精選前臺工作的收獲和體會范文(13篇)

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精選前臺工作的收獲和體會范文(13篇)
時間:2023-10-28 11:10:06     小編:FS文字使者

總結是對過去所做努力的一種肯定和回報。如何有效地管理時間是每個人都面臨的挑戰(zhàn)之一。以下是裝修的經驗總結,希望對大家的裝修有所幫助。

前臺工作的收獲和體會篇一

人生中的大部分時間都是在工作中度過,除了賺取必要的收入和維持生計,我們還能從工作中獲得很多收獲和體驗。在近幾年的工作中,我學到了許多核心技能和重要的職業(yè)素養(yǎng),但更重要的是,我通過工作體驗了自我認知和個人成長。在本文中,我愿意分享我的工作經驗、體驗和收獲。

第二段:核心技能的學習和提高

我曾經在一家快速增長的企業(yè)擔任市場營銷經理,這個職位要求我擁有市場分析、品牌推廣、客戶管理和數字營銷等方面的核心技能。最初的幾個月,我在處理各種問題和應對各種挑戰(zhàn)的過程中摸索著學習和提高了這些技能。最重要的是,我必須保持警惕,以便對不斷變化的市場和競爭做出實時的應對。通過反思自己的經歷和不斷精進技能,我最終成功地實現了公司和自己的目標,并得到了晉升和重視。

第三段:職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高

除了技能外,成為優(yōu)秀的專業(yè)人士還需要擁有出色的職業(yè)素養(yǎng),例如自我管理、團隊合作和領導能力等方面。在另外一家公司擔任項目經理的期間,我學會了如何處理在資源短缺、時間緊迫和預算有限的情況下推動項目進展。我要求自己要時刻保持準確的溝通和協(xié)調,以確保項目目標和客戶需求得以實現。此外,在團隊合作和領導能力方面,我積極地發(fā)揮我的能力,在對項目成員進行指導和鼓勵的同時,取得了團隊成員的信任和尊重,并成功地組建了一支高效的團隊。

第四段:自我認知和個人成長

除了歸功于核心技能和職業(yè)素養(yǎng)的學習和提高,我還發(fā)現了自我認知和個人成長的重要性。在一些工作中,我學到了如何認識和理解自己的情緒、想法和行為,并嘗試去改變那些不利于我自己和他人的方面。例如,在一份較為孤獨的工作時,我開始深入理解自己的個性和需要,并嘗試去與人溝通,尋找他人的支持和幫助。內省和追求個人成長讓我更加放松和自信。

第五段:結論

總之,我相信工作是人生中最具意義的體驗之一。工作使我們接觸到人們和技能,探索更多的機會和想法,并成為一個更好的自己。通過這些體驗,我不僅學到了技能和素養(yǎng),還找到了自己的價值和能力,并意識到自我發(fā)展和成長的重要性。我相信,無論是在哪個領域,通過持續(xù)努力和反思,我們都可以從工作中得到更多的收獲和體驗。

前臺工作的收獲和體會篇二

在我們的職業(yè)生涯中,工作不僅僅是為了賺錢,更重要的是學習和成長。我們每天都在工作中積累經驗和技能,不斷挑戰(zhàn)自己的極限。工作收獲和心得體會是我們職業(yè)生涯中不可或缺的一部分,通過總結和反思,我們可以更好地提高自己的能力。接下來,我將分享我在工作中的收獲和心得體會。

首先,我的第一個收獲是學會了團隊合作。在工作中,我們往往需要與不同背景和技能的人共同合作,完成各種任務和項目。通過與他人的合作,我學會了傾聽和理解別人的觀點,學會了如何與他人共同協(xié)作,以達到共同目標。團隊合作不僅可以提高工作效率,還可以促進團隊的凝聚力和合作意識。我通過與團隊成員的合作,不斷學習和成長,不僅提高了自己的能力,也取得了更好的工作成果。

其次,我的第二個收獲是學會了解決問題。在工作中,我們經常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn),需要快速、有效地解決。通過面對問題,我學會了分析問題的根源和原因,并找到解決問題的方法和措施。我發(fā)現,在解決問題的過程中,溝通和反饋是非常重要的環(huán)節(jié)。我學會了與同事和上級進行有效的溝通和交流,以獲得更多的幫助和支持。通過解決問題,我不僅提高了自己的解決問題的能力,也提升了自己的思考和判斷能力。

此外,我的第三個收獲是學會了管理時間。在工作中,時間通常是緊迫的,任務往往是繁重的。因此,學會管理時間是非常重要的。我學會了制定合理的工作計劃和安排,將任務劃分為可行的小目標,并按照計劃逐步完成。我還學會了區(qū)分重要和緊急的任務,并根據任務的重要性和緊急性來優(yōu)先處理。通過合理地管理時間,我提高了工作效率,減少了工作壓力,更好地平衡了工作和生活。

最后,我的第四個收獲是學會了不斷學習和提升自己。在工作中,知識和技能在不斷更新和變化,所以我們不能停止學習和學習。我始終保持學習的態(tài)度,通過不斷閱讀、培訓和學習交流,提升自己的專業(yè)知識和技能。我還積極參與各種項目和活動,與不同的人交流合作,拓寬自己的眼界。通過不斷學習和提升自己,我不僅能更好地適應工作中的變化和挑戰(zhàn),也為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。

總而言之,工作收獲和心得體會是我們職業(yè)生涯中的寶貴財富。通過團隊合作、解決問題、管理時間和不斷學習,我們可以不斷提高自己的能力,實現個人的目標和職業(yè)發(fā)展。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,并不斷總結和反思,以實現更大的成就和收獲。

前臺工作的收獲和體會篇三

工作是現代人生活中不可缺少的一部分,在工作中我們不僅能夠賺取生活所需,更能夠實現自我價值。通過工作,我深刻體會到了工作的重要性和意義,也收獲了許多寶貴的經驗和心得。

第二段:學習和成長

進入職場的第一天,我就意識到自己需要不斷學習和成長,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。通過不斷學習新知識、掌握新技能,不僅能提升自己的能力水平,還能拓寬自己的視野,增加自己的競爭力。在工作中,我始終把學習和成長放在首位,參加各種培訓和學習活動,提升自己的專業(yè)知識和技能,不斷提高自己的工作能力。

第三段:團隊合作和溝通能力

在工作中,我意識到團隊合作和良好的溝通能力對于工作的重要性。一個團隊的成敗,很大程度上取決于團隊成員之間的合作和溝通。通過與團隊成員的合作,我學會了相互支持、互相尊重、分享資源等,這些都是團隊合作必不可少的素質。同時,通過與同事之間的溝通,我學會了如何準確表達自己的意見,如何理解他人的需求,并能夠在工作中與他人共同達成目標。

第四段:承擔責任和解決問題的能力

工作中,我們經常面對各種問題和困難,如何承擔責任和解決問題是一個關鍵因素。通過在工作中不斷面對問題和挑戰(zhàn),我逐漸培養(yǎng)了承擔責任和解決問題的能力。我明白了,任何一個問題都需要有人來負責、有人來解決,只有主動承擔責任,積極解決問題,才能不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。

第五段:工作收獲和心得的總結

在工作中,通過學習和成長,我不斷提升自己的工作能力;通過團隊合作和溝通能力,我能夠與他人高效協(xié)作;通過承擔責任和解決問題的能力,我能夠應對各種困難和挑戰(zhàn)。這些都是我在工作中得到的寶貴的收獲和心得。通過工作,我變得更加自信、成熟,并且有更強的應變能力和抗壓能力。我相信,只要堅持不懈地努力,不斷學習和成長,我一定能實現更多更大的夢想。

總結:工作收獲和心得體會

工作不僅能夠滿足我們的生活需求,更能夠實現自我價值。在工作中,我們可以學習和成長,提升自己的工作能力;通過團隊合作和溝通能力,與他人高效協(xié)作;通過承擔責任和解決問題的能力,應對各種困難和挑戰(zhàn)。通過工作的經歷,我們能夠得到寶貴的收獲和心得,變得更加自信、成熟,并且有更強的應變能力和抗壓能力。工作不僅僅是為了養(yǎng)活自己,更是為了實現自我價值,只要堅持不懈,我們一定能實現更多更大的夢想。

前臺工作的收獲和體會篇四

xx商廈從創(chuàng)業(yè)至今,一個廣為傳誦、受人愛戴的名字,一個經過千錘百煉、經歷了風風雨雨的企業(yè),它是我心中的首選。進入xx商廈的那一天,我就鼓勵自己:沒有做不好的事情,只有做不好事情的人。我雖然不是最棒的,但只要我努力了就問心無愧。當然,這么長的時間,也經歷了許多坎坷磨練。比如:要干些自己不愿意干的事或比較難做的.事,心里多少有些不愉快,但咬咬牙關都挺過來了。有些人會覺得銀河商廈的工作最累、最臟、最忙,都想找份輕松、干凈的工作,以至于從開業(yè)到現在中間有好多員工走走留留。

走了許多人才,都是為xx商廈出力不少的人才,這是xx商廈的損失,也是我們的遺憾。我們有過嘆息,但留下的也都是精英和骨干,將繼續(xù)為xx商廈貢獻著自己的青春和心血!我們不由得為他們驕傲,他們永遠是我們心中的模范和榜樣。說起來,xx商廈的規(guī)矩也確實比其他超市嚴,但是“嚴師出高徒”嘛。這樣也未嘗不是一件好事,既可以鍛煉我們,使我們走向成熟、走向社會、走向人生,也可以教我們學許多社會上、學校里學不到的東西,這是最難能可貴的。這點我們都深有體會,在此也發(fā)自內心地感謝xx商廈對我們的培養(yǎng)。xx商廈是由一個超市逐漸發(fā)展成x個門店的大型連鎖性企業(yè),其規(guī)模大、設備齊全、設施先進等許多優(yōu)勢都是其他商廈不具備的,還有服務理念、企業(yè)文化等方面都是比較正規(guī)化的。

前臺工作的收獲和體會篇五

作為一名高中生,我在假期里選擇了去一家公司實習,擔任前臺接待員。在這段時間里,我收獲了很多,今天我將分享我在前臺工作的心得體會。

首先,我的工作職責是接待來訪客人,安排會議室,協(xié)調內部部門日常工作等。在這個過程中,我發(fā)現溝通技巧是非常重要的。每個來訪客人都有不同的需求,我們需要根據他們的需求提供合適的服務。這其中需要對話術、溝通技巧、表達能力有較高的要求。這讓我體會到人與人之間的交流和理解是非常重要的。

其次,在前臺工作中,我還學會了如何處理壓力。前臺接待員是公司的門面和形象,每天都會接待很多不同的來訪客人。萬一出現了客人不滿意或者不友好的情況,前臺接待員就需要面對不同的情況做出合適的處理。這往往需要有比較強的心理素質和應對技巧。我在這個過程中逐漸學會了如何保持冷靜,用最合適的方式解決問題。

最后,在前臺工作中,我還學會了簡單的辦公軟件使用技巧。在辦公自動化程度日益提高的今天,熟練掌握辦公軟件是非常必要的。略微掌握excel、word等常用軟件的基本操作,可以讓接待員的工作效率更高,減少客戶等待的時間。

總之,前臺工作是一個需要較高溝通技巧、心理素質和應對能力的職業(yè)。在這個職業(yè)中,我學會了如何更好地與人交流、處理壓力和掌握簡單的辦公軟件技巧。通過這次實習,我邁出了自己的第一步,對自己未來的職業(yè)方向有了更清晰的認識。

前臺工作的收獲和體會篇六

文章大綱:

第一段:介紹前臺工作的崗位職責,對前臺工作的第一印象

第二段:前臺工作中的常見問題和應對方法

第三段:前臺工作帶給我的收獲和對個人職業(yè)發(fā)展的影響

第四段:總結前臺工作的重要性和需要注意的事項

第五段:展望未來,我將如何繼續(xù)提升自己的前臺工作能力

隨著社會的發(fā)展,前臺工作越來越受到各大企業(yè)的重視。作為接待客戶的窗口和企業(yè)的重要形象代表,前臺工作的質量直接關系到企業(yè)形象的塑造和客戶服務質量的提升。在我的工作經驗中,也得到了很好的鍛煉和提升。以下將從主要的工作職責、問題應對、個人收獲、工作總結和職業(yè)規(guī)劃等方面,分享一下我的前臺工作心得和體會。

作為前臺工作人員,我們首要的職責就是接待訪客、接聽電話、安排會議室等服務工作。在往來訪客、電話交流和會議安排等工作中,時常會遇到各種問題,在手頭的任務和訪客交流、電話回訪等之間,要做好時間和資源的管理。我在前臺工作中也遇到了許多的問題,例如遇到帶有過激言論的訪客,需要在禮貌和服務的前提下,婉轉的處理場面,化解危機;在安排會議室時,需要考慮多方面因素,如時間、地點、人員等,以使會議得到充分利用。遇到這些問題時,我會采取及時溝通和行動,善于應對,及時解決,這使得我在前臺工作中獲得了提升和成長。

在我看來,前臺工作不僅是一種工作,更是一種服務,而服務對人際關系和個人情感的影響非常巨大。因此,始終保持微笑、禮貌、耐心和專業(yè)匠心精神是前臺人員的基本要求。我覺得通過前臺工作,我不僅可以更好的學習客戶服務的技能,提高自己的溝通能力,更能夠感受到自己在工作中能為他人所做的貢獻和得到回報。通過同往來的人員互動,我更加理解了人與人之間的溝通和層次關系,認識到每個人對企業(yè)的貢獻是不可替代的。在這種微小的交往互動中,我不斷地培養(yǎng)著自己的心態(tài),學會了關愛他人、包容他人、理解他人、和諧共處。這也是前臺工作帶給我最珍貴的知識和感悟。

總的來說,前臺工作雖然內容廣泛,但是作為企業(yè)形象的代表,我們需要做到的不僅僅是做好簡單的接待工作,還要具備更好的職業(yè)道德和工作素質。為此,我總結了以下幾點:首先,視工作為榮譽,嚴格遵守工作紀律和管理制度,做到工作時始終保持良好的形象和形態(tài);其次,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,不斷學習,提高溝通能力,提升業(yè)務水平和服務意識;最后,始終保持良好的人際關系,學會傾聽他人、尊重他人和待人友善。在這種基礎上,我相信我能夠承擔更廣泛的工作職責和責任,提升我的前臺融合力,在更高的崗位擔任更大、更重要的工作。

最后,展望未來,我將進一步提升自己的前臺工作能力,把自己視為一名優(yōu)秀的前臺服務人員,不斷提高綜合素質,不斷學習和總結,以更好的心態(tài)和更高的標準投入到前臺工作,希望能夠對公司的發(fā)展做出積極的貢獻,同時實現自己的職業(yè)發(fā)展愿望。

前臺工作的收獲和體會篇七

我在超市前臺收銀工作已有一段時間了,自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有差距,但我能夠克服困難,努力學習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,為超市的發(fā)展作出了自己應有的貢獻?,F針對自己前期工作的做如下小結。

收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收銀作業(yè)時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的.親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便,以低于原價的收款登錄至收銀機,以企業(yè)利益來圖利于他人私利,或可能產生的內外勾結的偷盜。

將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環(huán)節(jié),不要以為該頂工作是最容易不過的,往往由于該項工作做得不好,而使顧客掃興而歸。裝袋作業(yè)的控制程序是:硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例,作為支架。瓶裝或罐裝的商品放在中間,以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中,或經顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口,以避免顧客提拿時不方便,一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發(fā)的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中。裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品,要用繩子捆好,以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品,防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發(fā)生。

離開收銀臺時,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道攔??;將現金全部鎖入收銀機的抽屜里,鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前,如還有顧客等侯結算,不可立即離開,應以禮貌的態(tài)度請后采的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開。

上面就是我在實際工作中的一點想法,請各位領導和同事批評指正。

前臺工作的收獲和體會篇八

基層科崗位上工作的時間不長,各位領導。

經驗還很欠缺,但是會在這個崗位上,同大家一道努力工作,發(fā)奮學習,再做貢獻。

以上是基層工作科工作的一點體會,不妥之處,敬請批評指正。

一、轉變思想。

工作中追求"新"

就給自己立下一條規(guī)矩:干一行,當我跨入稅務大門的那一天起。

愛一行,凡事務必做好。

因此,工作18年來,始終如一地鉆研稅收業(yè)務,抓住一切機會積累實際工作經驗,有時為了弄明白一個稅收法規(guī)條款,經常學習到深夜,睡在辦公桌前是常有的事。

功夫不負有心人,經過刻苦學習,業(yè)務能力提高較快,不但掌握了稅收業(yè)務知識,還掌握了有關財會知識,由于工作出色,年被提升為稅務所副所長,年被提升為延慶稅務所所長。

稅務所長崗位上,正感到得心應手的時候,年月縣局黨組又調我基層工作科任科長。

從內心講,非常不愿意的因為我已經有四年副所長、四年所長的工作經驗,所在延慶所稅收收入年年超額完成,稅務所的知名度與日俱增。

這時調我一個新的工作崗位,從事思想政治工作、基層稅務所建設、黨、工、青、婦、計劃生育等項工作,對我來講是全新的工作,不論從工作角度還是從自己的特長上來說,都是180度的大轉彎,從內心而論,非常不愿意離開稅務所這個崗位的但組織和領導已經決定,自己必須服從。

自己的思想波動比較大,剛開始當科長時。

總惦記著回稅務所當所長。

縣局領導看出我心思后,一方面找我談心,分析我從事基層工作的優(yōu)勢主要有兩條:一是宣傳鼓動和組織協(xié)調能力較強,二是工作中不怕吃苦,有闖勁。

讓我基層工作科當科長,正是要發(fā)揮我優(yōu)勢和特長,鼓勵我當一名稱職的基層工作科長;另一方面支持我開展工作,上任伊始我面對的人員不團結、人手少、工作頭緒多,經常要與延慶縣委、縣政府、計工委等18個屬地相關部門協(xié)調聯(lián)系,向市局基層工作處、市局工會請示匯報工作。

還要負責組織縣局思想政治工作會和稅務所長會的籌備工作以及落實檢查,制定縣局黨組中心組的學習計劃,組織目標管理考核工作,協(xié)調各科、室、所的工作,同時還要寫大量的文字材料。

這對我一個從未做過機關工作的門外漢來講,困難是可想而知的主管領導見我工作上遇到困難,就幫助我出主意想辦法,帶著我一步一個腳印地打開工作局面。

逐步認識到自己的工作變動不僅僅是簡單的崗位變換,經過一段時間我思想發(fā)生了變化。

而是縣局黨組對自己的信任和考驗,反問自己既然能當好稅務所長,為什么就不能當好基層工作科長呢?自己必須迎難而上,銳意進取,基層科工作崗位上做出新的成績,塑造全新的自我面對基層工作科的現實,從內部團結抓起,引導全科同志在工作中比貢獻;從整頓辦公室秩序抓起,建立健全規(guī)章制度。

根據基層科工作特點,采取對下調查研究、對上加強聯(lián)系,逐步摸準工作的立足點和切入點,使基層科的工作出現了新的氣象。

二、苦煉內功。

不斷追求"高"

要想干好本職工作,經常想。

完成任務,提高基層工作科長的素質是關鍵,只有這樣才能帶出過硬的科員。

隨著基層科工作的逐步展開,越發(fā)感到知識的匱乏,特別是思想政治工作、黨團建設、精神文明創(chuàng)建活動,都遇到新的情況,出現了新的問題,需要我去解決。

征管改革的不斷深入,市局黨組每年都有一個新的思路,需要我去落實。

為此,從加強學習提高素質做起,認真學習了市局頒發(fā)的'規(guī)范化文本《思想政治工作》卷,還利用業(yè)余時間學習了黨務手冊、思想政治工作書籍、政治理論讀本,寫學習筆記和學習體會約56000字,為做好本職工作奠定了基矗學習不但要豐富知識,提高素質,還要學以致用,解決問題,只有這樣干起工作來才能夠得心應手。

年參加國家體育總局組織"體育達標縣"爭創(chuàng)活動中,體會頗深。

當時縣里有幾個單位參加驗收工作,結果都沒有通過達標。

因此,縣政府通知我局代表全縣參加評定驗收工作,要求15天完成。

面對時間緊任務重的困難,和全科的同志沒有退縮,憑借自己平時學到宣傳思想政治工作的方法和體育知識,僅用10天的時間就整理好了5年的體育文書檔案6卷。

為了整理好文書檔案,起早貪黑查找資料,認真選片,收集整理了300余張照片檔案,并將這些照片放大,裝訂成冊,通過展板的形式展出。

經過我和全科同志的共同努力,局的體育達標工作順利地通過了國家體育總局的驗收,并受到上級領導一致好評,延慶縣許多單位前來學習取經。

三、以身作則。

不斷追求"嚴"

讓科里干部做10件事,作為科長以身作則是無聲的命令。

不如自己帶頭干一件事,以自己的實際行動帶領大家往前奔。

因此我注意從小事做起,嚴于律己。

年按照縣局安排,科辦公室進行調換,當時自己既要統(tǒng)籌安排科里的正常工作,又要忙于清掃辦公室的衛(wèi)生、搬遷辦公用品和檔案資料,不能按時吃飯,有時一天只吃一頓飯。

由于勞累,腰間盤突出病幾次發(fā)作,自己咬牙堅持,實在頂不住了就休息一會,稍微好轉繼續(xù)堅持干。

就這樣自己每天早晨7點就來到辦公室,晚上7點多才能回到家,科里的三名同志,僅用5天的時間就率先完成搬遷工作,受到局領導的表揚。

要知道所里的干部喜歡什么、需要什么,基層科的工作最主要的一條就是要深入基層稅務所。

稅務所在落實兩級黨組中心工作時有哪些辦法和問題,才能有的放矢地抓好稅務所的建設。

要做到這一點,就必須經常深入基層稅務所,傾聽他呼聲和需要,同他交朋友,掌握基層稅務所的第一手材料,為領導決策提供服務。

為了抓好基層稅務所的文明創(chuàng)建工作,利用業(yè)余時間和雙休日處理科里的工作,上班時間到稅務所進行調查研究,幫助指導基層稅務所搞好精神文明創(chuàng)建工作。

為了幫助康莊稅務所的創(chuàng)建工作,有一次我康莊稅務所連續(xù)住了5天,從黨支部建設、思想政治工作、文化體育活動等方面,一項一項地與精神文明創(chuàng)建標準進行對照,查找問題,幫助制定改進措施,使康莊稅務所精神文明創(chuàng)建工作逐步走上新臺階。

功夫不負用心人,康莊稅務所在年被延慶縣精神文明辦公室評為"延慶縣精神文明單位"這也是全縣第一個科(室、站)所級精神文明單位。

自己就是這樣克服困難,深入基層調查研究的每年深入基層稅務所的時間都在100天以上。

三年多的基層科工作,感到非常的疲憊,用"心"工作,用"力"支撐,同時我也感到非常充實、非常富有。

四、開展活動。

不斷探索"活"

要建設好的這支隊伍,搞好稅收工作要有一支朝氣蓬勃、團結向上的干部隊伍。

必須有效地利用各種載體,開展豐富多采、適合干部特點的活動,以優(yōu)質的活動鼓舞人、凝聚人。

基層工作科是各項活動的組織部門,科長就是各項活動的籌劃者。

為了提高每一項活動的實際效果,同全科同志一起注意摸索各項活動的自身特點和廣大干部參與活動的興奮點,從設計活動之初就體現“活”字,使廣大干部在有益有趣的氛圍中參與活動,受到教育。

基層科工作的一個重點是組織好慶祝建黨周年系列活動。

1, 工作。

從在就職公司獲得晉升機會來看,就算再難升職的公司,只要堅持不懈的努力,終會獲得機會。

而且往往當你邁出第一步以后,后面的就顯得是水到渠成了,當然第一步是很艱難的,往往需要熬過最艱難的時期。

努力吧,勝利就在眼前!

2, 自己創(chuàng)業(yè)。

我從大學開始就在創(chuàng)業(yè),畢業(yè)后自己的公司也做過很多行業(yè)。

當然,錢也賺過一些,但是事業(yè)始終發(fā)展不起來,總結下來,原因就是在所從事過的行業(yè)中,我都沒有多少機會成本,也沒有什么優(yōu)勢。

直到最近兩年,立足就職的行業(yè),立足現有能力發(fā)展事業(yè),公司才走上正軌,也有了明確的發(fā)展方向。

所以,想給所有想自己創(chuàng)業(yè)的同學幾個忠告,首先,絕對不要因為干不好工作而去創(chuàng)業(yè),我自己的親身體會,當老板要比當員工難一萬倍,也需要遠遠強于當員工的能力,如果你連員工都當不好,那千萬別單干,那是拿你自己或者父母的錢打水漂。

其次,要找到有優(yōu)勢的行業(yè)去發(fā)展事業(yè),大家都看好的競爭也最激烈。

第三,真正開始創(chuàng)業(yè)了,那最重要的就是培養(yǎng)自己的隊伍,有一個好的隊伍往往比資金和項目更有價值,更容易獲得成功。

最后,創(chuàng)業(yè)成功者的事跡固然很美麗,但是,要知道100個獲得風投的企業(yè)里只有6個可以上市,更別說99%的企業(yè)連風投都無法獲得。

不要只看到賊吃肉,忘記賊挨打,創(chuàng)業(yè)需要激情,也需要冷靜再冷靜。

這些話主要是告誡自己,哈哈!

3, 投資。

我建議每一個人,無論你有多少錢,都要嘗試去做投資,當然不是盲目的,要學習,不斷的學習。

投資的內容就很多了,股票、期貨、房產、藝術品、古董、參股公司……什么都行,但是要投資!投資可以使你跳開工作和生活的小圈子,把眼界投向更廣闊的領域,也可以增加你對財富的認知,學習像富人一樣去思考,并為以后擁有跟多財富時的理財做好能力準備。

所以,去投資吧!

4, 給剛工作的朋友一些建議。

真的別在乎開始時的收入或者工作性質,努力工作,最終決定你價值的沒有別的,只有你的能力。

而能力,只有通過努力工作才能獲得。

別說沒有機會,不要羨慕別人的運氣,只要你努力,任何崗位都會獲得成功,一定會!當然要聰明的努力,而不是蠻干。

不是你做的很累就是你很努力,價值是體現在腦力上,而不是體力上。

我在項目組中不是最優(yōu)秀的,更不是最聰明的,技術也談不上最牛的,但我從來沒有妄自菲薄。

人和人本來就是不同的,天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同,也就使得我們不可能和某些牛人一樣,我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔,向他慢慢靠近。

每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯,進而不斷地成長。

而我呢,在這已然成為回憶的一年半時間里,也真實地經歷過了點點滴滴。

在這期間積累的一磚一瓦中,除了很直接的獲得了專業(yè)知識、提高了專業(yè)技能外,更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。

(1)團隊中的自己

在一個團隊里的成長是最直接最快速的。

首先我們得明確自己在這個團隊中的角色,以整個項目組的進度為參考,合理的安排好自己的工作,發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處,男人的智慧在于“剛而強”,而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。

作為一名女性,我們要學會帶有一絲堅持的妥協(xié),也要學會帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學會合作。

合作更多的是互補,而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。

(2)做好自己

馬云曾說過的一句話:什么是人才?人才是你讓他做一件事,他做好了,你再讓他做件事,他又做好了。

對此印象特別深,這也是我的一個座右銘。

我覺得,人生就像蓋樓,現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,終有一天,我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。

(3)正確的心態(tài)

前臺工作的收獲和體會篇九

自20xx年11月份,掛上督學證的那一刻起,我從事責任區(qū)督學工作已有兩年多時間。20xx年,我多次前往xx第二小學、xx路小學及及其xx分校開展督導工作,體會頗多。

我們區(qū)的責任區(qū)督學大多是退休的老教育工作者,他們對迎江教育身懷濃濃的情意,幾乎為教育事業(yè)默默奉獻了一輩子。投身督學崗位以后,他們都愿意、也能夠為這項工作盡一份力,出一把勁。

建議區(qū)教育局以《督學行為準則》為指南,進一步完善相關機制,不斷增強督學的責任感和使命感,建立起督學的專業(yè)精神。

像我這樣的責任區(qū)督學,都有自己的退休生活。

我的做法是現場督導和多方位了解相結合。主要體現在:一是配合區(qū)教育局的中心工作,開展定期、不定期現場到校督導;二是通過瀏覽區(qū)教育局的主頁、微博等,了解學校的.最新動態(tài);三是通過電話和學校保持必要的聯(lián)系,關注學校重大事項的進展。

前臺工作的收獲和體會篇十

人所有的成功和失敗,對現在或將來都會有幫助。干任何事情都不要后悔,后悔是再次加重過去的錯誤。努力地去做好每一件事,所經歷過的一切就會使你的生命力更堅強。沒有失敗何談成功,所有的失敗都是成功的成本或潛在的資源,一個說自己只有成功沒有失敗的人,那是一個不誠實的人。

人生在世,不如意者十之***。當挫折來臨的時候,能否始終保持一份豁達的情懷、一種積極向上的人生態(tài)度,這需要博大的胸襟和非凡的氣度。能夠做到這些的人必定能在逆境中磨煉出堅強的意志,他不會計較一時的成敗得失,而是在彷徨失意中修養(yǎng)自己的心靈。就如同孕育珍珠的蚌一樣,在日積月累的痛苦和忍耐中誕生璀璨的珍寶。

自信是一切魅力之母,一切魅力都由它而生。一個充滿自信的人,他的口頭禪通常是:“很簡單”、“沒問題”、“我可以”、“我能行”!通過言語的自我暗示,發(fā)揮出不可思議的神奇力量,并能將困難完全克服。最后的勝利往往就存在于再堅持一下的`努力之中。

自信到底是什么?有人說,自信是成功的前提。它可以讓我們在困難面前不氣餒,在成功面前不驕傲。也有人說,自信是一種感覺。在人生的成長過程中,我們往往就是依靠這種感覺的引導,作出正確的判斷。而這種正確的判斷,不僅僅決定了你在某件事情上的成敗,更重要的,它是你走向哪個方向的分界線。所以我想,自信其實就是你如何思考著迎接勝利,如何讓成功順其自然,而非總在急功近利地追逐著什么。

前臺工作的收獲和體會篇十一

漸漸地我開始熟練地應對各種事物,不再茫然失措。同時,發(fā)現學習和交流的重要性和必要性。每個人都有他們的自我的優(yōu)點,我仔細地觀察辦公室人員和領導們的辦公方式,取其精華,讓這些變成自我一生中寶貴的財富,受益于自我。

經過這周的實踐,我不僅僅開拓了眼界,同時深刻體會到。因為環(huán)境不一樣,接觸的人與事不一樣,為人處世也就與學校中不太一樣。在工作中和同事堅持良好的關系是很重要的。漸漸懂得做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。同時總結出一下幾點處事的方法。

第一要有活力與耐心:就像一位耕耘者,悉心料理著自我的莊園,總有碩果累累的一天。

第二要真誠:人與人的感覺是相互的,你能夠偽裝自我的面貌,但不能夠忽略真誠對待他人的態(tài)度。

第三要學會主動出擊:主動的做些力所能及的事,并會進取尋找適宜的時間跟他們交流。談生活學習以及未來的工作,經過這些拉進自我同事們之間的關系。

第四要感受到學校與社會的距離:在學校學到的知識只是為我們以后步入社會做鋪墊,要學會處理兩者的關系,適應兩者的差異。同時要退去學校里的那份純真。無論學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中不斷學習別人的長處,學習別人的為人處理,慢慢提高自我的本事。

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前臺工作的收獲和體會篇十二

當客人在進入酒店后,吧員應主動上前迎接,把客人引領來總臺進行入住登記,(若行李眾多應該主動幫忙)領取鑰匙后,進行房間休息,這一個簡單的手續(xù),如能處理得好,定能使客人對酒店的服務,倍具信心。

1、總臺接待員應立刻暫停原來的工作,向客人展露笑容,禮貌地詢問客人姓名如:“先生,早上好,歡迎你光臨××酒店,請問先生貴姓尊名,但愿我能幫您點忙?!?/p>

2、當客人說出自己的名字后,應說:“多謝×先生”,然后在訂房架上拿出訂房卡,取出一張入住登記卡給客人填寫。

3、當客人正在填寫入住登記卡時,接待員應馬上按照訂房卡上的資料,編排房間,填寫一本住客手冊注明客名、房號、遷出日期及房價,另外再寫出一式三份的人名資料條子。

4、客人填妥入住登記卡后,應查看客人有否遺漏了什么重要事項,如:離去日期、證件號碼、及簽名等。若忘記攜帶生分證可詢問身份證號碼。

7、客人搬入是攜帶輕便行李,但又不使用信用卡,那么便要禮貌地請客人先付全部租金(包括服務費及稅金)。

8、一切手續(xù)辦好后,便在客人面前展開住客手冊,向客人解釋他的房號,離開日期及房間的`租金,然后將手冊給予客人,再將房間鑰匙及人名資料條子第三聯(lián)交與客人身后的行李員,再向客人說:“×先生,吧員××會帶領你到房間去,祝你在××酒店愉快?!?/p>

9、接待員應將入住登記卡分開,把訂房卡釘在第一聯(lián)入住登記卡之后面,與其他第一聯(lián)入住登記卡放在一起,方便查閱。

10、把訂房資料訂在入住登記卡的第三聯(lián)后面,連同賬單,一并交與前堂收款部。第二聯(lián)登記卡則存在一起,第二天早上一并交與公安局申報。

11、第一聯(lián)人名資料條子是入于房間資料架上,第二聯(lián)給與總機放于人名資料架上,第三聯(lián)是給房務部樓層。

12、把客人的人名、房號、人數、離開日期,依據第二聯(lián)的入住登記卡的號碼次序,填寫在當天搬入人客簿上。

13、完成領導交給的其他任務。

前臺工作的收獲和體會篇十三

不知不覺在這個賓館已經做了有半年時間,從剛開始對前臺一無所知到現在獨擋一面,我相信這里面除了我自己的付出與努力,更離開不了賓館給我所帶來的培訓,以及老員工和領導對我的支持。

半年時間里我學到了好多,"客人永遠是對的"這句服務行業(yè)周知的經營格言,在這里被發(fā)揮到了極致。賓館為了達到一定的財務目標,不但要客人的物質需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為賓館的經營者,往往對客人的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會化滿足客人。所以從入職培訓就會為員工灌輸:"客人永遠不會錯,錯的只會是我們","只有真誠的'服務,才會換來客人的微笑"。我一直堅信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我自己的服務做到極致。

賓館前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算,當然,這當中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務要求,電話轉接等服務。賓館的前臺,工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責其他服務和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯,最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經驗,在工作量小的時候由帶班同事指導,工作量大的時候又可以更多的吸收經驗,迅速成長。

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