最新勞動合同續(xù)簽通知書(模板19篇)

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最新勞動合同續(xù)簽通知書(模板19篇)
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合同可以明確雙方的權(quán)益和責(zé)任,提供交易的合法性和可靠性。注意合同中的條款是否完整、具體和合理。如需了解更多關(guān)于合同的信息,請參閱下文提供的合同法規(guī)定或者咨詢專業(yè)律師。

勞動合同續(xù)簽通知書篇一

xxx:

你與公司______年___月___日所簽的《勞動合同》,將于______年___月___日到期,現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。

請?jiān)诮拥奖就ㄖ笥赺_____年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動合同書》。

x年x月x日

勞動合同續(xù)簽通知書篇二

甲乙雙方勞動合同將于_____年_____月_____日起終止,現(xiàn)因乙方態(tài)度不積極,未能按照規(guī)定完成公司安排的工作,甲方?jīng)Q定不再與乙方續(xù)簽新合同,甲乙雙方協(xié)商于勞動合同終止日終止雙方勞動關(guān)系,且不存在任何經(jīng)濟(jì)糾紛。

公司(簽章)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

勞動合同續(xù)簽通知書篇三

______:

我們雙方于___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將于___年___月___日期滿。

經(jīng)單位研究決定,期滿后不再與您簽訂勞動合同,終止勞動合同時間為___年___月___日?,F(xiàn)提前30日通知。

請您接到此通知后,按規(guī)定及時辦理工作交接和社會保險等相關(guān)手續(xù)。

特此通知

簽發(fā)人(甲方簽名或蓋章):

簽發(fā)時間:年 月 日

勞動合同續(xù)簽通知書篇四

_____________________:

_____________________年_____________________月_____________________日與甲方簽訂的`_____________________年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或由于_____________________原因)終止(解除)勞動合同。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,符合(不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,已發(fā)給相當(dāng)于本人_____________________月工資_____________________元整。

甲方(簽字蓋章)_____________________

乙方_____________________

勞動合同續(xù)簽通知書篇五

合同的終止,即合同的權(quán)利和義務(wù)終止,是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系歸于消滅,在客觀上不復(fù)存在。下面本站小編給大家?guī)聿辉倮m(xù)簽

勞動合同

終止

通知書

,供大家參考!

員工:

本公司于年月日與你簽訂的勞動合同, 現(xiàn)依據(jù) ,將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。

特此通知!

上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

年月日

簽收:

日期:

注:此表一式兩份,當(dāng)事人、人力資源部各留一份。

同志:

年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或由于 原因)終止(解除)勞動合同。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,符合(不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,已發(fā)給相當(dāng)于本 人 月工資 元整。

甲方(簽字蓋章)

被通知人:_________________

所屬部門:_____________________________

通知事項(xiàng):勞動合同到期

內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:

二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。

現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。

補(bǔ)充意見:被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

簽字:

年月日

單位公章

年月日

勞動合同續(xù)簽通知書篇六

現(xiàn)愿與本人簽訂勞動合同,并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等五項(xiàng)保險,但本人出于的原因,自愿不與公司簽訂勞動合同,并放棄企業(yè)為本人繳納的五項(xiàng)保險,因不簽合同而引起的所有責(zé)任由本人承擔(dān)。

證明人:______________

身份證號:_________________

勞動合同續(xù)簽通知書篇七

先生/女士:

您與我公司簽定的勞動合同于年月日到期,勞動合同即行終止,公司不再與您續(xù)簽新的勞動合同,請您于年月日按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)后離開公司。

特此通知!

深圳市萬科物業(yè)發(fā)展有限公司

年月日

勞動合同的乙方簽名確認(rèn):

勞動合同續(xù)簽通知書篇八

單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。

如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位。

通知方(簽名或蓋章)

xx年x月日

勞動合同續(xù)簽通知書篇九

勞動合同

,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。下面本站小編給大家?guī)聿焕m(xù)簽勞動合同

通知書

,供大家參考!

先生/女士:

您與我公司簽定的勞動合同于 年 月 日到期,勞動合同即行終止,公司不再與您續(xù)簽新的勞動合同,請您于 年 月 日按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)后離開公司。

特此通知!

深圳市萬科物業(yè)發(fā)展有限公司

年 月 日

勞動合同的乙方簽名確認(rèn):

你與公司_____年__月__日所簽的《勞動合同》,將于_____年__月__日到期,現(xiàn)公司決定不再與你續(xù)訂勞動合同。

請?jiān)诮拥奖就ㄖ螅赺____年__月__日__時前完成相關(guān)工作交接,并到財務(wù)部門辦理相關(guān)財務(wù)結(jié)算手續(xù)。

______:

我們雙方于___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將于___年___月___日期滿。

經(jīng)單位研究決定,期滿后不再與您簽訂勞動合同,終止勞動合同時間為___年___月___日。現(xiàn)提前30日通知。

請您接到此通知后,按規(guī)定及時辦理工作交接和社會保險等相關(guān)手續(xù)。

特此通知

簽發(fā)人(甲方簽名或蓋章):

簽發(fā)時間:年 月 日

勞動合同續(xù)簽通知書篇十

員工:

本公司于年月日與你簽訂的勞動合同, 現(xiàn)依據(jù) ,將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。

特此通知!

上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

年月日

簽收:

日期:

注:此表一式兩份,當(dāng)事人、人力資源部各留一份。

勞動合同續(xù)簽通知書篇十一

所屬部門:_____________________________

通知事項(xiàng):勞動合同到期

內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:

二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。

現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。

補(bǔ)充意見:被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

簽字:

年月日

單位公章

年月日

勞動合同續(xù)簽通知書篇十二

所屬部門:_____________________________

通知事項(xiàng):勞動合同到期

內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:

二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。

現(xiàn)征詢您的`續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。

補(bǔ)充意見:被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

簽字:

年月日

單位公章

年月日

勞動合同續(xù)簽通知書篇十三

甲 方:

乙 方:___________________________(以下稱“乙方”)

甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。

第一章 勞動合同期限

第一條 合同期限

從 年 月 日起至 年 月 日止。

第二章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第二條 甲方聘用乙方從事 業(yè)務(wù)代表 工作,詳見“職責(zé)描述”。

第三條 乙方的工作地點(diǎn)為 三亞市 。

第四條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

第五條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位或其工作報酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:

第三章 工作時間與休息時間

第六條 乙方實(shí)行 不定時 工時制。

第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

第四章 勞動報酬

第九條 乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。但甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化(以變更通知書為準(zhǔn))等,調(diào)整乙方當(dāng)月的工資標(biāo)準(zhǔn),但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第五章 規(guī)章制度與勞動紀(jì)律

第十條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德,維護(hù) 甲方的聲譽(yù)和利益。

第十一條 乙方不得從事其他任何第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

第十二條 甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則等),均為本合同的附件,與本合同具有同等效力。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)上述規(guī)章制度的規(guī)定,給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等處理,直至解除勞動合同(甲方不做經(jīng)濟(jì)賠嘗)。

第十三條 乙方已收悉并詳盡甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,自愿嚴(yán)格遵守并接受獎罰。

第六章 社會保險

第十四條 甲方根據(jù)國家和海南省有關(guān)規(guī)定參加社會保險,甲方為轉(zhuǎn)正 乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),乙方個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南 省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

第十八條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

第十九條 甲方根據(jù)工作的需求,對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、職業(yè)技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)教育培訓(xùn)。

第八章 勞動合同的變更、解除和終止

第二十條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應(yīng) 變更相關(guān)內(nèi)容。訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第二十一條 乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時間的,除非甲方認(rèn)為有充分合理的理由,否則視為乙方辭職,甲方可通知乙方辦理離職交接手續(xù)。

第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,無需任何賠償。

1. 如無特別約定的,合同簽約后三天內(nèi)員工未能上崗的。

2. 因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。

3. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

4. 未經(jīng)辦理請假手續(xù),擅自離職達(dá)三天以上;

5. 嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

6. 未經(jīng)公司書面同意,在第三方兼職或在公司期間做公司以外業(yè)務(wù)的,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

7. 乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(客傷)事故或物損兩萬元以上的。

8. 乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的,除給予紀(jì)律處分外,甲方還可以隨時解除合同。

9. 乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

10. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

11. 乙方經(jīng)多次指導(dǎo)或培訓(xùn)仍不能勝任本職工作的。

12. 乙方違反公司保密工作要求,給公司造成相關(guān)損失的。

13. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條 在合同期限滿后,公司就當(dāng)前運(yùn)營情況和個人考核狀況進(jìn)行續(xù)簽。

第九章 后合同義務(wù)

第二十四條 本合同合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前終止合同,但需要提前30日書面向?qū)Ψ教岢觥:贤獬蚪K止時, 乙方應(yīng)履行完下列義務(wù),甲方才為乙方結(jié)算最后一個月工資及其他費(fèi)用:

1. 向甲方指定的人交接工作;

2. 完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);

3. 向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

4. 協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);

5. 完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù);

6. 處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。

第二十五條 本合同解除或終止時, 甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

1. 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,如乙方需要,應(yīng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明;在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2. 應(yīng)乙方要求, 及時、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績效證明。

第二十六條 乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行第二十四條規(guī)定的義務(wù), 或者辭職未提前一個月以書面通知或未在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的, 視為乙方放棄甲方提供的任何福利待遇, 甲方不予結(jié)算相應(yīng)的工資及其他費(fèi)用。

第十章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十七條 乙方在甲方工作轉(zhuǎn)正后,任何一方在對方未違約的前提下,提前終止合約,乙方必須履行第二十四條規(guī)定的義務(wù),否則不結(jié)算離職前的工資;如因甲方單方面原因終止合同,甲方需按國家法律規(guī)定根據(jù)乙方的工作年限給予相應(yīng)賠償。

第二十八條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何損失,依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補(bǔ)貼等(包括但并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分依法向乙方追討。

第十一章 培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

第二十九條 乙方在合同期間如有接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)考察,約定為甲方的服務(wù)期應(yīng)相應(yīng)延長。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用,對已履行部分服務(wù)期的,按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。

第三十條 雙方也可另行簽訂《培訓(xùn)/考察協(xié)議》,約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。

第三十一條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于下述內(nèi)容:

1. 技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

2. 經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

3. 公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第十二章 勞動爭議處理

第三十二條 甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議時,應(yīng)充分協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十三章 其他規(guī)定

第三十三條 乙方保證符合甲方如下錄用條件:

1. 身體狀況:身體健康,符合崗位要求。

2. 在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。

第三十四條 乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

第三十五條 自本合同生效后,雙方之前簽訂的任何《勞動合同》自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。

第三十六條 乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

第三十七條 合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

勞動合同續(xù)簽通知書篇十四

先生/女士:

您和我司所簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,現(xiàn)因**原因,本項(xiàng)目無意向與您續(xù)簽勞動合同,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)提前一月書面通知您,請您在勞動合同到期當(dāng)日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)。

你的工資結(jié)算到 年 月日。 特此通知!

最后,感謝你在職期間對項(xiàng)目所做的服務(wù)和貢獻(xiàn)!

***服務(wù)中心

年 月 日

發(fā)出時間:

簽收時間;

勞動合同續(xù)簽通知書篇十五

因本人個人原因自愿放棄與公司簽訂勞動合同,特此聲明。

本人明確:

一、公司在已告知本人是雙方經(jīng)過協(xié)商一致確立勞動關(guān)系的基本內(nèi)容,并知曉勞動合同內(nèi)容,其基本內(nèi)容包括:勞動合同期限(試用期期限)、工作崗位及職責(zé)、勞動報酬及發(fā)放的條件和方式、工作地點(diǎn)、駕駛員安全協(xié)議等。

二、本人確認(rèn)在沒有簽署此申明之前,公司已經(jīng)以書面的形式向本人發(fā)出告催簽訂勞動合同書的公文。在公司多次告催無效的情況下(口頭、書面形式),公司方才要求本人簽訂一份《放棄簽訂勞動合同聲明》的,不簽勞動合同完全是本人自已的意愿,本人同時自愿要求放棄工齡工資以及其它相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊乃髻r、債務(wù)和其他已知或未知的事件提起訴訟及簽訂固定勞動合同的權(quán)利,并承擔(dān)因此造成的全部法律責(zé)任。

申明人:________________證明人:________________

時間:________________時間:________________

勞動合同續(xù)簽通知書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人于20xx年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動合同,一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成自己的本職工作,各方面有了較大的進(jìn)步?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同。現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下:

一、 日常工作作為一名行政人員,每天應(yīng)對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,這一年來感覺自己在工作方面有一定的進(jìn)步,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但要做到優(yōu)秀,自己的能力學(xué)識還有一定距離,我將從多方面努力,進(jìn)一步提高自身能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作。

二、 存在的問題本人能認(rèn)真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要 表現(xiàn)在:經(jīng)驗(yàn)不足,在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。

今后我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識面,靈活運(yùn)用自己的知識,在實(shí)際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。努力改正自身缺點(diǎn),熱情、主動地做好自己的本職工作。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

勞動合同續(xù)簽通知書篇十七

單位領(lǐng)導(dǎo):

本人 xxx,男,xx文化,xxxx 年 xx 月與貴單位簽訂為期x年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位xx部門上班。x年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做 好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到 期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:

一是合同期內(nèi),樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工 作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的 每一項(xiàng)任務(wù),并協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作。

二是合同期內(nèi),提高了個人的自身素質(zhì)。一年來,在同事的支持 下,工作之余,積極主動地抓好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),不斷為自己“充電 加油”。對工作中涉及到的部分軟件進(jìn)行進(jìn)一步的掌握,達(dá)到熟練運(yùn) 用的程度,另外,對其它與工作相關(guān)的知識,我也是努力學(xué)習(xí),盡快 掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

x年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作。

此致

敬禮

申請人:

xxxx 年 xx月xx 日

勞動合同續(xù)簽通知書篇十八

用人單位可以提前一個月通知勞動者續(xù)簽勞動合同,但是勞動合同的相應(yīng)條款要雙方協(xié)商。

用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:

(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;

(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。

勞動合同續(xù)簽申請

勞動合同終止后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,還可重新訂立勞動合同。續(xù)訂勞動合同的基本要求和訂立勞動合同一樣,應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。根據(jù)《天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》,勞動合同期滿,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動合同的,應(yīng)當(dāng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù)。

1、勞動合同未明確勞動報酬的,由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動者雙方協(xié)調(diào)不一致的,以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標(biāo)準(zhǔn)。

2、勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件在實(shí)際履行中發(fā)生變化而勞動合同未依法變更的,實(shí)際履行的勞動報酬和勞動條件如低于勞動合同約定,不得作為續(xù)簽勞動合同的最低標(biāo)準(zhǔn)。

3、勞動合同期滿用人單位不再續(xù)訂的,應(yīng)提前30日開具《終止勞動合同通知書》通知職工本人。用人單位未提前通知或提前通知不足30日的,可以支付職工本人一個月工資的補(bǔ)償金,視為提前30日通知,勞動合同期滿即終止,雙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理勞動合同終止手續(xù)。

4、員工若患有職業(yè)病或其因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到規(guī)定的傷殘等級,要求續(xù)訂勞動合同的,企業(yè)應(yīng)與其續(xù)訂合同。

5、員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上,在續(xù)訂勞動合同時,其要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的,企業(yè)應(yīng)與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。

6、勞動合同期滿后,企業(yè)不想續(xù)訂合同,但未能與員工辦理終止勞動合同手續(xù),形成事實(shí)勞動關(guān)系的,視為續(xù)延勞動合同,企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工續(xù)訂勞動合同。雙方就續(xù)訂勞動合同期限協(xié)商不能達(dá)成一致意見的,續(xù)訂勞動合同的期限從雙方簽字之日起,不得少于一年。

7、企業(yè)與員工續(xù)訂勞動合同,無論期限多少,都不得約定試用期。

勞動合同續(xù)簽通知書篇十九

單位領(lǐng)導(dǎo):

本人xxx,男,xx文化,xxxx年xx月與貴單位簽訂為期x年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位xx部門上班。x年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:

一是合同期內(nèi),樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作。

二是合同期內(nèi),提高了個人的自身素質(zhì)。一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動地抓好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的`部分軟件進(jìn)行進(jìn)一步的掌握,達(dá)到熟練運(yùn)用的程度,另外,對其它與工作相關(guān)的知識,我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

x年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作。

此致

敬禮

申請人:

xxxx年xx月xx日

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