2023年檢察院個人心得體會（模板20篇）

心得體會是人們對于所經(jīng)歷和所學習的事物進行總結(jié)的一種方式。如何在心得體會中有效地展示自己的思考和成長？現(xiàn)在就讓我們一起來閱讀下面這些優(yōu)秀的心得體會范文，從中汲取一些寫作的力量吧。

檢察院個人心得體會篇一

新的時代呼喚新的思想，新的思想指引新的實踐。黨的十九大報告中有50多處提到“法治”，在強調(diào)民主法治建設(shè)邁出重大步伐的同時，明確了基本建成法治國家、法治政府、法治社會的時間表，提出成立中央全面依法治國領(lǐng)導小組，把依法治國提升到更加重要的戰(zhàn)略位置。

提高思想站位，充分認識黨的十九大的歷史地位和重要意義。要把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，把學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想學習任務(wù)落實到每一名檢察干警，并自覺堅定運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統(tǒng)一思想，把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想引向深入。

深化改革，著力提升自身公正司法能力。

認真貫徹司法體制改革精神，聚焦聚力抓改革任務(wù)落實，全面落實司法責任制，完善人員分類管理、考核評價以及監(jiān)督問責制度機制和工作體系，進一步實現(xiàn)司法能力和司法公信力的提升。

聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮檢察職能。

堅持總體國家安全觀，支持、配合公安、安全等部門加強國家安全治理。積極參與社會治理，有效準確打擊各種刑事犯罪，特別是要嚴厲打擊破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序、損害農(nóng)業(yè)農(nóng)民利益的犯罪，維護社會穩(wěn)定和國家長治久安，實現(xiàn)更高水平的公平正義、更高水平的平安原州。

準確把握建設(shè)富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國的目標。

努力提升檢察職能，不斷發(fā)展完善公益訴訟制度，從嚴懲處嚴重污染水源、大氣、土壤等犯罪，踐行綠色檢察發(fā)展理念，主動把檢察工作融入黨和國家工作的大局，為統(tǒng)籌推進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)建設(shè)提供司法保障。

始終堅持黨的領(lǐng)導。

堅持懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變，依法查辦和預防職務(wù)犯罪，營造風清氣正的社會生態(tài)環(huán)境。提高政治站位，配合做好國家監(jiān)察體制改革轉(zhuǎn)隸工作，厘清檢察職權(quán)和部門設(shè)置，堅決把黨中央深化國家監(jiān)察體制改革部署落到實處。

堅持全面從嚴治黨。

把握新時代黨的建設(shè)的總要求，堅持不懈加強檢察隊伍自身建設(shè)，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。努力建設(shè)一支有理想、有格局、有氣質(zhì)、有情懷的高素質(zhì)檢察隊伍，在習近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)下奪取檢察工作新勝利。

作為基層檢察院的黨組書記、檢察長，我將團結(jié)帶領(lǐng)全院干警，認真貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握國家法律監(jiān)督機關(guān)定位，當好公共利益代表，積極改進工作方法，扎實推進司法改革，穩(wěn)步開展公益訴訟，努力踐行綠色檢察發(fā)展理念，牢固樹立“四個意識”，堅定不移全面從嚴治黨，求真務(wù)實，銳意進取，正確認識把握新時代中國特色社會主義的歷史機遇，立足原州檢察工作實際，深入推進司法體制改革，全面落實司法責任制，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志、奮進的姿態(tài)砥礪前行，不忘初心，守護正義!

檢察院個人心得體會篇二

摘要：目前，教職工作風的突出問題主要集中在極少數(shù)教職工身上，但影響卻很壞，不僅影響和沖擊整個團隊和諧進取的良好氛圍，而且影響教師的社會聲譽和崇高形象。組織觀念差，履職不到位，違紀現(xiàn)象多，是極少數(shù)教職工作風上的突出問題。問題產(chǎn)生的原因，雖然有長期以來一味倡導高尚師德和忽視師德違紀行為懲處的偏頗；但主要是一些依法治校意識淡薄，建設(shè)不完善，領(lǐng)導管理“不敢碰硬”，長期息事寧人，回避矛盾，執(zhí)紀不嚴。解決極少數(shù)教職工作風突出問題的關(guān)鍵在于落實依法治校和依法執(zhí)教，重在加強以學校章程為核心的現(xiàn)代學校治理制度體系建設(shè)，圍繞學校規(guī)章制度，開列“負面清單”，劃出教職工不可觸碰的“底線”，真正做到有令則止。

一、教職工作風建設(shè)的突出問題

目前，教職工作風的突出問題主要集中在極少數(shù)教職工身上，但影響卻很壞，不僅影響和沖擊整個教師團隊和諧進取的良好氛圍，而且影響教師的社會聲譽和崇高形象。組織觀念差，履職不到位，違紀現(xiàn)象多，是極少數(shù)教職工作風上的突出問題。

1．履職不到位

極少數(shù)教師，自我標榜做好“份內(nèi)事”，實則沒有做好“份內(nèi)事”，履行崗位職責不全、不力。比如，教師崗位職責中明確規(guī)定了“教書育人”，教師除了上幾節(jié)課，還有組織管理和教育學生的任務(wù)，還有參加學校組織的各種社會公益活動的任務(wù)等等。少數(shù)教師卻“只教書不育人”。他們進班上課，遇學生課間操，置身事外；有學生脫離課堂不見人影，不聞不顧。

2．組織觀念差

極少數(shù)教師，考慮自己多，考慮集體少。他們總希望自己在組織中的權(quán)利能多一些，履行組織規(guī)定的義務(wù)少一些。教職工崗位聘任時，拈輕拍重，挑肥揀瘦，或提出因身體原因等等要求學校照顧；學校布置工作時，推三阻四，討價還價；學校安排他們協(xié)助班主任擔任學生教育實踐活動帶隊、考試監(jiān)考時，要么推脫，要么敷衍了事。但是，在年終績效考核獎勵時，他們要求平均，認定自己份內(nèi)的那份，一分也不能少。他們只要心中稍有不平，言語口無遮攔，或利用網(wǎng)絡(luò)平臺大肆宣泄，影響團隊和諧氛圍。

3．違紀現(xiàn)象多

極少數(shù)教師，要求領(lǐng)導在落實他的福利待遇時要“照章辦事”，自己卻屢屢發(fā)生違紀行為，對于規(guī)范大家教育教學行為的學校各項規(guī)章制度，充耳不聞，屢禁屢犯；一旦觸碰制度底線，他們以一聲“我不清楚”為托詞，強調(diào)“不知者不為過”。他們對待規(guī)定教職工義務(wù)的制度條文，認為與己無關(guān)，高高掛起。他們對待保障教職工權(quán)益的規(guī)章制度，總是掛在嘴邊，念念不忘。在他們身上，違反師德規(guī)范的現(xiàn)象屢屢發(fā)生，有的長期在編不在崗，有的上班經(jīng)常遲到早退或中途離崗，有的上班時間網(wǎng)上炒股票，有的在校園里吸煙，有的不備課就進班上課，有的在課堂上使用手機通訊，有的從事有償家教，有的體罰或變相體罰學生……凡此種種，枚不勝舉。

二、教職工作風突出問題的成因

極少數(shù)教職工作風存在的不少問題，產(chǎn)生問題的原因很多，有長期以來一味倡導高尚師德和忽視師德違紀行為懲處的偏頗；但主要是一些學校依法治校意識淡薄，制度建設(shè)不完善，領(lǐng)導管理“不敢碰硬”，長期息事寧人，回避矛盾，執(zhí)紀不嚴。

執(zhí)紀不嚴主要可以分為以下三種情形：

1．有“法”不依

有的，明知教師違紀領(lǐng)導卻默許，甚至于縱容！比如，教師在編不在崗，在外做生意。學校領(lǐng)導難道不知道，知道后難道管不了？學校教師難道不知道，知道后難道沒有意見？一經(jīng)徹查，多半是與校方有著某種協(xié)議，或者某種默契。

有的，明知教師違紀領(lǐng)導卻寬容，甚至于賞識！比如，教師體罰或變相體罰學生。上面文件三令五申，但是教師體罰行為毫不遮掩，家長舉證言辭灼灼，學校領(lǐng)導難道不知道？知道后難道管不了？深究原因，一是懲戒是必要的教育手段，而目前學校缺乏對違規(guī)違紀學生正確的懲戒措施；二是體罰或變相體罰學生行為的實施者相當一部分是有很強責任心的教師，目前還有數(shù)量不少的教師還懶得管學生，如果執(zhí)紀過嚴，有可能導致對行為問題學生管教失之過寬。

2．有“法”難依

有的，雖然教育行政部門明文規(guī)定，但是法難責眾。比如，有教師上班時間網(wǎng)上炒股票，屢禁不止。主要是市場經(jīng)濟背景下形成的大眾趨利心態(tài)，賦予了大家對于網(wǎng)上炒股的較高容忍度，執(zhí)紀阻力大，執(zhí)紀過嚴恐難服眾；其次是網(wǎng)上炒股具有較大的私密性，難于監(jiān)測，難于管控，舉證成本高。

有的，雖有明文規(guī)定，但是界限非常模糊。比如：禁止有償家教，教育部出臺的教師【**】1號文《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第四條第九款規(guī)定，教師有“組織、要求學生參加校內(nèi)外有償補課，或者組織、參與校外培訓機構(gòu)對學生有償補課的”行為，視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分。但是，如果是家長主動送孩子到教師家中進行一對一的學習輔導，或者教師到學生家中進行一對一的學習輔導，家長給予教師一定的報酬，是否算“組織、要求學生參加校內(nèi)外有償補課”？當然，我們管理者的理解是明確的、口徑是一致的，那就是禁止一切形式的有償家教。只是，有些學校領(lǐng)導為了分數(shù)有點小私心，就揣著明白裝了糊涂！

3．無“法”可依

有的，是科技進步衍生的新問題。比如學校內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)辦公平臺、學校教職工qq群的建成，一方面給工作安排、人員協(xié)調(diào)、彼此溝通帶來便利，另一方面也給傳遞負面信息、宣泄不良情緒、傳播片面言辭提供了渠道。如果學校沒有制定相關(guān)的制度來規(guī)范教師的網(wǎng)絡(luò)行為，很容易造成教師網(wǎng)絡(luò)行為的失范。一旦造成嚴重不良影響，也難于對照相應(yīng)的制度對失范行為作出恰當處理。而處理的滯后，又為這種不良行為擴張?zhí)峁┝丝臻g。

有的，是學校綜合均衡各方利益關(guān)切后做出的處理結(jié)果，在現(xiàn)有制度框架下找不到一一對應(yīng)的處理依據(jù)。一旦學校與教師之間引發(fā)矛盾，學校又缺乏相應(yīng)的疏導和制約機制。比如，教師績效考核獎勵中對于班主任工作量的認定，上級規(guī)定了班主任工作量津貼系數(shù)為0.5，那么，兼任班主任的老師在工作安排和工作總量核定時，是給予1.0的.系數(shù)，還是1.5的系數(shù)呢？當個別教師據(jù)此與學校爭執(zhí)，學校是否明確了教職工相應(yīng)的正常申訴渠道、申訴程序，是否規(guī)定了教職工不按正常程序申訴，影響學校正常工作和教育教學秩序的處理意見呢？許多學校在這些方面還是存在空白的。

三、教職工作風建設(shè)突出問題的對策

首先要明確解決極少數(shù)教職工作風突出問題與提升教師師德水平、倡導高尚的師德風范是不同層面上要解決的兩個問題，針對的對象不同，解決問題的方法、途徑也迥然不同，不能混為一談。后者，堅持正面倡導、重在立德，是一種高要求、高標準的引導和激勵。前者，重在圍繞學校規(guī)章制度，開列“負面清單”，重在立規(guī)，劃出了教職工不可觸碰的“底線”；重在有令則止，否則嚴懲不貸。因此，解決極少數(shù)教職工作風建設(shè)突出問題的關(guān)鍵在于落實依法治校和依法執(zhí)教，重在加強以學校章程為核心的現(xiàn)代學校治理制度體系建設(shè)。只有通過全面推進依法治校，全面實施依法執(zhí)教，才能從根本上解決問題。

1．要健全和完善現(xiàn)代學校治理制度體系

要健全“一校一章程”。學校領(lǐng)導要把章程看做是學校的根本大法，引導廣大教職工自下而上、自上而下，廣泛討論，統(tǒng)一思想，弄清辦好學校為了什么，依靠什么？學校發(fā)展的基石是什么，學校發(fā)展到哪里去，學校發(fā)展道路怎么走？把廣大師生的意愿轉(zhuǎn)化為學校的意志，以及大家共同遵守的行為準則。對學校章程建設(shè)，不同的學校認識和做法不盡相同，在治理學校中發(fā)揮了什么作用也有天壤之別。有的學校認識不充分，行動不到位，簡單的通過指定個別人員閉門造車。如此制訂的章程，難逃束之高閣的命運。

要積極探索以學校章程為核心的現(xiàn)代學校制度，要圍繞學校章程的實施，制定一整套的管理制度，使學校章程真正落實到實處。各項管理制度既要能夠體現(xiàn)學校章程的精神，又要對學校章程進行具體化，對學校管理某一方面作出規(guī)范，如學校的教育教學制度、校園管理制度等。應(yīng)當指出的是，有的學校不重視學校制度建設(shè)，不能與時俱進不斷完善學校制度；有的學校管理制度很久以前制定，已經(jīng)不能適應(yīng)學校新形勢的需要；有的學校管理制度存在許多空白點和盲區(qū)，造成學校管理無法可依，無章可循。

有句俗語這樣說，蒼蠅不叮無縫的蛋?，F(xiàn)代學校治理制度體系出了問題，制度不健全，如同雞蛋有了裂縫，學校管理就會有空子可鉆。極少數(shù)不自覺的教師作風就會出問題，而且這些問題就會如同野草一樣迅速蔓延，從而影響整個教師團隊。反之，如果健全和完善現(xiàn)代學校治理制度體系，既能保障學校向著既定的軌道健康發(fā)展，又能為懲處極少數(shù)教師作風突出問題提供制度保障，規(guī)范和養(yǎng)成教師良好的作風。

2．要全面提升教師依法執(zhí)教的能力水平

教師依法執(zhí)教的能力水平哪里來，一是不斷學習，二是踐行規(guī)則中規(guī)范。目前，依法治校、依法規(guī)范學校辦學行為和教師職業(yè)行為，不是缺少上級文件和學校各種規(guī)章制度，主要問題是教師學習不夠，理解不透，自覺執(zhí)行不夠。

學校應(yīng)當高度重視教師教育法律法規(guī)的教育培訓，組織教師加強對憲法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等的教育培訓。要通過組織學習教育法律法規(guī)特別是教育法、教師法、義務(wù)教育法等，明確教師的法定權(quán)利、法定義務(wù)和法定職責。例如，國家教育規(guī)劃綱要明確提出了育人為本、德育為先。但是，一些教師缺少學習，片面地認為：育人不是自己的份內(nèi)事，自己只管教好書就行了。如果我們重視了這方面的教育，讓教師明白這是不稱職的表現(xiàn)，也是教師依法執(zhí)教的能力水平低的表現(xiàn)，相信有許多教師能夠有所改變。

學校還應(yīng)當有計劃、有步驟、多途徑、多形式的組織教師參加學校內(nèi)部管理制度的校本化培訓。讓教師非常具體非常清楚的知道，應(yīng)當做什么，不應(yīng)當做什么，引導教師全面履行法定義務(wù)，自覺遠離禁止性規(guī)定。例如：學校根據(jù)上級教育部門的規(guī)定，明確規(guī)定“不得舉辦或者參與舉辦學生有償補習活動，不得到校外社會辦學機構(gòu)有償兼職兼課，不得組織或者變相組織學生參加校外社會辦學機構(gòu)舉辦的補習活動?！比绻覀兘M織教師深入學習，明確要求，教師知道了，相信有許多教師也會自覺遠離。

3．要嚴厲懲處教師作風存在的突出問題

依法治國的基本要求是：有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。其中，有法可依是依法治國的前提；有法必依是依法治國的中心環(huán)節(jié)；執(zhí)法必嚴是依法治國的關(guān)鍵；違法必究是依法治國的必要保障。依法治校，道理同此。

常見的教師違法行為主要有：體罰或變相體罰學生，諷刺、侮辱、謾罵學生，隨意剝奪學生受教育權(quán)等等；常見的教師違規(guī)行為主要有：上班時間網(wǎng)上炒股票，不備課就進班上課，課堂上使用手機通訊等等。如果我們對這些違規(guī)違法行為采取“零容忍”的態(tài)度嚴厲懲處，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，絕不姑息，相信所有教師都會杜絕這些行為。如果還不能杜絕，我們可以把這些屢教不改的教師，毫不心慈手軟的清理出教師隊伍。

檢察院個人心得體會篇三

吳金山

難點問題，分析問題的原因，研究解決的對策措施。

我院干警分類數(shù)量為53人，科級以上干部32人，內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)量為11個，派出機構(gòu)1個，獲得省級文明單位。

根據(jù)收回的102份調(diào)查問卷統(tǒng)計，82%的調(diào)查對象認為我院工作作風整體較好，83%左右的調(diào)查對象認為我院工作紀律很好，工作效率高，干警服務(wù)態(tài)度熱情，服務(wù)質(zhì)量高，86%的調(diào)查對象認為我院在廉潔從檢方面做得較好，85%的調(diào)查對象認為我院辦案水平高?？傊?，近年來，通過機關(guān)作風教育整頓和深入學習習近平系列講話等活動，我院的作風建設(shè)取得了明顯成效，機關(guān)工作更加正規(guī)，干部愛崗敬業(yè)，公仆意識和節(jié)儉意識明顯增強，干部的精神面貌有了新的變化，整體素質(zhì)有了較大的提高，群眾反映強烈的作風建設(shè)中存在的一些突出問題得到了較好的解決，全廳上下呈現(xiàn)出風正、氣順、人和的氛圍。

但在問卷調(diào)查中，也有15%的調(diào)查對象認為我院作風建設(shè)存在僵化執(zhí)法、對干部隊伍管理教育不到位，缺少獎懲激勵機制，工作好壞一個樣等突出問題；12%的調(diào)查對象認為我院機關(guān)干部作風存在服務(wù)態(tài)度差，辦事效率不高，紀律松散、形象不佳，廉潔意識不強等突出問題。

我院通過平時的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題主要集中在：

1、在工作作風上：一是監(jiān)督檢查、決策落實不到位現(xiàn)象還需改進。當前，政務(wù)公開有待進一步提高，信息不夠透明，有的辦事原則、工作標準、工作程序、工作要求等沒有公開，給當事人辦事帶來了很大的不便；二是辦事效率低，存在“四難”現(xiàn)象?！伴T難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象依然存在。

2、在干部作風上：一是學風不夠端正。有的干部學習不刻苦，心浮氣躁，靜不下心來，鉆不進去，滿足于一知半解，憑經(jīng)驗辦事，跟著感覺走，知識更新跟不上，業(yè)務(wù)能力不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求的需要；二是政治和大局意識淡薄。有的干部政治意識不夠強，大局意識差；三是自由主義現(xiàn)象存在。有的干部組織原則性差，搞“一團和氣”，講原則講程序講團結(jié)注意得不夠好；四是責任心和事業(yè)心不強。有的干部缺乏工作激情和開拓創(chuàng)新精神，工作不夠積極主動，工作標準不高，只求過得去，不求過得硬；五是紀律觀念淡漠。有的干部執(zhí)行制度不嚴格，保密意識不強；六是個人主義嚴重。()有的干部考慮自己的進退去留較多，想權(quán)力多，想責任少，有好處的就上，有難處的就讓，不能正確對待和運用手中的權(quán)力。

這些問題，雖然不是我院作風的主流，有些只是發(fā)生在個別部門和少數(shù)人中間，但必須引起我們的高度重視。

造成機關(guān)不良作風的原因是多方面的，既有思想意識等主觀因素，也有社會政治環(huán)境等客觀因素。

1、工作效率低下。機關(guān)雖然經(jīng)過了多次機構(gòu)改革，人員進行了調(diào)整，職責作了進一步明確，但是依然存在職責交叉，職責不明，關(guān)系不順，必然導致工作效率低下。

2、思想政治工作薄弱。有的一味抓業(yè)務(wù)，思想政治學習流于形式，政治思想工作針對性不強，不能解決當前復雜的思想問題，不能做到釋疑解惑、理順情緒、凝聚人心。致使一些干部惰性思想、個人主義嚴重，宗旨觀念淡薄。

3、管理考核疲軟。缺乏科學有效的管理激勵考核制度，沒有一套“獎勤罰懶”的獎懲考核體系，機關(guān)工作忙閑不均，苦樂不平，工作上沒有緊迫感危機感，沒有目標追求，沒有精神寄托。

4、主觀思想被動。有些人長期在機關(guān)工作，過慣了按部就班的、老調(diào)重彈的穩(wěn)定日子，平時不注重加強學習和世界觀的改造，養(yǎng)成了拖拉散懶的工作作風，組織紀律松懈，我行我素，過多地考慮計較個人得失。

加強機關(guān)作風建設(shè)，要切實堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神，高度重視領(lǐng)導干部作風建設(shè)，真正做到為民、務(wù)實、清廉、向上，樹立起機關(guān)的良好形象。

1、改進學風，創(chuàng)建充滿活力的學習型機關(guān)。一是突出學習重點。要加強理論學習，尤其是政治理論學習,領(lǐng)會掌握中國特色社會主義理論體系,特別是習近平總書記系列講話精神；要學習經(jīng)濟、政治、法律、科技、文化和歷史等方面的知識，學好學精環(huán)保業(yè)務(wù)知識，努力成為本職工作的行家里手。二是創(chuàng)新學習方法。堅持集中學與個人學相結(jié)合，走出去與請進來相結(jié)合，向書本學與向?qū)嵺`學相結(jié)合，提升學歷教育與業(yè)務(wù)技能培訓相結(jié)合；結(jié)合工作實際，帶著問題學，在學習中思考，把學與思、知與行結(jié)合起來，做到學用相長，融會貫通，以解決問題和推動工作的.成效檢驗學習效果。三是完善學習制度。健全學習制度，制定學習計劃，選定學習內(nèi)容，明確學習目標，建立機關(guān)干部終身學習體系。機關(guān)干部要養(yǎng)成良好的學習習慣，每天抽出一定時間自學，改變當前部分干部職工存在的玩風濃、學風淡現(xiàn)狀，促使干部職工愛崗敬業(yè)。

2、服務(wù)大局，創(chuàng)建群眾滿意的執(zhí)法機關(guān)。一是強化服務(wù)意識，服務(wù)于依法治國的大局。嚴肅整頓工作懶散、消極怠工、相互推諉的不良作風，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。改善機關(guān)運作方式，切實改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，真正機關(guān)建設(shè)成為黨政干部為民、便民、利民的“窗口”。二是完善考核機制?？茖W合理地制定和完善考核目標、評價標準、考核程序和考核辦法，把干警的工作、學習、作風等情況納入考核范疇。健全完善監(jiān)督制約機制，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等方面的作用，暢通監(jiān)督渠道，把檢察權(quán)力置于強有力的監(jiān)督之下，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，杜絕“吃、拿、卡、要”，“冷、硬、橫、推”等不良現(xiàn)象。

3、嚴格管理，建設(shè)風清氣正的廉潔型機關(guān)。一是加強思想教育。深入開展警示教育和崗位廉政教育，以發(fā)生在身邊的典型案例為警示，明確崗位職責，增強廉政意識。深入學習貫徹廉政建設(shè)“四大紀律”、“八項要求”，積極開展黨的宗旨教育、社會主義核心價值體系教育和黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，淡泊名利，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。在提高黨員素質(zhì)上下功夫，教育干警堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇工作，默默無聞奉獻。二是主動接受監(jiān)督。采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、開門評議單位部門、上門征求意見等多種形式，多渠道廣泛征求群眾意見。對于群眾反映的熱點難點問題，及時處理和解決，并明確專人抓落實。

檢察院個人心得體會篇四

近年來，我們國家的檢察機關(guān)積極推行一項重要工作——傳幫帶，旨在通過年長、經(jīng)驗豐富的檢察官與年輕、有潛力的年輕干警之間的交流與合作，提升年輕干警的專業(yè)素養(yǎng)與水平。作為一名年輕的檢察官，我有幸參與了這個項目，并于一位經(jīng)驗豐富的長者展開了一段有意義的合作。在這個過程中，我深刻地體會到了傳幫帶的價值和意義。下面就是我個人的心得體會。

第一段：建立信任

傳幫帶的第一步是要建立起師生關(guān)系中的信任。在我合作的前幾次會面中，我和我的長者都會互相詳細地介紹自己的背景和經(jīng)歷。通過這些介紹，我們互相了解了對方，這樣就建立起了一種信任和互信的基礎(chǔ)。只有在這種互信的基礎(chǔ)上，傳幫帶才能夠順利進行，并且達到優(yōu)秀干警的傳授知識和經(jīng)驗、培養(yǎng)年輕干警的目的。

第二段：指導與輔導

建立了信任之后，傳幫帶的核心內(nèi)容就是指導與輔導。作為年輕干警，我不僅能夠從老一輩的檢察官身上學習到更多關(guān)于法律實踐的經(jīng)驗，更重要的是，他們能夠通過自己豐富的視野和經(jīng)歷，幫助我更好地思考問題和解決問題的能力。在我處理一些復雜的案件時，我的長者會從不同的角度為我提供意見和建議。這些指導與輔導使我能夠更加全面地了解案件，從而制定出更為全面的方案。

第三段：分享經(jīng)驗與學識

在傳幫帶的過程中，長者們會不吝嗇地和我們分享他們的經(jīng)驗和學識。他們會經(jīng)常組織一些討論會和座談會，邀請年輕干警們與他們一起討論一些疑難案件和法律問題。他們還會定期給我們講授一些專業(yè)知識的課程，幫助我們補充知識的不足。這種分享經(jīng)驗和學識的方式，讓我們年輕干警們受益匪淺，不僅擴寬了我們的知識面，也提高了我們的工作水平。

第四段：培養(yǎng)自信心與責任心

與長者的合作使我更加自信和有責任心。當我在案件處理中遇到困難或猶豫時，我的長者總是鼓勵我要有決心和勇氣去面對問題。他們告訴我要相信自己的能力，在困難面前保持冷靜。通過和他們的交流與合作，我漸漸地對自己的能力有了更多的信心，并且愿意承擔更多的責任。在我日常工作中，我也開始更加主動地承擔工作任務(wù)并努力地完成，始終保持著一種積極的工作態(tài)度。

第五段：感激和承載

通過和長者的合作，我深刻地感受到了傳幫帶的意義。在這個過程中，我不僅收獲了知識和經(jīng)驗，更重要的是，我結(jié)識了一群優(yōu)秀的長者，他們風采翩翩，舉止得體，讓我充滿敬意和仰慕。我對他們的幫助心懷感激，也希望將來有一天，我也能承擔起傳幫帶的責任，傳授自己的經(jīng)驗和知識，幫助更多的年輕干警成長。

總結(jié)：通過與長者的合作，我體會到了傳幫帶的重要性和價值。它不僅是長者傳授經(jīng)驗和知識的一個途徑，更是一種激勵和鼓勵年輕干警們成長的力量。我將永遠記住這段經(jīng)歷，并希望盡自己的一份力量，用實際行動回饋社會，幫助更多的人。檢察院傳幫帶的成功實踐，為我們今后的工作和學習提供了更多的機遇和可能。相信，在這個過程中，我們將不斷成長和進步，為全面建設(shè)法治社會做出更大的貢獻。

檢察院個人心得體會篇五

根據(jù)縣委提出認真學習實踐科學發(fā)展觀，促進機關(guān)作風建設(shè)的要求，我就如何落實科學發(fā)展觀、促進機關(guān)作風建設(shè)進行了調(diào)研。

一、基本情況

目前，我局機關(guān)現(xiàn)有股室10個、局基層下屬單位9個，全局干部職工246人，其中局機關(guān)干部職工58人，黨政班子成員12人。從調(diào)研的情況來看，96%的被調(diào)查者對我局機關(guān)作風建設(shè)評價較好。這說明3月份以來，通過開展科學發(fā)展觀學習，局機關(guān)作風建設(shè)得到了進一步好轉(zhuǎn)。調(diào)查中，大家普遍認為，局機關(guān)作風建設(shè)有四個方面的明顯變化。

1、健全工作規(guī)范，服務(wù)水平明顯提升。各股室、各基層單位立足實際，針對作風建設(shè)存在的突出問題，強化措施，加大力度，抓好整改，取得了一定成效。各股室、各基層單位普遍推行了首問負責、限時服務(wù)、行政審批超時默許制等制度，不斷優(yōu)化服務(wù)方式，規(guī)范職業(yè)行為，提高了工作質(zhì)量和服務(wù)水平。今年三月以來，各股室、各基層單位在加大服務(wù)力度、改善服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫，在主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做好文章，大局意識、宗旨觀念和服務(wù)意識有了明顯增強，形成了為城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)、為群眾服務(wù)的良好氛圍。

2、強化依法行政，施政行為明顯規(guī)范。通過科學發(fā)展觀的動員學習，各股室、各基層單位也非常注重加強法制建設(shè)，能夠通過加大政務(wù)公開力度，定期將工作情況和辦事依據(jù)向社會公開，增強了工作的透明度。同時，結(jié)合工作實際，各股室、各基層單位通過各種形式，不斷提高機關(guān)工作人員的法律意識，也促進了機關(guān)干部依法辦事水平的提高。

3、突出效能建設(shè)，工作作風明顯好轉(zhuǎn)。近1個月來，通過堅持不懈地加強作風建設(shè)，各股室、各基層單位抓工作落實的力度得到增強，辦事拖拉、梗阻現(xiàn)象大為減少。局黨委要求各級股室要做到“說一句、算一句，句句算數(shù)；干一件、成一件，件件落實”。局領(lǐng)導班子經(jīng)常深入基層、深入一線，解決城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃建設(shè)中遇到的困難和問題。同時，通過實行定期通報、定期督查等措施，促進了各項工作的落實。

4、健全完善制度，廉政建設(shè)明顯加強。各股室、各基層單位認真貫徹落實上級廉潔自律各項制度規(guī)定，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，簽訂了目標責任書，促進了機關(guān)股室廉政建設(shè)。重申了有關(guān)規(guī)章制度，進一步加強了機關(guān)廉政建設(shè)。

二、存在問題和原因分析

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，通過對科學發(fā)展觀的深入學習，我局機關(guān)作風建設(shè)雖然取得了明顯成效，但面上仍然存在著不平衡，在個別股室和部分干部職工身上有些問題仍然存在，主要表現(xiàn)在以下五個方面。

1、學習風氣還不濃，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。一是有被動應(yīng)付現(xiàn)象。有的單位學習制度流于形式，被動應(yīng)付的多，主動系統(tǒng)學習的少。有的單位學習形式單一，不聯(lián)系實際，教條主義，影響了學習成效。二是有學用脫節(jié)現(xiàn)象。有的機關(guān)干部不重視理論知識的學習，不善于理論聯(lián)系實際，不善于運用科學的世界觀和方法論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的各種新矛盾、新問題。三是學習自覺性不強。有的機關(guān)干部不注重學習業(yè)務(wù)知識，滿足于已有水平，憑經(jīng)驗做事，有吃老本的現(xiàn)象，專業(yè)化的素質(zhì)不夠高。

2、制度執(zhí)行還不力，日常管理不嚴。一是紀律有待加強。有的股室工作制度不夠健全，執(zhí)行不力，上下班晚來早走。有的機關(guān)干部上班時間，串辦公室。有極少數(shù)工作人員上班時間擅離職守，造成空崗，給群眾辦事帶來不便；二是管理不嚴。有的單位對辦公設(shè)施、辦公設(shè)備管理不夠到位。有的單位不注意節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材，辦公成本高。

3、公仆意識還不牢，行政效能不高。一是有梗阻現(xiàn)象。有的單位內(nèi)部分工不夠明確，責任不夠清晰，科室之間工作不協(xié)調(diào)，缺少協(xié)作。二是服務(wù)意識差。個別機關(guān)干部有時不注意執(zhí)法方式方法，導致群眾有意見。

4、作風還不夠務(wù)實，工作落實不力。一是言行不一的現(xiàn)象仍然存在。個別同志工作不扎實，不能腳踏實地地深入基層，不能撲下身子開展工作，不能面對面地抓落實。有的領(lǐng)導干部接受任務(wù)時滿口答應(yīng)，工作落實中拖拖拉拉。二是作風不夠民主。有的單位對工作抓而不緊、抓而不細、大而化之。三是工作標準不高。部分干部工作要求低、標準低，抓落實力度不夠。在確定的重點工程項目和重點工作等關(guān)鍵問題上，精力不集中，難以見到成效。

5、思想不夠解放，觀念更新不快。一是思想觀念陳舊。面對各地競相發(fā)展的.態(tài)勢，面對城鄉(xiāng)建設(shè)新任務(wù)，有的干部思路不夠開闊，辦法不夠多，措施不夠硬，創(chuàng)新力度不夠大。二是缺乏危機感。有的干部“小成即滿、小富則安”，易滿足現(xiàn)狀，不求進取。三是有畏難發(fā)愁情緒。有的同志一味強調(diào)客觀困難,不注重調(diào)查研究，不深入思考問題，工作主觀能動性沒有充分發(fā)揮。

導致作風建設(shè)產(chǎn)生問題的原因很多，既有主觀方面的因素，又有客觀方面的因素。通過分析研究，我們認為主要是以下三個方面的原因。

1、思想認識不到位。在一些單位和股室，作風建設(shè)不被重視。究其原因是一些黨員干部特別是領(lǐng)導干部對這個問題的認識有一定的片面性。近年來，各單位股室城市建設(shè)工作任務(wù)都很重，工作壓力都很大。有的股室和單位沒有正確處理好抓作風建設(shè)與抓中心工作的關(guān)系，片面強調(diào)客觀原因，對作風建設(shè)消極應(yīng)付，沒有主動地開展工作，造成作風建設(shè)與中心工作相互脫節(jié)。從機關(guān)干部自身來看，個別機關(guān)干部放松對世界觀、人生觀、價值觀的改造，認為自己作風很好，加強作風建設(shè)是別人的事情，與自己關(guān)系不大，對作風建設(shè)不入心、不入腦、不入耳，被動接受教育，不愿接受錘煉。

2、制度落實不到位。在一些股室和單位作風建設(shè)之所以效果不夠明顯，制度落實不到位是一個重要原因。一方面，雖然近來通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、但有的單位沒有結(jié)合實際，照搬照套，內(nèi)容空泛，導致有的規(guī)章制度缺乏針對性和可操作性，降低了作風建設(shè)成效。另一方面，隨著時間的推移，一些原來行之有效的規(guī)章制度和工作守則，逐步不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，但一些單位和股室沒有及時進行刪節(jié)、修訂和完善。同時，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在作風建設(shè)上時間和精力投放不足，在工作思路上不清晰，在工作方法上不對路，在工作措施上不得力，導致作風建設(shè)成效不夠明顯。

3、監(jiān)督管理不到位。作風建設(shè)監(jiān)督職能不夠落實，措施不夠到位，工作沒有形成合力，導致作風建設(shè)監(jiān)督管理不到位。同時，受思想觀念、整體素質(zhì)等多種因素的影響，群眾監(jiān)督的渠道不寬，領(lǐng)域不廣。

三、下步機關(guān)作風建設(shè)工作的要求和工作重點

針對我局機關(guān)作風建設(shè)還存在的問題，對下步加強機關(guān)作風建設(shè)，在工作重點上必須抓好以下幾個方面：

1、加強思想教育。大力深入學習科學發(fā)展觀，開展宗旨觀、政績觀教育，引導廣大機關(guān)干部特別是領(lǐng)導干部把正確的政績觀同正確的權(quán)力觀統(tǒng)一起來，牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平。大力開展民主觀、法制觀教育，堅持充分發(fā)揚民主，重視群眾參與，牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念，努力做到依法行政、從嚴行政。

2、規(guī)范機關(guān)行為。堅持依法行政，規(guī)范從政行為，切實解決工作中存在缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位。

3完善制度建設(shè)。全面推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、超時默許制、限時辦結(jié)制、首問負責制，以失職追究制來嚴肅工作紀律，逐步實現(xiàn)用制度管人管事。做到少開會、少發(fā)文、多指導、多督辦。

4、提高干部職工隊伍素質(zhì)。要在局機關(guān)內(nèi)部大力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作環(huán)境，建立起能者上、庸者下的科學“賽馬”機制。要大力開展學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，切實提高局機關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

檢察院個人心得體會篇六

在黨的十九大報告中多次提到了關(guān)于全面深化改革、全面依法治國、加強和創(chuàng)新社會治理等方面的重要論述，指明了檢察工作的前進方向。認真學習、全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，是我們當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。全市檢察機關(guān)將以新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記使命，忠誠履職，始終做司法改革的支持者、法治秩序的建設(shè)者和公共利益的維護者。

一、學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，就是要牢固樹立司法為民理念。

民為邦本，本固邦寧。檢察機關(guān)作為社會主義法治事業(yè)的主力軍、踐行者，必須堅持以人民為中心，把黨的群眾路線、為民服務(wù)宗旨貫穿于檢察工作全過程。要積極參與社會治安防控體系建設(shè)，充分發(fā)揮檢察職能作用，依法打擊和懲治黃賭毒黑拐騙等違法犯罪活動，有力保護人民人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、人格權(quán);要緊扣人民高度關(guān)注的食藥安全、生態(tài)環(huán)境等問題，深入開展民生檢察，切實將人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益維護好;要聚焦主責主業(yè)，全面加強檢察監(jiān)督，確保嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

二、學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，就是要始終保持開拓創(chuàng)新精神。

不患無策，只怕無心。對于檢察機關(guān)而言，當前正處于司法體制改革和監(jiān)察體制改革的雙重改革疊加期、攻堅期，面臨著前所未有的新形勢、新挑戰(zhàn)。我們必須牢固樹立改革大局觀，勇立潮頭，勇于創(chuàng)新，勇于實踐，堅決擁護國家監(jiān)察體制改革，全面落實司法責任制，深入推進行政執(zhí)法檢察監(jiān)督，為建設(shè)中國特色社會主義法治體系、建設(shè)社會主義法治國家貢獻檢察智慧和力量。圍繞十九大報告提出的“加快生態(tài)文明體制改革”要求，我們將全力抓好近日鎮(zhèn)江市委深改組審議通過的《關(guān)于支持檢察機關(guān)依法開展公益訴訟工作的意見》和《關(guān)于在全市開展環(huán)境資源刑事案件生態(tài)恢復工作的指導意見》兩個文件的貫徹落實，切實加大生態(tài)系統(tǒng)保護力度，深入實施環(huán)境修復工程，為建設(shè)美麗中國、推進鎮(zhèn)江生態(tài)領(lǐng)先提供堅強的司法保障。

三、學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，就是要全面強化從嚴治檢要求。

高山仰止，景行行止。作為檢察機關(guān)，學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，就是要用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，堅定不移推進全面從嚴治黨、從嚴治檢。要以兩級院領(lǐng)導班子建設(shè)為重點，大力加強檢察隊伍的思想政治、業(yè)務(wù)能力、紀律作風和文化建設(shè)，切實堅定干警的理想信念，始終保持忠誠的政治本色，不斷增強隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要堅持以上率下，增強群眾觀念、群眾感情，深化黨務(wù)公開、檢務(wù)公開，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，以更嚴的要求、更實的舉措，切實做到打鐵必須自身硬，全面提升檢察機關(guān)的執(zhí)法公信力和群眾滿意度。

決勝全面建成小康社會的歷史大幕已經(jīng)拉開，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的號角已經(jīng)吹響，我們將以新時代中國特色社會主義思想為指引，真抓實干、砥礪前行，不斷書寫鎮(zhèn)江檢察“立檢為公、司法為民”的時代新篇章。

檢察院個人心得體會篇七

社會主義和諧社會，必須健全社會主義法制，落實依法治國的基本方略，充分發(fā)揮法治在促進、實現(xiàn)、保障社會和諧方面的重要作用。檢察機關(guān)作為國家的法律監(jiān)督機關(guān)，其根本職責就在于通過強化法律監(jiān)督，維護國家法律的統(tǒng)一正確實施，保障在全社會實現(xiàn)公平和正義，為構(gòu)建社會主義和諧社會、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境服務(wù)。檢察機關(guān)的法律監(jiān)督地位，不僅表現(xiàn)在國家政治體制中，還表現(xiàn)在司法體制和各種訴訟程序中，檢察機關(guān)通過行使職務(wù)犯罪偵查權(quán)，實施對國家工作人員執(zhí)法情況的法律監(jiān)督;通過行使批捕權(quán)、公訴權(quán)，實施對公民守法情況的監(jiān)督;通過行使訴訟監(jiān)督權(quán)，實施對刑事、行政訴訟活動和民事審判活動的法律監(jiān)督。也就是說，在我國憲政體制下，檢察機關(guān)擔負著打擊犯罪，懲治腐敗，保障國家法律統(tǒng)一正確實施的重要職責，理應(yīng)在維護社會和諧中發(fā)揮重要作用。

依法嚴厲打擊刑事犯罪，維護社會安全穩(wěn)定。和諧社會是一個穩(wěn)定安寧的社會。批捕權(quán)、公訴權(quán)是檢察機關(guān)法律監(jiān)督權(quán)的重要派生權(quán)，檢察機關(guān)通過正確行使法律賦予的批捕、起訴職能，依法嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪，可以為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境服務(wù)。一是堅決打擊危害國家安全的民族分裂勢力、宗教極端勢力、暴力恐怖勢力等犯罪活動，維護國家的統(tǒng)一和安全;二是嚴厲打擊帶有黑社會性質(zhì)的黑惡勢力犯罪，殺人、搶劫、綁架、傷害等嚴重暴力犯罪以及嚴重影響群眾安全的多發(fā)性犯罪，努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境;三是依法懲治各類擾亂和破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序的犯罪，重點打擊金融詐騙、非法集資、制假售假、侵犯知識產(chǎn)權(quán)和走私等犯罪活動，規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟秩序，努力營造良好的經(jīng)濟環(huán)境。同時，認真執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策。對嚴重刑事犯罪，嚴厲打擊，決不手軟，對未成年犯、初犯、偶犯、過失犯，有自首、立功表現(xiàn)的，主觀惡性小、犯罪情節(jié)輕微的，采取輕緩的刑事政策。在打擊嚴重犯罪的同時，挽救失足者，實現(xiàn)法律和社會效果的有機統(tǒng)一。

嚴肅查辦和積極預防職務(wù)犯罪，促進反腐倡廉，維護社會廉潔高效。腐敗是引發(fā)社會不和諧的重要因素。黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位是和諧社會重要的組成部分，檢察機關(guān)要依法履行法律賦予的查辦和預防職務(wù)犯罪的職能，維護社會利益分配和權(quán)力運行過程中的公正，提高黨和政府在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，促進黨風廉政建設(shè)與和諧社會建設(shè)。一是集中力量查辦貪污賄賂大案要案，尤其是群眾反應(yīng)強烈、阻礙發(fā)展、影響社會穩(wěn)定的案件;二是嚴肅查處國家工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守造成重大損失的案件和利用職權(quán)非法拘禁、刑訊逼供等侵犯人權(quán)的案件，重點查辦發(fā)生在重大工程項目建設(shè)、金融土地管理、房屋拆遷、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、國有企業(yè)重組改造、破產(chǎn)和經(jīng)營活動等重點領(lǐng)域和行業(yè)的職務(wù)犯罪案件。同時，正確處理打擊犯罪與服務(wù)發(fā)展的關(guān)系，從有利于懲治腐敗、維護穩(wěn)定、促進社會發(fā)展和教育干部出發(fā)，正確運用政策法律，準確區(qū)分罪與非罪，旗幟鮮明地支持改革者，保護創(chuàng)業(yè)者，教育失誤者，打擊誣告者。堅持標本兼治的原則，加強預防職務(wù)犯罪工作，積極開展個案預防、系統(tǒng)預防和專項預防，加大法制宣傳教育的力度，構(gòu)建懲治和預防腐敗的長效機制。

檢察院個人心得體會篇八

在中國的司法體制中，檢察院作為法律監(jiān)督機構(gòu)，承擔著維護社會公平正義的重要職責。為了不斷提高司法水平和保障人民群眾的合法權(quán)益，一些檢察院開始實行傳幫帶制度，借助老一輩檢察人員的經(jīng)驗和智慧來培養(yǎng)新一代的檢察人才。我有幸參與了這一制度，并深受啟發(fā)和感受。在這篇文章中，我將分享一下我對檢察院傳幫帶的個人心得和體會。

第二段：了解傳幫帶的重要性

我認為，檢察院傳幫帶制度對于新一代檢察人員的培養(yǎng)至關(guān)重要。傳幫帶不僅能夠傳授工作經(jīng)驗和技巧，更重要的是傳遞法治理念和職業(yè)道德。在和老一輩檢察人員的互動中，我深刻體會到了法律的嚴謹性和司法的公正性，從而提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。

第三段：獲得新技能和經(jīng)驗

在傳幫帶的過程中，我從老一輩檢察人員那里學到了許多寶貴的技能和經(jīng)驗。他們在我遇到問題時總是給予積極的指導和支持，幫助我解決工作中的難題。通過和他們的學習交流，我掌握了更多實踐操作和案例分析的技巧，也更好地了解了法律的運行機制和司法的內(nèi)在邏輯。這些經(jīng)驗和技能對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生了深遠的影響。

第四段：培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)

在傳幫帶的過程中，老一輩檢察人員不僅教會我技能，更重要的是培養(yǎng)了我良好的職業(yè)素養(yǎng)。他們以身作則，注重工作細節(jié)和職業(yè)道德的踐行。通過親身觀察他們的工作態(tài)度和行為舉止，我受到了極大的教育和熏陶。他們對待每個案件都認真負責，不偏不倚地依法辦案，始終保持公正廉潔的形象。這樣的精神風貌深深地影響著我，讓我明白了一個合格的檢察人員應(yīng)該具備何種職業(yè)品質(zhì)和道德操守。

第五段：總結(jié)與展望

通過參與檢察院傳幫帶制度，我深刻意識到了其重要性和價值。傳幫帶不僅是一種工作交流，更是一次心靈的洗禮和職業(yè)覺醒。這一制度促進了檢察工作的發(fā)展，也提升了新一代檢察人員的素質(zhì)和能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，擔起道義責任，以傳幫帶的理念傳遞給后輩，共同推動中國法治事業(yè)的進步與發(fā)展。

總結(jié)

通過參與檢察院傳幫帶制度，我深刻認識到了其重要性和價值。這一制度不僅能夠傳授技能和經(jīng)驗，更重要的是培養(yǎng)了新一代檢察人員良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德觀念。在接觸和學習老一輩檢察人員的過程中，我明白了法律的嚴謹性和司法的公正性，這將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。在未來，我將努力傳承和發(fā)展檢察院傳幫帶制度的理念，以更好地服務(wù)于人民群眾，促進法治事業(yè)的進步與發(fā)展。

檢察院個人心得體會篇九

作風是黨風、學風、文風及行風的綜合反映，作風建設(shè)的好壞，將直接影響到我廣電局工作又好又快發(fā)展。為切實摸清我廣電局作風建設(shè)現(xiàn)狀，有針對性地加強作風建設(shè)，進一步深化效能建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，局黨委高度重視，精心組織，結(jié)合實際，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、檢查學習筆記等形式，對我廣電局作風建設(shè)情況進行了調(diào)研。通過調(diào)研，基本掌握我廣電系統(tǒng)作風建設(shè)的實際狀況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了分析并提出整改建議。

一、基本情況

近年來，我局相繼開展了學習實踐科學發(fā)展觀，“作風建設(shè)年”等作風建設(shè)活動，在活動中，廣電局堅持以科學發(fā)展觀理論為指導，審視局當前發(fā)展面臨的突出問題，緊緊圍繞“強化作風建設(shè)，提高工作效能”這一主題分重點、分部門、分主題開展作風建設(shè)工作。但通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，通過對科學發(fā)展觀、“作風建設(shè)年”等活動的深入學習，我局作風建設(shè)雖然取得了明顯成效，但效能不高、執(zhí)行不力的問題仍然比較突出。諸如理想信念淡化，作風飄浮，自由散漫、本位主義至上，效率低下等問題的存在，雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，不是主流，但是它們損壞廣電系統(tǒng)的形象。如果任其滋長蔓延，不僅會嚴重阻礙又好又快發(fā)展進程，而且會耽誤甚至毀掉一些員工；如果不碰硬較真，我們抓班子帶隊伍就沒有盡到責任，抓發(fā)展干事業(yè)就沒有真正進入狀態(tài)，就是最大的“失職”和“失誤”。

二、原因分析

（一）外部環(huán)境影響干擾，不良作風現(xiàn)象有所體現(xiàn)

近些年來，國際國內(nèi)形勢發(fā)生的復雜而深刻變化，使得我局廣大干部員工的思想觀念、價值取向、精神文化需求和生活方式也發(fā)生了深刻變化。隨著我局各項黨政事業(yè)取得重大進步，行業(yè)主導地位提升、市場優(yōu)勢擴大，業(yè)績轉(zhuǎn)好、競爭壓力減輕，社會上給廣電局的贊揚和榮譽增多，有些干部員工容易驕傲自滿、固步自封、創(chuàng)業(yè)精神缺失，缺乏堅定的理想信念和正確的人生追求，放松了主觀世界的自我改造，對自己降低標準、放松要求。自由主義、拜金主義、享樂主義、利己主義等不良傾向在干部員工中有不同程度的反映和體現(xiàn)。

（二）思想認識未能到位，缺乏主動服務(wù)民眾意識

個別干部、員工服務(wù)觀念、責任意識不強，未真正樹立起全心全意為民眾服務(wù)的思想，在工作中表現(xiàn)為以部門利益、個人利益為主，缺乏大局意識。思想站在本位主義的立場上，強調(diào)自身工作的重要性，不去主動協(xié)調(diào)溝通，辦事拖拉、相互推諉。服務(wù)不主動、意識不高、效率低下，團隊內(nèi)沒有形成良好的主動服務(wù)風氣。服務(wù)一線人員主動服務(wù)意識不足，主動投訴預處理能力不足等綜合原因?qū)е挛益?zhèn)在轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務(wù)能力方面的一些問題。

（三）管理制度不夠科學，未充分發(fā)揮主觀能動性

許多制度條條有了，也上墻了，但卻沒有真正落到實處，有的制度針對性、操作性都不強，缺乏有效的約束力。少數(shù)干部員工工作紀律不強、工作作風不實、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動力不大，工作要求不高。對工作缺乏敬業(yè)的熱情，表現(xiàn)為對工作麻木不仁，冷淡厭煩，責任性不強，要求不高，得過且過，應(yīng)付了事，馬馬虎虎，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成，工作紀律散漫，上班遲到早退，無所事事，敗壞了廣電局形象。

三、對策建議

（一）倡導作風建設(shè)，樹立良好作風風氣

倡導作風建設(shè)，要切實堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，高度重視干部員工作風建設(shè)，積極倡導六個方面的良好風氣，真正做到了為民、務(wù)實、清廉、向上，樹立起分公司的良好作風風氣。

1、加強黨風建設(shè)，保持良好黨風

黨風建設(shè)直接關(guān)系廣電局的生存發(fā)展、興旺發(fā)達。面對市場競爭格局出現(xiàn)的新情況、新問題，要保持良好的黨風，要從以下方面加強我局的黨風建設(shè)：一要進一步鞏固和加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，進一步形成黨群一心，干群一致，齊心協(xié)力，共建社會主義和諧社會的局面。二要強化黨員干部廉潔自律機制，是搞好黨風與廉政反腐建設(shè)的重要途徑。三要加強思想政治教育是搞好黨風建設(shè)的基礎(chǔ)，重點加強黨員干部的學習，提高黨員干部的政治理論水平和解決實際問題的能力。四要制度建設(shè)是搞好黨風建設(shè)的保證，要建立健全反腐倡廉基本制度，嚴格貫徹執(zhí)行反腐倡廉各項制度，形成按制度辦事、靠制度管人的機制。五要搞好監(jiān)督是黨風建設(shè)的`關(guān)鍵，要加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的積極作用，提高監(jiān)督的整體效能。

2、大興學風建設(shè)，解決思想問題

努力建設(shè)學習型班子，加強思想政治建設(shè)，重點解決干部員工的思想問題。一要把思想政治工作放在我局作風建設(shè)的首位。具體做好“四堅持一改進”，即堅持理論武裝，進一步提高部門干部的思想政治素質(zhì)；堅持發(fā)展第一，不斷增強部門干部為廣電用戶服務(wù)的大局意識；堅持抓理想信念，增強部門干部在新形勢下的政治堅定性；堅持解放思想，增強部門干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性，不斷強化創(chuàng)新意識、求實意識和進取意識，進而加強部門干部的黨性、宗旨和廉潔從政意識教育，保證思想作風建設(shè)的正確方向。二要改進思想政治工作的方式方法，加強思想政治工作的科學性、針對性、實效性。要以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為核心，以開展創(chuàng)建“服務(wù)明星”和評選“服務(wù)明星”等活動為載體，把思想作風建設(shè)目標與業(yè)務(wù)工作目標和黨建目標有機結(jié)合起來，同步制訂、同步實施和檢查考核。要經(jīng)常分析部門干部職工思想動態(tài)，及時了解各種思想反映，真正掌握存在的問題，有的放矢地做好引導教育工作，把思想政治教育寓于關(guān)懷、體貼和諒解之中，促進內(nèi)部和諧工作氛圍的形成，樹立起干部員工的精神支柱，引導其進一步加強學習、認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)。三要建立健全學習培訓機制，創(chuàng)建學習型公司。一方面，應(yīng)堅持和完善已有的培訓制度，健全學習培訓體系，改進培訓方法，提高培訓質(zhì)量，建立和落實干部員工的學習考核和激勵機制；另一方面，不斷創(chuàng)新體制、機制和方式，營造全員學習、終身學習、自主學習、善于學習的良好環(huán)境，使廣電局成為學習型組織。

3、大興實干之風，維護民眾利益

努力建設(shè)服務(wù)型廣電局，提高領(lǐng)導干部素質(zhì)，增強執(zhí)政能力，維護人民群眾切身利益。一要積極倡導求真務(wù)實的工作態(tài)度。在抓發(fā)展上，加大各項工作的督促、檢查、落實力度，使發(fā)展舉措落到實處，取得實效。機關(guān)建設(shè)、效能建設(shè)等的績效考評應(yīng)突出導向，注重實效性；考評方案應(yīng)更科學、更嚴密、更客觀、更合理，改變重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象。二要健全完善基礎(chǔ)制度建設(shè)，加強內(nèi)部管理。根據(jù)形勢的發(fā)展變化，抓緊修訂和完善現(xiàn)有的目標管理考核制度，進一步分類量化、明確責任，完善服務(wù)承諾、首問負責、工作督查、責任追究、述廉評廉等各項制度，通過科學的考核真正體現(xiàn)員工的德、能、勤、績、廉，激發(fā)領(lǐng)導干部及員工參與廣電局作風建設(shè)的積極性。結(jié)合開展創(chuàng)建“先進單位”和評選“先進個人”等活動，不斷優(yōu)化工作作風、強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量，注重在“窗口”部門樹立文明服務(wù)形象，營造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。在服務(wù)廣電發(fā)展、維護民眾利益的過程中，繼續(xù)樹立繼續(xù)樹立人民利益高于一切的服務(wù)理念、管理理念和辦事理念。同時，通過培訓、考核、講評等各種行之有效的手段，多層次全方位強化干部的職業(yè)道德、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)水平，把干凈干事、提高辦事質(zhì)量和辦事效率作為作風建設(shè)的重要任務(wù)加以落實。提高部門指標公開的實效性，嚴格遵循已制定的部門工作措施跟蹤落實表，增強工作透明度，促進指標工作順利進行。三要常懷愛民之心，力謀為民之策。堅持把為廣電受眾辦實事作為加強作風建設(shè)的根本落腳點，真正樹立起受眾利益無小事的理念，把對上負責與對下服務(wù)有機地結(jié)合起來，努力為廣電受眾多辦實事、好事。在為廣電受眾謀利上，強化為廣電受眾負責的精神，堅持深入實際、調(diào)查研究，進一步暢通廣電受眾意見述求渠道，傾聽廣電受眾呼聲、關(guān)心廣電受眾生活、了解廣電受眾意愿、解決廣電受眾困難，從而使我局各項工作真正建立在扎實的群眾基礎(chǔ)之上。

4、大興奮斗之風，建立長效機制

努力建設(shè)廉政型機關(guān)，教育、制度、監(jiān)督并舉，建立長效管理機制。一要牢記“兩個務(wù)必”，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。認真分析成本費用逐年遞增的原因，實行開源節(jié)流，加強公車管理，嚴格接待標準，狠剎公車私用、公款旅游、吃喝攀比等不良風氣。二要把廉政建設(shè)作為作風建設(shè)的重要方面，通過經(jīng)常性的黨紀黨風教育等，強化黨員干部廉潔自律和廉潔從政觀念。通過報告會、學習會、研討會和觀看電教片等活動，組織領(lǐng)導干部學習有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定和國家法律法規(guī)，引導黨員、干部特別是領(lǐng)導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕。同時，結(jié)合國際、國內(nèi)的新形勢，積極開展形勢任務(wù)教育，學習正反兩方面的典型，做到警鐘常鳴，在思想上筑起防腐倡廉的堅固防線。三要堅持標本兼治、綜合治理，建立健全制約監(jiān)督機制。認真貫徹落實反腐倡廉《實施綱要》，加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，做到關(guān)口前移，教育、制度、監(jiān)督并舉。建立健全民主集中制，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度，進一步擴大群眾的參政范圍，加快民主決策、民主選舉、民主監(jiān)督的步伐，在具體制度上保證人民群眾的各項權(quán)利落實到實處，以防止少數(shù)領(lǐng)導人的行為失范。同時，充分發(fā)揮黨內(nèi)外各級組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督的作用，使黨員和領(lǐng)導干部置于有效監(jiān)督之下，對于違法違紀問題，不論涉及什么人，都要堅決排除阻力，認真查處。在制度、機制、體制上進一步加強，健全完善相關(guān)制度，做到以制度管事、管人，建立長效管理機。

5、轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務(wù)意識

以改善服務(wù)質(zhì)量為重心，強化服務(wù)意識，全方位提高廣電受眾綜合滿意度工程。一是定期召開暗訪服務(wù)專題分析會議，制定改進措施，加強服務(wù)質(zhì)量改善，不定期進行服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識等方面的糾錯考評。二是加強業(yè)務(wù)學習，將業(yè)務(wù)、服務(wù)寬泛化。通過月考、周考、日考的形式，加深各級部門對新形勢政策下目標任務(wù)的理解和操作能力，熟練掌握提高民眾綜合滿意度工程的方式。三是針對廣電受眾滿意度短板項目進行深入研究分析，抓住薄弱環(huán)節(jié)，制定具體的改進措施，明確執(zhí)行細則，認真監(jiān)督各短板項目的落地實施，確保服務(wù)短板項目改善，提升綜合滿意度。四是重申“五個觀念”，“五個意識”，端正工作態(tài)度，強化服務(wù)意識，利用訪談交流、流程穿越等方式，加強與廣電受眾的交流，通過有效的溝通和團隊激勵，及時傾聽、了解廣電受眾需求，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。五是加強信訪民眾的關(guān)懷措施，對投訴信訪民眾的各個處理環(huán)節(jié)都做到有效的后續(xù)關(guān)懷跟蹤，在投訴處理完畢的二至三天內(nèi)，對投訴信訪民眾進行滿意度回訪，將投訴信訪民眾意見和建議及時反饋制定出整改措施，提高信訪民眾滿意度。

6、改變生活作風，加強廉政建設(shè)

在生活作風上，有針對性地解決一些黨員干部艱苦奮斗意識薄弱，艱苦創(chuàng)業(yè)精神和勤儉、簡述、廉潔的意識不強問題。一是堅持抓好黨風廉政教育和艱苦奮斗教育，提高拒腐防變能力。重點學習和貫徹好中紀委全體會議精神，使黨員干部充分認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要意義，引導黨員干部在生活作風上以身作則，自覺克服“小節(jié)無害論”的思想，管好自己、家屬和子女。二是建立健全有效的制約監(jiān)督機制，提高各級黨員干部廉潔自律的自覺性。三是認真落實黨風廉政建設(shè)責任追究制，促使各級黨員干部勤政廉政，保持先進性，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

（二）提高執(zhí)行力，全面加強效能建設(shè)

在我局工作中經(jīng)常出現(xiàn)一件事情在中途夭折，進行不下去的情況，主要表現(xiàn)在群眾口碑差、干部怨氣大的部門，職工工作沒有激情，內(nèi)部執(zhí)行力就不強，對待工作大打折扣；有的部門效能不高，重要原因是職能轉(zhuǎn)變不到位，該管的沒有管到或沒有管好，不該管的管的過多過死，越位、錯位、缺位并存；還有的部門抓工作虎頭蛇尾，有目標、沒結(jié)果、沒責任。這些都是執(zhí)行力不強的表現(xiàn)。針對存在的問題，各部門要就如何提高執(zhí)行能力發(fā)表各自的看法，從自己的思想上到工作行動中，不折不扣地完成上級交代的任務(wù)；同時要求黨員干部加強學習業(yè)務(wù)知識和提升溝通協(xié)調(diào)能力，以提高執(zhí)行能力。

提高執(zhí)行力，提升管理效能，必須嚴格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，務(wù)必做到“三個規(guī)范”。

1、規(guī)范各項決策

沒有好的決策，就沒有高效的執(zhí)行。要完善我局各項決策制度，各部門也要修訂完善相關(guān)規(guī)則制度。凡是與員工利益密切相關(guān)的重大事項，凡是涉及發(fā)展規(guī)劃等重大決策，必須做到?jīng)]有調(diào)查研究不決策、沒有征求員工意見不決策、沒有集體討論不決策，使各項決策符合實際情況、符合員工意愿。

2、規(guī)范機關(guān)政務(wù)

重點推進“三公開”。公開辦事流程；公開熱點問題，凡是關(guān)系到職工切身利益、社會普遍關(guān)心的事項都要公開；公開決策過程，對涉及職工切身利益的重大問題，如人員聘用、競崗等都要公布公開，增加透明度。

3、規(guī)范建章立制

制度是提高廣電機關(guān)效能的根本，必須把制度建設(shè)貫穿于效能建設(shè)的各個層面和各個環(huán)節(jié)。加強制度建設(shè)和創(chuàng)新，切實做到“四定”：定制度，對本部門的規(guī)章制度進行系統(tǒng)徹底梳理，行之有效的要繼續(xù)堅持，不夠健全的要及時修訂完善，對容易出現(xiàn)問題的重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)要重點規(guī)范；定標準，全面推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制等，明確各項工作的目標、時限、責任、質(zhì)量等標準和要求；定措施，制定一套切實可行、操作性強的保障措施，形成科學落實機制，保障各項制度、程序、標準的全面落實。定職責，著力理順部門關(guān)系，做到一件事情由一個部門負責，需要多個部門負責的事情要明確主辦部門和協(xié)辦部門以及相應(yīng)的職責和運轉(zhuǎn)程序，從體制上杜絕部門之間有利就爭、無利就推等推諉扯皮現(xiàn)象。

（三）強化監(jiān)督之風，建立健全管理機制

要建立健全自我約束機制。要求各部門要按照建立現(xiàn)代政府制度化建設(shè)的標準，從黨員隊伍的管理、行政窗口的規(guī)范、陽光機關(guān)建設(shè)、投訴處理的反應(yīng)等方面，完善制度、明確責任、強化措施、加強考核；要建立健全領(lǐng)導管理機制，要進一步建立健全紀檢監(jiān)督制度，研究廣電機關(guān)行風政風建設(shè)中的重大問題，處理好行風政風建設(shè)中的矛盾，協(xié)調(diào)好行風政風建設(shè)中與有關(guān)部門的關(guān)系。

加強作風建設(shè)是我們黨的一項優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是一項常抓常新的重要課題和戰(zhàn)略任務(wù)。全局各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部一定要把加強作風建設(shè)放在重要位置，狠抓全局干部職工作風建設(shè)，提高廣電機關(guān)工作效能，提升廣電服務(wù)社會受眾質(zhì)量和水平，進一步鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀及“作風建設(shè)年”活動成果，為全局改革發(fā)展提供重要保障。

檢察院個人心得體會篇十

大一第二學期暑假，從7月10號起，我在湛江市人民檢察院開始了為期五個星期的實習。

都說實習是枯燥無味的，因為工作人員不會馬上把重要的工作交給我們實習生，所以在實習期間我們只是做一些我們能做的而且很平常的事情。但這恰巧能體現(xiàn)我們的工作態(tài)度和工作能力，這是試探針。為了試探自己。我們用了五個星期，體會也很多。

部門職責

我被分配到檢察院舉報控申監(jiān)察科，從各科長處了解得知，舉報控申科的主要職責有：

1、統(tǒng)一接待來訪，處理來信。受理和分流舉報、控告和申訴材料。

2、對受理的舉報線索進行統(tǒng)一管理。對分流到本院各業(yè)務(wù)部門及基層檢察院的舉報線索和控告、申訴進行催辦、督辦。

3、對檢察機關(guān)管轄的性質(zhì)不明、難以歸口處理的舉報案件線索進行初查。

4、負責對舉報人的獎勵工作。

5、按照法定程序辦理如下刑事申訴案件：

(1)不服人民檢察院不批準逮捕決定的申訴;

(2)不服人民檢察院不起訴決定的申訴;

(3)不服人民檢察院撤銷案件決定的申訴;

(4)不服人民檢察院其他處理決定的申訴;

(5)不服人民法院已執(zhí)行完畢的刑事判決、裁定的申訴以及被害人不服人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力尚在執(zhí)行中的刑事判決、裁定的申訴。

6、辦理本院負有賠償義務(wù)的刑事賠償案件。

檢察院個人心得體會篇十一

檢察院，作為國家機關(guān)的一部分，負責維護國家法律的尊嚴和社會公平正義的實現(xiàn)。作為一名實習生，我在檢察院的工作經(jīng)歷讓我深刻體會到了這一機關(guān)的重要性和責任重大。在實習期間，我從工作中學到了很多東西，不僅對于檢察院的工作有了更加深刻的理解，也對自己的成長有了新的啟示。

在檢察院實習期間，我參與了一些案件的審理工作。通過參與這些案件的調(diào)查和辦理過程，我不僅學到了專業(yè)知識，還深刻認識到了法律的嚴肅性和法治社會的重要性。在處理案件的過程中，我親身見證了檢察官們在審理工作中的認真態(tài)度和嚴謹精神，他們不僅要有扎實的法律知識，還要具備豐富的辦案經(jīng)驗和細致入微的工作態(tài)度。這讓我深刻體會到了一個優(yōu)秀的檢察官究竟需要具備哪些素質(zhì)和能力。同時，通過參與案件的審理工作，我也意識到了自身在法律專業(yè)知識方面的不足，并且認識到了繼續(xù)學習和提升的重要性。

在與公眾互動的過程中，我也對檢察院的工作產(chǎn)生了更深刻的認識。檢察院不僅是一個知識性的機構(gòu)，更是一個服務(wù)性的機構(gòu)，它要積極回應(yīng)社會公眾的需求，保護人民群眾的合法權(quán)益。在參與檢察院的宣傳教育工作中，我親身感受到了檢察官們對待每個來訪者的認真態(tài)度和熱情服務(wù)心態(tài)。無論是公眾的法律咨詢，還是對于案件進展的關(guān)注，每一個來訪者都能得到耐心回答和專業(yè)指導。這讓我明白了公眾對于法律的需求和依賴，同時也讓我認識到了作為一名公職人員的責任和使命。

另外，通過實習，我還意識到了法律的知識廣度和深度，以及學習的重要性。在參與案件的審理過程中，我發(fā)現(xiàn)案件的背后往往隱藏著很多復雜的法律問題和理論爭議。在面對這些問題時，我深刻體會到了學習的重要性。只有通過不斷學習和積累，才能更好地理解和解決這些問題。而且，在實踐中發(fā)現(xiàn)自己知識的不足，也讓我更加明白了學習的緊迫性和迫切性。只有不斷地學習和提升自己，才能在工作中更好地處理各種復雜的法律問題。

最后，在實習期間，我也深刻認識到了作為一名公職人員的責任和使命。在接觸案件的過程中，我看到了很多不公正和不合理的現(xiàn)象，也目睹了人們因為違法行為而受到嚴重傷害的情景。這些經(jīng)歷讓我明白了作為一個檢察官的責任所在，要以人民利益為重，堅守法治底線，秉持公正和公平。這也讓我意識到了作為一名公職人員的崇高使命，要求我在日常工作中時刻維護法律的權(quán)威和尊嚴，努力為社會公眾維護法律的公正和人權(quán)的平等。

總的來說，通過在檢察院的實習經(jīng)歷，我不僅對檢察院的工作有了更加深刻的理解，更對自己的成長有了新的啟示。在這段時間內(nèi)，我看到了檢察官們所付出的努力和奉獻精神，也體驗到了法律知識和學習的重要性，更明白了作為一名公職人員的責任和使命。這些經(jīng)歷將成為我未來工作生涯的寶貴財富，并激勵我在今后的學習和工作中更好地發(fā)展自己，為社會和人民群眾的利益而努力奮斗。

檢察院個人心得體會篇十二

20__年6月20日至20__年9月23日，我在上海市浦東新區(qū)張江地區(qū)人民檢察院偵查監(jiān)督科進行了為期三個月的暑期實習。實習期間，得到了檢察院老師的熱心指導，學到了一些實踐經(jīng)驗，了解了檢察院偵監(jiān)科的主要工作流程，鞏固和提高了刑法，為刑事訴訟法的學習打下了堅實的基礎(chǔ)。

對于法律實踐工作有了進一步的認識，同時，實習期間也深刻認識到自己理論知識的不足以及實踐經(jīng)驗的匱乏?，F(xiàn)在，我就實習期間的工作和感受做如下報告:

一、實習目的:

首先，我想通過在我們學校基層人民檢察院的實習，獲得一次認識社會的機會。社會是法律學科的源頭，沒有社會就沒有法律，法律因社會的需求而產(chǎn)生，所以認識社會是一個法科學生能夠真正學好法律的必備條件。

其次，我想通過此次在市中區(qū)人民檢察院的實習，來了解一下處于基層的人民檢察院所處理的案件的特點，包括案件的來源、數(shù)量，案件的性質(zhì)等等。從而在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)基層人民檢察院在辦理刑事案件過程中所遇到的問題并提出解決問題的方法。

最后，我想把在課堂上學到的理論知識運用到社會實踐當中，以達到學以致用的目的。法律是極其講求實踐的，所以實踐應(yīng)是法律的出發(fā)點和歸宿。

二、實習內(nèi)容:

在檢察院實習，有法律實務(wù)方面，也有法律理論方面，由于我主要在批捕科實習，所以更多的是做一些法律實務(wù)方面的工作。批捕科的工作是環(huán)環(huán)相連，從接到案件到做出決定，任何一個環(huán)節(jié)都必不可少，都非常重要。實習這一個月我的主要工作集中在以下幾方面:

第一、翻閱卷宗，協(xié)助檢察官制作閱卷筆錄。偵查監(jiān)督科的主要職責是審查公安機關(guān)提請批準逮捕犯罪嫌疑人的卷宗材料，以及做出是否批準逮捕的決定。

內(nèi)江市市中區(qū)人口密度大，經(jīng)濟發(fā)展不平衡，直接導致刑事案件的發(fā)生率較高。單從一般的刑事案件來看，這一個月來，我們科一共辦案三十八件，涉及人數(shù)達四十人之多，也就是說，平均每天我們科要收到一到兩個案件。公安機關(guān)移送的卷宗材料是認定犯罪嫌疑人是否構(gòu)成犯罪的主要證據(jù)，我們都必須逐一審查。

有的案件復雜，卷宗材料厚達七八十頁，每天的工作量相對較大，通過這一個月高工作量的實習，我深刻體會到理論知識不足會嚴重影響工作效率，特別是刑法和刑事訴訟法在實踐中運用最廣泛。所以，學好這兩門學科對于任何一個將從事法律職業(yè)的人來說，都具有重要的現(xiàn)實意義。

第二、到看守所提訊犯罪嫌疑人。這是案件承辦人制作閱卷筆錄的一個輔助工作，公安機關(guān)移送提請批準逮捕的卷宗材料內(nèi)有一項重要證據(jù)是犯罪嫌疑人的供述，為了行使好法律賦予檢察機關(guān)這一監(jiān)督職能，對每一個犯罪嫌疑人，我們都要認真、仔細地訊問，核實公安機關(guān)制作的訊問筆錄是否真實、合法。

實習這一個月，每次去看守所提訊，我都要協(xié)助案件承辦人做好訊問筆錄，偶爾也訊問犯罪嫌疑人。在制作訊問筆錄的過程中，由于批捕科只對犯罪嫌疑人的行為是否構(gòu)成犯罪予以認定，所以我們的工作主要是核對公安機關(guān)獲得的證據(jù)是否真實，以及犯罪嫌疑人構(gòu)成何罪。在記錄的時候，不必字字都記，記上主要犯罪事實即可。

第三、參與案件的討論，并做好討論案件筆錄。這是在前兩項工作的基礎(chǔ)之上，在承辦人審核了卷宗材料之后，由檢察長主持的對案件進行研究的會議。首先，由案件承辦人簡單介紹案情，然后提出本案中存在的問題，由大家共同討論，得出結(jié)論。最后由檢察長做出是否批準逮捕的決定。

這一環(huán)節(jié)尤為重要，特別是大家在對犯罪嫌疑人主觀行為方面的認定時，可能會持不同的意見，同時，主觀行為也是認定犯罪嫌疑人是否構(gòu)罪的重要證據(jù)，所以，在記錄的時候，一定要綜合大家的意見，然后把問題和結(jié)論都寫清楚。

第四、法律文書的寫作。在檢察院這一個月，寫得最多的法律文書是批準逮捕決定書，還有其他文書，如檢察意見書，補充偵查提綱，逮捕決定書等。

批準逮捕決定書是人民檢察院對公安機關(guān)提請批準逮捕的犯罪嫌疑人，依法審查批準逮捕所制作的文書，這種文書一般都有固定的格式，是由存根、正本、副本、回執(zhí)組成的四聯(lián)填充式文書。由于法律文書對當事人具有絕對效力，所以在填寫的時候，不能有絲毫差錯，包括犯罪嫌疑人的姓名，犯罪事由等。

制作法律文書一定要有一顆細致的心，經(jīng)過反復查看后，才加蓋人民檢察院的公章，然后送達公安機關(guān)。

第五、登記案卡。從工作流程來看，這是工作的最后一項，即將犯罪嫌疑人的主要信息登記在互聯(lián)網(wǎng)上，以備后查。這一項也要求細心，因為案卡要在互聯(lián)網(wǎng)上公布，一旦公布，就會成為查看犯罪嫌疑人有無前科的重要依據(jù)。

三、實習心得:

在檢察院為期三個月的實習，使我對現(xiàn)實中的一些問題有了更深層次的認識。

首先，學習法律的必要性。通過實習，我了解到整個社會對法律的需求是如此強烈，也了解到普通民眾法律意識的淡薄，很多案件是行為人對法律認識不夠才導致其走上犯罪的道路。如果不考慮犯罪嫌疑人的家庭和自身因素，從社會大環(huán)境來說，我覺得社會也是有一定的責任。

所以，在全國開展普法教育，不能只是一個口號，要真正落到實處。作為一個法科生來說，在學好理論知識的同時，還要樹立起強烈的正義感。法律本身對司法工作者的自身素質(zhì)要求較高，一部良法在高素質(zhì)的司法人員那里能夠體現(xiàn)立法者的本意，并且達到良好的社會效果。相反，則會與法律背道而馳。

所以，在理論學習的基礎(chǔ)上，我們要不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為社會的公平與正義獻出自己的綿薄之力。

其次，要樹立法律的權(quán)威，法律的生命在于執(zhí)行，檢察院作為國家司法機關(guān)，是公權(quán)力的行使者。既然法律賦予了其監(jiān)督權(quán)，就要敢于監(jiān)督，勇于監(jiān)督，做好法律的捍衛(wèi)者。為建設(shè)社會主義法治國家貢獻力量。

再次，通過查閱卷宗和提訊犯罪嫌疑人，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)犯罪嫌疑人沒有良好的家庭教育環(huán)境，過早踏入社會，找不到立錐之地，在想不到求生辦法的情況下才鋌而走險，邁出犯罪的第一步。

再有就是青少年犯罪現(xiàn)象較為突出，令人擔憂他們大多都是實施的暴力型犯罪，如搶劫、搶奪。當我們在提訊青少年犯時，情不自禁的為整個社會嘆一口氣，由于青少年處于心智發(fā)育的關(guān)鍵時期，難免會受到社會上不良風氣的影響，周圍環(huán)境的好壞，在很大程度上會左右青少年的成長。所以，對降低青少年犯罪率，我們需要動員全社會的力量。

最后，從具體工作來看：

第一，要有認真負責的工作態(tài)度，無論是同事還是領(lǐng)導交辦的任務(wù)我們都要認真對待，力求做到最佳。作為法律職業(yè)人員一定要細心，法律是一門技術(shù)性較強的學科，由于法學理論與司法實踐之間的差別要求我們在將法律運用于實踐時一定要細心，否則，將漏洞百出。

第二，在工作中要注重溝通、協(xié)調(diào)。人要融入社會就必須與他人建立良好的人際關(guān)系，與他人之間的溝通與交流便是重要一步。任何人都不可能掌握所有知識。知識的不對稱會導致工作的被動，降低工作質(zhì)量;所以，人與人之間相互溝通，協(xié)調(diào)，培養(yǎng)團隊精神將有利于提高工作效率，促進工作順利進展。

第三，分清輕重緩急，有條理地做事。

三個月的實習，在學到很多司法程序方面的知識以外，還學會了如何做人，如何處理人與人之間的關(guān)系。社會是一個復雜的群體，各種利益的驅(qū)使會使人性變得扭曲，我們要以正確的態(tài)度對待每天發(fā)生在身邊的小事。

四、結(jié)語:

“千里之行，始于足下”，在這三個月短暫而又充實的實習，我認為這一個月對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。三個月的實習時間不可能學到更多的知識，但使我對把法學理論知識轉(zhuǎn)化為具體的司法實務(wù)過程有了更進一步的了解，這對我以后的學習和工作將有更大的意義和指導作用。

在此，謝謝上海市浦東新區(qū)張江地區(qū)人民檢察院給我提供這個實習機會，還有謝謝這一個月來一直關(guān)照我的同事，科長以及檢察長。謝謝!戶送給科長簽字蓋章，最后拿回來做正稿。由于內(nèi)勤那天比較忙，然后他們就讓我把案子送到法院立案庭，我喊了司機，去了法院，當我拿回送達回證的時候，所有的一切都完成了，一種滿足感油然而生。

五、后記

一個月的時間很快就過去了，我不想說在這期間我學到了多少多少，但是自己確實是接觸到了許多自己不曾想到過的東西。檢察院公訴科的工作是需要日積月累的，僅靠這僅僅的一個月是遠遠不夠的。在實習中我的課本知識得到了鞏固，解決問題的能力也得到了鍛煉.它對我走向社會起到了一個重要的作用，架起了我從學校到社會的橋梁,是我人生的一段重要的經(jīng)歷，對將來走上社會,走上工作崗位也有著很大幫助。也許以后的我不能夠在檢察院工作，但是對于自己的人生來說，這是一段難忘的經(jīng)歷，我會永遠珍藏。

在這短短的時間里，我所接觸到的都是我之前想都沒有想到過的領(lǐng)域，社會的黑暗丑陋一面在我面前暴露的琳琳盡致，課堂上對于犯罪刑罰的紙上談兵轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實中的是非黑白竟然會是如此的沉重殘酷。

其間，我始終都在強迫自己接受眼前這一切，并不止一次的告訴自己“這就是社會，既然你不能改變它，你就要去努力的適應(yīng)它”。社會是這樣的，社會是殘酷的，我相信自己今后的工作中，我會盡我最大的努力去實現(xiàn)我目前的愿望的，只要我一直不斷的努力下去，我會在今后的工作生活中取得更大的進步的。

當前社會高速發(fā)展，已經(jīng)不再是之前一樣了。但是在任何時代，社會對人才的需求永遠不會過時，所以在今后的學習中，我會盡我最大的努力來提升自己的個人能力。不能夠改變社會，那就改變自己，讓自己在社會上取得更大的進步，我堅信我自己能夠做的更好，只要自己不斷的努力，我相信我會成功的，只要我一直不斷的努力下去，我就會在最終的發(fā)展中取得更好的結(jié)果!

檢察院個人心得體會篇十三

10月15日，根據(jù)縣委組織部的組織安排，我們參觀了縣人民檢察院廉政教育基地。通過這次參觀使我受到了強烈的震撼。在社會主義經(jīng)濟建設(shè)時期，一些黨員同志由于放松了自己思想修養(yǎng)，逐步淡漠了法制觀念，在個人私欲驅(qū)使下，在權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務(wù)之便邁出了罪惡的步子，最終身敗名裂。因此，只有通過不斷學習才能自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑。

通過這次廉政警示教育學習，在今后的工作中，我要努力做到以下幾個方面：

一是始終保持良好的學習習慣。只有不斷加強學習才能提高自身素質(zhì)和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領(lǐng)導方法就無法改進。學習不能單單走過場，要講究實效。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。通過這次警示教育活動，使我的思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。因此，黨員干部必須要經(jīng)常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領(lǐng)，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部。

二是堅定信念始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領(lǐng)導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經(jīng)常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

三是以案為鑒。在加強自身政治理論學習的同時，看到這些反面案例，在自己思想深處受到極大觸動。對他們所犯的錯誤的過程、原因及教訓作了反思：這些干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具。從中也使自己清醒的認識到：作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務(wù)意識、勤政意識，忠實踐行黨的群眾路線。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從各方面嚴格要求自己。

四是帶頭接受監(jiān)督。要嚴于自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。作為一名領(lǐng)導干部，手中或多或少擁有一定的權(quán)力，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。因此，要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于接受群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，經(jīng)常想一想，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長一定有好處。

通過參加這次警示教育活動，我們廣大黨員干部要清清白白做事，營造以廉為榮，以貪為恥的廉政氛圍，要經(jīng)常敲響警鐘，保持清醒的頭腦，在以后的工作和學習中不斷地反省自己，糾正自己，完善自己。

檢察院個人心得體會篇十四

在期待中拉開實習的序幕，我的寒假也為之讓路，檢察院實習心得體會。這是一個只有半個假期的寒假，卻讓我銘心刻骨。實習前是期待是高興，學習了一年半法學之后，無論是否是一個合格的法學學生，相信我對于法學的熱愛是無庸置疑的。

2月1日，爸爸把我?guī)У綑z察院，在一個簡單的見面認識后，我便有幸被分配到公訴科開始了曾經(jīng)牽腸掛肚的實習生活。本次實習是我個人要求的，由于正置過年期間，因此僅有兩個星期的學習時間。

學習實踐，無疑，這是一個書本上無法接觸的方面，主要的工作在于刑法的執(zhí)行監(jiān)督、維護人們的合法權(quán)益，也是一個可以接觸到看守所的科室。

在短短兩個星期的實習過程中，我接觸到了看守所這個神秘的地方，實踐了看守所訊問犯罪嫌疑人等相關(guān)工作，看到了起訴意見書、委托辯護人告知書等法律文書，知道了談話教育、換押、提押、訊問等高墻之內(nèi)的檢察工作，受益匪淺。

每次接到一個案子，都需要做登記、審查、討論等一些工作。我也幫著登記、填表，學著寫審查報告，跟著到看守所訊問犯罪嫌疑人等。在這個過程中，我也開始思考“什么人在違法犯罪？”。

僅僅兩個星期的實習生活中，我實實在在的感受到了檢察院的神圣職責，盡管我接觸了不是很多的東西，或許所作的僅僅是整理卷宗之類的工作；然而卻系統(tǒng)了解了一些程序上的東西和對待工作的那份嚴謹。或許在外人看來，檢察院的工作是清閑的，當我真正走進去的時候才發(fā)現(xiàn)事實并非如此，他們的工作要不得半點馬虎，并且有些工作還需要主動地克服困難去開展。

轉(zhuǎn)眼間，這個假期的實習就要結(jié)束了。要有人問我一些具體的成績，說實在我或許無一可列舉出來，但值得肯定的是我心態(tài)的轉(zhuǎn)變，初步嘗試學校之外的生活，一切又重新開始，這樣的開始在眷戀和探索中進行。

由衷的感謝梁河縣人民檢察院對我實習的支持和周到細致的安排，感謝公訴科的各位指導老師（哥哥姐姐）的指點和幫助！

檢察院個人心得體會篇十五

第一段：引言部分（字數(shù)：200字）

檢察院心得體會

作為一名實習生，我有幸能夠進入檢察院實習，參與各項工作，親身感受到檢察院的工作環(huán)境和職責使命。通過近幾個月的實踐，我深刻體會到了檢察院的重要性和必要性。本文將從職責使命、司法公正、專業(yè)能力、人情味和改進建議等方面展開討論，以總結(jié)我的檢察院心得體會。

第二段：職責使命（字數(shù)：250字）

作為國家機關(guān)的一員，檢察院承擔著法律監(jiān)督、訴訟指導、法律宣傳等多重職責使命。在實際工作中，我親眼目睹了檢察院對于維護社會穩(wěn)定、保護人民權(quán)益的巨大貢獻。檢察院通過公正、獨立的立場，積極促進社會公平正義的實現(xiàn)，并對犯罪行為進行打擊和制止。這種職責使命不僅需要檢察官本身具備堅定的正義感和公平意識，還需要深刻理解國家法律法規(guī)，以保障每一個公民的合法權(quán)益。

第三段：司法公正（字數(shù)：250字）

司法公正是檢察院的核心價值和不懈追求。實踐中，我發(fā)現(xiàn)檢察官們始終堅守公正原則，不畏權(quán)力，依法辦案。他們嚴格審查證據(jù)、真實訊問犯罪嫌疑人，并能有效防止不當?shù)乃痉ㄐ袨?。他們以事實為依?jù)，以法律為準繩，在庭審過程中保持中立立場，維護案件的公正性和公平性。通過這些實踐，我深深體會到司法公正的重要性，這是保障社會法制有效運行的保障。

第四段：專業(yè)能力（字數(shù)：250字）

檢察官要承擔高度專業(yè)的法律工作，不僅需要深刻理解法律法規(guī)，還需要具備扎實的法律知識和良好的綜合素質(zhì)。在我的實踐中，我目睹了檢察官們的專業(yè)能力，他們能夠應(yīng)對復雜的案件，迅速、準確地進行案件分析和辦理。他們的調(diào)查能力、辯論能力和處理復雜法律問題的能力讓我深感佩服。因此，提高專業(yè)能力是每一位檢察官必須不斷追求的目標。

第五段：人情味和改進建議（字數(shù)：250字）

除了在法律事務(wù)上展現(xiàn)出專業(yè)能力外，檢察官還需要擁有一定的人情味。在我的實踐中，我看到了許多檢察官在辦案時對待當事人及其家屬時的親切態(tài)度和耐心傾聽。這種人情味既有助于提高工作效率，又能更好地維護當事人的合法權(quán)益。然而，也有一些改進的空間，例如加強人際溝通、提升為民辦案的效果等。通過這些改進，可以進一步提高檢察院的工作效率和公信力。

結(jié)尾部分（字數(shù)：200字）

通過參與檢察院的工作，我深刻體會到了其職責使命、司法公正、專業(yè)能力、人情味和改進建議等方面的重要性。作為一名實習生，我在日常的工作中也盡力踐行這些要求，并不斷對自己提出更高的要求。希望未來能夠以更廣闊的視野和更扎實的法律知識，為檢察院事業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定作出更大的貢獻。

檢察院個人心得體會篇十六

第一段：引言（150字）

檢察院是維護法律尊嚴和社會公平正義的重要機構(gòu)，是法律的守護者和公民權(quán)益的捍衛(wèi)者。在我個人作為一個檢察院工作的過程中，我深刻體會到了這一職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。下面我將分享我的體會和心得，希望能夠為更多人了解并關(guān)注檢察院工作提供一些思考。

第二段：職責使命（250字）

作為一名檢察官或辦案人員，我們的職責是保護公民的合法權(quán)益，維護社會的正常秩序。這需要我們具備豐富的法律知識和深入的調(diào)查能力，同時還要具備高度的責任心和公正的原則。在辦案過程中，我們需要尊重法律，嚴格依法辦案，確保案件的公正、公平和公開。同時，我們也要與法院、警察等執(zhí)法機關(guān)保持密切的合作，形成合力，共同維護社會的法律秩序。我深深體會到了作為一名檢察官的使命和責任，也深刻感受到了權(quán)力與責任的緊密相連。

第三段：挑戰(zhàn)與壓力（250字）

檢察院的工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。首先是案件量的龐大和復雜。社會問題日益復雜多樣，犯罪手段日新月異，檢察院需要應(yīng)對各種復雜案件的挑戰(zhàn)，確保案件的順利辦理。其次是公眾對檢察工作的關(guān)注和評判。社會對檢察機關(guān)的期望越來越高，對公正、廉潔和權(quán)威的要求也越來越迫切。再加上各種輿論的影響和公眾的聲討，使得工作壓力倍增。面對這些挑戰(zhàn)和壓力，作為檢察官，我們需要保持冷靜、客觀和公正的態(tài)度，同時加強自身的學習和提升，以應(yīng)對變化和挑戰(zhàn)。

第四段：反思與進步（300字）

個人的成長需要不斷的反思和總結(jié)。在檢察院的工作中，我始終堅持以人民為中心的原則，全心全意為人民服務(wù)。我始終懷著崇高的理想和追求正義的熱情，嚴格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。我意識到每一個案件都關(guān)系到人民群眾的切身利益，每一個被告人都是有家庭和親人的個體，我們要在依法維權(quán)的同時，也要關(guān)注他們的人權(quán)和人道關(guān)懷。同時，我也認識到了自身的不足和不完善，對于案件處理中的不當和個人行為的失誤，我始終保持謙虛和反思的態(tài)度，在錯誤中不斷進步。

第五段：展望（250字）

展望未來，我希望能夠繼續(xù)堅持公正、執(zhí)法，為社會的和諧進步貢獻自己的力量。在新的工作崗位上，我將繼續(xù)提高自己的素質(zhì)和能力，不斷豐富自己的法律知識，不斷提升自己的專業(yè)能力，為更好地履行職責做好準備。我也希望能夠借助現(xiàn)在的平臺，為公眾普及法律知識，提高公眾的法律意識，促進社會的法治建設(shè)。作為一名檢察官，我深感法律的崇高和權(quán)力的莊嚴，我將時刻牢記職責和使命，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的價值，為建設(shè)法治社會貢獻一份力量。

總結(jié)（100字）

檢察院是法律的守護者、公民權(quán)益的捍衛(wèi)者，擔負著重要的使命和責任。在整個工作過程中，我們面臨著各種挑戰(zhàn)和壓力，但我們必須以人民為中心，以公正廉潔為底線，不斷提高自我素質(zhì)和能力。希望通過對檢察院工作的體會和思考，能夠為更多人了解和關(guān)注檢察院工作，共同維護社會的法律秩序和公平正義做出貢獻。

檢察院個人心得體會篇十七

20xx年的檢察院工作，為我們進一步提高我院檢察工作的科技含量贏得了資金援助，也為宣傳我院的科技成果創(chuàng)造了方便的條件。下面是橙子為大家收集整理的20xx檢察院工作心得體會，歡迎大家閱讀。

20xx檢察院工作心得體會篇1 我叫*，1974年11月出生，1992年1月參加工作，20xx年6月入黨，大學文化，歷任教師、婦聯(lián)專干、司法助理員、檢察院干警等職。

一、學習情況及體會

按照市委和我院保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案的安排，我積極參與到這次活動中，遵守學習時間，完成學習書目，認真做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例。在前段時間的活動中，共寫讀書筆記2萬多字，心得體會3篇。

在一個多月的黨員先進性教育活動中，同志們?yōu)槲姨岢隽嗽S多的寶貴意見，我虛心誠懇地接受，衷心地感謝。經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、宗旨觀念弱，群眾意識不強。

全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱。一是作為政工科的干警，對其他干警在晉升等方面工作不主動了解;二是作為理論工作者，沒有深入各科室進行調(diào)查研究，了解一些關(guān)于法律適用的實際情況;三是對本院干警的基本情況沒有做到心里一本賬。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

2、學習意識淡化，思想觀念落后。

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文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學習 理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)，也不善于鉆研業(yè)務(wù)知識，不關(guān)心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄。缺乏市場意識，缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于市場經(jīng)濟的發(fā)展。此外，堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。3、工作思路不寬,工作力度減弱。

在具體工作中思路不寬。一是不愿做艱苦細致的調(diào)查研究、理論研究工作，在調(diào)查研究工作上不能起帶頭作用，對其他同志的調(diào)研工作不能起指導作用;二是相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠好，如在各項工作交叉進行的時候，也會有顧此失彼的現(xiàn)象發(fā)生;三是對待上面布置的學習教育活動，有點搞形式主義和花架子。4、缺乏批評與自我批評的勇氣。在工作中只是一味埋頭干活，少有關(guān)心、關(guān)注他人，在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，這種不誠實的做人方式使得我和同事的距離越來越遠。

文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學習的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

覺帶頭樹立和實踐共產(chǎn)主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有隨地丟紙片和瓜子皮的行為，有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

三、

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿

因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學習動性、創(chuàng)造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。2、放松理論學習和思想改造。在理論學習上，一直有一個“理論無用論”的思想左右頭腦。在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學習水平的提高。

20xx檢察院工作心得體會篇2 一年來，我始終把搞好自身建設(shè)作為開展本職工作的重中之重，在政治上能夠保持對自己的高標準和嚴要求，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、******“三個代表”的重要思想，積極參加全國檢察系統(tǒng)組織的“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”教育活動以及全區(qū)的“振興寬城”大討論活動，認真學習有關(guān)材料，深刻領(lǐng)會活動的精神實質(zhì)，不斷加深自己的理性認識，提高自身的政治素養(yǎng)。

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文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學習 求真務(wù)實、謙虛謹慎是我一貫的工作作風。一年來，我能夠堅持黨的民主集中制原則，堅決貫徹執(zhí)行好院黨組的決定、決議。在黨組的民主生活會上，主動開展批評與自我批評，與大家溝通思想、交流意見。在工作中與班子成員能夠互相協(xié)調(diào)、互相配合，當好檢察長的參謀和助手，維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。同時，能夠經(jīng)常深入主管科室，了解和掌握科室工作的難點和困難，幫助排憂解難，解決問題，保證了工作指導的準確性、及時性和有效性。

清清白白地做人，兢兢業(yè)業(yè)地做事是我做人的基本準則。一年來，我能嚴格要求自己，認真執(zhí)行關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，身體力行，以身作則，發(fā)揮表率作用。工作中，我從不利用職權(quán)謀取個人私利，私人交往中，我堅持謹慎小節(jié)，注意影響，維護形象，對分管科室人員，我反復教育大家要嚴以律己，不做違法違紀和違背社會公德的事，并在實際工作中嚴格要求，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，這些努力都收到了良好的效果，得到了同志們的認可。

工作上，我能夠與其他黨組成員協(xié)調(diào)配合，帶領(lǐng)分管科室干警，堅持“公正執(zhí)法，加強監(jiān)督，依法辦案，從嚴治檢，服務(wù)大局”的檢察工作方針，全面履行法律監(jiān)督職責，認真完成本職工作，所主管的公訴監(jiān)所科、辦公調(diào)研室、民行檢察科均較好地完成了全年的工作任務(wù)。

文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學習經(jīng)審查全部提起公訴。在實際工作中，我加強了對公安機關(guān)移送的重大疑難案件的指導工作，提倡對重大案件提前介入，極大地縮短了辦案時限，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰。同時，注重對案件質(zhì)量的把關(guān)，對干警報批的案件進行認真審查，經(jīng)常到科內(nèi)與同志們研究業(yè)務(wù)，探討案件，指導辦案，從而杜絕了冤、假、錯案的發(fā)生。1—10月公訴科追訴人犯8人，辦理抗訴案件1件，向公安機關(guān)和人民法院發(fā)書面或口頭檢察建議、糾正違法通知書10余次，監(jiān)所部門對全區(qū)的監(jiān)外執(zhí)行的“五種人”進行了全面考察，建議收監(jiān)2人，很好地履行了檢察機關(guān)的法律監(jiān)督職能。今年以來，監(jiān)所部門還著力開展了清理和糾正超期羈押的工作，制定了《關(guān)于清理和預防超期羈押工作方案》，從制度上保證檢察環(huán)節(jié)無超期羈押，由于措施得力，確保了我院自清超以來沒有一起超期羈押案件。同時，我們還與公安、法院和看守所建立了定期聯(lián)系，依據(jù)看守所提供的超期預警名單，督促公安機關(guān)和法院及時辦案，按時換押。全年共發(fā)出催辦通知70余次，確保了清理超期羈押工作的順利進行，其工作成績得到了市院監(jiān)所部門的充分肯定。

文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學習的基礎(chǔ)上，加強了對主訴官和主訴官助手工作業(yè)績和工作能力的考核，細化了考核標準，使其涵蓋了被考核人日常工作的方方面面，并以此作為主訴官選任的主要依據(jù)，從而減少了主訴官選任過程中的人為因素，更便于操作，真正做到了公開、公平、公正。這項舉措的推行，得到了全科干警的認可，激發(fā)了干警積極進取的工作熱情，為盡快提高公訴人的業(yè)務(wù)素質(zhì)奠定了良好的基矗今年，我院公訴科被市院確定為量刑建議權(quán)的試點單位。我們與寬城區(qū)法院經(jīng)過協(xié)調(diào)，共同制定了量刑建議權(quán)實施方案，并于年初開始試行。截止目前，我們已經(jīng)有五件案件在提起公訴時向法院提出了對被告人進行處罰的量刑建議，均被法院采納，為推動這項改革深入進行積累了寶貴的經(jīng)驗，效果比較明顯。此外，我們開發(fā)研制的《微機管理系統(tǒng)》和《辦案綜合查詢系統(tǒng)》兩套軟件在今年被長春市科技局列為社會發(fā)展科技計劃攻關(guān)項目，既為我們進一步提高我院檢察工作的科技含量贏得了資金援助，也為宣傳我院的科技成果創(chuàng)造了方便的條件.20xx檢察院工作心得體會篇3 一年來，我以“三個代表”重要思想為指導，堅持公正執(zhí)法，認真履行職責。按照院黨組的要求，立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成了本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學習干警自覺地用黨紀法規(guī)嚴格要求和規(guī)范自己、制約自己，使自己的言行與有關(guān)廉政準則的要求相符，與所從事的事業(yè)要求相符，以提高干警的廉政意識。

三、盡心盡責、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作 在工作中，我按照院里檢察工作的總體目標和工作思路，找準自己位置，當好科長的助手和參謀。協(xié)助科長抓好科內(nèi)的各項檢察工作。只要院黨組決定的事就要堅決執(zhí)行，做到令行禁止，時時處處牢記自己是一名人民的檢察官，帶頭遵守院里的各項規(guī)章制度，發(fā)揮表率作用，并教育全科同志增強集體榮譽感，使全科同志在思想上和行動上與院黨組保持一致。使全科在科長的領(lǐng)導下擰成一股繩，形成合力。工作中，身先士卒，率先垂范，識大體，顧大局，出滿勤，干滿點，和同志們一道加班加點從沒有怨言。辦案中，始終堅持依法辦案，認真執(zhí)行各項辦案規(guī)定，及時發(fā)放兩個須知。在協(xié)助科長完成科內(nèi)工作的同時，積極查找案源，努力辦案。對調(diào)查的每一件線索都做到認真負責，瀆檢工作干擾大，阻力大，風險大，不同于反貪。春節(jié)剛過，我就和科里的同志們一起排查案件線索，投入了緊張的工作中。在調(diào)查某房管局人員涉嫌濫用職權(quán)的線索時，為了不給發(fā)案單位造成影響，我們利用周六、周日的公休日在檔案室查閱了近1000份房屋檔案，而后，又查詢了銀行、拆遷辦等相關(guān)單位的檔案,經(jīng)過大家的努力，最后一舉立案1件3人，取得了開門紅，受到了市院的表揚。截至目前，我科已立案2件5人，已經(jīng)提前完成了全年的辦案指標。

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文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學習 總的來說，一年來我問心無愧。因為我覺得自己過的很充實，我做了自己該做的事。但這只是自己的開頭，以后的路將會更長、更艱巨。不管以后遇到什么困難，我都會努力克服，并繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，為檢察事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻，為天津大發(fā)展貢獻自己的力量。以上是我一年來的個人

總結(jié)

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檢察院個人心得體會篇十八

20xx年1月16日——20xx年2月8日期間我在xx縣人民檢查院實習這期間我學會了很多常識性和事務(wù)性的知識，增長了知識和經(jīng)驗;和犯罪分子進行了交流，了解了其中一些人的狡猾和一些人的無奈;更深刻的體會到法律程序的嚴格性和必然性。

說起來也很丟人，學法律兩年了，不知道抓捕人還需要檢察院的批準，學了一大堆的法律條文，總覺的自己學了很多東西，其實一到工作的崗位上什么都不會，能判斷是什么罪行只是法律工作的第一步，還必須準備寫大堆的材料，逮捕意見書，逮捕登記卡，每月報表，逮捕書，檢察院認為要提請批捕公安局沒有提請批捕的要詢問批捕理由，檢察院認為不該提請批捕的公安局在押的要求說明批捕理由。

實習第一天,為了不遲到給別人留下好影響我起了個大早,上路,注冊,報道,檢查長問我要選擇什么科室的時候我說不知道因我真的不知道檢察院有什么科室以及各科室是干什么的。最終被安排在了xx縣人民檢察院的偵監(jiān)科也就是以前的批捕科。我跟著才檢察長認識了肖科長、張明住檢察長和張輝幾個志愿者。第一天的工作,科長讓我自己看著學，看看案卷，一整天下來所有沒有裝訂的沒裝訂的只要是在辦公室的案卷都被我看完了。發(fā)現(xiàn)xx縣20xx年死了很多人，不是殺人就是故意傷害、不是搶劫就是、不是盜竊就是賭博、案由一個比一個離奇，一個比一個可笑，一個比一個沒道理，但我想大部分是真的，于是形成了檢查院有鬼的理論，晚上渴的要死就是不敢一個人來辦公室喝水。第二天的任務(wù)是整理檔案卷宗并進行裝訂，在學校時也學習過檔案整理，但著實不知道從哪里下手，都說檔案整理十個枯燥的事情，但“新官上任三把火”，檢察長說這個枯燥的機械性工作是我們法學專業(yè)的學生實習的必經(jīng)科目.性質(zhì)有點像后勤，說來似乎是很簡單的歸類,但每個卷宗都包括了目錄表、審查逮捕提請書，審查逮捕登記卡，案件線索登記表，審查逮捕意見書、當事人身份證明、證據(jù)材料、筆錄、送達回證等文書，要按照規(guī)定順序放置，剔除不需要的文書。案卷依目錄的順序按照a4紙的大小排好順序，打好頁碼，打好封皮，然后裝訂成冊(裝訂要拿電鉆打孔，線也有自己獨特的穿法，覺得人很聰明)簽字蓋章，填好檔案盒，將案件基本信息輸入電腦存檔，準備移送市人民檢察院。說起來很簡單，但是做起來，就是一些繁瑣而重復的工作。而且好像沒有什么技術(shù)含量。但是邊整理邊看，我發(fā)現(xiàn)在這些提請的案件中有很多典型案例，大家犯案的動機千奇百怪，比如李某就因為前妻不讓其看孩子便將前妻娘家人全殺了;在整理卷宗過程中，我也對對刑事案件從立案到審結(jié)的程序，各種該歸檔的文書的分類有了詳細的了解。實習的第二天就在埋頭苦干悄然而逝，沒有特別的感悟，沒有動人的事跡，一切都非常的順其自然。能夠盡快的融入庭室的工作，盡快進入角色，對我來說，是實習之初最重要的事情。就這個意義而言，第二天，很是成功。

我實習的地方是縣檢察院，地方小，事情多，雖然分工不夠明確，卻也因此讓我在短短的實習日子中學習更多的東西，收獲無疑是巨大的。在實習的過程中，我無數(shù)次感覺自己犯下的錯誤可笑，不過最丟人的是一個盜竊案審查逮捕案件我拿蔡檢辦公室讓簽字，蔡檢問我犯罪嫌疑人哪里人我說不知道我去拿材料看，蔡讓我喊肖科長去他辦公室，后來張明大哥說是該找肖科長簽字的不是蔡檢，才知道自己錯的有點離譜。無數(shù)次向助檢查官，志愿者們請教我遇到的問題，小到復印機打印機怎么用，怎么給復印機打印機裝紙，公章怎么蓋以及該蓋到什么地方(有日期和中分的地方)也無數(shù)次抱怨重復的工作，無數(shù)次欣喜自己收獲到的知識，感受是很多的，但是我不愿意空談體會，20多天的實習生活不是每時每刻都有做不完的工作，比如指導道老師不在的時候我就不知道要干什么，因為怕干錯了就成倒忙了。但只要公安局送來了案卷，我能自己獨立完成提請逮捕登記卡和審查逮捕意見書，(內(nèi)容差不多包括犯罪嫌疑人的基本情況;發(fā)案、立案、破案的經(jīng)過;公安認定的事實;(二)、證實這一事實的證據(jù)：證據(jù)一：案件來源、證據(jù)二：被害人陳述、證據(jù)三：1、辨認筆錄(詳見復印件)。2、當場盤問，檢查筆錄(詳見復印件)3訊問筆錄(詳見復印件)、證據(jù)六：其他證據(jù)1、到案說明(詳見復印件)。2、戶籍證明(詳見復印件)、證據(jù)七：犯罪嫌疑人供。四、處理意見：最后承辦人簽字，部門負責人簽上意見)在科長和檢察長批準逮捕后能填寫逮捕意見書，跟公安機關(guān)要回回執(zhí)，填提供法庭意見所需證據(jù)材料意見書，會自己編織目錄復印各種證據(jù)完成案卷的裝訂。

我剛?cè)z察院不久，由于控申科的志愿工作人員請假回家，反貪局又拘留了四五個貪污犯罪嫌疑人，每天大家都要輪流看守，又是年末各科的工作都很忙，所以我在實習過程中，有時也在控申科值班解答來訪人員的問題。一部分人是對一審判決不服要求上訴，一部分人要求檢察院公訴，很大部分人是找錯機關(guān)了，該找公安機關(guān)，法院，或民政部門的案件都被當事人找到檢察院來了。檢察院各部門也相互推辭，大家都多一事不如少一事，對來訪案件能不受理就不受理，但我每次都會耐心的給他們說，實在不會的我就帶他們?nèi)ラL各科檢察長。

在實習的過程中我從偵監(jiān)科學到審查逮捕程序要求大概為：審查偵查機關(guān)提請批準逮捕的案件，認為證據(jù)存有疑問的，可以復核有關(guān)證據(jù)，訊問犯罪嫌疑人，詢問證人。必要時可以派人參加偵查機關(guān)對重大案件的討論。審查下列案件應(yīng)該訊問犯罪嫌疑人：犯罪嫌疑人是否構(gòu)成犯罪，是否需要予以逮捕等關(guān)鍵問題有疑點的，主要包括：罪與非罪界限不清的，犯罪嫌疑人是否達到刑事責任年齡需要確認的，有無逮捕必要需要確定的，犯罪嫌疑人對案件主要問題的供述前后矛盾或者違背常理的，據(jù)以定罪的證據(jù)存在重大矛盾的，犯罪嫌疑人系未成年人，偵查活動可能存在刑訊逼供，暴力取證的等違法行為的，犯罪嫌疑人要求訊問的，訊問犯罪嫌疑人時應(yīng)該依法告知其享有的訴訟權(quán)利，認真聽取其供述辯解。未訊問的應(yīng)當送達《聽取犯罪嫌疑人意見書》由犯罪嫌疑人填寫后及時收回審查并附卷。辦理審查逮捕案件時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)該逮捕而偵查機關(guān)未提請逮捕的犯罪嫌疑人應(yīng)該建議偵查機關(guān)提請批準逮捕。如果偵查機關(guān)不提請批準逮捕的理由不能成立的，人民檢查院可以直接做出逮捕決定，送達公安機關(guān)執(zhí)行。對于不批準逮捕的案件，應(yīng)當說明理由。

這次實習，我學會了很多東西，好的不好的又有，把理論和時間結(jié)合了起來，也開始更深刻的思考一些現(xiàn)象。要求自己以后在司法從業(yè)中要公正嚴明，為百姓辦實事。

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檢察院個人心得體會篇十九

在期待中拉開實習的序幕，我的寒假也為之讓路。這是一個只有半個假期的寒假，卻讓我銘心刻骨。實習前是期待是高興，學習了一年半法學之后，無論是否是一個合格的法學學生，相信我對于法學的熱愛是無庸置疑的。

2月1日，爸爸把我?guī)У綑z察院，在一個簡單的見面認識后，我便有幸被分配到公訴科開始了曾經(jīng)牽腸掛肚的實習生活。本次實習是我個人要求的，由于正置過年期間，因此僅有兩個星期的學習時間。

學習實踐，無疑，這是一個書本上無法接觸的方面，主要的工作在于刑法的執(zhí)行監(jiān)督、維護人們的合法權(quán)益，也是一個可以接觸到看守所的科室。

在短短兩個星期的實習過程中，我接觸到了看守所這個神秘的地方，實踐了看守所訊問犯罪嫌疑人等相關(guān)工作，看到了起訴意見書、委托辯護人告知書等法律文書，知道了談話教育、換押、提押、訊問等高墻之內(nèi)的檢察工作，受益匪淺。

每次接到一個案子，都需要做登記、審查、討論等一些工作。我也幫著登記、填表，學著寫審查報告，跟著到看守所訊問犯罪嫌疑人等。在這個過程中，我也開始思考“什么人在違法犯罪？”。

僅僅兩個星期的實習生活中，我實實在在的感受到了檢察院的神圣職責，盡管我接觸了不是很多的'東西，或許所作的僅僅是整理卷宗之類的工作；然而卻系統(tǒng)了解了一些程序上的東西和對待工作的那份嚴謹。或許在外人看來，檢察院的工作是清閑的，當我真正走進去的時候才發(fā)現(xiàn)事實并非如此，他們的工作要不得半點馬虎，并且有些工作還需要主動地克服困難去開展。

轉(zhuǎn)眼間，這個假期的實習就要結(jié)束了。要有人問我一些具體的成績，說實在我或許無一可列舉出來，但值得肯定的是我心態(tài)的轉(zhuǎn)變，初步嘗試學校之外的生活，一切又重新開始，這樣的開始在眷戀和探索中進行。

由衷的感謝梁河縣人民檢察院對我實習的支持和周到細致的安排，感謝公訴科的各位指導老師（哥哥姐姐）的指點和幫助！

檢察院個人心得體會篇二十

一年來，我以三個代表重要思想為指導，堅持公正執(zhí)法，認真履行職責。按照院黨組的要求，立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成了本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平

一年來，我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強政治敏銳性和鑒別力，自覺學習黨的十六大精神和三個代表重要思想，積極參加共產(chǎn)黨員先進性教育。在檢察工作中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業(yè)道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做，時時刻刻用共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行。并結(jié)合當前在檢察系統(tǒng)開展的強化法律監(jiān)督，維護公平正義的活動，加強學習，牢固樹立了公正執(zhí)法，文明辦案，全心全意為人民服務(wù)的思想。在努力學習政治理論的同時，我也緊抓業(yè)務(wù)理論學習，結(jié)合瀆檢科工作實際需要，我學習了高檢院、高法有關(guān)國家工作人員瀆職犯罪案例及相關(guān)司法解釋，在學習中我注意始終堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學風，注意理論學習著眼于解決現(xiàn)實問題，注意實踐工作中遇到的問題聯(lián)系所學理論，盡量避免失誤。在學習理論的同時，我也注意從實踐中學習，向身邊的每一個人學習，從身邊每一件事中學習。一年里，領(lǐng)導和同志們教了我很多做人做事的道理，學到了很多書本上學不到的東西。

二、清廉從檢，搞好黨風廉政建設(shè)

我深刻地體會到，檢察官肩負著法律監(jiān)督職責，又處在反腐倡廉的第一線，搞好黨風廉政建設(shè)尤為重要。一年來，我認真履行與院里簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》，切實加強自身的廉潔自律意識和紀律作風建設(shè)，并且自己做出表率，在辦案和履行職責中，能認真按照廉政責任狀的要求，遵守檢察人員辦案紀律及政法委的有關(guān)禁令，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲，不辦人情案，不接受案件當事人的吃請和禮品，做到公正執(zhí)法，一身正氣，維護了法律的尊嚴。教育干警自覺地用黨紀法規(guī)嚴格要求和規(guī)范自己、制約自己，使自己的言行與有關(guān)廉政準則的要求相符，與所從事的事業(yè)要求相符，以提高干警的廉政意識。

三、盡心盡責、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

在工作中，我按照院里檢察工作的總體目標和工作思路，找準自己位置，當好科長的助手和參謀。協(xié)助科長抓好科內(nèi)的各項檢察工作。只要院黨組決定的事就要堅決執(zhí)行，做到令行禁止，時時處處牢記自己是一名人民的檢察官，帶頭遵守院里的各項規(guī)章制度，發(fā)揮表率作用，并教育全科同志增強集體榮譽感，使全科同志在思想上和行動上與院黨組保持一致。使全科在科長的領(lǐng)導下擰成一股繩，形成合力。工作中，身先士卒，率先垂范，識大體，顧大局，出滿勤，干滿點，和同志們一道加班加點從沒有怨言。辦案中，始終堅持依法辦案，認真執(zhí)行各項辦案規(guī)定，及時發(fā)放兩個須知。在協(xié)助科長完成科內(nèi)工作的同時，積極查找案源，努力辦案。對調(diào)查的每一件線索都做到認真負責，瀆檢工作干擾大，阻力大，風險大，不同于反貪。春節(jié)剛過，我就和科里的同志們一起排查案件線索，投入了緊張的工作中。在調(diào)查某房管局人員涉嫌濫用職權(quán)的線索時，為了不給發(fā)案單位造成影響，我們利用周六、周日的公休日在檔案室查閱了近1000份房屋檔案，而后，又查詢了銀行、拆遷辦等相關(guān)單位的檔案,經(jīng)過大家的努力，最后一舉立案1件3人，取得了開門紅，受到了市院的表揚。截至目前，我科已立案2件5人，已經(jīng)提前完成了全年的辦案指標。

總的來說，一年來我問心無愧。因為我覺得自己過的很充實，我做了自己該做的事。但這只是自己的開頭，以后的路將會更長、更艱巨。不管以后遇到什么困難，我都會努力克服，并繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，為檢察事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻，為天津大發(fā)展貢獻自己的力量。

以上是我一年來的個人總結(jié)，如有不妥請指正。

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