合同是商業(yè)交易中確保交易安全和權(quán)益保護(hù)的重要法律工具。編寫(xiě)合同時(shí)，要盡量避免模糊和歧義的表述，以減少糾紛的產(chǎn)生。合同的有效性和合法性是保障交易安全的重要保證，請(qǐng)注意合同的格式和要求。
合同保密協(xié)議篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方正在就進(jìn)行合作，需要取得對(duì)方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條保密資料的定義：甲乙雙方中任何一方披露給對(duì)方的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或載于何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性(簡(jiǎn)稱(chēng)：保密資料)，但不包括下述資料和信息：
(;二)在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料
(;三)任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過(guò)有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認(rèn)為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條雙方責(zé)任
(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負(fù)有保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。
(二)甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向第三方公開(kāi)和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方公開(kāi)或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開(kāi)或利用保密資料是雙方從事或開(kāi)展合作項(xiàng)目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù))適當(dāng)所需的。
(三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)。
(四)除經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意而必要進(jìn)行披露外，任何一方不得將含有對(duì)方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無(wú)意地提供給他人。
(五)如果合作項(xiàng)目不再繼續(xù)進(jìn)行或其中一方因故退出此項(xiàng)目，經(jīng)對(duì)方在任何時(shí)候提出書(shū)面要求，另一方應(yīng)當(dāng)、并應(yīng)促使其代表在五(5)個(gè)工作日內(nèi)銷(xiāo)毀或向?qū)Ψ椒颠€其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下，雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的，保留上述文件或材料的復(fù)制件一份。
合同保密協(xié)議篇二
甲方：公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護(hù)甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。
1．乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的。
2．乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3．甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4．甲方所有的技術(shù)資料。
5．乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。
聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的三年內(nèi)。
甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金中含有保密費(fèi)，其獎(jiǎng)金和保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。
甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
1．乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。
2．乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術(shù)秘密。
3．未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4．未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶(hù)或潛在客戶(hù)的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。
5．乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。
1．不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式的復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。
2．乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內(nèi)均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
1．乙方如違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇。
2．乙方如部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方一定數(shù)額的罰款。
3．乙方如違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受到的全部損失。
4．以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，需申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
1．因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2．任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
年 月 日
合同保密協(xié)議篇三
保密協(xié)議，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書(shū)面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。用人單位可以與勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議，約定在勞動(dòng)合同解除或終止后，勞動(dòng)者承擔(dān)保守相關(guān)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)，用人單位按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工保密協(xié)議合同：
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶(hù)財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力；
甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免；
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料；
甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況；
甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件；
甲方客戶(hù)的資料及財(cái)產(chǎn)；
銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款；
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
聘用合同期內(nèi)；
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
合同保密協(xié)議篇四
甲方： 身份證號(hào)碼：
乙方：
本協(xié)議與編號(hào)為: 的勞動(dòng)合同(或試用合同)配套。
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，平等自愿協(xié)商一致，共同訂定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。包括相關(guān)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第二條 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第三條 雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的對(duì)乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。
第四條 甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為一年。
第五條 甲方在乙方任職期間或離職后一年內(nèi)，非經(jīng)乙方事先同意，不在同一縣級(jí)區(qū)域與乙方經(jīng)營(yíng)或提供同類(lèi)服務(wù)的房地產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任任何直接競(jìng)爭(zhēng)性的職務(wù)。
第六條 甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬中，浮動(dòng)工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職后另外支付保密費(fèi)。
第七條 本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、策劃方案、市場(chǎng)
第八條 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)報(bào)表資料、項(xiàng)目合同、客戶(hù)資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷(xiāo)售策略、行銷(xiāo)計(jì)劃等等。
第九條 甲方不論以何種原因離開(kāi)本公司，需留下相關(guān)一切軟硬件。
第十條 甲方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金一萬(wàn)元，違約金不能代替賠償損失。無(wú)論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)全額賠償乙方的損失(可從其勞動(dòng)報(bào)酬中扣除)，乙方可依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任。
第十一條 因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。
第十二條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書(shū)面同意終止或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定終止之外，本合同永久有效。
合同保密協(xié)議篇五
國(guó)家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃(863計(jì)劃)是體現(xiàn)國(guó)家目標(biāo)的戰(zhàn)略性科技計(jì)劃，事關(guān)國(guó)家安全與利益。其保密課題相關(guān)的秘密事項(xiàng)系國(guó)家秘密的組成部分。保密課題依托單位在實(shí)施保密課題中必須遵照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《科學(xué)技術(shù)部863計(jì)劃保密規(guī)定》履行以下保密責(zé)任。
第一條本協(xié)議的責(zé)任主體為保密課題依托單位。依托單位系指課題組依托的具有法人資格的上級(jí)主管單位。隸屬于保密課題的子課題依托單位具有相同的責(zé)任。依托單位不僅承擔(dān)自身的保密責(zé)任，還承擔(dān)對(duì)相關(guān)課題組保密的工作管理與監(jiān)督職能。
第二條本協(xié)議適用于863計(jì)劃保密課題研究工作的全過(guò)程。包括：申報(bào)、組織、實(shí)施、驗(yàn)收、專(zhuān)利與成果管理以及后續(xù)開(kāi)發(fā)。協(xié)議所規(guī)定的責(zé)任與該課題的保密期限一同終止。
第三條863計(jì)劃保密課題的保密內(nèi)容：
科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算;
課題名稱(chēng)、實(shí)施方案、報(bào)告、總結(jié)、實(shí)施情況;
需要保密的科研實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)裝置、專(zhuān)用設(shè)備、軟件和設(shè)施;
其它需要保密的事項(xiàng)。
第四條保密課題依托單位應(yīng)承擔(dān)的保密職責(zé)
1.將課題保密的工作納入本單位工作議程，制定相應(yīng)的保密制度,設(shè)專(zhuān)人重點(diǎn)管理,確定涉密人員、課題的知悉范圍、保密要點(diǎn)、要害部位。
2.根據(jù)課題進(jìn)展與技術(shù)發(fā)展，提出課題與成果定密與保密期限變更建議。
3.對(duì)保密課題研究工作所使用的工作場(chǎng)所、裝置、設(shè)施、媒介提供保密措施。
4.負(fù)責(zé)對(duì)在保密期限內(nèi)調(diào)出課題組或課題依托單位的涉密人員進(jìn)行保密審查，其保管的保密載體應(yīng)按規(guī)定移交保密載體保管部門(mén)，不允許其利用掌握的保密課題技術(shù)從事其他課題研究開(kāi)發(fā)工作，直到解密為止(涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問(wèn)題按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
5.對(duì)于保密課題取得的成果，執(zhí)行《國(guó)家秘密技術(shù)持有單位管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定。
6.對(duì)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，檢查糾正保密的工作中的偏差，對(duì)嚴(yán)重違反保密規(guī)定的人員及時(shí)處理，并把處理意見(jiàn)報(bào)領(lǐng)域辦公室。一旦發(fā)生失密泄密事件，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并依照有關(guān)規(guī)定，盡快向保密歸口部門(mén)作出書(shū)面報(bào)告。
7.定期向領(lǐng)域辦公室匯報(bào)保密課題的保密的工作情況。
第五條課題依托單位應(yīng)參照本協(xié)議與保密課題組簽定保密協(xié)議。
1.保密課題組定期向課題依托單位匯報(bào)保密的工作情況,接受課題依托單位的管理與監(jiān)督。
2.未經(jīng)批準(zhǔn),課題組不得將保密課題資源用于其他用途;不得向包括依托單位在內(nèi)的非相關(guān)機(jī)構(gòu)、個(gè)人和媒體披露保密課題的保密內(nèi)容;不得將與保密課題相關(guān)的文件、資料等帶出境外。
3.在保密期限內(nèi)需對(duì)外合作、技術(shù)出口、國(guó)際學(xué)術(shù)交流、出國(guó)參展、發(fā)表論文、申請(qǐng)專(zhuān)利、國(guó)內(nèi)技術(shù)轉(zhuǎn)讓或舉辦合資企業(yè)，應(yīng)經(jīng)課題依托單位按規(guī)定申請(qǐng)報(bào)批，課題組及其成員不得私自進(jìn)行。
4.在接受主題專(zhuān)家組實(shí)施的過(guò)程管理(申報(bào)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收)中不泄密。
5.課題依托單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他內(nèi)容。
第六條違反上述條款,造成嚴(yán)重后果，導(dǎo)致國(guó)家權(quán)益受到損失，將依據(jù)《科學(xué)技術(shù)部863計(jì)劃保密規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
第七條本協(xié)議書(shū)一式兩份，課題依托單位一份，領(lǐng)域辦公室一份。于簽署之日起生效。
課題依托單位：________保密負(fù)責(zé)人：_________
領(lǐng)域辦公室:_________保密負(fù)責(zé)人：_________
合同保密協(xié)議篇六
地址：_____________________________________
乙方：__________
住址：_____________________________________
鑒于：因乙方愿意被聘用到甲方工作，已經(jīng)（或即將）知悉甲方的商業(yè)秘密，為了明確乙方的保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄露，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，本著自愿、平等、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，自愿達(dá)成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。
本協(xié)議所稱(chēng)任職期間，是指自甲乙雙方勞動(dòng)合同生效之日起至勞動(dòng)合同終止或解除之日止。
第一條甲乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價(jià)值的未公開(kāi)的技術(shù)信息和/或經(jīng)營(yíng)、管理信息、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶(hù)信息以及其他對(duì)甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負(fù)有保密責(zé)任的第三方商業(yè)秘密。
第二條乙方在甲方任職期間，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉甲方商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第三條在甲方任期期間，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期何知悉或者持有的任何甲方商業(yè)秘密，以保持其機(jī)密性。
第四條在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)的準(zhǔn)則，不做、不參與下列行為：
1、設(shè)置任何人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的障礙或者以其他任何方式造成工作無(wú)法順利進(jìn)行；獲取或者設(shè)法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：
2、利用甲方的客戶(hù)或公關(guān)渠道等為自己或他人謀利益。
第五條乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過(guò)失泄漏甲方商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)積極采取有效措施防止泄漏范圍的進(jìn)步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
第六條乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務(wù)和/或主要利用甲方儀器、設(shè)備、資料等物質(zhì)或技術(shù)條件完成的作品、技術(shù)成果等智力成果，乙方享有署名權(quán)和/或者專(zhuān)利文件中寫(xiě)明自己是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的權(quán)利，甲方享有該智力成果的其他全部相關(guān)權(quán)利。智力成果為專(zhuān)利的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)專(zhuān)利權(quán)。
乙方進(jìn)一步承諾，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不將本協(xié)議第一條所涉及的有關(guān)資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。
第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定的有關(guān)辦公電腦使用的規(guī)定（包括但不限于：
1、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得使用個(gè)人電腦（自帶筆記本電腦、pc機(jī)及掌上電腦等）不得自行拆開(kāi)機(jī)箱：
2、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備（包括u盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)及刻求設(shè)備等）或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將公司辦公電腦中的文件導(dǎo)出。
第八條乙方在履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
若乙方違反前款的規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
第九條乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，經(jīng)甲方查實(shí)的，甲方可立即書(shū)面通知乙方終止雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，并可以根據(jù)法律對(duì)乙方采取懲戒措施。
第十條因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何―方均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。
上述約定不影響被侵權(quán)人請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
第十一條甲、乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行書(shū)面變更或者書(shū)面補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第十二條本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸，雙方將根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關(guān)條款。但此修訂不影響其余條款的效力。
第十三條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第十四條本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動(dòng)合同終止或解除后―年內(nèi)仍存在效力。
法定代表人簽字：____________乙方：____________
合同保密協(xié)議篇七
住所地：__________________
通訊地址：________________
郵政編碼：________________
電話(huà)：____________________
傳真：____________________
電子信箱：________________
法定代表人：______________
乙方：____________________
證件號(hào)碼：________________
住所地：__________________
通訊地址：________________
郵政編碼：________________
電話(huà)：____________________
傳真：____________________
手機(jī)：____________________
電子信箱：________________
鑒于：
1.乙方依法享有文字作品《___________》(下稱(chēng)“文字作品”)的著作權(quán);
2.甲乙雙方于____年____月____日簽署《文字作品提交合同》。
甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特達(dá)成如下條款，以資共同遵守：
第一條 本協(xié)議所稱(chēng)保密信息是指乙方在履行文字作品提交合同時(shí)以口頭形式或者書(shū)面形式透露的、與文字作品直接或者間接相關(guān)的包括文字作品本身在內(nèi)的所有信息(下稱(chēng)保密信息)。
第二條 下列信息不屬于保密信息：
1.甲方有證據(jù)證明在乙方向其透露之前已經(jīng)為其所知的信息;
2.非因甲方故意或者過(guò)失所致，已公之于眾的信息，包括乙方已自行公之于眾的信息;
3.甲方有證據(jù)證明與保密信息無(wú)關(guān)的信息。
第三條 甲方僅可以利用乙方向其透露的保密信息對(duì)文字作品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，以便決定是否采用文字作品。
第四條 甲方同意接受乙方向其透露的保密信息，并對(duì)保密信息加以合理管理以使保密信息不被泄露。
第五條 保密信息屬于乙方所有。除本條第二款的規(guī)定外，未經(jīng)乙方事先書(shū)面授權(quán)，甲方不得向任何第三方泄露保密信息。
甲方可以向需要知悉保密信息的其工作人員透露保密信息，但應(yīng)當(dāng)告知該工作人員此信息的保密性質(zhì)，并要求該工作人員履行保密義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)其工作人員泄露保密信息的行為向乙方承擔(dān)法律責(zé)任。
第六條 甲方在獲得乙方授權(quán)之前，不得超越本協(xié)議第三條的規(guī)定使用保密信息。
第七條 甲方履行本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)的期限為本協(xié)議簽署之日起____年，甲乙雙方另有約定的除外。
第八條 甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本協(xié)議扉頁(yè)所列明的通訊地址、傳真以郵寄或傳真方式送達(dá);一方如果遷址或者變更電話(huà)，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方。通過(guò)傳真方式的，在發(fā)出傳真時(shí)視為送達(dá);以郵寄方式的，掛號(hào)寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)。
第九條 未經(jīng)甲乙雙方簽署書(shū)面文件，不得對(duì)本協(xié)議進(jìn)行更改。
第十條 在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下列第____種方式解決：
2.任何一方均有權(quán)向____________人民法院起訴。
第十一條 本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。
第十二條 本協(xié)議文本由____(甲方/乙方)提供，其已采取合理的方式提請(qǐng)對(duì)方注意免除或者限制其責(zé)任的條款并予以說(shuō)明;甲乙雙方對(duì)本協(xié)議各條款的內(nèi)容均充分理解并經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致同意。
第十三條 本協(xié)議內(nèi)空格部分填寫(xiě)的文字與印刷文字具有同等法律效力。
第十四條 未盡事宜，由雙方當(dāng)事人另行協(xié)商確定。
第十五條 本協(xié)議一式兩份，由雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第十六條 本合同自甲方法定代表人或其授權(quán)代理人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章、乙方或其授權(quán)代理人簽字之日起生效。
第十七條 本合同由甲乙雙方在中華人民共和國(guó)____________簽署 。
甲方：(蓋章)______ 乙方：(蓋章)________
法定代表人：________ 法定代表人：__________
_____年_____月____日 ______年______月____日
合同保密協(xié)議篇八
法定地址：_________
法定代表人：_________
乙方（受聘方）：_________
身份證號(hào)碼：_________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內(nèi)容和范圍
甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
3．甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)；
4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
二、保密義務(wù)
對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：
1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
6．不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；
11．乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
1．乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第_________種（沒(méi)有做出選擇的，視為無(wú)限期保密）：
（1）無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)；
（2）有限期保密，保密期限自離職之日起計(jì)算到_________。
2．甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第_________種：
（1）乙方離職時(shí)，一次性支付_________元；
（2）乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
四、違約責(zé)任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：
2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)；
（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第_________款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
3．乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。
五、爭(zhēng)議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意，協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。
七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
合同保密協(xié)議篇九
甲方:________________(總部/分部/加盟店)
乙方:______________________________(員工)
一、商業(yè)秘密
本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為總部特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)總部及甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。乙方依照本協(xié)議知悉的商業(yè)秘密,除另有規(guī)定之外,均視為總部的商業(yè)秘密。
二、商業(yè)秘密的范圍
乙方作為甲方_________職務(wù),在任職期間知悉的經(jīng)營(yíng)秘密和技術(shù)秘密,無(wú)論甲方是否對(duì)該等信息標(biāo)明商業(yè)秘密,乙方均負(fù)有保密義務(wù)。商業(yè)秘密的范圍包括以下信息:
(二)總部許可甲方使用的_______________技術(shù)秘密;
(三)甲方的客戶(hù)名單及_______________信息;
(四)有關(guān)加盟店經(jīng)營(yíng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表及_______________信息;
(五)乙方完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)作品;
(六)___________________________。
三、職務(wù)成果
乙方在任職期間,執(zhí)行甲方指派的工作任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。乙方對(duì)其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,負(fù)有保密義務(wù),不得將其公開(kāi),或以自己的名義申請(qǐng)專(zhuān)利。由甲方或者總部主持,代表甲方或者總部的意志創(chuàng)作,并由甲方或者總部承擔(dān)責(zé)任的作品,甲方或者總部視為作者,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)。乙方為完成甲方指派的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品,其著作權(quán)由甲方享有,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù);經(jīng)甲方同意的,乙方可以享有署名權(quán)。
四、保密義務(wù)
在本合同履行期間及終止后,乙方對(duì)知悉的本合同規(guī)定的商業(yè)秘密,負(fù)有保密義務(wù)。除非該等商業(yè)秘密由權(quán)利人合法公開(kāi),否則均不免除乙方的保密義務(wù)。乙方不得向不知悉商業(yè)秘密的任何第三人泄露商業(yè)秘密,包括甲方單位的工作人員及特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)內(nèi)的人員在內(nèi)。
五、保密制度
乙方應(yīng)當(dāng)遵守經(jīng)營(yíng)手冊(cè)所規(guī)定的保密制度,以及總部或甲方制定的其他保密制度,尤其應(yīng)當(dāng)遵守以下保密規(guī)定:
(二)未經(jīng)甲方許可,不得以任何方式知悉不屬于其職務(wù)范圍內(nèi)的商業(yè)秘密;
(三)未經(jīng)甲方許可,不得將載有商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)手冊(cè)、書(shū)面文件、計(jì)算機(jī)軟件及其他物品帶離甲方規(guī)定的場(chǎng)所或以通信手段進(jìn)行發(fā)送。
乙方違反上述規(guī)定及其他保密制度,不論是否實(shí)際造成商業(yè)秘密的泄露,甲方有權(quán)按照規(guī)定對(duì)乙方予以處罰。
六、檢查
甲方認(rèn)為有必要時(shí),可以對(duì)乙方遵守保密制度的情況進(jìn)行檢查,包括乙方所使用的辦公設(shè)施、設(shè)備、通信工具及乙方存放于甲方辦公場(chǎng)所的物品。
為了避免因檢查而侵犯乙方的個(gè)人隱私或其他權(quán)利,乙方不應(yīng)將有關(guān)文件、信件及物品存放于辦公場(chǎng)所內(nèi),否則,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
七、商業(yè)秘密的排除
本協(xié)議所規(guī)定的商業(yè)秘密,乙方如果能夠證明該等信息可以從公知領(lǐng)域獲得,不具有秘密性,則可以解除乙方對(duì)該信息的保密義務(wù)。
八、承諾與保證
乙方承諾并保證:乙方在與甲方簽訂勞動(dòng)合同及本協(xié)議前,未與第三人簽署過(guò)與勞動(dòng)合同及本協(xié)議相沖突的保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議;乙方不對(duì)第三人負(fù)有與勞動(dòng)合同及本協(xié)議相沖突的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù);乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,不會(huì)非法使用第三人的商業(yè)秘密。
九、勞動(dòng)合同的終止
乙方與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系終止前_________個(gè)月時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將所有載有商業(yè)秘密的文件、計(jì)算機(jī)軟件及物品移交給甲方指定的人員,辦理移交手續(xù),由甲方安排其從事其他職務(wù)的工作。
乙方要求終止合同的,應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)月通知過(guò)甲方,并按照前款規(guī)定辦理移交手續(xù),在實(shí)施脫密措施期滿(mǎn)后,方可終止勞動(dòng)合同。
十、保密津貼
在乙方任職期間,甲方每月向乙方發(fā)放保密津貼_________元。
保守商業(yè)秘密,是乙方履行法律規(guī)定的義務(wù),不得以此要求甲方給予補(bǔ)償,包括勞動(dòng)合同關(guān)系終止后的保密期間。
十一、違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定,披露商業(yè)秘密的,除承擔(dān)法律所規(guī)定的賠償責(zé)任外,并應(yīng)當(dāng)償付違約金_______元。
乙方違反本協(xié)議規(guī)定,使用商業(yè)秘密的,除承擔(dān)法律所規(guī)定的賠償責(zé)任外,并應(yīng)當(dāng)償付違約金_________元。
乙方違反本協(xié)議規(guī)定,具有下列行為之一的,甲方有權(quán)根據(jù)其情節(jié)輕重及商業(yè)秘密的重要性,對(duì)乙方處以_____元以上____元以下的罰款:
(一)復(fù)制商業(yè)秘密的載體的;
(二)將商業(yè)秘密的載體帶離甲方規(guī)定的場(chǎng)所或以通信手段進(jìn)行發(fā)送;
(三)未辦理移交手續(xù)的;
(四)未按照規(guī)定期限提前通知甲方及脫密期限未滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同的;
(五)知悉不屬于其職務(wù)范圍內(nèi)的商業(yè)秘密的。
乙方違反承諾與保證的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并對(duì)乙方處以_________元以下的罰款,且并不解除乙方按照本協(xié)議承擔(dān)的保密義務(wù)。
十二、總部的權(quán)利
乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的保密義務(wù)及其他義務(wù),均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營(yíng)合同關(guān)系后,以及總部認(rèn)為有必要時(shí),可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。
總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,直接行使賠償請(qǐng)求權(quán)及處罰權(quán),除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。
未經(jīng)總部同意,甲方不得放棄對(duì)乙方的賠償請(qǐng)求權(quán),否則,其行為無(wú)效,總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。
十三、合同文本
本協(xié)議文本由總部統(tǒng)一制定,未經(jīng)總部同意,不得擅自更改;擅自更改的,其內(nèi)容無(wú)效,仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。
十四、聲明
乙方聲明:總部及甲方制定的現(xiàn)行的保密制度和今后制定的保密制度,除與本協(xié)議及勞動(dòng)合同相抵觸之外,乙方均應(yīng)無(wú)條件地遵守和執(zhí)行。
甲方(簽章):___________________
法定代表人(簽章):_____________
__________年__________月_______日
乙方(簽章):___________________
__________年__________月_______日
合同保密協(xié)議篇十
法定地址：_________
法定代表人：_________
乙方（受聘方）：_________
身份證號(hào)碼：_________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
3．甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)；
4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：
1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
6．不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；
11．乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
1．乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第_________種（沒(méi)有做出選擇的，視為無(wú)限期保密）：
（1）無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)；
（2）有限期保密，保密期限自離職之日起計(jì)算到_________。
2．甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第_________種：
（1）乙方離職時(shí)，一次性支付_________元；
（2）乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：
2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)；
（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第_________款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
3．乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：_________法院。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
合同保密協(xié)議篇十一
法定代表人：_________
乙 方：_________
身份證號(hào)：_________
保密項(xiàng)目：_________
項(xiàng)目組成員：_________
乙方因參與甲方關(guān)于________項(xiàng)目的有關(guān)工作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠(chéng)信的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》訂立本保密協(xié)議。
第一條 保密的內(nèi)容和范圍
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密范圍包括：
1、技術(shù)信息：
2、經(jīng)營(yíng)信息：
3、其他事項(xiàng)：
甲方依照法律規(guī)定(如通過(guò)與項(xiàng)目對(duì)方當(dāng)事人締約)和有關(guān)協(xié)議(如技術(shù)合同等)的.約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項(xiàng)。
第二條 乙方的保密義務(wù)
對(duì)第一條所稱(chēng)的該項(xiàng)目商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：
3、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密;
7、如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方公司報(bào)告。
第三條 保密期限
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開(kāi)始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
第四條 違約責(zé)任
2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，損失賠償見(jiàn)本條第(3)款所列。
3、本條第2款所述損失賠償包括：
c、甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費(fèi)用;
d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密權(quán)利，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
第五條 爭(zhēng)議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
第六條 協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁或訴諸法律解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽章)_________
乙方：(簽名)_________
法定代表人：(簽字)_________
合同保密協(xié)議篇十二
甲方：身份證號(hào)碼：
乙方：
本協(xié)議與編號(hào)為:的勞動(dòng)合同(或試用合同)配套。
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，平等自愿協(xié)商一致，共同訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。包括相關(guān)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第二條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第三條雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的對(duì)乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。
第四條甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為一年。
第五條甲方在乙方任職期間或離職后一年內(nèi)，非經(jīng)乙方事先同意，不在同一縣級(jí)區(qū)域與乙方經(jīng)營(yíng)或提供同類(lèi)服務(wù)的房地產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任任何直接競(jìng)爭(zhēng)性的職務(wù)。
第六條甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬中，浮動(dòng)工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職后另外支付保密費(fèi)。
第七條本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、策劃方案、市場(chǎng)
第八條本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)報(bào)表資料、項(xiàng)目合同、客戶(hù)資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷(xiāo)售策略、行銷(xiāo)計(jì)劃等等。
第九條甲方不論以何種原因離開(kāi)本公司，需留下相關(guān)一切軟硬件。
第十條甲方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金一萬(wàn)元，違約金不能代替賠償損失。無(wú)論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)全額賠償乙方的損失(可從其勞動(dòng)報(bào)酬中扣除)，乙方可依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任。
第十一條因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。
第十二條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書(shū)面同意終止或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定終止之外，本合同永久有效。
代表人(簽字)：________________
_________年________月_______日
合同保密協(xié)議篇十三
法定代表人：________________________________
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
(一) 保密內(nèi)容
4、甲方的技術(shù)秘密：包括但不限于項(xiàng)目實(shí)施方案，技術(shù)方案、實(shí)施方提交的工作成果，培訓(xùn)內(nèi)容，咨詢(xún)方提交報(bào)告，各類(lèi)分析報(bào)告，公司內(nèi)部研討資料，工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、產(chǎn)品配方、制作工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
5、甲方的客戶(hù)秘密：包括但不限于客戶(hù)名單以及與客戶(hù)之間往來(lái)的文件、資料、樣品、合作背景信息、客戶(hù)要求保密的相關(guān)信息。
(二) 保密范圍
2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù);
3、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;
4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
(三) 雙方的權(quán)利和義務(wù)
5、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;
7、 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。
(四) 保密期限
1、 勞動(dòng)合同期內(nèi);
2、 甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);
(五) 解密期限
3、勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
(六) 保密津貼
3、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，保密津貼每月______日與工資同時(shí)發(fā)放;
5、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責(zé)任
(八)其他約定事項(xiàng)
1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
(九)爭(zhēng)議解決
甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
(十)協(xié)議生效
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
協(xié)議生效后，甲乙雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本協(xié)議的附件。附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。
合同保密協(xié)議篇十四
甲方：
乙方：(員工)
鑒于行業(yè)的特殊性，甲方非常重視員工的道德操守，乙方作為甲方聘用員工，乙方必須要遵守公司有關(guān)客戶(hù)業(yè)務(wù)資料及商業(yè)機(jī)密的保密協(xié)議。為保障甲方及合作客戶(hù)利益不受損害，雙方當(dāng)事人現(xiàn)就乙方在任職期間及離職以后需保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)訂立條款，甲、乙雙方以資共守：
第一條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方同意無(wú)論在任職期間或離職以后，均不會(huì)向甲方以外任何人士、公司、法人或團(tuán)體透露有關(guān)甲方公司業(yè)務(wù)上之機(jī)密資料并向甲方保證不能有任何詆毀甲方的言論。
甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。甲方指定專(zhuān)職人員和專(zhuān)用電子郵箱負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的日常數(shù)據(jù)傳送、聯(lián)系、對(duì)賬工作，客戶(hù)的日常聯(lián)絡(luò)和帳戶(hù)資料的接受或退回由客服人員負(fù)責(zé)，乙方未經(jīng)授權(quán)，不可以經(jīng)手或接觸。
第二條本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、人事行政資料、培訓(xùn)資料、作業(yè)流程等等。
第三條除履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄漏、告知、公布、傳授或者其他任何方式使任何第三方(包括非經(jīng)甲方授權(quán)同意知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。甲方對(duì)保管客戶(hù)提供的文本資料的櫥柜進(jìn)行加鎖管理，櫥柜由專(zhuān)人保管，乙方因工作需要查閱資料時(shí)，必須得到甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人許可并登記，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還。
第四條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得擔(dān)任與甲方直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系之公司的負(fù)責(zé)人、股東、經(jīng)理、中介、顧問(wèn)或雇員。
第五條乙方承諾，無(wú)論在受聘期間或離職后，不得鼓勵(lì)甲方之職員，使其接受其它信用管理、賬務(wù)管理或其它以不同名義但業(yè)務(wù)性質(zhì)與本公司業(yè)務(wù)內(nèi)容相近公司之聘用。
第六條乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄有關(guān)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器及其它任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方不得私自通過(guò)網(wǎng)絡(luò)拷貝、復(fù)印和抄錄等形式將客戶(hù)提供的相關(guān)資料帶出辦公室，或泄漏給與本工作無(wú)關(guān)的第三人，并嚴(yán)禁將資料進(jìn)行傳播。
第七條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括所有文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器及其它任何形式的載體，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，甲方有權(quán)將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其它載體上，并把原載體上的秘密信息消除。
第八條本合同中所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外的加班時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。
第九條乙方如違反本合同任一條款，甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。甲方有權(quán)按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失再向乙方追索。
第十條本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。
第十一條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提出仲裁和訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
第十二條本合同如與雙方以前的口頭或者書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
第十三條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲乙雙方簽字確認(rèn)，代表在簽署本合同前甲乙雙方已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：
乙方：
年月日
合同保密協(xié)議篇十五
韓小姐求助：我20xx年進(jìn)長(zhǎng)城寬帶做客服，快離職的時(shí)候，公司突然讓我們簽了一份勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款，內(nèi)容是離職后一年之內(nèi)，不可以到與現(xiàn)在公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司去工作，如果違反合約則要承擔(dān)10萬(wàn)的違約金，但是如果履約，公司每個(gè)月會(huì)給10 韓小姐求助：
我20xx年進(jìn)長(zhǎng)城寬帶做客服，快離職的時(shí)候，公司突然讓我們簽了一份勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款，內(nèi)容是離職后一年之內(nèi)，不可以到與現(xiàn)在公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司去工作，如果違反合約則要承擔(dān)10萬(wàn)的違約金，但是如果履約，公司每個(gè)月會(huì)給100塊錢(qián)作為補(bǔ)償，可是現(xiàn)在我離職一年了，公司人事卻說(shuō)這個(gè)協(xié)議無(wú)效，沒(méi)有給我任何補(bǔ)償。
韓露（化名）現(xiàn)在在一個(gè)地產(chǎn)公司當(dāng)前臺(tái)，身材嬌小，聲音柔美，她說(shuō)離開(kāi)客服崗位做前臺(tái)，就因?yàn)槟欠菅a(bǔ)充條款。
“我是20xx年5月進(jìn)公司的，最開(kāi)始做的就是客服，后來(lái)升為客服班長(zhǎng)，主要是做投訴這一塊。”韓露說(shuō)“客服班長(zhǎng)”雖然是個(gè)“九品芝麻官”，卻能觸及到公司最重要的客戶(hù)信息，“如果被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拿到，公司的損失會(huì)很大?！?/p>
所以這份補(bǔ)充條款上明確寫(xiě)著：“乙方（韓露）承諾在雙方的勞動(dòng)合同期內(nèi)
以及履行完畢后1年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)秘密或雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密……不論何種原因解除或終止本合同的，乙方不得在同行業(yè)或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的企業(yè)內(nèi)從業(yè)，期限為1年，但甲方應(yīng)給予乙方每月100元人民幣的補(bǔ)償（稅金由甲方繳付），該費(fèi)用直接劃入乙方的銀行卡上。”
這個(gè)條款是去年夏天時(shí)，公司突然拿出來(lái)讓大家簽的，據(jù)她所知，身邊的同事們都簽了這個(gè)補(bǔ)充條款，這其中包括現(xiàn)在已經(jīng)離職的網(wǎng)管李先生。
“當(dāng)時(shí)有另外一個(gè)通訊公司進(jìn)入重慶，他們從我們這邊挖了很多人走，所以公司才要求簽這個(gè)補(bǔ)充條款?！表n露說(shuō)。
李先生也說(shuō)，那段時(shí)間確實(shí)不少同事都去了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那邊，所以才有了這個(gè)保密協(xié)議，李先生也簽了，后來(lái)他去了一個(gè)軟件公司發(fā)展。
“我是去年8月31日發(fā)的離職信。”韓露記得很清楚，辭職信發(fā)出去后一個(gè)月，公司有人頂替了她的工作。10月20日，韓露拿著合同的補(bǔ)充條款以及離職通知書(shū)離開(kāi)了公司。
“當(dāng)時(shí)的確有朋友邀請(qǐng)我去另外的通訊公司，但我沒(méi)去?！睆拈L(zhǎng)城寬帶離職后，韓露到了一家與通訊行業(yè)完全無(wú)關(guān)的公司。
一年很快就過(guò)去了，韓露專(zhuān)門(mén)給長(zhǎng)城寬帶人事部門(mén)打了個(gè)電話(huà)，誰(shuí)知接電話(huà)的人事專(zhuān)員告訴她：“你這個(gè)協(xié)議是無(wú)效的。”問(wèn)為什么無(wú)效，答案：“就是無(wú)效的。”
無(wú)奈，韓露找到了我們，昨天下午，帶著韓露的疑問(wèn)，我們來(lái)到長(zhǎng)城寬帶重慶的總部，人事經(jīng)理葉女士說(shuō)，對(duì)于保密協(xié)議的事情，她了解得不多，因?yàn)樗诺焦?個(gè)月。
我們把已經(jīng)離職的員工所簽訂的“保密協(xié)議”給她看過(guò)以后，問(wèn)她為什么這個(gè)協(xié)議無(wú)效，葉經(jīng)理說(shuō)：“按照我以往的經(jīng)驗(yàn)，保密協(xié)議一般都是針對(duì)核心崗位，掌握核心技術(shù)以及核心運(yùn)營(yíng)的員工簽的，它是有期限的，如果在員工離職后第二個(gè)月，公司沒(méi)有支付保密費(fèi)，合同就無(wú)效了。”
葉經(jīng)理說(shuō)當(dāng)時(shí)自己沒(méi)在公司，而了解情況的老總在出差不方便接電話(huà)，如果這些離職的員工有什么問(wèn)題，可以走法律途徑。
我們仔細(xì)看了一下韓露等人簽的保密協(xié)議，協(xié)議條款很模糊，雖然說(shuō)明公司要支付保密費(fèi)，但是卻沒(méi)有明確是每個(gè)月支付，還是一年結(jié)束結(jié)算。
隨后，我們?cè)凇秳趧?dòng)合同法》第二十三條里看到：
用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
葉經(jīng)理所提出的協(xié)議失效，也源于這一條，因?yàn)楸Ｃ軈f(xié)議沒(méi)有明確支付方式，所以公司視為無(wú)效。而韓露等人，則還等著一年結(jié)束，1200元的保密費(fèi)打到自己的卡上。
公司的解釋讓韓露很不滿(mǎn)，她已經(jīng)準(zhǔn)備好材料準(zhǔn)備去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
在公司面前，一個(gè)篤定離職的員工，人情味也可能忽然間消失殆盡，在一個(gè)外貿(mào)公司上班的楊先生就深有感觸，他現(xiàn)在正處在離職的階段，在他幾乎辦完離職手續(xù)的時(shí)候，上司突然要求他把私人郵箱以及密碼交出來(lái)。
“我的工作很多時(shí)候要跟客戶(hù)往來(lái)，公司又沒(méi)有企業(yè)郵箱，我就只有用自己的郵箱。我當(dāng)時(shí)就愣了，很無(wú)法理解，覺(jué)得自己很委屈?！睏钕壬f(shuō)，后來(lái)部門(mén)經(jīng)理也跟領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商了一下，“最后讓我當(dāng)著他們的面，打開(kāi)我的私人郵箱，把有關(guān)公司的可疑郵件當(dāng)面刪掉?！?/p>
我們咨詢(xún)了一位人事專(zhuān)家，他說(shuō)在簽訂保密協(xié)議的時(shí)候要注意這些事情。
一是合理地約定技術(shù)秘密的范圍，不符合法律規(guī)定條件的技術(shù)不應(yīng)列入保密合同技術(shù)秘密的范圍。
二是要求支付保密費(fèi)用，不論是在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的保密，還是勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)后競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)的保密，均應(yīng)要求企業(yè)支付保密費(fèi)用，以及支付方式。
三是對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的期限盡量要縮短，競(jìng)業(yè)禁止的期限沒(méi)有明確的法律規(guī)定，因此，在簽訂含有此條款的保密合同時(shí)，盡量爭(zhēng)取該期限要短。
當(dāng)然員工如果認(rèn)為保密合同對(duì)自己不利，又不能通過(guò)協(xié)商來(lái)達(dá)到自己的要求，不簽訂保密合同，離開(kāi)該企業(yè)可能是最好的辦法。
合同保密協(xié)議篇十六
前言：公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)是公司重要的財(cái)產(chǎn)之一，員工向公司保證，其進(jìn)入本企業(yè)之前對(duì)任何社會(huì)第三人均未承擔(dān)有關(guān)商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的不使用義務(wù)，因而員工在公司內(nèi)任何知識(shí)的使用，與社會(huì)第三人無(wú)關(guān)。
乙方因?yàn)樵诩追铰男新殑?wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方商業(yè)秘密。為了明確乙方保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
一、保密的內(nèi)容和適用范圍
甲乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方的商業(yè)秘密范圍，包括但不限于以下內(nèi)容：
1、銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)信息：相關(guān)成本、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)信息、銷(xiāo)售文檔、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、產(chǎn)銷(xiāo)策略、商鋪價(jià)格、客戶(hù)名單、加盟資料、折扣、促銷(xiāo)信息、與同行業(yè)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)策略、計(jì)劃、價(jià)格的制定政策、價(jià)格水平、調(diào)整方案等凡涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)資料。
2、經(jīng)營(yíng)信息：客戶(hù)名單及信息，營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，采購(gòu)資料，定價(jià)策略，不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料，進(jìn)貨渠道，產(chǎn)銷(xiāo)策略等。
3、管理信息：管理策略，管理制度，企業(yè)投資，重組的資料，股東會(huì)，董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要，記錄，決議，文件等。
4、財(cái)務(wù)信息：財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告，繳納稅款，營(yíng)銷(xiāo)報(bào)表及各種綜合、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。
5、不得擅自記錄、復(fù)制、拍攝、摘抄、收藏在工作中涉及的秘密和敏感信息;嚴(yán)禁將公司內(nèi)部會(huì)議、談話(huà)內(nèi)容泄露給無(wú)關(guān)人員;嚴(yán)禁將工作中涉及的相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)方案及實(shí)施規(guī)劃透露給無(wú)關(guān)人員。
6、公司依照法律或者有關(guān)協(xié)議的約定、對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
7、行為過(guò)失：盜賣(mài)公司信息在其他公司交易行為;在本公司任職期間利用職權(quán)獲取公司信息為己謀利行為。
8、理療團(tuán)隊(duì)須保密客戶(hù)名單、病情等信息資料，以及產(chǎn)品內(nèi)部資料等信息。
10、公司所掌握的尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。
11、公司的經(jīng)營(yíng)的安全防范狀況及存在的問(wèn)題。
12、公司、法人代表的印章，營(yíng)業(yè)執(zhí)照，財(cái)務(wù)印章等。
13、公司規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。
14、本協(xié)議適用于本公司直屬各部門(mén)及全體員工。
二、違約責(zé)任
甲乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付三個(gè)月基本工資的違約金;并退賠最近三個(gè)月的業(yè)績(jī)提成。
2、如果因?yàn)橐曳降倪`約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任金，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。
3、因?yàn)橐曳降倪`約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密的權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)刑事責(zé)任。
4、立即開(kāi)除違規(guī)人員，并附開(kāi)除通知說(shuō)明。
三、爭(zhēng)議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
四、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
甲方(簽名)：乙方(簽名)：
經(jīng)辦人：總經(jīng)理：
年月日
合同保密協(xié)議篇十七
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條 秘密信息甲乙雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
第二條 保密責(zé)任除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第三條 保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第四條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第五條 協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
合同保密協(xié)議篇十八
乙方（員工）：______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 （ 以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》 ）等國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
1、有固定期限從_____年______月______日起至_______年______月_____日止。
2、無(wú)固定期限。
乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種），甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力、工作表現(xiàn)以及公司的經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，實(shí)行變崗變薪制度。乙方的工作地點(diǎn)為，公司應(yīng)工作需要可臨時(shí)將乙方派往異地學(xué)習(xí)或工作。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一日。
2、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行（ ）不定時(shí)工作制或（ ）綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
（二）甲乙雙方約定，乙方每月原則上加班2天，乙方的加班工資已體現(xiàn)在工資表中。甲方不鼓勵(lì)其它加班或超時(shí)工作，乙方如需其它特殊加班，應(yīng)先填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。為保證乙方的休息時(shí)間，對(duì)超過(guò)2天以上的加班，應(yīng)在次月月底前進(jìn)行調(diào)休。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
（一）乙方正常月工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月或 8。68元/小時(shí)，雙方約定加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)為/月或/小時(shí)。
（二）甲方根據(jù)乙方工作崗位支付的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)工資條。
（三）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月 30 日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
（一）甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
甲方按照國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)中的安全和健康。
（一）乙方在入職時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀、了解并遵守甲方的入職登記表和《員工手冊(cè)》等相關(guān)規(guī)章制度和注意事項(xiàng)的規(guī)定，乙方可以通過(guò)培訓(xùn)、公司內(nèi)網(wǎng)、公告欄、員工關(guān)系組進(jìn)一步了解相關(guān)規(guī)定。甲方規(guī)章制度包括但不限于《員工手冊(cè)》、《崗位說(shuō)明書(shū)》等，其作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。
（二）乙方保證其向甲方提供所有信息、資料、證書(shū)、證明等均屬真實(shí)、有效，否則愿意接受甲方依據(jù)法律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定所作的任何處罰，包括但不僅限于解除勞動(dòng)合同。
（三）乙方向甲方保證，其在簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，不存在與任何第三方的勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，亦非在與任何第三方約定的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，且乙方保證與原用人單位之間不存在任何足以影響本合同生效和履行的未了事項(xiàng)，否則乙方將自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。在甲方工作期間，乙方不得在外從事全職或兼職工作，違反上述規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
（四）乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交辦的任何工作均不會(huì)侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，否則乙方將自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
（五）乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。
（一）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同，且不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、違反誠(chéng)信規(guī)則提供虛假個(gè)人信息、不符合錄用條件或在試用期間被證明不合格的。
2、嚴(yán)重違反甲方制定的《員工手冊(cè)》、《崗位說(shuō)明書(shū)》等規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
6、違反計(jì)劃生育政策或被依法追究刑事責(zé)任的。
7、乙方違反雙方簽訂的《保密協(xié)議》，向第三方透露甲方機(jī)密材料的。
（一）乙方入職時(shí)須與甲方簽訂《保密協(xié)議》，乙方與甲方簽訂的《保密協(xié)議》等相關(guān)協(xié)議均作為本合同的附件，具有同等法律效力，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守，保守甲方的秘密。違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
（二）乙方在訂立勞動(dòng)合同前或乙方在職期間出現(xiàn)直系親屬?gòu)氖屡c甲方業(yè)務(wù)相近似或相沖突的工作的，乙方應(yīng)主動(dòng)告知甲方，不得隱瞞。若乙方隱瞞真實(shí)情況，乙方行為屬違反誠(chéng)實(shí)信用原則，甲方有權(quán)依照本合同約定解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。
解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)在離職前十五日內(nèi)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
（二）乙方因個(gè)人原因不能按正常手續(xù)辦理離職手續(xù)造成甲方損失的，甲方將保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以依法申請(qǐng)仲裁、提出訴訟。
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)在3天內(nèi)告知甲方。若乙方上述事項(xiàng)變更未及時(shí)通知甲方，則甲方依原通訊方式寄送的法律文書(shū)，將視為已經(jīng)送達(dá)。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）__________ 乙方：（簽名）__________
______年_____月_______日
合同保密協(xié)議篇十九
地址：_______________
法定代表人：_______________職務(wù)：_______________
乙方：_______________性別：_______________
出生日：_________________年__月__日
身份證號(hào)：_______________
電話(huà)：_______________戶(hù)籍住址：_______________
乙方因在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
一、乙方負(fù)有遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。非經(jīng)甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的商業(yè)秘密提供、泄露給任何第三方，無(wú)論這種提供和泄露是有償?shù)倪€是無(wú)償?shù)?，亦無(wú)論是故意或過(guò)失。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)或技術(shù)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
二、乙方除應(yīng)對(duì)其自己因工作需要掌握的甲方之商業(yè)秘密負(fù)嚴(yán)格保密之責(zé)任外，還應(yīng)采取合理之必要保護(hù)措施，防止第三人自乙方或乙方負(fù)責(zé)管理的部門(mén)獲取其所負(fù)責(zé)保管或接觸的保密資料。
三、乙方不得為自己或他人之利益使用、利用甲方的商業(yè)秘密。
四、乙方不得違反公司關(guān)于保密的規(guī)定，取得或接觸按其級(jí)別和職權(quán)不應(yīng)當(dāng)取得或接觸的商業(yè)秘密。
五、甲方鼓勵(lì)嚴(yán)格遵守保密制度，鼓勵(lì)主動(dòng)防止和制止泄密、竅密行為，鼓勵(lì)舉報(bào)泄密、竅密行為等。
1、有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)狀況：_______________包括但不限于公司及客戶(hù)的組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)情況;調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告;與客戶(hù)、合作伙伴的意向、合同、協(xié)義、章程等法律文件的內(nèi)容;談判方案、內(nèi)容、會(huì)議會(huì)談紀(jì)要、決議;業(yè)務(wù)渠道：_______________供貨來(lái)源、銷(xiāo)售渠道、客戶(hù)名單、中介單位;產(chǎn)品成本、交易價(jià)格、利潤(rùn)率;銷(xiāo)售策略、方案;為客戶(hù)制作的策劃方案、咨詢(xún)服務(wù)工作成果、設(shè)計(jì)方案以及設(shè)計(jì)圖紙。
2、甲方的技術(shù)秘密包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件(包括自行開(kāi)發(fā)的和由甲方付費(fèi)購(gòu)買(mǎi)的第三方提供的軟件和相關(guān)資料)、任何源代碼、結(jié)果代碼、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)內(nèi)存貯的信息數(shù)據(jù)、客戶(hù)錄入規(guī)則及樣本、技術(shù)來(lái)源、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等所有有關(guān)技術(shù)信息資料。
3、有關(guān)需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡號(hào)、密碼、銀行帳號(hào)及相關(guān)的人名、地址、數(shù)字等所有錄入信息資料。
4、有關(guān)公司的財(cái)務(wù)狀況：_______________包括但不限于財(cái)務(wù)賬簿、報(bào)表;工資、獎(jiǎng)金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號(hào)及存款。
5、有關(guān)公司的人事?tīng)顩r：_______________包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內(nèi)部重大人事變動(dòng);重要管理人員的個(gè)人信息、招聘裁員計(jì)劃。
6、有關(guān)公司的重大決策與行動(dòng)計(jì)劃：_______________包括但不限于投資計(jì)劃、收購(gòu)、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計(jì)劃;準(zhǔn)備進(jìn)行的訴訟、仲裁行動(dòng);或未公開(kāi)審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設(shè)計(jì)，廣告計(jì)劃、活動(dòng)安排。
七、乙方在受聘期內(nèi)編制的、使用或持有的、與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何文件(包括但不限于所有往來(lái)書(shū)信、客戶(hù)名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙)手冊(cè)等均屬于甲方所有。乙方須在甲方的要求下在任何時(shí)候及在受聘期完結(jié)時(shí)將上述文件(包括正本與副本)交還甲方，乙方不得保留上述文件的全部或部分任何復(fù)制文件。
八、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履得職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
九、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申x。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方?jīng)]有申x的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
乙方申x后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過(guò)無(wú)為縣人民法院或蕪湖市中級(jí)人民法院解決。
十、本協(xié)議之規(guī)定不妨礙甲方受其他相關(guān)法律有關(guān)商業(yè)秘密、商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律之保護(hù)。
十一、保密期限
無(wú)論乙方出于何種原因離退職，離退職后二年內(nèi)(自離職、退職之日起)仍有義務(wù)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和有關(guān)保密工作的字段信息,并在本公司離退職后二年內(nèi)不可以從事同類(lèi)型行業(yè)工作.
十二、法律責(zé)任：_______________
(一)、乙方應(yīng)對(duì)其故意侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為以及因其過(guò)失造成的泄密后果承擔(dān)法律責(zé)任。
(二)、乙方以盈利為目的，或受他人指使，竊取甲方商業(yè)秘密為已所用，或提供、出售給第三方，甲方有權(quán)要求乙方停止侵害，賠償損失，并追回非法所得，嚴(yán)重的甲方提交司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。
3、通過(guò)司法機(jī)關(guān)追究乙方刑事責(zé)任;
(四)、乙方因其違約或侵權(quán)應(yīng)當(dāng)賠償?shù)姆秶?，包括甲方的直接損失和間接損失，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失額，同時(shí)甲方可以按照泄密造成的損失額的500%向被擔(dān)保人追索賠償費(fèi)。
(五)、乙方意識(shí)到由于其違約和侵權(quán)，將會(huì)導(dǎo)致甲方對(duì)通過(guò)乙方非法獲得甲方商業(yè)秘密的第三方采取法律行動(dòng)，追究其侵權(quán)的民事或刑事責(zé)任。
附則：_______________
因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方不能通過(guò)友好協(xié)商解決，應(yīng)當(dāng)提交甲方所在地人民法院解決。
本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》聯(lián)合使用，同時(shí)生效。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力。
本協(xié)議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。
﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日
乙方：_______________
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/4269194.html】
