優(yōu)質(zhì)房屋租賃培訓(xùn)心得(匯總14篇)

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優(yōu)質(zhì)房屋租賃培訓(xùn)心得(匯總14篇)
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總結(jié)是學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)之一,只有通過總結(jié)才能逐漸提高自己的學(xué)習(xí)效果。在總結(jié)中應(yīng)客觀真實(shí)地反映自己的經(jīng)歷和體會(huì),避免夸大或虛假。閱讀總結(jié)范文可以開拓視野,了解不同領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

房屋租賃培訓(xùn)心得篇一

——學(xué)習(xí)袁總講話有感

在2009年9月10日,我有幸以一名基層領(lǐng)導(dǎo)者的身份聆聽了袁總在基層干部擴(kuò)大會(huì)議上的講話。我個(gè)人認(rèn)為與其說是講話,不如說是一次高瞻遠(yuǎn)矚的展望和苦口婆心的教誨,是關(guān)于如何成為中鋼一名合格的基層干部的講座。在此前也聽過許多名家的講座,但總的來說覺得袁總的講座更通俗易懂,也更切合實(shí)際。現(xiàn)將袁總講座的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下,鞭策自己奮進(jìn),與大家共勉。

一、產(chǎn)業(yè)比規(guī)模更重要。

在2000年到2006年的時(shí)間里,鋼鐵市場一路高歌,價(jià)格用飆升來形容一點(diǎn)也不過分。國內(nèi)的許多鋼鐵企業(yè)紛紛擴(kuò)大規(guī)模,增加產(chǎn)能。而我們中鋼在擴(kuò)大規(guī)模的同時(shí)更注重產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸。先后兼并購買了多個(gè)煤業(yè)和礦業(yè)基地。事實(shí)證明中鋼領(lǐng)導(dǎo)層的決策是英明的,在2008年底到2009年,許多盲目擴(kuò)大規(guī)模的鋼鐵企業(yè)紛紛減產(chǎn)、限產(chǎn),而我們中鋼卻“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。因?yàn)槲覀冇袑儆谧约旱拿涸?、有屬于自己的礦源。

現(xiàn)代企業(yè)的競爭,甚至于國家之間的競爭都是資源的競爭,尤其是不可再生資源的競爭。誰掌握了資源,誰就擁有話語權(quán);誰控制了資源,誰就占有了主動(dòng)權(quán)。我們中鋼正是看準(zhǔn)了這一點(diǎn),沒有單一的擴(kuò)大規(guī)模,而是注重開發(fā)與之配套的相關(guān)資源。在現(xiàn)在價(jià)格倒掛的特殊時(shí)期,我們中鋼仍能堅(jiān)持生產(chǎn),這不能不說是一個(gè)奇跡。

但是我們正在慶幸的同時(shí),更要清醒的認(rèn)識(shí)到我們占有的資源是有限,是我們公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策。作為基層領(lǐng)導(dǎo),我們?nèi)绾文茉谡加邢忍熨Y源優(yōu)勢的前提下再在內(nèi)部挖潛?這也許是我們更應(yīng)該考慮的。

二、信念比黃金更重要。

1只剩下僅僅13人,剩下的人哪里去了,他們對中鋼失去了“信念”,他們“背叛”了中鋼。也難怪公司決定要給現(xiàn)在仍跟隨中鋼的13人“一個(gè)驚喜”,我覺得這是給所有對中鋼人的一個(gè)驚喜。

信念就是信心和理念。在關(guān)于金融危機(jī)一次記者采訪中,溫總理講過一句話“信心比黃金更寶貴”。這句話不但適合于一個(gè)國家,同樣也適合于一個(gè)企業(yè)。在中鋼發(fā)展的歷程中,有多少“聰明”的人離開了中鋼。他們之所以離開中鋼都是在中鋼發(fā)展過程中出現(xiàn)困難的時(shí)候,他們對中鋼失去了信心。當(dāng)然,在他們對中鋼失去信心的同時(shí),他們從中鋼失去的更多。一個(gè)企業(yè)最凝聚人心的是什么?是高工資高福利嗎?我個(gè)人認(rèn)為是對企業(yè)的信任、對企業(yè)的信心,一種百折不回的信心;一種對企業(yè)理念的認(rèn)同,一種與企業(yè)榮辱與共的信心。

我們要對公司有一種信念,甚至可以上升為一種信仰。我們作為基層領(lǐng)導(dǎo)者,如何提高基層人員對企業(yè)的認(rèn)知感,我想還有一段路要走。

三、榮譽(yù)比物質(zhì)更重要。

在軍隊(duì)的管理中,對于有功人員沒有過多的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),有的只是記功,有的只是頒發(fā)勛章。但在戰(zhàn)場上士兵們都前赴后繼,視死如歸,他們在乎的就是一種榮譽(yù)。

而在我們的工作中,有部分人員喜歡計(jì)較個(gè)人得失,經(jīng)常盤算著自己的小錢包。更有極個(gè)別的人用不正當(dāng)?shù)氖侄蝸碇酗査侥?,殊不知此種行為既損害了個(gè)人形象,也給公司帶來負(fù)面的影響;也有的人稍微做出點(diǎn)成績就等公司表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),反之就怨天尤人、自暴自棄。這都是急功近利不健康的表現(xiàn)。

作為基層管理者,我們要著眼全局,要有一種大度大氣的心態(tài)。要象士兵一樣,把榮譽(yù)當(dāng)成是最高的獎(jiǎng)賞,把公司認(rèn)可當(dāng)做最終的目標(biāo)。如果我們能以此種心態(tài)開展工作,工作業(yè)績必然會(huì)突出,突出的工作業(yè)績必然會(huì)引起公司認(rèn)可,公司認(rèn)可物質(zhì)就不需要你計(jì)較。

四、人才比人情更重要。

“任人唯親”、“能上不能下”、“論資排輩”一直是制約我國人事制度改革的三大難題,這三大難題在我們公司一定范圍內(nèi)也存在著?!叭稳宋ㄓH”會(huì)直接導(dǎo)致一個(gè)分廠或一個(gè)部門成為某個(gè)家族的分廠或部門,管理者之間相互包庇,職工敢怒不敢言,必然導(dǎo)致人心渙散,一盤散沙;“能上不能下”在一定程度上助長了領(lǐng)導(dǎo)干部貪圖享樂的思想,工作中不作為、胡作為、亂作為,當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就等同買了“保險(xiǎn)”,這就是為什么有的人在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)前兢兢業(yè)業(yè),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)以后就迅速的腐化變質(zhì);“論資排輩”的用人模式扼殺了新職工的積極性和進(jìn)取心,讓職工在企業(yè)看不到希望,甚至對企業(yè)失去信心,領(lǐng)導(dǎo)的任用提拔不是擇優(yōu)錄用,而成為一種福利,當(dāng)權(quán)利變成福利的時(shí)候,那后果可想而知。

我個(gè)人認(rèn)為,這三大難題無謂乎就是一個(gè)人情。如果我們能夠突破人情的瓶頸,所有的問題迎刃而解,不攻自破。作為基層管理者,我們要以業(yè)績來穩(wěn)住自己的崗位,同時(shí)求得更大的提高;我們要保持一顆良好的心態(tài),不嫉妒人才、不壓制人才,敢于提拔利用比自己能力高的人才為中鋼服務(wù);我們要做一個(gè)運(yùn)動(dòng)員,更要做一名教練員。

五、學(xué)習(xí)比資(學(xué))歷更重要。

由于歷史原因,我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部中大學(xué)生很少,沒有接受過正規(guī)的高等教育,“生產(chǎn)隊(duì)長”式的管理已經(jīng)不能適應(yīng)中鋼的發(fā)展需求。另外中鋼在今年引進(jìn)了大批的大學(xué)生,這批大學(xué)生的引進(jìn)充實(shí)壯大了職工隊(duì)伍,更進(jìn)一步提高了職工的整體文化水平。但是由于大學(xué)生剛走出校門,工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷很少。因此如何把這批大學(xué)生真正變成推動(dòng)中鋼發(fā)展的生力軍是我們的當(dāng)務(wù)之急。袁總在講話中多次提到要加強(qiáng)培訓(xùn),并且要求從禮儀、規(guī)范、觀念等方面抓起。

我個(gè)人認(rèn)為,作為我們基層管理者,我們現(xiàn)在要做的僅僅是借公

司的培訓(xùn)把自己以前落下的功課補(bǔ)起來,提高自我素質(zhì),提高個(gè)人修養(yǎng),不拖公司后腿,不讓新來的大學(xué)生笑話。

六、明天比今天更重要。

“中鋼的起步在一鋼,中鋼的發(fā)展在二鋼”這是袁總在多次講話提到一句話。我們中鋼現(xiàn)在取得的成就是驕人的,但隨著1180m3高爐的點(diǎn)火中鋼不可想象的成就更在明天,更要超越中陽的實(shí)際,超越創(chuàng)業(yè)者個(gè)人的能量。

取得今天的成就,我們不能就此滿足,在利益上我們要知足,在事業(yè)上我們要不知足。二鋼啟動(dòng),中鋼才剛剛插上騰飛的翅膀,我們每個(gè)基層干部都是翅膀上的一片羽毛,只有我們我們齊心協(xié)力,我們的中鋼才會(huì)飛得更高,才會(huì)飛的更遠(yuǎn)。

聆聽了袁總的這次講話,有一種醍醐灌頂?shù)那逍?,我清醒的認(rèn)識(shí)到自己在工作中的不足和差距,我要把這次這次講話的思想和理念貫穿到自己工作中;把認(rèn)定企業(yè)目標(biāo),奠定思想基石,把辛苦和責(zé)任體現(xiàn)到企業(yè)最需要的地方的企業(yè)精神落到實(shí)處;爭取早日做一個(gè)被中鋼認(rèn)可的人。

質(zhì)檢中心;楊華有

2009年9月18日

房屋租賃培訓(xùn)心得篇二

第一段:引言(100字)

在現(xiàn)代社會(huì),租房已經(jīng)成為很多人選擇的生活方式。而在租房的過程中,無論是作為房東還是房客,都會(huì)遇到一些問題和困擾。我作為一個(gè)曾經(jīng)多次經(jīng)歷租房的租客,積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),下面將就我的租房心得進(jìn)行分享。

第二段:選擇合適的地段與購房目的(250字)

在租房的過程中,選擇合適的地段是非常重要的一環(huán)。首先要明確自己租房的目的,是為了工作、學(xué)習(xí),還是為了短暫的旅游。根據(jù)自己的需求確定地段,比如近單位、學(xué)?;蚪煌ū憷牡胤?。其次要考慮生活所需的配套設(shè)施,如超市、醫(yī)院、公園等。在選擇地段時(shí),要考慮好安全性和環(huán)境的協(xié)調(diào)性,避免生活不便或不安全的問題。

第三段:詳細(xì)了解房屋信息與訂立合同(300字)

在確定地段后,就需要詳細(xì)了解房屋的信息。通過各種渠道了解相關(guān)信息,如房屋的面積、戶型和裝修情況等。特別是在網(wǎng)上看房時(shí),要注意審查圖片的真實(shí)性和客觀性,可以與房東溝通要求實(shí)地看房,確保房屋與自己期望的一致。在訂立租賃合同時(shí),要仔細(xì)閱讀合同條款,特別是關(guān)于租金、維修責(zé)任和違約責(zé)任等方面的內(nèi)容。如果對合同有疑問,可以咨詢專業(yè)人士或律師,確保自己的權(quán)益不會(huì)受到損害。

第四段:與房東、室友的交流與管理(300字)

在入住后,與房東和室友的良好關(guān)系是租房過程中不可或缺的一環(huán)。與房東溝通要有禮貌和耐心,及時(shí)反映房屋出現(xiàn)的問題,并積極配合解決。與室友之間要保持良好的溝通和合作,遵守公共區(qū)域的衛(wèi)生規(guī)定,保持房屋的整潔和安全。如果有異議或矛盾,要及時(shí)溝通解決,避免租房期間的不愉快。

第五段:維護(hù)房屋與租房心得總結(jié)(250字)

在租房期間,每個(gè)租客都應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)房屋的安全與整潔。定期清掃和消毒房屋,注意維修和更換損壞的設(shè)施。保持良好的生活習(xí)慣,不隨意改變房屋結(jié)構(gòu)或裝修和飼養(yǎng)違法的寵物。此外,通過租房,我深感到對合法權(quán)益的維護(hù)的重要性,要學(xué)會(huì)保護(hù)自己的合法權(quán)益,不做違約行為。同時(shí),租房也是一個(gè)學(xué)習(xí)與成長的過程,通過租房,我學(xué)會(huì)了獨(dú)立生活和團(tuán)隊(duì)合作,了解了房屋管理和維護(hù)的一些基本知識(shí)與技巧。

總結(jié):

通過租房的經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到選擇合適的地段、詳細(xì)了解房屋信息、與房東、室友的良好溝通與管理、以及維護(hù)房屋的重要性。在租房的過程中,我們要牢記自己的合法權(quán)益,并注意合同的條款,避免因?yàn)椴槐匾氖韬龆鴰砺闊?。同時(shí),要積極與房東和室友交流,保持良好的關(guān)系,避免不愉快的生活。最后,通過租房,我們也能學(xué)習(xí)到許多實(shí)際的生活技能與經(jīng)驗(yàn),提升自己的獨(dú)立生活能力。租房的心得與體會(huì)是在經(jīng)歷與實(shí)踐中獲得的,分享這些經(jīng)驗(yàn),對于其他租房者來說是非常有用的。

房屋租賃培訓(xùn)心得篇三

房屋租賃是當(dāng)代生活必不可少的一部分,無論是工作需要還是生活需求,租賃房屋已成為很多人的選擇。通過多年的租房經(jīng)歷,我深深體會(huì)到了房屋租賃的優(yōu)點(diǎn)和注意事項(xiàng)。下面從房屋選擇、簽訂合同、裝修、居住質(zhì)量和支付租金五個(gè)方面,談一談我的心得體會(huì)。

首先,對于房屋選擇來說,我們應(yīng)該綜合考慮各方面的因素,如地理位置、周邊環(huán)境和交通便利等。一個(gè)好的地理位置可以為工作和生活帶來便利,周邊環(huán)境的優(yōu)劣直接關(guān)系到居住的舒適度,而交通的便利與否則會(huì)影響到出行的效率。因此,我們在選擇房屋時(shí)應(yīng)該根據(jù)自己的需求進(jìn)行權(quán)衡,并合理選擇。

其次,在簽訂租賃合同時(shí),我們要認(rèn)真閱讀并了解協(xié)議的內(nèi)容。合同是租客和房東之間保障雙方權(quán)益的重要法律文件,合同條款的明確與否對于各方的合作關(guān)系具有決定性的影響。在簽訂合同前,我們應(yīng)該仔細(xì)核對合同中的房屋基本信息,如面積、戶型和裝修情況等,并確保合同中有明確的租期和租金支付方式等條款。只有經(jīng)過認(rèn)真閱讀和理解合同內(nèi)容后,我們才能保障自己的合法權(quán)益。

第三,裝修是我們租賃房屋后必須面對的問題。每個(gè)人對于房屋裝修的需求并不相同,因此我們在進(jìn)行裝修時(shí),應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際需要進(jìn)行斟酌和決策。一方面,我們應(yīng)該充分考慮到租賃期限的長短,避免過于奢華或過于簡陋的裝修。另一方面,我們應(yīng)該尊重房東的意愿和規(guī)定,在裝修前與房東商量并征得同意,以免造成不必要的紛爭。

第四,居住質(zhì)量是我們在租房期間最為關(guān)心的問題。我們要保證自己的居住環(huán)境安全衛(wèi)生,并且注意維護(hù)房屋設(shè)施設(shè)備的完好。在居住期間,我們應(yīng)該定期檢查并及時(shí)報(bào)修房屋中的損壞以及故障設(shè)備,避免影響居住體驗(yàn)。同時(shí),我們也需要遵守公共秩序,保持與鄰居之間的良好關(guān)系,共同營造一個(gè)和諧的居住環(huán)境。

最后,支付租金是租賃過程中極為重要的一環(huán)。我們應(yīng)該在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)支付租金,并保留好相關(guān)的付款憑證。同時(shí),我們也要注意租金的適度,確保自己租房后的經(jīng)濟(jì)能夠得到合理的安排和調(diào)配。及時(shí)與房東溝通并解決好任何付款問題,是維護(hù)雙方良好合作關(guān)系的重要步驟。

總結(jié)起來,房屋租賃不僅關(guān)系到我們的工作和生活,也與我們的合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)狀況息息相關(guān)。在選擇房屋、簽訂合同、裝修、居住質(zhì)量和支付租金等方面,我們應(yīng)該謹(jǐn)慎對待,并根據(jù)自己的實(shí)際需求和條件進(jìn)行明智的選擇和合理的安排。只有這樣,才能使我們在租房過程中享受到便利與舒適,真正把租房提升為一種生活方式。

房屋租賃培訓(xùn)心得篇四

第一段:租房的背景和重要性(200字)

在現(xiàn)代社會(huì),租房已經(jīng)成為一種常見的居住方式。無論是遷居他地求職還是讀書,亦或是臨時(shí)居住需求,租房給了人們便捷和靈活的選擇。然而,面對繁多的租房信息和種類,我們需要仔細(xì)總結(jié)和體會(huì),為以后能夠更好地選擇合適的房屋提供依據(jù),確保居住的便利與舒適,從而提高工作和生活的質(zhì)量。

第二段:選擇合適的租房條件(250字)

在選擇租房時(shí),我們應(yīng)當(dāng)綜合考慮多方面因素,從房屋的地理位置、租金、房屋結(jié)構(gòu)、配套設(shè)施等方面,確保選擇到符合個(gè)人需求的房屋。比如,如果是追求方便,靠近工作地點(diǎn)或?qū)W校的房屋會(huì)更加合適;如果是重視安全,選擇在有保安巡邏的小區(qū)會(huì)更加放心。此外,租金也是必須要著重考慮的因素之一,要確保自己能夠負(fù)擔(dān)得起房租,并留有一定的生活和應(yīng)急資金。

第三段:了解租房合同與維權(quán)意識(shí)(250字)

與房東簽訂租房合同是租房的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,在簽合同時(shí),我們要確保自己知曉合同細(xì)節(jié),并與房東協(xié)商明確相關(guān)責(zé)任和權(quán)益,包括水電費(fèi)的分?jǐn)?、維修責(zé)任、損壞押金的歸還細(xì)則等。同時(shí),提高維權(quán)意識(shí)也是至關(guān)重要的。如果在租房過程中遇到了糾紛或者遭受了不公平對待,我們應(yīng)當(dāng)及時(shí)尋求幫助與維權(quán),保護(hù)自己的利益。

第四段:合理布置及與室友相處(250字)

在成功租到房屋后,我們需要以合理的方式布置自己的居住環(huán)境,讓房子變得溫馨與舒適。不僅僅是選擇合適的家具和裝飾,還包括合理使用和保養(yǎng)房屋設(shè)施,以及做好整潔和衛(wèi)生工作。此外,如果與室友一起合租,良好的相處和溝通能力是必不可少的。尊重他人的生活習(xí)慣,與室友建立友好而和諧的關(guān)系,互相照顧和幫助,將大大提高居住體驗(yàn)。

第五段:規(guī)劃合理退房和未來居住計(jì)劃(250字)

當(dāng)我們的租期即將到期時(shí),我們應(yīng)當(dāng)提前思考如何合理退房并規(guī)劃未來的居住計(jì)劃。在退房時(shí),我們應(yīng)當(dāng)積極與房東溝通,了解退房細(xì)則,并按約定時(shí)間進(jìn)行清理和退還房屋。同時(shí),我們應(yīng)當(dāng)在租房過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深刻體會(huì)到自己居住的不足之處,以及下次租房應(yīng)當(dāng)注意的地方。未來的居住計(jì)劃也需要提前規(guī)劃,根據(jù)自身的需求和發(fā)展,做出明智的決策。

總結(jié):租房是現(xiàn)代人生活中常見的選擇,我們需要從租房條件的選擇、合同簽訂與維權(quán)、合理布置與相處、退房和未來計(jì)劃等多個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)與體會(huì)。只有通過總結(jié)和反思,我們才能夠提高自己的租房能力,選擇到更合適的房屋,提高居住的便利與舒適,從而提高生活的質(zhì)量和工作的效率。

房屋租賃培訓(xùn)心得篇五

隨著人口的增長和城市化的進(jìn)程,房屋租賃市場變得越來越繁忙,租房已經(jīng)成為很多人的生活方式。為了提高房屋租賃的效率和便利性,許多地區(qū)引入了房屋租賃系統(tǒng)。這款系統(tǒng)涉及到廣泛的功能,如房屋信息瀏覽、租賃交易、房東和租客信息管理等。在過去的幾個(gè)月里,我有幸能夠使用這款房屋租賃系統(tǒng),下面將分享我的心得體會(huì)。

首先,房屋租賃系統(tǒng)為租房者提供了更廣泛的選擇。在過去,想要租到合適的房子需要查找各種中介或是親自尋找房東,工作繁瑣且耗費(fèi)時(shí)間。而現(xiàn)在,只需要登錄房屋租賃系統(tǒng),租房者可以瀏覽到各種各樣的房屋信息,包括房屋的位置、價(jià)格、面積、設(shè)施等。通過篩選和對比,租房者可以更快地找到符合自己需求的房屋。這大大減少了租房者的精力和時(shí)間成本,提高了租房效率。

其次,房屋租賃系統(tǒng)簡化了租賃交易的流程。在過去,租房者需要簽訂合同、支付押金和租金等復(fù)雜的步驟。這不僅容易遇到欺詐等風(fēng)險(xiǎn),而且往往需要耗費(fèi)不少時(shí)間去與房東交涉。使用房屋租賃系統(tǒng)后,租賃交易的流程變得更加簡單和透明。系統(tǒng)提供了在線簽訂合同和支付功能,租賃雙方可以通過系統(tǒng)完成整個(gè)交易流程。這樣不僅減少了租房者與房東之間的直接接觸,還避免了紙質(zhì)合同可能存在的糾紛和丟失風(fēng)險(xiǎn)。

另外,房屋租賃系統(tǒng)為房東和租客提供了更好的信息管理。在過去,房東和租客往往需要自己保存租房相關(guān)的文件和信息,容易發(fā)生遺忘或遺失的情況。而房屋租賃系統(tǒng)提供了云存儲(chǔ)和數(shù)據(jù)管理功能,房東和租客可以將租房信息、合同和交易記錄等存儲(chǔ)在系統(tǒng)中。這樣,雙方可以隨時(shí)隨地查看和更新相關(guān)信息,保持信息的準(zhǔn)確性和完整性。系統(tǒng)還提供了提醒功能,確保雙方不會(huì)錯(cuò)過任何重要的交租或維修時(shí)間。

最后,房屋租賃系統(tǒng)帶來了更高的安全性和信任度。在過去,由于信息不對稱、押金的管理問題等,租房市場經(jīng)常存在著一些問題,例如房東惡意克扣押金、虛假房源等。通過房屋租賃系統(tǒng),相關(guān)信息可以透明地展示給用戶,系統(tǒng)也提供了評價(jià)和舉報(bào)的功能,這使得不良行為難以掩蓋。同時(shí),租房者可以根據(jù)房屋租賃系統(tǒng)上的房東評級(jí)來選擇靠譜的合作伙伴,增加租房的安全性和信任度。

總之,房屋租賃系統(tǒng)的使用給租房者、房東和中介帶來了諸多便利。這款系統(tǒng)不僅能夠提供更廣泛的選擇、簡化租賃交易流程和提供更好的信息管理,還能夠提高租房的安全性和信任度。相信隨著科技的不斷發(fā)展和完善,房屋租賃系統(tǒng)將會(huì)在未來發(fā)揮更大的作用,為租房市場帶來更多的便利和效率。

房屋租賃培訓(xùn)心得篇六

湖北大禹2015年“青干班”培訓(xùn)心得:

拓寬思想格局 勇?lián)l(fā)展使命

(三公司 高凱)

2015年7月30日

根據(jù)公司的組織安排和分公司的推薦,有幸參加2015年度的青年干部培訓(xùn)班,感獲頗豐,受益匪淺!

每個(gè)人在社會(huì)生活中都擔(dān)任著不同的領(lǐng)導(dǎo)角色,或工作崗位上,或朋友圈中,或家庭里,每人都需要提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。對于公司而言,正處關(guān)鍵的發(fā)展機(jī)遇期和轉(zhuǎn)型期,青年干部的培養(yǎng)和干部領(lǐng)導(dǎo)力的提升對公司的發(fā)展起著舉足輕重的作用。因此領(lǐng)導(dǎo)力的提升對個(gè)人、對公司都是十分必要。

培訓(xùn)即過,如同為眾青年才俊拉開華麗舞臺(tái)的帷幕,期待我們精彩演出。談及體會(huì),勉成粗淺俚句貽笑于大方。

一、開國際視野,拓思想格局,更上一層樓!

自洋務(wù)運(yùn)動(dòng)以來,便有人提出“師夷長技”;自改革開放以來,便迅速國際化、全球化進(jìn)程。如今國內(nèi)工程愈加有限,市場競爭呈白熱化,吾輩青年一代更應(yīng)該放眼世界,把目光盯向國際,積極加入亞、非、拉的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域。加強(qiáng)自身的管理水平和技術(shù)能力,做到“修身”;大力發(fā)展公司的生產(chǎn)力,全面貫徹科學(xué)創(chuàng)新,效益與效率同步提高,做到“齊家”;國內(nèi)國際兩條路并行,既保國內(nèi)飯碗不丟,做到“治國”;更努力開拓國外工程市場,發(fā)國際治“洋財(cái)”,才是做到“平天下”。

通過培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí),非常清楚的看到我們目前還與市場要求存在著巨大的差距。差距不在于工作本身,而在于自己內(nèi)在的思想格局、思想境界,在于自己是否及時(shí)、能夠拓寬的能力。

有道是:昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨(dú)上高樓,望盡天涯路。選擇正確的目標(biāo),天涯路將更加寬闊。

二、盡忠而職守,擔(dān)發(fā)展使命,以天下為天下!

作為一名青年干部,必須要有較高的理論素養(yǎng),堅(jiān)定的政治立場,開闊的思維方式和精深的管理水平,做時(shí)代的先鋒者,方能稱為一個(gè)符合時(shí)代要求的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者。

青年干部的最大優(yōu)點(diǎn)是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點(diǎn)往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強(qiáng)拼搏的精神、缺乏無私奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛W鳛樾聲r(shí)期青年干部,我們必須要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),改正自己的缺點(diǎn)。只有埋頭苦干,我們才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績;只有頑強(qiáng)拼搏,我們才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有勇于擔(dān)當(dāng),我們才會(huì)有多彩的人生,才會(huì)攀越事業(yè)高峰。

如是說:衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。既然目標(biāo)是地平線,留給世界的只能是背影。湖北大禹公司組織本年度青年干部短期培訓(xùn),既滿足我們每個(gè)青年人積極向上的追求,也符合公司為今后謀取更大發(fā)展、培養(yǎng)干部、積蓄人才的需要,是真正“以人為本”的重大舉措。

中層干部是中堅(jiān)力量,公司近期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)取決于中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;青年干部則是儲(chǔ)備力量,公司長期規(guī)劃的發(fā)展則決定于青年干部的素質(zhì)培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉。

通過這次學(xué)習(xí),讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到,在一個(gè)大的社會(huì)組織中需要自身恰當(dāng)定位,在公司這個(gè)家庭里,要學(xué)會(huì)、要嘗試、要努力從領(lǐng)導(dǎo)的視角想問題,要有領(lǐng)導(dǎo)眼光,要把領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力緊密結(jié)合。

讓我們所有的青年干部都能夠拓寬自己的思想格局,勇?lián)袌?jiān)使命,為湖北大禹的美好未來貢獻(xiàn)自己的力量。

房屋租賃培訓(xùn)心得篇七

近年來,隨著城市化進(jìn)程的加快,越來越多的人選擇租房居住。為了方便租房者和房東之間的交流,提高租房效率,房屋租賃系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。我在使用房屋租賃系統(tǒng)的過程中,獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和深刻的體會(huì)。

首先,房屋租賃系統(tǒng)有效提高了租房效率。在過去,租房的流程通常是通過中介機(jī)構(gòu),需要時(shí)間和精力。而現(xiàn)在有了房屋租賃系統(tǒng),可以通過手機(jī)或電腦輕松瀏覽和篩選想要租的房屋。在系統(tǒng)中,可以根據(jù)預(yù)算、地理位置、房屋類型等條件進(jìn)行篩選,節(jié)省了大量的時(shí)間和精力。而且,房屋租賃系統(tǒng)還提供了詳細(xì)的房屋信息,包括房屋面積、裝修程度、配套設(shè)施等,使租房者能夠更全面地了解房屋情況,做出更明智的選擇。

其次,房屋租賃系統(tǒng)提高了租房的透明度和公平性。以前,在租房過程中,雙方容易出現(xiàn)信息不對稱,租房者可能面臨著房屋信息不準(zhǔn)確、虛假房源甚至惡意欺騙等問題。而現(xiàn)在,在房屋租賃系統(tǒng)中,房東必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的房屋信息,否則會(huì)被系統(tǒng)封禁。同時(shí),租房者也可以在系統(tǒng)中留下評論和評分,讓其他租房者了解真實(shí)的房屋情況和房東的誠信度。這使得租房更加公平,提高了房東的誠信度。

另外,房屋租賃系統(tǒng)還提供了便捷的租房流程和支付方式。在過去,租房需要面對面地與房東簽訂合同、交付押金等,非常繁瑣。而現(xiàn)在,在房屋租賃系統(tǒng)中,可以在線簽訂合同,減少了紙質(zhì)合同的使用,便于保存和查閱。同時(shí),租金的支付也變得更加便捷。通過房屋租賃系統(tǒng),可以進(jìn)行在線支付,不需要攜帶大量現(xiàn)金,提高了支付的安全性和便利性。

最后,房屋租賃系統(tǒng)的發(fā)展還帶動(dòng)了房屋租賃市場的良性競爭和發(fā)展。在過去,房屋租賃市場存在信息不對稱、價(jià)格不透明等問題,租房者往往處于弱勢地位。而現(xiàn)在,房屋租賃系統(tǒng)的出現(xiàn)促使了各個(gè)房屋租賃平臺(tái)之間的競爭,使得平臺(tái)們不斷改進(jìn)服務(wù),提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的租房體驗(yàn)。這對于提高租房者的滿意度和提升整個(gè)行業(yè)的發(fā)展是非常有益的。

綜上所述,房屋租賃系統(tǒng)的使用讓我深刻認(rèn)識(shí)到它對于租房過程的改進(jìn)和提升的重要性。它不僅提高了租房效率,增加了租房的透明度和公平性,簡化了租房流程和支付方式,還推動(dòng)了房屋租賃市場的良性競爭和發(fā)展。我相信,隨著科技的不斷進(jìn)步,房屋租賃系統(tǒng)將會(huì)更加完善,為租房者和房東們提供更好的服務(wù)。

房屋租賃培訓(xùn)心得篇八

敬愛的黨組織:

一年的學(xué)習(xí)、生活中,我在各方面嚴(yán)格要求自己,努力工作,虛心學(xué)習(xí),促使自身全面的發(fā)展進(jìn)步。在大學(xué)第一學(xué)期即將結(jié)束之時(shí),通過業(yè)余黨校的培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想,通過自身的努力求知,謹(jǐn)將個(gè)人一年來的基本情況向黨組織作一個(gè)匯報(bào),請黨組織教育指正。

首先,在學(xué)習(xí)上,我一直在思考,怎樣能把學(xué)習(xí)的理論知識(shí),通過老師的講解加之自身的理解、領(lǐng)悟,慢慢運(yùn)用在工作、生活當(dāng)中。我們常常提到凡事要理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)踐出真知等等的道理,可是到底有幾個(gè)人能真正做的到呢?其實(shí)一直以來,對于老師講解的知識(shí),我都習(xí)慣性的報(bào)著一種懷疑的態(tài)度去思考,他講的是否有道理?哪些可行?哪些不行?獨(dú)立思考,冷靜判斷,少些輕信盲從,少些左右搖擺。學(xué)習(xí)的目的在于實(shí)踐。勤學(xué)、思考是為了更好的指導(dǎo)我的行動(dòng)。我很期待暑假能有一個(gè)機(jī)會(huì)來鍛煉自己能力,就是去一個(gè)政府部門實(shí)習(xí)一段時(shí)間,說心里話,自己并沒有多大的把握,但是我卻有足夠的信心,我從始至終都堅(jiān)信:只要自己努力,踏踏實(shí)實(shí)的、虛心的去接受別人的指導(dǎo)和意見,我一樣可以做出成績!相信心中有種意念,所有的理想都會(huì)實(shí)現(xiàn)!

其次,在工作中,作為一名信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說,應(yīng)該具有團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神的意識(shí),加強(qiáng)對實(shí)際應(yīng)用知識(shí)的學(xué)習(xí),更多關(guān)注社會(huì)的變化,培養(yǎng)對社會(huì)問題的思考。我深入考慮過我為何要入黨的問題,如果在校期間,有幸加入中國共產(chǎn)黨,我在今后的就業(yè)過程中,想憑借自己的理想,自己的創(chuàng)新能力與精神品格去應(yīng)聘,而不是靠關(guān)系。我之所以想加入黨,完全是想要一個(gè)更大的.空間發(fā)展自己,施展自己的抱負(fù),增加將來為家鄉(xiāng)、為社會(huì)、為祖國的團(tuán)結(jié)與富強(qiáng)的能力。每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn),如果可以得到適時(shí)適當(dāng)?shù)耐诰蚺c培養(yǎng),就有大放異彩的時(shí)候,而這些,是需要黨組織一步步的帶領(lǐng)和指導(dǎo)!

此外,經(jīng)過這一學(xué)期的黨校培訓(xùn)使我受益匪淺,雖然我已順利結(jié)業(yè)了,但它并不意味著學(xué)習(xí)的終止,爺爺從小就告訴我”學(xué)無止境”的道理,對于那顆我向往的紅五星更是如此,在以后的道路上我將沿著黨指引的正確方向?qū)崿F(xiàn)自己的世界觀,價(jià)值觀.我為自己能靠近黨而跨越出第一步十分驕傲,也為自己的表現(xiàn)能被黨組織認(rèn)同而高興,同時(shí)更是對我以后學(xué)習(xí)和工作的促進(jìn)和鼓勵(lì).希望有一天,我能真正擁有她神圣的紅五星,為她的光彩負(fù)出自己的一份責(zé)任。

同時(shí),作為入黨積極分子的我們,需要牢記”三個(gè)代表”重要思想,“八榮八恥”榮辱觀,并且認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)其精神,緊跟時(shí)代的步伐,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,在專業(yè)學(xué)習(xí)上有所建樹,因?yàn)橹袊伯a(chǎn)黨始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向,代表中國最廣大人民的根本利益!我們應(yīng)該按照黨的思想路線的新要求,站在時(shí)代發(fā)展的最前列,充分發(fā)揮先鋒模范作用,必須按照黨的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想,及“八榮八恥”榮辱觀,樹立正確的世界觀,人生觀和價(jià)值觀;;努力學(xué)習(xí)科技文化知識(shí),增強(qiáng)做好實(shí)際工作的本領(lǐng),而且要具有嚴(yán)密的組織紀(jì)律性和鐵的紀(jì)律,這也是我們黨的政治優(yōu)勢,是黨的先進(jìn)性的標(biāo)志。

匯報(bào)人:xxx

房屋租賃培訓(xùn)心得篇九

近年來,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來越多的人選擇租房而不是購房。房屋租賃工作也成為了一項(xiàng)非常重要的服務(wù)行業(yè)。在從事房屋租賃工作的過程中,我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),下面將就此進(jìn)行總結(jié)歸納。

首先,專業(yè)知識(shí)的重要性不可忽視。作為一名房屋租賃從業(yè)人員,我們必須要了解房屋租賃相關(guān)的法律法規(guī)以及各種租賃合同的具體要求。只有掌握了這些專業(yè)知識(shí),才能更好地為客戶提供全面準(zhǔn)確的服務(wù)。同時(shí),我們還需要了解市場行情和房價(jià)走勢,以便更好地進(jìn)行租金評估和定價(jià)。不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識(shí),才能在工作中更加游刃有余。

其次,良好的溝通能力是必備的。在與客戶的接觸中,我們需要主動(dòng)傾聽客戶的需求和要求,并及時(shí)給予回應(yīng)。在確定合適的房屋和租金之后,我們還需要與房東進(jìn)行充分的溝通,明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。此外,我們還需要與相關(guān)部門、銀行以及保險(xiǎn)公司等合作伙伴進(jìn)行有效的溝通,以確保租賃過程的順利進(jìn)行。只有通過良好的溝通,才能夠建立起長久穩(wěn)定的合作關(guān)系。

再次,服務(wù)意識(shí)是關(guān)鍵。在進(jìn)行房屋租賃業(yè)務(wù)時(shí),我們要始終把客戶的利益放在首位,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。無論是在推薦房屋、協(xié)商租金還是處理矛盾糾紛等方面,我們都要盡力滿足客戶的需求,爭取客戶的滿意度。只有通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能夠樹立良好的企業(yè)形象,也為自己在行業(yè)中贏得更多的機(jī)會(huì)。

此外,責(zé)任心和誠信度也是房屋租賃工作中不可或缺的品質(zhì)。我們要對客戶負(fù)責(zé),盡力保證房屋的安全和租賃過程的順利進(jìn)行。并且,在租賃合同簽訂后,我們要嚴(yán)格遵守合同條款,不輕易違約,保證自己的信譽(yù)度。只有以誠信為基礎(chǔ),才能夠贏得客戶的信任,也為自己在行業(yè)中贏得更多的口碑。

最后,團(tuán)隊(duì)合作也是房屋租賃工作中的關(guān)鍵。我們要與同事之間相互配合,共同完成工作任務(wù)。在面對遇到的問題和挑戰(zhàn)時(shí),我們要相互支持和幫助,形成良好的工作氛圍。只有通過團(tuán)隊(duì)的力量,才能夠更好地滿足客戶的需求,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。

總之,房屋租賃工作需要我們具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,同時(shí)也需要我們具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和誠信度。而團(tuán)隊(duì)合作則是保障一切工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì)和能力,才能在這個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)中立足并取得更好的成績。

房屋租賃培訓(xùn)心得篇十

2013年的5月21日至5月22日,我在院黨支部的關(guān)懷下,參加了賀州市直屬機(jī)關(guān)工委第二十六期入黨積極分子培訓(xùn)。兩天培訓(xùn)來,我始終抱著認(rèn)真的態(tài)度參加每一節(jié)課學(xué)習(xí),悉心聆聽了老師的講課,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨的黨章、黨史和十八大的相關(guān)知識(shí),使我對黨的感性認(rèn)識(shí)又上升到了一個(gè)新的層次,自己思想上得到了升華、對黨的性質(zhì)、宗旨和指導(dǎo)思想有了更加深刻的體會(huì)、更加清楚地認(rèn)識(shí)了黨的本質(zhì),也堅(jiān)定了我向黨組織靠攏的決心。

這次培訓(xùn)雖然時(shí)間短暫,但我受益匪淺、收獲頗多,概括來說有以下幾個(gè)方面體會(huì):首先,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織制度和組織原則等基本知識(shí),對黨的認(rèn)識(shí)水平有了更深一層的提高。我之前對黨的了解是片面的、有局限性的、現(xiàn)在我才真正意義上了解了中國共產(chǎn)黨不僅是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)也是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的核心,中國國家建設(shè)和民族復(fù)興必須依靠中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。中國共產(chǎn)黨代表著中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益,這也是黨為什么能夠取得中國革命、社會(huì)主義建設(shè)和改革開發(fā)成功的原因。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,雖然這個(gè)過程比較漫長,但黨有堅(jiān)定的為之奮斗的信念,以及鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀等與時(shí)俱進(jìn)的指導(dǎo)思想,共產(chǎn)主義社會(huì)的理想就一定能實(shí)現(xiàn)。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),任何時(shí)候都必須把人民的利益放在第一位,一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。其次,加深了對十八大報(bào)告及科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí)。

十八大是在全面建成小康社會(huì)決定性階段召開的一次十分重要的大會(huì),它為我們指出了今后十年舉什么旗、走什么路,以什么樣的精神狀態(tài)去完成什么奮斗目標(biāo)的問題。十八大報(bào)告首次將科學(xué)發(fā)展觀列入黨的指導(dǎo)思想。這是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)揚(yáng),是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶??茖W(xué)發(fā)展觀不僅是指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的理論,而且是指導(dǎo)黨和國家各方面工作的理論??茖W(xué)發(fā)展觀向全世界表明,我們的黨是一個(gè)順應(yīng)時(shí)代潮流,與時(shí)俱進(jìn),充滿自信,頭腦清醒,鎮(zhèn)定自若的黨。第三,進(jìn)一步端正了入黨動(dòng)機(jī)。通過學(xué)習(xí),我意識(shí)到為了獻(xiàn)身共產(chǎn)主義事業(yè)、更好地為人民服務(wù)才是唯一正確的入黨動(dòng)機(jī)。

通過這次黨校培訓(xùn),使我也意識(shí)到入黨條件之多,要求之高,發(fā)現(xiàn)自己身上尚有許多缺點(diǎn)和不足,距一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員還有一定差距。因此我決心從以下幾方面提高自己,以早日成為一名共產(chǎn)黨員。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想這些科學(xué)的理論體系,他們是無產(chǎn)階段解放運(yùn)動(dòng)的理論,是指導(dǎo)革命和建設(shè)的強(qiáng)大思想武器。有了這個(gè)強(qiáng)大的思想武器來武裝頭腦,才能確定自己正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,才可以防止和排除種種錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤傾向和干擾,少走彎路保持正確的發(fā)展方向。另外一方面要學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨的各項(xiàng)方針、政策,只有認(rèn)真學(xué)習(xí)理解才能去很好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,始終與黨中央保持一致,參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

二、堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念.認(rèn)真學(xué)習(xí)通過開展班級(jí)工作進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,不斷增強(qiáng)克服困難的信心和能力,人們對事物的正確認(rèn)識(shí),往往是要經(jīng)過實(shí)踐—認(rèn)識(shí)—再實(shí)踐—再認(rèn)識(shí)這一漫長的過程,并不斷循環(huán)往復(fù),才能夠獲得的。

要通過身邊活生生的、實(shí)實(shí)在在的、投身于建設(shè)有中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的實(shí)踐活動(dòng),來加深對黨和共產(chǎn)主義事業(yè)的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化正確的入黨動(dòng)機(jī)。

三、加倍努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí)。

新世紀(jì),新發(fā)展,要求我們不管在哪個(gè)戰(zhàn)線上的都要有新的知識(shí)結(jié)構(gòu)。只有多掌握一些科學(xué)技術(shù)知識(shí),才能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,才能不被時(shí)代所摒棄,做時(shí)代的主人,只有這樣才能為祖國的強(qiáng)大盡一份力量。加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。只有努力做到干一行,愛一行,精通一行,勤勤肯肯,踏踏實(shí)實(shí),才能不愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào),才能更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

四、要向周圍的同志們學(xué)習(xí)。

在這次培訓(xùn)班中,每次課大部分學(xué)員們都很早來到教室,講課時(shí)認(rèn)真的聽,仔細(xì)的記,積極地參加討論,培訓(xùn)班的大部分學(xué)員對待學(xué)習(xí)的認(rèn)真態(tài)度都互相影響著。從大家的身上我感到了一種活力,一種動(dòng)力。在我周圍,有許多優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,和先進(jìn)模范人物,克己奉公,吃苦在前,享樂在后,處處為他人著想的精神一直感染著我。在學(xué)習(xí)和生活中,他們兢兢業(yè)業(yè)地做事態(tài)度一直是我學(xué)習(xí)的榜樣和努力的方向。

五、貴在堅(jiān)持,端正入黨動(dòng)機(jī),不是入黨前的一時(shí)的問題,而是一輩子的事情。

正如毛澤東同志所說的:“有許多黨員,在組織上入了黨,思想上并沒有完全入黨,甚至完全沒有入黨。這種思想上沒有入黨的人,頭腦里還裝著許多剝削階級(jí)的東西,根本不知道什么是無產(chǎn)階級(jí)思想,什么是共產(chǎn)主義,什么是黨?!蔽覀兌紤?yīng)引以為戒,不論組織上是否入黨,都應(yīng)做到首先在思想上入黨,而且要長期的注意檢查自己做黨員的動(dòng)機(jī),克服那些不正確的思想。

總之,通過這次黨校學(xué)習(xí),使我對黨的基本知識(shí)和理論有了比較系統(tǒng)而全面的理解,使我思想覺悟上有了更深一層次的提高,使我更加渴望早日加入黨組織。今后,我會(huì)更加認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),積極靠攏黨組織,以身邊黨員同志為榜樣,在日常工作中,不去計(jì)較個(gè)人得失,真正做到無私奉獻(xiàn)。此外,我會(huì)不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,以便更好地做好本職工作。我要把自己的世界觀、價(jià)值觀和人生觀提高到一個(gè)新的境界。雖然現(xiàn)在我還沒有加入黨組織,但是我會(huì)時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,自覺做到:堅(jiān)持理想信念,堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),堅(jiān)持黨的根本宗旨,堅(jiān)持勤奮工作,堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律,為爭取早日加入黨組織的行列而不懈努力!

匯報(bào)人:

2013年5月23日

房屋租賃培訓(xùn)心得篇十一

培訓(xùn)師培訓(xùn)心得要怎么寫,才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的培訓(xùn)師培訓(xùn)心得樣本能讓你事半功倍,下面分享【培訓(xùn)師培訓(xùn)心得優(yōu)秀5篇】,供你選擇借鑒。

四點(diǎn)寶貴啟迪

一 終生學(xué)習(xí)是對包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個(gè)人的要求,尤其是對培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實(shí)意義

二 臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功

關(guān)于這一點(diǎn),在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述,我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明,像梁玉柱劉羚王囤等老師,我們看到的是他們在講臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧,但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來!

三 做事先做人

四 挑戰(zhàn)自我才能實(shí)現(xiàn)自我

六點(diǎn)學(xué)習(xí)感悟

一 投入是基本的要求

二 立即行動(dòng)是關(guān)鍵

三 興趣是最大的動(dòng)力

四 學(xué)員是最好的老師

五 苦練是最佳的捷徑

六 時(shí)刻反省促提高

七 同學(xué)友情是寶貴的資源

八 選準(zhǔn)機(jī)構(gòu)也比較重要

我在報(bào)名之前咨詢過5個(gè)以上的機(jī)構(gòu),每一個(gè)機(jī)構(gòu)都信誓旦旦,保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后,我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點(diǎn)考慮,供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類培訓(xùn)的朋友們參考:

最后,感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目組,感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師!

應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn),首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),經(jīng)過此次培訓(xùn),我覺得受益頗豐,也有許多需要總結(jié)的地方,以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。

培訓(xùn)一開始就進(jìn)入分組,其主要強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量,以競賽的形式進(jìn)行,團(tuán)結(jié)成員,盡最大的努力為團(tuán)隊(duì)爭取分?jǐn)?shù),以這種方式貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過程,有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍,提高了學(xué)員的積極性。 為我們進(jìn)行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師,他以圖片引導(dǎo)法開場,把培訓(xùn)師比作那個(gè)砸到牛頓頭上的蘋果,他說每上培訓(xùn)師都是一個(gè)蘋果,都有可能開啟一扇神奇的門。整個(gè)課場運(yùn)用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動(dòng)討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進(jìn)行,讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下,思想得到了非常大的震撼。

這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識(shí),結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲,我將向大家分享以下幾個(gè)方面:

1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來說,學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過程中,學(xué)員是主體,培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用,培訓(xùn)師在整個(gè)過程中讓學(xué)員有效的接受到知識(shí),為學(xué)員提供條件信息,幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn),做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識(shí)。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí),就必須終生持有空杯心態(tài),簡單講就是要謙虛,向?qū)W員學(xué)習(xí),學(xué)員是最好的老師,我們可以通過互動(dòng)來和學(xué)員進(jìn)行探討,讓學(xué)員能更展示自己,在展示自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)無處不在,看如何如何去學(xué),做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師,一定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西,明白學(xué)得越多未知更多的道理。

2、準(zhǔn)備永遠(yuǎn)比資歷更重要。俗話說臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功,關(guān)于這一點(diǎn),我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場上資深培訓(xùn)師余世維老師,我們看到的是他們在在講臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧,但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練,正所謂寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來!

自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑,才可以引導(dǎo)于人,否則再精彩的演講再高超的技巧,只是博學(xué)員一笑的鬧場,應(yīng)付培訓(xùn)的時(shí)間消耗,無職業(yè)道德可言。

4、培訓(xùn)的真實(shí)性與意義。每個(gè)企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn),讓員工更迅速地成長起來,能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時(shí)聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說法?;嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個(gè)很大的概念,這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性,企業(yè)不能因?yàn)榕嘤?xùn)而培訓(xùn),一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評估,這一點(diǎn)我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來說,一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義,一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對性,去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷,知道培訓(xùn)需要什么,培訓(xùn)什么,缺什么,補(bǔ)什么,這是做培訓(xùn)的原則,也是一個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。

5、興趣是最大的動(dòng)力。這個(gè)道理我們都懂得,但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到,對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來的人說都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡單,我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話,她說:“做一個(gè)培訓(xùn)師,一定要讀100本書,看100部電影,懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例,如果可以至少要做100場以上的培訓(xùn)實(shí)練?!痹囅?,如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛,真難想象我們是否能堅(jiān)持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會(huì)到,培訓(xùn)場如戰(zhàn)場,在這個(gè)戰(zhàn)場上,你可能遇到各種各樣的學(xué)員,他們有的職高權(quán)重,有的知識(shí)豐富,有的甚至問題刁鉆??,面對諸多的這些,做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動(dòng)自己的進(jìn)步,更重要的是有持之以恒信念,有足夠的愛來呵護(hù)這份職責(zé)。

培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作,需要全員的參與,接下來還有一個(gè)艱巨的任務(wù)等著我去完成,我會(huì)好好準(zhǔn)備,把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信,我一定會(huì)做好,我更相信,通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力,我們的培訓(xùn)工作一定會(huì)取得可喜的成果!

一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的 企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?

在接受培訓(xùn)之前,的確是存在很大的誤解:我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個(gè)計(jì)劃,寫個(gè)講義,上個(gè)課嘛。我相信,有我這種理解的人不在少數(shù)。事實(shí)上,企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義:培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。

我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動(dòng)的組織管理、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容闡述,不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。

按照老師的概括,企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實(shí)施,即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法,這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理,也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。

弄清楚這個(gè)概念,對于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用,增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。

二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的

通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),知識(shí)豐富并具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師用鐵的事實(shí)告訴我們,培訓(xùn)師必須具備:自我感知的能力、激勵(lì)他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達(dá)能力,以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷更新知識(shí)和觀念,特別需要有調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力,能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。

企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn),更重要的是培訓(xùn)的管理。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行,動(dòng)起嘴來有兩口子,動(dòng)起手來有兩刷子。培訓(xùn)師需要掌握的知識(shí)是相當(dāng)廣泛的,最基本的都要做到一專多能,盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識(shí),更需要豐富的實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場操作演示能力,對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景,具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)。要管理好企業(yè)的培訓(xùn)工作,就必須了解培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī),懂得企業(yè)培訓(xùn)的基本規(guī)律,掌握企業(yè)培訓(xùn)的各種相關(guān)知識(shí)和技能技巧,并能熟練運(yùn)用于實(shí)踐。同時(shí),還必須了解有關(guān)經(jīng)濟(jì)的、市場的、質(zhì)量的等方面的知識(shí),特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識(shí),以及具備人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識(shí)、工具、能力。

僅僅從前面這些膚淺的體會(huì)中,我們已不難感受企業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)的東西、掌握的技能、熟練運(yùn)用的工具實(shí)在是不少,這就意味著做培訓(xùn)師并不容易,做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師就更難。

三、企業(yè)培訓(xùn)師的前景光明但道路是曲折的

廣東廣播大學(xué)副院長邱培彪表示,雖然準(zhǔn)入制度是企業(yè)培訓(xùn)師的趨勢之一,但是準(zhǔn)入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師,尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓(xùn)師的企業(yè),因此,國家應(yīng)出臺(tái)專門政策,對企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。

我個(gè)人認(rèn)為,就算國家出臺(tái)專門政策,對企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范,這也無多大的現(xiàn)實(shí)意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣,你企業(yè)不具備多少個(gè)培訓(xùn)師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣,像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等,其約束作用是相當(dāng)有限的。而且就當(dāng)前現(xiàn)實(shí)看,持證上崗的企業(yè)培訓(xùn)師未必是企業(yè)的必備要件。

第二,外請培訓(xùn)師有點(diǎn)啃雞肋的感覺。有兩個(gè)關(guān)鍵:一是提高一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓(xùn)就可以解決的,這是一個(gè)常識(shí)問題。哪怕你再深入調(diào)研,你開發(fā)的課程針對性再強(qiáng),如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上,那也是收效甚微。還有就是一個(gè)企業(yè)本身的文化,要想借助培訓(xùn)師一己之力進(jìn)行再造的話,幾乎是一個(gè)美麗的神話。不培訓(xùn),“要馬兒跑,又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓(xùn)或是把培訓(xùn)作為獎(jiǎng)勵(lì);頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,為了培訓(xùn)而培訓(xùn),沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作,再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實(shí)際,因?yàn)槠髽I(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的,而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓(xùn)界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣,頂多我修改一兩個(gè)組件就足以應(yīng)付”。

第三點(diǎn)憂慮來自我們做培訓(xùn)師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的角度談個(gè)人看法。當(dāng)前,除了外資、合資企業(yè)和一些大型,以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外,大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓(xùn)部門及培訓(xùn)師,特別是當(dāng)前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓(xùn)的多半是兼職,我本人就是主管品質(zhì),僅僅是因?yàn)槠饭苄枰玫脚嘤?xùn)這么一種方式。在這種情況下,大家的主要精力都在主管工作上,就算想提高自己,都會(huì)在時(shí)間、精力等等多個(gè)方面難以把提高自己的培訓(xùn)能力放在重要位置,更不要說是放在首要位置。個(gè)人如此,企業(yè)亦然。

所幸,國家已經(jīng)重視而且成效初顯,企業(yè)認(rèn)識(shí)不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望,也由此有了信心。雖然難度很大,當(dāng)我相信我們通過這次培訓(xùn),已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步,有了老師教給我們的漁具,再通過我們自身的不懈努力,我們就一定可以做合格的培訓(xùn)師進(jìn)而成長成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師。

我在公司不是專職的培訓(xùn)工作者,但作為負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)的管理人員,應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識(shí)、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開闊培訓(xùn)視野,考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證,更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力,為公司出力。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議,報(bào)取萬里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。

本次的培訓(xùn)老師按授課時(shí)間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師,他們都各有特點(diǎn),使我印象深刻,在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識(shí),他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師,也是今后學(xué)習(xí)的榜樣。

我們利用周末時(shí)間,共進(jìn)行了四個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲頗多,主要有以下五點(diǎn)心得體會(huì):

一、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā)。

之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實(shí)效性差的原因,通過培訓(xùn)使我找到了最根本的答案,那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研,了解需求,找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距,然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗(yàn),梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進(jìn)行理論與實(shí)踐培訓(xùn),著重技能培訓(xùn),而不是一味的采取機(jī)械宣貫式培訓(xùn),這樣才能真正提高培訓(xùn)的實(shí)效性,真正提高員工的工作能力。

二、培訓(xùn)師需具備優(yōu)秀能力。

1、授課流程清晰,層次分明,主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。

2、語言表達(dá)要簡潔、明了,儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn)。

3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動(dòng)手段,如做問答、做練習(xí)、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度,以致提高培訓(xùn)效果。

4、要學(xué)會(huì)控場技巧,也要學(xué)會(huì)如何應(yīng)對處理緊急局面。

三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹(jǐn)慎、思路清晰。

1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書結(jié)構(gòu),將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里,如,崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測評、項(xiàng)目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等,并逐一進(jìn)行消化吸收。

2、學(xué)習(xí)的思路需清晰,在對待方案設(shè)計(jì)時(shí)要掌握設(shè)計(jì)思路及模板應(yīng)用,重要的是要聯(lián)系工作實(shí)際開展。

3、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧,快速、深刻的記住重點(diǎn)知識(shí)。

4、掌握考試技巧,借鑒以往經(jīng)驗(yàn)。

5、做事要肯付出時(shí)間與辛苦,認(rèn)真對待每一天,完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

四、培訓(xùn)需知識(shí)淵博,現(xiàn)身說法。

在每個(gè)崗位上都要積極思考、盡職盡責(zé),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)淵博的培訓(xùn)師,可以現(xiàn)身說法,這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心,讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,以利培訓(xùn)效果的提高。

五、培訓(xùn)需熟練掌握各類培訓(xùn)工具。

例如,學(xué)習(xí)ppt制作新方法,使用褚老師傳授的方法,將一個(gè)word版教材變成幻燈片形式,只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧,解決了以往制作ppt費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的困擾,可以在較短的時(shí)間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。

除了學(xué)習(xí)以上知識(shí)與技巧,在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí),更重要的是要勤于練習(xí),修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師,為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓(xùn)。

培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對”學(xué)生”言傳身教,教會(huì)”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.

進(jìn)入公司工作有幾年時(shí)間了,公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,作為一名老員工,同時(shí)作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對培訓(xùn)工作也有一些心得體會(huì).以下是我的幾點(diǎn)看法:

1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量

2. 因材施教,最大限度挖掘潛力

每個(gè)人的性格和特點(diǎn)是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn),,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵(lì),正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.

3. 不斷學(xué)習(xí),提高自身的競爭力

以上是我的一些膚淺認(rèn)識(shí),我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會(huì)更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.

房屋租賃培訓(xùn)心得篇十二

此次培訓(xùn)對我來說是一次洗禮、一次震撼、也是一次破繭而出的這六天五夜的學(xué)習(xí)、生活,不僅讓我在心靈上得到震撼,知識(shí)上有收獲,能力上有提高,觀念上真正領(lǐng)悟了職業(yè)生涯規(guī)劃對個(gè)人、家庭、企業(yè)、社會(huì)和國家的意義,而且在辦班思路、培訓(xùn)方法、細(xì)節(jié)把握、心理引導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)合作、工具運(yùn)用等方面均有很多感觸和收獲。此次培訓(xùn)的主要收獲有以下幾個(gè)方面:

在培訓(xùn)中我們觀看了失去雙臂的任吉美的自強(qiáng)不息的生活、工作錄像,與殘奧會(huì)火炬手孫長亭進(jìn)行了交流,和來自汶川災(zāi)區(qū)的失去右臂的14歲的李丹同學(xué)的共同學(xué)習(xí),他們樂觀、積極的心態(tài)給了我很大的震撼,使我充分認(rèn)識(shí)要有更高的追求,要實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。程社明老師在汶川災(zāi)區(qū)的行動(dòng)、感受以及在培訓(xùn)班上對價(jià)值觀的闡述和對人生的感悟深深地打動(dòng)著我,也讓我重新審視自己,我做得如何?我能否做得更好。

2、明確了個(gè)人的發(fā)展方向和目標(biāo)

通過對需求理論、生命周期、人生階段、五種年齡、職業(yè)成功的多樣性、內(nèi)外職業(yè)生涯理論、終生學(xué)習(xí)理論等知識(shí)的學(xué)習(xí)我明確了自己所處的階段、應(yīng)該努力的方向。把眼光從職位、工資、待遇等外職業(yè)生涯轉(zhuǎn)為能力、技能、意識(shí)、觀念等內(nèi)職業(yè)生涯方面。在了解目標(biāo)訂立的9大要素以及職業(yè)生涯規(guī)劃的具體應(yīng)用后,我給自己擬定了近期、中期、長期的奮斗目標(biāo),即在三年內(nèi)成為管理培訓(xùn)領(lǐng)域的專家,打造一支積極主動(dòng)、精簡高效的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),致力于將管理理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際執(zhí)行力。

3、提高了分析問題、解決問題的能力在培訓(xùn)中穿插了很多的管理知識(shí)和操作方法,如看板討論法相關(guān)流程、三三法總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)化和終生學(xué)習(xí)的有關(guān)理論、十條重要的職場觀念、12種有效工作方法等。這些課程的學(xué)習(xí)解決了我很多平時(shí)存在的.問題,如不要推卸責(zé)任,、正確思考問題和運(yùn)用能力等內(nèi)容讓我明辦了很多道理,對我公司的企業(yè)文化也有了更好的理解。對于接受工作問職責(zé)、準(zhǔn)備工作學(xué)經(jīng)驗(yàn)、請示工作說方案、實(shí)施工作求效果、匯報(bào)工作說結(jié)果、總結(jié)工作改流程、交接工作將道德、回顧工作談感受、布置工作定標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)心下級(jí)問過程、批評幫助擺事實(shí)、表揚(yáng)鼓勵(lì)夸人品這些有效工作方法能夠提高我的工作績效和水平。

4、了解了潛能的有關(guān)理論

潛能是指一個(gè)人自身雖然目前還看不出但可能存在的能力,它在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程中逐步顯現(xiàn)成型,反過來又幫助目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們可以利用設(shè)定合理的目標(biāo)、提高自己的信心等方式加強(qiáng)自己的潛能轉(zhuǎn)化。提高自己的能力和解決問題的辦法。通過突破潛能的練習(xí),我更堅(jiān)定了自己的信心,我一定能夠完成我的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)我的理想,我一定能夠把潛能開發(fā)工作落實(shí)到培訓(xùn)中。

5、提升了培訓(xùn)技能

這次培訓(xùn)中對培訓(xùn)師的培訓(xùn)非常到位,既有培訓(xùn)師技能的講解與示范,也有每日一練的教學(xué)安排,還安排了天津交廣臺(tái)的主持人譚艷、為我們作了2個(gè)專題的講授和演練,通過角色扮演、案例分析、體驗(yàn)式的培訓(xùn)方法,使我對課前的準(zhǔn)備、教學(xué)內(nèi)容的把握、講課的技巧、語音語調(diào)、體態(tài)語言均有很大的提高。

職業(yè)生涯在人生發(fā)展中占有絕對重要的地位,是以心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎(chǔ),以工作內(nèi)容的確定和變化、工作業(yè)績的評價(jià)、工資待遇、職稱職務(wù)的變動(dòng)為標(biāo)志,以滿足需求為目標(biāo)的工作經(jīng)歷和內(nèi)心體驗(yàn)的經(jīng)歷。通過外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯的交替發(fā)展,來實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。通過確定方向、明確目標(biāo)、努力實(shí)踐來提升自己的職業(yè)化水平、提高企業(yè)的核心競爭力。職業(yè)生涯的成功要有強(qiáng)烈的愿望、明確的方向、具體的目標(biāo)、有效的方法、大膽的實(shí)踐。

2、熟悉了職業(yè)生涯開發(fā)與管理的體系結(jié)構(gòu)

職業(yè)生涯開發(fā)是發(fā)現(xiàn)潛能、激發(fā)潛能、強(qiáng)化潛能的過程。職業(yè)生涯開發(fā)有三件事:“測、定、學(xué)”。職業(yè)生涯管理是發(fā)揮潛能、評價(jià)潛能、實(shí)現(xiàn)潛能的過程。職業(yè)生涯管理有三件事:“干、評、發(fā)”。由于職業(yè)生涯具有個(gè)性化、開放性、主動(dòng)性、可操作性等特點(diǎn),作為心理合同,必須先要激發(fā)個(gè)人愿望,再制定個(gè)人目標(biāo),并通過系統(tǒng)的分析方法確定好實(shí)施方案,通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、評價(jià)來實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成功、企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。

3、明確了開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作的方法

開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理,首先應(yīng)進(jìn)行理念宣貫,明確潛能的作用和激發(fā)方法,引入職業(yè)化和內(nèi)外職業(yè)生涯概念,提出“要”和“給”的理念,人生發(fā)展周期的概念,通過案例分析和概念闡述,利用價(jià)值觀念激發(fā)個(gè)人愿望,再通過系統(tǒng)觀念介紹如何進(jìn)行職業(yè)生涯開發(fā)與管理,最后對職場經(jīng)驗(yàn)和有效工作方法進(jìn)行介紹,提高對職業(yè)生涯的控制能力。職業(yè)生涯開發(fā)與管理必須符合三個(gè)特點(diǎn):個(gè)人要有需求、開發(fā)要有方法、實(shí)施要有系統(tǒng)。

1、團(tuán)隊(duì)管理

培訓(xùn)班采取團(tuán)隊(duì)管理模式,充分利用團(tuán)隊(duì)間的競爭激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。從團(tuán)隊(duì)的溝通、共同愿景的建立、矛盾的處理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、任務(wù)分配、有效激勵(lì)等方面體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)合作的美妙感覺。通過每天的團(tuán)隊(duì)排名、愛心大使、團(tuán)隊(duì)關(guān)愛、團(tuán)隊(duì)認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)競賽、團(tuán)隊(duì)表演等方式使大家充分融入團(tuán)隊(duì),在團(tuán)隊(duì)中開放自我、提升自我、積極主動(dòng)、創(chuàng)造佳績。

2、培訓(xùn)內(nèi)容引入和有效鏈接

此次培訓(xùn)組織非常嚴(yán)密,每一個(gè)環(huán)節(jié)都緊張有序,從報(bào)道開始就進(jìn)入了高度緊張和高速進(jìn)步的階段。培訓(xùn)內(nèi)容引入有趣、合理、對主題的支持性強(qiáng)。各培訓(xùn)內(nèi)容間聯(lián)系緊密,通過案例、游戲、講演、視頻、提問、啟發(fā)等多種方式始終緊緊抓住學(xué)員的注意力,培訓(xùn)效果非常好。在今后的培訓(xùn)中我們也應(yīng)該積極探討如何加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的有趣性和說服力,對課程的各個(gè)環(huán)節(jié)也要仔細(xì)研究認(rèn)真準(zhǔn)備。

3、心理引導(dǎo)

在培訓(xùn)班中大量運(yùn)用了心理引導(dǎo)的技巧,用愛貫徹始終、用認(rèn)同強(qiáng)化信念、用信念改善行為,讓學(xué)員逐步打開心靈的壁壘,融入到這個(gè)集體中。我們在培訓(xùn)中也要考慮心理引導(dǎo)的作用,讓學(xué)員們感受到我們的真誠,使講課變?yōu)槿松^的展示、自我價(jià)值的感動(dòng)、知識(shí)的傳播、愛心的傳遞。

4、注重細(xì)節(jié)

此次培訓(xùn)讓我在心靈上得到震撼、知識(shí)上有所收獲、觀念上有所轉(zhuǎn)變、能力上迅速提高、也收獲了很多的友誼,是一次心靈之旅,也是自我價(jià)值的極大提高,讓我更有勇氣做我自己,為自己、為家人、為朋友、為同事、為企業(yè)干好自己的工作、創(chuàng)出自己的事業(yè)。

房屋租賃培訓(xùn)心得篇十三

自入司以來,一直從事培訓(xùn)工作,我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓(xùn)效果的道路上不斷的探索與學(xué)習(xí)。很有幸在4月19日參加了時(shí)代光華組織的《師培訓(xùn)》,作為一名培訓(xùn)工作者,這是我第一次參加專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)。

從一天的培訓(xùn)中我學(xué)到了很多,其中最重要的是培訓(xùn)觀念的改變,以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課,其實(shí)不然。通過一天的培訓(xùn),漸漸的發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作是一個(gè)系統(tǒng)化工程,帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分,在培訓(xùn)的道路上我還需要加倍努力學(xué)習(xí),下面是我對這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

作為一個(gè)培訓(xùn)講師,首先要具備一定的`在人前講話的膽量,避免站上講臺(tái)之后的緊張和慌張,也要避免不切實(shí)際的夸張和囂張,這就需要通過無數(shù)次的鍛煉和不斷的實(shí)踐來培養(yǎng),在培訓(xùn)過程中我也聽到了很多有經(jīng)驗(yàn)的講師將自己不緊張的方法和大家共享,我從中也找到了很多合適自己的。

作為一個(gè)培訓(xùn)講師,要善于編寫相關(guān)的培訓(xùn)教材和資料,對于培訓(xùn)內(nèi)容自己本身要具備一定的專業(yè)能力,在培訓(xùn)之前首先對培訓(xùn)的內(nèi)容要進(jìn)行反復(fù)的推敲和琢磨,避免講課時(shí)候的跑題,或者因?yàn)樽约簩?nèi)容的不專業(yè)而詞不達(dá)意,并且所有的內(nèi)容要有邏輯性,保證課件內(nèi)容的通慣性。

培訓(xùn)不僅僅是講師的個(gè)人表演,而是全員的積極互動(dòng)參與,所以,作為培訓(xùn)講師,需要掌握號(hào)自己和學(xué)員之間的配合互動(dòng),要通過培訓(xùn)的各種技巧來醞釀培訓(xùn)的效果,比如講師和學(xué)員的眼神交流,語言交流,肢體交流,議題互動(dòng),小組討論等都是培訓(xùn)過程中需要運(yùn)用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現(xiàn)場的突發(fā)事情的解決能力。

保險(xiǎn)市場不斷在變化,公司不斷在發(fā)展,我覺得提升自身的培訓(xùn)意識(shí)、思想尤為重要,并且還要提高自身營銷意識(shí)及對保險(xiǎn)市場的認(rèn)識(shí)。我會(huì)在日后的工作中,消化和吸收本次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容,并通過不斷的實(shí)踐與學(xué)習(xí),提升自身的培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力,做一名合格的培訓(xùn)師。

最后,感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個(gè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),總結(jié)的內(nèi)容只是培訓(xùn)所學(xué)的一小部分,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指導(dǎo)和建議,也希望在日后培訓(xùn)工作上得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵(lì)。

房屋租賃培訓(xùn)心得篇十四

房屋租賃是現(xiàn)代社會(huì)中,許多人經(jīng)歷的重要環(huán)節(jié)。對于租房者來說,找到一處適合居住的房屋并簽訂合適的租賃協(xié)議是至關(guān)重要的。在這一過程中,律師的角色變得越來越重要。律師可以幫助租戶更好地理解租房合同,并提供專業(yè)的法律建議。在這篇文章中,我將分享我作為律師在房屋租賃方面的心得和體會(huì)。

首先,作為律師,我了解合同對租戶來說有多么重要。租房合同是租戶與房東之間的約定,其中規(guī)定了雙方的權(quán)利和責(zé)任。然而,由于合同使用的法律術(shù)語和條款對一般租戶來說往往難以理解,他們很容易在簽訂合同時(shí)被忽視或誤解。作為律師,我的角色就是幫助租戶理解合同的內(nèi)容,并確保他們的權(quán)益得到保護(hù)。我會(huì)與租戶一起仔細(xì)審查合同,并解釋其中的條款,確保租戶明確自己的權(quán)益和義務(wù),避免日后糾紛的發(fā)生。

其次,我發(fā)現(xiàn)許多租戶缺乏對租賃法律的了解。對于他們來說,租房只是一項(xiàng)日常事務(wù),并沒有太多關(guān)注法律細(xì)節(jié)。然而,租賃法律的知識(shí)對租戶來說非常重要,可以幫助他們保護(hù)自己的權(quán)益。作為律師,我會(huì)向租戶提供關(guān)于租賃法律的基本知識(shí),例如租金支付、押金保護(hù)、維修責(zé)任等。我也會(huì)告訴他們一些租賃糾紛的常見案例,讓他們了解自己所面臨的風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

另外,作為律師,我會(huì)幫助租戶處理糾紛和維權(quán)問題。租房過程中,不可避免地會(huì)發(fā)生一些糾紛,例如租金未支付、房屋損壞賠償?shù)?。這些問題需要租戶與房東進(jìn)行協(xié)商解決,而作為律師,我可以給予租戶法律建議,幫助他們找到解決問題的最佳途徑。如果問題無法通過協(xié)商解決,我還可以代表租戶參與法律程序,保護(hù)他們的利益。

除了幫助租戶處理糾紛,作為律師,我還可以協(xié)助租戶進(jìn)行房屋驗(yàn)收。在租賃結(jié)束時(shí),房屋的驗(yàn)收是非常關(guān)鍵的一步。租戶需要確保房屋的條件與開始租賃時(shí)一致,以便保證安全、衛(wèi)生和舒適的居住環(huán)境。作為律師,我會(huì)陪同租戶進(jìn)行房屋的驗(yàn)收,并進(jìn)行詳細(xì)的記錄和拍照,以備日后使用。如果發(fā)現(xiàn)問題,我會(huì)協(xié)助租戶與房東進(jìn)行溝通并尋求解決方案。

通過我的角色作為律師,我意識(shí)到房屋租賃不僅僅是一項(xiàng)簡單的交易,更是租戶生活的一部分。租房合同涉及到租戶的權(quán)益和生活質(zhì)量,而律師的建議和幫助能夠?yàn)樽鈶籼峁┌踩⒑戏ê褪孢m的居住環(huán)境。在未來,我將繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),為租戶提供更好的房屋租賃體驗(yàn)。

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