總結是一種自我反饋的方式，能夠幫助我們認識到自己的優(yōu)點和不足。在寫總結時要注重語言的準確性和流暢性，避免使用模糊和含糊的詞語，要盡量確保語言的簡練、明了。通過閱讀多種總結范文，我們可以觸類旁通，提高自己總結寫作的能力。
總結表彰會領導講話篇一
尊敬的各位領導、各位易學同仁、先進工作者們!大家上午好!
一年一度的易學工作總結表彰大會，今天隆重舉行了!首先我們要感謝領導對我們易學工作多年來的關心幫助，關懷和支持，讓我們以熱烈的掌聲，向各位領導蒞臨大會表示衷心感謝!
同志在全國宣傳思想工作會議上指出，要“講清楚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢，是我們最深厚的文化軟實力。”一個國家的文化軟實力，主要表現為自己的話語體系、價值理念、思維方式、人文科學、生活方式、社會制度等方面，是否為本國人民所認同、所遵循、所自豪，是否為世界人民所接受、所羨慕、所敬仰。
黨的xx大報告首次在黨的文件中提出文化軟實力概念。報告更加明確指出：“增強文化整體實力和競爭力。文化實力和競爭力是國家富強、民族振興的重要標志?！?/p>
中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有海納百川、地承萬物的氣魄，因兼收并蓄而博大精深，因求同存異而源遠流長，因歷史悠久而底蘊深厚，因推陳出新而獨領風騷，是中華民族的血脈、靈魂和根基，是中華民族區(qū)別于其他民族的根本標志，也是中華民族屹立于世界民族之林的堅強后盾。
在中華民族五千多年的悠久歷程中，融匯了眾多民族的文化、思想和智慧，形成了儒、道、法、墨等諸子百家思想體系，概括出由基本理念、核心價值、行為規(guī)范、理想信念等構成的文化經典，形成中華民族特有的信仰追求、價值取向、高尚品質、文明準則、思維方式和生活方式，經過千百年的錘煉，世代相傳，匯集成博大精深、底蘊深厚的中華文化傳統(tǒng)，構成中華民族的脊梁、血脈和靈魂。同時，這些核心思想又通過語言、文字以及各種具體的文化活動滲透到百姓生活的方方面面，成為維系中華民族繁衍生息、不斷強盛的精神家園，展示了中華民族的性格、氣節(jié)和氣魄。
天人合一的和諧精神。和諧，是中國傳統(tǒng)文化的最高境界。中國傳統(tǒng)文化的“天人合一”思想，核心就是強調人與自然的和諧統(tǒng)一，表現在自然觀上，強調人的行為與自然的協(xié)調，道德理性與自然理性的一致，人不能違背自然規(guī)律，不能超越自然界的承受力去征服自然和破壞自然，而只能在遵循自然規(guī)律的條件下去利用自然、調整自然。在政治觀上，追求一個多民族統(tǒng)一大家庭的“大一統(tǒng)”觀念，注重“協(xié)和萬邦”，強調親仁善鄰，在對外關系中始終秉承“強不執(zhí)弱”、“富不侮貧”的精神，主張吸納百家優(yōu)長、兼集八方精義，注重各民族團結統(tǒng)一，強調獨立自主精神，具有“海納百川，有容乃大”的胸懷，匯集成為中華民族萬眾一心、自立自強的民族精神，使中華民族具有歷經挫折而不屈，屢遭坎坷而不餒的百折不饒精神，成為民族復興的強大動力。
自強不息的進取精神。中國傳統(tǒng)文化主張自強不息、剛健有為精神，既包含積極入世、主動進取的有為精神，也包含擔當道義、不屈不撓的社會責任，還包含有正直獨立人格和主動創(chuàng)造精神等。早在《周易》中，就有了“天行健，君子以自強不息”的奮斗精神?？鬃又鲝垺叭娍蓨Z帥也，匹夫不可奪志也”。孟子提倡舍生取義，推崇大丈夫精神。這些都成為中華民族的普遍心理認同，塑造了無數仁人志士的高尚人格，磨礪了中華民族生生不息的自強精神。中華民族之所以能在五千年的歷史進程中飽經滄桑而自強不息，靠的就是這樣一種奮發(fā)圖強、堅韌不拔的精神。
民惟邦本的民本思想。中國傳統(tǒng)文化注重人的價值，強調以民為本。在長期的政治實踐中，古人逐漸明確了君主的權力來源和政治責任，在執(zhí)政中注意順民心、重民意，認識到人心的向背決定著一個朝代的強弱、興衰和存亡，先后提出“敬德保民”、“恤民為德”、“天地之間，莫貴于人”、“民惟邦本，本固邦寧”等民本思想，主張治國須利民、裕民、養(yǎng)民、惠民，對于緩和社會矛盾、維系社會相對穩(wěn)定產生了深遠的影響。
止于至善的崇高追求。中國傳統(tǒng)文化在個人理想追求上，主張“修齊治平”“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。”“物格而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后修身，修身而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。”儒家認為，自天子以至于庶人，當以修身為本。古人把正心誠意的修養(yǎng)，道德修養(yǎng)的至善，看成是治家、治國、穩(wěn)固天下的根本。這么一種積極向上的個人理想追求，影響著中國一代又一代的志士仁人不斷地克己復禮，修身養(yǎng)性，不惜為之奮斗一生。而在社會理想上，追求大同理想，追求“大道行也，天下為公”的大同社會，達到“大道既隱，天下為家”的理想社會。
中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化塑造了中華民族醇厚中和、剛健有為的人文品格和道德風范，不僅對中國的經濟和社會發(fā)展發(fā)揮了巨大影響，為中國人的文化性格和行為方式的形成奠定了深厚的歷史基礎。
各位同仁，本會從易以來，我們相聚相知，我們?yōu)榱搜芯孔鎳鴤鹘y(tǒng)易學文化，為研究古人偉大智慧，我們?yōu)樘接懽匀缓腿松軐W，一路走來，回顧以往，百感交集，我們有辛勤勞動的汗水，有取得成功的喜悅，也有失敗的酸楚，但是我們大家能夠同心同德，一心一意地共同維護我們搭建的一會一院和公司平臺，能夠使我們會員有一個名份、名號、名譽，我們年年有培訓，年年有知識講座，年年有內外交流，我們在易學研究和應用上，是取得了一定的成績，但是，我們取得的成績只能代表過去，今后，我們仍然要積極進取，認真學習，共同探討，共同提高，共同發(fā)展。我們一定要保持謙遜和誠實的學習態(tài)度，充分尊重其他易學研究者的理論和觀點，嚴格區(qū)分易學與封建迷信，我們需要具有踏實、勤奮、苦干的工作態(tài)度，要提高我們的文化素養(yǎng)，要有求真務實的工作作風。遵紀守法，誠實守信，身體力行，把我們的來年工作搞得更好!
祝大會圓滿成功!謝謝大家!
總結表彰會領導講話篇二
同志們:
在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際,今天,我們在這里隆重集會,慶祝全世界工人階級和勞動群眾的光輝節(jié)日,表彰全市各行各業(yè)涌現出來的勞動模范。在此,我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)和全市人民,向受到表彰的勞動模范致以崇高的敬意!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線的廣大職工和全體勞動者致以節(jié)日的問候!
20xx年全市第四次勞動模范表彰大會以來,全市上下堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊抓住西部大開發(fā)、擴大內需和關中-天水經濟區(qū)建設等機遇,積極應對國際金融危機、5·12汶川地震、洪澇和干旱等自然災害帶來的嚴重影響,深入實施“工業(yè)強市、農業(yè)穩(wěn)市、商貿活市、旅游富市、科教興市”五大戰(zhàn)略,開拓創(chuàng)新,艱苦奮斗,提前一年完成了“十一五”規(guī)劃提出的主要目標任務,進入了歷史上發(fā)展最好最快的時期。這些成績來之不易,全市廣大職工和勞動群眾為之付出了辛勤勞動,奉獻了寶貴智慧,作出了突出貢獻,涌現出一大批先進人物。今天受到表彰的100名勞動模范就是其中的杰出代表。長期以來,你們自覺把人生追求融入本職工作,開拓進取,忘我奉獻,不僅以辛勤勞動為社會創(chuàng)造了物質財富,更以模范行動影響和帶動著廣大勞動者,為社會創(chuàng)造和積累了寶貴的精神財富,生動詮釋了勞動光榮、知識崇高、創(chuàng)造偉大的價值追求。你們思想解放、開拓進取,是加快改革開放、推動科學發(fā)展的時代先鋒;勤奮學習、刻苦鉆研,不斷掌握新技能,是本行業(yè)本領域的行家里手;忠于職守、愛崗敬業(yè),在平凡的崗位上做出了非凡業(yè)績;顧全大局、團結協(xié)作,模范遵守法律法規(guī),是維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的表率。你們的先進事跡生動感人、催人奮進,體現了工人階級的優(yōu)秀品質,你們是社會的中堅,是時代的楷模,是建設的功臣,是全市各族干部群眾學習的榜樣。
當前及今后一個時期,是我市深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快全面建設小康社會的關鍵時期,也是進一步夯實基礎、積蓄后勁、提升優(yōu)勢、加快發(fā)展的重要階段。面對新形勢新任務新要求,全市廣大職工和勞動群眾要自覺以先進模范人物為榜樣,認清使命,勇?lián)厝?把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來,把智慧和力量凝聚到推動天水跨越式科學發(fā)展的生動實踐中去,大力弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻”的偉大勞模精神,在全市改革開放和現代化建設中再立新功。
一要進一步弘揚勞模精神。榜樣蘊藏無窮力量,精神激發(fā)奮斗意志。勞模精神是中華民族精神的重要體現,是激勵我們奮勇前進的強大精神動力。要在全市大力弘揚偉大的勞模精神,用勞模的先進事跡感召人民群眾,用勞模的優(yōu)秀品質引領社會風尚,充分發(fā)揮勞模的骨干和帶頭作用,進一步在全社會營造學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的氛圍。
要以慶祝建黨90周年為契機,把弘揚勞模精神與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來,廣泛宣傳勞動模范的先進事跡和高尚精神,引導各行各業(yè)職工群眾立足本職、學趕先進、崇尚實干、爭創(chuàng)一流,真正形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風。各級各部門要關心、愛護勞模,真誠幫助勞模解決工作、學習、生活中的實際問題,為勞模發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)營造良好環(huán)境和條件。勞動模范是一種榮譽,更是一種責任。廣大勞動模范要珍惜榮譽、謙虛謹慎,發(fā)揚成績、再接再厲,做到評一次勞模,當一輩子先進,在新的起點上再創(chuàng)新的業(yè)績。
二要充分發(fā)揮勞動者的主力軍作用。工人階級和勞動群眾是改革開放和現代化建設的主力軍,是推動先進生產力發(fā)展和社會全面進步的根本力量。全市廣大職工和勞動群眾要圍繞關中-天水經濟區(qū)建設和“十二五”規(guī)劃的實施,廣泛開展“建功十二五,促進新跨越”主題勞動競賽,在基礎設施、生態(tài)環(huán)境建設和產業(yè)振興等方面舉辦形式多樣、內容豐富的經濟技術創(chuàng)新活動,不斷提升我市綜合實力。要圍繞經濟結構調整,在發(fā)展循環(huán)經濟、節(jié)能降耗、環(huán)境保護、企業(yè)改革等方面廣泛開展適應市場需求、激發(fā)職工創(chuàng)造活力的技術革新、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議活動,自覺為本企業(yè)、本行業(yè)的發(fā)展獻計獻策,推進傳統(tǒng)產業(yè)的改造升級與新興產業(yè)的發(fā)展壯大,進一步增強企業(yè)發(fā)展后勁,提高企業(yè)的市場競爭力。要圍繞和諧社會建設,正確行使權利,積極參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,加強文明行業(yè)、文明單位、文明班組等群眾性精神文明創(chuàng)建,推動形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系。廣大勞動群眾要繼續(xù)發(fā)揚識大體、顧大局的光榮傳統(tǒng),正確對待前進中的困難和問題,正確處理利益關系調整,自覺維護和發(fā)展安定團結的良好局面。
三要努力提高勞動者素質。當今時代,科學技術日新月異,改革創(chuàng)新不斷深入,對勞動者的素質技能的要求越來越高。廣大職工和勞動群眾只有掌握更多的知識和技能,才能在各自的崗位上作出更大的貢獻,才能不斷發(fā)揮工人階級的先進性。要努力提高自身思想道德素質,牢牢把握社會主義核心價值體系的科學內涵和精神實質,認真學習馬克思主義中國化的最新成果,堅定理想信念,傳承傳統(tǒng)美德,弘揚民族精神和時代精神,踐行社會主義榮辱觀,進一步鞏固團結奮斗的思想道德基礎。要努力提高自身科學文化素質,牢固樹立終身學習的理念,努力學習新知識、掌握新技能、增長新本領,不斷提升創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,努力成為學習型、知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質人才和有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義勞動者。要努力提高自身職業(yè)技能素質,堅持把職工培訓與勞動競賽、技能鑒定、職稱晉升結合起來,把普遍提高職工技能水平與加快培養(yǎng)高技能人才結合起來,充分利用企業(yè)職工院校和培訓基地,整合社會教育資源,扎實開展崗位培訓、專業(yè)培訓和職業(yè)培訓教育,廣泛開展崗位練兵、技術比武、師徒幫教等活動,引導越來越多的職工成為業(yè)務尖子、崗位標兵、技術能手,不斷壯大技術人才特別是高技能人才隊伍。
四要切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。工會是黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶。各縣區(qū)要認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針,堅持以“黨建帶工建”,切實加強和改善黨對工會工作的領導,支持他們依照法律和章程開展工作,把更多的資源和手段賦予工會組織,保障工會事業(yè)健康發(fā)展。要把工會工作納入重要議事日程,定期聽取匯報,及時研究解決實際困難和問題,為工會履行職能、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。各級工會組織要適應新形勢和新任務的新要求,順應職工群眾新期待,全面加強自身建設,不斷增強工會組織的凝聚力和向心力。要進一步加強企業(yè)、高校、街道社區(qū)、科研單位、“兩新組織”等基層工會組織建設,不斷擴大群眾工作的覆蓋面,努力提高組織群眾、動員群眾、依靠群眾、服務群眾的本領,使工會工作始終充滿生機和活力。
同志們,勞動創(chuàng)造未來,奮斗成就偉業(yè)。全市各級各部門和廣大干部群眾要認真學習勞模事跡,大力弘揚勞模精神,以更加飽滿的激情、更加高昂的斗志、更加務實的作風,開拓進取,扎實工作,為推動天水跨越式科學發(fā)展、譜寫全市人民美好生活新篇章而努力奮斗!
總結表彰會領導講話篇三
20xx年很快又過去了，新的一年已經迎在我們面前，今天我們召開這次會議，對過去一年的工作進行一個總結，并對新一年的工作打算作一明確交待，使公司全體員工進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，使公司整體工作有新突破。從整體看，過去的一年公司經營發(fā)展所遇到的困難比預想的要多，但運行的狀況比同行業(yè)大多數企業(yè)相比，也不算差。歸結為一句話，有一定成績，產品和企業(yè)影響力越來越大，未來大有希望!這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動，做了大量卓有成效的工作，在此我向你們，并通過你們向你們的家人，向支持和關心我們公司發(fā)展的所有朋友們表示誠摯的感謝!因為沒有大家的努力工作，沒有家人的關照和理解，沒有客戶的支持和信賴，就不可能有公司今天發(fā)展。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。由于勞動密集型行業(yè)競爭形勢日益嚴峻，產品的同質越來越多、消費者越來越理性，競爭壓力越來越大，公司運營成本 費用增長加快，出現了利潤減少的明顯趨勢。針對公司未來的發(fā)展 我想就公司自身建設方面談幾點想法，就四句話，樹立起：“長遠的經營意識、專業(yè)的員工隊伍、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的企業(yè)形象”.
1.長遠的經營意識
公司通過兩年的建設和經營，我們經營各方面的功能不斷完善，工藝技能和企業(yè)管理能力不斷提高，但經營的框架還沒有拉開，員工的歸宿感和長遠意識明顯不足。確立長遠的經營意識是提高企業(yè)競爭力的基礎，企業(yè)如果沒有長遠的經營意識，則失去了持久拼搏的動力，員工如果沒有長遠的經營意識就會不在乎技術的連續(xù)和經驗的積累;對公司就沒有歸宿感;也就不可能提高公司全員的綜合素質，最終的結果必然是被市場所淘汰。 公司要生存、要發(fā)展，必須確定公司長遠的發(fā)展目標,實施長期的人才戰(zhàn)略。當今社會的技術進步越來越快，技術的平均壽命越來越短，企業(yè)要保持良好的競爭能力，獲得生存和發(fā)展的機會，員工必須保持強烈的求知欲望，具備與時俱進的新技術與新思維，必須把為公司創(chuàng)造未來、提高公司持久的競爭能力、實現公司長遠發(fā)展融入個人的人生目標，必須制定出長遠的、與公司發(fā)展相適應的個人人生規(guī)劃。
俗話說：“人無信則不立”， 公司的發(fā)展同樣如此，誠信的經營行為是提高企業(yè)長遠競爭力的關鍵手段。市場經濟本身便是一種信用經濟，誰的市場行為遵循誠信經營的原則，誰就可能成為最后的贏家。我們常說“先做好人，再做好事” “以誠立事，以信經商”是我們公司為人為事長遠發(fā)展的座右銘。 樹立長遠的誠信經營思想，增強每一個同事對公司的忠誠度，給顧客提供盡善盡美的服務，使公司的綜合素質和服務水平同步提高,才是公司發(fā)展的硬道理。
新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規(guī)化建設，克服新創(chuàng)型企業(yè)的一切癖端。爭取再用這一年的時間完成公司的管理、技術、人才、股份等的建設制度，讓我們的員工真正成為企業(yè)的能人，企業(yè)的主人，有強烈的榮譽感和歸宿感.此外公司還要逐步完善后勤保障制度，以進一步提高員工福利水平。員工宿舍由園外搬進園內，正在與政府協(xié)議，盡早恢復園內食堂并持久保持好的飯菜質量。
2.專業(yè)的員工隊伍
我們的企業(yè)更多的是通過產品與廣大消費者直接接觸，產品是我們公司員工生產出來的，產品的優(yōu)劣直接代表著我們企業(yè)和員工的整體形象。我們的每一個員工都是公司對外的一扇窗口，市場和客戶都是通過這個窗口來了解我們公司的。要把我們工作的每一個細節(jié)都做到卓越，并且盡可能配以超出顧客期望的服務，把一個技能強、技術精、業(yè)務熟、服務優(yōu)、作風正的員工形象，展現在市場和客戶的面前。所以創(chuàng)建學習型企業(yè)，建設創(chuàng)新型團隊，實施人才強企戰(zhàn)略，推進員工素質工程，不斷提高員工學習創(chuàng)新能力和競爭能力，實現員工與企業(yè)的和諧發(fā)展，是公司當前和今后一個長期的艱巨任務。
高素質的員工隊伍是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的根本。今后通過定期不定期的業(yè)務和技術培訓，加強技能人才隊伍建設，提高員工技能水平，要讓我們的每一個員工都能成為行業(yè)的能手，成為客戶的顧問和好朋友。新的一年里，公司還要加大業(yè)務人員的招聘工作，盡快造就出一支精干的業(yè)務隊伍，加快提高公司核心競爭力。為實現公司長遠發(fā)展，公司將努力為大家創(chuàng)造更多的開闊視野、學習業(yè)務技術的機會，盡快培養(yǎng)出一大批愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能，善于解決難題的技能標兵和技術人才，從而推動公司全員技能水平的整體提高。要努力營造學習創(chuàng)新的氛圍、構建員工學習進步的風氣、廣泛開展職業(yè)生涯開發(fā)為主要手段，促進全員全過程、全方位地學習風氣，打造學習型團隊，逐步實現“工作學習化、學習工作化”。 實施長期的人才戰(zhàn)略，建立起為實現這一目標所必需的長效的人才隊伍.進一步營造“尊重品德，尊重誠信，尊重知識，尊重技能，尊重勞動，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)員工立足崗位成才，刻苦鉆研技能，努力提高技能水平的熱情。從現在起再用3-5年的時間，努力把公司創(chuàng)建成一支令人羨慕的高素質的團隊，一支不斷超越共同發(fā)展的團隊，在共同的企業(yè)文化中，充分發(fā)揮個人創(chuàng)造力和想象力的團隊，一支員工之間充分尊重與信任，相互鼓勵和幫助，同時又負責任顧大局的團隊，一支把目標變成行動而確保目標實現的團隊。
3. 優(yōu)秀的企業(yè)文化
企業(yè)文化是從精神和意識層面反映一個人文群體的氣質和風貌的，是代表這個集體個性, 并經過優(yōu)化的企業(yè)之“魂”。我們都知道文化修養(yǎng)從深層影響著一個人的生活態(tài)度、價值取向以及個性特征。文化對企業(yè)的意義和影響更是這樣,就象個人的能動力和創(chuàng)造力一樣，集體的潛力更是無窮無極的，而文化對企業(yè)成員的精神培養(yǎng)，對企業(yè)機體運行秩序的維系、對企業(yè)協(xié)作力的鞏固和凝聚，對企業(yè)創(chuàng)新能力的提升都將是不可替代的。也就是說,企業(yè)文化是企業(yè)長期生產經營活動中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的一種行為習慣、價值觀念和道德行為準則。同樣;不良的行為習慣和觀念也會形成一種文化，成為企業(yè)的精神主宰。所以企業(yè)文化是“水能載舟亦能覆舟”。
創(chuàng)業(yè)之初公司由于更多關注的是企業(yè)的生存問題，所以把焦點集中在產品和市場的開發(fā)以及產品的銷售上，沒有建立自己的企業(yè)文化理念，沒有用優(yōu)秀的企業(yè)文化對員工的行為規(guī)范。從現在起; 我們要建立并聚步完善一套責任清楚、獎懲合理的管理制度，綜合運用各種激勵手段，建立業(yè)績與激勵相結合的機制，并全力打造執(zhí)行文化，倡導執(zhí)行理念。發(fā)展營造友好和諧的人文環(huán)境，塑造團隊精神，用優(yōu)秀的企業(yè)文化形成員工對企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規(guī)范，為企業(yè)找到持續(xù)激勵的愿景、使命，讓企業(yè)保持持久的競爭力。
企業(yè)文化的建設和塑造不是一擁而就的，是要有過程，有實踐，是需要不斷整合的。在整合過程中，要不斷地剔除一些不認同公司價值觀念的不良行為和習慣;要不斷地激勵那些對團隊建設、對公司發(fā)展有建樹、有造就的人員;同時不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個企業(yè)的文化在短期內的效果會不太明顯，但從長期效果而言，它對企業(yè)有水滴石穿的作用。過去我們一直昌導人性化的管理，但確沒有完善一系列相應的機制，今天我們依然主張以人為本，建立并完善各種規(guī)章制度，在制度的約束下自掣、自律，讓它成為一種優(yōu)秀的行為習慣和道德準則。
只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施，或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動，能同富貴也能共患難，始終保持高昂的士氣，企業(yè)就好做了;員工也一樣除了物質需求之外，還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受，那日子就好過了。
新的一年里公司要在經營性、制度性和管理性渠道之外，建立更多的內部溝通渠道和載體，使員工達成精神層面的充分交流，能把心里話和內心情感盡量的表達出來,大家相互了解多了，自然就能調整好自己的位置、行為位置和心態(tài)的位置，自然會互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解，公司與員工之間，員工與員工之間，也自然會達到積極健康、活潑合諧。自然會形成對公司的凝聚力。這就是我們大紅福企業(yè)文化所期待的狀態(tài)，能做到這樣，公司的發(fā)展就有了可靠的保證。
4.良好的企業(yè)形象
企業(yè)形象 —— 外界對一家企業(yè)的總體形象，它包括：全面的質量形象、產品形象、環(huán)境形象、員工形象和社會形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)靈魂的外衣，它是根據企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略，為自己確定的總體價值標準、行為標準、素質標準、市場定位和個性特征，期中也包括我們員工的言行規(guī)范;統(tǒng)一著裝;企業(yè)商標、圖案、文本的使用以及我們借助報紙、雜志、網絡等傳播渠道的規(guī)范等等。一家企業(yè)的總體形象應該成為一切管理活動的指南和行為的規(guī)范。
在市場競爭日益激烈的今天，我們面對的不僅僅是產品質量和價格的競爭，而且包括企業(yè)的技術能力、市場營銷能力、服務顧客能力、整合傳播能力和社會影響能力等在內的綜合實力的競爭，這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。
實際上，我們要應對并主導市場的競爭，就離不開品牌力的支撐，而企業(yè)形象恰恰是品牌的外衣，擔當了企業(yè)與外界各類公眾溝通的橋梁。通俗地講，企業(yè)形象對于企業(yè)品牌的作用，就相當于得體的言談舉止和恰到好處的著裝給人“耳目一新”感覺所起到的作用。
要樹立起公司良好的企業(yè)形象，歸根到底還是執(zhí)行的問題，要將企業(yè)形象的每一個元素執(zhí)行到位，落到實處。從某種意義上說，員工個人的言行就是企業(yè)形象的一個重要部分?？陀^地講，我們的員工中，就有與公司發(fā)展的形象不相協(xié)調的言行，(今天在這里我就不一一數說了)需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過一些優(yōu)秀的企業(yè)，當我們一跨進人家公司的大門，立即受到全體起立的問好，那是什么感覺，你會怎么想，又會怎么去看這家公司呢?任何一個知名品牌的打造，需要科學規(guī)范和設計，更需要我們每一位員工的踐行?？梢钥隙ǖ卣f，沒有高水平的企業(yè)形象，就不可能產生馳名世界的名牌產品和名牌企業(yè)。凡是到過麥當勞的人，無論走到哪里，只要你看到路邊那m型的金黃色拱門標志，你就知道，麥當勞在恭候著你，而且你會由此想到麥當勞的精美的食品、充滿笑容的服務生、優(yōu)質的服務和整潔無暇的用餐場所等等，這就體現了麥當勞良好的企業(yè)形象。希望通我們大家的共同努力，在不太遠的將來我們也要讓人們見到“大紅?！睒酥?就知道那是我們大紅福人騰飛的夢想，并且很自然地將它與知名品牌鞋類產品聯(lián)想在一起。
中國有句古語叫“三思方舉步，百折不回頭”，當我們給自已的人生確定目標時，當我們?yōu)槟_下的路選擇方向時，的確我們當三思而后行。但是一旦我們確定了目標選準了方向，就一定要有那種百折不撓勇往直前的精神。 雖然我們大家都選擇了“大紅?！边@條船，那么，我們就一定要義無反顧地把它劃到彼岸去。 我們面前的路還很長也很困難并且充滿了風險，但是我們要抓住發(fā)展機會。只要我們公司上下繼續(xù)齊心協(xié)力，同舟共濟，堅定長遠的經營意識，營造專業(yè)的員工隊伍，建設優(yōu)秀的企業(yè)文化， 塑造良好的企業(yè)形象!大紅福的明天一定會更好!今天我們播下了這個希望，來日我們一定會收獲一片輝煌。
最后，祝我們大紅福的全體員工們在新的一年里事業(yè)順達，萬事如意!祝大家新年快樂!心想事成!并通過你們向你們的家屬和親人拜個早年，祝愿他們新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
總結表彰會領導講話篇四
同志們:
這次大會的主要任務是總結上半年工作，安排部署下半年工作，目的就是使大家進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，確保全面完成全年工作任務。下面，我講三點意見：
一、認清形勢，找準問題，增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感
上半年，全省交通系統(tǒng)認真貫徹全省交通工作會議精神，交通發(fā)展完成全口徑投入101.7億元，占年度目標的39.1%，比上年同期增加20.5億元，同比增長25.2%。
1.基礎設施建設。完成投入26.2億元，占年度目標的16.8%，比上年同期減少4.5億元，同比下降14.7%。其中：
公路重點工程完成投入9.39億元，占年度目標的12.4%，比上年同期增加2.54億元，同比增長37.2%。江琿高速公路江黃段和敦延段、通化至沈陽高速公路已經開工建設，菜園子互通立交工程已完工。
國省干線公路完成投入6.92億元，占年度目標的18.8%，比上年同期減少2.98億元，同比下降30.1%。計劃建設的28個項目中有17項開工，完成路面工程85公里。
農村公路完成投入7.4億元，占年度目標的20%，比上年同期減少4.66億元，同比下降38.7%。計劃建設的931個項目有399項開工，建成水泥(瀝青)路583公里。
運輸場站完成投入1.01億元,占年度目標的48%，比上年同期增加0.57億元，同比增長129%。長春凱旋路客運站工程進展順利，站房主體框架工程已完工。
地方鐵路完成投入1.4億元,占年度目標的35%，與上年持平。長雙煙地方鐵路已完成路基土石方工程70%，橋梁工程63%。
內河航運完成投入0.03億元，占年度目標的5%。*市區(qū)至黃茂屯段65公里航道整治工程基本完工。
2.公路養(yǎng)護。完成投資6.7億元，占年度目標的63.8%，比上年同期增加1.34億元，同比增長25%。養(yǎng)護工程完成計劃的30%，干線公路改善大中修工程完成33.6%。
3.公路運輸。完成公路客運量1.17億人，客運周轉量48.1億人公里，貨運量1.36億噸，貨運周轉量49.6億噸公里，分別比上年同期增長5%、6.8%、4.5%、5.5%。
4.規(guī)費征收。征收交通規(guī)費15.7億元(不含東北高速和長春繞城通行費)，占年度目標的54%，比上年同期增加1.76億元,同比增長12.6%。
上半年主要做了以下工作：
(一)調整完善了發(fā)展規(guī)劃。圍繞省委、省政府加快發(fā)展的戰(zhàn)略決策，在充分聽取各方面意見的基礎上，調整完善了《*省公路、水路、地方鐵路“*”發(fā)展規(guī)劃》和《*省高速公路網規(guī)劃》，確定高速公路網規(guī)劃總體布局為“五縱五橫三環(huán)四聯(lián)”，使長春與通化、白山，以及與丹東大東港的連接更加便捷;“*”交通基礎設施建設規(guī)劃投資由930億元增加到1030億元，其中高速公路投資575億元。
(二)全力以赴抓好交通建設。一是加強高速公路建設工作的領導和協(xié)調。省政府多次召開專題會議，協(xié)調解決前期工作、資金籌措、環(huán)境及資源制約等問題。省廳高速公路建設領導小組辦公室認真履行職責，積極組織推進具體項目工作進程。5月30日，舉行了5條高速公路開工儀式。二是加快推進項目前期工作。制定工作方案，明確任務、時限、責任單位和責任人，并采取有效措施，加快了工作進程。三是加大籌融資力度。制定并組織實施項目招商規(guī)劃，多渠道籌措建設資金。經省政府批準，長春至農安高速公路采取bot方式建設。四是調整了公路建設投資政策。對全省“*”期間的公路交通產業(yè)投資政策進行調整和完善，進一步調動了各地加快發(fā)展的積極性。五是加強質量管理。不斷強化四級質量保證體系，加強對從業(yè)人員的崗前培訓和素質考核，強化對工程質量全過程的監(jiān)督檢查。省質量監(jiān)督機構共進行各類檢查22次，外業(yè)檢測數據9863點，綜合合格率達到94.5%。
(三)積極推進改革創(chuàng)新。一是推進體制機制創(chuàng)新。探索改革高速公路建設管理模式，選擇通化至沈陽、伊通至遼源高速公路項目實行省市共建。加強建設市場誠信體系建設，制定下發(fā)了《*省公路建設項目施工單位信用記錄管理辦法(試行)》，對17家違法違規(guī)的施工企業(yè)進行了通報。建立重點項目前期工作會商制度，使重大項目的決策更加民主化、科學化。二是推進管理創(chuàng)新。深化公路養(yǎng)護運行機制改革，推進市場化進程，養(yǎng)護生產突破了縣域界限、打破了公司界限、延長了承包期限。高速公路專項養(yǎng)護工程實行了市場化運作。積極穩(wěn)妥推進到期限客運班線經營權許可工作，全省有1798條線路、2865臺客車通過招投標方式確定了經營權。積極推行客運班線公司化經營模式，組建線路公司392個。建立了燃油價格與客運價格聯(lián)動機制，維護了行業(yè)穩(wěn)定，提高了經營和服務水平。三是推進科技創(chuàng)新。3個項目列入交通部20*年度第一批西部科技項目計劃，獲得支持資金450萬元。2個西部在研項目通過交通部組織的專家鑒定。結合重點工程建設組織科技攻關，制定了《“*”高速公路瀝青路面設計指導意見》。
(四)依法加強行業(yè)管理。加強立法工作，報請省人大出臺了《*省地方鐵路管理條例》，省政府常務會議審議通過了《*省道路運輸管理條例》。加強法治建設，推行行政執(zhí)法責任制，細化行政處罰自由裁量權。認真貫徹《*省高速公路路政管理條例》，探索實行高速公路綜合行政執(zhí)法改革。加強行政審批工作，成立了廳行政審批辦公室，進一步明確審批責任。繼續(xù)加大治理超限超載工作力度，超限超載車輛比例大幅下降，“大噸小標”車輛更正率達到76.7%。加強公路路政管理，全面整治清理違章道口和違章建筑，修復更換交通標志。破獲路政案件927件，破案率達99%。加強運輸市場監(jiān)管，嚴厲打擊“黑車”、超員等違法違章經營行為。全省查處非法營運車輛4800臺次，處罰違章車輛4.9萬臺次。加強資金運行管理，建立完善財務管理和審計監(jiān)督兩個體系，嚴格執(zhí)行資金撥付規(guī)定和程序，全面強化資金運行監(jiān)管。切實抓好規(guī)費征收工作，集中開展外掛車輛專項治理工作取得實效，共有4546臺外掛車輛轉回或調入我省，增收養(yǎng)路費3268萬元，客貨附加費340萬元。建立完善各級各類應急預案體系，集中開展了渡口渡船、工程施工和廳直單位消防安全專項整治。
(五)切實加強隊伍和行業(yè)文明建設。堅持教育培訓和人才培養(yǎng)相結合，采取多種形式開展培訓。廳機關及直屬單位共舉辦各類培訓班59期，培訓6130人次。加強領導班子和后備干部隊伍建設，努力建立有利于人才脫穎而出的選人用人機制。組織開展了社會主義榮辱觀教育和“我為*交通發(fā)展作貢獻”主題實踐活動，召開了“知榮辱、樹新風”優(yōu)秀事跡報告會，大力加強交通文化和行業(yè)文明建設，調整完善了“文明在交通”活動評比辦法。堅持抓好廉政建設和反腐敗工作。召開了全省交通系統(tǒng)廉政工作暨警示教育會，制定下發(fā)了全面落實全省交通系統(tǒng)懲防體系建設工作的意見，積極推進決策、教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治等6個方面的工作。認真開展商業(yè)賄賂專項治理，進行了理論研討、宣傳動員、調查摸底、自查自糾。加強了軟環(huán)境和政行風建設。
在肯定成績的同時，也要清醒地看到，交通工作還存在一些不容忽視的困難和問題。一是工程項目前期工作滯后，影響工程進度。今年計劃開工的5條高速公路還有3條沒有開工，重點工程和國省干線公路項目有18項沒有開工。二是各地區(qū)工程進度不平衡，進度較快的地區(qū)完成年度投資計劃的45.1%，進度較慢的僅完成8%。三是交通管理工作有待進一步加強，交通市場的準入、監(jiān)管、退出機制不完善，市場誠信機制還沒有真正建立起來，公路養(yǎng)護仍然存在較多問題。四是建設資金匱乏，籌融資壓力很大。五是工作作風需要進一步轉變，有些單位和部門工作主動性、創(chuàng)造性不夠，效率不高。黨風廉政建設有待進一步加強，個別地方還存在公路“三亂”現象。針對上述困難和問題,我們要采取有力措施，切實加以解決，進一步增強加快發(fā)展的緊迫感和危機感，把交通各項工作抓好。
二、突出重點，統(tǒng)籌推進，全面完成全年目標任務
下半年是全面完成全年工作任務的關鍵時期，我們要重點抓好以下幾項工作:
(一)全力加快項目建設。抓好重點項目建設，今年計劃開工建設的5條高速公路項目，是全省交通基礎設施建設的重點。各有關地區(qū)和單位要集中人力,加大投入,全力以赴，保證開工時間、保證工程進度、保證工程質量。其他項目都要統(tǒng)籌推進，未開工的項目要查明原因，限期開工;對已開工和續(xù)建項目要想方設法多完成投資。要按照建設社會主義新農村的要求，進一步完善農村公路發(fā)展規(guī)劃，完善配套政策。年內爭取出臺*省農村公路管理辦法和實施細則。運輸場站、內河航運和地方鐵路建設也要積極推進。要認真研究分析影響項目建設的關鍵和難點問題，逐個項目定目標任務，定質量標準，定責任人，定完成時限，定獎懲措施，科學安排工期，精心組織施工，在保證質量的前提下，搶抓工期，千方百計加快建設，確保完成建設任務。
(二)突出做好前期工作。要進一步落實前期工作領導責任，落實部門責任，落實督查責任，嚴格完成時限。一是加大人員和技術力量投入，引進實力雄厚的設計力量，實行設計與跟蹤審批聯(lián)動，實行合同管理。二是加強協(xié)調溝通工作。省廳前期工作組要投入足夠的力量和精力，對影響前期工作進程的土地、壓礦、環(huán)境、林業(yè)等問題逐個梳理，進一步協(xié)調解決。對省內審批項目，要協(xié)調有關部門盡快予以審批，對需要國家審批的項目，要統(tǒng)籌安排，并派專人及時跟蹤協(xié)調。要主動與相關部門溝通，邀請他們早介入，早會商。三是提高前期工作質量。要更新設計理念，提高設計深度，減少設計變更。要堅持會商制度，對建設方案等重大問題及早進行廣泛深入論證，及時解決問題。對“*”期間開工項目的前期工作都要早準備、早籌劃，積極推進。
(三)多渠道籌措交通建設資金。要進一步加強與金融機構的合作，爭取更多的貸款支持。要加大招商引資力度，大膽探索新的融資方式，在合作、合資、bot、轉讓經營權等方面爭取有較大突破。要加強交通國有資產的管理，行使好出資人職能，打造融資平臺，增強融資能力。要進一步加大規(guī)費征收管理力度,繼續(xù)治理外掛車輛，努力實現規(guī)費征收較大幅度增長。要加強資金運行管理，加大工程項目資金的財務管理和審計力度，確保項目資金合法合理高效使用。
(四)強化質量監(jiān)管。加快建設必須以確保工程質量為前提。要適應市場要求，改進和完善對招投標工作的監(jiān)管。針對我省公路建設實際，通過完善招投標工作機制，擇優(yōu)選擇信譽好、實力強的施工單位。要認真落實公路建設項目施工單位信用記錄管理辦法，嚴格落實信譽考核制度，有違法違規(guī)記錄的決不允許進入我省交通建設市場。要進一步加強建設市場監(jiān)管，嚴禁違法分包、非法轉包和以包代管，清理不符合施工資質要求、不具備施工資信條件的隊伍，查處在質量上弄虛作假的違規(guī)行為。要嚴格落實四級質量保證體系,完善各項質量管理措施，嚴把工程質量關口，把質量監(jiān)督管理貫穿于工程建設的每個環(huán)節(jié)，實現“工程優(yōu)質、隊伍優(yōu)秀”的目標。
(五)注重抓好公路養(yǎng)護。要堅持建養(yǎng)并重，牢固樹立建設是發(fā)展，養(yǎng)護也是發(fā)展的思想。一是加大養(yǎng)護投入。各級公路管理部門要組織力量，對國省干線及農村公路開展路況調查，分清輕重緩急，提出處理意見，省廳和地方按職責確定養(yǎng)護投入。二是全面貫徹落實國務院《農村公路養(yǎng)護管理改革方案》，加強農村公路養(yǎng)護管理，明確責任主體，落實資金來源。要認真抓好農村公路調研工作，探索建立適應農村特點和實際的建設和養(yǎng)護管理機制。三是加大行業(yè)監(jiān)管力度，建立完善新的養(yǎng)護運行機制，嚴格實行合同管理，不斷提高養(yǎng)護質量和水平。繼續(xù)實施公路“安保工程”和危橋改造，確保安全暢通。
(六)提高依法行政能力。要加強公路路政管理和“綠色通道”建設，深入抓好車輛超限超載治理工作，突出源頭治理，建立長效機制。要加強運輸組織管理，繼續(xù)抓好到期限客運班線招投標工作，加快運輸結構調整步伐，開放國際、省際運輸市場，抓好運輸大戶的培養(yǎng)工作，加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，嚴厲打擊非法營運等違法違規(guī)經營行為。要加強安全生產監(jiān)督管理，嚴格落實安全生產責任制，突出抓好水上交通安全和道路運輸安全，全面提高交通重大突發(fā)事件的應急處理能力。
(七)切實加強廉政建設。要一手抓建設，一手抓廉政。各級領導干部和全體工作人員要牢固筑起思想道德、黨紀政紀和法律防線，增強拒腐防變能力，管好自己，管好身邊人，管好隊伍。要嚴格落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，繼續(xù)推進具有交通特色的懲防體系建設，切實加強對權力運行的制約和監(jiān)督，堅決糾正部門行業(yè)的不正之風，要突出抓好治理商業(yè)賄賂工作，緊密結合行業(yè)特點和實際，突出重點部位和環(huán)節(jié)，扎實開展自查自糾，確保收到實效。
三、解放思想，振奮精神，在抓落實求突破上下功夫
“*”交通發(fā)展目標和今年交通計劃任務都是超常規(guī)的，完成超常規(guī)的任務必須要有超常規(guī)的措施，必須要有一種求發(fā)展、干實事的進取意識，必須要有抓落實、求突破的精神狀態(tài)。
(一)統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新。加大基礎設施建設投入，加快高速公路建設是省委、省政府的明確要求，也是全省交通系統(tǒng)廣大干部職工肩負的責任和使命。完成今年的交通工作任務，面臨的困難和問題很多，我們要把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府加快交通發(fā)展的精神上來，堅定信心，合力攻堅?？朔щy，破解難題，最根本的就是一切從實際出發(fā)，樹立發(fā)展觀念，增強改革和創(chuàng)新動力。要有干勁，有創(chuàng)新，有激情，有突破，提高工作效率。要以改革創(chuàng)新的精神，解決制約發(fā)展的體制和機制弊端，增強發(fā)展活力。
(二)增進團結，加強協(xié)調。團結是做好各項工作的前提，完成艱巨的工作任務，必須充分調動廣大干部職工的積極性。各級領導班子要團結協(xié)作，互相理解、互相支持。要真誠相待，坦誠相見，工作多商量、多溝通、多支持，時時處處以大局為重，心往一處想，勁往一處使，形成團結干事的氛圍。各級領導干部要排除各種干擾，集中精力研究本單位本部門重點工作，破解難題，把注意力放在提高工作成效上，放在確保完成工作任務上。要重視做好思想政治工作，及時化解矛盾，穩(wěn)定隊伍，凝聚人心，為加快發(fā)展提供堅強的組織思想保證。
(三)轉變作風，狠抓落實。各級領導要振奮精神，以身作則，帶頭深入基層，調查研究，下大力氣解決發(fā)展中存在的突出問題，抓好工作落實。要對照省政府與各市州政府簽訂的目標責任書和《20*年全省交通重點工作目標責任落實分解表》，進一步落實責任，確保完成。要保持政令暢通，令行禁止，省廳決定的事就要堅決落實，落實過程中出現的問題要及時反饋，認真解決。要建立計劃運行分析制度，省廳對計劃執(zhí)行情況每半個月調度一次，做好統(tǒng)計數據分析，有針對性地提出切實可行的措施。要建立廳領導聯(lián)系點制度，每位廳領導聯(lián)系一個地區(qū)，加大督導和協(xié)調力度，發(fā)現問題，解決問題。要建立工作督查落實制度，廳領導要督查分管工作，廳督查辦要對重點工作開展督查，及時反饋情況。
同志們，下半年的工作任務還很艱巨。我們一定要以飽滿的工作熱情和昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，攻堅克難，乘勢而上，再創(chuàng)佳績，為全面完成全年任務而努力工作。
總結表彰會領導講話篇五
同志們：
大家好!
在這個萬物復蘇的時節(jié)里，一切都是剛剛開始，處處充滿希望，為此公司決定召開一次年度總結表彰大會，意義重大，寓意深刻。希望通過它我們公司在今年新的起跑點上能夠創(chuàng)造新的成績。
今天的會議主要有兩項內容：一是回顧總結過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人;二是安排部署新一年的工作，開創(chuàng)工作新局面，奪取首季開門紅。
同志們!過去的一年，在全體員工的共同努力下，在各位家屬默默無聞的大力支持下，在所有管理人員科學管理下，我公司產、銷首次突破億元大關，掀開了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁，取得了精神文明和物質文明雙豐收。在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛勤汗水譜寫企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝，向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設了企業(yè)的昨天，是你們用厚實的脊背托負起企業(yè)的今天，是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。
同志們!有競爭才有動力，企業(yè)的發(fā)展離不開你們的支持，企業(yè)的繁榮離不開你們的奉獻，衷心希望全體員工以主人翁的責任感，以顧全大局的全局觀，以勇于創(chuàng)新的進取精神，以精益求精的工作態(tài)度，全力投入企業(yè)的建設，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，再立新功。
我們不管如何都希望在新的旅途上攜手同行，新的一年創(chuàng)造新的成績，也希望各位能夠再接再厲，不斷創(chuàng)新，新的一年為公司發(fā)展進獻自己的一份力量。
謝謝大家!
總結表彰會領導講話篇六
老師們，過年好：
上午好!
站在這里，我最想、也是最急于表達的是感謝：
感謝學校領導對高三年級的高度重視和大力支持;感謝全體教職工對高三年級的充分關注和熱心幫助;更感謝高三團隊所有成員的精誠團結和辛苦付出!
這次期末聯(lián)考，我們高三確實取得了不錯的成績，先看文科：數學﹑政治﹑地理單科第一，總成績第一;再看理科，數學第三，超過一中，實屬不易，總分關鍵分數段上更是成績斐然，模擬重點線580分，我們第二名72人，僅少一中18人，模擬軍檢線530分，我們第三名152人，僅少一中47人。我們這一級生源是相對較好，但全縣前200名也僅有65人，32.5%的比率，現在已變成44%。這11個多的百分點，凝聚了二中人尤其是高三師生多少的心血與汗水啊!自強不息﹑頑強拼搏的二中精神，腳踏實地﹑勇于超越的高三精神，注定會澆開絢麗的成功之花!
面對成績我們應該高興和欣慰，但絕不能忘乎所以，還應該清醒地看到自己的不足與劣勢：一，文理第一這次我們都沒有拿到;二，模擬錄取線上我們的人數還明顯偏少;三，一些學科與其他學校還存在著較大的差距;四，我們的學生提前預支了體能，后程沖勁往往不足;五，二輪復習的瓶頸還有待突破，等等.......
這些問題都需要我們凝神定氣，去研究﹑去解決，都需要我們凝神聚力，去拼搏﹑去實現!
去年高考總結會上我表態(tài)發(fā)言時就說，高三這一年注定是不平凡的一年，歡歌與淚水相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存，現在我依然是這種看法。不過這次聯(lián)考讓我又多了幾分樂觀與自信，又增了幾分激情與力量!成績分析會上即興寫的幾句詩很能表達我的心情，就用它來作為今天講話的結束語吧。
五校聯(lián)考小預演，美中不足莫遺憾。
兄弟姐妹再努力，揚眉吐氣待收官。
謝謝大家!
看過高考表彰會領導講話稿的人還看了：
總結表彰會領導講話篇七
年終總結,既要對一年來的工作進行檢閱,又要為下一年的工作積蓄好前進的力量。年終,是一年工作中極其重要的節(jié)點,一個單位應給予年終總結以足夠的重視。下面是本站小編給大家整理的年終總結表彰會領導講話，僅供參考。
各位同仁，大家下午好。
充滿挑戰(zhàn)的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已經到來。首先我代表公司領導向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!
20xx年是xx公司全面總結以往的經驗，不斷探索發(fā)展新路，努力尋求新的發(fā)展的一年;也是公司在面對嚴峻的經濟形勢下和建筑市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎、練內功、強管理、謀發(fā)展”，為盡快實現走上大發(fā)展的關鍵性一年。一年來，在公司董事長的正確領導下，在社會各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下，公司對內繼續(xù)深化和完善企業(yè)內部改革，強化施工現場項目管理，提高企業(yè)管理水平，增強企業(yè)核心競爭力;對外根據市場形勢的變化，積極調整經營發(fā)展戰(zhàn)略，走多種經營化道路，使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展。
下面，將20xx年公司所作的主要工作和各項指標完成情況向大家做個匯報：
一、全年完成指標情況：
截止20xx年12月底，公司累計完成產值 19712.61 萬元(未包含海外分公司產值)，工程施工面積 256134 ㎡ ，竣工面積43208 ㎡;新開工程產值5.5億元，新開工程面積 155876 ㎡ ;其中南京地區(qū)完成產值 14458.44 萬元，連云港公司完成產值 2080 萬元，裝飾公司完成產值 744 萬元，聯(lián)營單位完成產值 2430.17萬元。
工程創(chuàng)優(yōu)方面：方園建設工程材料檢測中心工程、南京質量技術檢測中心工程榮獲20xx年南京市“金陵杯”優(yōu)質工程獎，南京質量技術檢測中心工程通過“揚子杯”的驗收，成為公司首個獲得“揚子杯”獎項的工程;創(chuàng)“南京市優(yōu)質結構”3項;新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗收，萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎;完成了 8 個qc課題的申報工作; 2 人通過二級建造師考試; 8 人獲評工程師中級職稱;3 人通過造價員考試。
二、全年開展的主要工作
1、積極開展資質升級工作，為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺。
20xx年上半年，在公司的積極努力下，在區(qū)建工局的大力幫助和扶持下，公司進一步開展資質增項工作，將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎、鋼結構工程、機電設備安裝五個專業(yè)承包三級資質晉升為二級資質，為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件。
2、進一步拓寬經營思路，強化經營工作。
20xx年，在國家大的經濟蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經營局面，加強經營風險防范這一難題擺在了董事長面前，董事長堅持以求真務實的態(tài)度，冷靜、客觀的分析市場，在確定公司自身實力和找準在市場中的位置基礎上，尋找機遇，抓住機遇，先后承接了4s店、國網二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機場復建房等工程，為歷年來承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，為20xx年的工作創(chuàng)造了一個良好的基礎。同時，公司堅持拓展多元化經營，尋求新的經濟增長點，在20xx年初，公司新成立了裝飾公司，大力扶持和幫助裝飾公司，在董事長的直接關心和幫助下，先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍灣咖啡等裝修工程，并通過裝飾公司的辛勤努力，取得了較好的業(yè)績和經濟效益。
3、加強項目部和公司部門的管理工作、煉好“內功”。
20xx年，公司重點強化了項目部和公司部門的日常管理工作，要求每月工作做到有計劃、有落實、有結果，并對項目部和公司部門每月工作情況進行檢查與考評，通過自檢、互檢和考評，在一定程度上增強了管理人員的責任心、壓力感、緊迫感，提高了管理人員工作質量和工作效率，提升了技術水平和綜合管理經驗;同時，通過“傳、幫、帶”以及相互交流的方式，使項目部和公司部門負責人的遇事分析問題、解決問題的能力以及應變能力有了較大的提高。
同時，加強了工程質量，安全管理工作，特別是加強了對20xx年新開工程施工現場管理的過程控制，并多次組織項目部和公司部門相關人員學習與交流，推廣好得經驗和作法，提高管理人員質量控制能力和安全生產意識，將質量管理與創(chuàng)建優(yōu)質工程工作結合起來，將安全管理和創(chuàng)建文明工地相結合，增強了質量、安全管理工作開展的針對性和實效性。技術人員也側重抓好工程施工的技術交底和技術指導，把好質量、安全關，基本做到了檢查、指導及時、認真、細致、準確，并對檢查中發(fā)現的問題提出書面整改要求，有效地保證了工程施工的質量與安全。
同時，重點抓好“突出”工程的建設，特別是4s店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程，這些工程在項目部和公司相關領導及人員的共同努力拼搏下，通過精心組織與協(xié)調、精心施工，都圓滿地完成了奮斗目標。不僅為公司創(chuàng)了品牌，贏得了信譽和誠信，拓展了企業(yè)生存空間，也為企業(yè)爭創(chuàng)了經濟效益。值得大家學習，值得表彰。
4、注重人才隊伍建設，重視科技進步創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的作用。
20xx年公司將引進高素質實用性人才和開展員工培訓作為全年的工作重點之一，通過內部推薦、老職工回任，網上招聘，現場招聘等多種方式，共引進各類人員38人，充實了公司的人才力量，為公司的發(fā)展壯大和提升企業(yè)的綜合管理水平提供了保障。
人才建設是一項系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環(huán)環(huán)相扣、哪一個環(huán)節(jié)都不能忽視，不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，人才的競爭又是企業(yè)人才管理體制和模式的競爭。
因此，公司成立以來一直著力與創(chuàng)建一個良性的軟環(huán)境，從“理才”和“留才”上下功夫。觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，建設一個和諧、進取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
20xx年公司的人才建設工作主要從兩個方面來考慮和開展工作的：一是從公司現有的有責任心、想干事、對公司有很深感情的人員中去發(fā)現人才、培養(yǎng)人才。在培養(yǎng)人才過程中不僅著重于專業(yè)技能培養(yǎng)教育，更注重素質培養(yǎng)教育，同時，大膽發(fā)現，培養(yǎng)、啟用青年人，使之能夠成長為適應企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，通過將這些人大膽放到一些關鍵崗位使用激發(fā)其潛能。
二是加快對人才的引進，培養(yǎng)和使用。采取“兩條腿”走路，首先以考察、磨合為主，引進成熟人才，其次以培養(yǎng)為主，引進畢業(yè)生。提倡“團結、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對人才的穩(wěn)定工作做思想工作，更要強調各級業(yè)務骨干，各級領導的工作作風和領導方法問題，為人才的更快更好成長搭建好舞臺，打造一個有戰(zhàn)斗力的管理團隊，構建合理的人才梯隊。
5、加大了對“老”工程的清債工作。20xx年，由公司財務部門牽頭，梳理了已完工已決算、已完工未決算工程的清債工作，召開多次協(xié)調會，分析和解決清債工作中存在的問題，確立債權債務，歸整資料，逐一項目落實責任人。為公司追要清欠“老”工程款提供了依據和條件。
三、雖然20xx年通過全體員工的辛勤努力，公司取得了可喜的成績，但是，我們要清醒地看到，公司還是一個年輕成長的企業(yè)，還有許多工作需要完善和提高，還存在著諸多需待解決的問題和矛盾，我們必須要加以重視、認真對待、拿出措施，切實很好的解決。
下面我就公司20xx年存在的問題簡要匯報如下：
1、尚需調整企業(yè)產業(yè)結構，建立施工總承包運作機制和相關企業(yè)，將施工項目的上游鏈與下游鏈串聯(lián)起來，提高企業(yè)的綜合競爭力。同時，大力發(fā)展高技術含量，符合國家政策導向的企業(yè)，為企業(yè)做大做強提供有力的支撐。
2、完成的工作量不足，利潤狀況不好。與公司一級企業(yè)不相匹配。所創(chuàng)造的產值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運轉。
3、資金流短缺。20xx年建筑市場材料費、人工費、租賃費等上漲幅度較大，行業(yè)墊資情況越來越嚴重，公司雖然靠集資、融資解決了一部分的資金問題，但資金流仍然比較短缺，一定程度上影響了項目工程進度和工程成本以及公司的發(fā)展。
4、項目施工質量狀況下滑明顯。部分在建工程主體和裝飾施工質量監(jiān)管不力、監(jiān)督與檢查不及時、不到位，管理不嚴，交底不清。同時，沒有選擇好勞務班組和分包隊伍也是很大的因素，過多的注重了價格因素，忽略了勞務和分包隊伍的實力，能力和誠信。
5、項目經理部對工程成本控制不重視，公司成本考核機制不完善，不是先算后干，精打細算，過程控制，而是先干后算、先干不算。
6、材料管理存在薄弱環(huán)節(jié)。一方面由于資金短缺的原因，沒能很好地實行材料招標工作，進行貨比三家，選擇有實力、有供貨能力、講誠信的供應商，增加了項目實際成本;另一方面沒能有效地、認真地、仔細地把好材料驗收關和使用關，施工現場材料浪費嚴重，大幅度增大了工程成本。
7、預算人員對項目工程實際造價不能及時、準確提供給項目決策層，以便及時、準確地做出決策。
四、20xx年
工作計劃
一、改革內部機制，搭建集團平臺
20xx年，公司將在縱向組織結構方面實施扁平化管理，將管理的重點放在項目上，減少管理層次，提高管理實效，重在強化項目經營、項目管理、項目成本核算、項目過程管理、項目考核評估;橫向組織結構方面，將逐步實施綜合化管理，簡化專業(yè)分工，突出團隊合作和綜合部門的協(xié)調能力和作用。
同時，公司將由單一的經營方式向集團化管理模式轉變，搭建集團平臺，實現優(yōu)勢互補，以提高公司的整體綜合實力和水平，謀求共同發(fā)展。
二、依據市場變化，創(chuàng)新經營模式
20xx年，公司將盡可能尋找、選擇承接一些資金狀況好點的項目，以規(guī)避風險。也重點全力承接一些工程對象好、資金狀況好，有影響力的住宅工程，作為公司自營完成產值，創(chuàng)造品牌和效益的主“戰(zhàn)場”。對一些資金狀況不好、對象不好的工程盡量少接，即使承接公司將選擇有實力、有能力、易合作、講誠信的整建制分包隊伍進行分包。公司將繼續(xù)實行和完善總承包、自營、專業(yè)分包、勞務分包，尋多種經營模式并存的方法，擴大市場份額和規(guī)模，提高項目資金，工程技術和工程管理的集成能力。
三、強化企業(yè)管理、創(chuàng)建公司品牌效益和經濟效益雙豐收
20xx年，公司將在提高管理運行質量，著力打造核心競爭力上狠下功夫，由粗放型管理向精細化管理邁進，不斷加強公司兩級領導班子建設，建立“高效、精干”的員工隊伍，切實加強內部管理，提升管理水平，提高執(zhí)行力和工作效率，干好每個在建工程，從根本上提高公司抵御風險的能力，更好地抓住機遇，促進公司平穩(wěn)健康的發(fā)展，推進公司品牌效益與經濟效益的雙豐收。
四、繼續(xù)抓好人才建設
20xx年，公司將進一步突出以人為本的發(fā)展理念，通過各種渠道，引進公司發(fā)展所需要的各類人才，培養(yǎng)和儲備后續(xù)人才資源，增強公司發(fā)展后勁和公司核心競爭力，有計劃地組織各專業(yè)職業(yè)資格考前培訓和崗位培訓，將職工繼續(xù)教育和人才培訓有機結合，做好企業(yè)人力資源的管理、培訓、再教育、激勵、使用、晉升工作，形成制度化、機制化實施措施，增強員工的發(fā)展觀、價值觀、歸屬感，謀求人才開發(fā)績效最大化。
五、積極推進項目成本核算工作
搞好項目成本管理機制的建設，使項目管理制度化、規(guī)范化，保證項目成本管理責任制落到實處并有效地執(zhí)行，實現成本管理目標，體現項目施工中責、權、利相結合的原則，體現項目部優(yōu)化組合，多干多得、少干少得的原則，達到提高經濟效益，降低成本，追求利潤最大化的目標。
六、強化各項創(chuàng)優(yōu)工作和科技創(chuàng)新工作。
設定創(chuàng)優(yōu)工作和技術人員科技創(chuàng)新的硬性指標，加大創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的激勵機制，調動全員創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的主動性。
七、建立能獨立運行的勞務公司。
以上是20xx年
年終工作總結
，不足之處請大家批評指正，謝謝大家。最后祝大家在新的一年身體健康，合家幸福，萬事順意!各位領導、各位同事：
大家好!轉眼間，20xx年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽
合同
，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理，感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
各位領導、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家新年愉快!身體健康!萬事如意!
回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎治理工作實現了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工
培訓方案
》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!
謝謝大家!
總結表彰會領導講話篇八
同志們：
為期兩天的集中學習交流會議就要結束了，昨天聽了兩位專家的講座，上午，部分市結合上半年工作情況進行了交流，幾位廳領導按照職責分工，又對下半年工作有針對性地作了布置，我都同意，請大家認真抓好落實。最近，省委、省政府和交通運輸部都召開了一系列會議，研究當前形勢，部署下半年重點工作任務，我們要結合這次會議，認真學習、貫徹落實。下面，我綜合大家的發(fā)言，再講幾點意見。
一、今年上半年全省交通運輸重點工作進展情況
今年以來，全省交通運輸系統(tǒng)緊緊圍繞主題主線，深入落實“八項工程”部署，扎實推進交通運輸現代化建設，統(tǒng)籌交通建設、行業(yè)管理和改革穩(wěn)定等各項工作，保持了交通運輸平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
上半年，列入省委、省政府“八項工程”、“十大重點工作”、“百項考核指標”等重大部署的各項任務，進展平穩(wěn)有序，基本達到序時進度，呈現出以下幾個主要特點：
(一)交通投資總體達到序時進度。全省公鐵水空交通基礎設施建設完成投資達到年度計劃的47.7%，同比增長8.6%。水運和機場建設投資繼續(xù)保持有力增長，水運建設完成投資為年度計劃的54.7%，同比增長19.8%;機場建設完成投資為年度計劃的50.2%，同比增長73.8%。公路建設完成投資為年度計劃的55.9%，同比下降8.7%。
(二)重點工程進展平穩(wěn)。列入省委、省政府重點工作任務，社會各界和群眾關心關注的一批重點項目進展順利。寧杭鐵路已于7月1日正式開通運營。連申線(東臺-長江段)航道整治工程完成投資為年度計劃的61%，目前正全面推進航道船閘橋梁建設，并開展征拆掃尾工作。長江南京以下12.5米深水航道一期工程鋪排完成總量的85%，堤身施工全面展開。臨海高等級公路完成投資達到年度計劃的58.8%，鹽城亭湖、大豐北段等率先基本建成。太倉港疏港高速公路上半年建設進度滿足序時進度要求，目前已開始路面施工。南京機場高速公路上半年完成投資超前完成半年任務。溧馬、通洋高速公路等項目克服困難，推進有力，進展良好。祿口國際機場二期工程t2航站樓封頂。
(三)客貨運輸平穩(wěn)增長。客貨運輸平穩(wěn)增長，運輸生產安全形勢總體平穩(wěn)。全省公鐵水空完成綜合客運總量同比增長3.6%;完成綜合旅客周轉量同比增長5.1%;完成綜合貨運總量同比增長9.9%;完成綜合貨運周轉量同比增長13.7%。
(四)出行服務工程扎實推進。省政府召開了全省農村公路提檔升級工程電視電話會議，提檔升級工程全面啟動，句容市、沭陽縣和海門市三個示范點試驗路建設已基本完成?！?32暢通網”工程和部信息化示范工程取得積極進展，12個示范項目全部完成可行性研究，其中6個項目完成了初步設計?！肮粌?yōu)先”戰(zhàn)略有力推進，全省新辟、優(yōu)化公交線路238條，新購節(jié)能環(huán)保公交客運車輛1068輛。城鄉(xiāng)客運一體化加快攻堅，新增行政村通客運班車12個，全省行政村客運班車通達率達99.5%，基本實現了全覆蓋;新增69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通鎮(zhèn)村公交，鎮(zhèn)村公交開通率達到44%。
在省委、省政府重點任務有力推進的同時，其它重點工作也在扎實有序推進。交通科技和信息化工作取得新的成果，交通運輸節(jié)能減排和環(huán)境保護工作扎實推進，工程質量、市場監(jiān)管、水上交通安全監(jiān)管和船舶污染防治等工作有力開展，交通法制工作、行政執(zhí)法和基層站所建設穩(wěn)步推進，隊伍建設、機關黨建、文明創(chuàng)建和作風建設取得了新的階段性成效，職業(yè)教育、交通戰(zhàn)備、行業(yè)工會、離退休干部工作等也取得較好成績。
二、“”規(guī)劃執(zhí)行情況
“”前兩年，江蘇完成交通基礎設施投資占規(guī)劃總投資的35.2%。運輸生產基本符合“”規(guī)劃預測的年均增速。
(一)綜合交通網絡不斷完善。
(二)運輸結構調整初顯成效。
(三)民生服務水平顯著提高。
(四)可持續(xù)發(fā)展水平進一步提升。
三、下半年工作面臨的主要形勢
今年以來，省委、省政府相繼部署一系列事關全省發(fā)展的重大戰(zhàn)略。5月初召開蘇南現代化建設示范區(qū)工作會議，對實施國家《蘇南現代化建設示范區(qū)規(guī)劃》進行動員部署，在經濟現代化建設、城鄉(xiāng)現代化建設、社會現代化建設和生態(tài)文明建設等方面，對交通運輸發(fā)展提出了全面的要求。6月初召開全省蘇中發(fā)展工作會議，要求本著綜合提升、適度超前的原則，在交通基礎設施等方面加快推進一批重大工程和項目建設，著力改善蘇中基礎設施條件，強調圍繞推進寧鎮(zhèn)揚同城化和錫常泰、蘇通經濟圈發(fā)展重大部署，進一步加強區(qū)域間交通等基礎設施建設，重點推進過江通道和城際軌道交通的建設。本月初，省政府剛剛研究通過了支持蘇北發(fā)展政策意見，提出了強化基礎設施建設等10個方面的重點工作，蘇北鐵路建設被列為六大關鍵工程之一。7月8日，省政府召開常務會議，要求下半年圍繞全年發(fā)展“十大重點工作、百項考核指標”，正確處理好穩(wěn)增長、調結構、防風險的關系，在“穩(wěn)”的基礎上，加大“調”的力度，加快“轉”的步伐，加速“質”的提升，在加快轉型升級中實現經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
從全國交通運輸發(fā)展情況看，7月2日，交通運輸部部長楊傳堂主持召開部務會議，分析今年上半年形勢，研究部署下一階段重點工作。楊部長說，總體上看，全國交通運輸經濟運行緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中有進。今年上半年，客貨運輸量總體穩(wěn)定增長，鐵路客運量加快增長，公路客運量增速放緩，鐵路貨運量降幅逐漸收窄，預計上半年鐵路、公路、水路、民航客運量、貨運量同比穩(wěn)中有增。交通基礎設施建設投資回暖，公路水路固定資產投資增速逐月加快;投資結構進一步優(yōu)化。安全生產主要指標不同程度下降，形勢總體穩(wěn)中趨好。交通運輸物流業(yè)總體平穩(wěn)增長，但是成本有增無減，快遞業(yè)務量高速增長。交通建設資金總體吃緊，防范債務風險要高度重視。航運業(yè)仍處于“增幅下降、虧損加劇、市場低迷”的低谷，短期內難以好轉。楊部長要求認真總結上半年工作，分析研判發(fā)展趨勢，落實應對措施。做得好的要堅持下去，做得不夠的要加把勁，做得不對的要馬上糾正。要突出做好五個方面的工作，一是加快職能轉變，進一步簡政放權;二是搞好結構優(yōu)化，延伸產業(yè)鏈;三是突出集中連片特困地區(qū)交通扶貧攻堅、解決“斷頭路”等工作重點;四是推進體制機制改革創(chuàng)新;五是強化管理，建立倒逼機制。
對照國家和省里的最新部署和要求，今年上半年我省交通運輸工作雖然取得了很大成績，但仍面臨著很多困難與挑戰(zhàn)。大家的發(fā)言和交流，也講了一些共性的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
(一)交通發(fā)展要素制約依然嚴峻。資金籌措難仍未根本緩解，土地和資源環(huán)境等剛性制約日益突出，前期工作推進難度進一步加大。
(二)轉變職能面臨很大挑戰(zhàn)。當前，轉變政府職能已經成為一項重大的硬任務。中央政府已公開承諾，本屆政府任期內，國務院部門實施的行政審批事項要減少1/3以上。交通運輸部也已作了具體部署。審視交通運輸系統(tǒng)自身的工作，楊傳堂部長指出的一些現象，都還不同程度地存在，下一步轉變職能的任務十分繁重。
(三)安全生產形勢不容樂觀。
(四)推進城市客運發(fā)展還有很多難題。當前，廣大群眾對城市客運管理與服務方面的期望值越來越高，我省將城市公交優(yōu)先發(fā)展作為全省現代化建設的重要內容，明確將城市居民公共交通出行分擔率26%列入全省現代化發(fā)展指標體系，任務相當艱巨。
面對新形勢新任務新要求，面對交通運輸發(fā)展中存在的突出問題與挑戰(zhàn)，我們要把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府和交通運輸部的決策部署上來，攻堅克難，難中求進，堅定做好各方面工作的信心，采取更有針對性的有力措施，創(chuàng)新舉措快推進，強化責任保落實，在加快轉型中實現交通運輸平穩(wěn)健康發(fā)展，確保全面完成今年交通運輸各項重點目標任務。
四、下半年重點工作安排
交通運輸現代化建設是當前及下一階段全省交通運輸系統(tǒng)一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務。省、部領導高度重視，要求十分明確。我們要以現代化建設統(tǒng)領各項工作，深入思考，積極探索，勇于實踐。
(一)一著不讓地加快推進交通運輸現代化建設。
1、要抓緊研究交通運輸現代化建設的內涵思路及實施規(guī)劃。各地要按照省委省政府一系列戰(zhàn)略部署，緊密結合本地城市及產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，悉心體會這兩天學習的收獲與心得，認真研究本地交通運輸現代化建設的目標、任務、路徑和措施，全力完成好省廳確定的試點任務，并依據下一階段省廳即將印發(fā)的規(guī)劃編制指導，做好市、縣交通運輸現代化規(guī)劃的編制和實施工作。
2、要以更有力的舉措抓緊落實省、部領導要求。要建立健全工作機制，全力以赴加快推進，把部省關于現代化建設和綠色循環(huán)低碳交通運輸發(fā)展的兩個協(xié)議落實好。要認真學習《蘇南規(guī)劃》、《關于推進蘇中特色發(fā)展整體提升的意見》、《沿江地區(qū)轉型發(fā)展五年推進計劃》、《關于支持蘇北地區(qū)跨越發(fā)展實現全面小康的意見》，從制度、規(guī)劃和政策等層面銜接好，加快擬訂形成交通運輸系統(tǒng)服務蘇南現代化、新型城鎮(zhèn)化等重大戰(zhàn)略的交通運輸實施意見和推進計劃，并把相關內容納入江蘇交通運輸現代化規(guī)劃及相關指標體系。
3、要抓好戰(zhàn)略規(guī)劃和“”規(guī)劃中期評估。上半年，《江蘇交通運輸現代化調研報告》編制形成，李學勇省長批示予以充分肯定，江蘇交通運輸現代化規(guī)劃研究工作全面啟動，規(guī)劃文本初步成果已經形成，下半年要繼續(xù)抓緊抓實，盡快形成最終成果，報請部省組織審查，并力爭在四季度召開全省交通運輸現代化推進會進行全面動員部署。要基本完成“”規(guī)劃中期評估工作，根據新形勢新要求對“”后兩年的工作思路作出優(yōu)化調整。要加強前期調研，啟動江蘇省高速公路網規(guī)劃的修編等工作。
(二)大力推進重大交通基礎設施建設。
要主動應對挑戰(zhàn)，勇于攻堅克難，奮力加快交通基礎設施建設。
1、全力確保計劃開工項目年內順利開工。對于今年要開工的項目，各地一定要明確責任，一著不讓緊盯不放，全力以赴抓好推進，確保年內開工。同時，要繼續(xù)做好項目儲備，穩(wěn)步推進相關前期工作，確?！啊币?guī)劃的重大項目加快推進。
2、堅持不懈地抓好工程質量。要加強工程精細化、規(guī)范化管理，強化現場質量控制，加大質量通病防治力度。進一步深化施工標準化工作，做好迎接交通部驗收考核的各項工作。要以多種形式的勞動競賽為載體，全面掀起施工高潮，在確保質量和安全的前提下，確保完成年度目標任務。要積極探索工程項目廉政建設標準化，進一步推廣應用《廉政風險防控手冊》和工程項目管理與電子監(jiān)察系統(tǒng)，努力“建優(yōu)質工程，樹勤廉形象”。
3、千方百計化解資金籌措和土地難題。今年以來，廳有關部門想方設法，積極爭取金融機構的支持與合作，取得了明顯進展。各地也都有一些好的做法，希望各地進一步開拓思路，除了公路水路建設之外，還要在加快我省鐵路投融資體制改革、加強航空建設與營運的政策研究等方面，多做一些有益的探索。同時，針對存在的問題，要積極主動規(guī)范，有序做好建設用地工作。廳有關部門要加強對各地的督促檢查和國土部門的溝通協(xié)調。各市、縣交通運輸主管部門務必引起高度重視，不能存在任何僥幸思想，更不能麻痹松懈觸碰土地“紅線”。既要爭取土地指標，特別是爭取國家的土地指標，又要堅持依法規(guī)范運作，及時履行必要的程序，甚至寧可慢一些，也不要去碰“紅線”。
4、積極營造有利于交通運輸發(fā)展的政策環(huán)境。下半年，我們要積極與國家有關部門溝通協(xié)調，認真落實好省、部領導會商達成的共識。要把省里已經明確的好政策進行細化。要進一步加強與省級機關有關部門、省級投資主體、地方黨委政府的溝通協(xié)調，在制約交通重點工程建設的關鍵問題上，取得更多的理解、支持和配合。同時，各地也要解放思想、創(chuàng)新思路，努力爭取市縣政府更多的政策支持。
(三)進一步提升城鄉(xiāng)交通公共服務水平。
要不斷深化“行有所乘”的理念，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通基礎設施建設，推動城鄉(xiāng)道路客運一體化發(fā)展。
1、進一步加快農村客運班車通達和鎮(zhèn)村公交發(fā)展。今年我們工作的重中之重，是圍繞“確保20xx年底前實現除島嶼村外所有行政村通上客運班車”的目標，全力實施攻堅。上半年以來，廳領導和廳有關部門，深入泰州和鹽城未通達的29個行政村開展調研，逐一進行實地查勘，確定客運班車通達線路，并按照“一事一議”的原則，采取特殊政策支持。泰州、鹽城也積極投入，認真組織，對有關行政村的路、橋等基礎設施進行拓寬加固改造，為下半年完成班車通達任務奠定了基礎。下一步，要繼續(xù)全力實施攻堅并組織開展“回頭看”，確保目標實現。同時，要穩(wěn)步推進鎮(zhèn)村公交發(fā)展，提升鎮(zhèn)村公交運營質量和服務水平。
2、深入推動“公交優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略實施。交通運輸部上個月印發(fā)了《關于貫徹落實的實施意見》，明確提出到20xx年基本確立城市公交在城市交通中的主體地位，基本形成安全可靠、經濟適用、便捷高效的公交服務系統(tǒng)，較好地滿足公眾基本出行需求。為此，一是要抓緊研究貫徹交通運輸部《實施意見》。對《實施意見》中提出的責任主體、規(guī)劃、建設、政策措施保障等要求進一步細化，提交省政府審議，并將工作責任分解落實到位，抓好督促檢查。二是要推動城市人民政府的主體作用有效發(fā)揮?！秾嵤┮庖姟访鞔_，要以城市人民政府為主體，突出城市公共交通的公益屬性，將城市公共交通發(fā)展放在城市交通發(fā)展的首要位置，進一步實施城市公共交通優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。各地正在加大力度落實。下一步，各地還要進一步加大向政府匯報 爭取的力度，進一步發(fā)揮政府的主體作用，通過優(yōu)化公交線網、加快公交專用道建設、發(fā)展城市軌道交通和快速公交、加強運營管理等措施，進一步提升公交發(fā)展水平和服務質量。三是要強化政策研究和工作創(chuàng)新，激發(fā)各方面的活力。各地都有一些新鮮的經驗，希望各地積極探索，取得更加顯著的成效，廳有關部門要及時總結經驗，在全省予以推廣。
3、穩(wěn)步推進農村公路提檔升級工程。最近，我們要開一個現場會，對推進農村公路提檔升級工程的關鍵性問題，進行經驗交流和再部署，加強工作指導。各地要結合示范工程的建設經驗，科學合理地規(guī)劃好農村公路網，對每一條新改建公路進行專門設計，合理確定線路走向、技術標準和路基路面結構類型。要十分重視農村公路的標準化、綠化和美化工作。要積極籌集資金，穩(wěn)步推進建設任務。要努力提高建設管理水平，減少或杜絕建設過程中出現的質量、安全等問題，確保農村公路建設計劃項目驗收合格率達100%。
(四)加快推進交通運輸業(yè)轉型發(fā)展。
加快轉變經濟發(fā)展方式是“”發(fā)展的主線，經濟結構戰(zhàn)略性調整是轉方式的主攻方向。對于交通運輸系統(tǒng)，要深刻把握發(fā)展的階段性特征和要求，堅定不移實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，著重抓好三個方面的工作。
1、推動交通物流業(yè)加快發(fā)展。交通運輸部經過大范圍的調研和深入的研究，制定了《關于交通運輸推進物流業(yè)健康發(fā)展的指導意見》，為加快發(fā)展交通物流業(yè)提供了重大機遇。一要認真學習貫徹落實《指導意見》。對其中含金量高、有利于長遠發(fā)展的政策點，要認真研究和消化，結合江蘇實際，創(chuàng)造性地加以運用。要認真研究有關政策帶來的新機遇，及早謀劃應對。二要做好“營改增”相關工作。要密切關注決策層面的動向和試點情況，及時了解、歸集運輸企業(yè)反映的問題，積極向省政府建議，采取更有針對性的政策措施，解決交通運輸企業(yè)整體稅負增加的問題。三要加快重點物流基礎設施建設。要抓住機遇，規(guī)劃建設一批具備多式聯(lián)運功能、發(fā)揮樞紐作用的重點物流園區(qū)，加大前期工作力度。四要積極推進甩掛運輸和多式聯(lián)運發(fā)展。通過扶持獎勵、政策引導等手段，提升甩掛運輸試點工作成效。江蘇甩掛運輸聯(lián)盟(蘇盟)、連云港港口集裝箱甩掛運輸聯(lián)盟進入實質性實施階段，要繼續(xù)抓好推進工作，發(fā)揮應有效益。要依托連云港港、南京港、太倉港等重點港口項目，積極開展鐵水、水水和公鐵等方式的多式聯(lián)運調研，盡快研究推出工作舉措。積極開展陸空、鐵空聯(lián)運調研。
2、扎實推進節(jié)能減排工作。6月中旬，交通運輸部在無錫召開了綠色循環(huán)低碳交通運輸體系建設試點示范推進會，交通運輸部與江蘇省人民政府簽訂了《共同推進江蘇省綠色循環(huán)低碳交通運輸發(fā)展框架協(xié)議》，提出了江蘇20xx年率先全面建成綠色循環(huán)低碳交通運輸示范省的目標。下一階段的主要任務，就是要圍繞這一目標，積極推進交通運輸綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。一要加大低碳交通組織和推進落實力度。組織制定《江蘇省加快推進綠色循環(huán)低碳交通運輸發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》和《江蘇省綠色循環(huán)低碳交通運輸發(fā)展區(qū)域性試點實施方案(20xx-20xx年)》。積極推進寧宣高速公路改造工程、連云港低碳港口建設和無錫市低碳城市建設等交通運輸節(jié)能減排專項資金區(qū)域性、主題性項目建設。二要抓好船型標準化工作。按照20xx年基本建成現代化內河水運體系的總體要求，國家將全面推進內河船型標準化工作。江蘇作為水運大省，我們應以更加主動的姿態(tài)，積極與交通運輸部的要求對接，推動我省與交通運輸部簽訂有關協(xié)議，爭取部里的更大支持，合力推進這項工作。三要加快運輸裝備節(jié)能減排。加快推進lng清潔能源推廣應用。完成年內改造船舶、建成加氣站等任務。督促運輸經營業(yè)戶制定計劃，加快淘汰列入“”相關計劃的營運車輛。積極引導運輸企業(yè)使用天然氣、電力等清潔能源車輛。要繼續(xù)推進南水北調東線京杭運河蘇北段清潔船舶示范工程。
3、不斷加強科技創(chuàng)新和信息化工作。要加快實施智慧交通“232暢通網”工程，加快推進船聯(lián)網建設，推廣干線航道船舶快速過閘系統(tǒng)(水上etc)建設，協(xié)調推進蘇通卡與道路運輸證ic卡的融合應用，加快試點和推廣。積極推進重點港口edi中心建設和與國檢、海關、海事的電子數據、信息共享。要加大重大科技專項的研究組織和科技成果轉化應用力度，支持行業(yè)轉型升級發(fā)展。要進一步加強溝通聯(lián)系，做好推進高速公路信息化建設的有關工作。
(五)切實加強交通運輸安全監(jiān)管，確保行業(yè)安全穩(wěn)定。
交通運輸安全生產直接關系到老百姓的平安出行，與民生息息相關，沒有安全就沒有發(fā)展，沒有安全就沒有民生，沒有安全就沒有幸福，領導干部不抓好安全工作就是失職、就是不稱職、就必須被問責。要始終繃緊安全生產這根弦，警鐘長鳴，須臾不可松懈，在預防和治本上下更大功夫。
1、認真抓好安全生產大檢查工作。主要抓好三類檢查。一是專題督查，二是綜合督查，三是第三方檢查。
2、抓好當前汛期和夏季安全生產工作。目前我省已進入主汛期和臺風多發(fā)期，高溫酷暑、嚴重洪澇、強降水、霧霾等極端天氣頻繁，交通基礎設施建設、改擴建和養(yǎng)護工程等逐漸進入施工旺季，對公路應急保障和安全工作提出了更大挑戰(zhàn)。要抓好當前汛期和夏季安全生產工作。加強與氣象部門合作，及時發(fā)布防汛防臺預警信息，加強車船消防隱患檢查，切實做好防汛抗臺和防火工作。
3、強化重點領域安全監(jiān)管。繼續(xù)開展道路客運安全年、渡口渡船專項整治回頭看、交通運輸工程建設“防坍塌、防墜落、反三違”等活動。對第三季度南水北調東線正式調水后的安全問題，海事、航道、港口等部門要研究調水后對港口、碼頭、船閘的影響，積極做好應對準備工作。部署開展打非治違和隱患排查治理行動，對重大安全隱患實施掛牌督辦，特別是通過強化跨部門合作機制等方式，加大了非法違規(guī)從事交通運輸生產經營建設行為的打擊力度。
4、要抓好港口危險貨物安全監(jiān)管。要按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，以港口危險貨物儲罐、港口壓力管道、危險貨物現場作業(yè)等為檢查重點，開展全省港口危險貨物作業(yè)百日安全大檢查。全面推進石油化工碼頭企業(yè)安全生產標準化體系建設，以及港口重大危險源單元的登記、建檔、備案工作。
5、切實做好行業(yè)工作。要結合群眾路線教育實踐活動和“三解三促”等，深入基層一線了解實情，幫助群眾解難事辦實事。要未雨綢繆見微知著，主動查找影響行業(yè)和諧穩(wěn)定的因素，從源頭抓起，深入細致做好工作，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要健全完善工作預案，提升應急反應和處置能力。要嚴格落實好風險評估有關要求，確保交通重大項目健康穩(wěn)定有序推進。
(六)大力推動職能轉變，進一步簡政放權和優(yōu)化體制機制。
轉變政府職能，是在當前形勢下穩(wěn)增長、控通脹、防風險，保持經濟持續(xù)健康發(fā)展的迫切需要和重大舉措，也是經濟社會發(fā)展到新階段的客觀要求。新一屆政府對轉變政府職能進行了專題部署，并在成立一個多月內，兩次召開國務院常務會議，取消和下放了一大批行政審批事項。省政府和交通運輸部對此項工作也作了部署。今年我們廳領導分別帶隊開展交通運輸現代化重點課題調研，我牽頭研究“轉變職能、深化體制改革”課題，前一階段，我和課題組的同志們到基層和省外，都開展了調研。通過調研深深地感到，交通運輸系統(tǒng)的同志們，一定要站在全局的高度，充分認識職能轉變的重大意義，切實把思想 統(tǒng)一到中央的部署和要求上來，認真細致地梳理現有職責，盡快從微觀事務中解脫出來，履行好政府應盡的職責。
下一步，要從以下三個方面深入研究、探索和抓好落實。
一是要把簡政放權落到實處。要與簡政放權相適應，加快構建覆蓋交通運輸基礎設施建設、運輸管理、運輸安全的法規(guī)、規(guī)章、制度以及行業(yè)標準規(guī)范體系。各地要切實承接好廳里的權力下放，防止不作為、亂作為。要發(fā)揮社會力量在管理社會事務中的作用，把政府“不該管、放得下”、社會組織“接得住、管得好”的事項轉移給社會組織，培育和做大做強行業(yè)協(xié)會與社團組織。上半年以來，各地在簡政放權方面，已經做了一些有益的嘗試和探索，南通進一步下放13類權力事項，對5個事項進行流程優(yōu)化，對13個事項的承諾時限進行壓縮，累計壓縮44個工作日。揚州主動下放交通行政事權98項，整合市級交通行政許可事項、優(yōu)化辦事模式，有關做法被市政府領導批示并予以轉發(fā)。希望下一步繼續(xù)深化調研，作出新的探索。
二是要進一步加強行業(yè)監(jiān)管。要把監(jiān)管工作當作一項系統(tǒng)工程，圍繞事權統(tǒng)籌考慮、系統(tǒng)謀劃，真正把該管的事管好。要重視能力建設，進一步加強學習，提高政策和思想 水平;加強統(tǒng)籌，協(xié)調推進重點工作;加強創(chuàng)新，綜合運用各種行政、經濟和技術手段破解難題;加強協(xié)作，善于借勢借力、凝聚合力。要重視基層執(zhí)法機構規(guī)范化建設，推進執(zhí)法經費保障落實，加強執(zhí)法裝備建設和執(zhí)法信息化建設，進一步提升基層執(zhí)法機構的行業(yè)監(jiān)管能力和水平。
三是要深化體制機制創(chuàng)新。要做好全省交通運輸部門職能轉變的“頂層設計”。按照省政府的部署和交通運輸部提出的推進職能轉變六大重點，認真梳理部門職能，加強調查研究，盡快拿出全省交通運輸部門深化改革、推進職能轉變的總體方案，并加大力度組織 實施。
同志們，今年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，做好今年工作對完成整個“”規(guī)劃具有十分重要的意義。新一屆中央領導集體和中央政府 ，以及省委、省政府 、交通運輸部，對新時期新階段的發(fā)展，都作出了一系列戰(zhàn)略決策和重大部署，在貫徹落實中，交通運輸依然要發(fā)揮“先行軍”的重要作用。我們要以正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為新的動力，堅持統(tǒng)籌兼顧，兩手抓、兩促進，把開展教育實踐活動與做好交通運輸改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作 緊密結合起來，切實改進作風，狠抓工作 落實，以各項工作成果檢驗教育實踐活動成效，確保優(yōu)質高效完成今年各項目標任務，為全省“兩個率先”作出新的更大的貢獻!
總結表彰會領導講話篇九
“以人為本”的現代管理思想已成為當今企業(yè)界、管理界的共識,吸引、保留和激勵員工,并使之成為一支有持久戰(zhàn)斗力的員工團隊,是企業(yè)在激烈市場環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢的關鍵所在。下面就是本站小編給大家整理的員工表彰會領導講話，僅供參考。
公司各位領導，各位同志們大家新年好!
在這迎豬年慶新春即將來臨之際，實業(yè)有限公司各級管理人員齊聚一堂，總結交流的各項工作成就，總結工作，規(guī)劃新的一年里的
工作計劃
。我心情也隨之激動。在這里，我有幸代表廣大員工發(fā)言，感到由衷的感慨：回顧：我們廣大員工在善倍公司的領導下，在不同的工作崗位中履職盡責，圓滿或出色地完成了本職工作任務，或領導臨時交辦的任務。通過廣大員工的積極工作，現已完成了公司承建的重慶蘭波項目3棟高層建筑主體、白鹿山堤防、隧道、路網工程，小安溪大撟主體也即將完成。以上工程在施工中均未發(fā)生重大安全和質量事故。取得了良好社會私經濟效益。同時展現了項目的團隊精神私廣大員的愛崗敬業(yè)，勇于豐獻的精神，為企業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。但工作中也存在一些不足之處。主要表現在：
1、勞務承包人對工程不熟行、忽視項目管理。給項目各職能管理人員增加了管理難度，影響實效。建議公司今后選擇勞務承包人時注意。
2、少數員工雖具有較強的責任心，但因工作技能和經驗不足，也難以主動承擔一些任務、還須克苦學習。努力提高自身管理水平。
3、職能部門及時主動協(xié)調配合不夠，使一些能較快完成的工作延后完成。影響到一線生產進度。
我們廣大員工將倍加努力，在公司領導下，在各部門領導帶領下，堅守工作崗位、履行本職
崗位職責
，遵紀守法，遵守公司的各項管理制度。堅持原則，團結同志努力工作。及時按工作程序完成自已承擔的各項工作任務和相關領導臨時交辦的其他工作。積極參加公司和工會舉辦的企業(yè)文化建設、安全教育培訓等活動。關心公司工程項目的安全文明施工和工程質量狀況。堅決維護公司的形象和信譽。為公司的管理和發(fā)展提出好的建議。在各自工作崗位上作出新的貢獻。豬年春節(jié)即將來臨，借此機會預祝公司爭創(chuàng)更好的社會和經濟效益!祝各位領導、各位同志們春節(jié)愉快!合家歡樂!萬事如意!謝謝大家!
尊敬的董事長、各位同仁：
大家晚上好!
秋蘭飄香、金風送爽，在這個收獲的季節(jié)里，我們匯康也在黃金周期間收獲了“累累碩果”，在此首先向本次大會表彰的先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。
員工同志們，匯康已從一個姍姍學步的孩童逐漸成長、壯大，回首過去的歷程，在全體員工的勤奮務實、兢兢業(yè)業(yè)、共同努力下，經歷了用工難的嚴俊局面，順利完成了各項目標和工作任務，保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。我很榮幸能加入匯康這個團結向上的集體。在此同大家分享一下我對酒店管理的一些看法：酒店管理，由最初的教條化、制度化向全球化、現代化方向發(fā)展?，F今的酒店管理模式雖在不斷的發(fā)展、完善，但仍舊缺少著一定的人性化管理理念和執(zhí)行力。對于酒店而言最大的損失便是員工的流失，而如何能留住員工，保證在現有員工的基礎上，不斷的注入新的員工力量是酒店管理工作的重中之重。所以，匯康要打造一個員工至上的工作團隊，每一個酒店管理層干部都要明白：員工永遠是第一的。員工的服務是創(chuàng)造利潤的基礎。
作為酒店總經理，除具有一定的職業(yè)道德外，一定要是專業(yè)的。不但要是一個好的職業(yè)經理人，而且要成為員工的良師益友，關心、理解員工，在細節(jié)上觸動員工的心，成為其“服務員”。學會了解人，懂得諒解人，能夠理解人，知道別人所需，永遠是酒店管理者的任務。只有在此基礎上才能保證員工更好的為客人服務。
星級酒店管理是一種準軍事化管理體制。酒店的最高領導有如軍隊的統(tǒng)帥，決策失誤是導到經營失敗的主要原因。星級酒店管理和市場營銷是一種語言，必須每天都說，每天都運用，每天都要吸收新詞匯，才不致于生疏，不致于過時。
在此我要號召匯康的全體員工，共同努力，創(chuàng)造了匯康品牌，樹立酒店行業(yè)的一面大旗。面對未來，我為酒店擁有這樣優(yōu)秀的干部和員工充滿信心。
各位同事：
大家上午好!
至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20xx年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現在眾人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現。請你們相信：天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力!
最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
總結表彰會領導講話篇十
全體職工同志們：
今天，我們在這里參加慶“五一”暨表彰大會，此時此刻，作為各條戰(zhàn)線的先進代表，我們深知肩上的責任重大，我們一定不辜負各級領導的殷切期望，用實際行動影響和帶動廣大職工積極投身到的改革和發(fā)展中去。我們決心和全體職工一起，以實現“xxx”規(guī)劃開好局、起好步為已任，以高度的主人翁責任感，為公司的持續(xù)發(fā)展而努力奮斗！
為此，我們向公司全體勞動模范和廣大職工發(fā)出倡議：
一、與時俱進，銳意進取，爭做企業(yè)改革和發(fā)展的領跑者。xx年是實現“xxx”規(guī)劃的關鍵一年。我們要堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和奮發(fā)進取的拼搏精神。在http://公司的改革和發(fā)展中，發(fā)揚一股干勁，一種拼搏精神，一種火熱的激情，為加快公司的發(fā)展領跑開路。
二、立足本職，扎實工作，爭做企業(yè)經濟建設的主力軍。我們要肩負起工人階級的歷史責任，發(fā)揮工人階級的聰明才智和創(chuàng)造精神，積極參加崗位練兵、技能比武、合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，不斷創(chuàng)新進取，追求卓越，將智慧和力量奉獻給本職崗位，爭創(chuàng)一流，為公司實現持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展做出更大貢獻。
三、維護大局，弘揚正氣，爭做企業(yè)維護穩(wěn)定的排頭兵。我們要始終不渝地發(fā)揮工人階級作為黨和國家以及建設中國特色社會主義偉大事業(yè)的堅固基石作用，在思想上、行動上與公司的發(fā)展保持一致，發(fā)揚工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待企業(yè)改革發(fā)展中遇到的暫時困難和問題，堅決維護職工隊伍團結和企業(yè)和諧穩(wěn)定。
四、努力學習，全面發(fā)展，爭做高素質的勞動者。堅持用
鄧小平
理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢固樹立終身學習的觀念，不斷用現代科學技術文化知識武裝自己，刻苦鉆研技術，精益求精，努力掌握各種職業(yè)技能，做到一專多能。樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的良好職業(yè)道德，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律、高素質的勞動者。同志們，“xxx”規(guī)劃的藍圖已經繪就，建設*******發(fā)展********的宏偉事業(yè)催人奮進，讓我們在***********的領導下，求真務實，奮力拼搏，銳意開拓，積極進取，立足本職，敬業(yè)愛崗，為實現*************的持續(xù)發(fā)展貢獻我們的力量！
老師們，同學們：
大家好！
今天，我們**小學的全體師生聚集在一起，召開2015年秋季期中考試總結表彰大會。首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候！向在這次期中考試中取得優(yōu)異成績的班級和同學表示熱烈祝賀。
我想在這次大會上講三個話題：
一、公布本次期中考試班級語數英第一名成績、學生年級名次、學習進步生。
1．班級語數英成績（年級第一名）
一年級：語文第一名：一（1）班，數學第一名：一（1）班。
二年級：語文第一名：二（1）班，數學第一名：二（1）班。
三年級：語文第一名：三（1）班，數學第一名：三（2）班，英語三（3）班。
四年級：語文第一名：四（2）班，數學第一名：四（2）班，英語四（5）班。
五年級：語文第一名：五（4）班，數學第一名：五（4）班，英語五（4）班。
六年級：語文第一名：六（1）班，數學第一名：六（5）班，英語六（2）班。
2、學生名次：
一年級：(另有名單)
二年級：(另有名單)
三年級：(另有名單)
四年級：(另有名單)
五年級：(另有名單)
六年級：(另有名單)
3、學習進步比較快學生：
一年級：**
二年級：**
三年級：**
四年級：**
五年級：**
六年級：**
二、幾點要求
同學們，經過半個學期以來的學習，我們每一名學生都有不同程度的進步。我們高興地看到：你們能熱愛集體，珍愛榮譽；你們品德端正，積極上進；你們學習努力，勇攀高峰；你們能獨立處事，謙讓有禮；你們尊愛師長，禮貌有加。剛才表彰過的、已取得優(yōu)異成績的同學僅是我們眾多優(yōu)秀學生中的代表，希望你們在下半學期里不驕不躁，不斷進取，再創(chuàng)佳績，也希望其他同學向優(yōu)秀同學學習，頑強拼搏，勇于爭先。
我們學校為大家提供了良好的學習環(huán)境，完善的后勤保障，整齊的師資隊伍，優(yōu)質的教學資源，在校的每一個教師無不辛勤努力、任勞任怨，全心全意的撲在學生的身上。就在這樣的條件下，同學們雖然取得一些成績，但我們更應該看到同學們的不足。有的同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較??；有些同學學習目的不夠明確，每天待在學校里不知道自己做什么，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進取之心；有些同學的學習態(tài)度還不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師布置的作業(yè)，不能正確對待每一次考試，還有的同學打架罵人，違返校紀班規(guī)，給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面影響，讓自己成為同學們學習的絆腳石。
為此，我想在這次大會上向全體同學們提出幾點要求：
第一、學習要刻苦。
我們今天要提倡的就是學習，學習就要刻苦。大家可以回顧，古往今來所有的成功人士，包括我們的父輩，哪一個沒有經過一個刻苦的階段？再看看我們的前后左右，哪(！)一個成績好的沒有經過刻苦學習？為什么要刻苦學習？因為專家已經研究過，人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不如他們強。
第二、學習要講究方法。
學習要有好的方法。曾經有一個考上清華的大學生在談自己的學習體會時說：優(yōu)秀學生在學習上大多注意做到“三先三后”。這“三先三后”的學習方法是：先預習后聽課；先復習后做作業(yè)；先獨立思考后請教別人。這說法，同學們并不陌生，可不少同學就是不愿意老老實實去實踐，嘴巴喊難，行動懶惰，不去嘗試，當然沒有收獲。其實，實行“三先三后”的學習方法，突出表現為我們學生對自學能力、獨立思考能力和解決問題能力的自我培養(yǎng)。這種自學能力一旦形成，學習的被動局面就有可能改變，學習成績就有可能上升。良好的學習方法和習慣的形成，也必將為你今后學習的深造與事業(yè)上的發(fā)展奠定基礎，它將使你受益無窮。
第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。
目標是學習的內在動力。我們每一個人都應該有遠大的學習目標。古人說“選其上得其中，選其中得其下，選其下得其下下”。哲人說“偉大的目標產生偉大的力量”，這些話語都告訴我們，無論做什么事，都要樹立遠大的目標。我們很多同學都有遠大的理想，他們在進入學校以后就樹立了自己的學習目標，并不斷地用自己的目標去鼓勵自己，鞭策自己這就是他們學習的動力，這就是他們之所以能取得優(yōu)異成績的原因。所以我們每一個同學都要有遠大的目標，然后將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，該休息的一定休息，該玩的時候一定玩，調節(jié)自己的大腦。將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累，名校離我們并不遙遠，清華北大離我們也不遙遠。對于短期目標我們也要正確對待，受到挫折時要看得開，要能作到勝不驕、敗不餒，應該總結經驗，迎接以后的考試，不要哭哭啼啼，只能增加自己的負擔。我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己，相信我們將來都能成為時代的棟梁。
三、我們后一階段的目標
下一階段，等待我們的是學校質量檢測。我們的任務是上好新課，完成好常規(guī)學習任務，搞好后期的復習備考。我們的目標是在下次考試中創(chuàng)佳績，我們每一個年級都要在全鄉(xiāng)考試中位居前列。我們的目標一定要達到，我相信，只要我們師生共同努力，我們的目標一定能達到。
同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中考試總結表彰大會，激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中，再攀高峰；希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。那時我希望有更多同學，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！
最后，祝全體同學身體健康、學習進步！
謝謝大家！
尊敬的各位老師、教育工作者，同志們：
在第28個教師節(jié)到來之際，我們在這里召開慶祝表彰大會，對我縣一年來在教育工作戰(zhàn)線上表現突出的優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀教師，以及在2012年小學畢業(yè)水平測試、中考、普通高考中取得好成績的單位進行表彰。這對于我們牢記教育事業(yè)的發(fā)展歷程，營造全社會關心、支持教育工作的濃厚氛圍，加快推進教育改革與發(fā)展進程，有著十分重要的意義。在這里，我代表縣四家班子領導，向受到表彰的優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀教師及先進單位表示熱烈的祝賀!并通過你們，向辛勤耕耘在全縣教育戰(zhàn)線上的廣大教師、教育工作者和離退休教職員工致以親切的問候和崇高的敬意!
一年來， 全縣上下堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局， 圍繞創(chuàng)建人民滿意教育的總目標，不斷加大教育投入力度，優(yōu)化資源配置，教育教學質量進一步提高;辦學條件進一步改善;教育保障機制進一步完善;“兩基”成果進一步鞏固和提高;辦學特色進一步彰顯。全縣教育工作取得的每一份成績，都凝聚著廣大教育工作者的心血與汗水，我們在為全縣教育工作取得好成績而驕傲的同時，也為我們擁有一支深愛教育、獻身教育，堅守講臺、教書育人的優(yōu)秀教師隊伍而自豪。
剛才，聽了三位教師代表的發(fā)言，很受啟發(fā)，也深受感動，正是因為他們敬業(yè)愛崗、無怨無悔、忘我工作，影響帶動了全縣廣大教育工作者，激發(fā)了大家獻身教育的巨大熱情，推動了全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。在此，讓我們再次以熱烈的掌聲，向以教書育人為己任，默默無聞奮斗在教育一線老師們表示衷心的感謝!縣教育局陳忠林局長就一年來全縣教育工作作了總結，講得很好，符合實際。當前，全縣經濟社會發(fā)展已站在了新的起點上，面臨著新的機遇，正進入一個追趕發(fā)展階段。因此，加快教育事業(yè)發(fā)展，為全縣經濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐，比以往任何時候都更為重要、更加緊迫。借此機會，我就進一步做好全縣教育工作，講三點意見。
一、奠基未來，辦好人民滿意的教育事業(yè)
教育是決定未來的偉大事業(yè)，教師是培養(yǎng)人才的神圣職業(yè)。廣大教育工作者一定要牢固樹立“抓教育就是抓經濟，抓教育就是抓發(fā)展”的理念，將發(fā)展教育與經濟建設緊密結合，增強發(fā)展教育事業(yè)的責任感、緊迫感和使命感，為全縣經濟社會追趕發(fā)展提供堅實的人才支撐。
一是要深化教育改革。要深化教育資源配置改革，優(yōu)化校點布局，加快寄宿制學校建設步伐，整合各類教育資源，促進教育事業(yè)均衡發(fā)展。要深化教育評價體系改革，要按照教育發(fā)展的規(guī)律和要求，完善學校發(fā)展水平的評價體系，按照素質教育的標準，探索制定學生綜合素質評價體系，按新課程改革標準，制定課堂教學效果評價體系，實現以評促教，以評促改，以評促提升的目標。要深化教育人才選拔制度改革，全面實施教師資格準入制度，推行教師聘任制、校長負責制、競爭上崗制和后備干部選拔、培養(yǎng)制度，盡快形成優(yōu)勝劣汰機制。
二是要強化教育教學管理。縣教育主管部門和全體教育工作者都要以創(chuàng)“一流管理”為目標，全面提升教育教學管理水平?？h教育局要加強對基層學校教育教學工作的領導、指導、監(jiān)督、檢查，經常組織教研、技能比賽、評課聽課等活動，提高教師業(yè)務水平。要加強各學校領導班子建設，特別是配備好中小學校長。各中小學校長要切實負起教學管理第一責任人的責任，從繁雜的行政事務中解脫出來，專心致志地抓好教學。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))也要將精力集中到本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育教學管理上來，抓好學校管理。
三是要規(guī)范辦學行為?？h教育局要進一步完善規(guī)范學校辦學行為的有關規(guī)定，加強學校常規(guī)管理，特別是要強化校長規(guī)范辦學意識，樹立名牌意識、特色意識，要加強對校長及學校領導班子成員規(guī)范履行工作職責的監(jiān)督、考核。各學校要嚴格落實國家課程計劃、減負措施，規(guī)范招生宣傳、教育收費等行為?？h教育局要加強檢查，努力營造公平、規(guī)范的教育教學秩序。
二、德能雙馨，做受人尊敬的教育工作者
教師是教育的直接實施者，肩負著傳播文明、開發(fā)智慧、塑造人才的神圣使命。沒有高素質的教師就沒有高質量的教育，教師作為知識的重要傳播者和創(chuàng)造者，自身的素質決定了培養(yǎng)人才的質量。廣大教師要以特有的人格魅力、學識水平和卓有成效的工作，贏得社會的尊重，成為群眾擁護、學生愛戴、家長放心、社會滿意的優(yōu)秀教師。
您正在瀏覽的會議發(fā)言是縣領導在教師節(jié)表彰大會上的講話稿 丁情懷，用無私的大愛溫暖每一位孩子的心靈、照亮每一位孩子的人生。要進一步增強責任意識，踏實工作、無私奉獻，始終保持對教育工作的無限熱愛與激情。二是要做到博學，不斷提升綜合素質。廣大教師自身要增強學習的主動性和自覺性，加強對先進教育理念、教學方法的學習;要不斷拓寬知識視野，更新知識結構，成為勤奮學習、善于學習和終身學習的楷模，在創(chuàng)建學習型社會中走在前列;要重視教育教學研究，實現教學和研究的.統(tǒng)一，提高教育教學質量和教書育人本領，努力成為專家型、學者型、創(chuàng)新型的教師，努力使自己成為博學善教的表率以適應教育發(fā)展的新需要。教育主管部門和各學校要切實抓好教師培訓工作，堅持“走出去”與“請進來”相結合的方式，為教師培訓深造搭建平臺、創(chuàng)造條件，支持教師參加繼續(xù)教育，提高教學技能，提升業(yè)務素質。
三是要做到厚德，努力造就道德風范。教育無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處作表率。教師的品行極大地影響著學生的成長，教師既要教人做人、教人成才，又要為人師表、做人楷模。每一名教師都要率先垂范，爭做先進文化的傳播者、社會正氣的弘揚者，以良好的思想品行和高尚的道德情操贏得學生的尊敬和社會的尊重。每一名教師不但要心系教育，而且要情系學生，在當好老師的同時，更要扮演好父母的角色，引導孩子們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，使他們既成才又成人。 要愛崗敬業(yè)、精心育人，大力弘揚“誠信包容、敢想敢干、追求卓越”的新時期精神，以服務人民為己任，以培養(yǎng)人才為職責，深情關愛學生，真誠影響家長，傾力報效社會，實現個人價值，真正成為孩子、家庭和社會學習的榜樣。
三、尊師重教，凝聚加快教育發(fā)展的強大合力
教育不僅關系到經濟發(fā)展，而且涉及到千家萬戶，關乎人民群眾切身利益和長遠利益。教育事業(yè)的發(fā)展、學生的健康成長、教師工作生活條件的改善，都離不開全社會的關心和支持。全縣上下都要以對那坡發(fā)展負責的態(tài)度，切實重視教育事業(yè)，支持教育發(fā)展，努力形成“民以支教為榮、師以執(zhí)教為樂”的良好氛圍。
一是要切實加強領導，真正重視教育。要堅定不移把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置，進一步強化對教育工作的領導，深入研究我縣教育工作中存在的問題，進一步明確教育發(fā)展思路和目標，不斷加大對教育事業(yè)的扶持力度，推動教育事業(yè)健康發(fā)展。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要樹立正確地實績觀，認真履行教育工作職責，全力支持教育工作，及時協(xié)調解決教育發(fā)展和改革中遇到的實際困難，以實質性舉措扶持教育事業(yè)的發(fā)展，努力改善辦學條件，為教育、為教師辦實事、辦好事。
二是要加大教育投入，改善辦學條件?？h財政和教育主管部門要妥善安排資金，加大對城南科教園區(qū)、示范性高中以及邊遠山村學校、貧困學校的投入，使其盡快步入規(guī)范化、科學化軌道。要加大對困難家庭、貧困學生的扶持力度，深入開展貧困學生求助活動，著力解決貧困學生上學難題。要加大對困難教師的幫扶力度，及時掌握、有效解決貧困教師工作和生活中的具體問題，幫助他們渡過難關。要全面落實教育保障機制，足額預算教育經費，逐步提高義務教育公用經費保障水平，為教育事業(yè)發(fā)展提供可靠的投入保障，確保幼兒教育、義務教育、高中教育和職業(yè)教育全面協(xié)調發(fā)展。
三是要發(fā)揚尊師美德，營造重教氛圍。各級各部門要落實有關政策，提高教師待遇，關心廣大教師的工作、學習和生活，關心他們思想政治進步，尊重教師的勞動，不斷提高教師的社會地位，激發(fā)廣大教師的工作熱情。組織人事部門要深化教育人事制度改革，建立健全能進能出、能上能下的教師任用機制，對堅持在農村工作、作出突出貢獻的教師，要加大表彰獎勵力度，切實提高他們的社會地位和經濟待遇。教育、公安、檢察院、法院、工商等部門要形成合力，維護師生合法權益，整治校園周邊環(huán)境，加強學校安全管理，為學校創(chuàng)設一個良好的社會環(huán)境，讓教師潛心育人，讓學生安心讀書，讓家長放心工作。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向作用，大力宣傳優(yōu)秀教師的模范事跡，宣傳尊師重教的先進典型，在全社會營造理解教育、關心教育、支持教育的大好局面。要動員社會各界人士大力支持教育發(fā)展，積極幫助學校改善辦學條件，資助困難學生實現求學夢想，努力在全社會營造“尊師重教、助學強教”的濃厚氛圍。
各位老師、同志們，事業(yè)興衰維系于教育，教育發(fā)展決勝于未來。希望全縣廣大教師和教育工作者牢記使命，不負重托，以精湛的教學本領，高尚的職業(yè)道德，爭當先進生產力和先進文化的推動者，爭做青少年健康成長的引路人，不斷譜寫那坡教育事業(yè)發(fā)展新篇章，為那坡經濟社會追趕發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，衷心祝愿全縣廣大教師和教育工作者節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!
我們迎來了第12個中國記者節(jié)。今天，我們在這里隆重召開慶祝暨表彰大會。在此，我代表、市政府向新聞戰(zhàn)線的全體同志致以節(jié)日的問候，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向所有關心支持新聞事業(yè)的各界人士表示衷心的感謝！
多年來，全市廣大新聞工作者緊緊圍繞、市政府中心工作，全力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持黨性原則，把握正確導向，實踐三貼近，唱響主旋律，為推進“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略、建設富裕文明和諧新營造了積極的輿論氛圍，作出了突出的貢獻！實踐證明，我市的新聞隊伍是一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風硬的隊伍，是一支黨和人民完全可以信賴的隊伍。、市政府對你們的工作是滿意的。全市人民也是滿意的！希望全市的廣大新聞工作者進一步發(fā)揚成績，再接再厲，繼續(xù)為加快的轉型跨越發(fā)展而努力奮斗。為此，提四點希望：
一、把握大局，掀起學習宣傳黨的全會精神熱潮
新聞戰(zhàn)線要把學習宣傳黨的全會精神，作為當前的首要政治任務，高點謀劃，亮點策劃，創(chuàng)新載體，創(chuàng)新手段，大力宣傳“12五”時期經濟社會發(fā)展的豐碩成果和寶貴經驗，深入宣傳“十二五”規(guī)劃的指導思想、基本要求、奮斗目標和具體部署，廣泛宣傳各地各部門貫徹落實全會精神的工作動態(tài)、創(chuàng)新舉措、典型經驗和實際成效。要把學習宣傳黨的全會精神與學習宣傳書記袁純清的重要講話精神結合起來，與推動轉型跨越發(fā)展的決策部署結合起來，與建設學習型黨組織、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，聯(lián)系工作實際，深入研究探討，切實把學習的過程轉化為謀劃科學發(fā)展的過程，轉化為破解發(fā)展難題的過程，轉化為提升工作水平的過程。
二、圍繞中心，積極為轉型跨越發(fā)展造勢鼓勁
當前我市的中心工作就是要加快轉型發(fā)展跨越發(fā)展，努力實現“四個率先”和“五個翻番”。新聞宣傳工作要主調鮮明地宣傳我市當前和今后一個時期大力弘揚太行精神、實現經濟社會轉型跨越發(fā)展的工作主題，大張旗鼓地宣傳深入推進工業(yè)新型化、農業(yè)現代化、市域城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)生態(tài)化的新理念新思路，基調昂揚地宣傳率先把我市建成全省轉型發(fā)展示范區(qū)、全國高效農業(yè)生產基地、全省一流城鎮(zhèn)群、全國園林生態(tài)城的新做法新舉措，廣泛深入地宣傳“十二五”期間實現gdp、財政收入、固定資產投資和城鄉(xiāng)居民收入“五個翻番”的新目標新任務，全力以赴地宣傳掀起解放思想、轉變作風、提升素質和扶企攻堅、招商引資熱潮的新成效新經驗，切實推動廣大干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到“十二五”規(guī)劃確定的目標任務上來，在全市上下形成圍繞轉型謀發(fā)展、扭住跨越上項目、咬定翻番抓落實的濃厚氛圍。
三、強化學習，提高做好新形勢下新聞宣傳工作的本領
四、轉變作風，樹立新時期新聞工作者的良好形象
要大力弘揚太行精神、右玉精神和紀蘭精神，懷百姓情感，寫百姓生活，做百姓記者，把版面和熒屏更多地留給基層，把鏡頭和話筒更多地對準群眾，多宣傳基層群眾的先進典型，多反映平凡人物的工作生活。要認真落實“三貼近”的要求，放下架子、走出庭院樓堂，撲下身子、走進田間工廠，在火熱的社會生活中把握時代脈搏，挖掘新聞富礦，不斷采寫出富有時代氣息、群眾喜聞樂見的精品力作。要弘揚職業(yè)精神，恪守職業(yè)道德，堅決杜絕有償新聞、虛假新聞等不良現象，自覺抵制低俗、庸俗、媚俗的不良風氣，以實際行動維護新聞工作者的良好形象。
同志們：
值此“五一”、“五四”來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候！向在公司生產經營發(fā)展中做出突出貢獻的勞動模范、技術標兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意！
受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模范、技術標兵、崗位能手、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年，他們是在公司生產經營和發(fā)展壯大中涌現出來的精英，他們是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，強烈的開拓意識和創(chuàng)新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神；高度的主人翁責任感和艱苦奮斗精神，集中體現了沱牌員工的精神風貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模范行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導并形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮為骨干、先鋒和表率作用。
同志們，在過去的一年和今年一季度，我們取得的成績是有目共睹的：一是沱牌系列產品先后銷往新加坡、澳大利亞等國，實現了出口創(chuàng)匯“零”的突破；二是以舍得酒、四星曲酒等為代表的中高檔白酒相繼開發(fā)成功，使產品結構調整初見成效；三是熱電、玻瓶項目相繼投產，藥業(yè)項目建設穩(wěn)步推進，進一步加快了產業(yè)結構調整。xx年實現銷售收10.6億元，創(chuàng)利稅2.1億元。今年一季度開局較好，1—3月份實現銷售收入2.3億元，創(chuàng)利稅4831萬元。居安思危，我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢?；仡欍乒镜陌l(fā)展歷程，結合白酒行業(yè)現狀和公司自身實際，要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應按照公司十五規(guī)劃和xx年工作目標，加快產業(yè)結構調整和產品結構調整，繼續(xù)深化企業(yè)改革，盡快完成企業(yè)運作機制轉換，增強加快新型工業(yè)化進程的責任感和緊迫感，從我做起，從現在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創(chuàng)新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現沱牌跨越式發(fā)展而努力奮斗！
謝謝大家！
尊敬的干老師，各位校長、老師：
大家好！
繼“新教育東勝開放周”的成功舉辦，我們再次坐下來，梳理我們東勝的新教育實驗之旅，盤點我們東勝新教育實驗的歷程。并對新教育實驗過程中涌現出來的優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀個人進行表彰。在此，我謹代表東勝區(qū)教育局向獲獎的單位及個人表示由衷的祝賀！你們是東勝新教育實驗的先行者、創(chuàng)新者，當下及未來，你們的團隊，你們自己，你們的學生，又將是實驗的受益者。因為，你們已點燃了教育的激情，實現著自己的教育理想，絢麗著你們和學生的人生，也成就著無數個家庭的美好希望。
大家知道，我們鄂爾多斯的經濟近幾年的發(fā)展可謂突飛猛進，一日千里。與此同時，我們教育系統(tǒng)也在與時俱進，與勢俱進——群策群力銳意進取，辦人民、辦社會滿意的教育。我們知道，教育需要寧靜致遠，需要我們不懈地追求和努力。但教育也需要改革，也需要激情，更需要喚醒和點燃師生朝向卓越的希望，更需要引進一泓活水，充盈以及蘊藉我們的教育內涵。
于是，2015年7月，我們啟動了東勝區(qū)新教育實驗。
當然，我們的新教育實驗也經歷了初識時的激動，實驗時的迷茫和反思后的理性的過程?？上驳氖?，我們東勝的新教育人懷著一份對教育事業(yè)的美好憧憬，對教育理想的不懈追求，對過一種幸福完整的教育生活的渴望，對我們學生的無比熱愛，抱著虛心的態(tài)度，走出去，虛心學習；懷著真誠的熱情，請進來，聆聽指導。我們的步履有些蹣跚，但是，畢竟留下了屬于我們的探索的足跡。
于是，才有了我們的書香校園，才有了我們的教師發(fā)展共同體，才有了我們對有效課堂的不懈追尋，才有了家庭中的親子閱讀，才有了 “晨誦·午讀·暮省”校園生活。形式上的創(chuàng)意必定會引發(fā)內容上的變革，內容上的充實必定會促進形式的提升。我們的教師在面臨新問題新困惑的時候，又會在前行中思考，在思考中前行。尤其是我們實驗過程中的優(yōu)秀單位榜樣教師，在遇到困難的時候，沒有猶豫，沒有等待，而是大家相互鼓勵，攜手一路前行；你們行動著，收獲著；你們堅持著，創(chuàng)造著……正是由于你們的不懈努力，在你們收獲真知和信心、戰(zhàn)勝自我與困難的同時，為加盟校，為后起的實驗校提供了寶貴的經驗。能自我成長的同時施以援手，相互促進，共同提高，這才是幸福的嶄新境界。能獲得表彰是對你們工作的肯定，能得到友鄰學校及團隊的認可與信任更是你們的欣慰。我們更高興地看到，我們的孩子們尤其是進城務工的子女們，他們恬適地捧起書本，欣然地與黎明共舞，課堂上的眼神不再羞怯，回答問題時不再猶豫，見到客人不再回避……學生的悄然改變，就是對我們工作的最大肯定及最高獎賞。
當然，我們清醒地意識到，我們東勝區(qū)的教育與沿海發(fā)達地區(qū)相比，有一定的差距。這是與我們歷史的文化背景、人文環(huán)境有直接關系的。無論我們的政府還是我們教育系統(tǒng)，對此是有清醒的認識的。意識到差距并不意味著我們對追求的目標的降低，反而成為了我們后起勃發(fā)，迎頭趕上的動力，這也正是我們這幾年來，傾注巨資加大學?；A建設，下大力氣優(yōu)化教師隊伍等重大舉措的初衷和動力。校長們，老師們，發(fā)展的過程中難免遇到困難，對于我們而言，發(fā)現問題解決問題的過程，就是行動及收獲的過程。從這個角度講，我們在實驗中遇到了困難，產生了問題，甚至產生了分歧和爭議，都證明我們在前行，在思考，在行動。問題產生的同時，自然激發(fā)著我們去尋求突破，去尋求解決問題的有效策略，自然也會捧起書本，站在巨人的肩膀上，延伸我們的視角。我們還會不斷調整，不斷反思，站在自己的肩膀上尋求突破。于是，我們的學生才會與好書同行，與活動為伴，豐富自己的知識，改變自己的氣質，我們聚焦于問題的眼光會應視角的調整而改變。這才是我們實驗的最大收效。
我們的實驗還僅是個開端，我們邀請并得到專家指導的過程才剛剛開始。展望未來，我們的實驗之路會越來越寬，隊伍也會越來越壯大。我們也要保持清醒的頭腦和持久的熱情。為此，我有幾點建議，與新教育實驗的同行們共勉。
第一、言說榜樣，學習榜樣。
新教育要求它的參與者對教育和生命懷有一種宗教般的虔誠、激情、期盼與信任。它用不斷喚醒人們的方式，滾雪球般的推動著實驗的進展。通過用激情點燃激情，用夢想推動夢想的方式，讓這些有夢想有激情的人們成為新教育實驗的榜樣。今天我們正是表彰了這樣一群有激情有夢想的榜樣們，所以希望用你們的行動，用你們的故事去激發(fā)感染更多的老師向你們一樣擁有夢想，執(zhí)著行動。同時更希望我們所有的實驗教師一定要樹立自己的榜樣，像現在就在我們身邊的兒童課程的項目負責人馬玲老師，兒童課程的踐行者陳美麗老師，還有全國的好多新教育實驗榜樣老師，只要能緊緊跟著她們，你不僅能知道怎么做新教育，更重要的是慢慢的你還會有自己的創(chuàng)造，因為只要行動就有收獲，只要堅持，就有奇跡。
第二、我們要將實驗扎實在常態(tài)的教育教學之中。
新教育實驗的旨要，就是將素質教育落實在每一個受教育的個體上。不斷提高我們的教育教學水平，不斷提升我們的教育教學品位，它不是獨樹一幟，不是標新立異。當我們意識到這一點的時候，就要以平常心做實驗事，要與我們的一日教育教學生活的每個環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系。而不要另起爐灶，與常規(guī)工作油水分離。當我們感覺到實驗對我們的教育教學是促進是完善的時候，我們的學校領導尤其是實驗學校的領導及個人，更要求真務實，沉下心來研究新教育如何提升我們的教育教學質量，提升我們師生生活品味的有效策略。
第三、讀書應該成為我們的常態(tài)。
教學講究舉一反三，可是能“反三”的“一”需要我們教師專業(yè)及專心的琢磨。教學也講究時機，要讓學生達到“悱”、“憤”的狀態(tài)，而“悱”“憤”的狀態(tài)需要我們教師深厚的底蘊藝術地去啟發(fā)與營造。這些，都需要我們教師具有常流之水。我們的學生渴望我們引領他們發(fā)掘知識的內在魅力。只有我們將讀書成為常態(tài)的時候，成為工作及生活需要的時候。我們才能在課堂上油然作云，沛然為雨，渴望著的學生才能勃然興焉。教學如此，管理亦然，我們每一所學校想要有自己的特色，無論教師還是領導，首先都要做一個讀書人。今天，我們表彰的網師學員就是在工作之余，無數個夜晚在研讀品味書香并在網上緊緊跟著老師上課學習的榜樣們，希望我們更多的年輕老師能加入網師，與他們一樣踏上教師專業(yè)成長的快車道。
第四、要密切和專家的聯(lián)系。
新教育核心團隊的入駐東勝，一方面是對我們東勝實驗區(qū)的鼎力支持，一方面也要證明新教育不僅在江南，在塞外也會朝氣蓬勃歷久彌新。作為走在實驗之路的東勝教育人，在偏得這一得天獨厚的優(yōu)勢資源之時，要抓住并珍惜這一寶貴良機，時刻與專家們保持聯(lián)系，虛心求教，不恥多問，反復探討，鍥而不舍。我想新教育核心團隊的專家們也會竭其所能傾其所有，與我們攜手相連，共謀發(fā)展，給關注我們的全國的新教育人一份滿意的答復。
第五、勇于奉獻，勇于創(chuàng)新，走屬于自己的新教育之路。
校長們、老師們，我們已然行走在新教育實驗的路上，我們還有專家的及時指導，我們還要承擔新教育的年會。我們就要從現在開始，準確定位，發(fā)掘優(yōu)勢，直面不足。在實驗已有經驗及成績的基礎上，著眼于未來的發(fā)展，做一番不懈的努力和探索。大家可能都在讀《給教師的建議》，也在讀《第56號教室的奇跡》，無論是前蘇聯(lián)的蘇霍姆林斯基，還是美國的雷夫老師，他們之所以能給我們建議，能給我們奇跡，在于他們有一種信念——為每一位學生的全面發(fā)展負責；在于他們有一種堅守——守住教室這一方神圣的凈土；在于他們有一種精神——25年，一輩子都在為自己的學生孜孜不倦樂此不疲。我們的新教育倡導過一種幸福完整的教育生活。這種精神的富有和幸福是需要我們有一種衣帶漸寬終不悔的執(zhí)著和奉獻才能追尋并體驗的到的。我們的老學校有自己的文化積淀，我們要讓這種文化積淀在傳承的基礎上伴隨時代的脈動。新學校有自己一片嶄新的天地，新天地里總會有一種適于我們發(fā)展的文化基因。江南有其溫柔，塞外有其敦厚，溫柔敦厚的有機相融才是我們中國文化的傳統(tǒng)內涵。只要我們不斷思索，不斷創(chuàng)新，準確自己的發(fā)展定位，才會創(chuàng)造屬于我們東勝區(qū)的新教育。
第六、舉全區(qū)之力辦好新教育年會。
新教育實驗的落腳點在學校，只有各實驗校的新教育實驗項目在這個階段取得卓有成效的工作，才是我們區(qū)域辦好明年年會的基本保證，所以，從現在起我們學校的主線條工作更要以新教育實驗為核心，圍繞年會主題，加緊新教育實驗的課程開展，學校文化建設的策劃以及校本特色的建設等等準備工作，不等待、不懈怠，舉全校之力，積聚學校各方資源尤其要發(fā)揮我們這批骨干實驗教師的榜樣示范作用，共同為明年年會工作出謀劃策、制定方案，做出我們各自積極的努力。力爭把明年年會辦成一屆實驗成果顯著、區(qū)域特色鮮明、內涵發(fā)展豐富的具有我們鄂爾多斯東勝惟一性的一次盛會，讓我們共同為這一目標努力。
最后，再次向獲獎的單位及個人表示衷心的祝賀，也衷心祝愿我們東勝的新教育實驗之路走得更加扎實、穩(wěn)健，卓有成效！
二0一0年十月
總結表彰會領導講話篇十一
各位老師：
大家下午好!
今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝第二十六個教師節(jié)暨清源鄉(xiāng)教育工作表彰會，首先讓我代表清源鄉(xiāng)黨委和政府向取得優(yōu)異成績的學校表示熱烈祝賀!向全鄉(xiāng)教職員工致以崇敬意和親切問候!
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界關心支持下，經過全體教職員工辛勤工作，我鄉(xiāng)教育也取得令人矚目成績——辦學水平明顯提高，教學管理進一步加強，基礎建設日臻完善(中小學宿舍樓建成使用)，教育改革不斷深入，教學質量逐年攀升。今年初考，清源中心小學取得了全縣綜合第四的好成績，走出近幾年的教育低谷。這些成績不僅僅得益于莘莘學子的刻苦努力，更得益于廣教工默默耕耘;不僅僅得益于基礎條件改善，更得益于管理水平提高;不僅僅得益于全社廣泛支持，更得益于學校內部煥發(fā)出生機活力。
國運興衰，系于教育，三尺講臺，關系未來。教育歷史使命就傳播文化知識、傳承人類文明，涉及千家萬戶、人民群眾切身利益緊密相關。而作為縣委教育強縣的戰(zhàn)略部署，我們的成績倍受全縣人民矚目。在此，我提幾點希望要求，希望大家再接再厲，再鑄輝煌。
一、學校領班子要善帶隊伍，不辱使命。
學校領班子，作學校領核心，要加強班子自身思想建設、組織建設，形成個廉潔、務實的領導集體。其次要有清晰辦學思路，堅定服務管理意識，善于運科學、人性化管理手段，確保學校管理各個環(huán)節(jié)既有章法，又有成效。抓教育教學、抓考勤管理、抓測評考核，甚至于抓分班這樣細節(jié)都務必做公開公正公平，不能損害教師的積極性。三要千方百計改善辦學條件，提高教師待遇，凝聚廣大教職工智慧力量，營造有利于事業(yè)發(fā)展良好創(chuàng)業(yè)氛圍，學將校工作不斷推向新局面。四要探索校務公開、民主管理新舉措，不斷擴大社會、家長、教師、學生參與學?；局贫冉ㄔO及日常管理制度，使學校管理制度適應學生發(fā)展需求，適應教師專業(yè)化成長需要，最終實現學校發(fā)展目標。
二、全體教師要力爭上游，育人不倦。
教師作為知識傳播者，理應不斷充實自己，不斷提高教學水平綜合素質。因此，希望大家進一步增強學習緊迫感，樹立終身學習觀念，更新知識結構，掌握現代教育技術，積極進行教育教學改革，探索教育教學規(guī)律，做-愛學習、會學習、終身學習的楷模。二要與時俱進，銳意創(chuàng)新。教師教育創(chuàng)新承擔著沉重使命。只有教師富有創(chuàng)新精神，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神素質人才要作為教育工作緊迫任務，貫穿于教育、教學全過程，要培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高教育教學質量，培養(yǎng)更富有創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力、品學兼優(yōu)的學生。三要為人師表，教書育人。"學高為師，身正為范"。教師道德、品質人格，對學生具有重要影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。
三、全社會都要弘揚尊師重教，養(yǎng)成良好的社會風尚。
尊師重教是黨和政府的一貫方針，也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要進一步加強對教育工作的領導，切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支持，措施上得力，集全社會之力，形成關心教育、支持教育的強大合力。要多方面努力，為各位老師創(chuàng)造個良好的學習、工作和生活環(huán)境，解除后顧之憂。要利用各種新聞媒體，采取多種形式，宣傳教育法律法規(guī)，宣傳教育工作中的'好典型、好經驗、好做法。大張旗鼓地表彰獎勵教育戰(zhàn)線的先進集體及先進個人，調動社會各界、各行各業(yè)發(fā)展教育事業(yè)的積極性，真正形成人人尊師重教、人人關心支持教育事業(yè)發(fā)展的良好社會風尚。
同志們，知識改變命運，教育成就未來。讓我們積極行動起來，在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的關心支持下，在全社會尊師重教的氛圍里，在學生和家長們的熱切期盼中，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，堅定信心，開拓進取，勵精圖治，奮發(fā)圖強，為清源的騰飛和全縣教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻!為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親交一份滿意的答案。
最后，再次預祝全體教師教師節(jié)快樂、新學期工作順利!謝謝大家
總結表彰會領導講話篇十二
同志們：
大家好，時屆年末歲尾，今天，我們大家歡聚一堂，隆重集會，共同慶賀20__年我礦取得的各項成就，表彰一年來在安全生產工作中涌現出來的“先進工作者”和“先進區(qū)隊”。雖然現在的天氣有點寒冷，但是我們今天的會場內卻充滿了歡聲笑語、融融春意，這既充分表達了全礦廣大干部職工對20__年取得優(yōu)異成績的喜慶之情，又召示著我們在新的一年里再鑄新輝煌的堅定信念。在這如此熱烈的氣氛中，我代表繡惠煤礦礦委、黨支部，向一年來在各個工作崗位上辛勤工作的全體干部職工表示萬分的感謝!向獲得各項表彰獎勵的同志們表示衷心的祝賀!
回首20__年，集團公司對繡惠煤礦實施領導班子人員重組后，生產經營管理工作逐步步入良性軌道。在集團公司的正確領導下，礦屬各區(qū)不斷夯實管理基礎，提升業(yè)務管理水平，全礦職工勤奮工作，生產連續(xù)、均衡、穩(wěn)定、高效、安全運行，繡惠煤礦20__年計劃產量45000噸，實際完成 53672.62噸，占年度計劃的119.3%。
全年計劃進尺6033米，實際完成6243米，占年度計劃的103.5 %。
全年計劃開拓進尺3938米，實際完成4312.68米，占
年度計劃的109.5 %。
全年重點工程計劃進尺2954米，實際完成2989.5米，占年度計劃的101.2 %。
從上述數據可以看出，繡惠煤礦超額完成了20__年各項生產經營任務指標，安全生產實現了全年輕傷及其以上事故為零的目標。
20__年安全管理工作始終堅持“以人為本，全員參與;預防為主，持續(xù)改進”的安全理念，以井下生產現場安全為核心，圍繞“本質安全化、源頭管理、隱患查處、過程監(jiān)控”四個環(huán)節(jié)狠抓落實，牢牢把握“安全控制、安全預防、安全保證”三項機制，著眼于現場管理，著力抓好現場事故隱患的查找與治理。
總結20__年繡惠煤礦的整體工作，我認為20__年是我礦提出重經營重管理格局理念后的第一年。在經營管理方面進行了一系列的改革，制定和完善了內控體系等一系列規(guī)章制度，成功地完成了由舊的經營管理模式過渡到新的經營管理模式。各單位、各工種業(yè)務范圍、崗位職責明確了，制度嚴明了，執(zhí)行力、監(jiān)督力加強了，各項工作逐步走上了正規(guī)化、程序化、科學化的軌道。集團公司的領導也多次在不同的場合對繡惠煤礦的工作給予了充分肯定。
相當大的差距。我們要加緊制定整改措施。同時，我們對20__年的工作制定了更高的目標，那就是以安全為前提、以效益為中心，安全管理上確保再次實現安全生產年目標，經營管理上確保實現集團公司下達的經濟效益指標，并力爭有所突破。因此20__年的管理措施主要從以下幾個方面著手：
1、嚴格遵照集團公司指示精神，突出以人為本的原則，認真做好定編、定員、定崗工作，堅決做到“能者上、庸者讓、劣者汰”，為20__年的安全生產工作奠定堅實基礎。
2、層層簽定安全生產目標責任書，繼續(xù)落實各項安全生產管理制度，不斷加大安全監(jiān)管力度，采取靈活多變的檢查方式，突出一線重點，強化職工安全教育培訓，確保安全生產。
3、以技術管理為主線，根據實際情況，及時調整二區(qū)煤5與煤10的采煤量比，努力實現利潤最大化。
4、深化煤質管理，努力提高煤炭銷售價格。
5、繼續(xù)做好煤礦精細化管理工作，大力倡導修舊利廢、節(jié)能降耗，全力抓好成本管理。
總之，我們將緊緊圍繞20__年的總體目標，努力拼搏，扎實工作，也希望全體干部職工更加努力的工作，積極為繡惠煤礦的經營管理獻言獻策，上下合力、精誠團結，在20__年度的各項工作中再創(chuàng)新成績，再上新臺階，為集團公司的不斷發(fā)展壯大再立新功!
春節(jié)臨近，我謹代表繡惠煤礦礦委、黨支部，向全體干部職工及其家屬致以最誠摯的祝福，祝大家春節(jié)愉快、身體健康、幸福平安、合家歡樂!
謝謝大家!
總結表彰會領導講話篇十三
各位領導、同志們：
今天我們隆重舉行( 表彰大會)，這是公司全面總結上半年黨建工作，對下半年黨建工作進行安排部署的形勢下，召開的一個團結、鼓勁的大會。剛才，( )名新黨員面對黨旗進行了入黨宣誓、為公司黨組織增添了新鮮的血液，公司全體共產黨員都舉起右拳重溫了入黨誓詞，明確了我們職責和使命。公司黨委還在大會上對上一年度在公司管理、一線職工和產品銷售等崗位上作出突出成績和貢獻的優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產黨員和黨務工進行了表彰?？梢哉f，此次會議對于我公司進一步搞好黨建工作和黨風廉政建設工作，建立保持共產黨員先進性長效機制，為圓滿完成下半年的各項工作都將起到積極的促進作用。希望會后，我們全體黨員要認真落實會議精神，以受到表彰的先進黨員為榜樣，在各自的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、拼搏進取的精神，發(fā)揚黨員的骨干帶頭作用，發(fā)揮黨員的先進性，踏實工作、真抓實干，切實把全體員工的思想統(tǒng)一到努力完成今年的各項工作任務目標上來。下面我就如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保完成下半年的各項工作提幾點要求。
一、樹立黨員形象，發(fā)揮先鋒模范作用全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨，具體在我們公司，我想就是樹立勤政高效的形象，誠心誠意為員工辦實事，要始終保持同員工群眾的真誠聯(lián)系，尊重員工、相信員工、依靠員工，切實把員工、群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
二、全體黨員要立足崗位、無私奉獻目前我們公司的黨員大多數都在關鍵的崗位擔負著責任人的角色，我們的工作和任務，都和公司整體的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起。因此我們全體共產黨員都要立足本職崗位，一切從公司的利益出法，腳踏實地，埋頭苦干，努力創(chuàng)造出突出的業(yè)績。是共產黨員就要有一種關鍵時候能站出來，危難時候能沖出去，不計得失、任勞任怨的氣度和風范，義無返顧的將整個身心投身到各自的工作崗位中去。
三、要在服務生產大局、狠抓落實上發(fā)揮先鋒模范作用。目前，時間已經過半。加上去年月份以來我們啟動實施了新廠遷建工程，或多或少給我們廠的生產經營和產品銷售帶來了一定影響。我們要想完成或超額完成全年工作任務十分艱巨。因此希望各部門、各車間都要轉變工作作風，狠抓工作落實。一是要對下半年每一項工作都要落實到具體責任人，做到措施項目化、項目具體化，確保落到實處。同時，按照抓早、抓緊、抓實、抓好的要求，對各項工作要早打算，早準備，到排工期，爭取工作的主動權。在實際工作中我們全體黨員都有責任感。牢固樹立“公司就是家”的責任意識。二是要有辦法，要用發(fā)展的辦法解決前進中的問題，用創(chuàng)新的精神破解難題。三是要有成效。凡事不走過場，只要是領導安排部署的工作，都要說了就算，馬上就辦，即使是簡單的小事，也要認真地做，在每一件事情上都要做到位，堅決克服光說不干、散漫拖拉的不良習氣。在這里我還想對新入黨的同志提出一點要求，那就是你們要時時刻刻都要以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，在各自的工作崗位上勤奮努力工作，在黨組織的關懷和培養(yǎng)下盡快地成長成才。
同志們，緊跟時代腳步、加快公司發(fā)展是我們肩負的神圣使命，也是公司廣大職工群眾對我們的殷切希望。我堅信，一名黨員就是員工中的一面旗幟，一名黨員就是員工中的一個榜樣。對于我們廠而言，在勢保全面完成全年各項生產指標，將新廠遷建工作造成的產品產量和銷售影響降到最低的工作中，全體黨員一定要充分發(fā)揮出先鋒模范作用，與時俱進、開拓創(chuàng)新，腳踏實地的為公司做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
總結表彰會領導講話篇十四
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家下午好!我是高二(1)班王潤婷，很榮幸代表高二年級同學發(fā)言。在這春暖花開之際，我們是告別已往的自己，像校園綻放的花朵，香滿四季，有了新的思想，新的追求，懷著希望開始這新的征程。
也許我們后悔未能利用好每天的時間，也難過自己的努力未能取得相應的回報。但往者不可諫，來者猶可追。過去再讓以難以忘懷，他也已成了過去，重要的事情則是當下，我們應如何走出過去的怪圈，如何學習來真正提高我們的思維與能力。
有這樣個故事，猴子看到人類主宰世界便心生羨慕，于是痛下決心改變?？蓺埲痰氖牵镒右车粑舶?，但卻被三件事困住了，第一，砍尾巴的時候會不會很疼?第二，尾巴砍了以后身體還能不能保持靈活性?第三，尾巴生下來就和我在一起，我不忍拋棄它。同學們，你們是否也曾有這樣糾結的時候。我們常說，習慣決定成敗。改變以往的習慣實在有是些困難。正如牛頓的慣性定律所說，物體在不受外力的狀態(tài)下將保持原來的勻速正線運動狀態(tài)或靜止狀態(tài)。這時，我們應當靜下心來想想，我們究竟有什么必須要改的理由呢?那就是，只有改變，才能進步，只有改變，方可重生!
人體內都有一個勤奮小人和一個懶惰小人。當你猶豫不決時，他們便會打架。小時候，勤奮小人把懶惰小人打得落花流水，初中時他們打成了平手，到了高中，懶惰小人逐漸占據上風，到了大學，勤奮小人終于被打列了。你是否對最后的結果感到驚恐。這種恒久的不變就像溫水煮青蛙一般讓我們逐漸淪喪。抓住高中生涯，戰(zhàn)勝自我，永做勤奮小人，除此之外，我們別無選擇!
改變自已，因為人生本沒有意義，生活本身就是目的。通過改變生活賦予新的意義。我們改變，因為改變給自己一種新的可能，帶我們去看外面的世界。那就是一個全新的人生!
無數的事實告訴我們，憂勞右以興國，逸豫可以亡身，追求穩(wěn)定的人會變得越來越不穩(wěn)定，只有不停的追求，不停的改變，才能更獲得更優(yōu)渥更穩(wěn)定的生活。我們的成績?yōu)楹慰側邕^山車般忽高忽低。你是否重復著過去的做法，一個經驗就用了幾十年，重復過去的做法只會得到過去的結果。追求一種改變，給自己一種可能，不設限，持續(xù)打破固有的框架，尋找框外資源，你會發(fā)現凡事會有三種以上的解決方法。我們只需要改變，改變就是另一個世界。
高一的學弟學妹們，你們處于高中的開端，打好基礎才是關鍵，高二的學子們，高中三年的跑道上你們已跑了兩圈，是否還能鼓足干勁，繼續(xù)向前呢?沸騰之前的水最有希望，也最易破滅。堅持便是勝利。高三的學姐學長們，高考即將來臨，愿你們身披黃金甲，爭做榜上人。
天分有情終舊我。奮力爭當優(yōu)秀人，隴中的學子們，在人生的道路上，我們同行。
總結表彰會領導講話篇十五
今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)，在此，我謹代表公司董事會和黨政工領導班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，對你們在過去一年里，為公司生產做出的突出貢獻，致以崇高的敬意!同時，我也要向辛勤工作在各自崗位的全體員工，表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!
過去的一年，紡織行業(yè)大浪淘沙，折楫沉舟，但我們卻經受住了嚴峻的考驗。面對困難，我們群策群力，創(chuàng)新拼搏，用智慧和汗水攻堅克難，在很多同行企業(yè)都紛紛減產、停產，甚至倒閉的情況下，**公司仍然維持了正常的生產經營。尤其振奮人心的是，公司爭取多年的退城進區(qū)、整體搬遷改造項目，取得了突破性進展，這個項目還作為全省不多的重點項目，被列入了國家“產業(yè)振興”投資計劃，開啟了企業(yè)發(fā)展的新里程。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的先進集體和優(yōu)秀員工。這些為**公司作出突出貢獻的人員，都將被**公司銘記!我們在為受到表彰的先進集體、優(yōu)秀員工鼓掌喝彩的同時，也要為默默奉獻在幕后的，同樣優(yōu)秀的集體和員工熱情歡呼!我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關系，沒有站在這里，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記!
每一年度的先進表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進**公司榮譽的殿堂，他們是**公司的優(yōu)秀代表，是大家學習的楷模，是大家行為的標桿。他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有扎根機臺、操作一流的能手，又有工藝改造、技術攻關的大師。雖然崗位不同，職責有別，但他們都共同選擇了紡織，投身于，用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。這些人中，有的已經走上了管理崗位，如前紡的設備主管，動力車間主管，有的依然在一線默默奮斗，如布機的，整理的。今天受表彰的人中，像紡部的值車工，織部的，都多次獲得公司勞模和標兵的稱號。我為公司能有這么多優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是有了這些吃苦耐勞、甘于奉獻、風雨同舟、不離不棄的優(yōu)秀員工隊伍，**公司才經受住了風風雨雨，才有了今天的一切。
各位受到表彰的優(yōu)秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽并不代表你們在各個方面已經盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優(yōu)秀，更加杰出。希望你們珍惜榮譽、戒驕戒躁、謙虛謹慎、再接再厲，在各自的工作崗位上，繼續(xù)努力鉆研業(yè)務，提高工作水平，充分發(fā)揮先進模范作用，再創(chuàng)佳績，再立新功，為公司、為社會、為國家做出更大的貢獻，爭取成為市勞模、省勞模，甚至全國勞模。
公司要加大對先進集體和優(yōu)秀員工的宣傳，通過會議、板報、?？榷喾N途徑，大力宣傳他們的先進事跡，引導和鼓勵全體員工，以先進為榜樣，向他們學習。要把先進當作一面鏡子，對照他們，查找自身不足，積極整改，增強工作責任心，提高業(yè)務水平，在自己的崗位上，做出更好的成績，做出更大的貢獻。**公司是從善如流的企業(yè)，愿意做員工成長的搖籃。公司會努力營造“想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，給大家平臺和空間，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長。我真誠地希望公司的每一位員工都在崗位上成才，在工作中進步。在明年的這個時候，有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受大家的掌聲和喝彩。
20xx年，我們注定要闖關越障、攻堅克難。公司的指導思想是力求“進”，確?！胺€(wěn)”。要以穩(wěn)定的生產經營，保障、促進退城進區(qū)項目建設。不論是進還是穩(wěn)，都要靠我們每一個員工來共同努力，需要全公司上下精誠團結、形成合力，推動各項工作的開展。銷售、供應等工作我就不再這里多說了，今天主要談生產中的兩點，一是質量，二是效率。“質量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。沒有好質量，公司就是無源之水、無本之木。我們要用優(yōu)質的產品留住老客戶，拓展新客戶。只有讓客戶用我們的產品后，沒有質量索賠，能夠賺到錢，**公司才能賺到錢，大家也才能有收入。怎樣才能生產出優(yōu)質的產品銷售?靠設計?靠操作?靠設備?靠檢驗?還是靠管理?我認為單靠哪一樣都不行，而且缺一不可!一個由幾塊木板箍在一起的水桶，它最多能裝多少水，不是看它最長的木板，而是取決于最短的那塊。我們的質量就像這木桶裝的水，哪一樣工作出了問題，就如同木桶的短板一樣，會降低我們的整體水平。這就要求我們在不同的崗位上，各負其責，把每一項工作都扎扎實實做好，不出紕漏，不拖后腿，切實把質量搞上去，用過硬的質量去贏得客戶，贏得市場。再說效率，效率就是效益，提高效率就是提高工資，降低成本。特別是要提高布機單機效率。怎樣來提高?一是紡部要提高成紗質量，減少條干和毛羽，減少布機的斷頭;二是織部要搞好職工操作和設備維護，要提高值車工的操作水平，要保持設備的良好的狀態(tài)，出現故障要及時解決，對造成連疵的故障尤其不能放過。我們要的是高質高效，疵品多的高效只會帶來更大的浪費。在今后的各項工作中，我們每個員工都要學習和發(fā)揮勞模、標兵的愛崗敬業(yè)、吃苦實干的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，把工作搞上去，圓滿完成公司今年的生產經營目標。
同志們，藍圖繪就，自當揚帆破浪;任重道遠，更應策馬揚鞭。讓我們攜起手來，克難奮進，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，為全面開創(chuàng)**公司發(fā)展的新局面，再鑄新輝煌而努力奮斗!
最后，再次向獲得表彰的各位員工表示熱烈祝賀，謝謝大家!
總結表彰會領導講話篇十六
同志們:
“百代興盛依清正,千秋基業(yè)仗民心”，今年是我們偉大的中國共產黨建黨90周年。今天,全鄉(xiāng)各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)的黨員、群眾代表共1000余人在這里隆重舉行集會，紀念中國共產黨成立90周年，重溫入黨誓詞，緬懷黨的歷史。這既是對建黨 90周年的隆重紀念，也是對全體黨員一次深刻的黨性教育。入黨誓詞的十二句話，句句千鈞，既概括了我們黨對黨員的基本要求，也概括了黨員對黨組織和黨的事業(yè)所應承擔的政治責任。此時此刻，在場的每個共產黨員都心潮澎湃，熱血沸騰!今天，我們組織重溫入黨誓詞儀式，意義在于要讓全體黨員同志回顧申請入黨時的思想激情和奮斗追求，回顧入黨宣誓時的莊嚴承諾和堅定決心，回顧入黨以來的成長歷程。激勵黨員以自身的實際行動積極實踐誓詞，以飽滿的精神發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，體現共產黨員的先進性，永葆共產黨員的政治本色。我們每一個黨員都要永遠記住這個神圣的時刻，激勵自己終生踐行入黨誓言，為黨的事業(yè)奮斗終身。
剛才，表彰了全鄉(xiāng)黨建工作先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員，有20名預備黨員宣誓加入黨組織。目的在于通過表彰先進，激發(fā)各級黨組織和廣大共產黨員，堅定信念、實踐宗旨、求真務實、奮發(fā)有為，為實現我鄉(xiāng)跨越式發(fā)展而努力奮斗。在此，我謹代表中共景東縣安定鄉(xiāng)委員會向受表彰的先進集體和先進個人及宣誓的新黨員表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣大共產黨員致以節(jié)日的問候!
一、 回顧黨的光輝歷史，明確肩負的時代使命
時光荏苒，歲月如歌，中國共產黨從1920xx年那個風雨如磐的時代開始，已經走過了90年的光輝歷程，90年來，我們黨始終以解放全中國、解救勞苦大眾為己任,在經歷了二萬五千里長征，八年抗日戰(zhàn)爭，三年的解放戰(zhàn)爭后，中國共產黨帶領全國各族人民終于推翻了壓在人民頭上三座大山，解放了全中國。新中國成立伊始，百廢待興，無數共產黨人用自己的實際行動譜寫了一曲曲奉獻之歌。在波瀾壯闊的革命、建設、改革實踐中，黨的三代領導集體相繼創(chuàng)立了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在這些一脈相承、與時俱進的光輝思想理論指引下，在實現國家解放和民族強盛的道路上戰(zhàn)勝了國內外各種敵對勢力，取得了一個又一個勝利，創(chuàng)造了彪炳千秋的功績。特別是黨的十一屆三中全會以來，黨領導人民堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，全面推進改革開放和現代化建設，為中國共產黨指明了發(fā)展方向。黨的xx大以來，以為的第四代中央領導集體，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，立黨為公，執(zhí)政為民，高瞻遠矚，統(tǒng)攬全局，沿著先輩的足跡帶領全國人民奮發(fā)圖強、艱苦創(chuàng)業(yè)、與時俱進、開拓進取，提出堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的偉大部署，使我國的經濟社會蓬勃發(fā)展，一躍成為僅次美國的世界第二大經濟體，國際地位空前提高。這90年，是黨把馬克思主義同中國實際相結合、探索救國圖強真理、開辟中華民族偉大復興道路的90年，是帶領人民不屈不撓斗爭、不畏艱難困苦、歷經千錘百煉的90年，是始終站在時代前列、不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績、贏得人民衷心擁護的90年。歷史和現實雄辯地證明，中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊，不愧為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。從九八洪水到抗擊非典，從迎戰(zhàn)冰雪到汶川大地震抗震救災，事實證明，我們的黨不愧是經得起任何風浪考驗，任何敵人和困難都壓不倒、摧不垮的黨;不愧是能夠依靠自身力量解決存在問題，不斷從勝利走向勝利的黨。我們的黨富于創(chuàng)新精神，經歷了由小到大，由弱到強，飽嘗千辛萬苦，寫下了彪炳千秋的輝煌詩篇，開創(chuàng)了亙古未有的宏圖偉業(yè)，贏得了廣大人民群眾的擁護和愛戴。使我們堅定了：沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有中華民族的偉大復興的信念。堅持中國共產黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，在改革開放和社會主義現代化建設進程中，只有在中國共產黨的堅強領導下，中國這艘巨輪，才能乘風破浪，向著繁榮富強的彼岸全速進發(fā)!
此時此刻，撫今追昔，我們每個同志在為我們是中國共產黨的一員而感到自豪的同時，也應當從黨的發(fā)展道路中引發(fā)思考，得到啟示。為什么歷史和人民選擇了中國共產黨?為什么我們黨能夠克服重重困難，從勝利走向新的勝利?歸結起來，就是因為我們黨始終代表著中國先進生產力的發(fā)展要求、代表著先進文化的前進方向、代表著最廣大人民的根本利益，具有其他任何政黨不能比擬的先進性?；厥走^去，我們黨堅持先進性，帶領全國人民建設了一個欣欣向榮的社會主義祖國，面向未來，我們黨還必須始終保持先進性，才能全面推進中國特色社會主義的偉大事業(yè)，實現中華民族的偉大復興。
“溫故而知新”，在迎慶建黨90周年華誕之際，我們各級黨組織和全體黨員應當感受到自己身上所肩負的時代使命。當前，我們正處于歷史發(fā)展的關鍵時刻，在全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的深刻變革里，必將會遇到許多困難和波折。同樣，我們在我鄉(xiāng)改革發(fā)展的進程中，也不可能事事都一帆風順。但是，我們應當堅信一點，前進的道路上不管遇到什么艱難險阻，只要牢牢保持先進性，我們就一定能無往而不勝。因此，我們必須開拓創(chuàng)新，而不能因循守舊;必須求真務實，而不能坐而論道;必須乘勢而上，而不能喪失機遇。保持先進，這是國運所系，民心所望，鄉(xiāng)興所在，這是我們每名共產黨人必須牢記的崇高的歷史責任。
二、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，扎實開展黨建工作
近年來，我們大力加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，以黨建目標管理為龍頭，以村級黨支部“五好建設”為基礎，狠抓落實，黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員干部的整體素質不斷提高，黨的建設有了新的發(fā)展和全面進步。
(一)黨員干部黨性不斷加強
近年來，我鄉(xiāng)各級黨組織在縣委、鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，從抓好黨員的學習教育著手，深入開展了學習科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動。通過活動的開展，使我們每一黨員思想上接受了洗禮，認識上得到了提升，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，經濟全面發(fā)展，黨的建設進一步加強，涌現出了一大批先進人物和先進事跡。20xx年度青云、舊村、古德黨支部被評為先進基層黨組織，共有29位黨員被評為優(yōu)秀共產黨員，以上列舉的僅僅是我們黨員隊伍中的少部分，還有一大批，不計名利，不計得失，埋頭苦干、無私奉獻，黨性強，作風正，能與上級保持高度一致的共產黨員奮斗在各自的崗位上。他們能不折不扣地完成黨委政府交給的每一項工作任務，任勞任怨，勤勤懇懇，為黨的事業(yè)，為保一方平安付出了辛勤的汗水。正因為我們的隊伍中有一大批這樣的好黨員、好同志，才有我們安定鄉(xiāng)的輝煌。
(二)基層組織建設不斷鞏固
一是黨員隊伍不斷壯大。目前，全鄉(xiāng)共有18個黨支部，898名黨員，今年又新發(fā)展黨員44名，都是各個工作戰(zhàn)線上的業(yè)務骨干和先進典型。二是抓支部陣地建設。20xx年上半年，對全鄉(xiāng)5個行政村新建了組織活動室，外倉村黨建工作示范點工作已完滿結束，發(fā)放黨員遠程電教設備7套。三是抓支部班子建設。去年順利完成了村兩委換屆工作，各村支部整體素質明顯提高，建設了一支威信高、善領導的干部隊伍。
(三)黨建工作成效明顯
20xx年我鄉(xiāng)黨建工作得到了縣委、縣政府主要領導的肯定。這些成績的取得，是鄉(xiāng)黨委、政府正確領導的結果，是全鄉(xiāng)各級黨組織努力工作的結晶，更是全體共產黨員和全鄉(xiāng)廣大干部群眾大力支持、密切配合、共同拼闖的結果。同時，我們扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、關愛貧困老黨員活動。全鄉(xiāng)黨員特別是許多入黨時間長的老黨員，任職時間長的老支書、老村主任，在不同時期、不同崗位為我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展做了許多有益的工作。鄉(xiāng)黨委始終關心、關注這些曾經為我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展作出過貢獻的老黨員，盡最大努力幫助他們解決思想上的困惑和生活中的實際困難，每遇節(jié)日組織對他們進行慰問，對特別困難的老黨員納入低保進行救助。
三、以黨建促發(fā)展，經濟社會全面發(fā)展 黨建工作的成效主要體現在經濟社會的發(fā)展上。近年來,鄉(xiāng)黨委、政府帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部艱苦創(chuàng)業(yè)、拼博進取，將黨建工作貫穿于全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的始終，不但使黨的建設邁上了新的臺階，而且經濟社會全面發(fā)展，全鄉(xiāng)各項工作實現了質的飛躍。
一是綜合實力顯著增強,20xx年，全鄉(xiāng)農村經濟總收入1006萬元，農民人均純收入3416元，財政總收入586萬元。二是電力方面投資加大。對全鄉(xiāng)16個村投資469萬元，使65%的村受益。三是交通基礎設施建設成效顯著，交通便利化程度日益提高。全鄉(xiāng)16個村的通達工程已經全面結束，目前全鄉(xiāng)190個村民小組，除民福村巖子小組外實現公路組組通。20xx年了完成鼠街至漫灣31公里縣鄉(xiāng)公路的大中修工程，這些項目的有效完成，為全鄉(xiāng)兩萬多人的出行提供了便利。
上半年累計爭取項目資金203萬元進行基礎設施建設，發(fā)放各種惠農資金208萬元。這一件件、一樁樁實事的辦成不僅實現了廣大群眾多年來的心愿，同時也凝聚著本屆班子的心血和汗水，更重要的是學習實踐科學發(fā)展觀活動所帶來的豐碩成果，使我鄉(xiāng)的干群關系更加融洽，干部作風更加扎實，人與社會更加和諧。
四、開拓創(chuàng)新，推進黨務工作取得新成績
(一)加強班子建設，不斷提高黨支部的領導水平
領導班子是黨支部的核心，擔負著全鄉(xiāng)各項事業(yè)的組織領導重任。我們必須把領導班子建設作為黨建工作的重要任務來抓，努力使全鄉(xiāng)各級領導班子在堅持與時俱進上邁出新步伐，在保持先進性上提高新水平，在執(zhí)政為民上開創(chuàng)新局面，在推進發(fā)展上取得新成效。
一要大力加強思想政治建設。把思想政治建設與踐行科學發(fā)展觀結合起來，通過深入的學習和實踐，努力把基層領導班子建設成為“開拓創(chuàng)新、求真務實、公正廉潔”的高素質干部隊伍;把思想政治建設與解放思想結合起來，進一步解放思想，更新觀念，在創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)新工作舉措、創(chuàng)新領導方法等方面邁出新步伐、取得新成效。
二要擇優(yōu)選取優(yōu)秀的后備人才。我們要嚴格按照德才兼?zhèn)錁藴屎腿罕姽J原則，進一步完善干部評價考評體系，切實加強對干部實績的考核，擇優(yōu)選取優(yōu)秀的后備人才進行培養(yǎng)，優(yōu)先把那些在經濟建設中成效顯著，在服務發(fā)展上貢獻突出的優(yōu)秀人才選進各級領導班子，真正做到“有為有位、無為無位”，最大限度的激發(fā)全鄉(xiāng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。 三要著力維護好班子團結。全面落實民主集中制的各項規(guī)定，在堅持民主集中制的基礎上，精心維護好領導班子的團結，“一把手”要胸懷全局、襟懷坦白、作風民主、多謀善斷，善于做好凝聚人心的工作;班子內部要互相信任、互相尊重、互相支持，共同營造團結、融洽、干事的濃厚氛圍，增強領導班子的整體效能。
(二)錘煉過硬作風，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
我鄉(xiāng)經濟社會能不能實現跨越發(fā)展，說到底取決于廣大黨員的思想政治素質和業(yè)務能力素質，取決于黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得如何。因此，我希望全鄉(xiāng)廣大黨員：
一要做解放思想、創(chuàng)新實干的表率。黨的先進性首先體現在黨員干部思想的先進上。全鄉(xiāng)廣大黨員干部都要爭當解放思想的領路人。要強化危機意識，以時不我待的壓力感和緊迫感，時刻把加快發(fā)展放在心上，把各項工作抓在手上，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績;要強化創(chuàng)新意識，丟掉“怕”字，“敢”字當頭，對于看準了的事情，只要符合政策，群眾擁護，就要放開手腳，大膽探索，大膽嘗試;要強化進取意識，打破小進即滿、小富即安的保守思想，樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)、求大發(fā)展的觀念，努力走在加快發(fā)展的前列。
二要做腳踏實地、埋頭苦干的表率。全鄉(xiāng)廣大黨員干部要帶頭弘揚求真務實、真抓實干的作風，以強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，在本職崗位上勤勤懇懇、埋頭苦干，對那些已經確定的思路、部署的工作，要雷厲風行，一抓到底，不見成效決不罷休，特別是要經常深入到基層和群眾中去，深入到問題多、困難大的地方去，多做抓基層、打基礎的工作，多做利長遠、增后勁的工作，努力創(chuàng)造經得起實踐和群眾檢驗的業(yè)績。
三要做勤政廉政、一心為民的表率。全鄉(xiāng)廣大黨員干部一定要牢固樹立正確的權力觀、政績觀，全面落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，堂堂正正做人，清清白白為官，多辦一些實事，少來一些應付;多想一點群眾，少想一點自己，真正把手中的權力用在干事創(chuàng)業(yè)推進發(fā)展上，用在解決人民群眾關注的熱點難點問題上，樹立勤政廉政、一心為民的良好形象。
同志們，“潮平兩岸闊，風正一帆懸”，歷史是繼承的歷史，事業(yè)是發(fā)展的事業(yè)。我們已經進入跨越式發(fā)展的歷史最好時期，在新的形勢下，全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大共產黨員面臨的任務艱巨、肩負的責任重大，讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，以中國特色社會主義理論為指引，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，和衷共濟，再鑄輝煌，為我鄉(xiāng)改革發(fā)展美好的明天而喝彩，為全面實現建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗，在鮮紅的黨旗指引下，走向更加美好的明天!
謝謝大家!
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