計劃是為了實現(xiàn)目標而提前制定的詳細步驟。一個完美的計劃應(yīng)該包括清晰的目標、詳細的任務(wù)列表、合理的時間安排等要素。好的計劃對于個人的發(fā)展至關(guān)重要，以下是一些成功人士分享的計劃案例，希望能夠給你一些啟示。
司法局工作計劃篇一
20xx年，我區(qū)基層司法行政工作將繼續(xù)發(fā)揮職能作用，制定具體可行的工作計劃， 深化全區(qū)“大調(diào)解”工作。鞏固我區(qū)人民調(diào)解工作的成果，推動出臺人民調(diào)解組織管理、調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)標準，鼓勵人民調(diào)解進入行業(yè)協(xié)會以及信貸、知識產(chǎn)權(quán)等矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域，全面提升人民調(diào)解的規(guī)范化、專業(yè)化水平。主要做好以下幾項工作：
定期組織人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓，原則上一年不少于兩次；除了邀請法官為調(diào)解員開展法律理論知識及司法確認實務(wù)方面的培訓課程外，還邀請有經(jīng)驗的一線辦案民警、優(yōu)秀調(diào)解員把調(diào)解工作中的好經(jīng)驗、好做法分享給大家，培訓形式多種多樣、不拘一格，注重實戰(zhàn)操作、強化調(diào)解技能，做到培訓工作更接地氣。全面提升行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，打造精英隊伍。擬制作一本調(diào)解技能的小冊。
完善工作制度，細化工作指引，建立評估制度，按照市局文件精神，結(jié)合我區(qū)實際出臺《區(qū)專職人民調(diào)解員調(diào)解工作百分制評分標準》，對中標律師事務(wù)所和人民調(diào)解員的日常管理、工作表現(xiàn)、調(diào)解質(zhì)量等進行定期考核，確保值班期間在崗在位，獎優(yōu)罰劣。
進一步加大對派駐調(diào)解室的地點位置、功能作用和人民調(diào)解便捷、高效、免費等優(yōu)勢特點的宣傳力度，提高群眾知曉率。各調(diào)解室要加強標識，凸顯第三方派駐性質(zhì)，讓矛盾雙方當事人清楚知曉專業(yè)調(diào)解室是街道人民調(diào)解委員會派出的中立調(diào)解機構(gòu)，而不是隸屬于公安、醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會等派駐單位，彰顯調(diào)解公信力。計劃制作一本關(guān)于調(diào)解的宣傳小冊。
司法行政、人民法院等部門密切配合，積極支持基層人民調(diào)解組織，做好調(diào)解協(xié)議的司法確認工作，賦予協(xié)議法律效力，促進當事各方自覺履行協(xié)議。
著力打造1-2個有亮點、有特色的物業(yè)小區(qū)人民調(diào)解組織作為示范點。探索人民調(diào)解進入其他行業(yè)協(xié)會以及信貸、知識產(chǎn)權(quán)等矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域的可行性。聯(lián)合有關(guān)街道辦事處，初步嘗試在我區(qū)商圈人流密集地段設(shè)立派駐調(diào)解室，如在東門步行街、南湖人民南等商業(yè)地區(qū)和蓮塘工廠企業(yè)密集地段增設(shè)調(diào)解室，開展人民調(diào)解工作。
司法局工作計劃篇二
以司法所規(guī)范化建設(shè)為重點，全面提升司法所工作實力和工作業(yè)績;抓好司法所職能作用的發(fā)揮，為黨委、政府解決難點、熱點問題，擔當基層領(lǐng)導的參謀助手，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展出謀劃策、提出合理司法建議，推動當?shù)卣婪ㄐ姓ぷ?完善制度建設(shè)，以檔案建設(shè)的規(guī)范化為主要內(nèi)容，使司法所管理規(guī)范化再上新臺階;抓好司法所長的培訓和指導，增強基本素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,通過開展爭當優(yōu)秀司法所長活動，全面提升所長的各項能力;每半年開展一次司法助理員業(yè)務(wù)培訓、練兵及工作觀摩交流活動,切實提高司法助理員業(yè)務(wù)工作能力。
一是完善人民調(diào)解工作機制，加強對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓，提高調(diào)解工作及調(diào)解書質(zhì)量;發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級調(diào)解組織作用，采取以防為主，調(diào)防結(jié)合的工作方針，堅持每月一次的矛盾排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮(zhèn)，達到標本兼治的目的。
二是拓展人民調(diào)解工作新領(lǐng)域，加大投入力度，繼續(xù)把因土地問題引發(fā)的矛盾糾紛作為化解調(diào)處的重要任務(wù)，同時致力于參與化解拆遷補償、簡單經(jīng)濟糾紛，構(gòu)筑基層司法防線工程;進一步建立以信息員為主的糾紛預防排查機制，從早、從小入手化解各類矛盾糾紛，尤其要加強對群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導化解能力，減少群體訪、越級訪。
三是整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等各種調(diào)解機制，不斷豐富調(diào)解手段和方式，建立和完善治安行政調(diào)解和人民調(diào)解相銜接的機構(gòu)模式，以應(yīng)對新形勢下的新矛盾、新問題。
四是推廣千家店鎮(zhèn)把人民調(diào)解工作和當?shù)卣男旁L接待相銜接，每月一次，深入村(居)，變?nèi)罕娚显L為干部主動下訪，使化解矛盾的關(guān)口前移，加大預防和化解的比例。
五是加強基層調(diào)解能力建設(shè)，繼續(xù)做好村(居)調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)，提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。
六是加強規(guī)范企業(yè)調(diào)解委員會建設(shè)，做好這一領(lǐng)域的矛盾糾紛化解工作。
今年全縣社區(qū)矯正工作的重點任務(wù)是鞏固基礎(chǔ)，完善制度和程序，為矯正工作的推進提供保障。
一是加強與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系，強化對基層單位的業(yè)務(wù)指導，加強對社區(qū)矯正工作的調(diào)研力度，完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣社區(qū)矯正中心的建立和作用的發(fā)揮，整合相關(guān)單位和社會志愿者等社會力量的資源，建立社會公眾參與社區(qū)矯正的組織機制。
二是完善從接收到解除矯正的一整套制度，嚴格按照程序做好每一個環(huán)節(jié);抓好業(yè)務(wù)培訓和內(nèi)部管理，以制度規(guī)范工作，以措施提高效果，以考評激勵實績，逐步使社區(qū)矯正工作運行規(guī)范。
三是把工作重心放在重點人的管理教育和監(jiān)控上，在思想教育上給予傾斜，勤走訪、勤評估、勤分析，工作中實施分類管理、分階段教育;嘗試利用刑釋解教人員對矯正對象開展思想教育，探索一條管理教育的新路子。
四是嚴格做好對矯正對象的監(jiān)督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。
司法局工作計劃篇三
20xx年，區(qū)法律援助工作著眼于服務(wù)保障和改善民生，深入開展法律援助便民惠民服務(wù)活動，加快推進民生建設(shè)、維護社會和諧穩(wěn)定，著力提升法律援助辦案數(shù)量和質(zhì)量，著力強化法律援助服務(wù)困難群眾的能力和水平，著力加快法律援助基層基礎(chǔ)建設(shè)的步伐和進程，推動全區(qū)法律援助事業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展。
1、提升業(yè)務(wù)總量。繼續(xù)鞏固、完善、發(fā)展以辦案服務(wù)為中心的新型工作格局，進一步調(diào)動法律服務(wù)人員拓展業(yè)務(wù)、為民服務(wù)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，實現(xiàn)法律援助業(yè)務(wù)總量穩(wěn)中有升。
2、降低受援門檻。鼓勵和支持各工作站逐步放寬經(jīng)濟困難標準，把有關(guān)民生事項納入援助范圍，不斷完善適應(yīng)區(qū)情、覆蓋廣泛、滿足公眾需求的法律援助服務(wù)體系。
3、創(chuàng)新服務(wù)方式。深化與公、檢、法等部門的協(xié)調(diào)配合，拓寬對農(nóng)民工討薪等弱勢群體訴訟案件的援助渠道。繼續(xù)拓展和規(guī)范非訴訟調(diào)解業(yè)務(wù)，積極探索完善法律援助與人民調(diào)解、司法鑒定、公證等服務(wù)手段的銜接配合機制，不斷改進服務(wù)方式方法，努力為基層困難群眾提供多層次、多樣化的法律幫助。將辦結(jié)非訴訟調(diào)解案件納入法律援助工作考核體系，推動非訴訟調(diào)解業(yè)務(wù)的開展。延伸法律援助服務(wù)渠道，探索在有條件的社區(qū)成立社區(qū)法律援助工作站。
4、強化質(zhì)量監(jiān)管。健全完善法律援助案件質(zhì)量評估體系，科學合理制定案件質(zhì)量標準，細化評估指標，完善保障措施。采取發(fā)放監(jiān)督卡、跟蹤調(diào)查、旁聽庭審、聘請監(jiān)督員等形式，及時糾正存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實提高法律援助的社會認可度和公信力。制定法律援助案卷評查辦法，做到以案卷質(zhì)量定補貼標準，嚴把案卷質(zhì)量。
5、注重輿情分析。完善法律援助工作機制，建立法律援助建議制度，積極介入社會關(guān)注的熱點難點問題，及時化解不和諧、不穩(wěn)定因素，努力為各級黨委、政府及有關(guān)部門進行社會穩(wěn)定風險評估、施行依法科學決策提供有價值的意見和建議。
6、加強標準化建設(shè)。積極貫徹司法部有關(guān)安排部署，認真總結(jié)“法律援助便民服務(wù)”主題活動的經(jīng)驗和做法，結(jié)合本區(qū)實際，著手建立健全法律援助實體標準、程序標準、質(zhì)量標準和業(yè)務(wù)流程，完善相關(guān)制度規(guī)范，推動便民服務(wù)工作標準化、常態(tài)化、長效化。
7、加強信息化建設(shè)。繼續(xù)全面應(yīng)用司法部法律援助信息管理系統(tǒng)，加強對各類信息的綜合、分析、研判，不斷提升服務(wù)決策的功能和作用。
8、加強執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督管理。充分利用2612348專線、便民窗口等形式，進一步暢通投訴渠道，規(guī)范投訴處理工作，主動接受社會各界和廣大群眾的批評監(jiān)督。健全完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級培訓機制，合理制定培訓計劃和內(nèi)容，加強業(yè)務(wù)培訓。按照“1+1”法律援助志愿者項目的要求，做好法律援助志愿者管理工作。
9、突出宣傳重點。深入開展法律援助進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進學校、進軍營等活動，強化針對性和實效性，力求內(nèi)容豐富多彩、形式生動活潑、群眾喜聞樂見，擴大基層法律援助公眾知曉率。
10、強化機制保障。對現(xiàn)有的規(guī)章制度予以清理、修訂、補充、完善，把接待、申請、受理、審查、指派、監(jiān)督、補貼發(fā)放、歸檔管理等各環(huán)節(jié)工作制度建立并完善起來，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦理業(yè)務(wù)、靠制度管理工作的新型機制，進一步推進法律援助工作專業(yè)化、規(guī)范化水平。
司法局工作計劃篇四
市司法局工作計劃**年全市司法行政工作的總體思路是：以深入學習貫徹黨的十八精神為主線，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“務(wù)實、創(chuàng)新、規(guī)范、高效”為目標，全面實施八大工程，全力服務(wù)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展、保障社會公平正義，為推進我市“三生融合幸福溫州”總戰(zhàn)略營造良好的法治環(huán)境。
一、圍繞不斷提升教育改造質(zhì)量，大力實施勞教（強制隔離戒毒）“教育改造”工程
今年的全國政法工作會議提出，要停止使用勞教制度。我們要積極適應(yīng)勞教制度改革，根據(jù)上級司法行政部門的要求，適時停止勞教制度，加快形成轉(zhuǎn)型發(fā)展體制機制，確保制度改革之年工作有序、場所安全、隊伍穩(wěn)定。要全面推進市勞教所扁平化管理，撤并整合成7個管教大隊，精減機關(guān)科室人員，使一線民警達到民警總數(shù)的75%以上。著力構(gòu)建安全防范長效機制，健全完善和嚴格落實安全穩(wěn)定各項制度，確保場所持續(xù)穩(wěn)定。要組織開展“教育改造質(zhì)量年”活動，進一步創(chuàng)新教育矯治模式，加強職業(yè)技能培訓和心理矯治工作，加強社會幫教平臺建設(shè)，不斷提高教育改造質(zhì)量。要深化戒毒模式探索，大力推進戒治流程規(guī)范化，增強戒治手段和診斷評估的科學性，穩(wěn)步推進戒毒康復工作。要進一步加強勞教場所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，集中力量推進基礎(chǔ)建設(shè)工程，確保在建工程項目年底前全部竣工。要加快推進安防一體化建設(shè)，提高信息化應(yīng)用水平，提升安全管理水平。
二、圍繞推進社會矛盾糾紛化解，大力實施人民調(diào)解“和諧”工程
我們要以人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)為抓手，不斷深化矛盾糾紛化解，促進人民調(diào)解工作全面發(fā)展，全力以赴筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。
一是要健全完善人民調(diào)解組織體系建設(shè)。全面鞏固完善村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等傳統(tǒng)人民調(diào)解組織，進一步深化和推進海漁事糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故、婚姻家庭、勞動爭議、物業(yè)管理等行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解組織建設(shè)，提高化解行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域矛盾糾紛的能力和水平。開展人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)活動，大力推進人民調(diào)解質(zhì)量工程，投入使用人民調(diào)解信息化管理系統(tǒng)，統(tǒng)一卷宗內(nèi)容及格式范本，實現(xiàn)調(diào)解內(nèi)容、調(diào)解程序、調(diào)解文書規(guī)范化，全面完成全市行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解組織外觀形象標識建設(shè)。要健全完善以獎代補、等級評定、優(yōu)秀案例發(fā)布、工作考核等人民調(diào)解工作機制，完善人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合機制，使人民調(diào)解工作走上制度化、規(guī)范化發(fā)展道路。
二是要壯大優(yōu)化人民調(diào)解員隊伍。探索社會力量參與矛盾糾紛化解機制，積極吸納退休法官、檢察官、法律工作者、社會志愿者等加入人民調(diào)解員隊伍，建立“兩代表一委員”人民調(diào)解志愿者隊伍。加強對人民調(diào)解員的培訓，通過開展以會代訓、專題培訓、經(jīng)驗交流、組織調(diào)解旁聽、觀摩庭審、調(diào)解技能競賽等活動，對人民調(diào)解員特別是新任人民調(diào)解員進行定期或不定期業(yè)務(wù)培訓，不斷提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
三是要深入開展社會矛盾糾紛的排查化解和研判工作。健全完善人民調(diào)解輿情分析機制，及時收集、分析、報送影響社會穩(wěn)定的突出問題和隱患，組織開展好矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”專項活動，對排查出的重大疑難矛盾糾紛要逐級上報、明確責任、集中攻堅，把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
三、圍繞服務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，大力實施法律服務(wù)“護航”工程
我們必須緊緊圍繞經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的總基調(diào)，充分發(fā)揮法律服務(wù)職能作用，拓展工作領(lǐng)域，提升服務(wù)水平，積極營造深化改革開放、推動實體經(jīng)濟振興和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的良好社會環(huán)境。
一是要深化司法行政服務(wù)經(jīng)濟領(lǐng)域改革。深化司法行政服務(wù)金融綜合改革工作，動員廣大法律服務(wù)工作者圍繞溫州金融綜合改革試驗區(qū)12項主要任務(wù)，整合法律服務(wù)資源，打造金融法律服務(wù)專業(yè)團隊，構(gòu)建多元化金融法律服務(wù)體系，開辟司法行政服務(wù)企業(yè)綠色通道，為政府金改政策、民間金融模式創(chuàng)新、金融機構(gòu)設(shè)計、金融產(chǎn)品研發(fā)推廣、融資平臺搭建等提供法律論證和風險研判。廣泛開展金融法制宣傳教育，進一步優(yōu)化金融改革發(fā)展的法治環(huán)境。深化法律服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革工作，建立完善服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的司法行政體制機制，引導廣大法律服務(wù)工作者為“三分三改”、“村房兩改”等提供優(yōu)質(zhì)的法制宣傳、法律咨詢、代理、公證、鑒定、糾紛調(diào)解等法律服務(wù)，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的司法行政工作新格局。推進司法行政服務(wù)在外溫商工作，在全部在溫異地商會和50%的異地溫州商會建立普法聯(lián)絡(luò)點，開展律師服務(wù)在外溫商試點，建立法律援助“異地協(xié)作”機制，在為在外溫商提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的同時，進一步做好服務(wù)溫商回歸等工作。
二是要深化法律顧問體系建設(shè)。深化政府法律顧問工作，市、縣兩級政府全部建立法律顧問團制度，市及11個縣級政府的**部門、80%的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）建立有償法律顧問制度，并探索建立重大項目、重大決策通過法律顧問論證制度。深化企業(yè)“法律體檢”，組織律師走訪本地中小企業(yè)，為解決企業(yè)困難和法律風險提出針對性的法律意見和建議。推進企業(yè)法律顧問建設(shè)，力爭實現(xiàn)全市規(guī)模以上企業(yè)法律顧問制度全覆蓋。推進公證服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展活動，積極做好保全證據(jù)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合同（協(xié)議）等涉企公證。加強對城鄉(xiāng)社區(qū)法律顧問的考核和督導力度，發(fā)揮好顧問作用，深化村務(wù)“法律體檢”工作，為社區(qū)換屆選舉提供法律咨詢、見證監(jiān)督選舉等服務(wù)，確保選舉工作合法、有序。
三是要全面提升法律服務(wù)能力。在《關(guān)于進一步加強和改進律師工作的實施意見》的基礎(chǔ)上，制定出臺1+x配套實施辦法，推進我市律師業(yè)健康發(fā)展。要進一步加強律師人才隊伍建設(shè)，積極引進高級律師人才，扎實推進律師事務(wù)所規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化建設(shè)，扶持建立一批從業(yè)人員在30名以上或年業(yè)務(wù)創(chuàng)收在萬元以上的規(guī)模所，努力提升律師萬人比。深化公證規(guī)范化建設(shè)，加快公證體制改革步伐，加強對公證工作的指導監(jiān)督，不斷探索便民利民工作舉措，完善內(nèi)部管理，樹立窗口形象，深化服務(wù)內(nèi)容，提高公證服務(wù)滿意度。加快推進司法鑒定轉(zhuǎn)型升級，加強司法鑒定執(zhí)業(yè)監(jiān)管和執(zhí)業(yè)保障，優(yōu)化專職鑒定人隊伍，組建司法鑒定專家委員會，細化人體損傷殘疾程度鑒定標準，建立司法鑒定意見評價機制。加強司法行政法律服務(wù)中心建設(shè)，進一步優(yōu)化工作機制，擴大中心的運行效能和輻射效應(yīng)。要認真做好國家司法考試工作，推進司法考試工作標準化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。
四、圍繞積極推進社會管理創(chuàng)新，大力實施特殊人群管理“平安”工程
我們要以進一步深化制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)為著力點，加強對特殊人群管控，深化服務(wù)職能，實現(xiàn)社區(qū)矯正對象從“管得住”向“管得好”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)刑釋解教人員“出監(jiān)有人接、接回有人管、就業(yè)有人扶、困難有人幫”的工作目標，最大限度地減少重新違法犯罪。要著力提升社區(qū)矯正監(jiān)管水平，研究出臺加強和改進社區(qū)矯正工作的意見，進一步健全和完善社區(qū)矯正工作體制和運行機制。加強社區(qū)矯正協(xié)理員隊伍建設(shè)，配齊20:1的專職社工隊伍，完善培訓考核逐級晉升制度。深入開展“社區(qū)矯正信息化建設(shè)年”活動，升級完善社區(qū)矯正信息化管理平臺，完善定位手機管理系統(tǒng)，引進指紋（面部識別）系統(tǒng)，實現(xiàn)日常管理的動態(tài)化和審批工作的網(wǎng)絡(luò)化。加強對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理和教育矯正，進一步落實分類管理和分類考核制度，嚴格落實社區(qū)矯正日常管理措施，加大對不服從管理的處罰力度，確保將社區(qū)矯正人員再犯罪率控制在0.5%以下，脫漏管率控制在3%以下。要強化刑釋解教人員幫教管控，嚴格實施分類管理，研究建立監(jiān)地無縫對接工作機制，對重點刑釋解教人員實行必送必接和有效安置，避免刑釋解教人員脫漏管現(xiàn)象的發(fā)生。刑釋解教人員重新犯罪率控制在2%以內(nèi)。加強公益勞動基地和安置幫教基地建設(shè)，繼續(xù)探索建立形式多樣的矯治、過渡安置基地，為兩類人員免費提供技能培訓和就業(yè)指導。
五、圍繞全力維護社會公正正義，大力實施法律援助“惠民”工程
我們要圍繞做大做強做優(yōu)法律援助事業(yè)，大力加強法律援助工作，做到“應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援”，努力使法律援助工作成為惠及更多群眾的民心工程。要貫徹落實《關(guān)于進一步擴大法律援助范圍的通知》等文件，進一步擴大法律援助范圍，對符合法律援助條件和范圍的對象，受援率要達到100%，最大限度地滿足困難群眾的法律援助需求。要進一步延伸法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，依托新型社區(qū)，全面建設(shè)社區(qū)法律援助工作點，進一步規(guī)范行業(yè)性專業(yè)調(diào)委會、司法鑒定機構(gòu)、公證機構(gòu)法律援助工作。要加強完善便民服務(wù)措施和工作機制，進一步降低法律援助門檻，為困難群眾和特定當事人及時提供法律援助。要積極應(yīng)對新修改的刑訴法實施，認真做好刑事法律援助工作。要提升法律援助服務(wù)質(zhì)量，建立法律援助案件質(zhì)量考評體系，健全完善案件質(zhì)量全程跟蹤機制。要加大法律援助工作經(jīng)費保障，積極爭取黨委、政府和財政部門的支持，確保法律援助經(jīng)費動態(tài)增長。
六、圍繞著力推進“法治溫州”建設(shè)，大力實施普法依法治理“近民”工程
我們要積極組織推動“六五”普法規(guī)劃的全面實施，進一步提升普法依法治理工作的有效性和針對性，提升全民法律意識，提高全社會法治化管理水平。要深入實施“六五”普法規(guī)劃，加強憲法宣傳教育，深入宣傳中國特色社會主義法律體系，組織開展好“深化‘法律六進’、推進依法治國”法制宣傳教育主題活動。要以“法律六進”示范點建設(shè)為抓手，進一步夯實重點對象的普法工作，大力推進青少年學法用法工作，分層次打造領(lǐng)導干部學法用法平臺，突出加強外來務(wù)工人員的法制宣傳教育。要健全完善普法評價體系，建立健全有效的考核獎懲體系，發(fā)布每月普法輿情分析。以法治文化創(chuàng)新平臺為載體大力拓展普法陣地，重點要在全市形成10個以上涵蓋學法用法先進企業(yè)、青少年法制教育基地、新居民學法基地等普法場所的`法治文化綜合示范區(qū)，并不斷發(fā)揮輻射效應(yīng)。要進一步發(fā)揮《法治溫州》的作用，努力辦成精品法治刊物。要充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體作用，搭建快捷高效的法治文化現(xiàn)代傳播平臺。要構(gòu)建社會依法治理機制，深入創(chuàng)建“民主法治村（社區(qū)）”、“誠信守法企業(yè)”和“依法行政示范單位”，規(guī)范創(chuàng)建工作，進一步提升創(chuàng)建質(zhì)量。
七、圍繞夯實司法行政基層基礎(chǔ)，大力實施“固本強基”工程
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。我們要把抓基層、打基礎(chǔ)貫穿于全年工作始終，全面加強和活躍基層司法行政工作，不斷提升基層工作整體發(fā)展水平。要深化司法行政職能進社區(qū)，借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤擴并和村級組織“轉(zhuǎn)并聯(lián)”，將司法行政工作職能全面延伸到社區(qū)，底進駐率要達100%。要推進城鄉(xiāng)社區(qū)法律服務(wù)體制改革，以新型社區(qū)為平臺，通過完善政府購買服務(wù)機制，建立健全基層法律服務(wù)體系、重點對象管控體系、矛盾糾紛化解體系和普法工作體系。同時，要在社區(qū)探索建立法律服務(wù)、社區(qū)矯正志愿者隊伍等社團組織，通過社團的自治活動，發(fā)揮社區(qū)自治功能。要積極推進直派司法所規(guī)范化建設(shè)，開展直派司法所省級規(guī)范化示范（星級）司法所創(chuàng)建工作，年底前完成累計創(chuàng)建率達司法所總數(shù)的70%以上。要全面推進司法行政信息化建設(shè)，擴寬本專網(wǎng)覆蓋范圍，加強數(shù)據(jù)資源中心、應(yīng)用軟件系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)，基本實現(xiàn)機關(guān)辦公自動化、信息資源數(shù)字化、公文交換無紙化、管理決策網(wǎng)絡(luò)化、公共服務(wù)電子化。要推進司法行政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強縣（市、區(qū)）司法局業(yè)務(wù)用房建設(shè)，提高基層司法行政單位基本業(yè)務(wù)裝備水平。
八、圍繞加強司法行政隊伍能力建設(shè)，大力實施隊伍“素質(zhì)提升”工程
隊伍建設(shè)是根本，也是保證。我們要主動研究和解決隊伍建設(shè)中出現(xiàn)的新問題，以職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)為抓手，以廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)為重點，加強司法行政隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，全面提升司法行政隊伍建設(shè)整體水平。
一是要加強司法行政思想政治工作。要深入開展十八大精神學習教育活動。把學習宣傳貫徹落實黨的十八大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，認真制定學習計劃，精心設(shè)計載體，加強組織領(lǐng)導，突出司法行政特色，不斷掀起學習貫徹活動高潮。要深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，強化宗旨觀念教育，提高做好群眾工作的能力，實實在在地解決群眾訴求。
二是要加強司法行政隊伍職業(yè)化建設(shè)。要以提升司法行政隊伍的職業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)本領(lǐng)為著力點，以實施精細化管理為抓手，大力構(gòu)建職業(yè)化建設(shè)體系。要進一步健全完善司法行政系統(tǒng)管理體制，創(chuàng)新和完善競爭上崗、輪崗交流、雙向選擇等干部人事制度，健全完善對縣（市、區(qū)）局的季度考核、年度考核機制和對干部職工的全員考核機制，激發(fā)全系統(tǒng)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。要完善干警職業(yè)行為規(guī)范，細化完善司法行政干警職業(yè)語言規(guī)范、職業(yè)行為規(guī)范、職業(yè)道德準則，規(guī)范司法行政隊伍內(nèi)務(wù)標準。要加大教育培訓工作力度，按照“全員培訓”要求，研究制定年度培訓規(guī)劃，有針對性地開展機關(guān)公務(wù)員、法律服務(wù)工作者和勞教人民警察的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，不斷提高隊伍專業(yè)化水平。()要建立健全司法行政工作執(zhí)法標準體系，使每項業(yè)務(wù)都有可供遵循的統(tǒng)一標準，規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴格執(zhí)法程序，加強執(zhí)法信息化建設(shè)，落實好執(zhí)法責任、執(zhí)法工作考評、執(zhí)法過錯責任追究等制度。當務(wù)之急是要建立健全社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督機制，確保社區(qū)矯正工作合法適當。要加強司法行政系統(tǒng)和律師行業(yè)黨的建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，樹立一批先進典型，形成學有榜樣、趕有目標的良好氛圍。
三是要加強黨風政風建設(shè)。新一屆中央領(lǐng)導集體對反腐倡廉工作高度重視，近期一批反腐大案要案的查處反映了中央懲治腐敗的決心。全市司法行政機關(guān)要認真學習貫徹中央有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，加強懲治和預防腐敗體系建設(shè)拓展延伸廉政風險防范機制，加大專項治理和查辦案件力度，開展好各類警示教育活動，確保司法行政隊伍不發(fā)生重大違法違紀問題。要認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“28條規(guī)定”、“六個嚴禁”，大力推進司法行政系統(tǒng)的黨風、政風、警風、行風建設(shè)，改進作風文風、會風、話風，樹立良好形象。要以管理服務(wù)標準化建設(shè)為抓手，規(guī)范、高效做好行政審批工作。要暢通社情民意反映渠道，進一步做好政務(wù)公開工作，建立健全信訪申訴機制。
司法局工作計劃篇五
，是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年。今年我局黨建工作要以“學習貫徹xx大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主線，以服務(wù)“五個孝昌”建設(shè)為主題，牢牢把握服務(wù)中心，建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，積極作為，全面推進黨的思想、組織、作風、制度建設(shè)，以優(yōu)異成績向建縣二十周年獻禮。
1、認真學習、深刻領(lǐng)會、全面貫徹黨的xx大會議精神。一是迅速興起學習宣傳貫徹黨的xx大的熱潮，以作為機關(guān)黨的建設(shè)的重大政治任務(wù)抓緊落實。通過組織專題輔導，參加黨的xx大報告和黨章知識競賽，舉辦專題學習班，引導黨員干部緊密結(jié)合實際開展學習研討，把思想和行動統(tǒng)一到十八的精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十八確定的宏偉目標和各項任務(wù)上來。并結(jié)合我局的具體工作，深入研究貫徹落實十八精神的思路和重點，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，不斷提高黨支部建設(shè)的整體水平;二是以理想信念教育為重點，繼續(xù)深入開展政法干警核心價值觀學習教育活動。通過政法干警核心價值觀的教育實踐,使廣大司法行政干警始終保持“忠誠”的政治本色，保持“為民”的宗旨理念，保持“公正”的價值追求，保持“廉潔”的基本操守;三是堅持把學習貫徹中央、省、市政法會議和全縣三級干部大會、司法行政會議精神貫穿始終，引導黨員干部把學習理論同研究解決司法行政領(lǐng)域的深層次矛盾、黨的建設(shè)的突出問題結(jié)合起來，大力推進理論學習成果的轉(zhuǎn)化;四是加強黨的知識學習和教育。組織干警認真學習黨的歷史、黨的基本理論和路線方針政策，廣泛開展革命傳統(tǒng)教育，頌揚革命精神、不斷增強黨員黨性意識、憂患意識、服務(wù)意識和大局意識。
2、建立學習理論考核辦法和激勵機制。一是深化拓展理論業(yè)務(wù)學習“四審制”，中心組成員的學習情況由一把手負責檢查，一把手的學習情況交由縣工委辦檢查考核，每季度對本單位黨員干部的學習情況檢查一次，半年評比一次，年終進行考核總評。二是堅持理論學習制度，建立學習型機關(guān)。制定本年度學習計劃，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，強化學習措施，明確學習要求，完善學習考勤制度，建立個人學習檔案，實行一人一檔，將干警學習情況作為年度公務(wù)員考核和評優(yōu)表模的重要依據(jù)，進一步營造“全員抓學習”的濃厚氛圍。
3、健全機關(guān)黨的基層組織。一是落實黨支部工作責任，切實加強對黨員教育管理，保證黨員教育收到實效。二是著力健全組織生活制度，即制度、報告工作制度、組織生活會制度、聯(lián)系群眾制度、民主評議黨員制度、黨性定期分析制度。三是加強黨組織自身建設(shè)，建好建強律師事務(wù)所、公證處、法律援助中心等法律服務(wù)機構(gòu)的黨組織，實現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋，大力提升“五個基本”建設(shè)水平。
4、著力加強局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。一是以提能善政為目標，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，完善領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和工作機制建設(shè)的辦法和措施。加強領(lǐng)導班子民主集中制建設(shè)，健全集體領(lǐng)導和分工負責制。堅持和改進民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。二是加強干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導向，加大機關(guān)干部和基層工作人員的輪崗交流力度，做到人盡其才、因人定崗，最大限度調(diào)動工作人員的積極性和激發(fā)干部隊伍的活力，不斷充實優(yōu)化基層司法行政隊伍，不斷加大競爭性選拔干部力度;認真落實省廳、市局、組織部、人社局等一系列的計劃培訓任務(wù)，抓好對干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培訓學習，同時積極鼓勵干警參加函大、電大遠程教育、自學考試等法律專業(yè)學習和司法考試，不斷提高勝任本職工作的能力;加強對優(yōu)秀青年干部、后備干部、女干部和非中共黨員的培養(yǎng)力度。特別是35歲以下，具有大專學歷的干部均列為重點培養(yǎng)對象，做到有計劃、有步驟地培養(yǎng)和鍛煉。
5、開展形式多樣的組織生活。按照《黨章》規(guī)定，認真落實制度、民主評議黨員制度、黨員電教播放制度、民主生活會制度、民主集中制度。一是落實局黨組成員講黨課。要求每名黨組成員將黨章等知識結(jié)合工作實際，主講一次黨課;二是經(jīng)常性地開展黨員電化教育，進行先進典型教育和警示教育;三是充分發(fā)揮“黨員之家”的陣地作用。把黨員活動室建設(shè)成為黨員學習培訓的場所、組織黨內(nèi)生活的場所、開展文體活動的場所;四是組織黨員開展好“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的推薦評選活動，通過樹立典型、表彰先進，進一步營造局機關(guān)奮發(fā)向上的良好工作風氣;五是組織黨員重溫入黨誓詞、重讀紅色經(jīng)典、瞻仰革命舊址、走訪革命前輩和召開報告會、座談會等形式，對干警進行生動深刻的革命傳統(tǒng)和理想信念教育;六是開門見山、廣納賢言，開展好民主評議黨員和公務(wù)員年度測評會，營造團結(jié)協(xié)作、真誠相處、同謀發(fā)展的良好氛圍;七是以支部為單位，以崗位為重點，簽訂完成好黨員目標管理責任狀，切實增強黨員責任目標管理責任狀的個性、針對性和可操作性，并做好督促和檢查;八是切實做好老干部服務(wù)管理工作。要從老干部的特點和實際出發(fā)，組織好退休黨員干部的學習活動和支部活動，不斷改進服務(wù)方式，關(guān)心、愛護退休老干部，把落實老干部待遇及發(fā)揮老干部作用等工作納入重要議事日程，抓好各項工作的落實;九是加大“雙聯(lián)雙促”、“共駐共建”工作力度，推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。
6、做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，做好黨員發(fā)展工作。加強對積極分子、預備黨員的管理和考核，對新的發(fā)展對象，采取在學習和工作中定期考核，跟蹤培養(yǎng)，時刻掌握思想動態(tài)，逐步培養(yǎng)其符合黨員的標準。堅持發(fā)展黨員公示制、“兩票制”和責任追究制，健全黨員能進能出機制。
7、做好日常黨建工作。不斷加強黨員隊伍日常管理工作，按照機關(guān)工委要求，按時足額交納黨費;全面完成2019年黨內(nèi)報刊的征訂工作;做好其他相關(guān)的人事工作，確保我局人事組織工作有序、正常運轉(zhuǎn)。
8、切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。認真貫徹落實中央、省市關(guān)于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的相關(guān)要求，認真踐行《孝昌縣黨政領(lǐng)導干部改進工作作風、密切聯(lián)系群眾公開承諾書》，推動機關(guān)作風建設(shè)、能力建設(shè)。在三個支部開展2019年新一輪公開承諾，通過領(lǐng)導點評、個人自評、群眾測評、黨員互評等多種形式以及黨員民主評議活動，查找不足、狠抓落實。
9、開展“三進三服務(wù)”活動。以“學習貫徹xx大、爭創(chuàng)新業(yè)績”新一輪主題實踐活動為契機，以“為民務(wù)實清廉”為主題，組織黨員深入開展“進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的“三進三服務(wù)”活動。
10、著力打造效能機關(guān)。把效能建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的切入點和有效抓手，進一步加強機關(guān)黨的作風建設(shè)。把機關(guān)效能建設(shè)作為從嚴治黨、從嚴治政的重要措施來抓，進一步健全制度，完善工作機制。繼續(xù)推行和完善服務(wù)公開等辦事公開制度，提高工作效率，促進政德建設(shè)，樹立“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的良好形象。不斷提高基層司法所、法援中心、公證處等服務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和服務(wù)效率，真正做好執(zhí)法為民、服務(wù)為民。認真落實首問首辦制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，進一步優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，著力打造環(huán)節(jié)少、程序簡、時間短、服務(wù)好的效能機關(guān)。
11、加強對群團組織的領(lǐng)導，組織機關(guān)工會圍繞職能協(xié)助開展工作，指導工會開展必要的文體活動以及參加社會有關(guān)公益事業(yè)和體育項目活動，營造健康向上的機關(guān)文化氛圍。
12、建立健全機關(guān)黨的工作責任制。認真落實局黨組書記作為第一責任人，黨組成員為直接責任人，各科室負責人為具體負責人，積極帶頭過雙重組織生活，認真履行“一崗雙責”，切實使黨建各項工作日?；?、規(guī)范化。
13、落實好局黨組內(nèi)部制度。落實黨務(wù)公開制度，最大限度地擴大黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。完善困難黨員激勵、關(guān)懷、幫扶機制。嚴格按照《司法局領(lǐng)導班子決策重大問題議事規(guī)則》、《中共孝昌縣司法局黨組議事規(guī)則》、《孝昌縣司法局機關(guān)支部職責》、《孝昌縣司法局關(guān)于實行誡勉談話的規(guī)定》，司法局黨組關(guān)于落實縣委《建立健全教育制度、監(jiān)督并重、懲治和預防體系實施綱要》的意見等制度，結(jié)合《司法局2019年反腐倡廉和黨風廉政建設(shè)工作要點》，扎實開展各項工作。
14、加強領(lǐng)導。完成好今年的黨建工作任務(wù)，關(guān)鍵在抓落實。為此，要進一步加強對黨建工作的責任領(lǐng)導，落實好局黨組成員和機關(guān)科室工作聯(lián)系點制度，形成層層抓好督辦落實的領(lǐng)導體制和運行機制。
15、加強政工干部的教育管理。在政工干部隊伍中繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著眼于政工干部素質(zhì)和能力的提升，加大政工干部的學習培訓教育管理，使之成為一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風務(wù)實、紀律嚴明的政工隊伍，從而在全局進一步形成講黨性、講原則、講正氣的良好風氣。
司法局工作計劃篇六
20xx年，我局將全面貫徹落實“三嚴三實”專題教育，認真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責任、強化監(jiān)督的原則，不斷深化行政權(quán)力公開透明運行，切實增強政府信息公開實效，促進依法行政、陽光施政，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。
把政府信息公開作為局一把手工程來抓，實行局一把手負總責，分管領(lǐng)導分管負責的政府信息公開工作領(lǐng)導機制，主要負責人對本單位政府信息公開工作負具體責任。按照“公開為原則，不公開為例外”的基本要求，不斷健全政府信息公開工作機制，完善政府信息公開內(nèi)容。健全新聞發(fā)言人制度，由分管政府信息公開工作的局分管領(lǐng)導擔任新聞發(fā)言人，將局重大事項及時向社會公布。
采取多種形式，推進宣傳活動。一是利用群眾喜聞樂見的形式，開展信息公開宣傳，增強宣傳效果。組織各股室的業(yè)務(wù)骨干進行宣傳和解答市民提出的相關(guān)問題。通過設(shè)咨詢臺、宣傳展板、發(fā)放宣傳資料等形式，既營造宣傳氛圍，確保宣傳質(zhì)量。二是充分發(fā)揮信息公開網(wǎng)站作用，加大宣傳力度。
1、推進政權(quán)力陽光運行，完善監(jiān)督力度。將政府信息公開工作納入機關(guān)人員績效考核范圍，并作為黨風廉政建設(shè)和干部年度考核、干部考核的一項內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)和解決政務(wù)公開工作中存在的問題。對工作不力、影響政務(wù)公開工作順利開展的，進行嚴肅批評，限期整改，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善政務(wù)公開工作，確保政務(wù)公開的有序推進。
2、落實規(guī)章制度，確保工作順利開展。按照全縣信息公開工作的部署，對要求、內(nèi)容、方法、步驟進行認真梳理，要求責任股室要不折不扣，落到實處。明確重點工作，詳細制定活動開展階段的任務(wù)。做到工作有部署、有要求、有措施、有檢查。將政務(wù)公開重點工作等內(nèi)容，通過網(wǎng)站進行公開。
3、拓展公開渠道，接受群眾監(jiān)督。一是利用政府的網(wǎng)站、簡報和櫥窗公開。將單位基本概況、有關(guān)通知、政府文件、工作動態(tài)和部門職能等各類信息，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，嚴格界定信息屬性后，及時予以公開；二是通過解答群眾的各類咨詢，及時受理和督促處理公眾反映的各類行政投訴。
1、明確工作職責。將信息公開工作納入局目標管理考核的考核和個人考核；實行信息公開責任追究制度。按規(guī)定公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時的.，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
2、建立監(jiān)督機制。對信息公開的態(tài)度作風、工作效率等實施等監(jiān)督，收集批評性或者建設(shè)性的意見和建議，并及時反饋。
司法局工作計劃篇七
20xx年我局工作的中心思想是：堅持以黨的“十六大”精神為指導，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，立足本職，以民間矛盾糾紛排查為重點，以普法為主線，充分發(fā)揮司法行政職能，全力維護我區(qū)的穩(wěn)定工作。具體目標和措施是：
(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”，加強“三個建設(shè)”即：隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監(jiān)督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。
具體做法：1、加強和完善普法骨干隊伍建設(shè)，區(qū)建立健全普法講師團，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進社區(qū)工作向縱深發(fā)展。部門單位普法員要達到干部職工總數(shù)的10%，村街普法人員達到5—10名。2、農(nóng)村普法工作強化農(nóng)村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內(nèi)容有針對性，堅持同開展嚴打整治斗爭相結(jié)合，同解決熱點難點問題相結(jié)合，同村務(wù)政務(wù)管理相結(jié)合，同送法進戶相結(jié)合，同矛盾糾紛排查調(diào)解相結(jié)合，推動基層民主法制建設(shè)。
（二）夯實基層依法治理。在全區(qū)農(nóng)村和城市社區(qū)開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構(gòu)、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃；建立和完善一套依法治理規(guī)章制度；建立一支法制宣傳隊伍；開辟一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調(diào)處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區(qū)和農(nóng)村各總結(jié)一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開。
（一）健全基層民調(diào)網(wǎng)絡(luò)，加強基層基礎(chǔ)工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村（社區(qū)）樓院長四級民調(diào)網(wǎng)絡(luò)。每個城市社區(qū)調(diào)委會人員不少于3人，每個農(nóng)村調(diào)委會人少于5人，每年對基層民調(diào)人員培訓2次，提高基層民調(diào)人員的法律素質(zhì)和調(diào)處糾紛的能力。
（二）加強司法所建設(shè)。1、加強硬件建設(shè)，使所轄8個司法所全部成為規(guī)范化司法所；2、人員充實落實待遇，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制；3、加強司法助理員學習培訓，提高人員素質(zhì)。
（三）創(chuàng)造性地開展人民調(diào)解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作，并進一步探索做好新時期人民調(diào)解工作的新方法、新途徑。健全人民調(diào)解制度，嚴格規(guī)范調(diào)解程序，保證調(diào)解書的法律效力。落實民調(diào)責任制，充分發(fā)揮村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調(diào)解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
（四）努力形成安置幫教工作良性運行機制。1、建立健全銜接制度，包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制，做好銜接措施的落實。2、多方聯(lián)動，幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關(guān)部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協(xié)查、通報制度。4、加大幫教力度，重新犯罪率控制在5%。
（一）公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業(yè)務(wù)收入。繼續(xù)嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕錯證、偽證。
（二）司法鑒定。加強制度建設(shè)，完善法醫(yī)鑒定程序，加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務(wù)培訓，提高他們的素質(zhì)，杜絕錯鑒、誤鑒。
（三）加強基層法律服務(wù)人員培訓。每年對法律工作者學習培訓不少于1次。完善法律服務(wù)所的各項制度，包括受案程序、檔案管理制度、財務(wù)制度等，對落實情況每年檢查2次。
（四）法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質(zhì)培訓，每年不少于2次，提高辦案質(zhì)量。
（一）抓好干警學習培訓，加強政治理論和業(yè)務(wù)學習。集中學習和分散學習相結(jié)合，集中學習每周不少于4小時，每人有學習筆記，定期檢查。
（二）完善規(guī)范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作規(guī)范化、制度化。
（三）強化機關(guān)風范教育，文明辦公，推進行風建設(shè)。
司法局工作計劃篇八
為認真貫徹落實計劃生育這項基本國策，及《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口的決定》要求，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣計生局的具體指導下，我局在20xx年度始終堅持“三不變”工作方針和要求，始終把計劃生育工作納入日常工作的重要內(nèi)容，現(xiàn)將我局20xx年度計劃生育工作開展情況匯報如下：
按照上級提出的“三不變”“三為主”的計劃生育工作方針，我局黨組班子始終把計劃生育當做大事來抓。多年來，一直由局黨組書記、局長兼任局計生領(lǐng)導小組組長，并明確由一名班子成員分管，每年定期召開計劃生育工作專題會議，研究安排該項工作，確保局計劃生育工作在全縣不落后，不出現(xiàn)任何問題。
1.認真落實計劃生育“三為主”工作方針，積極主動做好本單位育齡婦女季服務(wù)工作。在一年四次季服務(wù)中，要求局符合條件的已婚育齡婦女按時上站接受普查，并做好回訪工作。由于局領(lǐng)導重視，措施得力，我單位5名育齡婦女（其中1孩4人，2孩1人）已全部按要求落實了避孕節(jié)育措施，并且已婚婦女生殖健康服務(wù)率達到100%，且本年度內(nèi)無一例政策外生育。
2.積極落實計劃生育獎勵扶助政策。按照上級要求，我局及時對獨生子女父母落實了獎勵，做到按季發(fā)放，每人每月10元，并且及時按要求上報計劃生育獎勵各種報表，確保獎勵扶助政策落實到位、不缺人、不虛報、瞞報。
1.按照《人口和計劃生育綜合治理目標責任書》的內(nèi)容，始終把計劃生育法律法規(guī)列入普法工作的一項重要內(nèi)容。今年以來，在全縣范圍內(nèi)大力開展計生法律法規(guī)宣傳活動，在宣傳內(nèi)容上突出重點，著重對“關(guān)愛女孩”等內(nèi)容進行宣傳，并多次組織律師事務(wù)所、公證處、法律服務(wù)所積極配合人口計生部門，開展計生法律咨詢和服務(wù)，依法為計生困難家庭提供法律援助。據(jù)統(tǒng)計，今年共進行了計生法律法規(guī)宣傳活動4次，受宣傳群眾達20xx多人，共為全縣計生戶開展法律咨詢、服務(wù)160人次，提供法律援助48人次。
2.密切配合公安、民政等部門，制止非法收養(yǎng)子女的行為，嚴格辦理收養(yǎng)公證和出具收養(yǎng)證明，對不符合計生法律法規(guī)收養(yǎng)子女的，一律不予辦理有關(guān)公證、證明，同時及時與有關(guān)部門聯(lián)系，共同制止非法收養(yǎng)行為，確保收養(yǎng)公證辦理合格率達到100%。
司法局工作計劃篇九
做好人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接、醫(yī)患糾紛調(diào)解、勞動爭議調(diào)解、旅游糾紛調(diào)解工作，確保調(diào)解成功率96%以上。進一步抓好毗鄰地區(qū)矛盾糾紛治調(diào)聯(lián)動工作，解決跨界地區(qū)矛盾糾紛、治安管理真空問題。
深入開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任。創(chuàng)新載體，更新形式，提高法制宣傳的質(zhì)量和效果。作好法律知識的培訓、考試和考核工作。積極探索普法培訓的新方法，建立考核機制，逐步形成科學的實施辦法。
出臺《遂昌縣社區(qū)矯正工作考核辦法(試行)》，以提高社區(qū)矯正質(zhì)量為核心，以防止矯正對象漏管、脫管為重點，推進社區(qū)矯正工作的規(guī)范化建設(shè)。將市委辦和市府辦聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于進一步加強刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作實施辦法》與實際情況相結(jié)合，制定切實可行方案。加大對刑釋解教人員的幫扶力度，切實提高刑釋解教人員安置幫教工作實效。
按照《浙江省法律援助工作規(guī)范化建設(shè)考核評分細則（試行）》的要求，認真審查受理法律援助申請，為各類弱勢群體提供法律服務(wù)，監(jiān)督辦理過程，接待法律咨詢，提高法律援助中心接待咨詢窗口的工作能力和質(zhì)量。
組織律師圍繞縣委、縣政府的中心工作，提升社會責任，抓好服務(wù)民生工作。以律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所年度考核和執(zhí)法監(jiān)督檢查工作為契機，開展法律服務(wù)隊伍行風建設(shè)，確保隊伍堅定正確的政治方向。加大監(jiān)管力度和投訴查處力度，堅持投訴必查，查處結(jié)果必反饋，違法違紀必處理的原則。
堅持疑難公證事項集體討論制，嚴格審核，提升公證辦案質(zhì)量。堅持對公證人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能培訓，強化公證服務(wù)職能。繼續(xù)為縣重點工程、為“三農(nóng)”提供公證法律服務(wù)，發(fā)揮預防優(yōu)勢，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定作貢獻。宣傳公證業(yè)務(wù)，開拓一些公證新領(lǐng)域，擴大公證影響力。
目前，辦公大樓的改造工程正緊湊、平穩(wěn)有序地推進，大樓5月開始動工改建，整改面積約3000平方米，擴建重點為大樓的基礎(chǔ)加固、內(nèi)外墻粉刷翻新以及對老化的給排水系統(tǒng)、電路系統(tǒng)等相關(guān)配套設(shè)施的更新。臨街的600余平方米辦公用房已完成改建，配套的硬件設(shè)施也已齊備，并作為遂昌縣司法行政法律服務(wù)中心率先于9月開始投入使用，其他改建工作也正緊鑼密鼓地進行，以爭取大樓的整體改建可在20xx年初完工并投入使用。
司法局工作計劃篇十
為進一步貫徹落實省、市、縣黨代表大會、政法工作會議和全縣社會管理創(chuàng)新暨信訪工作會議精神，努力為實現(xiàn)縣委、縣政府決戰(zhàn)“三區(qū)”戰(zhàn)略及建設(shè)“四個”新目標充分發(fā)揮司法行政職能作用，確保全面完成20xx年度各項工作目標任務(wù)，全力促進我縣經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。經(jīng)局黨組、局長辦公會議研究決定，特制定司法行政20xx年度重點工作責任落實計劃。
一、切實抓好普法宣傳教育和依法治理工作。在去年“十個怎么辦，一個如何算”的基礎(chǔ)上，今年要把《法在身邊30問》及有關(guān)熱點難點和保障民生法律法規(guī)政策的宣傳、解讀工作做好，確保全縣13萬戶每戶1冊《法在身邊30問》。及時更新縣、鄉(xiāng)法治長廊內(nèi)容，深入推進“法律六進”工作，精心組織開展各種法制宣傳活動，確保普法宣傳教育的效果有一個明顯提高，不斷推進依法治縣進程。重點抓好、、三個法制宣傳工作示范司法所建設(shè)。
二、切實抓好矛盾糾紛排查化解及信訪件、醫(yī)患糾紛調(diào)處工作。深入開展矛盾糾紛排查化解專項活動，著重抓好信訪件、醫(yī)患、交通事故、移民搬遷安置糾紛調(diào)解工作，盡快落實好縣醫(yī)調(diào)中心管理人員、調(diào)解員、法學專家、醫(yī)學專家，制定好工作流程、制度，完善好各項工作機制；健全完善“三調(diào)聯(lián)動”、“三級聯(lián)調(diào)”機制，切實發(fā)揮人民調(diào)解在化解各類矛盾糾紛中的獨特作用，確保社會穩(wěn)定。重點抓好盤谷、阜田、丁江三個人民調(diào)解工作示范司法所建設(shè)。
三、切實抓好移民搬遷和新農(nóng)村建設(shè)掛點工作。按照縣委、縣政府規(guī)定的時間進度、工作要求，堅定不移地完成鎮(zhèn)固洲、窯背、東源三個點移民搬遷后靠和黃橋新居新農(nóng)村建設(shè)掛點村工作任務(wù)。
四、切實抓好企業(yè)招工工作。要按照縣委、縣政府年終目標考評辦法要求，加強與招工企業(yè)和縣人勞部門的聯(lián)系溝通，全面完成我局企業(yè)招工各項工作任務(wù)，確保年終考評時少扣分，直至不扣分。
五、切實抓好全縣和諧平安村組戶創(chuàng)建工作。根據(jù)縣委、縣政府決定，用三年時間在全縣開展“和諧平安村（居）組（社區(qū)）戶（家庭）”創(chuàng)建活動，今年是活動第二個階段，也是關(guān)鍵之年，重點是抓點帶面，典型示范，經(jīng)常性開展督查指導活動，認真做好全縣30%以上的和諧平安村組戶創(chuàng)建、申報、考核、命名等工作。
六、切實抓好安置幫教和社區(qū)矯正工作。做到安置幫教無縫對接，監(jiān)所接送一個不漏；做到社區(qū)矯正人賬齊全，矯正對象無脫管、漏管、重新犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。重點抓好、烏江、八都三個安置幫教及社區(qū)矯正標桿司法所建設(shè)。
七、切實抓好法律援助民生工程。繼續(xù)開展法律援助“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步加強法律援助接待窗口建設(shè)，打造便民利民窗口形象。進一步降低門檻，擴大范圍，努力做到“能援則援，應(yīng)援盡援”。加強對法律援助案件質(zhì)量和服務(wù)的跟蹤管理，最大限度維護當事人合法權(quán)益。
八、切實抓好律師、公證、司法鑒定人員監(jiān)管工作。加強法律服務(wù)機構(gòu)及人員職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的監(jiān)管，引導他們主動服從服務(wù)于縣委、縣政府的決策部署，積極參與縣領(lǐng)導接訪和涉法涉訴矛盾糾紛調(diào)處工作，確保做到“不惹事、不壞事、不出事”。
九、切實抓好司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)工作。力爭在五月底完成圖紙設(shè)計，六月底完成住建、國土、招投標等有關(guān)證件手續(xù)，七月中旬開工新建。
十、切實抓好信息報送工作。信息報送要求每個司法所一月一篇信息、一季一篇調(diào)研文章，全年各級媒體上稿不得少于4篇，努力使各級媒體經(jīng)常登載司法行政工作信息。重點抓好尚賢、黃橋、水南三個信息調(diào)研示范所建設(shè)工作。
司法局工作計劃篇十一
20xx年我局工作的中心思想是：堅持以黨的“xx大”精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，立足本職，以民間矛盾糾紛排查為重點，以普法為主線，充分發(fā)揮司法行政職能，全力維護我區(qū)的穩(wěn)定工作。具體目標和措施是：
一普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”，加強“三個建設(shè)”即：隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監(jiān)督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。
二夯實基層依法治理。在全區(qū)農(nóng)村和城市社區(qū)開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構(gòu)、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃；建立和完善一套依法治理
規(guī)章制度
；建立一支法制宣傳隊伍；開辟一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調(diào)處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區(qū)和農(nóng)村各總結(jié)一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開。一健全基層民調(diào)網(wǎng)絡(luò)，加強基層基礎(chǔ)工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村社區(qū)樓院長四級民調(diào)網(wǎng)絡(luò)。每個城市社區(qū)調(diào)委會人員不少于3人，每個農(nóng)村調(diào)委會人少于5人，每年對基層民調(diào)人員培訓2次，提高基層民調(diào)人員的法律素質(zhì)和調(diào)處糾紛的能力。
二創(chuàng)造性地開展人民調(diào)解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作，并進一步探索做好新時期人民調(diào)解工作的新方法、新途徑。健全人民調(diào)解制度，嚴格規(guī)范調(diào)解程序，保證調(diào)解書的法律效力。落實民調(diào)責任制，充分發(fā)揮村居、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調(diào)解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
一公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業(yè)務(wù)收入。繼續(xù)嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕錯證、偽證。
二司法鑒定。加強制度建設(shè)，完善法醫(yī)鑒定程序，加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務(wù)培訓，提高他們的素質(zhì)，杜絕錯鑒、誤鑒。
三法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質(zhì)培訓，每年不少于2次，提高辦案質(zhì)量。
一抓好干警學習培訓，加強政治理論和業(yè)務(wù)學習。集中學習和分散學習相結(jié)合，集中學習每周不少于4小時，每人有學習筆記，定期檢查。
二完善規(guī)范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作規(guī)范化、制度化。
三強化機關(guān)風范教育，文明辦公，推進行風建設(shè)。
司法局工作計劃篇十二
20xx年以來，桂陽縣司法局在縣委、縣政府和市司法局的領(lǐng)導下，全局干部職工努力創(chuàng)先爭優(yōu)，以扎實的工作作風，高度創(chuàng)事干業(yè)的熱情，努力推進省廳、市局部署的“44834”工作和縣委經(jīng)濟工作(127項)任務(wù)及“四個年”活動的落實。我們把工作任務(wù)明確分管領(lǐng)導、責任股室和完成時間，有力地推進各項工作的順利開展。于7月12日和7月15日分別迎接了省司法廳副廳長方華堂帶隊和市司法局副局長周學泉帶隊的兩個檢查小組來對我局就“44834”工作任務(wù)的落實情況進行半年檢查。省廳、市局的領(lǐng)導對我局半年來的工作給予了充分肯定和高度評價。
(一)人民調(diào)解工作
開展矛盾糾紛排查，維護社會穩(wěn)定。截至20xx年7月20日，本月全縣各級各類調(diào)委會共開展矛盾糾紛排查153次，調(diào)處矛盾糾紛555起，防止群體性上訪7起。通過大力開展矛盾排查調(diào)處工作，重點做好重大復雜矛盾糾紛排查化解，各單位積極開展內(nèi)部排查，跨縣區(qū)、跨部門、跨行業(yè)矛盾糾紛積極協(xié)調(diào)行動，共同做好協(xié)調(diào)工作。
積極推進全縣自然村(組)、社區(qū)人民調(diào)解矛盾糾紛受理點建設(shè)工作。落實在全縣自然村組(社區(qū))建立矛盾糾紛人民調(diào)解受理點工作會議精神，按照“四個一”的要求，在轄區(qū)內(nèi)建立村(組)、社區(qū)矛盾糾紛人民調(diào)解矛盾糾紛受理點。在全縣建立矛盾糾紛受理點1900余個，組織開展矛盾糾紛排查化解活動，讓老百姓有矛盾糾紛在家門口就可以得到調(diào)解，維護了社會大局穩(wěn)定。
落實人民調(diào)解工作案件“以獎代補”制度。按照《關(guān)于在全縣建立社會矛盾“大調(diào)解”工作機制的實施意見》(桂辦發(fā)〔[20xx]1號)的要求，按照“誰調(diào)解，誰受益”的原則，落實一季度人民調(diào)解案件“以獎代補”。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)上報的調(diào)解成功案件進行核實督導，據(jù)統(tǒng)計一季度全縣開展重大矛盾糾紛排查化解25件;調(diào)處一般矛盾糾紛30件，村級調(diào)委會化解矛盾糾紛98件;同時開展二季度案件化解統(tǒng)計工作。
在全縣司法行政系統(tǒng)開展“春風化雨、情系和諧”人民調(diào)解演講選拔賽。以分片的方式分別在龍?zhí)督值?、太和?zhèn)、流峰鎮(zhèn)、舂陵江鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了初賽選拔工作。
(二)法治建設(shè)工作
籌備20xx年國家工作人員普法無紙化工作。對全縣各單位的普法管理員進行摸底，完善、更新相關(guān)資料并上報市司法局。對全縣無紙化普法考試人數(shù)進行了統(tǒng)計，20xx年全縣共計約11178人參加普法考試。
嚴格落實《桂陽縣建設(shè)全國法治廉政文化先進縣工作方案》，打造“六個一”法治廉政文化示范陣地。建設(shè)一個法治廉政文化、社會主義核心價值觀主題公園，建設(shè)一個法治廉政文化、社會主義核心價值觀廣場，建設(shè)一個青少年法治文化教育基地，建設(shè)一個法治廉政文化企業(yè)，建設(shè)一個法治廉政文化社區(qū)，在全縣上下形成以法治廉政為價值取向的思想觀念和行為方式。目前正在規(guī)劃設(shè)計中。
印發(fā)《全國機關(guān)單位“誰執(zhí)法誰普法”考評辦法的通知》，落實“誰執(zhí)法誰普法”制度。起草“法治校園”創(chuàng)建方案，籌備“法治進校園”專項活動事宜。主要突出憲法宣傳教育，青少年法治教育，治安管理和刑事法律法規(guī)宣傳教育，努力營造濃厚的校園法治宣傳氛圍，增強廣大師生學法尊法守法用法意識，推進我縣依法治校工作。
(三)法律援助及律師工作
在龍?zhí)督值?、正和?zhèn)、北關(guān)社區(qū)、柏樹村開展公共法律服務(wù)工作站、點試點工作。7月4日，分管領(lǐng)導深入到龍?zhí)督值?、北關(guān)社區(qū)檢查指導公共法律服務(wù)工作站、點建設(shè)情況，為下一步試點工作開展做準備。
7月15日，郴州市司法局對公共法律服務(wù)中心半年工作開展情況進行了檢查，就實體建設(shè)、人員配置、“如法網(wǎng)”使用情況等進行了重點檢查。
參評桂陽縣文明辦組織的評選最美志愿者服務(wù)組織、最美志愿者活動。根據(jù)縣委政法委的安排，上報桂陽縣“法潤三湘”公共法律服務(wù)志愿者大隊、候選人廖石根參評最美志愿者服務(wù)組織及最美志愿者活動，并組織相關(guān)人員準備參評材料。
扎實開展法律援助工作。據(jù)統(tǒng)計，本月接待群眾咨詢32人(次)，完成法律援助案件21件，累計完成194件，占全年任務(wù)79.1%。7月8日對第二季度法律援助案件辦理情況及補貼發(fā)放情況進行網(wǎng)上公示。
與檢察院聯(lián)合舉辦桂陽縣首屆公訴人與律師團隊論辯賽。多次與檢察院銜接辯論賽相關(guān)事宜，7月6日，桂陽縣首屆公訴人與律師團體辯論賽在縣檢察院會議室舉行。賽場上，參賽選手旁征博引、唇槍舌戰(zhàn)，送上了一場刑事辯論的“饕餮盛宴”。截止七月，我縣律師參與接待處理信訪32人(次)，處理信訪事項14件(次)，挽回經(jīng)濟損失100萬;擔任政府相關(guān)部門法律顧問14家，處理相關(guān)法律事務(wù)18件(次);擔任企業(yè)法律顧問9家，處理相關(guān)事務(wù)60件(次)。
(四)社區(qū)矯正工作
截至今年7月20日，現(xiàn)有在矯社區(qū)矯正對象401人，其中管制0人，假釋43人，暫予監(jiān)外執(zhí)行(保外就醫(yī))33人、緩刑325人。本月新增19人，解除27人,收監(jiān)1人。本月開展社會調(diào)查評估19例。
7月15日,提請收監(jiān)建議，將暫予監(jiān)外執(zhí)行情形消失雷某進行收監(jiān)。在縣檢察院的監(jiān)督下，湖南省女子監(jiān)獄干警依法執(zhí)行收監(jiān)行為。有力地維護了法律的尊嚴，體現(xiàn)了執(zhí)法的嚴肅性。
(五)公證工作
截至7月20日，本月辦理公證28件，其中國內(nèi)25件，涉外3件。累計辦理公證330件。
(六)新聞宣傳工作
(一)人民調(diào)解工作。
1、深入開展人民調(diào)解專項活動。針對全面深化改革中出現(xiàn)的社會熱點、難點矛盾糾紛，聚焦拆遷、勞資、醫(yī)療、環(huán)保、民間金融等重點領(lǐng)域的矛盾糾紛，充分發(fā)揮人民調(diào)解和三調(diào)聯(lián)動職能優(yōu)勢，按照市局方案的要求，草擬“人民調(diào)解化糾紛、防范風險促發(fā)展”專項調(diào)解活動方案，并組織實施。
1、切實加強人民調(diào)解工作基層基礎(chǔ)建設(shè)，督促全縣自然村組建立矛盾糾紛人民調(diào)解受理點掃尾工作。針對撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的情況，調(diào)整鞏固村(社區(qū))人民調(diào)解委員會，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛受理點建設(shè)的掃尾工作。
2、不斷強化人民調(diào)解工作保障。按照工作安排，做好一季度人民調(diào)解“以獎代補”掃尾工作，落實一季度的經(jīng)費保障，開展二季度人民調(diào)解“以獎代補”上報和督查工作。
3、在全縣司法行政系統(tǒng)開展“春風化雨、情系和諧”人民調(diào)解演講，參加全市選拔賽。
4、開展“全市司法所規(guī)范建設(shè)與管理年”活動，抓基層、強基礎(chǔ)，整合撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)后司法所的資源，推動轄區(qū)內(nèi)司法所規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)升級，創(chuàng)建1—2個高標準、示范性的省級規(guī)范化司法所。
(二)加強法治文化建設(shè)。推動法治“六一”示范工程建設(shè)。做好全縣無紙化考試系統(tǒng)協(xié)調(diào)聯(lián)系工作;對全縣無紙化考試單位進行清查并組織無紙化考試操作人員培訓;進一步落實執(zhí)行《桂陽縣建設(shè)全國法治廉政文化先進縣工作方案》，完成全縣法治陣地建設(shè)“六個一”示范征地工程預算。
(三)法律援助工作。繼續(xù)深入開展《桂陽縣關(guān)于開展全省“萬名律師鄉(xiāng)村(社區(qū))行”專項法律服務(wù)活動》。
司法局工作計劃篇十三
按照縣委政法委關(guān)于進一步深化司法公開工作的統(tǒng)一部署，縣司法局擬定5月25日至5月29日組織“政法開放周”活動。活動計劃如下：
20xx年5月26日——5月29日
深化司法公開，推進陽光服務(wù)
（一）網(wǎng)上公開。在“縣司法局”站開辟司法公開專欄，緊緊按照“內(nèi)容真實全面、欄目科學創(chuàng)新、更新及時有效”的標準，公布職權(quán)目錄和流程圖，公布我局司法公開工作主要措施及最新進展情況。運用信息化科技宣傳手段讓更多的群眾了解、關(guān)注我局工作，提高知曉度。
（二）深入基層。利用一周時間，深入到五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走進農(nóng)村、步入農(nóng)戶，發(fā)放司法局主要工作職能及辦事流程的宣傳材料，現(xiàn)場解答群眾咨詢，面對面進行司法公開宣傳，積極擴大司法局的社會影響，推進司法公開工作順利進行。
要將“政法開放周”活動作為推進政法工作和政法隊伍建設(shè)上臺階的基礎(chǔ)性工作，加強領(lǐng)導，明確責任，強化措施，狠抓落實，切忌形式主義，確?；顒尤〉脤嵭?。
司法局工作計劃篇十四
根據(jù)縣計劃生育工作領(lǐng)導小組印發(fā)《蘆溪縣縣直有關(guān)單位計劃生育工作職責分工和考評辦法》(蘆計生領(lǐng)字[xxxx]4號)文件精神，結(jié)合我局司法行政工作的實際，現(xiàn)提出以下貫徹意見：
1、突出抓好普法重點對象，特別是各級領(lǐng)導干部的宣傳教育。我局要按照中組部、中宣部、司法部《關(guān)于加強領(lǐng)導干部學法用法工作的若干意見》，把《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《江西省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)等作為領(lǐng)導干部學法用法的重要內(nèi)容。通過多種形式宣傳《一法》、《一條例》，使廣大干部特別是各級領(lǐng)導干部能夠熟悉和掌握《一法》、《一條例》的內(nèi)容，進一步增強法制觀念和依法行政水平。
2、突出抓好婚育重點人口和流動人口的宣傳教育。要采取有效措施，加大宣傳力度，提高婚育人口和流動人口的法律素質(zhì)，增強依法辦事的自覺性。要把宣傳《一法》、《一條例》與“法律六進”等活動緊密結(jié)合起來，與“12?4”全國法制宣傳日活動結(jié)合起來，大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，弘揚社會主義婚育新風尚。
3、動員和組織廣大法制宣傳員和律師、公證員、法律援助、基層法律服務(wù)、“148”法律服務(wù)工作者隊伍，積極為基層計生部門和廣大人民群眾提供法律咨詢和法律服務(wù)，幫助他們運用法律手段解決在人口與計劃生育方面遇到的困難和問題，促進《一法》、《一條例》的貫徹落實。
4、注重宣傳方式創(chuàng)新，確?！兑环ā?、《一條例》宣傳教育工作取得實效。充分發(fā)揮大眾傳媒在法制宣傳教育中的主渠道作用，抓住人們關(guān)注的涉法熱點、難點問題，有針對性地進行法制宣傳教育，使人民群眾在潛移默化中掌握法律知識增強法制觀念，提高法律素質(zhì)，自覺依法辦事。
5、律師在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)以適當方式協(xié)助政府及各部門宣傳國家關(guān)于人口與計劃生育工作的法律、法規(guī)，增強公民遵守人口與計劃生育法律、法規(guī)的自黨性，提高公民依法維護自身生育、健康等合法權(quán)益的能力、水平。
6、鼓勵律師擔任政府和計劃生育部門的.法律顧問，協(xié)助政府及有關(guān)部門依法行政、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
7、為在計劃生育工作中受到行政處罰、治安處罰甚至被提起刑事訴訟的當事人解答法律咨詢、壓濾機濾布 擔任其行政訴訟、民事訴訟的訴訟代理人或刑事訴訟的辯護人。
8、為在計劃生育工作中合法性權(quán)益受到侵害的單位、個人提供法律咨詢或擔任其民事訴訟代理人。
9、做好有關(guān)計劃生育法律援助咨詢來訪(電、信)的接待處理工作。按照有訪必接、有問必答的要求，對涉及此類法律問題的咨詢來訪(電、信)的接待處理，要做到件件有登記，事事有答復。
10、對因計劃生育問題造成公民人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)受到侵害，其受害人向法律援助機構(gòu)申請法律援助的，法律援助機構(gòu)應(yīng)當及時予以接待;對符合法律援助條件的，應(yīng)立即決定予以援助;對不符合法律援助條件的，亦就在做好耐心細致的解釋工作的情況下，告知申請人不予援助的理由。
11、對符合法律援助條件的當事人，法律援助機構(gòu)應(yīng)指派富有專業(yè)經(jīng)驗的執(zhí)業(yè)律師承辦， 并加強對該類法律援助案件辦理過程的指導、跟蹤、歸檔質(zhì)量檢查，以切實維護受援人的合法權(quán)益，維護司法公正。
12、司法所、基層法律服務(wù)所、人民調(diào)解委員會要充分發(fā)揮職能作用，大力宣傳我國計劃生育工作的政策、法律、法規(guī)，積極、穩(wěn)妥地協(xié)助有關(guān)部門參與調(diào)處涉及計劃生育問題的糾紛，及時化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定。
13、我局的干警、職工、執(zhí)業(yè)律師、公證員、濾布廠 基層法律服務(wù)工作者及其配偶，都應(yīng)自覺遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)計劃生育工作的政策、法律、法規(guī)，切實做好自身的計劃生育工作。對違反計劃生育工作的人和事，決不能遷就姑息，必須及時堅決地依照有關(guān)政策，法律、法規(guī)規(guī)定作出嚴肅處理。
14、為切實加強對人口計劃生育工作的領(lǐng)導，成立蘆溪縣司法局人口計劃生育工作領(lǐng)導小組，組長由易x局長擔任，副組長：林x，成員：xx。
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