通過總結(jié)自己的心得體會(huì)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而全面提升自己。寫心得體會(huì)時(shí)，可以通過提出問題、分析原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來展開思路。以下是小編為大家推薦的一些思維開闊的心得體會(huì)范文，希望引發(fā)大家的思考和思維碰撞。
員工健康心得體會(huì)篇一
隨著工作壓力的不斷增加，員工健康已經(jīng)成為企業(yè)管理的核心問題之一。保持健康的生活方式不僅有助于員工提高工作效率，也有助于個(gè)人的身心健康。在我工作的這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了員工健康的重要性，并通過一系列的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，得出了一些重要的心得體會(huì)。本文將從個(gè)人的飲食、運(yùn)動(dòng)、心理健康、工作環(huán)境和休息等方面，來探討員工健康的心得體會(huì)。
首先，合理的飲食對于員工的健康不可忽視。在忙碌的工作中，員工經(jīng)常會(huì)選擇快餐或者外賣，這些食物通常較為油膩，缺乏營養(yǎng)。因此，我認(rèn)識到健康飲食是必不可少的。在日常生活中，我堅(jiān)持選擇水果和蔬菜作為主食，減少油膩食物的攝入。此外，我還在每天的工作間隙選擇健康的零食，比如果干、堅(jiān)果等。這種飲食習(xí)慣不僅讓我感到身體更加健康，也提高了我的工作效率。
其次，適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)對于員工的健康也有著重要的影響。長時(shí)間的久坐不僅容易導(dǎo)致肥胖，還會(huì)增加心臟疾病、糖尿病等慢性病的風(fēng)險(xiǎn)。因此，我意識到保持適量的運(yùn)動(dòng)十分重要。在工作中，我經(jīng)常利用休息時(shí)間做一些簡單的運(yùn)動(dòng)，比如散步、拉伸等。此外，我還加入了公司的健身俱樂部，定期參加健身活動(dòng)。通過運(yùn)動(dòng)，我感到精力更加充沛，身體也更有活力。
除了飲食和運(yùn)動(dòng)，心理健康也是員工健康不可忽視的方面。長時(shí)間的工作壓力容易導(dǎo)致心理壓力的累積，進(jìn)而引發(fā)各種心理健康問題。為了保持良好的心理狀態(tài)，我嘗試采取一些應(yīng)對措施。比如，我會(huì)定期與同事交流，分享工作中的壓力與困惑，通過傾訴來減輕心理負(fù)擔(dān)。同時(shí)，我還通過讀書、聽音樂等方式放松自己的心情。這些措施讓我感到心境愉悅，工作也更加順利。
此外，工作環(huán)境也對員工的健康有直接的影響。舒適的工作環(huán)境不僅能提高員工的工作效率，還能減少身體不適。在我工作的這段時(shí)間里，公司為我們提供了舒適的辦公條件，比如空氣清新、光線明亮等。這種工作環(huán)境讓我感到輕松愉快，工作效率也得到了很大的提升。因此，我深刻認(rèn)識到建立良好的工作環(huán)境對員工的健康十分重要。
最后，充足的休息是維持員工健康的關(guān)鍵。長時(shí)間的工作容易導(dǎo)致身體疲勞和精神緊張，進(jìn)而影響工作效率和身體健康。為了保持良好的工作狀態(tài)，我意識到合理安排休息時(shí)間是必不可少的。在工作中，我會(huì)每隔一段時(shí)間放松一下，比如喝杯咖啡、散步幾分鐘。而在周末或者休假時(shí)，我會(huì)盡量安排一些有意義的活動(dòng)，如旅游、看電影等。通過這種合理的休息安排，我感到更加精力充沛，積極面對工作和生活的挑戰(zhàn)。
綜上所述，員工健康是企業(yè)管理的重要問題，也是個(gè)人身心健康的關(guān)鍵。通過個(gè)人的飲食、運(yùn)動(dòng)、心理健康、工作環(huán)境和休息等方面的努力，我深刻體會(huì)到了員工健康的重要性，并總結(jié)了一些心得體會(huì)。我相信，只有保持健康的生活方式，才能更好地面對工作和生活的挑戰(zhàn)，提高自己的幸福感和滿意度。
員工健康心得體會(huì)篇二
近年來，隨著社會(huì)的快速發(fā)展和競爭壓力的加大，越來越多的干部員工開始關(guān)注自身健康成長的重要性。通過不斷總結(jié)和實(shí)踐，我積累了一些關(guān)于干部員工健康成長的心得體會(huì)。下面將就此主題，從培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、保持積極的心態(tài)、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取、注重體育鍛煉以及建立良好的人際關(guān)系五個(gè)方面展開闡述。
首先，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣是干部員工健康成長的基礎(chǔ)。養(yǎng)成規(guī)律作息、合理飲食和適量運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣，對于保持身體健康起著至關(guān)重要的作用。我經(jīng)常保持早睡早起，堅(jiān)持每天鍛煉身體，并且合理安排飲食，增加蔬菜和水果的攝入，避免吃太多油膩和垃圾食品。這些生活習(xí)慣的培養(yǎng)不僅可以提高我自身的免疫能力，還能幫助我更好地應(yīng)對工作上的壓力和挑戰(zhàn)。
其次，保持積極的心態(tài)對于干部員工健康成長來說至關(guān)重要。在面對工作中的困難和挫折時(shí)，保持一種積極向上的心態(tài)能夠幫助我更好地應(yīng)對和解決問題。我堅(jiān)信“困難只是暫時(shí)的，只要持之以恒，就一定會(huì)找到解決的辦法”。同時(shí)，我也會(huì)通過閱讀勵(lì)志書籍和參加培訓(xùn)課程，不斷提高自己的心理素質(zhì)，以面對各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。
第三，在追求干部員工健康成長的過程中，持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)取是必不可少的。在現(xiàn)代社會(huì)，信息更新的速度非?？?，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)社會(huì)的變化和要求。我會(huì)不定期參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，通過學(xué)習(xí)新知識和技能，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，我也會(huì)利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，擴(kuò)展自己的知識面，不斷豐富自己的閱歷和見識。
第四，注重體育鍛煉對于干部員工健康成長來說同樣重要。經(jīng)常參與體育活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)鍛煉，不僅可以鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，還可以提高身體素質(zhì)和身體機(jī)能。我經(jīng)常參加公司組織的各種運(yùn)動(dòng)會(huì)和健身活動(dòng)，如籃球比賽、足球比賽、登山等，這些活動(dòng)不僅能夠釋放工作壓力，還能促進(jìn)同事之間的溝通和交流。
最后，建立良好的人際關(guān)系對于干部員工的健康成長也至關(guān)重要。良好的人際關(guān)系可以給干部員工提供支持和幫助，讓我感到在團(tuán)隊(duì)中不再孤單和無助。我注重與同事之間的交流和合作，幫助他們解決問題，共同成長。同時(shí)，我也會(huì)不定期組織團(tuán)建活動(dòng)和聚餐，增進(jìn)員工之間的感情，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧、積極的工作環(huán)境。
干部員工健康成長需要我們的不斷努力和付出，而這些心得體會(huì)正是我在實(shí)踐中摸索出來的寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、保持積極的心態(tài)、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取、注重體育鍛煉以及建立良好的人際關(guān)系，干部員工可以實(shí)現(xiàn)自身的健康成長，更好地應(yīng)對工作與生活的各種挑戰(zhàn)。讓我們攜手前行，共同追求幸福和成功。
員工健康心得體會(huì)篇三
現(xiàn)代社會(huì)中，工作壓力越來越大，員工健康問題也開始受到越來越多的關(guān)注。因此，越來越多的企事業(yè)單位開始將“以員工健康為中心”作為公司的首要任務(wù)，在企業(yè)文化和管理方式上都注重員工的身體和心理健康。本文就以自己的工作體驗(yàn)為基礎(chǔ)，總結(jié)出了以員工健康為中心的一些心得體會(huì)。
第二段：構(gòu)建健康的工作環(huán)境
作為一名企業(yè)員工，最需要的是身體和心理健康。一個(gè)健康的工作環(huán)境可以幫助員工保持身心的穩(wěn)定。公司可以通過定期組織體育活動(dòng)、適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間等方式來創(chuàng)造一個(gè)體貼員工的工作氛圍。同時(shí)，公司還可以對員工進(jìn)行健康培訓(xùn)，提高員工對于身體健康問題和心理健康問題的認(rèn)知，加強(qiáng)員工對于健康的重視。這樣能夠有效地增強(qiáng)員工意識，減少工作壓力，達(dá)到良好的工作狀態(tài)。
第三段：建立合理的激勵(lì)機(jī)制
在企業(yè)發(fā)展中，員工的積極性和奮斗精神是企業(yè)保持競爭力的重要因素。因此，企業(yè)應(yīng)該建立一套合理的激勵(lì)機(jī)制。通過不同的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工努力工作。提高員工自主意識、創(chuàng)新能力，促進(jìn)員工發(fā)現(xiàn)自身潛力和才能。同時(shí)為員工設(shè)置舒適的休息區(qū)域、提供良好的飲食環(huán)境，讓員工感受到公司的關(guān)切，激發(fā)奮斗精神，讓員工有愉快的工作心情。
第四段：落實(shí)健康管理制度
健康管理制度是企業(yè)管理的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)該定期檢查員工身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。對于有身體問題的員工，應(yīng)該積極開展康復(fù)治療，保障員工身體健康。此外，企業(yè)還應(yīng)該根據(jù)員工的工作特點(diǎn)，在工作中提供必要的衛(wèi)生保障，對于涉及高風(fēng)險(xiǎn)的工作，應(yīng)該清晰明確的標(biāo)準(zhǔn)，最大限度地避免事故發(fā)生。
第五段：結(jié)論
以員工健康為中心已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)。營造合適的工作氛圍、建立合理的激勵(lì)機(jī)制、落實(shí)完善的健康管理制度可以讓員工身心健康、提高員工工作效率。只有注重員工健康、關(guān)愛員工，才能成為一個(gè)具有強(qiáng)烈競爭力的企業(yè)。
員工健康心得體會(huì)篇四
在進(jìn)入了公司后，面對我們卻不是直接上崗工作，更不是同事的冷漠。__x公司的前輩們的都非常的熱情，我們的到來不僅受到了歡迎，還在生活和工作上得到了不少的幫助。我們最開始面對的工作就是——培訓(xùn)!
雖說是培訓(xùn)，但是卻也是帶薪水的，這點(diǎn)讓我感到很驚異。但是，也感受到了公司對新人培養(yǎng)的重視，這就讓我在學(xué)習(xí)中更加的有信心。
在后來的培訓(xùn)中，我們由幾位前輩分成不同的工作崗位領(lǐng)走，在各自的部門進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。當(dāng)我被領(lǐng)走后，跟在一起的還有幾名熟悉的同學(xué)，我們一起待在部門的一角，看著領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的資料。這份資料并不難，許多的專用名詞也都是過去學(xué)習(xí)的對于我們來說是非常簡單的。但是，這僅僅是培訓(xùn)的剛開始罷了。
在后來的一天，領(lǐng)導(dǎo)突然要開始考試，盡管我們只看過那些資料但考試卻來到這么突然。面對這樣的突擊，不少的同期求職者都“陣亡”在了第一回合，而幸運(yùn)的是，我仔細(xì)的看了這份資料勉強(qiáng)算是成功的留了下來。
而在接下來的幾天里，我們每天都在學(xué)習(xí)不同的知識，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)經(jīng)常會(huì)對我們講解一些工作中的方式和方法，當(dāng)然，每天的考試都在不停的壓迫著我們的神經(jīng)。對于這個(gè)考試，其實(shí)我并沒有太過害怕，只要在前一天仔細(xì)的學(xué)，后面的問題都不是問題。倒不如說，這個(gè)考試還幫助了我理解和復(fù)習(xí)，讓我更加加深了對工作的記憶。
到了再后來，我們開始開始做一些簡單的工作。但是每天的學(xué)習(xí)和考試依舊在。這就意味著我們必須用更快的時(shí)間來學(xué)習(xí)，更仔細(xì)的記憶。但事實(shí)卻和我想的有些相反。在適應(yīng)了實(shí)際工作后，我發(fā)現(xiàn)通過實(shí)踐的工作，資料上的各種知識反而好記憶!這反而讓這次的培訓(xùn)在后期對我來說更加的簡單。
這次的培訓(xùn)大大的提升了我的能力，并且期間的體驗(yàn)，也讓我深刻的感受到了社會(huì)的壓力。相信在今后的正式工作中，我體驗(yàn)到的壓力并不會(huì)比這小，為此，我要更早的做好準(zhǔn)備，讓自己在今后面對這樣壓力的時(shí)候也能順利的通過!
員工健康心得體會(huì)篇五
健康是每個(gè)人最寶貴的財(cái)富，對干部員工而言更是至關(guān)重要。在工作過程中，我們經(jīng)常會(huì)遭受巨大的工作壓力和時(shí)間壓力，這些都會(huì)對身體健康造成一定的影響。因此，保持健康的身體才能為工作提供充沛的能量和持久的動(dòng)力。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我們需要注意飲食均衡，多攝取維生素和礦物質(zhì)，適量鍛煉身體，保持良好的睡眠習(xí)慣等。只有保持健康的身體，我們才能更好地履行工作職責(zé)，展示個(gè)人價(jià)值。
段二：增強(qiáng)學(xué)習(xí)的意識和能力
干部員工需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。學(xué)習(xí)不僅可以開闊我們的眼界，提升個(gè)人價(jià)值，還能幫助我們更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。我們應(yīng)該積極參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷積累專業(yè)知識和技能。同時(shí)，我們還應(yīng)該注重提升自己的綜合素質(zhì)，如領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。只有通過不斷學(xué)習(xí)，我們才能與時(shí)俱進(jìn)，迎接新的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自身的成長和進(jìn)步。
段三：保持積極的心態(tài)和心理健康
工作中的壓力和困難經(jīng)常會(huì)影響到我們的心態(tài)和情緒。因此，保持積極的心態(tài)和良好的心理健康對于干部員工的成長至關(guān)重要。積極的心態(tài)能夠幫助我們更好地面對工作中的挑戰(zhàn)，保持良好的工作狀態(tài)。為了保持積極的心態(tài)，我們可以采取諸如與同事交流、參加興趣愛好活動(dòng)、定期放松和休息等方式。此外，我們還應(yīng)該注意自己的心理健康狀況，及時(shí)尋求專業(yè)的心理咨詢和幫助，以保持良好的心理狀態(tài)。
段四：塑造良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守
作為一名優(yōu)秀的干部員工，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守是必不可少的。職業(yè)道德是職業(yè)行為和職業(yè)操守的準(zhǔn)則，是我們在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范。秉持良好的職業(yè)道德，我們應(yīng)該始終堅(jiān)守職業(yè)操守，誠實(shí)守信，勤奮工作，盡職盡責(zé)。同時(shí)，我們還應(yīng)該嚴(yán)格遵守組織的規(guī)章制度，做到言行一致，始終保持良好的職業(yè)形象和品德。只有這樣，我們才能得到組織和同事的認(rèn)可，獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
段五：持續(xù)改進(jìn)和自我完善
干部員工要實(shí)現(xiàn)健康成長，就需要不斷改進(jìn)和自我完善。我們應(yīng)該認(rèn)識到自己的不足之處，并努力改正和提升。我們可以通過參加培訓(xùn)、聽取他人的建議和反饋、進(jìn)行自我反思等方式，不斷完善自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。同時(shí)，我們還應(yīng)該時(shí)刻保持謙虛和進(jìn)取的態(tài)度，積極參與工作，不斷追求卓越。只有持續(xù)改進(jìn)和自我完善，我們才能不斷適應(yīng)和應(yīng)對工作中的變化，不斷提升個(gè)人能力和競爭力。
總結(jié)：在干部員工健康成長的過程中，保持健康的身體、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的意識和能力、保持積極的心態(tài)和心理健康、塑造良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守、持續(xù)改進(jìn)和自我完善是關(guān)鍵的要素。只有將這些要素融入到自身的成長過程中，干部員工才能獲得健康的發(fā)展，并取得更好的工作成就。
員工健康心得體會(huì)篇六
心理健康委員是學(xué)校、企事業(yè)單位中非常重要的一份子，他們負(fù)責(zé)關(guān)注員工的心理狀態(tài)，提供咨詢和支持，為員工的心理健康打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過一段時(shí)間的工作，我總結(jié)了一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
第一段：認(rèn)識心理健康委員的工作
作為心理健康委員，我們首先要認(rèn)識并了解自己的工作職責(zé)。我們是員工的心理健康保障者，需要關(guān)注員工的心理狀況，提供相應(yīng)的咨詢和支持。在日常工作中，我們要時(shí)刻保持警覺，并與員工保持良好的溝通關(guān)系，使他們能夠真實(shí)地表達(dá)自己內(nèi)心的痛苦和需求。同時(shí)，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為員工提供更好的服務(wù)。
第二段：建立良好的溝通與信任關(guān)系
作為心理健康委員，我們要在平時(shí)工作中多與員工進(jìn)行交流，傾聽他們的心聲。只有真正了解員工的心理需要，才能給予他們恰當(dāng)?shù)膸椭?。在與員工的交流中，我們要表現(xiàn)出耐心和理解，同時(shí)保證他們的隱私不會(huì)被泄露。通過與員工建立良好的溝通與信任關(guān)系，我們能夠深入了解每個(gè)員工的心理狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，幫助他們走出困境。
第三段：提供專業(yè)的心理支持與幫助
作為心理健康委員，我們要具備一定的專業(yè)知識和技能，能夠?yàn)閱T工提供專業(yè)的心理支持與幫助。例如，我們可以組織心理健康講座、培訓(xùn)和活動(dòng)，向員工傳授一些緩解壓力和調(diào)節(jié)情緒的方法。另外，如果員工出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的心理問題，我們還可以引導(dǎo)他們尋求專業(yè)的心理咨詢和治療，確保他們能夠得到科學(xué)有效的幫助。
第四段：關(guān)注員工的心理健康問題
心理健康委員要主動(dòng)關(guān)注員工的心理健康問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提供幫助。我們可以通過開展心理測評，了解員工的心理狀況。同時(shí)，我們還要密切關(guān)注員工的工作生活狀態(tài)，如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)員工情緒不穩(wěn)定、壓力過大或者出現(xiàn)其他心理問題，應(yīng)及時(shí)與他們溝通，并幫助他們尋找合適的解決方法。重要的是，我們要保持專業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，確保員工的隱私得到充分的保護(hù)。
第五段：建立心理健康文化
心理健康委員的工作不僅僅是針對個(gè)別員工，更重要的是為全體員工創(chuàng)造一個(gè)健康的心理環(huán)境。我們可以通過倡導(dǎo)心理健康的理念，提高員工對心理健康的重視程度，同時(shí)加強(qiáng)組織對員工心理健康的關(guān)懷和支持。此外，我們還可以積極推動(dòng)心理健康相關(guān)的政策和制度，為員工的心理健康提供有力的保障。
總結(jié)：
作為心理健康委員，我們的工作是重要而有意義的。通過與員工的溝通與交流，我們能夠了解他們的心理需求，并提供專業(yè)的支持和幫助。同時(shí)，我們要關(guān)注員工的心理健康問題，及時(shí)解決困擾他們的心理難題。通過我們的努力，可以為員工營造一個(gè)良好的心理健康環(huán)境，使他們能夠更好地工作和生活。
員工健康心得體會(huì)篇七
20xx年8月23日"有幸"參加了30xx年江蘇省高校新任輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)班，"走運(yùn)"聆聽了江蘇省委教育紀(jì)工委蔣書記關(guān)于大學(xué)生心理健康教育的報(bào)告。受益匪淺，體會(huì)頗多。
蔣書記在報(bào)告開始前問了大家一個(gè)問題："你覺得什么是健康?"培訓(xùn)班的老師們踴躍發(fā)言，各抒己見。我也思量著健康的標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)該是一種積極且持續(xù)的狀態(tài)，在這種狀態(tài)下表現(xiàn)為身心無恙、品行端正，情緒穩(wěn)定，意志堅(jiān)強(qiáng)，人際和諧……但是聽了蔣書記轉(zhuǎn)述的聯(lián)合國教科文組織對健康的定義：身體健康、心理健康和良好的社會(huì)適應(yīng)能力，還是讓我自慚形穢。這也讓我覺得在以后的工作中不能僅停留在關(guān)心學(xué)生的"身""心"方面，還應(yīng)該在大學(xué)生活中力所能及的去引導(dǎo)、幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的社會(huì)適應(yīng)能力，當(dāng)然在關(guān)心學(xué)生"身""心"健康的基礎(chǔ)上，如何培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力顯然是一門龐大復(fù)雜的系統(tǒng)學(xué)問，不可能緊靠輔導(dǎo)員一人之力就能解決，它需要學(xué)生本人、學(xué)生家庭、任課老師、輔導(dǎo)員老師……各方的合力才有可能解決。作為學(xué)生的引路人之一，在倍感榮幸之余也有些許壓力，擔(dān)心自己能力有限，誤人子弟，雖然這份擔(dān)心有點(diǎn)夸張，但是作為輔導(dǎo)員老師還是應(yīng)該力求盡善盡美，嚴(yán)格要求自己，在輔導(dǎo)學(xué)生前捫心問一下，自己憑什么去輔導(dǎo)學(xué)生，這樣才會(huì)更加有責(zé)任使命。讓學(xué)生接受高質(zhì)量的輔導(dǎo)同時(shí)，自己也快快的成長起來。當(dāng)然短時(shí)間內(nèi)成長的快，也就意味著成長伴隨的"痛苦"來的也越加猛烈，因此在接下來的時(shí)間里，應(yīng)該做好吃苦的準(zhǔn)備，多學(xué)習(xí)，多鍛煉，爭取讓自己有能力、有方法去為學(xué)生做些有意義的事情，與學(xué)生共同成長和進(jìn)步。
我在做兼職輔導(dǎo)員老師前，在學(xué)生工作崗位歷經(jīng)班長、協(xié)會(huì)主席、學(xué)工處助理，加起來已經(jīng)4年多了，也一直認(rèn)為自己是個(gè)積極肯干、身心健康的人，卻一直沒能有機(jī)會(huì)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過心理健康方面的知識，遺憾之余多了一份慶幸，慶幸的是接下來我將擔(dān)任學(xué)院心理自助中心的指導(dǎo)老師，對于這份熟悉但并不擅長的工作，相信我還有很長的學(xué)習(xí)之路要走，因此肩負(fù)重任，所以更需加倍努力，在這里也悄悄許下一個(gè)愿望，爭取在未來的時(shí)間里通過三級心理咨詢師的資質(zhì)，能夠更加專業(yè)的去解決學(xué)生遇到的心理方面的困難之余也多學(xué)習(xí)一些心理健康方面的知識?；氐綀?bào)告來，其實(shí)聽了蔣書記的報(bào)告，我還是體會(huì)頗多，輔導(dǎo)員老師是學(xué)校心理健康教育的推行者、具體實(shí)施者之一，想要成為一名成功的心理健康方面的老師，除了要有淵博的學(xué)識和優(yōu)良的育人技能外，更需要的是輔導(dǎo)員老師本身要有健全的人格和高尚的品德。輔導(dǎo)員老師的言行對學(xué)生的影響是巨大的，尤其是在剛剛?cè)雽W(xué)的新生同學(xué)們眼中，輔導(dǎo)員老師是智者--什么都懂;是能者--什么都會(huì);是權(quán)威者--甚至比父母還高的權(quán)威力量，因此輔導(dǎo)員老師的言談風(fēng)度、待人接物……都會(huì)使學(xué)生受到深刻的影響。所以，輔導(dǎo)員老師更需要有完善的心理素質(zhì)和人格，這也是不久的將來和新生同學(xué)們建立良好師生關(guān)系的基礎(chǔ)，同時(shí)也是對學(xué)生心理健康教育的出發(fā)點(diǎn)，包括我在內(nèi)，期許每一位輔導(dǎo)員老師都應(yīng)該從自身的心理健康的角度，完善自身的人格，提升自身的人格魅力，更好的去"輔導(dǎo)"學(xué)生。假如有一天學(xué)生和輔導(dǎo)員老師在一起有如沐春風(fēng)，輕松愉快的感覺，而不是一種緊張、如坐針氈的感覺，我想這應(yīng)該是一名合格的'輔導(dǎo)員老師了。
正如報(bào)告中蔣書記所說，我們的學(xué)生目前正處于一個(gè)"高壓"社會(huì)，來自競爭、評獎(jiǎng)、評優(yōu)、升學(xué)、就業(yè)，甚至是家庭、戀愛……各方面的壓力，學(xué)生在大學(xué)校園里面會(huì)遇到各種不可測的變數(shù)，引發(fā)了學(xué)生心理問題的上升，也對學(xué)校的心理健康教育提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。是啊，我也是親身經(jīng)歷過的人，身邊也有一些這樣、那樣的同學(xué)讓我意識到這一點(diǎn)，在大學(xué)校園里面正是這些不可測的變數(shù)是誘發(fā)學(xué)生心理波動(dòng)的主要原因，在報(bào)告現(xiàn)場淮海工學(xué)院的輔導(dǎo)員老師分享的兩個(gè)案例也恰恰說明了這一點(diǎn)。審視我們目前學(xué)校的學(xué)生心理健康狀況，我個(gè)人也是存在著些許不足，還是剛才說的那句話，讓自己快快成長起來，吃點(diǎn)苦、受點(diǎn)累不要緊，不能因?yàn)閭€(gè)人原因"誤人子弟"。所以輔導(dǎo)員老師們，我們應(yīng)該更加努力了。
不管是處理好輔導(dǎo)員老師與學(xué)生的師生關(guān)系，還是處理好學(xué)校事務(wù)、學(xué)生之間的關(guān)系來說，都必須謙虛、隨和、公平又不失嚴(yán)格……處理學(xué)生的心理問題和其他問題時(shí)，要有平等、共同學(xué)習(xí)的意識，遇事多一些商量、多一些溝通，或者和學(xué)生經(jīng)常性的多一些交流思想、交換意見。輔導(dǎo)員老師更需要心胸寬廣一些，要有一種容人、容事的胸懷，甚至要聽取不同的意見和學(xué)生的批評，寬以待人，多一些理解、關(guān)懷和友愛之心。這樣在給學(xué)生做好示范的同時(shí)也會(huì)使做人做事的效果收到事半功倍的作用。
輔導(dǎo)員老師在大學(xué)校園里面似乎是一個(gè)超級忙碌的角色，正如一位老師舉得一個(gè)例子："千根線下面只有一根針。"學(xué)生黨建工作，學(xué)校的組織部要給輔導(dǎo)員安排工作;學(xué)生團(tuán)建、校園活動(dòng)，學(xué)校的校團(tuán)委要給輔導(dǎo)員安排工作;學(xué)生資助、學(xué)生日常管理、心理健康教育、就業(yè)……學(xué)校的學(xué)生處要給輔導(dǎo)員安排工作;甚至學(xué)生在課堂上遲到、早退、曠課，學(xué)校的任課老師也會(huì)找輔導(dǎo)員老師;每年的新生入學(xué)就更是忙上加忙了。輔導(dǎo)員的工作苦、累、壓力大。盡管如此，我們周圍還是有很多輔導(dǎo)員老師愛著這份職業(yè)，因?yàn)檩o導(dǎo)員老師這個(gè)職業(yè)賦予了我們太多的贊美，但同時(shí)也給輔導(dǎo)員老師提出了很高的要求。也正是如此有時(shí)會(huì)感覺有些許的的壓力，因此輔導(dǎo)員老師在育人的同時(shí)也要學(xué)會(huì)自己減壓的方式，心情郁悶的時(shí)候，打個(gè)球，出身汗，吃點(diǎn)零食，看個(gè)電影。找個(gè)知心的領(lǐng)導(dǎo)也好、朋友也好、家人也好聊聊天，心情自然會(huì)好了。正如報(bào)告中蔣書記所說郁悶的時(shí)候誰都會(huì)遇到，這也是很正常的現(xiàn)象，郁悶和抑郁癥的最大區(qū)別就是，郁悶找個(gè)合適的方式讓自己的心情變好，抑郁癥就是郁悶的持續(xù)了，當(dāng)然說這些并不是說我或者輔導(dǎo)員容易出現(xiàn)郁悶，同時(shí)也是號召大家生活中多一些觀察、多一些細(xì)致，很多同學(xué)、朋友誘發(fā)心理健康出現(xiàn)問題，往往是缺乏早期的關(guān)注、關(guān)心和正確的疏導(dǎo)。
最后想說的是，高校的最大功能就是教書育人、為社會(huì)培養(yǎng)"健康"(身體健康、心理健康和良好的社會(huì)適應(yīng)能力)的人才。為了讓學(xué)生形成健康的心理，輔導(dǎo)員老師更需要不斷完善自己的人格，不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的氣質(zhì)、風(fēng)趣的談吐、卓越的才能以及高尚的品德將會(huì)對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的熏陶與教育。希望每一名輔導(dǎo)員老師都能夠真正作到為人師表，將來桃李滿天下。
員工健康心得體會(huì)篇八
近年來，隨著人們生活水平的提高，健康已經(jīng)成為了人們生活中最為重要的因素之一。而隨著亞健康現(xiàn)象的日漸加劇，更是令人擔(dān)憂。針對健康與亞健康心得體會(huì)這一主題，本文將從慢性病預(yù)防、鍛煉習(xí)慣、飲食健康、心理壓力和環(huán)境治理等方面進(jìn)行深入探討。
第一段，慢性病預(yù)防
慢性病是一種不容忽視的健康問題，而預(yù)防是最為關(guān)鍵的方法。在平時(shí)生活中，我們應(yīng)該盡量減少過量飲食、吸煙和飲酒等不良習(xí)慣的養(yǎng)成。同時(shí)，也可以通過鍛煉身體、補(bǔ)充營養(yǎng)等措施來提高身體的免疫力，以抵御這些慢性病的發(fā)生。
第二段，鍛煉習(xí)慣
成年人應(yīng)該每周進(jìn)行至少150分鐘中等強(qiáng)度的有氧運(yùn)動(dòng)，這是保持健康的首要條件之一。鍛煉可以增強(qiáng)身體的代謝能力、加強(qiáng)肌肉及骨骼的穩(wěn)固程度，并使你的心血管系統(tǒng)更為健康。當(dāng)然，如果你時(shí)間緊張，也可以進(jìn)行一些短時(shí)間、高效的鍛煉，例如上班時(shí)爬樓梯和快走，或者是在家做一些簡單的身體訓(xùn)練。
第三段，飲食健康
飲食健康是保持健康的另一個(gè)必要條件。我們應(yīng)該盡量減少獲取高脂肪、高糖分的食物和飲料，以充滿營養(yǎng)且攝取足夠的水分的飲食為主。另外，在選擇食品時(shí)，可以多嘗試一些植物蛋白、豆腐、松花蛋等非肉類食品。如果條件允許，可以多種植一些自己的蔬菜并自己親手制作些美味健康的食品。
第四段，心理壓力
現(xiàn)代社會(huì)中，人們的生活節(jié)奏已經(jīng)加快，心理壓力也越來越常見。壓力不僅會(huì)對我們的身體造成影響，也會(huì)降低我們的幸福感和的個(gè)人成就感。在應(yīng)對壓力的過程中，需要在每天的生活中量化任務(wù)，盡量分散時(shí)間與精力來解決問題，還可以通過愉悅的活動(dòng)和社交活動(dòng)來轉(zhuǎn)移注意力，緩解身心問題。
第五段，環(huán)境治理
干凈、舒適的環(huán)境是健康生活的首要條件之一。當(dāng)我們的生活和工作環(huán)境承載著壓力和污染的因素時(shí)，我們很容易遭受亞健康問題的困擾。為了保持一個(gè)安全的工作環(huán)境，我們可以正確使用化學(xué)品和儀器，以避免與它們接觸并且定期對環(huán)境進(jìn)行檢測。此外，樹立綠色意識，減少對環(huán)境的破壞，也是我們應(yīng)該思考和行動(dòng)的節(jié)奏。
總之，健康和亞健康問題影響著我們每一個(gè)人。通過慢性病預(yù)防、鍛煉習(xí)慣、飲食健康、心理壓力和環(huán)境治理等多個(gè)方面的綜合治理，我們可以保持身心健康，享受人生的幸福和成就。希望大家都能在日常生活中及時(shí)保持健康和抗亞健康的情況，更好地創(chuàng)造美好的未來！
員工健康心得體會(huì)篇九
心理健康教育是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，也是當(dāng)前學(xué)校教育面臨的新任務(wù)和新要求。通過近一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，感觸很深，收獲頗多，現(xiàn)將心得體會(huì)記錄下來，與大家共勉。
就教師而言：
其一：教師的心理健康直接影響學(xué)生的心理健康。
學(xué)生每天在學(xué)校與教師的有效接觸時(shí)間長達(dá)六、七個(gè)小時(shí)。在學(xué)校教師的一個(gè)皺眉，一個(gè)微笑對學(xué)生的影響，都是深刻而長久的。心理健康的教師能很好地創(chuàng)設(shè)學(xué)生身心健康發(fā)展的良好心理環(huán)境。學(xué)生喜歡教師，喜歡學(xué)校，善于學(xué)習(xí)。師生關(guān)系，生生關(guān)系和諧。
其二：教師的心理健康直接影響學(xué)生的知識學(xué)習(xí)。
心境不好的教師，很難營造愉快、輕松的課堂教學(xué)環(huán)境，他們常表現(xiàn)得煩躁、易怒、容易沖突、喜怒無常、情緒不穩(wěn)定。教師情緒不穩(wěn)、常煩躁，學(xué)生也會(huì)受影響，如學(xué)生常處于緊張和焦慮之中，學(xué)習(xí)效率不高，效果不佳，長此以往，會(huì)導(dǎo)致心理問題，甚至疾病。相反，教師心態(tài)健康向上，生活態(tài)度積極，教學(xué)積極，就會(huì)想方設(shè)法不斷改進(jìn)教學(xué)方法，因材施教，學(xué)生也會(huì)同樣積極，積極的學(xué)，積極的思考。因?yàn)榻處煼e極的情感、健康的心理會(huì)誘發(fā)學(xué)生的積極情感，促進(jìn)學(xué)生健康心理的形成，對良好師生關(guān)系的建立，營造輕松、愉快的課堂氣氛，以及學(xué)生接受與理解知識均有直接的、積極的影響。
其三：教師的心理健康直接影響師生關(guān)系。
如教師心理不健康，就難以正確理解學(xué)生的心理與行為，會(huì)采取不合常理的態(tài)度、方法來對待問題，會(huì)使師生間產(chǎn)生矛盾與沖突?，F(xiàn)在，有的教師常常抱怨現(xiàn)在的學(xué)生越來越難教，教師苦口婆心，竭盡全力地對學(xué)生進(jìn)行教育，可學(xué)生要么我行我素，把教師的話當(dāng)耳邊風(fēng)，要么陽奉陰違，使教師難以下臺(tái)，這里自然有多方面的原因，但教師心理素質(zhì)不高，沒有形成良好的師生關(guān)系是其中一個(gè)重要原因。著名的心理學(xué)家艾里克森曾指出過：不良的師生關(guān)系會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的心理疾病，好的師生關(guān)系可以治病，如果遇到一位好的教師，學(xué)生由于家境等造成的不健康心理可以得到改變。教師和學(xué)生對立的狀態(tài)絕不利于學(xué)生學(xué)習(xí)，而是否產(chǎn)生師生對立關(guān)系，及對立關(guān)系能否妥善解決，學(xué)生能否得到正確引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化，最終決定于教師的心理狀況。
其四：教師的心理健康直接影響學(xué)生個(gè)性的發(fā)展。
學(xué)生的性格正在形成過程中，在學(xué)生的成長過程中，教師是重要的人，是成人，是參照，是榜樣。教師情緒好不好，喜不喜歡工作，都會(huì)影響學(xué)生;教師若體罰學(xué)生，學(xué)生會(huì)形成敵視和對抗的習(xí)慣，形成心理障礙;教師處事不公、亂用權(quán)利，會(huì)影響學(xué)生對整個(gè)社會(huì)的看法。
如何解決：
(一)、為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的心理發(fā)展環(huán)境。
一個(gè)學(xué)生要能與周圍人保持一種融洽、正常的交往，才能在心理上產(chǎn)生安全感、歸屬感和自信心。因此，身為一名教育工作者，我們要積極為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的心理發(fā)展環(huán)境，營造好孩子們良好的心理健康成長環(huán)境，盡量讓每一個(gè)孩子能夠在充滿關(guān)愛、溫暖、上進(jìn)的學(xué)習(xí)環(huán)境之中。
(二)全面滲透，多渠道、全方位推進(jìn)心理健康教育。
為了更好地實(shí)現(xiàn)心理健康教育的目標(biāo)，要求將心理健康教育全面滲透到學(xué)校各項(xiàng)工作中去，每一個(gè)任課教師可以根據(jù)本學(xué)科教學(xué)內(nèi)容與學(xué)習(xí)活動(dòng)特點(diǎn)滲透相應(yīng)的心理健康教育內(nèi)容。這樣就能夠形成眾多的非專門渠道，促進(jìn)學(xué)校心理健康工作的開展。注重與學(xué)校日常的教育教學(xué)活動(dòng)相結(jié)合。心理健康教育和其它教育一樣需要與學(xué)校日常的教育教學(xué)活動(dòng)相結(jié)合，需要"潤物細(xì)無聲"的意識和觀念。
(三)教師本身也要注重自己的心理健康
一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該能夠處理好兩個(gè)方面的關(guān)系----既關(guān)注學(xué)生的心理健康，同時(shí)也重視自己的心理健康。 身為教師，只有不斷提高自身的綜合素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識，盡快適應(yīng)新的教學(xué)觀念，掌握新的教學(xué)方法，達(dá)到新的教學(xué)要求，才能尋求新的發(fā)展，也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識，開拓自己的視野，也能使自己站在更高的角度看問題，以更平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處，更少地體驗(yàn)到焦慮和挫折，對維護(hù)心理健康有重要意義。
健康心得體會(huì)篇4
員工健康心得體會(huì)篇十
回顧一學(xué)期的健康教育工作，深感欣慰，我們根據(jù)學(xué)期初制定的工作計(jì)劃做了一些富有成效的工作，也難免存有不足，為了把今后的工作做得更好，現(xiàn)作如下總結(jié)。
本學(xué)期我們重點(diǎn)做了以下幾方面的工作：
一、確定教學(xué)總體目標(biāo)及教學(xué)指導(dǎo)思想：讓每一個(gè)孩子盡快適應(yīng)小學(xué)生活;尊重孩子的心理發(fā)展規(guī)律，尊重孩子的發(fā)展個(gè)性。全面關(guān)注孩子的身心健康。
二、結(jié)合健康教育和心理健康的內(nèi)容，整合進(jìn)行主題式教學(xué)。重點(diǎn)進(jìn)行了以下幾方面的教育：
1、新生入學(xué)適應(yīng)性問題：讓學(xué)生知道自己是小學(xué)生了，大家都來認(rèn)識我， 我們都是好朋友，讓學(xué)生盡快融入到新的集體中來。
2、安全教育：教育學(xué)生注意交通安全，走路靠右邊，橫過馬路或過路口時(shí)要做到：一慢、二等、三行;注意飲食衛(wèi)生，做到：一日三餐定時(shí)定量，生吃瓜果要洗凈，不吃腐爛變質(zhì)的食物等;注意防火、防溺水、防寒、防凍、防滑等。
3、注意力訓(xùn)練：我們堅(jiān)持不懈的對學(xué)生進(jìn)行了傾聽訓(xùn)練、表達(dá)訓(xùn)練、思維訓(xùn)練。
4、身體健康教育：我們對學(xué)生進(jìn)行了“讓細(xì)菌離我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)的”、“游戲中的自我保護(hù)”等方面的教育。
總之，我們對學(xué)生進(jìn)行一系列健康方面的教育，受到了良好的教育效果。當(dāng)然，在教育的過程中，還有些不盡人意的地方，今后還要多努力，爭取把健康教育工作做得更加扎實(shí)有效。
健康心得體會(huì)篇3
員工健康心得體會(huì)篇十一
雨，還是淅淅瀝瀝地下著。我停住了腳步，呆呆地望著：“哦，雨，你是天上的天使，是下來幫助我的嗎?”
呵!怎么可能呢?
我無奈地往前走。雨水滲進(jìn)了我的眼睛里……
我真的很脆弱，就連這么一點(diǎn)困難都克服不了!只是一棵渺小的，隨著風(fēng)吹雨打的草!
我真的要這么懦弱下去嗎?不，不行!我要努力——可又談何容易呢?我望了望妹妹，妹妹用那雙大眼睛看著我。眼里充滿了對我的期望：“姐姐，一定要努力啊!”
我拉起妹妹的手，那溫暖的手好像有一股神奇的力量，融化了我冰冷的手，冰冷的心……
走進(jìn)教室，我寫下了自己的懺悔。寫著寫著，本子上有了一滴水?？赡苁欠宽斏嫌袀€(gè)漏洞吧!
這時(shí)，一張柔軟的紙出現(xiàn)在我的面前。啊!這不僅僅是一張紙，它更多的是一份安慰，一份鼓勵(lì)!我要用它擦去我心中的污點(diǎn)。突然，一架潔白的紙飛機(jī)安全地降落在我的課桌上。我不就缺少飛機(jī)那種勇往直前的精神嗎?打開一看，我不由地振住了。里面寫著：
笑一個(gè)，心情會(huì)更好，站起來吧!
員工健康心得體會(huì)篇十二
1. 騎行300公里返崗的女醫(yī)生甘如意甘如意，女，24歲，武漢市江夏區(qū)金口衛(wèi)生院醫(yī)生。
武漢封城時(shí)，她剛剛回到位于湖北荊州的老家。
雖然沒有人要求她返回單位，但她心里卻很著急，“我們科室只有兩個(gè)人，這個(gè)時(shí)候會(huì)很忙?！?/p>
她做通了父母的思想工作，選擇了唯一可行的交通工具——自行車，踏上了艱難的返崗行程。
在當(dāng)時(shí)，出行的人都得去防疫指揮部開臨時(shí)通行證。
在甘如意的通行證上，車牌號一欄寫著“自行車”，通行事由是“到武漢江夏區(qū)金口中心醫(yī)院上班”。
她靠著共享單車和一段順風(fēng)車，輾轉(zhuǎn)4天3夜300多公里，淋著雨，吃著泡面，終于到達(dá)了目的地。
當(dāng)她出現(xiàn)在醫(yī)院大門口時(shí)，同事們先是驚訝，后是心疼。
“那一刻我特別輕松!”她說，“除了膝蓋疼得不行!”
3月7日，甘如意入選“一線醫(yī)務(wù)人員抗疫巾幗英雄譜”。
2. 武漢街頭的義務(wù)送藥人吳悠吳悠，26歲，武漢人，中學(xué)老師。
武漢封城之后，很多市民都被“困”到家中，生病時(shí)無法買藥，萬分著急。
發(fā)現(xiàn)這一情況后，吳悠騎著電動(dòng)車出發(fā)了，他在武漢三鎮(zhèn)來回穿梭，每天至少跑30公里，給有需求的人送去藥品及防護(hù)用品。
收藥者相當(dāng)一部分是新冠肺炎疑似病例，他們一般會(huì)主動(dòng)要求吳悠把藥放在遠(yuǎn)處，避免近距離接觸。
說不害怕是假的，吳悠只能盡力做好自身防護(hù)。
但是世事繁雜，人心頗測，有人竟然舉報(bào)吳悠非法售賣藥物，賺取差價(jià)。
警方對他進(jìn)行了約談，所幸吳悠的每一筆收費(fèi)手機(jī)上都留有證據(jù)，詳細(xì)核實(shí)后，警方還給了他清白。
對于這次不愉快，吳悠沒有把它放在心上。
“我會(huì)一直堅(jiān)持為困境中的求助者義務(wù)送藥，直到有一天疫情結(jié)束，他們不再需要我。”吳悠說，“每天都有許多人加我求助，我不能停下腳步。雖然力薄，但也想成為保護(hù)武漢人的鱗片。”
3. 隔離點(diǎn)里的護(hù)理志愿者在武漢市東西湖區(qū)隔離點(diǎn)，有一支年輕的護(hù)理志愿者隊(duì)伍。
這支隊(duì)伍的12名女志愿者畢業(yè)于同一所學(xué)校——東西湖職校護(hù)理專業(yè)，如今她們都在不同的大學(xué)繼續(xù)深造。
2月10日，聽到母校的召喚后，12名隊(duì)員克服種.種困難，迅速集合到了一起，然后奔赴隔離點(diǎn)展開工作。
配合醫(yī)生對密切接觸者進(jìn)行初步診斷，測體溫，心理疏導(dǎo)，為他們送上一日三餐……
一天的工作下來，穿著防護(hù)服，戴著雙層口罩的隊(duì)員們有點(diǎn)喘不過氣來。
“雖然很悶很難受，但我們不會(huì)退縮，希望疫情早點(diǎn)結(jié)束?！边@是12名隊(duì)員一致的心聲。
4. 從國外運(yùn)回五箱口罩的少年趙珺延趙珺延，男，15歲，上海新黃浦實(shí)驗(yàn)學(xué)校八年級學(xué)生。
放寒假后，趙珺延去印尼雅加達(dá)的舅舅家度假。
幾天后，國內(nèi)傳來疫情消息，他的家鄉(xiāng)溫州很快成了重災(zāi)區(qū)。
舅舅聞知此事，馬上發(fā)動(dòng)眾人，在當(dāng)?shù)夭少徚?5000個(gè)醫(yī)用口罩。
但當(dāng)時(shí)疫情嚴(yán)重，航班陸續(xù)停飛，舅舅發(fā)愁如何把口罩運(yùn)回國內(nèi)。
趙珺延于是改變度假計(jì)劃，主動(dòng)承擔(dān)起了“快遞小哥”的任務(wù)。
2月3日晚，他坐上印尼飛中國的最后一班飛機(jī)。
5只沉甸甸的行李箱，一個(gè)健壯的成年人也不好應(yīng)付，更何況一個(gè)15歲的少年。
他求好心人幫忙抬著過了海關(guān)，然后又一個(gè)人在機(jī)場折騰了半個(gè)小時(shí)，用手推車把它們送到快遞集合地。
就這樣，在抗疫最緊要的關(guān)頭，這批寶貴的物資被送到了溫州蒼南!
自古英雄出少年。非常時(shí)期，趙珺延“千里走單騎”，讓大家看到了一個(gè)00后的勇氣和擔(dān)當(dāng)。
5. 第一時(shí)間捐獻(xiàn)血漿的“00后”康復(fù)者專家研究發(fā)現(xiàn)，新冠肺炎康復(fù)者的血漿中存在大量抗體，可用于危重患者的臨床治療。
2月14日下午，廣東清遠(yuǎn)，兩名“00后”康復(fù)者在市人民醫(yī)院捐獻(xiàn)血漿。
小陳是捐獻(xiàn)者之一，他是一名在校大學(xué)生，在痊愈出院之前，他就手寫了一份捐獻(xiàn)血漿承諾書：
“感謝這么多天來，醫(yī)護(hù)人員對我的照顧……當(dāng)我了解到血液抗體對醫(yī)療有幫助，社會(huì)也需要我做一份貢獻(xiàn)時(shí)候，我覺得應(yīng)該要將血漿捐獻(xiàn)出來?！?/p>
小陳是廣東省第一個(gè)寫下捐獻(xiàn)血漿承諾書的康復(fù)者。
據(jù)報(bào)道，在武漢、貴州、深圳等地，先后有多名“00后”康復(fù)者捐出了自己的血漿。
“00后”不是局外人，經(jīng)歷疫情，他們正在長大。
員工健康心得體會(huì)篇十三
所謂健康，有很多人認(rèn)為只要有強(qiáng)健的體魄就可以了，其實(shí)不然，在當(dāng)今日益復(fù)雜的社會(huì)中，我認(rèn)為不僅要身體健康，還要心理健康，二者缺一不可。所以今天下午的講座，對于我們這些還很年輕的教師來說，是非常重要的。
師生關(guān)系、家長關(guān)系和同伴關(guān)系的不協(xié)調(diào)是導(dǎo)致當(dāng)今中小學(xué)心理不健康的主要原因，其中師生關(guān)系是最主要的因素。而當(dāng)前的應(yīng)試教育導(dǎo)致了師生關(guān)系的異化，要克服這些我們應(yīng)該做的措施就是調(diào)適好師生關(guān)系，按照人際關(guān)系中的互動(dòng)的規(guī)律去做。其中，人類的心理適應(yīng)最主要的是人際關(guān)系的適應(yīng)，而人類的心理變態(tài)最主要的`是人際關(guān)系的失調(diào)。
我們可以從以下這幾方面去入手：首先是人際互動(dòng)的心理規(guī)律是人偏好正性刺激，就是說無論什么樣的人，都喜歡聽好聽的話，即使心理明白是假的、虛的，還是喜歡聽。所以我們教師就要抓住這一特點(diǎn)在教學(xué)中做出相應(yīng)的措施，比如賞識、贊賞。我們常說“好孩子是夸出來的”，就是因?yàn)橘澷p可以改善機(jī)體氣氛，有利于搞好兒童教育，提高教師的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，可以促進(jìn)人的心理健康，但前提這些贊賞必須是真誠的、是被在意的，在教育教學(xué)的過程中才會(huì)起到事半功倍的效果。
其次就是自我性，通常情況下人都是在利益相關(guān)的時(shí)候?yàn)樽约嚎紤]的多一些，不過這也是人的一種正常的心理現(xiàn)象，還有就是在某種情況下會(huì)出現(xiàn)嫉妒之心，這是很不好的心理不健康的表現(xiàn)，所以我們教師在平時(shí)的教育過程中，及時(shí)地觀察了解學(xué)生，盡量避免這種現(xiàn)象的發(fā)生，否則有的后果會(huì)很嚴(yán)重。還有一種就是就是羨慕之心，這是產(chǎn)生在一種美好基礎(chǔ)之上的。
還有就是心理歸屬感。無論是什么樣的人都很懼怕孤獨(dú)、希望能夠遠(yuǎn)離孤獨(dú)，尤其是差生，作為老師我們應(yīng)該及時(shí)地關(guān)心他們，讓他們感受到班集體的溫暖，自己也是這個(gè)班集體中不可缺少的，從它的閃光點(diǎn)出發(fā)，逐步建立他們的自信心。使他們不覺得孤獨(dú)。我們每個(gè)人都一樣都希望自己的情感被共享、被分擔(dān)，同時(shí)也希望自己在不幸或遇到困難的時(shí)候能有人相信。
之所以我們經(jīng)常聽到現(xiàn)在有很多學(xué)生跳樓自殺的、離家出走的、誤入歧途的這些悲劇發(fā)生。我也在想如果我們這些教育者能夠及時(shí)地去從心理健康教育的角度去多關(guān)心他們、去教育他們，也許就會(huì)減少這些悲劇的發(fā)生了。
通過今天上午李教授的講解后，讓我明白，學(xué)生出現(xiàn)逆反、任性等問題，是由于多種原因造成的，并非故意和老師作對。而且，出現(xiàn)問題的孩子正是需要我們的包容和幫助，我們老師不應(yīng)該嫌棄他們，就像醫(yī)生不能嫌棄病人一樣，要真誠地幫助他們。當(dāng)我們把問題學(xué)生當(dāng)成一個(gè)個(gè)研究對象“對癥下藥”時(shí)，就會(huì)覺得有樂趣在其中了。我真得很慶幸能夠有這么好的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)，給我今后的教育教學(xué)工作帶來了很大的幫助，所以在最后幾天的學(xué)習(xí)中，我一定會(huì)好好珍惜的！
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