創(chuàng)一個弊革風(fēng)清的政治局面，不能凝聚和鼓舞企業(yè)廣大干部群眾保持銳意進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，就會在為民、惠民的征程上落下步伐。

發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧局部利益。

3、黨員干部必須率先垂范，管好用好所屬部門員工。服務(wù)員工群眾是我們黨員干部最光榮，最神圣的職責(zé)。不管官位大小，其一言一行都是廣大群眾的鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都給大家起著表率作用?；鶎痈刹渴枪芾礞湕l上最末端的環(huán)節(jié)，管好用好基層干部非常重要。所以，我們一定要表里如一，言必行，行必果，決不能搞臺上一套，臺下一套。同時要教育引導(dǎo)，關(guān)心、愛護員工，想他們之所想，急他們之所需。要了解他們的疾苦，幫助他們解決生活上的困難，這樣公司的員工才肯干、才愛干，我們也就能夠得到他們的認(rèn)可和擁護。

1、加強理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格黨性修養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究新形勢下黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和科學(xué)文化知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進模范人物的品格和作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)其他同志好的工作經(jīng)驗和做法。通過不斷學(xué)習(xí)，改造主觀世界，強化黨性修養(yǎng)，提升自身的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。

及學(xué)習(xí)了中共四川省委《關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》等文件精神，通過學(xué)習(xí)對照“三嚴(yán)三實”、“八項規(guī)定”以及“六項禁令”等法律法規(guī)要求，逐一進行認(rèn)真的剖析，進一步理清工作思路、明確工作目標(biāo)、提高思想認(rèn)識，不斷提高黨員干部的素質(zhì)修養(yǎng)和管理能力。

3.大張旗鼓地將開展檢視反思作為警示教育的重要手段，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從“不敢腐”、“不能腐”到“不想腐”，幫助各級領(lǐng)導(dǎo)人員端正思想認(rèn)識，自覺積極抓好典型案例檢視反思工作。

4、將以此警示公司廣大黨員干部堅決做到警鐘長鳴,牢牢樹立“執(zhí)政為民、廉政為民”的思想觀念,以黨風(fēng)廉潔建設(shè)和個人廉潔自律的實績贏得公司領(lǐng)導(dǎo)和各級部門和廣大職工的理解、信任與支持,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官為德,常漠公仆本色。

紀(jì)檢監(jiān)察案件剖析報告篇十二

案件剖析報告是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對調(diào)查終結(jié)的典型案件，剖析發(fā)案原因，針對存在問題提出整改建議，協(xié)助發(fā)案單位總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的綜合性材料。

《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》指出，重視和發(fā)揮查辦案件的治本功能。針對案件中暴露出來的問題，深入剖析，舉一反三，查找體制機制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。

《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》第三十八條規(guī)定，調(diào)查結(jié)束后，調(diào)查組要總結(jié)工作，并應(yīng)協(xié)助發(fā)案單位黨組織總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

《中國共產(chǎn)黨陜西省紀(jì)委陜西省監(jiān)察廳關(guān)于實施查辦案件“一案雙報告”的暫行辦法》規(guī)定，“一案雙報告”是指在案件調(diào)查結(jié)束后，案件調(diào)查組要形成案件調(diào)查報告、案件總結(jié)剖析報告。案件總結(jié)剖析報告?zhèn)戎匾韵聝?nèi)容：1、被處分人違反黨紀(jì)政紀(jì)情況，所犯錯誤的性質(zhì)、危害及后果；2、被處分人所犯錯誤的主要原因，包括主觀原因和客觀原因；3、發(fā)案單位在體制、機制、制度和管理等方面存在的問題；4、發(fā)案單位從教育、制度、監(jiān)督等方面應(yīng)進行整改的建議。案件總結(jié)剖析報告由案件調(diào)查組與發(fā)案單位共同研究起草，經(jīng)案件承辦室同意后，報分管常委和主管副書記批準(zhǔn)，案件承辦室送達發(fā)案單位。

關(guān)于汪××貪污受賄案的剖析報告最近，縣紀(jì)委監(jiān)察局會同有關(guān)部門對××單位負責(zé)人汪××的貪污、受賄問題進行了立案查處，縣紀(jì)委、監(jiān)察局決定給予汪××黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政撤職處分，縣委組織部已免去了汪××擔(dān)任的××單位負責(zé)人職務(wù)。

汪××，男，漢族，……

（一）主要違紀(jì)事實

……

（二）發(fā)案原因分析

汪××貪污受賄案是近年來全縣××系統(tǒng)發(fā)生的一起嚴(yán)重違紀(jì)案件，社會影響惡劣，教訓(xùn)十分深刻。此案的發(fā)生暴露出××系統(tǒng)在抓干部廉政教育和監(jiān)督管理方面還存在一些不容忽視的問題。

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以處理的支出，許多支出沒有規(guī)范的票據(jù)，胡支亂花現(xiàn)象十分嚴(yán)重，客觀上導(dǎo)致了違紀(jì)違法問題的發(fā)生。

……

（三）整改措施

第一，以案為鑒，深入開展警示教育。……

第二，完善制度，堵塞管理漏洞?！?/p>

第三，推行事務(wù)公開，增強工作的透明度?！?/p>

第四，加強監(jiān)督，建立權(quán)力制衡機制。……

例文案件剖析報告的主體由主要違紀(jì)事實、發(fā)案原因分析、整改建議三部分構(gòu)成。

第一部分，敘述被調(diào)查人的違紀(jì)事實。通常采取兩種方法，即先總后分和先分后總。先總后分，就是先扼要綜述被調(diào)查人的錯誤及性質(zhì)，再具體介紹被調(diào)查人所犯錯誤的具體事實；先分后總就是先介紹具體錯誤事實，然后歸納出錯誤性質(zhì)。不論采取哪種方法寫作，都不能泄露調(diào)查過程、檢舉人、證明人等內(nèi)容?？傊瑢@部分內(nèi)容詳略的把握，可以比錯誤事實材料簡練，大體相當(dāng)于處分決定敘述錯誤事實時的詳略程度。

第二部分，剖析案件發(fā)生的主客觀原因。這部分內(nèi)容是案件剖析報告的核心內(nèi)容，應(yīng)著重圍繞案件造成的嚴(yán)重危害、發(fā)案單位在體制、機制、制度和管理方面存在的問題，案件發(fā)生的主客觀原因三個方面進行分析。具體敘述時，這三方面內(nèi)容又不宜截然分開，特別是發(fā)案單位存在的問題和案件發(fā)生的主要原因應(yīng)當(dāng)結(jié)合起來去寫，使之渾然一體，結(jié)構(gòu)形式更加緊湊。

第三部分，向發(fā)案單位提出整改建議。一般不外乎加強教育、健全制度、深化監(jiān)督、完善管理等幾個方面，但在寫作過程中應(yīng)避免平鋪直敘，千人一面。要對案件發(fā)生的各種原因進行分析、比較，從中抓住問題癥結(jié)，研究制定解決對策，提出切實可行的意見建議。要把關(guān)鍵性的建議放在重要位置著力去寫，以凸現(xiàn)其重要地位，防止被其他問題淹沒或沖淡。

三、應(yīng)注意的問題

1、撰寫案件剖析報告不是所有案件的必經(jīng)程序，它是針對初發(fā)性案件、普遍性案件、屢發(fā)性案件、大案要案等典型案件而言的，是為了鞏固和擴大典型案件的查處效果所做的基礎(chǔ)性工作。因此，撰寫案件剖析報告要講求質(zhì)量，追求實效，避免流于形式。

2、開展案件剖析工作，大體上應(yīng)當(dāng)從以下幾方面考慮：一要堅持以查促教，推動廉政教育。注意選擇典型案件開展警示教育，剖析違紀(jì)違法問題發(fā)生的主客觀原因，以案說紀(jì)，以案釋法，用處邊事教育身邊人。

紀(jì)檢監(jiān)察案件剖析報告篇十三

近日，我市召開以案促改警示教育大會，省委常委、市委書記徐新榮主持會議并講話。他強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^來陜考察重要講話精神，深刻汲取趙正永和馮振東、祁玉江嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn)，堅決肅清惡劣影響，全面凈化政治生態(tài)，為延安新時代追趕超越提供保證。通過學(xué)習(xí)和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：

(一)學(xué)習(xí)理論方面。對黨的理論知識和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識學(xué)習(xí)的還不夠深入、不夠系統(tǒng)，缺乏深入的思考，學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際工作上還做的不夠。平時總是以工作繁忙為借口，對新知識、新理論沒有深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運用不夠充分。

還要加強，存在為了完成組織交代的工作而工作，按部就班，工作中存在思想包袱和顧慮，總是怕承擔(dān)責(zé)任。

(三)執(zhí)行紀(jì)律方面。艱苦樸素作風(fēng)不夠，廉潔自律的意識不強。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺方面還需進一步加強。深入群眾不夠，對群眾所想、所盼掌握不夠準(zhǔn)確。思想上嚴(yán)防死守、令行禁止的意識不夠深入。對工作中不良風(fēng)氣的抵制意志不堅定，對一些慵懶散推拖現(xiàn)象監(jiān)管力度不大，對工作中發(fā)現(xiàn)的小問題制止力度不夠。

(一)加強黨的政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及中央八項規(guī)定的精神。

(二)嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨的紀(jì)律。在工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度辦事，在工作中面對各種誘惑時堅決保持清醒頭腦、嚴(yán)守法律底線，做到嚴(yán)以律已，養(yǎng)成自覺的思想行為習(xí)慣，在工作中深入群眾，切實解決群眾關(guān)心的實際問題。

(三)全心全意為人民服務(wù)。時刻“不忘初心、牢記使命”全心全意為人民服務(wù)，牢固樹立為黨和人民的事業(yè)努力奮斗的理想信念，堅持走群眾路線，切實增強艱苦奮斗的自覺性和主動性。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的主體思想，把為人民謀利益作為自己的畢生追求。

(四)嚴(yán)格遵紀(jì)廉潔。時刻以^v^員的身份嚴(yán)格要求自己，進一步規(guī)范自身行為，自覺抵制腐敗，增強自律意識，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅持和發(fā)揚中國^v^艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終同^v^保持高度一致，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，以實際行動維護黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立優(yōu)良的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

紀(jì)檢監(jiān)察案件剖析報告篇十四

按照以案促改工作部署要求，我深刻分析了某某違規(guī)違紀(jì)案件的根源環(huán)節(jié)，使我思想上進一步清醒和對黨紀(jì)國法的敬畏。為汲取教訓(xùn)、防微杜漸，現(xiàn)對照個人思想工作實際，剖析自身存在問題的原因，并制定整改措施。

(一)學(xué)習(xí)上還不夠。對理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在學(xué)習(xí)中，不能認(rèn)真讀原著、悟原理，對黨的十九大以來習(xí)近平總書記有關(guān)全面從嚴(yán)治黨講話精神的學(xué)習(xí)和理解不深、不透，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時，往往把學(xué)習(xí)放一放，對規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，往往是會上給同志們念一念，同志們聽一聽，自我缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴(yán)以要求，導(dǎo)致學(xué)習(xí)僅浮在表面，還沒有到達應(yīng)有的深度。

(二)思想認(rèn)識有偏差。認(rèn)為自我位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發(fā)生在自我的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自我不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認(rèn)為別人的事情與自我關(guān)系不太大，違法違紀(jì)的事情離我還很遠，只要自我在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。

(三)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作，很少自我靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對照紀(jì)律處分條例進行自我剖析和檢討。在參加民主生活和組織生活會時自我批評多，在其他情景下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自我內(nèi)心感情深處，沒有“刮骨療傷”的勇氣。

(四)工作力度不夠。自我身為本單位的紀(jì)檢組長，但由于工作經(jīng)歷缺乏，工作中有摸不著頭腦的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致不能很好地按照自我職責(zé)去開展工作。對少數(shù)黨員在工作中和思想上出現(xiàn)的偏差不能及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了不能及時糾正，有時能及時糾正但礙于面子，糾正力度來夠，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。

(五)工作缺乏擔(dān)當(dāng)。對待困難有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，不敢主動作為，不敢干、缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，害怕干，即使干了也不大膽，在干的過程中進取動性不夠強、創(chuàng)新意識不夠，害怕出了差錯被批評或處分。有時僅滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，領(lǐng)導(dǎo)叫怎樣干就怎樣干，反正有了問題自我不用擔(dān)當(dāng)。

(一)不斷學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強拒腐防變的免疫力。我在思想上高度重視，進取參加集中學(xué)習(xí)、團體討論。經(jīng)過觀看警示教育碟片，我明白他們的不義之財來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢交易。他們無視黨紀(jì)國法，目無組織紀(jì)律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅僅嚴(yán)重敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)，并且使人民群眾利益遭受了嚴(yán)重損失。經(jīng)過警示教育活動，使我清醒地認(rèn)識到身上擔(dān)負的歷史使命，深刻領(lǐng)會黨中央在黨的廉政建設(shè)中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認(rèn)識，提高自身法律法規(guī)的學(xué)習(xí)本事，提高自身的防御本事、提高自身的保護本事，做到不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到自重、自律、自警。

(二)以案促廉、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線。經(jīng)過觀案例警示片，學(xué)習(xí)案例分析，參加廉政黨課學(xué)習(xí)方式，以擺事實、講道理來引導(dǎo)，用發(fā)人深醒、令人深思的案例來警醒，進一步認(rèn)清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是堅持清正廉潔的首要。當(dāng)今社會出現(xiàn)了“只講實惠，不講夢想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則””現(xiàn)象。背棄夢想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，經(jīng)過學(xué)習(xí)對照，既要提高了自我的認(rèn)識水平，又從從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點點滴滴處嚴(yán)格要求自我。清醒地明白自我該做什么，不該做什么。所以，在本職工作崗位上，必須要始終堅持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自我心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。

(三)對待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。樹立趕超一流的工作目標(biāo)，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于總結(jié)，善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改善工作方法，提高工作效率。促進自我工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自我，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實實，有創(chuàng)新的開展各項工作。嚴(yán)格要求自我，不論是學(xué)習(xí)上還是工作上，這樣才能保證自我不斷的在工作中提高，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，為事業(yè)貢獻自我的力量。

(四)定期開展自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織堅持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗，始終堅持共產(chǎn)黨人的政治本色。

總之要以這次開展的以案促改工作神為契機，糾正自我的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔(dān)，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，以一流的業(yè)績做好各項工作，為推進質(zhì)監(jiān)局全面建設(shè)作出自我的貢獻。

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