在工作和學習中，制定一個明確的方案可以為我們提供指導和目標。在制定方案時，需要遵循科學規(guī)范和法律法規(guī)。接下來是一些成功案例的方案分享，希望能夠對大家的實際工作有所幫助。
聯席會議制度實施方案篇一
為進一步貫徹民主集中制原則，促進決策的科學化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在貫徹落實，根據有關規(guī)定，結合實際，制定本制度。
一、黨政聯席會議主要職責
(一)貫徹黨的基本路線，保證黨和國家以及上級方針政策在貫徹執(zhí)行。
(二)圍繞安全生產開展工作，加強科學管理，推進科技進步，提高經濟效益，保證改革，發(fā)展和穩(wěn)定。
二、黨政聯席會議組織原則
(一)貫徹民主集中制原則，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內部議事和決策制度。
(二)實行集體領導和個人分工負責相結合。屬于黨政聯席會職責范圍內的問題，都應集體討論決定。任何個人或少數人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經理班子成員必須堅決執(zhí)行黨政聯席會的決議和決定。
(三)討論決定問題，必須按照少數服從多數的原則進行。決定重大問題，要進行表決。討論重大問題時，如意見發(fā)生分歧，雙方人數接近，除在緊急情況下必須服從多數人意見外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，再進行表決。
(四)黨政聯席會議研究決定的事項必須認真貫徹執(zhí)行，遇到特殊情況需要改變決議的，經黨政主要領導同意，在下次黨政聯席會議上復議。
三、黨政聯席會議研究決定以下重大問題
(一)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃;
(三)集團公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;
(四)用工、分配、獎懲、福利、培訓以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改;
(五)集團公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免(聘任或解聘);
(六)按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會成員、派出監(jiān)事會成員。
(七)其他需要黨政聯席會討論決定的重大事宜。
四、黨政聯席會議議事規(guī)則
(一)黨政聯席會議實行例會制度，根據集團公司實際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時召開。
(二)參加黨政聯席會議人員為黨政領導班子成員，根據需要，可確定有關人員列席會議。
(三)會議議題由黨政主要領導協商確定。在確定議題前，應征詢黨政領導班子成員的意見，會前做好調查研究。會議召開的時間、議題及會議有關材料，應提前三天通知黨政領導班子成員。
(四)黨政聯席會議根據議題分別由黨委書記、總經理召集和主持，討論研究涉及集團公司改革發(fā)展、生產經營等重大事項時，由總經理主持會議;討論研究集團公司中層以上管理人員任免(聘任或解聘)事項時，由黨委書記主持會議，會議須堅持民主集中制原則。
(五)會議必須有半數以上黨政領導班子成員到會。討論集團公司中層以上管理人員問題時，必須有三分之二以上黨政領導班子成員參加。黨政領導班子成員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。
(六)會議決定事項，采取口頭表決方式，逐項進行表決。研究集團公司中層以上管理人員任免、獎懲，應逐個進行表決。表決時，贊成票超過應到會黨政領導班子成員的半數為通過。
(七)黨群工作部或綜合行政部根據黨委書記或總經理指示，擬定會議議題并通知有關部門準備好相關的書面材料。
(八)會議由黨委秘書和行政秘書負責記錄，視情況編發(fā)會議紀要，并負責向未能參加會議的黨政領導班子成員通報會議情況。
(九)黨政領導班子成員必須按照分工嚴格落實黨政聯席會的決定，并及時通報貫徹落實情況。
(十)應該保密的內容和討論情況，必須嚴守秘密，不得泄漏。
聯席會議制度實施方案篇二
阿爾山市人民法院與政府、檢-察-院領導
第一條 為進一步加強與市人民政府、市人民檢-察-院的工作聯系，便于溝通情況，協調工作，推動法院與政府、檢-察-院的良性互動，更好地貫徹執(zhí)行國家的憲法和法律、法規(guī)，根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的有關規(guī)定，結合工作實際，制定本制度。
第二條 聯席會議的主要內容：
（三）對擬提請市人大會審議表決的重要人事任免事項提前進行通報；
（四）對市法院代表所提出的重要議案、建議、批評和意見的辦理進行安排和部署；
（五）其他需要協調、溝通的事項。
第三條 會議召開的時間由市政府領導會議決定。會議議題由市政府會議、檢-察-院或法院提出，由市政府會議確定。
第四條 會議由市政府召集并主持，也可以由委托法院、檢-察-院領導任主持。
第五條 會議原則上每年上半年舉行一次，遇有全市性的緊急工作或任務時可臨時召開。
第六條 法院辦公室與政府、檢-察-院辦公室之間要加強工作聯系，進一步強化相互之間的協調與配合，為法院與政府、檢-察-院聯席會議召開做好準備工作。
第七條 出席會議人員為市政府、副，黨組成員；市人民法院院長；市人民檢-察-院檢察長。
第八條 辦公室、市人民政府辦公室、市人民法院辦公室、市人民檢-察-院辦公室主要負責同志列席會議。
第九條 根據會議議題需要，市人民政府有關職能部門及市人民法院、市人民檢-察-院內設機構負責人可以列席會議。
第十條 聯席會議舉行會議，一般應在會議舉行前五天，由市政府辦公室將會議日期、建議議程的通知及有關材料，送交與會人員。臨時召集的會議，臨時通知。
第十一條 聯席會議舉行會議時，與會人員應依時出席。因病因事不能出席會議的要提前書面向會主任請假。會議期間需請假的，應經會議主持人同意。
第十二條 聯席會議召開后，市政府辦公室印發(fā)會議紀要。對會議形成的意見，各單位應認真遵照執(zhí)行。
1、 社區(qū)共駐共建聯席會議由機關(企事業(yè))單位黨組織(行政)與社區(qū)黨組織負責人組成。
2、 共駐共建工作中的大事必須經過聯席會議討論，形成共識后付諸實施。
3、 聯席會議設主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關(企事業(yè))單位黨組織負責人中產生，成員由社區(qū)黨組織(行政)成員和機關(企事業(yè))黨組織(單位)負責人組成。
4、 聯席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
5、 聯席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關人員按時參加。會議由聯席會主任和副主任主持。
6、 遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協商確定。
7、 共駐共建聯席會議主要傳達上級黨組織關于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務，討論研究社區(qū)黨的'建設的有關重大事項，溝通信息，通報情況，交流經驗。
8、 每次召開會議前15天，各參會方均應向社區(qū)提出協商議題，由社區(qū)協調各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。
9、 每次召開聯席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。
10、 各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯絡員，負責單位黨組織之間的工作聯系，不定時深入社區(qū)并向本單位領導和黨員大會匯報有關情況。
一、會議的范圍和內容
1、村級財務預算安排和決算情況。
2、村集體經營所得及村集體企業(yè)收益分配及使用方案，鎮(zhèn)統籌，村提留的收繳及使用方案。
3、村集體資產的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的重大投資方案。
4、土地征用方案，征用費管理，使用情況和勞力安置分配方案，村大額資金的管理及使用情況，村建設項目的立項、招投標、安排及承包方案。
5、村干部報酬和交際招待費等非生產性支出標準及管理辦法，村級救濟、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的安排方案。
6、村民宅基地的使用方案、村計劃生育、義務兵役實施方案。村民自治章程，村規(guī)民約和合作社章程，財務制度等規(guī)章制度的制訂、修改。
7、村民（社員）代表會議認為應當由村民（社員）代表會議審議或討論決定的村務執(zhí)行情況，涉及村民利益的其它事項。
二、會議規(guī)則
1、由村支委、村委會和村經濟合作社準備提交審議的報告，材料和研究提出具體方案。
2、會議由村黨組織書記負責召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參加。
3、堅持民主集中制原則，認真做好會議記錄，妥善保管，并做好歸檔工作。
聯席會議制度實施方案篇三
為切實加強學校安全管理工作，及時掌握學校安全管理狀況，協調解決安全管理工作中涉及多個科室的重大問題，強化協作配合，提高工作效率，根據忻州市教育局忻教字〔20xx〕111號文件精神，制定本制度。
一、忻州市第二實驗小學安全管理工作聯席會議的主要職責：在校長的領導下，分析研究學校安全管理、校園周邊綜合治理、學校安全工作專項整治等情況，提出合理建議；督促落實相關法律法規(guī)和市教育局有關學校安全管理的方針、政策及有關重大決策；按照科室分管業(yè)務必管安全的一崗雙責要求，審議各有關科室提出的安全管理工作議題，協調解決學校安全管理工作中存在的重大問題。
二、聯席會議組成人員：
行調研。
四、聯席會議原則上每季度召開一次，也可以根據需要臨時召開全體或部分成員會議。
五、聯席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，各成員科室要按照要求認真貫徹落實并及時向辦公室報告辦理結果。
六、聯席會議各成員科室要按照職責分工，認真研究涉及分管系統安全管理的有關問題，及時向聯席會議辦公室提出會議提議。
七、聯席會議各成員科室要按時參加聯席會議，認真落實聯席會議確定的工作任務和議定事項。
八、聯席會議各成員科室要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分發(fā)揮好聯席會議的作用。
聯席會議制度實施方案篇四
一、聯席會堅持民主集中制原則，集思廣益，為河西村出謀獻策，接受鎮(zhèn)黨委的工作和業(yè)務指導。
二、聯席會議每月召開一次會議，主要研究重大決定，及時通報河西村建設工作情況，交流黨建工作經驗，安排部署下季度黨建工作任務。
三、認真抓好河西村黨建規(guī)劃目標和活動項目的確定和落實工作，有計劃、有步驟地抓好本地區(qū)的黨建工作。
四、及時傳達貫徹上級有關文件精神。
五、積極協調解決黨建工作中存在實際問題，促進河西村黨建工作的順利開展。
六、建立河西村表彰激勵機制，積極組織在職黨員參與河西村公益活動，及時收集在職黨員參與河西村黨建工作中的先進事跡，表揚好人好事，發(fā)揮河西村黨員參與文明河西村建設的積極性和主動性。
第一章 總則
第一條 根據《西北工業(yè)大學黨委領導下的校長負責制實施細則》、《西北工業(yè)大學院系黨政聯席會議制度》等有關規(guī)定，結合我院的實際情況，制定本實施細則。
第二條 計算機學院的領導體制實行黨政聯席會議制。
第三條 黨政聯席會議是學院的決策核心，研究決定學院建設、發(fā)展工作中的重大問題和重要事項。
院務會議是研究落實黨政聯席會議確定的決議和方案，處理學院教學、科研和行政管理工作的行政性會議。
第四條 院黨政領導干部要以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，講團結、講大局、講穩(wěn)定，堅持民主集中制，遵循教育規(guī)律，依法守紀履行工作職責。
第二章 黨政聯席會議的職責
第五條 黨政聯席會議的職責是：
（一） 學習傳達上級部門及學校的有關精神和要求，研究貫徹落實的意見與措施。
（二） 研究決定學院的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及年度工作計劃；審定學院年度經費預算方案；討論制定民主管理和黨風廉政建設方面的規(guī)章制度。
（三） 研究決定院內的機構設置及干部任命事宜；討論審定學院各類委員會、領導小組的設置和組成人員。
（四） 審定考核結果；決定院級以上先進個人模范稱號的授予和校級及以上先進模范稱號的推薦。
（五） 討論教學、科研行政管理，思想教育、精神文明建設工作中的重大問題。
（六） 討論需提交院教代會審議的有關重要事項；研究教代會提出的意見和建議。
第三章 工作原則
第六條 民主集中制是學院黨政聯席會議制的領導原則和工作制度，其基本原則是：
（一） 按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對事關學院改革、發(fā)展的重大問題、重要事項必須由院黨政聯席會議集體討論決定。
（二） 實行集體決策和個人分工相結合的工作制度，對學院日常工作的管理、重要工作思路的提出、重大問題的具體實施由個人分工負責。
（三） 建立學院領導、專家、群眾相結合的民主決策機制，充分發(fā)揮教職工代表大會、學術委員會、學位委員會、教學指導委員會、學生工作指導小組等組織和專家教授的作用，提高決策的科學性。
（四） 加強制度建設，建立健全會議議事制度、領導責任制度以及民主生活會制度。
第七條 堅持和完善院黨政聯席會議制，關鍵在于提高領導干部的思想政治素質。
（一） 院黨委書記和院長是院黨、政的第一負責人，在集體決策中負主要責任。黨委書記和院長都要堅持原則，團結同志、加強修養(yǎng)、以身作則。依據有關規(guī)定各司其職，共同管理好學院，并在重大問題上要經常交流思想、溝通情況、形成共識、步調一致。
（二） 領導干部要堅持解放思想，實事求是，圍繞學院中心任務，求真務實，開拓創(chuàng)新，互相支持，形成合力，加快發(fā)展。要樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，增強集體決策的意識、分工負責的意識和主動配合的意識。
（三） 下級對上級負責，副職對正職負責。書記和院長要充分調動副職的積極性，尊重他們的意見。副職既要在正職領導下做好分管工作，又要主動關心大事，從全局出發(fā)，積極參與集體決策。
（四） 領導干部要嚴守工作紀律、強化遵法守則意識，廉潔自律，勤政為民。防止工作的隨意性。凡經集體討論決定的事情，任何個人無權改變。
第四章 黨政聯席會議的會議規(guī)程與議事規(guī)則
第八條 出席學院黨政聯席會議的人員為：院黨委書記、院長、院黨委副書記、副院長，院長助理、院黨政辦主任列席會議。另外需要列席會議人員由主持人根據議題內容和工作需要確定。
第九條 會議議題由院黨委書記和院長商定。其他院領導要提交會議討論的議題，應先報院長書記同意。會議一般按事先確定的議題進行，不搞臨時動議。
第十條 學院黨政聯席會議由院黨委書記或院長主持。依據議題內容，由院黨委書記、院長商定主持人。凡涉及規(guī)章制度、改革方案、重要政策、思想教育、機構設置、干部任免、民主管理、表彰獎勵等內容的議題一般由院黨委書記主持，涉及發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經費預算方案、審定考核結果、教學科研及行政管理以及擬提交教代會審議的重要事項等議題一般由院長主持。
第十一條 黨政辦公室主任負責黨政聯席會議的會務工作。會議日期和議題要提前一至兩天通知與會人員；各主管院領導應對議題做好充分準備，以提高會議效率；黨政辦主任應做好會議記錄，并由與會人員審閱簽字。同時，根據需要在會后整理成會議紀要，由院黨委書記、院長會簽備案。
第十二條 黨政聯席會議必須有三分之二以上的成員出席方能舉行。討論有關議題時應有分管成員參加，因故不能出席會議者，須事先向會議主持人請假。黨政辦公室主任要及時向缺席成員通報會議討論結果。
第十三條 黨政聯席會議要充分發(fā)揚民主，與會成員應充分發(fā)表意見，協商作出決定。特殊情況按以下規(guī)則處置：
（一） 與會人員對所需做出的決定和意見不統一、實際情況不允許緩議時，應通過表決的方式，以少數服從多數的原則做出決定。集體決定一旦形成，少數人可保留申訴個人意見的權力，但在工作中不得有違反決定的`言行。
（二） 與會成員對討論的重大問題認識不一致，尚需進一步了解情況、統一思想才能做出決定時，可以緩議，但延后時間不得超過一個月。
（三） 難以安排黨政聯席會議的緊急事務，可由院黨委書記、院長和主管領導商定，但事后應向院黨政聯席會議報告。
第五章 院務會議的議事范圍及會議規(guī)程
第十四條 院務會議的議事范圍是：
（一） 討論決定人員選留及人才引進計劃，崗位設置及人員的聘任與解聘。討論學術帶頭人的配備和重要專家職務的推薦。
（二） 討論決定學科、專業(yè)的設置與招生計劃。
（三） 審定院內獎酬金、福利、津貼的發(fā)放原則及控制額度。
（四） 研究審定學院的項目建設方案。
（五） 審定以學院名義發(fā)布的有關規(guī)章、制度、通告及協議等。
（六） 審批教職工的處分，學生勒令退學以上處分。
（七） 討論決定對外合作，聯合辦學，出國人員選送等事宜。
（八） 研究確定教學、科研、行政管理工作中的重要工作。制定擬提交黨政聯席會議討論的學院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、年度經費預算方案等；審批重大經費開支方案。
（九） 研究貫徹執(zhí)行上級部門及學校的有關政策和指示，以及黨政聯席會議的重要決定。
（十） 研究討論各系、中心、實驗室請示的重要事項。
（十一） 討論院長、副院長提交會議討論的重要問題；聽取院長、副院長重要工作通報。
第十五條 院務會議由院長負責召集、主持并確定議題。院長因故不能出席時，可委托一位副院長主持。
第十六條 出席院務會議的人員為：院長、副院長、院黨委書記、院黨委副書記，院長助理、院黨政辦主任列席參加。其他列席會議人員由主持人根據議題內容和工作需要確定。
第十七條 黨政辦公室主任負責院務會議的會務工作，并做好會議記錄。根據需要在會后整理成會議紀要，由院長簽發(fā)。
第六章 落實與督辦
第十八條 黨政聯席會議決定的事項，主管院領導要按照要求及
時組織落實。黨政辦公室主任要及時了解黨政聯席會議決定事項的執(zhí)行情況，并向院黨委書記、院長匯報。
第十九條 為確保黨政聯席會議決定事項的有效落實和學院工作的順利進行，各工作口實行辦公例會制度。
辦公例會一般每二周舉行一次。參加人員為主管院領導、助理、秘書及相關人員，由主管院領導主持。主要任務是落實院黨政聯席會議和院務會議決定事項的方案和措施，處理日常事務。
第七章 檢查與監(jiān)督
第二十條 院黨委書記和院長都要嚴格遵守重大問題必須經集體討論決定的原則，嚴格遵守會議制度和議事規(guī)則。院黨委應加強對院領導班子成員執(zhí)行本細則的監(jiān)督。
第二十一條 充分發(fā)揮黨內監(jiān)督作用。書記、院長每學期要向黨委會報告工作1－2次。院黨委要教育和監(jiān)督學院領導干部堅持廉政制度和雙重組織生活會制度。加強自身監(jiān)督。
第二十二條 堅持院務公開。定期分別召開系主任、支部書記、工會干部等參加的干部會和教授座談會，通報情況，聽取意見。發(fā)揮他們在學院管理工作中的參與和監(jiān)督作用。
第二十三條 充分發(fā)揮學院教職工代表大會的民主管理和民主監(jiān)督作用。院黨委要引導和支持教代會正確行使職權。院長每年要向教代會報告工作。重大問題的決定，要認真聽取教職工代表的意見，自覺接受教代會的監(jiān)督。
第八章 附則
第二十四條 本實施細則由院黨政聯席會議負責解釋。 第二十五條 本實施細則自下發(fā)之日起執(zhí)行。
聯席會議制度實施方案篇五
1、村級財務預算支配和決算狀況。
2、村集體經營所得及村集體企業(yè)收益支配及使用方案，鎮(zhèn)統籌，村提留的收繳及使用方案。
3、村集體資產的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的.重大投資方案。
4、土地征用方案，征用費管理，使用狀況和勞力安置支配方案，村大額資金的管理及使用狀況，村建設項目的立項、招投標、支配及承包方案。
5、村干部酬勞和交際款待費等非生產性支出標準及管理方法，村級救濟、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的支配方案。
6、村民宅基地的使用方案、村方案生育、義務兵役實施方案。村民自治（章程），村規(guī)民約和合作社章程，財務制度等（規(guī)章制度）的制訂、修改。
7、村民（社員）代表會議認為應當由村民（社員）代表會議審議或爭辯準備的村務執(zhí)行狀況，涉及村民利益的其它事項。
1、由村支委、村委會和村經濟合作社預備提交審議的報告，材料和爭論提出具體方案。
2、會議由村黨組織書記負責召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參預。
3、堅持民主集中制原則，認真做好（會議記錄），妥當保管，并做好歸檔工作。
聯席會議制度實施方案篇六
為貫徹落實《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》和《國務院關于新形勢下加快知識產權強國建設的若干意見》（國發(fā)〔20xx〕71號），加強組織領導和統籌協調配合，深入實施國家知識產權戰(zhàn)略，加快知識產權強國建設，經國務院同意，建立國務院知識產權戰(zhàn)略實施工作部際聯席會議（以下簡稱聯席會議）制度。
在國務院領導下，統籌協調國家知識產權戰(zhàn)略實施和知識產權強國建設工作。加強對國家知識產權戰(zhàn)略實施和知識產權強國建設工作的宏觀指導；研究深入實施國家知識產權戰(zhàn)略和加強知識產權強國建設的重大方針政策，制訂國家知識產權戰(zhàn)略實施計劃；指導、督促、檢查有關政策措施的落實；協調解決國家知識產權戰(zhàn)略實施和知識產權強國建設中的重大問題；完成國務院交辦的其他事項。
聯席會議由知識產權局、中央宣傳部（國務院新聞辦）、高法院、高檢院、外交部、發(fā)展改革委、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、公安部、司法部、財政部、人力資源社會保障部、環(huán)境保護部、農業(yè)部、商務部、文化部、衛(wèi)生計生委、人民銀行、國資委、海關總署、工商總局、質檢總局、新聞出版廣電總局（版權局）、統計局、林業(yè)局、法制辦、中科院、國防科工局、xx裝備發(fā)展部、貿促會等31個部門和單位組成，知識產權局為牽頭單位。
國務院分管知識產權工作的領導同志擔任聯席會議召集人，協助分管知識產權工作的國務院副秘書長和知識產權局主要負責同志擔任副召集人，各成員單位有關負責同志為聯席會議成員（名單附后）。聯席會議成員因工作變動需要調整的，由所在單位提出，聯席會議確定。
聯席會議辦公室設在知識產權局，承擔聯席會議的日常工作。知識產權局主要負責同志兼任辦公室主任，分管負責同志兼任辦公室副主任。聯席會議設聯絡員，由各成員單位有關司局負責同志擔任。
聯席會議根據工作需要定期或不定期召開會議，由召集人或召集人委托的副召集人主持。成員單位根據工作需要可以提出召開會議的建議。在聯席會議召開之前，由聯席會議辦公室主任或其委托的辦公室副主任主持召開聯絡員會議，研究討論聯席會議議題和需提交聯席會議議定的事項及其他有關事項。聯席會議以紀要形式明確會議議定事項，印發(fā)有關方面并抄報國務院，重大事項按程序報批。
各成員單位要按照職責分工，深入研究國家知識產權戰(zhàn)略實施和知識產權強國建設工作中的重大問題，制訂相關配套政策措施或提出政策措施建議；及時向聯席會議辦公室提出需聯席會議討論的議題，認真落實聯席會議確定的工作任務和議定事項；互通信息，相互支持，密切配合，形成合力，充分發(fā)揮聯席會議作用。聯席會議辦公室要及時向各成員單位通報有關情況。
聯席會議制度實施方案篇七
1、社區(qū)共駐共建聯席會議由機關單位黨組織與社區(qū)黨組織負責人組成。
2、共駐共建工作中的大事必須經過聯席會議討論，形成共識后付諸實施。
3、聯席會議設主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關單位黨組織負責人中產生，成員由社區(qū)黨組織成員和機關黨組織負責人組成。
4、聯席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
5、聯席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關人員按時參加。會議由聯席會主任和副主任主持。
6、遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協商確定。
7、共駐共建聯席會議主要傳達上級黨組織關于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的'建設情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務，討論研究社區(qū)黨的建設的有關重大事項，溝通信息，通報情況，交流經驗。
8、每次召開會議前15天，各參會方均應向社區(qū)提出協商議題，由社區(qū)協調各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。
9、每次召開聯席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。
10、各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯絡員，負責單位黨組織之間的工作聯系，不定時深入社區(qū)并向本單位領導和黨員大會匯報有關情況。
聯席會議制度實施方案篇八
(草案)
第一條 為了保障職工民主管理權利的全面落實，健全和完善職工代表大會 (簡稱職代會)制度，促進xx公司決策民主化的進程，切實維護職工合法權益，根據《企業(yè)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條 xx公司職代會聯席會議是在職代會閉會期間，為協商處理臨時需要解決的重要問題，經xx公司工會或公司行政提議,由北京中遠物流公司工會委員會召集的會議。
第三條 xx公司職代會聯席會議的成員由xx公司工會委員會和職代會專門委員會負責人組成?？梢愿鶕h議題，邀請公司黨政領導、有關部門負責人、有業(yè)務專長的職工代表及其他有關人員參加。
第四條 聯席會議職權
一、審議、決定職代會職權范圍內、臨時需要解決的重要問題。
1、審議屬于改革和生產經營中需要臨時解決的重要問題，提出意見和建議。
2、在協商一致的情況下，同意或否決分配制度、勞動用工制度、勞動保護措施和重要規(guī)章制度的試行方案。
3、職代會閉會期間，聽取、審議職代會民主評議干部專門委員會關于民主評議干部的情況、職工意見及評議結果，并根據評議結果提出反饋意見和獎懲、任免干部的建議。
4、根據職代會的授權，處理職代會職權范圍內的其它重要問題。
5、行政和工會認為需要提交聯席會議協商處理的問題。
二、研究處理職代會日常工作中的重要問題。
1、討論制訂召開xx公司職代會的方案和大會議題的建議。
2、根據職代會授權，處理已經職代會原則同意，但仍需進一步補充、完善的重大問題的決議和方案。
3、研究布置職代會精神和各項決定、決議的落實方案，檢查落實情況，協調處理落實過程中出現的問題和情況。
聯席會議制度實施方案篇九
為切實加強我街消防安全工作，構建“政府統一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參加”的'消防工作新格局，深入貫徹落實《國務院關于進一步加強消防工作意見》（國發(fā)[20xx]15號101號）和省政府《關于切實加強全省消防工作的通知》（粵府[20xx]101號）精神，參照《xx市消防聯席會議工作制度》，結合我街的實際情況，街道辦事處決定建立天河區(qū)消防聯席會議工作制度（以下稱聯席會議）。
一、聯席會議由街道分管消防工作的副主任為第一召集人，街道綜治辦主任、xx派出所副所長任召集人。
二、聯席會議成員由區(qū)各街道綜治辦、xx派出所、城管中隊、xx工商所、科技工商所、司法所、街道民政科、街道城管科、文化站、xx三駿集團、各社區(qū)居委、出租屋管理中心負責人組成。聯席會議辦公室設在街道綜治辦，辦公室主任由綜治辦負責人擔任。各成員單位要設立一名工作人員為聯席會議聯絡員。
三、聯席會議的主要任務是按照“預防為主，防消結合”的方針，以提高抗御火災綜合能力，防止火災事故，減少火災損失為目標，組織開展全街消防安全工作。具體任務是：
（一）傳達貫徹上級的消防工作部署，審議和制定消防工作計劃。
（二）通報全街消防安全形勢和各成員單位落實消防安全工作職責情況，及時分析火災事故特點，研究解決消防工作的重大問題。
（三）督促各社區(qū)居委會和轄內重點單位建立健全落實本轄區(qū)、本單位消防安全責任，抓好本轄區(qū)、本單位消防安全工作；組織對各社區(qū)及其消防安全責任人履行消防安全職責情況進行考評。
（四）督促各社區(qū)居委會將消防工作納入年度工作計劃；組織各社區(qū)、成員單位貫徹落實國家消防法律法規(guī)和上級有關消防工作的指示，推動消防工作社會化。
（五）部署開展全街消防宣傳教育工作和消防安全檢查，組織開展消防專項治理，督促整改火災隱患。
四、聯席會議原則上每季度召開一次。因工作需要或者成員單位請求，經第一召集人同意，可臨時決定召開會議。
五、聯席會議會務組織工作有聯席會議辦公室負責。聯席會議辦公室根據需要召開聯絡員會議，收集各成員單位擬題交聯席會議討論的議題，加強成員單位之間的溝通、督促、協調各成員單位落實聯席會議決定事項。
六、聯席會議辦公室負責草擬聯席會議紀要，按程序報批后印發(fā)至各社區(qū)居委和聯席會議成員單位。聯絡員會議紀要由聯席會議辦公室主任審定后發(fā)聯席會議成員單位。同時，辦公室要嚴格做好會務考勤。
七、聯席會議成員單位要認真履行本部門、本單位工作職責，相互配合，并按照下列分工，共同做好消防安全工作。
（一）xx派出所要認真履行消防監(jiān)督職責。指導和組織開展消防安全教育、火災預防、消防科普等活動；實施消防安全監(jiān)督，依法查處消防違法行為；加強消防隊伍建設，派出所要負責對義務消防隊組織培訓和業(yè)務輔導；加強與各成員單位及上一級公安消防機構的信息溝通，及時報告消防安全形勢及重大火災隱患等情況；指導xx三駿集團、各社區(qū)居委及轄內各單位抓好消防工作，組織消防隱患的排查行動。
（二）街道綜治辦：支持配合派出所做好消防安全工作，積極組織消防安全專項治理和綜合性消防安全檢查；加強對危險化學品經營單位的安全監(jiān)管；對在安全生產監(jiān)督檢查中發(fā)現的重大火災隱患及時報送公安消防部門處理；配合公安、安監(jiān)等部門對重大火災隱患查處。
（三）xx三駿集團、各社區(qū)居委會，轄內重點單位要參照本制度建立本轄區(qū)消防聯席會議制度，組織領導本轄區(qū)消防安全工作。
（四）xx工商所、科技工商所：配合公安消防部門監(jiān)督、指導轄內的市場、商場等營業(yè)性場所落實消防責任制，并根據公安消防部門和街道安委辦的建議，對違反消防安全而拒不整改或無法整改的營業(yè)場所依法吊銷證照；對消防產品及消防相關產品的銷售實施監(jiān)管，對銷售假冒偽劣消防產品及消防相關產品的行為依法進行處理。
（五）xx城管中隊，要嚴格按照《xx市城市管理綜合執(zhí)法細則》等有關規(guī)定，負責對占道經營、違法建設或違章搭建妨礙消防通道正常工作的現象進行整治。
（六）街司法所：參與依法治理和維護穩(wěn)定及消防安全工作；指導、協調人民內部矛盾糾紛排查調處工作；負責全街消防法律法規(guī)宣傳。
（七）民政科：將消防工作作為社區(qū)建設的重要內容，納入社區(qū)管理綜合服務體系，督促社區(qū)居委開展消防建設，充分發(fā)揮社區(qū)居委會自治組織的主體作用，動員各方面廣泛參與消防建設；負責發(fā)生火災事故受在居民的應急庇護、救治救助等工作。
（八）城管科：負責協調職能部門對轄內違章建設，占用消防通道的處理。
（九）文化站：配合派出所、街道安委辦監(jiān)督、指導轄內娛樂場所、網吧等營業(yè)性場所落實消防安全責任制，對存在消防隱患而拒不整改或無法整改的單位和場所報送上級文化部門依法吊銷證照。
（十）出租屋管理中心：負責對轄內出租屋消防安全檢查，對存在消防隱患拒不整改的出租屋，報送有關部門取消其出租資格。
聯席會議制度實施方案篇十
為保證國家法律的統一正確實施，為打造“平安xx”服務，按照公、檢、法在刑事訴訟活動中“分工負責、互相配合、互相制約”的原則和政法委執(zhí)法監(jiān)督工作原則，建立聯席會議制度，以加強公檢法在打擊刑事犯罪活動中的協調配合，加強對重大問題和重大事項的溝通協調，加強對政策和法律認識的統一，加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，確保執(zhí)法的法律效果和社會效果，維護社會的公平和正義。
聯席會議由市委政法委、市人民法院、市人民檢察院、市公安局分管相關工作的領導及職能科室的主要負責人組成。
聯席會議的主要議題是研究、探討、解決公、檢、法機關在執(zhí)法、司法中的適用法律政策問題，研究、分析執(zhí)法活動中存在的問題以及保證嚴格執(zhí)法的措施。
聯席會議原則上每季度召開一次，一般在每季度末的當月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。
1、每次聯席會議都必須有一個明確的中心議題。負責中心議題的單位對需要研究協商的議題，應事先向本單位領導匯報，并形成書面材料，提出建議和措施，并負責傳遞給各成員單位。
2、政法委收到中心議題后，應認真審查，如無特殊情況，及時作出是否召開聯席會議的決定，并告知各成員單位。
3、聯席會議對有關議題達成共識的，由提請單位形成書面會議紀要報政法委批準發(fā)文。對會議紀要各成員單位要共同遵守，認真執(zhí)行。如會議紀要有關內容與新的立法解釋、司法解釋以及上級政法部門的有關精神相沖突時，不再予以適用。
聯席會議制度實施方案篇十一
總召集人: 武永成 石牌鎮(zhèn)黨委副書記
召 集 人：劉興漢 石牌鎮(zhèn)文教衛(wèi)辦公室主任
成 員: 郝松華 石牌鎮(zhèn)派出所所長
劉明成 石牌交警支隊隊長
亢朝仁 石牌鎮(zhèn)教育辦事處主任
易思功 石牌鎮(zhèn)同安運輸公司總經理
聯席會議辦公室設在鐘祥市石牌鎮(zhèn)同安運輸公司二樓辦公室，易思功同志兼任辦公室主任。
1、研究擬定校車安全管理的相關政策措施，統籌協調校車安全管理工作中的重大事項和重大問題。
2、明確成員單位工作職能，加強部門間的協作配合，建立健全校車安全管理長效機制。
3、貫徹落實校車安全管理相關制度，督促相關責任單位加強校車安全管理，聯合開展校車安全專項督查和執(zhí)法活動。
1、做好聯席會議日常工作；
2、負責提出聯席會議議程，組織會務，撰寫會議記錄；
4、承擔聯席會議交辦的其他相關工作。
1、負責校園周邊道路交通安全設施的排查，督促交通、建設等相關部門完善、治理校園周邊道路交通安全設施，配合教育行政部門組織開展學校交通安全宣傳教育。
2、審核校車使用申請和校車駕駛人資格申請，辦理校車注冊、變更登記，核發(fā)校車標牌。
3、依法查處校車及其校車駕駛人道路交通違法行為，并將有關情況定期向教育行政部門和學校通報。
4、嚴厲打擊未取得校車標牌的車輛作為校車使用的行為。
1、負責校車安全管理的有關工作，履行校車安全管理的相關職責，配合學校開展交通安全教育。
2、負責組織校園周邊公路危險路段的隱患整治工作。
3、負責做好校車駕駛人員資格申請的受理、審查和認定工作，校車駕駛人審驗和校車安全技術檢驗工作。
1、依照法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定，負責校車安全管理的有關工作，會同有關部門建立校車安全管理工作協調機制。
2、依法制定、調整學校設置規(guī)劃，保障學生就近入學或者
在寄宿制學校入學，減少學生上下學交通風險，參與制定并實施校車服務方案，履行校車安全管理的相關職責，建立健全校車安全管理信息共享機制，設立并公布舉報電話、舉報網絡平臺。
3、建立校車使用許可制度的工作機制，做好校車使用許可申請的受理、分送、審查和上報工作，全面掌握學生上下學和現有校車狀況以及校車需求，做好過渡期的相關工作。
4、加強對學校的監(jiān)管，指導、督促學校建立健全校車安全管理制度，明確和落實校車安全管理責任，組織學校開展交通安全教育和校車安全事故應急處理演練。
5、參與開展校車安全管理工作督導檢查。對不依法履行校車安全管理職責、違反條例規(guī)定的學校人員進行相應處分。
6、落實聯席會議議定的相關工作任務。
校車安全管理工作聯席會議由聯席會議召集人組織召開，原則上每季度召開一次，特殊情況下可隨時召開。各成員單位要按時參加聯席會議，按照職責分工積極落實會議研究確定的各項工作任務，加強溝通、密切配合、相互支持、形成合力，切實做好校車安全安全服務。
聯席會議制度實施方案篇十二
總召集人:武永成石牌鎮(zhèn)黨委副書記
召集人：劉興漢石牌鎮(zhèn)文教衛(wèi)辦公室主任
成員:郝松華石牌鎮(zhèn)派出所所長
劉明成石牌交警支隊隊長
亢朝仁石牌鎮(zhèn)教育辦事處主任
易思功石牌鎮(zhèn)同安運輸公司總經理
聯席會議辦公室設在鐘祥市石牌鎮(zhèn)同安運輸公司二樓辦公室，易思功同志兼任辦公室主任。
1、研究擬定校車安全管理的相關政策措施，統籌協調校車安全管理工作中的重大事項和重大問題。
2、明確成員單位工作職能，加強部門間的協作配合，建立健全校車安全管理長效機制。
3、貫徹落實校車安全管理相關制度，督促相關責任單位加強校車安全管理，聯合開展校車安全專項督查和執(zhí)法活動。
1、做好聯席會議日常工作；
2、負責提出聯席會議議程，組織會務，撰寫會議記錄；
4、承擔聯席會議交辦的其他相關工作。
1、負責校園周邊道路交通安全設施的排查，督促交通、建設等相關部門完善、治理校園周邊道路交通安全設施，配合教育行政部門組織開展學校交通安全宣傳教育。
2、審核校車使用申請和校車駕駛人資格申請，辦理校車注冊、變更登記，核發(fā)校車標牌。
3、依法查處校車及其校車駕駛人道路交通違法行為，并將有關情況定期向教育行政部門和學校通報。
4、嚴厲打擊未取得校車標牌的車輛作為校車使用的行為。
1、負責校車安全管理的有關工作，履行校車安全管理的相關職責，配合學校開展交通安全教育。
2、負責組織校園周邊公路危險路段的隱患整治工作。
3、負責做好校車駕駛人員資格申請的受理、審查和認定工作，校車駕駛人審驗和校車安全技術檢驗工作。
1、依照法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定，負責校車安全管理的有關工作，會同有關部門建立校車安全管理工作協調機制。
2、依法制定、調整學校設置規(guī)劃，保障學生就近入學或者在寄宿制學校入學，減少學生上下學交通風險，參與制定并實施校車服務方案，履行校車安全管理的相關職責，建立健全校車安全管理信息共享機制，設立并公布舉報電話、舉報網絡平臺。
3、建立校車使用許可制度的工作機制，做好校車使用許可申請的受理、分送、審查和上報工作，全面掌握學生上下學和現有校車狀況以及校車需求，做好過渡期的相關工作。
4、加強對學校的監(jiān)管，指導、督促學校建立健全校車安全管理制度，明確和落實校車安全管理責任，組織學校開展交通安全教育和校車安全事故應急處理演練。
5、參與開展校車安全管理工作督導檢查。對不依法履行校車安全管理職責、違反條例規(guī)定的學校人員進行相應處分。
6、落實聯席會議議定的相關工作任務。
校車安全管理工作聯席會議由聯席會議召集人組織召開，原則上每季度召開一次，特殊情況下可隨時召開。各成員單位要按時參加聯席會議，按照職責分工積極落實會議研究確定的各項工作任務，加強溝通、密切配合、相互支持、形成合力，切實做好校車安全安全服務。
聯席會議制度實施方案篇十三
為切實加強青少年體育、增強青少年體質，根據《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》（中發(fā)〔20xx〕7號）和《教育部關于印發(fā)中小學體育工作督導評估指標體系（試行）的通知》（教督〔20xx〕3號）文件精神，結合我校實際情況并報請區(qū)局領導同意，決定建立z中心小學“加強青少年體育增強青少年體質工作聯席會議（以下簡稱聯席會議）制度”?，F就有關事項通知如下：
一、
在上級主管部門的指導下，根據中央〔20xx〕7號、〔20xx〕3號文件精神，研究制定加強青少年體育，增強青少年體質工作的相關政策措施；協調解決開展“全國億萬學生陽光體育運動”活動中的存在問題；討論確定年度工作重點并協調落實；指導、督促、檢查各年級開展學生陽光體育運動的情況。
二、
聯席會議由校長室、教研處、教科室、政教處、少先隊大隊部、體衛(wèi)教研組等單位組成，校長室為牽頭單位。分管校長任聯席會議召集人，各職能科室有關負責同志為聯席會議成員。聯席會議成員因工作變動需要調整的，學校應及時提出調整人員。
三、
體育衛(wèi)生工作聯席會議要根據中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》及有關政策精神，按照“加強領導、協調力量、落實政策、研究發(fā)展、督促落實”的要求，在教育局統一領導下開展工作。
1．制定學校體育衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃，切實推進青少年體育衛(wèi)生工作，增強青少年體質。
2．研究解決體育衛(wèi)生工作中的實際問題，制定促進學校體育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策和措施。
3．少先隊大隊部主要負責營造鼓勵青少年積極參加體育鍛煉的良好輿論環(huán)境。
4．協調各方面力量，加強家庭和社區(qū)的青少年課外體育活動，形成學生、家庭和社區(qū)的合力。
四、
聯席會議原則上每半年召開1次例會，根據需要可臨時召集。
1.傳達貫徹中央、省、市的有關政策、文件精神和領導的.指示精神。
2.聽取職能科室對青少年體育衛(wèi)生工作情況匯報。
3.研究、協調解決青少年體育衛(wèi)生工作中的有關問題，提出政策措施和意見建議。
4.督促、檢查、指導青少年體育衛(wèi)生工作。
聯席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，同時上報區(qū)教育局。
五、
按照職責分工，主動研究加強青少年體育增強青少年體質工作中的有關問題，積極開展工作。按要求參加聯席會議，認真落實聯席會議確定的工作任務和議定事項。加強信息溝通，相互配合支持，充分發(fā)揮聯席會議的作用。
聯席會議制度實施方案篇十四
吉林省人民檢察院駐長白山保護開發(fā)區(qū)管理委員會檢察室
為加強食品藥品安全監(jiān)管工作，進一步強化食品藥品監(jiān)管部門、公安機關、檢察機關的協調配合，有效打擊、預防食品藥品犯罪行為，保障人民群眾及廣大游客飲食用藥安全，經研究現將《聯席會議制度》、《案件信息發(fā)布溝通機制》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
聯席會議制度
第一條 為加強食品藥品監(jiān)管部門、公安機關、檢察機關的協調配合，建立起信息共享、溝通便捷、防范有力、規(guī)范有效的打擊、預防食品、藥品違法犯罪的工作機制，維護我區(qū)食品、藥品安全，特制定本制度。第二條 定期召開聯席會議是長白山食藥監(jiān)管局、長白山公安局、長白山檢察室建立經常性聯系的主要形式。聯系會議由長白山食藥監(jiān)局稽查和應急管理科、長白山公安局某某支隊、長白山檢察室某某科相關人員參加，必要時，可邀請部門分管領導以及長白山食藥監(jiān)管局、長白山公安局、長白山檢察室其他有關人員參加會議。
第三條 聯席會議不定期召開，遇到特殊緊急事項需要
聯席會議研究的，可經各方同意隨時召開。第四條 聯席會議由長白山食藥監(jiān)管局牽頭主辦；聯席會議辦公室設在長白山食藥監(jiān)管局，負責會議通知、會務和會議紀要的起草。
第五條 聯席會議的主要任務是：
（一）互相通報食品、藥品違法犯罪情況，解決案件移送和辦案協作中遇到的問題；
（二）研究確定每重點檢查的區(qū)域；
（四）研究解決有關協作配合工作中的問題或其他重大專項議題。
（五）研究食品藥品涉嫌刑事犯罪的其他相關問題。第六條 為便于日常工作聯系和加強協作配合，各單位確定1名聯絡員，以保證及時聯系，快速處理日常工作問題。聯絡員的主要職責是：
（一）負責日常工作的聯系和上傳下達；
（二）認真開展調查研究和信息的收集傳遞；
（三）負責向本單位報告有關工作情況；
（四）負責本單位交流材料的整理和統計工作；
（五）認真完成交辦的其他工作和任務。
第七條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關、檢察機關對打擊食品、藥品違法犯罪活動，應本著各司其責、通力合作的原則，互相支持、互相配合。第八條 食品藥品監(jiān)管部門發(fā)現的食品、藥品涉嫌犯罪案件，要按規(guī)定移送公安機關；公安機關在刑事案件偵辦過程中發(fā)現的屬于行政處罰的食品、藥品違法案件，要按規(guī)定移送食品藥品監(jiān)管部門；檢察機關要加強對食品藥品監(jiān)管部門和公安機關在打擊食品藥品違法犯罪活動的監(jiān)督，對公安機關偵查終結的食品藥品犯罪案件要及時提起公訴。第九條檢察機關對食品藥品案件頻發(fā)領域，應加強個案督辦，根據案發(fā)情況，可提請聯席會議研究組織開展各類專項行動。第十條 公安機關偵辦食品、藥品案件時，食品藥品監(jiān)管部門應給予協助配合，及時有效地提供有關資料、證明及相關證據材料等，并幫助解決有關專業(yè)疑難問題。第十一條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關、檢察機關負責指導、協調本系統打擊食品藥品違法犯罪活動的協調工作，共同協調解決在協作中遇到的問題。
第十二條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關、檢察機關要及時交流有關的政策規(guī)定、法律、法規(guī)、工作總結和食品、藥品違法犯罪信息材料，增強信息通報。
第十三條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關、檢察機關可
以根據各自工作特點聯合開展調研、檢查督辦等工作。第十四條 本制度自通過之日起試行。執(zhí)行中遇有不明事項或需要修改、補充，均由聯席會議討論決定。
聯席會議制度實施方案篇十五
為進一步貫徹民主集中制原則，促進決策的科學化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在貫徹落實，根據有關規(guī)定，結合實際，制定本制度。
（一）貫徹黨的基本路線，保證黨和國家以及上級方針政策在貫徹執(zhí)行。
（二）圍繞安全生產開展工作，加強科學管理，推進科技進步，提高經濟效益，保證改革，發(fā)展和穩(wěn)定。
（一）貫徹民主集中制原則，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內部議事和決策制度。
（二）實行集體領導和個人分工負責相結合。屬于黨政聯席會職責范圍內的問題，都應集體討論決定。任何個人或少數人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經理班子成員必須堅決執(zhí)行黨政聯席會的決議和決定。
（三）討論決定問題，必須按照少數服從多數的原則進行。決定重大問題，要進行表決。討論重大問題時，如意見發(fā)生分歧，雙方人數接近，除在緊急情況下必須服從多數人意見外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，再進行表決。
（四）黨政聯席會議研究決定的事項必須認真貫徹執(zhí)行，遇到特殊情況需要改變決議的，經黨政主要領導同意，在下次黨政聯席會議上復議。
（一）集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃；
（三）集團公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改；
（四）用工、分配、獎懲、福利、培訓以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改；
（五）集團公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免（聘任或解聘）；
（六）按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會成員、派出監(jiān)事會成員。
（七）其他需要黨政聯席會討論決定的重大事宜。
（一）黨政聯席會議實行例會制度，根據集團公司實際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時召開。
（二）參加黨政聯席會議人員為黨政領導班子成員，根據需要，可確定有關人員列席會議。
（三）會議議題由黨政主要領導協商確定。在確定議題前，應征詢黨政領導班子成員的意見，會前做好調查研究。會議召開的時間、議題及會議有關材料，應提前三天通知黨政領導班子成員。
（四）黨政聯席會議根據議題分別由黨委書記、總經理召集和主持，討論研究涉及集團公司改革發(fā)展、生產經營等重大事項時，由總經理主持會議；討論研究集團公司中層以上管理人員任免（聘任或解聘）事項時，由黨委書記主持會議，會議須堅持民主集中制原則。
（五）會議必須有半數以上黨政領導班子成員到會。討論集團公司中層以上管理人員問題時，必須有三分之二以上黨政領導班子成員參加。黨政領導班子成員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。
（六）會議決定事項，采取口頭表決方式，逐項進行表決。研究集團公司中層以上管理人員任免、獎懲，應逐個進行表決。表決時，贊成票超過應到會黨政領導班子成員的半數為通過。
（七）黨群工作部或綜合行政部根據黨委書記或總經理指示，擬定會議議題并通知有關部門準備好相關的書面材料。
（八）會議由黨委秘書和行政秘書負責記錄，視情況編發(fā)會議紀要，并負責向未能參加會議的黨政領導班子成員通報會議情況。
（九）黨政領導班子成員必須按照分工嚴格落實黨政聯席會的決定，并及時通報貫徹落實情況。
（十）應該保密的內容和討論情況，必須嚴守秘密，不得泄漏。
聯席會議制度實施方案篇十六
為保證國家法律的統一正確實施，為打造“平安xx”服務，按照公、檢、法在刑事訴訟活動中“分工負責、互相配合、互相制約”的原則和政法委執(zhí)法監(jiān)督工作原則，建立，以加強公檢法在打擊刑事犯罪活動中的協調配合，加強對重大問題和重大事項的溝通協調，加強對政策和法律認識的統一，加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，確保執(zhí)法的法律效果和社會效果，維護社會的公平和正義。
聯席會議由市委政法委、市人民法院、市人民檢察院、市公安局分管相關工作的領導及職能科室的主要負責人組成。
聯席會議的主要議題是研究、探討、解決公、檢、法機關在執(zhí)法、司法中的適用法律政策問題，研究、分析執(zhí)法活動中存在的問題以及保證嚴格執(zhí)法的措施。
聯席會議原則上每季度召開一次，一般在每季度末的當月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。
1、每次聯席會議都必須有一個明確的中心議題。負責中心議題的單位對需要研究協商的議題，應事先向本單位領導匯報，并形成書面材料，提出建議和措施，并負責傳遞給各成員單位。
2、政法委收到中心議題后，應認真審查，如無特殊情況，及時作出是否召開聯席會議的決定，并告知各成員單位。
3、聯席會議對有關議題達成共識的，由提請單位形成書面會議紀要報政法委批準發(fā)文。對會議紀要各成員單位要共同遵守，認真執(zhí)行。如會議紀要有關內容與新的立法解釋、司法解釋以及上級政法部門的有關精神相沖突時，不再予以適用。
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